民主生活会整改方案
推荐第1篇：民主生活会整改方案
***呈字„2014‟15号 签发人：王 东
关于呈报***党委班子专题民主生活会
整改方案的报告
县委群组办、组织部、纪委：
《***党委班子专题民主生活会整改方案》已经*党委（扩大）会议研究通过，现随文呈报，请审查。
中共******委员会
2014年8月20日
- 12
二、整改指导思想、原则和方法步骤
指导思想：坚持以党的十八精神为指导，认真学习贯彻党的十八大及十七届三中全会精神和省、市、县有关会议精神，结合*党委领导班子在贯思想观念、工作作风、廉洁自律等方面的实际，深刻分析原因，认真进行整改，努力把*党委领导班子建设成为领导***科学发展的坚强核心，为实现山区贫困**又好又快发展提供坚强的政治保障。
整改原则：坚持立足当前，着眼长远，突出重点，务求实效。坚持近期整改与中长期整改相结合，及时处理和解决当前存在的主要问题和矛盾，能近期整改的，立即整改；需要长期整改的，结合实际不断抓好整改。坚持解决共性问题与个性问题相结合，从领导班子存在的突出问题入手，不断加强班子建设。坚持高标准、严要求的原则，对整改工作进展情况及时进行督促检查，防止走过场，做到标本兼治，努力实现全*经济社会又好又快发展。
方法步骤：一是结合我*实际，针对存在的问题，及时制定和完善《***党委班子专题民主生活会整改方案》；二是召开会议，专题研究《***党委班子专题民主生活会整改方案》，经批准后印发，自觉接受监督；三是对征求到的意见建议进行分类，建立整改台帐，定人、定时、定事、定措施，确保实效；四是成立督查领导小组，对整改事项定期督查，定期销号，促进整改事项的落实。
三、整改措施
（一）形式主义方面
问题1：联系实际不够，重上不重下。
整改内容：一些工作中，没有充分考虑全*的实际，只注重完成上级交办的各项任务。比如在城*居民养老保险和农村合作医疗基金的收缴上，没有以各村的人口实际情况为根据，只依照县上下达的任务数来完任务，一味地加压、施压，致使各村在这两项基金收缴只能垫交，对村级造成一定的债务负担。
整改目标：各项工作切实做到和***的实际相结合，确保各项惠农政策落到实处，不走样、不变味。
整改时限：2014年9月底前并长期坚持。
整改措施与方法：一是在以后的工作中，要紧密联系全*实际。二是要摸清全*基本情况的底子，班子成员和党员干部要做到心中有数。三是要多听取村干部和群众的意见建议，不搞划任务、压担子。四是要统筹兼顾，科学谋划工作，确保各项工作任务落到实处。
整改责任主体：*党委班子成员、全体*村干部。
- 56整改目标：加大工作落实力度，加强工作具体指导，全面了解工作进展情况，进一步提高工作成效。
整改时限：2014年9月底前并长期坚持。
整改措施与方法：一是坚持深入工作一线，全面系统地了解各项工作推进过程中的一些具体困难和问题，及时掌握工作进展情况。二是认真履行工作职责，加大工作落实力度，实地了解掌握工作进展情况，及时改进工作中存在的问题和不足，进一步提高工作成效。
整改责任主体：*党委班子成员。 问题5：有做表面文章的现象。
整改内容：在一些工作上，为了突出工作成绩，引起领导和上级部门的注意，片面追求视觉效果，做表面文章。
整改目标：改进工作作风，避免工作华而不实。 整改时限：2014年9月底前并长期坚持。
整改措施与方法：对各项工作要进行认真的思考，要充分体现出工作实绩，坚决杜绝为了应付检查而临时突击和做表面文章。
整改责任主体：*党委班子成员。 问题6：发展思路创新不够。
整改内容：在发展农村经济上视野不广、思路不宽、步子不大、发展意识不强。
整改目标：创新工作方式，理清发展思路，加大产业结构调整力度 。
整改时限：2014年年底前并长期坚持。
整改措施与方法：一是大力发展种植业，每年在川区三个村推广种植全膜玉米8000亩以上，在全*推广种植以香紫为主的中药材5000亩以上，在塬面5个村栽植苹果树500亩以上。二是大力发展养殖业，年底前在***岘村建成500头肉牛养殖场1个，在川口村建成万只肉羊养殖综合示范基地1处，每年新增肉羊肉牛养殖户各50户，力争三年内成为全*的畜牧养殖大*。三是加开特色产业开发力度，利用***岘接近林缘的优势，大力发展苗木培育和旅游产业开发工作力度。
整改责任主体：*党委班子成员。
（二）官僚主义方面
问题1：部分班子成员缺乏担当意识，精力不集中，工作不主动，应付差事。
整改内容：一些干部缺乏群众观念、主动担当意识不强、对群众感情不深，满足当太平官，怕承担责任，工作
- 910 整改目标：进一步强化班子成员求真务实、创新进取精神，不断提高创新工作能力和水平。
整改时限：2014年9月底前并长期坚持。
整改措施与方法：一是要建立和完善绩效考核体系和考评方式，严格兑现奖惩。二是要强化绩效管理和行政问责制度落实，注重讲求工作质量和效率，坚决杜绝“推、拖、扯”等不良现象。
（三）享乐主义方面
问题1：缺乏开拓精神、奉献精神，安于现状、不思进取。
整改内容：有些班子成员精神萎靡，不思进取，爱岗敬业、无私奉献精神有所弱化。有时工作多干一点觉得很辛苦，有时加班加点、放弃节假日时心里不高兴。下村入户走马观花，对实际情况不了解、不关注，工作底子不清、对群众反应的困难和问题，缺乏深入地思考和调研。
整改目标：进一步加强干部党性锻炼，教育干部严格要求自己，提高工作标准，增强创新意识，迎难而上，积极工作，真抓实干，努力提升工作成效。
整改时限：2014年9月底前并长期坚持。
整改措施与方法：一是对照《党章》标准，加强干部党性锻炼，教育干部强化宗旨意识，严格要求自己，牢固树立科学的世界观、人生观和价值观，积极追求健康向上的生活情趣，在工作上深入实际，联系群众，倾听群众意见，尽心尽力地把工作做好。二是深化务实之风，坚决克服精神懈怠、满足现状的思想，坚决克服工作要求不严、追求不高、进取心不强的现象。三是坚决克服工作中的消极思想、畏难情绪，始终保持攻坚克难、争先创优的精神，不断完善和提高自己，创新观念，迎难而上，积极工作，争创一流。
整改责任主体：*党委班子成员、全体*村干部。
（四）奢靡之风方面
问题1：勤俭节约意识不强，缺乏过紧日子的共识，支出没有做到精打细算。
整改内容：部分干部节俭意识有所淡化，完全没有意识到勤俭节约的重要性，有的人甚至认为如今生活水平提高了，铺张浪费一点不是什么大不了的事情。
整改目标：进一步增强勤俭节约意识，发扬艰苦奋斗、乐于奉献的优良传统。
整改时限：2014年9月底前并长期坚持。
- 1314
推荐第2篇：民主生活会整改方案
xx民主生活会开展批评和自我批评整改方
案
根据上级文件的要求，我校召开了2016年度党员民主生活会。，通过提、找、上级点、面对面等形式征集意见和建议进行深刻分析、整理、对照检查，发现目前还存在许多不足。为加强整改落实，进一步净化党内生活、强化党的纪律、深化作风建设，特制定本方案。
一、需要整改的问题
（一）贯彻执行民主集中制方面的主要问题 主观能动性还有待进一步加强。
（二）遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面的主要问题 1学习内容布置形式单一，没有结合实际开展讨论、创新思路少。 2沟通交流不够，找党员谈心交心不多。党员教师关心不够，牵头组织开展集体活动较少。
3艰苦奋斗的精神有所消退，争先进位的动力不足。有些党员不愿意冲锋在前，局限于上级或领导布置什么就做什么，完成任务就行了，得过且过。
二、整改目标
一是通过将理论学习不断引入深处，进一步提高全体党员教师的综合素质，着力解决思想和工作中存在的实际问题。
二是在学校上下营造团结向上、求真务实、奋发有为的精神风采，使全体教职工工作作风更加扎实，创新意识进一步提升，工作思路进一步拓宽，工作效率进一步提高；
三是使全体党员干部做到在本职工作上求实效，完全摒除“庸、懒、散”行为，真正实现提质、提速、提效。
三、整改措施
（一）抓学习，全力提升认识水平和履职能力。
强化学习，进一步提高综合素质。要使学习真正成为充实知识、提高素质、增强本领的基本途径。牢固树立立党为公、执政为民的理念，用科学发展、和谐发展的理念指导工作，不断提高班子应对复杂局面、解决复杂问题和攻坚克难的能力和水平。要健全集中学习、学习指导、学习交流、自学检查四项制度，着力强化政治理论和业务学习,保质保量完成学习任务。
要进一步解放思想，务实创新，增加工作实效。要进一步增强改革意识，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，善于从政治、全局的高度认识事物，实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新。当前面对党务工作的新要求，敢于担当、务求实效，针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平。
加强党性修养，强化宗旨意识。时刻用党章、用共产党员标准严格要求自己，时刻保持清醒的政治头脑、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力和政治鉴别力。廉洁自律，坚决执行中央“八项规定”在执行中坚决做到不打折扣，不变相变通，严格把上级部门的各项规定执行到位。严格执行党风廉政各项制度规定，严以律己，带头营造勤俭节约的良好氛围。牢固树立为民服务的宗旨意识，把群众的利益放在心上，为民办实事，求真务实，不断增强班子的凝聚力。坚持把想问题、办事情、作决策的着眼点和落脚点放在群众利益上，放在办实事和求实效上。
四、整改工作要求
2 整改落实阶段是见成效的环节，全校要提高标准、严格要求，集中整治一些党员干部在为民、务实、清廉及工作作风方面存在的问题，确保整改效果。为确保整改落实见到成效，特提出以下几点要求：
（一） 加强组织领导，落实整改责任。
依照整改方案，对查找出来的问题要做到严格按照任务清单、时限清单和责任清单“三张清单” 即查即改，边查边改。对一些能够马上解决的问题，要做到不等、不拖、不推，立即整改。对因情况复杂不能及时解决的问题，要做好耐心细致的解释工作，赢得群众的理解和支持。
（二）加强督促检查，通报检查情况。相关责任人要认真检查整改落实情况，对个别整改意识淡薄的同志，要督促其及时整改，确保整改工作获得成效，并在一定范围内通报检查情况，整改工作结束后要对整改情况进行考评。
（三）建立长效机制，做好宣传总结。以“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”为主题，按照“三严三实”要求，建立健全党内作风建设长效机制，切实解决广大党员干部在思想、作风、组织、制度和廉政建设等方面存在的突出问题。要做好工作总结，整改落实阶段结束前，要对本次民主生活会进行全面总结，并召开总结会议，对巩固和扩大整改成果做出具体安排部署。
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整 改 方 案
党组班子整改措施
一、加强思想政治教育工作
要进一步完善思想政治工作的方式方法，加强思想政治教育，用邓小平理论和\"三个代表\"重要思想武装头脑，用科学发展观统领法院各项工作的开展，努力做到把传统精神教育与时代要求结合起来，把过细的思想政治工作同解决作风飘浮等实际问题结合起来。
二、加强制度建设
要建立健全各项规章制度，形成用机制管人，以制度管事的局面，使我院形成爱学习、勤工作、求上进的良好氛围。特别要健全民主集中制，努力做到\"大事共同决策，小事相互通气，出了问题自己负责，解决问题齐心协力\"，坚决遵守“三重一大”制度，集思广益，科学决策。
三、创新工作，努力提高驾驭全局的能力
认真学习党的政策法律法规，不断总结经验教训、理清工作思路，提高工作本领，解决突出问题。透过表面发现本质，理清头绪，分出轻重，找出主次，抓住关键，树立科学发展观，提高驾驭全局的能力。
四、深入调查研究
牢固树立群众观念，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着课题深入调查研究，把听汇报与领导干部亲自调研有机结合起来，从干警反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边整边改，不断提高班子综合素质和执政能力。
五、坚持抓好落实
进一步转变领导作风，牢固树立改革创新的意识，端正党风，端正学风，坚持民主集中制原则，增强领导班子的凝聚力和向心力，始终保持一种团结向上的精神状态，使科学发展观变成具体的实践行为，实现\"上情\"和\"下情\"的统一，力求解决实际问题。从干警反映的突出问题抓起，既要严防腐败，又要坚决反对官僚主义。从思想上、体制上、制度上、管理上进行综合治理，减少和消除党性不纯、党风不正的根源。
六、关心干警，营造良好工作氛围
在今后的工作中要认真开展班子民主生活会，班子成员形成多向交流机制，推心置腹，交心谈心，广泛听取干警的意见建议，同时，多开展健康有益的文娱活动，多帮助干警解决实际困难，大力营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌。
邢涛同志整改措施
一、加强理论学习，提高自身思想素质
以后的工作中，我一定认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和“十七大”精神，按照上级党委重要决议、决定指导工作和实践，在大事大非问题上，保持清醒头脑，坚定立场，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。注重加强理论学习，全面提高思想政治素质，增强理论素质和领导能力，提高自己的思想水平和党性修养，把实践上升为理论，理论联系实际，指导具体工作。
二、用科学发展观统领法院各项工作
坚持把发展作为司法为民的第一要务，说一千道一万，归根结蒂要发展，不讲发展，没有发展，困难就克服不了，矛盾就解决不了，我们当干部的也就失去了基本的职责，一切也就谈不上。一定要抓住发展不放松，始终把发展作为考虑一切问题的根本出发点和落脚点。
三、立足实际，勇于创新
干工作偏离实际不行，离开实际的话往往是瞎说，干往往是蛮干，是不会有好结果的。同时又要敢于创新，敢想敢干，坐等不行，守摊更不行，越是困难、越是条件差，越是要有一股子闯劲。创新是一个民族进步的灵魂，是一个单位发展进步的动力，也是一个班子真正能干点事情的基本要求。面对新的工作环境，没有一点闯劲，没有一点创新，是很难干成一点事情的。
四、团结一心，想事情、干事情、干好事情
团结出战斗力，战斗力靠团结。一个单位要发展首先要上下团结一心，干群共谋事业。对一个班子来讲，主要领导要全身心谋发展、干事业，班子其他成员也要尽心尽力。大家都要同心协力，不能三心二意，当裁判员、评论家。只有上下一心，众人一力，才可能使我们以审判为中心的各项工作健康发展。
五、认真落实党风廉政责任制
严格遵守廉洁从政的各项要求。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，严格要求自己的亲属及身边工作人员，使他们也能够严格执行各项规定，认真落实党内监督“五项制度”，努力做到勤政廉政。坚持按照“三个代表”重要思想和“两个务必”的要求，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用共产党员的高标准严格要求自己，约束自己，练好自身内功，增强拒腐防变的自觉性。
王刚同志整改措施
一、讲求工作方法和艺术，不断提高自己的领导水平和能力。
二、加强政治理论和业务知识的学习，增强党性修养和业务素养，提高综合素质，增强大局意识和责任意识，牢固树立科学发展观和司法为民意识，始终在思想上和行动上把科学发展观作为前进指南。
三、加强与班子成员和干警的沟通、交流，多倾听群众的呼声，切实了解干警的思想动态，关心干警工作、生活，搞好与班子成员之间和干警之间的团结。
四、严格管理，努力提高审判和各项工作的质量和效率，严把案件质量关，强化监督和指导，确保案件质量。同时，大力提高审判人员的写作能力和调研能力。加强审判人员和辅助人员的业务技能，适时组织交流审判经验，研讨工作难题，切实提高业务素质。
五、大力加强党支部的战斗堡垒作用，充分发挥党员的先锋模范作用，增强支部的凝聚力和吸引力，开展形式多样各种活动，制定详细的学习活动计划，狠抓落实。工会工作也要大力加强，定期或不定期的举办一些丰富多彩的有意义的活动，创造良好的文化、娱乐、学习氛围。
六、继续抓好人民法庭的工作，从法庭的实际出发，采取切实可行的措施，发挥法庭的特点和优势，创造工作新亮点，开创工作新局面，为辖区团场构建和谐社会多做贡献。
七、廉政建设长抓不懈，坚决杜绝违法、违纪现象，制定明
确的目标责任制，从自身做起，严格要求，使违法、违纪零控制的奋斗目标顺利实现。
李红江同志整改措施
一、进一步加强政治理论和审判业务的学习，不断提高自己的党性观念和责任意识，提高审判和领导技能，不断增强政治业务素质，开拓创新，与时具进，在有限的时间内作出更加突出的业绩。
二、今年六师中院党组任命我为奇台垦区法院副院长，说明了党组和领导对我思想作风和工作成绩的肯定。我要以此为动力，服从组织安排，不论在什么地方工作，都将继续发扬长处，不断开拓创新，争取更大的成绩，不辜负党组织和领导的期望。
三、积极支持、协助院党组和院长的工作，团结班子成员。多献计献策，多扎实工作，少找麻烦，不出乱子，充分发挥自己的特点和优势，增强工作主动性，不断提升工作的质量和效率。
四、针对分管工作的性质和特点，注重加强业务学习和研究。探索解决问题和处理问题的新途径和新方法。充分调动大家的工作积极性和创造性，严格管理、严格要求，减少工作失误，确保分管工作优质高效完成，圆满完成各项目标任务。
推荐第4篇：民主生活会整改方案
认真贯彻落实中共XX市纪委、中共XX市委组织部《关于开好2011年度乡镇、市级部门党员领导干部民主生活会的通知》(广委组[2011]57号)文件中“创新方式加强和改进民主生活会”的要求，我局党组对2011年度党员干部民主生活会进行改进，制定中共XX市文体局党组《2011年度“创新方式”加强和改
进民主生活会整改方案》如下：
一、开展谈心活动：以严以责己为主，实行批评与自我批评相结合，谈心与交心相结合。
党组书记邓双同志切实发挥了领导和表率作用。把班子成员和党组成员请到办公室谈心，开诚布公地亮出自己的观点、看法，诚恳地作自我批评。在班长的带动下，党组和班子成员都谈出了自己的心里话，真正做到了交流感情、互通情况、增进团结、齐心协力谋求我市文体事业的大发展、大繁荣。
二、广泛征求意见：以广泛征求基层群众意见为主。实行基层文化站与相关部门相结合；直属单位与服务对象单位相结合；“两委员一代表”同基层单位负责人相结合；开座谈会与单独交换意见相结合；发放“征求意见表”与“登门拜访”相结合。
实践证明：这样做取得了较为明显的效果，加强了党组织、党员干部与群众的关系，提高了群众的信任。
三、创新方式、认真开好民主生活会：以党组成员和领导班子自评剖析为主。实行自评与党组成员、班子成员互评相结合；局机关中层干部点评与直属单位负责人点评相结合；上级领导点评与群众点评相结合。
会议开得严肃活泼、紧张有序、团结和谐，达到了提高认识、解决问题、增进团结、勤奋工作的目的。
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胡家庙学区
领导班子专题民主生活会整改方案
胡家庙学区根据中共淳化县教育局党委的要求，精心部署，于8月18日下午16:00召开领导班子专题民主生活会。会议前期采取谈心、座谈、发放征求意见表等形式，向广大党员、教职工和学生家长等征求意见，从学校党建工作、学校管理、教师队伍、教育教学等五个方面对学区的工作提出了意见和建议，学区根据反馈的意见和建议，认真进行对照检查，撰写了班子检查材料和个人剖析材料。会上韩明同志代表学区做分析检查报告，杨拥军、梁勇、张奉辉三名领导分别对照征求的意见和建议，结合自身的工作实际进行个人剖析检查，并主动、诚恳地征求其他党员和领导的意见和建议，大家都能直言不讳、客观公正、实事求是的指出不足，并提出科学、合理、具体的改进措施。韩明同志对本次专题民主生活进行了具体、全面、科学、指导性的总结，并对下一步学区工作和领导班子自身整改提出了严格、明晰的要求。学区党支部结合学区工作实际，吸纳了民主生活会的讨论成果，制定以下整改方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七届六中全会精神，贯彻落实实施西部大开发战略的有关决策部署，巩固学习实践科学发展观活动成果，不断推进学校“创先争优”活动的开展，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，进一步激励全校党员教师奋发进取、无私奉献、廉洁从教、争创一流的工作热情，进一步增强支部班子成员科学发展意识、忧患意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念，构建和谐校园，从而推进我校各项工作长足发展。
二、总体要求
学校班子成员将针对查摆出的突出问题并结合学校和各自工作实际，客观分析学校发展所面临的新形势、新机遇和新挑战，理清学校未来发展中存在的有利条件和不利因素，通过整改，进一步解决制约学校发展的重点难点问题，修订和完善不符合科学发展要求的规划、制度和措施，建立健全符合科学发展要求的长效体制，把加强理论学习贯穿于教育教学、自身发展的始终；把廉洁从教、创先争优、以身示范贯穿于提高师资队伍水平建设的始终；把以人为本、加强素质教育的思想贯穿于提高学校办学效益的始终；把建立科学发展长效机制贯穿于学校改革发展的始终；坚持把整改提高、服务群众贯穿于学校和谐发展的始终，加快学校全面和谐跨越式发展的步伐。
三、整改内容和措施
（一）党建方面：
1、存在问题
（1）支部活动形式仍显单一，应进一步拓展党组织生活的外延，丰富活动内涵；
（2）增强党组织的吸引力，培养和吸纳更多的年轻骨干教师加入到党组织队伍中；
（3）应加强党员教育，丰富党员课余生活，不定期带领党员进行实地考查、社会实践等活动。
2、整改目标
加强学习，以先进的理论武装头脑，以科学的策略指导工作，丰富党支部活动内容；充分发挥党支部战斗堡垒作用，提高教育教学质量。
3、整改措施
（1）完善和落实学习交流制度，进一步加深对科学发展观的理解，深入学习新课程的理论，不断提高思想素质和业务能力，构建学习型、创新型、廉洁型、和谐型的党支部，根据学校工作实际，科学安排，将党员活动与学校教育教学工作紧密结合，发挥党员先锋模范作用，形成良好、和谐的工作氛围。
（2) 大力弘扬求真务实精神，不断改进工作作风，努力提高工作效率，坚持以人为本，推动学校科学发展。
（3) 加强班子成员的自身学习，进一步提高班子科学决策、领导学校全面发展的能力；加强班子的内部管理，以身作则，榜样示范。
（二）学校管理方面： l、存在问题
（1）存在着制度不新、考核不严的现象，绩效考核结果差距不大，奖优罚劣力度不够。
（2）部分领导理念不新、工作守旧，创新求活、大胆果敢的精神不够，不利于学校科学发展。
（3）考核的科学性不够，应强化过程管理，落实细节，使每一项工作更有连续性，加强与教师进行思想沟通，有的放矢的开展工作。
2、整改目标
健全完善学校各项管理制度，进一步强化落实；创新体制机制，密切联系群众，体察民情民意，提高决策的科学性。
3、整改措施
（1）进一步健全完善教育教学等各方面的规范性管理制度，以制度管理学校，构建科学的管理运行机制。改革评价制度，加大考评力度，奖勤奖优，提高公正性与公平性，做到人性化管理，基本实现“凡事有准则，凡事有负责，凡事有程序，凡事有监督”。
（2)以规范化、精细化、人性化为学校管理目标，建立“规范化、精细化、人性化”的内部管理体制。以教师聘任制度、岗位责任制和绩效考核为杠杆，优化学校人力资源配置，改革分配和奖励制度，充分调动教师的积极性。
（3）发挥教代会作用，坚持学校改革与发展的方针政策、重大改革方案、涉及广大教职工利益的重要规章制度和奖惩办法等重大的校务提交教代会讨论、审议和通过，明确党组织、校长及行政组织、工团的职责权限，提高学校管理透明度，自觉接受群众监督。
（4）充分发挥教师绩效考核的杠杆作用，制定切实可行的方案
和细则，实现考核体系科学化，管理制度化；充分体现客观、公平、公正原则，激发教师工作热情，提高工作效率，提升办学效益。
（三）教师队伍方面： l、存在问题
（1）教师思想教育有待于进一步加强；师资队伍年龄、结构需要进一步优化，中青年教师骨干队伍需要进一步扩大。
（2）要为提高教师素质和年青教师的成长搭建平台，为更多的教师提供外出学习、培训的机会。
（3）加强教师思想教育，通过开展“师德标兵评比、演讲比赛、文娱比赛”等活动，凝聚人心，增强教师的爱校爱生意识、责任意识、服务意识和忧患意识。
（4）应加强教师队伍的培养，制定长远性、连续性的教师业务培训计划，有步骤、分阶段地提高教师业务素质，并通过管理制度和业务考核等措施促进工作作风的进一步转变；充分发挥骨干教师的传、帮、带作用。
2、整改目标
完善师德建设制度，加强中青年教师的培养，推进“志存高远、志在向善，为人师表、教书育人”的教职工队伍建设；尽最大努力，解决事关教师切身利益的问题。
3、整改措施
（1）加强师德师风建设，建立健全师德师风考核激励机制，及时对师德高尚、业绩卓著的教师予以表彰和重奖，充分发挥先进典型人物的激励、示范作用。
（2）全面提高教师素质，充实骨干教师队伍，关注骨干教师的心理健康，积极营造民主、活跃、和谐、宽松的教育教学氛围，允许不同教育教学风格的发展，主张“教学有法，教无定法”；重视成绩分析衡量，侧重学生素质的全面提高。
（3）加强教师业务学习培训工作，拓展校本培训渠道，激发教 4
师的教育智慧。邀请校外名师畅谈自身的成长历程，邀请教育专家进行专题讲座，不断提升教师的教育理念，拓宽教师的视野和知识面，激发教师的进取精神。
（四）教学管理方面：
1、存在问题
（1）部分教师主动学习，接受新理念、新方法的意识不强，课堂教学运用现代教育技术手段滞后。。
（2）加强教师教科研能力的培养，加强教研组教研活动的指导和督察，进一步提高教研活动实效性。
（3）进一步加强考核评价激励机制，及时表扬鼓励教学成绩和学习成绩突出的教师和学生，发挥榜样的激励作用。
（4）加强对薄弱学科的听课、巡课和作业教案的督查，定期组织观摩教学，完善薄弱学科质量评价体系。
（5）应从多方面开发利用教育资源，丰富学生的课外生活，将兴趣小组活动扎实有效开展下去，发展学生个性，全面推进素质教育。
（6）加强教师多媒体教学技术运用，充分发挥远程教育资源的作用。
2、整改目标
完善教研活动管理制度，实施教学成绩奖励方案；严格教学常规管理制度，加强教学过程督查，增加对实践活动、兴趣小组的督查与管理：充分发挥现代教育资源的作用，促进教师的专业成长和教学质量不断提高。
3、整改措施
（1）补充完善相关制度，进一步规范教研活动，做到时间、地点、人员、内容四落实，专题研讨每月2次。加强教研活动的检查与考核，包校领导负责指导并做好考勤考核工作。
（2）进一步丰富校本研训的活动形式，拓展校本培训渠道，激发教师的教育智慧，体现骨干引领作用。
（3）每学期对期中期末两次大考、县级以上的学科竞赛、教育教
学论文等方面成绩突出的教师及时进行表彰奖励。成绩突出的学生，张榜公布，表彰奖励，充分发挥榜样的激励作用。
（4）进一步落实教学常规管理制度，加强教学常规的检查和抽查力度，坚持量化考核与定性考核相结合，坚持平时考核与定期考核相结合；加强课堂教学的巡查、督听。对教学常规落实不到位的教师及时进行谈话，跟踪督查，对情节较为严重者进行大会通报批评直至经济处罚。科学指导教师布置、批改作业。
（5）强化对活动课的过程督导，提高活动课质量，推动学生社会实践活动内容的丰富和形式的多样。
（五）德育教育方面：
1、存在问题
（1）教师全员育人的意识薄弱，应建立全员德育制度，形成事事有人管，时时有人抓，人人管德育，德育育人人。
（2）多开展一些寓教于乐的活动，通过活动加强学生的思想品德教育和乐观进取精神的培养。
（3）加强学生的养成教育，加大对学生文明礼仪、卫生、行为习惯的监查力度，加强课间、中午、放学等空挡时间的校园巡视，及时发现和纠正学生中的不良行为习惯，杜绝校内外打架斗殴事件的发生。
（4）从教师做起，具有良好的行为习惯和儒雅气质，以身示范，起到身教的作用。对学生要根据学生自身的发展，采用个别性教育。 （5）应加强住校学生的管理和教育，加强晚自习后对宿舍的巡查。
2、整改目标
建立全员育人的德育工作网络，坚持因时、因地制宜开展校内外德育活动，着力培养学生良好的思想品德、社会公德和家庭美德。以“规范”和“守则”为立足点，以“文明礼仪教育”为突破口，强抓学生的行为习惯和养成教育。优化班主任队伍，形成优良的班风和浓厚的学风。开展丰富多彩的主题教育，进一步深化德育内涵。
3、整改措施
（1）重点抓好对学生的常规教育，从细小之处入手，进一步改进德育工作的方法，拓宽德育教育渠道。组织学生认真学习、贯彻《中学生日常行为规范》，坚持以生命教育为主题，理解生命的重要，注意安全，珍爱生命；培养良好的文明素养和行为习惯，自觉遵守校纪，爱护校园的一草一木，懂得与人交往的基本礼仪。
（2）充分发挥学生示范岗的作用，继续开展好“文明礼仪伴我行”系列活动。通过橱窗、黑板报、校园广播、主题班会等形式将文明礼仪教育传播到校园的每一个角落；通过集会、两操等教育载体，努力培养学生做好生活中的每一件小事；通过抓反复、反复抓，扎扎实实、坚持不懈地教育训练，持之以恒，使学生逐步形成文明礼仪的好习惯，让学生的思想感情得到熏陶，精神生活得到充实，道德境界得到升华。 （3）重视课程意识，严格执行课程计划，严格执行“三表”，切实有效地减轻学生课业负担。严格控制学生在校时间，保证每天一小时的活动时间，不以任何理由利用休息日给学生集体补课。 （4）高度重视体艺工作，不断丰富学生的课外活动，陶冶学生的身心，增强学生的参与意识，激发学生热爱生活、热爱生命、热爱科学、热爱体育、热爱艺术、热爱自然的热情，促进学生形成完美的主体人格。
总之，学校领导班子要进一步加强政治思想理论水平，不断改进工作作风，理论联系实际，一切要从学校实际出发，从教职工的利益出发，为了学校的长久发展，多关注教师队伍可持续发展的培养，激发教师的工作积极性，继续发扬廉洁自律的优良作风，使学校的各项工作再上新台阶。
胡家庙学区
二〇一四年八月二十六日
推荐第6篇：民主生活会整改方案
中共重庆工程职业技术学院委员会矿环学院党总支
党的群众路线教育实践活动专题民主生活会整改方案
（2013年11月27日）
矿环学院党总支在党的群众路线教育实践活动中，通过问卷调查、召开座谈会等形式，共征集到意见建议XX条，其中：形式主义方面X条、官僚主义方面X条、享乐主义方面X条、奢靡之风方面X条，其他反映突出的问题X条。针对存在的问题，现提出如下整改方案：
一、遵守党的政治纪律和中央八项规定、市委七条实施意见方面
1.政治理论学习形式单一，学习积极性不高，领会肤浅，效果欠佳。整改措施：……
牵头领导：XXX、XXX
责任部门：XXX、XXX
整改时限：XXXX年XX月前
2.贯彻落实中央八项规定和市委七条实施意见精神不彻底，认识不深刻。整改措施：……
牵头领导：XXX、XXX
责任部门：XXX、XXX
整改时限：XXXX年XX月前
二、形式主义方面
1.工作安排布置的多，跟踪落实的少，指导探讨的少。
整改措施：……
牵头领导：XXX、XXX
责任部门：XXX、XXX 整改时限：XXXX年XX月前
2.具体工作中的突击和应付现象还比较多。整改措施：…… 牵头领导：XXX、XXX 责任部门：XXX、XXX 整改时限：XXXX年XX月前 3.学生活动注重仪式。 整改措施：…… 牵头领导：XXX、XXX 责任部门：XXX、XXX 整改时限：XXXX年XX月前
三、官僚主义方面
1.深入学生、深入教师、深入企业调研、解决实际问题比较欠缺。整改措施：…… 牵头领导：XXX、XXX 责任部门：XXX、XXX 整改时限：XXXX年XX月前
2.对师生反映的问题解决不及时，解释工作不到位，态度不够好。整改措施：…… 牵头领导：XXX、XXX 责任部门：XXX、XXX 整改时限：XXXX年XX月前
3.部分教职工同志关爱学生、服务学生的意识还比较欠缺。整改措施：…… 牵头领导：XXX、XXX 责任部门：XXX、XXX 整改时限：XXXX年XX月前
四、享乐主义方面
1.小成即满，安于现状，得过且过，艰苦奋斗的精神弱化，开拓进取心不强。
整改措施：…… 牵头领导：XXX、XXX 责任部门：XXX、XXX 整改时限：XXXX年XX月前
五、奢靡之风方面
1.对外接待和聚餐有浪费现象，组织集体旅游，花费较大。整改措施：…… 牵头领导：XXX、XXX 责任部门：XXX、XXX 整改时限：XXXX年XX月前
六、其他问题
1.二级管理、三级运行的管理制度不完善，责、权、利不明确。整改措施：…… 牵头领导：XXX、XXX 责任部门：XXX、XXX
整改时限：XXXX年XX月前 备注：
1.注意所列问题与对照检查材料一致。
2.整改方案实行一把手负责制，切实做到及时整改、逐项落实。整改任务书和时间表，要向群众公示；整改方案和结果，也要在一定范围内公布，具体范围由督导组商学院党委确定。
附件：群众路线教育实践活动专题民主生活会整改台帐
附件：
推荐第7篇：民主生活会整改方案
山西煤炭运销集团阳城四侯煤业有限公司
领导班子民主生活会整改方案
2014年1月8日，四侯煤业党总支召开了主题为“践行群众路线、改进工作作风、推进各项工作”的领导班子民主生活会。在会上，班子成员紧密联系思想和工作实际，针对前期征求的意见建议，深入剖析了产生问题的根源，积极开展了批评与自我批评，一致认为必须进一步整顿作风，改进工作，增强领导班子的凝聚力和战斗力，必须全面提高干部队伍素质，增强服务意识，提高工作效率和工作水平。同时，坚持把整改贯穿活动始终，边学边改、边议边改。为了进一步认真扎实地搞好整改工作，使这次民主生活会取得实效，经矿领导班子集体反复讨论研究，制定如下整改方案。
一、指导思想
全面贯彻党的十八大精神，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以为民务实清廉为主要内容，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以树立群众观点、解决突出问题、改进工作作风、建立长效机制为目的，为我矿早日实现达产达效提供坚强组织保证。
二、整改目标：
一是思想政治素质明显提高，理想信念进一步坚定。用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，使班子成员对党的群众路线的科学内涵、精神实质的理解更加深刻，进
一步树立正确的世界观、人生观和价值观，马克思主义信仰、坚定共产主义理想和建设有中国特色社会主义的信念更加坚定，自觉性更加坚决。
二是工作作风明显转变，服务水平进一步提高。进一步牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念和立党为公、执政为民的服务意识，服务大局、服务职工的水平明显提升。深入职工群众不够和为职工办实事、好事不多等问题得到切实解决，职工利益得到切实维护和发展，党群干群关系进一步密切。
三是廉政建设明显加强，班子自身形象进一步树立。班子成员廉洁从政意识进一步增强，正确的权利观、利益观、地位观进一步确立，拒腐防变的思想防线更加坚固。党风廉政建设责任制得到严格落实，执行廉洁自律各项规定的自觉性进一步增强，接受监督的范围更加广泛，真正做到自立、自省、自警、自励，树立为民、务实、清廉的良好形象。
四是自身建设明显加强，模范带头作用得到进一步发挥。班子内部决策制度更加健全，各项组织生活正常开展，班子的凝聚力、战斗力进一步增强，合心合力合拍干事的氛围更加浓厚，真正成为领导四侯煤业发展的核心。
三、存在的问题
1、领导班子管理方法不当，分管领导没有担当意识，不根据实际情况调查事故，只求罚款，搞的人心惶惶。本来
科员工资就不高，还经常性罚款，分管领导是只说大话、空话，不干实事。
2、年轻化队伍办事冲动，脾气较大，不顾及大家感受。
3、相互协调不够，无论对上对下要多解决问题，不能只提追究，领导干部也要换位思考。
4、部分科室人员调配不合理。
5、部分“六长”不能明确自己的工作职责，本来就不干什么工作，还推诿扯皮。
6、工资发放不透明，时间不固定。
7、大巴不能满足工人需求，三班倒的工人坐不上大巴，自己骑摩托太冷，不安全。
8、罚款不透明，根本弄不清自己违了什么章，只知道月底领钱时钱就那样扣了。
9、各科室配合存在问题，协调差，没有有效的处理办法。这是个软实力的问题，与工资、饭菜不同，这个不能说是不好解决，可就是迟迟无人问津，久而久之这样的矛盾就会越憋越大。
10、领导班子在工作方面只追究责任，没有集思广益寻求方法，把担子全压在基层，让基层解决问题。
四、成立民主生活会整改领导组
为解决以上存在的问题，经党总支研究决定：成立四侯煤业民主生活会整改领导组。
组长：崔文龙
副组长：高马峰
成员：刘志雄田王健靳勇强王园园原云峰
王满红张驰王姿力毕明山郭育锋
领导组下设办公室，办公室设在党工办。
办公室主任：高马峰（兼）
办公室副主任：刘立功（兼）
民主生活会整改领导组下设六个整改专业组。
（一）精神文明建设专业组
组长：高马峰
牵头部门：党工办
工作职责：
1、坚持中心组学习制度和党员集中学习制度。
2、解决部分领导干部政治觉悟不高，理论水平不强的问题。（2014年底前完成）
3、坚持科员一天一小时学习制度。
（二）后勤保障专业组
组长：郭育锋
牵头部门：综合管理科后勤服务中心
工作职责：
1、尽快让职工入住宿舍。（4月前完成）
2、加强餐厅管理，提高饭菜质量。（立即整改）
3、解决职工澡堂的供暖。（立即整改）
4、解决周日通勤车不发车，职工上下班问题。（7月底前完成）
5、解决井下工人吃饭问题。（7月底前完成）
6、加强车辆管理，解决职工出差问题。（立即整改）
（三）财务工作专业组
组长：毕明山 王姿力
牵头部门：财务科 劳资科 供应科工会办
1、加强工资发放透明度，合理安排工资发放时间。（限期整改）
2、解决夜间值班补助问题。（限期整改）
3、做好资产登记等工作。（立即整改）
（四）安全工作专业组
组长：靳勇强
牵头部门：安监科
工作职责：
1、解决安全检查差别对待的问题。（立即整改）
2、解决重处罚，轻监管的问题。（立即整改）
（五）培训工作专业组
组长：靳勇强王姿力
牵头部门：职业卫生科工会办
工作职责：
1、加强一线工人的专业技能培训。（限期整改）
2、加强科员培训，解决部分科员工作能力不足的问题。(限期整改）
（六）加强执行力专业组
组长：刘志雄 高马峰
带头科室：调度指挥中心综合管理科
工作职责：
1、解决科室之间、科队之间的工作协调问题。（限期整改）
2、建立健全科（队）考核机制及奖惩办法。
3、解决部分职工做事拖拖拉拉、自由散漫的问题。
4、合理化解决科室内部职责分工问题，打破分工不合理的困局。
二零一四年一月十日
推荐第8篇：民主生活会整改方案
河南省人民政府法制办公室
2011年度党员领导干部民主生活会
会后整改方案
根据《关于开好2011年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（豫组通„2011‟38号）的统一部署和要求，我办在认真组织学习有关党的精神，广泛征求意见，开展谈心活动，认真对照检查等工作的基础上，于2012年1月5日召开了党员领导干部民主生活会。会后，办党组为确保民主生活会效果，制定如下整改方案：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观，按照中央和省委关于党员干部党性党风党纪方面的一系列要求，针对检查剖析出来的问题，突出整改重点，明确整改时限，落实整改责任，着力解决政府法制机构存在的突出问题，扎实建立政府法制科学发展的长效机制，务使全办党员干部的宗旨观念进一步增强、实践能力进一步提高、责任意识进一步强化、正确的政绩观和利益观进一步养成、纪律观念进一步增强。
二、目标要求
深化学习效果，要结合政府法制工作实际，把理论学习贯穿始终，全面促进全办党员领导干部坚定理想信念，增强党性修养，树立良好作风；解决突出问题，要立足政府法制工作面临的新形势和新职能，采取有效措施，认真解决政府法制机构党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，认真解决政府法制机构在提高实践科学发展的能力方面存在的差距和薄弱环节；建立长效机制，立足工作实际，着眼长远，注重整改成果的巩固、深化和提高，建立健全思想和作风建设的长效机制，确保制度成为全办党员干部增强党性修养、树立良好作风的根本保障。
三、具体整改措施
召开民主生活会旨在通过学习和剖析，找准存在的问题，分析原因，加以整改。针对会前收集整理的意见和建议及民主生活会上查找的问题，办党组经过研究分析，认为这些意见和建议很诚恳，都有一定的客观性和合理性，必须严肃认真对待，积极整改。结合工作实际，研究制定了切实可行的整改措施。
（一）加强理论学习
针对政府法制工作特点，进一步增强理论学习的自觉性和紧迫感，重视用理论指导实践，完善加强学习计划，改进学习方法，切实解决平时重视不够、理解不深入、学用结合
不紧密等问题。一要结合学习党的有关会议精神、国务院《指导意见》和省第九次党代会精神，密切联系工作实际，大胆探索，勇于求实，用科学发展观武装思想，不断提升做好政府法制工作的理论水平和思想水平。二是把理论学习落实到实践中，体现在工作中，切实达到真学、真懂、真信、真用，真正把全办党员干部的思想和行动、智慧和力量统一和凝聚到全面推进中原经济区建设的伟大实践中。三是深刻认识贯彻落实科学发展观对政府法制工作提出的新要求，积极探索政府法制工作新理论，着力改变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念和工作方法，进一步丰富政府法制工作更好地服务于经济社会发展的新思路和新措施。
（二）加强党性锻炼
加强党性锻炼是每一位党员领导干部应始终坚持的政治方向，要始终坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，坚定必胜信心，定准人生方位；要树立正确的世界观、人生观、价值观，不能因为个人得失而放松自我管理；要始终坚持党的原则，不能置党的事业和工作于不顾；要立足政府法制工作，谨守党的纪律，以党的事业为重，为党的事业贡献自己的力量。
（三）强化宗旨意识
以这次专题民主生活会为契机，切实把执政为民的理念和宗旨落实到具体工作中去。一是提高服务意识，紧紧围绕
省委省政府的中心工作，更加全面履行职责，在依法行政、建设法治政府方面，为省政府当好参谋、助手和法律顾问。二是坚持民主、科学立法，充分考虑社会各界、人民群众和基层的意见；三是行政执法监督、行政复议及行政应诉等工作都要更加关注人民群众的合法权益，尊重人民群众的利益诉求，保护人民群众的根本权益。四是坚持锐意进取，全面推进依法行政，努力推动政府法制工作取得新进展，不断改革创新，认真研究解决工作中遇到的实际困难和问题。
（四）加强机关党的建设和干部队伍建设
按照“以服务为宗旨，积极推进依法行政，把法制监督贯穿法制工作全过程，以点带面、以面促点，努力实现法制工作法治化，促进政府法制工作全面发展”总体要求，进一步完善理论学习激励机制，努力营造认真学习、积极研讨、大胆探索、勇于创新的良好学习、工作氛围；进一步牢固树立坚持以人为本执政为民理念，切实做到对党忠诚、为党分忧，对民尽责、为民奉献；自觉接受监督，积极开展批评与自我批评，正确对待和运用手中的权力，把对上级的负责与对人民群众的负责有机结合起来，自觉抵制各种不正之风。
四、加强领导
（一）明确责任。办党组书记对落实整改方案负总责，党组成员和领导干部按照分工负领导责任，各处室主要负责人为直接责任人。
（二）细化措施。分管领导和责任人要根据整改任务要求，制定具体措施，并抓好落实。
（三）加强督查。发挥群众对整改工作的监督作用，整改工作进展情况和方案落实情况由综合处、机关党委和监察室负责督察，并定期向群众通报，接受群众监督。
（四）坚持长效机制。整改工作要坚持实事求是，建立长效机制，分清轻重缓急和难易程度,既有近期目标,又有中长期安排,有步骤、按计划推进。
推荐第9篇：民主生活会整改方案
古县政务大厅管理中心
“坚定理想信念，服务转型跨越”专题
民主生活会整改方案
12月26日下午，政务大厅管理中心召开领导班子“坚定理想信念，服务转型跨越”专题民主生活会。共归纳出四个方面的问题，有针对性地认真查摆了思想作风、工作作风、开拓创新及学风等方面存在问题，通过民主生活会，深入分析了产生问题的原因和危害，认真开展了批评与自我批评，增进了班子团结，增强了班子的战斗力、凝聚力，明确了今后的努力方向。
一、存在的主要问题
(一)学习气氛不浓。强调自学的多，集体学习的少，强调具体篇目学习的多，系统性理论学习的少。
(二)思想不够解放，开拓创新意识需进一步增强。唯书唯上的多，实践创新的少。
(三)工作落实不够扎实，完成工作的质量和标准不够高。
(四)机关效能建设需进一步加强。提高优质服务水平和服务质量，规范行政行为。
二、整改措施
(一)针对“学习气氛不浓。强调自学的多，集体学习的
少，强调具体篇目学习的多，系统性理论学习的少”问题。
整改措施：
１、明确学习任务，突出学习重点，提高思想政治素质。按年初政治学习计划，深入学习贯彻党的十七大精神、理论、“三个代表”和科学的发展观等重要理论和重要思想，在学习政治理论的同时注重学习专业业务知识。
２、严格遵守学习制度。领导班子每季度要组织一次集中学习，机关干部坚持每周组织一次政治理论和业务知识学习。以一个合格共产党员的条件衡量检查自己，以一个称职领导干部的标准严格要求自己。刻苦读书学理论，学以致用，增强不断改造世界观的自觉性，提高用科学的发展观来分析和解决现实工作中存在的矛盾和问题，不断提高驾驭复杂局面的能力和水平。
３、牢固树立宗旨和大局意识。要充分认识到行政体制改革将带来的深层次变革，立足本职，服务大局，加快职能工作的转变，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念。在党员领导干部当中突出开展好“讲党性、重品行、作表帅”活动，真正起到支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
整改时限：即知即改与长期结合
(二)针对“思想不够解放，开拓创新意识需进一步增强。唯书唯上的多，实践创新的少”问题。
整改措施：
1、解放思想，转变观念，创新和改进工作方法。把关注民生，服务人民，促进和谐发展，提高到坚持宗旨观念的高度来认识，创新和改进工作方法，密切联系群众，积极开展调查研究，及时掌握和解决基层的热点难点问题。
2、强化工作作风建设，在抓形像建设上下功夫。强化政务公开工作力度，实行审批事项限时办结制。积极开展“先锋在行动，建功十二五”创建活动，全面提高大厅服务水平。
整改时限：即知即改与长期结合
(三)针对“工作落实不够扎实不，完成工作的质量和标准不够高”问题。
整改措施：
1、健全民主集中制，在抓班子带队伍上下功夫。在班子内部有效地贯彻民主集中制原则，大事讲原则，小事讲风格，求大同，存小异，做到“六多”“六少”，即多信任，少猜疑；多负责，少推诿；多民主，少专横；多奉献，少自私；多关心，少冷漠；多理解，少指责。努力形成一个步调一致、团结有力、统一和谐的有机整体，提高班子整体的战斗力和凝聚力，更好地发挥班子的整体决策能力。
2、明确分工与责任，在层层抓落实上下功夫。党政领导班子要进一步明确分工与责任，做到有分工也有合作，相互支持，相互配合，努力形成齐抓共管，一级抓一级的工作
格局。在工作中坚持高起点谋划，高标准落实，高质量完成。
3、进一步提高“三会”质量和效果。即：每周召开一次机关工作调度会，及时听取各窗口工作情况，人员思想状况、工作落实情况，做到政令畅通无障碍，工作落实无死角。
4、加大反腐倡廉工作力度，强化廉洁自律意识，严格党风廉政建设责任制。。
(四)针对“机关效能建设需进一步加强。提高优质服务水平和服务质量，规范行政行为”问题。
整改时限：即知即改与长期结合
整改措施：
1、着力强化内部管理，积极创建文明单位。以两创三争活动为契机，进一步提高中心服务水平和服务质量，切实中心精神文明建设。
2、狠抓制度运行，促进日常管理。在全系统狠抓制度建设，形成“制度就是保证、制度就是安全、制度就是生命”的统一共识，做到法规制度严明，操作科学规范，监督管理有效。
整改时限：即知即改与长期结合
二〇一一年十二月二十六日
推荐第10篇：民主生活会整改方案
九村镇七江小学
民 主 生 活 会 整 改 方 案
七江小学民主生活会整改方案
七江小学党支部在九村中心小学党总支的带领下，于 12 月 13
日中午 14点召开支部民主生活会。会议前期采取谈心、座谈、发放
征求意见表等形式，向广大党员、教职工和学生家长等征求意见，从
学校党建工作、学校管理、教师队伍、教育教学等六个方面对支部
的工作提出了意见和建议，支部根据反馈的意见和建议，认真进行对
照检查。会上许洪东同志对本次专题民主生活进行了具体、全面、科
学、指导性的总结， 并对下一步支部工作和领导班子自身整改提出
了严格、明晰的要求。学校党支部结合学校工作实际，吸纳了民主生
活会的讨论成果，制定以下 整改方案：
一、指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党
的 十七届六中全会精神， 巩固学习实践科学发展观活动成果，不断
推进学校“创先争优”活动的 开展，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，进一步激励全校党员教师奋发进取、无私奉献、廉洁从教、争创一流
的工作热情，进一步增强支部班成员科学发展意识、忧患意识、廉洁
自律意识和遵纪守法观念，构建 和谐校园，从而推进我校各项工作
长足发展。
二、总体要求
学校班子成员将针对查摆出的突出问题并结合学校和各自工作
实际，客观分析“十二五”期间学校发展所面临的新形势、新机遇和新
挑战，理清学校未来发展中存在的有利条件和不利因素，通过整改，
进一步解决制约学校发展的重点难点问题，修订和完善不符合科学发
展要求 的规划、制度和措施，建立健全符合科学发展要求的长效体
制，把加强 理论学习贯穿于教育教学、自身发展的始终；把廉洁从
教、创先争优、以身示范贯穿于提高师资队伍水平建设的始终；把
以人为本、加强素质教育的思想贯穿于提高学校办学效益的始终。
三、整改内容和措施
（一）党建方面： 党建方面：
1、存在问题 （1）面临新的教育发展形势，学校已制定了新的
办学思路，明确了推动学校发展的主攻方向，但进一步挖掘学校自身
的特色与打造品牌的意识与措施还有待加强。 （2）支部活动形式仍
显单一，应进一步拓展党组织生活的外延，丰富活动内涵； （3）增
强党组织的吸引力，培养和吸纳更多的年轻骨干教师加入到党组织队
伍中； （4）应加强党员教育，丰富党员课余生活，不定期带领党员
进行实地考查、社会实践等活动；应提高党员和 “边缘生”结对帮扶
工作的实效性。
2、整改目标
加强学习，以先进的理论武装头脑，以科学的策略指导工作，
丰富党支部活动内容；充分发挥党支部战斗堡垒作用，提高办学质量。
3、整改措施
（1）完善和落实学习交流制度，进一步加深对科学发展观的理
解， 深入学习新课程的理论，不断提高思想素质和业务能力，构建
学习型、创新型、廉洁型、和谐型的党支部。 （2)根据学校工作实际，科学安排，将党员活动与学校教育教学工作紧密结合，发挥党员先锋模范作用，形成良好、和谐的工作氛围。 （3) 大力弘扬求真务实精神， 不断改进工作作风， 努力提高工作效率， 坚持以人为本，推动学校科学发展。 （4) 加强班子成员的自身学习，进一步提高班子科学决策、领导学 校全面发展的能力；加强班子的内部管理，以身作则，榜样示范。
（二）学校管理方面：
学校管理方面：
l、存在问题 （1）存在着制度不新、考核不严的现象，绩效考核结果差距不大， 奖优罚劣力度不够。 （2）部分领导理念不新、工作守旧，创新求活、大胆果敢的精神不够，不利于学校科学发展。
（3）考核的科学性不够，应强化过程管理，落实细节，使每一项工作更有连续性，加强与教师进行思想沟通，有的放矢的开展工作。
2、整改目标
健全完善学校各项管理制度，进一步强化落实；创新体制机制，密切联系群众，体察民情民意，提高决策的科学性，提升办学效益。
3、整改措施
（1）进一步健全完善教育教学等各方面的规范性管理制度，以制度管理学校，构建科学的管理运行机制。改革评价制度，加大考评力度， 奖勤奖优，提高公正性与公平性，做到人性化管理，基本实现“凡事有准则，凡事有负责，凡事有程序，凡事有监督”。 （2)以
规范化、精细化、人性化为学校管理目标，建立“规范化、精细化、人性化”的内部管理体制。以教师聘任制度、岗位责任制和绩效考核为杠杆，优化学校人力资源配置，改革分配和奖励制度，充分调 动教师的积极性。 （3）充分发挥教师绩效考核的杠杆作用，制定切实可行的方案和细 则，实现考核体系科学化，管理制度化；充分体现客观、公平、公正原 则，激发教师工作热情，提高工作效率，提升办学效益。
九村镇七江小学
2012年12月26日
第11篇：民主生活会整改方案
民主生活会整改方案
农业局局长 宋根江2008年1月12日
2008年已经过去，新的一年已经开始。回顾2008年一年以来所做的工作，有许多成绩，同时也存在许多不足之处。这次民主生活会单位和基层同志对我提出了不少建议和意见，我真诚接受同志们对我提出的批评和意见。为了使2009年的工作更上一层楼，更好的完成县上下达的任务，履行好自己的本职工作，特提出以下整改措施：
一、在新的一年里，我将继续紧紧围绕县里提出的任务目标和工作思路，带领全局职工和下属单位，团结一心，把握大局，真抓实干，开创一个2009年工作的良好开局。当前工作的重点是首先要制定好今年全县种植业发展目标，将任务层层分解到各乡镇和下属单位。
二、认真抓好科技培训
随着我县农业产业结构转型的不断深化和细化，我及班子成员和农业局干部原有的理论和业务知识已经跟不上全县农业快速发展的形势，广大干部都必须及时充电。2009年初，首先着重抓好了“科技之冬”培训工作，特别邀请了自治区农科院的专家和老师为我县的种植业干部进行现场授课，接受培训人数达到了134人。为搞好这次的乡镇科技培训，由我亲自主抓这次培训的人员组织和具体实施等工作，从挑选授课老师和讲解干部到下发培训学习材料，认真实施好培训的每个细节，使每户农民都成为科技种植“三高田”的明白人。
三、深入基层调研，搞好指导工作。
我平时忙于各种工作，下乡比较多，去下属单位调研比较少，在新的一年里，我决心做到，不仅自己去下属单位调研，而且选择农业局的干部也去下属单位多调研。多调研少指挥，更不瞎指挥，为他们排忧解难，认真解决下属单位一两个问题。
四、认真管好财务，做好财务公开
我局实行财务审批一支笔，由我主批，自我任职以来未财经纪律，县财务局、审计局审核中未出现违规、违纪行为，长期以来我单位财务每年都进行一次财务公开，我单位将一直将此制度延续下去，把单位的资金用在刀刃上，用在巴楚县经济上，用在为基层服务上，用在单位职工排忧解难，严格执行县委纪检委规定的财务制度，坚决做到不乱花一分钱。
五、关心妇联、工会工作
六、关心党委的日常管理工作
以上几条是我针对农业局和基层单位干部对我提出的意见和建议，而提出的整改措施，希望同志们对我多提宝贵意见，在新的一年里，使我能够严格要求自己，民主执政，坚决遵守县委纪检委的组织纪律，严格按政策行事，做一名奉公守法的干部，也真诚欢迎各级干部对我的工作进行监督。
第12篇：民主生活会整改方案
旅游局2011年主生活会整改方案
为认真贯彻落实乌纪发„2011‟42号《关于做好2011年度科级领导班子民主生活会相关工作的通知》文件精神，我局于2011年12月22日召开民主生活会，在总结取得成绩的同时，认真对照检查存在的问题和不足，为切实解决存在的主要问题，结合本单位实际，制定本方案。
一、存在的主要问题
通过对部分旅游企业、相关部门征求到的意见建议及2010年旗党风廉政建设责任制考核领导小组反馈的意见建议进行梳理、汇总，归纳出主要存在以下六个方面的问题：
（一）学习深度不够广，特别是对党政纪条规知识和廉洁自律各项规定的学习不够深入，学习的氛围不够浓，离建立学习型班子还有一定的差距；
（二）思想解放程度不够，开放意识不强；
（三）对新形势下抓好反腐倡廉建设的重要性和必要性认识稍有不够；
（四）党风廉政建设各项工作制度不够完善；
（五）旅游招商项目储备、包装、宣传、推介力度不够。
二、整改的指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习贯彻十七届
五、六中全会精神，深
—1— 入查找领导班子及其成员在遵守领导干部廉洁自律五项重点工作及廉洁从政、厉行勤俭节约、反对奢侈浪费等方面存在的不足和问题，深刻剖析思想根源，积极开展批评与自我批评，提出切实可行的整改措施，及时整改，纠正存在的问题和不足，充分发挥领导班子的执行力、凝聚力、创新力作用，提高旅游队伍拒腐防变的能力，营造良好的旅游环境。
三、整改措施
（一）加强学习，努力创建学习型班子。
1、加强政治理论学习，提高党性认识。定期组织全局干部职工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神和《中国共产党章程》以及自治区、市、旗重要会议精神，进一步增强领导干部的政治敏锐性和政治鉴别力，提高旅游队伍落实科学发展观的能力和水平，学会运用党的理论观察、分析、解决工作和生活中遇到的各种困难和问题，不断提高党性认识。
2、加强对党政纪条规知识和廉洁自律各项规定的学习，筑牢思想道德和党纪国法两道防线。认真学习《中国共产党党内监督条例》及《中国共产党纪律处分条例》精神，引导干部职工阅读和撰写廉政文章，积极参加廉政信息活动，开展典型教育，从思想上筑牢防线，提高旅游队伍拒腐防变的能力。
3、加强旅游业务知识的学习，提高旅游队伍的能力和
—2— 水平。制定学习计划，定期组织全局干部职工学习旅游业务知识，积极参加上级部门组织的各种业务培训和外出考察学习活动。
（二）继续解放思想、更新观念，提高对旅游招商引资工作重要性和必要性的认识。大力宣传我旗旅游独特丰富的旅游资源，编写旅游招商引资项目，把旅游招商工作当作头等大事来抓，以此促进我旗旅游业健康、稳步发展。
（三）充分认识新形势下抓好反腐倡廉建设的重要性和必要性，领导班子成员切实履行好“一岗双责”，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作任务的落实，抓好党风廉政建设责任制考核的各项内容，做到年初同计划、同部署、年中同检查、年底同考核、同总结，一手抓旅游工作，一手抓党风廉政建设，两手抓，两手都较硬，使党风廉政建设工作更好地促进旅游工作。
（四）健全和完善党风廉政建设各项工作制度，进一步加强内部管理，确保党风廉政建设工作有序推进。
1、进一步完善党风廉政建设责任制，真正把党风廉政建设工作列入领导干部考核、提拔、任用工作当中。
2、建立健全领导干部个人报告有关事项制度。进一步完善领导干部重大事项申报制度、领导干部住房申报制度、领导干部个人收入申报制度、领导干部直系亲属从业情况申报制度、领导干部因公出国（境）申报制度等，切实加强对
—3— 领导干部的监督和管理。
（五）狠抓旅游项目的储备、包装、宣传、推介等工作。旅游资源是旅游项目研发的基础，我们必须全面掌握我旗的旅游资源、水电资源、矿产资源、农林产品资源、自然生态资源等优势资源，才能制定旅游业发展规划，研发一批优势旅游项目，进行包装、宣传和推介，把资源优势转化成经济优势。
四、明确整改责任人，抓好整改落实
宝音吉日嘎拉局长为第一责任人，负责抓好整个方案的督促、检查和落实；李险峰副局长为第二责任人，协助局长抓好方案的督促、检查和落实；办公室负责落实方案的相关业务工作。
乌后旗旅游局党支部 二0 一一 年十二月二十三日
—4—
第13篇：民主生活会整改方案
民主生活会发言提纲
区纪委、区委组织部：
围绕本次民主生活会“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”的主题，结合当前开展的创先争优活动，通过前一阶段会前学习，本人认真领会《党员领导干部廉洁从政若干准则》和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度等相关文件的精神，严格按照相关组织程序，采取“自己找、群众提、领导帮”的方式，充分听取领导、干部、群众及各方面的意见建议，认真剖析自己在思想和工作方面存在的问题，现针对工作中存在的问题，从思想上、学习上等各方面进行自我剖析如下：
一、存在的主要问题
（一）、学习不主动、自觉性不高、理论学习不够深入。往往以工作忙为借口，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少，经常是上级要求学什么才学什么。一是在学习贯彻党和国家的重要文件和领导重要讲话的工作中，学习的形式大于实质，方式方法也比较单一，除参加统一组织的学习、讲座等集体学习外，自己学习基本上只是看文件、报纸、电视新闻、网上浏览等，学习的自觉性不够，缺乏系统地学习和深入的思考。二是除涉及本职工作需要外，其它许多方面基本上处于了解层面，掌握理解深度不够，没有真正的做到学以致用，缺乏理论和实际工作的有机结合。三是思想认识不到位。在日常的工作生活中，本人认真做好上级交给的各项工作，没有违反“八个严禁”和“五十二个不准”的行为，没有违法违规选拔任用干部的行为。同时，本人认为学习贯彻《廉政准则》等文件是上级领导的事，和自己关系并不大。这些想法都充分的说明本人对学习的必要性认识不够，重视程度不高，需要进一步的加强。
（二）、在思想工作方面，存在着说的多，具体工作体现少。平时工作安排中说的比较多，而在具体工作中体现的不够，批评与自我批评开展得不够及时，由于碍于情面，有时对干部中出现的问题没有大胆地进行批评，在实际工作中不同程度地存在求稳怕乱的思想，尤其当工作多的时候，就会按部就班的做一些事情，很少开动脑筋去创新方法，遇到一些问题也会有畏难情绪等，有时情绪比较急躁，工作方法比较简单，对一些工作细节进行精心的研究做得不足。
（三）、工作缺乏创新。在对新形势、新任务和工作中遇到的新问题，有时缺乏深层次的思考和分析，习惯于凭经验去理解和解决问题，缺乏一定的创新精神。工作中经常处于奉命行事，落实任务，不能做到超前思考，提前预测，及时准备，工作的全局性、前瞻性、创新性不够。自己虽然能够在完成分管的工作上动脑筋、想办法，力争完成工作，但创新意识不够强，创新的思路不够宽阔，工作过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视工作实效，在工作中有时不注意讲究方式方法，批评同志有时过激、过急，使有些同志难以接受，不仅影响了同志间的感情，挫伤了一些同志的积极性，而且也不利于工作的开展，有时也怕因为影响同志之间感情，存在老好人态度。
（四）、《廉政准则》遵守不够彻底。在廉洁自律上，自己虽然能够坚持原则，但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方。同时，对分管部门的党风廉政建设抓得还不够细致，不够深入，对分管部门干部的政治学习督促力度不够，对个别干部的思想状况掌握得不太准确。在领导班子内部，工作见面多，思想见面少，批评和自我批评开展得还不够。
（五）、沟通衔接不够。与干部谈工作比较多，深入谈思想的少，没有充分的调动和发挥干部工作的积极性和创造性。工作中习惯与同有业务联系的单位接触，与业务无关的单位很少接触，同时，与班子成员沟通不够，参谋助手作用发挥不好。
二、存在问题的主要原因
一是对理论学习的重要性认识不足。工作学习关系处理不当，主观上放松了学习的自觉性。
二是放松了主观世界的改造。随着工作环境的变化，没有始终如一地严格要求自己，宗旨观念有所淡化。
三是进取精神不强，满足于维持现状。对工作中出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面不适应形势发展的要求。
四是自律意识不够强。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，工作不够严谨细致。
三、整改的指导思想
坚持以科学发展观为指导，认真学习党的十七四中、五中全精神和胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会和中纪委第四次、五次全会上的讲话以及《党员领导干部廉洁从政若干准则》、党政领导干部选拔任用工作四项监督制度等相关精神，牢固树立和全面落实科学发展观，以科学发展观的标准切实解决自身在世界观、人生观、价值观上存在的突出问题，强化宗旨意识，全面提高驾驭工作的能力和水平。
四、整改的措施
（一）、提高认识，领会学习《廉政准则》等文件的必要性。一是把学习贯彻《廉政准则》等重要文件作为提高党员干部政治素质的重要手段，充分认识颁布实施《廉政准则》等重要文件对推进新形势下完善党员领导干部廉洁从政制度体系建设，保障领导干部依法行政、廉洁奉公，转变党员领导干部作风等方面的重要意义，在学习中，不断提高自我约束力，增强学习的自觉性，时刻保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治方向，坚定正确的政治立场，树立正确的政治观点，加强对科学发展观、构建和谐社会理论等党的最新理论成果的学习，在不断提高自身政治理论水平的同时，注重理论与工作实践相结合，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，提高运用理论指导实践的能力。二是把认真学习党的指导思想、方针政策与学习贯彻《廉政准则》工作相结合，把学习作为重大的政治学习任务来对待，常抓不懈，把认真学习理论和业务知识作为提高政治素质、理论素质、工作能力、领导艺术的重要途径，在领会基本原理及其精神实质上下功夫，在灵活运用基本观点指导实际工作上下功夫，增加自身辨别是非的政治鉴别力，不断提高自身理论素养，并致力于提高自己的工作水平和领导水平。因此，不论今后工作多忙，一定要挤出时间系统地学习科学发展观，学习业务知识，持之以恒，学以致用，在理论联系实际、真学真用上下功夫，并在工作中运用这些理论去研究新情况、解决新问题，提升水平，干好工作。
（二）、廉洁自律，自觉遵守各项规章制度。一是继续以高标准、严要求约束自己的行为，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己，以《廉政准则》规范自己的从政行为，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。二是加强党性锻炼，提高党性修养，牢固树立终身学习的思想，把学习的体会和成果转化为工作的动力。时刻提醒自己，不论是在做任何事情、在任何情况下，都要做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，在生活中，注重提高自身修养，注重生活细节，努力规范行为，做到生活正派、情趣健康。此外，带头联系实际，坚持求实、务实、谋实的工作作风，增强工作的责任感和紧迫感，自觉接受党组织、党员和群众的监督。三是进一步加强廉洁自律的修养，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、政绩观，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，明明白白做人，清清白白做官，力求做到防微杜渐，廉洁从政。
（三）、进一步转变工作作风，加大抓落实力度。一是要从日常事务中脱出来，经常深入村组检查指导工作，切实帮助村组解决实际问题，从中总结经验和发现问题。在认真调查研究的基础上，制定切实可行的措施、办法，坚定工作的信心和决心。二是树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，进一步增强大局意识、责任意识、创新意识，以实际行动，切实抓好分管工作。三是要抓好工作落实，抓住关键和细节，抓出效率和成绩，要勤于总结、善于思考，积累经验，找出差距，扬长避短，促进工作。四是进一步解放思想，开拓创新，用创新的思路想问题，用创新的方法干工作，对各项工作的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，广泛借鉴一切成功的做法和实际经验，把上级的精神和自身工作的实际结合起来，创造性地开展工作，力争在工作创新方面取得突破。
（四）、改进方法，做好分管部门思想工作。加强对分管部门同志的思想教育和管理，开展多种形式的教育学习活动，做到《廉政准则》具体内容和精神实质入脑入心，并转化为思想观念和实际行动。立足实际，在分管部门内树立先进典型，模范遵守《廉政准则》和各项规章制度，充分发挥带头表率作用。加强预防机制建设，始终坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，加强重点环节监督制约，促进党员干部廉洁自律，确保学习贯彻《廉政准则》工作落到实处。
总之，我身上存在的问题不仅仅是以上的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在今后的工作中发现和改进。在今后的日子里，我将更加严格要求自己，保持积极进取的精神状态，团结奋斗，使自己在今后的工作中进一步走向成熟。
以上发言，讲得不到之处，敬请批评指正。
第14篇：民主生活会整改方案
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2009年度民主生活会整改方案
文 章来源
课件 w w 5 k J.Om 9
这次民主生活会共征求到意见和建议24条，经过梳理归纳整理为以下四个方面，需要整改的问题有以下几个方面：
一、学校管理方面
主要问题是建议学校给教师放半天生日假；学校食堂的饭菜单一；学校召开的会议次数过多；提高电子备课室电脑的配置；增加对教师办公设备的投入。
1
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整改的具体措施：
1、针对学校给教师放半天生日假问题，考虑到教师职业的特点，学校班子研究决定不予以实行。一方面不符合劳动法要求；另一方面学校人员紧张。
2、协调食堂管理人员近期内改善食堂饭菜，适当的调节菜的种类，形式多样，做学生喜爱，教师受欢迎的饭菜，提高食堂的质量，避免浪费的现象存在。（负责人 杨淑娟）
3、根据教育局的要求，保证周四集体学习时间，学习后进行周会总结，周五学校不召开会议，让双休日服务站的教师有时间处理自己的业务，提高教师的工作效率。（负责人 杨淑娟）
2
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4、在学校资金不紧张的情况下，加大对电子备课室的投入，提高电子备课室电脑的配置，增强教师的工作效率。（负责人 杨淑娟）
5、根据办公室的实际情况，为每个办公室增添挂式衣架一个。为教师解决衣物无处放置的问题。（负责人 杨淑娟）
二、党支部工会工作方面
主要问题是理论学习生硬不易理解；多与教师交流，组织外出旅游；保证教职工工会活动的时间。
整改的具体措施：
3
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1、根据理论学习的任务，创新学习方法，结合教师的思想实际开展理论学习，以观看优秀录像片、形势报告、专题讲座、集中辅导等形式扩大教育面，提高学习教育效果。（负责人 邓春萍）
2、继续实行副校级以上领导干部谈话制度，增强与教师的联系，每月谈话不少于两次。一方面积极征求教师对学校及班子成员工作的意见，另一方面发现教师工作中出现问题及时反馈纠正，提高工作质量。（负责人邓春萍）
3、保证教职工工会活动的时间，每月一次，利用每月最后一次政治学习时间开展工会活动，活动是有组织的，内容是健康向上的，让教师体会到“职工之家”的温暖，减轻教师的工作压力。（负责人 邓春萍）
三、教学工作方面
4
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主要问题是增加分科教学的力量；加强对非骨干教师的指导和培养；关注科任教师的成长；学校统一收集、整理班主任在教学中自制的课件。
整改的具体措施：
1、在人员紧张的情况下，加强对薄弱班级教师的配备，尽量做到分科到位，每班配备语、数教师各一名，减轻教师的压力，提高教学的质量。（负责人 杨淑娟、高萍）
5
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2、制定好帮带计划，将骨干教师与非骨干教师结成对子，发挥骨干教师的辐射作用，开展教学帮带活动，一起备课、讲课、听课、评课，在过程中提高教学能力。（负责人高萍）
3、为科任教师提供更多展示自己的舞台，开展教研活动，周五下午对科任教师进行集中培训学习，增强业务能力，提高教学水平，关注科任教师的成长。（负责人 高萍）
4、学校派专人负责，每学期对教师自制的课件进行收集、整理、评比，鼓励教师积极参与自制课件活动，达到资源共享的目的。（负责人 高萍）
四、德育工作方面
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主要问题是加强对学生养成教育的力度；合理的安排临时性工作和常规工作；对班主任加强法制教育方法和途径的指导；开展有意义的比赛活动。
整改的具体措施：
1、加大德育常规教育的力度，制定学生在校行为习惯的标准，进行相应的检查评比，注意教育的长效性特点，加强跟踪教育。（责任人么玉芝）
2、增强工作的计划性，合理的安排临时性工作和常规工作，处理好二者之间的关系，工作细化，避免教师出现重复性工作。（责任人 么玉芝）
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3、定期邀请法制副校长对教师进行法制培训，提高教师依法解决问题的能力，避免违法犯罪的时间发生。（责任人么玉芝）
4、设计好学年的德育工作，把握活动的思想性、教育性、趣味性，开展有意义的比赛活动，活动中要注重公平公正的原则，调动教师参与活动的积极性。（责任人 么玉芝）
整改方案制定之后，希望负责同志要在落实上下功夫，让广大教师感受到学校民主管理给工作带来的新气象，从而调动教师参政议政的工作积极性。
文 章来源
课件 w w 5 k J.Om 9
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第15篇：民主生活会整改方案
2014年度民主（组织）生活会整改方案
按照厅党组统一部署，***召开民主生活会，通过群众提、自己找、上级点、面对面等形式征集意见和建议进行深刻分析、整理、对照检查，发现目前还存在许多不足。为加强整改落实，进一步净化党内生活、强化党的纪律、深化作风建设，特制定本方案。
一、需要整改的问题
（一）贯彻执行民主集中制方面的主要问题 个人的主观能动性还有待进一步加强。
（二）遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面的主要问题
一是政治理论学习方面仍需加强。通过上次党的群众路线教育活动民主生活会后整改落实，中心党支部在政治理论学习方面有很大加强，但还需进一步提高。二是中心部分干部职工还存在以干代学现象，业务水平提高快，但自觉学习政治理论不够重视，政治素养还有待提高。
（三）落实中央“八项”规定和省委“九项”规定精神、坚决反对“四风”方面的主要问题
1、落实中央八项规定和省委九项规定精神方面的问题 部分人员思想存在松懈。目前中心的发展方向和职能定位仍不明确，导致部分人员心态不稳，在思想上出现松懈。
2、坚决反对“四风”方面的主要问题
（1）形式主义方面。理论联系实际还不够紧密。存在对某些工作缺乏动态管理，对工作的执行到位情况抓得不严。
（2）官僚主义方面。与单位职工交心谈心不够，对掌握职工的工作状态以及思想变化不够深入和全面。
（3）享乐主义方面。工作中还存在畏难情绪现象。 （4）奢靡之风方面。在平时工作中缺乏精打细算的精神。
二、整改目标
通过整改，以达到净化党内生活、强化党的纪律、深化 作风建设的目标。一是通过将理论学习不断引入深处，进一步提高中心全体党员干部职工的综合素质，着力解决思想和工作中存在的实际问题。二是在中心上下营造团结向上、求真务实、奋发有为的精神风采，使党员干部职工的工作作风更加扎实，创新意识进一步提升，工作思路进一步拓宽，工作效率进一步提高；三是使全体党员干部做到在本职工作上求实效，完全摒除“庸、懒、散”行为，真正实现提质、提速、提效，立足本职勤思考、善动脑，着力在创新能力上谋
2 突破，更好地为国土资源交易事业服务。
三、整改措施
（一）抓学习，全力提升认识水平和履职能力。一是号召全体党员深刻领会党的十八大和十八届三中、四中全会精神实质，认真研读领会《习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话》、《习近平总书记系列重要讲话读本》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等一系列文件会议精神，努力用科学理论指导实践、推动工作，使每位党员做到思想上不落伍，作风上不松劲，行动上不停步。二是要求每位党员坚持在实践中学习，在学习中有针对性地提出解决实际问题、推动科学发展的新思路、新办法、新举措，及时总结在实际工作中好的做法和经验，提高科学工作能力。三是注重提高党员政治素养，提高政治敏锐性和政治鉴别力，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，注重横向、纵向的沟通与交流，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一，促进工作的顺利开展。四是完善中心学习制度，定期组织党员干部进行集中学习，将年度考核与学习情况挂钩，促使每位党员干部尽可能地抽出时间进行理论知识的学习，以保证理论学习的全面、深入。
（二）抓修养，树立正确的政治观和群众观。一是强化党员党性观念和政治意识，贯彻执行党的路线方针政策和决策，在政治上、思想上、行动上与党组织保持高度一致，身体力行党的宗旨，在大是大非问题上始终做到认识不含糊、行动不动摇。二是加强党性修养，保持思想道德的纯洁性和先进性，树立正确的政绩观、群众观、发展观；努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中。
（三）抓作风，进一步加强党风廉政建设。中心领导班子率先垂范，发挥作风建设的核心引领作用，认识高一些、学习深一些、实践先一步、剖析解决问题透一点，为全省交易系统树榜样、立标杆。带头深化思想认识，加强政治理论学习, 树立正确的人生观和世界观。带头落实中央和省委“规定”要求，聚焦“四风”，在调查研究、公务接待、公务用车等方面以身作则。带头开展批评与自我批评，认真查摆问题，深刻剖析原因，主动“开门纳谏”，既防止避重就轻，真正触及问题本身，又真诚相待，按照要求切实整改。
（四）抓落实，自觉坚持民主集中制。坚持每周例会制，广泛听取意见和建议，抓好落实。深入开展与干部职工和群众交心谈心活动，以切实得到群众的认可为目标，真正做到与群众实实在在接触，真正了解群众的困难和诉求，努力解决群众关心热点、难点问题。继续听取征求干部职工的意见
4 和建议，群策群力，为中心的发展方向和定位作进一步的努力。
（五）抓机制，切实规范权利运行。按照“把权力关进制度的笼子里”的要求，全面推进建章立制工作，进一步建立健全各项管理制度，进一步细化各项管理措施和操作办法。下一步交易中心将结合整改工作需要，对中心所有管理制度和各项交易规则进行一次全面清理，重点对矿业权交易工作流程进行梳理，土地市场动态监测专项督查检查进一步规范，填补建章建制方面的“盲点”。丰富服务内容，完善服务方式，促进国土资源交易事业进一步发展。
四、整改责任人及整改时限 责任领导： 责任科室： 责 任 人：
整改时限：长期坚持
五、整改工作要求
整改落实阶段是见成效的环节，各科室要提高标准、严 格要求，集中整治一些党员干部在为民、务实、清廉及工作作风方面存在的问题，确保整改效果。为确保整改落实见到成效，特提出以下几点要求：
（一）加强组织领导，落实整改责任。依照整改方案落 实的责任领导、责任科室、责任人，各相关领导、科室责任
5 人要各司其职，依照“谁主管，谁负责”的原则，层层抓落实。对查找出来的问题要做到即查即改，边查边改。对一些能够马上解决的问题，要做到不等、不拖、不推，立即整改。对因情况复杂不能及时解决的问题，要做好耐心细致的解释工作，赢得群众的理解和支持。
（二）加强督促检查，通报检查情况。相关责任人要认 真检查整改落实情况，对个别整改意识淡薄的同志，要督促其及时整改，确保整改工作获得成效，并在一定范围内通报检查情况，整改工作结束后要对整改情况进行考评。
（三）建立长效机制，做好宣传总结。以“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”为主题，按照“三严三实”要求，建立健全党内作风建设长效机制，切实解决广大党员干部在思想、作风、组织、制度和廉政建设等方面存在的突出问题。要做好工作总结，整改落实阶段结束前，要对本次民主生活会进行全面总结，并召开总结会议，对巩固和扩大整改成果做出具体安排部署。
二〇一五年二月三日
第16篇：民主生活会整改方案
中和镇2011年度领导班子
专题民主生活会整改方案
根据腾办发„2011‟13号《关于开展以“学习杨善洲精神做人民满意的好党员干部”为主题的学习生活会和以“学习杨善洲自觉加强党性修养实践党的宗旨”为主题的民主生活会的通知》文件精神，我镇广泛征求党内外人士和群众对党委、政府、人大、纪委以及领导班子成员的意见建议，经过梳理汇总，深入分析检查和反复讨论研究，初步查找出了我镇领导班子目前存在的突出问题。为了深化创先争优活动的开展，切实增强执政能力，更好地团结和带领全镇广大党员干部和群众以杨善洲为榜样，自觉加强党性修养实践党的宗旨，解放思想、干事创业、加快发展，针对存在的问题，我镇经过认真讨论和充分研究后，特制订此整改方案。
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻十七届三中、四中、五中全会和县委第十二次党代会精神，按照立党为公、执政为民的要求，准确把握我镇经济社会发展面临的新形势新任务新机遇和新挑战，认真解决在理想信念、践行宗旨、坚持群众路线、作风建设、履职尽责、廉洁自律六个方面存在的突出问题，不断增2 -
一是继续向杨善洲学习，加强党性修养，实践党的宗旨。
二是开展好干部蹲点入户和部门联村入户活动，切实加强新形势下的群众工作。
三是进一步健全完善并认真执行各项规章制度。
四是加强党风廉政建设，继续营造风清气正的环境。五是加强对职能部门的领导和指导。
六是进一步加强干部管理和培训教育工作。
七是加大发展壮大村级集体经济力度。
根据此整改方案，下一步我们还要制定具体的整改措施，质量解决存在的问题。
中共中和镇委员会
2011年6月25日
- 3 -高
- 4 -
第17篇：民主生活会整改方案
2011年民主生活会整改方案
为认真贯彻落实区组织部《2011年基层领导班子民主生活会的通知》要求，我校于2011年12月26日召开了以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题的专题民主生活会。会上，班子成员深入查找了存在的突出问题，积极开展了批评与自我批评，努力确保了民主生活会的质量。现就查找出来问题，制定如下整改方案：
一、党员、群众反映较集中的问题
1、加强学校党的建设，充分发扬党内民主，加强监督，建设学习型党组织和学习型学校，大力提倡好的学风，发挥党员先锋模范作用。
2、多为群众办实事、办好事，解决群众普遍关心的问题。多开展有益于群众身心健康的文体活动，增强集体凝聚力，培养教职工对学校的感情。
3、发扬民主精神，畅通民主渠道，多听取群众意见。
4、完善各种制度，通过制度管人、管事，加快教学设施方面的投入和建设，进一步改善办公和教学条件。
5、要进一步抓教师培训工作，鼓励教师外出学习培训，特别是年轻教师的培训和班主任的培训，全面促进教师专业化成长。
6、多组织一些职工文体活动，丰富职工群众生活。
二、针对反映问题制定的整改措施
1、抓理论学习，促党性修养锻炼。以创建学习型党组织和开展创先争优活动为工作切入点，组织班子成员认真学习党的基本理论和基础知识，学习上级党委有关会议精神和决议决定，学习杨善洲等同志的先进事迹，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规；学习专业理论知识。通过强化学习，加强党性修养锻炼，不断提高领导班子成员的理论水平和思想素质，领导班子科学决策能力和领导发展水平明显提高。
2、进一步健全制度，实现科学管理
将以人为本的理念贯穿到管理工作中，提高服务意识，为教育教学提供良好的保障。加强民主建设，积极推进民主治校的进程。抓好各项规章制度的落实和完善，特别是会议制度、请假制度、财务制度和安全保卫制度，增强制度的可行性和可操作性，用制度管人管事，使学院管理工作更加科学化、精细化和规范化。在科学、公平、全面的基础上，健全对职能部门、教职员工的考核制度，完善评价激励机制。
3、抓党风廉政建设。严格执行廉洁从政有关规定，自觉遵守领导干部收入申报制度、个人重大事项报告制度。要自觉加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，经得起改革开放、市场经济和执政的考验。按照领导干部“一岗双责”的有关要求，严格遵守《廉政准则》，严格时刻对照、检查自己的工作行为，严格要求自己，廉洁自律，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验。正确对待个人利益，自觉防止私欲膨胀；真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，做一个堂堂正正、廉洁奉公的人民公仆。
4、密切联系群众。努力做到从群众中来，到群众中去，体察师生员工的所思所想，了解师生员工的愿望要求。要坚持把对上负责与对下负责一致起来，经常深入群众，想群众之所想，急群众之所急。研究问题、确定任务、制定政策，要与群众多沟通，努力争取群众的理解和支持。充分调动广大师生员工投身学校改革发展的积极性和创造性。
5、进一步加强人才队伍建设。一要创新体制机制，激发人才工作的生机与活力。建立骨干教师培养、学科带头人培养、新教师分层次培训考核管理等办法，建立完善了教师培养、考评奖励体系；二要优化人才环境，为各类人才发挥作用、实现价值提供广阔舞台；三要优化人才资源配置，提高人力资源使用效益。
6、加强师德建设，提高我校教师道德素质。学校要经常性地采
用各种形式，加强师德教育的学习与宣传。学校要建立师德建设专栏，举办师德报告会，开设师德论坛，举行争创师德标兵的活动。树立为学生、为家长服务思想和敬业、勤业、精业、创业以及献身教育的精神。学校领导经常了解情况，及时梳理总结，面对面和教师交流。使先进典型深入人心，力争建成一支师德高尚，教育理念新，教学技艺高的一流教师群体。
7、多组织一些职工文体活动，通过活动促进教职工交流，丰富教职工生活，创建一个团结、和谐、幸福的集体。
第18篇：民主生活会整改方案
这次民主生活会共征求到意见和建议24条，经过梳理归纳整理为以下四个方面，需要整改的问题有以下几个方面：
一、学校管理方面
主要问题是建议学校给教师放半天生日假；学校食堂的饭菜单一；学校召开的会议次数过多；提高电子备课室电脑的配置；增加对教师办公设备的投入。
整改的具体措施：
1、针对学校给教师放半天生日假问题，考虑到教师职业的特点，学校班子研究决定不予以实行。一方面不符合劳动法要求；另一方面学校人员紧张。
2、协调食堂管理人员近期内改善食堂饭菜，适当的调节菜的种类，形式多样，做学生喜爱，教师受欢迎的饭菜，提高食堂的质量，避免浪费的现象存在。（负责人 杨淑娟）
3、根据教育局的要求，保证周四集体学习时间，学习后进行周会总结，周五学校不召开会议，让双休日服务站的教师有时间处理自己的业务，提高教师的工作效率。（负责人 杨淑娟）
4、在学校资金不紧张的情况下，加大对电子备课室的投入，提高电子备课室电脑的配置，增强教师的工作效率。（负责人 杨淑娟）
5、根据办公室的实际情况，为每个办公室增添挂式衣架一个。为教师解决衣物无处放置的问题。（负责人 杨淑娟）
二、党支部工会工作方面
主要问题是理论学习生硬不易理解；多与教师交流，组织外出旅游；保证教职工工会活动的时间。
整改的具体措施：
1、根据理论学习的任务，创新学习方法，结合教师的思想实际开展理论学习，以观看优秀录像片、形势报告、专题讲座、集中辅导等形式扩大教育面，提高学习教育效果。（负责人 邓春萍）
2、继续实行副校级以上领导干部谈话制度，增强与教师的联系，每月谈话不少于两次。一方面积极征求教师对学校及班子成员工作的意见，另一方面发现教师工作中出现问题及时反馈纠正，提高工作质量。（负责人邓春萍）
3、保证教职工工会活动的时间，每月一次，利用每月最后一次政治学习时间开展工会活动，活动是有组织的，内容是健康向上的，让教师体会到“职工之家”的温暖，减轻教师的工作压力。（负责人 邓春萍）
三、教学工作方面
主要问题是增加分科教学的力量；加强对非骨干教师的指导和培养；关注科任教师的成长；学校统一收集、整理班主任在教学中自制的课件。
整改的具体措施：
1、在人员紧张的情况下，加强对薄弱班级教师的配备，尽量做到分科到位，每班配备语、数教师各一名，减轻教师的压力，提高教学的质量。（负责人 杨淑娟、高萍）
2、制定好帮带计划，将骨干教师与非骨干教师结成对子，发挥骨干教师的辐射作用，开展教学帮带活动，一起备课、讲课、听课、评课，在过程中提高教学能力。（负责人高萍）
3、为科任教师提供更多展示自己的舞台，开展教研活动，周五下午对科任教师进行集中培训学习，增强业务能力，提高教学水平，关注科任教师的成长。（负责人 高萍）
4、学校派专人负责，每学期对教师自制的课件进行收集、整理、评比，鼓励教师积极参与自制课件活动，达到资源共享的目的。（负责人 高萍）
四、德育工作方面
主要问题是加强对学生养成教育的力度；合理的安排临时性工作和常规工作；对班主任加强法制教育方法和途径的指导；开展有意义的比赛活动。
整改的具体措施：
1、加大德育常规教育的力度，制定学生在校行为习惯的标准，进行相应的检查评比，注意教育的长效性特点，加强跟踪教育。（责任人么玉芝）
2、增强工作的计划性，合理的安排临时性工作和常规工作，处理好二者之间的关系，工作细化，避免教师出现重复性工作。（责任人 么玉芝）
3、定期邀请法制副校长对教师进行法制培训，提高教师依法解决问题的能力，避免违法犯罪的时间发生。（责任人么玉芝）
4、设计好学年的德育工作，把握活动的思想性、教育性、趣味性，开展有意义的比赛活动，活动中要注重公平公正的原则，调动教师参与活动的积极性。（责任人 么玉芝）
整改方案制定之后，希望负责同志要在落实上下功夫，让广大教师感受到学校民主管理给工作带来的新气象，从而调动教师参政议政的工作积极性。
第19篇：领导班子民主生活会整改方案
前郭县xxx领导班子民主生活会整改方案
按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于进一步做好召开专题民主生活会前期准备工作的通知》文件要求，我局在精心准备基础上，于2014年7月23日召开了局领导班子民主生活会。会上，局长张文林同志代表班子整体深入查找了存在的突出问题，积极开展了批评与自我批评，努力确保了民主生活会的质量。现就查找出来的主要问题，制定如下整改方案。
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习实践科学发展观为主要内容，继续引导广大党员学习贯彻党章，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬党的传统，认真解决班子及班子成员在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风和工作不落实问题方面存在的突出问题，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，切实改进工作作风，提高服务“三农”的本领。
二、整改内容
通过下基层调研、个别访谈、召开征求意见座谈会、发放征求意见表等形式，在充分征求乡镇、农机户、基层群众等各层次意见的基础上，对照“四风”，进行了深入查找，深入剖析存在问题，经进一步整理归纳，主要内容具体归纳为以下几个方面的问题。
（一）“四风”和不落实方面存在的突出问题 1.班子成员重业务、轻学习的问题。 2.组织生活意识淡化的问题。 3.深入基层调查研究不够的问题。 4.工作部署多，抓落实少的问题。 5.工作责任心不强，安于现状的问题。 6.自我要求不严格，贪图享乐的问题。 7.节俭意识不够，提高接待标准的问题。
8.公仆意识淡化，生活中讲排场、比阔气的问题。
9.节俭意识淡化，相关制度执行不到位的问题。
（二）关系群众切身利益方面存在的突出问题 1.农机购置补贴资金额度小，手续复杂的问题。
（三）联系服务群众“最后一公里”方面存在的突出问题
1.干部职工服务意识不强，服务本领不高的问题。
三、整改目标
（一）提高领导班子整体素质
班子成员学习实践科学发展观的自觉性、坚定性要进一步得到增强，对新时期保持共产党员先进性的具体要求进一步明确，理想信念进一步坚定，先锋模范作用进一步发挥。
（二）加强班子组织建设 通过先进性教育，使局党委在成为贯彻落实科学发展观活动的组织者、推动者和实践者上取得新进展，党组织的战斗堡垒作用得到进一步发挥，党执政的组织基础得到进一步巩固。
（三）热忱服务人民群众
班子成员全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强，党风、政风、作风进一步改进，组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领和意识进一步提高，党群、干群关系进一步密切，真正做到为民、务实、清廉。
四、整改措施、整改时限和责任人
（一）正学风、转作风、树新风，力避形式主义。
按照创建学习型党组织标准，领导班子要发挥示范表率作用，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓：一是领导班子成员要坚持政治理论、习近平总书记关于群众路线活动的系列重要讲话以及中央、省委的相关文件学习，不断提高思想政治素质，保持政治敏锐性，加强世界观的改造，端正人生观、价值观、政绩观与权力观，领导班子成员每年自行学习3-5本政治理论书籍，每人须提交不少于一篇的学习心得，并在局党委（扩大）会议上分享、交流；二是要坚持学以致用、用有所成、务求实效的学习观，集中学习要从解决实际问题的需要出发，通过学习理顺农机工作发展思路与目标，每次的党委中心组学习与专题理论学习会议，都要结合实际农机工作中存在的问题或者困惑，由一位领导班子成员做出主题发言，大家围绕主题开展交流、探讨，形成共识；三是继续加强学习制度建设，坚持落实每季度一次的党委中心组（扩大）学习与每月一次专题理论学习制度，不断营造开放、民主的会议氛围，达成思想共识。
整改时限：长期
整改责任人：全体班子成员
（二）心系群众，深入基层，力改官僚主义。从领导班子做起，牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的宗旨，用心想事，用心谋事，用心干事。继续发扬领导班子成员联系点工作制度。班子成员要带着课题深入基层、深入群众调查研究，掌握具体情况，从群众反映的热点、难点问题抓起，结合农机化重点工作，及时提出对策建议。调查研究的时间每年不少于1个月，并撰写有价值的调研报告1～2篇。要向班子报告调研了解情况，有针对性的开展工作。对于一些可自行收集材料、信息的上级来文，局机关各科室应尽量独立处理，不允许直接转给基层单位、遇到问题就找下面要意见，要树立服务意识。
整改时限：长期
整改责任人：全体班子成员
（三）群策群力，攻坚克难，力除享乐主义。
1.要牢记艰苦奋斗是党的光荣传统和政治本色。作为一种精神，艰苦奋斗始终是我党前进的强大动力。面对国情、党情的深刻变化，面对各种社会思潮的冲击，领导班子成员仍要牢记“两个务必”，坚决克服贪图享乐、得过且过的思想，始终保持奋发有为的状态，群策群力，推动全县农机化水平稳步提高。
2.要加强班子整体合力，开拓思路，坚决克服畏难情绪。尤其对于我县“10.30”地震灾情，我局要发挥部门职能作用，积极协调运作，多方争取抗震救灾援助资金和灾后农机重建项目，驻村工作组要坚持不怕苦不怕难的精神，坚守阵地，配合县委、县政府着实做好灾后重建等相关工作，确保社会稳定，维护我县农业、农村的正常生产生活秩序。
3.领导班子要坚决摒弃得过且过、吃老本的思想。要沉下心，全力以赴推项目、促发展。对于农机购置补贴、深松整地、保护性耕作等强农惠农政策，要按照相关法律法规，结合我县实际，不断制定完善落实方案，做到利民之事，丝发必兴；历民之事，毫末必去，确保党的强农惠农政策落实到位，让农民群众看到实实在在的成效。认真解决服务农民群众“最后一公里”的问题。
4.加强干部队伍建设，提高综合素质。以强化服务意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识为目标，健全、规范干部日常教育管理机制，全局干部职工都要严格地遵章守纪，不得自我放松。对违反各项规章制度的行为，该教育的要及时教育指正，该批评的要严肃批评，该处理处分的坚决处理处分。使干部职工在思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显好转，纪律上有明显增强，努力建设一支学习型、服务型、务实型的农机干部队伍。 整改时限：长期
整改责任人：全体班子成员
（四）坚持以身作则，厉行勤俭节约，保持清正廉洁，力扫奢靡之风。
1.严格按局各项管理制度办事。下基层要管住自己的手和嘴，尽量压缩调研时间、不在属下单位用餐，不允许拿原则做交易，以权谋私。同时管好自己身边的职工及子女，绝不违犯规定，搞特殊化。
2.树立过紧日子、勤俭办事的思想。班子成员要严控职务消费，认真执行关于公务接待的标准，坚决杜绝以公款旅游及以项目考察调研为名义的变相公费旅游，不参与不必要的联谊及走访活动，坚决按照中央及省里有关要求规范个人职务消费行为。
3.落实党风廉政建设的有关规定和责任制。明确自律标准和要求，同一切违反准则现象作斗争，管好自己，管好基层单位负责人，认真搞好系统廉政建设工作。
4.强化落实职工群众监督机制。要不断完善和规范党务公开和政务公开制度，使各项工作尽可能透明化、公开化，对单位每年的接待费用、职务消费、出国访问等情况须向局职代会报告，自觉接受群众监督。
5.完善的规章制度是作风建设取得实效的重要保证。根据征求意见和检查对照过程中发现的各类问题，经过班子集中研究，追根寻源，从现行的制度上查找原因，属于有制度而没有执行的，要加强落实，属于制度不完善的，要加快修订；属于没有明确制度的，要加紧制定。通过落实制度，严格管理，切实加强制度化建设。
整改时限：长期
整改责任人：全体班子成员
五、组织领导
为使整改取得实效，确保整改方案能够尽快组织实施，决定成立局领导班子整改领导小组，由党委书记、局长张文林同志任组长，副局长谢尔康同志任副组长，各分管领导为成员，具体负责对存在问题的整改和领导，明确整改内容、完成时限和具体责任人。
第20篇：专题民主生活会整改方案
XXX医院
领导班子专题民主生活会会后整改方案
按照XX市局党委开展党的群众路线教育实践活动的统一部署，紧紧围绕“为民、务实、清廉，努力办好人民满意的医疗卫生事业”这一主题，医院领导班子聚集“四风”，对照“四面镜子”、对照“三严三实”要求、对照焦裕禄精神，通过面对面、背靠背，采取召开征求意见座谈会、发放征求意见表、“四必谈”等多种形式广泛征求意见和建议，经梳理领导班子和领导干部在“四风”方面存在的突出问题共有11项，其中形式主义方面存在的问题共有4项，官僚主义方面存在的问题有4项，享乐主义方面存在的问题有3项。并逐项认领，认真撰写了对照检查材料。届时的召开了领导班子专题民主生活会，医院本着按照边学边查边改的原则。初步确定了整改方案，具体整改内容如下：
形式主义方面存在的问题（共4项）
（一）对理论的学习自主性不强，有的内容没有认真研读，精细领会，存在流于形式的情况。
（二）监督检查力度不够。工作部署多，跟踪检查少，在工作落实上浮于表面。
- 1上浮于表面。
一是牢固树立宗旨意识。班子成员要时刻意识到肩上的责任，要牢记为人民服务的宗旨,进一步解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”的问题。二是落实医院责任追究制度，工作部署后做到分级负责，以全面质量考评为契机，加大监督检查力度，并对于工作落实不到位的现象，做到责任追究到位，直接绩效挂钩。
（三）建立健全监管机制，做到奖惩分明。一是提高责任意识，端正工作态度，大胆的开展工作把握原则，真正将规章制度融入到医院经营管理发展上来，摒弃好人主义,为医院的发展保驾护航。二是严格执行医院的纪律管理条例，强化执行力，做到奖惩分明。
（四）密切联系群众,真正解决群众反映强烈的问题。一是要把践行群众路线真正做实,把群众的呼声作为第一信号,把群众满意作为第一追求,不断深入科室调研，广泛征求群众及患者意见和建议，通过谈心交心活动了解他们心声。二是对于反映的问题做到件件有回音，脚踏实地为他们办实事、解难事、做好事,不断加深与职工和患者的感情。
整改时限：2014年7月底。 官僚主义方面存在的问题（共4项）
- 3作实效。牢记树立职工和患者的利益无小事，时刻把他们的安危冷暖挂在心上，诚心诚意、脚踏实地为他们办实事、解难事、做好事思想；二是要把践行群众路线真正做实。工作重心向一线倾斜，经常深入科室多群众进行谈心交心，了解他的所想、所想、所盼，把其的难处当作自己的难处，始终把他们的呼声作为第一信号。
（二）增强主人翁人责任意识，树立全院一盘棋的观点。一是增强服务观念，提高宗旨意识，充分发挥好一名党委成员助手的作用，只要有利于工作，有利于促进医院管理，均应大胆地建议并参与搞好工作，并做好班子成员间增强沟通协调能力。二是要加强班子整体合力，成员间做到分工不分家，开拓思路，坚决克服畏难情绪，敢抓敢管，全力以赴抓发展。三是必须以身作则、率先垂范，努力做到以先进思想引领人，以扎实工作鼓励人，以良好的品质折服人，以过硬的作风带动人，才能一起带领着广大党员干部，为我院长足发展做出积极贡献。
（三）将领导班子的批评与自我批评活动常态化。
民主生活会不是为了开而开，而是必要的，群众路线教育实践活动不能流于形式和走过场，否则也就失去了其应有的价值。批评与自我批评也是必须形成常态化，经常要“扯扯袖子”“咬咬耳朵”。在工作中认识问题，然后用实际行动
- 5整改目标：
杜绝精神懈怠、不思进取的现象，发扬艰苦朴素的工作作风，坚持廉洁自律，改善党群关系。
整改措施：
（一）不断提高政治思想觉悟，加强自身约束力。一是深入学习党章和中央八项规定，按照“三严三实”的要求，树立正确的世界观、人生观、价值观提高公仆意识和进取精神，用“三严三实”的要求去指导自己的言行，做到严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。在工作中，只有修身律已，每项工作都从实际出发，勇于直面困难、善于解决困难才能寻求到真正的发展。二是强化医德医风教育，树立“病人至上”的宗旨意识。从患者的利益出发，最大限度地满足患者心理和生理上的需求。 要注重服务的每一个细节，从医护人员的举止、着装、职业用语及沟通技巧方面，使用文明用语，把爱心、耐心、细心、责任心传递给病人，尊重理解病人,不仅要把病人当亲人，还要把他们当正常人对待,满足他们的合理需求,让病人感受到主动、亲切、热情、快捷、周到的服务。
（二）加强创新能力和创新意识的培养。
要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机
- 7 XXX 副院长
XXX 副院长
领导小组下设办公室，办公室设在院党办，负责日常工作。
五、主要成效
首先，全体同志尤其是领导干部接受了一次深刻的教育，党性观念以及人生观、价值观得到较大提升，政治观念、大局观念得到加强。
其二，全体同志尤其是领导干部对以“四风”为主要内容的思想、工作、生活等方面的作风进行了一次大洗礼。
第三，“四风”问题明显改进，尤其是工作作风得到较大转变，在人员减少，工作量显著上升的情况下，各项工作齐头并进。
第四，解放思想，创新思路，各项专业工作的创新发展有了可喜的进步。
