林业工作总结

2020-03-02 03:59:24 来源：范文大全收藏下载本文

2011年林业工作总结

2011年以来，我们在街道工委、办事处的领导下，在林业局的指导下，全年林业各项工作均已完成。现就工作情况汇报如下：

一、2011年主要工作：

（一）创建工作

坚持以创建国家森林城市为中心，紧扣水是命脉、林是保障、要享生态文明、需建森林城市的工作理念，按照‚总体规划、分步实施‛的工作方略，主要完成以下工作：

1、荒山绿化

坚持重点协调，积极参与的原则，我们主动为绿化公司协调了小刘、钟庄的绿化工程，积极完成了小刘、大刘关王的绿化任务。面积3000多亩。

2、退耕还林

重点抓了东孙、范庄、钟庄、皇姑井、池东经济林建设。面积2600亩。

3、林下经济

范庄、凤凰、坡庄、西辛、后大彦，面积1200亩。

4、水系生态绿化工程

7号路、大树园，面积1500 亩。

5、特色示范园建设

凤凰和范庄核桃园，注册了两个核桃种植专业合作社。

6、森林公园

规划设计了衔草寺森林公园

7、完成育苗300亩。

（二）美国白蛾防治

自美国白蛾防治工作开展以来，我街道工委、办事处高度重视，分阶段、分层次多次召开了白蛾防治工作专题会议，早安排、早部署，成立了白蛾防治指挥部、成立了各级白蛾防治专业队，与管理区、管理区与村、村与户分别签订了防治责任状和责任书，层层落实了责任，明确了防治范围和任务，按照白蛾虫情发展规律，在第

一、二代白蛾防治采取了普防，第三代采取了点防的防治措施，工作取得了明显效果。

（三）森林防火

我们始终把森林防火工作作为保护森林资源安全、建设生态文明新城的头等大事来抓，认真谋划，狠抓落实。针对森林防火点多、面广、线长、火险等级高、工作难度大等特点，不断推进日常防范和应急处置的规范化与制度化，实现了‚全力减火情、大力压火警、力争无火灾、确保无伤亡‛

1、领导到位。按照‚预防为主、积极消灭‛的森林防火方针，认真落实行政一把手负责制，狠抓组织领导。街道办成立了办事处主任为总指挥，各相关单位负责人为成员的森林防火指挥部，各管理区、村居也成立了一把手任指挥的防火领导小组，明确森林防火工作任务和职责，形成了自上而下逐级负责的领导网络体系。

2、队伍到位。我们成立了四级防火队伍：一是森林消防中队。从护林员队伍抽调30人成立了森林消防中队，实行准军事化管理，由林业站统一管理。二是森林消防巡逻队。从机关干部中抽调4人、从护林员中抽调5人组成森林消防巡逻队，负责日常值班和突发森林火情的处置。三是村居应急扑火队伍。各村居根据各自情况成立了20—30人的应急扑火队。四是护林员队伍。除了上级配备的40多名护林员外，街道又聘请了10名，所有护林员由林业站集中管理，工资由林业站根据护林员工作情况和成绩兑现发放。给每个护林员划定责任区，将责任区范围登记上图，实行网络化管理，做到责任区衔接无死角。

3、设备到位。我们今年新购置风力灭火机15台，二号工具150把，并配备了通讯器材和交通车辆。目前全街道共有风力灭火机65台，二号工具300把。

4、值班到位。防火期间，街道、管理区、村居实行领导带班制，层层建立检查制度，24小时不间断值班。所有防火人员24小时开机待命，保证信息畅通。

5、宣传到位。利用宣传栏、宣传车、广播、标语、明白纸、防火简报、校园宣传活动、设置警示牌等方式，广泛深入宣传森林防火基本知识和重要性。今年共发简报12期，粉刷固定性标语500余幅，张贴临时标语1500余条，悬挂横幅300余幅，粉刷翻新防火警示牌45块。

6、火源管理到位。我们把制止违章用火、加强火源管理作为森林防火的奋斗目标。在工作中我们突出抓好十个到位：

工作的核心措施来抓。一是积极引导群众更新观念。严禁烧荒烧堰；提倡文明祭扫。二是在进山口设看管员。在关键时期如清明节，对进山人员进行登记，扣留火种，严禁火种进入林区。三是加强对人为纵火引发森林火灾的防范。加大违章用火的查处力度，对违章用火行为，发现一起，查处一起。对村居严格落实属地责任，切实管住本地的火，看住进山的人，保住自己的林，确保万无一失。

7、隔离带烧制到位。多年来，我们一直把烧制防火隔离带作为一项重要工作来抓。管理区、村居按照街道防火指挥部的统一部署，以管理区为单位统一烧制防火隔离带，全年共烧制防火带58公里。

8、联防联治到位。积极联系境内相关单位，实行森林防火联防联治。街道森林防火检查督导组牵头，与各入驻院校保卫处、学生处联合举办校园防火宣传活动，引导广大学生‚珍爱森林，防火于未‘燃’‛，向广大师生发出‚关注森林防火、守护绿色校园‛的倡议；与施工单位签定安全文明施工协议，引导施工人员‚熄灭你的火星、留下你的爱心‛，以达到联防、联治、联动的目的。

9、责任到位。在森林防火期内，办事处和管理区、管理区和村居、村居和户层层落实责任，签订防火责任状和责任书。对所属企业、护林员、放牧员、以及精神病人和呆傻病人的监护人、林区边缘住户经营户、外来务工人员业主等六种人，街道逐一签订责任书，使责任制落到实处。

10、监督管理到位。实行层级巡查制度，街道、管理区、森林防火巡逻队对各级防火人员巡查和督导，相关人员必须现场签字，并建立严格的管理考核制度，将森林防火工作纳入年终考核。

（四）完成了林业局下达的其他工作。

二、下一步工作

（一）森林防火工作

12月9日召开了大学科技园和街道森林防火会议，街道与高校、入住企事业单位签订了防火责任状，会上安排了今冬明春的防火任务。下面重点汇报两个为问题：

1、组建森林消防专业队、建立护林员队伍

森林消防专业队是扑救森林火灾的骨干力量，护林员队伍是保护森林

资源的重要力量。考虑目前森林管护与森林防火存在的长期与短期的矛盾问题，遵循中央、省、市级关于森林生态效益补偿基金管理办法，通过对基层各方面的调查研究，结合各管理区、村居山场的分布、可视程度、管理难易程度、面积以及森林资源情况，本着开拓、创新、探索、突破的精神，沿着项目与资金密不可分的原则，建立以管护监测为主的生态公益林护林员队伍，抽调生态公益林护林员组建以扑救森林火灾为主的森林消防专业队，目的是达到职责清楚、责任明确、相互关联和互相依存的队伍体系。

森林防火中队由领导班子、森林消防专业队和生态公益林护林员队伍组成。领导班子由林业站及街道抽调人员组成。森林消防专业队伍人员由生态公益林护林员中抽调组成。组建时间为每年11月1日开始翌年5月31日结束。队伍规模为50人，分设5个小队，每个小队10人，每小队设队长1人，副队长1人，队员8人。职责是：负责森林防火巡逻监测与突发森林火灾的处置。工作形式是10人一组，分组轮流，分白班和夜班。当班人员，集中食宿，集中管理。全队全体人员不论值班与否，必须随时待命。遇有火情全队所有人员必须立即集合，全体赴火场参加火警火灾扑救。值班人员实行补助制，每班每人补助30元，生活、车辆（2）、油料费用街道统一提供。生态公益林护林员队伍必须符合聘任条件，聘任护林员不分山场面积大小，而是根据工作量、山场分布、可视程度、巡逻、观察、瞭望方便的原则配备，全年上岗。职责是：负责辖区山场值班巡逻瞭望任务，本人如抽调森林消防队值班时，其看管山场由合同（与林业站签订）规定人员看管，所有责任由当日看管人员负责。

2、检查机制

实行‚三级、两线‛巡查制。‚三级‛即街道、管理区、村居三级，当日值班人员一级查一级，级级值班人员现场签字，只要现场签字确认，每人每天补助20元。‚两线‛即街道—管理区—村居一条线，森林消防中队—护林员一条线。巡查时间每天下午5—6点。

（二）创建工作

1、退耕还果

皇姑井（500）、池东（700）、池西（800）、大刘关王（100）、凤凰（300）、

大崮山（200）共计2600亩；山体以下，25度坡以上约计2000亩。树种以核桃为主。

2、林下经济

在范庄、炒米店、周庄、坡庄、钟庄重点发展散养山鸡，面积1500亩。

3、建设完善凤凰核桃特色示范园。

4、森林公园

申请建设衔草寺森林公园

5、完成育苗200亩。