督查汇报材料范文
推荐第1篇：督查汇报
“践行胡锦涛总书记‘四点希望’，做人民满意教师”主题教育督查汇报
根据县局《关于进一步开展‚践行胡锦涛总书记‘四点希望’，做人民满意教师‛主题活动的通知》要求，我们于10月7日至10日对南北乡片的十七所中小学通过查阅材料、实地考察、个别交流等形式进行督查，现将情况汇报如下：
一、基本情况：
1、各校均建立了宣传橱窗，并经常更新内容；许多学校在宣传栏内对学生进行有关安全常识教育。校园和教室内悬挂了《中小学生行为规范》、《学生守则》及对学生有激励作用的永久性标语及宣传画。
2、各校都能坚持每日上、下午课前唱校园歌曲及放学前的读报活动；校园广播也能坚持在午间及课外活动播放学生稿件及新闻。甘洛中心小学不仅能在课前唱歌而且开展了课前经典诗文诵读活动。
3、在教辅材料方面各校都是由新华书店在学校内推销的小学《同步训练》、初中《一课一练》，学校未统一购买其他教辅材料。
4、各校均能按规定接受借读生，能及时为学生办理学籍。
5、校长及行政班子成员大都能任教统考科目课程，并能带头执行学校教学常规制度。
6、各校均未出现教师歧视、驱赶学生，体罚或变相体罚学生现象。
7、节假日各校均会安排教师护校，有寄宿学生的学校夜间不仅会安排教师巡逻，而且会在学生宿舍内安排专人值班。
8、各学校均与班级及村小签订了安全责任状，安全制度齐全。洲湖初中学校不仅与各班签订安全责任状，而且与每位教师签订安全责任状。
二、存在问题：
1、各校普遍存在转学不规范，不按程序办理转学、休学手续的现象。甚至有部分学生无任何变更手续。
2、大多数学校都有专门的门卫24小时值班，但也存在少数学校因为各种原因无专职门卫，如甘洛中心小学及彭坊学校。
3、大多数学校在不同程度在存在一些安全隐患。寮塘中心小学、太平初中、金田初中、洋门初中、洋门中心小学、赤谷学校地处交通要道旁，虽学校在两端设立了安全警示牌，并在上、放学时安排教师组织学生，但因车流量较大，车速较快，还是有一定的安全隐患。金田、洋门、山庄等乡镇所开的网吧、游戏厅也对学校的正常教学造成不良影响。
4、部分乡镇民办幼儿园还存在无证经营现象。一些幼儿园接送幼儿用车不规范，虽中心小学对其进行了安全检查，但还存在幼儿园不听劝阻的使用违规车辆进行接送现象。
推荐第2篇：督查汇报
住院汇报材料
一、医疗质量有了进一步提高。严格落实首诊医师负责制、三级医师查房制、疑难、危重、死亡病人讨论制、术前讨论制、知情同意制度、医师会诊制度、手术安全核查制度等各项医疗规章制度。把医疗文书当作提高医疗质量和防范医患纠纷的重要内容来抓，普遍实行了三级医师查房，定期开展科、院质控，积极开展病历质量检查和评比活动，病历质量和运行得到了有效监控。病历中三级查房记录中症状分析、辅助检查异常结果分析、诊疗指导意见均详记载，住院病人药占比较低，大降低了患者的医疗负担。医患沟通详细，避免了医疗纠纷和矛盾的发生。
二、今年元月份开展临床路径及单病种质量管理，制定了单病种质量及临床路径管理制度，成立了管理领导小组，由业务副院长刘桂英亲自抓。确定功能失调性子宫出血、正常产自然分娩两个病种为临床路径管理病种，参照卫生部临床路径文本，遵照循证医学原则，制定本院临床路径文本。上半年分4次进行相关人员培训，包括患者知情同意、提供服务的时效性要求。运用信息系统，实时监控路径执行情况。监测进入路径患者的平均住院日、诊疗效果、30日内再住院率、并发症与合并症等。医院定期与不定期对路径的依从性进行分析，对发现的问题提出改进措施。定期与不定期对进入路径病种的质量、费用及成本进行卫生经济学分析评估。对进入路径的患者和实施路径的相关医务人员进行满意度调查，并有整改措施。医院有明确的“临床路径”文本制定、试行、修订与批准程序。有路径实施记录。
三、为建设一支高素质的急救队伍，院领导对医护人员的综合素质要求较高，提高医务人员的急救能力，医务科、护理部，根据科室的实际情况组织全科医护人员定期开展抢救技能配合训练，制定了急救预案，产房、门诊治疗室急救仪器、设备、药品时时处于备用状态。特别是对产科产后出血抢救、产前子痫、羊水栓塞、新生儿科新生儿窒息复苏抢救、早产儿抢救、新生儿转运制度、成人心肺复苏等抢救流程进行模拟人操作训练，并对心肺复苏技术进行了训练考核。使医护人员有良好的应急心理和业务素质准备。目前，全科医护人员急诊意识增强，应急能力较强，部分护士已经掌握了多项高难度的护理技能操作，使医护配合上了一个新台阶，提高临床高危重症病人的抢救成功率。
整改意见:
一、积极开展科室内部小课堂，强化责任意识、无菌观念，强化三基知识，特别是操作技能。
2、加强值班、交接班制度的落实。纠正病情交接过于简单，只交诊断，病情变化、危重程度书写不详细，重点不突出等问题，严格杜绝交班记录空交现象。
住院部
二O一五年七月二八日
推荐第3篇：督查汇报
作风整治活动第二阶段督查三组督查情况汇报
为进一步推进我县集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动自查自纠阶段工作开展，根据县委、县政府的要求和部署，县督查三组于5月23日—25日通过听、查、看、访的形式对相关部门单位集中整治活动开展情况进行了了专项督查，现将督查情况汇报如下：
一、基本情况
自干部作风整治活动开展以来，各乡镇县直各单位严格按照县委、县政府统一部署，把干部作风整治活动摆在突出位置，采取切实有效措施，集中精力抓好此项工作，干部作风整治活动进展态势良好。主要表现在以下二个方面：一是精心组织，扎实推进。各乡镇县直各单位均成立了活动领导小组和办公室，制定了实施方案，开设了宣传厨窗，设立了举报信箱，公布了举报电话。发放了征求意见表和问卷调查表，广泛征求社会各界意见和建议，采取多种方式认真进行了自我查摆，并召开了民主生活会和党员大会。二是措施有力，突出特色。各乡镇县直各单位紧密结合工作实际，着力做好“自选动作”，活动开展有思路、有特色。如县质监局将行风监督员建言献策、与企业共建“三联”预防机制等活动和作风整治活动互相融合，同步推进。4月初，质监局与企业共建了以“联系点、联系人、联系制度”为主要内容的“三联”预防机制，召开座谈会等多种形式与企业沟通，帮助企业解决问题30多个。苏桥乡以活动为载体，把目标锁定在促工作、办实事上。不断走基层，为群众解决春耕生产遇到的困难；串家门，摸清计生服务对象的底细、打捞矛盾纠纷隐患；抓效益，围绕经济发展这个“第一要务”，以加强机关作风和制度建设为突破口中，优化发展环境，从而推动全乡经济大发展。至今，已确定落户苏桥乡企业达12家。
二、存在的问题
通过督查发现，有的单位存在一些问题和不足：一是思
想认识有待加强。少数单位对集中整治活动重视程度不够，工作主动性不够，工作进度总与作风整治办的进程慢半拍。二是资料整理有待规范。有的单位资料整理不规范，未进行分类整理，该收集整理的资料没有收齐，该上报的材料没有及时上报。三是创新力度有待提升。有的单位只能按部班完成，抓典型、亮点力度不够，宣传氛围不够浓。
三、建议和意见
下步即将转入督查整改阶段，各单位务必高度重视，认真对待。
１、深化认识。各乡镇、县直各单位要充分认识作风集中整顿活动的重要意义，主要领导要切实履行好第一责任人的责任，认真抓好作风集中整顿的宣传，确保作风集中整顿活动在本乡镇、本部门的落实。要坚决克服应付思想，防止作风集中整顿活动走过场。
２、营造氛围。各乡镇、县直各单位要敞开大门开展作风集中整顿活动，注重将作风集中整顿活动向基层所站延伸拓展，注重畅通监督渠道，积极营造作风集中整顿活动的浓厚氛围。
３、强化督查。各乡镇、县直各单位要按照“一级管一级”的原则，把督促检查作为开展作风集中整顿活动的重要抓手，经常组织开展明察暗访活动，推动作风集中整顿活动纵深拓展。县里作风整治办并将不定期地开展明察暗访等督促检查活动，做到一督查一通报，情节严重的，将严肃追究相关责任人的责任。
2012年6月1日
推荐第4篇：督查汇报
2012年第2季度山后片督查汇报
根据“舟曲县卫生局关于开展2012年第2季度乡镇卫生院工作督查的通知”安排，山后督查组由黄永祥、赵彦平、冯永明组成，黄永祥所长担任组长；7月28日至29日对武坪乡卫生院、插岗乡卫生院、拱坝乡卫生院、曲告纳乡卫生院、曲告纳大年分院工作进行了认真督导检查，现将督查情况汇报如下：
一、党建管理
党建各项工作开展较好的是拱坝乡中心卫生院，滞后的为曲告纳卫生院、曲告纳大年分院。
二、妇幼工作
妇幼各项报表均每月上报。
三、新农合管理
新农合各项工作开展较好的是插岗乡卫生院，滞后的为武坪乡卫生院；新农合住院报销未公示的是曲告纳乡卫生院；拱坝乡中心卫生院新农合预拨资金由杨战入管理，现在人已调走但账务未交，因此使用情况无法查看。
四、医政管理
医政管理各项工作开展较好的为：插岗乡卫生院、拱坝乡中心卫生院；开展滞后的为：武坪乡卫生院、曲告纳大年卫生院。
五、药事制度
药事制度方面各卫生院均存在药房划价不准确，库存药品价格公示不及时等问题；各卫生院均发现有网外进药情况。药品零差率销售较好的为：插岗卫生院；较差的有:武坪卫生院；大年卫生院不能及时上交药款。零差率销售处方合格率：插岗卫生院：75%，大年卫生院：75%，曲告纳卫生院：75%，拱坝卫生院：65%，武坪卫生院65%。
六、乡村卫生服务一体化管理
各卫生院对村卫生室服务一体化管理整体比较差，管理不完善，各村卫生室均没有执行国家基本药物制度及零差率销售。对村医培训力度不够，没有实行村卫生室绩效考核制度，没有实行人员双向流动。
七、居民健康档案
居民健康档案完成较好的有：插岗卫生院；滞后的有：曲告纳和大年卫生院，体检信息录入至今为零。各卫生院均存在档案内容没有及时更新、无随访记录；没有重点人群人员管理花名册（只有武坪卫生院部分有花名册）等问题。电子档案管理率：插岗卫生院：81%，大年卫生院：75%，拱坝卫生院：72%，，武坪卫生院58%，曲告纳卫生院：57%；体检信息录入率：拱坝卫生院：35.66%，插岗卫生院：18.72%，武坪卫生院2.94%。大年卫生院：0%，曲告纳卫生院：0%。
八、健康教育宣传
做的较好的有:拱坝卫生院、插岗卫生院；滞后的有:曲告纳乡卫生院,至今没有宣传板报，没有固定的宣传标语。群众知晓率低。
九、设备使用情况
X光机、妇产科仪器均未使用；B超、心电图、半自动生化分析仪除插岗乡卫生院正常使用外，其他卫生院均未开展。
十、财产及财务管理
各卫生院会计、出纳均独立设置，不存在院长兼任的情况；均能执行财务管理制度，财产、药品帐、财产帐均账务相符。
十一、疾控工作
免疫规划工作滞后的为曲告纳乡卫生院；传染病管理、结核病防治管理均正常运行；麻疹工作薄弱的为曲告纳大年分院。
十二、综合管理
医院搬迁及科室设置工作滞后的为曲告纳乡卫生院；院容院貌较差的是武坪乡卫生院；各医院均成立了院务会；院务公务公示栏、岗位监督栏均有，但普遍存在更新不及时情况。
推荐第5篇：督查汇报
玛曲县教育局“两基”办
关于对各乡镇（场）“两基”巩固提高工作
督查情况的汇报
县政府办：
现将我局“两基”办近日对各乡镇（场）“两基”巩固提高工作目标责任书督查情况报来，妥否请指示。
采日玛乡政府：
肯定的方面：
1、成立了乡“两基”巩固提高领导小组，领导小组成员责任比较明确，与各村委会签订了目标责任书。
2、支持学校工作，能够按月督查、监督乡中心学校各项专项经费的合理使用，能够想方设法多渠道筹措资金关爱贫困学生。存在的问题：
1、乡政府主要领导高度重视流辍学生的劝返工作，采取了一系列具体措施，加大了劝返工作力度，但是，受各种因素的影响，取得的效果不够理想。（截止6月30日，该乡共有流辍学生78人，初中69人，小学9人）
2、扫盲工作没有开展，也没有做好开展工作的前期准备工作。
3、对辖区内学前教育、高中阶段教育情况底数不清。
4、由于人员的变动，开展“两基”工作及义务教育监测工作的人员责任不明确，专干不确定。
5、没有相关的会议记录，缺乏具体开展工作的实施方案，工作开展
半年以来，没有印证工作开展的相关简报等，本辖区内刷写的“两基”宣传标语数量不足，且陈旧、破损，没有营造出良好地舆论宣传氛围。
6、按照目标责任书中限定的时间（8月30日前），完成2012—2013年度的“两基”建档工作和室内相关材料的归档工作具有一定的难度。齐哈玛乡政府：
肯定的方面：
1、成立了乡“两基”巩固提高领导小组，并与各村委会签订了目标责任书，有工作简报。
存在的问题：
1、截止6月30日，该乡共有流辍学生153人，初中41人，乡中心小学112人。
2、扫盲工作没有开展，也没有做好开展工作的前期准备工作。
3、对辖区内学前教育、高中阶段教育情况底数不清。
4、由于人员的变动，开展“两基”工作及义务教育监测工作的人员责任不明确。
5、本辖区内刷写的“两基”宣传标语数量不足，且陈旧、破损，没有营造出良好地舆论宣传氛围。
6、按照目标责任书中限定的时间（8月30日前），完成2012—2013年度的“两基”建档工作和室内相关材料的归档工作具有很大的难度。曼日玛乡政府：
肯定的方面：
成立了乡“两基”巩固提高领导小组，与各村委会签订了目标责任书，
有工作简报。
存在的问题：
1、乡政府主要领导重视流辍学生的劝返工作，采取了一系列具体措施，加大了劝返工作力度，但是，受各种因素的影响，取得的效果不够理想。（截止6月30日，该乡共有流辍学生80人，初中47人，小学33人）
2、扫盲工作没有开展，也没有做好开展工作的前期准备工作。
3、对辖区内学前教育、高中阶段教育情况底数不清。
4、开展“两基”工作及义务教育监测工作的人员责任不明确，专干不确定。
5、工作措施落实力度不大，本辖区内刷写的“两基”宣传标语数量不足，且陈旧、破损，没有营造出良好地舆论宣传氛围。
6、按照目标责任书中限定的时间（8月30日前），完成2012—2013年度的“两基”建档工作和室内相关材料的归档工作有很大的难度。马场：
肯定的方面：
扫盲工作没有开展，但是扫盲专干做了开展工作的前期准备工作。 存在的问题：
1、没有成立 “两基”巩固提高领导小组，与各村委会没有签订目标责任书，没有相关的会议记录，工作处于空白阶段。
2、自“两基”国检之后，“两基”专干被抽到别的科室开展工作，至今没有确定“两基”干事及义务教育监测干事。
3、对辖区内学前教育、高中阶段教育情况底数不清。
4、截止6月30日，马场共有流辍学生10人，初中4人，小学6人.
5、按照目标责任书中限定的时间（8月30日前），完成2012—2013年度的“两基”建档工作和室内相关材料的归档工作难度很大。尼玛镇政府：
肯定的方面：
1、成立了镇“两基”巩固提高领导小组，领导小组成员责任明确，与各村委会签订了目标责任书，且责任书目标任务分解详细，有具体开展工作的实施方案，有印证工作开展的相关简报等。
2、对辖区内学前教育、高中阶段教育情况掌握准备比较充分。
3、支持学校工作，能够想方设法多渠道筹措资金关爱贫困学生。存在的问题：
1、镇政府主要领导高度重视流辍学生的劝返工作，采取了一系列具体措施，加大了劝返工作力度，但是，受各种因素的影响，取得的效果不够理想。（截止6月30日，该镇共有流辍学生37人，初中24人，小学13人）
2、由于尼玛镇及其所辖社区开展“两基”工作及义务教育监测工作的任务繁重，需要加强人员。
3、按照目标责任书中限定的时间（8月30日前），完成2012—2013年度的“两基”建档工作和室内相关材料的归档工作具有一定的难度。下步工作要点：
1、党政一把手要高度重视“两基”巩固提高工作，扎实安排部署，
详细分解目标任务，按照“两基”迎国检工作的模式，全面开展“两基”巩固提高工作。
2、尽快掌握辖区内7周岁儿童底数，小学毕业学生数，初中毕业学生数，并及时下发《按时入学通知书》、《限期复学通知书》，做好新学年开学前的学生动员劝返工作。
3、掌握学前教育、高中阶段教育情况底数，做好建档前的各项准备工作。
4、确定“两基”专干及义务教育监测干事。
玛曲县教育局“两基”办
二○一二年七月二十七日
推荐第6篇：督查汇报材料
一、朋兴乡1-4月主要经济指标完成情况
1-4月，朋兴乡已完成财政收入2339.2万元，占年度任务6180万元的37.9%。其中：国税完成1347.7万元，占年度任务3830万元的35.7%；地税完成991.5万元，占年度任务2350万元的42.2%。我们主要采取查税源、堵漏洞，引企业、征欠税等手段，确保6月底达到60%的目标。
1-4月，朋兴乡7家规上企业已完成规上工业产值12760万元，占年度计划36000万元的35.4%，新进规企业任务1个，目前正在组织瑞瑞米业公司申报。同时正在启动大个体户的调查，动员转为企业法人的工作，为以后企业上规模做好铺垫。
1-4月，朋兴乡完成固定资产投资15686万元，占年度计划13.61亿的11.5%，平台上只有9家企业有上报空间，此项指标是我乡的弱项。下一步一是完善企业纳入平台的前期备案和资料准备工作，二是搜罗投资3000万元以下的项目走简易程序上报，确保时间过半任务过半。
1-4月，朋兴乡限上消费品零售额已完成2460万元，占年度计划7130万元的36.7%，这是三家大个体和一家法人单位的数据。申报一家限上单位的工作正在与符合条件的单位沟通，确保年度任务的完成。
以上规上、投资、限上的计划已经安排到月、安排到企业，已召开三次企业会计交办会，三项指标除投资不能均衡上报以外，其余两项指标均可以均衡到月、按日历进度完成双过半任务。
二、朋兴乡1-4月招商引资工作情况
我乡2017年初，出台了招商引资工作方案和推进机制，形成了一主要领导牵头的领导小组和6个以党政领导牵头的特色工作专班，明确职责和工作任务，5月初，分别派出3个工作专班分赴江浙、成都、深圳进行特色古镇和工业企业招引工作，接洽客商13批次，走访企业10余家，捕捉意向性投资项目8个。截止目前，已签订意向性协议5家（怡和园、米婆婆、仙邦铜业、欣和拉链、商盟渔具、卓诚电子），已开工建设的项目有4家，（新乾机械、源鑫电力、宇天照明、金色农耕），已竣工即将投入生产的2家，（金德二期、一扬机电），特别是金德公司已完成2#、8#、9#厂房建设和10台套设备安装，预计2017年可以完成产值1.7亿，抵扣以后可以完成税收300万元。
三、项目申报及重大项目进展情况
2017年，除农林水项目以外，我乡申报了垃圾中转站项目一座，目前已完成征地以及招投标工作，正在建设中；申报了西部片区的体育西路、西郊路路网建设项目，已与区交通局基本衔接到位，目前已经完成了路线地勘和设计、预算等基础工作，招投标代理工作，完成招投标以后开始项目实施。
2017年我乡列入区重大项目三个（金德二期、金卉二期、朱紫二期），其中金卉和朱紫二期均因为土地、规划问题目前暂未开工（金卉因为规划瑕疵，已经修改，待上规委会通过；朱紫因为其规划没有列入乡总体规划，待列入以后再行动工），金德二期已完成，即将投入生产。
推荐第7篇：迎接督查汇报
龙安开发区关于贯彻落实中发【2013】15号和闽委发
【2014】17号文件精神情况的汇报
2014年以来，龙安开发区在全区范围内认真开展了多次学习中发【2013】15号和闽委发【2014】17号文件精神活动，深刻领会中央和省、市决议精髓，加大了宣传力度，并严格依照文件精神予以贯彻落实。
一、坚持党政一把手亲自抓、负总责，严格落实目标管理责任制。
开发区党委、管委会历年来始终坚持将人口计生工作作为政治生命线，主要领导不断强化人口意识，做到亲自组织制定工作规划，亲自研究部署具体工作，定期研究和解决实际问题，经常深入基层开展综合调查、跟踪调查、专题调查活动，摸清人口和计生工作难点，掌握热点，对症下药，有的放矢地解决好焦点、难点问题，坚持把人口计生工作放在心上、抓在手上、落实在行动上。
与此同时，我区坚持严格把控人口计生目标管理，不断完善工作奖惩制度，全面落实“一票否决制”、“责任追究制”。与各村（社区）签订责任状，将计生完成情况与责任人奖金、政绩及干部管理相挂钩，强化了奖惩，营造了齐抓共管氛围。每半年度对全区7个村（社区）计生工作进行全面考核，结合常规稽查及日常工作开展情况，逐项计分、综合评定，对没有完成责任目标的村（社区），给予了通报批评，对相关责任人诫免谈话；对作出优异成绩的单位和个人，分别给予了表彰，进一步营造了奖优罚劣、奖勤罚懒的浓厚气氛，引导形成齐抓共管的强大合力。
二、积极宣传和落实生育调整政策，人口计生工作稳步推进。2014年4月起开展了多次有关福建省调整生育政策、全面实施单方独生子女普遍生育二孩政策的宣传活动，动员符合单独二孩生育政策对象办理再生育证，截止2015年4月，全区共办理了单独二孩生育证4本。
2014年以来，在市计生部门的关心指导和全区上下的共同努力下，全区人口计生工作得到稳步推进，较好落实了上级下达的各项指标任务，并被福鼎市评为一类乡镇“先进单位”：2014年度全区人口自然增长率为11.1‰，出生率为17.4‰，出生政策符合率为89.7%，政策外出生多孩率为3.4%，出生性别比为108.6；2015年上半年全区人口自然增长率为6.2‰，出生率为9.1‰，出生政策符合率为89.6%，政策外出生多孩率为2.6%，出生性别比为87。
三、健全计生基层网络，打造一支会打战、能打胜战的队伍，加强经费保障，不断提高对计生工作的支持力度。
全区现七个村（社区），共配备有11名计生管理员，其中在流动人口多且较为复杂的龙华社区和玉岐村，除了按常规各配一名常驻人口计生管理员外，另外分别设有两名流动人口计生专管员，专门负责各自区域内流动人口服务管理工作。全区共有村级计生协会组织7个，另在龙华社区设有1个流动人口计生协会，工业项目区设有1个联合型企业计生协会（龙安工业项目区企业计生协会）和1个独立性企业计生协会（福建合盛革业有限公司企业计生协会）。截止2015年上半年，全区共有常驻人口计生协会会员886名，占全区总人口的10.6％ ，流动人口协会及企业计生协会会员483名，占流动人口登记总数的4.3％ 。
全区计生管理员严格按照“县管、乡聘、村用”机制落实考核、录用、管理和使用，计生管理员文化程度普遍较高，接受能力较强，对本村（社区）计生情况了解比较透，工作积极性高。我区在加强基层计生队伍建设上还做了一些有益尝试，主要体现在以下几个方面： 一是切实关心鼓励，稳定计生队伍。对长期在计生工作一线、成绩突出的基层计生工作人员，从政治上、物质上予以激励，不断提高他们的工资、福利待遇，解决生活、养老等方面的突出问题。切实做到“工作上严管一点，政治上高看一眼，生活上厚爱一分”。二是加大培训力度，提高队伍整体素质。针对全区村级计生协会会长、秘书长（计生管理员）、小组长每年开展2-3次培训，主要加强政治理论、法律知识和业务技能培训，每年定期开展内部学习会，不定期开展与周边兄弟乡镇先进村（居）交流学习，提高基层人员服务意识和工作能力。三是优胜劣汰，提高整体素质。每年对村级专干进行一次全面的考核，淘汰一批年龄偏大、工作能力较弱、服务意识不强的人员，新选择一批年纪轻、学历高、素质好、热爱计生工作的人员，充实到计生队伍中来，以改善队伍结构，提高整体素质。通过以上三方面努力，计生队伍的战斗力得到不断加强。
为加强对人口计生工作的支持力度，近年来我区在财政压力较大的情况下，每年均投入70多万元用于计生专项经费支出，有力保障了各项工作的顺利开展和优惠政策的落实。
四、积极开展计生家庭奖励扶助对象情况摸排和申报工作，保证国家优惠政策落到实处。
五、严厉政策外生育查处，加大社会抚养费征收力度。对政策外生育特别是多生育我区长期采取高压态势，绝不姑息，做到积极有为，发现一例，查处一例，教育一片。 2014年度全区征收社会抚养费 万元，完成市级下达任务的 ，2015年上半年完成征收额 万元，占市级下达任务的 ，在全市范围内完成比名列前茅，我区主要做了以下工作：一加大法治宣传力度，形成正确的舆论导向和氛围，使当事人明白违法了就应当承担缴纳社会抚养费的法律责任。二是对政策外生育对象进行全面的摸底，对违法当事人进行相关的法律、法规特别是征信管理的宣传教育，使其对违法行为有所认识，强化教育引导，使他们自觉依法缴纳社会抚养费。三是严肃纪律、严格执行，热情服务，坚持实事求是、客观公正的原则，坚决杜绝人情关，优亲厚友，征收数额随意减少等违规行为。四是加强和法院、公安、卫生、民政等专业部门的配合。
六、加强计生服务所建设，进一步提升妇幼健康和计生技术服务水平。
新建的计生服务大楼2014年4月正式投入使用，良好的软硬件设施为我区广大群众提供更优质的服务。延伸技术服务，从单纯“双查”扩大到“三查一治”，从单纯的落实节育措施扩展到避孕节育全程服务，优生优育服务、生殖保健服务；投入6000元在便民服务中心配备1台免费避孕药具自动发放机，方便群众领取；及时做好术后随访；对流出到福鼎城关的育妇和园区流入育妇，服务所卫技人员携带B超机、药具盒到城关和企业上门为育妇提供“三查一治”上门服务，受到群众的欢迎。积极开展免费孕前优检工作和妇科病普查工作，每年逢“三八妇女节”、“母亲节”、“7.11世界人口日”等节日、纪念日，邀请市级卫生技术力量，开展免费义诊咨询活动，结合“两癌”筛查和“母亲健康1+1”慈善募捐等活动，进一步提升全区本外地育龄妇女的生殖健康水平。
七、大力开展出生人口性别比综合治理，不断促进流动人口计生服务管理上水平。
我区高度重视出生性别比治理工作，强化性别比治理，严厉打击“两非”行为。一是建立孕情检查和访视制度，对符合法定条件生育（重点是二孩）及二孩未节育对象（重点是二女）实施全程管理和监督；二是建立有奖举报制度，设立举报电话、信箱，充分调动群众参与监督检举的积极性；三是调查医疗、保健机构、个体诊所的B超检查、人流、引产登记薄及相关病历。三项措施充分发挥了基层网络优势，广泛发动群众积极提供有价值信息，2014年我区有2例“两非”线索获得市局确认，为全市打击“两非”工作（全市共16例）做出了积极贡献。
我区现有流入总人口10984人，其中育妇3802人，已婚妇女2990人；流出总人口1007人，其中育妇449人，已婚育妇327人。一是健全流动人口计划生育委托管理工作机制；二是健全流动人口“双向”管理工作机制，和派出所联合，依托各村（居）力量，建立流动人口联网大排查工作机制，每年实施3次以上联网大清查活动；三是强化出租房合同化管理力度，与流动人口达50人以上的企事业单位签订责任书，建立出租户“一户一档”的管理制度，及时掌握出租房流动人口的租住及变动情况。四是加强企业计生协会建设，通过协会网络提高对流动人口的服务能力和深度，实实在在发挥协会作用。
推荐第8篇：秋季督查汇报
2014年秋季开学工作专项督查汇报
根据吉安市教育局《关于开展2014年秋季开学工作督查的通知》要求，8月30日至9月2日，第四督查组在市教育局副局长曾宪锋同志的带领下，对遂川、万安、泰和三县各级各类学校、幼儿园秋季开学工作进行了专项督查。总体情况是师生到校情况正常，校容校貌整洁，教师培训扎实，学校收费规范，常规管理到位，教育教学工作较快步入正轨。
一、基本情况
（一）常规管理到位，开局工作秩序良好
各县、各校高度重视开学工作，开学工作总体正常。8月26—27日，老师全部到校。8月30—31日组织学生报到，9月1日全部按时开学上课。大部分学校呈现出校园环境整洁、学校管理规范的良好局面。
（二）重视师德培训，规范从教行为
教师师德培训工作大都能够按照上级的要求全面落实培训内容，学校师德师风开展务实。大部分学校在老师到校后都普遍开展了以学习《义务教育法》、《未成年人保护法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等为主要内容的学习教育活动，进一步规范教师从教行为，把教职工的思想和言行统一到“学为人师，行为世范”的要求上来。
（三）严格收费政策，依法治校得到落实
所查各学校均实行了教育收费公示制度，及时向家长和
社会公布收费项目和标准，各校依法制定、完善各项规章制度，多数校长能以身作则，积极落实以人为本的办学理念，学校管理逐步向制度化、规范化迈进。
（四）重视安全防范，全力保障师生安全
大部分学校高度重视安全工作，一是学校大门把得紧；
二是进一步加强了中小学安全教育，形成了“学校抓老师，老师抓学生”的安全教育格局，努力提高师生的安全防范意识和自我保护能力；三是能严格落实安全工作各项措施，加强对校园安全事故易发多发环节和时段的管理，严防各类意外事故发生。
（五）坚持项目支持，规范项目运行
为认真贯彻落实落实吉安市教育局“决战60天，完成
600个校建项目”暑期大会战实施方案及校建工作任务，各县教育局迅速行动，召开了学校校建项目负责人会议，暑假期间巡视监督到位，积极推进项目工程建设，严格把关工程项目质量，取得了一定的成效。
二、亮点
（一）各地政府高度重视开学工作
主要表现在三个方面：一是调整的校领导提前到位；二
是新招聘的教师全部到岗；三是安排了开学工作的检查，逐步落实学校的各项工作。
（二）各级政府高度重视教育，各行各业鼎力支持教育
1.各县都在借第30个教师节之机，积极筹备教师节庆祝
表彰活动。各界有识之士慷慨解囊，捐资助学。遂川县衙前中心学校、巾石中学接受了两个100万元的助学基金。
2.县乡政府大手笔兴建学校。遂川县在县城黄金地段兴
建了一所高标准的保育院，并且多方筹资，兴建学校，规划启动荧屏小学整体搬迁建设用地100亩，遂川职业教育中心占地100亩，都将开工建设。左安中心小学、大汾中学、两所学校将实行整体搬迁。特别是巾石镇党委、镇政府主动作为，先后投入200多万元，择地兴建新巾石中学。目前已完成了路、桥等三通一手工作，教学楼、综合楼、宿舍、食堂均已封顶。
3.引进民间资金发展民办教育。遂川县解放思想，加大
师资支持力度，引进民间资本兴办博雅学校。学校从2014年秋季开始招收一至七年级学生，实行科学人性的“专业化”管理，保证每班40人的“小班化”设置，提供温馨家庭式“寄宿制”服务。学校占地100亩，建筑面积达到60000平方米，总投资为1.2亿元。每个教室都配备了多媒体现代化设备、电子资料库、图书柜、洗手池、纯净水设备，同时配置实验室、微机室、图书室、阅览室、声乐室、器乐室、舞蹈室、棋类教室等三十多个专用教室，建设乒乓球馆、羽毛球馆、篮球场、足球场，塑胶跑道等运动场馆，建立校园广播电视台、智能校园网络系统；校医室提供定期健康体检和24小时的医疗服务，保安队24小时巡逻值班，保证师生安全，学生公寓以宾馆标准间为标准设置，学校食堂为学生提供助
于学生健康成长的营养美食。
（三）精心开展高校课堂教学培训
泰和县局开展了2014年暑期初中、小学高效课堂教师
培训活动，遴选高效课堂样板学校学科带头人、骨干教师和教改标兵，采取示范课教学和专题讲座等形式，围绕高效课堂的教改原理、过程管理、小组建设、导学案编写运用等方面进行了全面深入的培训，取得良好效果，有力推动了高效课堂改革步伐。
（四）大力发展职业教育，探索发展新模式 遂川县多方拓宽筹资渠道，切实加强职业教育基础设施建设，向浙江、广东、新余等地“包装”推荐，在县职业中学已经建设成为全省示范性中等职业教育学校的基础上，为晋升国家级重点中等职业教育学校奠定基础。认真筹划县职教中心建设工程，并将县职教中心建设与县职业中学建设统筹规划，积极争取列入国家1000所县级职教中心建设项目，将二者合而为一建成职业教育示范基地。泰和县教师进修学校向社会提供了多种继续教育的途径。尤其在大学学历教育上，除了普通高考外，还提供了成人高考、高等教育自学考试、广播电视大学、网络教育四种渠道，为那些没有机会通过高考，进入大学校园学习的人提供了更多的选择和可能。
三、存在的问题与困难
(一)问题
1.管理水平有待提升。暑期校长交流轮岗，有的新任校
长对学校情况不够熟悉，没有根据学生特点以及暑期长假的实际，开展切实有效的活动，引领学生循序渐进、渐入佳境地进入新学期。
2.安全工作仍需加强。万安县枧头中学和遂川县于田中
心小学、李江山侨心小学基建工作存在安全隐患，基建工地周围缺乏安全提示标识及安全隔离带。
3.卫生工作仍需加强。万安县枧头中学、窑头中学和遂
川县于田中学、于田中心小学开学初始，校园环境不够好，杂草丛生，多借口开学工作较多，无暇顾及，实质上多寄托于学生开学后来搞卫生。
4.收费公示不规范。遂川县于田中学将收费公示牌置于
边角旮落；沙村小学开学工作刚结束，就将公示牌收起来；于田中心小学将校服、保险费等属于学生自愿购置物品列入代收费项目。
5.学生扎堆现象仍存在。虽然一直倡导就近入学，但是
学生家长挑剔学校资源，导致个别学校学生扎堆，大班额现象仍然存在。
6.“开学第一课”收视率低。遂川县没有转发市局文件，
没有部署该项工作。
7.部分高中应对高校自主招生经验不足。万安中学校长
反映，在应对自主招生上不缺战略，缺战术。
8.泰和县未在县级层面组织村小教师培训，非义务教育
阶段教师的津补贴不到位，而收费标准又多年未提高，造成学校经费压力大。
9.职业教育招生情况不理想。职业教育学校反映招生人
数没有过多变化，生源难以得到保障，严重影响学校发展。
2014年9月4日
推荐第9篇：重大项目督查汇报
省重点项目督查汇报材料
一、项目承办单位概况
河南鄢陵花木交易中心有限公司是于2010年5月由河南九鼎投资控股有限公司和专业花木市场投资人共同投资3000万元组建而成。主营：摊位租赁、花卉、苗木、园艺资材、景观石材的销售；花木新品种开发、花木会展服务、信息和技术咨询、电子商务、物业管理；花木运输及配送。2011年3月，公司股东增资扩股至6000万元注册资本，同时，完成公司股份制改造。
公司建立了系统、科学的管理体系、经营目标考核和激励机制，实行董事会领导下的总经理负责制。公司设总经理室、行政部、财务部、工程部、招商部、市场管理部、电子商务部等七大组织结构。现有正式员工60多人，其中有专业市场经营管理人员7人，高级园艺师3人，中级以上职称、工程技术人员18人。
公司现正着力建设旗下的首个核心项目-----中原花木物流园(鄢陵花木交易中心)。项目总投资预计约10亿元人民币，该项目已纳入《2011年河南省第一批重点建设项目》、《河南省花卉产业发展规划》、《河南省现代物流业发展规划》……。项目建成后将成为中西部地区规模最大、档次最高、功能最全的一站式、现代化的特大型花木交易、物流综合平台，并挺进入国家行业龙头排名企业。同时，达到申办、举办中国花博会的基础设施和条件。项目全部建成后，总资产规模将达到20亿元，预计年交易额达到30-50亿元，年创税2000万元以上，直接带动花农创收10000户以上。
二、2011年项目规划安排
2011年公司计划投入资金1.2亿元，主要用于项目一期建设。目前，项目的前期工程已基本完成，7000㎡的综合服务中心大楼主体工程已完成，25000㎡的花卉交易区(智能温室)主体工程已完成，相应的基础配套设施已完成60%，70000㎡的苗木交易区规划建设方案已通过鄢陵县规委会评审，已全面开工建设，花木物流信息平台----电子商务信息中心方案正在进行设计、开发，计划于2012年底投入使用。
三、2011年项目投资情况
截止到九月底，累计到位资金11700万元，前三季度累计完成投资11200万元，占当年投资目标的93.33﹪。
四、项目进展及工程形象
目前，花卉交易区（温室大棚）全部竣工并交付使用，招商率百分之百，入住率百分之九十；大树古树盆景交易区即将竣工，配套设施已完成百分之九十，招商率百分之百；电子商务信息中心已完成装修，已开始进行电子商务信息平台系统的软件开发、硬件设备采购等招投标工作。为迎接第十一届中原花木交易博览会的召开，公司调整了工程计划，现已按原定计划开始施工。
五、项目开展面临的困难
一是建设用地使用合同岁已经签订，但为取得国有土地出让使用权，短期内公司急需大量的流动资金；二是项目施工环境仍需改善，尽管各级政府、特别是柏梁镇政府已经做了大量的群众协调工作，但项目工程建设至今尚未正常进行，工程建设进度还是受到严重影响；三是项目用地上的附属物迁移问题尚未得到解决，影响了项目的整体建设和招商计划。
推荐第10篇：两会督查汇报
北安市安全生产工作汇报
2014年3月*日
黑河市督查组各位领导：
我市高度重视全国“两会”期间安全生产工作，在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实国家、省和黑河市安全生产工作会议精神，深入开展大检查及“回头看”、城市燃气安全专项排查、重点行业领域专项整治等活动，认真开展安全生产监督管理工作，落实安全生产责任制，加强宣传教育，强化监管监察，确保我市在全国“两会”期间安全生产形势保持稳定。
一、加强领导，全面安排部署全国“两会”期间安全生产工作 市委、市政府高度重视全国“两会”期间安全生产工作，不断加强对安全生产工作的领导，将其纳入全市重点工作进行专项督办落实。1月15日我市召开安委会第一次全体扩大会议，主管副市长对春节及全国“两会”期间全市安全生产工作进行全面安排部署。2月17日召开“两会”前安全生产工作会议，对全国“两会”期间安全生产工作进行再安排、再部署。对当前全市安全生产形势进行深刻分析，查找安全生产工作中存在的不足，落实安全防范措施。市政府办制定下发了《北安市人民政府办公室关于做好全国“两会”期间北安市安全生产工作的通知》，确定了全国“两会”期间“杜绝各类生产安全事故，隐患整改率100%”的控制目标。成立了以市长为组长，各位副市长为副组长，各牵头单位和配合单位主要领导为成员的安全生产大检查领
1 导组织，下设9个专项检查组。按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求和“四不两直”的检查方式在全市范围内开展了安全生产大检查。2月20日主管副市长带队深入城市燃气等重点行业领域开展全国“两会”期间安全生产工作督查检查。为贯彻落实2月24日黑河市安全生产工作会议精神，2月28日我市召开全市安全生产工作会议，在总结2013年全市安全生产工作，安排部署2014年安全生产工作，签订2014年安全生产责任状的同时主管副市长对全国“两会”期间全市安全生产工作的开展情况进行认真分析，查找不足，提出新的工作要求。现在，9个检查组正在开展安全生产大检查和“回头看”工作。
二、明确职责，严格落实安全生产责任制
我们始终坚持“谁主管，谁负责”的原则，持续不断地加强安全生产责任体系建设。一是落实政府属地管理责任。今年市政府与各乡镇政府、市直、中省黑河市直驻北安98个系统和单位签订安全生产工作责任状，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，明确安全生产工作目标。市委办、市政府办对安全生产工作继续实行月督办制度，市安委会办公室跟踪问效安全生产重大事项的落实情况。各部门、各单位分别对所属的基层单位、车间、班组、员工逐级签订安全生产工作责任状。二是落实部门监管责任。负有安全监管职责的部门按照“谁主管、谁负责，谁审批、谁负责”的原则，认真履行安全生产综合监管和专业监管职责。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，进一步调整和规范相关部门安
2 全监管和行业管理责任，加强对本行业安全生产工作的管理和指导。三是落实企业主体责任。切实强化企业出资人、法定代表人、实际控制人是安全生产第一责任者的责任，严格落实企业领导干部现场带班、事故隐患排查治理等制度。根据国务院安委会《关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》的要求，继续推进安全生产标准化达标工程。对不达标的企业限期抓整顿，经整改仍不达标的责令关闭退出。四是落实企业职工岗位责任。严格执行企业员工全员安全培训和先培训后上岗、持证上岗等制度，确保安全生产规程应知、应会、应做到。推动企业把安全生产责任落到每一位管理者、每一个车间、每一个班组、每一个岗位。对关系安全生产的重点部位、关键岗位，实施重点监控，全方位、全过程、全员执行标准，落实岗位责任。
三、突出重点，深入开展重点行业领域专项整治
为切实做好全国“两会”期间安全生产工作，安监、交通、交警、消防、质监等重点行业领域牵头部门，深入开展了安全生产大检查。
一是道路交通方面。交通、交警部门召开了全国“两会”期间道路交通安全工作动员大会，成立了道路交通管理领导小组，制定切实可行的工作方案、应急预案，层层签订责任状，积极有效地开展工作。运管站和客运站对所属客运班车进行资格审查，保证每台客运班车信息准确，并严格执行日安检和月安检制度，加强安全管理和三品检查。运输公司加强了GPS使用和管理，安排专人值守，做好各车的监控记录及时抓拍备案。公交车管理站对司乘人员进行了安全教育培训，确保城市交通运输安全。公路养护部门加大了路面巡查力度，及时消除
3 路面积雪，做好急弯陡坡路段防滑处理，保证路面畅通。交警部门将辖区道路分为三个责任区，将警力和现有装备全部投入到路面上，实行24小时昼夜巡逻值班和领导带班制度。同时，与客运企业签订应急转运合同，以便对因超载卸客，交通事故而产生的滞留旅客及时转运。截至目前，共出动执法检查人员1620余人次，检查各类车辆5230余台，处理各类违法行为810余起。二是消防方面。全国“两会”期间是安全防火的关键时期，市消防大队制定了详细的防火检查方案和夜查方案，成立领导组织，下设两个监督检查组，做到分工明确。在监督执法中，认真排查，对检查出的火灾隐患，详细地告知隐患单位进行整改，由具体承办案件的办案人，提出处理意见，按照法律程序，逐级上报，依法进行相应的处罚。把坚决预防和遏制重特大火灾，尤其是群死群伤火灾作为首要任务，保持高度戒备，严密防范，全力确保全国“两会”期间消防安全。防火监督人员，对市区内歌厅、网吧等公共娱乐场所开展了突击消防安全检查，逐一签订责任状。截止目前，共检查人员密集场所等重点单位140余家，下发法律文书48份，发现并整改火灾隐患86处。三是危险化学品方面。市安监局开展了危险化学品“专项检查、重点治理”行动。对危险化学品运输、经营、储存及使用单位进行了全方位安全检查和隐患排查，特别是对“三级值班”落实情况进行了重点检查。对各单位的安全规章制度执行情况、自检自查情况、防静电等安全设施、安全警示标志、从业人员持证上岗、应急预案制定和完善情况进行重点检查。累计整改生产经营单位缺少安全设施、安全内业资料不健全等安全隐患15项，下达法律文书
4 6份。四是特种设备方面。为保证特种设备的安全运行，预防和减少事故的发生，市质量技术监督局对全市特种设备的安全运行情况进行了集中检查。重点检查了锅炉、电梯的定期检验情况、安全附件的校验情况以及特种设备作业人员的持证上岗情况。共出动执法检查人员30人次，检查特种设备气瓶充装单位2家，锅炉6台，电梯6部，发现并整改安全隐患5处，下达《特种设备安全监察指令书》2份。
教育、卫生、电力、供热、供水、通信等行业领域，也深入开展了全国“两会”期间安全生产大检查，做到了抓深抓细，抓出成效。
五、开展城市燃气安全专项排查整治
我市共有3家燃气经营企业，其中2家民用燃气经营企业、1家汽车燃气经营企业。为有效提高燃气行业和广大用户的安全防范意识，市安监局对全市3家城市燃气经营企业开展安全专项检查。这次检查工作，采取了边检查、边整改的方法，查改结合，能够现场解决的就现场解决，一时难以解决的，提出整改方案，尽早落实到位。重点对企业的安全管理情况；安全巡查及记录落实情况；抢险组织、人员的应变能力及维修、抢险设施装备情况；超期钢瓶的送验情况进行检查。共查处隐患18项，其中立即整改12项，限期整改6项，市安监局正在跟踪督办落实整改。通过检查发现个别企业对安全生产的重视程度和投入还不够 ，安全生产管理及基础工作还不完善，安全设备设施有待于更新完备。下一步，我们将继续加强对企业的安全监管，帮助、指导、督促企业抓好安全生产工作。
全国“两会”召开期间，我们持续、深入开展安全生产大检查及
5 “回头看”、城市燃气安全专项排查、重点行业领域专项整治专项行动。加强应急值守，对重点行业、重点部位、重点环节实施“一盯一”督促检查，做到人员到岗、责任到位。认真分析、研究、解决检查中存在的问题，采取各种有效手段和措施，将安全隐患整改到位，有效防范和坚决遏制各类生产安全事故。以更加务实的精神、更加严厉的手段、更加有力的措施，全力做好各项安全生产工作，确保全国“两会”期间我市安全生产形势稳定。
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第11篇：防汛督查汇报
防汛工作专项督查情况汇报
市第一督查小组
市防汛总指挥部：
为深入贯彻落实全市防汛工作会议精神，切实做好防汛抗灾工作，确保人民群众生命财产安全。根据市委、市政府安排部署，2012年5月9日至10日，由某领导牵头，组织某单位相关人员成立第一督查小组，及时深入某地，同时要求市防汛抗旱指挥部成员单位分别参与到各自防汛分片挂点单位，采用听取汇报与实地查看相结合的方式，对7个乡镇（街道）防汛工作情况开展了督查。现将有关情况通报如下：
一、基本情况
各地按照市委、市政府的统一部署，认真贯彻落实全市防汛工作会议精神，提高认识，强化措施，狠抓落实，取得了一定的成效，概括起来体现在七个“到位”：
一是思想警觉到位。4月24日全市防汛工作会议后，各地高度重视，把防汛工作列入当前工作的重中之重来抓，及时召开会议，认真传达贯彻会议精神，在客观分析当前防汛形势的基础上，结合实际对防汛工作进行了安排部署。特别是在2011年特大洪灾中受损严重的地方，工作的主动性很强，提前筹备了防汛工作，并多次在全体领导干部会议及党政领导班子会议上强调部署防汛工作。其中某镇开启了“双周”调度机制，即每两周由镇党委、政府主要领导调度全镇防汛抗旱、安全生产等重点工作。同时，各地都加强了库区、河堤沿线等重点部位的防汛宣传，提高全民的防汛意识。
二是组织安排到位。各地在基层社会事业综合服务队和森林防火队基础上调整建立了组织较为严密的乡镇（街道）、村（居）两级防汛抢险应急队伍，分工明确，能够确保在汛情危急时刻召的来、用的上。特别是某镇成立了镇防汛抗旱指挥部，将全镇有关机关科室纳入其中，落实汛前防范、抗洪抢险以及建灾后重建等任务。某乡政府还对抢险应急队伍三是预案制定到位。各地能够及时制定山洪灾害防御预案，以及水库、尾砂库、电站等重点领域的度汛方案和应急抢险预案，各项预案详细记录了水库、尾砂库实际情况、防汛领导机构、职责分工以及安全转移路线等内容，具有较强的针对性和操作性。同时，山洪地质灾害易发区向群众发放了安全转移“明白卡”，并对群众进行了必要的说明和教育。
四是责任明确到位。各地及时调整了防汛指挥机构，落实了以行政首长负责制为主的各项防汛责任制，逐级签定了防汛责任状，做到了责任明确，任务到人。在小
（二）型及以上水库安全管理方面，各地都聘请了专业管理员，将其纳入目标考核，做到了实时动态监督。
五是隐患排查基本到位。各地基本上都由乡镇（街道）干部或者村（居）干部对水库、山塘、尾砂库、堤防、地质灾害点、校舍等重点部位进行了必要的隐患排除，对水库、山塘坝面及溢洪道杂草、灌木进行了清除，就排查出来的隐患，也分别作了处置。其中某地对个别年久失修山塘渗水（清水）、某乡对小学涵洞堵塞等情况都引起了重视，并进行相应处理。某乡政府于夜冒雨加高加固徐家坞水库。
六是物资储备基本到位。各地都储备了必要的编织袋、砂石、木料等必要的防汛物资，做到了仓库有储备，重点库上坝上有应急。在砂石、木料物资储备方面，各地都采用了进行了专业培训，以提高其作战能力。 “期货”交易的形式，与该项物资生产厂、林权所有者签订了协议，保证只要有需要，就能提到相应的防汛物资。
七是纪律执行到位。各地都制定了严格的防汛纪律，明确了汛期带班领导和值班人员，24小时值班制落实到位，值班记录清晰。防汛期间，全体领导干部确保手机24小时畅通，不能关机。
二、存在的问题
虽然各地在防汛抗灾方面做了大量工作，但仍然存在一些不容忽视的问题：
一是思想认识还不够深刻。虽然各地对防汛工作进行了安排部署，但从督查情况来看，个别乡镇（街道）、部门仍不同程度地存在麻痹松懈思想和消极畏难情绪。市防汛抗旱指挥部成员单位到防汛分片挂点单位督查、协调防汛工作的主动性不强，次数不多。
二是隐患消除还不够彻底。各地对小（2）型以上水库、河堤、尾砂库、地质灾害点等重点部位的安全隐患排查比较仔细，但是对山塘排查不够全面，对所发现问题的整改不够到位，没有把整改责任落实到人，没有列出具体的整改时间表。由于缺乏项目资金扶持等原因，某某等地部分山塘老化失修，只是相对做了些应急处理，安全隐患没有得到彻底消除。
三是物资储备还不够充足。防汛物资器材储备不足是普遍问题，多数单位物资储备反映出的是计划数，但实际数量与上级文件要求有一定的差距，且砂卵石、块石、木料等防汛抢险物资基本上采用“期货”交易形式，未能实际掌握防汛物资，可能在紧急时刻延误抢险时机。
三、下步工作要求 一要进一步提高防汛意识，克服麻痹侥幸思想。目前，正值防汛抗洪的关键时期，各地各相关单位务必要高度重视防汛抗洪救灾工作，坚持警钟长鸣，长抓不懈，立足于防大汛、抢大险、救大灾，把各项工作做细、做实、做周到，牢牢把握防汛抗洪工作的主动权。要及时对有关工作进行再安排、再部署，相关应急措施要进一步细化，责任要进一步强化，确保防汛抗洪工作事事有人抓，件件有人管。
二要认真抓好汛期安全检查和病险水库安全度汛工作。各地要对辖区内所有防洪安全度汛工程再次进行一次全面检查，做到不漏一库一坝，一河一塘，发现问题要及时采取切实有效措施予以整改。对带病运行的山塘水库，要切实加大监管力度，随时巡查其运行情况，督促管理人员认真做好全天候监测工作。
三要进一步抓好各类预案和各项责任制的落实。各地要细化和熟悉预案，根据实际情况及时修订完善预案，做到预案科学合理实用；要严格执行以行政首长负责制为核心的防汛责任制，落实工作责任；严格执行24小时值班制度，确保各级防指的指令、信息畅通；在建工程须进一步加强工程质量管理，确保安全度汛；各地要根据应急预案要求抓好防汛物资的落实，保证汛期物资调得出、用得上。
2012年5月1日
第12篇：第一组督查汇报
五一安全督查第一督查组督查情况报告
根据《XX市人民政府办公室关于开展安全生产督查检查的通知》（楚政办明电［2012］18号文件要求，第一督查组由市安监局局长XX带队，市交通运输局、市消防大队、市住建局参加，于4月24-27日共4天时间，对市农业局、市林业局、市经信局、市文体局、市卫生局、市交运局、市气象局、市质监局、市公安局、交警大队、消防大队、市水务局、市国土资源局、市教育局、开发区的安全生产工作进行综合督查检查，实地抽查了栗子园保障住房、兆顺第一城工地，抽查了新村林场木材市场、汽车北站、火车站加油站、北路幼儿园、南路小学等，现将督查情况汇报如下：
一、贯彻落实全市安全生产工作会议情况
第一，及早召开会议，提前周密部署，顺利推进安全生产工作。今年全市安全生产工作会后，安委成员单位及开发区召开了年度安全生产工作会，有的在重要时段和重要时期组织召开安全生产专题会议，总结分析安全生产形势，研究部署系统内的安全生产工作，安委成员单位的监管责任和企业的主体责任得到落实，进一步明确了一把手是安全生产的第一责任人，落实了企业安全生产主体责任，强化了安全生产综合治理措施，形成了各司其职、各负其责、齐抓共管的安全生产监管格局。第二，健全责任体系，落实责任主体，强化安全生产工作监管机制。一是17安委会成员单位与所属系统责任单位签定2012年安全生产责任书，签约率为100%。二是完善考核制度，细化考核内容，兑现了2011年安全生产责任奖惩。三是严格执行安全生产“一岗双责”责任制、“一票否决”办法、企业安全生产主体责任暂行规定和安全生产成员单位工作职责规定，分别在各自负责范围内开展安全生产检查工作，确保各项工作落实到位，有效防范和遏制重特大事故发生，促进了全市安全生产状况持续稳定。
二、重点行业领域开展自检自查工作情况
道路交通安全方面：一是切实做好春运交通安全工作。2012年春运期间，市公安、交警全面启动春运交通安全检查服务站，实行24小时勤务，对7座以上客运车辆、旅游包车、校车和危险化学品运输车辆做到“六必查”，组织安监、交通运输部门对运输企业和客运站场开展经常性的检查，对安全生产制度不落实、内部管理混乱的，下发书面整改通知书，责令限期整改。二是全力保障茶会大会期间的交通安全畅通。市公安局交警大队精心组织，研究制定了1个总方案14个子方案，将道路交通安全保卫工作任务分解到中队，落实到人，做到了定岗、定责、定人，确保系列庆典活动期间的道路交通安全、有序、畅通。三是开展燃油助力车专项整治。针对燃油助力车交通事故高发的特点，市委、市人民政府高度重视，多次召开会议专题研究部署，制定了《XX市燃油助力车登记管理办法》并实施，目前，全市的预约登记工作已经进入尾声，共办理燃油助力车登记2.2万辆，查获盗抢燃油助力车19辆。四是强化重点违法行为的整治。我市积极开展了涉牌涉证交通违法行为的整治工作， 3月31日统一行动至今，共查获涉牌涉证违法行为243起，其中不按规定安装机动车号牌14起，遮挡污损机动车号牌23起，无牌无证机动车27辆，有效的震慑和打击了机动车涉牌涉证违法行为。五是加大违法车辆查处力度。为深刻汲取“2.18”交通事故的教训，按照“三超一疲劳”专项整治行动的要求，加大对无证驾驶、超速、超员、超载和疲劳驾驶、客货混载、驾乘摩托车不戴安全头盔等交通违法行为的查处力度，净化路面行车秩序。据统计，今年1至3月，全市共查处各类交通违法行为1.8万起，其中无证驾驶238起，酒后驾驶6起，超速行驶8238起，客运车辆超员3起。六是以交通安全隐患排查为重点，强化交通事故预防工作。市委、市人民政府高度重视XX公城区主干道、城区桥梁的交通安全管理工作，市委、市政府领导带领相关部门负责人，实地查勘，并召开交通安全隐患整治现场办公会议，市人民政府投资305万元，对XX公路、城区主干道、公交站点、对一号桥、二号桥交叉路口、鹿城大厦交叉路口等5个路口的存在的隐患和问题进行整改。
煤矿安全方面，严格执行监管监察工作“十项要求”和瓦斯防治“十条禁令”，认真落实两个“四位一体”综合防突措施，开展煤矿瓦斯防治能力评估，依法整顿关闭不具备瓦斯防治能力的矿井。开展煤矿防治水、防火专项检查，加强安全质量标准化动态监督管理和检查考核，扎实推进煤矿井下安全避险六大系统建设，加快小煤矿机械化改造，推行煤矿风险预控管理体系，开展煤矿安全节后复产验收检查3次，19个（次）煤矿井，发现隐患120处，发出执法文书19份，要求现场整改108，限期整改12处，现11对矿已通过复产验收投入生产。 非煤矿山安全方面：我市不断深化非煤矿山安全专项整治，不断提升企业本质安全水平，全市非煤矿山105个，1-3月开展安全检查3次，检查企业26个，发现80出，发出整改指令25份，现场整改75出，限期整改5出。地下矿山专项整治已纳入近期工作计划。
危险化学品和烟花爆竹安全方面：我市危险化学品生产、储存、经营企业354户，期中：农药批发经营187户，烟花爆竹157户，化工10户，按照新修订的《危险化学品安全管理条例》，突出抓好重点监管品种、重点危险工艺、重大危险源的安全监管。1-3月开展安全检查3次，检查企业120户，发现隐患13出，发出整改指令13份，隐患已整改完毕。
消防安全和人员密集场所安全方面：一是市领导多次带领工商、安监、公安等部门深入学校、医院、宾馆饭店等人员密集场所开展高规格的消防安全检查。二是全方位排查整治火灾隐患，净化消防安全环境。以开展“清剿火患”战役、“守卫云岭”
1、2号专项行动为契机，扎实开展火灾隐患排查整治，截止4月7日，消防监督人员共检查单位1553家，督促整改火灾隐患4971处，下发责令改正通知书763份，下发临时查封决定书8份，责令“三停”6家，拘留2人，罚款7.5万元，有效震慑了消防违法行为。
建筑施工安全方面：我市对在建设工程项目开工前，实行了建设工程安全生产前提条件审查备案制度，并制定监督计划，针对不同工程项目特点编制项目安全监督计划书，实施安全监督管理，落实各项安全防护和特种作业规章制度，按照建筑行业标准规范要求规范施工行为。对施工现场、用电、塔吊、物料提升设备、脚手架、“三宝四口、五临边”进行重点检查监管。我市三月底安全报监备案施工项目119项，建筑面积240.45万平米，合同价25,1亿元，1-3月，共开展建筑施工隐患排查31次，排查出一般隐患97项，整改达100%。
打击私挖滥采方面：在市、镇两级打私工作组全体人员的共同努力下，共开展政策法规宣传10场（次），受益民工210人，发放宣传资料850份，粘贴打私公告102份，召开镇、村干部、村民小组长会议30场（次），参会人员801人；市、乡（镇）两级打私工作组出动执法车辆272辆次，出动执法人员916人次，炸封、砌封非法煤硐192个，使用炸药622公斤、电雷管338枚；拆除运煤管道2750米，没收无烟煤365吨，发出责令停止违法行为通知书75份，警告处理当事人56人，处理运煤马匹18匹，没收非法采煤工具191件，没收非法采矿设备25台，捣毁工棚15个，拆除煤仓20个，遣散小工216人。办理盗采矿产资源刑事案件4件，涉案人员6人，办理矿产资源行政违法案件7件，涉案人员9人，行政罚款2.5万元。查获非法运煤车50辆，涉案人员50人，收取罚款86万元。通过专项整治，三街、树苴辖区内的私挖滥采矿产资源违法行为得到有效遏制，南景线、南八线上非法运输矿产品的现象根本好转，全市辖区内矿产资源开发秩序安全平稳。
农机安全方面：各农业综合服务中心以召开片会的形势，共召开驾驶员安全会、培训片会81场，参会人员18000余人（次），驾驶员参会率达90%以上。。至3月底，共培训拖拉机驾驶员3期244人。培训考试合格率达95%以上。全市共出动农机监理人员上路查车240人（次），查验各类型拖拉机150台（次），查处违法拖拉机12台，在春运期间未发生任何农机事故；严厉查处拖拉机违法载人、超速行驶、酒后驾驶等严重交通违法行为，坚决遏制重特大农机事故的发生，确保春耕、州庆、五一期间农机安全生产。截止3月底，共检修各类农业机械478台，查处无证驾驶、拖拉机违法载人等违法行为15起，说服教育15起。
三、存在问题
道路交通方面：XX公路缺乏物理隔离和防护设施，辖区路段共有各类平面交叉路口上百个，致使道路交通安全管理工作难度加大、事故隐患突显。城郊结合部和各乡镇非法营运车辆突出，特别是在乡镇赶集天更为突出，一些车辆还专门用于乡镇学校上学、放学、放假、收假接送学生，交通安全隐患突出。坝区乡镇、山区道路燃油助力车、摩托车事故及行人事故突出。城区单方事故都是涉酒事故。校园周边停车设施不足，交通提示、警示标志不足，部分路段缺乏减速带等安全设施，车辆违法停放现象严重，交通秩序混乱，安全隐患突出。
农机方面驾驶与准驾车型不符车辆，异地注册拖拉机年度脱检、脱保、脱管是发生农机道路交通事故的主要隐患。
消防方面：消防部队灭火救援力量尤显不足，难以满足消防应急救援的要求，城市消防队站规划建设进度与城乡经济社会发展和人民群众对消防救援的迫切需求之间的矛盾不相适应。 建筑施工方面：监理单位未认真履行监管职责，重质量、轻安全；施工企业安全工作基础薄弱，现场安全管理人员不足，企业主体责任不落实，安全生产水平有待提高，对农民工安全教育不到位，农民工安全意识淡薄。
其他具体问题：
1、城区校园周边交通安全问题：校园周边停车设施不足，车辆违法停放现象严重，交通秩序混乱，安全隐患突出。校园周边交通提示、警示标志不足，部分路段缺乏减速带等安全设施。学生违法驾驶摩托车及燃油助力车的情况突出，交通事故时有发生。
2、河道非法洗砂问题： 溪木滩、中石坝、沙沟大桥、青龙河无证非法洗砂点，国土、水务部门多次打击，但屡禁不止。
3、开发区火车站加油站违法建设问题：该站行政许可手续不全即开工建设，现主体工程基本完成。
4、XX严重安全隐患问题：该项目B区脚手架用钢管代替槽钢搭设外挑脚手架，违反脚手架规范；5台塔吊中有3台未登记备案投入使用。督查组已责令限期整改。
5、几家老砖厂证照过期依然生产，安全隐患较大。
6、XX小区消防栓损坏无经费维修更换、部分消防栓水源不足，部分被拆除。
第一督查组
2012.5.2
第13篇：督查汇报22
妥乐小学均衡发展迎省检解说词
（校门外）A 尊敬的各位专家、各位领导，山路崎岖，一路风尘，你们辛苦了！今天很荣幸能有机会陪同各位领导检查我校义务教育均衡发展创建工作，请允许我代表妥乐小学全体师生对各位领导的莅临表示最热烈的欢迎！希望我的介绍能让各位比较全面的了解我校的发展现状。同时敬请各位多提宝贵意见。我们妥乐小学地处牛栏江大峡谷内，始建于1931年，是一所典型的山区农村寄宿制小学，学校只有1-4年级三个教学班共46名学生。
尊敬的专家、领导，我们学校一直把安全工作放在首位，所以学校在正常上课期间大门总是关闭，但是，我们也在努力，计划尽快在这里新建门卫室，确保学校安全万无一失。在进入我校之前首先映入您眼帘的是一排整齐挺拔的小树。这排小树是我们全体教师亲手栽种的，它体现了我们学校简洁、朴实，团结、向上的精神面貌。
（操场）B 展眼观望，学校占地5183平方米，校舍建设面积1273平方米；我们的校园虽然不大。但学校的各项指标均符合要求，学校三区分开，布局合理，功能齐全，左边是运动区，右边是生活区，前面是教学区。
在您的正前方是我们的校训：自主，和谐。我们努力让每个学生树立良好的人生观和价值观，度过一个健康快乐的童年。
教学楼两侧是我校的第二个宣传窗口，计划月底完成，突出校园发展与建设思路，明确学校发展方向，学校办学理念等。
（运动场）C 在您左边和前面是学生的运动场地。宽敞的运动场和各种运动器材，保证了学生每天运动一小时。这里也是我们开展主题教育的地方，周一周五的升降旗仪式中我们会以班级为单位作班级评比。操场上体育课中孩子们在这跳绳，踢毽，打球等。
尊敬各位专家领导，近年来，党和政府大力推进义务教育均衡发展，落实校安工程建设、学校标准化建设工程和学生关爱工程，投入100多万资金，改善了办学条件，使我们偏远的山区农村学校多了一份校园的宽敞、乡村的宁静和空气的清新。
（教学楼）D
教学楼一共有二层，设有一至四年级教室，科学实验室、音美、计算机室、和图书室各一个。这边是我们的科学实验室，是学生进行科学探究的地方，孩子们在这里亲自动手实验，真正做到了“爱科学，学科学，用科学”。我校的实验仪器配备齐全，能满足日常教学。
请随我继续前行，上二楼检查指导。好习惯成就大梦想，我校将计划在走廊张贴一些标语图画，时时提醒我们的孩子做一名文明好学生。
（图书室）E
严格执行国家课程计划、，开齐课程，开足课时，整体推进课堂改革。这是我校图书室，现有藏书8000册，生均174册，面向全体师生全天开放，通过班级借阅为主和个人借阅为辅两种形式。我们学校特别重视学生阅读习惯、兴趣的培养。图书室也是我们农村孩子获取知识的场所，是他们成长、成才的基地。
（音美，多媒体）F
各位领导，请随我到我校师生最爱去的一室，那就时音美，多媒体为一体的综合教室。这里是我校音乐和美术社团活动的主阵地。我们将进一步开展好艺术课程，给学生搭建一个展示、发挥自己特长的平台。 突出艺体特长，开展书画、舞蹈、音乐等特长小组，着眼素质，培养学生能力。
（回走道）H
请您继续随我前行，学校始终坚持一切为了学生的办学宗旨，抓住理想课堂建设和丰富多彩的第二课堂建设两个阵地，立足学校、家庭、社会三条途径，实现学生、教师、学科、班级四大均衡发展，兑现了对社会的四得、两无、两不放弃的过硬承诺。（四得：进得来、留得住、学得好、长得壮，两无：无重点班、无流失生。两不放弃；不放弃学困生，不放弃贫困生。）
（宿舍楼前）I
这边是我们的生活区，一楼是学生寝室共有4间，男生两间，女生两间。住有寄宿生46人。学生寝室虽然简陋，却很整洁、温馨，达到生均一铺。为打造温馨的寝室，营造“净、雅、美”的宿舍环境，配合我校的德育主题“好习惯成就大梦想”开展了内务“整理小能手、就寝纪律小明星等评选活动，开展了“叠被子”等比赛活动，做到生活用品一条线，提高了学生的自觉守纪、自我管理能力。 （绿化）J 各位领导，接下来请您到我校绿化区指导工作，我校的绿化率达到校园面积的30%，生均38平方米。前面这片是主绿化区，是我校教师精心设计的“树人”图案。您脚下的小路是学校师生共同完成的作品，活动中充分发挥了学生小主人翁的精神，从中体会到劳动的快乐。
（食堂）K 下面请您到学生食堂指导工作。
我们食堂自置了简易的60座餐桌凳。食堂是我们德育的另一个教育阵地， “饮水要思源，吃饭当节俭”，时刻提醒我们知节俭，懂感恩。“好习惯成就大梦想”是我校德育活动的主题，我们实行学生自主管理，排队就餐讲秩序，文明礼仪常见行。学生的饭菜一周内几乎不重样，我们的目标是让学生吃饱，吃好！同时一定保证学生的食品安全，让学生吃得健康、吃得快乐、吃出营养！
各位领导，接下来请您到一楼办公室室休息。L 享受优质教育资源一直是山区孩子的梦想，随着义务教育均衡发展工作的实施，孩子们的梦想正一步步变为现实！ 在各级部门和领导的帮助下，虽然我校有了长足的发展，但我们将一如既往，继续努力，为师生过上一种幸福完整的教育生活，扬帆起航，开拓奋进，努力办好人民满意的学校，在中国梦的引领下，让教育梦在山村学校结出丰硕的果实。
最后感谢您的检查和指导，希望您多提宝贵意见。
第14篇：督查汇报材料
鄂托克旗食品药品监督管理局
部门工作汇报材料
鄂托克旗食品药品监督管理局 王维
（2011年11月 日）
尊敬的各位领导：
根据会议安排，我就食品药品监督管理局2011年的工作和下一年的工作思路做一简要汇报：
一、2011年主要工作
㈠ 餐饮服务食品安全监管工作
1、精心组织从业人员开展业务培训。为了进一步提高我旗餐饮服务业经营者的相关法律法规水平，强化从业人员的食品安全意识，我局分别于3月23日-25日和11月4日对全旗餐饮经营单位和学校、幼儿园、企业及工地内部食堂的餐饮从业人员进行了集中培训，并同各餐饮服务单位签订了《2011年度餐饮服务食品安全责任书》。这两次培训参训单位累计达774个，受训率达80%。通过这次培训，使参训人员的法律意识和规范操作水平得到了较大的提高。
2、全面落实餐饮经营单位卫生许可制度。为进一步提高我旗餐饮服务行业水平，贯彻落实准入审批制度，按照《餐饮服务许可管理办法》的规定，我局执法人员认真履行餐饮服务食品卫生监管职能，转变管理模式，加强了餐饮服务许可证的发放监管工作。全年共监督经营网点1852户次，受理餐饮服务许可申请
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-25日组织药械从业人员就药品管理法律法规、《鄂尔多斯市医疗机构药房管理规范》及基本药物管理等药事相关知识对从业人员进行了继续教育培训，参训人员284名，受训率达100%。通过这次培训，使我旗药事从业人员的业务素质和专业水平得到了一定提高。
2、继续深入开展药品和医疗器械专项整治工作。今年以来，我局以药品和医疗器械专项整治工作为重点，开展了包括非药品冒充药品、中药饮片、药品广告宣传、药品购进渠道、疫苗质量安全以及医用氧使用情况等为专题的专项整治行动，加大了对涉药单位的监管力度，使我旗药品检查覆盖率达到95%以上，特殊药品检查覆盖率达100%。全年专项整治行动累计出动行政执法人员640人次，办理违法违规案件24件，其中，无证经营药品2起，无证经营医疗器械4起，未按GSP经营药品9起；非法渠道购进药品5起，非法渠道购进医疗器械1起，非药品冒充药品销售2起，非法向无证企业出售医疗器械1起。较好地规范了药品、医疗器械经营使用行为，打假治劣工作取得明显成效。
3、加强基本药物监督管理。在强化基本药物经营配送的监管、严格配送企业的资格审查的同时，我局还建立了配送企业监管档案，加强了对基本药物配送企业的储存、运输条件的监督检查。并积极关注基本药物配送情况，有针对性地采取监管措施，保证基本药物及时、足量、保质供应。同时，按照市局的统一安
排，积极推进批发企业、零售连锁企业网上监控，完善了药品安全追溯手段，进一步强化了基本药物质量保证体系。
4、全面推进农村牧区药品“两网”建设。为进一步加强药品安全供应网络建设，强化对基层农村牧区药品配送的监督管理，我局紧紧把握医改政策，全面推进农村牧区药品“两网”建设工作。主要从以下两方面入手：一是监管前移，构建农村牧区用药安全防线。积极筹建药品协管员队伍，使药品监督前移，大大提高药品监督检查的针对性和有效性；二是与新型农村牧区合作医疗体制改革紧密结合，探索“两网”与“新农合”有机结合的途径，全面启动了医疗机构“规范药房”建设工作。
㈢ 保健品和化妆品监管工作
为全面贯彻《保健食品监督管理条例》及《化妆品卫生监督条例》，我局上半年组织执法人员对保健、化妆品市场进行了2次拉网式检查，重点对减肥类、美容类、抗疲劳类保健食品和宣传特殊功能的化妆品进行了清理检查，同时，对保健食品化妆品经营企业的资质、人员、产品以及购销渠道等情况进行全面摸底核查，并逐户建立了台账。在此基础上，重点就药店保健食品和超市化妆品的专柜专销、打击在保健食品中违法添加药物和销售添加禁用物质和超量添加限用物质的化妆品等违法行为和整治对保健功能和适用人群等内容的虚假、夸大宣传行为三个方面开展了集中的专项整治行动，通过这些措施的落实，进一步加强了
保健食品化妆品广告秩序监督，初步建立了良好的保健食品化妆品广告市场秩序。
二、存在的问题
在监管工作全面铺开并向纵深推进的过程中，逐渐暴露出一些问题和不足，主要表现为：
一是棋盘井地区餐饮、药品及保化品经营网点多，占全旗总量的近二分之一，亟需设立食品药品监督管理站；二是餐饮服务食品安全监督执法需借助快速检测数据支撑，但我旗食品药品执法队伍快速检测仪器配备尚属空白；日常监管执法缺乏强有力的技术手段支撑；三是按照上级要求，县级食品药品监督管理部门应设立药品不良反应监测中心。目前，全市8个旗区中已有6个旗区设立了药品不良反应监测中心，我旗需加快筹建步伐；四是餐饮服务单位的废弃油脂缺乏统一的收集机构，不利于对废弃油脂流向的跟踪监控和统一管理。
四、下一步工作思路
在2011年的工作基础上，今年我局将在旗委政府的坚强领导下，继续围绕“打造一支队伍、建立八大体系”的“十二五”食品药品监管工作总体目标，着手做好以下工作：
㈠监管能力建设方面
1、进一步推进行政执法责任制建设工作。严格规范行政执法的程序，做到执法权限法定化，执法行为规范化，执法处罚标准化，执法操作有序化，执法检查经常化，执法监督制度化，用
程序保障执法的公开、公正、公平。健全执法公开、评议考核、责任追究等制度。
2、加强执法队伍建设，提高执法队伍整体素质。一是采取公开招考、选调、交换等方式，引进高学历的专业技术人才；二是通过“走出去”和“请进来”等各种方式，学习好的经验和做法，不断提升人员总体素质，提高监管效率和执法能力。
3、加强执法监督，提升办案质量。采用年度考核和日常监督相结合、内部监督和外部监督相结合的方式强化依法行政考核评议，实现执法量化考评经常化、制度化；加强执法监督检查工作，对执法案卷定期评查，重大案件全程监督。
㈡餐饮服务食品安全监管方面
1、严把餐饮服务市场准入关，深入开展餐饮服务整顿工作。严格按照《餐饮服务许可管理办法》要求，规范审批程序，全力打击无证、超期限和超范围经营行为，严厉查处转让、涂改、出借、倒卖、出租餐饮服务许可证和严厉查处以不正当手段骗取餐饮服务许可证的行为。
餐饮服务食品安全事关广大人民群众生命安全和社会稳定大局，我局要从讲政治的高度认真贯彻落实2011年全国食品药品监督管理工作座谈会精神，积极开展餐饮服务食品安全专项整治工作，做到监管到位，不留死角、不留空白。我局将从四方面展开工作：一是加大监督检查力度。坚决做到任务未落实不放过，问题未查清不放过，隐患未消除不放过，责任未追究不放过，整
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理，提高餐饮服务单位食品安全管理能力和水平，我们将进一步加大对餐饮服务单位从业人员，尤其是管理人员的培训力度。培训内容将涵盖相关法律法规、餐饮服务食品安全基本知识、餐饮服务食品安全管理技能以及食品安全事故应急处置知识等方面，培训时间力争达到规定的40学时以上。
㈤进一步加强基本药物生产监管工作
按照国家局《关于深入开展基本药物生产和质量监督检查工作的通知》的要求，我局今年加强了对基本药物监管的组织领导，强化了基本药物得质量监管，做了大量的工作，目前我旗基本药物质量安全形势总体平稳。根据国家局总体部署，结合我旗基本药物监管现状，为切实保证基本药物质量安全，明年的基本药物监管我们将着力做好如下几方面工作：一是加强基本药物监督检查。建立基本药物备案制度，密切关注基本药物销售价格情况；二是创新检查方式，有效开展基本药物监督检查。根据基本药物的特点和可能出现的问题有针对性地组织开展检查工作，对监督检查中发现的可疑点，必须进行深查深究，绝不轻易放过；三是探索建立基本药物监督检查协作机制，实现信息资源共享。当前药品领域已经形成大市场、大流通格局，基本药物的生产、流通同样是面向全国市场，我们在努力确保旗内基本药物质量安全的同时，应加强与旗外监管部门之间的合作，探索建立基本药物监督检查协作机制，实现信息资源共享，确保基本药物质量安全。
㈥继续坚定不移地开展药品安全专项整治工作
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为继续深入推进基本药物电子监管工作，我们将从四个方面入手：一是加强组织领导，完善管理制度。把基本药物电子监管作为当前工作的重中之重，主要领导亲自抓、负总责。同时建立健全药品电子监管的运行和管理机制；二是强化监督检查，狠抓推进落实。及时了解基本药物流通使用企业情况，做好督促、检查工作。做好基本药物配送企业的电子监管工作。三是重视队伍建设，完善日常监管。利用药品电子监管平台，开展日常监管，提升监管效能。要进一步加强药品电子监管系统平台的技术保障工作，使药品电子监管工作在现有基础上不断完善。四是扩大正面宣传，争取各方支持。坚持正面宣传为主，增进各方共识，争取社会支持，努力把各项工作推向前进。
㈨逐步规范保健食品和化妆品监管工作
在今年对保健食品化妆品市场调查和初步整顿的基础上，按照国家局“夯实基础、强化监管、深化整治、提升能力”的总体要求，结合我旗保健食品和化妆品行业实际，下一步将重点做好五方面工作：一是加强生产许可，严把准入关；二是扎实开展日常监督检查，坚决消除安全隐患；三是建立健全保健食品安全监管制度；四是不断提升突发事件的应急处理能力；五是认真做好重点工作的督查。
第15篇：督查汇报(第一季度)
工作督查汇报
古县国税局 纪检组长 段庆华
尊敬的陈局长、督查组各位领导：
我叫段庆华，现任古县国税局纪检组长。按照班子分工，我具体分管政工股、收入核算股和税源管理二股。
2012年1至5月份，在市、县两级局党组的正确领导下，，以市局2012年国税工作要点为指针，认真履行工作职责，较好地完成了本职工作。现对本人分管工作情况报告如下：
一、认真履行纪检组长职责
2012年，我始终保持求真务实、真抓实干的良好作风，立足本职工作岗位，认真履行纪检监督职责，带领政工股抓教育促廉政，不断解决工作中涌现出的新问题，各项廉政职责得到切实有效地落实。
(一)、严格落实党风廉政建设责任制
局党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作，始终把党风廉政建设责任制作为“一把手”工程，严格实行“一岗双责制”，做到与业务工作“四同时”，即：同时研究，同时部署，同时落实，同时检查。形成了“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，局纪检组负责组织实施、监督和检查的工作格局。今年以来，紧紧围绕“两创三争”、“先锋在行动”、和去年省委省纪委开展的“正
1 风肃纪、创优环境”纪律作风集中教育整顿月等活动，不断加大对各项政策、制度和措施落实情况的监督检查力度，不断使党风廉政建设和反腐败工作落到实处。在２月份召开的古县党风廉政工作会议上我局纪检组被古县县委、县政府、县纪委授予党风廉政建设先进单位.
（二）、进一步推进惩治和预防腐败体系建设
在局党组的领导下，始终把党风廉政建设和反腐败工作列为一项重要工作来抓，结合市局印发的《临汾市国税局〈建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划〉实施办法及责任分工》，在今年组织制定的《2012年古县国税工作要点》中，将其作为一项重点工作，并在2012年古县国税工作会议上进行了认真部署。
（三）、认真贯彻执行《廉政准则》
认真贯彻执行《廉政准则》和中央、省市关于领导干部廉洁自律有关规定，特别是结合市局关于转发市纪委《关于在全市开展制止大操大办借机敛财集中整治活动的通知》要求，专门召开动员会对此项工作进行安排部署，组织了“抵制大操大办借机敛财从我做起”主题征文活动和“我不操办，不参与他人大操大办借机敛财”个人承诺活动，并且根据我局实际制定了《古县国税局关于开展制止大操大办借机敛财集中整治活动的通知》和其它相关制度，并把此项工作作为2012年的重要工作之一与其它工作统筹安排，同步推进。
（四）、认真贯彻落实市局工作部署，逐步开展年度反腐倡廉重点工作
一是带头开展党风廉政学习教育。制定党组中心组学习制度和学习计划并积极参加学习。
二是抓好专题警示教育活动。结合省委省纪委开展的“正风肃纪、创优环境”纪律作风集中教育整顿月、国税系统廉洁从政教育视频培训、抓好专题教育活动。
三是把纯洁性教育内容纳入业务培训活动之中。今年，结合全局各业务部门集中开展的培训活动，局党组把党风廉政和反腐败内容作为培训必设内容，今年全局计划举办的两期班党风廉政和执法监察工作培训班。
四是积极开展基层廉政文化示范点创建工作。初步确定主题，提出规划，下一步在县纪委具体方案出台后将制定具体实施方案，分步实施，力争在是10月底前完成。
二、切实抓好收入核算工作
深化税收分析，把握组织收入工作趋势。今年以来，我县国税收入遇到前所未有的困难。为此，我带领收入核算股同志多次深入企业进行调查，了解企业生产经营状况，就企业同比实现税金出现减少的原因进行深入、细致的剖析，对下一阶段全局税收工作进行合理预测，进一步把握组织收入工作主动权。收入入核算股根据市局下达任务计划和县政府追加后的任务分别分解下达各分局和税源管理股，每月撰写古县国税收入报告，供局领导
3 参考.
三、切实抓好税源管理二股工作
组织二股的同志对全县个体户进行管户清查，要求尚未办理税务登记的纳税人及时办理，有效地堵塞了征管漏洞；开展了一次洗煤行业专项调查，了解洗煤企业开工状况、精煤价格、销量、面临的困难以及对国税部门的期望，对全县洗煤行业有了一个更为清晰的把握；按照税源管理专业化的要求，对辖区内的３户纳税人及时进行纳税评估，通过评估发现税收征管工作中的漏洞和不足，以评促管，不断提升税收征管水平.
四、树立大局意识，从严要求自己，带头廉洁自律
我身为党组成员、纪检组长，在工作中我能摆正位臵，从大局出发，正确处理好工作关系，支持协助党组成员和配合唐局长工作。注重党性锻炼和修养，工作中求真务实，能以事业和大局为重，发挥了党组成员和一名党员应有的作用。
回顾前一段的工作，自感还存在以下不足之处。一是创新意识不强，缺乏开拓性开展党风廉政工作；二是在工作思路、工作方法上还需改进，要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够。四是学习不够深入，学习税收业务的主动性不够，税收业务知识需进一步提高。在下一阶段的工作中要发扬与时俱进的思想，对不足之处要认真克服和改正。以上汇报，不妥之处请领导批评指正。
4
二〇一二年六月一日
第16篇：维稳督查汇报
恰格拉克乡维稳工作汇报
县处突指挥部：
按照县处突指挥部„2011‟9号文件要求，恰格拉克乡现将近期维稳工作开展情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）近期维稳工作安排部署情况
自进入“7.5”敏感期以来，恰格拉克乡按照县政法委的具体指导、支持下，积极开展落实各项工作，全乡进入维稳备战状态。按照县委、县政府关于当前维稳工作的统一部署，切实增强忧患意识、大局意识、责任意识，居安思危，未雨绸缪，积极动员社会各方面力量，建立健全社会治安防控领导工作责任制，落实社会治安各项措施，全力维护社会稳定。
在喀什、和田相继发生暴力案件后，乡党委、政府多次召开全乡干部大会，认清当前的形势，树立大敌当前的思想，进一步统一干部思想，坚持一切工作以维稳工作为中心。
（二）宣传教育、发动群众情况
紧紧围绕县委关于维稳工作的总体部署和要求，全力以赴，认真落实各项维稳工作措施，最大限度地调动各族群众的积极性，最大限度地整合社会各种资源。充分利用“十个一”学习，乡精神文明办安排乡机关站所干部宣讲团每天深入一个村组宣讲党的各项政策和维稳工作措施、要求。此外，还充分利用村村广播每天播报，确保宣传发动覆盖全乡各村民小组，把乡党委政
府关于当前维稳工作安排部署传达到每个群众。截止目前，宣讲团已经在43个村组（全乡52个村民小组）举行过宣讲。
（三）社会面巡逻防控情况
全乡重组应急民兵分队，集合到位158人，每日北京时间9:30—11:30,18:00—20:00进行军事训练。
全乡共设卡点6个，重要卡点3个。重要卡点安排领导干部带班值守，严格落实盘查登记、开包检查制度，其中7村卡点配备了一条警犬。其他3个卡点安排有机关站所干部值班，每个卡点每日安排10名以上青壮年男子值守。巡逻力量由民警、联防队员、民兵组成，每班次3辆车，24人，负责乡巴扎、重点单位、重点区域巡逻防控。
针对当前维稳形势，不定期的组织力量对重点村组进行大清查。目前已经对喀拉都维村、喀拉萨村、代甫台尔村进行过大清查，有效的掌握了一些信息，为进一步开展维稳工作提供了有力保障。
（四）宗教事务管理情况
针对地下教学经、非法讲经等非法宗教活动的危害性，实施的主体多是有宗教知识的非宗教教职人员的实际情况，在斋月前，对具有一定宗教知识的非宗教教职人员、曾经参加过非法宗教活动人员和寺管会成员开办学习班。一是做好登记造册，对13名人员建立了工作档案。二是掌握情况。定期或不定期地深入这部分人员的家里，了解掌握其思想动态、讲政策，消除对社会稳定的危害。三是制定和严格执行《恰格拉克乡具有一定宗教
知识的非宗教教职人员政治学习制度》，使他们纳入了管理视线。
联系干部按照“3234”工作要求，加大走访联系次数，蹲点入户。斋月期间，联系干部将每天到清真寺检查情况于次日上报统战民宗办，日积月累，统计分析问题。
（五）社会稳定信息工作
把收集维稳信息情报任务具体量化，给每个干部下达任务数量，要求干部深入村组收集关于维稳、非法宗教、迷信等危安信息。每日上午10:30召开处突指挥部会议，分析研判，牢牢把握对敌斗争的主动权。
（六）重点人群管控情况
“五帮一”帮教干部、党员坚持每天与在乡域范围内重点人口见面，对3名在阿克苏市的重点人员，帮教干部和派出所民警不定期到阿克苏市见面。对全乡1990年以来，被打击处理过的58名危安人员，按照每名干部2-3名管控对象，安排23名乡领导和站所长轮流走访管控。
二、存在的不足
面对维稳的繁重任务，虽然做了一些工作，但是也存在一些不足，主要表现在：一是在维稳宣传、制造声势的工作上还要进一步下功夫。二是是获取预警性、内幕性、深层次情报信息的能力需进一步加强。
恰格拉克乡综治办
2011年8月6日
第17篇：第二阶段督查汇报材料
阿克苏市开展干部赴基层转变作风服务群众化解矛盾活动
第二阶段工作情况汇报
（2012年5月8日）
阿克苏市高度重视干部赴基层转变作风服务群众化解矛盾活动，特别是把开展好第二阶段的工作作为整个活动取得实效的关键环节和基础环节，着重在体察民情、排摸梳理、矛盾化解上狠抓落实。针对地区督查组李主任一行，3月15日对我市提出的要在走访基层群众的范围和深度上下功夫，进一步贴近实际、联系民心上下功夫，推广办好事实事的典型上下功夫等要求，进行了认真研究和整改，全市干部赴基层转变作风服务群众化解矛盾活动取得了阶段性成效。现将我市第二阶段工作开展情况暨第三阶段工作安排部署情况汇报如下：
一、组建“六支队伍”，再掀宣传教育新高潮。
阿克苏市结合干部、教师、大学生村官等优势，组建了“六支队伍”，实行立体式、攻坚式宣传党的政策法规，确保群众受教育全覆盖。一是组建干部队伍宣讲队。由市、乡、村三级干部和党校教师、学校教师组成干部队伍宣讲队，发挥文化理论知识的优势，深入机关、农村、社区、企业、学校、田间地头，用典型案例、现身说法、身边事与群众开展面对面的宣讲231场次，教育群众46200人次。二是组建先进典型宣讲队。组织近年来全市各单位各行业涌现的先进典型和民族团结先进人物以及自治区服务群众奉献基层先进事迹报告团成员章华生等同志组成宣讲队，深入农村、社区广泛开展面对面宣讲232场次，受教育群众21400人次。三是组建夕阳红宣讲队。组织理论素质
- 12理清经济发展思路，通过摸底调查、调研论证、座谈会讨论、征求意见等多种形式，确定了“一村（社区）一项目”、“一村（社区）一规划”的发展目标，积极为村组、社区献计献策2182条。共引进农业低产田改造、水利改造、乡村道路修建、农村饮用水工程项目等67个，解决了影响一部分村、社区经济发展的难题。市交通局为对口支援村4户贫困户捐款3万元，用于购买红砖12万块；市人大办为对口支援村3户特困户捐款9500元和2万块红砖用于修建抗震安居房。四是送服务，解决春耕生产难题。结合春耕生产，大力开展了“服务春耕，惠及农民到一线”活动，各单位和广大干部立足岗位职责上下联动，积极为群众送服务，破解农业生产发展中的具体问题。各涉农部门选派农业专业技术人员1262人次深入一线，开展农业生产技术指导、林果业修剪357场次，先后接受群众农业生产资讯2112人次，集中培训、现场指导农民群众1812人次，发放农业技术宣传资料2520份。同时，协调小额贷款1650余万元帮助困难家庭发展生产。通过干部真正沉下去，为基层农机器械检修、果树现场修剪、棉花栽培、农业浇水灌溉等，各族群众生产积极性热情高涨，春耕生产各项指标比去年进程明显加快。五是送法制，帮助保护权益。组织群众学习宣传党在农村的基本政策、国家的法律法规及土地流转、减轻农民负担、计划生育政策，教育村民自觉学法、守法，用法律维护自身的合法权益。共举办各类法律知识培训班14期，现身说法127场次。帮助村“两委”班子完善“四议两公开”工作机制，引导村居民积极参与村（社区）经济发展、和谐稳定方面的重大决策。红光社区党支部通过法制宣讲，为一名农民工讨回3万元的工资；市检法两院结合自身优势，用典型案例，深入田间地头群众讲解法律知识46场次。六是送医疗，提高群众健康水平。组织市卫生系统、乡镇、街道（村、社区）干部、各工作队积极开展两轮脊髓灰质炎防治工作，集中向40岁以下群众发放了糖丸。同时，还组织卫生系统成立3支医疗巡回义诊组，深入城乡开展义诊135次，发放8.5万元医疗药品，宣传疾病防控知识154场次，受益群众1320人。
三、实施“六大接访”，再化人民群众新矛盾。
建立了信访矛盾化解长效机制，明确了信访化解工作职责，下发了《阿克苏市深入推进领导干部接待群众来访的意见》、《阿克苏市关于进一步加强群众和信访工的实施意见》、《阿克苏市信访事项领导包案制度（试行）》、《阿克苏市信访工作责任倒查追究制度（暂行）》、《阿克苏市信访事项下访、寻访、办结工作实施意见》等重要文件，定期召开信访工作联席会议，集中研究解决重大疑难信访案件，提高了信访化解工作效率。一是领导接访。全市32名县级领导干部带头到基层“接地气”，靠前指挥“打头阵”，真抓实干“到实地”，深入基层一线接访，现场办公，化解信访积案。目前，已摸排出信访案件47个，办结息诉29件，依法终结4件；地区交办案件101件（重复13件），现已化解 55件，拟依法申报终结8件；成立了由退休县级老干部组成的涉法涉诉、乡镇、街道、拆迁四个下访、寻访工作组，主动下访、寻访新接案件12件，已化解11件，1件正在办理之中。二是开门迎访。全市各单位各部门畅通信访诉讼渠道，结合单位职能实际，指派专门信访接待员，做好上访群众接访工作，对涉及到本单位的信访案件，在5个工作日内，尽最大力量迅速化解。目前全市各单位各部门已接
- 56情况、各类牌匾规范用字情况等进行了专项治理。目前，共清查并纠改戴面纱、穿奇装异服人员234人；查处非法教经活动3起，基督教非法聚会活动1起，佛教非法宗教活动1起，非法念“尼卡”活动2起；查缴宗教类非法书刊25775本、《古兰经》点读机5部、光碟5488张、软盘12张、管制刀具17把；对5家快餐店服务员穿浓厚宗教色彩服装、8家小型餐厅未办营业执照及11家餐厅牌匾、63家服装店牌匾未规范使用语言文字等问题下达限期《整改通知书》。五是严格落实稳定信息收集、研判及上报制度。按照“日交流汇总、周会商研判、月综合分析”的要求，建立并完善各级情报信息研判机制，并对34个网站、11个贴吧、论坛、80个QQ群实施监控。共截获涉疆、涉稳、涉警类有害信息253条，涉枪、涉爆、涉毒、涉黄等信息465条。积极推行领导带班、干部24小时值制度常态化机制，在重点敏感时期，对全市各单位、重点部门、人流密集场所的值班、安全防范等工作进行定期不定期的检查，较好的促进了各项安全防范措施的落实。六是加快数字化社区进程。我市立足于数字化社区建设在维稳工作中的软隔离作用，不断加快全市数字化社区进程。目前，全市 个数字化社区，已于4月30日全部完成数字化数据输入进程。
五、建立六项机制，再创基层组织建设新水平
一是建立县级领导干部兼任社区第一书记制度。全市32名县级领导干部兼任了社区党组织第一书记， 定期深入到社区开展调研，全面掌握社区基本情况，及时发现新情况、新问题；查找和研究解决社区存在的问题与不足，对社区建设提出指导性意见、建议；帮助社区理清发展思路；协调、解决关系社区建设的全局性问题。保证每周有一天时间到社区开展工作，每月不少于4天，每季度为社区办2件以上好事实事。二是实行干部直接联系群众制度。积极推行县级领导干部 “一包四联五”制度（即：一名县级领导包联一个经济基础较弱的村、一个社区、一个规模以上非公有制企业、一所学校、直接联系服务5户群众），市直部门和部分企业实行“一包二联一”制度（即：每个市直部门和企业包联一个经济基础较弱的村、一个社区、单位干部职工每人至少联系服务1户群众），直接与群众联系。目前，市领导已联系群众160户，办理实事好事90件。三是进一步提高村干部待遇和建立社区特岗关怀机制。我市完善了基层组织运转经费保障机制实施办法，建立了村干部、社区聘用干部报酬动态自然管理增长机制，对一肩挑的村党支部书记、村委会主任实行村年人均纯收入×1.6×1.5×60%兑现，拜什吐格曼乡科克巴什村干部现年薪已实现3万元。切实关爱社区工作人员，对符合条件的社区聘用工作人员实行特岗，享受全额事业单位职工待遇。近期选派了126名村干部、社区干部赴杭州参加培训。四是出台《农村“四老人员”丧葬管理办法》。进一步规范“四老”人员丧葬事务管理，处理好“四老”人员的后事，解决好“四老”人员的后顾之忧，对四老人员享受政策的标准进行了明确，四老人员去世后其家属可享受不低于1500元一次性抚恤金，提高了农村“四老人员”政治待遇。五是落实“双语”学习常态化机制。我市在市委党校和全市各单位建立了双语夜校学习制度，并将双语学习纳入干部考核。通过开展每日一话、“口袋书”、“mp3”格式录入手机等学习形式，提高了广大干部双语水平。六是建立了基层党组织工作台账制度。为推进基层党组织建设，加强基层党组织规范化管理，建立基层党建工作各项任务台账管理制度，实行领导点评、月考核、季度督查，并纳入对基层党组织和基层党务工作者考核定等依据，有力地促进了基层党组织晋位升级。同时认真落实了工作队考勤、请销假、学习、工作
- 910
第18篇：07督查汇报材料
宁乡二中学校工作汇报材料
宁乡二中地处宁乡中部的坝塘镇，学校占地面积66000多平方米。本学期，学校共开设38个教学班，教职员工132人，在校学生达2480人（其中女生1210人），是一所全日制的农村普通高级中学。
近年来，随着素质教育的不断推进，学校教育教学成果辉煌。学校先后荣获了“岗位目标管理先进单位”、“长沙市依法治校先进单位”、“长沙市现代教育技术装备工作先进单位”、“长沙市花园式单位”、“长沙市安全文明校园”、“宁乡县高中教育教学质量一等奖”等光荣称号。学校成为了“县级重点课题实验学校”， 支部成为了“县先进基层党组织” ，工会也被评为“县级先进职工之家” 。
下面，我就学校今年办学的相关情况，向各位领导作如实汇报 ：
一、校园环境建设情况：
（一）、校园人文建设情况：
1、学校重大活动的开展情况：
⑴、三次承办县级教研活动：
3月23日，全县高三数学学科会在我校召开，有118位老师到会，我校贺慧老师、邓志国老师主讲了示范课。4月5日，全县高三英语学科会在我校召开，有135位老师到会，我校彭凤华老师主讲了示范课。9月14日，全县高三英语、艺体学科会在我校召开，有210位老师到会，我校彭凤华老师、张国栋老师、谭文平老师主讲了示范课。3次教学研讨会议都开得圆满成功，收到了很好的效果。
⑵、承办县级演讲大赛： 4月28日，由共青团宁乡县委、县教育局联合主办的“我有责任我负责”中学生演讲大赛，在我校进行，组织严密，效果很好，得到了县团委领导和黎卫平局长的高度赞扬。
⑶、切实加强了新课改的培训工作：五月份，学校邀请了市县教育专家黄泽、王沛清、李佩容等专家来校进行了新课改知识培训，对提高课堂教学效益，起到了很好的作用。
⑷、接受省级的验收： 5月19日，湖南省人民政府来我县进行“两项制度”督
导工作验收评估，宁乡二中代表全县的高中接受省市领导检阅。由于全校师生扎实细致的工作，本次评估验收活动，我校工作得到了省市县各级领导的高度赞誉，为我县教育界、为县委县政府争了光、添了彩。
⑸、设立高考考点：6月
7、8日，全国普通高校招生统一考试。我校作为宁乡县高考考点之一，接受1428名高三考生参加考试。我校严密科学的组考模式，得到了省市考试院领导和县教育局领导的高度赞扬。
⑹、多次 组织学生德育活动：4月25日，高二年级组织进行了“少奇故里”远足活动，对学生进行革命传统教育和理想前途教育；4月26日高一年级组织参观长沙大学城和少管所，对学生进行理想教育和警示教育；9月23日，彭成先生来我校对学生进行感恩教育讲座，教育学生学会知恩报恩；
⑺、进行多项专题讲座，加强安全教育：4月1日，邀请市消防协会领导来我校进行了“防火知识讲座”，教育学生学习用火安全和火灾自救常识；4月8日，邀请县交警大队领导来校进行“交通安全教育讲座”，教育学生增强交通安全意识；4月15日，邀请我校知名校友、著名性研究专家李在洪教授来校进行了“青春期卫生知识讲座”，对学生进行青春期安全教育，学生受益非浅；
⑻、新生入学教育：8月21日至28日，我校邀请到12位武警战士，对入校新生进行了系统的军训工作，训练一周，学生精神面貌焕然一新；
⑼、举办校运会：10月24日至25日，我校隆重举行2007届校运会，共设有34个比赛项目，有男女运动员1388人次参与了比赛，赛出了风格，赛出了水平。 ⑽、募捐活动：11月15日，由校团委、学生工作处共同组织了为贫困学生捐款的活动，全校师生踊跃捐款，共募集人民币一万八千多元，张跃平等贫困同学得到了扶助。受助学生及家长感激涕零。
2、学生作品展示情况：
⑴、学校成立了“青春之声”广播站，由学生自编、自播、自导，培养锻炼学生，学生踊跃投稿，表达自己的心声。
⑵、学校“芳草文学社”创办期刊《芳草》，一学年办4期，全部登载学生的作品。
⑶、学校成立了科技协会，定期开展活动，定期出版了《开拓》期刊，作为展示学生作品的平台。
3、学校成果展示：教师取得的各项成果定期在学校宣传栏进行展示。
4、温馨提示语等情况：学校现有校园面积66000平方米，生均26.51平方米。
校园绿化面积24800平方米，绿化率达40%以上。学校充分利用高低错落的地势，有层次的分布各种建筑，并进行园林式设计，种植有香樟、玉兰、侧柏、丹桂、红枫、银杏等100余种名贵花木。花坛、草地到处张贴有温馨提示语。校园充满深厚的文化气氛和怡人的自然情趣。
5、校园文化园地，内容及时更新。校刊《宁乡二中报》内容丰富，图文并茂。全校38个班级都有班刊，及时展示学生作品。
（二）、校园卫生管理情况：
1、环境卫生：
学校生活楼及教学楼都配备有专职的卫生人员，工作认真负责，卫生状况好。学生寝室每天进行卫生检查。教师宿舍的卫生情况和消防情况，由学校工会组织每月一次检查。 公区及绿化带的卫生责任分配到各班，每天两次清扫，由学生工作处的姜正阳老师负责督查。
2、饮食卫生：
我校建有全县农村中学唯一的一个三星级食堂，卫生消毒设施完备，有健全的各项卫生管理制度，所购入食品全部有合格证件，不进“三无产品”，不进过期变质产品。
3、用水卫生：
校园内有沉井3口、深水井1口，有充足的井水供应，定期进行卫生检测，保证卫生安全。
二、学校学生管理情况：
（一）、学生思想政治工作：
1、学生常规管理制度健全，一切照制度办事。
首先，我们建立了一支由德育副校长主管，学生工作处主任、团委书记具体负责，年级委员会及全体班主任具体实施的强有力的德育工作队伍。同时我校还成立了家长委员会，建立了综治工作值勤室，聘请了法制副校长，建立了学校、社会、家庭三结合的德育工作网络。
其次，实行序列化的德育养成教育。这种序列化体现在各年级各月教育的不同内容和目标上。 高一年级侧重养成教育，“严”字当头，从严求实，规范管理； 高二年级侧重人格教育，在“活”字上做文章，力戒简单说教；高三年级侧重成才教育，“实”字为本，激豪情，砺壮志，挖潜能，求实效。各月具体内容又有不同：如高一年级
九、
十、十
一、十二月的内容分别为“规范行为”、“热爱学校”、“勤奋学习”、“团结友善”。形式不同，主题每月一变，讲究了德育教育的循序渐进。当然，德育教育不是单层面的，常规工作我们常抓不懈。例如，每周一的升旗仪式、国旗下的讲话，定期的班会、团队活动、社会实践活动等，我们都开展得有声有色。团委会、学生会在这方面也发挥了很好的自行管理能力。
第三，弘扬传统文化。 传统文化与时代观念结合，成为德育序列教育的教材。我们利用博大精深的儒家传统文化，教育中学生立志、修身、求学、报国，收到了很好的效果。
由于管理到位，我校近年来杜绝了各类恶性事故和违法案件的发生，学生行为规范，无吸烟、赌博、盗窃、故意破坏公物的不良现象。
2、后进生的转化工作： 我们历年来都把转化后进生的工作，作为考评班主任工作的一项重要指标。校级干部、行政组成员、班主任、科任教师齐上阵，抓后进生的转化工作，保证了校园的和谐平安。
（二）、学生服务工作：
1、潜能生辅导情况：学校重视培优工作，每位教师都有自己的培优补差规划，积极做潜能生的辅导工作，使许多潜能生升入了理想的高校。如181班的张宗里同学考取了湖南师大就是一个典型的事例。
2、食堂服务情况：
根据学生对生活的不同要求，食堂的购物窗口也有高档、中档、低档之分，以
满足不同层次学生的需求。还增加了小炒部，现炒现卖。食堂的菜谱也不断的变化，以赢得学生的喜爱。早餐有米粉、面条、稀饭、包点供应，品种齐，口味多。食堂有行政人员专职管理，服务人员态度和蔼，服务到位。
3、关注关心困难学生情况：
我们二中的招生范围，大多都分布在经济落后地区，所以我校的特困学生很多。还是在我们招生去做家访的时候，就发现不少同学家还住土砖房、住茅草房。但是，为了满足学生们读书的求知欲望，我们还是招收了许多这样的贫困学生。有的学生交不起学费，有的学生交不起生活费。
为了保证贫困学生能完成学业，我们采取了许多的措施：
⑴学校和家长委员会联系，找家庭经济宽裕的校友，对困难同学给予一对一的援助；
⑵学校经费紧缩，筹集一部分助学金，解决部分学生的学杂费问题；
⑶学校团委开展活动，募捐一部分资金，救助部分特困学生。如本学期募捐了
1.8万多元，救助了生重病的张跃平同学等。
这些行动，收到了很好的社会影响，对在校学生也起到了很好的教育作用。
以上汇报，是我校2007年度工作的一部分。一年来，在教育局党委的正确领导下，经过全校师生员工的团结奋斗，我校在各个方面都取得了令人满意的成绩，在全县教育教学工作大会上，我校再次荣获“宁乡县高中教育教学质量一等奖”。在今后的工作中，我们一定再接再厉，戒骄戒躁，力争取得更好的成绩，让领导放心，让人民满意。
2007年11月
第19篇：市上半年督查汇报
西峰区人口和计划生育工作汇报
中共西峰区委 西峰区人民政府
(2011年4月14日)
今年以来，我区以巩固提高“国优”成果为目标，以开展“提升能力年”活动为切入点，强化利益导向，综合治理出生人口性别比，深化优质服务，确保了全区人口计生工作持续健康发展。截止3月底，全区总人口为39.07万人，出生率为5.69‰，自增率为3.08‰；农村计划生育率为92%，总出生性别比为108.56。农村已婚育龄妇女52384人，占总人口的20.8%，综合节育率为87.27%；一孩比例为24.91%。流入人口持证率、验证率分别为95.6%、97.2%。我们重点抓了五方面工作。
一、强化领导，明确职责，健全统筹领导新机制 新年度伊始，为确保工作不断档、不滑坡，下发了《近期及春节期间计划生育工作安排意见》等6个文件，对一季度及近期工作进行了全面安排部署。省市计生会召开后，研究出台了《关于开展人口和计划生育“提升能力年”活动的意见》、《创建计划生育利益导向政策体系建设示范区实施意见》等7个政策性文件；调整充实了统筹解决人口问题领导小组，成员单位由原来的18个增加到29个，强化了组织
1 机构；将79名优秀大学生分配到乡镇计生办（其中：技术服务人员19名，流动人口服务管理人员60名)，进一步充实计生队伍力量；实行“随时抽查、月通报、季督查、年考评”考核制度，严格落实“诫勉谈话、黄牌警告、一票否决”责任追究机制。发挥党政领导在计生工作中的主导作用，时刻为基层抓落实、干到位提供动力和支持，把计划生育督查和考核结果纳入各乡镇（街办）、各部门年度综合目标责任考核之中，坚持党政一把手亲自抓、负总责和“一票否决”管理责任制，始终把人口计生工作成效作为各级各部门工作实绩、干部政绩和奖惩任用的重要依据，保证了各项工作的有序开展。
二、狠抓基础，突出重点，提升服务管理新水平把社会抚养费征收、流动人口管理、清理清查、二女户节育等作为计生工作的关键和重点，全面落实“五抓”措施。一是强化管理抓经常。实行乡镇专干、技术服务人员、专职主任、自管小组长与被访对象“四位一体”的入户访视制度，做到了“三必访、三必签、三必问”（三级计生干部分别开展访视，三级计生干部与被访对象必须互相在访视卡册上签名，经情、环情、病情必问）。定期召开区乡村月例会，分析存在问题、安排部署工作；对二孩生育对象缩短访视周期，增加访视次数；对外出二女户跟踪落实节育措施；对流出的重点管理对象，采取“网络协查、通讯联系、问亲访邻”等方法，及时
2 掌握生育情况。二是深化试点抓创建。巩固深化示范典型创建活动，年内确定培育优质服务机构、农村计划生育家庭养老保障、流动人口服务管理等五类46处典型示范点，发挥辐射带动作用，在典型创建时整合资源，杜绝重复建设，大部分达到了综合示范点的设置标准。三是围绕难点抓突破。突出打假求实，完善清理核查工作保障体系，实行查治结合，有效解决了瞒报、漏报等问题的发生。转变社会抚养费征收方式，组建法制宣讲队深入村组向群众宣讲政策，组建流动法庭，在村组现场征收社会抚养费，有效提高了抚养费征收率。在节育措施落实上实行包村包对象责任制，以二女户节育为突破口，带动了其它节育措施的落实。四是群众自治抓服务。巩固提高群众自治水平，各级计生协会与民政、妇联、扶贫开发等部门建立了协作关系，并与砖瓦协会、建筑协会、养殖协会、个体劳动者协会、流动人口协会等群团组织联姻，协助他们落实优惠政策，帮助发展生产，让计生群众得实惠。五是优化队伍抓素质。完成了计生干部、技术服务、行政执法、生殖健康咨询、信息管理、群众工作等5类8岗16职位的分类，建立健全了职业化建人员准入、干部选拔任用、人才培养激励、执业能力培训、监督考评、职业人员退出“六大”长效机制，以岗定人，建立了岗位责任考核制度。
三、深化优质服务，构建优质服务新平台
以开展“生殖健康进家庭”行动为载体，深化、拓宽优
3 质服务，突出生殖健康普查、孕前优生健康检查等服务项目，做到了“五注重”。 一是注重宣传引导。利用区、乡、村服务阵地和宣传阵地作用，采取集中宣传、标语宣传和入户宣传等方式，在育龄群众中广泛深入地宣传生殖健康科普知识，提高群众生殖保健意识，极大地提高了群众配合参与“生殖健康进家庭”行动的积极性。二是注重业务培训。强化技术服务人员的业务培训，根据他们的业务专长和工作岗位有针对性地进行培训；组织卫生系统医务工作者与计生服务服务人员共同参与活动，让计生服务人员在服务实践中提高业务技能，提高了服务质量和亲合力。三是注重服务内容。针对学生、未婚青年、已婚待孕、已婚生育等不同人群确定生殖健康服务的内容和项目，突出针对性和实用性。对在校大中专学生开展了“青苹果”主题服务活动，将青春期保健知识和基本国情确定为服务的重点。在城区小学启动了“小手牵大手”活动，以学校为纽带，为家长、教师、学生分别提供儿童保健、心理疏导、父母健康等知识，三方互动，收到了较好地效果。四是注重服务方式。活动以家庭单位，面向流动人口，做到了“六进”，即：生殖保健进村组、进社区、进机关、进学校、进店铺、进课堂，并提供预约服务，全方位、全天候满足群众需求，服务率达到了95%以上。五是注重分析总结。对服务过程进行全程记载，归档管理，按月分析数据，以明确育龄群众高发疾病类型、发病年龄段分布等，为今后确定服务方向、服务重点和拟定全区育龄群众生殖保
4 健服务规划提供了有力依据。至3月底，全区建立健康检查(咨询)档案1500人（次），提供生殖健康服务7200人 (次)，其中：健康咨询3000人，健康检查诊治2200人，健康教育 2000人，优生五项检测117例，补服叶酸片2300人。
四、创新思路，保障驱动，打造利益导向新品牌 在扎实推进“313”计生利益导向惠民工程的基础上，创新思路、创新载体，积极启动“建设全国人口计生利益导向政策体系建设示范区”创建工作，运用社会公共服务政策完善利益导向政策体系，进一步强化计划生育利益导向机制建设，从经济补偿和精神慰藉两个方面研究制定计划生育家庭的优先优惠新政策、新措施，做到了“三突出”。一是突出政策引导。区上制定出台了《关于创建人口和计划生育利益导向政策体系建设示范区的实施意见》，明确实施计生利益导向“八大工程”，即：重点实施以帮助计生家庭发展生产，提高生活水平的小康救助工程；以鼓励农村“两户”子女勤奋学习，提高受教育程度，优先保障就业为重点的成才优先工程；以激励育龄群众自觉实行计划生育，自愿落实节育措施为重点的节育奖励工程；转变计生家庭帮扶方式，由“输血式”变为“造血式”，以落实资金倾斜、项目扶持为重点的创业帮扶工程；以减免计生家庭医疗费用，保障群众身心健康，新农合优惠为重点的健康保障工程；以开展“生育关怀”活动，提高计生群众社会地位，增强计划生育荣誉感为重点的精神慰籍工程；以计
5 生对象 “养老”，解除后顾之忧为重点的夕阳暖心工程；以流动人口与常住人口享受同等服务、同等优待为重点的新市民优惠工程。二是突出社会联动。将创建利益导向政策体系示范区工作，作为一项系统的惠民工程，纳入了全区为民办实事项目。将26个区直部门确定为责任单位，对各相关部门在落实农村低保、饮水工程、招工招干等工作中，对农村计生家庭给予倾斜照顾任务进行分解，签订目标管理责任书。责任单位结合各自业务工作，以扶贫开发、产业结构调整和激励政策为依托，建立健全工作运行机制、领导机制、资金投入机制和监督考核机制，实行资金、项目、信息、技术“四帮扶”。三是突出经费保障。将计生利益导向所需资金纳入财政预算，区财政设立了利益导向专户，将“八大工程”涉及的经费按月足额拨付到位，确保专款专用；乡村制定的计生利益导向具体办法和措施落实所需经费，由乡财政先行保障，年终区上统一考核认定落实到位后，区财政全额保障。在资金运行过程中，实行四权分离，以“直通车”形式发放，由计生部门资格认定，财政和审计部门监督管理。目前，全区优先优惠政策已达到60项，基本覆盖了育龄群众生活、生产、生育的全过程。截止2月底，全区享受计生优先优惠人群达到8.6万人（次），落实惠民资金216万元。
五、加强协作，综合施治，建立合力共建新格局
6 针对计划生育工作中的重点和难点工作，综合治理，重点突破，稳步推进。一是规范干部职工计生管理。开展了以摸清城镇干部职工计划生育状况和规范日常服务管理为重点的清理核查活动。清理核查中，采取本人申报、单位初审、张榜公示、乡镇（街办）审查、再次公示接受群众监督的方法，摸清了干部职工的生育情况。建立健全干部计划生育档案，实行干部职工调动，计生档案随迁制，对未建立档案的，在干部职工晋职晋升时，人口部门不审核计划生育情况。日常服务管理中，将男职工配偶计划生育情况纳入本单位管理范围，把女职工环孕情服务作为计生管理的重点环节，对漏检对象限期落实服务措施，对请假1个月以上的育龄妇女每月由单位分管领导及计生专干进行入户访视，跟踪落实管理服务措施。在干部提拔、评优评先工作中，严格审核计生情况，对审核情况在本单位公示七天以上，并实行备案责任追究制。二是综合治理出生人口性别比。把出生人口性别比列入各乡镇（街办）和卫生、药监、计生等部门目标考核，作为计划生育“一票否决”内容，落实重点督查。公安、卫生、药监、计生等部门联手行动、联合执法，巡回城乡集中整顿规范计划生育药械市场，联手清理整治医疗机构超声设备的管理使用情况；强化重点环节监管，严格落实接生、环孕情服务、人流引产“三定点”制度；建立四项长效管理制度（B超使用管理、节育手术定点管理、随访服务和信息反馈、终止妊娠药
7 品销售与使用管理），严把“四关”（B超使用、流引产手术、孕情监控、药品销售和使用）；畅通信访渠道，设立电话、网络、短信等多种举报方式，实行有奖举报，提高举报奖金额度，由原来的500－2000元，提高到了2000－5000元；查处“两非”案件4起，以高压态势严打“两非”行为，使出生性别比更趋于正常。三是创新流动人口服务管理机制。进一步健全组织网络，在流动人口聚集的企业成立了15个流动人口党支部，在36个100人以上的企业、商场建立了计划生育协会小组。建立网格式管理机制，以部门联合、综合治理为手段，计划生育协管员为纽带，以房屋出租户管理为切入点，以社区、村为“格”，格格相扣、连片成网，横向属地管理，纵向责任到人、信息共享，形成横到边、纵到底的流动人口计生管理体系。实现了流动人口与常住人口“同投入、同管理、同服务”。目前，全区已将5.5万名流动人口全部纳入管理范围，基本实现了流动人口服务管理“一盘棋”格局。四是深化信息化建设。以全员人口信息数据核查“百日行动”专项活动为契机，全面开展基础信息核查，人口数据采集、数据比对常态化，做到了“六换一补”(利用信息平台，每月把人口部门出生登记与卫生部门住院分娩、计划免疫之间有关数据的交换；人口部门出生登记与公安部门户籍人口数据的交换；人口部门出生登记与教育部门新生入学数据的交换；人口部门新婚登记与民政部门新婚登记有关数据的交换；人口部门的“313” 计生惠民工程项目
8 与各相关落实单位具体数据的交换；乡镇(街办)每月与辖区内相关单位数据的交换；及时补充WIS及GPL数据库)，进一步完善提高了信息质量。建成了“计生办版管理系统、服务站版服务系统、网格化管理系统”三大信息系统和“网上办证平台、视频会议平台、资源共享平台、手机信息宣传平台、政务公开查询平台”五大信息工作平台，实现了计生系统内，计生部门与相关部门之间信息互通、资源共享。积极开展网格化建设，6个试点乡镇(街办)绘制出了到楼幢、村民小组的网格地图，按照市上培训新要求目前正在补充完善。
经过上半年不懈努力和扎实工作，我区计划生育工作整体持续稳步推进，取得了一定成效。但工作中还存在诸多薄弱环节，下一阶段，我们将以这次督查为动力，切实增强工作责任感和紧迫感，自我加压，重点突破，整体推进，确保2011年度全区计划生育工作迈上新台阶、取得新成绩。
第20篇：半年督查汇报材料
汇 报 材 料
中共乌拉特后旗委员会组织部
2009年8月18日
市委组织部：
今年，我旗按照上级组织部门的要求和旗委的整体部署，坚持围绕中心，服务大局，统筹兼顾，务实创新，立足于推动科学发展，突出“村企互助链”活动这个重点，积极探索边疆少数民族地区统筹城乡党建工作的新思路和好做法。现将2009年1-8月份基层组织建设运行情况汇报如下：
一、强化基础，健全机制，完善统筹城乡党建工作的责任体系。
（一）强化责任，健全组织领导机构。根据开展“村企互助链”活动，加强城乡统筹党建工作的具体要求，我旗上半年重新调整了党建工作领导小组，扩大了参与基层组织建设工作的责任主体，健全了旗、苏木镇、嘎查村三级联动的责任体系。旗委经常性召开常委会研究基层党建工作，制定工作措施，落实党建工作责任。旗委书记多次下乡专题调研了解“村企互助链”活动的情况，并对活动开展提出指导意见。
（二）强化督促，完善日常运行机制。全面实行了基层组织建设百分目标考核制度，年初下达基层党建工作目标任务时，将深化“村企互助链”作为一项最重要的任务分解到基层党委，做到半年有督促检查，年终有考核奖惩。同时，将基层党委书记向旗委全委会述职纳入党建工作常态化管理。每年向全委会报告抓基层党建工作的情况，重点报告“村企互助链”活动的开展情况。7月上中旬，结合“万名组织部长下基层”活动，部长闫晓云同志亲自带队，集中近20天的时间，驱车1200多公里，深入各苏木
1 镇详细地开展半年基层组织建设专项督查和工作调研，对基层工作不力的提出整改要求，对好的经验和做法进行了总结提炼，有效促进了全旗基层组织建设工作全面、协调发展。
（三）强化基础，增强基层组织发展动力。全旗有效整合和捆绑使用各类资金，不断加强基层党务基础设施建设。前8个月，全旗累计共投入55.4万元用于嘎查村基础设施建设，先后改扩建、整修8个嘎查村活动阵地，配套了相应的电教设备和桌椅等办公设施，统一印制并下发了嘎查村党支部的各类表、薄、卡、册，制作了党员活动室宣传栏。同时，超前规划，加强了远程教育站点建设，新建远程教育站点5个。
二、开阔思路，适应需求，创新基层党组织设置模式。针对城乡组织设置一体化与统筹城乡发展不相适应的问题，我旗紧紧围绕经济结构、生产方式、生活方式和工作方式的变化，积极探索党组织设置新形式。
（一）实行了村居合建，村企联建。山后牧区根据退牧转移牧民大量搬迁到城镇居住的情况，对搬迁在城镇的牧民实行嘎查和居委会双重管理，两类组织实行组织阵地共同建、党务活动一起抓的联建联创制度。目前，已完成潮格镇一居委与宝日布嘎查合建，呼和镇五居委与西补隆嘎查等11个“村居合建”工作。合建的党组织之间共用活动阵地资源，共享党员信息资源，共建文明社区，增强了党员教育管理的实效性、针对性。嘎查村与结链企业大力开展党组织联建，村企双方围绕“经济建设统筹、社会事业共建、文体活动互通、精神文明联创”，在组织共建、党员共管的基础上，从实际出发，制定共建计划，共谋发展思路，构建和谐的村企关系。目前，已有13个嘎查村的27名在企业务工的党员接受村企党组织的“双重管理”。
（二）在产业链上组建党组织。我旗不断突破常规党组织设置模式，把党组织建立在农牧区经济发展的产业链、行业协会和
2 各种形式的经济合作组织上，促进生产要素的合理配置和优化组合，为各类经济合作组织的依法、高效运转提供了支持。潮格镇党委建立的红驼协会党总支，分别在3个苏木镇，下设3个党支部，是一个跨苏木镇、跨旗县、跨盟市建立的协会党组织，在保护戈壁红驼、壮大红驼产业、繁荣骆驼文化、发挥基层党组织战斗力等方面做出了积极的贡献。民族手工艺合作社党支部，将各地搬迁到潮格镇的牧民党员和群众组织起来，对手工艺产品进行规模化经营，不断做大做强市场，提高知名度和吸引力，提高了经济效益。通过协会组织的带动，全旗特色产业发展形势喜人，红驼、石鸡、麋鹿、野猪、南非雁、黑山羊、獭兔等特色养殖，以及制种玉米、西甜瓜、脱水蔬菜等特色种植的规模不断扩大，效益逐年上升。 全旗13个农牧业协会组织中，已有两个协会组织建立了党组织。
三、提升素质，增强活力，建强农牧区党员干部队伍。
（一）以换届选举为契机，选优配强村级干部队伍。以增强活力为目标，我旗在嘎查村党支部书记中开展了“班长工程”建设，切实抓好本次嘎查村组织换届选举工作。在嘎查村级组织换届过程中，大力推行了“一肩挑”和交叉任职，注重选拔返乡的大中专毕业生、复转军人、务工返乡人员中的优秀分子进入嘎查村干部队伍，优化村级干部队伍整体结构。目前，已有45个嘎查村完成党支部换届选举工作，其中26个嘎查村开展了“公推直选”党支部书记工作，在换届中调整党支部书记13人。有49个嘎查村完成了嘎查村民委员会的换届选举工作，在换届中调整村委会主任18人。28个嘎查村实现了“一肩挑”，占已换届嘎查村总数的62.2%。换届中，共调整支部书记和主任以外的“两委”委员51人。逐步选拔带头致富、带领群众共同致富的党员担任嘎查村党支部书记，为新农村新牧区建设选好“带头人”，改善嘎查村党支部书记队伍的知识、年龄、能力结构。
（二）以健全养老保险制度为重点，提升村级干部的教育、管理、服务水平。我旗不断加强嘎查村级干部管理考核、奖惩激励机制，完善了以养老保险制度为主的村级干部待遇激励机制，鼓励嘎查村干部干事创业。目前，嘎查村党支部书记、主任的工作报酬和养老保险补贴两项相加每年能够达到8000元以上，是全旗农牧民人均纯收入的一倍。此外，我旗还集中开展了后进嘎查村的集中整顿，做到了整顿一个，提高一个，巩固一个。今年，共整顿后进嘎查村班子4个，调整后进嘎查村干部6人。
（三）以“村企互助链”为依托，促进人才交流。我旗通过多种形式促成人才资源在城乡间的合理流动和优化配置。全旗创新“村企互助链”工作思路，开展了“村企干部相互兼职”活动，第一批选拔了11名企业管理人员和13名嘎查村干部进行互相兼职，协调工作，共谋共建事宜。积极推行了非公有制企业党建指导员工作制度，先后派出3个批次80名机关科级以上干部到非公有制企业挂职，实行“一岗双责”制管理，在帮助指导非公有制企业党建工作的同时，充当“村企互助链”活动的协调联络员。从机关后备干部和苏木镇干部中选派51名“驻村指导员”到嘎查村协助开展工作，从科技部门和涉农涉牧部门聘请了30名“科技特派员”深入田间地头指导农牧民发展生产。开展了农牧区“人才工程”建设，引才、引智，选拔了5名高校毕业生到嘎查村挂职担任村官，并专门出台了《乌后旗大学生“村官”管理暂行办法》。
四、分类指导，齐抓共管，建立城乡一体化党员教育管理机制。
（一）全面实施“提升工程”，做实党员干部培训教育工作。我旗出台了《干部培训办法》，充分整合利用各类培训资源，大规模培训干部。前8个月共举办科级干部培训班5期，培训干部382人；举办村级干部培训班1期，培训人员52人。涉农涉牧部门举
4 办退牧转移、就业服务等专项培训12个班次，参训党员566人。完善了培训内容。把十七大精神、和谐理念、新农村新牧区建设、工业经济、退牧转移、城镇建设、产业结构调整、物流产业发展、铁路公路建设的带动效应、产业链条延伸、风电建设等知识作为培训内容。改进了培训方式，采取集中培训、观摩考察、学历教育、挂职锻炼等多种方式，不断提高教育培训的综合效果。开通了“乌拉特后旗党建网”，利用网络平台进行党建工作综合宣传和农牧民实用技术培训。组织召开专家、教授大型专题讲座3次，先后组织基层党组织负责人、农牧业产业带头人100多人次赴山东、河北等地区考察学习，更新观念，开拓视野。
（二）继续实施“安家落户工程”，建立健全流动党员教育管理和服务的长效机制。我旗共有流动党员119人，其中，流入41人，流出78人。全旗从制度建设入手，在流动党员管住、管好、管活上下功夫。建立了流动党员管理档案，制定了流动党员登记、流动党员持证管理、流动党员双向沟通、支委联系流动党员、流动党员信息定期报送等工作制度，在流动党员相对集中的地区建立流动党支部4个，定期拨付党建工作经费，并组织开展慰问活动。开通了“12371”党员服务咨询电话，建立了“手机短信课堂”，定期向外出党员发送党课知识、政策措施、问候短语等。巴音前达门苏木还针对留守牧区党员人数少的实际，打破嘎查界限，举办小型那达慕，组织党员参加组织生活。
（三）建立“困难党员救助工程”，加大了对困难党员的救助力度。我旗建立了困难党员信息库，随时掌握困难党员的基本情况，并能定期更新。通过财政投入、党费投入、党员捐助、党组织资助、社会力量捐赠等多种途径，建立“困难党员救助基金”，形成帮扶救助困难党员的定量投入、动态帮扶的机制。在巴音宝力格镇团结村6.19火灾灾后重建中，全旗各级党组织和党员发扬“一方有难，八方支援”精神，共有104个单位、2753名干部职
5 工捐款80.4万元，帮助受灾群众渡过难关。在今年的特大旱灾中，全旗投入抗旱资金80万元，为2196户牧民发放救灾饲草料95.74万斤，为广大牧民抗灾保畜提供了有力的支持。
（四）实施“T型党建示范带”创建工程，加强典型培养和选树工作。我旗有计划的实施了“T型党建示范带”创建工程，挖掘、培养了一批以“村企互助链”为主要内容的农村牧区、非公企业党建示范点。同时，搭建党员发挥作用的新平台，开展以无职党员设岗定责为主的岗位管理，427名无职党员“主动领岗、履职尽责”。在建党88周年之际，我旗召开了党建工作表彰大会，大张旗鼓的表彰了一批在各条战线上涌现出来的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和部分离退休老党员，表彰先进集体30个，先进个人70人，并组织了庆“七一”专场文艺晚会，对在日常工作利用各种媒介对各条战线涌现出来的典型事迹和模范人物进行了深入的宣传报道。
五、村企共建，多方互动，建立以“村企互助链”为主干的统筹城乡党建新格局。
（一）扩大互助合作范围，构建村企利益共同体。在“村企互助链”活动中，涌现出了一批结链共建、互利互惠的典型创建链。巴音镇友联村为东矿公司提供了矿石堆放场地，解决了东矿堆放矿石的难题，东矿公司出资为友联村修路、上自来水，资助贫困大学生；齐华公司为结链的呼和镇大树湾村赠送了20吨复合肥，并提供10个就业岗位，大树湾村委会将三社作为齐华公司复合肥的试验基地。巴音镇宝力格嘎查为乌后旗紫金公司协调占用牧民草牧场的矛盾，为企业进行探矿扩大再生产提供便利，乌后旗紫金公司为宝力格嘎查的农牧民新村建设投入资金，帮助宝力格嘎查实施整村搬迁，改善了农牧民的生产、生活环境。
（二）加大结链包扶力度，推进新农村新牧区建设。“村企互助链”活动中，全旗建立了“处级领导牵头、多个单位包点、科
6 级干部联户”的工作制度，合力推进新农村新牧区建设和社区建设。旗委组织部、紫金公司、社保局组成的帮扶团，为巴音镇团结村5户贫困户购买了基础母畜25只，为村级活动场所购置办公和活动桌椅170套、电教设备一套。活动中，前8个月各单位和部门为帮扶地区共投入帮扶资金47.8万元，其中项目款36.82万元，现金7.68万元，资助贫困学生38名，捐赠衣物260件、图书240册、面粉290袋，完成项目36个。通过资源整合，呼和镇广林村仅用五年的时间就争取到中低产田改造、农田水利配套建设、蔬菜大棚建设、标准化棚圈建设等2000多万元，率先走上了农牧业产业化、规模化经营的富民之路。
（三）创建党员流动综合服务队，多种经营增加收入。“党员流动综合服务队”是全旗深化“村企互助链”活动的较好形式，属于基层首创。巴音前达门苏木哈拉图嘎查成立了党员服务队，组织8户牧民为矿区拉水、5户牧民扎蒙古包开商店，卖米面、蔬菜等生活用品，3户牧民开饭店，为当地的钼矿勘探队提供优质服务，每月纯收入达3000多元。潮格镇查干敖包嘎查4名党员组成党员服务队，为附近中原油田和风电企业的700多人送水、修路、开设小商店，在为进驻的企业提供便利的服务的同时，也增加了家庭收入。党员乌兰其其格为进驻的企业送水，并将闲置的房屋租住给企业施工队，每月收入近万元；呼和镇广林村组成党员服务队承包附近企业的绿化、硬化、围栏建设和村组的大棚建设等工程。通过“村企互助链”活动的带动，全旗前8个月共转移安置剩余劳动力2444人，有效拓宽了农牧民致富门路。
六、精心组织，扎实推进，确保全旗第二批学习实践活动取得实效
在第二批学习实践活动中，我旗确立了“坚定生态立旗，强化产业集群，传承文化兴业，实施拓城兴旅，三化互动富民强旗”的主题及“三问四查五破解”的实践载体，强化学习实践活动成
7 效。在整个第二批学习实践活动中，我旗充分利用各种媒介打造宣传声势，营造良好的舆论氛围。共编印学习实践活动简报信息167期，被自治区级采用9篇（其中自治区学习实践活动简报3篇，内蒙古日报4篇，内蒙古新闻网2篇），被市级采用118篇，本级媒体共刊播700余篇，推出“主题展板”15块，在主干道树立宣传牌78个。为保证学习实践活动质量，我旗实行了重点环节两级审批制度，即对各参学单位撰写调研报告、召开民主生活会、形成分析检查报告、制定整改方案、落实整改措施、转段等重点环节实行指导检查组一级审批、学习实践活动办公室二级审批的两级审批制度，确保了学习实践活动有序推进。学习调研阶段，全旗抓实“中心组”学习和重点人员的培训，开设了“处级干部讲堂”，派出两个巡回宣讲团宣讲20多场，创新性开展了“百人百讲”和“百人百课”活动，组织各类人员到基层讲课200多场次。由旗委、政府有关领导牵头，组建了六个方面的调研组，开展了专题调研，全旗各参学单位共形成调研报告134篇。分析检查阶段，各参学单位围绕“四对照、四检查”的要求，深入开展了谈心谈话活动，并结合整风肃纪专项活动，认真撰写了民主生活会发言材料，召开了民主生活会。在民主生活会的基础上，形成了分析检查报告100篇。整改落实阶段建立了联动整改、整改问题销号、整改情况反馈、整改典型案例评比等四项工作制度，坚持做到“四明确一承诺”，把整改落到了实处。通过深入学习实践科学发展观活动，全旗克服金融危机带来的影响，上半年，实施工业项目23个，新建项目11个，全旗财政总收入累计完成46782万元。其中，地方财政收入完成18594万元，城镇居民人均可支配收入6437.32元，增长18.74％；农牧民人均现金收入2193.4元，增长34.8％。
下一步，我旗将继续深化“村企互助链”活动，不断探索加强边境少数民族地区统筹城乡党建工作的新思路和新途径。大力
8 创新组织设置，实施基层党组织的村村联建、村居合建、村企联建，有计划、有目的、有步骤地培植特色产业，大力发挥党员专业特长，在产业链上建立党组织；继续组织实施好嘎查村换届工作，选好配强村级班子，建立嘎查村干部考核奖惩机制，保证嘎查村干部队伍“能作为，善作为”；建立嘎查村与企业的交流对话平台，扩大村企党组织交流的频率和规模，用“经营企业的理念经营农牧业”，促进劳动力转移，加快扩镇移民步伐，发展城镇
二、三产业；大力整合全旗党建资源，引导各类党组织开展“联建、联创”，党员“双向进入，双向服务”，积极构建农村牧区、非公企业、机关单位、街道社区多种组织资源相融互动、统筹发展的党建新格局。
