乡工会工作计划
推荐第1篇：乡工会工作计划
xx年全乡工会工作以党的xx届
四、五中全会和全总第xx次代表大会县总十二大为指导，以中国特色社会主义工会发展，和谐劳动关系为主线。以贯彻实施《劳动合同法》为契机，团结动员广大会员以主人翁的劳动热情和创造活力，为实现中江经济新跨越，永丰格局新突破，重塑永丰新形象作出贡献。
一、抓重心，顾大局，务中心力争经济社会发展新突破。
1、深化劳动竞赛。全乡工会将重点抓好（1）节能减排、（2）“我为重点工程作贡献”灾后重建做贡献，同舟共济保增长、（3）”安康杯”、（4）创业创新、（5）务工人员返乡创业的“一村一业”致富带头人打造等五项劳动竞赛活动。
1）、在重点工程建设中，着重抓好以乡村公路扫尾工程为己任，狠抓动员职工群众自筹资金，上联有关领导，部门为农服务，补助资金到位，永丰村4社8社公路，谭受村至山青村等村道路共五公里力争五一前竣工。塘库堰开挖力争完成xx口共二十万立方米。
2）、在“安康杯”活动中抓好全乡重建无事故。商业安全卫生食品经营，场镇环卫，食品检查以及乡村文化体育活动为内容，全面实现安全健康的新农村生产生活格局。
3）、创业创新方面，教育职工在各自岗位有新思想，新起点，新突破。
4）、务工返乡人员的“一村一业”工程，我乡以春兰牌西瓜为品牌，带动西梅李、布郎李产业，以仓永路、永新路（永丰——新开村）为绿化线，抓好二村、三村、四村、五村的公路绿化。麻柳河沿岸兴共村至新开村，山青村至大码口村共六各村xx亩菜园子工程。
七、八村冬瓜、南瓜工程等建设。力争实现村村有品牌、业业有新招、项项有落实。
5）、“增产节约”中抓内部职工以减少开支，发展永丰为荣，以铺张浪费、挥霍、骄奢为耻，在生活、工作中节约支出，量力而行，动员职工尽力为单位做贡献。
6）、抓好以乡政府职工和村干部为一组，部门与部门为二组，村与村为三组，在家劳动和外出务工人员为四组的劳动竞赛组织工作，全方位开展竞赛。以“创新学习型组织，争做知识型职工活动”为载体，以培育职工职业技术为目标，抓好职工技术培训。
7）、大力弘扬劳模精神，宣传各条战线近年来涌现在各行各业的先进人物事迹，发挥其示范作用，营造全社会学习、崇尚、争当劳模的良好氛围。
8）、搞好城乡环境综合治理，做好“进企业”和“除陋习、树新风、提素质”，继续巩固“奋战100天永丰环境大改观”的丰硕成果，彻底改变企业、集镇、农村安全、卫生、文明生产生活习惯。
二、狠抓学习，推动工作
1、把贯彻学习落实科学发展观工作的首要任务。利用每周五集中学习和业余自学等多种形式，把职工注意力和思想精力引入到学习中来。使职工永葆青春和活力，跟上形势发展的需要。
2、举办送法律法规下村和职工智力抢答赛等活动。我们在延寿村和杨家场村这两个村召开送法律、送科技下乡进村现场会，组织了全乡工会干部及在外出务工人员于春节期间第一季度学习《劳动合同法等法律法规。增强了自我维护，自我保护的依法办事的能力。
四、夯实基础，发展工会组织。
1、抓好企业工会建设。我乡企业工会在xx已按核实完毕，现有企业工会3个，计划xx年12月至xx年3月前建立完毕，力争企业工会建会率达100%，企业职工入会率达85%至100%。
2、结合贯彻实施《劳动合同法》完善矛盾调处和困难帮扶机制，健全困难职工档案，加强动态管理，切实解决好金秋助学，困难职工子女上学的实际困难。
3、抓好困难职工建档和慰问工作。?重点抓好三年重建最后扫尾工作。实现据实重建，平安重建，及时完全重建目标。?帮扶困难户由xx年的739户减少到46户，其中村工会30户，企业工会12户，政府机关2户，居委会工会2户。?对外出务工人员家属慰问联系做到及时，尽量减少外出务工人员。
开展好工会第四年“xx”普法工作，重点以学习宣传《劳动合同法》、《劳合实施条例》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁法》为主要内容，作好全面宣传。
三、加强自身建设，力争整体发展。
1、积极打造工会干部在“学习思考、组织协调、服务解难、创新事业、贯彻执行”等方面的能力。
2、继续加强工会组建和标准化建设工作，进一步提高工会组建率和会员入会率。全乡职工入会率力争实现80%。进一步抓好职工之家创建和升级工作。
3、加强工会经费收缴管理。
4、定期或不定期开展会员活动。
5、加强调研，推动工会理论创新、体制创新和工作创新。切实做好来信来访接待工作。
6、做好女职工工作，开展女职工建功立业活动，落实在职职工住院互助医疗保险和女职工大病保险工作，切实维护女职工合法权益。
四、维护好职工权益
1、定期向同级党组织汇报工会工作，争取对工会、对职工的联
推荐第2篇：乡工会工作计划
2011年全乡工会工作以党的十七届
四、五中全会和全总第十五次代表大会县总十二大为指导，以中国特色社会主义工会发展，和谐劳动关系为主线。以贯彻实施《劳动合同法》为契机，团结动员广大会员以主人翁的劳动热情和创造活力，为实现中江经济新跨越，永丰格局新突破，重塑永丰新形象作出贡献。一
、抓重心，顾大局，务中心力争经济社会发展新突破。
1、深化劳动竞赛。全乡工会将重点抓好（1）节能减排、（2）“我为重点工程作贡献”灾后重建做贡献，同舟共济保增长、（3）“安康杯”、（4）创业创新、（5）务工人员返乡创业的“一村一业”致富带头人打造等五项劳动竞赛活动。1）、在重点工程建设中，着重抓好以乡村公路扫尾工程为己任，狠抓动员职工群众自筹资金，上联有关领导，部门为农服务，补助资金到位，永丰村4社8社公路，谭受村至山青村等村道路共五公里力争五一前竣工。塘库堰开挖力争完成十五口共二十万立方米。2）、在“安康杯”活动中抓好全乡重建无事故。商业安全卫生食品经营，场镇环卫，食品检查以及乡村文化体育活动为内容，全面实现安全健康的新农村生产生活格局。3）、创业创新方面，教育职工在各自岗位有新思想，新起点，新突破。4）、务工返乡人员的“一村一业”工程，我乡以春兰牌西瓜为品牌，带动西梅李、布郎李产业，以仓永路、永新路（永丰——新开村）为绿化线，抓好二村、三村、四村、五村的公路绿化。麻柳河沿岸兴共村至新开村，山青村至大码口村共六各村2000亩菜园子工程。
七、八村冬瓜、南瓜工程等建设。力争实现村村有品牌、业业有新招、项项有落实。5）、“增产节约”中抓内部职工以减少开支，发展永丰为荣，以铺张浪费、挥霍、骄奢为耻，在生活、工作中节约支出，量力而行，动员职工尽力为单位做贡献。6）、抓好以乡政府职工和村干部为一组，部门与部门为二组，村与村为三组，在家劳动和外出务工人员为四组的劳动竞赛组织工作，全方位开展竞赛。以“创新学习型组织，争做知识型职工活动”为载体，以培育职工职业技术为目标，抓好职工技术培训。7）、大力弘扬劳模精神，宣传各条战线近年来涌现在各行各业的先进人物事迹，发挥其示范作用，营造全社会学习、崇尚、争当劳模的良好氛围。8）、搞好城乡环境综合治理，做好“进企业”和“除陋习、树新风、提素质”，继续巩固“奋战100天永丰环境大改观”的丰硕成果，彻底改变企业、集镇、农村安全、卫生、文明生产生活习惯。
二、狠抓学习，推动工作
1、把贯彻学习落实科学发展观工作的首要任务。利用每周五集中学习和业余自学等多种形式，把职工注意力和思想精力引入到学习中来。使职工永葆青春和活力，跟上形势发展的需要。
2、举办送法律法规下村和职工智力抢答赛等活动。我们在延寿村和杨家场村这两个村召开送法律、送科技下乡进村现场会，组织了全乡工会干部及在外出务工人员于春节期间第一季度学习《劳动合同法等法律法规。增强了自我维护，自我保护的依法办事的能力。
四、夯实基础，发展工会组织。
1、抓好企业工会建设。我乡企业工会在2010已按核实完毕，现有企业工会3个，计划2010年12月至2011年3月前建立完毕，力争企业工会建会率达100%，企业职工入会率达85%至100%。
2、结合贯彻实施《劳动合同法》完善矛盾调处和困难帮扶机制，健全困难职工档案，加强动态管理，切实解决好金秋助学，困难职工子女上学的实际困难。
3、
推荐第3篇：南坪乡工会工作计划
2011年南坪乡工会工作计划
2011年全乡工会工作以党的十七届
四、五中全会和全总第十五次代表大会为指导，以中国特色社会主义工会发展，和谐劳动关系为主线。以贯彻实施《劳动合同法》为契机，团结动员广大会员以主人翁的劳动热情和创造活力，为实现南坪经济新跨越，树立南坪新形象作出贡献。
一、抓重点，务中心，力争经济社会发展新突破
1、以勤俭节约、发展南坪为荣，以铺张浪费、挥霍、骄奢为耻，在生活、工作中节约支出，量力而行，动员职工尽力为单位做贡献。
2、以“创新学习型组织，争做知识型职工活动”为载体，以培育职工职业技术为目标，抓好职工技术培训。
3、弘扬劳模精神，大力宣传各条战线涌现出来的先进典型，发挥其示范作用，营造全社会学习、崇尚、争当劳模的良好氛围。
二、狠抓学习，推动工作
1、把贯彻学习落实科学发展观作为工作的首要任务。利用每月一次集中学习和业余自学等多种形式，把职工注意力和思想精力引入到学习中来。使职工永葆青春和活力，跟上形势发展的需要。
2、举办送法律法规到企业、到学校、到社区活动。增
强自我维护，自我保护的依法办事能力。
3、开展好“五五”普法学习，重点以学习宣传《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁法》为主要内容，作好全面宣传。
三、夯实基础，发展工会组织
1、抓好企业工会建设。我乡企业工会在2010已核实完毕，2011年力争企业工会建会率达100%，企业职工入会率达85%以上。
2、结合贯彻实施《劳动合同法》完善矛盾调处和困难帮扶机制，健全困难职工档案，加强动态管理，切实解决好金秋助学，困难职工子女上学的实际困难。
3、抓好困难职工建档和慰问工作。对外出务工人员困难家属慰问联系做到及时，尽量减少外出务工人员的后顾之忧。
四、加强自身建设，确保整体发展
1、积极打造工会干部在“学习思考、组织协调、服务解难、创新事业、贯彻执行”等方面的能力。
2、继续加强工会组建和标准化建设工作，进一步提高工会组建率和会员入会率。全乡职工入会率力争实现80%以上。进一步抓好职工之家创建和升级工作。
3、加强工会经费收缴管理工作。
4、加强调研，推动工会理论创新、体制创新和工作创
新。切实做好来信来访接待工作。
五、切实做好职工权益维护工作
1、定期向乡党委和市工会汇报工作，争取对工会工作的重视。
2、落实好各项措施，积极创建平安和诣的劳动关系。做到事故零发生。
3、实行平等协商，注重签订劳动合同，确保职工劳动合同签订率达95%以上。
4、做好劳动协调调处工作，履行好调解职责，做到哪里有争议，那里有协调调处，有办结结果。
5、实施职工、农民工“关爱工程”，开展好“送温暖”、“金秋助学”等活动。
6、开展女职工建功立业活动，切实维护女职工合法权益。
南坪乡工会委员会
2011年3月1日
推荐第4篇：乡教育工会工作计划
乡教育工会工作计划
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习、宣传、贯彻党的十六届五中全会精神和全总《关于坚持走中国社会主义工会发展道路的决议》精神，树立和落实科学发展观，按照“组织起来，切实维权”的工作方针，紧紧围绕党和国家的大局与教育工作中心，坚持以人为本，坚持“少花钱、多办事、办好事”，切实履行工会各项职能，积极推进教育系统的社会主义民主政治建设，促进教师队伍思想、业务和身体素质的提高，切实表达和维护好教职工的合法权益和根本利益，努力为教职工办实事，不断增强基层工会的活力，团结、动员广大教职工为促进全乡教育事业的改革、稳定和发展献计出力，为培养更多更好的社会主义建设人才竭诚尽智，为全面完成乡中心校确定的2006年工作任务而努力奋斗。
二、主要工作任务与措施
（一）、用科学发展观统领教育工会工作
1、深入学习、宣传、贯彻党的十六届五中全会和全总《关于坚持走中国社会主义工会发展道路的决议》精神，全心全意依靠教职工，树立和落实科学发展观，坚持以人为本，坚持走中国社会主义工会发展道路，充分发挥教育工会的桥梁纽带作用。
2、根据全总《关于团结动员广大职工为实现“十一五”规划建功立业的决议》和《关于加强协调劳动关系、切实维护职工合法权益、推动构建社会主义和谐社会的决定》，认真学习、宣传和运用有关法律法规，全面履行教育工会的各项社会职能，在自觉维护人民群众整体利益的同时，切实表达和维护好职工的合
法权益和根本利益，努力把广大教职工的思想和行动统一到全力构建和谐校园的工作中来，为做好“十一五”规划开局之年的教育工作作出积极贡献。
三、建立健全学校民主管理，民主监督机制，切实维护教职工的民主权利
1、进一步完善和规范教职工代表大会制度，落实教代会的各项职权和决议，促进学校实现民主科学决策。组织教职工代表学习有关政策法律和民主管理知识，提高教职工代表的参政议政水平。积极实施教职工代表定期监督教代会决议与提案落实的制度。
2、广泛推行教代会民主评议学校领导干部工作，落实教职工的民主监督权利，促进教育系统的社会主义民主政治建设。
3、继续促进校务公开工作的制度化、规范化建设，努力提高校务公开工作质量，保证校务公开的经常性和及时性。
4、建立健全学校教代会制度和校务公开工作的考核评估机制，不断探索和创新学校民主管理的方法与途径。召开全乡学校民主管理工作经验交流（研讨）会。
四、深入开展师德教育和“三育人”活动，促进教师队伍建设
1、大力推动“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”方针的贯彻落实，引导教职工学习先进工作者（劳动模范）和师德标兵爱岗敬业无私奉献的高尚品格、立足本职甘于奉献的精神风貌、积极进取争创一流的不懈追求、与时俱进求真务实的科学态度，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，努力推动形成“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的时代新风，增强广大教职工的政治思想觉悟和责任心与使命感。
2、贯彻落实教育部2005年《关于进一步加强中小学教师师德建设的意见》
和原国家教委、全国教育工会联合颁布的《中小学教师职业道德规范》，加强师德师风建设，组织教职工开展生动活泼、丰富多彩的思想政治和师德教育活动，培养、表彰和宣传师德先进典型，在教职工中树立“爱生敬业、为人师表、品德高尚、无私奉献”的人民教师崇高形象，形成学赶先进、争作贡献的良好氛围。
3、组织教职工围绕教育中心开展以“三育人”和“学、树、创、献”为主要内容的社会主义劳动竞赛、教学比武和提合理化建议等活动，鼓励和帮助教职工不断提高教育质量和科研、管理、服务水平，为学校的改革发展献计献策。
4、积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，引导教职工努力学习政治经济、法律法规、科学技术知识和教学、科研、管理、后勤服务等业务技能，争做学习型、知识型、自主创新型职工。
五、切实维护教职工的合法权益，多为教职工办好事，办实事
1、加强源头参与力度，建立和完善教育系统各级党政工联席会议制度，积极参与参加涉及教职工切身利益的重大决策、改革方案和规章制度的制定与实施，代表教职工提出合情、合理、合法的意见和建议，维护好、实现好、发展好广大教职工群众的合法权益和根本利益。
2、切实履行维护教职工合法权益的基本职责，坚持主动维权、依法维权、科学维权；努力拓展维权途经，创新维权载体，完善维权方式，增强维权实效。继续推进基层工会参与学校人事、分配、改革制度的建立健全，指导教职工签定好聘任合同，协助有关部门做好落聘教职工的下岗、转岗、分流后的思想工作，再就业工作，促进学校人事、分配制度改革的健康发展。
3、加强学校劳动争议调解组织建设，积极参与教职工劳动争议和矛盾的调解，促进教育系统劳动关系协调机制的建立健全，维护教职工的劳动权益和其它
合法权益，充分发挥教育工会在协调劳动关系、促进教育改革和构建社会主义和谐社会中的积极作用，确保教育大局的稳定。
4、建立健全教职工互动互济和扶贫帮困组织，坚持实施送温暖工程。关心教职工生活积极筹措资金慰问和帮扶因灾、因病等造成家庭贫困的教职工，努力为他们排忧解难。落实好女职工的特殊待遇。元旦、春节期间要开展离退休教师和特困教职工慰问活动。
5、认真落实省厅、省教育工会《关于实施“教师健康工程”的通知》精神。通过定期组织教职工体检，办理教职工意外伤害保险、医疗补充保险、大病互助保险和女职工防癌保险、组织教职工开展丰富多彩的文化、体育、娱乐、健身活动，组织骨干教师外出参观和疗休养等，丰富教职工的业余文化生活，不断提高教职工的健康水平和生活质量，有效缓解教职工心理负担和生理不适以及在医疗等方面遇到的困难，尽最大努力提高教职工的身心素质。
6、尽力发展工会劳福事业，办好工会经济实体，为教职工提供优惠的服务，为落聘、分流、转岗教职工和困难教职工家属、子女提供就业机会创造良好的经济效益和社会效益，增强教育工会的经济实力和为教职工办实事的能力。
六、加强教育工会自身建设，积极开展创建先进模范职工之家及小家活动
1、在认真做好工会委员会的组建、选举、换届等相关工作的同时，充分发挥工会委员会的领导和指导、协调作用。
2、建立健全各分会的工作制度。根据工作实际和上级要求，修改和完善工会工作目标管理考核办法，加强对各工会小组工作的督促和考核力度，努力提高全乡教育工会工作的整体水平。
3、按照全总“扩大覆盖面，增强凝聚力”的要求，把教育工会工作的重点
放在学校分会建设上。进一步完善基层分会的组织建设和制度建设，不断增强各分会和各小组的活力和凝聚力。
4、继续开展建设“教职工之家”活动，努力创建先进、模范“职工之家”及“职工小家”。
5、进一步改进工作作风和活动方式，不断提高为教职工服务、为教育工作服务、为工运事业服务的质量。加强调查研究，关注新形势下教育改革发展和教职工工作、生活中的热点、难点问题，及时反映教职工的意愿，提出解决问题的方法和建议。继续开展与工会工作有关的优秀调研报告和论文的评选，积极运用和向上级有关部门推荐优秀调研成果。
6、加强教育工会工作和优秀教职工先进事迹的宣传报道。积极订好、读好、用好《中国教工》等工会报刊杂志。
7、坚持工会经费三服务的宗旨，收好、管好、用好工会经费。加大工会经费审查工作力度。
8、做好来信来访接待处理、文书档案管理、信息统计等日常工作，完成好党组织和上级工会交办的其他工作任务。
推荐第5篇：县城乡规划局工会工作计划
**县城乡规划局
2011年工会工作计划
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，以深入学习实践科学发展观为契机，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻落实科学发展观，团结动员全局广大职工在推动科学发展、促进机关和谐、优化规划服务中发挥主力军作用。紧紧围绕局工作中心、服务大局、依法维权、情系职工，努力营造和谐、稳定的劳动关系，为全局各项事业的快速健康发展做出新的更大的贡献。
二、工作目标
1、依法治会，加强自身建设，提升能力
为了适应新形势对工会工作的新要求，从多方面入手，不断加强自身建设，加强工会工作的规范化管理，使工会在职工中的影响力和凝聚力进一步增强。一是加强作风建设，确保工会目标工作任务圆满完成。二是加强工会干部队伍建设。将《工会法》、《廉政准则》等法律法规纳入全局“五五”普法规划，通过各种方式方法，加强对全局工会干部的教育培训。提高我局工会干部队伍的整体素质，强化工会干部队伍能力建设。三是进一步建立完善内部各项规章制度和长效机制。有力促进机关内部管理逐步走上制度化、规范化的轨道，把工会建设成为“模范职工之家”。
2、切实维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系
一是不断推进职工民主管理工作，加强沟通协调，积极表达职工意愿和主张。二是以《劳动合同法》、《工会法》等法律法规贯彻实施的有利时机，广泛开展学习培训、法律宣讲活动。三是要不断完善民主管理制度，以提高工会工作运行质量为基础,完善政务公开、民主管理工作制度。四是要为职工大力做好事、办实事、解难事，积极参与以改善民生为重点的社会建设。
3、深化职工素质工程，促进职工队伍全面发展
一是以庆祝建党90周年主题，加强职工的宣传教育和思想引导。深入开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。二是要不断深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。三是要深入开展“抓典型、树正气”活动。四是要加强职工文化生活建设。精心筹备，广泛开展“三〃八”、“七〃一”及“十〃一”等职工文化体育健身系列活动。
4、认真开展好以下活动
（1）年初组织全体干部职工到田汉剧院观看文娱晚会；
（2）为加深青年职工对改革开放的发展以及对党史的了解，将举行学党史，颂党恩的征文比赛活动；
（3）提高青年职工的防腐意识，将组织全体干部职工，到监狱参观，对干部职工进行警示教育；
（4）按照局领导年初计划，在年轻干部中选拔优秀职工到高等学府及国外深造；
（5）配合我局党组织与结对共建村开展扶贫帮困活动，对特困户捐资捐物。
（6）对退休职工的疾病的探望及生日快乐的短信祝福
（7）精心组织干部职工到外地学习考察一次
（8）组织一次登山比赛活动
（9）积极参与县总工会的一切有益身心健康的活动
（10）创建一支足球队
**县城乡规划局工会
二○一一年四月十一日
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二O一三年营滩乡工会
工作计划
一、指导思想：
以十八大精神为指导，落实好工会“参与、建设、维护、教育”四项职能，充分发挥工会组织在企业改革、发展和稳定中的重要作用，为努力创建一流供电企业和和谐环境提供服务和保障。
二、着重抓好以下几项工作：
1、以人为本，工会规范年工作要立足基础工作，构建符合我乡实际要求和特色的“营滩标准”，用全方位的标准体系来规范工作。以员工为本，以用户为本，从规范的工作标准管理入手，用发展的眼光和创新的意识不断健全和完善各种工作制度，牢牢把握机遇与挑战，并结合企业实际，有的放矢地做好职工教育和工会工作，重点突出职工队伍建设与能力水平的提高。
2、适应跨越式发展的新要求，建设好职工之家。随着经济社会的快速发展，政府运营的模式有了很大的转变，更是发展历史进程中的跨跃。工会组织和工会工作的同志，都要面临许多新情况、新要求，准确把握好工会工作的定位，因此，要尽快从思想上转变观念，完成工作转型，全面落实各项职能，充分发挥工会组织在改革、发展和稳定中的重要作用。工会组织是职工的“娘家”，开展好建设职工之家活
动的工作是工会工作的重要工作内容，要再接再厉，不断创新，寻找适宜企业特点的工作模式，以高度的政治责任感和工作热情勤勉工作，按照单位建家标准做好建设职工之家活动，努力在新的层次上推进建设职工之家工作。
三、抓好单位民主管理，深入推进党务、政务公开制度改革。要按照新的工作要求，继续推进信息公开制度，力求公开工作达到“三求”“四规范”：即求共识、求公正、求突破；内容上、形式上、时间上、程序上规范；对职工反映的意见、建议和职工群众关心的“热点”、“难点”问题，要认真对待和热心帮助解决。继续完善信息公开的形式，开辟民主管理有效渠道，如设立信箱，定期召开座谈会，以面对面谈心、对话以及现场办公等多种形式，实现与干部职工的广泛沟通与交流，使公开的力度更加广泛、全面、及时，要适时组织开展合理化建议活动，推动本单位的建设和发展。
四、围绕党委和政府的中心工作，组织劳动竞赛，开展“学习型组织”活动。组织广大干部职工开展劳动竞赛，是工会的优良传统，我们要结合实际，突出重点、大胆创新、取得实效。
工会及各村级工会要积极协助党支部、村委会开展重视群众素质、业务能力、技术水平的提高工作，要积极倡导岗位成才，调动学习兴趣，学习一技之长，开展“比学赶帮超”活动，使群众的素质得到全面提高。
五、继续发挥“桥梁”和“纽带”的作用，落实工会“维护”职能。群众利益无小事，凡是涉及干部职工和群众切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。把实现职工的根本利益作为工作的落脚点，把职工的呼声作为第一信号，把职工的需要作为第一选择，把职工利益作为第一考虑。认真履行好工会的四项职能，围绕职工群众最现实、最关心、最直接的利益来落实，要通过具体而深化的重点工作，不断使“突出维护”得以真正落实，使工会的维权贯穿到推动改革、促进发展、积极参与的全过程，为单位领导分忧，为职工解难，使广大职工见到实实在在的效果。要督促和认真落实为干部职工和群众办实事的具体内容，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，办好职工生活福利，把实事办好，好事办实，做名副其实的职工群众合法权益的维护者。
六、广泛开展健康有益的群众性文体活动，创造全员健身氛围，提高干部职工和群众选择健康生活方式的意识。干部职工和群众的身体健康是最大的财富，为他们提供各种丰富多彩的文体活动，是增强凝聚力的载体，是加快发展的基础。工会将一如既往的因势利导、因地制宜、结合实际地适时组织开展“关注健康，全民健身”系列文体娱乐活动，使企业呈现蓬勃向上的文化氛围。
七、关心职工生活。要与行政共同商议好为职工办实事内容，并负责督促落实；维护女职工合法权益和特殊利益。
适时组织本单位女职工开展丰富多彩的女职工活动。积极创造条件，在政策的允许下，尽快办理“社会团体法人”资格，为开展工会工作拓展空间。
机遇与挑战并存，责任与压力同行。我们有信心在乡党委、乡政府和工会的坚强领导和大力支持下，以创新求发展为动力，以和谐建单位为基础，紧紧围绕中心工作，履行好工会职责，团结、动员广大职工振奋精神，同心协力、共同为营滩乡的跨越式发展做出更大的贡献。
临夏县营滩乡工会委员会二O一三年九月十八日
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望江乡教育工会2010年工作计划
2010年我乡教育工会的指导思想是：以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观,以办好人民满意的教育为宗旨，全面贯彻党的教育方针,紧紧围绕建设学习型、服务型、创新型工会组织为目标，以优化教育资源，努力做好小学布点调整为重点，以构建和谐、文明、平安校园为主线，促进学校“316”工程建设，以推进学校民主建设为核心，全面履行工会职能，团结带领广大教职工立足岗位，求真务实，改革创新，为办好人民满意的教育贡献力量。
一、深化理论学习，创建平安校园
1、各校工会要配合学校支部、行政积极组织广大教职工学习宣传十七大和十七届四中全会精神，大力开展精神文明建设和教师作风教育整顿活动，要把学校思想政治工作、主题教育与教职工的理论学习、文体活动结合起来，营造讲政治、树正气、谋发展、抓落实的良好氛围。通过学习、讨论、整改、评议、知识竞赛等方式不断提高教职工政治思想觉悟，改进工作作风，增强服务意识，在构建和谐校园中充分发挥工会的职能作用。
2、继续学习贯彻中国工会十五大会议精神和《工会法》，积极组织广大教职工深入学习《中小学教师职业道德规范》，
1 发扬教职工敬业爱岗和无私奉献精神，提高师德修养，进一步树立师表形象。
3、继续开展岗位练兵、教学基本功训练、竞赛、评课、赛教等活动。工会要积极配合学校行政组织教职工认真学习教育理论，鼓励教师专业发展，牢固树立终身学习的理念，引导教师从师德、学识、行为、奉献等方面下功夫，大力提倡“拜师结对”帮教活动，促进青年教师快速成长，优秀教师不断涌现，骨干教师脱颖而出。
4、积极开展“争做研究型教工”活动，发挥教师群体在学校教学研究中的作用，通过各种教研教改活动，教学反思，向书本学习，向社会学习，向身边的优秀教师学习，集思广益，学以致用，切实提高教学理论水平和研究能力。
5、建设“职工书屋”、“创建学习型组织，争做知识型职工”活动是2010年学校工会的主要工作之一，要制订措施，抓好落实。乡中和中心小学要积极创造条件，争创区级“职工书屋”示范校。
二、切实加强两项制度建设，全面落实“依靠方针”
1、全心全意依靠教职工办好学校，落实教代会的各项职权，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度。切实保障教职工的参与权和评议权。学校工会要积极配合学校行政依法开好一年一次的教代会。坚决贯彻教代会报批预审制度，认真做好教代会提案和民主评议领导干部工作，通过
2 教代会完善学校各项规章制度，做到科学管理，依法治校。
2、进一步完善各项措施，不断推进校务公开工作，切实保障教职工的知情权和监督权。各校要把校务公开纳入学校工作的重要议程，必须坚持每月一次的校务公开工作和校务公开监督小组会议，真正发挥“两栏一箱”作用，把学校的重大事情和重大举措、评优树模、绩效考评、财务收支等要在校务公开栏中及时张榜公布。要健全制度，规范运作，保障广大教职工的知情权和监督权，确保校务公开的真实性、时效性和实效性。
3、进一步规范学校民主决策制度，不断强化监督机制，按照民主集中制原则，建立好党政工协调一致、分工合作又各有侧重的工作格局，形成集体议事民主决策科学管理的运作机制，强化工会监督职能，加强维权机制建设，发挥工会桥梁纽带的重要作用。
4、切实关心教职工的业余文化生活，加强“教工之家”建设，注重开展体育比赛、文艺表演、读书交流等文体活动，寓教于乐，增强健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。
5、积极维护女职工权益，进一步发挥女工委员会职能，搞好女教职工的劳动保护工作。关心支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。
三、以教育为中心，开展丰富多彩的教育活动
1、学校工会要确立服务教育的指导思想，以教育为中心，坚持开展好庆“三八”女职工座谈会；“五四”青年节诗文朗诵比赛；“六一”儿童节庆祝会；“七一”、“十一”及“元旦”庆祝会和文艺演出等活动，把全体教职工的智慧和力量凝聚到实施素质教育主旋律上来，不断提高素质教育质量。
2、积极配合党政，加强对未成年人思想道德教育，进一步加强德育队伍建设，丰富德育活动形式，探索和总结德育教育方法和经验，力争在青少年校外活动场所建设方面发挥作用。
3、学校工会要长期树立“安全重于泰山”思想，配合学校抓好安全教育培训工作，发挥工会参与、监督的作用，创造安全稳定的育人环境。
4、认真组织会员学习《工会法》和《工会工作章程》等法规文件，组织开展工会知识竞赛活动，探索新时期工会工作的新特点和新问题，搞好工会的理论研究工作，全年争取每校完成工会论文3-5篇。
5、各校工会要继续与学校行政职能部门联合开展各类业务竞赛活动，动员教职工投身教育教学改革第一线，弘扬劳模精神，立足本职工作，学赶先进，争创一流，在提高素质教育质量上再创新高。
四、立足服务，积极为教职工谋利益，办实事，做好事
1、各校工会要把慰问重病住院和离退休教职工作为一种长期制度。建立动态的特困教职工档案，帮助和解决教职工的“婚、丧、嫁、娶”困难，积极开展向劳模、特困教职工献爱心、送温暖活动。
2、各校要结合校情，因地制宜，积极开展各种生动活泼、健康向上的文体活动，丰富教职工的精神文化生活，提升教职工的综合素质。
3、加强工会自身建设，充分发挥工会委员一班人的作用，做到分工明确，各负其责，互相支持、协调配合、依靠工会积极分子开展好工会活动，切实加强创建“工人先锋号”活动。
4、各校工会要大力宣传动员教职工参加互助储金会、救助会，把此项工作当做为教职工办实事、办好事的一项具体工作抓实抓好，为望江教育稳定、协调、健康发展做出新的贡献。
五、具体工作安排 一月份：
1、元旦迎新庆祝活动。
2、召开2010年度工会工作会。
3、召开民主管理座谈会和教代会。
4、走访贫困教职工家庭，慰问退休教师。
5 二月份：
1、总结09年度工作，安排2010年度中心工作。
2、做好新会员入会登记、发证工作。
3、收交会费。
4、教师春节慰问。三月份：
1、召开工会委员例会，学习理论，商讨工作。
2、庆祝“三八”妇女节活动。
3、协助学校做好安全教育、绿化工作。四月份：
1、配合学校做好春季运动会有关工作。
2、做好庆“五一”文艺活动准备工作。
3、上级工会调研课题申报。五月份：
1、召开工会干部例会，讨论有关工作。
2、协助学校搞好教职工篮球比赛活动。六月份：
1、庆祝“六一”儿童节。
2、全乡工会组织交流优秀人物事迹，评选先进。
3、收集各校工会论文，参加区上评选活动。
七、八月份：
1、开展困难职工帮扶工作。
2、开展“爱心助学”活动。九月份：
1、庆祝教师节活动。
2、做好工会年报工作。
3、做好庆祝国庆节有关准备工作。十月份：
1、庆祝国庆活动。
2、搞好退休教师重阳节活动。
3、慈善捐赠活动。十一月份：
1、各校开展一次教职工运动会。
2、民主评议党、政、工干部。十二月份：
1、做好年度总结和新一年的工作计划。
3、评选年度先进单位和活动积极分子。
望江乡中心学校
教育工委 2010年3月5日
推荐第8篇：某乡工会年度工作计划（优秀）
年度XXX工会工作计划
今年，我们要认真贯彻执行新《工会法》，切实履行工会权利与义务，把工会真正建设成为职工之家、教育之家、爱心之家和甜蜜之家，积极完成和做好工会各项工作与目标任务，根据县总工会和乡党委的工作要求，结合我乡的实际情况，制定年度工会的工作计划。
一、继续抓好职工思想政治教育，努力提高职工思想政治素质。
在新的一年里，工会将进一步支持和配合乡党委、政府的领导，认真组织全乡干部职工深入学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想，加强党的路线、方针、政策的教育，开展爱国家、爱集体、爱岗位的“三爱”教育，并调动广大干部职工积极参与争创文明行业、文明单位、文明职工标兵活动，进一步增加职工法制意识、职业道德意识、主人翁意识和爱国主义精神。
二、进一步加强工会组织建设，充分发挥工会监督职能作用。
1、继续组织全乡干部职工认真学习新《工会法》。
2、加强村级工会组织建设和会员的发展工作。
3、认真做好职工的福利工作，切实维护职工的合法 1
权益。
三、积极开展文体活动，不断增进职工的身心健康。
1、加大职工之家硬件投入，增添必要的活动设施和器材，营造良好工作环境，丰富职工文化生活。
2、为了提高职工的政治素质，经常接受爱国主义、革命传统等教育，适当分期组织干部职工到有关革命教育基地接受教育。
3、利用和创造一切条件开展多种形式的有益于职工身心健康的文体活动，元旦、春节、“三八”、“五一”、“七一”、国庆、等节假日举办职工棋类、球类比赛，并争取组织与友好单位的联谊活动。
推荐第9篇：乡卫生院工作计划1与乡工会工作计划
2018年乡卫生院工作计划
XX年我院的总体工作思路是，深入贯彻落实科学发展观，以深化医改为主线，以提高全镇人民健康水平为目标，突出抓好新型农村合作医疗工作，狠抓医疗质量建设，做好九项基本公共卫生服务和重大公共卫生服务，加强行风建设，努力完成上级交给的工作任务，使医院各项工作再上一个新的台阶，推进全镇卫生事业又好又快地发展。
一、加强医疗质量管理，保障医疗安全。
认真落实了省卫生厅有关卫生院方面的要求，进一步强化责任意识，落实质量和医疗卫生安全工作措施，健全完善管理制度和内部监督制约机制，防范各类医疗安全事故发生。严格落实核心医疗制度，建立健全了医疗安全责任制度，院长、科主任、中医师查房制度，医院院务公开制度，医德医风综合评价和考核制度，医务人员不良业绩登记和有奖举报制度，医疗事故月分析制度；严格控制医疗质量，做好“四个”排队和“八个”排队工作，落实药品使用量、抗生素使用量、病人自费比例排队分析制度，认真治理过度医疗问题，卫生院医疗服务质量稳步提升。
建立和完善了医务人员考核、激励、奖惩制度，医院和每个职工都签订了医疗质量服务承诺书，明确工作职责。加强法制教育，规范医疗行为，强化安全责任意识，进一步落实医疗安全责任制和责任追究制，切实防范医疗差错事故的发生。为人民群众提供优质的就医环境，真正做到在让人民群众满意，让患者满意。
强化医疗质量建设，创新医疗服务项目。发扬专科特色，开设中医专科门诊，采取简、便、验、廉的方法，降低医疗成本，减轻患者经济负担。将农村适宜技术广泛应用到临床，解决一些常见疑难病症，切实降低群众就医负担。
认真开展中医药服务，认真落实中医工作中的“三个三分之一”的目标任务，认真开展“中医学经典，西医学中医”活动，利用网络视频课件加强医务人员的中医基础，在临床中推广使用地产中药材和地产中药组方。加强中医门诊建设，培养中医骨干力量，开展中医药特色服务，力争每位临床医生都能够掌握一些基本的中医知识，并运用到临床当中。
二、认真做好十一项基本公共卫生和重大公共卫生服务工作。
认真开展公共卫生服务工作，建立居民健康档案，完成XX年度的建档任务。动员全镇医务工作者采取多种形式开展健康教育工作。严格执行疫情监测、报告制度，有效地切实抓好重点传染病防治工作，做好传染病监测、疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病数，控制传染病暴发流行。做好孕产妇保健和0-7岁儿童保健工作。做好糖尿病、高血压等慢性病的管理。做好65岁以上老年人的保健工作。加强重症精神病的管理。认真执行重大公共卫生服务项目 ，做好15岁以下人群补种乙肝疫苗工作及农村妇女孕前和孕早期补服叶酸项目。突出重点疾病防控及突发公共卫生事件处置和救灾防病工作。
三、做好新型农村合作医疗工作。
严格新农合管理制度，规范操作，严格按照物价部门的医疗收费标准收费，杜绝骗取、套取合作医疗基金的现象发生。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件，严格控制、进一步降低参合农民医疗费用。严肃查处医务人员违纪违规行为，控制次均住院费用，最大限度地减轻农民医疗费用负担。
五、认真执行基本药物制度和药品零差率销售制度。
认真落实医改任务，严格执行国家基本药物制度，杜绝乱用新特药物，降低群众医药负担。进一步加强药品零差率销售制度的执行，重点以村级卫生所为检查督导重点，查处私自进药，私自乱开处方、私自乱加药品差价等行为。
六．加强乡村一体化管理。
认真开展五统一管理，充分发挥村卫生所现有的人、财、物的潜力。加强村卫生所基础建设，完成年度村卫生所修建任务，全面加强对各项制度的落实，加强门诊、急诊、夜间值班工作，坚持24小时值班制度。在村卫生所引入竞争机制，实行病人选择医生制度，积极推行成本核算管理，调动医务人员的工作积极性，提高医务服务质量，促进了各项工作的发展。
七、加强卫生院精神文明建设。
行业作风建设关系到群众切身利益，关系到医院的社会信誉和形象。要坚持教育先行，规范制度建设，在医院营造爱岗敬业、忠于职守、文明服务、弘扬正气的思想氛围，提高广大医务人员的整体素质。按照县卫生局的部署深入开展治理医药购销领域商业贿赂专项治理活动，使每个职工清清白白做人，踏踏实实做事，树立良好社会形象。坚持民主集中制，坚持定期召开民主生活会制度，加强党的方针政策学习，加强党组织建设。定期组织党员及入党积极分子对医院发展建议、献策，做好党员先锋模范带头作用，树立岗位先进模范形象。继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态度。
八、加强人才培养工作。
把人才工作作为衡量医院服务能力的标准来抓，采取外出进修、函授自学、继续医学教育、邀请专家讲座、师带徒、临床带教等培训形式，努力提高卫生队伍专业技术水平。加强业务学习，落实三基训练，做好每月业务技能考试比赛中作。加强对在职医务人员的继续教育，根据临床需求安排医务人员到上级医院进修，培养急需的业务人才，全年共计计划选派2名医务人员到市、县级医院进行进修半年以上的学习。积极鼓励职工参加各种形式的学历教育，支持参加执业医师、执业药师和执业护士等资格考试，提高医务人员文化素质和业务素质。认真落实乡村医生每周到乡镇卫生院培训1天的制度，全年计划培训乡村医生12场次。积极推广农村适宜技术，计划推广适宜技术10项。
九、加强医院财务管理。
严格执行卫生院财务管理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保卫生院财务管理工作严格规范。针对医院管理中的关键环节，进一步完善财务管理制度，及时堵塞管理漏洞，实现财务管理科学规范、公开透明。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。
十、全面推行院务公开。
认真落实院务公开制度，定期公开收费标准、药品价格、采购、财务收支、评先评优等情况，接受群众监督。
德化县盖德乡卫生院
XX年12月28日
2018年乡工会工作计划
XX年全乡工会工作以党的xx届
四、五中全会和全总 式，把职工注意力和思想精力引入到学习中来。使职工永葆青春和活力，跟上形势发展的需要。
2、举办送法律法规下村和职工智力抢答赛等活动。我们在延寿村和杨家场村这两个村召开送法律、送科技下乡进村现场会，组织了全乡工会干部及在外出务工人员于春节期间第一季度学习《劳动合同法等法律法规。增强了自我维护，自我保护的依法办事的能力。
四、夯实基础，发展工会组织。
1、抓好企业工会建设。我乡企业工会在XX已按核实完毕，现有企业工会3个，计划XX年12月至XX年3月前建立完毕，力争企业工会建会率达100%，企业职工入会率达85%至100%。
2、结合贯彻实施《劳动合同法》完善矛盾调处和困难帮扶机制，健全困难职工档案，加强动态管理，切实解决好金秋助学，困难职工子女上学的实际困难。
3、
抓好困难职工建档和慰问工作。?重点抓好三年重建最后扫尾工作。实现据实重建，平安重建，及时完全重建目标。?帮扶困难户由XX年的739户减少到46户，其中村工会30户，企业工会12户，政府机关2户，居委会工会2户。?对外出务工人员家属慰问联系做到及时，尽量减少外出务工人员。
开展好工会第四年“xx”普法工作，重点以学习宣传《劳动合同法》、《劳合实施条例》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁法》为主要内容，作好全面宣传。
三、加强自身建设，力争整体发展。
1、积极打造工会干部在“学习思考、组织协调、服务解难、创新事业、贯彻执行”等方面的能力。
2、继续加强工会组建和标准化建设工作，进一步提高工会组建率和会员入会率。全乡职工入会率力争实现80%。进一步抓好职工之家创建和升级工作。
3、加强工会经费收缴管理。
4、定期或不定期开展会员活动。
5、加强调研，推动工会理论创新、体制创新和工作创新。切实做好来信来访接待工作。
6、做好女职工工作，开展女职工建功立业活动，落实在职职工住院互助医疗保险和女职工大病保险工作，切实维护女职工合法权益。
四、维护好职工权益
1、定期向同级党组织汇报工会工作，争取对工会、对职工的联系和指导及帮扶。具体解决职工2件或2件已上职工切身利益等方面的问题。
推荐第10篇：白毛坪乡中学工会工作计划
白毛坪乡中学2014年工会工作计划
一、指导思想
以科学发展观和十八大精神统领学校工会工作，在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为创建教育先导学校的建设和发展，构建和谐校园作出应有的贡献。
二、主要工作
1、加强学习，提高广大教工的思想素质。组织学习十八大精神，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。结合贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展争创“五好文明家庭”、“巾帼建功”和“星级工会评比”等活动，为促进学校精神文明建设争作贡献。
2、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。认真执行集体合同条款，维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。继续深入抓好校
务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。
3、开展劳动竞赛和技能训练，促进教师队伍建设。配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动，积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。
4、做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。继续做好走访慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱，继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。
5、组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建设。组织教职工排球、篮球赛等。通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合。
6、加强学校的计划生育工作，把计划生育工作列入学校的工作日程。在学校经济情况许可的前提下，对学校教职工的独生子女，两女家庭和计划生育困难户子女在就学方面给予优抚政策和优惠政策。
7、结合学校工作年度考核等搞好学校教代会工作考核。
三、主要活动安排
2014元月份：召开职工代表大会，慰问退休教职工，清理学校财务账目，进行工作总结。
二月份：春节走访
三月份：庆祝“三八”节
四月份：青少年青春性保健、生殖健康讲座、扫墓、春游活动五月份：“五·四”活动
六月份：联谊活动
七、八月份：暑期活动
九月份：庆祝教师节活动
十月份：举办教职工球赛
十一月份：青少年青春性保健、生殖健康讲座、冬锻活动十二月份：迎新年联欢活动
白毛坪乡中学工会
2014.1
第11篇：秦市乡工会年度工作计划
秦市乡工会年度工作计划
今年，我们要切实履行工会权利与义务，把工会真正建设成为职工之家，积极完成工会各项工作与目标任务，根据县总工会和乡党委的工作要求，结合我乡的实际情况，制定年度工会的工作计划。
一、继续抓好职工思想政治教育，努力提高职工思想政治素质
在新的一年里，工会将进一步争取乡党委、政府的领导，认真贯彻党的十七届五中、六中全会精神，加强党的路线、方针、政策的教育，开展爱国家、爱集体、爱岗位的“三爱”教育，调动广大干部职工积极参与争创文明行业、文明单位、文明职工标兵活动，进一步增加职工法制意识、职业道德意识、主人翁意识和爱国主义精神。
二、进一步加强工会组织建设，充分发挥工会监督职能作用
1、加强村级工会组织建设和会员的发展工作。
2、切实维护职工的合法权益。
3、广泛开展建设“职工之家”活动，积极探索非公企业建家工作新办法。从提高职工和会员参与工会工作和活动的主动性，增强基层工作的活力入手，开展会员评议“职工之家”活动，推动基层工会工作的群众化、民主化建设。
三、强化职代会规范化建设，完善基层工会组织维权机制，进一步促进劳动关系和谐稳定
进一步完善基层工会组织维权机制。维护农民工权益，加强劳动关系矛盾应急处理机制建设，建立健全工会信息通报机制，及时反映和表达职工群众的呼声和诉求，特别对重大劳动关系隐患，要做到早发现、早介入、早报告，做到超前预防、快速反应、及时调解，切实把矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态。
四、创新工会服务模式、搞好农村剩余劳动力转移
工会积极与企业沟通联系，了解企业用工需求，提供劳动力信息，做好企业招工工作的“搭台者”、“联络员”、“服务者”。 提出工会服务企业招工新办法，向群众散发“企业用工岗位信息表”、宣传企业最新招工信息，让群众及时全面了解企业用工和工资待遇，并收集群众反馈意见。进村入户排查劳动力资源，了解劳动力文化程度、就业情况、技术特长、岗位意向、待遇要求等信息，为招工对象算好在家务农与外出务工的效益账，动员他们到企业务工，为家乡发展作贡献。
五、积极开展各种有益活动，不断增进职工的身心健康
1、营造良好环境，丰富职工文化生活。
2、结合实际利用和创造一切条件开展多种形式的有益于职工身心健康的文体活 - 1 -
动，在“五一”举办职工歌唱、球类等比赛。
3、组织机关干部、职工进行身体健康大检查。
2012年，我们要以党的十七届五中、六中全会精神为指导，进一步明确新形势下服务科学发展、服务职工群众的努力方向、工作思路和主要措施。要从加强思想建设、能力建设、作风建设入手，自觉把党的各项方针、政策落实到工会各项工作中去，主动提高把握工作全局、服务职工群众、维护职工合法权益的主动性和自觉性。要通过加强工会自身建设，进一步提高服务基层、服务职工的能力和水平，提高工会组织的凝聚力和影响力。
秦市乡工会
二〇一二年三月一日
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第12篇：某乡工会联合会工作计划[优秀]
XX工会联合会 工作计划
XX乡工会联合委员会 2011年3月18日
XX乡工会联合会工作计划
按照县委工会会议精神，为切实加强党对工会工作的领导，充分发挥工人阶级在构建和谐社会主力军作用和工会组织的桥梁和纽带作用，扩大工会的影响和吸引力，切实将工会工作提高到新水平，现就2011年我乡工会工作做如下安排：
一、坚持以维权为重点，服务工会大局，提高工会工作水平。
维权工作是构建和谐社会的必然要求，是维护我乡稳定的迫切需要，是落实“组织起来，切实维权”工作要求的应有方式，是推进工会重点工作开展的重要内容。工会作为党联系群众的桥梁纽带，要配合乡党委、行政组织干部职工深入学习贯彻《工会法》，全面理解《中华全国总工会关于加强协调劳动关系、切实维护职工合法权益、推动构建社会主义和谐社会的决定》的要求，进一步探索工会维权机制建设，构建和谐征稽。紧密结合工会工作实际，坚持理论联系实际，把科学发展观贯彻落实到整个工会工作中去，认真履行维护全乡干部职工合法权益的基本职责，在巩固制度、落实职权、创新内容、讲究实效上狠下功夫，在加强党的执政能力建设中充分发挥工会的作用。
二、认真学习，提高干部职工的整体素质。
乡工会联合会将同乡党政党建办、社会事务及精神文明办公室共同抓紧抓好干部职工的政治学习工作，主要以党的“十七大”、十七届四中、五中全会、“三个代表”重要思想、科学发展观、《关于构建社会主义和
谐社会若干重大问题的决定》和《的实施意见》。以落实县委工会工作会议精神为动力，大力推进党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的落实，全面提升我乡工会工作的整体水平，充分发挥工会组织在建设社会主义和谐社会中的作用。
三、加强工会组织建设进一步规范“职工之家”。
工会组织建设是直接关系到党的阶级与群众基础的巩固和扩大的一项重要任务，是整个工会的基础，按照全国总工会提出的“组织起来，切实维权”的工作方针，坚持“哪里有职工，哪里就要建工会”的原则，最大限度的把包括外来务工人员在内的、不同所有制经济组织的职工吸收到工会组织中来，扩大工会组织建设，以组织健全，人员到位，学习、活动到位、制度上墙、会员档案齐全等基本工作要求，不断加强工会组织建设。按照“职工之家”的标准认真开展工作，切实把“职工之家”真正建设成为职工群众的“家”。
四、举办各种文体活动，丰富职工娱乐文化生活切实维护职工的合法权益。
学习贯彻《工会法》、《劳动法》、《职工代表大会条例》、《新疆维吾尔自治区非公有制企业工会工作条例》和《企业工会工作条例》，依法规范和推进工会工作，积极推进工作群众化、民主化、法制化建设，建立完善各项民主制度，坚持工会会员（代表）大会各项制度，建立健全职代会、平等协商、集体合同、劳动保护监督检查、劳动争议调节等协商机制和制度，充分发挥工会的作用，切实维护号好职工的合法权益。充
分利用法制宣传月对《工会法》、《劳动法》、《企业工会工作条例》、《职工代表大会条例》、《新疆维吾尔自治区非公有制企业工会工作条例》《集体合同条例》等法律法规进行宣传，采取黑板报、知识竞赛、演讲比赛等宣传形式。
五、积极开展“争创”活动，提高职工的创新能力
在“争创”活动中要坚持以深化教育保障和谐为主要内容，创建知识型、科技型、技能型、创新型、效益型、和谐型活动，引导各族职工树立正确的世界观、人生观、价值观和“八荣八耻”的社会主义荣辱观，教育职工大力弘扬社会公德、职业道德、家庭美德，在职工中广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义和维护祖国统
一、加强民族团结、反对“四股势力”的斗争教育，提高和谐因素、消除不和谐因素的中坚力量，促进安全生产。
六、积极开展多种形式的送温暖帮困活动。
以“扶贫济困解难事，温暖和谐进万家”为主题，继续开展送温暖活动，做好困难职工的调查、登记、建档、上报工作，保证困难职工及时得到党和政府的关怀和温暖，积极开展“今秋助学”活动，帮助那些家庭困难的职工，使他们的子女能继续学业。并深入开展“一帮一结对子”活动，做到有纪录、有档案。
七、围绕发展和谐劳动关系、推进工会维权建设。
职工代表大会是保障职工民主权力和表达利益诉求的重要渠道，在民主管理工作中，最主要的也是职工代表大会，以《职工代表大会条例》规定为主，进一步提高和完善职工代表大会制度，规范职工代表大会程
序，提高职工代表大会质量，保障职工群众的知情权、参与权和监督权，逐步建立和完善基层劳动争议调解组织，提高基层劳动争议调解组织的作用，把矛盾化解在基层。
八、积极开展学先进、赶先进，弘扬劳模精神。
大力弘扬劳模精神，激励各族职工立足本职，学赶先进努力成为勤奋学习、人人争当创新的模范、顾全大局的模范、维护团结的模范。及时掌握劳模的情况，建立劳模动态管理档案，每逢节日开展慰问活动，使劳模感觉到党和政府的关怀。
九、加强工会干部队伍建设，不断提高工会整体工作水平。
当前，维护职工的合法权益面临许多新情况、新问题，构建社会主义和谐社会对工会工作提出了更高的要求，加强工会干部对中国特色社会主义工会维权观的学习和理解，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，加强与工会工作相关法律政策的学习和研究，提高工会工作中解决实际问题的水平，提高决策能力、协调能力和为民服务的能力，使工会干部熟悉法律、经济、管理等方面知识，不断提高工会干部业务素质。
认真做好工会的统计、信息工作，在统计工作中确保数据的准确性、科学性，做好工会经费的收缴工作，依法用好管好工会经费。
十、认真做好职工教育工作
按照《XX县2006-2010年继续深入开展婚育新风进万家活动的实施方案》和计划生育、精神文明、社会治安、统战宗教、安全生产、妇联、未成年保护等工作的要求，在做好工会工作的同时，积极参与其他各项
职工教育工作，积极发挥工会的四大职能作用，努力提高维权的能力和水平，带领广大职工群众，在各级党委、政府的坚强领导下，为促进经济社会的发展，促进和谐劳动关系，和谐社会建设发挥主力军的作用。
XX乡工会联合委员会
2011年3月18日
第13篇：乡工会工作总结
乡工会工作总结
乡工会工作总结
xxx年乡工会在乡党委、政府的领导下，在县总工会的关心支持下，结合年初工会目标任务，始终坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实“组织起来、切实维权”的工会工作方针，按照县总工会会议精神，坚持“建组织、强管理、维权益、送温暖、搞活动、抓亮点”的工作思路，求真务实，开拓创新，奋发进取，全乡工会队伍日益壮大，网络更加健全，制度不断完善，运作更为规范，工会工作实现了创新和突破，现将全乡一年来的工会工作情况总结归纳如下：
一、强“管理”、抓“规范”加强组织建设
1、乡党委、政府非常注重加强乡工会自身建设，把工会工作纳入党建目标范畴，把工会工作摆上发展市场经济的重要位置，做到年初有部署，年中有检查，年末有考核，活动经费给予保障。
2、认真做好基层工会组织建设发展会员，深入调查研究，彻底摸清底数。今年7月结合安全生产活动工作的开展，深入基层广泛宣传《中国工会章程》培训安全生产法律法规一期，培训人员60余人次，耐心细致的宣传发动工作。
3、建立健全了工会各项规章制度，各项工作活动进行了归档，并将各项制度上墙，成立了劳动争议调解组和劳动安全监督组，使工会工作制度化，规范化。
二、送“温暖”、抓“维权”发挥工会作用
1、进一步完善和建立工会关爱农民工法律援助维护劳动者合法权益新机制。今年以来工会联合会积极协助为农民工提供法律援助，为困难职工提供法律咨询和法律援助服务，帮助他们因欠薪引发的劳动关系纠纷，充分发挥工会劳动争议调解和劳动安全监督的职能作用。
2、广泛开展“送温暖”帮扶救助活动，使农民工感受到工会就是他们的“娘家人”。组织发动干部职工对困难干部职工“捐出一份爱心，献上一片真情，使工会在广大的职工中得到了信任，感受到了“娘家人”的温暖。
3、关心职工生活。职工的苦就是我们的苦，职工的心声就是我们的心声。职工大病互助参保了100%。对农民工进行了温室大棚蔬菜种植技能培训，培训人员达90余人次。
三、建“阵地”抓“载体”增强工会活力。
1、以阵地为载体努力发挥“职工之家”的自身职能
工会规范化建设以来，乡党委、政府大力支持，先后建立了，职工之家、篮球基地的硬化建设。职工书屋、乒乓球、羽毛球、篮球、象棋、麻将等娱乐活动，持之以恒、频繁开展、技术大赛、技能培训开展有序，全面完成了工会下达各项任务。
2、开展职工文体活动，增强职工的凝聚力
在今年的“三八”妇女节组织了女职工文艺晚会参加羽毛球、乒乓球比赛，展示了女职工的良好形象，极大地丰富了职工文化生活，激发了职工立足本职，爱岗敬业，尽职尽责的劳动热情，增强了职工身心健康的发展。
在今后的工作中，我们将改进不足，继续努力开展工会工作做到全心全意为职工服务，为我乡经济发展和社会全面进步作出新贡献。
第14篇：乡工会工作总结
乡工会工作总结
2011年，我乡工会的主要工作在县总工会的正确指导下，在乡党委、政府的关心支持下，始终坚持以邓小平理论为指导，认真实践“三个代表”重要思想，深入学习贯彻党的十七大会议精神。紧紧围绕县委中心工作，按照“两年一新”发展战略，充分发挥职工群众的主力军作用，各项工作循序渐进、逐步深入、步入正轨，取得了显著成效。今年以来，乡工会组织紧紧围绕服务全乡工作大局，始终坚持党委领导、政府支持、工会运作的工作机制，以落实“组织起来，切实维权”的目的，强化宣传，营造氛围，夯实基础，更好地维护了职工的合法权益，进一步调动了广大职工的积极性和创造性，有力地促进了全乡三个文明建设全面协调发展。下面就2011年我乡工会情况总结如下：
一、加大宣传力度，营造工会工作浓厚氛围
《中华人民共和国工会法》是工会工作的法律依据，对保护职工参加和组织工会的权利做出了明确的法律规定，确定了依法建会的基本内容，为基层工会工作的开展提供了可靠的法律依据。我乡工会始终把宣传贯彻《工会法》作为工会工作的重要内容，并以宣传新《工会法》为契机，努力营造工会“三建”工作的良好社会氛围。我们积极利用标语、板报、会议等方式广泛宣传《工会法》，使广大干部职工熟悉到了在各类不同性质的企业建立工会组织的重要性，明确了“维护职工合法权益是工会的基本职责，工会是职工合法权益的代表”，提高了工会干部的理论水平和业务素质，增强了社会各界对工会工作的理解和支持，为开展工会工作奠定了良好的基础。
二、大胆探索，创新工会工作新路子
基层工会工作点多面广，工作量大，必须抓住重点，突出抓手，才能起到以点带面，示范带动的作用。一年来，乡工会紧紧抓住了工会“三建”、“职工维权”两个重点，深入实施，强化责任，推动了全乡工会工作上台阶。在工会“三建”工作中，我们深入基层调查研究，认真细致摸清底子，制订了具体的工作计划，采取典型引路的方法，与新建企业负责人谈心，广泛宣传建立工会组织的作用和意义，提高了企业和广大职工依法建会的自觉性，全乡涌现出了建会的先进典型。xx乡中心学校自成立工会组织以来，现已发展会员60余人，成为我乡第一个建立工会组织运作规范的部门。今年继续完善了职工之家，增添了大量器材图书，征订了各种报刊杂志。同时补充了篮球、羽毛球、乒乓球、扑克牌、象棋等体育娱乐器具，使教职工学有图书、有内容，活动有器具、有场地。我乡工会组织以中心学校为重点，把维护教职工权益，为教职工办好事做为一项常抓不懈的“民心工程”，抓紧抓好。
三、切实维护职工合法权益,努力为职工办实事、好事
一年来，乡工会把为职工办实事、好事作为一项常抓不懈的“民心工程”，努力办好。一是在5家企业中推行平等协商和集体合同制度，把职工关心的劳动关系方面和重点难点问题作为工作重点，狠抓落实。乡工会主席代表全乡职工与各企事业及行政单位签订了区域性集体合同。在此基础上又签订了以工资为主要内容的单项集体合同，进一步规范了双方权力和义务。在签订集体合同的同时，乡工会还积极督促上规模的企业职工与企业主签订劳动合同。二是聘请乡司法所同志担任工会法律顾问，为职工提供全方位法律援助，开通法律服务热线。三是加强阵地建设，活跃职工文体生活。在乡党委和各单位大力支持下，创建了一批多功能、综合型、上档次的文化中心和文化大院。乡工会建立了乒乓球、象棋、篮球、多功能活动室，方便了干部职工文化娱乐和体育活动，并经常利用节日组织篮球、乒乓球等各种比赛活动，丰富了干部职工的文化生活，陶冶了职工的情操，增强了工会的凝聚力、吸引力和号召力。四是积极实施为困难职工送暖和活动，今年乡工会组织机关干部职工为低收入农户农医保工程以及县慈善委员会捐款2000余元。
四、发挥工会宣传带动作用，为乡党委、政府中心工作服务
教育广大职工群众，服务党委、政府工作中心，是我们基层工会的主要职能。一年来，我们乡工会紧紧围绕全乡中心工作，充分发挥自身在职工群众中的号召力和带动优势，积极工作，为全乡各项工作顺利开展做出了贡献。
总之，一年来，我们通过基层工会组织建设和建家工作，为我乡工会工作顺利推进奠定了坚实的基础，使工会各项业务工作取得了显著成效，赢得了广大会员和职工的信任。但是面对新形势、新任务、新要求，我们的工作还存在着一定的差距，主要是新形势下工会如何更好地代表和维护职工的权益，还缺乏应有的经验，工会干部联系基层和职工群众工作还不够深入，村级工会组织的工作开展还处于摸索中，对外出务工职工的维权措施还不完善，工会的作用还没有充分发挥出来。我们在今后的工作中要认真总结存在的问题，大胆探索创新，更新观念，转变作风，为我乡开创新时期工会工作新路子努力工作。
xx乡工会
第15篇：乡工会工作总结
围绕中心 发挥职能 推动工会工作再上新水平
各位代表、同志们：
今天，我们召开全乡总工会第二次代表大会。受大会主席团委托，我向大会做工会工作报告，请审议。
过去五年工作的回顾
自我乡第一届工会成立以来，乡工会在乡党委和县总工会的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，本着“求真务实、凝聚人心、团结拼搏、开拓创新”的精神，紧紧围绕全乡工作大局，全面履行工会工作各项社会职能，调动和发挥广大职工的积极性和创造性，立足实际，开拓进取，突出维护职工合法权益的基本职责，在改革、发展和稳定的大局中发挥了重要作用，使工会工作呈现出良好的发展态势。
一、强化宣传教育，职工队伍整体素质不断提高。
乡工会始终把职工教育作为一项日常工作来抓，加强干部职工的政治学习、提高干部职工的思想理论素养、推进干部职工的思想作风建设、增强职工在工作中的预见性和创新能力。
（一）做好全体会员思想政治教育工作。乡工会和各基层工会组织始终把学习作为一项重要工作，积极开展“学习型”
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化《劳动法》、《劳动合同法》以及《社会保险法》等涉及民生和职工权益的法律法规的学习宣传，采取切实有效的措施推动贯彻落实，使职工的合法权益真正落到实处。
二、切实维护职工权益，着力构建职工“和谐之家” 依法维护职工的合法权益、构建和谐的劳动关系，事关社会主义和谐社会建设的有效推进。为此，乡工会将职工维权工作纳入职工管理中，逐步建立了规范有序、公正合理、合作互利的新型劳动关系。
（一）认真贯彻实施《中华人民共和国劳动法》。乡工会以《中华人民共和国劳动法》和相关政策法规为依据，监督、规范和保障职工的各项劳动标准。
（二）扎实推进非公企业“两个普遍”百日集中行动。乡工会按照市、县总工会开展非公企业“两个普遍”百日集中行动的要求和目标任务，扎实开展工作，切实推进基层工会组织发挥作用。一是督促我乡非公企业普遍建立工会组织。严格按照胡锦涛总书记“哪里有职工，哪里就要建工会”的指示精神，坚持一手抓组建，一手抓规范，扎实开展“广普查、深组建、全覆盖”和非公企业集中建会行动，不断巩固基层工会组织建设成果，努力发挥组织作用，继续加强工会组建工作。截止目前，全乡共组建工会组织3个，其中机关事业单位工会1个，外出务工工会联合会1个，个体工商工会联合会1个；建立健全了工会委员会的经济审查委员会、女工委员会等组织，积极鼓励、引导广大职工加入工会，行使民主权利，开展文体、竞
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职工工资正常增长机制和支付保障机制，维护职工合理获得工资、奖金、生活福利等方面的权益，保障职工身体健康、生命安全和女职工特殊权益。
三、切实关爱职工生活，着力构建职工“温馨之家”
工会是全体会员自己的家，工会要关心职工的利益，并把他们的利益放在首位。乡工会本着以基层为重、职工为本的工作理念，不断规范工会帮扶体系建设。我们采取职工申报、摸底调查、工会核实的方法，建立困难职工档案52份，为慰问特困职工和送温暖活动的顺利开展夯实了基础。
（一）做困难职工的第一知情人、第一关心人。在每年元旦、春节及春耕来临之际，为积极协助党和政府解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，充分发挥工会组织在推动保障和改善民生、促进社会和谐中的作用，乡工会坚持深入基层、深入职工进行认真细致的调查摸底，全面掌握职工的生活状况，积圾向政府反馈意见，及时把党和政府的关怀送到困难职工家中，确保了困难职工在节日期间的正常生活。在“两节”期间，慰问救助困难职工10人，救助资金5000余元；慰问困难党员10人，救助资金3000元；为“三缺户”发放肥料共8.6吨。继续开展“金秋助学”活动，8月份，乡工会筹集资金10000元，为10名困难学子带去了温暖，帮他们圆了大学梦。
（二）加强和创新社会管理。乡工会通过召开职工代表大会，广泛听取职工的意见和建议，并对职工提出的问题和产生疑问的
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（一）规范和完善工会各项制度。按照县总工会和乡党委要求制定完善了乡工会工作职责，做好工会班子、组织网络、方针、任务、职责等五上墙制度，并严格按照制度执行。
（二）成立职工之家，创建“合格职工之家”。工会专门组建了职工之家，并不断加以完善，使之成为了会员学习交流的阵地。每年订阅图书报刊方便会员学习，工作之余，又能当作休闲娱乐场所。每年，以创建县“合格职工之家”为目标，基层工会不断规范自身建设，充分发挥工会作用。
（三）积极开展“献爱心”捐款活动。各基层工会鼓励会员奉献爱心，积极参与助学、义务献血、捐款捐物等活动。2008年汶川地震灾情深深牵动着全体职工的心，工会会员积极开展募捐活动，多次向灾区捐款，全乡工会组织累计为灾区捐献物资价值达到2万余元，发扬了“一方有难，八方支援”的中华民族传统美德。
各位代表，五年来，乡工会工作在乡党委的领导下，在县总工会的关怀和支持下，工作有起色，有成绩。在这里，我代表南坝乡第一届工会委员会，向多年来一直支持工会工作的领导、全体会员表示真诚的感谢！
本届工会工作取得了一定成绩，但是，我们的工作仍存在一些不容忽视的问题，离上级组织的要求和职工群众的期盼还有一定差距。主要表现在：工会的组织体制、运行机制和活动方式还不够完善；在服务大局和突出维权方面职能发挥还不够
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业的职工岗位技术比拼活动，提高企业自主创新能力，引导职工在本岗位上学技术、钻业务、做贡献。通过多种多样的学习活动，创造良好学习环境，进一步提高会员政治业务素质。
二、突出维权主体，继续开展“两个普遍”活动 继续深入开展“两个普遍”活动，搭建起劳资双方沟通的平台，把职工最关心、最直接、最现实的利益问题表达好、解决好。
（一）依法推动企业普遍建立工会组织。创新工会体制、组织形式和组建方式，加大各类企业组建工会组织的力度，力争符合条件的企业全部建立工会组织，提高新建企业工会组织组建率和职工入会率，把包括农民工在内的职工群众最大限度的纳入到工会中来，同步加强工会女职工委员会的建设，不断扩大覆盖面，增强职工凝聚力，实现工会组建工作的新突破。
（二）依法推动企业普遍建立工资集体协商机制。推进工资集体协商机制是落实“两个普遍”的核心，是工会维权工作的抓手，要进一步加大非公企业签订工资集体协商协议力度，以非公企业和中小企业为重点，科学合理的确定工资标准，促进企业建立健全职工工资支付保障机制，确保建会企业工资集体协商建制率达到90%以上、集体合同签订率达到90%以上、女职工专项集体合同签订率达到98%以上。
（三）加强企业工会工作。要以《企业工会工作条例》为指导，推动非公企业工会工作不断上水平，在建立健全职代会
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新时期工会工作的职责和使命，要求工会必须以改革创新的精神加强自身建设，增强凝聚力，不断提高新形势下做好工会工作的能力和水平。进一步加强新工会班子建设，造就一支学习型、服务型、创新型工会干部队伍。加强工会干部党性锻炼，坚定理想信念，增强全局意识，树立群众观点。进一步加强工会作风建设，强化群众意识，多为职工办好事、做实事、解难事，真正成为职工的贴心人。不断增强工会活力，推进工会工作群众化、民主化，更好地发挥工会联系职工群众的桥梁和纽带作用。不断完善工会内部规章制度，严格执行各项制度，积极拓展筹集资金，加强经费审查工作，建立财务监督制度，收好、管好、用好工会经费，公开财务收支情况。
各位代表、同志们，新的形势和任务为工会工作提供了难得的发展机遇，也带来了严峻的挑战，让我们在乡党委和县总工会的正确领导下，团结全乡广大职工，振奋精神，勤奋工作，求真务实，开拓创新，在全面建设小康社会的进程中，充分发挥工人阶级的主力军作用，为开创工会工作新局面而努力奋斗！
第16篇：乡工会工作汇报
* * 乡工会工作汇报
近年来，**乡工会在县总工会的领导下，以党的十七大精神为指导，深入学习实践科学发展观，团结带领全乡各级工会组织和广大会员，扎实工作，创先争优，在推进工会建设和全乡经济发展方面进行了有益的探索和实践。现将有关情况作简要汇报。
一、基本情况
**乡辖31个村，耕地6万亩，人口2.9万，2010年，全乡工农业总产值达到16.1亿元，其中工业总产值10.3亿元，农业总产值5.8万元，国地税收入1841万元，农民人均纯收入4550元。乡总工会下辖基层工会组织54个，会员2970人。其中乡政府机关工会1个，企业工会22个，村级联合工会组织31个。工会组建率、会员入会率均达到100%。
二、重点工作开展情况
（一）抓好工会建设，构建多方联动的大工会格局
一是争取党委对工会工作的支持。**乡党委、政府一直以来对工会工作高度重视，积极支持工会依法独立自主地开展工作。把加强和改善党对工会工作的领导纳入党建目标责任制。凡工会举行的重要会议和活动，乡党政主要领导都亲自参加，自2010年以来，乡党委实行机关干部分包企业制度，要求机关干部深入企业第一线，倾听基层意见，解决实际问题。凡工会工作中的重大事项，由党委政府集体研究解决。二是切实抓好工会组织建设。
12009年，我们对职工50人以上且年销售额500万元以上的规模企业进行摸底，下达了组建工会的计划，利用一年的时间，完成了企业工会组建工作。针对小工商、小个体组建工会有困难的实际，2010年集中开展了村级工会联合会的组建工作，明确组建对象，印发文件资料，乡总工会联合政府有关部门一起到村讲政策、做工作。全乡31个村全部建立了工作联合会，新发展会员780人。
（二）推进“党建带工建，工建促党建”工作，实现互动促发展
按照上级关于加强非公企业党的建设要求，我们坚持在“双
建”同步完善中实现互促互动。2010年，对非公企业党组织、工会组织、人员状况和经营发展情况逐户进行调查摸底，并登记造册，记录在案，实行档案化管理。认真分析，确定了党建工建互促互帮的工作形式：有党组织未建工会的，由党组织负责组建工会、发展会员；有工会没有党组织的，依托工会中的党员培养发展党员，组建党组织；没有党员的也未建工会的由上级工会与企业协商先组建工会再培养和发展党员。为便于开展“双建互带”工作，我们向所有非公有制企业派驻了党建工建工作指导员，深入到基层企业当中，了解掌握基层党建工建工作的第一手资料并开展互带工作。由乡党委和工会一起研究、一起部署、统一调度、统一检查，合力推进，形成了优势并举的工作局面。目前，已建非公经济党组织4个，发展党员12人。通过在企业广泛开展创
“五好党支部、五好工会（组织建设好、队伍建设好、民主建设好、保护保障好、文体活动好）、”“党员示范岗”、“创新型职工标兵”等活动，不仅发挥了党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和员工的主力军作用，而且也增强了企业的凝聚力。
（三）创新工作机制，提高工会维权的社会化程度
1、创新工作方法，建立多方协作的维权工作新机制。乡总工会积极探索新形势下工会维权工作的新路子，2010年以来，乡总工会聘请县**律师事务所知名律师***为法律顾问，对辖区内职工维权、企业经济纠纷等进行法律咨询和援助。与经委、派出所、司法所建立了四方协调会议，对职工权益保护、经济技术创新、劳动安全检查等，定期召开会议、定期集中活动。通过整合各方力量、充分发挥政府职能部门在维护职工合法权益中的作用，增强工会工作实力，提高维权工作实效，努力保障职工合法权益。2010年11月份，我乡***村一家日资企业因企业房租的原因与房主发生纠纷而停产，日商退回天津，企业40多名职工的工资没有发放，造成了上访隐患。总工会得知这一情况后，立即上报乡党委，乡党委明确副书记专门负责解决，一方面协调县法院查封了该企业的账户，一方面赴天津与日商面谈，讲清事情的严重性。通过积极做工作，使日商回来立即解决了工资拖欠问题。今年初，根据日商的要求，积极为其联系厂房租赁事宜，使其在***村租赁了新的厂房，扩大了投资规模。
2、落实工资集体协商制度，探索工资集体协商新机制。多年来，乡总工会一直加强对企业签订工资性集体合同的监督。特别是去年以来，我乡缝制设备行业发生工人短缺的问题，由于企业缺乏和职工的密切沟通，出现了企业间乱涨工资，工人频繁跳槽的问题，给行业发展带来很大干扰。我们通过调查后集中研究，认为之所以出现这些问题，是因为工资集体协商工作还不够扎实，有些企业工资协商工作流于了形式。于是选择了规模最大、问题突出的**行业的龙头企业----*****有限公司做为试点。8月份，由乡总工会和企业工会成立了联合调查组，对企业100多名工人进行了走访座谈，了解职工的心理，倾听职工的意见，座谈后与企业负现人交换了意见。探索了一套以“企业增效，职工增资”为目标的新机制。一是企业拿出2名管理人员专门负责工资调整方案的制定。对生产的各工序提出生产标准，规定了每个岗位8小时的最低产量，然后对各工序按照市场运作模式进行成本核算，定出各个工种的基本工资，再考虑职工工龄、技术等级、物价上涨指数等因素，进行工资调整。从去年8月份至今，企业共进行了三次调资，技术工人由最初的月基本工资1200元上调到1600元、1800元，直到现在的2400-2600元。二是改进生产管理办法，提高生产效率。要实现工资上调和企业增效同步，必须改进生产管理模式。在企业中开展了以“我为老板出献一策”为主题的职工合理化建议大征集活动。共收集职工建议80多条。其中，有人提出了零
配件检验耽误时间，影响生产的问题。企业负责人高度重视，对生产管理模式进行更新，由以前的集中检验改为分组检验，为每个小组配备了一套检验工具；由以前的坐等验收改为巡回检验，检验人员走到生产一线主动为工人检验产品，从而大大提高了工作效率。三是开展技术“大比武”活动。由于工资上调，职工的情绪得到稳定，收入进一步提高，从而激发了职工的工作热情。自去年以来，企业生产连创佳绩。2010年，企业纳税由上年的50万元增加到80多万元，研发新产品4个，产品远销美国、越南、澳大利亚等国家，其中有一个产品拥有自主知识产权。目前，我们正在对***有限公司工资集体协商经验进行总结，计划在全行业中逐步推开。
3、建立困难职工档案，积极做好帮困救助。建立了乡级困难职工帮扶中心，制订了帮扶制度。每年对困难职工进行一次全面的调查摸底和登记造册，掌握全镇困难特困职工的情况。对困难对象镇总工会根据不同情况采取结对帮扶、临时救助和春节前集中上门慰问的办法，送去工会的温暖。基层工会也做到以工会、行政出资，职工捐助等形式开展帮困救助活动，为职工办实事办好事。针对帮扶资金有限的实际，2010年4月份，组织开展了“**乡救助困难职工一日捐”活动。对全乡各级工会组织发出倡议，每人捐出当月一天的工资收入，帮助困难职工解决当前的突出困难。同时，建立党政班子领导与困难职工结亲帮扶活动。2010年全乡镇共帮扶职工75人次，金额3.4
万元。
在总结经验的同时，我们工作中还存在着很多差距和不足，主要表现在：乡总工会活动经费不足，有些工作受资金制约开展的不够到位；个别基层工会组织作用发挥不够充分；维权手段和力度还需加强等，针对这些问题我们将在今后工作中加以完善。
第17篇：乡工会女工委工作总结及工作计划
是全乡深入贯彻落实党的十七届四中全会的重要一年，我乡女职工工作在县女工委及乡党委政府的领导下，根据工会女职工委员会工作条例，依法维护女职工的合法权益，团结女职工积极投身改革开放和社会主义建设。主要抓了以下几方面的工作：
一、深入学习，不断提高女职工素质：
我乡共有女职工16人，在一年的工作中，女职工组织结合自身实际
用十七大精神统一思想，按照“三个代表”的要求，围绕经济发展这一主题，与时俱进，开拓创新，组织女职工学技术、学管理、学科学、学文化，不断提高女职工队伍素质。结合科学发展观教育活动，在乡视频会议室认真学习两次，女职工参与学习20人次，另外，各单位组织女职工学习《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《劳动法》、新的《妇女儿童权益保护法》等相关法律知识，提高女职工法律意识，使女职工权益法律得到深入宣传学习和贯彻落实。
二、不断加强组织建设：
女职工必须加强组织建设，工会女职工委员会是在同级工会工作委员会领导下和上级工会女职工委员会指导下，是有民主性和代表性的女职工组织，是进一步保护好女职工权益的法律、法规、政策的制定和完善，并监督协助有关部门贯彻实施的机构。代表和组织女职工依照法律规定，参加本单位的民主管理和民主监督，并依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益，同一切岐视、虐待、摧残、迫害女职工的行为作斗争。我乡女职工委员会主任由乡关工委常务副主任担任，委员由经管中心、水务所、农机站、等几个部门的人员组成，在经管中心，乡政府等部门女职工数较多而又不符合组建女职工委员会的情况下，分别设立了1名女职工领导，做到了女职工工作事事有人管，充分调动了女职工的工作积极性。
三、切实维护女职工合法权益
（一）维护女职工合法权益和特殊利益，是女职工组织义不容辞的责任，也是女工组织服务机关建设的重要手段。
1、完善源头参与机制。女工组织积极参与平等协商，签订合同工作，从源头上有力的维护了女职工的合法权益和特殊利益。
2、健全依法监督机制。女工组织参与本单位民主监督、民主管理，健全女职工劳动保护监督制度。组织好一年一次的妇科普查工作，有效的保护了女职工的身心健康。
四、积极参与全乡各行事业建设
女工委 紧紧围绕我乡“以林业为主体，以劳务产业和反季产业为两翼”的“一体两翼”总体发展思路。积极投身各行事业的建设，为各行各业建设出力、献策。今年面对历史罕见的严重旱情和国际金融危机的后续影响，按照我乡坚持“先保人、后保牲畜、再保生产、一线防火”的总体部署，女工委积极组织女干部职工深入抗旱一线80余人次，投身全乡抗旱防火工作，使得全乡群众平稳渡旱，各项传统产业稳步发展。
五、下年工作计划
2011年结合县总工会工作总体指导思想和十七届五中全会精神，深入实施好女工委工作计划。切实履行好基本职责，组织动员全乡女职工不断提升素质，展示女职工的时代风采，发挥女职工“半边天”作用。对2011年女职工工作作如下安排：
（一）加强学习，提高认识，增强抓好女职工工作的责任感。我乡工会女职工委员会将以学习贯彻落实十七届五中全会精神、紧紧围绕我乡的中心工作，把广大女职工的思想和行动统一到加快经济发展上来，推动单位健康快速发展的高度上来。
各站所工会女职工组织要站在我乡发展的高度，进一步贯彻落实女职工委员会议精神，团结和带领广大女职工在各自生产经营管理中的充分发挥“半边天”作用，通过开展形势任务教育、服务质量教育、职业道德教育、保持共产党员先进性教育等各种行之有效的方式，工会工作和女职工工作的基本指导思想、具体工作和新思路贯彻到广大女职工中去，引导她们牢固树立要推动我乡的各项改革发展，就必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进，一切从实际出发，依靠发展解决前进中的困难和问题，达到鼓舞斗志、增强信心的目的。将广大女职工更加紧密地团结、动员起来，鼓足干劲，凝聚力量，积极投身到我乡建设发展的事业中，为我乡实现健康快速发展目标发挥好“半边天”作用，做出新成效。
（二）打好女职工组织建设基础，充分发挥女职工组织的作用，不断增强凝聚力和战斗力。
加强女职工组织自身建设，既是新形势下女职工队伍发展壮大的必然要求，也是实现工会历史使命的具体需要，只有从政治思想上、组织体系上、管理制度上、工作作风上，不断加强女职工组织建设，才能提高工会女职工组织的凝聚力和战斗力，这是发挥女职工作用的基础和保障。
要按照以工会组织建设带动女职工组织建设的思路，加强女职工组织体系建设，夯实基础，扩大覆盖面。力争做到女职工组织与工会组织同步组建、同步改建、同步加强。坚持在组建工会的同时，组建女职工组织；坚持从组织建设方面为广大女职工发挥好“半边天”作用搭建平台。提
第18篇：集义乡中心学校工会工作计划
2012年工会工作计划
集
义
乡
中
心
学
校
工
会2012.4.17
集义乡中心学校2012年工会工作计划
2012年，我们将围绕县全系统工会工作的总体思路，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，认真学习贯彻上级工会的一系列指示精神，紧紧围绕学校教育中心工作，在突出维护职能的同时，全面履行工会职责，强化教师职业道德教育，推进学校民主管理，加强教育工会自身建设。现将全年工作计划如下：
一、抓好青年教师新课堂技能赛
教师课堂技能赛和课堂资源整合赛是全市教育系统隔年分别举办的大赛事，教育工会与县教科研中心、教育局师训科将于四月份共同组织安排这项活动。我工会将配合乡教研室高度重视此项活动，及早准备，慎重选拔，优中选优，争取取得满意的成绩。
二、三年后建立起规范的教代会制度
利用今后三年的时间（2012年—2014年），我乡中心学校每年要有三分之一的小学建立起教职工大会制度，2012年：集义、大常、代李青；2013年：桃园堡、中辽西、史家社、邓桥；2014年：东辽西、靳村、小王。
三、通过开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，不断增加工会组织的凝聚力和影响力
“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动是全总提出的贯穿全年的一项重点工作，是转变工会工作活动方式的根本途径，是工会性质、职能的本质体现，我们将全力抓好落实，推动各项工作扎根职工之中，为职工做好事、办实事、解难事，把工会建设成为工作活跃、作用明显、党政重视、群众信赖的“职工之家”
明确“五大任务”，建立“六项制度”。我工会将紧扣面对面、心贴心、实打实的根本要求，以开展调查研究、宣传政策法规、促进单位发展、推动解决困难、推进重点工作（五大任务）为主要任务，以建立“五联系、五必访、五必知、五必帮、五必促、五个在一线 ”（六项制度）制度为主要方法，开展好这一活动。六项制度为：“五联系”即联系一个基层工会、一所薄弱学校、一所模范学校、一名劳模、一名困难职工；“五必访”，即对职工重大节日必访、生病必访、有困难必访、有思想情绪必访、工作情况必访；“五必知”，即学校教育教学情况必知、职工家庭成员情况必知、职工工作学习情况必知、职工收入生活情况必知、职工思想情绪情况必知；“五必帮”，即职工工作中有困难必帮、生活中有困难必帮、思想上有困惑必帮，家庭出现重大变故必帮、提高技术技能必帮；“五必促”，即促进“两个普遍”的落实，促进和谐劳动关系创建，促进劳动竞赛深入开展，促进帮扶工作常态化长效化，促进职工文化活动阵地建设；做到“五个在一线”，即努力做到职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展。
把握“三个结合”，做到“两个了如指掌”。工会干部将在活动中进一步确立“以职工为本、以服务为先”的理念，把服务转型跨越与服务职工群众结合起来，把解决职工群众的生产生活问题与做思想政治工作结合起来，把在大局中发挥作用与转变工会干部作风结合起来，在同职工群众朝夕相处中增进对职工群众的感情，在为职工群众排忧解难中密切与职工群众的联系。工会干部将带头做到“五必访、五必知、五必帮、五必促”，对
本地区及所联系学校发展状况、职工队伍状况和工会组织状况、热点难点问题、工作成绩和薄弱环节、部门业务开展情况，要了如指掌；基层工会委员会委员、学校工会小组长，要与职工心贴心交朋友，对所属学校职工全部访谈一遍，对每个职工的情况都要了如指掌。
改进工作方式，努力健全“五项工作机制”。各基层工会组织要抓住契机，把活动成效进一步体现在推动完善工作长效机制上，使工会各项工作永葆不竭源头。要通过开展活动，健全科学决策机制，把群众立场、群众观念贯穿在研究、部署工作的全过程，坚持调查研究、从群众中来到群众中去，不断增强工作决策的群众性、科学性；健全密切联系群众机制，把深入职工的“六个五”以及坚持的信访接待制度、职工热线制度、调查研究制度等以制度形式固定下来，保证工会工作始终扎根职工之中；健全典型引领机制，用好“选树典型、总结经验、形成规范、学习培训、交流推广、检查考核”的工作方法，以推广先进典型促进全会工作上水平；健全信息反馈督促检查机制，确保各项工作得到落实；健全目标责任考核机制，形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作局面。
四、以实施大病互助工程为重点，广泛开展困难职工帮扶活动
我们将不断完善动态的困难职工档案，深入开展送温暖系列活动。我们将把大病互助工程作为困难职工帮扶活动的重点，入好用好这项工程。我们将积极宣传政策，深入发动，积极帮助大病教职工及时办理大病互助工程有关手续。
五、加强自身建设，努力为星级创建做准备
2012年，以星级创建为主的学校工会自身建设是工会工作的重中之
重。我们将积极准备，认真学习太原市星级工会创建有关文件精神，在掌握要求的基础上，对照实际，找出差距，积极整理档案，建好职工之家，努力为星级创建做准备。
20
12、4.17
第19篇：铁克其乡卫生院工会工作计划
铁克其乡卫生院2012年工会工作计划
2012年工作总体要点是以党的十七大报告、科学发展管的总体要求和全总十五大精神，科学发展，文明和谐理念为指导，团结动员广大职工为构建和谐单位、和谐社会做出应有的贡献。
我院工会工作总的指导思想：在上级工会和医院党支部的领导下，围绕医院中心工作，带领全体工会会员以创新的精神，加强工会组织的建设，增强为职工服务的意识和为卫生院建设的意识。求真务实，与时俱进，全面开创医院工会工作新局面。根据库尔勒市卫生工会2012年工作要点结合我院实际，制定工作计划如下：
一、积极履行工会的基本职责，抓住重点，做好各项常规工作抓住工会工作的群众性特点，进一步确立为全体会员服务的理念，坚持面向大多数职工；进一步完善职代会制度，依法规范职代会组织，确保每年召开两次较高质量的职工代表大会。
1、进一步加强职代会制度建设，维护职工的民主权益。按时召开好职代会。继续加强职代会在促进民主参与、民主决策、民主监督方面的制度建设，继续加强职代会的程序建设，确保职代会议事的规范性和结果的合法性，做好意见的汇总和反馈工作。
2、深入群众，倾听和传递职工呼声，重视对职工思想动态的研究，及时了解职工工作、生活的新变化和新需要，通过开展多种多样的活动，积极引导职工健康发展；充分发挥工会委员和工会小组长的作用，及时收集职工普遍关心的热点问题，对重要的情况通过院务会、院周会、职代会等时机及时反映，并积极提出建议。
3、以维护职工合法权益为着眼点，努力建设稳定、和谐的劳动人事关系，要切实履行基本职责，凡是涉及职工切身利益和实际困难的事，再小也竭尽全力去办，为职工群众解难，是工会工作的出发点和落脚点，要不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。
4、积极开展群众性的文体活动，促进职工的身心健康。积极响应市总工会、卫生系统工会的各项指示，为职工参加
各类文体活动创造必要的条件和建立有效的激励机制，以充分调动职工参与运动的积极性和主动性。
5、深入实施“创建学习型组织、争当知识型职工”和争当三好职工“的活动，做好对困难职工的慰问及病假职工的探望；继续做好送温暖工程，继续注重向特殊群体倾斜。
6、继续组织好庆祝“三八”节、劳动节、护士节、春节等各类节日庆祝活动。
二、加强工会组织的自身建设，积极开创工会工作新局面
1、进一步加强工会干部队伍建设，以会代训，结合工作会议，组织工会干部认真学习有关理论和上级会议精神，切实提高为群众服务的思想意识和从卫生院发展出发的大局观念，以提高素质和能力, 做好换届选举工作。
2、定期召开工会委员会议，研究工会工作。进一步规范工作程序，提高工作质量和效率。做到年初有计划、年终有总结、活动有规程、工作有记录、建档齐全、对档及时完整。注意倾听职工的意见和要求。充分调动全体工会会员的积极性和参与意识。
3、找准工会组织在医院中的位子，理顺医院党政工在医院工作中关系。进一步发挥工会组织的作用，密切联系群众，协助党政做好有关工作。
三、增强医院管理的透明度，推进院务公开工作深入开展。
积极协助党政认真开展院务公开工作，年初认真制订工作计划，抓好各项工作的落实，要做到真公开、全面公开。要在强化管理上下功夫，做到围绕重点、突出焦点、责任到人、措施到位、不走过场、不流于形式，要加大宣传力度，营造良好的社会氛围。
四、紧紧围绕医院中心工作，积极开展优质、满意服务以卫生院为中心，积极开展优质服务，努力改善服务态度，提高服务质量。奉献爱心服务，营造舒心环境，提供放心医疗。做到服务到位保障有力，完成医院、上级工会交办的各项工作任务。
五、评优创先，提高工会委员工作积极性为工会工作上一个台阶，要充分调动工会委员，工会小组长的工作积极性，
鼓励大家为工会工作献计献策，共同把工会工作规范化，量化.年终做好优秀工会小组长，文体活动积极分子等评比工作。
总之，在2012年的工会工作中，一定要把职工的呼声作为第一信号，把职工的需要作为第一选择，把职工的利益作为第一考虑，把职工满意作为检验工作的第一标准。
第20篇：工会工作计划
2010年工会工作指导思想是：在市委的正确领导下，以科学发展观为指导，坚持中国特色社会主义工会发展道路，认真贯彻落实胡锦涛总书记在全总新一届领导班子成员和十五大部分代表座谈会上的讲话精神、全总十五大和省总十二大精神，紧紧围绕推进科学发展，加速××*崛起的主题，突出重点，创新发展，努力在组织职工、引导职工、服务职工、维护
职工合法权益中体现新作为，展出新风貌。
一、推动科学发展，为加速××*崛起再立新功。
深化经济技术创新工程，激发职工创造活力。深入实施职工经济技术创新工程。组织发动职工开展群众性技术创新、技术改造、技术攻关和合理化建议活动。做好职工创新、改造、攻关成果和合理化建议的评审、推广、表彰工作。
开展群众性立功竞赛活动，激发职工劳动热情。深入开展“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”主题竞赛活动。
——广泛开展职工技能竞赛。组织一次全市职工技术比武，推动群众性岗位练兵、技术比武、技术协作;
——深入开展创建“工人先锋号”活动。评比表彰一批劳动竞赛先进单位，推动创建活动由点向面扩展;
——持久开展“我为节能减排作贡献”活动。选树节能减排典型，引导生态文明观念，推动资源节约、环境保护以及节约发展、清洁发展、安全发展;
——广泛开展“科学发展在身边，我为崛起献良策”为主题的职工合理化建议活动;
——大力弘扬劳模精神。组织××*市第二届劳动模范、先进工作者评比表彰，激励广大职工爱岗敬业、拼搏奉献。
二、提高职工素质，建立一支担当历史重任的职工队伍
充分发挥工会“大学校”的作用，实施职工教育培训工程。
1、深入开展社会主义核心价值体系主题教育，夯实团结奋斗的共同思想基础。努力用马克思主义中国化最新成果武装职工，用中国特色社会主义共同理想凝聚职工，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神激励职工，用社会主义荣辱观引导职工，用伟大的抗震救灾精神鼓舞职工。
2、加强企业文化和职工文化活动建设，弘扬企业和谐文化精神。一是推动企业建立职工展示自我、实现价值的平台，提高企业核心竞争力。二是加强职工法制教育和“四德”教育，培养和谐理念，倡导和谐精神，引导职工以积极的心态投身改革，做社会稳定的促进者。三是广泛开展职工喜闻乐见的文体活动，“五一”和国庆期间分别举办“唱响主旋律、建设新××*”职工歌咏比赛和“弘扬主人翁精神、彰显主人翁风采”职工演讲赛。四是继续开展文明行业创建活动，上半年组织一次条块之间文明行业创建工作互查，提升我市软实力。
3、抓好“职工书屋”建设，深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。上半年组织开展省“职工书屋”和全国“职工书屋”示范点现场交流会。推动争创活动向非公有制企业延伸，向民工群体拓展。加大职工培训力度，采取自培、委培、联办等方式，确保省总三年五万技术工人培训任务的完成。
三、促进社会和谐，大力发展和谐劳动关系
按照完善机制、突出重点、攻克难点、扩大效果、深化内涵的基本思路，进一步将创建活动提高到新水平。
1、继续完善创建活动的工作机制。推动各级及企业建立行政领导挂帅的创建活动领导小组，明确职责、强化功能。同时，充实联席会议、协调劳动关系三方机制。完善考核命名表彰制度，协调有关方面出台优惠政策，激励企业踊跃参与创建活动。
2、突出创建活动的重点。推动非公有制企业开展创建活动，努力扩大创建活动覆盖方面，力争全市国有及控股企业100%，非公有制企业80%开展创建活动。
3、突出创建活动的难点。努力解决职工群众最关、最直接、最现实的利益问题，更好地为职工办实事、做好事、解难事。
4、拓展创建活动的内涵。一方面组织职工为企业经济又好又快发展贡献力量，另一方面推动企业履行社会责任，努力实现企业与职工、社会、文化和自然环境的和谐发展。
5、丰富创建活动的手段。进一步完善利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障机制，不断充实工会与政府(行政)联席会议、协调劳动关系三方机制的内容，深入推进创建劳动关系和谐企业、“双爱双评”等活动，完善职工法律援助与服务机制，加强基层劳动争议调解组织建设，配合政府有关部门及时处理侵犯职工权益的案件，以劳动关系的和谐促进社会和谐稳定。
