校务公开实施方案
推荐第1篇：校务公开实施方案
黄巢小学校务公开实施方案
为深化我校校务公开工作，规范学校的办学行为，坚持民主管理，更好地落实教职工和社会大众的知情权、参与权、管理权和监督权，从而提高决策民主化、管理科学化水平，特制订我校校务公开实施方案。
一、指导思想
为进一步贯彻落实依靠教职工办学的指导思想，加强学校民主管理和民主监督，进一步规范学校校务公开工作，促使学校工作法制化、科学化、规范化、民主化轨道方向健康发展。
二、组织机构 校务公开领导小组 组 长：吕守新 副组长：宗西涛
成 员：孙永利 陈恩胜 孟祥民 李倩倩
职 责：对学校校务公开工作进行全面规划，如确立校务公开的指导思想，制订原则，规划内容和形式，对校务公开实行宏观调控。
校务公开监督小组 组 长：宗西涛 副组长：吕守新
成 员：陈恩茂 翟相云 纪瑞清 王金秀
职 责：及时反馈广大教职工及学生、家长对校务公开意见和建议，监督校务开工作是否落实。
三、基本原则
依法公开，内容全面，突出重点，便捷及时。
四、公开内容
除党和国家机密、法律规定、学校按规定需要保密的保密事项之外，凡是涉及学校改革、发展、建设的重大决策，事关全体教职工、学生、家长民主权利、切身利益，群众关心的热点问题的政策规定等事项以及上级
- 1
2、各种公文形式。学校通过各种文件、公告、公示、通报、通知等形式公开校务。
3、各种传媒形式。充分利用校园网、校报等公开校务。
4、其他形式。设立校长信箱等形式。
5、定期召开家长会和家长委员会会议，通报学校管理、教育教学等工作。
五、公开程序
校长根据实际情况，在学校班子成员范围内主持会议，并对学校重大问题进行商议，然后召开教职工会议进行讨论，最后由校长决策。
六、具体措施
1、加强组织领导，强化责任落实。按照学校党总支统一领导，行政领导主抓，工会参与，群众督促。
2、分工负责，注重实效。明确校务公开各项内容的具体责任人，根据校务公开领导小组确定的工作方案，做好有关公开事项的实施工作，负责对教职工提出的问题、意见作出解释和解答，建立校务公开档案。
3、严格考核，奖惩分明。各部门负责人要严格管理，监督评议小组要定期或不定期地开展检查，把经常性的检查和专项检查结合起来，要对那些容易发生问题的重点部位和环节以及教职工反映强烈的项目，集中力量进行检查。对公开工作不落实，引发重大事件的部门和责任人要实行责任追究；对于公开过程中存在的主要问题，要有针对性地提出解决的办法；对在校务公开工作中不力的人，要进行批评教育。
推荐第2篇：校务公开实施方案
为了加强我校廉政建设和民主管理与监督，充分调动广大教职工的积极性，促进学校办学水平的全面提高，根据某地教委党委（1999）15号文件精神，结合我校实际，就校务公开制度，制定如下具体实施意见。
一、指导思想
以邓小平理论和党的xx大精神提出的实行民主管理和民主监督为指导，全面贯彻党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，坚持和完善以教职工代表为基本形式的学校民主管理制度，公开学校的各项规章制度，深化学校民主参与、民主管理、民主监督，加强学校领导班子和廉政建设，促进我校教育教学工作的全面提高。
二、公开的内容和要求
1、公开的内容
根据（1999）15号文要求做到七公开
①学校领导班子廉洁自律公开（即学校领导班子执行国家法律法规和学校干部任用，民主评议领导情况）
②学校有关决策及其他需要监督执行的有关制度公开（包括学校重大问题、发展规划、计划各项制度）
③涉及教职工切身利益的事情公开（即教职工福利、劳动权益实施制度、聘任、晋级、评优、职称评定）
④涉及学生切身利益的专项情况公开（学生各项收费标准及管理制度）
⑤招生情况公开（义教范围内的、其他来源的）
⑥财务收支公开（包括基建工程、经费预算、大型物品采购、收支发放情况）
⑦学校收费公开（学校各项收费及开支情况）
2、公开的形式 遵循可行、实用、便捷、有效的原则
（1）建立永久性的公开栏，进行公开张贴。
（2）教代会或教职工大会，保证开好三年一届的教代会和每学期一次的教职工大会，把校长的工作报告、计划、总结、重大改革方案、财务预算交教职工讨论审议。学校提出的校内岗聘、职称聘任方案，奖惩、结构工资方案交由教职工代表讨论通过后执行。与教职工权益有关的规章制度，由教代会讨论通过，学校中层以上领导干部每学期由教职工代表进行民主评议，评议结果予以公布。
（3）开好党、政、工联席会，学校内部管理体制改革方案的研究制定、岗位目标责任及住房分配方案，必须在党政工联席会上研究决定，增加透明度。
（4）开好学生家长会和各界人士座谈会，把学校的办学方针、发展规划、经费收支情况以及学生的收费情况都要予以通报，接受社会的监督，取得社会的同情与支持。
（5）建立收费明白卡，每次收费，学校慎重研究决定，印发收费通知书，说明收费项目及标准，坚决杜绝乱收费现象，把学校的收费，置于全社会的监督之下。
（6）校务公开简报。学校中层以上领导干部任用情况、民主评议、聘任、晋级、职聘、评优、职称评定等情况，以校务公开简报的形式予以公开。
3、公开原则
（1）坚持遵循国家法律、法规和党的方针政策，公开的内容要有法律和政策依据。
推荐第3篇：校务公开实施方案
校务公开实施方案
一、指导思想
实行校务公开是加强学校科学、民主管理的需要，是加强党风廉政和教育行风建设的需要，是调动广大教职员工积极性的需要，是学校发展的需要。为使这项工作进一步规范化、制度化，要进一步加强学习，提高认识，把此项工作做实、做好、做出成绩。进一步加强师风师德建设，党风廉政建设和社会主义民主法制建设，发挥教职工代表大会作用，加强民主管理、民主监督，实现学校决策民主化、科学化，推动学校教育的改革和发展。
二、校务公开的内容和形式
(一) 校务公开的内容
1、学校重大事项决策公开，包括学校发展规划、学校近远期目标、改革方案及规章制度修改、学校计划、干部职责分工及其责任目标。
2、学校收费依据、项目及标准公开，每学期开学初向社会公布上级文件规定的收费项目和收费标准。
3、财务公开，学校财务公开包括财务年度预决算及经费收支情况，每半年清帐公布。
4、学校经费收支及管理
（1）学校经费的支出及管理
（2）大宗物品购置，实行政府采购，有关器材、教学用具及资料的购买，要求有关部门先写申请报告，由主管领导批准后方可购买，执行货比三家，价廉物美的原则。
（3）“两免一补”的学生姓名、人数、金额、减免的原因政策依据
（4）教职工绩效工资的考核发放
5、教师职称评审及各类评优、年度考核工作公开，包括评审指标、评审条件、程序和结果。
6、教师人事调配及聘任情况公开，包括需求信息、调配原则、工作程序、调配结果与聘任方案、原则及结果。临时人员任用的岗位数、条件、程序及结果。
7、教职工福利分配公开包括教职工的奖金、福利分配原则和课时补贴、干部职务补贴等分配依据和结果。
8、校长任期目标，领导干部民主评议及奖惩情况。
9、学生学籍管理及学生变动情况
10、校级干部考核、考察情况。
以上校务公开内容根据学校的实际情况作进一步的修改和调整。
(二) 校务公开形式
校务公开形式主要有校务会议、教职工代表大会、在校务公开栏、公示牌公布和告家长书等形式。
1、向教职工代表大会报告。学校对于重大问题的决策，教职工切身利益问题、民主评议干部及学校经费使用情况等，都应在教代会上报告，并经教代会审议，审查同意或形成审议决定。在此基础上，逐步扩大公开报告范围。
2、定点设置公开栏，对一些需要让全体教职工直接了解的内容，及时在公开栏张榜公布。
3、定期召开校务会议或党政工联会议及教代会联席会议通报，在教代会闭会期间，涉及日常性决策问题，由校长向校务会议或教代会联席会议通报，征询意见。
4、通过书面材料通报，对一些规章制度或具体事项等，可以通报下发书面材料，让教职工群众了解实情。
5、定期召开学生代表、家长代表及社会各界人士座谈会，家长会等形式通报校务公开情况。
三、公开的程序和方法：
1、定时定点公布，根据所需公开内容，采取不同形式，逐步进行报告，通报或张榜公布。
2、征询意见。校务公开以后，要及时听取教职工群众的反映意见。除每年举行一次教代会，由代表讨论审议以外，通过教工代表向群众直接收集的方式，听取群众意见。对教职工的疑问及时作出解释，对教职工群众反映较强烈的予以纠正或延期执行。
四、组织机构
1、校务公开领导小组：
组长：袁俊光
副组长：陈凤民
组员：刘冉陈凤莲
2、校长公开监督小组：
组 长：陶新海
组 员：陶秀如尹明顺
二○一三年一月修订
推荐第4篇：校务公开实施方案
穿城小学校务公开工作实施方案
一、校务公开工作的指导思想：
以党的十八大精神为指导，进一步巩固和深化校务公开工作，规范办学行为，坚持民主管理，把广大教职员工和社会大众的知情权、参与权、监督权真正落到实处，加强学校廉政建设，提高学校民主管理水平，形成科学的良性动转的工作机制，确保我校教育工作健康、稳定、快速发展，特制定本工作计划。
二、校务公开的内容及各部门负责的范围：
进一步向全校教职工明确校务公开的内容，在办学中充分发挥教职工的主体作用。学校重要工作特别是与教职工、学生和人民群众利益密切相关的事项，除规定必须保密的以外，都要公开，重点公开以下八个方面的事项：
1、政务公开
学校改革、建设、发展的重要问题、重要决策和年度工作计划及实施情况，
上级布置的重大工作及重大问题通报。
2、财务公开
教育经费及其它各项收入的来源、支出及使用情况（收入包括上级拨款，学
校创收、社会捐资助学；支出包括环境建设、基建、购置设备、办公费、活动费等），由总务处负责公开。
3、人事公开
干部与教职工的聘任、考核、晋级、奖惩、职称评定、结构工资方案等有关
政策规定、程序及结果。
4、党务公开
领导干部廉洁从政各项规定及其执行情况，党风廉政建设责任制执行情况，
领导干部经济责任审计结果。党员发展提拔选用干部。
5、工程建设项目公开
工程建设项目方案设备采购方案，工程竣工后的验收结果及工程决算。由总
务处负责公开。
6、福利公开
教职工住房公积金、福利费、公费医疗和医疗保险涉及教职工切身利益的重要事项。
7、招生及收费公开
学校招生政策、计划和录取结果；收费项目、标准、依据和收费的使用及管
理情况。
8、学生管理公开
（1）学生的学籍管理、学生转学、休学办法、由教导处负责公开。 （2 助学金的发放、评选三好生、优秀干部、发展少先队员、特长生等。由教导处负责公开。
以上1—6条内容向校内教职工公开，7—8条内容主要面向学生、学生家长及社会公开。
三、校务公开的原则：
为了进一步贯彻教育局《校务公开制度的意见》和《关于进一步加强校务公开工作的意见》，更好的做好校务公开工作，要遵循以下工作原则：
1、坚持党的领导的原则。坚持党组织统一领导，贯彻执行党的 路线、方针政策，党政齐抓共管，职能部门各负其责。
2、坚持依法治校的原则：校务公开要在法律法规允许的范围内 进行。必须以国家的方针、政策、法律、法规为依据和标准，处理好校务公开与实行校长负责制的关系，在实践中不断充实和完善校务公开的制度。
3、坚持实事求是的原则：在公布、质询、反馈等校务公开的各
个环节，要始终坚持实事求是。做到客观、真实、公正。要客观地反映学校管理的真实情况，对重点问题要详细说明。
4、坚持促进学校发展与稳定的原则：开展校务公开工作，对 提高教职工对学校各项改革措施的认可度，处理好工作中产生的问题和矛盾，促进学校的发展与稳定，构建和谐校园工作中发挥着不可替代的作用。
四、校务公开的形式：
根据校务公开的内容不同，涉及到的人员不同，各部门要采取不同的形式进行公开。主要形式为：
1、会议形式：通过行政干部会、教职工大会、教职工代表会、支委会、党员大会、学生大会、家长会等形式进行校务公开。尤其是教代会是校务公开最基本、最重要的形式。
2、媒体形式：利用校园广播、橱窗等形式进行公开。
3、其它形式：通过设立校务公开意见箱、公布监督电话等形式，继续探索建立民主管理、民主监督的新渠道，保证广大教职工民主权利的落实。
五、校务公开工作的程序：
校务公开工作要坚持在校党支部的统一领导，各部门紧密配合，部门负责人各负其责，按规定程序有序地开展。
1、校务公开工作领导小组开学前研究制定公开计划，并由领导小组组长在全体会上向全体教职工宣讲。
2、定期研究校务公开的情况，制订相应措施，不断完善校务公 开工作。
3、根据公开的内容，由各职能部门公开负责人责成相关人员予 以公开。
4、校务公开领导小组负责定期对公开内容进行审核，对过程进 行监督并及时收集各方面的意见和建议。
附：新华达利小学校务公开组织领导机构
穿城小学校务公开组织领导机构
组长：张学孝（校长）
副组长：王贵（教导主任）
徐延生（总务主任）
成员：李红元 （教师）
侯振宝（教师）
穿城小学校务公开工作实施方案
（2013-2014学年度第一学期）
二〇一三年八月二十八日
推荐第5篇：校务公开实施方案
肖尔布拉克镇小学2012年度
校务公开
实 施 方 案
肖尔布拉克镇小学工会2012年3月
肖尔布拉克镇小学校务公开实施方案
为进一步加强我校民主化、科学化管理，保证党的路线、方针、政策在基层单位的贯彻执行，健全和完善校长负责制，发挥全校教职工主人翁责任感，促进我校的改革和发展，特制定我校校务公开实施方案。
一、学校校务公开组织机构。1.校务公开领导小组： 组
长：
陈新斌
组
员：
杜拉提江
张翠兰
赵清水
时磊
李丽（教师代表）夏米西（教师代表）马晓丽（教师代表） 党务公开负责人：曾凡松 政务公开负责人：庞久成 财务公开负责人：时磊
2、校务公开监督小组 组长：华那力
成员：杜霞云
白洁霞
库拉西
家长代表： 张春风
杨宇
潘伟华 校务公开办公室设在工会室
二、学校校务公开组织机构的主要职责：
负责对学校校务公开执行情况的指导和检查，对校务公开内容的真实性、全面性、合法性予以监督。
(一)、学校党支部 （1）充分发挥政治核心和组织领导作用，高度重视，加强领导。
（2）把实行校务公开制度纳入重要议事日程，定期研究实施校务公开制度过程中的政策措施，工作重点，目标要求，实施方案等重大问题。
（3）负责总体部署安排和检查指导工作，协调在推行校务公开中相关组织及部门的工作，确保校务公开制度落实。
（4）充分发挥监督保障作用，把校务公开制度作为加强党风廉政建设的反腐败斗争的一项重要任务，承担起校务公开制度实施的监督考核工作。
(二)、学校行政：
（1）充分发挥在校务公开制度中的主体作用，尊重职工的知情权，参政权和监督权，为顺利推行校务公开工作创造和提供必须条件。
（2）负责提出符合制度规定的应公开的事项，责成有关部门认真落实公开事项，自觉提供公开的有关内容和资料，做到材料齐全清楚，内容真实。
(三)、学校工会：
（1）充分发挥自身的优势，做好职工的宣传教育和发动工作，组织职工积极参与校务公开活动。
（2）要与有关方面加强联系，密切配合，积极主动做好校务公开的日常工作。
（3）要依照党的方针政策，挥照有关实际情况，就健全制度，完善办法、规范程序等方面加强调研。 （4）充分发挥教代会为校务公开的基本形式和载体的作用，主动探索其他有效辅助形式，努力提高民主参与，民主监督的水平，不断地把校务公开工作引向深入。
(四)、校务公开工作的领导小组：
（1）认真贯彻招待党的有关方针政策和校务公开的制度规定。
（2）加强对校务公开工作的组织领导，对校务公开工作进行安排部署。
（3）每年一次研究制定校务公开的有关制度和办法。 （4）及时发挥并解决校务公开工作中出现的重大问题。
(五)、校务公开监督小组：
（1）监督学校校务公开的工作。
（2）及时纠正违反实行校务公开制度的行为。
（3）有权向上一级校务公开领导小组反映学校实施校务公开的情况。
三、学校校务公开内容：
按照法律和政策依据，体现公平、公开和实事求是，并便于教职工监督，对学校的重大事务和容易产生不廉洁行为的各个环节，领导干部廉洁自律情况，及教职工切身利益有直接关系的十项内容。（学校工作中应保密的内容外，原则上都可以公开。）
1、学校的改革发展规划和内容；
2、学校财务收支情况；
3、学校基建维修项目；
4、学校招生、收费、社会捐资和使用情况；
5、大型物资采购；
6、奖金分配；
7、教师职称评聘；
8、党、团工作相关内容；
9、干部任免、人事录用、调动；
10、评优选先及其它教职工关注的热点和难点等事项。
四、校务公开的主要途径：
实施校务公开的形式和时间要依据本实施细则制定的原则，依据实施公开的内容，依据本实施细则的指导思想和学校工作的需要，利用校务会、教职工会议、墙报、公告栏、家长委员会、家长会及家校联系单。校务公开的方式，选择适当的时间，有计划、有步骤的予以校务公开。
五、校务公开的一般程序：
1、提出。确定公开内容，由行政主管部门领导主动提出公开的内容和时间和把关同意。
2、审查。由学校校务公开领导小组召开会议研究对准备公开的内容进行审查。
3、公开。根据要公开的内容确定适当的公开形式，并在规定时限内进行公开。
4、督促检查。校务公开领导小组要对每一次公开内容的真实性和执行情况进行监督检查，发现问题及时整改。
5、总结。每学期期末进行一次校务公开总结，形成文字材料在教职工大会上公布，形成有计划、有实施、有总结的良好工作程序
六、校务公开内容的实施办法：
（一）学校重大发展规划等情况公开的实施办法
1、凡学校的发展规划，人事制度改革方案及重大的改革方案学校要在听取群众意见的基础上，结合学校的实际情况进行制订。方案形成后，学校要通过教代会对规划或方案进行补充和完善，直至审议通过后，正式实施。
2、凡精神文明建设方案，党支部在征询党员意见的基础上，结合本校的实际情况进行制订。制订后，本方案要在党内通过方可施行。
3、是学校的学期计划，学校要通过校务会，行政例会的讨论，达成共识，并传达到每一位教工。
4、党政主要领导的年度述职报告，要在年末全校教工大会上汇报，接受广大教职工的监督和评议。
5、学校的年度计划执行情况，要在年末全校教工大会上总结，肯定成绩，指出不足。
6、党支部的年度计划执行情况，要在年末全校教工大会上总结，发扬长处，找出差距。
（二）学校财务中各项收支情况公开的实施办法
1、编制下年度经费预算时需经领导班子讨论，尽可能地将下年度各项经费的使用款额估足。
2、每月校长或分管领导将经费收支情况按大类在校务班子中公 布一次，每学期末校长将经费收支情况向教职工公布。
3、学校经费除人员经费外单笔支出额在万元以上的为大额经费支出，应及时召开有关会议，领导班子会议讨论通过，并在公告栏公告；单笔支出额在五万元以上的须经教代会审议通过。
4、校长及有关负责部门应认真做好解释工作。
（三）大型仪器采购，大型项目建设公开的实施办法
1、对于上级行政部门调拨的大型仪器、设备及各建设项目、应及时向校务会及校务会公开监督小组通报设备的数量安置及建设项目的资金、进度工程质量等情况。
2、对于五仟元以下的仪器、设备的采购添置，承办人需填写申购单，经校长批准方能予以实施。
3、对于壹万元以上的仪器、设备的采购添置，校长需向校务委员会通报，说明情况经校务委员会集体讨论通过方能予以实施。
4、对于五万元以上的仪器、设备的采购添置，校长需向教代会通报详细说明情况，经教代会通过方能予以实施。
5、所有仪器、设备，建设项目的资金使用情况应在仪器、设备添置完毕及建设项目工程竣工后应及时向校务公开领导监督小组审核，超过五万元的应通过教代会审核。
6、校长及有关负责部门应认真做好解释工作。
（四）学校评优、报优公开的实施办法
1、行政领导在教职工会议上明确评优、报优的条件、范围及要求。
2、教职工根据实际情况进行自荐或推荐，并提供事迹材料。
3、校务班子根据材料，结合平时考核、阶段性考核及专题性考核的情况，经商讨后确立报优人选。
4、有明显异议的人选，要加强调查研究，认真听取党内外群众意见。
5、行政领导在教工会议上向全体教职工通报报优人选，并简述理由。
6、完善有关本次评优、报优工作的文档材料，做到过程或文件等查有实据。
（六）、学校重大福利、奖金分配公开的实施办法
1、学校重大福利、奖金的分配一般以现有的，已在教代会上通过的各项分配方案、制度为依据。
2、属临时性的，在节假日、庆典活动中发放的福利、奖金及对全校做出贡献的个人或集体的奖金分配，原则上参照现有的、已在教代会上通过的制度执行。
3、对那些制度未能涉及的福利奖金分配，校长应根据学校实际情况，经与学校党组织负责人商议后，提出实施方案，并在校务会议上听取校务班子成员的意见。
4、在校务会中确立的分配方案，人均金额超过500元的，需在教职工会议上通报。
5、所有福利、奖金的分配应做到帐目清楚，查有实据。
（七）学校主要领导廉洁情况公开的实施办法
1、凡学校领导接受外单位所赠送的贵重礼品，必须在礼品登记表上登记。
2、凡学校领导参加各部门单位组织的外出交流考察活动必须在外出活动登记表上进行登记，登记内容包括时间、地点、费用等。
3、建立学校主要领导廉洁情况自查审核制度。自查审核表包括个人收入、住房、购房、交通工具、通讯费等内容。
4、学校主要领导每年进行自查并如实填表，填表后交公开监督小组审核。
5、校务公开监督小组将上述的礼品登记表、外出活动表、自查情况表审核情况在教代会上向全体教职工公开汇报、听取意见。
（八）教工的养老保险金、住房公积金、医疗保险金、失业保险金交纳情况公开的实施办法
1、将教工的养老保险金等四金的交纳比例在教工大会进行宣传、公布。若遇四金调整，总务处将调整方案在学校公告栏予以公布。财会人员将调整的额度与每位教职工进行认真核对。
2、校务公开领导小组会同总务处在每年年初、年末各审核一次。领导小组将审核情况在公告栏中进行公告。
3、学校教职工在每月工资发放时进行核对，若有差错及时与学校财会人员联系，学校财会人员与银行取得联系查找原因并做好复对工作。
4、做好每年一次住房公积金、养老保险金银行帐单发放工作，让每位教职工了解学校当年公积金、养老保险金拨交情况和个人住房公积金使用情况及公积金、养老保险金的累积情况。
（九）学校对外公开的实施办法
1、学校在每学期开学前，向社会公开代办费收费标准，并在规定的期限内收费，不得超标准和提前收费。学期结束，学校提供结算清单，超支部分不得补收。
2、凡学校计划组织的课外教育活动，如夏令营、春游、秋游、观看电影、参观等，学校须提前征求意见，经家长同意参加活动，费用以实际使用收缴。
3、凡学校为学生征订的报刊等，事先做好宣传工作，征得家长支持，方可代订，不得强行规定订阅。不得征订市教育局规定的教学用书以外的其他辅导材料。
4、除国家规定的卫生、保健费。如群体预防措施，常规性体检，红十字互助基金，列入代办费开支外。其他，如平安保险、住院基金保险，午餐、点心等属于校方为学生代办服务项目须家长提出，按学年度、月缴费，学校方可代办。
5、学校教育教学重大活动应邀请社区代表，家长委员会成员，家长代表商议或参加，在充分考虑到各方面合理化意见的基础上，作出决定。
（十）附则：肖尔布拉克镇小学行政、教师办事纪律
1、端正办事态度，热情工作，文明服务。
2、对分管工作，必须有计划提高办事效率。
3、公开办事结果，坚持公正、公开、公平原则。
4、规范办事程序，严格按职能程序办事，不准以权代法，以情代法。
5、遵守“师德规范”，使用文明用语，处处为人师表，若有参赌、体罚等违反师德的严重行为，在职评、提干、聘用中，一票否决。
6、依法办事，依法行政，若有违纪，视情节轻重，给予批评教育，违反党纪、政纪，按有关规定处分。
肖尔布拉克镇小学
2011年11月
推荐第6篇：校务公开实施方案
新华小学“校务公开”实施方案
一、指导思想
实行校务公开是加强学校科学、民主管理的需要，是加强党风廉政和教育行风建设的需要，是调动广大教职员工积极性的需要，是学校发展的需要。为使这项工作进一步规范化、制度化，要进一步加强学习，提高认识，把此项工作做实、做好、做出成绩。进一步加强师风师德建设，党风廉政建设和社会主义民主法制建设，发挥教职工代表大会作用，加强民主管理、民主监督，实现学校决策民主化、科学化，推动学校教育的改革和发展。
二、校务公开的内容和形式
(一) 校务公开的内容
1、学校重大事项决策公开，包括学校发展规划、学校近远期目标、规章制度修改、学校计划、干部职责分工及其责任目标。
2、学校收费依据、项目及标准公开，每学期开学初向社会公布上级文件规定的收费项目和收费标准。
3、财务公开，学校财务公开包括财务年度预决算及经费收支情况，每半年清帐公布。
4、学校经费收支及管理
（1）基建、修缮的立项、预算、验收、决算等。
（2）大宗物品购置，实行政府采购，有关器材、教学用具及资料的购买，要求有关部门先写申请报告，由主管领导批准后方可购买，执行货比三家，价廉物美的原则。
（3）“两免一补”的学生姓名、人数、金额、减免的原因政策依据
（4）食堂采购和收支情况。
（4）教职工绩效工资的考核发放
5、教师职称评审及各类评优、年度考核工作公开，包括评审指标、评审条件、程序和结果。
6、领导干部民主评议及奖惩情况
以上校务公开内容在实践过程中根据学校的实际情况可作进一步的修改和调整。
(二) 校务公开形式
校务公开形式主要有校务会议、教职工代表大会、在校务公开栏和告家长书等形式。
1、向教职工代表大会报告。学校对于重大问题的决策，教职工切身利益问题、民主评议干部及学校经费使用情况等，都应在教代会上报告，并经教代会审议，审查同意或形成审议决定。在此基础上，逐步扩大公开报告范围。
2、定点设置公开栏，对一些需要让全体教职工直接了解的内容，及时在公开栏张榜公布。
3、定期召开校务会议或党政工联会议及教代会联席会议通报，在教代会闭会期间，涉及日常性决策问题，由校长向校务会议或教代会联席会议通报，征询意见。
4、定期召开学生代表、家长代表及社会各界人士座谈会，家长会等形式通报校务公开情况。
三、公开的程序和方法：
1、定时定点公布，根据所需公开内容，采取不同形式，逐步进行报告，通报或张榜公布。
2、征询意见。校务公开以后，要及时听取教职工群众的反映意见。除每年举行一次教代会（一般定在每年9月中旬），由代表讨论审议以外，通过教工代表向群众直接收集的方式，听取群众意见。对教职工的疑问及时作出解释，对教职工群众反映较强烈的予以纠正或延期执行。
四、组织机构
1、校务公开领导小组：
组长：王建军
副组长：蔡先鹏
组员：罗付伟陈开仕陈诗飞
2、校长公开监督小组：
组 长：张天文
组 员：廖长江（家长代表）钟云艳罗杰中
3、校务公开监督电话：0852-7648044
2013年1月修改
推荐第7篇：校务公开实施方案
于戈小学校务公开工作方案
为进一步贯彻落实依靠教职工办学的指导思想，加强学校民主管理和民主监督，进一步规范学校校务公开工作，促使学校工作法制化、科学化、规范化、民主化轨道方向健康发展。结合我校实际，特制定《2013年于戈小学校务公开实施方案》：
一、校务公开组织机构
（一）校务公开领导小组
组长：李祥生
成员：营桂芝 张国山 游丙太 李振锡
（二）校务公开监督小组
组长：李祥生
成员：张国山 李振锡 游丙太 营桂芝 马金升刘术国
二、工作目标及措施
1、通过实施校务公开工作，进一步规范公开内容、拓展公开形式、完善公开程序、健全公开制度、巩固成果。
2、围绕学校的中心工作，有针对性地解决教职工和社会所关注的重点、难点和热点问题，及时处理好群众意见的办理和反馈，并取得实效。
3、针对校务公开评估检查中发现的薄弱环节，抓好整改，推动校务公开不断深化，把校务公开工作上升为学校管理的基本制度和工作方式。
4、把校务公开工作与党风廉政建设、规范学校管理、行风建设结合起来，与治理教育乱收费工作、发挥工会及教代会的作用结合起来，促进学校健康稳定发展。
5、通过校务公开工作，提高教职工的民主参与意识，共谋学校发展。
三、校务公开的内容和责任部门
1、学校办学方向，长期规划，年度工作目标，重大改革方案，干部 - 1 -
聘任情况，校级干部和中层干部评议情况。
责任人：李祥生
执行部门：张国山
2、学校重大投资，基建工程招标情况。
责任人：李祥生
执行部门：李振锡
3、学校机构设置、定岗定编、人员招聘、年度考核、评优评先和职称评定情况、绩效考核。
责任人：李祥生
执行部门：营桂芝
4、奖学金的发放，学校招生、学生升学情况，教育教学工作情况。责任人：李祥生
执行部门：李振锡
5、学生帮护情况
责任人：李祥生
执行部门：张国山 营桂芝
6、财务预算，经费收支情况，大宗物质采购，教学设备添置等情况。责任人：李祥生
执行部门：李振锡
7、干部廉洁情况，教职工关心并通过正常渠道要求公开的重大事宜。责任人：李祥生
执行部门：张国山
四、校务公开工作程序
【提出】责任部门提交公开内容→【审查】校务公开小组或校务公开
监督小组审查→【公开】责任部门利用公示栏等形式公开→【反馈】责任部门将反馈意见反馈到校务公开领导小组或校务公开监督领导小组，如需整改的，责任部门进行整改落实→【归档】责任部门将公开资料（含图片资料）上交到校务公开办公室归档→【报告】校务公开小组向下届教代会作报告
五、工作要求
1、服从领导。在校务公开小组的领导下工作，任何责任部门均不得推诿、拖沓，擅自行动，切实将校务公开工作按要求予以公示，提高工作的透明度，增强教职工民主参与意识，促进学校民主健康发展。
2、团结协作。在校务公开小组的领导下，责任部门要各施其职，并且发扬团结协作精神，切实将校务公开工作实时公开，不得相互推诿。
六、校务公开联系方式
校务公开办公室：校长办公室
执行办公室：办公室
校务公开联系电话：4901371
校务公开监督办公室:教导处
校务公开监督联系电话：4901371
校务公开监督联系邮箱：xsqzgs@163.com
二〇一三年九月
推荐第8篇：校务公开实施方案
石罐小学校务公开实施方案
一、指导思想
实行校务公开是加强学校科学、民主管理的需要，是加强党风廉政和教育行风建设的需要，是调动广大教职员工积极性的需要，是学校发展的需要。为使这项工作进一步规范化、制度化，要进一步加强学习，提高认识，把此项工作做实、做好、做出成绩。进一步加强师风师德建设，党风廉政建设和社会主义民主法制建设，发挥教职工代表大会作用，加强民主管理、民主监督，实现学校决策民主化、科学化，推动学校教育的改革和发展。
二、校务公开的内容和形式
(一) 校务公开的内容
1、学校重大事项决策公开，包括学校发展规划、学校近远期目标、改革方案及规章制度修改、学校计划、干部职责分工及其责任目标。
2、学校收费依据、项目及标准公开，每学期开学初向社会公布上级文件规定的收费项目和收费标准，期末在校内向学生及家长公布代办费支出明细帐。
3、财务公开，学校财务公开包括财务年度预决算及经费收支情况，每半年清帐公布。
4、学校经费收支及管理
（1）学校工会经费的收支及管理
（2）基建、修缮的立项、预算、招投标、验收、决算、审计结果
（3）大宗物品购置，实行政府采购，有关器材、教学用具及资料的购买，要求有关部门先写申请报告，由主管领导批准后方可购买，执行货比三家，价廉物美的原则。
（4）“两免一补”的学生姓名、人数、金额、减免的原因政策依据
（5）外籍教职工住房补贴
（6）教职工绩效工资的考核发放
5、教师职称评审及各类评优、年度考核工作公开，包括评审指标、评审条件、程序和结果。
6、教师人事调配及聘任情况公开，包括需求信息、调配原则、工作程序、调配结果与聘任方案、原则及结果。临时人员任用的岗位数、条件、程序及结果。
7、教职工福利分配公开包括教职工的奖金、福利分配原则和课时补贴、干部职务补贴等分配依据和结果。
8、校长任期目标，领导干部民主评议及奖惩情况。
9、学生学籍管理及学生变动情况
10、校级干部考核、考察情况。
以上校务公开内容根据学校的实际情况作进一步的修改和调整。
(二) 校务公开形式
校务公开形式主要有校务会议、教职工代表大会、在校务公开栏、公示牌公布和告家长书等形式。
1、向教职工代表大会报告。学校对于重大问题的决策，教职工切身利益问题、民主评议干部及学校经费使用情况等，都应在教代会上
报告，并经教代会审议，审查同意或形成审议决定。在此基础上，逐步扩大公开报告范围。
2、定点设置公开栏，对一些需要让全体教职工直接了解的内容，及时在公开栏张榜公布。
3、定期召开校务会议或党政工联会议及教代会联席会议通报，在教代会闭会期间，涉及日常性决策问题，由校长向校务会议或教代会联席会议通报，征询意见。
4、通过书面材料通报，对一些规章制度或具体事项等，可以通报下发书面材料，让教职工群众了解实情。
5、定期召开学生代表、家长代表及社会各界人士座谈会，家长会等形式通报校务公开情况。
三、公开的程序和方法：
1、定时定点公布，根据所需公开内容，采取不同形式，逐步进行报告，通报或张榜公布。
2、征询意见。校务公开以后，要及时听取教职工群众的反映意见。除每年举行一次教代会，由代表讨论审议以外，通过教工代表向群众直接收集的方式，听取群众意见。对教职工的疑问及时作出解释，对教职工群众反映较强烈的予以纠正或延期执行。
四、组织机构
1、校务公开小组：
组长：余芳
副组长：唐明西
组员：张娥李国勇
2011年9月
推荐第9篇：小学校务公开实施方案
建民办事处**小学校务公开实施方案为认真贯彻党的十八大及十八届三中全会和各级纪委有关会议精神，进一步使广大群众和教职工熟悉学校教育事务，参与管理，提高其主人翁地位，发扬民主，推进依法治校进程，根据汉滨区教育体育局目标考核相关要求，以及《建民办事处中心校校务公开实施方案》相关要求，特制定此实施方案：
一、校务公开工作组织机构：
组长：***（支部书记、校长）
副组长：***（支部副书记）***（工会主席）
成员：*** *** ***
领导小组下设办公室，由***兼任办公室主任，负责校务公开的日常工作。
二、校务公开工作实施原则：
1．坚持实事求是、真实性、实效性、制度化、规范化的原则。
2．坚持谁主管谁负责公开，并对公开内容负责的原则。
3．坚持严格监督效能原则。
三、校务公开的内容：
1．学校改革和发展的重要规划及实施方案，学校重大问题的决策，干部任免。
2．党员目标责任制、积极分子的培训、后备干部的培养、党员民主评议结果、党员奖惩情况、党费收缴情况的公开。
3．学校党政各项管理制度措施的公开。
4．教职工的职称晋升、年度考核、分级竞岗、评先争优、奖惩情况的公开。
5．学校学籍管理招生情况的公开。
6．教职工进修、培训、科研情况的公开。
7．固定资产的使用管理情况的公开。
8．学校的基建维修，大宗物品采购事项的公开。
9.经费收支情况的公开。
10.教职工普遍关注的问题的公开。
四、校务公开的形式
1．会议形式：利用行政会、支部会、班主任例会、教职工大会等各种形式发布校情，公开校务，通报问题，及时总结。
2．书面形式：在校务公开栏、**小学教师QQ群上以文字形式进行公开，或以通知、公告等材料下发公开。
五、校务公开的程序：
1．需要公开的事务，应视具体情况，由各部门提交校务公开领导小组研究决定才能公开。
2．凡需提交教职工代表大会审议通过或决定的各项议案，需事先发给代表，让代表了解情况，组织预审，广泛听取代表意见，再提交教代会进行审议通过。
3．公开过的内容应有材料存档。
4．校务公开监督小组按制度对校务公开各程序进行监督。 校务公开是加强学校党风廉政建设，民主政治建设，推进教育教学改革的新课题，它的实质是“公开”。通过公开让教职工知校情、议校事、参校政，通过完善学校民主政治建设来调动教职工的积极性、创造性，为办好学校献计出力，行使当家作主的权利。
六、本实施方案，将在实施中不断充实完善。
建民办**小学
二O一四年三月十二日
推荐第10篇：校务公开工作实施方案
校务公开工作实施方案
为进一步完善管理，改进服务方式，根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步推行政务公开的意见》、《黑龙江省政务公开条例》和《关于进一步推进公用事业单位办事公开工作的实施方案》精神，结合我校实际，特制定本实施方案。
一、指导思想和基本原则
（一）指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以国家相关法律法规为依据，以发展社会主义民主、促进社会和谐稳定为目标，坚持全心全意为人民服务的宗旨，通过深化学校办事公开制度，扩大群众的知情权、监督权，进一步增强学校工作的透明度，提高办理效率和服务质量。
（二）基本原则：坚持依法公开、真实准确、注重实效和利于监督的原则。
二、公开内容和形式
（一）公开内容：凡不属于党和国家秘密、依法受保护的商业秘密、依法受保护的个人隐私及法律、法规禁止公开的其他事项均要在一定范围内公开或向社会全面公开。
1、学校的名称、职能权限、服务范围、办公地点、办公电话、学校领导名录和工作分工及工作人员岗位责任和行为规范。
2、办事依据、办事时限、办事流程、办事结果。
3、收费项目、收费依据和收费标准。
4、向社会承诺的服务事项、标准、违诺责任及处理办法。
5、影响师生生活的有关变动事项、计划、方案和相关的信息。
6、群众反映的重点问题的答复和群众提出的意见、建议的整改落实情况。
7、接受社会监督的监督电话、监督窗口、监督信箱，聘请的社会监督员姓名、联系方式。
8、对工作人员违规、违纪的处理规定及对违规、违法工作人员的处理结果。
9、法律、法规、规章规定的有关行政许可的事项、依据、条件、数量、期限以及需要提交的全部材料的目录和申请书示范文本。
10、学校人事、财务、基建、维修维护、采购及教职工工资、福利等情况。
（二）公开形式：校务公开的形式本着切合实际、方便、灵活多样的原则，根据公开的内容采取不同形式。
1、校务公开的主要载体是教职工代表大会。依照有关规定，教代会必须认真落实对学校重大事务的审议建议权、审议通过权、审议表决权和评议监督权。
2、校务公开的日常形式：包括校务公开栏，校情发布会，党政工联席会议，墙报等。
3、对于需要向家长、社会公开的校务，采取家长会、家长委员会会议（每学期召开一次以上）、网络或书面通知等形式通
报，并征询意见或建议。
4、其他认为适当的形式。
三、公开的程序：校务公开按以下程序进行。
1、提出。由学校行政主管部门提出公开的时间和内容，行政主管领导把关同意。
2、审查。由校务公开工作领导小组或办公室对准备公开的内容进行审查。
3、公开。根据公开内容确定公开形式进行公开。
4、评估检查。
四、公开的时间：
校务公开时间要与公开内容相适应，做到经常性的工作定期公开，阶段性的工作逐段公开，临时性的工作随时公开。特别是动态性的内容要及时更新，对于涉及群众利益的重要事项，每次公开后都要认真听取群众意见，及时做出回应。
五、组织领导：
1、成立校务公开工作领导小组。成员包括学校党委、行政、纪检和工会的负责人，以及数名教职工代表（由教代会选出）。
2、校务公开要在学校党委领导下进行。学校行政是实行校务公开的主体。学校工会是校务公开工作领导小组的工作机构，负责日常工作。
3、校务公开工作领导小组负责审定公开事项，制定校务公开的实施意见，指导协调有关部门研究解决实施中的问题；做好
督导考核工作，建立责任制和责任追究制度。
4、涉及在教代会上公开的内容，可由工会负责组织，由主管行政部门公开。涉及学校廉政方面的问题或行政领导廉洁自律的内容由行政监察部门负责公开。
六、监督检查
1、成立校务公开监督检查小组。由学校纪检、工会有关人员和教代会代表组成监督检查小组，制定校务公开监督检查标准，定期或不定期对校务公开执行情况进行监督检查。
2、通过意见箱、接待日、教职工座谈会等形式，了解、征集教职工意见，不断改进工作。建立健全校务公开登记制度，及时做好会议记录，妥善保存有关资料，存档以备查验。
七、工作要求
（一）统一思想，提高认识。学校实行办事公开制度，是贯彻落实“科学发展观”重要思想，坚持立党为公、执政为民的具体体现，是发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明的现实需要，是促进学校改进管理和服务方式，更好地适应发展社会主义市场经济的客观要求，学校的领导班子成员和广大教职工，要从践行“科学发展观”重要思想，提高对推行办事公开制度重要性和必要性的认识，认真自觉地推行办事公开制度，规范办事行为，提高服务水平，把办事公开的各项规定落到实处。
（二）加强领导，明确职责。学校办事公开由办事公开工作领导小组统一领导、统一部署，进行具体实施，学校各部门要各
司其职，树立大局意识、创新意识，积极稳妥地推进办事公开工作。
（三）依法公开，突出重点。根据“公开是法定，不公开是例外”的原则，凡与群众密切相关的事项都要对外公开，同时，要突出重点。
（四）创新形式，增强实效。要从方便群众咨询、反馈的角度出发，设置校务公开栏、校长信箱。利用网站公开人民群众关心的决策过程、热点事项的办理过程和办理结果，以及收费项目、依据、标准，使办事公开工作真正面向人民群众，取得实实在在的效果。
第11篇：小学校务公开实施方案
小学校务公开实施方案
为了进一步加强基层民主，努力推进学校民主政治建设，切实加强反腐倡廉和源头治理，充分调动广大教职工的主人翁积极性和创造性，全面推进学校发展。根据上级精神，结合我校实际，特制定校务公开实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、中纪委三次全会精神为指导，以《教师法》、《教育法》、《工会法》为法律依据，以教代会为基本载体，全心全意依靠教职工办学，针对涉及学校改革发展的决策和社会普遍关心教职工关注的热点问题以及容易脱离公正运行轨道的部位和环节，采取校务公开的有效形式，增大学校工作的透明度，强化对权力的监督机制，规范依法行政行为，更好地落实教职工的知情权、参与权、管理权和监督权，从而提高决策民主化、管理科学化水平，从根本上铲除滋生腐败的土壤，同时进一步促进党风廉政建设和学校发展。
二、基本原则
依法公开，求真务实，突出重点，便于监督。
1、校长是校务公开的第一责任人，并正确认识和对待校务公开与校长负责制的关系。
2、校务公开以教代会为基本途径，并进一步加强教代会的制度化、规范化、法制化建设。
3、校务公开要实事求是，内容真实可信，防止形式主义，
坚决反对以公开之名变不合法为合法，欺骗群众。
4、校务公开的内容应以老师们联系最密切、最直接、最关心的热点、焦点问题为重点，并根据老师们的合理要求和公开的实践，不断充实完善。
三、公开内容
校务公开的内容：一要面向社会群众普遍关心的问题，树立教育和教师的良好形象；二是要面向全体教师，公开教师关注的问题，调动广大教师教书育人的积极性。
1、学校重大决策及重要工作。包括学校发展计划、办学思想、办学目标、规则、措施、改革方案、规章制度的制定和实施、学期工作计划、年度工作报告以及学校领导班子的分工、职责、要求等。
2、财务收支和建设项目。包括财务预决算、大宗设备购置、债权债务等项目。
3、涉及教师切身利益的事项。包括教师聘任方案的制定、晋职晋级、职称评定、年度考核、评先表模、奖惩办法等事项。
4、其他需要公开的“人、财、物、事”情况。
四、公开形式
1、建立固定的校务公开栏，根据不同时期，社会群众所关注的问题，定期进行公开。
4、定期召开教师大会、学生家长会，了解教师和社会各方面的反映，保证校务公开收到实效。
五、具体措施
1、加强组织领导，强化责任落实。
①学校成立义务教育经费保障机制工作领导小组，由范玉军校长任组长。
②学校成立校务公开监督评议小组，由赵永红任组长。其职责是根据校务公开的有关规定，监督校务公开的内容是否全面、真实，公开的时间是否及时，程序是否合法，群众反映的问题是否得到解决等。
2、分工负责，注重实效。
明确校务公开各项内容的具体责任人，根据校务公开领导小组确定的工作方案，做好有关公开事项的实施工作，负责对教职工群众提出的问题、意见作出解释和解答，建立校务公开档案。
第12篇：学校校务公开改革实施方案
学校校务公开改革实施方案
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕构建和谐学校，促进学校稳步、有序地发展。进一步规范化、制度化、科学化我校校务公开民主管理工作，提升我校校务管理水平。
二、基本原则
1、依法公开；
2、及时全面；
3、人人参与；
4、监督到位；
5、注重实效；
6、职工满意。
三、组织机构
1、校务公开领导小组：
组长：A
副组长：B C 成
员：D、E、F
2、校务公开监督评议小组： 组长：B 副组长：G 成
员：H
Q W E
3、跟踪工作办事员：R
四、校务化开的主要内容
1、学校教育教学改革和发展的方案。
2、教育经费的收支情况。
3、学校内部体制改革、实行教师聘用、人事制度改革等情况。
4、教职工职称评聘及工资晋升、奖惩情况。
5、大宗物资的采购。
6、学校基建修缮情况。
7、校级领导干部廉洁自律情况。
8、民主评议领导干部和选聘任免干部等事项。
五、公开的形式
1、教代会，定期召开教职工代表大会，向教代会或教职工大会报告工作，学校改革发展规划、财务预算等重大事项，必须提交大会通过。
2、设立固定的校务公开栏，定期或不定期公开学校改革发展和涉及教职工重大利益的事项，公布学校收费项目和标准等热点问题。
3、采取行政会、党政工联系会、教职工代表小组会等形式进行校务公开。
4、通过召开各界人士座谈公、家长会、学生代表会等公开校务。
5、设立学校网页，并上网公布重点、热点信息。
六、系统软件的功能和栏目设置
系统包括项目公开、部门公开、民主测评、表彰奖励、信息反馈、公开统计、责任追究等七项功能模块，在充分利用原系统的基础上，结合校务公开的内容和形式，将系统栏目设置如下：
1、前台网站：
⑴组织机构、⑵工作动态、⑶政策法规文作、⑷表彰奖励、⑸招生考试、⑹人才招聘、⑺资料下载、⑻民主管理，包括二级子系统如下：班级日常行为检查、校务公开考核、面向社会公开信息、工作计划与总结、校务公示、工作安排、党务公开、行政会议纪要、学生收费标准、平等协商合同、公开采购。
2、新闻后台操作：
⑴新闻管理、⑵模版设置、⑶LOGO管理、⑷导航管理、⑸群众信箱管理、⑹用户信息、⑺新闻备份。
3、工作平台：
⑴我的任务，包括如下二级子系统：待办任务、在办任务、已办任务、所有任务。
⑵启动新工作，包括如下二级子系统：项目公开、部门公开、信息反馈、公开统计、民主评议投票。
⑶系统管理，包括如下二级子系统：管理组织机构、管理用户、公开类别设置、评议时间设置、评议项设置。
七、公开程序
坚持实行“提出建议、审议确定、实施公开、反馈信息”等四项程序。首先，由办公室提出并整理需要公开的内容，向校务公开领导小组报告，其次，审议确定公开的事项及开式，再次，实校务公开，接受群人意见，向领导小组反馈信息，及时向群众解答。
第13篇：王府完小校务公开实施方案
王府完小校务公开实施方案
实施校务公开是社会主义民主政治建设发展的必然趋势，也是加强党风廉政建设，密切党群关系，干群关系，推进行风建设，进一步落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针，确保学校教育改革和发展顺利进行的重要形式。实行校务公开有利于促进学校管理科学化决策民主化，使学校民主建设迈上新台阶，学校管理达到新水平，为使城王府完小校务公开工作健康顺利推行，特制定本实施方案。
一、校务公开的原则。
推行校务公开应坚持“突出重点，实事求是，公开透明，循序渐进”的原则。以党的方针、政策、国家的法律法规为依据，凡属学校重大改革、重要事项，教职工群众普通关注的，涉及群众及教职工切身利益的事都必须公开。
二、校务公开的工作组织机构。
为使校务公开工作顺利进行，应建立由校长任组长的校务公开领导小组，由工会主席任组长的校务公开监督小组。
校务公开领导小组
组
长：李兆岭
组
员：秦慧合 董国营 张伟 李红军 侯明常
校务公开监督小组
组
长：秦慧合
组
员：侯明常 苏凡菊 陈志法 宿正周
校务公开领导小组负责计划、部署、实施校务公开工作。
校务公开工作小组负责实施协调、处理、公布主持校务公开工作。
校务公开监督小组负责督促检查，评议校务公开工作及时收集、分析、汇总，校务公开工作中的意见和建议。
三、校务公开的内容。
凡群众普遍关注的涉及群众及教职工切身利益的事都必须公开，主要有以下内容：
1、学校事业发展规划，工作计划安排，干部任免。
2、学校财务收支、收费情况。
3、学校学籍管理招生情况。
4、学校教师职务评审情况。
5、学校教师人事调配情况。
6、学校各类评优奖惩情况。
7、学校基建维修及大宗商品购买情况。
8、教职工住房政策执行情况。
9、学校工作综合考核情况。
10、其他教职工普遍关注的问题。
四、实施校务公开的形式。
1、校务公开的基本形式和主要载体是教代会制度。
凡涉及学校发展及教职工切身利益的重大事项按照民主议事在前，决策公布在后的要求，必须经校教代会讨论通过后，再行公布。
2、校情发布会。
利用行政会、支部会、班主任例会、教职工大会等各种形式发布校情，公开校务，通报问题，及时总结。
3.建立校务公开栏。
设立校务公开栏，定时更换，公布内容做到真实可靠，公开及时透明。
五、校务公开的程序。
校务公开的内容必须按程序、按要求进行。
凡涉学校发展及教职工切身利益的重大事项，必须经教代会讨论通过后，再公布。
凡属校务公开的内容，要经监督小组审核并经领导小组、监督小组签字后公开。对财务收支情况必须经监督小组全体人员签字后公开，提高公开内容的真实性、透明度。
六、健全校务公开制度。
为保证校务公开工作有序有效进行，把校务公开落到实处，必须健全制度，建立台帐，为此本校决定建立“五个一”制度。
一本校务公开内容登记册：一本群众意见及处理情况登记册；一个校务公开意见箱；一部校务公开监督电话：15069879557
明确专人收集群众意见建议，负责对群众来电、来信、来访的接待处理，并将处理情况及时进行反馈。
校务公开是加强学校党风廉政建设，民主政治建设，推进教育教学改革的新课题，它的实质是“公开”。通过公开让教职工知校情、议校事、参校政，通过完善学校民主政治建设来调动教职工的积极性、创造性，为办好学校献计出力，行使当家作主的权利。
七、本实施方案，将在实施中不断充实完善
第14篇：杨柳小学校务公开实施方案
杨柳乡杨柳小学校务公开方案
为进一步加强依法治教，依法治校工作，加强民主化、科学化管理，加大学校民主管理和民主监督力度，保证校长正确地行使职权，发挥全校教职工主人翁责任感，促进学校的改革与发展，特制定本方案：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以推进学校民主建设为核心；以坚持和完善以教职工大会为基本形式的学校民主管理制度为原则；以公开学校办事制度，深化教职工民主参与、民主管理、民主监督为主要内容；以增强学校教职工的责任感和凝聚力，保证和推进学校的管理，使办学效益达到新的水平。
二、组织机构
组
长：
陈
军
副 组长：
谭仁江
雷天觉
成
员：
付
飞
卢
未
邹书荣
2、监督小组
组 长：邹书荣
成 员：各班班主任
三、校务公开组织机构的主要职责
负责对学校校务公开执行情况的指导和检查，对校务公开内容的真实性、全面性、合理性予以监督。
1、校务公开领导小组职责：
（1）认真做好宣传发动工作，认真把好每个公开环节，精心组织实施。
（2）成立组织机构，切实加强对校务公开的领导。
（3）制定切实可行的校务公开实施方案。
（4）负责建立永久性的校务公开专栏，设立意见箱。
（5）做到纠建并举，注重实效，不搞形式主义，不搞假公开。
（6）认真总结经验，不断营造推进校务公开的良好风气。
2、校务公开监督小组职责：
（1）监督审核每期公开内容。
（2）负责召开集教师大会，收集教职工意见，修改补充公开内容。
（3）监督公开的程序。
（4）抓落实，注重实效，避免形式主义。
四、校务公开原则
1、依法公开的原则。坚持遵循国家法律、法规和党的方针政策，公开内容要有法律依据。
2、实事求是的原则。根据学校实际，注重实效，在不同时期公开的内容各有侧重，不搞花架子。
3、坚持校务公开要以教职工大会为基本载体的原则。充分发挥教师们的监督管理职能，进一步充实和丰富教职工大会的民主管理权限。
五、校务公开的主要内容
校务公开的主要内容包括管理权限公开、办事依据公开、办事程序公开、办事标准公开、办事结果公开，主要有：
1、学校重大规划，计划，各项改革方案，学校章程，内部管理各项制度，领导年度述职报告，计划执行情况；
2、学校财务学期预决算方案，学校经费指标的确定与完成情况，收入分配制度及实施方案，财务中各项收入及大额经费支出等；
3、校园重大基建和教学设备的添置方案；
4、招待费的开支是否符合制度，手续是否完备；
5、学校评优、年度考核、职称评定等有关政策规定和程序；
6、教学质量奖励的分配情况；
7、学校行政的廉政制度及纪律规定，主要行政的廉洁、自律情况，如交通费、通讯费的开支等；
8、按行风建设要求，凡应向社会公开的内容以及学校教育教学重大活动应使家长清楚的内容。
六、校务公开内容的实施办法
（一）学校重大发展规划
1、凡学校的发展规划、以及其他重大的改革方案，学校要在听取教职工意见的基础上，结合学校的实际情况进行制订。方案形成后，学校要通过全体教师大会对规划或方案进行补充和完善，直至审议通过后，正式实施。
2、凡精神文明建设方案，要在征询全体教职工的基础上，结合本校的实际情况进行制订。制订后，本方案要在全体教职工大会上讨论通过后方可施行。
3、学校的学期计划，要通过校务会，行政例会的讨论，达成共识，并传达到每一位教职工。
4、行政主要领导的年度述职报告，要在年度末全校教职工大会上汇报，接受广大教职工的监督和评议。
5、学校的学期计划执行情况，要在期末全校教职工大会上总结，肯定成绩，指出不足。
6、党支部的年度计划执行情况，要在年末全校教工大会上总结，发扬长处，找出差距。
（二）学校财务中各项收支。
1、编制学期经费预算时需经行政班子讨论。
2、每月校长或分管领导将经费收支情况按大类在校务班子中公布一次，每学期末校长将经费收支情况向教职工公布。
3、学校经费在万元以上的为大额经费支出，应及时召开有关会议，行政班子会议讨论通过，并报上级批准后在公告栏上公告；单笔支出额在五千元以上的须经教师大会审议讨论通过。
4、校长及有关负责部门应认真做好解释工作。
（三）大型仪器采购及大型项目建设
1、购置大型仪器、设备及各建设项目，应及时向校务会或校务公开监督小组通报设备的数量、金额及建设项目的资金、进度、工程质量等情况。
2、对于5000元以下的仪器、设备的采购添置，承办人需填写申购单，经校长批准方能予以实施。
3、对于10000元以上的仪器、设备的采购添置，校长需向校务委员会通报、说明情况，经校务委员会集体讨论通过并报上级批准后方能予以实施。
4、所有仪器、设备、建设项目的资金使用情况应在仪器、设备添置完毕及建设项目工程竣工后应及时向校务公开领导、监督小组审核。
（四）业务招待费使用
1、学校每学期在期初向全体教师公布学校业务招待费的全核定额，期终向全体教师公布全学期业务招待费的实际支出额。
3
2、学校应每学期两次将业务招待费的主要开支项目及使用情况以书面形式向教师大会通报说明。
3、学校各职能部门在工作开展过程中如需使用业务招待费应按有关规定向校长提出申请经校长及财务部门批准后方能使用。
4、校长在学校工作开展过程中，如需使用业务招待费，应按有关规定互相通气，经财务批准后方能使用。
5、学校业务招待费的使用，应严格按照财务部门的有关规定，手续必须完备。
（五）学校评优
1、行政领导在教职工会议上明确评优的条件、范围及要求。
2、教职工根据实际情况进行自荐或推荐，并提供事迹材料。
3、行政班子根据材料，结合平时考核、阶段性考核及专题性考核的情况，经商讨后确立人选。
4、有明显异议的人选，要加强调查研究，认真听取全体教师的意见。
5、行政领导在教工会议上向全体教职工通报评优人选，并简述理由。
6、完善有关评优工作的文档材料，做到过程或文件等查有实据。
（六）教学效果的奖金发放
1、教学效果的奖金每学期兑现一次。
2、考试结束以后，教务处根据教学奖励方案和教师教学成绩算出教师们的奖励金额。
3、对教师们的教学奖励进行公示，教师们无异议后，再进行兑现。
4、教学成绩奖金的分配应做到帐目清楚，查有实据。
七、校务公开的形式和方法
（一）形式：
1、通过教职工大会进行校务公开。
2、通过“校务公开专栏”、公示等形式进行校务公开。及时准确的公开教职工和学生普遍关注的热点问
3、通过教职工大会、校务会以便及时通报、交流沟通、征求意见、接受监督。
（二）方法：
1、定期公开事项：学校收费标准，学校考试；学校财务收支情况。
2、建立民主意见箱、合理化建议箱，收集情况、反馈意见，建立校务公开专栏，实行内部事务公开上墙。
八、校务公开要求
1、公开的内容要真实、可靠。
2、公开校务要适时。
3、公开的程序要合理。
4、对外公开要切合实际工作情况，对代收代办的项目及收费标准要仔细说明。
5、各部门要根据校务公开的内容，及时把校务公开工作纳入议事日程，统筹安排，及时认真地收集教师们的意见，切实改进工作。
6、全面推行校务公开，各部门要共同负责，齐抓共管，认真做好校务公开的落实工作。
7、按规定需要公开的校务内容，经校务公开领导小组讨论通过和校务公开监督小组审议，由校长签字后公开。
8、校务公开的有关资料由学校工会及时存档，妥善保管。
9、为了使学校校务公开健康进行，不流入形式，广大教职工要视校务公开是民主管理的大事，积极、主动以主人翁的态度关心校务公开，参与校务公开，校务公开领导小组要对学校负责，本着公开的要害是公开，公开的关键是真实，公开的实质是监督、公开的基本载体是教师大会，实实在在地做好具体工作。
杨柳乡杨柳小学
二〇一二年九月一日
第15篇：中学校务公开工作实施方案
校务公开工作是规范办学行为、完善监督机制、改进工作作风、加强廉政建设的重要举措。用科学发展观的思想指导学校的发展规划，实现决策的系统化、制度化、民主化、科学化，进一步密切党群、干群关系，调动教职工积极性，维护教职工合法权益，适应教育改革发展稳定的需要。为进一步落实教育部精神和要求，结合学校实际，决定在我校全面推行校务公开制度。特制定如下实施方案。
一、校务公开的指导思想和基本原则
实行校务公开制度的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实“科学执政、民主执政、依法执政”的理念，进一步提高工作效率和工作水平，增强依法行政、依法治教、依法治校的自觉性，树立干部教师公正、高效、廉洁和服务人民、奉献社会的良好形象，促进学校与社会各界的沟通，推动学校的改革和发展。满足广大教师、学生、家长的知情权，提升学校的管理水平，办好人民满意教育。
实行校务公开的基本原则是：坚持遵循国家法律法规和有关政策规定进行依法公开的原则；坚持围绕学校重大改革措施和教育发展的中心任务进行公开的原则；坚持根据实事求是、公开公正、群众参与、服务师生的原则；坚持突出重点、稳步推进、不断完善、注重实效的原则；坚持简便易行、方便群众监督的原则。凡涉及群众切身利益的事项，都向群众公开，接受群众监督。
二、校务公开的工作机制
校务公开工作，实行党组织统一领导，行政主持，纪检监察、工会监督协调，职能部门各负其责，教职工、学生积极参与的工作机制。为加强校务公开的领导和监督，决定按新的要求健全校务公开的三个组织机构。
1、校务公开领导小组。
由学校校长任组长，组员由校务会、工会等负责人组成。其职责：组织和领导校务公开工作，研究确立方案，审定校务公开的事项，负责校务公开的考核、评估工作。
校务公开领导小组
组 长：胡岳湘
副组长：干 俊
成 员：毛平南 熊珍祥 付肆荣
2、校务公开工作小组
由学校校长任组长，成员由各处室负责人组成。其职责：根据领导小组确定的公开工作方案，做好有关事项的公开实施工作，负责对教职工及家长提出的有关问题做出解释或提出解决方案。
校务公开工作小组
组 长：胡岳湘
副组长：干 俊
成 员：毛平南 熊珍祥 付肆荣
3、校务公开监督小组。
由学校纪委书记任组长，成员由纪检委员、工会干部和教职工代表组成。其职责：监督校务公开的内容、方式、程序、时间等是否规范，教职工、家长反映的问题是否得到解决；组织教职工对公开情况进行评议、测评，对涉及的有关问题进行调查核实并反馈有关部门，同时督促落实。
校务公开监督小组
组 长：胡岳湘
副组长：李细国
组 员：孟海军 黄 恋 周定库
三、校务公开的主要内容
1．学校的办学理念、办学目标、发展规划、年度计划、总结等。
2．领导分工、责任目标和干部任免。
3．教职工聘任、奖惩、职称评定、晋级、评先评优等。
4．教职工奖金、福利分配、课时津贴及其它涉及教职工切身利益的事项。
5．学校基建、物品采购、投资经营、大额服务项目
6．学校财务工作。学校年度经费预、决算情况，学校教育经费和其它各项收入的来源、支出情况，包括接受社会、个人捐赠款物的使用和管理情况以及食堂、工会收支情况。学校执行财务制度情况。
7．学校收费工作。学校收费项目、标准、依据、程序、时间和代办的项目及程序。
8．学校招生工作。招生政策、纪律、录取和排班等情况。
9．涉及学生切身利益的专项公开。省、市级优秀学生、三好学生、优秀学生干部、优秀团干、团员、评选、特困生及困难补助，批评处分等。
10．领导班子成员廉洁自律情况。
四、校务公开的主要形式
1、充分发挥教代会的基本载体和主渠道作用，定期召开教职工代表大会。重大事项随时向教职工通报。
2、设立长期性公开橱窗和公开栏，设在便于师生和广大群众监督的醒目位置，旁边设立举报意见箱，公布学校和主管部门的监督投诉电话。
3、要积极利用校内广播、校务公开简报、和校内宣传工具，进行广泛宣传。
4、定期召开教师座谈会，充分发挥学生会和学生家长的作用，利用多种行之有效的方式，推进校务公开。
5、定期召开行政会议，商讨和公开学校重大事项。
五、校务公开实施程序
第一步，由校务公开领导小组确定公开的内容的形式；第二步，由校务公开工作小组整理出公开的内容；第三步，交校务公开监督小组进行审核，然后予以公开；第四步，校务监督小组组织教职工参与校政、监校事，广泛听取教职工的意见，并将情况反馈给校务公开领导小组；第五步，对群众合理的意见建议，校务公开领导小组责成工作小组制订措施，予以整改。第六步，学校建立健全校务公开执行情况的档案，校务公开领导小组每学年末对校务公开工作作好考评。
六、校务公开的基本要求：
1、校务公开工作涉及面广，政策性强，事关学校改革、发展、稳定的大局，因此，在推行校务公开工作中，必须在学校统一领导下进行，定期召开校务公开领导小组会议，坚持校务公开的基本原则，不断规范和完善校务公开的程序，实行有效监督，确保校务公开的真实性和实效性。
2、公开既要维护干部、教职工参与民主管理和民主监督的权利，又要维护学校领导依法治校的权力。充分调动领导干部和教职工两个积极性，不断健全学校民主管理和监督制约机制。
3、全校各级领导干部特别是各部门主要负责人要加强对校务公开工作意义的认识，按照各处室校务公开分解的任务，切实做好此项工作。增强推进校务公开工作的主动性。
第16篇：校务公开工作制度的实施方案
校务公开工作制度的实施方案
实行校务公开是学校面向社会，依法治校，加强民主管理和民主监督，促进学校改革和发展的重要举措。积极推进校务公开制度，有利于引导、保护和发挥广大教职工参与学校改革、支持学校改革的主人翁积极性和创造性；有利于团结和动员广大教职员工贡献自己的聪明才智；有利于促进廉政建设，进一步密切干群关系，保持学校稳定。近年来，我校在全面推行校务公开工作中取得了明显成效。为了进一步贯彻实践党的十七大精神和“三个代表”重要思想，进一步把我校校务公开工作引向深入，结合我校实际情况，特制定校务公开工作制度实施办法：
一、校务公开的指导思想
以十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，全心全意依靠教职员工办学；进一步完善以教代会为主要内容的教职工民主参与、民主管理，民主监督制度，推进学校民主政治建设；推进决策民主化、科学化，提高学校管理水平和加强干部队伍的思想作风建设，促进廉政建设，促进学校改革与发展。
二、校务公开应遵循的原则
在实施校务公开过程中，必须遵循：(1)遵守国家的法律法规，维护教职员工民主权利，依法办事的原则：(2)立足于原有民主制度，不断完善和拓展，逐步推进的原则：(3)坚持从学校实际出发，实事求是，突出重点，注重实效的原则；(4)调动教职工的积极性和创造性，有利于工作，促进学校和谐发展的原则。
三、校务公开的组织领导
按照“党委统一领导，学校行政主持，工会、教导处协调，其他部门各负其责，教职工群众积极参与”的领导体制和工作机制的要求，成立以杨晔同志任组长，孟庆杰、石红梅、洪怀臣、刘晓燕、李丽娟、陈秀莲、马剑、孙广来、王丽华同志为成员的校务公开工作领导小组。下设校务公开工作小组，洪怀臣担任组长，刘晓燕、李丽娟、陈秀莲、马剑、孙广来、王丽华、隋雅琪同志为成员，具体负责校务公开工作的安排部署、情况综合、督促检查、组织考核。各部门要积极主动地落实校务公开的各项规定，切实担负起实施校务公开的责任。
四、校务公开的内容和事项
实行校务公开，应做到凡是涉及校内改革和师生员工切身利益的重大决策；涉及重大项目的审批和学校管理的重大事项；涉及党风廉政建设中的重大问题，除国家规定保密以及涉及商业秘密、个人隐私等法律法规另有规定以外，都应予以公开，当前校务公开的重点是：
1、学校的发展规划、改革方案、工作计划、工作总结以及实施情况，重大事项的决策过程与结果。
2、学校制定的各项规章制度、办事规程、廉政规定。
3、学校有关经费的预算及使用情况，其它各项收入来源、支出及使用情况。
4、工资、奖酬金及各种补贴发放的办法、标准和使用情况。
5、干部的选拔任用、各岗位人员的聘用、考核、晋级、奖惩、职称评定等的政策、办法、程序和结果。
6、学科建设计划、教学大纲的制定、教学计划的修订、课程安排、教学任务分配、考试安排和纪律等有关事项。
7、基建、修缮工程的规划、设计、预算、招投标、工程竣工结算等情况。
8、学校大宗办公用品、教学仪器设备、图书、教材的购置。
9、人才引进、教职工在职学习培训情况。
10、领导干部党风廉政建设和审计监督有关方面的情况。
11、学生管理制度和办法，包括对学生各种奖励、处分，救助的发放等有关信息。
12、招生政策、招生计划、招生执行情况及其收费依据、收费标准。
五、校务公开的形式
1、教职工代表大会。教代会是校务公开的基本形式，凡属教代会职权范围内有关事项，在教代会上公开。
2、设置定点公开栏。定期或不定期公布校务公开有关情况和学校建设与发展重要信息。
3、召开各种座谈会、民主协商会、情况通报会或其他书面通报。
4、以校长接待日、教学开放、班队会开放等形式公开校务。
六、校务公开工作职责（党、政、工）
1、党支部
（1）充分发挥政治核心和组织领导作用，高度重视，加强领导。
（2）把实行校务公开制度纳入重要议事日程，定期研究实施校务公开制度过程中的政策措施，工作重点，目标要求，实施方案等重大问题。
（3）负责总体部署安排和检查指导工作，协调在推行校务公开中相关组织及部门的工作，确保校务公开制度落实。
（4）充分发挥监督保障作用，把校务公开制度作为加强党风廉政建设的一项重要任务，承担起校务公开制度实施的监督考核工作。
2、行政
（1）充分发挥在校务公开制度中的主体作用，尊重职工的知情权，参政权和监督权，为顺利推进校务公开工作创造和提供必须条件。
（2）负责提出符合制度规定的应公开的事项，责成有关部门认真落实公开事项，自觉提供公开的有关内容和资料，做到材料齐全清楚，内容真实。
3、工会
（1）充分发挥自身的优势，做好职工的宣传教育和发动工作，组织职工积极参与校务公开活动。
（2）要与有关方面加强联系，密切配合，积极主动做好校务公开的日常工作。
（3）充分发挥教代会为校务公开的基本形式和载体的作用，主动探索其他有效辅助形式，努力提高民主参与，民主监督的水平，不断地把校务公开工作引向深入。
七、校务公开的程序：
1、工会委员、教代会会代表提出并整理需要公开的内容，向校务公开领导小组报告。
2、校务公开领导小组审议确定公开的事项及形式。
3、实施校务公开，接受群众的评议和监督。
4、工会委员、教代会代表以适当方式听取、收集群众意见，向领导小组反馈信息，及时向群众解答。
5、将每次公开的有关资料存档，以备检查。
八、学校有关事项办事程序：
1、财务管理（学生收费：医疗保险）
公布标准—>分班收取—>财务结算—>缴纳民政
2、招生管理（招生 ；转学 ；休学 ；插班生 ）
（ 1 ）接收名册—>发通知单—>编制班级
（ 2 ）本人申请—>学校同意—>教育局审批
（ 3 ）本人申请—>医院证明—>学校同意—>报教育局批准
（ 4 ）本人要求—>学校同意—>报局备学籍卡
3、基建管理
申报项目—>上级审批—>编制预算-->招标议标—>组织施工—>质量鉴定—>工程结算
4、教师职评
公布条件—>本人申请—>组织考核—>上级审批—>公布结果
5、评优考核（评优 ；考核 ）
（ 1 ）公布指标—>民意测验—>领导审批—>公布结果
（ 2 ）自填考核表—>学校考核—>公布结果
6、制度制订
领导草拟—>行政讨论—>教代会通过—>公布实施
九、校务公开的基本要求
1、推行校务公开是管理体制改革的重要举措，各处室、各年级组必须高度重视，加强领导，精心组织。
2、推行校务公开，既要维护教职员工参与民主管理和民主监督的权利，又要维护和支持校领导依法行政、依法管理的权利。
3、校务公开的核心是公开，关键是真实和及时。各处室、各年级组要对校务公开的信息严格审核并及时公布，信息的发布要由专人负责。
十、校务公开的监督评价
学校成立由洪怀臣担任组长，刘晓燕、李丽娟、陈秀莲、马剑、孙广来、王丽华、隋雅琪为成员的校务公开监督小组,对校务公开落实情况进行监督。把校务公开纳入党风廉政建设责任制考核体系和干部年度考核体系，考核结果与集体和部门负责人的评优评先晋级挂钩。对不认真落实校务公开有关规定，或者弄虚作假，造成严重后果的，要追究有关责任人的责任。
附录：
校务公开的内容、范围、责任部门及时间要求
内容
范 围
责任部门
时间要求
1、学校的发展规划、改革方案、工作计划、工作总结以及实施情况，重大事项的决策过程与结果教职工党政办公室 随时公布
2、学校制定的各项规章制度、办事规程、廉政规定 教职工 党政办公室
各相关职能部门 随时公布
3、学校有关经费的预算及使用情况，其它各项收入来源、支出及使用情况教职工 总务处 一年一次
4、工资、奖酬金及各种补贴发放的办法、标准和使用情况教职工 教务处
党政办公室 随时公布
5、干部的选拔任用、各岗位人员的聘用、考核、晋级、奖惩、职称评定等的政策、办法、程序和结果教职工党政办公室 随时公布
6、教学、科研经费的使用情况，教改、科研课题的申报程序、条件和结果教职工 教务处
随时公布
7、学科建设计划、教学大纲的制定、教学计划的修订、课程安排、教学任务分配、考试安排和纪律等有关事项教职工 教务处
随时公布
8、基建、修缮工程的规划、设计、预算的确定、完工情况及招标、竣工结算等情况教职工 总务处随时公布
9、学校大宗办公用品、教学仪器设备、图书、教材的购置教职工 总务处 随时公布
10、人才引进、教职工在职学习培训，教职工党政办公室 随时公布
11、领导干部党风廉政建设和审计监督有关方面的情况教职工 党政办公室 随时公布
12、学生管理制度和办法，包括对学生各种奖励、处分，救助金的发放等情况学生 教导处 随时公布
13、招生政策、招生计划、招生执行情况及其收费依据、收费标准社会 教导处 随时公布
14、校内各项与后勤服务相关的合同、协议、经济指标教职工 总务处 随时公布
第17篇：校务公开
寺坪镇中心小学小学工会组织机构
一、工会组织 工会主席：彭家富
工会委员：刘安林、王军朝、周超、卢毅、彭永、刘波、王方
二、工会委员分工情况
工会主席：彭家富，负责工会全面工作
工会委员：周超、卢毅，负责组织工作；王方，负责女工工作；王军朝，工会会计；刘安林，负责工会各项活动的组织；刘波，负责档案装订工作；彭永，工会出纳。
三、工会经审小组 组长：刘安林
组员：彭永、刘波、王方
四、工会女工小组 组长：王方
组员：彭淑玲、曹佩、张青青、吕秀、熊妍
寺坪中心小学小学教代会组织机构
一、组织机构：
组长：周超
副组长：彭书青
卢毅
成员：
彭远渊、刘建锋、李榜柱、刘波、彭永、曹佩、王方、吕秀、
熊 妍、贾幸蕊、彭淑玲、张青青、赵威、刘蓬勃
二、寺坪中心小学教代会领导小组职责
组长为教代会第一责任人，定期召开领导成员会议，研究日常学校各项工作。
寺坪镇中心小学教代会职责
一、教代会的职权和任务
1、职权。在本校范围内行使四项取权： （1）审议建议权。 （2）审议通过权。 （3）审议决定权。
（4）对领导干部的评议监督权。
2、任务
（1）坚持党的基本路线，贯彻党的方针政策，遵守国家法律、法规；
（2）正确处理国家、集体和教职工个人三者利益关系； （3）维护教职工的合法权益，保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利；
（4）团结和动员教职工投身教育改革，完成教学、科研、管理、服务等各项任务，群策群力，办好电大。
二、代表名额及产生办法
根据“教职工百人以下的学校可按20－30%左右比例确定”的精神，我校教代会代表名额可确定为13－15名。其中，教师代表不少于60%（具有教师职称者），高级职称代表不少于20%。学校党、政、工中的代表名额可放到基层处室选举，不占基层处室名额。 代表的产生，先由各处室按比例民主推荐选举，再由党总支召开专门会议集体研究确定。
三、代表的条件和要求
1、坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，贯彻国家的法律、法规。
2、掌握一定的业务知识、管理知识和民主管理知识，愿意参加学校的民主管理活动。
3、遵守社会公德、职业道德、教书育人、为人师表。
4、热心为教职工办事，作风正派，公正公道。
5、密切联系群众，正确代表群众利益，如实反映群众的意见和要求。
6、遵章守纪，胜任本职工作。
四、代表的权利和义务
1、权利
（1）在教代会上有选举权、被选举权和表决权。 （2）有权按规定的程序，提出提案和议案。
（3）有权对大会议程充分发表意见，对教代会的工作提出批评和建议。
（4）有权对学校有关部门的工作提出询问，有权向有关部门反映教职工的意见和要求。
（5）因依法行使民主权利受到压制、阻挠和打击报复时，有权向有关部门申诉和控告。
2、义务
（1）努力学习、贯彻执行党的方针政策和国家的法律法规。 （2）提高自身素质和参与民主管理的能力。
（3）积极参加教代会的活动，认真执行和宣传教代会的决议，完成教代会交给的各项任务。
（4）密切联系群众，听取和反映群众意见，做好群众工作。 （5）遵守职业道德和学校规章制度，做好本职工作。
五、教代会与党、政、工的关系
1、教代会与党组织的关系
学校党组织与教代会是领导与被领导的关系。 （1）召开教代会的计划方案由学校党总支讨论。
（2）教代会的议题、议程、报告等，在正式形成前由学校党总支审核，提出原则性的意见。
（3）教代会与学校行政之间产生矛盾和分歧时，学校党总支进行协调解决。
（4）学校党组织选配、推荐得力干部，选进学校工会领导机构，充分发挥学校工会委员会在民主管理工作中的作用。
2、教代会与学校行政领导的关系
（1）教代会与学校行政领导之间的关系，是相互依赖、相互合作的关系，监督与被监督的关系。两者各司其职，各负其责。
（2）教代会要支持和维护学校行政领导的指挥权威，教育教职工遵守学校各项规章制度，努力完成各项工作。 （3）行政领导要尊重和支持教代会在职权范围内行使民主管理权利，认真对待教代会的决议和提案。
（4）教代会对学校的重大问题有审议建议权，对某些特定的问题有审议通过权，审议决定权。
（5）行政领导对教代会在其职权范围内决定的问题，有要求修改和复议的权利。
（6）行政领导行使职权除受国家法律法规制约和上级领导部门监督外，还要受教代会的监督。要定期向教代会报告学校工作，经常听取教代会的意见，并接受教代会的民主评议。
3、教代会与工会的关系
工会是工人阶级群众性组织，教代会是学校内部民主管理的基本形式和制度。
工会是教代会的组织者、参加者，又是教代会的工作机构，教代会的工作是工会工作的重要内容。
寺坪中心小学教代会制度
教职工代表大会是在实行校长责任制的同时学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理权利的机构。建立学校教代会工作制度，有利于教代会工作的规范化，有利于保障教职员工参与学校的民主管理和民主监督。教代会制度既是加强和推进学校民主建设的需要，又是完善学管理体制改革的需要。
教代会制度具体包括以下几个方面：
一、调查研究制度。学校工会和教代会主席团对教代会涉及的有关问题，应进行广泛的专题调查和研究，并及时写出调研报告。
二、交流沟通制度。定期或不定期地采取多种形式，组织教职工代表或教代会各小组组长与学校领导，就教职工普遍关心的问题，特别是学校的改革发展问题以及与教职工切身利益有关的问题，直接进行交流沟通，以达成共识。
三、教代会报告制度。
四、代表培训制度。对换届当选的教职工代表，进行教代会及民主管理基本知识培训，每次教代会开会前，结合主要议题，进行专题培训。
五、立卷归档制度。教代会会议文件、会议资料等，按照文书档案管理规范立卷归档，由学校档案管理部门统一管理。
六、教代会评价制度。教代会的评价指标主要有下列内容：
1、学校党政对教代会工作的重视程度。即党政领导在思想认识上、制度建设上及物质条件上是否重视并支持教代会工作。
2、教代会四项职权的落实程度。这是教代会工作评价的重点内容。四项职权是指：对校长工作报告，学校发展、改革等重大工作的审议建议权；对学校内与教职工切身利益密切相关的改革方案（例如劳动人事制度改革，分配原则和方法）以及规章制度的审议通过权；对教职工的福利、物质利益等具体工作的审议决定权；对学校领导干部的评议监督权。
3、教代会工作经常化、制度化和规范化的实施程度。这是指教代会各项制度的建立和执行情况，教代会各项工作是否符合要求，会议期间是否充分民主，教代会在开会及闭会期间发挥作用的情况如何。
4、教代会工作机构的工作情况。这是指学校工会委员会承担教代会工作机构各项任务的开展情况。
七、教代会的职权
①听取校长的工作报告，审议学校的办学方针、发展规划和年度、学年计划、重大教改方案及财务预决算方案等。
②审议通过校长提出的任期目标、岗位责任制方案及教育基金颁发事项。
③审议决定教职工住房分配方案及其他有关教职工生活福利等问题。
④评议、监督学校领导干部，每年进行一次。向主管部门提出奖惩和任免的建议。
八、教代会的代表产生
由教职工直接选举产生。代表人数是全校教职工总数的20%，代表中教师占60%以上。
九、教代会的任期
教职工代表实行常任制，每五年改选一次，可以连选连任。
寺坪中心小学校务公开制度
为加强我校民主管理与民主监督，促进学校改革和发展，根据教育部、中华全国总工会和浙江省关于进一步推进厂务（校务）公开的有关精神，结合我校实际，特制定本意见。
一、指导思想
全面推进校务公开制度是加强学校民主管理与民主监督，推进社会主义民主政治建设的必然要求；是全面落实全心全意依靠广大教职工办学方针的具体体现；也是加强党风廉政建设的重要举措。要通过推行校务公开制度，加大全校教职工对学校工作参与和监督的力度，密切党群关系、干群关系，调动干部和教师的积极性；深化内部管理体制改革、规范办事行为、提高工作水平，提高广大干部和教师依法治校、依法治教的自觉性；树立干部教师公正、高效、廉洁，服务人民，奉献社会的良好形象，加强学校与社会各界的沟通，调动社会各界支持北航的积极性，推动我校教育事业的改革与发展。
二、校务公开的基本原则
1、推行校务公开，必须坚持既要维护师生员工参与民主管理和民主监督的权利，又要有利于学校领导行使依法治校的权利。
2、坚持内容客观真实、程序简洁清楚、运作规范易行。
3、注重实效，分层次、多形式、逐步推行校务公开。
4、遵守有关保密规定
三、校务公开的主要内容
（一）在校内不同范围公开的事项：
1.学校事业发展规划、年度工作计划；
2.选拔学校中层领导干部的有关程序和决定；
3.学校重大改革方案及实施情况；
4.学校管理的规章制度。
5.学校财务年度预算和决算；教育经费的收入和使用管理情况；
6.干部和教职工的聘任、考核、晋级、奖惩等有关政策、程序及结果；
7.教职工缴纳社会保障基金情况等与教职工切身利益相关的事项；
8、大宗物资采购、工程项目招投标情况；
9、学校领导党风廉政制度及纪律规定；
10.其他依照法律法规和政策必须公开或学校认为有必要向校内公开的事项。
（二）、向社会公开的事项：
1.学校招生计划、政策，规程以及结果；
2.收费的项目、标准、依据、程序；
3.学生管理制度和办法、学生转学、休学办法等；
4.接受社会及公民个人捐赠钱物的使用和管理情况；
5.其他依照法律和政策规定必须公开或学校认为有必要向社会公开的事项。
四、校务公开的主要形式
（一）教代会
教代会是学校实行民主管理和民主监督的基本形式和制度，是校务公开的基本载体。
（二）其他形式
1、有关会议。校长会议、中层干部会议、教职工大会、家长会、家长委员会等
2、书面公文。学校通过各种文件、公告、公示、行政公报、通报、通知等
3、各种媒体。校园网、校报和宣传橱窗、宣传资料等。
4、其他形式。设立校长信箱，公布信访举报电话等。
五、校务公开的组织领导
成立校务公开工作领导小组，负责领导组织实施。
组
长： 周超
副 组
长： 彭书青
卢毅
成
员： 彭远渊
刘建锋
彭永
刘波
校务公开工作领导小组职责
组长为校务公开第一责任人，定期召开领导成员会议，研究校务公开工作。
彭书青：学校事业发展规划、年度工作计划；学校重大改革方案及实施情况；干部和教职工的聘任、考核、晋级、奖惩等有关政策、程序及结果；学校领导党风廉政制度及纪律规定等内容的公开。
卢毅：招生计划、政策，规程以及结果；学生管理制度和办法、学生转学、休学办法；教学教研制度等内容的公开。
彭远渊：安全、卫生、师生思想教育等方面内容的公开。
刘波：艺术、成幼教等方面内容的公开。
刘建锋、彭永：大宗物资采购、工程项目招投标情况；学校财务年度预算和决算；教育经费的收入和使用管理情况；教职工 “四金”缴纳、劳动保护和其他社会保障基金情况等与教职工切身利益相关的事项等内容的公开。
六、校务公开监督小组
组长：周超
组员：彭书青
卢毅
彭远渊
刘建锋
监督小组实行全过程监督，定期检查校务公开的落实情况。每学期综合检查校务公开工作，作出工作总结，提出整改意见交校务公开工作领导小组。
第18篇：校务公开
铜钱关镇中心学校校务财务公开制度
为加强学校的民主管理，增强教职工民主参与、民主管理、民主监督的意识，进一步推进学校民主政治建设，促进党风廉政建设，使学校的管理更趋科学化、民主化、制度化，特制订本校校务公开制度。
一．组织机构
1．成立以校长、支部书记、工会主席、副校长、班主任代表、教师代表等方面人员组成的“校务公开领导小组”和“校务公开监督小组”，党支部书记和工会主席分别担任上述两个小组的组长。
2．领导小组职责：讨论、研究校务公开的内容、形式、范围，领导和落实校务公开工作。
3．监督小组职责：及时向领导小组反映本校热点问题，提出公开项目。全面了解校务公开的实施情况，及时收集教职工对校务公开的反馈意见，定期向领导小组和教师会汇报。
二．公开原则 1．管理权限公开 2．办事依据公开 3．办事程序公开 4．办事制度公开 5．办事结果公开
三．校务公开的主要内容
1．学校的办学章程、发展规划、年度与学期工作计划、校委会分工、教师任课分工、课表、作息时间表。
2．学校各项规章制度、安全卫生预案、考评方案。 3．校内重大人事变动；学校聘任合同制实施方案。 4．教职工聘任、职称评审。
5．教职工评优、评先进、晋级、年度考核、绩效考核、综合考核。
6．教职工工资福利、社会保障。 7．学校财务收支情况。
8．幼儿园收费标准、学生代办费支出清单。
9、两免一补执行情况。
10．项目建设、基建维修、设施设备购置。
11、营养餐实施方案、各项规章制度、领导小组、监督小组、膳食委员会，用餐食谱、价格、专项资金收支。
12．须告知教职工的事项。 四．校务公开的途径
校务公开主要通过以下途径： 1．教职工大会。 2．教代会。
3．校务公开公示栏。
4．各种形式的会议（根据需要及公开范围不同、内容不同，
举行支部大会、校委会、师生座谈会、家长会、学生校会等）。
5．印发材料
6．其他可行的民主渠道。 五．公开程序
1．领导小组讨论决定公开项目，有关职能部门筹备公开资料。 2．按一定途径和范围公开有关内容。
3．监督小组听取意见，实行监督，反馈信息。 4．校委会办公室及时做好公开资料存档工作。 六．校务公开情况评鉴
每年年终对当年度校务公开制度实施情况进行评鉴，评鉴结果向教职工大会通报，并上报局校务公开领导小组。
本制度从2013年2月15日起执行。
第19篇：校务公开
校务公开，民主管理工作创优达标自查报告
天津市第八十中学是一所区级重点完中校。多年来，我校遵照市、区校务公开，民主管理工作的有关规定，不断健全和完善校务公开工作机制，推动校务公开工作整体上水平，促进了学校改革、发展和稳定，推动了学校民主政治建设和精神文明建设的深入开展，使学校工作不断上水平。
我校工会教代会于1980年成立，二十多年来，学校党政领导一直非常重视发挥教代会的民主职能作用。学校实行教代会制度，对于保障教职工的主人翁地位和民主权利，加强学校的民主建设，具有极其重要的意义。在上级领导部门的指导下，我校以教代会为主线的民主管理做到了经常化，制度化，学校的重大决策，群众关注的热点，关系到教职工的切身利益的工作都要通过教代会进行审议，如学校的计划、总结、职称评定、房屋分配、评优、晋级、干部的评价、招生工作等，都要通过教代会进行审议，听取广大教工的意见。由于充分依靠群众，发挥教代会参政议政的作用，学校各项工作都能顺利开展，圆满完成。这使我们充分认识到要把全心全意依靠教职工办好学校的指导思想落到实处，就必须推进学校的民主建设，调动广大教职工的积极性。
近几年，我们又将“校务公开”作为民主管理的重要举措，使学校建设走上了民主化、科学化的轨道。实行“校务公开”是在社会主义市场经济的条件下，加强党风廉政建设的需要，是反腐败斗争的重要举措，也是学校实行民主管理的有效途径。因此，我校充分发挥教代会的监督职权，注重“校务公开”在广大教职工参与民主管理中的重要作用，采取有效措施，把“校务公开”落到实处，使之做到经常化、制度化。
2003年暑假，我校中层干部班子任期届满，进行换届，学校教代会召开由教代会代表、工会委员、年级组长、学科组长民主党派负责人参加的扩大会议，听取中层干部的述职报告及青年骨干教师竞聘中层干部的演讲，并对中层干部打分进行评价。为年轻同志推荐岗位，经过教代会的评议、参与，为学校新一届中层班子提供了群众基础，为校领导决策起到了参谋的作用。新一届中层干部班子年轻化，平均年龄
岁，学历层次也大大提高，充满生机与活力，为学校的发展奠定了良好的基础。
在人事制度改革工作中，我校教代会也充分发挥了作用，首先在源头上参与，工会主席参与制定学校人事制度改革和实行聘任制工作方案、奖金分配制度，及时反映教职工的意见，参与聘任工作领导小组并担任副组长。其次召开了教代会讨论方案，提出意见，成为修改方案的依据，工会的源头参与，有效地维护了大多数教职工的合法权益。
改革是利益的调整，而公开是公正的基础，结合人事制度改革，我校工会积极推进校务公开，做到聘任政策公开、程序公开、岗位公开、条件公开、过程公开、结果公开，公开的渠道有张榜公布（如岗位设置）、座谈会等，然后将聘任情况向教代会通报，从而较好地落实了教职工的知情权、参与权、监督权，实现了改革的公平、公正。
此外，我校还成立了以党总支书记为组长，职工代表为主体的劳动争议调解小组，负责协调在聘任工作中产生的矛盾，受理投诉，监督聘任过程，由于工会、教代会的参与，充分发挥了主人翁的作用，使我校人事制度改革工作始终平稳、顺利地进行，并促进了学校的教育教学工作，教职工心齐气盛，真心实意支持学校工作，保证了我校工作全面上水平。
八十中学坚持依法办学，科研兴校的指导思想，全心全意依靠广大教职工全面贯彻教育方针，认真贯彻教育法规和《工会法》等有关民主管理的要求，充分发挥教代会参政议政的作用，形成了学校人人关心学校发展，团结协作，提高水平，群众真心实意监督干部工作，干部勤奋、廉洁，关心群众的良好风气，教代会民主管理已成为学校内部管理体制中不可缺少的支柱。
2001年王凤文校长被评为市级“全心全意依靠广大教职工办学好校长”，他写的论文《实行校务公开，是加强学校民主管理的有效途径》获区教育学会年会一等奖，市三等奖，并在区教委校务公开工作会议上做发言交流。
2002年我校被评为市级“民主管理先进单位”，并首批通过区、局“校务公开，民主管理”工作的考核。
九八年以来，我校初、高中教学工作连续六年双获一等奖，2001年被评为天津市中学“三A”学校，“艺术教育特色学校”，“青少年科技活动示范校”，2002年我校音美组荣获“天津市劳动模范集体”称号，区级“青年文明号”集体，今年荣获市“十五”立功先进集体，王桂玲校长荣获市级“依靠教职工办学好校长”称号。 通过多年的工作实践，我们深深感到，实行校务公开，民主管理是搞好学校民主政治机建设的重要途径，是贯彻“三个代表”重要思想的具体体现，是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的客观需要。
今后我们将继续发挥工会、教代会的主体作用，以极大的政治热情和高度的责任感，积极推进校务公开工作，追求高水平，实现新跨越，将校务公开，民主管理工作推向一个更高的水平。
第20篇：临朐县职业中专党务校务公开实施方案
临朐县职业中专
党务校务公开工作实施方案
根据县教育工委、教育局党务校务公开工作指示精神，为积极稳妥地推进学校党务校务公开工作，探索形成学校党务校务公开的有效形式，健全制度和长效机制，促进学校各项工作健康发展，努力从源头上预防和治理教育不正之风，办人民群众满意的教育，现结合学校工作实际，制定党务校务公开工作实施方案。
一、党务校务公开的指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导，以《党章》和《中国共产党党内监督条例(试行)》为基本依据，紧紧围绕提高党的执政能力和拒腐防变能力这一中心，发展党内民主，加强党内监督，密切党群关系，探索并建立起富有教育特色、卓有成效的学校党务校务公开制度和机制，提高办学水平，推动学校教育健康发展。
二、党务校务公开的工作原则和目标
1、坚持宜公开即公开。凡是《中国共产党党内监督条例(试行)》和其他党内法规要求公开的内容，凡是党员和群众关注的重大事项和热点问题，凡是程序性、制度化的党务工作内容，只要不涉及党内秘密，都将及时公开。
2、实行党务公开与校务公开有机结合。把党务公开与校务公开紧密结合在一起，以党务公开带动和促进校务公开，形成互相促进、协调运转的“大公开”工作格局。
3、推行党务公开制度化。经过试行，逐步对党务公开的范围、内容、基本程序、主要方式和反馈机制等形成民主政治制度，努力构建一个能充分反映党员和群众意愿，有利于广大党员参与政治生活的制度化通道，进一步完善党内民主集中制建设。
4、健全党务公开监督机制。通过党务公开工作，建立意见建议收集处理反馈制度，尊重和落实学校党员群众的知情权、参与权、监督权，推进决策民主化、党务公开化、监督全程化，建立健全党的公开监督机制。
5、建立党务公开责任制。学校党支部书记对党务公开工作负总责；学校党支部委员要对公开内容的真实性、准确性负具体责任，及时向党支部提出公开方案、报告公开情况，同时要负责对党务公开的形式、内容以及实施进行督查，对公开职责范围内的事项负责。
三、党务校务公开的主要内容
按照党务公开的指导思想和基本原则，主要从学校中心工作、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设及其他事项等六个方面内容进行公开。具体内容包括：
1、中心工作方面。学校教育教学的重大决策、决定、决议，党组织任期目标和阶段工作重点，为教职工办实事的内容及进展情况，涉及师生利益的重要政策措施等。
2、思想建设方面。党组织学习计划的制定及落实情况、年度党建主题活动安排、学校教职工思想政治建设、师德师风建设、学生德育工作和校园精神文明创建活动的实施情况。
3、组织建设方面。学校领导班子成员工作分工、工作职责、民主生活会及整改情况、干部选拔任用、考核奖惩情况、学校各处室组织建设责任制及执行情况、党组织的选举情况，党费收缴、管理情况，后备干部推荐、党员发展、民主评议党员和奖惩等。
4、作风建设方面。党内贯彻“两个务必”和执行“四大纪律、八项要求”情况，领导干部述职述廉情况，执行廉洁自律规定和重大事项报告的情况，党纪政纪案件查处结果情况，维护群众利益情况等。
5、制度建设方面。党内制度规定的各项办事程序和工作要求，改革和完善党内民主选举、民主决策、民主监督、民主管理制度和干部人事制度情况等。
6、其他事项。学校根据实际情况或党员、群众认为有必要公开的不涉及党内秘密的党内其他事项。
四、党务校务公开的主要形式、程序和时限 (一)公开形式
1、设立党务校务公开栏。将宜公开的党务工作内容通过一定形式，在党组织内部、学校内部和一定范围的社会场合予以告知，以达到党务公开的透明化。
2、设置党务校务公开信箱、举报箱，公开投诉电话，主动接受全体师生和社会的监督，及时进行整改。
3、设立校长接待日、召开教代会等形式公开。每周一为校长接待日，接受师生和社会来访人员咨询和投诉。定期召开教职工会议，及时将一些重大决策、举措及师生关心的热点问题以口头形式公开，研究讨论通过学校重大决策及规章制度并予以公开
(二)公开程序
1、制定目录。学校根据县教工委制定的党务校务公开目录，进一步规范公开内容、范围、方式和时限，明确责任处室和责任人。
2、审核。每项党务校务公开内容在公开前由责任人统一填写《党务校务公开事项申报单》，分管领导审核，然后报经校长进行审核。特别重大的、应报经教育局党委审核把关。
3、预公开。学校党组织在决定公开全局性重大事项或与党员群众切身利益密切相关的重要事项前，应广泛听取群众意见，需要进行调整的经党组织按程序重新研究调整，然后正式公开。
4、公开。学校党支部将已经审核的公开内容按照规范程序按时进行公开。对于党内重大决策和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务应按先党内、后党外的顺序进行公开。
5、反馈。公开公示期间，党支部组织委员负责筛选、整理群众通过各种渠道反映的意见和要求，及时反馈给学校相关处室，并将处理和落实情况再公开，接受群众监督。
(三)公开时限
公开的时间要与公开的内容相适应。常规性工作定期公开，阶段性工作及时公开，临时性工作随时公开。对于重大或复杂性的问题，应根据公开后反馈的意见进一步完善，必要的再次公开。
五、工作要求
（一）加强组织领导。
实行党务公开、校务公开是加强党的建设，落实党风廉政建设责任制的一项重要内容，要按照“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、群众积极参与”的领导体制和工作机制。统一规范进行。各处室部门都要把开展好这次工作当作本部门工作的重要内容，抓好落实。
（二）加大宣传力度。
营造良好的舆论氛围，广泛发动群众，统一广大党员、干部、群众的思想，提高参与度，促进此项工作的深入开展。
（三）严格工作责任。
各处室主要负责人要对党务公开、校务公开负总责。一是要对公开的内容进行认真审查；二是要提供全面的、真实的资料；三是对照应公开的相关内容，要按时、按要求完成工作任务。
（四）建立监督保障机制，建立健全聘请监督员制度。
学校党组织根据实际情况，聘请部分中层干部、党员代表、教师代表、政协委员、无党派人士等组成公开监督员小组，其主要职责为：对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议，当好参谋助手；及时收集反馈党员、群众的建议和意见：向党员、群众宣传党务公开的内容，促进党员、群众知情权和监督权的落实。
