金融论文提纲范文
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提纲：
利用资本市场 助力脱贫攻坚
主讲人：梁彩红
2018年6月7日
序 言
直接融资与间接融资
1.直接融资和间接融资的定义。2.直接融资和间接融资的区别。
3.资本市场的原理。
政 府资本市场卖方资金需求者商业银行间接融资资本市场中间人间接融资资本市场买方资金供给者企业直接融资政府服务关系投资银行（证券公司）机构个人资本市场原理图
正 文
一、资本市场概述
（一）市场在资源配置中的作用。
（二）资本市场的含义
1.资本市场是指以期限在1年以上的金融工具为媒介进行长期性资金融通交易活动的场所，又称长期资金市场。
2.广义的资本市场包括银行中长期信贷市场和有价证券市场。3.狭义的资本市场专指发行和流通股票、债券和基金等有价证券的市场，也称证券市场。
（三）多层次资本市场
1.主板:主板是传统意义上的证券市场，是一个国家或地区证券发行、上市及交易的主要场所。在我国主板是指沪深两大市场上的核心上市公司，对上市公司的要求比较严格，如总资产、净资产、连续3年盈利等指标。主要为大型蓝筹提供融资服务,上市的企业多为市场占有率高、规模较大、基础较好、高收益、低风险的大型优秀企业。（上海、深圳证券交易所）
2.中小板:中小板即中小企业板，相对于主板市场而言，有些企业的条件达不到主板市场的要求，所以只能在中小板市场上市。2004年5月，经国务院批准，中国证监会批复同意深圳证券交易所在主板市场内设立中小企业板块。中小板市场服务的是发展成熟的中小企业，相比较而言，主板市场服务的是比较成熟、在国民经济中有一定主导地位的企业，创业板主要服务于成长型、处于创业阶段的企业，条件比中小板的条件宽松。
3.创业板:专为暂时无法在主板上市的创业型企业、中小企业和高科技企业等需要进行融资和发展的企业提供融资途径和成长空间的证券交易场所。上主板不够资格，但通过上市融资后能提升企业经营业绩，那些指标比主板低很多，比如说总资产不用那么高，不要求三年连续盈利。主要为“二高六新”类型企业提供股权融资和转让服务,即高科技、高成长性、新经济、新服务、新农业、新能源、新材料、新商业模式企业。（深圳证券交易所）
4.新三板: 新三板的行业名称叫做“全国中小企业股份转让系统”，是经国务院批准设立的全国性证券交易场所，全国中小企业股份转让系统有限责任公司为其运营管理机构。“新三板”主要为创新型、创业型、成长型中小微企业发展服务,解决高成长中小企业股份转让及融资问。截止到2018年4月30日，新三板共有11382家挂牌企业。陕西有160家，占比1.4%。其中100家企业有市值，占比62.5%。其中，创新层有17家，基础层有83家；竞价转让84家，做市转让16家。
5.区域性股权交易中心:2013年发布的《关于金融支持小微企业发展的实施意见》，明确提出“将区域性股权交易市场纳入多层次资本市场体系，促进小微企业改制、挂牌、定向转让股份和融资”。与主板市场和“新三板”市场不同，区域股权市场大多由地方政府设立，归地方政府监管，一般是遵循“一省一市场”格局，俗称“四板市场”，主要解决地方小微企业融资问题。
（1）区域股权市场的定位 对微小企业的培育和规范 成为微小企业的融资中心
成为扶持微小企业发展优惠政策综合运用的平台 成为资本市场中介服务延伸
（2）区域股权市场的业务边界和发展方向
2017年7月颁布实施的《区域性股权市场监督管理试行办法》明确了区域股权市场的业务边界和发展方向，重点内容包括：
“四板市场”应坚持私募性质，不得变相公开发行产品； 不得跨区域经营；
交易同一证券的间隔不得少于5个交易日；
建立合格投资者标准和穿透核查制度，并对信息披露提出要求。
（3）“四板市场”投资者的界定
根据《区域性股权市场监督管理试行办法》，在区域性股权市场发行证券，应当向合格投资者发行。单只证券持有人数量累计不得超过200人。合格投资者包括各类金融机构以及社保基金、企业年金和法人组织。个人投资者若想参与“四板市场”，需要在一定时期内拥有符合中国证监会规定的金融资产价值不低于人民币50万元，且具有2年以上金融产品投资经历或者2年以上金融行业及相关工作经历的准入门槛。
（四）债券
1.债券的定义和种类
债券是债务人向债权人出具的、在一定时期支付利息和到期还本的债务凭证。债券的种类很多：
（1）政府债券、金融债券和企业（公司）债券 （2）国内债券和国际债券 （3）附息债券和贴现债券 （4）公募债券与私募债券 2.政府债券
政府债券是政府为筹集资金而向出资者出具并承诺在一定时期支付利息和偿还本金的债务凭证,具体包括国家债券即中央政府债券、地方政府债券。
特征：安全性高、流通性强、收益稳定、免税待遇
3.金融债券
金融债券是由银行和非银行金融机构发行的债券。金融债券能够较有效地解决银行等金融机构的资金来源不足和期限不匹配的矛盾。一般来说，银行等金融机构的资金有三个来源，即吸收存款、向其他机构借款和发行债券。发行金融债券可以使金融机构筹措到稳定且期限灵活的资金，从而有利于优化资产结构，扩大长期投资业务。
4.企业（公司）债券
企业（公司）债券是企业（股份公司）依照法定程序发行，约定在一定期限内还本付息的债券。
公司债一般指上市公司发行的债券，企业债是非上市公司发行的债券。公司债的审批机关为证监会，企业债则是发改委。
（1）公司债券（证监会）
（2）企业债券（国家发改委）
（3）非金融企业直接债务融资工具（交易商协会）
①短期融资券（CP）与中期票据（MTN）
短期融资券CP（Commercial Paper）是企业发行的无担保短期本票。在我国，短期融资券是指具有法人资格的非金融企业在银行间债券市场发行和交易的，并约定在1年期限内还本付息的债务融资工具，是企业筹措短期（1年以内）资金的直接融资方式。
中期票据MTN (Medium Term Notes)是企业发行的中期直接债务融资工具，是企业在银行间债券市场发行的一般性债务，无需担保、资产支持或其他复杂交易结构。企业在主管机构注册一定发行额度后，可按需分期发行。中国人民银行与中国银行间市场交易商协会已在2008年4月15日正式推出此业务。
短期融资券和中期票据的特点
重点主流产品，按一次注册、两年有效、分期发行、余额管理的方式监管。与同期贷款相比，平均融资成本均具有一定的优势。
短期融资券——成本优势更为明显，设计得当可在两年的额度有效期内多次发行，甚至可以构造接近3年期的融资产品。
中期票据——期限较长，而且监管部门还推出了投向用于并购、或归还并购贷款的中期票据即并购中票，募集资金用于产业链上下游中小企业的产业链融资中票以及长期限含权中票，只要条款涉及合理可以计入权益的中期票据及永续债，而且永续债可单独享有净资产40%的注册额度。 例：
发 行 人：云南水务投资股份有限公司 发行方式：短期融资券（CP） 发行规模：人民币20亿元 发行期限：365天 担保情况：无担保 发行主体评级：AA+
募集资金用途：偿还发行人本部及子公司银行债务 还款来源：发行人主营业务收入 例：
发 行 人：云南水务投资股份有限公司 发行方式：中期票据（MTN） 发行规模：人民币10亿元 发行期限：5年 担保情况：无担保 发行主体评级：AA+ 募集资金用途：偿还发行人及其子公司银行债务及补充发行人流动资金
还款来源：发行人主营业务收入
②永续票据
定义：永续票据指不规定到期期限，债权人不能要求清偿，但可按期取得利息的一种有价证券。作为对投资人不能收回本金的补偿，永续票据一般会支付高于普通债券的利息，并且永续票据发行人一般会在债券发行一段时间后拥有赎回权。
特征：
■ 无固定到期日及付息日，发行人可提前赎回，投资人收益具有不确定性；
■ 息票递升，利息递延；
■满足一定条件可纳入权益资产； ■发行人有赎回选择权。
例：
发 行 人：河北旅游投资集团股份有限公司 发行方式：永续中票
发行规模：注册人民币20亿元，首发2亿元
发行期限：于发行人依照发行条款的约定赎回之前长期存续，并在发行人依据发行条款的约定赎回时到期 发行主体评级：AA 票面利率：固定利率，单利按年计息，前3个计息年度内不变，若发行人不赎回，从第4个计息年度起，票面利率每3年重置一次，重置利率在前一年票面利率的基础上上调300BP 募集资金用途：用于崇礼翠云山国际旅游度假区项目建设 还款来源：各板块经营收益及其他融资
③超短期融资券（SCP） 定义：
超短期融资券SCP（Super &Short-term Commercial Paper ）指期限不超过270天的债券，其特点是不受净资产40%的限制，在注册额度内，企业可实现滚动发行，各期超短券发行前无需再向交易商协会预先备案。 特点：
期限不超过270天，注册额度不受净资产规模40%的限制，在注册额度内，可分期发行，额度内各期发行前无需向交易商协会预先备案。
SCP主体扩容标准（2015年11月13日起实施）：
发行人主体资格扩大至全体非金融企业；按照实需原则匡算SCP注册规模，金额需与短期资金缺口及用途相匹配，披露使用主体、金额和匡算依据，承诺募集资金不得用于长期投资；
主承销商需具良好流动性管理和及时跟踪监控企业经营管理和财务状况的能力；
例：
发 行 人：国电江苏电力有限公司 发行方式：超短期融资券（SCP） 发行规模：人民币30亿元，首发2亿元 发行期限：不超过270天 担保情况：无担保 发行主体评级：AAA 募集资金用途：归还母公司及控股子公司到期银行债务 还款来源：稳定的经营收入及良好的银企合作关系
④定向工具（PPN）
定义：定向工具PPN（Private Placement Note）指向银行间市场特定数量的机构投资人发行的债务融资工具，其特点是不受净资产40%的限制，信息披露要求有所降低，但由于流动性限制的影响会使融资成本有所提高。
特点：定向工具——不受净资产规模的限制，信息披露要求有所降低，但由于流动性限制的影响会使融资成本有所提高、销售难度增大。相对而言该产品适用于较高端客户，同时期限不宜过长，以三年以内为佳。 例：
发 行 人：西安市城市基础设施建设投资集团 发行方式：非公开定向发行（PPN） 发行规模：5亿元 发行期限：3年 发行主体评级：AAA 担保情况：无担保
募集资金用途：归还银行借款&补充营运资金 还款来源：营业收入
⑤资产支持票据
资产支持票据（ABN）指具有法人资格的非金融企业在银行间债券市场发行的，由特定资产所产生的可预测现金流作为还款支持，约定在一定期限内还本付息的债务融资工具。
主要营销企业典型及基础资产选择见下表：
例：
发 行 人：南京市公用控股（集团）有限公司 发行方式：非公开定向发行 发行规模：10亿元
基础资产：未来5年内南京市自来水销售收入 发行主体评级：AA+ 投资人保护机制：设立资金归集专户，定期将基础资产产生的收益归集到资金归集专户，发行人同意并承诺将资金归集专户项下的资金转为定期存款，将定期存单质押于全体定向投资人；若基础资产收益不足以支付本息，差额部分由发行人予以弥补。
⑥项目收益票据
项目收益票据：指以经营性项目产生的现金流为主要偿债来源、地方政府责任清晰、期限涵盖项目完整生命周期的债务融资工具。采用非公开发行方式，参照定向工具的注册发行流程；可先选取规模较大、收益比较稳定、长期合同关系比较清楚的项目，如棚户区改造、交通、供水、燃气等项目试点。注册金额不受净资产40%的比例限制。协会将结合试点方案，逐步完善项目收益票据注册机制，并推动逐步实现公开发行。
例1：
例2： 发 行 人：郑州交投地坤实业（项目公司） 募投项目：郑州火车站东广场综合交通枢纽工程
注册金额：10+2亿元（10亿元为项目配套资金，2亿元为铺底流动资金）
偿债来源：商业开发租金收入、车位租金；政府项目建设贴息支持；偿债基金专户、流动性支持等
二、资本市场与实体经济
（一）实体经济
实体经济是指物质的、精神的产品和服务的生产、流通等经济活动。包括农业、工业、交通通信业、商业服务业、建筑业等物质生产和服务部门，也包括教育、文化、知识、信息、艺术、体育等精神产品的生产和服务部门。
（二）多层次资本市场对实体经济的助推
目前，我国多层次资本市场体系已构建起包括主板、中小板、创业板在内的场内市场以及包括全国股转系统和地方区域性市场在内的场外市场，在支持实体经济发展方面，发挥了巨大的作用。
统计数据显示，截止2018年3月末，沪深两市上市公司数量已经达到了3512家，其中，上交所1410家，深交所2102家。另外，新三板挂牌企业数量达到了11630家。上市公司结构持续优化，2017年沪市新上市公司中，战略性新兴产业、高新技术企业分别为112家、182家，占全年IPO总家数的52.3%和85.0%。
今年以来，证监会已经核发了18家企业的IPO批文，筹资总额为251亿元。同时，截至2月23日，今年已有沪深两市共有25家IPO公司完成上市，募资262.58亿元，其中，上交所主板12家IPO公司完成上市，募资133.74亿元，深交所中小板4家IPO公司完成上市，募资74.26亿元，深交所创业板9家IPO公司完成上市，募资54.58亿元。
截至2018年一季度，已有12家贫困县企业通过“绿色通道”发行上市，募集资金共计69亿元。
三、资本市场助力脱贫攻坚的探索
2016年9月，为解决贫困地区普遍存在的“资本下不来、留不住、不活跃”等问题，引导富裕地区的资金、人才、技术流向贫困地区，提升贫困地区“造血”能力，证监会出台了《关于发挥资本市场作用服务国家脱贫攻坚战略的意见》，对贫困地区企业在首次公开发行、新三板挂牌、发行公司债券、并购重组时，提出了加快审核，“即报即审、审过即发”。 2016年度，通过资本市场帮助贫困地区融资金额达828.92亿元。其中，在贫困地区承销保荐IPO项目4个，融资16.45亿元;帮助贫困地区上市公司非公开发行股票融资项目5个，融资37.19亿元;在贫困地区完成并购重组项目6个，融资174.87亿元等。
（一）贫困地区融资形式 （1）IPO （2）上市公司非公开发行股票
（3）并购重组
（4）新三板股权融资
（5）发行债券融资
（6）开展私募股权融资
（7）设立产业基金
结合贫困地区不同产业、不同企业的差异化金融需求，创新融资手段，实现贫困地区企业与资本市场的有效对接。
★ 2017.7 中泰证券主承的“贵州省黔南州停车场专项债项目第一期”，募集资金全部用于黔南州城市风景区旅游集散中心停车场及配套设施建设。
★国开证券、华西证券承销的“泸州市易地扶贫搬迁项目收益债”，还款来源的创新，解决了贫困县还款资金不足问题。
★华林证券 用资产支持证券盘活贫困地区自然旅游资源，成功发行“云南文产巴拉格宗景区入园凭证资产支持专项计划”，为景区后续改造、建设及维护以比较低的成本融得资金。
（二）特色小镇的几大融资模式 （1）PPP融资模式
（2）产业基金模式
（3）发行债券模式
（4）贷款模式
（5）融资租赁模式
（6）资产证券化（ABS）
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我国商业银行会计核算的方法和内容
【摘要】商业银行会计的对象是商业银行的资金及其资金运动变化的过程和结果。通过银行的各项资金往来业务进行核算，并以此为银行的经营管理提供依据。它和一般的会计核算内容大体相同，具体体现在会计的六要素，即资产、负债、所有者权益、收入、成本费用和利润。但是银行一般是负债经营，因此又有其自身的独特性。本文主要从商业银行会计核算的方法和内容来来阐述其特点。
【关键字】 商业银行；会计核算；方法；内容
一、商业银行概述
金融企业是指执行业务需要取得金融监管部门授予的金融业务许可证的企业，包括执业需取得银行业务许可证的政策性银行、邮政储蓄银行、国有商业银行、股份制商业银行、信托投资公司、金融资产管理公司、金融租赁公司和财务公司等；执业需取得证券业务许可证的证券公司、期货公司和基金管理公司等；执业需取得保险业务许可证的各类保险公司等。
商业银行是指依照我国《商业银行法》和《公司法》设立的吸收公众存款、发放贷款、办理结算等业务的企业法人。商业银行包括国有控股商业银行（如中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行），股份制商业银行和地方商业银行等。
二、商业银行核算方法
会计核算的方法主要包括：会计科目的设置、记账方法的确定、会计凭证的设置以及账务组织的设定。商业银行会计核算的主体是商业银行，商业银行与其他金融机构的核算方法既有相同点又有其本身的特点。
三、商业银行会计核算的内容
（一)存款业务核算
1.单位定期存款业务的核算
（1）单位定期存款存入款项的核算
借：吸收存款——单位活期存款——××户
贷：吸收存款——单位定期存款——××户
单位定期存款支取款项的核算
（2)到期支取的核算
借：吸收存款——单位定期存款——××户
应付利息——单位定期存款应付利息户
贷：吸收存款——单位活期存款——××户
2.个人储蓄存款业务的核算
（1）个人活期储蓄存款的核算
借：库存现金
贷：吸收存款——个人活期存款——××户
活期储蓄存款支取的核算
借：吸收存款——个人活期存款——××户
贷：库存现金
（2）个人定期存款的核算
整存整取定期储蓄存款的核算
开户存入的核算
借：库存现金
贷：吸收存款——个人活期存款——整存整取××户
到期支取的核算
借：吸收存款——个人活期存款——整存整取××户
应付利息——个人定期存款应付利息户
贷：库存现金
过期支取的，按规定计算过期利息，其余手续与到期支取手续相同。
提前支取的，储户应提交本人身份证件，验证后将发证机关、证件名称及号码记录在存单背面，并由储户签章或证明，然后再存单上加盖“提前支取”戳记，办理付款手续，并按期提前支取计息规定计付利息。
零存整取定期储蓄存款的核算
开户存入的核算
借：库存现金
贷：吸收存款——个人活期存款——零存整取××户
续存的核算
其核算与活期存款手续基本相同。
支取的核算
零存整取定期储蓄存款办理到期支取、提前支取或逾期支取，除按规定计息外，其余核算手续比照整存整取的相应手续办理。
(二）贷款业务的核算
1.信用贷款的核算
信用贷款是指凭借借款人的信用而发放的贷款。其特点是贷款人无需提供抵押品或第三方担保，而以其与银行长期交往中的信誉来取得的贷款。
（1）信用贷款发放的核算
借款单位申请这类贷款时，应填写借款申请书，经银行信贷部门同意后签订借款合同，并填制借款凭证（一式五联），第一联（借方传票）应加盖借款单位公章及预留印鉴，第二联为贷方传票，第三联为收帐通知，第四联为放款记录，第五联为到期卡，连同申请书经信贷部门审批盖章后送会计部门。会计部门经审核后，为借款单位开立贷款分户帐，并将存款转入借款单位存款帐户。会计分录如下：
借：短期（或中长期）贷款——××单位贷款户
贷：吸收活期存款——××单位存款户
借款凭证第
一、二联分别为借、贷方传票，第三联盖章后退回借款单位，第四联由信贷部门留存，第五联为到期卡专夹保管。
“短期贷款”帐户：是资产类帐户，用以核算银行发放的期限在一年（含一年）以内的各种短期贷款。该帐户应按贷款单位进行明细核算。
（2）信用贷款收回的核算
贷款到期前3天，由银行信贷部门通知借款人按期归还。借款单位在归还贷款时，应填写还款凭证和转帐支票，会计部门收到还款凭证后，与原借款凭证核对相符即可办理转帐。会计分录如下：
借：吸收活期存款——××单位存款户
贷：短期（或中长期）贷款——××单位贷款户
借款单位不能按期归还贷款的，应于贷款到期前向银行申请贷款延期，提交“贷款展期申请书”，说明展期原因，经信贷部门审批。如属担保贷款展期，还应有保证人、抵押人、质押人出具同意的书面证明。
每笔贷款只允许展期一次，展期期限如下：
短期贷款不得超过原贷款期限，中、长期贷款不得超过原贷款期限的一半，最长不得超过3年。
借款单位借款到期不申请展期或申请后未经批准，不按期归还贷款，则为逾期贷款。对于逾期贷款，银行应将其转入借款单位的“逾期贷款”帐户。会计分录如下：
借：逾期贷款——××单位逾期贷款户
贷：短期（或中长期）贷款——××单位贷款户
“逾期贷款”帐户：是资产类账户，用以核算银行发放的因借款人原因不能按期归还的贷款。该帐户应按贷款单位进行明细核算。
2.抵押贷款的核算
银行发放抵押贷款，应由借款人填交借款申请书，经信贷部门审批，签订抵押贷款合同，并办理相应的抵押物登记保管手续，将抵押品清单和保险单作为借款合同附件，交会计部门登记保管。
银行会计部门收到有关凭证后，记帐如下：
借：抵押贷款——××借款人户
贷：吸收活期存款——××存款人户
会计部门要对抵押品进行表外登记，并应经常对代保管的抵押品进行检查核对。
“抵押贷款”账户：是资产类账户，用以核算银行进行抵押贷款业而贷出的款项。该帐户应按贷款单位进行明细核算。抵押贷款按季计收利息，其核算方法与信用贷款相同。
（1）抵押贷款到期收回的核算
借款人在抵押贷款到期时须填交还款凭证，银行会计部门根据还款凭证办理转帐手续，记帐如下：
借：活期存款——××存款人户
贷：抵押贷款——××借款人户
利息收入——抵押贷款利息收入户×
办完还贷手续后，抵押品应交还抵押人并撤消抵押登记，同时应销记表外科目。
（2）借款人到期不能还款的核算
逾期抵押贷款的校算抵押贷款到期，如果借款单位不能按期归还，银行应将其贷款转入“逾期贷款”账户，并按规定什收罚息。如果贷款逾期1个月以上，借款单位仍无法偿还贷款，经催收无效，银行有权依法处置抵押品，届时按其公允价值，借记“抵债资产”账户；按其账面价值，贷记“抵押贷款”和“应收利息”账户；将其差额列入“营业外收入”或“营业外支出”账户。并销记“贷款抵押品登记簿”。
银行出售抵债资产时，按实际取得的收入，借记“银行存款”账户；按其账面余额，贷记“抵债资产”账户；按应支付的相关税费，贷记“应交税费”账户；将其差额列入“营业外收入”或“营业外支出”账户。
银行取得抵债资产后，转为自用的，在办妥相关手续后，按转换日 “抵债资产账户”的账面余额，借记“固定资产”等账户，贷记“抵债资产” 账户。
“抵债资产”是资产类账户，用以核算银行依法取得并准备按有关规定进行处置的实物和非实物抵债资产（不含股权投资）。银行取得抵债资产时，记入借方；处置抵债资产时，记入贷方；期末余额在借方，表示企业取得的尚未处置的抵债资产的成本。
四、总结
商业银行会计核算同商业银行的各项业务关系十分密切。
商业银行会计有显著的宏观性和社会性。银行会计与国民经济各部门活动紧密联系，国民经济各部门、各单位和个人均可在商业银行开设账户，办理资金收付业务。商业银行
会计通过开户单位账户资金的增减变化和来龙去脉，可以反映和监督他们的经营状况、财务状况和资金流向、流量，充当社会总会计，为有关部门提供各种经济信息和统计资料。
商业银行会计联系面广、影响力大、政策性强。商业银行在办理各项业务时，必须认真贯彻执行国家的金融政策、贷款政策、现金管理制度等有关政策法规。
银行具有严密的内部监督机制和制度。由于货币资金具有极强的流动性，这就决定了商业银行在管理上必须有严密的监督机制和制度。
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作者：塔娜
摘 要：信用卡风险管理措施一般有风险的回避、风险的预防、风险的分散转移和风险的事后补偿等。为了在信用卡风险发生前，发卡机构能以较低的成本得到最佳的风险控制效果，在风险发生后能保证发卡机构稳键经营，发卡机构应在分析各种风险管理手段的成本、收益的基础上作出正确的选择，从而尽量避免或减少信用卡风险的发生，实现发卡机构经营的稳定增长。
关键词：信用卡；信用卡风险；风险管理 ；风险由来； ；经济分析
随着信用卡业务的发展，信用卡风险发生的频率越来越高，造成的损失也越来越大,因此，对信用卡风险管理就显得尤为重要。
一、信用卡风险问题的由来及现状
自从1985年6月中国银行珠江分行在国内发行第一张信用卡（中银卡）以来，我国的银行卡业务得到了长足的发展。发卡银行、发卡数量、交易金额都有了较大的增长；信用卡的用卡环境也有了很大的改善。信用卡业务已成为商业银行最为盈利的部门之一。在西方发达国家，信用卡业务是许多国际大银行的主要业务和主要利润的来源。如花旗银行的信用卡业务收益就占其利润总额的三分之一，美国运通公司的运通卡业务利润业务更占了其公司全部利润的7成。
但是，随着信用卡业务的进一步发展，信用卡风险发生也越来越频繁。在信用卡的发行、使用、结算的诸多环节都可能存在风险。而且随着发卡行、特约商户和持卡人的增多，信用卡风险体现出涉及面广、风险种类多样、危害性大的特点。发卡行的利润逐渐减少，在大多数情况下，这些损失都是用银行的利润去弥补的，因此，对信用卡风险进行管理就显得尤为必要。
二、信用卡风险存在的问题分析
由于信用卡业务风险的发生具有涉及面广、种类多样、危害性大等特点，使得加强信用卡风险管理对发卡行具有重要作用。不论是在信用卡风险发生前还是在风险发生后，加强信用卡风险管理都很有必要。
1．我们知道，信用卡风险发生的一个主要原因是发卡行自身所造成的。发卡行自身操作上的漏洞为信用卡违法人员提供了许多机会，从而导致风险的发生。
2．加强信用卡风险管理是维护银行自身经济利益的需要。风险的发生大大增加银行经营的成本，从而影响银行利润的增加。
3．加强信用卡风险管理能维护银行自身形象，进而创造一个良好的用卡环境，达到最佳社会效益。
4．加强信用卡风险管理也是维护特约商户及持卡人利益的需要。信用卡风险发生的另一大原因是由于特约商户的违章操作、疏忽大意以及持卡人没有按规定使用信用卡等所造成的 。
三、信用卡风险的应对策略
（一） 信用卡风险管理的成本、收益分析
信用卡风险管理的目的在于避免可能发生的损失，达到利润最大化。但是在实际的管理过程中，发卡行往往需要付出一定的代价，这一代价就是金融风险管理的成本。信用卡风险管理的成本主要体现在其执行成本、机会成本、声誉成本及风险成本等方面。
（二） 信用卡风险管理手段的具体分析
1． 风险回避
风险回避是发卡机构因发现从事某种经营活动可能带来风险损失，有意识地采取回避措施，放弃或拒绝某项业务。也就是说，发卡机构在对从事该项业务可
能因风险而引起的损失及冒这种风险可获得的利益进行分析的基础之上，认为利益小于损失，则设法避免。可以说这是最简单的风险处理方法。如在信用卡申领过程中，由于发卡机构难以对申请人的资信状况作全面的调查或不能确信申请人所提供的情况的真实性，为避免以后风险的发生而主动拒绝授予该申请人信用卡的行为就属于风险回避。
2． 风险预防
预防策略是指信用卡风险尚未发生时，发卡机构事先采取的一定的防备性措施以减少或降低信用卡风险发生的可能性。预防策略与回避策略的最大不同在于它是一种主动、积极的策略，由银行主动通过采取措施减少风险发生的次数和损失规模。当前风险防范的手段大体有对持卡人风险防范、特约商户风险防范、发卡机构内部风险防范以及对利用信用卡诈骗的风险防范等。
在实践中，银行可采取的预防措施很多，如加强对特约商户的培训工作、对持卡人用卡知识的指导、加强对透支和挂失止付工作的管理等等。这里仅对透支和挂失止付管理进行具体分析。
1）透支风险管理。“信用卡透支实质上是发卡行发放的一种贷款，但是与其他贷款不同，它一般是在支付结算与授权过程中形成和发现的。”信用卡透支可分为善意透支与恶意透支。善意透支是正常透支，一般不会有太大的风险。恶意透支是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或规定期限，并经发卡行催收无效的透支行为。恶意透支造成的损失直接构成信用卡业务成本。特别是我国电子化手段发展滞后，止付名单传递速度慢，自动授权设备不完善，加上业务管理部门管理的漏洞、特约商户审单不严等原因，恶意透支发生的频率越来越高，造成的损失也越来越大。但是，透支业务的开展是有利于发卡行的，纵然透支风险确实存在。所以我们不能轻易取消客户信用卡的透支功能，关键是要正确区分合理透支与恶意透支。
2）挂失止付的风险管理。信用卡止付是在信用卡业务中因持卡人信用卡遗失、被盗、恶意透支以及违反信用卡章程等，由发卡行实施的，为保护持卡人及发卡行自身利益的行为。止付可以提高发卡行和持卡人的资金安全，有效降低信
用卡风险。实践中容易出现纠纷的是挂失时间的确定以及挂失止付后的风险责任承担问题。
3．风险的分散转移。分散转移方法是信用卡风险管理经常采用的一种方法。这种方法是指发卡行通过某些合法的交易方式或业务手段将自己所面临的信用卡风险分散转移给其他经济主体承担的一种策略。风险转移的对象一般是保证人、持卡人和保险公司等。但是我们应该清楚地看出这种策略的一个重要特征是风险的分散转移必须要以有人承担为条件。正是基于这个原因，分散转移应该是正当合法的。
参考文献
[1]上海银行卡产业发展提速[N]，上海：《文汇报》2003年4月15日第14版。
[2]卫容之：上海百亿打造银行卡产业[N]，上海：《国际金融报》2003年3月26日第5版。
[3]单惟婷：商业银行信用卡业务与案例[M]，四川：西南财经大学出版社1998年版103页。
[4]吴腾华、吕福来：现代金融风险管理[M]，北京：中国经济出版社1999年版第37页。
[5]胡庆康：现代货币银行学教程（第二版）[M],上海：复旦大学出版社2001年版第126页。
[6]马春峰：商业银行信用卡业务运作[M]，北京：中国财政经济出版社1998年版第133页。
[7]姜丽勇：信用卡挂失的风险责任[S]，北京：北大金融法研究中心《金融法院》第26期。
[8]转引自吕忠梅、刘大洪：经济法的法学与法经济学分析[M]，北京：中国检察出版社1998年版第236页。
[9]郑顺炎：如何确定信用卡担保责任的范围——评一起信用卡透支欠款纠纷案
[S],北京：北大金融法研究中心《金融法庭》第10期。
[10]马春峰：商业银行信用卡业务运作[M]，北京：中国财政经济出版社1998年版155页
推荐第4篇：论文提纲
《新时期广东农村劳动力转移分析》论文提纲
一、新时期广东农村劳动力转移背景分析
1、城市化进入加速发展阶段
2、第一产业比重下降
3、经济区域空间的形成
4、人口结构的转变，流动人口增加
二、新时期广东农村劳动力转移现状
1、农村劳动力数呈上升态势
2、农村劳动力向非农产业转移
3、出现“民工结构性短缺”现象
三、新时期广东农村劳动力转移的特点
1、农村劳动力转移的规模进一步扩大，增长速度有所放缓
2、农村转移劳动力倾向于省内流动，大部分转向城市
3、农村转移劳动力文化程度相对有所提高
4、农村劳动力较为年轻化
四、新时期广东农村劳动力转移面临的困难和问题
1、结构性矛盾突现，部分行业出现了缺工现象
2、农村劳动力的素质还有待进一步提升
3、“公平待遇”问题影响农村劳动力转移
4、珠三角与东西两翼及山区发展不平衡
五、广东农村劳动力转移的战略思考和政策建议
1、加强农村基础教育和对农村劳动力的就业培训，提高农村劳动力的整体素质和职业技能
2、加强制度改革，维护农民工合法权益
3、继续有效地开展“双转移”战略实施，促进广东区域经济协调发展
推荐第5篇：论文提纲
题目：LED 照明技术发展与应用
关键词：LED发展市场应用 产业趋势
摘要：LED作为新的、最有潜力的光源，越来越引起人们的重视，LED从早期仅仅作为一只普通的指示小灯，用在像电视机、录音机等家电上，到今天广泛应用于城市交通信号灯及标志灯，五彩缤纷的各种LED装饰灯，不仅节省大量的电能，而且无须经常更换损坏的白炽灯；虽然LED的发展如此迅速，但是还是有很多有待发展的地方，寿命更长、功耗更低、更环保一直都是值得众多人士研究的方向。
第一章绪论...........................
1.1 论文的研究背景及意义......................
1.2 LED照明的发展状况与趋势 .....................
1.3 论文的研究目标及内容......................
第二章 LED照明技术的介绍........................
2.1 LED照明的简介 ....................
2.2 LED照明的特点 ....................
2.3 LED照明的分类 ....................
第三章LED在照明系统中的应用 ..................
3.1 白光LED照明灯泡 ......................
3.2 彩色LED背光照明 ......................
3.3 家用LED照明灯 ..........................
3.4 工矿灯.......................
第四章 LED照明技术的现状 .........................
4.1 国内技术分析.........................
4.2国外技术分析..........................
4.3 LED照明技术难点 ........................
第五章 LED照明未来发展 ......................
5.1 LED照明的发展方向及前景 ............错误！未定义书签。
5.2 总结
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论文提纲
一、序论
1、中心论题：旅行社人才流失的原因、影响及对策分析
2、写作意图：我国旅行社目前面临着人才流动过快的问题。通过对旅行社人才流失原因及其影响的分析，制定相关的对策措施，进而留住人才，促进旅游行业的稳定健康发展
二、本论
（一）我国旅行社人才流失的现状
（二）旅行社人才流失原因分析
1、人才自身原因 薪水和福利待遇低、个人发展前景不良、缺乏基本的安全保障、社交、尊重需要得不到满足等
2、企业内部原因 薪金水平低、管理制度和方法落后、忽视人力资源的进一步开发、教育和培训等
3、社会环境因素 市场不规范、旅游行业社会地位低
（三）人才流失的影响
1、人才、信息资源危机
2、对现有员工心理的影响
3、对旅行社形象的不利影响
4、对旅游行业发展的不利影响
（四）对策
1、建立合理薪金制度
2、培育良好企业文化，增强凝聚力
3、树立人才培养新理念，加强培训力度
4、重视人本管理，提供发展空间
三、结论
人才是旅行社的核心竞争力，谁拥有了人才，谁就能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
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论文提纲
作者：刘小选
指导老师:段永华
专业：体育教育
[题目]：黔西南州群众体育发展现状初探----以万峰林徒步节为例
[摘要]:
关键词：黔西南州 群众体育 发展现状 万峰林徒步节
一、导言：研究的目的是：黔西南州群众体育开展的情况、群众参
与体育活动的力度、体育对旅游和经济的推动、徒步的健身价值；研究的意义：群众参与体育锻炼对身体健康的影响、黔西南州群众体育发展现状、老师帮想想，谢谢。150字
二、相关理论介绍200字
三、主体部分：1.1万峰林徒步节的开展时间 1.2组织单位 1.3组织
形式1.4参与人群有哪些1.5赞助商及经济支柱2500字
四、发展中存在的问题：2.1、2.
2、2.3、2.41000字
五、解决的对策：3.1、3.
2、3.3、3.4800字
六、发展的影响：4.1、4.
2、4.3500字
七、结论：500字
八、参考文献：………………………………………………….结束
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论文
一、服装连锁门店财务管理含义 （1）服装连锁门店
在服装连锁企业经营管理的基础上，按照总店(总部)的指示和服务规范要求，承担日常销售业务的店铺。主要分为直营店和加盟店两大类。 （2）财务管理
财务管理是在一定的整体目标下，关于资产的购置（投资）,资本的融通（筹资）和经营中现金流量（营运资金）,以及利润分配的管理。 财务管理是企业管理的一个组成部分，它是根据财经法规制度，按照财务管理的原则，组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。简单的说，财务管理是组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。 （3）服装连锁门店财务管理
是指服装连锁企业各门店在总部财务管理的总体目标下，根据财经法规制度，按照财务管理的原则，组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。
二、服装连锁门店财务管理现状及存在的问题
三、服装连锁门店财务管理工作存在问题
四、服装连锁门店财务管理中存在问题的对策
五、结束语
2002年1月，国家经贸委明确提出了要将连锁经营、物流配送、电子商务三个方面作为我国现代流通业的发展方向，而连锁经营更 被视为重中之重。经过八年多的发展，连锁经营模式已广泛应用于 零售、餐饮、医药等多个服务行业，但连锁经营管理人才的缺乏仍 是制约连锁企业发展的主要原因之一。 1 连锁经营管理人才需求状况
《中国连锁零售企业经营状况分析报告(2008~2009)》显示， 2008年，连锁行业销售额与店铺数继续保持20%以上的增幅。2009 年整体增速趋缓。中国连锁经营协会表示，2010年中国连锁行业发 展预测比去年更好，中国连锁行业预计增长在18％以内。总体来看， 我国连锁业在近三年仍处于一个较快增长的阶段。
无论是开新店还是提升老店的业绩，管理人才将是连锁企业 发展过程中的重要角色。但中国连锁业管理人才状况不容乐观。 《2009年中国连锁企业绩效管理与能力建设调查报告》显示，在被 调研的连锁企业中，有71%的企业认为人力资源面临的最大问题 是缺乏总部、门店优秀管理人员。
同时，我国加入世贸组织后，国际连锁业加快了在我国拓展的
步伐。以2009年为例，外资连锁零售业增速明显快于内资。近年来， 国际连锁业用高薪从本土连锁业挖走人才的现象频频发生，使得 原本就很紧缺的人才形势变得更为严峻。 因此，连锁经营管理人才培养迫在眉睫。 2 连锁经营管理人才培养模式现状分析
目前，我国连锁经营管理人才培养以高等院校的学历教育为主。 上海是中国连锁经营业的发源地，也是全国连锁业发展最为 成熟的地区之一，连锁经营管理人才培养比较早、体系比较完善的 高校也在上海，其中以上海商学院为突出代表。1998年，上海商学 院在全国高职高专院校中率先创办了“连锁经营管理”专业。上海 商学院以其得天独厚的商业背景在连锁经营管理人才培养方面走 在全国的最前列。2004年，上海商学院率先申报“连锁经营管理”本 科专业，获国家教育部批准。
就全国范围内来看，不少职业技术学院均已开设“连锁经营管 理”专业或相关专业方向。本文认为南京信息技术学院以及四川教 育学院在连锁经营管理人才培养过程中积累的经验值得其他院校 借鉴。南京信息技术学院，依托自己在信息技术方面的背景和优势， 开设了“IT产品连锁经营方向”，与苏宁电器等企业深入合作，进行
连锁经营管理人才的订单式培养总结上述高校在培养连锁经营管理人才方面的经验，不难看 出有两点比较重要。其一，要找到恰当的行业定位，这样才能真正 凸显连锁经营管理人才的特色。其二，要与具体的连锁企业进行合 作，这样才能够促使企业与学校及时进行一对一的沟通，避免培养 出来的学生与企业需求脱节。
3 应用型连锁经营管理人才培养模式探讨 20世纪90年代以来，以现代服务业为特征的第三产业成为全 球经济增长最快的部门，而连锁经营这种模式被广泛地应用于零 售、餐饮、房地产等现代服务业领域，其活动特点决定了连锁经营 管理人才的培养应突出应用型。
推荐第9篇：论文提纲
通信运营企业员工疲劳问题研究
一、序论
简单论述社会疲劳问题现状以及研究疲劳问题的意义，后提出本文的中心论题以及写作意图。
二、疲劳的相关概述
2.1 疲劳的概念、特点和分类
2.2 疲劳产生的原因
2.3 疲劳对工作的影响
2.4 有关疲劳的理论
三、通信运营企业的员工疲劳调查
3.1疲劳调查方法
3.2疲劳调查方案
3.3疲劳调查结果
四、通信运营企业的员工疲劳状况分析及应对策略
4.1 人员和疲劳分布
4.2 疲劳产生原因分布
4.3 疲劳应对策略
五、结论
总结通信运营企业员工疲劳的影响因素以及解决方法并展望未来。
推荐第10篇：论文提纲
泰国学生学习汉语中的语序偏误及原因分析
外语系
08对外汉语班
申翠玲
20081032135
第一章 绪论
第一节 目前对于泰国汉语学习的研究主要集中在：语音偏误、近义词偏误、语用偏误和量词错误使用等。
第二节 对于泰国学生学习汉语中语序偏误及原因分析少有人涉及，所以我把研究方向定于语序偏误及原因分析。
第二章
第一节
利用教学实习的机会，收集学生的书面和口语中的语序偏误。探究泰国学生学习汉语中的问题。
第二节
对所搜集的材料做归纳、整理，得出普遍存在的语序偏误，通过相关数据说明问题。
第三章
第一节
基于语料分析问题。从学生自身方面分析是哪些主体因素影响学生顺利习得汉语，用准确的语序表达语义。
第二节
从教师的角度分析导致学生产生语序偏误的原因。 第三节 从其他角度如学习环境分析学生产生语序偏误的原因。
第四章
第一节 利用克拉申的情感过滤假说分析是哪些情感因素造成学生语序偏误。 第二节 从教师在教学过程中的具体方面分析是哪些因素阻碍学生准确习得语序。
第三节
得出解决问题的具体方法。
第五章
对整篇文章做出总结
第11篇：论文提纲
一、论文资料反映：通过对林语堂小说《红牡丹》的阅读以及关于小说有关资料的查阅情况。大部分资料都是从林语堂笔下的众多女性形象扩展到各个作品的模式来写。有一部分则是从小说女主人公梁牡丹的爱情悲剧为主题进行论述，进而把这一主题引到林语堂的思想世界中去，而这种写他的思想则是从中国传统思想中去写。还有一小部分则是从心理学角度解读女主人公的一切行为。
我自己的想法是单从梁牡丹这一女性的形象的研究，通过这一女性形象的研究来写作者对于这一女性形象的写作动机。
二、论文提纲：
（一）题目：从林语堂小说《红牡丹》中的女主人公看他的写作动机
（二）中心论点：林语堂从小说中女性形象到他的写作动机
（三）引论：通过对小说《红牡丹》中女主人公梁牡丹形象的解读来研究林语堂的作品中为什么会有这样的写作动机。
(四) 本论：
1、女主人公梁牡丹的形象。
(1)敢于冲破传统的婚姻观点的束缚寻找自己的真爱。
（2）女性心理深处善与美的结合。
（3）传统思想与自由精神的妥协。
1）面对同姓的表兄同她的爱情和婚姻她极力的用两全其美的办法解
决。
2）当大起大落的爱情之后她选择平淡的生活。
2、林语堂于《红牡丹》的创作动机。
（1）作者人生中多位女性对他的影响。
1）童年到青年家人对他的影响。
2）恋人对他的影响。
3）留学时候外国女性对他的影响。
3、作者所接受的思想对他对他创作动机的影响。
1）中国传统文化的影响“中庸”思想。
2）西方自由思想的影响。
（五）结论：从强烈的自身命运的摆脱，梁牡丹这一女性形象在林语堂的女性世界中被扩大化。有自己的思想，渴望自由这些本是作者自身对身边所接触过的每一位给他以人生影响的女性的寄托，却以小说中人物形象吧一切精神枷锁打破。人的行为不可能脱离现实世界，梁牡丹是林语堂与现实世界的纽带，也是对至亲至爱远去的祭奠。
三、参考资料：(1)林语堂：文化转型的人格符号北京大学出版社2005-11-01
(2)解读林语堂经典花山文艺出版社2005-6-1
（3）生活的艺术群言出版社2010-6-1
（4）红牡丹群言出版社2010-11-1
（5）林语堂研究论集
第12篇：论文提纲
题目：浅谈中小企业发展与电子商务的关系
提纲：一：电子商务的涵义
二：企业发展电子商务的优势
(一) 带来新的发展机遇和赢得更大的发展空间 (二) 可以共享信息，实现公平竞争 (三) 可以提高了产品竞争能力 (四）降低经营成本，提高经营效率
三：我国中小企业应用电子商务现状
(一) 电子商务的社会配套不完善和信息化程序低 (二) 企业实施电子商务所需的资金匮乏 (三) 电子商务人才匮乏
(四) 消费观念和习惯不适应电子交易方式 (五) 电子商务标准的制定相对薄弱
(六) 电子商务初期投资较大,中小企业抉择艰难
四：我国中小企业应用电子商务问题
(一) 中小企业对开展电子商务认识不足 (二) 管理水平不高
(三) 网站建设很不完善，目标受众不够明显
五：我国中小企业应用电子商务解决对策
（一） 加强政府的宏观规划和指导功能
（二） 积极引入信息技术，改善网络基础设施
（三） 企业加强培养和吸引电子商务人才
（四） 加强物流体系的建设
（五） 加大资金投入，健全社会配套服务体系，为中小企业开展电子商务营造良好的电子商务环境
（六） 拟定中小企业实施电子商务的总体规划
（七） 开展流程重组，实现组织、管理、制度上创新
（八） 规范企业业务流程
（九） 塑造面向电子商务的企业文化
（十） 实现知识化管理
第13篇：论文提纲
毕业论文提纲
一、毕业论文提纲要求：
学生姓名、学号、专业名称、指导老师、论文题目、论文主要任务与目标、论文主要内容（包括章、节）、参考文献。
二、论文提纲范本：
论文提纲
学生：张洪辉
学号：708961290002
专业：船舶与海洋工程结构物设计制造
导师：肖 熙 教授
论文题目： 华润大东船务船厂坞门建造的精度控制
论文研究任务与目标：
坞门建造是该项目的关键配套工程，是实现挡水，把水域与坞室隔开，为造修船创造优越作业环境的保障性设备。坞门建造是船厂长期发展、科学发展的需要，论文结合华润大东公司自身特点，采取先进的施工工艺措施，如周密的生产布置、严格的精度控制等等 ，使坞门建造项目保质保期顺利完成。
研究内容：
第一章 绪论
1．1概述：论文研究的意义与目标1．2 发展趋势1．3论文的主要研究内容
第二章华润大东坞门的基本特征
2．1坞门主要技术规格2．2坞门结构型式2．3坞门建造方案
2．4坞门建造质量及精度要求
第三章浮箱式坞门建造精度的控制措施
3．1坞门建造结构尺寸精度的控制3．2坞门焊接变形控制
3．3止水面结构建造精度控制
第四章浮箱式坞门的建造和检验
4．1坞门的建造4．2坞门建造的检验4．3止水面检验4．4其他检验
第六章结束语
参考文献：
1、孙松年.日本船厂船体精度控制与精确生产的近况.《造船技术》 1998年
2、鲍彤，曹志兵.船舶总组搭载精度控制研究.《中国修船》.2009年
3、曹雷，严俊等.船体焊接构件残余应力消除的若干方法.《船舶》第四期2002年.
第14篇：论文提纲
1 贵州农村人力资源现状简要分析
1.1 数量多且增长过快，农村剩余劳动力富足
1.2 素质水平虽有所提高，但是依然较低，平均受教育程度偏低
1.3 城乡人力资源素质差异较大
1.4 职业技能把握程度相对较差
1.5 身体健康水平相对低下
1.6 适应现代市场经济的能力较差
2 贵州农村人力资源素质教育与培训存在的问题及其成因简要分析
2.1 人口数量，特别是农村人口数量庞大
2.2 教育水平低下，缺乏技能的培训机制
2.3 就业不充分，缺乏流动性
2.4 健康水平较低，医疗水平低
2.5 人力资源流失严重
2.6 人均收入水平过低
2.7思想观念的落后，以及科教文卫等事业发展水平过低 3 加强贵州农村人力资源素质教育与培训的对策及思路
3.1 加强基础教育的投入
3.2 加强职业技术教育
3.3 建立培训机构，健全培训机制
3.4 发展经济
3.5 健全贵州农村人力资源市场
3.6 推进农村城镇化的建设进程
3.7 更新思想观念，建立全新的农村人力资源培训模式
3.8 加快农村医疗卫生体制的改革
3.9 制定相应的人才政策
4 对贵州农村人力资源素质教育与培训发展趋势的期望
5 总结
第15篇：论文提纲
中共辽宁省委党校2012级在职研究生
公共管理专业毕业论文写作要求与参考题目
一、写作要求
论文写作过程中，要坚持以中国特色社会主义理论和党的十八大、十八届三中全会精神为指导，运用所学的理论，结合我国实际，写出有一定新意的毕业论文。其具体要求：第一，论文选题必须是本专业研究的领域，即公共管理专业。第二，论文必须有坚实的理论基础，即运用所学的理论知识。第三，论文必须有详实的调查资料，即运用所调查到的实际资料。第四，论文必须有自己的见解，即不能人云亦云，要有新意，要有独到见解。第五，论文必须有合理的结构，即文章的体例正确，结构合理，逻辑性强，语言流畅。论文文字要求在7000字以上。 以下题目仅供学员参考，可将大题目具体化，也可以依据专业理论和工作实际自拟题目。
二、参考题目
（一）公共管理学
1．我国中介组织现状及发展前景2．公共权力运作与监督
3．公共组织环境与公共权力运作4．当代国外政府机构改革与我国机构改革
5．市场经济条件下的政府职能、角色定位6．公共管理科学化、民主化、法治化
7．文化体制改革（行政文化、政府形象）8．政府精细化管理
9．中国社区组织建设现状与前景
10．政府理财、政府采购、财政、税收体制改革
11．电子政府建设与公共服务12．高校教育与管理体制改革
13．司法行政与司法体制改革14．降低行政成本，提高行政效率
15．公共责任与行政伦理建设16．廉政建设、廉政立法与行政监督机制
17．行政执行、行政协调、行政沟通、行政监控
18．政府危机管理研究
19．政府与社会、与政党、与社团、与民间组织、与公民关系研究
20．政府与市场、国有企业、私人企业的关系研究
21．中央与地方政府的关系探讨
22．强化社会管理与公共服务职能，建设服务型政府
23．界定政府职能和角色，规范政府行为研究
24.地方政府建设服务型政府的经验或教训
25.公共服务供给、政府责任与和谐社会构建
26.地方政府公共服务的制度安排
27.改革开放以来行政管理体制改革历史回顾沿革研究
28.地方政府职能转变29.推进电子政务与提高行政效率
30.公共服务体制模式分析与选择31.社会组织发展状况研究
32.地方政府公信力研究33.政府应急能力研究
34.行政文化研究35.地方政府能力建设
36.公共管理主体的类型和作用
37.公众参与与公众评价
38.媒体的监督作用研究
40.执政党、民主党派、社会团体、政府组织、非政府组织研究
42.公共预算研究
43.公共财政理论研究
44.中外公共财政比较研究
45.政府治理与服务型政府关系研究
47.公共卫生体制研究
48.行政区划研究
49.公民诉求与信访研究
50.社会保障问题研究
51.行政部责制研究
52.官员流动中的经济审计研究
53.审计管理问题研究
54.中西方公共管理理论比较研究
55.十八“深化管理体制改革”如何深化
56.中国行政体制改革有何经验教训
57.虚拟社会与网络化管理研究
58.社区自治与政府治理研究
59.流动人口管理研究
（二）公共政策学
1．社会公共资源五种分配方式中的政策作用研究
2．国家、社会与公共政策3．政府、市场与公共政策
4．组织理论研究与公共政策5．中央与地方的政策关系
6．政策全过程研究与政策执行学7．“效率、公平”与公共政策
8．利益政策学9．建立与发展有中国特色的政策科学
10．公民公共政策参与方式的研究11．信息社会对政策科学促进作用的研究
12．中共领导集体政策思想研究
13．政策科学的研究与咨询将部分进入市场的问题研究
14．政策科学的价值取向与价值冲突问题研究
15．比较政策研究——不同制度、体制和政治文化背景下政策模式的选择问题，政策实践中的共性和个性的关系问题研究
16．实现公共决策民主化、科学化和法制化的体制保证问题研究
17．保证政策执行有效性的监督机制问题研究
18．完善政策评价系统并有效发挥其作用的问题研究
19．“政策倾斜”实施中负面效应问题的研究
20．政府的政策投入与产出（即政府成本分析）问题的研究
21．公共政策与政府行政能力的关系22．执行政策的误区及其矫正
23．政策失真的人为原因分析24．影响政策执行的若干因素分析
25．政策在立法中的应用问题研究26．“上有政策，下有对策”现象剖析
27．西方政策监控机制的特点及其启示
28．各项具体政策分析
29.公共政策制定的模型分析
（三）公共部门人力资源开发与管理研究
1.当代公共部门人力资源管理制度的发展状况及面对的压力和挑战。
2.公共部门人力资源的战略管理研究。
3.公共部门工作分析和职位评价研究。
4.中国公职人员分类体系的构建研究。
5.公共部门人力资源招募甄选研究。
6.公共部门人力资源绩效管理研究。
7.促进公职人员职业生涯发展的政策与策略研究。
8．公共部门人力资源培训问题研究。
9．公共部门人力资源薪酬问题研究。
10.公共部门人力资源管理全面改进路径研究。
11.公共部门人力资源考录问题研究。
12.公职人员职业生涯规划研究。
13.公职人员工作绩效提升研究。
14.公职人员有效激励的运行机制研究。
15.现行公务员退出机制的科学性研究。
16.公职人员职务升降与任免管理研究。
17.公职人员交流调配管理问题研究。
18.公职人员的保险福利问题研究。
19.公职人员现实工资科学性与合理性研究。
20.公职人员激励制度研究。
（四）政府体制改革与中外公务员制度比较
20．完善我国公务员制度的思考
21．试论分权制衡原则对我国公务员制度的启示
22．完善我国公务员的管理体制23．完善我国公务员的分类制度
24．完善我国公务员的竞争激励机制25．完善我国公务员的绩效评估制度
26．公务员的工资保障制度与廉政建设
27．试论行政体制改革是政治体制改革的先导
28．试论公务员制度的制约因素29．正确处理中央政府与地方政府的关系
30．乡镇政府改革构想
31．论公用事业的市场化32．转变政府经济管理职能的思考
33．行政审批制改革与腐败治理34．规范职务消费的若干思考
35．当前政府促进就业的若干手段与政策分析
36．振兴东北老工业基地与政府职能转换
37．加强各级人民代表大会对本级政府财政预算的审查和监督
38．现代产权制度建设中的政府作用
39．西方行政改革对我国的启示
40.公务员行政道德规范研究
（五）领导学
1．中国共产党的领导思想研究
2．论领导工作中的原则性、系统性、预见性和创造性
3．论领导体制更带有根本性、全局性、稳定性和长期性
4．领导活动特点及其发展规律
5．21世纪的领导和管理：从人治走向民主法治
6．论领导决策的障碍及其对策
7．探讨有中国特色的决策模式
8．决策风险若干问题研究
9．论建立健全科学的、民主的决策体制
10．论决策与咨询
11．科学决策
12．改革和完善用人机制
13．知人与善任——用人之道古今谈
14．论领导艺术中的辩证法
15．论领导班子结构优化问题
16．论我国新旧体制转换时期影响领导效能的主要障碍及其克服
17．领导角色定位问题研究
18．领导者的影响力探析
19.领导思维、战略思维系统思维等
20．领导方法与领导艺术
21．领导能力素质研究
22．突发事件与危机管理研究
23．领导力与执行力研究
24．领导者协调能力研究
25．论领导方式变革
26．团队建设
27．领导与沟通
28．领导与激励
29.领导心理
30.领导情商
31.绩效考评
32.领导行为理论在管理中的运用
（六）政府经济学
1.强化我国财政的收入再分配职能作用问题研究
2.公共财政视角下中国农村社会保障问题研究
3.财政转移支付法律制度研究
4.中国碳减排财政政策研究
5.应急管理的财政保障机制研究
6.公共财政制度下慈善组织发展研究
7.支持文化创意产业发展的财政政策研究
8.公共财政框架下的政府采购问题研究
9.公共财政的公共性与透明度问题研究
10.财政扶贫资金绩效管理改革研究
11.支持我国中小企业发展的财政政策研究
12.省以下财政体制改革研究
13.生态补偿机制的财政视角研究
14.财政教育投资及其绩效研究
15.实现辽宁省省基本公共服务均等化的公共财政研究
16.辽宁省农村劳动力转移的财政支持研究
17.辽宁省公共品供给失衡与地区差距研究
18.财政转移支付政策效应研究
19.财政分权视角下的新农村建设公共财政投入研究
20.促进就业的财政政策研究
21.辽宁省县级财政可持续发展研究
（七）中国行政管理史
1．古代民本思想与现代民主
2．性善论与性恶论——从人性的不同看法到不同的治国方略
3．治国方略的选择——道德教化与法治建设
4．论行政管理中的法治与人治
5．论儒家德治、礼治、仁政思想对现代的影响
6．古代法家的“法治”与现代意义上的法治
7．论儒、法、道、墨诸家行政管理理论中的人治思想
8．中国共产党的“左”倾错误与中国历史上的人治传统
9．论行政管理中的“有为”与“无为”
10．道家“无为而治”对现代行政管理的启示
11．“争”与“不争”的辩证法——道家的“不争之争”给我们的启迪
12．《孙子兵法》与行政管理
13．论正确认识和借鉴古代谋略
14．政治权术与为政艺术
15．论曹操的唯才是举思想
16．重才与重德——曹操与诸葛亮用人之道比较
17．中国古代多谋善断思想与现代决策
18．打天下与治天下：领导方式的区别与转换
19．政治与道德——从韩非和马基雅维里的主张谈起
20．从唐太宗晚年未能慎终看制度的决定性作用
21．论刚柔相济、宽猛结合
22．古代“和而不同”思想对现代领导工作的启示
23．“君逸臣劳”为政艺术中的辩证法
24．从刘邦与韩信关系的演变中悟出的道理
25．老子的辩证法与现代领导艺术
26．中庸之道对现代领导和管理的启示
27．中国古代和谐理论对现代领导和管理的积极作用
28．封建君臣观、君民观、官民观对现代领导和管理活动的影响
29．古代选贤任能思想与当代人才队伍建设
30．古代变革维新思想与当代改革开放
31．唐太宗的居安思危思想与当代的忧患意识
32．古代“公天下”思想、孙中山“天下为公”思想与中国共产党的“立党为公、执政为民”思想
33．古代广开言路思想对现代行政管理的借鉴价值
34．论中国古代人事制度的借鉴价值与历史局限性
35．古代科举制度与当代官员考任制度的建设
36．中国古代考课制度对现代官员考核工作的启示
37．中国古代监察制度对现代吏治和反腐败斗争的启迪
38．中国古代回避制度与现代回避制度的建设
39．孙中山“五权分立”思想对当今政治体制改革的启示
40．论周恩来求同存异思想在现代行政管理中的意义
41．论中国古代领导思想的劣性遗产对毛泽东晚年领导实践的不良影响
42．刘少奇领导素养的理论与中国传统文化
43．周恩来的领导风格与儒家文化
（八）组织行为学
1.我国基层行政组织改革研究
2.行政组织中非正式组织的作用研究
3.非营利组织（第三部门）改革与发展研究
4.非营利组织（第三部门）与腐败治理研究
5.事业单位分类与管理研究
（九）电子政务
1.我国电子政府/电子政务建设研究
2.我国政务微博的应用与发展研究
3.信息化背景下政府公共关系的改进研究
请于6月13日前将毕业论文提纲交班主任处！
公共管理教研部研究生部 2014年5月16日
第16篇：论文提纲
我国企业社会责任会计信息披露的问题研究
摘要：随着人们社会责任意识的提高，要求企业越来越多的披露有关社会责任方面的信息。文章简要分析了社会责任会计信息应披露的内容，当前我国社会责任会计信息披露存在的问题，同时借鉴西方发达国家的先进经验，结合我国实际，提出了完善我国企业社会责任会计信息披露的几点建议。
关键词：社会责任会计信息披露；存在问题；改进建议
随着经济社会的发展，企业对社会生活的影响日益深入，产生的作用也越来越大。但是受传统观念的影响。我国很多的企业依然单纯的追求利润，为了自身的利益，做出了许多污染环境、扰乱人们正常生活秩序的事情，如三鹿奶粉的三聚氰胺事件、双汇的瘦肉精事件以及哈药集团的污染事件等，造成了极其恶劣的影响。这些事件使得社会公众对企业的社会责任及披露情况开始了前所未有的关注。社会责任会计信息的披露能够让公众及时准确的了解企业所承担的社会责任，将会受到越来越多的关注。
1社会责任会计信息披露的内容
1.1生态环境
企业应当披露对环境保护所做的贡献，具体包括企业对环境的损害情况，企业治理污染的措施及实际效果；企业降低能源消耗，减少稀有资源的耗用的措施等。
1.2对社会福利的贡献
企业应当披露参与社会公益事业的情况，除向国家缴纳税金外，在企业的能力范围之内对公益活动给予的捐赠和帮助。披露的具体内容包括为发展公共交通、市政建设、娱乐设施等方面提供的支持；提供平等的就业机会，尤其是对失业者、残疾人等就业方面提供的福利。（参考文献：我国社会责任会计研究）
1.3产品的性能和安全信息
企业应注重保护消费者的利益，应当披露包括企业产品的耐用年数、产品的安全性和售后服务等信息，同时了解对本企业产品的满意程度等。
1.4人力资源方面的贡献
企业在发展人力资源方面的工作主要包括提高工薪水平、改进职工福利、改善劳动条件、美化企业环境及增进劳资双方的相互信任等， 这不仅对本企业有重要的微观意义， 并且对于经济、社会的持续、稳定发展有重要的宏观意义。（参考文献：社会责任会计信息披露的内容及模式）
2我国企业社会责任会计信息披露存在的问题
2.1企业披露的社会责任信息不够全面
目前有相当一部分的公司进行了社会责任会计信息的披露，但很难在各个方面都进行反映。很多公司披露的信息占全部信息的百分比很小，并且提供的信息可用性不高。在社会责任会计信息的披露方面具有强烈的倾向性选择，即企业披露的大部分信息都是对公司有利的信息，极少甚至不披露有由公司经营不善所造成的经营亏损，环境保护不力、产品质量问题等会对投资者的决策产生巨大影响的信息。例如煤炭类、化工类企业本身对环境的污染较大，但在这类公司在进行社会信息披露时很少涉及它在消耗资源和污染环境方面产生的负面影响。（参考文献：我国企业社会责任会计信息披露）
2.2文字描述为主，定性结论多
大部分企业在进行社会责任会计信息披露时，采用大幅度的文字叙述介绍，并不是通过运用具体的会计方法进行分析研究，加以量化披露。这些企业对社会责任的界定大多采用文字来介绍，并且在进行披露的内容中一般只对上交的税金进行详细的会计描述，而对其他的会计信息，如社会福利贡献和员工权益保护方面只有极少的定量数据，对其他社会责任会计信息的披露太过简单，以文字描述为主，定性分析多，定量分析少，这在一定程度上极大地降低了企业社会责任会计信息披露的准确性和可靠性。（参考文献：我国上市公司社会责任会计信息披露研究）
2.3企业缺乏对社会责任会计信息披露的意识
进行社会责任会计信息披露的企业大部分是受国家政策的强制性要求，而非是出自企业的自愿性行为。这也在一定程度上表现出我国的很多企业仍然坚持传统的观念。并没有意识到企业进行社会责任会计信息披露的重要性，仍以实现最大的经济效益企业的战略定位。（参考文献：我国社会责任会计信息披露研究综述）此外，社会责任会计相对传统会计信息披露程序更加复杂，进行社会责任会计信息披露大大增加企业的成本，企业缺乏对社会责任会计进行信息披露的动机。
2.4第三方对企业社会责任会计信息披露报告的审计监管力度不足
传统的财务报告进行披露时必须经过第三方的审核，上市公司的财务报表按规定必须有注册会计师事务所的审计并签字。而企业的社会责任报告，国家尚未强制性规定必须经由第三方进行审核。第三方应该具有一定的专业性和独立性，才有资格提供审核服务，而什么样的机构才符合审核验证的标准，这在我国尚无特别的规定。只有经过审核的社会责任报告才具有真实性，才会具有可靠性。（参考文献：我国企业社会责任信息披露内容研究）
从总体情况来看，越来越多的公司参与到披露社会责任会计信息的趋势中来，采用各种方式予以披露，社会责任意识不断的增强。
3发达国家社会责任会计信息披露
1.法国
法国被认为是对社会责任最为重视的国家。早在1975年 ，法国就建议各家公司每年公布“社会资产负债表”，即“社会报告”。1977年法国政府颁布了关于社会责任披露的一项法令，要求所有职工人数达到或超过300人的企业必须编制“社会资产负债表”。从1984年起该表必须劣势三年的数据，并且要按各下属工厂和整个公司编制。（参考文献：国际会计书本）法国受宏观经济导向和社会福利主义的影响，社会责任会计作为主要会计报表之一，其规定是世界上最有特色的，也是最完善的。法国的社会资产负债表披露以下七方面内容：职工人数、工资及福利成本、健康和安全保护、其他工作条件、雇员培训、行业关系、雇员住房及交通等生活条件状况。
2.美国
美国是企业社会责任会计的发源地，企业社会责任披露的内容比较广泛，尽管政府没有硬性的披露要求，但证券市场将其作为判断公司社会责任的一项标准，因此，今年来各企业都在积极的发布有关公司社会责任的说明报告，目的就是为了提高企业相关事业活动的透明度和凸显企业的社会责任。除政府机构外，民间机构对社会责任会计起到了较好的规范作用，如美国会计协会先后成立了社会项目的效果计量委员会、组织行为对环境的影响委员会、社会成本委员会等各种研究社会责任会计的委员会，加强对社会责任的确认、计量和报告的研究，推动了社会责任理论的发展。
3.英国
英国的政府要求企业披露一些就业信息，但公司社会责任报告一直未引起英国立法者和准则制定者的重视。尽管如此，英国的公司普遍对社会受托责任比较关注，自20世纪70年代开始，英国大型的公司的年报中就出现了自愿披露的有关社会和环境方面的信息。今年来，具有特定规模的公司被强迫报告有关他们慈善捐赠情况等具有社会责任性质的信息，并且提供关于员工工作条件和员工培训的可靠信息。英国的社会责任报告主要包括以下几种形式：增值报告、就业报告、雇员报告、弹性信息等。
4我国企业社会责任会计信息披露的改进建议
1.完善企业社会责任会计信息披露的内容
针对我国企业社会责任会计信息披露的现状，通过对西方发达国家社会责任会计信息披露内容的研究，应当着重从生态环境、对社会福利的贡献、产品的性能和安全信息、人力资源方面的贡献等几个方面对我国企业社会责任会计信息披
露进行完善。（参考文献：我国国有企业社会会计责任信息披露）
2.完善相关的准则和法律法规
目前来看我国企业自行披露社会责任报告的自觉性较差，上市公司更以获得利润为目标，很少考虑对社会的贡献，对企业社会责任信息披露呈消极态度。尽管我国也出台了一系列相关的法律法规如《上市公司社会责任指引》《关于中央企业银行鲁行社会责任的指导意见》等，但这些相关法律规定的对象只是些特定的国有企业和上市公司，未形成比较健全的企业社会责任准则和制度。所以，根据我国企业社会责任会计信息披露的现状和我国的实际情况，加强法律和准则的制定工作。制定企业社会责任信息披露的最低标准，使企业社会责任会计的披露有法可依。同时，在制定法律规范和准则是，应当要注意条文的实际可操作性。
3.增强企业的社会责任意识
我国企业已经开始逐步认识到社会责任与企业长期经营发展有着至关重要的关系，但与全球经济发展的要求相比我国企业对社会责任的认识不足，有待进一步的提高改善。首先可以聘请专家学者对企业进行相关内容的讲座。在此基础上，周期性的组织开展活动让企业员工站在管理者的角度、管理者站在员工的角度去思考怎样才能使整个企业提高社会责任意识。在以上的学习、探讨过程中，让企业充分认识到社会责任是他们应尽的社会义务。企业在加强意识的同时在生产经营过程中更应当做到：制定长久的经营策略、公开承认企业自身的错误、将环保问题归入企业的经营管理策略中。（参考文献：我国企业社会责任会计信息披露研究）
4.完善企业社会责任会计信息披露的审计制度
企业社会责任意识的树立和社会责任的履行有赖于严格的约束机制，没有审核的社会责任报告相当于企业的广告。为了提高企业社会责任报告的公信力，应当加强对该报告的审计力度。而目前我国对企业的审计主要集中于财务报告的审计，尚无专门针对社会责任的审计。因此各级政府审计机构应主动承担起监督职能，对实施社会责任审计制度进行研究，同时借鉴国外先进经验，参考国际已有标准，建立适合我国国情的社会责任会计审计监督制度。（参考文献：我国上市公司社会责任会计信息披露影响因素研究）
5.建立完善相关的激励机制
必须结合我国的国情购建一套规范的、全面的评价体系。对于主动承担社会责任，积极披露社会责任会计信息的企业，建立相应的激励机制，如可以享受税收上的优惠，获得减税或者免税。对于违规，不披露相关会计信息的企业，建立相应的惩罚体系，加大惩罚力度，使得违规成本大于企业披露社会责任会计信息的成本。
结论
通过对我国当前企业社会责任会计信息披露问题的研究，虽然存在众多的问题。但我国社会责任会计起步尚晚，理论研究不深入，相关体系制度建设不够完善，相信经过一段时期的发展，社会责任会计会发回去越来越重要的作用。 参考文献
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[2]李学斌.社会责任会计信息披露的内容及模式[J].集体经济, 2008(08)：154-155
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[4]林天源.我国上市公司社会责任会计信息披露研究[D].山东财经大学, 2013.
[5]蒋晓改.我国社会责任会计信息披露研究综述[J].商业会计, 2014(1):108-110.
[6]李丽莎.我国企业社会责任信息披露内容研究[D].河南大学, 2013.
[7]常勋 常亮.国际会计[M].第六版.东北财经大学出版社, 2011 :261-262.
[8]邓婷婷.我国国有企业社会会计责任信息披露[D].财政部财政科学研究所, 2012.
[9]格桑卓嘎.我国企业社会责任会计信息披露研究[D].西南财经大学, 2012.
[10]张鹏.我国上市公司社会责任会计信息披露影响因素研究[D].东北农业大学, 2012.
第17篇：论文提纲
企业秘书怎样做好协调工作
一、秘书协调工作的地位和作用
（一） 协调是秘书部门的首要职责
（二） 协调是领导工作的延伸
（三） 协调是秘书人员的基本功
二、秘书协调工作的特点
1.附属性
2.服务性
3.人际性
三、秘书协调工作的内容
1.决策协调
2.事务协调
3.关系协调：（1）对上关系的协调
（2）对下关系的协调
（3）同级关系的协调
（4）群众关系的协调（处理关系时的注意事项）
（5）领导之间关系的协调（处理关系时的注意事项）
（6）秘书与领导关系的协调（处理关系时的注意事项）
四、协调工作的步骤
1.找准问题
2.拟定方案
3.反复磋商
4.督促落实
5.检查反馈
五、协调工作的方法
1.个别协调
2.信息协调
3.会议协调
4.计划协调
5.文件协调
六、协调工作的操作技巧
（一）协调工作的六字口诀
1.“明”协调和“暗”协调
2.“冷”协调和“热”协调
3.“硬”协调和“软”协调
（二）协调工作中的语言技巧
1.说服的语言技巧
2.批评的语言技巧
3.激励的语言艺术
（三）协调活动的换位思考
（四）捕捉有利的协调时机
(五)协调过程中的情绪控制
七、实习工作中的一些心得体会
第18篇：论文提纲
论文提纲
张永清
题目：浅谈学校实施创新教育的途径
内容：人类社会的进步是创新的结果，没有创新就没有发展。当前，创新已成为我国教育改革的主旋律。创新教育是以培养创新性人才为价值取向的新型教育。教育工作者的责任就是创设适宜学生创新素质健康发展的教育教学环境。
一、更新观念，端正思想。
1、更新领导观念，端正教育与管理思想。
只有创新型领导班子，才能创办创新型学校，才能推行以创新教育为最高目标的素质教育。因此以校长为首的领导班子必须更新教育观念与管理观念，端正教育与管理的思想。
２、更新教师观念，端正教育与教学思想。
培养学生的创新意识、创新能力的关键是教师因而教师首先要树立以人为本思想，树立正确的学生观。
二具体实施——落实创新。
1、校领导管理的创新。
实施创新教育就是开展教育创新，它是对教育全局性、整体性、功能性的根本变革，学校创新管理是创新教育实验的一个重要组成部分，要做好“学校管理导向创新”、“人本管理创新”、“组织结构创新”的工作。
2、教师教学的创新。
（１）、营造自主、安全、和谐的课堂空间。
（２）、寓创新于德育，注重创新人格的培养。
（３）、开展丰富多彩的课外活动，激发创新的灵感。
（４）、教学、实践相结合，在生活中获得创新源泉。
（5）、讲究评价艺术，改进评价方式，确保创新教育顺利实施。
总之学校创新教育的实施，关键在于教育工作者，只有他们更新了思想观念，改进了工作方法，创设了适宜学生创新素质健康发展的教育教学环境，学校的创新教育才有可能落到实处。
第19篇：论文提纲
毕业论文 http://biyelunwen.yjbys.com/
论文提纲范文
目 录
引言 1
一、我国外贸依存度的现状 2
二、我国名义外贸依存度提升的原因 3
三、我国外贸依存度实际水平的估算和与国际间贸易的比较 5
(一)我国外贸依存度实际水平的估算 5
1、加工贸易在对外贸易结构中的比重较大 5
2、我国GDP总值被低估 5
3、汇率的影响 5
4、外资企业的影响 6
5、产业结构的影响 6
(二)我国外贸依存度的实际水平的国际比较 6
四、外贸依存度增高对我国经济的影响 7
(一)外贸依存度增高对我国经济的不利影响 7
1、对外贸易摩擦加剧 8
2、影响国家经济安全 8
3、影响国内产业发展 8
4、恶化贸易条件 8
(二)外贸依存度增高对我国经济有利影响 9
1、促进了有序竞争 9
2、中国在世界贸易中的分额上升 9
3、通过加工贸易熟悉了国外的技术、管理、市场 9
4、中国贸易的发展创造了大量的就业机会 9
五、合理调控外贸依存度的措施 9
1、继续扩大对外开放 9
2、扩大内需 10
3、促进加工贸易的升级转型 10
4、大力发展服务贸易 10
毕业论文 http://biyelunwen.yjbys.com/
5、重视我国进出口依存度的结构性指标，推进市场多元化和出口产品结构优化战略 10
6、完善国内经济核算制度 10
7、完善人民币汇率形成机制，保持人民币汇率基本稳定 11
结论与启示 11
参考文献 11
作文提纲的形式一般有两种。
1.标题式提纲
这种提纲比较简单，只写出行文各段的标题。
这是一个标题式的作文提纲，勇简洁的文字标出了各段的写作要点。它的特点是文字简洁、速度较快，适合于对写作内容较熟悉或时间较紧的情况。但对初学写作的人来说，很难起到指导作文的作用。
2.要点式提纲
这种提纲比较详细，它即要表明作文的中心，又要写出作文的大致内容;同时，还要交代出文章的详略。
(三)编写提纲的要求
1.要审清题目，确定中心，选择材料
作文提纲是写好作文的基础，编写作文提纲要按照写作文的三个顺序：审清题目、确立中心，选择材料来进行。
作文题目一般给我们规定了写作范围(记人、记事、写景、状物等)、写作问题(记叙文、说明文、议论文)，所以，审清题目，才能明确写什么、怎么写，才能避免文不对题、偏离中心的毛病。
中心思想是一篇文章的灵魂，在编写作文提纲式时，只有确立了中心，才能围绕选材，确定重点，安排详略，等等。选材时要注意紧紧围绕文章的中心思想，选择真实可信、新鲜有趣的材料，以使文章中心思想鲜明、深刻地表现出来。
2.要简洁明了
作文提纲只是作文的一个思路，一个框架。因此作文提纲既要完整，又不能过于繁琐;既要简洁，又要达到写作目的。
第20篇：论文提纲
网络与房地产营销策略研究
一.绪论
1、中心论题：对搜房网集团网络营销策略研究
2、学作意图：国内外研究状况和研究背景和意义，对搜房网现有信息化程度的考察，并结合搜房网现有的信息化建设提出有价值的建议，并运用相关的知识思考实际问题。
二、本论
（一）简述房地产行业信息化的概况
1、房地产行业对信息化的需求趋势和原因是什么？
2、世界各地成功企业信息化的介绍（为企业经营成功的主要因素之一是：信息化）
3、首先，通过查阅有关的资料，分析房地产企业网络营销的基本过程，其次分析网络营销的现状和存在的问题，最后，通过对房地产网络营销存在的问题的分析，研究房地产网络营销方式以及改进措施。
（二）简述网络营销的概念和特点
1、结合网络营销的理论基础分析现在房地产行业的发展
2、网络营销的特点，对特点之一提出自己的个人意见
3、结合身边的例子说明问题
（三）简述搜房网现有的信息化体系概况
1、搜房网公司的简介
2、房地产网站行业对比
3、传统营销与网络营销的区别（4P向4C的转化)
（四）对搜房网公司的Swot分析
1、优势（S）：有明确的发展目标与计划 市场定位广，业务覆盖上下游行业链营销产品组合多、服务范围广
2、劣势（W）: 缺乏完善的人力资源管理制度，盈利模式过于单一，业务结构有待优化，存在局部业务不能盈利 ，财务管理制度需进一步健全，财务管理能力有待提高，没有形成明确的企业文化，企业凝聚力差，企业技术优势不明显。
3、机遇（O）互联网用户规模继续扩大，网络商业价值不断膨胀 ，网络技术飞速发展
4、威胁（t）互联网相关法规政策不健，全替代品众多，竞争激烈
三、对集团信息化的不足和存在的问题提出自己的解决方案
必须从集团的整体利益来考虑
1、对于集团的劣势：应该改制并完善公司的管理制度和培养具有管理能力方面的人才，进行盈利模式的改进和创新，财务管理制度的提高，加强企业的凝聚力，加强新技术的投入使用和开发
2、利用好集团的优势，不断地开发出新产品
3、同时也要抓住机遇，发展多元化战略，使公司的盈利模式不再单一化
4、减少子公司的增加，重点发展房地产的成熟地区，因为替代产品重多，竞争激烈
四、结论
1、概况当前世界各地的成功企业信息化的程度
2、我们的任务所在
3、首尾呼应
