基层组织建设年活动整改措施
推荐第1篇：基层组织建设年活动整改措施
老坝港滨海新区基层组织建设年活动
整改措施
老坝港滨海新区在全县率先启动“基层组织建设年”活动以来，区党工委高度重视、反应迅速，严格按照县委的统一部署，结合区情理清思路创设载体，务求实效扎实开展基层组织建设年活动。2月18日区党工委召开基层组织建设年动员大会，部署全区基层组织建设年工作，全区各支部在基层组织建设年动员大会以后，立即召开党员大会，进行传达贯彻，并认真地开展了调查研究，对本支部党的组织状况进行一次全面自查，摸准情况。认真查找不足，摸清迫切需要解决的实际问题，并研究汇总出解决问题和困难的可操作的建议办法，明确今后努力方向。
区党工委在对全区各支部的情况汇总后，对全区各支部进行评估初分类，确定工业企业、三产服务业单位符合建立党支部或党群组织的标准，并针对本区镇党的基层组织建设中存在的问题和困难，形成了老坝港滨海新区党的基层组织建设年活动整改措施，明确解决问题的办法和措施，建立健全抓好基层组织建设的考核评分机制，根据不同情况，研究提出有针对性的帮助措施。
一、明确整改目标，强化责任意识
认真学习有关法律法规，抓住机遇，实现工作的新突破。一是要树立乐于奉献的敬业精神，树立紧迫感，增强自觉性，通过整改调动全区党员干部的积极性，把为基层、为群众办实事作为全区的一种长效机制，长期坚持。二是对提出来的意见和建设梳
理后，分解到各支部落实到人，把整改工作落到实处。三是要抓好整改，加强党组织自身建设。抓好各党组织党员干部思想政治教育工作，树立党员干部服从大局，公道正派，大公无私，自觉维护基层党组织的严肃性、权威性，认真听取广大群众对基层组织建设年工作的意见和建议，充分发挥党员干部群众的积极性、主动性和创造性，提高广大人民群众对新区工作的满意度。
二、注重工作实效，狠抓推进落实
1、党员教育管理工程。区党工委按照分级负责、归口管理的原则，制定切实可行的学习计划，通过举办专题培训班、中心组学习、上党课、知识竞赛、印发宣讲资料等形式，组织广大党员重点抓好以《党章》、党的十七届五中、六中全会精神，中组部制定印发的《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》等一系列重大战略思想为主要内容的教育培训。各支部要通过制定和完善“一规”（2011-2015年发展党员规划）、“六簿”（党员情况登记簿、流动党员管理簿、党员学习记录簿、党性分析记录簿、党员服务记录簿、党员意见建议簿）、“一栏”（党员创先争优情况公示栏），对党员实行“161”台账管理。努力加强对党员尤其是党员领导干部的理想信念和党纪国法教育，引导和推动广大党员尤其是党员领导干部讲党性、重品行、作表率，切实做到为民、务实、清廉。严把党员“入口”、严格党员管理，努力构建党员教育管理长效机制。
2、领导班子建设工程。按照有利于加强党员教育管理、有利于发挥党员作用、有利于巩固党的执政地位的原则，合理设臵基层党组织。坚持采取公开招考、选派、选聘等方式选派招录年
轻同志任干部（后备干部），50%以上的村至少有1名35岁以下的村干部，100%的村有2名以上后备村干部。要推广基层党组织领导班子成员由党员和群众公开推荐与上级党组织推荐相结合的办法，选准配强领导班子。继续实施好农村党员干部素质提升工作，制定村“两委”班子成员培训计划，并认真组织实施。着力抓好经济薄弱村和后进村村干部的培训工作，有计划地组织调训党支部书记。区党工委结合本区实际，采取灵活多样的培训方式加大培训力度，确保年内将新选配的支部书记和新录用的村干部（后备干部）全部轮训一遍。
3、党员培养管理工程。认真制定2012年发展党员计划，每个村支部都要新发展25岁以下党员（预备党员）至少1名。要强化对党员的监督管理，对不合格党员，要按照正常程序进行处理。要选择两个支部开展党员党性定期分析试点工作，为全面开展党员党性定期分析工作探索经验。健全流动党员教育管理机制，制定全区流动党员管理的意见，积极探索流动党员实行区域化、信息化管理的有效形式。做好党员责任和党内关怀工作，建立困难党员台账和党内激励关怀帮扶机制。加大对生活困难党员的摸底排查工作，建立台账并实行动态管理。通过采取项目扶持、农户贷款、政府贴息等优惠政策，引导农村党员贫困户普遍找准1条经济发展路子，建立1个收入稳定的产业项目，通过村级创收，税收分成，努力增加村干部收入。进一步完善党员设岗定责、按岗承诺、结对帮扶等制度，探索加强党员志愿者、党员义工队伍建设的途径和方法。建立基层站所党员向服务对象述职述廉制度，把党员联系和服务群众的情况作为民主评议党员、党性分析
和评先选优的重要内容。要把开展党建“1＋1”结对帮扶活动与改善民生有机结合起来，不断丰富帮扶活动的内容，创新帮扶活动的形式，提高帮扶活动的效果。
4、农村组织建设工程。进一步推进村级组织活动场所建设，不断改善村级组织工作条件。区党工委将积极争取各有关部门的支持，进一步完善村级组织活动场所功能。全面完成2012年度村级组织活动场所标准化建设，确保20个村村级组织活动场所达标、企业组织活动场所面积达60平方米以上的目标。着力抓好农村党员干部现代远程教育工作，按照“抓细节、保落实，抓创新、树精品，抓示范、促全面”的总体思路，认真执行《远程教育集中培训学习报告制度》，突出在“学用”上下工夫，扎实做好站点管理和维护，教学资源及骨干队伍建设，使远程教育工作经常化、制度化、规范化。
5、机关、学校、群团组织建设工程。完善党建工作机制，深入开展“三优一满意”创建活动，努力建设学习型、效率型、创新型、服务型、节约型机关。创新机关、学校、企业群团组织党的建设工作，不断加强领导班子建设、职业道德建设和行风建设，特别是要结合单位职能特点，积极组织开展面向基层、服务群众的主题活动，把加强机关、农村学校、企业、新兴领域党的建设与群众、职工长期得实惠结合起来，不断为党的建设注入生机和活力。
三、健全活动机制，形成工作长效
1、健全制度、激励机制。认真落实《海安县党建工作考核及责任追究暂行办法》和《干部实绩考核办法》，结合《2012年
党建目标责任书》组建基层党建工作督查队伍，进一步加大指导督促、检查考核力度，切实把各基层党组织党建工作责任制落到实处。结合中央和各级党委明确的“五个好”的要求，按照创建规划认真组织开展“五好”基层党组织的创建，在5月下旬前完成“五好”基层党组织的申报命名工作，确保达标一个，验收一个。今年“七一”期间，区党工委将对先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰。
2、深入推进、示范带创。制定出台推进全区“示范带创”的意见，着力打造3个以上党建示范点，深入推进党的基层组织先进性建设工程的实施。围绕“一企联一村”工作，认真探索村企联动的成功模式，分类打造一批示范样板，推进“村企带创”。围绕设施栽培、紫菜养殖、河豚养殖、中药材种植“四大产业”建设，打造一批各具特色的区域性党建经济综合服务示范基带，推进“基地带创”。围绕党建“1＋1”结对帮扶和各级领导干部赴村到户，分类树立一批示范典型，推进“联系帮扶带创”。围绕“双培双带”能手培养工作，命名表彰一批带头致富、带领群众致富成绩突出的优秀农民党员和农村科技致富能手，推进“党员能人带创”。围绕农民专业合作社建设，培育一批覆盖面广、入社群众多、作用发挥好的农民专业合作社，推进“合作社带创”。
3、积极创新、形成长效。各基层党组织要善于总结和把握党的建设规律，不断创新工作方式方法，使党的基层组织建设更加体现时代性、把握规律性、富于创造性。要把党的基层组织建设年作为落实年，狠抓各项工作的落实，确保取得实效；要把党的基层组织建设年作为创新年，扎实推进工作改革创新，培育全
区党的基层组织建设工作新亮点；要把党的基层组织建设年作为展现年，大力宣传工作成果，积极展现全区党的基层组织建设新水平。活动中要正确处理继承和创新、当前和长远、集中活动和推动中心工作的关系。既要立足解决当前广大基层党组织、党员干部和人民群众最关心、最直接、最现实的实际问题，又要着眼解决党的基层组织建设中带有根本性、全局性、制度性的问题；既要把开展党的基层组织建设年活动，作为促进全区经济社会好中求快发展的重要契机切实抓紧抓好，又要以实实在在的经济社会发展成绩体现党的基层组织建设年活动的成效，真正做到“两不误、双促进”。
4、努力宣传、强化监督。区基层组织建设年活动办公室要积极培育先进典型，以点带面，推动全局工作。要科学制定党的基层组织建设年活动宣传工作方案，健全党建信息通报及表彰奖励制度，明确宣传工作的职责任务，加强舆论引导，及时宣传、推广各地的好做法、好经验、好典型积极营造浓厚的舆论氛围。活动告一段落后，区基层组织建设年活动办公室将根据对各支部检查验收结果，并结合活动期间督导组的督促检查情况，对各支部开展党的基层组织建设年活动情况进行评比表彰。区基层组织建设年活动办公室将组建党建工作督查员队伍，采取灵活多样的形式，深入各村、部门督促指导开展党的基层组织建设年活动的情况。各基层党组织要经常就党的基层组织建设年活动的各项任务的落实情况进行回头自查，并根据自查情况加以整改，形成长效。要适时组织党组织和党员、群众对活动开展情况进行公认度和满意度测评，针对下级党组织开展党的基层组织建设年活动中
存在的问题和不足，提出改进措施，确保各项任务全面落实。
推荐第2篇：党的基层组织建设年活动整改措施
党的基层组织建设年活动整改措施
局各科室队，分局，城规委办：
按照市委和市直机关工委对全市党的基层组织建设年活动的工作要求，市规划局党的基层组织建设年活动整改工作在督导组的指导下，紧紧围绕“认真开展党的基层组织建设年活动的整改工作”为主题，以建设文明机关为标准，以解决人民群众关心的城市规划为重点，扎扎实实的开展党的基层组织建设年整改工作。5月23日，市规划局为推动党的基层组织建设年活动调查研究工作的进一步开展，不让自查工作流于形式，真正查找出问题并加以整改，召开了全局干部职工大会，发放征求意见表38份，收回38份，同时召开全体党员座谈会，进一步征求意见和建议，经认真梳理，共整理出7条，为切实抓好党的基层组织建设年整改工作的落实，对梳理出来的问题，党组召开专题会议研究，组织党员干部认真剖析，找准症结，制定整改措施如下，请支部及各科室队、分局、城规委办认真落实。
一、对存在的主要问题明确整改目标，强化意识，明确责任
（一）认真学习有关法律法规，抓住机遇，实现工作的新突破
首先要树立乐于奉献的敬业精神，树立紧迫感，增强自觉性，通过整改调动全局党员干部职工的积极性，把为基层、为群众办实事作为全局的一种长效机制，长期坚持。二是对提出来的意见和建设梳理后，分解到科室落实到人，把整改工作落到实处。
（二）抓好整改，加强机关自身建设
抓好机关党员干部职工思想政治教育工作，树立党员干部职工服从大局，公道正派，大公无私，自觉维护城乡规划的严肃性、权威性，认真听取广大群众对城乡规划工作和党的建设工作的意见和建议，充分体现城乡规划的公开、公平、公正，实行“阳光规划”，充分发挥党员干部职工的积极性、主动性和创造性，提高广大人民群众对城乡规划工作的满意度。
二、注重实效，狠抓落实
（一）对继续带领党支部全体党员坚持每周的党员政治学习问题
加强学习，坚持每周党员学习制度，通过集中学习、自学、帮学等方式，加强党员干部对党的纪律、基本路线、工作方针、目标要求等方面的教育培训工作，不断增强党员干
部政治理论水平和责任意识。
（二）对继续做好全体党员的思想政治教育，做好共产党员的先锋模范带头作用问
题
进一步改进“三会一课”学习方式和手段，加强思想政治教育，采取个别谈心活动增强教育的针对性，督促党员干部正确运用手中权力，履行好工作职责，在工作中作好表率，
充分发挥先锋模范带头作用。
（三）对开展形式多样、丰富多彩的活动方式，增强党组织的凝聚力和战斗力问题
党支部工作要与时俱进，创新工作思路和方法，适时组织全体党员到水钢、矿务局参观学习、实地考察，增强党组织的凝聚力和战斗力。
（四）对加强党员经常性教育，充分发挥党员先锋模范带头作用，做好规划服务工
作问题
继续加大对党员的政治理论学习和业务知识培训，做好规划服务工作。一是完善市规划局网站，充实相关内容，使之成为市民了解城乡规划的重要窗口和渠道。二是加强城乡规划公开公示工作，实施“阳光规划”，在全面推行“一书三证”批前、批后公示的基础上，继续加大工作力度，切实加强批后动态监督管理。三是认真执行“首问责任制”和“一次性告知制”等制度，进一步规范工作秩序，提升城乡规划工作满意度，使市民和服务对象更加科学、全面、准确地了解城乡规划工作，进而理解、支持和参与城乡规划工作。
（五）对及时表彰工作中涌现的党员先进模范事迹问题
经常深入各科室、深入基层，及时了解和发现好的先进事迹和人物，表彰先进，树立典型，在城乡规划系统形成学先进、赶先进的良好氛围。
（六）对组织党员深入基层，了解老百姓的困难和疾苦，视人民群众的事为自己的事，认认真真做事，踏踏实实做人，践行好“为人民服务”的宗旨问题
城乡规划工作事关城市建设的大局，事关人民群众的切身利益，工作中，要时刻牢记胡锦涛总书记提出的“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”的宗旨，切实维护好人民群众的根本利益，以实际行动为人民做好事、干实事。
（七）对建议设置党员工作示意牌，更好地接受人民群众的监督，充分发挥党员的
先进性作用问题
广泛接受业主和服务对象的监督，继续发挥好党员示范带头作用，促进党员干部作风、服务态度、办事效率等方面进一步好转，市规划局将设置党员工作示意牌，自觉接受社会各界的
监督。
推荐第3篇：基层组织建设年活动
楚雄市检察院扎实开展基层组织建设年活动
5月份，楚雄市检察院党总支结合政法干警核心价值观教育、基层组织建设年活动，针对学风、工作作风、纪律作风、思想政治、队伍管理教育以及业务建设中存在的不足和问题，以“弘扬核心价值观、永葆党员先进性”为主题，认真开展专题组织生活会，确实抓好教育实践活动，推动检察机关党的建设，促使全体党员服从组织、听从指挥、服务群众、促进工作，保持队伍纯洁性、先进性，更好服务检察事业的蓬勃发展。至5月30日，共召开总支党员大会2场次、机关各支部党员大会6场次、群众会2场次，征求党建工作、制度建设、队伍建设等意见建议99条次。
强化动员，提高认识。在认真研究制定专题组织生活会工作方案后，5月14日，院党总支召开总支党员大会进行动员要求，党组书记、检察长陈剑同志从此次活动开展的必要性、重要性进行了动员，要求全体党员要以高度责任感和事业心，提高认识，明确任务目标，结合自身工作实际，认真开展批评与自我批评，查找自身存在的问题和不足，确实解决思想认识、工作作风、组织纪律等问题，整改落实确保取得实效；要求在“忠诚、为民、公正、廉洁”方面发挥党员先进性，加强检察机关队伍建设。党总支书记、副检察长王跃萍同志宣读了《开展“弘扬核心价值观、永葆党员先进性”专题组织生活会工作方案》，并从思想重视、严格程序、认真查找问题、督促整改落实等方面进行了安排部署。
强化学习，促进认识。院党总支动员后，机关各支部先后组织党员大会进行再动员、再学习，学习了党章、曹建明检察长对核心价值观的要求、教育实践活动方案、检察机关纪律作风要求，以及专题组织生活会工作方案等。机关第
一、第
二、第四支部通过党员大会进行动员学习，机关第三支部通过党小组会进行学习，学习形式多样，促进全体党员理解“忠诚、为民、公正、廉洁”深刻内涵，把握检察机关纪律作风要求及各项规章制度，认真对照检查，查找自身存在的不足，撰写发言提纲。
强化教育，突出承诺。各支部按照工作方案，认真开展交心谈心，互相查找问题，剖析不足，达到化解矛盾，增加了解，促进团结，受到教育。随后，4个机关支部组织召开党员大会深入开展组织生活，按照进行一次自查、提一个建议、作一项承诺“三个一”的要求，党员同志们在大会上认真开展批评与自我批评，重点查找了个人在核心价值观、执法理念、组织纪律、执法工作等存在的不足和问题，深刻剖析存在问题的原因，明确今后整改方向，广大党员结合本职工作、先进共产党员的标准、“五带头”党员的要求、纪律作风要求、服务检察事业发展等方面提出了公开承诺事项，每个党员作了至少1条承诺。各联系机关支部的检察长、副检察长对支部党建工作、分管科室业务工作、部分干警党员纪律作风等进行了深入点评，提出了要求，促进了组织生活。党组书记、检察长陈剑同志还分别到了机关第
一、第二支部进行了督促指导，对业务工作、组织纪律、队伍管理强调要求。
广开言路，促进发展。在开展这次组织生活会中，通过向全体党员、广大群众发放征求意见表，通过党员大会党员提、交心谈心群众谈、民主集中大家议等方式，广泛征求党员群众对院党建工作、制度建设、队伍建设等方面的意见建议，为我院建设打下坚实的基础，促进了党建工作、业务工作创新发展。至5月30日共收到征求意见表50份，意见建议99条次，机关第
一、第四支部还在党员大会上听取党员提意见建议28条次，4个支部民主征求支部班子组成建议。
通过各次专题组织生活会，使广大党员干部增强了政治意识、大局意识、组织意识，牢固树立了服务宗旨观念、“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观，进一步增强基层组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用，提高了广大党员的使命感、荣誉感，永葆党员先进性，创先争优促发展，促进全院检察业务建设、队伍建设。
推荐第4篇：基层组织建设年活动
一、基层组织建设年活动的主题
强组织、增活力、创先争优迎十八大。
二、基层组织建设年活动的标准
基层满意、党员满意、群众满意。
三、基层组织建设年活动要求
1.抓落实。就是加强基层组织建设的政策措施要落实到位，成功经验要推广到位。
2.全覆盖。就是每个基层党组织都要积极行动起来，每位党员都要直觉参与进来。
3.求实效。就是要着力解决基层组织建设中的突出问题，着力增强基层组织的凝聚力、创
造力和战斗力，着力完善加强基层组织建设的体制机制。
4.受欢迎。就是让党员满意，群众欢迎。
四、基层组织建设年活动的目标
1． 巩固一批先进党组织。
2． 提升一批一般党组织。
3． 转化一批后进党组织。
五、基层组织建设年活动的措施
1． 选优训强一个号班子。
2． 培养壮大一支好队伍。
3． 研究谋划一个好规划。
4． 规范完善一套好制度。
5． 总结推广一批好方案。
六、基层组织建设年活动的方法步骤
调查摸底（3月底前）。
分类定级（4月5日前）；“回头看”（5月18日—5月30日）
整改提高（11月底前）
总结考评（12月底前）
七、整改提高阶段要做实的五件事
1． 抓实整改落实。所有党支部都有整改提高方案。
2． 抓实整改提高。
3． 抓实典型示范。培育、选树一批不同类型、不同特点、不同领域的先进党支部，加以推
广。
4． 抓实联系群众。以开展“四群”教育、“三深入”活动为抓手。推动党员干部到一线去
抓基层组织建设，解决基层党组织建设中的突出问题，进一步密切党群干群关系。
5． 抓实创先争优。把开展基层组织建设年作为今年创先争优活动的重点，全力推动基层党
组织晋位升级，扎扎实实做好整改提高工作，推动基层党组织普遍晋位升级。
推荐第5篇：基层组织建设年自查及整改措施汇报
###基层组织建设年 自查及整改措施汇报
按照区委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》的统一部署，###认真贯彻落实开展基层组织建设年活动，把此项活动作为今年党建工作的头等大事，制定了具体的实施方案，明确了职责，结合“讲党性、重品行、做表率”活动的开展，积极按照要求深入查找问题，有针对性的制定整改措施，使###党组的战斗力明显提升，党员队伍的生机活力进一步增强，党建工作制度化水平得到了有效落实。
一、加强组织领导，深入开展自查，分步骤推进基层组织建设年活动的开展。
（一）健全组织，分工负责。###成立了基层组织建设年工作领导小组，由###党组书记###主任任组长，对此项活动负总责，其他两位党组成员为副组长，负责组织实施开展自查和制定整改措施等工作，各科科长为领导小组成员，负责具体落实自查和整改措施，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
（二）开展自查，明确目标。按照基层组织建设年活动
1 的安排，对###党组织开展了全面的自查，重点###党支部的组织设置、支部班子成员的工作思路、工作落实以及各项组织制度的完善情况、党员工作业绩和作用发挥情况、群众反映等方面进行了对照检查，经过深入地自查，存在如下不足之处：
1、对党员干部的政治理论学习安排缺乏系统性、长期性，学习方式不够丰富，对学习效果的检验手段比较单一，党员干部的政治理论功底普遍不足。
2、领导班子设置健全、分工合理，但是班子成员整体合力作用有时发挥得还不够。特别是年轻的班子成员工作思路还不够宽，大局意识有待提高，考虑分管科室的工作较多，对###整体工作的考虑不够全面，不能将经办工作与区域发展紧密联系。
3、各种工作制度比较完善，但有时不能坚持执行，缺乏长效机制的监控。
4、党员活动场所比较少，宣传教育设施配备不够完善。
5、群众观点不够牢固，密切联系群众还不够扎实。有时因活动经费有限，工作任务也很重，忙于业务工作忽视了对干部职工的生活和思想状况的及时把握，对职工生活关心不够，文体活动内容不够丰富。
二、针对存在的问题有针对性的制定整改措施，确保基层组织建设年活动取得实际效果。
2 ###党支部把基层组织建设年活动查找出的问题深入分析，结合经办工作实际，围绕###的工作职能和宗旨，确定了以党员教育和廉政建设为核心、以专题实践活动为主要形式、以党支部和党员作用发挥为主要目标的整改措施，进一步实现党建工作凝聚人心、增强素质、服务群众的目标。一是继续健全和严格学习制度，强化思想教育工作，营造全员学习氛围，使安排学习逐步转变为主动学习，自觉学习，不断探索开展教育的新方法、新形式，注重长效机制的建立和对教育效果的跟踪，不断提高理论指导实际的能力，更好地适应新形势和新变化，提高党员干部整体理论水平和分析问题、解决问题的能力。二是注重增强班子的整体合力。强化领导班子成员的分工合作，协调配合。班子成员在安排具体工作时要勤沟通、多交流，形成团结协作，密切配合的工作氛围，进一步提升领导班子的整体形象，成为让组织放心、让群众满意的领导班子和领导干部。三是进一步细化各种党内制度，完善监督机制。健全干部年度考核、述职述廉制度等规定，继续完善落实好领导干部收入申报制度、重大事项报告制度，定期向上级部门报告党风廉政建设制度情况，扩大内部监督和外部监督范围，增加监督内容，丰富监督手段，保障党内监督机制的有效运行。四是开展党员活动场所建设。将###四楼开辟为党员活动阵地，配备新的宣传教育设施，确保党员活动有场所和设施保障。五是保障党内活动经
3 费，丰富党内生活，探索群众工作的新理念和新方法，及时把握和了解干部职工的工作、生活、思想状况，特别是要进一步了解职工的精神文化需求，适时开展多种形式的党内活动，充分调动干部职工参与###各项活动的积极性，实现###党组织战斗力、党员队伍生机活力以及整体服务水平进一步提升的目标。
二〇一二年六月十日
推荐第6篇：做好基层组织建设年整改措施的方案
关于XX镇党委做好基层组织建设年
整改措施的方案
根据区委基层组织建设年活动的统一部署，我镇在调查摸底、分类定级阶段，围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大，让吴中明天更美好”这一主题，通过深入细致的调查摸底工作，进一步摸清基层党组织和党员的底数，掌握基层党组织和党员发挥作用的情况，切实找准基层党组织和党员存在的突出问题，为下一步基层组织整改提高、晋位升级打下坚实基础。为确保本次活动能取得预期成效，结合检查找出的问题，根据《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》、《关于做好集中整改工作的通知》安排，现就XX镇党委整改落实有关事项报告如下。
一、着力解决部分村（社区）两委班子工作思路不清晰，开展工作缺思路、少办法的问题。
1、不断加强村级班子的教育培训。①定期、分批对村干部进行轮训。注重整合培训资源，科学设置培训内容，使村干部培训工作经常化、制度化。②抓好村干部“素质提升工程”实施。积极鼓励和倡导村干部参加函授、成人自学等学历教育，提高村干部的文化素质和学历水平。③切实为他们理清发展思路。镇党委动员全镇想办法，出点子，不断提高村级组织带领群众致富的能力。④镇党委、政府利用项目开发为契机，结合项目所在村的实际情况，将项目开发与村级经济发展有机结合，盘活村集体的存量资产等机遇，谋发
1展，促转化，立足长远发展村级经济。
责任领导：
责任单位：
整改时间：
2、对薄弱党组织进行重点指导。对分类定级中被评定为“薄弱”的党组织，重点安排优秀党员骨干指导整改，确保晋位升级。
责任领导：
责任单位：
整改时间：
二、着力解决部分党组织后备资源不足的问题。
3、结合基层组织建设年活动的开展，一是在“选人”的问题上，把政治素质好、年纪轻、有文化、懂科学、善管理、公道正派，既得到群众公认，又能带领群众勤劳致富的“能人”选到村级班子中来。二是在“选人”的渠道上，通过抽调镇机关优秀青年干部下村挂职锻炼，创新农村基层组织设置模式，扩大组织工作面。三是畅通选人用人的渠道，提高选人用人公信度。
责任领导：
责任单位：
整改时间：
三、着力解决部分党组织党员干部深入基层、联系群众不够的问题。
4、建立镇、村（社区）二级干部直接联系群众制度。通过党政
领导干部下基层“三访三促”，镇党政班子成员、镇机关中层干部联点包村（社区）、村（社区）干部分片包户，实现各级干部参与全覆盖、所有村民小组（居民小组）全覆盖、重点信访案件落实领导包案全覆盖。
责任领导：
责任单位：
整改时间：
四、着力解决部分党组织忽视党员教育管理，导致少数党员党性观念有所弱化的问题。
5、选树培育一批党内先进典型。按规定程序规范选树、着力培育一批党内先进典型，对选树的先进典型借助各种媒体进行广泛宣传，发挥典型示范引领作用。同时，通过学习培训、多岗位锻炼等具体措施，对先进典型进一步跟踪培育。
责任领导：
责任单位：
整改时间：
五、着力解决对困难党员和弱势群体关心帮扶力度不够的问题。
6、做好党员关爱基金集中募捐活动。根据市委创争办《关于开展2012年度“党员关爱行动月”主题实践活动的通知》等有关文件精神,深入推进党员关爱帮扶困难群众行动，积极开展党员关爱基金募捐活动。
责任领导：
责任单位：
整改时间：
六、着力解决部分党组织开展组织活动不规范、不正常，一些非公企业党组织作用发挥不明显的问题。
7、统一规范基层党组织活动。建立健全党组织活动预告制、指导联络责任制、活动情况反馈制三项制度，同时，指导基层党组织健全完善组织网络、建立党员责任区、搭建活动载体、正常规范开展组织生活。
责任领导：
责任单位：
整改时间：
8、向非公企业选派X名党建工作指导员。集中选派X名党建工作指导员，帮助非公企业党组织规范有效开展活动。从镇机关和村（社区）中选派X名中层副职以上党员干部担任党建工作指导员，联系指导非公企业，帮助企业建立党组织，帮助企业发展。
责任领导：
责任单位：
整改时间：
七、着力解决部分党组织未有效落实管党责任的问题。
9、全面建立基层党建工作领导责任落实制度。出台并全面实施管党责任落实制度，同时，通过党建工作网络管理平台，对管党责任落实情况进行实时监督，对目标任务不完成、规定要求不落实的，
按管理权限实施问责。
责任领导：
责任单位：
整改时间：
八、着力解决部分党组织活动阵地不达标、设施配套不齐全、工作经费和活动经费不足的问题。
10、大幅提升基层基础保障水平。一是加大工作经费投入，多渠道争取资金新建、改建村办公室。二是添置办公设备，修补房顶，粉饰墙面，布置好办公室。
责任领导：
责任单位：
整改时间：
11、分级分类建成X家示范型党员活动阵地。根据高标准建设村、社区、非公企业党建活动阵地，在原有基础上再建X家示范型党员活动室、X家党员服务站、X家党员服务中心。
责任领导：
责任单位：
整改时间：
九、着力提高薄弱村的经济收入，争取在规定的时间段内脱贫。
12、通过对外投资，返回股金收入；加大村级固定资产投入，争取租金收入；建设农业观光休闲旅游项目，争取三产服务业收入以及通过争取扶持政策等多种形式，千方百计增加村级经济稳定收
入，争取在XX年完成薄弱村的脱贫。
推荐第7篇：基层组织建设年
彬非总发〔2012〕1号
彬县非公党总支
关于印发《全县非公有制经济组织在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的安排意见》的通知
各非公党支部：
按照县委组织部、县委统战部彬统发【2012】12号文件精神，决定在全县非公党支部开展基层组织建设年活动。按照活动要求，为了加强组织领导，非公党总支成立以郭小军同志为组长，李小军、杨涛同志为副组长，刘勇、郭丹、强智科、杨会芳等同志为成员的领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在局机关，总体负责统筹推进各项工作。同时各非公经济组织也要成立领导小组，每月向非公党总支以书面形式报告一次工作进展情况。现将县委组织部、县委统战部文件转发给你们，
彬县非公党总支 2012年5月14日
2 请结合实际，认真贯彻落实。
中共彬县县委组织部 中共彬县县委统战部
关于印发《全县非公有制经济组织在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的安排意见》的通知
各镇（社区）党委、各有关部门：
现将《全县非公有制经济组织在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的安排意见》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
中共彬县县委组织部 中共彬县县委统战部
2012年5月14日
全县非公有制经济组织在创先争优活动中开展基层组织
建设年活动的安排意见
为了深入贯彻落实中省市在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的决策部署，深化和拓展创先争优活动，进一步加强非公有制企业党的建设，促进我县非公有制经济组织健康发展，现就在全县非公有制经济组织中开展建设年活动提出如下安排意见：
一、目标要求
3 全县非公有制经济组织建设年活动要紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优”这一主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，以“双强六好”为目标，全面落实基层党建工作各项任务，着力解决非公有制经济组织党组织建设中的突出问题，着力增强非公有制经济组织党组织的创新力、凝聚力、战斗力、着力完善加强非公有制经济组织的党组织建设体制机制，组织引导非公有制经济组织党组织和广大党员争科学发展之先、创社会和谐之优，更好地发挥非公有制经济组织推动发展、服务群众、维护稳定、促进和谐的作用，以优异的成绩迎接十八大的胜利召开。
二、方法步骤
全县非公有制经济组织基层建设年活动共分为四个阶段： 第一阶段：调查摸底，分类定级（5月1日至5月30日）。调查摸底，分类定级。一是开展问卷调查，在非公经济组织中开展调查摸底；二是发放统计表，对全县非公有制经济组织的党组织设置、领导班子、组织制度，经费场所和作用发挥情况进行登记；三是搞好现状分析，重点掌握基层党组织作用发挥情况和存在的突出问题；四是制定方案，在充分调研，全面掌握基层党组织情况和群众需求的基础上，制定非公企业经济组织基层建设年方案；五是进行分类定级，在充分调查研究的基础上，按照“六个好”标准，科学评估，分类定级。
第二阶段：健全组织，扩大覆盖（6月1日至8月30日）。要按照有利于党组织开展活动和发挥作用的要求，对全县非公经
4 济组织党组织隶属关系进行排查，明确管理主体，落实管理责任。今年7月份，选派百名党建指导员包抓百户非公有制经济组织，集中组建一批党组织，努力实现条件具备的企业党组织全覆盖。同时对各非公有制企业党支部书记进行一次集中培训，使非公有制企业党组织书记开阔视野、增长才干、提高素质。
第三阶段：整改提高，晋位升级（9月1日至10月20日）。制定整改方案，集中解决存在的问题。每位包抓企业的党员干部要根据基层党组织的实际情况，帮助基层党组织制定整改方案，明确整改目标和改进措施。同时要帮助基层党组织切实解决队伍建设及活动场所存在的困难和问题，形成有效的党组织工作制度。
第四阶段：总结测评，巩固成果（10月21日至11月20日）。组织部、统战部要对各非公有制经济党组织进行全面检查验收，每个基层党组织要认真总结活动开展情况及各项制度落实情况，于11月20日前以书面形式报组织部、统战部。组织部、统战部要就检查验收情况召开总结大会，对活动开展扎实，成绩突出的企业和个人进行表彰奖励，差的通报批评。
三、推进措施
各非公有制基层党组织要有计划、有组织地推进基层组织建设年活动，重点抓好以下几方面工作：
一是要着力加强党建，扩大组织覆盖面。凡是有3名及以上正式党员的非公有制经济组织，单独建立党组织；正式党员不足3人的，按照“业务相近、地域相邻、便于活动”的原则，采取
5 单位联建、挂靠组建、区域或行业统建等方式建立党组织，逐步吸收发展新党员，再建立党组织。
二是要完善管理体制，明确工作职责。进一步加强和完善对非公经济党建工作的领导。由组织部、统战部协调推进，帮助非公经济组织建立健全党组织管理的各项规章制度。
三是做好分类定级，监督整改提高。按照“双强六好”的要求，结合非公经济党组织平时的工作情况，按五星（优秀）、四星（良好）、三星（较好）、两星（一般）、一星（后进）的标准进行定级。坚持“抓两头、带中间”，注重发挥先进示范作用，努力做到每一个党组织都有新提高。
四是重视选拔培养，建强基本队伍。组织部、统战部要及时为非公经济组织选好、配好支部书记，注重在非公经济企业中发展青年党员，把那些政治素质好，业务突出的青年骨干和技术能手发展为党员，使他们在非公经济组织中更好地发挥自身的作用。
四、加强领导
各非公经济组织要把基层组织建设年活动，作为一项重要政治任务来抓，要高度重视，精心组织，抓好落实，确保活动开展有声有色。为了加强组织领导，县上成立以县委常委、统战部长史志强为组长，县委组织部副部长白万勇、县委统战部副部长赵军为副组长，县委组织部、县委统战部、县工商联、县总工会、团县委、县中小企业促进局为成员单位。领导小组下设办公室，办公室设在县委统战部，总体负责统筹推进各项
6 工作。同时各非公经济组织也要成立领导小组，每月向县委组织部、统战部以书面形式报告一次工作进展情况。
开展非公有制经济组织基层组织建设年，是中央深化创先争优活动的重要举措，是加强和改进非公有制经济组织党的建设的重要机遇，各非公企业一定要把开展基层组织建设年与开展创先争优活动、做好日常工作相结合，做到两手抓、两不误、两促进。
推荐第8篇：基层组织建设年
安陆市委组织部采取“三个三”措施
贯彻落实全市“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动暨党的基层组织建设推进会议精神
全全市“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动暨党的基层组织建设推进会议召开后，安陆市委组织部高度重视，迅速行动，立即召开部机关干部会学习贯彻会议精神，采取“三个三”措施推进“迎创”活动和基层组织建设年工作。
突出“三个重点”：一是党组织全晋级。制定晋位升级方案，明确进位目标、时限和措施，实行晋级销号管理。出台《安陆市三类村集中整顿转化工作实施方案》，采取“六个一” （市级领导联系一个三类村、乡镇班子成员包一个三类村、市直单位 “1+1”结对帮带、选派优秀干部到村任“第一书记”、整合资源促进 “五务合一”达标、找准一个符合实际的发展路子）措施，确保9月份转化升级。二是五务合一全覆盖。统一规划和选址，在人流、物流、信息流集中地新（改扩）建一批党员群众服务中心。整合职能部门资源，优化功能配置，采取市乡两级财政支持、市直单位结对帮扶、争取项目资金、社会力量捐赠等办法解决资金，高标准建设党员群众服务中心“五务合一”示范带，5月份启动，10月底竣工。三是集体经济全达标。因村制宜、一村一策制定村级集体经济发展计划和有效途径，落实发展村级集体经济的“10个文件”精神，发挥13家职能部门作用，用足用活政策。开展“双建双带”和“组织创产业、党员创事业、群众创家业”活动，消除村级集体经济“空壳村”，确保年底村级集体经济发展达标。
推进“三项创新”：一是创新党员教育模式。以全省党员“双育”计划试点县市为契机，制发了《安陆市党员“双育”计划实施意见》和《关于在全市党员领导干部中保持党的纯洁性学习教育活动的通知》，下发了8000本专用记录本，确定了“双育”基地15个，采取推荐到省级示范培训、孝感市重点培训、安陆市全员培训的办法，分层分期轮训党员。二是创新村干部管理办法。实施“领头雁”计划，制定出台关于加强村党支部书记队伍建设的若干意见、村级组织规范管理办法、大学生村官管理办法等“一个意见、两个办法”。探索实施以岗位职业化、报酬工薪化、成长持续化、管理规范化为主要内容的村干部公职化管理模式，激发基层干部队伍活力。三是创新组织工作方式。抓好非公企业和社会组织、流动党员集中地等党组织组建工作，深化“三员联派”活动，推进开发区（园区）企业党建“五联一化”工作模式。抓好社区“两委”换届，开展社区服务创新年活动，推进网格化管理和组团式服务，深化社区党建联席会“轮值主席制”，推进社区党建“五联五化”工作模式。深入开展“五访五问五送”活动和开好“农家支部会”，拓展机关干部直接联系服务群众的途径。
落实“三项机制”：一是落实管党责任制。强化市委书记党建工作第一责任、党委（党组）书记直接责任、党支部书记具体责任、“双联双促”单位驻村第一书记、选派到村任职副书记共建责任。制发了《关于全面推进党建工作目标和经济社会发展目标“平行考核、差额否决”制度的意见（试行）》，坚持《基层党建工作专题会议制度》等四项制度，完善市“四大家”领导干部“六个一”机制。二是落实城乡互联共建机制。健全城乡基层党组织统筹设置机制、城乡基层党建资源均衡配置机制、城乡一体党员动态管理服务机制、城乡基层党组织互帮互助机制等。制定市直单位与驻村“五务合一”建设、村级集体经济达标、三类村整顿转化等挂钩考核办法，对所驻村“五务合一”、村级集体经济不达标的市直单位，党建考核实行“一票否决”。三是落实基层党建工作问责制。研究出台《党的基层组织建设工作问责办法》,明确问责对象、内容、程序、方式以及结果运用。建立督查与考核评价体系，实行“一月一督查”、“一季一通报”、“一年一评比”。对工作推进迟缓的单位进行通报，对工作敷衍塞责，不作为的，将追究相关责任人的责任。
推荐第9篇：基层组织建设年
2012年是中央确定的基层组织建设年。为认真贯彻落实上级会议精神，进一步改革创新抓好基层党建工作，有序推进基层组织建设年活动，更好地把组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力，按照镇委关于基层组织建设年活动的部署，结合我社区实际，制定如下实施方案：
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的十七大、十七届四中、五中、六中全会会议精神，以服务科学发展为主线，以加强思想政治建设、领导班子和干部队伍建设及党的作风建设为重点，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，通过创新载体、落实责任，不断夯实党组织建设科学发展的基础，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力和广大党员的生机活力，不断提升团场党建工作整体水平。
二、开展基层组织建设年活动的意义
开展基层组织建设年活动，是加强党的执政能力和先进性建设的内在要求，是把科学发展观贯彻落实到基层的需要，是实现经济跨越式发展和社会长治久安的需要，对于迎接党的十八大胜利召开具有重要意义。
三、重点工作任务
（一）强化服务民生工作
民生是硬指标，民生连着民心。要把民生作为考核和衡量工作的第一标准，做到畅通渠道听民声，一家一户访民愿，上下联动办民事。特别是党员干部更要牢固树立宗旨观念、群众观点和公仆意识，多办解民忧、增民利、化民怨的实事好事。紧紧围绕“六个着力”，着力改善群众生产生活环境、着力抓好就业和社会保障工作、着力提升公共服务水平、着力加强社区建设、着力强化安全生产工作、着力丰富各族群众精神文化生活，努力实现民生工作的新突破。
（二）深化社区创建活动
以推动社区“稳定、发展、和谐”为主线，以服务社区群众为落脚点，充分发挥社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进社会和谐的作用，进一步推进服务型社区的打造，主要有以下几方面：第一，改善社区集镇范围内的路灯和环卫设施及环卫清扫范围；第二，丰富社区文娱活动，加大对我社区的老年娱乐健身俱乐部的关心和支持。
（三）加强社区党总支建设
社区党总支要始终把抓基层打基础放在更加突出的位置，强化主要负责人抓党建的责任意识，强化党在基层的领导核心地位，整顿软弱涣散、引导先进跨越，全面加强党对经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设等各项事业的统一领导。积极探索社区党建工作，进一步扩大党的组织和党的工作覆盖面，通过基层党组织建设，带动其他各类基层组织建设。
（四）强化社区帮扶力度，实现社区和谐稳定目标
正确处理发展与稳定的关系，统筹抓好硬道理与硬任务，着力抓好社区帮扶、维稳防控和严厉打击工作。要着力推进服务型社区建设，创新活动方式和载体，加强对党员的教育培训和管理，加大对社区贫困党员的帮扶力度，对社区贫困党员结成一对一帮扶。
（五）强化社区项目建设
要紧紧围绕科学发展观、创先争优、“基层组织建设年”活动的总体要求，深化社区对辖区内项目的管理及协调力度。加大支持社区项目建设，及时解决在项目启动及建设过程中遇到的各种矛盾纠纷，平衡企业与社区群众二者的利益，并指导企业的党组织建设。
我社区党支部在深入实施阶段积极探索新时期、新阶段基层党组织建设的思路和方法，进一步建立健全了各项工作制度，明确责任分工，采取切实可行的措施，有计划、有步骤地抓好各项工作任务的落实，全面推进基层组织建设工作制度化、规范化、科学化。
推荐第10篇：基层组织建设年
中卫市中心血站关于开展基层组织建设年活动
的实施方案
为进一步加强党支部建设，不断深化和巩固创先争优活动成果，按照市卫生局《关于在卫生系统开展基层组织建设年活动的实施方案的通知》(卫卫党发[2012]38号)文件的要求，结合我站工作实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
开展基层组织建设年活动要坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎接党的十八大和自治区第十一次党代会”这一主题，以创先争优为动力，以建设和谐富裕新中卫为目标，以加强党员干部党性修养、改进工作作风和提升血站工作效能为重点，全面推进党支部的思想建设，组织建设，作风建设和制度建设，更好地为无偿献血事业服务，为广大人民群众服务，努力以优异的成绩迎接党的十八大和自治区第十一次党代会的胜利召开。
二、目标要求
(一)总体要求：
1、抓落实。认真落实党的十七大以来中央、自治区党委、市委关于加强基层组织建设的一系列部署要求，全面推广已的成功经验。
2、全覆盖。坚持一抓到底，让支部内每个党员都积极行动起来、都自觉参与进来。
3、求实效。扎扎实实抓几件实事，解决几个突出问题，防止 1 做表面文章，力戒形式主义。
4、受欢迎。回应党员关切，顺应群众期盼把基层组织建设年活动办成群众满意工程。
(二)主要目标：
1、党员队伍整体素质进一步提高。选任渠道不断拓宽，教育培训力度得到加强，党员的责任意识、大局意识、服务意识不断提升，促使党员服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强。
3、支部和党员服务群众的能力进一步提升。以转变工作作风、提升服务质量、提高工作效能为目标，强化党支部的服务功能，切实落实领导干部定点联系基层服务群众、领导干部下基层等活动要求，树立血站党员干部良好形象。
4、党建制度化水平进一步提升。党支部的管理机制和规章制度更趋完善，党组织生活更加规范，“评星定格”、党务公开等活动扎实有效开展，现有制度得到很好落实，党建工作规范化、制度化、活动经常化、决策科学化水平进一步提升。
5、党员群众满意度全面提升。党建工作创新水平进一步提升，努力争创卫生系统党建示范点，打造为民、务实、清廉的服务窗口新形象，全面提升基层党建工作科学化水平和群众满意度。
三、主要内容
(一)以务实基础为重点，全力抓好党支部建设。深入实施“固本强基\"工程，全面开展“示范工程”建设，积极创建“党建工作示范点”工作，努力打造血站党建工作品牌。
1、抓培训，强班子。一是强化政治理论学习，着力在坚定信 2 念、转变作风上下功夫，切实做到真学、真懂、真用，今年重点学习党的十八大和自治区第十一次党代会精神。二是创新教育方式。充分发挥党建阵地优势，采取自学与辅导培训相结合、集中学习与主题教育相结合、座谈讨论与交流发言相结合等方式，有计划、有重点地组织党员进行培训学习，在站内广泛开展“争创学习型组织，争做知识型党员\"活动，要求党员干部“每天学习l小时、每月读l本好书、每半年交流1次学习心得”，确保学习效果，完善党员干部讲党课制度，深入开展“党员讲党课”活动，全面落实党员教育培训任务，领导班子成员参加教育培训每人每年不少于40学时，普通党员不少于24学时。三是完善考评机制。建立党员干部“述学、考学、评学”制度，采取述学与述职相结合、考学与抽查相结合、评学与评议相结合的方式，把党员干部的学习情况作为年终考核和评先评优的重要依据，确保学习的实效性。四是认真抓好发展党员和党员教育管理工作。
2、抓谋划，理思路。牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务，以工作争先、服务争先、业绩争先为目标，以加强党员干部党性锻炼和改进作风为重点，深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，在深化“五个好”领导班子建设、改进工作作风、提高工作效能等方面有新进展。
3、抓规范，建制度。认真落实“三会一课”、民主生活会、“评星定格”、党务公开、党费收缴等党内基本制度，健全落实“三级联述联考联评”、党建工作联系点、党建工作会议等制度，健全流动党员管理服务、党员党性定期分析制度，完善站内帮扶机制，充分发挥党员参与民主决策、民主管理、民主监督的积极性、主 3 动性、创造性，促进公开承诺、上级点评、群众评议等做法规范化、长效化，强化党建工作责任意识，形成推动党建工作的整体活力。 。
4、抓阵地，重氛围。按照“六个有”要求(有会议室、党员活动室，有党旗、制度上墙，有电化教育设备，有党支部活动记录簿，有文件柜，有党建文档资料)进一步完善党支部活动场所设施；张贴宣传标语，开辟党建宣传阵地，设学习园地、专题活动、公开公示、先进典型等专栏，使之成为党员干部学习党的理论、推进党建工作、开展创先争优活动的开放平台。组织开展“践行科学理论，提升卫生服务”、“我参与、我添彩、我光荣——基层组织建设年”演讲活动，引导广大党员积极投身创先争优基层组织建设年活动。
5、抓保障，增活力。建立稳定规范的党建工作经费保障体系，按照不低于职工工资总额2％的标准拨付党建工作经费，每年每名党员不低于100元的标准，落实党组织活动经费；按照基本场所实用、基本设施完备、基本功能健全、基本制度规范基本活动经常的“五个基本\"要求，建好管好用好基层党组织活动阵地，充分发挥功能作用。
(二)深入开展创先争优活动。以“争当为民服务先锋\"为主题，立足职能实际，扎实推进创先争优活动。
1、大力改进工作作风，全面提升工作效能。一是结合学习贯彻全国“两会”及市第三次党代会精神，引导党员干部在作风建设方面树立“马上办，马上落实”意识，强化“五个一”作风(建设一流机关，培育一流作风，打造一流队伍，创一流优质服务， 4 争取一流业绩)；二是着力提升能力素质，引导党员干部深入实际，主动挑重担，加强实践锻炼；三是加强行风效能督查，通过民主评议、会议点评等措施，严格落实各项规章制度，强化党员干部全局意识和纪律观念。
2、强化工作措施，不断提高服务质量。要紧紧围绕“转变工作风提升服务质量年”活动主题，结合开展“三好一满意”、“三亮三比三评”、营造风清气正发展环境等活动，以科室为单位，在党员先锋岗、示范岗、服务承诺基础上，普遍开展“换位思考，亲情服务”、学术研讨、技能竞赛、服务质量评比等活动，争创群众满意窗口、优秀服务标兵，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，全面提高无偿献血服务质量。
3、开展志愿服务，塑造文明行业形象。充分发挥完成无偿献血事业服务优势，以“弘扬雷锋精神，开展志愿活动\"、“讲党性、重品行、作表率”等活动为载体，不断深化文明单位创建成果，积极号召更多的人群加入到无偿献血队伍中来，努力塑造我市“无偿献血、无尚光荣”的献血氛围。
4、开展“七个一\"活动。领导干部要认真落实“321\"定点联系点制度，实现“七个一”目标：即完成一项工作创新；接受一次教育；倡导一种文明新风；结交一户农民朋友；帮扶一名困难家庭；为帮扶对象做一件实事；宣讲一次政策法规。
(三)抓好党建示范点创建工作。紧扣创先争优活动，着眼巩固和拓展创先争优活动成果，着眼加强党建建设，扎实开展党建示范点创建工作，促进我站党建工作不断迈上新台阶。
(四)提升工作效能，不断加强党支部执行力。一是实行目标 5 管理，不断完善党建工作目标管理责任制，与各科室签订目标管理责任书，进一步细化、量化党建工作任务，明确职责和分工，推动党建工作扎实开展。二是完善工作制度。规范化、标准化、科学化为目标，进一步完善内部管理制度，规范工作程序，把效能考评纳入年度工作目标考核范畴，不断力强党支部执行力，推动效能水平不断提升。
四、方法步骤
(一)动员部署，调查摸底。(3月20日—4月30日)按照我站的方案要求，召开动员会，动员部署到每一个党员，党支部书记要亲自作动员讲话。以党支部为单位认真开展自查，重点自查设置是否合理、领导班子是否健全、工作思路是否科学、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题，真正做到心中有数。
(二)创新模式，健全组织。(5月1日—6月30日)根据调查摸底情况，加强组织建设，积极开展党的工作，并收集好相关活动信息及图片。
(三)整改提高，晋位升级。(7月1日一11月20日)按照“巩固先进、推动一般、整顿后进\"的工作思路，至少整改2-3个突出问题，召开党员大会讨论，认真制定整改方案，明确改进提高目标、时限、责任措施，做出公开承诺，采取切实可行措施，认真抓好整改落实，
(四)学习先进，创先争优。(11月20日一12月底)把晋位升级活动确定为创先争优活动的主要措施、开展营造风清气正发展环境活动的重点目标，组织引导广大党员“学先进、见行动、晋 6 位次、争优秀”，争创一流业绩，争做先进模范，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的社会环境，为党的十八大胜利召开营造良好氛围。
五、组织领导
(一)加强领导，精心部署。要紧紧围绕无偿献血事业这个中心任务，把握党建规律，确保基层组织建设年活动取得实效。为保证该项活的顺利开展，中卫市中心血站现成立由党支部书记、站长为组长，副站长为副组长，各科室负责人为成员的活动领导小组，为该项工作顺利开展提供组织保障。
(二)注重结合，狠抓实效。把基层组织建设年与创先争优活动结合起来，与加强领导班子思想政治建设结合起来，与营造风清气正发展环境活动结合起来，与开展“转变工作作风提升服务质量年”活动结合起来，与推动当前无偿献血工作发展结合起来，扎扎实实地做好基础工作，解决党员干部和人民群众最关心、最直接、最现实的问题，以开展基层组织建设年活动促进采供血工作，切实做到“两不误、两促进\"。
第11篇：基层组织建设年
第一，集中精力搞好换届工作，领导班子和干部队伍建设得到了新的加强。一是班子换届平稳完成。（镇里领导班子高票当选、书记主任一肩挑6名）坚持把换届作为全年工作的重中之重，集中力量，认真落实发扬民主、推进改革、严肃纪律等有关举措，保证了县乡村三级换届工作的顺利进行。县委提名县乡领导班子人选均实现全票或高票当选，乡镇领导班子平均年龄为35.1岁，比调整前下降3.5岁，领导班子结构进一步优化，整体功能进一步增强。在全县148个村（社区）党组织全面推行“两推一选”，村党组织书记和村委会主任“一肩挑”达到49名，比换届前增加了27名，基本实现了“三个大幅度提高”的目标。二是干部监督不断强化（梓埠镇领导干部 接待日制定化）。以集中换届为契机，探索制定了《德的反向考核办法》，加强对干部“政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德”等“四德”考核。在实行县委组织部领导信访接待日制度的基础上，同时，采取考察预告、任前公示、领导干部述职述廉等措施，扩宽监督渠道。对村（社区）党组织换届中接到的31件次举报问题进行了调查处理，取消了3名候选人的资格。
第二，突出实践特色，创先争优活动进一步深化。坚持围绕服务中心、贴近工作实际，确定创争主题，分类设计活动载体，着力突出实践特色，创先争优活动进一步深化。一是在推动科学发展中创先争优。积极引导各级党组织和广大党员主动策应鄱阳湖生态经济区建设，实行“重点产业、重点区域、重点企业、重点攻关”， 主动出击，通过实地考察、客商引荐等方式承接沿海发达地区的产业转移，加速工业崛起。二是在推进重点工作中创先争优。巩固和扩大“百日行动”推进创先争优活动成果，围绕主攻工业、项目建设、新农村建设、民生工程、群众工作、“三非”整治等工作开展创先争优，并选派组工干部在一线跟踪考核工作进展情况，实行授星挂牌管理，有效促进了重点工作落实。三是在促进民生改善中创先争优。按照党员承诺、组织审诺、公开亮诺、跟踪问诺、民主评诺的要求，指导基层党组织和党员、干部制定为民服务承诺的事项和内容，签订承诺书7000余份，并把党员的承诺事项、岗位职责连同个人照片、姓名一起制作成公示牌，接受群众监督。全县100%的农村基层党组织、85%以上的农村党员都进行了公开承诺，履诺率达85%以上，为群众办实事解难事900余件。县级党员领导干部、基层党组织负责人及挂点领导围绕班子建设、民主管理、党风廉政建设、解决群众实际问题等方面，还逐级开展了点评，使创先争优活动更富成效。四是在提升服务水平上创先争优。把联系民生最紧密、服务群众最直接的10个窗口进驻便民服务中心，简化办事流程，推行电子政务，引导党员干部在“为民服务”中争创群众满意窗口、争创优质服务品牌、争创岗位服务标兵，让群众在创先争优活动中得到实惠
第三，坚持抓基层打基础，各领域基层党组织建设工作全面推进。一是深化党员“首议”制。结合“四议两公开”工作法，在原有5步议事决策程序的基础上，增加了“事后作评议”这一程序，确保了决策事项的实施效果。规定各支部每季度召开一次以上党员首议会议，议题涉及新农村建设、土地流转、工程发包等多个方面，让广大党员积极参与到各项工作的决策和实施当中。2011年10月11日，县委郑高清书记代表万年在全省基层党建工作项目化发展现场会上作了《推行党员“首议”制，创新农村社会管理》的典型发言。二是大力开展庆祝建党90周年活动。
三是创新基层组织设置（爵溪流动党支部）。积极探索灵活多样、务实管用的党组织设臵形式。对不具备建立党组织条件的非公企业，派驻党建工作指导员。在浙江象山流动党员集中地建立了1个流动党员党支部。四是提升党员电教工作水平。对终端站点管理员加强了业务培训，建立了播放情况通报制度，确保了播放工作的常态化。
二、明确任务，突出重点，进一步把今年的组织工作做得更实更好
（一）切实做好迎接十八大和学习贯彻十八大会议精神工作，进一步提高广大党员干部的责任感和使命感。召开党的十八大是全党全国各族人民政治生活中的一件大事，对于今后一个时期我国经济社会发展和党的建设必将产生重大而深远的影响，也必将为我们做好组织工作注入强大动力，提出新的更高要求。全县各级党组织要以高度的政治责任感和历史使命感，紧紧围绕这条主线开展工作，为十八大胜利召开和学习贯彻十八大精神提供有力的组织保证。一要营造好深厚氛围。加强组织工作的调研和总结，积极宣传党的十七大以来全县组织工作的新成绩、新经验，广泛宣传我县各行各业涌现出来的先进典型，引导广大党员在加速工业崛起的新征程中当先锋、展风采、创先进、争优秀。加强舆论引导和舆情应对处臵工作，为党的十八大胜利召开营造良好舆论氛围。二要学习好会议精神。在十八大召开后，要通过形式多样的办班培训和学习宣讲活动，引导全县党员干部认真学习宣传、贯彻落实党的十八大精神，切实把思想和行动统一到十八大精神上来。三要规划好工作部署。结合县情实际，按照十八大对组织工作提出的新要求，制定工作规划，明确具体目标，逐一进行责任分解，把十八大精神落到实处，真正做到武装思想、指导工作，推动我县经济社会和党的建设不断取得新成就。
（二）切实加强领导班子思想政治建设，进一步提高服务科学发展的能力。思想政治建设是领导班子建设的灵魂和总开关，事关根本，事关全局，事关长远。今年是县乡村三级领导班子换届后的第一年，要把加强领导班子思想政治建设放在首要位臵，促使新班子从一开始就有新气象、新形象。一是抓根本，夯实思想基础。着力完善党委（党组）中心组学习制度，坚持用中国特色社会主义理论体系武装领导干部头脑，增强党员意识、执政意识、“赶考”意识，切实解决在对待是与非、公与私、真与假、实与虚方面存在的突出问题。十八大后，将及时抓好各级干部十八大精神专题培训，用十八大精神统一思想和行动。二是建机制，增强班子合力。要强化民主集中制，建立健全领导班子运行和议事决策机制，引导各级领导干部民主理事、团结干事、和谐共事，增强班子合力。三是转作风，树立良好形象。要完善领导联系群众制度，推进干部下基层常态化，组织各级领导干部到基层一线下访接访，真正把人民群众放在心中最高位臵。
（四）扎实有效开展“基层组织建设年”活动，进一步提高基层党建工作水平。2012年是“基层组织建设年”。按照中央、省、市“在创先争优活动中开展基层组织建设年”视频会议的精神和“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，紧扣“五个进一步提升”的工作目标，我们要着力抓好以下几方面。
一要强化基层组织标准化建设。深入推进基层党建“标准化建设工程”，在组织设臵、队伍建设、组织活动、阵地使用、保障投入、机制保障等方面，引入系统化、标准化、精细化的方法，进行量化考评。
二要分领域推进基层组织建设。大力实施“强基、先锋、活力、堡垒”四大工程，以农村、非公有制经济组织和社会组织为重点，统筹抓好各个领域基层党建工作任务的落实。在农村，深化“三级联创”和“三培两带两服务”活动，落实“一定三有”政策，深化党员“首议”制，大力开展“双诺双述双评”创五好党支部活动，整顿软弱涣散基层党组织，建立健全村干部待遇落实和正常增长机制。继续加强大学生村官的教育、管理、培养和使用。在“两新”组织，健全完善非公有制经济组织党工委工作机制，加大党组织设臵工作，重点抓规模以下非公有制企业党组织设臵工作，通过单独、联合、挂靠等方式组建党组织，确保“双百双覆盖”目标的实现。在流动党员集中地，巩固现有的1个流动党员党组织。三要深入推进党建工作项目化发展。根据省、市、县基层党建工作项目化发展现场会精神，今年我镇要推进“先锋创绩”制度、“民情家访”工作、产业链党建、“双诺双述双评”、党员首议制、“档网联动”等6个党建工作项目，其中我县的党员首议制和“档网联动”分别被确认为全省典型示范型项目和全省基层党建创新探索型项目。今年我们要在继续坚持和完善党员“首议”制的基础上，重点抓好“档网联动”，力争把这一项目做成我县党建工作的看点、亮点和兴奋点。为此，要把握以下几个方面:一是人员要确定。为切实做好“档网联动”工作，县委下发了《关于开展领导挂点部门包村干部帮户活动的意见》。二是干部要下去。入户家访干部加强与联系户的联系，切实做好建“百姓档案”、宣讲政策、了解民情民意、扶贫帮困、化解信访矛盾、发展致富产业等工作。三是资料要完善。组织部制作了《民情家访日志本》和做好事实事登记表，各入户家访干部务必如实做好记录并做好资料归档工作，做好事实事情况每月上报一次。四要推进制度建设。以建立党员“先锋创绩”制度为抓手，量化党员日常管理、业绩评定和民主评议。总结创先争优做法和经验，每个基层党组织至少建立一项务实管用的制度，促进“民情家访”工作、“双诺双述双评”、“领导挂点部门包村干部帮户”等做法规范化、长效化。完善基层党务公开制度，落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训制度。建立党内激励关怀帮扶机制，注重关心和帮助老党员、生活困难党员。推行发展党员“三推三定两票决”制度，保持党员队伍的先进性和纯洁性。认真落实党代会代表任期制，推行党代表定期联系党员群众制度。推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优工作，建立健全机关干部直接联系和服务群众制度。
五要落实党建工作责任。坚持“书记抓”与“抓书记”相结合，建立“三级联述联评联考”制度，切实把“述职述党建、评议评党建、考核考党建，任用干部看党建”的要求落到实处。
（五）持之以恒抓好人才队伍建设，进一步提高人才资源转化水平。长期以来，受经济基础和地域条件限制，我县人才相对匮乏，这一直是制约我县经济发展的一大瓶颈。因此，各级要进一步强化人才是第一资源的观念，坚持内部挖潜、外部借力，引进急需的，用好自己的，留住管用的，最大限度地利用好、发挥好县内外各类优秀人才的支撑作用，构筑服务和推动科学发展的人才高地。一是千方百计留人才。制定出台人才培养和激励办法，着重加大对有发展潜力的党政人才、优秀专业技术人才和企业管理人才、高技能人才、农村实用人才的培养力度。采取走出去、引进来的形式，努力提高本土人才的整体素质。二是多种形式找人才。建立和完善多种人才引进合作形式，着力提高人才服务产业发展的水平，重点培养我县发展急需的高技能人才、企业经营管理人才、农村实用人才、文化旅游人才。依托四大主导产业的发展，积极支持工业企业引进紧缺人才。与专业对口高校合作，建立各种教学基地、试验基地、创业基地，实现资源与技术相结合、平台与人才相结合，最终达到柔性引进人才的目的。三是科学有效用人才。建立全县人才预警制和领导干部联系高层次人才制度，制定相关支持服务政策。充分发挥已建立的返乡农民工实用人才、县级优秀人才、万年籍县外优秀人才“三个信息库”的作用，及时对人才进行补充和调整，为县委制定引才引智措施提供依据。健全高层次人才信息库，今年上半年着重完成综合优秀人才信息库建设。
三、更新理念，狠抓落实，进一步提升组织工作科学化水平
提高组织工作科学化水平，是全国和全省组织部长会议对今后一段时期做好组织工作提出的重要目标。做好今年的组织工作，就要把握组织工作的新要求、新目标，树立新理念，采取新举措，谋求新跨越，以改革创新精神提高组织工作科学化水平。
（一）树立“中心组工”的理念，找准组织工作的定位。“善弈者谋势”，组织工作只有准确定位、科学部署，才能适应形势任务、符合发展需要。一是围绕大局定好位。我们要“跳出党建看党建”、“跳出组织看组织”，把组织工作放在全县经济社会发展全局中来定位、来谋划。自觉把组织工作纳入到全县科学发展的大局中，紧扣县委的中心工作、紧贴县委的工作思路、紧抓县委的工作重点，避免“闭门造车”、“内部循环”，切实做到“党委有部署、组织部门就出手；党委有号召、组工干部就带头”。二是立足服务定好位。李源潮部长指出“组织部门要出生产力、出社会和谐、出群众满意、出干部积极性、出风清气正”。我们要切实增强组织工作服务发展大局、服务经济社会的意识，围绕县委部署的大局来配班子、选干部、抓基层、打基础、聚人才、强智力。要切实增强组织工作服务民生、服务党员干部的意识，进一步延伸服务触角，着力解决基层群众的热难点问题，在推动科学发展、促进社会和谐中不断提高组织工作水平。三是着眼未来定好位。我们要始终坚持组织工作最根本的路线方针和基本原则，深入党建工作一线和人民群众之中，加强对党的建设和组织工作的研究分析和实践探索，善于发现、自觉运用、努力把握好党的建设和组织工作的普遍规律，使组织工作不断增强能动性、富有实效性、减少盲目性，真正做到让自己满意、让党员干部满意、让人民群众满意。
（二）树立“品牌组工”的理念，扎实推进组织工作改革创新。改革创新是推进组织工作科学化的主要动力，也是激发组织工作活力的不竭之源。为此，我们要树立“品牌组工”的理念，像经营企业一样，十分注重质量与创新，做到敢为人先树高点、敢于突破占先机、敢立潮头树标杆，使组织工作“出新、出彩、出色”， 打造万年党建新的特色品牌，提高社会对组织工作的认可度。一要凸显特点。组织工作战线长、内容多、任务重、要求高，无论是领导班子和干部队伍建设，还是基层组织和党员队伍建设，以及人才队伍和组工干部自身建设，都要积极推进、大胆创新，力争取得新进展和新突破，有自己的特色。二要做足看点。组织工作不仅要有“做头”，更要有“看头”。一方面，面上布置要有看头。各主要交通路口、村所在地都要设立党建工作宣传牌或宣传栏，党组织活动场所要有相关布臵，营造浓厚的党建工作氛围。另一方面，具体工作要有看头。要抓好典型，种好“实验田”、打造“示范工程”。每一个地方，都要有拿得出手、值得推广的典型。三要打造亮点。四要激活兴奋点。今年组织工作的兴奋点就是迎接党的十八大和学习贯彻十八大会议精神，为此，各级党组织要围绕前面提出的营造好氛围、学习好会议精神、规划好工作部署三项工作，落实具体举措，把全县各级党组织和党员的干劲和活力激发起来。
（三）树立“满意组工”的理念，加强自身建设。自身建设是根本。一要加强主题教育。按照3月2日中组和省组“以迎接党的十八大，争当“三服务”优秀标兵，争创“两满意”模范部门”为主题，深化“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议精神，加强主题教育，强化干部业务学习，通过跟班学习、举办组工干部业务培训班、开展“业务知识竞赛”等形式，使每名组工干部成为组织工作的“政策通”、“活字典”、“多面手”。二要加强作风建设。深入推进学习李林森活动，加强“大气谦和、严谨细致、正派公道、团结和谐”十六字部风建设，建设先进组工文化。以优良的作风、优质的服务增强组织工作的感召力和亲和力，营造可亲、可信、可敬的良好形象，从而提高群众的满意度。三要加强廉洁自律。严格执行廉洁自律的有关规定，坚守底线，筑牢防线，不踩红线，始终保持政治上的清醒、经济上的清白、生活上的清爽，真正把组织部门建设成为“模范部门”，把组工干部打造成为“过硬队伍”。
第12篇：基层组织建设年
广西检验检疫局关于深入开展党组织建设年活动的意见
党的十七届四中全会作出了以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程的总体部署，自治区党委决定从2010年至2012年，用3年时间在全区开展党组织建设年活动。为深入学习贯彻中央和自治区党委的部署，全面落实已下发的《中共广西检验检疫局党组关于进一步加强和改进新形势下党的建设的实施意见》、《广西检验检疫局推进学习型党组织建设实施方案》（桂检党〔2010〕21号），扎实推进广西检验检疫系统党组织的建设，现结合我局党建工作和职能工作的实际，提出广西检验检疫局开展党组织建设年活动的实施意见。
一、活动的目标要求
围绕贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，按照区直机关工委《关于开展党组织建设年活动的实施意见》提出的各项任务，广西检验检疫系统开展党组织建设年活动，以“打造推进科学发展战斗堡垒、建设推进科学发展时代先锋”为主线，以切实解决系统各级党组织建设及工作中存在的突出问题为目标，以加强党的思想、组织、作风、制度和党员干部队伍建设为重点，以开展“学习型党组织建设”、“创先争优”、“结对共建”活动为载体，从广西检验检疫实际出发，坚持改革创新，充分调动广大党员的积极性和主动性，着力夯实各级党组织建设科学发展的基础，不断提高检验检疫系统党的建设水平，为促进检验检疫事业又好又快发展，更好地服务党和国家工作大局，促进经济社会又好又快发展提供坚强的政治和组织保证。
各级党组织要通过2010年到2012年3年集中开展党组织建设年活动，进一步激发检验检疫系统基层党组织的生机与活力，努力提高党的建设科学化水平，勇做“科学发展先锋”，为建设富裕文明和谐新广西作出应有贡献。
二、活动的主要任务
（一）进一步加强组织建设，切实增强党组织活力。
坚持优化基层党组织设置形式，完善党组织工作制度。广西局机关以处室为单位建立党支部，正式党员不足3人的处室可与工作性质相近的处室合并建立党支部。严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定进行换届改选，配齐配强基层党组织领导班子，选派素质好、能力强、有培养前途的同志充实党务干部队伍，通过培训、轮岗交流、实践锻炼等途径加强党务干部政治素质和业务能力的培养。各级党组织要围绕党的中心任务来创新党组织的活动方式，找准开展党的工作、发挥作用的着力点，把党建工作与检验检疫业务工作有机地结合起来策划党组织活动，广泛开展“一个党组织一个好品牌”的争创活动，使党的工作贴近党员的实际需要，真正做到检验检疫工作进行到哪里党的工作就开展到哪里，增强党组织的感召力和凝聚力。各级党组织要从教育、管理、服务等方面建立健全对党员激励关怀机制，认真落实党员知情权、参与权、选举权、监督权，建立健全党内情况通报制度、党内重大决策征求党员意见制度、党内情况反映制度、党员评议制度等，认真组织开好党员领导干部民主生活会和党支部组织生活会，充分调动党员参与党内事务，发挥党员的主体作用，带动各项工作开展。
（二）扎实推进学习型党组织建设，进一步加强思想建设。
各级党组织要结合学习贯彻已印发的《广西检验检疫局推进学习型党组织建设实施方案》，进一步明确工作目标，认真地落实实施方案的各项任务。要立足本部门实际制订切实的活动
方案，充分利用组织参加各级党校学习、报告会、专题电视片、主题教育等手段，认真向党员干部推荐阅读哲学、历史、市场经济、现代管理以及与检验检疫事业有关的法律法规知识的好读本书目等，使学习活动更加体现时代特点、贴近党员需求、富有实际成效。要切实加强学习的组织管理。以制度的形式固定每周二下午的党支部读书与交流活动，进一步提高党员参加党支部、党小组学习的积极性、自觉性和常态性。机关党委加强对机关党支部固定学习时间、内容和效果的检查，及时发现涌现出的好做法、好经验，促进建立健全推进学习型党组织建设的长效机制，不断推进学习型党组织建设的科学化、制度化、规范化。
（三）深化“创先争优”活动，建立保持先进性长效机制。
在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是继深入学习实践科学发展观活动后，中央部署的又一重大活动，自治区党委对在全区深化“科学发展先锋行”，深入开展“创先争优”活动进行了动员和部署。开展“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”的活动是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，各级党组织要深入把握党组织建设年“打造推进科学发展战斗堡垒、建设推进科学发展时代先锋”活动主线，把深入开展“创先争优”活动作为加强党的建设的一项重要的经常性工作抓好。要以深入学习实践科学发展观为主题，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强自身建设实践中争当先锋。创建先进基层党组织要努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。争当优秀共产党员要努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。今年，系统各级党组织要按照质检总局《关于在质量提升活动中发挥党组织和党员作用的通知》要求和广西局党组2010年工作部署要求，从履行党和国家赋予使命的大局出发，把“质量提升”活动、检测整顿工作、疫病疫情防控工作、提高检验检疫“服务泛北、对接东盟”的有效性等工作作为深化“创先争优”活动的总任务、总抓手、总平台，引导广大党员干部积极落实总局和广西局党组的决策部署，立足本职岗位，为推进检验检疫事业又好又快发展做出贡献。
（四）深入开展“结对共建”活动，进一步推动构建城乡党建工作新格局。
进一步加强农村、社区、非公有制经济组织和新社会组织与城乡基层党组织建设，努力探索和构建城乡统管基层党建新格局，是自治区党委开展“党组织建设年”活动作出的统一部署和要求。根据自治区党委的统一部署，广西局机关与定点帮扶的防城港市防城区江山乡江山村结成共建对子，同时按照区直机关工委的安排，就近与1个农村或社区基层党组织进行结对共建。组织机关党员深入到农村联系点，与当地农村基层党组织联合开展活动，充分发挥机关党的组织优势和资源优势，开展政策宣讲、对口帮扶、培训农民等活动，把党的温暖送到基层，送到农村。支持和鼓励机关处室党支部结合自身优势进行结对共建。如有关业务处室可与备案的种植、养殖基地所在农村党组织进行结对。具有技术优势的南宁办事处党支部和技术中心党支部要在各自业务范围内选择1个进出口企业进行结对共建，重点围绕帮助企业解决实际困难和技术难题，帮助企业完善质量管理体系提升产品质量，增强企业核心竞争力。分支机构党组织结合自身实际至少要与一个农村或社区基层党组织进行结对共建。
（五）加强党风廉政建设，开展以“讲党性、重品行、作表率”为主题的纪律教育月活动。各级党组织要充分利用集中学习教育、主题实践活动、主题党日和专题组织生活会等形式，广泛开展“讲党性、重品行、作表率”纪律教育月活动，要把开展“讲党性、重品行、作表率”活动与树立“为民、务实、清廉”的机关形象结合起来，与深入学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》结合起来，教育引导广大党员干部严格执行质检系统行风
建设“十不准”规定，更加注重依法行政、依法办事、遵纪守法、清正廉洁，切实解决思想作风、工作作风、党性修养等方面存在的突出问题，努力树立检验检疫部门的良好形象。
三、工作要求
（一）落实工作责任制。各级党组织要把落实党建工作责任制贯穿在党组织建设活动年全过程，通过建立健全党组负总责，党组书记是抓党建第一责任人，分管领导是直接责任人，领导班子其他成员要抓好分管单位党建工作的党建工作责任制来推动党组织建设年各项活动的开展。各级党组织书记要切实履行抓本单位、本部门党建工作第一责任人的责任，严格落实抓党的建设是本职、不抓党的建设是失职、抓不好党建工作是不称职的责任制，通过建设年活动推动基层党组织自身建设取得实效。
（二）明确各项工作分工。各级党组织要明确实施方案中五项主要任务，认真研究制订计划，落实责任。广西局成立系统党组织建设年活动领导小组对各级党组织开展活动情况进行督查指导，各级党组织要在每个季度末向领导小组办公室报告开展党组织建设年的进展情况、活动成效和经验做法。办公室、法综处要对各单位在“质量和安全年”活动、疫病疫情防控工作、提高检验检疫“服务泛北、对接东盟”的有效性等中心工作深化“创先争优”活动情况进行督查，财务处要对各单位建立党建工作经费保障机制方面进行督查，人事处要在加强领导班子和干部队伍建设，单位和部门落实党建工作责任制情况，加强教育培训工作方面进行督查，监审室负责对各基层党组织贯彻落实廉政教育各项活动要求和落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》进行督查，政工处负责对各级党组织制度机制建设、推进学习型党组织建设情况进行督查，及时收集和以简报形式编发各级党组织开展党组织建设年活动的情况。
（三）严格工作考核制度。将党组织建设年各项活动纳入各级党建工作目标责任制和绩效考评内容，加强对各级党组织的考核，将考核情况建立档案。对考核优秀的党组织，优先推荐参加各级先进基层党组织的评选，今年内将从局机关考核优秀党组织中推荐三个党支部参加区直机关“三个最佳”创建活动评选。对考核优秀党组织所在部门或单位优先推荐参加广西局年度先进单位的评选。
第13篇：基层组织建设年
关于在全乡开展基层组织建设年活动的
实 施 意 见
为进一步加强和改进党的基层组织建设，不断深化和巩固创先争优活动成果，根据县委《关于在全县开展基层组织建设年活动的实施意见》精神，现就在全乡开展基层组织建设年活动制定如下实施意见。
一、开展基层组织建设年活动的总体要求和工作目标
以迎接党的十八大和贯彻落实省、市、县党代会精神为主线，以强基础、破难题、增活力、惠民生、促发展为主题，以创先争优为动力，以基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障建设为重点，全面落实基层党建工作各项任务，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为推进全乡经济社会跨越式科学发展提供坚强组织保证。
按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，通过一年左右时间的努力，巩固扩大一批先进党支部、提升一批一般党组织、转化一批后进党组织，到年底，后进村党组织转化率达到90%以上，有80%以上的基层党组织达到“五个好”的标准，具体实现以下目标：
（一）全乡基层组织战斗力进一步提升，乡机关支部、22个行政村支部、1个学校支部、1个乡卫生院支部等26个支部都要有所提高，形成设臵合理、覆盖全面的基层组织体系。
（二）在原来三个党建示范支部的基础上，再培养金坪村、玉坪村、九原村三个示范支部，带动建成金坪村、玉坪村、九原村三个党建示范村。
（三）多方争取资金配齐22个行政村的党员活动室基础设备，充分发挥村级活动场所作用。
（四）按“五个好”的标准，培育基层党组织18个，通过强基固本、提升功能，实现基层组织建设工作制度化、党组织活动经常化。
（五）加强农村党员队伍建设。22个行政村，每个村发展3-5名入党积极分子，按程序发展1-2名党员。
二、突出工作重点，统筹推进各领域基层组织建设
开展基层组织建设年活动，要在认真贯彻落实中共文县县委《关于在全县开展基层组织建设年活动的实施意见》（文发„2012‟6号）文件精神的基础上，以农村、中小学校为重点，统筹抓好机关和事业单位党建工作；以建立健全工作规程为着力点，统筹推进基层党建各项工作，引导基层党组织谋划好思路、建立好制度、管理好阵地、开展好活动、发挥好作用；以开展“联村联户、为民富民”行动为契机，引导机关党员干部在联系群众中锤炼党性、改进作风，密切党群干群关系。
（一）以乡村班子和队伍建设为重点，全力抓好农村基层组织建设
切实加强村干部队伍建设。调整选拨一批村干部，强化管理考核，提高绩效工资比重，设立奖励工资，办理养老保险，建立健全四项机制。一是建立村干部退出机制。积极稳妥，因地制宜地对年龄偏大、文化程度偏低、思想保守、干劲不足、工作长期处于后进，带富能力不强、作风不民主、办事不公道、群众反映强烈的村干部进行调整，积极协调办理好调整后离岗村干部的养老保险工作，对生活困难符合低保条件的纳入低保范围。二是建立村干部选拔机制。通过“公推直选”、“两推一选”，把政治素质好、文化程度高、懂经营、会管理、有闯劲、能够带头致富并带领群众脱贫致富的优秀人才选拔到村级班子中来。同时，培养村级后备干部，村干部岗位出现空缺时，优先从符合条件的后备村干部中推荐、选拔和使用。三是建立村干部考评机制。结合星级考评管理，以任务落实、项目实施、对群众承诺事项、村级公益事业建设、村级民主政治建设等工作任务完成情况为重点内容，把定性考核与定量考核结合起来，把待遇激励与监督制约结合起来，客观公正的衡量评价村干部的工作实绩。村干部的考评设臵不同等次，并与绩效工资挂钩，考评为最低等次村干部不领绩效工资，优秀村干部多领绩效工资。加大对优秀村干部的表彰力度，积极推荐优秀村干部进入各级党代会代表、人大代表、政协委员人选，努力提高他们的政治待遇。加强村干部教育培训，依托县乡党校和远程教育平台，采取多种形式对乡村干部进行多层次培训，培训面不低于90%。
充分发挥村党支部作用。按照“五个好”要求，实行村级组织工作目标责任制，明确村党支部的职责和任务。乡镇党委与村党支部签订年度工作目标责任书，提出任期目标、年度任务、每年要办的实事和重点工作，及时全面地向党员和群众做出公开承诺。组织实施“五个一”工程，排摸一批重点整治的后进村，打造一批高水平的党建示范村，整合一批重点涉农项目资金，选派一批到村挂职的后备干部，组织一批机关单位结对帮扶，提升农村基层党建整体水平。每名党员公开承诺事项不少于2件，确保党员参与率达到90%以上，健全村民代表会议制度和民主决策机制，保证村“两委”班子运行协调、决策民主、清正廉洁。重视做好农民专业合作社党建工作，助推农业产业化和农民增收致富。
（二）以转变作风为突破口，不断提高机关党建工作水平深入推进机关党建示范单位创建活动。按照机关党建“走在前头做表率”的要求，深入开展学习型、服务型、效能型、和谐型和廉洁型“五型”机关创建和规范化建设活动，健全规章制度，完善工作措施。进一步加大在机关年轻干部中发展党员工作力度，对条件成熟的及时纳新入党，壮大机关党员队伍。
着力转变机关工作作风。深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，以争做人民满意公务员为载体，开展思想品德好、作风形象好、表率作用好、服务态度好、工作业绩好的“五好”党员争创活动，年内80%以上的党员成为“五好”党员。严格执行“实绩+过失”登记制度，改进工作作风，提高机关效能，有效杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象。
广泛深入开展“联村联户、为民富民”行动。按照省、市委和县委的安排部署，在全县开展以单位联系贫困村、干部联系特困户为主要内容的“联村联户、为民富民”行动，深入基层、决困难、帮办实事、破解难题、转变作风。把开展“联村联户、为民富民”行动与加强领导班子思想政治建设紧密结合，以活动的开展推动各级领导干部思想作风的转变，在行动中考察班子、识别干部；与创先争优活动密结合，把行动作为破解难题活动的重要组成部分，作为创先争优活动在新阶段为民服务的新探索，切实帮助群众排忧解难；与培养锻炼年轻干部紧密结合，作为培养锻炼年轻干部的主战场，在具体实践中增长才干、提升能力、改进作风；与县上正在开展的“作风建设年”活动紧密结合，组织广大干部进村入户，在扶贫解困中增进群众感情，在推动农村经济社会发展中锤炼工作作风。
（三）以完善工作规程为载体，提升党建工作规范化水平
建立健全基层组织工作规程。根据各领域基层组织建设工作重点，学习借鉴和总结推广已有的经验做法，探索完善各领域基层党组织工作规程，努力做到有规可依、有规必依、违规必究，提升基层党建工作的规范化和科学化水平。在统筹抓好各领域党建工作的基础上，各乡镇围绕推广“文建明工作法”，规范乡镇党委运行机制，制定乡镇党委工作规程，规范村级党组织运行机制，制定村级党组织工作规程。
全面提升基层组织建设整体水平。按照“重点工作创特色、难点工作求突破、基础工作抓规范、整体工作上水平”的要求，从党支部入手，对基层党组织情况进行一次全面调查，重点调查组织设臵是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。在调研摸底的基础上，对所属基层党组织进行分类定级，确定先进、一般、后进党组织的名单和数量，并按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，指导基层党组织明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实，使每一个基层党组织在原有基础上有新提高，实现晋位升级，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的社会环境，营造迎接党的十八大和省十二次党代会胜利召开的良好氛围。
三、坚持整合资源，积极构建城乡党建工作新格局
统筹组织资源，实现组织共建。适应城乡一体化发展要求，进一步调整优化组织设臵，把“城乡党建一体化”建设作为加强基层组织建设的有效载体，积极探索“村与村、村与企业、村与社区、村与合作经济组织联建”模式，全面开展“四带五联”活动，强村带弱村、机关带农村、支部带协会、协会带产业，村与村联、村与社区联、村与企业联、村与合作经济组织联、村与机关联,实施区域共建。
统筹阵地、培训、项目和信息资源，实现资源共享、发展共促。按照城乡资源共享、优势互补的原则，整合城乡基层党组织阵地资源，提高服务基层群众的水平；整合培训资源，抓好党员干部培训；整合项目资源，统筹实施各类涉农项目，年内每村平均整合1个项目，形成推动新农村建设的整体合力；整合各类信息资源，拓宽党组织带领群众发展经济、增收致富的渠道。
统筹党员教育管理和服务资源，实现双向培养、互动管理。积极开展“党员纳新工程”，重视在机关、乡镇卫生院、中小学校、非公有制企业、“两新”组织中发展党员工作，年内全县新发展党员较上年增长5%以上。扎实开展党员培训，重点对农村（社区）党支部书记、新党员、非公有制经济组织和社会组织党组织书记进行培训，村“两委”主要负责人至少参加1次集中培训。年内举办乡镇党务工作者、机关党务工作者、远程站点管理员、入党积极分子培训班各1期。
四、强化组织领导，确保基层组织建设年活动取得明显实效
全县各基层党组织要高度重视开展基层组织建设年活动，各党组织主要负责同志切实担负起党建第一责任人的职责，加强统筹协调，认真落实人员、经费、场所等保障措施，县上今年财政列支150万元用于抓基层党建工作，各乡镇、县直各单位也要不断加大抓党建工作经费投入力度，确保基层组织建设年活动各项工作任务落到实处。要周密部署，精心组织，加强工作指导，加大工作力度，强化督促检查，务求取得实效。
建立县乡村党建工作“联述联评联考”制度，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建，任用干部看党建。“联述”，要求党组织书记就抓党建工作情况分别向上级党组织进行专项述职。“联评”，要求组织基层党组织、党员和群众代表对党组织抓党建工作情况进行评议。“联考”，要求把抓基层党建工作情况作为乡镇党委、村（社区）和县直单位领导班子和领导干部年度考核的重要内容。
各乡镇、县直各单位要结合各自实际，把基层组织建设年与创先争优活动结合起来，与加强领导班子思想政治建设结合起来，与推动当前各项中心工作结合起来，统筹考虑，全面推进，切实做到两不误、两促进，以良好的精神风貌和优异成绩迎接党的十八大和省第十二次党代会胜利召开。
第14篇：基层组织建设年
赣榆县“四项举措”深化基层组织建设年活动
为了切实抓好基层组织建设年活动，赣榆县立足实际，紧紧围绕“跻身百强、建成小康、港口开港”三大目标，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，认真组织开展多种形式的创先争优活动，进一步深化各级党组织和党员树立在本职岗位上争先进，在日常工作中争优秀的积极性。
开展党性教育活动，提升党组织战斗力。一是利用赣榆党建网、赣榆县电视台、党员远程教育网等平台，采取发短信、播放课件等形式，实现党性教育经常化、制度化。二是利用广场LED电子显示屏、党务政务宣传、简报等形式，广泛学习宣传党的知识、政策、法律法规；三是各级党组织通过组织党员干部走进社区、走进农村，到田间地头、到农民家中与老百姓零距离接触，了解百姓疾苦，增进与群众感情。引发党员干部深刻思考“我是谁、为了谁、依靠谁”，使广大党员干部的党性修养得到提高。
开展岗位创优活动，着力转变干部作风。一是在服务行业和窗口单位深入推进“群众满意的窗口服务单位”活动，把服务对象是否满意作为评价工作好坏的标准，切实转变机关干部作风，推动党员立足本职岗位创先争优，展现服务窗口党员形象；二是整顿作风，提升工作效能。通过开展“三亮四比五评”活动，解决“门难进、脸难看、事难办”等问题，提升工作效能；三是深入开展“星优共建”评比活动。着力培养一批“五个一流”星级服务窗口、“四有”优质服务品牌和“三零”优秀服务标兵。结
合机关软环境建设“一述双评”活动，进一步加强机关作风效能建设，推行网络服务、“一站式”服务、首问责任制、限时办结制等做法，让群众切身感受到创先争优带来的变化与实惠。
开展基层服务活动，提升综合服务能力。一是结合“驻村帮扶”活动开展。通过镇、村二级干部和挂钩帮扶部门的共同努力，以增强造血功能为重点，以基础设施和社会事业建设为突破口，扎扎实实抓好帮扶工作。二是围绕居民需求开展社区医疗卫生、劳务中介、信息咨询等服务，提高社区党组织服务和管理的能力，争做“文明先锋”。三是组织医疗系统党员和职工开展1次以上义诊服务活动，为基层群众办1-2件好事实事。
开展党员承诺活动，激活基层组织活力。在各级党组织、党员中继续开展“公开承诺”活动，推动各级党组织创先争优活动的深入开展。一是结合实际提出承诺。围绕“跻身全国百强、建成全面小康、港口开港运营”中心工作，紧扣人民群众最关心的问题，党员根据自身能力和特长作出承诺，党组织围绕本单位特点分别作出承诺。二是上审下议确定承诺。一方面，广泛征求意见，由下级党组织和党员群众审议党组织和党员提出的承诺；另一方面，由上级党组织对下级党组织和党员承诺内容进行审核把关，对不实、不细的承诺进行把关调整。三是公开作出承诺。在《今日赣榆》集中公开党组织和党员承诺事项，全方位公开。通过公开承诺，全面激发基层党组织和党员创先争优的活力。
第15篇：基层组织建设年
基层组织建设年
一、活动开展背景
中央确定2012年为基层组织建设年，这是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层党组织建设的重要机遇，旨在把创先争优活动和基层组织建设年融为一体，以创先争优为动力加强基层组织建设，以基层组织建设年为抓手深化创先争优，以创先争优、加强组织的新成绩迎接党的十八大胜利召开。开展基层组织建设年，要紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，全面落实党的十七大和十七届四中全会提出的基层党建工作各项任务，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以优异成绩迎接党的十八大召开。
二、总体要求和主要目标
开展基层组织建设年活动，首先要把握总体要求，这是认识前提和思想基础。概括起来，基层组织建设年的总体要求就是突出一个主题，明确三个重点，贯彻四项要求，实现五个目标。
突出一个主题，就是要“强组织、增活力，创先争优迎十八大”。各级党组织要把这一主题贯穿于基层组织建设年的全过程，切实加强党的基层组织建设，增强党员队伍生机活力，组织引导基层党组织和广大党员争科学发展之先、创社会和谐之优，促进经济平稳较快发展和社会和谐稳定。明确三个重点，就是要着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制。各级党组织要从解决问题入手，改进完善体制机制，不断把基层党组织建设推向前进，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
贯彻四项要求，就是要“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”。要结合各领域基层党组织实际，认真落实已出台的政策措施，大力推广成功的经验做法。要坚持一抓到底，把各项工作抓到支部，让每个支部都行动起来，让每名党员都参与进来。要扎扎实实办几件实事，解决几个突出问题，确保取得看得见、摸得着的实际成效，不做表面文章，不搞形式主义。要贴近基层需求，回应党员关切，顺应群众期盼，使基层组织建设年活动让党员满意、群众满意。各级党组织要认真贯彻落实四项工作要求，扎实有效地开展基层组织建设年活动。实现五个目标，一是在基层党组织战斗力提升方面，要转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织。二是在基层党组织书记素质提升方面，要不断拓宽选任渠道，加强教育培训，着力增强基层党组织书记服务发展、服务民生、服务群众的能力。三是在党员队伍生机活力提升方面，要提高发展党员质量，加强教育管理服务，逐步完善激励关怀帮扶机制，进一步增强党员意识和党性观念。四是在基层基础保障水平提升方面，要不断壮大党务工作力量，稳定报酬待遇保障，加大经费投入力度，加强活动场所建设，深入推进基层党建工作信息化。五是在基层党建制度化水平提升方面，要落实好现有制度，逐步健全新兴领域党建工作制度，不断提高基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平。各级党组织要全面把握目标要求，切实抓紧抓好基层组织建设年各项工作。
三、方法步骤
各级党委和组织部门首先要对本地区本部门本单位基层党组织情况进行一次全面调查，研究存在问题，及时进行整改，确保各项工作扎实有序开展。一要调查摸底，分类定级。从党支部入手，重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。在此基础上，上级党组织要按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标
准，对所属基层党组织进行分类定级。二要健全组织，扩大覆盖。对应建未建党组织的，采取单独组建、区域联建、行业统建等办法，尽快组建。对暂不具备组建条件的，注重发挥区域党组织和行业党组织的优势，通过选派党建工作指导员、确定党建工作联络员、建立工会和共青团组织等方式，积极开展党的工作。对一些基层党组织隶属关系不顺的，按照有利于党组织开展活动和发挥作用的要求，及时进行调整完善，明确管理主体，着力解决管理缺位、虚化、脱档等问题，加强对基层党组织的领导。三要整改提高，晋位升级。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，指导基层党组织明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实，使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。四要学习先进，创先争优。结合创先争优专项表彰和总结工作，对基层组织建设年工作进行考评，组织引导基层党组织履职尽责、广大党员立足岗位“学先进、见行动”，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的社会环境，营造迎接党的十八大胜利召开的良好氛围。
四、全面提升各领域基层党建工作
在基层组织建设年中，要以农村、社区、非公有制经济组织和社会组织为重点，加强分类指导，统筹抓好各领域基层党建工作任务落实。
在农村，全面落实“一定三有”、“四议两公开”，抓好后进村集中整顿，提升村级组织建设水平。深入推广“文建明工作法”，加强乡镇党委书记队伍和领导班子建设，健全乡镇党委科学化运行机制。加强大学生村官工作，完善培养、管理、使用政策，促进作用发挥。加强农民专业合作社党建工作，助推农业产业化和农民增收致富。
在社区，深入推进“三有一化”建设，巩固提高直辖市、计划单列市和省会城市区域化党建成果，突出抓好省辖市、县城社区党建工作。重视加强村改社区、新建小区党建工作。推进高校毕业生进社区工作。推行网格化管理、组团式服务，不断提高社区党组织社会管理能力和服务群众能力。
在非公有制经济组织和社会组织，着力完善党建工作领导体制，不断扩大党的组织和工作覆盖，探索开放式党组织活动，推进党群共建，开展“双强六好”非公有制企业党组织创建活动，促进党组织作用有效发挥。
认真抓好其他领域基层党建工作。深入开展国有企业“四强四优”创建活动，进一步完善发挥党组织政治核心作用的工作机制。认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，落实好服务中心、建设队伍两大任务。完善高校党委领导下的校长负责制，突出抓好青年教师队伍思想政治建设。以事业单位分类改革为契机，全面推进科研、文化、卫生、体育和中小学等事业单位党建工作。继续开展“三亮三比三评”，深入推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优。
五、如何通过办实事解难题加强党的基层组织
针对基层党组织存在的突出问题和薄弱环节，上级党组织要进一步加大人力、财力、物力投入力度，办实事解难题；选择一批政治素质好、责任心强、熟悉党务工作的党员干部，作为基层党组织的联系人，帮助基层党组织提高工作水平和服务能力。基层党组织要着力谋划好思路、建设好制度、管理好阵地、开展好活动、发挥好作用。
一要选优训强带头人队伍。抓好基层党组织书记轮训，今年上半年要完成基层党组织书记加强社会管理集中培训，新任党组织书记在半年内要完成任职培训。党的十八大召开后，举办基层党组织书记学习贯彻十八大精神专题培训班。结合基层党组织分类定级结果，对不胜任现职的党组织书记，及时进行调整；内部暂时没有合适人选的，既可从上级机关、国有企事业单位选派，也可从优秀大学生村官中选拔，还可探索面向社会选聘。对于工作薄弱村，应下派得力党员干部担任“第一书记”，帮助整顿后进党组织。
二要研究谋划工作思路。村党组织要围绕发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定，形成一个富民强村的好思路。社区党组织要围绕服务群众、凝聚人心、优化
管理、维护稳定，形成一个建设文明和谐社区的好思路。企业党组织要围绕服务生产经营、凝聚职工群众、构建和谐劳动关系，形成一个促进企业健康发展的好思路。机关、社会组织和高校等事业单位党组织要围绕完成中心任务、促进业务工作，形成切合各自实际的好思路。三要建立完善规章制度。总结创先争优做法和经验，每个基层党组织至少建立一项务实管用的制度，促进公开承诺、上级点评、群众评议和书记接访、成员走访、定期反馈等做法规范化、长效化。完善基层党务公开制度，落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训制度，健全流动党员管理服务、党员党性定期分析制度。建立党内激励关怀帮扶机制，注重关心和帮助老党员、生活困难党员。推行发展党员记实制、公示制、票决制，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
四要建好用好活动阵地。要对基层党组织活动场所建设和使用情况进行检查，没有活动场所或活动场所不达标的，要抓紧建设和达标；现有场所设施不配套、服务功能不完善的，要抓好配套完善。农村、社区重点解决党组织活动场所使用不充分、不合理的问题，防止活动场所“机关化”倾向。在非公有制经济组织、社会组织集聚和流动党员较多的区域，要统一规划建设区域性、综合性、开放性党群活动中心。
五要落实经费保障机制。要加大财政支持力度，把村、社区党组织工作和活动经费纳入地方财政预算，充分保证基层党组织日常活动的开展。全面落实村党支部书记报酬待遇，合理确定并落实其他村干部报酬待遇。按照不低于上年度当地社会平均工资水平，确定并落实社区工作者报酬。通过税前列支、财政支持、党费拨返、党员自愿捐助等途径，多渠道解决非公有制经济组织和社会组织党组织工作经费问题。各级要加大对革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区基层党建工作的财政支持和帮扶力度。
六、如何保证基层组织建设年各项工作的落实
各级党委和组织部门要把加强基层组织作为今年创先争优活动的重点，以创先争优为动力，全面落实基层组织建设年各项任务。党委主要负责同志要认真履行第一责任人的职责，带头抓基层党建工作；领导班子成员要结合工作分工，认真履行抓基层党建工作责任。组织部门要加强工作指导，加大工作力度，强化督促检查，务求取得实效。
要结合建立机关干部直接联系服务群众制度，推动各级领导班子成员和机关干部深入基层、服务基层，帮助基层加强组织建设。继续开展“万名组织部长下基层”活动，与基层党组织书记谈心谈话，与基层党员一起过组织生活，与基层群众“面对面”倾听诉求，深入一线抓基层组织建设。
要建立“三级联述联评联考”制度，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建，任用干部看党建。“三级联述”，要求市（地、州）、县（市、区）、乡镇（街道）党（工）委书记就抓基层党建工作情况分别向上一级党委进行专项述职。“三级联评”，要求组织基层党组织、党员和群众代表对县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区）党组织抓党建工作情况进行评议。“三级联考”，要求把抓基层党建工作情况作为市（地、州）、县（市、区）、乡镇（街道）党（工）委和部门党组（党委）领导班子、领导干部年度考核的重要内容
第16篇：基层组织建设年活动实施方案
李集街中心卫生院
关于开展基层组织建设年活动的实施方案
在创先争优活动中开展基层组织建设年活动，是中央着眼于全面推进新时期党的建设新的伟大工程作出的重要部署。为进一步加强和改进我院党支部组织建设，不断深化和巩固创先争优活动成果，现制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密联系医院发展、稳定工作和各科室的工作实际，针对党组织建设中存在的问题和薄弱环节，坚持“围绕中心，服务大局；鼓励创新，体现特色；结合实际，讲求实效；分类指导，整体推进”的基本原则，强化党组织功能、发挥党员的先锋模范作用这一主题，着眼于增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，着眼于加强党的先进性建设长效机制，不断创新基层党组织党建工作的内容和形式，全面加强基层党组织建设，努力把我院基层党组织建设成为践行“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者，为促进医院各项事业科学发展、跨越式发展提供坚强的组织保证。
二、目标要求
（一）总体要求：
1、抓落实。认真落实党的十七大以来中央、自治区党委、市委、卫生局党委关于加强基层组织建设的一系列部署要求，全面推广已有的成功经验。
2、全覆盖。坚持一抓到底，抓到党员，每名党员都积极行动起来自觉参加进来。
3、求实效。扎扎实实抓几件实事，解决几个突出问题，防止做表面文章，力戒形式主义。
4、受欢迎。贴近基层需要，回应党员关切，顺应群众期盼，把基层党组织建设年活动办成群众满意工程。
（二）主要目标：
1、党支部战斗力进一步提高。切实抓好整改提高，巩固党支部建设成果，打牢党建工作的组织基础。
2、党员队伍整体素质进一步提高。加强党员队伍教育培训，不断提升党员的责任意识、大局意识、服务意识，促使党员服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强。
3、支部和党员服务群众的能力进一步提高。以转变工作作风、提升服务质量、提高工作效能为目标，强化卫生院党支部的服务功能，切实落实领导干部定点联系基层服务群众、领导干部下基层等活动要求，树立党员干部良好形象。
4、支部制度化水平进一步提高。支部管理制度和规章制度更趋完善，支部生活更加规范，“评星定格”、党务、政务公开等
活动扎实有效开展，现有制度得到很好落实，党建工作规范化、制度化、活动经常化、决策科学化水平进一步提升。
5、党员群众满意度全面提升。党支部工作创新水平进一步提升，打造和树立有影响力的先进典型党员先锋岗，塑造为民、务实、清廉的窗口服务单位新形象，党员群众满意度不低于80%，全面提升支部党建工作科学化水平和群众满意度。
三、主要内容
（一）强素质，建设能打硬仗，先锋模范作用突出的党员队伍。
1、抓培训，强班子。党支部要对党员进行经常性思想政治理论教育，教育和引导党员努力掌握科学文化知识和专业技能，采取自学、集中学习、主题教育、交流发言相结合的方式，有计划、有重点地组织党员进行培训学习，积极开展“争创学习型组织，争做知识型党员”活动，确保学习效果，完善党员干部讲党课制度，深入开展“普通党员讲党课”活动，全面落实党员教育培训任务，不断提高政治和业务素质。
2、强化党员意识，在贯彻宗旨上体现先进性。要通过宣传优秀党员事迹增强党员的荣誉感；要通过政治上重视，生活上关心，增强党员的成就感和归宿感。
3、高标准要求，在行动上体现先进性。教育党员要努力做到思想认识要高于群众、医德修养要高于群众、业务技能要高于
群众、工作业绩要高于群众。教育党员要发挥榜样作用。
4、抓阵地，重氛围。进一步完善党支部活动场所建设，开辟党建宣传阵地，设学习园地、专题活动、公开公示、先进典型专栏，使之成为党员干部学习党的理论、推进党建工作、开展创先争优活动的开放平台。
（二）深入开展创先争优活动。要以“争当为民服务先锋”为主题，立足岗位实际，扎实推进创先争优活动。
1、大力改进工作作风，全面提升工作效能。一是结合学习贯彻全国“两会”及市第三次党代会精神，引导党员干部在作风建设方面树立“马上办，马上落实”意识，强化“五个一 ”作风（建设一流机关，培育一流作风，打造一流队伍，创一流优质服务，争取一流业绩）；二是着力提升能力素质，积极开展“读无字书，做明白人”活动，引导党员干部深入实际，主动挑重担，加强实践锻炼，真正做到“能文能武”；三是加强行风效能督查，通过明察暗访、民主评议、会议点评等措施，严格落实各项规章制度，强化党员干部全局意识和纪律观念。
2、强化工作措施，不断提高服务质量。紧紧围绕“转变工作作风提升服务质量年”活动主题，结合开展“三好一满意”、“三亮三比三评”、营造风清气正发展环境等活动，以科室为单位，在党员先锋岗、示范岗、服务承诺基础上，普遍开展“换位思考，亲情服务“、技能竞赛、服务质量评比等活动，争创群众满意窗口、优质服务品牌、优秀服务标兵，形成“比、学、赶、
帮、超”的良好氛围，全面提高医疗卫生服务质量。
3、开展志愿服务，塑造文明行业形象。充分发挥卫生服务优势，以“弘扬雷锋精神，开展志愿活动”、“讲党性、重品行、作表率”等活动为载体，不断深化精神文明创建活动，努力塑造卫生行业医德高尚的天使形象、行为规范的管理形象、文明优质的服务形象、环境优良的单位形象。积极构建为民服务体系，组织党员开展“五个一 ”活动，即：到联系单位过一次组织生活、慰问一次党员群众、帮扶一户困难党员、资助一名贫困学生、办一件实事好事，进一步密切党群关系。
4、推进“三诊三送”群众活动。把上门送诊、上街义诊、下乡巡诊，送医送药送健康的“三诊三送”等直接服务人民群众的活动作为惠民利民的重要措施，树立卫生行业服务群众、服务民生的良好形象。每年组织以党团员为主体的服务队，把健康服务送到村队，送到困难群众家中，让更多的老百姓受实惠。
（三）提升工作效能，不断加强党支部执行力建设。
1、实行目标管理。不断完善党建工作目标管理责任制，层层签订目标管理责任书，进一步细化、量化党建工作任务，明确职责和分工，推动党建工作扎实开展。
2、完善工作制度。以规范化、标准化、科学化为目标，建立党员干部承诺服务制、首问责任制、限时办结制、“三误”( 延误、失误、错误 )问责制、绩效考核制及重点工作跟踪落实制等制度。
3、强化监督考评。进一步完善内部管理制度，规范工作程序，把效能考评纳入年度工作目标考核范畴，通过组织考评、社会评议等形式，不断加强党支部执行力建设，推动卫生院效能水平不断提升。
四、方法步骤
（一）动员部署，调查摸底。一是认真组织党员学习局党委关于开展基层组织建设年活动实施方案，明确开展“基层组织建设年”活动的意义、目的和要求，统一思想认识。二是认真分析支部组织设置是否合理、领导班子是否健全、工作思路是否科学、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实掌握情况、找准问题，真正做到心中有数。
（二）整改提高，晋位升级。按照“巩固先进、推动一般、整顿后进” 的工作思路，召开党员大会讨论，认真制定整改方案，明确改进提高目标、时限、责任措施，做出公开承诺，采取切实可行措施，认真抓好整改落实，至少整改2-3个突出问题，使党支部在原有基础上有新的提高。
（三）学习先进，创先争优。结合创先争优总结和专项表彰，采取符合实际、简便易行的方式方法，对基层组织建设年工作进行考评，组织引导基层党组织和广大党员“学先进、见行动”，争创一流业绩，争做先进模范，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的社会环境，为党的十八大胜利召开营造良好氛围。
五、有关要求
（一)加强领导，确保活动正常开展。今年是创先争优活动的最后一年，组织建设年活动是当前和今后一个时期的的重大任务。各级党组织负责人要认真履行第一责任人的职责，带头抓基层党建工作；领导班子成员要结合工作分工，认真履行抓基层党建工作责任。要普遍建立领导干部联系点制度，加强协调，推动各级领导班子成员和机关干部深入基层、服务基层，帮助基层加强组织建设。要进一步加强各自创先争优活动办公室自身建设，确保组织健全，办公场所到位，人员到位，经费到位。要把党的基层组织建设年作为调研年，大兴调查研究之风，党员领导干部深入基层研究新情况，探索新思路，解决新问题；要把基层组织建设年作为落实年，狠抓各项制度措施和工作任务的落实，确保活动取得实效；要把党的基层组织建设年作为创新年，扎实推进党建工作改革创新。
（二）健全制度，确保活动取得实效。各单位党组织要将领导班子、领导干部党建述职列为年度考核评议重要内容，要接受党员和群众代表测评打分排序，作为年度考核评先评优的重要依据，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建，任用干部看党建，建立起“三级联述联评联考”制度。
（三）精心部署，服务跨越发展大局。要正确处理继承和创新、当前和长远、开展党的基层组织建设年活动和推动卫生中心
工作的关系。既要坚持落实长期以来行之有效的党建工作制度措施，扎扎实实地做好基础工作；又要适应新形势、新任务的要求，以改革创新精神全面加强基层党的建设。既要着眼当前，解决基层党组织、党员干部和人民群众最关心、最直接、最现实的问题，全面完成党的基层组织建设年活动的各项任务，实现基层党的建设取得新突破；又要立足长远，解决基层党的建设中带有根本性、全局性、制度性的问题，为实现基层党的建设全面、协调、可持续发展打下基础。要把基层组织建设年与创先争优活动结合起来，与加强领导班子思想政治建设结合起来，与开展项目建设年活动结合起来，以开展党的基层组织建设年活动促进中心工作；又要狠抓党的基层组织建设年活动各项任务落实，切实做到“两不误、两促进”，以优异成绩迎接党的十八大和省第十二次党代会胜利召开。
第17篇：基层组织建设年活动方案
关于开展“基层组织建设年”活动的实施方案
根据中央、省市部署，市委决定将2012年确定为“基层组织建设年”，这是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层党组织建设的重要机遇，对于迎接党的十八大胜利召开具有重要意义。为深入贯彻落实中央、省市关于加强基层组织建设的有关指示精神，扎实推进全市基层组织建设年活动，提出如下实施方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎接十八大”这一主题，不断深化和拓展基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设，进一步健全组织体系、建强骨干队伍、创新活动载体、完善工作制度、用好场所阵地、发挥功能作用，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力实现基层党组织建起来、用起来、活起来、强起来，为把武穴建成现代港口城市和综合实力强市提供坚强组织保证，以优异成绩迎接党的十八大召开。
二、工作目标
要按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要
求，坚持分类指导，有序推进基层组织建设年。努力实现以下目标：基层党组织覆盖面进一步扩大，各领域基层党组织设臵科学、隶属关系明确，实现党的组织和工作全社会覆盖；基层党组织战斗力进一步提升，转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织；基层党组织书记素质进一步提升，选任渠道不断拓宽，教育培训得到加强，服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强；党员队伍生机活力进一步提升，发展党员质量得到提高，教育培训和管理服务得到加强，激励关怀帮扶机制逐步完善，党员党性观念和党员意识不断增强；基层基础保障水平进一步提升，党务工作力量不断壮大，报酬待遇有稳定保障，经费投入力度进一步加大，活动场所建设得到加强，基层党建工作信息化深入推进；基层党建制度化水平进一步提升，现有制度得到落实，新兴领域党建工作制度逐步健全，基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。
三、分类落实任务
以农村、社区、两新组织为重点，统筹抓好机关、事业单位等领域党建工作；以健全工作机制为着力点，统筹推进基层党建各项工作。通过推进 “五务合一”的“覆盖工程”、基层党组织带头人队伍建设“头雁工程”、发展壮大村级集体经济“成长工程”、非公党建“品牌工程”、社区党建“亮点工程”等“五大工程”，引导基层党组织谋划好思路、建设好
制度、管理好阵地、开展好活动、发挥好作用。
农村党组织建设。推进村级分类定级管理工作、“五务合一”建设 “全覆盖工程”、“一定三有”、“五议五公开”、“双建双带”、“无职党员设岗定责”等活动，进一步抓好班子建设、党员队伍建设，完善村干部工作目标责任，达到争创一类、提升二类、转化三类，真正把村级党组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心。实施发展壮大村级集体经济的“成长工程”。对26个村级集体经济年经营性收入低于5万元的村，通过实行党委班子成员住村包保、选派干部到村任第一书记、村书记履职承诺签订“军令状”，以及以“村村联姻、村企联动、村局联建、村镇联创”方式，帮助上项目、建基地、兴产业等措施，着力发展壮大村级集体经济。加强农村专业合作社党组织组建工作。对规模较大、有3名以上正式党员的，一般单独组建党组织；对行业相同或正式党员不足3名的，实行社社联建、企社联建、村社联建；对目前暂不具备条件的，选派党建工作指导员。抓好农村党员干部现代远程教育“村村通、村村用”工作、发展党员和入党积极分子培养工作、老党员和生活困难群众的关爱帮扶工作，完善重大节日、生病住院、突发困难等必访制度。
（二）社区党组织建设。推进以“五联五化”为目标的“三有一化”建设，开展“三比一争”（比谁功能全，比谁环
境优，比谁形象好，争创社区党建工作示范区）竞赛夺牌活动；加强社区区域化党建工作，推进社区网格化管理模式；坚持社区党建联席会议制度和工作例会制度，以及社区建设和社区党建工作协商议事会轮值制，落实驻区单位轮值“四个一”要求；开展机关单位与社区“共驻共建”和在职党员进社区活动，建立驻区单位党组织在职党员参与社区建设和社区党建工作情况通报制度，探索推行驻区单位综治考评、行风评议、评先表模、发展党员工作征求社区党组织意见制度；抓好社区服务中心建设，建立健全社情民意发现机制，推行记好民情日记、设立民情信箱、召开民情例会活动。进一步加大对困难党员、弱势群体的帮扶，做到进百家门、知百家情、解百家忧、暖百家心。
（三）非公有制企业党组织建设。按照“1231”的推进思路、应建尽建的推进原则，采用“点”上切入、“面”上推进方法，在“单独建、联合建、挂靠建、发展建”的基础上，积极推行“商会+支部”、“协会+支部”、“园区+支部”、外地联建支部等设臵模式，积极创造条件落实非公领域党建“三个全覆盖”要求；开展“双强六好”、“双为双争”（我为党旗添光彩，我为企业作贡献，争创十佳党组织，争当十佳共产党员）、“区岗人旗”（党员责任区、党员示范岗、党员联系人、一个党员一面旗）、“五给”（ 给智、给位、给荣、给情、给血）活动，多途径激励盘活党员队伍；进一步扩宽视野，规
范“两员”选派途径、选派条件、选派方式，开展“两员”岗前培训，建立健全“两员”目标责任考核。有计划地选派10—20名优秀党务干部到企业任党组织书记；通过党员推荐、职工推荐、业主推荐、党员民主评议、党组织审定，做好企业发展党员工作，把员工培养为生产技术骨干、把生产技术骨干培养为党员、把党员生产技术骨干培养为管理人员，把党员骨干推荐为班组长、把党员中层推荐进企业决策层，扩大党的组织和工作覆盖；完善党建工作领导体制，探索开放式党组织活动，推进党群共建，促进党组织作用有效发挥。
（四）镇处、机关事业单位党组织建设。按照党建工作“走在前头”的要求，切实加大镇处、机关事业单位党建工作规范化建设力度。乡镇党委结合科级领导干部实绩档案建设，深入推广“公务员日记事工作法”，健全党委科学运行机制和议事决策机制，强化干部抓党建包村责任制，加强大学生村官培养、管理和使用；机关党组织结合部门实际，深化“结对共建”、“双联双促”、“千名干部进社区”、“五进五送”等活动，做好机关部门党组织换届工作，建立健全机关基层党组织，特别是选优配强党组织书记，进一步完善党委（党组）议事决策规则，不断提升决策的科学化水平；事业单位要以分类改革为契机，全面推进科研、文化、卫生、体育和中小学等事业单位党建工作。继续开展“五亮五比五评”、“千人评窗口”活动，评选一批“群众满意的窗口服务单位”。
四、明确方法步骤
各级党委和组织部门要有计划、有组织、分步骤推进基层组织建设年活动。整个活动分为四个阶段：
（一）调查摸底，分类定级（3月）。一是调查摸底。市领导带队下基层对基层组织建设工作进行专题调研，按照“重点工作创特色、难点工作求突破、基础工作抓规范、整体工作上水平”的要求，从党支部入手，对基层党组织情况进行一次全面调查，重点调查组织设臵是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准存在的突出问题。二是分类定级。在调研摸底的基础上，按照省、市确定的分类定级要求，采取党支部自评、党员群众评议、上级党组织评定相结合的方法，按照“先进、一般、后进”三个等级分别确定一类、二类、三类党支部，建立台帐。梳理分析本地本部门本单位基层党组织建设存在的突出问题，明确工作重点，设定晋级目标，实行项目推进。
（二）健全组织，扩大覆盖（4月）。根据调查摸底情况，对应建未建党组织的，采取单独组建、区域联建、行业统建等办法，尽快组建。对暂不具备组建条件的，注重发挥区域党组织和行业党组织的优势，通过选派党建工作指导员、确定党建工作联络员、建立工会和共青团组织等方式，积极开展党的工作。对一些基层党组织隶属关系不顺的，按照有利
于党组织开展活动和发挥作用的要求，及时进行调整完善，明确管理主体，着力解决管理缺位、虚化、脱档等问题，加强对基层党组织的领导。
（三）集中攻坚，晋位升级（4月—10月）。按照“一类党组织作示范、创特色，二类党组织争上游、快进位，三类党组织抓整改、促转化”的要求，分层分类分领域制定转化措施，指导基层党组织突出重点、集中时间、集中精力进行整改，确保在党的十八大召开前，全市一类基层党组织提升率达到70%以上，二类基层党组织升级率达到80%以上，三类基层党组织转化率达到100%。
（四）考评结账，创先争优（11月—12月）。市委在新闻媒体开辟专栏对先进典型进行集中宣传报道，各基层党组织也要采取多样形式加大宣传。同时，各基层党组织要通过召开专题组织生活会等形式，对照先进找差距，明确争先进位目标，市委将结合创先争优总结和专项表彰，在单位自查的基础上，对基层组织建设年工作进行考评，结果纳入单位年度综合目标考核，作为评先表优和干部任用的重要依据。
五、加强组织领导
在市委统一领导下，全市各级党组织要把加强基层组织建设作为今年创先争优活动的重中之重，以创先争优为动力，全面落实基层组织建设年各项任务，真正把基层组织建设年办成强基固本工程、党员满意工程、群众受惠工程。各级党
组织书记要坚持书记抓、抓书记，切实履行第一责任人职责。市委成立以市委书记任组长的领导小组加强组织领导，下设办公室负责日常工作；由市委常委成立工作指导组，加强对所联系镇处的具体指导、包片负责。市、镇处、村（社区）党组织三级联动、形成合力、整体推进。
加强对基层组织建设年的宣传，形成舆论声势，营造良好氛围。结合建立机关干部直接联系服务群众制度，推动各级领导班子成员和机关干部深入基层、服务基层，帮助基层加强组织建设。开展“双联双促”和“机关干部下基层”活动，与基层党组织书记谈心谈话，与基层党员一起过组织生活，与基层群众“面对面”倾听诉求，深入一线抓基层组织建设。
建立“三级联述联评联考”制度，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建，任用干部看党建。“三级联述”， 市、镇处、村（社区）党组织书记就抓基层党建工作情况分别向上一级党委进行专项述职。“三级联评”，要求组织基层党组织、党员和群众代表对市、镇处、村（社区）党组织抓党建工作情况进行评议。“三级联考”，要求把抓基层党建工作情况作为市、乡镇处、部门党组（党总支、党支部）领导班子、领导干部和村（社区）年度考核的重要内容。各基层党组织要结合实际，探索创新，创造积累新鲜经验。把基层组织建设年与开展创先争优活动有机融合，与各项工作紧密结合，
引导基层党组织和广大党员以良好风貌和优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
五、统筹办实事解难题
针对基层组织建设存在的突出问题和薄弱环节，市委统筹协调，集中推进五项行动，确保出成果、见实效。
（一）选优训强带头人队伍。全面开展对基层党组织书记加强社会管理集中培训，市委组织部负责村、社区书记培训，市直机关工委负责机关、事业单位基层党组织书记培训、市民营企业党工委负责“两新组织”党组织书记培训，镇处负责村“两委”干部培训，确保年内全市基层党组织书记和村“两委”干部普遍培训一遍。党的十八大召开后，举办基层党组织书记学习贯彻十八大精神专题培训班。
（二）研究谋划好思路。村级党组织要围绕发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定，形成一个富民强村的好思路；社区党组织要围绕服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定，形成一个建设文明和谐社区的好
思路；企业党组织要围绕服务生产经营、凝聚职工群众、构建和谐劳动关系，形成一个促进企业健康发展的好思路；机关事业单位党组织要围绕完成中心任务、提升业务能力，形成一套健全的管理制度。
（三）建立完善规章制度。全面推行村（社区）务决策“五议五公开”工作法、百步亭社区工作法。总结创先争优做法和经验，每个基层党组织建立或完善一批务实管用的制度，促进公开承诺、上级点评、群众评议和书记接访、成员走访、定期反馈等做法规范化、长效化。完善基层党务公开制度，落实“三会一课”、党员“双育”，建立流动党员管理台帐，落实“双联双管”措施。推行发展党员记实制、公示制、票决制，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
（四）建好用好活动阵地。全面开展党员群众服务中心建设达标竞赛和示范点建设夺牌活动。在办事处建立一批高标准党建工作示范社区，在乡镇建立一批基层党建示范乡镇、示范村，在机关办好一批机关党建工作示范点，在非公企业建立一批党建工作示范企业，在社会组织中建立一批党建工作示范单位。通过示范创建，打造一批在全省乃至全国“立得住、叫得响、影响大”的典型,充分发挥典型示范带动效应。
（五）强化基础保障行动。采取财政预算、费随事转、党费支持、社会捐助、整合资源等多种渠道，加大对基层党建工作经费投入。全面落实村（社区）干部工作报酬、村(社
区)组织办公经费和各领域党组织活动经费。认真落实村主职干部参加基本养老保险和享受离任生活补贴政策，推进村副职干部参加基本养老保险工作。
第18篇：基层组织建设年活动通知
关于落实好基层组织建设年的相关问题的
通
知
2012年是基层组织建设年，希望每个党员要了解和掌握基层组织建设年的主要内容、基本要求等。随时准备迎接上级党组织暗访督查。
1、基层组织建设年活动的主题强组织，增活力，创先争优迎十八大。
2、基层组织建设年活动的重点是着力解决基层党组织建设中突出的问题着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制。
3、基层组织建设年活动的要求是抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎。
4、基层组织建设年活动的方法步骤是调查摸底，分类定级，健全组织，扩大覆盖；整改提高，晋位升级；学习先进，创先争优。
5、基层组织建设年活动的工作任务是优选训强一个好书记，研究谋划一个好思路，建立完善一套好制度，建设管理一个好阵地，健全落实一个好机制。
6、基层组织建设年活动的目标是提升基层党组织战斗力，提升基层党组织书记素质，提升党员队伍生机活力，提升基层基础保障水平，提升基层党建制度化水平。
7、基层党组织分类定级的步骤是基层党组织自律，党员群众测评，上级党委评定。
8、基层党组织分类定级的“五个好”标准是领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好。
9、基层党组织“五项基本建设”的内容是基本队伍建设，基本阵地建设，基本制度建设，基本活动建设，基本保障建设。
10、优秀共产党员的“五带头”内容是带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气。
11、争做“四强”党组织，争做“四优”共产党员的基本内容是：四强党组织：政治引领力强，，推动发展力强，改革创新力强，凝聚保障力强；四优共产党员：政治素质优，岗位技能优，工作业绩优，群众评价优。
党员要做好笔记：
一、2012年3月21日召开全体党员大会，全体党员12人 ，缺习三人。 请做好笔记，此次会议由郭文勇书记主持，姜会超主任宣读《长春市长农高等级公路建设办公室关于创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》（发到邮箱请下载写心得体会）。
二、笔记：
争做“四强”党组织，争做“四优”共产党员的基本内容是：
“四强”党组织：政治引领力强，，推动发展力强，改革创新力强，凝聚保障力强；
“四优”共产党员：政治素质优，岗位技能优，工作业绩优，群众评价优。
三、人民日报在3月29日、31日、4月5日陆续推出三篇社论（网页可以搜到）要求我们加强学习领会，
统一要求：2012年4月5日学习社论《牢牢把握稳中求进的总基调》的心得体会；另外两篇社论自学其中一篇，写心得体会。（日期自定）
《集中精力把两会精神贯彻好》《满怀信心迎接十八大》
中共长春市长农高等级公路建设办公室党总支
二0一二年五月二十五日
第19篇：基层组织建设年活动工作任务
基层组织建设年活动工作任务
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党，把围绕中心、服务大局.
以强组织、增活力、促发展为主题，突出基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障建设，全面落实基层党建工作各项任务，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为推进全省科学发展、转型跨越、民族团结、富民兴陇提供坚强组织保证。
按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，实现以下目标：基层党组织战斗力进一步提升，转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织，形成设置合理、覆盖全面的基层组织体系，相互配套、务实管用的制度体系，基层需要、群众欢迎的党建载体体系，职能清晰、任务具体的责任体系，主体明确、方法科学的考评体系，经费投入制度化、激励保障长效化的基层党建工作保障体系。通过强基固本、提升功能，实现基层建设工作制度化，党组织活动经常化
宣传标语
1、创建基层坚强堡垒、争当无为跨越先锋
2、立足岗位作贡献、创先争优当先锋
3、掀起创先争优新热潮、开创富民强县新局面
4、抢抓新机遇、创争谱新篇
5、创先争优求突破、科学发展促赶超
6、增强创先争优意识、提升党建工作水平
7、深入开展创先争优活动、努力争当科学发展标兵
8、创先争优无止境、科学发展不停步
9、推进创先争优、构建和谐无为
10、强化创先争优意识、提高机关服务效能
11、创先争优葆先进、增强本领促发展
12、创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员
13、立足岗位比作为，创先争优当先锋
创先争优活动标语口号
1、创建先进基层党组织、争做优秀共产党员
2、深入开展创先争优活动，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果
3、共产党员要在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业
4、建设“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的基层党组织
5、共产党员要带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气
6、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民服务
7、深入开展创先争优活动，打造繁华舒适现代一流的省会城市
8、发挥基层党组织的战斗堡垒作用，发挥共产党员的先锋模范作用
9、筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展
10、建堡垒夯实基础、学先进争当楷模、比奉献岗位立功、强省会科学发展
11、创先争优深入人心、基层组织坚强有力、党员队伍充满生机、科学发展取得实效
12、想群众之所想、解群众之所急，切实办好顺民心、解民忧、惠民生的实事
13、全面推进基层党建工作创新、夯实党的执政基础
14、学习先进、崇尚先进、争当先进
15、争创“五个好”先进基层党组织，争做“五带头”优秀共产党员
16、推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织
17、建设团结高效的基层党组织和党员干部队伍
18、推动经济发展方式转变、推动产业结构调整优化
19、推进三年大变样、统筹城乡发展
20、下基层、访群众、解难题、促发展
21、牢固树立党的意识、宗旨意识和责任意识
22、把党的组织资源转化为发展资源、把党的组织优势转化为发展优势
23、坚决把党组织要求和各项规定落到实处
24、积极为群众解难题、办实事，自觉维护群众正当权益
25、自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规
26、带头弘扬正气、维护稳定，争当文明守法好公民
27、深化农村“三级联创”，打好治难转后攻坚战
28、开展社区党组织星级创建，打造特色鲜明的党建精品社区
29、发挥党组织政治核心作用，促进企业科学发展
30、把创先争优活动与深入推进干部作风建设有机结合起来
31、把党组织建设成为“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的学习型党组织
32、大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围
33、建设马克思主义学习型政党是保持党的先进性的本质要求
34、大力推进学习型党组织建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力
第20篇：基层组织建设年活动总结
基层组织建设年活动总结
党的基层组织建设年活动自今年3月开展以来，到今天已进行到验收测评阶段，在此，把我学校开展基层组织建设年活动工作总结如下：
一、总结经验，再接再厉，坚定抓好党建工作的信心
开展党的基层组织建设年活动、进一步加强基层党的建设，是党中央做出的重要部署。校自今年3月起正式启动基层组织建设年活动，我们在上级主管部门的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕学校中心工作，扎实推进党的基层组织建设年活动，基层党的建设逐步加强，机关党建工作的活力和实效不断提高，有力地推动了改革，促进了发展，维护了稳定，学校的基层组织建设年活动和各项工作取得明显成效。
（一）迅速动员、精心部署。
一是自全区启动党的基层组织建设年活动以后，我校积极响应，迅速行动，及时召开党组会议，学习上级文件精神，并于3月11日召开动员大会，就全面开展党的基层组织建设年活动进行动员和部署。
二是组建了以支部书记xxx同志为组长、党组成员为成员的基层组织建设年活动的领导机构，明确了工作职责，形成了上下统一，工作有力的组织机构和工作机构；
三是各学校充分利用橱窗、展板、校园网等宣传媒体，大力宣传开展党的基层组织建设年活动的重要意义和活动实施意见，为活动营造了浓厚的舆论氛围。
四是为推动建设年活动的深入开展，领导班子认真听取各校开展党的基层组织建设年活动情况汇报，总结交流活动中的一些好经验、好作法，同时查找存在的问题和不足，对下一阶段的工作进行安排部署，使活动始终处于有安排、有汇报、有检查的动态之中，保证了活动的高质量开展。
（二）深入调查，认真查摆。
一是坚持从实际出发，认真开展调查研究。我们紧密结合学校工作实际，精心制定了问题查摆工作方案，深入了解党员、群众对开展党的基层组织建设年活动的认知程度，了解和掌握了基层党组织建设情况，找出了基层党建工作中存在的突出问题，为做好整改提供了详实的第一手基础资料。
二是坚持实事求，严格分类定级。我们针对调查摸底情况和学校的工作实际，认真对照分类标准，对中心校党支部进行满意度测评。
三是坚持群众路线不动摇，广泛收集群众意见建议。从调查情况看，全校广大干部职工和党员群众对中心校党建工作给出了较高的评价，广大党员对基层党建工作的满意度较高。
（三）扎实组织实施，确保活动取得实效
我们按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，围绕“抓重点、克难点、强基础、增活力”的要求，着力健全“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”五个重点，认真开展巩固、规范、争优、晋级工作，切实加强整改，确保我校党支部全面达到“五个好”标准。
广泛开展基层组织建设年活动是非常正确的、必要的、及时的，全校党员干部对开展党的基层组织建设活动积极拥护。总结党的基层组织建设年活动，我们有以下几点体会：
一是目标定位更高远，动力更强劲。基层组织建设年活动开展以来，我们把开展创先争优活动与创建全区基层党建示范点活动紧密结合，目标定位更高，全校教职工的责任意识、优患意识就更强、干劲更足。
二是工作机制更加优化，局面更可喜。我们按照基层组织建设年活动的总体要求，进一步细化规范了积分评星和纪实考核办法，并使之常态化。
三是工作措施更规范，效果更明显。为了避免党建工作与业务工作“两张皮”现象，我们进一步规范了作法，规范了全校党建工作和业务工作，达到了两者相互促进、相互融合。
以上几点，是我们在开展党的基层组织建设年活动中的体会，也是我们搞好其他工作的重要借鉴。目前，党的基层组织建设年活动已进入收关阶段，我们在看到已经取得的成绩的同时，也清醒地认识到我校的党建工作仍存在一些不容忽视的问题和困难。 一是党建工作责任制落实还存在一定的差距。有些制度流于形式，党支部的战斗堡垒作用还有待加强。
二是对离退休党员缺乏更有效的管理手段。对如何更有效调动退休老党员的积极性、发挥老党员的优势和余热的机制还不完善。
三是年青同志入党的积极性还不高。等等。这些问题，应当引起高度重视，采取有力措施，认真加以解决。
二、正确把握加强和改进学校党建工作的新要求
当前，党的基层组织建设面临着新的形势和任务，对我们提出了新的更高的要求。一是我们要及时改进完善党组织的运行方式和工作机制。二是党员队伍组成结构、生活方式、思想观念等方面的新变化，要求我们不断改进和创新党建工作的方式方法。三是我们要突出能力建设，进一步提高党组领导班子处理各种复杂问题的能力。面对新的形势和任务，我们必须坚持党的领导；必须坚持围绕中心、服务大局，全面推进党的建设；必须坚持与时俱进、开拓创新，不断适应新变化、解决新问题、完成新任务；必须充分发党组织在应对复杂局面中的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，统一思想、凝聚力量、形成合力。
三、突出重点，改革创新，全面加强党建工作。
（一）要在抓好基层组织建设的基础上多思考、多探索，创新工作机制。进一步加大改革发展步伐，进一步增强管理和服务能力。
（二）要全面加强党组织领导班子建设。提高党组织的战斗力和凝聚力，拓宽视野，选准配强党支部班子成员，建立健全激励机制，充分调动全校干部职工积极性和主动性，加强党员干部教育管理，提高工作水平和业务能力，增强干部联系群众、服务群众的意识和能力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，扎实推进教育事业不断迈上新台阶。
（三）积极探索党建协作的有效载体和模式，促进党建交流和互动，为推进我校党建工作上水平探索更有效途径。
（四）健全工作制度，规范民主管理。建立完善重大事项决策等制度，加强对权力运行规范和廉政风险防控的管理和监督，认真落实“三会一课”制度和党内监督条例，健全和完善干部承诺制，不断完善学校目标考核管理办法，做到以制度管人，按制度办事。
同志们，时代进步对党的基层组织建设提出了更新更高的要求，在新的历史时期，抓住机遇，科学发展，加快发展，是上级的重托和全校干部职工对我们的期望，是我们的神圣职责和崇高使命。让我们团结起来，开拓创新，励精图治，奋发进取，为全面完成今年各项目标任务、推进教育教学改革发展做出新的更大的贡献！
