律师管理工作计划
推荐第1篇：律师管理工作计划
2012年律师管理工作计划
2012年，司法局律师管理股在司法局和市律师协会的指导下，以贯彻落实党的十七大精神及《律师法》为主线，自学践行社会主义法治理念，认真贯彻落实省、市律师管理工作会议精神，强化管理、规范管理行为，加强律师的教育和培训，提升律师队伍素质和形象，加强和改善“两结合”管理体制，健全完善律师管理工作，推动律师工作再上一个新台阶。
一、抓好律师队伍建设，确保律师队伍坚定正确的政治方向，重点抓好律师党建工作
要加强律师思想政治教育。抓好组织律师学习*书记的讲话，结合学习深化五项教育，一是要继续深化中国特色社会主义理论教育，二是要继续深化学习实践科学发展观教育。三是继续深化社会主义法治理念教育。四是要继续深入开展“大学习、大讨论”活动，五是继续深入开展律师诚信执业教育，通过持续教育，提升律师的职业形象。
重点抓好律师队伍党的建设，今年要着力抓好以下几个方面的工作，一是要健全律师行业党的组织，实现党建工作对律师所的全覆盖。二是大力发展律师党员，把优秀的骨干律师吸纳进党的队伍中来，不断增强律师行业党组织的生机与活力。
二、组织律师服务社会稳定，促进社会和谐，提升律师社会责任，抓好律师服务民生工作
1、要引导律师牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、严格认真落实律师在执业活动中充分发挥自身优势，在妥善处置社会矛盾纠纷中作出更加积极的贡献，最大限度地增加和谐因素，最大限度的减少不和谐因素，促使律师办案法律效果、政治效果、社会效果统一。
2、要继续推进律师参与政府涉法涉诉信访接待咨询工作引导当事人依法理性表达利益诉求。
3、组织律师贴近百姓，服务民生。继续深入推进律师进乡村、进社区工作。
三、持续开展律师行风建设，加大监管力度，查处违规违法行为
2012年将加大律师事务所和律师执业活动的监管力度。要加大对投诉的查处力度，健全完善投诉调查处理机制，坚持有投诉必查，查处结果必反馈，律师违法违纪必处理。发挥律师事务所在解决投诉工作中的先期调解调查取证作用。不断提升投诉的调解结案率和投诉人对处理结果的满意率，取得投诉人的谅解，消除重复投诉隐患。
四、增强管理意识，提升管理水平，全面贯彻《律师法》，重点抓好管理制度的落实工作
新修订的《律师法》，为司法行政机关依法行政，严格管理提供了法律支撑。对司法行政机关的律师管理职权规定更明确更具体，明确规定司法行政机关的管理在律师管理体系中居于主导和核心地位，律师管理部门要切实履行职责，重点抓好提高律师管理工作制度化规范化水平。严格落实《律师法》对律师管理工作的规定，组织律师事务所负责人认真学习贯彻执行，推进律师管理工作向规范化、制度化的迈进。
2012年的工作任务紧迫、责任重大，律师管理股努力提高管理水平，强化监督管理，创新工作思路向着更高的目标前行，力争把我区的律师管理和服务工作提高到一个新的层次。
推荐第2篇：律师工作计划范本与律师管理工作计划
2018年律师工作计划范本
作为在校大学生，大家都有所耳闻，法学专业的就业率总是排在倒数几位，但这并不意味着社会对法律人才的需求在下降。正相反，社会对法律人才的需求量很大，但这种需求同高校法学专业学生学术研究型的定向培养方向不相符，导致了就业率的低下。
虽然每个人的人生都有一万种可能，但是职业生涯规划无疑是人生的航标。有计划的人生尚且充满变数，那么没有计划的人生很可能迷失方向，驶到自己无法驾驭的境地。很荣幸今天能够站在这里，和大家一同分享本人欲成为一名刑事辩护律师的职业规划。
首先，我将阐述我的职业价值观。为生命辩护，为自由辩护，是刑事辩护律师的天职，也是这个职业的意义所在。成为一名优秀的刑事辩护律师，熟练地运用自己的法律知识和经验，为当事人进行辩护，尽自己的力量为当事人争取一切重新开始的机会，是我的理想与目标。在择业方面，我秉承的是“择己所爱、择己所长、择世所需、择己所利”的原则，来选择适合自己，并可以奋斗一生的职业。
我来自广东，作为经济发达地区，交易文化的盛行致使交易渗透到律师业务和服务的方方面面，最典型地表现在律师和律师事务所的关系，就是一种出租台位的简单交换关系，律师个人的生存发展状况如何与律师事务所的关系不大，对于律师事务所来说，其更加注重的是盈利。
律师需要从简单直接的显性交易逐渐积累属于自己的社会资源和社会关系，逐渐获得隐形交易机会，从而掌握个人的生存与发展。除此之外，广东的律师业也正面临来自全国各地，尤其是在高端业务上遭遇来自北京律师以及香港律师的严重竞争和挑战。
作为一个在广东长大的大学毕业生，我拥有天然的本土优势，首先是没有语言障碍，可以很轻松的同当事人交流，其次是基础知识扎实，通过大学阶段的学习能够解决较简单的法律问题，但实践经验的不足也是需要正视的缺失。再次，我们年轻，我们热爱自己的职业，我们对一切未知的事物都抱有极大的热情。除此之外，与人沟通的能力也是必不可少的，与当事人的沟通与接洽，与同事的相处，这对于今后事业的发展也是及其重要的。
本人今年年芳21，我为自己设定了两种情形，来对自己毕业之后的20年职业生涯做了一个大致的职业规划。
假如我通过了司法考试，明天即将大学本科毕业，我将这样规划：
前十年，我的目标是：做一名优秀的刑事辩护律师。
1、毕业后的1-2年，进入一家中等偏上的律师事务所成为一名律师助理，在此期间继续考研。在律所的选择上，我会事先考查其团队设置、业务水平、薪资，以及需要怎样的人才，考查我的能力是否能迎合该律所对人才的需求。通过面试进入律所后的两年间，既可以积累工作经验，积累社会资源，又可以继续学业，并且可以考查刑辩律师这一职业是否真的适合自己，利用两年的时间进行了解，倘若不适合，我可以给自己足够的空间考虑其他的职业选择。
推荐第3篇：律师工作计划
2018年律师工作计划范文4篇
全市律师工作要认真贯彻落实党的十八大精神，坚持科学发展、服务民生、服务经济发展方式转变，以中办发〔〕30号文件和全国、全省律师管理工作、政法工作会议精神为指导，以推进法律服务行业诚信体系建设为重点，创新管理机制，强化县(市、区)司法行政指导监督职能，大力扶持律师行业发展，不断提高律师行业党建工作科学化水平，为“十二五”规划的实施，创造和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境，进一步加强和改进律师工作，努力开创律师工作新局面。
一、深入学习贯彻中办发〔〕30号文件精神，加强和改进律师工作
1、认真研究进一步加强和改进律师工作的具体措施和办法。通过集中培训、网上宣传、座谈讨论等多种方式，把学习宣传中办发〔〕30号文件同学习贯彻党的十七届五中全会精神结合起来，把全体律师的思想统一到党中央、国务院对律师工作的决策部署上来。市局拟在上半年根据中办发[]30号文件的总体部署和省厅实施意见精神，结合三明市律师工作实际，制定—三明市律师行业发展规划，进一步明确阶段性的工作目标和任务，确实加强和改进律师工作。
2、认真组织主题教育实践活动。切实组织好全市律师行业开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，特别是在党员律师中深入开展革命传统、理想信念、党风党纪、艰苦奋斗教育活动，着力解决律师行业在理想信念、宗旨意识、诚信规范执业等方面存在的突出问题，引领律师队伍准确把握新形势新任务对律师行业提出的新要求，自觉践行中国特色社会主义法律工作者的职责使命，促进律师党员队伍爱岗敬业，忠诚履职，规范执业，为推动经济社会发展、维护社会公平正义、促进社会和谐稳定、维护人民群众利益和促进律师事业又好又快发展目标建功立业。
二、积极拓展律师业务领域，做到执业为民，服务经济社会发展
3、着眼服务科学发展和跨越发展。紧紧围绕市委、市政府中心工作，积极服务“五大战役”，为政府加强和改善宏观调控、加快经济结构战略性调整、转变经济发展方式提供法律意见和建议，切实做好消费、投资、知识产权和节能减排等重点领域、重点工程和重大项目提供专项法律服务;认真开展政府法律顾问工作，推动依法行政，积极协助政府运用法律手段管理经济和社会事务，积极为各类市场主体提供法律服务，促进规范市场经济秩序，为企业依法经营管理、招商引资、参与国际合作与竞争提供法律服务;深入研究经济发展方式转变、经济结构高速调整、加强自主创新、建设资源节约型社会和环境友好型社会等重点领域的法律问题，在巩固诉讼、调解、政府及企业法律顾问、金融、证券、公司、房地产等领域的律师业务基础上，积极向知识产权、医疗教育、海外并购重组、反倾销、反垄断、金融衍生品等领域拓展律师业务领域，推动律师业务转型和升级;积极服务实施知识产权战略和打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动，引导和指导律师履行辩护代理职责，依法办理侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品犯罪案件。
4、着眼服务维护社会和谐稳定。引导广大律师继续深化三项重点工作，积极参与社会管理及其创新，依法代理诉讼，正确理解和适用法律，促进司法公正;注重发挥律师在党和政府主导的维护群众权益机制中的专业优势和独特作用，主动参与市县两级领导干部接待群众来访活动、涉法涉诉信访、医患纠纷和群体性事件的预防处置，引导当事人依法合理表达诉求，通过调解方式化解矛盾纠纷，协助政府疏导群众情绪，努力使各种矛盾纠纷在法治的轨道上得到依法妥善解决;
5、着眼服务保障和改善民生。教育引导广大律师树立服务意识和群众观念，坚持执业为民，将服务群众与执业活动紧密地结合起来，面向群众、面向基层，满腔热情地为群众提供方便快捷的法律服务;发挥市消委会顾问律师团、法律服务志愿律师团等的作用，积极向困难群众提供公益性法律服务和法律援助，做好农民工和未成年人法律援助工作，努力为解决群众就医、就学、就业、构建和谐劳动关系等民生问题提供法律服务，维护好群众合法权益;继续开展“法律服务六进”活动，积极参与六五普法工作和各类法制宣传活动，提高公民法律素质，推进依法治理。
三、创新律师工作管理体制机制，切实履行指导监督职责
6、强化基层司法行政机关指导监督职能。认真落实省厅《关于进一步明确全省各级司法行政机关落实管理职责的意见》(闽司办〔〕5号)，积极探索和完善市县两级司法行政机关与市律协之间的重要决策会商、重要情况沟通、重要信息共享工作机制，建立健全工作制度，不断提高律师管理工作水平;进一步完善司法行政机关和律师协会“两结合”管理体制，有效执行《律师法》、《律师和律师事务所年度检查考核办法》及《律师和律师事务所违法行为处罚办法》的有关规定，认真履行好《律师法》赋予的行业管理职能，特别是律师违法违纪查处、实习律师管理考核、律师执业活动考核等新职能。
7、提升律师的执业和风险防范能力。认真落实省厅《关于进一步加强对律师代理历史遗留案件和重大敏感案件的监督指导的通知》(闽司〔〕45号)，加强对重大敏感案件的研究指导，制定律师办案指引，规范律师办案流程，对律师办案过程实行全程监督，督促律师、律师事务所在执业活动中确保依法依纪办案，实现法律效果与政治效果、社会效果的有机统一。各律师所主任要对本所律师代理重大敏感案件负责把关，并严格落实重大事项报告(于3日内向律师协会报告)、集体讨论等制度。要对律师利益冲突问题开展调查研究，尽快制定适合我市律师行业实际的利益冲突规则。
8、加强监督惩处机制和信用体系建设。认真组织开展行风民主评议工作，完善行业自律、舆论监督、群众参与的监管体系，建立被处罚、被处分律师和律师事务所通报制度和不良记录制度，落实《会员诚信信息披露规则》，及时披露违纪违法案件的处分、处罚情况，引导广大律师树立自觉服务于民、诚信于民的职业形象，营造律师行业良好的行业风气;充分发挥市律协纪律委员会的教育和惩诫职能，把好投诉案件受理、调查、处分、听证等关口，严厉查处律师和律师事务所妨碍司法公正、扰乱社会秩序、损害人民群众合法权益的行为，对情节严重，影响极坏的，依法清除出律师行业，保证律师队伍的纯洁性，努力实现“三无”(无投诉、无惩诫、无惩处)目标，同时针对大田县一律师被起诉案件，根据审判结果，继续开展以案析法警示教育;年底将开展一次律师办案质量和服务收费专项检查，重点向当事人了解律师服务和收费情况，对不执行收费标准的律师所，按规定予以行业处分。
9、健全律师执业准入机制。认真落实省律协《申请律师执业人员实习管理实施细则》和市律协《关于加强实习人员管理的通知》(明律〔〕18号)，严格律师执业准入条件和程序，健全申请律师执业人员实习指导制度和管理考核监督工作机制，督促律师事务所充实实习人员的思想政治教育和职业道德教育内容，加强对实习期间各个阶段的检查和管理，落实实习人员完成参与办理20个以上案件的要求，完善执业技能训练，并按要求落实社保、医保等相关待遇;加强律师执业申请的审核工作，特别是要加强对申请执业人员政治表现、个人品行和实习期表现的调查审核，从源头上严把“入口关”，确保队伍的政治素质、业务素质和职业道德素质。
10、完善律师执业状况考评和评价机制。严格律师执业年度考核，根据《考核规则》全面考核律师在执业活动中遵守宪法、法律、法规和规章，遵守职业道德、执业纪律和行业规范以及履行法定职责的情况，及时预防和纠正律师执业活动中的违法违规行为，对于考核不称职律师给予行业处分;市局律管科、市律协要做好与县(市、区)司法局考核的衔接工作 ，要把年度检查考核工作与加强管理、规范执业结合起来，与提高服务水平和服务质量、增强社会公信力结合起来，与总结经验、推动行业发展结合起来，坚持条件，严格标准，准确评价，杜绝走过场，流于形式;进一步规范律师执业档案管理工作，建立统一的律师执业档案库，探索建立由司法行政机关集中管理律师执业档案的制度和机制，把律师执业档案作为对律师考核评价的基本依据，努力实现对律师跨地区执业的动态监管。
11、充分发挥律师事务所在律师管理中的基础作用。认真落实市律协《关于规范合伙律师事务所主任履行管理职责的若干意见》，继续完善健全律师所落实职责、教育培训、行为约束、执业监督和违规违纪行为惩处等“五个机制”，增强律师所主任、合伙人的管理责任，适时组织律师所主任和内勤培训，指导律师所规范收案收费和内部管理软件使用，完善规章制度，增强律师所的管理效率和水平。
五、维护律师执业权益，大力扶持律师行业发展
12、加大律师宣传工作力度。制定符合我市律师行业实际的评先评优规则，今年继续开展优秀律师事务所、杰出贡献律师等评选表彰工作，拟联合团市委、市妇联对优秀青年律师、优秀女律师进行表彰，并积极向省厅推荐一批先进典型参加全省评选活动;注意发现和培养行业先进典型，加强与各类媒体的合作交流，加大对律师参政议政、法律援助、捐资助学等典型事迹的宣传和报道力度，充分发挥示范导向作用，进一步扩大律师行业的社会影响和公信力。
13、加强律师执业权益和福利保障。围绕中发办〔〕30号文件宣传贯彻，通过召开座谈会等多种形式加强与人大、政协、公检法机关、税务、统战等部门的协调沟通，增进社会各界和部门对律师工作的理解和支持;积极开展制度维权和个案维权，充分发挥担任人大代表、政协委员的律师作用，通过他们反映律师有关依法执业障碍与难点，推动相关部门更好地解决会见难、阅卷难、调查取证难等问题，依法维护律师执业权利，为律师执业提供良好的法制环境;进一步规范法律服务市场，加大对非律师人员提供法律服务的监管，净化法律服务环境;发挥协会“律师之家”作用，统一为全市律师办理人身意外伤害保险，增强行业互助基金功能，完善资金的使用及管理，加大对重大疾病律师和经济困难律师慰问和补助，并检查督促各律师事务所确保为本所律师办理社保和工伤保险。
14、开展形式多样的业务培训。积极开展法律职业共同体在法学研究领域的横向交流与相互合作，针对新修订或热点法律法规，及时开展业务视频(网络)培训或巡回讲座;积极为青年律师提供学习锻炼机会，聘请资深律师举办实务讲座、专题辅导、庭审观摩、律师礼仪等多样化培训，开展优秀辩护词、代理词评选，提高其执业技能，拟适时分别组织基层青年律师到优秀律师所开展跟班培训，组织律管人员、律所主任、内勤人员进行专题培训或考察学习，丰富培训内容，提高培训质量;组织好度申请律师执业人员参加省律协的集中培训工作。同时进一步加强培训纪律，将律师年度继续教育与年度考核相结合，无故不参加培训的要予以通报，被通报二次以上的律师，予以暂缓年度考核。
15、重视律师人才培养选用。市局拟会同市律协协调省市有关部门，争取将律师继续培训教育纳入我市专业人才继续教育体系，争取将培训所需费用列入地方财政预算，有计划的培训优秀律师人才。要主动争取各级地方党委组织、统战部门的支持，争取在市、县(市、区)人大、政协换届中推荐更多的优秀律师担任代表或委员，鼓励优秀律师通过公开选拔、公务员录用考试等途径进入党政机关，充分发挥律师在社会政治生活中的特殊作用。
16、积极搭建沟通交流平台。发挥各专业委员会的作用，引导律师积极探讨司法实践中的热点、难点问题，拟在6月份举办以“三明律师创先争优引领行业发展”为主题的律师论坛，参会论文达到50篇，同时认真做好论文评审工作，积极向省律协推荐优秀论文，在省律师论坛更多地展示我市律师的研究精品;组织相关委员会开展对外交流与合作，加强与泉州市 律协的交流合作，鼓励律师特别是青年律师积极参与外地相关业务研讨交流，扩大我市律师的对外交流面;年内由行业发展委员会牵头组织一次律师外地学习参观，年底市律协将结合年度继续教育，牵头主办全市律师文艺晚会。
17、切实加强律师文化建设。继续开展丰富多彩的行业文化活动，培育健康文明的律师文化生活。进一步对律师文化的内涵、特征、建设途径等进行深入探讨，积极研究律师执业精神和价值理念，形成比较系统的、对律师文化建设有指导意义的理论成果，用共同的理想信念、执业精神、自觉的道德追求、严格的执业纪律，影响、带动广大律师实现执业理想和事业抱负，从政治素质、专业技能、执业理念等方面不断提高律师的综合素质;推广枫桦律师所律师参与公益活动“积分制”的好做法，引导和鼓励广大律师更加关注和积极奉献各项公益事业活动。
六、进一步加强律师行业党的建设，充分发挥行业党组织的政治核心作用
18、加强对律师所党支部工作的管理指导。进一步健全各级党委统一领导、司法行政机关党组织直接领导、市律协党总支指导、律师所党支部组织落实的律师行业党建工作格局。市局律师党建工作办公室、县(市、区)司法局党组织和市律协党总支要把律师行业党建工作作为重大政治任务，切实加强组织领导，制定工作计划，明确工作任务，定期督促检查工作落实情况;要结合庆祝建党90周年，采取培训、交流、观摩会议等多种形式的党员律师活动，进一步激发律师所党组织和广大律师党员的生机活力，增强党建工作的科学水平和整体能力。
19、巩固和扩大党的组织和党的工作全覆盖成果。坚持做到律师所发展到哪里，党组织就建在哪里，对新设立的律师所要同步建立党支部，有三名以上党员的律师所必须建立独立党支部，不足三名党员的律师所可以与其他律师所建立联合党支部，对无党员的律师所特别是新成立的个人律师所，由市律协党总支和县(市、区)司法局分别委派人员担任党建工作联络员，以保证党对律师工作的领导。市律协党总支 律师的纠纷;出台纪处委规则、立案规则、听证程序、处分适用标准等相关工作规则，编辑出版《北京律协纪律惩戒审查手册》，提高会员惩戒工作标准化及规范化水平。(执业纪律与执业调处委员会)
7、针对近年来会员反映比较集中的利益冲突问题举办研讨会或主题论坛，就利益冲突的认定、处理等相关问题为会员搭建交流和探讨的平台，对会员进行指引。(执业纪律与执业调处委员会、律师事务所管理指导委员会)
8、审核各专门工作委员会、专业委员会xx年度会费支出决算，编制协会xx年会费预算方案，研究制定协会财务预算科目、费用支出使用标准、财务工作规范及工作流程等财务管理制度，确保会费管理工作的科学化和规范化。(财务委员会)
9、探索建立协会领导层联系会员制度，畅通与会员的沟通与联系，及时听取会员对协会工作的需求、意见和建议，扩大协会决策的代表性。(秘书处)
10、在争取市委政法委支持的基础上，与法院系统进行积极沟通，建立和推广律师开庭统一着律师服制度，打造北京律师的整体形象。(会员事务委员会)
11、加强与公检法等政法部门、法学会等研究部门以及高校法学院的联系，积极开展法律职业共同体各方在法学研究领域的横向交流与相互间的合作，提升协会的影响力。(业务指导与继续教育委员会)
五、加强调查研究，调整职能定位，不断完善律师行业“两结合”的管理体制
1、积极稳妥地推进宣武、昌平两区律师协会的试点工作，帮助解决试点运行初期遇到的实际困难和问题，为试点区县律协更紧密地联系和服务辖区广大会员提供指导、支持和保障。(区县律师工作委员会)
2、结合试点运行情况，对协会现有职能进行梳理，就市区两级律师行业组织之间的职能划分、工作对接及信息沟通等进行研讨论证，研究建立相应的工作机制、工作流程以及试点区(县)律师协会相关工作规则模板，组织对试点区县律协理事、监事等相关组成人员的履职培训。(区县律师工作委员会、规章制度委员会)
3、在年度会费预算中就区县律师行业组织的工作经费作出具体安排，为其正常运转提供经费保障。(财务委员会)
4、就区县律师行业组织的形式、架构、职能、经费保障等问题进行深入调研，从有利于进一步完善北京市律师协会的服务体系、推动协会服务功能向区(县)的延伸、健全区县层面行政管理与行业管理的结合点以及有利于促进首都律师行业发展的原则出发，提出富有建设性的建议和方案，为积极稳妥地推进区县律师行业组织组建工作、进一步完善我市“两结合”的律师管理体制提供决策参考。(律师行业发展研究委员会)
5、对北京律师行业“两结合”管理体制近年来的运行情况进行总结、梳理和提炼，与市司法局共同研究司法行政机关对律师协会行使监督指导职责的方式及范围，以规范管理行为、整合管理资源，切实提高“两结合”的管理效能。(律师行业发展研究委员会)
六、积极推动北京律师法律服务的品牌化建设，为律师行业充分发挥职能作用搭建平台
1、在整合首都人才优势和律师资源优势的基础上积极推进北京律师学院的筹建工作，在培训内容、培训对象、培训方法及培训考核等方面进行创新和改革，加强全员培训力度，提升北京律师队伍的整体素质。(业务指导与继续教育委员会)
2、积极扩大业务研究成果的受益面，策划《律师大讲堂》、《律师业务指引》、《律师业务示范文本》等系列丛书，创办《专业委员会通讯》，加大对律师的业务指引力度。(业务指导与继续教育委员会)
3、举办 性团体的交流，为女律师扩大社会参与搭建平台。(女律师工作委员会)
5、完成首都律师网站改版二期工程建设，依托网站建立网上个人会员和团体会员网络社区，实现会员网上报名、网上培训、在线交流等各项功能，将网站建成为一个风格独特、功能健全、使用便利的对外标志性窗口。(宣传与联络委员会、会员事务委员会)
6、丰富会员的文化体育生活，组建律师摄影俱乐部，邀请国家政治、经济、文化、外交等领域的专家学者为会员举办高端讲座，帮助会员及时了解首都政治经济形势，紧紧围绕党和政府的中心工作开展业务。(会员事务委员会)
7、改善会员福利工作，就执业责任及人身意外伤害保险中涉及的保费标准、投保模式及保障范围等相关问题开展调研，为完善律师执业保障体系提供决策依据;研究建立律师执业责任保险、律师人身意外伤害保险出险理赔的应急机制;探索建立执业责任保险追偿制度，健全执业责任保险运作模式;完善律师互助制度，修订《北京市律师协会律师互助办法》，对律师互助金的申请条件、范围、标准、程序等问题进行调整和规范。(会员事务委员会、规章制度委员会)
九、加强和改进秘书处工作，努力打造律师之家(秘书处)
1、根据专门工作委员会的设置调整及工作需要，增设秘书处相应的工作部门，并对现有部门和岗位进行调整，制定人员招聘计划，吸引优秀人才充实队伍，强化岗位责任制，建立客观公正、科学合理的考评机制，充分调动工作人员的积极性;
2、采取多种形式加大工作人员的继续教育和技能培训力度，进一步优化工作人员的知识结构和学历结构，培养一支高素质的管理队伍，以确保秘书处的服务意识、服务质量、服务标准和服务能力能够适应协会工作、行业发展以及广大会员的需求。
3、以定位清晰、职能明确、运行规范、服务到位为目标，依据协会章程的相关规定，规范秘书处工作规程，完善各项规章制度，制定《北京市律师协会秘书处工作规则》，明确秘书长及内设各部门的职责定位和工作程序，建立良性运行机制，提高工作效率。
4、本着为会员提供执业便利和服务的原则，进一步完善协会办公楼各种硬件设施及服务功能，不断拓展服务会员的领域和空间，努力打造真正的会员之家。
5、加强秘书处硬件建设，提高办公自动化和信息网络化程度，为会员提供良好的现代化服务条件，提升北京律协的对外形象。
十、严格监督程序，畅通监督渠道，加强和改进监事会工作(监事会)
1、进一步完善并争取尽早通过《监事会工作规则》，使监事会的监督工作尽早纳入“合规有序”监督的时期。
2、敦促理事会和秘书处完善财务管理体制，特别是结合xx年审计工作的经验具体敦促、建议和监督制订《会议经费使用标准》、《出国经费标准》等重点领域和事项的财务支出规则和标准。
最后，让我们共同为建设更加优秀美好的08cpa1继续努力！！！
大学生心理委员的工作计划
在这新的一学期里，我担任了我们班的心理委员。虽然我可能在做的过程中会有很多的不足，而且对于性格不是很外向的我来说可能有点负担，但是可以借由这个机会更好的服务大家，我感到荣幸并且十分珍惜。希望以下计划能成为新学期里班级心理工作良好开展的见证。
1、宣传普及大学生心理知识，传播心理健康理念，定期在班上开展有关心理健康的活动，并作好相应的总结和记录，促进本班同学心理素质的提高。
2、负责收集本班同学的心理健康信息，对本班同学的心理健康状况定期向班主任、辅导员做汇报。
3、努力学习有关心理知识，积极参加各种心理讲座和心理委员培训，用相关知识帮助同学，用乐观心态引导同学。
4、加强与其他班干部尤其是寝室长的联系，及时发现问题，善于帮助有心理困惑和烦恼的同学，当个别同学有严重心理问题时，要及时报告学院领导和老师，并劝说其尽快到学院心理咨询中心寻求帮助。
5、工作遵循保密原则，维护同学的权益，不得随意泄露同学的隐私。
6、协助心理负责做好班级学生心理普查工作。
7、配合学院大学生心理健康教育与指导中心的工作，积极参加培训、专题学习和交流活动，不断提高自己的工作能力。
8、积极参加各项有关心理健康方面的活动，认真完成大学生心理健康教育与指导中心和心理健康协会安排的有关工作。
9、按照要求做好工作计划和总结。
10、做好自己的本职工作的同时，尽力协助配合其他班委的工作。
11、较大的不能解决的问题及时通知其他班委，上报老师和学校心理咨询中心。我会努力不让这样的状况发生，也相信我们班的全体同学会团结一致，互帮互助，每一位同学都能拥有健康良好的心理素质。
我的工作计划还很片面，不够完善，希望老师和同学们能给我更多的意见和建议，让我更好的开展并完成工作。我会努力改正以往工作中的不足，不断调整工作方法以更好的为大家服务。 最后，让我们共同为建立起美好的“心灵的城堡”一起努力。
心理委员年工作计划范文
心理委员xx年工作计划
作为一名心理委员，在班上虽然说没有什么实质性的作用，但是却也是班委中不可或缺的 一份子。作为同学们与心理指导老师之间的中间人，心理委员这一职务可以说是任重而道远。一名合格的心理委员要懂得去倾听别人的心声，而不是打击与嘲笑别人的缺点。至于该做些什么，该怎么做，心里必须得有杆秤，在做之前多衡量衡量。
下面是我对下个学期的计划:
一、定期的在班级的博客上面宣传有关心理方面的知识，在网上或书籍中查找相关方面的案例与解决方法，并发表到博客中供大家阅读。
二、有关方面的心理趣味测试是不可缺少的，通过一些趣味的问答，能够让同学们在开心之余了解到更有用的知识，这就是在快乐中学习。
三、按系心理部的要求，每两个星期跟同学们做一次心理问卷调查，并在上网时收集心理美文借鉴并写下来交到系心理部，分享给的同学，并可以为班级加分。
四、冬天已经渐渐展现出了自己冰冷的一面，而在这样的天气中，很多同学都喜欢在温暖的地方呆着，譬如被窝与开了空调的网吧，这在无形之中对网瘾与颓废情绪的增长起了很大的帮助，因此，让同学们对运动产生兴趣并拥有一个强壮的身体显得格外重要，而我也将在这方面尽自己最大的努力，争取效果更加明显。
五、加强与同学们的沟通，了解同学们的心理需要，主动与同学们谈心，接触性格比较内向的同学并发动开朗的同学去帮助并同化这些不善交际的人。
六、考试随着周末的到来而更加临近了，而我也将针对应试提一些建议，介绍一些减压方法，关注同学们的考前心理，激发同学们考试的潜力，以期能够在接下来的考试中超常发挥，取得更好的成绩。心理委员本身就是一个需要大量时间和精力的岗位， 我的工作计划还很片面，不够完善，希望老师和同学们能给我的意见和建议，让我更好的开展并完成工作。我会努力改正以往工作中的不足，不断调整工作方法以更好的为大家服务。有一些事情我虽没法办到，但我尽力了，也希望大家给我时间成长和锻炼。心理委员这个独特的职位，如果用心去做，就能做得出色，而且非常出色，不仅可以获取人心，收获友谊，而且助人助己，最终促进自己终生成长。但如果不去努力，可能完全无所事事，其位置可能形同虚设。因此，心理委员是一个具有挑战性的学生干部新角色，能够最大限度地锤炼人的主动性、创新性和应变性。我会积极发挥主观能动性，在这个岗位上做出一番成绩。
还有要谢谢同学们对心理委员工作的支持和鼓励，欢迎大家给我提意见。我会努力改正并完善自己，争取做一个尽职尽责的委员的。
推荐第4篇：律师工作计划
篇1：2015律师全年工作计划 2014律师全年工作计划 篇2：2011年律师工作计划 2011年律师工作计划
一、组织引导律师服务全区经济社会建设
继续深入开展“法律五进”活动，服务“法治淄川”建设；积极引导律师为建设社会主义新农村提供多层次、全方位的法律服务；组织引导律师为保障和改善民生提供法律服务和法律援助，采取多种措施保证法援质量，开展调解式援助，减少诉累，开展援助式调解，减轻当事人负担；深入开展形式多样的社会公益活动，进一步增强广大律师的社会责任感；统筹、规范广大律师经常性参与处理涉法信访案件工作，协助基层单位维护社会稳定；做好对突发、特殊及重大事件中涉及法律服务工作的研究，探索、推动律师在庭外和非诉讼活动中促使当事人和解的方法和有效途径，积极疏导、分流处理和化解矛盾纠纷，为党委和政府当好参谋助手，促进社会和谐稳定。
二、深入开展律师事务所规范化建设 规范法律服务程序，建立健全各项内容管理制度，建立规范、公平、有序、健康的服务环境；加强诚信建设，严格执行律师诚信公约，完善诚信档案，加强律师事务所和律师诚信信息的对外公示，加强职业道德和执业纪律培训教育，打造一支讲诚信、高素质的法律服务队伍；开展律师开庭旁听和服务质量检查活动，严格落实律师代理重大、敏感案件报告制度，规范律师所内部管理行为；开展律师服务质量检查，查处违法违纪案件；继续开展对律师所年度综合考核工作，加强和推进律师所品牌化建设，发挥优秀所的示范作用。
三、全面加强律师队伍建设
在律师行业继续深入开展“创先争优”活动、中国特色社会主义法律工作者主题教育实践活动，深入开展社会主义法治理念教育、社会主义荣辱观教育、职业道德和执业纪律教育，营造积极向上、同业互助、奋发有为的良好行业风气；探索新形势下继续加强律师队伍党建工作的新途径和新方法，不断增强党建工作的实效性；大力开展律师对外宣传工作，利用各种载体积极宣传律师制度、行业先进典型和先进事迹，为律师执业创造更为宽松的社会环境；组织引导律师参政议政，关注社会，服务人民，提升律师行业的社会影响力；加强与有关部门的沟通与联系，进一步改善律师执业环境；加强对律师的培训和教育，完善对申请律师执业人员的政治表现、个人品行以及实习情况的考核，切实把好准入关。篇3：黄石市社区律师工作实施细则
市司法局关于印发
《黄石市社区律师工作实施细则》的通知
市律师协会，各区（市县）司法局，市直各律师事务所： 《黄石市社区律师工作实施细则》经市司法局研究同意，现印发给你们，请结合本单位实际认真贯彻执行。
黄石市司法局
二0一四年二月二十六日 黄石市社区律师工作实施细则
第一条 为建立规范化、制度化、常态化的社区律师工作机制，进一步发挥律师面向基层、服务民生的作用，使法律服务工作更加贴近群众，有效促进和谐社区、法治社区建设，根据《黄石市司法局关于建立社区律师工作机制，促进社区和谐发展的意见》（黄司法文[2014]6号），制定本实施细则。
第二条 本实施细则所称社区律师是指在黄石地区执业，受司法行政机关指派，进驻社区，在规定场所和时间为社区居民提供法律服务的执业律师。 第三条 担任社区律师应具备的条件
（一）持有律师执业证的执业律师。
（二）品行良好，公道正派，热心公益事业。
（三）熟悉民情民意，擅长纠纷调处。第四条 社区律师服务事项
（一）法制宣传。围绕政府中心工作和社区群众关心的热点和难点问题，有针对性地开展公益性法制讲座、法律知识竞赛、法制故事会、法制展览等活动，搞好社区法制宣传工作。
（二）法律援助。为符合法律援助条件的社会低保户、残疾人、未成年人、下岗职工、农民工、优扶对象等社区弱势群体提供法律援助。
（三）纠纷调解。配合社区人民调解委员会，协助做好社区居民的邻里纠纷、拆迁纠纷、经济合同纠纷、婚姻家庭纠纷等矛盾纠纷的调解工作，防止矛盾激化，切实把纠纷化解在社区。
（四）法律服务。为社区居民提供法律咨询、代写法律文书，代理诉讼和非诉讼法律事务；为社区自治管理提供法律顾问服务。
（五）涉法信访。按照党委、政府和基层自治组织的要求，积极参与社区涉法涉诉信访、群体性事件等维护稳定工作，促进社区法治建设，维护社区和谐稳定。 第五条 社区律师服务方式
（一）定点服务。配合社区干部和人民调解员在法务室或社区指定办公地点接待群众，开展法律咨询。
（二）定时服务。社区律师于每周四上午9：00－11：30，下午2：30－5：00到对接社区提供法律服务。
（三）挂牌服务。统一制作社区律师服务牌，标注律师相片、姓名、律师事务所及律师联系电话等，方便群众联系。
（四）上门服务。对残疾人、病重人员、老年人等行动不便的社区群众、可提前预约上门提供法律服务。
（五）网络服务。社区居民可以随时通过网络电话与社区律师进行网络电话咨询。 第六条 社区律师服务承诺
（一）热情。热情服务 耐心解答 详细记录 及时回复
（二）诚信。严格操守 严守秘密 保护隐私 公平正义
（三）规范。遵守规章 坚守岗位 严格程序 合情合理
（四）优质。注重质量 讲求效益 优待老弱 特护残障
（五）廉洁。乐于奉献 廉洁自律 不徇私情 不收礼金 第七条 市司法局社区律师管理工作职责
（一）拟定全市社区律师工作计划、管理制度、工作目标任务。
（二）全市社区律师工作的组织指导、调查研究、工作交流、年度考评。
（三）全市社区律师工作的统计，建立全市社区律师工作的数据库。
（四）研究解决社区律师工作中存在的困难和问题，开展社区律师工作的专项培训。
（五）全市社区律师工作典型的培养、工作总结、宣传表彰，建立工作简报制度，重要情况及时报送有关领导和部门。
（六）社区律师工作专项经费的管理和使用。第八条 区（市县）司法局社区律师管理工作职责
（一）拟定本区（市县）社区律师工作计划、管理制度、工作目标任务。
（二）辖区社区律师工作的组织指导、调查研究、工作交流、年度考评。
（三）辖区社区律师工作的统计，建立辖区社区律师的数据库。社区律师工作统计为季报，每季度最后一个月的25日前上报市局律公科。社区律师“一对一”安排电子版数据库，每年初报市局律公科，并根据实际情况及时更新；
（四）研究解决社区律师工作中存在的困难和问题，开展社区律师工作专项培训。
（五）辖区社区律师工作典型的培养、工作总结、宣传表彰，建立工作简报制度，重要情况及时报送有关领导和部门。
（六）本区（市县）社区律师工作专项经费的管理和使用。
（七）认真整理、汇编社区律师工作图片、文件、电子版等档案资料。第九条 司法所和社区（居委会）工作职责
（一）拟定本街社区律师工作计划、管理制度、工作目标任务。
（二）本街所所对接、社区律师“一对一”工作安排，并及时上报区司法局，上报材料包括文字版和电子版，根据工作需要及时更新。
（三）在社区法务室设立社区律师办公室，并悬挂“社区律师”工作标牌，办公室要以醒目的方式向居民公示社区律师的姓名、照片、联系方式、工作职责等信息，并统一印发“服务联系卡”，方便社区居民。
（四）负责社区律师工作的统计，社区律师工作统计为季报，每季度最后一个月的20日前报区（市县）司法局律公科。
（五）负责本街社区律师工作典型的培养、工作总结，建立工作简报制度，重要情况及时报送有关部门和领导。
（六）整理、汇编社区律师工作图片、文件、电子版等档案资料。
推荐第5篇：律师工作计划
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1、认真研究进一步加强和改进律师工作的具体措施和办法。通过集中培训、网上宣传、座谈讨论等多种方式，把学习宣传中办发〔2010〕30号文件同学习贯彻党的十七届五中全会精神结合起来，把全体律师的思想统一到党中央、国务院对律师工作的决策部署上来。市局拟在上半年根据中办发[2010]30号文件的总体部署和省厅实施意见精神，结合三明市律师工作实际，制定2011—2015年三明市律师行业发展规划，进一步明确阶段性的工作目标和任务，确实加强和改进律师工作。
2、认真组织主题教育实践活动。切实组织好全市律师行业开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，特别是在党员律师中深入开展革命传统、理想信念、党风党纪、艰苦奋斗教育活动，着力解决律师行业在理想信念、宗旨意识、诚信规范执业等方面存在的突出问题，引领律师队伍准确把握新形势新任务对律师行业提出的新要求，自觉践行中国特色社会主义法律工作者的职责使命，促进律师党员队伍爱岗敬业，忠诚履职，规范执业，为推动经济社会发展、维护社会公平正义、促进社会和谐稳定、维护人民群众利益和促进律师事业又好又快发展目标建功立业。
二、积极拓展律师业务领域，做到执业为民，服务经济社会发展
3、着眼服务科学发展和跨越发展。紧紧围绕市委、市政府中心工作，积极服务“五大战役”，为政府加强和改善宏观调控、加快经济结构战略性调整、转变经济发展方式提供法律意见和建议，切实做好消费、投资、知识产权和节能减排等重点领域、重点工程和重大项目提供专项法律服务;认真开展政府法律顾问工作，推动依法行政，积极协助政府运用法律手段管理经济和社会事务，积极为各类市场主体提供法律服务，促进规范市场经济秩序，为企业依法经营管理、招商引资、参与国际合作与竞争提供法律服务;深入研究经济发展方式转变、经济结构高速调整、加强自主创新、建设资源节约型社会和环境友好型社会等重点领域的法律问题，在巩固诉讼、调解、政府及企业法律顾问、金融、证券、公司、房地产等领域的律师业务基础上，积极向知识产权、医疗教育、海外并购重组、反倾销、反垄断、金融衍生品等领域拓展律师业务领域，推动律师业务转型和升级;积极服务实施知识产权战略和打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动，引导和指导律师履行辩护代理职责，依法办理侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品犯罪案件。
推荐第6篇：律师管理工作总结
2010年律师管理工作总结暨
2011年工作计划
怀化市司法局公证律师管理科 二〇一〇年十二月二十二日
2010年，我市律师管理工作认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，树立和落实科学发展观，树立先进管理理念，增强科学管理意识，改进和创新管理方法，切实提高律师管理工作水平，坚持不懈地加强律师队伍的思想建设、业务建设、制度建设、组织建设和作风建设，使律师队伍真正成为贯彻依法治国基本方略，建设社会主义法制国家、构建和谐社会的积极力量，为全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会提供优质高效的法律服务，为我市的法制建设和社会稳定做出了积极的贡献。本年度，全市律师共办理刑事诉讼案件759件、民事诉讼及仲裁案件1777件、行政诉讼案件103件、担任法律顾问278家、非诉讼法律事务199件，提供法律援助149件，咨询和代写法律文书3300余次，参加社会公益活动2700余人次。这些变化充分反映了公民法律意识的提高和我市律师在服务本地社会经济发展，维护社会公平正义，维护社会稳定，促进社会和谐中起到的积极作用。
一、统筹规划，科学制定工作要点
年初，根据全市司法行政工作会议和省厅律师工作要点，结合我市律师工作实际，印发了《2010年全市律师工作要点》，为2010年律师工作开展奠定了坚实的基础。
二、严格标准，认真做好律师和律师事务所年度考核工作以及实习律师鉴定工作
2010年度律师事务所及律师年度考核工作，我们按照省司法厅的通知要求，认真组织，精心安排，严格标准、认真核查。为做好年度考核工作，主要采取了以下措施：一是公律科与市律协秘书处成立了考核工作领导小组，由分管副局长任组长。二是工作人员进行了分工，明确了各自的职责和工作任务。三是制定了考核工作流程，从科长到工作人员都严格按流程规定的程序操作。四是严格了工作纪律，工作人员各负其责，互相配合，互相监督。五是实行审批制度，抽制定了《年度考核审批表》，承办人签署意见后，由科长签署备案意见，再报分管副局长审批。
我市共有24家律师事务所参加年度考核，其中，合伙所12家，国资所10家，个人所2家，24个律师事务所考核等次为合格，220名律师考核等次为称职，2名律师考核等次为基本称职，有4名律师参加年度考核不评定等次（今年恢复执业），有13名律师未参加或暂缓年度考核。
三、服务大局，深入推进三项重点工作
今年以来，全省广大律师充分发挥职能作用，紧紧围绕深入推进社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法“三项重点工作”开展法律服务，取得了显著成效。一是不断拓展创新渠道，大力推进社会矛盾化解。积极推动律师参与调解工作与涉法信访工作，全市律师参与涉法信访接待58次。全市律师积极到各级党委、人大和政府信访部门值班，做到平时按时接访、“两会”和其他特殊敏感时段全天候接访，确保万无一失。受到各级党委、政府肯定和信访群众的普遍好评。做好农民工维权工作，全年办理涉及农民工案件24件，减免律师费十余万元。二是健全完善制度机制，深入推进社会管理创新。目前，全市律师共担任常年法律顾问 278家，其中为政府担任法律顾问27家，有效促进了各级政府部门和社会组织依法行政、依法管理、依法办事。推动律师参与社会管理。积极向各级党委、政府推荐优秀律师参与社会风险评估机制、社情民意调查机制建设，为律师充分发挥职能作用参与社会管理拓展了渠道。三是严格依法规范管理，着力推进律师公正廉洁执业。11月，公律科开展了一次律师法执法检查，共下达限期整改通知书11份，处罚律师事务的1家，律师2人。
四、依法办事，做好律师投诉工作 全年共收到6起针对律师的投诉，我们对当事人的投诉进行了认真的调查核实，根据调查掌握的证据和材料，依据律师法和有关法律法规及时答复了当事人，并对被投诉律师依法做出了处罚决定，当事人均得到了满意的处理结果。
五、形式多样，做好全市律师业务培训
配合省律协建立律师网培训平台，使每名律师能在集中培训之外，随时随地接受高层次的专业培训。11月底，市律师协会在怀化举办了全市律师业务培训班，满益海副局长做了重要讲话，公律科长游飞做了专题讲座。培训班还邀请了湘潭大学法学院一名教授与怀化市中级人民法院一位庭长就《侵权责任法》及《刑事量刑规范化》两个主题进行了培训。通过举办培训班，提高了广大律师的理论知识和实践技能，提升了队伍整体素质。
六、认真组织开展律师队伍警示教育活动
一是加强领导，周密安排，搞好思想发动，深刻认识开展警示教育活动的重要意义。为了确保警示教育活动扎实开展，收到实效，成立了“怀化市律师行业警示教育活动领导小组”，印发了《怀化市律师行业警示教育活动安排意见》，召开了警示教育活动动员大会。二是统筹兼顾，务求实效，认真做好各阶段的工作。警示教育领导小组就教育活动进行了部署，在每个阶段，均组织全市律师召开动员大会，在第一阶段的学习动员和第二阶段的思想剖析过程中，规定每周集体学习一次，确定了学习时间、学习内容、学习形式及相关要求。从第二阶段开始，在巩固和运用好警示教育学习动员阶段的成果的基础上，按照市委市政府关于警示教育活动的要求，采取征求意见、自查和互查相结合的方式，认真总结反思。在思想剖析阶段，我们重点抓了两个环节的工作。一是正视和深刻剖析存在问题.二是撰写个人剖析材料.找准存在的突出问题，提出具体整改措施。在检查验收阶段，结合本部门工作实际，对警示教育活动前三个阶段尤其是对思想剖析和整改阶段的工作开展情况作好自查和回头看，检查本部门人员是否都作了符合本人思想实际的深刻剖析，对存在问题是否整改到位。通过警示教育活动的开展，全局市律师工作者认真汲取了案件教训，树立了廉洁意识，落实了科学发展观，以警示教育带动了管理、服务水平的提高，进一步促进了全市律师工作者素质的提高，促进了全行业作风的转变，促进了各项工作制度的落实。
七、深入开展创先争优活动，加强律师队伍建设 我市律师队伍开展创先争优活动，注重发挥律师职能作用，突出律师行业特色，有以下特点：
1、组织领导有保障。市司法局党组高度重视，将律师行业创先争优活动作为一项重要工作来抓。2010年5月12日，党组下发了《关于成立全市律师行业争先创优活动领导小组的通知》，成立了全市律师行业创先争优活动领导小组，由市司法局分管律师工作的领导同志任组长，市司法局政治部、公证律师科、市律师协会等有关部门负责人为成员，领导小组办公室设市司法局公证律师科。6月8日，市司法局党组印发了《全市律师行业党组织和党员深入开展创先争优活动实施意见》，就全市律师行业开展创先争优活动进行了周密的安排部署。各县（市、区）司法局和各律师事务所也分别成立了相应的组织领导机构，加强了活动开展的组织领导和行业指导，确保活动层层推进，有序开展。
2、宣传发动有声色。5月27日，市司法局局长、分管副局长、市律师协会正副会长、公证律师科正副科长、市律协秘书长及市直律师事务所党支部书记、部分律师党员参加了全省律师行业开展创先争优活动动员电视电话会议。6月9日，市司法局在怀化又召开了全市律师行业开展创先争优活动动员会议，就活动的开展进行了动员和部署，市司法局、市律协领导分别作了动员讲话。各县（市、区）司法局和各律师事务所也分别召开了动员会议，制定了活动的实施方案。领导小组办公室在《怀化律师网》开辟了专栏，对活动开展情况进行集中宣传，开展“我身边的优秀共产党员”典型宣传，刊登了“全省司法行政系统化解矛盾纠纷能手”、优秀共产党员、湖南锦江律师事务所主任王帅律师的先进事迹。
3、行业指导有力度。律师行业创先争优活动领导小组成员都建立了自己的活动联系点，其中市直律师事务所建立联系点3个，县（市、区）律师事务所建立联系点13个，领导小组成员到联系点指导工作21次。在负责对全市律师行业开展创先争优活动进行指导的过程中，注重结合律师行业的特点，充分调动律师积极性，引导律师立足本职工作岗位，发挥律师在化解矛盾、促进和谐、维护稳定、服务经济等方面的职能优势，为“大干新三年、再创新辉煌”提供优质高效的法律服务。全市有29名律师党员积极参与了涉法信访接待工作和优化经济发展环境律师服务中心的工作。活动开展以来，市律师行业创先争优活动领导小组办公室已先后印发了指导性文件5个，做到创先争优与警示教训结合，创先争优与促进党的建设相结合。特别是结合创先争优活动开展了律师警示教育活动，以重庆打黑活动中发生的律师违法犯罪案件为反面教材，教育广大律师切实从中汲取教训，引以为戒，警钟长鸣。
（四）公开承诺有落实。为了紧扣活动主题，立足律师本职工作岗位，突出律师行业特色，发挥律师职能优势，使公开承诺更有针对性、实践性、操作性，市律师行业创先争优活动领导小组积极开展调研，结合我市律师工作实际，研究制定了公开承诺的指导意见，加强对公开承诺工作的分类指导，引导律师党员既注重体现党员的先进性要求，又注重结合岗位实际。到6月底，各律师事务所党支部和党员律师将公开承诺的内容提交支部会议研究讨论，通过后，以公开栏、网络等形式向党员、群众和服务对象公布，接受监督。9月底，市律协党总支书记、市司法局副局长满益海同志对各支部及支部书记公开承诺的落实情况进行了点评。此前，各支部书记分别对本支部党员律师落实公开承诺的情况进行了点评。12月底，第二轮点评工作即将按规定进行。市直所3个党支部和16名党员基本上都落实了2010年公开承诺的内容：全年共办理法律援助案件23件，公益捐款2900元，参与信访接待11人次，上街义务法律咨询21人次，到社区宣读法律15人次，设立党支部的律师事务所及律师党员实现了“零投诉”。在今年全市各地开展的“七一”表彰活动中，有12名律师党员被评为“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”。
八、工作中存在的问题
一是律师业务范围不广，局限于传统的刑事辩护及民事诉讼代理，对非诉讼领域开拓不够。
二是律师队伍增长速度慢，执业律师仍然只有230余人， 每年新增执业律师与流出到发达地区执业律师人数大致相当。
三是律师事务所结构不合理。24家律师事务所中，国资所10家，合伙所12家，个人所2家。国资所管理难的问题一直未得到有效解决。
四是律师事务所内部管理仍显松散。主要是人员管理松懈、财务制度不规范、业务档案管理不规范。
九、明年的工作计划
一是继续深入推进三项重点工作的开展。
二是继续开展创先争优活动，全面推动律师队伍建设。三是以律师事务所财务、收费、业务档案为重点，将律师事务所规范化建设抓落实。
四是严格依据国家法律法规，加大对律师法律服务市场的监管力度，进一步加强投诉处理工作，加强对律师服务质量的监督，建立健全法律援助质量监督机制和经费保障机制，加强对弱势群体的法律援助。
五是指导市律师协会完成换届选举工作。
六是突出重点，规范国资律师事务所管理，选择适当时机重启国资律师事务所改制工作。
推荐第7篇：律师管理工作总结
2014年律师管理工作总结及2015年工作计划
（局律师管理处）
2014年，全市律师管理工作紧紧围绕学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，围绕无锡经济社会发展大局，以及省、市司法行政工作要求，以“一加强、两提升、三力争”为目标（即：进一步加强构建覆盖城乡的公共法律服务体系建设；进一步提升律师事务所规范化建设水平，进一步提升律师诚信执业社会满意度；力争律师执业环境得到进一步改善，力争行政权力进一步规范高效运行，力争基层组织建设更加坚强有力），充分发挥律师职能作用，不断强化司法行政和律师协会“两结合”管理工作，实现了年初确定的工作目标，取得了较好的成效。截止10月底，全市共有律师事务所133家（含3家公司律师事务部），执业律师1500名（含2名公职律师），实习人员238名。全市律师共担任各级政府及其部门法律顾问303家，担任企业法律顾问9396家，律师办理各类案件37071 件，业务收费同比增长12.4% 以上。全市律师行业先后有 24家律师事务所和56名律师获全国、省、市多项荣誉。
一、以规范化建设为抓手，加强律师行业监督管理 一是严格律师事务所和律师年度检查考核工作。在年度检查考核中，通过现场检查的方式对律师事务所和律师业务及管理， 1 个人诚信、执业档案建立，疑难复杂和敏感案件上报制度等内部管理制度的建立进行了全面考核。对检查中发现问题较多的律师事务所，当面提出补正和整改要求，并发出了整改（补正）通知书，要求制定措施，限期补正和整改，确保了年度检查考核的质量。二是加强律师事务所和执业律师的规范化建设。与市律协联合制定《无锡市律师事务所规范化建设标准指引（试行）》，该《指引》分为5个一级项目、15个二级项目、59个三级项目、128个四级项目，明确了律师事务所规范化建设的具体要求，为提升全市律师事务所规范化建设水平和律师规范执业提供了直观、具体、明确的指导。律师事务所将结合每年年度考核进行所内自我评估，以此来推动律师事务所规范化、专业化、品牌化建设。协助省司法厅建立司法行政工作服务对象信息库，收集整理了1000名律师法律服务对象信息，以便更好地开展第三方调查工作，不断提升律师行业社会满意度。三是积极优化律师执业环境。9月25日，市人大对我市律师管理工作进行了专题调研，市司法局党组书记、局长杨智敏就2012年以来全市律师在队伍建设、服务经济社会发展情况、加强律师行业监管和改善律师执业环境等方面所做的工作，当前律师工作存在的不足和问题以及下一步工作意见作了全面的汇报，为市人大收集、反映、呼吁律师有关工作，优化律师执业环境提供可靠的依据，得到了市人大领导的充分肯定。11月19日，无 2 锡市委、市政府召开了全市律师工作会议，全市两级政法系统分管负责人、30多家相关部门负责人和160名律师参加了会议，市委副书记、政法委书记蒋洪亮同志和省司法厅副厅长万力同志出席会议并作了重要讲话，他们充分肯定我市律师工作取得的成绩，同时对如何更好地贯彻四中全会精神，进一步做好我市律师工作提出了更高和更新的要求。四是规范行政权力运行。对律师和执业机构行政许可和行政服务事项涉及的初审、审核和报送材料进行全面梳理，实现流程再造，缩短初审、审核时间，精简报送材料，进一步提高行政效率和效能。截止10月底，新设立律师事务所7家，共办理申请设立律师事务所事项11件，办理律师执业证申领事项153 件，其他行政服务事项222件。加强对律师事务所和律师投诉的查处。截止10月底，共受理投诉16件次，目前，12件已结案，还有4件正在调查处理之中。五是认真办理人大代表和政协委员建议。其中牵头主办4件，内容主要涉及构建我市社区惠民服务体系、规范管理我市法律服务市场、加强律师参与城市建设和房屋征收的建设等，办理满意率达100%。
二、以建全机制为抓手，推进公共法律服务体系建设 一是全面推进法律顾问覆盖工程。按照十八届三中全会关于“普遍建立法律顾问制度”的精神，将全面推进法律顾问覆盖工程申报为我市法治惠民实事工程项目，无锡市委、市政府 3 两办转发了市依法治市办、市司法局等八部门联合制定的《关于进一步深化法律顾问制度建设的意见》，通过顶层设计有力地推进了我市法律顾问制度建设。目前，市和市（县）区两级人民政府以及村（社区）法律顾问工作实现了全覆盖。全市8723家企业聘请了法律顾问，同比增长30%；895家事业单位聘请了法律顾问，同比增长109%。二是积极推进无锡市公共法律服务中心建设。牵头草拟了无锡市公共法律服务中心建设方案，对市级公共法律服务中心的外观设置、内部设置、服务内容以及人员配备等内容进行了具体规划，为向上争取奠定基础。积极作好公共法律服务产品的研发工作，牵头筛选了109个法律服务产品参考目录，并设置法制宣传和法律服务两大类《公共法律服务产品示范文本》样本，发至各市（县）区和直属律师事务所，共同完成公共法律服务产品研发工作。对全市133家律师事务所和1500余名律师的基本信息进行采集汇总，并及时更新完善，为加快推进12348公共服务平台建设打好基础。三是全面推进市（县）、乡镇（街道）、村（社区）三级公共法律服务平台建设。将推进公共法律服务体系建设纳入年度绩效评价重要内容，会同相关处室，加强对各县区推进公共法律服务体系建设情况的督促和指导，确保了公共法律服务体系建设有力、有序、有效推进。目前，全市9个市（县）区全部按照有关要求建立了区级公共法律服务平台，无锡市委副书记、政法委书 4 记蒋洪良对滨湖区法律服务中心进行了视察，并给予了充分肯定。全市54个涉农乡镇中，已有36个建立了公共法律服务中心，覆盖率达67%。全面推进村（社区）公共法律服务站点建设，全市1196个村（社区）已全部建立了公共法律服务站点。四是稳步推进公益性法律服务基地（中心、站、点）建设。组织和引导律师深入村（社区）、企事业单位以及人群相对集中、法律服务需求量相对较大的场所，建立律师公益服务中心（基地、站、点），开展公益法律服务，为群众提供零距离法律服务。目前，全市共有82家律师公益法律服务基地（中心、站、点）统一命名挂牌。今年以来，律师到各公益法律服务基地（中心、站、点）值班2600多人次，接待咨询近2万人次，协调处理矛盾纠纷近千起。五是积极搭建法律服务平台。宜兴市建立了以交通广播《律师在线》为主的法律服务咨询、服务平台，解答听众咨询1800多人次。锡山区组建了为民服务法律服务团，最大限度地满足群众对法律服务的需求。崇安区111名法律服务志愿者成立了区法律服务志愿者协会，壮大了公共法律服务力量。南长区组织辖区成立流动法律门诊服务团，为群众提供义务法律服务。北塘区为每户居民发放“随身法律宝典”，建立“法律服务档案”，做到“一家一宝典，一户一档案”。新区开通了“文晓司法”微信平台，提高了公共法律服务建设的知晓度。
三、以创新载体为抓手，服务无锡经济社会发展 一是发布无锡律师行业社会责任报告。年初，市司法局、市律师协会联合发布了《无锡律师行业社会责任报告》，报告系统总结了无锡律师近三年来在服务和保障民生，服务法治无锡、公益回报社会等方面所取得的成就，全面展示了无锡律师服务经济社会发展、维护社会公平正义、推进法治无锡建设的良好形象。二是积极组织开展法律服务主题活动。引导律师积极参加“法润无锡春风行动”，组建了以骨干律师为主要成员的“三农”法律服务团，为解决假种子、假农药、有害食品等侵权纠纷提供专业法律服务。会同市公安局在无锡市看守所（一看、二看）设立了无锡市监所律师公益法律服务基地，组建了无锡市监所律师公益法律服务志愿团，志愿团成员每周三在监所为犯罪嫌疑人、被告人、罪犯及其家属、亲友提供公益法律服务。组织律师深入无锡市强制戒毒所、无锡监狱，为戒毒人员和服刑人员解答法律咨询，提供法律援助。会同市律协组织开展百名律师广场咨询活动，广大律师分期分批深入太湖广场、人才服务中心、房交会现场、车博会现场以及村社区等人群相对集中、法律服务需求量相对较大的场所开展义务法律咨询活动，现场发放法律服务宣传资料和联系卡上万张，提供法律咨询达5000余人次。三是积极服务经济转型升级。牵头起草《无锡市司法局关于深入浅出开展服务“项目建设深化年”“三强化、三 6 提供”活动的意见》，组织引导全市律师和重大项目建设法律服务团成员服务主动服务我市重大项目。会同市经信委，选聘了18名资深律师成立了“无锡市中小企业法律大讲堂律师宣讲团”，开设法律大讲堂，宣讲团成立以来，围绕广大中小企业普遍关心的法律问题宣讲了十余场次，受众达千余人。与市人保局、市经信委等部门创办530企业法律事务专题交流活动专报，组织律师为530企业制作310多个统一的核心法律文书模本。法律服务宣讲团成员还收集整理了自己办理的80个常见案例，汇编成《中小企业常见法律问题案例》。在5月底举办的“530”企业专题法律事务座谈会上，汪泉市长对律师服务“530”企业的做法和取得的成效给予了充分肯定。四是积极为重大突发事件提供法律服务。做好马航失联事件家属索赔法律后援工作，主动配合市应急办等部门开展稳控工作，推荐优秀律师开展一对一的后援法律服务。积极为昆山8.2事故提供相关法律服务工作，组织40名骨干律师志愿者进行专题培训，配合做好昆山中荣金属制品有限公司爆炸事故善后法律服务工作，积极作好相关信息的日报工作，并会同市律协向遇难者家属开展献爱心慰问活动。
四、以技能训练为抓手，不断提升律师队伍整体素质 一是加强律师业务培训工作。分别举办了全市执业律师继续教育培训班、全市申请律师执业人员集中培训班，全市1397 7 名律师和162名实习律师参加了培训。会同律协党委举办了青年律师职业道德和执业纪律专题沙龙，指导帮助青年律师积极应对生存与发展等挑战问题。二是进一步加强律师文体建设。组织开展无锡市第二届律师辩论赛，辩论赛历时近四个月，分初赛、复赛首轮、复赛次轮和决赛阶段。会同市检察院、市律协举办了无锡市第二届公诉人与律师论辩赛，辩论赛有关视频在无锡普法网、市律协协会等网站播出，既成为普法宣传的素材，又充分展现了我市律师的风采。组织律师参加“2014年无锡市迎新万人健身长跑活动”、“中国梦•无锡美”市级机关“国瑞杯”摄影比赛以及市级机关游泳比赛等活动，通过活动，进一步增强了律师的凝聚力和向心力。三是作好优秀律师的培养和推荐工作。组织开展优秀律师事务所和优秀律师评选活动，23家律师事务所被评为“2011－2013年度无锡市优秀律师事务所”，52名律师被评为“2011－2013年度无锡市优秀律师”。组织律师参加无锡市委市政府在北京召开无锡“东方硅谷”人才项目、融资项目推介会，市司法局杨智敏局长、市律师协会宋政平会长等与北京律师代表进行了广泛的交流与探讨，有效地推动两地法律服务与人才的深度合作。组织推荐全市政治素养好、法学理论水平高、具有丰富工作经验的律师人才，建立律师法学法律人才库，为我市重大决策和重大行政措施制定提供法律服务。
五、以强党建为目标，充分发挥律师党组织堡垒作用
8 一是注重加强党组织建设和党员发展工作。着力抓好在优秀青年律师中发展党员的工作，加强对入党积极分子的培养和考察，坚持条件和标准，做到成熟一个、发展一个，确保质量，不断扩大律师党员覆盖面。今年，2名预备党员按期转正，4名律师被吸收为入党积极分子。二是组织开展坚定理想信念系列活动。组织部分党员律师参加祭扫烈士陵园重温入党誓词活动，进一步坚定理想信念；组织党员律师到无锡柴油机厂和滨湖区水秀社区进行现场观摩学习，面对面与服务群众的基层一线干部进行交流学习；组织党员律师参加市司法局举办的全市司法行政系统服务群众先进代表事迹报告会，以大量生动的实例，为广大党员律师学习教育提供了鲜活的榜样。三是积极开展党的群众路线教育实践活动。市律协党委围绕“四查四强”(即查政治意识不强，强身份意识；查群众观念薄弱，强责任意识；查工作敷衍塞责，强诚信意识；查法纪观念淡薄，强廉洁执业), 扎实抓好群众教育路线各个环节工作的细化落实。活动中，市律协党委印发了习总书记的一系列重要讲话和中央、省市委有关文件精神的学习资料，并组织全体党员律师认真学习。发放了征求意见表200余份，收集整理存在的问题。起草了律协党委班子的对照检查材料，对律协党委委员的个人对照检查材料进行了审核把关，组织市律协党委召开了专题组织生活会，指导督促21个律师党支部开展好组织生活会和民主评议党员工 9 作。认真研究制定“两方案一计划”，明确了9项目具体整改措施并逐一落实，用教育实践活动成果推进律师行业党的建设。
2015年主要工作
党的十八届四中全会提出了依法治国的总目标，明确了依法治国的重大任务。当前和今后一个时期全市律师工作的主要任务是：认真学习贯彻党的十八届四中全会和省委十二届八次全会精神，切实把思想和行动统一到中央和省市委的决策部署上来。要始终坚持党对律师工作的领导，确保党的路线方针政策和中央、省市委的决策部署在律师工作中得到贯彻执行，确保广大律师在执业理念、执业实践、执业作风等方面坚持中国特色社会主义的正确方向。大力加强律师队伍建设，增强广大律师走中国特色社会主义法治道路的自觉性和坚定性。重点做好以下五个方面的工作：
一、优化法律服务，不断深化“公共法律服务全覆盖”体系建设
贯彻落实好十八届四中全会决定提出的“建设完备的法律服务体系，推进覆盖城乡居民的公共法律服务体系建设”的新要求，积极参与公共法律服务体系建设。一是深入推进公共法律服务实体平台建设。积极参与市公共法律服务平台建设，组织律师定期入驻实体和网络两个平台，着力打造网上网下、立 10 体覆盖的法律服务网络。指导县乡级公共法律服务体系建设从打基础向提质量转变,从搭框架建制度向规范化运行转变。二是深入推进公共法律服务软件建设。做好公共法律服务产品研发工作，结合各种主题活动和创建活动，宣传和推广法律服务产品，健全服务标准和质量评价机制，加强民生领域法律服务，更好地满足经济社会发展和人民群众法律服务需求。三是加快建立公共法律服务产品政府购买机制。积极争取党委政府、各有关部门的支持和配合，完善律师工作经费保障政策，把律师为党政机关、人民团体提供的法律服务作为公共法律服务产品，列入各级政府公共法律服务采购目录，提高公共法律服务市场化水平。四是进一步深化法律顾问制度建设。按照《进一步深化法律顾问制度建设的意见》的有关要求，会同市依法治市办、市经信委、民政局等部门深化党政机关、人民团体、企事业单位以及社会组织法律顾问制度建设，力争到2015年上半年，全市各级党委政府及其部门、开发区（园区）和社区（村）基本建立完善法律顾问制度。到2015年底，全市市（县）两级事业单位、规模以上企业，基本建成规范的法律顾问制度。
二、发挥职能作用，努力为法治无锡建设提供法律保障 一是积极服务经济转型发展。主动围绕党委、政府工作中心，开展专项法律服务活动，不断完善与党政管理部门的合作机制，创新法企对接方式，搭建服务平台。积极参与企业法律 11 顾问全覆盖工程，认真做好企业顾问工作，继续开展企业走访调研，及时掌握企业转型升级、创新发展的法律服务动态。参与制订《律师担任企业法律顾问工作流程》，构建服务中小企业（个体私营企业）律师人才库，配合推进公司律师制度，提高企业依法经营管理水平。积极引导律师针对重点企业、创新企业提供特色业务和定制业务，提高服务企业的针对性和有效性。二是积极推进依法治理。引导广大律师积极参与地方法制建设，促进无锡地方性立法工作的及时性、系统性、针对性、有效性。积极参与党政机关、人民团体、社会组织法律顾问全覆盖工作，并按照四中全会《决定》中关于“各级党政机关和人民团体普遍设立公职律师，企业可设立公司律师”的精神，推进公职律师和公司律师工作，通过有效的法律服务活动，帮助全市党政机关、人民团体、社会组织完善以事前防范和事中控制为主、事后补救为辅的社会法律风险防范机制。引导广大律师要自觉承担社会责任，积极参与矛盾调解、特殊人群服务管理等活动，为提升社会管理水平作出应有的贡献。三是积极服务民生事务。加强律师公益法律服务站（点）建设，引导律师深入基层、深入社区，围绕群众普遍关心的就医、上学、社会保障等民生问题，积极开展法制宣传、法律咨询、法律援助、扶贫帮困等公益活动，不断增强广大律师的社会责任意识。
三、加强执业监管，不断推进律师行业健康快速发展
12 一是进一步加强律师事务所基础管理。督促指导律师事务所对照《无锡市律师事务所规范化建设标准指引(试行)》，进一步规范各项规章制度，将制度建设和落实情况作为对律师事务所年度考核的重要指标，力争扶持和培育一批规模较大、实力较强的规范化律师事务所。建立健全律师事务所负责人谈话提醒制度和问责机制，督促事务所主任加强对本所律师执业活动的日常监督管理。进一步加强律师事务所信息化建设，运用业务管理软件提高律师事务所科学化管理水平。二是进一步加强对律师执业活动的监管。进一步完善律师管理制度，规范律师执业准入与退出、日常监管、行政处罚等各个环节。抓好年度考核、定期检查工作，督促律师依法执业、规范执业。加强律师执业诚信和社会监督机制建设，健全诚信信息披露制度。建三是不断优化律师执业环境。积极推选优秀律师担任党代会代表、人大代表、政协委员，充分发挥律师参政议政作用；围绕完善律师行业税收、社会劳动保障政策等，加强沟通协调，争取相关部门关心支持，增强律师业发展后劲。加强与政法各部门和市各有关部门的沟通协调，建立完善由各相关部门参加的联席会议制度、情况通报制度，保障律师执业权利，进一步规范和完善法律服务市场秩序。加大对律师先进典型的宣传，增强律师服务的社会影响。四是积极加强自身建设。加强律师管理人员自身建设，强化主动服务意识，规范行政管理和执法活 13 动，把律师管理重心放在政策引导、制度规约、准入把关和违规惩治等方面，提高管理效能和服务水平。
四、夯实队伍建设，不断提升法律服务能力和水平一是加强律师思想政治教育。组织全市律师深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，结合行业特点，开展多种形式的主题教育，创新学习方式，丰富学习内容。加强与相关部门的协调，选派优秀律师、党员律师参加各类学习讲座、培训，加强国情、社情、民情教育，使广大律师更加坚定理想信念。把思想政治教育作为实习律师培训、执业律师继续教育的必修内容，将参加政治理论学习情况作为律师执业准入、律师年度检查考核、评先评优的重要依据。二是加大律师人才培养力度。按照市委市政府《关于深化“530”计划，建设“东方硅谷”的意见》和《无锡市有突出贡献中青年专家选拔管理办法》，研究制订我市律师人才培养计划，建立健全律师人才培养机制。积极探索构建社会律师、公职律师、公司律师优势互补、结构合理的律师队伍，不断完善我市律师执业结构，以适应不同对象对法律服务多层次、宽领域的需要。三是重视青年律师的教育培养。进一步加强对新申请执业人员的政治思想、个人品行、业务能力的考察，严把入口关。针对青年律师实战技能不足和业务拓展能力缺乏等问题，制定培养规划，探索实习律师、新执业律师提高执业技能的新方法和新途径，为 14 青年律师提供锻炼机会，搭建成长平台。
五、加强党建工作，确保律师行业正确发展方向 一是夯实律师行业党建工作基础。不断巩固和扩大律师行业党的组织和党的工作全覆盖成果，进一步强化工作责任，认真落实“双报双推”制度。做好党支部建立和党员发展工作，努力提高律师队伍中党员的比例，发展和壮大律师党员队伍，优化律师党员队伍结构。 二是进一步完善党建工作制度。建立完善律师行业基层党建工作制度，积极推进律师事务所党务公开，建立律师行业党内情况通报制度、工作报告制度、党员汇报制度，自觉接受评议和监督。进一步完善律师党员联系群众制度，认真总结律师党员下基层、进社区等服务群众的经验，推广律师党员承诺制等做法，通过设立党员先锋岗和示范岗、律师党员服务区、责任区等形式充分发挥律师党员的模范带头作用。加强律师行业党建工作责任制、联系点等制度建设，不断增强工作的实效性。三是加强党建与业务工作的结合。充分发挥律师事务所党组织在律师事务所管理和发展中的政治核心作用，建立并完善律师事务所党组织与律师事务所决策层、管理层重大问题会商、重要情况通报和交叉任职机制，为党组织参与律师事务所建设和发展创造条件，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做到以党建带队建。
推荐第8篇：律师管理工作总结
律师管理工作总结范文
引导语：一个工作报告中有可取之地也有不可取之地。我们在不断挑选优秀的工作总结加以借鉴时，我们关于对工作总结报告的书写和借鉴水平也在不断提高。下面是小编收集的律师管理工作总结范文，欢迎阅读!
司法局党组的正确领导下，以党的“十六大”精神为指导，尽职尽责地做好各项工作，取得了一定的成果。我们严格遵照中确定的各项职能目标，主要围绕对全市公证、律师行业宏观管理与指导两大业务开展工作。现将一年来的主要工作总结如下:
一、组织开展我市律师队伍集中教育整顿活动
今年年初，胡-锦-涛总书记等中央领导同志先后就如何加强我国律师队伍建设问题作出重要批示。为了认真贯彻落实党的十六大精神和中央领导同志的重要批示精神，明确新时期党和国家对律师工作和律师队伍建设的总要求，建设高素质的律师队伍，促进依法治国的进程，维护司法公正和实现社会公平和正义，今年三月份，律师队伍集中教育整顿活动开始在全国范围内展开。按照司-法-部的统一部署，本次集中教育整顿活动共分为五个阶段：一是学习动员阶段，二是自查自纠阶段，三是集中查处阶段，四是建章立制阶段，五是整改验收阶段。 在XX市，集中教育整顿活动开展之初，市司法局党组就召开了专门会议，成立了全市律师队伍集中教育整顿活动领导小组，确定由王辉庆局长任组长、冯遵旗副局长任副组长，我科何-勇科长为领导小组成员兼办公室主任。由于本次律师队伍集中教育整顿活动涉及律师事
务所管理和律师个人执业的方方面面，检查时间长、范围广、程度深，且基本上涵盖了公律科日常律师管理和指导的全部职能目标，因此我科xx年度律师工作主要围绕律师队伍集中教育整顿活动展开，重点是落实市律师队伍集中教育整顿领导小组的决定，具体组织开展教育整顿工作。
目前我市律师队伍集中教育整顿活动前三个阶段的工作已经基本结束，即将转入建章立制和整改验收阶段。现将集中教育整顿活动中我科具体落实的一些工作小结如下：
1、学习动员阶段。教育整顿学习动员阶段的工作目标是： 组织全市律师学习中央领导同志关于加强律师队伍建设的重要批示、司-法-部部颁规定、全国律协行业规范及省司法厅相关规范性文件等近20多种学习资料，认识本次教育整顿活动的重要意义，动员律师们以积极的态度自觉投身教育整顿活动之中; 检檠槭昭岸钡男ч?o:p>
为了达到上述工作目标，4月13日，市司法局召集我市全体执业律师参加了由省厅召开的电视电话会议，聆听了阎正芳厅长的动员讲话及这次教育整顿的安排部署。5月8日，局党组召开了专门会议，成立了市律师队伍集中教育整顿活动领导小组，并通过了我市律师队伍教育整顿活动的实施意见。5月13日，市局召开动员大会，对教育整顿活动的意义、目的、要求、步骤、验收工作都作了详尽的安排。5月25日，领导小组对全市5家律师事务所第一阶段的工作进行了检查验收。
公律科在这一阶段主要是落实贯彻领导小组的决定，具体做好组织实施工作。包括通知相关人员与会、草拟会议发言稿、安排会务事宜;在领导小组与律师事务所、律师之间做好沟通，了解律师们关于教育整顿的想法和做法，搜集各地教育整顿情况的有关资料，为领导小组合理决策提供理论和实践依据;组织、参与检查验收，做好记录和整理;起草本阶段的、等文件。
2、自查自纠阶段。集中教育整顿第二阶段的工作要求各律师事务所针对律师所内部管理，重点查找管理中“散、乱、差”的问题以及执业方面存在的问题，认真进行排查，进行自我剖析。按照我市教育整顿实施意见的具体要求，公律科主要开展了以下工作：一是督促各律师事务所和执业律师，逐项检查、逐条落实，对制度不健全和不落实的，一定要制定健全。二是作为全市律师队伍集中教育整顿领导小组的办公机构，负责初步审查各律师事务所和律师们提交的学习笔记、会议记录、排查报告、整改方案、自我剖析材料，对审查不合格的，坚决退回，要求重作。三是为了把自查自纠工作做好，帮助各律师事务所和各位律师“走出去”，向各级人大、政协、法院、检-察-院、公安部门及社会各界广泛征求意见，帮助自己说问题，找根源。四是在6月20日和7月15日领导小组两次检查和验收中，做好组织、传达、记录、整理等工作。
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编后语：以上这份“律师管理工作总结范文”的工作总结内容就是这样子，希望对您写工作总结有所帮助！
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2014律师全年工作计划 篇2：作为实习律师的工作计划
作为实习律师的工作计划 (马上面临司法考试的我们,那么就业就在我们面前,需要我们去摸索和计划,虽然可能有些理想主义,但这是我们迈向成功的必要的一步,下面就是我作为实习律师的计划.) 1．学习建立自己的工作风格。律师经常使用的“口头禅”是证明一位个性律师的名片，如我从一位一级律师的庭审中学到的“我注意到......说”，采用的是“以子之矛，攻子之盾”的辩论方式，效果很好，现在这句话也成为了我的“口头禅”（那是你的辩论风格）使用于几乎每一次庭审辩论，同时我会对一些不了解我的老总说“我想首先声明我不是一位喜欢取悦老板的律师”等等，我想提示实习律师更应该去学习资深律师的行为风格尤其是谈话风格而不是说服自己出局的话，如果要离开，就应该“轻轻的你走了，正如你轻轻地来”，事实上这些议论的人并没有发现真谛而是学会了饶舌，只是当你对尤其是小美眉说我是律师人家会大叫“哇，怪不得你口才这么好”之类的人物中的一员。贫嘴和思辩只是一线之隔。 2．去学习写作。实习律师应该更多地研究诉状，同时绝对必要练习写作基本功，因为法庭绝对是你和我的第一站，一个不具备庭审经验的律师是不可能做好非诉讼业务的。如果还有几位朋友评价说我的文笔还可以的话，我想说我有6本自己学生时代到现在断断续续写下的文字作底,才有资格对他们说“谢谢”，律师比别人更需要理性的思维，专业写作几乎是伴随律师的整个生涯的，所以不要说废话，去想
去写，一个哗众取宠的实习律师最后的结果只是让自己出局而已，我的建议是如果你想做个好的实习律师或者将来希望从事律师职业的话就不要在此发些无趣的所谓的“让大家开心”，除了证明你的大脑一团浆糊再就是证明你的肤浅和不懂得花时间去读些好和思考。 4．学会找事情做。常听到实习律师说很无聊，我就笑笑，要知道我工作了十年即使在没有案件没有收入的情况下也不会感觉到没有事情做闲得发慌。一个执业律师在刚出道或者说断奶时要面临哪些问题呢？就是专业问题、生计问题，专业问题又包括自己的专业定位问题和定位后的专业学习深入问题，生计问题也包括人际关系层级的定位和建立方法问题；这么多问题没有说出来甚至不知道他的存在，我倒想问，他除了传播了一些由于懒惰不思考不学习而产生的情绪，还有什么，我想声明我绝对不是指责的原作者，因为他已经声明了他是非法学专业出身，取得证并不代表他吸收了法学的内在，我建议非法科实习律师重新学习法律基础知识尤其是民法。要解决这些问题，我在我漫长的实习过程中，遇到哪怕是听到一个法律问题都会去查资料让自己知道法律规定和结果，实习律师没有事情做是因为他们没有处理好和执业律师的关系或者不知道其实他自己很懒惰。 5．养成思考和动笔的习惯。有辩论经验的朋友会注意到我说了几次“为什么，请自己思考”，可能大家也会从这篇小文里受益些许，但我想自私地强调，我更多地为了总结自己的思路和让自己成为一个具有条理性思维方式的专业律师同时我希望自己拥有良好的心性，我现在习惯了用参加谈判的态度来对待每一次合同条款磋商，是什么意思呢？要去学习谈判心理学，去读些经典谈判的书。这些我都不会对我们的实习律师来说，一有卖弄之嫌，二是我没有时间去说废话，三是可能那个实习律师的禀赋根本就让我不屑于去与他多谈。实习律师该怎么让律师们开口说话，就是去听和想他们的案件，同时就他们本
解企业基本的管理架构，懂得企业法律环境的治理和管理结点，实习时期我认为最起码要有自己的书目。
当然,实习期间可能出现各种情况会限制自己的发展,我认为,跟着一个优秀的老师会事半功倍,更能发展自己,提高自己,更快的独立起来,为成为一个优秀的律师做准备,我期待我的未来.篇3：个人职业发展规划-张律师-v131218 公司 logo （2014年）
张律师 xx公司个人职业发展规划
个人职业发展规划 ——张律师
a 已完成工作之总结：
张x，女，23岁。2013年7月毕业于中国政法大学，法学学士；2013年10月取得国家法律职业资格证书a类。现任职于xxxx律师事务所国际部文案律师。 2013年7月22日入职以来，在xx主任、xx律师和xx律师的安排部署下，已完成工作包括国际部市场拓展辅助工作、国别投资法律风险防范报告、律所宣传辅助工作、公司类文书写作和整理、文案写作兼律师助理、接待当事人咨询并制作笔录和法律意见书等方面。
已完成的工作内容具体如下：
一、国际部市场拓展辅助工作
国际部市场拓展方面辅助xx律师和xx律师，已完成的工作主要包含：市场拓展初步方案（个人建议）；拟拓展客户电子档案表的建设（内含投资白俄罗斯的企业120家，其中涉及目标企业的企业名称、企业简介、主营业务、对外贸易情况、企业规模概况、联系方式和地址、企业网站等方面信息）；给拟拓展企业关于律所特色和专业律师以及业务范围的介绍函编辑。工作的主要目的是为后期国际部主动向企业拓展法务打下基础。
二、国别投资法律风险防范报告
国别投资法律风险防范报告编纂工作也属于国际部市场拓展工作的一部分。主要目的是：储备俄罗斯、中亚五国、东欧国家的法律法规资料、市场调研资料以及我国对外贸易和投资的法规政策资料等，为开拓俄罗斯及独联体国家市场的企业法务做好前期准备工作。
截止2013年12月15日，已完成哈萨克斯坦和吉尔吉斯斯坦两个国家的投资法律风险防范报告，具体内容包括：《中国企业在哈萨克斯坦共和国投资的企业法律风险防范报告》（共20522字）和《中国企业在吉尔吉斯斯坦共和国投资的企业法律风险防范报告》（共23023字），其中分别涉及哈萨克斯坦共和国和吉尔吉斯斯坦共和国二十二个投资及贸易领域的投资概况、法律风险分析、投资目标国的部门网站目录；哈萨克斯坦共和国法律法规70多份，专项调研50多份；吉尔吉斯斯坦共和国法律法规30多份，专项调研40多份。
三、律所宣传辅助工作
截至2013年12月份，已完成的律所宣传辅助工作主要包含：罗斯宣传册的设计（共完成2个版本）；律所内刊的设计（1个版本）；律所简报的设计（2个版本）；律所网站主风格设计及监督网站运营商工作，并整合网站所需上传的资料及文书（网站已上线，待公布）；律所宣传平台的申请、律所简介编纂、律所服务理念设计、罗斯精神设计和编辑等以及各个部分涉及的具体内容的重新整理、排版、编辑、设计等。
四、公司类文书写作和整理
公司类文书写作和整理工作的主要目标是建设律所的各类常用文书库。已完成的文书写作和整理主要包含：《有限责任公司发起人协议》、《股份有限公司发起人的协议（发起设立）》、《股份有限公司发起人协议（募集设立）》、《股份有限公司发起人协议（改制设立）》、《有限责任公司章程》、《股份有限公司章程》（共3份，包括发起设立、募集设立和改制设立）、股权转让协议、债权转让协议、法律服务协议、房屋租赁合同、授权委托书等。
五、文案辅助工作兼律师助理
在xx律师和xx律师的安排下，完成武汉广信项目、大连百盛项目、蒋继梅死亡赔偿案件等的文案辅助工作，内容包括案件相关判决、裁决文书的整理、相关法律法规整理和归纳、相关新闻报道的搜集和整理、关于项目和案件的个人分析和建议等。同时凭借着个人文案撰写能力，获得xx律师、xx律师、张灼州律师的信任，兼任其律师助理，已完成工作包括：《俄罗斯法律服务协议》、《xx房屋租赁合同》、《xx债权转让协议》、《上海xx股份公司发起人协议》、《外国人入境程序表》、《知识产权转让流程表》、《在内蒙古设立医院的相关程序表》等。
六、个别案件当事人的接待工作
能够独立完成来所咨询的当事人接待工作，并制作咨询笔录，提供个人建议书。到目前为止，个人独立接待的当事人咨询工作主要包含：北京航空航天大学宇航学院捐赠相关事宜咨询、河北燕郊地区某啤酒销售商与生产者之间的侵权纠纷、哈尔滨某工地建筑临时工人身损害纠纷等，并制作了资讯笔录，提供个人相关法律建议。其中对北航的捐赠事宜的处理，获得了当事人的好评，并将“北京罗斯律师务所”列入其特别感谢的单位之一，载入了北航新闻网的综合新闻板块（news.buaa.edu.cn）；无锡晨驰公司已依据个人提供的咨询意见成功设立，并
受到当事人的赞许。 b 拟完成目标及具体实施计划： 2014年度个人职业发展目标设定为三个主要方面：一是国际部市场资料储备、调研、宣传和推广；二是在律所的帮助下取得律师执业证，熟练诉讼业务，继续加强非诉业务处理能力；三是继续加强文案能力，辅助建立起律所常用文书库。
为了完成三个目标，本人将实施计划分为三个阶段，具体安排如下：
一、近期实施计划（2014年1月—2014年3月）
近期计划阶段，在xx主任、xx律师和xx律师的指导下，继续完善国际部市场资料的储备，建立系统的电子文档库和纸质文档库。具体安排如下：
（二）借助前期资料储备，独立完成企业法务培训，面对面解析目标投资国各个领域的投资风险以及法律防范意见。
（三）辅助文案工作。目前已完成非诉类公司项目常用文书的编辑和整理，在后期将继续完成其他领域的常用文书编纂，争取在2014年3月建立起律所的常用文书检索库。
二、中期实施计划（2014年4月——2014年12月）
中期计划主要围绕国际部市场开拓展开，在前期储备的基础上，实际走访、调研、宣传并扩展法务公司。具体安排如下：
（一）配合xx律师国际部市场工作安排和部署，辅助xx律师走访雅宝路区域至少50家企业，详细调研其规模以及进出口贸易，参与项目谈判，辅助法务中的文案工作。
（二）争取在2014年上半年尽快熟练国际部市场工作，下半年能够独立完成相关工作。并计划独立联系两家以上公司并成功建立法务关系，自主承担其日常法务和专项法务工作。
三、远期目标及实施计划
经过两年的成长和积累，最终向专职律师、部门主管发展，为律所和个人争取尽可能多的效益，在业内迅速成长起来。具体安排如下：
（一）通过xx主任以及其他资深律师的引导和培养，加上自身努力，尽快成长为专职律师。代理诉讼案件。
（二）能够独立完成非诉业务，并且培养自己稳定的客户群，建立长期法务关系。
（三）根据个人发展和律所发展需要，在xx主任的指导和帮助下，争取在五年内能够“独当一面”，有自己负责的部门，完善所里业务，增加收益。 c 个人素质提升计划：
为尽快配合律所发展，实现个人发展计划，拟在如下几方面提升个人素质：
一、律师执业证
通过律所和xx主任的支持与帮助，加上个人努力，尽快取得律师执业证。
二、积累业务经验篇4：实习律师年度计划 2015年个人年度计划
新的一年已经过去三个月了，新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年，也是我非常重要的一年，通过一段时间的工作、学习与查阅相关资料，了解到一名合格的实习律师必须严格要求自己：
1、认真完成指导律师安排的各项工作；
2、通过实习考核，取得律师职业资格证；
3、在实践中不断提升业务能力，重点学习如何拓展；
4、还要学习如何开展非诉业务；
5、日常要加强对公司法和合同法的研究。
学习如何成为一名合格的律师，更要学习如何做人做事
（一）集中学习与个别指导相结合。在实习期间，既要根据律协及本所的要求，参加律协组织的集中培训，又要根据指导律师的要求，参加本所组织的业务学习，开展律师事务训练。
（二）观摩学习和实践操作相结合。在实习期间，既要在指导律师的个别指导之下，具体操作各项律师业务，熟悉和掌握承办各类律师业务的基本技能与技巧，又要注意向其他律师学习，观摩其他律师处理各类法律实务和接案收案及出庭，掌握了解律师承接和办理各种律师业务的手续及基本程序。
（三）学习掌握律师职业道德、执业纪律规范和律师各项业务的执业规则
（四）进行律师执业的实务训练，掌握承办各类律师业务的基本技能与技巧 2015年，我有着更多的期待，相信自己一定能够在2015年取得更大的进步，成长的路上充满曲折，不过在今后的工作中，我会继续不断的努力，相信自己在2015年一定走的更远篇5：法学院14级律师1班大一学年工作计划
法学院14级律师1班大一学年工作计划
新年辞旧岁，新的一年是一个新的开始，我们即将进入到我们大学第一个新的学期，继续我们的学习生活。为了使班级工作能积极有序的开展起来，把我们班建设得更好结合我班的实际情况，列出了我班在第一学年的奋斗目标和工作计划：
重点方面
一、奋斗目标 1.班干在各项工作中能做到分工明确，但合作性也比较强。 2.增强同学们的集体荣誉感，增强班级凝聚力，使班上同学变得更加团结。 3.创设良好的学风，使班上形成良好的学习风气。 4.创设良好的班风，树立良好的班级形象，争取在班级评优中评上优秀班级。
二、工作计划 1.班级管理
首先，按照惯例，我班在开学之初应进行民主投票选举新学期的班干。由新一任班干负责做好班上的各项工作，各个班干应明确自己的主要职责，尽量与辅导员沟通共同管理好班级。各个班干在做好自己分内的事的同时尽量主动协助其他的班干去做好班上的其他事情，以体现班干的团结性，带好班上的头，使班级变得更加团结。 2.学习方面
在学习上，我们相应的课程任务也会增加，学习委员要与各个科任老师做好沟通工作，及时为班上的同学反映学习考试方面的最新资讯，让同学们都能有所准备面对各个科目的考试。 学习委员开学的一个月内，做好一份本学期的学习计划书，负责好班上同学们的学习纪律，督促同学们完成课程上的各项任务，以创设良好的学风，使班上形成良好的学习风气。 3.宿舍管理
在宿舍方面，应重视我班宿舍的内务卫生情况，宿舍是学生的主要活动场所，要让同学们养成良好的生活习惯，每周应进行一次以上的宿舍卫生清洁，生活委员负责监督，各个舍长应督促宿舍成员都动手，一起搞好宿舍的内务卫生，让同学们在宿舍住得更舒心。尽量争取在宿舍评比中获奖，以提升班级的荣誉。 4.考勤
严格考勤制度，专人负责，专人记录，保障上课的出勤率。严格请假制度，请假者必须要写好请假条亲自交由辅导员签字后交到纪律委员处(特殊情况可事后补假条)，杜绝无故旷课现象。具体由宣传委员负责，各个宿舍长协助清点人数。
以上我们班委结合本班的实际情况而列出的奋斗目标和做出的具体工作计划。在新的学期里，我们要继续发扬已有的良好风格，努力
做好班级的各项工作，不断学习，不断总结，吸取更多的精华将班级推上一个新的台阶，争取在班级评优中，评上优秀班级。
班级工作总结
从金秋九月到寒风萧瑟，大家一起走过了200多个日子。因为充溢着太多的甜美，太多的温馨，我们感奋不已;因为有太多的沉思，太多的感慨，我们探求不息! 我们身为班长，最真实的见证了班级发展的点点滴滴，见证了律师1班班成长的每一步历程。在从事班上事务的管理、各项活动的开展的过程中，清楚的看到我们班的进步与缺失。现就第一学年工作总结展示如下：
一、班级制度建设
本学期，我班进入大二，我们班级在实现“深入加强日常管理，使同学加强自我管理”的班级管理目标上依然没有停下脚步。在这项工作中，主要围绕着三点来展开工作： 1.制定了制度，使班级管理具有更强的操作性，提出具体要求; 2.规范管理过程，做到民主决定班级走向; 3.明确责任管理，落实每个班委的责任。 在这基础上 , 扬长避短 , 争取使在稳步发展的基础上 , 寻求新的突破与新的提高。
二、干部队伍建设及其工作情况
班级的领导核心是班委会和团支部。各个班委，团委分工明确，责任到人，积极团结同学，班级日常管理稳定有序，班委团委之间密切配合组织各种有意义的活动。每一次组织活动，班委团委都尽心尽责，努力为同学们服务经过大一在一起的工作和磨合后，使我们之间增添了不少默契，各位班委在工作上已经能驾轻就熟。对班级的日常工作都相当熟悉，班委在明确分工的基础上加强有效合作，班级工作都能迅速有效的开展。班委会不定期的在一起研究班级工作，班委成员都能肩负责任，精诚团结。
三、活动方面这学期领导和参与的活动有： 1.班费管理。班费实行“班长+生活委员管理，班委监督”。大笔开销需要班委会通过，并且每次活动的开销后或者每隔一段时间会对班费使用情况进行公布，接受全体同学的监督，实现了财务制度的公开、透明。 2.购买体育用品，定期组织同学进行体育活动; 3.先后抗战胜利70周年班会、茶话会等班会活动，促进班级融合。召开班会目的为了使同学树立民族自尊心、自信心和自豪感，树立与祖国休戚与共，血
肉相依，为国献身的意志。 同时为了了解社会主义伟大建设的伟大成就，使大家更热爱热爱祖国。 5.设立班级“涂鸦本”，吾手写吾心; 6.组织参加校运动会，其中曾一晋在投篮比赛中获得第二名的好成绩; 7.定期收集同学对班委及班级建设的意见和建议; 四，班风建设 在班风建设上，我们提出了 “赞美集体，欣赏个人”的口号，在发扬集体主义精神的同时，提倡加强个人发展，充分发挥每个同学的个人才能，展现每个同学的才华。在本学期里，我班同学在学习、文体活动竞赛、社会工作等各方面取得了优异成绩，同时涌现出一大批先进人物，学校的各项活动中都获得奖励。在班级干部的积极带动下，我班形成了团结、奋进、热情、创新的良好风气。
推荐第10篇：优秀律师工作计划
2016年优秀律师工作计划
xx年全市律师工作要以党的xx大、xx届六中全会精神为指导，围绕三明经济社会发展大局，深入贯彻落实中发办[xx]30号和闽委办[xx]46号文件精神，扎实开展\"法律服务到一线、司法行政促发展\"主题实践活动，推进律师事业健康发展，为加快建设\"开放三明、幸福三明\"提供优质高效的法律服务。
深入贯彻党的xx届六中全会精神，加强律师核心价值观和职业道德建设，努力提高律师职业道德素质。积极适应形势的发展变化，加强律师学习培训和执业锻炼，不断丰富执业经验，满足日益增长的多层次、宽领域法律服务需求。
(一)加强思想教育，提高政治素养
组织开展\"忠诚、为民、公正、廉洁\"核心价值观教育实践活动，加强党史教育、形势政策教育，\"爱国爱乡、海纳百川、乐善好施、敢拼会赢\"福建精神和\"清明、文明、开明\"三明精神教育;学习贯彻xx届六中全会精神，大力开展社会主义律师文化建设，努力培养社会主义律师执业精神，进一步统一思想，增强做好新形势下律师工作的使命感和责任感，牢固树立并自觉践行社会主义法治理念，始终坚持以科学发展观统领律师工作，始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地做中国特色社会主义法律工作者。要通过建立学习督促机制，把政治思想教育与年度继续教育结合起来，确保思想教育任务的落实。
(二)加强业务培训，提高专业素质
积极争取省律协支持解决培训师资和经费问题，丰富培训内容，提高培训质量;针对新修订或热点法律法规，于11月举办一次执业律师业务专题培训，聘请资深律师举办新型律师实务讲座，传授执业经验和办案技巧;3月份，通过以会代训形式，举办一次律师所主任、党支部书记、内勤人员培训;开展基层青年律师到优秀律师所见习培训试点;组织好实习人员参加省律协集中培训工作。开辟培训新渠道，积极探索信息化培训方法，开拓律师培训的新模式，把集中培训与网络教育结合起来，节约成本，提高律师继续教育培训的效果;完善培训机制，将律师年度继续教育与年度考核相结合，加强培训纪律，无故不参加培训的要予以通报批评。被通报二次以上的律师，予以暂缓年度考核。
(三)办好律师论坛，促进交流沟通
5月份举办市律师实务研讨会，参会论文达到50篇。同时积极向省律协推荐优秀论文，在省律师论坛展示我市广大律师的理论研究精品。发挥各专业委员会的作用，发动律师积极探讨司法实践中的热点、难点问题，同时做好论文评审工作，提出修改建议，提高论文质量。要以点带面，促进其他各类业务研讨交流活动。
(四)加强党建工作，发挥先模作用
1、深入开展争先创优活动，发挥全国、全省律师行业创先争优活动示范点和党员律师标兵的典型示范作用，激发基层党组织和广大律师党员生机活力，加强律师党员党性修养，带头遵守律师职业道德和执业纪律，发挥先锋模范作用。
2、根据市局部署，完成协会党总支换届，充实领导班子，健全组织机构。进一步健全律师事务所基层党组织建设，积极探索支部与合伙人会议之间的支持互动机制，发挥基层党组织在律师事务所管理和律师业务中的战斗堡垒作用。健全律师行业党组织，有3个律师党员以上律师所均成立律师党支部，对无党员律师所特别是新成立个人所指派党建指导员，做到党建工作全覆盖。
3、加强对流动党员律师的管理，确保党员律师党组织关系有着落,杜绝口袋党员;加强对流动党员管理，律师变更执业机构，党组织关系一并接转。专职律师人事档案和党组织关系不在一起的，原则上暂缓年度考核。加强律师所党员信息管理，作好动态调整，确保律师党员信息客观完整。
4、结合律师行业实际，创新\"三会一课\"的内容、形式和载体，活跃律师行业党的基层组织生活，增强协会党总支的凝聚力和号召力。上半年举办一次市区党员律师活动。
5、适时开展有关律师事务所党建工作经验总结和交流活动，通过深入调研，掌握目前各地律师事务所党建工作的动向，推动进一步做好党建工作。
6、进一步做好党员发展工作，扩大党员在律师队伍中的比例，吸收律师队伍中的优秀人才加入党组织。
7、保障党总支活动经费，市律协将党建经费列入年度财务预算。各律师所应对党支部活动给予一定经费支持。律师党建工作纳入律师所年度考核内容和评先评优条件。
好了，这篇优秀律师工作计划的精彩内容就给大家介绍到这里了。
第11篇：律师工作计划[版]
2011年律师工作计划
一、组织引导律师服务全区经济社会建设
继续深入开展“法律五进”活动，服务“法治淄川”建设；积极引导律师为建设社会主义新农村提供多层次、全方位的法律服务；组织引导律师为保障和改善民生提供法律服务和法律援助，采取多种措施保证法援质量，开展调解式援助，减少诉累，开展援助式调解，减轻当事人负担；深入开展形式多样的社会公益活动，进一步增强广大律师的社会责任感；统筹、规范广大律师经常性参与处理涉法信访案件工作，协助基层单位维护社会稳定；做好对突发、特殊及重大事件中涉及法律服务工作的研究，探索、推动律师在庭外和非诉讼活动中促使当事人和解的方法和有效途径，积极疏导、分流处理和化解矛盾纠纷，为党委和政府当好参谋助手，促进社会和谐稳定。
二、深入开展律师事务所规范化建设
规范法律服务程序，建立健全各项内容管理制度，建立规范、公平、有序、健康的服务环境；加强诚信建设，严格执行律师诚信公约，完善诚信档案，加强律师事务所和律师诚信信息的对外公示，加强职业道德和执业纪律培训教育，打造一支讲诚信、高素质的法律服务队伍；开展律师开庭旁听和服务质量检查活动，严格落实律师代理重大、敏感案件报告制度，规
范律师所内部管理行为；开展律师服务质量检查，查处违法违纪案件；继续开展对律师所年度综合考核工作，加强和推进律师所品牌化建设，发挥优秀所的示范作用。
三、全面加强律师队伍建设
在律师行业继续深入开展“创先争优”活动、中国特色社会主义法律工作者主题教育实践活动，深入开展社会主义法治理念教育、社会主义荣辱观教育、职业道德和执业纪律教育，营造积极向上、同业互助、奋发有为的良好行业风气；探索新形势下继续加强律师队伍党建工作的新途径和新方法，不断增强党建工作的实效性；大力开展律师对外宣传工作，利用各种载体积极宣传律师制度、行业先进典型和先进事迹，为律师执业创造更为宽松的社会环境；组织引导律师参政议政，关注社会，服务人民，提升律师行业的社会影响力；加强与有关部门的沟通与联系，进一步改善律师执业环境；加强对律师的培训和教育，完善对申请律师执业人员的政治表现、个人品行以及实习情况的考核，切实把好准入关。
第12篇：律师工作计划集合
律师工作计划集合7篇
时间过得真快，总在不经意间流逝，我们的工作又迈入新的阶段，是时候认真思考工作计划如何写了。但是要怎么样才能避免自嗨型工作计划呢？下面是小编为大家整理的律师工作计划7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
律师工作计划 篇1
1)根据自己做律师的目的制定自己的规划。
新人入行的目的很多，有的一直把做律师作为自己的人生理想，有的是觉得好奇，有的是为了高收入，也的是为了追求一种自由自在的生活，还有的是不慎学了法学，又没能进入司法机关，无奈只有做律师……无论出于什么目的做了律师，都可以说跟这个职业有缘，也应该为此做一个规划。根据你的入行目的制定规划，然后在最短的时间内实现你自己的目的。
事实上，你当初的目的可能会随着你不断地工作而有所改变。我当初入行的时候是认为做律师能提升自己的收入，后来又觉得好玩，再后来在工作中发现了很沉重的东西。记得xx年我帮一个同学打官司，他做企业。我说，以前我绘图的时候经常看图纸看得头昏，但现在看案卷不会头昏，同学都是学工科的，对我还挺羡慕，说你那案卷不就是一个个活生生的故事，看案卷不就是看故事会?自己想想也确实是这样。
2)要根据自身的情况和条件制定自己的职业规划。
不同的人有不同的客观条件和能力，每个人的学习经历、兴趣、爱好、社会阅历、经济基础都有差异，你的规划当然不能离开你自身的条件。还有你所工作的城市，也是重要的参考依据。你如果工作在内地的中小城市，当然难以定位做一位知识产权律师，因为市场太小，你得不到锻炼和培养。如果你外语一般，也难以去做专业的涉外业务;如果你不喜欢辩论和分毫必争，就没有必要去做刑事辩护。当然，如果你处在衣食堪忧的程度，养活自己是唯一的选择，然后在这个基础上作二次规划，你就要比别人付出更多。
目前的情况是，很多新人都把目标定在小范围的高端业务，都盯在上海北京等几个特大城市的几个大所名所，而很少问津传统业务。大家尤其是刚毕业的法本和法硕们都以做助理为理想职位和目标，以固定薪水的高低作为自己价值的评判标准。自己没有规划自己的职业，或者也只是停留在理想阶段，难以付诸实践。与朋友同学交流或者上网交流的时候，总是感慨人在江湖，身不由己，自己在外奔波，颇感到前途叵测，有时候还频繁地换所，做做停停，把最美好的时光浪费了。结果是，经验和知识没有积累到，钱也依然紧张，年龄大了，还是在行业中难以为继，被迫转行，很是可惜。
3)如果你自身的条件非常优越，自己也很优秀，也对诉讼没有什么兴趣，你可以自己定位做高端业务而不做传统业务。否则，我建议大多数新人应该以传统业务作为自己初期的职业目标。
我所说的传统业务是以诉讼为主的普通法律服务业。一是诉讼业务很能锻炼人，最可能让你完成从普通新人到律师的转变。实现这个转变，不仅仅是使你能熟练地代理诉讼，还可以使你的思维方式、认识和理解这个社会和社会问题的角度发生很大的改变，使你经历很多很多的摔打和磨砺，让你成熟、稳重、干练，负有社会责任心，从而具备做一位正真律师的条件。完成这个转变以后，你的言行举止、待人接物，你的气宇你的风度就符合或接近了社会对律师的形象和能力要求，那时你会在社会活动中如鱼得水，彰显你的律师魅力。这是一种理想境界，我自己也没有做到，但我在努力。
律师工作计划 篇2
一、坚持政治定位，加强思想政治建设。
一是始终坚持正确的政治方向，坚定不移地做中国特色社会主义法律工作者。
巩固"叫响我是中国特色社会主义法律工作者"主题教育实践活动成果，继续搭建捐资助学、参观学习、政治教育等工作平台，将活动引向深入，教育和引导律师自觉承担社会责任，不断提高执业素质，始终恪守职业道德。
二是始终坚持推进律师行业党的建设。
通过丰富多彩的党员活动载体，提高党的建设科学化水平;在实现市内五区律师所党员全覆盖的基础上向四郊四县推广和延伸;全面总结我市律师行业创先争优活动取得的成绩，向党代表大会献礼。
二、坚持"四化"标准，加强律所基础建设。
一是规模化。
引导律师所通过联合、加盟、合并等方式开展合作，促进律师所的规模化发展，提高律师所的整体竞争力。引导律师所突破治理结构过于单一的局面，积极引导律师事务所对有限合伙、有限责任公司等治理结构进行有益尝试，建立新型律师事务所。
二是规范化。
健全规章制度，细化业务工作流程，完善服务监管体系，实现律师所管理规范化、业务工作规范化和服务规范化。
三是专业化。
完善律师专业结构，促进律师服务专业化分工，树立专业品牌，提高服务质量，打造专业化律师所。四是品牌化。通过行政引导、行业推介、评先评优等方式，推出一批有特色、有影响力的律师事务所，打造沈阳律师所的知名品牌。
三、坚持理念创新，加强律师队伍建设。
一是完善律师能力结构，举办各类教育培训，全面提高律师政治思想素质、职业道德素质和业务素质，促使广大律师依法履行职责使命，提高律师行业的诚信度和公信力;
二是完善律师专业结构，适应"xx"目标要求，引导律师积极拓展新的服务领域和服务方式，实现律师服务在经济社会发展各个领域的广泛、有效参与;
三是提升律师服务层次和水平，根据经济社会发展需要推动律师业务转型升级。推出一批高层次、高技能、复合型律师领军人物，造就一批门类齐全、分布合理的律师业务骨干，培养一批讲诚信、钻业务的青年律师人才，为律师行业健康发展提供队伍保障。
四、坚持体制创新，加强律师行业监管。
强化服务意识，从管理和服务精细化入手，完善司法行政机关行政管理、律师协会自律管理的两结合管理体系。
一是规范行业准入。
严格执行新所、新实习、执业律师的准入制度，做好职前培训，把好入口关。
二是注重行业引导。
做好法律文书标准化、律师业务流程规范化工作，提高法律服务水平;做好新一批aaa级诚信律师所、诚信律师标兵评选工作，树立正确执业导向。
三是加强行业监管。
严格执行重大疑难敏感案件请示报告制度，律师及律师事务所投诉查处工作有关规定，加强对律师行业的有效监管。
四是做好行业保障。
继续投保律师执业保险。建立健全律师工作配套政策和保障机制，进一步改善律师执业环境。
五、坚持服务创新，加强律师职能发挥。
一是以政府法律顾问团为载体，服务政府依法行政。
组织引导律师为政府管理社会公共事务提供法律咨询、法律论证等法律服务，特别是做好公共突发事件的法律服务工作，推进顾问团工作制度化、规范化、常态化。
二是"双千"工作为载体，服务企业依法经营。
不断提升律师服务层次和水平，从事后诉讼到事前预防，实现律师从企业"消防队员"向"高级智库"的角色转变，推动律师业务转型升级，提升企业经济效益，促进经济社会发展。
三是以"双联"工作为载体，服务保障改善民生。
充分发挥司法所和律师所两个方面的工作积极性，开展形式多样的对接活动，维护群众合法权益。
律师工作计划 篇3
转眼间又要进入新的一年20××年了，新的一年对我们来产是一个充满挑战、机遇、希望与压力开始的一年，也是我非常重要的一年。出来工作已经很快的过了4个年头，家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。在此，我订立了本年度工作计划，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。
一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。
公司在不断改革，订立了新的规定，特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。作为公司一名老业务人员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。
1、在第一季度，以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开发，把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍，有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。期间，至少促成两件诉讼业务，代理费用达8万元以上（每件4万元）。做诉讼业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等客户交办业务的进展情况。
2、在第二季度的时候，以商标、专利业务为主。通过到专业市场、参加专业展销会、上网、电话、陌生人拜访等多种业务开发方式开发客户，加紧联络老客户感情，组成一个循环有业务作的客户群体。以至于达到4。8万元以上代理费（每月不低于1.2万元代理费）。在大力开拓市场的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等客户交办业务的进展情况。
3、第三季度的“十一”“中秋”双节，带来的无限商机，给后半年带来一个良好的开端。并且，随着我对高端业务专业知识与综合能力的相对提高，对规模较大的'企业符合了《中国驰名商标》或者《广东省着名商标》条件的客户，做一次有针对性的开发，有意向合作的客户可以安排业务经理见面洽谈，争取签订一件《广东省着名商标》，承办费用达7.5万元以上。做驰名商标与着名商标业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等交办业务的进展情况。
4、第四季度就是年底了，这个时候要全力维护老客户交办的业务情况。首先，要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源，找出有漏洞的地方，有针对性的做可行性建议，力争为客户公司的知识产权保护做到最全面，代理费用每月至少达1万元以上。
二、制订学习计划。
学习，对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、综合能力、都是我要掌握的内容。知己知彼，方能百战不殆，在这方面还希望业务经理给与我支持。
三、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。
积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。
以上，是我对20××年的工作计划，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望20××年，我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，也力争赢的机会去寻求更多的客户，争取更多的单，完善业务开展工作。相信自己会完成新的任务，能迎接20××年新的挑战。
律师工作计划 篇4
现今，社会对法律人才需求量日益增大。但由于社会需求同高校法学专业学生学术研究型的定向培养方向不相符，而导致了就业率的低下。但每个人的人生都有几万种可能，所以职业规划就将成为我们人生的航标。
有计划的人生尚且充满变数，那么没有计划的人生很可能迷失方向，驶到自己无法驾驭的境地。很荣幸今天能够站在这里，和大家一同分享本人欲成为一名刑事辩护律师的职业规划。
首先，我将阐述我的职业价值观。为生命辩护，为自由辩护，是刑事辩护律师的天职，也是这个职业的意义所在。成为一名优秀的刑事辩护律师，熟练地运用自己的法律知识和经验，为当事人进行辩护，尽自己的力量为当事人争取一切重新开始的机会，是我的理想与目标。在择业方面，我秉承的是“择己所爱、择己所长、择世所需、择己所利”的原则，来选择适合自己，并可以奋斗一生的职业。
我来自广东，作为经济发达地区，交易文化的盛行致使交易渗透到律师业务和服务的方方面面，最典型地表现在律师和律师事务所的关系，就是一种出租台位的简单交换关系，律师个人的生存发展状况如何与律师事务所的关系不大，对于律师事务所来说，其更加注重的是盈利。
律师需要从简单直接的显性交易逐渐积累属于自己的社会资源和社会关系，逐渐获得隐形交易机会，从而掌握个人的生存与发展。除此之外，广东的律师业也正面临来自全国各地，尤其是在高端业务上遭遇来自北京律师以及香港律师的严重竞争和挑战。
我为自己设定了两种情形，来对自己毕业之后的20年职业生涯做了一个大致的职业规划。
前十年，我的目标是：做一名优秀的刑事辩护律师。
1、毕业后的1-2年，进入一家中等偏上的律师事务所成为一名律师助理，在此期间继续考研。在律所的选择上，我会事先考查其团队设置、业务水平、薪资，以及需要怎样的人才，考查我的能力是否能迎合该律所对人才的需求。通过面试进入律所后的两年间，既可以积累工作经验，积累社会资源，又可以继续学业，并且可以考查刑辩律师这一职业是否真的适合自己，利用两年的时间进行了解，倘若不适合，我可以给自己足够的空间考虑其他的职业选择。
2、毕业后的3-5年，面试跳槽到更优秀的律师师事务所，从简单的案件入手，争取在五年内能够有独立承办案件的机会。这五年，我的目标是拥有稳定的职业，稳定的收入。当然，事业离不开家庭，我所追求的“稳定”，也是为了能够建立属于自己的家庭。
3、毕业后的6-xx年，我会继续我的学业，在刑事辩护律师的行业中立足，稳步做好每一个案件，积累物质条件和社会资源，为今后的发展奠定基础。
后十年，我的目标是：发展事业、回馈社会。
这十年，我的理想是成为一名高级合伙人，利用前十年积累的社会关系和社会资源，以及积累的物质条件，组建自己的团队，做一个真正意义上的owner。倘若我的能力有限，我也不会放弃刑辩律师这一职业，会努力将它做得更好。此外，从社会中得到的，还要有回馈社会的意识。当事业发展到一定程度，我更希望的是能够回归课堂，成为一名老师，将我所积累的人生经验告诉新一代的法学人，让他们不仅获得书本上得理论知识，更获得生存的经验。或许这样的想法得益于我所生活的教师家庭，我一直都觉得，给予比获得更快乐，能够给他人带来些什么，也是人生价值的一种体现。这是我对自己的第一种设定。
第二种，假如我通过了司法考试，明天即将研究生毕业，这意味着在学校深入学习的这三年时间，我会降低事业发展的机会概率，但是我可以选择优秀的律师事务所作为事业的起点，这也是我的第二种设定同第一种设定之间最大的差异，除此之外我的目标和轨迹是同样的，目标是成为一名优秀的刑事辩护律师，发展事业和回馈社会并重。
巴菲特说过：“人生就像滚雪球，重要的找到湿雪和一条长坡。”人生第一份工作的选择很重要。无论做什么，只要坚持下去，做的时间足够长，足够稳定，总会从中获得乐趣和成就感。
律师工作计划 篇5
1.学习建立自己的工作风格。律师经常使用的“口头禅”是证明一位个性律师的名片，如我从一位一级律师的庭审中学到的“我注意到......说”，采用的是“以子之矛，攻子之盾”的辩论方式，效果很好，现在这句话也成为了我的“口头禅”(那是你的辩论风格)使用于几乎每一次庭审辩论，同时我会对一些不了解我的老总说“我想首先声明我不是一位喜欢取悦老板的律师”等等，我想提示实习律师更应该去学习资深律师的行为风格尤其是谈话风格而不是说服自己出局的话，如果要离开，就应该“轻轻的你走了，正如你轻轻地来”，事实上这些议论的人并没有发现真谛而是学会了饶舌，只是当你对尤其是小美眉说我是律师人家会大叫“哇，怪不得你口才这么好”之类的人物中的一员。贫嘴和思辩只是一线之隔。
2.去学习写作。实习律师应该更多地研究诉状，同时绝对必要练习写作基本功，因为法庭绝对是你和我的第一站，一个不具备庭审经验的律师是不可能做好非诉讼业务的。如果还有几位朋友评价说我的文笔还可以的话，我想说我有6本自己学生时代到现在断断续续写下的文字作底,才有资格对他们说“谢谢”，律师比别人更需要理性的思维，专业写作几乎是伴随律师的整个生涯的，所以不要说废话，去想实习报告 实习报告格式 实习报告注意事项 土木工程实习报告 会计实习报告 计算机IT实习报告去写，一个哗众取宠的实习律师最后的结果只是让自己出局而已，我的建议是如果你想做个好的实习律师或者将来希望从事律师职业的话就不要在此发些无趣的所谓的“让大家开心”，除了证明你的大脑一团浆糊再就是证明你的肤浅和不懂得花时间去读些好和思考。
3.形成自己的系统思维方式。接待法律咨询是一项基本功，我经常见到一些所谓的资深律师胡吹海侃，但那是他们不是你，我认为实习律师在没有更多机会去接触真正有涵养和专业水平的律师的时候更多应该从黑子中习得反面经验而不是去管别人如何。我自己的接待法律咨询的工作习惯是“随手”用一张纸记录一些重点词或边听边准备提问以确定事实和证据，谈到面对当事人，我想我们的执业律师朋友都会经惯了被逢迎的场合，而不管你多年轻，只要你是律师。所以我们年轻的实习律师应该更多的去想如何建立自己的专业形象以弥补年轻的面孔让人感觉不可信赖的瑕疵，我的做法是说“我们谈正题吧”主动结束客套，为什么，请自己去思考。关于接待，我的习惯是：先倾听同时做些小记录，然后我会说“这样，我把我所听到的事实和你的观点复述一遍，你看我的理解是不是正确?”这时我会用最多三分钟的时间来总结：事实部分叙述、证据、当事人对法律性质的判断、当事人的提问内容。如果正确，你会看到当事人用惊叹的口吻和神情说“李律师，就是这样，还是您专业，几句话就说清楚了”，我想问一些饶舌的实习律师，你们的咨询有了自己的方法论了吗?可以说出几点了吗?我不知道折射出了修养的距离还是人生态度的距离，但这距离则是决然存在的。
4.学会找事情做。常听到实习律师说很无聊，我就笑笑，要知道我工作了十年即使在没有案件没有收入的情况下也不会感觉到没有事情做闲得发慌。一个执业律师在刚出道或者说断奶时要面临哪些问题呢?就是专业问题、生计问题，专业问题又包括自己的专业定位问题和定位后的专业学习深入问题，生计问题也包括人际关系层级的定位和建立方法问题;这么多问题没有说出来甚至不知道他的存在，我倒想问，他除了传播了一些由于懒惰不思考不学习而产生的情绪，还有什么，我想声明我绝对不是指责的原作者，因为他已经声明了他是非法学专业出身，取得证并不代表他吸收了法学的内在，我建议非法科实习律师重新学习法律基础知识尤其是民法。要解决这些问题，我在我漫长的实习过程中，遇到哪怕是听到一个法律问题都会去查资料让自己知道法律规定和结果，实习律师没有事情做是因为他们没有处理好和执业律师的关系或者不知道其实他自己很懒惰。
5.养成思考和动笔的习惯。有辩论经验的朋友会注意到我说了几次“为什么，请自己思考”，可能大家也会从这篇小文里受益些许，但我想自私地强调，我更多地为了总结自己的思路和让自己成为一个具有条理性思维方式的专业律师同时我希望自己拥有良好的心性，我现在习惯了用参加谈判的态度来对待每一次合同条款磋商，是什么意思呢?要去学习谈判心理学，去读些经典谈判的书。这些我都不会对我们的实习律师来说，一有卖弄之嫌，二是我没有时间去说废话，三是可能那个实习律师的禀赋根本就让我不屑于去与他多谈。实习律师该怎么让律师们开口说话，就是去听和想他们的案件，同时就他们本人的案件来向他们提问(提问水平级可以差一点，但千万不要太差，否则你会因为不自己思考而失去很多学习机会)，其次是和你认为有素质的律师来谈些让别人认为你是个有思想有抱负的年轻人的话题，同时特别提示年轻的男性朋友，不要在公众区域大谈什么司法腐败，我们的资深律师会对我私下评价说“刀枪棍棒不学，偏去学剑，什么剑不好学偏去学醉剑”，如果你带着这些到一个大所去做执业律师，你被接纳做合伙人的时间最少推后一年，同时还有因为业务不好被劝退的风险。所以，建议首先学会闭嘴，少说多听，包括在一样属于公众场所的网络上，一个好的律师在任何时候当他表明自己的身份说我是律师的时候他不能听到赞美说“果然不一样”其实就已经是对职业的亵渎了，同样实习律师所领悟到不是这一点也是一种悲哀，那么他就该想自己的品行和专业学习态度及人生领悟力是否存有瑕疵。如果一个实习律师一年后只习得了如前述文中的感受，可以证明第一他不具备让律师认为值得去指导的主动性和提问的专业性，就是所谓的底子太差，律师所会有一种大家都没有说的风气就是对非法科的即使是研究生也未必感冒，要想取得专业上平等对待得经历一段自我证明的时间段，因为缺乏法学底蕴。第二是品性不塌实，喜欢吹牛海侃，所以作为实习律师在办公室老老实实读书看报，不想去读法科书籍的时候去读什么呢?我认为应该是博览但以经营类和文学类为主如《法与经济学》、《经营智业》、《谈判心理学》、《中国大律师》、《我在美国做律师》、《名人自白》、《冰心散文》、《第一流的经营》、《谈判策略》、《最好的辩护》、《舌战手册》等等，同时还应该学会写商业报告，了解企业基本的管理架构，懂得企业法律环境的治理和管理结点，实习时期我认为最起码要有自己的书目。
当然,实习期间可能出现各种情况会限制自己的发展,我认为,跟着一个优秀的老师会事半功倍,更能发展自己,提高自己,更快的独立起来,为成为一个优秀的律师做准备,我期待我的未来.
律师工作计划 篇6
作为在校大学生，大家都有所耳闻，法学专业的就业率总是排在倒数几位，但这并不意味着社会对法律人才的需求在下降。正相反，社会对法律人才的需求量很大，但这种需求同高校法学专业学生学术研究型的定向培养方向不相符，导致了就业率的低下。
虽然每个人的人生都有一万种可能，但是职业生涯规划无疑是人生的航标。有计划的人生尚且充满变数，那么没有计划的人生很可能迷失方向，驶到自己无法驾驭的境地。很荣幸今天能够站在这里，和大家一同分享本人欲成为一名刑事辩护律师的职业规划。
首先，我将阐述我的职业价值观。为生命辩护，为自由辩护，是刑事辩护律师的天职，也是这个职业的意义所在。成为一名优秀的刑事辩护律师，熟练地运用自己的法律知识和经验，为当事人进行辩护，尽自己的力量为当事人争取一切重新开始的机会，是我的理想与目标。在择业方面，我秉承的是“择己所爱、择己所长、择世所需、择己所利”的原则，来选择适合自己，并可以奋斗一生的职业。
我来自广东，作为经济发达地区，交易文化的盛行致使交易渗透到律师业务和服务的方方面面，最典型地表现在律师和律师事务所的关系，就是一种出租台位的简单交换关系，律师个人的生存发展状况如何与律师事务所的关系不大，对于律师事务所来说，其更加注重的是盈利。
律师需要从简单直接的显性交易逐渐积累属于自己的社会资源和社会关系，逐渐获得隐形交易机会，从而掌握个人的生存与发展。除此之外，广东的律师业也正面临来自全国各地，尤其是在高端业务上遭遇来自北京律师以及香港律师的严重竞争和挑战。
作为一个在广东长大的大学毕业生，我拥有天然的本土优势，首先是没有语言障碍，可以很轻松的同当事人交流，其次是基础知识扎实，通过大学阶段的学习能够解决较简单的法律问题，但实践经验的不足也是需要正视的缺失。再次，我们年轻，我们热爱自己的职业，我们对一切未知的事物都抱有极大的热情。除此之外，与人沟通的能力也是必不可少的，与当事人的沟通与接洽，与同事的相处，这对于今后事业的发展也是及其重要的。
本人今年年芳21，我为自己设定了两种情形，来对自己毕业之后的20年职业生涯做了一个大致的职业规划。
假如我通过了司法考试，明天即将大学本科毕业，我将这样规划：
前十年，我的目标是：做一名优秀的刑事辩护律师。
1、毕业后的1-2年，进入一家中等偏上的律师事务所成为一名律师助理，在此期间继续考研。在律所的选择上，我会事先考查其团队设置、业务水平、薪资，以及需要怎样的人才，考查我的能力是否能迎合该律所对人才的需求。通过面试进入律所后的两年间，既可以积累工作经验，积累社会资源，又可以继续学业，并且可以考查刑辩律师这一职业是否真的适合自己，利用两年的时间进行了解，倘若不适合，我可以给自己足够的空间考虑其他的职业选择。
2、毕业后的3-5年，面试跳槽到更优秀的律师师事务所，从简单的案件入手，争取在五年内能够有独立承办案件的机会。这五年，我的目标是拥有稳定的职业，稳定的收入。当然，事业离不开家庭，我所追求的“稳定”，也是为了能够建立属于自己的家庭。
3、毕业后的6-xx年，我会继续我的学业，在刑事辩护律师的行业中立足，稳步做好每一个案件，积累物质条件和社会资源，为今后的发展奠定基础。
后十年，我的目标是：发展事业、回馈社会。
这十年，我的理想是成为一名高级合伙人，利用前十年积累的社会关系和社会资源，以及积累的物质条件，组建自己的团队，做一个真正意义上的owner。倘若我的能力有限，我也不会放弃刑辩律师这一职业，会努力将它做得更好。此外，从社会中得到的，还要有回馈社会的意识。当事业发展到一定程度，我更希望的是能够回归课堂，成为一名老师，将我所积累的人生经验告诉新一代的法学人，让他们不仅获得书本上得理论知识，更获得生存的经验。或许这样的想法得益于我所生活的教师家庭，我一直都觉得，给予比获得更快乐，能够给他人带来些什么，也是人生价值的一种体现。
这是我对自己的第一种设定。
第二种，假如我通过了司法考试，明天即将研究生毕业，这意味着在学校深入学习的这三年时间，我会降低事业发展的机会概率，但是我可以选择优秀的律师事务所作为事业的起点，这也是我的第二种设定同第一种设定之间最大的差异，除此之外我的目标和轨迹是同样的，目标是成为一名优秀的刑事辩护律师，发展事业和回馈社会并重。
巴菲特说过：“人生就像滚雪球，重要的找到湿雪和一条长坡。”人生第一份工作的选择很重要。无论做什么，只要坚持下去，做的时间足够长，足够稳定，总会从中获得乐趣和成就感。
律师工作计划 篇7
上一届女律师工作委员会的工作，取得了不错的成绩，赢得了大家的一致好评，这是全体委员共同努力的结果。新的一届工作委员会成立了，我作为分管新一届委员会的副会长，将以全市女律师的工作和身心健康提供有效帮助为宗旨，让女律师们建立起相互配合、相互支持、相互学习的团队精神和合作意识，加强她们之间的沟通与信息交流，增强女律师之间的凝聚力。
为此，做出如下工作计划：
一、开展全市女律师生活、执业状况的问卷调查活动，了解女律师生活现状及需求。
为了更全面的了解女律师的生活现状、发展环境，更贴心地为全市女律师服务，提升全市女律师的业务水平，拟对全市女律师就女律师生活需求、精神需求、业务拓展、生存压力等做问卷调查，根据调查结果，开展具有针对性的活动或提供相应服务。
二、继续开展成都市律师合唱团的活动，为律师行业文化建设贡献力量。
为丰富律师业余文化生活，上一届女律师工作委员会成立了成都市女律师合唱团，受到了广大律师的欢迎和领导的好评。今年我们将继续组织女律师参加合唱团，我们也将聘请专业文艺团体老师辅导、编排节目，组织她们参加大型活动的合唱表演。
三、开通心理健康咨询专线，促进女律师心理健康。
xx年女律师工作委员会已经专门成立了心理健康工作室，定期组织专家对律师进行心理疏导，取得了较好的成绩。在此基础上我们将开通专门的心理健康咨询专线，为女律师们提供心理咨询和心理健康沟通工作。我们也会针对咨询的问题每个季度组织心理专家开展心理讲座，缓解女律师的心理压力。
四、为了提升女律师在全市的影响力，促进女律师的业务发展，拟开展以下活动，加大对女律师的宣传。
1、为进一步做好维护妇女儿童权益工作，组织全市女律师积极开展与成都市各妇女团体的合作交流，与市妇联、市女企业家联合会、市女知识分子联合会、市女记者联合会等妇女团体开展座谈联谊活动，交流妇女工作经验，探讨维权、怎样避免家庭暴力等热点问题;
2、我们将配合妇联组织以女律师为主体的宣讲团深入区(市)县开展 “100场宣讲”活动;
3、开展以“作为一名女律师为傲”的主题征文活动，利用成都日报、电视台、《成都律师》、律协网站等媒体宣传女律师的工作、学习以及生活的风采，大力宣传女律师为维护社会稳定、建立法制社会作出的贡献，以激励女律师奋发向上的精神，弘扬新时代女律师的风采。
4、本委员会将大力支持女律师进行学术研究，我们将尽最大能力积极配合其完成学术性研究。
5、建议在“成都市律师协会女律师工作委员会”网站上增添一栏“女律师风采”，将女律师的在专业方面的学术研究、生活中的感悟以及办案中的困惑等等发布在网站上。
五、为了加强女律师间的交流与合作，本委员会也会定期开展活动。
1、本委员会将会专门创建一个“成都市女律师交流的群”，请大家积极加入，在群里大家可以相互认识、相互沟通、相互学习，也可以对我们的工作提出意见与建议。
2、每三个月开展一次集体活动，给大家提供一个相互交流、相互学习的机会，具体时间与地点将会提前一周在“成都市女律师交流的群”和“成都市律师协会女律师工作委员会”网站上公布，望大家积极参加。
第13篇：公职律师管理暂行规定
公职律师管理暂行规定
第一条 为了规范公职律师的执业行为,加强对公职律师队伍的管理，保障我省公职律师事业健康发展，促进依法行政，根据《中华人民共和国律师法》和《司法部关于开展公职律师试点工作的意见》（司发通[2002]80号）的有关规定，结合我省实际，制定本规定。
第二条 公职律师是指具有中华人民共和国律师资格或法律职业资格，现供职于县（区）级以上政府及其各职能部门或行使政府职能的部门，经省司法厅核准执业，专职办理本级政府或部门法律事务的律师。
第三条 公职律师不改变原有的人事和组织关系，由所在单位管理，司法行政机关负责公职律师的资质管理和业务指导。
第四条 公职律师的执业活动受《中华人民共和国律师法》的调整，在执业过程中享有与社会律师同等的法律地位。
第五条 县（区）级以上政府及其各职能部门或行使政府职能的部门，如确有配备公职律师需要的，可申请作为公职律师试点单位。
第六条 在具备公职律师试点条件单位工作的人员，符合下列条件的，可申领公职律师证：
（一） 具有中华人民共和国律师资格或法律职业资格；
（二）系县（区）级以上政府及其各职能部门的现职公务员或行使政府职能部门的现职工作人员；
（三）在本单位专职从事法律事务工作一年以上；
（四）品行良好；
（五）所在单位同意其担任公职律师。
第七条 申领公职律师证的人员应提交下列申请材料：
（一）本人填写的《律师执业证登记表》；
（二）律师资格证或法律职业资格证复印件；
（三）身份证复印件；
（四）所在单位出具的品行鉴定；
（五）县（市、区）级以上公安机关出具的统一格式的未受刑事处罚证明；
（六）申请人系县（区）级以上政府及其各职能部门现职公务员或行使政府职能部门现职工作人员的证明；
（七）所在单位出具的申请人在单位专职从事法律事务工作一年以上及同意其申报公职律师的函。
（八）律师职前培训结业证复印件或律师执业经历证明；
（九）二寸正面免冠彩色照片一张。
第八条 公职律师证申领审核程序：
（一）申请人通过所在单位向所在地司法行政机关提交申请材料。
（二）所在地司法行政机关应在法定期限内对申请材料进行初审，出具审查意见后逐级上报至省司法厅。省级政府部门公职律师的申请材料直接报送省司法厅。
（三）省司法厅收到申请材料后经审核，对申请材料不齐全的或者不符合法定形式的，应在五日内一次告知需要补正的全部内容；对符合条件的，应在法定期限内按规定程序作出准予执业的决定，并颁发律师证；对不符合条件的，应在法定期限内作出不予执业的决定，并书面告知申请人或有关设区市司法行政机关。
第九条 公职律师的职责范围：
（一）为本级政府或部门的行政决策提供法律咨询意见和法律建议；
（二）按本级政府或部门的要求，参与本级政府或部门规范性文件的起草、审议和修改工作；
（三）受本级政府或部门的委托调查和处理具体的法律事务；
（四）代理本级政府或部门参加诉讼、仲裁活动；
（五）接受法律援助中心指派并经所在单位同意，为受援人提供法律援助；
（六）本级政府或部门其他应由公职律师承担的工作。
第十条 公职律师的权利和义务：
（一）公职律师具有以下权利：
1、在执业活动中享有依法调查取证、查阅案卷材料等执业权利；
2、加入律师协会，享有会员权利；
3、可以参加律师职称评定；
4、公职律师执业一年以上可以转为社会律师。公职律师申请转为社会律师时，按变更执业机构的程序进行，担任公职律师的经历计入执业年限。
（二）公职律师应履行以下义务：
1、接受所在地司法行政机关的业务指导、监督和律师协会的行业管理；
2、不得提供有偿法律服务，不得在律师事务所和法律服务所兼职；
3、不得以律师身份办理本级政府或部门以外的诉讼与非诉讼法律事务；
4、必须遵守律师职业道德和执业纪律。
第十一条 公职律师代理本级政府或部门的诉讼、仲裁案件或办理非诉讼法律事务，由所在单位统一管理、统一委派，出具授权委托书等相关函件、证明。所在单位要逐步建立健全案件登记、业务学习和交流、案件归档等项工作机制和内部管理制度，加强对公职律师的管理。
第十二条 公职律师办理法律援助案件，由所在地法律援助中心商请公职律师所在单位同意后统一指派。法律援助中心负责办理委托手续，出具相关函件、证明，建立业务档案，对法律援助工作进行业务指导和监督。
第十三条 公职律师应参加律师年度注册。办理注册时，应提交:
（一）《律师注册考核表》（含年度工作总结）；
（二）所在单位出具的其专职从事法律事务工作的证明；
（三）完成业务培训的证明；
（四）由所在单位汇总的《律师注册登记表》；
（五）司法行政机关要求提交的其他材料。
上述材料经所在单位签署考核意见后报送所在地司法行政机关。
第十四条 公职律师应加入所在地律师协会，履行会员义务，参加律师协会组织的律师职业道德和执业纪律教育及业务培训。
第十五条 公职律师参加所在地司法行政机关及律协组织的各项业务活动，所在单位应予以支持。
第十六条 公职律师因岗位调整或工作调动不符合公职律师任职条件的，或不再继续执业的，应在三十日内向所在地司法行政机关提出停止执业申请，并上缴公职律师证。
第十七条 公职律师工作调动到其他单位拟继续执业，如仍符合公职律师任职条件的，应在调动后三十日内向所在地司法行政机关提出执业机构变更申请，并提交下列材料：
（一）填写《律师执业证变更申请表》；
（二）身份证复印件；
（三）原所在单位出具的案件已办结及卷宗材料已归档的证明；
（四）原所在单位出具的品行鉴定；
（五）申请人系县（区）级以上政府及其各职能部门现职公务员或行使政府职能部门现职工作人员的证明；
（六）新调入单位出具的申请人在单位专职从事法律事务工作及同意其申报公职律师的函。
（七）原公职律师证及其复印件；
（八）二寸正面免冠彩色照片一张。
公职律师因变更执业机构申请换发公职律师证的程序参照第八条的相关规定执行。
第十八条 公职律师在执业过程中有违反律师职业道德和执业纪律行为的，由司法行政机关依照《中华人民共和国律师法》、《律师和律师事务所违法行为处罚办法》等相关规定予以处罚。
第十九条 公职律师违反本规定办理本级政府或部门以外的诉讼与非诉讼法律事务，或提供有偿法律服务，或在律师事务所和法律服务所兼职的，我厅将收回其公职律师证，并建议其所在单位按公务员管理相关规定对其作出相应处理。
第二十条 本规定由福建省司法厅负责解释。
第二十一条 本规定自颁布之日起施行。
第14篇：律师管理调研汇报
涉县司法局
关于贯彻律师管理制度的汇报
长期以来，律师管理工作对于县级司法行政机关可以说就没有过什么实质性、硬性规定、权限，县级律师管理工作显得可有可无、无足轻重，很难起到最基层、最一线、最真切的管理，想管、该管却没法管（无授权）、不敢管（律师队伍素质不一，职业习惯容易节外生枝、引发新的矛盾）。不知什么原因，真正的管理权限几乎全部集中于省、市司法行政机关，该管却管不好（鞭长莫及）。
随着司法体制改革的推进及李庄案件的出现，司法部今年出台了《律师事务所年度检查考核办法》、《申请律师执业人员实习管理办法》、《律师和律师事务所违法行为处罚办法》等相关文件，对县级司法行政机关做好律师管理工作有了明确授权，尤其是《律师事务所年度检查考核办法》中“县级司法行政机关负责年度检查考核的初审工作”的明确授权，对切实加强律师事务所的年度检查考核工作具有重大意义。作为第一年，我县认真抓好了今年律师事务所的年度检查考核初审工作，将各项规定高标准、严要求地落到了实处。但相比之下，《申请律师执业人员实习管理办法》、《律师和律师事务所违法行为处罚办法》等相关文件的出台就比不上
《律师事务所年度检查考核办法》对加强县级律师管理工作实在、有效。《申请律师执业人员实习管理办法》中压根就没县级司法行政机关的事，一个人要想成为实习律师，市律师协会无需任何机关就全给办了。《律师和律师事务所违法行为处罚办法》规定处罚主体仍为省市司法行政机关，只象征性规定“司法行政机关可以委托下一级司法行政机关或者违法行为发生地的司法行政机关进行调查”，授权有点牵强，很易造成执行不力。
因此，下一步要切实搞好县级律师管理工作，我们认为还有待于上级司法行政机关更多配套制度的出台及进一步的权责下放。
2010年8月18日
第15篇：实习律师管理规则
郑 州 市 律 师 协 会 文 件
郑律协[2008]2号
郑州市律师协会《关于申请律师执业人员
实习管理规则》的实施细则
为进一步做好对申请律师执业实习人员的管理工作，保障实习的质量和秩序，根据《中华人民共和国律师法》、司法部《律师执业证管理办法》以及中华全国律师协会《申请律师执业人员实习管理规则(试行)》的有关规定，结合我市实际情况，制定本实施细则。
一、郑州市律师协会负责本市申请律师执业实习人员管理工作，报省律协备案。
二、《申请律师执业人员实习证》申领、审核、发放等具体操作程序如下：
(一)律师事务所对申请实习人员进行资格审查
律师事务所对申请实习的人员进行资格审查，符合下列条件的人员可以申请在律师事务所实习：
１、具有律师资格或法律职业资格；
２、拟在我市律师事务所从事专职或兼职律师工作的人员；
３、品行良好；
４、未受过刑事处罚；
５、无被开除公职或者被吊销律师执业证的记录。
(二)律师事务所应指派具有５年或３年以上执业经历政治思想好、业务素质高的律师指导实习人员，指导律师同时指导的实习人员不得超过２名。
(三)申领《申请律师执业人员实习证》的，律师事务所应提交以下书面材料报市律师协会：
１、申请实习人员填写的《实习申请表》；
２、申请实习人员与拟接收实习的律师事务所签订的《实习协议》；
３、申请实习人员法律资格证书或律师资格证书及复印件；
４、申请实习人员身份证原件及复印件；
５、市人才交流中心出具的档案存放证明；
６、附一寸近期免冠彩色照片一张(蓝底，表格上的直接粘贴)。
拟兼职从事律师执业的人员申请实习的，除提交以上相关材料外，还应当提交所在高等院校法学院系、法学研究单位出具的同意其实习的证明材料。
三、实习律师领取《申请律师执业人员实习证》后，实习期限为一年，集中培训时间不得少于一个月，由省律师协会统一组织进行集训。
四、集中培训结束时，采取面试与笔试相结合的方式，对参训的实习人员进行考核，考核合格的由省律协下发《实习人员集中培训结业证书》；考核不合格的，安排再次参加集训，所需时间不计入实习时间。
五、实习人员在实习期间自行放弃实习资格或因违反实习协议被律师事务所解除关系的，律师协会将对其原实习资格进行注销，收缴《申请律师执业人员实习证》，已进行的实习无效；对于转所实习人员(只限在律师事务所及指导律师受到处罚的情况下，方能到律师协会申请转所实习，其他情况不得转所)应按照实习人律师备案程序重新进行申请，其进行的实习有效。
六、实习人员在实习期间，《申请律师执业人员实习证》丢失应及时申请补办。
(一)《申请律师执业人员实习证》丢失后，应及时在公开报刊上刊登“遗失声明”，应说明持证人姓名、性别、所在律师事务所、实习证编号等情况。
(二)补办人需持本所证明及报刊原件报律师协会。
(三)申请材料合格并核对实习律师备案后，律协核发补办《申请律师执业人员实习证》，实习起止日期不变。
七、实习人员在实习期间，不能单独执业，不得有下列行为：
(一)独自承担律师业务；
(二)以律师身份在委托协议或法律顾问协议签字，对外签发法律文书；
(三)以律师名义在法庭、仲裁庭上发表辩护或代理意见；
(四)以律师名义印制名片及相关资料；
(五)以律师名义洽谈、承揽业务；
(六)不服从律师事务所、指导律师的监督管理；
(七)擅自中断实习活动；
(八)出借、出租、抵押、转让、涂改或故意损毁《申请律师执业人员实习证》；
(九)其他损害律师职业形象的行为。
八、实习人员实习期满后１５天内，接收其实习的律师事务所应向律协提交下列材料：
(一)实习人员撰写的实习总结；
(二)指导律师对实习人员的品行表现及执业能力出具的考评意见；
(三)律师事务所出具的《实习鉴定书》；
(四)省律协颁发的《实习人员集中培训结业证书》；
(五)《申请律师执业人员实习证》；
九、实习人员期满后，由律协进行考核，考核合格的，在《实习人员登记表》上签署考核合格意见，并在考核结束后进行公示。
郑州市律师协会二○○八年一月二十二日
第16篇：外聘律师管理规定
文件编号：
负责单位： 集团风险管理部
起草人： 翟晓平修改人：
颁布日期： 2011年3月公示日期： 29日
审核人：耿延良
批 准单位：
佳兆业集团外聘律师管理规定
第一章 总则
第一条 为完善公司法律事务管理体系，明确公司对外聘请律师事务所的规则和程序，制定本规定。
第二条 集团及下属公司或者直管项目（包括各城市公司及所属项目、直管项目公司、商业公司、酒店公司、物业公司）外聘律师事务所提供法律服务的，适用本规定。
第三条 外聘律师事务所，应遵循公开、公平、公正的原则，采用科学、合理的聘用制度，严格规范对所聘用律师事务所的监督考评程序。
第二章 管理机构及职责
第四条下属公司或者直管项目履行以下职责：
（一）提出外聘律师需求；
（二）参加与外聘律师事务所的谈判；
（三）负责法律服务协议的履行；
（四）提出对外聘律师的评价意见；
（五）负责外聘律师工作资料的归档。第五条 集团风险管理部履行以下职责：
（一）建立外聘律师管理制度；
（二）制定外聘律师考核评价体系；
（三）审查外聘律师需求；
（四）组织与外聘律师事务所的谈判；
（五）负责与外聘律师事务所签订协议；
文件编号：
负责单位： 集团风险管理部
起草人： 翟晓平修改人：
颁布日期： 2011年3月公示日期： 29日
审核人：耿延良
批 准单位：
（六）建设外聘律师和外聘律师事务所数据库；
（七）承办外聘律师事项。
第三章 外聘业务范围
第六条 对于下列法律事务，可按照本规则的规定聘用律师事务所：
（一）属于特定法律专业领域，需要该领域的法律专家处理的事务；
（二）需要消耗大量法律资源或同时投入较多法律人员处理的事务；
（三）法律法规要求必须由独立外部律师事务所完成的事务；
（四）其他重大疑难法律事务。
第七条 集团按照上市公司要求聘请常年法律顾问，常年法律顾问合同一年一签，下属公司或者下属项目原则上不再聘请常年法律顾问，确因工作需要，须书面报请集团风险管理部并征得集团风险管理工作分管高管的同意后才可聘请常年法律顾问。
第四章 聘用程序
第八条 外聘律师采用公开竞聘程序和普通选聘程序两种方式。 第九条 下列事项聘用律师事务所，适用公开竞聘程序：
（一）委托事项标的额超过人民币200万元的；
（二）向律师事务所支付的服务费用预计超过人民币10万元的；上述事项，如因情况紧急，集团风险管理部可适用普通程序经请示相关高管后直接聘用律师事务所开展相关工作。
第十条下属公司或者直管项目提出拟外聘律师的要求后，由风险管理部审查外聘律师需求。
文件编号：
负责单位： 集团风险管理部
起草人： 翟晓平修改人：
颁布日期： 2011年3月公示日期： 29日
审核人：耿延良
批 准单位：
第十一条 承办机构明确委托事项应达到的目标要求后，依照本规定适用公开竞聘程序的，根据实际情况初步选择至少两家律师事务所参加竞聘。
第十二条 采用公开竞聘程序的，应由承办机构组织选聘小组，小组成员由承办机构中项目主要参与人员组成，也可邀请有关业务部门、主管领导参加。选聘小组成员不得少于三人，其中专职法律工作人员不得少于一人。
第十三条 承办机构应综合考虑各种因素，组织选聘小组通过量化计分的方式筛选入围律师事务所及主办律师。
第十四条 竞聘结束后，承办机构应按照本规定的聘用程序最终确定律师事务所及主办律师。
第十五条 公开竞聘程序适用范围之外的情况，适用普通程序。 第十六条 集团本部外聘律师事务所适用普通程序的，由集团风险管理部在根据本规定初步确定律师事务所及主办律师并会签集团相关业务部门后，报集团风险管理部总经理和分管高管批准。
第十七条 下属公司或者直管项目外聘律师事务所适用普通程序的，由该单位根据本规定确定律师事务所及主办律师，并将外聘律师情况报集团风险管理部备案。
第五章 统计
第十八条 下属公司或者直管项目应于每季度末按照集团风险管理部的要求统计本单位的聘用律师事务所情况，于下一季度首月10日前报集团风险管理部。
第六章 外聘律师的费用管理
第十九条 诉讼/仲裁案件的付费方式，原则上采用风险代理方
文件编号：
负责单位： 集团风险管理部
起草人： 翟晓平修改人：
颁布日期： 2011年3月公示日期： 29日
审核人：耿延良
批 准单位：
式，首期付款原则上不得超过总费用的15%。服务费用总额原则上不得超过案件标的额的30%。但刑事诉讼案件、行政诉讼案件不得采用风险代理方式。重大、特殊疑难案件经集团风险管理部报相关高管审批同意后可变更付费方式。
第二十条 非诉案件付费方式，原则上应采用分期支付方式。首期付款不得超过总费用的40%，尾款原则上应于委托事项完成后支付。重大、特殊疑难案件经集团风险管理部报相关高管审批同意后可变更付费方式。
律师事务所的服务费用，由接受法律服务的下属公司支付，集团本部的委托事项，由集团支付服务费用。
第七章 协助、监督与评价
第二十一条 在接受律师事务所的法律服务过程中，内部法律工作机构及人员应全程参与委托事项的处理过程，为外聘律师的工作提供必要的支持和协助，并发挥自身优势，提供专业意见，做出专业判断。
第二十二条 集团风险管理部总体负责外聘律师的监督工作，下属公司具体负责有关的个案监督，以保证外聘律师的工作质量。
第二十三条 发现受聘律师明显无法完成受托事项时，承办机构应按照本规定的选聘程序及时予以更换。
第二十四条 每项委托的法律事务完成后，应由承办机构组织对受托律师事务所的服务进行评价，该评价应综合项目主管领导、接受服务的业务部门或者下属公司的意见。
第二十五条 对外聘律师重点考核以下内容：
（一）外聘律师是否勤勉尽职；
文件编号：
负责单位： 集团风险管理部
起草人： 翟晓平修改人：
颁布日期： 2011年3月公示日期： 29日
审核人：耿延良
批 准单位：
（二）外聘律师对委托事务是否精通；
（三）办理结果是否达到预期目标；
（四）是否存在损害公司利益的行为；
（五）所提交的案卷资料是否完整齐备。
第二十六条 集团风险管理部应将评价结果作为确定具体法律服务候选律师事务所的重要参考依据。
第八章 附则
第二十七条 本规则由集团风险管理部负责解释和修订。 第二十八条 本规则自发布之日起实施。
佳兆业集团控股有限公司
2011年4月22日
第17篇：律师管理工作情况调查报告
2008年6月1日新《律师法》正式颁布实施。新《律师法》对市、县两级司法行政机关的律师管理职能作出了明确规定，较修改前有了进一步强化。近期，笔者在市局分管领导的带队下，围绕全面贯彻落实新《律师法》，进一步加强和改进律师管理工作这个课题，采取召开座谈会、进行问卷调查等形式，对我市律师管理工作的现状做了一次调查。
一、我市律师管理工作现状和存在的问题
目前，我市律师管理工作实行的是司法行政管理和律师协会行业管理“两结合”的管理模式，分司法行政和律师协会二个管理层面，实行市、县(市)区两级管理体制。我市于1993年成立律师协会，各县(市)区也相应成立了律协联络组，两级律协组织的主要负责人均由同级司法行政机关领导担任。办事机构市律协秘书处设在市司法局律师管理科，律协日常工作实际上是由司法行政机关工作人员在承担和具体落实。从2008年度年检注册情况看，全市34家律师事务所、执业律师304名，其中：市辖9家律师事务所、103名执业律师，分别占27.3%和35.3%;县(市)区分管25家律师事务所、201名执业律师，分别占72.7%和64.7%。
近年来，在市委市政府的正确领导和省司法厅的有力指导下，我市律师工作快速发展，取得可喜成绩，继续保持了在全省的先进位次。市、县两级司法行政机关认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会和胡锦涛、*等中央领导同志关于律师工作的重要讲话精神，采取有效举施，着力推动全市律师工作实现良性循环发展。我市广大律师已经成为普及法律知识、传播法治精神、维护司法公正的重要力量，在促进安庆经济社会发展，维护和实现社会公平正义上做出了积极贡献。在肯定成绩的同时，调研组也看到律师管理工作仍存在一些薄弱环节，主要表现在：
(一)律师事务所基础性管理工作有待加强。一是有的律师事务所合伙制在一定程度上还停留在法律层面上，合伙人合伙不合心，工作不协调，抓落实不力;二是有的律师事务所内部管理较松散，制度执行不力，对律师执业活动监控不到位;三是有的律师事务所主任责任心不强，极少数律师自律性差，诚信服务质量不高。近3年来，全市共受理执业投诉近10起，从查处情况分析，律师事务所管理责任不落实、律师自身要求不严，是造成执业投诉的主要原因。
(二)少数县区发挥律师管理职能作用有待加强。有的县律师管理部门总认为缺乏管理手段，现有的管理手段又没有强制力，在律师管理工作上创新不足，仅满足于现状，有的律师管理部门开展工作的主动性不够，被动应付的多。
(三)律师管理工作中的服务功能有待加强。从律师对管理工作的期望和促进律师工作良性循环发展上来看，律师管理工作中服务功能拓展不足，特别是在维护律师执业合法权益方面显得比较乏力，以致律师执业会见难、阅卷难、调查取证难等“三难”为重点的问题一直困扰着律师管理部门，改善律师执业环境任重道远。
二、加强和改进律师管理工作的几点建议
(一)切实理顺管理关系，区分管理责任
1、积极推进“两结合”管理体制建设，进一步加强律师行业管理。新《律师法》第3条规定，司法行政机关对律师、律师事务所和律师协会进行监督、指导。这种表述普遍理解司法行政机关的管理应是一种“宏观管理”。同时新的律师法对行业管理内容进行了列举，第46条规定了律师协会八项工作职责，有助于发挥行业自律性管理作用。因此，在律师管理工作实践中要合理区分行政管理与行业管理，司法行政机关的管理应以政策导向性管理为主，即主要通过制定管理政策、完善管理措施，引导、调节律师、律师事务所执业行为，把控律师工作发展方向，对律师行业管理职责范围内的工作应尽量淡化行政干预，以推动律师行业自律性管理。律师协会应注重加强自身建设，充分履行起律师法赋予的各项工作职责。律师事务所要重点做好对本所内律师执业活动的日常监督管理工作。
2、不断强化县级司法行政部门律师管理责任，进一步抓好律师管理职责的落实。新的律师法规定了县级司法行政部门对律师、律师事务所的执业活动实施日常监管和对违法行为处罚的建议权。如何推动县级司法行政部门依法履行律师管理职责，对于市级司法行政部门而言，一是要放手县级司法行政部门开展律师管理事务，避免直接插手或绕开县级司法行政部门实施律师管理工作，真正使县级司法行政部门在律师管理上做到权责一致;二是要支持县级司法行政部门依法行使管理职权，认真采纳县级司法行政部门关于律师管理的正确意见，特别是对违规违纪等问题的处理建议;三是要积极协调县级司法行政部门在律师管理工作中遇到的实际问题;四是加强对县级律师管理工作的督查，开展对县级律师管理工作检查、考核、评比等工作。
(二)切实理清工作思路，突出管理工作重点。“规范与拓展”法律服务，是对律师工作发展的概括性要求。“规范”是“拓展”的前提，是对律师管理工作提出的要求和目标，因此，律师管理工作要重点在规范上下功夫：
1、依据新的律师法和相继出台的配套规章，推进我市律师管理制度建设，重点指导律师事务所修订完善内部管理规范。
2、加强落实制度的执行力，促进执业行为的规范。一是规范律师执业行为。要通过管理工作的开展，引导律师自觉把执业活动统一到法律规定上来，
特别是对于新的律师法明令禁止的行为，律师在执业中要严格把握，防止涉足禁区、触及红线。二是规范律师事务所执业行为。要指导律师事务所修订完善律师事务所人员管理、业务管理和风险防范等规章制度措施，促进律师事务所内部管理的规范。
3、加强法律服务市场秩序的监管。一方面要加强律师执业活动的日常检查，防止律师行业不正当竞争，另一方面要开展法律服务市场的调查，对假冒律师身份提供法律服务的人员进行监管。
(三)切实加强工作创新，提升律师管理工作效能。开展律师管理工作要一手抓制度建设，一手抓制度落实，制度建设是律师管理工作的基础，科学的工作方法是制度得以执行的保证。
1、加强律师管理工作的制度创新。律师管理工作的制度创新，不仅仅是对原有的制度进行简单的修订、废止的问题，更重要的是要加强对新律师法立法精神的领会，培育新的思想理念，树立新的思维方式，推动律师管理工作制度的改革、创新。安徽省司法厅《关于创新律师管理工作的指导意见》(讨论稿)中提出了十二项工作制度和机制，基本上都是全新的思维，就市、县级律师管理工作来看，县级司法行政部门、律师事务所直接指导律师执业活动的开展，是抓好管理规范落实的终端，律师管理工作中的各项规章制度能否落实好，关键在于能否认真履行管理责任，因此，为进一步强化管理责任，有必要试行建立律师管理工作责任制度：一是建立律师事务所主任管理工作责任制度。新的律师法第50条作出了针对律师事务所违法行为，给予其负责人处罚的规定，这就强调了律师事务所主任对本所负有管理的责任。建立律师事务所主任管理工作责任制，可以强化律师事务所主任作为本所管理第一责任人的意识，加强律师事务所管理工作。二是建立县级司法行政部门律师管理工作责任制度，进一步促进县级司法行政管理部门依法管理职责，加强本级律师管理工作，推动全市律师管理工作的协调平衡发展。
2、不断改进工作方法，促进律师管理工作更为有效的开展。一是坚持行政管理与行业管理相结合，更加注重自律性管理，促进律师行业，特别是律师事务所管理作用的发挥;二是坚持教育引导与检查督促相结合，更加注重教育引导，切实推动律师管理工作由被动的事后查处向主动的事前教育、事中督查转变;三是坚持推进制度建设与问题查处相结合，更加注重制度建设，努力从源头上堵塞漏洞，减少问题的发生;四是坚持加强日常管理与专项(专题)活动带动相结合，更加注重日常管理;五是坚持内部监督与外部监督相结合，更加注重外部监督，律师执业规范不规范、形象好不好，自我感觉良好不行，更重要的是要接受社会监督，得到社会的认可;六是坚持年终考核与平时考核相结合，更加注重平时考核，将平时考核情况以较大比重纳入年终考核衡量;七是坚持推进管理与主动服务相结合，更加注重改进服务，关心律师成长、维护律师依法执业权益，努力为律师执业创造良好的条件。
第18篇：法律援助与律师管理
法律援助中心工作职责
1、指导、监督和管理全区法律援助工作的开展及案件办理情况。
2、负责日常接待、法律咨询。
3、上报对法律援助机构和执业人员的设立核准、年检注册、变更登记和注销工作。
4、
5、负责区本级承办法律援助案件的补贴发放。
6、组织开展法律援助宣传工作。
7、承担各类法律援助报表的统计工作。
8、负责法律援助案件的统计和档案管理工作。
9、承担全区法律援助数据的统计分析及舆情报告工作。
10、接听12348法律援助热线电话和8787148法律援助热线电话。
11、受理法律援助申请，指派、承办法律援助案件。
12、监督检查法律援助工作业务及案件质量。
13、负责办理领导交办的其他法律援助事务。
律师管理工作职责
1、制定本行政区域加强律师工作的制度措施并组织实施。
2、掌握所属律师事务所及律师业务开展情况，承办律师工作统计、信息、调研工作。
3、指导、协调、监督律师事务所办理在本行政区域内具有重大影响的法律事务。
4、组织指导监督律师参与涉法信访工作，每月排班律师信访值班表。
5、组织审核公职律师注册工作。
6、对拟设立律师事务所和拟申请执业律师有关情况的调查、核实并出具审查意见。
7、对拟注销的律师事务所和拟转换执业机构的律师的有关情况出具审查意见。
8、监督律师事务所保持法定设立条件情况以及变更报批或者备案的执行情况。
9、监督律师事务所进行清算、申请注销等情况，负责收缴需要注销的律师、律师事务所执业证书，并按照规定程序交原发证机关。10监督律师和律师事务所按规定使用执业证书，对保管不善或者违规使用的给予批评教育，并责令改正。
11、检查监督律师、律师事务所在执业活动中遵守法律、法规、规章和职业道德、执业纪律的情况。
12、检查监督律师事务所内部执业管理、利益冲突审查、收费与财务管理、投诉查处、年度检查考核、档案管理等制度的建立和实施情况。
13、检查监督律师和律师事务所业务收费和纳税情况。
14、检查监督律师事务所实施劳动合同和社会保障制度的情况。
15、监督律师事务所开展律师执业年度考核工作，负责律师事务所年度检查考核的初审工作，并出具初审意见及考核等次评定建议。
16、在开展日常监督管理过程中，发现、查实律师、律师事务所在执业活动、内部管理方面存在问题的，应当对相关律师或者律师事务所负责人进行警示谈话，责令改正，并对其整改情况进行监督。
17、受理、调查对律师、律师事务所的举报和投诉。对律师、律师事务所的违法行为认为应当给予行政处罚的，向上一级司法行政机关提出处罚建议；认为应当给予行业惩戒的，移送市级律师协会处理。
18、监督律师、律师事务所履行行政处罚和实施整改的情况。
19、依法对没有取得律师执业证书但以律师名义从事法律服务业务的人员进行清理和处罚。
20、掌握评估律师队伍发展状况，指导律师事务所人才培养、引进工作。
21、指导律师事务所开展党的建设工作，对没有党员的律师事务所指派党建工作指导员或者联络员。
22、承办法律、法规、规章规定或者上级机关交办的其他工作。
第19篇：最新律师工作计划范本
刀豆文秘助手(www.daodoc.com)之最新2014律师工作计
划范本
1、充分发挥法律专业优势，积极做好普法工作。
一年来，本人积极投身于普法工作，根据“五五”普法工作目标和要求，紧紧围绕xx管理区应债维稳工作大局，积极应对应债工作的新情况、新问题，坚持说理释法，耐心解释，努力营造良好法制环境，提高机关和区属企业职工的法律素质，并结合工作实际，探索普法工作的新方法、新路子，采用下企业调研、开展普法课和专题法律讲座等多种形普法，取得了良好的实际效果，为促进xx管理区机关和区属两个文明建设和社会和谐稳定作出了贡献。
一是针对xx管理区属企业多的特点，重点宣传劳动法。本人多次深入到xx公司、xx房产、副食品公司、xx公司等企业，与职工交心，着力宣讲劳动法和劳动仲裁法方面的法律知识，切实维护职工的合法权益。
二是宣讲安全生产方面的法律知识，预防和减少安全事故的发生。针对区属企业类型多、安全生产任务重的情况，每半年和节假期前都下企业进行安全生产知识的宣传和督促，三年来，所有企业没有发生大的生产安全事故。
三是开展公务员依法行政教育，树立依法、高效、廉洁、责任公务员意识，为单位“争先创优”提供法律服务。
四是开展保密法的宣传教育，加强保密意识。xx管理区历史遗留问题较多，特别是一些工作秘密要求高，保密工作难度大。通过开展保密知识竞赛、签订保密责任状等形式进行保密法知识的宣传。
五是积极参与社会治安的综合法理工作，做好法律服务，全力维护社会和谐稳定。
2、妥善处理信访投诉，全力维护社会和谐稳定。
今年，正逢亚运在广州举办，航展在珠海举行，“两会”是向世界展示珠海的良机，也是挑战，实现两个确保的敏感时期，维稳工作显得更为重要和突出。为认真落实区委、政府的要求，做好同区信访、司法部门的联络工作，建立互动、互通的信访联动机制，针对出现的个别影响较大、难以处理的信访案件，及时请求有关部门给予配合。本人还对历年来的重点上访案件进行排查，并向领导提出建议，确保排查到位、措施有力、责任明确。同时着重参与了对重点上访人物的稳控工作，为珠海航展积极的社会和谐稳定做出了努力。
3、充分运用专业知识，切实维护我方权益。
积极倡导“能动司法”，正确处理司法主动性与被动性的关系，在具体工作中充分发挥主观能动作用，积极运用参谋职能，既主动有为，又依法慎为，以增强应对金融危机的能力，有效担负起“保增长、保民生、保稳定”的重大司法使命。一是发挥优势，当好参谋。本人及时深入到相对困难的企业中去，为其积极解困，充分发挥自身精通法律法规、熟悉诉讼程序的优势，积极参与企业发展情况分析，梳理法律问题，提供意见建议，帮助完善解困方案和措施;二是依托职能，建言献策。
在比较严峻的宏观经济形势下，针对经济纠纷案件增多、类型变化的实际，经过认真分析研究，提出妥善应对经济纠纷，切实防止经济下滑的建议;三是健全机制，争取主动。主动贴近基层，加强沟通协调，形成工作合力，对影响面广的大要案和热点问题，及时报告有关领导，以利于从全局统筹的高度更好地防范和化解风险，控制负面效应。建议建立群体性纠纷、突发性事件应急处置预案机制，完善与当事人调解沟通对接机制。
第20篇：律师工作计划与律师工作计划1
2018年律师工作计划范文2019字
外界有关于律师职业的传言很多，特别是对入行的传言。大多是认为很难、很艰辛，还有就是很悲观，案源很难找，致使很多新人在下定决心前犹豫不决，徘徊不前，害怕顾此失彼，拣了芝麻丢了西瓜。即便有些新人下了决心，进入到这个行业，也是一片迷茫，不知如何下手，每天都提心吊胆，生怕自己难以坚持下去，或者自己的路越走越窄。加之有些过来人夸大了道路的艰辛，主管部门和行业协会缺乏必要的引导和 培训 ，搞得新人们十分紧张和彷徨。我认为，这里可能有一些误区。
1)考过司法考试和做律师之间的区别。
很多新人认为考过司法考试就万事大吉了，当然成了律师。我认为国内的律师门槛是很低的，考过 考试 就可以进入这个行业，甚至像我一样，不需要是法律专业毕业。因此，怀着律师这个职业的追求，很多人都把赌注压在考试上，考试一过就以为成了律师。有点像以前我们农村的孩子，认为考上大学就进了保险柜，跳出农门，包你一辈子衣食无忧。所以很多人进入大学后就放松了，全然没有想到以后还会有下岗失业，一夜之间重新回到从前。考过司考只是一个门槛，离真正成为律师还有很长的一段路要走。新人千万不要认为通过考试就是律师了，也不要抱有很高的期望值;
2)律师到底是做什么的?
很多人根本就不知道律师的工作范围。通常人的理解律师就是打官司，帮别人排忧解难。也有很多新人知道了诉讼和非诉讼，但非诉讼具体指什么，很多人也不清楚，只知道非诉讼很赚钱，有名的成功律师都做非诉讼，非诉业务收费占整个律师行业收费的比例很大等等。尚未开始自己的律师职业就过早地给自己定位，希望能做非诉讼的大律师。对律师工作范围的不理解和片面迷信，导致很多新人彷徨焦虑，没有工作目标;
3)律师的收入到底有多高?
外界都说律师有钱，但到底有多少钱，每月收入到底有多少，可能没有一个人能讲得清楚。但是传言中的律师高收入吸引了很多入行的新人，故大家都把目标锁定在超出普通行业的收入标准，都以名律师为榜样。在一些人的眼里，律师成了有房有车，日进斗金的代名词;
4)律师的社会地位有多高?
很多年人认为律师有很高的社会地位，有知识有文化，能得到社会各界的尊重。律师的社会地位受到一些客观因素的影响，特别是影视作品，还有国外律师社会地位的影响。国外和港澳台的律师有很高的社会地位，大多数人对律师的印象来源于国外和港澳台的影视作品，国内描写律师工作和生活的影视作品我认为没有一部是成功和客观的，因为从演员到导演包括他们的顾问都不了解国内的律师和律师的工作。国内律师的社会地位并不像别人想的那么高，但我们可以通过自己的努力赢得别人的尊重。
5)律师的生活是不是很潇洒?
看过秦海璐拍的一部电视剧，有个年轻律师可以不跟任何人大招呼去新疆溜达了一个月，
电话也关机，其他还有曹颖演的女律师，整天不是泡吧就是咖啡、恋爱，那是够潇洒，但只能在影视中，这样的编剧我都怀疑他是否认识认识真正的律师。律师只是一份执业，有点特殊的执业，工作很辛苦，都是创造性的劳动，不是泡吧喝酒旅游就可以完成的。要潇洒是可以的，但不是这种潇洒。
因此，我认为，新人在入行时，务必要对自己新的职业有所规划，其实你做其他行业也是这样。而在规划自己的职业前，必须对这个行业有一个清楚的认识，而不能走进误区。
新人入行后务必谦虚谨慎。
考试所学到的东西很多是不实用，只是可以作为你入行的基础。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”律师业务是实践性很强的实务，考过考试只是取得了资格，你需从零开始。这有点类似上大学。当初上大学的时候，看看新同学的形象表现，都与想象中的大学生相距甚远。只有经过一段大学实践的学习和生活后，才表现出大学生应有的活力和形象。在这一点上，司考犹如高考。
律师的业务范围很广，我现在都无法界定。除了诉讼以外，还包括众多的非诉讼，而很多非诉讼的内容，与其他公司业务无异。例如有些律师所做建设工程的招投标，每单业务可以赚几十上百万。而招投标的业务，很多其他公司也在做，甚至有些非律师的业务员做得更好。还有些律所做房屋的交易，与中介公司一样。我认为，对律师业务范围的了解应该从实践开始，从零开始认识，按照你对律师这份职业的追求去认识它的范围，在实践过程中加以取舍。只有你知道了律师工作的实际，你才可能好好规划你的工作和学习。
新人对律师的收入和社会地位也应该有个清楚的认识。
前面我已经说过了，律师行业并不是很赚钱的行业。在这个社会中，律师收入整体看起来不错是因为有两个原因，一是律师队伍人数不多，而且整体的素质、学历在社会中无疑算很高的，自然个人能力也好一点，收入稍高也是正常的;二是律师作为一个比较特殊的行业，经常抛头露面，容易被社会各界知晓，群众在心目中会给律师一个比较高的定位。所以大家都觉得律师的收入很高，或者应该比较高。作为新人，你不能受外界认识的影响，应当从实际出发，对这个问题有个清醒的认识。通常说的很赚钱的律师如年收入超过100万的比例不大，尽管没有办法实际统计，但我认为应该不会超过10%。
而这部分高收入的律师中，很多人赚钱并不一定是做律师业务赚的，也许他们在做律师的过程中兼做了一些实业，也许挖了 ，这个行业的收入并不低。
近几年媒体的报道和很多同行的自爆家底，使得外界对律师行业有了新的认识，而不是普遍看好。很多人都会在聊天的时候说，现在律师竞争很厉害，到处都是，很多律师都没有钱，不是像想象中那样，甚至还幸灾乐祸地笑话，刻意贬低律师。其实，做那一行赚钱又容易呢?民营企业的老板赚了很多钱，他付出的绝对不会少，还会冒风险。公务员包括领导干部，如果不通过歪门邪道赚取不义之财，也不会比我们多。其他行业也是，只有不法之财来得容易。完全依法做事的话，律师这个行业所赚的钱是不少的。
一直以来，我认为社会地位这东西是很虚无的，看不见模不着，律师可以登大雅之堂，也可以与民工无异。律师的社会地位与其他行业有所不同，行政机关的公务员和某些特殊的单位的地位来自于国家授权和封建王朝官贵民贱的遗毒，或者来自于他们的垄断地位。其他很多行业的地位来自于他们的高收入。但律师的地位来自自己的努力和正直，没有国家给与的政治地位，也不靠经济地位提高自己的地位。如果你是律师，你在任何场合的聚会或者参加任何群体的聚会，都不会有人看扁你。
你也许被一个科级公务员看不起而训斥，但你也可能得到一个厅级领导的尊重。有个顾问单位的老总，一直跟我说说别做律师了，来帮我做吧，待遇你提好了。我说，我做法律顾问每次来你这里你都会笑脸相迎，还亲自给我泡茶，无拘无束，但如果做了你的手下，我还能享受这样的待遇吗?他笑。不管怎样，能通过自己的努力和付出得到别人的尊重和认可，这就够了。
律师的生活对新人来说绝对不是潇洒二字所能概括的。除了大家都知道的入行压力，还有就是学习、提高自身能力的压力。对于已经入行的律师也是这样。律师要学的东西太多太多，凡是有人的地方都有可能要用到律师，我们的业务范围涵盖了社会的各个方面。所以这也是跟法官和检察官不同的地方。他们只需要办某一领域的案件，但律师则是万事通。除了纯粹的法律知识，也需要丰富的社会知识。我所说的几个方面的能力并没有完全概括。因此，只要你想做一位真正的律师，你就需要不断学习和积累，没有止境。放松休闲是可以的，但不想影视作品中那样。更多的艰辛来自默默的耕耘。
2018年律师工作计划范文
一、坚持政治定位，加强思想政治建设。一是始终坚持正确的政治方向，坚定不移地做中国特色社会主义法律工作者。巩固\"叫响我是中国特色社会主义法律工作者\"主题教育实践活动成果，继续搭建捐资助学、参观学习、政治教育等工作平台，将活动引向深入，教育和引导律师自觉承担社会责任，不断提高执业素质，始终恪守职业道德。二是始终坚持推进律师行业党的建设。通过丰富多彩的党员活动载体，提高党的建设科学化水平;在实现市内五区律师所党员全覆盖的基础上向四郊四县推广和延伸;全面总结我市律师行业创先争优活动取得的成绩，向党代会献礼。
二、坚持\"四化\"标准，加强律所基础建设。一是规模化。引导律师所通过联合、加盟、合并等方式开展合作，促进律师所的规模化发展，提高律师所的整体竞争力。引导律师所突破治理结构过于单一的局面，积极引导律师事务所对有限合伙、有限责任公司等治理结构进行有益尝试，建立新型律师事务所。二是规范化。健全规章制度，细化业务工作流程，完善服务监管体系，实现律师所管理规范化、业务工作规范化和服务规范化。三是专业化。完善律师专业结构，促进律师服务专业化分工，树立专业品牌，提高服务质量，打造专业化律师所。四是品牌化。通过行政引导、行业推介、评先评优等方式，推出一批有特色、有影响力的律师事务所，打造沈阳律师所的知名品牌。
三、坚持理念创新，加强律师队伍建设。一是完善律师能力结构，举办各类教育培训，全面提高律师政治思想素质、职业道德素质和业务素质，促使广大律师依法履行职责使命，提高律师行业的诚信度和公信力;二是完善律师专业结构，适应\"xx\"目标要求，引导律师积极拓展新的服务领域和服务方式，实现律师服务在经济社会发展各个领域的广泛、有效参与;三是提升律师服务层次和水平，根据经济社会发展需要推动律师业务转型升级。推出一批高层次、高技能、复合型律师领军人物，造就一批门类齐全、分布合理的律师业务骨干，培养一批讲诚信、钻业务的青年律师人才，为律师行业健康发展提供队伍保障。
四、坚持体制创新，加强律师行业监管。强化服务意识，从管理和服务精细化入手，完善司法行政机关行政管理、律师协会自律管理的两结合管理体系。一是规范行业准入。严格执行新所、新实习、执业律师的准入制度，做好职前培训，把好入口关。二是注重行业引导。做好法律文书标准化、律师业务流程规范化工作，提高法律服务水平;做好新一批aaa级诚信律师所、诚信律师标兵评选工作，树立正确执业导向。三是加强行业监管。严格执行重大疑难敏感案件请示报告制度，律师及律师事务所投诉查处工作有关规定，加强对律师行业的有效监管。四是做好行业保障。继续投保律师执业保险。建立健全律师工作配套政策和保障机制，进一步改善律师执业环境。
五、坚持服务创新，加强律师职能发挥。一是以政府法律顾问团为载体，服务政府依法行政。组织引导律师为政府管理社会公共事务提供法律咨询、法律论证等法律服务，特别是做好公共突发事件的法律服务工作，推进顾问团工作制度化、规范化、常态化。二是\"双千\"工作为载体，服务企业依法经营。不断提升律师服务层次和水平，从事后诉讼到事前预防，实现律师从企业\"消防队员\"向\"高级智库\"的角色转变，推动律师业务转型升级，提升企业经济效益，促进经济社会发展。三是以\"双联\"工作为载体，服务保障改善民生。充分发挥司法所和律师所两个方面的工作积极性，开展形式多样的对接活动，维护群众合法权益。四是以信访值班工作为载体，维护社会和谐稳定，推进社会矛盾化解。
