工业会计工作总结

2021-03-31 来源：会计个人工作总结收藏下载本文

推荐第1篇：工业会计工作总结

企业会计工作总结范文 -总结 []我是一位普普通通的人员，从事工作二十余年，深知会计工作艰难，会计人员是随时会被站在被告席上，只有在工作中十分仔细，不辛苦，一心一意的工作，。下面，我将近段个工作如下，敬请各位提出宝贵意见。我在事业从事经济管理工作五年；在工业企业从事经济管理工作十三年；企业破产后从事物业管理、建筑业管理、经济管理、等工作四年。了我国新旧会计制度的变革，从会计手工记帐核算到企业会计电算化核算的发展过程。会计核算采用微电算化，大量减轻了会计工作者的重复脑力，能抽出更多时间更新知道，参与企业经营管理，参与长短期决策，参与企业全面预、决算，参与企业的方针政策的制定，更能体现会计职能反映和监督在企业中的作用。我喜这份工作，愿意用我所学的知识奉献给经济建设。我在事业单位从事会计管理工作五年来，在站长和党委的下，全面负责江津市渔种站财务会计核算工作，负责制订每年各部的生产经营和经济制，完善站里的经济管理制度；负责核算供、产、销及利润的分配全过程和工程建设的核算；负责全站的社会统筹，劳动工资管理等。我站是事业单位，企业管理，拥有职工约五十人，单位小会计人员共两人，一人，会计一人。在会计核算采取的是记帐凭证核算形式，按实际成本核算，成本按产品法核等。在编制每年的财务计划上，用上了在所的知识，对全站费用开支进行科学的划分，将费用分为固定性费用、变动性费用、混合性费用，获得站里盈亏保本点、保本量、保本额，目标利润，进行全面弹性预算，然后将各项指标分别下达落实到各经营承包中去。在会计工作中做到了事前预算，事中控制，事后；找差距、查原因、提出解决及合理化建议。在我任职期间，每年在会计核算上都得到江津市农牧渔业局的表扬。由于我家中几子妹都在永川化和省天化所工作，为了更好照顾，于一九八八年调入永川化工厂工作。我在工业企业从事会计经济管理工作十三年来，在厂长和党委的领导下，开始从事永川化工厂财务会计核算工作。该厂是大二的化工企业，先后在厂里从事工资基金的核算、结算资金的核算、物资材料采购的核算、成本核算、销售核算、货币资金的核算、总分类和明细分类帐的核算、对整个企业资金的运筹、九五年厂里开始采用会计核算电算化技术，为了适应会计核算电算化技术，自己平时抽出业余时间通过，现也能在工作中独当一面，能单独熟练地掌握会计电算化核算和基本的数据库操作技术等工作，由于工作上需要，在九九年全面负责厂里的财务处领导工作，在财务处领导上，合理地组织财务处会计核算工作，按时准确地编制各类会计报告，运用国家企业的政策，为厂里里豁免地方税20多万元，新产品税减免10多万元，利用合理、合法手段，筹集企业经营资金。在各种会计核算中，能认真对待各种复杂的经济，搞清经济业务的来胧去脉，做到心中有数，能按国家的方针政策、法律、法规办事，对自己从事的工作能用会计人员的严格要求自己。在国有工业企业从事会计经济管理工作十三年中，永川化工厂财务核算，是按国家的方针政策、政策、法律、法规、会计制度的规定，严格的，《》()。在财务帐套的设置和各式各样项经济业务的处理上，都遵守了会计制度的规定，每年上级主管部门和当地税务部门对厂进行重点检查，会计师事务所审计，给予财务核算很高的。这几年来，由于财务部门会计原则，按会计制度的要求办事，拒决企业某些领导为谋求利益的违纪、违规、违法等行为，对财务部门意见很大，在厂里进行曲不正当的反宣传，工中形成永化厂财务帐是假的、帐目不清、混乱的现象，给财务部门在企业经济管理上设置大大小小的障碍，企业经济管理失控。永化财务部门先后换了四个财务负责人，现在这个财务负责人是从一年倒闭的企业被下岗后，通过私人关系，调入永川化工财务部门负责财务工作，职称是会计师，但业务平一般，对会计电算化不会，胆子还特别大，大到虚开增值税票，进行增值税进项税抵扣，强行会计人员进行帐务处理，这是违背税法，是一种犯罪的行为；对企业待处产盈亏，不经上级主管部门审核审批，强行要求会计人员进行帐务处理；进行了财务改革已发现供销部门在财务上交了现金，财务上未入帐的现象；厂里某些部门对外工程或设备加工，财务上已无法进行监督，已失去会计的监督职能。现我深深地到，国有企业不重视企业管理，只重视规模效益，不重视的，搞一些虚假的经济责任制，不求实际，企业闭门造车的搞生产，更不重视财务工作者的脑力劳动，每年财务部门给厂里提了不少合理化建议，厂里都不完全认真予以采纳，这是国有企业体制造成。如国有企业在材料采方面，是一种盲目性的，生产部门提出急需材料，供应部门采购回来，价格上由供应部门确定，没有严格的监督，造成材料物资积压，资金形成极大的浪费，企业资金而然就越来越紧张。时间一久，这些材料生产上用不上了，只有等待统一报损。国有企业管理不合理，跟不上社会发展形势，是国有企业的人和管理体制造成，也是目前国有企业最普遍的现象，在销售方面，销售部门从不主动去争取市场，占领市场，市场，任由市场变化，最终使国有企业在市场上所占的位置越来越小，面临困境。这类问题在国有企业我如牛毛，都是国有企业的人和体制造成，在这种体制下，形成人浮于事，人心不定，虽然有自己的，却得不到应有的发挥，也不可能得到实现。我曾经抽业余时间，对厂历史进行过认真研究分析，由于国有企业管理上失控，造成厂损失每年大约在800万元左右，形成费用年年增，利润年年少，负债年年增，市场年年小，企业已形成无法挽救的局面。

作为一位普普通通的会计人员，在这种中和工作，自己的专长和水平得不到应有的发挥，使自己在工作中感到十分苦脑，十分矛盾，想询求一个自己能发展的空间，在实际业务工作中，边边工作，积累，不断更新自己的专业知识和业务水平，为社会经济建设出一份力。企业破产使我深深地体会到，在外打工容易，如“今天不努力工作，明天就要努力找工作。”私人企业管理不规范，许多经济业务本是很简单的，却变成了很复杂的经济业务了。在工作中，并不是什么工作，就做什么工作，工作并不是单纯的干自己的本职工作，平时还要兼一些本职之外的事来做。工作虽然十分辛苦，但心里压力很大，这种工作环境却了我。如干完本职工作之后，还要兼一些的工作，做好每周的财务工作计划，总结，记录，每日快讯的网络传送，都必须要由自己完成，私人或个人的经济帐目，还需清理等一系列的工作。只要在工作中不停地做事，这总是好的呀。私人企业虽然工作忙一些，但他也是为社会创造财富，为社会解决一部份问题，这总是为社会出了力呀。总而言之，在工作中，无私心杂念总是把工作做得好的。〔企业会计工作总结范文〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】篇二：工业企业会计教学工作小结 2010——2011年第一学期

《工业企业会计》教学工作总结

何倩玫这一学期我担任10春季三班《工业企业会计》教学。对教学工作我丝毫不敢怠慢，认真学习，深入研究教法，虚心向前辈学习。经过一个学期的努力，获取了很多宝贵的教学经验。以下是我在本学期的教学情况总结。

教学就是教与学，两者是相互联系，不可分割的，有教者就必然有学者。学生是被教的主体。因此，了解和分析学生情况，有针对地教对教学成功与否至关重要。最初接触教学的时候，我还不懂得了解学生对教学的重要性，只是专心研究书本，教材，想方设法令课堂生动，学生易接受。教学中，备课是一个必不可少，十分重要的环节，备学生，又要备教法。备课不充分或者备得不好，会严重影响课堂气氛和积极性，曾有一位老师对我说：“备课备不好，倒不如不上课，否则就是白费心机。”我明白到备课的重要性，因此，每天我都花费大量的时间在备课之上，认认真真钻研教材和教法，不满意就不收工。虽然辛苦，但事实证明是值得的。一堂准备充分的课，会令学生和老师都获益不浅。例如我在讲授《财务会计》工作环节的时候，这课的内容比较少，且多为文字性的内容，教学难度比较大。如果照本宣科地讲授，学生会感到困难和沉闷。为了上好这堂课，我认真研究了授课内容，找出了重点，难点，准备有针对性地讲。为了令教学生动，不沉闷，我准备许多实操的账本进行讲述，得到了学生的一致好评。相反，如果备课不充分的时候，课堂气氛沉闷，教学效果不好，与此相比可见，认真备课对教学十分重要。备课充分，能调动学生的积极性，上课效果就好。但同时又要有驾驭课堂的能力，因为学生在课堂上的一举一动都会直接影响课堂教学。因此上课一定要设法令学生投入，不让其分心，这就很讲究方法了。上课内容丰富，现实。教态自然，讲课生动，难易适中照顾全部，就自然能够吸引住学生。所以，老师每天都要有充足的精神，让学生感受到一种自然气氛。这样，授课就事半功倍。另外一方面，教学要从学生的感受出发，因材施教。10春三班的同学比较沉闷，上课气氛消沉，不注重平时学习，总是临时抱佛脚。因此，在讲课过程中，对学生要讲得深一点，找到她们感兴趣的话题挤入课堂教学中，经过一段时间的

教学，证明这种方法是行之有效的。由此可以看出，了解及分析学生实际情况，实事求是，具体问题具体分析，做到因材施教，对授课效果有直接影响。这就是教育学中提到的“备教法的同时要备学生”。这一理论在我的教学实践中得到了验证。

教师树立“终生学习，否则不当教师”观点。会计学科，知识更新很快，市场经济下，新的会计事项不断出现，国家几乎每年都出台一些与财务有关的制度、法规、规章。作为教师，即使在大学里学会计专业，那时所学的知识，已经落后，也需要更新，因此任何教师都必须不断的学习，别无他路。我每年都自掏腰包学习会计继续教育的新课本，《工业企业会计》教材，教师要非常熟悉，甚至达到熟读成诵的程度。每一本教材都有一总的线索，《《工业企业会计》》这门课，贯穿始终的线索是：“资产-负债-所有者权益”，这就好像一棵大树的树干。具体各部分还需要详细解释，那就是树枝和树叶。有树干和树叶的大树才能够茁壮成长。另外，这门课的重点、难点，就是资产，。如果学生能够很好的掌握该部分内容，其余的知识也就迎刃而解了。仅仅掌握课本，对于学生是足够的，但对于教师那是不行的，教师必须学习与《工业企业会计》相关的知识，《财务会计》、《税法》《经济法》、《工业企业会计》、《财务管理》《审计》等等，还要学习财务会计方面的法律法规《会计法》、《企业会计准则》及各具体会计准则《会计基础工作规范》《企业会计制度》等等。教师讲课要站在高高的讲台上，教师的知识台阶也应远远高于学生。只有这样，才能够更好的教学。知识经济和信息时代的到来，使每一个专业发生巨大的变化，会计与经济联系非常紧密，它的变化可想而知了。学生也不是一成不变的，他们精力充沛，具有强烈的求知欲和好奇心。要当一名好教师，只有不断的学习。教师的工作很艰苦！强化练习，学会应用会计是一门实用型很强的学科，如果仅仅记住一些理论，不会应用，怎么办呢？根据认识的规律，在认识的过程中，要完成两次质的飞跃。即从感性知识到理性知识，从理性知识到实际应用。会计的学习和教学必须很好的完成这两次飞跃。最后能够做到，理论联系实际，将理论很好的应用到实际工作中去。我在讲解理论的时候，联系大量的具体的经济业务，学生很容易理解并记住一些理论知识。但那是远远不够的，必须学会应用，这也是学习的目的。在教学的过程中，我是这样做的，而且取得了非常好的教学效果。每学一个账户，

我的脑子里都有相关的经济业务，我会随口出一个业务题，让学生作会计分录，通过做题，学生会很好的体会该账户的用法，借方记什么内容，贷方及什么内容，期末余额在哪一方，表示什么意思。这样讲完所有的账户后，学生只是理解了各账户。不会具体应用，一些账户，学生容易混淆它们的用法。特别是损益类，学生必须熟记这12 个账户。“主营业务收入，其他业务收入，营业外收入，投资收益，补贴收入”。这4 个账户期末转入本年利润的贷方。“主营业务成本，营业费用，营业税金及附加，管理费用，财务费用，其他业务支出，营业外支出，所得税”。这8个账户期末转入本年利润的借方。本年利润的余额要转入“利润分配----未分配利润”。年末，将利润分配几个明细账的余额转到“利润分配----未分配利润”中去。讲课的过程中可以借用t账，以便于学生理解。仅仅将知识讲透、讲明白那是不够的。学生必须学会自己作账。为了达到此目的，首先分类练习，主要分下列几类：筹集资金、生产加工、销售过程、利润及分配过程、所有者权益。每一类让学生做大量的题目，各种各样。为了节约时间，通常教师读业务题，同时学生理解分析，然后学生依次按顺序站起来回答，因为每个学生必须站起来回答，所以他们不得不努力思考，站起来表现一个最好的自我，整个教学过程很流畅。一节课学生能够做上好几十个业务题。经过一段时间的练习，必须将知识系统化，给学生某企业一个月的经济业务，带领学生作一遍，再给学生另外一个月的经济业务，让学生自己做。提醒学生注意，作练习的时候，要考虑该题目考查的知识点，应用那些知识。这样反复练习，几乎每个学生学会了应用该部分内容。考试的时候，很少有学生在业务题上丢分。

指导学生看书，培养自学能力一个成年人，回首他所学的知识，绝大部分是自己学习，并不是教师交给他的。在学校里，那些自学能力强的学生，往往是出类拔萃的学生。实际上，学校开设的有些课程，专门用来培养学生的能力，特别是自学能力。任何事情都有其客观规律，看书更不例外。同样的教材，学期结束，大部分学生不定时看课本，而且只是看一部分，很少有学生系统将课本看一遍，也就很难将所学知识系统化。也有学生读课本时，只是嘴巴在读，并没有动脑想书中的内容。有的学生读了很多遍，如果不看书，不能说出书中讲的内容。更有甚者，看书时，走神，注意力很难集中。教师常说这样的学生“书在看他，他没有看书”。针对这种情况，每次让学生看书时，我都提出一些具体的问题，问题越具体，学生通过看书回答得越准确。因此，看书之前，要带着问题去看，看书的过程中，要不停地问问为什么。

以上所言，《工业企业会计》是一门会计专业的基础学科，对学生而言，打好基础尤其重要，要教好《工业企业会计》，就要让学生喜爱管理，让他们对《工业企业会计》产生兴趣。否则学生对这门学科产生畏难情绪，不愿学，也无法学下去。为此，我采取了一些方法，就是尽量多讲一些现实生活中的《工业企业会计》实例，让他们更了解《工业企业会计》，更喜欢学习《工业企业会计》。因为只有扎实地掌握了《工业企业会计》知识，才能为今后的专业知识学习打下更加坚实的基础。

经过一个学期的努力，我也取得了一定的成绩，学生的考试成绩很不错，但我也意识到自己有很多不足，在以后的教学工作中，我会加倍努力，争取更大的进步。篇三：财务工作总结计划

财务部年终总结及计划

2011年，是公司逐步走向成熟和发展的一年。财务部的工作紧紧围绕着

公司领导年初提出的2011 年财务部工作重点与工作计划展开的，在公司管

理中心的正确领导和各部门的通力配合下，以成本管理和资金管理为重点，

以务实、高效的工作作风，有序地完成了各项财务工作，有力地推动了财务

管理在企业管理中的核心作用。为使财务工作进一步得到提高，现将 2011 年的工作做如下简要回顾和总结。

一、财务核算和财务管理工作

1、成功实施会计电算化，使财务工作上一个新的台阶。按照年初计划，财

务部于上半年度完成了财务软件的实施工作。在实施中与软件销售方的技

术人员多次沟通，在数据初始化时建立了规范的工业企业账套体系，对会计

科目、核算项目、费用项目的设置均按照的规定进行设

置。为今后税务部门、银行部门进行账务检查做好前期工作。 2.为了更好地加强内部管理，本部门的每位员工都能明确职责范围，密切协

作，各司其职，能有效地防止和制止财务弊病的发生，确保财务工作规范化，

并能积极配合有关部门做好各项工作。 3.在日常费用报销、各项货款结算以及送货审核工作中，热情周到，准确无

误。在这最平常最繁琐的工作中，财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作，

及时做好各供应商、客户的台帐，定期与供应商、客户询证对账，完善整理

相关的资料，积极配合销售部门做好催缴工作。 4.每月的工资认真核算，及时出具。办理新进员工的银行卡登记，

并能准确发放到每名员工的账户中。 5.对于每月应上报税务的各种会计报表、税务报表，都能做到内容完整，数

据准确，报送及时，做好每年一次的所得税汇算清缴工作。

二、配合相关部门做好监督职能。

去年的财务工作中还存在许多不足之处，为更好地完善工作，提高工作效率

拟定2012年工作计划：

1.以培训为动力，不断提高财务人员业务水平。随着公司不断发展，财务会

计的侧重点和基本点也在改变，因此财务会计工作不能停留在简单的算账、

报账等会计核算，应不断更新财务知识，不断提高理论水平。 2.结合本行业财务的特点，认真进行工作总结，吸取经验、查处不足，保证

财务基础工作准确、及时、完整，为领导及时提供准确有效完整的信息。将

每项工作落到“严、深、细、实”加强财务基础工作的建设。从开具票据、

装订凭证、签字齐全、印章保管等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，

细化财务报账流程，将内控与内审相结合，每月都进行自查、自检工作。 3.对公司的应收款要及时细化管理、有效监督。做好应收款的各项台账，数

据准确及时，给领导及有关部门提供及时有效的数据，定时对物料的抽查，

起到监督职能。

总之在新的一年里，财务部会继续提高自身业务素质，充分发挥财务的

职能和主观能动性，积极完成全年的各项工作计划，为公司的稳健发展做出

更大的贡献。 ******公司

财务部

2011-12-24篇四：会计教学工作总结

会计教学工作总结

会计专业教学工作担负着为国家、社会培养输送会计专业人才的重任，为了培养出更多适合社会经济发展需要的会计人才，在会计专业教学中不仅要将会计知识传授给学生，还要更多地去培养学生们对会计专业的兴趣和热爱，提高学生职业道德修养，使之能真正成为服务社会的专业会计人才。

一、注重培养学生的学习兴趣，从引导学生入门开始

对于选择会计专业的学生来说，进入学校学习会计是他们从事会计工作的一个启蒙，在这个时期要更多地注重培养学生的学习兴趣，帮助学生建立学习动机和学习目标，因为有了学习动机就会树立明确的学习目标，培养出学习兴趣。

作为会计教师，在这个阶段的主要任务是要带领学生进入会计领域，领略会计工作的重要。教师在向学生们传授专业知识时不是简单的灌输，而是更多地注重培养他们的学习兴趣，调动学生学习的积极性，引导学生树立为会计专业奉献终生的人生理想。

为了培养学生的学习兴趣，专业教师需要做多方面的准备工作，比如在讲授“基础会计”时，针对学生刚步入校门，缺乏对会计主体和会计工作的认识，因此在开课之前，首先要对学生进行认识实习，将认识实习作为基础会计学课程的导入课程。首先，带领学生到不同的企业去参观，参观的单位可以选择加工业、制造业、商业企业等不同类型的企业，了解企业的生产流程和会计机构的设置情况，帮助学生建立会计主体的概念。其次，增强学生对专业的认识，聘请有丰富经验的会计人员讲解会计在企业中的作用和如何做好会计工作等内容。认识实习可以列入会计专业教学计划，但实习时间一般不要太长，主要去几个有代表性的单位即可。

二、认真选择与授课对象想适应的教材，合理采用不同的教学方法目前关于会计学课程的教材比较多，这些教材大多体现了我国经济发展的需要，为指导会计实际工作起了重要的作用。但就内容来说，有的重理论、轻实践，有的则比较注重实践

内容的介绍。针对这些情况，教师在选择教材时必须要慎重，要结合专业的培养目标和学生的水平，选择与授课对象相适应的教材。

随着信息技术的发展，会计学的授课可以充分利用现代技术手段，采用现代化的教学方法。在教学中，教师除了采用传统的讲授方法之外，还可以采用多媒体，制作会计课件作为会计教学的辅助工具。当然不是所有的教学内容都适合采用课件教学的，比如企业的生产流程、会计平衡公式、会计的循环组织程序、财务报表等内容可以采用课件教学，因为在这些章节中有大量的图表和程序图，借助多媒体设备可以将复杂信息进行转化和分解，达到较好的教学效果。在利用现代教学手段的同时，教师还要用实物教学法让学生接触大量的凭证、账簿、报表等，加强学生的感性认知，消除书本和现实之间的断层，收到良好的效果。

三、加强实验教学，使课堂理论教学与实践有机地结合

会计是一门理论性，实践性很强的学科，做好会计工作不仅需要扎实的理论知识，还需要丰富的实践经验和动手操作能力。传统的会计教学比较注重理论知识的培养，忽视了学生的实践能力。为了使学生毕业后尽快地进入工作角色，适应工作岗位，应该进一步地强化实验教学的工作。

加强学生的实践能力要从几个方面同时入手，首先，在理论教学中，作为理论课程教师在讲授理论课程时就要注重理论和实践的结合，并且要强调实践课程的重要性，让学生明白学习理论知识的最终目的是为以后学习实践操作作准备，做好渗透工作，达到实践培养的目的。其次，加强会计实践课程的教学，丰富会计实践课的教学内容，比如，在进行基础会计的实验教学中，针对学生刚接触会计学的实际情况，可以设计简单的会计实验资料;在进行财务会计的实验教学中，可以设计复杂的会计实验资料，也可以分岗位进行实验教学，还可以设置企业一个月的经济业务，对企业一个会计期间的经济业务进行系统的处理，在这个过程中培养学生的综合能力。再次，还可以建立校企合作关系，带领学生到企业去参观了解企业生产流程，到企业财务部去实习，感受企业财务部门的工作氛围和工作组织方式以及业务处理情况。

最后，给学生布置寒假作业时其中一项是要求学生利用寒假时间开展社会实践，要求学生每一个假期到企业财务部去熟悉一个会计岗位，最后由企业给学生作出实习期间的实习鉴定，这样使学生尽早地接触会计实践。

四、建立完备的会计学科考核方法

会计理论知识的考核可以根据每个单元的内容确定检测试题，检测试题要求有一定的覆盖面，突出重点，尽可能训练学生分析与解决问题的能力;检测结束，给出检测结果，同时归纳出存在的问题，最后将各单元检测的成绩纳入期末总成绩，也可以采用知识竞赛的方式，这种方式下可以在班级内部分成若干个竞赛小组进行竞赛，也可以以班级为竞赛主体在整个会计专业中开展竞赛。小组竞赛方式是全员参与覆盖面广，取胜的学习小组可以用适当的奖品予以鼓励，在教学中要调动学生们的积极性，教师可以将竞赛成绩记录记入平时成绩最后汇总在期末成绩中。班级竞赛方式是在班级中挑选学习成绩优良者参加，这样可以增强学生的集体荣誉感，学生们出于集体观念，都想在竞赛当中为班级争取得好成绩，在这个过程中就达到了进一步提高学生学习成绩的目的，这些方法在实际教学工作中效果非常好。会计实践操作的考核可以根据教学进度进行，完成一个阶段的教学内容就马上进行测试，比如，讲授了货币资金的核算内容，就测试现金日记账、银行存款日记账的登记;讲授了原材料按实际成本计价的情况下发出材料的核算，就测试原材料明细账的登记等等。这种方式既能将理论和实践紧密结合，也能巩固所学的理论知识。另外，也可以采用分岗位测试的方法，在学生学习完所有的理论知识后，按会计岗位来上实践操作课程，然后按会计岗位进行测试，比如出纳员岗位、记账岗位、会计岗位等所应掌握的经济业务内容，教师给出系列习题，过关的同学发放相应的技能证书，证明学生在校期间对不同会计岗位的掌握程度，这种方法更能激发学生学习的积极性。

五、以德立才，注重加强学生会计职业道德的培养一个企业的会计人员肩负着反映和监督经济活动的重要责任，其工作方式、工作态度、业务能力都直接涉及企事业单位及其他社会相关部门的利益。所以，要求会计人员有高度的责任心和高尚的职业道德，面对各种利益诱-惑能坚持原则、不为所动，这就需要在校期间及早地对学生开展职业道德教育，帮助学生树立正确的人生观和价值观，提高个人素养，为学生未来成功的会计人生奠定良好的思想基矗会计职业道德教育可以从以下几方面入手，首先，开设“会计职业道德修养”专业课程，将爱岗敬业、依法理财、廉洁奉公、无私奉献等会计职业道德的基本要求融入课堂教学中;其次，开展多种形式的道德实践活动，比如号召学生为聋哑学校、贫困山区小学募捐，到社区、敬老院开展献爱心活动，这些活动都可以促进学生高尚道德观念的形成，为达到较高的会计职业道德打下坚实的基础。

推荐第2篇：工业会计

网友采纳

本期投入成本=本期投入直接材料+本期投入直接人工+本期投入制造费用期初在产品成本+本期投入成本=期末在产品成本+本期完工入库产成品成本一般原材料为初始一次性投入，用约当产量法分配在产品直接人工和制造费用的话，先计算出在产品大致相当于多少个产成品的产量（一般用50%,表示各种生产状态的在产品随机分布）：

期末在产品直接材料成本=（期初在产品直接材料成本+本期投入直接材料成本)*期末在产品数量/（本期入库产成品数量+期末在产品数量）

期末在产品直接人工成本=（期初在产品直接人工成本+本期投入直接人工成本)*期末在产品约当产量/（本期入库产成品数量+期末在产品约当产量）

期末在产品制造费用成本=（期初在产品制造费用+本期投入制造费用)*期末在产品约当产量/（本期入库产成品数量+期末在产品约当产量）

推荐第3篇：工业会计实务

工业会计实务

工业企业会计岗位职责：岗位引入岗位要求职场导航能力一入职须知

业务一：了解工业企业

业务二：解读财务制度

能力二日常业务

业务一：采购与付款

业务二：销售与收款

业务三：其他日常业务

能力三月末业务

业务一：计提与摊销

业务二：产品成本核算及结转

业务三：月末结转

业务四：报表业务

能力四多步骤生产企业的成本核算

业务一：生产业务流程

业务二：成本核算与账务处理

能力五订单式生产企业的成本核算

业务一：生产业务流程

业务二：成本核算与账务处理

行为准则

1.养成好的职业习惯，诚信是财务工作之本，不说谎；

2.执行，不找任何借口,每次课程必须完成老师的任务安排；

3.带着热情去工作去学习，将你的潜能发挥到极致；

4.善待你身边的每位同学和老师，就像善待我们的家人一样。

推荐第4篇：工业会计职责

岗位职责：

1、根据公司生产情况，和财务其他人员拟定生产成本核算方法；

2、定期与原料、成品库管员对账、盘点存货情况；

3、根据存货核算方法，每月清晰核算原材料、在产品及产成品成本；

4、生产车间的固定资产购入与计提折旧，按科学分配方法分配到存货当中；

5、生产辅助材料的核算并科学分配到存货当中；

6、与人事部门配合，将生产人员人工成本分配到存货当中；

7、收集与生产成本有关原始凭证并登记入账；

8、结转当月的原材料、在产品及库存商品；

9、月末与会计、库管员对账；

10、月末出具原材料、在产品及库存商品的明细账；

11、按时完成领导交办的其他相关工作。

12、审核以及分析运营和管理成本，每月和财务及管理人员进行财务分析和优化。

推荐第5篇：工业会计要点

工业会计的主要生产经营过程大体可分为供应、生产、销售三个阶段。其中供应过程试生产的准备过程。在供应过程中，企业用库存现金或银行存款等的采购成本。生产过程即使产品的制造过程即使产品的制造过，也是各种财产物资的耗费过程。在生产过程中，劳动者运用劳动手段加工劳动对象，生产出一定质量标准的工业产品。在这个过程中，发生材料损耗、工资支付、固定资产耗损、水电费用支付等业务。当产品制成后，要计算完工的制造成本。销售过程是产品价值的实现过程。在销售过程中，企业通过市场将产品销售出去，取得销售收入，收回货币。从销售收入中扣除已销产品成本补偿企业耗费后，便形成企业利润。于是，就发生了成本费用结转、货款结算、负债偿还、税金缴纳、利润分配等经济业务。

综上所述，工业企业的资金从货币资金形态出发，随着供应过程、生产、销售不间断进行，周而复始的运动者。由此引起的各种经济业务也呈现着规律性的变化，记忆货币资金采购材料物资，然后投入生产，变为产品，基尔加工为产品，将产品销售出去，收回资金，在有意购买原料、物资、投入在生产。这些经纪业务及其引起的资金循环和周转，都是会计要合算和监督的内容。所以工业会计的对象是只在工业企业生产经营过程中发生的，呢够用货币表现的各项经济业务。

推荐第6篇：工业会计成本核算(精)

借:生产成本-制造费用贷:制造费用- 借:库存商品贷:生产成本借:主营业务成本贷:库存商品

制造费用是分摊生产成本后结转的,生产成本是生产完工入库时结转的,主营业务成本是销售时结转的。

产品成本计算表,没有什么固定的格式,尤其现在已经实现电算化了,不同的行业、不同的会计软件,都有不同的成本计算表,现就一般的手工操作的成本计算表表述如下,供同仁参考:我们现在计算成本的方法是制造成本法,它区别于过去的完全成本法,现在的制造成本法只算到制造成本为止,其他诸如管理费用、销售费用和财务费用钧视为期间费用,不参加产品成本费用的分配,而是直接抵减当期损益。其二,直接发生的材料、外加工费等,不用分配,可以凭领料单和有关帐单直接进入各该品种。而制造费用需要采用一个标准通常是加工的工时,进行分配。表样基本是这样的,它基本包括以下几方面的内容: 产品工艺单号码、产品名称、规格型号、数量、消耗的主要材料、辅助材料、制造费用等,按照有关材料和费用明细帐载数额,抄到计算表中,按照一定的方法分配到各该品种中去,各该品种的费用相加后,应该等于总的费用。之后,就可以进行总帐帐务处理了。首先,借记生产成本科目,贷记制造费用科目;其次,借记产成品科目,贷记生产成本科目。当然在计算原材料消耗时,还要计算期末在产品的成本,借以保证当期成本的准确。

在采用计划成本进行材料核算时,非应税项目领用的原材料,也必须先按计划成本进行结转。然后于期末计算出材料成本差异率和差异额,并将计划成本调整为实

际成本后才能确认应转出的进项税额,而计划成本与实际成本的差异额又涉及到增值税进项税额转出问题。所以在采用计划成本核算时,更应注意相关增值税的计算。

举例如下: 例:某工业企业为增值税一般纳税人,其生产过程中耗用的主要原材料为甲材料,该企业对甲材料按计划成本进行核算,有关资料如下:

一、有关账户期初余额:甲材料月初结存10800公斤,每公斤计划单价1元;甲材料成本差异月初借方余额590元。

二、本月发生经济业务 (一材料采购业务

1.本月采购甲材料100 000公斤,单价0.90元,共计价款90 000元,专用发票上注明的增值税款15300元,价税合计为105300。其中:以银行存款支付60 000元,开出商业汇票40 000元,余款暂欠。另以银行存款支付给某国有运输企业运输费用2903.23元,并取得运输发票。另以现金支付装卸费用550元,以现金支付货物运输保险费50元。

2.材料运达企业后,经整理挑选,整理出残料200公斤,共作价50元入库,残料率在规定的标准以内,整理挑选中发生职工工资费用400元。

3.材料整理挑选后,实际验收入库99200公斤,发现短缺800公斤,其中200公斤属于定额内损耗(即整理挑选出的残料,尚缺600公斤原因待查。

4.经查明,短缺材料中,有200公斤系供货方少发,供货方核实后同意按实发数结算货款,本企业经主管税务机关审核同意,开具了“进货退出与索取折让证明单”,并取得对方开给的“销项负数”增值税专用发票;有100公斤系运输公司责任,该运输公司同意按含税购买价赔偿;有300公斤系自然灾害造成的损失,由于对该批货物加入了

财产保险,保险公司核实后以银行存款赔偿了灾害损失额的80%,其余20%损失报经税务机关批准后列入营业外支出。

(二发出材料业务

本月发出甲材料89200公斤,其中:生产产品领用58,000公斤;基本生产车间一般消耗用400公斤;辅助生产车间一般消耗用200公斤;企业管理部门修理办公用具领用400公斤;内设销售部门修理低值易耗品领用200公斤;安装设备领用800公斤;生活福利部门领用200公斤;委托外单位加工包装箱发出1,000公斤;与其他企业联营投资发出28,000公斤,双方协议价按每公斤0.95元(不含增值税,并给对方开出增值税专用发票。

要求:根据以上资料,做出材料购进和发出的会计处理。 1.材料采购的会计处理

(1材料采购时,按增值税专用发票上注明的不含税金额加上发生的各项采购费用记入“物资采购”科目,按增值税专用发票上注明的增值税额加上运输费用中应计提的进项税额记入“应交税金—应交增值税(进项税额”科目。

借:物资采购 93300.00(90 000+2903.23×93%+550+50 应交税金——应交增值税(进项税额15503.23(15300+2903.23×7% 贷:银行存款(60 000+2903.2362903.23 应付票据 40 000.00 现金600.00(550+50 应付账款5300.00 (2残料作价入库和发生的整理挑选费用

借:原材料——残料50.00 贷:物资采购50.00 借:物资采购400.00 贷:应付工资400.00 (3发现短缺尚待查明的处理:共短缺800公斤,其中200公斤属于符合规定的合理损耗,相应提高甲材料单价即可,不必通过待处理类科目核算;但短缺原因尚待查明的600公斤应记入“待处理财产损溢”科目,并计算转出相应的进项税额。由于本例是在入库前发现的短缺,所以一般按购进价格计算转出进项税额即可。会计分录为: 借:待处理财税损溢——待处理流动资产损溢 631.80[(600×0.90×(1+17%] 贷:物资采购540.00 应交税金——应交增值税(进项税额转出91.80 (4原因查明后短缺材料的处理:由于供货方少发的部分已开给了“销项负数”专用发票,企业应据以冲减“进项税额转出”和“进项税额”两个明细科目,已达到账簿记录和增值税纳税申报表相符之目的。其他短缺按会计制度规定处理即可。

借:应交税金——应交增值税(进项税额-30.60(200×0.90×17% 贷:应交税金——应交增值税(进项税额转出-30.60 借:应付账款 210.60[200×0.90×(1+17%] 其他应收款——运输公司 105.30[100×0.90×(1+17%] 银行存款 252.72[300×0.90×(1+17%×80%] 营业外支出-—非常损失 63.18[300×0.90×(1+17%×20%]

贷:待处理财产损失——待处理流动资产损溢631.80 (5月末,结转入库甲材料的计划成本;并按实际成本和计划成本计算出甲材料的成本差异额,做出相关账务处理: 借:原材料——甲材料 99200.00(99200×1.00 贷:物资采购99200.00 材料成本差异额=(93300.00-50.00+400.00-540.00-99200.00= -6090.00 借:物资采购 6090.00 贷:材料成本差异 6090.00 2.材料发出的会计处理

(1在材料按计划成本核算时,对发出材料应先按计划成本进行结转。借:生产成本——基本生产成本58 000.00 制造费用——基本生产制造费400.00 制造费用——辅助生产制造费200.00 管理费用——修理费400.00 营业费用200.00 在建工程——某设备800.00 应付福利费 200.00 委托加工材料1000.00 贷:原材料 61200.00

(2以原材料对外投资,应按含税协议价计算投资成本并计提销项税,但由于材料按计划成本核算,则必须先按计划成本贷记“原材料”科目,待月末计算出材料成本差异率和差异额时,再据以调整“长期股权投资”科目。

借:长期股权投资——其它股权投资32522.00[28000×1.00+(28000×0.95×17%] 贷:原材料28 000.00 应缴税金——应缴增值税(销项税额4522.00(28 000×0.95×17% (3月末,计算甲材料的成本差异率: 甲材料成本差异率=(590-6090÷(10800+99200×100%=-5% (4结转发出材料的成本差异额: 借:生产成本——基本生产成本-2900.00 制造费用——基本生产制造费用-20.00 制造费用——辅助生产制造费用—10.00 管理费用——修理费-20.00 营业费用-10.00 在建工程—某设备-40.00 应付福利费-10.00 委托加工材料-50.00 长期股权投资——其它股权投资-1400.00 贷:材料成本差异——甲材料成本差异-4460.00

(5转出非应税项目领用甲材料的进项税额:在计算转出进项税额时,应按所耗材料的计划成本加上(或减去相应的成本差异额后来确定须转出的进项税额,即按经过材料成本差异调整后的实际成本和增值税税率计算转出进项税额。本例为节约差,应从计划成本中减去差异额进行计算。

借:在建工程 129.20[(800-40×17%] 应付福利费 32.30[(200-10×17%] 贷:应缴税金——应缴增值税(进项税额转出161.50 企业在材料采购过程中有些费用计入采购费用而未计或少计进项税额,如装卸费、保险费、整理挑选费等就不允许抵扣进项税额;再如运输费用只允许按7%抵扣,废旧物资凭票按10%抵扣,但货物的基本税率为17%,低税率13%。这就存在未抵扣或少抵扣而多转出进项税额的现象。但按现行税法规定,应计入材料采购成本而未抵扣或少抵扣进项税额的费用在计算进项税额转出时不得剔除。

1、加权平均法（全月一次加权平均法）；

2、先进先出法；

3、移动加权平均法（每次单价变动计算平均单价）；

4、个别计价法。

推荐第7篇：总结工业会计[推荐]

工业会计流程

一、建账（这个不多说）

二、做账

1、股东投资

借：银行存款

贷：实收资本

2、购进原材料（如果公司直接就进库的话，就省略车间领用材料）借：原材料借：管理费用/制造费用

应交税费-进项税额应交税费-进项税额贷：银行存款/库存现金/应付帐款贷：银行存款/库存现金

3、车间领用材料

借：管理费用/制造费用

贷：原材料

4、购进产品（就是你们公司生产的产品）

借：库存商品

应交税费-进项税额

贷：银行存款/库存现金

5、

推荐第8篇：工业工作总结

2010年工业工作总结

顾伟

2001年在刘镇和各位同仁的关心支持下，本人到工业口做了一点点工作。根据领导要求就2010年工作总结如下：

钻研业务，学中干，干中学。2010年是我再次成长的一年，回到我熟悉的工业口，物是人非，新的法律法规和各种规章制度层出不穷，和各位同事相比我深感知识面和业务水平的不足。通过在各个部门办理手续中不断的咨询来学习业务，同时上网了解相关法律法规政策，进行比对，做到知己知彼，少走弯路。在空余时间不耻下问，多方请教，力争早日赶上同志们的步伐，为工业口作出贡献。

迎难而上，主动介入，及时协调帮助企业解决难题，帮助村组理清思路，完善工作措施。下半年来围绕项目规划、建设、用地、办证等相关事项，积极主动出击，介绍政策，帮助企业出谋划策，合理变通，减免费用，帮助村组理清概念、思路，找准工作的切入点，妥善解决项目用地、建设等方面的矛盾。

加强沟通广交朋友服务企业，以项目为抓手，围绕重点部门进行重点公关目前已在发改委，环保局，国土，建设建立一定的关系，为更好的服务于企业打下良好的基础，当然这些关系有待

进一部巩固和加强。

下半年来重点围绕皇马、苏源、合

一、金川、华彩、润翔、滨江等单位项目手续，大都已经完成，当然还有不少没完善的地方有待今年完善。

推荐第9篇：工业工作总结

安企发【2010】12 号

二0一0年上半年工作总结及下半年

工作计划

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在市中小企业局的正确指导下，在县人大、政协的监督支持下，全县中小企业民营经济发展工作紧紧围绕“转型跨越发展、多元驱动、项目拉动、城乡联动、共建促动”的战略部署，支持帮助中小企业民营经济保增长、保民生、保稳定、突出抓以中小企局为主体的民营经济发展和重点工程及项目建设，收到了一定的效果，全县中小企业民营经济已呈现出企稳回升、发展向好的态势。

（一） 1—6月份主要经济指标完成情况

2010年，全县民营企业1—6月份累计完成增加值141805万元，同比增长 73% ；完成总产值390597万元，

同比增长53% ；完成工业总产值332311万元，同比增长52%；完成工业增加值123394万元，同比增长65%；上交税金35561万元，从上半年经济运行情况看，各项经济指标均呈现出平稳较快增长态势。我县煤焦化企业产业链条的不断延伸、煤矿企业的科技创新和规模化生产、农副产品深加工项目的集聚发展，使我县中小企业民营经济整体呈现出发展速度快、规模化、效益好的良艰态势，确保了各项经济指标时间过半，任务过半。充分展现出我县煤焦企业和农副产品加工企业已呈现出发展壮大趋势，也带动了第三产业的迅速发展，有力地拉动了全县经济的平稳快速增长。

（二）重点工作落实情况

1、加大力度，强化服务，努力实施中小企业成长工程按照《山西省中小企业成长工程实施意见》要求，主抓了小企业孵化、最具成长性中小企业扶持、骨干企业培育三大工程，以此为重点，认真抓了提升民营经济、发展乡镇企业、壮大县域经济的各项工作。将我县原有龙头企业、示范企业、传统产业加以巩固发展和优化升级的同时，积极探索建立“以工补农、以企带村”的民营经济发展机制，并积极开展了县域特色产业的调研，结合产业集群发展，培育了一批特色明显，协作性强，规模性比较大的特色产业。在小企业孵化方面，全县7个乡镇已新上和续建产值100万元以上企业3个，200万元以上企业8个。新建和续建重点企业分

别是：（1）府城镇新上重点项目1个，即投资150万元的府城粉沙厂一座，可为县城各建筑业提供粗、细沙20余万方，产值可达400万元。续建重点项目3个，即安泽县时珍有机中药材开发有限公司，投资800万元，新增加工厂一座，加工生产线上一条，现产值可达400万元；投资200万元的桃曲建材厂，新增加工厂一座，现产值可达200余万元；投资1200万元的伦虎焦油厂,新增生产设备一套,生产区一处,现产值900余万元。(2)唐城镇新上重点项目1个,即投资1000余万元的东湾村年出2万头育肥猪养殖厂二期工程项目,基础工程已完成,现购进种猪200余头,年底可发展到1000余头,配套完成的沼气建设工程已完成招投标工作,正在准备实施。（3）冀氏镇新上重点项目2个,即兰村养鸡场今年开工建设,预计投资20万元现正在建设中;兰村面粉厂正在建设中,地基已打好;续建项目2个,即兰村养鸭场,占地1300平方米,投资50万元,现已投入使用;兰村板厂占地3000平方米,现已投入使用。（4）和川镇新上重点项目1个，即腾飞养羊合作社工程，现已投资65万元，新建羊舍，现存栏100余只。（5）杜村乡新上重点项目5个，即蛋鸡园区建设，郭庄创业养鸡、桑曲盛强、成云综合养鸡农民专业合作社总投资800万元；肉鸭园区建设，东唐村委、陈家沟村委总投资350万元；鹌鹑园区建设，桑曲村村委总投资120万元；蔬菜大棚建设，小李村村委总投资100万元；河阳番茄种植基地，河阳村委

总投资200万元。（6）马壁乡新上重点项目1个，即王河村鹏辉养羊专业合作社，现已投资20万元，新建羊舍8间，材料房4间，办公房2间，购羊400只，粉碎机1台，品种以小尾寒羊养殖为主，总投资

万元。续建项目1个，即郎寨村鸿兴养牛合作社，养殖区占地面积3340平方米，今年新建牛舍10间200平方米，材料房3间93平方米，办公室3间63平方米，氨化池300立方米，购牛80头，总投资80万元。（7）良马乡新上重点项目1个，即投资600余万元的农业综合开发工程，（规模养牛新增5户，养羊新增12户，新建规模10万只的蛋鸡养殖园区1个，新建蔬菜大棚6个）已落户英寨村和司马村，目前已完成了招投标工作，不日即将开工。各乡镇针对年初县经济工作会议上都能立足本地发展实际，确定的每个乡年内新上一个100万元以上企业，镇新上一个200万元以上企业的发展目标，科学定位，充分发挥本地优势，挖掘发展潜力，积极新上和发展续建项目，项目建设正在紧张有序地建设和发展当中。

2、积极引导企业加强内部管理，进一步激活经营机制，全面促进中小企业上档次

今年以来，我们采取各种形式引导和帮助企业加强内部管理、提高经营管理水平。一是引导企业深化体制改革，大力发展股份制企业，进一步加快建立企业现代产权制度。二是组织企业管理人员参加系统企业管理培训，进行管理经验

交流学习。三是采取聘请专家学者到企业讲课辅导、现场指导，组织企业家走出去参观学习的方式方法，有效提升了我县民营企业的整体素质。四是组织开展了企业管理上档升级活动，在生产经营上要求企业由资源开发型向加工转化型、产业单一型向循环经济型、污染耗能型向环保节能型、粗产品型向精产品型转化，大力实施创品牌、打名牌战略，有效推进了我县民营企业增强抗风险、抢市场能力。五是在全县企业中开展了以坚持科学发展、坚持以人为本、坚持保护环境、坚持安全生产和倡导循环经济、倡导诚实守信、倡导回报社会、倡导文明生活的“四个坚持、四个倡导”主题活动。把加强企业家队伍建设，加强对企业的遵纪守法，诚实守信、爱国爱家、关爱职工、富而思源、富而思进、回报社会作为培养现代企业管理制度的一项重要内容，不断提高企业社会公信力，今年，在青海玉树地震发生后，我局在县委、县政府的倡导下，积极组织引导全县民营企业家先后为玉树灾区捐款220余万元。

3、努力破解中小企业融资难题

一是按照全省经济工作会议的要求，认真研究部署，引导中小企业申请国家发展专项资金。重点推荐符合国家产业政策、环保政策、资信度良好、手续齐备的以建材和养殖等为主的优质企业向省、市主管部门申报，积极为我县重点民

营企业争取发展建设资金，扶持企业发展；二是进一步落实临政发[2007]95号《临汾市中小企业贷款风险补偿试行办法》，引导鼓励银行业金融机构，加大对中小企业信贷支持力度，同时积极引导协调盘活民间信贷资金，为民间信贷与企业需求穿针引线。三是加快全县中小企业信用意识的宣传，强化中小企业诚信经营，提高中小企业信用意识。大力推进了我县中小企业信用评级工作，建立了适合我县中小企业特点的信用信息征集以及失信惩戒机制，推进了我县中小企业信用档案数据库建设，积极为帮助企业解决融资难题牵线搭桥。

4、扎实推进中小企业综合服务体系建设工作中小企业“综合服务体系”即网络信息、信用担保、人才培育、法律援助、创业辅导、行业协会等内容，是中小企业管理部门的重要职责，也是政府服务企业的着力点和落脚点，我们积极争取县政府尽快落实全县中小企业发展资金和中小企业服务体系建设专项资金，积极拓宽培训领域，在安全生产、会计、统计、经济、工程、管理等领域，对全县中小企业家、技术人员和员工进行培训，大力推进中小企业系统“银河工程”和“蓝色证书”培训和评审工作。今年我局积极组织全县中小企业中符合职称评审条件管理人员和员工参加省、市评审培训，积极为全县企业培养工程师、会计

师、经济师等专业技术人员。二是抓了信息网络和项目库建设。“走出去，引进来”，结合企业需求，直接把项目信息推向企业，推向社会，做好信息采集、信息发布等工作。三是抓了创业辅导体系建设，鼓励创业，以创业促就业，积极推进中小企业孵化工程建设。四是抓了法律援助体系建设，重点抓了以《中小企业促进法》为主体的“两法两条例”宣传培训及《安企生产法》等法律法规的宣传教育活动。

5、强化监管，高度重视安全生产工作

我局作为安委会成员单位，认真汲取近年来安全生产中发生的重特大事故教训，把抓企业安全工作放在重要议事日程，强化领导，狠抓管理，全面贯彻落实国家、省、市、县安全生产工作会议精神，年初与各乡镇签定了《安企生产目标责任书》，与全县规模以下重点企业法定代表人签订了《安企生产承诺书》，制订了严格的安全目标，强化了安全措施，落实了安全责任，通过建立健全安全生产网络、安全教育培训和安全监管相关措施，采取长期跟踪检查的监管办法，在上半年的安全管理工作中，实现了规模以下企业特别是重点行业安全生产无事故的可喜局面，确保了我县规模以下企业的安全稳定。

二、2010下半年工作计划：

今年，是十二五规划各项工作任务的开启之年，也是

为“十二五”期间全县中小企业和民营经济转型跨越，实现超常规发展的关键之年。全县中小企业和民营经济工作要继续推进“两个创新”，完善“两个体系”，实施“一项工程”。即着力推进工作方法创新和发展方式创新，构筑完善融资服务体系和社会化服务体系，实施中小企业成长工程。

1、推进工作方法创新，完善中小企业管理体制（1）推进落实工作，优化中小企业政策环境。全面落实国家和省、市促进中小企业、民营经济发展的意见，以《中华人民共和国中小企业促进法》和《国务院关于鼓励、支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》、《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》（国发[2009]36号）等法律法规和政策为依据，加快促进中小企业发展地方性意见的落实工作进程。6月份我局对全县重点企业进行了调研，基本提出符合我县中小企业民营经济发展的有针对性的、促进中小企业发展的政策措施，初稿，待报告成熟后将上报县委、县政府，积极为县委、县政府指导县中小企业民营经济发展提供决策参考。

（2）建立协作机制，增强中小企业职能部门的统筹协调。围绕中小企业的创业和创新环境、空间布局和产业结构优化、服务体系建设等问题，强化政府服务职能建设，增强中小企业职能部门之间的协调、沟通和合作，形成“信息互

通、工作互动、资源共享”的务实、高效的中小企业工作机制。

2、推进发展方式创新，提升中小企业核心竞争力（1）全面引深结构调整，加快转变经济发展方式。按照“政策关停一批，市场淘汰一批，扶持救活一批，转型发展一批，做强做大一批”的思路，加快推进中小企业和民营经济结构调整步伐，特别是要把发展新型产业作为工作重点，加快培育新的经济增长点。要重点扶持农副产品加工业、现代服务业、旅游业、高新技术产业等非煤产业发展，引导煤焦等资源型产业转型发展新型产业。鼓励支持发展一批“专、精、特、新”的中小企业，培育一批市场占有率高、成长性好的“小巨人”企业。加快培育发展一批具有区域特色、竞争力强的中小企业产业集群，引导企业集聚发展。

（2）普及知识产权知识，提升中小企业的行业标准和品牌意识。加强知识产权、行业标准和品牌的宣传培训工作，促进中小企业树立知识产权经营、管理和保护理念。鼓励在专业领域有自主知识产权优势的中小企业形成产业联盟，加快相互交流，增强抵御风险能力，支持中小企业品牌建设，鼓励中小企业积极参与制定行业标准。

3、构筑融资服务体系，拓宽中小企业融资渠道认真落实省政府《关于民间资本进入我省鼓励类投资领

域的意见》，努力创造条件引导非公有制企业家致富思源，回报家乡。

（1）完善创业投资体系，重点解决创业期中小企业股权融资问题。争取设立政策性“创业投资引导资金”，鼓励和扶持创业投资企业的设立与发展，引导创业投资企业对创业期中小企业进行股权投资。完善创业投资机制，健全创业投资退出渠道，营造良好的创业投资市场环境。

（2）搭建融资服务平台，重点解决成长期中小企业的信贷融资问题。创新融资服务模式，加强与银行、担保机构的合作，建立和完善“部门协调引导、银行合作支持、担保积极配合、企业主动参与”的中小企业融资服务平台，建立政府、银行、担保机构间的中小企业信息共享机制。落实国家对担保企业的鼓励政策，加快我县信用担保体系建设，多渠道吸引社会资金，探索分保、联保、互助担保等担保方式与运作模式，建立担保风险补偿金。

（3）充分发挥政府资金的引导作用，进一步完善我县中小企业发展专项资金、煤炭可持续发展基金（中小企业部分）、乡镇企业发展基金的使用管理制度，用好政府各类专项资金，扶持中小企业服务体系、技术创新、产业项目发展。

4、完善社会化服务体系，提高对中小企业的服务能力（1）加强县中小企业服务中心综合服务体系建设，探

索为中小企业提供从成立到发展壮大的全过程的综合服务平台建设，根据中小企业实际需要，建立各类公共服务平台，促进服务机构之间的合作与沟通，构建覆盖全县的中小企业服务机构体系。

（2）加快中小企业门户网站建设，构建信息服务网络体系。以临汾中小企业网建设为依托，推进我县中小企业分网建设，建立资源共享、统一协调的中小企业信息服务网络体系。完善网络的政策发布、信息交流、项目征集、融资服务、促进信息化建设、支持企业市场拓展等功能，通过不断完善网络的服务功能，促进中小企业发展。

（3）加强信用建设，提升中小企业信用水平。依托局中小企业服务中心，推进全县中小企业信用数据库和信用档案建设工作；开展中小企业征信、评价等工作；推动信用中介机构与金融机构、担保机构的业务沟通，加强信用产品的市场化应用；建立守信激励和失信惩戒制度，引导强化企业信用意识，提高企业信用自律水平，健全企业信用制度。

（4）开展系列培训工程，提升中小企业综合素质。加大中小企业培训工作力度，建设中小企业培训基地，形成中小企业培训机制。根据中小企业不同发展阶段的特点和需求，开展创业、管理、融资系列培训工程，促进中小企业产品自主创新，提升人员素质，改善经营管理，促进中小企业

成长。

5、实施成长辅助工程，助推中小企业健康发展认真落实省政府关于《山西省中小企业成长工程实施意见》制定和各项措施，切实抓好中小企业孵化、最具成长性中小企业扶持、骨干企业培育三大工程。力争年内实现培育2个500万元以上企业，重点扶持5个最具成长性中小企业，巩固孵化10户小企业，吸纳就业人员200人。

（1）建立创业辅导队伍，以创业促进就业，选聘社会各界具有一定专业资质和一定专业知识、专业技能、志愿为创业者服务的人士，组成创业辅导队伍，为创业期中小企业提供策划、咨询、诊断、指导、代理服务等创业辅导工作，实现以辅导促进创业，以创业促进就业。

（2）塑造中小企业品牌，拓宽中小企业营销渠道。通过媒体、网络等方式宣传推介优秀中小企业，引发社会各界全面关注具有成长性的中小企业，帮助其塑造品牌，为其健康发展创造更为有利的社会与经济环境。

（3）提高对外开放水平，加强对外交流与合作。通过鼓励企业参加国际、国内中小企业发展论坛、融资项目推介会等活动，促进全县中小企业与国际国内企业的经贸交流与合作。积极组织企业参加“中博会”为龙头的各类博览会、高交会、区域性洽谈会，为中小企业参与国内外展会、论坛

创造有利条件。鼓励、支持和引导中小企业进入国际经济体系，参加国际竞争，强化国际经济合作。

三、工作措施

以科学发展观为统领，以体制、机制创新为动力，进一步加快我县中小企业服务体系建设，全面促进我县中小企业民营经济健康快速发展。

（一）完善政策措施。清理、理顺限制非公有制经济、中小企业发展的法规和政策，结合我县实际，完善中小企业在社会化服务、财税支持、融资担保、人才培育等方面的制度措施，切实推进政务公开，保证各项中小企业政策的切实落实。

（二）建立联动机制。加强各相关部门的沟通与协调配合，实现部门联动，共同落实工作内容。进一步加强中小企业服务机构建设，做好衔接配套工作，促进中小企业发展。

（三）加强资金支持。积极争取县政府设立中小企业服务体系专项资金和中小企业发展资金，充分发挥县中小企业发展专项资金和政府各类专项资金作用，并积极争取利用国家专项资金，加大对中小企业服务体系、技术创新、就业项目支持力度，支持中小企业发展。

（四）加大引导力度。适时制定和发布各类产业指导目录，加强政策的交流沟通，引导中小企业持续、健康发展。

（五）完善统计制度。提高对全县中小企业发展状况的分析监测水平，定期发布中小企业相关数据，及时反映全县中小企业发展现状和运行趋势，为企业经济活动提供参考，为政府决策提供数据保障。

（六）加强协会建设。支持中小企业自发组建中小企业协会、信用企业联合会等社团组织，强化各行业协会、联合会“自我监管，自主创新，自律发展”的职能，充分发挥桥梁纽带作用。

（七）维护合法权益。协调抓好重点项目的专项治理，认真受理企业举报，做好查证核实纠正工作，依法保障企业和劳动者权益。

二0一0年七月五日

推荐第10篇：工业会计实训报告

会计实训报告

时光飞逝，转眼间，我们的第三学年应经接近尾声，所学的内容都是专业课，其中会计实训是非常重要的课程，经过前几学期对基础会计和企业会计的学习，会计实训是由理论到实际操作的重要转变。这次的工业会计实训是对我们专业知识的一种检验，对我而言，可真可谓是受益非浅。

(一) 工业会计实训的意义：在得知这一学期我们试训工业会计的做账时，我有点兴奋同时也有点担心。因为以前学期专业课老师就说过工业会计是会计中最复杂的会计处理类型，我自认为理论知识学的还行，可以把这次的实训看作是一次检验自己的测试。但是问题也是有的今年我们学的是财务管理和管理会计方面的会计知识，对于工业的成本会计，会计往来记账要求有点生疏。

从一开始的做会计分录，到填写记账凭证，然后登记账簿，再是结帐，对账，编制报表，装订等一系列繁琐的工作，其中我在做帐中出现过这样那样的错误，然后修改，又会出现其它的错误，在错误和改正中我又重新学习了一遍工业会计的知识。通过模拟实训，进一步巩固所学的会计基本理论和基本知识，熟练掌握会计核算的基本操作方法和技能，缩短与会计实际工作的距离，为学生进入企业会计岗位实习和从事会计专职或兼职工作奠定技能基础。

(二) 工业会计实训的收获：通过会计实训，使得我们较系统地练习工业会计核算的基本程序和具体方法，加强我们对所学专业理论知识的理解、实际操作的动手能力，提高运用会计基本技能的水平，也是对我们所学专业知识的一个检验。从而对所学理论有一个较系统、完整的认识，最终达到会计理论与会计实践相结合。

正所谓只有经历过，才知道其中的滋味。工业会计实训和上学期的基础会计实训有明显的区别，就是在建账时比以前的会计科目要多。尤其是以前在课本中出现的不常用的工业会计科目在这次试训中被用到。无形中我把会计科目熟记了一遍。

我们系统地掌握了工业会计核算的全过程，完成从理论到实践的认知过程，为毕业后从事会计工作奠定了扎实基础。此次实训无容置疑是对每一个学生所学会计专业知识、技能的一次综合检验。同学们都感到本次会计实训巩固了所学的知识，提高了会计职业能力。当同学们再回到书本时发现原来未理解、不清晰的问题，现在都迎刃而解了。同时在做账时由于知识有遗忘的原因出现的各种各样的错误，但是在我们组的其他的成员的帮助下一一得到改正。使我感觉到这次的工业会计实训让我在以后的会计做账中怎样避免再出现我这次出现的失误。

我们小组是一个非常团结友好、互帮互助的集体，遇到困难集体讨论解决问题的方法，让我感觉到集体的力量。还有就是上会计实训课要有“上学如上班，上课如上岗”的意识，会计是一个特殊的职业对于计算、管理、分析要求比较严格，不能有半点马虎，。“精于计算，善于管理，勤于理财”，是社会和会计行业对会计人员的要求。

(三) 工业会计实训的建议：通过这一学期的工业会计实训的学习，让我收获颇丰。在实训的学习中我发现各组之间缺乏交流，应为在做账中会遇到这样那样的问题有可能是彼此各组都可能遇到的，这样的问题集体反映给老师，老师就会有针对性的指导我们。学习的效果会更加明显、有成效。希望在大四上学期的会计实训中各组之间充分交流总结成果和失误。希望在接下来为期不多的在校学习中，多上会计实训，以便让我们能不断的查漏补缺，这样更能帮助我们会计专业的学生学好会计这门课，为走上社会奠定良好的基础。

通过这学期的学习，我接触到了工业的账本、凭证，亲手进行了简单的实际业务的处理，真正从课本中走到了现实中，从抽象的理论回到了多彩的实际生活，细致地了解了工业会计

业务处理的流程，使我对会计实务的认识从纯理性的上升到实践，从实践中的感性认识上升到了更深刻的理性认识。尽管实习的时间并不是很长，但受益匪浅，我深信这段实习的经历会对我今后的学习和工作带来非常积极的影响。

今后还得加强练习会计实训,让我体会到会计的客观性原则、实质重于形式原则、相关性原则、一贯性原则、可比性原则、及时性原则、明晰性原则、权责发生制原则、配比原则、历史成本原则、划分收益支出于资本性支出原则、谨慎性原则、重要性原则，和会计工作在企业的日常运转中的重要性，以及会计工作对我们会计从业人员的严格要求。总而言之，实训让我对“填制原始凭证根据原始凭证，填记帐凭证等工作有了更进一步的认识，并在实际操作过程中找出自身存在的不足，对今后的会计学习有了一个更为明确的方向和目标。希望在接下来的日子里，学校能给我们这些的多的实训课，以便我们能不断地查漏补缺，这样更能帮助我们财会专业的学生学好会计这门课，为以后走向社会奠定良好的基础。通过实训，我们对会计核算的感性认识进一步加强。我们这次实训是综合性训练，既是主管会计、审核、出纳，又是其他原始凭证的填制人，有点不合理。加深理解了会计核算的基本原则和方法，将所有的基础会计、财务会计和成本会计等相关课程进行综合运用，了解会计内部控制的基本要求，掌握从理论到实践的转化过程；熟练掌握了会计操作的基本技能；将会计专业理论知识和专业实践，有机的结合起来，开阔了我们的视野，增进了我们对企业实践运作情况的认识，为我们毕业走上工作岗位奠定坚实的基础。

十分感谢老师这一学期的辛勤的教育和细心地指导，让我在会计实训的学习中得到进步。

第11篇：工业会计的操作流程

工业企业生产经营活动分为供应、生产、销售三大环节，其中生产环节为组织产品生产所发生的直接材料、直接人工和制造费用，按产品对象形成产品生产成本，即为制造成本。产品制造成本核算的准确与否，直接影响到产品销售成本结转的正确性，进而影响当期的会计利润和应纳税所得额。因此，对制造成本的审查应作为企业所得税纳税审查的重点。

一、制造成本的会计核算

制造成本通过“生产成本”、“制造费用”科目进行核算。“生产成本”科目核算企业进行工业性生产所发生的各项生产费用，包括生产各种产成品、自制半成品、自制材料、自制工具以及自制设备等所发生的各项费用；该科目设置“基本生产成本”和“辅助生产成本”两个二级科目。“基本生产成本”二级科目核算企业为完成主要生产目的而进行的产品生产发生的费用，用于计算基本生产的产品成本；“辅助生产成本”二级科目核算企业为基本生产及其他服务而进行的产品生产和劳务供应发生的费用，用于计算辅助生产产品和劳务成本。该科目按成本核算对象设明细账，明细账用多栏式账页按成本项目设专栏进行明细核算。

“制造费用”科目核算企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用。按不同的车间、部门设置明细账，明细账用多栏式按费用项目内容设专栏进行明细核算。

基本生产发生的直接材料和直接人工费用，按成本项目借记“生产成本—基本生产成本”，贷记有关科目。账务处理：

借：生产成本—基本生产成本

贷：原材料—直接材料

应付职工薪酬

辅助生产发生直接材料和直接人工费用，按成本项目借记“生产成本—辅助生产成本”贷记有关科目。账务处理：

借：生产成本—辅助生产成本

贷：原材料—直接材料

应付职工薪酬

发生的各项间接费用，借记“制造费用”，贷记有关科目。账务处理：

借：制造费用

贷：原材料（银行存款、累计折旧等）

月终，制造费用分配给成本核算对象时，账务处理：

借：生产成本—基本生产成本

生产成本—辅助生产成本

贷：制造费用

“制造费用”科目月末无余额。

二、制造成本的审查要点

审查制造成本，应通过“生产成本”、“制造费用”明细账归集的内容、分配的方法，获取经济业务中的原始记录、单据、记账凭证，采用核对法、审阅法、复算法进行审查。审查要点如下：

⒈审查费用发生内容的真实性、合法性。有无虚假成本，有无非生产性费用和扩大成本列支范围等挤占成本的现象；

⒉跨期摊销费用，是否按权责发生制原则记入当期成本，有无人为调节利润的情况；⒊费用归集和分配的方式是否正确。有无未按规定将制造费用在不同产品之间分配的情况；

⒋在产品成本计算方法是否准确。有无任意改变方法少记或多记产成品成本及利用保留在产品成本，人为多计算或少计算产品成本，从而调节利润的情况；

⒌会计处理是否恰当，有无影响当期成本情况。

三、制造成本审查方法

由于工业企业产品成本计算方法复杂，会计核算工作量大。因此，注册税务师在进行纳税审查时，应当借助企业内部控制制度的效用，通过了解企业内部控制制度是否存在及对遵守性的测试，分析找出企业存在的薄弱环节和可能存在的问题，进而有选择、有目的、有重点地审查，这样既能降低审查工作量，又能确保审查质量。

企业的内部控制是指企业的内部管理控制系统，包括为保证企业正常经营所采取的一系列必要的管理措施。内部控制的职能不仅包括企业最高管理当局用来授权或指挥进行购货、生产、销售等经营活动的各种方式方法，也包括核算、审核、分析各种信息资料及报告的程序与步骤，还包括为对企业经营活动进行综合计划，控制和评价而制定或设置的各种规章制度。因此，内部控制的作用能够提高会计核算的正确性和可靠性。

企业的内部控制制度主要包括下列内容：

⒈可靠的内部凭证制度。

企业有完善的内部控制凭证，以种类全、内容完整、连续编号的一些处理经济业务的凭证，作为会计处理依据。

⒉完善的簿记制度。在可靠的凭证制度基础上，建立完整的账簿和报表制度，确保会计记录的严密性。

⒊严格核对制度。包括凭证之间的核对，凭证和账簿之间的核对，账簿和报表之间的核对等。企业建立严格的核对制度，有利于及时改正会计记录中错误，做到证、账、表三相符。⒋合理的会计政策和会计程序。企业在遵守国家制定的会计准则的基础上，还从本单位会计工作实际出发，建立自己的合理会计政策和会计程序，以书面文字形式，作为会计处理方法的依据。

⒌定期资产盘点制度。

对上述内部控制制度会计体系可靠程度进行遵守性的调查：

第一、采用询问法。询问企业是否具有健全的内部控制制度。可以采取问卷的形式设计调查表格，将你想要询问的项目按其重要性依次排列。对想要问的内容及企业回答，要逐项进行并做好记录，使你在很短的时间内对企业生产环节的业务流程、控制程序、核算方法有所认识。

第二、采用抽查法。验证内部控制是否一直在运行，是否取得了预期效果，在多大程度上确保核算的正确性。我们可以对上述的询问内容，选择对成本影响最大的项目，抽取样本—原始单据、凭证进行查看，并对企业回答进行核对，判断其内部控制的有效性。通过询问和抽查，对被查企业的内部控制制度，我们可得出这几种结论：

第一、依赖程度高。被查企业具有健全、完善的内部控制制度，并且均能有效发挥作用。因此，经济业务和会计核算发生差错的可能性很小，可以相应对该环节减少审查的工作量，甚至于可以不查。

第二、依赖程序一般。企业内部控制制度较为良好，但存在一定缺陷或薄弱环节，在某种程度上可能影响会计核算的准确性与可靠性，可以对薄弱环节项目进行较为深度的审查。第

三、依赖程度低。企业内部控制制度明显失效，大部分经济业务和会计记录失控，各项资料和数据经常出错，从而导致无法依赖。在这种情况下，必须开展制造成本详细审查。审查时应从以下几个方面进行操作：

一按成本项目进行审查

产品制造成本构成项目为直接材料、直接人工和制造费用。

⒈直接材料成本

⑴采用实际成本方法核算

获取成本计算单、材料成本分配汇总表、材料发出汇总表、材料明细账中各直接材料的

单位成本等资料。

①审查成本计算单中直接材料与材料成本分配汇总表中相关的直接材料是否相符，分配的标准是否合理。审查时注意两个方面的问题：

第一、非生产耗用材料记入产品成本。如果成本计算单直接材料金额大于材料成本分配汇总表的分配金额，应进一步查明原因，审查材料使用对象有无将非产品耗用材料记入产品成本。但企业会计人员如果有意识地挤占产品成本，在耗用材料进行分配时，就会将非生产耗用材料直接分配到产品成本，使得成本计算单和材料分配汇总表金额相等。核对材料分配表若不能暴露问题，可采取通过非生产性项目的审查，即采用“反查法”的方法进行审查，查明问题后，按照谁耗用谁负担的原则，进行纳税调整。账务处理：

借：在建工程

应付福利费

贷：本年利润（或以前年度损益调整）

第二、混淆不同产品成本。通过材料分配率混淆不同产品的成本，相应降低本期畅销产品成本，以调节跨年度的利润。审查注意那些不能确指产品耗用的共同混合使用原材料，分配时应科学地选择分配标志、计算方法及会计记录。

正确方法：在消耗定额比例法下，通常采用按产品的材料定额消耗量或材料定额成本的比例分配。计算处理：

分配率= 材料实际总消耗量（或实际成本）÷各种产品材料定额消耗量（或定额成本）之和

某种产品应分配=该种产品的材料定额÷消耗量（或定额成本）×分配率

也可以采用其他分配方法。如：产品产量或重量比例分配法。

②抽取材料发出汇总表，选主要材料品种，统计直接材料的发出数量，将其与实际单位成本相乘，计算金额数，并与材料成本分配汇总表中该种材料成本比较，看其是否相等。审查注意下列问题：

第一、企业是否采取提高成材料单位成本，多计产品成本。

第二、审查领料单授批准及领料人是否签字，防止虚假领料多计成本。

第三，材料单位成本计价方法是否恰当，有无变更、人为调节成本或利润。如果企业年度内改变计价方法，应按原计价方法计算发出材料结转成本，其差额调整材料成本或当期利润。

审查方法参见“材料成本的审查要点”。

⑵采用定额成本法

抽查某种产品的生产通知单若产量统计记录及其直接材料单位消耗定额，根据材料明细账中各该项直接材料的实际单位成本，计算直接材料总消耗量和总成本，与有关成本计算单中耗用直接材料成本核对，看其是否相等。并注意两个问题：

第一、生产通知单是否经过授权批准，防止虚假业务产量增加材料耗用；

第二、单位消耗定额和材料成本计价是否恰当，有无变更、人为改变方法而影响成本。⑶采用标准成本法

抽取生产通知单或产量统计记录，直接材料单位标准用量，直接材料标准单价及发出材料汇总表。

根据产量、标准用量及标准单价计算出标准成本，与成本计算单价中的直接材料成本核对是否相符，有无利用直接材料成本差异计算以及会计处理是否正确，前后期是否一致。除此之外，还应审查废料及多料的返库是否及时，是否办理“假退库”手续。通过查看“生产成本”账红字冲减成本金额，判断其正确性。

⒉直接人工成本

⑴对于采用计时工资制的，抽取实际工时统计记录、人员工资分类表及人工费用分配汇总等，运用核对法开展审查。

①从成本计算单中选择核对直接人工成本与人工费用分配汇总表相应的实际工资费用是否相符，查明有无将非生产人员工资计入成本。

②选取某月资料核对实际工时记录与人工费用分配汇总表中相应的实际工时是否相符，查明有无虚报工时、多列工资扩大成本，减少利润。

③抽取并核对生产部门若干期间的工时台账与实际工时统计是否相符，追溯原始工时记录，确保工资核算真实性。

④当没有实际工时统计记录时，根据人员工资分类表，计算复核人工费用分配汇总表中的直接人工工资费用是否合理正确，有无出现与生产量偏离太大的数据，如有，应进一步查明原因。

⑵对采用计件工资制的，抽取产量统计报告、个人（小组）产量记录和经批准的单位工资标准或计件工资制度，运用核对法开展审查。

①核对按统计产量和单位工资标准计算的人工费用与成本计算单中直接人工成本是否相符。

②抽取若干直接人工（小组）产量记录，审查是否被汇总计入产量统计报表中。⑶对于采用标准成本法，抽取生产通知单或产量统计报表、工时统计报表和经批准的工时、标准工时工资率、直接人工的工资汇总表等资料，运用核对法进行审查。

①根据产量和单位标准工时计算标准工时总量，再乘以标准工时工资率，以审查其是否与成本计算单中的直接人工成本相符。

②直接人工成本差异的计算与账务处理是否正确，直接人工的标准成本的年度内有无重大变更。

⒊制造费用成本

抽取制造费用分配汇总表、按项目分列的制造费用明细账、与制造费用分配标准有关的统计资料及其相关原始记录。

⑴审查“制造费用”账户借方发生额归集的制造费用内容是否正常，开支的标准、发生的费用是否是应归属于本期的生产费，不符合规定的应剔除计税处理。制造费用成本项目中，固定资产折旧为其中的主要内容，其审查方法在第五节中讲解。

⑵在制造费用分配汇总表中选择一个产品，核对其分摊的制造费用与相应的成本计算单的制造费用是否相符。

⑶制造费用的分配、计算选择的标准和计算结果是否正确，分配的方法有无变更，防止采用不同的计算方法多分配应税产品成本，相应少分配免税产品成本。审查发现此类问题应重新正确计算，作出会计调整。

二审查“生产成本—辅助生产成本”账户

辅助生产成本核算内容是为企业生产车间、管理部门、在建工程及辅助生产车间提供产品和劳务的车间所发生的费用。从服务的对象上看，部门多、非生产性占有一定的比例，正确分配辅助生产成本关系到正确计算产品成本。

抽取辅助生产费用分配表、生产统计表等原始记录资料，从分配标准、费用分配方法、费用分配金额三个环节查证辅助生产成本分配是否真实、正确。

⒈审查各车间的费用分配标准。审查有无将为基本建设、专项工程、福利部门提供的水、汽、机械加工、修理修配等劳务费用计入辅助生产；审查是否按实际受益对象进行分配，分配率是否正确，采用复算方法重新计算，对少分配或非生产性费用挤入生产成本的情况，调增计税利润。

⒉审查分配方法。辅助生产分配方法较为复杂，审查进注意有无年度内任意改变分配方

法，使各部门分配金额发生不正常波动的情况。如果存在这样情况，应按原方法进行计算，其差额调增（调减）计税利润。

⒊审查费用分配金额。用辅助生产费用分配表与辅助生产车间统计表对照，当费用分配表中的分配金额大于生产统计表中的费用额时，应进一步查明辅助生产费用归集有无虚假，抑或统计有差错。如证实生产统计表正确的情况下，即为多转生产成本的费用，应调增利润。三审查费用确认的原则

会计制度规定，确认费用应遵守权责发生制原则。

按照权责发生制原则，凡是属于本期的收入和费用，不论其款项是否已收到或支付，均作为本期收入和费用处理；反之，凡不属于本期的收入和费用，即使其款项已在本期收到或付出，也不应作为本期的收入或费处理。由此可见权责发生制才能真正按会计期间来正确反映各期的盈亏情况。

第12篇：【工业会计知识】第一章：工业会计概述(第三节)

【工业会计知识大全】第一章：工业会计概述(第三节)

导读：工业企业会计是财务人员就业的热门行业，收入稳定，发展可观。但由于零基础学员入行后对其账务处理程序、成本核算要点、流程环节陌生导致屡屡犯错。下面通过【工业会计知识大全】帮助学员迅速地掌握工业企业成本计算方法和全盘会计账务处理工作，提高学员对会计技能的运用水平。

第一章：工业会计概述

第一节：工业会计简述

第二节：工业会计具有哪些特征

第三节：专家点拨

为了科学地组织会计工作，会计人员应该建立和健全会计部门内部的岗位责任制。每一个岗位都应规定职责和要求，使每一项会计工作都有专人负责，每一个会计人员都明确自己的职责。分工可以一人一岗、一人多岗或一岗多人，但出纳人员不得兼管会计工作。

不论会计机构内部如何分工，会计机构之间采用什么核算方式，都应遵守内部牵制原则。即企业内部一切货币款项和收付、材料物资的进出以及一切会计手续的处理，都必须有两人以上经手，以便互相监督，防止弊端，及时发现和纠正核算上的差错。

第13篇：商业会计跟工业会计的区别

商业会计跟工业会计的区别在哪里

①存货核算方面的差异。

按照我国《企业会计准则》，存货是指企业在生产经营过程中为销售或者耗用而储存的各种资产，包括商品、产成品、半成品、在产品以及各类材料、燃料、包装物、低值易耗品等。由于不同行业的企业从事不同的生产经营活动需要有不同类型的存货，因此，存货比较能够反映行业生产经营的特点。比如，制造业的主要生产经营活动是将一种产品转换为另一种产品，因此它既要储备用来生产的原材料，又会有处于生产过程和生产阶段的在产品，还会有已经完成制造过程、待发出、销售的产成品等。因此，工业企业的存货核算范围包括原材料、包装物、低值易耗品、委托加工物资、半成品、产成品和分期收款发出商品等。施工企业的存货核算范围包括库存材料、低值易耗品、周转材料、委托加工物资、工程施工、工业生产、辅助生产等。商品流通企业的主要经营活动是购入货物和销售货物，没有生产制造过程，因此它的存货主要是购入待销售的商品，也包括为经营而准备的自身耗用的材料物资。商业企业的存货更多地体现为所购进待销售的各项商品。交通运输企业主要从事公路、民航、铁路等的运输活动，其存货主要为各类燃料及修理交通运输工具的备品备件，没有或少有在产品和产成品。另外，我们还可以看到：有的行业的在产品存货要有较长的时间周期，比如房地产开发业的建筑、待售房屋，大型机械制造的未完工项目(如轮船、成套设备)等;也有的行业存货微乎其微，如旅游业、管理咨询业等。所有这些都鲜明地体现了行业会计的特点。在材料采购成本核算上，工业企业对于材料采购成本在会计核算上要求将购入材料所发生的各项直接支出计入相应材料采购成本;商业企业、服务业采购成本的计入与工业企业大致相同。而施工企业、基建企业的建设物资由于采购程序比较复杂，采购费用较高，专设了相应会计科目如“采购保管费”科目核算各项采购支出，并在一定的期间内合理摊销到各项材料的采购成本中。

②成本费用核算方面的差异。

成本费用是伴随企业的生产经营活动而产生，并按配比原则、依企业取得的收入而确定的，因此，有什么样的业务收入，就会有什么样的成本费用。社会上需要的产品、劳务多种多样，所以各行业的成本费用的内容也必然有所区别。比如，制造业的成本费用一般体现为所制造产品耗用的原材料、燃料及动力、直接人工及福利费、制造费用、以及与产品生产经营有关的销售费用。管理费用、财务费用和相关的税费支出;商品流通业的成本费用则表现为所销售商品的进价成本，以及耗用物料、支付的人工费用等经营费用和相关的税金;而旅游业的成本费用则主要是为游客支付的住宿费、餐饮费。车费、导游服务费、机构人员工资以及其他相关费用。由此可见，成本费用的不同应归根于各行业的经营内容，是各行业经营内容特点的反应。虽然会计的共性决定了无论哪种行业都要用相同的方式计算，结转发生的成本费用，但是，各行业经营管理的个性又决定了成本费用的不同内容和相对稳定的构成比例。企业管理的主要内容之一是降低成本，所以，只有认真研究成本费用在不同行业的表现及其构成比例，才能真正实现企业管理、或者说作为企业管理核心内容的财务管理的目标。在成本核算方法方面，工业企业、服务企业的成本核算方法主要包括个别计价法、品种法、分批法、分步法等。施工企业的成本核算方法主要采用项目法。商业企业成本核算方法则比较特殊，一般采用零售价法。

在成本结转方法方面，工业企业的成本结转是在产品与产成品之间分配其各自的成本，因此成本结转方法包括不计在产品成本、固定计算在产品成本、约当产量法等。施工企业在项目完工前没有产成品，因此对在产品的成本结转主要根据配比原则，按照收入实现的完工百分比确认成本。

③收入核算、管理方面的差异。

我国出台的《具体会计准则--收入》，对我国企业应该如何确认、计量收入，给予了全

面、细致的规定。仔细分析准则的内容，我们不难看到，准则之中的收入涉及较多的行业，是各行业会计在核算收入时的综合体现。比如：销售商品形成的收入主要是制造业和商品流通业;提供劳务形成的收入主要是服务业和制造业(一般都为制造业的其他业务收入);而他人使用本企业资产虽可以与所有企业、单位的投资业务有关，但主要指的是金融业。进一步，有关收入确认的原则也依据不同的行业而有所区别。显而易见的是，一般的制造业、商品流通业要遵循权责发生制来确认收入，但有相当大部分的服务业企业就无法遵循这一原则，它们只能按收付实现制确认收入的实现。施工企业收入的确认采用完工百分比法，完工程度的确认包括投入法、产出法、技测法;基建企业收入冲减相应投资。

④货币资金与往来款项方面的差异。

只从会计核算的角度看，货币资金与往来款项的核算在各行业没有大的区别。但是，若从各行业经营管理的特点来看，各行业之间的差异是比较大的。比如，有的行业形成的收入以增加现金为主，如商品零售业、餐饮业;有的收入主要表现为分期收取的款项，如房地产开发业;而有的收入则表现为企业负债的减少，如先收取款项，再提供劳务的旅游业等。这样，有的行业就会有较大数额的应收应付款项，平时对应收应付款项的管理在单位的经营管理中占有很重要的地位;而有的则较少有应收应付款项，如零售商业企业等，应收应付款项在单位的日常管理中并未占据重要地位。因此，认真研究各行业在货币资金和往来款项方面的区别，或者是在这方面的行业特征，对加强单位的财务管理，提高企业管理水平也是很有意义的。

⑤固定资产核算方法的差异。

工业企业、商业企业、服务企业的固定资产计提折旧计入相应成本费用或“在建工程”等科目，基建企业的固定资产计提折旧计入所投资的项目，施工企业的固定资产作为单独项目单独核算，设立“机械作业”科目归集固定资产各项收入费用，费用包括折旧、人工费、物料消耗等项目，施工使用固定资产时作为该项固定资产的机械使用收入。

商业会计，主要做进销存。采购，销售，库存。销售还分很多种，有的折旧，有的返利等。

工业会计，主要核算成本。对成本控制要求很严。

商业会计核算的对象：货币资金——储备资金——货币资金(增值货币);工业会计核对象：货币资金——材料资金——生产资金——成品资金——货币资金(增值货币)。

第14篇：工业企业会计关税的会计处理

工业企业会计关税的会计处理

2009-3-23 15:53【大中小】【打印】【我要纠错】

工业企业通过外贸企业代理或直接从国外进口原材料或其他产品，按规定计算应交纳的进口关税，不通过“应交税费——应交进口关税”科目核算，而是与进口原材料等的价款及其他费用一并计入进口原材料的采购成本，借记“材料采购”或“原材料”科目，贷记“银行存款”等科目。

对于企业根据与外商签订的加工装配和中小型补偿贸易合同而引进的国外设备，其应支付的进口关税在支付时，借记“在建工程——引进设备工程”科目，贷记“长期应付款——补偿贸易引进设备应付款”、“银行存款”等科目。

企业出口产品如果需要交纳出口关税，支付时可直接计入销售税金，借记“营业税金及附加”科目，贷记“银行存款”科目。

第15篇：工业办公室工作总结

2010年西流河镇工业工作总结

今年以来，我镇在认真学习贯彻全市经济工作会议精神的同时，围绕地方经济建设发展主题，把今年定为“平台建设年”，全面加快集镇工业化进程，抢抓机遇，多措并举，目前全镇经济运行情况态势良好。现将我镇2010年的工业工作总结如下：

一、工业经济运行情况

元至11月，实现工业总产值158795万元，同比增长17.9%。实现工业增加值48527万元，同比增长18.9%；实现销售收入156752万元，利税 7986万元，利润3458万元，同比分别增长20%、38.94%、37.2%；工业用电万千瓦时，同比增长%；全镇固定资产投资38588万元，其中工业固定资产项目投资16820万元，同比增长21.5%，占全镇固定资产投资总额的43.59 %；全镇累计入库工商税收万元，占全年计划%。全年新增规模以上企业3家。

二、具体做法

1、注重抓好招商引资，为工业经济快速发展创造条件。今年，我们打出了大招商、招大商的组合拳，强化政策招商、专班招商、亲情招商、以商招商，在项目选择上既追求顶天立地的大项目，又追求铺天盖地的项目集群效应，使

我镇今年招商引资出现少有的势头。全年新签约项目5个，分别是湖北宜化、新蓝天、宏利塑料、华富塑料、文昌玻璃，协议引资12.9亿元。

2、注重加快项目建设，为工业经济快速发展增添后劲。我们始终将项目建设作为重中之重来抓，通过会议促动、典型带动、平台诱动、服务推动等有效措施，积极营造浓烈的发展氛围，一批新项目开工建设，一批新项目建成投产。今年全镇在手实施的工业项目12个，计划投资总额13.78亿元。其中投入在亿元以上项目2个; 2000万元以上项目2个;1000万元以上项目6个；500万元以上项目2个。这些项目的全部投产达产，将会形成一批新的增长点。通过加快持续不断的项目建设，为我镇工业经济的快速发展注入了新的活力。

3、注重加快园区建设，为工业经济打造快速发展的平台。

我们着力抓好化工园、合丰工业园和下查无纺布工业园这三个工业园的建设，以基础设施配套为重点，注重园区的绿化美化环境，着力推动工业园区的功能拓展，增强整个工业园的吸引力。三个工业园区的建设，使我镇形成了一个平台群，其专业选择性、区位选择性、集群互补性都大为增强，

从而使其吸引力和辐射力也大为增强。特别是化工园，已成为西流河与仙桃新城区对接的一个触点和“吸盘”。

（1）园区项目落户进展顺利。化工园已入驻的企业有4家，湖北宜化全资收购仙隆化工后，继续投建原仙隆化工在园区内的项目，预计5年内将投资10亿元，建成宜化农药中间体化工城，达到50-60亿元的销售、5-6亿元利税的规模。投入1500万元的银彩科技的主厂房已完成建设，将生产高科技粉末涂料助剂，目前正在进行试生产。投入1000万元的新利无纺布公司4月底已投产。湖北新蓝天新材料股份有限公司将分两期征地约300亩，在3年内建设年销售达12亿元、年税收3500万元的硅烷新材料生产基地。合丰工业园已新增企业3家，其中文昌玻璃制品有限公司将征地35亩，总投资2000万，新建5000 m厂房，新上一条银镜生产线。预计年销售收入可达2000万元，年税收100万元。天明门业征地10亩，厂房已经投建，年底前可投产，投资额为500万元。投资1500万元的梓鸣无纺布项目年底前可开工建设。另外金星油脂的合同目前正在商谈中。下查无纺布小区新入驻企业2家。其中宏利塑料公司投资1500万元，已征地20亩，4000m的标准厂房已开建，预计年销售收入可过5000万元，年税收100万元。华富塑料公司已签约，投资额为1000万元，征地手续已办理。 2

2（2）老企业扩规裂变势头正劲。目前已实现扩规的企业有2家。其中，万里无纺布公司已投入1200万元，新建了标准厂房4000m，新上一条高档无纺布原料生产线。万维底盘件厂投资1000万元，新建了3000m生产车间，新上电频炉一部，年内可实现产能翻番。另外天际电线电缆公司也有意向投资500万元，新征地40亩，建新厂房5000m，将现有规模扩大一倍。

4、注重转变工作职能，为工业经济快速发展出谋划策。一是在工作职能上实现了由管理型向服务型的转变。一批新开工项目分别由镇分管工业领导负总责，工业专班的同志作为具体的联系人，根据具体情况帮助实施企业排找困难、理顺关系，为项目的顺利实施提供了有力的保证;二是以深入企业调查研究，做好行业分类，掌握工业发展的走势，为党委、政府决策提供依据;三是以服务推进企业科技创新，围绕国家的产业政策，积极为企业提供各种政策的、行业的、科技发展的以及金融方面的适用信息，进一步鼓励和推动企业进行科技创新，迅速做大做强企业;四是提高办事效率。为企业发展和项目建设提供保姆式、贴身式服务，得到了企业的一致好评。

5、注重安全生产工作，为工业经济快速发展提供保障。为了确保全镇工业经济的快速发展，我们一直将企业的22

2安全生产作为责任重于泰山的重要工作来抓。今年以来，我们着重抓了四个方面工作:一是抓目标责任的落实。年初我们与所有工业企业签订安全生产责任状，进一步明确了安全生产工作责任;二是抓监督检查。围绕安全生产月及春节、“五一”、“十一”、夏季高温等重点时段组织开展安全检查和宣传活动，同时组织开展危旧房屋、烟花爆竹、化工企业的各种安全生产专项检查;三是抓整改措施。通过各项检查，对查出的事故隐患，及时提出整改意见，认真落实整改措施，严格督促整改到位;四是抓业务培训。开展各类专业安全培训，从而进一步提升了安全管理人员及特种作业人员的安全意识和技术水平。

三、明年的工作思路

1、全镇上下齐心协力，形成大办工业的良好氛围。进一步解放思想，转变观念，牢固树立用科学的眼光看发展，着力破除经济发展上的守旧观，招商引资上的封闭观，以思想观念的大转变促进工业经济大发展。继续以发展、民生、和谐为主题，振奋精神、乘势迎难而上，在保持科学发展的前提下，尽力求快求大，加快经济总量发展，推动西流河由经济大镇向经济强镇转变。

2、发挥引导作用，扶持企业实现“由小变大，由大变强”。纵观我镇工业企业，大部分企业的经济增长方式仍以粗放型为主，企业核心竞争力不强，产品以粗加工居多、附

加值不高，在近年的金融危机中，这些企业的发展都受到了不同程度的影响。虽然现在企业的形势有所好转，但我们必须“痛定思痛”，要引导企业发展壮大，引导企业转型升级，成为具有竞争力和抗风险能力的企业，真正实现“由小变大，由大变强”。

3、加大招商引资，培育工业经济新的增长点。利用化工产业园为平台，采取多种形式强力招商，点燃经济发展“助推器”，突出引大产业、大企业、大项目，实现工业经济发展大跨越。抓住沿海地区产业大转移的机遇、顺势而上，加速推进西流河镇工业化建设步伐，实现又好又快地发展。

4、增强服务意识，为项目落户建设提供有力保障。进一步优化环境，强化服务意识，提高办事效率，急企业之所急，想企业之所想，千方百计地帮助企业解决实际困难和问题。在企业融资、电力供应、环境整治等方面，强化措施，提供帮助，确保企业能正常生产经营。同时为确保我镇招商引资项目落户，对凡在我镇投资新建的项目，政府都将采取减免镇级所有行政性收费项目，并“一条龙”代办所有与建设、生产经营有关的证件，并达到“五通”，为企业“送温暖、送信心、送政策、送服务”，创造一个诚信、公正、宽松、稳定的发展环境。

二〇一〇年十一月二十六日

第16篇：工业科工作总结

2011年工作总结

工业科

2011年，工作科在分管领导及区政府办党组的正确领导下，积极完成各项工作任务，认真做好会议组织，起草通知、会议纪要、意见、通报、决定等文件和领导讲话、工作建议等工作，全年共组织各类会议100余次，起草各类材料450多篇，其中撰写领导讲话材料、述职述廉报告等80余篇，调研报告、情况汇报、请示报告等材料300多份。工业科的工作概括的说就是努力做好“三办”，即办文、办会、办事，全力做好协调服务。现将有关工作情况总结如下：

一、办文力求“新、快、准”

一年来，起草各类材料450多篇，其中撰写领导讲话材料、述职述廉报告等80余篇，调研报告、情况汇报、请示报告等材料300多份。没有出现任何失误，在办文上，力求“新、快、准”。

1、办文求“新”，就是文章内容及形式新颖。在撰写领导讲话上，采取了先理清思路，列出提纲，与主管主任沟通的办法，确保讲话内容全面、语言简练、格式规范。从而在一定程度上解决了写讲话时“无处下手、无话可写、无病呻呤”等弊病，逐步提高写作水平。在撰写汇报材料时，采取了先调研，摸准况，再集中讨论，最后形成一致意见后，形成汇报提纲。从而实现了汇报材料形式上新、内容上新、提出的建设及措施 1 新。

2、办文求“快”，就是在最短时间内拿出高质量文字材料。一年来，工业办文450余篇，平均一天1.5篇，基本做到办文日清日结，不过夜。工业科协调服务的单位多，任务重，为进一步提高办文效率，工业科树立“我就是最后一关”的效率意识和责任意识，并采取一系列具体措施，为缩短办文时间创造条件。规定办文的时限，即政策性文件在2-3个工作日内完成初校，事务性文件在1个工作日内完成初校。同时，按照急事急办、特事特办的原则，不推诿、不延误，夜以继日，高质量的完成了领导交办各项文字撰写任务。

3、办文求“准”，就是内容翔实，语言准确。政府公文对严肃性和准确性要求高。为确保不出现错误，工业科积极采用集体研讨的方法，对于各单位上报的需要重新改写的稿件，提前进行“会诊”，通过集体讨论确定修改思路，一方面能使大家在讨论中互相学习，共同提高，达到“相观而善”的效果，另一方面也可以少走弯路，缩短文稿起草、校核的时间。对于自行起草的稿件采取分开进行修改、审核、校对等形式，杜绝错文、病文的出现。

二、办会做好“四个到位”

一年来，工业科组织各类会议100余次，传达上级精神、布臵工作、商讨问题、交流经验、协调关系、处理事务，通过严抓“四到位”，确保会议质量。

一是会议通知到位。严格会议通知的“五要素”，即会议 2 时间、会议地点、会议名称、与会人员、与会要求。专门设臵了《会议通知登记簿》，将会议的名称、发通知的时间和接受通知的单位姓名登记记录清晰，以备查。二是会务准备到位。包括会标、座次、背景、茶水、会场环境卫生、会议资料的准备等等。三是会议签到到位。制作了《会议签到表》，每次开会在会场入口设立专门的签到台，一一签到。主动掌握与会人员到会情况。应到多少、实到多少、缺席的多少、代会的多少、迟到的多少。四是会场秩序维护到位。坚守岗位、防突发事故、防破坏，提醒在会场外吸烟、闲谈的与会人员认真听会。

三、办事当好发展的“助推器”

一年来，工业科以发展为己任，积极做好协调服务，做到了“事先协调、胸有成竹，事中协调、稳而不乱，事后协调、总结提高”，当好领导“左右手”。

1、多参谋。工业科把提高参谋能力作为科室的一项重点工作来抓，对承担的工作目标，注意收集信息，认真分析存在的问题，并就下步工作口头上或书面上向主管领导和主要领导提出合理化建议。为更好地搞活工业经济，促进区域经济健康发展，我们在认真分析研究的基础上，撰写了《项目建设的问题及对策》、《招商引资的体制与机制问题》、《园区建设情况汇报》等建议性文章，通过当好参谋，更好地服务工业经济发展。预计2011年，全区规模以上工业企业实现产值320亿元，同比增长49.5％，占全年任务的107%；实现工业增加值90亿元，同比增长47.5％。元至十一月，全区利用外资4804万美元， 3 超额完成市下达任务4000万美元，预计全年可完成6000万美元；元至十一月，社会销售总额达到81.49亿元，预计全年可完成92亿元；元至十一月，外贸出口达到5145万美元，全年可完成8000万美元。

2、勤协调。由于区领导日常事务较多，对口部门和企业很多事情需要沟通协调，为此，工业科积极发挥职能作用，充当桥梁。能够出面解决的事项，积极妥善地处理；不能解决的，及时向领导报告，并提出解决建议，恰当地处理好各方面的关系，促进对口部门工作顺利开展。一年来，工业科以“一个中心，两个重点”为抓手（即争进全省十强，招商引次、项目建设），按照“招大商、抓大项目”的要求，全力抓好协调工作。一是进一步完善各项保障机制，加速推进新中昌改装车、兆山机械、时瑞达重工等一批重点项目建设；二是进一步深化战略合作，加大主动对接、跟踪服务、签约落地的工作力度；三是加大组织协调力度，全力保障项目要素供应；四是对企业改革进展情况进行经常性督办和重点督办，协调解决破产和改制企业中存在的突出问题；五是协助分管区长抓好常规招商引资工作和招商考察活动；六是经常组织区经信局、区国土分局、区城投公司、区招商办、区行政服务中心等职能部门，召开专题会议，采取督办、代办等形式，协调解决项目建设过程中存在的有关问题，促进项目尽快落地；七是定期组织工业口相关部门研究督办各自承担的县域经济指标完成情况；八是协调解决化肥厂拆迁工作，全力推进火车东站建设；九是参与做好深圳 4 工业园建设相关工作；十是参与处理8.4重大交通事故,等等。在工作中我们本着认真负责的态度，搞好事前调查，耐心讲解政策，圆满完成了各项督办协调任务。全年共协调工作689次，解决问题740多个，有力地推动了全区工业经济健康、快速发展。

3、重服务。为领导、部门和企业提供大量有价值的信息，是转变科室职能，提升服务能力的重要举措。在区领导和办公室领导的大力支持下，工业科充分利用现代办公手段，下载、收集、整理各类经济信息，为各企业了解市场、提高管理水平、拓宽市场发展空间提供了参考依据。2011年，共转发各类信息3200余条，印发《襄州工业》18期、《项目建设》7期，下发《督办通知》67期。

2011年，工业科经过不懈努力，各项工作取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。在新的一年里，工业科将进一步加大工作力度，开拓创新，全面树立科室良好的形象，全力推进襄州工业经济跨越式大发展。

2012年工作计划

工业科

2012年，工业科将在区领导和办公室各位主任的正确领导下，认真做好科室本职工作和领导交办的各项任务，认真抓好协调、督办、服务职能，确保科室工作高效、有序运转，为全区工业经济大发展提速增劲。

一、突出“学习”这一关键点，提升科室工作人员素质 2012年，工业科从着力提高科室人员素质入手，加强政治理论、业务知识学习，吃透上级方针政策，特别是学习工业经济、招商引资、企业改革、发展民营经济、工业地产、技术创新等方面的知识，力求服务更加专业、更加全面。

二、突出“工业经济”这一重点，提高工业经济整体运行质量

2012年，工业科将在发展工业经济方面求突破。根据我区工业发展实际，及时提出符合我区发展的意见和建议，为领导决策提供参考依据，促进全区工业经济健康快速发展。

具体讲，2012年，全区工业经济要突出抓好“六个一工程”即培植1家上市企业。2012年，集中精力，创造条件，将兴源集团培育成上市企业，实现我区上市企业零的突破。打造1个百亿级园区。进一步优化伙牌工业园产业布局，完善软硬件设施，实现园区企业规模化、集群化、现代化和专业化发展，将伙牌工业园打造成百亿级园区。实现工业增加值突破 6 120亿。2012年，继续坚持超常规发展工业，不断加大工业投入和项目建设力度，做大经济总量，力争全年规模工业增加值突破120个亿。培育10家税收过千万元企业。将长源东谷公司、南国集团、襄阳鲁花公司、安华纺织公司、康豪公司、朗宏公司、朗通公司、兆山公司、时瑞达公司、武钢长材等10家企业培育成税收过千万元企业。其中，将康豪公司、长源东谷公司培育成税收过5000万元的企业。引进1家国内500强工业企业。2012年，按照大招商和招大商的原则，着力新引进1家国内500强工业企业并在我区落地生根，逐步成长为区内领军企业。创建1个国家级精品名牌。瞄准国际国内同行业先进水平，坚持高标准的发展理念，大力实施名牌战略创精品工程，力争创1个国家级精品名牌。

三、突出“招商引资”这一抓手，夯实区域经济发展基础 2012年，工业将在服务招商引资工作方面上新举措、求新实效、谋新发展。具体讲：就是要围绕生产性服务业、机电汽配、农产品精深加工等主导产业，延长拉升产业链。加大珠三角、长三角、环渤海、海峡西岸、苏南、深港等东部沿海地区招商力度，瞄准行业领军企业，抓大不放小，下功夫主攻大项目。以扩大开放为依托，创优消费、投资、出口环境，着力拓展内外贸工作职能，培育外向型经济新增长点，加快发展现代商贸流通。2012年，力争招商引资实际到位资金达到100亿元，社会消费品零售总额达到108亿元，增长20%；利用外资达到6000万美元;外贸出口8000万美元。

四、突出“技术创新”这一核心，实现全区科技实力的大跨步

2011年，我区荣获全国科技进步考核先进县（市、区）及全省科技创新先进城区称号，在科技进步、技术创新方面进入了全省第一方阵。2012年，我们将进一步做好协调服务工作，围绕创新抓落实，推动全区技术创新再上新台阶。具体讲，就是要积极培育技术创新主体，努力搭建产学研合作平台、知识产权服务平台（包括专利申报、专利质押贷款等）、科技项目申报平台、科技信息检索平台四大平台建设。鼓励支持建立以企业为主体、市场为导向、科研机构和高等院校广泛参与，利益共享、风险共担的产学研用联合机制。重点是完善襄州科技企业孵化器建设，高起点规划，高标准建设，按照省级标准完善其软硬件设施，将其真正打造成初创期科技型企业集聚的洼地，高新技术企业成长的沃土，企业家培育的摇篮。

五、突出“安全生产”这一主题，打造平安幸福新襄州 2012年，工业科将围绕“安全生产”这一主题，积极协助安监局，继续深入开展“安全生产年”活动，深化安全生产“三项行动”和“三项建设”各项工作，确保了全区安全生产形势持续稳定。具体讲，就是创新监管模式。在时段上由事后处理向事前预防转变；管理对象上由事故查处向隐患整治转变；管理方式方法上由应急救援向预警预防转变；管理手段上由行政管理为主向执法监管为主转变；管理内容上由控制事故伤亡人数向更多关注职业安全健康转变。加强安全管理。严格 8 实行安全生产“一岗双责”，建立健全各级领导安全生产问责制，严格责任追究。深化安全生产。深入开展“安全生产年”活动和安全生产执法行动、治理行动、宣传教育行动，在全区生产经营单位实行全员、全方位、全过程“三全”安全监管。开展隐患排查在重点高危行业企业开展打“三非”、反“三违”、防“三超”治理活动。

六、突出“参谋协调”这一中心，积极地为领导出谋划策根据全区中心工作和分管区长分管的工作重点，深入实地进行分析研究，及早掌握第一手真实材料，为领导科学决策提供合理化建议；针对工作不同阶段出现的各类难点、热点问题，及时进行沟通协调，尽量让领导少分心，费心，集中精力谋大事，抓重点工作。

第17篇：工业企业财务工作总结

篇一：2012年工业企业年终总结

2012年工业企业年终总结

（2012年12月30日）

伴新年钟声的临近，依依惜别了任务繁重、硕果累累的2012年，我们满怀热情的迎来了光明灿烂、充满希望的2012年。在年终之际，由我来对公司这一年里所作的工作做一总结。总结的目的是回顾总结2012年公司的工作业绩，分析公司目前所面临的形势，确定下一步的工作思路，全面安排部署2013年的目标任务和工作重点，通过这次会议，进一步认清形势，明确任务，制定措施，开拓创新，扎实苦干，为促进公司平稳健康快速发展做出新的贡献。

下面，结合市场形势和公司实际，我讲以下几点意见。

一、2012年主要工作回顾

过年的一年，是公司各部门勇挑重担、迎难而上的一年；是全面发展、再攀高峰的一年；是开拓奋进、收获进取的一年。一年中，在公司董事会的正确领导下，在公司各级领导和职工的辛勤努力下，公司紧紧围绕年初制定的目标任务和工作计划，狠抓经营措施落实，强化监督管理，做到目标层层分解，任务逐个落实，收到很好的效果，我们在生产经营、经济效益、企业管理、队伍建设和精神文明建设等方面，都取得了较好的成绩。具体工作主要体现在以下几个方面：

（一）工会、团支部紧紧围绕党支部开展工作

党的十八大报告中指出，“要创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。要全面推进各领域基层党建工作，扩大党组织和党的工作覆盖

面，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。”为非公企业党建工作发展指明了方向。

公司党支部成立于2005年3月，在工信局党委的正确领导下，在我公司党支部书记的努力下，公司的党建工作在不断的健全，现有正式党员38人，预备党员5人，同时涌现出不少要求加入党组织的积极分子，充分的体现出公司的凝聚力和向心力。党支部积极践行“三个代表”的重要思想，组织工会、团支部举办“三八红旗手”表彰大会，带领员工开展庆7.1活动，把党建真正的融入到生产经营中，发挥党组织的政治优势加强了领导班子的建设，使党的建设和企业文化建设紧密结合，使党建工作与生产发展想融入，实现了公司年年都有新发展的目标。

（二）真抓实干，开拓创新，各部门工作取得新突破

一年来，我们紧密结合公司实际，积极应对市场形势，与时俱进更新发展观念,开拓创新,提高产品质量,实现了公司规模和效益双赢的良好局面，各项工作都取得了历史性突破。

1、采购部放眼全国市场，保证公司原料供应

采购部克服人员变动大的影响，把握全国市场的动态，安排张晓东到东北采购原料，补充公司的库存；与各大交易市场保持联系，对原料品质、价格及数量进行了解分析，顺利完成公司制定的1万吨采购任务，为公司生产提供了基本的保证。

2、生产部完善岗位职责和流程，及时做好其他部门的维修工作生产部对部分岗位职责和流程进行修正并严格执行，利用定期召开部门全体会议、现场会、座谈会和晨会的机会，宣传学习各自岗位

职责和工作流程，保持沟通，明确岗位职责、工作目标，提高工作效率。

3、质检部克服人员不足问题，力保工作正常运行

今年质检部在先后两位人员请长假的情况下，加班加点完成了巨大的工作量，截至12月29日统计，共检验合格进厂221车。检验半成品4561次；对车间加工样品进行复测3214次；检验出厂成品6851吨。

5、财务部加强内部管理，完善财务核算和监督职能

财务部围绕总经理年初提出的计划，制定了新的《财务部工作岗位职责》和《财务报销管理制度与审批流程》，进一步完善了财务岗位职责制度，明确财务岗位职责分工，加强责任考核。严格执行财务制度，规范财务行为，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量减少不必要的损失，为公司增收节支。

6、销售部完成销售目标

公司2012年销售目标在2011年销量基础上增长15%，同比2011年销量增长了3%，销售收入增长29%。

7、办公室落实监督检查，加强企业文化建设

办公室今年办理各项年检、换证工作，组织其他部门完成了三证的审核工作。

根据公司提出的战略方案，统一思想，不断创新管理思路，加强内部管理，提高职工工作效率。加强日常检查，针对公司的生产安全、质量、效益、效能、卫生、劳动纪律、职工福利等的检查，查出问题

52条，促使各部门已解决45条。

全年以来共办报纸34期，以报纸的形式宣传企业的发展及企业中涌现出喜闻乐见的好人好事，协助公司建立了安全警示牌四十余块。

（三）对外树立企业形象，对内改善职工生产、生活条件，开展培训

1、建立企业文化长廊，宣传企业文化

建立企业文化长廊，以“***”作为企业的主题文化，对企业的管理、产品、文化的进行宣传，从企业理念到党组织建设再到公司饮水思源回馈社会等都做了详尽的阐述，字里行间渗透着公司文化与精神。

2、开展各类活动丰富职工生活

3月8日，公司举办了“三八红旗手”表彰大会，对工作中表现突出的女职工进行表彰，鼓励他们继续起带头表率作用。

4月30日，公司举办了五一国际劳动节职工文体活动，加强了职工之间的团队合作力，展现了我们公司职工的精神面貌。

6月30日，公司召开了“庆祝建党91周年暨优秀党员表彰大会”，会上董事长对公司党建工作给予肯定，对优秀共产党员进行表彰；会后公司举办了“庆祝建党91周年全体职工文体活动”，增强了职工间的感情交流与传递，促进了我们的企业文化建设。

3、召开安全生产会议，强调安全的重要性

8月18日，公司召开了安全生产会议，在“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全方针下，牢固树立“安全重于泰山”的意识。每周的例会都会把安全作为一个重点内容，从职工安全生产，到安全上下班，多次做以强调，要求各部门克服麻痹思想，牢固树立“安全无小

事”的安全理念。

4、举办各类培训班，提高职工的技能水平

一是聘请李教授开展技能培训班，针对规范操作进行培训，并举行开卷、闭卷考试，颁发知识培训结业证书。

二是机械电器安全理论与实际操作的知识。聘请刘涛技术员到公司现场培训机械的维修和维护；聘请张骁技术员对主要设备的操作和维护进行7天的培训。

通过多次培训学习，公司职工掌握了一定的基础知识，无论是在理论、机械操作等方面都能规范的按照公司要求的工作流程进行工作。无论是基础知识还是安全操作，都是为了职工进一步的学习与成长，通过培训获得上岗证的职工二十人，公司还为职工建立业务知识培训个人档案。

（四）各级政府领导对公司的关爱

2012年1月3日，科技厅有关领导到我公司参观考察。

（五）公司参加的各类展会

2012年3月，公司参加了太原展会。

2012年5月，公司参加了广州展会。

（六）公司获得的最新荣誉情况

1、个人荣誉 2012年4月，总经理被省人民政府评为“优秀个人”。

2、公司荣誉 2012年5月，被农行评为2011年度“a+级信用客户”。篇二：工业企业工作总结和计划

工业企业统计工作总结及计划范文

2007年在公司行政在党委和工会的协调配合下,紧紧围绕公司奋斗目标，抓机遇、求发展，全体员工齐心协力，顽强进取，大干快上，各方面的工作取得显著成绩的一年。在过去的一年里，公司全体员工充分发扬了“忠诚、团结、求实、创新”的企业精神，大力倡导“精、细、实、高、新”的管理理念，同心同德、真抓实干，超额完成了年度生产经营计划，各项主要指标均达到了历史最好水平。公司全年生产尿素吨，比上年同期增长;完成产值万元，比上年同期增长%;完成销售收入万元，比上年同期增%;利税突破万元，比上年同期增长%;工业增加值万元，比上年同期增长%。员工年均收入为元，与上年同期相比增加%。并对一届二次职代会所提出的17件提案,全部予以落实。完成上述指标，我们主要做了以下工作。

1、狠抓安全不放松，重视环保求发展。

安全生产和对环境的保护是公司得以生存发展的基矗在全年的工作中，我们以江泽民同志“安全责任重于泰山”的讲话为指导,做到人员落实，制度落实，机构落实，责任落实，经费落实。坚持加强现场安全管理，及时发现、消除隐患；坚持制止各种违章行为；坚持加强员工安全、消防知识培训，开展“安全生产月”活动和《事故应急救援预案》演习，提高员工们的安全意识；坚持每周

五、节假日前的大检查以及日常巡查工作，及时整改安全隐患，加大安全硬件设施投入和特种作业人员的培训取证工作，提高安全人员待遇等，全年未发生轻伤、重伤和死亡事故。 2007年，公司在环境管理工作上有了较大突破，按照iso14001环境管理体系要求，公司加大了环保投入，环境纠纷赔偿额比上年下降了25%，同时，为了实现工业废水“三年内达到零排放”的目标，在相关部门通力配合下，完成了《工业废水与循环水综合治理工程》的项目可行性研究报告的评审修订工作，并列入国家的环保治理专项资金项目。

2、整合“两大体系”，提升企业形象。

“质量是生命线，环境是健康源”，这句话深植于每个员工心中。2007年，公司坚持“依靠科技进步，走绿色经营之路，建设质量、环保型化工企业，推进企业可持续发展”的思想。公司在通过iso9001—2000质量管理体系和

iso14001—1996环境管理体系认证后，从年初就着手两个体系的整合工作。编制了《质量环境管理手册》，并于七月份发布实施，通过一段时间的运行后，于10月份进行了内部审核，对查出的18个不符合项和30个观察项进行了评审整改。在11月下旬北京中质协对公司质量环境管理体系监督审核后，公司被推荐继续使用两大管理体系认证证书，从而进一步提升了公司形象。

3、坚持技改不停步，扩大生产创效益。为了降低能源消耗，扩大生产规模，促进生产长周期运行，公司坚持技改不停步，向技改要效益。2005年公司共投资600余万元，运用新技术、新设备、新材料、新工艺分别对

一、四车间冰机冷却系统、尿素合成塔、循环机等8个项目进行技术改造，既降低了能耗，又达到了增产和环保的目的，保证了生产长周期安全运行。通过技改后，年可新增产值1400万元，可创利润400万元，尿素日产由上年的320吨增加到345吨。通过技改，降耗、增产效果十分明显，2005年全年5次打破日产记录，3次打破月产记录。

4、强化内部管理，夯实发展基矗

（1）节能减耗降成本，狠抓质量上台阶。

2007年，公司面对生产原、燃、材料价格不断上涨和设备严重老化的挑战，着力于节能减耗降成本，寻求新的经济增长点。并从节约一滴油、一方气、一度电做起，加大现场管理的监督力度，严格管理，精心操作，减少跑、冒、滴、漏。公司在做好节能降耗的同时，严格按照体系要求，紧紧围绕“质量是企业的生命”这一主题，坚持每天对产品质量以及包装重量进行抽查，决不让不合格品流入市常经过一年的努力，公司尿素产品一级品率达到98.3%，优等品率达到63.5%,合格品率为100%。

（2）完善制度建设，加大执行力度。

制度建设是企业发展的重要保证。公司发展至今，一是抓住机遇，靠灵活机动的生产、经营战术，二是靠广大员工的支持和严格的制度管理。2005年，公司结合经营管理实际，新制订了《标准化管理实施办法》、《企业方针目标管理办法》、《市场营销管理办法》，修订了《劳动用工、工资福利待遇管理办法》。同时还要求中层以上管理人员在每个月末的办公会上就公司经营、管理、制度等方面提出修改意见和建议。充分发挥管理人员及全体员工在企业生存发展过程中的重要作用，通过发动全体管理人员对制度的修订完善，使公司制度建设更具有合理性和可行性。在执行制度上坚持人人平等、奖惩逗硬，同时结合“动之以情、晓之以理”的人本管理机制，把情感管理融入管理的全过程，不断提高管理质量，真正实现把约束机制变为员工的自觉行动。

（3）加强财务监督，保障资金需求。

为了保证生产经营、发展、技术改造的资金需求，2007年，公司进一步对资金使用实行分级计划、分层把关，总经理严格审核，保证资金统筹安排合理运用，同时，加大资本运作力度，用好用活资金。一是对银行贷款及时采取先还后贷，避免了贷款的逾期；二是加强了存货资金的管理，对库房材料实行了定额管理，原材料实行以耗定进的办法减少存货资金的占用；三是加大了对应收账款的清收力度,坚持每周一对应收账款明细逐一核查，编制销售周报表，督促销售人员对货款的回收，使应收账款降到最低水平，减少呆坏帐损失，加快了流动资金周转。四是由于2007年尿素价格持续上涨，公司利润逐月上升，公司强化资本运营管理，通过科学论证，先后控股、参股的

几家企业运营正常，投资回报前景看好。五是资金及时支付，利用办公信息自动化系统、网上银行的功能，准确、及时、安全、高效保障资金需求渠道畅通。（4）推行办公自动化，提高工作效率。

为了改变传统的办公方式，规范工作程序，提高工作效率，公司在进一步加强计算机的日常维护管理的同时，加快了计算机信息化工程的进程。与重庆宏声新思维公司一起完善了设备管理、销售管理、采购管理、库存管理、生产统计管理、人力资源管理、办公自动化和财务接口管理等模块，并要求员工尽量“事事都在网上做，少费纸张少用墨”，逐步实现无纸化办公。2007年11月，公司通过了市信息产业局组织的信息化工程验收，使公司的工作效率和工作质量实现了新的跨跃。

（5）切实加强物资供应，保证采购物资质量。

为了确保正常生产和2007年初制定的一系列目标指标的实现，供应处全力以赴，认真做好库房管理工作，及时掌握库房物资数量的动态情况，尽量减少物资压库。在采购中，千方百计实现比质比价采购，对采购市场进行咨询了解，逐一排查，分析掌握生产厂家资质和技术力量，从产品的实用性等多方进行比较，

保证采购物资的质量。始终坚持减少中间环节，降低采购成本，提高进销差率。通过努力，2007年供应处全面完成了年初提出的计划，外购物资按时到货率达到了98.46%，一次验收合格率达到99%，进销差率>1.1%。

（6）抓住市场，调整营销策略。

为提高产销率和资金回笼率及销售价格，2007年公司认真对全国市场需求变化进行分析，准确地把握化肥走势，制定切实可行的营销策略，并根据不同时期的市场销售变化情况，适时调整销售策略，建立诚信的客户网络，不断提高产品在本地市场的占有率。经过一年的努力，公司尿素产销率和资金回笼率均达到100%，在用户心中树立了良好的企业形象和品牌形象，产品销价在同行业中长期处于较高价位。

5、着眼未来，注重员工综合素质提高。

在新经济背景下，企业要在市场竞争中生存和发展，必须拥有学习能力，一个比竞争对手学得更好更快的学习能力。建立学习型和创新型的员工队伍是企业人力资源开发的重要途径。2007年公司根据年初制订的培训计划和各部门工作实际，认真组织开展了中层以上管理人员企业财务管理基础培训，全公司班长以上管理人员综合素质培训，高级工、中级工培训，iso9001质量管理体系、iso14001环境管理体系整合培训和新一轮质量管理基础知识培训，以及企业标准化体系的培训等18项培训,培训内容涉及党和国家的方针、政策、法律法规，生产管理、财务管理、营销管理、劳动保护、民主管理、档案管理、化工专业技术、安全消防知识、以及企业文化建设等。通过培训，既提高了公司员工的综合素质，又实现了企业人力资源的不断增值。

6、实施资本运作，追求财富最大化。

面对市场经济的飞速发展，我国加入wto，市场竞争愈来愈激烈，这也给工业企业带来严峻的挑战。公司作为一个高耗能的化工企业，如何在激烈的市场竞争中赢得优势，围绕2006年追求财富最大化这一目标，抓住发展契机，以求实的精神，扎实的工作作风，灵活的经营战术，不断强化资本运作水平和质量，进行产品结构调整，实施多品种、多元化的经营发展战略，先后出资控股机械公司、农资公司、车用天然气公司、精达化工有限公司，以及参股经营了江津佳禾燃气有限公司、四川开元化工有限公司。目前这些公司（除精达公司外）运营正常，发展前景较好，为提高我公司的综合竞争实力奠定了基矗

7、注重企业文化建设，推动“三个文明”健康发展。

企业的文化建设是企业发展的催化剂，更是企业健康发展的基矗2006年，在公司党委的领导下，党政工齐抓共管，将企业文化建设定格在增强企业的凝聚力和感召力上，把企业精神作为员工的精神力量,紧紧围绕生产经营目标任务的完成，继续深入、持久地在全公司范围内广泛开展了争创文明车间、文明处室、文明班组、文明科室、安全合格班组活动；广泛开展了工会系统建家活动；广泛开展了多种形式的劳动竞赛活动；广泛开展了形式多样的创先争优活动；广泛开展了多种形式的员工喜闻乐见、寓教于乐的文化、体育、娱乐活动。对外树立了良好的企业形象，对内极大地增强了企业对员工的凝聚力，同时极大地鼓舞和调动了员工生产（工作）积极性、主动性和创造性，在公司形成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。经过全公司上下一心齐努力，我们公司不仅物质文明建设取得了好成绩，而且政治文明、精神文明建设也成绩斐然。公司继续保持了江津市“文明单位”称号，公司党委连续四年保持了江津市“先进基层党组织”称号，公司工会继续保持了重庆市“模范职工之家”称号，公司团委再次被评为江津市“五四红旗团

委”，公司九个处室和3个车间继续保持了文明车间（处室）称号，30个班组（科室）继续保持了文明班组（科室）称号，537名员工继续保持了“文明员工”称号。2006年，公司评出两个先进集体，六个先进班组（科室），十名先进个人。两名员工获特殊贡献奖。他们是我公司众多集体和个人的典型代表，他们为公司全面完成二00四年的目标任务作出了卓越的贡献。为此，我代表公司党、政、工再次向他们表示衷心的感谢！

2007年我们虽然做了大量的工作，取得了可喜的成绩，但在我们的工作中仍然存在一定的差距。其一，部分员工思想观念依然陈旧，转变较慢，工作主动性不强，缺乏进取精神和忧患意识、竞争意识。其二，个别员工综合素质还有待提高，公司专业技术人才青黄不接。其三，个别管理人员创新意识较差，管理水平偏低，管理工作缺乏新的突破。其四，虽然销售形势喜人，市场占有率有较大提高，但产品单一，终端客户的需求调查、信息反馈欠佳，市场存在潜在的危机。其五，员工培训虽多，但仍存在流于形式的现象。其六，部门与部门之间沟通协调配合欠佳，以致于出现工作脱接、效率低、质量差的现象。其七，管理制度和办法难以持之以恒执行，执行力较弱。存在的上述差距，有待于我们在工作中不断总结、改进和完善。

今后工作打算：

通过工程建设领域突出问题专项治理排查，使我局认识到了工作中存在的不足，取长补短，不断改进。在以后的工作中将按照上级及有关部门的相关规定。建立相应的制度，规范工程建设项目审批和建设程序，并建立问责制，做到谁建设谁负责。确保我县水利工程建设项目安全、优质、高效、廉洁地运行。

通过工程建设领域突出问题专项治理排查，使我局认识到了工作中存在的不足，并进行了及时的改正。同时为今后的工作制定了标准，提高了工作效率，使我局

的各项工作更加的规范。更好的为xx县的水利事业发展做出更多的贡献网站建设：

一年来，总公司工会网站在广大工会干部的爱护支持下，共采集发布图片新闻、工作动态、调研报告、论文等60余篇，近20万字的信息量。起到了沟通信息、指导工作、对外宣传、研讨学习理论和交流工作经验的目的。篇三：个人财务工作总结

个人财务工作总结

个人财务>工作总结

（一）

一、不断学习，更新知识

我××××年×月从××财经学院财政金融系工业>会计专业毕业。在校期间系统地学习了经济、财会基础理论和专业知识，还学习了英语。工作以后除了运用我所学到的理论知识指导工作以外，还有针对性地自学了“工业企业经营管理”、“工业企业会计”等有关专业知识。××××年，我参加了××工业部同××工学院共同举办的会计干部训练班，专门学习、研究了现代管理方法的理论和实，并把管理会计、经营决策、长期>投资决策和技术经济预测作为重点，进行了系统的研究。通过学习，丰富了知识，开阔了眼界，使我的预测、决策能力进一步提高。××××年，我还参加了一次市经委举办的现代化管理学习班，学习的课程有：《价值工程》、《abc管理法》、《目标成本管理》、《市场预测》和《经营决策》共计5门课程。经考试获得结业证书。通过自学和多次参加>培训，使我比较系统地掌握了财务会计理论知识和现人化管理知识，××××年×月我参加全国会计专业技术统一考试取得会计师资格。

我的外语，主要是在大学读书时打下的基础。毕业以后又继续自修，目前已达到借助词典可笔译一般资料的水平。××××年4月我通过了全国职称外语（英语一人文综合类b级）的统一考试。

二、业务能力在逐步提高

我到××××公司后，先在车间参加劳动锻炼一年，以后留在车间做核算员。从此便开始了我的会计工作。从××××年×月到××××年×月，我一直在财务科做生产费用审核与核算、往来结算、固定资产核算、成本核算、利润核算以及总账核算和编制会计报表等工作。

××××年×月我开始担任领导职务，由副科长逐级晋升到副处长。在这段时间里，我从管理入手，不断完善>规章制度建设，主持修订了《成本管理制度》、《流动资金管理制度》、《固定资产管理办法》、《材料核算办法》等制度，并参与了《岗位责任制》、《经营承包责任制》和《经济责任制考核办法》等制度的制定。在技术改造指挥部财务科工作时，还制定了《技改建设资金管理办法》、《工程结算审定办法》等。同时，又在厂内划小核算单位实行厂内货币结算办法，将房产、物资、医院等部门划为独立核算单位，仅物资处独立核算以来，即为企业增加收益××万元。 ×××公司属大型企业，财会业务比较复杂。作为财务负责人当遇到工作中的疑难问题而向领导提出决策意见时，既要严肃认真地执行政策法令和制度，又不能脱离企业的具体条件和实际可能，其难度是可以想见的。但这些年我在领导岗位上没有发生过大的失误。××××年面对原燃材料涨价的不利情况，我经过调查研究，具体算了两笔账，提出了向管理要效益的意见，通过提高劳动生产率，增加产品产量，使工资总额降低，同时采取成本控制目标责任制，降低废品率，节约原材料。意见被领导采纳实施后，由

于克服了众多减利因素，使当年实现利润总额仍比上年增长×%。在推行现代化管理方法方面，我重点抓了目标成本，并建立了各种保证体系。由于按目标成本组织核算，增强了内部消化能力。××××年利润总额比上年增长×%。××××年我提议在厂内建立微型电子计算机局部网络系统，经过国家、省、市三级主管部门和市电子办共同进行技术鉴定，得到专家们的一致肯定。

总之，我这×年的专业工作，是从做具体工作开始逐步担任领导职务，由低到高循序渐进的。随着时间的推移和工作岗位的变化，工作经验逐渐丰富，业务能力逐步提高，已具备主持、领导一个较大型企业财务会计管理工作的实际能力。

三、在我工作过的各个岗位上都取得了一定成绩，做出了一定贡献。

从参加工作到现在，不管是做具体工作还是担任领导职务，我都是努力地工作。由于工作成绩突出，从××××年到现在，我三次被评为公司先进工作者。××××年由于在全厂推行目标成本，建立各种保证体系，取得了显着的经济效益，受到了上级部门的表扬。在企业建立微型电子计算机局部网络系统，获得了市经委和市>企业管理协会授予的工业企业现代化管理成果二等奖。

××××年以来，我结合工作实际撰写了多篇文章，在全国性刊物和省级刊物上发表的有×篇（见《论着目录调查表》），其中《推行目标成本不断提高经济效益》一篇被省财政厅和省会计学会评为优秀论文，颁发了证书。本人编写的《工业会计核算》一书，已由××出版社正式出版发行。

除了撰写论文，我还应邀担任专业方面的授课工作。××××年市经委举办了有××人参加的厂长短期学习班，我自编教材讲授了“怎样抓财务会计工作”课，为厂长们抓好财务会计工作提供了思路，大家反映较好。

个人财务工作总结

（二）

一、完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核；

内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。

部门责任领导之间明确分工职责，按照年初签定的责任合同，组织落实强化到位，领导之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力协助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明；

二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度；

今年以来，人事方面至今一直未得到稳定，财务部门的力量相对比较薄弱，通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试，我们将根据库房各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训，让每一位仓

库管理人员都要做到对各库的业务熟悉，真正做到驾熟就轻，文化素质与业务管理水平都要有质的提高，今年3月电脑真正联网，管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，

会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。

四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用

作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是>财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使；在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”；

五、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能；

今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务；

六、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据；我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持；

七、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，提高资金的运行质量，合理控制资金的使用公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生产，控制资金的流向，使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下，财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作；

八、继续做好各部门工资奖金的核算工作今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放；

以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先进，立足

根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本控制上做文章！总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

个人财务工作总结

（三）

20**年是我从事财务工作的第三个年头，回首这半年来的财务工作，虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验与磨砺。在领导的指导和同事们的帮助下，我不断巩固、不断学习相关财务实务知识，时刻注意将理论知识和财务实践结合起来，个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到很大提高，顺利地完成了领导赋予的各项工作任务，圆满地履行了岗位所赋予的职责。

这半年来，我主要负责集团本级资金结算中心的相关工作，同时配合机关财务科完成合同评审及>保险集中管理工作，配合会计科完成财务报表的编制，现将这半年的思想、工作情况汇报如下：

一、思想方面

在思想方面，我深入学习了中铁物资集团的企业理念，始终以敬业、热情、耐心的态度投入到日常的工作生活中，做到了与人为善，和睦相处。在大学时，我就已经通过了高级党课的学习，但是当时我仍然觉得自己在思想的进步程度上没能达到一个共产党员的标准。现在，经过多年的工作与学习，我不断的思考，不断地总结，这使我的思想政治觉悟和道德品质修养得到了进一步提高，增强了在思想上、政治上同党中央保持高度一致的自觉性，提高了对学习是第一要务的认识，有效地增强了工作的系统性、预见性和创造性，为更加严谨更加踏实地做好会计工作打下了坚实基础。

二、工作方面

1、资金结算中心工作

（1）银行授信及融资

今年上半年，我协助42家本级或子公司完成了核保相关资料提供及服务，尽量保证了不耽误各子公司对授信额度的使用。同时，我们构建以中小银行融资为主渠道，大型银行贷款为支撑，发行短期融资券为补充的融资框架体系。在充分考察市场并结合自身实际情况的前提下，灵活的在信用证、应收账款保理、票据贴现、票据质押等融资品种间进行选择，最大程度满足了集团公司的资金需要。

同时，我逐步理清了各家合作银行的授信额度及具体使用情况，明确开立银行承兑汇票、保函、信用证等的费率、收费方式及优惠的额度。通过对资金的集中，与各合作银行协商进行存款管理，利用银行协定存款、七天通知存款、定期存款等方式，获取最大的资金收益率。

每月月初，在收到各子公司台账及本级业务预算后，我能及时分析汇总银行账户统计表、银行授信统计表、流动资金贷款统计表等相关表格，努力确保集团账户管理的有效性，科学预测，统筹规划，制定周密的资金使用方案，合理安排资金流向，满足每个时间节点、每笔重点业务的资金需求。

此外，我们积极的通过银行和股份财务公司开立法人透支账户，办理一定的贷款应急额度，防止出现资金链断裂、企业上银行黑名单等事件的出现，把确保资金链安全当做企业生存底线，保证了资金收支均衡有序的同时有效降低了日均存款余额，避免了存贷双高现象的发生。

（3）资金占用费的核算

20**年，我负责的一项重点工作即是子公司及部门资金占用费核算。经过多年的经验累积，我现在对于资金占用费的理解已不是单纯是数学计算，而是逐步树立了为子公司和业务部门服务的意识，为帮助它们节省财务费用献计献策，想其之所想、急其之所急，在保证依法合规的前提下，为经营人员开展业务当好监督员、参谋者，充分有效发挥财务职能。

由于各子公司及事业部的经营方式各有不同，在核算资金占用费时，单一的erp软件不能全面的反映其资金占用情况，这就要求我在平时的工作中，更加深入的了解各子公司和事业部的业务模式，及时与同事们核对，发现问题，并予以解决。

（4）银行账户监管

随着今年各类建筑工程业务的复苏，各子分公司掌握的资金量越来越大。为达到股份公司资金归集率80%的目标，维持集团公司资金集中管理方面取得的成效，防止产生新的资金分散现象，我们坚持账户管理及资金监控不放松，严格控制各公司的账户开立及增加erp记账科目的审批。通过规范资金集中管理，集团公司进一步提高资金集中管理的高度和深度，提高资金使用效率，实现了较为理想的资金集中率，20**年一季度资金归集率为87.68%，二季度87.26%。

（5）短期融资券、贷款及票据贴现

今年一季度，在领导的带领下，我经办的3.8亿元短期融资券成功发行；同时，我们利用银行短期借款利率维持在基准利率或者基准利率上浮5%的水平的契机，逐步置换20**年取得的利率为基准利率上浮5%-15%短期贷款，借此压低资金头寸，降低资金闲置率，在保证资金需求的前提下，降低财务费用支出。

二季度，随着金融环境的进一步好转，银行票据贴现费率及信用证议付费率直线下降，一度处于4.8%左右的水平，大幅低于同期银行贷款利率。我们及时抓住这一机遇，利用手中大量的银票进行贴现，显着的节省了财务费用。篇四：企业会计工作总结范文

企业会计工作总结范文 -总结

[]我是一位普普通通的人员，从事工作二十余年，深知会计工作艰难，会计人员是随时会被站在被告席上，只有在工作中十分仔细，不辛苦，一心一意的工作，。下面，我将近段个工作如下，敬请各位提出宝贵意见。我在事业从事经济管理工作五年；在工业企业从事经济管理工作十三年；企业破产后从事物业管理、建筑业管理、经济管理、等工作四年。了我国新旧会计制度的变革，从会计手工记帐核算到企业会计电算化核算的发展过程。会计核算采用微电算化，大量减轻了会计工作者的重复脑力，能抽出更多时间更新知道，参与企业经营管理，参与长短期决策，参与企业全面预、决算，参与企业的方针政策的制定，更能体现会计职能反映和监督在企业中的作用。我喜这份工作，愿意用我所学的知识奉献给经济建设。我在事业单位从事会计管理工作五年来，在站长和党委的下，全面负责江津市渔种站财务会计核算工作，负责制订每年各部的生产经营和经济制，完善站里的经济管理制度；负责核算供、产、销及利润的分配全过程和工程建设的核算；负责全站的社会统筹，劳动工资管理等。我站是事业单位，企业管理，拥有职工约五十人，单位小会计人员共两人，一人，会计一人。在会计核算采取的是记帐凭证核算形式，按实际成本核算，成本按产品法核等。在编制每年的财务计划上，用上了在所的知识，对全站费用开支进行科学的划分，将费用分为固定性费用、变动性费用、混合性费用，获得站里盈亏保本点、保本量、保本额，目标利润，进行全面弹性预算，然后将各项指标分别下达落实到各经营承包中去。在会计工作中做到了事前预算，事中控制，事后；找差距、查原因、提出解决及合理化建议。在我任职期间，每年在会计核算上都得到江津市农牧渔业局的表扬。由于我家中几子妹都在永川化和省天化所工作，为了更好照顾，于一九八八年调入永川化工厂工作。

我在工业企业从事会计经济管理工作十三年来，在厂长和党委的领导下，开始从事永川化工厂财务会计核算工作。该厂是大二的化工企业，先后在厂里从事工资基金的核算、结算资金的核算、物资材料采购的核算、成本核算、销售核算、货币资金的核算、总分类和明细分类帐的核算、对整个企业资金的运筹、九五年厂里开始采用会计核算电算化技术，为了适应会计核算电算化技术，自己平时抽出业余时间通过，现也能在工作中独当一面，能单独熟练地掌握会计电算化核算和基本的数据库操作技术等工作，由于工作上需要，在九九年全面负责厂里的财务处领导工作，在财务处领导上，合理地组织财务处会计核算工作，按时准确地编制各类会计报告，运用国家企业的政策，为厂里里豁免地方税20多万元，新产品税减免10多万元，利用合理、合法手段，筹集企业经营资金。在各种会计核算中，能认真对待各种复杂的经济，搞清经济业务的来胧去脉，做到心中有数，能按国家的方针政策、法律、法规办事，对自己从事的工作能用会计人员的严格要求自己。在国有工业企业从事会计经济管理工作十三年中，永川化工厂财务核算，是按国家的方针政策、政策、法律、法规、会计制度的规定，严格的，《》()。在财务帐套的设置和各式各样项经济业务的处理上，都遵守了会计制度的规定，每年上级主管部门和当地税务部门对厂进行重点检查，会计师事务所审计，给予财务核算很高的。这几年来，由于财务部门会计原则，按会计制度的要求办事，拒决企业某些领导为谋求利益的违纪、违规、违法等行为，对财务部门意见很大，在厂里进行曲不正当的反宣传，工中形成永化厂财务帐是假的、帐目不清、混乱的现象，给财务部门在企业经济管理上设置大大小小的障碍，企业经济管理失控。永化财务部门先后换了四个财务负责人，现在这个财务负责人是从一年倒闭的企业被下岗后，通过私人关系，调入永川化工财务部门负责财务工作，职称是会计师，但业务平一般，对会计电算化不会，胆子还特别大，大到虚开增值税票，进行增值税进项税抵扣，强行会计人员进行帐务处理，这是违背税法，是一种犯罪的行为；对企业待处产盈亏，不经上级主管部门审核审批，强行要求会计人员进行帐务处理；进行了财务改革已发现供销部门在财务上交了现金，财务上未入帐的现象；厂里某些部门对外工程或设备加工，财务上已无法进行监督，已失去会计的监督职能。现我深深地到，

国有企业不重视企业管理，只重视规模效益，不重视的，搞一些虚假的经济责任制，不求实际，企业闭门造车的搞生产，更不重视财务工作者的脑力劳动，每年财务部门给厂里提了不少合理化建议，厂里都不完全认真予以采纳，这是国有企业体制造成。如国有企业在材料采方面，是一种盲目性的，生产部门提出急需材料，供应部门采购回来，价格上由供应部门确定，没有严格的监督，造成材料物资积压，资金形成极大的浪费，企业资金而然就越来越紧张。时间一久，这些材料生产上用不上了，只有等待统一报损。国有企业管理不合理，跟不上社会发展形势，是国有企业的人和管理体制造成，也是目前国有企业最普遍的现象，在销售方面，销售部门从不主动去争取市场，占领市场，市场，任由市场变化，最终使国有企业在市场上所占的位置越来越小，面临困境。这类问题在国有企业我如牛毛，都是国有企业的人和体制造成，在这种体制下，形成人浮于事，人心不定，虽然有自己的，却得不到应有的发挥，也不可能得到实现。我曾经抽业余时间，对厂历史进行过认真研究分析，由于国有企业管理上失控，造成厂损失每年大约在800万元左右，形成费用年年增，利润年年少，负债年年增，市场年年小，企业已形成无法挽救的局面。

〔企业会计工作总结范文〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】

篇五：财务工作总结计划

财务部年终总结及计划

2011年，是公司逐步走向成熟和发展的一年。财务部的工作紧紧围绕着

公司领导年初提出的2011 年财务部工作重点与工作计划展开的，在公司管

理中心的正确领导和各部门的通力配合下，以成本管理和资金管理为重点，以务实、高效的工作作风，有序地完成了各项财务工作，有力地推动了财务

管理在企业管理中的核心作用。为使财务工作进一步得到提高，现将 2011 年的工作做如下简要回顾和总结。

一、财务核算和财务管理工作

1、成功实施会计电算化，使财务工作上一个新的台阶。按照年初计划，财

成了财务软件的实施工作。在实施中与软件销售方的技

在数据初始化时建立了规范的工业企业账套体系，对会计

费用项目的设置均按照的规定进行设门、银行部门进行账务检查做好前期工作。

2.内部管理，本部门的每位员工都能明确职责范围，密切协

有效地防止和制止财务弊病的发生，确保财务工作规范化，

部门做好各项工作。

3.各项货款结算以及送货审核工作中，热情周到，准确无

繁琐的工作中，财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作，

客户的台帐，定期与供应商、客户询证对账，完善整理

配合销售部门做好催缴工作。

4.核算，及时出具。办理新进员工的银行卡登记，并能准确发放到每名员工的账户中。

5.税务的各种会计报表、税务报表，都能做到内容完整，数

做好每年一次的所得税汇算清缴工作。

做好监督职能。

还存在许多不足之处，为更好地完善工作，提高工作效率

务部于上半年度完术人员多次沟通，科目、核算项目、置。为今后税务部为了更好地加强作，各司其职，能并能积极配合有关在日常费用报销、误。在这最平常最及时做好各供应商、相关的资料，积极每月的工资认真对于每月应上报据准确，报送及时，

二、配合相关部门去年的财务工作中

拟定2012年工作计划：

1.以培训为动力，不断提高财务人员业务水平。随着公司不断发展，财务会

计的侧重点和基本点也在改变，因此财务会计工作不能停留在简单的算账、

报账等会计核算，应不断更新财务知识，不断提高理论水平。

2.结合本行业财务的特点，认真进行工作总结，吸取经验、查处不足，保证

及时、完整，为领导及时提供准确有效完整的信息。将

深、细、实”加强财务基础工作的建设。从开具票据、

全、印章保管等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，

将内控与内审相结合，每月都进行自查、自检工作。

3.要及时细化管理、有效监督。做好应收款的各项台账，数

导及有关部门提供及时有效的数据，定时对物料的抽查，

财务部会继续提高自身业务素质，充分发挥财务的

积极完成全年的各项工作计划，为公司的稳健发展做出

财务基础工作准确、每项工作落到“严、装订凭证、签字齐细化财务报账流程，对公司的应收款据准确及时，给领起到监督职能。总之在新的一年里，职能和主观能动性，更大的贡献。

第18篇：工业科工作总结

2013年工业科工作总结

1、努力争取国家无偿资金，为企业发展注活力。对于技术含量高、市场前景好、有助于提高企业竞争力的项目，我科积极帮助企业对上衔接，认真开展全市工业项目的筛选、包装和申报工作，主动为一批优质项目开展前期指导工作，争取上级资金和政策扶持。2013年，我科由国家国家发改委、省发改委批复申请资金项目8个，项目总投资70718万元，共争取国家无偿资金8896万元，可带动地方投入61822万元。其中战略性新兴产业项目（第一批）1个（和润浆纸），战略性新兴产业及结构调整项目（第二批）3个（万合工业、鑫泰机床、昌华造纸），重点产业振兴和技术改造项目2个（天开钨业、中奥毯业），工业中小企业技术改造项目2个（东信塑胶、鲁昌印刷）。此次重点产业振兴和中小企业资金申请工作，无论项目个数还是资金额度均列全省第一；另外和润浆纸公司制浆造纸设备机械加工项目已由国家发改委批复，争取国家无偿资金2994万元，现资金已到位，该批战略性新兴项目全省仅获批两个。

2、围绕国家、省预算内项目投资方向，精心策划编制储备项目，为企业发展添后劲。我们结合市里实际情况，围绕自主创新能力建设和结构调整，重点支持战略性新兴产业发展、技术改造和高技术产业化项目，通过逐个实地考察、了解调研，精心筛选了36个前期工作条件成熟的工业项目

上报省发改委，项目总投资156亿元，为下一步2014年工业项目资金申请工作奠定了坚实基础。

第19篇：工业财务工作总结

工业财务工作总结

今天小编为大家收集资料整理回来了关于工业财务工作总结，希望能够为大家带来帮助，希望大家会喜欢。同时也希望给你们带来一些参考的作用，如果喜欢就请继续关注我们的后续更新吧！

光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”，然而，近阶段的工作检查与仓库***的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、

求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：

其

一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理;

其

二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了***的业务培训。

其

三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色;

其

四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;

其

五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够;

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司

的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!。

“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值**集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、**机械又一度成为整个集团的标兵企业，“**企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习**的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神，我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先

进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：

一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核;

部门责任领导之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;

二、针对此次突击检查与仓库***的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;

第20篇：工业工程部工作总结

工业工程部2012年工作计划

经过领导和各部门的协助，工业工程部2011年度各分厂总销售额为192万元，销售类项目以电器，机床备件，标准件为主。按照领导部署的年销售额180万，超额完成12万元。同比2010年各分厂总销售额146万元，工业销售增长额度达到31.5%。工业工程部上年度工作任务圆满完成。值此新春佳节之际，2012年度工业销售根据领导制定的250万元任务特制定以下计划：

一、市场分析

2012年因商用车平台关系，东风变速箱厂可能无法继续延续销售关系，因此要在其他东风平台寻找商机，借机开辟新市场！与此同时，在原本销售渠道上开展攻势，对东风悬挂、和45分公司上着手，开拓新资源，扩大销售！纵观东风公司现今发展趋势，大量进口配件使用量逐步加大，产品利润比同比产品高出20-50百分点。今年重点将偏向于利润较大的进口产品。

二、工作规划

1、销售业绩

根据公司下达的年销任务。根据市场具体情况进行分解。分解到每月、每周。以每月、每周、的销售目标分解到各个厂家，完成各个时段的销售任务。并在完成任务的基础上，提高销售业绩。主要手

段是：提高团队素质，加强团队管理，对各分厂采购、计划人员及时的回访、跟踪。有条件的基础下，大力发展潜在客户，扩大销售量！

2、外部采购

2012年度在现有条件的情况下，大力进行外部探访有实力的供货厂家，争取把进货成本控制在同行业最低水平，为公司创造更大的利润空间。在外部采购方面，设置工业外采资金对应每月的采购量，根据历年的采购实际，资金量不少于3万元。对于大型备件超过5000元以上的，设立大型专项资金由领导审批（此资金不算入月采购资金内）。对应以上的情况，每月公司对外采购的供货商结账方式，也应进行调整，根据实际采购量进行比例分配，节省资金，以备不时只需。

3、业务拓展

2012年度工业工程部面临诸多的困难，在业务方面原有的东风厂家，在逐渐的减少。新市场的开发迫在眉睫，如在外部采购价格上打开缺口，东风悬架的电器件方面在本年度可进行大幅增加。45厂方面也可在进口刀具、工具、电器上发挥高利润点增长。2011年度在外部代理上，重庆里博产品、欧姆龙产品为公司找到了新的利润增长点。至此在原有基础上发挥产品优势，对东风各下属私营大型配套厂家展开攻势，凭借有利关系开发2-3个大型客户，保证公司的销售业绩。

4、人员职能

经过两年的磨合，工业工程部在职人员已基本能够保证现实

的销售体系，但具体分工还需明确。外部采购、本市采购具体分工由领导确认，每月计划备货方面由部长执行（部分急件及零散采购除外）。送货方面由所属司机全权执行。拓展业务，开发新用户领导应协助工业工程部共同完成。外部招待及公关由部门协商决定。

三、展望

如上所述，在未来的一年中，工业工程部将面临着巨大挑战，但是挑战的背后是无限的商机。我们有坚实的基础，扎实专业的团队，在新的一年中工业工程部全体员工，一定会抱着勇往直前的精神打好这场硬仗，以自己的最大的努力和实际行动，完成公司下达的各项任务。

值此新春佳节之际，预祝我们的公司，在新的一年中再创华盛达新的辉煌！

十堰华盛达工贸工业工程部

曾照天

2012年2月9日

《工业会计工作总结.doc》