附属小学学校工作汇报

2020-04-05 来源:工作汇报收藏下载本文

推荐第1篇:师范附属小学

2010~2011学年第一学期教育科研工作总结

教科研工作是教师在教育实践中的科学认识与发现,是对教育教学科学规律的探索与把握。

本学期,我校的教科研工作在学校领导的关怀指导下,充分发挥教科研在教育工作中的引领作用。以“问题即是课题,教学即是教研的原则为宗旨,积极推进我校教育科研的发展与创新,使教科研工作更好地为教育决策和全面提高教育质量服务。大力推进校本教科研活动的开展,以课堂教学研究为重点,以主题式研修为切入点,以促进教师专业化成长为主渠道,恪守“实、真、新、精、细”的工作法宝,开展多层次、多形式、有实效的主题式研修活动,做好凸现校本研修特色,开辟促进附小教师成长的有效途径,将教学实践、教学研究、校本培训有机融为一体,优化教学常规管理,加强教研组建设,促进教师专业发展,提高教育教学质量,提升教学品位,开创我校教学工作新局面。

一、建章立制,加强督查,开展工作。

为了确保校本教研工作扎实有效而不流于形式,我校成立校本研修领导小组,张主任任组长,周华、刘丽萍为副组长,教研组长、各科教师为组员。形成了以校长室、教导处为主导,教研组、备课组为中介和桥梁,课题组为主体的三级教科研网络。采用定期检查和随机抽查相结合的办法,加强校本教科研的督导与检查,加强课题研究的过程管理,强化研究资料的档案管理。使各课题组有目的、有计划的、有重点地开展教科研工作,并及时做好资料的收集、整理、筛选和课题建档工作,把教科研工作落到实处

二、加强教科研队伍的建设和培训工作,努力提高任课教师的教研理论水平和教研工作能力。

加强理论阅读:鼓励和督促教师认真阅读教育理论书籍,同时还要求教师利用网络优势,提升理论素养,拓展科研视野。开展了各学科全员性的教师论坛,并且对较好的论坛材料进行了经验交流。采取“自学”与“互教”相结合的形式,把校本教研和课堂教学紧密结合,要求备课组教师开展日常话题教研活动,增进在备课、讲课、辅导、反思等教学环节的交流与合作,达到共同提高的目的。做好教师的培养工作,建立“教师专业发展成长记录袋”。要求每位教师做到了“十个一”。①写一个典型的教育教学案例。②设计一个具有新意的教案。③上一节具有教改新意的汇报课。④写一篇读书笔记。⑤进行教育教学叙事比赛。⑥进行一次听课交流。⑦写一篇详细的评课稿。⑧制作一个课件。⑨一本课改计划。⑩写一篇主题发言。通过一系列的活动,使教师能看到自己的成长过程,反思自己的成长过程,明确自己的前进目标,为教师培训注入新的活力

创造条件开拓教师视野。努力创造条件组织教师外出参加培训学习,本学期先后组织语文、数学等学科的教师和班主任外出

参加参观、培训和学习,把学到的教育教学新理念、新思路、新方法以及自己的感想在教研组内讨论交流,促进了教师队伍的专业提升。

三、加强教研工作与教学实践相结合,教研与科研相结合,以教研促课改。

在学习和研究活动中我们尤其注重理论和实践结合,个人学习与集体交流结合。并把在课堂教学中如何体现新理念转变教师的教学方法和学生的学习方式,作为主要教研任务来完成,努力提高教师教学工作能力,整体提高教学质量。通过学习、借鉴、引进、交流,不断探索、研究适合我校学生特点,促进学生全面发展的教学方法,推动教学了质量的不断提高,使教研工作落到了实处。本学期我校结合教师的教学实际,侧重开展了系列的教学策略学习;要求教师结合自己的教学实践开展课题研究、撰写教学叙事、反思自己的教学行为;针对本班学生的特征开展富有创意的教学设计,挖掘学科中环境教育的资源,注意渗透环境教育。开展集体备课、互相听课、互相评课、共同提高的课例研讨活动,让问题在课堂产生,用课堂解决问题。并相应实施推门课评价制度,极大地推进了新课程的实施进程。

四、加强教科研活动的开展,提高教研工作理论水平和业务素质。针对课堂教学存在的问题,继续专题研究我校的龙头课题《小学生自主能力的培养》。各学科教研组、备课组在深入理解主课题的基础上,寻找本学科与之相结合的切入点,卓有成效地开展子课题研究。做到了“组组有研究项目,人人有研究内容”,创设学校新课程研究的教科研氛围。语文学科围绕“提高自主写作能力”这个子课题进行研究,以备课组为基本操作单位,以教研组为核心,开展实践研究。数学组围绕学校龙头课题,完成了《探究

低年级学生动手操作认识图形的自主学习模式》和《中高年级学生数学主动探索、自主学习能力和习惯的研究》等子课题任务。英语学科围绕“培养学生自主阅读的能力”,分低年级和高年级两个年级段,按不同的角度展开研究。综合学科在紧密围绕学校新四年发展规划育人目标和学校的龙头课题,牢固树立“五育并举、全面发展”的办学理念的同时,把“两纲教育”作为综合学科教研的切入点,各学科通过开展“两纲教育”教学展示课,并以项目的形式开展信息科技与学科整合研讨,使综合学科教师不断提升教育教学专业化能力。体育学科完成校本教材《快乐田径》的开发,进入初稿审查阶段。 德育少先队将以礼仪教育为抓手,开展“迎世博、学礼仪、树文明”活动,将《品社》、《世博礼仪》课程从课堂延伸到班级、校园、家庭、社区,采用多种形式将世博礼仪内化在每位学生行动中,从而培养学生自主活动、自主服务、自主生活的能力。各子课题组成立后,正常的课题组活动,使活动制度化、规范化、常态化,从保证活动时间、活动地点、活动人员入手,然后在保证数量的前提下逐步提高活动质量。为了提高教师的科研水平,各课题组研究结合教研活动开展了大量活动,开展了实践课、评优课、展示课、研讨课等一系列活动。多次成功地组织了多次集体备课,每次都由同一协作组的教师开展合作备课,着重实际操作的分析,群策群力,齐心协力设计出体现“新课程理念”的教学流程,教师在积极研究的基础上,及时总结经验,针对教学中开展探究学习的得与失,反思探究学习的组织优劣,并及时用“教后语”形式记录下来,努力做到精益求精。教师们以高涨的积极性投入到学习中,堆砌成他们学习的收获,记录着他们努力探索科研的足迹。

五、下期展望

通过本学期校本教科研情况看,虽然取得了较好效果,但也存在一些亟待解决的问题,需要在今后的工作中加以改进和解决: 教师教育教学理念的进一步更新和理论水平的再提高。教师运用新课改思想驾驭课堂、优化教学环节、提高教学效果的能力的进一步改善。 教师的团队意识和教育教学研究水平有待进一步提高。

教师善于在课堂教学中发现问题,并能从中提炼出可供研究的问题的能力应进一步提高。体北蔡镇中心小学

推荐第2篇:附属小学党总支

附属小学党总支

开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案

根据《中共河北师范大学委员会关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》,和中共河北师范大学委员会深入学习实践科学发展观活动领导小组的日程安排,结合师大附小的具体情况,制定本实施方案。

一、指导思想和基本原则

全面贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和\"三个代表\"重要思想为指导,组织单位全体党员特别是中层以上领导干部,紧紧围绕\"党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠\"这一总要求,以\"谋划附小科学发展,努力办好人民满意教育\"为主题,深入学习实践科学发展观,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约附小科学发展的突出问题,着力构建有利于附小科学发展的体制机制,把科学发展观贯彻落实到学校建设的各个方面、各个领域。

起步要抓好三件事:一是召开学习实践活动动员大会,充分发挥群众力量。二是成立学习实践活动领导小组和工作机构,明确职责分工。三是制定学习实践活动方案。认真调查摸底,确定活动的实践载体、目标要求和方法步骤。

通过学习实践科学发展观活动重点要讨论四个方面的问题:一是目前附小领导班子存在的主要问题。二是目前附小改革发展应当解决的主要问题。三是制约附小改革发展的主要因素。四是查找校风、学风中历史形成的不良习气。

通过学习实践科学发展观活动,我们要找出问题,也要在讨论中广泛征求意见,找出解决问题的办法。

二、参加范围

学校领导、中层干部、全体党员。以党支部为活动单位,带动团员,入党积极分子和全体教师积极参加学习、讨论实践科学发展观活动。

三、方法步骤

附小深入学习实践科学发展观活动从2009年3月11日到2009年7月中旬。内容和安排如下:

第一阶段:学习调研(2009年3月11日-4月15日) 重点抓好学习培训、深入调研、围绕科学发展进行思想讨论三个环节,主要任务是学好理论,提高认识,统一思想,转变观念。 (一)阶段安排

1.学习培训(2009年3月11日-20日) 党总支制订学习培训计划,组织党员认真学习党的十七大报告,学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》,学习胡锦涛等中央领导同志一系列重要讲话精神。通过学习,深刻领会科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求,加深对科学发展观的理解,树立科学发展的理念,形成科学发展的共识。

坚持集中学习和个人自学相结合,采取集中培训、专题辅导、集体研讨等形式进行学习。学习实践活动领导小组安排专门时间,进行集中学习。各支部还可结合自身特点,结合党员本人岗位,大家互帮互学,提高培训效果。

2.深入调研(2009年3月21日-3月31日) 抓住科学发展这一主题,围绕当前附小改革发展中的重大、突出问题,深入实际开展调研。通过召开座谈会、辩论会、问卷调查、网上调查、设置意见箱等多种形式,发挥工会、共青团等群众团体的作用,拓宽渠道,广泛听取群众的意见和建议。既听取本单位干部群众的意见建议,又听取学生、学生家长的意见建议。领导班子成员分别确定重点调研课题,带队开展调研,认真撰写调研报告,及时交流调研成果,努力提高分析和解决实际问题的能力,更好地从理论与实践的结合上加深对科学发展观的认识。

3.围绕科学发展进行解放思想讨论(2009年4月1日-10日) 结合学习和调研成果,结合纪念改革开放30周年,以如何解决影响科学发展的认识问题进行解放思想的讨论,使之成为深化学习调研的重要抓手,成为把学习调研成果转化为落实科学发展和改进工作思路的重要过程,成为检验学习调研阶段成效的重要标准。

围绕科学发展分层次开展主题研讨,逐步深入,在此基础上进行集中交流。要特别重视研究讨论在制定规划纲要中提出来的重大问题。学习实践活动领导小组举办\"继续解放思想、坚持改革开放、推进科学发展\"专题研讨会。领导干部、党员同志带头研讨交流,营造鼓励大家勇于思考、畅所欲言的良好氛围。通过研讨交流,引导党员干部特别是领导班子成员用开阔的视野、开阔的思维、开阔的胸襟正视现实、正视问题,努力在对科学发展观的认识上取得新的提高。

(二)阶段成果

1.领导干部、全体党员撰写学习体会。 2.形成2-3个解决教育改革发展问题的调研报告。 3.汇总各方面的意见建议。

第二阶段:分析检查(2009年4月16日-2009年5月15日) 重点抓好召开领导班子专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告、组织群众评议三个环节,主要任务是征求意见,找准问题,分析原因,明确方向。 (一)阶段安排

1.召开领导班子专题民主生活会(2009年5月16日-5月22日) 学校领导班子就检查贯彻落实科学发展观情况召开专题民主生活会,结合规划纲要的研究制定,分析检查在推进附小科学发展、服务基层和群众方面存在的差距与突出问题,着重查找推进教育事业科学发展的工作思路、工作方法和工作机制等方面的问题。领导干部着重查找思想观念、工作能力和工作作风等方面的问题,深刻分析原因,开展严肃认真的批评与自我批评。开展批评和自我批评重在分析问题,重在总结经验,重在明确方向,不纠缠历史旧账,不纠缠个人责任。民主生活会前,领导班子成员之间相互谈心,交换看法,认真听取群众意见,认真撰写发言材料。专题民主生活会与年度民主生活会合并召开,并适当扩大列席人员范围。

组织党员参加专题组织生活会,按照科学发展观要求分析查找自身差距和不足,明确努力方向。

2.形成领导班子分析检查报告(2009年5月23日-31日) 在充分运用学习调研、开展解放思想讨论、民主生活会成果的基础上,突出检查和分析两个环节,认真总结贯彻落实科学发展观的情况,找出存在的突出问题并分析主客观原因特别是主观原因,总结和提炼学习实践活动中形成的新认识,提出今后贯彻落实科学发展观、推进教育事业改革发展的主要方向、总体思路、工作要求和主要举措,以及加强领导班子自身建设的具体措施,形成分析检查报告。主要领导和领导班子成员尽早介入、全程参与研究起草工作,加强集体讨论,使分析检查报告的研究起草过程成为进一步深化认识、形成共识的过程,成为进一步明确贯彻落实科学发展观的思路、目标和措施的过程。初稿形成后,以适当方式广泛听取各方面意见,经党政联席会议充分讨论后,反复修改完善。

3.组织群众评议(2009年6月1日-2009年6月5日) 分析检查报告形成后,组织全体教师,对分析检查报告进行评议,广泛征求党员、群众意见。可根据实际情况,采取召开座谈会或书面评议等形式进行评议。着重从对科学发展观的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、工作措施行不行等方面进行评议。评议中提出的正确意见及时补充到修改后的分析检查报告中来。分析检查报告和评议结果在一定范围公开。 (二)阶段成果

形成分析检查报告。

第三阶段:整改落实(2009年6月5日-6月20日) 重点抓好制定整改落实方案、集中解决突出问题、完善体制机制三个环节,主要任务是明确目标,落实责任,扎实推进,切实取得推动教育事业科学发展的实践成果和制度成果 (一)阶段安排 1.制定整改落实方案

按照科学发展的要求,针对需要解决的重点问题,立足教育工作实际,以分析检查报告为依据,制定整改落实方案,把解决问题和完善体制机制工作具体化、目标化、责任化、制度化。对查找出来的突出问题和需要完善的制度,按照轻重缓急和难易程度,分别提出整改落实的具体目标、方式方法和时限要求,明确整改落实的具体措施,明确分管领导、分管单位。整改落实方案制定后,采取适当方式向党员、群众公布,接受群众监督。围绕制定、落实整改落实方案,组织广大党员开展建言献策活动。

2.集中解决突出问题

针对查找出来的教育改革发展中、本部门职能范围内以及关系群众切身利益的突出问题,选准突破口和切入点,抓住那些既事关大局又有可能经过努力近期解决的问题,集中力量解决,切实取得一批实践成果。 3.完善体制机制 从推进附小科学发展的需要出发,充分利用研究制定规划纲要的契机,从发展战略、规划体系、综合改革、制度建设四个方面开展顶层设计,形成规划纲要文本初稿,对学校发展方向和制度创新提出明确的思路、目标和步骤。围绕形成保障和推进科学发展的制度体系,按照\"废、改、立\"分类,对现有政策、制度、办法进行系统清理,该完善的完善,该变革的变革,特别是要及早研究制定科学发展迫切需要的新制度、新政策,切实取得推进附小科学发展的制度成果。 (二)阶段成果 1.形成整改落实方案。

2.形成若干个解决附小突出问题的政策措施和规章制度。

总结测评(2009年6月20日-7月初) 在认真总结学习实践活动取得的成效和经验的基础上,开展满意度测评工作。一是对学校解决影响和制约科学发展突出问题的满意度进行测评;二是对开展学习实践活动情况的满意度进行测评。学习实践活动领导小组负责制定测评指标,组织群众测评工作。合理确定参加测评人员的规模、范围,有一定的代表性,规模适中,力求测评工作简便易行,保证测评结果真实可靠。测评结果以适当方式向党员、群众通报。根据测评情况,进一步完善整改落实措施,确保学习实践活动中尚未解决的突出问题继续得到有效解决。

学习实践活动基本完成时,学校要及时召开总结大会,对学习实践活动进行全面总结。学习实践活动结束后,学校进一步落实整改措施和长效机制,巩固学习实践活动成果。

以上的各项任务,有的是阶段性的,学习培训、解放思想、解决问题、完善机制等环节则需要贯穿于学习实践活动的全过程,自始至终都要抓紧抓实抓好,切实抓出成效。

四、组织领导 1.加强领导,精心组织。成立附小深入学习实践科学发展观活动领导小组,负责学习实践活动的组织领导和具体指导。负责同志要主动与师大领导小组联系,汇报活动进展,听取指导意见。并发挥表率作用,带头学习,带头实践,积极参加领导班子和所在党支部的活动。 2.联系实际,分类指导。针对不同岗位特点,党员领导干部和普通党员的不同层次,分别提出学习实践活动的具体要求,确定重点学习内容和重点解决的问题,增强活动的针对性和实效性。从实际出发,采取灵活多样的方式,组织好离退休干部职工中的党员以及年老体弱的党员参加学习实践活动。

3.探索创新,实事求是。在坚持学习实践活动基本要求的前提下,尊重基层和群众的首创精神,大胆探索创新,使学习实践活动充分体现时代性和创造性。充分发挥党支部的作用,积极探索有效形式,确保广大党员全员全程参加学习实践活动。开展学习实践活动要从本部门本单位的实际出发,防止将目标定得过低或过高。集中解决突出问题要量力而行,尽力而为。

4.注重宣传,营造氛围。做好舆论宣传和引导工作,加强与师大领导小组办公室的联系,及时上报附小学习活动进展情况,充分利用学校内部网站、工作简报、宣传橱窗等宣传阵地,大力宣传科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,宣传学习实践活动的重大意义,宣传学习实践科学发展观的先进典型,宣传学习实践活动的部署、要求、做法、经验和成效,努力营造开展学习实践活动的良好氛围。

参加深入学习实践科学发展观活动,意义深远,责任重大。党总支,学校领导要把学习实践活动摆上重要议事日程,高度重视,精心组织,切实把深入学习、提高认识贯穿始终,把解放思想、改革创新贯穿始终,把解决问题、完善体制机制贯穿始终,把依靠群众、发扬民主贯穿始终,确保取得实实在在的成效。

河北师大附属小学党总支

2009年3月10日

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山东师范大学附属小学创办于1955年春,秉承山东师范大学厚重的文化积淀,现已发展成为具有先进的教育理念、优秀的师资队伍和现代化办学条件的山东省省属重点小学。

五十余载风雨的洗礼,铸就了“敢为人先、勇于创新”的附小精神,遵循着“做最好的自己”的校训形成了“崇尚民主、崇尚科学”的校风。多年来,在教育、教学过程中不断改革、探索,全力打造附小优质教育品牌,重视学生实践活动和综合素质培养,学生个性活泼张扬,成绩一流。尤其是近五年来,我校在办学规模、办学空间、师资培养、学科建设、科学研究等诸方面都取得了显著的成绩,社会影响逐年提高。学校先后获得山东省规范化学校、山东省教学示范校、山东省艺术教育示范学校、山东省绿色学校、山东省中小学素质教育工作先进单位、山东省教育国际交流与合作先进单位、山东省体育传统项目学校等称号。已经成为山东省基础教育的品牌学校,成为小学教育的一面旗帜和对外交流的窗口学校,已经呈现出集团化办学的格局。

山东师大附小本着“教育就是服务”的办学理念,以共享优质教育资源为己任,积极发展学校的教育基业。从2003年5月山师附小第一所分校——雅居园校区创立至今,附小已经拥有了3所小学、3所幼儿园、1所九年一贯制学校和6所合作学校。

各校、园区情况:

1.附小本部:教职工203人,64个教学班,在校生总数3380人。

2.雅居园校区:建于2003年5月,山东省消防教育示范学校、济南

市绿色学校、济南市文明单位。现有教职工94人,25个教学班,学生1095人。

3.齐鲁学校:2008年开始合作办学,山东省民办教育先进单位、山东省绿色学校、济南市教书育人先进单位。现有教职工150人,小学部28个教学班,学生1082人;初中部6个班,学生206人。

4.泰安奥林匹克花园分校:2009年8月正式开学,泰安市高新区教书育人新进单位。现有教职工49人,9个教学班,学生276人。

5.卓雅·大风车幼儿园:2007年2月正式开园,山东省示范幼儿园、山东省学前教育先进单位、济南市十佳幼儿园、历下区诚信单位、山师大三·八红旗集体标兵、2011中国优秀幼儿园、历下区教书育人先进单位、历下区医保先进单位。现有教职工56人,11个教学班,幼儿301人。

6.卓雅泰安幼儿园:2009年8月正式开园,山东省示范幼儿园、泰安市规范化幼儿园。现有教职工36人,8个班,幼儿212人。

7.卓雅保利幼儿园:2011年9月正式开园,现有教职工25人,4个班,幼儿70人。

8.六所合作学校:庆云县实验小学、平邑赛博中学附属小学、禹城市军张小学、德州市运河区三里庄小学、乐陵市枣都小学、德州夏津胜利希望小学

以课题为引领,重科研,讲高效,促成长。我校设有专属的教科研室,成立了学校“课程研发小组”竭力打造科研型学校、科研型教研组、科研型教师。鼓励团队或个人在教育实践中发现研究课题,继而更好

地服务于一线教育教学。目前,我校组织承接和自主实施的课题均已卓有成效。结合有效的校本培训,为教师的专业化成长提供了平台的同时,直接促成了学校高效教育的态势。

完善课程体系及评价方式,使学生在过程中成长,在实践中收获。学校为了满足学生多样性发展的需求,促进学生全面、健康、和谐地发展,积极探索课程新特色,大胆对现有的评价模式进行改革。除了原有的形体课、低年级信息课、游泳课、儿童哲学课等课程,从2008年开始,学校又先后在各年级中开设了阳光健身体育课、户外课堂等课程,得到社会、家长和学生的高度称赞和学生的深切喜爱。同时,把对学生的评价改为日常评价和期末评价相结合的办法,对学生上课的表现、学习态度等方面进行综合性评价。另外,“诗文诵读明星”“阅读明星”“数学小明星”等的评选,大大提高了学生学习的兴趣和热情,实现了对学生多元化的评价。

成立“家长学校”,着力探索并实践家校携手、共育未来的有效教育模式。以“家校共育”为目标,构建和规范家长委员会的运行机制,邀请“家长义工”参与学校全方位的管理和服务。家长讲坛的开设为学校教育注入了新鲜的血液,活跃在大街小巷、深入社区家庭的“雏鹰小队”更是离不开家长的悉心参与和指导。此外,网络“家校留言”、“班级博客”的开通和利用,搭建起双向互动平台,成为附小师生、家长的“网上大本营”。“多方家长参与、多维互动平台”的家校共育模式正在附小这片沃土上枝根繁茂起来。

加强对外沟通交流,向教育国际化迈进。近年来,学校对外交流

工作蓬勃发展,先后与新加波、澳大利亚、美国、加拿大、日本、香港、澳门、台湾等地区及等国家和地区的小学结成友好学校,举办修学访问活动24次,有近千余名师生走出国门修学访问,极大地开阔了学生的视野,增长了见识。同时,我们也张开双臂,迎接来自世界各地的友好访问使者。走出去、迎进来的举措,使附小的教育理念得以与国际相接轨,充实了大教育观的内涵。2010年,附小被评为山东省对外交流先进单位。

校训:做最好的自己

校风:崇尚民主崇尚科学

校魂:雷锋精神

教风:治学严谨教书育人

学风:好好学习天天向上

培养目标:为国家培养20年后具有民主意识、科学精神和人文素养的优秀人才。

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推荐第6篇:吉安师范附属小学

美丽的庐陵大地,旖旎的赣江河畔,坐落着一所悠久而又充满生机的学校——吉安师范学校附属小学。与江南四大书院之一的白鹭洲书院隔江相望,学校创办于1918年,始称江西省第七师范附属小学,后几经迁址,数次易名,1954年迁入现校址(吉安市吉州区鹭洲东路4号),1952年更名为吉安师范附属小学。

学校占地面积8000余平方米,校舍面积6600余平方米,现有37个教学班,2100多名学生,98名教职工,在职中共党员28名。在94位教师中,本科学历69人,大专学历23人,中专学历2人;有14名教师获得小学特高级教师资格,1名省级特级教师,1名“江西省电教教材专家审查委员会”成员,3名省级骨干教师,10多名市级学科带头人,20多名市骨干教师。学校多方面筹措资金,努力加强硬件、软件建设,语音室、多媒体电教室、多媒体音乐舞蹈室、电脑室、课件制作室等设备一应俱全,每个班装备了一体机或多媒体教学设备,自办了红领巾校园电视台。在努力提高硬件水平的同时,学校十分重视科研能力、现代教育技术研究与应用、教师现代教育技术培训等方面的提高,当好教改、科研的“领头雁”。近年来,广大师生参加省级以上各学科活动有200多人次获奖。10节录相课通过卫星向全国播放。学校先后荣获“全国家庭教育示范校”、“全国中小学现代教育技术实验学校”、“江西省实施素质教育先进单位”、“江西省平安校园示范校”、“江西省现代教育技术示范学校”、“江西省体育卫生先进单位”、“江西省现代化教育技术工作先进单位”、“江西省人民群众满意学校”、“吉安市文明单位”、“吉安地区星级单位学校”、“吉安市德育工作示范学校”、“吉安市阳光体育先进单位”等荣誉称号。岁月不居,天道酬勤。昨天已成为过去,今天是新的起点。目前我校正以“文化校园、数字校园、成长乐园、温馨家园”的生动形象行进在奔赴品牌学校的征途上。继续按照“三特两全一健康”(学校有特色、教师有特点、学生有特长;面向全体学生,使每一个学生全面发展;师生身心健康)的要求,我们有信心把学校办成一所规范性、实验性、开放性、创新性的示范性窗口学校。

推荐第7篇:安徽医科大学附属小学

安徽医科大学附属小学 学校概况 安徽医科大学附属小学在新一届领导班子带领下,学校全面实施素质教育,不断深化学校内部管理体制改革和课堂教学改革,坚持以人为本、面向全体,注重学生的全面发展与特长培养,为每位学生提供展示特长的空间和机会,努力让每个学生成功,特长教育硕果累累,在省、市、区级各种艺体竞赛和活动中多次获奖;学校十分重视德育工作,广泛开展各种德育活动,实行全程育人,努力培养学生的集体主义和爱国主义精神,培养学生的创新意识、实践能力和创造能力,学生素质全面优良。在学校管理上坚持以德治校、民主决策、制度管理、法制规范,制定学校中、远期发展规划方案,全面开创了学校各项工作新局面。

年来,在新一届领导班子带领下,学校全面实施素质教育,不断深化学校内部管理体制改革和课堂教学改革,坚持以人为本、面向全体,注重学生的全面发展与特长培养,为每位学生提供展示特长的空间和机会,努力让每个学生成功,特长教育硕果累累,在省、市、区级各种艺体竞赛和活动中多次获奖;学校十分重视德育工作,广泛开展各种德育活动,实行全程育人,努力培养学生的集体主义和爱国主义精神,培养学生的创新意识、实践能力和创造能力,学生素质全面优良。在学校管理上坚持以德治校、民主决策、制度管理、法制规范,制定学校中、远期发展规划方案,全面开创了学校各项工作新局面学校地址

安徽合肥蜀山区梅山路69号安徽医科大学附属小学

推荐第8篇:上海大学附属小学

上海大学附属小学

学校简介

上海大学附属学校是一所2009年7月1日新成立的九年一贯制公办学校,由原祁连二小和存瑞中学合并而成。教职工130多名,其中,中高级教师近90名,学生1700多名,42个教学班。学校分为2个校区,分为东、西校区,各有21个教学班。

办学理念是:“创造幸福 全面发展”。帮助每个学生树立科学的发展观、幸福观,从而教师亦因从事幸福教育的事业而达成自身的幸福。

校训——自强 和谐 求实 创新。校风——刻苦、求真、励志、创新。教风——厚德、敬业、严谨、创新。学风——刻苦、博学、勤思、笃行。

办学目标是打造祁连地区的优质品牌学校,办人民满意的教育。满意的指标即具有良好的校风、教风、学风和教育教学质量。

培养目标是:“追求生命活力、追求学业精进、追求做人成功”的四有新人。

追求生命活力——具有健康的体魄和心理,活泼开朗、个性鲜明、充满青春的活力。

追求学业精进——具有强烈的求知欲望,具有自主学习的能力,富于想象与创造,学习勤奋,学业成绩不断提高。

追求做人成功——具有良好的行为习惯,品行优秀,具有自我管理和自我教育能力,具有良好的沟通与团队合作能力的健全人格。

教师发展目标是:“敬业乐群、业务精良、师生一体”。学校拥有一支团结、实干、高素质的具有开拓精神的教师队伍,近年来有10位教师先后被评为区学科带头人、教学能手等称号,还有参加上海市名师基地的优秀老师,优秀教师起到了很好的引领作用。新校成立后又有许多优秀教师加入到我们的队伍中,增加了学校的师资力量。

原中学部在内涵式发展、办人民满意的教育的过程中,坚持分层教学,因材施教的原则,关心每一个学生,促进了学生思想、学习与身心的健康成长。学校狠抓课堂教学,教学质量稳步上升。为复旦附中、曹杨二中、晋元高级、行知、吴淞、上大附中等市重点高中输送了许多优秀学生。2003年初三中考中获总均分全区第5名,公办学校第一的好成绩。0

5、0

6、0

7、08届中考成绩综合考核排名都列全区公办学校前5名。2008届中考所有学科均超区平均分,超区总平均7.4分。在生源质量下降的情况下2009届初三中考达到区平均水平。2009年成立上大附校后招生的六年级的生源有很大的改善,六年级全体同学们在老师们的带领下在09年10月份的区质量管理考试中名列前茅。

新学校,新环境,新起点,新追求,全体师生将励志笃行,和谐合作,在上海大学的支持下,办好美术特色班,把上大附校办成大场祁连地区老百姓满意的学校。

推荐第9篇:附属小学党支部工作总结

附属小学2011年党支部工作总结

本年度小学党支部在校机关党委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观。深入学习贯彻党的十七大精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》。坚持党要管党,从严治党的方针,配合学校行政狠抓教育教学管理,认真抓好党组织的自身建设,以党支部的核心作用和党员的先锋模范作用促进学校精神文明建设和师德师风建设,为完成学校各项工作任务提供坚强的思想、政治和组织保证。

一、以十七大精神为指导,努力提升学校党建和精神文明建设水平。

重视政治理论学习,切实把提高广大党员和全体干部职工的政治思想素质列入重要议事日程。根据机关党委的部署安排,制定了小学支部2011年工作计划及党员学习活动安排。并根据形势、任务的需要随时调整学习内容,学习形式灵活多样,提高学习效果。 通过经常组织学习,统一全校党员教师的认识,把智慧和力量凝聚到实现学校教育教学工作的目标任务上来。

1.抓党支部委员学习工作。坚持每月学习一次,做到带头抓、带头学、带头用,形成良好的学习氛围。如:党的第十七届六中全会精神、强师德 知荣辱的专题学习、河南理工大学“十二五”事业发展规划等,把抓好政治学习作为加强支部委员思想建设的首要任务的重要途径,使我校领导班子立求成为学习型的领导班子,以掌握先进文化、提高创新能力为重点,切实做到真学、真懂、真信、真用,不断加强主观世界改造,加强党性锻炼,始终保持政治上的清醒和坚定。

2.抓全体党员的学习。充分利用党员组织生活会和政治学习时间,将党的十七大精神、“科学发展观”的重要思想、现代教育观念、教育法律法规等内容认真组织学习。认真执行党内“三会一课”制度,全年开支委会10次,支部党员大会4次,支部民主生活会4次,使组织生活正常化、党课教育规范化、党员学习制度化,通过学习,进一步增强共产党员的先进性,增强用科学理论指导实践的能力,确立正确的教育思想和发展理念,以理论学习促进教育工作,以工作实际检验理论学习成效。

3.抓全体教职工的学习。教职工学习时间两周一次,与校本培训和终身学习相结合,以提高教职工队伍整体素质为目标,以加强师德师风建设为重点,围绕“三个代表”重要思想、科学发展观等为主要内容,加强思想政治教育和师德规范教育,树立为人师表、爱生敬业的师德形象。我校认真组织教师学习《义务教育法》,《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德考核办法(试行)》等政策法规,积极开展师德主题教育,落实师德考核“一票否决”制度,全力杜绝20种教师严禁行为,引导教师树立良好师德形象并组织教师认真反思与总结,撰写好心得体会。

二、深入开展学习实践科学发展观活动,充分发挥党员教师的战斗堡垒作用

在工作实践中,学校深知:提高教育质量的关键在于提高教师素质,而教师素质的提高又往往由干部、党员的素质来决定。因此,学校抓住学习实践科学发展观活动契机,把建立一支高素质的党员教师队伍作为实现学校可持续发展战略及争创先进基层党组织的一个重要方面。为了深入学习实践科学发展观,深化教育教学改革,加快推进教育现代化,加强领导干部党性修养和作风建设,树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的利益观,在科学创新中爱岗敬业,发挥共产党员的先锋模范作用,以良好的精神风貌,办人民满意的教育。

小学党支部定期组织专题集中学习,全年集中学习次数不少于十四次,每次专题学习后每个党员有学习笔记。为了强化师德教育,全面提高师德水平,认真贯彻落实科学发展观,组织全体党员认真学习《中小学教师职业道德规范》、《关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》等一系列文件和教育法规,引导党员教师联系自己的思想和工作表现进行有的放矢的讨论。在全体党员教师中开展了以“敬业奉献”为核心的“铸师魂,强师能,树师表”师德建设活动;开展党员教师“师德标兵”评选活动,让科学发展先进思想进校园,让科学教育理念进头脑,争做教育教学标兵,争做师德师风楷模,形成了开拓创新的良好师风,树立了良好的师德形象。

三、抓好组织建设,构筑坚强堡垒

党支部关心青年教师的成长,向青年教师积极宣传党的知识,鼓励青年教师刻苦学习,努力工作,积极要求上进,主动向党组织靠拢。积极做好党员发展工作,抓好入党积极分子建设,采取挂钩帮带等形式,帮助入党积极分子不断向组织靠拢。坚持发展党员公示制度,保证基层组织的先进性、纯洁性。这些工作的开展,提高了学校党支部的创造力,党员组织工作的凝聚力和战斗力。今年年底我支部预备党员秦建蕾同志通过组织考察顺利转为正式党员,入党积极分子、青年教师王秋波经支部讨论通过正式确定为入党培养对象,对其进行严格考察,培训,同时要求他们在政治思想上高标准要求自己,重视他们的平时教育管理,建立党员与他们的培养考察结对工作,建立考察表,将平时的情况记录在案,同时做到严格把关,成熟一个,吸收一个,及时将优秀青年教师吸收进组织。

四、加强作风建设,优化育人环境

组织党员干部认真学习“十七大”精神,建立“团结、务实、廉政、创新”的工作作风,进一步改进思想作风,做到与时俱进,解放思想;进一步改进工作作风,做到求真务实,勤勉高效;进一步改进生活作风,做到艰苦奋斗,廉洁自律。加强党风廉正教育,认真落实党风廉政建设责任制,提高党员自身思想道德和自律方面做到了率先垂范,增强了责任意识,进一步优化了育人环境。

同时开展各种专题教育活动,提高广大师生的综合素质。为了进一步增强少年儿童的法制观念,提高学生分辨是非的能力,增强自我保护能力,小学党支部聘请法制辅导员张莉同志,为全体师生做了一场以校园安全为主题的法制教育专题报告。广大教师和家长受益匪浅。小学全体学生进行了防震逃生演练。提高了小学生的自我保护能力和互相救助能力。

学校以凝聚力工程为载体,培养教师“敬业、爱校、爱生”的情感,支部委员与全体党员同心协作,按照“人文关怀”的思路,尊重教师、信任教师、关爱教师的思想、生活、工作,支持和帮助他们自主发展,努力营造良好的校园文化氛围,创设优越的工作环境,寻找合适的载体,开展有益活动,丰富教职工精神生活。11月下旬,举行了丰富多彩的教职工趣味运动会,既增加了同志们的相互了解,加深了友谊和信任,同时也增强了团队凝聚力。

重视校园文化建设,改善校园环境,提高文化品位,增强现代气息。充分发挥校园广播、宣传栏、黑板报的功能。每年举办庆“六一”活动和秋季运动会,积极组织学生参加航模、建模、空模比赛和科技创新活动,培养学生的创造精神和艺术才能,积极创造条件优化校园环境,让学生在优美的校园环境中受到感染和熏陶。

五、做好党员统计和党费收缴工作

认真做好党员信息管理和党费收缴工作,党支部按照党员工资情况和缴纳党费新标准,要求党员按时足额缴纳党费,并及时上交上级党组织。

六、做好年终考评工作

岁末年终,支部针对机关各单位2011年服务质量追踪调查反馈意见进行认真分析,找出差距,努力整改。组织小学全体教师对党员进行民主评议,并召开民主生活会,每个党员对评议结果都进行了批评与自我批评。

七、今后打算

今后小学党支部要在机关党委的领导下,加倍努力做好以下几件工作:

1、坚持理论学习制度,不断提高党员和全体教师的思想素质和政治觉悟;

2、开创新时期支部工作的新思路,不断改进工作方法,努力提高支部的战斗力、凝聚力、向心力。

3、在认真考察,严格把关的前提下。积极发展新党员,做到成熟一个,发展一个,不断壮大党的队伍,增添党的新鲜血液。

4、继续开展各种活动,增强支部活力。

5、按时收缴党费。

附属小学党支部 2010年12月

推荐第10篇:上海市实验学校附属小学

上海市实验学校附属小学简介

上海市实验学校附属小学前身是徐汇区梅陇第三小学,2008年4月起由徐汇区教育局委托上海市实验学校承办,隶属于徐汇区教育局。上海市实验学校是一所以中小学教育整体改革实验为主要任务,集教育、教学、科研为一体的市级实验性学校,隶属于上海市教育委员会,1987年江泽民同志亲自参加学校落成典礼并题写校名。上海市实验学校附属小学将从2008学年起,全面引入上海市实验学校优质教育资源,积极推行上海市实验学校的办学模式,实行课程、教材、教法及教育评价整体改革。

上海市实验学校附属小学课程设置由基础类课程、拓展类课程和探究类课程三大板块组合而成。其中基础类课程自一年级起引进上海市实验学校自编语文、数学实验教材,其余学科使用上海市“二期课改”教材。一至五年级拓展类课程和探究类课程引入实验学校社会、人文系列校本课程(一年级文化课、二年级儿童文学欣赏课、三年级儿童哲学课、四年级儿童经济课)。

学校以“开发学生潜能,发展学生个性,培养具有较好持续发展潜质的小学毕业生”为目标,努力把学校办成有实验特色的、在徐汇区有较好社会声誉的公立小学。

第11篇:安徽师范大学附属小学

安徽师范大学附属小学 安徽师范大学附属小学介绍 安徽师范大学附属小学是安徽省教育厅唯一的一所直属小学。 学校行政上隶属安徽师范大学, 是安徽师范大学教育教学实验基地;业务上受芜湖市教育局的直接领导。学校创建于 1949 年 2 月,是一所有着 50 多年办学历史的知名小学。学校校园占地 8000 多平方米,建筑面 积 3500平方米。学校环境整洁、优美,教学设施齐全,拥有微机室、网络教室、图书阅览 室、音乐室、自然实验室、卫生室、《尖尖角》校刊编辑部、“尖尖角“课件制作室等。 中文名:安徽师范大学附属小学 创建时间:1949 年 学生人数:2000 多人 所属地区:中国 安徽芜湖市 目录 1 位置 2 设施与师资力量 3 成就 4 教学与课余 5 历史沿革 6 小学教育 7 美国小学课程 校训:以法治校、以德治校 类别:附属小学 教师人数:78 人 安徽师范大学附属小学设施与师资力量 到 2004 年 8 月,学校投入大量资金,为全校所有教师配备高档手提电脑,为每一个教 室安装了多媒体设备,校园网接入 INTERHET 覆盖全校,全面实现小学教育信息化。办学硬 件水平在芜湖市乃至安徽省名列前茅。 学校现有 32 个教学班,2000 多名学生,是芜湖市办学规模最大的一所小学。在校教职 工 78 人,其中专任教师 73 人。学校学科教师齐全,教师队伍学历层次高,结构合理。专任 教师中已有 68 人达到本专科学历,占专任教师总数的 93%;学校有省级特级教师 3 人,中 学高级教师 2 人,小学高级教师 36 人,小学一级教师 30 人。 安徽师范大学附属小学设施与师资力量到2004年8月,学校投入大量资金,为全校所有教师配备高档手提电脑,为每一个教室安装了多媒体设备,校园网接入INTERHET覆盖全校,全面实现小学教育信息化。办学硬件水平在芜湖市乃至安徽省名列前茅。

学校现有32个教学班,2000多名学生,是芜湖市办学规模最大的一所小学。在校教职工78人,其中专任教师73人。学校学科教师齐全,教师队伍学历层次高,结构合理。专任教师中已有68人达到本专科学历,占专任教师总数的93%;学校有省级特级教师3人,中学高级教师2人,小学高级教师36人,小学一级教师30人。

安徽师范大学附属小学教学与课余

根据学校管理工作的特点和学校自身发展的需要,学校郑重提出“以法治校、以德治校”的口号。在致力于建立健全多项管理规章制度保障学校教育教学等各项工作规范有序高效运作的同时,立足于促进学校、教师和学生全面和可持续发展的工作目标,通过大力加强教师

职业道德建设、校园文化建设和对教师队伍的情感管理以及对学生的“三行”(我能行、你能行、他能行)教育,为教师的教和学生的学创造了一个良好的工作学习氛围。通过全体教师的不懈努力,学校已形成了学生“乐学、好学、礼貌、创新”的学风,教师“乐教、爱生、规范、创新”的教风和全体教职工“乐群、向上、文明、创新”的校风。

安师大附小一直能自觉地按照教育教学规律和学生身心发展的特点开展教育工作。学生工作的整体思路是“做中学”,即通过开展丰富多彩的活动,培养学生多方面的能力和专长。学校充分发挥自身英语师资的优势,从2002年开始,连续两年举办了英语节。英语节期间,“每日一句”口语训练,唱英语儿歌,讲英语故事,办英语手抄报,布置英语环境,并开展双语教学等,全校师生积极参与,形成了良好的英语学习氛围。为了培养学生创新精神和动手能力,学校每年举行“科技节”,组织学生参观科技展,采集制作标本,办科技书画展,举行航模比赛,电脑科幻画制作比赛等。另外,学校还每年举行运动会,利用一些重大的节日和重要的事件,举办一些诸如“学生小商品交易会”、“快乐游园”、“我爱军营夏令营”、“艺术节”、等活动,还专门成立了鼓号队、合唱队、舞蹈队、民族器乐队、英语之角、自然科技小组、书画兴趣小组、校园小记者等学生社团并定期开展活动;此外,附小还积极组织学生参加芜湖市、安徽省和和国家等各级各类比赛或竞赛活动,并屡获殊荣。

“走创新之路,铸名校风范”是安师大附小执着的工作追求;以科学的态度,求实的精神,创造性的教育,让附小每一位学生获得充分自由全面的发展,是安师大附小全体教职工坚定的工作信念。愿安师大附小的明天更加灿烂辉煌!

安徽师范大学附属小学小学教育初等教育机构最早产生于十六世纪的德国,由城镇主办,教习实用知识和新教教义。十七世纪初,这种学校逐渐增多,成为实施义务教育的机构。欧洲各国和日本在资产阶级革命以后,也相继成立。现代学堂和教育制度是西方传教士和中国留日学生引入中国的。

19世纪末20世纪初,中国现代教育奠基人何子渊、丘逢甲等人开风气之先,排除顽固守旧势力的干扰,成功引入西学(美式教育),创办新式学校,将平民教育纳入满清朝庭的视野。清政府迫于形势压力,不得不对教育革新网开一面,于1905年末颁布新学制,废除科举制,并在全国范围内推广新式学堂,宣统元年(1909年),地方科举考试真正停止以后,西学逐渐成为学校教育的主要形式。

“小学堂”划分为初等小学堂和高等小学堂,

国民政府于1915年改初等小学堂为国民学校,“以授以国民道德之基础及国民生活所必需之普通知识技能为本旨”。六岁入学,修业四年,毕业后视具体情况可升入高等小学校〔修业三年〕。另设预备学校,同国民学校、高等小学校平行,“以施以初等普通教育、预备升入中学为本旨”。国民学校分前期〔四年〕和后期〔三年〕。1922年,国民学校仍改为初等小学校,取消预备学校。1940年,国民政府实行所谓“管、教、养、卫一体”,规定各乡设中心国民学校(相当于中心小学),由乡长兼任乡壮丁队长和校长,各保设国民学校(相当于村小),校长由保长兼任。

中华人民共和国成立后,在乡镇(人民公社)一级设置一所中心小学,在各村(生产大队)设村小。随着近年老龄化加速,幼儿人口比重下降,小学生源减少,各村小开始撤并,很多地方仅保留寄宿制中心小学,使得路途遥远的学生上学极为不便。

新中国的小学学制,废除了民国时期的初小和高小之分,实行一贯制小学,先后有五年

制和六年制小学。近年来,由于推行九年制义务教育,小学升初中不再实行考试。现在深圳市小学及初中已经不再收取本地户籍学生的学费,只收取6元体检费。

安徽师范大学附属小学 - 美国小学课程在美国多数小学实行六年制教育,也有实行四年或八年制教育的小学。四年制或八年制小学通常把小学与初中或高中直接挂通起来。美国小学一般规模较小(每个班级一般不超过20人),每班一名教师,教师必须完成各门课的教学任务和指导学生的课外活动。

美国的小学课程极富弹性;既没有界限明确的学科,也没有固定不变的教学课时。各州小学一般开设语文、数学、自然科学、社会以及体育、美术、音乐、外语等课程.

语文在美国小学课程中所占的比例最大。美国的小学语文又细分为阅读、文法、写作和会话等,其中阅读为重点。

数学是小学阶段除语文以外美国学生学习时间最长的科目。从目前美国学校的实际情况看,美国小学数学普遍缺乏严格训练和要求,在课程编排上均尽量放低要求,整个小学对抽象的代数或较难的数学期念涉足较少,主要还是围绕加减乘除四则运算做文章。

自然科学课一般包括科学知识和原理、环境教育、科学技术、物理常识等,社会课涉及面极广,一般包括历史、地理、政治、经济、资源保护常识等。

社会课常常以生活化的方式传授给学生社会生活常识,如安排参观、由学生收集与相关课题有关的物品或资料、小组讨论以及录音、录像等现代电化教学设备等,让学生通过自己的亲身体验而不是死记硬背的方式接受相关的课程内容。但是很多人认为美国社会课的教育方法不具有学术性,因此80年代以来,要求改革小学社会课,将社会课变为系统的历史、地理或其他传统的社会学科知识的教育的呼声越来越高。

外语(小学开设的外语课有西班牙语、法语、意大利语、日语、中文等,小学的外语课是作为选修或兴趣课,学生按照自己的兴趣自愿决定学习与否,各校根据当地人文地理的特点进行选择哪门外语。如开设有中文等双语班的小学一般要提前数年进行登记,如果登记学生人数太多,也有用抓阄的办法来决定取舍的。)

有的学校还开设保健课、家政课,有的学校开设土著课,教授当地土著民族的语言文化等。

虽然近些年美国小学的课程内容得到扩充和加强,但总体来说,整个小学阶段语文仍是

学校教师和学生心目中的核心,其他科目常常因种种原固未能引起足够的重视,有时内容减少,有时甚至取消

第12篇:学校工作汇报

学校工作汇报

各位领导:

大家好!一年来,我校在中心校的关怀和支持下,加强学校管理,全面推进教育教学工作,现将学校的的各项工作汇报如下:

1、常规教学管理工作

学校教学工作,我们做到制度健全、组织落实、结构完善,学校教学工作有计划、有措施、形成了制度化、规范化的管理。在原有的基础上进一步完善了“请假制度”和“校本教研制度”、“教师评价考核办法”等,把教师各项工作引入竞争机制,各项评比综合考核优秀者推荐到骞村村委会予以奖励(每人500元)。2010年表彰优秀教师7人,优秀学生12名。

2、教研教改

学校重视教研教改工作,教研活动每双周一次,有计划、记录、总结,学校有教研课题,教师有专题。

我校的西安市“十一五”规划课题《农村小学运用远程教育资源促进校本教研》2010年已经结题。区级课题《提高农村小学生习作能力的实践研究》已正式立项。

其次,我校特别重视课堂教学活动,每学期组织开展公开课评优活动,并对表现突出的教师给予表彰,大大提高了教师课堂教学水平。

3、师资培训

学校注重师资培训工作,积极开展教师基本功训练。2010年学校对教师的计算机应用水平、粉笔字书写进行了重点培训,并组织了魏书生专题报告学习。这是我校组织教师参加《教师报》全国教师论文大赛获集体二等奖,被刊登在1879期。后面是一年来教师和学生的获奖情况。

4、德育工作

一年来,我校一直把德育工作放在首位。学校从实际出发,加强对学生的德育渗透,利用各种节日、纪念日,开展积极健康的、形式多样的、寓教于乐的活动等等。

5、安全工作

学校积极开展健康宣传教育,认真搞好卫生防疫工作;定期派专人负责消毒工作,确保每位学生都健康成长。

我校还开办了安全教育宣传栏,让学生从学校到家庭中、从学习到生活中时时刻刻注重安全。制作了安全主题板报、手抄报,不断强化了广大师生的安全意识。今年,中心校还对我校的线路进行了改造,对操场围墙进行了加固,进一步确保了师生安全。

6、校园文化工作

我校本着“以人为本,和谐发展”的校园文化建设理念,以环境建设为载体,提升学校文化品位,各班对教室进行了合理的美化、布置,从而展现班级的风采。同时加强监督,严禁“三无”食品进校园,有效的保证了学校的干净整洁。

7、卫生校园项目

这是我校的卫生校园项目,整体工作已经接近尾声。现在只剩下,循环系统和灶房设备的安装。

2010年已经过去,除了成绩,我们还有很多不足。2011年我们将不断改进和完善工作方法,提高工作水平。这是我们的工作目标,我们的工作理念始终是以人为本,以校为本,以落实为本。

以上是我校2010年学校工作情况汇报,不足之处,敬请指正。谢谢!

第13篇:学校工作汇报

学校工作汇报

一、本学期我校完成的主要工作和做法:

(一)德育工作:

德育工作是学校实施素质教育的重要组成部分,它贯穿于学校教育教学的全过程和日常生活的各个方面,对青少年的健康成长和学校工作起着导向、动力和保证作用。我校始终坚持“五育并举、德育为首”的办学宗旨,坚持“为学生终身发展奠基”的办学理念,积极探索新形势下学校德育工作的新思路;德育工作、成效显著:

1、撑好一个支点,加强队伍建设

(1)建立健全德育工作制度,成立德育工作领导小组,实行德育处—班主任常规管理制度;(2)加强班主任工作的管理和指导,多次召开班主任工作会议,健全完善了“班主任工作考核细则”,制定“值周评比细则”,强化和提高班级管理的水平;(3)加强学生干部队伍建设,让学生参与学校管理,组织值周生,对学生的全天表现进行检查打分,周末小结,下周一公布各班得分情况;同年级班与班之间开展流动红旗评比竞赛活动,值周成绩与班级评定挂钩;以此,调动师生的积极性,促进了良好的校风逐步形成;

2、抓好一条主线,以活动为德育载体:

(1)班队活动,常抓不懈。学校每周为各班安排晨会、班队会的内容,对学生进行安全教育、行为习惯养成教育,做到有计划、有落实、有检查;(2)重视革命传统教育,9月12日我校以“学英雄事迹,争做四好少年”为主题,在四年级开展“创建英雄中队活动”号召学生以英雄为榜样,争做英雄式的四好少年。(3)感恩教育是德育的重要内容,从10月份开始,我校开展了感恩教育活动,开展了低年级为妈妈洗一次脚;高年级为妈妈做一次家务,给妈妈写一封信的活动,通过这些活动,使学生的心灵得到一次真正的洗礼;(4)寓教于乐,让德育活动丰富多彩,德育寓教育于活动之中,是我校德育教育特色之一,期初,由德育处制定德育活动安排,以重大节日为契机,开展系列教育活动,小学部开展了“七彩乐园,欢乐童年”趣味活动比赛;结合“九一八”国耻日,召开“勿忘九一八,保卫钓鱼岛”的主题班会等等,在活动中,使学生展现自己、认识自己、锻炼自己,进行形象生动的思想教育;

3、突出一个重点,强化养成教育

我校把培养学生文明礼仪习惯,作为德育工作的重要内容,为加强行为规范教育,9月份,举行了《守则》《规范》内容抽测口试,并开展“遵纪守法,做文明少年”为主题的系列活动,收到很好的效果。

4、树好一面旗帜,深化育人环境建设。

今年10月,学校初步完成了楼内校园文化建设,各班评比了文明、礼仪、学习、体育之星,写上简介,配上照片,贴在班级之星栏目里,让学生学有榜样,赶有目标;教学楼内,学生视线所到的地方都带有教育性,使环境成为 思想教育的大课堂;

(二)安全工作:

安全责任,重于泰山,安全工作,警钟常鸣,学年初,我校还没有操场、没有围墙、更没有停车场,安全管理工作十分艰巨。我校高度重视安全工作,我们以“创设平安校园”为载体,以强化安全管理为途径,为杜绝不安全的事故发生,重点做了以下工作:

1、加强队伍建设,完善安全工作的管理;

(1)成立安全工作领导小组,制定了一系列安全工作制度;建立安全管理办公室;中小学各设一名安全主任,专职负责安全工作,配齐安全管理人员,做到分工明确,责任到人;

(2)强化校运安全的管理:期初,分别与车主、学生及家长签定安全公约,明确责任;对学生每天上、下车的时间、地点、车次、负责教师都做了具体安排;多次召开班主任、校车管理员及车主的会议,研究、解决、落实校运安全问题;配齐车管员,早上安排车管员接校车入校,与车主交接,并做好记录;晚送校车出校,领导及车管员亲临现场指挥;使得校运乘车秩序良好,没有事故发生;

(3)重视楼道安全管理

为防止学生上、下楼发生不安全事故,中小学分别设楼层、楼梯口安全管理员;安排值周教师及值周生进行监督管理;早上学生入校后至上课前,由住校教师负责楼内安全;

(4)建立日检制度,加强值周生对校园的巡视,以防意外事故的发生;

(5)加强食堂的食品及卫生管理,确保学生饮食安全;

2.丰富安全活动内容,安全工作警钟长鸣。

为加强安全教育,我校以“安全活动月”为契机,开展了以下内容的活动:

(1)9月份再次开展了以“逃生避险”为主题的“消防安全”和“校车逃生”演练活动;进行了“地震逃生”及“楼内防踩踏事故”的演练;11月初新食堂投入使用前,进行了“就餐秩序”演练;这些活动的开展,提高了自救自护的知识和技能,取得良好的效果;

(2)组织学生观看VCD安全教育片;

(3)要求各班每月召开一次以“安全教育”为主题的班会;每日晨检和放学前要经常对学生进行安全教育;

(三).教学工作:

教学工作是学校的中心工作,我校把“全面贯彻方针、全面提高质量,面向全体学生”作为办学的指导思想,以强化教学管理,构建良好秩序为途径,以深化课堂教学改革,提高教学质量为目标,教学工作,成绩显著。

1.加强师德师风建设,整顿工作纪律。

年初,我校结合落实沈阳市教育局【2012】33号文件减负精神,制定了“公主屯学校师德师风考核细则”,用“师德师风的10条要求”和“八不准规定”,规范教师的从教行为;遏制了三乱现象的发生;为了整顿工作纪律,制定了“公主屯学校教职工考勤制度”,实行早上班签到,晚下班签退,出校请假的制度,将日常的各项活动都纳入对教师的考核之中,增强了教师的自觉性;

2、加强教学管理,深化课堂教学改革

管理是基础,管理是保证,为了加强教学管理学校制定了“专任教师业务考核评估细则”,把教师制定教学计划、备课、上课、批改作业、课后辅导”等教学活动都纳入对教师的考核之中;同时,强化了教学流程管理,教务处定期检查备课、作业,领导经常深入课堂听课等,调动了教师的积极性,构建了良好的教学秩序;

课堂教学中,要求教师不断更新教育观念,努力实现教师“角色的转变”和学生“学习方法的转变”;鼓励教师使用现代教育技术手段与学科教学进行整合,加快建立高效课堂;强化学生的主体作用,强化研究性学习的理念,最大限度地调动学生的积极性,使他们主动参与、乐于探究,勤于动手,最终学会学习;

3、有计划地开展教学活动

本学期,岗位大练兵活动开展的有声有色,按照学校制定的岗位大练兵活动方案有步骤的进行实施。

(1)、进行了“三笔字”的强化训练,并开展了钢笔字和粉笔字大赛,作品已在校内展出;

(2)、结合校内“多媒体公开课教学活动”开展课堂教学大练兵,我校有50多人次在多功能报告厅做了公开课,课前要进行集体各课、准备教案、课件;在教学中,努力实现现代教育技术与学科教学有机整合;每次听课教师三十多人,考评小组及时赋分,作为优秀课大赛的依据。

(3)、、学校组织了任课教师新课程标准培训,并对全体任课教师进行了课程标准闭卷考试,取得了良好的效果。

(4)、进行了各学科教学设计大赛,每位教师上交一了份教学设计,考评小组评出最优秀教学设计8篇。

小学部成功地组织了片上“教学公开课”教研活动,我校有六位老师做了公开课,这些活动的开展,充分展示了教者的潜能和教学的基本功,通过观摩、评议、互相取长补短,有力促进课堂教学水平不断提高;

4.教学工作,成绩显著:

(1)、我校七年级代表队在参加新民市教育局组织的学科知识竞赛中获集体优胜奖(团体第五名)。

(2)、我校八年级学生代表队在参加新民市教育局组织的学科知识竞赛中获集体优胜奖;(团体第七名)

(3)、我校顺利的通过了《教学常规管理标准化学校创建活动》的检查和验收,并得到了相关领导的一致好评。

(4)、顺利的通过了年终目标管理考核的检查和验收。

(四)、体、卫、艺工作:

体、卫、艺工作是学校的生气之所在,也是我校的办学特色,学校给予高度重视,专设一名主任负责此项工作,有计划地开展活动:

(1)、9月份,体育组制定了本学期教学工作计划,并逐步实施。

(2)、9月份,七年级进行了为期一周的军训活动,规范了行为,增强了班级凝聚力。小学部开展为期两周的队列练习活动,并准备在下学期进行队列比赛。结合教师岗位大练兵活动,组织乒乓球队参加片上比赛,小学部获第一名;中学部获第

(3)、10月份,组织了七年级军训队列比赛,此项活动的开展,让我们看到校园的生机与活力。

(4)、从10月份开始,学校组建了鼓号队并开始训练;

(5)、9月下旬,小学部的铝板琴兴趣小组组建完成,并开始训练; 12月份铝板琴兴趣小组在多功能报告厅进行了汇报演出,效果良好。

卫生工作成绩优异,卫生室设备达标,档案齐全。

(1)、9月份,配合保健所完成了中小学校内体检;有针对性的做好六病预防和治疗;经常利用板报等形式宣传卫生知识;坚持每天做眼保健操;

(2)、10月份组织学生听取“视力提升”的专题报告;卫生工作的正常开展,保证了学生健康地学习和生活,今年我校被评为“辽宁省学生营养与健康示范学校”;

(五)后勤工作:

总务人员不断增强服务意识,想教学之所想,急教学之所需,积极做好后勤保障和物品登记工作,垫操场、建围墙等,工作繁忙。为教学工作的正常进行做出了一定的贡献。

总之,上学期,我校以德育工作为先导,以科学管理为途径,以课堂教学为中心,以安全教育为重点,以学校发展、学生成长快乐为宗旨,在强化内部管理的同时,狠抓外部环境建设,出色地完成了年初制定的各项任务。全面提升了我校的办学水平。

二、本学期我校工作中存在的主要问题和差距:

公主屯学校建了四年,现在基建工程已基本结束,但配套设施还远没有到位,严重阻碍了学校工作的正常开展,以下几个突出的问题,应尽快得到解决。

1、操场问题,因建校施工,占用操场,我校已四年没有上操,严重影响了体育教学及体育活动的开展。现在解决了征地问题,平垫了操场并且砌了围墙,但每当雨后,操场一片泥泞,不能使用;为了确保体育教学的正常进行,我校已向上级申请,明年建标准的400米塑胶跑道和操场,请上级财政优先给予解决;

2、“班班通”问题

现在,由于各班教室没有“班班通”教学设备,我校的公开课教学都要到“多媒体报告厅”去上;没有“班班通”设备,课堂教学要求“实现现代教育技术与学科教学的整合”就是一句空话。

3、实验室教学仪器配备问题:

理、化、生实验室已经有了,但里边是空的;原有的仪器设备有的已经损坏、丢失;有的已经不能用,根本满足不了实验教学的需要,配备足够的理、化、生实验室教学仪器和设备,也是迫切需要解决的问题;

4、生机比,师机比问题:

按《细则》的要求,师机比为1:1;生机比为:初中6:1;小学是7:1,按此计算,我校师生应有电脑约650台;而现在我校只有160台,(中小学教师80台;中小学微机室各40台),距要求约差500台电脑,这是很难解决的;由于我校各班人数都在40人以上,微机室电脑的数量,不能满足上课的需要,每个微机室至少再增添加5台电脑,才能解决上课的实际需要。

5、普通话水平达标问题:

由于标准提高,语文教师要达到二级甲以上;其它任课教师要达到二级乙以上,我校将结合岗位大练兵活动,组织教师参加培训、考试,争取尽快达标。

五、下学期我校的工作设想:

2013年,将是我校大干快上的一年:

(一)工作思路:

1.坚持一个主题,即坚持学校内涵发展的道路,在硬件逐步实现的基础上,软件建设方面,争取长足的进步;

2.狠抓一个根本,即教师队伍建设,深入开展“教师岗位大练兵”活动,推动师资队伍的素质全面提高;

3.坚持“质量立校”的办学方向,并把“保持稳定、立足长远、规范管理、发展特色、提高质量”作为当前和今后相当长一段时间的工作思路;

4.完成两大任务:小学部、中学部相关年级学生的质量抽测,再创优秀成绩;九年级中考成绩争取再创新高,力保在农村学校中位居榜首;

5.实现三个提高:一是提高德育工作的实效性;二是提高课堂教学效益;三是提高学校的管理水平;

6.搞好两个建设:即绿色校园建设和校园文化建设,不断提升我们校园的品位。

7.坚持严格管理,从严治校,向管理要质量,向管理要效率,以提高教学质量为出发点,以推进新课程改革为切入点,以提高教师教学水平为着力点,全面提升教育教学质量;

8.坚持科学规划、量力而行、可持续发展的办学原则,在发展上要抓住机遇,乘势而上;在规模上要科学规划;在策略上坚持两轮驱动,一手抓管理,一手抓质量,不断增强公主屯学校的整体竞争力;在建设上要量力而行,稳步提升。

(二).基建规划:

1.修建标准化的400米塑胶跑道及操场;修建领操台;

2.修建校运停车场;

3.铺设校内彩砖甬路;

4.学校投资50万元,用于教学楼、食堂楼内的校园文化建设;

5、做好校园绿化、美化工程,争取投资两万元搞好学校的绿化工作。

各位领导:在市政府、市教育局的正确领导下,在镇政府的鼎力支持下,我相信,只要我们从严治校、质量立校,不断增强竞争意识和合作意识,上下一心,众志成城,抓住机遇,乘势而上,公主屯学校一定能够在更高水平,更高层次上实现新的跨越,一定会成为新民地区的名校和强校。

公主屯学校

2012年1月14日

学校工作汇报

公主屯学校

2013年1月14日

第14篇:学校工作汇报

2012年学校工作汇报

杜集区实验初中

二0一二年十二月

各位领导:

在杜集区区委、区政府和区教育局的正确领导下,我校紧紧围绕以人为本的办学理念,以教学为核心,扎实开展教育科研,深入推进素质教育,持续强化各项管理制度。经过全体教职员工的共同努力,学校在2012年各方面的工作均取得了可喜的成绩。现就过去一年的工作作简要的汇报:

一、进一步规范办学行为 提高综合办学水平

1.我校坚持正确的办学方向,以“促全面发展,育‘四有’新人”为办学目标,秉承“没有不会教的老师,没有学不会的学生”的办学理念,面向全体学生,大力推进素质教育,积极探索教育改革之路。始终保持了“团结、求实、执着、创新”的优良校风。

2、加大了教育教学管理力度。通过暑期集训学习,进一步规范教师教育教学行为。学校德育机构完整、措施得力。因地制宜地开展了一系列的德育教育活动。多途径引导家长共同参与对学生的教育管理。学校始终抓实了课堂教学的过程管理。提倡面对全体学生,全面提高学生素质。学校通过师生座谈、问卷调查等方式跟踪、了解教师的教学情况。严格上课考勤和办公考勤,抓实抓好了教学管理,加强了教师责任感和使命感。

3.有效地贯彻实施了《新义务教育法》,按新的课程标准开设课程和安排作息时间。学校认真落实一费制,坚持收费公示制度,杜绝了乱收费和滥购教辅资料等现象。认真落实了“贫困生生活补助”。采取了与每学期初与全体教职工签订《控辍责任书》等一系列防流控辍措施,确保没有一个学生因贫困而辍学。

4.总务、后勤工作保障有序。一年来,我校进一步完善后勤管理制度,继续保持开源节流的传统,采购教学用品时,严格执行各种用品购买的审批制度和报销制度, 增强了资金管理的透明度,把有限的教育教学经费用在刀刃上;并注意加强节水、节电的检查,杜绝无谓用电、用水的浪费现象。利用有限的资金努力改善办学条件,为教育教学等各项工作的顺利开展,提供切实的保障。我校校安工程结束后,学校继续加大基建建设力度,完成了校舍加固后续工作,对因校舍加固工程损坏的主干道水泥盖板进行了更换。对4号楼、实验楼西路面进行了硬化。并多次召开了专门会议,动员部署做好标准化校园配置接收工作。

5、学校工会较好地履行了基层工会的职能,积极、主动、创造性地开展工作。工会在学校与教师之间架起了民主的桥梁、编织了和谐的纽带,将教职工的心声与合理化建议及时向学校领导反馈,使学校的重大决策更加科学,更趋完善,较好地体现了民主办校的特色,推进了我校的民主进程。

6、教育宣传工作成绩显著。一年来,学校贯彻执行市教育局关于加强教育系统宣传的文件精神,加大了学校对内、对外的宣传力度。通过报刊、教育信息网等传媒及时宣传我校的德育教育活动和教育教学所取得的成绩。校园文化建设也加大了力度,提高了档次,学校宣传橱窗成为宣传贯彻政策法规和学生安全知识的主阵地,在校园内营造了浓郁的文化氛围。

二、加强教学管理,全面提高教学质量。

1、坚持领导随堂听课制度

为加强教学管理,优化课堂结构,加强对教学工作的指导,促进教学质量全面提高。本年度,

我校继续强化领导随堂听课制度,开展领导推门听课活动。每星期校领导班子成员深入课堂听课至少1节,并于课后及时与授课教师单独交换意见,每周五上午再进行集体交流、总结听课心得,从而达到了改进教学,打造有效课堂乃至高效课堂的目的。

2、加强常规教学检查力度

常规教学工作是学校教育教学工作的根本。本年度,我校加强对教师常规教学工作的检查力度,以确保教学工作的顺利进行和教学质量的提高。坚持每周都进行教案及作业检查,每一次检查都做到认真的登记和记录,并及时把检查情况反馈给全体教师。为了及时了解教育教学情况,学校每学期都定期召开学生代表会,了解他们对学校的意见和要求,要求他们认真填写《教育教学情况调查表》,并及时召开教师会,反馈学生反映的情况,以促进教学。

3.由于毕业班工作是学校工作的重中之重,因此我校除了对九年级加强常规管理外,还注重了家校联系,每次月考结束后都安排九年级班主任召开家长会,并坚持每学期由学校领导集中召开一次毕业班全体家长会,要求学生与家长一起出席参加会议,均收到了很好的效果,在2012年中考中我校也取得了很好的成绩。

三、注重师资培训,教科研喜结硕果

1、校本培训与教师外出学习工作。

教师校本培训和外出学习,对于提高教师业务水平、帮助掌握最新的教育教学动态有着非常大的意义。我校历来重视这方面的工作,在学校财力允许的情况下,凡有相关文件下达,我校都及时安排教师参加。一年来,我校在校本培训和教师外派学习方面做了大量具体的工作:选派邢巧、孙宁、周旭、李照云等老师到外地进行培训,还安排了叶永起、赵琴、李丽、苏杰等多位教师去淮北一中和淮北师范学校倾听专家报告,学习先进的管理经验,接受先进教学理念的熏陶。除组织教师参加市、区教育局教研室举办的教学研讨活动外,我校还积极与其他兄弟学校(如杜集区梧南中学、烈山区山后学校等)进行校际交流活动,达到互相促进的目的。

2、注重教学改革,重视课堂教学,提高教师教学水平。

2012年3月底,我校的市级课题《基于讲学稿模式下的高效课堂教学研究》顺利开题。学校还定期举办教师论坛,讨论交流教学经验,经过全体教职工不断地探索与实践,具有杜集区实验初中特色的高效课堂教学模式——“124高效课堂教学模式”已初步完善,并取得显著成效。11月1日至2日,我校举办了十年课改成果展示活动,各学科的教学带头人、学科骨干和教学新秀共同登台,展示了12节课堂教学,覆盖了语文、数学、英语、信息、美术等中学所有学科,全面呈现了我校十年课改探索过程中,在课堂教学方面形成的新理念,建立的新模式,取得的新变化,受到淮北市教育局教研室及淮北市西园中学和淮北市二中教学专家和名师的好评。

3、教科研工作硕果累累

本年度,我校教师在参加市级以上论文、赛课等活动中也取得了累累硕果。我校张伟老师参加市数学优质课比赛,获得二等奖。单安副校长撰写的教学教研论文安徽省论文评选中获得三等奖,王莉莉副书记在全国化学优质课比赛中获得一等奖。

四、强化德育教育,开创了学校德育工作新局面

我校一直把德育工作放在首要位置。注重从多方面、多角度、多途径对学生进行德育教育,充分利用国旗下讲话,班(团)会等对学生进行诚实守信、宽容善良、文明守纪、规范行为举止、勤奋学习等方面的教育;坚持开展“文明班级”、“三好学生”、“优秀学生”的评选活动,表彰先进,树立榜样,激励后进。充分发挥学生会、共青团的作用,结合重大节日、纪念日组织丰富多彩、形式多样的活动,寓教育于活动之中。同时重视家校社会沟通,努力形成德育合力,本年度我校与关心下一代工作委员会一起举办了两期家长学校,指导家长充分认识家庭教育的重要性,掌握家庭教育的重点和良好的教育方法,有效地提高了家庭教育的效果。

五、重视校园安全工作,创建平安和谐校园

我校始终坚持“安全工作无小事”,定期召开安全会议,多次进行安全隐患排查。我校充分利用橱窗、黑板报等对学生进行安全知识宣传,加强门卫管理,对于从事负有安全责任工作的同志经常进行安全意识强化,要求认真做好防火、防水、防盗等安全保卫工作,值班领导也坚持做到了常规安全检查与督促作用,并对校园内存在安全隐患的地方进行了及时改造。为了增强了师生的安全意识,促进了和谐校园的创建,每学期都坚持定期举行紧急疏散演习。切实做到以防为主,将安全隐患消灭于源头。

六、认真开展学习实践科学发展观活动和创先争优活动

2010年我校按照区、局党委的相关要求,积极、认真学习实践科学发展观,深入开展创先争优活动,并结合我校实际情况,精心组织,周密部署,研究制定了切实可行的实施方案,要求所有教师都加入到活动中来,并充分利用校委会、座谈会及民主生活会开展学习、讨论活动,同时还将学习实践活动和创先争优活动与日常的教学工作相结合,使广大教师的自身素质和学校的教育教学质量都得到了明显提高。

七、体育、卫生工作有序开展,成绩显著

我校在按照教学计划开足体育课的同时,坚持阳光大课间活动,保证学生每天进行体育活动一小时,达到了让全体师生锻炼身体、增强体质的目的。2012年度我校组织了趣味运动会和秋季田径运动会,并组织师生参加了淮北市第九届运动会暨第三届职工运动会并取得了优异的成绩,吴义亮老师获淮北市吴式太极拳比赛银牌,太极拳集体项目第六名的好成绩,多名学生运动员也在市九运会比赛中获得奖牌,并取得初中组女子团体总分第八名的优异成绩。

对于学校卫生防疫工作,我校根据上级主管部门的统一部署和要求,联合杜集区医院,为全校教职工进行了一次健康检查。并根据《杜集区实验初中预防传染病应急预案》,成立了以校长为组长,领导班子成员及班主任为成员的预防传染病领导小组,使我校的卫生防疫工作有序进行并取得了理想效果。

各位领导,回顾过去的一年,我们取得了一系列令人欣慰的成绩,同时在发展中也存在着一些问题。学校经济压力大,安全压力大,教科研水平点突出,面不足等。我们相信有领导的支持与重视,经过全体教职工的不懈努力,我们一定会克服重重困难,使学校的各项工作再上一个台阶。

杜集区实验初中

二0一二年十二月

第15篇:学校工作汇报

学校工作汇报 ——砂河一小校长 高勤

开学以来,我校根据全县教育工作会议精神,制定和完善了适合本校特点的学校工作计划,扎扎实实开展了一系列教育教学工 作。我们本着以德育工作为首要,常规教学为龙头,教学改革为突破口,狠抓了健康教育、安全教育工作和教学工作的各个环节,形成了得心应手,齐抓共管的新局面,教育教学质量稳步提高。

一、创办学校特色,强化学校管理。

我校是砂河镇唯一的一所明德小学,多年的教育实践使我认识到,特色是学校个性的体现。特色不同于特长,应体现一种办学模式。因此,根据我校所处地理位置和学校文化传承,明确了我校的“特色”就是创建“成长教育”模式。简单说就是“办适合师生发展的教育”。结合砂河镇创建全国卫生镇工作,我们积极开展了健康教育、安全教育和学校卫生工作,做到档案齐全,落实到位。大力开展了多面体教学,根据明德小学的要求,我们统一使用了上海闸北区开发的教学软件,各科教师人守一份教学光盘,充分利用教学软件资源进行一系列教学活动。保证了学校教学工作有据可以,有的放矢。

二、开展课改工作,提升教师素质。

多年的教育教学经验,我深刻认识到走教学改革之路,是关系学校发展的重要举措。这是一项系统工程,不是几天,几十天,甚至几年就能干好的事情。为此,我们先从课改入手,大力改进了课堂教学结构、模式和评价体系。开学初,我们首先确立了每年级2名课改带头人,走明德小学课改模式,利用明德提供的教学软件备课,授课。为了详细了解新岗教师的教育教学能力,以便今后更好的开展教学工作,第二周,我们组织开展了新岗教师的观课、议课活动,以提高他们驾驭课堂教学的能力。之后,安排12名课改带头人进行了师范课,起到了传帮带的作用。接着进行了为期2周的推门听课活动,不提前通知,不安排日程。课后授课教师说课,共同交流,相互促进。增强了教师的紧迫感和责任心。与此同时,发现了一批课改突击手,让他们在全校做了示范课,以他们为榜样,实现共同进步的目标。

要使我校教师队伍尽快地磨合成一支富有特色,素质较高,能适应新课程教学的队伍,走科研兴校之路成为必然选择。我带头学理论,作讲座,写读书笔记,撰写教育教学论文。为提高教师的理论水平,钻研教育理论并用于实践,学校开展了教师读写活动,要求教师每年读2-3本教育专著,写5000字的读书笔记,将自己的点滴感悟、教后反思,收集整理,形成观点,每月写一篇教育随笔。长期加强与教研室和名校之间的联系,经常邀请他们到校指导科研工作,定期邀请名师到我校听课指导。积极支持教师外出学习、参赛,参与高层次教学研究活动。今年,我们组织了12人到太原学习取经,返校后,分学科开展了学习收获汇报。

我们还举行了“校长进课堂活动”,组织校领导班子成员,与教师一起备课、上课、参加教研活动等,及时了解教学动态,了解教学信息,为加强教学改革与学校管理、不断提高教学质量,及时地提供依据。两个月多来,校长深入课堂听课24节,教导、副教导分别听课38节。通过听课掌握教师的教学现状,及时了解和掌握教师的教学内容、教学方法、教学进度、常规工作等,把握教师驾驭课堂教学能力,了解教师把握教学目标和处理教材重难点的情况,教师对新课程理念落实得如何。听课后及时和教师交流,与教师面对面的交谈,对教师在课堂上凸显的亮点给予鼓励和表扬并及时地推广应用,对存在的问题与教师共同研讨、共同分析原因,深入剖析,寻找解决问题的方法。这样既营造了课堂氛围,又大大提高了教师的课堂教学水平,调动了教师课堂教学的主动性和积极性。

三、狠抓常规教学,质量塑造形象。

教学常规是促进教育教学稳步开展,全面提高教学质量的根本保证。在教学管理中,认真做到“实”、“细”、“严”,即:管理重在“实”。坚持校领导听随堂课,定期进行教学质量抽查,了解各年级各班科教育教学情况;组织重在“细”。严格开足、开齐各门科目,严禁随意调课、改课、增减课时,着重抓学困生的辅导转化工作;检查重在“严”。坚持每两周一次常规检查制度,开学初查计划,学期中进行大检查,由校长亲自带队,明确分工,全面了解教师的教学计划、进度、教案、作业布置与批改、培优扶困、单元测试等内容,并做到每次检查有记录、有反馈。从检查情况看,大部分教师工作做得十分认真。我们还对教学工作确实存在问题的教师,给予耐心的指导和帮教。学期末,再一次进行常规教学大检查,总结教学中存在的问题,提出改进措施。通过几年努力,学校教学管理规范化建设有了长足进展,教学质量稳步提高,获得教研室好评,也受到各位家长的广泛认同,学校在镇里的声誉有了明显改变。

四、不断改进作风,注重廉洁自律。

时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上,能维护大局,注重团结,以诚待人。平时工作中任劳任怨,扎实细致。在任职期间,牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强政治修养。通过加强自身的建设,进一步坚定了全心全意为人民服务、办让人民满意的教育的宗旨观念,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终。

五、网络强化师资,环境陶冶情操。

网络是一种“便捷、高效、经济、互动性强”的学习交流方式。把握了网络资源的利用方式,就把握了未来教育的钥匙。因此,借助网络的优势,搭建教师队伍建设的平台,形成新的交流共享环境:要求所有教师将教案、课件、教学反思等业务资料建立在学校FTP上,把个人的业务活动与成长经历展现出来,大家可以毫无障碍地互相交流,彼此发现他人的长处,为自己学习借鉴;教师全员参与了全国新课程远程教育培训,在网络上进行摘录及反思;通过网络实现了开放式的教师培训,从而形成群体发展的态势。 园环境是学校特色和精神的体现,是学校文化内涵的长期积淀。我们注重育人环境建设,不断提升校园文化建设品位,为学生创造一个良好的校园学习氛围。我们以学生的书法、绘画作品和师生名言装点校园;结合学校经典诵读的特色,在走廊上悬挂名人名言及图文并茂的经典古诗;结合各功能室的作用自行创编了标语,既起到激励的作用,又突出了各室的功能特点;在校门口醒目位置修建荣誉橱窗,展示学校教育教学的累累硕果;进行教室个性化布置,让每一面墙都成为孩子们展示才干、倾吐思想的天地;充满童趣的少先队专栏,记录着孩子们成长的足迹。校园的每个角落,都体现独特的文化渲染。校园文化建设正沿着“学习明德、成长明德、文化明德”的主题发展。

当然,工作中也有一些不足和问题。诸如学习还欠深入,知识不够全面;缺乏敢做敢为的创新意识等等。这些问题和不足,我决心在今后的工作中认真克服,努力改进。

2013年11月

第16篇:学校工作汇报

三台县特殊教育学校

相关工作汇报

为了全面提高特校的办学质量和水平,我校以全面落实特殊教育提升计划为依据,努力提升特校的办学质量和水平,现就相关情况汇报如下:

一. 学校的基本情况:

特殊教育学校是一所九年制义务教育学校。学校成立于2005年10月。原址位于潼川镇蟠龙社区(三台一中对面),2012年搬迁至东塔场镇。学校建筑面积3053平方米,有一栋教学楼和一栋学生住宿楼。学校主要招收聋哑、盲、低视力、智力障碍等类型残疾学生。现有教学班8个,学生106人,教师20人,有临聘生活教师4人,门卫1人。领导班子现有校级干部2人,中层干部1人。 二. 提升计划推进情况:

1.学生免费营养餐政策全面落实,并对原食堂进行了升级改造。规范了设施的法规要求。添置了必备的设备,落实了显形精细管理。实行了相对集中采购。实现了采购,保管、加工、就餐、消洗、保存一体化统程管理。让免费营养餐实现了营养、安全、关爱,身心都受益的目标,师生和家长,社会都满意。 2.办学条件进一步得到了改善

一是:修建了融合教育运动场。学生的训练、锻炼条件,和训练锻炼的内容都得到了很大提升,效果也非常明显。东塔中小学为我们的孩子提供了无障碍通道,为融合教育提供的有力保障。

二是:校园文化得到了又一次提升。我们以“用大爱创造奇迹,让生命焕发光彩”,为办学理念,以“关爱零距离,沟通无障碍”为办学宗旨。以“培养自食其力的合格公民”为办学目标。根据学校招收的智力障碍,盲生、低视力、聋哑生三类学生的特点,我们以“谁的笑脸”、“我眼里的世界”、“大自然的声音”为主题的楼层文化,已经得到了彰显。

3.师资能力得到了更进一步的提升

(1) 本年度外派到乐山、重庆、兰州、成都等地学习的

教师13人次,县内培训25人次。 (2) 请北京、乐山等地专家到校培训42人次。 (3) 校内教师相互学习研讨,取长补短。

(4) 采取形式多样的教学技能比武活动。如:微课比赛、

演讲比赛等。

三. 还需推进的工作:、

1.全面实施学校无障碍安全保健建设。

(1) 整改2-4楼的阳台扶手,消除安全隐患。

2-4楼阳台边的扶手杆,给学生提供了不安全条件,学生借此栏杆往上爬,安全隐患太大,建议

拆除。

(2) 改善学生的住校条件。配备残疾学生专门用床,

消除学生寝室内的安全隐患。

2.推进学校的信息化建设,走出互联网+的路子。需要配备一个微机室,(微机室心痛虚设,基本五微机,微机基本用于教师办公,特别渴求增添微机室微机。) 3.筹建特殊教育学校学前教育。将特殊教育的起点前移。提高特殊教育覆盖面。根据提升计划,我校拟定新建一个聋哑儿童学前班,将无法在普校就读的聋哑儿童纳入特校教育范畴。根据学校现有条件需做如下工作:

(1)整合校内教育资源。

根据现有资源根本没有教师。解决办法:将原来的美工展室改设在一楼食堂。用食堂部分面积改造成美工展室,但必须在今年暑期完成才能确保招生。 (2)配备专业师资:

配备有一定学前教育经验的特校师资。

四. 我们的期待:

1.依据有关政策,计划按省委编办下发的1:3.5师生标准,落实我校教师的编制额度。让专业教师能够引得进来。特别急需音体美艺体教师。 2.更进一步加大教师的培训力度。 3.按提升计划落实特校教师的相关政策性待遇。 (1) 绩效工资给予教师20%,并按我县“三类地区”

学校标准发放农村教师津贴。

(2) 开展教师培训,送教上门等活动给予一定经费支

持。

五. 感谢:

特教事业任重而道远。无论是过去所做的,还是我们即将要做的工作都离不开县委县政府的坚强领导,也离不开各相关部门的大力支持和精心指导。我们的成绩和未来都凝聚着你们的心血,在这里我代表全体师生向你们表示真诚的感谢。各位领导,特教事业任重而道远,工作艰巨而繁忙。我们将在县委、政府的领导下,在相关部门的关心和支持下,特教人一直在坚持追求,我们爱岗敬业,诚实守信、尊重生命、努力做到让每一个生命都绽放光彩,干好这番事业我们永远在路上。

三台县特殊教育学校

2016年5月

第17篇:学校工作汇报

李俊小学

年学校工作汇报

汇报人:翁延 2016年12月21日

1 2016

李俊小学 2016年学校工作汇报

汇报内容:

一、学校的基本情况

二、主要开展的工作

三、取得的成绩

四、今后努力的方向

一、学校的基本情况

李俊小学校现有教学班18个,在校学生675人,专任教师31人,学校自2011年8月建校以来,始终以“尚德、好学、诚信、守纪”为校训,秉承以质量求生存,以特色谋发展的办学目标。学校拥有一支爱岗敬业、积极奉献、素质优良、争创一流的教师队伍。如今我校是一所功能齐全,设备先进的农村中心小学,学校教学设备的配备能充分满足我校全体师生的教育教学需求。

近五年来,马校长以身作则带领学校领导班子与全体教师齐心协力共同努力,学校各个方面均取得了显著的成绩。学校多次代表李俊学区承担永宁县教体局组织的各项大型教育教研活动,切实发挥了中心小学的示范、引领作用。

二、主要开展的工作

(一)党建工作

1、认真开展“两学一做”活动。

2、学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会

2 精神。

3、认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》。

4、发挥服务型党支部作用,开展服务型党支部活动。目前我校党支部为三星级党支部,现在申请四星级。

(二)少队工作

二月份,开学第一周各班主任在班内对学生进行“开学第一课”安全教育。三月份,开展“善行银川,从我做起”征文、演讲比赛活动;同时各中队开展“弘扬雷锋精神,做雷锋式好少年”的故事比赛。四月份,开展“感恩教育”活动、“学法守法,做合格的好少年”演讲会。五月份,永宁县团委在我校操场上举行了“爱心传递”签名活动和一年级新生入队仪式。六月份,各班主任对学生进行交通安全、防溺水、防传染病等教育;学校又组织了禁毒教育。九月份我校以“学习社会主义核心价值观”为主题教育,同时开展了“学生普通话演讲”比赛。十月份,开展“敬老、爱老”主题队日活动;组织学唱“廉洁歌谣”;开展“校园拒绝零食”签名活动。十一月份,各中队开展“珍爱生命,预防溺水”主题队会活动。同时,开展家校共管交流大会和家长会。十二月份组织全体师生开展弘扬社会主义价值观活动。2016年5月共青团永宁县委授予我校为全县优秀少先大队。

(三)工会工作

1、开展的活动

3 二月份,开展“春雨助学”摸底调查及上报工作;三月份,召开了“庆三八妇女节座谈会活动”四月份,开展了教职工跳绳、拔河比赛。五月份,开展了教职工乒乓球、羽毛球比赛。六月份,开展了李俊小学教师代表大会。九月份,开展教师节座谈会、教师普通话演讲比赛。十月份,开展“歌颂祖国,歌颂党”演讲比赛。十一月份,开展了教职工乒乓球、跳绳等活动。

2、及时对各项工作进行公示。

(四)教育教学工作 加强过程性管理

1、严把备课关,做到有备无患。

2、跟踪上课关,做到心中有数。

3、严把辅导关,及时插漏补缺。

4、严把考试关,做到以考促教。

5、严格班务工作考核,大抓学生养成教育。积极落实开展各项教学活动

1、主要开展的活动:

三至六月份,组织我校县级骨干教师开展公开示范教学活动;低中年级数学教师“教材情境图分析及说课活动;参加学区在我校举行数学优质课比赛、语文学科口语交际比赛、心理健康比赛杨瑞芸、骆佳、李涛、唐晓伟老师分别获得一二等奖;我校四年级的三个班参加全市质量检测;特岗教师公开课活动;积极参加“一师一优课”活动曾绍润老师荣获英语学科一等奖;九至十二月份,李林参加永宁县语

4 科学学科“推进课堂教学变革,提升课堂教学效率”均取得一等奖的好成绩。单玉琴、翁延又参加银川市语文、数学学科“推进课堂教学变革,提升课堂教学效率”的比赛。

2、发挥骨干引领作用,抓好特岗教师的教学指导工作。同时,规划过程性管理,确保学校的教学工作顺利进行。

(五)综治安全工作

1、巩固“平安校园”创建成果。积极开展“校园安全规范化”创建活动。

2、加强校园安全教育。本学期,继续通过晨会、主题班队会、红领巾广播站,加强学生安全教育,加强对流行疫情的了解和预防,坚持“晨检”和“午检”,工作。

3、加强校车接送对“魏团、宁化、西邵、石渠”学生乘车接送的监管力度。

4、加强对流行病和水痘疫情的预防,重点落实晨检工作,对学生进行过程性的安全教育,确保教育教学活动的正常开展。

(六)体艺卫工作

(一)体育工作方面:

1、我校以“健康第一”的指导思想,把实施《学生体育健康标准》作为年度体育工作的重点。

2、继续抓好“三操”、“两活动”。坚持做好早操、课间操、眼保健操,学校有计划地组织了一些小项目竞赛、阳光体育活动,促进了学生健康发展。我们通过课间操、课外活动,保证学生一天体育锻炼

5 时间不少于一个小时,班主任跟班到位,课外活动根据班级、时间、内容的安排有序组织开展。

(二)卫生工作方面:坚持“安全第一,预防为主”的方针和“健康第一”的指导思想,认真贯彻执行《学校卫生工作条例》、《食品卫生法》等法律法规,加强对学校餐厅食品卫生的管理,提高师生卫生意识,养成良好的卫生习惯,营造整洁的校园环境。

1、规范卫生管理工作。

2、重视学校传染病的预防和控制工作。

3、积极开展健康教育。

(三)艺术工作方面:以乡村学校少年宫活动为载体,积极开展各项活动。

三、取得的成绩

2016年获得永宁县第二届小学生“经典诵读”三等奖;2016年6月永宁县中小学生合唱比“一等奖”;2016年参加永宁县第四届青少年运动会足球联赛小学组第六名、第二十三届“三好杯”田径运动会男子丙组篮球第三名;2016年10月全县舞蹈大赛“二等奖”;2016年10月全县中小学生器乐展演“二等奖”。全县器乐舞蹈大赛优秀组织奖;2016年12月代表永宁县参加银川市中小学器乐展演获得“三等奖”。2016年6月永宁县市场监督监督局授予李俊小学餐厅食品安全示范单位;2016年5月共青团永宁县委授予全县优秀少先大队。

四、今后的打算和努力的方向

1、办学条件进一步改善。努力强化校园文化建设,形成独具特

6 色的“书香校园”气息,切实实现校园环境净化、亮化、美化、生态化。同时力争把自治区教育厅命名的乡村少年宫项目学校打造成为品牌学校。

2、教育质量进一步提高。(1)结合我校周边的建设环境及农贸市场的复杂性,通过各项主题队会活动,进一步抓好学生的文明习惯和品德教育,让教育品质走进千家万户。(2)通过各功能室的辅助作用,开展各类兴趣小组,培养一批有爱好有特长的学生,培养学生多方面发展。

各位领导:成绩只能代表过去,新的一年即将到来,众人拾柴火焰高,李俊小学的全体教职工将与各级组织、领导团结合作,开动脑筋全力以赴的去工作,最大限度的利用好我校现有教学设备及资源,规范制度,精细管理,严抓学生的养成教育,把李俊小学办成一所让领导放心,人民满意的农村学校。

李俊小学

2016年12月21日

第18篇:学校工作汇报

创建绿色学校师生活动记录

2010年9月阿什贡小学全体师生在我校操场举行了隆重的签名仪式,掀起了该校创建绿色学校的又一次高潮。

阿什贡小学一向注重绿色校园建设,将学校的可持续发展作为工作的重中之重,有领导、有组织、有计划、有监督地开展这项工作。从领导、教师,到每一个学生,都十分珍惜校园的良好环境,深刻领会绿色学校的理念。学校开展了各种讲座,定期出墙报,并结合教育教学实际,举办了创建绿色学校的作文活动,建立植树护绿小组,特别在节水、节电、节纸方面落实到位。

这次签名活动只是该校创建绿色学校活动的一个缩影,但全员参与的热情,良好的氛围,为创建的整体工作奠定了基础,必将有力地推动创建工作的开展。

创建绿色学校师生活动记录

创建绿色学校活动记录

一、暑期夏令营活动。

① 学校连续两年组织五年级100名学生去黄河沙坝进行为期三天的环保夏令营活动。活动中,全体成员通过苗木、花草、盆景知识教育和动手制作、采集制作昆虫、植物标本、考察林区自然生态环境和大气质量,采摘茶叶、果实等亲身实践和感受,进一步增强了环境意识和责任意识,扩宽了视野,激发了爱家乡、爱自然,爱生活的思想感情。

②连续两年组织100多名学生举行“爱我家乡”的“黄河之旅”、“西部之旅”的绿色环保夏令营活动。增添爱祖国、爱家乡的热情。

二、课外实践活动。

①“美我校园,美我家园”环境设计比赛。2010年9月——12月,在少先队的组织下,全校学生开展了“美我校园(班级)、美我家园”为主体的班级布置和家庭小书房设计活动。全校人人参与,献计献策,以照片、事物和书面介绍等形式,评比活动优秀集体和个人,并通过学校进行表彰和展示。

②环境保护小论文竞赛。结合学校“小制作、小论文、小发明”比赛和学科教学需要,学校要求全体学生对环境教育的十项课题进行调查、研究,并以书面小论文的形式组织参评。通过近一年时间的调查和研究,全校有100余人次参与了本次活动,并 送上了自己调查的论文或报告,其中《对实施垃圾袋装化后的现状与思考》、《未来垃圾处理和发展》、《花都区助动车的发展与大气污染》等文章被评为校级优胜。

③“绿色与生命”手抄小报,电脑绘画比赛。全校80多名学生结合读书月活动,通过读书选材,自己规划,设计版面,编辑文字图案,动脑动手,积极准备,努力争优。通过班级评比、年级组评比,学校总评展览等阶段,一方面锻炼了学生自己动手动脑动手和应用实践能力,更重要的是在实践中丰富了环保知识,增强了环保意识,激发了热爱生活热爱生命的热情。

2010学年创建绿色学校师生活动记录

一.环保节日活动。

利用环保节日,组织开展各类环境保护教育活动,是我校少先队活动的主要内容。几年来,围绕着环保节日开展的少先队活动有:“100人环保粉笔画表演”、“广场百人环保布贴画表演”“电脑绘画比赛”、“环保小报编辑比赛”。结合一年一度 的“植树节”、“爱鸟周”、“4.22世界地球日”、“4.30世界无烟日”、“6.5世界环境日”等传统环境日,组织形式多样的环保纪念活动,寓教于乐,扎实生动,丰富多彩,整个学校形成了人人关心环境,个个重视环境的生动局面。

二、社会实践活动。

“让绿色留在校园、走进家庭、走向社会”是我校少先队组织开展环境教育的口号与主题。少先队组织结合“雏鹰争章”活动,开展和深化环保实践活动。

①建立绿色行动小组。在大队部的统一组织下,通过开展金星小队活动这一载体,组建各种各样的小队。例如低年级的护绿小队;高年级的废旧电池回收小队,环境污染举报小队等等。他们利用课余时间、双休日时间为学校、街道绿化区捡垃圾,擦扶栏,上门回收废旧电池,坚持不懈。例如五年级的“废旧电池回收小队”每周一次坚持在自己的居民区上门回收废旧电池,共计回收废旧电池300余节,平均每人50余节,受到学校、家长的称赞。

②倡议全县少先队员争做“绿色小卫士”的活动。在活动中,全校少先队员上街宣传环保意义,呼吁全社会都来关心保护环境,并举行为

民做好事、为家乡献份力等各种社会实践活动,树立了实验小学学生良好的环境意识和形象,他们的事迹曾多次受村民们的好评。

三、基地实践活动。

为了让学生有活动的空间,有进行环境教育的场地。建立“绿色角”。学校在寸土寸金的校园中特地开辟了有苗木培育园、植物种子试验地等组成的“绿色角”,并投资数千元资金买来了活动设备设施和基本的花本植物。让孩子们在辅导老师的整体安排下,结合各种兴趣小组活动,定人、定时、定地点的进行各类实践活动。

第19篇:学校工作汇报

2011年学校工作汇报材料

本年度,我校紧密结合县教育局工作要点,围绕“建设黔东北教育中心”这一主题,按照“提升办学水平、办人民满意教育”的要求,立足青岛开发区的办学理念及办学模式开展工作,走特色办学之路,全面完成了各项工作的预定目标,达到了预期效果。现将本年度工作作如下汇报:

一、加强学校内部管理,全面提高学校管理水平

1、加强领导班子建设。学校坚持校长负总责、校班子成员各负其责的领导责任机制。班子成员的分工明确,职、权、责具体。打造了一个同心同德、求真务实、高能高效、凝聚力强的领导集体。

2、加强教师队伍建设。教师是办好学校之本,为此我校重视对教师的政治思想教育、职业道德教育;重视对教师的业务培训,提高教师的业务水平;注重教师的工作业绩考评。对教师工作成绩的认定,主要通过德、能、勤、绩几个方面进行考核,综合评价,以此来提高教师的工作积极性。

3、加强学校寄宿生管理工作。我校寄宿工程从本学期开始已投入使用,现有160名学生在学校食宿,310生在校吃中餐。寄宿生工作由专人负责,全校教师轮流值班,每5人一周(一个值班领导,四个值班教师),值班期间要负责维持学生打饭的秩序,上晚自习以及处理其他突发事件。

二、加大教学常规管理力度,全面提高教育质量。

本学年是教育质量提高年,我校以抓常规教育教学工作为重点,尤其加大对教师的过程考核力度,力求常规工作的规范化、制度化、透明化,有力推进教育质量的提高。

1、严格按照上级文件精神开齐课程,开足课时。

2、细化了《教育教学常规考核方案》,每月对教师教育教学常规工作情况进行量化考核,即对教案、作业批改、单元测试、辅导记录及上课情况进行评价,敦促教师尽力抓好常规工作。

3、积极开展推门听课、示范观摩活动、专题教研及集体备课等校本教研活动,有力促进了教师教学业务水平的提高。

4、继续以“一帮一”活动形式对新教师进行了传帮带,不同程度提高了新教师的教学业务水平。

5、加大校际交流力度,推动了我校各项工作前进步伐。我校借“园丁杯”篮球赛为平台,与兄弟学校开展了一系列校际交流活动,另外在教育办公室的引领下我校与沙溪乡教育办公室及中小学、钱家小学、稳坪小学、复兴中学分别进行了校际交流活动,在交流过程中针对学校的发展,教育教学质量的提高,学校管理等进行深入挖掘探讨,弥补了我校的不足,为我校各项工作的开展注入新的活力。同时,我校为了做好借宿制学校管理的前期工作,在教育办公室领导的协同下,校领导分批带领教师到借宿制学校共和完小、合兴完小进行交流,深入了解各个环节的管理,为我校下期的借宿制管理工作奠定了良好的基础。

三、着力抓好德育工作,提高了办学品味。

以“学生养成教育“为办学特色,围绕省级课题“和谐德育研究与实验”开展德育工作。

1、继续开展“校园之星”的评选工作,每周一次,学生民主推选,将这些“星星”的照片及事迹张贴在展牌上,并发放一个胸牌挂在胸前,周一升旗仪式上进行表彰,以此引领全体同学养成良好的行 2

为习惯。

2、各班每月一次主题班会,围绕身边的人和事,结合熟悉的案例对学生进行安全教育,环保教育,爱国主义教育,形成良好的精神风貌。

3、开展好特色教育。为热烈庆祝建党90周年,我校组建60名学生唱红歌合唱队,选派特长教师,利用课外活动时间排练。与此同时,各班也组建了一个唱红歌合唱队,通过师生共同努力,红歌声响彻校园,借“园丁杯”篮球赛为平台,举办了一场“唱红歌、感党恩”大合唱活动,活动有声有色,赢得各级领导及兄弟学校的高度评价,既为建党90周年华诞营造了浓厚的氛围,又使学生受到良好的爱国主义教育。

4、继续打造三大亮点:升旗仪式、课间操、寨群路队,让学生在这些活动中经常得到锻炼,形成固定的行为习惯。

5、开展学生感恩励志教育。为了让学生懂得感恩,懂得回报。我校请一鸣专家到我校为全校师生上了生动感人的一课,让学生知道了怎样感恩。同时,我们还举行了一次感恩励志演讲活动,通过学生的演讲,是学生再一次受到了感恩教育。

6、开展了高年级女生青春期教育活动,为了让学生绕知道青春期女孩的外部变化、内生殖器官的的变化,月经的形成以及月经期间的卫生与保健等方面,进行了深入浅出的讲解,让孩子们从心理上接纳自己的变化,并对女生自我保护的方法进行了介绍。这次讲座让高年级的女生及时、全面地掌握了青春期的必备知识,使她们对青春有了正确认识,学会了以积极乐观的心态去笑迎自己的花样青春。(

四、优美教室、优美寝室创建工作。本期在教育局的指导下, 3

我校对每间教室进行了重新装饰,在教室下半部分的贴了墙砖,其余部分进行了粉饰,修建了卫生工具箱。并由各班班主任带领学生进行了教室文化、寝室文化的布置。

五、加大安全教育和宣传工作力度,提高了师生自我保护意识。

我校始终把全体师生的生命安全放在首位,坚持“安全工作,预防为主”的方针,本期,我校没有出现一起重大安全事故。

1、按照县委县政府的统一部署,对校园及校园周边环境进行了一次集中整治,有力遏制了一些不良势头,净化了校园环境。

2、按照教育局的文件精神,在汛期到来时对学生上放学路段进行了地址灾害排查,并对学生进行了地质灾害的预防知识的讲解,有效防止了灾害事故的发生。

3、积极配合学校法制副校长对学生进行法律知识的教育,本期法制副校长张金强走进课堂对中高年级学生进行法制宣传。他们用发生在身边的案例对学生进行生动的讲解,使学生在如何预防交通安全、如何拒毒、预防青少年犯罪等方面受到了深刻的教育。

4、经常对学生进行常规安全教育,学校几乎每天都利用放学路队集合时间对季节性安全进行强调,班主任也在安全日志中进行了记录。暑假还向全体学生发放了《致家长的一封信》,重点强调了暑期安全注意事项。

六、严格绩效考核,激发教师的工作热情。

我校严格遵照上级绩效考核的规定和学校拟定的《教师绩效工资实施方案》操作,对教师常规工作及教育教学质量进行了量化考评,并根据考核结果及结算办法兑现绩效工资,由于考核过程做到公平、公正、公开,教师对考核结果没有异议,为兑现绩效奖铺平道路,从

而达到了奖勤惩懒、奖优惩劣的目的,激发了老师们的工作积极性。

七、加大财务工作管理,确保了学校各项工作正常运转。严格按照《农村义务教育经费预算新机制》开展工作,对生均公用经费合理使用,遵循“校财局管”的原则,力求做到保安全、保运转,根据我校具体情况,资金主要用于教研活动的开展、文体活动的开展,教师培训,教育教学质量考核,办公用品及贵重设备的购买等,确保了学校工作的正常运转。

八、其他工作。

1、继续推行坐班制。

坐班制是我校的优良传统,推行坐班制,让老师们有了更多的时间专注于班级管理,专注于钻研业务,专注于自身业务水平的提高,同时也有效地控制教师从事第二职业所带来的负面影响。

2、均衡编班,关注全体

均衡编班是指同一年级不同班级的学生人数均衡,学生素质基本均衡,师资力量搭配基本均衡,这样就让同年级的不同班级都在同一起跑线上,一定程度上提高了教师们的工作积极性,在两个班级形成竞争,也体现了我校“为每个孩子奠定幸福的人生基础”的办学理念,着眼全体,力争让每个孩子都学有所获,学有进步的办学思想。

3、图书、实验工作。 一如既往地开展实验教学工作,完成学生分组实验操作及教师演示实验操作,填写学生实验报告单,并作全批细改,养成学生勤于动手的习惯。坚持图书的借阅工作,学生借阅图书人次达2000次以上,并作好了借阅登记工作及借阅率统计工作。

九、存在问题。

1、师德师风方面:少数教师法制观念淡薄,不注重师表形象,师德修养有待进一步提高。

2、教师的教学、教研水平方面。少部分教师知识结构老化,教法陈旧,与新课标的要求存在一定差距,所任学科教学质量不高。部分教师在参与教研活动时不够专注,只停留在表面,导致教学业务水平滞后。

十、努力方向。

1、加大对教育常规管理力度,促使教师认真履行职责,提高教育教学质量。

2、创新学校管理,以校园特色为立校之本,沿用开发区的办学理论,创独立自主的办学之路。

3、加大教师外出培训力度,拓宽教师视野,更新知识结构,同时加大校本培训,从多角度提高教学业务水平。

4、加大师德师风建设,以“创新争优”“四帮四促”活动为契机,加强对教师的法制的宣讲,强化法律意识,提高师德修养,在教师队伍中形成你追我赶的积极氛围。

德江县煎茶镇黄岛希望小学

2011年6月30日

第20篇:学校工作汇报

学校工作汇报 古庄店乡第一小学 2016年3月 尊敬的各位领导: 你们好! 首先,我代表古庄店乡第一小学全体师生感谢领导们在百忙之中到我校检查指导工作,对你们的到来表示热烈的欢迎! 我校始建于1935年,1975年迁挪于此校址。自2006年以来,学校在上级的关心支持下,不断改建、扩建,逐步拆除掉几十年的老瓦房,先后建起了三层教学楼、三层学生公寓楼、三层综合办公楼、可容纳三百人就餐的标准化餐厅;现有17个教学班(含一个学前大班),在校生数量由原来的四百多人增加到现在的1392人;在编教职工41人,其中中高级职称22人,本科以上学历15人;另外,为弥补师资力量不足问题,我们聘请了6名代课教师。本期开学,除张向一人因病请假外,其他教师全部到岗。近年来,我校在上级政府和教育主管部门的领导下,始终坚持全面贯彻党的教育方针,以创建平安校园为基础,以提高教育教学质量为目标,全面推进素质教育,追求多元化教育教学成果,取得了显著成绩。学校连续荣获质量建设先进单位、教科研先进单位、财务管理先进单位、五星级学校、全国千百所学习科学实验学校等多项荣誉。下面,我着重就我校在教育教学管理方面的做法向领导们做几点汇报:

一、抓好队伍建设 多年来,我们坚持“团结高效、求实创新”的团队作风,以管理促发展,始终坚持以情感为纽带,以激励为手段,以制度为保障。首先,班子成员不断学习先进的办学理念和管理经验,提高自身理论素养和管理水平,积极引领教师探索新课改理念下的教育教学方法。第二,廉洁自律,以身作则。学校始终坚持财务公开,政务公开。成立有教师组成的理财小组和教代会,定期清理财务,民主决策学校重大事项;超过一千元的开支由领导班子共同签字;对于关系老师们晋升职称所需的各种荣誉及证书的获得,以成绩为主,以一线教师为主;领导班子成员人人担课,不搞特殊化。第三,知人善任,任人唯贤。我校各层领导,包括教研组长、班主任,都是从一线教师中选拔出来的,他们既是教学能手,业务骨干,又有着相当高的威信,把他们放在领导或重要岗位,家长满意,学生满意,领导放心。第四,建立健全各项制度措施。为了让学校各项工作都能健康有序地开展,我们制订了教师绩效工资考评制度、请销假制度、安全责任追究制度、财务管理制度,使每一项工作都做到了有章可循,有据可依。第五,班子成员团结务实,分工明确,加强协作。每学期开学,各科室都制定详细的工作计划,按照计划开展工作,期末进行评比,奖优罚劣。第六,积极树立正面形象,及时表彰和鼓励先进,用正气压制邪气。重点从工作作风和教学水平两个方面对教师进行定期或不定期的总结,鼓励先进,鞭策后进。

二、抓好常规教育教学管理

1、在学生多,师资严重不足的情况下,我们多方努力,开齐了课程,除语数英主课程外,品德、安全、科学、体育、音乐等课程全部开设,真正让学生得到全面发展。

2、注重各功能室的建设。近年来,我们先后争取项目资金和自筹资金一百多万元,建成了微机室、实验室、图书室、集体备课室、档案室、会议室、音乐教室,并且让各室都得到了充分利用。

3、落实常规教学管理,既重视结果,更重视过程。具体来说,我们切实做到了集体备课,定期召开教研会,开展领导和同志之间随机听课、评课,不定时地抽查各班级各学科作业等,并对这些工作都制订了详细的考评细则。

4、对教师绩效工资的发放做到了量化考评。对考试成绩、出勤情况、日常作业检查、公开课等等都一一细化,实行积分制。

5、积极树立典型,发挥骨干教师传帮带的作用。经常推荐乡、校课改标兵讲授公开课,让老教师或成绩优秀的教师介绍自己教学方面的成功经验,并在校内组织一帮一的帮扶对子,提高整体业务水平。

6、狠抓教育理念的转变。结合新课改的要求,我们多次组织全体教师赴西峡等课改先进学校学习,学习先进的教育理念和教学模式,回来后,结合自身特点,扬长避短,灵活运用,避免了邯郸学步的结果。鉴于我校老教师多,思想相对保守的情况,我们为了带动他们的积极性,树立了吴丰瑛、孙华新等几位在课改方面既能上课改课、成绩又比较突出的老教师形象,经常对他们进行表扬和鼓励,成为很有说服力的典型。年轻教师,我们注重“传帮带”作用,先后培养出金琳琳、杨金晓、贾红玉、杨小礼等一批课改标兵;上学期以来,张小斌、马晓、刘珊珊、徐灵芝、张向等课改新秀又相继凸显出来。如今在我们学校,不管是老教师还是年轻教师,都有自己一套熟练的教学模式。

7、取消领导班子成员期末使绩效平均数的惯例。从上学期开始,班子成员分包到班级,包纪律,包卫生,包业务检查,强化责任意识,落实学校制定的《领导分包班级管理制度》。

8、以文明班评比为基础,加强学生的养成教育。每天由值班领导负责,带领检查小组对学校的卫生、纪律、课前歌、课间操等情况进行检查,一周一总结,每月评出文明班级,颁发班级流动红旗和奖品;对于需要着重表扬的个人,利用红领巾广播站宣传其事迹。另外,我们通过每周评选“星级学生”来加强德育管理。

三、抓好学校特色创建工作 我们开展了形式多样的校园活动,丰富师生的校园生活,如每年的春季、冬季师生运动会,每学期一次的师生书画展览,学生作文比赛,朗诵比赛,诗歌比赛,英语口语比赛等,让每一名学生都感受到学习的兴趣,都得到充分的个性展示。另外,我们还组建了学生兴趣小组,培养和发展学生特长。我们成立有体育、音乐、美术、书法等课外兴趣小组,定期开展活动。上学期,我们成功举办了冬季运动会和庆元旦联欢活动,并邀请了中心校领导和部分家长参加,受到社会各界一致好评。

四、抓好校园安全工作 我校班级大,学生多,(小班60余人,大班近百人),所以,安全管理尤为重要。为此,我们时刻树立安全意识,牢记安全第一。学校与班主任、各任课教师、看管住校生午餐生的教师,还有伙房工作人员、保安,层层签订安全责任书,强化安全责任。因我校住校生、午餐生多,除了老师们4人一组昼夜值班看管住校生外,中午午饭后,各班任课教师提前进班清点人数,维持纪律,填写中午值班表。另外,领导班子成员轮流每天24小时带班,吃住在校。总的来说,在安全管理方面,我们做到了事事讲安全,时时讲安全,处处讲安全。多年来,我校从未发生一起较大安全事故。

五、抓好后勤和财务管理工作 我们学校一直坚持财务公开、勤俭节约、量入为出、保证重点、兼顾一般的原则,充分发挥公用经费的使用效益。每学期期初,我们都会对本学期的各项支出做出一个细致的预算,分工明确,责任到人,监督有效,使每学期的总开支基本不会超过预算范围。2015年春期期末结束,我们账户余额还有十多万元,秋期期末,账户结余二十余万元。 上学期,我们硬化了学校门前的道路,铺设了下水管道,解决了夏秋季节校园内的积水问题;在南墙处修建了占地300平米的车棚;寒假里,将原来的餐厅用房通过改造翻新,装修出4间教师住房,缓解了教职工的住房问题;又增建了一间可供6人办公的集体办公室。

六、不足之处

1、因学生多,师资力量有限,在课程开设及课时量方面还达不到上级规定的标准;

2、部分教师责任心不强,工作应付,有待进一步完善管理制度。

3、学校占地面积小,活动范围狭窄,给安全工作也带来隐患。

总之,古庄店乡第一小学能够发展到今天如此的规模,取得如此的成绩,是各级领导关心支持的结果,是全乡父老乡亲关心支持的结果,也是全体教师团结拼搏、务实进取的结果。我们相信,今后的古庄店乡第一小学将会继续成为让学生喜欢、家长满意、社会认可的好学校!

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附属小学学校工作汇报
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