党建重点工作汇报会材料
推荐第1篇：党建重点工作
2016年基层党建重点工作
今年是“十三五”规划开局之年，也是**改革发展的关键时期。主动适应新形势、新常态，高度重视并做好基层党建工作，对于推进**转方式，调结构，补短板，强基础，努力实现绿色健康和谐发展新局面，具有重大意义。为此，2016年党建工作的总体要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局和五大发展理念，对标“四个自觉”、践行“三严三实”要求，深入开展“两学一做”学习教育，坚持政治功能与服务功能相统
一、分类施策与整体推进相结合，压实党建责任，抓实工作载体，夯实基层基础，促进基层党组织全面晋位升级，凝聚干事创业合力，为实现**经济社会持续健康快速发展提供坚强保证。重点是做好以下四个方面工作：
一、持续抓好软弱涣散党组织整顿，促进基层党组织晋位升级
以打牢基础、提升标准、规范运行为重点，对纳入整顿范围的基层党组织进行分析评估，集中整治、综合施治，切实增强政治功能和服务功能。把基层党建工作特别是把整顿
- 1群众的渠道进一步拓宽，党群关系更加密切；党组织的创造力凝聚力战斗力进一步增强，党建工作对**经济社会发展的促进和保障作用得到进一步体现。
三、认真做好党员组织关系集中排查，全面落实从严治党要求
开展党员组织关系集中排查，是一项重要的政治任务，是贯彻落实全面从严治党要求，严格党员日常教育管理监督的重要举措，也是从严管理党员队伍的一项重要基础性工作。开展党员组织关系集中排查，要坚持从严从实、精准精确，逐人核实排查对象，不少一人，逐项摸清核查内容，不缺一项。
这次开展党员组织关系集中排查，是加强党员日常教育管理监督的有利契机。要紧紧抓住这个契机而不可放过这个契机，将每名党员纳入党组织有效管理。要区分不同情况,做好党员组织关系和党籍管理工作。对应当转出组织关系的,及时办理转出手续;对已转出组织关系、因客观原因未能落实的,相关党组织衔接做好转接工作;对党员出国(境) 留学和从事劳务的,办理保留组织关系手续。对违反规定吸收入党或无法认定党员身份、出国(境)定居、本人提出退党的,依据党章和党内有关规定作出处理。对经排查取得联系、确有不合格表现或违纪违法行为的,依据党章和党内有关规定给予处置、处分。对超过6 个月未与党组织联系、且经多方
- 3十八大以来管党治党的鲜明特征。今年，党中央又决定在全体党员中开展“两学一做”学习教育。这是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践，是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，推动党内教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育活动向经常性教育延伸的重大举措。党员是党的肌体的细胞，只有细胞健康，才能保证肌体充满活力。邓小平同志曾指出，我们这个党要恢复优良传统和作风，有一个党员要合格的问题，这个问题不只是提到新党员面前，也提到一部分老党员面前了。如果几千万党员都合格，那将是一支多么伟大的力量！这是在改革开放之初讲的，现在依然是需要我们解决好的重要课题。这次学习教育就是深入贯彻“党要管党、从严治党”的根本方针，把抓“关键少数”与抓全体党员结合起来，推动全面从严治党向基层延伸，把全面从严治党要求落实到每个支部、落实到每名党员，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性，提高党的凝聚力和战斗力。我们一定要从政治和全局的高度，充分认识开展“两学一做”学习教育的重大意义，要按照党中央要求，把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务，切实抓紧抓好、抓出实效。
（二）“两学一做”学习教育需要明确的具体问题。
- 5进一步坚定理想信念，提高党性觉悟。
进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向。
进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩。 进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础，为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证。
6、学习教育要着力解决哪些问题？
着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题，主要是对共产主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，精神空虚，推崇西方价值观念，热衷于组织、参加封建迷信活动等。
着力解决一些党员党的意识淡化的问题，主要是看齐意识不强，不守政治纪律政治规矩，在党不言党、不爱党、不护党、不为党，组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织分配的任务，不按党的组织原则办事等。
着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题，主要是利己主义严重，漠视群众疾苦、与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益，在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩等。
着力解决一些党员精神不振的问题，主要是工作消极懈
- 7规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线。
9、如何学好系列讲话？
习近平总书记系列重要讲话，是中国特色社会主义理论体系的最新成果，是坚持和发展中国特色社会主义的行动指南。
学习习近平总书记系列重要讲话精神，要着眼加强理论武装、统一思想行动，认真学习习近平总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想，认真学习以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略，引导党员深入领会系列重要讲话的丰富内涵和核心要义，深入领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法。学习习近平总书记系列重要讲话要同学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观结合起来，深刻理解党的科学理论既一脉相承又与时俱进的内在联系，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。
10、合格党员的标准是什么？
讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。
11、如何做合格党员？
强化政治意识，保持政治本色，把理想信念时时处处体
- 9讲党课一般在党支部范围内进行。党支部要结合专题学习讨论，对党课内容、时间和方式等作出安排。
党员领导干部要在所在党支部讲党课，到管理区、社区、企业、学校等基层单位党支部讲党课。
组织党校教师、讲师团成员、先进模范到基层一线党支部讲党课。
要鼓励和指导基层党组织书记、普通党员联系实际讲党课。
注重运用身边事例、现身说法，强化互动交流、答疑释惑，增强党课的吸引力和感染力。
“七一”前后，党支部要结合开展庆祝建党95周年活动，集中安排一次党课。
14、如何召开党支部专题组织生活会？
年底前，党支部召开专题组织生活会。支部班子及其成员对照职能职责，进行党性分析，查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。要面向党员和群众广泛征求意见，严肃认真开展批评和自我批评，针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。组织全体党员对支部班子的工作、作风等进行评议。
党小组可参照党支部要求，召开专题组织生活会。
15、如何开展民主评议党员？
以党支部为单位召开全体党员会议，组织党员开展民主
- 11加所在支部的组织生活，与党员一起学习讨论、一起查摆解决问题、一起接受教育、一起参加党员民主评议。
要召开党委（党组）会，专题学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话；要以党委（党组）中心组等形式组织集中研讨，深化学习效果。
年度民主生活会要以“两学一做”为主题，领导班子和领导干部把自己摆进去，查找存在的问题。
18、“两学一做”学习教育由谁组织领导？
“两学一做”学习教育在中央政治局常委会领导下进行，由中央组织部牵头组织实施，中央纪委机关、中央宣传部、中央党校配合做好相关工作。
19、各级党委（党组）应如何落实责任？
省（自治区、直辖市）和部门（系统）党委（党组）要结合实际作出部署安排，加强具体指导。
县级党委要发挥关键作用，制定具体实施方案，保障工作力量，加强督促指导把关。
基层党委要对所辖党支部进行全覆盖、全过程的现场指导，帮助党支部制定学习教育计划，派员参加党支部各项活动。
各级党组织书记要承担起主体责任，不仅要管好干部、带好班子，还要管好党员、带好队伍，层层传导压力，从严从实抓好学习教育。
- 13充分利用互联网站、电视栏目、微信等，开发制作形象直观、丰富多样的学习资源，及时推送学习内容。
引导党员利用网络自主学习、互动交流，扩大学习教育覆盖面。
在各类媒体上积极宣传“两学一做”学习教育的做法和成效，加强舆论引导，营造良好氛围。（要重点发挥好党建云平台的作用）
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推荐第2篇：农业农村重点工作汇报会4月
全县农机化重点工作进展情况汇报
高台县农机局
各位领导：
根据会议安排，我就县农机局重点工作及项目建设进展情况做如下汇报，不妥之处，请领导指正。
一、主要农机工作进展情况
（一）农机春耕备耕生产情况
今年，我局早打算早安排，安排基层4个中队集中时间，集中人力，在全县各乡镇村社做好了春耕备耕前拖拉机检审验工作。以召开全县春耕备耕生产机具展示演示现场会为契机，至目前全县机耕面积达到32.68万亩，深施化肥2.3万亩，机械镇压面积23万亩。投入农机具8.26 万台（套），其中：拖拉机2.6万台，农用车1.01万台，分层施肥0.12万台，其他机具1.7万台。维修农机具5.13 万台（套），其中：拖拉机1.63万台，农机具1.7万台，其他1.8万台。投入推土机械236台次。抽调下乡人员23人，召开县乡镇现场会17场次，培训人员0.8万人次，印发各类宣传资料2.8万份，春耕备耕生产期间农民用于机具购臵资金610多万元。
（二）农机购臵补贴资金使用方案情况
2012年，我县被确定为全省全额购机直接兑付试点县，我局高度重视，专题召开会议进行了认真研究和部署。并及
1 时向县委、县政府分管领导进行了汇报，积极与财政部门衔接沟通，得到了县上和部门领导的大力支持。我局一致认为，我县被确定为全额购机直接兑付试点县，既是我县农机化发展的大好机遇，也是我们农机人面临的一项挑战。我们认真按照省农牧厅、财政厅实施方案要求，在县委、县政府的正确领导下，制定我县试点工作方案，具体做到保持农机购臵补贴政策的稳定性和连续性，完善补贴机具确定方式，完善全额购机补贴额确定办法，完善信息公开制度，进一步加强监管，争取把农机购臵补贴全额购机直接兑付试点工作做好做实，目前此项工作已上报等待省上批复。
（三）玉米新技术、新机具集成基地建设情况 为加快落实国家级玉米制种基地建设，今年确定许三湾村为全县玉米制种全程机械化收获示范基地，玉米制种是我县的主要经济作物之一，2011年机收面积在3.5万亩左右，占全县玉米制种面积12.65万亩的27.7%。从目前情况看，我县玉米生产机械化程度还比较低，是我县粮食生产机械化中的薄弱环节，制约了农业机械化的发展。因此，实现玉米生产过程机械化，首先要实现玉米收获机械化，如何加快玉米收获机械化，尽快启动玉米机收市场，是提高我县粮食生产机械化水平的首要任务。
我们落实新坝乡许三湾村为我县的玉米制种全程机械化示范基地，主要是该村适于玉米制种全程机械化收获发展，全年可完成机耕面积20000多亩（包括其他可耕地），机播面积16000多亩，机收面积17000多亩，服务农户760户，年实现农机作业收入200多万元，共购臵各类农业机械
2 机具810多台（套），其中：大中型玉米收获机2台。农机总动力1600千瓦，已成立了三农乐综合服务农民农机专业合作社，2012年主要做到：一是加大宣传，提高认识，开展技术培训服务；二是搞好农机手技术培训，为机手提供技术保障。三是开展玉米机具性能测试，为农民提供可靠的机型选择；四是探讨研究发展玉米机械化收获技术，引导做好全县玉米机械化收获作业水平提高。通过典型引路，推动新技术、新机具集成基地建设有成效。
（四）农机具示范点配套建设情况
共落实农机具示范点11个， 重点建设玉米机械化作业示范点1个（新坝乡许三湾村）；马铃薯机械化作业示范点2个（新坝乡霞光村、红沙河村）；规模养殖饲草综合加工示范点2个（高台县农林牧生态经济综合示范区、华谊苜蓿种植开发公司养殖区）；设施农业示范点3个（新坝乡暖泉、东大村设施农业示范点、骆驼城乡循环示范区温室示范点、南华镇设施农业示范区）；保护性耕作技术推广示范点2个（黑泉乡新开村、新坝乡红崖村），特色产业机械化示范点1个（高台县绿盈啤酒花基地）。在示范点建设上，实行行政与技术双轨责任制，做到农机与农艺技术相结合，整村推进与典型示范相结合。同时全力做好面上的工作，通过辐射带动，更好地推动农机化示范点推广工作。
（五）农机安全生产及春季打假护农活动情况 在春耕备耕生产期间，加大宣传教育力度，落实技术检审措施，强化执法监控职责，及时排查和整治农机安全事故隐患，全力维护农机安全生产秩序。一是加大对农机产品、
3 农机生产经营企业、农机维修网点的检查监督，加大对假冒伪劣农机产品的打假力度，对3家农机具生产企业进行质量安全检查，共检产品6种24件；对6家具有一定规模的农机销售企业（点）纳入检查范围，共检产品13种42件，对86家维修网点进行检查，切实维护了农民利益；二是抓好农机安全生产，确保无重特大事故发生。狠抓年度检审验，目前共检验拖拉机5731台，占年计划的83%，新入户拖拉机464台，占年计划的86%，报名考取拖拉机驾照学员221人、占年计划的60%。至目前没有发生农机事故，确保了农机安全生产；三是积极开展平安农机示范乡、示范村和示范户创建活动，巩固“全国平安农机”示范县活动成果；四是“放心农机下乡进村宣传周”活动开展有声有色，结合检审验开展共举办宣传活动86场次，参加人员1.3万人次，发放宣传资料1.8万多份。
（六）重点产业机械化配套及新型合作社落实情况 2012年对重点产业机械化配套机具补贴计划 420万元，其中：春耕备耕生产机具120万元，设施农业机具70万元，饲草加工配套机具90万元，马铃薯种收配套机具20万元，玉米机械化机具60万元，保护性耕作推广配套机具20万元，其他机具40万元。预计带动民间资金1100多万元。发展新型合作社3个（三农乐综合服务农民新型农机专业合作社、绿盈啤酒花新型农机专业合作社、龙泉设施葡萄新型农机专业合作社）。
（七）项目争取进展情况
4 一是农机购臵补贴项目。2012年农机购臵补贴项目，我局已多次到省城衔接，力争争取资金420万元，第一批到位资金400万元，项目计划主要用于县委、县政府扶持的农业项目建设、玉米机械化收获、特色农业产业、饲草加工及重点农机服务组织和农机大户的发展。二是保护性耕作技术推广项目。我们将在巩固2011年农业部部列项目示范面积的基础上，新增示范面积3万亩，累计达到4.2万亩，项目在我县新坝乡、黑泉乡、宣化镇实施，示范点在7个行政村（开发区）布点实施。此项目已经申报，计划争取项目资金10万元。三是农村劳动力培训阳光工程。全年计划农村劳动力培训阳光工程200人以上，争取项目资金8万元，进一步拓展培训范围，提高培训力度。培训侧重于以服务当地农村经济发展为主线，结合现代农业大县抓好农村劳动力培训。
二、存在的问题
一是农机购臵补贴资金有限，由于项目不是普惠制，补贴比例不高，覆盖面不广，制约了全县机械化水平的提高。二是农机服务组织发展缺乏政策支持，大部分农机服务组织服务领域不宽，服务功能不强。三是农艺、农机结合不紧密，特别是番茄、洋葱、马铃薯等特色作物种植农艺与农机具不太配套，影响生产效能的正常提高。
三、下一步工作打算及措施
1、全面做好购机补贴试点工作。做到惠民、便民、规范、公开。及早做好宣传工作，制定好全额补贴工作实施方案，加强与部门乡镇沟通联系，总结好的经验和好的工作方法，对遗留超前预作的补贴机具问题及早化解，确保财政支
5 农政策落实到位和补贴资金的安全使用。
2、加大新机具新技术推广力度。重点抓好玉米机收、马铃薯种收、设施农业、饲草加工等机具的引进推广，促使全县重点产业农业机械化水平大幅度提高。
3、抓好农村劳动力技能培训。加强农机实用技术人员培训，扩展培训范围，大力培育农机实用技术人才，提高农村劳动力素质，推动农村劳动力转移。通过组织开展形式多样，方法灵活的实用技术培训，确保培训任务全面完成。
4、落实保障措施，确保农机安全生产。落实责任，抓好农机安全检查，有效地加强管理，减少农机事故隐患；强化农机经销市场监管，维护农机户合法权益；加强农机维修网点管理，规范职业技能鉴定，提高农机维修质量。
5、做好联村联户为民富民行动，确保各项工作顺利进行。深入宣传政策，倾听反映民意，促进科学发展，疏导群众情绪，夯实强基固本，推广先进典型。进一步加强机关作风建设，强化班子建设和干部队伍建设，切实转变工作作风，落实好农机化阶段性重点工作顺利开展。
推荐第3篇：第一季度重点项目重点工作汇报会讲话
2013年第一季度重点项目和重点工作汇报会上的讲话
同志们：
今天召开这个会议，主要目的通过汇报点评，对第一季度重点项目和重点工作情况进行比较、检验和总结，进一步凝聚力量，推动工作。刚才听了××个单位代表作了汇报发言，大家应该有所启发、有所触动。××区长通报了我区第一季度重点项目和重点工作总体进展情况，部署
了第二季度有关工作，讲得很好。在此基础上，我讲三点意见：
一、强化表率作用，保持合力担当、发奋有为的共识和激情。从汇报情况看，第一季度的重点项目和重点工作的总体态势良好，取得了阶段性成效。这是四家班子领导带头表率、率先垂范，区直单位、街道、社区（村）干部敢于担当、主动作为的结果。换届时，我们对班子提出：第一年，接过责任熟悉情况；第二年，磨合历练融入氛围，第三年，发奋努力体现作为。经过将近两年的磨合共事，区四家班子齐抓共管，分工不分家，形成了“用作为体现形象，用成绩树立形象”的共识，共同推进事关我区发展繁荣稳定的各项工作,风清气正的政治生态和团结协作的共事环境得到进一步巩固。如领导挂点项目的工作机制等等，形成了良好传统，我们要继续保持和发扬。区直单位、街道、社区（村）干部互相配合，互相支持，坚决服务全区工作大局，努力破解发展难题，形成强大合力推进重点项目和重点工作，取得了明显成效。我们已经在多次会议上多次进行了总结。总得来说，我们各级班子、各级干部为我区加快发展作出积极贡献，××区的工作也得到了上级肯定、群众认可。我们的工作成效和言行作为，充分体现了××区服务大局的风格，进一步树立了××区奋发有为的形象。取得的成果、形成的氛围、树立的形象都来之不易，我们要倍加珍惜，努力巩固，继续弘扬。同时，我们要进一步增强工作责任感，强化荣誉意识，始终保持一股把事干成的精神气，奋力推进××区又好又快发展。
二、激发主观潜能，增强真抓实干、克难攻坚的勇气和责任。当前，我区的发展确实存在不少困难。一方面，××市进入产业带动跨越发展的新阶段，××区为勇当××市发展排头兵的新定位，以及周边县区迅猛发展态势，给我们提出更高的要求，带来新的挑战。另一方面，××区经历了多年率先开发建设，发展进入攻坚克难的阶段，征地搬迁、项目建设、城市管理等等工作面临着难啃的“硬骨头”。以常规的办法、常规的举措，难以打开复杂困难的局面和应对更高要求的形势。我们必须要有非凡的勇气和魄力，采取非常的措施和办法，打破过去的思维定式，敢做前人没有做过的事情。非常时期，态度比能力更重要。越是困难的时候，各级干部越要勇于担当，越要发挥表率作用。一味地指责和埋怨，更多地强调客观原因，都不能解决问题，我们只有发挥主观能动性，锲而不舍地寻找解决办法。回顾我区落实跨越发展工程的实践中，产业园项目的征地搬迁创造的××市速度，民生路网建设的克难完成，重大活动的安保工作，教育“两难”问题的艰难破冰等等，过程充满着艰辛，成果凝聚着汗水，体会弥为深刻。大事难事看担当。唯有担当，我们才会在困难面前攻无不克。我们要坚信，办法总比困难多。我们要认真的想一想，对于眼前矛盾纠纷，对于工作中的种种困难，我们是否真正做到了主动担当？是否真正做到了竭尽所能？自己职责范围的事情，我们是否已经尽职尽责？超出自己权限范围的事情，我们是否已经主动协调、请示汇报？一次努力不行，我们有没有进行第
二、第三次尝试？为此，在发展的攻坚阶段，面对新的形势要求，一定要找准我们的位置，摆正自己的心态，主动担当，勇于作为，锲而不舍，才能破解难题，创造佳绩。
三、总结有效做法，完善推进工作、提高效率的机制和办法。机制不完善，很容易导致工作效率低下，问题久拖不决，产生推诿扯皮。比如“四定”措施是我们推进工作的有效方法，但是从工作实践看，我们的“四定”机制没有完善，尤其是责任不清，工作不落实；问题不清，解决不及时。要不断修改完善我区的四定方案，更加细化分解任务，明确具体责任人，明确完成时限，让各项工作做到可操作、可考评、可督查、可追究。还有，我们的项目建设协调机制、会商机制，仍需进一步建立健全。第一季度，我们提出了“三个双向、两个定期”的工作机制设想，经过实践检验，证明行之有效。今后工作中，我们要进一步坚持和完善。“三个双向”就是双向否决、双向催办、双向约商。双向否决，就是区领导、街道领导可以互相否决，可以提出对挂点负责的项目或重点工作的领导进行调整。双向催办，就是确定的事项，区可以向下催办，向具体负责的区直部门、街道或社区（村）催办；区直部门、街道或社区（村）也可以向上催办，向区里申请催办。双向约商，就是街道和社区约商区领导，区领导约商街道或社区。特殊紧急问题，还可以提出专题议定，明确提出书面意见，由分管领导、责任领导或必要时由区委、政府主要领导协调组织有关部门进行专题议定、专题研究。“两个定期”就是定
推荐第4篇：党建十项重点工作
2018年党建十项重点工作
1.坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，开展“两学一做”常态化学习教育；
2.细化和完善对基层党组织考核机制，严格考核制度，增强基层党支部工作的效果；
3.着力建设高素质专业化干部队伍，以扎实作风选作风扎实的人，重视青年干部培养，配备好后备干部；
4.全体党员启用《党员手册》，推动各支部规范开展组织生活；5.开展“走基层、品文化、促党建”、“微型党课大家讲”等系列活动，让个性化党建品牌更持久；
6.完成党员档案的规范化整理、扫描、集中管理工作；7.规范选树并培育先进典型，按程序评选优秀党员，推荐优秀党务干部；
8.全年召开两次党建专题会议，两次党建领导小组会议，四次党支部书记会议，举办一期党务干部培训班；
9.执行好党员承诺践诺评诺、书记述职、社区结对、法治型党组织、文化志愿者服务等制度；
10.扎实做好党员冬训、爱国主义教育、社科普等意识形态工作。
推荐第5篇：解放区政府召开街道办事处重点工作汇报会
解放区政府召开街道办事处重点工作汇报会
6月11日下午，区政府在区四楼会议室召开街道办事处重点工作汇报会。各街道办事处全面汇报了今年以来招商引资、项目建设、财税工作、社区建设、环境卫生、城市管理等重点工作进展情况、存在的突出问题及下步工作打算，区长王建修就如何确保全区的各项目标任务实现时间任务同步提出了明确要求。会议由常务副区长孟令武主持，各街道办事处负责人参加了会议。
区长王建修指出，今年以来，全区重点工作进展顺利，其它各项工作稳步推进，多数街道的主要目标实现了时间任务同步，但全区发展压力仍然很大，各街道发展也存在不平衡现象。王区长强调，为确保年初签订的各项责任目标在上半年能顺利实现时间任务过半，确保经济社会又快又好发展，要切实抓好以下几方面的工作：
一、要紧盯目标
年初确定的各项目标，是经区委、区政府认真研究，经区委全会、人大会议审议后确定的。这些目标的确定既考虑了全区过去的发展情况，也分析了当前的发展形势，这些目标是符合实际的。区政府将目标分解到各个街道办事处，签订了目标责任书，对街道办事处来说既是一种承诺，也是一种责任。因此，对年初确定的各项工作目标，必须放在心上，抓在手上，落实在工作成效上。要对签订的每一项目标做到心中有数，经常对照工作落实情况，查找差距，完善措施。目标进度完成好的，要善于总结经验;完成不够好的，要强化措施，加大工作推进力度，保证年初确定的各项目标能顺利实现。要进一步强化目标责任意识，养成牢记目标的工作习惯，包括经济指标和各项社会事业指标，要牢记在心，围绕责任目标做好各项工作。
二、要突出重点
重点工作事关全局。重点工作做不好，其它工作就没有基础;重点工作做好了，就可以带动全局工作的顺利开展。全区有全区的重点工作，各街道办事处也应该有各自的重点工作，各个时期也要有各个时期的重点工作。当前，各项工作任务十分繁重，大家要学会弹钢琴统筹安排工作;要抓住牛鼻子，突出重点带动各项工作。重点工作中经济工作是基础，如招商引资、项目建设、财政收入等，这是做好各项工作的基础。前几年虽然全区经济保持了高速增长，但近一个阶段经济增幅落后于兄弟城区，财政收入在全省排名有所下滑。客观地讲，目前继续保持高速发展是有困难的，但其它地区在快速发展，在这样一个大背景下，如果只强
调自己的困难，不能抢抓机遇，在新一轮的发展中就会越来越难，位次会越来越靠后。因此，不能满足现状，不能为完不成任务找原因，要多为如何完成任务、实现目标想办法。对重点工作要重点抓，有专职人员抓，有重点措施抓。各街道办事处既要跟上全区工作的公转，也要有各自工作的自转，做到合理摆布精力，抓好重点工作，实现顺利发展。
三、要发挥优势
尽管各街道办事处情况不同，但是各自有各自的优势。要善于发挥自身优势，把资源优势转化为产业优势，把潜在优势转化为现实优势，把工作优势转化为发展优势。如果抓不住自身优势，与别人的差距会越拉越大；相反，如果自身优势发挥好了，就会赢得主动，全局工作就不会被动落后。因此，要用心研究自身优势，善于发现辖区优势资源，切实把资源发挥好、利用好，转化成实实在在的发展成果。
四、要塑造亮点
全区多项工作在全市、全省有一定的位次，很多工作已经走在了前列，但有些工作亮点还不够亮。目前，各街道办事处的亮点存在不平衡现象，这就要求每个街道办事处都要推出自己的亮点。亮点是综合工作的反映，亮点的培育需要一个过程，需要集中各方面的力量，要求各级各单位要有抓亮点的主动性、积极性和责任意识，做到亮点工作有计划、有安排、有成效、有措施，力求通过亮点反映工作，鼓舞士气。要善于走出去，主动借鉴先进城区的好做法。只有走出去，才能发现缺点，形成自己的特色、自己的亮点。尤其是特色社区建设要注重塑造亮点，要通过一个又一个特色社区的建设，丰富全区社区建设内涵，提升社区建设整体水平。
五、要着眼长远
经济社会发展要着眼长远，目前经济发展中出现的困难，与前一时期着眼长远工作做的不够是有关系的。研究工作、安排工作，不仅要看到今天的发展，还要看到一个时期的发展。就招商引资、项目建设来说，目前有些项目虽然建成了，但并没有转化为现实的效益。如果在招商引资、项目建设上做到了谋划长远，不仅能带来现实效益，还能带来长远的收益。因此，就经济工作来讲，要看到其以后发展的潜力和内在动力，要深入分析项目的可行性，深入分析对今后经济的影响，从而有针对性地做各项工作。
六、要增强责任心
责任心的大小直接影响工作成效的好坏，每位领导，每个同志都要有责任心。在实际工作中，哪个部门、哪位同志责任心强，工作就能做得好。对待安排的工作，有些同志责任心
强，盯得紧，就能抓住机遇，取得明显成效；相反，有些同志责任心不强，推推动动，拨拨转转，不推不动，不拨不转，就会失去机遇，失去很好的发展机会。建立目标责任制，是强化责任心的一种形式，要使每个同志具有责任心，才是真正的目标。每个同志不仅要有干好本职工作的责任心，还要有为全区工作、全区发展做贡献的责任心。就街道而言，不能只保持本单位在全区工作不落后，而不管全区的整体发展，那样全区的工作就不会取得大的突破，在全市、全省继续保持先进位次的愿望就难以实现。
总之，要对照工作目标，针对目前工作进展情况，进一步强化工作措施，加大工作力度，争取时间任务过半，不折不扣完成各项目标任务。（解放区人民政府）
推荐第6篇：副局长在党建汇报会讲话
全局同志的共同努力下，上半年。面临地震灾害严峻挑战、困难重重的形势下，各科室、各单位共同努力下，较好地完成了财政工作的各项目标任务，可以说做到时间过半、任务过半。回头看上半年工作，局党组领导下、支持下，分管的农财、农村综合改革、金融债务等各项工作都取得了可喜成绩，大家克服地震灾害影响，排除各种干扰，紧紧围绕局党组下达的目标任务，深入基层，抓组织收入，抓基层支出，抓农村改革，抓项目管理，抓灾情摸查，抓资金争取，各项工作有条不紊，顺利进行。但是回顾一下，工作中也存在不少问题和差距，不论领导和同志，一是工作使命感、紧迫感不强，危机忧患意识不足。满足于过一天算一天，只争朝夕时间观念不强，存在小成即满、沾沾自喜情绪和心态，自我加压，高水平严要求不够。二是围绕加快发展措施不足，实招不多。咋样把钱花响，用在刀刃上，怎样当好政府“管家”管好“家当”管好资金精细化，想得少，研究的少。三是工作作风还不够扎实深入。受地震影响，下去少，灾情摸得少，光拨钱，底效益如何，用到地方没有，调研、检查少。四是深入学习、探讨研究问题的气氛不浓。只知看看报，深入研究公共财政管理、精细化管理、阳光财政等问题的人很少，专家型财政人不多。这次开展活动，感到十分必要和重要，对于进一步统一大家思想，齐心协力，搞好下半年财政改革和发展具有十分重要的意义。
结合分管工作，下面针对以上实际。讲四点意见：
支持发展上再下功夫。
一、进一步强化服务意识。
使命感，1增强紧迫感。忧患意识，责任意识。
拨款及时，2支持好农业生产就是支持发展。产业化项目，重点产业。
利用好政府财政担保基金，支持好中小企业发展。积极参与，管好用好。管理好外国政府贷款项目，真正发挥效益，争取更多。组织好“两税”收入，支持经济发展。抓好农村改革，为经济发展提供保障。
关注民生上再下功夫。
二、进一步强化“服务”意识。
加强资金管理上下功夫。
三、进一步强化“精细”意识。
提高素质、树立形象上再下功夫。
四、进一步强化“学习”意识。
局党组和阎局长的领导下，下半年。扎实开展好这项活动，通过活动促进财政各项工作落实，为圆满完成全年目标任务做出贡献。
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推荐第7篇：党群口重点工作重大项目谋划情况汇报会讲话稿
2018年党群口重点工作重大项目谋划情
况汇报会讲话稿
党是领导一切的，县委各部门和各级群团组织要充分发挥职能作用，紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神，认真谋划推进各项工作，深入推进党的建设新的伟大工程，为全县经济社会发展提供坚实保障。纪检监察工作要围绕纪检监察体制改革，建强监察队伍，强化执纪监督，常态化推进巡察工作，持之以恒正风肃纪，全力营造风清气正的良好政治生态。统战工作要广泛凝聚思想共识，积极争取实施民族乡村建设项目，强化民族宗教事务管理，引导社会各阶层人士积极开展智力帮扶和公益帮扶，助力脱贫攻坚，助推县域经济发展。组织工作要着眼从严治党、强基固本，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，抓实抓好党员教育管理和各领域党建工作，充分发挥广大党员先锋模范作用和各级党组织战斗堡垒作用。人事编制工作要强化干部调配管理，着力在管好用活编制上下功夫。宣传思想工作要不断强化理论武装和舆论引导，守好主阵地，掌握话语权，持续推进精神文明建设，全面提升人民群众整体素质。文化旅游工作要结合美丽乡村建设，充分发掘历史文化资源，高起点谋划全域旅游规划，推进文化旅游深度融合发展。zd综治工作要着眼维护社会大局和谐稳定，加强治安防控体系建设，拓展延伸网格化管理，依法做好信访工作，加快推进依法治县进程，营造良好社会氛围。群团工作要围绕群团组织改革，创新工作形式，释放改革活力，充分发挥服务和联系群众的桥梁纽带作用。全面深化改革工作要积极承接中央和省市改革决策，健全推进机制，强化督察力度，确保各项改革事项稳妥有序推进。
要结合学习宣传贯彻党的十九大精神，围绕各自工作职能和特点，高起点思考谋划工作，做到思路清、措施实；要在抓好常规工作的基础上，创新工作举措，打造工作亮点，为明年的工作开好局、起好步奠定坚实基础；要明确职责定位，主动融入全县经济社会发展大局之中，充分发挥联系人民群众、协调社会各方的作用，为推动县域经济发展凝聚合力、贡献力量。
推荐第8篇：落实基层党建重点工作（五）
用先进思想武装人，用廉洁形象取信人，用关心爱护凝聚人，用奖惩分明激励人。今天小编为大家带来的是关于党委党建的范文，希望对大家有所帮助!
【党委党建范文】一
按照县委的安排部署，现将我局一年来党建工作的主要做法及个人履职情况报告如下：
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我单位始终坚持党要管党、从严治党的方针，在以习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，全面贯彻落实党的十九大报告精神，以为人民群众服务为核心、以提升党员整体素质为主线，抓基层打基础，抓亮点求突破，狠抓基层党建工作，全局呈现了“基层组织有加强，全局工作有发展”的互动双赢局面。
一、工作基本情况
(一)思想政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义。
紧紧围绕解决好“总开关”问题，突出理想信念这个核心，深入开展思想理论教育、法纪教育、警示教育和先进典型教育，引导党员干部增强讲政治守规矩守纪律、聚神聚力追赶跨越的思想自觉和行动自觉。把深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和正在推进的“两学一做”学习教育常态化制度化，“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，制定了本局学习习近平新时代中国特色社会主义学习计划，采取每周一领导干部带头宣讲、讲党课，周三、周五干部群众集体学习，开辟学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习园地等方式，引导广大党员干部做到真学真懂、入脑入心，在学懂弄通做实上下功夫，掀起了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想热潮。
(二)严格党员管理，完善党建制度，积极推进党建工作。
严格党员教育管理，完善党建制度，提升党员能力。积极组织开展党日活动、读书、主题教育等各项组织建设活动，组织开展党员党性分析和民主评议党员活动。每名党员形成党性分析材料;党支部召开民主评议党员会议，按照个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议;广泛开展推荐先进、评选表彰先进活动，树立模范典型。组织全体党员在各项工作中以身作则，充分完善发挥先锋模范作用。并将党建工作列入了干部职工的考核范畴，这不仅提升了职工的党性修养，更调动了职工工作的积极性，通过党支部参与科室业务指导、综合考核、民主管理、人员考核、干部推荐、奖惩建议等工作，发挥了党支部的战斗堡垒作用;党支部主动关心帮扶党员群众，传递了党组织的温暖。
(三)多措并举，着力强化“三基”建设。
一是对入企检查实行了痕迹管理。即：监管人员每次进企业检查都必须将检查情况如实填入检查情况登记表，并将每年检查频次、检查质量作为年终绩效考评的重要依据。二是在重大工作中锤炼干部。在机关开展环保执法大练兵、冬防行动和“铁腕治污”行动中，首先对党员提出明确的工作标准，要求党员发挥好示范引领作用。三是全面推动执法规范化建设。与完善基础数据相结合，摸清底数，健全完善“一企一档”;与落实中央、省、市环保督察工作的整改意见相结合，抓好后续整改工作任务的督促落实;与环保部督查巡查相结合，检查是否存在违法排污、是否存在安全隐患;与环境监察执法重点工作相结合，督促企业加快提标改造和违法违规项目的整改进度。通过常抓常管，我局党员的思想和工作面貌焕然一新，在工作中主动作为，逐步建立职能清晰、管理精细、权责明确、高效规范的工作运行机制。
(四)采取四项措施，认真落实“主体责任”。一是提高认识，增强责任感和紧迫感。组织党员干部认真学习县委印发的《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》，让每一个党员干部牢记肩上的责任，树立正确的政绩观、事业观、利益观。二是明确领导职责，履行领导责任。局党支部书记认真履行第一责任人的职责，并与分管领导、党员干部层层签订目标责任书，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。三是加强领导，认真落实支部主体责任和监督责任。局党支部每季度至少召开一次专题会议，每半年听取1次班子成员对所分管廉政责任制落实情况的汇报，分析党风廉政建设形势，部署党风廉政建设任务，切实履行主体责任。按照“一岗双责”要求，将党风廉政建设与各项业务工作同研究、同部署、同考核，同步推进。四是领导带头做好表率，落实责任承诺。领导干部坚持以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员，严格执行民主集中制，不搞特权，作廉洁从政的表率。签订了党支部主要负责人履行党风廉政建设主体责任承诺书、领导班子成员履行党风廉政建设主体责任承诺书和党支部成员履行党风廉政建设主体责任承诺书，明确了落实责任。
二、紧扣主题创新工作开展
坚持用创新的思路、创新的举措，推进党建工作深入开展，不断提升全局工作整体水平。
一是实行一次性告知、一次性办结、一站式服务。环境影响登记表从原来的 个工作日简化为 个工作日一次性办结;环境影响报告表由原来的 个工作日简化为 个工作日办结;环境影响报告书办理流程实行一次性告知、一次性审核、一次性上报，做到了“一口清”“一次明”。窗口服务实现了“四个零”，即服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉。
二是发挥先锋模范作用，争当社区表率。本着“八小时之内工作在单位，八小时之外奉献在社区”的原则，我局党员全部到社区报到，并根据自身特长和申报的岗位，组建了社区服务志愿者服务队。今年以来，志愿者服务队先后在宜景苑、黄金海岸等多个小区，设立了党员服务站，设立环保法律宣传、应急处置、民事调解、政策讲解等多个志愿岗位，切实为居民解决实际问题。
三是“12369”环境热线电话畅通无阻。举报电话设置我局监察大队，实行一天24小时不间断值班制度，一经有人打举报电话，不论事情大小，均经请示予以迅速调查解决;今年，我局12369电话共接到群众举报案件 起，调查处理 起，案件终结率达100%。对于群众的来信来访，我局做到了及时受理、及时处理、及时报告，妥善解决老百姓的环境权益纠纷，全年，没有发生一起因环境污染而引发的上访事件。
四是统筹兼顾，脱贫攻坚与环境保护同部署、同安排。在环保工作任务繁重的情况下，我局拿出超常规措施强化脱贫攻坚工作，做到了同部署、同安排。在脱贫攻坚工作中，广大党员不论白天黑夜，牺牲节假休息，不计个人得失，主动贴车贴钱，扎实有序推进驻村扶贫攻坚任务，受到驻村群众的赞誉。
总之，我局党建工作虽然取得了一些成绩，但离县委的要求还有一定的差距，主要是党建工作整体水平不高，亮点不多，发展不平衡;整体工作水平还不适应新形势的需要;少数党员干部素质有待提高
【党委党建范文】二
2018年，城北分局第一支部在局党组以及分局党总支的正确领导以及指导下，深入学习贯彻习近平总书记的系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想，以开展党员冬训和“两学一做”制度化常态化为契机，围绕分局的各项中心工作，认真落实“三会一课”制度，深化党员日常管理，推动创新实践，有效地激发了全体支部党员的工作积极性，有效地促进了党员的思想、作风和组织建设。
一、认真开展党员冬训和“两学一做”学习教育
根据市局开展冬训工作的要求和部署，城北分局第一支部全面开展全市基层党员冬训工作和“两学一做”学习教育，精心组织、周密部署，强化措施，狠抓落实，统一思想，坚定信心。
为确保取得实效，分局第一支部高度重视，把党员冬训和“两学一做”学习教育当作加强自身能力建设、提高党员素质的头等大事来抓，切实把这项工作作为加强理论武装、建设法治型学习型党组织、巩固“三严三实”专题教育成果的重要内容。认真学，开展了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》﹑《中国共产党党内监督条例》和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》的专题学习，书记带头，全体党员参与，支部党员积极参加志愿活动，出动志愿者6人次参加各类志愿者活动。
二、健全组织建设，有效落实党建责任。
2018年，第一支部根据上级党委的要求，进一步建立和完善了各项规章制度，坚持落实“三会一课”、党员学习、党员组织生活会等制度，始终坚持做到组织健全、制度落实。
抓好党课教育，认真组织党员学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》﹑《中国共产党党内监督条例》，并在学习中要求每个党员联系自己的思想和工作实际，从中找出差距，全年共组织党员大会12次﹑支部委员会12次﹑党课12次。
抓好警示教育，经常组织党员学习有关典型违法违纪案件，使全体党员干部清醒地认识到：在什么情况下，在什么问题上，在哪些环境中容易犯错误，跌跟斗，从中吸取教训，自觉保持高度的警惕，在思想上筑起拒腐防变的防线，增强了反腐倡廉的自觉性，增强了法制观念和组织纪律观念。
三、抓好作风建设，发挥党员先锋模范作用。
在新的形势下，面临新情况、新要求、新任务，第一支部始终认为要最大限度地调动一切积极因素，克服各种不利因素，充分发挥共产党员的先锋模范带头作用，勤奋工作、克服困难、团结拼搏、努力完成好各项工作任务。
加强党员的学习教育工作是增强政治素质的主要环节，是保证党员先进性和战斗性的基础。组织党员召开组织生活会，开展作风建设自查活动，有针对性地解决好思想认识方面的问题，把全体党员的思想统一到科学发展精神上来。在党员学习中我们倡导理论联系实际的学风，紧紧围绕工作的实际，围绕本单位干部职工的思想实际，解决一些难点、热点问题，使党组织成为一个知难而上，克服困难，敢打硬仗，善打硬仗的战斗集体，真正发挥监管、服务中心工作的职能。
回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但离上级的要求还存在一定的差距，如党建有形化仍需完善﹑退休党员参加支部活动次数较少，对于这些问题将在今后的工作中不断改进，使支部工作更贴实际，带动支部党员共同进步，为市场监管工作奉献一份力量。
【党委党建范文】三
201x年，xxx在集团公司党委的正确领导下，认真贯彻集团党委的工作要求，年初制定了党建工作的总体计划，结合公司实际，以开展“xx”为契机，以生产经营目标任务为中心，扎实开展了各项党建工作。在切实转变工作作风，强化员工队伍建设，密切联系职工群众，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，确保了公司全年生产经营目标任务及党政工团各项工作的圆满完成。现将一年来所完成的主要工作情况总结如下：
一、围绕重点工作，加强党员学习教育
公司党支部结合“十九大”会议精神，组织开展各种学习教育活动。1.认真学习了党的方针政策和上级党组织的文件精神，使广大党员统一思想，提高认识，强化对国情、市情和司情的认识。2.组织开展“xx”活动，通过学习新党章，进一步教育引导全体党员自觉加强党性修养，牢固树立党章意识、宗旨意识、大局意识和责任意识，不断提高党员的政治思想素质，切实把思想和行动统一到党章来，统一到党的十九大精神及中央、市委和集团党委的部署要求上来，使全体党员自觉遵守和维护党章。3.组织党员观看了《xxx》、《xxx》等影片，通过影片给人予思考，发挥教育意义和启示作用，传递正能量、中国梦等要素，从而提高党性意识和党性修养，进一步发挥党的核心引领作用，提升党员干部的综合素质。
二、开展xxx活动
公司xxx活动自7月26日正式启动以来，在集团公司党的xxx活动第八督导组的精心指导下，按照集团公司开展xx活动的工作方案的通知精神和要求，xx高度重视，迅速行动，周密安排，紧紧围绕xx为主要内容，认真开展了xx活动。
(一)认真组织学习教育
xxx根据集团党委文件要求，制定了详实的实施方案，成立了活动领导小组，采取规定动作和自选动作相结合，联系实际，组织学习。
1.学习理论，提高认识。一是组织党员干部认真学习了《习近平xx》《习近平xxx》《xxx》《xxx》《xx》《xx》《xxx》《xxx》《xx》《xxx》等。还学习集团公司党委书记xxx在集团公司xxx活动党员大会上的重要讲话，通过学习，进一步坚定了理想信念，提高了思想意识。二是及时购买学习材料《xxx》《xx》《xx》等进行了学习。三是集中一周时间组织集体学习，重点学习了习近平总书记和其他中央领导关于xx的重要讲话及文件选编。
2.组织专题党课教育。在完成xx活动规定动作的同时，公司党支部组织为公司党员干部上了一堂形式新颖、内容丰富的xx活动专题党课，提高了广大党员干部对xx活动的认识，切实增强了xxx的自觉性、主动性、积极性。
3.党总支中心组组织专题理论学习。公司党总支先后5次组织进行专题学习，专题学习了习近平总书记xxx的重要讲话精神、学习了中央、集团党委关于xxx会议精神和有关文件、学习了规定的三本书有关内容等。学习会上，参会人员积极发言，结合自己工作实际和分管的工作，交流了学习心得和对公司存在的问题提出了自己的见解和思考。通过专题学习，深刻领会了中央和市委领导的讲话精神和文件精神，统一了思想认识，树立了xx，坚定了xxx的决心，达到了先学一步、学深一步的目的。
(二)认真查摆问题
公司党总支紧紧围绕以为民务实清廉为主要内容，以贯彻落实中央八项规定精神、xxx市党员干部政治纪律“八严禁”和xx市党员干部生活作风“十二不准”，以持续反对“四风”为聚焦点，坚持和弘扬实事求是思想路线，以领导班子和领导干部为重点，着力解决影响和制约服务职工群众的突出问题。
1.开门搞教育，广泛征求意见建议。公司采取三种方式广泛征求意见建议。一是召开座谈会。公司分别于8月20日和9月29日两次召开座谈会，认真听取公司党员干部、职工群众的意见建议，其中第一次共发放收回19份《征求意见表》，收集整理出10条;第二次畅所欲言提建议，收集整理出2条。二是面对面交心谈心。采取主要领导与班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间交心谈心的方式。三是深入基层调研。公司领导分别在各自的分管部门，结合实际工作，突出重点问题，深入开展调研，广泛听取基层干部群众意见建议，征求职工群众对公司领导班子、班子成员关于xx和xx方面存在的问题和建议。我们将征求到的意见建议进行认真梳理，共梳理出3个方面8条意见建议，并有针对性地制订了整改措施，增强了开展活动的针对性和实效性。
2.注重边学边查边改。在查找问题时注重边学边查边改，做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就抓紧解决什么问题，力求尽快见效。按照集团xx活动相关要求，结合xx收集到的群众感受最直观、反映最强烈的问题，做到边学习、边查找、边改进。一是按季度开展了职工活动，进一步增进友谊活跃氛围，提升单位凝聚力。二是职工反映强烈的食堂热厕所臭的问题，公司及时添加了排风扇。三是制定了中心组学习制度和交心谈心制度，已拟定新的办事程序和及时反馈制度。其他问题也在不断改进中。
(三)认真剖析“四风”问题原因
xx活动开展以来，领导班子及其成员紧紧围绕xxx总要求，以xxx为主题，以开展批评和自我批评为武器，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在的突出问题，深入剖析问题根源，明确努力方向和整改措施。班子剖析材料经班子会充分酝酿，并在集团督导组的严格把关下，反复修改完善。通过认真剖析问题的深层次原因，更好地纠正存在的“四风”问题，以保持公司的和谐、稳定、健康发展。
(四)认真开展谈心交心活动
为达到xxx活动“增进团结，化解矛盾”的根本目的，在召开专题民主生活会之前，开展了谈心交心活动，推心置腹的交流谈心和善意提醒。xx主要领导和班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员和分管部门负责人之间按照谈深谈透、注重效果的要求，多层次、多角度开展了相互谈心40余人次，沟通问题、交流思想、交换意见。在谈心的过程中大家开诚布公、摒弃虚伪，以德服人。相互之间获得信任，彼此将心比心。通过谈心交心，确实增进了班子成员之间、干部与职工之间的感情交流，不但精确找准问题所在，还及时掌握了干部职工的思想动态，起到了凝心聚力，促进和谐的良好效果。
(五)认真开展批评与自我批评
在专题民主生活会上，班子成员本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的精神认真开展了批评与自我批评。自觉把自己摆进去，个人的问题不遮掩，敢于揭短亮丑，对其他同志的问题坚持知无不言、言无不尽，敢于动真碰硬，形成了“言者无罪，闻者足戒”、“有则改之，无则加勉”的气氛。会上，相互提出的批评建议共计48条，达到了红脸、出汗、治病的预期效果，达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的。
(六)边查边改见成效
针对在专题民主生活会上查摆出的问题，党总支立即制订了整改方案，明确整改项目，列出详细的时间表、责任人，以板上钉钉的精神抓落实，一项一项地抓出成效。
1.关于“管理程序繁琐、办事效率低”问题，公司采取了完善制度科学化、研制适应公司发展的办事流程，加强责权分配;修订各部门岗位职责等措施。
2.关于“对下级单位的请示和文件不能及时批复”问题，公司采取了进一步完善和落实领导班子分工负责制等措施，职责明晰、各负其责，相互补台，增强合力。
3.关于“联系群众少，与群众交流少，指导和推动工作缺乏针对性和有效性”问题，公司采取了建立领导班子成员定期联系分管部门，主要领导与班子成员、分管领导与分管部门负责人定期交谈心制度等措施，增进理解，相互支持。
4.关于“为民服务责任意识不强，对群众反映的问题不及时解决”问题，公司采取了建立反馈制度，对群众反映的问题必须及时反馈，严格考核制度，加强对领导人员的考核力度等措施。
5.关于“职工娱乐活动”问题，公司已采取每季度开展一次职工喜闻乐见的活动等措施(本季度开展了xxx登山活动)。
6.关于“职工待遇低、办公条件差，饭堂热厕所臭”问题，公司已及时增加了饭堂的排风设备，以及厕所更换了抽风设备，得到较好改善，并已制定公司长远规划，将逐步提高职工的待遇和改善办公条件。
7.关于“个别领导思想政治素质不高，忽视理论学习，在领导和执政水平上经验不足”这一问题，公司坚持中心组学习制度，加强理论武装，提高党性修养，坚定理想信念，增强发展信心。
三、党风廉政建设方面
1.层层落实责任，齐抓共管。年初，与集团公司签订了《党风廉政建设责任书》，按照“谁主管，谁负责”的要求，细化责任，层层落实，努力形成“一把手”负总责，全体干部职工齐抓共管的责任形式，并建立了科学的责任问责追究制度，实行严格的目标管理和考核。
2.认真开展各类形式的教育。一年来，系统地学习了党的十九大会议精神;学习习近平总书记的系列讲话精神;学习市国资委相关文件和领导讲话精神;学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规;据统计，公司全年共计组织各类专题学习10余次，参加人数200余人次，参加各类示范和警示教育受教育的员工数超过90%。
四、廉洁自律方面
全年，公司无一例违纪违法行为，无一人受党纪政纪处理。
五、维稳工作方面
通过开展xx活动，认真听取职工的意见建议，并立说立行加以整改落实，很好的缓解了员工不稳定的思想情绪，确保了大局稳定。
六、扶贫帮困送温暖方面
年初，利用元旦、春节，对困难职工和离退休老干部进行了慰问走访，送去组织的温暖。关心员工生活，在员工住院、丧葬等事情方面，公司工会都派人参加，送去慰问金，送去组织的关怀。
七、其他
1.一名预备党员按期转正;发展新党员1名。
2.组织了田径队、乒乓球队、羽毛球队、拔河队、游泳队、体操队等参加了集团公司职工运动会的比赛。
【党委党建范文】四
2018年，在自治县党委的正确领导下，西山乡党委坚持围绕开创“宜旅西山·幸福老区新局面”的目标任务，围绕党要管党，严格党员教育管理工作要求，团结带领西山党政班子成员，全力加强基层党组织的思想建设、组织建设和作风建设，取得一定成效。现将今年党建工作情况汇报如下：
一、抓基层党建工作情况
(一)落实党建责任人职责，谋划基层党建工作，较好完成各项任务。乡党委年组织召开4次乡、村党建专题研究会议，专题研究西山党建工作方向，既抓工作部署、责任分解，又抓工作指导、督查考评，制定乡党委委员党建工作联系点制，切实解决基层党建工作难题。福厚易地安置征地工作久推不动的情况已有实质的突破;精准扶贫识别工作有效推进，已完成全乡5300户农户的入户调查;完成了6个“两新”党组织组建。在高速路征迁工作中，乡党委组建了4个征地突击队，仅用12天时间，完成了450亩土地的丈量，率先完成工作任务。向上争职资金30多万元，分别用于红军街道人行道提升改造建设。继续抓好“红卡惠民”活动，带头深入农户家中倾听呼声，了解群众的困难、排解矛盾纠纷，共征求意见建议36条，争取帮扶资金45万多元，排查各类矛盾纠纷18件，调解成功17件。今年发展党员16名，其中8名为80后发展积极分子32名;收缴党费11151元，全部上缴自治县组织部;大力起用年青干部进入村“两委”任职，补缺的6名村干部中，有2名为80后并具有大专以上学历。
(二)加强教育引导，强化管理，提高党员干部教育管理水平。
一是抓好中心组政治理论学习，坚持每个月集中学习至少1次，利用远程教育观看先进典型事迹或历史革命题材4部;二是严格按照上级要求抓好党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育各个环节，乡党委在5月份邀请了自治原副书记立休老干部李善源给党员干部上西山革命历史课，激发了党员言党忧党为党的革命情怀;三是乡党委书记在“七.一”前夕给党员干部上廉政党课1次，提高党员干部廉洁自律的要求;四是西山乡党委在机关干部联系村工作中推行“双向选择”制度，让包村干部先填写选包村组长，后包村组长在候选人中选包村干部，实行“动态管理”、“末位待岗”。通过双向选择,增强了乡干部的危机意识,激发干部工作积极性，解决包不包村一个样、包好包坏一个样等职责不清、奖惩不明的问题;五是严格督查了村干部轮流值班、“三会一课”“四议两公开”等制度落实情况，年内乡纪委对16个行政村进行了4次督查，推进了村两委干部规范化管理。
(三)加强机制创新，不断推动基层服务型党组织的建设。
一是谋划和推动党组织创建“典型引领、示范带动、干群联动”党建格局。要求每个党支部结合本村实际情况，选好载体创亮点，创建全乡榜样和标兵，塔建学习交流平台，以典型引领、示范带动、干群联动，谋求群众脱贫致富新路子。在活动中，弄峰村党支部打造了10000亩核桃种植示范园，成为全乡核桃种植和科学管护为一体的学习示范基地;弄林村和巴纳村建立了香猪养殖协会，采取“支部+基地+农户”合作模式，由于党支部协调科技人员组织培训，基地示范带动，农户养殖，通过争取上级扶持建有标准化猪舍100户，年殖养香猪3000多头，打造香猪养殖学习交流平台。合乐村党支部引进了200亩烟叶种植示范基地，为附近村屯留守妇女在家门前务工，创务工收入10万多元。林览村创建土鸡养殖基地，有土鸡养殖8000多只，打造了返乡农民工创业典型示范。福厚村党支部创建了百六人畜分离、周凡田园风光清洁乡村党领民办典型，成为全乡清洁乡村工作示范点。部分党支部还未找到创建典型示范的，感到有压力，并承诺把压力变为动力，争取创建典型示范。各党支部间形成了你争我赶的学、比、赶、超竞争氛围。
二是以“红雁引飞”为载体，提高村两委干部的整体素质和带头致富能力，今年以来共举办以核桃种植、烟叶种植、香猪养殖等农村实用技术培训班4期，培训党员、乡土人才、经济能人600多人次。先后建成铁皮石斛、烟叶、火麻、金珠黄玉米4个种植基地，创建了党员模范基地5个。
(四)加强投入，落实基层组织建设和群团组织活动的经费保障。
一是经多方筹集到16万元，建设加而村村部房，解决了加而村无办公用房问题。二是继续落实乡“双优”村干的评比，对在2014年度政治思想表现可靠、工作能力强、任务完成出色的村党支部书记评为“双优”村干，给予每月200元工作补助，起到了宣扬正面典型、充分调动村干部工作积极性。三是抓好党建带领工青妇工作。今年在“五.一”国际劳动节，乡党委投入经费5000元，由乡工会组织乡直单位、村级党支部代表开展了气排球比赛;在“三.八”国际妇女节，乡党委投入经费8000元，由乡妇联组织各村妇女代表、妇女干部职工开展拨河、猜迷语等活动;在“五.四”青年节，投入经费2000元，由乡团委组织10多名志愿者到西山乡敬老院、西山乡中心小学开展“邻里守望•情暖端午”志愿服务活动。在“七.一”建党日开展慰问困难党员活动，发放慰问经费5000元，发放慰问物质(折合人民币)10000元，增强了党组织的凝聚力和号召力。通过开展丰富多彩的党内关爱及党建带群团建设，增强了党组织的凝聚力和号召力。
二、存在的主要问题及原因分析
一是党建工作发展不平衡。部分党支部书记没有充分认识到党建工作是经济社会发展中的重要保证，对党建工作的认识仍存在片面性，精神状态不佳;二是党员队伍结构不完善、作用发挥不充分。农村党员年龄偏高而且文化程度偏低，造成了党员队伍结构不合理，参与党组织生活的动力不高、参与议事决议的意愿不强。三是党员管理不彻底。当前，党员管理还不够严格，一些基层党支部存在办事不公、处事不严的问题。四是党员流动性大，支部组织生活不正常。大多数青壮年党员外出务工，不能按时参加党组织生活，不能兼顾支部的工作，直接削弱了党支部的凝聚力和战斗力。
三、下一步打算和主要措施
针对存在的问题，我将以推进服务型基层党组织建设为抓手，围绕主体责任要求，扎实抓好基层党建工作。
一是围绕主体责任，主动推进基层党建工作。切实履行“第一责任人”职责，主动谋划推进党建工作，主动带头抓调研、抓谋划、抓督查、抓问效，抓基层党建亮点打造。
二是围绕“怎么抓”，破解党建工作实际难题。着力把党建工作放到西山乡打造红色旅游、绿色养生、精准扶贫全局来思考，把党建工作和脱贫致富、高速公路建设、易地搬迁等中心工作深度融合来谋划;加强村干部队伍、美丽乡村建设(扶贫)工作队和大学生村官的管理。围绕社会稳定、农业增长、农民增收、服务民生、综合治理等方面存在的突出问题，找准党建与经济发展的结合点，破解党建工作实际难题。
三是围绕典型抓示范，以点带面，扎实推进党建工作。继续推进党组织创建“典型引领、示范带动、干群联动”党建格局，争取把党建融入到全县党建长廊建设，在百力坳西山革命广场建立红色驿站，党员服务游客中心。
四是围绕作风建设，不断优化基层组织环境。继续深化村务监督、“四议两公开”“农事村办”等工作。坚决带头作表率，认真落实从严治党，狠抓作风整治工作。坚决整治查处党员干部不作为、乱作为等严重损害国家和群众利益的行为，解决干部能上能下问题。坚决杜绝制度漏洞，净化党风政风，匡正社风民风，努力营造良好政治生态环境。
【党委党建范文】五
2017年以来，幼儿园支部在教育工委正确领导下，坚持以习近平重要精神为指导，全面贯彻落实党的十八届六中全会精神，认真法律法规，进一步加强党的基层组织建设，提高党建工作水平，成绩与问题并存。现将2017年党建工作汇报如下：
一、工作开展情况
近年来，我们积极适应形势发展，努力创新工作机制，紧紧扭住学习引导、载体创新、推进机制、责任落实五个关键环节，全力推进党支部标准化建设，全面提高党建工作水平，有力地促进了幼儿园工作。实践中，我们重点抓了以下几个方面：
一是抓制度规范，努力推进党支部标准化建设。
我们严格按照《党章》、《基层组织工作条例》相关规定要求，结合幼儿园实际，加大了对党员的培训，不断提高支部开展党务工作和推进中心工作的能力素质。
我们结合近年来组织开展专题学习教育实践活动，采取以会代训、专题培训、廉政参观、专家引领、网络学习、影片赏析、帮教示范等多种形式，加大了对党员的培训，不断推进学习型党组织建设。
我们严格按照省、市相关要求，不断建立、健全加强党组织建设的相关规章制度，全力推行党支部书记述职、民主评议、星级评定等各项制度，确保支部的各项活动都能够在阳光下运行，党员的一举一动能够直面群众的监督。
二是抓学习引导，全面打牢党建工作基础。
实践中我们认识到，加强理论武装是推进党建的首要任务。我们紧紧扭住“党要管党、从严治党”这个核心，坚持以主题教育为重点，以经常性思想教育为抓手，深入开展“三严三实”、“两学一做”、“四讲四有”、“维护核心见诸行动”等系列教育活动，认真学习党的创新理论和上级的各项决策，不断坚定党员干部的政治信念，全面筑牢思想道德防线。
我们充分利用“元旦”、“春节”、“五一”、“七一”、“国庆”等重大节日，及时组织开展读书活动、主题演讲、专题讨论、案例剖析等活动，不断丰富党员的精神文化生活。利用阳城教研网，将廉政文化进校园的学习心得以及读书心得、主题演讲等在网络平台公开交流。
三是抓载体创新，不断丰富党建工作内容。
我们坚持把推进“两学一做”学习教育常态化制度化、维护核心见诸行动主题活动与推进党建工作有机结合，引导党员落实从严治党要求，强化理论学习成效，深入查纠自身问题，不断强化“四个意识”，努力推进各项工作。
支部在落实主题党日活动中，注重与实际工作紧密结合，认真做好“+”法，开展了内容丰富、形式多样、精彩纷呈的“主题党日+”活动，将党建工作化虚为实，丰富了党建工作内容。
“主题党日+扶贫助困”。4月份，支部组织党员示范引领，深入教育教学第一线，结对帮扶凤城镇绿洲幼儿园、河北土孟幼儿园、润城幼儿园以及驾岭幼儿园，进行幼儿园一日常规规范指导;自带材料实地制作，进行园舍环境创设布置;党员公开课示范，进行交互式交流研讨。6月份，全体党员和积极分子组织参与了特殊教育学校的特困帮扶活动，好玩的互动游戏、精心准备的才艺展示、全体小朋友与老师一起的作画活动、全体党员的现场捐赠，让扶贫助残更具意义，更让党员的名义深入人心。
“主题党日+志愿服务”。我支部党员与积极分子志愿服务于环境保护、交通劝导、纠纷调解、爱心帮扶、心理疏导、家长教育等方面，结合实际扎实开展志愿服务活动。一是组织党员志愿者开展卫生清洁及环境美化和活动。二是开展家园沟通我最棒、园舍改善我出力、习惯养成大家行、健身运动小健将等服务提升活动。三是开展文明劝导提升活动。在幼儿园门口设专门的交通引导岗位，风雨无阻地引导家长文明行车、文明停车、文明行走，以长期的规劝监督，倡导群众“做文明人、走文明路”。四是关爱活动常态化。每学期特困幼儿补助及时发放、特困家庭捐助温馨感人、幼儿园结对帮扶具体有效、爱祖国爱妈妈活动真情流溢。
“主题党日+特色活动”。支部利用党日活动，组织党员与积极分子观看红色革命电影、重温入党誓词、参观廉政教育基地、网络微课学习等丰富多彩的教育活动，把“+”做到了大家的心坎上，使党员深受教育。有效深化了支部党建工作，促进了支部建设，不断增强了党员与积极分子奋发进取、服务群众的强劲动力。
四是抓示范引领，积极扩大党建工作影响
支部开展“选树身边典型，学习身边先进”活动，在全园营造“重学习、比能力、学先进、讲奉献”的浓厚氛围。李敏老师以平凡演绎精彩，她用爱，走进孩子的心灵;用心，编织孩子成长的摇篮;用行动，担当肩负的责任;用实践，传递心中的爱。 田海珍老师用爱+奉献+超越，演绎生命的精彩，她爱岗敬业、团结同事、注重与人心的交流。她们是平凡的普通人，却“干一行、爱一行、精一行”，以自己的辛勤劳动，为幼儿园的发展作出贡献。
选树身边典型，学习身边先进，讲述身边的故事，这样的活动具有强烈的感染力和说服力、信服力。大家感到，先进人物、典型事迹看得见、摸得着，弘扬了党员正能量，使每一名党员学有标杆、赶有目标。
五是抓责任落实，切实加强党建工作保障。
加强党建工作、不断提高科学化水平，关键在加强领导，核心在落实责任。我们不断强化“抓好党建是本职、不抓党建不称职、抓不好党建是失职”的责任意识，努力推行支部书记负总责、分管领导全程抓、责任人员抓具体的责任机制，较好地营造了上下联动、全园合力、齐抓共管的工作格局。
我园全力实施好“123党建+”行动计划，坚持“用党建统领各项工作，将党建融入各项工作”的工作思路，实现党建与教育联动发展、相互促进。我支部搭好“党建+德育工作”、“德育+平安教育”、“党建+课堂教学改革”、“党建+队伍建设”、“党建+改善办学条件”、“党建+规范办学”六个平台，将日常工作与党建工作有力结合。坚持党建工作经费优先拨付，办公条件优先改善，党务工作优先完成，使党建工作始终保持旺盛的生机和活力。
二、存在的不足及下一步工作打算
(一)存在的不足：党员参与活动的积极性有待提高;党日活动时间不固定;党建工作缺乏亮点。
(二)下一步工作打算：
1、认真对照教育工委的工作要求，全面贯彻落实，保质保量地完成党工委交办的各项工作任务;
2、进一步做好社区党建工作，完善党组织建设;开展好党员志愿者服务活动、扎实开展“维护核心见诸行动”主题实践活动。
推荐第9篇：拓展党建联建 推进重点工作
拓展党建联建 推进重点工作
玉兔归月辞旧岁，金龙驾瑞迎新年。在过去的一年里，废管处党委在局党组的领导下，在相关部门的指导下，有序实施班子调整，顺利完成党委改选，进一步提升了班子核心领导作用；积极加强支部建设，努力拓展党建联建，进一步发挥了支部战斗堡垒作用；大力推进一岗双责，深入建设廉政文化，进一步强化了廉政风险防范作用。总结2011年的工作，我们体会最深的就是：通过拓展党建联建，积极推进重点工作，有力保障了垃圾分类减量市政府实事工程等重点项目的顺利完成。接下来，就党建联建工作以及今年的处党委工作安排作简要汇报。
一、围绕中心工作，拓展党建联建
在新形势下，党建工作出现了新的局面，不少单位积极探索和实践行业党建、社会党建等新模式，有力促进了中心工作。水管处、质检中心等兄弟单位都有很好的经验值得我们学习。众所周知，废管处的业务工作难度高、热点多、压力大，“生活垃圾分类减量”、“建筑渣土管理”、“餐厨垃圾管理”是当前废弃物管理的三大重点，也是社会和领导关注的三大热点，处党委一直在积极思考和探索实践党建工作和业务工作如何有效结合，形成1+1>2的工作格局。我们在实践中，努力从以下三方面不断总结、不断完善。
一是做准党建联建的主要方向。废弃物管理已由传统的系统内管理、行业内管理发展至社会化管理，无论是垃圾分类减量、建筑渣土管理还是餐厨垃圾管理都体现出社会性的特点。在新的形势下，党建联建工作也要与时俱进，突破组织隶属的局限，必须紧紧围绕中心工作，必须紧紧抓住废弃物管理的特点和发展趋势。因此，我们抓住垃圾分类减量作为市政府实事工程这一契机，积极地将处党建联建工作的主要方向定位在社会党建联建，从而更好地贴近和促进中心工作。
二是做细党建联建的服务准备。明确了社会党建联建的大方向后，在具体实施前，处党委十分注重服务准备工作。在联建对象上，我们锁定垃圾分类试点街道机关的党支部和试点小区的党支部，目的在于通过联建，一方面深入了解区县专业管理部门在街道层面的指导作用以及各部门在街道层面的力量整合状况，另一方面深入了解市民对垃圾分类减量的切身感受以及硬件配置、政策支持的实施效果。在联建计划上，处党委要求各党支部必须做细服务准备工作，明确共建工作中具体的项目内容、时间节点、责任人员，将垃圾分类减量推进过程中的难点和联建对象的需求作为我们的服务重点，防止“签约一张纸、合作一杯酒、联建一张照”的形式主义。
三是做实党建联建的具体推进。处党委要求各支部在具
体实践党建联建时，必须充分发挥自身优势，必须充分整合各方资源，方法实在，体现实效。例如扎实做好培训服务，组织支部党员小教员，以街道机关管理干部、试点小区居委干部、楼组长、居民志愿者、居民代表为重点，反复讲解垃圾分类的基础知识和基本操作要领；又如积极做好宣传服务，组织居委干部、志愿者、居民代表等开展“垃圾分类全程游”活动，全过程展示分类收集、分类运输、分类处置，极大地鼓舞居民投身垃圾分类减量。积极搭建“绿色帐户”平台，组织支部党员志愿者定期为社区居民提供生活废弃物积分换礼品服务；再如全力做好协调服务，针对一些居住区物业难以提供分类收集服务的情况，积极协调区域管理部门及作业单位，以提供分类收集装备、培训作业人员或直接延伸环卫收运服务等方式予以有效解决。
通过支部联建，我们找到了党建工作与管理工作的结合点，结对的试点小区都成为市或区的垃圾分类示范小区，处各支部的工作活力增强了，党员的先锋意识提高了，一批青年干部得到了较好的一线锻炼。虽然党建联建工作取得一定进展，但我们觉得，点上的工作还没有做深做透，面上的引导作用尚未真正体现。因此，在新一年的党建联建工作中，处党委将围绕新一轮垃圾分类减量市府实事工程的推进目标，在联建对象上拓展到试点的机关、企事业单位、学校等；在联建实践中共建目标进一步人性化，共建内容进一步项目
化，共建活动进一步制度化；在联建实效上建立后评估制度，通过分析点上的共性问题，促进相关管理标准的完善，加快体现以点带面的品牌效应。
二、坚持科学发展，打造卓越废管
2012年是党的十八大召开之年，是事业单位改革深化之年，是十二五规划推进之年。新一届处党委将坚持科学发展观，进一步转变思想、开拓进取，以打造“卓越废管”为奋斗目标，积极实践“服务、求真、贯通、乐业”的工作理念，围绕处中心工作创先争优，重点发挥党员的先锋作用，重点提高干部队伍的中坚作用，重点倡导单位文化建设的引领作用，积极提升统筹管理的科学化水平。
在新的一年中，处党委工作力争做到“四个着力加强”： 首先，围绕中心着力加强党建工作。通过务实学习作风、改进工作作风、发扬民主作风，努力提高班子的核心领导作用。通过“五星支部”（学习之星、廉政之星、活力之星、先锋之星、和谐之星）的创建，努力提高支部的战斗堡垒作用。通过“五好党员示范岗”（思想素质好、工作业绩好、开拓创新好、服务奉献好、廉洁形象好）的创建，努力提高党员先锋模范作用。
其次，注重绩效着力加强干部队伍建设。通过深化事业单位改革，完善绩效分配制度，积极培育废弃物管理人才队伍。通过强化绩效考核，建立专技人员考评制度，大力提升
队伍的综合能力。通过搭建培训、锻炼平台，努力夯实干部队伍的中坚力量。
第三，营造氛围着力加强单位文化建设。理论创新与实践积累相结合，逐步明晰“卓越废管”核心价值观目标体系，积极诠释“服务、求真、贯通、乐业”的工作内涵，组织开展以民主管理、素质提高、典型引路、文娱活动、凝聚力工程为主要内容的主题活动，全面打造“卓越废管”核心价值观体系。
第四，严格制度着力加强党风廉政建设。按照标本兼治、注重预防的工作方针，完善廉政风险防控机制建设。市区联动，重点研究建设废弃物行政管理中的权力制衡机制。强化廉政承诺，确保一方平安。加强效能监督，有力促进生活垃圾分类减量市政府实事工程有序实施。
面临新形势、新要求、新任务，处党委将按照局党组的要求，围绕中心工作，有信心、有能力开创废弃物管理的新局面！
中共上海市废弃物管理处委员会
2012年1月31日
推荐第10篇：基层党建重点工作开展情况汇报
2010年基层党建重点工作开展情况汇报
----东大滩乡党委副书记 冯作永
各位领导：
我就今年全乡基层党建工作开展情况，做如下汇报，不妥之处，敬请批评指正！
今年以来，我乡始终紧紧围绕全乡改革、发展、稳定的大局这一主旋律，以创先争优活动为主线，以各类活动为载体，以推进党的基层组织建设为目标，狠抓了基层党建各项重点工作，促进了全乡经济和社会各项事业的稳步发展。
一、基本情况
全乡辖8个行政村21个村民小组，840户3441人，其中少数民族1727人，占总人口的50.1%，有耕地28215.6亩，林地14.7万亩，草地10.9万亩。大小畜18065头（只），其中大畜1408头，小畜16657只，2009年实现农牧民人均纯收入1320元。
乡党委下设10个党支部(8个村党支部、机关支部和教育辅导站支部)，共有党员162名，女党员22名，少数民族党员98名，预备党员14名，流动党员11名，文盲半文盲党员41名，老弱病残党员34名，离退休党员4名。按照学历分，研究生学历2名，大学学历14名，大专25名，中专或高中33名，初中及以下88名；根据年龄分，35岁以下49名，36至59岁88名，60岁及以上25名。
二、党建重点工作开展情况
1、强化党委班子建设。
第11篇：我院召开党总支党建评估汇报会
我院召开党总支党建评估汇报会
10月27日下午，我院在办公楼三楼会议室召开了党总支党建评估汇报会。院党委副书记徐申友、副院长张德山，组宣部长、党建评估办公室主任姚玉梅，各党总支书记，纪委、党办、院办、工会、思政部等部门负责人以及评建办全体人员参加了汇报会。
根据安排，各党总支首先提交了党建自评报告和特色报告，随后采用PPT形式依次进行汇报。每个党总支汇报结束后，院领导、评建办以及职能部门负责同志针对汇报内容进行分析点评，并提出意见和建议。从整体情况看，外语系党总支、园林系党总支、机电系党总支和成教部党总支的PPT制作质量较高，汇报效果也较好。但通过这次汇报也暴露出一些问题：一是文字与图片不能有机结合；二是实证材料挖掘不够充分，很多做过的工作没有体现；三是党建工作特色不够鲜明，缺少提炼和挖掘；四是个别党总支汇报时间控制不佳，超时严重；五是汇报时不能做到完全脱稿。最后，徐书记对此次汇报做了总的点评。徐书记首先对前段各党总支的评建工作表示肯定，他说，这段时间各单位评估工作人员都非常辛苦，各党总支都是书记亲自挂帅，充分体现了各党总支对党建评估的重视，这是好现象。但从汇报的整个情况看，还存在许多不足，一是各党总支的材料还不够细化，二是党建工作中的经验和亮点还缺少提炼和挖
掘，三是对评建指标体系的理解和把握还不够深入、全面。针对下一阶段的评建工作徐书记提出四点要求：第一，要抓紧时间，全面冲刺，切实完成各项评建工作准备。第二，各个单位资料收集要完整、仔细、全面。第三，各党总支要进一步树立责任感、紧迫感、荣誉感，把迎评促建和推进学院事业发展紧密结合起来。第四，要进一步调动广大普通党员工作的积极性、主动性，使迎评促建成为当前我院全体党员共同关心、共同努力的中心工作。
汇报会后，各党总支书记一致表示要迅速行动，按照评估办公室和职能部门负责人提出的意见和建议做好整改工作。
第12篇：汇报会
城关街道党工委学习实践科学发展观活动
汇 报 提 纲
城关街道学习实践科学发展观活动从9月份正式启动以来，有序开展。目前，学习调研阶段已经圆满结束，成功进入检查分析阶段。现就街道深入学习实践科学发展观活动情况汇报如下：
一、学习实践活动开展情况
按照学习实践活动方案的要求，我街在学习实践活动中严格按规定的时间做好各项工作。这过程中我们成立了相关的领导组织和办公室，确定了学习实践活动主题和实践载体。主要做法：
一、突出“三学”抓学习培训。城关街道党工委结合实际，制定了学习培训计划，扎实开展领导带头集中培训学、结合实际各人自己学、丰富内容拓展学等“三学”活动。组织党员干部认真学习中央和省、市委关于开展学习实践科学发展观活动的重要会议精神，学习中央领导关于科学发展观的重要论述。目前已组织集体学习3场次。每次集中学习，领导干部带头，必需到场，不得缺学少学，保证了集中学习的效果和质量。要求机关党员干部根据各人的业务工作实际 1
需要，自学相关业务知识，并作好学习笔记。结合支柱产业
发展实际，组织经营蔬菜的农民党员参加农业科技培训，举
办培训班3次，培训农民党员200人次。为提高党员干部综
合素质，学习中不局限于必学内容，在集中学习必读课本的
过程中，专门邀请司法部门的专业人员，讲解法律知识，请
分局医院妇科医生为妇女讲解卫生保健知识。丰富了学习内
容，拓展了知识面，使参学对象更好更全面的理解科学发展
的内涵。
二、立足“三问”搞调研。针对新时期涉农街道工作遇
到的新情况、新问题，开展“问计基层群众，共谋科学发展”
调研活动，突出“三问”，一问如何建设平安、文明、和谐
的新型街道；二问如何增强城关经济发展后劲，使之实现又
好又快发展；三问如何发动农民、居民广泛参与和谐富庶新
城关建设。要求全体党员深入社区，深入群众，广泛听取社
会各方面的意见建议，找准影响和制约城关科学发展的现实
问题，形成有质量、有见解的调研报告。通过“三问”，推
动街道服务，街道经济、街道建设科学发展、和谐发展。
三、实施开展 “七民工程”。把为农民、居民群众办
实事、办好事、解难事作为开展学习实践活动的出发点和落
脚点，并贯穿于各个环节。一是“帮民”。深入开展“党员
干部走进千家万户”实践活动，集中解决辖区农民、居民实
际困难和问题。二是“富民”。以市场建设为龙头，推动产
业提质升级，促进农民增产增收。三是“惠民”。开展“环
保攻坚惠民”实践活动，实施环境优美村建设工程，进行村
村通水泥路、柏油路工程建设，改善村组路况；以创建卫生
城为契机，对村屯环境进行全面治理，净化美化人居环境；
开展植树造林活动，着力打造绿色街道，改善于生态环境。
四是“安民”。以平安街道创建活动为载体，努力促进街道
和谐稳定。五是“便民”。成立便民服务站，为群众提供各
种便利服务。六是“育民”。修订完善《村规民约》，开展
文明创建活动，提高农民、居民综合素质。七是“乐民”。
加强农村基层文化基础设施建设，开展丰富多彩的业余文化
活动，满足农民群众精神文化需求。
二、学习实践活动出成果见实效
统一了思想，提高了落实科学发展观的自觉性和坚定
性。党员干部领会了科学发展观的科学内涵、精神实质、根
本要求和基本方法，改变了原来部分人员思想上的陈旧观念
和模糊认识，对事关街道科学发展的一些重大问题进一步形
成了共识，党员干部科学发展的理念得到了强化，工作主动
性得到了增强，开拓精神不断提升。
取得了一批推进街道科学发展的调研成果。期间，街道
领导班子及各位领导干部分别针对市场建、水资源匮乏、节
水农业发展、新农村建设等发开展调研活动，形成调研报告
10篇。其中节水农业的调研成果得到了市领导好评。
转变了作风，理论学习与解决实际问题相结合。始终坚
持突出活动的实践特色，从街道实际出发，从解决制约街道
科学发展的问题出发，特别是实施开展 “七民工程”取得
了非常好的成绩。通过帮思想、帮就业、帮资金、帮致富、
帮解困，送政策、送信息、送项目、送技能、送温暖等方式
方法，帮助全街50多名贫困户解决了不同程度的困难。
以市场建设为经济拉动平台的富民工程，成绩斐然。市
场功能完善，发展空间扩大（农超对接、对外合作、）、产
业提质升级（品种90%黄瓜—60%，无公害、绿色）、千亩基
地（规模、精品小区、示范基地）、第三产业，农民增产增
收。
以 “环保攻坚惠民”、环境优美村建设、村村通工程、
创卫活动为内容的惠民工程，让老百姓得到了实惠。
以平安街道创建活动为载体的安民工程。（省安全文明
街道）
通过成立便民服务站，为群众提供各种便利服务300余
次，解决不同难题100件。
举办各类培训班，修订完善《村规民约》，落实文明标
准，教育引导农民、农民、居民综合素质提高。
为村级组织建设文化活动室7个、文体广场、村村建文
化活动室，建农家书屋，建设文体广场，网络信息服务中心，
远程教育报告引导农民自发组织篮球队、秧歌队等。
三、学习实践活动中存在的问题
通过前段学习实践活动看，学习实践科学发展观活动取得了明显成效，基本上达到了预期目的，但也存在问题，这主要表现在：群众参与程度有差距、统筹推进的力度不够，在对如何把学习、实践、建制有机结合方面研究得不深
四、下步工作打算
深入学习实践科学发展观活动，是一项长期任务，需要不断深化、不断提高、不断探索、不断创新。为此，进一步深化和巩固此次学习实践活动所取得的成果，狠下“四个功夫”：
一是要在继续深化学习上下功夫。要坚持把深入学习、提高认识贯穿始终。进一步深化学习。在抓好自学的同时，再拿出一些时间组织开展集中学习，加深对科学发展观的理解，在树立科学发展理念、增强科学发展信心、凝聚科学发展共识上取得新进步，切实达到干部职工受教育的目的。二是要在理清发展思路上下功夫。做好检查分析阶段的各项工作。特别是找准存在问题，针对问题制定整改方案，落实整改措施。分析检查深不深、实不实、透不透关键是看你问题找的准不准，找准症结才能对症下药。
三是要在突出实践特色上下功夫。继续实施七民工程。
多为群众办看得见、摸得着、促进科学发展的实事和好事。
四是要在完善制度建设上下功夫。实践证明，工作中很多问题的发生，虽然原因有多个方面，但制度建设不完善、不健全是关键。要从根本上解决问题，就必须下大力气完善制度建设，推进体制机制创新。科学发展观能不能真正得到贯彻落实，能不能真正实现，关键就在于我们能否建立起一套行之有效的体制机制。因此，我们会随着学习实践活动的不断深入，逐步抓好制度建设，构建反映时代要求，符合客观规律，体现群众意愿，充满生机活力和富有效率的机制。
第13篇：汇报会
浙江大学企业博士后中期考核汇报会
会议程序(参考)
时
间：年
月
日上午(下午)
时
地
点：(视具体情况而定，会场可挂“浙江大学、×××企业
博士后开题审查会”) 主持人：(企业或地区人事部门博士后工作主管) 汇报人：(企业博士后) 程
序：
1、主持人介绍参加考核汇报会议的各位专家与来宾；
2、企业博士后工作站领导致欢迎词（如果参加）；
3、宣布考核小组成员；
4、企业博士后研究工作进展及下一步研究工作安排汇报；
5、考核小组提问及企业博士后回答问题；
6、形成考核小组意见（由考核组长主持，企业博士后回避）；
7、宣布审核结果，致谢，考核小组签名；审查会议结束。
（可穿插省、市领导及流动站来宾讲话，考核小组由专家及双方管理人员组成）
准备材料：
1、博士后中期考核汇报会会议议程；
2、浙江大学企业博士后中期考核表；
3、中期汇报报告（考核会结束后收回）；
4、来宾及考核小组名单。
第14篇：汇报会
×××汇报会
时 间：××年×月×日×时×分 地 点： 出席人： 主持人： 记 录：
(一)主持人讲话：×××。(二)发言： ×××： 散 会。
主持人：(签名)×××
记录人：(签名)×××
第15篇：中组部基层党建七项重点工作是什么
中组部基层党建七项重点工作是什么
一、党员组织关系集中排查工作情况
二、党代表和党员违纪违法未给予相应处理排查清理情况
三、基层党组织按期换届专项检查情况
四、党费收缴使用管理工作专项检查情况
五、推进非公企业和社会组织党的组织覆盖和工作覆盖情况
六、抓党建促脱贫攻坚工作情况
七、机关党员干部学习教育情况
第16篇：某市基层党建重点工作开展情况汇报
xxx基层党建重点工作开展情况汇报
三河市下辖xxx个镇，xx个街道，共有农村党支部xxx个，社区党支部xxx个，非公企业党支部xx个。全市共有党员xxxx名，其中农村党员xxx人，社区党员xxx名，非公企业党员xxx名。
今年以来，我市认真贯彻落实全国全省农村党建工作座谈会以及省委《关于进一步加强农村基层党建工作的意见》的重要精神，通过加强农村“三支队伍”建设、治理整顿后进农村党组织、强化基层基础保障等，全力打造服务型基层党组织，为全市经济社会发展提供坚强组织保障。
一、主要做法和工作成效
一是“两学一做”学习教育深入推进。严格按照上级要求，抓住关键节点，抓实重点工作，抓好统筹结合，不断推进学习教育扎实有序开展。不断丰富学习形式。外出培训学，组织县处级干部、市直单位“一把手”、优秀年轻干部、村党支部书记、大学生村官等xxx余人，到井冈山、贵州、延安等地，共举办9期“重温革命历史、加强党性修养”专题培训班；与省委党校合作，分3期对全市xxx名美丽乡村示范片及干道沿线村街党组织书记进行党性教育培训。机动灵活学，针对外出流动党员、“两新”组织党员、老党员等不同情况，通过系统局域网、QQ工作群、远程 1 教育网、手机短信、微博、微信等平台，帮助广大党员随时随地参与学习,确保学习全覆盖。专题研讨学，通过集中交流、分组讨论、专题研讨等形式，组织党员干部结合学习内容谈体会、讲心得，找不足、定举措，进一步增强学习的针对性。竞赛促进学，立足于“xxx组工”微信平台，开展“两学一做”微信答题活动，组织广大党员竞赛答题，在“七一”前，每天公布5道题，当天按积分评出前10名给予一定物质奖励；“七一”后，每天公布5道题，当月按积分评出前10名给予一定物质奖励。典型引导学，深入开展了向李保国同志学习活动，要求各级党组织要把李保国同志先进事迹作为“两学一做”学习教育的生动教材。同时，引导广大党员干部以我市评选表彰的“十佳农村党支部书记”为学习标杆，充分发挥先进典型的示范带动作用。集中组织讲党课活动。xxx市委常委、xx市委书记xxx带头讲党课，分别以“以机制作保证，激发工作动力，提高工作效率”和“争做四讲四有合格党员”为主题，先后两次为全市处级以上领导干部及各部门各单位“一把手”授课。广泛开展“我到基层讲党课”活动，组织各级领导干部、党建指导员、党课志愿者共xxx余人深入到基层单位、美丽乡村建设帮扶村和后进基层党组织进行专题辅导。另外，专门邀请资深战略专家和知名学者、博士生导师金一南教授围绕“苦难辉煌——中国共产党为什么能够获得胜利”，为市四大班子领导及镇区、街道、市直各单位副科级以上干部九百余人授课；邀请中国社科 2 院国家文化与意识形态建设研究中心副主任朱继东围绕学习贯彻习近平总书记“七一”讲话精神，为市四大班子领导和各单位“一把手”进行现场辅导。坚持学做结合。引导广大党员把“学”与“做”都落实到“合格”党员这个目标上。深入开展“戴党徽、亮身份”活动，广大党员干部主动亮身份、亮承诺、亮形象，接受群众监督。在健全机制上下功夫，结合不同领域不同行业实际，搭建党员立足岗位发挥作用的有效载体和平台。引导农村党员加强技能学习，争做致富领富能手，共新建规模化种养基地xx个，带动xxx余户群众致富；引导社区党员拓展兴趣爱好，进一步丰富精神文化生活，组织成立社区老年舞蹈队78个、书法小组62个、合唱团32个；引导“两新”组织党员技术创新，在推动生产经营中做表率、当先锋，实现技术创新11项，为企业增加经济效益2000余万元；引导机关事业单位党员挂牌上岗、亮明身份，提升服务效能、提高服务质量。围绕“进农村、进社区、进公共场所”，积极组织机关党员开展志愿服务活动，目前共有xxx名机关党员到社区报到，组建了 76个志愿者服务队，累计开展志愿服务活动316次，为群众做好事实事850多件。搭建党员发挥作用平台。
二是大力加强农村“三支队伍”建设。在乡镇党委书记队伍上，不断强化他们的责任意识，切实履行好抓基层党建工作“第一责任人”职责。同时，按照上级要求，研究制定了8类18项镇党委书记抓基层党建工作任务清单，要求各镇结合辖区实际细化 3 量化，做到任务清晰，目标明确，确保镇党委书记把基层党建放在心上、抓在手上。在农村党组织书记队伍上，积极创新选任机制，通过“五种方式”（一是选派市直机关事业单位干部到村任职；二是吸引外出“能人”回村任职；三是遴选优秀村党组织书记跨村任职；四是选聘有农村工作经验的离岗和退休干部返村任职；五是公开选拔基层服务人员留村任职）把想干事、有本领、口碑好的能人选上来。今年，我市又优化调整农村党组织书记xx名，进一步提高了农村干部整体素质。同时，加强示范带动，年初在全市范围内开展了“十佳农村党支部书记”推荐评选工作，起到了用身边的典型带动身边的人，用身边的好事激发社会正能量的良好作用。逐村建立《农村后备干部人才库》，每村至少储备两名40岁以下、高中以上学历的优秀后备人才。目前，全市xx个村共有村级后备干部xx名。在农村致富带头人队伍上，共认定85名农村致富带头人，将其纳入农村干部“素质工程”培训，今年以来，已对85名农村致富带头人开展了14次培训，其中有4人调整为村党支部书记。在此基础上，引导其通过培训操作、技术推广等形式，示范带动更多农村青年创业致富。目前，全市85名带头人共联户帮带850名村民。通过致富带头人的示范帮带，不仅使村街群众致富增收，还有力地促进了村街集体经济发展。目前，我市无村集体收入空白村，村级财富积累在10万—50万的137个村，50万—100万的31个村，100万—500万的32个村，500 4 万元以上的5个村。
三是全面落实农村党组织书记星级管理制度。以村街班子建设、队伍建设、制度落实、工作业绩、群众评价等为主要指标，在村党组织书记中实行星级管理制度。每年底由镇党委以创建“五个好”农村党组织，设定“党建星”、“发展星”、“服务星”、“和谐星”、“文明星”5颗星，重点对村党组织书记履职情况进行考评，并根据结果评星定级。对不同星级档次基层党组织实行分类管理，对满星基层党组织，制定了更高工作目标，集中优势资源促进更好更快发展；对中间档次基层党组织，对标先进，采取有效措施，推动上档升级；对低星档次基层党组织，采取选派工作组、学习观摩、结对帮扶、强弱共建等办法实施治理整顿，实现转后升级。强化激励机制，将基层党组织创星争先活动作为评先评优的基本条件和提拔重用干部的重要依据。以星级评定结果为依据，落实绩效补贴和星级津贴。2016年底，经评星定级，全市五星级村街党组织41个、四星级229个、三星级95个、二星级及以下30个。
四是积极完善农村干部档案。统一下发《农村（社区）干部履历表》、档案盒及其他相关材料共计6000余套。在每个镇选取一个试点村街，加强指导，规范完善村干部档案。在此基础上，组织召开专题培训会，由档案室专业人员对档案的收集、审核、分类、整理、装订等各环节进行具体指导。并对各镇选取的试点 5 村干部档案进行审核，提出问题，进行整改，再以点带面，有效推动全市农村干部档案健全规范工作。目前，全市应建档的村党组织书记、村委会主任和其他村干部的档案已全部规范完善。
五是努力提高农村干部业务素质水平。在组织农村党组织书记参加省委、xx市委专题培训基础上，市镇两级对未参加省、xx市培训的党支部书记和其他“两委”干部进行了兜底培训。6月中旬，组织全市美丽乡村示范片及干道沿线村街党组织书记，部分优秀大学生村官赴省委党校，举办为期一周的农村党支部书记党性教育专题培训班。培训采取集中授课与现场教学相结合的方式进行，深入学习习总书记“四个全面”战略思想，推进治国理政；认真学习党章、严格遵守党章；十八大以来党风廉政建设与反腐败的整体态势；坚持“五个必须”，遵守党的政治规矩和政治纪律；基层党组织建设问题与出路；通过进行红色教育加强村党组织书记党性修养；学习美丽乡村建设先进经验。据统计，2016年，共组织各类培训10余次，累计培训农村干部500余人次。
六是强化大学生村官管理使用。2008年以来，共有xxx名大学生村官分配到我市任职，目前在岗73名。工作中，我市认真落实省委《选聘到村任职高校毕业生管理暂行办法》，加强大学生村官的日常管理，确保其在正常工作时间驻村坐班。推行“6+1”岗位管理，即大学生村官在村承担宣传教育、事务管理、民事代理、矛盾调解、创业示范、参与中心工作等6项岗位职责， 6 每年承诺为群众办1-2件实事。实行“5个1”岗位管理制度，即每天写1篇工作日志，每月到10户以上群众家里做调研，每季度根据工作情况撰写1篇工作总结，每半年根据调研情况提交1篇高质量的研究报告，每年参照村干部任期责任目标公开承诺为群众办1件以上实事。市委组织部统一为大学生村官建立“5个1”工作台账，统一印制了《工作日志》、《访民日记》。建立述职考评制度，每季度组织大学生村官进行书面述职，每半年组织大学生村官进行一次会议述职。结合述职情况，综合平时考核、民主测评和组织评价情况，对大学生村官年度及聘期考核进行量化打分，按照不高于15%的比例确定年度及聘期考核优秀等次。述职及考核结果同时作为大学生村官评优评先的直接参考。
七是集中治理整顿后进农村党组织。年初，按照省委、xx市委相关精神，严格按照15%的比例，对全市所有村街进行全覆盖、地毯式的摸底排查，通过镇排查、相关部门印证、组织部门核实等方式，切实把软弱涣散基层党组织底数摸清，严防隐瞒不报、以好充次、体外循环几种倾向。工作中，共排查上报58个后进村党组织。（班子不健全的9个，村党组织书记不胜任、不在状态的9个；基本制度不落实、村务财务管理混乱的16个；群众合理诉求长期得不到解决、信访矛盾问题突出的9个；无村级组织活动场所或场所危旧狭小不能正常使用的15个），并逐村建立了整顿台账，做到一村一策。向后进村选派了工作组，要求各工作组 7 组长担任该村“第一书记”，并与原单位脱岗，全力投入整顿转化工作中，确保如期实现转化目标。截至2016年底，已有43个后进村完全转化。
八是不断提高基层干部待遇保障。深入落实“一定三有”激励保障机制，2016年全市村党组织书记、村委会主任基础职务补贴每人每月发放2291元（27492元/年）；村党组织书记、村委会主任“一人兼”的，按照村党组织书记、村委会主任的150%执行，每人每月发放3436.5元（41238元/年）；其他村干部按照村党组织书记、村委会主任的50%执行，每人每月发放1145.5元（13746元/年）。农村干部基础职务补贴分为基本补贴和绩效补贴两部分，其中基本补贴按照基础职务补贴90%的标准进行发放；绩效补贴与村干部年度考核评定等次等情况相挂钩，补贴数额与本年度村街考核定星结果相对应：五星级—一星级村街每人每月分别按照基础职务补贴10%、8%、6%、4%、2%的标准发放，无星村街无绩效补贴。同时，根据村街年度考核定星结果，落实差别星级津贴，具体标准为：五星级—一星级村街每村每年分别为5000元、4000元、3000元、2000元、1000元，无星村街无星级津贴。星级津贴可补充村街办公经费，也可作为对村“两委”班子成员的奖励。2013年7月，招录10名优秀村街党组织书记为镇事业编工作人员，树立了正确的用人导向，吸引了一批年轻有为的“能人”加入到村街干部队伍中。社区党支部书记、8 居委会主任每月工资2112元，社区党支部副书记、居委会副主任1980元，其他人员1848元（公开招录分配到社区的大学生执行事业单位工资标准，每月2592元），并全面落实工伤、医疗、养老等“三险”。”目前，我市农村、社区干部基础职务补贴水平在全省保持领先水平。
九是着力提升基层组织阵地建设水平。从抓好基层党组织阵地建设这个重点事入手，切实解决有场所办公、有场所服务问题。一方面，全力抓好基层组织活动场所建设。在农村，抽调工作组，深入各镇逐村采集活动场所照片，录入具体信息，制作村街组织活动场所PPT数据库，全面掌握村级组织活动场所建设情况。目前，我市村级组织活动场所面积在100—200平米的168个，200—500平米153个，500平米以上的36个。同时，选取相对较好、一般、相对较差样例村街，调高建设标准，以“村街组织活动场所建筑面积在120平米以上，房屋建筑美观大方，办公家俱齐全”为基本标准，对不符合标准的村街，根据实际情况在2016-2018年分批建设。据统计，2016年全市村街组织活动场所需新建、翻建或扩建的有15个，建设总面积达4659余平米，共需建设资金1241余万元。目前，已有6个完成建设任务。在社区，市财政拿出专项资金对xxx大街街道、xxx大街街道办公条件进行了彻底改造，对东市区所有老社区的道路、排水、供暖、供电等硬件设施进行了更新改造。同时，部分社区活动场所 9 实现了“三个一百”（100平方米办公用房、100平方米服务用房、100平方米室内活动用房），并建立了文体活动室、警卫室和居民中心”内容。另一方面，积极开展党建示范区创建工作。结合市、镇发展规划，依托交通便利、产业聚集、文化旅游等优势，通过选派工作组帮建、强弱共建、加大资金政策倾斜等举措，在每个镇打造1个农村基层党建示范区。目前，全市10个农村基层党建示范区示范效果明显，涌现出一大批现代化农业产业带动农民增收致富、基础设施建设改善村民生活条件、文化产业引领农村经济发展的典型村街，有效提升了全市农村基层党建工作水平。
十是全面推进“四个三”工作机制。按照上级关于实施“四个三”推进机制加强基层工作的相关要求，在全面借鉴原有“四个全覆盖”网格化管理经验的基础上，对村街网格进行了再次划分，以网格为单位，建立详细台帐，并建立固定的服务团队、务实管用的工作制度，将有关内容规范上墙，为发现化解矛盾隐患、更好为村民服务提供了有力支撑，全市395个村街全部达到“四有”标准。所有村街全部安装“天网”系统，并通过加强人防技防，维护村街稳定。建立基层党组织书记抓党建责任清单，村党支部书记按照市、镇党建重点工作要求，结合村街实际，制定任期承诺目标，细化到具体任务，明确完成时限，确保各项任务落到实处。xxx个村街均已建立党建责任清单和小微权力清单，确定“三类” 10 帮扶人员xxx人。另外，本着有利于党组织加强管理、有利于党员参加活动、有利于党员发挥作用的原则，在充分考虑村内企业、特色产业的同时，对全市xxx个村党支部进行了全面梳理摸底。按照“宜建则建，宜分则分”的工作要求，有2个村按照需要建立了党总支，xxx个村都已重新划分党小组。
十一是党员队伍建设全面加强。着眼于新时期加强党员队伍建设、保持党员队伍先进性需要，不断规范发展党员程序，创新党员管理方式，使党员管理机制得到了全面完善。不断提高发展党员质量。为加强对发展党员工作的指导，实行了三级联动机制，明确了组织部、基层党委和党支部在发展党员工作中的具体责任，确保发展党员工作依照年度计划执行，达到“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的目的，确保程序合规、材料完备。为解决三年以上未发展党员村街问题，指导各镇党委针对三年以上不发展党员村街，责成村街党支部和包村干部，逐村建立了台账，摸清了情况，找准了原因，制定了具体解决措施。今年以来，共发展党员xxx名，培养入党积极分子xxx名。深入开展党员组织关系集中排查。认真组织开展了“组织找党员，党员找组织”活动，指导各职能部门间加强协调配合，通过公开信、公示栏、便民服务窗口、微信平台等途径查找失联党员。经过集中摸排、多方联系查找，对xxx名与党组织失去联系的党员进行了登记备案，其中与xxx名党员取得了联系，对xxx名党员纳入了 11 组织管理，对xx名不合格党员分别给予限期改正、除名的组织处置。抓好党代表和党员违纪违法排查清理。按照“统筹安排、分级汇总、层层审核，各负其责”的原则，对各单位上报的信息进行了二次审核，对照党统库，对全部人员的党员身份进行了再次核实，确保上报信息准确无误。经排查，共核实出应当终止党代表资格的党代表xx名，均为受到留党察看以上处分人员，其中xx市级党代表xx名，xx市级党代表xx名，镇级党代表xx名，全部按照程序终止了党代表资格；清理违纪违法党员44人，开除党籍43人，正在处理1人；不予起诉、免于刑事处罚的19人，全部给予留党察看一年处分；涉及“黄赌毒”党员2人，全部予以警告处分。全面开展党费收缴工作专项检查。进一步严格党费收缴工作标准，先后制定下发了《关于进一步规范党费收缴工作的通知》、《关于在“两学一做”学习教育中开展党费收缴工作专项检查的通知》，要求各基层党组织必须做好自查工作。实行预警通知制度，对于部分不按标准交纳党费的党员，进行批评教育的同时下发《交纳党费通知书》；对反复教育仍无效果的，下发《交纳党费警示通知书》；连续六个月不按照标准缴纳党费的，认定为不合格党员的纳入处置不合格党员处置程序。截至目前，全市基层党组织已全部完成排查工作，共补缴党费430107.2元。完善党内关怀机制。积极做好建国前入党老党员补贴发放工作，2016年共为xx名老党员发放补贴xxxx元，保障了他们的生活。 12 结合春节、“七一”慰问，向xxx名老党员、生活困难党员、下岗职工党员、受表彰党员发放慰问金xx万元，切实让他们感受到了党组织的温暖。组织开展了“为困难党员献爱心”主题捐款活动，筹集帮扶资金xxx万元，向xx名困难党员发放帮扶资金xxx万元。
二、存在的主要问题
总体上，我市基层党建工作按照上级要求抓得有声有色，基层党员干部队伍整体素质过硬，为基层服务型党组织建设奠定了坚实基础。但在具体工作中还存在一些薄弱环节，主要表现在：一是工作精力投入不够。有的基层党委书记大部分工作精力用于经济建设、信访稳定等工作，抓党建工作力度和深度不到位，缺乏自觉性和经常性，有时存在推拖应付的现象。二是创新意识还不够强。部分基层党委存在求稳怕乱思想，对基层党建工作难点问题和薄弱环节不敢亮底牌、出实招，开展工作习惯于既有的老套路、旧办法，缺乏创新举措。三是少数基层党组织软弱涣散。有些村换届后村“两委”班子不团结，党组织作用发挥不好；个别村街村集体财富积累薄弱，集体经营性年收入较低，在开展为民服务上自有资金不足。四是基层阵地建设有待完善。目前还有一部分村、社区组织活动场所标准还是相对较低，不能满足日常服务需要。五是党员队伍整体素质有待提高。有的党员只想得权利，不想尽义务，个别党员大错不犯，小错不断，不能发挥党员的先 13 锋模范作用，基层党组织缺乏对党员有效的管理手段，党员出口不顺畅。部分村街由于农村青壮年外出务工越来越多，年轻优秀的党员后备队伍严重不足，有的村级党组织软弱涣散，不能正常开展党内生活，造成多年不发展党员。
三、2017年工作计划
2017年，我们将结合全市实际，在做好常规工作的基础上，重点实施好以下五项重点工作。
一是做好村“两委”换届相关准备工作。全省村党组织和第十一届村委会换届选举工作将于2017年底启动，在总结借鉴2014年村“两委”换届工作成功经验的基础上，按照上级要求，全面做好宣传发动、调查摸底、研究方案等前期工作，确保换届工作圆满完成，切实选优配强农村“两委”班子。
二是做好新任农村干部培训工作。以加强农村基层组织凝聚力、战斗力、号召力为目标，结合全市村情实际，通过聘请中央、省、市专家学者、先进地区村街党支部书记及我市相关部门业务骨干集中授课等方式，对新一任村“两委”干部进行任职资格培训，切实提升农村干部业务素质。同时，充分调动镇级党校发挥培训农村干部主阵地作用，突出“因需施教”。
三是继续抓好党建示范区创建工作。协调相关部门用足用好各项涉农资金政策，对2016年党建示范区涉及村街存在的“两室”制度不健全，公开栏设置不完善，党建氛围不浓厚等问题及时予 14 以解决，全面树立村街党支部形象，提升基层党建整体展示水平，高标准打造党建示范区。
四是继续强化村级服务型党组织建设。充分发挥镇便民服务中心、村便民服务站作用，健全完善群众事务代办制度，以包村干部、村干部、大学生村官为骨干，集中受理、代办群众申请的服务事项。实行村干部、大学生村官坐班制度，为群众提供方便快捷的服务。
五是持续整顿软弱涣散基层党组织。对2016年已转化的软弱涣散基层党组织，加强监测和回访，坚决防止反弹，确保真转化、真提升。对未转化的，协调相关部门，组织精干力量，对存在的问题进行协同整治，确保尽早转化。
六是着力提高发展党员质量。按照中央“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”和《细则》的要求，进一步加强对发展党员工作的指导，积极稳妥地对发展党员数量和结构进行调控，使党员队伍结构保持适度规模，党员队伍结构不断得到优化。通过努力，使新发展的党员35岁及以下和高中学历以上的要分别达到72%和62%。不断完善入党积极分子信息库，建立动态管理机制，及时调整不合格人员。健全和落实发展对象政治审查制度，落实市、镇、村三级政审责任，有效杜绝有问题的人入党。严格发展党员工作责任追究制度，凡违反党章规定而被吸收入党的，一律不予承认；凡违反规定发展党员的，视情节对相关责任 15 人进行处理。重点做好农村发展党员工作，把一批群众基础好、致富能力强的农村优秀青年吸收进党组织，着力解决村党组织班子后继乏人的问题。
七是不断强化党员日常教育管理。严格经常性的党内组织生活，认真执行“三会一课”、“党员活动日”制度，深入开展党员志愿服务活动，充分发挥党员先锋模范作用。规范党员组织关系接转程序，杜绝不按规定转移组织关系的行为，确保每名党员都能纳入党的一个组织的教育管理之中。全面落实党员党性定期分析、民主评议党员等制度，加大对不合格党员的处置力度，净化党的肌体。进一步完善困难党员帮扶关爱机制，扩大资金规模和帮扶范围，增强党组织的亲和力、凝聚力。全面落实《xx市2015—2018年党员教育培训工作规划》，围绕全面深化改革、促进科学发展，以增强党性、提高素质为重点，大规模开展党性教育和技能培育，全面提高党员队伍素质。
第17篇：关于做好党建重点工作的自查报告
西岔镇党建重点工作自查报告
根据县委组织部《关于做好近期农村党建重点工作的通知》要求，西岔镇党委于11月15日至11月23日组织开展了‚三争一促‛活动、统筹城乡基层党建试点工作、基层党建创新项目和‚四议两公开‛工作法落实情况的自查工作。现将自查情况汇报如下：
一、“三争一促”活动自查情况
今年以来，镇党委以‚创先争优‛活动为契机，加强领导、创新载体、强化措施、狠抓落实，不断巩固提升‚三争一促‛活动示范村的建设成果，村党支部的战斗堡垒作用得到有效发挥，村社干部和党员的服务意识、扶贫帮困能力显著增强。2010年西岔镇阳洼窑村、西岔村被评为‚三争一促‛示范村。近期，通过对两村‚三争一促‛活动进行复查，两村都达到《兰州市农村党建‚三争一促‛活动示范村和先进村评定办法（试行）》要求，工作中也涌现出一些好的经验和做法。
一是突出第一要务，争创发展型党支部。围绕发展配班子，拓宽视野选人才，优化村党组织班子结构。将任期目标与年度计划相结合，突出抓好农民增收、基础设施建设、产业结构调整、壮大集体经济等重点项目和任务，充分发挥村党组织在农村经济社会发展中的领导核心作用。在严格落实‚三会一课‛的基础上，同党员签订目标责任书，把每季度首月一日定为党员活动日。在全体党员干部中开展学科技、勤致富、遵纪守法、献计策、出点子、帮贫困等活动，开拓了新的工作思路，使支部带领群众发展经济有了思想基础和骨干力量。
二是强化职能转变，争做服务型村干部。结合‚争三强、解三难、靠四责‛活动，推行以‚少跑一次腿、少进一个门、少找一个人、服务百姓生活‛为主要内容的为民服务全程代理制度，拓宽了‚服务型‛村干部的服务领域。在党员中广泛开展了带头学习党的路线、方针、政策，带头勤劳致富，带头帮贫扶困，带头争先创优为内容的‚四带头‛活动，并把这些做为年终考核党员、评议党员的客观依据，促进了党员先锋模范作用的发挥。今年以来，阳洼窑村党支部共发展‚三强‛党员3名，培育致富能手6名，其中有1名已被吸收为中共党员，并帮助12户贫困户初步实现了脱贫。
三是着力体现先进性，争做帮带型党员。强化‚党员示范工程‛带动效应。在全村党员中开展‚一名党员一盏‘灯’‛活动。具体做到了‚三个一‛，即：‚看护一盏灯，照亮一片田；帮扶一名群众，带动一个家庭；学会一门技术，发展一方经济‛。每个党员以灯喻己，悉心看护、维修、保养杀虫灯，巩固绿色环保示范园区建设。积极帮扶困难党员群众，在经济上尽力帮扶，学习上悉心指导，思想上真诚沟通，让困难群众在生产上有劲头，生活上有奔头，增进党群联系。大力传播蔬菜环保、病虫害防治、新品种培育等方面的技术，做大做强蔬菜产业。今年以来，引进新技术8项，新品种10个，建立粮菜型、菜菜型复种示范点各2个，面积分别达到100亩以上。
四是发展壮大村级集体经济，促进新农村建设。西岔村党支部在‚三争一促‛活动中大力发展订单农业，彻底打消群众的顾虑，带动全村特菜种植业的迅猛发展，全村高原夏菜种植面积达到2000亩，枣树间套金银花栽植面积达到900亩。大力发展劳务经济，依托本村属地企业多的优势，按照‚离土不离乡‛的原则，鼓励全村富余劳动力选择就近的锐驰、强鑫铁合金厂务工就业，年输出农村富余劳动力1000人，创劳务收入420万元以上，增加了广大农民的工资性收入；积极扶持第三产业，全面分析本村的发展形势，开阔思路，拓宽市场，大力扶持个体运输业和建筑业的发展。目前共有专业运输户89户，每年能实现收入300多万元，很大程度上提高了农民群众的收入水平。
此外，该村党支部积极动员党员干部参与支持小城镇建设，在商贸开发、基础设施建设、村容村貌整治等方面发挥党组织的战斗堡垒作用。今年以来，落实投资开发的各项优惠政策，吸引民间资本参与小城镇建设，融资1300万元，开发建成两层商铺1.3万平方米。加强环境卫生整治，启动亮化美化工程，新建沼气池100座、配套太阳灶93个，新建垃圾池2座，配备垃圾箱4个。加大基础设施建设，完成羌凤沟自认村的村道路面硬化。新建篮球场一个。衬砌渠道14公里，改善灌溉面积100亩。全村初步形成了‚传统产业稳农、非公经济富民、特色经济靓村‛的良好发展势态。
二、统筹城乡基层党建试点工作自查情况
根据省市县统筹城乡基层党建试点工作的安排部署，坚持把统筹城乡基层党建试点工作与县镇党建工作的总体部署相结合，重点围绕基层党组织设臵创新、深化‚百千万结对帮扶工程‛，统筹城乡党建资源三项重点，不断探索加强和改进基层党建工作的新思路、新方法、新途径。
在基层党组织设臵创新方面，镇党委积极探索务实管用、灵活高效的党组织设臵形式。今年年初，针对镇机关党支部对中心卫生院党员管理疏松，加之卫生院党员不断增加的现状，镇党委按照组织程序将卫生院另设为一个党支部，便于双方加强党员管理，组织党员活动，不断扩大基层党组织覆盖面。此外，在‚支部+协会+公司+农户带产业‛党建模式运行过程中，存在部分协会自由松散，尽管里面也有不少党员，但党员的示范带动作用却得不到有效发挥，有的党员忙着在协会里搞经济，甚至不愿参加党组织活动。针对这一情况，镇党委一班人及时讨论研究，探索在几个骨干协会组建党支部，找准组织设臵与生产力发展的最佳结合点，开展‚支部建在产业链、建在专业协会上‛试点等具体形式，实现了党建与经济的双向互动，使党组织优势真正融入产业优势中，成为撬动农业产业转型的支点。目前，该项工作正在筹措中。
在深化‚百千万结对帮扶工程‛工作中，镇机关党支部与段家川村党支部结成帮扶对子，帮助村上理清发展思路，注重为村上办实事、办好事。目前，开挖机井一眼，受益群众达1000余人；新建60平方米的高家庄医疗点和维修村卫生所，改善群众就医条件；种植以绿菠菜和萝卜为主的露地蔬菜500多亩，亩收入3000元以上；完成25.5公里的重点水利渠道建设项目，极大的改善了灌溉条件；引进兰州田丰农业科技开发有限公司投资100多万元，开发整理荒山荒坡1000多亩，提高了土地的综合利用率；建成容水量可达10万立方米的塘坝一座，全村上下呈现出团结紧、干劲足、目标明、争创浓的欣欣向荣之景。镇机关46名党员联系农户585户，联系贫困户66户，共调处各类矛盾纠纷45件。春耕时节，加大服务和帮带力度，对70户特困村民进行帮扶解困，共发放实物折价1.4万元，保证特困村民能及时耕种。‚七一‛期间，镇党委组织包村领导对帮扶的23名困难党员和老党员进行慰问，发放慰问资金4600元。
在统筹配臵城乡党建资源方面，镇党委充分发挥党员远程教育平台，在机关和农村党员干部中开展‚比学习，不断强化新素质；比工作，不断创造新业绩；比奉献，不断提升新形象‛为主要内容的‚三比‛活动。活动开展以来，机关党支部结合创建学习型党组织活动，组织党员认真学习胡锦涛总书记七一重要讲话等一系列理论知识和强农惠农政策法规、工作程序和要求，提高了工作水平和业务素质，党员干部还结合自己的学习感受和工作实际，积极撰写学习心得，坚定了理想信念，激发了工作热情。
三、基层党建创新项目落实自查情况
（一）创新党建宣传形式，推进基层党建工作
镇党委以建党90周年为契机，着力把党建宣传作为党建创新项目，不断打造党建工作新亮点。目前，投资2万元，在沿途各村醒目处制作宣传展板10个，在镇区中心地带制作永久大型展板2个，在机关制作宣传栏2个，内容主要以全县党建‚11517‛工作思路、‚四议两公开‛办事程序、‚争三强解三难靠四责‛活动、严肃换届纪律法律法规等为主，在全镇上下营造了重视党建、了解党建、宣传党建的浓厚氛围。同时，镇机关狠抓廉政文化示范点建设，以‚为民、务实、清廉‛为主题，精选15条名言警句装表上墙，提高了机关党员干部的廉政素养和道德素质。经对该项目自查，有安排、有记录、有台帐，符合资金审批程序。
（二）创新党建活动载体 推进基层组织建设
坚持把党建工作与中心工作相融合，积极探索党建工作与中心工作相结合的活动载体，积极开展‚六解六员‛活动，切实发挥党员干部的先锋模范作用。
1、带真情解‚忧‛，做村情民意的‚调研员‛
2、带政策解‚惑‛，做政策法规的‚宣传员‛
3、带项目解‚困‛，做富民强村的‚服务员‛
4、带法律解‚结‛，做矛盾纠纷的‚调解员‛
5、带服务解‚难‛，做惠民政策的‚落实员‛
6、带责任解‚弱‛，做组织建设的‚指导员‛
（三）创新党建工作理念 加快镇域经济发展 以改革创新的精神树立人文党建、富民党建、效益党建新理念，使基层党建体现出鲜明的时代性、系统性、针对性、广泛性和时效性。
1、树立‚人文党建‛理念。建立了离任村干部生活补助制度和老党员定额生活补贴制度，成立了特困党员救助金。建立了困难党员定期走访慰问制度，七一和春节期间都对困难党员进行走访慰问。建立了便民惠民服务制度，强化了便民惠民服务中心、服务站、服务点的建设，建立了便民惠民服务中心1个，村级服务站8个。
2、树立‚富民党建‛理念。通过举办培训班、现场咨询、基地讲授等形式，对农村党员干部进行实用技术培训，为农村经济发展提供人才保障。出台了《关于发展壮大村级集体经济的实施意见》，形成了‚制定一个好规划，找准一条好路子，落实一套好政策，建立一套好机制，取得一个好业绩‛的村有经济‚五好‛发展思路。
3、树立‚效益党建‛理念。建立了镇党委书记抓基层党建工作述职制度，村党组织书记抓党建工作承诺制度，有效保证党建工作责任制的落实；将经济领域的现代管理与党的建设相结合，实行‚党建创新工作项目化管理‛。年初经基层党组织申报，党建工作领导小组论证审批，确定一批重点项目立项实施，以项目建设促进党的建设，用效益来检验党建工作成效。
四、“四议两公开”工作法推广落实自查情况 镇党委把‚四议两公开‛工作法作为基层党建和村级民主管理的有效途径，深入宣传、全面推广、强化措施、狠抓落实，有力的增强了村级党组织的领导核心，提高了村级事务科学决策水平，密切了党群干群关系。
一是领导重视。镇党委成立以党委书记为组长，全体科级领导为成员的‚四议两公开‛领导小组，设立办公室，具体负责‚四议两公开‛工作法的推广和实施。各村也成立相应的机构，明确支部书记为第一责任人，制定工作方案。镇村两级广泛运用横幅、黑板报、短信、标语等方式宣传‚四议两公开‛工作法的内容、程序和方法，做到了家喻户晓、人人皆知。
二是制度健全。镇党委建立健全季汇报制度，对‚四议两公开‛工作法推广过程中存在的问题和困难进行及时研究解决。各村党支部也从抓制度做起，健全党员代表会议、村民代表会议、村两委会议、村民大会等制度，完善党务公开、民主监督、党员活动机制，为广大群众参与村委会决策、管理、监督奠定了坚实基础。
三是运行规范。全镇8个行政村都能够按照‚四议两公开‛工作法，对涉及村上诸如农田水利、宅基地批复、计划生育指标、土地纠纷等重大事项进行民主决策，并对‚八薄八册‛及各种软件资料整理归档，使之成为处理村级事务的重要议事规则。虽然我镇在‚四议两公开‛工作法推广过程中取得了一些成绩，但是也发现个别村上存在不重视，认识模糊等现象，在下一步的工作中，我们将进一步加大宣传、靠是责任、强化落实，使‚四议两公开‛工作法在推动新农村建设过程中发挥更大的作用。
第18篇：校党委召开党建工作会议筹备情况汇报会
校党委召开党建工作会议筹备情况汇报会 7月2日上午，校党委在逸夫楼830会议室召开党建工作会议筹备情况汇报会。校领导郑邦山、骆平安、魏光峰，党委办公室、组织部、宣传部、校纪委、学工部、保卫部、院长办公室、工会、团委等部门副处级以上领导干部参加会议。会议由郑邦山书记主持。
会上，党建工作会议综合组组长、党委组织部副部长郭佩程汇报了党建工作会议基本思路、筹备进展情况和下一步工作安排，与会各部门负责同志汇报了工作进展情况，并就如何开好党建工作会议提出了许多诚恳的意见和建议。
听完汇报后，郑邦山书记就党建制度建设、党建品牌活动及下阶段工作任务进行了安排部署，并提出了明确要求。郑书记指出，党建工作会议是事关学校发展的重要工作，组织会议的过程要能体现出促进党的建设，促进学校的科学发展，全面提升。为此，这次会议要围绕八个方面做好各项筹备工作。一是提高认识。党群部门首先要提高认识，认真领会党建动员会所提要求，筹备会议的工作、党建工作，最终都要落实到 “引领发展”上来；二是开阔思路。我们已经做了许多工作，但我们的思路要更开阔，做事过程要更科学，参与面要更广泛，筹备会议要体现党建的最新要求和最新成果，把先进的思想、成果融入会议中；三是重视过程。筹备会议的过程就是加强党的建设的过程，要广泛参与，上下齐动，要以筹备促党建，以党建促发展，不能搞成为党建而党建；四是充分发动。筹备过程中要加大宣传力度，及时发现先进典型，加强宣传，重点推广，使整个会议的筹备过程成为促进和加强党的建设的过程；五是突出重点。要把重点放在提高党建设科学化水平上来，在党的建设中全面贯彻实践标准，特别要加强研究学校各级领导班子建设问题和提高各级各类领导干部科学治校能力的问题；六是统筹规划。筹备会议要统筹规划，整个党的建设工作也要统筹规划，确保高标准高质量完成党建工作会议、党建评估两大重点工作；七是科学安排。要科学安排人力、精力、时间，分析将要面临的各种矛盾、
任务，提高工作效率，高标准完成各项工作任务；八是保证实效。要结合实际，分清主次，突出重点，协调推进，抓好落实，取得实效。
骆平安院长强调，党建工作会议是我校各项事业取得成功的保证，筹备党建工作会议的过程是体现先进性意识、广泛参与意识的过程，是吃透情况，解决问题、突出特色的过程。各部门要进一步提高认识，做好各项筹备工作。
魏光峰主席在讲话中要求各个部门筹备党建工作会议要结合十二五发展规划的制定，在发展新思路、新举措上狠下功夫，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
第19篇：第一次党建迎评工作部门汇报会简报
迎接“党建和思想政治工作
基本标准达标检查”专题简报之二
各党总支、直属党支部“迎评”工作
进展情况汇报会
2007年4月19日，学院“迎接《党建和思想政治工作基本标准》达标检查领导小组”召开第一次部门“迎检”工作汇报会。这次会议主要是听取学院各党总支和直属党支部关于“迎检”工作进展情况的汇报。院党委书记、领导小组组长马宪平同志主持了会议。院党委副书记、领导小组副组长刘枫耘同志出席了汇报会。学院各党总支、直属党支部和党支部书记以及迎接《党建和思想政治工作基本标准》达标检查工作小组的成员都参加了会议。各党总支和直属党支部对于3月29日学院召开动员部署会以来各自的迎检准备情况做了较为详细的汇报。机关党总支召开所属14个党支部书记会进行动员，要求各支部高度重视迎检工作，明确规定了迎检的几个工作阶段，并将这三年来党总支的工作安排部署、计划、总结等材料发放给各支部，统一规定了材料的格式和时间进程要求；教师教育学院党总支根据学院的迎检方案，制定了本部门的工作计划，成立了工作小组，召开了支部书记会议部署各支部的迎检工作要求，并提出在迎检准备工作中全面总结经验，挖掘特色和亮点，思考今后的改进方向；校长研修学院党支部在本部门全体人员中进行了动员，又对党员进行了再动员，要求对照《基本标准》认真梳理工作，完善制度，发掘特色；职业教育学院党支部专门召开党政联席会研究工作方案，成立部门工作小组，详细分解任务，提出具体目标和要求，整理现有材料并对缺失材料进行补充和完善；体育艺术学院党支部也是分别召开班子会和全体党员会进行动员和部署，并着手进行原始材料的整理、补充和特色材料的挖掘；信息网络中心党支部则是由部门行政领导牵头，支部书记协助，成立专门的工作小组，保证各项任务有专人负责。此外，老干部处、国
际交流中心、教务处以及外语系党支部等也简要汇报了各自的迎检准备情况。
院党委副书记刘枫耘同志在讲话中指出，通过各党总支、直属党支部和部分部门的汇报，可以看到学院目前的迎检准备工作有两个特点：一是各部门能够按照学院工作方案的时间要求，努力完成工作任务；二是各部门的迎检工作都体现了学院的工作原则，即“工作、迎检两不误”。刘书记同时又强调了迎检工作应当遵循的四个要求：第一，夯实基础。要着重研究和整理对应34个二级指标的基础材料和支撑材料；第二，注重建设。应当及时补充欠缺的规章制度和相关材料；第三，突出重点。各部门材料的准备应当紧密围绕学院中心工作，强调党建和思想政治工作的规范和作用的发挥；第四，挖掘特色。在基础材料准备和近年来工作梳理的过程中，应当注意提炼党建工作的特色并准备相应的材料。刘书记在讲话中要求各部门必须以学院《任务分解手册》为基准，资料的归档、整理必须规范。她要求各部门下一步工作的侧重点是：二级学院、中心应当针对34个二级指标在整理相关材料的基础上形成总结，重点体现如何服务中心工作，为学院的总结提供依据；各职能部门则要在二级指标中找到与本部门工作相关的内容，重点围绕如何在学院工作中发挥作用形成总结材料。
院党委书记马宪平同志发表了重要讲话。他在肯定各部门开展的工作的同时，提出了几项要求：一是在整理材料过程中，应当首先保证“规定动作”的齐全和完整，即严格按照《基本标准》的规定保证材料的完整、准确，特别注意工作的连续性、完整性。凡有原始材料的尽量收集齐全，新补充的材料要统一格式，后期的分类整理要统一样式；二是每个部门都有大量有创造性的工作，应当深入挖掘特色，但不能背离学院的中心工作；三是应当通过迎检将大量的工作转化为常规性工作，将迎检作为推进制度化、规范化的过程，达到以评促建的目的；四是请大家思考党总支、党支部围绕学院的中心工作，如何更好地发挥战斗堡垒作用，如何在促进本部门文化氛围形成中发挥作用的问题。
马宪平书记在讲话中还特别强调了党员发展问题。他指出，各党总支、党支部在发展党员的工作中，应当坚持看主流、看大局。学院的教师承担着
培训者的角色，要加强在教师中发展党员，尤其应当加强在青年教师中的发展工作。
学院党委还将另行召开会议，听取党政职能部门迎检情况的汇报。
第20篇：乡镇领导在农村党建工作汇报会讲话稿
同志们：
组织部长是乡镇领导干部中非常重要的一员，大家的工作态度、工作能力、工作作风如何，直接影响着农村基层组织工作的水平和效果。今天，我们专门召开全县乡镇组织部长基层党建工作汇报会，既体现了基层党建工作在全县组织工作中的重要性，也体现了各位组织部长在农村工作中的重要作用。这次汇报会，既是一次相互交流、取长补
短的学习会，更是查找不足、强化责任、推进工作的动员会。通过平时掌握的情况及刚才各位组织部长的汇报，对各乡镇的基层党建情况有了进一步的了解。从成绩方面看，主要有以下五个方面：
一是党建责任意识进一步提高。从今天的述职看，各位组织部长都能够以高度的政治责任感和扎实的工作作风，协助党委主要领导抓好基层党建工作，积极主动谋思路，开拓进取求创新，基层党建工作水平不断提高。有的乡镇坚持定期对村“两委”班子进行工作调度，有的乡镇注重建立完善党建工作规章制度，有的乡镇加大对基层党建工作的谋划力度，这充分说明乡镇党委对党建工作认识到位、思路清晰、措施得力。
二是引领发展能力进一步增强。各乡镇党委都能紧紧围绕第一要务，结合区域经济发展，谋划、部署、落实党建工作，实现了基层党建和经济社会发展的互动双赢。有网的乡镇不断加强非公有制企业党建工作，有的乡镇通过深入实施“五双”建设，积极推动支部+协会的党建工作模式，党组织引领经济发展的作用不断强化。
三是党员干部先锋模范作用进一步发挥。各乡镇党委能够把基层班子建设和党员队伍建设作为党建工作的重点来抓，深入实施农村党员致富“明星行动”和“为民服务”活动，深化农村干部素质工程，努力建设强有力的村“两委”班子和高素质的党员队伍。2007年，各乡镇都对“两委”干部进行了培训，全面推进党员致富“明星行动”，有效地提高了党员干部的整体素质。同时，农村党支部书记基层党建述职、村“两委”干部村务述职活动都开展的扎实有效，农村干部的服务意识明显增强。
四是基层组织建设工作进一步规范。各乡镇能够从基础工作入手，切实加强农村“两室”阵地建设，全面落实《昌黎县农村“两委”工作规程》，认真落实村务运作的各项制度措施，扎实推进了基层组织建设工作的规范化。
五是基层组织建设特色进一步显现。多数乡镇党委能够积极探索加强基层组织建设的新方式、新途径，不断推动工作创新。有的乡镇积极打造基层党建精品村，发挥辐射引导作用；有的乡镇创新形式开展党员干部学习教育活动，有的乡镇设立流动党员联络员，加强了党员的教育管理。
对于取得的工作成效，各位组织部长在汇报时进行了阐述，就不再一一列举。在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地看到，全县基层党建工作还存在一些亟待解决的问题：有的乡镇党委管党责任没有完全落实到位，基层党建工作的摆位还有待提高；有的乡镇党委基层党建工作创新力度不够，缺乏特色和有效抓手；有的乡镇农村党组织建设不够规范，个别村党支部软弱无力的现象长期存在;党员教育管理不到位，发展党员工作进展缓慢，特别是有的乡镇在工作中违反发展党员程序，把关不严，使有的村存在党员“家族化”现象，有的新发展党员素质不高，引起党员、群众不满，导致到县、市上访，造成了很坏的影响。对此，我们要认真进行研究，切实加以解决。为进一步做好农村基层党建工作，下面，我对各位组织部长提四点要求：
一要加强学习，努力提升素质。基层党建工作纷繁复杂，中央、省、市、县工作部署很多，这就需要组织部长增强学习意识，全面掌握党建工作理论和业务知识。作为组织部长，不能连发展党员的程序、“三会一课”等党员教育管理制度、“两推一选”等换届工作程序都不了解。大家工作都很繁忙，要善于挤出时间学习。要拓宽学习渠道，既要学理论，又要学农村实用技术知识，既向书本学，又向实践学，既向领导学，又向基层干部群众学，处处留心皆学问。要养成勤于思考、善于思考、独立思考的良好习惯，持之以恒，不断增强独挡一面的能力。遇到矛盾和问题，不能简单上交，要善于分析，要有自己的观点、思路和解决问题的办法。
二要深入调研，掌握全面情况。乡镇党委组织部长直接和农村基层打交道，应该是最熟悉村情、最了解农村干部和群众所思所想，对基层最有发言权的人。据我了解，在座的同志绝大多数能够深入下去，与农村党员、干部、群众打成一片，全面掌握本乡镇基层组织建设的实际情况。但在实际工作中，个别同志对村“两委”的情况掌握不清，对所辖村村情不熟，可见深入村里的时间少。因此，各位组织部长要切实转变作风，通过扑下身子，深入基层、深入群众、深入实践，加强调查研究，在调研中学知识、长见识、增才干。调研
要身入，更要心入，真心实意地听取基层意见，全面掌握农村基层的各种情况，为抓好农村基层组织建设工作打好基础。
三要强化责任，抓好工作落实。组织工作突出的特点是，面广量大，工作难度大；标准高，要求严。近年来，中央及省、市、县委部署的基层组织建设任务很重，连续开展了村级组织活动场所建设、“三双”活动、“五双”建设、“设岗定责、
以岗促为”、“深入农村、服务农民”、农村党员致富“明星行动”等多项活动，这些工作主要由各位组织部长去进行落实，需要付出大量的心血和汗水。因此，乡镇党委组织部长要牢固树立责任意识，不辞辛苦，认真落实中央及省、市、县委基层组织工作各项部署，采取切实有效的措施，真正把基层党建工作抓紧、抓实、抓出成效。
四要突出特色，勇于工作创新。各乡镇党委在基层党建工作中取得了一些成绩，但是在工作创新上不足，特色工作、亮点工作还不够突出。要使基层党建工作出亮点、出特色，就要勇于进行工作创新，只有创新才能推动发展。因此，乡镇党委组织部长在工作中既要善于抓好落实，又要善于创新，抓棱角，抓特色。创新说起来难，但并不是高不可攀，关键是把心思用在做好工作上，在工作的实践中去思考、去归纳、去总结。今年，县委组织部将在农村基层党建工作考核办法中，加大基层党建创新所占的分值，鼓励和引导大家创造性开展工作，通过创新性的工作使全县基层党建出特色、出成果，使基层党建工作体现时代性、把握规律性、富有创造性，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
同志们，抓好基层党建工作意义深远、责任重大。希望大家履职尽责，不辱使命，不负重托，真抓实干，以求真务实的作风扎实推进基层党建工作，为全县经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。
