郑州旅游学院
推荐第1篇：郑州旅游职业学院工作总结
郑州旅游职业学院2007年度工作总结
2007年，是全国人民深入学习贯彻落实“十七大”精神，以及“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，全面建设社会主义和谐社会取得丰硕成果的一年，也是我院更好实施“质量兴校、人才兴校、科研兴校、服务兴校”可持续发展战略，为迎接2009年高职院校人才培养工作水平评估重要的一年。学院牢牢坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以育人为根本，紧紧围绕学院教学、管理、科研中心，解放思想，开拓进取，统筹兼顾，科学规划，突出重点，狠抓落实，为郑州市、河南省的职业教育做出了积极贡献。
回顾2007年，学院各项工作稳步开展，主要做了以下系列大事：
一、认真组织学习宣传贯彻党的十七大精神，积极开展“讲正气，树新风”活动。
二、结合学院实际进行多次有针对性的发展战略研讨。
三、召开迎接高职高专人才培养工作水平评估动员大会，迎评工作全面展开。
四、圆满完成全国、省、市三级师资培训工作。
五、坚持教学工作中心地位，继续加强教学科研工作。——教学工作得到加强。 ——专业建设得以强化。 ——学术工作有所突破。 ——科研工作呈现良好局面。
六、学院新教学楼、宿舍楼顺利完工，通过国家建设部和省、市建委施工质量和安全检查，于九月份投入使用。
七、招生就业工作稳步推进。
八、继续探索“工学交替、校企结合”办学模式。
九、赴浙江、海南及省内各地考察成功。
十、国际合作交流全面展开。
——学院先后与意大利欧洲旅游学院、日本大河语言教育学院、新加坡南洋管理学院、瑞士库尔技术与经济学院洽谈合作办学事宜；与洲际酒店集团达成联合办学协议；
——学院劳务外派旅游管理专业实训基地获得省商务厅批准； ——陈锡畴院长随河南职业教育代表团赴德国参加第二届中德教育论坛；
十一、113名学生成功入选为北京奥运会总部饭店和主会场工作人员，培训班进展顺利。
——奥运志愿者选拔及培训 ——阳光体育活动
十二、加强师资队伍建设，学院相继开展学科带头人、骨干教师、优秀青年教师和“十佳师德标兵”、“十佳师德先进个人”评选活动。
十三、学生资助管理中心成立，先后举行中职国家助学金，高职国家助学金、奖学金及国家助学贷款发放仪式，发放奖学金助学金共八百余万元；学院为张召同学相继组织募捐和学习动员大会。
十四、中央电视台以我院大学生废品收购为题材录制节目；中央七套对我院酒店专业进行介绍；学院和东方今报社联合创办省内首批职业教育“励志班”。
十五、中央电视台CCTV—5全国街舞比赛河南赛区总决赛在我院成功举行，并且在中央台、河南台相继播出；成功承办河南省中等职业学校第六届学生田径运动会，并举办我院第23届田径运动会。
一、肯定成绩，倍加珍惜良好发展局面
2007年，在大家的共同努力下，我们各项工作都有新进展，成绩值得充分肯定，主要表现在以下几方面。
（一）学习贯彻党的十七大精神，继续推动理论武装工作 党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。党的十七大的召开对于深入贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，加快小康社会建设，对于推动教育又好又快发展必将产生重大而深远的影响。2007年，学院根据省委、省高校工委、市委、市局和学院党政工作要点安排，继续把宣传思想政治工作、宣传文化工作和精神文明建设列为重要工作，特别是把宣传贯彻党的十七大精神、加强和改进大学生思想政治教育列为重中之重。为此，学院统一部署，精心组织，周密安排，年初学院党委下发了全年宣传思想工作要点；十月份，下发了《郑州旅游职业学院关于学习贯彻党的十七大精神的通知》，制定了学习贯彻落实党的十七大精神的工作方案，做到有组织、有计划、有步骤、分阶段的抓紧抓好。学院党委组织全体党员及入党积极分子认真聆听市局视频党课《凝心聚力，以实际行动迎接党的十七大》；学院领导身体力行，带头组织学习、深刻理解、准确把握党的十七大精神实质，举办系列党课讲座；各部门、各支部响应号召，自主学习，集中研讨，党员干部以身作则，带头学习，深入思考，充分发挥表率作用；学院充分利用板报、宣传橱窗、校园网等舆论工具，及时宣传学习贯彻十七大精神的进展情况，努力营造浓厚的学习氛围；通过学习，我们把科学发展观与大学生思想政治教育工作、精神文明建设结合起来，把全体教职员工思想统一到十七大的精神上来，统一到完成十七大提出的各项任务上来，团结一致，振奋精神，为推动学院思想文化建设做出新的更大贡献。
（二）宣传发动、全员参与，深入开展迎评工作
高职高专院校人才培养水平评估工作是我国高等教育发展中的一件大事，是促进我国高职高专教学从规模发展向质量发展转变的重要措施。我院自2004年成功升格为高等职业院校后，一直对高职高专院校人才培养水平评估工作高度重视。于2005年开始筹备，2007年11月12日发放《郑州旅游职业学院关于印发〈郑州旅游职业学院迎接高职高专人才培养工作水平评估总体方案〉的通知》，2007年12月迎评工作正式启动。
学院迎评工作分六个阶段开展，即准备阶段（2007年12月1日—2008年元月31日），自查摸底阶段（2008年2月1日—4月30日），自评自建阶段（2008年5月1日—8月31日），模拟评估阶段（2008年9月1日—12月31日），评估阶段（2009年4月1日—6月30日），总结完善阶段（2009年7月以后）。目前，学院迎评工作正处于准备阶段，完成了机构、人员、总体方案的确定。学院成立由党政一把手负责的评估工作领导小组及其办公室，制定迎评总体方案，明确提出按优秀目标开展高职院校人才培养水平的评建工作。
学院对工作人员进行培训，学习有关评估文件，利用讲座、校园网络等各种渠道做好了宣传工作，营造好迎评氛围。通过开展系列评估知识宣传活动，全校师生员工对教育部开展高职高专院校人才培养水平工作评估有了基本理解，对我国高等职业教育从规模发展转向质量发展也有了更深刻的认识。我们充分认识到评估既是压力，更是动力；既是挑战，更是机遇。提高教学水平，保证教学质量是每一所院校的一个永恒主题，是学校生存发展的基础。抓好评估工作，就是抓住一次展现学校风采与实力、展现学校核心资源与核心竞争力的重大机遇。由此，学校形成“人人关心评估，人人参与评估，人人为评估作贡献”的良好氛围，为实现我校的评建创优奠定扎实的基础。为迎接2009年教育评估，期间，各处室、各部门根据学院的统一安排，克服了种种困难，积极、主动、有效地开展各项工作，使我校迎评促建工作取得了实质性进展。
（三）坚持教学工作中心地位，积极推进教育教学改革
2007年，学院继续以人才培养为核心，秉承“以人为本、人人成才”的办学理念，坚持教学工作的中心地位，建章立制，深化改革，全面提高办学质量，切实增强学校核心竞争力，促进学院全面、协调和可持续发展。
1、教学建设得到加强
今年，学院继续以高校管理模式为指导，全面深入地推进院系两级管理；为迎接教学水平评估，各处室、各部门正紧张有序推进各项工作，基础材料毛坯处于准备之中；继续加强教学质量监控和教学过程管理，严格考风考纪，严把学生质量关；继续推行院系两级的课务管理制度；制定《2007-2008学年上学期期末考试改革方案》，重新修订《郑州旅游职业学院毕业设计工作条例》，《郑州旅游职业学院考试实施细则》；加强了教学基础设施建设，继续对校园进行绿化、美化、亮化，高职教学楼和新公寓的投入使用使教学条件进一步改进；开发图书资源，增加教学参考图书，鼓励教师捐赠，截止12月27日，第一阶段教师共捐赠图书765册。学院以评促建、以评促管已显成效。
2、专业建设得以强化
我院在暑期战略发展研讨会上，提出了要继续创建特色专业、创建品牌学校的目标，对专业建设提出了更高的标准和期望。目前，我院高职共有五系三部共20个专业，2008年拟新增5个专业，尚处在规划论证阶段；现有校级精品课6个，校级重点实验室5个，市级重点实验室1个。为加强专业建设，学院开展了如下工作：建章立制，建立院系两级审批制和听证会制；对新增专业及拟增专业，反复推敲，多次论证；整理学院及各系部教学计划、教学大纲，并编制成册；有选择、有计划地对重点专业、重点实验室进行扶持；大力开展我院精品课评选工作。
学院、各系（部）及广大教师对精品课程建设申报工作高度重视。上学年，经专家评审，学院决定对《酒水知识与酒吧管理》等8门课程给予立项，进行重点建设；年初，学院组织召开了院级精品课程建设负责人座谈会，并进行两次中期检查。目前，该项工作取得了一定的成果。
3、学科建设取得新突破
学院定期举办学术讲座，学术气氛活跃。按照学院统一安排与部署，各系（部）积极地上报并举办了丰富多彩的专题讲座，共举办讲座9项，如《数学·思维·生活》、《如何撰写毕业设计和中英文简历》、《消防安全专题》、《嫦娥奔月——奔向月球之路》、《中国神秘文化面面观》、《雅俗共赏——约翰斯特劳斯音乐》、“冼星海和《黄河大合唱》”、《商务礼仪》、《约会心灵，畅谈人生》等，营造了良好的校园文化氛围，受到了广大师生的一致好评。
4、科研工作呈现良好局面
2007年伊始，我院确立了“以过程管理促进科研建设”的指导思想，多方式、多渠道提高教师科研水平。加大了对各级各类课题检查力度，按时上报省、市级结项和“十一五”规划课题中期检查材料，保证了学院各级课题的顺利开展。2007年立项课题24项，结项获奖17项，优秀成果获奖11项；组织教师参加“全国旅游职业院校教师优秀论文大赛”及郑州市教科所2007年度优秀教育科研论文评审工作，其中前者推荐5篇，1篇获二等奖，1篇获三等奖，后者报送7篇，1篇获得一等奖，3篇获得二等奖，1篇获得三等奖；2007年学院教师共发表CN论文143篇，其中核心期刊17篇，占总数量的11.89%，专业论文45篇，占总数量的31.46%；本年度教师共参与编写教材25部；组织相关教师参加北京理工大学出版社举办的教材编写会议和旅游专业教材的专项调研活动，为我院编写符合教改要求高质量的教材提供了借鉴和依据。
5、实习实训基地建设迈出新步伐
本年度，继续以学院为办学主体，实行产学研紧密结合，形成“多模式培养、全方位合作”的办学模式，使校内外教学实习实训基地建设得到进一步加强。一是引进企业物资资源，共同建设模拟客房、培训中心。学生不出校门能获得实训岗位，企业利用学校的场地和师资来培训员工，该模式使校企资源共享，实现“双赢”。2007年，我院与中州集团深度合作，建设了高标准的模拟客房、吧台等，为师生从事教学科研工作创造良好的实践基地；二是建立稳定的校外实习基地。到目前为止，学院已建成156个稳定的校外实习基地，分布在广州、深圳、珠海、汕头、湛江、海口、三亚、郑州等大中城市，涵盖学院所有专业。本学年又新成立多个实训基地，分别为与酒店管理系合作的洲际集团，与旅游管理系合作的焦作云台山景区，与商贸系合作的浙江两岸食品有限公司、电子科技有限公司、南京泰康科技有限公司等，该模式为学生在毕业前有机会到企业毕业实习提供了可靠保证。
（四）努力加快人才培养工程建设。
1、重视师资队伍建设
随着学院规模的扩大，培养一支符合我院发展的教师队伍已成为学院急需解决的重大课题。2007年度，学院继续以“人才兴校”为战略高度，以打造名校、名师为目标，汇聚、培养一大批以各级各类学术技术带头人、专业拔尖人才和知名教师为代表的高水平的教师队伍为工作重点，为此，学院以骨干评选为依托，加快了教师引进步伐，加强了教师培训工作力度，逐步提高教师队伍素质。截止目前，我院专任教师总数为208人，其中拥有副高级以上职称者45人，占教师总数的21.6%；硕士以上学位获得者49人，占教师总数的23.6%；双师型教师102人，占教师总数的49.0%；生师比为17.11：1。
本年度，我院以教育部组织的国家、省、市三级教师培训为契机，鼓励教师多渠道参加培训。采取的主要措施有：一是在全院积极开展教育教学技术能力培训；二是选拔优秀青年教师参加国家级和省级骨干教师培训；三是深入开展“两课”（指达标课和示范课）评选；四是大力开展专业学科带头人评选活动。活动的开展，大大地激发了全院教师的学习热情，先后有150名教师参加了郑州市教育教学技术能力培训班，近30名教师参加了省级骨干教师培训班，2名教师参加了国家级骨干教师培训。另外，本年度学院评出学科带头人3名，骨干教师7名，青年优秀教师11名；同时，我院有16位教师参加学院示范课大赛，今年新进的近30名大学生也顺利通过学院达标课。
为了进一步提高师资队伍整体素质，我院还出台了一系列人才引进及教师在职研修的优惠政策和规定。学院长年聘请了陈蔚德等一批国内外知名专家、学者及部分外教来我院授课。截至目前，学院已同十几位硕士研究生签订了用人协议，同时鼓励符合条件的教师到国内外高校或研究机构进行深造，先后派出了数批教师分赴美国、加拿大、英国、德国、意大利、韩国、日本等国家，与当地旅游类院校开展师资互换和信息交流，使一线教师始终保持着与国际接轨的观念和相关理论水平，从而具备培养旅游类专业人才的前瞻性、主动性和创造性。
2、完善人才培养模式
一是订单培养——就业教育人才培养模式。学院每年根据企业对毕业生能力素质要求的反馈信息，及时调整教学计划，按企业要求进行相应的培养工作。2007年，学院继续实行订单培养------就业教育的合作单位主要有北京港澳中心等多家单位。
二是国际合作人才培养模式。我院针对旅游业的国际化特点，在教学上注重加强学生的外语听说能力训练，加强与国际合作培养能适应境外和国外旅游业需要的人才，利用合作双方各自的优势，实行多样化的“三明治”合作人才培养模式。
三是“2+1”制合作教育模式。学生在校学习二年后，第三年到合作方研修学习。本学年，我院顺利输送了第六批学生赴日研修；我院与“新加坡邮轮”合作办学取得新进展。
3、规范招生就业章程
2007年我院高职招生工作开展规范有序，学院在全国16个省市按计划共录取07级高职艺术类、对口升学类、普招类新生2233名，其中艺术生42人，对口生571名，普招生1610名；河南省考生2132名，省外考生91名，取得了预期的效果。招生工作严格执行上级计划，落实责任制，实施招生“阳光工程”，实际招收中、高职新生3543人。2007年，毕业生就业工作情况复杂，任务繁重，经过努力，学生就业形势良好。由于组织到位，管理规范，我院2007年高招录取与就业工作受到了省教育厅相关部门的好评。
（五）注重大学生思想政治教育及学生管理工作
我院十分重视学生思想政治教育工作，认真贯彻《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神，全面净化育人环境，在全院开展“三全德育”（即全员德育、全过程德育和全方位德育），采取各种措施保证了正常的教学秩序。
一是采取半封闭式安全管理模式。对内，严格进、出校制度；对外，下大力气整治校园周边环境；二是逐步完善日常管理制度。相继制定了大学生思想政治表现考评制度、学生行为规范条例、师生联系制度、领导联系师生制度、教师联系学生制度、师生政治学习制度等；三是组织迎新活动。新生入学报到，学院组织了开学典礼、院系介绍、新生军训等系列迎新活动，消除新生对学校的陌生感，加深他们对学校历史的了解，增强他们对学校的集体荣誉感；四是开展诚信教育。学院通过举办诚信论坛，设置网络专栏、宣传橱窗，践行八荣八耻演讲，开展征文、讲座、座谈会等活动，广泛征集诚信教育短信，播放宣传光盘和宣传诚信典型等形式，进行全方位、多角度、多途径、多层面的宣传教育。开展的主要活动有：在校园网站开设诚信知识宣传专栏；悬挂“知荣辱、懂礼仪、牢筑道德防线；讲文明、树新风、共创和谐校园”条幅；组织各系部开展诚心座谈会，播放宣传光盘；开展诚信教育短信征集；召开诚信教育报告会；举办诚信征文；开展贫困生座谈，建立贷款学生的信用档案和还款数据库，对学生在贷款付息过程中的诚信情况进行详细记录。
为进一步加强学生管理和加快辅导员队伍建设步伐，学院制定和印发了《郑州旅游职业学院学生管理条例》、《郑州旅游职业学院专职辅导员选聘和管理办法》，组织全院专职辅导员到海南考察学习活动，并对辅导员的工作做出了具体部署和安排：平均每天至少找一名学生谈心，了解学生的思想动态；每周至少走访学生宿舍一次并记一篇工作笔记，检查学生的学风和宿舍文明建设情况并记录和总结一周内分管班级及班级学生各方面的情况；每两周召开一次学生干部会议和学生座谈会，部署班级工作，了解学生思想状况及存在的问题；每月召开一次全体学生会议，开展政治理论学习和形势政治教育，总结和安排班级工作。
（六）加强校园文化建设，构筑和谐校园
为丰富校园文化生活，有利于广大同学身心健康发展，有利于同学的非专业素素养和专业素质的提高，有利于营造良好的校园文化氛围，学院加强了校园文化建设，向构筑和谐校园迈出了坚实的一步。
在工作中，通过德育渗透、文体活动开展，逐步实现了校园文化活动的扩大化、校园文化建设影响的全局化。学院在教学区内设立文化长廊，利用校园电视台定期播放德育节目，举行心理健康运动会，举办各种形式讲座，开展构筑和谐校园系列活动。先后举办了“文明旅游，我们先行”、“心理健康教育周”、“学院首届社团展示月”、“迎奥运促和谐”、“关注留守儿童，共建和谐家园”、“雪碧杯”校园歌手大赛、第一届校园DJ大赛、“永远跟党走，争做新一代”——第二届“晨曦杯”辩论赛等各项活动。目前，我院社团数量共计23个，入会人数接近三千，学生活动的广泛开展极大的丰富了学生的课余文化生活，引领学生自信健康地面对每一天。
为“喜迎奥运，快乐健身”，学院相继开展了学生阳光运动系列活动。如树立“迎奥运倒计时”宣传牌，推广传唱“阳光体育之歌”；开展“迎奥运倒计时”冬季长跑月。除此之外，我院在校园艺术体育工作方面积极拓展。学院成功举办《雅俗共赏——约翰斯特劳斯音乐》和“冼星海和《黄河大合唱》”的“经典音乐进校园”系列知识讲座；组织举行第23届运动会的开幕式演出；成立校合唱团；举行全校“喜迎十七大 颂歌献给党”合唱比赛；组队参加“华光”体育活动暨河南省第六届大学生武术比赛和第八届大学生健美操比赛，我院健美操喜获北京奥运会啦啦操现场展示河南分赛区三等奖；在2008年到来之际，学院成功举办了迎新年元旦文艺汇演，为我校的全体师生在岁末献上一道精彩的文艺大餐。
（七）贫困大学生助学贷款及救助工作
助学贷款是我国高等教育体制改革一项重要而有效的措施。本着为广大贫困生服务、促进教育事业发展和加快人才培养的原则，我院根据实际情况卓有成效地开展工作。为保证贫困学生群体的稳定，我们建立健全了奖、贷、借、缓、补等多项措施，并于2006年9月20日专门成立“郑州旅游职业学院资助管理中心”。本年度，全院共有180名贫困学生领到学院发放的国家助学贷款，贷款学生人数是2006年的6倍，贷款金额达到85万余元。为进一步加大助学贷款政策的宣传力度，学院充分利用校园广播、校报等途径，并在新生报名现场设立“绿色通道”，解决了广大贫困生的燃眉之急。
为使广大贫困学生深刻理解国家助学贷款意义，掌握国家助学贷款政策，学院多次召开相关职能部门和系部学生负责人会议，对各系经办此项工作的辅导员进行多次有针对性地专项培训。11月，我院在“诚信校园行”河南省大学生演讲赛中获得优秀奖。
为保证贫困学生群体的稳定，我院还提供了近百个勤工助学岗位，最大限度的减轻了贫困学生的经济压力。
（八）后勤保障不断推进和纪检监察常抓不懈
2007年，我院承担着东西两校的教学与管理工作，新的境况带来了新的问题和工作压力。学院迎难而上，做好了迎新、军训、收费、学生的日常医疗保健、水电配置、车辆调度、新楼设施配置等多项富有成效的后勤保障工作。另外，学院在扩大经营范围、拓展服务项目、增收节支上探索发展新路，并强化了安全保卫工作职能，创造了稳定的师生学习生活环境。
为响应国家号召，学院规范了各种办学行为，细化管理制度，重视学习教育，无论是院党委、还是各支部都能从严督察，及早防范，认真落实治理商业贿赂各项要求，纪检监察工作取得了良好的效果。
二、继往开来，努力开创办学机制新思路
2008年是我院学习宣传贯彻落实“十七大”、做好奥运宣传、迎接高职高专院校人才培养水平评估工作的关键年。重要的年份意味着繁重的工作任务，同时也必将带来大好的发展机遇。2008年，我们能否在“十七大”精神的感召下，紧紧把握北京奥运发展契机，抓住评估创建有利时机，促使我院又好又快发展？我们每一位教职员工都应该多思考、多商讨、多投入、多出力，以饱满的热情，投身新的建设，以务实的作风，再创各项工作新辉煌。关于来年的工作，在这里我就下一步的工作重点作些强调。
（一）贯彻落实“十七大”精神和做好奥运宣传工作
2008年是学习、宣传贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，做好两会宣传的开局之年，也是继续推进学院可持续发展，加快学院国际化进程的重要一年。我院将继续以科学发展观为指导，进一步认真学习宣传、贯彻落实十七大精神。全体员工要以重任在肩的责任感和只争朝夕的事业心，以深入学习十七大会议精神、学习弘扬党员的先进事迹和精神为重点，做好各项工作，为学校事业的发展做出更大的贡献。2008年，是奥运工作的决胜之年，扎扎实实地做好宣传好奥运会、了解好奥运会、服务好奥运会的工作是新学年学院的重大使命和紧迫任务，要充分把握奥运会这个千载难逢的时机，推动我院旅游职业教育教学各项事业的创新发展。2007年，我们已有113名同学被选拔为北京饭店和奥运主体育场（鸟巢体育场）接待工作人员。学院为保证工作的顺利进行，投入了大量的人力和物力，目前培训工作取得了实质性进展。今年，学院的要求是，要更卓有成效地做好奥运文化和志愿精神的宣传，做好“绿色奥运、科技奥运、人文奥运” 理念的感受，继续做好志愿者培训等各项工作，圆满完成各项奥运志愿服务任务，为北京奥运会的成功举办竭尽所能。
（二）评估工作
评估工作既是我国高等教育发展的大趋势，也是我院发展过程的又一个转折点，谁在这个转折时期过渡的好，谁就能在下一轮竞争中占主动、就能在下一轮竞争中取胜。2008年，我们将继续按照“以评促建，以评促管，以评促改，重在建设”的指导思想，迎接教育评估不走过场。时间紧，任务重。下一阶段，我们要按照学院迎评办的统一安排，具体深入做好每项工作，突出亮点，精雕细刻，查漏补缺，取得评估的阶段性胜利。这要求我们全体同志识大体、顾大局，进一步统一思想，提高了对评建工作重大意义的认识。各处室、各部门工作量大，任务重，要完成好资料的整理、清查和归档工作。从现在开始，我们的各项工作都要紧紧围绕评估这个纲，抓落实、讲成效，及时总结、及时自评、及时整改。评估办要在分解任务的基础上，进一步制定各项评估指标达到的标准。全院教职工要按照评估办的统一安排，逐条对照、逐条落实，总结经验、寻找差距、弥补不足、堵塞漏洞，高质量、高标准完成各自目标任务，扎扎实实把教学评估工作做实做好。
（三）教科研工作
2008年，我们将加强教学与学术研究活动，要借暑假召开的“学院战略发展研讨会”之势，进一步加强教学建设，活跃教学研究改革氛围，向课堂要质量，要效益，提高整体教学水平。继续以人才培养为核心，坚持教学工作的中心地位；以中、高等教学为主，彰显旅游教育特色；秉承“以人为本、人人成才”的办学理念，造就具有创新精神和实践能力的高级专门人才。我们将在现有的办学模式基础上，突出优势专业，组建市场前景好的新兴专业，进一步加强对拟计划新增的五门专业的论证工作；进一步加强省、市、院三级重点课程、精品课程建设；注重实践教学，妥善安排好2007级毕业生的实习和就业工作；不断提高教学管理水平，形成一套系统、切实、有效的教学质量监控与保障体系，进一步加强学风建设；要以省级以上科研项目为重点，抓好科研立项工作，要采取有效措施，鼓励和引导教师不断创新，潜心研究；继续坚持定期的学术讲座活动，积极开展对外学术交流；修订完善好学术带头人、重点学科选拔、管理和考核制度，努力打造品牌教师、品派学科、品派学校形象；继续扩大我校在旅游职业特色教育方面的知名度，力争把我院打造成郑州市、河南省乃至全国知名的旅游院校。
（四）师资队伍建设
师资队伍建设是我们做好今后一个时期工作的重要问题。今年学院人才引进工作成绩斐然，基本以引进研究生为主，引进质量、数量、结构、层次都有新突破。但总体上讲，我校的师资力量与评估的要求还有一定的差距。我们要及时总结经验，继续做好明年人才引进的准备工作，保证2009年评估在师资力量上不出任何问题。引进人才是解决师资力量的一个重要途径，盘活用好校内备用师资资源也是一个重要的举措。我们要加强培训，把一切可能的师资都充实到教师岗位上去，并切实安排好他们的必要课时，同时要制定创建学习型院校实施意见，鼓励教职工自觉进行学习，努力创建学习型校园。省、市对学术带头人、骨干教师及名师工程力度很大，学校将继续培养、打造、包装一批学科带头人、骨干教师及市级名师推荐工作，各位老师也要争当名师，争当大师，为个人争荣，为学校立功。
（五）招生就业学生工作
招生就业工作要常抓不懈，要及时总结2007就业工作成绩，核准就业率，对就业工作先进处室、部门及个人予以表彰。2007年，我院共招中、高职新生3543人。2008年，我们要利用省教育厅给我们的机会，增设新专业，通过增加计划，扩大宣传，争取招生新的突破；要继续探索高职教学新方法，引导学生不断增长技能和知识；加强学生社会实践和思想文化建设，继续举办丰富多彩的学生活动，创建浓郁的校园文化氛围。
（六）积极探索校企合作、城乡联姻，大力发展成人教育，加快职教集团建设，积极推进学院的国际化进程
为推进学院工作快速、协调、可持续发展，学院整体工作要做到统筹兼顾，工作要有重点，要顾及到教育教学及有利于学院发展的各个方面。2008年，我们仍将积极探索校企合作、城乡联姻，大力发展成人教育，加快职教集团建设，积极推进学院的国际化进程。成人教育是我院职业教育的一部分，我们一方面要总结成绩，另一方面要查摆不足，及时纠正。寒假期间，要按照评估要求，做好成教生的试卷批改、成绩收录工作。要多投入人力物力，多跑动，深入各个招生点，加强联系，加大宣传力度，做好明年的成教招生报名工作，力争突破成教招生工作的瓶颈。
（七）继续抓好党团工作、老干部工作和计划生育工作
三、和衷共济，再创学院发展新辉煌
我们学院自2004年升格以来，上下同心、奋发有为，外利用政策，内合理运作。几年来，我们扩大了学校规模，贯彻了“以人为本，人人成才”的办学理念，实现了“以服务为宗旨,以就业为导向,面向社会,面向市场的职业教育”办学思路，凸现了“旅游类职业教育”办学特色，树立了“团结实干，齐心开拓”的校风，优化了内外环境、改善了办学条件，增加了办学效益。我们取得的成绩，归功于上级各级领导的大力支持，归功于学院各级领导的整体素质和责任意识，归功于全体教职工的开拓创新和苦干拼搏，我们应该倍加珍惜这种和谐稳定的发展局面。2008年，我们学院每一名教师应着力“三个增强，一个提倡”。
一是增强团结意识。学校的校风建设和机制建设可以看作学校的核心竞争力，在这上面要下大力气、下硬功夫，领导要带好头，搞好团结；党委要抓好，要创造好一个宽松和谐的干事创业环境。讲团结的关键是领导班子的团结，班子建设是重中之重。在我们迎评促建、再次跨越的关键时期，各位领导干部都要围绕中心工作，增强凝聚内力、吸引外力、形成合力的能力。班子成员之间要坦言相陈、诚言相劝，要互相尊重、互相支持、互相谅解。要积极主动地营造团结的氛围，尽可能使班子成员之间做到“素质互补、气质互补、优势互补”，迎评估一条心、抓工作一盘棋、谋发展一股劲。只要大家都从学校的事业的高度考虑问题，正确处理工作中的意见和分歧，襟怀坦白，互相支持，不争权、不拆台、不猜疑、不积怨，就一定能思想通心、目标同向，经受磨练和考验，把工作干好，把事业推向前进。新学年要有新气象，各位领导干部要带好头、开好头，要唱响“团结就是力量”的雄壮旋律，开拓创新，艰苦奋斗，为搞好我校建设而不懈努力。
二是增强责任意识。责任重于泰山，责任意识的强弱，对于一个单位、一个人发展的好坏有着直接关系。缺失责任意识，精神萎靡不振，只会使我们与其他院校之间的距离越来越远。多年来我们学院的快速发展得益于各级干部同志和广大教职工的强烈的责任意识。眼下学院的实际丝毫不容许我们松气，否则会直接影响评估、直接影响学院的生存、直接影响学院的可持续发展，因此，在暑假学院召开的战略发展研讨会上，校级领导一致表示，将团结一心，尽职尽责，不出漏洞、不留遗憾，以领导的责任，对组织负责、对全校师生负责，不讲得失、一如既往，形成强有力的核心，把工作做好。各位领导干部和老师，在评估当前的关键时期，我们要以学校大局为重，增强责任意识，迎难而上、雷厉风行、敢作敢为，加倍努力、在位谋政、再创佳绩。我们要求各位干部同志，要教育引领好我们的全体教职工增强责任意识，俯下身，静下心，踏实做事，按评估办统一要求，不折不扣完成各项评估任务，学院将定期对布置的评估任务针对性检查，并随时发布检查通报。
三是增强节约意识。2008年，我们要本着建设节约型学校的指导思想，制定具体的节约措施，加强资产管理。每个部门必须健全财务管理和监督制度，完善领导会审、签批机制，从一滴水、一度电、一张纸做起。废旧物品能利用的要再次利用，不能利用的要有妥善处理办法；新购物产要充分论证，购进后要严格按规定使用、管理，各项资产管理要对口归类，账目清楚，完善规范，让管理出效益，杜绝浪费，严堵漏洞。要建章立制，严格管理，各部门领导要本着对学校发展负责、对师生利益负责的态度，严格把关，严格审核，让每一分钱都花出效益，把每一件事都办圆满。在迎评促建的过程中，我们也将贯彻节约的指导思想，既充分满足评估的各项指标要求，又保证长远滚动发展的需要，不盲目投入，不盲目攀比，立足学校实际，该花的钱要保证，不该花的钱要打紧。
四是提倡奉献精神。爱学校、爱学生、爱岗位、爱生活、无私奉献，是我们凝聚力的源泉！奉献使我们得到的回报更多。一个人，一个单位，只有当你的付出大于回报时，才能有更大的发展空间。我们每一名老师，在迎接评估的关键时期，不要处处事事用金钱去衡量，要正确对待名利, 吃苦在先，享乐在后，多工作,少计较，多贡献，少索取，多为公，少为私，只有今天的无私奉献，才能换得明天的丰收喜悦，只有在我为人人的无私奉献中，才能获得精神物质的双丰收。当然，我们也顺应市场规律，也尊重个人劳动，在下一步狠抓办学内涵的过程中，我们将加大奖励力度，对在学院建设和发展中有突出贡献的教职员工，我们不会让他们的汗水白流。
我们的世界、我们的国家已经进入一个快速发展的历史时期，接受教育评估、提升办学水平是当前摆在我们全体师生面前的一项紧迫任务。我们的学校、我们每一个人该如何学习、工作、生活、发展？都面临着多种选择，多方的挑战。在今后工作中，我们每一位领导干部、每一位教职工必须把思想统一到党委的总体部署上来，统一到全面做好各项工作上来，充分发挥领导干部的先锋表率作用，增强纪律观念，切实履行好本职岗位职责，接受锻炼和考验。只要我们和广大师生紧密团结起来，齐心协力，求真务实，埋头苦干，永不懈怠，就一定能把迎评促建搞得更好！就一定能努力开创旅院各项工作新局面！就一定会迎来学院发展的又一个明媚的春天！
郑州旅游职业学院
2007年 12月31日
推荐第2篇：郑州旅游职业学院年度报告
2015届毕业生就业质量报告
郑州旅游职业学院
2015年12月
郑州旅游职业学院 2015届毕业生就业质量报告
目录
一、学院概况
二、毕业生就业基本状况分析
（一）毕业生规模
（二）毕业生结构
（三）就业率统计
（四）就业流向
三、毕业生就业质量状况
（一）对工作的满意度
（二）月收入
（三）毕业生半年离职率
（四）专业相关度
（五）就业状况满意度
（六）毕业生对学院满意度
（七）用工单位对学院满意度
四、毕业生就业质量保障体系
（一）深化教育改革，完善人才培养体系
（二）进一步完善保障体系的建设
（三）实施就业机会信息反馈机制，契合社会经济发展人才需求
（四）强化就业服务工作
五、对以后的规划
（一）就业工作队伍建设与提升
（二）毕业生就业统计工作的规范与提升
（三）加强毕业生就业指导与服务提升
（四）以创业促就业提升
郑州旅游职业学院 2015届毕业生就业质量报告
为贯彻落实教育部和河南省教育厅有关编制发布高校毕业生就 业质量年度报告相关文件精神，结合我院实际情况，组织编制了《郑 州旅游职业学院 2015届毕业生就业质量年度报告》，全面系统的反 映我院毕业生就业工作实际，接受社会监督，进一步完善我院毕业生 就业状况反馈机制，建立健全学生就业工作体系。
一、学院概况
郑州旅游职业学院是河南省唯一一所以培养旅游人才为主的公 办高等职业院校，地处郑州市区，已有30年办学历史，学院占地面 积1251亩，建筑面积57万平方米，教学实验仪器设备总值7000余 万元，建有150多个校内外实习就业基地。现设8系3部1院，开设 43个专业，有全日制在校生近万名。学院师资力量雄厚，汇集了国 内外知名专家学者，半数以上专任教师具有博士硕士学位。被社会誉 为河南旅游人才培养的“黄埔军校”。
郑州旅游职业学院 2015届毕业生就业质量报告
近年来，学院以学生为本，倡导“快乐学习、阳光生活”的校园 文化，人才培养面向新兴高端企业，定位于中高级管理人才和业务骨 干，学生毕业将走向迪士尼乐园、中国国际旅行社、洲际酒店集团等 国际知名品牌旅游企业，高端大气的工作环境和未来广阔的职业发展 前景使学生走上了阳光快乐、积极向上的人生道路。学院依托迅猛发 展的旅游产业优势和良好的政策环境，坚持“立足本位，瞄准社会， 行业基准，就业驱动”原则，不断提高办学水平，强化办学特色，优 化服务功能，教育质量稳步提升，招生规模稳中有升，社会效益显著 提升，曾被评为“全国职业教育先进单位”、“全国职业院校职业指 导工作先进单位”、“全国十佳优秀高职院校”。
二、毕业生就业基本情况分析
(一) 毕业生规模
2015年高职毕业生共有 2599人。 (二）毕业生结构
学院2015年将有2599个高职学生毕业。
表 1：郑州旅游职业学院 2015届毕业生性别结构
人数（人）
学历
男
高职
女
比例（%） 男
女
759 1840 29.2% 70.8%
郑州旅游职业学院 2015届毕业生就业质量报告
表 2：郑州旅游职业学院 2015届专业设置一览表
序
系部
号
毕业人比重
设置专业
数(人) (%) 1 2 3 4 旅游管理系 酒店管理系
旅游管理、导游、旅行社经营
765 29.4% 与管理、景区开发与管理 酒店营销、财会、餐饮管理与
719 27.6% 服务、酒店管理、国际邮轮乘
务
旅游外语系 烹饪食品系
506 19.4% 语、德语、韩语、商务英语
旅游英语、旅游日语、应用俄
71 2.7% 烹饪工艺与营养（中西方向）
楼宇智能化工程技术、机械制 造与自动化、数控设备应用与 维护、汽车技术服务与营销 航空服务、民航服务、体育服
务与管理 环境艺术设计、市场营销、会 计电算化、物流管理、电子商
务 计算机网络技术、动漫设计与 制作、计算机多媒体技术 5 机电工程系 102 4.1% 6 7 社会服务系 经济贸易系
184 7.1% 185 7.1% 8 信息工程系 76 3.0% 学院2015届高职毕业生生源地涵盖全国 14个省（自治区、直辖 市），由表
1、表 2看出毕业生来自 8个系部 32个专业，其中旅游 管理系和酒店管理系人数最多，分别有76
5、719人，占比重分别是 29.4%、27.6%,学院是中国旅游协会教育分会副会长单位、河南省旅
郑州旅游职业学院 2015届毕业生就业质量报告
游协会教育分会会长单位、河南省旅游管理高等职业教育集团理事长 单位。学院依托迅猛发展的旅游产业优势和良好的政策环境，发展旅 游与酒店特色专业，由表2可看出在人数上旅游与酒店相关专业人数 所占比例较大。由表1可知我院男生759人，女生1840人，男女比 例为1:2.4，性别比例不平衡。同时我校每个系都设立多个专业，以 充实学生的专业水平和知识。
（三）就业率统计
表3为我院2015届毕业生初次就业率与年终就业率各系各专业 对比表，表中在 8月底我院初次就业率已达 90.18%，其中信息工程 系就业率为 98.68%，在就业工作中一直位居前列。表 3各系最终就 业率都已达到 96%以上，我院最终就业率达到 96.23%，比去年增加 0.17个百分点。
表 3：郑州旅游职业学院 2015届毕业生初次就业率与年终就业率对比表
院系▲ 合计 旅游管理系
旅游管理 导游 专业
初次总就业率（ 2015年 8月） 年终就业率（2015年 12月）
90.18% (2341/2596) 93.07% (712/765) 93.24% (579/621) 100.00% (42/42) 86.67% (65/75) 96.30% (26/27) 86.05% (617/717) 旅游管理 酒店管理
100.00% (6/6) 85.94% (611/711)
96.23% (2501/2599) 96.08% (735/765) 96.94% (602/621) 100.00% (42/42) 89.33% (67/75) 88.89% (24/27) 95.97% (691/720) 100.00% (6/6) 95.94% (685/714) 旅行社经营管理 景区开发与管理
酒店管理系
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旅游外语系
应用俄语 应用德语 应用韩语 商务英语 旅游英语 旅游日语
烹饪食品系 机电工程系
机械制造与自动 化
数控设备应用与 维护
汽车技术服务与
营销
社会服务系
航空服务 民航商务
86.96% (160/184) 84.85% (28/33) 93.33% (28/30) 88.68% (94/106) 66.67% (10/15) 91.43% (160/175) 环境艺术设计 市场营销
84.48% (49/58) 94.87% (111/117) 98.68% (75/76) 计算机网络技术 动漫设计与制作
100.00% (57/57) 94.74% (18/19) 烹饪工艺与营养
91.90% (465/506) 100.00% (17/17) 100.00% (11/11) 100.00% (33/33) 95.00% (76/80) 90.10% (264/293) 88.89% (64/72) 95.77% (68/71) 82.35% (84/102) 62.50% (20/32) 96.00% (24/25) 88.89% (40/45)
96.44% (488/506) 100.00% (17/17) 100.00% (11/11) 100.00% (33/33) 97.50% (78/80) 95.90% (281/293) 94.44% (68/72) 98.59% (70/71) 96.08% (98/102) 90.63% (29/32) 96.00% (24/25) 100.00% (45/45) 96.20% (177/184) 100.00% (33/33) 96.67% (29/30) 98.11% (104/106) 73.33% (11/15) 95.43% (167/175) 98.28% (57/58) 94.02% (110/117) 98.68% (75/76) 100.00% (57/57) 94.74% (18/19) 旅游管理 体育服务与管理
经济贸易系
信息工程系
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（四）就业流向
1、毕业生区域流向
出国 省外 本省 本地 1%
19.12%
63.90%
40.94% 10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
70.00% 0.00% 图 1：郑州旅游职业学院 2015届毕业生区域流向
2015届毕业生中本省生源最多，通过统计得出留在本省工 作的人数最多，占到 63.90%，其中在郑州工作的毕业生达到 40.94%，由图1可知，充分说明我院在本地、本省知名度、美誉 度较高，学生获得用人单位的青睐。出国人数仅占 1%，外省生 源比重较低，部分同学回原籍工作，人数所占比例也较低。
2、毕业生领域流向
我院旅游管理和酒店管理专业的人数占整体比重比较大，因此毕 业生去旅游相关企业与酒店企业的学生比较多。图 2可知，截止到 2015年 12月 25日，正式签约的 2219人，升学的 110人，待就业
124 人。其中正式签约的人，已与单位达成一致协议，解决了户籍、档案 等一系列问题，正式就业。升学的 110人，已凭录取通知书或调档函
郑州旅游职业学院 2015届毕业生就业质量报告
统一调取寄送了档案。
80.00% 70.00% 60.00% 50.00% 40.00% 30.00% 20.00% 10.00% 2.20% 3.60% 0.00% 事业单位机关单位
企业
1.20% 部队
4.20% 升学
75.80% 图 2：郑州旅游职业学院 2015届毕业生区域流向
三、毕业生就业质量状况
学校按上级要求，在毕业生离校前、毕业半年的时间节点，按照 不同的侧重点，通过走访、电话回访、问卷调查等方式对毕业生就业 状况和用人单位进行调研，掌握毕业生就业和职业发展状况，建立 健全就业反馈机制。本报告以学院就业指导中心对毕业生的工作满足 度、月收入、半年内离职率、专业相关度、就业现状满意度和毕业生、用人单位对学院的满意度等 7个维度的调查数据为基础，分析研判 2015届毕业生的就业质量。
（一）对工作满足度
由图 3可知，我院毕业生对工作满足度调查数据为 75.2%，毕业 生在毕业前经过前期的实习实训，基本技能得到锻炼与磨合，工作后 的基本能力能够较好满足工作需要，说明我院 2015届毕业生具有较
郑州旅游职业学院 2015届毕业生就业质量报告
强的职业技能与职场适应力。
3.20% 20.60%
1%
非常满意 满意 基本满意 不满意
75.20% 图 3：郑州旅游职业学院 2015届毕业生对工作满足度
（二）月收入
图4为学院2015届毕业生月收入一览表，通过调查统计月收入 为 2000-3000 元 17.9%，3000-4000 元42.1%，4000-5000 元 26.5%， 5000-6000元10.2%，6000元以上3.3%，从调查数据的区间分布看， 86.5.9%的毕业生月收入 2000-5000 元，与机关事业单位薪资水平接近，而月收入 5000 元以上的占到 13.5%，说明学生到企业或自主就 业的毕业生半年后月收入比较高。
郑州旅游职业学院 2015届毕业生就业质量报告
45% 40% 35% 30% 25% 20% 17.90% 15% 10% 5% 0% 42.10%
26.50%
占比
10.20%
3.30% 2000- 3000- 4000- 5000-6000以上 3000 4000 5000 6000 图 4：郑州旅游职业学院 2015届毕业生月收入一览表
（三）毕业半年内离职率
我院调查的毕业半年内更换工作单位１次（含）以上的数据为 12.37%，与河南省高校近年的数据相比是比较低的。说明我院毕业生 对自己所学专业、自身能力有清晰的认知，就业观念科学，择业定位 准确，获得用人单位一致好评。
（四）专业相关度
我院调查的 2015届毕业生就业专业对口率为 67.83%，工作与 专业相关度较高，说明我院 2015届毕业生基本技能扎实、能够胜任 自己的本职工作。
（五）就业现状满意度
我院调查数据显示，对半年后就业现状持基本满意态度以上的毕 业生数为 96.97%。从满意度分布情况表明，大部分毕业生对初入职
郑州旅游职业学院 2015届毕业生就业质量报告
场的岗位和成长水平比较认同。同时，又反映了毕业生普遍对当前的 发展水平不满足，与个人的期望或追求有较大差距，与重点高校毕业 生的追求心理比较吻合。
（六）毕业生对学院满意度
学校调查的毕业生对母校满意度为 97.1%，表明毕业生对学校人 才培养和就业指导与服务工作的广泛认可和高度评价。
（七）用工单位对学院满意度
学校调查的用工单位对郑州旅游职业学院的满意度为 97.83%， 表明用人单位对学校人才培养的质量得到社会广泛认可，学院的知名 度得到进一步提升。
综上所述，从以上 7个维度的调查分析可以看出，郑州旅游职业 学院毕业生对工作满意度较高、收入比较高，离职率较低，专业相关 度高、社会评价高等，充分说明学院毕业生的就业质量较高。
四、毕业生就业质量保障体系
（一）深化教育教学改革，完善人才培养体系
2015年6月 10日，我院举办2015年校企合作座谈会，与河南 旅游集团、南方航空公司等十三家代表就进一步深化校企人才培养、就业合作进行交流和探讨。通过持续深入的学习调研，明确了存在的 问题，理清了发展的思路，加强了与行业企业的联系，为学院人才培 养和就业工作的改革创新奠定了坚实的基础。2015年10月12日， 组织召开了《大学生职业发展与就业指导》课程改革研讨会，学院主
郑州旅游职业学院 2015届毕业生就业质量报告
要领导和有关部门人员关于课程现状及改革思路、措施进行了深入探 讨交流；2015年 11月17日就业指导中心讲座在我院举办就业创业 讲座，指导我院学生清楚的认识自己，发现自己的优点，完善自身的 不足，理智的就业、创业，走好自己人生关键的一步。
（二）进一步完善保障体系的建设
1、推进就业管理体制改革，强化学院宣传部、科研外事处、学 生处、团委等各相关职能部门在就业工作中作用，充分发挥各专业教 研室在职业指导、市场开拓方面专业优势。
2、修订了郑州旅游职业学院《毕业生跟踪调查制度》、《毕业 生就业工作实施办法》、《毕业生就业活动组织管理办法》、《关于 做好毕业生就业工作的意见》、《就业工作评估及奖惩办法》、《毕 业生就业工作考核细则》《就业信息工作管理办法》、《毕业档案管 理暂行办法》等就业制度。
3、继续实施目标管理、工作评估、结果奖惩的工作机制，对各 系及职业指导教研室的年度就业工作进行了评估，评选出了 2015年 度就业先进集体和先进个人并进行了奖励表彰。
4、丰富了就业信息网的功能和内容并加强了日常维护，通过“河 南省大中专毕业生就业信息管理系统”和电子邮箱、qq群、飞信等 途径在学校内部、学校与毕业生、合作单位、主管部门之间建立了畅 通、便捷的信息化渠道，并充分利用信息化设备和渠道开展工作。
5、加强相关媒体对学院就业工作进行报道，我院申报省市就业
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创业课题8项，公开发表就业论文13篇，出版教材1部。
6、境内外就业渠道进一步扩大，对口高质就业岗位数量明显增 加，大学生志愿服务西部计划、预征入伍等项目平稳运行。 (三）实施就业机会信息反馈机制，契合社会经济发展人才需求 学校建立毕业生就业信息反馈机制，每年编写《郑州旅游职业学 院就业状况》白皮书，并进行毕业生质量跟踪调研，检验学校人才培 养质量。近几年学校根据就业信息和毕业生调研信息反馈，加强了本 科教学和质量监控，实施了课程评估、专业评估、学院教学质量年报 制度；制定了与毕业生就业率适度挂钩的专业设置和招生计划调整方 法，实施人才培养、社会需求与就业的良性互动。
（四）强化就业服务工作
1、全力以赴开拓就业市场
通过联系就业基地单位、接待来校洽谈企业、动员师生参与、实地考察、参加校企合作洽谈会等途径与380余家用人单位进行了接 触，最终确定271家单位进行合作，为毕业生提供就业岗位4000余 个，高薪、高端、对口岗位比例明显提高。
2、精心组织校园招聘活动
采用“专场与综合相结合、现场与网络相结合、集中与分散相结 合”等形式组织双向选择活动，在组织招聘活动的过程中，我们还为 用人单位和毕业生提供了信息公示、宣讲交流、购票送队、重点帮扶 等诸多服务。（图5）为部分学生参加南方航空公司招聘。
郑州旅游职业学院 2015届毕业生就业质量报告
图 5：学生参加南方航空公司招聘
3、按照要求，做好常规性工作
一是就业报到证办理、毕业档案转移、人事代理等服务工作。二 是及时、认真、准确统计和申报毕业生相关信息并做好就业率的核查 工作。三是做好2015届毕业生就业跟踪调查工作。
五、对以后的规划
把就业工作放在更加突出的位置，以破解问题为突破口，注重全 面发展、协调发展和质量提升，重点要做好以下几方面工作：
（一）就业工作队伍的建设与提升
我院成立职业指导教研室，逐步建立了大学生职业发展教育教学 团队。以提升团队理论素养和实务技能为两个着眼点，着力打造一支 高效专业的学习型工作队伍，不断提高就业指导和就业服务能力。组 织就业专兼职工作人员参加校内外培训，鼓励考取各类职业指导资格 证书，加强校际间的学习交流活动，进一步提高就业工作队伍的专业 化水平；切实消除拖沓应付、责任心缺失等不良作风，强化责任意识、服务意识，树立务实重干求效的良好风气。
郑州旅游职业学院 2015届毕业生就业质量报告
（二）毕业生就业统计工作的规范与提升
毕业生就业统计工作是掌握就业工作成效并进行评价奖惩的依 据，根据省就业办《关于建立全省大中专毕业生就业工作情况年报制 度的通知》的要求，要及时、全面掌握毕业生就业去向，要指导毕业 生与用人单位鉴定就业协议并及时收缴，要以协议书为依据如实统计 就业率，根据学院就业服务中心统一制定的管理办法，各系直接负责 就业协议书的发放、改签、遗失补办、收交等工作。就业指导中心要 对各系提供的数据和资料进行审核、汇总、上报。按上级部门相关工 作要求，各系要及时、准确、真实的向就业指导中心上报本系就业率 统计，就业率统计必须要有就业协议书或其他就业证明作为支撑材 料。
（三）加强毕业生就业指导与服务的提升
进一步加强毕业生就业指导，有效提高毕业生就业进度和就业质 量。关注和支持贫困学生就业，大力做好就业帮扶和就业推荐工作。 加强就业安全教育，保持信息畅通，防止学生误入传销组织，确保学 生人身财产安全。积极做好就业市场调研，拓宽毕业生就业渠道。进 一步了解学生就业意向，对学生进行个性化的就业指导和就业服务。
（四）以创业促就业提升
逐步建立完整的创业教育体系，要把创业作为带动就业率和就业 质量提升的突破口，提高创业指导在就业指导课的比重，从创业内涵、创业素质、创业心理、创业的优惠政策和创业实例等方面对我院在校
郑州旅游职业学院 2015届毕业生就业质量报告
生进行系统的创业教育。邀请成功创业的企业家走进校园，向毕业生 传授创业知识和经验，启发创业思路，拓宽创业视野，调动学生创业 的积极性，将创业作为自己职业的选择。组织学生参加创业竞赛活动， 协调解决毕业生创业期间遇到的实际困难，帮助在校生提高创业的核 心竞争力，将被动的就业观念转变为主动的创业观念实现自身价值。
我院将深入贯彻党和国家提出的“健全促进就业创业体制机制”、实现高校毕业生更加充分和更高质量就业的精神，促进内涵发展，提 高教育质量，进一步拓宽毕业生就业渠道、激励学生自主创业、不断 提升就业服务水平。在河南省大中专毕业生就业指导工作领导小组的 支持和全体师生的共同努力下，我院2015年毕业生就业工作虽然取 得了一定成绩，但仍存在一些不足之处，我们将齐心协力从多方面提 高毕业生就业工作水平，促进我院毕业生顺利就业，更好的服务社会。
郑州旅游职业学院 二〇一五年十二月
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郑州华信学院医学院
《毕业实习总结》写作要求和格式
一、实习总结的写作要求
（一）题目
实习总结题目一律使用“郑州华信学院医学院毕业实习总结”字样。
（二）内容
实习总结内容分为三部分，具体要求是：
1、实习基本情况
此部分内容要写明实习时间、实习地点和实习期间所轮转的科室情况。
2、个人心得体会
此部分内容主要写明在各个科室实习的主要内容，并根据自己在实习中的工作情况，从思想认识、职业操守、专业学习等方面写出自己真实的体会和感受。
3、意见与建议
此部分内容主要结合自己对目前本专业的了解和临床实习的情况，对目前本专业的发展前景和我校本专业开展的情况提出自己的见解和建议。
（三）实习总结必须为本人在毕业实习期间的真实感受和总结，不能照搬实习鉴定相关内容和抄袭网络、他人作品。
（四）实习总结字数要求为2500—3000字。
二、实习总结的写作格式
（一）实习总结统一用A4纸打印，一式两份。
（二）实习总结封面请到医学院网站下载（附件1）。
（三）实习总结正文题目用仿宋三号黑体，段前段后各12磅，正文内容一律用仿宋四号，段后6磅。英文字母及数字字体选用Times New Roman。
三、其他要求
（一）实习总结作为毕业实习考核其中一项，不符合要求的，毕业实习不合格。
（二）实习总结以班为单位收齐后，统一交医学院护理系教研室。
推荐第4篇：郑州网络营销培训学院
郑州网络营销培训学院——华翼商学院
华翼简介
郑州网络营销培训学院——华翼商学院，成立于2004年，是经郑州市劳动和社会保障部门、民政局严格审批成立的一所以网络营销培训、网络营销推广和电子商务培训为主的正规职业培训学校。在校师资，以本校优秀专业师资、大学优秀讲师、合作企业精英为主。课程体系的制定均来自腾讯、百度等知名企业成功案例。学校与腾讯、百度的数百家会员企业签订了长期的人才合作协议。学校以校办企业、企业办校为核心思想、以教学质量为保障、以诚信为原则、以学员就业和创业为最高目标。郑州华翼网络营销培训学校，立足中原，打造百年诚信教育品牌。
办学理念 在真实的企业环境下、按照企业的现场工作流程，在企业工程师带领下完成真实的企业工作。实训环节让学生与未来的就业岗位零距离对接。学校体系无论教育和实践训练时间的分配，还是培训的运行机制；无论是课程目标制定，还是课程方案的描述，教学方法的运用等都体现出强烈的实用性、综合性、岗位性、技能性等特征。
教学宗旨
通过项目激发学习兴趣，紧跟行业前沿，按照企业需求定向培养实用型人才。 课程设置
课程模块一.职业素养修炼：职业规划及阳光心态打造、职场商务礼仪、高效沟通法则。 课程模块二.网络营销基础：网络营销基础、网络营销定位分析、网络盈利模式。 课程模块三.营销型平台打造：营销型平台分析、营销型平台搭建。
课程模块四.SEM、SEO模块：SEO基础、SEO实战操作、SEO高级进阶、SEM运作。 课程模块五.电子商务系统的运用和管理：让互联网上的每个流量创造最大的实际价值！ 办学目标
立足中原，打造百年诚信教育品牌。力争打造中原网商人才最大最专业的培训基地。
推荐第5篇：郑州旅游宣传片文献综述
中原工学院信息商务学院毕业设计（论文）文献综述专用纸第1 页
城市旅游形象设计与分析 摘 要：对于城市的宣传旅游首先要从城市的历史文化背景入手，一个好的旅游形象片首先需要一个好的宣传口号。形象宣传口号是旅游者易于接受的、了解旅游地形象的有效方式之一，是旅游地形象的提炼和界面意象，也是形象定位的最终表述。旅游能促进城市的经济发展，提高城市的整体文化素质，以宣传口号为基础的对外宣传是必须可行的，它能让人先入为主的去了解你所宣传的城市，这样就达到了我们本来要宣传的意义。
关键词：旅游；宣传；口号；设计；分析
一、郑州旅游形象历史文化背景简介
郑州是河南省省会，位于黄河南25公里。是河南省的政治、经济、文化中心。京广、陇海铁路在此交会,为中国铁路交通的重要枢纽之一。郑州是一个古老的城市，早在3500年前，就是商王朝的都邑。由于其地处黄河中游，历史上常受到黄河水灾的威胁，致使郑州经济发展缓慢。到十七世纪，城墙也只有4.5公里长。十九世纪初，由于陇海铁路和京广铁路的建成，郑州成为中国东西、南北大动脉的纽带，它的经济地位才逐步开始上升。郑州绿化覆盖率达35.5%，被誉为\"中原绿城\"。郑州气候温和，四季分明。年平均气温14。3℃。七月份最热，月平均气温27。3℃。一月份最冷，月平均气温为-0．2℃。春秋两季天高气爽，百花齐放，为旅游最佳季节。郑州历史悠久,文化灿烂，旅游资源丰富。轩辕黄帝故里、裴李岗文化遗址、大河村遗址、商城遗址等记载了它8000多年的文明史，以黄河游览区、大河村遗址为主的黄河有中国特色文化旅游群和以少林寺、嵩山国家森林公园为主的嵩山风景名胜区给郑州增添了无穷的魅力。以“山、河、古、根、拳”为主要特征的各类旅游点150多处。其中，闻名中外的嵩山少林寺是中国佛教禅宗和少林功夫的摇篮；黄河大观、黄河游览区和花园口旅游区向游客展示黄河辉煌灿烂的历史文化和多姿多彩的民俗风情；新郑黄帝故里和故都说明了这里是华夏文明的重要发祥地。
二、旅游对城市经济的发展起到的积极作用
1、文化旅游市场亟待规模化规范化
文化旅游市场尚未形成一定规模，经营单位各自为战，市场秩序亟待规范，且从业人员素质良莠不齐，管理部门缺乏宏观调控、整体营运、培训提高等运作
机制。
2、旅游开发要与文化干预有机结合
旅游必须要有充实的文化内涵，文化可以依托旅游发掘新的产业项目，文化和旅游是相互依存的关系。对旅游影响来说，无论是一个小小的旅游景点还是一道普普通通的地方风味食品，都可能因一个美丽的传说或历史典故中所蕴含的文化内涵而产生巨大的旅游效应。因此，在旅游开发中进行文化干预是必要的，把二者有机结合将有利于文化和旅游产业的共同发展，在这方面我们应当有很大的发展空间。
3、文化旅游设施必须尽快配套完善
近几年随着社会经济的发展，我市文化旅游基础设施有所改善，但是，无论作为优秀旅游城市还是先进文化县市创建，完善的文化旅游功能和设施是必须具备的基础条件之一，当前我市文化旅游市场之所以不景气，在一定程度上与文化旅游功能和设施不完备存在很大关系，特别是与文化功能和设施不完善关系密切，既没有设施完善的旅游演出场所、展示地方文化特色的展览场馆，又没有传承地方传统文化培训和展演基地，而这些设施和功能的完善仅靠文化部门的力量是无法实现的，需要市委、市政府拿出整体规划和专项资金投入才能收到实效。
4、旅游对城市的产业带动促进经济发展
旅游对城市的产业带动开发起到了积极作用。首先最明显的就是服务业、其次是交通、住宿、餐饮、等多个产业发展。而这些产业的发展首先是服务业他能有效的降低城市的失业率，提高城市的经济增长，全面提升城市居民素质。然后是餐饮业在每个旅游景点都会有许多的餐饮消费。这不仅为广大游客提供了方便，并且自身也得到了利益增长。而餐饮业中有连带了许多的副产业，间接促进城市的GDP发展，住宿业的发展也同样重要，一个旅游城市要想发展的更稳定更快，那住宿是必不可少的产业之一，与餐饮业同样重要。所以说这些产业与城市之间其实是相辅相成的，产业带动城市经济，城市经济促进产业发展。
三、郑州旅游形象的宣传口号的意义与必要性
1、旅游城市宣传口号意义：
想对一个城市做宣传，把这个城市推向全国，那么就必须要有一个很好的宣传口号，所以首先就要对宣传口号进行设计。而旅游城市形象宣传口号的创意设
计方法很多，总的来讲，主要有两种：一种是资源导向的方法，即从旅游地的资源、文化、历史等方面特征来设计宣传口号；另一种是游客导向的方法，即从游客需求出发，向游客传递一种信息——通过到旅游目的地旅游，游客将获得一种什么样的感受与体验。从宣传口号的内容上来看，旅游城市形象宣传口号创意设计的模式有以下几种：
历史典故型：如承德避暑山庄的“皇帝的选择”；南京的“博爱之都”。 意味深长型：如黑龙江伊春的“伊春，森林里的故事„„”，表现小兴安岭的森林景色和资源特色，同时为受众留下一定的想象空间；江苏的旅游宣传口号“梦江苏”。
“借船出海”型：采用比附的设计手法，借助于知名度较高的旅游地来宣传自己。如苏州乐园的“迪斯尼太远，去苏州乐园”，巧借迪斯尼来宣传苏州乐园容易到达，可游性强的特点；海南三亚的“不是夏威夷，胜似夏威夷”；广东肇庆的“肇庆山水美如画.，堪称东方日内瓦”等。
利益诱导型：如西安的“走进历史，感受人文，体验生活”；上海的“上海，精彩每一天”；深圳锦绣中华的“一步迈进历史，一日畅游中国”。
古今对接型：如浙江宁波的“东方商埠、时尚水都”。
利益许诺型：如深圳世界之窗的“您给我一天，我给您一个世界”；山东曲阜的“旅游到曲阜，胜读十年书”等。
如北京市的“东方古都、长城故乡”，浙江的“诗画江南，山水浙江”，山东的“齐鲁神韵，山水豪情”，江西的“红色摇篮，绿色家园”等。
2、旅游城市形象宣传口号设计是应遵循一定的原则：
（1）地方性原则
（2）针对性原则
（3）统一性原则
（4）感召性原则
（5）时代性原则
（6）艺术性原则
（7）稳定性原则
3、旅游城市宣传口号必要性：
由于现在全国的旅游城市较多并且每个城市都有自己的特色，口号更是别出心裁。为何口号会关乎一个城市旅游的发展命运。因为人的眼睛是人第一个接触外界的点，但是并不能全国的人都能在第一时间看到。所以耳朵作为人的第二个接触点就尤为重要了，而口号恰恰就是可以靠声音长距离传播的一种媒介。以口号的震撼力，来感染周围的人，让大家有个心灵上的震动，把他们引入到我们为其设定的场景中去，这就是我认为的“以震撼力的口号先声夺人”！
从上面文献综述中，我对有关研究领域的情况有一个全面、系统的认识和了解，对该城市的历史背景做了介绍，对如何宣传做了总结。从旅游对城市的建设以及经济发展起到的作用，做了概括。我查阅文献资料从整体上把握自己研究领域的发展历史与现状、已取得的主要研究成果、存在争议的地方、研究的最新方向和趋势、被我忽视的领域、对进一步研究工作的建议等。
参考文献
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推荐第6篇：郑州旅游主题口号创意
郑州旅游主题 宣传口号创意
一、创意思路
一座城市的旅游资源、旅游产品总有其与众不同之处，它们体现出城市独特的旅游个性。旅游主题宣传口号就是旅游城市的个性描述，它只属于该城市。
随着城市的发展和旅游产品的不断丰富，城市的旅游形象也在不断调整中。 只有适时、适当的宣传口号才能称之为该城市的旅游主题口号。“东方水城，天堂苏州”、“山水洲城，快乐长沙”均在于一笔点睛，精准体现旅游城市的旅游特色。
因此，好的旅游主题口号，除找准核心吸引力和市场针对性外，语言使用要求精确表达、量身定做、饱含趣味、富有想象、琅琅上口、便于传播。
主题口号是和游客沟通的桥梁，它描述了游客尤其是目标游客的心之向往。要一句话打动人心，就需要创作者对该城市的旅游、人文、历史以及目标游客有深刻洞察的理解体验。
像四川攀枝花，一句“花是一座城，城是一枝花”的口号，让所有不了解攀枝花的人们都给够记住这个美丽的城市。
像“海上云天，天下珠海”的口号，以上下接龙和首尾相接的手法，赋予广告语以一种梦幻的意境，增加了宣传口号的内涵。体现珠海海滨城市、岛屿风光、休闲旅游等优势资源的城市大旅游形象，让人记忆！
二、创意方案
1、【黄帝的邀请】—郑州欢迎你
2、【游神州 到郑州】
3、【美丽，正在绽放】—郑州
4、【壮美中原 绿色郑州】
推荐第7篇：中国人民银行郑州培训学院培训心得
分享给各位人行郑培的新员工：
为期十四天的人行郑州培训转眼即逝，这里留下了我们静静聆听前辈教导的身影，这里留下了我们最真最灿烂的笑容。暮然回首，这样欢聚一堂的机会已然不多，我们即将浩浩荡荡的奔赴工作岗位，以全新的精神面貌迎接新的挑战，内心诚惶诚恐，却又满心欢喜和期待。
如果有人问我，培训期间给你留下印象最深刻的是什么？我想说，是榜样的力量。每一位为我们授课的银行前辈，他们的做人准则、工作经历和体会都深深的感染着我们，他们博学多才，他们经历丰富，他们谦逊有礼，他们勤勤恳恳、兢兢业业，甚至连培训班每天与我们朝夕相处的老师，他们无微不至的关怀和服务精神，都令人为之动容。感谢培训班的老师为我们真诚而温馨的付出，感谢人行郑培提供的培训机会，带给我们全新的精神洗礼。
如果有人问我，培训期间你最大的收获是什么？我想说，是实现了一个个的角色转换。在这里，我们完成了从校园环境到社会环境的转换，完成了从菁菁学子走向银行人的心态转变，完成了从个人意识到团队精神的心态变化，完成了从免责到扛起责任的成长。我们了解了银行的业务模块、风险管理、法律知识、公文规范、服务礼仪、营销技巧、会计基本规范和相关制度。通过系统的学习，学员们明确了自己的职业发展方向，规划人生蓝图，踌躇满志，也深刻认识到的自己身上的风险和责任。
“违规就是风险，安全就是效益，合规创造价值„„”，依法合规的观念已经深入人心，银行业是个高风险的行业，在金融创新浪潮的推动下，金融业逐渐发展成为主要提供风险转移策略的银行，从某种意义上讲，商业银行就是“经营风险”的金融机构，以“经营风险”为其盈利的根本手段，健全的风险管理体系能够为商业银行创造附加价值，在市场上获取盈利机会的风险承担能力，是现代商业银行核心竞争力之所在，风险存在于商业银行的每一个业务环节，全面的风险管理体现为每一个员工的习惯行为，因此，作为一名银行从业人员，我们应该时刻具有风险管理的意识和自觉性，主动预防工作中可能潜在的风险因素。
郑培期间，培训班通过组织各种文体活动，增进学员之间的沟通交流，其乐融融。 每天的行程都安排得很充实，上课学习，篮球比赛，文艺汇演排练等丰富多彩的活动，为新学员提供了一个展现自我，融入安徽农金的舞台。特别是文艺汇演的排练，加深了学员们彼此的了解，我们肆意的挥洒青春的汗水，绽放最炫丽的青春，在文艺汇演这个活跃的大舞台上，充分地展现颍淮新一代员工的亮丽风采！
最后，这次培训半军事化的管理让我们受益颇丰。严格的军训、严明的纪律培养了我们的纪律意识、团队意识，磨练了我们吃苦耐劳的品质，使我们养成了自觉遵守银行铁律的习惯，增强了我们对颍淮大家庭的归属感和认同感。我们每一位新同事都非常珍惜那种半大学状态的培训生活，我们也对今后的颍淮生活充满憧憬。我们作为颍淮的新员工，本着爱岗敬业，勤勉尽职，依法合规的职业心态，踏上征途，追求卓越，共创辉煌，努力做一名合格的银行人，称职的颍淮人！
推荐第8篇：郑州轻工业学院毕业生自荐信
自荐信该怎么写才能使公司面试官一眼看中，这就需一份自荐信范文模板，内容丰富，好范文小编教你怎么写自荐信，请参考;xiexiebang.COM
尊敬的领导：
您好!
诚挚的感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间来翻阅我的自荐书。我是郑州轻工业学院计算机科学与技术专业2010届的一名毕业生，你的关注将翻开我人生的新的一页。
四年的大学校园生活是我人生的一大转折点。在校园生涯和社会实践生活中我不断的挑战自我、充实自己，为实现人生的价值打下坚实的基础。对本专业一丝不苟，因而在成绩上一直都得到肯定，在不满足于学好理论课的同时也注重于对各种应用软件和硬件的研究。为了锻炼我的实际开发能力，在大四第一学期就开始跟随老师开发数据库管理软件，并很快成为骨干力量，得到了老师的好评。
身为学生的我在修好学业的同时也注重于对社会的实践。本着学以致用，实践理论结合方针，2006年暑假我在打印社学习名片和小型广告，有较强自学能力的我用一周时间就熟练了各样设计软件，之后做出了大量出色的设计方案。2007年暑假我以熟练的开发技术应聘到郑州智诚软件公司，并在开发过程中解决了部分技术难题。本人具有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，对工作责任心强、勤恳踏实，有较强的组织、宣传能力，注重团队合作精神和集体观念。路漫漫其修远兮，吾将上下而求之!如果一个人能够踏实做人做事，那么他的世界就是灿烂的。我坚信这一点并不断完善自己。
我仅在此冒昧推荐，期望成为贵单位的一员，充分发挥自己的聪明才智。如果能到贵单位的青睐，我一定以不断学习，积极进取的精神竭诚为贵单位服务，与贵单位共同发展，共创美好的未来!昨天的我为今天努力，今天的我为明天奋斗，明天的我将为知遇的您拼搏。
此致
敬礼!
自荐人：xxx
2012-10-11
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推荐第9篇：郑州轻工业学院艺术类招生简章
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郑州轻工业学院2018年艺术类校考招生简章
郑州轻工业学院创建于1977年，原隶属国家轻工业部，是国家为培养行业高级人才在全国设立的八所轻工类本科高校之一，1998年转为中央和河南省共建，是河南省重点建设高校、河南省人民政府和国家烟草专卖局共建高校。经长期办学形成了以工为主，工、理、艺、文、经、管、法、教、农等多学科协调发展的普通本科院校。
学校位于河南省省会郑州市，有东风校区、科学校区两个校区，分别位于郑州市金水区、郑州市国家高新技术产业开发区，地理位置优越，校园环境优美，学校连续获得“河南公众最满意的十佳本科院校” “河南最具影响力的十大教育品牌” “河南考生心目中最理想的高校” “河南高校综合实力20强”“河南省大学生创业示范基地” “河南最具就业竞争力示范院校” “河南高等教育质量社会满意院校” “河南高等教育就业质量最佳示范院校” “全国毕业生就业典型经验高校50强” 等荣誉称号。
学校艺术设计类学科始建于1985年，在中南七省乃至国内设计行业具有重要影响和声誉。
一、招生计划和招生专业
(一)本科招生计划
学校在招生省份编制分省分专业计划，录取符合条件的考生，除宁夏考生外，我校不接受其他未设置校考考点省份考生报名参加我校校考。
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(二)本科招生院系与专业
艺术设计学院：设计学类专业(含产品设计、视觉传达设计、环境设计、服装与服饰设计、数字媒体艺术、工艺美术专业)、美术学类专业(含绘画、雕塑专业)、动画专业。
中外合作办学项目：设计学类专业(中外合作办学)(含产品设计、环境设计、数字媒体艺术专业)。
二、报名
(一)报名条件
凡符合普通高等学校年度招生工作规定中报名条件的考生均可参加艺术类专业考试报名，考生须取得生源所在省份艺术类考生报名资格。
(二)报名专业
我校所有艺术类专业测试科目相同，成绩通用，高考录取时以考生高考填报志愿的专业为依据按录取原则排名录取。
(三)报名程序
1.按照考点要求报名，报名前，请仔细阅读郑州轻工业学院2018年艺术类招生简章。
2.由考点向学校提供考生基本信息，如考点有其它要求，按考点规定办理。
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3.报考费：报名考试费壹佰元整。
4.经审查符合报考条件及报名手续者发给我校专业考试准考证。领取办法详见各考点通知。
三、考试
(一)专业考试
1.考生凭专业准考证和本人身份证参加考试。如考点有其他要求，按考点规定办理。
2.考试科目及要求(考试总分400分)：
a.素描：主题绘画，满分200分。
要求：考生必须使用考场提供的试卷;作画工具为黑色铅笔或炭笔;考试时间为180分钟。
b.色彩：主题绘画，满分200分。
要求：考生必须使用考场提供的试卷;只能使用水粉、水彩或丙烯颜料;考试时间为180分钟。
3.考试时间及地点(上午：素描;下午：色彩)
详见各省级招生主管部门网站与我校招生信息网(预计1月初发布)
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(二) 专业考试成绩
1.所有专业分省统一划定专业成绩合格线。
2.4月中旬开始，考生均可通过我校招生信息网查询成绩。
3.2018年4月中旬开始将所有专业合格考生报送到各省(市、区)招生办公室备案。
四、录取
1.艺术类考生填报我校志愿，须参加本省艺术类专业统考，成绩合格。在此基础上，设置校考考点省份及宁夏艺术类考生须参加我校组织的专业考试，成绩合格。
2.我校外语只开设英语课，其它语种考生请慎重报考。
3.录取办法
(1)2018年我校按照艺术类别录取，入校后分别按相应的专业分流办法进行专业分流。分流办法详见另页和学校招生信息网。
(2)依照专业志愿顺序，按专业成绩加文化成绩(文化成绩折合成750分)的综合成绩从高到低排序录取，如综合成绩相同，再依次按专业成绩、英语、语文、数学排序录取。
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(3)如果我校中外合作办学项目专业(学费标准为18000元/生/年)计划未满，则优先考虑调剂在专业志愿中填报了中外合作办学项目专业(学费标准为18000元/生/年)且同意专业调剂的考生。
(4)除河南省外，
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实验室、光与色彩照明实验室、生态景观实验室、人居环境实验室、虚拟仿真实验室、服装工艺实验室、丝网印刷实验室、定格动画实验室、调色审片室、录音棚等一系列教学科研实验室，拥有电影摄影棚、图片摄影棚、陶艺、油泥、木工、大漆、金属、雕塑、壁画、油画等多个实践教学创作空间。
学院现有河南省非物质文化遗产研究基地、河南省文化产业发展研究基地、河南省公益广告创作基地等三个省级科研机构和郑州市品牌服装设计与成型工程技术中心，建有民俗艺术馆、艺术设计研究院和二十多个教授、博士工作室;为中国工业设计协会理事单位、河南省工业设计协会会长单位、河南美协设计艺委会副主任单位、河南美协教育艺委会副主任单位、河南省漫画家协会副会长单位、河南省动漫产业协会副会长单位、河南省服装协会副会长单位、中国建筑协会室内设计分会河南省委员会副会长单位、河南省包装技术协会副会长单位及河南省广告协会副会长单位。建校以来为社会培养了大批优秀的艺术设计及艺术创作人才，是河南省主要的艺术人才培养基地。
经过全院师生的共同努力，党建思政及精神文明建设、教育教学、科学研究、学科建设、师资队伍建设及学生工作均取得丰硕成果。近年来，获得国家级项目4项，省部级项目30多项，荣获河南省科技进步奖3项，河南省优秀社科成果一等奖1项;学生频获设计大奖，获得各类竞赛奖励400余项，特别是在国际顶尖设计大赛、教育部学科竞赛和全国性设计比赛中均取得了骄人的成绩，其中，工业设计专业学生自2010年开始参加iF学生设计奖的角逐，截止2016年共获得概念奖8项，2012年获得了全球
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中外合作办学项目(国际教育学院)
郑州轻工业学院是河南省最早开展中外合作办学项目的公立高等学校之一,被列为河南省中外合作办学示范单位。郑州轻工业学院与英国爱丁堡龙比亚大学合作举办的三个艺术类本科项目——产品设计、环境设计和数字媒体艺术，于2005年开始招生，目前已培养了八届毕业生。两校合作办学项目先后于2006年、2013年通过教育部中外合作办学项目复核和评估工作，是国家教育部正式批准和认证的中外合作办学项目。2010年，我校在“新浪·中国教育”上被评为“十大知名中外合作办学院校”，享有良好的办学声誉。
中外合作办学项目的人才培养方案结合了中外合作双方的课程体系，以应用性、实践性、国际性为原则，以“英语+专业”为构架，以国际化视野和专业素养为目标，培养学生的综合能力和就业优势。中外合作办学项目学生在校期间不仅同等享受郑州轻工业学院的教学设施和各种资源，而且还享受项目引进的各种国外优质教育资源，使学生在接受国内本科教育的同时，体验国外大学的国际化教育理念和教学模式。
中外合作办学项目实行“动态连接”学分转移模式，为学生提供转入合作院校继续学习深造的机会。学生在国内顺利完成学业后，由郑州轻工业学院颁发毕业证和授予学位证。在国外完成学业，将由中外合作双方院校授予双学位。
中外合作办学项目的学生接受学校的统一管理。国际教育学院通过多元化的教学为学生提供众多的选择和机会。除出国留学外，中外合作办学项目的学生还有机会通过国际交流项目、中英联合艺术工作室、国际夏令营、英语文化节、
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T-shirt设计大赛等活动，与国外的老师和学生交朋友、展示才能、开阔视野、丰富经历。近年我校艺术类中外合作办学项目的学生屡屡在诸如“IF”、“红点”等顶级国际设计大赛中斩获大奖，便是这种办学模式优势的很好例证。
专业介绍
设计学类——产品设计(原工业设计专业、国家级特色专业)
培养目标：培养能够适应全球可持续发展与文化多样性发展需求，具有批判精神与创新意识，理解传统造物哲学且具有国际化视野，有良好社会责任感和扎实专业能力，可以在产品设计、交通工具设计、交互设计以及社会公共服务部门，从事产品创新设计开发、研究、策划、教育和管理工作的应用型高级复合人才。学生毕业后，能够以所获得的专业知识和专业能力为基础，不断学习和探索，持续提升跨专业、跨方向扩展的能力。
主干学科：产品设计方法学、人机工程学、材料与工艺学
核心课程：产品设计基础、材料与工艺、设计概论、工业设计史、人机工程学、设计表现(二维、三维)、专题设计1(形态语义)、专题设计2(交互与技术)、专题设计3(系统/外饰设计)、专题设计4(可持续设计/体验设计/内饰设计)
设计学类——服装与服饰设计(省级特色专业)
培养目标：培养能够适应全球可持续发展与文化多样性的需求，具有民族文化立场和国际化视野，富有人文情怀和社会责任感，掌握扎实的专业理论与多学科知识，具备设计创新能力及产品转化能力，能在服装设计或服装工程领域从事
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成衣设计、定制服装设计、服饰配件设计、或版型设计研发、设计管理、品牌策划、服装展陈等工作的高素质应用型人才。
主干学科：艺术学、设计学、美学、人机工程学、心理学
核心课程：服装设计、服装制图、服装工艺、服装立体裁剪、服装画技法、中外服饰史
设计学类——环境设计(省级特色专业)
培养目标：培养具有中国文化素养和国际化视野，理解环境设计与全球可持续发展及文化多样性之间的关系，具有人文精神与社会责任感，坚持个人职业操守并重视团队合作，掌握环境设计及相关领域知识技能，具有较强实践能力，可在城市区域规划设计、小型建筑设计、室内设计及景观设计领域，从事设计项目策划与管理、方案设计与设计实现，以及相关教学与研究等工作的高素质应用型人才。
主干学科：建筑及环境设计方法学、人机工程学、材料学
核心课程：建筑制图、室内设计初步、室内陈设设计、景观设计初步、植物配置、城市空间设计、室内空间设计
设计学类——视觉传达设计(省级特色专业)
培养目标：培养具有本土文化意识与国际化视野，能够适应产业与社会发展需要，具有良好的职业意识与合作意识，踏实的作风和创新意愿，系统掌握视觉
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传达设计及相关专业领域理论知识与方法技能，可以在专业领域承担品牌设计、包装设计、书籍设计、广告设计、UI设计、文创产品设计、媒体传播，以及相关设计、管理、教育机构工作的高级应用型人才。
主干学科：艺术学、设计学、传播学、美学、心理学
核心课程：字体设计与编排、书籍设计、图形设计、品牌策划与管理、品牌设计、包装设计、广告设计、信息可视化设计
设计学类——数字媒体艺术(省级特色专业)
培养目标：培养具备科学素养、艺术修养与设计素质，既有本土文化立场，又有国际化多元融合意识，掌握数字媒体艺术相关专业领域理论知识，并能应用数字媒体设计工具从事信息设计、网络媒体设计、数字游戏设计、交互设计、动画创作、数字影像制作等工作，同时也能够在专业领域内承担策划、创新创业、管理和教育工作的高素质复合型应用人才。
主干学科：计算机学、传播学、艺术设计学、多媒体技术
核心课程：信息设计基础1(AI+版式+创新性设计思维)、信息设计基础2(信息可视化图表)、界面交互设计、数字影像、虚拟与现实、数字媒体艺术史、新媒体设计、设计心理学
设计学类——工艺美术
官网：www.daodoc.com
培养目标：适应全球可持续发展及本土文化发展新需求，培养具有传统文化素养，国际化视野、现代设计思维能力，掌握陶瓷工艺基本知识和基本技能，系统的陶瓷艺术设计方法，具有较强的专业技能和较高的文化艺术修养，能够在企事业部门、培训机构，从事陶瓷艺术设计、陶艺创作和陶瓷行业的教育及管理等工作，并具备较强的鉴赏能力和创新型思维能力的高素质应用型人才。
主干学科：设计学、美学、心理学
核心课程：陶艺基础、形态语义、手工成型、拉坯、雕塑、陶瓷材料工艺、产品设计程序与方法、实验陶艺、专题设计、综合材料与可持续设计。
动画(省级特色专业)
培养目标：培养具有中国文化底蕴和国际化视野，能够适应经济社会及产业发展需求，具有较强实践能力和创新意识,并具备动画、漫画、影视等知识和技能，可以在动画、漫画、游戏、影视艺术等领域，从事设计、制作、策划、管理等工作的高级应用型专业人才。
主干学科：电影学、戏剧学、美术学、设计学、艺术理论学
核心课程：动画概论、动画美术基础、剧本创作基础、动画美术造型设计、动态设计、视听语言、动画创作、数字艺术设计
美术学类——绘画
官网：www.daodoc.com
培养目标：适应经济社会发展新需求，培养具备坚实的科学文化和艺术理论知识，掌握油画或壁画的基础理论及专业技能，具备绘画领域的新观念与较强实践能力，具有创新意识与创新思维，能够在文化、教育、艺术、商业等领域，从事绘画创作、教学、服务、研究等方面工作的高素质专门人才。
主干学科：美术学、设计学、艺术学理论
核心课程：油画：中外美术史、素描人体、油画人物、油画表现技法、油画人体、写生、专题油画创作、绘画与观念表达
壁画：中外美术史、传统壁画临摹、人体写生、壁画构图、材料工艺与制作、浮雕、古建壁画考察、空间文脉及社会人群分析、壁画创作
美术学类——雕塑
培养目标：本专业适应经济社会发展新需求，培养具备坚实的科学文化和艺术理论知识，具备应用泥土、木、石、陶、金属、综合材料等进行具象、抽象立体造型的能力，具备较强实践能力，具有创新意识，在雕塑专业创作、教学和研究工作以及公共艺术领域进行雕塑创作、公共艺术设计、理论研究的应用型高级专门人才。
主干学科：美术学、设计学、艺术学理论、材料学
核心课程：等大人物塑造、雕塑构造研究、传统雕塑研究、抽象雕塑创作、雕塑材料创作、公共艺术设计、中国美术史、西方美术史
官网：www.daodoc.com
推荐第10篇：郑州外国语学院军训总结
郑州外国语学院军训情况汇报
8月16日至26日，我队56名学员赴郑州外国语学院担负高一新生军训任务。在各级领导高度重视，受训校方严密配合以及56名教官的全力付出下，本次任务圆满完成。 现将此次军训工作汇报如下：
一．总体情况
本次军训由XXX担任机动人员，负责总体协调各方面工作。XXX等50名学员两两搭档分任全部25个中队带队教官。军训期间，各项工作稳步开展、有条不紊。机动人员协调及时有力。各带队教官严格施训，成效明显。在展现信大学员良好形象和我军严明的纪律、过硬的作风的同时让受训学生切实得到了锻炼：使他们的集体荣誉感不断增强，纪律意识得以塑造，意志品质经受磨砺，生活作风逐渐养成。
二．完成的主要工作及表现突出的个人
1、此次军训XXX总体组织、密切配合校方，全程跟队，及时发现各中队训练中出现的问题。并坚持于每晚熄灯前召开教官碰头会 ，讲评一日工作开展情况，部署次日工作，听取教官在军训工作中的各种疑问并一一予以答复。
2、进行了新生军训拔河比赛。由XXX任赛事策划、总裁判，XXX协调赛场调度，XXX负责赛会摄影。比赛分预赛、复赛和决赛，经过三天激烈角逐，XXX所在的24中队问鼎桂冠，XXX所在的5中队和XXX所在的23中队分获
二、三名。
3、举办集体生日晚会及军民联欢会。由XXX组织策划，XXX负责节目审核，XXX任剧务，XXX任音响师。活动精心组织，会场气氛热烈、高潮迭起，给观众献上了一场视听盛宴。
4、在校方宿舍管理员的配合下完成了内务检查评比。XXX对新生170余间宿舍进行了四次检查，对每次检查结果进行分析公布并责成各中队针对具体问题进行整改。经过检查，各中队内务得到了规范和较大提升。
5、组织军训学生补装。军训期间有部分学生服装损坏或丢失。为使学生着装统一整齐，保证军训正常开展，XXX组织了学生补充服装。
6、为学生放映电影。放映电影《世纪大阅兵》，让学生观看了1999年国庆阅兵的盛况，被人民军队飒爽英姿震撼的同时受到了整齐划
一、纪律严明的熏陶和爱国主义的教育，有效促进了队列训练。
7、举行军训结业阅兵及会操。由XXX任阅兵总指挥，各中队带队教官任方队指挥，XXX任裁判，XXX任记录员，XXX摄影。阅兵场学生士气高昂。会操中各中队完成质量总体较好，军姿挺拔、动作整齐划一。特别是精心编排的由半包围阅兵队形到会操队形的“大合拢”转换，气势恢弘、整齐迅速，受到校方好评。其中XXX所在的２中队，XXX所在的１０中队，XXX所在的１３中队，XXX所在的１５中队，XXX所在的１８中队，XXX所在的２１中队获得一等奖。
三．几点收获
1、收获了友谊。在军训短短十天时间里，我队56名教官受到了郑外的热情招待。到校第一天每名教官就领到了学校为我们配备的洗漱用具，内含30元的学校澡卡。学校还特地为每个教官宿舍送上三桶纯净水，24小时宿舍不断电（郑外宿舍22:30后灯火管制且学生不得使用插座）。之后为教官配备金嗓子喉宝，有效改善了部分因工作原因嗓子沙哑的教官的健康状况。
在军训期间学生也深深感受到了教官的“严厉的爱”，15中队教官XXX和25中队的教官XXX在训练场上是出名的“咆哮体”，但在场下能与学生打成一片。在拔河比赛当天XXX还为参赛队员购买巧克力鼓舞士气，在离开郑外前一晚XXX为所在8中队学生弹唱《再见》，各中队也为教官送上送别礼物。如16中队的集体签名短袖，6中队的爱心口杯等。
2、收获了成长
参与此次军训任务的教官利用归队至军训开始的三天时间，每天都顶着炎炎烈日，在训练场背诵队列条令、学习教学法、规范队列动作，为训练任务的顺利完成打下了坚实基础。
各教官从严要求、以情带兵，组织能力、管理能力、讲评能力、交流能力、组训能力得到了锻炼和提高，在军训的十天里逐渐显现了自己的带兵风格。同时各教官也在其中找
出了自己在带训中出现的问题和差距，并通过认真思考积极改进、调整方法并在训练过程中及时总结改正。15中队的教官XXX在训练前期一味严、狠。虽然表面上学生都比较听话，但更多的是不理解，训练效率提不高，在第一次内务检查中只排在主校区第17名，拔河比赛也在第一场就惨遭淘汰。通过和队长以及助理的交流，XXX及时调整心态、改进方法。虽然训练场上还是一如既往地粗声粗气，但场下总能积极融入学生之中。最终在会操评比中夺得一等奖，最后一次内务检查也取得了满分的好成绩。
参训教官的大局意识和身为一个指挥员的吃苦耐劳精神得到升华。通过这次军训，很多教官在撰写的心得体会中表示，自己所要考虑和负责的不是自己一个人，而是作为一个小集体的领导者，要将自己和集体紧密结合在一起,为自己的团队考虑和负责。
施训教官更加注重指挥艺术的锻炼。宽严结合，既在行动上规范学生，也注重从心底寻求学生对各种规矩的认同感。从心底关心学生，善于发现学生的长处并鼓励和培养学生。
教官也注重向学生学习。郑外学生对学习的狂热给教官留下了深刻印象。大多学生都“身怀绝技”，吉他、小提琴、古筝、书法、舞蹈、歌唱、武术、主持，学生的多才多艺让教官震撼不已。家在洛阳的16中队学生XXX弹得一手好吉
他，在闲暇时XXX总是孜孜不倦地向他讨教吉他知识。
四．存在的不足
本次军训对于大多学员来说都是“头一次”，在带队过程中难免出现这样或那样的不足。
1、施训方法不够灵活。短短十天军训，学生要经历从一无所知到学完所有基本队列动作，还要作为一个整体合练。时间短、任务重，带队教官沿用老思路、老方法固然稳妥，有时会出现机械地重复练习但进步不大的情况。
2、宽严失当。宽与严的尺度是所有教官必须面对的一个问题。在训练第一天出现了不够严格的现象，在当晚的碰头会上经过队长和助理强调后得到了较大改善。但矫枉过正的结果是的简单粗暴，部分中队在这个问题上走过弯路。
3、组织不够有序。十天军训日程安排较紧，中途偶尔出现突发情况，且人员分布各处又缺乏对讲机、电台等通讯器材。有临时的命令下达而不能及时传到，造成组织失序。此现象在拔河比赛、来我院参观时出现。
４、存在教官形象欠佳。部分教官军人形象不佳，有背手现象，在队列前讲话时未按军姿要求站立。
十天军训在会操结束后接近尾声。打扫过宿舍，交接完各种物品和工作后回到学校，此次军训任务宣告完成。不足之处敬请队领导批评指正。
第11篇：旅游学院工作总结
旅游与外语学院2017年工作总结
围绕学校建设全国一流职业院校的发展思路，旅游与外语学院根据年度工作目标，紧紧抓住“高校思政”、“森林生态旅游专业专家委”“国际化就业”“3A级景区”等几个关健词，全力推进年度重点与创新工作落实。2017年工作总结来说就是：重点工作有内容、常规工作有创新、指派工作有口碑。
一、重点工作有内容
1、抓师生思政，五个一抓手效果好。对照全国全省高校思政会议精神和学院意见，结合自身实际，制定了加强本学院思政工作意见和具体措施，思政工作通过学院志愿支教服务和悦读越美读书活动为抓手有序推进五个方面的工作，通过“建立一个制度、组织一次培训、开展一个活动、建好一支队伍、上好一次党课”五个一活动，师生思想政治教育工作取得了良好效果。
2、请专家委员，内涵建设收获丰。成立了森林生态旅游专业专家建设委员会，修订了人才培养方案，并成功加入省森林公园与森林旅游行业协会。
3、增国际品牌，海外就业反响好。与国际知名品牌企业“香江集团”合作，实现旅游管理专业学生高端就业，学生反应良好，学院并与企业签订合作协议。0631313（13级五年制商务英语）班学生王慧梅在埃塞俄比亚从事文员工作，薪资待遇达到5000元左右，实现国际化就业零的突破。
4、抓3A景区，建设标准完成好。积极完成我校“AAA”级景区验收工作，顺利完成森林旅游精品资源共享课拍摄工作。按照国家3A级景区讲解标准完善了校园景区解说词并使其配套完整，开展了校园导游培训并使其讲解水准达到3A级景区标准。
二、常规工作有创新
1、继续加强专业建设，推动学院内涵发展。新申报幼儿发展与健康管理专业。进一步优化了学院专业结构。积极开展课程建设和教材建设，全年公开出版教材10余本，编写校本教材20余本。11门课程立项省级在线开放课程三年行动计划，其中《森林旅游》基本完成省级在线开放课程全部申报材料。基本完成赣南茶艺大师工作室的建设，同时配套引进一个有茶艺专业特色的产教融合项目。
2、深化学院文化提炼，学生管理有新貌。旅游与外语学院从统一思想认识入手，提炼了旅游与外语学院文化“微笑服务社会，技能点亮人生”，在抓好“四率”（晚自习出勤率、课堂到课率、学生违纪率、寝室教室卫生率）的同时，突出学生文明礼貌教育，并把习惯养成教育作为学院长远发展、口碑相传的基础来抓，通过积极开展学生干部培训、团支部文化建设活动促进学生素质提高；再次健全了学生信息员队伍和班级心理员队伍，深入开展了校园不良网贷款宣传和心理健康教育，有效杜绝了学院不安全因素。
3、加大招生宣传力度，完成全年初定目标。学院积极组建招生宣传队伍，全员参与招生宣传，效果良好。2017年共计招生376人，高中起点（含中高职衔接）大专301人，初中起点五年制大专75人。
4、重视实习就业，就业材料规范，就业跟踪服务到位。提前做好了毕业生的就业意向调查，招开了13场专场招聘会，平均每名学生提供岗位数达3家以上。学生专业对口率达96%以上。
三、指派工作有口碑
受省林业厅指派，旅游学院一名干部在兴国县龙口镇睦埠村开展定点帮扶贫困村工作，并于今年3月份代表省林业厅接受了省级评估检查，考核结果为优秀，定点帮扶工作得到了当地干群的好评，树立了良好的口碑，胜利圆满地完成了学校及省厅交办的挂点扶贫任务。
回忆2016，我们浓墨重彩；展望2017，我们信心满怀。新的一年，我们将继续坚持打造最有气质学院，抓住教师、辅导员、主要学干三支队伍，通过培训、进修等，提升队伍的核心竞争力，谋求发展后劲，进一步加强学院自身内涵建设，推进学院又快又好发展。
旅游与外语学院 2017年12月11日
第12篇：旅游学院工作计划
旅游学院2013年工作计划
旅游学院2013年的总体工作计划：在学院党委、行政的正确领导下，深入学习贯彻落实十八大精神，深化内涵建设，少空谈、多实干，围绕人才培养评估中心工作，将社会服务能力建设作为重点来抓，力争质量工程建设上再做突破，实现旅游学院各项工作又好又快的发展。
一、加强党建促师德建设
坚持把提高教师职业道德素养置于教师队伍建设的首位，纳入旅游学院党总支思想教育工作的重要内容。无论是学校达标活动、素质教育的检查验收，还是职称评定、评优晋级、评选名师等都要与教师的师德挂钩，实行师德“一票否决制”，特别是发展新党员时更要严格要求师德表现。树立标杆，形成良好的师德师风。党总支开展评选“学生心目中的好老师”、“我最喜欢的老师”等活动，树立教师典型；对师德优秀，教学负责，班主任工作突出的党员教师要大张旗鼓地表彰奖励；通过树标杆、专题教育、学生座谈会等，时刻让教师意识到教师的责任就是指导和帮助学生获得成功，树立对学生负责、对家长负责、对学校负责、对社会负责、对自己负责的责任感。
二、全力做好人才培养评估工作
把评估作为工作第一要务做好，按照《人才培养工作评估迎评实施方案》，在师资队伍、课程建设、实践教学、特色专业、
教学管理等指标相关材料。以高标准的要求完成好各项准备工作，做好特色材料的攻关。组建团队、明确分工，实行督办机制，实行目标管理并且与绩效考核相挂钩，从人员和组织上保证了迎评工作的开展。
旅游学院将以迎评为契机，把迎评做为内涵发展和提升质量的机遇来狠抓，具体要在紧抓、巧抓上下功夫。紧抓，就是要突出重点、雷厉风行。速度决定效益，查出问题尽快解决问题，不推诿不推卸，不等不靠，要联系具体实际，善于借鉴成功经验，找准问题的切入点，明确具体任务，完善具体制度，拿出具体办法，落实具体措施，力争解决专业设置优化、更好地发挥示范专业作用等问题。巧抓，就是要创新思维，突破求变。要敢于打破常规，善于突破瓶颈，大胆探索、积极实践，用迎评打造旅游学院创新、团结、高效精干的教师团队，解决社会服务能力建设不足等问题。
用评估标准规范常规教学，用台账管理规范日常工作，并且形成长效机制和养成良好习惯，今后各项工作走规范化和标准化之路。
第13篇：河南郑州旅游的欢迎词（优秀）
各位朋友：
大家好，欢迎来河南省会XX市参观游览。我叫刘齐，是郑州天下旅行社的导游，这位是我们的司机邹师傅。大家在郑州旅游期间，将由我和邹师傅为大家提供服务。愿您在郑州度过一段美好而难忘的时光。
郑州是河南省会，河南的政治、经济、文化中心，地处中华腹地、九州之中，她北临滔滔黄河，西依巍巍嵩山，东、西接广天边际的黄淮平原，素有雄峰中枢，空域险要”之称。
郑州古属豫州。公元前1027年周五王灭殷后，将其北管叔鲜封于此地，成为管国。秦灭六国后这里设县属三川郡。东汉时为管城。隋文帝开皇三年称郑州，这是郑州称号的开始。清代，郑州升为直隶州。1923年京汉铁路工人大罢工人大罢工革命运动后，被称为二七”名城。1948年10月22日郑州解放后，设置XX市。1954年河南省会由开封迁至郑州，郑州成为省会城市。
全市辖区5区和郊区1区（XX区）、5市、1县，总面积7446。2平方公里，总人口约580万，其中市区城市面积约130平方公里，市区人口约190万。
郑州交通便利，是全国重要的交通枢纽，京广、陇海铁路在此交汇，郑州北站是亚洲最大、最现代的货运编组站；107和310国道在此交汇：由郑州通往全省各地的高速公路网正在形成、现在游客走高速可直达北京。1997年新建成通航的郑州新郑国际机场，是中国第21个国际机场和十大机场之一。郑州商贸发达，素有商城之称，早在1992年，这里就爆发了轰动全国的商战”，今天的商战更是好戏连台。郑州地上地下资源丰富，农副产品繁多，工农业发达，是国务院批准的历史文化名城。
郑州环境优美，绿树成荫，素有绿城美誉。特别是近年来，郑州加大拉城市建设的力度，城市品位不断提高。郑州新建拉滨河公园，紫荆广场等大型绿地和广场。郑州旅游资源丰富，有嵩山风景名胜区，那里有以少林工夫名扬天下的少林寺；有郑州黄河游览区，是领略母亲河神韵的好去处；有新郑轩辕帝故里，是炎黄子孙寻根祭祖的好地方，还有大河村遗址，郑韩故城，巩义宋陵，打虎亭汉墓、石窟寺、杜甫故里等名胜古迹。郑州旅游配套设施完善，各种星级饭店、各菜系餐厅、各种娱乐设施等等一应具全，夜生活也丰富多彩。
您旅游期间，将会得到周全高档的服务、感受到中原人民的热情、淳朴，更会了解到中原文化的博大精深。
欢迎大家到郑州旅游观光。
第14篇：郑州到张家界自助游郑州到张家界自驾游郑州到张家界旅游
郑州到张家界自助游-郑州到张家界自驾游-郑州到张家界旅游 张家界旅游俱乐部由张家界旅游网导游田欣欣主办经营，主要介绍郑州到张家界怎么到张家界玩，张家界旅游费用，张家界旅游线路，旅游攻略等信息，经过多年的发展，由单一的导游服务扩展为集吃、住、行、游为一体的张家界自助游服务单位。经资源整合特在张家界成立该俱乐部，提供张家界、凤凰旅游咨询，行程策划，导游服务，预订住宿，团体会务安排，代办返程票务等。张家界旅游以光大张家界城市精神、指南四海旅行者为己任，从城市精神层面广泛发掘整合这座宏大城市的各种旅游资源，千锤百炼，为海内外旅行者呈上张家界这座非凡独特的魅力山城。因此，张家界旅游业被誉为张家界“城市形象设计师”。旗下核心接待方——张家界旅游网是张家界地区的最大的旅游接待者，24小时无间断向国内旅客和海外中文人群提供最新、最全面的张家界凤凰地区旅游资讯和服务，它是湖南湘西地区口碑最佳的旅游接待商！湖南张家界旅游线路网连续8年荣获张家界市“优秀运营商”称号，张家界旅游俱乐部始终坚持以游客为中心，对内不断完善网站内容、增强游客网上体验，并建立了一整套接待网上游客的系统，包括从报名、咨询、接待等工作开始，可以说是最专业的网上旅游接待!
郑州到张家界交通信息
1:飞机/汽车
郑州到张家界暂时未开通直达张家界的航班，可以从广州、重庆、北京转机抵达张家界 郑州暂时未开通直达到张家界的汽车
2.火车:
郑州有直达张家界共有三趟的火车 建议乘坐1645次郑州---张家界郑州发17：10---张家界到07：21 历时14小时11分 硬卧 126/131/136
3.自驾车来张家界
郑州至张家界自驾车行车路线：郑州——许昌——南阳——襄樊——荆州——澧县——常德——张家界， 到达张家界市以后沿着S228省道经过大庸桥、民族中学、到达教字垭镇，再沿着一条水泥道经过兴隆、中湖，在武陵源区杨家界门票站购买门票后直接驶入景区，10分钟即可到达目的地—全程约974公里，中等车速行程时间约需10-11小时左右区间 道路情况 里程（KM） 郑州——许昌 机场高速+京珠高速 80 许昌——南阳 京珠高速+许平南高速 176 南阳——襄樊 南邓高速+襄魏高速+襄荆高速 139 襄樊——荆州 襄荆高速 206 荆州——澧县 荆东高速+207国道 97 澧县——常德 207国道 86 常德——张家界 常张高速 156
线路推荐
森林公园总共有五个出口（张家界国家森林公园，水绕四门，杨家界，天子山和索溪峪）。其中，从张家界森林公园进，从索溪峪出最为省钱、方便、快捷！且不走重复的路，车程都只要四十分钟！最偏远的门票站，当属于天子山门票站了，坐车过去要两个小时，且是一小时一班！
最佳游览路线推荐：
进森林公园，以上午十点以前进山最佳！一进门就游览的金鞭溪，最美的时候是清晨，如果您在中午进山，则就没有那种飘然欲仙的空灵了！下午两点以后下飞机或火车，是很难在天黑前赶到景区的山顶上住的！勉强赶到了，则行程很匆忙，无暇欣赏最美的金鞭溪！（从市内——森林公园——金鞭溪——千里相会——乱窜坡——袁家界住的地方，共需要五小时；从市内——森林公园——金鞭溪——千里相会——水绕四门——百龙电梯——袁家界住的地方，共需要四个半小时）
游览森林公园最佳行程为两天，就可把张家界精华景点全部看完！如果要看三天，则就要加上最耗时间和体力的黄石寨景点！游完黄石寨，至少得五个小时，这对于时间就是金钱的现代人来说，是最不可取的！且黄石寨是旅游团队经常走的地方，您上去了，就不只是看风景，而是看人头了！
第一天行程：森林公园门票站——大氧吧广场——金鞭溪——千里相会——乱窜坡——袁家界——乌龙寨，返回住宿的地方；
第二天行程：住宿的地方——迷魂台——天下第一桥——免费环保大巴——天子山——贺龙公园——御笔锋——卧龙岭——十里画廊——武陵源门票站
从森林公园购票后，进入从大氧吧广场，然后过一个桥，看见黄石寨的一个石碑，如果您实在要上黄石寨，那就从这里爬到顶，3小时以内可以完成。
到山顶后从右边的另一条路下山回到大氧吧广场。
当然你也可以选择乘缆车上下，或者缆车上徒步下，由你自己的体力和银子决定。景区内所有的车都是免费的，除了缆车和观光小火车。推荐的玩法是缆车上，步行下，黄石寨索道(上行) 48 黄石寨索道(下行) 48。这样比较节省体力又花费不多。
估计在中午或者下午两点可以结束爬山，此时你就回到了大氧吧广场，走去金鞭溪的路，沿路是景色异常美丽的峡谷。这个峡谷比较长，慢得话你得走上两到三个小时。路的尽头是叫水绕四门的地方。换乘免费的大巴车去武陵源区住一晚。或者走到中途一个叫千里相会的地方开始靠左边上山，到天下第一桥那住(一般50元/人，含一早一晚餐)！
好了，走了一天想按摩吗？想起来了，据说按摩这个词在英语里面的单词是“马杀鸡”，不知道是不是哦，很搞笑的说法，求证一下。如果真是想“马杀鸡”的话，或者你更看重这个词语的最后那个字，我劝你还是掂量一下口袋里的米米再决定，哪儿都有黑店，碰上圈套了，你就卖血回去吧！
住了一个晚上，到第二天了。咱们又开始继续游览吧
住在武陵源的朋友们拿着昨天买的门票乘面的车去门票站吧，进门，换乘免费大巴去水绕四门，那里有个百龙天梯，也就是被很多人咒骂的天下第一电梯。其实我倒觉得这个电梯没什么不好，它修建在一个很偏僻的地方，并没有影响到周围的观瞻和环境，相反，它把几个景区有机地结合了起来，为游客省了不少脚力，却能看到最美丽的景致，我对这个电梯非常推
崇。百龙天梯是非常壮观的，附着在山体上，十分雄伟。这里周围的景色也非常好看。百龙电梯观光电梯（上行） 56百龙电梯观光电梯（下行）56 。
上到顶后乘免费大巴去天下第一桥，几分钟的车程。
这里的景色是最壮观的，实在是非常非常的精华所在。我就不多说什么了，一定要来看。游览完天下第一桥要两个小时吧，全是在悬崖绝壁上看风景，信我。
如果是住在后花园可就便宜您了，早上起来就可以尽情的耗你的内存，抹杀你的胶卷！
快到中午了，乘大巴去天子山，免费的。那里有个风云餐厅，是吃饭的地方，自助餐，有18/人标准，28/人的标准。比较贵，不过18的标准还是不错的，菜很多，还有水果，咬咬牙吧！要不您就得自带干粮，山上的东西可是很不便宜的！
在天子山可以看云海，看贺龙的铜像，看树，看花，看美女，看帅哥！
下午了，你可以选择乘缆车下山，这个缆车实在壮观，推荐一下，天子山索道(上行) 52 元/人天子山索道(下行) 52元/人。当然你也可以步行下山，然后在山下乘大巴出景区。
这个时候如果你是乘缆车下山的话，你的时间是非常充裕的，你可以在下午去宝峰湖转转，看看秀水，欣赏挂在山崖上的瀑布，走走铁索桥，乘船听听山歌，休息放松一下，银子不便宜得74元/人。
如果你不想去宝峰湖，你就去比较有名的黄龙洞吧，门票有点高，82元/人。洞里要乘船过阴河，里面居然有瀑布从洞顶降落，每个洞里的大厅都非常巨大，石笋石柱发育得也相当好，没看过喀斯特溶洞的人完全可以进去看看，不枉费这82的银子。如果你看过溶洞兴趣不大，也就别进去了，能省则省。毕竟钱不是那么好挣的，想想，农民为了给子女挣学费，成天衣衫褴褛，在田里辛苦劳作，我眼泪都要掉下来了…
如果你时间还来得及的话，我隆重推荐一个刚开发的地方给你---天门山，坐亚洲第一长索道上山，价格261元/人，有点贵，但是那个路叫一个壮观，绝对是中国公路的奇观，一层一层的路象搭积木一样码上去，直到那个著名的天门洞。我告诉你一个秘密，唱《青藏高原》的李娜就在天门山顶修行。她是2004年初回国的，现在定居在张家界，天门山寺的住持就是李娜，法号释昌圣。
嘿！大家好！
我是张家界自助游导游田欣，土生土长的土家阿妹，毕业于张家界旅游学校，现在在景区内经营农家旅馆。可别看我还是一个年轻小女子哦，我的成长可是一直见证着家乡的巨变——从一个藏在深闺的秘境到举世瞩目的明珠！可以说，我是和张家界一起长大的。再加上出生在一个从事旅游的家庭，在上旅游学校之前我就已经是一个很有经验的导游了哦！我父亲和母亲是土生土长的当地人，也是张家界开发后最早的一批导游。父母用多年的积蓄修建了家庭旅馆，因为生意不错到一零年再承租了一栋旅馆。虽说只是一个小型旅馆，为了让来这儿的客人更加满意，我家一直在努力提高服务质量。现在又整修了一下，室内设备更为齐全，居住环境也更好了。我喜欢每个来我家做客的人，来了都可以把它当自己的家；喜欢我的家乡；喜欢每次送别客人时听到他们载着满满的笑容真诚地道一声：祝你们生意兴旺，我们以后还来！我们带着一颗张家界人好客的诚心、宣传家乡回报故土的决心和为祖国旅游事业蓬勃发展贡献力量的热心在这里向海内外的各位朋友发出诚挚的邀请。
素有“奇峰三千、秀水八百”之称的人间仙境张家界就是我美丽的家乡。她的美丽和神奇，绝对不是几张图片或是几个简简单单的文字就能描绘出来的。她的神秘、都需要您亲身去体会、去感悟。她是您一生中最值得去的地方之一。来吧，亲爱的朋友，美丽的张家
界在等着您！来吧，亲爱的朋友，加入张家界旅游俱乐部，让我们陪您一起神游张家界!
我家住在美丽的张家界群峰之下，依山而建，在张家界的怀抱长大的我深深地爱着她。爸爸妈妈已经辛苦了好多年了，作为女儿的我现在就继承了这份事业，当起了小小老板，经营着这个“家”。虽然说她比不上五星级酒店的豪华，度假村的规模，但她在我们的内心深处却有一个最普通也最温馨的名字，它叫做“家”，她身上倾注了我们一家人满满的爱，我们希望她不光是自己的家，更是每个喜欢张家界的你们短栖温暖的港湾，我们希望用“家”的热情温暖每一个路人。我爱我家，希望客人常来我家！
为了满足客人更多的需要，最大限度方便客人的旅行，我家不仅提供住宿餐饮服务，还成立了张家界旅游俱乐部为客人提供自助游服务，俱乐部导游就是我的家人和亲戚（共30多人都是经过专业定期培训的），现在已经发展成能够每日接待客人200人的大型俱乐部了哦！田家兄妹旅游团队是张家界凤凰网络旅游市场中的正规合法接待者，从事张家界凤凰旅游接待已经有8年的经历，经过几年的努力，目前的田家兄妹不管从软件还是硬件来说都有了一个质的飞跃，到现在已经是网上最具实力和口碑的张家界网络旅游服务公司。目前，张家界旅游俱乐部专门负责网络旅游市场（网友还是习惯于称其为田家兄妹旅游）。田家兄妹在张家界景区内经营的“张家界旅游客栈”也以“价格实惠，服务周全”的定位成为了众多来张家界的自助旅游者和户外运动爱好者的理想居所。田家兄妹自己的车队可以为广大朋友提供张家界，长沙，凤凰旅游包车服务。张家界旅游俱乐部（田家兄妹旅游）目前总服务人员50多人，服务项目涉及旅游的各个环节，我们期待的集导游，餐饮，住宿，往返车票，行程安排于一体的张家界凤凰旅游一条龙服务已经形成。通过田家兄妹进行张家界凤凰旅游，不进购物店，没有强迫性自费项目，享受10万元旅途意外保险。“可靠的旅行社保障，完全的自助游乐趣”，是田家兄妹服务游人的最高标准。田家兄妹旅游免费咨询电话。
“张家界风景很美但就是景点太少！”很多跟着旅行团过来的朋友都曾这么抱怨。大错而又特错!为什么呢？告诉您吧，为最大限度营利，旅行社其实是以折扣形式来加重导游负担，这样团队导游就很容易产生在山上少玩点，购物时间多一点的观念，如此下来，您248元的门票便只能看20个景点左右了，许多精华都被错过了。挺亏的，对吧？别不信哦！这可是大实话！
但是呢，如果您放弃了这种传统的旅行方式来加入我家的俱乐部的话，您可真就赚了呢！因为——在这儿，众多精华景点任您挑，您是您双脚真正的主人！
我们这儿的导游不是背资料背出来的，也不是做试卷做出来的，他们是真真正正土生土长的张家界人！他们的讲解不是在背千篇1律的导游词，也不仅仅是在叙述祖祖辈辈流传下来的美丽动人的故事，他们更是在抒发淳朴的土家人对这片土地的挚爱，向游客传递一种不加伪饰的人与自然真正的和谐之美。他们才是最了解张家界的人，他们能读懂张家界的山，张家界的水，张家界的性格，张家界的灵魂！因为他们本身就是张家界的一部分！
您想想，在自由欣赏美丽的自然风光的同时您还能感受到原汁原味的土家人文风气，岂不妙哉!那您还等什么呢？带上您的亲朋好友或恋人赶快加入我们吧！我们期盼着您，张家界在等您！您和张家界有一个约定，您和我们有一种缘分！
关于旅游行前您需要准备的：
行前
1、行囊越少越好，因为每天山中住宿不固定，你得背着包一路玩过来；
2、最好带上伞或在当地买一次性的雨衣，几元钱1件；
3、带好指数为30以上的防晒用品、蚊不叮、墨镜、遮阳帽以及至少三套替换的内衣及袜子，一些纸巾和消毒用的湿纸巾，鞋子要穿厚底防滑的运动鞋；
4、备上创可贴、消炎片、止泻片等药品
途中
景区内缆车比较多，乘坐时要注意：
1、有心脏病、高血压的游客和饮酒过量者不要乘坐缆车；
2、上车后不要将身体的任何部位伸出车厢外；
3、缆车如果在运行过程中因停电、电压不稳、缆车机械故障或打雷等原因，有可能造成紧急停机，车厢因惯性会大幅摇摆，请保持镇定，等待工作人员采取措施。
其他
1、不要好奇围观突发的争吵或一些稀奇古怪的场面，这种场合下最容易被偷被抢；
2、对于标有“禁止通行”、“危险”的地域，不要斗胆尝试。
防骗
张家界旅游俱乐部建议如果你是坐火车或飞机来张家界游玩，在您乘坐的前往张家界的火车上及张家界火车站、张家界机场常常会有一些身着制服（多为冒充）、或挂着某某接待部、或打着某某旅行社名义从事拉客的人，他们会要求您去参加他们的旅行社，或要求为您提供住宿、导游、用车等这样那样的服务等。这时您应保持清醒的头脑，不要轻易与他们发生往来（因为他们要么就是价格很高，要么就是服务质量很差，而且经常有甩客的事情发生，而且有黑社会背景，只要你跟他咨询之后，就会一直缠着你，不允许别人接待，直到你绝望之后参加他们的旅行为止）。对于那种纠缠不休的人，您可向值勤员报告，或拨打110，也可拨打旅游投诉电话从而得以解决。如果你已经提前联系好了旅游接待者，那请你更不要跟他们接触.
提示：山中会有当地土家人兜售一对对男女人型的何首乌，全是假的,千万别去买。但也别去戳穿，不然一伙人会对你群起而攻之，要知道那里原来可是出土匪的。
第15篇：郑州旅游线路 郑州周边旅游景点郑州会议旅游线路
郑州旅游线路大全 郑州周边旅游景点郑州会议旅游线路大全
实力见证1：我社开发票项目（让您出行报销无忧）0371-6915115
5实力见证2：行程更全面，景点更可观，时时创新、日日进步…
一、省内精选线路0371-6622600
21．少林寺一日游：常住院，塔林，武术表演(随缘)，(三皇寨、达摩洞…）。180元/人。
2.洛阳一日游：龙门石窟，奉先寺，香山寺，白园，白马寺，唐三彩。280元/人。
3.开封一日游：清明上河园，包公祠，铁塔，潘家湖，杨家湖，宋都御街。210元/人。
4．少林龙门一日游：少林寺常住院，塔林，演武馆；龙门石窟，唐三彩。320元/人。
5．云台山一日游：红石峡，泉瀑峡（老潭沟），潭瀑峡（小寨沟）。248元/人。
6．黄河三峡一日游：孤山峡，八里峡，龙凤峡（含船票）。148元/人。
7．八里沟一日游：一线天，红石河，山神庙，天河大瀑布…148元/人。
8．尧山画眉谷二日游：画眉谷（元宝潭 六叠瀑…）尧山（黑龙潭瀑布…）268元/人。
9．云台山二日游：红石峡，泉瀑峡，潭瀑峡，猕猴谷，茱萸峰…。338元/人
10．白云山二日游：九龙瀑（黑龙潭、珍珠潭…），玉皇顶，森林氧吧…。288元/人。
11．鸡冠洞重渡沟二日游：中原小九寨—重渡沟，北国第一洞—鸡冠洞。 298元/人。
12．台儿庄微山湖二日游：台儿庄运河古城，微山湖，影视城…388元/人。
13．皇城相府平遥古城乔家大院二日游：山西人文景点精华荟萃。428元/人。
14．太昊陵庙会一日游：太昊陵，龙湖，弦歌台，98元/人。
15．新乡海宁皮革城一日游：10 /人。石家庄辛集皮革城一日游：5元/人。
二、省外精选线路：
1.北京纯玩品质五日游（故宫 八达岭 天坛 颐和园 军事博物馆 王府井…）810元/人。
2.华东五市品质七日游（中山陵 中华门 鼋头渚 寒山寺 狮子林 乌镇 西湖…）870元/人。
3.古都西安双卧4日游（明长城 大雁塔 钟鼓楼 兵马俑 华清池…）860元/人
4.三亚双飞休闲五日游（天涯海角 博鳌会址 大小东海 兴隆植物园 亚龙湾…）1980元/人（具体价格以实际名单申请为准）
5.昆大丽品质双飞七天，（丽江古城，玉龙雪山，大理古城…）。1480元/人，+版纳9天，2880元/人（具体价格以实际名单申请为准）。
6.桂林四星品质双卧五日游（古东、冠岩、大漓江、阳朔、市内景点），1380元/人。
7．张家界凤凰古城双卧五日（张家界 天子山 凤凰古城九景…）980元/人。
8.南宁、德天、通灵、北海、下龙、河内（护照团）双卧10日游，2360元/人。
9．黄山千岛湖6日，1080元/人，黄山婺源双卧6日游，1180元/人。
10．烟花三月下扬州，扬州，南京汽车周末四日游，580元/人（每周五发团）。
三、出境线路：
1.港澳计划，
港澳双飞五天四星高品，含海洋公园+迪斯尼+海鲜餐，送维多利亚游船……2180元/人。
2.东南亚计划，
郑州直飞曼谷（4小时直达），免去了转机带来的劳累和等待，专业领队给您更好和呵护
品质双岛泰一地7日游，2980元/人。品质双岛泰新马11日游，3880元/人。
3.日韩计划，郑州起止。
韩国油轮7日游，2380元/人（每周二发团，郑州起止，含小费，港务税）。
韩国直飞6天，3680元/人，日本本州6天，5680元/人，日韩连线10天，7480元/人。
4.澳新计划，郑州起止，
欣赏澳洲金色沙滩黄金海岸，与可爱的考拉、袋鼠亲密接触，还可走进毛利文化村，观看独特的地热现象！
澳新12日：11800元/人,澳新凯12日：14600元/人。
5.欧洲多国计划，北京起止，
欧洲经典超值线路；行程安排舒适，瑞士湖光山色、巴黎时尚、德国品质、荷兰田园大集合、意大利水城威尼斯、永恒之城罗马等让您在短时间内感受欧洲的别样风情。
a.3国9日特价, 9500元/人。3国10日，11800元/人。
b.5国7天， 9200元/人。6国12日， 10600元/人。
c.6国13日， 10800元/人。7国14/15日， 11600元/人。
d.8国14日， 10800元/人。11国14日，12000元/人。
6.非洲，中东计划，
a.南非精华8日，全程4星级酒店，Ò 约堡、比勒陀利亚、比林斯堡野生动物园、太阳城、开普敦，8800元/人。
b.皇家豪华埃及全景8天，全程5星级酒店，Ò 开罗、卢克索、红海、亚历山大。
Ò 金字塔、狮身人面像、博物馆、女王神庙、卢克索神庙、阶梯金字塔、庞贝石柱、夏宫花园，9600元/人。
c.迪拜皇家标准5天团,3晚4星酒店，乘棕榈岛观光缆车，观填海壮景★ 世界最大的购物中心—DUBAI MALL，★ 世界最大的音乐喷泉★ 世界最高楼---Burj Khalifa迪拜塔，6600元/人。
d.土耳其9天，新疆←→伊斯坦布尔直飞，可全国联运，Ò 全程5星级酒店，Ò 伊斯坦布尔/恰那卡莱/棉花堡/库萨达斯，3450元/人。
e.皇家特色南非、肯尼亚11天，A380巨无霸空中超值体验，北京出发非洲两国的完美体验，Ò 内罗毕/纳库鲁/马塞马拉/约翰内斯堡/开普敦，20500元/人。
7.南北美洲计划，
a.美国东西海岸+夏威夷14天，含环球影城、自由女神游船（不上岛）、夏威夷小环岛,全程当地品牌酒店相当于国内三星标准,全程购买中国人民人寿保险旅游意外险,20000元/人。
b.巴西、阿根廷、智利、秘鲁15天，全程4-5星酒店Ò 圣保罗/里约/伊瓜苏/圣地亚哥/纳斯卡大地画，44500元/人。
c.古巴、墨西哥11/12天，Ò 全程4-5星酒店Ò 墨西哥城/坎琨/哈瓦娜/巴拉德罗海滩，34800元/人。
自由行：
1,上海，北京，广州，香港等四大港口出发的散客，团队机票。另出售欧美，澳洲，非洲，中东及整个亚洲等300多家机票境外机票。
2、优势签证王国：亚洲、澳洲、欧洲、美洲、非洲等地区特价旅游、商务、探亲等签证。
3、商务考察，旅游观光包车，国内外特价酒店。提供正规住宿，餐饮，培训，会务费发票！
第16篇：共青团郑州旅游职业学院委员会总结
共青团郑州旅游职业学院委员会
2013年工作总结
过去的一年，我院团委在学院党委和上级团组织的正确领导下，深入学习党的十八大和十八届三中全会精神，贯彻落实科学发展观，以团的十七大精神为指引，巩固落实“对口学”活动成果，以学院“一学三促”活动为推动力，团结带领广大团员青年，紧紧围绕学院中心工作，加强自身建设，创新工作机制，改进工作作风，推动我院共青团工作实现新的发展。
一、积极推进自身建设，全面提升共青团工作
1、加强制度建设和干部队伍建设。深入开展“一学三促”活动，总结提升“对口学”活动成果，强化院、系、支部三级组织职能，修改完善院团委各项工作制度33项，规范各级团组织的工作流程，做到事前有计划，过程有监督，事后有总结。严格落实基层团干民主选举制度，做好学生干部的选拔任用、培训工作，出台学生干部考核条例，精简学生干部队伍，为学生干部发挥作用提供良好的发展环境。
2、保证推优工作顺利开展。按照修订后的《郑州旅游职业学院关于进一步做好推荐优秀团员作党的发展对象工作的意见》，进一步规范“推优”程序，明确推荐标准，加强审核监督，确保“推优”质量，充分发挥了共青团作为党的助手和后备军的作用。开设第九期入党积极分子培训班，组织了400余名优秀团员参加培训，向党组织推荐200余名优秀团员作为入党积极分子。
3、注重共青团基层组织建设。要求各级团组织认真制定工作计划，形成工作手册，根据工作计划进行考核，使组织生活制度化，规范化。实行团总支书记周例会制度，研究部署团的重点工作，分析解决基层工作中出现的新问题和新情况。切实加强共青团工作的统筹协调，调动基层团组织的积极性和主动性，提高凝聚力和向心力，为全面落实学院党委各项要求，推进学院共青团工作奠定基础。
4、团的日常工作有条不紊。完成2013级新生团关系转接工作。支持各总支、支部独立开展活动，召开各总支学生团干部民主生活会，发放调查问卷，了解团员基本情况，密切团员与团组织的联系。切实做好团员的培养、发展、注册以及各支部团费的收缴等工作。
二、加强思想政治教育，提高团员青年思想觉悟
1、加强对团员青年的爱国主义教育。本学期，以“雷锋纪念日”、“清明”、“五四”青年节、建国64周年和纪念“12.9”运动73周年为契机，播放爱国主义专题电影并先后组织了爱国主义诗歌朗诵比赛，“中国梦 青春校园行”大学生校园文化艺术节，纪念“一二〃九”运动合唱比赛等活动。号召全院团员青年聆听了学院思政部组织的“中国梦〃旅院梦〃我的梦”专题讲座并积极参与了“我的中国梦”主题征文活动。
2、加强政治理论学习及形势政策宣传阵地的构建。依托宣传栏、海报、广播站等校园文化宣传阵地开展十八大精神宣传活动，组织团总支书记、学生团干进行“为民 务实 清廉—党的群众路线教育实践活动辅导材料”、“高举团旗跟党走 奋力实现中国梦—共青团十七大报告摘要”专题学习。利用周一班会在各支部坚持开展“博文天下 时政纵横”五个一主题教育。重视网络媒体，努力推进高校共青团“红网工程”，在扩大院团委微博影响力的基础上，各总支也分别建立了自己的微博，充分发挥了校园宣传的重要作用，加大了宣传教育力度。
3、积极发挥青年学生先进典型的示范作用。响应上级团组织号召，我院团委在全院基层团组织中开展了“与信仰对话—校园励志故事会”微电影大赛活动，以寻找典型、构建剧本、视频拍摄、微电影展播等一系列环节宣传学生身边的优秀典型，发挥榜样的力量，传递正能量，引导广大学生积极向上。同时召开了2013年共青团工作表彰大会，对在学院共青团工作中涌现出来的66个先进集体和503名先进个人进行了表彰和鼓励，在全院青年学生中树榜样，立标杆，营造积极向上、先进健康的校园文化氛围。
三、创新校园文化活动，丰富活动内容，注重活动效果
1、多层次全方位，营造积极进步的校园文化氛围。院团委本学期组织开展了校园第八届“晨曦”杯辩论赛，校园主持人大赛，“迎国庆”诗歌朗诵比赛，“我们爱读书—青春书香校园行”活动，纪念“一二〃九”运动合唱比赛等形式多样的校园活动。除此之外各系团总支也结合系部特色开展了丰富多样的活动。旅游管理系组织了2014国际旅游小姐校内选拔赛，“男生有约”宿舍管理活动；酒店管理系组织了“红歌”大合唱活动；旅游外语系组织了“关爱孤寡老人”为敬老院老人服务活动，拔河比赛，英语情景剧比赛；经济贸易系组织了“世界节俭日”宣传，“感恩父母，节约上学”活动；社会服务系组织了三人制篮球赛；烹饪食品系组织了“垃圾不落地，美丽班级行”系列活动，中韩羽毛球友谊赛等。通过这些丰富多彩的校园文化活动，充分发挥校园文化的育人导向和娱乐功能，不断满足青年学生多方面的兴趣爱好和精神文化需求。
2、加强学生社团建设，培养学生创新精神和实践能力。努力推进学院社团管理改革，在上半年充分准备的基础上，9月份成立了学院大学生社团联合会。按照“正确引导兴趣型社团、积极倡导志愿服务型社团、热情鼓励专业技能型社团，大力扶持创业、学习型社团”的原则，学院社团从年初的33个发展为44个，社员人数从1700余人发展为2600余人，占总在校生人数的1/3。在院团委的领导下，通过个人自荐、民主推荐、召开社员代表大会，选举产生了学生社团联合会主席、副主席及一批有能力的学生社团干部，充分调动了学生参与社团活动的积极性，实现了大学生社团自我管理，自我教育，自我发展的作用。
3、重视艺术培养，营造校园艺术氛围。按照学院党委要求，院团委认真落实学生的长长教育。2013级新生入校后，通过在全院学生中发放才艺调查问卷，掌握学生艺术特长，了解学生艺术发展需求。除舞蹈社、瑜伽社、吉他社等八个艺术社团社员大幅增加外，学院大学生艺术团在艺术体育部的大力支持下也扩大了影响面，其中合唱团新增团员150余人，舞蹈团新增团员60余人。通过专业教师一个学期的悉心指导和学生的刻苦训练，同学们已开始在学院的各类文艺演出中崭露头角。
4、积极参与各种文体竞赛，成绩显著。按照上级团组织要求，团委开展了“我的中国梦”校内演讲比赛，并选出两名选手代表学院参加了由中共河南省委高校工委、河南省教育厅、共青团河南省委主办的“大学生学习践行社会主义核心价值观”主题演讲比赛，并最终在来自全省74所高校的140名选手中脱颖而出，拿到了两个个人三等奖，我院也获得了优秀组织奖。文艺方面，院团委成功承办了由郑州人民广播电台主办的“第十三届校园歌手大赛”校际赛，并有三名选手成功杀入决赛。体育方面，院团委组织“国球社团”的学生们参加了河南省大学生“华光”体育活动第九届乒乓球比赛，并获得了男子专科甲组团体第五名的好成绩。通过竞赛活动，学生们开阔了视野，增长了见识，联络了友谊，拓展了综合素质。
四、提升志愿服务层次，培养社会责任感
1、健全工作机制，确保志愿活动质量。通过向兄弟院校学习，修改完善了我院青年志愿者协会的章程，加强了学生外出参与志愿服务的培训和指导，重视活动回来后的总结和宣传，扩大了志愿活动在学生中的影响面，提高了学生参与志愿活动的积极性，确保了志愿活动的质量。一年来，学院青年志愿者协会新增注册志愿者1900余人，并在校内“10.16世界粮食日”和“10.17世界消除贫困日”开展了以“发展可持续粮食系统，保障粮食安全和营养”为主题的宣传活动；在“12.1世界艾滋病日”开展了“青春要设防”防艾宣传活动；在“12.5国际志愿者日”开展了由“爱我校园”义务清扫活动。
2、广泛参与社会公益实践活动，提高我院志愿者社会影响力。为培养学生热心公益、乐于助人的行为习惯，响应郑州市文明办和团市委的号召，我院青年志愿者先后参与了“黄帝故里拜祖大典”、“关爱母亲河”、“文明交通我先行”、“文明示范岗”、“情暖中秋 爱在社区”志愿活动，管城区首届“公益电影”启动仪式，郑州市“文明养犬”宣传活动，“无偿献血，你我同行”无偿献血活动，郑州“地铁一号线开通”志愿服务工作。广大团员青年在用行动诠释“服务他人、奉献社会”的同时也证明了我们无愧于“郑州市优秀志愿服务组织”的称号。
五、存在问题及下学期工作重点
（一）存在问题。
团委通过对采用多种形式汇总上来的信息进行细致的分析，认为总体上目前学院团委组织机构健全，管理规范；工作人员师德端正，爱岗敬业；各项工作活动开展及时，富有成效。主要的问题和建议有：
1、学院团委现有的工作制度虽然全面，但不能凸显学院特色；虽然细化，但还须逐条得以落实。
2、我院团员数量众多，但是团员意识特别是先进性意识不够明显。
3、我院团组织机构健全，但是缺乏较强的凝聚力和号召力，基层团组织的能动作用发挥不够。
4、我院团委与省内其他高校团委的深层次交流不够，品牌意识不强，缺乏在社会上的影响力。
（二）整改措施 。
1、落实整改责任制。
针对上述问题，院团委认真梳理后，并召开专门的落实会议，将问题归口，实行书记总负责，各归口部门具体负责的制度，由部门负责人抓好整改落实工作，并找出问题的原因，制定切实有效的整改措施，将问题作为明年的重点工作来抓。
2、分工明确，逐个落实。
（1）针对学院团委现有的工作制度虽然全面，但不能凸显学院特色；虽然细化，但还须逐条得以落实的问题。由团委副书记牵头，团委办公室负责依据新制定的《郑州旅游职业学院共青团工作考核办法》8个一级量标,53个二级量标逐条对照落实，对已开展的工作自查、检查开展情况，开展效果；对未开展的工作分析原因，制定计划，确保下期按时开展。
（2）针对我院团员数量众多，但是团员意识特别是先进性意识不够明显的问题。由团委宣传部牵头，采用座谈会、发放调查问卷的形式，力求覆盖在校全部团员，了解团员的基本情况，分析青年团员向组织靠拢积极性减弱、不愿参加团组织活动的原因，改变以往只靠学习背诵团章的单一教育方式，以“五个一”主题团日活动为平台，帮助共青团员丰富理论知识，使团员在观念上自觉形成区别于一般青年的意识，从而带动团员在生活和社会活动中发挥先锋模范作用。
（3）针对我院团组织机构健全，但是缺乏凝聚力和号召力，基层团组织的能动作用发挥不够的问题。由团委组织部牵头推进各团总支基层团校建设，改变传统单一的自上而下的活动流程，鼓励由团支部到团总支再到院团委自下而上的基层优秀活动推广，激发基层团员的能动性，提高基层团组织的工作自觉性和主动性，增强共青团活力。
（4）针对我院团委与省内其他高校团委的深层次交流不够，品牌意识不强，缺乏在社会上的影响力的问题。由团委社团联合会和志愿者协会牵头，采用走出去请进来的方式，以志愿者社会公益活动和社团展示月为平台，邀请兄弟院校志愿者协会和优秀社团来院交流，同时每月外访一所市内高校，每期外访一所省内高校，形成固定联系机制，互通有无，取长补短，打造品牌，扩大影响力。
成绩只能说明过去，学院的快速发展给我们提出了新的更高的要求。共青团的工作任重道远，今后我们将继续坚持在院党委和上级团组织的领导下，统一思想，凝聚力量，扎实工作，竭尽全力，为学院更美好的明天而奋斗。
2013年12月
第17篇：郑州轻工业学院电子电子考试重点
1、电力变换可分为四大类：交流变直流（AC-DC）、直流变交流（DC-AC）、直流变直流（DC-DC）、交流变交流（AC-AC），交流变直流称为整流，直流变交流称为逆变。直流变直流是指一种电压的直流变为另一种电压的直流。交流变交流可以是电压或电力的变换，称为交流电力控制，也可以是频率和相数的变换。
2、晶闸管是通过对门极的控制能够使其导通而不能使其关断的器件，属于半控型器件，对晶闸管电路的控制方式主要是相位控制方式。简称相控方式。与晶闸管电路的相控方式相对应，采用全控型器件的电路的主要控制方式称为脉冲宽度调制方式。相对于相位控制方式，可称为斩波控制方式，简称斩控方式。
3、按照电力电子器件能够被控制电路信号所控制的程度可将电力电子器件分为半控型器件、全控型器件和不可控器件。这类器件品种很多，最常用的是绝缘栅双极晶体管（IGBT）和电力场效应晶体管（MOSFET）。
按照电力电子器件加在电力电子器件控制端与公共端之间信号的性质可分为电流型驱动电力电子器件和电压型驱动电力电子器件。
按照驱动电路加在电力电子器件控制端与公共端之间有效信号的波形课分为脉冲触发型和电平触发型
按照器件内部电子和空穴两种载粒子参与导电的情况分为单极型器件、双极型器件和复合型器件
4、电力二极管的基本特性：（1）静态特性：主要是指伏安特性，当电力二极管承受的正向电压大到一定值（门槛电压UTO），正向电流才开始明显增加，处于稳定导通状态，与正向电流IF,对应的电力二极管两端的电压UF即为其正向电压降。当电力二极管承受反向电压时，只有少子引起的微小而数值恒定的反向漏电流。（2）动态特性：由于结电容的存在，电力二极管在零偏置、正向偏置和反向偏置这三种状态之间转换的时候，必然经历一个过渡过程，在这些过渡过程中，PN结的一些区域需要一定时间来调整其带电状态，其电压、电流特性是随时间而变化的。
5、电力二极管的主要类型：普通二极管（整流二极管）、快恢复二极管（快速二极管）、肖特基二极管（肖特基势垒二极管）
6、逆变失败的原因：（1)触发电路工作不可靠，不能适时、准确地給各晶闸管分配脉冲。（ 2）晶闸管发生故障，在应该阻断期间，器件失去阻断能力或在应该导通时，器件不能导通，造成逆变失败。（3）在逆变工作时交流电源发生缺相或突然消失，由于直流电动势的存在，晶闸管仍导通，此时交流器的交流侧由于失去了同直流电动势极性相反的交流电压，因此直流电动势将通过晶闸管使电路短路（4）换相的裕量角不足，引起换相失败。应考虑变压器漏抗引起重叠角对逆变电路换相的影响。
7、什么是逆变失败，防止逆变失败的方法？逆变失败：逆变运行时，一旦发生换相失败，外接的直流电源就会通过晶闸管电路形成短路，或者使变流器的输出平均电压和直流电动势变为顺向串联，由于逆变电路内阻很小，形成很大的短路电流，称为逆变失败或逆变颠覆。防止逆变失败的方法有：采用精确可靠的触发电路，使用性能良好的晶闸管，保证交流电源的质量，留出充足的换向裕量角β等。
8、有源逆变：当交流侧接在电网上，即交流侧有电源时。无源逆变：当交流侧直接和负载连接时。
9、逆变电路的工作原理：S1~ S4 是桥式电路的4个臂，它们由电力电子器件及其辅助电路组成，当开关S
1、S4闭合，S
2、S3断开时，负载电压U0为正，当开关S
1、S4断开，S
2、S3闭合时，U0为负，这样，就把直流电变成交流电。改变两组并联开关的切换频率，即可改变输出交流电的频率。
10、多相多重斩波电路优点？多相多重斩波电路因在电源与负载间接入了多个结构相同的基本斩波电路，使得输入电源电流和输出负载电流的脉冲次数增加、脉冲幅度减小，对输入和输出电流滤波更容易，滤波电感减小。此外，多相多重斩波电路还具有备用功能，各斩波单元之间互为备用，总体可靠性提高。
11、单相交—交变频电路工作原理：电路由P组和N组反并联的晶闸管交流电路构成，变流器P和N都是相控整流电路，P组工作时，负载电流i0为正，N组工作时，i0为负，让两组变流器按一定的频率交替工作，负载就得到该频率的交流电，改变两组变流器的切换频率，就可以改变输出频率，改变变流电路工作时的触发延迟角a，就可以改变交流输出电压的幅值。
12、异步调制、同步调制各自优缺点及适用场合？
异步调制优点：由于N可调，可以提高低频状态下的负载能力，改变转矩特性，可使低频时载波比增大，输出半周期内脉冲数增加，解决了较低次数的高次谐波问题。缺点：不能在整个输出频率周期内满足N为3的倍数的要求会使输出电压波形、相位随时变化，难以保证正负半波以及三相之间的对称性，会引起偶次谐波等问题。适用场合：适用于信号波频率可调的场合，如变频器等。 同步调制优点：可使最大幅值的谐波无害，减小了有害的谐波，且N为3的倍数，可使三相波形做到严格互差120°，保证三相波形对称。缺点：当逆变电路输出频率很低时，同步调制时，载波频率fc也很低，fc过低时，由调制器带来的谐波不易滤除，当负载为电动机时也会带来较大的转矩脉冲和噪声，若逆变电路输出频率很高，同步调制时的载波频率fc会过高，使开关器件难以承受。 适用场合：可用于信号波频率相对固定的场合，如并网逆变器等。
13、自然采样法和规则采样法的区别：在自然采样法中，每个脉冲的中点并不和三角波一周期的中点重合，而规则采样法使两者重合，也就是使每个脉冲的中点都以相应的三角波中点为对称，使计算大为简化。比起自然采样法，规则采样法的计算非常简单，计算量大大减少，而效果接近自然采样法，得到的SPWM波形仍然很接近正弦波，克服了自然采样法难以在实时控制中在线计算，在工程中实际应用不多的缺点。
14、使变流器工作于有源逆变状态的条件是什么？条件有：①直流侧要有电动势，其极性须和晶闸管的导通方向一致，其值应大于变流电路直流侧的平均电压；②要求晶闸管的控制角α>π/2，使Ud为负值。
2、按照驱动电路性质分：电压驱动型（场控器件或场效应管）和电流驱动型。按照驱动电路加在电力电子器件控制端和公共端之间的有效信号的波形分为：脉冲触发型和电平控制型。
3、二极管的分类：
1、普通二极管，又称为整流二极管，用于开关频率不高
（1KHZ）。反向恢复时间较长（5US），正向电流定额和反向电压定额可以达到很高。（数千安，数千伏）
2、快恢复二极管反向回复时间很短（5US以下）
3、肖特基二极管：所承受反向耐压提高时其正向压降也会高的不能满足要求，因此多用于200V以下低压场合；反向漏电流较大且对温度敏感，因此反向稳态损耗不能忽略，而且必须更严格限制其工作温度。
5、换流方式有4种： 1）器件换流：利用全控器件的自关断能力进行换流。全控型器件采用此换流方式。2）电网换流：由电网提供换流电压，只要把负的电网电压加在欲换流的器件上即可。3）负载换流：由负载提供换流电压，当负载为电容性负载即负载电流超前于负载电压时，可实现负载换流。4）强迫换流：设置附加换流电路，给欲关断的晶闸管强迫施加反向电压换流称为强迫换流。通常是利用附加电容上的能量实现，也称电容换流。
晶闸管电路不能采用器件换流，根据电路形式的不同采用电网换流、负载换流和强迫换流3种方式。
6、电压型逆变电路中反馈二极管的作用是什么？为什么电流型逆变电路中没有反馈二极管？答：在电压型逆变电路中，当交流侧为阻感负载时需要提供无功功率，直流侧电容起缓冲无功能量的作用。为了给交流侧向直流侧反馈的无功能量提供通道，逆变桥各臂都并联了反馈二极管。当输出交流电压和电流的极性相同时，电流经电路中的可控开关器件流通，而当输出电压电流极性相反时，由反馈二极管提供电流通道。在电流型逆变电路中，直流电流极性是一定的，无功能量由直流侧电感来缓冲。当需要从交流侧向直流侧反馈无功能量时，电流并不反向，依然经电路中的可控开关器件流通，因此不需要并联反馈二极管。
7、试说明PWM控制的基本原理。答：PWM控制就是对脉冲的宽度进行调制的技术。即通过对一系列脉冲的宽度进行调制，来等效地获得所需要波形（含形状和幅值）。
在采样控制理论中有一条重要的结论：冲量相等而形状不同的窄脉冲加在具有惯性的环节上时，其效果基本相同，冲量即窄脉冲的面积。效果基本相同是指环节的输出响应波形基本相同。上述原理称为面积等效原理
以正弦PWM控制为例。把正弦半波分成N等份，就可把其看成是N个彼此相连的脉冲列所组成的波形。这些脉冲宽度相等，都等于π/N，但幅值不等且脉冲顶部不是水平直线而是曲线，各脉冲幅值按正弦规律变化。如果把上述脉冲列利用相同数量的等幅而不等宽的矩形脉冲代替，使矩形脉冲的中点和相应正弦波部分的中点重合，且使矩形脉冲和相应的正弦波部分面积（冲量）相等，就得到PWM波形。各PWM脉冲的幅值相等而宽度是按正弦规律变化的。根据面积等效原理，PWM波形和正弦半波是等效的。对于正弦波的负半周，也可以用同样的方法得到PWM波形。可见，所得到的PWM波形和期望得到的正弦波等效。
8、什么是异步调制？什么是同步调制？两者各有何特点？分段同步调制有什么优点？
答：载波信号和调制信号不保持同步的调制方式称为异步调制。在异步调制方式中，通常保持载波频率fc 固定不变，因而当信号波频率fr变化时，载波比N是变化的。
异步调制的主要特点是：在信号波的半个周期内，PWM波的脉冲个数不固定，相位也不固定，正负半周期的脉冲不对称，半周期内前后1/4周期的脉冲也不对称。这样，当信号波频率较低时，载波比N较大，一周期内的脉冲数较多，正负半周期脉冲不对称和半周期内前后1/4周期脉冲不对称产生的不利影响都较小，PWM波形接近正弦波。而当信号波频率增高时，载波比N减小，一周期内的脉冲数减少，PWM脉冲不对称的影响就变大，有时信号波的微小变化还会产生PWM脉冲的跳动。这就使得输出PWM波和正弦波的差异变大。对于三相PWM型逆变电路来说，三相输出的对称性也变差。
载波比N等于常数，并在变频时使载波和信号波保持同步的方式称为同步调制。 同步调制的主要特点是：在同步调制方式中，信号波频率变化时载波比N不变，信号波一个周期内输出的脉冲数是固定的，脉冲相位也是固定的。当逆变电路输出频率很低时，同步调制时的载波频率fc也很低。fc过低时由调制带来的谐波不易滤除。当负载为电动机时也会带来较大的转矩脉动和噪声。当逆变电路输出频率很高时，同步调制时的载波频率fc会过高，使开关器件难以承受。此外，同步调制方式比异步调制方式复杂一些。
分段同步调制是把逆变电路的输出频率划分为若干段，每个频段的载波比一定，不同频段采用不同的载波比。其优点主要是，在高频段采用较低的载波比，使载波频率不致过高，可限制在功率器件允许的范围内。而在低频段采用较高的载波比，以使载波频率不致过低而对负载产生不利影响。
9．什么是SPWM 波形的规则化采样法？和自然采样法比规则采样法有什么优点？ 答：规则采样法是一种在采用微机实现时实用的PWM波形生成方法。规则采样法是在自然采样法的基础上得出的。规则采样法的基本思路是：取三角波载波两个正峰值之间为一个采样周期。使每个PWM脉冲的中点和三角波一周期的中点（即负峰点）重合，在三角波的负峰时刻对正弦信号波采样而得到正弦波的值，用幅值与该正弦波值相等的一条水平直线近似代替正弦信号波，用该直线与三角波载波的交点代替正弦波与载波的交点，即可得出控制功率开关器件通断的时刻。比起自然采样法，规则采样法的计算非常简单，计算量大大减少，而效果接近自然采样法，得到的SPWM波形仍然很接近正弦波，克服了自然采样法难以在实时控制中在线计算，在工程中实际应用不多的缺点。
10、使晶闸管导通的条件是什么？答：使晶闸管导通的条件是：晶闸管承受正向阳极电压，并在门极施加触发电流（脉冲）。
11 维持晶闸管导通的条件是什么？怎样才能使晶闸管由导通变为关断？答：维持晶闸管导通的条件是使晶闸管的电流大于能保持晶闸管导通的最小电流，即维持电流。要使晶闸管由导通变为关断，可利用外加电压和外电路的作用使流过晶闸管的电流降到接近于零的某一数值以下，即降到维持电流以下，便可使导通的晶闸管关断。
12、带平衡电抗器的双反星形可控整流电路与三相桥式全控整流电路相比有何主要异同？答：带平衡电抗器的双反星形可控整流电路与三相桥式全控整流电路相比有以下异同点：①三相桥式电路是两组三相半波电路串联，而双反星形电路是两组三相半波电路并联，且后者需要用平衡电抗器；②当变压器二次电压有效值U2相等时，双反星形电路的整流电压平均值Ud是三相桥式电路的1/2，而整流电流平均值Id是三相桥式电路的2倍。③在两种电路中，晶闸管的导通及触发脉冲的分配关系是一样的，整流电压ud和整流电流id的波形形状一样。
13、整流电路多重化的主要目的是什么？ 答：整流电路多重化的目的主要包括两个方面，一是可以使装置总体的功率容量大，二是能够减少整流装置所产生的谐波和无功功率对电网的干扰。
14、交流调压电路和交流调功电路有什么区别？二者各运用于什么样的负载？为什么？
答：交流调压电路和交流调功电路的电路形式完全相同，二者的区别在于控制方式不同。交流调压电路是在交流电源的每个周期对输出电压波形进行控制。而交流调功电路是将负载与交流电源接通几个周波，再断开几个周波，通过改变接通周波数与断开周波数的比值来调节负载所消耗的平均功率。
交流调压电路广泛用于灯光控制（如调光台灯和舞台灯光控制）及异步电动机的软起动，也用于异步电动机调速。在供用电系统中，还常用于对无功功率的连续调节。此外，在高电压小电流或低电压大电流直流电源中，也常采用交流调压电路调节变压器一次电压。如采用晶闸管相控整流电路，高电压小电流可控直流电源就需要很多晶闸管串联；同样，低电压大电流直流电源需要很多晶闸管并联。这都是十分不合理的。采用交流调压电路在变压器一次侧调压，其电压电流值都不太大也不太小，在变压器二次侧只要用二极管整流就可以了。这样的电路体积小、成本低、易于设计制造。
交流调功电路常用于电炉温度这样时间常数很大的控制对象。由于控制对象的时间常数大，没有必要对交流电源的每个周期进行频繁控制。
15、什么是电压型逆变电路？什么是电流型逆变电路？二者各有什么特点。答：按照逆变电路直流测电源性质分类，直流侧是电压源的称为逆变电路称为电压型逆变电路，直流侧是电流源的逆变电路称为电流型逆变电路电压型逆变电路的主要特点是：①直流侧为电压源，或并联有大电容，相当于电压源。直流侧电压基本无脉动，直流回路呈现低阻抗。②由于直流电压源的钳位作用，交流侧输出电压波形为矩形波，并且与负载阻抗角无关。而交流侧输出电流波形和相位因负载阻抗情况的不同而不同。③当交流侧为阻感负载时需要提供无功功率，直流侧电容起缓冲无功能量的作用。为了给交流侧向直流侧反馈的无功能量提供通道，逆变桥各臂都并联了反馈二极管。电流型逆变电路的主要特点是：①直流侧串联有大电感，相当于电流源。直流侧电流基本无脉动，直流回路呈现高阻抗。②电路中开关器件的作用仅是改变直流电流的流通路径，因此交流侧输出电流为矩形波，并且与负载阻抗角无关。而交流侧输出电压波形和相位则因负载阻抗情况的不同而不同。③当交流侧为阻感负载时需要提供无功功率，直流侧电感起缓冲无功能量的作用。因为反馈无功能量时直流电流并不反向，因此不必像电压型逆变电路那样要给开关器件反并联二极管。
第18篇：郑州科技学院 经济贸易学院 篮球比赛总结
篮球比赛总结
为期一个多周的全院篮球赛终于成功落下帷幕，从总体上来说这次活动我经济贸易学院是比较成功的。我们本着对全院学生进行文明道德风尚教育，提倡体育活动全民参与，引导学生积极锻炼身体，培养各项活动兴趣爱好，实现综合素养全面提高；丰富校园生活的理念。参加了此次篮球赛。 比赛结果：
女子第一
男子第五
由于在本次比赛之前我经贸学院就已成功举行了班与班的女子篮球比赛，为本次比赛的成功打下了坚实的基础。赛手在以前的比赛中总结出来了不足，使本次比赛更加圆满。虽是女子但与男子的水平相差无几。在初赛时：与电气工程学院的比赛中毫不费力的拿下对手。但是强中也有强中手，与工商管理学院的比赛时让人激心动魄。我院由于多次失误，又因工商管理学院的默契配合，最后以8：10输给了工商管理学院。但是其它比赛场比赛成绩突出进入了半决赛，后来一路杀入决赛。在决赛时又与工商管理学院相遇，但是我们总结经验吸取教训，我队虽有队员胳膊摔伤但是没有影响比赛的进行，而工商管理学院有3名队员被罚下场。最后我院以绝对优势胜过工商管理学院。取得第一名的好成绩。
在男子篮球比赛时，我院男生虽没有电气学院、土建学
院、机械学院的男生多，但是我院还是胜过了电气学院。我院男子对员陈晓龙更是全力以赴抢板、抢断、准确的投篮赢得啦啦队的阵阵喝彩，成为赛场上一道靓丽的风景线。不足的是我院的防守能力不强，配合默契不是太好，最后取得了第五的成绩。但他们的拼劲值得我们学习，他们的辛勤值得我们鼓励。
本次活动在院领导和办公室老师的大力支持下及全体队员的共同努力下，经过一个多周的紧张有序激烈的角逐，圆满完成了各项比赛日程。在比赛中，全体运动员自觉 遵守比赛规程，听从指挥，服从裁判，发扬友谊第一，比赛第二，和更高、更快、更强的体育精神，顽强拼搏，奋力争先，赛出了风格，赛出了友谊，赛出了水平；冯火老师和刘晓庆教练员及办公室老师们尽职尽责，虽然每天下午天气闷热但是他们不辞劳苦，付出了艰辛的劳动。大家不怕流血，不怕流汗，打出了真实的技术，打出了真正的友谊，打出了真正的风格。充分体现了我院学生良好的精神风貌，达到了增强体质、陶冶情操、促进团结的效果。本次比赛活动，充分发挥了体育活动的功效，体现学生 的凝聚力和向心力，达到了增强体质，增进健康的目的。
经济贸易学院
体育部
2012年5月9日
第19篇：郑州轻工业学院本科教学管理工作条例
郑州轻工业学院本科教学管理工作条例
（郑轻院[2005]69号）
第一章 总 则
第一条 根据教育部《高等学校教学管理要点》（教高[1998]33号）和《关于进一步加强高等学校本科教学工作的若干意见》（教高[2005] 1号）等文件精神，结合我校教学管理工作的实际，特制定本条例。
第二条 教学管理同教学建设、教学改革是高等学校教学工作中三个永恒的主题，是保证和不断提高教学质量的基本要素之一。它包括人才培养方案管理、教学运行管理、教学质量管理与评价以及学科专业、课程、教材、实验室、实践教学基地、学风、教学队伍、教学管理制度等教学基本建设的管理。其基本任务是：
1、研究教学及其管理规律，改进教学管理工作，提高教学管理水平；
2、建立稳定的教学秩序，保证教学工作正常运行；
3、研究并组织实施教学改革；
4、调动教师和学生教与学的积极性。
第三条 教学管理要以唯物辩证法等科学方法论为指导，注意综合运用科学合理的行政管理方法、思想教育方法以及必要的经济管理手段等，不断推进教学管理的科学化。
第四条 教学管理的支持保障系统包括图书情报系统、教学辅助系统、后勤服务系统、卫生保健系统等。学校各个职能部门都要以培养合格的社会主义事业建设者和接班人为中心，积极协调配合，认真落实“教书育人、服务育人、管理育人”等三育人原则。
第五条 学校要保证教学经费在全校总经费中占有合理的比例；要用好有限的教育经费，以加强教学基础设施建设，不断改善办学条件；要多渠道筹集教育经费，逐步增加对教学工作的投人。
第六条 学校的本科教学管理系统分为学校、院（系、部）（以下简称院系）、基层教学单位等三级管理。
第二章 人才培养方案管理
第七条 人才培养方案是学校保证教学质量和人才培养规格的基础文件，是组织教学过程、安排教学任务、确定教学编制的基本依据。它既要符合教学规律，保持一定的相对稳定性，又要不断根据社会、经济和科学技术的新发展，适时地进行调整和修订。 第八条 确定专业培养目标是制定人才培养方案的前提条件，必须遵循党和国家的教育方针，并依据国家教育部的有关要求，结合学校实际，体现对学生德、智、体、美等方面的全面要求，体现学校的特色和优势。其基本原则是：
1、德、智、体、美全面发展的原则；
2、理论和实际相结合的原则；
3、注重知识、能力、素质协调发展和共同提高的原则；
4、因材施教的原则；
5、整体优化的原则。
第九条 人才培养方案的主要内容一般应包括：
1、专业培养目标、基本要求与专业方向；
2、修业年限；
3、课程设置（含课程性质、学时分配、教学方式、开课时间、实践环节安排等）；
4、教学进程安排；
5、必要的说明。
第十条 制定或修订人才培养方案的一般程序是：
1、广泛调查社会、经济和科技发展对人才的要求，论证专业培养目标和业务范围；
2、学校教务部门提出学校制定（修订）人才培养方案的实施意见和原则要求；
3、专业所在院系负责拟定专业人才培养方案，报学校教学指导委员会讨论通过，经学校主管领导审核，校长办公会议批准后，下发执行。
第十一条 人才培养方案的组织实施：
1、学校教务部门根据人才培养方案下达每学期的教学任务；
2、各院系根据学校下达的教学任务，安排任课教师；
3、学校教务部门对各院（系）的教学任务落实情况进行审核，并报学校主管领导批准后，按计划严格执行；
4、对审定后的各类教学任务，开课单位和任课教师等均不得随意改动，执行过程中需要调整的，应按照规定程序执行。
第三章 教学运行管理
第十二条 教学大纲的制定。各类教学大纲是保持教学工作的稳定运行，保证教学质量的基本前提，其基本内容应包括：
1、基本教学目的；
2、主要教学内容；
3、学时安排；
4、考核内容和方式；
5、其它必要的说明。
第十三条 课堂教学环节的组织管理。课堂教学是教学环节的基本形式，是院（系）、基层教学单位教学管理工作的重要任务之一。该环节的主要管理工作包括：
1、聘请学术水平高、教学经验丰富、教学效果好、符合规定要求的教师担任主讲教师，被选聘的新开课或开新课教师必须经过必要的审核或培训；
2、组织任课教师认真研究课程教学大纲，组织编写或选用与大纲相适应的教材及教学参考书，制订教学日历和教案；
3、组织教师认真参加教学研讨例会，研究教学方法，提高教学质量；
4、组织开展教学观摩、教学质量评价工作，交流教学经验；
5、奖励或表彰教学先进。
第十四条 实践性教学环节的组织管理。实践教学是教学过程中的一个极其重要的教学环节，各种实践性教学环节须制定教学大纲和计划，严格考核。实验课所开实验应减少单一性、验证性实验，增加设计性、综合性实验。毕业设计（论文）要对学生进行综合训练，培养学生的创新精神和实践能力。每个专业至少建立2-3个相对稳定的校内外实践基地。
第十五条 文化素质教育和学生课外科技活动。文化素质教育和大学生课外科技活动是提高学生综合素质，加强创新能力培养，培养德、智、体、美等全面发展的社会主义事业建设者和接班人的重要举措。具体实施办法按学校开展大学生文化素质教育的有关规定与要求进行落实。
第十六条 日常教学管理。由学校教务部门制定并严格监督执行教学计划运行表（课表），保证全校教学秩序稳定。各院系应严格执行课表变更的审批程序，及时处理执行过程中出现的问题和事故，并向学校报告。
第十七条 学籍管理。学籍管理的基本内容包括对学生入学资格、在校学习成绩及毕业资格的检查、考核与管理。严格执行学校有关学籍管理规定，应重点管好成绩和学分，做到完整、准确、规范、及时。
第十八条 教师考核管理。教师考核管理主要由各院系具体实施，主要内容包括：教学任务完成情况、教学态度、教学质量及效果、教书育人、教学改革与研究和其它工作。应认真核算每学期的教学工作量，并记入个人档案。
第十九条 教学资源管理。做好教室、实验室、场馆等教学设施的合理配置和规划建设。合理确定投资计划，认真搞好设备维修、报废，确保资金的合理使用和设备、器材的充分利用。 第二十条 教学档案管理。按学校有关规定建立教学档案管理制度，教务部门及各院系设专人负责此项工作。教学档案一般包括：教学文件、教务档案、教师业务档案、学生学习档案。
第四章 教学质量管理与评价
第二十一条 教学管理的最终目的是保证和提高教学质量。要通过不断改善影响学校教学质量的内部因素（教师、学生、教学条件、教学管理等）和外部因素（方针、政策、体制等），通过科学的评价，分析教学质量，建立通畅的信息反馈网络，从而营造并维护良好的育人环境，达到最佳教学效果。
第二十二条 提高质量意识，树立正确的、全面的质量观，坚持严格的质量标准。要坚持德、智、体、美全面发展的观点，知识、能力和素质综合发展的观点，智力因素与非智力因素协调发展的观点。
第二十三条 搞好教学工作全过程的质量管理。主要包括：招生、教学计划（或人才培养方案）实施、教学过程、教学辅助过程、科学化考试等五个方面的质量管理。
第二十四条 建立校、院系教学质量监控保障体系，充分利用校、院系两级督导机构，教学检查，学生评教等多种方式掌握教学状况，加强教学信息反馈管理。学校要认真组织进行期初、期中、期末的教学检查，如实通报检查结果，加强整改措施。
第二十五条 建立必要机构，开展经常性教学工作评价。学校要按照《郑州轻工业学院院系本科教学工作评价方案》，对各教学单位进行教学工作评价，还要按照教育部的要求对学校的教学工作进行自评，要坚持“以评促改，以评促建，以评促管，评建结合，重在建设”的原则。
第五章 教学基本建设管理
第二十六条 教学基本建设包括学科建设、专业建设、课程建设、教材建设、实践教学基地建设、教风学风建设、教学队伍建设、管理制度建设等等。
第二十七条 学科和专业建设。科学规划学校的学科和专业结构体系，拓宽本科专业口径；重视发展应用学科和专业，培养复合型人才；更新传统学科专业，适度发展新兴学科、交叉学科；加强学科专业的整合，发挥学校优势，办出特色。
第二十八条 课程建设。加强课程建设的理论研究，制定建设规划，明确总体目标、任务、指导思想和原则；进行有计划、有目标、分阶段、分层次的系统建设；要以建设精品课程为中心，深化教学内容、课程体系改革；要重视系列课程建设和专业平台课建设，构建科学的专业课程体系。 第二十九条 教材建设。根据我校教材建设规划，加强文字教材、实物教材、视听教材和多媒体教材建设和规划工作。优先选用国家优秀教材，并结合教学内容和课程建设改革，依据教学大纲抓好讲义或自编教材的编写工作。
第三十条 实践教学基地建设。要坚持校内外结合，搞好全面规划。实验室建设与学科专业建设、课程建设相匹配，集中力量建设好公共的、基础性实验室；做好实验室的计划管理、技术管理、固定资产管理。组织实验室的年度验收，检查评估。加强与实习基地单位的合作，巩固校外实习基地建设。
第三十一条 教风学风建设。教风学风包括教师的治学作风和学生的学习目的、学习态度、学习纪律等方面的学习作风。要通过思想建设、组织建设、制度建设和环境建设，把教风学风建设与学校德育工作相结合，逐步形成好的传统。通过严肃的教育和严格的管理，坚决制止作弊等不良行为，纠正不良风气。
第三十二条 教学管理制度建设。要制定并完备教学基本文件，包括人才培养方案、教学大纲、教学日历、课程表、学期教学总结等。要建立必要的工作制度，包括学籍管理、成绩考核管理、实验室管理、排课与调课、教学档案保管制度及教师和教学管理人员岗位责任制及奖惩制度。
第六章 教学管理组织系统
第三十三条 健全教学工作的校级领导体制。学校教学工作由行政一把手全面负责，校教学工作主管领导作为直接责任人主持日常教学工作，并通过各相关专门委员会和职能部门的作用，研究、决定教学建设、管理相关问题，统一调配学校各种资源为教学服务，统一管理教学工作进程及信息反馈，实现各项教学管理目标。学校领导要讨论决定有关教学工作的指导思想、政策、规划、重大改革举措等。要建立教学工作会议和各级领导定期听课、学习、调研的制度，提高决策和管理水平。
第三十四条 教务部门是学校管理教学工作的主要职能部门。教务处在教学工作主管校长的领导下，负责学校教学的宏观管理、组织和监督工作。教务处的工作状态反映一个学校整体教学工作的状态，学校应健全教务处的科室结构，配备较强的管理干部队伍，明确组织教学改革和建设的责任，保证教学工作稳定运行，不断提高管理水平和工作质量。在系级教学管理机构中，由二级学院院长（系主任）全面负责本部门的教学管理和教学研究等工作，教学工作分管领导主持日常工作。各系可设教学秘书和教务员，在教学院长（系主任）的领导下，处理日常教学行政工作。
第三十五条 重视教学基层组织建设。教研室是组织教学、实施教学和进行教学研究的基层组织，其主要职能是完成人才培养方案所规定的课程及其他环节的教学任务；开展教学研究、科学研究和组织学术活动；组织师资的培养提高，分配教师工作任务；配合相关实验室、资料室的基本建设。
第七章 教学管理与教育研究
第三十六条 开展教学管理及教育研究，是所有教学管理人员、教育研究人员及教师的共同任务。教育教学管理是一门科学，开展教学管理及教育研究是一项综合性、应用性强的工作，应当做到：坚持党的教育方针，坚持教育为社会主义、为人民服务，坚持以培养高素质高质量人才为重点，把教学研究与提高管理队伍的水平结合起来。
第三十七条 教学管理与教育研究要紧密结合学校教学改革的实际。要坚持“三个面向”，积极开展人才培养模式、教学内容、课程体系和教学方法的改革。要深入进行比较教育研究，努力开展各种教育教学改革试点工作。
郑州轻工业学院 2005年8月18日
第20篇：郑州华信华信学院20周年庆
二 十 年 校 庆 策 划 案
小组成员：张孟孟 叶世椿 陈会影 杜宝
贺小雪 栗田田 牛小芳 李广
2014年4月21日
目录
1.活动背景 ...................................................................2 2.活动主题 ...................................................................2 3.目标公众 ...................................................................2 4.活动目标 ...................................................................2 银行 ...........................................................................2 政府 ...........................................................................2 企业 ...........................................................................2 附近院校 ...................................................................3 投资商 .......................................................................3 社会各界 ...................................................................3 5.媒介选择 ...................................................................3 6.活动内容 ...................................................................4 校友会 .......................................................................4 展览 ...........................................................................5 庆典 ...........................................................................5 其他 ...........................................................................6 7.费用预算 ...................................................................6 8.活动总结 ...................................................................6 9.人员分配 ...................................................................6
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1.活动背景
郑州华信学院前身创办于1997年，学院本着“笃诚勤奋，自强不息”的校训，坚持“育人为本、德育为先”的指导思想，经过二十年的发展，华信学院已经从一只羽翼未满的雏鹰，成长为一只傲视苍空的雄鹰，二十年的风风雨雨，二十载的风雨兼程，华信人二十年的辛勤努力，创造了华信的今天。二十年的蓬勃发展，使华信为企业输送一批又一批的优秀人才，为社会作出了巨大贡献。
2017年5月是华信建校20周年，我们将隆重举行各项活动，庆祝学院建校20周年，郑州华信学院将以蓬勃向上的心态，开放的胸怀接纳来自五湖四海客人。来吧，华信欢迎您！
2.活动主题
风雨中见证成长开放胸怀
我们的明天更美好
3.目标公众
银行
政府
附近院校
企业
投资商
社会
其他
4.活动目标
银行
感谢新郑农村信用社对华信学院的大力支持，同时邀请信用社的领导看到华信学院飞速的发展和华信学子的朝气蓬勃，以及华信未来发展的盛世蓝图，期待，加深与新郑农村信用社的多层次合作。
政府
感谢新郑市政府对华信学院的大力支持，同时向领导展示华信学院以及广大的华信学子对新郑当地文化和经济的发展做出的突出贡献，
邀请省教育厅领导到我校进行参观考察，并发表讲话，对华信学院的发展和对社会做出的贡献表示肯定，并表示对华院的腾飞寄予厚望
企业
河南省金昌润建筑工程有限公司、河南新郑康达门业有限公司、新郑市鑫惠钢铁加工有限公司、、广西恒盛酒业有限公司、中原航空公司、南方航空集团河南分公司、河南省新郑烟草集团公司、河南金星啤酒集团有限
2 公司、郑州顶真食品有限公司
目标：利用学校自身优势，和这些企业的特点，为我们学生平时的实践和兼职提供了一定的保证，同时也与这些企业形成长期合作，为我们的毕业生就业做出了必要的选择。
附近院校
郑州大学、河南大学、河南理工大学、河南科技大学、河南师范大学、、中原工学院、河南工业大学、黄河科技大学、华北水电学院、郑州航院、新乡医学院、、郑州大学西亚斯国际学院、郑州升达学院、郑州理工职业学院、河南工程学院、国家检察官学院河南分院、中国政法大学河南教学部、
目的：校体联合，资源共享，形成一个文化交流群，使我们学校可以走出去，别的学校走进来，不至于闭门造车，孤芳自赏。
投资商
大学的建立和制度的完善与投资商是分不开的，学校内部的基础设施，游泳馆，超市，餐厅，宽带，无线wifi，电视有线全部要依靠投资商来运转，我们学院的活动大多数都是由学院周围的商家来赞助完成，在学校几乎每天都会有大大小小的活动，每一次活动都要有一定的经费支付，企业以及商家的赞助是我们活动的主要经济来源。感谢投资商对华信的支持与厚望，通过此次活动，华信学院将以全新的姿态，开放、包容的心态来迎接每一个愿意在华信投资的人
社会各界
让社会各界肯定华院的发展，为华院吸引更多的生源和教师队伍，源源不断的生源和教室队伍的加入，为华院注入新的血液，新的生命力。新的战力军将代表华院走向更加美好的明天
5.媒介选择
在新郑市的大屏幕上播放20周年庆典宣传
3 在大河报投放我们的20周年庆宣传稿 在河南省各交通广播台投放广播
在腾讯网、新浪网、搜狐网、进行校庆视频和广播宣传
河南电视台，郑州电视台，新郑电视台等对校庆典礼进行新闻报道 郑州晚报版面头条报道华信学院建校二十周年庆典
6.活动内容
校友会
4 展览
通过一组照片展览学校发生的变迁 举办系列书画摄影展； 展览优秀毕业生
展览学院所获得的奖项，优秀学生获得的奖项
庆典
由领导、来宾和全体师生参加。
(1)上午8点整，主持人宣布庆典大会开始。 (2)升旗仪式。
(3)主持人介绍在主席台就座的领导、来宾等。
(4)校领导宣读上级领导、单位、组织和部分外地校友的贺电、贺信。 (5)院党委、院共青团、学生会代表致辞。 (6)教师代表致辞。
5 (7)校友代表致辞。 (8)院长致辞。 (9)校老领导讲话。 (10)来宾代表讲话。 (11)市教育局领导讲话。 (12)市领导讲话。
(13)主持人宣布校庆活动安排。(校庆宴会、文艺演出等) 其他
1) .成立校庆志愿者工作部，培训、管理校庆礼仪队和志愿者；
2) .做好参加校庆活动学生的组织安排；
3) 利用网络新媒体，开展微博祝福、贴吧互动活动，让全体师生、校友及他校学生通过微博、贴吧抒发对母校的祝福；
4) 开展“中国梦、华信梦、我的梦”百梦起航活动；
5) 举办“喜迎母校20华诞、共创华信美好明天”校园文化艺术节； 6) 开展“我为校庆添光彩”的主题团日活动和校庆黑板报评选活动； 7) 举办征文和朗诵比赛；
8) 开展“爱我华信 万人笑脸征集活动”，征集华信人幸福的笑脸； 9) 举办首届青年教师《欢唱华信 筑梦飞翔》歌唱比赛和首届辅导员《青春梦 华信情》主题演讲大赛。
10) 开展“梦想接力 薪火相传”-向校庆20周年献礼健康长跑活动； 11) 开展爱校与校史教育系列活动；
12) 开展校庆20周年系列专题班会、学风建设活动，举办学生品德培养教育成果展及创新征集活动。
7.费用预算
院内整改费：20000元 (相关设施的修缮、改建及相关教学设施的配备等) 宣传费：22000元 (院内：2000元 校外：20000元) 经 费：20000元 (校友、师生的接送、食宿) 酬劳费：26000元 (相关知名人士的邀请及相关工作人员的聘请) 其他费用：10000元 (纪念品、奖品、奖励金、烟花等) 共计费用： 98000 元
8.活动总结
通过本次策划活动，我们用到了很多常用的软件，Word、Powerpoint、PS、会声会影，完成作业的同时加深了我们的学习，通过团队协作，加深了我们的团队意识，同时也丰富了我们的业余生活实践，让我们可以把更多的时间用在做有意识的事情上。
9.人员分配
李
广：主讲人 叶世椿：视频制作 张孟孟：ppt制作 杜
宝：Word制作
6 陈会影：ppt素材整理
牛小芳：活动当天流程制作 贺小雪：庆典活动流程 栗田田：视频素材整理
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