基层组织建设年
2020-03-03 11:07:33 来源：范文大全收藏下载本文
中卫市中心血站关于开展基层组织建设年活动
的实施方案
为进一步加强党支部建设，不断深化和巩固创先争优活动成果，按照市卫生局《关于在卫生系统开展基层组织建设年活动的实施方案的通知》(卫卫党发[2012]38号)文件的要求，结合我站工作实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
开展基层组织建设年活动要坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎接党的十八大和自治区第十一次党代会”这一主题，以创先争优为动力，以建设和谐富裕新中卫为目标，以加强党员干部党性修养、改进工作作风和提升血站工作效能为重点，全面推进党支部的思想建设，组织建设，作风建设和制度建设，更好地为无偿献血事业服务，为广大人民群众服务，努力以优异的成绩迎接党的十八大和自治区第十一次党代会的胜利召开。
二、目标要求
(一)总体要求：
1、抓落实。认真落实党的十七大以来中央、自治区党委、市委关于加强基层组织建设的一系列部署要求，全面推广已的成功经验。
2、全覆盖。坚持一抓到底，让支部内每个党员都积极行动起来、都自觉参与进来。
3、求实效。扎扎实实抓几件实事，解决几个突出问题，防止 1 做表面文章，力戒形式主义。
4、受欢迎。回应党员关切，顺应群众期盼把基层组织建设年活动办成群众满意工程。
(二)主要目标：
1、党员队伍整体素质进一步提高。选任渠道不断拓宽，教育培训力度得到加强，党员的责任意识、大局意识、服务意识不断提升，促使党员服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强。
3、支部和党员服务群众的能力进一步提升。以转变工作作风、提升服务质量、提高工作效能为目标，强化党支部的服务功能，切实落实领导干部定点联系基层服务群众、领导干部下基层等活动要求，树立血站党员干部良好形象。
4、党建制度化水平进一步提升。党支部的管理机制和规章制度更趋完善，党组织生活更加规范，“评星定格”、党务公开等活动扎实有效开展，现有制度得到很好落实，党建工作规范化、制度化、活动经常化、决策科学化水平进一步提升。
5、党员群众满意度全面提升。党建工作创新水平进一步提升，努力争创卫生系统党建示范点，打造为民、务实、清廉的服务窗口新形象，全面提升基层党建工作科学化水平和群众满意度。
三、主要内容
(一)以务实基础为重点，全力抓好党支部建设。深入实施“固本强基\"工程，全面开展“示范工程”建设，积极创建“党建工作示范点”工作，努力打造血站党建工作品牌。
1、抓培训，强班子。一是强化政治理论学习，着力在坚定信 2 念、转变作风上下功夫，切实做到真学、真懂、真用，今年重点学习党的十八大和自治区第十一次党代会精神。二是创新教育方式。充分发挥党建阵地优势，采取自学与辅导培训相结合、集中学习与主题教育相结合、座谈讨论与交流发言相结合等方式，有计划、有重点地组织党员进行培训学习，在站内广泛开展“争创学习型组织，争做知识型党员\"活动，要求党员干部“每天学习l小时、每月读l本好书、每半年交流1次学习心得”，确保学习效果，完善党员干部讲党课制度，深入开展“党员讲党课”活动，全面落实党员教育培训任务，领导班子成员参加教育培训每人每年不少于40学时，普通党员不少于24学时。三是完善考评机制。建立党员干部“述学、考学、评学”制度，采取述学与述职相结合、考学与抽查相结合、评学与评议相结合的方式，把党员干部的学习情况作为年终考核和评先评优的重要依据，确保学习的实效性。四是认真抓好发展党员和党员教育管理工作。
2、抓谋划，理思路。牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务，以工作争先、服务争先、业绩争先为目标，以加强党员干部党性锻炼和改进作风为重点，深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，在深化“五个好”领导班子建设、改进工作作风、提高工作效能等方面有新进展。
3、抓规范，建制度。认真落实“三会一课”、民主生活会、“评星定格”、党务公开、党费收缴等党内基本制度，健全落实“三级联述联考联评”、党建工作联系点、党建工作会议等制度，健全流动党员管理服务、党员党性定期分析制度，完善站内帮扶机制，充分发挥党员参与民主决策、民主管理、民主监督的积极性、主 3 动性、创造性，促进公开承诺、上级点评、群众评议等做法规范化、长效化，强化党建工作责任意识，形成推动党建工作的整体活力。 。
4、抓阵地，重氛围。按照“六个有”要求(有会议室、党员活动室，有党旗、制度上墙，有电化教育设备，有党支部活动记录簿，有文件柜，有党建文档资料)进一步完善党支部活动场所设施；张贴宣传标语，开辟党建宣传阵地，设学习园地、专题活动、公开公示、先进典型等专栏，使之成为党员干部学习党的理论、推进党建工作、开展创先争优活动的开放平台。组织开展“践行科学理论，提升卫生服务”、“我参与、我添彩、我光荣——基层组织建设年”演讲活动，引导广大党员积极投身创先争优基层组织建设年活动。
5、抓保障，增活力。建立稳定规范的党建工作经费保障体系，按照不低于职工工资总额2％的标准拨付党建工作经费，每年每名党员不低于100元的标准，落实党组织活动经费；按照基本场所实用、基本设施完备、基本功能健全、基本制度规范基本活动经常的“五个基本\"要求，建好管好用好基层党组织活动阵地，充分发挥功能作用。
(二)深入开展创先争优活动。以“争当为民服务先锋\"为主题，立足职能实际，扎实推进创先争优活动。
1、大力改进工作作风，全面提升工作效能。一是结合学习贯彻全国“两会”及市第三次党代会精神，引导党员干部在作风建设方面树立“马上办，马上落实”意识，强化“五个一”作风(建设一流机关，培育一流作风，打造一流队伍，创一流优质服务， 4 争取一流业绩)；二是着力提升能力素质，引导党员干部深入实际，主动挑重担，加强实践锻炼；三是加强行风效能督查，通过民主评议、会议点评等措施，严格落实各项规章制度，强化党员干部全局意识和纪律观念。
2、强化工作措施，不断提高服务质量。要紧紧围绕“转变工作风提升服务质量年”活动主题，结合开展“三好一满意”、“三亮三比三评”、营造风清气正发展环境等活动，以科室为单位，在党员先锋岗、示范岗、服务承诺基础上，普遍开展“换位思考，亲情服务”、学术研讨、技能竞赛、服务质量评比等活动，争创群众满意窗口、优秀服务标兵，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，全面提高无偿献血服务质量。
3、开展志愿服务，塑造文明行业形象。充分发挥完成无偿献血事业服务优势，以“弘扬雷锋精神，开展志愿活动\"、“讲党性、重品行、作表率”等活动为载体，不断深化文明单位创建成果，积极号召更多的人群加入到无偿献血队伍中来，努力塑造我市“无偿献血、无尚光荣”的献血氛围。
4、开展“七个一\"活动。领导干部要认真落实“321\"定点联系点制度，实现“七个一”目标：即完成一项工作创新；接受一次教育；倡导一种文明新风；结交一户农民朋友；帮扶一名困难家庭；为帮扶对象做一件实事；宣讲一次政策法规。
(三)抓好党建示范点创建工作。紧扣创先争优活动，着眼巩固和拓展创先争优活动成果，着眼加强党建建设，扎实开展党建示范点创建工作，促进我站党建工作不断迈上新台阶。
(四)提升工作效能，不断加强党支部执行力。一是实行目标 5 管理，不断完善党建工作目标管理责任制，与各科室签订目标管理责任书，进一步细化、量化党建工作任务，明确职责和分工，推动党建工作扎实开展。二是完善工作制度。规范化、标准化、科学化为目标，进一步完善内部管理制度，规范工作程序，把效能考评纳入年度工作目标考核范畴，不断力强党支部执行力，推动效能水平不断提升。
四、方法步骤
(一)动员部署，调查摸底。(3月20日—4月30日)按照我站的方案要求，召开动员会，动员部署到每一个党员，党支部书记要亲自作动员讲话。以党支部为单位认真开展自查，重点自查设置是否合理、领导班子是否健全、工作思路是否科学、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题，真正做到心中有数。
(二)创新模式，健全组织。(5月1日—6月30日)根据调查摸底情况，加强组织建设，积极开展党的工作，并收集好相关活动信息及图片。
(三)整改提高，晋位升级。(7月1日一11月20日)按照“巩固先进、推动一般、整顿后进\"的工作思路，至少整改2-3个突出问题，召开党员大会讨论，认真制定整改方案，明确改进提高目标、时限、责任措施，做出公开承诺，采取切实可行措施，认真抓好整改落实，
(四)学习先进，创先争优。(11月20日一12月底)把晋位升级活动确定为创先争优活动的主要措施、开展营造风清气正发展环境活动的重点目标，组织引导广大党员“学先进、见行动、晋 6 位次、争优秀”，争创一流业绩，争做先进模范，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的社会环境，为党的十八大胜利召开营造良好氛围。
五、组织领导
(一)加强领导，精心部署。要紧紧围绕无偿献血事业这个中心任务，把握党建规律，确保基层组织建设年活动取得实效。为保证该项活的顺利开展，中卫市中心血站现成立由党支部书记、站长为组长，副站长为副组长，各科室负责人为成员的活动领导小组，为该项工作顺利开展提供组织保障。
(二)注重结合，狠抓实效。把基层组织建设年与创先争优活动结合起来，与加强领导班子思想政治建设结合起来，与营造风清气正发展环境活动结合起来，与开展“转变工作作风提升服务质量年”活动结合起来，与推动当前无偿献血工作发展结合起来，扎扎实实地做好基础工作，解决党员干部和人民群众最关心、最直接、最现实的问题，以开展基层组织建设年活动促进采供血工作，切实做到“两不误、两促进\"。
相关推荐
人人范文网 m.inrrp.com.cn 手机版