中国环境管理干部学院
推荐第1篇：中国环境管理干部学院自然之家
关于中国环境管理干部学院自然之家·绿墨协会
第一任会长张侃的相关介绍
★所属单位：中国环境管理干部学院环境科学系
总指导：自然之家社团联合会 张侃男环境科学系环境法学专业2班
8岁学习毛笔书法和工笔画多次在市县级大赛中获奖。 12岁学习中国古诗文学，擅长藏头诗和短古文，发表文章20余篇。
2008年在宁晋东城实验学校创建晨曦文学社，担任社长。县级三好。
2008年获宁晋中学生中华魂写作大赛三等奖。
2009年在临城中学创建青青园中葵文学社，担任社长，主持广播站工作。
2009年在宁晋工笔画艺术学校讲座。（获感谢信）
2010年至2012年6次在宁晋西沙良小学教授书法课（获感谢信）。
2010年在宁晋西城区宣传人口普查政策。（获感谢信） 2011年在宁晋东沙良村宣传人口普查政策。（获感谢信） 2011年曾获全国青少年第七届中华情写作大赛铜奖。 2011年获临城县国学诵读三等奖。
2011年代表河北课改先进学校学生接受河北教育杂志社采访。
2012年代表临城中学优秀学生被临城县电视台采访。 在宁晋电缆厂宣传环保知识。（获感谢信）
2012年在宁晋宣传环保知识。（获当地派出所感谢信）
绿墨协会2012年12月2日·3日报会长、书记各一份
供稿报送： 外联部档案部联合报送共打印10份
推荐第2篇：中国环境管理干部学院新校区1
中国环境管理干部学院新校区
景观项目前期策划
编制：张冰冰
审核:XXX
审批:XXX
XXX总承包公司
编制日期：2011-06-09
推荐第3篇：中国环境管理干部学院普通高职招生章程
中国环境管理干部学院2014年普通高职招生章程
学院国标码：51721
教育部、河北省批准十二五升本院校河北省政府与国家环保部共建院校
教育部人才培养水平评估优秀院校中国环境保护教育特色院校
河北省高校毕业生就业（创业）服务基地北戴河新校区即将投入使用
一、学院概况
中国环境管理干部学院是1981年经国家环境保护部批准、国家教育部备案的一所以培养环境保护专业人才为主的全日制高等学校，是我国最早开展环境教育的高校之一，是河北省人民政府和环境保护部共建院校，是教育部和河北省人民政府批准十二五期间升本院校，是2006年和2011年两次高等职业院校人才培养工作水平评估“优秀”院校，被社会誉为环保系统的“黄埔军校”、环保人才的“绿色摇篮”，办学历史见证了我国环境保护事业的发展历程。学院坐落在美丽的海滨城市——秦皇岛，西有中外闻名的避暑胜地北戴河，东有世界著名的长城起点山海关。北依燕山，南临渤海，气候宜人，环境优美。
学院占地面积700余亩，建筑面积25万平方米的北戴河新校区即
将完工投入使用，为实现学院十二五规划目标之一---升格为本科院校打下了坚实的基础，一座生态环保示范型、人与自然和谐型、理念文化先进型的现代化校园即将迎接来自四海的莘莘学子。
学院师资力量雄厚，现有专兼职教师480余人，设有8系3部3中心，共46个专业，在校学生7000余人。
学院十分重视就业工作，始终将其作为一把手工程来抓，近几年毕业生初次就业率都保持在90%以上的较高水平。
二、学院全称
中国环境管理干部学院
三、学院校址
河北省秦皇岛市河北大街西段73号
四、办学层次
高职专科
五、办学类型
公办高等专科学校
六、招生计划
按照教育部有关文件精神，本着优化生源结构、促进区域均衡的原则,根据学院办学条件，统筹考虑社会需求、生源质量、毕业生就
业等情况，合理制定年度分省分专业招生计划。招生计划报教育部审批后，由各省（市、区）级招生主管部门向社会公布。
2014年我院面向全国招生，总计划数为2400人，专业招生计划请详见各省（市、区）招生主管部门编印的《2014年普通高等学校招生计划》或学院招生网站。
七、专业培养对外语的要求
录取中不限制考生外语语种，但是学院仅开设英语课程。
八、身体健康状况要求
考生体检要求按照国家三部委印发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》执行。
九、录取原则
1、执行国家和各省市有关招生政策，实施“阳光工程”，坚持“公平、公正、公开”的原则，择优录取。
2、学院对进档考生按“志愿优先”原则录取，尽量满足学生对所报第一专业的求学愿望；在此基础上会综合考虑各专业平衡，进档考生按专业志愿从高分到低分择优录取，第一专业志愿生源不足时，录取第二专业志愿考生。
3、美术类和体育类的考生，按各省市招生委员会有关规定录取；河北省美术类和体育类考生要求文化课和专业课均等于或高于河北
省专科建档线，后按专业课从高分到低分择优录取。
4、对符合照顾条件的加分考生或降分投档考生，执行各省市的照顾政策。
5、考生外语语种不限（学院仅开设英语课程）。
6、男女比例不限。
7、新生报到后，学校要进行新生入学资格和身体复查，对于弄虚作假、不符合录取条件的将取消入学资格。
十、学费标准
执行物价部门核定的收费标准：学费：5000元/年（美术类和体育类7000元/年）
十一、颁发证书
学生修业期满，成绩合格，符合毕业条件者，颁发校名为“中国环境管理干部学院”、教育部电子注册的全国普通高校专科学历证书。
十二、助学和奖学金
学院设有完善的贫困生助学制度，在国家助学金以外，还设立了6种奖学金，奖学金总金额70余万元/年。
1、国家奖学金：8000元/人·次，每学年评定一次；
2、曲格平奖学金：5000元/年·次，每学年评定一次；
3、国家励志奖学金：5000元/人·次，每学年评定一次；
4、可持续发展教育国际奖学金：1000-3000元/人·次，每学年评定一次；
5、蓝天奖学金：一等奖1200元/人，二等奖900元/人，三等奖600元/人，每学年评定一次；
6、单项奖学金分为科技创新奖、文明进步奖和实践成果奖，奖金额为500-1000元/人，每学年评定一次。
注：①曲格平奖学金：曲格平，教授，环境科学专家，原国家环保总局首任局长、全国人大环境与资源保护委员会主任委员、中国环境管理干部学院创始人、名誉院长、终身教授、中华环境保护基金会理事长。曲格平奖学金由曲格平个人出资设立，旨在鼓励该院学生勤奋学习，热爱环保，为我国的环保事业做贡献。于2004年在我院设立，目前曲格平奖学金在我国仅在我院和山东大学设立。②可持续发展教育国际奖学金：地球理事会联盟(ECA)、加拿大和谐基金会和东方环境科学研究院(OEI)，为了鼓励勤奋好学、积极向上、热爱环境保护事业，在环境保护宣传、社区环境保护活动中的积极分子，于2006年10月在我院设立。
十三、联系方式
地址：河北省秦皇岛市河北大街西段73号
邮编：066004
推荐第4篇：中国环境管理干部学院社团联合会副主席竞选演讲
演讲稿
各位老师、同学们：
大家好！
很荣幸我能在通过刘老师的考试后获得此次参加竞选的资格，2010年考入这所学院后，我在保证自身学习的同时，积极参加学院活动，热情关心同学且在大家的共同努力下为大家服务。一年来，我渐渐成长为班级的学习先锋，有幸获得上学期的蓝天奖学金，也成为社联的优秀干事，礼仪协会办公室干事和经济社团的副会长。这些都是我来此竞选的优势。
我想竞选副主席，我会尽自己最大的努力为社联工作服务每个社团。听命老师，服从主席。在社联一年多的日子里，我学习到了很多有用的东西，当然也对我们的社联有了很深的感情。现在我想用自己的点点经验和青春热情来说出自己对社联工作的认识。
首先社联是培养人文经验的场所
大学就像一个小小的社会，人与人之间最不可缺的是什么？是沟通。师生情，同学情都弥足珍贵。每个人都是一本书，都有着丰富多彩的故事，而书的主旨都是梦想，我们都会为自己的梦想去拼搏、去努力，在此之间，大家都
会互相帮助，而社联，就是提供这样的帮助的场所。在相互交往中学到道德的执著，在活动中学到工作方法。
其次社联感受时代脉搏的触角
现代社会进入知识、经济、信息化、网络化的时代。这个时代的特征是：它改变人们的生活方式、学习方式和思考方式，这一点现在已经充分体现出来。只有那些感受到时代跳动的脉搏的人，才能够紧跟时代的步伐。现在的社联部门多了，为什么？因为我们不断在完善，不断在前进，只有全面武装，才可以战无不胜。虽然现在我的能力有限，有一句话说的好；脚无法到达的地方，眼睛暂时看不到的东西，思想可以达到。能和时代共同思考的人终究可以跟上时代的步伐。
然后社联是释放个体与群体能量的组织
水本无波，相荡而起涟猗，石本无华，相撞而起火花。能量在相荡相击中释放，社联创造性活动就是这种结合最好方式，使个体和群体能量迸发出来。在社联的工作就像我参加过的拓展训练，让我从心中感受到那种团队的力量，人无完人，但是一个团队才是完美。
想一想刚来到社联的时候，有一股暖意，那就是我们必不可少的”家文化”,我当然也希望今后将这种文化继续，我们是一个大家庭。
最后，我想说的呢就是一直在我心里的一句话，曾经我来社联面试时说过的。俞敏洪老师讲的草与树的故事，我们的生活方式有两种方式，第一种就是像草一样的活着，你每年都在成长，但你毕竟是一棵草，你虽然吸收着雨露阳光，但是长不大，人们可以踩过你，但是人们不会因为你的痛苦而感到痛苦，人们更不会因为你被踩了而去怜悯你，因为人们肯本就没有看到你，所以我们每个人都要像树一样的活着，即使我们现在什么都不是，但只要你拥有树的种子，哪怕被人们踩在了脚下，但是我们依然可以吸收泥土的养分，终有一天长成参天大树，遥远的地方，人们可以看到你，走近你以后，你也可以给人们一片绿色，活着是一道风景，死了依然是栋梁之材，这就是我们每个人应该的生活方式。
我现在就是在成长中的小树，我希望大家可以将手中的宝贵一票变成我的养分。
推荐第5篇：共青团中国环境管理干部学院委员会思政研究室章程
共青团中国环境管理干部学院委员会思政研究室章程
共青团中国环境管理干部学院委员会
思政研究室章程
第一章 总则
第一条 为了加强中国环境管理干部学院学生思想道德素质，体现我院大学生的精神风貌，充分发挥我院学生在思想教育研究方面的作用，根据《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》的精神，结合本院的具体情况和办学特色，制定本章程。
第二条 中国环境管理干部学院团委思想政治工作研究室（以下称“思政中心”）是在团委领导下的学生代表组成的思想政治工作研究机构，它具有广泛的群众性，强烈的实践性，工作领域的广阔性及活动方式的灵活性。负责组织和推动思想政治工作的理论研究，负责搜集环保信息、制作相关简报、撰写思政调研报告，并与其它部（室）、社团及时沟通信息，交流经验，互相学习，共同提高。
第二章 细则
第三条 思想政治工作研究室经团委批准后成立。思想政治工作研究室成员必须具有以下条件：
1、坚持以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持正确的政治方向，拥护党的路线、方针和政策。
2、为人正派、学风严谨，坚持原则，有较强的组织能力和高度的责任感、使命感。
3、具有一定的文字功底，有良好的思想道德品质。
4、为正式注册的中环院在校学生。凡个人承认本组织章程，有意加入者可提交申请书，经过组织笔试和面试考核，试用期和正式填写信息表后方可正式加入。
第四条 思政中心成员有以下权利：
1、有参加本组织活动和各项会议的权利；
2、有选举权和被选举权；
3、对本组织有提出批评，意见的权利；
4、成员有退出组织的权利；
5、成员有受表彰和奖励的权利。
第五条 思政中心成员有以下义务：
1、有必须参加相关会议和做好值班接待工作的义务；
2、遵守本组织章程，参与本组织活动；
3、向大众介绍本组织，宣传环保知识；
4、有在环保、学习、生活中起带头作用的义务；
5、协助团委各部（室）工作。
第六条 思想政治工作研究室设主任1人，副主任1人，干事若干。
第七条 思想政治工作研究室设在团委，服从团委的工作安排。
第八条 思想政治工作研究室成员的职责与任务：
1、研究与掌握中国环境管理干部学院学生思想政治的现状和国内外环境的发展动向，定期撰写思想论文；
2、收集环保信息，制作相关简报和展板；
3、定期制作团委简报；
4、协助团委各部（室）的工作，加强各部间的合作；
5、在日常工作中，必须客观、公正、严谨和实事求是；
6、定期在全院开展关于大学生思想状况调查活动，形成报告，提交团
委，为学院进一步加强大学生思想道德建设提供客观数据资料。
第九条 思想政治工作研究室实行例会制，一般每周举行1次全体会议，根
据工作需要，可以随时举行工作会议。
第十条 思想政治工作研究室的工作会议由主要负责人或主要负责人委托人主持。
第十一条 思想政治工作研究室成员不遵守学院的各项规定，或违背团委的有关规定，情节严重的要免去其职务。
第十二条 思想政治工作研究室成员须对各项工作会议讨论的保密事项严格保密。
第十三条思想政治工作研究室定期开展学习交流工作,可以是交流会、作
报告、评论的形式，或请老师或学生干部进行培训，会议结束后应当每人写出感
想然后选出优秀的推荐到校园报纸或广播媒体。
第十四条思想政治工作研究室每学期对表现突出，完成任务出色的干事进
行一定的物质或精神奖励，树立好的榜样，提高成员的积极性。
第三章 附则
第十五条 本章程由中国环境管理干部学院思想政治工作研究室负责解释。
第十六条 本章程自思想政治工作研究室成立之日起实施。
推荐第6篇：中国延安干部学院考察报告
中国延安干部学院考察报告
一、基本情况
中国延安干部学院是经党中央、国务院批准成立，由中央组织部管理的中央直属事业单位，是对党政干部、企业经营管理者、专业技术人员和军队干部进行中共党史、党建理论、革命传统教育和基本国情教育的国家级培训基地。
学院实行理事会领导下的院务委员会负责制，中共中央政治局委员、书记处书记、中央组织部部长李源潮兼任三所干部学院理事会理事长和学院院长。理事会成员单位有：中央和国家机关有关部委，有关地方党委、政府，有关高等院校和国有骨干企业。学院内设办公厅、教务部、培训部、教学科研部、对外交流与培训开发部、人力资源部（机关党委）等工作部门。
中央对学院提出的办学要求是，实事求是、与时俱进、艰苦奋斗、执政为民。中央赋予学院的功能定位是，要把学院建设成为面向全国的革命传统教育和基本国情教育基地，提高领导干部素质和本领的熔炉，开展国际培训交流合作的窗口；建设成为广大干部学习和实践中国特色社会主义理论体系的新课堂、大规模培训干部的新阵地、干部教育培训改革创新的新学校。
学院按照中央的要求，坚持干部教育培训为党的中心任务服务、为科学发展服务、为干部健康成长服务，提出紧扣主题、发挥优势、体现特色的办学思路，回归本色、锤炼本质、增强本领的培训目标，特色立院、创新兴院、人才强院的发展战略，大力实施特色课程、精品教材、独特人才、现场教学点、品牌班次等五大重点工程建设。
学院充分利用独特的资源，以独特的教学内容和方式，对干部进行生动的、富有感染力的、寓理于情、寓理于史的革命传统教育和理想信念教育。开设有独立设置班次、专设班次和委托培养班次。课程设置有课堂讲授、现场体验和社会实践三种类型。采取“菜单式”选课、“模块式”组课，并综合运用讲授式、体验式、研究式、案例式等多种教学方法。教师面向全国选聘，以兼为主，专兼结合。
学院于2002年10月开始筹建，2003年6月17日开工建设，2005年3月21日正式开办。学院位于延安市西北川风貌协调区，拥有一流的教学科研设施和一流的后勤服务社会化体系。校园环境秀丽，建筑风格庄重典雅、朴素大方。与枣园旧址相邻，占地250亩，一期工程占地约110亩，总建筑面积3万多平方米。主要包括报告厅、教学图书楼、学员餐厅、学员宿舍等11个单体建筑，可容纳同期在校学员400人。
二、考察的项目
学院这次安排对延安干部学院分为9个方面进行考察。即：
1、人员编制；
2、校园面积；
3、办公用房；
4、教学用房；
5、场地建设；
6、生活用房；
7、培训经费；8设备情况；
9、装修标准。
延安干部学院的建设按照两个步骤进行：第一期已经完成了110亩地新地上3.566万平方米的建设，已经开始了正常运行；第二期工程正在140多亩地上3.100万平方米的建设工程。由于是一次全面综合的设计分两次建设，因而一些工程项目没有及时建成，直接地影响了学院整齐运行的价值和水平。加之第一期工程是中央委托陕西省临时组建基建领导小组进行的，第一期的工程自2002年10月开始筹建，2005年3月同期容纳400人已正式开办，至今快7年了，第一期工程的资料仍然没有移交；第二期工程由延安干部学院组建基建领导小组进行建设，有些关系的衔接做得不到位，我们所需求的相关项目建设规划、建设内容及标准化、设计规模、设备及装备情况、工程造价情况，有些建设项目的技术指标数据以及参照的国家技术标准内容没有取得第一手的资料。教学和其它用房建筑面积的比例为：1：3。
1、人员编制
正式编制数：135人；现有教职工：92人；专职教师数：34人；兼职教师数：22人。这些人员都理顺了劳动关系。
2、校园面积
校园征地250亩地；预留10亩土地待征，建筑面积第一期为3.568万平方米；第二期为3.100万平方米；总面积为6.668万平方米（约7万平方米）。
3、办公用房
学院在第一期工程中没有建设办公用房，现在办公使用的是教师的教研室和教室同在一个楼。办公用房在第二期工程中进行，拟建设8000平方米。其中62个办公室的建设面积为4426平方米；另外包括档案馆、校史展览馆、资料室、印象编辑室、打会议室、2个小会议室和2个接待室，总建筑面积为3353平方米。
4、教学用房
教学用房6个教室，每个教室110平方米。共计660平方米；二期拟建5个教室，每个教室110平方米，共计550平方米；1个容纳150人的教室，建筑面积为300平方米；15个研讨室，建筑面积：900平方米，教学用房要总共保证在1.8万平方米。学院无图书馆。每个教室配备多媒体远程设备，可以同步网络上课。
5、场地建筑
室外活动操场800×4=3200平方米，室内体育馆：800×2=1600平方米。文体中心在二期工程中建设0.8万平方米。武警用房大约在600———1000平方米
6、生活用房
学员公寓：5栋×3层：5056平方米。再建房增加3964平方米；人均住房：18平方米；教职工周转房面积为9038平方米；后勤食堂生活面积：9400平方米。室内文体活动室面积：1575平方米。
7、培训经费
延安干部学院为全员额拨款事业单位。主管上级为中共中央组织部。每年培训任务为2000人，每期为10天（干部培训条例的规定），每人每天的标准为120元，每年教学支出经费为3千万元，上级只拨2.5千万元，缺口的500万元由本单位在计划外的培训经费中
划支。同期经费占地方行业业务经费的5%以上，期望8%以上。
8、设备情况
车辆38辆中巴，以适应室外教学和日常的保障。冷暖为天然气保障，水电保障充裕。文化体育设备齐全，数量不多；行政办公设施齐全。
9、装修标准
总体建筑标准为土建：4000元/平方米。装修在本地260—300之间浮动，管理按3星级宾馆的模式运行。
三、几点体会和想法
1、设计体现了“以人为本，以学为本”的理念。
2、学院建筑体现了陕西传统风格与现代建筑相协调的特点，和周边的建筑相吻合和“庄重、典雅、朴素、大方、实用”的建筑风格。
3、校门为开放样式，南北通透，目前主门是北门（有风水学的意境）。
4、建筑材料实用新型，就地取材，有陕北的特色。
5、教职工大多数的住房在省城西安，每周往西安发班车，工作和生活的地方相分离的人员较多。有些干部不安心工作，教职工流动快。
6、绿化工作做得欠佳，绿化整体效果不好。
推荐第7篇：走进中国井冈山干部学院
走进中国井冈山干部学院
发布时间：2007-11-24来源：梅州日报
□钟利文
在省委党校中青班学习期间，体验式教学的其中一个重要内容就是接受中国井冈山干部学院教育培训。因此，我有幸走进了这所隶属中组部的国家级干部学院，零距离、全方位、立体式地感悟了井冈山精神的内涵和魅力，品读了马克思主义中国化的开篇之作。
随着体验式教学课程的安排和主讲老师的介绍，我们渐渐被带入了战火纷飞、红米饭南瓜汤的战争年代，我们用心触摸那段光荣而厚重的革命斗争历史时，当年“山下旌旗在望，山头鼓角相闻”的燃烧岁月仿佛就在眼前。
在井冈山革命烈士陵园，我们进行了一次党员主题活动，当聆听着黄仲芳教授讲述的井冈山红军师长张子清那段足可以惊天地、泣鬼神的悲壮事迹的时候，当踏上这片先烈们用鲜血染红的土地的时候，当面对长眠在这里的四万多名英烈忠魂的时候，我的心灵被深深地震撼了。许多同学都被感动得热泪盈眶，默默追思：他们倒下的是身躯，留下的却是不朽的精神啊！
“八角楼的灯光是黎明的曙光，我们的毛委员在灯下写文章”。在苍茫幻觉中，我仿佛看到了毛主席在房中亮着油灯才思泉涌、奋笔疾书、忧国忧民、日夜操劳的身影。抚摸着老人家当年用过的简陋的桌椅板凳、蓑衣斗笠，聆听着年代久远的红军歌曲，思考着一个又一个的为什么：为什么在艰苦卓绝、风雨如晦的岁月里，毛泽东等老一辈无产阶级革命家坚信中国革命必定胜利，对中国革命做出“星星之火，可以燎原”的判断？为什么红军在白色恐怖的包围中，仍然保持着英雄的革命乐观主义精神和顽强的革命意志，一次又一次地粉碎敌人的进攻？刘浩林老师一堂生动的讲解，解开了我心中的“千千结”。
在大井朱毛旧居前的广场上，我坐在那海罗杉树下“读书石”上，久久不肯起来，想沾沾灵气，找寻读书的感觉。它或许是世界上最简朴的学习场所，但也是人世间最博大的知识宝库。因为70多年前，毛泽东经常坐在这块石头上读书、看报、批阅文件。这块“读书石”就像一位饱经沧桑的老人，娓娓向人们讲述毛泽东争分夺秒、刻苦学习、勤于思考的感人往事。
在小井红军烈士墓前，在哀乐声中，我们默哀、献上表达我们哀思的小白花，那一刻，我觉得自身的委屈和苦恼与长眠在这里的英灵相比是那么的微不足道啊！我当时噙着眼泪走在排头，心里知道绕墓道一圈走过的小路，将会把我的人生引向共产党人的无悔之路。讲解员的介绍把我们的注意力引向了山间一座小小的坟冢，这里就是当时小井红军医院的书记、红军女战士曾志同志的魂归之处。24168305.DOC
小井红军医院旧址的墙上挂着曾志年轻时的照片，让人无法相信这样一个年轻美丽文静的柔弱女子竟在动荡岁月、医疗设备极为艰苦的条件下肩负着如此重任。解放后她在广东工作时，找到了当年托付给井冈山百姓抚养的儿子，但并没有把儿子带进城里，而是把他留在了养育他的井冈山，以报答井冈山的养育之恩。青山有幸埋忠骨，她生前立下遗嘱，要在百年之后“魂归井冈”，陪伴和她一起出生入死的老战友。
“黄洋界上炮声隆，报道敌军宵遁”。站在黄洋界哨口的最高峰，面对井冈群峰，我很难把眼前五彩斑斓的秀丽景色和当年浴血拼搏的战场联系起来。可是就在我眼前的这个地方，当年红军战士为保卫红色根据地和敌人展开了殊死的战斗，以不足1个营的兵力击溃了敌军4个团的进攻，成功地上演了一出军民联合、巧妙布阵、以少胜多的活剧，那种英勇无畏、舍生忘死的精神，那种依靠群众、勇于胜利的精神深深地震撼着我的心灵！
“井冈山，两件宝：历史红，山林好”。红色的历史与壮丽的山河交相辉映，构成井冈山得天独厚的风景。井冈山是一座英雄的山，井冈山是一部壮丽的史诗。朱德委员长称之为“天下第一山”。不可否认，今天的井冈山风光是秀美壮观的：五指峰、松涛、云海、龙潭、飞瀑……到处是现代化的盘山公路，百姓安居乐业，正是毛主席词句“千里来寻故地，旧貌变新颜，到处莺歌燕舞，更有潺潺流水”的真实写照。今天井冈山的美丽，是革命先烈们用生命保卫下来的；今天井冈山的青翠，是革命先烈们用鲜血浇灌出来的；今天井冈山的精神是革命先烈们用信念支撑起来的。
一次井冈行，一生井冈情。在井冈山干部学院的教育培训虽然是短暂的，但受益终生，历史的教诲和现实的责任，使我心潮澎湃，思绪万千，它给我的不仅仅是一张结业证，更重要的是心灵的洗礼，情感的震撼，党性的提升。唤醒了胸中的一股豪情，经历了一场重塑自我的人生之路，领悟了一种永恒的“井冈山精神”。
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推荐第8篇：中国浦东干部学院网络学院学习心得
中国浦东干部学院网络学院学习心得
根据中国浦东干部学院和中共高邮市委组织部的培训计划安排，我参加了“高邮市第三期党政干部能力提升专题研究班”，有幸成为一名学员。这个专题培训，是深入学习实践科学发展观的客观要求，是提升干部队伍理论素质和工作能力的迫切需要，是加快实施跨越发展战略的有力举措。
一、较好地解决了“工学”矛盾
我在市科技局工作，平时比较忙，上班时间可用于学习的时间很少。网络培训学习时间非常灵活，我可以充分利用节假日、8小时以外的时间，足不出户就可聆听各方面高水平的讲座，较好地解决了工作与学习的矛盾。
二、较好地解决了“学需”矛盾
干部培训网络学院设有11大类，800多门课程，内容非常宽泛，除少部分必修课程外，还有大量的选修课程供学员选择，学员可以根据自身的知识结构，有目的地选择相关课程学习，实现所学课程与自身知识的良性互补。课程都由名家学者、专家教授、部门领导等授课，思路超前，内容丰富，观点鲜明，分析深刻，浓缩的都是知识精华，短短的1小时左右就可学到许多知识点，深感“听君一席言胜读十年书”。
三、较好地解决了“学用”矛盾
大家普遍有“知识用时方恨少”的感慨，我通过这一段时间的学习，明显感觉积累的知识量增加，在处理一些具体事情时，考虑的比较细、比较全，尤其是写材料时，思路更加清晰，词汇更加丰富，论证更加充分。我深刻体会到：学习，不是负担与付出，而是快乐与收获，知识可以使人聪慧，知识可以使国强盛，作为一名国家干部，从职能责任出发，归纳起来至少要学好六方面的内容。
一是多学哲学，辩证唯物。哲学是智慧的学说，是让人聪明的学说。不论从事什么工作，都应学点哲学方面的书，以提高自己观察事物、认识事物，分析问题、解决问题的能力。我学习《整理掌握我们》、《学习哲学与领导干部政治思想的提高》等必修课程后，在工作中能用马克思主义的认识论和方法论较全面地、历史地、辩证地看待问题和处理问题。
二是多学政治，头脑清醒。政治是个很宽泛的概念，从学习角度谈政治，主要就是加强对党的理论、路线、方针、政策和重大决策部署的学习。这是党的纪律，也是党的原则，是我们党实现统一领导，增强党的创造力、凝聚力、战斗力，完成各项任务的保障。党政建设专栏：重温了共产党的性质和指导思想、共产党员的义务和权利、毛主席战略智慧、改革开放的历史进程和基本经验的党课，系统地的学习了中国篇辛亥革命、五四运动、延安整风运动、南方谈话、三个代表等重要内容。
三是多学历史，心静眼明。文化是历史的积淀，知识是历史的总结。学习不能不学历史。毛主席说过，“读历史是智慧的事”，让“智慧指导冲动”，就能少干点傻事蠢事。“只有讲历史才能说服人”。现实的经验可以说服人，历史的经验同样可以说服人，历史里有可供今天人们借鉴的经验。在战略管理专栏中学习了大国之路：世纪美国、法兰西的崛起等；盛世中国：文景之治、贞观之治、忽必烈与元帝国等；改革变革启示录：商鞅变法、张居正变革等；民国人物：孙中山、蒋介石等，例如，唐太宗“良匠无弃材，明主无弃士”的观点，直到今天仍然值得我们学习借鉴。
四是多学法律，知规守正。我们要建设法治社会，作为社会管理者，首先要知法、守法，然后才能做到更好地执法。不知法、不懂法的人是执不好法的。必修课程《行政案例分析》讲了“天津诚通公司诉天津客管办案”、“大连华运产业开发公司诉大连市房地产开发领导组办公室案”等民告官案，以及解读《劳动合同法》、江平透视《物权法》、《中国宪法新思维》等都给我留下了深刻印象。“李真案”透视了领导干部要慎用、善用手中的权力，权力好比双
刃剑，用好了造福百姓，用不好祸害一方，只有弄懂法与理、法与情、法与人的相互关系，才能做到办事公正、正义、正人、正己，才有可能把这个社会管理好、建设好，群众才能信服。
五是多学科技，自觉主动。科学技术是第一生产力，是推动人类文明进步的革命力量。当今时代，科学技术特别是战略高技术正日益成为经济社会发展的决定性力量，成为综合国力竞争的焦点。中美撞击事件发生后，美国用了30分钟就制定出应急处置方案，50分钟后美国驻华大使找中方进行谈判，而我国在一个半小时后才得知具体情况，从这一突发事件的处理来看，我国在科技信息等方面与发达国家相比还存在差异，谁在知识和科技创新方面占据优势，谁就能在综合国力竞争中占据更有利的战略地位，把住大势、掌握主动。
六、是多学文学，修身养性。
六是多学文学，修身养性。文学艺术是民族精神的火炬，是人民奋进的号角。文学作品不仅仅是艺术的欣赏，而且是社会的写照、历史的反映、情感的宣泄、意志的升腾。一部《三国演义》，使忠义的思想道德流传千古，并使众多历史人物活跃至今，并影响着人的思想行为；一堂《文化与和谐社会》课，使我深刻认识到文化在和谐社会中的巨大作用。所以，读书不可不读文学作品。我们做好工作，提高水平，也需要丰富的文艺滋养。
学习是手段，用才是目的，“学以致用”就是要实现从学习到实践的完美转化。学习、实践、再学习、再实践，本身就是提高个人能力的很好途径。因此，我们要善于把学到的知识运用到工作实践中，让知识在实践中升华，让能力在实践中提高。
推荐第9篇：赴中国浦东干部学院学习心得
赴中国浦东干部学院学习心得
时间过得真快，为期八天的中国浦东干部学院罗江县党政干部能力提升专题培训转眼就结束了。回望学习内容可以说是“宏观分析到位、微观案例精典；理论深入浅出，实例生动鲜活；教、望、问相结合，形式多内涵厚；回味无穷无尽，牵动无时无刻。”下面我谈谈本次学习的心得体会。
一、学习所得
（一）善于通过对宏观经济调控政策的分析、研判来把握经济走势，从而使地方经济发展顺应时代潮流。胡云超教授关于《宏观经济分析基础与走势展望》的讲座，使我明白宏观经济调控着重从三个方面把握：一是货币政策。国家的货币政策直接体现的是市场的供需平衡关系，一直宽松的货币政策（指大量投放货币、新增贷款）必然导致物价上涨；一直紧缩的货币政策（指大量减少货币投放、收紧贷款）必然导致经济增长的严重下滑；一直稳健的货币政策（货币发行与经济发展相当），才是经济持续稳步发展的基础。宏观经济调控执行的工具是利率、存款准备金和有价证券交易的市场公开（如：国债）及政府对银行的直接干预（如：贷款规模）等。二是财政政策。主要通过变动财政收支来实现。积极的财政政策是通过减税、赤字、发债和减少政府支出推动经济的发展，但必须有个度，否则会造成政府难以维系或国家债务危机（如：希腊）；反之，便是消极的财政政策，将减缓经济的发展速度，甚至负增长，会使百姓收入和就业下降。财政政策执行的工具是预算增减、税负调整和国债量。三是国际政策。它直接影响进出口贸易关系，国家通过调整关税来体现贸易政策，通过外资投资政策来体现资本政策，通过汇率来体现外汇政策。
（二）善于把地区经济的发展融入国家战略，这样方可快速、持续又好又快发展。王金定教授《上海改革发展与国家战略》一课的分析，使我认识到：1927年上海建市，立市80多年，回顾其发展和定位历程，可以说不是一帆风顺和一蹴而就的，特别是上世纪90年代以来上海把自己的发展放在国家大局的层面来思考并取得经济飞跃值得深思和借鉴。上世纪八十年代末，邓小平对全国经济社会协调发展提出“两个大局”的战略构想（即：沿海地区要加快对外开放，使这个拥有两亿人口的广大地区较快发展起来，从而带动内地更好的发展；这是一个事关大局的问题。内地要顾全这个大局。反过来，发展到一定时候，又要求沿海拿出更多的力量来帮助内地发展，这也是一个大局。那时沿海也要服从这个大局），接着1990年党中央提出开放开发上海浦东的重大决策，在这样一个大背景下，上海市制定了“开发浦东，振兴上海，面向世界”的开发方针，在国家没有一分钱投入的基础上，按照“自费改革、自主改革、率先改革”的思路，通过恢复民生银行、建立浦东银行，恢复证劵交易，建立保险公司来搞活金融，获取庞大的开发资金，从而使过去荒凉的浦东成为如今中国发展的“标杆”之一。到2011年浦东的GDP5400亿元，地方财政收入500亿元，其人口占上海的1/5，经济总量占上海的1/4。由于浦东把自己的发展放在国家战略层面去深入思考，不等、不靠、主动出击，从而获得国家在政策层面的大力支持，并取得高速健康发展。浦东的发展为上海逐步成为国际重要的经济、金融、贸易、航运中心打下了坚实基础。
（三）善于找准自己的区位特点和经济发展定位，这样地方经济才能快速、持续发展。昆山二十多年发展、改革的见证人原市委副书记、现市人大党组书记、副主任钱解德告诉我们：昆山上世纪八十年代中期都还是一个农业县，面积931平方公里，当时县域经济在苏州六县中排倒数第一，通过20多年的发展和调整，昆山现在已拥有两个国家级开发区，2011年GDP达到2432亿元，全口径财政收入602亿元，一般预算收入200.2亿元，进出口贸易总额达855亿美元，城镇居民人均可支配收入35190元，农村居民人均纯收入20212元。昆山之所以能快速发展，找准自己在长江三角洲的区位特点应该是促进其快速发展的重要因素之一，首先是地理位置的特殊性，昆山市区距上海市中心50公里左右，距苏州市区35公里左右，可以说是地理位置优势明显，其次是发展之初要素市场（如：土地、劳动力）较上海廉价，根据这些区位特点，昆山确立了“与上海的老企业联合和与上海外迁的三线企业联合”的发展之路，使昆山迈出了“农转工”的重要一步。
（四）善于把握经济发展的关键点，方可更好的实现地方经济从量到质的转变。钱解德同志讲述的改革开放以来昆山经济发展的五次飞跃充分说明这一点。第一次飞跃是上世纪八十年代改革开放初期，“东依上海、西托三线”通过大力发展乡镇集体企业，实现“农业经济向工业经济”的转变；第二次飞跃是1992年邓小平南巡讲话后，以“开发区为龙头，带动乡镇工业小区开放”的格局，实现“内向经济向外向经济”的转变；第三次飞跃是1997年亚洲金融危机后，按“主攻台资、巩固日韩、拓展欧美”的思路，实现“分散的工业发展摸向园区集聚”的转变；第四次飞跃是十六大后，通过培育产业链，实现“低附加值产业向高附加值产业的”转变；第五次飞跃是十七大以来，通过加快园区的“二次创业”，实现产业集聚、企业集群、资源集约的“大向强”转变。
（五）参观上海化学工业区后，我觉得循环经济是工业园区发展之必然。循环经济是以资源的高效利用和循环利用为目标，“减量化、再利用、资源化”为原则，运用生态学规律，实现污染的低排放甚至零排放和社会、经济与环境的全面可持续发展。上海化学工业区就是建设循环经济的典范，它按照“产品项目、公用辅助、物流传输、安全环保、管理服务”一体化的循环经济发展理念。按照上游、中游、下游的石油化工产品生产链，引进中石化、赛科、华胜、巴斯夫、拜耳、德固赛等企业，实现炼油到乙烯裂解、乙烯化学合成物及乙烯化学合成物的循环深加工经济体。同时，通过引进孚宝港务、中法水务、中信物流、热电公司、公共管廊、物业管理等企业为园区企业搞好配套服务。通过近十年的发展上海化学工业区已建成为集石油化工、天然气化工及合成新材料、精细化工等石油产品深加工和热电供应、物流、物管等相互配套的循环经济发展典范。2011年上海化学工业区实现销售收入947亿元，完成工业总产值870.9亿元。
（六）参观昆山市蒋巷村后，我觉得加快农业产业向工业产业的转移是中国实现城市化之必然。中国的城市化与发达国家相比应该说有很大的潜力，李克强同志说“中国城市化可能是21世纪拉动世界经济增长的一个强大引擎”。然而要启动这一引擎，只有工业化才能创造城市化的供给需求，所加快农业产业向工业产业的转化是中国增加城市化需求的主要动力。昆山市蒋港村二十多年的曲折发展历程，便是有力证明。该村上世纪八十年代前期还是一个“小雨白茫茫、大雨成汪洋”地势低洼、血吸虫横行的农业小村，但从上世纪八十年代中后期开始，该村抓住机遇发展村集体工业，期间虽历濒临破产的绝境，但他们咬定青山不放松，到如今以村民股份制形成的民营工业发展之路，实现了全村大部分农民由农业产业向工业产业的转移和集镇聚居的转移。2011年该村所属的江苏常盛钢结构集团有限公司，实现销售收入10亿元，全村186户农户都搬进了小别墅，而搬进别墅只须支付12.8万元，不足部分由集团公司补足。由此可见，加快农村产业人向工业产业人的转移是中国实现城市化的基础。
（七）参观昆山市炎武社区后，我觉得强化社会功能是社会管理优化发展之必然。随着社会、经济的高速发展和群众需求的提高和增多，我们的社会管理不断大量涌现出新的情况、新的问题和新的矛盾，政府无所不包、无所不能的模式，已不能适应社会管理的需要。近年来，炎武社区通过不断的探索、总结和完善，以强化社区的社会功能实现了社会管理优化，解决了群众大量的生活问题和需求，这一经验在许多地区推广证明是行之有效的。炎武社区的做法是：紧紧围绕“行政管理、日常便民、文化体育、医疗保健、社会安全、党建活动”六大服务功能不断深化社区功能，立足家庭矛盾的解决，构建了和谐邻里关系，净化了社会风气，实现了“小事不出村（社）、大事不出镇、出镇有人代”的良性管理目标。
二、学习感想
通过这次学习可以说是“不比不看心中无憾、一比一看心中愧叹”，应该说西部与东部发展的差距太大了，且仍在加剧。我觉得罗江与昆山比至少落后20年。如何缩小差距、加快发展是我们面临的主要课题。我认为目前罗江首先应缩小与昆山在思想观念、敬业精神和服务环境上的差距，紧抓住东部产业升级、转移和国家的中西部大开发战略，紧抓中国城市化快速驱动和欧洲次贷危机之后的新一轮经济增长的有利时机，围绕“产业罗江、文化罗江和生态罗江”这一次发展目标，树立“敢想、敢干、敢超”的精神。
（一）敢想。俗话说“只有想不到，没有做不到”，敢想既要想人之所想，又要想人之所未想。想人之所想就是要知道别人在想什么，根据别人需求来开展工作，如：对投资者来说所想的不外乎是安全、愉快的赚到钱，这就包括两个方面，安全度和资本回报率。根据这两个方面，我们就应在社会管理、优化服务和提升对资源的整合能力等方面下狠功夫为投资创造一个好的生态。想人之未想，包括：想人之想不到和不敢想的事。核心是突破一些框框的限制，要敢于创新，率先创新。如：昆山改革之初在国家难以批准的形势下自费搞开发区和上海在经济发展到一定层次之后发展循环化学工业区等就是敢想的典范。就罗江而言距成都市90公里左右，距绵阳市20公里左右，应该说有着与昆山类似的地理优势，我们应该成立课题组总结昆山发展的经验、教训，避免走弯路，缩短我们的发展历程，罗江为何不可建成四川的“小昆山”。
（二）敢干。敢干既要干人之所干，又要干人之所未干。干人之所干，就是别人干得好的，我们应该比别人干得更好，比如说别人干提升政务环境，我们就干优化政务环境，别人做到亲商，我们就要做到爱商，别人做到爱商，我们就要做到护商。干人之所未干，就是我们要敢于突破，善于突破，应该说发展得好的地区在体制和机制上都会有所突破，而正是这种突破导致了新的体制、机制的形成，如：最早的“包产到户”、最早的“外资引进”都属此类。但这种突破不是盲目蛮干，而是机制、体制已制约科学发展需求下的一种敢干、敢破，这种敢干有很大的风险，要求必须有敢于负责、敢于有位求无位的精神。
（三）敢超。敢超就是既要走别人成功的路快速赶上，又要披荆斩棘走出一条适合自己发展的路。如：目前都在进行产业机构调整，这种调整是对高投入、高污染、高能耗企业的一种劣汰，那么我们在引资时就应有所选择，确定我们的标准和主导产业及方向定位，从而避免走回头路和弯路。走一条自己的路，核心是怎样实现自己的跨越发展，不搞大而全小而全，门门有，项项粗。如：在目前创新驱动、转型发展的三次结构调整中，我们能不能花一部分或大部分精力来研究和引进产业发展的“U”型曲线的两端或一端（“U”型曲线的产业发展规律是“研发设计”占产品价值的30%，生产制造占产品价值的10%，市场营销占产品价值的60%）的现代服务业，从实现经济发展的跨越赶超。
三、努力方向
（一）进一步提升服务罗江经济发展的理念。要在全局上下极力树立罗江经济发展是每一个罗江工商干部义不容辞的责任的理念，树立全力服务罗江经济发展的大局观。并以此来进一步提高工商队伍的素质、服务水平和效率，进一步抓好建章、立制，进一步抓好对工作落实的督查和检查。
（二）进一步简化行政审批，提升政务服务水平。对工商部门涉及的行政审批事项再次进行全面清理，该取消的前置审批项目坚决取取消。同时，把行政审批权全部下放到政务窗口，减少往还，提高工作效率。继续推行急事急办的绿色通道；继续推行延时服务，只要企业需要不论上下班，不论节假日；继续推行重大项目的全程保姆式跟踪服务；继续严格首问责任制、限时办结制和责任追究制，对手续齐全的当日必须办结；做到行政审批服务“零距离、零差错、零投诉”。努力把罗江工商政务服务水平打造成罗江对优质服务的最佳窗口。
（三）进一步思考如何服务于企业发展。在如何服务于企业发展上我局要结合国家政策的变化、法律的调整，及时深入企业进行宣传，避免企业无知而深入“红线”，对企业的管理以引导式和预防式管理为主；及时给企业提供一些发展的政策支持和支撑，特别是对有利于企业发展的政策，要坚决用好用足，决不允许有半点隐瞒和保留；要用好动产抵押、股权质押和商标权质押，及时为企业融资服好务；利用工商局在合同管理等方面的优势，及时为企业化解在经营管理方面的涉约纠纷。
（四）进一步加大对知名品牌的培育力度。一个地方企业的品牌是否知名是经济发展的最直接的体现和标志，罗江建县以来“知名商标、著名商标和驰名商标”中没有一个著名和驰名商标，应该说这与地方经济发展不相称。为此，我局将进一步加大对商标注册和“三名商标”的培育和引导力度，力争在今年申报评审成功一件著名商标，力争在五年内使全县的著名商标达到3件、弛名商标达到1件，以增强罗江企业的核心竞争力。
总之，通过这次学习，使我感到我们不但要“居安思危”还要“居安思进”，既要找准自己的差距又要找准自己的优势，既要敢于创新，又要苦于实干、巧干，只有这样我们罗江的发展才会越来越有希望。
王世万——赴中国浦东干部学院培训心得体会 作者：王世万近日，我以一名普通学员的身份，赴上海中国浦东干部学院参加了市委组织部党政干部高级研修班。培训班采取现场教学、参观考察、情景模拟相结合的方法，重点围绕十七届四中 全会精神、城市规划建设、现代农业发展与新农村建设、农村土地流转、公共危机管理、清洁能源开发等专题进行培训。此次培训安排紧凑、内容丰富、形式新颖、针对性强，中浦院其
优美的教学环境、先进的教学理念和独特的教学方式令人耳目一新。为期一周的集中培训，效果明显、感触颇深，丰富了知识，开阔了视野，陶冶了情操，促进了身心和谐。作为分管政
法和农村工作的领导，针对本次学习培训，我结合工作实际谈几点个人的学习心得。
一、关于党的十七届四中全会精神
常怀忧党之心、恪尽兴党之责，是《决定》对全党提出的明确要求，也是党员应尽的义务和责任。只有全党同志自觉忧党、兴党，把忧党、兴党作为自己的重要责任，党才能保持旺 盛的生命力。
一要有使命意识，做到忧党与忧国忧民相统一。今天，党的事业的接力棒已经传到我们手里，每一位共产党员都要以高度的政治责任感和历史使命感，常怀忧党之心，善于从承平中 预见危机，从机遇中看到挑战，从有利中发现不利，从成绩中看到差距，时刻保持对形势的清醒判断，始终保持安而不忘危的强烈忧患；常砺复兴之志，时刻铭记以经济建设为中心是兴国之要，四项基本原则是立国之本，改革开放是强国之路，聚精会神搞建设、一心一意谋发展，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑；常念人民之托，以人民的忧乐为忧乐，以人民的甘苦为甘苦，时刻不忘立党为公、执政为民的执政理念。
二要有执政意识，做到兴党与实干相统一。党的兴衰取决于执政的成效，执政的成效取决于真抓实干；不干，半点马克思主义也没有。实干兴党，领导干部是关键。要树立正确的政 绩观，真正把心思用到干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事上，多干打基础、利长远、惠民生的事，正确处理当前利益和长远利益、局部利益和整体利益、显绩和潜绩的关 系，把工作的着力点真正放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上，放到研究解决党的建设中的突出问题上，树立正确政绩观，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩，而决不能搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”。
三要有党性意识，做到理想信念与宗旨意识相统一。每一名党员都要坚定理想信念，坚持为党的最高纲领和最低纲领不懈奋斗；心中装有组织，坚决维护党组织的权威，认真贯彻执 行党的路线方针政策，始终同党中央在思想上政治上行动上保持高度一致；牢记党的规矩，自觉遵守党的纪律。把党放在心中最高位置，与把人民放在心中最高位置，与实现好、维护 好、发展好最广大人民的根本利益并不矛盾，而是完全一致的。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，全心全意为人民服务是党的根本宗旨。党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。把党放在心中最高位置，是党员对党组织应尽的义务和责任，是为了更好地代表最广大人民的根本利益，更有效地实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。可以说，把党放在心中最高位置与把人民放在心中最高位置，与实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益的关系是过程与结果、手段与目的的关系。
二、关于建设社会主义新农村推进城乡一体化问题
推进城乡一体化发展是贯彻落实十七届三中全会精神的基本要求，是现阶段解决“三农”问题的重大举措，也是全面推进社会主义新农村建设的必然选择。当前和今后一个时期，推 进新农村建设，必须以城乡一体化统揽工作全局，坚持抓城镇促农村，抓工业促农业，抓集中促延伸，引导工业向园区集中，土地向规模经营大户集中，人口向城镇集中，城市公共服务向农村延伸，市民享受的社会保障向全体农民延伸，基础设施向小城镇及中心村延伸，进一步创新体制机制，促进城乡融合，工农联动，逐步缩小城乡差别。
1．扩大城镇规模，推进城乡空间布局一体化。统筹区域总体规划布局，高起点、高标准编制城乡一体化发展的分类规划。加强空间整合，以市区为核心，以小城镇为节点，向周边延 伸扩散，构建布局合理、分工有序、功能配套、联动互补的城乡空间发展格局。以“一镇十村”新农村建设示范点和三十六个中心村为重点，引导人口向小城镇和中心村集中，产业向集镇园区聚集，增强小城镇的经济实力和辐射带动能力，使之成为城乡一体化发展的重要节点。科学规划和调整乡镇、村庄、社区布局，加快撤村建居步伐，逐步将具备条件的城中村改为城市社区，在镇区村和镇区周边村推行社区化管理。按照新农村建设的要求，体现集中原则，合理布局和完善村庄规划，加快建设中心村，进一步优化城乡建设布局。
2．抓城镇促农村，推进城乡基础建设一体化。搞好统一布局规划，完善城市服务功能，鼓励城市公用设施向有条件的乡村延伸，建立城乡统
一、功能配套、承载能力较强的基础设施 网络。加强农村水利设施建设，大力实施农村安全饮水工程，逐步建成全覆盖的农村安全饮水体系；加强水资源保护利用，实施节水示范工程，推进节水型社会建设。全面普及农村户用沼气和太阳能，加大“一池三改”工作力度，切实转变农民的生活方式和生活习惯。抓好城乡道路建设，完善交通基础设施,优化公路网络布局,推进乡村公路升级改造，在有条件的乡村开通城市公交。大力改善农村市场设施，实施“万村千乡”市场工程，建设农村专业批发市场，逐步引导龙头企业地头收购农产品，推进城市商贸物流向农村延伸。
3．统筹社会事业，推进城乡公共服务一体化。统筹城乡社会建设，加大农村投入力度，千方百计谋划、争取、实施一批基础建设和民生工程，建立城乡全覆盖的公共服务体系。按照 “教育资源向上集中，医疗科技、文化体育资源向下延伸”的思路，坚持小学向集镇和中心村集中，初中向城市集中，调整城乡教育布局，优化资源配置，促进城乡教育均衡发展。以提高公共医疗服务水平、完善医疗保障制度为重点，统筹城乡医疗卫生资源，鼓励城市医疗卫生机构向农村延伸，大力实施乡镇卫生院和村级卫生所标准化建设，建立城乡一体的医疗卫生保健网络。抓好农村文化阵地和文艺队伍建设，健全完善城乡公共文化网络，促进先进文化向农村辐射。创新体制机制，推动精细化管理向农村全面延伸，提升城乡社会管理服务水平。
4．着力改善民生，推进城乡社会保障一体化。认真落实就业再就业各项政策，健全完善城乡一体的就业培训制度，建立城乡共享的劳动力资源信息网络，广辟转移就业渠道，促进城 乡劳动力充分就业。认真落实国家各项惠民政策，以实现“老有所养、病有所医、弱有所助、贫有所济”为目标，加快建立城乡一体的社会保障服务体系，着重完善农村新型合作医疗、最低生活保障、大病医疗救助、农村养老保险、“五保户”集中供养等社保制度机制，巩固扩大合作医疗成果，启动实施农村养老保险，探索实行城乡统一的失业保险政策，逐步扩大社会保障覆盖面，基本实现城乡社会保障全覆盖、无差别、均等化。
三、关于加快土地流转步伐发展规模农业的问题
推进农村土地流转，是当前农业经营方式变革的必然趋势，也是—项政策性恨强的工作，必须固势利导，顺势而为，本着积极稳妥和依法自愿有偿的原则，加强引导、加大扶持、有序推进。
一要搞好宣传引导工作。应针对当前农村部分基层干部和群众对土地承包经营权流转存在的一些模糊认识，广泛深入地宣传中央和省、市关于土地流转的方针政策和法律法规，引 导他们破除小富即满的思想观念，树立积极进取的生活理念，破除安于现状的小农意识，树立现代农业的发展理念，让大家充分认识到流转土地是以稳定和长久保持农村土地承包关系不变为基础，有利于土地资源的科学合理配置，有利于发展壮大特色优势产业，有利于加快农村剩余劳动力转移，是发展适度规模经营、促进农业增效、农民增收的现实途径，从而形成一个鼓励、支持和积极参与土地流转的良好氛围。
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推荐第10篇：中国井冈山干部学院风格研究
中国井冈山干部学院风格研究
一、风格的含义及其形成要素
（一）风格的含义
风格是指某种事物表现出来的一种带有综合性的总体特点、呈现出的具有代表性的独特面貌。就一部作品来说，就是有自己的风格；就一个作家来说，可以有个人的风格；就干部教育培训机构来说也可以有自己独特的风格。风格是识别和把握不同事物之间区别的标志。风格不同于一般的个性或特色，它是相对稳定、更为内在和深刻、从而更为本质地反映出该事物的思想观念、审美理想、精神气质等内在特性的外部印记。风格的形成是某事物在发展阶段上超越了幼稚阶段，摆脱了各种模式化的束缚，从而趋向或达到了成熟的标志。
其实风格在生活中无处不在，并且，成为人类丰富感情和复杂行为的有力表达。风格活跃在宗教中，比如古埃及和古希腊的神庙，中世纪的哥特式大教堂与文艺复兴时期、巴洛克时期的教堂，其外观的不同，也正反映着不同的信仰追求。风格也投身于政治，凡尔赛宫所炫耀的“宫廷艺术”，其实是路易十四巩固王权专制观念的一种手段；法国大革命爆发前后新古典主义的兴起，则反映了人们对于古代希腊罗马的民主共和理想的向往。更为微妙的是文化生活，同样也不会被风格所遗漏，比如玛丽一安托瓦内特王后的金色书房，正是法国上流社会社交沙龙的伴生物。因此，风格反映的永远是某个事物的本质特征的流动不息，一个事物的生命力，有时候就掌握在“风格”的手里。
（二）风格的形成要素
风格的形成要素是多种多样的，大致可以归纳为主观因素（或称内部因素）和客观因素（或称外部因素）两个方面。风格就是在主观和客观诸因素的交互作用和统一中表现出来的。主观因素，是指某个事物的自身条件，包括组织结构、功能定位、目标任务、内部结构等。这些因素本身多角度影响风格的形成。除了主观因素外，风格的形成还要受到一系列客观因素的影响，包括所处环境、发展阶段等。
独特风格的形成，固然有所承传，但更重要的是独创。风格上的独创性，就是要在博采众长的基础上，通过辛勤的探索，积累和发展自己的个性和特点。风格就是创新。没有创新，谈不上风格。靠模仿永远不会有自己的风格。
二、中国井冈山干部学院风桕研究的意义
（一）风格研究是创新干部教育培训事业的需要 干部教育培训风格作为培训艺术高度成熟的标志，在培训个性化的追求中被人们所瞩目乃是一种必然结果。
（二）风格研究是形成中国井冈山干部学院培训特色的需要
中国井冈山干部学院是一所新创办的国家级干部学院。为实现党中央提出的办学要求，学院就要有自己鲜明的特色，就必须借国内外的先进经验，不断探索教育培训的新方法、新途径，努力走出一条既继承和发扬党的优良传统，又体现时代精神，既立足国情，又面向世界，既反映干部培训一般规律，又具有自身特点，能够满足广大干部专业化、多样化、高层次学习需求的干部教育培训工作的新路子；就必须做到既博采众长、兼收并蓄，又充分挖掘和利用自身独特的人文资源、丰富的教育资源，坚持用科学的理论武装干部，用现代科学文化知识和人类创造的文明成果充实干部，用党的优良传统和作风激励和教育干部，走出一条具有自身特色的办学之路。
因此，系统总结正式办班以来中国井冈山干部学院个性化培训的实践经验，演绎出其中蕴涵的哲理并加以升华，使鲜活的经验成为艺术地把握学院风格的源泉。研究中国井冈山干部学院培训风格形成的主客观途径方法，帮助广大教职员工更好地走自己的路，最终形成学院独特而鲜明的培训风格，使教学艺术的百花园流光溢彩、争奇斗妍。风格即生命力，即形象，即个性，一句话，风格就是与众不同之处。只有与众不同的井冈山干部学院才能与众多党校、行政学院：和其他干部院校，在功能上各有侧重，互为补充，才能承担干部培训的不同任务。只有这样，建设中国井冈山干部学院才有实际意义，也才能发挥应有的作用。
三、中国井冈山干部学院风格的内涵
为了实现中国井冈山干部学院的功能定位，圆满完成党中央交给的各项培训任务，要在既有党校、行政学院这些主阵地，又有各部门各系统的干部培训院校和培训中心，也有依托高等院校进行专业知识培训的培训机构，还有与国外联合办学的机构，以及开展远程教育和社会化办学的各种培训机构的格局下占有一席之地，真正达到国家级干部学院的培训水平，形成学院独特的培训风格就显得尤为迫切。中国井冈山干部学院风格的主要内容是：
（一）建筑风格：红色、庄重、朴素、大方，园林化、生态化的江南徽派建筑风格
（二）教学风格：含蓄、激情、传统、忠诚，大网络、运动式的现场培训风格
（三）管理风格：：热情、严谨、规范、适时，社会化、人性化的人文管理风格
行政管理从制度和文化两个方面着手，努力实现人性化、专业化、流程化、标准化、信息化的管理目标。人性化就是在管理中讲究管理文化，强调人的观念和情感在管理中的作用。专业化就是要将各种事务性工作细化分解成若干项，比如：公文制发、公文传递、信息采编、会议准备、档案管理、机要工作、保密工作、年鉴编辑、接待工作，等等。在此基础上，各人按照分工，不断摸索规律，总结经验，努力做专、做细、做精，达到专业化的水平。流程化就是对那些稳定性、重复性的重要工作要进行流程描述，尽量剔除一些可有可无的环节，充分考虑顺序、时间、空间的布局是否合理，最后设计出合理的工作統程。标准化就是克服管理中的随意性、无序性、粗放性。对每一项工作都要制订标准和要求，形成固定的格式和规则，统一各种表格、称谓等。信息化就是要建立阶段性工作安排、部门工作月报、学院工作月报、大事记、接待工作安排表、领导批示周报、每周来文统计表等信息平台。通过这些平台，全院上下都能及时全面掌握和了解学院所有的工作情况，形成政令畅通、各项工作井然有序推进的局面。
后勤管理按照专化、优化、量化的“三化”精细化要求，实现“保障有力、管理高效、服务人性化”的管理目标。
教学管理具有精细化的管理理念，实现“流程化、数据化、表格化、标准化、预案化、督导制”的管理标。对教学管理各项工作标准和工作要求用数据说明，进行量化管理；对各项教学工作尽可能设计各种表格进行教学信息管理；对教学调度、资源配置、教学督导、教学评估和教材、教具发放应形成工作规程。教学管理最终要做到“精、准、细、严”四个字：即强调专业化，精益精神、创新思想与持续改进意识；强调数据化，精确性；强调流程化，精细化；强调系统性，协同作战。
学员管理按照管理严格，协调主动，服务热情，引导正确的要求，形成积极学习、思想活跃、团结协作、严密有序的总体目标。
四、提升中国井冈山干部学院风格的措施及对策
（一）形成与革命传统教育相适应的建筑风格
（二）根据不同的专题内容及不同的现场教学情景形成独具特色的教师教学艺术风格
（三）建立以人为本的“人文型”行政管理风格
在管理工作中必须坚持“先人后物”的原则，不能“先物后人”，更不能“见物不见人”，要始终把人作为管理的主要对象和管理的最重要资源，尊重人的价值，全面开发人力资源，以谋求人的全面、自主、和谐发展。
（四）形成“管理育人”、“环境育人”的后勤管理风格
（五）形成具有“人本意识、科研意识、创新意识”的教学管理风格
（六）形成管理服务相互促进的学员管理风格
加强学员管理，努力实现“管理”与“被管理”两者的和谐。学员管理工作的性质决定了组织员、联络员既是学员的服务者，又是学员的管理者。处理和解决好管理者与被管理者的矛盾，努力实现两者的和谐，保证培训任务的圆满完成，是学员管理工作的一项重要职责。要坚决克服因工作对象是领导干部而产生的“不便管”、“不好管”、“管不了”、“管不好”的认识，大胆管理，严格要求。
要讲究管理方法，提高管理艺术，使学员乐于接受，自觉地服务。善管，主要是抽好服务工作。以学员为本，努力实现“服务”与“学习”两者的统一。以学员为本就是在布置工作时要点到为止，不要去强调为什么要这样做；就是要贴近学员，了解学员，对学员的综合素质和能力有一个准确的把握；了解学员对教学的需求和意见，熟悉他们的思想活动和情绪变化。
明确组织员职责，努力实现“管理”与“服务”两者的统一。学员管理工作者要讲究工作方法和工作艺术。学员管理工作者要注重细节，认真做好每一件小事。学员管理工作者要严格要求，充满激情地对待学员管理工作。
第11篇：中国浦东干部学院培训心得体会
中国浦东干部学院网络
自主选学小结
经过三个多月的学习，进一步树立和坚定扎根基层、服务群众，建设社会主义新农村的理想信念，在本次网络培训中，我开阔了视野，学到了要有大局视野，战略眼光与创新思维，学习掌握科学的工作方法，增强做好及成功者的本领。提升了我的能力，培养了我理解问题，分析问题，解决问题的能力，提高了适应经济建设和社会发展的能力。
一、本次培训内容总结
首先是学习《扎根对外开放30年回顾与展望》，《新中国的成立与中国特色社会主义道路的探索开辟和发展》，《全球大势与中国机会》，还有《中国发展的路径选择》等课程，让我了解基本国情与国际形势，认识了全球化背景下我过经济社会发展所面临的机遇和挑战，明确国家发展的形势和任务，简单走中国特色社会主义的信念和决心。然后学习大政方针与“三农”政策。主要学习了《推进农村改革发展，加快形成城乡经济社会发展一体化新局面》，《“十二五”规划与深化体制改革》，《西部特色农业发展与新农村建设》，通过学习这些课程深入理解当的各项方针政策和社会主义新农村建设的战略意义，增强了我做好新农村建设主力军的责任感和使命感。特别是《生态文明时代的村镇规划建设》，因为我本专业就学习化学与环境工程方面的，所以这对我非常有启发。接着是学习业务能力与文化素养，主要学习了《共产党人的责任意识》，《郭明义同志先进事迹报告会》，《公共突发事件与应急管理》，以及《突发事件处置与媒体沟通》等课程，通过这些课程的学习了科学的工作方法，提高了了解问题、分析问题、处理问题、解决问题的能力，处理复杂突发事件的能力，完成艰险重任务的能力，能更好更快的适应农村基层工作。最后是学习成都经济建设与社会协调发展，主要学习了《成都构建新型村级之类机制的实践和探索》，《进一步加强领导 充分发挥 人民调解在化解社会矛盾重点 作用》，通过这些课程的学习，重点了解与掌握了成都实施城乡统筹发展战略的现状、问题与对策，明确了发展思路，提升了破解难题的能力，帮助我更积极的投身本地城乡一体化建设和社会主义新农村建设。特别是《农村产权制度改革及土地流转的法律问题》，这对家住农村的我也是非常有意义的。
二、培训感想
作为一名大学生村官，只知道自己埋头苦干，如果没有这次网络培训，还不知道了自己的不足，现状开始改变思路，加强学习，要更加的积极进取，让自己快点进步。我要坚定信念,立足基层,不断加强学习、努力工作,以实际行动推动新农村建设,实现人生价值。我也深刻领会到了基层是我们汲取营养的好去处,是实现价值的好舞台,是锻炼意志的好地方。选择这条路不后悔，我要勇敢地坚定地走下去。我一定会立足岗位、服务群众、为新农村建设贡献自己的聪明才干。
三、如何做好大学生村干部
要建设新农村，光有激情是不够的，还要具备在农村工作的能力。工作近一年，对农村工作有了更深层次的了解，也更加坚定了要做好志愿者的理念。
要做好一名大学生村干部，要在愿干、能干、会干等环节上下功夫、求实效。愿干，是态度问题。要真正带着责任和感情深入到农村，不摆架子、不讲条件、不计得失，主动克服工作和生活中的困难，把心思放在工作上，脚踏实地干实事，凝心聚力解难题。多向基层干部群众学习，努力在思考中提高素质。会干，是方法问题。要摆正位置，定准角色，进了农村门，就是农家人。要服从党委政府的组织领导，自觉开展工作。要慎独、慎行，强化自我管理，严格要求自己，坚持从大局着眼，注重细节，不搞花架子。其次，要做好大学生村干部还要在以下三个方面做好：
1.认真学习、增强能力。要多学习，多思考，熟悉党在农村的各项方针政策，同时也要认真学习政治理论、法律法规、经济管理等知识，特别是农村实用技术知识，努力提高自身政治素质、业务能力，使自己在处理难缠事、粘手事上，既坚持原则，又掌握一定的分寸和灵活性，做到指导工作不越位，帮助增收有水平。
2.抢抓机遇，勇于创业。很多优秀的大学生村官都选择了创业来带动本村经济的发展，这说明创业是最直接最有效的促进农村发展途径。我们可以深入本村以及周边地区进行调查，多学习多请教多谈讨，寻求适合本村发展的创业项目。我们要做好长期扎根农村、打持久战的思想准备。只要抢抓机遇，勇于创业，我们一定会带领着村民走上发家致富之路。 3.努力进取，积极向党组织靠拢。能够加入中国共产党是我一直以来的梦想。我会不断的努力工作，认真学习，增强自己的理论知识，提高自身素质，努力让自己向党组织靠拢，尽快达到党组织的要求，早一点加入党的怀抱。
通过此次网络培训，我对自己在农村要开展的工作有了一个更清晰、全面地认识。同时，对即将开始的工作又有了重新的认识与规划。那么，希望我们能把今天的感悟化成明天的行动，在新农村建设和城乡一体化中展示出我们自尊、自信、自立、自强的美丽人生。
第12篇：中国浦东干部学院培训心得体会
中国浦东干部学院网络学院培训心得体会
从2011年6月开始，经过三个月的学习，进一步树立和坚定扎根基层、服务群众，建设社会主义新农村的理想信念，在本次网络培训中，我开阔了视野，学到了要有大局视野，战略眼光与创新思维，学习掌握科学的工作方法，增强做好及成功者的本领。提升了我的能力，培养了我理解问题，分析问题，解决问题的能力，提高了适应经济建设和社会发展的能力。
一、本次培训内容总结
首先是学习《扎根对外开放30年回顾与展望》，《新中国的成立与中国特色社会主义道路的探索开辟和发展》，《全球大势与中国机会》，还有《中国发展的路径选择》等课程，让我了解基本国情与国际形势，认识了全球化背景下我过经济社会发展所面临的机遇和挑战，明确国家发展的形势和任务，简单走中国特色社会主义的信念和决心。然后学习大政方针与“三农”政策。主要学习了《推进农村改革发展，加快形成城乡经济社会发展一体化新局面》，《“十二五”规划与深化体制改革》，《西部特色农业发展与新农村建设》，通过学习这些课程深入理解当的各项方针政策和社会主义新农村建设的战略意义，增强了我做好新农村建设主力军的责任感和使命感。特别是《生态文明时代的村镇规划建设》，因为我本专业就学习化学与环境工程方面的，所以这对我非常有启发。接着是学习业务能力与文化素养，主要学习了《共产党人的责任意识》，《郭明义同志先进事迹报告会》，《公共突发事件与应急管理》，以及《突发事件处置与媒体沟通》等课程，通过这些课程的学习了科学的工作方法，提高了了解问题、分析问题、处理问题、解决问题的能力，处理复杂突发事件的能力，完成艰险重任务的能力，能更好更快的适应农村基层工作。最后是学习成都经济建设与社会协调发展，主要学习了《成都构建新型村级之类机制的实践和探索》，《进一步加强领导 充分发挥 人民调解在化解社会矛盾重点 作用》，通过这些课程的学习，重点了解与掌握了成都实施城乡统筹发展战略的现状、问题与对策，明确了发展思路，提升了破解难题的能力，帮助我更积极的投身本地城乡一体化建设和社会主义新农村建设。特别是《农村产权制度改革及土地流转的法律问题》，这对家住农村的我也是非常有意义的。
二、培训感想
不知不觉当大学生志愿者已经快一年，开始只知道自己埋头苦干，如果没有这次网络培训，还不知道了自己的不足，现状开始改变思路，加强学习，要更加的积极进取，让自己快点进步。我要坚定信念,立足基层,不断加强学习、努力工作,以实际行动推动新农村建设,实现人生价值。我也深刻领会到了基层是我们汲取营养的好去处,是实现价值的好舞台,是锻炼意志的好地方。选择这条路不后悔，我要勇敢地坚定地走下去。我一定会立足岗位、服务群众、为新农村建设贡献自己的聪明才干。
三、如何做好大学生志愿者
要建设新农村，光有激情是不够的，还要具备在农村工作的能力。工作近一年，对农村工作有了更深层次的了解，也更加坚定了要做好志愿者的理念。
要做好一名大学生志愿者，要在愿干、能干、会干等环节上下功夫、求实效。愿干，是态度问题。要真正带着责任和感情深入到农村，不摆架子、不讲条件、不计得失，主动克服工作和生活中的困难，把心思放在工作上，脚踏实地干实事，凝心聚力解难题。多向基层干部群众学习，努力在思考中提高素质。会干，是方法问题。要摆正位置，定准角色，进了农村门，就是农家人。要服从党委政府的组织领导，自觉开展工作。要慎独、慎行，强化自我管理，严格要求自己，坚持从大局着眼，注重细节，不搞花架子。其次，要做好大学生志愿者还要在以下三个方面做好：
1.认真学习、增强能力。要多学习，多思考，熟悉党在农村的各项方针政策，同时也要认真学习政治理论、法律法规、经济管理等知识，特别是农村实用技术知识，努力提高自身政治素质、业务能力，使自己在处理难缠事、粘手事上，既坚持原则，又掌握一定的分寸和灵活性，做到指导工作不越位，帮助增收有水平。
2.抢抓机遇，勇于创业。很多优秀的大学生志愿者都选择了创业来带动本村经济的发展，这说明创业是最直接最有效的促进农村发展途径。我们可以深入本村以及周边地区进行调查，多学习多请教多谈讨，寻求适合本村发展的创业项目。我们要做好长期扎根农村、打持久战的思想准备。只要抢抓机遇，勇于创业，我们一定会带领着村民走上发家致富之路。
3.努力进取，积极向党组织靠拢。能够加入中国共产党是我一直以来的梦想。我会不断的努力工作，认真学习，增强自己的理论知识，提高自身素质，努力让自己向党组织靠拢，尽快达到党组织的要求，早一点加入党的怀抱。
通过三个月的网络培训，我对自己在农村要开展的工作有了一个更清晰、全面地认识。同时，对即将开始的工作又有了重新的认识与规划。那么，希望我们能把今天的感悟化成明天的行动，在新农村建设和城乡一体化中展示出我们自尊、自信、自立、自强的美丽人生。
第13篇：环境管理
企业清洁生产的无低费方案是指在开展清洁生产过程中，对全公司范围内各个环节发现的问题，可以迅速采取措施解决的无需投资或投资很少的易在短时期内见效的措施。
2、环境影响评价制度:《中华人民共和国环境影响评价法》第二条：本法所称环境影响评价，是指对规划和建设项目实施后可能造成的环境影响进行分析、预测和评估，提出预防或者减轻不良环境影响的对策和措施，进行跟踪监测的方法与制度。
3、环境管理的“三同时”制度:根据我国《环境保护法》第26条规定：“建设项目中防治污染的措施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。简称“三同时”制度。
产品的生命周期是指产品的生产（包括原料的利用）、销售（运输）、使用和后处理这四个阶段，在每个阶段，产品以不同的方式和程度影响着环境。
5、海洋资源：海洋资源的概念有广义和狭义两种说法。狭义海洋资源则是指与海水水体本身有着直接关系的物质和能量。包括海水，生存于海水中的生物，溶解于海水中的化学元素和淡水、海水运动（如波浪、潮夕、洋流等）所产生的能量，海水中贮藏的热量，海底蕴藏的矿产资源，以及在深层海水中形成的压力差和海水与淡水之间的浓度差等等。广义海洋资源除了狭义海洋资源所指的物质和能量之外，还包括海洋上空的风、海底的地热、海上航运能力与景观，以及各种海上设施等。
我国学者认为，自然保护区的概念有两个含义：一是指具体的特定的某一保护区；二是指所有具有保护性质的区域的总称，即各种保护区的总称。我国《自然保护区条例》第一章第二条规定：自然保护区是指对有代表性的自然生态系统、珍稀濒危野生动植物物种的天然集中分布区、有特殊意义的自然遗址等保护对象所在的陆地、陆地水体或海域，依法划出一定面积予以特殊保护和管理的区域。
是对环境管理的某些方面进行检查、检验和核实。
8、环境问题：一切危害人类和其他生物生存和发展的环境结构或状态的变化
可是时间上的；可以是直接的，也可以是间接的。
技术、GIS技术、模型库等软硬件）及环境原始信息等组成的系统。
产品生命周期评价是对产品生命周期进行环境管理的一个技术方法手段。它是对产品的整个生命周期进行环境影响分析，通过编制一个系统的物资投入与产出的清单记录，来评价与这些投入产出有关的潜在的环境影响，并根据生命周期评价的目的解释清单记录和环境影响的分析结果。一个完整的生命周期评价应由三个既独立、又相互联系的部分组成，即生命周期清单分析、生命周期影响分析和生命周期改善分析。
为了使环境与社会经济协调发展把“社会-经济-环境”作为一个复合生态系统，依据社会经济规律、生态规律和地学原理，对其发展变化趋势进行研究而对人类自身活动和环境所做的时间和空间的合理安排。2环境承载力：某一时刻环境系统所能够承受的人类社会经济活动的能力阈值。
不断提高人群生活质量和环境承载力，并满足当代人需求又不损害子孙后代满足其需求的能力；满足一个地区或一个国家的人群需求，又不损害其他国家或地区人群满足其需求的能力。 ：是对规划对象未来某一阶段环境质量状况的发展方向和发展水平所做的规定。
依据社会经济发展的需要和不同地区在环境结构、环境状态和实用功能上的差异对区域进行合理的划分。
在环境规划调查评价和科学试验的基础上，结合经济社会发展情况，对环境的发展趋势作出科学的分析和判断。8环境规划方案的设计：在考虑国家或地区有关政策的规定，环境问题和环境目标、污染状况和污染削减量、投资能力和效益的情况下，提出具体的污染防治和自然保护的措施和对策。
在特定的历史阶段中，依据人类社会生存和持续发展的需要，制定一定时期的环境目标，并从各种可供选择的实施方案中，通过分析、评价、比较选定一个切实可行的环境方案的过程。
1、人类社会的发展同自然环境相协调的问题。
2、：大气环境管理、水环境管理、声环境管理、土壤环境管理、固体废弃物环境管理。
3、环境管理的手段：行政手段、法律手段、经济手段、宣传教育手段、科学技术手段。
4、,对环境质量的监测
5、环境特殊项目的监测:研究性监测、污染事故监测、仲裁监测。
6、特尔菲法、主观概率法、集合意见法、层次分析法、先导指标预测法。
7环境质量标准、污染物排放标准、环境保护基础和方法标准
8、撰写环境审计报告:叙述性分析法、调查表分析法、调查表和半定量分析法
9、
1011于1992年开始跟踪ISO有关环境管理标准化的动向，以P成员国的身份参加ISO/TC207的年会和活动。
2为其他规划服务
3我国环境规划发展历程：1973-1983探索阶段1983-1989研究阶段1989-1996发展阶段1996-至今深化阶段4环境系统“经济-社会-环境”5复合生态系统组成：“环境-社会-经济”。结构：三者关系功能:生产，生活，还原，信息传递。特性1人工性2脆弱性3可塑性4高产性5地带性6综合性
6环境规划的目标的基本要求1具有一般发展的共性2与经济社会发展目标协调3可实施性4先进性
按时间分：短期（每年）中期（5-10）长期（大于10）2按空间分：国家省市县小城镇8确定目标常用方式：定量化表述，定性化表述，半定量半定性
①目标制定②信息调查③方案设计④方案评估⑤方案选定⑥反馈调查 10环境规划方案实施的基本条件：①纳入总体规划②资金③年度计划④目标管理
①协调审议（内部协调、与有关部门协调、与区域邻近地区的协调、与国家办事机构的协调）②组织管理③科学研究。
12环境规划方案实施的功能：综合、诱导、科学合理、调整环境、确保实行
综合型、指导方针型、专项型
整体性2科学性3可行性4专业特性5适应性6选择性
1、企业清洁生产宣传教育内容：⑪ 技术发展、清洁生产以及清洁生产审计的概念；⑫ 清洁生产和末端治理的内容及其利与弊；⑬ 国内外企业清洁生产审计的成功实例；⑭ 清洁生产审计中的障碍及其克服的可能性；⑮ 清洁生产审计工作的内容与要求；⑯ 本企业鼓励清洁生产审计的各种措施；⑰ 本企业各部门已取得的审计效果，它们的具体做法等。⑱ 宣传教育的内容要随审计工作阶段的变化而作相应调整。
2、企业清洁生产审计时，应从哪些方面评价已实施的中/高费方案的成果？
答：从以下四个方面对已实施的中/高费方案的成果进行评价：⑪技术评价：主要评价各项技术指标是否达到原设计要求，若没有达到要求，如何改进等。⑫环境评价：主要对中／高费方案实施前后各项环境指标进行追踪并与方案的设计值相比较，考察方案的环境效果以及企业环境形象的改善。⑬经济评价：是评价中／高费清洁生产方案实施效果的重要手段。分别对比产值、原材料费用、能源费用、公共设施费用、水费、污染控制费用、维修费、税金以及净利润等经济指标在方案实施前后的变化以及实际值与设计值的差距、从而获得中高／费方案实施后所产生的经济效益情况。⑭综合评价：通过对每一中／高费清洁生产方案进行技术、环境、经济三方面的分别评价，可以对已实施的各个方案成功与否作出综合、全面的评价结论。
3、简述环境预测的程序：环境预测大致可以分为四个阶段和十一个步骤：⑪ 准备阶段：① 确定预测目的和任务；② 确定预测时间；③制定预测计划。⑫ 收集并分析信息阶段：④ 收集预测资料；⑤ 资料的分析和检验。⑬ 预测分析阶段：⑥ 选择预测方法；⑦ 建立预测模型；⑧ 进行预测计算；⑨ 检验预测结果。⑭ 输出预测结果阶段：⑩ 输出预测结果；⑴ 提交预测结果。
城镇。其具有下列特点：⑪ 自净能力强；⑫ 随着农业技术的发展，以农田环境为主体的农村环境与自然环境的差异越来越大；⑬ 小城镇环境与纯自然环境也有很大差别。它或与乡村紧密相连，或与田园交错，具有林野、乡居兼有的景观特色。
推行ISO14000簇标准对企业有下列意义：⑪ 提高守法意识；⑫ 节能降耗，降低成本；⑬ 帮助企业提高环境管理能力；⑭ 树立企业形象和提升市场信誉、知名度；⑮ 冲破贸易壁垒，扩大产品市场，提高企业竞争优势；⑯ 改善企业和居民、社会和其他相关方的关系； ⑰ 产生环境效益，有利于企业经济效益增长；⑱ 推动企业技术改造。
：企业环境管理应遵循下列八项原则：⑪领导作用；⑫全员参与；⑬以顾客为观注焦点；⑭与供方互利的关系；⑮过程方法；⑯管理的系统方法；⑰持续改进；⑱基于事实的决策方法。
7、简述ISO14000簇标准的特点：ISO14000簇标准具有以下特点：⑪ 更具适应性。⑫ 管理思想和方法的系统性。⑬ 环境管理与质量管理的关联性。⑭ 预防性。⑮ 环境改善目标的渐进性和连续性。⑯ 自愿性。⑰ 选用的灵活性。⑱ 以消费者为根本动力。
⑪ 为人类提供生态系统的天然“本底”。⑫ 各种生态系统以及生物物种的天然贮存库。⑬ 科学研究的基地和教学的场所。⑭ 是向广大公民进行自然保护和环境教育的天然博物馆和讲坛。⑮ 某些自然保护区可为旅游提供一定的场所。⑯ 在改善环境、维持生态平衡方面发挥作用。
9、当今环境问题表现：⑪ 日益严重的局部污染和生态破坏导致环境质量的下降；⑫ 温室效应引起全球气候的变暖；⑬臭氧层的破坏；⑭ 酸雨区的扩展；⑮ 自然资源的短缺和耗竭；⑯ 生态破坏和生物多样性的减少；⑰ 固体废弃物堆弃。
社会活动家关于资源的论述资源：是指一国或一定地区内所拥有的物力、财力、人力等各种要素的总称。分为自然资源和社会资源两大类。前者包括如阳光、空气、水、土地、森林、草原、动物和矿藏等；后者包括人力资源、信息资源以及经过劳动创造的各种物质财富。 ② 思想政治家关于资源的论述资源：是指一切可被人类开发和利用的物质、能量和信息的总称，它广泛地存在于自然界和人类社会中，是一种自然存在物或能够给人类带来财富的财富。资源：就是指自然界和人类社会中一种可以用以创造物质财富和精神财富的具有一定量积累的客观存在形态，如土地资源、矿产资源、森林资源、海洋资源、石油资源、人力资源、信息资源等。 ③ 经济学家关于资源的论述。资源：是指一切可被人类开发和利用的客观存在。资源一般可分为经济资源与非经济资源两大类。经济学研究的资源是不同于地理资源（非经济资源）的经济资源，它具有使用价值，可以为人类开发和利用。《经济学解说》中的“资源”：是指为“生产过程中所使用的投入”。“按照常见的划分方法，资源被划分为自然资源、人力资源和加工资源。”
④ 地质学家关于资源的论述。地球资源：是按特殊方式由各种不同的地质作用产生的，并且只能由这些地质作用补充。也称自然资源。地球资源的种类很多，如矿产资源、能源、土地资源、水资源和生物资源等等。⑫ 环境① 环境的含义环境：是指相对一定对象而言的客观存在的空间，以及这个空间内所包含的物质(或物体)及其状态。简单地讲：环境是指某事物周围所存在的条件。 通常的环境是狭义的环境，是指以人类为主体的环境。对环境这个概念的理解，应注意以下几个方面：◆对不同的对象和科学学科来说，环境所指的内容不同。 ◆环境的大小。环境是相对一定主体而言，主体有大有小，因此环境也有小之分。◆环境的动态性。环境不是固定不变的，它无时无刻地都在发生着变化。◆环境是具体的，不是抽象的。◆环境的复杂性，包括复杂的结构、层次和组元等。② 法律所指的环境《中华人民共和国环境保护法》
第二条规定的环境定义是：本法所称环境，是指影响人类生存和发展的各种天然的和经过人工改造的自然因素的总体，包括大气、水、海洋、土地、矿藏、森林、草原、野生生物、自然遗迹、人文遗迹、自然保护区、风景名胜区、城市和乡村等。《中华人民共和国环境保护法》第二条所规定的环境具有四层含义：第一：指的是环境保护的对像。第二：环境的主体是人类。第三：是指自然环境，既包括天然的自然环境，也包括人工改造自然环境。第四：不含社会因素，也就是治安环境、文化环境、法律环境等都不是本法所要调整的环境。 ⑬ 两者之间的关系① 资源与环境本来指的一个东西——地球之物或自然之物。两者都是针对人类而言的。自然之物都有双重属性，即资源性质和环境性质。如土地，即是资源，又是环境；森林同样是资源，也是环境② 资源——有主物；环境——共有物（无主）③ 资源——可以开发和利用；环境——需要保护，不可以开发利用。④ 两者是一矛盾体。要开发利用资源，就势必要破坏或污染环境，要保护环境，也必然要限制资源的开发与利用。⑤ 处理好两者的关系，是实现国民经济持续发展的根本，也是人类安居乐业的前提。
11、企业环境管理体系认证的一般程序：企业环境管理体系认证的一般程序如下：⑪ 选定认证机构；⑫ 填写认证申请书，并提交所需的附件；⑬ 认证机构接受申请书，签合同并预交费；⑭ 审查企业的环境管理体文件；⑮ 作现场审核前的准备工作；⑯ 进行环境管理体系的现场审核；⑰ 提出环境管理体系审核报告；⑱ 认证机构审批；⑲ 复审。
：我国土地资源开发利用造成的环境问题，主要表现在：⑪ 水土流失；⑫ 土地沙化；⑬ 土地盐渍化；⑭ 土壤肥力下降；⑮ 土壤污染；⑯ 城乡建设用地逐年扩大，耕地面积不断减少。
A研究对象：“社会-经济-环境”组成的复合生态系统B任务：使系统协调发展，良性循环C依据：生态学原理经济规律，可持续发展理论等D主要内容：合理安排人类自身活动和环境。一定条件下优化
2环境规划的作用：1促进环境经济社会可持续发展2保障环保纳入国民经济与社会发展3合理分配排污削减量，约束排污者行为4最小投资，最佳环境效益5是管理的依据
1经济建设城乡建设环境建设同步原则2遵循经济规律，符合国民经济总要求3遵循生态规律，合理利用环境资源4预防为主，防治结合5系统性原则6科学技术的进步7强化环境管理 1全面掌握地区基础资料，最终做出规划纲要2工农业生产力合理布局（产业链）3形成“工业生产链”4提高资源利用率5生态系统的良性循环6制定环保技术政策
进一步落实环保的基本国策2污染防治，保护生态环境3总量控制，跨世纪绿色工程4综合决策，监管共管，环境投入，公共参与
1按时间分:长（远）期环境规划（大于10年），中期环境规划（5-10年），年度环境规划（5年内）2按经济与环境的辩证关系划分：制约型（环境制约型-发达国家；经济制约型发展中国家）协调型-目标3按环境要素：水体土壤大气4按行政区：国家省市县
进展A可持续发展，科教兴国战略思想B规范化，统一技术大纲C逐步纳入国民经济与社会发展规划2问题A缺乏经济与环境协调发展B新开发区环境规划方法有待完善和发展C管理尚未法制化D缺乏环境规划队伍E规划决策支持系统亟待加强F缺乏可行性和可操作性
经济与环境协调发展是未来的热点2环境规划由末端控制-全过程控制转变（清洁生产，无废工艺）3污染控制方式将更突出区域集中控制4总量控制规划5城市生态规划受重视6环境规划决策支持系统是重点7地球规划国际合作
1集经济文化等方面可持续发展为一体2环境状况良好稳定（多样性，稳定性）3地区发展平衡且有所提高4个体发展的相对独立性5物质生活水平的真实提高
10如何实现可持续发展：1清洁生产（无废工艺，工程控制）2生态技术3利用政府职能，促进可持续发展
系统：环境-社会-经济功能：生产、生活、还原、信息传递特性：A人工性B脆弱性C可塑性D高产性E地带性F综合性
12制定环境规划的目标应掌握的原则：1以规划区的环境特征，性质和功能为基础2以经济社会发展为依据3应当满足人们生存发展对环境的基本要求4应满足现有的经济技术条件5可分解可量化
标，相关性指标（经济，社会，生态）
布局合理2确定具体的环境目标31保证功能与规划相匹配2依据自然条件划分3环境开发利用潜力4社会经济现状，特点和发展趋势5依据行政辖区的重点和特点
15环境功能规划的内容：1在所研究的范围内根据各环境要素组成，自净能力等条件，合理确定使用功能的不同类型区，确定界面，设立监测控制点位2在所研究范围的层次上，根据社会经济发展目标，以功能区为单位，提出生活和生产布局以及环境目标和环境标准的建立3在各功能区根据其在生产和生活布局中的分工职能以及所承担的相应的环境负荷，设计出污染物流和环境信息系统4建立环境信息库，以便将生产生活和环境信息及时处理，及时掌握环境状况及其发展趋势，并通过反馈作出合理的控制决策。
1范围：城市环境规划功能区，区域环境规划功能区（工业区，矿业开发区）2内容：综合环境区划（重点保护区，污染控制区，重点治理区）部门环境功能区划
17环境承载力的指标体系：A资源（水、生物、生物资源等）B社会影响（经济实力、投资、公共设施水平、人口密度）C污染（排放量、绿化率、处理方式方法）
1信息和目标，信息量大2以提高资源利用率为根本途径3遵循政策和法规 19环境规划方案设计工程：1分析、现状调查、评价2分析预测的结果3明确目标差距4方向、重点、步骤、目标5制定措施和方案
1区域资源合理利用以及工业生产链2环境容量与污染企业的合理布局3区域能源合理结构的研究4区域水资源合理利用、污染综合防治。
1分析评价现存或潜在的环境问题2对所有的规划草案作出分析3建立优化模型，选出最佳方案4预测评价方案实施对社会可能产生的影响5投资概算
环境规划工作计划B调查研究C环境规划区域预测D确定环境规划目标E建立环境规划指标体系F环境规划功能区划G环境规划方案优化H环境规划方案协调决策I环境规划方案审批J环境规划方案实施管理
A社会发展预测B经济发展预测C环境质量与污染预测D其他预测
24社会经济发展预测：1人口预测Nt=Nt0*ek(t- t0)2GDP预测 Z GDP t=ZGDPt0(1+a)t-t0
污染源预测A工业废水Wt=W0(1+rw)tB工业污染物排放量Wi=(qi-q0)ρB0*10-2+W0C生活污水量Q=0.365AF2水质预测 ρB=(qwρB0+ qviρBi)/(qw+qvi)
因此才产生出人类社会赖以生存的空气、水以及各种营养物质，而人类社会所产出的废弃物，才能被消化、分解、吸纳，并重新恢复为自然资源。自然环境在漫长的地质历史时期保，在演化出各种形态的地貌（如平原、山地、丘陵等），也演化形成了种生命，包括人类，从而形成了人类社会，好象在自然环境之外形了一个“社会有机体”，这个有机体使物质在自然环境系统和社会经济系统之间的循环流动的效率、性质和规模发生了根本性变化。具体表如下：⑪ 矿产开采业是人类社会经济系统与自然环境系统相互作用的最强烈表现。⑫ 种植业是另一人类社会经济系统和自然环境系统发生极强烈作用的活动，不论是对自然，还是对人类社会都具有多方面的重要影响作用。现代种植业体出需要大量能源和资源支持的特点。⑬ 森林采伐业是人类进行物质生产活动的又一种重要形式。⑭ 加工业是将自然资源转变成人类生产所需产品的过程，是物资源生产子系统的重要组成部分。这一过程既改变了物质的组成和形态，也影响了人类周围的自然环境。
：⑪ 可持续发展系指满足当前需要，而又不削弱子孙后代满足其需要之能力的发展，而且绝不包含侵犯国家主权的含义。可持续发展意味着国家内和国际间的公平，意味着要有一种支援性的国际经济环境，从而导致各国，特别是发展中国家的持续经济增长与发展，这对于环境的良好管理也具有很重要的意义。可持续发展还意味着维护和合理使用并且加强自然资源基础，这种基础支撑着生态环境的良性循环及经济增长。此外，可持续发展表明在发展计划和政策中纳入对环境的关注与考虑，而不代表在援助或发展资助方面的一种新形式的附加条件。以上论述，包括了两个重要概念，一是人类要发展，要满足人类的发展需求；二是不能损害自然界支持当代人和后代人的生存能力。 ⑫ 增长的极限来自于地球的有限性；反馈环路使全球性环发问题成为一个复杂的整体；全球均衡状态是解决全球性环发问题的最终出路。⑬ 由于科学技术的迅速发展，人类能在空前规模上改造和利用环境。人类环境的两个方面，即天然和人为的两个方面，对于人类的幸福和对于享受基本人权，甚至生存权利本身，都是必不可少的。⑭ 保护和改善人类环境是关系到全世界各国人民的幸福和经济发展的重要问题；也是全世界各国人民的迫切希望和各国政府的责任。⑮ 在现代，如果人类明智地改造环境，可以给各国人民带来利益和提高生活质量；如果使用不当，就会给人类和人类环境造成无法估量的损害。⑯ 在发展中国家，环境问题大半是由于发展不足造成的，因此，必须致力于发展工作；在工业化的国家里，环境问题一般是同工业化和技术发展有关。⑰ 人口的自然增长不断给保护环境带来一些问题，但采用适当的政策和措施，可以解决。⑱ 我们在解决世界各地的行动时，必须更审慎地考虑它们对环境产生的后果。为现代人和子孙后代保护和改善人类环境，已成为人类一个紧迫的目标。这个目标将同争取和平和全世界的经济与社会发展两个基本目标共同和协调实现。⑲ 为实现这一环境目标，要求人民和团体以及企业和各级机关承担责任，大家平等地从事共同的努力。
3、论述环境问题产生的根源：环境问题产生的根源在于人类思想或人类哲学深处的不正确的自然观和人—地关系观。具体表现：⑪ 发展观：工业文明以来的发展观实际上就是增长观，而且仅仅是经济效益的增长。多倾向于数量上的增加和规模上的扩张，不是人类生生存质量的提高，这促使环境问题的加剧。⑫ 伦理道德观：传统的伦理道德观只是处理人与人之间的关系的道德准则，缺乏处理人与生物以及人与自然的关系的道德准则。因此人们从思想上缺乏环境保护意识，只重眼前利益和自身的需求，无限制地开采自然资源，导致环境破坏和污染。⑬ 价值观：传统的价值观认为水、大气、生物以及矿产等自然资源或自然要素是无价的，在其所属的经济核算体系内，没有自然要素和自然资源价值的地位。这种错误的价值观把以经济利益最大化追求作为唯一的目标和价值尺度。随着人口数量和消费水平的增长，导致环境成本外部性的产生。而环境成本的外部性则是产生环境问题的在经济体制上的原因之一。⑭ 科学观：由于过去的历史时期，人们认为认识自然、改造自然和征服自然的水平和能力是衡量科学的唯一价值尺度，因此将人类引入以牺牲环境为代价的道路。⑮ 消费观：“地球所面监的最严重的问题之一，就是不适当的消费和生产模式，导致环境恶化、贫困加剧和各国的发展失衡”。
4、论述企业环境管理的方法：企业环境管理方法包括企业内部和外部的：作为管理主体，企业内部的管理方法有：
一、建设立EMS（环境管理体系），并实施和保持其有效性；1．企业内部建立环境管理体系的目的是a.有利于高效合理的系统调控企业的环境行为b有利于企业实现对社会的环境承诺c保证环境承诺和环境行为活动所需的资源投放d通过循环反馈保持企业环境管理体系的动态提高2．企业环境体系的基本模式-企业环境管理国际标准（ISO14000系列）ISO14000系列标准是有ISO制定的，它的初衷是通过规范全球工业、商业、政府、非盈利组织和其他用户的环境行为，改善人类环境，促进世界贸易和经济的持续发展。ISO14000系统主要包括环境管理体系及环境审核、环境标志、生命周期评价三大部分。3.参照ISO14000系列标准建立和实施企业内部环境管理体系。ISO14000系列的环境体系运行模式是持续改进的螺旋形上升模式及最高管理者的承诺---确定方针目标---提供人、才、物确保体系运行---程序化和文件的全过程控制---检验、纠正、审核、评审---持续改进。
二、推行清洁生产管理；1.清洁生产指满足人们的需要又可合理使用自然资源和能源并保护环境的实用生产方法和措施，其实质是一种物料和能源消耗最少的人类生产活动的规划和管理，将废物减量化、资源化和无害化，或消灭于生产过程中，同时对人体和环境无害的绿色新产品的生产，也将随着可持续发展进程的深入而日益成为今后产品生产的主导方向。2.清洁生产的实施将给企业带来显著地经济效益和环境效益。
3.清洁生产的内容：⑪构思设计无污染和少污染的产品工艺⑫选择无毒，低毒无污染或少污染的原料，材料，零部件，物资⑬生产和使用过程中采用清洁能源⑭强化管理，减少物料流失和污染⑮原材料和能源循环利用及回收利用⑯技术革新及改造⑰对排放污染物总量控制，利用⑱对少量排放污染物进行无污染处理⑲采用可回收或易降解包装材料⑳产品在检验，包装，保管，贮存，运输过程中不污染环境⑴节约能源及辅助材料不增加环境负荷，不存在对使用者健康伤害⑵产品报废后能回收。
三、防治生产过程中排出的污染物与废弃物。1.大气污染物防治2.污水废水的防治3.固体废物的利用和处理4.噪声污染控制。作为管理对象，国家、行业等对企业进行管理的方法有：⑪ 环境管理体系认证；企业应努力贯彻ISO14000系列环境管理体系标准，但是否申请可根据企业自身情况来决定。企业环境管理的认证，须由经过政府认可的认证机构实施外部环境审核。⑫ 环境审计；环境审计是通过定期或不定期地审查企业污染治理状况及污染治理专项资金的使用情况，以及治理后的效益，监督企业在此过程中的行为，促进企业加强环境管理，积极治理污染，使环境保护得到真正落实。⑬ 清洁生产审核。
第14篇：环境管理
第1节
环境管理 1招投标管理
1.1公司物管部负责组织完成项目《下年度商业物业招标计划》的编制，并于12月15日前上报公司总经理室备案；
1.2物管部于开业日前120天至60天完成筹备期项目保洁开荒招标工作；
1.3物管部于合同期满日前90天至3 0天完成营运期项目日常保洁招标或续签工作；
1.4日常保洁以外的其他环境类招标工作，于开业前45天或营运期合同期满前30天完成上报审批、合同签署；
1.5物管部负责对辖区保洁市场每年进行整体调研，形成调研报告，于每年6月1 5日前上报公司总经理室审批；
1.6物管部负责保洁招标前30天完成招标前市场调研，形成调研报告，与招标方案一同上报公司总经理室审批；2日常环境管理
2.1公司负责每年组织物管部与每年1 2月1 5日前或于保洁合同签订后一个月内完成《保洁年度工作计划》的编制和备案；
2.2公司须根据保洁服务合同约定的服务标准和《商业物业管理操作指引》，每两周对项目内日常保洁作业进行检查；
2.3物管部须在保洁公司进场前30天开始，每月对保洁员工进行日常行为规范的培训；
2.4公司每月检查项目内保洁员工培训的工作和效果，并将其纳入考评范围。3石材养护管理
3.1石材养护计划由物管部与石材养护公司共同制定，经公司总经理室审批后方可实施；
3.2物管部负责进行石材养护作业现场检查；公司每两周对项目内石材养护作业进行检查；
3.3石材养护作业须在非营业时间进行。4垃圾清运管理
4.1公司负责审批物管部制定的垃圾管理方案，包括垃圾清运管理规定、垃圾房管理规定；
4.2垃圾清运须采取服务外包方式。
4.3公司每两周对项目垃圾清运及垃圾房管理情况进行检查。5消杀作业管理
5.1消杀工作须采取专业分包方式。
5.2物管部须根据项目实际状况及当地环卫主管部门要求，制定定期消杀计划；
5.3公司每月对项目消杀工作进行检查。6绿化绿植作业管理
6.1物管部负责组织项目制定绿化养护方案；
6.2公司每月对项目绿化养护工作进行检查；
6.3物管部负责制定绿植租摆方案，经公司总经理室审批后实施。
重大节假日绿植调整方案，须提前至少一周完成，经公司总经理批准后实施；
6.4绿植租摆须采取专业分包方式。6.5公司每月对项目绿植租摆工作进行检查；
6.6绿化作业中修剪、施肥等有可能影响顾客感官的工作须在非营业时间进行。
第15篇：赴中国浦东干部学院培训心得体会
赴中国浦东干部学院培训心得体会—金塔县大庄子乡乡长 贺成荣
赴中国浦东干部学院学习体会
大庄子乡政府乡长
贺成荣
（2009年12月16日）
2009年12月3日至9日，由市委组织部和县委部组织举办的“酒泉市第一期党政干部高级研修班”，在市委组织部张金荣副部长的带队下，一行 70人组团赴中国浦东干部学院学习参观。我有幸参加了这次学习，在此十分感谢市委组织部和县委组织部给我提供这次学习机会。浦东干部学院以其先进的教学理念和独特的教学方式令人耳目一新，感触颇深，下面我就粗浅地谈一点自己本次出行的体会。
一、先进的教学理念、独特的教学方式、丰富的培训内容令人耳目一新，受益匪浅
我们这次短短一周的培训，课程安排内容丰富、结构合理、形式新颖。12月3日上午开班仪式后专题讲授“新型工业化建设的基本内涵、发展趋势与我国的现实选择”，接下来培训班依次讲授了 “全球产业变迁与中国产业发展”、“工业开发区土地的集约化经营与管理”、“循环经济到低碳经济”、“城市规划与提升城市竞争力”、“党的十七届四中全会精神解读”、“农村土地流转政策与浙江的探索”、“农村改革发展与新农村建设”、“案例教学”等专题讲授，并且通过危机管理情景模拟和媒体沟通情景模拟培训，加深了学员的直观感受。另外，学院采取现场讲学使我们对“建设现代农业与现代新农村”标准有了更加深刻、透彻的理解。学习中日程安排的非常紧凑，专题讲授、现场教学、互动研讨 “三位一体”的教学方式给我们这次学习锦上添花。讲解者对宏观经济形势分析、工业化建设、土地经营管理、十七届四中全会精神、土地流转、新农村建设等问题没有坐而论道，而是结合现实案例加以分析，把理论放在人民群众的实践中让学员去感悟、去认识。培训的课程新、范围广，既有热点又有理论，既有现场讲学又有专题讲座，还有情景模拟，没有重复，每一次听课都有新的认识、新的收获。几天的培训，忙碌而充实。知识在专题讲授中得到丰富，思想在现场体验中得到升华，认识在互动研讨中得到深化。特别是媒体沟通情景模拟培训，模拟新闻发布会，面对镜头，面对咄咄逼人的“记者”，如何主持新闻发布会、回答媒体提问、解决突发事件？如何判定案件？新颖、贴切的案例教学和实景模拟，有效增强了我们的应对能力、分析能力、判断能力。对于我们在基层工作每天面对群众的人来讲也是锻炼和考验，对我们提高应对复杂问题、处理和解决复杂矛盾的能力都有很大提高。
二、在学习中思考，在思考中进步，互促互进是培训的最大收获
在浦东干部学院一周的学习培训，开阔了视野，丰富了知识，增长了见识，陶冶了情操。但学无止境，学海无涯。今后我要把学习作为一种政治责任、精神追求，在学习中充实自己，在学习中促进工作，在学习中丰富人生。学习要带着问题学，学有所思、学有所悟、学有所成。要理论联系实际，立足本职工作，做到学以致用。比如：学习“农村改革发展与新农村建设”“ 农村土地流转政策与浙江的探索”；就要结合本乡镇的实际，用辨证地、系统地谋划长远，制定中长期发展规划，谋划本乡镇的科学发展之路。学习理论的目的在于学以致用，武装头脑，指导实践，就是要在科学发展观的理论指导下，总结经验，制定工作思路。因此，学理论，要结合实际，结合工作，在干中学，在学中干。学的好与不好、有用没用，归根结底要看学习者在今后的实际工作中运用得如何，领导本地方、本单位的科学发展的水平和能力如何。因此，短暂的集中学习、培训并不意味着学习的结束，而是一个新的开始。我将以这次学习培训为契机，把这次学习培训获取的知识、认识，尽快地运用到乡镇工作实践之中，融会贯通，学思结合，学有所用，学有所成。
三、立足本职，科学发展，借先进经验推动今后一个时期的工作
浦东之所以发展快，关键在于他们的思想解放程度高，创新意识浓厚，注重在各方面的创新。在短短几天的学习中，我们时刻感受着当地政府现代化的经营理念、高效能的管理模式以及灵活的运作机制，体验了他们严谨细致的工作作风、高效率的工作节奏和精益求精的负责精神。为此，在今后一个时期内我们着重将做好以下工作：
（一）进一步解放思想，更新观念。有条件的情况下选派部分干部外出考察学习，用实实在在的典型经验在具体工作中取得实实在在的突破。通过参观浦东新区投资项目管理办公室高效能的政府管理机构和快捷的行政审批程序，我们深感需要学习的东西太多，仅靠一次短时间的考察很难领会其实质性的内容。我认为，解放思想是全方位、多层次的，不仅是领导干部，而且包括全体机关工作人员，包括社会各个阶层，都要通过解放思想，更新观念，坚决破除传统落后的思维模式，打破狭隘的短期、局部利益观念，增强长期、整体意识，进一步激起敢闯敢冒、敢想敢干的精神，走出一条加快发展的新路子。
（二）强化服务意识，营造和谐的工作氛围和良好的投资软环境。增强服务理念，变“管理型”政府为“服务型”政府，全面营造“亲民、富民、亲商、富商”的氛围。使前来办事的无论是群众还是客商，都能对政府更放心，与政府更贴心。
（三）加强扶持引导，树立科学发展理念。农业产业化的主体是企业和农户，政府的主要工作是搞好规划和政策扶持，帮助解决产业化经营中遇到的困难和问题，重点要做好引导、支持和推动三方面工作。要加大产业发展力度，定期发布产业信息，引导重点产业发展，防止盲目生产给农户造成的损失。要通过资金投入、政策倾斜和基础设施建设，支持重点产业发展，搞好科技服务和技术指导，为产业化发展提供有力的科技保障，进而推动重点产业发展。
（四）以点带面抓示范，加快新农村建设步伐。要紧紧借助中央和省、市、县新农村建设的强劲东风，不断加强对新农村建设示范点的建设力度，全力提升示范点建设的规模化、规范化、科学化、配套化。一是要超前规划。按照科学规划、合理布局、分类指导、整体推进的要求，把小康住宅、道路建设、环境美化、设施配套做为新农村建设的主体，依据这一主体制定出新农村示范点建设的总体规划，分步实施，整体推进。二是要高起点建设。对于新农村建设示范点要坚持20年不落后，30年能改造的要求，对于各项配套建设力求高起点、高标准，避免重复建设和资金浪费，切实达到以点带面、示范引导的作用，进而推动新农村建设进程的加快
第16篇：赴中国浦东干部学院培训学习体会
赴中国浦东干部学院培训学习体会
2015年7月12日至7月17日，****政府组织领导干部赴中国浦东干部学院培训学习。培训学习采取现场教学、参观考察相结合的方式，重点围绕习近平系列讲话精神、一带一路战略推动中国经济格局巨变、领导干部心理健康与调试、领导干部的创新思维、学习四中全会精神等专题进行培训。此次培训安排紧凑、内容丰富、形式新颖、针对性强，浦东干部学院其优美的教学环境、先进的教学理念和独特的教学方式令人耳目一新。为期一周的集中培训，感触颇深，丰富了知识，开阔了视野，促进了身心和谐。作为一名干部，针对本次学习培训，结合实际情况谈几点个人学习体会。
一学习习近平总书记系列讲话精神。
学习好、把握好、贯彻好习近平总书记系列讲话精神，是今后一个时期全党全国的重要政治任务。切实把思想和行动统一到习近平总书记系列讲话精神上来，就是对贯彻十八大精神的再推动、再落实，我们必须在学习理解内涵、准确把握实质、推动实际工作上下功夫。一是要真抓实干，树立良好形象。“空谈误国，实干兴邦”，每个人的工作时间是有限的，但全心全意为人民服务是无限的。责任重于泰山，事业任重道远。作为一名干部，要主动履职尽责，以饱满的政治热情、昂扬的精神状态、务实的工作作风投入工作；要厉行勤俭节约、反对铺张浪费，不搞攀比、不坏规矩，在长期实践中孕育的优良传统和作风，更加自觉、更加主动地为集村经济发展贡献智慧和力量。二是要增强党性，坚定政治信仰。要深入抓好习近平总书记重要指示的学习贯彻，着力提高自身理论水平，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践。作为一名干部，要加强自身党性和修养的学习，严格要求自己，踏实工作，端正态度，将学习精神深刻领会，落到实处。通过这次学习，真正做到完善自我，改造自我，讲自己的思想境界提升到一个新的高度，从根本上消除自己的“四风”思想，真正做到全心全意为人民服务，使广大群众真正感受到只有中国共产党才是真正为老百姓谋福利，办实事的。
二学习四中全会精神，推进依法治国进程。
法治是现代社会最核心的价值、最突出的标志，也是治国政的基本方式。在培训班中，殷啸虎教授指出了依法治国的四个主要方面：“科学立法、严格执法、公正司法、全民守法”。 通过这节课培训，个人学习体会如下：一是推进依治国，科学立法是前提。依法治国不是口号，仅仅止于鼓而呼，它是人民权益实实在在的保护神。因此，法律的“模样”应该符合老百姓的想象，决不能“中看不中用”。科学立法，就意味着，对立法项目开展立法前论证，下基层，听民意，延长立法链条，让走出“闺房”的法律法规更加被群众所熟悉。只有科学立法，全面推进依法治国才有章可循。二是推进依法治国，严格执法是手段。法律的生命在于实施，不能得到有效执行，再好的法律也会是一纸空文。执法者的权力是人民赋予的，每一个执法者都身肩使命。执法者如何执法，浸润在最贴近百姓生活的方方面面，用最直接的行动传递着法治建设的脉动。因此，在执法过程中，必须要有清晰的执法依据和充分的信息公开，有了这两样法宝，群众才有办法凡事都问个“是否合法”，严格执法才能建立充分的公信力。三是推进依法治国，公正司法是核心。建立公正司法，就是要彰显文明，惩处邪恶，不让诚信者吃亏，坚持法律面前人人平等。司法就是水源，如果司法不公，那么整个国家的法治建设也将成为无源之水，必将干涸。习近平总书记更是谈到“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”。在这一过程中，我们期待公正司法能够摒弃“司法神秘主义”，利用好多元的司法公开载体向群众展现何为高效司法、权威司法。四是推进依法治国，全民守法是目的。在一个法治的政府下，善良公民的座右铭是“严格地服从，自由地批判”。依法治国是最大语境不是国家，而是人民，只有人自觉守法，敬畏法律，依法治国才能真正实现。在契约社会，规则必不可少，在人权面前，法律必不可缺。
第17篇：中国浦东干部学院网络学院培训心得
中国浦东干部学院网络学院培训心得
2017年5月11日
王 珑
在市委组织部通知下，2017年4月是我第一次登录中国浦东干部学院网络学院参加了网络培训学习，进入学习中心，选修课程的内容非常丰富、贴近时事，视屏中各位老师们的生动讲解在我脑海留下深刻印象，在这个平台上我系统的学习了政治理论、经济发展和社会建设等等一系列课程，弥补了我们因日常工作忙而疏忽的理论学习，使我受益匪浅。
首先我学习了黄川老师的《“两学一做”学习教育及党员管理重点难点》，2016年开始全国上下积极开展“两学一做”学习教育，这是一个面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，老师通过丰富的知识全面分析了党员队伍建设的重点和难点，让我们每位同志更加清晰自觉加强思想政治建设，积极投身“两学一做”教育活动中。近几年，规范党内政治生活和党员自身建设一直被重视，作为一名入党积极分子，我更应该了解并遵循党的方针和政策。《把全面从严治党的要求落实到位》《学习六中全会精神加强和规范党内政治生活》《培育法治文化、建设法治中国》《全面治党的新号角》《论党员的修养》《学习贯彻党的十八届六中全会精神》《思想建党、制度治党-学习中共十八届六中全会精神的体会》《正确处理人民内部矛盾问题》这一系列课程通过老师的讲解，我懂得党的宗旨是党的一切活动的根本目的和意图，是党组织每一个成员一切言论和行为所必须遵循的准则，是出发点，是规范，同时也是落脚点。我们应该深刻理解、努力践行会议上的各个重大理论观点、重大工作举措和各项任务要求，才不辜负党对于我们的期望。我还学习了《中国文化如何走向世界》《李克强总理经济公开课》，总理对中国经济发展现状和未来中长期走势的深刻思考和研判，对中国宏观经济形势进行了深入浅出的讲解，让我明确国家的发展形势和任务，也让我了解了我们所面临的机遇和挑战。理念不会自动变为现实，如果不想干、不敢干、不会干，蓝图再清晰、方向再明确，也难以把新理念转化为新成效。把握新方位、践行新理念，需要激发新状态。最值得一提的是《构建规范ppp模式，推助财政改革》这一堂课，2017年青海省海东市成功申报了地下综合管廊试点城市，而建设地下综合管廊正是我的业务所在，ppp模式使项目参与各方整合组成战略联盟,减轻财政负担，非常适合我们项目的建设和发展。赵老师对ppp模式的内涵、运行特征、类别、作用、应用领域等这些问题进行授课，对ppp与财政改革关系进行认真详细的梳理，这些对我工作起到的帮助是巨大的，对我有着很大的启发。 通过这个平台的培训学习，对于国家政策方针和业务知识有个系统的学习的机会，弥补了日常工作中对于理论知识的学习。只有了解了国家的方针政策，我们才能有效有方向的努力，只有熟识业务知识，我们才能够科学的进步。我深知得到今天的岗位来之不易，也感受到这份工作的责任重大，今后我将提高主动性，养成良好的学习习惯，在工作中树立求真务实的工作作风，把远大理想和做好本职工作结合起来，努力勤奋工作、积极开拓创新，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。
第18篇：中国浦东干部学院网络学院学习总结
中国浦东干部学院网络学院学习总结
时光荏苒，2013年5月以来，经过三个月的系统培训，我作为高邮市第四期党政干部培训班学员之一，非常感谢高邮市委组织部给我们提供这样的一个学习的平台，提高和丰富了我们个人的政治素养。本次培训的课程体系设计的科学合理，针对性比较强，能有效地给当前领导干部做决策提供一个强有力的引导方向；既关注了当今公共管理、政府职能转变和经济社会转型的理论前沿，又关注了领导智慧，危机处理，社会管理的工作实际，既有前瞻的视野，又有丰富的案例分析。虽然本期研修班只是通过远程教育的方式学习，但我觉得感触很多，收获也很大。下面我主要从以下几个方面汇报一下个人的感受：
一、拓宽视野，增长见识
本次研修班历时3个月，我们一共完成了40个学分，其中必修24个学分，6个课时，这6个课时的内容丰富，覆盖面广；涵盖了社会经济转型、政府职能转变、城市管理以及城乡经济统筹等几个方面。通过教授和专家们的教学和分析，加深了我们对当前社会关系的认识，提高了自己的见解，能够更好的吃透文件精神。他们精彩的讲解不时闪烁出智慧的火花，使我的思维理念不断地受到新的冲击，从而进一步理清了思想认识上的误区，解开了许多工作、学习、生活中的迷茫和疑惑，大大地拓宽了视野，开阔了眼界。正所谓：聆听的是智者的声音，感悟的是知识的力量；学到的是管理的精华。
二、学习经验、提升能力
通过本次培训，使我深刻的认识到了自己存在缺点和不足，自己在很长一段时间里还要坚持理论学习，学习科学的管理方法以及作为一名干部应该具有的领导气质，如在本次的培训课程上，教授们的专题讲座给了我很大的启发，切实增长了很多的管理见识，同时也学习了一些优秀的工作经验，提升了自己的理论素养。在今后的工作中，充分发挥自身的优势，更好的为人民服务，提升政府为民、爱民工作的美好窗口。
三、提高认识，完善自我
人生就是一个循环渐进的一个过程，毛主席曾说过：“人不学就落后，刀不磨就生锈”。在学习中提高，在实践中成长，这是我这次研修的重要心得体会之一。通过学习，不仅逐步地提高和完善了自己，而且，通过学习，还促进了反思。
高邮市第四期党政干部提升班学员 张运 二O一三 年 七 月 二十九 日
第19篇：干部学院学习心得
学习心 得 体 会
蟠龙采油厂 薛荣
按照油田公司干部培训计划的安排，我作为蟠龙采油厂的副厂长，2010年12月6日至12月10日有幸参加了延安干部学院领导干部培训班的学习。通过对十七届五中全会、党中央在延安十三年、当前全球经济形势与中国未来经济发展的重大问题、转变经济发展方式与宏观经济走向、创新思维与创新管理、领导科学与艺术的系统学习，以及观看《延安时代》、《群体性事件警示录》等专题活动，我从内心深处得到了深刻的教育和警示。本次培训形式多样，内容丰富，针对性强，感受深刻，现将本人在这次培训学习中的心得体会总结汇报如下：
一、深刻领会十七届五中全会精神，提高思想认识水平、丰富理论知识。
十七届五中全会是在全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，召开的一次十分重要的会议。全会深入分析了今后一个时期我国经济社会发展的国内外环境，审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》，科学谋划了今后五年我国经济社会发展的宏伟蓝图。全会的胜利召开，对于继续抓住和用好重要 1 战略机遇期，促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定，夺取全面建设小康社会新胜利，具有十分重要的意义。
通过学习，我觉得，“十二五”时期是全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。深刻认识并全面把握国内外形势新变化新特点，研究和提出关于制定国民经济和社会发展“十二五”规划的建议，对科学编制“十二五”规划，对继续抓住和用好我国发展的重要战略机遇期、保持经济平稳较快发展，对夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面，具有十分重要的意义。
“十二五”还体现了以人为本，深切落实了科学发展观，在集约型经济增长的基础上，逐步实现包括产业优化升级、节约能源资源、保护改善环境、分配合理、不断提高人民生活水平和生活质量在内的经济发展总体方式的历史转型。
我作为一名基层工作者，一定要紧紧围绕党的十七届五中全会的精神和要求，做好本职工作，深切落实了科学发展观，扎实的在平凡的岗位上工作，全心全意的为人民服务，以实际的行动，尽职尽责的工作作风，服务群众，对促进我厂的工作和经济的发展奉献自己的力量，为十二五工作会议和工作，提交上一份满意的答卷。
二、认真领会“延安精神”内涵，进一步继承和发扬“延
2 安精神”。
通过课堂讲授和观看《延安时代》音像，使我重温了党中央在延安十三年的历史，真实感受了中国革命圣地——延安的红色风貌，深刻领悟了伟大的延安精神的科学内涵，强烈激发了“奋发有为，务实为民，敢于担当，干净干事”的工作热情。
从1935年10月19日党中央率红军到达西北革命根据地宣告两万五千里长征结束，到1948年3月23日毛泽东带领中共中央东渡黄河、前往西柏坡，走向全国革命的胜利。党中央在延安的十三年，是中国共产党从小到大，中国革命力量从弱到强，中国革命事业从挫折到胜利的重要时期。
党中央在延安十三年创造了辉煌的功绩：高举抗日民族统一战线的伟大旗臶，推动实现国内战争向抗日民族解放战争的转变，使中华民族赢得抗日战争的伟大胜利；面对敢不敢进行革命战争反对反革命战争作出正确决择，领导中国人民进行解放斗争取得重大胜利，为新中国成立奠定坚实基础；确立毛泽东思想指导地位，实现了马克思主义同中国革命实践相结合的第一次历史性飞跃；造就了一大批革命的领导人才，形成以毛泽东为核心的成熟的中央领导集体，牢牢把握住中国革命胜利前进的方向；推进党的建设“伟大工程”，使党全面走向成熟并获得前所未有的大发展；全面进行新民主主义政治、经济、文化建设，积累了执 3 政为民的丰富经验；形成了一整套优良传统和作风，培育出伟大的延安精神。党中央在延安十三年的启示，主要为：
1、增强党的凝聚力和战斗力必须要有坚定的理想信念。党中央在延安十三年，面对的艰难险阻在常人看来是无法克服的。但以毛泽东为核心的党中央从来没有被困难所吓倒，始终坚持革命的崇高理想，以“以一当
十、当百、当千”的英雄气概和“革命一定要胜利”的坚强信念，大力倡导和弘扬伟大的革命精神。正因为党中央高举革命的大旗，致使追求救国救民真理的千万中华儿女前仆后继奔向延安，呈现“打断骨头还有筋，扒了皮肉还有心；只要还有一口气，爬也爬到延安城”的动人情景，创造“小米加步枪”打败“飞机加大炮”的历史。
党中央在延安十三年的历史证明，一个党、一个国家、一个民族，如果没有坚定的理想信念，就不可能克服艰难险阻，战胜强大敌人；有了坚定的理想信念，才能克服任何困难，战胜任何强大敌人。
理想信念是一面旗臶、一座灯塔，可以形成不可战胜的凝聚力和战斗力。一名共产党员，没有理想信念，就等于没有灵魂。面对新一轮发展的挑战和难题，包括资源环境瓶颈、发展成本增加、城乡发展差别、产业升级任务艰巨、基础设施有待优化、各项体制需要完善等，我们必须树立一定能战胜困难的信心和决 4 心，绝不能在困难面前低头、气馁，坚信“办法总比困难多”，要敢于挑战，敢于胜利。长远我们必须牢固树立为共产主义事业奋斗终身的理想信念。近期我们必须牢固树立为建设中国特色的富裕安康的社会主义而奋斗不息的理想信念。
2、推动经济社会又好又快发展必须要有科学的执政思路。党中央在延安十三年，能够创造一系列的辉煌功绩，很关键一条就是有一套明确的、实事求是的、科学的领导思路。针对日本帝国主义的侵略，党中央高举抗日民族统一战线的伟大旗臶，有力地推动国共合作，动员和团结全国人民一致抗日。针对革命根据地财政经济极端困难，有些地方抗日军民几乎没有衣穿、没有油吃，战士没有鞋袜，工作人员没有被盖的情况，党中央组织开展了“发展经济，保障供给”的大生产运动，开辟了陕北好江南——南泥湾，实现了“自己动手”、“丰衣足食”。针对党内出现的左倾和右倾思想，党中央组织开展了“反对主观主义、反对宗派主义、反对党八股”的整风运动，统一了党的思想。
思路决定出路。有什么样的执政思路，就有什么样的发展成果，历史和事实证明，要推动经济社会的又好又快发展必须要有科学的执政思路。
3、促进各项事业的进步必须要开拓创新。
5 党中央在延安十三年，处处体现党的创新精神。从抗日军政大学的边学习边行军，边学习边战斗，“认字就在背包上，写字就在大地上，课堂就在大路上，桌子就在膝盖上”的特殊教学模式，到南泥湾开荒，战士们在旱地上种水稻；从毛泽东的《矛盾论》、《实践论》、《论持久战》到《为人民服务》、《论联合政府》等都体现了党在思想理论和实践活动上的创新。面对究竟怎样才能解放中华民族和中国人民这一最迫切性最根本性的课题，马克思主义的“老祖宗”并没有、也不可能提供现成答案。以毛泽东为主要代表的党中央，坚持“创造性的马克思主义”，既用宽阔的眼光观察世界，又对自己的国情进行透彻分析，从而正确地解决了怎样解放中华民族和中国人民的根本问题。
创新是发展之源、进步之力。做事缺乏创新，最多只能把一件事完成，而不能把一件事做好。党员干部如果缺乏创新精神，那他所在的部门、单位或地区的工作就会停滞不前。在实际的工作中，我们要进一步解放思想，不断创新，敢为人先，与时俱进。做到不断增强创新意识，不断培育创新精神，不断提高创新能力，不断营造创新环境。只有勇于创新、善于创新，我们的工作、我们的事业才有活力和生命力。
4、凝聚发展合力必须要执政为民。
6 党中央在延安十三年，能够领导全国人民取得抗日战争的胜利，关键在于坚持了“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的工作路线，赢得了民心，得到人民的支持、爱戴和拥护。从为60岁以上的老人祝寿，送肥皂、毛巾的拥政爱民到为减轻群众负担的减租减息；从毛泽东关心老百姓的饮水问题、婚姻问题到全军战士为老百姓做家务、干农活等，无一不体现党的群众路线，建立的军民之情、鱼水之情。
为什么党要加强基层建设，提出改善党群关系？为什么现阶段社会矛盾不断凸现？为什么群众仇官、仇富？这在于我们部分党员干部的群众观念淡薄，工作从局部利益出发，甚至从个人利益出发，把“群众”这两个字抛在脑后，损害了党群关系、干群关系。延安时期毛泽东说，什么是领导，领导就是服务，领导就是人民的勤务员。这就意味着作为一名领导干部，没有资格在人民头上作威作福的权利，没有对人民发号施令的权利，原因很简单，你手中的权力不是你的，而是人民的。在实际的发展和工作中，我们要进一步增强群众观念，牢记“群众”这一根本，想问题、出政策、做工作、干事业要从群众的角度出发。要克服“见物不见人”的思想和做法，坚持以人为本，把群众是否得益、群众是否满意、群众是否改善生活作为我们工作的出发点和落脚点，一定要坚持权为民所用的权力观、情为民所系的民生观、利 7 为民所谋的利益观。一句话，王朝兴衰、历史更替的周期率应该永远成为我们心中的“清醒剂”与“警示器”。
5、做好各项工作必须要坚持原则性与灵活性相结合。党中央在延安十三年，始终把坚持马克思主义的原则性与实行策略的灵活性相统一。根据抗日战争的不同时期不同情况，党中央在政治上、经济上、军事上实行了不同的方针政策和战略策略，在应对国民党顽固派发动的三次反共高潮，党中央就采取不同的斗争方针和斗争策略；在形势对我不利与形势对我有利的不同情况下，或敌强我弱与敌弱我强的不同条件下，党中央就制定了不同的战略策略，运用不同的斗争手段，使党始终掌握着革命斗争的主动权。
在发展的过程中和工作的实践中，我们要把原则性与灵活性有机结合起来，学会“因地制宜、因势而变”，根据实际情况研究确定发展方略、工作举措等。
6、实现个人提升必须要塑造崇高的人格魅力。
毛泽东、周恩来、朱德等老一辈无产阶级革命家之所以能够成为革命的领导、国家的领袖，除了他们有世界眼光、战略思维、超凡能力外，很重要的一点就是他们有崇高的人格魅力。毛泽东深夜为警卫员送棉被，亲自教身边的工作人员识字，动员自己的儿子到农民家中同吃同住同劳动等；周恩来将国民党军政部发的 8 津贴以党费缴公，赶路住骡马店等；朱德下马为农民老汉背粮食，穿衣“新三年、旧三年，缝缝补补又三年”等，都充分体现了老一辈无产阶级革命家亲民爱民的民生情怀；位高无傲气，权重有清风的高风亮节；公正无私、博大包容的人生品格；以天下苍生为己任、舍弃家庭、亲情的世界观人生观；自强不息、永不言败、勤俭节约、艰苦创业的精神面貌、工作作风、生活作风等等。
作为共产党员，我们要向老一辈无产阶级革命家学习，锤炼崇高的人格魅力。加强个人的党性修养，做到“以德为前、以诚为根、以善为贵做人，以谋为基、以实为重、以智为要做事，以民为本、以正为先、以纪为则做官”，忠诚刚正、谦虚谨慎、包容豁达、善与人同、求真务实、勤俭节约、廉洁自律。
支撑延安十三年革命斗争的理想信念、传统、作风，观察处理问题的立场观点方法，已经塑造、凝聚成为以坚定的政治方向为核心、解放思想尊重实践的思想路线为精髓、全心全意为人民服务为价值取向、勤俭节约艰苦奋斗为标志的延安精神，这种精神，已经永远成为跨越时空的我们民族最弥足珍贵的精神财富。它激励着我们要牢记党的历史，增强共产党员的理想信念，增强国家机关干部的责任感和事业心。把延安精神存之于心，内化于自己的人格之中；把延安精神见之于行，体现在自己的工作实践之中。
三、加强对全球经济形势与中国未来经济发展的重大问 题学习、分析和认识，了解转变经济发展方式及宏观经济走向。
从世界范围经济发展方式转变的历史轨迹，研判经济发展方式调整的变化趋势，可以引发的思考与启示有：
1、转变发展方式，不仅是必由之路，而且已刻不容缓。无论是先行国家发展方式演变的历史轨迹，还是近年新的变动趋势，都表明：转变经济发展方式是在竞争中成为“赢家”的一条必由之路，别无选择。这种转变是很艰巨的，我们推动多年，取得一些成效，但并未根本突破。客观上，“九五”时期提出要推进经济增长方式的根本性转变，受到1997年亚洲金融风暴的干扰；“十五”时期提出要走（科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的）新型工业化道路，受到加入“世贸组织”后“外需”急剧扩大的影响；“十一五”时期提出要转变经济发展方式，又受到国际金融危机的冲击。
目前，世界经济正进入缓慢复苏阶段，国内经济正进入新一轮上升周期，我们必须正视原有发展方式已经难以为继的现实，必须紧紧抓住战略机遇期的后10年，在“加快”两字上下功夫，只争朝夕地推进发展方式转变。
2、转变发展方式，不仅要顺应时代潮流，而且要把握阶段特点。
在全球化背景下，转变发展方式不能“画地为牢”，而应该把握时代的潮流趋势，审时度势，因势利导。但必须注意到，处于不同发展阶段的国家和地区，其发展方式的转变或调整具有不同的特点。在中国当前的发展阶段上，发展方式问题的当务之急是推进“三个转变”，是“冲关”、“过坎”，就是使服务业成为主要带动力、消费成为主要拉动力、全要素生产率成为主要贡献率。
而那些服务业、消费的比重和全要素生产率的贡献都已“占据主导地位”的国家和地区，其发展方式仍面临一些新的问题，也还需要不断进行调整，因为“没有一成不变的经济发展，就没有一成不变的发展方式”。但这种发展阶段上的调整，具有不同的性质和特点：“再平衡”可以使储蓄率、投资率上升几个点，但不会改变消费主导的大局；“再工业化”会使制造业比重由16%→19%，但也不会使“三二一”的产业结构退回到“二三一”；它们只是改善协调性的调整。
同样，低碳经济、循环经济和绿色经济，基本的理念都是相同的；但侧重点有所不同：低碳经济强调的是全球气候，循环经济强调的是资源效率，绿色经济强调的是关爱生命。我们和美国 11 的发展阶段是有很大差异的。例如，美国的历史人均碳排放量是1100吨，中国的历史人均碳排放量是66吨。2009年美国的人均碳排放量是19.6吨，在185个国家和地区中排名第2，而中国的人均碳排放量为4.6吨，在185个国家和地区中排名44。况且，我们目前仍处于工业化、城市化的加速发展期，资源问题是最突出的问题。因此，低碳经济作为增长的一种新引擎，当然要积极发展；但不能简单地以“低碳经济、低碳社会”来取代“十一五”提出的“循环经济”和“两型社会”。应充分考虑阶段性特点，采取“循环经济”与“低碳经济”并举、“两型社会”与“低碳社会”并重的方针；将它们统一纳入“生态文明”建设的大框架之中。
3、转变发展方式，不仅要加快调整经济结构，而且要公平协调利益关系。
需求结构、产业结构、要素结构和空间结构的优化与升级，是转变发展方式的重要内容。但在结构问题的背后，有大量错综复杂的社会关系和社会利益。因此，经济转型期往往成为矛盾多发期。国际经验表明，协调不好这些“背后”的利益关系，结构的优化升级也难以顺利实现。一些国家在创造“拉美奇迹”之后，因经济社会畸形发展、城乡二元矛盾激化、收入分配严重不公等问题而跌入“拉美陷阱”，即是一个深刻的教训。
12 因此，加快转变发展方式，必须公平协调社会利益关系。例如，要调整国民收入分配格局，提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重，把“蛋糕”分好。要强化教育公平，确保每个孩子接受教育的基本权利，并逐步解决公共教育资源配臵不均衡问题。要推进基本公共卫生均等化，建立覆盖全民的基本医疗卫生制度，实现人人都有基本医疗保障，等等。
当然，创新体制机制，不仅有赖于经济体制改革，而且越来越有赖于社会体制改革和行政体制改革。只有全面推进体制机制的创新，并在重点领域、关键环节上取得重大突破，才能不断为转型发展提供强大的动力和支撑。
四、创新思维和管理模式，通过对领导科学与艺术的学习，不断提高领导能力。
在认真学习了创新思维与创新管理、现代领导科学与艺术的讲座后，我更加清楚地认识到作为一名基层领导干部，时时刻刻都应当保持清醒的头脑，不但要做好官用好权，创新思维与管理模式，不断提高领导能力，包括领导水平和艺术。领导能力是一个综合能力的组合。作为领导者，应当讲我们手中都有大大小小不等的权力，但权力的基础是责任和义务。所以,首先一是要有坚定的政治立场和党性原则, 把握方向不动摇; 二是勤学善思, 13 切实加强能力素质建设，不断提高自己的决策水平,确保在最佳的时机作出最优的决策，增强决策的科学性、系统性，提高驾驭复杂形势的本领；三是进一步坚持和完善民主 集中制，使党内生活更加规范化、民主化,既能勇于决断，又能集思广益；四是认真落实密切联系群众的制度，树立当官为民着想的理念，端正工作作风；五是大力弘扬求真务实的作风,建立重视抓落实、善于抓落实的工作机制。
我认为在基层工作中，主要应该做好以下几方面工作：
1、上级的政策，落实到位，执行有力，执行有法。基层主 要是政策的执行者，对于集体决定的事，正确的要不折不扣的全力全心贯彻，并且主动、开创性的执行；对于自己有意见的事，可以提出自己的看法，但一旦形成决议，就要坚决执行，可以保留自己的意见。执行决策要不遗余力，不可以降低标准打折扣；不可自以为是玩小聪明，想蒙混过关；不可拖拖拉拉，行动迟缓；也不可自作主张，超前行动做无用功。执行要有力度，雷厉风行，不能偷工减料，要在执行的方法方式上多动脑筋，要把活干漂亮，要让群众满意，领导高兴。基层作为上级的得力助手，要与领导保持一致，做好群众工作，使领导的意图变成现实。有的基层不能够深刻理解政策的正确性和重要性，执行不力，贯彻不到位。要么是不愿意执行，怕困难，怕麻烦，有意推脱，故意缩水。既 14 然作为政策的具体执行者，就要为领导分忧解难，不能把问题都推给上级，让上级穷于应付，自己一边凉快，袖手旁观。当然，想凉快的可能会永远凉快。不与上级保持一致，不站在全局看问题，不从群众的根本利益出发，只是利用群众的狭隘，用损害工作来获得群众暂时的认可，是不能长久的。意志消沉，不思进取，官本位思想，懒惰无知，不能履行职责，总要靠上级的督促，工作缺乏自觉主动，没有创造力，这都是影响基层执行力的大碍。
2、努力学习，学会工作，提高修养。作为基层干部，路还很长，想做事情，就要谦虚好学，努力上进。从书本上学习，从实践中学习；从自己的经历中反思，从他人的经验中感悟。学以致用是学习的目标。干一件工作，要有计划，有安排，有督导检查评比，有整改总结。要把职责和创新结合起来，要把群众利益和领导需要结合起来，要把实际和理论结合起来，要把局部和全局结合起来。工作要讲方法方式，要善于工作，做人当直，做事当曲。要提高境界，要胸怀广阔，多修身养性。要有全局观念，而不是本位主义；要有长远眼光，不要只注意眼前利益；要通盘考虑，不要计较个人得失；要以德服人，不要睚眦必报。只要工作能开展起来，自己甘做幕后英雄；宠辱不惊，只求事业有成。提高自身修养，先做人，后做事。百尺竿头，更进一步。
3、想做事，敢做事，能做事，做成事。既然做了领导，就 15 要想做一番事业，要有事业心。我们是为了做事而当上领导，而不是为了当领导而做事。当上领导，就有了做事的平台；如果不想做事，这领导也当不好，不如让想做事的人来当。想做大事、正事，不要做歪事、坏事。想做的事必须是符合三个代表思想，为人民服务。要敢于做事，勇挑重担，开拓进取，与时俱进，大胆闯出新路子，敢于摸着石头过河。敢做事还要能做事，要有做事的能力。要善于学习，获得经验，提高能力和能量。能力不是天生的，而是靠后天培养的。只有多做事，才有锻炼的机会；不做事，就提升不了素质和才能。不能做事或者做事能力低的人，是做不成事的。再好的过程，也是为了好的结果。没有一个人希望自己做不成事的，都愿意做成事，做出成绩来。不要自毁长城，不要蓄意破坏，不要成事不足，败事有余。努力工作，把事做好。前面讲的许多，都是为了做成事。我们要多想办法，办法总比困难多。当然，也要摆好心态，事情成与不成，除了自己努力之外，还有机缘，所以当时机没到的时候，努力而不强求。但有志者事竟成，贵在锲而不舍，创造机会，抓住机遇。想做事是做事的基础，做成事是做事的目标，敢做事是做事的有力保证，能做事是做事的重要条件，它们是相互联系的。
五、学习观看《群体性事件警示录》后的心得体会。通过学习，我认为，在大发展、大变革的时代背景下，要正 16 确处理好维护社会稳定与加快发展的关系，以积极主动的姿态迎接各种复杂局面，不断提高预防和依法处臵群体性事件的能力，及时化解新形势下的各种社会矛盾。要坚持把职工群众的愿望和要求作为想问题、作决策、抓工作的根本依据，扎扎实实地为职工群众解难事、做好事、办实事，真正做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，切实维护我厂和谐稳定。
当前正处在社会转型期，在这个特殊的阶段，社会整体结构、资源结构、区域结构、组织结构及社会身份结构都在发生着重大转变，人们的价值取向、思维方式、文化理念等方面不断趋于多元化、复杂化。同时，随着改革的力度、深度、广度的进一步加大，矛盾越来越多，我们要保持清醒的头脑，统一认识，增强本领，及时化解新形势下的各种社会矛盾。一是要深入贯彻落实科学发展观，靠发展去解决存在的问题。二是要努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩，让老百姓真真切切享受到发展的成果。三是要以法制促和谐，提高依法办事、依法管理及依法处理各种矛盾纠纷的能力和水平，履行好社会管理和公共服务职责。四是要用公正保和诣，要善于疏导，尊重职工权益、关心职工生计，以赢得广大职工群众的支持与配合。五是要提高做好职工群众工作的能力，要认真研究、准确把握社会主义市场经济条件下群众工作的特点和规律，不断提高组织群众、宣传群众、教育和 17 服务群众的本领。六是要建立和完善群体性事件预警机制，制定符合实际、具有可操作性的处臵群体性事件预案。七是要善于引导社会舆论，要把握正确舆论导向，按照及时准确、公开透明、有序开放、有效管理、正确引导的要求，主动掌握话语权，发挥舆论宣传在理顺职工情绪、化解矛盾、协调利益关系等方面的重要作用，满足职工群众的知情需要和利益关切。
以上是我参加这次培训学习中的一点心得体会，不足之处请领导批评指正。
2010年12月11日
延安干部学院培训学习心得体会
蟠龙采油厂
薛 荣
第20篇：中国井冈山干部学院开工 胡锦涛作重要批示
中国井冈山干部学院开工 胡锦涛作重要批示
大江网讯 [江西日报] 记者傅云报道：灿烂的阳光撒满了巍巍井冈，茨坪红军北路建设工地上一片欢腾。6月20日上午9时，中国井冈山干部学院在这里隆重举行开工建设典礼。
为在新世纪新阶段大力加强干部教育培训工作，经党中央、国务院批准，在延安、井冈山、浦东建立三个国家级干部培训基地。三所干部学院的建设从一开始就得到了中央领导同志的重视、关心和支持。中共中央总书记、国家主席胡锦涛等中央领导同志分别作过重要批示，中央军委主席江泽民日前为学院题写院名，中共中央政治局常委、国家副主席曾庆红发来贺信，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长贺国强出席了开工典礼。
井冈山是中国革命的摇篮，井冈山精神是我们党的宝贵精神财富。党中央决定在井冈山建设国家级干部学院，是党中央推动兴起学习“三个代表”重要思想新高潮、进一步加大干部教育培训力度、创新干部教育培训体系的一项重大举措。中国井冈山干部学院将力争建成为面向全国的革命传统教育基地、基本国情教育基地，并将于2004年建成、2005年投入使用。建成后的学院可同期容纳在校学员400人，与中央党校、国家行政学院相互交流合作、资源共享、优势互补。
在开工典礼上，贺国强和省委书记孟建柱共同为江泽民题写的“中国井冈山干部学院”院名揭牌。贺国强发布开工令，并和大家一道为工程奠基。曾庆红在贺信中指出，中国井冈山干部学院的开工，标志着我们党的干部教育和培训事业同我国的社会主义现代化建设事业一样，进入了一个新的发展阶段。万丈高楼平地起，任重道远从头越。希望所有参与学院建设的同志，努力学习实践“三个代表”重要思想，认真贯彻实事求是、与时俱进、艰苦奋斗、执政为民的办学要求，大力发扬井冈山精神，坚持百年大计、质量第一，文明施工、确保进度，努力建设国家优质工程和廉政工程，真正把中国井冈山干部学院建设成为面向全国的革命传统教育基地、基本国情教育基地和广大党员干部永葆革命青春的“加油站”(全文另发)。
省委书记孟建柱在开工典礼上讲话时说，江西是一块洒满革命烈士鲜血的红土地，江西的山山水水，井冈山的一草一木，处处留下了无数革命先烈的光辉足迹，处处铭刻着老一辈无产阶级革命家的丰功伟绩。在井冈山革命斗争中孕育并不断丰富发展起来的井冈山精神，不仅是我们党民主革命时期的宝贵精神财富，也是我们新时期实现社会主义现代化伟大任务的强大精神动力。党中央决定在井冈山建立干部学院，对于弘扬伟大的井冈山精神，对于全面贯彻“三个代表”重要思想，对于建设一支高素质的干部队伍，具有重大而深远的历史意义。在井冈山建设干部学院，这是党中央对江西人民的充分信任，也是江西干部群众义不容辞的职责。江西省委、省政府一定要把它作为一件大事抓好，在加紧井冈山干部学院建设的同时，加快井冈山机场、井泰高速公路、井冈山电网改造等配套工程的24168157.DOC
1 建设，以高标准、高质量、高效率做好各项工作，不辜负党中央对我们的殷切期望。
中央和国家有关部门及江西省对于中国井冈山干部学院的建设，高度重视，做了大量富有成效的前期工作。中央组织部专门成立了井冈山干部培训基地建设工作领导小组，加强了对这项工作的领导。中央组织部副部长王东明受贺国强部长的委托，代表中组部对大家的工作表示感谢，对学院的开工表示祝贺。他说，井冈山到处有能够激发人们革命激情的革命遗址，也有一大批经过战火考验的老红军、老干部、老党员。中央决定在这里建设国家级干部学院，就是要充分挖掘这里宝贵而丰厚的红色资源，对广大党员干部进行革命传统和党的历史的再教育。让现代承接传统，让历史启迪未来。建设中国井冈山干部学院意义重大、责任重大，任务光荣而艰巨。我们要进一步整合干部教育培训的资源，形成干部教育培训阵地的新格局；要建设一支能够担当重任、经得起考验的高素质干部队伍，为实现十六大提出的全面建设小康社会的宏伟目标提供坚强的组织保证和思想保证。
省委副书记、省长黄智权主持开工典礼。省委副书记王君宣读曾庆红的贺信。
开工典礼后，中央组织部副部长王东明宣读了中央关于贺国强兼任中国井冈山干部学院院长、王君兼任第一副院长的决定。
出席开工典礼的中央和国家机关有关部门负责同志有，中央机构编制委员会办公室副主任王澜明，中央党校副校长石泰峰，国家行政学院副院长唐铁汉，国家发展和改革委员会党组成员、秘书长张晓强，财政部部长助理李勇；出席典礼的省领导还有董君舒、陈达恒、凌成兴。
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