硫化氢事故反思范文
推荐第1篇：典型硫化氢中毒事故
一、典型硫化氢事故材料
我们收集了1981年至2003年发生的各类硫化氢中毒事故16起，其中中石油12起，外部4起。
这15起事故中，发生在装置正常生产阶段有6起，；发生在装置检维修施工阶段有4起，；发生在生产过程中，处理装置故障的有2起，；发生在装置停工阶段有2起，；发生在停用装置1起；其他类1起。
一、装置正常生产阶段的6起事故
1、单人脱水作业 中毒窒息身亡 事故经过
1991年11月17日，茂名石化公司炼油厂脱制硫车间气柜大班火炬岗位操作员，接班后独自去现场，并进行二催化至火炬气液分离罐容-4脱水检查。因未配戴防毒面具(岗位上备有MP4型防硫化氢的滤药罐的防毒面具)，被硫化氢(脱水排出的瓦斯中含硫化氢浓度高达1400-2000mg/m3)薰倒在距脱水点1.5m处，前来寻找的另一名职工发现后，立即进行现场人工呼吸并送医院抢救，经医院抢救无效死亡。
事故原因：
(1) 岗位操作员去火炬气液分高罐容-4脱水检查，知道是从事有毒物质作业，却不佩戴防毒面具，有章不循，违章作为。
(2) 容-4底脱水管线工艺设计不合理，排水阀后的1.5m管线上就有三个弯头，常因杂物堵塞，拆、装十分频繁，甚至拆开后未及时恢复，而长时间就地排放，留下事故隐患。
2、液面计放空脱水 硫化氢中毒死亡 事故经过
1992年6月27日，兰州炼油化工总厂炼油一厂二套催化裂化车间气体分馏装置丙烯岗位一名学岗操作员去巡回检查，17时55分，当班班长发现她未回操作室，立即出去寻找，当上到二层平台时，见她已倒在容-405丙烯罐旁边，容-405液面计放空阀仍在往外排液态烃，平台上全是烃气体，班长急忙去关液面计放空阀，阀未关好即昏迷倒下。其他人赶来关好放空阀门，并将2人抬下平台。学岗操作员经抢救无效死亡，班长脱险。
事故原因
学岗人员进厂时间短，单独去装置检查又违反操作规定从容-405液面计放空脱水，造成液态烃携带的硫化氢气体大量溢出，加上经验不足，处于下风向作业致使中毒。
3、试油罐缺预见 硫化氢危及十乡镇
1993年9月28日15时，位于河北省石家庄市附近赵县的华北油田一口预探井，在试油射孔作业中发生井喷，地层中大量硫化氢气体随着喷出井口，毒气扩散面积达10个乡镇80余个村庄。这起事故造成7人死亡，中等中毒24人，轻度中毒440余人，当地附近村民22.6万人被紧急疏散。
事故经过
这口井在赵县各子乡宁城村北约700米处，编号为赵48井。该井在钻探中见到良好的含油显示，为搞清地下情况，决定对该井逐层进行试油。担负作业的是华北石油管理局井下作业公司试油3大队作业20队。
是日下午，由华北油田井下作业公司物理站射孔一队对该油井进行射孔，10分钟后引爆射孔弹。在开始上提电缆时，井口发生外溢，外溢量逐渐增大，溢出的水中有气泡。当电缆全部从井提出后，作业队副队长李某立即带领当班的5名工人抢装事先备好的总闸门，在准备关闭套管闸门时，因有硫化氢气体随同压井液、轻质油及天然气一同喷出，使现场一名工人中毒昏迷，其他人员迅速将这名工人抬离现场。当其他人再想返回时，终因喷出的硫化氢气体浓度加大，工人们不得不从井口撤离。撤出井场后，李某及时向上级汇报并通知村民转移。
事故原因
据有关方面组成的调查组初步调查，认定造成事故的原因主要是，试油作业中对该井含有硫化氢没有预见，作业队执行制度不严，没有严格按照设计要求组织施工等。
4、瓦斯罐脱水离人 硫化氢串出伤人 事故经过
1994年12月7日19时30分左右，锦西炼油化工总厂管网车间瓦斯罐岗位的一名副班长兼瓦斯罐岗位操作员、一名管路岗位操作员（兼协助瓦斯罐操作员工作）和一名实习工人到瓦斯脱水罐容-1检查。在检查中，发现玻璃板液面计有液面，副班长认为是从容-5带过来的，又到容-5去检查，打开液面计底排液阀，排出的是气体，而后又到容-1脱水阀处打开检查管阀，排出的是水，于是副班长就让另2人打开容-1脱水阀向马葫芦脱水。脱水阀打开后，他们没有站在阀跟前监视液面，而是去操作室做交接班准备工作。19时35分，酸性气体沿马葫芦和泵房地漏大量溢出，他们3人在关阀时，引起硫化氢中毒，一名女实习员在操作室内也造成中毒。随后赶来的同志将4人救出现场并送往医院。由于管路岗位操作员在泵房内受毒气侵害时间较长，于22时40分抢救无效死亡，其余3人于当晚脱离危险。
事故原因
（1）事故的直接原因：操作人员在脱水作业中，违反了《防止储罐跑油（料）十条规定》中“油罐脱水，不得离人”的安全管理规定。尤其在已经判定容-5没有液面的情况下，盲目地打开阀对管线和容器进行不加监视的脱水作业，致使大量硫化氢气体串出，酿成了这起事故。 （2）事故的间接原因：管网车间在1994年5月进行瓦斯罐系统工艺改造时，将原混合气脱液工艺改为专一的酸性气脱水工艺，改造前没有履行任何审批手续，改造后没有及时修改和完善可靠的安全技术操作规程，客观上增加了作业的危险程度。由于工艺条件的改变未履行审批手续，所以该岗位未能及时纳入总厂防毒点管理，必要的安全防护设施没有到位，致使事故发生后，岗位人员没有防范意识和防护设施。
5、工艺不合理 硫化氢中毒致死一人 事故经过
2002年9月2日，锦州石化分公司某厂×车间开始新一轮生产，由于要有倒料操作，12点10分，当班班长去成品缴库泵房，准备倒料开阀时，发现成品原料岗操作员倒在两台送料泵中间，面部朝下，身边还有一份保密法的学习材料。当班班长立即把泵房窗户打开，去喊当班其他人员。当班人员将原料岗操作员抬出泵房做人工呼吸，气防站和急救中心人员赶到现场组织抢救，操作员在送往医院途中不幸死亡。
事故原因
装置含有硫化氢介质的污水排放工艺不合理，没有采用密闭管线送往含硫污水处理场，致使溶解在水中的硫化氢挥发后积聚窜入成品缴库泵房，是造成这起事故的主要原因。
部分员工对硫化氢危害认识不足是这起事故的又一原因。
6、硫化氢串漏多人中毒
2004年2月6日、2月19日，大庆石化分公司发生了两起中毒事故, 分别造成2人和3人急性轻度化学物神经系统中毒。现将两起事故经过、原因分析、防范措施和事故处理情况汇报如下:
一、2月6日中毒事故
2月6日，由于接运副产品的企外人员违规排放，把含有大量芳烃类物质的废碱污油排放到清洁雨水排水管网（即10#线）内，有害物质沿着管网空间挥发到塑料厂线性包装线厂房，造成2名员工急性轻度化学物神经系统中毒。
（一）事故经过
2月6日19时左右，塑料厂成品车间线性包装线在岗员工闻到厂房内有刺激性气味，立即将门窗和储运公司线性成品库房大门打开，强制通风，人员撤离现场，联系化验人员进行检测，并查找气味来源。当晚，公司质量安全环保处、生产运行处有关人员及时赶到现场进行监测、检查，根据现场情况，判定气源是从储运公司线性库房的雨水漏斗串漏到厂房内。
2月6日当晚，入院检查4人，2月7日增至9人， 2月8日，根据公司领导的指示, 塑料厂对线性包装线其余23名员工进行了全面的体检。2月8日—20日，相继又有9人入院观察。入院人员自述的基本症状为：头痛、头晕、胸闷、恶心等。经黑龙江省职业病防治院的专家会诊，入院观察的18人中，除2人确诊为急性轻度化学物神经系统中毒外，其余人员无明显中毒体征。住院观察人员有6人于2月20日之前康复出院，其余10 人于3月1日全部康复出院。
事发后，总经理勾振东、副总经理焦桐祥召开紧急会议，责成公司生产运行处、质量安全环保处和技术发展处组织相关二级单位，查明有害气体来源，并立即制定了相应的措施：
1、组织人员对10＃线（清洁雨水线）中的污油进行掏捞，用消防水和清洁水进行反复冲洗，使井内空气指标符合国家规定的卫生标准。
2、隔断10#线入塑料厂的总管，防止气体再次蔓延，并制定了应急预案。
3、各单位加强了作业场所的通风，对厂房、操作间和休息室等采取有效的措施，确保通风良好，并进一步加强了个人防护和进入有毒有害场所管理，确保人员安全。
（二）事故原因
事故发生后，公司成立了事故调查组，经调查确认是因化工副产品处理过程中管理不严，造成二次污染，致使员工急性轻度化学物神经系统中毒。
1、通过对井内污油成份的分析，确定有害气体来源于化工一厂废碱污油，系企外拉运废碱污油人员违规将含有大量芳烃的废碱污油排到清洁雨水线10#线，使有害物质通过10#线挥发到塑料厂线性包装线厂房，造成在岗部分人员出现有害气体接触刺激性反应。
2、造成气体积聚的原因：塑料厂线性包装现场作业环境不良,厂房内敞口式雨水管（与10#线相连）没有封闭，与装车站台相连的大门由于每天17：00关闭，晚间库房通风不良，造成有害气体逐渐积聚。
（三）防范措施
1、公司各单位、各部门要以人为本，举一反三，认真吸取事故教训，做好安全和稳定工作。
2、坚决按照马总在集团公司安委会的指示，加大对隐患的治理力度。对隐患采取分级管理，明确各级管理责任。对暂时不能治理的隐患采取严格的监控和防范措施，坚决防止事故发生。技术、机动设备部门和建设项目管理部门要与安全部门密切配合，负起隐患治理的主要责任。
3、着手对厂内排水系统进行治理改造
（1）对地下管线进行详细的排查，制定具体的整改措施； （2）将东西区10#线的连通线切开，防止雨水线串漏； （3） 10#、11#线增设水封井，确保不扩散和不串漏；
（4）对10#、11#线进行严格的管理，同时将排放废碱液的临时线拆除，加盲板。
4、加强环保管理工作，杜绝乱排、乱放现象，加强对废弃物的管理，确保不发生二次污染。
5、健全、完善各项安全规章制度。对于内容过时或职责不清以及操作性不强的制度进行修订完善，做到有章可循并能严格执行。从生产、储运、销售等环节加强废碱污油和化工污油等副产品的管理，认真履行国家和股份公司的有关规定，制定专项责任制，保证不出安全和环保问题。
二、2月19日中毒事故
2月14日，化工一厂ATK-902罐发生泄漏，石脑油从地面渗入和排入下水系统，最终进入水气厂污水处理场。2004年2月19日，在逆温的气象条件下，由于有害物质的比重大于空气的比重，致使有害物质低空积聚，造成3名员工急性轻度化学物神经系统中毒。
（一）事故经过
2月19日19:10，水气厂2名员工在巡检时闻到原水泵房室内异味较大，后感到头晕、恶心。20:15, 2人入院治疗。20:20,又有1名化验工在采样后出现同样的感觉，被安排到休息室休息，并于20日8：30被送往医院治疗。20:55，在污水处理场附近的塑料厂聚丙烯车间造粒厂房和包装线也有6人感到不适，到医院住院观察。
按照公司的部署，塑料厂和水气厂组织当班的所有人员到医院进行检查，先后又有3人住院观察。
2月19日20:55，公司环保监测站对化工污水原水泵房进行监测，化验结果显示：化工污水原水泵房空气中苯浓度超过卫生标准，其余物质的浓度在卫生标准之内；聚丙烯包装线厂房内空气指标符合卫生标准。
本次事故发生后，共有12人入院观察，大庆石化公司聘请黑龙江省职业病防治院的专家进行了会诊。先后有3人确诊为急性轻度化学物神经系统中毒，其余人员无明显中毒体征。截止到3月3日16时，在大庆石化医院观察治疗人员已全部康复出院。
事发后，公司领导对此高度重视，召开专门会议进行安排，制定了切实可行的措施：
1、将ATK-902罐内石脑油全部送空，通入氮气置换罐内油气，清理罐内杂质积垢，将漏处堵住，试压合格后投入使用。
2、进一步完善了水气厂污水处理场的安全管理制度，制定了特殊天气情况下的应急预案。
3、各单位加强了作业场所的通风，并进一步加强了个人防护及进入有毒有害场所管理。
（二）事故原因
1、2004年2月14日，化工一厂动力车间罐区ATK-902因腐蚀发生泄漏, 泄漏的石脑油(约为9吨)经含油污水井进入CPI隔油后，污水中的残留石脑油汇入化工污水处理场原水池。19日现场监测的挥发物质的组分与该罐所装的介质类似，19日10#线34#井苯类浓度突然升高的时间，也与该罐泄漏的时间相符。
ATK-902罐泄漏的原因：经现场检查确定，该罐制造时存在夹渣，夹渣面积为60mm×20mm，在18年的运行过程中产生腐蚀，最终导致泄漏。
2、2月19日夜间，天气晴，气压偏低，逆温现象严重，17：00—21：00微风。在这种气象条件下，原水池散出的气体扩散效果不好, 积聚在附近的原水泵房周围空间，当天监测原水泵房空气中苯浓度超过卫生标准。
（三）防范措施
1、对事故进行反思，举一反三，杜绝类似事故的再次发生。
2、加强风险管理，抓紧隐患治理，促进本质安全。加大对隐患的治理力度, 积极查找生产过程中的隐患，利用多种资金渠道，优先安排资金进行治理，及时消除各类隐患。隐患治理要和设备的用、管、修结合起来。
3、健全和完善各类应急救援预案。针对可能发生的火灾、爆炸、泄漏、中毒、停电以及可能发生的自然灾害等所有潜在重大风险，编制并实施可靠的应急救援预案，尤其是对应急救援预案中的应急职责、人员分工、应急联络、指挥协调、人员疏散隔离、消防灭火、现场急救、工艺处理、对外协调、信息披露等关键环节必须做到周密可行，针对应急救援预案，按照不同的级别进行定期演练和修订完善，提高应对突发事故的综合处理能力。
4、加强环保管理工作，杜绝乱排乱放现象，加强对废弃物的管理，确保不发生二次污染。
5、将原水泵房岗由固定岗改为巡检岗，两人共同巡检，配备有毒气体报警器。在泵房内安装有毒有害气体报警仪器，接至中控室。
二、装置检维修施工阶段的4起事故
1、辽宁某城市化工厂硫化氢中毒事故 事故经过
1981年8月1日15时30分，该厂氯化钡车间3名工人在停产期间清理硫氢化钙储罐。因罐底阀门不能开启，便打开下人孔盖由1人进罐作业。10时30分，因气温高达37．7℃而中断罐中作业。14时30分，该工人仍进罐继续作业。15时30分，另1人喊其休息，发现该工人已昏倒在罐内。3名工人先后进入罐里，将该工人救出，但其中1名工人却昏倒在罐内。车间副主任赶到后、立即下罐抢救，但人未救出，自己却倒在罐内。之后，车间支部书记、氢氧化钡车间副主任不听劝阻，又进入罐内， 合力将中毒的工人救出，而车间党支部书记却昏倒在罐里。当厂领导赶到出事地点，决定不再进入，组织人员在下人孔处进行抢救之时，副厂长擅自入罐，将车间支部书记救出后，也中毒昏倒。这次事故共造成1名副厂长、1名车间副主任、1名车间支部书记和2名工人死亡，1人轻伤。
事故原因
（1）．硫氢化钙储罐设计不合理。该罐为露天设备，在设计上只考虑防雨，未考虑防止硫化氢气体中毒因素。
（2）．进罐作业人员违反化工部颁发的有关规定。未办理罐内作业许可证，未经置换和分析，也未佩戴面具便盲目进罐作业，在作业中断时间较长时，未补办入罐手续。
（3）．参加抢救的有关领导违反有关规定，在决定在下人孔处继续进行抢救时，擅自进罐，而扩大了事故。
（4）．参加抢救的有关领导未佩戴面具进行抢救，以致扩大了事故。
2、擅自打开下水井，硫化氢中毒惨重 事故经过
1992年12月8日，甘肃省某县工程一队在兰州炼油化工总厂二套催化裂化装置南面的含硫污水管道的主干线，进行人工挖掘工作。7人下到沟内，从东头277号下水井边开始一字向西排列作业。9时40分，最东面的3人倒下，接着另2名民工也被熏倒，施工员见此即下沟内救人，也倒下。其余职工配戴防护面具将6名民工抬到管沟上面，经现场和医院抢救无效死亡。
事故原因：
（1）施工队违反厂下水井管理的有关规定。为了掏水和排水方便，将下水井盖打开，在井的西北方向又打掉一个长约1m的V形缺口。由于含硫污水的排放不均衡，从V字形缺口处处溢的硫化氢沉积蔓延至施工人员处，造成中毒事故发生。
（2）工程管理部门和安全管理部门现场检查和监督工作有漏洞，没有及早发现打开的井盖和缺口并采取有效措施。
（3）作为直接转包的外施工单位没有落实施工安全措施，导致事故的发生。
3、常熟某集团有限公司“10·1”硫化氢中毒重大死亡事故 事故经过：
1998年9月28日公司技术发展部发出节日期间检修工作通知，其中一项任务就是要求污水处理站宋某和周某，再配一名小工于10月1日至l0月3日进行清水池清理，并明确宋某全面负责监护。10月1日上午宋某等三人完成清理汽浮池后，下午1时左右就开始清理清水池。其中一名外来临时杂工徐某头戴防毒面具(滤毒罐)下池清理。约在下午1时45分，周某发现徐某没有上来，预感情况不好，当即喊叫“救命”。这时二名租用该集团公司厂房的个体业主施某、邵某闻声赶到现场。周某即下池营救，施某与邵某在洞口接应，在此同时，污水处理站站长宋某赶到，听说周某下池后也没有上来，随即下池营救，并嘱咐施某与邵某在洞口接应。宋某下洞后，邵某跟随下洞，站在下洞的梯子上，上身在洞外，下身在洞口内，当宋某挟起周某约离池底50公分高处，叫上面的人接应时，因洞口直径小(0.6m×0.6m)，邵某身体较胖，一时下不去，接不到，随即宋某也倒下，邵某闻到一股臭鸡蛋味，意识到可能有毒气。在洞口边的施某拉邵某一把说：“宋刚下去，又倒下，不好!快起来”邵某当即起来，随后报警“110”。刚赶到现场的公司保卫科长沈某见状后即报警“119”，请求营救，并吩咐带氧气呼吸器。4—5分钟后，消防人员赶到，救出三名中毒人员，急送常熟市第二人民医院抢救。结果，抢救无效，于当天下午2时50分三人全部死亡。
事故原因
（1）直接原因：在清水池内积聚大量超标的硫化氢气体而又未作排放处理的情况下，清理工未采取用切实有效的防护用具，贸然进入池内作业，引起硫化氢气体中毒，是事故发生的直接原因。
（2）间接原因：一是清洗清水池的人员缺乏安全意识，对池内散发出来的有害气体危害的严重性认识不足，违反公司制订的清洗清水池的作业计划和操作规程，在未经多次冲水排污，没有确认有无有害气体的情况下，人员就下池清洗，结果造成中毒。二是职工缺乏救护知识。当第一个人下池后发生异常时，第二个人未采取有效个体防护措施贸然下池救人。更为突出的是，当两人已倒在池内，并已闻到强烈的臭鸡蛋味时，作为从事多年清理工作的污水处理站站长，竟然也未采取有效个体防护措施，跟着盲目下池救人，使事态进一步扩大，造成三人死亡。三是公司和设备维修工程部领导对清水池中散发出来气体的性质认识不足，不知其危害的严重性，同时对职工节日加班可能会出现违章作业，贪省求快的情况估计不足，更没有意识到违章清池可能造成的严重后果，放松了教育和现场监督。四是出事故当天，气温较高(31℃)，加速池内硫化氢挥发，加之池子结构不合理(长8.3米，宽2.2米，深2米，且封闭型，上面只留有0.6m×0.6m的洞口和在边上留有的进出口管道)，硫化氢气体无法散发，造成大量积聚。
4、违章作业导致硫化氢中毒 一死一伤 事故经过
2000年8月10日，西南油气田分公司某油气矿净化厂引进车间在吸收塔检修清除塔底淤泥。9点30分第一组人员从塔底撤出后，用水冲洗塔底，直到出干净水，第二组人员1人下塔，1人在塔上部监护，联络中断后监护人员下塔，发生2人硫化氢中毒。由于吸收塔空间狭小，施救困难，11点20分救出1人，12点30分左右救出另1人，其中1人送遂宁市急救中心经抢救无效死亡。
事故原因 （1）．直接原因：吸收塔塔底残渣夹带硫化氢释放，引起塔底硫化氢浓度升高，导致中毒。 （2）．间接原因：现场存在违章作业，冲洗后未对硫化氢浓度进行重新检测，监护人下塔施救不戴防毒面罩，造成本人中毒，延误施救时间和增加施救难度。 （3）．管理原因：领导思想麻痹，工作不扎实，放松了安全警惕；大修的组织管理责任不清，安全职责不落实；开发部门对大修的过程控制不力，未对大修方案和技术措施进行审查，安全部门对项目大修监督不到位，未实行有效监督。
三、生产过程中，处理装置故障的2起事故
1、盲目下井遭不幸 救者无方亦身亡 事故经过
1993年3月31日，独山子炼油厂焦化车间因泵房外2m处的下水井（深2.3m）不畅通，车间工艺一班班长安排2名工人去疏通。他们下到井里，感到井下瓦斯气味（含硫化氢）很大，立即上来，并劝告班长不能下去，要下去也必须戴防毒器具。班长不听劝告，未采取任何安全措施，只身一人下到井里。刚开始干活，便因硫化氢中毒晕倒在井下。在抢救过程中，人们又不戴防毒器具、未采取任何安全措施，将绳子拴在腰间就下井救人。几个人都支持不住或昏迷，未能将班长救出。此时，除焦班班长赶到现场，立即把绳子绑在腰间下到井下。下井后，刚把工艺班长拉起，自己也昏迷过去，倒在井下。井上面的人立即将绳往上拉，因绳系的太宽松，绳扣从腰间、肩部滑落，除焦班班长又掉入井内。16时，车间用铁钧才将2人捞出。由于中毒过重，经医院多方抢救无效，除焦班班长于当日21时30分死亡，工艺班班长于次日11时死亡。
事故原因
（1）工作前没有办理下井作业票。
（2）下井之前未对井内空气进行检测。
（3）下井时未戴防毒器具和采取安全保护措施，自以为事，盲目下并作业。（4）救人过程中未采取应有的防护措施，从而造成这次重大事故。
2、不戴防护器具 硫化氢中毒伤亡 事故经过
1996年11月7日19时20分，抚顺石油化工公司石油三厂硫磺车间焚烧炉熄灭，班长与一名岗位工人去重新点火。到现场后，因接触硫化氢气体发生中毒，在撤离现场时，工人从2.4m高的斜梯上跌落下来，造成脑外伤死亡；班长中毒跑下斜梯时摔倒，受轻伤。
事故原因
（1）操作人员进入有毒作业场所没有穿戴防护器具。
（2）焚烧炉灭火，散出的硫化氢使操作工人中毒摔倒，造成脑外伤死亡。
四、装置停工阶段的2起事故
1、排液不当 造成中毒 事故经过
1993年2月21日，抚顺石油化工公司石油二厂南催化裂化装置精制工段酸性水系统停车，对各有关管线进行防冻排液处理。按规定应将酸性水泵向汽提塔进料管线上的阀门关上，将酸性水泵的出口阀和出口排凝阀打开排液。操作人员未关管线上的阀门，就打开泵出口阀和排凝阀排液，排放过程中又无人进行监护。进料管线内酸性水排放完后，汽提塔内的压力为0.24MPa、浓度为67％的硫化氢气体经过进料管线从酸性水泵的排凝阀排出，迅速弥漫整个泵房。此时，在该厂泵房更衣室的4名准备打扫泵房卫生的劳务女工走出更衣室，立即被硫化氢气体熏倒，中毒窒息倒地，最远的离更衣室门3m，最近的离门仅1.5m。9时25分，被人发现，立即抢救。抢救中又有9人引起不同程度的硫化氢中毒。4名劳务女工抢救无效死亡。
事故原困 （1）当班操作人员在脱水排液时，未将酸性水泵向汽提塔进料管线上的阀门关闭，致使汽提塔内残留的硫化氢气体通过进料管线由酸性水泵出口排凝阀排入泵房。这是事故发生的直接原因。
（2）执行操作纪律不严格。在酸性水向汽提塔进料管线的排液过程中，对有关阀门的开关没有进行认真检查和确认，排液时又不设监护人，致使硫化氢气体串入泵房。
（3）工艺管理松懈，流程不合理。酸性水系统硫化氢气体排放火炬管线长期未能恢复使用，致使系统有问题时，硫化氢气体只好从酸性水中排出，且酸性水就地排入地沟，没有封闭。
（4）车间违背厂规，自行决定在正常生产过程中，让既未受过专业安全培训又无炼油安全生产知识的家属工进泵房打扫卫生；将泵房内的岗位操作间改做劳务人员休息室，室内门窗密闭；家属工在事故发生时，毫无自救能力，从而酿成重大恶性事故。
2、沧州分公司“1.1”硫化氢中毒死亡事故
2003年1月1日，沧州分公司发生一起硫化氢中毒伤亡事故，造成1人死亡，3人轻度中毒，直接经济损失5.6万元。
事故经过
1月1日7：30分左右，沧州电业局发生输电杆倒塌事故，电线短路，致使沧州分公司两路110千伏进线瞬间晃电，造成二催化、焦化、重整加氢、空压站等生产装置和公用工程系统全面紧急停工。催化、焦化等主要装置紧急停工，大量燃料气涌向气柜和火炬。为防止气柜上升过快（气柜此时高度为8.5米，安全高度10米，极限高度为12米），在控制室内关闭气柜入口气缸阀未果的情况下，气柜操作工孙文泽（男，劳务工，属沧炼工贸总公司，21岁）到现场关气柜入口手阀。在关到6扣时，气柜水封突然被瓦斯气冲破，使得大量的含硫（事后化验气柜内燃料气中的硫化氢含量为9%）燃料气连同凝析油、含硫污水冲出，孙文泽在撤离距气柜15米处被硫化氢熏倒，送医院抢救无效死亡，另有3名现场和控制室操作工轻度中毒。
事故原因
电业局电线杆因质量问题突然倒塌，造成沧州分公司进线电源停电，导致催化、焦化等主要装置同时紧急停工，大量含硫化氢的燃料气进入气柜，冲破气柜水封而溢出罐外，致使在现场进行紧急停工作业的1名操作工中毒身亡是这起事故的直接原因。
操作人员到现场关闭入口截止阀时未配戴防毒用具，《操作规程》中也没有在事故状态下紧急抢险应配戴防护器具的要求，是导致该起事故的间接原因。
随着沧州分公司扩能改造，焦化、催化等主要生产装置的处理能力提高，火炬及其配套系统的排放能力及安全控制措施未能相应跟上，在事故状态下，虽然火炬及时点燃，但由于排放不及，仍造成放空系统压力升高,又没有手段和措施调节进气柜的燃料气流量，造成气柜冲顶，含硫燃料气冲出气柜的水封；设计人员没有考虑到紧急状态（装置因停水、电、气而紧急停工）下气柜入口气缸阀应立即关闭，而错误选用停风时不能自动关闭的气缸阀，埋下了扩大事故的隐患。气缸阀不能自动关闭，进入气柜的含硫化氢的燃料气不能切断，操作人员只能手动操作气柜入口手阀;同时，公用工程系统不能满足主装置扩能后的要求，也没有认真研究各种电气故障情况下确保重要负荷和关键装置安全供电的方案和相应的保护措施，没有考虑保证空压机及时启动的措施，导致供风中断，也是事故发生的原因之一。
沧州分公司相关领导及管理人员安全意识薄弱，对安全与生产的关系认识不足，没有牢固树立安全第一的思想，未能制定并实施在事故状态下果断、及时隔离气柜的措施。同时，相关人员对加工高（含）硫原油可能引发的危害性认识不足，未能及时修订和完善《操作规程》及事故应急预案。
这起事故反映出沧州分公司在职业安全卫生“三同时”管理、公用工程系统管理、职工的安全教育及应急管理等方面还有漏洞，沧州分公司要按照事故处理“四不放过”的原则，认真分析事故原因，切实吸取事故教训，落实防范措施，对事故责任者进行严肃认真处理。
五、发生在停用装置的1起事故
1、违章排放含酸废油 硫化氢外逸群体伤亡 事故经过
2002年8月27日17时10分许，在兰州石化分公司北围墙外西固区环行东路，位于兰州石化分公司动力厂污水处理车间大门处东西长约400米的范围，有行人和司机出现中毒，共导致沿线过往的15辆机动车的驾乘人员和行人共50人相继中毒。路过此路段的兰州石化分公司供销公司司机等人立即向
110、兰炼120报警。17时15分许，兰炼、兰化职工医院救护车先后赶到现场，迅速展开救治，随即将受伤人员送往医院。受伤人员中有32人被送往兰炼职工医院抢救，有8人被送往兰化职工医院抢救，其余中毒人员被地方急救中心送往地方医院进行抢救。其中4人送到医院时已经死亡；4人伤势较重，其中一人在9月1日经抢救无效死亡；直接经济损失200万元。
事故原因
兰州石化分公司×厂烷基化装置为了做好旧烷基化装置的拆除工作，装置逐步在进行处理，经检查废酸沉降罐（容—7）内约剩30吨反应产物，因抽出线已拆除，无法回抽处理，由车间向分厂打出报告，申请分厂联系收油单位将容—7内的废反应产物进行回收。
在办妥废油回收申请手续后，2002年8月27日15时左右，烷基化车间主任带领车间管理工程师、安全员，协助三联公司污油回收队装车。由于从容—7罐顶人孔处用蒸汽往复泵抽油泵不上量，三人商量后从容—7底部抽油，并决定检查容—7底部放空管线是否畅通。在管线试通过程中，利用地下风压罐的顶部放空线将容—7中的部分酸性废油排入含硫污水系统，其中地下风压罐排空线到含硫污水井的管线上的2寸阀门开启了两扣，排放时间约为10到15分钟。
根据《兰州石化公司固体废弃物管理规定》、《兰州石化公司污水管理规定》及《烷基化装置操作规程》的要求，废酸渣不应排入含硫污水系统，应送出装置综合利用或拉运到工业渣场进行填埋处理。由于旧烷基化装置已闲置4年，原回收系统管线和设备已腐蚀或拆除，无法按原流程把罐内废硫酸送往废酸罐，然后送出装置，拉运到工业渣场进行填埋。因此现场人员决定从容—7底部抽出线试通管线，利用原地下废酸风压罐的顶部空气排空线(该地下废酸风压罐的顶部排空线在原生产流程中用于放空地下罐中的气体，且设置U形管道对放空气体进行除液)将废酸液直接排入下水井，此下水井和含硫污水系统相通，导致废酸油汇入含硫污水系统干线。
酸液通过管道经过几十米的距离进入含硫污水管线，与含硫污水混合，硫酸与硫化钠反应产生硫化氢气体。随着反应的进行，气体量增加，充满管道内部空间后，气体膨胀产生一定的压力，硫化氢气体在管道中随污水运移，经过800米左右的距离到达污水处理场外的观察井，由于压力的存在，硫化氢气体通过观察井口排出。
通过观察井口排到地面的硫化氢，由于排放口高度较低(高2.45米)，且观察井附近三面是墙(高2.22米)，一面通向西固环行东路，在当时风速很小(0.7米／秒，风向东南偏东)的情况下，比空气重的硫化氢从观察井口排出后大部分沉降到地面积聚，并向无遮挡的南面道路扩散。事故发生时，行驶于污水处理场外道路上的车辆，恰遇观察井瞬间排放的高浓度硫化氢，车厢内兜进高浓度的硫化氢，并聚积，使车内人员较长时间地接触硫化氢，导致了车内人员的中毒。在硫化氢浓度达到760毫克/立方米以上时，导致车辆内人员重度中毒，接触时间达到一定限度或抢救不及时则可能导致死亡。由于汽车驶过，沿着汽车行驶方向产生负压，带动空气沿汽车行驶方向流动，导致泄漏排放的硫化氢气体随气流流动，在公路上形成带状分布，故发生事故区域呈带状分布。
经过对以上情况的分析，认定造成本次事故的直接原因是由于旧烷基化装置通过气体放空管线向含硫污水系统排放高浓度废酸，与含硫污水中的硫化物反应产生硫化氢气体，通过观察井排放，由于沿地面扩散到公路上时浓度较高，造成过往汽车内的人和路上行人的中毒、死亡。
造成本次事故的间接原因是西固环行东路边的观察井未封闭。
造成本次事故的管理原因是对职工的安全教育和培训不够；安全管理不到位，在非正常作业时没有制定风险评价、削减措施，不能及时纠正生产中的违章行为。
六、其它1起
1、厕所无水封 硫化氢串出伤人 事故经过
1995年12月21日16时，抚顺石油化工公司石油三厂热电车间脱盐水工段一名职工，交完班去厕所解手。17时20分，当班班长巡检后上厕所发现该工人昏倒在地上，头朝东北角，仰面，两手抖动，口吐白沫，立即将其救出，送医院抢救，经诊断为急性硫化氢中毒。
事故原因
厕所没有水封，直接与下水道相连。下水道里的工业废酸碱液发生反应生成硫化氢，溢出，造成上厕所人员急性硫化氢中毒。
推荐第2篇：硫化氢中毒事故案例（推荐）
急性硫化氢中毒典型案例——“3.3”污水处理厂硫化氢中毒事故
北京市安全生产监督管理局
2009年07月15日 稿件来源：
2008年3月3日，北京某污水处理厂二分厂副长厂姜某带领工人刘某、王某和高某在对23号泵进行检修时，刘某在未确认该污泥循环系统进水阀门是否关闭的情况下，盲目打开23号泵泵壳的环形夹具，致使该泵处于承压状态，泵的吸入口污泥带压喷出并将刘某掩埋，污泥内厌氧产生硫化氢等有害气体累积并随喷出的污水溢出，现场其他3名作业人员迅速从不同出入口撤离管廊。喷泥事故发生后，污水处理厂二分厂副厂长王某（代理厂长）、技术员赵某，三分厂书记潘某、厂长袁某等人员在对事故情况不清、未采取安全防护措施的情况下，分别从不同出入口下到地下管廊内查看情况，在查看过程中，四人先后晕倒在管廊内。消防人员赶到后，分别将五人救出，经医护人员抢救无效潘某（三分厂书记）、王某（二分厂副厂长）、赵某（技术员）、刘某四人死亡，一人受重伤。
山西运城一污水处理厂发生安全事故 3人死亡
2007年5月20日上午9时许，位于运城市盐湖区雷家坡村附近的运城富斯特污水处理厂发生安全事故，造成3人死亡。
据介绍，当时一村民正在该厂机房深井内打捞沉淀物和漂浮物，突然一头掉进深井内。随后，该厂两名工人下去救人，结果也遇到了意外。事故发生后，大家用一根螺纹钢筋钩住落井的3人，将其救上来。在运城市中心医院，记者见到了实施抢救的值班医生，他说3人是因在污水池内吸入大量沼气过度缺氧导致死亡的，送到医院时各种生命体征都已基本消失。
在出事的机房内，记者没看到任何有关安全提示，现场也没有强制通风的设备。（记者胡增春）
污水处理厂的安全事故 ——做一点宣传之四
污水处理厂在快速发展的近十年里，发生了不少安全事故。
污水在经过管道会产生硫化氢气体，这是一种溶于水的剧毒的气体，有臭鸡蛋味。轻度接触会头昏、乏力，检查可见眼结膜充血、肺部干性罗音；中度接触会出现头晕、心悸、呼吸困难、继而意识模糊、呕吐、腹泻、抽搐，以至昏迷，最后可因呼吸麻痹死亡；接触极高浓度硫化氢时，会出现“电击样”中毒，接触者在数秒内倒下，呼吸停止。长期接触会引起嗅觉减退，以及神经衰弱综合症、植物神经功能障碍。污水进入污水处理厂的各个车间里，各个车间里就会充斥这种气体。尤其是在难以通风的管道、井底、池底，更是硫化氢肆虐的地方。在污泥消化池里，还会产生沼气，学名甲烷。它无色无味，不溶于水，但是易燃易爆，危害同样巨大。污水里还生存着各种病菌和寄生虫卵，一旦不慎接触，也会给人带来伤害。
事故的发生往往与大意相关。大意失荆州。大意失得不仅仅是荆州，还有性命。下面以几个例子来说明。
污水处理厂的事故大多与硫化氢有关。
山西省运城污水处理厂，2007年5月20日上午9点20分许，一名工人在污水提升泵房污水池里清理垃圾，因缺氧窒息，他的两个同事下去救人，也发生危险。三人被抢救出来，送往医院，抢救无效死亡。
太原市殷家堡污水处理厂，2006年8月8日13点，一名工人对进水井闸门进行检修。他首先打开井盖通风，然后下去，一会儿感到不适又上来，休息30分钟后，再次下去，就没有上来。接着下去3人营救，结果4人都死在了井下。事故的元凶正是硫化氢气体。
北京通州新华联家园北区物业人员在污水井内维修作业时发生中毒事故。先是3人下井，在3人出现中毒情况后，又有7人下去救援，最终10人都中毒。后6名物业工作人员死亡，4人经抢救脱离危险。其中有一名消防队员。其和战友先后救出4人，但其佩戴的空气呼吸器被受困者拽掉而造成中毒，不幸牺牲。
1986年4月7日，某污水处理厂，同济毕业的年仅26岁的张厂长，带领几名技术人员到下属某污水泵站测量泵站机械设备的技术参数，并了解设备的运转情况。当日上午9点，张厂长和5位同志关闭水泵，进入室内污水池，突然大量硫化氢气体涌入，似闪电一击，几人悉数倒下。泵站其他人员见状，急忙呼救。临近一个工程队闻声赶来，组织十多人抢救，从室内污水池救出4人，其中3人在送往医院途中死亡。后发现少了两人，当即又组织人员佩戴防毒面具下池搜索，在污水里发现一具尸体，消防人员赶来，下池后又搜出一具。至此，6人已有5人死亡，包括那位年轻的厂长。事故的元凶是硫化氢。现场检测显示，事故三个半小时后，硫化氢浓度仍高达600mg/m3，超出国家卫生标准近60倍。当浓度达1000mg/m3时，接触者如同闪电一击，瞬间死亡。
他们的死亡与自己的大意是分不开的。首先这个场所是产生硫化氢的地方，而他们却在毫无保护措施的情况下进入。而且事故发生后，没有有效地应急救援方法，瞎忙一阵，5人丧命。
这样的事故很多，大多是硫化氢中毒。
从事污水处理厂行业的工人应该熟悉硫化氢的危害，但是他们很少重视防护。而且往往在发生事故后手忙脚乱地救援，结果只是多搭上几条命。救援要在保证自身安全的基础上才有意义。而且防护在前，意义才更大，效果才更好。看似简简单单的事情，却是危机四伏。安全是个大事，在乎的人往往不多。即使是在操作一线的工人，他们也是不把安全当回事。他们认为不大可能的事，往往发生在瞬息之间。到那时，神仙也回天无力。
现在政府问责，安全事故和领导的乌纱帽紧密相连。安全问题在一定程度上被重视了。但是，在这些本来可以避免的问题上，我们偏偏要拿鲜血来尝试。安全事故，国之大事，却悲剧连连，怎不叫人心痛。安全的问题，是个大事，轻视不得，轻视就会出人命的。人命关天，岂容忽视！
事故案例1：
中石油西南油气田分公司重庆开县川东北气矿
“12.23”特大天然气井喷事故
2003年12月23日22时15分，中国石油天然气总公司重庆开县西南油气田分公司川东北气矿罗家16H井发生天然气井喷事故，造成天然气中硫化氢中毒，井场周围居民和井队职工243人中毒死亡、2142人住院治疗、9万余人被紧急疏散安臵、直接经济损失达6432.31万元。这起事故造成的巨大伤亡，在国内乃至世界气井井喷史上也是罕见的。
中石油川东北气矿罗家16H井位于重庆开县高桥镇东面lkm处的晓阳村，井场位于小山坳里，井场周围300m范围内散布有60多户农户，最近的距井场不到50m。当地属于盆周山区，道路交通状况很差。罗家16H井是一口布臵在丛式井井场上的水平开发井，拟钻采罗家寨飞仙关鲕滩气藏的高含硫天然气（硫化氢含量7~10.44％）。2003年12月23日2时52分，罗家16H井钻进至井深4049.68m处，因更换钻具，开始正常起钻，21时55分，录井员发现录井仪显示钻井液密度、电导、出口温度、烃类组分出现异常，钻井液总体积上涨。泥浆员随即经钻井液导管出口处跑上平台向司钻报告发生井涌，司钻发出井喷警报。司钻停止起钻，下放钻具，准备抢接顶驱关旋塞，但在下放钻具十余米时，发生井喷，顶驱下部起火。通过远程控制台关全闭防喷器，将钻杆压扁，火势减小，没有被完全挤扁的钻杆内喷出的钻井液将顶驱的火熄灭。拟上提顶驱，拉断全封闭以上的钻杆，未成功。启动钻井泵向井筒内环空泵注加重钻井液，因与井筒环空连接的井场放喷管线阀门未关闭，加重钻井液由防喷管线喷出，内喷仍在继续，22时04分左右，井喷完全失控。至24日15时55分左右点火成功。高含硫天然气未点火释放持续了18小时左右。经过周密部署和充分准备，现场抢险人员于12月27日成功实施压井，结束了这次特大井喷事故。
经过国务院事故调查组调查，认定这次事故是一起责任事故。有关人员对罗家16H井的特高出气量估计不足；高含硫高产天然气水平井的钻井工艺不成熟；在起钻前，钻井液循环时间严重不够；在起钻过程中，违章操作，钻井液灌注不符合规定；未能及时发现溢流征兆，这些都是导致井喷的主要因素。有关人员违章卸掉钻柱上的回压阀，是导致井喷失控的直接原因。没有及时采取放喷管线点火措施，大量含有高浓度硫化氢的天然气喷出扩散，应急预案欠完善，安全防护设施不足，周围群众疏散不及时，导致事故伤亡损失扩大、大量人员中毒伤亡。
事故案例2：
华北油田石家庄市赵县48井硫化氢中毒事故
1993年9月28日15时，位于河北省石家庄市附近赵县的华北油田一口预探井（编号为赵48井），在试油射孔作业中发生井喷，地层中大量硫化氢气体随着喷出井口，毒气扩散面积达10个乡镇80余个村庄。造成7人死亡，24人中等中毒，440余人轻度中毒，附近村民22．6万人被紧急疏散。
赵48井位于河北省石家庄市赵县各子乡宋城村北约700m处，是一口预探井，在钻探中见到了良好的含油显示，为搞清地下情况，决定对该井进行逐层试油。1993年9月28日下午，华北油田井下作业公司物理站射孔一队对该油井进行射孔，10分钟后引爆射孔弹。在开始上提电缆时，井口发生外溢，外溢量逐渐增大，溢出的水中有气泡。当电缆全部从井提出后，作业队副队长李某立即带领当班的5名工人抢装事先备好的总闸门。在准备关闭套管闸门时，因有硫化氢气体随同压井液、轻质油及天然气一同喷出，使现场一名工人中毒昏迷。其他人员迅速将这名工人抬离现场，当其他人再想返回时，终因喷出的硫化气浓度加大，工人们不得不从井口撤离。撤出井场后，李某及时向上级汇报并通知村民转移。从28日夜至29日上午，抢险指挥部组织专家深入空地考察，制定抢险方案，筹备抢险设备、机具。29日上午，由石油天然气总公司钻并局16人抢险小分队配带防毒面具接近井口，在当地驻军防化兵和井烃煤矿抢险队的支援下，华北油田5名抢险队员关闭了井口左右两翼套管闸门。9点20分，抢险队完全控制了井喷，从井喷到控制井喷历时18个小时。
据调查，造成事故的原因主要是：试油作业时对该井含有硫化氢没有预见；作业队执行制度不严；没有严格按照设计要求组织施工。
事故案例3：4井硫化氢串层中毒事故
四川石油管理局温泉
1998年3月22日17时，四川石油管理局温泉4井（气井）钻井至1869米左右时，发生溢流显示，关井后在准备压井泥浆及堵漏过程中，3月23日凌晨5时40分左右，天然气通过煤矿采动裂隙自然窜入井场附近的四川省开江翰田坝煤矿和乡镇小煤矿，导致在乡镇小煤矿内作业的矿工死亡11人，中毒13人，烧伤1人的特大事故。
该井是四川石油管理局川东钻探公司6020队在温泉井构造西段下盘石炭系构造高点上钻的一口探井，设计井深4650米，钻探目的层是石炭系。在香溪～嘉三（609.5～1747m）段用ρml.07～1.14g／cm3的钻进过程中，发生多次井漏，漏速范围在2.5～30m3／h，累计漏失钻井液473.6m
3、桥塞钻井液105.8m3。3月18日，用密度l.09g／cm3的泥浆钻至井深1835.9m时，井口微涌，录井参数无明显变化，集气点火不燃，钻时略有波动，将密度由1.09提到1.14g／cm3井漏，漏速2～8m3／h，钻进中见微弱后效显示，岩性为云岩。3月22日17时35分，钻至井深1869.60m时发生井涌，液面上涨5m3，钻井液密度由1.13降到1.11g／cm3，涌势猛烈，17时40分关井。3月23日7时02分关井观察，立压由0～8.5MPa，套压由0↗7.9Mpa；8时40分点火放喷，10时46分～12时15分反注，密度l.45g／cm3的桥塞钻井液30m3；13时压井无效关井。3月24日3时50分点火放喷，喷出物中有硫化氢存在，由于套管下得浅，裸眼长、漏层多，不得不进行间断放喷；至25日3时10分，放喷橘红色火焰高7～15m，做压井准备工作。3月26日8时，水泥车管线试压20MPa，用泥浆泵注清水6m3，泵压由Pd7.9↗16Mpa，正循环不通，用泥浆泵注清水间断憋压仍不通，卸方钻杆抢接下旋塞、回压凡尔和憋压三通，用一台700型压裂车向钻具内间断正憋清水3.6m3，泵压由0↗20MPa↘0，在以后憋压的同时开放喷管线放喷，喷势猛，其中17时55分～18时30分出口见较多液体喷出，并听见放喷管线内有岩屑撞击声。因为钻具内不通，决定射开钻具，建立循环通道，为压井创造条件。在井深1693.7～1689.93m段钻具内用41发51型射孔弹射开钻杆。出口喷势忽弱忽强。因泥浆排量和总量不够，压井未成功。
3月29日用3台水泥车向钻具内注清水54m
3、用两台泥浆泵和一台986水泥车正注ρml.80g／cm3的泥浆158m
3、喷势减弱，关两条放喷管线；注浓度10％ρml.45g／cm3的桥浆55m
3、ρm1．80g／cm3的泥浆82m
3、喷势继续减弱，但无泥浆返出。用5台水泥车注快干水泥180t，出口喷纯气，火势减弱，用两台986水泥车正替清水14m3，出口已无喷势，关放喷管线。用水泥车反灌桥浆19m3。后经10次反注（灌）浓度桥浆62.22m3堵漏。至4月3日8时关井观察，立压、套压均为零，事故解除。
事故损失时间254小时，在压井处理过程中，含硫天然气（含硫0.379～0.539g／m3）串到附近煤窑内，致使其中采煤的民工11名死亡，1人烧伤，13人中毒。
这起事故告诉我们：在勘定井位时，应对诸如煤矿等采掘地下资源的工作场所进行详细了解、标定，并制定详细的、可行的防范措施，以避免出现本井事故的连带事故。在对所钻地层特别是碳酸盐岩地层还没有完全认识以前，钻井工程设计充满着不确定性和风险性，在施工中要根据地下情况的变化及时做出相应的设计调整。本井若能在第一次溢流显示后就把Ф244.5mm套管提前下入，可能就不会出现溢流关井后造成地下井喷从而导致地面被迫放喷的复杂局面。本
推荐第3篇：兰州石化硫化氢中毒事故
兰州石化分公司2002年8月27日
硫化氢中毒事故分析
2002年8月27日，对于兰州石化公司是一个刻骨铭心的日子，尽管事过四年之久，但至今记忆犹新，事故惨象历历在目。17：10分，炼油厂北围墙外西固环形东路，发生一起H2S气体泄漏导致人员中毒的重大事故。造成5人死亡，45人不同程度中毒，留给我们的是永远的痛苦和恐惧。“8.27”中毒事故是兰州石化公司成立以来发生的最为严重的事故，事故教训惨痛，不仅给中国石油形象造成了严重的负面影响，也造成了恶劣的社会影响，今天，根据会议安排，对2002年8月27日炼油厂的硫化氢泄漏中毒事故进行一次深刻剖析，希望能共同深刻吸取教训，引以为戒。不当之处，敬请领导和同志们批评指正。
一、事故经过：
2002年8月，兰州石化公司决定对炼油厂1998年停产的旧烷基化装臵进行拆除。炼油厂烷基化车间为了确保旧烷基化装臵的拆除工作安全顺利进行，计划对该装臵进行彻底工艺处理。在处理废酸沉降槽（容－7）内残存的反应产物过程中，因该沉降槽抽出线已拆除，无法将物料回抽处理，由装臵所在分厂向公司生产处打出报告，申请联系收油单位对槽内的残留反应产物进行回收。
2002年8月27日15时左右，烷基化车间主任张某带领车间管理工程师程某、安全员锁某，协助三联公司污油回收队装车。由于从废酸沉降槽（容－7）人孔处用蒸汽往复泵不上量，张某等三人决定从废酸沉降槽（容－7）底部抽油。在废酸沉降槽（容－7）放空管线试通过程中，违反含硫污水系统严禁排放废酸性物料的规定，利用地下风压罐的顶部放空线将废酸沉降槽中的部分酸性废油排入含硫污水系统。酸性废油中的硫酸与含硫污水中的硫化钠反应产生了高浓度硫化氢气体，硫化氢气体通过与含硫污水系统相连的观察井口溢出。
8月27日17时10分，在兰州石化公司炼油厂北围墙外西固区环形东路长约40米范围内，有行人和机动车司机共50人出现中毒现象。17时15分，兰州石油化工公司总医院急救车到达现场将受伤人员送往医院抢救。其中4名受伤人员在送往医院途中死亡，1名受伤人员于9月1日经抢救无效死亡，45人不同程度的中毒，经济损失达250多万元。
二、事故原因：
烷基化车间在对废酸沉降槽进行工艺处理过程中，由于蒸汽往复泵不上量，决定从废酸沉降槽（容－7）底部抽油，在废酸沉降槽（容－7）放空管线试通过程中，违反含硫污水系统严禁排放废酸性物料的规定，将含酸废油直接排入含硫污水管线，酸性废油中的硫酸与含硫污水中的硫化钠反应产生了高浓度硫化氢气体，硫化氢气体通过与含硫污水系统相连的观察井口溢出。这是导致事故发生的直接原因。
事故发生后，我们深刻剖析事故发生的深层次原因。我们深刻认识到，我们公司在报废装臵管理、员工培训和制度执行、安全环保隐患治理等方面还存在严重问题。从中也反映出部分管理干部安全素质不高，对作业变更后方案的危害认识不足，车间管理人员违章指挥，鲁莽行事，贪图便捷；操作人员对含酸废油排入含硫污水系统会产生硫化氢的常识不清楚，业务技术不过关，这是造成事故的间接原因。
三、事故教训：
这起事故的发生，反映出我们公司各级员工特别是部分领导干部没有真正将“安全第一”的思想深入脑海，安全生产责任制没有得到有效的落实，遵章守纪还没有成为广大员工的自觉行为。同时，对安全生产工作重视程度不够，标准不高，工作不细，管理不严。事故教训极为深刻。
1、安全防范意识差，贪图便捷盲目操作。炼油厂烷基化车间主任张某等人在对废酸沉降槽进行工艺处理时，操作人员对含酸废油排入含硫污水系统会产生硫化氢的认识不清，安全防范意识差，业务技能不过关，没有掌握最基本的应知应会，可谓不知不会，无知无畏，对作业过程中的危害性认识不够，后果估计不足，贪图便捷，鲁莽行事，盲目操作，员工没有具备保证安全生产的基本技能。在试通管线过程中，将含酸废油直接排入含硫污水管线，导致了事故的发生。
2、制度执行不力，“三违”行为屡禁不止。《兰州石化公司固体废弃物管理规定》、《兰州石化公司污水管理规定》及《烷基化装臵操作规程》都明确规定，废酸渣不允许排入含硫污水系统，应送出装臵综合利用或拉运到工业渣场进行填埋处理。规章制度都源于对生产实践，源于事故教训，是用鲜血写成。不遵守制度，不按科学规律办事，就一定要付出沉重的代价。烷基化车间主任张某，作为车间第一安全负责人，无视公司制度和规定，有章不循，违章指挥操作人员将含废酸油排入含硫污水系统，导致了事故的发生。从中也暴露出公司基层安全管理基础薄弱，“三违”现象普遍存在，安全管理制度执行层层弱化，执行力差的问题。
3、安全监督不到位，不能有效扼止违章。安全员锁某做为车间现场安全监督人员，对车间主任的违章指挥、操作人员的违章作业视而不见，没有认真履行安全监督职责，没有对违章现象进行及时的制止和纠正，而是接受了违章指挥，也成为违章作业者。暴露出公司安全监督体系没有完全发挥作用，对安全监督人员的选拔考核不严，安全监督人员素质低，责任心不强，业务不精，造成安全监督人员没有能力发现和纠正违章现象。
4、生产管理不到位，安全措施不能有效落实。车间主任协助施工单位进行污油回收时，在蒸汽往复泵抽油不上量，无法按原方案进行污油回收操作的情况下，既没有对现场作业风险进行认真辨识，也没有履行必要的审批手续，就现场变更工艺处理方案，并组织操作人员实施，这说明公司在生产管理上存在方案执行不严，落实不够的问题。同时，公司生产运行处作为废油回收工作的审批单位，没有按照“谁主管，谁负责”的原则，对含酸废油回收处理过程中的安全措施提出明确的要求，对装臵处理现场只进行了简单的现场检查后，就批准了酸性废油回收申请。说明公司管理方式粗放，管理上存在漏洞，部分领导干部“安全第一”的思想还没有入心入脑，在安全管理措施上还存在重视不足，落实不到位的现象。
5、变更管理不到位，不能有效规避风险。在进行污油回收前，车间编制了处理方案，对存在风险进行辩识，并制订了相应的防范措施。但在作业执行过程中，在蒸汽泵不上量的情况下，改变了处理方案，决定从废酸沉降槽（容－7）底部抽油，如果在作业前分析出变更方案存在的风险，对变更可能导致的风险制订有效控制措施，就可完全避免事故的发生。从中反映出我公司在变更管理上还存在管理制度不完善，缺乏管理的问题。
6、报废装臵管理不善，为事故发生埋下隐患。报废装臵在停车后应该进行彻底工艺处理，倒空物料，装臵出入界区物料管线加堵盲板。但旧烷基化装臵于1998年长期停车后，没有及时对停车后的装臵进行彻底的工艺处理，致使废酸沉降槽（容－7）内残存反应物未及时处理。同时，调查发现装臵停车后，在装臵前期拆除过程中，没有进行风险辨识，制订的拆除方案不严密，导致正常的倒料流程被提前拆除，致使槽内含酸废油无法按照正常流程回抽处理。这反映出公司在报废装臵管理上存在严重的问题。
7、隐患治理力度不够，无法确保本质安全。含硫污水硫化氢吸收塔由于设计原因，经常出现碱结晶，系统运行受到较大影响，硫化氢吸收效果较差；同时含硫污水系统观察井没有及时进行封闭。含硫污水系统的清污分流工作由于受到技术上的限制，一直未能实施。另外，随着周边地区的发展，公司生产装臵被周围村庄、道路包围，城市道路和周边居民与公司生产装臵的安全防护间距严重不符合国家规范的要求，这为事故的进一步扩大留下了隐患。从中反映出我公司对安全环保隐患治理的认识不足，治理的力度不大，也暴露出我公司对周边环境没有引起足够的重视的问题。
8、公司管理存在问题，安全责任制没有落实。事故的发生，暴露出我公司在安全管理上存在隐患，在员工培训、隐患治理、制度执行等方面还存在不到位的现象，各级领导的安全生产责任制没有真正落到实处，“安全第一”的思想还没有深入脑海，对安全工作的责任感、危机感不够，工作作风不够扎实，导致各级领导在抓安全管理上标准不高，工作不细，要求不严。有些领导对安全工作还停留在一般性的开会布臵、下发文件上，没有将安全工作真正落实到基层。
以上几个方面的教训，使我们深刻认识到，安全生产目标的实现，需要我们公司上下同心，全力以赴，做更加扎实和细致的工作。
四、事故责任者处理：
1、烷基化车间主任、管理工程师、安全员在试通管线过程中违章操作、违章指挥，对事故负直接责任。给予车间主任撤消其职务,开除厂籍,留用察看一年的行政处分；工程师、安全员行政降级处分。
2、炼油厂副厂长作为该厂主管安全生产的责任人，安全管理不到位，对事故负管理责任。给予其行政记过处分，责成其在该厂党政工联席会上做检查。炼油厂厂长作为该厂安全生产的第一责任人，对职工的安全教育和培训不够，对事故负领导责任。给予其行政警告处分，责成其在公司主要领导会议上做检查。
3、生产运行处处长、生产运行处工程师管理不严，对事故负有一定的管理责任。给予生产运行处处长行政警告处分；给予生产运行处工程师行政警告处分。
4、给予公司总经理、主管生产副总经理行政记过处分。
五、安全措施：
1、事故发生后，根据事故原因，为汲取事故教训，杜绝类似事故的发生，公司组织相关部门在安全生产组织和安全管理上立即采取了以下措施：
⑴ 迅速开展安全生产整顿活动。从各级领导的安全意识、安全责任、安全管理、制度执行以及安全措施、隐患治理等各个环节进行整顿，进一步加强对安全生产的领导，强化安全生产管理，认真落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，搞好下一步安全生产工作。
⑵ 迅速开展“增强责任，严格纪律，完善制度，夯实基础”的主题教育，教育公司全体员工吸取事故教训，结合本单位、本岗位实际，查思想、查制度、查违章、查隐患，针对存在的问题，制定整改措施，彻底扭转安全生产的被动局面。
⑶ 在事故发生1周内迅速完善原有H2S吸收塔系统，对含硫污水观察井进行封闭，将含硫污水管线中的气体引入H2S吸收塔，利用碱液进行吸收。同时，立即开展新的H2S吸收塔设计施工工作，目前已投入使用。
⑷ 完善含硫污水系统的H2S气体监测系统，在容易发生泄漏的部位安装H2S报警仪，对含硫污水系统的H2S进行监测。
⑸ 对所有进入含硫污水系统的污水进行清理，减少含硫污水外排量。工作完成后，含硫污水量由原来的150立方/小时降为50立方/小时。
⑹ 加强对含硫污水系统的管理，做到含硫污水的有序排放。立即组织对含硫污水系统进行检查，凡与含硫污水系统相连的酸性物料管线，全部加堵盲板，严禁强酸介质进入含硫污水系统。
⑺ 立即完善《兰州石化公司含硫污水排放的管理规定》，规定含硫污水排放的管理细则，各单位不得擅自排放碱渣。
⑻ 加强完善报废、停用装臵的安全环保管理，制定《兰州石化公司报废、停用装臵的安全环保管理规定》。
⑼ 进一步完善各项规章制度，公司组织对工业用火等26项安全管理制度进行修订，组织对员工进行安全培训。
2、尽管“8.27”事故已经过去将近四年了，但我们一直在对事故进行反思。几年来，我们振奋精神，变压力为动力，从保证人的可靠、管理可靠、技术装备可靠的“三个可靠”为工作切入点，不断提高各级人员的安全技能，完善HSE管理体系，强化各项规章制度的执行力，狠反“三违”，大力消除安全环保隐患，不断夯实公司的安全基础，使我公司安全环保形势得到了进一步的好转。
⑴ 坚持以人为本抓管理，强化教育培训考核，用先进文化引领，全面提高员工安全意识、行为安全、安全技能水平，确保人的可靠。一是我公司坚持“以人为本”抓管理不动摇，扎实推进企业安全文化建设。大力倡导“热爱生活、珍爱生命、关爱健康”的文化理念，创新管理办法，将传统管理办法与现代管理手段有机结合，用先进的理念拓展思路、指导实践。二是进一步加强员工作培训考核。培训考核是确保人的素质能够持久满足公司安全生产需要的一项基础性工作，是企业安全生产工作的后天之本。“基础不牢，地动山摇”，班组是生产的基础单位，通过广泛的多种形式的培训，提高生产一线员工的总体安全素质。分级组织培训，分级考核检查，使培训考核多种手段并驾齐驱，逐步经常化、规范化、标准化。加强员工应知应会培训和考核，开展“双百培训上岗”活动，以激发员工自主学习安全知识、掌握安全技能的积极性，不断提高全员的安全素质，逐步达到员工技能可靠。三是进一步完善反违章的手段，全面推行“停止作业卡”制度，赋予员工安全的权利，使每一位员工时刻自觉关注自身的安全和健康、他人的安全健康，自觉遵守制度和规程，约束自身行为，保障个人、他人和企业的安全，确保员工行为可靠。
⑵ 坚持完善管理制度，落实“谁主管、谁负责”和“一岗一责”、“一职一责”的责任，全面实现管理可靠。一是将“谁主管、谁负责”的安全管理理念落实到生产运行、设备检修、工程建设、物资供应等各项生产经营活动中去。严格按照“方向比效率更重要，计划比实施更重要，安全比进度更重要，质量比成本更重要”的原则，狠抓落实，真正树立起“谁主管，谁负责”的大安全的管理理念，做到管理理念可靠。 二是通过修订完善管理制度，规范和简化流程，使管理制度可靠。公司按照“理顺流程、简化管理、弱化权利、强化监督”的要求，进一步理顺和优化管理流程，有效规范员工的行为，帮助员工养成良好的作风和习惯。要按照制度和标准两种形式对现行安全管理制度进行完善修订，以基层车间为单元，以岗位为落脚点，针对各装臵特点，结合生产过程各类人员职责分工，分层次制订各个环节的安全检查表，从而形成全公司的安全检查标准，规范检查内容，实现安全标准化管理。三是加大制度执行力度，使制度执行可靠。各级领导要带头履行对员工的承诺，做到制度面前人人平等，谁也不能凌驾于制度之上；执行制度要求严之又严，谁也不能越雷池一步。同时，要牢固树立实事求是的工作作风，严肃事故管理，重点从险情和未遂事故抓起，做好责任追究；对待违章，要采用“零宽容”的态度。坚持“谁主管、谁负责”的原则，建立车间领导、技术员安全定点联系关键机组和要害设备制度，逐级签订安全合同，逐级提出安全承诺，接受员工监督。
⑶ 持续改进QHSE管理体系，全面提高健康安全环保管理水平。改进健康、安全、环保管理体系建设和运行中存在不规范、两张皮现象，实现管理升级，从传统的状态管理向系统过程管理转变，将员工体系意识、体系理解、体系能力与体系建设紧密结合起来，尤其要加强领导干部、专业管理人员对体系的学习、理解，使各级管理人员以身作则，带头自觉遵守和严格执行程序文件，按体系要求开展工作。通过全员、全方位的努力，达到领导理念可靠、制度可靠、执行可靠，监督队伍素质提高，管理体系有效运行。
⑷ 强化管理，加大安全环保隐患治理投入，实现技术装备的可靠。兰州石化公司属于50年代投产的企业，存在的安全环保隐患较多，我们必须进一步增强责任感和紧迫感，要把隐患治理作为搞好安全环保工作的一项重要任务。对查出的隐患和问题，要及时采取监控措施，凡是能够整改的必须立即整改，一时整改不了的要排出计划限期整改，对严重威胁生产安全又确实整改不了的，宁可停产也不能带病运行。对新上项目和改扩建项目，要严格执行“三同时”原则，防止留下新的隐患，并要严格防止设备超期服役和报废在用，提高安全技术与装备保障能力。兰州石化公司的隐患治理得到了股份公司各级领导的高度重视，对兰州石化公司周边环境隐患、电气隐患、环境应急设施等治理项目投入了大量的资金，我们将不辜负股份公司管理层对我公司的厚爱，积极工作，采取一切必要措施，利用一切有效手段，下大力气抓好安全环保隐患治理工作，努力实现企业发展与安全环保的协调。把保障员工身体健康、保证安全生产和保护环境当作企业的重要职责来抓，把安全环保要求不折不扣地落实到企业生产经营的各个环节和每一个岗位，切实提高兰州石化公司的本质安全水平，为兰州石化公司安全生产创造良好的安全环境。 ⑸ 完善和细化各类应急预案，不断提高应对突发事件和重大事故的防范能力。组织各单位对已编写的208个厂级《应急救援预案》、52套生产装臵《应急救援预案》进行细化完善，使其更具可操作性。尤其对涉及周边居民，影响周边环境的应急预案进一步细化，完善地企联动的防范措施，积极与地方政府协调定期演练，提高公司的事故应急处理能力。进一步完善和细化与兰州石油化工公司的联动互保机制，在检维修、工程项目建设、重大事故的处理中做到“五共”（制度共制定、风险共辨识、措施共落实、作业共监督、责任共追究），共同组织开展现场联合检查，共同处罚违章现象，共同治理环保隐患，共同维护和建设“两兰”安全生产的长效机制，为“两兰”的和谐发展提供有力保障。
安全工作任重而道远，面对我公司曾经发生的各类事故，我们深感安全管理工作的责任重大、意义深远，只有树立强烈的危机感和责任感，经过公司全体员工的不懈努力，变压力为动力，认真吸取事故教训，夯实安全管理基础，才能不辜负中国石油对我们的期望，全面实现兰州石化的科学发展、安全发展、清洁发展。
推荐第4篇：硫化氢
鸡蛋的研究
一、确立研究内容
本课题以鸡蛋为研究对象，选择以下几个子课题供学生研究：壳膜分离及半透膜的制作、蛋壳刻字、蛋白质变性实验以及蛋壳内膜作为半透膜的应用。设立问题与讨论，学生以组为单位进行探究活动。
1.鸡蛋有哪几个组成部分? 如何验证其组成? 2.如何用鸡蛋制作半透膜?制作的半透膜有何应用? 3.如何在蛋壳上刻字? 4.蛋清中的成分蛋白质有什么性质？从实验中你有何启发？
5.鸡蛋腐臭里含有的气体有什么危害，怎么辨别，有什么样的措施
二、汇集文献资料
组员以组为单位，围绕鸡蛋的组成及各部分的作用、壳膜分离方法、在蛋壳上刻字、半透膜的成分及应用、蛋白质的变性作用等问题，分别从图书馆和网络查找了相关资料，汇集整理如下：
鸡蛋由蛋壳、蛋清和蛋黄组成的。下面分别介绍鸡蛋的几个组成部分。
1.蛋壳：
蛋壳占整个鸡蛋重量的10～12％。它是由壳上膜、蛋壳内膜和蛋壳三个部分组成。壳上膜又称胶质薄膜或外蛋壳膜，覆盖在蛋壳表面，由白色透明的胶质粘液干燥而成，具有防止蛋被微生物污染的作用；蛋壳内膜（又称壳下膜）在蛋壳内层，是由蛋壳膜（靠近蛋壳）和蛋白膜（靠近蛋白）组成。这两层膜都是由胶质蛋白纤维交织成的网状结构，前者较粗糙，空隙大，后者紧密细致，细菌不易侵入。蛋壳是一层石灰质硬壳，位于壳上膜和蛋壳内膜之间 （1）蛋壳的成分分析： 蛋壳主要由无机物组成，约占整个蛋壳的94％～97％，有机物约占蛋壳的3％～6％。无机物中主要包括碳酸钙93％、碳酸镁1％、碳酸钙和碳酸镁混合物2.8％。此外，蛋壳中还含有多种微量元素，如锌、铜、锰、铁、硒等。蛋壳组成可形象地描述成“混凝土墙体结构”，无机物为“墙体钢筋及砖块结构”，而有机物则是“水泥”，将无机质胶黏在一起。两者量的多少对“墙体”厚度和致密度有直接联系。因此，蛋壳无机物及有机物的绝对含量均对蛋壳质量具有决定性的
影响
将蛋壳加工成蛋壳粉可直接入药。蛋壳中碳酸钙约占93%，有制酸作用，研成的粉末进入胃部覆盖在炎症或溃疡的表面，可降低胃酸浓度，起到保护胃黏膜的作用。此外，蛋壳制成的蛋壳粉饲料可作为家禽优良的钙质饲料添加剂。将蛋壳经粉碎过筛后加入到高档瓷器的原料中，可降低坯料的共融点和陶瓷原料的成本，同时可提高瓷器的透时度和机械强度。另外,还可用蛋壳制成天然型不含任何有毒成分的防霉剂
（2）蛋壳内膜的成分分析
蛋壳内膜大约厚70微米，为双层结构(在鸡蛋大端两层膜分开形成气室)。蛋壳内膜中含有蛋白质90％左右，脂质体3％左右，糖类2％左右。它的蛋白质主要有胶原蛋白、唾液酸糖蛋白、卵清蛋白、溶解酵素、卟啉等。蛋壳内膜的特定组成和结构决定了蛋壳内膜的特殊性能，蛋壳内膜能选择性地透过乙酸、水等小分 子物质，不能透过葡萄糖等大分子物质 （3）壳膜分离方法: 由于蛋壳与蛋壳内膜常紧密地结合在一起，不利于分别利用。用手可以将它们分开，但如果大规模利用仍然是不经济的。目前分离蛋壳与蛋壳内膜有化学法和物理(机械)法之分。 （1）化学法
用盐酸、醋酸[8，9]等溶解蛋壳来实现壳膜分离是化学法的要旨，该法简捷，可用于在生产葡萄糖酸钙、乙酸钙、丙酸钙等补钙制剂的同时回收蛋壳内膜。但该法既耗时，又会形成酸污染，不能将蛋壳用在其他领域，如造纸、色料、牙膏等，是一种极大的浪费。 （2）物理(机械)法近年来，人们一直试图寻找一种机械方法实现鸡蛋壳与蛋壳内膜的分离，如磨砂纸法、球磨机法等，但分离效果都不尽如人意。后来有人设计发明了一种装置可以大规模地进行壳膜分离。蛋壳经洗涤干燥后，粗碎，过筛可得第一部分蛋蛋壳内膜。很多蛋壳内膜还粘附于蛋壳上，此时，壳粒在碾压区碾磨，减小壳粒尺寸。将壳粒通过一阀门放出时，用鼓风的方式将膜吹出。该方法不仅能彻底分出蛋壳内膜，而且所得蛋壳粉粒也具有95％以上的纯度，可以直接出售 2.蛋清的成分及蛋白质的变性 （1）蛋清的成分
蛋清(蛋白)占整个鸡蛋重量的45-60％，存在于蛋白膜之内，是一种半透明的胶体粘稠液状物，呈微黄色。蛋白由外向内可分为四层：第一层为稀薄蛋白，贴附在蛋白膜上；第二层为浓厚蛋白；第三层为稀薄蛋白；第四层为带浓厚蛋白。新鲜鸡蛋内浓厚蛋白含量高，可占全部蛋白的50～6O％；久存鸡蛋其浓厚蛋白逐渐变稀，稀薄蛋白变得更稀
蛋清中水分含量为85%～88%，蛋白质含量为11%～13%，碳水化合物占0.7%～0.8%,并含有微量的脂肪、维生素、微量元素以及矿物质等。 （2）蛋白质的盐析、变性作用及应用
蛋白质是由氨基酸首尾相连而成的肽键组成的。肽键具有一定的空间结构，它可以形成螺旋形，也可以是折叠形等。向蛋白质溶液中加入某些浓的无机盐溶液后，可以使蛋白质凝聚而从溶液中析出，这种作用叫作盐析。这样析出的蛋白质仍然可以溶解在水中，而不影响原来蛋白质的性质。盐析是一个可逆的过程，利用这个性质，可以采用多次盐析的方法来分离和提出蛋白质。
蛋白质受热到一定温度就会发生不可逆转的凝固，凝固后不能在水中溶解，这种变化叫作变性。
除了加热以外，在紫外线、X射线、强酸、强碱、铅、铜、汞等重金属盐类，以及一些有机化合物如甲醛、酒精等作用下，蛋白质均能发生变性。蛋白质变性后，不仅丧失了原有的可溶性，同时也失去了生理活性。
强酸、强碱使蛋白质变性，是因为强酸、强碱可以使蛋白质中氢键断裂，也可以和游离的羧基或氨基形成盐，在变化过程中也有化学键的断裂和生成，因此，可以看成是一个化学变化。而重金属盐使蛋白质变性是因为重金属阳离子可以使蛋白质中游离的羧基形成不溶的盐。
蛋白质的变性在生活中有许多实际应用。高温消毒灭菌就是利用加热使蛋白质凝固从而使细菌死亡。铜盐、汞盐、铅盐等重金属盐能使蛋白质凝结，所以会使人中毒。而当人误食重金属盐类时，可以喝大量牛奶、蛋清或豆浆解毒。因为上述食品中含有较多的蛋白质，可以跟重金属盐类形成不溶于水的化合物而排出体外，这样可以减轻重金属盐类对胃肠粘膜的危害起到缓解毒性的作用 很少有人想到，煮熟的鸡蛋竟然可以成为传递绝密军情的奇妙工具,第一次世界大战中，德国就是利用鸡蛋传递情报的。他们将字刻在鸡蛋清上，而蛋壳表面却看不出什么痕迹。隔着鸡蛋壳怎么能将字写在蛋清上呢?具体做法是：先用醋酸将情报写在鸡蛋壳上，等到醋酸干了以后，再将鸡蛋用水煮熟。这样，酸酸写的字迹便透过蛋壳印到蛋清上，而蛋壳外面却一点痕迹也没有。鸡蛋清溶液遇浓硝酸颜色变黄。蛋白质可以跟许多试剂发生特殊的颜色反应。在使用浓硝酸时，如不慎溅到皮肤上，皮肤会显黄色，就是由于浓硝酸与蛋白质发生了颜色反应的缘故。
3.蛋黄
每 100克蛋黄中含有水份53.3克，蛋白质13.6克，脂类30克，碳水化合物1.3克。蛋黄中含有大量的脂肪性物质，其中约10％是磷脂，它起乳化作用，而磷脂中又以卵磷脂为主。维生素在鸡蛋中很丰富，特别是维生素A和B，都贮存在蛋黄中，维生素B在蛋清中也有。维生素是孵出小鸡所必需的营养物质，同时也是新陈代谢中不可缺少的成分，故人体对它需要量也较大。此外，无机盐中铁也全贮存在蛋黄中，此外蛋黄中还有钙、钾、钠，在人体代谢中都是一些必需的物质。鸡蛋里还有磷质，它可构成人体必需的磷酸，且在供能和维持内环境稳定中都是不可缺乏的物质。
三、设计实验方案(以组员为单位进行） 组员根据实验原理选择实验仪器与药品：
实验仪器：酒精灯 蒸发皿 烧杯 玻璃棒 试管 漏斗 毛笔
实验药品：盐酸 醋酸铅 蔗糖 淀粉 氯化钠 硝酸银碘水
1.壳膜分离及半透膜的制作
将新鲜生鸡蛋于大头打一小孔，用镊子把小孔扩大到1.5厘米左右,将蛋液倾倒出，并用水将内部洗净。在蛋壳内注入适量的水,增加蛋壳重量,使其重心下移,反应时不会因产生气体而冲出。将带内膜的蛋壳浸泡于盐酸中，10分钟后取出并用水清洗，将蛋壳剥下即得蛋壳内膜。 2.蛋壳刻字
阳刻法：将蜡烛切成小块，于坩埚中加热使之熔化。用毛笔蘸取蜡液，在蛋壳上绘图或写字。待蜡液冷凝后，把鸡蛋慢慢浸入1mol/l的盐酸中，用玻璃棒拨动鸡蛋，使它均匀地跟溶液接触15分钟。当蛋壳表面产生较多的气泡，蛋壳上有明显的腐蚀现象即可。取出鸡蛋，用清水冲洗，晾干。
阴刻法：将蜡烛切成小块，于坩埚中加热使之熔化。待蜡液稍冷却，将一个鸡蛋在蜡液中滚动一周，使其表面均匀地涂上一层蜡液。待蜡冷凝后，用刻刀刻去鸡蛋表面的蜡以形成期望的图案。把鸡蛋慢慢浸入1mol/l的盐酸中，用玻璃棒拨动鸡蛋，使它均匀地跟溶液接触15分钟。当蛋壳表面产生较多的气泡，蛋壳上有明显的腐蚀现象即可。取出鸡蛋，用清水漂洗，晾干。 3.蛋白质变性实验
向蛋清中分别加入盐酸、醋酸铅、硝酸银及氯化钠，观察现象。 4.鸡蛋内膜作为半透膜的应用
将淀粉和氯化钠溶液放于半透膜中，将半透膜置于盛有蒸馏水（在放半透膜前用硝酸银检验有无氯离子）的小烧杯中，晃动半透膜5分钟后将半透膜取出，取半透膜外水溶液用碘水和硝酸银溶液检验。
四、实验操作过程（图片资料及说明） 1.壳膜分离 由于蛋壳与蛋壳内膜常紧密地结合在一起，不利于分别利用。用手可以将它们分开，但如果大规模利用仍然是不经济的。学生以前进行壳膜分离时选用的方法是将鸡蛋的蛋清、蛋黄去除，然后用食用醋浸泡空蛋壳，直到获得柔软的蛋膜。这种方法需要的时间较长，而且后期还需剥离，厚薄也不均匀。改进方法：将蛋壳开一小口，将蛋清、蛋黄去除，用清水将蛋壳内的残留物洗干净，然后用1mol/L的盐酸浸泡，并且及时观察和翻动，大约10分钟就可以制好 壳膜分离过程中蛋壳腐蚀情况 将鸡蛋浸泡在用盐酸中，由于盐酸能溶解蛋壳的主要成分碳酸钙，反应生成二氧化碳气体，蛋壳表面不断有气泡冒出，如图1箭头所示。另一方面，由于蛋壳表面有一层壳上膜，所以将鸡蛋放入盐酸中时并不是马上产生大量气泡，而是几分钟之后溶解速度才加快。用玻璃棒在蛋壳表面划动可以加速壳上膜的脱落速度。同学们经过仔细观察发现，红壳鸡蛋的壳上膜是暗红色的，经玻璃棒搅动，部分区域的壳上膜叠在一起，比单层膜部分颜色加深，为棕色；在而去掉壳上膜的蛋壳部分为纯白色，实验结果充分证明了鸡蛋壳上膜的存在。 壳膜分离过程中酸腐蚀情况
根据文献报导，蛋壳内膜分为内外双层，两层在鸡蛋大端两层膜分开形成气室。因此，如果要将这两层分开，应在大端打孔，用盐酸浸泡后用玻璃棒在壳膜 界处小心拨动，用此方法得到的蛋壳膜和蛋清膜，蛋壳膜看起来相对粗糙，而蛋清膜比较细腻，颜色比外层膜白。试验中发现蛋清膜厚度比蛋壳膜薄，透明度更高，手感更细滑。本实验结果充分证明了蛋壳内膜的双层结构。值得提出的是，一般方法得到的都是蛋壳膜和蛋清膜连在一起的蛋壳内膜，本实验中作为半透膜应用的也是蛋壳膜和蛋清膜未分开的蛋壳内膜。 被分离的蛋壳膜和蛋清膜 2.蛋壳刻字
蛋壳刻蚀的基本原理是利用酸与碳酸钙的反应，使蛋壳表面的碳酸钙选择性地溶解。要在蛋壳上形成图案，必须使蛋壳表面碳酸钙的刻蚀程度不同。通常的做法是用蜡将不希望刻蚀的区域保护起来，然后将鸡蛋在酸中浸泡以刻蚀未被保护的部分，即可在蛋壳表面形成图案。经过启发，学生想到阴刻和阳刻两种方法。 （1）阳刻法
阳刻法中的酸腐蚀过程。用蜡保护的部分。没有气泡，而其余蛋壳表面均有大量气泡，说明用蜡保护部分没有受到腐蚀，而未保护部分均受到刻蚀，两者界面很清晰。用酸浸泡并清洗干净后得到的表面带有相应文字图案的鸡蛋，图中文字部分为用蜡保护部分，这部分没有被酸刻蚀，刮掉蜡层后保持了鸡蛋皮原有的红壳。而其余部分已被酸刻蚀，蛋壳表面的壳上膜已去掉，而且蛋壳中的碳酸钙被均匀地刻蚀了一定厚度，这部分蛋壳比刻蚀前薄，从效果上看文字图案是凸起的，类似于凸版印刷。 （2）阴刻法
阴刻法的酸腐蚀过程。与阳刻法的酸腐蚀过程一样，用蜡保护的部分，没有气泡，而其余蛋壳表面均有大量气泡，说明用蜡保护部分没有受到腐蚀，而没有受到保护部分则被酸腐蚀。经过一段时间，受到刻蚀部分的蛋壳与用蜡保护部分蛋壳相比厚度变薄，形成凹下去的图案，此过程与凹板印刷相似。 阴刻法中酸腐蚀过程图片
有的同学将阴刻法和阳刻法在一个鸡蛋的两面分别实现，即在一个鸡蛋的一面用蜡写出图案，另一面用蜡涂匀，改用刻刀刻画出另外的图案，用酸处理并洗净后，刮掉蜡层，即得到两面分别具有凸版和凹板图案的鸡蛋，结果如图6所示。这充分体现了同学们的智慧和创意。此外，大部分同学刻画得图案体现了他们所在班级或者实验小组的名称，反映了大家的团队合作精神和集体荣誉感。如进一步将阴刻法或阳刻法得到的鸡蛋煮熟，则可以在蛋清上得到相应图案。 3.蛋白质变性实验
分别将盐酸、醋酸铅、硝酸银和氯化钠水溶液加入到蛋清液中，结果如图7所示。其中标号为A、B、C、D的试管中分别为蛋清中加盐酸、醋酸铅、硝酸银及氯化钠的情况。从图7可以看出，向蛋清中分别加入盐酸、醋酸铅和硝酸银，蛋清中的蛋白质发生了明显的变性，验证了强酸（盐酸）和重金属盐（醋酸铅，硝酸银）可以使蛋白质变性。而向蛋清中加入氯化钠溶液，蛋清没有发生明显变化，说明氯化钠不会使蛋白质变性。以上几种都是化学方法使蛋白质变性的例子，另一方面，日常生活中的煮鸡蛋则是物理方法使蛋白质变性的典型实例。通过这个实验，同学们在了解了重金属盐可以使蛋白质变性，得到的最大启示是利用这一原理，在生活中发生重金属中毒的情况下，可以通过蛋清或豆浆等解毒。 蛋白质的变性实验
4.蛋壳内膜作为半透膜的应用
蛋壳内膜的特定组成和结构决定了蛋壳内膜的特殊性能，它能选择性地透过乙酸、水等小分子物质，不能透过葡萄糖等大分子物质。将蛋壳内膜作为半透膜，向其中加入为氯化钠和淀粉溶液，振荡半透膜一段时间，向半透膜外溶液分别加碘水和硝酸银，所得结果如图8所示。其中A试管中加入的是碘水，B试管中加入的是硝酸银。从图中可以清晰地看出，加入碘水的试液没有变蓝，说明半透膜内的淀粉没有通过半透膜；而加入硝酸银的试液变为白色混浊，表明生成了氯化银沉淀，证明半透膜内的氯化钠通过了半透膜。这一实验结果证明了蛋壳内膜作为半透膜，可以允许氯化钠等小分子通过，而不能使淀粉等大分子通过。
危害：
侵入途径：吸入
硫化氢气体，本品是强烈的神经毒素，对粘膜有强烈刺激作用。 毒理学资料及环境行为
实验查询：
急性毒性：LC50618毫克/立方米（大鼠吸入）
亚急性和慢性毒性：家兔吸入0.01mg/L，2小时/天，3个月，引起中枢神经系统的机能改变，气管、支气管粘膜刺激症状，大脑皮层出现病理改变。小鼠长期接触低浓度硫化氢，有小气道损害。
污染源：硫化氢很少用于工业生产中，多为化工过程的副产品。一般作为某些化学反应和蛋白质自然分解过程的产物以及某些天然物的成分和杂质，而经常存在于多种生产过程中以及自然界中。如采矿和有色金属冶炼。煤的低温焦化，含硫石油开采、提炼，橡胶、制革、染料、制糖等工业中都有硫化氢产生。开挖和整治沼泽地、沟渠、印染、下水道、隧道以及清除垃圾、粪便等作业。另外天然气、火山喷气、矿泉中也常伴有硫化氢存在。
危险特性：易燃，与空气混合能形成爆炸性混合物，遇明火、高热能引起燃烧爆炸。与浓硝酸、发烟硫酸或其它强氧化剂剧烈反应，发生爆炸。气体比空气重，能在较低处扩散到相当远的地方，遇明火会引起回燃。
燃烧（分解）产物：二氧化硫。
燃烧的化学方程式：2H2S+3O2=点燃=2H2O+2SO2（O2过量）
2H2S+O2=点燃=2H2O+2S（O2不足）
氧化还原反应：
方程式： 2H2S+SO2=2H2O+3S 现场应急监测方法
①便携式气体检测仪器：硫化氢库仑检测仪、硫化氢气敏电极检测仪；
②常用快速化学分析方法：醋酸铅检测管法、醋酸铅指示纸法《突发性环境污染事故应急监测与处理处置技术》万本太主编
③用快速气体检测管（气体速测管） 中毒临床表现：
急性硫化氢中毒一般发病迅速，出现以脑和（或）呼吸系统损害为主的临床表现，亦可伴有心脏等器官功能障碍。临床表现可因接触硫化氢的浓度等因素不同而有明显差异。
中枢神经系统损害最为常见
（1）接触较高浓度硫化氢后可出现头痛、头晕、乏力、共济失调，可发生轻度意识障碍。常先出现眼和上呼吸道刺激症状。
（2）接触高浓度硫化氢后以脑病表现为显蓍，出现头痛、头晕、易激动、步态蹒跚、烦躁、意识模糊、谵妄、癫痫样抽搐可呈全身性强直一阵挛发作等；可突然发生昏迷；也可发生呼吸困难或呼吸停止后心跳停止。眼底检查可见个别病例有视神经乳头水肿。部分病例可同时伴有肺水肿。
脑病症状常较呼吸道症状的出现为早。可能因发生粘膜刺激作用需要一定时间。
（3）接触极高浓度硫化氢后可发生电击样死亡，即在接触后数秒或数分钟内呼吸骤停，数分钟后可发生心跳停止；也可立即或数分钟内昏迷，并呼吸骤停而死亡。死亡可在无警觉的情况下发生，当察觉到硫化氢气味时可立即嗅觉丧失，少数病例在昏迷前瞬间可嗅到令人作呕的甜味。死亡前一般无先兆症状，可先出现呼吸深而快，随之呼吸聚停。
急性中毒时多在事故现场发生昏迷，其程度因接触硫化氢的浓度和时间而异，偶可伴有或无呼吸衰竭。部分病例在脱离事故现场或转送医院途中即可复苏。到达医院时仍维持生命体征的患者，如无缺氧性脑病，多恢复较快。昏迷时间较长者在复苏后可有头痛、头晕、视力或听力减退、定向障碍、共济失调或癫痫样抽搐等，绝大部分病例可完全恢复。曾有报道2例发生迟发性脑病，均在深昏迷2天后复苏，分别于1.5天和3天后再次昏迷，又分别于2周和1月后复苏。
中枢神经症状极严重，而粘膜刺激症状不明显，可能因接触时间短，尚未发生刺激症状；或因全身症状严重而易引起注意之故。
急性中毒早期或仅有脑功能障碍而无形态学改变者，对脑电图和脑解剖结构成像术如电子计算机断层扫描（CT）和磁共振成像（MRI）的敏感性较差，而单光子发射电子计算机脑扫描（SPECT）/正电子发射扫描（PET）异常与临床表现和神经电生理检查的相关性好。如1例中毒深昏迷后呈去皮质状态，CT示双侧苍白球部位有密度减低灶。另1例中毒昏迷患者的头颅CT和MRI无异常；于事故后3年检查PET示双侧颞叶、顶叶下、左侧丘脑、纹状体代谢异常；半年后SPECT示双侧豆状核流量减少，大脑皮质无异常。患者有嗅觉减退、锥体外系体征、记忆缺陷等表现。
国外报道15例有反复急性硫化氢中毒史者后遗疲乏、嗜睡、头痛、激动、焦虑、记忆减退等症状。 呼吸系统损害
可出现化学性支气管炎、肺炎、肺水肿、急性呼吸窘迫综合征等。少数中毒病例可以肺水肿的临床表现为主，而神经系统症状较轻。可伴有眼结膜炎。角膜炎。
心肌损害
在中毒病程中，部分病例可发生心悸、气急、胸闷或心绞痛样症状；少数病例在昏迷恢复、中毒症状好转1周后发生心肌梗死样表现。心电图呈急性心肌死样图形，但可很快消失。其病情较轻，病程较短，预后良好，诊疗方法与冠状动脉样硬化性心脏病所致的心肌梗死不同，故考虑为弥漫性中毒性心肌损害。心肌酶谱检查可有不同程度异常。 急性硫化氢中毒诊断主要依据
1、有明确的硫化氢接触史患者的衣着和呼气有臭蛋气味可作为接触指标。事故现场可产生或测得硫化氢。患者在发病前闻到臭蛋气味可作参考。
2、临床特点：出现上述脑和（或）呼吸系统损害为主的临床表现。
3、实验室检查：目前尚无特异性实验室检查指标。
（1）血液中硫化氢或硫化物含量增高可作为吸收指标，但与中毒严重程度不一致，且其半衰期短，故需在停止接触后短时间内采血。
（2）尿硫代硫酸盐含量可增高，但可受测定时间及饮食中含硫量等因素干扰。
（3）血液中硫血红蛋白，不能作为诊断指标，因硫化氢不与正常血红蛋白结合形成硫血红蛋白，后者与中毒机制无关；许多研究表明硫化氢致死的人和动物血液中均无显著的硫血红蛋白浓度。
（4）尸体血液和组织中含硫量可受尸体腐化等因素干扰，影响其参考价值。
4、鉴别诊断：事故现场发生电击样死亡应与其他化学物如一氧化碳或氰化物等急性中毒、急性脑血管疾病、心肌梗死等相鉴别，也需与进入含高浓度甲烷或氮气等化学物造成空气缺氧的环境而致窒息相鉴别。其他症状亦应与其他病因所致的类似疾病或昏迷后跌倒所致的外伤相鉴别。
救援人员在发生硫化氢中毒
1．现场抢救极为重要，因空气中含极高硫化氢浓度时常在现场引起多人电击样死亡，如能及时抢救可降低死亡率，减少转院人数减轻病情。应立即使患者脱离现场至空气新鲜处。有条件时立即给予吸氧。现场抢救人员应有自救互救知识，以防抢救者进入现场后自身中毒。
硫化氢中毒
2．维持生命体征。对呼吸或心脏聚停者应立即施行心肺脑复苏术。对在事故现场发生呼吸骤停者如能及时施行人工呼吸，则可避免随之而发生心脏骤停。在施行口对口人工呼吸时施行者应防止吸入患者的呼出气或衣服内逸出的硫化氢，以免发生二次中毒。
3．以对症、支持治疗为主。高压氧治疗对加速昏迷的复苏和防治脑水肿有重要作用，凡昏迷患者，不论是否已复苏，均应尽快给予高压氧治疗，但需配合综合治疗。对中毒症状明者需早期、足量、短程给予肾上腺糖皮质激素，有利于防治脑水肿、肺水肿和心肌损害。控制抽搐及防治脑水肿和肺水肿，参见和。较重患者需进行心电监护及心肌酶谱测定，以便及时发现病情变化，及时处理。对有眼刺激症状者，立即用清水冲洗，对症处理。
4．关于应用高铁血红蛋白形成剂的指征和方法等尚无统一意见。从理论上讲高铁血红蛋白形成剂适用于治疗硫化氢造成的细胞内窒息，而对神经系统反射性抑制呼吸作用则无效。适量应用亚硝酸异戊酯、亚硝酸钠等，使血液中血红蛋白氧化成高铁血红蛋白，后者可与游离的硫氢基结合形成硫高铁血红蛋白，而解毒；并可夺取与细胞色素氧化酶结合的硫氢基，使酶复能，以改善缺氧。但目前尚无简单可行的判断细胞内窒息的各项指标，且硫化物在体内很快氧化而失活，使用上述药物反而加重组织缺氧。亚甲蓝不宜使用，因其大剂量时才可使高铁血红蛋白形成，剂量过大则有严重副作用。目前使用此类药物只能由医师临床经验来决定。
防治
硫化氢极毒，人吸入浓度为1g/m?;的H2S在数秒钟内即可死亡。此外，硫化氢的化学活动性极大，电化学失重腐蚀、“氢脆”和硫化物应力腐蚀、破裂等对金属管线的腐蚀作用强烈。
硫化氢毒性极大，但硫化氢比空气重(相对密度为1.17)，且极易溶于水而形成氢硫酸。故地势低处危险性比高处大；下风向硫化氢浓度大，上风向则浓度低等;在突发事故中用湿毛巾等捂嘴鼻、向高处避毒、向上风向撤离等，均可避免或减轻伤亡。
(1)建立独立的通风系统。
对于H2S气体异常浓度不超过1%掘进面或工作面，改变通风方式，增加异常区的供风量，掘进回风石门与总回风下山沟通，使乏风直接进入总回风系统不影响其它工作面。与此同时调节通风系统，采用对旋风机，使H2S异常区供风量增加以稀释H2S，使其浓度达到安全生产的要求。
(2)改变采煤方法。
改走向长壁采煤法为倾向短壁采煤法，从而形成全负压通风系统，使乏风直接进入采空区。有条件的矿井改炮采为水力采煤，炮采或机采时增加喷水量，使H2S气体溶于水，降低其浓度。
(3)设专职瓦斯检测员，配备便携式H2S检测仪、便携式CO检测仪以及CH4鉴定器，确保经常检查三种气体浓度，严禁在任何时间、任何有害气体情况下超限作业。
(4)安装风电沼气闭锁装置，实现沼气自动检测报警。
(5)放炮时、必须用湿泥填满炮眼及工作面端头有可能储气的洞穴，严禁局部瓦斯聚积。放炮后，用大量水冲刷煤壁.尽量稀释溶解H2S，降低其浓度。 硫化氢安全防护七大注意事项 危险区域
1、极度危险区域
硫化氢在空气中的最高容许浓度是10mg/m3。
当浓度≥760mg/m3（502ppm）时，人会很快出现急性中毒，呼吸麻痹而死亡，此区域属于极度危险区域，可能出现在以下装置附近：
硫磺回收装置，污水汽提装置，火炬装置，酸性气管线沿途区域，气体、气分脱硫火炬罐，
一、二气分脱硫部分。
进入上述区域要得到车间许可，并须有监护人员陪同，佩戴正压自给式空气呼吸器，使用便携式硫化氢检测报警仪。
2、高度危险区域
当硫化氢浓度介于300～760mg/m3（198～502ppm）时，可引发肺水肿、支气管炎及肺炎、头痛、头昏、恶心、呕吐、排尿困难。此区域属于高度危险区域，可能出现在以下装置附近：
蒸馏装置蒸、常顶、减顶切水及轻烃回收回流罐切水，脱硫罐切液，轻烃回收脱丁烷塔顶酸性水，轻烃回收单元干气管线，火炬线沿途区域，瓦斯罐，瓦斯管网沿途2米之内，催化、加氢酸性水罐，催化分馏部分、稳定部分、脱硫部分、压缩机，6
41、642废汽油罐等。
进入上述区域要得到车间许可，并须有监护人员陪同，佩戴正压自给式空气呼吸器，使用便携式硫化氢检测报警仪。
3、中度危险区域
当硫化氢浓度10mg/m3～300mg/m3（6.6～198ppm）时，可出现眼急性刺激症状，稍长时间接触引起肺水肿。此区域属于高度危险区域，可能出现在以下装置附近：
硫磺联合装置的液硫储存及成型单元，污水场，蒸馏装置电脱盐切水、污水池。
进入上述区域要得到车间许可，并须有监护人员陪同，佩戴正压自给式空气呼吸器，使用便携式硫化氢检测报警仪。 中毒症状
1．轻度中毒：表现为畏光、流泪、眼刺痛、异物感、流涕、鼻及咽喉灼热感等症状，并伴有头昏、头痛、乏力。
硫化氢中毒症状2．中度中毒：立即出现头昏、头痛、乏力、恶心、呕吐、走路不稳、咳嗽、呼吸困难、喉部发痒、胸部压迫惑、意识障碍等症状，眼刺激症状强烈，有流泪、畏光、眼刺痛。
3．重度中毒：表现为头晕、心悸、呼吸困难、行动迟钝，继而出现烦躁、意识模糊、呕吐、腹泻、腹痛和抽搐，迅速进入昏迷状态，并发肺水肿、脑水肿，最后可因呼吸麻痹而死亡。
4．极重度中毒：吸入1～2口即突然倒地，瞬时呼吸停止，即“电击样”死亡。 中毒急救
当硫化氢中毒事故或泄漏事故发生时，污染区的人员应迅速撤离至上风侧，并应立即呼叫或报告，不能个人贸然去处理。
硫化氢中毒急救有人中毒昏迷时，抢救人员必须做到：
1．戴好防毒面具或空气呼吸器，穿好防毒衣，有两个以上的人监护，从上风处进入现场，切断泄漏源。
2．进入塔、封闭容器、地窖、下水道等事故现场，还需携带好安全带。有问题应按联络信号立即撤离现场。
3．合理通风，加速扩散，喷雾状水稀释、溶解硫化氢。
4．尽快将伤员转移到上风向空气新鲜处，清除污染衣物，保持呼吸道畅通，立即给氧。
5．观察伤员的呼吸和意识状态，如有心跳呼吸停止，应尽快争取在4分钟内进行心肺复苏救护(勿用口对口呼吸)。
6．在到达医院开始抢救前，心肺复苏不能中断。
预防措施
1．产生硫化氢的生产设备应尽量密闭，并设置自动报警装置。
2．对含有硫化氢的废水、废气、废渣，要进行净化处理，达到排放标准后方可排放。
3．进入可能存在硫化氢的密闭容器、坑、窑、地沟等工作场所，应首先测定该场所空气中的硫化氢浓度，采取通风排毒措施，确认安全后方可操作。
4．硫化氢作业环境空气中硫化氢浓度要定期测定。
5．操作时做好个人防护措施，戴好防毒面具，作业工人腰间缚以救护带或绳子。做好互保，要2人以上人员在场，发生异常情况立即救出中毒人员。
6．患有肝炎、肾病、气管炎的人员不得从事接触硫化氢作业。
7．加强对职工有关专业知识的培训，提高自我防护意识。
3．佩戴面罩：确定口罩上已装了吸气阀。拉开头罩戴在头上，带子平置于头部和颈部，没有缠绕。单手把头罩拉至头后部，确保下巴位于面罩的下巴罩内。
4．检查面罩密封：把颈带（下方两根带子）末端朝头后方拉动，扣紧颈带。用手掌心捂住面罩接口处，通过吸气直到产生负压，检验在面罩与脸部密封是否良好。若发现有空气泄漏进面罩，移去面罩，重复佩戴。如果调节面罩后，还不能与脸部保持密封，更换一个新的面罩。
注意：面罩的密封圈与皮肤紧密贴合是面罩密封的保证，必须保证橡胶密封面与皮肤之间无头发或胡须等。
5．当气瓶内消耗空气至5.5MPa±0.5MPa时，报警器会发出报警声，以提醒使用者气瓶内最多还有16%的空气。一旦听到报警声，应准备结束在危险区工作，并尽快离开危险区。
蛋壳内膜作为半透膜的应用实验
五、课题小结
在本课题中，学生以组为单位，分别对鸡蛋壳膜分离、蛋壳刻字、蛋白质变性和蛋壳内膜作为半透膜的应用等子课题进行了研究。在教师的问题启发下，学生能够得出蛋壳上刻字的原理。高一学生因为做过半透膜的实验，所以做起来比较轻松，高二同学相对来讲在做半透膜实验时速度慢些。对蛋清的检验实验进行了理论延伸，同学明白了重金属离子可以使蛋白质变性，逆向思考则用鸡蛋清等可食蛋白质可以解重金属的毒性，这是本节课学生比较重要的收获之一。在做蛋清刻字时，同学都积极发挥创意，并表现出很强的团队精神，显示了极高的热情。
亮点及收获：通过本课题的研究，同学们了解了在蛋壳外还有一层壳上膜，它具有防止蛋被微生物污染的作用；蛋壳内膜在鸡蛋的大头端分为蛋壳膜和蛋清膜，学生通过实验成功地证明了这两层结构。通过蛋清变性实验了解了蛋白质变性的原理，将此原理在实际生活中应用，可用鸡蛋清等可食蛋白质可以解重金属的毒性，这是本节课学生比较重要的收获之一。另外，蛋壳刻字实验给学生提供了充分展示自我的平台，同学们都积极发挥创意，并表现出很强的团队精神，显示了极高的热情。
不足与改进：本课题中蛋清和蛋黄的营养没有得到体现，可进一步设计一个用蛋清和蛋黄制作沙拉酱的实验，这样既充分利用了蛋清和蛋黄，也可增加学生的生活常识及营养学知识。
推荐第5篇：学习《硫化氢中毒事故安全须知》心得体会
学习《硫化氢中毒事故安全须知》心得体会
公司于9月5日下发了《防止硫化氢中毒事故安全须知》，部门非常重视，组织班组进行学习。通过学习，可以说用受益匪浅四个字来形容。我认为公司、部门、班组组织这次学习，能充分体现公司以人为本，关爱员工的管理理念。以下是这次学习的几点体会：
一、进一步了解了硫化氢危害
硫化氢是无色、有臭鸡蛋气味的毒性气体。当空气中硫化氢的体积分数过0.1%时，就能引起头疼晕眩等中毒症状，化学式H2S。式量34.08。是一种大气污染物。密度1.539克/升3。熔点-85.5℃，沸点-60.7℃。有毒、恶臭的无色气体。当空气中含有0.1%H2S时，就会引起人们头疼、晕眩。当吸入大量H2S时，会造成昏迷，甚至死亡。与H2S接触多，能引起慢性中毒，使感觉变坏，头疼、消瘦等。工业生产上，要求空气中H2S的含量不得超过0.01毫克/升。H2S微溶于水，其水溶液叫氢硫酸。化学性质不稳定，点火时能在空气中燃烧，具有还原性。能使银、铜制品表面发黑。与许多金属离子作用，可生成不溶于水或酸的硫化物沉淀。它和许多非金属作用生成游离硫。
二、掌握了应急处理
1．迅速将病人移离中毒现场至空气新鲜处，保持呼吸道通畅．保暖。
2．心肺复苏：病人昏迷及呼吸心跳停止，立即进行心肺复苏术．如人工呼吸、注射呼吸兴奋剂、胸外按压、静脉注入肾上腺素、阿托品、利多卡因等。
3．吸氧，如有条件尽快施行高压氧治疗。
4．加强抗休克措施，以减轻硫化氢的损伤作用，如应用激素、补足血容量、纠正
酸中毒、改善微循环状况、低温冬眠疗法等。
5．支持疗法．可给予谷胱甘肽、半胱氨酸、维生素C、细胞色素C、三磷酸腺苷等药物。
6．预防肺水肿发生，可早期投用糖皮质激素，适当利尿脱水，注意防治感染等。
三、了解了预防措施
1．工程控制：严加密闭．加强局部充分排风和全面通风。 2．泄露应急处理：迅速撤离污染区的人员至上风侧。处理人员戴好空气呼吸器，穿防毒衣．从上风处进入现场，切断火源，切断泄露源。合理通风，加速扩散。喷雾状水稀释、溶解。如有可能，将毒气用排风机送入水洗塔或与塔相连的通风橱内。漏气容器要妥善处理．修复、检验后再用。
3．储运注意事项：硫化氢属易燃有毒的压缩气。储存于阴凉、通风仓内。仓温不宜超过30℃。远离火源、热源。保持容器密封。禁止使用易产生火花的器械和工具。搬运时轻装、轻卸。运输按规定路线行驶，勿在居民区和人口稠密区停留。
4．个体防护：配备防毒面具、防化学眼镜、防化学品手套，岗位有空气呼吸器。
5．定期检测：硫化氢作业环境空气中硫化氢浓度要定期测定。卫生标准为10mg／m3。
6．职业性体检：硫化氢作业工人应进行就业前体检和定期体检(每二年一次)。
xxxxxx 二O一二年九月十九日
推荐第6篇：某石化总厂硫化氢中毒事故案例分析
2004 年11 月29 日某石化总厂发生硫化氢中毒事故，死亡1 人。
事故经过：
2004 年11 月29 日凌晨，某石化安装维修公司仪表工王××和直柴加氢装置班长一起，处理加氢汽提塔顶回流罐浮筒液位计，在打开液位计底部排凝阀时，含有硫化氢的介质从排凝阀排出，王××当即中毒晕倒，抢救无效于次日死亡。
事故原因分析：
经调查，该石化总厂制定了硫化氢安全防护管理规定和防硫化氢泄漏的应急措施，装备了防护用具和便携式硫化氢监测仪，现场有警示牌和固定式硫化氢监测仪。
1)死亡直接原因是硫化氢中毒。事后分析，当时现场硫化氢的浓度为30%～50%，而硫化氢在1 000 mg/m3 以上时可在数秒钟内致人突然昏迷，呼吸和心跳骤停，发生闪电型死亡。王××在高浓度硫化氢的现场昏迷大约5 分钟才被救出。
2)事故发生的主要原因是作业者违章作业，安全意识差，对硫化氢的危害认识不足，未按规定佩带隔离式呼吸防护用具，未佩戴便携式硫化氢监测仪。王××和当班操作班长到现场维修仪表时都没有采取任何防范措施。乃至当班操作班长发现王××中毒后不能及时抢救，只好跑回控制室求救，延误了抢救时机。
3)未按规定办理作业票，没有明确监护人，未按集团公司《硫化氢防护安全管理规定》的有关条款要求，落实安全措施，是造成事故的重要原因。
4)浮筒正压和副压引压阀没有关严，是造成硫化氢泄漏的又一重要原因。王××以为正压和副压引压阀关闭，所以打开排凝阀。事后投用液位表时，发现副压引压阀虽然关闭，但仍有内漏。
事故教训：
1)要将HSE 管理体系的建立和实际实施相结合，确保制定的制度得到严格执行。在进行危险作业时，不仅要按规定开作业票，更重要的是要进行危险识别和风险评价，落实安全防护措施，确
保作业安全进行。
2)加强作业人员的安全培训，提高其安全意识，深入了解硫化氢等危险化学品的危险特性，掌握硫化氢中毒的预防和急救措施。
3)加强设备维护与管理，确保设备、管道、仪表、阀门等处于完好状态，充分认识阀门内漏的危害。
推荐第7篇：事故反思
事故反思
针对公司开展关于“昨日事故在反思”活动的精神，通过学习事故的通报观看9.10， 10.9，11.17.12.26等特大事故以及4.7.3.3等事故视屏，一个个鲜血淋淋的事故，却常常发生在我们身边，就会想到安全的重要性，通过对这些事故的认真刨铣思考，作为一名井队干部有着极大的感触。
在过去发生的几起事故里，不难看出每件惨痛教训的背后，都只是强调某某严重违反操作规程；某某安全生产责任心不强，麻痹大意造成习惯性违章作业，某某对施工环境不熟悉，安全措施采取不当等等。综上所述这无数血的教训，“违章是事故的前提，事故是违章的结果”。违章不除，事故难绝。俗话说，苍蝇不叮无缝的蛋，纵观所有的安全事故的发生，无不与当事人有侥幸心理及麻痹大意有关，特别是9.10.10.9事故就是因为当事人技能素质不强，业务水平不高、安全意识淡薄，在执行任务时，随意性大，不按规章制度办事，加上安全措施不到位。甚至，还有违章指挥，违章操作的习惯性违章，在施工时，缺乏监护管理及自我防护能力。安全意识淡薄，制度管理松松垮垮，违章操作，麻痹大意是事故发生的必然原因，正是因为这些在安全管理上“缺斤短两”现象，所以危及生命的事故时有发生。
抓安全工作一定要制度化，规范化，持久化。千万不能梦一时，糊一阵，走过场，安全没有“休止符”，安全没有捷径可走，人身伤亡事故带给死者家属的是极大的痛苦和灾难，同时带给单位、企业的是财产、经济的巨大损失。我认为自己还存在以下两方面问题：
一，是安全第一的思想还没有牢固树立。安全管理意识淡薄，存在生产效益第一的思想，没有很好的处理安全和效益的关系，实践证明，安全意识不强，特别是安全管理意识，要真正解决干部职工安全意识观念，让每个人都能做到懂法守法，遵章守纪，敬业爱岗，尽职尽责，还需要加强日常教育，付出艰苦的努力。
二，是规章制度还不能完全执行。每一起事故教训，都是由一系列的违章造成的。有的是应知不知、应会不会，反映出职工业务素质的问题；有的是知道了、也会了，就是不按标准干，反映出职工思想素质的问题；这些现象，都可以在一些事故中找到影子。在日常工作中，由于没有自觉地、经常性的学习安全生产的有关规定和作业制度，造成日常作业中对规章制度的掌握还不够，还不能很好的应用到实际作业中，还没有完全达到用规章指挥作业的目的，造成了安全指导乏力，安全检查存在漏洞。
针对以上存在的问题，今后我在安全上要努力做到以下两点：
一，是加强理论学习，提高安全意识。安全稳定事关我队的健康发展，事关每名职工的切身利益，所以安全意识树立不牢，必然给我队的安全生产造成隐患。因此，在今后的工作中必须加强安全规章制度、法律法规的学习，进一步提高安全第一的责任意识，确保工作中安全不出问题，保证我队安全生产稳定有序。
二，是加强业务学习，落实安全责任，做好本职各项工作。提高安全水平，今后工作中要加强业务知识和各类规章制度的学习，掌握现场安全作业方法，并不断加以应用，进一步提高自己的安全防范水平。在实际工作中，要严格按照安全标准实施指导检查，严把安全关键，努力控制减少各类问题发生，使我队安全工作处以长治久安状态。
通过反思，认真的分析以前我队存在的问题，“低老坏”现象比较普遍。造成现场“低、老、坏”问题原因较多，首先是我们各级管理者的安全管理理念不牢固，对标准、制度执行不到位，不按标准检查，对这些问题看惯了、习惯了，见怪不怪，造成问题长期存在。造成日常生产中总是存在一定的不安全因素，根源还是日常监督检查不执行标准，管理的低标准、老毛病、坏习惯在作怪。其次，是培训不够，安全及专业管理人员对标准规范掌握不够，以至于面对问题发现不了，提不出来，也是造成生产中问题较多的另一个原因。
安全工作需要大家一起努力，作为一名井队干部，我会积极配合协助队长将安全放在第一位，把安全这根弦始终贯穿于安全管理及生产全过程，加强安全管理，落实各级安全责任，将违章行为彻底杜绝，做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，为提高我队安全生产管理水平而努力，总之，通过这次安全大检查，大反思活动，进一步明确当前安全生产面临的严峻形势，不断查找自身存在的问题，在今后的工作中认真加以改正，以实际行动为井队的安全生产做出新的贡献。
30617钻井队
赵连新
推荐第8篇：事故反思
进入7月份以来，宏兴股份公司接连发生三起机械伤害事故、一起矿山冒顶事故，其中三起是职工工亡事故、一起是实习学生死亡事故。从每一起事故的发生我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系；我们要做的就是要接受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。
首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识，做到时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为；真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸；如果稍有大意、必然出事，而且事故残酷，一旦发生不可原谅、不可挽回，我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。
二是要提高我们每名员工的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。要想不被安全否定，我们的管理就要有高度，要严格落实安全发展的要求，抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查，打击不安全的行为。
三是一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有，小题大做。排查隐患很重要的是要细致，一定要有细之又细、慎之又慎的心，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，解决“不得病”的问题。
四是要关键人物关键抓。哪些是关键人物，首先是我们的班组长。我们一定要认识到班组、班组长这个层面工作的重要性，班组长与现场工作结合最紧密，班组长履职能力很大程度就是一个单位履职程度的体现，抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。对班组长要使用更要培养，要有工作标准、要有培养标准，要使班组长层面与我们的管理顺势并道，形成认同，并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大。再就是我们的新工人、老工人和骨干员工。员工安全意识和安全操作技能低，存在冒险主义；老工人凭着老经验、***惯违章作业根深蒂固；而有些骨干既起到了积极作用，同进也经常性的违章，破坏安全环境。
总之，我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识，教育每名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地抓好自己的安全。安全就是命，我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工，形成大家的广泛认同，做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到，抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸福，知道为什么要这么做，怎么做才是安全的，促使员工发自内心地提升自我保护意识。做到警钟常鸣，警示高悬，围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严，不断推进安全发展。
自进入7月以来，集团公司的安全形式不容乐观，在短短的一个多月时间一连发生了四起重大安全伤亡事故，造成四人工亡。为我们工亡家庭和企业带来了无法弥补的损失，在我们思想上也受到了很大的震动，警钟又一次敲响，这些惨痛的事故，无不折射出我们安全意识的匮乏。
作为炼钢甲班的值班长，我认为这几起起事故是有原因的。安全意识淡薄我认为这是首要因素。自身的安全意识差，安全确认不到位，无视安全操作规程与作业标准，违章作业。其次，我觉得安全监管薄弱也是一方面的原因。安全工作应该真抓实干，不能只停留在在形式上，不能因为一时的疏忽，一个不留神而造成难以估量的伤害。同时我们有时在管理上只注意一些常规作业，一些常出问题和人多的作业场所，而忽略了对一些非常规作业的运作过程监控。只抓工作面的管理和现场质量管理，而从未在深层次的管理上加以控制。
生命无疑是宝贵的，血的教训是惨痛的。做为大班的管理者，怎样有效的控制和杜绝此类事故的发生，就成了今后班组安全基础工作的重中之重。为保证把班组安全管理落实到实处，我认为我今后应做好以下几点：
一是坚持好班前会和交接班制度。把开好班前会作为现场管理的第一道程序，结合上一班作业现场存在的问题，针对每一个环节、每一个岗位，布置好班组安全生产及各岗位应协调处理的事项，明确工作中应注意的问题，识别不安全因素。班后要把自己当班中相关的安全生产原始记录一一交接清楚并填写好交接班日志，防止问题不明，措施不当，而危及安全生产。
二是做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有，小题大做。排查隐患很重要的是要细致，一定要有细之又细、慎之又慎的心，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，解决“不得病”的问题。
三是加强岗位危险源辨识力度。各岗位都处在不同的作业环境中，就相应的存在不同的危险源，要从业人员清楚的认识到自己所处在的环境中有哪些危险因素，可能导致哪些伤害、职业病等。做到人人知道危险所在地，事事明确可能发生的伤害，自觉地、主动的防止受到伤害。
四是抓好关键人物的安全教育。我们的青工安全意识差，安全操作技能低，做事大胆，存在冒险主义；老工人凭着老经验、***惯违章作业根深蒂固；有些骨干即起到积极作用，同时也经常性的违章，破坏安全环境。安全教育就要牢牢抓住这些人，，提高青工的安全意识和操作，彻底改掉老工人的违章习惯。
总之，我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识，教育每名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地抓好自己的安全。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到，抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸福，知道为什么要这么做，怎么做才是安全的，促使员工发自内心地提升自我保护意识。做到警钟常鸣，警示高悬，围绕本质安全管理做到认知高、工作细、落实严，不断推进安全发展。
推荐第9篇：事故反思
悲剧为何重演
日常工作中总有些事故的发生让我们在触不及防，结合近期华润电力发生的两起安全事故，我从多个角度进行了深刻的自我反思。每一起事故的发生，都能让我们认识到工作中安全管理、设备管理、制度管理上存在的不足。为此，我们要从中吸取教训，查找不足，确保工作安全顺利进行。为什么会连续出现安全事故，这些安全事故是否可以避免?事故发生后，我们应该怎么想?出了事故我们应该如何应对?从发生的两起事故我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞，规章制度执行不到位，监管不到位，工作放任自流都有直接或间接关系;我们要做的就是要接受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。
针对近期发生过的事故我想提出以下几点建议：
一是要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名职工“违章就是事故”的意识，做到工作、谨慎，时刻如履薄冰。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名职工的思想中，真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸; 二是要提高我们每名职工的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。
三是一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有。排查隐患很重要的是要细致，、慎之又慎，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，去解决问题。
四是要重点部位重点抓。风电场、班组、个人都有不同的重点，自己分管范围的重点自己最有数，这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来，做到自己的事情自己办，保证重点部位管控到位。
五是要职能岗位职能抓。在技术业务岗位很，要做执行标准、带头遵守规程、规矩。查隐患、抓规范、不断揭示问题;做好事故的应急防范、应急处置;保证各种设备的运行率、完好率，动态地保证生产过程中的安全。
最后，事故的发生总会让人心痛，痛定思痛，找出根源，对症下药，才会避免这样的事故发生，因此，深刻吸取安全事故的惨痛教训，唤起每名职工安全意识，做到每名职工不违章，不图侥幸、不怕麻烦，按照标准、按照规范，实实在在地干好自己的工作，只有这样安全事故才能有效的预防。
推荐第10篇：事故反思
安全事故反思总结
这世上总有些事在预料之外，结合近期发生的几起安全事故，我从多个角度进行了深刻的自我反思。作为主操，每一起事故的发生，也督促我反思在工作中安全管理、设备管理、制度管理上存在的不足。为此，我们要从中吸取教训，查找不足，确保工作安全顺利进行。
为什么会连续出现安全事故，这些安全事故是否可以避免?事故发生后，我们应该怎么想？出了事故我们应该如何应对？从发生的两起电力生产事故我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞，规章制度执行不到位，监管不到位，工作放任自流都有直接或间接关系；我们要做的就是要接受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。但静下心来想一想，从以下几方面来分析事故原因：
首先，工作人员自身素质不高。这就造成了对企业管理制度的认识不深刻，对待很多问题都敷衍了事、随随便便，能应付交差了事，能通过考核就万事大吉，难免埋下安全隐患，危害不小，甚至对有些人目中无制度，对领导的话当作耳旁风。当事故发生后，我们再来反思，再来尽责，就能挽回事故发生造成的损失么？改掉不规范的行为习惯，作业前多多琢磨如何在保障自身安全的前提下能够圆满工作任务，所以提高工作人员的自身素质迫在眉睫。
其次，侥幸心理。有的人出于图省事，怕麻烦，心想：“这么简单的工作，干活时小心一点不就行了，不会出事的”。然而，他们却忽略了一个重要方面：不按安全操作规程来，事故瞬间就会发生。如果说存在侥幸的心理，觉得没事，巧合怎么会每次照顾你呢，它也有不留神的时候。为什么一年两次事故的发生都在厨房？为什么每次当事故发生后我们再来后悔、再来反思、再来总结？为什么把这种心理不能提到事故发生之前呢？所以每个人都要从思想上杜绝侥幸心理的产生。
再次，存在违章操作。好多事故都是因为一系列的违章操作最终导致的。不得不让人唏嘘感叹，痛心疾首，事故的发生总是让人心酸。
最后，惰性或者说是管理上的权限。谁都怕麻烦，想多一事不如少一事，工作不到位，简单地工作、不动脑筋的工作，忽略了许多环节，埋下了诸多安全隐患。有时由于存在着干多干少、干好干坏一个样，反而滋养了部分人的懒惰。
以上就是安全事故的症结所在。所以，要解决安全问题。
一、要解决人的思想、行为、习惯等问题。从认识上下功夫，充分调动人积极性，杜绝懒惰。公司制定了一系列规章制度、安全操作规程，可以说都是用高昂的代价换来的，其实更是我们对规律、人力缺憾的总结、浓缩。我们应该充分认识到规章制度的重要性，严格按照安全操作规程作业，认真遵守，严格执行，从思想上重视。——不为别的，只为自己。
二、要始终保持头脑的清醒认识，一丝不苟地做好重大事故发生、重大突发事件中的各项工作。杜绝认识不清醒，责任不落实等问题，还存在麻痹松懈，松散厌战情绪，这些思想问题不解决，抓安全工作缺乏主动性和自觉性。因此，各级领导干部必须做到：提高认识，头脑要清醒，认识要到位，整治要坚决，责任要落实，处罚要严格。
三、快速有效的规程规章制度。公司为了补充我们的认识差异，降低风险，提高安全生产水平，编写了最近出台的政策写一些、安全操作规程等一系列的规程规章制度，就是“对职工关心”的具体体现。而且，公司为了防止人为失误，从设备安装到措施；从制度到管理；从企业文化建设到各种规章制度的学习，层层设防，都是为了保障安全，提高我们的认识，更新我们的观念。公司组织开展各种各样的专业培训、企业安全宣传活动等一系列手段都是为了提高我们的安全意识，提高专业技术水平，促进安全生产，促进企业发展。个人认为，遵守规章制度，履行我们的义务和职责，是很初级的基本职业要求，更进一步来说是自我完善、自我提高：学习精准的专业技术，培养良好的职业素质，保证生产安全有序、稳步健康的发展。
四、要抓好预防措施。对存在苗头的事件做好提前研究，提前安排，提前演练。要坚持定期工作研判制度，及时分析发生存在问题原因，不断总结经验。针对工作实际情况，分层次加强重点部门里的安全监管理，把做好安全生产工作作为重点工作，更要作为各项工作的基础，完善工作措施，打牢安全生产防线。
五、要全面落实责任制。进一步落实首问责任制，落实党政纪和刑事责任追究制。要充分发挥纪检监察部门的作用，进一步统一领导，积极抓好督办工作落实；要进一步加大责任追究力度，把惩治工作中的态度问题与违章操作结合起来，加大责任追究的落实力度。
让我们牢牢记住：时刻紧绷安全的弦，不能只是嘴上说，更重要的是付诸于行动，脚踏实地，严格按照操作规程操作，从根本上切实保证自己的人身安全，避免安全事故的发生，从而保证企业生产安全进行。
最后，祝酒钢人在工作过程中平平安安，从而为实现酒钢的年安全生产目标献出自已的微薄之力。
第11篇：事故反思
青岛输油管道爆炸事故反思
2013年11月22日凌晨3点，位于青岛的中石化输油管道发生破裂泄漏，在关闭输油处置泄漏时，泄漏石油发生爆燃并引起管道爆炸，共造成62人遇难，9人失踪，136人受伤，直接经济损失7.5亿元，是一起特别重大的责任事故。
这次事故的发生必须让我们深思，为什么在发现问题并且及时的处理的背景下，事故依旧以如此惨烈的结局告终？在工作人员到场组织处置泄漏的情况下，漂到海面的油污却发生爆燃，已经关闭输油的管道反而发生了剧烈爆炸？国家安全监管总局局长杨栋梁指出了这次事故存在的突出问题：
1、安全生产责任不落实；
2、管道设计规划不合理；
3、应急处置不当；
4、未按规定设置警戒区等预防措施。而这些问题，也与我们平时的检修作业工作要求不谋而合。所以，怎样做好安全工作，怎样防患于未然，怎样更好的确保班组安全生产以及人身的健康安全是我们不得不反思的问题。
1、注重危险源管理监控
及时排查现场的危险源和新增隐患，对能够排除的做到即时排除，消除隐患。对不能马上排除的，要做到严格的监管和防控。特别是对流动危险源，要实时监控，以确保所有现场危险源及隐患都在人为安全可控的状态下。
2、做好安全作业监督工作
在检修过程中做好实时安全作业监督工作，确保所有作业人员的自我防护措施齐全完整，确保所有作业人员的作业行为安全可控，确保所有作业人员的身体及精神状态符合作业要求。
3、做好应急预案
对可能发生的事故及事故发生后可能造成的后果认真研究整理并做好应急预案。以确保在事故真正发生的时候有据可依，在第一时间内启动处理机制，跟时间赛跑，抢救伤者处理事故。确保伤者在最短的时间得到救治，事故发生后在最短的时间内得到完全控制。
第12篇：事故反思
事故反思
2011年 6月 16日早8:00，生产科安排联合四车间开空压机，在开3#空压机过程中，连续两次出现出口排气温度高而引起联锁停机，全面检查后发现是由于 3#空压机冷却水进口阀门未开，打开阀门后开机正常。这次事件未造成损失，但让我们看到我厂装置平稳、高效、安全、长周期运行有一定的人为隐患。
2011年 6月 27日，我厂联合二车间聚合装置在检修后开工过程中关键设备轴流泵 P-20
2、搅拌器 A301出现了机封泄漏事故，造成两套机封损坏、大量精制丙烯排空，聚丙烯装置推迟开工，对我厂生产造成了较大的影响。
以上两起事故都是责任事故，都是由于操作人员或是技术人员的粗心大意引起的，都给我厂装置平稳、高效、安全、长周期运行造成了一定的影响。从表面看，造成这两起事故的原因不外乎是设备维护或操作人员平时工作责任心不强、工作不积极、违规操作等，但真正的根子在‘心’中”。我们部分员工没有从内心深处把自己彻底的融入到我们石化厂的大家庭中来，总在认为是为别人工作，为了每月的工资奖金工作，只要我本人的工资奖金能一分不少的拿到手，工作就是混时间。
在分析2起事故案例时，我们应重点从主观方面找原因，“职工没有强烈的责任心和高度的责任感”居首。精细操作、精心维护，有强烈的责任心和高度的责任感，不忽视和放弃每一个疑问，才是我厂
装置平稳、高效、安全、长周期运行的关键。我们石化企业是高危行业，稍有不慎就有可能酿成非常惨重的后果，小则装置事故，大则危机我们自己的生命。正是由于我们厂的高危性，就决定了我们每一位职工必须具有的高度的责任心和强烈的安全意识。能够严格要求自己，做到装置事无小事，认认真真的完成每一项操作，绝不能麻痹大意，更不能视而不见。
针对以上问题，结合自身工作中的缺点，我给自己制定了以下工作计划。
首先加强专业技能学习，并将思想学习作为重中之重来抓，以 “我们工都是石化厂的主人，操作人员是各装置、设备日常维护保养的第一责任人”的意识约束自己，提高自身的责任意识，在思想上决不懈怠。
第二，加强事故应急学习，提高自身处理事故的能力，做到处理事故不慌不乱、游刃有余，为我厂装置高效、安全、长周期运行贡献自己的一份力量。
第三，不断提高自身的操作能力，要从思想上重视学习的重要性，把被动学习变成自主学习，带动班组形成“比学赶帮超”的学习氛围，让每一位班员明白只有自己掌握的知识越多，才能更好的保护自己、保护他人，才能更多更好的为我厂服务。
第四，加强自身的主人翁意识，把让我工作变成我要工作，为薪水而工作变成为自身提高发展而工作。作为一名操作人员，就要精
细操作，精心维护，加强日常巡检，提高巡检质量，早发现，早处理，把事故消除与萌芽中。
第五，积极学习事故案例，从中汲取宝贵的经验教训，更好的为自己以后的工作服务。
希望通过我们共同的努力奋斗，我们石化厂的明天将会更美好。
第13篇：事故反思
反
思
针对发生在2016年的海南文昌“1.6”、广东梅县“3.30”、海南保亭“4.23”、广西桂林“5.7”、海南儋州“6.4”、云南普洱“6.20”等人身触电死亡事故案例及自身存在的问题进行反思总结，目的在于杜绝各种违章违规行为，为确保安全生产无事故、保障安全供电的目标而不断学习总结。
一、贯彻落实安全工作规程，严格按照有关安全规章制度作业。
严格要求自己，端正思想态度，开展配网操作及抢修工作应严格按“安全工作规程”、“两票管理规定”执行值班、巡视、倒闸操作、抢修等工作，时刻要求自己做到绝不违规、严把安全。把安全工作规程落到实处，结合实际情况严格要求。作业时与设备带电部分保持足够的安全距离，按规定进行验电接地、做好安全措施及防护，监护人对 操作人加强监护，互帮互控。
任何作业，作业前、作业中均要对现场进行风险辨识，随时关注风险的变化情况。做好安全交代，作业中服从操作监护人的指挥，杜绝任何违章违纪行为，对不安全 和有疑问的命令要及时果断提出，经过认真的分析，确认正确无误，方准作业。高空作业要系好安全带，戴好安全帽，传递用具不得抛掷。
二、加强业务学习，提高技术水平，认真对待不敷衍
按照月度培训计划及 相关文件要求，组织全体班员加强业务学习，学习过程中应时刻注意各项可能出现的问题及安全隐患，并牢记在心，遇到问题及时提出，互相交流，解决 问题，要求每一个班员能熟练的将每一项正在进行的实作做好并能明确该项实作演练的注意事项及技术标准。对技术生疏及不足的地方要反复练习，加强学习、认真 交流，争取在实际工作中不出现任何问题，杜绝各项安全事故的发生。
三、加强事故案例学习，吸取教训，总结经验
针对事故案例进行系统的学习，吸取血与泪的沉痛教训。将事故案例结合到实际工作中，遇到可能出现的问题或漏洞的环节结合个人经验特别注意，加强监护，做好自控、他控、互控，防范事故于未然。作业中时刻注意个人安全防护，绝不冒险作业，绝不违章作业，绝不马虎，绝不敷衍，绝不存在侥幸心 理。禁止疲劳作业，蛮干、瞎干。作业过程中，严格要求自己，不做工作无关的事情，专心作业，呼唤应答，绝不闲谈、听从指挥，各尽职守。时下,正是半年度阶段,是完成全年生产任务的关键时刻。又是时逢雨季,气候、环境条件多变,因此,我们必须对安全事故“常反思”、“多回忆”。要坚持“安全第
一、预防为主”的方针。抓安全首先要抓源头,抓落实,决不能松一阵,紧一阵。要总结经验,吸取教训, 使每个班员认识到安全工作的重要性与必要性,务真求实,集思广益,在工作中紧绷安全之弦,不断提高预测、预防监护能力,多角度地去考虑习惯性问题的危害性,收集“反思”问题的成效性,这样才能真正让“强制安全”化为“自觉安全”的实际行动,为企业安全工作实实在在筑起 “防火墙”。 其次，班组岗位安全生产责任的主要要求是必须贯彻执行《电业生产安全工作规程》，严格执行安全生产的各种技术标准和安全生产的各种规章制度，针对本班组的安全生产中暴露出来的各种问题提出改进的措施，必须落实各自责任闭环管理。发动班组全体成员在生产现场积极开展反违章和习惯性违章活动，查找事故隐患、查找设备缺陷，针对生产中的暴露的薄弱环节和安全事故的危险点，确立安全生产管理和防范事故发生的重点部位和危险点，加强对危险点的可控、在控和能控，确保在生产现场工作人员的生命安全和电网的安全运行。使班组各项安全工作程序化、条理化，使安全生产管理有章可循，安全生产考核有标准，安全奖惩、绩效考核有依据。使岗位上的每一个成员，安全生产任务明确、安全生产职责清楚，使安全生产时时刻刻都处于完善的、严密的互相促进与互相制约之中，使班组成员齐心协力达到班组安全，营造好班组团队互助安全文化氛围。
第14篇：事故反思
6.13事故反思
职工同志们我们生活在这个世界上，有什么比生命与安全更为重要和珍贵的呢、看一看、想一想吧，针对6.13事故我们冷静的反思一下，违章造成经济的损失，导致家破人亡，妻离子散。年迈者失去精神的寄托，儿女失去了生活的依靠。幸福的家庭失去了栋梁支柱。同志们事故是残酷的教训是深刻，我对6.13事故的发生分析如下；
1、就本事故，既没有主观因素，摩托车驾驶者违章行驶，以及不戴安全头盔，没有安全预防措施，失去了自我保护的关键细节，导致身体的重要部位受到了撞击失去了生命。
2、车辆驾驶员在转弯时是否做到了减速慢行。鸣笛、是否在转弯时提前30米打开转向灯，观察倒车镜，确认是否安全，方可转弯行驶
3、现场环境的恶劣尘土飞扬，影响了驾驶员的视线。
同志们聪明人用经验预防事故的发生，愚蠢人是用事故总结经验。为了更好的避免同类事故的发生 ，我认真分析必须从以下几方面加强安全工作做到位；
1、加强安全教育培训工作和强化宣传教育力度，做到知法、懂法、守法，提高职工安全意识。
2、加强驾驶员技术技能培训及应急性方案的演练，使其遇到突发性事件能清醒的去处理和对待将避免事故的扩大化。
3、加强过程中对习惯性违章违纪行为的考核力度和监督，更加有效的抑制职工违章违纪的行为发生，引发事故。
4、血的教训告诉我们驾驶机动车辆转弯时或经过交叉路口一定要降低车速，注意观察“宁停三分，不抢一秒”是安全的保证，是平安的保证。同志们安全是编织幸福的花环，违章是酿造悔恨的苦酒。假如我们每个人都能引以为戒吸取经验教训，重视安全，真爱生命，那么我们就有希望把事故拒之千里之外。同志们为了家庭幸福安康，为了企业兴旺发达，为了社会稳定发展，少一点悲伤，多一点幸福。
总之安全是工作永恒的主题，只要我们牢牢树立，事故可防，事故必防的信心，思想上高度重视措施上切实可行，落实上坚强有力，就一定能有效预防和减少
交通事故的发生。确保人身安全和行车安全，为广大人民群众的生产生活和社会发展创造良好的环境。
同志们快行动吧，真爱生命从我做起，杜绝事故从我做起，我们的口号是“杜绝违章、真爱生命 ”。
第15篇：事故反思
2016事故反思范文
第1篇：电力安全事故反思
在翻阅过去发生事故的案例时，不难看出每件惨痛教训的背后，都不外乎某某安全意识谈薄，严重违反操作规程；某某安全生产责任心不强，麻痹大意造成习惯性违章作业，某某对施工环境不熟悉，安全措施采取不当等等。综上所述这无数血的教训，"违章是事故的前提，事故是违章的结果"。违章不除，事故难绝。
俗说，苍蝇不叮无缝的蛋，纵观所有的安全事故的发生，无不与当事人有侥幸心理及麻痹大意有关，大多数事故都是因为当事人技能素质不强，业务水平不高、安全意识谈薄，在执行任务时，随意性大,不按规章制度办事,加上安全措施不到位。甚至,还有违章指挥,违章操作的习惯性错误,在施工时,缺乏监护管理及自我防护能力。有些单位和个人在安全工作上只重视安全月、安全周,安全日的活动,平时,对抓安全工作较为淡薄,执行任务时"偷工减料"。说起来一套,做起来又是一套,对安全工作是"知也无畏"。安全月一过,安全意识就淡薄起来,制度管理松松夸夸,麻痹大意又重新抬头,违章现象又"故态复萌"。结果还会犯下过去的违章错误。正是因为这些在安全管理上"缺斤短两"现象,所以危及生命的事故有时仍在发生。
其实,抓安全工作一定要制度化,规范化,持久化。千万不能梦一时,糊一阵,走过场,安全没有"休止符"。特别我们电力事业在稳步发展的今天,更离不开连续稳定的安全生产的局面,安全是发展电力企业的命脉,安全是每个员工的生命线,安全责任重于泰山,安全生产任重道远。只有时时不忘安全,安全才能出效益,安全才能构建和谐电力的保障。
时下,正是年终岁末阶段,是完成全年生产任务的关键时刻。又是时值冬季,风雪交加,气候条件十分恶劣的时候,是历年来安全事故的高发期。因此,我们必须对安全事故"常反思"、"多回忆"。要坚持"安全第
一、预防为主"的方针。抓安全首先要抓源头,抓落实,要有"常怀忧患之心,常思安全之策,常尽落实之责"的"三常"精神。决不能松一阵,紧一阵,切莫"文过饰非"。要总结经验,吸取教训,把过去发生事故的当事人找来现身说法,让活生生的教材教育人,警示人。使每个员工认识到安全工作的重要性与必要性,务真求实,集思广益,在工作中紧绷安全之弦,常怀安全之心,不断提高预测、预防监护能力,多角度地去考虑习惯性问题的危害性,收集"反思"问题的成效性,这样才能真正让"强制安全"化为"自觉安全"的实际行动,为企业安全工作实实在在筑起一道牢固的"防火墙"。
第2篇：车间安全事故反思
20xx年8月31日，在我们碳素厂，发生一起安全事故，组装车间的相某等人在配合拆卸阳极导杆时，发现设备故障时并未上报，并违规操作，造成相某右大腿骨折。此次事故的原因很多，悬链钟不可靠，导杆受力不均匀，阳极钢爪存在内伤等等，这些都是客观存在的，还有一些主观上的原因：安全意识薄弱站在设备上违规操作，悬链小车控制失灵后没有终止作业，员工对非拆卸位拆卸阳极钢爪的危险性认识不够。事故发生后，合成碳素厂、公司安环部本着对事故四不放过的原则，对事故发生的原因进行了多次详细的分析，对事故的责任人进行了严肃的经济处罚，同时针对本次事故对广大员工开展了一次安全教育。
作为一名带班班长，我认识到本事故的教训是深刻的，事故不仅给企业造成了损失，也给责任人及相关人员带来了经济损失，同时给个人造成了无法弥补的精神伤痛。思痛之余，我更加感受到安全的重要性，对如何进一步做好安全工作有深刻的体会。
一、提高安全素质，杜绝事故发生。本次事故的主要根源是操作工在关键时刻失去了对事故发生的可能预见和后果的意识，也就是平时所说的对安全的侥幸心理。为此，抓安全生产必须抓好人的安全文化素质、安全思想行为的教育和提高。
二、从多方面来提高员工的安全意识。安全工作只有起点，没有终点，全体员工要互教互学，取长补短，共同提高。要养成专心致志抓安全的良好习惯，操作工在做到三会、四懂的前提下，还应做到五勤，只有这样才能更好地保障生产的安全。
三、树立安全就是效益的观念。当前公司上下正在轰轰烈烈地开展降本增效活动，身为一线员工做好安全生产工作就是最好的降本增效。在工作中不仅要熟练掌握各项操作规程，还要养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的不安全行为较真。每位员工在日常工作中做到相互监督、相互提醒，及时消除安全隐患。
只要人人都来重视安全，时刻关注安全，把安全生产铭记在心，消除任何对安全工作的饶幸心理，公司的安全工作必定能做得更好。
第3篇：铁路安全事故反思
当前形势严峻，一次次的安全事故向我们每一名铁路职工搞响了安全警钟。月日，部、局相继召开了*安全紧急电话会议，我公司也召开了安全大反思、大检查动员大会，就广范泛开展安全生产大反思、大检查活动，切实吸取*特别重大事故做出重要部署。
本人按照集团公司的安排部署，认真学习了路局、集团公司*安全会议上重要领导的讲话，**通知及一些相关的事故案例，对当前的安全形势有了较清醒的认识，同时也对自己
的安全工作的表现进行了深刻的反思。对照自己在安全方面存在的问题进行了深入查找和分析，使自己深感自身的安全行为存在的问题，结合分管工作实际、岗位的责任，对日常工作进行分析，我认为自己还存在以下问题：
1、在思想认识上还存差距。安全意识薄弱，主动参加安全教育积极性不高，对事关安全的问题不名敏感。没能从安全生产的每一个工作流程，每一项管理制度，做到全方位的执行。
2、对规章制度以及相关安全知识还不能完全掌握。对各种规章制度，相关安全知识学习比较少，使自己的安全防范水平存在一定的差距。
3、日常安全不规范。在日常工作中，主要安全问题是防火防盗工作。自己不能完全按照规章制度执行，从而产生了许多安全隐患。如：在会议室设备放置柜内存放纸杯、纸抽等；办公室内电器、电源开关没能及时关闭；门窗不反锁等问题，同时对消防灭火设备的使用不熟练等，都给日常安全工作造成了隐患。这些问题，都需要今后坚决改正。
针对以上存在的问题，今后我在安全上要努力做到以下三点：
1、进一步提高安全意识。安全稳定事关公司办公秩序正常进行，公司经营效益增长，公司改革发展的大局，事关每名职工的切身利益。所以安全意识树立不牢，必然会给公司的安全生产造成隐患。在今后在工作中，我要认真按照各项规章制度严格要求，绝不违章，从思想上真正认识到安全的重要性，提高安全意识。
2、进一步加强理论学习。我在今后的工作中要严格要求自己，加强安全规章、法律法规的学习，提高自身业务素质，为公司安全生产的稳定有序做努力。
3、进一步落实安全责任。要时刻牢记"安全第一"的责任意识，做好本岗位的职责，敬业爱岗，尽职尽责。让同事、领导真正方心。总之，我要通过这次安全大检查，大反思活动，进一步明确当前安全生产面临的严峻形势，不断查找自身存在的问题，在今后的工作中认真加以改正，以实际行动为路局、为公司做出新的贡献。
第4篇：事故反思范文
我矿发生了一起死亡两人的重大事故,按有关规煤矿井只能使用防爆胶轮车,但是井下却使用着普通农用车,在往井下送料的过程中,刹车失灵撞到巷道帮上,后车斗向前窜了壹米多,把驾驶里的两人挤死，事故责任都是死人的，现在让大家都来反思写报告,农用车还在井下跑。现在的矿井生产任务都压的很重，没命的干、这个月完成27万吨、下个月任务涨到30万吨，完成30万吨、涨到33万吨。只能重生产轻安全了。
会上，山西省安监局副jú长刘德政科学严谨、实事求是、情真意切地从五个方面，10个事故案例，为全体参会人员做了精彩的安全形势报告。一是安全形势仍严峻。二是血的教训不可忘。三是遵循规律抓安全。四是落实责任是关键。五是功夫不负有心人。通过深入浅出的回顾、举证、对比、分析，认真贯彻了党中央、国务院及省委、省政府近年来有关安全生产政策方针，详细分析了当前全国、全省及我市、我县的安全生产形势，特别是把今年我县"7·26"瓦斯事故列入十个重点安全事故进行剖析，进一步提高了全体干部对安全工作极端重要性的认识。为我县尽快扭转安全生产形势严峻的局面，推动转型跨越发展提出了科学的指导意见，受到大会全体参会人员的一致称赞。
会上，县委副书记、县长苏秀瑞围绕深刻反思"7·26"瓦斯事故教训，认真贯彻落实好省安监局副jú长刘德政的报告精神，迅速扭转我县安全生产的被动局面从三个部分做了强调。一是深刻反思，汲取教训，寻找症结，深挖根源，高度警觉"7·26"事故发生的深层原因和全县安全生产面临的严峻形势。二是求真务实，举一反三，创新举措，认真整改，迅速扭转我县安全生产的被动局面。三是求真务实，动真碰硬，用好"三盆水"，洗好脑、手、脚，切实把安全生产工作落到实处。
会上，县委副书记、县长苏秀瑞号召全县干部和职工，在县委、县政府的正确领导下，深刻汲取"7·26"事故的沉痛教训，以对党和人民高度负责的精神，以对盂县未来发展和对子孙后代造福的广阔胸襟，举一反三，齐抓共管，认真整改，为迅速扭转安全生产的被动局面、为推进转型跨越发展、为迎接党的十八大胜利召开作出不懈的努力，做出应有的贡献！
第5篇：质量事故反思
几年前，我在一家制药公司担任质量负责人。对公司发生的一起药品生产质量事故，我至今记忆犹新。
当时，公司生产部为加快生产进度，在洁净厂房和生产设备清洁消毒不彻底、尚未拿到质量部出具的环境卫生监测报告且未取得QA清场合格放行的情况下投料生产，导致产出的一批头孢拉丁颗粒微生物限度超标。
事故发生后，公司召集相关部门人员商讨对策。我提出，由于头孢拉丁受光照、温度、湿度、水分等影响极易遭到破坏，采取任何灭菌措施都无济于事。但为了减少损失，公司还是决定把这批物料运到北京进行辐射灭菌。事与愿违，经辐射灭菌后，这批物料颗粒外观发生显著变化，公司质量部在进行稳定性考察后得出结论——物料必须销毁。这次事故给公司造成直接经济损失数十万元。
如今，我仍在药品生产企业从事质量管理工作，也经常会反思当年那起药品生产质量事故的教训。
由于各种各样的原因，现在国内部分药品生产企业把GMp文件只当作一种形式，一旦通过认证，便将文件束之高阁，GMp执行不力，直接导致岗位操作的随意，给药品质量控制带来了较大隐患。
"药品质量是生产出来的，而不是检验出来的"。这就是说，在药品生产过程中，单靠事后把关必然会增加质量风险，给企业造成不可挽回的经济损失，甚至影响到公众用药安全。因此，GMp管理的重心应由产品最终检验转移到"预防为主"上来。在此，我想提醒同行们，在实施GMp过程中一定要加强各种操作规程和管理规程的培训，严格执行各种GMp文件。尤其是影响药品质量的关键物料、关键工序，必须严格执行相应的放行规程，决不能为加快生产进度而违反规定。要做到不合格的物料不得进厂；不合格的中间产品不得流入下道工序；清场或清洁不彻底的生产设备不得投入使用；待验或监测不合格的生产环境区域不得投料生产；未经QA放行的任何工序不得继续；不合格成品不得出厂。
新修订的药品GMp今年就要发布施行了，其内容与原版相比有较大变化，对药品生产企业的硬件、软件都提出了更高要求。作为企业，要始终如一地严格执行。只有这样，才能从根本上控制药品质量风险，对公众健康负责、对企业自身负责，生产出质量合格的药品。
第6篇：安全事故反思报告
提起安全，人们都知道它的重要性，但近三个月来身边发生的三例人身伤亡事故却令人痛心，一个个鲜活的生命刹那间化为乌有，给个人、家庭、企业带来巨大损失。但静下心来想一想，任何事故无外乎以下几种原因。
一是责任心不强：有的人由于养成不好的行为习惯，做事马虎大意，安排一项任务给他，没能尽职尽责，敷衍了事、随随便便，能应付交差了事，难免埋下安全隐患，危害不小。轻者质量下降，重者人命关天。
二是存有侥幸心理：有的人出于图省事，怕麻烦，心想，这么简单的工作，干活时小心一点不就行了，不会出事的。然而，他们却忽略了一个重要方面：不按安全操作规程来，事故瞬间就会发生。
三是员工认识有限：企业发展几年来，我们所使用的设备、设施都是新设备新技术，个人的知识、技术存在很大的局限性。由于种种局限性，导致了认识的差异，给安全生产埋下了许多隐患。
四是员工的惰性：谁都怕麻烦，想多一事不如少一事，工作不到位，简单地工作、不动脑筋的工作，忽略了许多环节，埋下了诸多安全隐患。
五是管理上的缺陷：安全检查落实工作不到位，隐患排查不及时，"三违"现象考核、教育工作不扎实，岗位危险源认识不清楚等都是事故频频发生的根源。
所以，如何搞好安全工作，才能杜绝可能发生的各类安全事故，增强工作的责任感和使命感，是我们现在刻不容缓的任务。
首先要将"安全就是命"的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名员工"违章就是事故、事故意味死亡"的意识，做到干一辈子化工工作、谨慎一辈子。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为；真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸；总之，我们不让工人兄弟们的血白流，我们焦化厂不能再出事故，也出不起事故，我们要改变传统思维，做到安全工作精细求细，如果稍有大意、必然出事，而且事故残酷，一旦发生不可原谅、不可挽回，我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到"预测、预知、预警、预报、预防"。
二是要提高我们每名从业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。要想不被安全否定，我们的管理就要有高度，要严格落实"安全发展"的要求，抓好"人、机、物、环"四种隐患的排查，打击不安全的行为。
三是一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有，小题大做。排查隐患很重要的是要细致，一定要有细之又细、慎之又慎的心，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，解决"不得病"的问题。
四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全，首要的是人的本质安全，这就要求对员工要一手抓教育，实行正面引导，树立正确的防范意识，一手抓制度约束，严格执行各项制度规定，目的是解决保护自我的问题；本质质量就是要干标准活，高标准干活，规范操作，不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范，设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作，哪些还没有标准，先把标准明确了，再按照标注去做，就是规范。我们要追求的就是凡事有标准，凡事按标准去做，这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。
五是要加强岗位危险源辨识力度。各岗位都处在不同的作业环境中，就相应的存在不同的危险源，要从业人员清楚的认识到自己所处在的环境中有哪些危险因素，可能导致哪些伤害、职业病等。做到人人知道危险所在地，事事明确可能发生的伤害，自觉地、主动的防止受到伤害。
六是要关键人物关键抓。哪些是关键人物，首先是我们的班组长。为此我们一定要认识到班组、班组长这个层面工作的重要性，班组长与现场工作结合最紧密，班组长履职能力很大程度就是一个单位履职程度的体现，抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。对班组长要加强培养，要有工作标准、要有培养标准，要使班组长层面与我们的管理顺势并道，形成认同，并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大。再就是我们的新工人、老工人和骨干员工。员工安全意识和安全操作技能低，存在冒险主义；老工人凭着老经验、***惯违章作业根深蒂固；而有些骨干既起到了积极作用，同进也经常性的违章，破坏安全环境。
七是要职能部门职能抓。技术业务保安很重要，职能部门是做标准、出规程、定规矩的，每个部门都有各自的职能重点，各个部门的职能首先要放在业务保安上，安监处就是要查隐患、抓规范、不断揭示问题；调度室要调度指挥生产更重要的是要做好事故的应急防范、应急处置；工会就是要围绕民主管理、班组建设来进一步发挥安全保障作用，其他部门同样要结合各自的职能特点把业务保安放在第一位置，动态地保证生产过程中的安全。
总之，我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识，教育每名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地抓好自己的安全。安全就是命，我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工，形成大家的广泛认同，做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到，抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸福，促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故，也要把兄弟单位的事故当作自己的教训，变成我们的日常教材，做到警钟常鸣，警示高悬，围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严，不断推进焦化厂的安全发展。
让我们牢牢记住：时刻紧绷安全的弦，安全才将永远伴您同行，永远保您平安，财富才会永远追随您。
技术质量科长：XXX
20XX年XX月XX日
第16篇：事故反思
事故反思
2011年8月4日，7#高炉发生一起灼烫事故。这是即7月28日以后发生的第二起灼烫事故，它为我们敲响了安全警钟，说明我们对安全生产的认识还不到位，对安全管理还不重视。反思事故，让我深深的感受到作业区管理工作出现了漏洞，针对这起事故对照检查自身，发现作业区在日常工作中存在着很多的不足：
一、安全意识薄弱，对安全的思想认识不够。失去了安全，我们的世界将变成一座坟墓。安全，是我们生命得以延续的保障，是我们企业稳定发展的基石，更是我们构建和谐社会的重要因素。如果离开了安全，这所有的一切都将意味着消亡。而在作业区近期工作中，我们把工作重心放在了“高炉稳定顺行”、“设备零故障”的现场控制管理上去，没有把安全工作放在同等重要的位置去对待，导致我们的安全意识出现了松懈，对安全工作也变得麻痹大意起来，对安全思想认识上的不重视，放松了现场运行安全工作的控制把关，很多隐伏在现场中的一些问题都没有查找出来，及时去整改，为后面两起安全事故的发生留下了隐患。
二、整改措施落实不到位。7月28日，7#高炉已发生一起灼烫事故，我们进行了事故分析，并制定了整改措施。可事后我们对整改措施的落实情况，没有进一步确认和分析，导致8月4日又发生一起灼烫安全事故。这些都说明作业区对现场工作未进行深入的、系统的分析，在隐患消缺工作上没有真正遵守“小隐患不过班、大隐患不过
天”的隐患处理原则，对隐患的处理态度不够积极主动，导致一些隐患未得到彻底消除；事故后，整改处理力度不大，措施落实不及时，导致事故反复出现，同时助长了作业区对事故反思总结不重视的思想。
三、超前防范的安全意识不强。不能及时的发现问题，未能及时查出现场设备安全隐患，不能切实地解决安全运行中的困难。在工作中，对于发现的一些似乎无关紧要的不正常情况时，存在侥幸和“等等看”的的错误思想认识。因此对一些隐患，尤其是细微隐患，我们没有以最快的速度在事态恶化前提前做好整改，没有真正将所有事故隐患消灭在萌芽状态。
四、工作责任心不强，工作作风不实。在工作中不能完全落实程序化作业流程，不能严格执行“按章办事”的原则；在日常管理工作中，存在忽视细节，抓大放小的现象；在制度措施执行过程中出现松松夸夸、拖拖拉拉现象，没有从根本、根源上去深挖解决现场实质性的影响安全的问题；责任心不强，对现场存在的危险源没有采取控制措施，并制定出积极有效的预防方案，导致事故重复发生。
以上这些问题，直接反映出作业区在思想上、管理上和工作作风上存在的不足，这些问题严重影响了现场安全，解决这些问题是当务之急的工作，下面就针对存在的问题，从思想、管理和作风三个方面采取措施，强化整改：
一是提高作业区的思想认识，强化现场安全教育。
思想是行为的先导，没有正确的思想认识，行动就难以到位。做
好安全，我们就要深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平。
古人常说，“行有不得，反求诸己”。 但安全事故发生后，我们并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。 我们在日常工作生活中，要不断提高自身安全意识，树立“遵守安规阳光大道，违章作业险路一条”的工作信条，杜绝违章，认真执行作业标准，及时消除负责区域存在的缺陷和危险，做好安全交底，在保证自身安全的前提下，也要履行好监护和互保职责，确保自己和他人的安全。防微杜渐，常备不懈。
二是不断提高安全管理水平，抓好反思活动。
“安全责任、重在落实”，执行就是安全最大的捍卫者，它要求我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到明显提升。
安全，就是从零开始，向零进军。一起起的事故教训，要求我们要加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的
安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。提高领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。“前车之覆，后车之鉴”，我们要不断总结经验教训，积极做好防范措施，努力构建起一道阻止事故发生的强有力屏障，确保安全。
我们要把安全反思活动作为一项长期工作来抓，通过从硬件、软件上把对日常工作的认识、管理、工作作风等方面存在的问题进行反思；在工作中牢固树立带着问题去现场、分析问题在现场的意识，着力提高自身解决问题在现场的能力；在工作中要坚持从严管理，严格按章办事，提高工作标准和质量，着力解决为现场考核不力的问题；要实施技术攻关、问题攻关，对总结、反思中查出来的问题进行整理，建立起信息库，定期进行复查，督促检验整改效果，及时消除安全隐患，确保安全工作。
三是增强工作责任心，转变工作作风。
我们要把把转变作风，提高能力，强化责任作为重点，不断加强自身作风建设。“千丈之堤，以蝼蚁之穴溃；百尺之室，以突隙之烟焚”。这就要求我们从小事做起，从细节入手，把每项措施都落到实处。要时刻保持一种心系安全的意识，深入现场，把工作重心放在现场，把精力放在现场的发现问题、研究问题、解决问题上，力戒好人主义，不走形式，随时对现场的实际情况作深入的分析，找出工作中的短板，制定出解决问题的办法和预防问题的措施，踏踏实实地把工作做好。要牢固树立“严是爱、松是害”的思想观念，坚持“有疑必停、
有疑必析、有疑问必理”的方针，做好超前预防工作，确保安全长治久安。
总之，我们要用血的教训唤起每位员工保护生命，珍惜健康的意识，教育每位员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，要按照标准，按照规范，实实在在的做好自己的安全
，把一起起安全事故当做自己的教训，变成我们日常的教材，做到警钟长鸣，警示高悬，围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严，不断推进企业的安全发展。
太太平平万家康乐，安安顺顺事业腾飞。这是我们的期望，更是安全对我们的承诺。一人安，一班兴安；一班安，一厂兴安。安全不是一个人的事，它需要我们共同的努力，就让我们积极行动起来，让我们在安全的环境中舒心工作，更让安全的工作氛围在我们手中创建、成长！
第17篇：事故反思
对煤矿安全事故的反思
我们煤矿工作与大自然做斗争，其的特殊属性决定了有时事故又难以回避。从全国各地的矿难事故及安全事故不难看出，安全就是煤矿的“天”，“天”塌下来就没有煤矿的安全发展，就没有矿区的安全稳定。每一起事故的发生，都破坏了整体安全环境，同时也打乱了矿井的正常工作秩序，给矿干部、职工造成了巨大的心理压力，也给死者家庭带来顷刻间的破碎，事故造成了不可想象、不可挽回的后果。 事故发生后，我们应该怎么想？出了事故我们应该如何应对？我们煤矿战友以血的教训是否能换回我们的良知？从每一起事故的发生我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系；我们要做的就是要接受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。
首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识，做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子，时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为；真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸；总之，我们不让矿工兄弟的血白流，我们煤矿不能出事故，也出不起事故，我们要改变传统思维，做到安全工作精细求细，如果稍有大意、必然出事，而且事故残酷，一旦发生不可原谅、不可挽回，我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。
二是要提高我们每名煤矿从业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。要想不被安全否定，我们的管理就要有高度，要严格落实“安全发展”的要求，抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查，打击不安全的行为。
三是一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有，小题大做。排查隐患很重要的是要细致，一定要有细之又细、慎之又慎的心，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，解决“不得病”的问题。 四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全，首要的是人的本质安全，这就要求对员工要一手抓教育，实行正面引导，树立正确的防范意识，一手抓制度约束，严格执行各项制度规定，目的是解决保护自我的问题；本质质量就是要干标准活，高标准干活，规范操作，不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范，设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作，哪些还没有标准，先把标准明确了，再按照标注去做，就是规范。我们要追求的就是凡事有标准，凡事按标准去做，这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。 五是要重点工程重点抓。矿、专业、区队、班组、现场都有不同的重点，自己分管范围的重点自己最有数，这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来，做到自己的事情自己办，保证重点工程管控到位。目前我们矿井季节性的一通三防、顶板管理同样也都是安全管理重点，都要牢牢掌控。
六是要关键人物关键抓。哪些是关键人物，首先是我们的班组长。最近从国家安监总局层层下文，要求煤矿企业要全面开展“五精”班组建设工程。为此我们一定要认识到班组、班组长这个层面工作的重要性，班组长与现场工作结合最紧密，班组长履职能力很大程度就是一个单位履职程度的体现，抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。对班组长要使用更要培养，要有工作标准、要有培养标准，要使班组长层面与我们的管理顺势并道，形成认同，并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大。再就是我们的新工人、老工人和骨干员工。员工安全意识和安全操作技能低，存在冒险主义；老工人凭着老经验、***惯违章作业根深蒂固；而有些骨干既起到了积极作用，同进也经常性的违章，破坏安全环境。
七是要职能部门职能抓。技术业务保安很重要，职能部门是做标准、出规程、定规矩的，每个部门都有各自的职能重点，各个部门的职能首先要放在业务保安上，安监处就是要查隐患、抓规范、不断揭示问题；调度室要调度指挥生产更重要的是要做好事故的应急防范、应急处置；工会就是要围绕民主管理、班组建设来进一步发挥安全保障作用，其他部门同样要结合各自的职能特点把业务保安放在第一位置，动态地保证生产过程中的安全。
总之，我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识，教育每名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地抓好自己的安全。安全就是命，我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工，形成大家的广泛认同，做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到，抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸福，知道为什么要这么做，怎么做才是安全的，促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故，也要把兄弟单位的事故当作自己的教训，变成我们的日常教材，做到警钟常鸣，警示高悬，围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严，不断推进矿井的安全发展。
第18篇：事故反思
#X机组跳闸事故反思会
X月X日#X机组跳闸事件给公司和相关部门造成了影响，我们深表抱歉。事件发生后，检修队针对发生的问题进行了自查和反思，通过这次事件，说明我们没有理解和避免“沉船故事”的再次发生。由于大家有意或无意的疏忽或错误中，使各个环节串在了一起，引发了多米诺骨牌样的反应，最终造成了没顶之灾。在看似一个个偶然发生的失误中，隐含了灾难发生的必然性。所以在每个岗位的人员，必须各尽职责，保证每块多米诺骨牌屹立不倒，才能有效防范事故的发生。虽然人人只错了一点点，但集合在一起就是灾难性，所以在日常的工作中必须恪尽职守，严格按规程办事，防止自己负责的工作出问题，就是对整个公司的最大贡献。
这次机组跳闸的直接原因是XXX。以上问题的发生，都暴露出本专业对重要的热控元件管理维护不到位，没有及早发现设备问题并更换，在发现单一信号可能造成误动的情况下，没有采取有效的措施进行预防，最终导致了非停的发生，也暴露出对设备维护不到位、检修工艺标准不高、人员技术水平素质不高、技术管理存在盲区等深层次的问题。
此事件发生前此问题的发生是完全可以避免的，如果检测元件能够维护到位，及时更换元件避免信号的误发，同时完善逻辑保护条件或增加振动测点，就能避免跳闸。对于热控元件的维护更换没有建立完善的更换制度，一般采取了损坏更换的模式，不能解决元器件超
1 长服役，随时出现问题的可能性，没有很好的进行寿命管理。。
作为检修队负责人，此次事件的发生负有不可推卸的责任。首先是基础管理工作没有抓好，对设备管理检修没有规范要求，对老旧设备更新改造重视程度不够。没有及时提报计划，对超期服役存在故障可能的元器件进行更换。其次对检修工艺标准要求不高，把关不严，没有全面做好防信号误发的措施。隐患排查查出问题没有盯紧整改，造成虽然知道存在问题，仍没有避免问题的发生，降低了隐患排查的有效性。三是职工培训教育力度和方法需要进一步改进，培训效果不理想，部分职工技术水平还需要进一步提高。下一步将通过培训学习、外出调试等方式，尽快使相关人员熟悉掌握有关的技术技能。四是管理力度不够，对存在的问题缺乏认真、较真的态度，工作标准不高，在各种原因的情况放低了要求。说教较多，觉得职工尽力工作了，怕影响职工的工作积极性，考核力度不够。
事件已经发生，重要的是全体检修队管理人员和职工能够从中吸取教训，扭转当前的被动局面，为今后的安全生产打下基础。主要从以下几个方面着手：
一是借机对全体职工进行安全反思活动，就这件事暴露了哪些问题，自己在工作中有没有同样的不良习惯，今后的工作如何改正，开展车间、班组不同层级的的大讨论。
二是加强技术管理工作。对设备建立完善的台帐，实现设备寿命的动态管理。学习和统一检修工艺标准，提出必须严格执行的工艺标准，防止给自己制造麻烦给别人制造麻烦。严格执行验收标准，严把
2 质量关。
三是加强扭转工作作风，督促职工尽职尽责。各位职工的工作岗位来之不易，每个岗位都承担着重任。职工必须明确自己的职责、明确工作的标准，工作中不等不靠，不推诿扯皮。今后对出现推诿扯皮的情况严格考核。
四是利用各种机会加强职工的业务素质、动手能力的培训。热控人员工作必须熟悉设备原理和检修技能，掌握系统流程，熟练使用检修工具才能顺利完成检修工作。新进职工多数不具备电厂相关专业实践知识，需要通过老师傅的传授、现场实践培训、工作锻炼提高，才能胜任工作。下一步在加强基础培训的同时，更重要的是给年轻职工锻炼的机会，使他们尽快成长。
五是加强安全管理，杜绝违章想象。安全是一切的基础。树立职工的自我安全防范意识和应急处理能力，坚持“两票三制”、强化外包工程的安全质量监督，保证工作中人身和设备的安全。
六关心职工生活，多与职工谈心交流，掌握班组人员思想动态，做好排忧解难，为职工提供良好的工作氛围，心无旁骛地做好各项检修任务。
第19篇：事故反思
事故反思
各位：
本次事故教训惨痛，职工习惯性违章作业导致事故的最终发生，但从本此事故发生来看，本次发生事故不是偶然事件，而是必然事件；在日常管理上存在问题，两起事故不是简单的安全事故，而是在设备拆装、质量问题的技术处臵方法及采取的手段作业规程未有明显规定；而在事故应急方面，设备保护装臵不良，其性能职工不清楚，认识上不统一；在日常管理上存在严重问题。
近期发生的两起事故均是发生在我们的班组长或青工身上，一周之内连续发生两起违章作业造成工伤事故，在公司发生频率应该少见。说明了我们在日常管理上能存在问题，至使班组管理及职工习惯性违章经常发生。
如何杜绝事故，保持生产稳定，安全工作必须从你我做起“我要安全”。为此，特下发讨论题目10个，供各位思考后，可解答。
1、我们都吸取那些教训，应该完善那些管理？
2、这次事故反映出我们在管理上的一系列问题是什么？
3、每个岗位到底如何培训？如何叫合格上岗？
4、班组长选拔上是否存在偏差？
5、作业规程是否具体、可操作性、有针对性？
6、设备状况到底如何？设备的保护装臵如何发挥作用？
7、设备应急功能到底是否正常，谁负责，能否定期验证？
8、班组、作业区、厂、室、部各级都如何管理？你的建议是什么？
9、在职责落实方面，你平常发现和纠正了多少习惯性违章操作？。
10、关键是各级领导如何认识，如何具体、有效的抓安全管理工作？
11、按“安全责任制、制度”你平常检查自己行为吗？
以上内容供参考，有思考、有认识就行。对照公司给付与你的高额的收入检查自己，反思一下吧。
2011-12-19
第20篇：事故反思
根据公司从8月份以来对事故案例学习安排，公司开始组织全体员工进行对历年来的安全事故进行认真学习反思，共收集思故反思材料432份,面对每起事故心情都非常沉痛！使我无比震撼，每一起事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示，充分证明我们的安全工作还没有做到位。在这些事故中的一个共性是自身的安全意识忒差，安全确认不到位，无视安全，或者说存在教育别人而忽视自己的现象，安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到实处，达到真抓实干的效果，是工作的重点，一方面通过说教和传授学习，另一方面也要依靠管理和监督，要营造一个良好的安全氛围，这样不安全因素很难成长。事故，相信谁都会应此痛心疾首！也许这是一时疏忽，只是一不留神，然而，就是这么一次违章！给他，他的家庭和我们的企业带来了无法弥补的损失，让原本幸福和睦的家失去笑声和欢乐，让原本充满生机的家顿感悲惨和凄凉，而他也不能像以前养活妻儿老小，还要靠别人来养活他，这是多大的折磨？这是多大的痛苦，他自责，他懊悔！在这里，面对为我们的生命和安全时时牵肠揪心的领导、同事、家人，我不能断然做出否定的回答，因为之所以会出现疏漏，发生事故，是安全思想教育工作没有做到位，也是没有将“安全”二字时刻放在心中，生命无疑是宝贵的，血的教训是惨痛的。作为一名普通的职工，我们在工作中一定要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，通过平时的工作和学习不断提高自身的安全技能和综合素质，提高安全意识，增强安全责任心，时时刻刻绷紧“安全”这根弦，客服侥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到“严、勤、细、实”，以踏踏实实的工作作风，将“以人为本”的经营理念深入人心，将“责任重于泰山”的安全生产意识根植于我们的头脑，以严格的要求，严谨的态度，高度的责任感，来体现人身的价值，保证人身的安全，实现公司的发展。
我们在学习的同时，组织人员认真分析，总结教训，认真学习事故防范措施，举一反三，结合自己区域的特点，针对事故发生的原因找自己工作的不足之处，还从在哪些方面的隐患，及自身还有没有同事故者同样的违章习惯，通过学习，分析，总结大家从事故中得到的教训，安全意识有了一定的提高，安全检查的主动性有了上升，冒险蛮干，侥幸心理，思想麻痹的作业的严重后果认识更深了一层，更进一步认识到安全的重要性，造成事故的原因不外乎就是平时工作责任心不强，自我保护意识差，对安全不重视，工作程序不完善，没有认真开好班前班后会，没有认真坚持“一个活动，两个交底”，平时对设备巡视不到位，未能及时发现设备隐患，造成了事故的扩大，不该发生的事情发生了，应该避免的没有避免，这不仅给当事人造成一生的遗憾，还对企业造成一定的损失。现在，请大家查查自己，看看身边的人吧，安全措施完备了吗？安全帽带了吗？安全带、保险绳系好了吗？一颗心里带着警觉吗? “事故猛于虎”，但更可怕的是每次事故后，我们都会说重视安全，关爱生命，抓重点，搞培训落实安全责任，防止事故的发生，但事故不久，血的事故教训就会淡忘，工作中依旧我行我素，置安全与脑后，如果这样安全从何而谈，只有加强对“安全第一，预防为主”的思想把安全这根弦始终贯穿于安全安全管理及生产的全过程，只有通过安全思想教育工作，使每一位职工牢固树立“安全第一,预防为主”思想，加强安全管理，落实安全责任将违章行为当事故，把事故分析实施“四不放过”强化安全风险意
识，真正意义上实现“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，不让别人受到伤害”。完成公司下达的安全生产任务而努力。
1、认真执行公司各项规章制度以及各大规程安全确认制得学习，牢固树立“安
全第一，预防为主，综合治理”的安全生产的方针。
2、认真执行好岗位危险源点的辨识工作，将辨识出的危险源点认真学习，运
用到实际工作中去，预防和消除一切不安全行为及不安全因素。
3、班组要认真负责组织好每天的班前、班后会、结合以往的“事故案例”进
行教育职工以便于提高职工安全意识和自我防护能力。
4、班组中安全检查工作更加重要，把班前所讲的安全内容及操作是否落到实
处，对发现违章的职工进行现场教育和讲解。
5、利用检修时间组织职工结合实际到现场学习以往事故案例让职工懂得珍惜
生命，关注安全。
6、利用周一安全活动会时间和学习时间组织职工多学本岗位安全规程，并抽
考规程，在生产当中认真监察规程的执行情况，对执行不力的职工立即进行重复性学习和现场培训。
7、在生产期间要检查，人员、设备的安全情况，让所有工作必须在掌控之中。
8、在生产当中充分发挥互保联保的职能和作用，使人员，设备的安全有足够
的保障，操作人员必须按照“安全确认制”“四个互相”“四不伤害”的内容来做好每一项工作。
9、严格执行交接班制度，使设备，作业环境中从在的不安全因素及时消除和
预控。
10、班后会时间给职工多讲“交通事故案例”，以便于提醒职工在上下班违
反“交通规定”，同时提醒大家回家后休息好，确保上班期间精力，利用休息时间处理好家中一切事务，确保上班时的思想。
11、严抓，严管上班期间干与工作无关事的现场人尤其是一边操作设备，一
边接打电话或做其他工作。
12、严加要害岗位的管理，对外来人员必须执行出入登记，领导、岗位人员
监护，询问是否经有领导同意，确认。否则一律不得进入，在生产和检修过程中，看管好本区域的一切人员，如有外来人员，询问是否有事，否则劝离作业现场。
只有加强对“安全第一预防为主”理解把安全这根弦始终贯穿于安全管理及生产全过程只有通过安全思想教育工作使每一位职工牢固树立“安全第一预防为主”思想加强安全管理落实各级安全责任将违章行为当事故把事故分析实施“三不放过”做法延伸为对违章行为分析实施“三不放过”强化安全风险意识真正意义上实现 不伤害自己不伤害别人不被别人伤害为提高我站安全生产管理水平而努力
安全生产是工矿企业永恒的主题，以往许多血的教训告诉我们：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律是造成事故最直接、最主要的原因。而违章指挥在“三违”过程中则处于支配地位和起着决定性作用，是造成工矿企业事故的重要因素。回顾以往由于违章指挥造成的各种事故，我们从中发现，要避免类似悲剧的重演，我们一定要注意两个方面。一是职工面对违章指挥不仅要具有抵制的胆识，具有抵制的素质；更重要的是违章指挥者作为安全生产的负责人，
必须对自己的言行多作些反省。那么，违章指挥者如何在工作实际中反省自己呢？依据我们以往所接触的一些事故案例，我们认为违章指挥者在自己的工作中要“四省其身”。一省安全意识是否淡薄
“安全第一，预防为主”的安全生产方针，是指导安全生产负责人为安全生产高度负责的思想基础，脱离了这一根本性原则，就会出现思想麻痹，以至于在实际工作中对待安全 “讲起来重要，干起来次要，忙起来不要”。从而为违章指挥行为的滋生打造了温床，并会为之而付出惨痛的代价。
我们可以从以下几个方面增强安全防范意识，让安全生产负责人在日常工作中，脑子里处处想着是否有不安全隐患，有哪些风险，应该采取的防范措施是什么。而且最好把身子沉下去，到现场，发现隐患、排查整改隐患，做到能够发现违章现象。并且要多学习安全常识，安全事故案例，还可以就地取材，用身边的人、身边的事故让自己受教育，把安全时刻放在心上。通过这些安全措施，在脑子里牢固树立安全防范意识，从而杜绝违章指挥现象的发生。二省是否熟悉安全规章制度
曾经有一则事故，讲述的是某矿副矿长强行指令一名曾在铲车师傅指导下开过铲车，但未曾单独驾驶过铲车的职工去驾驶铲车而酿成事故的事。其实，发生这一类事故的现象在我们的实际工作中并不少见，但究其原因还是当事人未把安全规章当回事。安全规章是血的事故教训和前人经验的总结，违章指挥无异于蓄意杀人。
规章制度是大量事故集成的教训，是安全生产的依据、标尺、准绳。既然规章制度是前人用鲜血和生命谱写的，任何人没有必要再用自己的鲜血和生命去论证它。遵章是安全的先导，违章是事故的预兆。我们不仅要将安全规章制度贴在墙上，而且要牢记心中，融进血液，化为行动，不折不扣、坚决地执行。只有严格规章制度，才能确保安全生产。而安全负责人更要严格遵守规章制度，因为这不仅仅是为自己的生命负责，更是对别人的生命负责。在实际工作中，指挥者无论面对时间有多紧，任务有多重，均放松不得，违反不得。
三省是否严格执行安全规章制度
安全生产的负责人如同战场上的指挥员一样，必须深谙安全规章，方能指挥若定；如果对安全规章全然不知或对安全规章一知半解，在生产现场指挥时又一意孤行，形同盲人骑瞎马，必然导致事故的发生。而如果仅仅是了解安全规章制度，却不能严格地在工作中执行，
也是不能达到安全生产的目的的。所以作为一名安全负责人，我们不仅要熟悉安全规程，更要能在实际工作中针对不同的情况做出合理的指挥调度，如果我们不能做出合理的判断，绝对不可以盲目指挥，拿别人的生命开玩笑。
四省是否注重道德修养
“道德修养”与“违章指挥”看起来似乎风马牛不相及，但实际上两者是有关联的。在实际工作中，一个道德修养差的人，一方面以种种理由摆出“出了事故，我负责”的吓人态势，在工作中不是把工人的生命放在首位，而是把自己的意志放在第一；另一方面如果有职工对其指挥表示疑意，认为那就是不给“面子”、不服从安排，事后想尽办法给职工穿“小鞋”，完全忘记了自己的本职工作。一个道德修养好的人，当在工作中发现出了差错的时候，会聆听和采纳职工的建议，并及时修正自己的错误。因此，注重和加强道德修养也不失为避免违章指挥的一剂良药处方。
安全管理关系到人民生命财产的安全，关系到国家和社会的稳定，关系到企业的生存与发展。“为官一任，确保一方平安”这是对安全管理责任者最起码的要求，如果身为安全负责人不仅不能保证管辖区内的平安，还在制造事端，这确实是值得我们反思的。因此，违章指挥者在以后的工作中不仅要做到从行为上时时反省自己，还必须从安全管理的现实意义上时时反省自己，切实将安全责任管理落到实处，推动企业健康发展，使工人生活幸福安康，让过去曾经的错误真正地成为过去。
