安全员先进事迹
推荐第1篇：安全员先进事迹
他工作的热情像火一样
刚刚开完班前会，就匆匆步行进入生产现场，开始了忙碌的一天。
吕**是储运公司装运部运行一班的兼职安全员，大家还是习惯叫他小吕。他中等的个子，他的工作激情超出同龄人，他天生就是一个闲不住的急性人，工作起来永不知疲倦。在这担任兼职安全员一年多的时间里，他班班在现场，不论天气多么恶劣，都能看见他在现场忙碌的身影，他去现场不管多远，全靠两条腿，和他在一起的同事们说：跟着小吕一起工作既增长了现场经验，又锻炼了身体！。因为他工作的热情太高，工作质量要求的比较严格。这不仅为我们提供了学习的机会，也增强了我们的体质。可小吕自有他的一番道理，他常说你对工作投入的热情越多，决心越大，工作效率就越高，这也是作为安全员必须要做到的。这不，这天又到了一年一度给消防管道放水的时候，大家要知道，冬季消防管道内如果有积水造成的后果，我想大家不言而喻吧。
小吕丝毫不敢怠慢，顾不上喝口水就赶往现场。来到二系统储煤仓下消防井，按照上级领导的部署，他首先观察储煤仓上消防水箱储水情况，然后召开作业前短会，给作业人员讲解安全事项和操作方法，然后安排作业人员准备好工器具。消防井是狭小空间，进入前必须佩戴好防毒面具，由于消防井内位置狭小，监护人无法同时进入，只好在井外监护，作业人员进入后，一直在旁边的小吕一边招呼他，一边探头在消防井口观察里面的情况，汗水早已打湿了衣衫。怕井里呼吸困难，小吕要求作业人员干一会儿，上来休息一会儿，将近一小时艰苦的工作，消防管道的水全部清理完毕，小吕这才如释重负的松了口气，可还没来得及坐一下，电话来了，M201尾需要动火作业。他匆忙向岗位人员叮嘱了几句就向另一个岗位走去。
推荐第2篇：安全员先进事迹
某某某同志xx年参加工作，xx年分配到xxx站，一直担任安全员。由于出色的工作表现，他多次被授予
等荣誉称号，xx站多次被评为安全生产先进单位。
xx站建站初期，某某某被调来担任安全员，他的压力也是很大，他犹豫过，彷徨过，但面对领导的信任，他毅然挑起领导的重托。在短短的几个月他不仅熟悉了安全工作，而且也摸清了xx站运行流程和操作规程。为防止油气泄漏事故，在站内安全工作繁重的情况下，他二十年如一日坚持去野外监督巡查xx管线。回想起xx年，xx管线突发渗漏事故，某某某连夜从xx地赶到xx地，召集巡线工及站内职工对渗漏点进行围堵抢修，历经一天一夜，终于将管线抢修好，没有一点原油流进延河和农田。虽然他筋疲力尽，衣衫湿透，但他十分欣慰及时控制住渗漏，挽回了企业损失。
由于特有的地质原因导致xx站在汛期潜在不少安全隐患，每年汛期某某某都会一路步行排查站区周边和xx安全情况。xx年8月xx日晚xx时，延长县突降暴雨，某某某披了件雨衣就往污水池跑（xx站内雨水、污水需要全部流入污水池）。跑到污水池，操作员陈延生说污水池内一台泵在运行过程中被杂物堵塞无法正常运行，现在只有一台泵运行，导致污水不能及时排入应急池，马上就要流出来了。污水一旦流出污水池，便会流入农田和延河中，造成环境污染事故。某某某立即组织站内应急人员先关闭收油台和灌区的雨水开关，又在污水池内架设两台应急泵，同时用沙袋围堵污水池所有进出口。在不到15分钟的时间里，他便控制住了池内液面，遏制了一场环境污染事故。
某某某在安全生产岗位上一干就是二十年，这样的先进事迹数不胜数。他始终守护着xx站，始终出现在有困难的地方，始终监管在现场最不安全的地方。xx站因为有像某某某这样的安全员，安全工作得以不断加强完善，得以保证xx站全年安全生产无事故。在今后的工作中，面对新的挑战，某某某同志将以更加努力的精神和态度，率先垂范，勇往直前，用坚实的步伐印证自己无悔的人生。
推荐第3篇：安全员先进事迹
安全生产先进个人事迹
付运起，男，年月出生，中共党员，现任中新生态城吉宝住宅二期项目安全员。在项目上他先后历任过专职安全员、质量员等，特别在安全生产方面表现突出。
一、以身作则，亲力亲为，心系项目安全运行
如何坚持正确的引导教育，增强现场工人对安全生产的自愿、自需、自求意识，提高全员安全意识，是一个很值得探究的问题。付运起凭借多年的工作经验，感到解决这个问题就要以安全文化为切入点，在项目积极营造安全文化氛围，为项目形成了正确良好的舆论导向，引导和提高了现场工人安全生产意识，树立了企业安全生产新形象。
付运起觉得自己的价值取向是正确的，自己的职业是崇高的；自己的工作关乎到施工人员的人身安全，甚至与项目和企业形象息息相关。因此，安全工作可以说是做到细致入微，从工人一进场的三级教育到施工第一现场对工人进行安全指导及监督；与工人同时上下班。两年来，虽然经常劳累过度，但能为自己所热爱和追求的事业默默奉献，再苦再累他也觉得心甘情愿，虽然默默无闻，但只要能把对项目的情、对岗位的爱、奉献给所钟爱的事业，只要能使项目安全生产蒸蒸日上，充满活力，实现项目安全生产无事故就是他最大的心愿。
人们常说：一粒砂中看世界，一滴水中见人生。虽然在职位上他只是从专职安全员到现场安全负责人，但在工作他有“一屋不扫，何以扫天下”气魄及工作热情。两年来，在现场他不仅仅关注安全工作，现场出现的技术及质量问题，他都在安全巡查的过程中给予一定的解决，解决不了的就做记录，并在生产例会中提出；有时现场的技术人员有不懂的地方，他都会主动给予指点。从项目开工至现已接近竣工他都在一直默默地奉献着，他不仅是在实现着自己的人生价值，更用辛勤的汗水和满腔的热忱推动了项目部整体安全生产管理水平的不断提升。
二、严明纪律，创新管理，提升整体安全管理水平
在安全生产管理工作当中，付运起始终坚持“安全第一”和“以人为本”的工作理念，首先从各个分包安全管理人员入手，抓好思想建设工作、安全知识和技能的培训工作，还经常组织进行业务学习和交流，使员工都树立起了强烈的安全意识，具有了较强的业务素质和工作能力。 其次，在严格落实项目安全管理制度的前提下，根据公司各工种和岗位的工作特点，参与修定了符合生产实际的安全生产管理制度，完善了安全施工岗位责任制，做到明确分工，责任到人。
在日常安全管理上，他特别注重规章制度和应急预案的修定，以强烈的事业心和工作责任感，将学习安全生产法律法规作为自觉行为，不断丰富积累安全法律法规及知识，做到学有所获、学有所用，理论联系实际，积极撰写了安全生产的心得，既丰富了自身业务知识水平，又不断提高了驾驭工作的能力和综合素质，使自己从一名安全生产工作的“热心人”转变成为用专业知识武装起来的“明白人”和项目安全管理的主要业务骨干。在人、机、环、管上，从实抓好广大职工的思想、行为、技能等。对基层开展广泛的员工安全知识和技能培训、检修标准化作业，使广大职工在思想认识上深入贯彻落实科学发展观，以改革创新精神加强公司的建设，增强公司的创造力、凝聚力和战斗力。
三、发挥党员先锋作用，践行安全生产职责
作为一名党员，付运起严于律己，作风严明，可以说是认真工作的标兵、遵章守纪的典范。多年来，他牢记作为一名安全生产管理人员的职责，坚持按章办事、坚持原则、秉公办事，身体力行，拼搏奉献、无怨无悔，无论刮风下雨，生产现场总有他的身影；无论白天黑夜，加班加点是常事儿。尤其担任现职后，从未休过完整的节假日和双休日。他还积极参与公司的各项安全生产管理和现场的安全监督，突出强调敢抓、敢管、敢考核的原则，对查出的违章行为决不姑息迁就，对发现的安全隐患及时整改，严格执行规章制度，奖罚分明，树立了正气形象，认真履行安全生产职责。
他处处以大局和集体利益为先，注重细节管理，从自身作起，以诚为本，与人为善，真心实意对待同事，尊重领导。坚持表里如
一、言行一致，对组织和领导忠诚，对同事坦诚相待，共事共心。
作为一名企业基层管理者，他更深知安全生产工作对于企业的要意，他常说：“安全是每一名员工的生命健康、安全是企业所追求的最大效益、安全是企业的形象、更是企业未来的发展。安全生产工作任重而道远，一定要坚持下去，做到把企业当成自己的家，把员工当成家人，把安全生产工作当作自己家的事儿，就不会觉得累！”他以认真务实的态度发挥着党员的先锋模范作用，并以实际行动践行着安全生产管理的重大职责。
总之，付运起始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度，立足所在企业，率先垂范、走在前沿。在职责重大的岗位上，做出了不平凡的成绩，得到了广大领导和员工的一致认可；安全工作不仅得到项目领导的肯定更赢得了业主的亲睐，并一举拿下了吉宝在内地项目首个安全金奖。可以见得：他不愧是安全生产先进个人！
推荐第4篇：优秀安全员先进事迹
胡兵良，男，35岁，2002年2月加入中国共产党，现任浙江省交通工程建设集团金筑交通建设有限公司总经理助理。该同志自1996年参加工作以来，一直在施工第一线从事公路工程施工技术管理和项目管理工作。先后参加了甬台温高速公路黄岩段路面工程、九景高速公路p3标路面工程、上三高速公路25合同路面工程、甬台温高速公路临海杨梅至乐清
湖雾街路面整修工程、丽龙一级公路云和段一期路面工程、丽龙一级公路（改高速）云和段二期工程10合同、杭浦高速公路路面一合同等省内各大重点项目的建设。他在平凡的工作岗位上，默默无闻，脚踏实地，用实际行动和工作业绩践行了一个共产党员的操守和诺言。
胡兵良能始终坚持在思想上、政治上、行动上与党组织保持高度一致，工作中时刻不忘认真学习专业技术知识，深入钻研专业技术技能，从而养成了对工作高度负责的主人翁责任感。经过10余年的辛勤努力，他的工作技能和业务水平不断提高，并且取得了一个又一个可喜的成绩。他参与承建的全省各大交通建设工程均获得优良工程。因丽龙一级公路云和段一期路面工程的施工中成绩卓著，获得了中国公路建设行业协会2005年度公路工程\"优秀项目经理\"的光荣称号。
2008年5月20日，胡兵良临危受命担任浙江交通第三批派往青川抢险救灾突击队副队长，火速赶往四川地震重灾区广元青川县，带领突击队员抢通位于龙门山脉深处的宝罗公路9.7公里损毁段。
勇打前站的开路先锋来到灾区，余震不断，就在胡兵良同志到达的当天，青川又发生6.4级余震。在地处海拔上千米的宝罗公路白朝乡路段，看到原有的通村公路路基毁没，路面被埋，甚至有的地方数百米路面整体消失……救灾物资只能等待村民翻山越岭走50多里山路来取。山崩地裂，使四川广元山区的多条通村公路发生\"粉碎性骨折\"，许多灾民被困山中，生活困难。白朝乡兴隆村、兴房村等地3000余村民急盼道路抢通，作为一名共产党员，他心系灾区，情牵灾民，冲在了抢通灾区生命线的最前面。作为最先到达青川县的第三批浙江交通抢险突击队副队长，他顾不得长途跋涉后的劳累，首先察看地形，安排后继突击队员的食宿,然后立即和其他几名队员步行几十公里山路去抢通路段考察地形、进山踏勘，为正式施工做准备。第一天的踏勘从早上7点一直走到下午4点才到达塌方地点。塌方段山高林密、闷热潮湿，蚊虫毒蛇随处可见,他们只能手脚并用，艰难前行。由于踏勘详细，第一天，就初步选定了一条新的线路。接下来几天，他每天都早出晚归，来回走几十公里山路，凭借多年的施工经验，确定了施工线路的最终线位。他随身带着砍刀，和队友们硬是一刀一刀砍出了一条四公里长的小道，这就是震后拟建的新宝罗公路抢通段的雏形。几天下来，他浑身被蚊子咬出了一个个的红点，又痒又疼，身上还有因长时间在潮湿闷热环境中作业产生的湿疹，但是他丝毫不吭声，只是请队医进行简单处理后忘我地继续着他的工作。
心存大爱的抗震勇士胡兵良同志带领赴川抢险救灾突击队在余震不断、环境恶劣、供应保障不足的条件下，胆大心细保质量，为早日抢通灾区道路\"生命线\"进行着不懈的努力。因天气忽雨忽晴，施工路段不时有泥石流和石块从山上滚落，险象丛生。但一想到山里面还有3000灾民因为此路不通，要走一天的路程才能到青川县城领救灾物品，便顾不上危险，凭着自己熟练的专业技术知识和一名共产党员的高度责任感，克服时间紧、任务重、困难多、危险大等诸多不利因素，带领突击队员30余人，每天工作14个小时以上，始终和队员们并肩作战，饿了啃几口方便面或压缩饼干，困极了便席地而坐，背倚山体打个盹，醒来后又接着干。衣服不知被汗水和雨水湿透了多少回，几天下来，双眼熬得通红，浑身像散了架。然而他始终不言苦、不言累，沉着冷静地带领大家施工。
一丝不苟的筑路专家大部队上山正式施工后，胡兵良每天都要对路线的横、纵线形进行反复的检测,并且蹲点在施工现场指挥施工,有的时候短短十几米的路要反复填挖几次才能合格,他对工程技术和工程质量的要求总是超规范标准。在正式施工三天后，细心的他发现拟定路线的终点附近，由于余震，山体出现了大量裂缝。他反复踏勘改线,想方设法联系请教当地的地质专家，并在线型上设法绕开容易滑坡的危险地带。他一丝不苟的态度感染了队员,几天下来大家都知道应该以等级公路的标准来对待这条乡村公路，才能提高在这种特殊环境中施工的保险系数，确保公路施工质量。
样样兼管的当家人担任此次赴川抢险救灾突击队负责施工技术的副队长，他深知自己肩上的责任重大：工作强度大、头绪多。白天冒酷暑、顶烈日，不仅要深入施工现场了解施工中碰到的各种技术难题，指导并解决施工技术工作，还要和当地协调各方面关系，东奔西走，解决实际问题。在人员、设备不足的情况下，经常是收工后其他队员已经回去休息，他还在场地里带
推荐第5篇：优秀安全员先进事迹
胡兵良，男，35岁，2002年2月加入中国共产党，现任浙江省交通工程建设集团金筑交通建设有限公司总经理助理。该同志自1996年参加工作以 来，一直在施工第一线从事公路工程施工技术管理和项目管理工作。先后参加了甬台温高速公路黄岩段路面工程、九景高速公路p3标路面工程、上三高速公路25 合同路面工程、甬台温高速公路临海杨梅至乐清
湖雾街路面整修工程、丽龙一级公路云和段一期路面工程、丽龙一级公路（改高速）云和段二期工程10合同、杭浦高速公路路面一合同等省内各大重点项目的建设。他在平凡的工作岗位上，默默无闻，脚踏实地，用实际行动和工作业绩践行了一个共产党员的操守和诺言。
胡兵良能始终坚持在思想上、政治上、行动上与党组织保持高度一致，工作中时刻不忘认真学习专业技术知识，深入钻研专业技术技能，从而养成了对工作高度负 责的主人翁责任感。经过10余年的辛勤努力，他的工作技能和业务水平不断提高，并且取得了一个又一个可喜的成绩。他参与承建的全省各大交通建设工程均获得 优良工程。因丽龙一级公路云和段一期路面工程的施工中成绩卓著，获得了中国公路建设行业协会2005年度公路工程\"优秀项目经理\"的光荣称号。
2008年5月20日，胡兵良临危受命担任浙江交通第三批派往青川抢险救灾突击队副队长，火速赶往四川地震重灾区广元青川县，带领突击队员抢通位于龙门山脉深处的宝罗公路9.7公里损毁段。
勇打前站的开路先锋来到灾区，余震不断，就在胡兵良同志到达的当天，青川又发生6.4级余震。在地处海拔上千米的宝罗公路白朝乡路段，看到原有的通村公 路路基毁没，路面被埋，甚至有的地方数百米路面整体消失……救灾物资只能等待村民翻山越岭走50多里山路来取。山崩地裂，使四川广元山区的多条通村公路发 生\"粉碎性骨折\"，许多灾民被困山中，生活困难。白朝乡兴隆村、兴房村等地3000余村民急盼道路抢通，作为一名共产党员，他心系灾区，情牵灾民，冲在了 抢通灾区生命线的最前面。作为最先到达青川县的第三批浙江交通抢险突击队副队长，他顾不得长途跋涉后的劳累，首先察看地形，安排后继突击队员的食宿,然后 立即和其他几名队员步行几十公里山路去抢通路段考察地形、进山踏勘，为正式施工做准备。第一天的踏勘从早上7点一直走到下午4点才到达塌方地点。塌方段山 高林密、闷热潮湿，蚊虫毒蛇随处可见,他们只能手脚并用，艰难前行。由于踏勘详细，第一天，就初步选定了一条新的线路。接下来几天，他每天都早出晚归，来 回走几十公里山路，凭借多年的施工经验，确定了施工线路的最终线位。他随身带着砍刀，和队友们硬是一刀一刀砍出了一条四公里长的小道，这就是震后拟建的新 宝罗公路抢通段的雏形。几天下来，他浑身被蚊子咬出了一个个的红点，又痒又疼，身上还有因长时间在潮湿闷热环境中作业产生的湿疹，但是他丝毫不吭声，只是 请队医进行简单处理后忘我地继续着他的工作。
心存大爱的抗震勇士胡兵良同志带领赴川抢险救灾突击队在余震不断、环境恶劣、供应保障不足 的条件下，胆大心细保质量，为早日抢通灾区道路\"生命线\"进行着不懈的努力。因天气忽雨忽晴，施工路段不时有泥石流和石块从山上滚落，险象丛生。但一想到 山里面还有3000灾民因为此路不通，要走一天的路程才能到青川县城领救灾物品，便顾不上危险，凭着自己熟练的专业技术知识和一名共产党员的高度责任感， 克服时间紧、任务重、困难多、危险大等诸多不利因素，带领突击队员30余人，每天工作14个小时以上，始终和队员们并肩作战，饿了啃几口方便面或压缩饼 干，困极了便席地而坐，背倚山体打个盹，醒来后又接着干。衣服不知被汗水和雨水湿透了多少回，几天下来，双眼熬得通红，浑身像散了架。然而他始终不言苦、不言累，沉着冷静地带领大家施工。
一丝不苟的筑路专家大部队上山正式施工后，胡兵良每天都要对路线的横、纵线形进行反复的检测,并且蹲 点在施工现场指挥施工,有的时候短短十几米的路要反复填挖几次才能合格,他对工程技术和工程质量的要求总是超规范标准。在正式施工三天后，细心的他发现拟 定路线的终点附近，由于余震，山体出现了大量裂缝。他反复踏勘改线,想方设法联系请教当地的地质专家，并在线型上设法绕开容易滑坡的危险地带。他一丝不苟 的态度感染了队员,几天下来大家都知道应该以等级公路的标准来对待这条乡村公路，才能提高在这种特殊环境中施工的保险系数，确保公路施工质量。
样样兼管的当家人担任此次赴川抢险救灾突击队负责施工技术的副队长，他深知自己肩上的责任重大：工作强度大、头绪多。白天冒酷暑、顶烈日，不仅要深入施 工现场了解施工中碰到的各种技术难题，指导并解决施工技术工作，还要和当地协调各方面关系，东奔西走，解决实际问题。在人员、设备不足的情况下，经常是收 工后其他队员已经回去休息，他还在场地里带
领机修人员对设备进行检修，保证了设备安全使用，为施工进度提供了保障，晚上队员们入睡后他还要在帐棚里编排第二天的施工计划。6月6日下午4点多，天空
突然暗了下来，大雨给大家来了个措手不及，营地开始下雨的时候，王队长马上打电话给胡兵良，说下雨了，队员们撤离到营地，但是由于新路上余震引起塌方，导 致进出的交通中断的，胡兵良看山上还没有下，就
坚持要把最后一点滚落的石头清理掉才撤，结果雨很快就下到了山上，他们还是坚持完成后才撤离，但这时雨已经很大了，车子轮胎不停打滑，最后他们几个在泥浆中把车子一步步推回营地，个个落汤鸡
婆婆妈妈的好家长每天早上突击队员是6时30分出发到施工现场，胡兵良同志每天总是在5时30分起床,对队员们携带用品逐一逐件的检查，看看他们是否带 了充足的干粮、水、药品以及其它必备的应急装备。在这个特殊的环境里，正是他的这种一丝不苟的态度，为抢险队员生命安全提供了可靠的保障。早饭吃了吗?快 去吃吧;这个会计算吗?一会我教你;稍微休息下吧;没有水了吗?我这里还有给你点…这是几乎每天都可以听到的声音,那就是胡兵良同志的声音。他总是无微不 至的关心着队员,大家在一起就像是一家人,他就是家长.虽然累但大家都很开心.他使队员们感觉到突击队是个可以战胜任何困难的团队。
恪 尽职守的安全\"守护神\"胡兵良同志在突击队里还是一名兼职安全员,每天出工前他都会不厌其烦地告诉队员们应该怎么做才安全。无论在施工现场还是在营地,因 为山体滑坡及地形改变，余震等原因,他每天都要制定不同的安全方案和应对措施,并且保证实施。每天早上在出发前都要召集开班前会，交待布置当天的技术施 工、安全工作等事项;施工前，他都要亲自到现场，选定一块可以躲避的安全地带，以备余震和山体滑坡来临时的有效撤离;他还专门派人设置嘹望哨，密切注意施 工段山体的动向，一旦有情况，保证第一时间通知队员们撤离。
经过十余天的努力，胡兵良和他的突击队员们初步整修道路4.7公里；累计完成路基挖土方10000立方；路基填筑7000立方；挖石方4100余方；凿炮眼1990米。
赈灾之时责任重于泰山。胡兵良--一个普普通通的共产党员，以实际行动践行着自己的责任，体现了共产党员的先进性。他在人民遭受危难的关键时刻，挺身而 出，经受住了生与死的考验。在他身上，集中体现了新时期共产党人\"舍小家、顾大家\"的无私品格，体现了在大灾大难面前的大爱大勇，无愧于\"共产党员\"的光 荣称号。
推荐第6篇：运输公司安全员先进事迹
运输公司安全员先进事迹
///同志担任//公路运输公司长途分公司安全股长一年来，工作中能认真学习贯彻国家安全生产各项法律、法规，积极落实有限公司及灌南公司安全生产各项规章制度，自觉充实安全生产管理基础知识，树立牢固的安全生产意识，确立“安全工作重在落实”的工作思路，加大源头管理力度，着力推进安全管理精细化和规范化，为公司的安全生产健康发展作出了应有贡献。
一是热爱本职工作，认真履行岗位职责。他不断完善安全管理举措，强化安全责任，狠抓措施落实，按照“精细化管理”要求，积极开展的各项安全活动，严格安全管理制度。每月定期组织召开2次驾驶员安全工作例会，利用安全例会提高驾驶员安全行车技能，增强安全行车法律意识。严格按照“安全生产标准化”要求，建立健全安全管理台帐，保证各项台帐真实、有效。积极上路上线检查重点车辆。
二是加强对车辆、驾驶人的源头管理。注重预防为主、重点突出的方针政策。重点落实车辆报班制度，确保车辆日常例行检查到位，安全巡查告诫到车头、到人头。定期开展车辆安全检查活动，力求车辆安全设施齐全有效。加强对车辆隐患排查及治理，落实隐患整改措施。重点加强对车辆违章违纪行为管控，努力下压违章违纪率。对驾驶员管理严格执行上岗证制度，保证了驾驶员的职业技能，职业道德，安全意识得到提高。
推荐第7篇：企业安全员先进个人材料—先进事迹
企业安全员先进个人材料—先进事迹
张建华同志1975年参加工作并且一直在天元集团先后担任过技术员、施工队长、栋号经理、项目经理、技术科长、安全科长等职务现为集团生产安全部经理。由于出色的工作表现多次被授予省、市建设系统先进生产工作者、“山东省建设系统行业十佳技术标兵”、振兴沂蒙先进个人、中国临沂书圣文化节组织工作先进个人以及集团优秀共产党员、模范党员等荣誉称号。2003年以来一直被聘任为山东省安全生产专家组委员。虽然如此可他并没有满足于已有的成绩停步不前而是与时俱进刻苦努力不断改变和超越自我在本职岗位上更好地发挥着自己的聪明才智为企业的发展出力献策。在他的负责和带领下天元集团安全生产管理本着“严谨科学、从严治理、求新务实”的原则加大安全生产基础工作力度不断加强安全生产文化建设使天元集团安全生产工作走上了“标准化、规范化、现代化”的管理轨道营造了人人关心安全、人人重视安全、人人做好安全的良好氛围全面实现了上级主管部门和天元集团下达制定的各项指标取得了可喜的成绩天元集团多次被评为全市安全生产先进单位2003年被建设部授予“全国建筑安全生产先进集体”为临沂市建筑业的发展做出了应有的贡献。
一、不断学习提升自我 作为一名共产党员张建华同志认真学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观努力提高自身政治理论水平和思想觉悟。在业务知识方面他深知要强化安全生产监管必须不断提高自身素质和能力。多年来他坚持学习法律法规和行业标准系统地学习掌握专业知识。为了便于掌握知识规范他平时注意做笔记自制
图集。以前没有电脑完全靠手写笔记写了十几万字图集、文件合订本做了几十本。后来有了电脑他自学操作方法学习课件制作。他的电脑里存储了上万张经过精心挑选的关于安全生产方面的图片自行录制了几十个安全文明施工现场光盘这些都是他平时注重学习、自我提升的印证。 2001年他参加编写了山东省建筑施工安全技术资料编制指南该书出版后成为了广大建筑施工技术人员、安全员等贯彻执行新标准JGJ5999的理想培训教材还成为了各高等院校、职业学校等建筑安全专业师生的学习参考资料和辅助教材。由他负责施工并编写的《超高层、重荷载、大悬挑脚手架施工工法》被建设部评为国家级工法。他还主持编写了企业各项安全生产规章制度及《环境安全管理手册》、《程序文件汇编》、《环境安全管理体系作业指导书》、《环境安全管理体系运行导则》等文件建立健全了企业ISO14000环境管理体系、OHSAS18000职业健康安全管理体系文件确保了集团每年度ISO14000环境管理体系、OHSAS18000职业健康安全管理体系审核顺利通过。 通过学习他本人综合素质和工作能力有了明显的提升同时还不断带动周围的同志学习形成了一种自我加压、自我提升的良好学习氛围。
二、勤奋工作爱岗敬业 从事安全生产管理工作以来张建华同志把能为国家和企业的发展贡献力量作为自己毕生的追求并用实际行动证明了这一点。 超前管理、严格考核。张建华作为集团生产安全部的负责人始终牢固树立安全发展理念切实加强安全生产的监督管理力度不断完善安全监管体制严格落实安全生产监管责任做到超前管理和超前防范。每年年初首先依据上级要求结合集团实际情
况及时制定下发安全生产工作要点及相关制度等一系列文件进一步明确各级各部门的安全生产责任及时将上级安全生产工作精神传达贯彻到集团的每个分公司和施工现场有效地保证了国家法律法规、标准规范及集团有关规章制度的严格落实和顺利实施。为进一步明确目标落实安全责任按照目标责任书签订要求把安全生产目标责任制逐级分解落实层层签订目标责任状平时进行督促检查年终进行考核全面落实安全生产工作目标任务。 他始终坚持严管理、严考核始终把安全生产作为全部工作的核心。他经常告诫周围的同事“对于安全上看似不起眼的细枝末节我们不能有丝毫马虎和麻痹否则就可能付出沉重且永远无法弥补的代价”。正是基于这种管理理念他在安全管理上细致认真、一丝不苟在安全考核检查上不开任何后门坚持做到从我做起从细节入手树立零违章理念开展身边无违章活动人人都以控制差错为切入点一切以保障员工平安、确保施工现场安全为目的。在他的严格管理下集团实现了安全生产的可控、在控、能控促进了企业持续健康发展。 安全管理、以人为本。他深知安全生产的主要载体是人和施工现场要做到安全管理“防”字当头必须从“人”和“施工现场”两个主要方面做好源头防范工作。做好“人”在安全生产中的行为防范工作主要有安全责任、防范意识、安全生产知识等方面而这些关键在于教育。基于此每年初他都要组织集团20多个单位近七百名安全管理人员进行安全教育培训让员工学知识、学业务、提素质预防并减少违章、冒险、蛮干等行为达到上标准岗、想安全事、干规范活的目地。由于基层单位较多人员情况参差不齐张建华针对不同单位实际情况
制作了不同讲课课件出不一样的考核试题这无疑增加了数倍的工作量但却成了他的乐趣。数天讲课下来每堂课都形式多样有声有色真正把各个单位存在的不足、下一步的工作思路及国家新的管理精神贯彻到了每个人心中。 在施工现场积极组织“安全生产月”等活动发放张贴安全宣传画、安全标语悬挂横幅组织安全知识DVD放映、事故图片展等增强和提高广大员工安全防范、危险自救的意识和技能。通过上述一系列宣传教育广大员工的安全生产防范意识得到进一步增强“安全重于泰山”的观念在施工现场做到了“家喻户晓”人人皆知。 在工程施工中张建华往往扳起面孔抓安全、抓生产令人望而生畏但是他的心里始终装着员工时刻关心着员工的生活。建筑工地一线工人很多是农民工他看在眼里记在心里。他对提高员工的业务素质非常重视工作之余常和安全管理人员交流工作心得分析失误的原因总结经验以利不断改进。在他的带领和培养下涌现出一大批安全管理能手为集团的健康发展奠定了了宝贵人才基础。 制定预案深入整治。为预防事故的发生提高应急和处臵能力及时有效地处臵突发事故在他的组织下集团每年都举办现场防火等演练进一步完善应急救援预案。同时针对集团实际他深入分析研究制定安全生产专项整治工作方案采取多种形式大张旗鼓地宣传开展安全整治活动的意义、目标、重点及措施教育引导员工牢固树立三个意识即“安全压倒一切、事故否定一切”、“安全生产不出事故是硬道理”和“生命至上、健康至上”使员工进一步认清形势、统一认识提高对安全工作的重视程度。加大重大隐患排查与治理力度每年共组织大型检查和专项检查10余次动态抽查300余
次下发限期整改通知书120余份并督促落实全部按期整改排除各类安全隐患为实现安全生产提供了有利的保障。集团安全生产各项指标严格控制在行业管理部门和上级主管部门下达的责任目标之内确保了安全生产做到了文明施工。 2005年实行安全生产许可证制度以来在张建华同志的带领下每年安全生产许可证申报资料天元集团都是第一个保质保量完成成了全市其他企业学习的样本。不断强化安全生产许可证管理积极配合主管部门开展施工企业安全生产评价工作每年都出色完成有限、股份、装饰、安装、宏大、路桥等六个单位资质安全生产许可证的年检工作。 生产管理方面严格各项手续办理实现了工程进度过程动态有效监控内部开工、竣工报告报审率100。集团全年办理工期顺延手续400余份有效促进了各单位生产管理的积极性与主动性提高了工程合同履约率及变更工程合同履约率全年施工工程无工期投诉现象集团生产管理逐步实现了科学化、系统化、规范化。并不断加大工程项目安全监督管理力度强化起重机械设备安全监督管理积极配合相关部门开展建筑起重机械设备安全检测对施工现场在用塔机、施工电梯、物料提升机和临时用电进行安全检测确保了施工现场机械设备完好有效。
三、无私奉献不图名利 在工作中张建华同志有三句话常挂在嘴边而且这三句话真实地反映了他那“无私奉献不图名利”的思想品质。 只要感情不滑坡、办法总比困难多。张建华凭着这句话在安全生产岗位上一干就是十几年风霜雪雨挡不住他执着的身躯严寒酷暑奈何不了他坚毅的脚步他始终靠在施工现场始终出现在有困难的地方始终监管在现场最不安全的地方。他匆匆来、
匆匆去为施工现场解决问题从不叫苦叫累。每次大风暴雨前他不仅及时通知各施工单位做好准备而且亲自来到现场逐一检查落实雨雪过后他又总是第一个跑到现场再看看出没出问题。施工一线人员被他的这种敬业精神所感动纷纷竖起大拇指咱们的张经理真能干 人在天元、心在天元、家在天元。在张建华的心里天元就是自己的家。是自己的家就要真心维护舍得付出。在集团创建省级国家级安全文明工地活动中他坚持高起点、高标准把文明创建工作列为一项重要工作内容来抓针对集团的实际情况制定出了具体的文明创建目标和规划并且亲自组织制作创建文明工地的相关音像材料。为了制作高质量的音像资料张建华用自己的钱买了照像、录像、打印等器材亲自到现场去照像、录像并加班加点把它制作出来。工作中的一些具体问题他考虑周密布臵周到认真抓好各项活动的关键环节使创建工作抓有力度落到实处收到实效。自担任部门经理以来共创出省、市级安全文明工地100余项其中一项获得国家“建筑安全奖”而且每次省检都得到检查组的好评树立了企业良好形象。 不是工作做不到而是工作没想到。不论工作、生活、学习他总是勤动脑、多思考。只要想到了就一定努力做到。 2008年“5.12”汶川大地震发生后集团立即按照市有关要求组织援川突击队虽然集团领导考虑到家里的工作离不开他没有安排他去可是张建华同志主动请缨要求去他这样想我是一名共产党员我应该带头我是负责生产安全的援川工作需要我。在他的强烈要求下集团领导最终同意了他的请求而此时他的老家正面临着房屋拆迁的问题他顾不上回家照顾自己的母亲毅然和其他突击队员踏上了援川的路
程。在援川期间他配合着前线指挥部的领导以及集团副总经理李增启带领着突击队员顶住环境恶劣、条件艰苦、危险重重等巨大压力充分发扬“自强、创新、诚信、奉献”的天元精神和“唯实争先”的天元作风争时间、抢进度忘我地工作着。 特大地震发生后当地一切地理环境条件变得非常恶劣如何尽快建好安臵房让受灾群众尽快搬到新房是突击队义不容辞的责任。张建华同志带着几名队员东奔西跑了解情况察看地形基础怎么打屋架怎么按屋板怎么固定怎么不让地面存水等等。当时余震不断暴雨连绵施工的安臵房既要稳固又要耐用张建华不断地出主意、想办法、出草图、定方案既要保证安臵房如期完成还要保证突击队员的安全责任重重地压在他的肩上他不仅在现场指挥而且还亲自参加搬、抬、装、卸再苦再累都忍着从不让别人感觉出来。在这样一段特殊的时期大家看到的是一名共产党员的忠诚和坚毅。经过突击队员的共同拼搏努力天元集团援川建设突击队最终成为山东省所有援建队伍中第一支交付安臵房的队伍。高质量的安臵房不仅赢得省市领导和灾区人民的称赞而且成为其他援建队伍学习的样板房。天元集团援川建设突击队出色地完成了任务被省委、省政府授予“山东省抗震救灾英雄集体”援建突击队临时党支部也被省委授予“抗震救灾先进党组织”称号。
四、注重科研勇于创新 随着集团规模不断扩大施工工程量的不断增多安全管理人员的配备严重不足为进一步促进集团安全管理提高安全管理水平在现场安全管理方面张建华始终以科技为先导充分发挥员工的创新意识建立科技创新机制不断提高员工科技创新的积极性形成了“学技术、求创新”的浓厚氛围为提高
施工人员安全管理水平创造了条件。作为部门经理张建华在安全员配臵问题上大胆创新于集团内实行安全员“四统一”制度即对集团所有专职安全员统一管理、统一编号、统一着装、统一调配实行责任承包制及安全管理人员备案制根据施工现场的需要合理调配使用以满足现场安全管理需要。同时为使安全管理人员具有丰富的知识和经验张建化结合集团管理实际并针对现场情况先后两次编制了施工现场操作规程小册子并于集团内部宣传学习做到了员工易拿易带易学实现了施工现场人人懂安全、人人管安全的目的。 张建华认为离开先进的科学技术要想实现安全管理水平的突破是不现实的也是不可能的。为不断提高安全生产监测监控水平采取有效措施预防发生安全生产事故张建华大力推广安全生产信息化建设并做到及进更新。在集团施工面积日趋增多、施工跨度越来越大、施工范围越来越广的情况下以网络为平台的安全生产信息系统投入使用为安全生产管理取得更大的进步创造了有利的条件。 在推进施工现场规范化操作方面张建华鼓励和组织相关人员研制并推行了安全防护棚、施工现场彩板围挡、建筑工程楼梯防护栏杆、钢塑彩板夹芯活动板等工具化、定型化安全防护设施及标准配电箱、QTZ80塔吊新产品、SG100/100井架物料提升机自动平层装臵编制下发了《天元集团施工现场大门、围挡、安全防护棚等标准制作图解》使施工现场做到了整齐划一体现了天元集团现场文明管理水平也展示了企业文化建设情况。建筑工程楼梯防护栏杆成功申报国家专利……集团先后多次被评为全省以及建设系统“安康杯优胜企业”。
五、热衷公益奉献爱心 张建华同志作为一名天元
人积极广泛参与社会公益活动体现了自己做人的准则。多年来对待周围身边的年轻人他总是热心帮助并带头参加各种社会捐助活动帮助那些需要社会关心帮助的人。在市委、市政府组织的大型社会活动中只要把任务交给他他就会认真负责亲自指挥每一次都出色地完成了任务如中国临沂书圣文化节舞台搭建几乎每次都安排张建华带队负责2008年奥运火炬在临沂传递路线防护栏的搭设也安排他负责从设计图样到施工全由他具体抓。在张建华看来一个人要有爱心要有社会责任感在帮助别人中提升自己完善自我。 总之天元集团安全生产管理在张建华同志的负责下各项工作不断加强完善取得了可喜的成绩保证了企业的健康持续快速发展创出了全省建设系统安全管理的新经验也为建设“大临沂、新临沂”做出了应有的贡献。在今后的工作中面对新的挑战张建华同志将以更加努力的精神和态度率先垂范勇往直前用坚实的步伐印证自己无悔的人生。
推荐第8篇：中铁公司经理部安全员先进事迹
××经理部安全员××，曾有着北京卫戍区警卫团服役、参加第11届亚运会开幕式演出并荣立2等功等不平凡经历，先后转战淮南线、宣杭铁路等7个重点工程建设工地。自2005年5月担任作业队副队长和安全员的两年多时间里，凭借他出色的敬业把关精神，赢得了“安全卫士”的美誉。
严把关
经理部承建的9.214公里桥隧
工程，坐落在连绵的鄂西北大山深处。由于地理环境极其复杂，给安全工作带来很大难度。面对与经理部签订的《安全生产责任状》，他感觉到肩上担子实在的分量。
火工品的发放事关作业队伍能否按规定的操作程序作业，爆破中如多用炸药，容易造成隧道超欠挖、光面爆破效果差、甚至是塌方等安全隐患。对此，每回发放雷管、火药等危险物品，按制度办事在他成了板上钉钉的定律。2005年9月的一天，隧道作业二队民工曹某为了备足施工材料，减少领料往返次数，好坏话说了一箩筐，他不为所动，反以换位思考方式开导来人，最终打消了对方图省事、多领料的心理；去年11月，他在检查中发现，鲁竹坝二号隧道作业一队衬砌班组的一名员工没戴安全帽进洞，经劝说无效，发出警告罚款50元。这一举措得到作业班组签认罚单负责人的赞同：“罚款我支持，如果出现人员伤害后果将不堪设想，感谢你对我们工作的监督！”。
重监督
写下二十万字安全监管、施工日记的××，最清楚现场监督的重要；今年7月中旬的一天午夜，他在鲁竹坝二号隧道出口ⅰ线现场巡查，到dk209+165里程煤系地层时，发现该初期支护段有异常情况、强光手电照射下的裂痕处有渣土不断下落。他立即通知正在作业的几十名员工撤退，不到一小时该处果然出现了塌方。随后，他组织人员用钢管加以防护和支撑，及时地网阻止了一次险情事故的发生。
去年冬天，某作业班组在隧道内燃烧报废的防水网布取暖，他当场予以阻止，并说明燃烧有害物质容易产生有害气体，造成人员窒息的安全隐患。在按具体规定对该班组实施200元罚款后，有人威胁说：“等出去有你的好果子吃！”，他听后付之一笑。因为他清楚，别人懂得从严管理的根本出发点在于对员工实在的爱护。
勤检查
鲁竹坝二号隧道全长5140米，是××铁路重点控制工程之一。由于紧靠209国道，所以每个月来工地检查和参观的人员相应较多。为了给各级领导及参观人员留下好的记忆，无论检查与否，他每天早晚都坚持在工地巡查，按标准化工地整治。通过他和同事们的共同努力，经理部多次获得了地方政府和上级部门的好评。2006年，经理部获得了恩施州先进集体荣誉称号，他也因安全管理上的突出成绩，获得了集团公司优秀共产党员光荣称号。
截止8月22日，经理部实现安全生产1117天的纪录，受到武汉铁路局所在指挥部的嘉许，大伙都说：“这里面有‘安全卫士’一半的功劳！”。
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施工一线的安全员先进事迹
认识他很早了，他是山东单县人，出生于1966年1月，高中学历。1984年11月入伍，1986年10月入党，1988年1月退伍安置到我们公司，从事修理工工作。1988年下半年，我那时还在公司职工学校从事职工教育工作，他和公司四十多名修理工来到学校参加为期十个月的修理工培训，一直学到第二年的夏天。我记得当时班上最小的学员只有十七八岁，是刚参加工作的小学徒，也有二十多岁的青年工人。班里有三四个复转军人，给我留下的印象特别深，他们几个都是共产党员，学习都非常用功，成绩很好，为人处世也很稳重大方，他就是其中之一。由于他们的表率作用，班风很好，学习气氛浓郁，培训效果明显，这批学员结业后回到原单位很快成为各单位生产工人的骨干，共产党员的模范带头作用在这里得到了充分的体现。
二十多年过去了，很多人的工作岗位都发生了变化，进机关的、坐办公室的、调出的都有，他仍然在施工一线勤勤恳恳、默默无闻地工作着，多么不容易啊！所不同的是，他不再是修理工了，自2004年起他成了施工一线的一名专职安全员，具体负责施工现场的安全维护保障工作。多年来，他在工作岗位上始终如一，勤劳苦干，踏踏实实，圆满出色地完成各项工作任务；作为一名共产党员，他时时刻刻以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习及实践、专职安全员工作等方面都很好地发挥着共产党员的先锋模范带头作用，赢得了领导和广大职工同志的一致好评。
初任专职安全员时，由于工作性质变化较大，他感到工作压力非常大，他认真学习了钢结构网架施工的规程和特性，参观施工现场，报名参加了陕西建筑职工大学组织的钢结构专业知识理论及施工安全管理学习，用坚实的理论知识充实业务水平，并以全优的成绩取得了陕西省建设厅颁发的安全员岗位资格证书。
他担任安全员、从事安全管理工作的第一个项目是厦门太古四期工程。他主动向项目部请求先参加生产，以便具体了解各项工艺的施工过程。来到班组，他积极团结同志，细致观察施工过程，虚心学习各项工艺流程。在三个多月的锻炼过程中，真正认识了网架作业的工作性质及特性，为以后的工作垫定了基础，工作中他处处走在前头，最早到工地准备施工工具和材料。作业完成后，积极清理施工现场，关心爱护同志，团结同志们为项目的顺利进行献计献策。后期施工面积增大，安全管理需要加强，他从班组回到项目部负责施工安全管理。他认真管理、耐心说服教育，使作业人员认真自觉地遵守安全、关注安全，为太古四期项目部的后期安全生产尽了自己的一份力量，体现了一个党员的先锋模范作用，在当年的优秀评比中被评为分公司先进个人。
厦门太古四期工程使他得到了理论和实践上的充实提高，同时他也切实体会到安全生产在建筑施工中的重要性、必要性和迫切性，深刻地理解了“安全生产预防为主”八字方针的精深。
2009年，厦门太古五期B机库扩建工程全面展开。分公司承建了该工程钢结构、屋面以及悬挂轨道部分的安装工程。进入该项目后，办公宿舍区杂物堆集、野草丛生、满目破败，水电设施老化。他建议项目部进行整改，在节省开支的前提下，他带领项目人员义务劳动，平整了地面，垫上了沙石防止风大扬尘，结合厦门地区风大雨大特点，对临建房屋进行了防风防雨加固工作。对生活办公区的电路进行规范改造，达到了合理安全要求。清理了生活区的垃圾，完善了办公区两栏一报，建立了停车棚，整改了厨卫区的脏乱差现象，协助项目部制定了生活办公区的规章制度，以良好的办公生活环境迎接工程正式开工，在建议方的评审检查中受到表扬。
五期B机库脚手架以及滑移式作业平台一直是最受关注的安全危险源，从基础搭设到逐段验收，直至最后的搭设完成，需全过程进行监控，他从搭设材料到几何尺寸以及安全防护，一丝不苟，认真按规范执行。在厦门质监站的安全验收检查中，一次验收成功，为后期施工的安全顺利进行打下了坚实基础。
本次施工防火以及防高空坠落是两项重要工作，他每天对现场防护设施进行检查，严格督促施工人员正确使用安全防护用具，积极做好各项安全宣传。确保了施工生产的顺利进行。
这位在施工一线工作了二十多年的普通的共产党员，他深深懂得，企业的兴衰与我们每一个人息息相关，做为公司的一名员工，能够为企业的发展尽职尽责，他感到莫大的光荣。做为一名党员，他认为自己有义务在各项工作中发奋图强，为企业、为国家奉献力量。由于他多年来对工作认真负责，周到细致，由他担任安全员的工程项目无一例安全事故发生。鉴于他突出的先进事迹，今年已被公司推荐为出席陕西省国资委的优秀党员。
推荐第10篇：小学优秀安全员先进事迹 后楼
我是后楼下学校三年级学生XXX，我是班里的班长，同时又是班里的安全联络员。
自从我担任安全员以来， 积极学习《小学生安全教育读本》和图文并茂的《中小学生安全教育知识图解》，从中我知道了“安全无小事”，我们小学生一定要认真对待自己的安全问题，不光这样，作为安全员还要注意班里同学以及全校学生的安全问题。为此我课间都会到楼道操场和厕所巡逻一番，细心观察每一处安全隐患，及时制止同学间有危险的打闹。
课间在校园和楼道，我不仅仅在走，而是在观察哪里有危险。我感受到了学校对我们的真切关心。每天，耳边总是响起优美的铃声，一个甜美的声音时时提醒同学在不同时间，不同场合要注意自身和他人的安全。及时提醒每一位学生不要在操场上追逐打闹，上下楼梯靠右走，不推拉、不拥挤,上、放学途中遵守交通规则…… ，这个人就是我---后楼下学校三年级学生安全联络员李思潼。
我觉得学校的安全教育细致入微，作为安全联络员，我严格要求自己的同时，还帮助其他同学主动学习和遵守交通法律法规及注意事项，帮助新入校的小同学讲解遵守交通规则的相关规定，让他们知道，这样做都是为了我们自己的安全和快乐的成长。
每年夏季，局里领导和学区的领导都会到七里河边开防溺水现场会，我不仅在学校宣传防溺水知识，回到家中还会做家长和
大人们的思想工作，劝他们不要到河里去游泳，不要到河里去捞鱼，邻居都夸我是安全小卫士呢！
从《中小学生安全教育知识图解》中，我了解到在楼梯上玩耍很危险，为此，在课间我认真观察楼梯上的学生，发现有人把扶手当滑梯，我立刻大声制止，并告诉他这样容易失控摔下。和老师沟通后，我在课前十分钟把楼梯上玩耍危险的内容给大家读了一遍，得到了老师和同学的热烈掌声。
学校定期举行疏散演练，我定会在之前和大家一起看《中小学生安全教育知识图解》，从中认真学习疏散演练知识，有一次，我班同学由于疏散演练太激动，拌到了，大家差一点就从他身上踩过去了，这是要出事儿的呀，我不顾一切，喊了一声，冲过去，扶起了拌到的同学。危险避免了，我手臂上蹭出了皮，但是我一点也不后悔，电视上一直在报道踩踏事件，多危险啊！我要以身作则保护我的同学们不受伤害。
作为一名安全联络员，我觉得很骄傲，因为“安全大于天”，为了自己和大家的安全，我要一直努力下去！我自豪，我是一名安全联络员！
小学优秀安全员先进事迹
后楼下学校
三年级
2014-6-4
第11篇：××厂安全员先进事迹[小编推荐]
××厂安全员先进事迹
在邵东焦化厂生产区内，每天都可以看到一位头戴一顶安全帽、身穿工作服的人。那红色的安全帽，像黑夜里一盏游动的灯。时儿在东边亮一下，时儿在西边亮一下，时儿划过塔顶，时儿游落在设备前。他就是邵东焦化厂的专职安全员谭学成，也是职工们在安全生产中的守护神，被职工们亲切地称之为安全岗位上的“管家婆”。
今年50多岁的谭学成是个老安全员。在安全监督和管理措施上有着非常丰富的经验，他既懂安全，又会管安全，最主要的是他对安全工作的专注和强烈的责任心。之所以叫他“管家婆”是因为他管得太多、太宽、太细、太严，从大到高危区的安全预演；小到设备上的每一个螺丝，凡是和安全有关的事，他都要插手管一管，动嘴说一说。
（更多精彩文章来自“秘书不求人”）粗苯、煤气做为高危物品，时刻存在不安全的隐患，而事故是不长眼睛的，任何麻痹和疏忽，都可能遭遇它的猛然“撞击”。然而事故是可以预防的，关键在于能否及时发现事故隐患。作为安全生产专责员的“管家婆”谭学成，就象“督察”和“巡警”一样监管着违章违纪行为，在焦化厂发挥他特殊的作用。
管安全，老谭靠的是“两个字”――细和严。早晨上班后是老谭最忙的时候，一是有目标性地巡察厂区是否存在不安全隐患的地方，然后及时纠正或当场提出整改要求。二是到每一个生产岗位走走看看，提醒职工注意生产安全，向职工讲解安全知识。第一个岗位，每一台设备，统统都在这位“管家婆”式的安全员谭学成的心里装着，眼里盯着，嘴上挂着，腿上跟着。
抓安全工作是一项得罪人的差事。可“管家婆”老谭不怕，因为他懂得严和安全相得益彰的道理。抓得准确，管得在行，罚得在理。遇到矛盾冲突时，他总会深入浅出地向对方阐述违章行为所产生的严重后果，让人听了心服口服。每次的安全检查，他都会指出生产过程中的不安全行为，严格按照安全制度进行处罚。
2003年－2005年，连续被评为厂级劳模和优秀党员，2004年获市安全先进个人称号，邵东焦化厂也荣获全国“安康杯”优胜单位和邵阳市安全先进单位称号，每一项桂冠都是荣誉的象征，也是辛勤汗水的结晶，老谭靠细和严赢得了它，也赢得了邵焦这片安全的天空。
第12篇：安全员
会员限时特惠最后一天，文档免下载券特权立即送
A、施工单位B、建设单位C、项目负责人D、监理公司
14、（ A ）负责中央管理的建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理
A国务院建设主管部门 B省级建设行政主管部门C市级建设行政主管部门 D县级以上行政主管部门
15、安全生产许可证的有效期为（ B）年A2B3C4D
516、安全生产许可证有效期满的要延期的，企业应当于期满前（ A ）个月向原安全和产许可证颁发管理
机关办理延期手续。A3B6C9D1
217、根据《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》的要求，企业法人代表，项目经理教育和培训的时间每
年不少于（B）A20学时B30学时C40学时D 50学时
18、三级安全教育是指（B）这三级。A企业法定代表人、项目负责人、班组长B公司、项目、班组C公司、总包单位、分包单位D建设单位、施工单位、监理单位
19、特种作业操作证，每（ C）复审一次。A1年B1年半C2年D3年 20、职工因事故负伤后（ A）内死亡的，应当作为死亡事故真报或补报。
A30天B 60天C90天D120天
21工程招标人应按照国家工期定额和我省实施细则，合理确定施工工期，不得盲目压缩工期，原则上不得
比定额工期提前（ C）以上。A百分之二十B百分之二十五C百分之三十D百分之三十
五
22、凡投标价低于平均报价（所有有效投标价去掉最高和最低报价后的算数平均值）（ B）及以上，且在投标文件中没有充分、必要的合理说明，或者没有提供相关证明材料的，由评标委员会认定该投标低于成本价竟争，其投标应作为废标处理A5%B8%C 10%D15%
23、建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立（C）合同，明确双方的权利和义务。A、口头B、口头或书面C、书面D、其他形式的
24、从事建设工程活动，必须严格执行基本建设程序，坚持（A）的原则。
A先勘察、后设计、再施工B先计划、后设计、再预算C先预算、后勘察、再设计D先设计、后勘察、再
25、根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当设立（A），配备专职安全生产管理人员。A、安全生产管理机构B、安全生产监督机构C、安全生产实施机构D、安全生产保障机构
26、根据《建设工程安全生产管理条例》，专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告；对违章指挥、违章操作的，应当（C）。 A、立即上报B、处以罚款C、立即制止D、给予处分
27、根据《建设工程安全生产管理条例》，建设工程实行施工总承包的，由（C）对施工现场的安全生产负总责。A、分包单位B、建设单位C、总承包单位D、监理单位
28、根据《建设工程安全生产管理条例》，总承包单位应当自行完成建设工程（D）的施工。A、整体结构B、主要结构C、所有结构D、主体结构
29、根据《建设工程安全生产管理条例》，总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利和义务。总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产（B）。 A、不承担责任B、承担连带责任C、不承担连带责任D、承担责任
30、根据《建设工程安全生产管理条例》，分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担（D）。D、主要责任
31、根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位采购、租赁的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件，应当具有生产（制造）许可证、产品合格证，并在进入施工现场前进行（C）。C、查验
32、根据《建设工程安全生产管理条例》，施工现场的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件必须由专人管理，定期进行检查、维修和保养，建立相应的（A），并按照国家有关规定及时报废。A、资料档案B、系统档案C、审查档案D、备份档案
33、根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当自施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格之日起（D）日内，向建设行政主管部门或者其他有关部门登记。登记标志应当置于或者附着于该设备的显著位置。A、10B、20C、28D、30
34、根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当对管理人员和作业人员（C）安全生产教育培训。A、每季至少进行一次B、每月至少进行一次C、每年至少进行一次D、每年至少进行二次
35、抢险救灾和农民自建低层住宅的安全生产管理，（B）《建设工程安全生产管理条例》。A、适用B、不适用C、基本适用D、除特殊规定外，适用
36、某省对本省建筑市场进行整顿，发现监理工程师王某对其所负责监理的项目未执行法律、法规和工程建设强制性标准，但情节轻微，未造成重大安全事故，对此应（A）。A责令停止执业3个月以上1年以下
37、施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位，设置明显的（D）。A、安全提示标志B、安全宣传标志C、安全指示标志D、安全警示标志
38、根据《建设工程安全生产管理条例》规定，在城市市区内的建设工程，施工单位应当对施工现场（B）。A、划分明显界限B、实行封闭围挡C、设置围栏D、加强人员巡视39根据《建设工程安全生产管理条例》，规定，施工单位应当在施工现场建立消防安全责任制度，确定（D）。 A、安全责任人B、保卫责任人C、义务消防队D、消防安全责任人40根据《建设工程安全生产管理条例》，规定，施工单位在使用施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施前，应当组织有关单位进行（A）。A正确使用B正确穿戴C、正确装配D、正确配戴 41施工现场的动火作业，必须执行（A）。 A、动火前审批制度
42、事故发生单位负责人接到事故报告后，应当（A）启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大。A、立即B、1小时C、2小时D、3小时
43、配备专职安全生产管理人员是属于建筑施工安全生产保证体系中的（B）保证体系。B、组织
44、易燃易爆物品堆放间、木工间、油漆间等消防防火重点部位要采取必要的消防安全措施，配备专用消防器材，并有（A）负责。A、专人B、施工员C、安全员D、项目负责人、
45、搭设高度（D）及以上落地式钢管脚手架工程属于《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》中规定的超过一定规模法的危险性较大的分部分项工程范围。A、24m B、36m C、48m D、50m
46、《建设工程高大模板支撑系统施工安全监督管理导则》规定，高大模板支撑系统搭设前，
应由（B）组织对需要处理或加固的地基、基础进行验收，并留存记录。
A、项目负责人B、项目技术负责人C、施工员D、监理工程师
47、《建设工程高大模板支撑系统施工安全监督管理导则》规定，对承重杆件的外观抽检数量不得低于搭设用量的（C），发现质量不符合标准、情况严重的，要进行100%的检验。A、5%B.10%C、30%D、40%
48、事故发生后，事故现场有关人员应当（A）向本单位负责人报告。A、立即B、1小时内C、2小时内D、3小时内
49、钢管扣件式脚手架立杆除顶层外，其余各层各步接头必须采用（A）连接。A、对接扣件B、直角扣件C、旋转扣件D、防滑扣件
50、门式脚手架高度超过（C）m时，应在脚手架外侧连续设置剪刀撑。A、10B、15C、20D、25
51、深基坑监测布点时，开挖深度不超过7米的三级基坑，监测点间距要求（D）。
A、不小于10米B、不大于10米C、不小于20米D、不大于20米
52、深基坑监测时，位移观测基准点数量要求（A），且应设在影响范围以外。A、不小于2点B、不多于2点C、不少于3点D、不多于3点
53、对后张法预应力混凝土结构构件，侧模宜在预应力
（A）拆除。 A、张拉前B、张拉后C、张拉过程中D、以上均不对
54、临边防护栏杆的上杆离地高度为（B）。A、0.5~0.6mB、1.0~1.2mC、1.5~1.8mD、2.0~2.4m
55、电缆直接埋地敷设的深度不应（D）。A、大于0.5mB、小于0.5mC、大于0.7mD、小于0.7m
56、TN-S系统中的保护零线重复接地的电阻值不应（B)
A、小于10欧姆B、大于10欧姆C、小于20欧姆D、大于20欧姆
57、施工升降机基础边距离（D)范围内，严禁开挖沟槽，有较大振动的施工时必须有保证架体稳定的措施。A、2mB、3mC、4mD、5m
58、施工升降机的防坠安全器在使用（B）后，要进行一次额定载重量的坠落试验。
A、2个月B、3个月C、4个月D、5个月
59、建筑材料、构件、料具必须按施工现场（C）堆放，布置合理。
A、环境布置图B、安全设施图C、总平面布置图D、施工专项方案60、项目部应绘制施工现场安全标志布置图，并有（D）签名，经项目负责人签字。 A、技术员B、安全员C、资料员D、绘制人
61、房屋拆除应当由具备保证安全条件的建筑施工单位承担，由（A）对安全负责。A、施工单位负责人B、专职安全生产管理人员C、项目经理D、建设单位负责人
62、施工中发生事故时，（D）应当采取紧急措施措施减少人员伤亡和事故损失，并按照国家有关规定及时向有关部门报告。A、建设单位B、监理单位C、相关责任人员D、建设施工企业
63、《中华人民共和国建筑法》规定，建筑工程勘察、设计、施工的质量必须符合国家有关建筑工程安全标准的要求，具体管理办法由（B）规定。
A、国务院建设行政主管部门B、国务院C、中国建筑业协会D、全国人民代表大会
64、《中华人民共和国建筑法》规定的责令停业整顿、降低资质等级和吊销资质证书的行政处罚，由（）决定。A、劳动部门B、颁发资质证书的机关C、中国建筑业协会D、
国务院 6
5、建设行政主管部门和其他有关部门在对建筑活动实施监理过程中，（C）。
A、可以收取相关费用B、不得收取任何费用C、除按照国务院有关规定收取费用外，不得收取其他费用。D、除按照国务院有关规定收取费用外，还可收取其他费用。
66、以下（C）不属于安全管理基本原理的五个要素之一。A、政策B、组织C、调查D、业绩测量 6
7、有效的安全文化的基础是（C）。A、组织B、管理C、控制D、总结
68、安全管理的核心内容是（B）。B、建立和维持安全控制系统C、增加安全投入D、加强内部沟通 6
9、安全计划的目的是（D）。D、明确进行有效的风险控制所必需的资源 70、下列（D）不属于制定灾害与风险控制标准时应该考虑的四个阶段。
A、风险识别阶段B、风险控制阶段C、风险评估阶段D、输入控制阶段 7
1、下列不属于安全管理评审系统评估安全管理是要素的是（C）。
A、组织管理B、政策、目标、范围和有效性C、公司营销战略D、安全业绩量测系统 7
2、下列不属于被动监测系统能够量侧的是（B）。
A、伤害及病例B、目标的完成情况C、伤害D、潜在的可能导致伤害、不健康和损失的情况 7
3、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》中指出：“要努力构建（B）、全社会广泛支持”的安全生产工作格局。B、“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监管
74、企业在安全生产许可证有效期内，未发生死亡事故的，安全生产许可证届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，（A）。A、不再审查，有效期延期3年
75、建筑施工企业应当实行建设工程项目专职安全生产管理人员（C）制度。A考核B、竞争C、委派 7
6、在安全检查中发现的事故隐患，应当对被查单位（项目部）签发（B）。B、整改通知书
77、事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤销处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（C）不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A、1年内B、3年内C、5年内D、7年内 7
8、根据《浙江省建筑施工企业安全生产许可证管理实施细则》，安全生产许可证暂扣期间，拒不整改或整改期满后经复查仍未达到规定的安全生产条件的，处以暂扣期（D），直至吊销安全生产许可证的处罚。A、30日B、60日C、90日D、15日
79、下列（C）应当依法取得相应等级的资质证书，并在其资质等级许可的范围内承揽工程。A、建设单位B、房地产公司C、施工单位D、工程单位
80、施工单位在施工过程中发现设计文件和图纸有差错的，应当（C）。
A、按照常规做法来做B、按照相关规定来做C、及时提出意见和建议D、及时向有关部门报告 8
1、施工人员对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料，应当在建设单位或者（B)监督下现场取样，并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测。
A、建设工程质量监督机构B、工程监理单位 C、建设工程施工监督机构D、建设主管部门
82、勘察、设计、施工、工程监理单位超越本单位资质等级承揽工程的，责令停止违法行为，对勘察、设计单位或者工程监理单位处合约的勘察费、设计费或者监理酬金（A）
A、1倍以上2倍以下B、2倍以上3倍以下C、3倍以上4倍以下D、4倍以上5倍以下 8
3、
元广建设集团向安全生产许可证颁发管理机关申请领取安全生产许可证，安全生产许可证颁发管理机关应当自收到申请之日起（B）日内审查完毕。A、30B、45C、15D、60
84、根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位在采用（C）时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。A、新技术、新工艺、新设备、新原料B、新技术、新方法、新设备、新材料C、新技术、新工艺、新设备、新材料D、新能源、新工艺、新设备、新材料
85、违法《建设工程安全生产管理条例》的规定，为建设工程提供机械设备和配件的单位，未按照安全施工的要求配备齐全有效的保险、限位等安全设施和装置的，责令限期改正，处合同价款（）的罚款；造成损失的，依法承担赔偿责任。（C）
A、1倍以上，5倍以下B、3倍以上，5倍以下C、1倍以上，3倍以下D、1倍以上，2倍以下 8
6、违反《建设工程安全生产管理条例》的规定，出租单位出租未经安全性能检测或经检测不合格的机械设备和施工机具及配件的责令停业整顿，并处（B）罚款；造成损失的，依法承担赔偿责任。A、1万元以上，5万元以下 B、5万元以上，10万元以下C、1万元以上，10万元以下 D10万元以上，20万元以下8
7、根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位的主要负责人、项目负责人有未履行安全生产管理职责的行为，尚不够刑事处罚的,处（A）的罚款或者按照管理权限给予撤职处分；自刑罚执行完毕或者受处分之日起，5年内不得担任任何施工单位的主要负责人、项目负责人。A、2万元以上，20万元以下B、10万元以上，20万元以下C、10万元以上，50万元以下D、2万元以上，10万元以下
88、《特种设备安全监察条例》规定的施工起重机械，在验收前应当经有相应资质的（A）监督检验合格A、检验检测机构B、产品检查机构C、质量审核机构D、监督检查机构
89、生产经营单位应当具有的安全生产条件所必须的资金投入，由生产经营单位决策机构、
（A），并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。A、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证 90、生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排（A）进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。A、专门人员B、领导C、技术人工D、负责人
91、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故调查组应当自事故发生之日起（C）内提交事故调查报告。A、20日B、30日C、60日D、90日
92、根据《建筑起重机械安全监督管理规定》，建筑起重安装完毕后，（B）应当组织出租、安装、监理等有关单位进行验收，或者委托具有相应资质的检验检测机构进行验收。B、使用单位
93、根据《建筑施工特种作业人员管理规定》，用人单位对于首次取得资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于（B）的实习操作。A、1个月B、3个月C、6个月D、12个月
94、根据《建筑施工特种作业人员管理管理办法》，建筑施工作业人员违反有关规定，建筑行政主管部门可暂扣其证书，暂扣期为（D）。A、10天至30天 B、20天至60天C、30天至60天D、30天至90天 9
5、根据《建设工程安全生产管理条例》，依法批准开工报告的建设工程，建设单位应当自开工报告批准之日起（C）日内，将保证安全施工的措施报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。A、7B、10C、15D、28
96.工人在分配到施工队之前，首先进行公司级安全教育。下列内容不属于公司级安全教育内容的是（C )
A.安全保护的意义和任务的一般教育B.安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识C.安全生产纪律和文明生产要求
D.企业安全规章制度
97.项目级安全教育是新工人被分配到项目以后进行的安全教育。下列内容不属于项目级安全教育内容的是
（B)A.施工现场安全管理规章制度B.企业安全管理知识C.安全生产纪律和文明生产要求D.建安工人安全生产技术操作一般规定
98.班组级安全教育是新工人分配到班组后，开始工作前的教育。下列内容不属于班组安全教育内容的是
（B ）A.本人从事施工生产工作的性质，必要的安全知识，机具设备及安全防护设施的性能和作用B.我国安全生产方针、政策、法规C.本工种安全操作规程D.本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求
99、对职工进行安全生产、劳动保护方面的法律、法规的宣传教育，从法制角度认识安全生产的重要性，要通过学法、知识来守法，这种教育形式属于（B ） A、安全知识教育B、安全法制教育C.三级安全教育D.遵守守纪、自我保护能力教育
100、通过对一些典型事故进行原因分析、事故教训及预防事故发生所采取的措施来教育职工，这种教育形式属于（C )A.日常教育B.安全法制教育C.事故案例教育D.遵章守纪、自我保护能力教育
第13篇：安全员
中铁五新集团
中铁五新集团是一家专业从事模板、起重机械、工程机械等产品研发、制造的现代企业，是中国模板行业一级资质企业、高新技术企业、3A诚信企业，拥有国家技术监督总局颁发的起重设备A级生产资质。集团已拥有一家全资子公司:湖南中铁五新钢模有限责任公司（三家子公司分别为长沙桥隧机械厂、怀化桥隧机械厂、长春中铁五新钢模有限公司）和三家控股分公司：湖南中铁五新重工有限公司、四川五新智能设备有限公司、湖南五新重型装备有限公司，资产总额6亿多元，拥有员工2000多人。2011年产值近10亿元，公司下属的五新钢模被纳入“湖南省上市重点后备企业”。
公司以技术创新引领企业发展，专业技术人员达380人（其中博士4人，硕士32人），建立有省级企业技术中心——五新钢模工程模板技术研究院与长沙市企业技术中心——起重机械研究院，并于中南大学机电工程学院成立联合研究中心，常年聘请10多位教授、博士为公司开展产品关键技术研发。现已拥有各项专利技术150余项。公司主要产品为液压模板设备、隧道施工设备、桥梁施工设备、起重设备、桩工与非开挖设备等五大类近40多个产品。
各类产品已经广泛用于铁路公路、城际轻轨、城市地铁、水电开发、房地产与市政施工等工程建设，桥梁模板在全国模板行业排名第一。2011年，公司全自动液压箱梁模板成套设备经省科技厅鉴定，技术水平达到“国内领先”已获，并获湖南省科技进步二等奖，并通过科技部中小企业创新基金与湖南省工业重点支撑项目验收。目前，该设备已经成功运用到国内近40条高速铁路与城际轨道的建设中。同时公司起重设备产品已经成功应用三一重工、中联重科、厦门港、长沙地铁，并出口印度。
公司的生产经营管理模式和生产运营已经形成“立足长沙、南北相辅、辐射全国”的格局，并与中铁、中交、中水、中建等国有建工集团及其下属分局、集团以及各省市的路桥建设公司等六十余家大型施工企业建立了稳定、良好的合作关系。
公司的目标是：在壮大生产规模，优化产品品质，提高创新能力，延伸产品链条的基础上，以全球性战略思路开疆拓土，诚信服务社会，执着追求卓越，使中铁五新集团成为客户首选的一流品牌制商。
安全员（质控/安防) 职位描述
职位描述：
1、贯彻有关安全生产法规、制度和标准，参与拟定、修订本单位的安全操作规程和安全生产规章制度，并监督检查执行情况；
2、制定车间安全活动计划，并组织实施；
3、负责员工安全思想、安全技术教育和培训、考核工作；
4、深入现场进行安全监督检查，制止违章指挥和违章作业，有权停止其工作，并报请领导处理；
6、督促检查员工正确使用劳动防护用品、器具
7、负责工伤事故处理，事故分析，统计。
任职要求 ：
1、安全工程相关专业,三年以上同岗位工作经验；
2、对实施及推广6S有独到得见解及准则
3、有安全员证者优先。工作部门：集团分子公司安质部
薪资待遇：2000-2500元/月，提供住宿和生活补贴；有员工食堂：购买社保。
长沙赛普尔自动化工程设备有限公司
长沙赛普尔自动化工程设备有限公司是一家以自动化物流设备、节能环保设备和信息技术工程为主业，集项目规划设计、制造、安装为一体的国家级高新技术企业。公司致力于为世界500强企业和国内知名企业提供配套设备和全方位技术支持，历经十多年的奋斗历程，公司技术、经济实力不断增强，整体综合实力已颇具规模，成为湖南省著名企业。
公司座落在国家级长沙经济技术开发区内，拥有一支年轻化、知识化、专业化的中高级经营管理和技术研发队伍。公司自1998年创立以来，就与欧美和日韩等国家的成功企业建立了良好的协作关系，不断引进他们的先进技术、设备及经营管理模式，通过多年的学习和探索，形成了一整套符合国际标准和自身发展规律的综合管理体系，并通过了QES三体系认证（质量、环境、职业健康安全），保证了公司在人力资源、营销、设计研发、加工制造、安装调试、售后服务的系统运作中规范发展。在激烈的市场竞争中，赛普尔始终恪守“技术为先、信誉为本、服务至上”的经营思想，取得了飞速的发展，成为同行业的佼佼者。
公司积极响应国家人才引进政策，于2009年8月成功引进留美学习和工作十余年的钟汇才博士，并成功入选长沙市“313计划”和湖南省“百人计划”，现已成立了钟博士为首的赛普尔技术研发中心，中心拥有博士（博导）4名、硕士6名、高级工程师4名，致力于将物联网技术和交通物流、能源环保、自动化控制等紧密结合，并着重于这些领域中高新实用技术的研发和推广，公司已被评为市企业技术中心，现正申报省级企业技术中心。
长沙赛普尔节能环保科技有限公司是长沙赛普尔自动化工程设备有限公司旗下的一家以节能环保设备与系统工程为主业，集项目规划设计、制造、安装为一体的全资子公司。公司积极响应国家“十二五”节能减排政策，致力于提供合同能源管理项目服务，主要从事节能、减排、降耗、安防、环保等高科技节能产品的研发、设计、生产及销售。
在“十二五”计划之始，公司将继续秉承“诚信、务实、团结、奋进”的经营理念，坚持人才引进培养、技术引进吸收和产品创新开发相结合的战略方针，大力发展智慧物流、智慧环保、工业和自动化控制、数字工厂、智慧城市等产业，与时俱进，勇攀高峰，以全新的思想和尖端的技术，为社会提供最优质的产品和服务，力争成为物联网智慧产业的龙头企业并整体上市。
◆VIP客户 国家烟草专卖局 深圳三星视界有限公司
中国烟草总公司 珠海发电厂
中国烟草机械集团有限责任公司 湖南中粮可口可乐饮料有限公司
湖南中烟工业有限责任公司 长沙百事可乐饮料有限公司
湖南省烟草专卖局 九芝堂股份有限公司
湖北省烟草专卖局 湖南大学
博世汽车部件（长沙）有限公司 长沙理工大学
广汽长丰汽车股份有限公司 湖南辰泰电子信息技术有限公司
优美科富虹（湖南）有限公司 安全员（质控、安防）
职位描述
1、工作职责：
1.1、贯彻有关安全生产法规、制度和标准，参与拟定、修订本公司的安全操作规程和安全生产规章制度。
1.2、制定车间、工地的安全活动计划，并组织实践。1.
3、负责员工安全思想，安全技术教育和培训。1.4、深入工地现场进行安全监督检查。 1.
5、督促检查员工正确使用劳保用品。1.6、负责工伤事故的处理，分析统计。
1.7、了解企业安全法，熟悉ISO14001,18001,9000体系。1.
8、完成领导交办的其他工作。
2、任职要求：
2.1、26岁以上，机械、工程、安全专业。
2.2、2年以上安全管理工作经验，具有安全员岗位资质证书；2.
3、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正；
2.4、具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。2.
5、具有三体系内审员证书优先。
3、福利待遇：
2月试用期,转正后购买五险一金,享受国家法定节假日，带薪年假等福利。
永清集团
永清集团始创于1998年，专注于节能环保事业，从事大气、水、污水、固体废弃物处置、环保热电、土壤修复等领域的技术研发、环境咨询、项目投资、工程总包、工程设计、设备制造、设施运营及维护等业务。形成环境规划与咨询、项目咨询、投资、设计、建设、设备制造及设施运营完整的环保产业链，产业集群发展初具规模。集团下设湖南永清环保股份有限公司（已于深交所上市，股票代码：300187）、湖南永清水务有限公司、湖南永清机械制造有限公司、长沙潮立房地产开发有限公司等企业，拥有强大的技术实力、畅通的融资平台和优秀的项目管理及实施能力，得到了各级政府和业界的大力支持，是中国环保产业协会副会长单位和湖南环保产业协会会长单位，是湖南省《政府工作报告》点名支持做大做强的环保企业集团，也是湖南省环保领域唯一一家“双百”工程明星企业。
永清集团经过十多年的发展变革，依靠根植于企业本质的，对于生命的尊重和热爱，对于大自然的理解和珍惜，沉淀出不断探索和创新的企业精神，拥有了更加广阔的发展空间。永清人坚持不懈地实践和延拓“领先环保科技，创造碧水蓝天”的企业宗旨，实现企业与社会和谐发展，人与环境和谐共赢。
集团秉承“领先环保科技，创造碧水蓝天”的宗旨，以发展环保产业、创建两型社会为己任，立志五年突破百亿规模，做环保领域的持续领跑者，打造永续经营的环保综合性企业集团。
“碧水蓝天，共创和谐”，永清环保本着对人的关爱，对人与自然的关注，对社会发展与进步的关心，坚持“做精产品，做深行业”的精神，促进经济社会和企业自身可持续发展的有机结合，自主与集成创新相结合，用新经济思维造就永清环保巨人！
为满足公司业务发展需求，现就以下岗位面向社会公开招聘。我们诚挚地欢迎各管理与工程技术精英的加盟，相信共享成果的喜悦和自豪将属于我们永清人！
薪资福利： ①、随着公司发展壮大公司不断丰富员工薪酬待遇，如：有竞争力的薪资、多样化的激励、五险一金、节 假日及生日福利、工作餐补、双休等。
②、核心高端人才享受丰厚的持股计划，控股子公司的成功上市已造就若干个千万、百万富翁。
③、制造公司为员工提供宿舍。
培训体系：
公司重视员工培训和员工成长，培训体系日益完善，涵盖了专业技能、企业文化、制度、营销、职业素质、员工晋升、管理知识等培训，并对员工自我研修、职业资格获取等提供支持和补贴。公司拟制定核心员工和高管成长计划，采取MBA、出国考察等外训方式，为员工的进一步发展提供良好的平台。待时机成熟公司会成立永清工商管理学院（企业大学）。
双晋升通道：
管理岗：职员→专责→主管→经理→总监→副总→CEO 技术岗：技术员→工程师→主任工程师→技术经理（项目负责人）→总工程师→首席科学家
永清招聘日：
时 间：逢周五8:30-12:00，可接受求职者来访洽谈。
应聘地点：集团人力资源中心：长沙市芙蓉中路二段111号华菱大厦18楼
应聘流程：
简历投递→简历筛选→电话沟通及预约→资格审查→初试→用人部门复试→领导终试→背景调查→入职体检→培训上岗
集团地址：
地 址：湖南长沙芙蓉中路二段111号华菱大厦18楼 传真：0731-84433609 电 话：0731-85540009 联系人：人力资源中心 邬先生 集团网站：http://www.daodoc.com/ 招聘邮箱：hryonkergroup@126.com
分公司地址：
①、湖南永清环保股份有限公司 地 址：湖南长沙芙蓉中路二段80号顺天财富中心17楼 传 真：0731-84429029 电 话：0731-84413867 联系人：人力资源部 曹先生 邮箱：hryonker@126.com 网址：http://www.daodoc.com
②、湖南永清水务有限公司
地 址：湖南长沙芙蓉中路二段111号华菱大厦18楼 传 真：0731-84880773 电 话：0731-85540009 联系人：人力资源部 粟先生 邮箱：hryonker_sw@126.com
③、湖南永清机械设备制造有限公司
地 址：湖南省长沙国家生物产业基地（浏阳生物医药园东园） 传 真：0731-84659808 电 话：0731-84659808 联系人：人力资源部 肖小姐 邮箱：hryonker_zz@126.com 网址：http://www.daodoc.com/
温馨提示：
①、我集团招聘信息正式发布网站：湖南人才网、智联招聘、前程无忧、环保英才网、中国水网、电力英才网、永清集团官方网站。
②、投递简历后，公司会在3个工作日内进行资格审查，合格人选将及时邀约。 ③、乘车路线：
浏城桥站：
9、10
2、1
12、1
16、
317、36
8、40
2、1
39、124；制造基地：
汽车东站直接乘坐长沙-浏阳大巴至公司门口下车即可。 ④、应聘请携带：
求职简历一份；身份证、毕业证、学位证、资质相关证书的原件及复印件。
实习安全工程师（建筑装修、市政建设）
职位描述
1、认真贯彻执行国家有关安全的政策、法令、规章制度及行业有关规定，协助项目经理搞好施工中的安全监察工作；
2、协助现场项目经理，完善安全管理体系、并监督体系的运转；
3、深入现场掌握施工动态、针对存在问题及时提出建议或措施，经批准后督促执行，有权纠正和制止违章作业人员。对危及人身安全的施工有权指令先行停止工作、并报告项目经理处理。
4、参加单位工程及重大施工项目施工方案和施工组织设计中安全施工措施、以及危险性作业安全措施的审查工作、并检查其执行情况，对安全工作票进行审查；
5、协助项目经理参加安全大检查，对检查出的问题，按“三定”原则督促整改，及时检查并将处理情况报告领导。
6、督促施工单位按国家规定做好安全防护用品、用具的定期检查、鉴定及个人防护用品及时发放和合理使用。
7、协助项目经理做好安全统计、分析、上报工作。
8、定期召开各施工单位安全员参加的安全例会，并做好会议记录
9、应届毕业生优先
第14篇：安全员
安全员守则
一、主要职责
一、持证上岗，主动组织排查各类有关安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安全生产工作。
二、定期日常安全管理培训，建立控制、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作，特别在重大节日、重大假期进行中。
三、定责定片管理，做到在开工前，对环境设备排查，消除重大安全隐患，做好交接责任、组织、制度、防范措施落到实处。
四、制定对生产部门人员有关安全作业教育作业文件，定时排查 ，全面履行安全职责，确保员工无违法犯罪。
五、积极开展创建“文明施工”活动的宣传，使人人知晓创建活动和积极参加。
六、巡查有毒有害危险品管理，实验室要对化学物品严格管理，做到“五双”严格手续，定期排查，账物相符。
七、对于安全员不定时巡查或防范工作不重视、发生重大事故不及时报告的，班组管理干部有权越权上报主管部门，安全员要承担相应处罚责任。
八、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理，排查现场管理中存在各项不安全因素，参与及时整改和查验。
九、配合管理人员和相关作业人员完成指定任务，听取群众反馈。带动全员参与安全工作，充分发挥群众安全员（群安员）的作用，积极开展群安员活动。
二、责任
一、服从管理，严格执行安全管理制度及法律、法规及各岗位现场巡查流程管理，负责井下各施工班组在日常生产中的安全措施整改和现场安全排查落实情况，发现问题要及时进行与带班区长交底和向安全部长汇报工作 。
二、安全员要认真仔细地做好井下各水平生产过程中的现场巡查。对天井、采场、沿脉等做到安全隐患排查到位，巡查记录到位，现场整改到位。
三、日常监理巡查中，要对现场安全防护、道路运输、风水管道、支护挂网、机械设备、电器线路、通风防尘、敲帮问顶、防火防爆等，是否有安全隐患，做好排查交接记录。如发现施工现场存有不安全隐患，应及时改进，并对改进后的设施填写改进查验记录。对不能改进的直接报请安全主管负责人处理。
四、正确填报施工现场安全排查情况的交接班记录，及时运作好安全信息卡的实施反馈。定期写出安全生产情况的分析报告。
五、正确处理一般性安全应急措施和安全事故。并按照规定进行工伤事故的登记和组织紧急救援工作。
六、定时对施工现场进行安全巡查、排查、讨论指导。杜绝“三违”人和事，确保安全为天。
七、积极配合当班中安全检查小组的全面安全排查工作，并将本人现场发现的安全问题一一叙述清楚，汇总限期落实整改并对整改质量完成的优劣，负责任。
八、对所履行的职责因现场监督不力、巡查不到位、措施整改和落实不力、制度执行不力、应急处理不力及违章违纪等造成的安全、设备故障、影响生产、人才或经济损失应负主要责任，扣除绩效应予追究。
三、工作内容
1、按照国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定，全面落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，服务大局，认真做好劳动保护、重大安全隐患排查、消防整改、培训预防等具体工作。
2、调查研究生产中的重大不安全因素，提出改进意见，参与审查安全技术措施、计划，并贯彻执行，负责整改查验。
3、做好安全知识培训宣传和点检管理提醒工作，参与有关施工安全组织设计和各种施工机械的安装、使用验收，看守和指导电器线路和个人防护用品的正确使用。
4、制订违章作业条例和控制违章作业，发现重大隐患时，当安全与进度发生矛盾时，必须把安全放在首位，有权提醒并暂停作业，撤出人员，及时向上级主管领导报告，并提出改进意见和措施。
5、在施工现场发生重伤以上事故时，应赴现场组织抢救，保护现场，并及时上报事故情况，进行工伤事故统计、分析和报告，按“四不放过”原则参与事故调查处理。
第15篇：安全员
名词解释及概念
1.安全：指没有危险，不出事故，人不受伤害，平安健康，物不受损伤，完整无损。
2.劳动保护安全：指消除生产过程中危机人生安全和健康的不安全环境，不安全设备和设施，防 止伤亡事故和职业危害，保障劳动者在生产过程中的安全与健康的总称。
3.安全生产：指消除或控制生产过程中的危险，有害因素，保障人生安全健康，设备完好无损及生产顺利进行。4.三不伤害：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害
5.国家行政法规：由国务院制定和发布的各类条例，办法，规定，实施细则，决定等。6.地方性法规：由具有立法权的地方人民代表大会及常务委员会制定和发布。 7.部门规章：由国务院所属各部委制定，部委行政首长签署命令予以公布。
8.标准规范：以国家标准名义发布的安全生产标准，是为了适应国家法律和行政法规而建立 的技术性法规。 9.建筑许可制度：包括施工许可和从事建筑活动的单位和个人的资格许可。
10.建筑工程发包：指建设单位或者招标代理单位通过招标方式将建筑工程的全部或者部分交由他人承包，并支付相应费用的行为。
11.安全生产管理：是企业管理的重要组成部分，是为保证施工生产顺利进行，防止伤亡事故和职业病，实现安全生产而采取的各种对策和措施的总称。要实现安全生产，企业必须抓住五个要素。建设安全文化，遵守安全法规，落实安全责任，注重安全科技，保证安全投入。
12.三宝：安全帽，安全带，安全网。
13.劳动保护：在生产过程中为保护劳动者的安全与健康，改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害，实现劳逸结合，加强女工保护等所进行的一系列技术措施和组织管理措施。劳动保护是安全技术，劳动卫生，个人保护工作的总称。 14.高处作业：凡在坠落高度基准面2m以上有可能坠落的高处进行的作业。
15.基础高度：以作业位置为中心，6米为半径，划出一个垂直于水平面的柱形空间，此柱形空间内最低处与作业位置间的高度差。
16.可能坠落范围：作业位置为中心，可能坠落范围半径为半径划成的与水平面垂直的柱形空间。17.高处作业的作业高度：作业区各作业位置至相应坠落高度基准面的垂直距离的最大值。
18.洞口作业：指洞与孔边口旁的高处作业，包括施工现场及通道旁深度在2米及2米以上的桩孔，人孔，沟槽与管道，孔洞等边沿上的作业。
19.四口：楼梯口，电梯井口，预留洞口，井架通道口。
20.悬空作业：施工现场，高度在2米及2米以上，周边临空状态下进行作业。21.交叉作业：凡在上下不同层次，处于空间贯通状态下同时进行高处作业。
22.触电：人体是导电体，当人体接触到具有不同电位的两点时，产生电位差，在人体内形成电流，电流通过人体就是触电。23.燃烧的类型：闪燃，着火，自然。
24.着火：可燃物质在火源的作用下能被点燃，并且火源移去后仍能保持继续燃烧的现象。25.自燃：可燃物质受热升温而无需明火作用就能自行燃烧的现象。
26、知情权：有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施。
27、事故应急救援：在发生事故时，采取的消除、减少事故危险和防止事故恶化，最大限度降低事故损失的措施。填空
1.危险：指人和物易于受到伤害或损害的一种状态；
2.安全生产：除了对直接生产过程的控制外，还包括劳动保护和职业卫生；
3.安全工作：为了达到全生产目标而进行的系统性管理活动，由源头管理、过程控制、应急救援和事故查处四个部分；
4.两个主体：政府是安全生产的监管主体，企业是安全生产的责任主体。
5.两个责任制：安全生产工作必须建立、落实政府行政首长负责制和企业法人代表人负责制。6.安全生产基本方针：“安全第
一、预防为主、综合治理”。
7.行政法规、地方性法规、部门规章以及规范性文件都是法律的具体化或必要补充。
8.《建筑法》于1997年11月1日第八届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，自1998年3月1日起实施。9.建筑工程从业资格证件，严谨出卖、转让、出借、涂改、伪造。违反上述规定的，将视具体情节，追究法律责任。 10.“三同时制度”，劳动法还强调劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主题工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
11.屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外面墙的防渗漏，为5年。12.安全生产管理制度可分为政府部门的监督管理制度和企业的责任制度。 13.公司级的安全培训教育时间不得少于15学时。
14.施工现场必须采用封闭墙围，高度不得小于1.8m；车站广场设置的围栏高度不得低于2.5m，其他路段设置的围栏不得低于1.8m
15.宿舍内应保证有必要的生活空间，室内净高不得小于2.4m。通道宽度不得小于0.9m，每间宿舍居住人员不得超过6人。 16.按施工区域、层次划分动火级别，必须具有“二证一器一监控”，即：焊工证、动火证、灭火器、监护人。 17.施工现场入口“五牌一图”：工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工牌、施工现场总平面图。标志牌规格：宽1.2m，高0.9m，底边距地面1.2m。
18.一般伤亡事故在24小时以内，重大和特大伤亡事故在2小时以内报到主管部门。19.按国务院75号令规定，事故处理当在90日内结案，特殊情况不得超过180日。 20.起火的三个条件：可燃物、助燃物、点火源。
21.挖孔深度超过10m后，要不断送风，风量不小于25L/s.
22.模板及其支架的设计要求：有足够的承载能力、刚度、稳定性，能承受新浇筑混凝土的自重、侧压力和施工工程产生的荷载及风荷载。构造应简单，装拆方便，便于钢筋的绑扎、安装和混凝土的浇筑、养护等要求。 23.人工拆除建筑墙体时，严禁采用掏掘或推到的方法。
24.机械拆除建筑时，应从上至下，逐层分段进行；应先拆除非承重结构，在拆除承重结构。 25.塔基基础钢筋混凝土的强度至少达到设计值的80%。 26.塔基后臂与相邻建筑物之间的安全距离不少于50cm。 27.禁止使用倒顺开关作为卷扬机的控制开关。
28.物料提升机的稳定性能，取决于提升机的基础、附墙架、揽风绳及地锚。
29.提升机高度在20cm以下时，揽风绳不少于1组（4——8）根，提升机高度在21——30cm时，不少于两组。30.风力达6级以上，应停止使用升降机，并将吊笼降至地面， 31.升降机应按规定单独接地保护和避雷装置。
32.装有液化石油的气瓶，严禁运输距离超过50公里。33.瓶内气体不得用尽，必须留有0.1——0.2MPa的余压。
34.压桩时，非工作人员应离机10m以外，起重机的起重臂下，严禁站人。35.当气温降至5℃以下时，管道、水泵、机内均应采取防冻保温措施。 36.装有轮胎的机械，转移时拖行速度不得超过15Km/h。
37.切断短料时，手和切刀之间保持在150mm以上，如手握端小于400mm,应采用套管或夹具将钢筋短头压住火夹牢。38.施焊现场10m范围内，不得堆放油类、木材、氧气瓶、乙炔发生器等易燃、易爆物品。
39.氧气橡胶软管应为红色，工作压力应为1500kpa，乙炔橡胶软管为黑色，工作压力应为300kpa，新橡胶应经压力试验，未经试验或代用品及变质、老化、脆裂、漏气及沾上油脂的胶管均不得使用。
40.点燃焊（割）炬时，应先开乙炔阀点火，再开氧气阀调整火。关闭时，应先关闭乙炔阀，再关闭氧气阀。 41.冬季在露天施工，当软管和回火防止器冻结时，可用热水或在暖气设备下化冻。严禁用火焰烘烤。 42.多机作业时，其间距不得小于5m，前后间距不得小于10m。 43.夯机前进方向和夯机四周1m范围内，不得站立非操作人员。
44.使用直爬梯作业时，高度以5m为宜，超过7m时，应加设防护笼，超过8m时，必须设置梯间平台。45.电梯井内应每隔两层并最多隔10m设一道安全网。
46.边长在150cm以上的洞口，四周设防护栏杆，洞口下张舍、设安全平网。
47.支设高度在三米以上的柱模板，四周应设斜撑，并应设立操作平台。低于三米可使马凳操作。 48.操作平台的面积不应超过10㎡，高度不超过5m。
49.脚手架可能发生的安全事故有：高处坠落、物体打击、触电、雷击。50.密目式安全网用于立网，其构造：网目密度不低于2000目/1000cm²。
51.操作作业脚手架，分结构作业脚手架和装修作业脚手架。架面施工荷载标准值3KN/㎡和2KN/㎡.52.纵向水平杆宜设置在立杆内侧，其长度不小于3跨。
53.主节点是指立杆、纵向水平杆、横向水平杆三杆紧靠的扣接点。54.作业层脚手架板应铺满、铺稳，离开墙面120——150mm。
55.脚手架平铺必须设两根横向水平杆，脚手板外伸长130——150mm，两块板外伸长度的和不得大于300 mm。 56.脚手板搭接铺设时，街头必须支撑在横向水平杆上，搭接长度不大于200mm，伸出长度不小于100mm。 57.脚手架底层步距不大于2m。
58.立杆顶端宜高出女儿墙上皮1m，高处檐口上皮1.5m。
59.对高度24m以上的双排脚手架，必须采用刚性连墙件与建筑物可靠连接。60.连墙件必须采用可承受拉力和压力的构造。
判断题
《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》
1、企业法人代表、项目经理每年不少于30学时；
2、专职管理和技术人员每年不少于40学时；
3、其他管理和技术人员每年不少于20学时；
4、特殊工种每年不少于20学时；
5、其他职工每年不少于15学时；
6、待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训；
7、新工人的公司、项目、班组三级培训教育时间分别不少于
15、
15、20学时。工程建设重大事故分类
A、重大伤亡事故：一次事故死亡1——2人； B、特大伤亡事故：一次事故死亡3人以上。
1、一级：死亡30人以上，经济损失300万元以上；
2、二级：死亡10人以上29人以下，100万元以上不满300万元；
3、三级：死亡3人以上9人以下，重伤20人以上，30万元以上不满100万；
4、四级：2人以下，重伤3人以上19人以下，10万以上不满30万。
1、严禁用温度超过40℃的热源对气瓶加热。
2、永久气体气瓶的剩余压力应不小于0.05MPa，液化气体气瓶应留有不少于0.5%——1.0%规定充装量的剩余气体。
3、冬季气瓶严禁火烤和沸水加热，只可用40℃以下的温水加热。
火灾等级
1、特大火灾：死亡10人以上；重伤20人以上；死亡、重伤20人以上；受灾50户以上；直接财产损失100万以上；
2、重大火灾：死亡3人以上；重伤10人以上；死亡、重伤10人以上；受灾30户以上；直接财产损失30万以上；
简答题
1、什么是安全生产管理？是指建设行政主管部门、建设安全监督机构、建筑施工企业及有关单位对建设工程生产过程中的安全，进行计划、组织、指挥、控制、监督等一系列的管理活动。
2、安全生产形势严峻的原因？（1）安全生产投入严重不足。我国社会生产力总体水平较低，生产经营单位存在生产条件差、安全技术设备陈旧落后、安全投入少、“欠账多”的状况；（2）安全生产意识淡薄。一是一些地方和企业负责人受经济利益驱动，只顾追逐经济政绩和经济效应，忽视安全生产；二是从业人员安全素质不能适应需要；（3）安全文化基础薄弱；(4)安全生产法制不健全；
3、安全生产管理体制是什么？（1）政府监管与指导。国家安全生产综合监管和专项监察相结合，各级职能部门合理分工、相互协调，实施“监管—协调—服务”三位一体的行政执法系统；（2）企业负责与保障。企业全面落实生产过程安全保障的事故防范机制，严格遵守《安全生产法》等安全生产法规要求，落实安全生产保障；（3）员工权益与自律；（4）社会监督与参与。形成工会、媒体、社区和公民广泛参与监督的“社会监督体制”；（5）中介支持与服务。与市场经济体制相适应，建立国家认证、社会咨询、第三方审核、技术服务、安全评价等功能的中介支持和服务机制。
4、安全生产的七项基本法律制度：（1）安全生产监督管理制度（2）生产经营单位安全保障制度（3）从业人员安全生产权利义务制度（4）生产经营单位负责人安全责任制度（5）安全中介服务制度（6）安全生产责任追究制度（7）事故应急救援制度和处理制度。
5、安全生产的四种监督方式：（1）工会民主监督（2）社会舆论监督（3）公众举报监督（4）社区报告监督。
6、物的不安全状态的类型有：（1）防护等装置缺乏或有缺陷（2）设备、设施、工具、附件有缺陷（3）个人防护用品用具缺少或有有缺陷（4）施工生产场地环境不良。
7、管理上的不安全因素：（1）技术上的缺陷（2）教育上的缺陷（3）生理上的缺陷（4）心理上的缺陷（5）管理工作上的缺陷（6）教育和社会、历史上的原因造成的缺陷。
8、预防事故可采取的方式：（1）约束人的不安全行为：①建立安全生产责任制度；②建立安全生产教育制度；③执行特种作业管理制度（2）消除物的不安全状态：①安全防护管理制度；②机械安全管理制度；③临时用电安全管理制度；(3)同时约束人的不安全行为、消除物的不安全状态；（4）采取隔离防护措施。
9、安全生产十大禁令：（1）严禁穿木屐、拖鞋、高跟鞋及不带安全帽人员进入施工现场；（2）严禁一切人员在提升架、提升机的吊篮下或吊物下作业、站立、行走；（3）严禁非专业人员私自开动任何施工机械及驳接、拆除电线、电器；（4）严禁在操作现场（包括车间、工地）玩耍、吵闹和从高处抛掷材料、工具、砖石、砂浆等一切物件；（5）严禁土方工程的偷岩取石及不按规定放坡或不加支撑的深基坑开挖施工；（6）严禁在不设栏杆或无其他安全措施的高空作业；（7）严禁在未设安全措施的同一部位上同时进行上下交叉作业；（8）严禁带小孩进入施工现场作业；（9）严禁在接近高压电源的危险区域进行冒险作业及不穿绝缘鞋进行机动水磨石等作业，严禁用手直接提拿灯头；（10）严禁在有危险品、易燃易爆品德场所和木工棚、仓库内吸烟、生火。
10、分包单位安全生产责任：（1）分包单位行政领导对本单位的安全生产工作负责，认真履行承包合同规定的安全生产责任；（2）认真贯彻执行国家和当政府有关安全生产的方针、政策、法规、规定；（3）服从总包单位安全生产的指挥，执行总包单位有关安全生产的规章制度；（4）及时向总包单位上报伤亡事故，并按承包合同的规定调查处理伤亡事故。
11、安全教育的分类：（1）安全法制教育；（2）安全思想教育；（3）安全知识教育；（4）安全技能教育；（5）事故案例教育。
12、经常性教育的主要内容：（1）安全生产法规、规范、标准、规定；（2）企业及上级部门的安全管理新规定；（3）各级安全生产责任制及管理制度；（4）安全生产先进经验介绍，最近的典型施工教训；（5）施工新技术、新工艺、新设备、新材料的使用及有关安全技术方面的要求；（6）最近安全生产方面的动态情况；（7）本单位近期安全工作回顾、讲评等。
13、安全教育的形式：（1）会议形式。如安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等；（2）报刊形式。订阅安全生产方面的书报杂志，企业自编自印的安全刊物及安全宣传小册子；（3）张挂形式。横幅、标语、标志；（4）音像制品。电视录像片、磁带；（5）固定场所展示形式；（6）文艺演出形式；（7）现场观摩演示形式。
14、防治水污染:(1)产生水污染的施工环节：
1、桩基施工、基坑护壁施工过程的泥浆；
2、混凝土搅拌机械、模板、工具的清洗产生的水泥浆污水；
3、现浇水磨石施工的水泥浆；
4、油料、化学容积泄露；（2）水污染的防治：
1、施工现场应设置排水沟及沉淀池，现场废水不得直接排入市政污水管网和河流；
2、现场存放的油料和化学溶剂等应有专门的库房，地面应进行防渗漏处理；
3、食堂应设置隔油池，并应及时清理；
4、厕所的化粪池应进行抗渗处理；
5、食堂、淋浴间的下水管线应设置隔离网，并与市政水管线连接，保证排水通畅。
15、正确应对“突发事件”的素质：建筑施工安全生产形势千变万化，及时安全管理在严格，手段再到位，网络在健全，都有不可预测的风险。作为基层安全员，还必须树立“反应敏捷”的意识，不论在何时、何地、遇到任何人，事故发生后都能迅速反应，及时处理，把各种损坏降低到最大限度。目前，因事故处理不及时、不果断而造成的人员伤亡、设备损坏，或是扩大事故后果的教训时有发生。因此，安全月必须具备突发事件发生时临危不乱的应急处理素质。
16、重大事故书面报告的内容：（1）事故发生的时间地点、地点、工程项目、企业名称；（2）事故发生的简要经过、伤亡人数和直接经济损失；（3）事故发生原因的初步判断；（4）事故发生后采取的措施及事故控制情况；（5）事故报告单位。
17、清理事故现场：应在调查组确认无可取证，并充分记录及经有关部门同意后，方能进行。任何人不得借口恢复生产，擅自清理现场，掩盖事故真相。
18、什么情况停止享受工伤保险待遇？（1）丧失享受待遇条件的；（2）拒不接受劳动能力鉴定的；（3）拒绝治疗的；（4）被判刑正在收监执行的。
19、事故应急救援预案编制的原则：（1）目的性原则；（2）科学性原则（3）实用性原则（4）权威性原则（5）从重、从大的原则（6）分级原则。
20、人工挖孔桩基本作业条件：（1）宜在无水或少水的密实土层或岩层中进行；（2）挖孔孔径不得过小，孔壁支护后的净孔径不得小于0.8；（3）挖孔深度不超过40m；（4）作业人员宜选用年轻力壮、身体健康且经过人工挖孔安全技术培训合格的人员持证上岗。凡患有精神病、高压病、心脏病、癫痫病、聋哑人等均不能参加挖孔作业。
21、拆除工程前上报资料内容：（1）施工单位资质登记表；（2）拟拆除建筑物、构建物及可能危及毗邻建筑的说明；（3）拆除施工组织方案或安全专项施工方案；（4）堆放、清楚废弃物的措施。
22、地面进口处防护棚：施工升降机安装完毕时，应及时搭设地面出入口的防护棚。防护棚搭设的材质选用普通脚手架钢管、防护棚长度不应小于5m，有条件的可与地面通道防护棚连接起来，宽度不应小于升降机底笼最外部尺寸，其顶部材料可采用50mm厚木板或两层竹笆，上下竹笆间距不应小于600mm。
23、单排脚手架的横向水平杆不应设置在：（1）设计上不允许留脚手眼的部位；（2）过梁上与过梁两端程60°角的三角形范围内，过梁净跨度1/2的高度范围；（3）宽度小于1m的窗间墙；（4）梁或梁垫下及其两侧各500mm的部位；（5）砖砌体的门窗洞口两侧200mm和转角处450mm的范围内，其他砌体的门窗洞口两侧300mm和转角处600mm的范围内。
24、作业层、斜道的栏杆和挡脚板搭设符合规定：（1）栏杆和挡脚板均应搭设在外立杆的内侧；（2）上栏杆上皮高度为1.2m；（3）挡脚板高度不小于180mm；（4）中栏杆应居中设置。
25、脚手架铺设符合规定：（1）脚手架板应铺满、铺稳，离开墙面120——150mm；（2）采用对接或搭接时均应符合规定。脚手板探头应用直径3.2mm镀锌钢丝固定在支承杆件上；（3）在拐角、斜道平台口处的脚手板，应与横向水平杆可靠连接，防治滑支；（4）自顶层作业层的脚手板下计，宜每隔12m满铺一层脚手板。
26、脚手架检查与验收：（1）脚手架及其地基基础应在下列阶段进行检查与验收：
1、基础完工后及脚手架搭设前；
2、作业层上施加荷载前；
3、每搭设完10——13m高度后；
4、达到设计高度后；
5、遇有6级大风和大雨后；寒冷地区开冻后；
6、停用超过一个月。（2）进行脚手架检查验收根据以下技术文件：
1、《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》；
2、施工组织设计及变更文件；
3、技术交底文件；（3）脚手架使用中，定期检查的项目：
1、杆件的设置和连接，连墙件、支撑、门洞架等的构造是否符合要求；
2、地基是否积水，底座是否松动，立杆是否悬空；
3、扣件螺栓是否松动；
4、高度在24m以上的脚手架，其立杆的沉降与垂直度的偏差是否符合高度；
5、安全防护措施是否符合规定；
6、是否超载。
27、施工期间不得拆除的杆件：（1）交叉支撑，水平架；（2）连墙件；（3）加固杆件：如剪刀撑、水平加固杆、扫地杆、封口杆等；（4）栏杆。
第16篇：安全员
2010年度建筑企业专业技术管理人员岗位考试《专业知识及实物》科目考试大纲（安全员）
一、专业基础知识
（一） 建筑材料
1.普通混泥土组成、强度等级、工艺特性；2.建筑沙浆种类、组成材料、工艺特性； 3.建筑钢材种类、应用和连接方法； 4.砌体材料种类和应用； 5.防水、绝热材料种类及应用 6.装饰装修材料种类和应用； 7.防火、防腐材料种类及应用。
（二） 建筑构造与施工图识读
1.建筑构造；浅基础的类型及构造，墙体、窗台、明沟、散水、门、窗、檐口、天沟、楼地面、楼梯构造；高层建筑的定义和分类。
2.施工图识读：建筑施工图、结构施工图、常规机械设备及建筑电气图例。3.建筑防火：建筑物构件的燃烧性能、耐火极限和耐火等级，防火设计的主要内容。
（三） 建筑力学和建筑构造
1.结构杆件的基本受力形式，建筑结构的梁、板、柱、墙的受力特征；2.建筑结构的类型和体系。
二、安全生产技术
（一） 土方工程
1.土的分类，开挖方式和方法；
2.土壁支撑方式；支护结构类型、特点和施工工艺； 3.施工降排水方法；
4.基坑施工主要存在的安全问题及施工操作安全措施；5.深基坑施工的安全监控。
（二） 模板工程
1.模板材料，模板加工、安装及拆除要求；2.模板的管理与维护；
3.模板工程主要存在的安全问题及安全技术措施；4.高支模施工的安全监控。
（三） 起重吊装工程 1.常用的起重机具（械）； 2.常用的索具和吊具； 3.起重吊装的安全技术。
（四） 拆除工程
1.拆除工程施工前的准备工作；
2.人工拆除、机械拆除、爆破拆除安全施工管理及安全防护措施。
（五） 建筑机械（具）
1.主要工种机械（具）类型，检查验收和使用要求；
2.施工垂直运输机械的种类、构造、安全保护装置，以及按拆、使用、检测、验收、备案登记和维护保养要求；
3.施工起重运输机械安装、运行、拆卸的安全监控。
（六） 脚手架工程
1.脚手架的种类；扣件式钢管脚手架构造及配件质量检验； 2.扣件式钢管脚手架的搭设验收、使用与拆除安全注意事项； 3.悬挑式脚手架、附着式升降脚手架施工安全监控。
（七） 高处作业
1.高处作业定义、分级及安全防护技术措施；2.临边、洞口防护要求；安全“三宝”的使用规定； 3.攀登与悬空作业要求；操作平台和交叉作业要求
（八） 临时用电
1.施工现场临时用电规范化管理要求，安全用电和电气防火措施；
2.TN-S系统，三级配电二级保护，一机一闸一漏一锁，接地和配电装置，配电线路敷设，用电设备和照明的使用。3.外电防护和防雷措施。
（九） 焊接工程
1.电焊机的使用常识及安全要点；2.各类气瓶的安全堆放和储存安全措施； 3.焊炬和割炬安全使用。
（十） 施工现场和防火 1.起火具备的三个条件；
2.施工现场的消防方式、施工过程重点部位的防火安全措施；3.现场消防管理责任制，火灾险情的报告与处置方式。
（十一）季节性施
冬期、雨季施工的安全技术措施。
（十二）职业健康安全
1.建筑业存在的职业病，职业伤害事故分类， 2.防尘、防毒、弧光辐射、紫外线和防暑降温措施；
三、安全生产管理
（一） 建筑工程安全管理基本知识
1.施工生产特点，危险源识别公示，五大伤害，安全隐患、安全评价和控制对策；2.安全管理基本制度，安全 3.安全员的基本岗位职责。
（二） 施工现场的安全控制
1.安全措施计划和安全专项施工方案内容，及实施监督、检查；2.作业班组的安全技术交底、安全教育培训和人员资格的审查： 3.施工作业安全检查内容、方法和评价；
4.处置违章作业和安全隐患，监督整改措施的落实；5.防护用品、劳保用品和施工设施的安全验收； 6.安全资料的内容、编制整理； 7.文明施工和环境保护的要求
（三） 安全事故处理 1.安全事故处理的原则； 2.安全事故处理程序；工伤认定。
四、参考书目
1.建筑工程专业高职、高专系列教材；
2.住房与城乡建设部工程质量安全监管司：〈建筑工程安全生产法律法规〉、〈建筑工程安全生产管理〉、〈建筑工程安全生产技术〉（第二版） 中国建筑工业出版社
保证体系，安全管理程序；
第17篇：安全员
2011年4月份安全员岗位考试试题
姓名
性别
身份证号
分数
一．选择题（每小题的四个选项中有一个选项是正确的，请将正确选项的编号写在括号内，每小题2分，共60分）
1．事故隐患处理的“五定原则”不包括（
）。
Ａ.定整改完成单位；Ｂ.定整改责任人；Ｃ.定整改措施；Ｄ.定整改完成时间 2．安全员的职责中不包括（ ）。
Ａ.组织编制安全技术措施；Ｂ.落实施工组织设计中的各项安全技术措施； Ｃ.经常进行安全检查，消除事故隐患； Ｄ.对员工进行安全技术和安全纪律教育 3．三级安全教育中的“三级”不包括（ ）。 Ａ.企业；Ｂ.项目经理部；Ｃ.劳务分包单位；Ｄ.班组 4．关于安全技术措施的针对性，下列各项中错误的是（ ）。 Ａ.应针对不同工程的特点可能造成的施工危害，从技术上采取措施； Ｂ.应针对不同的施工方法制定相应的安全技术措施； Ｃ.应针对不同的工人制定相应的安全技术措施； Ｄ.应针对季节性施工的特点，制定相应的安全技术措施
5．安全检查评分的合格标准是，保证项目分值均应达到规定得分标准，检查评分汇总表的分值应在（ ）分以上。 A．60；B．70；C．80；D．90 6．对遭受职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用（ ）。
A．由劳动者本人承担；B．由用人单位承担；C．由保险公司承担；D．由人民政府承担 7．关于焊接作业的防护措施，下列各项中错误的是（ ）。
A．分散焊接点可设置移动式锰烟除尘器；B．集中焊接场所可采用机械抽风系统； C．在容器内焊接时，容器应有进、出风口，设通风设备； D．在密闭容器内施焊时，应向容器内输氧，以防工人缺氧窒息 8．安全带使用（ ）后，应按批量购入情况抽检一次。 A．半年；B．一年；C．两年；D．三年 9．防噪声效果最好的是（ ）。
A．防噪声耳塞；B．防噪声耳罩；C．防噪声头盔；D．防噪声器
1 10．施工现场汽车单行道的宽度应≥（ ）m。 A．3； B．3.5； C．4； D．4.5 11．施工供电线路应架设在道路一侧，距建筑物应大于（ ）m。 A．1.0； B．1.2； C．1.5； D．1.8 12．对于渗透系数较小的饱和粘性土，人工降低地下水位应采用（ ）。 A．轻型井点；B．喷射井点；C．电渗井点；D．深井井点
13．施工现场消火栓应布置在明显并便于使用的位置，间距不大于（ ）m。 A．50； B．75； C．100； D．150 14．扣件式钢管脚手架的剪刀撑每道宽度不应小于4跨，且不应小于（ ）m。 A．4； B．5； C．6； D．7 15．直接引起坠落的客观因素分为九类，其中不包括（ ）。
A．阵风风力5级；B．气温低于10℃；C．自然光线不足，能见度差；D．抢救突然发生的各种灾害事故
16．楼板上边长为50～150cm的孔口防护措施是（ ）。 A．设坚实盖板并能防止挪动移位；B．设置固定盖板； C．设置钢管扣接的网格并满铺脚手板；D．搭设维护架
17．被拆除建筑面积小于等于（ ）m2的拆除工程，应编制安全技术方案。 A．300；B．500；C．1000；D．2000 18．在特别潮湿的场所内工作的照明电源电压不得大于（ ）V。 A．50；B．36；C．24；D．12 19．关于爆破拆除法的警戒起爆，下列各项中错误的是（ ）。 A．由安全员根据设计的警戒点、警戒内容组织警戒人员； B．由项目经理指挥，安全员协助清场，警戒人员到位； C．零前五分钟发出预备警报，开始警戒，安全员接雷管； D．零前1分钟发出起爆警报、起爆器充电
20．使用行灯，必须采用小于或等于（ ）V的安全电压。 A．50；B．36；C．24；D．12 21．不能作为火线的电线颜色是（ ）。 A．黄色；B．绿色；C．黑色；D．红色 22．氧气瓶、乙炔瓶工作间距不小于（ ）m。 A．3；B．4；C．5；D．6
2 23．工地宿舍内住（ ）人以上必须设置不少于两处的安全门。 A．20；B．40；C．60；D．80 24．按照文明施工要求，在车站广场的工地设置的围挡，其高度不得低于（ ）m。 A．1.5；B．1.8；C．2.0；D．2.5 25．按照文明施工要求，进入施工现场的工作人员应整齐佩戴（ ）。 A．身份证；B．工作证；C．工作卡；D．职务卡
26．安全检查评分的优良标准是，保证项目分值均应达到规定得分标准，检查评分汇总表的分值应在（ ）分以上。 A．60；B．70；C．80；D．90 27．关于施工单位对职业病防护的责任，下列各项中错误的是（ ）。
A．应建立健全职业病防治责任制；B．创造符合职业卫生标准的工作环境；C．当无法创造符合标准的工作环境时，应对工人给予合理的补偿；D．对本单位产生的职业病危害承担责任
28．安全事故发生以后，首先要做的工作是（ ）。
A．抢救伤员；B．保护设备安全；C．事故报告；D．事故调查 29．塔吊临近高压线，应（ ）。
A．设防护栏杆；B．搭设防护架；C．设置隔离墙；D．设置绝缘设施 30．安全事故处理的“四不放过原则”中不包括（ ）。 A．事故原因分析不清不放过；B．事故隐患不整改不放过； C．事故的责任者没有受到处理不放过；D．事故单位没有处罚不放过
二．是非题（在正确的题后括号内画√，错误的题后括号内画Х，每小题2分，共40分） 1．所谓安全就是指人身安全。（ ）
2．企业技术负责人（总工程师）应对本企业的安全生产负全面领导责任。（ ） 3．总承包单位有义务向分包单位做详细的安全交底。（ ） 4．安全教育的形式就是上培训课。（ ）
5．建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算。（ ） 6．发生安全事故后，应立即采取措施保护现场，然后抢救伤员。（ ）
7．工作时间前在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的，应认定为工伤。（ ）
8．上班期间因醉酒致伤亡的不能认定为工伤。（ ）
9．用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以
3 在一定期限内直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。（ ） 10．深基坑开挖施工过程中必须进行严密的监测。（ ）
11．架子工应定期进行体检，不适合高处作业者不得上脚手架操作。（ ） 12．铺贴垂直墙面卷材，其高度超过2.5m时，应搭设牢固的脚手架。（ ） 13．电梯井口必须设不低于1.2m的金属防护门。
14．拆除工程施工必须进行立体交叉作业时，需要有必要的保护措施。（ ） 15．外电防护设施必须采用非导电材料搭设。（ ） 16．施工现场电缆埋地敷设的深度不应小于1.0m。（ ）
17．项目经理部不必对分包单位执行机械设备安全技术措施的情况进行监督。（ ） 18．一个漏电保护器最多可以保护两台用电设备。（ ）
19．项目经理部应对进入施工现场的机械设备的安全装置和操作人员的资质进行审验，不合格的机械和人员不得进入施工现场。（ ）
20．气焊切割作业要有用火证，而且用火地点变换要重新办理用火证。（ ）
第18篇：安全员
安全员安全生产责任制
1、协助项目部领导认真贯彻执行国家和上级的各项方针、政策、法律、法规和规章制度，直接负责项目部的安全生产管理工作。
2、起草协助制定安全工作的方针和工作计划，并具体负责组织和协调计划的实施。
3、协助领导制定和修改各种安全生产管理制度和安全技术操作规程，并对规程的执行情况进行监督检查。
4、参加对新从业人员进场、复工、换岗人员的三级安全教育和从业人员的安全技术培训，开展安全工作的宣传，会同机械管理人员搞好特种作业人员的安全教育培训和考核工作，并对本项目部特种作业人员持证上岗情况进行监督、检查。
5、定期召开安全生产工作会议，研究职工的合理化建议，对会议中提出的不安全因素制订切实有效的预防措施，并作好会议记录。
6、协助领导定期组织安全生产大检查，并经常进行抽检和自检。制止违章指挥，违章作业，发现在可能造成重大事故危险时有权停止作业，指挥职工撤离现场，并报告现场负责人。
7、督促有关单位，按规定及时发给职工个人劳动防护用品和防暑降温，防寒、防冻等用品，并对防护用品等的质量和从业人员使用情况进行监督、检查。
8、每日到施工现场巡查安全生产情况，每日填写安全检查日志。
9、编制施工各环节的安全生产技术交底，并监督各级人员的执行情况。
10、根据本项目部的经营特点，对安全生产状况进行经常性的检查，对检查中发生现的安全问题，应当立即处理，不能处理的，应当报告项目部领导，对检查处理的情况应当记录在案。
11、负责具体设置施工现场的标志、标牌，及各种安全设施。
12、协助主管安全副经理制定应急救援预案，并组织适量现场演练。
13、制定《安全用电施工组织设计》和安全用电规章制度，并监督检查各用电部位的安全生产情
部门负责人：接受人：接受时间：
第19篇：安全员
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5月份车间安全员安全教育培训 危险性作业、危险因素分析） （危险性作业、危险因素分析）
编 制 ：安 环 部
编 制 时 间：2010年5月
目录（单击标题查看）
? ? ? 一.动火作业 二.登高作业 三.吊装作业证 四.车间危险因素分析
动火作业证
适用范围：
1、伟天化工各车间及工程部
2、外来承包商、施工单位
3、各检修车间
动火级别划分
特殊动火 ? 一级动火（包含化产防爆区临时用电 ） ? 二级动火
动火作业六大禁令
一、动火证未经批准，禁止动火。
二、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。
三、不清洗，置换不合格，禁止动火。
四、不消除周围易燃物，禁止动火。
五、不按时作动火分析，禁止动火。
六、没有消防措施，禁止动火。
某化学工业集团总公司有机化 工厂爆炸事故
?
一、事故经过 1996年7月17日，某有机化工厂乌洛托品车间因原料不足停产。经 集团公司领导同意，厂部研究确定借停产之机进行粗甲醇直接加工甲 醛的技术改造。7月30日15时30分左右，在精甲醇计量槽溢流管上安 焊阀门。精甲醇计量槽（直径3.5米，高4米，厚8毫米）内存甲醇 10.5吨，约占槽体容积的2/3。当时，距溢流管左侧0.6米处有一进料 管，上端与计量槽上部空间相连，连接法兰没有盲板，下端距地面40 厘米处进料阀门被拆除，该管敞口与大气相通。
精甲醇计量槽顶部有一阻燃器，在当时35度 气温条件下，槽内甲醇挥发与空气汇流，形 成爆炸混合物。当对溢流管阀门连接法兰与 溢流管对接焊口（距进料管敞口上方1.5米 ）进行焊接时，电火花四溅，掉落在进料管 敞口处，引燃了甲醇计量槽内的爆炸物，随 着一声巨响，计量槽槽体与槽底分开，槽体 腾空飞起，落在正西方80余米处，槽顶一侧 陷入地下1.2米。槽内甲醇四溅，形成一片 大火，火焰高达15米。两名焊工当场因爆炸 、灼烧致死，在场另有11名职工被送往医院 11 ，其中6人抢救无效死亡。在现场救火过程 中，有1人因泡沫灭火器底部锈蚀严重而发 生爆炸，灭火器筒体升空，击中操作者下颌 部致死。共有9人死亡，5人受伤。 ?
二、事故分析 ? 这是一起违章指挥、违章作业造成的重大死亡事故。 ?
1、在进行焊接作业前，没有与甲醇计量槽完全隔绝，进 料敞口与大气相通造成空气汇流，达到爆炸极限； ?
2、有机化工厂属于易燃易爆区域，为一级动火，但没有 执行有关动火规定进行电焊作业，电焊火花引燃进料管口 的爆炸混合物，是造成事故的直接原因。 ?
3、安全管理混乱是造成事故的主要原因。在甲醇技术改 造项目中，没有施工技术方案和相应的安全技术措施；没 有执行一级动火项目规定，擅自下放动火批准权限，动火 管理失控；焊接现场没有组织监护措施。 ?
4、领导安全意识淡薄是造成事故的重要原因。根据化工 行业《安全管理标准》规定，企业须按3-5‰比例配备安 全管理人员，百人以上车间应设专职安全人员，但有机化 工厂没有设安全科室和专职安全管理人员，安全措施不落 实；没有按规定对职工进行教育培训，职工安全素质差（ 溢流管上下两头都是法兰螺丝联接，如把两头螺丝卸下， 把溢流管搬到非禁火区焊接，完全可以避免事故的发生） 。
?
2007年10月12日，油气加注站暂停营 业，进行检修。同日，太平洋公司用10瓶 氮气分别将1号、2号储罐内的剩余液化石 油气物料压到槽车内，进行退料，至储罐 液位表到零位后结束，但没有对液化石油 气储罐进行置换。
11月23日15时，上海威喜建筑安装工程有限公司严重违 反压力管道试压规定，擅自用压缩空气气密性试验代替对 新更换管道的压力试验，并确定管道系统气密性试验压力 为1.76MPa。在没有用盲板将试压管道与埋地液化石油气 储罐隔离、且储罐的液相管道阀门和气相平衡管阀门处于 全开情况下，19时，用空气压缩机将试压管道连同埋地液 化石油气储罐一起加压至1.2MPa，保压至24日上午。24 日7时10分，继续升压；7时40分，焊工违章进行液化石 油气管道防静电装置焊接作业，7时51分，当将第3只单头 螺栓焊至液化石油气管道气相总管，空压机加压至 1.36MPa时，2号液化石油气储罐发生爆炸，罐体冲出地 面，严重损坏，其余两个埋地液化石油气储罐受爆炸冲击 ，向左右偏转，造成液化石油气罐区全部破坏，爆炸形成 的冲击波将混凝土盖板碎块最远抛出420多米。
?
事故造成2名作业人员当场死亡，30名附近居民和油气加注站旁边道路上行人受 伤，其中2名伤势严重的行人在送往医院途中死亡，周边约180户居民房屋玻璃不同程 度损坏，12家商店及70余部车辆破损。 通报说，经初步分析判断，此次爆炸为化学爆炸。事故的直接原因是，在进行管 道气密性试验时，没有将管道与埋地液化石油气储罐用盲板隔断，液化石油气储罐用 氮气压完物料后没有置换，导致液化石油气储罐与管道系统一并进行气密性试验，罐 内未置换干净的液化石油气与压缩空气混合，形成爆炸性混合气体，因现场同时进行 电焊动火作业，电焊火花引发试压系统发生化学爆炸，导致事故发生。
? ? ? ? ? ? 一是以包代管，中石油浦东销售中心将油气加注站的检修工作外包后，没有对施工过 程的安全进行监督，致使承担检修任务的单位在检修过程中屡屡违反施工安全作业规 程。 二是层层转包，太平洋公司承接检修工程项目后，又将检修工程转包给没有相关施工 资质的上海威喜建筑安装工程有限公司。 三是检修计划不周密，施工过程中随意多次增加检修项目却不及时修改检修施工方案 。 四是没有按照安全检修要求对检修管道和设备内的气体进行置换，擅自用气密性试验 代替管道的压力试验，在管道气密性试验时，没有将管道与液化石油气储罐用盲板隔 离。 五是安全意识差，在油气加注站的检修过程中没有执行动火有关规定，在没有动火许 可证的情况下擅自动火，从而引发事故。
二、登高作业
? ? ? ? ? ? ? 3.1高处作业 凡是距坠落高度基准面2米及其以上者，在有可能发生坠落的高处进 行的作业，称为高处作业。 3.2坠落高度基准面 从作业位置到最低坠落点的水平面，该水平面称为坠落高度基准面 。 3.3 异温高处作业 在高温或低温的情况下进行的高处作业。高温是指工作地点具有生 产性热源，其气温高于本地区夏季室外通风设计计算温度的气温2℃ 及以上时的温度。低温是指作业地点的气温低于5℃。 3.4 带电高处作业 作业人员在电力生产和供、用电设备的维修中采取地（零）电位或 等（同）电位作业方式，接近或接触带电体对带电设备和线路进行 的高处作业。低于表1距离的，视为接近带电体。
5.1高处作业分级 ? 高处作业的分级：高处作业分为一级、二级、三级 和特级高处作业。 ? 5.1.1作业高度在2～5m时，称为一级高处作业。 ? 5.1.2作业高度在5m以上至15m时，称为二级高处 作业。 ? 5.1.3作业高度在15m以上至30m时，称为三级高处 作业。 ? 5.1.4作业高度在30m以上时，称为特级高处作业。
登高作业注意事项
单面梯工作角度以75℃±5℃为宜；人 字梯上部夹角以35℃-45℃为宜，使用 时第一档或第三档之间应设置拉撑。 禁止两人同时在梯子上作业。在通道 处使用梯子，应有人监护或设置围栏 。脚手架上禁止使用梯子登高作业。
三、吊装作业十不吊
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 有下列情况之一者不准吊装作业 a）指挥信号不明； b）超负荷或物体质量不明； c）斜拉重物； d）光线不足、看不清重物； e）重物下站人； f）重物埋在地下； g）重物紧固不牢，绳打结、绳不齐； h）棱刃物体没有衬垫措施； i）重物越人头； j）安全装置失灵。
2010年炼焦设备操作事故统计
? ? ? ? ?
1、2月11日炼焦一车间吊炉门事故
2、3月7日炼二车间装煤车托煤板顶墙
3、3月22日炼焦二3#炉红焦落地
4、5月8日炼焦二3#装煤车后挡板脱落
5、5月12日炼焦二4#拦焦车行驶超位
6、5月17日炼焦二焦侧炉门框碰断事故
事故处理坚持“四不放过原则”
①事故原因未查清楚不放过； ? ②事故责任者和车间员工未受到教育不放过 ； ? ③未制定防止事故重复发生的措施不放过； ④事故责任者未受处理不放过。
炼焦车间危险因素分析、防范
? ? ? ? ? ? 1）地下室、煤气管道CO火灾、爆炸 2）高温、灼烫 、中暑 3）煤气泄漏中毒窒息 4）机械伤害（炉门掉落、五大车行驶） 5）触电（一般危险因素） 6）粉尘、炉顶有毒气体 健康危害 7）淹溺
? ? ? ? ?
主要防范措施： 1）定期检查换向操作工CO监测记录；明火控制（动火、违纪抽烟） 应急防护用品完好性检查；地下室可燃气体监测仪检查维护 2）现场作业巡查、班前班后会安全提示、安全教育引导 3）调火工、换向工煤气泄漏治理跟踪、巡查监督、地下室风机检查 4）五大车安全标杆、警示标牌、连锁装置检查；员工安全行为监督 提示；炉门检修作业周围5米内人员、车辆疏散；炉门横铁安全检查 ，事故案例警示教育； ? 5）调火工具存放位置检查、滑线设施完好性检查，电气设施绝缘性 检查 ? 6）炉顶操作工劳保用品佩戴监督、装煤作业防毒口罩佩戴监督、劳 保用品规范佩戴检查 ? 7）熄焦池安全护栏、安全警示标志完好性检查
备煤车间危险因素分析、防范
1）粉尘爆炸、压力气瓶运输搬运 ? 2）粉尘污染、有毒气体慢性中毒 3）皮带机械伤害 ? 4）车辆伤害 ? 5）触电 ? 6）高处坠落（一般危险因素） ? 7）噪声 ? ?? 1）破碎机内动火检修动火审批；皮带走廊通风、粉尘逸散监督，检修、违纪
? ? ? ? ? 抽烟明火控制；乙炔、氧气瓶搬运时确认瓶口安全帽完好轻拿轻放严禁滚动 2）粉尘、有毒气体慢性中毒 晾焦台操作工劳保用品佩戴监督、破碎机操作 3）紧急停车拉绳、安全防护栏检查维护； 4）车速控制、驾驶员安全教育 5）电气设施绝缘性检查 6）雨雪天气加强皮带走廊检查、员工安全提示 7）破碎机房连续操作时间控制监督
第20篇：安全员
安 全 员 教 案
1、职责范围：负责副井口20m范围内的安全工作。
2、检身人员必须认真负责地对所有进出井人员进行检身，包括领导和机关工作人员上级检查团及外单位参观人员。
3、必须认真负责检查所有入井人员在入井时携带的安全设施、劳保用品是否齐全，如自救器、安全帽、矿灯等。
4、发现未经培训或未取得安全培训合格证而入井者，及时制止其入井。
5、负责监督检查出入井人员虹膜考勤及入井答题，答题不正确者禁止入井
6、坚守工作岗位，不准空岗、脱岗、串岗，保持检身房内的整洁卫生；
7、入井人员严禁携带超长、超重的工具、物件、材料，并及时制止酒后入井及携带违规物品入井人员；
8、严格遵守交接班制度，遗留问题必须向下一班交接清楚。
9、必须认真负责，要做到入井的矿车必需完好；
10、装车的设备、材料捆绑的验收检查；
11、自身穿戴要整洁，持证带袖标上岗；
12、坚持现场交接班制度，填写交接班等相关台账。
13、完成上级领导交办的临时性工作。
14、尽责尽责，杜绝“三违”现象。回采队安全员岗位职责：
1、认真履行工作职责，按照上级有关规定和三大规程，对施工现场行使监督、检查权，做到持证上岗。
2、对施工人员正规操作及特殊工种持证上岗进行监督检查。严格按制度规定规范职工安全行为，制止三违现象。
3、负责对分管的施工范围安全隐患进行排查整改，按照隐患排查制度流程管理形成闭合。
4、严格按规定对分管的施工范围进行巡回安全检查，并进行安全质量评估。
5、负责对达到停止作业条件的地点行使停止作业权，组织人员进行避险，撤到安全地点，并积极监督整改。
6、发生事故立即报告，协助或指挥对事故进行处理。
7、按规定向上级汇报有关事项，填交各类表（单），按时参加上级组织的各类
会议、学习培训考试。
8、按时完成领导交办的各项安全工作。掘开队安全员岗位职责：
1、严格履行安全管理监督检查责任，做到持证上岗；
2、熟悉煤矿三大规程及国家安全生产法律法规和公司、矿安全生产规章制度；
3、熟悉掌握安全质量标准化检查标准；
4、熟悉各种灾害事故避灾路线，了解救灾避灾、自救互救常识；
5、严格按制度规定规范职工安全行为，制止三违；
6、排查治理各类安全隐患，并监督整改，复查验收；
7、严格按质量标准进行安全质量标准化检查，工程质量动态达标；
8、严格按规定进行巡回安全检查，搞好安全质量评估；
9、发现重大安全隐患和事故预兆立即停止作业，将人员撤到安全地点，并立即向安监调度、矿调度报告；
10、发生事故立即报告，保护好事故现场，积极配合严格按“四不放过”原则进行事故追查处理。
第二节 应注意的工作事项
1、主井口检查工必须严格执行交接班制度，上班检身期间严禁待在值班室内，严禁在值班室内看电影、玩游戏、睡觉。
2、副井口检身工必须严格执行交接班制度，严格按照标准检查，不合格车辆严禁开钩，严禁脱岗、睡岗、串岗。
3、井下安全检查工必须严格执行现场交接班；严格按安全质量化标准进行安全质量评估，进行动态巡回安全检查，并将班评估表交回信息站；要以身作则，注意形象，严格遵守国家安全生产法律法规和公司、矿安全生产规章制度。
第三节 手指口述
一、综采手指口述安全确认
1、“三员两长”已挂牌上岗，交接班在作业现场，确认完毕。
2、安全设施齐全、有效，确认完毕。
3、各工种到位，特殊工种人员配备齐全、持证上岗，确认完毕。
4、端头及工作面支护合格、完好，安全出口畅通，确认完毕。
5、经检查评估具备安全生产条件，可以开工生产，确认完毕。
二、掘开安全员手指口述安全确认
1、检查工具、仪器、评估表携带齐全，完好合格，确认完毕！
2、“三员两长”已挂牌上岗，作业现场交接班无遗留问题，确认完毕！
3、特殊工种人员配备齐全，持证上岗，确认完毕！
4、瓦斯浓度经瓦检员***检查符合规定，确认完毕！
5、掘进工作面及巷道区域安全设施齐全有效，确认完毕！
6、瓦斯传感器、便携式瓦斯报警仪悬挂规范，数据显示正常，确认完毕！
7、安全检查评估具备安全生产条件，可以开工生产，确认完毕！
第四节 基本的操作知识与流程
一、主井口检身工基本的操作知识
1、要求对入井人员依次进行检身。
2、检身应首先对入井人员所必须佩带的仪器、装备情况进行检查，发现问题及时要求改正。
3、对可能携带的违禁品进行仔细检查，发现问题要求立即改正，并进行汇报。
4、随时检查距井口20m范围内吸烟和用明火的情况，发现问题，立即制止。
5、发现不符合规定的一律不准入井，并向安全部门汇报，作出处理（入井人员必须佩带安全帽、矿灯和自救器，严禁携带烟草、点火物品、穿着化纤衣服，饮酒者不得入井）。
6、发现升井人员盗窃财产和炸药雷管者，要立即汇报矿保卫部门和公安部门进行处理。
7、外单位入井人员必须要有矿派专人带领，并遵守有关规定。
8、遇到紧急情况，必须及时汇报，采取应急措施。
9、不得脱岗，必须现场交接班。
二、副井口检身工基本的操作知识
1、随时检查距井口20m范围内吸烟和用明火的情况，发现问题，立即制止。
2、认真检查入井矿车完好情况（检查车轮是否灵活可靠，整体车辆是否平衡完好，车辆连接销环是否完好，车辆是否完好无开焊）。如不符合规定，严禁开钩入井。
3、检查大链连接是否完好，保险绳是否完好无断丝、无变形，绳卡是否紧固，信号是否畅通，钢丝绳是否完好无断丝、无变形，物件是否捆绑牢固，装车高度不的超过
电话联系是否可运输，钩头是否完好无变形。
3、动态、驻队（区域）安全检查工基本的操作流程
1、安全检查工到监察大队参加班前会。
2、安全检查工参加队组班前会并监督“班前七步法”执行情况。
3、安全检查工监督队组“军事化管理”执行情况。
4、安全检查工到监察大队、信息站考勤并领取当班隐患排查表。
5、安全检查工与所负责队组工人同时入井。
6、与上一班安全检查工在工作面执行现场交接班并向信息站汇报。
7、安全检查工排查落实当班到期隐患整改情况。
8、安全检查工对作业现场进行全过程监管。
9、安全检查工班中执行动态巡回安全检查，填写班评估表并将检查结果汇报信息站。
10、当班安全检查工与下一班接班安全检查工执行现场交接班并向信息站汇报。
11、当班安全检查工与队组工人同时出井。
12、安全检查工到信息站交回班评估表并填写当班隐患排查表。
第五节 安全检查员工作标准
井下安全检查员首先是要遵守自己的岗位职责，严格执行国家法律法规的安全生产规章制度，严格按规程措施和安全质量化标准进行检查。
一、综采安全员检查项目
1、入井检查。
2、进入工作面进行安全管理检查。
3、检查液压系统完好情况。
4、检查正巷皮带系统、管路、电缆线吊挂标准。
5、检查安全出口、超前支护。
6、检查正巷转载机、破碎机。
7、检查工作溜子、
8、检查采煤机组、
9、检查工作面支护及顶板情况。
10、检查负荷中心及设备列车。
二、综采安全员检查内容
1、入井检查
（1） 所携带量具、自救器及劳保用品是否携带齐全。 （2） 检查表是否携带齐全。
2、工作面安全管理检查
（1） 检查跟班队干、班组长是否到位； （2） 特殊工种是否持证上岗。
3、液压系统检查
（1） 液压泵站的泵体零部件完好无缺，密封良好，运行可靠； （2） 压力表完好，压力达到30Mpa符合规定； （3） 乳化液浓度控制在3%—5%。
（4） 泵站的电机运行正常，开关完好无失爆。
4、正巷皮带系统、管路、电缆检查
（1） 检查正巷皮带是否跑偏，皮带架是否完好，上、下托辊是否完好，皮带接头是否有开裂；
（2） 正巷电缆线、管路吊挂是否标准完好。
5、安全出口、超前支护检查
（1） 检查安全出口是否畅通，高度不小于1.8m，宽度不小于0.7m；
（2） 检查是否按作业规程规定进行了超前支护，安全出口20m范围内超前支护是否完好，单体柱初撑力是否达标；
（3） 检查超前支护是否按作业规程规定采取了防倒措施。
6、破碎机和转载机的检查。
（1） 检查螺栓及其他连接零件是否齐全，完整，紧固； （2） 电动机运转是否正常，温度是否正常。
7、工作溜子的检查 （1） 检查溜子是否平直；
（2） 溜子距移架距离是否满足要求；
（3） 检查推移上、下机头时，是否将机头和过渡槽处的杂物清理干净，机头是否飘起。
8、采煤机的检查
（1） 检查采煤机状态是否满足安全生产的要求，如截齿是否齐全完好、喷雾是否畅通正常。
（2） 检查采煤机割煤时牵引速度是否符合规定，顶、底板是否割得平整，油泵工作压力是否保持在规定范围内。
（3） 采煤机停机后是否切断电源并闭锁开关，采煤机是否与工作溜子联锁。 （4） 检查采煤机是否被用作了牵引或顶推设备。
9、工作面支护及顶板情况的检查
（1） 检查支架是否排成直线，偏差不应超过±50mm；中心距是否符合作业规程规定，偏差不应超过±100mm；相邻支架间是否存在明显错差，错差不应超过顶梁侧护板高的2/3，歪倒不应大于±5度。
（2） 支架架设要与底板垂直，不的超高，与顶板接触要严密，迎山有力，不许空顶。 （3） 检查支架是否完好、无漏液、不串液、不失效。架间无浮煤、浮矸堆积。 （4） 检查支架是否采用编号管理，初撑力是否达标。 （5） 检查顶板完好情况。
（6） 检查工作面煤壁出现伞檐、悬矸危岩是否及时敲帮问顶处理。 （7） 检查工作面是否出现台阶下沉。 （8） 检查空顶距是否超过规定。
10、负荷中心及设备列车的检查
（1） 检查各类电气设备保护完好；电气、机械闭锁机构完好；
（2） 检查电气仪表指示准确，仪表无破损；标准牌齐全，内容正确；无失爆。 （3） 检查控制系统是否准确可靠，通话清晰。 （4） 检查设备列车各部件是否完好、连接是否可靠。
三、掘进安全员检查项目
1、入井检查。
2、进入工作面进行安全管理检查。
3、检查皮带机。
4、检查巷道内文明生产情况。
5、检查综掘管理。
6、检查风筒等通防设施。
7、检查工作面顶板情况。
8、检查工作面前探支护使用情况
9、检查巷道工程质量。
四、掘进安全员检查内容
1、入井检查
（1）所携带量具、自救器及劳保用品是否携带齐全。 （2）检查表是否携带齐全。
2、工作面安全管理检查
（1）检查跟班队干、班组长是否到位； （2）特殊工种是否持证上岗。
3、皮带机的检查
（1）皮带机平直稳、运行良好，各部件齐全，六大保护完好； （2）开关设备三大保护齐全无失爆； （3）上、下托辊齐全且转动灵活； （4）皮带机尾锚固.
4、文明生产的检查
（1）巷道内管路、电缆吊挂整齐规范。
（2）巷道内无积水，无杂物堆积，无浮煤、煤尘； （3）材料码放整齐，不影响行人和通风； （4）工作面各类牌版齐全，规范。
5、检查综掘管理
（1）检查综掘机手把、信号、急停装置等完好； （2）综掘机开、停机执行三人联锁制度； （3）综掘机开机必须开喷雾、加压泵、除尘风机；
（4）综掘机停机必须退后工作面5m，切割头落地；
6、检查风筒等通防设施
（1）风筒吊挂平直，无死弯、无漏风跑风，出风风量充足； （2）出风口与工作面距离不超过《规程》规定； （3）瓦斯探头、数瓦吊挂符合标准；
（4）工作面净化水幕、各转载点喷雾、机组喷雾完好。
7、工作面顶板情况的检查
（1）工作面每次开工支护前进行敲帮问顶，检查顶板情况，及时处理活矸危岩； （2）严格按《作业规程》规定施工，绝不许超控顶距作业。
8、工作面前探支护使用情况的检查 （1）正常使用机载前探临时支护；
（2）机载前探支护不能使用时，必须使用前探梁临时支护。
9、巷道工程质量的检查
（1）巷道断面、中线符合《规程》要求；
（2）巷道施工锚杆、锚索施工角度、间排距、外漏、锚固力等工程质量符合规程措施规定。
第六节 危险源的辨识原则
一、危险源识别、风险评价应遵循的原则
(1)考虑组织适用的法律、法规和其它对安全管理的有关规定；(2)考虑时效性，危险源识别、风险评价和风险控制策划应具体在特定时间范围内；(3)考虑采用的方法，采用的方法应体现科学性、系统性、综合性和适用性原则；(4)考虑所进行工作的性质，危险源识别、风险评价应在不同环境和不同背景下灵活进行，如发生伤害事故后应对风险级别和风险控制进行重新评审等。
二、危险源识别及风险评价方法的选取原则
(1)预防性原则：依据矿井职业活动开展的范围、性质和时间安排，有针对性的选取相应的方法，以确保该方法能预先、充分辨识危险源及评价风险。
(2)分级原则：充分辨识评价需通过职业健康安全目标、管理方案加以控制的危险源，并确定其相应的风险级别。
(3)一致性原则：应依据矿井各类活动，有针对性地选取相应的方法，以确保方法合理、有效辨识危险源及风险评价。
(4)输出性原则：该方法的实施应能为人、物两大方面的控制提供输人信息及充分明确设备要求、人员培训需求及运行控制改进的需求。
(4)心理、生理性危害因素：体力、听力、视力负荷超限、健康状况异常、情绪异常、冒险心理、过度紧张等。
(5)行为性危害因素：违章指挥、违章作业、监护失误等。
三、识别范围
危险源识别应覆盖矿井活动、产品和服务，包括：
(1)新建、扩建、改建生产设施及采用新工艺的预先危险源识别； (2)在用设备或运行系统的危险源识别； (3)退役、报废系统或有害废弃物的危险源识别； (4)化学物质的危险源识别；
(5)工作人员进人作业现场各种活动的危险源识别； (6)外部提供资源、服务的危险源识别； (7)外来人员进人作业现场的危险源识别； (8)外来设备进人作业现场的危险源识别。
四、识别应考虑的危害类型
(1)物理性危险、危害因素：设备设施缺陷、防护缺陷、电危害、噪声危害、振动危害、电磁辐射、运动物危害、明火、造成冻伤的低温物质、造成灼伤的高温物质、粉尘、作业环境不良、信号缺陷、标志缺陷等。
(2)化学性危险、危害因素：易燃易爆性物质、自燃性物质、有毒物质、腐蚀性物质等。
(3)生物性危险、危害因素：致病微生物、传染病媒介物、致病动物、植物等。
(4)心理、生理性危害因素：体力、听力、视力负荷超限、健康状况异常、情绪异常、冒险心理、过度紧张等。
(5)行为性危害因素：违章指挥、违章作业、监护失误等。
五、通用部分危险源的辨识
(1)矿井水、火、瓦斯、煤尘、顶板、冲击地压等重大自然灾害直接识别为通用部分危险源。
(2)本单位员工在工作现场都可能遇到的危险因素，识别为本单位通用部分危险源。例如：工作面风量不足、无管理人员跟班上岗、安监员空岗、无规程、措施施工等。
(3)员工自人矿门到下井前，地面遇到的危险因素，识别为本单位通用部分危险源。
(4)员工从井口进人工作现场时，在路途中遇到的危险因素，识别为通用部分危险源。
2、工作现场特殊部分危险源的辨识
(1)按工种进行危险源识别。煤机司机、绞车司机、扒装机司机、机电工、爆破工、钻眼工等工种。
(2)按工序进行危险源识别。例如掘进工作面现场可以按打眼、放炮、临时支护、扒装运输、验收等工序进行危险源识别。采煤工作面现场可以按割煤、出煤、移溜、移架、支护、放顶等工序进行危险源识别。在打眼工序中，可以识别出电煤钻电缆漏点、风管脱落、断钳子、水管断裂等危险源。
(3)按岗位进行危险源识别。例如绞车房、压风机房、零星岗等工作岗位的环境和设备运行时，产生的危险源识别为特殊部分危险源。
(4)在现场工作时，不但要对静态危险源进行识别，也要对动态危险源进行识别。静态危险源就是现场客观存在的、不随时间和客观条件的变化而变化的危险源，例如：火药管理不善，发生意外爆炸。动态危险源就是在现场生产时，由于客观条件不断变化而产生的危险源。例如：采煤生产过程中，冒顶片帮、支柱卸荷、煤机牵引链断链等危险源。
识别矿井生产活动、产品、服务中存在的危险源，评价危害的风险程度，确定重大危险因素，可以有效的制定风险控制措施，保障职工的人身安全和健康，减少企业财产损失。
第七节 压风自救、供水施救系统考核标准
一、红、黄牌管理界定 红牌
1、工作面施工作业后未按照要求及时安装压风自救、供水施救系统及装置，仍继续作业。
2、工作面压风自救、供水施救装置配备数量不足（掘进要求压风4组，供水2组，综采要求正副巷各安装压风6组，供水2组），不能满足每班最大出勤人员需要。
3、工作面压风、供水装置不及时前移，距离超过规定10米以上（检查标准为距工作面要求40米，红牌标准为距工作面要求100米）。
4、工作面压风、供水装置不能正常使用，超过一个班次不进行汇报处理。黄牌
1、私自关闭压风自救、供水施救装置与主管路连接的主阀门致使装置无法正常使用。
2、工作面巷口支管无总阀门，无压力表，一条巷道内同一个管路上有2个点出现严重泄露现象，含阀门。并无作业人员进行处理的单位。（检查标准为供气距泄露点100mm处用手试验，无明显感觉，供水检查为泄露不成线，否则为严重）
3、压风、供水装置不完好，不能正常使用，由于自身工作面条件造成压力不符合要求(压风为0.3-0.7MPa，供水为0.5-4MPa,超过4MPa必须有减压装置)。
二、“三违”界定 一般“三违”
1、当班系统检查负责人未对所负责区域的压风自救、供水施救系统进行全面细致地检查，不及时填写压风自救、供水施救系统检查牌板或填写压风自救、供水施救系统检查牌板字迹不清，无法辨识或检查内容与填写内容不符。
2、打开检查或实验压风自救、供水施救装置未及时关闭者。
3、装置维护不到位，装置箱内存放杂物，有煤尘或粉尘堆积的当班责任者。
4、移动后吊挂不标准，不符合标准要求者。严重“三违”
1、私自关闭压风自救、供水施救装置与主管路连接的主阀门者。
2、工作面压风自救、供水施救装置数量不足（掘进要求压风4组，供水2组，综采要求正副巷各安装压风6组，供水2组），不能满足每班最大出勤人员需要，未汇报有关部门而开工作业的当班生产组织者与安全管理监督责任人。
3、一条巷道内同一个管路上（含阀门），有2个以上点出现严重泄露现象或工作面无压风、供水系统，仍组织生产的当班责任者。
4、工作面压风、供水装置不及时前移，距离超过规定10米以上（检查标准为距工作面要求40米，三违标准为距工作面要求100米）仍继续生产的组织者。
特别严重“三违”
1、工作面未及时安设压风自救、供水施救系统及装置，未及时上报相关部门擅自开始指挥作业的责任者。
2、恶意损坏打砸压风、供水装置致使用严重不完好，不能正常使用者。
3、擅自断开压风自救装置管路、供水施救管路或将专用管路拆除移作他用者。
第八节 采掘“三违”分类
一、凡属下列情况之一者，为轻微“三违”。1.割煤时追机拉架滞后超过6个支架者；
2.非顶溜作业的情况下，液压支架操作完毕后，操作手把没有打到“零”位者；3.综采工作面支架仰、俯角超过7度的责任者； 4.架棚时卡缆反锁、缺少板销的责任者；
5.排头、排尾架歪斜、倒架、咬架、架间距不合要求的责任者；6.顶板离层仪观测记录填写与实际不符的责任者； 7.架设超前棚时少于四人操作者； 8.打底座压柱、回柱放顶少于两人操作者； 9.喷砼表面有蜂窝孔洞及漏筋的责任者； 10.其它认为性质轻微的“三违”者。
二、凡属下列情况之一者，为一般“三违”。
11.综采工作面液压支架架间距离超过0.5米，或已拉过架的液压支架前梁距煤帮超过0.5米，而没有采取补强支护措施者；
12.工作面撤架时三角区未按规定支护顶板者；13.支架护帮板未按规定打出者；
14.锚杆巷道（包括锚喷巷道）距迎头5m范围内已施工好的锚杆、锚索中（刚施工的一排或两排可以不计），存在不合格且未做标记的锚索，或失效、不合格锚杆达到3根且未做标记的；
15.在已施工好的巷道中（刚施工的一排或两排可以不计，正在处理网兜时不计），金属网网头、网边联结在5m范围内不合格数量达到3处的责任者；
16.液压柱失效拒绝处理的责任者；
17.大采高工作面，未设专人观山，人员进入支架前柱前方作业的；
18.大采高工作面割煤时，机组下风侧，或上风侧30个架的范围内，人员进入支架前柱前方作业的；
19.在前溜机头回柱未停前溜、转载机者；
20.综采工作面溜子、转载机未停机时，在溜子机头正对面（范围内）或在溜子无挡板区段作业者；
21.超前回棚、回柱的作业者；
22.进、回风超前支护的支护长度、支护数量及支护方式不符合规程规定的责任者；23.进、回风隅角未按规定打切顶柱、戗柱者； 24.进、回风隅角悬顶距超规定拒绝打煤墙者； 25.掘进工作面出现伞檐未按规定处理继续作业者；
26.锚杆支护巷道未按规定配备锚杆拉力、锚索涨拉仪作业或没有做锚杆拉力试验的责任者；
27.炮掘架棚工作面未按规程措施要求设置防崩倒装置而继续放炮的；
28.采掘工作面出现失效支架，不能有效地支撑顶板，又未采取临时措施者；29.进入煤帮作业未进行敲帮问顶的责任者； 30.单体柱、木点柱支设后未及时设防倒装置者； 31.损坏巷道支护未及时修复的责任者；
32.工作面采高有三处不符合作业规程要求的责任者；33.大样图与工作面实际情况不符的责任者； 34.规程考试不合格上岗者；
35.采掘工作面施工前规程措施未按规定下发到有关单位的责任者；36.末采时，顶网落地与底网交接少于1米者； 37.机组司机超规定割底留顶者；
38.未采取保护措施将金属液压支架损坏者；39.其它认为性质一般的“三违”者。
三、凡属下列情况之一者，为严重“三违”。
40.吊链挂在单体柱上及永久支护上起吊、拖拉设备者；
41.回采工作面两个安全出口的宽、高达不到安全规程的要求，不采取措施处理继续生产者；
42.长度超过3m的单位柱，不足3人而进行回柱或支设作业的。43.操作本架支架前，未将操作架附近3个架范围内的波及人员撤离者； 44.采掘工作面超控顶的责任者； 45.进入煤帮作业未设专人观山的责任者；
46.未按作业规程或技术措施要求安装使用锚固剂及私自减少锚固剂使用的责任者；47.掘进工作面未按照规程措施使用临时支护者； 48.工作面有冒顶危险不采取措施强行作业者；
49.架棚、锚杆、锚索、超前锚杆施工不合格拒绝处理者；50.未按照作业规程规定移扒煤机、扒矸机者；
51.回采工作面各工序平行作业时，割煤与拉架与移溜、割煤、放顶、平行作业距离不按规程规定作业者；
52.碹体不按规定充填或提前拆除碹拱者；53.锚喷厚度达不到规定要求者； 54.不按规程要求放顶煤者； 55.其它认为性质严重的“三违”者；
56.进入扒煤机、扒矸机、倒装车作业范围内的责任者。
四、凡属下列情况之一者，为特别严重“三违”。57.违反规程、措施规定空顶作业的；
58.擅自改变支护参数、降低支护强度的；59.施工锚索、锚杆时未按规定使用锚固剂者。
第九节 辛置矿“3.7”放炮事故案例
2011年3月7日0点10分，辛置煤矿综掘二队在南区310水平2-108副巷回风联巷与310首采区回风巷贯通处发生一起放炮事故，造成当班工人武云龙、武海杏受伤。
3月7日，集团公司安监局组织安监、通风、生产、调度、地测、组织、纪检、劳资、工会等部门人员和辛置煤矿矿长李斌、开掘矿长周武松、总工程师兼安全处长王冬辉、通防副总贾学忠、矿长助理兼通风区长刘四清、安全生产相关科室负责人、综掘二队队干三职及现场相关人员参加，对事故进行了调查分析，现将事故分析追究处理情况通报如下：
一、事故经过
2-108副巷回风联巷为炮掘工作面，设计与310一采区回风巷贯通。
按照施工安全技术措施要求，工作面放炮时设置三个警戒点：一个设置在310一采区回风巷距贯通处往上75米处，一个设置在310一采区回风巷距贯通处往下75米处，一个设置在2-108副巷距2-108副巷回风联巷口20米处。
3月6日4点班，综掘二队2-108副巷回风联巷工作面出勤9人，其中安质副队长1人，正副班组长各1人，职工6人，班前会由队长常国红主持召开，安排2-108副巷回风联巷距贯通剩余3.3米，开炮时要严格按照探2米掘1米施工，严格执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度。放炮前必须警戒到位，前探、锚索支护紧跟迎头。当班由队支部书记曹高峰跟班。
通风队4点班班前会由队支部书记贾红胜主持召开，强调2-108副巷回风联巷与310一采区回风巷还有3.3米贯通，要求放炮员严格执行贯通措施，严格落实“三人联锁”和“一炮三检”制度。
综掘二队职工到工作面后，由安质副队长秦和忠负责核实剩余进尺，16#导向点前距迎头20.7米，剩余3.3米，班组长田朱虎安排职工温双旺用2米钻杆探钻后未探到对面，然后安排打眼开小炮方式掘进一排支护一排。23:30分左右，工作面打眼五个，每孔装药控制在规定的200克以下。装药完毕后，放炮员对工作面进行检查并确认没有安全隐患后，撤离工作面人员，人员全部撤离工作面后，放炮员发出放炮警号，亲自连接母线，最后一个离开工作面。到达警戒位置后，放炮员薛志将警戒牌交给班组长田朱虎，班组长田朱虎接到警戒牌后，安排武云龙、武海杏负责到310一采区回风巷警戒位置负责警戒，副班组长李福奎负责联络，警戒到位后联络员李福奎返回报告警戒到位无误。班组长将放炮命令牌交给安全员
秦河忠，秦河忠进行安全检查，确认安全后，将放炮牌交给放炮员薛志，放炮员接到放炮牌后，发出放炮警号，按照规定进行放炮，待炮烟吹散后，班组长、安全员、放炮员进入工作面进行安全检查，经检查左上角有一炮发生拒爆，放炮员决定使用重新连接爆破的方法处理，重新连接后残炮起爆。待炮烟吹散人员进入后，发现巷道左上角贯通20公分的窟窿，此时，听到对面首采区回风巷有人呼救，班组长田朱虎立即派人查看，发现两个警戒人员武云龙、武海杏受伤，随即组织人员进行抢救，并立即向矿调度室进行了汇报。矿立即组织对受伤人员进行抢救。
二、事故类型 放炮事故
三、事故性质 责任事故
四、事故原因
（一）直接原因
伤者武云龙、武海杏不执行“三人联锁”放炮管理规定，在联络员未通知其撤除警戒的情况下，擅自离开警戒位置，到贯通点察看，导致被炮崩致伤。
（二）间接原因
1、综掘二队班组长田朱虎，在处理残炮二次放炮时，未安排联络员检查确认警戒人员是否按规定仍在警戒点设置警戒。
2、综二队跟班队干支部书记曹高峰安全意识淡薄，未严格落实安全生产责任制，现场跟班安全监管不力，落实职责不到位。
3、业务保安监督管理不到位，生产、通风、调度、安监等科室贯通措施执行跟踪监督不到位。
4、综掘二队技术员李鹏未按照规定及时向本队人员贯彻贯通措施，3月2日贯通措施已经制定，但直到3月5日才向本队职工贯彻措施。
5、辛置矿主要领导对安全工作认识不到位，抓安全工作的力度不够，对安全教育培训工作落实不力，安全基础管理制度和作业规程、措施在现场不能认真贯彻执行。分管领导对2-108副巷回风联巷工作面贯通工作重视不够，现场跟班人员跟班职责落实不到位，安全监督把关不严。
五、责任追究
根据事故调查取证和集团公司《事故报告和调查处理制度》的有关规定，对事故责任者追究处理如下：
1、综二队职工武云龙、武海杏履行警戒员职责不到位，擅自离开警戒位置，对事故负直接责任，给予降一级工资处分，将个人安全技能账户资金清零。
2、综二队当班班组长田朱虎身为现场安全生产第一责任者，对事故负现场主要管理责任，给予撤职处分，并处罚1000元；安质副队长秦和忠现场安全监督把关不严，对事故负现场主要管理责任，给予撤职处分，并处罚1000元。
3、通风队放炮员薛志对本起事故负现场主要责任，处罚2000元，个人安全技能账户资金清零。
4、综二队队长常国红、书记曹高峰对事故负主要直接领导管理责任，给予行政降职三个月处分，并各处罚2000元。
5、综二队技术员李鹏对事故负技术管理责任人，处罚2000元。
6、矿长助理兼通风区长刘四清对事故负主要直接领导管理责任，给予取消矿长助理待遇三个月处分。
7、通风队书记贾红胜、技术员王飞对职工培训教育不够，对事故负管理责任，分别处罚2000元、1000元。
8、生产科开掘科长王挺、通风科副科长樊新亭、安全科科长武斌斌、调度室开掘副主任朱银平对事故负业务保安责任，各处罚1000元。
9、通风副总兼通风科长贾学忠对事故负技术管理责任，处罚1500元，由矿长李斌进行约谈，并写出书面检查交集团公司安监局。
10、生产矿长梁新贵、开掘矿长周武松对事故负分管领导责任，各处罚2000元，由集团公司生产副总经理戎生权进行约谈，并写出书面检查交集团公司安监局。
11、总工程师兼安全处长王冬辉对事故负分管领导和安全监督责任，处罚2000元，由集团公司总工程师李慎举进行约谈，并写出书面检查交集团公司安监局。
12、矿长李斌对事故负行政安全第一责任，处罚2000元，由集团公司总经理杨新华进行约谈，并在集团公司大会上做检查，书面检查交集团公司安监局。
13、党委书记李元龙对职工安全培训领导不到位，对事故负主要领导责任，处罚2000元，由集团公司党委常务副书记张志康进行约谈，并写出书面检查交集团公司安监局。
14、对辛置煤矿严格按照集团公司安全绩效考核办法进行追究处罚。
六、防范措施
1、辛置矿要深刻吸取事故教训。举一反三，制定安全整顿方案，重点对干部安全第一的思想认识、干部的工作作风、工作纪律、安全工作的执行力进行整顿；对生产组织过程进行整顿，进一步明确安全责任、监管责任；对放炮安全管理进行整顿；对规程、措施编制情况、贯彻执行情况进行整顿；对现场安全生产秩序进行整顿。并将治理整顿情况上报集团公司安监局。
2、各级领导干部要深刻吸取事故教训，认真剖析事故原因，不能就事论事，要从深层次查找安全管理上的问题和漏洞，自我剖析，提高安全认识。各矿井生产组织及技术管理领导和部门要抓好瓦斯异常区、水害威胁区等重点区域安全管理工作，抓好搬家倒面、过构造、顶板破碎区、初采、巷道贯通等重点头面的安全管理，加大对操作粗心、技能不熟、心存侥幸心理、经常“三违”以及安全意识差等类不放心人员的安全管理，加强矿井边远区、薄弱区作业的安全管理；安监部门对以上地点及人员进行重点监控，班班进行监督检查，做到超前防范，不留死角。
3、各单位要真正做好职工安全思想教育培训，把职工“遵章守纪、按章作业”的培训教育作为重点，提高职工遵章守纪、按章作业、上标准岗、干标准活的自觉性。
4、加强队伍建设，明确职责，落实岗位责任制，以制度落实、履行职责为重点，加强纪律、作风整顿，特别是安全副队长、带班长和特殊工种人员的整顿，提高队伍整体素质。
5、严格按照《作业规程》、《安全技术措施》及《贯通措施》组织施工，坚决做到不安全不生产，特别是要把“岗位确认、岗位描述、手指口述”安全工作法扎实推进。
6、集团公司各矿井要认真组织放炮员对放炮作业规程的再贯彻，并进行一次全面的考试。不合格的放炮员坚决给予调整岗位
