林业专业技术人员工作总结
推荐第1篇：林业专业技术人员工作总结
篇一：林业专业技术个人工作总结 林业专业技术个人工作总结
本人一九××年参加工作****年三月开始从事××技术专业工作先后任职××技术员、××助理工程师到目前从事专业技术工作已二十余年。一九九八年三月至二oo一年一月就读于××省委党校函授本科经济管理专业成人教育于二oo八年二月至七月在××大学××专业继续教育专业培训完成教学计划规定课程成绩合格获得申报本专业技术职务任职资格。 一九八年从事专业技术工作以来在老一辈专业技术人员的带领下一步一个脚印踏踏实实去钻研业务技术努力学习××技术理论知识先后自学了××、××、××技术、××等各项专业书籍初步掌握了林业部分理论知识并理论与实际想结合把学到的书本知识运用到实践中。通过多年的实践不但丰富了理论知识还积累大量的实际经验成为一名××技术骨干力量得到××、××的认可。于二oo二年九月申报××助理工程师并获得通过。自任现职以来我个人的专业基础理论、业务技术水平及工作能力都有了很大的提高基础理论从不专业到专业化业务技术水平和工作能力从参与编制××××方案调查设计到独立完成××××方案调查设计。并且理论联系实际把工作中所积累的宝贵经验经过理论分析、统计形成了专业技术资料并在省部级专业刊物上发表。先后于二00八年二月和二00八年七月在南北桥杂志上发表《完善××××基础数据的采集及相关问题》在科技信息杂志上发表《浅谈掌握电脑在××调查中的应用》为××调查、保护管理以及××可持续发展提供了一定的工作方法和基础。同时也取得了一定的工作成绩并且先后多次获得市××局通报表扬和××市政府记功奖励。
终上所述虽然在过去林业工作中我取得了点滴成绩但那不是我人生的目的工作的成绩来源于各级领导关怀和同志们相互团结配合协作的结果。它只能说明过去不能代表将来。今后我将继续努力学习××理论知识做到学以致用、深入实践、理论联系实际不断提高自身的业务水平和工作能力为实现××的大效益××效益、××效益、××效益和××的奋斗目标而努力工作再创××的新辉煌。篇二：林业专业技术工作总结 专业技术工作总结
我于1983年12月参加工作，1987年7月毕业于围场林业中等专业学校，2002年2月于河北大学经济管理专业函授毕业，获得大专学历，1991年4月加入中国共产党，1998年8月晋升为林业助理工程师，受聘至今。曾任物资经销公司党支部副书记、经理，森林旅游开发公司党支部书记、第一副总经理等职务，现任森林旅游开发有限公司总经理、公园管理处办公室主任。
自任林业助理工程师以来，在各级领导和高中级工程师的关怀指导下，主要从事了林业生产管理、森林公园建设和森林旅游管理等项工作。工作中，能够严格执行党的路线、方针、政策，努力实践“三个代表”的重要思想，扎实工作，深化改革，锐意进取，开拓创新，为提高企业的经济效益和促进森林旅游产业发展做出了一定贡献。与此同时，树立科技先导的理念，结合塞罕坝的林业发展，认真钻研业务知识，勇于实践，分别在省级不同刊物上发表了有较高参考和应用价值的专业论文6篇，完成了市级科研课题一项。由于工作苦干实干，1999年至2002年,连续四次荣立省林业厅三等功、2002年荣获承德市首届“优秀青年企业家”称号，1998年至今，连续5年考核为优秀。
现将五年来在林业经营管理、科研等方面的业绩简述如下：
一、强化经营管理，实现经济效益稳定增长
（一）在担任物资经销公司党支部副书记、经理期间，积极调整经营策略，从内部挖潜、凝聚团队精神入手，完善企业管理制度，健全企业管理办法，用制度管人，使企业在自身上充满了生机和活力。同时，转变传统的经营模式，走进市场、多方开展业务外联，用一颗极强的事业心和责任感凝聚人心，带领全体职工艰苦创业，深入内蒙古克旗桦木沟林场住窝棚，喝涝溻子水，推广营林生产技术，采伐销售，终于使企业经济在当年扭亏为盈，被总场树立为塞罕坝第二次创业的楷模。并使物资经销公司在1999年被林业厅评为河北省林业先进单位。
（二）在生态环境日益重要的今天，塞罕坝将森林旅游业作为第二次创业的支柱产业，作为由传统林业向现代林业转变的龙头产业。自从事森林公园管理工作以来，我深知责任重大，积极探索企业发展的新模式，在使森林优势转化为经济优势、充分发挥森林的生态、经济和社会三大效益上下功夫，全心致力于塞罕坝森林旅游业的发展。一是主持制定发展规划，编制了《塞罕坝国家森林公园2002—2010年建设与发展规划》、《塞罕城总体规划》，为公园的发展打下了理论基础；二是强化公园管理。编制了《塞罕城市政环保建设管理实施细则》和《景区形象建设实施方案》，同时，实行目标管理，构建责任激励机制，并根据不同的岗位，确立了不同的职责，进一步激发了员工的工作积极性；三是转变用人机制。本着公开、公平、公正的原则，通过考试、答辩等形式，面向全场择优招聘员工37名，从事旅游服务工作，为林场开辟了一条新的用人途径。四是拓宽外联引资渠道。坚持双赢原则，加大招商引资力度，三年来共引资8500余万元，开发建设了16处旅游宾馆、度假村及10余处参与性娱乐项目，进而丰富了景区的活动内容，完善了功能；五是加大宣传促销力度。经过认真的市场调研，我把京、津、冀作为主体客源市场，采取长期稳定性宣传和随机实效性宣传相结合的方法，积极通过网络、新闻媒体、报刊杂志、举办活动、设立宣传牌等形式，展开了全方位、多渠道、多角度的宣传，使入园人数以每年32%的幅度递增，客源市场由原来的7个省市扩大到了26个省市，极大地提高了公园的知名度，塑造了“塞罕坝”品牌。 四年来，共接待中外游客60余万人次，实现社会效益1.5亿元,旅游直接收入突破1500万元.目前，公园的各项基础设施和旅游配套功能逐步健全，旅游产业初具规模，并于2002年10月顺利跨入4a级旅游景区行列。
二、注重资源保护，实现可持续发展
本着“科学规划，合理开发，永续利用”的原则，结合《森林公园总体规划》，首先，组织实施了精神文明建设、旅游环境综合治理工程，启动了塞罕城美化、绿化、亮化工程，栽植路树4000多株，铺设草坪3万多平方米，建立了垃圾处理场2处，初步形成了小城镇格局。同时，加大环境保护力度，成立了卫生清洁队、市政环卫管理站、街道居委会、景区管理处等组织，设立了宣传保护生态环境、护林防火、野生动物警示牌，并通过在公园入口处发放宣传单等形式，进一步提高了游人的自觉保护环境意识。对城区及园区内的卫生做到日有日清，保证了环境的清洁，树立了良好的外部形象。其次，认真组织塞罕坝省级自然保护区的内、外业相关资料，并积极运作，于2002年顺利通过了省级自然保护区的专家评定，为实现可持续发展打下了坚实的基础。
三、努力钻研业务，解决生产难题
在做好各项管理工作的同时，我注重专业理论知识的学习，注重专业技能的提高，理论联系实际，集思广益，与科研人员一起积极进行专业技术攻关，先后发表了几篇有参考和应用价值的论文，并完成科研课题一项。主要是：
（一）针对六大林业工程实施后，樟子松作为抗风沙、耐干旱耐瘠薄、抗严寒且速生的长绿树种，每年造林面积较大，但市场苗木严重短缺，依据塞罕坝30多年来在樟子松育苗上积累的经验，在《河北林业科技》上发表了《高寒多风地区樟子松育苗技术》（合作），为在高寒地区进行樟子松育苗提供了经验。
（二）鉴于塞罕坝西部沙丘阳坡极度干旱，土壤养分少，造林极难成活的现状，与林业技术人员通过几年的观察和研究，发明了用黄柳条基部装瓶埋条造林的方法，通过对比实验，装瓶埋条造林的成活率达到99.3%，比浇水埋条造林成活率提高了31.5%。装瓶埋条造林的保存率达到98.9%以上，比浇水埋条造林保存率提高了45.4%。作为第一作者完成的《极度干旱沙丘黄柳装瓶埋条造林》发表于《河北林业科技》上，此方法造林，是沙地沙丘综合治理和防止荒漠化的有效途径。
（三）本着对今后塞罕坝在科研选题和论文体现上提供意向的原则，参与了对科技论文的系统分类，综合分析，在《河北林果研究》上发表了《塞罕坝机械林场科技论文结构与评价》（合著）。
（四）针对塞罕坝西部沙丘阳坡多年造林不易成活的情况，与同事门一起利用丙三醇吸湿性强、且易溶于水的特点，利用不同浓度的丙三醇溶液对樟子松苗木进行浸泡、浸根、喷苗实验，经过反复研究，多次试栽，发现低浓度的丙三醇可提高造林成活率，其中，浸苗以3%为好、浸根以1.5%为好、喷苗以4%为好，并通过实践结果，在《河北林果研究》上发表了《丙三醇处理苗木提高樟子松造林成活率试验研究》（第一作者），这样就为干旱地区樟子松造林提高成活率汲取了经验。
（五）根据塞罕坝近40年的实测资料，与同事共同研究了塞罕坝年平均温度，最高、最低温度变化趋势和时空特点，找出了气温变化的规律，对指导实践工作有了很大的帮助。在《河北林果研究》上发表了《塞罕坝气温变化规律的研究》（合著）。
（六）随着塞罕坝森林旅游业的发展，二色补血草作为一种有代表性的野生花卉，喜闻乐见，为了保护野生资源，满足需篇三：林业工程师业务工作总结 林业工程师业务工作总结
**，**，出生于**年**月，大专文化程度，中共党员，现系**县**镇林业站站长、助理工程师。目前拟申报林业工程师职称，现将业务工作情况总结如下：
一、学习工作经历
**年**月毕业于**省***学校果林专业，同年**月被县人劳局分配至***镇林特服务站从事林业技术工作，****年***月聘任为林业技术员，**年**月加入中国共产党，**年利用工作之余报考参加了高等教育自学考试，两年后通过全部考试科目，取得了***大学林学专科毕业证书，**年**月晋升为林业助理工程师；**年**月随着乡镇机构改革，被组织调往**乡林业站工作，**年**月被任命为**乡林业站站长；***年**月调往**镇任林业站站长至今。
二、业务工作成效 自参加工作以来，我始终在基层乡镇林业站工作，足迹布遍了所工作乡镇的每个村、每个组、每块林地，对林业这个公益性社会基础行业充满了感情。在各级领导的帮助和指导下，出色的完成了各项林业生产任务，作为一名新时期的林业工作者，深感自豪之余，更感责任重大，因此本人在工作中始终保持清醒的头脑，尽心尽责，恪尽职守，踏实肯学，全面掌握了林业工作各个方面的业务技术，主要做了以下几方面的业务工作。
（一）退耕还林工作
自****年退耕还林工程在我县实施后，我县林业工作迎来了跨步发展的时期，在机遇面前，作为林业战线的一分子，深感肩上担子之重，我一方面继续巩固自身的专业知识，一方面认真学习《退耕还林条例》、《退耕还林工程建设检查验收办法》、《退耕还林生态林与经济林认定标准》、《封山（沙）育林技术规程》、《造林技术规程》等相关政策法规、技术标准和规程，使自己很快成为工程建设的骨干力量，业务水平受到县局肯定，除完成好本乡镇的退耕还林建设任务外，还经常被县局抽调到其它乡镇进行退耕还林设计和检查验收工作，先后完成了**镇**、**年度退耕还林作业设计，**和**乡***年度退耕还林作业设计，**乡和**镇**-**年度退耕还林补充设计；完成了**乡、**镇、**乡**—**年度退耕还林检查验收。与此同时，我与同事一道，坚持质量第一，严格技术操作规程，坚持多管齐下，狠抓工程监督管理，把退耕还林作为治理水土流失、改善生态环境、促进结构调整、增加农民收入的头等大事来抓，认真实施所在乡镇的年度建设工程，先后完成了**镇**个年度****亩退耕还林工程建设、**乡**个年度***亩荒山造林工程建设、**镇**个年度***亩荒山造林工程建设和**乡****户退耕户林权证发放工作。工程建设的苗木成活率和保存率均达到了国家标准，顺利通过了国、省、市、县的验收。
（二）营林生产工作
为加快造林绿化步伐，本着为民办实事、办好事的工作态度，无论哪项工程的开展，我都要从搞好规划着手，因地制宜，适地适树，进行合理细致的设计。在实施过程中，为提高造林质量和成活率，经常深入施工现场进行指导，采取多种方式，在各村、各个施工工地先后举办了苗木栽植、种苗培育、核桃嫁接、经济林科管等科技培训班，变‘说教式’为‘现场式’，把培训教堂搬到田间地头，把科技资料的专业语言变成农民通俗易懂的土话，很快就将自己所学的林业新技术应用于生产之中，累计培训群众达****人次，使科技兴林真正落到实处，到处都是林业的行家好手。
先后完成了**镇***亩长防林建设工程设计、***亩良种核桃建园和**亩核桃育苗任务；**乡飞播造林设计、***亩播区整地、?****?绿化工程设计及工程实施；**镇***亩山茱萸科管、***株核桃高接换优、***亩核桃建园、**公里河堤绿化工程、**和**村新农村绿化工程。
（三）资源保护工作
我县幅员辽阔，道路四通八达，交通便利，境内中、熟林多，森林资源丰富。**年我参加了县林业局组织的二类森林资源调查工作，历时**个月，对**镇**个行政村，****余亩的林地，采用1：10000地形图进行小班勾绘，实地勘察，严格按照技术操作规范，详细划分小班，为摸清该镇森林资源现状，掌握?十五?期间森林变化，更新森林档案，制订长远规划提供依据，调查结果经上级检查，完全符合要求。为确保森林资源安全，每年在防火期，我都要参与开展声势浩大的森林防火宣传工作，积极组建义务扑火队、修订完善《森林火灾扑救预案》，按照?防火于未燃?的防火方针，真正做到了?见烟就查、见火就罚?，使辖区群众的防火意识大大提高，从而使所在乡镇多次获得森林防火工作先进单位。***年后，随着天保工程的实施，我县商品材实行零采伐后，木材供需出现矛盾，一段时期无证采伐、非法拉运案件时有发生，林政资源管理工作尤为重要，通过普法宣传，严打重处，在一定程度上制止了涉林案件的发生。为使资源管理工作正规化、规范化，对农民申请自用材严把申报关，同时率先垂范，带领村级护林员，严格按照林木采伐作业设计的有关技术要求进行设计，严格伐前、伐中和伐后监督，在亲自参与的**镇**-**年度采伐作业中，未出现一例超限额采伐或转变用途案件发生，确保了森林资源永续利用。***年**乡**沟一带**余亩的油松林大面积遭受松针蚧危害，作为该乡的林业技术人员，按时记录野外调查观察数据，认真填写有关表格、分类汇总、处理和分析有关数据，确保监测数据及时准确、客观真实，并依据监测数据制定了切实可行的防治措施，采取生物防治与化学防治相结合的办法，通过两年时间的不间断防治，基本消除了虫害，有效地保护了森林资源。
（四）林权制度改革
****年我县集体林权制度改革全面启动，我作为**镇业务骨干参与了本镇林改工作全程，主要做了以下工作：一是针对我镇林改工作实际制定了方案，成立了镇、村两级领导小组、选举产生了村民小组理事会，组织召开了动员会和业务培训会，落实了责任制；二是充分利用会议、板报、标语等形式进行了广泛宣传，使林改政策深入人心、家喻户晓；三是深入细致的调查摸底，查找镇、村两级自留山、责任山档案，查验原底册的完整性，认真收集各户自留山证和责任山合同，做到村不漏组、组不漏户、户不漏山、山不漏界，为后续工作打好基础；四是指导各村严格按照程序进行勘界确权，在有限的时间内，合理安排指导勾图技术员完成了外业勘界勾图任务；五是对一些历史遗留下来的山林纠纷，借林改之机，给予积极调查处理。共完成集体林勘界确权****块宗地，面积***亩，确权到户率达**%，其中承包山 ***亩，自留山 ***亩，流转山**亩，集体山*** 亩，联营山****亩。签订林地家庭承包合同**份，发放林权证**本。排查林权矛盾纠纷**起，成功调处**起，调处率达**%。基本实现了?山有其主、主有其权、权有其责、责有其利?的林改目标。
（五）科技特派工作
推荐第2篇：专业技术人员工作总结
专业技术人员工作总结
任现职以来，在XX公司党委的正确领导下，在公司党支部全体员工的支持下，较好的完成了上级下达的各项经济技术指标及kpi指标，我主要抓了以下几方面工作：
一、积极深入开展创先争优活动，加强基础党组织建设。按XX公司党委的要求、安排，组织党员积极分子认真学习，做好笔记和记录，通过学习全体党员都有争当优秀党员的积极性。
二、开展科学发展观学习。组织党员、员工学习科学发展观有关论述，使大家懂得了以人为本的重大意义。
三、搞好“五型”班组建设及员工培训效果显著。继续抓好五型班组建设，在气矿及公司总部的多次检查中都能保持较好地成绩，使班组建设有一个新的起色；推荐员工参加气矿采气工技能竞赛取得了较好成绩。
四、大力抓“六个一”创建，积极开展党支部主题实践活动，效果明显。
首先是安全上：公司通过一年来的运作，员工安全意识得到了很大的提高，自我保护和保护能力也得到了加强，特别是对开展电子标签以来，使大家清醒的认识到：付出一万的努力，防止万一的发生的道理；二是贯彻执行《禁令》方面：《禁令》一到三章全体员工全部通读学习，并基本熟练，每人认真详细做笔记，较好地完成《禁令》的宣贯，保证了生产安全、人员安全及资金安全；三是稳定：通过开通出租专用通道以来，基本上没有发生过治安事件，较好的维护了公司内、外部环境的稳定，内部员工及相邻内部单位都能和谐相处。
五、积极推进主题实践及劳动竞赛等活动。一是“三八”节及“五一”劳动节组织女工及全体员工参加游园知识竞赛活动，丰富了员工的文化生活；二是开展开展主题实践活动：“平安供气、和谐发展、夯实基础、开拓市场”以及“练就三优、打造平安”的劳动竞赛，用优良的气质、优质的服务、和优秀的团队树立中石油的形象，效果显著，cng站的气质经XX技术监督局和XX科研所多次检查均在-13c0以上，达到合格标准；三是鼓励员工动脑筋想办法，积极摸索总结加气工作经验，总结出了一套加气操作“五步法”，并被XX省技术监督局作为全省推广应用。
六、开展节能降耗活动。公司经过长时间摸索，在用电上采取错峰用电，节约了开支，降低了成本，几年来，节约电费50余万元。
七、做好员工思想工作，保持队伍稳定。该同志坚持同员工谈心，了解员工疾苦，解决员实际问题，支部三名党员对全站员工，反复多次对全站员工进行交心谈心，保证了员工队伍的稳定，确保了全站的安全生产
八、加强班子建设，支部行政积极协调，共同抓好公司工作。根据公司总部要求，公司制定了各项安全管理措施，对存在的隐患进行长期监控，发现问题支部行政同时抓并及时上报。对重大问题支部行政集体研究解决。在新源公司的时间配合行政连续四年取得了“工人先锋号”、“先进集体”、“安全环保先进”、“特种设备先进”、“先进党支部”等14个先进。
九、做好积极分子的培养工作。对三名入党积极分子进行党的知识教育学习，送气矿参加入党前培训，通过一年的考察，三名积极分子被气矿接收为预备党员。
十、抓好工、青、妇、及宣传工作。一是组织公司工会开展劳动竞赛及知识竞赛活动。“三八”节及“五一”劳动节组织支部工会组织女工及全体员工参加游园知识竞赛活动，丰富了员工的文化生活；开展“控制水露点，确保气质达标”劳动竞赛，效果显著，XX省技术监督局和XX科研所几年来多次检查均合格；二是做到“五必访、无必到”了解员工疾苦，为员工解决实际困难。三是组织员工积极投稿搞好宣传工作四年年来公司全体员工投稿200余篇被XX公司采纳80篇，我的两篇政研论文《练就XX打造平安》、《发挥XX支部作用促进天然气cNG加气站发展》被国家级刊物《XX中国》采用。
总之，在任现职期间，虽然做了一些工作，但还需要继续努力，客服工作不大但，管理还不够完善，在以后的工作中，认真贯彻执行党的路线方针政策，学习科学发展观，努力提高为人民服务的水平，扎扎实实的，干好本职工作，为企业做贡献。
XXX
XX年X月XX日
推荐第3篇：专业技术人员工作总结
篇一：2015年专业技术人员个人工作总结 2015年专业技术人员个人工作总结
一年来，在工区领导和同事的支持和帮助下，我始终坚持团结同志,认真学习,不断提高业务水平。严格要求，注重工作程序，自觉服从组织安排，较好地完成了领导交给自己的各项工作任务。现将自己一年来的工作、学习和思想状况汇报如下，请批评指正：
一、工作完成情况：
一年来，本人认真履行岗位职责，立足本职，爱岗敬业，和广大员工一起，积极主动地配合工区领导,团结一致，主要完成了以下几项工作：
1、3#热水炉和4#蒸汽炉的大型维修工作.
2、两台循环泵的检修工作
3、4t每月材料计划的上报工作
4、4t和中央空调的设备配件型号的整理工作
5、中央空调的交接验收工作
6、能够认真完成领导交给的临时性工作。
二、学习和政治思想情况
1、在工作中，本人能够虚心坚持向区队领导学习，向老同志学习，向同行业兄弟学习，向实践学习，向社会学习，不断提高自己的业务技能和政治思想水平，使自己逐步走向成熟。能够合理支配时间，根据工作需要，及时学习
2、注重政治理论学习，坚定立场。能按时参加集团公司\\矿工区党支部组织的政治理论学习，认真学习领会“两会”的重要思想，使自己的思想同各级党组织保持一致，提高了自己的政治素质。
三、存在的不足和今后努力的方向总之，一年来，我能够完成工区领导交办的工作任务，这和工区领导和同事的支持和帮助是分不开的，是大家密切配合、共同协作的结果。但是这和工区领导的要求相比，还有一定的差距：一是工作中还存在着急躁心理，在大事面前，遇事不够冷静；二是管理水平有待进一步加强和提高；三是理论学习还需进一步加强，还需要学习更多的专业技术知识；当然我还有很多缺点和不足，在此肯请组织和领导给予批评指正，我将虚心接受，以图提高。 在今后的工作中，我将更加严格要求自己，不断加强学习，克服不足，发扬成绩，团结同志，努力工作，为我矿及工区贡献自己的微薄力量。篇二：专业技术人员个人总结 水利工程业务工作总结
陈修亭，男，53岁，助理工程师。本人1979年9月至1982年1月期间在安徽水利电力学校水工专业学习，学习了水力学、材料力学、结构力学、水利概论、水利工程钢筋混凝土结构、水利施工技术、水利工程概预算、工程项目管理等工程方面专业课程，掌握了水利工程方面专业理论知识，为日后掌握水利工程专业技能奠定了坚实的基础。
本人从事工作多年来，从各方面都严格要求自己，努力钻研业务，使本人的政治思想及业务水平不断提高。回顾过去的工作情况，感到没有辜负党和人民对我的培养和关怀，把我从一名刚出校门的学生，锻炼成为一名水利专业技术人才。现对本人工作三十年以来的专业技术工作总结如下
一、政治思想方面：
坚决拥护党的各项方针政策，在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表以及胡锦涛主席关于建设和谐小康社会的文件精神。并且把这些思想贯彻到实际工作中去，为社会主义现代化建设事业添砖加瓦，为响应胡锦涛主席关于建设节能型社会的号召，努力学习专业技术知识，力争在水利行业里做出突出贡献。同时在思想上严格要求自己、努力向党组织靠拢。工作中，扎扎实实，任劳任怨，积极肯干，做到廉洁奉公，对用户做到热情服务，决不吃、拿、卡、要，遵守职业道德，牢记全心全意为人民服务的宗旨，维护和树立了我院的良好形象。关心政治关心国家大事认真读书看报，在学习与实践中，不断地提高自身思想政治素质。为更好的对社会作出贡献打下坚实的思想基础。
二、学习能力
本人工作过程中不断为自己加油充电，参加了施工员的培训。认真学习相关法律法规、专业技术知识，能将理论同实践紧密联系起来，用理论指导实践，并在实践中总结工作经验，以此来丰富自己的理论水平，取得了事半功倍的效果。
三、工作业绩方面：
本人在政治上积极要求进步，工作业务上尽心尽力完成了各项工作，特别是经过三十年的项目实践锻炼，自己业务水平有了较大的提高，在项目施工过程中，狠抓工程质量管理，积极参与项目的安全管理及施工资料的收集管理。从各方面不同角度提高了自己的管理水平和技术水平。
在工程施工期间参与了施工项目的所有工程的图纸会审，工程项目的施工组织设计和各种安全方案的审查，进行项目施工资料的收集和归档，配合领导解决项目中出现的技术难题等。无论从理论上还是从实践上都大大提高了自己的业务水平。
以上是我的工作总结，还有很多不足之处，我在今后的工作中一定要发扬优点，纠正不足。始终把学习放在首位，不断提高自身的政治、专业技术知识和工作能力素质。要锐意进取，勇于创新，投身改革，勇于实践。立志做一名适应当代发展的科技型人才，为公司深入发展创造良好的条件。
陈修亭
2012年4月10日篇三：2010年专业技术人员个人工作总结 2010年专业技术人员个人工作总结
一年来，在工区领导和同事的支持和帮助下，我始终坚持团结同志,认真学习,不断提高业务水平。严格要求，注重工作程序，自觉服从组织安排，较好地完成了领导交给自己的各项工作任务。现将自己一年来的工作、学习和思想状况汇报如下，请批评指正：
一、工作完成情况：
一年来，本人认真履行岗位职责，立足本职，爱岗敬业，和广大员工一起，积极主动地配合工区领导,团结一致，主要完成了以下几项工作：
1、3#热水炉和4#蒸汽炉的大型维修工作.
2、两台循环泵的检修工作
3、4t每月材料计划的上报工作
4、4t和中央空调的设备配件型号的整理工作
5、中央空调的交接验收工作
6、能够认真完成领导交给的临时性工作。
二、学习和政治思想情况
1、在工作中，本人能够虚心坚持向区队领导学习，向老同志学习，向同行业兄弟学习，向实践学习，向社会学习，不断提高自己的业务技能和政治思想水平，使自己逐步走向成熟。能够合理支配时间，根据工作需要，及时学习
2、注重政治理论学习，坚定立场。能按时参加集团公司\\矿工区党支部组织的政治理论学习，认真学习领会“两会”的重要思想，使自己的思想同各级党组织保持一致，提高了自己的政治素质。
三、存在的不足和今后努力的方向
总之，一年来，我能够完成工区领导交办的工作任务，这和工区领导和同事的支持和帮助是分不开的，是大家密切配合、共同协作的结果。但是这和工区领导的要求相比，还有一定的差距：一是工作中还存在着急躁心理，在大事面前，遇事不够冷静；二是管理水平有待进一步加强和提高；三是理论学习还需进一步加强，还需要学习更多的专业技术知识；当然我还有很多缺点和不足，在此肯请组织和领导给予批评指正，我将虚心接受，以图提高。在今后的工作中，我将更加严格要求自己，不断加强学习，克服不足，发扬成绩，团结同志，努力工作，为我矿及工区贡献自己的微薄力量。
推荐第4篇：专业技术人员工作总结
履 职 工 作 总 结
大理州宾川县州城镇第一初级中学 赵春逵 赵春逵,男，白族，1970年12月出生，1990年8月参加云南省第八届青少年运动会获花剑冠军，同年12月参加工作。现在宾川县州城镇第一初级中学任教。2013年6月取得初级中学教师资格，从教27年来，一直在乡村初级中学，承担体育教育教学工作和班主任工作。2002年10月获得中小学二级教师资格，同年12月受聘为中小学二级教师，履职已满15年。履职期间，每周课时量均为12节，年均课时量480节。2010年、2017年考核结论为优秀，其余各年考核均为合格，履职期间继续教育学分为85分。2006年3月至2009年2 月大理学院体育教育专业函授本科毕业。一直承担毕业班体育教育教学工作，担任班主任、教研组长。2009年8月获省教育厅“聂耳杯”体育基本功教学比赛二等奖；2014年3月获州体育总会协会“先进工作者”,同年12月获州体育总会协会“先进个人”； 2014年10月被大理州教育局评为第十一届中学生运动会“优秀裁判员”; 2015年9月获州级在乡村学校连续从教20年以上荣誉证书。2016年3月获州体育总工会“先进个人”称号；2014及2017年获镇级教学质量先进个人奖。现将履现职以来的工作总结如下：
一、思想政治
1 履现职以来，我始终坚持中国共产党的领导，坚持四项基本原则。热爱党的教育事业，遵纪守法、爱岗敬业，自觉学习和遵守《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》，努力使自己成为一名优秀的人民教师。从教27年来，我默默奉献，关心爱护学生，尊重学生的人格，耐心教导，不体罚或变相体罚学生，保护学生的合法权益，促进学生全面发展。在教学中，刻苦钻研，不断学习，主动向同事请教，改进教学方法，提高教学水平，为教育事业不断做出新的贡献。
（一）教育教学工作
教学工作中认真推行和落实《学生体质健康标准》。坚持以人为本，依据教育教学规律，制定出各种相应的教学方法，促进学生身心全面健康发展。
在教学过程中，一直承担体育教学工作及学校击剑训练工作。课余时间对体育特长生进行系统的训练。近五年体育学业水平考试成绩优异：2014年85班全镇第一名，2015年93班全镇第二名,2016年99班全镇第二名，2017年101班全镇第一名。在带领学生参加云南省青少年击剑比赛中，2014年云南省第十四届省运会中获男子重剑团体第四名，女子佩剑个人第六名；2016年云南省青少年击剑冠军赛，获女子重剑团体第一名，男子花剑个人第二名；2017年云南省青少年击剑冠军赛，获男、
2 女重剑团体第一名。
（二）教研工作
我认真钻研教学业务，了解体育教学的最新发展趋势，不断的更新知识。与此同时，我还经常利用远程教育资源，进行多媒体教学，我制作的《排球垫球、传球的动作技术要领分析》、《篮球裁判规则》等课件运用到实际教育教学中，把我校体育教学工作推上了新的台阶。积极参加教研活动，每学期上一节观摩示范课，教研组内相互听评课20节。教研过程中充分利用好校本课程资源，定期组织开展具有我校特色的元旦田径运动会、五四篮球赛等活动，丰富学生的课余文化生活，陶冶学生的情操。
三、班主任工作
我多年承担班主任工作，先后承担了97班、101班的班主任工作。班主任工作是学校工作的重要组成部分。作为班主任，我相信学生，尊重学生，始终把育人当作天职，注重用情感育人，用德行育人。告诉自己要从点滴做起，用全部的爱呵护着每一颗幼小的心灵。关爱后进生，培养他们自信、自尊、自立、自强。另外，我积极组织各种主题班会，展示学生各方面的才能，发展个性。通过开展丰富多彩的班级活动，优化班级文化环境，丰富学生精神生活，促进学生综合素质的全面发展。
四、主要教学、科研成果及努力方向
3 一分耕耘，一分收获，受聘中小学二级教师以来，我更注重教学研究，教法创新，大胆实践，取得了优异的教育教学成绩，多次受到上级教育主管部门的表彰奖励。
回顾过去，展望未来，我决心在今后的工作中，拥护党的领导，坚持终身学习理念，不断更新教育观念，把握时代脉搏，探索新时期学生管理的方法途径，爱岗敬业，不断提高自己的教育水平和业务能力，优化课堂教学，提高教育教学质量，教好书、育好人，为教育事业的发展做出自己应有的贡献。
推荐第5篇：专业技术人员工作总结
专业技术人员工作总结
2001年6月，我顺利完成了学业，从学校毕业，并于同年8月分配到绥阳县枧坝镇林业站工作。参加工作以来，我多数时间都是从事林业工作，期间有几年因政府缺人手，我被抽到黄鱼村协助工作。2005年12月，我取得了工程技术员的资格，2008年12 月，我取得了助理工程师的资格，并于同月被聘用至今。下面就从专业技术角度和工作经历,对我这十三年来的工作做一次全面总结：
一、加强理论学习，提高工作能力
思想决定行动，认识决定成败。没有正确的思想作为指导，工作就会陷入盲目和被动。缺乏正确的认识基础，遇到工作就会迷茫，方向就会迷失，机会就会丧失。工作中,我主要从两个方面加强了理论学习：一是加强政治理论学习，努力提高政治觉悟、坚定政治立场。在政治上，我对自己严格要求，积极参加各项政治活动，自觉学习政治理论，努力提高自己的政治理论修养，在思想上行动上同党中央保持一致。具有较强的大局意识和组织观念，工作上以事业为重，不计个人得失，在新的岗位上摆正位置，把广大人民群众的利益放在首位，努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派，具有较强的敬业精神和奉献精神，工作中吃苦耐劳，积极主动，作风踏实，不推诿扯皮，讲求效率。工作中注意调查研究，勤于思考，工作思路清晰，能把理论同工作实际相结合，积极献计献策。在大是大非和原则面前做到毫不含糊，在发展与改革中较好地发挥了一个干部应有的表率作用。
加强理论学习是提高政治素质的需要，是保持政治清醒的需要，是适应新形势的需要。把科学的理论作为加强修养、坚定信念、指导工作的有力武器，从深入系统地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，到科学发展观、再到今天的群众路线的学习，每一时期都使我加深了对加强个人工作能力重要性和紧迫性的认识，自觉提高工作执行力。二是加强业务学习，更新理论知识，构建林业生态经济知识体系，努力提高适应新形势、新任务要求的工作能力。从正式参加工作伊始，我发现学校里学到的知识同实际工作有很大的不同和差距，为了尽快转变角色，适应工作的要求，我努力学习林业专业知识，努力提高自己的岗位技能，通过自己的努力及同事的帮助，我认真学习了中华人民共和国《森林法》、《森林法实施条例》、《野生动物办法》等林业知识。2011在县林业局的带领下，到绥阳参加了林业行政处罚的学习，懂得了林业行政处罚的概念与特点、林业行政处罚的基本原则、林业行政处罚的种类和形式等知识；2012年在县林业局的带领下，到遵义参加了林业采伐学习，懂得了森林采伐的作业规程，了解了森林采伐的管理办法，森林采伐的各种方式。及各项知识。通过各种学习，我深刻的认识到“理论学习是增强行动自觉的重要保证，面对新形势、新任务，加强理论学习，自觉运用科学发展观指导实践，比以往任何时候都更为重要、更为紧迫。”坚持把加强业务知识学习作为提高工作水平的重要途径，注重向实践学习与向书本学习相结合，提高了工作的主动性、自觉性、科学性、有效性及应变能力。现在的我能比较熟练地进行较复杂的林业工作等日常事务。参加工作以来，多次被评为“三.八红旗手”等荣誉称号。
二、认真履行职责，扎实做好岗位工作
1、参加工作以来，我就在林业站负责退耕还林资金的发放和重点公益林资金的发放，我镇退耕还林面积共计4342.5亩，重点公益林共计78084.28亩，共计761321.73元，这是一个细致活，出了半点差错别人都对你有看法，因为在金钱面前很多人没能把握住。在发放的过程中，有部分村民已经外出打工，有的几年没回来一次，家里有老人在家的，我就打电话通知他们。几年的工作下来，每个村的村民都对我评价很高。
2、2008年林权制度改革，我镇实施总面积是309147.32亩，我被任命为黄鱼村勾图技术人员，负责完成了黄鱼村的96464.78亩的勾图工作和相关数据资料的整理。这是一件复杂而辛苦的工作，许多村的这项工作都是由男生完成，然而，领导信任我，将黄鱼村这项工作交到我手上，我义无反顾，没有半点怨言，在工作中我不畏严寒本酷暑，上坡下坎，摔得鼻青脸肿过，被毒蛇吓过，被狗咬过，然而我从未哭过，也没有领导面前叫过苦，因为我觉得男生能干下来的工作，我一样可以认真的干好，由于村民认知水平的对政策理解不到位，许多民事纠纷就存在于我的工作中，我没有给村里的领导添麻烦，而是自己认真调解民事纠纷，有时要晚上
九、十点钟才能回到寝室，许多同事都和我开玩笑说你哪是个女生嘛，简直就是个“大胆男”。整个工程实施完之后，我脸黑像包公、皮掉了不知好几层，可身体壮实了，并且工作成绩得到党委政府及主管部门林业局的肯定。
3、由于受地区条件的影响，贫困山区农民文化偏低，法律意识淡薄，尽管做了大量的宣传与解释工作，但总是有一部份人渺视法律的存在，不顾国家或他人的利益，擅自乱砍滥伐，非法营运的现象有时仍然发存在。在林业站工作期间，我不怕得罪人，不辞辛苦，加强了对资源林政管理工作，严格实行限额采伐，强化办证监督。对农户提出的采伐申请都要严格进行审核，凡是申请不符条件或不合理的，我都拒绝办理，和盖章上交。采伐后，我都要到实地进行查看，凡是有违法乱纪多砍现象的，都严格按照林业行政处罚的规定程序进行处理（共查处3起案件）。半夜拦截非法营运车辆的次数已记不清，经过类似的案件后，乱砍滥伐的现象有了明显好转。
4、火灾是森林的大敌，在林业站工作期间，我和部门同事时时抓好森林防为宣传工作，在森林防火方面取得了较好成绩。我站森林防火实行“六长”责任制，层层签订了责任书，结合村支两委的班干部经常组织召开群众会，宣传林业法律、法规知识，采取集中与分散相结合的方式组织群众参加学习。利用星期
六、星期天组织群众到远教室参加培训。赶场天利用广播进行宣传。发放宣传资料上千份，制定标语数十条。在重点防为区域和冬春季节，实行24小时值班，对重点防火区域随时巡查。
4、参与县林业局重要工程项目的实施：
（1）贵州省绥阳县2012年中央财政造林补贴试点资金项目； （2）贵州省绥阳县2013年县级植被恢复费项目；
（3）贵州省绥阳县2013年中央财政造林补贴试点资金项目；
5、搞好党委政府安排的其它工作。
三、存在的问题
说实话，现在社会上的很多工作人员的工作态度对我的影响很大，曾一度也让我懈怠过，散漫过。工作中有很多不尽人意之处。譬如，思想上好高骛远，在专业业务还不熟练的时候，还想着做些其他业务工作，结果什么都没搞好；在同室业务讨论时不积极发言、也不表态，给人一种漠不关心业务进展的不良影响等等；实际工作中，由于个人工作千头万绪，不能很好为办公室个别同志其它工作排忧解难。但现在，我多次反思，自己正值风华之年，应该肩上多挑一些担子，多担一点责任。在今后的工作中，要不断的总结经验和教训，要把业务工作放在首要位置，学习各种专业技术知识。加倍学习，努力工作，不断提高自身的素质。
总之，在十多年来的工作中，我只会埋头苦干，不会夸夸其谈；宁做蚂蚁腿，不为麻雀嘴。所取得的一点点进步都得益于枧坝镇党委的正确领导，得益于同志们的大力支持，在此我表示诚挚的感谢。因为年轻气盛，经验不足，工作中总会避免不了磕磕绊绊或出现过多失误。但我坚信在以后的工作中，继续在枧坝镇党委的正确领导下，一定会排除万难，尽力克服种种不足与缺陷，进一步提升执业能力，提高服务水平，使工作取得更大成就。
绥阳县枧坝镇林业站工作员：罗敏义
2014年7月16日
推荐第6篇：专业技术人员工作总结
专业技术人员工作总结
一年来，在工区领导和同事的支持和帮助下，我始终坚持团结同志,认真学习,不断提高业务水平，专业技术人员工作总结。严格要求，注重工作程序，自觉服从组织安排，较好地完成了领导交给自己的各项工作任务。现将自己一年来的工作、学习和思想状况汇报如下，请批评指正：
一、工作完成情况：
一年来，本人认真履行岗位职责，立足本职，爱岗敬业，和广大员工一起，积极主动地配合工区领导,团结一致，主要完成了以下几项工作：
1、3#热水炉和4#蒸汽炉的大型维修工作.2、两台循环泵的检修工作
3、4t每月材料计划的上报工作
4、4t和中央空调的设备配件型号的整理工作
5、中央空调的交接验收工作
6、能够认真完成领导交给的临时性工作，工作总结《专业技术人员工作总结》。
二、学习和政治思想情况
1、在工作中，本人能够虚心坚持向区队领导学习，向老同志学习，向同行业兄弟学习，向实践学习，向社会学习，不断提高自己的业务技能和政治思想水平，使自己逐步走向成熟。能够合理支配时间，根据工作需要，及时学习
2、注重政治理论学习，坚定立常能按时参加集团公司\\矿工区党支部组织的政治理论学习，认真学习领会“两会”的重要思想，使自己的思想同各级党组织保持一致，提高了自己的政治素质。
三、存在的不足和今后努力的方向
总之，一年来，我能够完成工区领导交办的工作任务，这和工区领导和同事的支持和帮助是分不开的，是大家密切配合、共同协作的结果。但是这和工区领导的要求相比，还有一定的差距：一是工作中还存在着急躁心理，在大事面前，遇事不够冷静;二是管理水平有待进一步加强和提高;三是理论学习还需进一步加强，还需要学习更多的专业技术知识;当然我还有很多缺点和不足，在此肯请组织和领导给予批评指正，我将虚心接受，以图提高。
在今后的工作中，我将更加严格要求自己，不断加强学习，克服不足，发扬成绩，团结同志，努力工作，为我矿及工区贡献自己的微薄力量。
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推荐第7篇：专业技术人员工作总结
专业技术人员工作总结
单位:第四车间
姓名:李 卫 红
二○一○年六月
专业技术工作总结
自二○○四年10月被聘为工程师以来，到现在已有七年了，在这七年里，我一直从事工艺技术管理工作，从二○○三年至二○○七年负责10站工艺技术管理工作，二○○七年至今担任车间运行技术工作，主要负责9站、088冷冻站、088a冷冻站的技术管理工作，先后参加了五○四示范工程及五○四三期工程建设工作，参加了9站液氮母管改造工作，088a、088b冷冻站预算、设备和工艺管道的安装、调试、运行及测试工作。在车间领导和同志们的帮助下，解决了生产中遇到的一些问题，起到了一名专业技术人员的作用。并且在这六年里我始终坚持将所学的知识用于实践之中，在实践中不断充实和提高自己的业务能力和管理能力，本着严谨、求实、创新的态度，认真履行职责，恪尽职守，充分发挥自身能动性，能较圆满的完成上级交付的各项技术工作，并对技术问题能较好、较快的解决。下面对这七年的技术工作进行总结如下
1.负责本9#站、088冷冻站、088a冷冻站技术管理工作以及各类有关技术文件的编写、技术通知的下达实施管理工作，对工作中出现的异常情况能及时汇报、处理、总结。
2.2005年根据油温调节控制器的结构和温度控制原理，对10#-1站油温调节控制器进行了5件次的改造，并且对改造后的油温调节控制器进行了跟踪监测工作，并针对改造后的检测结果良好而写了《油温调节控制器的改造》的技改成果报告，获厂科技成果三等奖。针对10#-1站LU910-55B型空气压缩机排风口改造写了《10#站10#-1厂房压缩机排风口改造》的技改成果报告获厂科技成果四等奖。
3.负责组织了10#站QC活动小组，写了《加强冷干机精、超精油过滤器维护确保干空气质量》的QC报告，解决了由于固体杂质以及含油量高等原因造成的精、超精油过滤器易损坏影响干空气质量问题，并且获得厂QC成果二等奖；写了《降低柱塞油泵的故障率》的QC报告，解决了因柱塞油泵经常出现注油不均或停止注油现象，造成润滑不良或拉缸情况，保证了安全生产，并且获得厂QC成果二等奖；并写了《确保冷却塔冬季安全经济运行》和《减荷阀减荷周期的确定》的QC报告获车间QC成果一等奖；同时组织了10#站五小活动，写了《改进吹扫，优化运行》的五小成果，获厂五小成果二等奖。并在今年写了题为《减少管线死角积存油水对压缩空气质量影响概率》和《降低4L-20/8型压缩机的耗油量》的两篇QC报告。另外，参加了第二十七界技术比武工作，获厂竞赛一等奖。
4.二○○九年七月至二○○九年十月，独立完成了《088a冷冻站冷却系统运行操作规程》、《088a冷冻站冷冻系统运行操作规程》、《088a冷冻站冷水机组运行操作规程》、《088a冷冻###
站黄河水系统运行操作规程》的编写，经审批现已由088a操作工使用。同时，负责独立完成了088冷冻站操作工上岗培训、命题、阅卷工作，经培训考核，首批上岗的十七名操作工全部合格。
5.2006年参加了10#站基础能力改造工作，参与了新螺杆机的试车验收工作以及启动、调试、测试工作，独立完成了《SCR220W-8型压缩机操作规程》的编写，经审批现已由10#操作工使用。同时，负责独立完成了10#压缩工培训、命题、阅卷工作，经培训考核都已掌握SCR220W-8型压缩机的操作方法及技能。
6.二○○九年七月开始，参加了088a冷冻站设备、工艺管道的安装工作。安装工程于二○○九年七月开始，二○一○年七月结束。在此期间，我不仅能与车间检修安装人员共同参加安装工作，而且经过培训成为质量检验人员，负责了冷却系统安装完成后的打压检漏和验收工作，并且在安装全部完成后，独立编写了《088a冷冻站冷冻系统、冷却系统管道水冲洗方案》并负责水冲洗工作，保证了水冲洗工作的顺利完成，确保了冷水机组按时启动，为示范工程提供了合格的冷冻水。同时参与了设备单体有负荷试车以及联合调试启动运行工作。
7.
推荐第8篇：专业技术人员工作总结
学校电工专业技术人员工作总结
一年来，在学校领导和同事的支持和帮助下，我始终坚持团结同志,认真学习,不断提高业务水平。严格要求，注重工作程序，自觉服从组织安排，较好地完成了领导交给自己的各项工作任务。现将自己一年来的工作、学习和思想状况汇报如下，请批评指正：
一、工作完成情况：
一年来，本人认真履行岗位职责，立足本职，爱岗敬业，积极主动地配合学校领导,团结一致，主要完成了以下几项工作：
1、负责学校正常供电及各类供电设施的维护维修。
2、检查督促安全用电和节约用电制度的贯彻执行。定期检查学校供电系统，发现问题及时处理。
3、遵守电工安全操作规程，严禁违章作业，防止线路、设备和人身事故的发生。
4、保管好各类工具，节约用料，搞好废旧材料的回收利用。
5、改进服务态度，提高服务质量，及时处理用电过程中出现的问题。
6、服从主管领导，遵守劳动纪律。
7、完成领导交办的其他工作。
二、学习和政治思想情况
1、在工作中，本人能够虚心坚持向学校领导学习，向老同志学习，向同行业兄弟学习，向实践学习，向社会学习，不断提高自己的业务技能和政治思想水平，使自己逐步走向成熟。能够合理支配时间，
根据工作需要，及时学习
2、注重政治理论学习，坚定立常能按时参加学校组织的政治理论学习，认真学习领会“两会”的重要思想，使自己的思想同各级党组织保持一致，提高了自己的政治素质。
三、存在的不足和今后努力的方向
总之，一年来，我能够完成学校领导交办的工作任务，这和学校领导和同事的支持和帮助是分不开的，是大家密切配合、共同协作的结果。但是这和学校领导的要求相比，还有一定的差距：一是工作中还存在着急躁心理，在大事面前，遇事不够冷静；二是管理水平有待进一步加强和提高；三是理论学习还需进一步加强，还需要学习更多的专业技术知识；当然我还有很多缺点和不足，在此肯请组织和领导给予批评指正，我将虚心接受，以图提高。
在今后的工作中，我将更加严格要求自己，不断加强学习，克服不足，发扬成绩，团结同志，努力工作，为我校贡献自己的微薄力量。
推荐第9篇：专业技术人员工作总结
专业技术人员工作总结
我自任小学一级教师以来，在上级行政部门的领导下和学校领导的具体指导下，坚持四项基本原则，忠诚党的教育事业，勤恳踏实，任劳任怨，师德高尚，为人师表，遵纪守法，依法执教。在教育、教学、教研工作上都取得了一定的成绩。
一、在教育教学上，敬业爱岗，严谨治教。
把学生教好，让学生成功，是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。让学生掌握良好的学习方法，获取更多的知识是最重要的任务。因此，我在课堂教学中，仔细分析教材的编写意图，认真备课，注意设计好每堂课的教学方法，研究现代教育技术在课堂教学中的应用，注重对学生各种能力的培养。在认真做好日常教学工作的同时，努力探索在小学数学课堂教学中落实素质教育的方法及手段，探索在教育中培养学生能力发展的途径。在工作中，我深知学习的重要性，抓住一切机会认真学习，在不断学习、不断实践中不断提高自己的教育教学水平及教学管理水平。我抓住学校安排外出听课的机会，虚心学习，不耻下问，及时消化，吸取别人的精华，在自己的教学中不断实践，不断总结，不断提高。在教育教学工作中以“团结、协作”的精神和老师们共同交流、互相学习、共同进步。
二、在教研教改上，潜心研究。
在教学活动中，一直重视教研教改活动。一是可以使自己潜心研究教育教学特点，建立自己的教育教学模式，同时积极参加教研组活动，经常与同科组同事探讨教学中的方方面面，虚心向同科组或相关
学科的老师请教。我还积极参加教研教改活动，从教学实际中提炼教研课题。在中国教育学会“十一五”科研规划课题《关于教育教学案例的形成、应用和传播的研究》工作中，担任实验教师，该课题于2009年4月通过验收。在该课题成果征集和交流工作中《因数倍数课例评析》一文荣获课题研究成果二等奖。本人撰写的《新课程改革对教师教学能力的新要求》在“2010年全国中青年骨干教师优秀教学成果征集活动中”获优秀论文二等奖。
以上是本人任现职以来思想、工作方面的总结，虽然取得了一定的工作成效，但我还要加倍努力，当然其中也许难免有些不足，我一定会在今后的工作中尽力克服，并不断地完善自我，努力使自己成为一名优秀的人民教师。
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二○一一年四月三十日
推荐第10篇：林业工作总结
林业局2007年度工作总结
2007年，我局在县委、县府以及上级林业主管部门领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神、中央《关于加快林业发展的决定》和县委、县府《关于加快林业生态林建设若干意见》，以“构建绿色屏障，增强富民能力，继续走在前列”为目标，坚持科学发展观，加强林业生态建设，实施“兴林富民”工程，调整产业结构，强化森林资源管理，深化林业产权制度改革，促进产业发展，积极开展社会主义新农村和“作风建设年”活动，认真落实机关干部目标管理责任制，各项林业工作取得了一定成绩。
一、以林业生态建设为重点，构建绿色生态屏障
林业是生态建设的主体，在维护生态平衡、改善生态环境方面发挥着主导作用，是经济社会可持续发展的重要保障。一年来，我局始终以林业生态建设为主线，以县域优势林业产业为重点，以建设社会主义新农村为载体，积极抓好生态造林工作，推进“兴林富民”示范工程和重点生态公益林建设，唱响了社会主义新农村建设的主旋律。一是抓好春季绿化造林。我局按照省林业厅下达的造林计划，本着因地制宜、适地适树、合理规划的原则，把各项造林指标分解到镇乡（街道），落实到山头地块，协助镇乡（街道）搞好造林作业设计。在造林期间，建立了林技人员联系制度，发挥主观能动作用，深入镇乡开展造林技术指导工作，把好种苗质量、造林质量关，从而圆满完成省厅下达的各项生态造林指标。全县完成生态造林2473亩，其中人工造林290亩；人工更新1107亩，人工促进更新576亩，天然更新500亩，四旁植树10万株。在3月12日植树节，开展了一次义务植树活动，近200名县级机关领导、干部到七星街道土谷庙村参加了植树劳动，种下杨梅60亩。二是抓好生态公益林建设。积极落实省重点生态公益林效益补偿制度，加大公益林改造力度，启动阔叶林发展工程和退耕还林工程，加强生态公益林建设管理；出台了《新昌县镇乡生态公益林考核细则》，建立落实公益林管理队伍，完善生态公益林考核机制；积极开展公益林区划界定成果完善工作，个人经营公益林面积由74299亩增加到84127亩，重点公益林补偿户由10025户增加到14501户，纠正权属登记错误5处，通过界定成果完善，做到权属明确、界线清楚、数据准确、图表卡等资料规范齐全。
确定2007年生态公益林建设区域，划定长诏、黄坛、燕窠、前岸、央于等15个村为建设区，现已新建生态公益林7.72万亩，累计建成22.02万亩，圆满完成了2007年度省厅对我县重点公益林目标责任制考核指标21.7万亩。实施阔叶林改造工程，为提高生态公益林质量和生态功能，在小将林场罗坑山、新岩坪林区实施阔叶林改造工程，完成改造面积2491亩，其中封育改造1544亩，疏伐改造266亩，补植改造495亩，人工造林226亩。三是抓好“兴林富民”工程建设。全面落实“兴林富民”示范工程是建设社会主义新农村、构建和谐社会的重要内容之一，也是现代林业建设的中心主题和立足点，我们紧紧围绕“兴林富民”这一主题，组织力量深入农村、农户，到基地现场实地调查、指导和规划，落实创建省级、市级“兴林富民”示范村5个和县级示范村5个，同时落实市级项目扶持村3个和“兴林富民”特色示范基地7个。目前，全县5个省、市兴林富民示范镇乡、村已通过上级林业主管部门验收，并予命名公布，小将镇芹塘村、巧英乡雪头村等5个县级兴林富民示范村也在组织验收考核中。小将镇茅洋村和巧英乡联防村金志超等5户被中央宣传部、中央文明办、全国绿委、国家林业局授予全国绿色小康村和绿色小康户称号。
二、以森林资源保护为重点，维护森林生态安全
1、加强林政资源管理 ①林木采伐限额管理：严格执行林木采伐限额管理制度，完善修订《新昌县林木采伐管理办法》和《新昌县木材运输管理办法》，全面推进林木采伐公示制，规范网上核发采伐证，强化伐前设计、伐中检查、伐后验收制度，严控生态公益林和阔叶林的采伐审批。今年共核发林木采伐许可证1000份，采伐林木蓄积12904.5立方米，其中商品材10673.3立方米，非商品材2231.2立方米，采伐毛竹65.975万株。
②经营加工、木材流通管理：为规范木材流通领域和小木加工经营企业的日常管理，对全县319家加工经营企业进行全面摸底调查，并将信息资料输入电脑，建立了电脑管理档案；严格执行木材运输出县、出省限额指标，全县共签发木材运输证1290份，运输木材2962.9立方米。
③征占用林地管理：加强各种临时占用林地项目的清理和审批，严格审核征占用林地项目，依法办理林地征占用审核报批手续，对批准征占用林地的建设项目进行全程监管，跟踪检查用地情况，防止少批多占、未批先占等违法用地行为发生。全年共办理征占用林地项目23宗，涉及
林地104.2004公顷。
2、强化林业有害生物防治
林业有害生物是无烟的森林火灾，对保护森林资源更具有威胁性，认真做好林业有害生物的预测预报和防治，加强森林植物检疫检查是维护森林安全的重要保证。一是开展预测预报。继续抓好国家级马尾松毛虫中心测报点工作，设立固定标准地20块，按照预报测报技术规程开展测报工作；组织马尾松毛虫越冬后恢复期虫情调查和监测，全县共调查210000亩，并及时发布虫情和发生发展趋势预测报告；开展板栗病虫害和松材线病虫情调查，调查板栗面积10100亩次，发生栗瘿蜂为害2000亩，桃蛀螟为害2100亩，均为轻级；松材线虫病虫情调查1276734亩，发生面积4264亩，为轻级。二是落实林业有害生物防治措施。根据松毛虫虫情调查和松毛虫天敌上升的情况，仍采取封山育林等营林措施，控制松毛虫的扩散和蔓延；对发生板栗虫害，主要是采取人工摘除和化学防治等措施，防治面积3600亩。三是重点抓好松材线虫病除治。松材线虫病除治是一项复杂的社会工程，我们始终坚持一手抓除治，一手抓防范的原则，针对时间紧、工作量大的实际，组织了由70人组成的专业队对3100亩松林进行病枯木清理，共清理100多万公斤，并经除害处理后安全利用；在松材线虫病发生区内挂放180余套诱捕器，使用松褐天牛引诱剂诱杀松褐天牛，最大限度降低松褐天牛虫口密度；强化检疫检查，实行检疫封锁，切断人为远距离传播途径。四是开展“绿盾护林”松木及其制品检疫执法专项行动。根据省市松材线虫除治工作部署，我县及时开展了“绿盾护林”和“冬季护林”专项检疫行动，县松材线虫病防治指挥部组织召开了协调小组会议，印发了《关于加强松木及其制品检疫监管的通告》，抽调人员、集中时间、集中力量，对全县285家竹木加工、经营户进行全面检查，依法查处非法加工和无证运输案件5起，涉案金额5000多元，有力地打击了检疫违法行为。
3、加大森林案件查处力度
充分发挥森林公安的主力军作用，强化执法力度，查处森林案件。重新调整民警责任区，分成林政执法和木材巡查等两个工作小组，明确工作职责，极大地调动了民警、巡查队员的工作积极性；积极开展“清火一号”、“绿剑一号”、“绿盾二号”、“绿盾护林”和“冬季护林”执法宣传等专项行动，加大了木材运输巡查力度，有效地打击了破坏森林犯罪活动。今年共受理各类森林案件129起，其中刑事案件6起，已移送检察机关
提起诉讼，抓获上网逃犯1人；林业行政案件126起，其中木材运输案件73起。在各专项行动中，针对个别镇乡烧制木炭现象突出、破坏阔叶林资源严重的问题，制订切实可行的“绿盾二号行动”方案，集中时间，集中精力，全力以赴开展了破坏阔叶林资源的专项治理活动，在当地政府、派出所支持下，出动警力20余人次，成功捣毁土制炭窑15只，对当事人给予严厉处罚。新昌捣毁土制炭窑这一行动成果在央视晚间新闻播出后，反响很大，得到上级领导的充分肯定。与此同时，还及时开展野生动物专项治理活动，重点检查野生动物经营场所，共查获非法经营野生动物案件4起，救治国家级保护动物猫头鹰、猴面鹰各一只。
4、加强森林防火工作
狠抓各项防范措施的落实，认真贯彻“以人为本，预防为主，积极扑救”的森林防火工作方针，首先是实行行政首长负责制，与镇乡（街道）层层签订防火责任书，加大森林防火宣传力度，开展《浙江省森林消防条例》和以“关爱生命、关注森林”为主题的森林防火宣传活动，提高全民防火意识；其次是加强巡山护林员队伍建设，稳定县、乡两级森林消防队，对重新调整的村级护林管火员队伍分期分批进行护林防火业务培训，加大森林防火资金投入力度，已购置森林防火运兵车一辆，配备风力灭火机、油锯、“二号工具”等扑火设施，完成森林防火远程视频建设工程，努力把森林火灾损失降到最低限度，确保全县森林资源的安全。今年全县共发生森林火灾、火警8起，其中森林火灾2起，火警6起，过火面积20.3公顷，受害森林面积9.2公顷。
三、以稳定林业责任制为重点，扎实推进山林延包
延长山林承包期工作是今年全局的中心工作，全局上下高度重视，形成合力，始终把山林延包工作放在重要位置，成立了专门工作机构，开展具体业务指导和检查督促，真正做到了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全体延包办成员集中精力，全力以赴，主动放弃休息时间全身心投入，一级抓一级，层层落实工作责职。在全县延包山林承包期工作会议后，我局认真贯彻落实县委、县府《关于切实做好延长山林承包期工作的通知》精神和县领导在全县山林延包工作会议上的讲话精神，立即召开局长办公会议，研究部署山林延包工作，并决定在3月份开展为期一个月的山林延包工作督查指导月活动。对照《新昌县延长山林承包期工作验收办法》，整理资料，及时归档，开展自评自查工作，到4月中旬，全县山林延包工作如期完成，通过上级考核验收。据统计，全县
12个镇乡（街道）共发放《中华人民共和国林权证》65391本，其中集体林权证2177本，农户林权证63214本，发证率为99.5%，签订山林承包合同40414户，整理山林延包档案1243卷，编印《山林延包简报》8期。在整个山林延包工作中，由于各级领导重视，坚持“稳定、延包、换证”的六字方针，以稳定林业生产责任制为重点，严格政策指导和业务指导，没有出现因山林延包而发生影响社会稳定的问题。
四、以林业科技推广为重点，推进林业产业建设
科学技术是第一生产力，林业科技只有通过推广普及才能转化为生产力。一年以来，我局林业科技工作者把推广林业科技、普及林业科技知识作为己任，积极开展林业科普知识推广活动，坚持“星期三”科技下乡制度，落实林技人员结对联系责任制，有计划地举办板栗、竹笋、花卉等林业实用技术培训和花卉园艺国家资质培训，为林农编印杨桐、柃木、毛竹、花卉栽培科普资料，认真做好各项技术指导工作。一是以毛竹、板栗低产林改造为重点，鼓励新发展毛竹基地，有计划地选择小将、巧英毛竹重点区实施毛竹低产林改造，建立巧英中溪村毛竹低效林改造核心区1000亩，新建蓄水池3只，铺设管道2000米，修间林间作业便道2000米，辐射基地面积20000亩；在巧英林场进行了杨桐杉木速生丰产研究；在城南乡秦岩村实施板栗杨桐复合造林试验200亩，并开展了保水剂试验，取得了预期效果。二是完成了儒岙焦坑山区小流域农业生态工程项目林业部分工程设计施工和毛竹低产林改造工程，完成起草森林食品——苦丁茶生产技术规程国家行业标准，已报国家林业局审批。三是加快低丘缓坡开发，按照林地利用保护规划和林地开垦耕地占补平衡规划，积极稳妥地做好低丘缓坡林地综合开发利用工作。在林业产业建设过程中，运用林业科技挖掘发展了具有地方特色的杨桐柃木、毛竹、竹笋、苦丁茶、花卉、苗木等林业产业，特别是通过组织竹业生产重点村和毛竹大户40余人赴安吉实地考察毛竹培育、竹业生产管理和加工技术，为我县加快竹业生产步伐、做强做大毛竹产业提供了科技动力。而且，积极做好涉林企业服务工作，对全县14家县级以上林业龙头企业进行了调查摸底，全面掌握涉林企业的基本情况，制订了2007-2010年全县涉林合作社发展规划，已落实一个竹业合作社和一个花木合作社，并做好了2007年经济发展“五个十大”项目目标管理考核的自评自查工作。
五、以林业项目建设为重点，提升林业发展平台
建设林业四大项目是我局2007年工作思路提出的目标任务，一年
来，我们始终把落实建设四大项目作为工作的落脚点和着力点来抓。一是天姥山森林公园建设。自2005年启动申报规划天姥山国家级森林公园以来，全局上下一直在作不懈的努力，现已申报并批准市级森林公园，为此，我们积极利用天姥山深厚的文化底蕴和森林景观优势，出台优惠政策，开展招商引资，多次与浙江通策控股集团洽谈，达成合作意向。但在洽谈过程中，由于通策集团要扩大合作范围，涉及儒岙镇有关行政村和自然村的搬迁问题，其政策性强、工作量大，目前，县委、县政府有关领导正在牵头协调，在县第九届旅游节时与浙江通策集团完成签约工作。二是植物园建设。京新药业已经启动的“中国新昌植物园和药用植物开发项目”建设工程，是一个由中国林科院林业研究所和工程设计院提供技术设计、指导，浙江京新药业有限公司独家投资建设，计划投资2.1亿元，占地2000亩的较大规模的林业项目。目前，已完成土地征用和青苗费兑现等工作。三是精品兰园建设。兰花是我县继竹木、杨桐、苦丁茶等林业产业建设后的又一个新兴产业，我们充分利用现有优势，扶持引导兰花产业健康发展。2007年2月26日——28日，在儒岙镇成功举办了“天姥怀”绍兴市第23届暨新昌县第7届兰博会，吸引兰花爱好者30000多人前来参观，为建设精品兰园、形成兰花市场提供了良好基础。四是疫木处理中心建设。病疫木处理是松材线虫病防治、减少人为传播的有效途径，安全合理利用病疫木是提高防治质量、巩固防治成果的关键。自疫木处理中心立项审批开始建设后，经过两年的努力，现已建成占地39亩，建筑面积10000平方米的松材线虫病疫木处理中心。病疫木切片车间的疫木异地安全利用已通过省林业厅专家论证，并及时开展了病疫木除害处理，板材定点加工车间经国家林业局批准具有加工资质后已投入使用，出口松木制品除害处理的有关资质也正在积极申报审批之中。
六、以机关作风建设为重点，提高机关行政效能
今年以来，我们以基层中心组理论学习为载体，坚持和完善周一学习日制度，组织机关干部认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，认真贯彻学习县“两代会”和全县领导干部会议精神，积极开展学习贯彻赵洪祝书记重要林业指示和署名文章活动，坚持以人为本，努力提高局班子成员的执政能力和机关干部职工的整体素质。在政治理论学习的同时，广泛学习经济、文化、科技、管理等方面的新知识，特别是加强林业业务知识的学习，组织学习了《关于加快林业发展
的决定》、《新昌县“十一五”林业发展规划》和《森林法》等文件精神和林业法律法规知识，努力做到理论联系实际，不断提高政策水平和业务水平。为切实加强党风廉政建设，局党组定期研究党风廉政建设和反腐败工作，制定具体措施，要求13名中层以上干部作出廉政承诺并上墙公示，自觉接受群众监督；坚持民主集中制，实行集体领导、分工负责工作制，认真执行落实干部选拔任用和重大事项集体决策等工作制度，在全局性工作安排、资金使用、干部任用和内部考核等重大问题上，坚持局党组会议集体讨论决定，严格执行财经制度和政府采购制度。抓住创建“文明县城”工作契机，按照2007年省级文明县城创建工作责任书和任务分解书内容，周密部署，精心组织，积极配合参与全县文明县城创建各项活动，推进文明机关、文明科室建设，开展社区共建活动，拿出资金1万元，帮助社区解决一些实际困难，组织机关干部参加县城交通秩序整顿和共建街（路）环境卫生整治，树立“新昌是我家、创建靠大家”的观念。积极开展“作风建设年”活动、“团结和谐干实事、科学发展创新业”为主要内容的树新形象、创新业绩主题实践活动、“三联系三走进”活动和社会主义新农村主题教育，局领导带头深入基层，开展“百村蹲点”调研，走进矛盾、破解难题、调查林农实情需求；主动走访联系户，开展“一帮一”结对帮扶，倾听实际困难和需求，落实帮扶措施，实实在在为联系对象排忧解难。围绕“作风建设年”活动，规范优化政务环境，认真实施《行政许可法》、《档案法》和《全面推进依法行政实施细则》，营造良好的政务环境，使政务公开成为每个科、室、站和工作人员的自觉行为规范，并进一步完善政务公开制度，推行“政务阳光”工程，做到办事责职、办事制度、办公室指示牌、工作人员去向牌“四上墙”，实行服务承诺制和限时办结制，落实首办负责制、首问负责制和过错追究制，规范和简化行政许可制度，改进工作作风，提高行政效能，努力打造依法规范、高效优质、清正廉洁的机关形象。
二ＯＯ七年十二月二十八日
第11篇：林业工作总结
2019年林业工作总结-范文汇编
2009年上半年，我县林业在县委、县政府直接领导下，上级业务主管部门指导下，经过全县林业系统干部的共同努力，坚持以改善生态环境和促进农民增收为目标，以林权制度改革为动力，以项目建设为抓手，推进林业生态体系和产业体系建设，认真实施进位工程，造林绿化质量显著提高，林业资源得到了巩固和发展，取得了一定的成绩。
一、上半年工作总结
（一）造林绿化工作
xxxx县造林绿化工作继续以城镇机关和新农村绿化为点，以绿色通道建设为线，以河道水利工程弃土堆及低洼荒滩地等宜林地造林为片，以全县农田防护林网体系标准化建设为“面”，继续推进xxxx林业生态网络体系建设。以成片造林、农田林网、四旁植树、绿色长廊、新农村绿化五项工作为重点，强力推进全县面上造林绿化整体平衡。2009年春季实施了长防林造林8000亩，荒滩荒地造林6000亩和林业“22266”工程，即：20多公里合阜高速公路绿化，20公里国省道补植绿化，20多公里颍河河堤绿化，6个新农村示范村和6个集镇绿化、美化、彩化工程。
3、林业育苗。加大林业科技苗木的引进、繁育和推广工作，积极调整育苗产业结构，压缩杨树育苗面积，扩大园林绿化苗木繁育面积，发展名特优新品种，全县每年育苗面积均达3000亩以上，有效地保证了全县造林绿化苗木的需求。
（二）森林资源管理
1、林政资源管理。加强林木资源管护力度，严打毁林案件、乱捕滥猎野生动物行为，近年来，共办理林业行政案件106起，林业刑事案件3起，从严从重从快打击违法征占用林地、毁林开荒、毁坏林木，盗伐、滥伐林木，非法收购、运输、加工木
材的违法犯罪行为。严格林木更新采伐审批制度，控制采伐限额。
2、集体林权制度改革。进一步深入开展集体林权制度改革工作，完善集体林权配套改革工作，重点抓好“确权、发证、减负、完善、发展”等关键环节，努力实现“树有其主，主有其权，权有其责，责有其利”的目标。初步建立产权归属明晰、经营主体到位、责权划分明确、流转程序规范、监管服务有效的现代集体林业产权制度。截至目前，全县集体林权主体改革取得了阶段成效，外业调查已结束，进入验收和确权发证阶段。
3、林木病虫害防治情况。进一步加强森林病虫害预测、预报、预防和除治工作，认真做好苗木、林特产品等产地和调运检疫，加大防治森林病虫害投入力度，落实目标管理责任制，严格控制“四率”目标，实施林木病虫害工程治理项目。截止目前，成灾率控制在4‰，无公害防治率达到80%左右，灾害测报准确率达到80%左右，种苗产地检疫率达到95%以上。森防工作取得了一定成绩，2003年被国家林业局授予“森林病虫害防治检疫标准站”，2004年被省林业厅确定为“安徽省杨树天牛工程治理示范县”。2005年被国家林业局确定为“xxxx县国家级野生动物疫源疫病监测站”。
(三)林业产业
1、扶持林业企业发展。积极引导和扶持当地木材加工企业，探索木竹及其林副产品的深加工路子，拉长林业产业链条。支持全县林业产业龙头企业发展，积极争取林业贴息贷款计划800万元，来扶持五十铺茂生香草有限公司和xxxx县健发编织有限公司扩大再生产，并支持xxxx县苗圃和安徽省茂生香草有限公司申报为全省林业产业化龙头企业。
2、加大招商引资力度。今年，我县一手抓造林绿化，一手抓招商引资，多次赴浙江省温州市、宁波市、德清县、嘉善县和江苏省邳州市，以及淮南市考察木材加工企业，推介xxxx的投资环境，介绍xxxx林木资源状况和招商引资优惠政策。经过多方努力，淮南市康奥运动器材有限公司已与xxxx工业园区签订了入园投资协议，已在xxxx注册登记了“xxxx慎城木业有限公司”，将在xxxx工业园区购置30亩土地，计划投入3500万元，兴办杨木深加工及体育用品项目，该公司将于近期动工兴建，建设周期为一年。
3、扩大经济林种植规模。巩固并扩大元竹、杞柳、胡桑等名优经济林新品种的栽植面积，大力发展竹产品、柳编工艺品和桑蚕养殖业。
4、扩大林业服务业发展。积极培育林产品流通、森林资产评估、技术推广咨询和城西花卉盆景产业等服务业，挖掘森林生态旅游潜力，加快生态旅游产业升级和发展，培育林业产业新的经济增长点。
二、存在问题
近年来，xxxx县林业生态环境建设虽然取得了较好的成绩，但还远远不能适应社会经济发展和日益提高的人民生活水平对生态环境建设的要求，仍存在一些问题。
1、林分结构不合理。全县造林绿化虽然取得了阶段性成果，但造林树种相对单一，标准不高，中幼林比重很大，而且杨树纯林较多，混交林少，单层林多，复层林少，森林生态效益没有完全充分发挥出来。有相当部分乡镇仅仅属于绿化达标初级阶段，远远不能达到实现生态环境良性循环的要求，森林的水土保持，水源涵养的效益得不到充分发挥。
2、城乡绿化问题。一是城乡绿化的设计整体水平亟待提高。二是绿色村庄创建还缺乏自转。三是缺乏项目的支撑。
3、林业产业化发展速度缓慢。我县经过多年大规模造林，林木蓄积量逐年递增，而林产品深、精加工业严重滞后，大部分仍停留在原始的经营方式上，出售原材料和初加工的产品，占据了我县林产品销售量的绝大部分，林业龙头项目、龙头企业至今没有走出一条产业化的路子来，尚未形成产、供、销一条龙的生产体系，林产品的高附加值没有充分挖掘出来。同时森
林旅游等第三产业起步较晚，发展较慢，林业经营机制不活，也影响了林业生态环境建设的步伐。
4、林业基层机构不健全。现在林业面临良好的发展机遇，但乡镇林业机构不健全、队伍不稳定、机制不活、保障不足等问题，已经严重制约了基层林业技术推广体系职能的发挥，仅靠林业部门指导全县林业生产，任务重、难度大。
5、林业投入资金缺乏。这是制约当前xxxx林业生态环境建设发展的主要因素，由于林木生长速度较慢，林业生产周期较长，社会效益和生态效益得不到重视，林业的投入与发展不协调，投资渠道不畅，直接制约了林业生态建设与发展，生态效益得不到很好的发挥。
6、宜林地地类划分不清，有林地不明确。低洼湖滩地部分基本农田保护区与宜林地类属划分不明，有林地面积未予明确界定，严重影响了林业的可持续发展和征占用林地的赔偿。
三、下半年工作意见
（一）继续完善集体林权制度配套改革，建立有效的现代集体林业产权制度。
（二）进一步加强林木病虫害预防和除治工作。
（三）加大林政资源管理力度，严格林木更新采伐审批制度，加强林木管护，严励打击毁林案件及破坏野生动物行为，维护生态平衡。
（四）重点加强合阜高速公路、国省道等路段林带的林木管护，巩固造林绿化成果。
（五）结合社会主义新农村建设，继续做好集镇、示范村和乡镇敬老院绿化工作。
（六） 继续做好林业工程项目的申报工作，推进林业产业化工作开展。
（七） 开展秋冬季造林绿化自查验收工作。
（八） 抓好招商引资工作，争取上规模的木材深精加工项目在我县工业园区落户。
（九） 搞好今冬明春林业生产规划。
（十）完成县委、县政府交办的其它事项。
第12篇：林业工作总结
工作总结
2010年在镇党委、政府的正确领导下，在县林业局及有关部门的大力支持下，全年工作已经完成，现将一年来工作情况总结如下：
一、幼林抚育
我镇积极开展幼林抚育工作，狠抓幼林抚育，合理配置林下植被，确保郁闭成林。圆满完成了2010年幼林抚育任务，取得了显著的成效。
二、生态草
对生态草实行了林业部门主要领导亲自抓，分管领导具体抓的责任机制，落实了村分级管护制度，完善生态保护设施。严格执行国家有关生态草项目财务管理实施办法，健全和完善规章制度。大力宣传《吉林省生态草建设管理办法》等法律法规和相关政策，确保荒漠化治理区建设依法依规正常开展。
三、林改工作
（1）外业阶段（2009年7月1日—2009年底）
我镇辖11个行政村一个火龙地农场，林改总面积1659.44公顷。宗地数596块。
我在工作中，一是认真收集、整理、利用县两类林区划材料、工程工作方案、林业“三定”时的相关资料和森林资源调查等资料。二是实地勘察，认真做好确乡界、村界、小组界线和宗地界线核查工作。由乡林改工作组组织申请人、相关权利人到实地核实权属及宗地四至界线，勘查无异议的 （2）内业阶段（2010年1月—2010年6月底）
我在内业阶段认真填写四至界线及相关表册，一是认真填写林权登记申请表和受理林权登记表。二是认真求算面积。检查各宗地之间是否有重叠或遗漏，对重漏的要及时纠正错误，在确认无误后进行面积求算及面积评差。三是认真做好转图及附图工作。四是《林权登记申请表》上所填写的内容经审查和复核合格的，进行第二榜公示，公示时间7天以上。对合同进行梳理，完善合同、签订补充协议。
四、村屯绿化
今年村屯绿化共3个屯，分别为孤羊屯、长发屯、双龙山屯。共60 亩。本着立足镇情，把村屯绿化工作摆上重要议事日程，采取强有力措施，掀起村屯绿化工作新高潮。
（1）科学规划，周密部署
坚持以打造标准村、精品村绿化为重点，结合实际，调整规划，科学设计，把村屯绿化工作任务落实到村屯，突出三个重点：一是以石山子、陈千户村屯绿化为重点，做到与设施农业、村屯环境整治、农田林网、水网相结合；二是围绕国省干道及乡下公路绿化为重点，实现进村公路绿化与主干道绿化相连接；三是围绕宜林荒地造林和四旁植树为重点，把断档的环村林带完善起来，形成村村通环村林带，实现村屯绿化特色化、美观化、生态化。
（2）强化质量，搞好服务
以提高造林质量为目标，在工作中做到“三到位”：一是准备到位。按照任务分解数，落实地块，并搞好规划设计。二是培训到位。开展了各种形式的集中培训，积极宣传林业产业效益，提高了广大群众发展林业的积极性。三是把关到位。认真把好苗木关、栽种关，坚持标准，选好苗木，村内重点以种植樱桃树、李子、杏树为主，工程建设上实行统一调运，统一标准，统一植树，确保苗木优质纯正。
（3）强化管理，落实责任
建立镇领导、林业站、村“三位一体”的责任体系，组成工作组，层层落实责任制，实行倒计时管理，对重点工程、重点路段、重点路渠进行绿化，并把任务完成情况作为年终目标考评的重要内容，真正把村屯绿化工作抓紧、抓实、抓出成效来。
五、春秋两季造林
针对全年造林计划，我们层层分解任务，狠抓春秋两季造林有利时机，落实任务，强化责任。及时分解任务，认真做好造林的各项准备，重点抓好种苗落实，造林地块的落实。到11月份已完成全年工作任务
六、森林防火 九月份起，我镇将全面进入森林防火期。为确保今年防火期森林资源安全，从抓预防入手，突出防火氛围的营造，稳步扎实推进全镇森林防火工作。各村采取粉刷防火宣传标语、悬挂防火宣传横幅、设立防火牌等多种形式，大力宣传森林防火。同时，向村民进行防火宣传，提高村民防火意识。营造了浓厚的防火氛围。
七、退耕还林
退耕还林成果的保护和管理作为重要工作来抓，坚持建设与管护并重、数量与质量并举。一是通过全面检查摸底，落实需要造林补植的地块和数量，切实搞好补植补造，确保造林成活率和保存率达到要求，实现退一片、造一片、成一片。二是落实管护责任，明确经营主体和林地林木权属，及时发放林权证，调动广大退耕还林者自觉管护的积极性。三是进一步加大对工程区的封禁管护力度，防止人畜破坏，有效保护退耕还林成果。
全年的工作已基本结束，虽然我在许多方面取得了一定成绩，但也有不足之处。针对工作中的不足，在来年的工作中，我定会弥补不足并加以改正。我将继续本着为林业建设保驾护航和服务的宗旨，增强使命感和责任感，进一步提高自身的业务素质，为进一步改善生态环境、为林业跨越式发展而努力工作！
第13篇：林业工作总结
某2006年的林业工作区在镇党委、政府的正确领导下，在区林业局及有关部门的大力支持下，坚持某区“某”的总体发展战略和我镇新城建设的发展规划，在工作中，树立以人为本，全面协调可持续发展观，实施科教兴林和依法治林，坚持服务于林业改革、发展和稳定的大局，服务于以生态建设为主的林业发展战略，以服务农村、富裕农民为目的，以科技为
动力，以结构调整为主线，开展各项工作，现将一年来工作情况总结如下：
一、林业法规宣传工作
宣传法律法规，坚持依法行政。利用各种会议、宣传栏、宣传画册等认真宣传、贯彻《中华人民共和国森林法》、《北京市森林资源保护管理条例》等法律法规，加强林政执法，保护生态资源，严格按照审批程序办理采伐手续。
二、林政管理工作
1、林木采伐管理工作
2006年共办理采伐手续21件，审批采伐378株，采伐蓄积148.72立方米，其中工程性采伐9件，300株，采伐蓄积106.78立方米；一般性采伐12件，78株，采伐蓄积41.94立方米。通过伐后自查，有3件，在采伐期限内未采伐，采伐证以收回，共计116株，52.39立方米。
我站认真做好采伐监督工作：在收到林木采伐申请后，我站工作人员亲临采伐地进行监督采伐，落实采伐株数，并在采伐时做好工作和伐后督促工作。
2、古树名木管理工作
按照区林业局要求，对我镇现有37株古树名木进行里部分养护，并建立了电子档案。
3、野生动物保护工作
认真做好野生动物保护的宣传工作，在春秋两季候鸟迁飞时期生态林管护员能够认真履行职责，在辖区内坚决制止乱捕滥猎，使野生动物得到了保护。
4、培训、学习工作
2006年共举办培训班6次，共计500余人次，进行了果树管理、生态林管护、有害生物监测与防治、林业技术、相关法律法规等知识的培训。
三、果树发展、管理工作
为全面贯彻落实我区“某”总体发展思路和“生态立区”战略，充分利用北岭旧址的土地、植被和生态资源，缓解异地搬迁后全员就业困难的矛盾，经北京市农林科学研究院进行规划和设计，我镇在原北岭地区实施了千亩干果园建设项目。该项目实施以核桃栽植为主，共栽植果树4.5万余株。
四、造林工作
（一）工程基本概况
某2006年荒山造林工程任务为200亩，主要种植树种为侧柏、核桃，其中：侧柏9500株、核桃5500株。
（二）工程施工的具体情况
某2006年各项造林工程于2006年3月10日开始动工，于2006年5月5日全部完工。整个工程严格按照施工设计及施工设计要求进行施工作业。
为保证各项造林任务顺利进行，我镇同有造林任务的12区居委会签订了京津风沙源治理工程造林责任书，采取资金包干，分期支付，分别组织实施，相互协调的原则，明确了甲乙双方的责任。
（三）工程保障措施
1、质量保证：严格按工程项目实施设计书进行施工，由区林业局、某林业站组成检查机构。随施工，随检查，随监督指导，确保按施工设计方案施工，保质保量，按期完成。
2、组织保证：某林业站是工程项目实施单位，主管镇长为项目负责人，林业站负责现场技术指导、监督、自验等工作。各有造林任务的村委会负责施工。责任明确，职责分工，组织机构健全。工程完工后，配合区林业局及监理部门进行了全面检查验收。
五、生态林补偿机制管理工作
认真贯彻落实《北京市人民政府关于建立山区生态林补偿机制的通知》（京政发[2004]25号）的通知精神，按照区生态林补偿机制工作领导小组的工作安排和要求顺利实施，在管护人员上岗的1年间取得了成效。生态林补偿资金已按照要求全部发放到管护人员手中。
六、京津风沙源治理
自2000年沙源工程正式启动以来，我镇经过精心组织和严密实施，按照国家的有关标准高质量的完成治理面积13993亩，其中：退耕还草500亩，退耕还林2493亩，封山育林6000亩，飞播造林5000亩。今年完成飞播造林任务（点播油松种子）900亩。
项目的实施，大大改善了当地的生态环境，有效的提高了森林覆盖率，提高郊区生态功能，对加快首都生态环境建设，建设生态城市、宜居城市提供一个健康、安全、优美的生态环境起到了积极的作用。
七、林业病虫害监测
根据国家林业局的部署和市、区严防危险性林木病虫害指挥部《关于开展危险性林木病虫普查工作》的通知精神，对我镇各重点路段、重点园区、重点单位进行检查。按照区严防危险性林木病虫害指挥部紧急通知要求，对美国白蛾、红脂大小蠹等重点检疫对象实施监测。
（一）建立健全组织机构
镇政府成立了以主管副镇长某同志为组长、
各有关科室人员为成员的某严防危险性林业有害生物领导小组。领导小组办公室设在农业科，林业站站长某人办公室主任。
（二）成立监测灭疫队伍
全镇成立监测灭疫队26支，队长分别由各村村委会主任担任，成员由监报员和村干部组成。监测灭疫队指挥部设在镇农业科，某副镇长兼任指挥。该队伍执行美国白蛾等危险性林业有害生物发现前的监
测和发现后的防治两项重要工作。
（三）落实责任制情况
镇政府与辖区内各村、居委会逐级签订《某区某林业有害生物防治检疫责任书》共31份，与每个测报员签订了美国白蛾等森林病虫害测报管理责任书，按时观察记录，认真填写表格，按时、定期上报监测数据，严格执行旬报告、零报告和特殊情况两小时之内及时上报。使防控美国白蛾（红脂大小蠹）等危险性林业有害生物工作落到实处，逐步实现测报工作规范化。
（四）制度保障
1、完善联防联治机制。我们积极与周边兄弟乡镇沟通，建立了镇、村级的监测、防止信息互通互报制度。实行整体规划，镇林业站与村分级联动的联防联治机制；统一规划、统一技术标准，同步防止。
2、预防与除治制度。根据辖区美国白蛾发生情况，制定《某防治美国白蛾等危险性突发性林业有害生物应急预案》，根据防控预案编制了《某美国白蛾等危险性突发性林业有害生物防控作业设计》。
3、定期报告制度。严格执行危险性林业有害生物监测旬报告、零报告和特殊情况及时报告等严防制度。
4、定期或不定期组织开展检查、抽查、普查和巡查工作。
5、建立奖罚通报制度。对在防止工作中取得显著成绩的单位和个人，要予以表彰；对组织领导不力、没有落实预防和除治措施，造成重大灾情和疫情的，要追究领导责任；对监测不力、检疫不严、隐瞒疫情、防控不力、贻误防控时机，造成疫情扩散蔓延的，要依法追究有关责任人的责任。
（五）美国白蛾监测测报点布控情况
2006年以监测、除治美国白蛾、红脂大小蠹等危险性林木有害生物为主，全面展开了林木有害生物的监测。35个测报点覆盖全镇，监测率达100。全镇有专职测报员31名，经过4月7日技术培训后，已全部上岗。
八、存在的问题和不足
一年来，我们的工作取得了较好成绩，但也还存在一些问题。一是由于林地面积扩大、封山育林取得成效，林内可燃物增多，森林防火的难度加大；二是林业产业发展还应加强，特别是退耕还林后续产业的发展。
第14篇：林业工作总结
一、2010年工作总结
2010年，我市林业工作在市委、市政府的正确领导下，在省林业厅的大力支持下，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实中央、省、市林业工作会议精神和市委、市政府“加快**跨越发展”的工作部署，紧紧围绕“深化集体林权改革，加强资源培育、保护和产业发展”主线，强化措施，抓重点促常规，扎实推进各项工作有效发展。今年4月，我市荣膺“全国绿化模范城市”称号。
（一）集体林权制度改革深入推进。我市认真贯彻落实中央和省市林业工作会议精神，坚持高位推动，积极作为，做好服务，全面推进深化集体林权制度各项配套改革。一是精心筹备全市林业工作会议。去年12月23日全省林业工作会议和全省林业局长会议后，我局随即召开局党组会进行专题部署，把学习好、贯彻好两个会议精神作为全局重中之重的一项工作来抓，并在第一时间向市委、市政府提出贯彻全省林业工作会议意见。今年6月8日，全市林业工作会议召开，市委常委，市人大、市政府、市政协领导出席会议，省林业厅***厅长亲自到会指导。会议明确了今后一段时期**林业建设的目标任务、建设重点和措施。会前，市委、市政府出台印发了《***关于持续深化林权改革 加快**现代林业发展的意见》。二是扎实开展林改“回头看”工作。根据省厅统一部署，认真组织开展林改“回头看”督导和调查摸底，掌握林改实情。全市明晰产权集体商品林**万亩，占应明晰产权的**%，发证**万亩，占已明晰产权面积的**%。生态公益林发证登记**万亩，占生态公益林总面积的**%，发证面积**万亩，占已登记面积的**%。全市累计发林权证**本，其中：商品林发证**本，生态公益林发证**本。三是全面推进林改配套改革。全市建立县级林业服务中心**个，乡镇林业服务中心**个，成立林业专业协会**个，初步形成了县乡两级互联互动的林业社会化服务网络。成立林业合作经济组织**个，经营面积达**万亩。累计林权抵押贷款金额**万元，其中林农小额贷款**万元。林权流转面积**起，流转面积**万亩，流转金额**万元。**个县（市、区）和市局林权登记中心建设进一步规范完善。**县商品林采伐改革“三公”分配试点工作不断规范深化，并在全市推行。
（二）林业生态建设稳步发展。围绕建设“绿色**”目标，全面实施重点林业生态工程，进一步绿化美化宜居环境，推动全市造林绿化工作上台阶、上水平。一是年度造林目标任务全面完成。全市完成营造林任务**万亩，占任务的127%。其中速丰林**万亩，沿海防护林工程**万亩。如期完成上级下达的**亩沿海防护林建设任务，其中人工造林**亩，封山育林**亩。新造**、**面积分别达**亩、**亩。二是“四绿”工程建设有效推进。全面落实市委、市政府“三年任务一年完成”、“常年备耕、四时造林”的要求，落实好林木种苗培育、供需对接，及服务指导等工作，完成荒山造林**万亩，占任务的**%。完成绿色屏障造林**万亩，占任务的**%。在**等5个国有林场规划建设“四绿”工程苗木培育林地**亩，移植大苗**株。三是全民义务植树活动深入开展。先后组织了“3.12”植树节万人植树活动，纪念“三八国际妇女节”100周年、**等纪念林植树活动，军民共建植树活动，**市青年自愿者植树活动，增芳**种植市花—**活动，在城区小区、社区开展身边增绿“三台”绿化活动，周末义务植树和园林志愿者进社区服务等活动近50场，直接参加植树的人数达3万多人次，共种植各种乔灌木近20万株。四是新农村生态建设顺利实施。积极开展“创绿色家园、建富裕新村”和“栽万株名贵树，扶万家贫困户”活动，全市种植珍贵树示范村共完成非规划林地植树造林**万株。其中：省级示范村**个，完成非规划林地植树造林**万株；市级示范村**个，完成非规划林地植树造林**万株；县级示范村**个，完成非规划林地植树造林**万株。同时，积极发动农户充分利用房前屋后、路旁、溪旁等闲散地块，因地制宜、见缝插绿种植珍贵树和优良乡土阔叶树，拓展造林绿化空间，促进农民增收。
（三）森林资源管理成效显著。一是“三防”工作有效落实。森林防火方面：坚持“预防为主、积极消灭”的方针，创新森林防火工作机制，着力提升应急处置能力，不断强化责任、管理和措施落实，有效地控制了森林火灾发生。全市共发生森林火灾5起，过火面积131.5公顷，受害面积52.2公顷。森林火灾发生率和森林受害率分别为0.75次/十万公顷和0.1‰，与去年同期相比分别下降88.1％和94.1％，没有发生重、特大森林火灾和人员伤亡事故。森林病虫害治理方面：自去年秋季以来全市共计清除松树枯死木**株,皆伐活疫木面积***亩，占省政府下达的年度除治性皆伐任务的**%，清除县级疫点**个（**）、乡镇级疫点**个，超额完成省政府下达给我市的年度清除松材线虫病疫点任务。松突圆蚧疫情面积比去年同期下降**亩，完成马尾松毛虫、木麻黄毒蛾、毛竹枯梢病等常规林业有害生物防治**亩。制定行动方案，开展“**”林业植物检疫执法行动。打击破坏森林资源违法犯罪活动方面：全市各级森林公安机关针对不同时期林区治安形势，组织开展了“冬季攻势”、“春季行动”、“2010严打整治行动”等专项行动，有效打击破坏森林和野生动植物资源违法犯罪行为。全市共受理各类森林案件**起，查处**起。其中刑事案件**起，破获**起，抓获犯罪嫌疑人**名，查处治安案件*起，查处林政案件**起，收缴木材**立方米，收缴省级以上保护野生动物**只（条），制品**公斤，为国家挽回经济损失约**万元。市林业执法支队进一步拓展执法业务范围，由单纯查处违法运输木材案件，介入各种林业行政案件的查处。今年以来共查处各类林业行政案件**起。没收非法所得**万元，没收木材**立方米，没收野生动物*只，收回林地*公顷，行政处罚*人次。二是林地、湿地资源保护不断加强。根据国家林业局、省林业厅的安排部署,全面完成全市湿地资源外业调查和地方森林资源监测体系样地复查工作任务，并通过省厅检查验收。按照《**》规定，进一步规范森林限额采伐和凭证采伐管理，严格监督木材生产计划指标执行情况和对伐区调查设计质量的检查。严格控制生态公益林和天然阔叶林采伐，切实保护好生态公益林和天然林资源。深入开展林农技术员培训工作和科普宣传，切实提高林业劳动者素质，增强林农育林、管林水平和积极性。我市已经举办了6期林业技术培训班，共培训林农500余人，发放林业技术资料500余份。三是山林权属纠纷排查和调处有效开展。认真贯彻执行《**》、《**》等政策规定，加强山林权属纠纷排查和调处工作。今年3月，我局协调市中级人民法院建立了涉林诉前矛盾纠纷联合调解工作机制，并联合下发《**》，将林权登记和林业承包经营权纠纷案件纳入诉前调解范畴，形成调解合力，提升了新形势下林业部门处理涉林矛盾业务的能力和水平，确保各类群体性、突发性事件稳妥有效处置，维护林区和谐稳定。全市没有发生涉林群体性上访案件。
（四）林业经济恢复加快增长。全市预计将实现林业总产值**亿元。利用“**”、“**”、“**”等平台，完成林业招商项目*项，总投资达**万元。一是木材产销增长明显。完成木材生产**立方米，比上年同期增加**立方米,增长**%；木材销售完成**立方米，比上年同期增加**立方米，增长94.7%。二是森林旅游进一步发展。加快**主体建筑装修、周边环境绿化等配套建设，确保**前开业。加强跟进沟通与协调等服务工作，确保**合作开发的“**项目”（规划总面积**万亩，总投资**亿元人民币，其中：首期开发**万亩，投资*亿元人民币）、**承担的“**”等签约项目落地，努力提高签约项目的履约率和资金到位率。三是花卉产业继续发展。加强组织协调，积极推动**品种的引进与推广示范基地（园区）和**花卉展示交易中心立项建设，**的规划建设。全市花卉种植面积**万亩，预计全年可实现产值 **亿元，比上年增长**%。四是国有林场经济平稳发展。全市共完成大田育苗**亩，占年计划的**%；完成造林更新任务**亩，占年计划任务的**%；完成抚育作业**亩，占计划任务的**%。完成木材生产**立方米，木材销售**立方米。
（五）服务林业建设能力不断加强。按照**在市委全会所强调的“**”的要求，进一步加强和改进工作作风，用好的作风保障林业各项工作任务的落实。认真组织干部职工学习中央和省、市有关会议精神，把思想统一到学习实践科学发展观、加快林业发展的各项任务上来，主动融入“五大战役”主战场，增强发展、服务和责任意识。积极引导干部职工学习现代科技知识、管理知识和法律知识，增强履行职责、服务发展、依法行政的本领。深入开展平安先行单位、党建工作先进单位、文明单位、学习型机关和党的建设“三级”联创、争先创优（争当优秀共产党员、创建先进党组织）活动，提高广大干部的政治思想素质，增强工作主动性。开展行政处罚自由裁量权和林业行政权力规范工作，并依托**市网上审批及效能监察系统全部上网公开。认真落实《**》和省、市委有关《**》，推进党风廉政责任制各项任务有效落实，为**现代林业又好又快发展提供有力保障。加强工作责任制和绩效管理，进一步推进各项工作有效开展。
在重点抓好以上工作的同时，我市在中央投资林业项目建设、森林火灾综合保险试点、“十二五”规划编制等方面也有序开展，保证了我市林业各项工作和改革发展的平稳推进。但也要清醒地看到当前我市林业发展中仍存在一些突出问题和矛盾：一是森林资源总量小、质量不高，存在树种结构较单
一、林地生产率不高、森林生态系统较为脆弱等问题。二是一些地方产权明晰不够彻底，林权证发放进度较慢，林业经营者的处置权落实不够到位。三是林业产业规模仍然偏小，生产组织化程度低，产品结构单一，缺乏一批带动力辐射力强的龙头企业。四是城乡绿化发展还不平衡，城乡结合部、交通道路两侧等局部区域绿化水平较低，部分城镇、通道、村庄还缺林少绿。五是破坏森林资源的行为时有发生，森林资源保护力度还需进一步加大。
二、2011年林业工作思路
（一）总体要求
以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，以科学发展观统揽林业工作全局，推进实施“五大”工程，加快建设“五大”基地，不断提升资源培育水平，进一步激发林业改革发展动力，强化产业发展支撑，努力构建生态功能完备、林业产业发达、生态文化丰富的现代林业，为建设宜居宜业省会城市、打造生态优美之区作出新的更大贡献。
（二）主要指标
造林任务**万亩，其中：山上造林**万亩，山下造林**万亩；森林防火发生率控制在**次/**万公顷以内，面积受害率商品林和生态林分别控制在*‰和*‰以内；主要林业有害生物防治率*%以上，其中松材线虫除治率*%；林业总产值比增*%。
（三）工作重点
1、着力提高林权发证到户率。深入开展林改“回头看”工作，做好林权登记补缺补漏，按照“谁造林谁所有、谁投资谁受益、谁经营谁得利”的原则，加快颁发林权登记发证，以发证促进林地经营权、处置权、受益权落实，带动群众参与大造林。一是重点做好联户发证。对联户经营的农户共同申请联户发证的，要向农户分别发放林权证；对林权到户但单户面积偏小、集中连片、林农愿意进行联户发证的，应当向农户分别发放林权证；对共有林权已经拆分，各自经营、合同完善，农户申请分户发证的，要发证到户。此外，对企业、专业户等自主造林或依法受让的林木，依法发放林权证。二是做好“四个优先”办证。对于今冬明春造林的要优先办证，联户拆分成单户的要优先办证，商品林中的用材林要优先办证，已申请尚未发证的要优先办证。三是以用证促发证。持续深化林权管理、林木采伐、森林资源评估、伐区调查设计、林业合作经济组织等配套改革，凡是林木采伐、林地征收征用、林权流转、林权抵押贷款等涉及林权证书的，一律以全国统一式样的林权证为依据，促使林权权利人更加重视林权证，主动申请发证。
2、着力夯实生态资源基础。立足于使**“山更绿、水更清、环境更优美”，加大资源培育力度，全力推进今冬明春大造林，确保**万亩按时全面完成，提高城乡绿化水平。一是加快山上造林。对于现有宜林的荒山荒地和**度以上的坡耕地，要力争全部造上林。对于疏林地，要在尽量保留林地中母树、幼树的基础上，按照合理密度进行补植套种造林，确保其成林达标。二是加大山下造林。做好今冬明春造林任务和“四绿”工程建设衔接，抓好**两侧绿化、重点江河流域生态修复、沿海防护林体系建设、环城森林建设、中心城镇的植树造林、城市森林公园建设，及城乡结合部、小城镇连接主城区的森林通道建设和乡村“四旁”植树造林，加快森林村镇、森林通道和森林屏障创建，推进城乡绿化一体化。三是科学组织造林。按照“工程大苗化、树种多样化、品种珍贵化、色彩季相化、林分高质化、效益最大化”的要求，分类指导推进商品林和生态林、山上造林和山下造林，提高造林绿化、森林经营效益最大化。要大力推广良种壮苗，特别是城市、村镇、通道造林绿化，要尽量选用5公分以上的大苗造片林、多种2行以上（1亩以上）的块状带状林，通过集中推进1人种植5棵树、1村新建1片景观林和1乡（镇）新建100亩、1城（县城）新建300亩、1市新建1000亩森林公园，逐步实现城乡绿化一体化。
3、着力增强资源管护成效。一是突出森林防火。全面落实森林防火行政责任制，加强护林员队伍、生物防火林带建设和防火宣传，全面提升森林火灾的防控水平，减少因火灾造成森林消耗。二是突出有害生物防治。认真落实 “三查三报”制度，强化预警监测和检疫执法管理，抓好松材线虫病害全面除治，抓实马尾松毛虫等“爆发性”有害生物综合防治。三是突出林区安定稳定。充分发挥森林公安和行政执法队伍的作用，严厉打击盗砍滥伐、非法运输和收购、违法侵占林地等破坏森林资源违法犯罪行为。积极开展涉林信访纠纷排查，确保不发生重特大事故和群体性事件。加强责任落实和安全生产检查监控，杜绝各类安全隐患和事故发生。
4、着力保持产业较快发展。一是提升资源培育基地化规模。实施科学经营，大力推进速生丰产林、竹林、油茶、珍贵林、绿化苗木基地建设规模化、产业化。二是提升产业发展实力。加大对龙头林业企业支持，延长产业链，促其做大做强。。三是提升森林旅游发展水平。加强森林旅游项目招商和落地项目的建设管理，提高森林旅游档次和经营管理水平。继续推进“森林人家”建设，大力发展森林生态文化事业，做大做强森林生态文化产业。
5、着力提升服务保障能力。一是加强政策落实。认真贯彻落实各项林业政策，尤其是省委、省政府不久前出台的资金补助、贴息贷款造林、税费减免、鼓励社会参与造林、林地流转、林木采伐、非规划林地造林等12个方面加快造林绿化推进森林**建设的政策，引导和调动林农和社会关注、参与林业建设的积极性，带动各项工作有效开展。二是加强依法行政。继续做好网上行政审批系统与省厅、各县（市）区的连接工作，提高林业信息化水平。依托**网上审批及效能监察系统，完善健全林业行政职权力运行机制。全面加强党风廉政建设，加强国有林场木材产销招投标和涉林资金全程监督管理，加大内部审计和督察整改的工作力度,完善局务、政务、场务公开，为持续推进**现代林业跨越发展营造良好的政务环境。三是加强作风建设。提高学习力，深入组织学习党的十七届五中全会、省委八届十次全会、市委九届十五次全会精神，切实转变观念，大胆推进加快跨越发展。深入开展新一轮党建工作先进单位、文明单位、学习型机关和党的建设“三级”联创、争先创优（争当优秀共产党员、创建先进党组织）活动，增强广大干部推动跨越发展工作主动性。深入推进机关效能建设，严格“六不准”规定，加强机关绩效管理，提高干部职工效能意识，全身心投入工作，把心思花在谋事上，把时间花在工作上，把精力花在提高执行力上，推进跨越发展不断落实。
2011年是“十二五”规划的开局之年，开好头，起好步，对于巩固和发展“十一五”期间取得的成果，保持我市林业改革、发展、稳定的良好势头具有十分重要的意义。我们要在市委、市政府的正确领导下，在上级主管部门的指导支持下，扎实推进各项改革工作，锐意进取，为**现代林业发展、推进省会城市生态文明建设再立新功。
第15篇：林业工作总结
林业工作总结
20**年植树8万棵，销售林木800立方米计50万元，种植景观绿化苗2万株。繁殖意杨苗10多万株，活立木蓄积量达5万立方米，继续保持增长势头。森林覆盖率稳步提高。初步形成以农田防风林、经济林、速生丰产林及场区绿化为主的，点、片、网、带相结合的平原防护林体系，走出了一条以林养林、滚动发展的良好局面。取得了良好的生态效益和经济效益。回顾一年来工作，我们主要抓了以下几个方面的工作。
(一)深入发动抓宣传，营造全场重视林业的浓烈氛围 一是今年年初由林场牵头专门召开了相关单位负责人会议，对20**年的造林中存在的问题进行了总结。以进一步明确落实绿化工作责任制，确保全面完成今冬明春的绿化造林任务。同时要求全体人员都参与植树造林活动，由于领导的表帅作用，大大推动了我场今年的植树造林工作。二是狠抓栽植质量。为了保证植树的成活率，今年我们从植树的源头进行抓起，本着“充分准备、精心组织、适时栽植、确保两率”的原则，在栽植过程中，对每道工序严格把关，发现问题及时纠正，我们的做法是：（1）选择优良苗木，做到三不栽。根茎小于2.5cm，高度小于3.5cm不栽；有病虫害苗不栽；矮苗、弱苗不栽。（2）精细整地，凡砍伐迹地和宜林地场进行了清理和整平；（3）严格规范栽植技术，严格按技术操作规程要求作业，开塘、植树、的条件的地块逐步浇水，并对每一道工序进行检查。
（二）狠抓责任落实，确保完成绿化造林的各项任务
一是层层签订绿化造林工作责任状，将责任落实到基层，落实到地块、苗木、责任人，对林业重点工程实行领导包干责任制度，每个重点工程都要有领导干部负责，实行一级抓一级，一级对一级负责，形成盖边到底的责任网络体系。二是层层建立督查制度，加大对绿化造林工作的督查力度。三是层层建立通报制度，对造林的进度、实绩、存在的问题及时通报，从而推动全年造林任务的全面完成。
（三）以林政管理为手段，扎实搞好林木保护工作
以加强分场管理为核心，切实管好林业资源。一是组织班组定期召开护林员会议，完善护林日志，组织学习林业法律法规，努力提高分场护林员素质；二是充分发挥巡视员的作用。专门抽出二名职工，不定期对全场林带进行巡查，堵住源头，管住乱砍滥伐不良行为，切实保护森林资源；三是严格森林限额采伐制度，每年林木采伐计划，均按规定报县林业行政主管部门批准，并严格按照审批计划执行。四是强化火源管理，搞好三防工作。认真搞好森林防火宣传和防火知识的普及，健全各分场、大队的森林防火网络，严防林地火灾发生。五是做到一栽就管。苗木栽植完毕，立即和农户签订林下承包种植合同，实现以种代抚，改变了过去农户自由种植，管理无序的状况，这样既管好了幼林，减少了林业管理费用，又增加了林业收入。
（四）加快产业基地建设，促进林业产业发展 多年来林木的品种结构是制约我场林业发展的重要原因之一，针对农场土质特点。一是推进苗木产业建设，服务农场经济。继续对72杨进行提纯复壮，同时积极引进生长速度更快的中林2000和35杨，并引进少量耐盐碱品种中天杨，对盐碱地进行改造。紧紧抓住“35杨”的品种优势，栽植了35杨苗100亩，有力推进苗木产业化进程。二是全年继续发展景观绿化苗，对引进的桂花、红枫、樱花三个品种2万多苗木进行了精心养护，今年我们又引进女贞苗2万株，目前长势良好,为今后发展景观绿化苗木,打造品牌,培养新的经济增长点打下了基础。
（五）完善园林绿化，努力改善人居环境 今年在继续完善绿化改造工作外，重点加强绿化的管护工作，全年在劳动力较为紧张的情况下，仍投入近千人工对绿化进行修剪、治虫，保证了绿化环境。
（六）服从大局，加强管理，做好服务
今年在确保林业管理水平稳步提升的基础上，狠抓管理，做好服务，一方面抓好扬水总站的运行管理，确保农业生产供水；另一方面利用自有挖掘机开挖农田水利土方近15万方，平整土地近千亩；各区的道路大多修建于上世纪
九十年代，已使用十几年，维护工作较为繁重，加强养路工的教育与管理，做好道路的养护工作，保证了农业生产交通运输。
（七）今年工作中存在问题：
1、当前受金融危机的影响，林木市场行情疲软，影响我场林业生产效益。尤其是前些年培育的部分景观苗木市场价格回落较大。
2、部分条田防风林地盐碱严重，栽植的树木，成活率低，且有逐步死亡的可能。未能选到既抗碱又速生的树种。
3、林业生产抗击自然灾害的能力较差，春季的干热风，土壤返碱严重，造成防风林带树木大片的死亡，夏季又遇到大风袭击，造成局部林带的树木倒伏，给林业生产带来了一定的影响。
4、各类毁林事件没有得到根本的杜绝，部分职工农田种植焚烧秸杆引起烧毁树木的事件时有发生，偷盗树木事件又有所抬头。
（八）明年的工作思路：
1、鉴于目前林木市场疲软的状况，20**年重点加强现有林木林地管理，提高林木蓄积存量。
2、继续加强调研，提高景观苗木的培育力度。加强前些年培育的樱花、桂花、红枫等苗木的管理，待苗木市场状况恢复后上市；同时准备扦插部分杨树苗木，拓宽苗木品种，提高适应市场的能力。
3、加强基础调研工作，适时淘汰部分老旧品种意杨，更新部分防风林带。
4、盘活现有苗木林地资源，增加收入，提高效益。如银杏苗木林地的承包模式探讨。
5、加强林地管理力度，规范林下种植管理。
第16篇：林业工作总结
2012年陕庄村林业工作总结
陕庄村林业工作始终坚持以党的十七大精神为指导，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真深入学习贯彻科学发展观。紧紧围绕党委政府的战略部署，在各级林业主管部门的领导和支持下，全面推进生态林业体系建设，努力实现陕庄村林业科学发展。现将一年来的林业工作总结如下：
一、基本情况
西河乡陕庄村位于县城西七公里处，壑山脚下，与晋韩公路相接，村内林业资源丰富。多年来，在乡党委政府的正确领导和各级林业部门的大力支持下，全村把林业工作纳入经济社会发展总体目标，狠抓工作落实，较好的完成了各项工作任务，取得了一定的成效。到2012年末，全村天然林保护、护林防火工作取得可喜成绩。
二、林业工作情况
广泛深入宣传教育，不断增强全民保护意识。我们始终把宣传教育作为林业工作的一项重要内容来抓，利用召开会议、广播等多种方式对广大干部群众开展经常性教育；利用在交通要道路口刷写宣传标语、张贴宣传单、制定村规民约等方式广泛进行政策法规宣传。通过全方位、多角度、多层面的宣传教育，基本实现了各项政策家喻户晓、人人皆知，为确保林区稳定奠定了坚实基础。
1进一步健全规章制度，逐步规范各项管理。为使全村林业工作步入规范化管理轨道，制定了《护林员巡山制度》、等规章制度，明确了村委会、村民小组、护林员的职责，做到了责任明确，任务落实。尤其是在护林员队伍管理方面，坚持将经常性的监督检查与年度考核奖惩相结合，有效调动了护林员的工作积极性，增强了工作责任心。
把牢关口，加强护林员队伍建设。护林人员素质高低直接关系到林区管护质量和效果。我们在工作中坚持把建设一支优秀的护林队伍作为林业工作的核心来抓，一是严格挑选护林员，把那些有责任心的党员安排到护林员的岗位上；二是严格监督检查，采取护林员定期报告和不定期抽查相结合的办法，加强了对护林员巡山护林工作的管理，有效增强了护林员的工作责任心；三是坚持全面推行“季度考评、全年考核”的考核奖惩机制，对考核不合格的护林员除通报批评外，不兑现工资，对不合格的护林员予以辞退。
狠抓森林防火工作，确保森林资源安全
我们高度重视森林防火工作，落实了森林防火扑火队伍建设，加大了防火知识宣传力度，实行防火期间带值班制度，制定了防火预案，落实了防火责任，实现了全年无森林火灾的目标。
1、提高认识，成立组织机构。陕庄村每年在森林防火
期到来之前，就快速根据上级有关部门的要求，成立了森林防火领导小组，组织防火应急分队，做到一旦发现火情能及时打早、打小、打了，把火灾的发生率降到最低限度。真正做到护林防火责任到人，做到山有人管、林有人护、责有人担。
2、狠抓宣传教育工作，树立全民防火意识。陕庄村历来都把把防火宣传教育工作作为护林首要任务来抓，在配合乡林业站做好广播宣教工作的同时，在全村要到路口刷写标语、在全村农户中发放护林防火宣传页等，加大对防火知识及有关法律、法规的宣传。通过宣传教育使广大干部群众牢固树立“林区大事，防火第一”的思想，达到了普及森林防火知识，宣传森林防火法规，提高森林防火意识的预期目的。
3、大力加强野外火源管理，坚决管住林区火源。抓好森林火源管理工作，是预防森林火灾的关键。为了有效防备人为火灾发生，我村防火主要以对重点地段、重点时段死看硬守。进入防火期严禁一切野外用火，严防失火、依法严格规范用火行为。对重点地段、时段、重点防范。加强了对巡山护林人员的管理和督促检查。在春节、清明和“五一”等重点时段、组织动员广大群众积极参加防火工作，最大限度地减少了林区火灾隐患。
严格护林值班制度，确保信息畅通
陕庄村全年实行了护林值班制度，做到护林值班人员能及时联系到，确保了信息畅通和护林防火工作的顺利进行，从而圆满地完成了全年的护林防火工作。坚持实行火灾报告制度。发生森林火警及火灾时，要及时上报，做到早发现、早报告、早处置。不报、瞒报、漏报、虚报火情的追究相关责任人的责任。
三、工作存在问题
（一）护林防火宣传教育还留有死角，尤其是对居住边远自然村的农户，宣传教育的力度还有待进一步加强；
（二）个别少数农户还存在在清明期间野外用火的现象；
（三）个别护林员还不能够做到经常性巡查；
四、下一步工作打算
1、转变思想观念，加快推进依法治火的进程。针对陕庄村辖区内林地面积大，火灾隐患多，火情发生呈复杂化等趋势，我们将及时跟上形势，从思想认识上转变观念，加强巡查，争取早发现早扑灭，普及扑火知识保证扑火人员的安全，建立半专业扑火队伍，加快推进依法治火的进程，加大责任追究制度。
2、明确责任，密切配合。护林防火工作涉及面广，护林防火队员都要在统一指挥下，加强联系、相互配合。同时，对各组落实情况进行检查，对其中的存在的问题进行
指导。
3、加强宣传，营造全民防火的社会氛围。积极通过多种手段和措施，广泛宣传护林防火的意义及各项法律、法规，牢固树立“以人为本、科学扑救”的思想，坚持“专群结合，以专为主”的原则，积极营造全民防火的社会氛围。
4、进一步完善基础设施建设。森林防火工作需要一定的人力、物力、财力作保障。根据森林防火任务，配齐配足人力、物力、财力至关重要。
一是要进一步加强体系建设，提高森林防火工作的管理水平。二是狠抓扑救预案的落实，总结经验，进一步完善扑救预案，把火场扑救的每一个细节落实到具体部门、具体人员。一旦发生火灾，真正做到环环相扣、紧密衔接、扑救及时、控制迅速。三是使多方集资，进一步充实防火物资的储备。
林业工作任重而道远，我们将在党委政府的领导下，与时俱进，开拓进取，求真务实，扎实工作，努力促进我村林业工作跨越式发展，为实现生态兴村、科学发展的宏伟目标做出新的更大的贡献！
第17篇：林业工作总结
2011年林业工作总结
2011年以来，我们在街道工委、办事处的领导下，在林业局的指导下，全年林业各项工作均已完成。现就工作情况汇报如下：
一、2011年主要工作：
（一）创建工作
坚持以创建国家森林城市为中心，紧扣水是命脉、林是保障、要享生态文明、需建森林城市的工作理念，按照‚总体规划、分步实施‛的工作方略，主要完成以下工作：
1、荒山绿化
坚持重点协调，积极参与的原则，我们主动为绿化公司协调了小刘、钟庄的绿化工程，积极完成了小刘、大刘关王的绿化任务。面积3000多亩。
2、退耕还林
重点抓了东孙、范庄、钟庄、皇姑井、池东经济林建设。面积2600亩。
3、林下经济
范庄、凤凰、坡庄、西辛、后大彦，面积1200亩。
4、水系生态绿化工程
7号路、大树园，面积1500 亩。
5、特色示范园建设
凤凰和范庄核桃园，注册了两个核桃种植专业合作社。
6、森林公园
规划设计了衔草寺森林公园
7、完成育苗300亩。
（二）美国白蛾防治
自美国白蛾防治工作开展以来，我街道工委、办事处高度重视，分阶段、分层次多次召开了白蛾防治工作专题会议，早安排、早部署，成立了白蛾防治指挥部、成立了各级白蛾防治专业队，与管理区、管理区与村、村与户分别签订了防治责任状和责任书，层层落实了责任，明确了防治范围和任务，按照白蛾虫情发展规律，在第
一、二代白蛾防治采取了普防，第三代采取了点防的防治措施，工作取得了明显效果。
（三）森林防火
我们始终把森林防火工作作为保护森林资源安全、建设生态文明新城的头等大事来抓，认真谋划，狠抓落实。针对森林防火点多、面广、线长、火险等级高、工作难度大等特点，不断推进日常防范和应急处置的规范化与制度化，实现了‚全力减火情、大力压火警、力争无火灾、确保无伤亡‛
1、领导到位。按照‚预防为主、积极消灭‛的森林防火方针，认真落实行政一把手负责制，狠抓组织领导。街道办成立了办事处主任为总指挥，各相关单位负责人为成员的森林防火指挥部，各管理区、村居也成立了一把手任指挥的防火领导小组，明确森林防火工作任务和职责，形成了自上而下逐级负责的领导网络体系。
2、队伍到位。我们成立了四级防火队伍：一是森林消防中队。从护林员队伍抽调30人成立了森林消防中队，实行准军事化管理，由林业站统一管理。二是森林消防巡逻队。从机关干部中抽调4人、从护林员中抽调5人组成森林消防巡逻队，负责日常值班和突发森林火情的处置。三是村居应急扑火队伍。各村居根据各自情况成立了20—30人的应急扑火队。四是护林员队伍。除了上级配备的40多名护林员外，街道又聘请了10名，所有护林员由林业站集中管理，工资由林业站根据护林员工作情况和成绩兑现发放。给每个护林员划定责任区，将责任区范围登记上图，实行网络化管理，做到责任区衔接无死角。
3、设备到位。我们今年新购置风力灭火机15台，二号工具150把，并配备了通讯器材和交通车辆。目前全街道共有风力灭火机65台，二号工具300把。
4、值班到位。防火期间，街道、管理区、村居实行领导带班制，层层建立检查制度，24小时不间断值班。所有防火人员24小时开机待命，保证信息畅通。
5、宣传到位。利用宣传栏、宣传车、广播、标语、明白纸、防火简报、校园宣传活动、设置警示牌等方式，广泛深入宣传森林防火基本知识和重要性。今年共发简报12期，粉刷固定性标语500余幅，张贴临时标语1500余条，悬挂横幅300余幅，粉刷翻新防火警示牌45块。
6、火源管理到位。我们把制止违章用火、加强火源管理作为森林防火的奋斗目标。在工作中我们突出抓好十个到位：
工作的核心措施来抓。一是积极引导群众更新观念。严禁烧荒烧堰；提倡文明祭扫。二是在进山口设看管员。在关键时期如清明节，对进山人员进行登记，扣留火种，严禁火种进入林区。三是加强对人为纵火引发森林火灾的防范。加大违章用火的查处力度，对违章用火行为，发现一起，查处一起。对村居严格落实属地责任，切实管住本地的火，看住进山的人，保住自己的林，确保万无一失。
7、隔离带烧制到位。多年来，我们一直把烧制防火隔离带作为一项重要工作来抓。管理区、村居按照街道防火指挥部的统一部署，以管理区为单位统一烧制防火隔离带，全年共烧制防火带58公里。
8、联防联治到位。积极联系境内相关单位，实行森林防火联防联治。街道森林防火检查督导组牵头，与各入驻院校保卫处、学生处联合举办校园防火宣传活动，引导广大学生‚珍爱森林，防火于未‘燃’‛，向广大师生发出‚关注森林防火、守护绿色校园‛的倡议；与施工单位签定安全文明施工协议，引导施工人员‚熄灭你的火星、留下你的爱心‛，以达到联防、联治、联动的目的。
9、责任到位。在森林防火期内，办事处和管理区、管理区和村居、村居和户层层落实责任，签订防火责任状和责任书。对所属企业、护林员、放牧员、以及精神病人和呆傻病人的监护人、林区边缘住户经营户、外来务工人员业主等六种人，街道逐一签订责任书，使责任制落到实处。
10、监督管理到位。实行层级巡查制度，街道、管理区、森林防火巡逻队对各级防火人员巡查和督导，相关人员必须现场签字，并建立严格的管理考核制度，将森林防火工作纳入年终考核。
（四）完成了林业局下达的其他工作。
二、下一步工作
（一）森林防火工作
12月9日召开了大学科技园和街道森林防火会议，街道与高校、入住企事业单位签订了防火责任状，会上安排了今冬明春的防火任务。下面重点汇报两个为问题：
1、组建森林消防专业队、建立护林员队伍
森林消防专业队是扑救森林火灾的骨干力量，护林员队伍是保护森林
资源的重要力量。考虑目前森林管护与森林防火存在的长期与短期的矛盾问题，遵循中央、省、市级关于森林生态效益补偿基金管理办法，通过对基层各方面的调查研究，结合各管理区、村居山场的分布、可视程度、管理难易程度、面积以及森林资源情况，本着开拓、创新、探索、突破的精神，沿着项目与资金密不可分的原则，建立以管护监测为主的生态公益林护林员队伍，抽调生态公益林护林员组建以扑救森林火灾为主的森林消防专业队，目的是达到职责清楚、责任明确、相互关联和互相依存的队伍体系。
森林防火中队由领导班子、森林消防专业队和生态公益林护林员队伍组成。领导班子由林业站及街道抽调人员组成。森林消防专业队伍人员由生态公益林护林员中抽调组成。组建时间为每年11月1日开始翌年5月31日结束。队伍规模为50人，分设5个小队，每个小队10人，每小队设队长1人，副队长1人，队员8人。职责是：负责森林防火巡逻监测与突发森林火灾的处置。工作形式是10人一组，分组轮流，分白班和夜班。当班人员，集中食宿，集中管理。全队全体人员不论值班与否，必须随时待命。遇有火情全队所有人员必须立即集合，全体赴火场参加火警火灾扑救。值班人员实行补助制，每班每人补助30元，生活、车辆（2）、油料费用街道统一提供。生态公益林护林员队伍必须符合聘任条件，聘任护林员不分山场面积大小，而是根据工作量、山场分布、可视程度、巡逻、观察、瞭望方便的原则配备，全年上岗。职责是：负责辖区山场值班巡逻瞭望任务，本人如抽调森林消防队值班时，其看管山场由合同（与林业站签订）规定人员看管，所有责任由当日看管人员负责。
2、检查机制
实行‚三级、两线‛巡查制。‚三级‛即街道、管理区、村居三级，当日值班人员一级查一级，级级值班人员现场签字，只要现场签字确认，每人每天补助20元。‚两线‛即街道—管理区—村居一条线，森林消防中队—护林员一条线。巡查时间每天下午5—6点。
（二）创建工作
1、退耕还果
皇姑井（500）、池东（700）、池西（800）、大刘关王（100）、凤凰（300）、
大崮山（200）共计2600亩；山体以下，25度坡以上约计2000亩。树种以核桃为主。
2、林下经济
在范庄、炒米店、周庄、坡庄、钟庄重点发展散养山鸡，面积1500亩。
3、建设完善凤凰核桃特色示范园 。
4、森林公园
申请建设衔草寺森林公园
5、完成育苗200亩。
第18篇：林业工作总结
林业工作总结
这次会议是厅党组决定召开的一次重要会议。议题是对照省委、省政府和年度林业工作会议要求，简要总结上半年情况，安排部署下半年工作，进一步统一思想，振奋精神，明确任务，落实措施，确保全面完成省委、省政府下达的年度工作任务。下面，我讲三个问题：
一、关于上半年全省林业运行情况
今年是我省林业经受金融危机重大考验，生态建设和产业发展任务十分繁重的一年。上半年，全省林业在省委、省政府、国家林业局的正确领导和大力支持下，以科学发展观为指导，紧紧围绕林业经济强省建设总目标，经过广大林业干部职工共同努力，在生态建设、产业发展、林权改革、改善民生等方面取得了可喜进展，各项工作基本实现了时间过半、完成任务过半，为全面完成年度工作目标奠定了较好基础。
（一）生态建设成果进一步扩大。十年绿化美化吉林大地攻坚活动取得阶段性成果。截至6月底，全省共完成造林和更新318.7万亩，其中三北工程造林102万亩，退耕还林工程造林60万亩，采育林冠下造林60万亩，迹地更新84.6万亩，封山育林35万亩，是近5年来造林总量最大的一年。“绿化美化村屯、创建绿色家园”行动顺利启动。全省累计开展村屯绿化3415个，投入各类建设资金1.4亿元，完成绿化面积9450公顷，用苗量4130万株，试点单位村屯绿化平均覆盖率由15.9%提高到36%，为实现省政府提出的三年绿化美化村屯任务开了个好局。
（二）进一步强化了对林业产业发展支持服务力度。在金融危机对林产品出口形成较大影响的背景下，林业经济艰难稳步推进。1-6月，全省林业总产值达204.5亿元，同比增长13.8%。林业产业化龙头企业和基地建设取得新进展。到6月底，全省已认定的龙头企业33个，林业产业基地15个。在全省林业系统开展了林业产业园区建设，经多方努力，完成了敦化等五个特色产业园区的规划论证等前期工作。加大了林业科研推广力度。在全省范围内发布推广了12项林业优秀成果，向国家林业局申请批准948项目1项，上报年度科技进步奖备选项目16项。积极培育发展各类中介服务组织。各类产业协会组织相继建立，工作主动活跃，在争取政策支持、服务产业发展中发挥了重要作用。
（三）集体林权制度改革全面推开。集体林权制度改革，经过两年来的不懈工作，首批10个县（市、区）的集体林权制度改革工作已经取得阶段性成果，主体改革基本完成，今年在省政府的直接领导推动下，目前集体林权制度改革已经在省内全面推开，预计到2010年底完成全省主体改革任务。通过改革，一是激活了生态保护的内在动力。2008年首批改革的10个县（市、区）共造林18.7万亩，其中农民造林16.3万亩，占87%。林政案件发案率下降15%。二是农民林业收入大幅度增长。据不完全统计，2008年通化市农民人均林业收入达1800元。三是农村社会和谐稳定基础进一步巩固。由于在林改过程中妥善处理了各类历史遗留问题，化解了矛盾，森林资源权属清晰了、经营主体明确了，干群关系越来越融洽，林区社会呈现出新的生机和活力。
（四）林业棚户区改造取得新进展。在去年林业棚户区改造试点取得成功的基础上，今年国家给我省下达棚户区改造任务230万平方米，改造职工住房4.3万户，截止6月底，全省18个国有林业局棚户区改造工程已全部开工，开工面积为134万平方米，达到当年计划的62.5%，已经完成拆迁户数6586户，拆迁面积36.9万平方米；完工并交付使用面积18万平方米，占计划的8%，实现回迁或易地安置棚户区户数为3776户。总体看，上半年我省棚户区改造克服了时间紧、难题多、任务重等诸多不利因素和困难，取得了扎实的建设成果，全省国有林区棚户区改造整体运行态势是好的，林业棚户区改造正按照整体建设规划稳步有序地向前推进。
（五）林业扩内需、保民生、促发展相关政策得到较好落实。面对金融危机对林业发展带来的严峻挑战，全省各级林业部门紧紧抓住国家和省扩内需、保民生、促发展政策机遇，按照国家和省重点投资方向和2009年基本建设项目指南，共编制各类省级林业建设项目61个，积极争取国家、省财政投资。截止到6月底，全省林业已到位中央财政建设资金19亿元，为保持林业平稳较快发展发挥了重要的带动作用。
（六）森林资源保护管理水平不断提高。森林防火工作稳健运行。到2009年春季防火期结束，胜利实现了连续28年半无重大森林火灾，为维护生态安全和森林资源安全做出了巨大贡献。森林资源管理力度加强，强化了集体林采伐指标分配管理，配合林改积极探索资源政策改革试点，加强了林地保护等林政工作。林业行政审批工作有序开展。生态保护工作取得新成绩。完成了向海生态示范区总体规划编制工作，吉林省野生动物救护繁育中心正式启动，我省被确定为全国首批野生动物损害补偿工作试点省，制定了《吉林省重点保护野生植物名录》，协调成立了吉林省森林生态旅游联盟，组织参与了“吉林八景”评选活动，扩大了吉林森林旅游影响。自然保护区、森林公园建设又有新进展，湿地保护立法按计划推进。森林病虫害防治成果扩大，我省启动重大森林灾害应急预案、开展人工捕捉栗山天牛突击行动的经验在全国推广。
（七）林业队伍和机关建设进一步加强。开展了深入学习实践科学发展观活动和“机关热读”活动，大力加强理论武装工作。顺利完成机关三定方案修订、部分附属事业单位人事制度改革和森林公安推公有关工作。全面部署了林业政行风建设和反腐败工作，成立了林业厅反腐败协调小组和行风建设办公室，林业政行风建设和反腐败工作得到加强。林业工会、宣传、机关服务和老干部工作均取得较好成绩。
在肯定上半年林业建设取得积极成果的同时，我们还应清醒认识到林业工作还存在着一些不容忽视的问题，需要我们在下半年工作中引起注意，并有意识地采取措施，加以克服，逐步解决。
二、关于下半年工作任务
下半年全省林业工作任务十分艰巨繁重，贯彻落实中央林业工作会议精神，全面完成年初确定的林业工作任务，是摆在厅机关各处室、各单位面前的首要任务，我们必须举全厅之力，调动一切积极因素，坚定不移，不遗余力地圆满完成年度工作任务。总体工作思路是：全面落实科学发展观，认真贯彻中央林业工作会议精神，紧紧围绕林业经济强省和建设现代林业总目标，以深化改革为动力，加大生态建设力度，突出林业产业重点，致力改善林区民生，努力开创林业建设新局面，为全省经济社会发展提供资源保证、产业支撑和生态屏障。具体做好以下六个方面工作：
（一）认真贯彻落实中央林业工作会议精神
中央林业工作会议是我国林业史上具有里程碑和划时代意义的重要会议。贯彻落实好这次会议精神，必将对加快我省林业发展产生巨大的推动作用和深远影响。主要在以下三个方面抓好贯彻落实。一是在全系统上下组织学习贯彻中央林业工作会议精神。把中央精神传达到每个林业干部和职工，用中央林业工作会议精神统一思想，提高认识，指导工作，谋划改革与发展。在全社会，加大会议精神的宣传力度，开展中央林业工作会议主题宣传活动，采取灵活多样的宣传方式，使全社会了解和掌握中央会议精神，形成建设生态文明，加快林业改革发展的良好氛围。二是提请省委、省政府在下半年召开吉林省林业工作会议，系统安排部署中央林业工作会议落实工作。三是进一步加大对林业改革发展政策的落实力度。加大协调工作力度，贯彻落实好中央和省林业工作会议出台的支持保护林业各项政策，为加快林业发展营造宽松的政策环境，充分调动社会各界积极性、创造性，形成全社会共同关心、支持、参与林业建设的良好局面。
（二）突出生态建设重点，努力提升全省生态建设水平
全面完成生态建设年度重点工作。一是继续开展十年绿化美化吉林大地攻坚活动。集中力量重点解决好生态建设中的难点问题和薄弱环节，继续落实各级政府绿化工作目标责任制，提高各地级市和重点县（市）城市绿化覆盖率和人均公共绿地指标，继续组织好部门绿化，公路、铁路、江河两岸绿化，形成全覆盖的村村通绿化网。加大检查验收力度，调动一切积极因素，全力打造绿化美化氛围，争取用最大的努力和最好的工作成果，向省人大、省政府和全省人民交一份满意答卷。二是继续启动向海生态示范区建设，在西部生态脆弱区治理上实现新突破。下半年重点要在省政府支持下，积极争取向海生态示范区纳入国家重点项目规划，确实落实好温家宝总理关于保护好向海湿地，实现吉林永续发展的重要指示。三是开展“绿化美化村屯、创建绿色家园”行动，大幅度改善农村人居环境。紧紧依靠地方党委和政府，认真协调落实工程建设资金和相关政策，坚持绿化美化标准，确保省级试点的2000个村屯绿化达标，实现首战告捷。四是继续推进重点生态工程建设，不断扩大生态建设成果。做好天保工程延续和实施工作，进一步巩固退耕还林成果，完善三北防护林体系建设，继续实施农田防护林改造工程，加强松花江上游生态治理工程管理，实现工程建设目标。
（三）加快产业发展，全力实现林业强省年度目标
省委、省政府建设林业经济强省战略的提出，标志着吉林林业建设进入了新的发展时期。按照守臣副省长在全省林业产业大会上讲话要求，到2012年，林业经济总量再翻一番，林业社会总产值突破1000亿元，争取用5—10年的时间，把林业建成全省经济的重要支柱产业。我们应该看到，省委、省政府对林业产业发展是高度重视的，这对我们既是机遇，也是一个很大的压力。作为林业主管部门，我们一定要站在战略的高度，自觉地执行省委、省政府的重大决策，全力抓好林业强省、林业大省建设，把产业发展真正拿在手上，下大气力抓实抓好。下半年林业产业发展要具体做好四项工作。一是研究制定全省林业产业发展规划。在宏观上明确实现林业强省的思路、目标、任务、措施以及相关政策，用规划统一全省上下的经济行为和工作步调，共同抓好林业产业发展。二是研究出台鼓励支持林业产业发展的政策措施。推动加快林业产业发展决不是产业处一个处室的事，而是全厅各处室重要的中心工作之一，各处室都要围绕这一中心工作，提出有效的政策措施，支持和推动产业发展，进而调动全社会发展林业产业的积极性。三是积极推进林业产业化、民营化和多元化发展。加快林业产业化建设，认真抓好林业产业特色产业园区建设，构建林业经济发展的增长极，带动区域经济和全省林业经济快速发展。加快林场经济和民营经济发展，充分发挥全省668个林场发展林业经济的优势和潜力，使林场经济、民营经济成为林业经济的重要支柱和新的增长源。四是加强产业发展的指导和服务。充分发挥各级林业部门、产业管理机构职能作用，林业产业协会的作用，为林业产业发展提供便捷优质服务。
（四）继续深化集体林权制度改革，解放和发展林业生产力
下半年深化集体林权制度改革工作，核心是落实中央林业工作会议精神，要按照守臣副省长在全省林改工作汇报会上的讲话要求，解决好当前存在的认识问题、政策问题和工作深入不够问题，认真落实讲话中提出的十点工作要求，在全省全面推开主体改革。关于下一步推进集体林权制度改革工作，我们将在下半年召开的吉林省林业工作会议上进行全面的部署，在这里我就不再做更具体的安排，总之就是要按照中央林业工作会议要求，从我省实际出发，在全面推进主体改革的同时，启动配套改革，最大限度地激活林业发展的内在动力。
（五）全面实施国有林区棚户区改造工程，实现改善林区民生的历史性跨越
林业棚户区改造是林业当前一项重点工作，厅里总的态度和要求是：采取超常规的办法和措施，克服各种艰难险阻，千方百计确保完成省政府交给的年度建设任务。下步主要做好以下几项工作：一是要进一步统一思想认识，坚定完成年度任务的信心和决心。要解决在国有林业局领导干部中不同程度存在的畏难情绪和模糊认识，进一步明确和树立棚户区改造是德政工程、民生工程，是林区兴业进步工程的认识，统一思想，坚定信心，增强工作责任感，全力完成建设任务。二是积极争取地方政府和有关部门的支持。要继续加大对当地政府及相关部门的协调工作力度，主动向当地发展改革、建设、国土、财政、税收等有关部门汇报沟通，加强工作协调，积极争取政策、资金等方面的支持。要积极争取建立完善林业棚户区改造联席会议制度，与地方政府各部门一道，及时研究解决棚户区改造工程遇到的各种政策性问题。三是继续争取国家对棚改的支持。积极向国家反映林业局在棚改中遇到的问题和面临的困难，主动向国家争取棚改配套设施建设资金的支持，为企业贷款融资创造条件。同时协调国家同意，适度增加棚改企业采伐限额，帮助企业解决棚改中遇到的困难。四是切实加强工程质量管理。加强资金监管，对棚户区改造资金实行专款专用，单独核算，严禁以各种形式挤占、挪用建设资金，确保资金安全运行。严格工程质量管理，认真按照基本建设管理程序，严格执行工程招投标、设计审查、施工许可和竣工验收备案制度。对工程建设中违法违规行为，要及时发现、及时纠正，对工程建设的主要环节实行公开操作，主动接受纪检监察、检查机关和社会监督，建设放心工程。五是切实加强组织领导。继续加大林业棚户区改造工作力度，协调地方政府和有关部门，把棚户区改造作为“一把手”工程，纳入地方政府和国有林业局工作目标责任制，形成强有力的组织协调工作体系。六是做好政策宣传工作。既要接受群众监督，又要做好耐心细致的思想工作，广泛听取职工群众意见，最大限度的争取群众支持，切实把好事办好。
（六）强化行业管理，全面提高林业建设服务水平
继续扎扎实实、毫不放松地做好森林防火工作。针对秋季防火可能出现的不利因素和问题，逐一制定防范办法和措施，落实工作责任，加大工作力度，确保实现连续29年无重大森林火灾目标，向夺取30年无重大森林火灾目标稳步推进。推进湿地立法工作，继续加强森林资源管理，积极组织开展全国第八次森林资源清查和全省第四次荒漠化监测工作，严厉打击涉林违法犯罪活动，巩固扩大森林病虫害防治成果，推进基层林业站标准化建设。强化林业质量管理，继续实行造林质量和工程质量责任追究制度。对在质检中违反规定、不履行职责并造成不良影响的要采取取消执法资格、调离队伍和工作岗位等处罚办法，树立和提高全行业“质量第一”意识。加强资金使用监管，重点加强对工程资金、专项补助资金、政府基金的监管，开展育林基金、生态效益补偿基金、植被恢复费等专项资金检查整改，对发现挪用、挤占、截留资金的违规行为及时处理。
切实加强林业队伍建设。深入开展学习实践科学发展观活动，全面提升各级干部的政治业务素质，提高厅机关管理和服务水平。认真落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》，加强林业政行风建设，开展林业执法专项整治活动，形成风清气正的林业发展环境。要继续加强信访和维护林区稳定工作，实行各级领导包案制度，为建国60周年营造和谐的社会环境。
三、关于机关工作要求
下半年工作目标任务确定之后，关键是采取切实有效措施，抓好落实。
第一，要进一步转变工作作风，牢固树立服务意识。工作作风不是一件小事，对政府机关来说，工作作风是政府机关行政理念、履职能力、服务水平和外在形象的综合体现，大言之，是一个部门和单位的文化，小言之，是每一个机关公务员应表现出的基本修养和品德。工作作风涉及方方面面，具体内容很多，就林业厅来说，转变工作作风当前首要的任务是树立和强化服务意识。从现在开始，我们必须牢固树立管理就是服务的思想，真心实意地尊重服务于下级部门，真心实意地尊重服务于基层群众，想群众之所想，急群众这所急，认认真真的服务于基层和广大林业职工群众。林业厅行风办要在下半年很好地抓一下处室、单位服务质量问题，对基层群众反映和举报的服务问题要一件不落的认真核实，对确实存在服务质量问题的部门和单位，要督促改进工作。
第二，履职尽责，推进和实施工作目标责任制。工作目标责任制是推动工作落实的重要抓手。厅机关处室从下半年开始实行林业工作目标责任制，省直单位没有实行责任制的，也要比照厅里做法推行和实施起来。对下半年实行工作目标责任制工作，前段时间厅办公室与各处室已经做了相应准备工作，厅人事处、办公室要结合林业绩效考核工作，做好工作调度、督促、考核，负起督查之责。人事处、办公室要尽快制定相应的考察标准和奖惩制度，在7月下旬提出具体的方案，经过征求大家意见后，公布实施。
第三，坚持工作创新，加强对林业重大问题的研究。思路决定出路，实现工作创新源于我们对全局重大问题的深入思考和研究。抓大事、谋大事是处室和单位主要领导的基本能力，只有坚持对重大问题进行深入思考，才能增强工作预见性，把握工作主动权。当前应当在如何利用计划项目和财政资金调控，抓好国有林业局造林和后备森林资源培育问题；如何借鉴发达地区经验，调整林业资源政策，调动全社会参与林业建设和开发积极性；如何在完成集体林权主体改革基础上，加快启动配套改革，探索实现变森林资产为森林资本问题；如何在有效保护的基础上，进一步推进野生动植物合理开发利用，带动林业经济加快发展的问题；如何推进集体林采伐指标公平分配，解决好群众关注的热点问题等方面进行研究和思考，这些问题既是重大的政策问题，也是急迫的发展问题，需要提出有价值、有份量的意见、建议和政策。除上述题目外，大家都要结合工作实际，提出自己的研究思考课题。在此基础上，研究和运筹明年的工作思路、目标、任务，努力开创全省林业工作新局面。
第四，建立健全工作制度，进一步严明工作纪律和程序。“没有规矩不成方圆”，上次公布厅领导分工的处长会上，就工作纪律和相关工作程序以及工作理念等提出了具体要求，请各位处长、事业单位主要负责同志认真研究，以便我们的工作能更加规范，更加协调，更有效率。要进一步加强党风廉政建设工作。前两天，林业厅就加强林业系统党风廉政建设工作召开了全行业工作会议，各位领导同志一定要坚持执行好党风廉政建设“一岗双责”制度，处室工作延伸到哪里，党风廉政建设工作就要开展到哪里，厅领导同志要带头执行廉政制度，带头执行廉洁自律有关规定，管好家人、子女、亲属和身边工作人员，做到自警、自省、自律，树立林业厅优质服务、勤政廉政的良好形象。 同志们，下半年的林业工作头绪多、任务重，全面完成今年林业工作任务还需要我们付出更多更艰苦的努力。希望大家坚定信心，振奋精神，团结奋斗，再接再厉，为推进林业强省和现代林业建设做出新的更大的贡献。
第19篇：林业工作总结
哈密市林业局2011年林业工作总结及
2012年工作计划
2011年，林业局在市委、市政府的有力领导下，在地区林业局的具体指导下，按照自治区、地区林业工作会议及市委扩大会议精神，紧紧围绕市委1号文件和地区下达的任务目标，以营造生态林工程建设为重点，不断加大技术服务力度，进一步巩固退耕还林建设成果和大枣建园的补植补造，着力提升造林质量；强化森林资源管理，加强林业有害生物防控体系建设，较好的完成了今年各项工作任务。
一、林业生产任务完成情况
2011年，哈密市计划完成造林14000亩，其中：防风治沙生态林10000亩，农田防护林3000亩，安居富民绿化造林1000亩。计划总投资2488万元（项目实施投资概算3874.2万元）。经地、市、乡三级造林核查结果统计，实际完成造林30873亩，完成计划220%，植树409.25万株，播酸枣种子3.5吨，完成投资5146万元。
（一）重点项目完成情况
1、防风治沙生态林：2011年，哈密市计划新建防风治沙生态林10000亩，其中：大泉湾乡3000亩、二堡镇5500亩，重工业园区1000亩、广东工业园区500亩，项目概算投资2172万元。实际完成造林10850.9亩，完成计划任务的109%，植树205万株，苗木平均成活率85%；完成投资2172万元。
2、农田防护林建设：计划任务3000亩，计划总投资600万元（项目概算投资1014.2万元）。实际完成造林3474.6亩（其中合格面积 1
2911.3亩），完成计划任务的116%，植树115万株，完成投资1014万元。
3、其它造林：完成造林16206.2亩，其中：新植大枣15825.2亩（植苗2329.5亩，25.6万株，直播13495.7亩，播种3.5吨），核桃381亩、植苗0.85万株。共完成投资1740万元。
（二）重点工作完成情况
1、富民安居绿化工程：项目区共五个，分别位于大泉湾乡疙瘩井村、花园乡七村九村、二堡镇镇区、五堡乡行政新区、现代农业园区良种场，计划拟建周边防护林1000亩。实际完成造林341.3亩（其中：合格面积291亩），完成计划的34.1%，植树22.8万株，完成投资220万元。
2、酸枣嫁接：2011年计划酸枣嫁接面积51103.8亩，实际完成嫁接面积49548亩（因今年1-2月持续低温，造成部分酸枣受冻、枣树冻害，影响了酸枣嫁接工作），嫁接株数709万株，完成投资1000万元。
3、大枣精品园建设：按照市委、市政府的要求，我局在大泉湾、西山等8个大枣种植乡（镇）选定了10处枣园实施大枣精品示范园建设，面积1369.8亩，涉及户数145户。按照大枣精品示范园建设要求，我局制定了《大枣精品示范园建设实施方案》，安排技术骨干开展技术服务，对示范户开展了大枣抚育管理技术培训，指导和帮助枣农及时做好病虫害防治工作，完成了精品示范园的修剪及补植补造工作。目前正按照实施方案的技术要求组织田间管理工作。该项目也得到了地区的肯定和大力支持。
4、大枣优惠政策兑现：按照大枣种植优惠政策兑现标准，2007 2
年-2009年应兑现补助资金2524.72万元，扣除各乡镇已垫支种苗费后实际兑现1392.8879万元，此项补助资金于春节前由市财政拨付各乡（镇）。为保证2011年直播酸枣嫁接工作的顺利开展，在市财政资金紧张的情况下于3月份又给各乡（镇）拨付2010年政策补助资金600万元，优先安排下拨到嫁接面积大、任务重的乡（镇）集中用于嫁接材料准备及嫁接队伍的组织等工作。目前，我局已完成2011年度造林核查工作，将按照相关程序做好公示，积极协调财政资金尽快到位，做好优惠政策兑现工作。
5、林业有害生物防控工作。截止9月底，全市各类森林有害生物发生面积14.41万亩，防治面积13.103万亩，防治率达到91%，成灾面积0.06万亩，成灾率1.24‰；实施苗木产地检疫面积1330亩，检疫苗木180万多株，复检苗木228万株。
今年，我市林业有害生物防控工作的重点是五堡镇，在去年各项防控工作的基础上，2011年，市委、市政府进一步加大了林业有害生物防治工作的力度，林业局工作组也常年驻守在五堡镇，积极配合和协调、指导防治工作的开展。截止目前，自治区、地、市已投入资金1700余万元（含固定物资、政府各类补贴），通过拆除围墙、毒土深翻、浇灌毒水、筛土抓蛹、黄板诱杀成虫、多轮药物防治、加大宣传力度等防控措施，五堡乡枣树一号病蛀果率明显下降，防治效果明显。在做好防治工作的同时，进一步加强了枣树一号病监测工作，我局组织人员对全市大枣进行了枣树一号病的全面普查，现除五堡乡
四、
五、
六、七村发生枣树一号病外，其它乡（镇）没有发现枣树一号病虫害。红枣成熟后，为确保“枣树一号病”疫情不随果品销售蔓延、扩散，9月6日，地、市林业部门联合供销社对红枣枣果（鲜、半干、干枣） 3
进行了高温处理实验。经实验，鲜枣、半干枣经过高温处理后，品质变化较大，不适合进行高温处理，干枣品质变化不大，适合进行高温处理后再进行销售。为准确掌握枣果农药残留量情况，我局从不同打药次数的枣园里采集了4种样品，已送到自治区农药监测中心进行检目前，还未结果。针对目前五堡镇红枣的销售，我局专门在堡镇设立了检查站，由市森防站工作人员对红枣进行检疫，经检疫合格的干枣开具检疫证后可往外销售，严禁外地红枣进入五堡镇内。
（三）其它林业工作开展情况
1、补植补造工作。2011年，补植补造计划面积91933亩，其中：历年退耕还林计划补植补造22207.1亩（个体农场及非农公司除外），大枣建园计划补植66145亩（成活率达不到标准的面积35782.6亩、复耕面积30363.1亩），防护林补植3580.5亩。据核查数据统计，共完成补植补造64859亩，完成补植计划的71%，补植各种苗木311万株。
2、种苗生产工作。2011年，地区下达哈密市育苗任务是800亩。据核查统计，全市实际育苗1080亩，完成计划任务的135%，其中：新育746亩、留床334亩，预计2012年出圃量达281.4万株。繁育品种以红枣、杨树、榆树、沙枣、红柳、酸枣、沙拐枣、杏树等为主。
3、义务植树工作。为进一步拓宽思路，创新载体，扎实开展“国际森林年”活动，我局采取多种形式促进义务植树活动的深入开展，在全市掀起了“植树造林、绿化家园”的热潮。一是充分利用“3.12”植树节宣传活动，加大了义务植树活动相关知识的宣传力度，共出动宣传车2辆、在市区主要街道悬挂横幅17条、印发宣传资料6000余份、制作宣传板报12块；二是把义务植树活动与工程造林紧密结合起 4
来，组织地、市直单位完成了二堡镇、大泉湾乡、工业园区的防风治沙生态林的种植任务10000亩、植树205万株；三是各乡（镇）也广泛组织开展全民义务植树活动，通过义务植树活动，推动了乡村道路及居民点的绿化。经统计，在今年义务植树造林中共有5.76万人次参加了植树活动，植树253.35万株，全市行政事业单位工作人员义务植树尽责率达100%。
4、森林资源管理工作。在林木采伐管理工作中，我局严格执行林木采伐限额管理制度，继续坚持采伐证由林政员集中代办制度。今年地区下达我市林木采伐限额2013立方米。截至9月27日，已办理林木采伐许可证120份，采伐总蓄积为472.804立方米。
在行政执法工作上，我局充分发挥林业公安分局职能作用，按照上级相关部门的统一部署和要求，相继开展了以打击破坏森林和野生动植物资源为主要内容的“百日严防、严打严重涉林刑事案件”、“社会治安整治专项行动”“亮剑”等专项行动，与市护林办、市荒漠站组成检查小组多次深入马桩山荒漠林区进行专项检查，严厉打击乱砍滥伐林木、违法占用林地、乱捕滥猎野生动物等违法犯罪行为，有效的保护了森林和野生动植物资源。截至9月底，共受理各类林政案件33 起（刑事案件3起），查处33起，结案22起，打击处理各类违法犯罪人员38人。
在重点公益林管护工作中，一是继续抓好管护队伍建设，根据重点公益林管护面积和管护难易程度，按照公开招聘、择优录取的原则，招聘护林员190人，并签订管护合同，落实了管护责任；二是在马桩山荒漠林区23林班75小班种植梭梭8000亩，植苗10万株；三是加强基础设施建设。在马桩山公益林区新建立一个管护点，并根据现行 5
区划对重点公益林区林班小班进行立牌标识，共张贴宣传、标志车贴22版，对林区原有界桩进行了维修和粉刷。通过抚育管护，重点公益林的质量和生态功能都大有提高，植被逐步繁茂。
5、国、省道绿化工程管护工作。一是春季供水前完成了供电设备和供水系统全面检修，共投入维修资金7万元；二是组织人力对国省道绿化带内缺株少行的全面进行了补植，共补植各类苗木57845株；三是完成了303省道二期绿化供水系统升级改造工程，共铺设供水主管道18443米，地面滴灌带182600米；四是从4月初开始，对国省道、罗中公路、导航站及工业园区生态林共组织调配打药车12辆，职工1536人次，共喷打农药配剂384车1600吨，完成林地防治面积14670亩；五是采取滴灌和根部施肥，对303省道、312国道树木施化肥33吨，施肥面积达5700亩。为使树木安全越冬，做好病虫害防治工作，从 9月开始，组织管护人员完成了国省道、工业园区生态林树木的涂白工作。同时，将进一步加强冬季安全巡查工作，严防各道路生态林配套设施被偷盗破坏，做好303省道生态林防牲畜破坏工作，安排值班人员全天巡查驱赶，保证林地树木的安全。
6、安全生产工作。根据市委、市政府的部署和要求，我局紧紧围绕“护林防火”这个中心任务抓好林业系统安全生产工作。一是坚持实行护林防火工作目标责任制，与各乡（镇）签定护林防火责任书，实行一把手负责制；二是在全市大范围开展了护林防火、野生动植保护等宣传活动，并结合“百日安全生产活动”，共组织宣教活动17次，开展安全知识咨询236人（次），共发放宣传资料12600余份，组织培训人员312人，系统内人员培训率达95%以上；三是组织市护林办、林业公安分局、荒漠站人员不定期地对各乡（镇）及利用森林资源开 6
展旅游的公司、农家乐进行防火隐患检查。进入防火关键期后，林业局严格执行了24小时值班制度，保障了上下信息传递的通畅。由于工作主动，措施到位，截止目前，全市林业系统内无安全生产事故和人员伤亡事故发生，全市无森林火灾发生。
7、科技培训工作。今年，我局把培训林果专业技术人才、普及林果业技术、实施农民技术员帮带工程作为科技培训工作的重点，突出林果业栽培技术、林果业病虫害防治和节水新技术应用、苗木安全越冬的宣传培训，坚持把“培训班办到田间地头，做到了“全面普及、重点突出、力戒形式、求真务实”，有效的提升了林业技术人员的技能和果农管理枣园的能力。截至9月底，已举办各类实用技术培训班137期，培训农牧民17780人次，印发培训宣传资料41650份。
二、扎实开展党风廉政建设，机关效能建设和干部作风上有新变化。党风廉政建设责任制全面落实，局领导班子能够认真履行党风廉政建设的主体责任，坚持把党风廉政和反腐败工作纳入林业总体工作格局。严格执行副职负责人事和财务的双向监督制度；监督检查职能得到充分发挥作用。逐步形成了行为规范、运转协调、公正透明的高效运行机制；机关效能建设成效显著。坚持“以人为本，务实高效”的原则，内强素质、外塑形象，党政配合、班子团结，全体干部积极努力，把林业为民各项工作推向深入，做到了互为推动，互为保障，同步发展。积极完善用人机制，干部作风建设明显好转。认真组织开展了“创先争优”、“热爱伟大祖国建设美好家园”以及“四年”活动，今年6月3日，由地、市创先办领导及两县各兄弟单位30多人对我局创先争优活动开展情况进行了观摩指导；建立健全了各项规章制度，严格执行首问负责制，完善用人机制，对市造林公司绿化工程管护队 7
长实行公开竞聘上岗，共有19名工作能力强、有责任心、群众基础好的管护人员竞聘为队长或副队长，进一步激发了全体干部职工的工作热情，“懒、散、庸、拖”等现象得到了明显的改善，全局的凝聚力、战斗力、创造力显著增强。积极开展创卫工作，提高本单位干部职工文明卫生意识，为创建国家级卫生城市作出应有的贡献；提案办理和涉林信访等得到有效的调处。对人大、政协转办的提案及涉林信访案件，由局办公室牵头，经过认真梳理，提交各单位进行归口答复，确保了办理质量，满意率达到100%。截至目前，共受理各类信访9件，人大建议2条、政协提案4件，基本做到件件有落实、事事有回音，努力排除了涉林各类治安隐患。
三、采取的措施与做法
（一）领导高度重视，责任落实到位。今年，我市围绕“生态立市”发展战略，继续加大对造林绿化工作的领导，进一步明确了生态建设工作思路与建设目标，把重点林业工程和重点工作列入了哈密市2011年重点建设项目，实行分管领导责任制。市委、市政府主要领导高度重视，从项目启动资金、工程措施的制定，到计划的落实都予以了强力支持 。为确保林业重点项目和重点工作顺利完成，年初我局根据领导班子成员分工，对今年各项林业工作都进行了具体分工，制定并与局属各单位签订了《哈密市林业局2011年林业工作目标责任书》，与各乡（镇）林管站签订了《2011年哈密市各乡（镇）林业工作目标责任书》，进一步明确了工作目标，细化了领导班子工作分工，使各项工作都有人管、有人负责。局重点项目领导小组定期对重点项目和重点工作进行督察，确保每个阶段工作都能全面落实，有效地推进了林业生产各项工作的全面开展。
（二）科学规划，提早动手，造林准备工作扎实充分。“一季植树，两季准备”已成为哈密市林业建设的制度性做法。根据市委、市政府对林业工作的安排，我局在2010年春季造林结束后，就将2011年林业规划纳入了重要的工作日程，并于年底前完成规划设计工作，基本明确了2011年生态建设的目标和任务。在市委1号文件下发后，及时编制了《哈密市2011年林业重点项目实施方案》，按市委扩大会议精神，将确定的林业各重点项目任务实行领导分工负责制，将责任制与年度考核挂钩。利用冬闲时间安排技术人员到各乡（镇）开展宣传和技术培训工作。同时，积极与各项目实施单位召开对接会议，及时协调解决了工程规划中存在和遇到的问题。做到了宣传早、动员早、安排早、落实早，为今年林业生产任务的顺利完成奠定了坚实的基础。
（三）重视成果巩固，采取针对性激励措施，全面落实补植补造任务。今春以来，我局在全力抓好新建13000亩的防风治沙生态林建设任务的同时，继续把巩固造林成果，开展补植补造作为全市春季造林工作的重点来抓。把项目资金有针对性用于巩固林业工程的成果上，对补植补造所需苗木出台了补贴政策，下发了《关于对2011年春季补植补造所需苗木进行补贴的通知》（哈市林字﹝2011﹞38号），重点对历年退耕还林工程2011年补植补造及罗中公路两侧的红枣补植所需苗木按红枣2元/株，杏树1元/株标准予以补助，对酸枣直播建园未达到验收标准的面积及红枣受冻后进行酸枣补植的面积所需酸枣种子由市林业局免费提供。此政策的出台，极大提高了农户补植补造工作积极性，确保了补植补造工作的顺利落实。
（四）严把苗木质量关，认真做好种苗的组织调运工作。为确保造林所需种苗数量和质量，一是抓好种苗需求统计和调查工作；二是 9
抓好了种苗组织调运工作，制定了统一的苗木调运分配表，抓实苗木质量和数量；三是全面实行了种苗质量抽查和复检制度，安排市种苗站深入各苗圃基地，按照《主要造林树种苗木质量分级》（GB6000—1999）和《新疆主要造林树种苗木质量分级》（DB65/T2201—2005）标准，对林木种苗进行检验，确定林木种苗质量等级,检验各类苗木180余万株；四是在地区种苗站的大力支持下，做好了外调和出圃苗木“一签两证”检查和发放工作，确保了今年造林所需苗木质量，为造林工程打好了基础。
（五）加大林业有害生物防控力度，确保全市林业健康发展。我局制订了《哈密市林业有害生物防控体系建设实施方案》、《林果业有害生物监测计划、监测方案》，并与各乡（镇）签订了《哈密市2011年重大危险性林业有害生物防控目标管理责任书》，及时指导有关森林经营单位筹集药械，认真开展综合防治。在做好防控体系建设的同时，坚持把有害生物监测预测预报作为森防工作的重要环节，把病、虫、鼠、杂草的调查监测工作放在首位，严格按照“确定专人、固定地块、明确对象、指定方法、定时调查”的监测要求，对区域内森林资源进行病虫害调查监测。截至目前，共发布有害生物预测预报和森防信息25期、400份，为林业有害生物防治提供了科学数据依据。
（六）增加政策兑现的透明度，减少政策兑现周期。今年，在大枣优惠政策兑现工作中，改变了以往兑现程序，采取了由地、市、乡、村四级核查后，将核查结果进行公示，经公示无误后，我局将数据报送市政府审批，审批后由市财政根据我局提供数据直接向各乡（镇）兑现补助资金，有效的减少了疏漏，有利于全民监督，做到了公正公平。
四、存在的问题
（一）今年补植补造面积达到了9万亩，任务比较重，苗木需求量极大，苗木的供求矛盾导致今年补植补造工作计划没有全面得到落实。
（二）安居富民工程建设规划时间晚，绿化用地无法落实，开工建设后错过了种植季节，造成绿化工程没有顺利完成。
（三）我市林业有害生物防控体系建设还不完善，林木病虫害防治特别是林果有害生物防治任务仍然十分严峻。
（四）个别乡（镇）对农田防护林建设后期管护工作不重视，没有完善的管理机制，长期缺水导致树木枯死、病虫害发生较严重。
（五）造林工程建设资金缺口大，工程欠款达到600多万。
五、2012年工作思路及工作计划
（一）工作思路
认真贯彻落实党的十七大和自治区林业工作会议以及地区林业工作会议精神，紧紧围绕“生态立市”、打造新型工业化城市发展战略，抓好特色林果基地建设和风沙源治理工作，统筹城乡绿化，着力抓好成果巩固，以提升林果产业的质量和效益为目标，不断创新科技服务机制，加大科技推广力度；强化森林资源管理，加强林业有害生物监测防控体系建设，推进资源保障体系建设。为全力打造成生态宜居西部明珠城市，奠定坚实的生态基础和环境保障。
（二）重点项目计划
1、防风治沙生态林工程：计划总面积10000亩，计划总投资 1000 万元，目前，规划方案已完成，待政府批准后可着手实施。
2、农田防护林工程：计划总面积2000亩，其中：现代农业园区 11
1000亩，其它平原乡镇及山区开发区1000亩，计划总投资 700 万元。
3、安居富民绿化工程：计划总面积1000亩，计划总投资700万元，建设实施地点按哈密市抗震安居办的方案来确定。
（三）林业重点工作计划
1、林业有害生物防控体系建设：新建监测点2个，每个监测点配备2-3名测报员和森防员；新建1个生态健康果园示范基地。继续做好林业有害生物预测预报防治工作。
2、酸枣嫁接工作：计划嫁接面积2万亩，计划总投资400万元。
3、大枣精品园建设项目：新建10个大枣管理精品园，计划总投资50万元。
（四）其它工作
1、继续加大林业技术人员及果农的培训力度，不断探索科技人员服务林农的新机制；
2、加大造林成果巩固管理力度，做好幼龄林的抚育管理工作，全力抓好国省道绿化工程管护工作；
3、抓好森林资源保护工作。严厉打击破坏森林资源的违法犯罪活动，做到发生一起，依法查处一起；坚持“预防为主，积极消灭”的方针，继续抓好安全生产和综合治理工作，落实各项森林防火措施；继续抓好87.4万亩国家级公益林管护工作，做好地方公益林区划界定工作。
5、做好2002－2006年退耕还林林权证的发放工作。
6、加强干部队伍建设。通过开展“创先争优”活动和“热爱伟大祖国建设美好家园”活动，全面提高全局林业干部队伍整体素质和服务水平。
7、加大林业项目争取力度。进一步完善全市生态公益防护林建设，积极争取国家、自治区生态公益林补偿金；积极争取林果业发展、林业有害生物防治、风沙源治理、种苗基地建设、林木良种补贴等项目资金，为我市林业的快速、健康、可持续发展注入活力。
（五）采取的措施
1、实施目标责任制考核，强化行政责任，促进工作落实。为切实加强目标管理、落实责任、强化监督，把每项任务落实到具体项目、量化到具体指标、明确到具体责任人，我局将继续实施目标责任制考核，采取联合督查、重点检查、定期通报、排队督促的办法，形成“一把手”亲自抓，一级抓一级、一级带一级、一级促一级，构建纵向到底、横向到边、权责分明的责任体系，促进全市林业管理规范化、制度化、科学化，不折不扣地把各项工作落到实处，顺利完成年度各项工作任务。
2、完善林业有害生物防控体系，全力做好枣树害虫防控工作。一是全力做好枣树害虫防控工作，继续实行林业有害生物防治目标责任制，党政一把手负总则；二是积极配合地区森防部门做好林业有害生物普查监测及宣传和动员工作，让广大农民充分认识到枣树害虫的各种虫态、危害症状、危害性和防控措施，提高农民开展枣树害虫防治的主动性和积极性，切实形成群防群治的良好氛围，做到积极预防，及时发现，及时防治；三是按照病虫害防治工作的要求和标准，积极争取资金，进一步建立完善乡、村级有害生物防控体系建设，组建专业机动打药服务队，使乡（镇）村级打药服务队覆盖率达到95%以上；四是继续做好枣树害虫普查工作，防止大面积虫害再度暴发，同时做 13
好防治药品的储备和管理，做好打药车、打药拖拉机等机械的调配、维修、保养；五是做好种苗产地检疫和春季苗木调运复检工作。
3、不断探索创新技术服务模式，提升服务质量。一是认真总结分析科技服务工作中存在的问题及不足，进一步完善技术服务管理体系，明确目标，落实责任，充分调动技术人员工作的积极性；组织实施好林业科技下乡、科技培训活动，把技术服务与技术指导做到田间地头；二是认真抓好去年建立和今年新建的市级、乡级大枣示范园管理工作，真正使示范园发挥示范作用，引导枣农进行科学化管理。
4、进一步创新管护方式，建立森林资源管护新机制。严格按照“十二五”森林采伐限额方案，执行森林资源管理目标责任制，加强征占用林地全过程监管；继续加强扑火机具装备，加大野外火源管理力度，做好防扑火各项准备工作；继续严厉打击破坏森林和野生动物资源的违法行为，适时开展林政专项整治行动；继续抓好87.4万亩国家级公益林管护工作，加强未纳入国家级公益林范围荒漠林的管护；继续组织做好国省道管护工作，同时做好管护人员的安全教育培训工作。
5、加强机关效能工作，全力抓好自身建设。一是抓好林业干部队伍建设。不断加强学习培训，采取多种方式，组织开展林业专业理论、专业技术学习，提高干部职工履行科学发展的能力和执行力，努力造就一支勇于奉献、敢于负责、业务精良、求真务实的高素质干部队伍。二是大力开展党风廉政建设和反腐败工作。把全面落实党风廉政建设责任制贯穿于全年工作始终，加大从源头上预防和惩治腐败的力度，切实抓好领导干部廉洁自律工作，严厉查办违纪、违法案件。紧密结合林业发展新特点，着力开展林业行业纠风工作，教育并督促干部职工牢固树立反腐倡廉、拒腐防变的思想道德防线。
第20篇：林业工作总结
人力资源工作分析
个人认为，人力资源管理是许多企业特别是私营企业最为头痛也是最薄弱的环节。大部分企业管理者只关心利润的管理，缺少对人力资源及管理的认识。前不久台湾爆料，一名著名会计师协同她的一二十名职工集体跳槽的行为就是一个典型个人魅力及团体凝聚力的写照。这样的团队会创造出怎样的业绩呢？原有公司会有何等损失？我们可想而知了。
人力资源是一种活的资源，衡量人力资源使用效率如何，就看对人的能动性、积极性调动的如何，发挥的怎样，必须适时开发，及时利用，讲究时效。这种资源要长期闲置是会退化的，就象《黄飞鸿》里说的：武功不用，是会贬值的。
管理是一种资源，是一种能把土地、资金和劳动力有机结合起来而开成现实生产力的特殊资源。企业管理，通俗点就是发动人去工作。如何管理好人力资源，做到人尽其用是企业管理的关键。
有关企业中人力资源管理内容的分析理解：
1、要制定人力资源规划。即整体的企业前景设计。
2、编制人力资源计划。包括人员数量和质量计划、招聘计划、裁员计划、劳动生产率计划等。
3、工作分析与职务设计。对工作的具体任务进行分解，根据不同的工作内容设计不同的职务，并编制职务说明书，可以使企业吸引和保留合格的员工。
4、招聘。企业根据具体需要挑选合适人员，录用并安排在一定的职位上。
5、绩效评估与激励。根据考核指标对员工工作表现与业绩进行评价。并及时进行信息反馈，运用一定的激励方法，奖优罚劣，进一步提高员工的工作绩效。
6、培训与开发。通过培训手段对员工的潜力、技能与工作态度进行培养，提高员工的素质，不断开发员工的潜能。在员工提高个人能力的同时也为公司创造效益。
7、工资福利。根据员工作工作绩效给予适当的报酬及奖励，一定程度上可以刺激员工的工作能动性.我们的目标就是：调动员工的积极性，提高劳动生产率。有调查发现，按时计酬的员工每天只发挥自己能力的20~30%用于保住饭碗，但若要调动其积极性，他的潜力可达80~90%.所以，我们要做的是设法为他们创造适合他们的劳动环境，人适其职，充分发挥个人专长，根据个人需要进行有效激励，正确评价每个
员工的效绩。这样，可以提高劳动生产率，促进企业的发展。
