邀请用餐范文
推荐第1篇：用餐合同
用餐合同
甲方： 乙方：
为了打造绿色、便捷、高品质的用餐环境，甲乙双方本着互惠互利的原则进行友好协商，现就用餐事宜达成以下协议。
一、乙方的权利和义务：
1．乙方所提供的餐厅必须为具备合法资质的餐厅，包括但不限于如下条件： A．餐厅的法人所属为乙方单位或乙方的法人代表； B．必须具备有效的营业执照、卫生许可证、税务登记证。 若有虚假，乙方承担一切经济赔偿及法律责任。
2．乙方工作人员必须持有健康证及上岗证，着装要整洁大方，服务态度良好，遵纪守法，积极配合旅行社的派遣人员，不得以任何方式向甲方客人要协议以外的报酬，否则乙方承担客人所要求的一切经济赔偿及法律责任。
5、餐厅必须保持内外干净、空气清新，餐餐清洁及消毒，冷气、麦克风及音响设备工作正常。工作人员礼貌待客人，接团前需做好准备，开好空调，以便客人等候太长时间以及太热；客人用餐完后，清洁卫生；与甲方工作人员保持友好合作态度。如甲方工作人员及客人同时对工作人员进行书面投诉，经甲乙双方调查基本属实的，甲方有权向乙方扣罚餐费。
6．甲方使用乙方餐厅，双方以传真件为业务确认依据，该传真件内容包括行程、时间、人数、餐标等，并且双方均需签名盖章，不得随意涂改内容。
A、如遇特殊情况（包括餐厅停电），临时调换餐厅，需经甲方同意后确认。由此引起的任何投诉，全额由乙方承担。
7、乙方必须按甲方的计划餐标及菜单做餐，不得随意更换；如需要更改，必须经过双方的协商同意后方可执行；若事关紧急，以甲方的要求方式先行执行。
二、甲方的权利和义务：
1、甲方向乙方订餐，以 结方式支付费用。价格不得高于相同情况下的其它公司的餐费价格。乙方违约按餐费的3%付给甲方违约金。
2、大宗业务甲方应向乙方缴纳一定金额的定金，具体金额由双方商定。
3、在用餐过程中，甲方应爱护乙方餐厅的设施，如有损坏，可要求甲方协商赔偿。尊重餐厅工作人员的工作，不能要求服务员作危险动作或者不合理服务，否则由此引起的损失由甲方负责。
三、其它约定事项：
1、在具体合作过程中，如因其它不可抗力原因造成不能前往餐厅或者餐厅不能开业，则双方各自承担相关损失，互不追究责任，同时由双方和平协商解决善后事宜。
2、其它原因造成取消或者不能用餐，双方协商各自应负的责任。
四、结算方式及期限：
1、双方约定以银行转帐或现金方式结算，结算期以 为结算单位。
五、违约责任
1、乙方如不能按照经双方确认后约定时间接待，应提前有效工作时间4小时通知甲方，应当支付餐费30%的违约金。
2、甲方如不能按照经双方确认后约定时间用餐，又不提前有效工作时间4小时通知乙方的，应当支付一定的违约金；
3、乙方提供的标准低于约定标准的，实际价款由双方协商确定，乙方应当减少或退还约定价款与实际价款差额，并支付约定价款10%的违约金；给甲方造成经济损失的，还应赔偿经济损失。
4、由于乙方原因造成旅游团延误行程或误机（车、船）的，乙方应支付约定餐费10%违约金；给甲方造成经济损失的，还应赔偿经济损失。
5、由于甲方原因造成延误行程，超出约定期限的，甲方应当支付超时费用，费用标准由双方协商确定；给乙方造成经济损失的，还应赔偿经济损失。
6、乙方应当对游客用餐过程中游客的伤亡承担损害赔偿责任，但伤亡是游客自身健康原因造成的或者是游客故意、造成的除外，但乙方应当承担客人是故意或过失的举证责任。乙方造成游客随身物品损坏的，乙方应当赔偿实际损失。
7、游客离开餐厅时，导游应当告知游客随身携带贵重物品。因餐厅工作人员过错造成客人随身物品丢失的，乙方应当承担协助调查查找的责任。
六、免除或减轻责任情况
1、甲、乙双方因不可抗力不能履行协议的，不承担违约责任，但应当提前3小时通知对方，并提供不能履约的充分证据；如不可抗力是在该时限之后发生的，则应当在不可抗力发生后1小时内通知对方，并提供不能履约的充分证据。
2、损失是由一方自己过错造成的，对方不承担责任。
3、一方违约的，对方应积极采取适当措施阻止损失扩大，否则不得就扩大部分的损失要求赔偿；违约方应当承担对方为阻止损失扩大而支付的合理费用，但以损失可能扩大的数额为限。
七、本合同未尽事宜，由双方和平协商解决，也可补充协议或双方修订变更本合同，履行本合同。
九、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
十、本合同有效期自 2010年 月 日至 2010年 月 日。
甲方（公章）： 深圳职工国旅 乙方（公章） 法定代表人： 法定代表人： 委托代理人： 委托代理人： 电话（传真）：
2010年 月 2010电话（传真）：
年 月
日日
推荐第2篇：用餐协议书
用餐协议书
甲方：城固县徐家堡初级中学 乙方：城固维多利亚大酒店
依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国食品安全法》，徐家堡初中（以下简称甲方）、城固维多利亚大酒店（以下简称乙方），本着平等、互利的原则，以提供优质服务为目标，为保证食品安全，保障中考学生身体健康和生命安全，双方友好协商。达成以下协议：
一、用餐时间及标准：
1、用餐时间：2015年6月27日起至2015年6月28日止。每日一餐，每餐每人 元标准，午餐是6月27日11点30分开始，6月28日11点开始。
2、标准：
二、甲方责任与义务
1、就餐前两天甲方负责将需要就餐的学生名单及人数统计完整交乙方以便提前做好准备。
2、甲方负责就餐时纪律和秩序的维护，保证就餐有序进行。餐后休息时段负责学生的教育管理。教育学生不得影响和打扰酒店其他客人。
三、乙方责任与义务
1、乙方需具备餐饮业经营资质,并提供《营业执照》、《卫生许可证》等相关证照复印件。
2、乙方须严格履行协议规定的时间、地点、订餐内容。
3、乙方须保质保量提供协议约定的所有品种，并负责食品的制作和摆放、盛取递送，及就餐后的卫生处理。并为甲方就餐学生每天餐后提供在餐厅休息的地方2小时。
4、除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及时或不充足供应中考学生膳食。
四、卫生管理，食品安全和环境保护
1、就餐期内，乙方应搞好餐厅环境卫生工作，餐厅内外保持卫生整洁。
2、应按有关规定自觉接受卫生管理部门对餐厅内工作检查、监督。
3、餐厅用品用具严格实行一洗二过三消毒的规程。
4、不得出售任何变质或受污染的食物。
5、乙方所有工作人员上岗前必须通过劳动部门指定医院（或防疫站）的体检，并领取饮食行业健康证。
6、乙方在实际操作中若有违反上述规定。所导致的后果由乙方全部承担。
7、乙方在供餐期间应特别注意餐厅食品质量安全问题，如在供餐期间发生食品质量安全，甲方将不承担任何责任，乙方将承担全部责任！情节严重将送司法机关处理。
五、仲裁
1、甲方或乙方违反本协议或单方面无正当理由终止本协议者，应当为对方赔偿一切损失。
2、本协议如有遗漏和未完善之处，在补充协议中明确，补充协议作本协议组成部分，具有同等的法律效力。
3、协议自双方签订之日起生效，协议正本一式两份，双方各持一份。
甲方：（代表人）
乙方： （代表人）
时间：
时间：
推荐第3篇：用餐合同
食堂承包合同
甲方根据需要将饭堂承包给乙方经营、管理，经以方友好协商特签订本协议，甲、乙双方共同遵守执行：
一、合同双方：
发包方：**有限公司（以下简称甲方）
承包方：**（身份证号码： ） （以下简称乙方）
二、承包期限：
从___2017___年__08____月___01___日至___2018___年___07___月___31___日止。
三、具体内容：
1、甲方每人每天为_四菜一汤__餐，午餐为人民币_10__元/人，晚餐为人民币_10__元/人，夜宵视具体情况而定，供给乙方办理伙食。
2、乙方为甲方无偿提供厨具、餐具等。
3、甲方总务部每天将次日用膳人数通知乙方饭堂主管，乙方按此人数准备饭菜份量，乙方必须强制甲方员工签到吃饭。
4、乙方每月初结算上月用餐明细表，与甲方核对无误后，甲方应在五个工作内以转款方式一次性付清乙方伙食费，不得拖欠。
5、在经营期间内，双方应按照合同条款通力协作，互相配合，双方不可无缘无故，轻率行事解除合同。
四、甲方责任：
1、提供设备的维修保养。
2、甲方无偿提供厨房所用的水、电。
3、不得随意停止承包和随增加收费项目。
4、甲方必须提前预报就餐人数，失误造成后果，由甲方负责。
五、甲方权限：
1、甲方有权对乙方进行各种行政管理，如：卫生、安全、治安、消防、综合治理、监督等，特别要禁止食物中毒事故发生，一但发生类似事故，甲方有权追究乙方的责任。
2、乙方因食堂工作人员失职影响甲方正常工作，（如无特殊情况下），甲方有权 追究乙方的责任。
3、甲方有权对饭菜质量数量、卫生服务等情况进行监督检查，如乙方未达到饭菜质量，甲方有权要求进行适量赔偿或终止本协议。
4、根据食堂工作情况和员工意见甲方有权采用其他方式进行食堂管理。
5、承包方其他违约时，甲方须立即告知乙方，乙方应尽快调查落实，把处理结果告知甲方。
6、乙方除因特殊情况外，造成误餐或停餐，甲方有权对乙方给予适当的经济处罚。
7、乙方违约，甲方有权提出终止承包合同，造成甲方损失的，上报法院或仲裁机关处理。
六、乙方责任：
1、按甲方消防、厂规、治安做好工作。
2、食堂工作人员按卫生部门规定进行身体检查，费用自理。
3、经营场所进行定期防鼠灭蝇。
4、严格执行各项食堂管理制度，严格按食堂操作规程及卫生管理制度实施。
5、必须确保食物的质量，把住进货渠道及进货质量关，严禁购进变质变霉的食物，保证放心肉的卫生，做到食品卫生内部以及环境卫生，经得起上级部门检查并达到合格，以及维护的食堂内部卫生，吃完及时打扫。
6、乙方工作人员须统一工作服装和卫生用品，费用自理。
7、乙主必须按甲方规定时间作息，准时开餐，开餐时间由甲方规定，如有变动应事先通知乙方。
8、乙方厨房工作人员必须遵守甲方规章制度，不得随意出入甲方车间及其它禁区域，如违反者，甲方可将依所规处罚。
9、甲方厨房现有之设备及餐具乙方应合理使用，妥善保管严格管理，不得人为损坏和丢失，否则折价赔偿。
10、经营业务只限于饮食服务方面，方便甲方服务人员。
11、乙方在运作期间材料费自理，所需食堂工作人员的劳资，劳保费用均由乙方自理。
七、乙方的权限：
1、有权自主经营，自负盈亏。
2、有权自主聘用，调用工作人员。
3、甲方违约乙方有权提出终止承包合同，并止报法院或仲裁机关处理。
4、如市场物价上涨过高，变成乙方在连续二个月亏损的情况下，有权向甲方提出增加伙食费用，甲方应尽快进行市场调查，若情况属实，应适当增加伙食费用。
八、其它：
1、因不可抗力原因造成损失时，乙方不承担甲方房产和设施的经济损失。
2、甲、乙双方员工应保持互相尊重，尽量不发生磨擦，更不许出现打架等事例，若有发生追究责任因此造成的伤害由无理的乙方负责。
3、节假日乙方照常为甲方职工服务，如需加餐乙方负责加工，甲方买菜或委托乙方采购。
4、乙方在承包期间属甲方的厨具和餐具，在添置之前必须征得甲方同意方可购买，向甲方报销。
5、承包结束时，乙方应将甲方提供的场地、设施、设备、工具等全部清还甲方，配合甲方完成清算工作。
6、承包期满时是否续约或终止合同，甲、乙双方均提前壹个月通知对方。
7、本合同若有未尽事谊，将由双方代表协商处理。
8、本合同壹式贰份，甲、乙双方各执壹份：
甲方代表［签名］：
乙方代表［签名］：
单位[盖章]：
单位[盖章]： 电话：
电话：
日期：
日期：
推荐第4篇：文明用餐
文明用餐，礼貌待人》主题班会活动方案 主 题
文明用餐礼貌待人
活动目的（教育、培养的效果及目标）：
同学们在主题班会活动中了解一些文明用语使用的必要性，并且在学校百年校庆中有礼貌的向来宾问候，展现省锡中学子高尚的文明素养。
中学生中对于节约粮食体会的还不是很深刻，食堂中常有浪费的现象，通过这次班会活动让同学们体会到节约的重要，同时注意用餐过程要文明，减少交谈，杜绝大笑，避免饭菜洒落的桌面上。
活动准备（教室布置及含义，学生的先期准备等）：
布置给每一个同学任务，想想生活中存在的与文明有关的片段，并能够流畅的把它表达出来。根据典型的故事情景，由学生排演情景剧。
假想何与老校友交流
遇到不文明的人自己的感受是什么？
回忆自己感到印象深刻的一个文明举动
教室布置成中间的方形空地，四周是同学课桌
活动过程：
（1）主持人致辞
（2）让同学列举一些文明用语
（3）讨论文明待人与傲慢无理的在生活中产生的差别
（4）由同学表演事先准备的短剧
（5）由同学朗诵一首诗歌
（6）点明本次活动的主题和意义
注意事项或建议：
学生对主题班会停留在初中的印象上，还是以活动为主，应该在事前加强对组织者的指导，逐渐纠正同学班会课以娱乐放松为主的印象，逐步达到有教育意义的方向上来。
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用 餐 协 议
甲方：
地址：电话：传真：
乙方：联系地 址：电话：营业执 照：
根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等互利的原则，就乙方
在甲方食堂用餐的相关事宜，经友好协商达成一致，并自愿签订本合同，双方共同遵守。
第一条 用餐人员
1、乙方应在每月28日前将次月乙方用餐人员的名单提供给甲方，且不得
超过人。
2、乙方保证在甲方用餐人员为乙方的在职员工。
第二条 用餐时间
1、乙方的用餐时间与甲方员工时间一致，为每天上午12：00-12:20，下
午18:00-18:20。
2、如遇国家法定节假日或者甲方公司因故不开餐，乙方自行解决员工用餐问题。但
甲方须在当日用餐两个小时前通知乙方。
第三条 用餐方式
乙方在甲方食堂用餐方式及用餐菜式与甲方一致，为圆桌式用餐。甲方单独为乙方开
一桌供乙方使用。
第四条用餐费用
1、乙方应在每月日前，以现金方式支付次月用餐费圆整
（元） 给甲方。
2、该费用为固定用餐费用，不因国家法定节假日不开餐，或者甲方因故不开餐，或
者乙方不用餐而变更。
第五条甲方的权利和义务
1、甲方应为乙方人员用餐提供必要的便利。
2、甲方有权拒绝非乙方指定人员用餐。
3、甲方保证乙方的用餐质量与甲方一致。
第六条乙方的权利和义务
1、乙方应当在甲方指定时间进行用餐。非指定用餐时间，乙方人员不得私自
出入甲方食堂和宿舍。
2、乙方应向甲方提交乙方用餐人员的健康证明。对于无健康证明的乙方人员，
甲方有权拒绝其在甲方食堂用餐。
3、乙方人员出入甲方用餐食堂所在宿舍楼，仅限于二楼以下。未经允许不得
上到三楼以上区域。
第七条违约责任
1、乙方未依照约定按时支付用餐费用，甲方即时停止供餐。
2、因乙方未按约定私自出入甲方区域，造成甲方（包括但不限于失窃，火灾
或者其他损失）或者甲方员工损失，乙方应付赔偿责任。
3、因乙方人员健康问题（包括但不限于流感、乙肝等病症）并造成该病在甲
方人员感染的，乙方应负赔偿责任。
4、对于乙方中途停止用餐的，甲方已收取的乙方当月用餐费视为违约金，乙
方不得要求甲方返还。
5、因乙方人员用餐不慎，造成甲方餐具或其他物品损坏的，乙方应负赔偿责
任。
6、对于乙方私自允许非乙方指定人员在甲方食堂用餐造成的一切后果，
由乙方自行承担；造成甲方损失的，应向甲方承担损害赔偿责任。
7、因乙方人员在甲方食堂用餐(包括但不限于过敏、食物中毒等情况)，造成
损害的，与甲方无关，由乙方自行承担相关责任。如该损害由第三人引起的，乙
方承诺放弃追究甲方责任，但可自行决定是否追究第三人责任。
第八条其他规定
1、对于本合同的修改必须用书面形式，并经甲、乙双方签字、盖章方可生效。甲方
向乙方发出的书面文件需加盖甲方的公章方为有效，只署甲方工作人员的姓名而没有加盖
甲方公章的书面文件无效。
2、在本合同履行中发生任何争议，应由双方友好协商解决，协商不成，交由广州仲
裁委员会东莞分会仲裁解决。
3、本合同未尽事宜，由双方协商解决；若与本合同有冲突的，以本合同为准。
4、本合同一式三份，甲方持二份，乙方持一份，具有同等法律效力，自甲乙方双签
字盖章后生效。
甲方：乙方：签 约 代 理人：签 约 代 理人：
经办人：身份 证 号 码：
签约日 期：签约日 期：
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电商客服某用餐感悟
我们项目组在4月29日第一次举行了团建活动，去了海底捞打火锅，活动举办得很成功。在这次活动中，我们不仅提升了同事之间的情谊，促进相互间的交流，而且体验到了服务行业应有的服务品质。我觉得应该学习海底捞的服务态度，并运用到工作中去。
作为电商客服中的一员，此次团建活动让我收获很多，学习了海底捞真诚热情的服务。其实，去过海底捞的人大概都了解，海底捞主推的是服务，给人深刻印象的也是服务。从进入海底捞到餐后出来，都有一种宾至如归的感觉。例如，在餐前，服务员会咨询就餐人员需要饮料、橡皮筋，并派发手机袋、围裙等等；在餐中，服务员会经常为客户倒水、下菜，询问口味等等；在餐后，服务员大概对就餐人员有所了解，并献上最后的一点心意——《朋友》。虽然服务员做的都是分内事务，但给人感觉很舒服、很贴心。还有，他们有一个共同的特点，无论忙不忙、累不累，他们脸上总挂着微笑。
相对来说，我们电子商务也是一种服务行业，只是把传统服务业借助互联网信息技术实现服务的电子化。我们可以学习海底捞的服务精神。首先，售前用心与客户交流，了解客户的需求；其次，售中了解客户的肤质与接受能力，给客户推荐相应的产品，提供专业的服务；再次，售后为客户送上一点心意、一点祝福。在我看来，服务模式、性质是一样的，但重要的是，让客户感受到我们是真诚地为他们服务，用心让他们省心、安心。这样可以留给客户一个美好印象的同时，客户会甘愿到店二次消费，或在朋友圈中进行无形的推广。借此，店铺的销量也得到了提升，服务质素也得以提高。
以上就是我在海底捞之团建活动中学到的，希望能运用到中做中，得以提高服务水平。期待下次的团建活动哟，感谢公司给予我们学习的机会，也希望在活动可以学到更多知识，积累经验，提高自身的水平。
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用 餐 须 知
一、目的：为了保证公司食堂的正常运行，维护员工的正常用餐秩序，保证公司食堂的群众性、福利性、服务性。特制订本规定，希用餐员工知照。
二、范围：所有到餐厅用餐的员工。
三、须知：
1、食堂用餐中餐为免费工作餐，由公司提供。晚餐为员工自费，晚餐用餐员工必须到行政部办理登记手续后方可用餐。每月28日前登记下月用餐。原则上一月办理一次，出差人员凭部门主管签批的出差证明条办理未用餐的餐费退款。 员工请假，应凭部门主管签批的请假条到行政部登记，以方便伙食费计算。 用餐时间：中餐12：00---12：30；
晚餐17：00---17：30.《根据季节调整另行通知》
按时就餐，如有特殊情况需要提前或延后的，应由部门主管提前通知行政部进行调整。
用餐人员应按照先后秩序排队用餐，不准插队。以先后次序10人一桌就坐。不准在前面桌子没有坐满的情况下另行开桌。以确保后就餐员工的正常用餐。 员工用餐完毕，必须把桌面清理干净，饭渣残菜倒入垃圾桶。餐盘和用具用好后必须放回规定地点，方便食堂进行清洗和消毒。
不准将食堂的餐具擅自拿到宿舍和办公室。擅自移作他用。
外来客户或其他来宾需要在食堂用餐的，必须提前通知行政部，便于食堂安排客饭。
员工应该尊重厨房工作人员的劳动，如果有不当之处，可书面意见上交行政部或意见箱，不准发生吵架事件。
违章处罚：
1） 多打小吃，浪费米饭者：罚款10元—次。
2） 不遵守秩序排队用餐的：罚款10元—次、
3） 在餐厅大声喧哗，不按次序就坐，影响其他员工就餐，劝阻不听的。罚款20元—次。
4） 用餐后不按规定放置餐具，经指出不改正，仍我行我素的，罚款20元一次。
5） 有情况不反映，和厨房人员吵架的。罚款50元—次。情节严重的例行处理。
本规定由行政部负责解释。
浙江国银通电子商务有限公司
2012年5月16日
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推荐第8篇：文明用餐
2013年1月，由金昌市食品药品监督管理局和市文明办共同启动了以“文明用餐”为主题的文明用餐桌行动。为了在学生中间更好地推广此次活动，我校由校少先大队牵头，通过开展主题队会、观看文明用餐公益广告、学唱文明用餐歌等形式在学生中间宣扬餐桌文明知识，倡导节约用餐行为，把俭以养德、俭以养性、俭以养身的理念贯彻到广大学生中间。让同学们从身边的小事做起，从点点滴滴做起，积极融入到“文明用餐”的活动中。同时，我校师生还积极配合金昌电视台的《今日话题》栏目录制及上报中央文明办的《文明用餐歌》的录制工作。通过此次活动的开展希望能进一步增强广大市民文明用餐、绿色消费的意识,加快建立节约型社会,倡导文明消费新风,推进社会管理创新和创建全国文明城市工作。
推荐第9篇：文明用餐
文明用餐，人人有责
3月24日，一个很平常的周末，当大多数同学还在享受着温馨、轻松的休闲时光时，有那么一个团体已经开始了紧张的准备活动了。他们就是化工学院110312班的同学们。为了营造更健康文明的就餐环境，他们准备在食堂做义工帮食堂员工收拾残食台，同时宣传文明用餐、相互尊重的理念。
最初想到这个活动的是110312班的组织委员姜波。他发现各个食堂负责收拾残食台的工作人员工作起来都比较辛苦，其中有一个很重要的原因就是有一小部分同学总是习惯性的把盘筷等一并放在残食台上，转身就走。这样不仅增加了在残食台工作的叔叔阿姨的工作量，更容易让残食台上餐具成堆、一片狼藉，成为名副其实的“惨剧”。活动想法一经提出，就得到了其他班委的赞同。21号中午，活动负责人刘芳、王文平就到老食堂一楼、二楼和清真食堂去联系了。各个食堂的负责人听了她们的活动计划表示非常愿意合作，并一致认为这样的活动宣传是值得举行的。他们也一直希望能为全体科大师生创造一个和谐、文明的就餐环境。
就这样，经过一系列的准备工作，这些90后的年轻义工们于24日中午11:30准时到了各个食堂。男生们都系上了食堂里的围裙，带上来一次性塑料手套，站在残食台里面，拿着刷子，专心致志地工作起来了。女生们则负责宣传，她们微笑着提醒着每一位同学把餐具分类。另外还有一部分同学帮助他们擦桌子，空闲的时候和食堂里工作的叔叔阿姨们聊天。那些叔叔阿姨们表示这样的宣传活动是他们一直希望看到的。一些同学的不文明行为给他们的工作带来很大困难，但他们又不能说明，只得默默忍受，很是苦恼。了解到工作人员的烦恼，110312班的同学们准备加大宣传力度，他们马上派人去打印了“请文明用餐”的标语，准备贴在各个食堂的残食台上。
活动过程中一位男同学说道：“以前来食堂只是为了吃饭，从来不知道也不去在意还有一群在辛苦忙碌的工作人员。我们大家今天都体会到了劳动的辛苦，以后我们一定会尊重这些工作人员的劳动成果的。
到了下午吃饭时间，每个食堂的残食台上都贴上了“请文明用餐”的标语。用餐的同学们看到标语后，也都很自觉的将餐具分类。而110312班的同学们也都站在各自的工作岗位上忙碌着他们脸上洋溢着笑容。活动还在继续，而一切都显得那么和谐温馨。。。。。。
活动圆满结束后，各个食堂的经理都给予了高度的评价，并表示今后有类似的活动，他们依然会支持。
同时，化工110312班全体同学还表示，他们今后还会继续宣传下去，只要是对大家有益的活动，他们都愿意参加。
记者手记：这次活动的目的很简单，却也很深刻。对于90后一代新人，大多都在蜜罐里长大，想经不起风的豆芽菜，但社会要求我们必须具备吃苦耐劳的精神，而这次活动正好可以达到这个锻炼目的。通过亲身体验食堂的工作，同学们懂得去尊重他人，尊重他人的工作。
推荐第10篇：用餐协议
用餐协议
甲方：
乙方：
双方经友好协商，甲方职工在乙方搭伙用餐；就甲方职工用餐事项达成以下协议：
一、餐费标准：
1、甲方提供月餐费标准：300元/月/人；
2、餐费标准如有改动，乙方应提前一个月通知甲方。
二、结算方式：
1、乙方负责统计甲方每月就餐人数、用餐起止日期，就餐
费用；
2、每月餐费以当月的结算单为依据；
3、甲方每月以现金形式一次性支付乙方上月餐费；
4、双方约定每月3日至5日期间为上月费用结算期限；
三、甲乙双方的用餐规定：
1、乙方负责保证食品卫生和安全；
2、甲方就餐人员必须遵守乙方有关就餐方面的规定；
3、其他问题双方另行协商。
四、其它事项：
1、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效；
甲方：乙方:
代表人签字：代表人签字：
日期：日期
第11篇：用餐管理制度
用餐管理制度（精选3篇）
在日常生活和工作中，很多场合都离不了制度，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编整理的用餐管理制度（精选3篇），欢迎阅读与收藏。
用餐管理制度1
为营造有序的就餐环境，确保每位幼儿健康、安全、快乐地进餐，进一步深化和落实教育教学管理理念，特制定餐厅就餐管理制度，具体如下。
一、用餐时间
1、幼儿用餐时间：
早餐8：20——8：50午餐11：10——11：40晚餐16：20——16：50
2、教师用餐时间：
午餐：当日值班教师11：40——12：00非值班教师12：00——12：20晚餐：所有订餐教师18：00——18：20
3、后勤用餐时间：
午餐11：40——12：00晚餐：18：00——18：20
门卫、保安实行替换用餐，确保大门口有人值班，坚决不因就餐空岗。
二、教师职责
1、幼儿就餐环节中，教师应始终有序组织学生按照指定的位臵就坐，无哭闹、不洒饭、饭后桌椅面的清洁。
2、幼儿的就餐活动应控制到教师的视线范围之内，特别关注迟到幼儿的动态，做好热情迎接及随时就餐准备。
3、就餐中不允许学生走入过道盛舀饭菜，以防烫伤或摔倒发生意外。
4、用餐后由当日负责整理餐具的教师同时整理桌椅，并有序归位。
5、小、中班幼儿就餐中会有频繁的入厕现象，要求每位幼儿入厕时务必由1位教师负责跟随看护，杜绝幼儿独自离开；大班、学前班教师可根据本班孩子身体发育特点引领至卫生间统一入厕。
6、教师应引导告知幼儿就餐时餐点切勿脱离餐具放于桌上，以防细菌沾染影响身体健康。
7、教师盛饭时确保饭菜装入容器的2/3即可，杜绝盛饭过满或食物过分累积，欠佳优雅。
8、教师应密切关注学生进餐状态，及时为学生提供进餐协助和服务。
9、根据幼儿园实际情况,由班主任在班内带领孩子做感恩活动，帮助幼儿养成良好的饮食习惯。
10、各班饭菜必须由班级教师搬运，不允许学生运菜。
11、餐后由各班自己将干净食物、剩菜、碗勺分别盛放在相应容器内交
三、健医生职责
1、保健医生需每日提示早晨迟到的幼儿家长，为了孩子的进餐健康和良好的生活习惯，尽可能不迟到。
2、细致查看饭菜质量，调查幼儿用餐情绪和对饭菜的需求情况，每周六上午汇总整理向办公室汇报。
3、严格督察厨房人员及各班级教师在用餐期间的饮食卫生，如一次性手套的`佩戴、头发的整理、学生洗手情况等。
4、查看厨房和各班就餐前后的环境整洁状况。
四、行政人员职责
1、值班中层主任每日在幼儿三餐开餐期间，应全程跟随发现不足，及时提出整改方案，快速提高管理工作效率。
2、根据日常管理考核项目对照发现存在的问题，及时记录，便于整改。
3、教研室主任根据工作安排适时关注用餐状况，将发现问题作为教学主题课内容积极实践开展，促进生活与教育的统一结合。
4、园领导每周根据事务工作安排进行不定时跟随察看，以促进幼儿园各项工作的顺利开展，切实提高管理水平。
五、厨房人员职责
1、厨房人员要确保学生、教职工准时开餐。
2、每日按时将儿童餐具送至各班级。
3、每日开餐期间，厨房需由指定专人做好餐具的整理、饭菜的取送、剩饭菜的处理及卫生清洁工作。
4、每日用餐结束后进行彻底的卫生清洁，要求地面明亮无油污，桌椅干净无油渍，开窗通风无异味，桌椅整齐不杂乱。
5、教职工用餐时，厨房服务人员应确保饭菜的保温。
6、厨房人员将各班午点提前放于固定位臵，教师用餐后随即将午点取走。此外，厨房人员应及时对应订餐表，标明教职工用餐情况，以此作为工资考核项目之一。
7、饭菜统一加盖、加膜。
六、其他事项
1、请定餐教职工务必遵守用餐时间，用餐完毕将餐具及剩饭菜归放于指定位臵，以身作则，树立良好的就餐习惯。
2、教职工在餐厅就餐，谢绝带走。
3、教职工定餐后不用餐，餐费照常支付，不得顺延至下次重复用餐。
4、订餐负责人将订餐表在上午9：00和下午3：00前送交厨师长。
5、中途增加订餐需经办公室批准并补写定餐通知方可加餐。
6、厨师不得自行安排加餐，如认定私自安排，每位厨师将按每餐10元扣款。
7、教职工在生病期间，不参加就餐管理。
用餐管理制度2
为进一步强化幼儿园食品安全主体责任意识，提升幼儿园食堂食品安全保障能力和服务水平，切实维护广大师生的饮食安全和生命健康权益特制定以下陪餐制度：
一、幼儿园食堂每餐必须指定1名负责人进行陪餐，并制定陪餐安排表交由食堂管理人员存档备案。
二、陪餐人员负责对当餐饭菜的外观、口味、质量等进行评价，负责对食堂环境卫生、从业人员工作情况等进行监督，负责征求就餐学生的意见建议，并做好陪餐记录。陪餐记录包括日期和餐次，饭菜的品种名称、外观、口味、质量等的直观评价，学生反馈意见，发现的问题和整改情况等。陪餐记录由陪餐人员在当次陪餐后详细记录。
三、陪餐人员发现食品安全隐患的应立即指出，并监督食堂管理人员和从业人员及时整改。
四、陪餐人员应严格履行职责，对不认真记载陪餐记录、不及时指出整改问题的，给予批评教育，对危害学生健康的安全问题不能及时发现或不及时制止、出现食物中毒或感染症状不及时报告，造成恶劣后果的，视情节进行严肃的责任追究。
五、陪餐实行成本核算制和自费制。食堂每月根据食品成本进行核算后统一收取陪餐人员的陪餐费用。
用餐管理制度3
一、午餐前的准备
1.配制好抹桌子的消毒液。
2.把消毒好的碗勺等放在就餐前准备桌上。
3.放好已消毒好的餐巾
4.按就餐人数在已消毒好的午点盘里，放好幼儿小勺。
5.检查一下洗手肥皂和擦手毛巾是否放好。
6.在餐前准备桌旁摆放两个桶或盆，以便幼儿就餐后放碗勺和擦嘴
7.在就餐前10至15分钟内，由一名教师在卫生间按照洗手要求组织指导幼儿洗手后。必须等最后一个幼儿洗完手，放好毛巾、拖干地上的水渍。另一名教师负责幼儿纪律，在幼儿进餐前安排幼儿安静地听音乐、故事等活动。
8.保育老师负责桌面消毒工作（按桌面消毒要求），然后在每张就餐桌上放一个装好饭勺的盘子。
9.做好餐前准备工作后，11点钟到食堂领取饭菜，然后分发饭菜。原则上小班、托班饭菜放在一起（吃带骨头、鱼除外）。中、大班幼儿饭菜分开放，用两只碗，一只装饭，一只装菜。分饭菜时大拇指不能放到幼儿碗里，不要对着饭菜说话。
10.饭、菜、汤一律放在桌上，不能接触地面。
11.必须等到每位幼儿都拿到饭菜后，副班老师和保育老师方可到食堂就餐。
二、午餐时的管理
1.幼儿饭菜一般是一荤、一素、一汤。荤菜、素菜同时分发给幼儿，荤素菜和饭一起吃，要求一口饭一口菜，全部吃完后才能喝汤。
2.培养幼儿良好的就餐习惯，不挑食，安静就餐，并做到“四净”，即桌面净、碗净、衣服净。如吃到带骨头的菜，要给每张餐桌放一块搽手巾，让幼儿擦嘴。
3.中、大班幼儿可以己端饭菜，但不能端汤。小班、托班幼儿饭菜汤都不能自己端，须由老师分到餐桌上。
4.给幼儿添饭菜时，可根据幼儿的个体差异而定，但要争取让每个幼儿都添到钣菜，不要催促幼儿“快吃”，要尽量把饭菜添完，不要剩余。
5.给幼儿添汤时，要注意安全、汤不要盛得太满，以免发生意外。
三、午餐后的管理
1.幼儿吃干净饭菜后，自己将餐具轻轻地放到指定的桶里，然后拿一块擦嘴巾擦干净嘴巴和小手，将擦嘴巾放在盆里待洗。
2.然后幼儿拿茶杯用饮水机水漱口，再把茶杯放到原处。不要用自来水漱口，防止幼儿会饮下去。
3.餐后卫生打扫由保育老师负责，但必须等最后一个幼儿吃完后再进行。桌面清理工作按照桌面消毒要求做。
4.先吃完饭的幼儿在阅读区进行阅读活动，然后由老师组织散步。饭后不宜剧烈活动或过度兴奋。
第12篇：用餐管理制度
用餐管理制度
一、目的：
为了加强就餐管理，规范就餐情况，提供一个良好的就餐环境，减少浪费，特制定本制度。
二、用餐场地：
1、员工中午用餐地点为公司餐厅，晚上加班餐用餐地点不作要求。
2、客户用餐地点为二楼客体室。
三、就餐时间：中餐为每天中午11：00-13：00，加班餐根据实际情况确定。
四、就餐凭证管理。
中餐：
1、员工打餐前需进行指纹打卡，凭指纹打卡进行就餐，如因指纹打卡机原因或需外带不能打卡的，需签字。客户到客休室工作人员处登记后领用快餐。
2、员工餐每位员工每天最多一份，超过部分一经查实按快餐价格的3倍收取费用。
3、为本单位提供工作的外单位的人员到人事行政部人员登记指纹后凭指纹打卡就餐。
4、维修客户自行到客休室人员处登记后领用快餐，销售客户由相关销售顾问带至客休室并签字。
5、行政文员每天9：00前将考勤员工数量告知快餐合作单位，以便提供合理数量的快餐。
加班餐：
1、车间人员加班餐由车间指定就餐公司，自行安排就餐，但就餐人员必须是当日加班人员并签字。
2、其他部门及人员加班餐由相应加班负责人（培训讲师、活动组织人、加班组织人）填写《部门间沟通联系单》由相应的部门经理签字后交行政文员，由行政文员负责安排。
五、就餐管理
1、员工应自觉按顺序排队就餐，做到礼让、有序，避免浪费。
2、提倡文明用餐，餐厅内不得随地吐啖、吸烟、乱丢残羹。
3、公司餐厅内的桌子、凳子、盘子、盆子、筐子等等物品，只准在餐厅内部使用，不准带出餐厅，确因工作需要带出餐厅的，应经相关人员同意，使用完成后及时返还。
4、用餐完毕后，请将餐桌残渣清理干净，并将餐具放置于指定地点。
5、就餐人员严格按个人饭量打饭，不够时再进行添饭，严禁浪费。
6、中餐由外包公司提供，人事行政部行政文员每天9：00前将餐券发放数量告知外包公司，以便准备相应数量的快餐。客户餐由外包公司打包好后送至客休室，每天定量30份，如不够，则由客休室人员通知行政文员，行政文员再告知外包公司进行补充，减少浪费。
7、员工中餐标准为一荤三素，客户餐标准为两荤两素，加班餐标准为10元/人份。
8、每位员工每天用餐只能使用一份餐券，不得用多余的餐券换取饮料、水果或其他食品。
9、外包公司的寻找、管理、考核等由人事行政部负责。
六、费用管理
1、员工餐每天就餐结束后，由外包公司打餐人员清点当日餐盘后，由保洁人员确认数量并交人事行政部行政文员处，行政文员定期根据指纹机打卡情况和签字情况，进行确认，并制作用餐数量月报。客户餐数量由客休室服务人员进行登记，每月1日前将上月用餐数量表交给人事行政部行政文员。加班餐根据具体情况结算，定点就餐公司根据员工签字确定数量，外包根据加班负责人签字数量，其他公司当场结清。
2、外包公司每月初与行政文员核对上月用餐数量，核对准确后再开具用餐发票。
3、行政文员每月根据指纹打卡机和签字表的数据作为部门费用划分的依据。
本制度自发放之日起开始实施。
制定：
审核：
批准：
日期：
第13篇：邀请方案
电子商务重要性
中小企业如何面对通货膨胀新危机？
中小企业面临更多的挑战，
例如：富士康事件、CPI、人口红利、社保法；燃油涨价，PPI、汇率战争；通货膨胀恶化的趋势；
面对这些危机，企业如何面对？
电子商务带来的新机遇
据艾瑞研究发现：根据国家工商总局数据，截止到09 年，具有电子商务应用能力的中小企业数量已达到3995.6 万家，其中使用第三方B2B 电子商务服务的中小企业数量高达1702 万家，占中小企业的比例为42.6%。
据艾瑞咨询2011年1月4日发布报告称中国网络广告收入将于2011年超越报纸，成为第二大广告媒体。
中国社科院在2010年5月19日发布的《商业蓝皮书》预测，中国网络购物额在2010年将突破社会消费品零售总额的3%，实现5000亿元左右的规模。
国外：根据ForresterResearch 发布的数据显示，2008 年美国网络零售交易额为1410 亿美元，占整体零售额比重为6%，目前已经增至7-9%。
欧洲占比5％，韩国则高于10％（2008年就达到9.3% ）
结论：电子商务是开源节流最好的方法；是必由之路！
中小企业为做电子商务的价值
1、时空优势
2、速度和效率优势
3、交易个性化和透明化优势（在线询盘、在线沟通、在线支付、在线物流查询等）
4、低成本运营优势（安盛调查研究：就一般企业而言，电子商务化）
A、增加10%-20%的收入！
B、节约20%-45%的成本！
C、减少20%-60%的资本投入！
D、平等竞争的机会优势
中小企业传统的电子商务模式
一、做网站，没推广=信息孤岛
二、网站+搜索引擎，没商机运营转化=烧钱
三、网站+搜索引擎+商机运营转化=挑战！
一个专业人才一年的人力成本就超过10万！
--来自资金预算的挑战；
--来自人才结构的挑战；
--来自运营管理的挑战；
怎么办？
电子商务 + 搜索引擎
是企业获取新商机的必由之路！
上海火速网络科技有限公司被商务部评选为典型电子商务企业 出自：新浪资讯
日前，由商务部举办的每年一次典型企业的评选活动，2010年度的评选结果目前已出炉。据悉，火速网络成立至今已有13年，公司先后被认定为上海市高新技术企业、上海市软件企业、上海市“名牌服务”企业(2008年)，并被认定为浦东新区企业技术开发机构。日前，由商务部举办的每年一次典型企业的评选活动，2010年度的评选结果目前已出炉。在2010年度“典型电子商务企业”名单中，上海本土的篱笆网、火速网络、新蛋网、春宇供应链、汇付天下、携程商务等一批活跃在电子商务领域的公司名列其中，成为全国电子商务领域的示范企业。
在B2B类别内，火速网络是上海唯一一家入选的企业。公司主要提供中小企业在B2B电子商务活动中需要的各种服务。
据悉，火速网络成立至今已有13年，公司先后被认定为上海市高新技术企业、上海市软件企业、上海市“名牌服务”企业(2008年)，并被认定为浦东新区企业技术开发机构。同时，公司先后承担过 “上海市创新基金项目”、“浦东新区科技基金项目”、“上海市高新技术成果转化项目”等市级乃至国家级重点项目，获得了政府的高度肯定。
由火速网络提出的一站式网络营销理念，开创了整合营销的先河。通过融合网络营销中的各个行为，将复杂的网络营销行为简化。并在此基础上推出的一比多综合性B2B平台，也被浦东新区纳入电子商务发展三年行动计划的重点扶持项目。
据了解，今年，火速网络将携旗下一比多B2B平台以及网络营销推广产品商机宝和前三甲发起渗透全国市场的攻坚战。火速COO毛新勇表示，公司今年的战略将转向渠道的建设和强固。为了切实推进公司渠道王年的打造，我们推出了十百千万电子商务扶持计划。该计划主要针对为火速的代理商提供人才、资金、培训等方面的支持。
一比多列入浦东新区电子商务发展重点建设项目
电子商务作为互联网时代的新型商务活动，已经成为现代服务业的重要组成部分。为推进电子商务的发展，浦东新区制定了电子商务发展三年行动计划，在进一步支持基于
B2B/B2C/C2C业态发展的同时，突破传统电子商务模式，特别关注电子商务新兴业态的发展。上海火速网络科技有限公司推出的一比多Ｂ２Ｂ平台、１号店网上超市、上海美特斯邦威服饰股份有限公司等一批公司被列入重点扶持项目，并获得政府资金的支持。
三年行动计划中有关“发展大宗商品电子交易，促进贸易要素市场向专业电子商务营运中心转型”的发展重点指出，要大力推动基于B2B的专业电子商务营运中心建设，三年内培育1-2家千亿级、4-5家百亿级以上具有行业领先优势的第三方电子商务知名品牌企业。
一比多作为上海唯一一个列入重点扶持项目，获得政府资金支持的综合性B2B平台，于2007年上线运营。产品瞄准企业客户从基础电子商务行动，如域名注册、网站建立；到高层次的企业客户网站推广、流量转化的空白市场，提出了创新的一站式网络营销理念。
目前，一比多已跻身国内内贸领域B2B平台的前三名，仅次于阿里巴巴和慧聪。产品凭借出色的商机抓取能力、流量转化能力、网站建设能力，目前已拥有近千万客户，并成为上海最大的B2B平台。
据悉，此次一比多获得政府2600万元的资金扶持，火速董事长兼CEO刘小光表示，这笔钱将全数用在开发新的网络营销产品上，提高中小企业电子商务能力。
目前扬州有近4万元中小企业，占扬州企业总数的99%以上,就业人数占总就业人数的80%以上，在电子商务风起云涌之际，如何有效的提升中小企业网上核心竞争力是政府与企业家们共同关注的话题，故特意邀请XXX领导能出席“政府携扬州网商，助中小企业网赢天下”论坛。
第14篇：投标邀请
投标邀请
山西中和正茂发地产开发有限公司就清徐土建石材材料进行邀请招标，现邀请承包该采购项目的企业按本招标文件的规定提交投标文件。
1、项目名称：清徐土建工程。
2、项目内容：公园石材供应。
3、供货周期： 2014年5月至2014年月。
4、招标文件售价：人民币元/份，售后不退。
5、发标、现场考察、答疑及开标时间：详见《投标资料表》。
6、购买招标文件地点： 山西省太原市并州路35号金港大厦24层。
7、递交投标文件截止时间、地点：详见《投标资料表》。
8、开标时间、地点：详见《投标资料表》。逾期递交投标文件或递交不符合规定的投标文件恕不接受。届时请参加投标的授权代表出席开标仪式，并在开标现场查验法定代表人授权书和身份证（原件）。
招标人：山西中和正茂房地产开发有限公司日期：二〇一四年五月四日
第15篇：家长会邀请
尊敬的家长朋友：
您好!
我们深知：孩子每一张笑脸都承载着家长的殷切希望和美好憧憬;我们深知：学校一切成绩的取得都离不开你们的关注与付出;我们深知：学校每一步的发展都离不开您的关心和支持!
高中阶段是一个人成长的关键时期，高一尤其是一个转折点!您的孩子在××中学学习、生活已两月有余。为进一步增进与您的交流、沟通，并便于您及时了解学校的教育、及贵子女前段时间在校学习、生活和思想等方面的情况，同时也使您了解现在高考等各方面教育形势，更重要的是为了您的子女在下一阶段学习取得更好的成绩、思想方面更加健康地发展!让我们利用一切教育力量，来共同托起明天的太阳!
我们定于下周六(××月××日)下午2：30召开以“××××××××××××”为主题的家长会。
对每一个孩子负责，关注每一个孩子成长，是我们共同且无法推却的责任和使命。为此，敬请您在百忙之中抽出时间，按时参加家长会，我们期盼您的光临!
此致!
敬礼!
注：(下附您孩子期中考试成绩便于您参考!)
第16篇：要约邀请
要约邀请
要约邀请又称为”要约引诱“，根据《合同法》第15条的规定，它是指希望他人向自己发出要约的意思表示。
1定义
要约邀请是当事人订立合同的预备行为，只是引诱他人发出要约，不能因相对人的承诺而成立合同。在发出要约邀请以后，要约邀请人撤回其邀请，只要没给善意相对人造成信赖利益的损失，要约邀请人一般不承担责任。
如寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告等为要约邀请。但商品广告的内容符合要约规定的，则视为要约。因为要约邀请只是作出希望别人向自己发出要约的意思表示，因此，要约邀请可以向不特定的任何人发出，也不需要在要约邀请中详细表示，无论对于发出邀请人还是接受邀请人，都没有约束力。
2意义
要约邀请是事实行为还是意思表示，至今还存在着对立的观点。有的学者指出，要约邀请性质上为事实行为，而非意思表示。要约邀请不是一种意思表示，而是一种事实行为，也就是说，要约邀请是当事人订立合同的预备行为，在发出要约邀请时，当事人仍然处于订约的准备阶段。还有的学者将要约与要约邀请作出比较：要约是旨在订立合同的有法律意义的意思表示行为，行为人在法律上须承担责任；而要约邀请则是当事人订立合同的预备行为，行为人无须承担责任。因此，要约邀请在性质上是一种事实行为。要约邀请本质上仍然是一种事实行为，但它是具有一定的法律意义的事实行为。 第一，要约邀请是一种预备行为、当事人处于订约的准备阶段，这并不是要约邀请是事实的理由。
第二，对要约邀请而言，行为人并非一概无须承担责任，行为人在要约邀请中有欺诈等违法行为时，仍然要承担合同法上的责任。
第三，要约邀请作为有法律意义的行为，其法律意义是如何产生的？与要约邀请的内容无关吗？要约邀请的法律意义正在于要约邀请的内容，比如拍卖公告是要约邀请，拍卖公告中的拍卖标的物、拍卖时间、地点的规定能够随便改变吗？上述内容的效力，实际上是意思表示内容的效力，其实，学者们主张要约邀请是事实行为，并没有什么站住脚的理由，只不过是惯性思维而已。
事实行为与表示行为是相对应的概念。事实行为是非表示行为，效力之发生，不取决于当事人的心理状态，不取决于当事人的意志；而要约邀请，是表示行为，包含了当事人订约的愿望，甚至包含了交易条件，其效力之发生，取决于邀请人的意志。因此，可以排除要约邀请是事实行为的结论。要约邀请是表示行为，表
示行为中最重要者是意思表示。应当在表示行为的基础上讨论要约邀请是否为意思表示。若要约邀请为意思表示，则要约邀请就可构成法律行为。法律行为是依当事人的意思，能够发生私法效果的行为。
《合同法》第15条规定：“要约邀请是希望他人向自已发出要约的意思表示。寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告等为要约邀请。商业广告的内容符合要约规定的，视为要约。”从该条的规定来看，要约邀请的意义被限制在使他人能够向自已发出要约，仅仅是一种缔约意向信息的传递，要约邀请，只不过使“自已”（受要约人）特定化、明确化了。中国《合同法》关于要约邀请的规定，秉承传统理论，认为要约邀请仅仅是缔约的准备，仅仅是向相对人发出的要求提供要约的呼唤，而忽视了要约邀请的另一个法律意义—提出交易条件甚至使交易条件具有拘束力。
3分类
提出交易条件的要约邀请
《中华人民共和国合同法》第15条所述的寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书，不仅向他人（特定的人和不特定的多数人） 邀请发出要约，还提出了某些交易条件。商业广告则分为提出交易条件和单纯宣传两种情况。当事人还可以在要约邀请中提出交易条件的保障。以格式条款为例可以说明问题，因为格式条款通常提出了交易条件。格式条款既可以以要约的形式表现出来，也可以以要约邀请的形式表现出来。比如，经营者利用店堂告示（格式条款的一种表现方式） 提出：“假一罚十”，这个“假一罚十”的意思表示，不是要约（因为它缺少合同必要条款） ，只能是要约邀请；在严格意义上它也不是交易条件，而是交易条件的保障。经营者提供合格的商品是第一次给付， “假一罚十”，是第二次给付，是第一次给付不符合约定的演变，是缔约责任（合同无效时）或者违约责任（合同有效时） 的承担。要约邀请中“假一罚十”、“缺一罚十”这一类诺言如果不能确认为先合同义务或者不承认其可以演变为合同义务，则相对人就会二次受害。
提出交易条件或提出交易条件保障的要约邀请，可以构成法律行为。这种法律行为是单方法律行为。这种要约邀请之所以是法律行为，是因为它依据邀请人的意志，在邀请人与受邀请人之间产生了法律关系，在这个法律关系中，受邀请人是权利主体。这个权利是依照邀请人单方面的意志产生的。
未提出交易条件的要约邀请
“询价”就是如此，甲方给乙方去信，问：“你公司的自行车以多少钱一辆销售？”此询价尽管被学者们习惯地认为是要约邀请，但是它并不包含交易条件，即不包含合同的条款，因而它不是严格意义上的意思表示。真正的意思表示，能够产生司法上的效果，能够在当事人之间产生法律关系。“在民法之所谓意思表
示，乃就以其为法律行为构成部分即要素而为观察，自非具有足以形成法律行为之内容，不得称为意思表示。”
中国《合同法》把要约邀请都规定为意思表示，已经偏离了意思表示的本质。对不能因当事人意志内容产生法律关系的要约邀请，也不是事实行为，因为它仍然是一种表示行为。现行《合同法》第15条把所有建议相对人发出要约的行为，都规定为意思表示，只是屈就了学者的一般观点，它的危害是否认或者忽视了要约邀请作为意思表示的效力。
以上分析表明，要约邀请的法律意义不仅在于邀请他人向自己发出要约，还在于提出交易条件以及与交易条件有关的条件，而且这些条件可以拘束邀请人，可以构成先合同义务，也可以进入合同，演变成合同义务。如果作为意思表示的要约邀请，没有合同的内容或者条件，还能发生效果意思吗？ 还能在当事人之间产生权利和义务吗？ 答案是不能。如果要约邀请不能发生效果意思，不能在当事人之间产生权利和义务，它的存在价值就受到了挑战。
4常见形式
寄送的价目表
价目表仅指明什么商品、什么价格，并没有指明数量，对方不能以“是”、“对”或者“同意”等肯定词语答复成立合同，自然不符合作为要约的构成要件，只能视作要约邀请。商品价目表的发送，是商品生产者或者销售者推销商品的一种方式。这种方式当然表达行为人希望订立合同的意思，但并不表明他人表示承诺就立即达成一个合同。
拍卖公告
拍卖是一种特殊买卖方式。一般认为，在拍卖活动中，竞买人的出价为要约，拍卖人击锤（或者以其他方式）拍定为承诺。拍卖人在拍卖的刊登或者以其他形式发出拍卖公告、对拍卖物的宣传介绍或者宣布拍卖物的价格等，都属于要约邀请。 招标公告
招标投标是一种特殊的签订合同的方式，广泛应用于货物买卖、建设工程、土地使用权出让与转让、租赁、技术转让等领域。为了公平、合理、有效地使用纳税人的财产，防止官商勾结产生腐败，一些国家规定，凡涉及国家与私人企业之间的大宗交易，如国家订货、市政建设等都必须采用招标投标方式。我国在土地使用权出让与转让、建设工程等方面也有规定采用招标投标方式。这种方式的好处是，能够在最接近公平、合理的价格上达成交易、签订合同。
所谓招标是指招标人采取招标通知或者招标公告的方式，向不特定的人发出，以吸引投标人投标的意思表示。所谓投标是指投标人按照招标人的要求，在规定的期限内向招标人发出的包括合同全部条款的意思表示。对于招标公告或者招标通知，一般都认为属于要约邀请，不是要约。而投标是要约，招标人选定中标人，为承诺。
招股说明书
招股说明书是股份有限公司在公司设立时由公司发起人向社会公开募集股份时或者公司经批准向社会公开发行新股时，向社会公众公开的说明义书。按照我国公司法的规定，公司成立时，发起人向社会公开募集股份时，必须向国务院证券管理部门递交募股申请，并报送有关文件，招股说明书是其中之一。
招股说明书应当附有发起人制作的公司章程并载明下列事项：发起人认购的股份数；每股的票面金额和发行价格；无记名股票的发行总数；认股人的权利、义务；本次募股的起止期限及逾期未募足时认股人可撤回所认股份的说明。发起人向社会公开募集股份，必须公告招股说明书，并制作认股书。公司经批准向社会公开发行新股时，必须公告招股说明书和财务会计报表及附属明细表，并制作认股书。规定要制定招股说明书并向社会公告，其目的是让社会公众了解发起人或者公司的情况和认股人自己所享有的权利和承担的义务。
招股说明书是向社会发出的要约邀请，邀请公众向公司发出要约，购买公司的股份。认股人认购股份，为要约，公司卖出股份，为承诺，买卖股份的合同成立。但是，如果发起人逾期未募足股份的情况下，则依法失去承诺的权利，认股人撤回所认购的股份，招股说明书是要约邀请，但并非一般的要约邀请，是具有法律意义的文件。这一点与一般的要约邀请不同。
商业广告
商业广告是指商品经营者或者服务提供者承担费用、通过一定的媒介和形式直接或间接地介绍自己所推销的商品或者所提供的服务的广告。商业广告的目的在于宣传商品或者服务的优越性，并以此引诱顾客购买商品或者接受服务。对于商业广告，均认为是要约邀请。但法律并不排除商业广告如果符合要约的要件也可以成为要约。如广告中称：“我公司现有某型号的水泥1O00吨，每吨价格200元，先来先买，欲购从速。”
5与要约的区别
要约和要约邀请的区分，是审判实践中的疑难问题。按合同法第14条，要约是希望和他人订立合同的意思表示。按此规定，要约在性质上是一种意思表示，其内容是邀请对方和自己订立合同。但仅仅邀请对方和自己订立合同尚不足以成为
要约。要约是以和对方订立合同为目的、向对方开列欲订立的合同条款并等待对方接受的法律行为。
其要件包括：第一，须有和别人订立合同的内容、意思，也就是说，要约须以和对方订立合同为目的；第二，内容要具体确定，以便承诺人能不对要约作任何增加、变更直接承诺；第三，须由特定的要约人向特定的受要约人发出，但此点实践中有例外，如自动售货机、自选商场标明价格的商品没有注明非卖品、陈列品的，属于对不特定人发出的要约；第四，要约须到达受要约人。
要约邀请从合同法第15条的规定看，“是希望他人向自己发出要约的意思表示”，它和要约都是和订立合同有关的意思表示。但要约以邀请对方和自己订立合同为目的，要约邀请则以邀请对方向自己发出要约为目的；对要约的接受构成承诺，对要约邀请的接受只构成要约；要约是法律行为，要约人发出要约后受要约的约束，一旦要约被对方接受，合同即告成立，要约邀请通常不产生法律上的权利义务关系。两者性质不同，法律后果也不一样，实践中将要约认定为要约邀请，或将要约邀请认定为要约，势必对当事人的权利义务发生重大影响。因为追求交易快捷等原因，实践中当事人意思表示的性质往往缺乏明示，而要约和要约邀请的界限实际上比较模糊，这就使得一些与订立合同有关的意思表示的性质难以界定，例如，商场柜台内标明价格陈列的商品和发廊标明价格的服务，是要约还是要约邀请，就一直众说纷纭。
6区分方法
如何区分要约和要约邀请？方法大体有四种：
1．依法律
合同法第15条中规定：“寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告等为要约邀请。”但法律有明确规定的仅限于这几种，而且其中的商业广告同时又规定“商业广告的内容符合要约规定的，视为要约”。何为符合要约规定，何为不符合要约规定仍不明确，等于兜了一个圈子又回到原来出发的位置，所以依法律不能全部解决问题。
2．合同的必要条款是否齐备是要约和要约邀请的重大区别
看合同的必要条款是否齐备是传统民法里区分要约和要约邀请的主要方法之一。虽然由于合同法大大减少了合同的必要条款，缩小了这一方法发挥作用的范围，但在某些时候仍能发挥一定作用。要约的内容必须具体、明确、全面。全面就要求必须具备合同的全部必要条款。例如，一份订单只有采购货物的名称、规格，没有数量，不可能成为要约。
3.依交易习惯，特别是特定当事人之间的交易习惯
出租车开亮空车灯，行业惯例通常视为向不特定人发出要约，而非要约邀请，因此乘客上车只需告诉司机目的地即可，无需另行协商。两个当事人在以往的交易中形成固定的交易习惯，则可能一方“需要300吨”的电报也可以构成要约。
4．看行为人是以和对方订立合同为目的还是以邀请对方向自己发出要约为目的这是法律上区分要约和要约邀请的最主要方法。因为目的属于主观范畴，很难作为客观的认定标准，合同法专门规定了一项制度使行为人在行为时将其主观目的反映于外部，这就是第14条第2项要约要“表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束”。本规定的目的是使要约人在要约中明白无误地向对方表明这是一个要约，不是要约邀请，使对方不致发生误解。按本规定，凡是表意人未明确（不论其表述方式如何）表示其是一项要约的，一律推定为要约邀请。实践中商业广告注明“限售30套”、“先到先得”，或注明有效期的，通常视为已经“表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束”。相反，如意思表示上载有“仅供参考”、“须我公司最后确认为准”、“配置、价格如有变化，恕不另行通知”等字样，则肯定表示表意人不受该意思表示拘束，不构成要约.
第17篇：关于邀请
关于邀请“哥弟、AMASS”入驻“奉化银泰城”的函
杭州琪欣时装有限公司
陈总、茅总：
您们好，感谢贵司及二位老总多年来对银泰百货浙东区域的支持。多年来，贵司在本区域各门店共有“哥弟、AMASS”6个专柜，贵司在人员、商品等多方面给予了极大的配合与协助，专柜的销售业绩稳步增长，也使得门店的业绩形象得以提升。
浙东区域第七家门店——奉化银泰城计划即将在2012年9月盛大开幕。奉化银泰城地处奉化市中心，配套设施完善，在规模上更是奉化最大的商业项目，也是奉化的新兴地标建筑。而银泰的品牌效应更将给奉化市场带来繁荣和活力。在此，银泰百货浙东区域盛情邀请贵公司品牌入驻“奉化银泰城”，附相关楼层的商品规划图及专柜图纸，请二位老总择日亲赴实地考察并洽谈双方合作商务条件。相信贵我双方将因多年来的坦诚沟通和默契合作，再次实现双赢。
再次感谢贵司及二位老总对我们的支持与配合。
顺颂商祺！
银泰百货浙东区域商品部2012-5-14
第18篇：邀请名单
邀请名单
物价局：
市物价局局长：魏志强 市物价局副局长：
工商局：
高新区工商局局长：钱文亭工商行政管理局局长：
工商行政管理局消保科科长： 工商行政管理局公平交易局副局长： 工商行政管理局高新分局局长： 工商行政管理局高新分局副局长： 工商行政管理局高新分局消保科： 高新区工商局现代商城工商所： 高新区工商所所长： 卫生局：
高新区卫生局局长：马文泉 高新区卫生监督所所长： 执法局：
潍坊市城管执法支队支队长： 高新区城管执法局局长：高学慧 高新区城管执法局直属大队：王忠祥
高新区城管执法局副局长：孙学善 高新区城管执法局中队中队长： 晚报：
潍坊晚报报社总经理：刑强
潍坊晚报报社商业工作室：藤红军 潍坊晚报报业集团党委成员、总编： 潍坊晚报临沂报业广告公司总经理 报业集团党委成员：
潍坊晚报临沂报业广告公司副总经理： 商报：
山东商报报业集团党委成员、总编： 山东商报报业集团党委成员、副总编： 山东商报潍坊记者站总经理：徐晓贞 山东商报潍坊记者站副站长：叶涛山东商报社临沂记者站站长：山东商报社临沂记者站书记: 齐鲁晚报：
齐鲁晚报总编：
齐鲁晚报总经理
齐鲁晚报潍坊记者站总经理：王专勋 潍坊日报：
潍坊日报社常务副总编辑：窦锦平报业集团
潍坊报业集团董事长：来永生
质量技术监督局：
潍坊市质量技术监督局（12365）局长： 潍坊市质量技术监督局（12365）科长： 消防：
潍坊市消防支队支队长：
高新区消防大队大队长：
高新区消防大队副大队长：
广电局：
潍坊市广电局局长（负责电视、广播）： 高新区广电局局长：
劳动局：
潍坊市高新区劳动局局长：
潍坊市高新区劳动局副局长：
地税局：
潍坊市地税局高新分局清池局长：
潍坊市地税局兰山分局金雀山征收局局长： 潍坊市地税局兰山分局金雀山征收局副局： 潍坊市地税局兰山分局金雀山征收局科长：
潍坊市市区国家税务局金雀山分局局长： 潍坊市市区国家税务局金雀山分局副局： 潍坊市市区国家税务局金雀山分局副局： 潍坊市市区国家税务局金雀山分局科长： 派出所：
高新区派出所所长： 广播电视报：
潍坊广播电视报社长：
潍坊广播电视报总编：潍坊广播电视报记者： 交通音乐台：
交通音乐台台长：
交通音乐台副台长： 都市台：
都市台台长
都市台副主任/主持人 新闻综合频道：
新闻综合频道副总编：
新闻综合频道广告中心主任：新闻综合频道副总监：新闻综合频道主任：
第19篇：聘用邀请
聘用邀请
公司：上海东富龙科技股份有限公司
电话：64906201-180、
218、318
尊敬的 **** 小姐，
在面试过程中，经过我公司认真筛选和考核，您的学习背景、工作经验和面试中的出色表现使您从众多的候选人中脱颖而出。我们非常高兴地通知您，我们决定邀请您加入上海东富龙科技股份有限公司。谨此向您发出聘用邀请，以下是有关聘用的要点：
1、聘用 小姐担任我司开始工作日期为本邀请书发出后一个月内；
2、为保护您的正当权益，入司当天公司将与您签订劳动合同，合同期3年， 前三个月是试用期，试用期间公司将根据您的表现，决定是否提前转正；
3、试用期薪资人民币*****元；
4、转正后的薪资暂定为人民币*****元；
5、根据工作需要，公司将为您提供相关的培训机会。
公司为您准备的福利：
1、按上海市规定为您缴纳城镇保险与住房公积金；
2、提供工作用餐；
3、根据您的工作表现、公司的奖金政策，确定您的年终奖金；
4、享受中国政府规定的其他福利。
请您携带以下资料于入职日到公司人力资源部报到：
1、身份证原件
2、最高学历、学位证书原件
3、户口本原件
4、1寸免冠照片5张
5、与原单位解除劳动关系的证明（劳动手册、退工单）
6、六个月内区级以上（含）医院体检报告，体检必须含括胸透、B超、血检、尿检、心电图等项目，如果您体检结果不符合要求，公司有权不予录用；
如果您接受此聘用邀请，请在三天内签名并回复此函，作为确认。电子邮件或传真均有效，传真号021-64906201-500，人力资源部收。
十分希望您决定加入我们公司，成为这个优秀团队的一员。
上海东富龙科技股份有限公司
人力资源部
日期：2012年3月12日
我愿意接受此聘用邀请，将于年月日前至公司报到。
受聘人签名：__________________；
日期：年月日
第20篇：邀请通知
邀 请 函
家属朋友：
您好！
新年伊始，万象更新。在这辞旧迎新的时刻，所有二中师生欢聚一堂、载歌载舞，共同欢庆学校在即将过去的2009年里收获的累累硕果。值此之际，我们真挚地邀请您参加我校2010年“展望巅峰”主题元旦联欢会。
仰首是春、俯首成秋，我们深知学校在发展的道路上离不开您的支持与理解，学校成绩的取得您功不可没。借此机会，我谨代表学校领导班子和八千师生向您表示最衷心的谢意！
诚挚邀请您与我们一起共庆丰收、共度佳节！您的出席将令我们不胜荣幸，欣喜无比！期待您的光临！
最后祝您：元旦快乐阖家幸福
身体健康万事如意
★时间：2009年12月30日
下午3：00—5：30晚7：00—9：30
★地点：衡水市第二中学（东校区）思源堂二楼大礼堂
校长 秦海地
2009年12月29日
