述职报告心得

2021-02-17 来源:财务工作总结收藏下载本文

推荐第1篇:个人述职心得报告

个人述职心得报告

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!下面我将20xx年的工作、学习情况向大家简要汇报,恳请大家多提宝贵意见。

一年来,在领导的关心下,在同志们的大力支持下,我本着“稳定高于一切”的中心思想,以建设“平安**”为目标,强化措施,狠抓落实,努力履行工作职责,认真完成了各项工作任务,化解了多起矛盾纠纷,维护一方的社会稳定。

一、加强理论学习,提高自身素质

信访工作和社会稳定工作均是综合性工作,涉及面广、政策性强,今年市、区在原有工作基础上又强调做好初信初访、人口调控等重点工作,对我这名稳定信访条线上的新兵带来了较大的挑战,为更好地做好这项工作,我不断加强学习,一是向领导学、向前辈学、向同事学,学习他们处理问题丰富的工作经验;二是向书本学,学习稳定、信访方面的专业知识,学习十八届三中、四中全会的理论知识、学习“八项规定”的廉政知识,全面的提升自己;三是向实践学,边工作、边学习、边提高,和科室同事、基层维稳干部一起面对各种矛盾、挑战,逐一研究化解,年内还参加市、区两级政法委组织的业务培训,为进一步做好稳定、信访工作奠定了基础。

二、不断巩固提升,筑牢平安根基

社会稳定工作不断延续深化,禁毒、反邪教、平安社区创建、社会综合治理获得市级先进。一是加强信息网格建设。镇级层面开办《平安**》工作简报,村居层面建立信息报送通道,及时收集反馈每月全镇面上社会稳定、平安建设工作;二是构建风险评估机制。通过建立重大事项社会稳定风险评估平台,不断强化源头治理,促进科学决策、民主决策、依法决策,预防和化解社会矛盾。三是加大专项整治力度。结合亚信峰会、十八

届四中全会、APEC峰会等重要时间节点,多次牵头开展“扫黄打非”、“非法客运整治”、“电信诈骗防范”等联合执法行动,深入到网吧、娱乐场所、出租房、沿街商铺、田头棚、工地宿舍、群租房等开展工作,通过有力震慑,大幅提高群众安全感满意度。四是深入开展反邪教工作。加强宣传和警示教育力度,建立群众举报和上缴奖励机制,“百日会战***”等活动成效明显。五是不断巩固社区禁毒工作。深入开展禁种铲毒工作和社区戒毒、康复工作。年内走访了市未成年人强戒所,第*、第*强戒所,女子强戒所等,对本镇籍吸毒人员进行接茬帮教。六是加强人口管理调控。超额完成新区下达的人口调控指标,抓好“*****”专项整治、房屋编码、随迁子女就学等工作的牵头协调。

坚持群众路线,实现信访工作“三个转变”。分层签发率、化解率、办结率等各项考核指标在新区名列前茅。一是变群众上访为干部下访。镇级领导干部,职能部门、村居负责人和信访办坚持经常深入基层、深入群众、深入实际,调查了解群众信访反映的问题,密切关注群众的思想动向,有针对性地解决好群众反映的问题,变群众上访反映问题为干部主动下基层为群众解决实际问题。二是变被动应付为主动预防。各职能部门、基层单位,特别是村居,能不断拓宽信息渠道,了解社情民意,及时获得预警性、超前性、深层次的上访信息。在每月的信访工作例会上,将不稳定因素进行汇报,信访办牵头客观分析问题,制定工作预案,服务领导决策,及时将相关信息反馈分管领导和部门,把信访苗头消除在内部、化解在基层、解决在初始。三是变单纯信访为综合治理。信访工作涉及的工作领域和人群十分广泛,每一个复杂信访问题的解决需要各部门、各单位的共同努力。在镇领导大力支持下,镇信访办明确自身定位,在初信初访中发挥综合协调作用,各部门、各村居发挥主导作用,做到了认识到位、责任到位、措施到位、配合到位,有力解决了群众的信访问题。

一年来,我和同事们始终保持高昂的工作热情和务实苦干的工作作风,为了完成全年多项重点任务经常加班加点。就我个人而言,一直是战战兢兢、如履薄冰,唯恐自己的工作干不完、干不好。在平时的工作中,我经常与分管领导沟通交流,就是想及时了解上级的要求是什么,镇领导在忙什么,目前正在进行的重点工作是什么,我需要配合、完成的任务是什么。不断要求自己跟得上领导的节奏,跟得上全镇的整体工作,在做好日常工作的同时,积极参与“******”,*****中心筹建,村居党组织换届,推进依法治理,加强执行力建设等重点工作。在今后,我将会一如既往地保持高昂的工作作风和扎实苦干的工作精神,在领导和同志们的关心支持下,将份内工作做实做好,力争在20xx年取得更加优异的成绩。

以上是我的述职报告,请各位领导批评指正,谢谢。

20xx年12月20日

推荐第2篇:述职心得

2013年来的这样悄无声息同时又让人感到措手不及,一转眼工作已经接近半年了,在这过去的半年工作和学习中使我感觉获益匪浅。2012年8月5日是我踏上工作的开始,从此我在跌跌撞撞中开始了我的工作旅程。

在工作伊始我发现工作远远比自己想象的难的多,在工作中的面临各种压力也比上学更大,肩上的责任也更重了。

作为一名刚刚毕业的大学生,我真正发现书本上学到的知识比起工作实践显得那样微不足道,一切都得从头努力学习,工作是社会中一门更深的学问,一个更大的课堂。刚刚离开学校的我,面对按部就班紧张的工作节奏我感到应接不暇,大学里养成的懒散的生活习惯与严肃的银行工作形成了鲜明的对比。我很快意识到,工作需要严谨的态度。首先,在银行工作要有扎实的基本功包括小键盘输入和点钞的练习,在支行行长的领导下我们采取考代学的方法督促我们这些新员工狠练基本功。其次在业务的学习中则采取以师带徒的方法教授我们柜台业务知识以及信贷业务知识。老员工们的悉心讲解使我们学到了很多,真正体会到了师者传道授获解惑的优秀品德。在营业部的时候,每当有客户前来办业务,我们就会凑在一起,一边看一边记,此时师傅就会耐心的给我们讲解,使我们了解到柜台的业务是直接跟现金打交道,任何细微差错都会有可能造成很严重的后果。在轮岗中,我们新员工到了市场部,市场部的忙碌,信贷步骤的繁杂,客户经理兢兢业业的工作态度,使我们感到由衷的佩服。行长经常说信贷业务无小事,从客户提交资料,查询征信,然后去实地调查,在实地调查的过程中客户经理都亲自去牛圈、羊圈、车间、厂房实地考察,考查完后为了降低风险还要进行耐心的询问,在询问时面对客户不理解不配合的情况下客户经理都会表现出极大的耐心进行悉心劝道,以便调查能够顺利进行。在冬天时客户经理也要东奔西走签合同、做调查,与司机忍受着凛冽的寒风辛勤的奔波于各个有需求的地方。调查完成后还要撰写报告。为了提高工作效率,争取早早放下贷款,以此解决客户的燃眉之急,客户经理就会自觉的加班把报告完成。有时遇到路途遥远的客户,客户经理还会带着合同亲自去面签,尽可能的为客户提供方便。客户经理本着以银行的利益为最大化为宗旨与企业积极协商,这种精神是我们新员工学习的榜样和努力的方向。

通过第一个月的所见所闻所学,以及四个月的亲身经历我明白在银行工作需要细心踏实。我知道在工作中我还存在这很多的不足,粗心大意就是一个很大的毛病,在信贷中这个毛病将会对我的工作产生了极其不利的影响,我会吸取教训,努力改正,学好业务知识同时以更大的激情和热情投身于工作中。

2013年这个新的开始,我会好好的像老员工学习,积极的配合市场部的工作弥补自己的不足,真正树立起以银行为家的观点,学习信贷业务,细心办好每一笔业务。

推荐第3篇:学习校长述职报告心得,感悟

聆听《2011-2012学年度开县汉丰六校领导班子述职报告》之

感·悟

执笔:陈红

2012年12月19日,开县教委部分领导和汉丰六校全体教师聆听了开县汉丰六校党支部书记、校长——温小丰对2011至2012学年度汉丰六校领导班子热情洋溢的述职报告。

温校长全面回顾了去年工作成绩,在这份为六校目光聚焦,接近8千多字的工作报告中,六校展示出加速变革和为师生谋求幸福的足够决心,具备名校思维的发展韬略跃然纸上。报告通篇体现了一种实事求是和求真务实的精神,既充分肯定成绩,全面展示亮点,又大胆揭示问题,深入浅出,催人奋进,对我们进一步坚定信心、克服困难、扎实推进教育工作具有重要意义。

12月24日,我们一年级组全体成员聚集在一起认真的学习《报告》,大家都深有感触,千言万语汇成一句话:我们充分信任六校的领导班子!我们热爱六校!

六校的发展和建设,我们每一个六校人有不可推卸的责任。我们一年级组的成员在学习中积极讨论,畅所欲言,为六校出谋划策,现将他们的建议梳理成文,仅供参考,如有不当之处,敬请谅解!

1、课间操的音乐。目前的音乐是《校园的早晨》,这是一首典型的校园歌曲,也是极其普通的儿歌,节奏虽明快,但是广播里播出以后,并不能达到“学生有一种想跳的感觉”的效果,它对于学生来说太熟悉了,缺乏吸引力。其实我们完全可以放开了思路去选歌曲,不

选常规的校园曲目,我们的建议有两首,一是由张学友和张靓颖演唱的2010年南非世界杯主题曲《旗开得胜》,一首是《西游记》动画片的主题曲《猴哥》,这两首歌都是成年人唱的,同样节奏明快,但是气势磅礴,很有感召力。不妨试试。

2、圣诞树的装扮。通过今年的圣诞节,我们发现,当孩子们兴致勃勃地把卡片挂到树上后,显得很凌乱,那是因为卡片的大小不一,色彩花哨所造成的,这样使整棵树的美大打折扣。我们的建议是:(如果以后学校继续开展这样的活动的话),学校统一制作爱心形状的折叠卡,我们可以给他取名叫“愿望卡”,同学们把自己的愿望写在上面,(可以不写自己的名字)为自己祈祷让愿望变成现实,这样就会有更多的学生主动参与,能寄托自己的心愿,不至于让生活中太多的不满压抑自己,至少有一个可以宣泄的地方,而且老师还可以了解到学生的真实想法,进行正确的心理疏导。同时我们的“愿望树”有可能成为校园里一道亮丽的风景。

3、改变上课的方式。还记得有一年我到重庆去听课学习,当时给我印象最深的就是北大附小的窦桂梅老师的课,我们也特别买了一套她们学校研发的书籍,今年我借来一读,发现确实有借鉴之处,书中提到的“主题教学”我就很欣赏,如主题为《会说完整的句子》,教学环节循序渐进,深入浅出,我想,对学生的帮助一定很大,在小组教研活动中,我把这个想法提出来,在迷茫的课改下是不是对我们有所帮助,当时得到了同事们的一致认可,后来在备课组长的组织下,目前我们一年级组语文老师正在着手准备“主题内容”,主题都是我

们自己商量的,每一个教师负责一个版块,如“标点符号”“连词成句”“汉字变变变”等等,完成之后资料共享。我想说的是“敢做就会有收获”。

说实在的,我们每天下班以后都觉得自己累,总是期待着把手头上的事情做完了,就可以轻松一下了,实际上我们一直都没有可以轻松的时候。其实我们有很多的人,如果我们把所有人的精力都加起来的话,会变得无比强大,但是我们目前有一种感觉就是每一个人的精力都支离破碎,一个人要承担很多的工作,都没有充分的时间来备课了,这样课堂的效果势必就会减弱。我们很赞同管校长提出的方案,虽然他只是随便一说,似乎老师们很向往那样的生活:一个老师认认真真,想方设法,精心的准备一篇课文或一个章节,然后每个班的相关内容都由这位老师去上,同样的内容多上几遍,就越能发现问题,教师本身也就自然而然的在不断成长,每个班都是自己教的班,这样利于年级的均衡发展,也利于年级教师的交流和团结;而学生,在面对不同老师的时候也会有新鲜感,能提高学习的效率,即使少数孩子不太喜欢自己班上的老师,至少也多份希望。当然,这只是我们美丽的畅想,效果怎样,没有实践谁也不敢打包票,不过,要是有领导们的支持和引领,我们一年级组愿意试试。

4、中餐服务。我们一年级的孩子小,在中餐服务这一块,就相对的要辛苦一些,特别是当班上其中一人请假以后,教室里就只有一个老师分餐的时候就更„„,而每一次请假的人中餐服务费是扣出来了的,所以我们的建议是:请假的人中餐服务费扣出来以后,要补贴

给帮忙分餐的这个人。不管钱多少,总是个心意,让辛苦做事的同事心里更加温暖。您说呢?呵呵!

对于六校的建设,我们将竭尽所能,力挺到底!

2012-12-27

推荐第4篇:小学班主任述职报告班主任工作心得

小学班主任述职报告

(一)

各位领导、各位老师,中午好!

刚才看很多老师都准备了洋洋洒洒几千大字,站在这儿亦是口若悬河、滔滔不绝,鉴于此,我也想絮叨几句,还望诸位多多指点。

工作至今,基本上都担任班主任工作。虽没达到兢兢业业的程度,但也做到勤勤恳恳;虽没教出特别出众特别优秀的学生,但至少也没误人子弟。办公室里有句话是这样的:像教自己的孩子一样教学生,像爱自己的孩子一样爱学生。虽说自己还未有孩子,但这种感受也是完全可以体会的。当过妈妈的人都说:夸孩子比夸自己还开心;同时又说:自己批评教育孩子是常有,但若别人过多指责自己的孩子肯定会不开心。我想当班主任也有同样的感觉。对于班级的学生,总是像母鸡护小鸡一样,怕他这个不会那个不会,但又清晰得认识到应该让他们独立,不是都说“授之以鱼不如授之以渔”吗?学生个人水平各有千秋,个性差异分明,因而,在日常管理中,我充分发挥他们的特点让他们参与班级的管理:如挺有威望的韩欢可以全权管理班级;让喜好画画的高汇出黑板报,他开心我们放心;家住校门口的欢欢担任卫生管理工作就可以避免了迟归但又怕路遥的不良因素等等。作为三(1)的班主任,我对我们班的期望是:让今天的笑容比昨天多一点;让今天的动作比昨天快一点;让今天的效率比昨天高一点;让今天比昨天提高一点点。这也是我对自己的期望。

在数学学科教学中,我既看到了学生智力水平的差异,但也相信学习的可塑性。因而,在基础知识教学中稳扎稳打,通过上课全员授课、课后师生一一辅导、学生互助辅导等多种途径尽可能让全体同学有所学有所思。而对于有难度有深度的类似于奥数之类的思考题,我不奢求每位同学都能领会,但也会给他们相应的时间畅所欲言,阐述自己的观点看法思路,让他们充分体验到解决问题策略的多样性和方法的优化意识,也让其他学生了解到知识的海洋是无限宽广的。只有深刻意识到“山外有山,楼外有楼”,才能在知识的海洋学得更多更深。

都说“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,数学教学工作和班主任工作还是得在日常生活中多学习多积累多反思。工作中有得有失,还希望大家多多指点,多提宝贵建议。谢谢!

小学班主任述职报告

(二)

时间过的真快,转眼有一学年过去了。蓦然回首,往事历历在目。为今后更好的工作,现将本学期的工作述职如下:

一、锤炼业务

本学年我担任五年级五个班的英语教学工作。在教学方面,首先按常规做好课前备课,认真钻研教材,努力创设适合高年级教学的活动形式,以激发学生学习兴趣,诱发学生的认知需求和创新欲望,使学生从情感、思维和行为上主动参与到学习中。教学中尝试进行语音渗透,课下组建兴趣小组,拓展语音知识,培养学生的自学能力。辅导的学生,参加淄博赛区希望之星英语风采大赛获得一二三等奖。课后,认真批改学生作业,对作业严格要求,对学生做错的题,做到及时纠正。在家庭作业方面,采用教师,家长,学生三者评价相结合的方式,达到学生作业有人看,学生作业天天查的目的,督促学生完成课文预习、复习这一环节,努力培养学生良好的学习习惯,并为高效学习新知识打下基础。

二、虚心学习

作为一名新教师,我在教育教学中遇到了众多问题。问题的解决需要细心的请教,勤奋地读书、不断地反思和不断否定自我,超越自我。一年来,我通读了《生命教育—一位小学英语教师的教育生活》、《第五项修炼》《班主任工作漫谈》等教育专着。另外,通过向指导老师请教,听课,外出学习等,开拓自己的思维,汲取别人的优点,不断的完善自己的教学。并在本年度取得了些许成绩,在老师们的帮助下,我担任了张店区小学英语五年级教材备课会主讲并执教研讨课一节,参加区英语优质课比赛,区小学英语学科“课堂教学实录与评析”比赛,全国第四届“新标准杯”英语教案课件大赛中均获一等奖。

古人云:“飞瀑之下,必有深潭。”这“深潭”是“飞瀑”长年累月冲击地面而成的。同样,教学经验和方法也是靠长时间积累起来的。在以后的教学中我还要注意对自己的知识进行分类、比较、归纳和提炼,总结了教学中的成功与失败、经验与教训,更注重研究如何启迪学生智慧,调动学生学习的积极性,真正做到扬长避短,更好地教书育人。

三勤奋工作

作为一名青年党员教师,我时刻牢记党旗下的誓言,保持一颗平常心,力求做到无欲而刚,遵守教师职业道德,积极参加学校组织的政治学习,业务学习,并记好学习笔记,心得体会,参加学校组织的各项活动。工作中,不计较个人得失,吃苦在前,做事在前,辅助大队辅导员的做好各项工作,参与校报校刊的编审。在这一年中,我做到了不迟到,不旷课,不早退,严格遵守学校的一切规章制度,课时足,满工作量,圆满地完成了本学年的各项任务。

回顾一年来的工作,有成绩也有不足。我知道,任何事情都是在不断的反思——改进——再反思——再改进的过程中不断的发展进步的,我相信在领导和同事的帮助下,我能不断地加以克服缺点,我也将一如既往地尽自己最大的努力,为学校的发展做出贡献。

总之,在xxxx-xxxx学年度教育教学工作中,我与全体同事共同努力,为我校教育教学任务的完成,特别是我校语文教学水平的提高,作出了自己应有的贡献,取得了一点成绩。同时,自身肯定有诸多不足之处存在,“逝者不可追,来者犹可鉴”,在今后的工作中我将,继续努力。

xxxx-xxxx学年度,本人担任高2008届

3、4两个班高中语文教学,在学校各级领导的帮助、支持下,恪尽职守,努力拼搏,积极进取,较好地完成了各项工作任务。

小学班主任述职报告

(三)

时间过的很快,09学年即将过去。本人在学校的工作安排下,担任了一(2)班的副班主任,和低、高年级的美术教学工作。一学年来,在学校领导的关心、支持下,尽职尽责,努力做好各项工作。现具体总结如下:

一、副班主任工作

在担任一(2)班副班主任工作中,认真做到了解每个学生的思想动态。严格管理,积极与班主任唐老师配合,努力管理好这个班集体,并及时发现问题及时处理。在课间操时间,我努力做到和学生一起跑步一起出操。在美化教室方面,我总是和学生一起合作,出色完成各项布置任务,如黑板板、六一节教室布置、学生美术作品上墙展示等。同时我和唐老师也努力创造一个团结向上,富有朝气的班集体。该班在各方面的表现都比较好,并在学校各项比赛中取得了好成绩。

二、教学工作

在教学工作上,根据学校的工作目标和教材的内容,了解我校学生的实际情况通过钻研教材、研究具体教学方法,制定了切实可行的学期教学计划,为整个学期的美术教学工作定下目标和方向,保证了整个教学工作的顺利开展。

尝试各种教学的方法,以如何培养儿童创造能力教学实验专题。积极进行教学改革。积极参加区教研室、及学校组织的教研活动,通过参观学习,外出听课,等教学活动,吸取相关的教学经验,提高自身的教学水平。通过利用网络资源、各类美术专业的书报杂志了解现代教育的动向,开拓教学视野和思维。

艺术需要个性,没有个性就无所谓艺术。我经常在上课中说这样一句话“人无我有,人有我新”,来激励我的学生要不断的去创新,所以我在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好,不同的表现形式,方法等等,使他们形成自己不同的艺术风格,不强求千篇1律。

三、第二课堂的开展,因材施教,做好培优工作。

抓好第二课堂,让学生学到更多课外知识。根据本校学生的美术基础,发掘有美术兴趣、特长的学生组织他们开展美术创作活动,并按年龄、基础等情况分为美术兴趣小组初级班、提升班和创作班。按实际情况采用不同的计划、步骤,方法,进行有效的培训教学。初级班以基础训练,观察能力为主,提升班则发挥技能,通过观察生活、外出写生把所见、所闻、所想在创作中自由表现。学生经过一个学年有计划、有步骤的培训后,美术水平有了很大的提高。所创作出的作品题材广泛,构思新颖、色彩丰富,具有一定的艺术水平。在学校的支持下建成本校特色的美术展厅和艺术长廊,并接待各级领导和兴趣小组成员家长共262人次,在一定程度上提高了我校的美术特色教育的知名度。

四、教研组及其它工作

除了日常的教学工作之外,我还兼任校体艺教研组组长一职,虽然我教研组已被评为06——07学年鄞州区先进教研组,但是我深知我还有很多地方做的不是很到位,还需要不断去研究,不断去总结。平时除了组织开展教研活动以外,我还和我组教师开展各种形式的艺术活动,并按照要求记录成册。每到学期末,学校要开展教研组工作评比,整理教研组资料是一件非常复杂而细碎的工作,我都会加班加点认真负责地把他做好。同时我也要负责校内部分的宣传工作,为了能做好学校的宣传工作,不计酬劳,任劳任怨,按时保质完成工作。如校内的宣传窗,学校各项活动开展的拍摄照片工作、校园环境布置等。

五、主要成绩

1、由本人撰写的论文《面对绘画危机帮助学生走出困惑》在XX年鄞州区美术学科教学论文评比中获得一等奖。

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市场需求

据中国建筑装饰协会统计:横跨国内两大支柱性产业:房地产业——我国每年新增住宅面积5亿平方米;汽车业——其中家庭轿车保有量截止2010年底已突破7000万辆,无法回避的安全隐患——室内、车内空气污染问题变的日益严重起来。

触目惊心的装修污染

《南方都市报》2006年5月10日“六成儿童房甲醛超标”。

中国室内装饰协会环境监测中心称:全国每年由室内空气污染引起的死亡人数已达11.1万人。平均每天约死亡304人。

北京疾控中心调查显示:68%的孕妇胎儿畸形是由居室甲醛严重超标造成的,90%的白血病患儿家中半年内装修过。

上海市儿童医学中心专家透露,在该院每年新增加的十几例白血病患儿中,有80%患儿家中近半年有过装修。

产品零售

面对日益高涨的环保产品消费需求,可在当地店面或家居建材市场零售相关炭雕工艺品、空气净化器等产品。

汽车治理

针对当地私家车、公务车、出租车市场提供车内空气净化,由总部提供市场营销方案。 家庭治理

主要针对新装修过后的家庭提供全方位综合治理,可采用与装修公司、保洁公司、物业公司、小区业务推广等方式,建立充足的客源。

工程治理

主要针对新装修过后的家庭提供全方位综合治理,可采用与装修公司、保洁公司、物业公司、小区业务推广等方式,建立充足的客源。

空气净化墙

使用美家美户独家环保产品——功能壁材,为家庭及公共场所提供内墙墙艺施工服务。

覆盖范围广,能够提供学校、医院、办公楼、酒店、家庭环境污染治理、汽车内污染治理、加盟和代理指导服务、环保装修设计方案及监理。

美家美户四大知名品牌

一、功能性装饰壁材 本产品主要采用英国先进墙艺技术,具有国内领先的技术标准,本产品具有八大功能优势,如净化空气、呼吸调湿、吸音降噪、隔热节能、防火阻燃、墙面自洁、寿命超长和保护人体视力的特殊功效。正在受到越来越多家庭或公共场所的青睐,相信此产品一定会随着时间的推移进入到千家万户。

二、装修污染治理药剂我公司推出的美家美户GES室内污染治理系列产品,拥有公司自主创新的独有核心技术,该技术包括了产品技术和施工工艺,采用该技术可确保治理后室内空气质量的相关指标达到国家标准要求。产品包括室内污染检测仪器和甲醛治理产品、苯系物治理产品等四大系列四十六个具体产品。

三、炭雕工艺品以天然环保的炭产品应用于环保科技领域,正是现代人改善生存环境,不以污治污的精髓所在。用艺术手段把治理空气的过程变成改观空气质量,体现主人品味,升华人居环境的过程,也更符合现代人的消费观念和生活诉求。炭雕产品纵古连今,讲求实用、品相的同时,更动用现代生物技术,使活性炭的吸附能力更强,适用面积更广,

艺术表现手法更先进,使用价值和观赏价值更有效结合,增值空间也更大。

四、空气净化器

本产品具有消毒、杀菌,去除房间内烟味或其它异味的良好功效,可为您创造洁净的生活空间,具体可使用在:1.净化办公室、客厅、居室、卧室、厨房、厕所。2.净化餐厅、酒楼、理发厅、疗养院、医院、无菌室、浴室、大小娱乐室。3.去除新装修房及家具中甲醛、苯等有害物质。4.减轻电视、电脑等有害射线辐射。

推荐第6篇:心得报告

心得報告

原屬學校: 哈爾濱工業大學

姓名: 劉子文

科系: 機械與自動化工程學系

當我的家鄉已是雪花紛飛的時候,義大的校園依舊是生機盎然。然而當我走在綜合樓前旁側的階梯時,還是發現了些許被秋風染紅的葉子。它們在風中微微搖曳,仿佛在提醒著我:離開的日子近了。

還記得第一次踏入義大的校園,雖然是在夜色當中,睡夢中的她依然透出清秀和美麗。潮濕的空氣和夏日的暖風輕撫著我,高大的棕櫚樹和各種叫不上名字的熱帶植物映入眼簾。這別樣的氣候和別樣的風光頓時令我興奮不已。我知道,一段特別的經歷將在這夢境般美麗的地方慢慢展開。

在首次為大陸學生召開的研習會上,傅校長的一番話給我留下了深刻的印象。他那真誠友好的態度和充滿殷切期望的話語打消了我的好多顧慮。和傅校長的誠意一樣可貴的是,義大的領導和老師給我們交換學生營造了十分優越的環境,也提供了很多便利條件。雖然來到一個完全陌生的地方,我們幾乎沒有感覺到不方便或不舒適。國際事務處、宿舍管理站等相關的工作人員更是盡職盡責,當我們有問題或遇到麻煩時,他們總是熱情接待我們,然後耐心解答或是盡可能地給予幫助,著實令人感動。

如果讓我形容義守大學的校園的話,我想只有一個字可以勝任,那就是“美”。從造型別致的噴水池,到燈光變幻的巨石群,從巧奪天工的假山瀑布,到令人心曠神怡的小橋流水…在校園漫步,幾乎每走幾步,就會發現一個不錯的景致。和美麗的環境相稱的是完善的設施和場地。從未見過一所學校有如此多的運動場地,喜歡運動的同學一定可以在這裡找到樂趣;各種公共設施也是十分人性化,讓在這裡學習、生活的人倍感舒適。

剛到這裡時,在學習方面有一些不習慣。這邊的授課方式與大陸的學校不盡相同,教材多選用英文版本,而且由於看不懂有些繁體字會經常看不懂老師的板書。但隨著時間的推移,這些問題也都慢慢得到解決。我發現這裡的老師總體上都很耐心、很負責,而且很多老師無論是專業方面還是個人的綜合素質都值得敬佩。尤其是華語文學這門課,從老師深入淺出的授課當中,我學到了很多為人處世的道理,獲益良多。

這裡的學生給我印象最深的是他們的朝氣蓬勃。每到夜晚,在校園的各個場地都有同學搞活動的身影。跳街舞、練習太極、舉辦社團活動…他們身上散髮出的激情和活力深深感染了我,讓我看到了大學生活除了學習之外豐富多彩的一面。這邊的同學不僅有活力,而且還很熱情。在義大生活的這幾個月里,有很多台灣同學給予我們幫助,令我們十分感激。不過,在和同學交流的過程中我也發現,台灣同學對大陸的誤解較多,真正的了解較少,有很多同學對大陸的印象其實是幾十年以前的大陸。由此,我更感覺到交流學習的必要。

如果說以上是對義守大學的印象,那么下面的內容就是台灣留給我的印象了。

正如之前所聽說的那樣,台灣果真是物產豐富的寶島。在這裡,我們嘗到了很多以前聞所未聞的水果,像釋迦、文旦、茂谷、柳丁、百香果…台灣的零食,也就是“台灣四秀”,也是讓人贊不絕口。牛舌餅、冬筍餅、方塊酥、紅麯餅,以及海苔、海藻沙琪瑪,各種梅子、蜜餞…所有這些都讓我大飽口福。

說到台灣,最讓人神往的恐怕還是它那秀麗的河山。在幾個月的時間里,我們有幸領略到了佛光山的神聖莊嚴、綠島的小島風光、九族文化村的豐富內涵,日月潭、阿里山的秀美、壯麗……一張張照片、一段段經歷都將成為我最美好的回憶。

如果問我台灣人什麽地方最值得我學習,我想那就是他們的生活態度和生活方式。在這裡,每天都可以遇見很多本地的居民,他們的臉上大都帶著知足、平靜而淡定的神情。從神態舉止不難看出,他們是在安然地過著每分每秒,沒有那么多功利之心,沒有那么多焦慮憂愁,就是實實在在地“享受”生活。除此之外,台灣人對於旅遊的熱衷也引起了我的好奇心。在我們大陸學生去各處遊玩的路上,總能看到一些台灣人,三五成群,背著旅行包去旅游。他們當中不乏很多上了年紀的老者和剛剛懂事的小孩子。仔細一問才知道,他們出來旅遊就像家常便飯一樣,而且同一個地方可能每年都要去。他們帶著完全放鬆的心情,通過旅遊這種方式給生活增添樂趣、為人生鮮艷著色。人的一生究竟應該怎樣度過?我想

我從中這些“旅遊一族”的身上受到了一定的啓發。

一兩千字難以寫盡在台灣生活學習的所有心得體會。最後我只想說,台灣之行注定要成為我的一段特別的經歷,而這段特別的經歷一定會被我好好珍藏,成為永不磨滅的記憶。期盼有越來越多的大陸人了解台灣、有機會感受台灣的自然和社會環境。期盼兩岸的關係可以向著令人滿意的方向不斷發展下去…

推荐第7篇:报告心得

今天听了一个老师的报告,89中的万博老师。被她的做法震撼了,感觉她是在真正的教人成长,将迷途的逆子变成孝子。她没太详细讲她的操作步骤,可能正像她说的,三天三夜也将不完,但大概知道了她的理论——以中国的文明礼仪来点滴渗透,以学惯古今通晓东西的渊博来教,最后春风化雨润物无声。单单看结果,能将一个生源不太好的班级的语文提高到近20个120分以上的,这只能是人神。

听了她的报告,感触很多,觉得,人生就是一部哲学,而每个人,又都是一部小哲学。其实,这句话,听着好熟悉,应该我之前也讲过吧。不过,那时是自己内心的过程多一些,实践也有,但是不够全面。而现在,实践多了一些了,刻骨铭心的。现在再来体会这句话,会发现,人生真的是在完成自己的一部哲学,你不断实践,不断归纳,有时反复有时倒退,但结果是走向成熟。而真正的成熟,是一种理智与冷静,内心的不悲不喜,对灾难来临的沉着应对。真正能做到这些,应该是少不了生活中的一些历练吧。万老师郑重的说了别人常说的四个字:吃亏是福,(还有她说的静生慧,慧生能)。这四个字,其实我还是很难真正体会到,不知道是对自己的怀疑还是对这个社会的怀疑还是对你所面临的人的怀疑,总会想,我面前的值得我这样吃亏吗?或许,是我还没真正体会到这四个字。这应该是一种隐忍吧,记得高中写作文时还经常用这个字,呵呵,其实到现在都还不能体会其意义。

人的内心真的是一段与生命同长的心路历程,这可能是苦楚的,可能是沉重的,也可能是内喜的,这需要一颗强大的心。这是内在的心,然而外在的脸,你要是微笑的,让别人感到温暖感到正能量的,你要用你的自信、乐观、开朗、和善、亲切去沐浴你周围的人。你还要, 用你的勇气、坚定、耐力、拼搏去做你从事的事。

推荐第8篇:报告心得

今天我有幸听了孙双金老师的报告,感悟到有思想、有文化、有情感、有艺术的教师是大师。大师的课堂就会充满灵动,充满情趣,充满智慧,充满诗意。

孙老师的“情智教育”原则是“三重”。重发现。多发现教师身上的优点和长处;重关怀。关怀出真情,关怀出效益,关怀出凝聚力;重激励。在激励中鼓舞教师,在激励中鞭策教师,在激励中培养教师。他的情智管理策略是:以情换情,以智启智,情智交融。

“情智课堂”追求的目标是,课堂上学生“小脸通红,小眼发光,小手直举,小嘴常开”。“小脸通红”说明学生兴奋。“小眼发光”说明学生思维的大门开启了,智慧的火花被点燃了。“小手直举,小嘴直说”说明学生全过程、全身心地参与到学习中去了。他们充分地表达自己的所思、所感、所疑、所见、所闻。情智课堂追求让学生登思维的高山,情感的高山,文化的高山。

课堂教学是一门科学,也是一门艺术。科学家爱因斯坦对教学艺术曾做过高度评价“换起独特的表现与艺术求知之乐,是为人师者至高无上的秘方”。

课堂教学的崇高境界是既教给学生知识,又发展学生智力,培养学生的能力,而且给学生以情感的陶冶,灵魂的洗涤,艺术的享受。

凡是成功的课堂教学必定有一条清晰的教学主线。如何设计呢?1.由文路设计教学主线2.由课题设计教学主线3.由警句设计

教学主线4.由过渡段设计教学主线5.由习题设计教学主线6.由插图设计教学主线。

教学过程是由一个个教学环节组成的,一个个环节好比是一粒粒珍珠,而过渡性语言则是连贯珍珠之间的红线。缺少这条红线,再好的珍珠也组成不了美丽的项链。因此,我们备课时应重视过渡语言的设计,用它把各个环节联接成为一个整体。 教师应懂得“教学空白”的艺术。可以问侯留“空白”,可以读后留“空白”,可以板书中留“空白”。

通过听孙老师的报告,我发现孙老师是那样的循循善诱、严慈相济。对学生充满理解和关爱。孙老师的理念也将指引着我在三尺讲台上扎实地迈过每一步!

外出学习汇报材料

学习心得体会

临沂普村小学

单红爱 2013年12月

三年级上册科学教案

临沂普村小学

单红爱 2013年9月

推荐第9篇:报告心得

中邮贷贷喜小额贷款保险营销策划报告

随着毕业日子的来临,我们的毕业设计也接近尾声。在这期间我们小组四个人在一起讨论,其中包括了在网上收集资料,查阅各类有关于中邮贷贷喜小额贷款保险的书籍,总的从3个子课题开始入手,对保险市场和目标客户群体分析,产品特性分析,最终做出了中邮贷贷喜营销方案。从这次的营销策划设计中,学习到了许多,在设计的同时开阔了自己的视野,在此也看到了自己的不足,这些将使我终身受益。经过了我们四人小组的合作,这份中邮贷贷喜小额贷款保险营销策划报告接近尾声,由于我们四人都是第一次来做一份完整的营销策划,也是第一次合作,中途出现了很多的困难,但是,我们还是极力克服,看着我们的最终的营销策划方案,心里还是有说不出的喜悦。这次的策划持续了将近一个月时间,中途有过意见的分歧,有过小小的失望,但是,正是由于这些困难,让我们的营销策划设计更加完善。不断的创新,不断的努力,所有的问题都迎刃而解,让我们在原来的基础上不断地提高。

由于对中邮贷贷喜小额贷款保险这个新型的保险我们并没有太多的了解,所以,前期的工作是在网上收集相关资料,并结合书中有关保险的相关的知识来充实我们的方案内容。

我的主要任务是制定营销方案,首先要从对价格策略和传播策略的分析入手,而作出具体的推广方案。由于我们的主要目标销售群体是中低收入人群和农村用户,必须把产品的成本加上满足人们需求的科学附加值进行综合分析,使保险产品的价格处于一个合理的区间,成本是价格的主要构成部分,要合理的价格,使之与消费者的实际购买力相吻合,必须严格控制成本。传播策略包括电视媒体与广告的传播,目的是树立我们中邮人寿的形象,传播我公司的信息,使人们关注保险业,关注我们的新产品,加强受众与我保险公司的互动与交流。通过人们对贷贷喜保险产品的关注,加深对我公司的了解,提高自己的保险意识和自身风险存在的意识。使目标消费群体相信我公司的保险产品,并采取具体行动。在公众心中树立并打造贷贷喜产品品牌。

一个好的营销主题肯定能吸引到不少的消费群体对我们的关注,所以本推广方案以“喜从天降”为主题,旨在向中低收入人群和农村用户表达中邮人寿

与之分享耕耘硕果、共创美好未来的真诚愿望,传播中邮人寿贷贷喜业务以客户为中心、致力于实现既保障客户的意外伤害又为客户解决还款难的经营理念。

第一阶段:推广阶段。此阶段主要是为了普及保险知识,让更多的人了解到保险的重要性从而让广大农民群众了解中邮贷贷喜,吸引客户购买贷贷喜保险产品推广中邮贷贷喜小额贷款保险,让更多的人去了解它的保障功能。第一期的地点设在河北省的XX村也是因为我们主要面对的消费群体是低收入人群和广大农民购买者,所以方便集中普及保险知识。而中央电视台CCTV-7作为农业频道其农业节目是由中国农业电视制作中心制作的面向中国广大农民生产生活,为广大农民提供农业信息,传播农业科技知识,反映农民朋友丰富多彩的生活,面向农民、贴近农民、深受农民欢迎。因此,我们选择CCTV-7合作,每天晚上19:30-20:00播出,这个时间段正好也是农民群众们在家吃晚饭的时间,以此宣传贷贷喜产品定会有好的成效。我们的活动总共分为三阶段,我的任务是第一阶段。第二阶段促销阶段、第三阶段针对性推广阶段与最后的客户维护是由本小组另一位小组成员来策划完成,通过我们的合作来完成一份完整的中邮贷贷喜小额贷款保险营销策划方案。

通过做这次的毕业论文设计我学到了不少东西,知道了做一份完整的营销方案的具体步骤,对中邮人寿有了更深的了解,对保险也有了新的认识。但同时我也发现了自己许多不足之处。没有做毕业设计以前觉得毕业设计只是对这几年来所学习知识做一个简单的总结,但是通过这次做毕业设计我发现自己的看法太片面。毕业设计不仅是对大学所学知识的一种检验,而且也是对自己能力的一种提高。通过这次毕业设计是我明白了自己原来只是还比较欠缺。自己要学习的东西还太多,以前老是觉得自己什么都会,什么都懂。通过这次毕业设计,我才明白学习是一个长期累积的过程,在以后的工作、生活中都应该不断的学习,努力提高自己的知识和综合素质。这次的毕业设计中既有我们喜悦的笑脸,也有我们失望的无奈,既有我们的愁眉苦脸,也有我们的喜笑颜开,泪水与汗水交织在一起,一个多月的设计,是我们四人小组共同努力的结果,也是我们学有所成的一点见证吧,在这次设计中既复习了以前的知识,又在设计的同时开阔了自己的视野,真可谓一举多得。希望在以后的工作中能继续保持这种紧张的氛围,为自己的以后过得精彩而打算。

在这次毕业设计中也使我与同学的关系更进一步了,同学之间互相帮助,

有什么不懂的大家在一起商量,听听不同的看法有助于我们更好的理解知识和开阔思维,所以,在这里非常感谢帮助我的同学。在这个策划中,任何一个人都不可能单独的顺利且高效地完成人物,团队成员中的合理分工,可以充分发挥每个人的能力,也能大大提高整个团队的工作效率,我们四人小组同时工作,常做交流,做好不同部分之间的衔接工作,才使我们的整个毕业设计工作顺利完成。一个团队的合作精神真的会创造很大的力量,相信我们在这个四人小团队里所解决的问题,我们在社会上碰到了也一样的能从容的解决。

在此还要感谢我的指导老师XX对我悉心的教导,感谢老师给我的帮助。在设计的过程中,我通过查阅大量有关资料,与同学交流经验和自学,并向老师请教等方式,使自己学到了不少知识,也经历了不少艰辛,但收获同样巨大。

推荐第10篇:心得报告

附件:

参训人员培训心得报告

此次精彩的培训学习主要心得有以下几个方面:

(一)字面理解为:执行并完成任务的能力,

在西点军校中有一句经典语言“没有任何借口”,也是对执行力进

行完整的诠释。但在企业中具备这样的人才很少,一是企业自身的原因。因为企业要给企业管理者提供行使执行力的

保证,也就是说,一个企业要想发展,必须具备完善的管理制度和

实用的人才管理机制,让员工知道该怎么做,怎么去完成领导分配

的任务,促使员工适应企业的管理方式,并养成习惯,给企业执行

力落实带来很大的推动。二是中低层管理人员的能力和态度。在能

培训

心得

(培训收获、

启发、感想) 力上,我相信没有什么问题,在他们进入前,公司肯定对他们进行考核,只是在进入公司后,时间一长,可能会产生一些想法,影响执行力,比如:不学习,不上进,能力倒退,不能吸收新思想新理念,安于现状;还有把能力摆错了方向,提拔能力不强的人和拉帮

结派,想保住自己的位置,等等。三是基层员工的自身素质。员工

素质低下在每个企业都有,要想让他们遵守公司规章制度,除了基

层领导要以身作则,公司还要组织对员工不定时培训和工作上的引

导,使其尽快熟悉自己的工作,形成固定的流程便于落实执行力。

(二)怎样提高团队执行力。现代企业讲的都是团队协作,而不是

个人英雄主义。要提高团队执行力,必须先提高团队凝聚力,每一

个员工都要有团队意识和集体荣誉感。要想员工对公司忠诚,公司必 须对员工诚信,要履行对员工的每一

个承诺,关心员工,增加员工对公司的信任感。充分发挥公司的激

励机制,对表现优秀的员工给予奖励,并根据实际情况提供一定平

台让他发挥,使其他热爱这份工作,全心全意为公司工作。公司在

组织培训时要给员工经常灌输“坚决服从”意识,当然这个服从不

备注:1.各部门于培训结束后3个工作日内将培训心得报告统一打包发送到指定邮箱,无需交送纸质版;

2.参训人员的培训心得报告由所在部门的负责人核阅;3.培训心得报告纸张不够可以另附;

第11篇:心得报告

心得报告

2012年7月24号下午,我们小组三个人从火车站出发,考察了从火车站到江头附近的一些商铺,大致可以分为几类,服务行业,零售行业,建材批发销售。从今天的考察中,我们发现像一些连锁店,还有销售一些品牌的零售店,他们基本都不是我们的准客户,因为,他们都已经有自己的公司网站了。反而一些比较小的商户都没有自己的网站,有的商户自己根本都没有这个概念,所以这是一个很大市场。随着各行业竞争的不断加强,单纯靠传统的销售模式很难发展壮大,所以说,不是商户不需要,只是他们没有意识到。因此,对于我们来说激发他们的需求是当前的重点。我觉得以后要从以下几点来多关注:

第一, 事先收集资料,谋定而后动。在我们决定要拜访哪些客户时,先去附近的同行商户

观察下,看看他们是否已经有公司网站,如果有的话,那就记下对方的公司网址,这样可以在拜访客户时拿出来对比,可以让客户产生紧迫感,增加销售的成功率。 第二, 利用手中的资源,开发客户。从身边出发,让身边的朋友和亲人都知道自己在做什

么,人多力量大,当朋友中有人需要时就会第一时间想到你,或是朋友转介绍给你,这样在前期对我们的业务拓展会有比较大的帮助。

第三, 从一些广告中来寻找我们的准客户。一般在外面做广告的客户,表示对广告这块比

较看重,但是又没有认识网站推广的重要性,这就给我们带来了机会。

第四, 从网络上发掘客户。我们可以从一些招聘网站,搜索网站,论坛网站等,里面有许

多商户的信息,我们可以从中发掘我们的准客户。

第五, 多接触客户,多点锻炼,增强自我营销能力。

第12篇:报告心得

学术报告心得体会

主题:过渡金属硫族化合物纳米结构电催化剂

主讲:高敏锐研究员

时间:2016.11.22

11月22日下午,合肥微尺度物质科学国家实验室高敏锐研究员应邀在我校图书馆多功能报告厅为我校师生作了题为《过渡金属硫族化合物纳米结构电催化剂》的学术报告,我校100多名学生参加了报告会,我有幸聆听了这场学术报告,从中受益良多。

高敏锐研究员在中国科学技术大学获得博士学位。曾先后在美国特拉华大学、美国阿贡国家实验室以及德国马普学会胶体与界面研究所从事博士后研究。现为合肥微尺度物质科学国家实验室研究员。主要从事新型高效非贵金属氢电极材料和氧电极材料的设计、合成及应用。迄今为止,在国际重要刊物上发表50 余篇学术论文,文章总引用次数达2,431次,H 因子为25。原创性成果多次被选为国际期刊的封面,科研方面硕果累累。

本场讲座主要讲解了低成本氢经济电化学的相关内容。本次报告高敏锐研究员结合他们最近的合成过渡金属硫属化物纳米结构,以及接枝相关杂化材料的先进电解而展开,表明这些过渡金属硫属化物杂化物,因为它们具有改进电催化界面,工程电子结构的催化优势,其电催化性能可以大大改善。参加这次学术报告,使我受益匪浅。

第13篇:报告心得

2014年董事长报告学习心得

日月如梭,光阴似箭,通过聆听和学习2014年董事长的工作报告,感触颇多。2014年是集团公司大转型的一年,公司以做好服务,提高工作效率为理念,凝练了众邦文化,凝聚了人心,使公司的管理更人性化,让我们众邦人有了荣誉感,归属感、责任感。作为技术部的一员,在众邦大转型时期,为销售、生产、商务做好服务,解放思想,完善工作思路。严肃生产现场工艺纪律,将问题消灭在萌芽状态。

集团公司在转型发展过程中,给员工工作生活方便的实惠改革举措很多,从入住四星级公寓、下班配备豪华通勤车,实行7.5小时工作制等等,这一系列的举措,惠及广大员工,增强了员工的归属感、对公司的责任感及集体荣誉感。 作为一名众邦人,在工作中,要更加奋发图强,认真踏实,从小事做起、从一点一滴做起,高调做事、低调做人,干好本职工作。对于我们上正常班的员工来说,虽然工作时间缩短了,但是工作任务必须在有效的7.5小时内完成,今天能完成的工作绝不留到明天来完成。高质量完成工作任务和提高工作效率,是我们工作努力的方向。在学习中不断的完善自我,积极进取,“快’字当头,保证质量,是我们提高工作效率的最有效途径。

今天,我们要感恩公司,感恩领导,更要感恩我们可爱的同事,我们要深知,没有公司和领导的培养与教诲,没有同事的支持和认可,不可能取得今天成绩。所以,在今后的工作中,更要谦虚谨慎,戒骄戒躁,以身作则,低调做人,高调做事,只有这样才能做好工作,才能做到持续发展,成为企业有用的人。

董事长的工作报告对2014年的发展目标已经做了明确部署,大销售的序幕已然开启,作为生产一线员工,首先要做的就是用心、用情做好自己的本职工作,认真执行集团公司的各项规章制度,搞好部门内部团结。我相信2014年在魏总的领导下,技术部各位同仁的共同努力下,技术部的工作取得更大的成绩,迎接新的挑战!

技术部:蒲恒军

2014年02月24日

第14篇:报告心得

2013年12月4日下午,北京航空航天大学张佐光教授给我们带来了《先进树脂基复合材料的发展和应用》的学术报告。张教授详细的介绍了先进树脂基复合材料在航空工业的应用、复合材料的发展现状及先进复合材料的发展趋势。通过张教授的报告,我对树脂基复合材料有了一定的了解,也对其发展趋势有了一定的认识。

报告分三个部分:复合材料在实际中的应用、发展现状及发展趋势。先进树脂基复合材料由于其比强度和比刚度高、可设计性强、抗疲劳断裂性能好、耐腐蚀、结构尺寸稳定性好以及便于大面积整体成形的独特优点,已经在航空、航天等领域广泛应用。目前先进的军用飞机复合材料用量达到25%左右,先进的民用客机,如空客系列飞机,复合材料的用量也达到15%~20%。先进树脂基复合材料用于飞机结构上可相应减重25%~30%,这是其他先进技术无法达到的效果。通过复合材料结构材料工艺综合研究和材料工艺设计电子气动等学科交叉, 深层次开发复合材料结构与功能可设计性潜力,在先进战斗机中使用结构隐身、气弹剪裁等一体化技术, 可进一步明显提高飞机的综合性能。先进树脂基复合材料常用的增强纤维包括碳纤维和其他高性能有机纤维。复合材料高性能树脂基体的研究主要围绕着改善耐湿热性能、提高韧性和工作温度。先进树脂基复合材料制造成本在产品中占用很大的比重, 而目前影响先进树脂基复合材料广泛使用的最大障碍是价格问题。因此如何发展新的制造技术, 降低先进树脂基复合材料的制造成本, 是当前先进树脂基复合材料研究的重点。先进树脂基复合材料的发展趋势先进树脂基复合材料应用向着高性能化方向发展, 旨在追求高的减重效率;重视制造技术研究、生产改造和综合配套;突出强调低成本技术。制约复合材料扩大应用的主要障碍仍是成本太高, 因此降低成本乃是当务之急;复合材料技术正向着综合化、功能化和智能化方向发展, 它的研究和应用往往涉及设计、材料、制造、测试、使用和维护等诸多方面。随着先进树脂基复合材料的性能进一步提高和使用经验进一步积累, 随着复合材料低成本技术的发展和复合材料成本得到明显的降低, 随着复合材料高效新结构的发展和复合材料应用效能的提高, 复合材料在飞机的应用将变得更加广泛,甚至出现全复合材料飞机。

通过这次讲座,使我对树脂基复合材料有了一定的的了解,也使我对该种材料在实际中的应用有了认识。这次讲座增加了我在塑料机械方面的知识,开阔了我的视野,让我学到了更多地塑料机械树脂基复合材料材料领域的知识。真心的感谢张教授的精彩报告。

2013年12月26日下午,国家自然科学基金委工程与材料科学学部工程三处纪军主任给我们做了《基金申请讲座》的学术报告。纪主任在报告中详细的讲解了国家自然科学基金的相关内容及基金的申请方式。通过纪主任的报告,我对国家自然科学基金有了一定的了解,也对基金的申请方式有了一定的认识。

国家自然科学基金作为我国支持基础研究的主渠道之一,面向全国,重点资助具有良好研究条件、研究实力的高等院校中和科研机构中的研究人员。国家自然科学基金委员会为贯彻落实国家中长期科学和技术发展规划纲要的部署,2006年发布了国家自然科学基金“十一五”发展规划,要准确把握“支持基础研究、坚持自由探索、发挥导向作用”的战略定位,贯彻“尊重科学、发扬民主、提倡竞争、促进合作、激励创新、引领未来”的工作方针,实施“源头创新战略、科技人才战略、创新环境战略和卓越管理战略,促进我国基础科学各学科均衡、协调和可持续发展。自然科学基金按照资助类别可分为面上项目、重点项目、重大项目、重大研究计划、国家杰出青年科学基金、海外、港澳青年学者合作研究基金、创新研究群体科学基金、国家基础科学人才培养基金、专项项目、联合资助基金项目以及国际(地区)合作与交流项目等。面上项目是自然科学基金资助体系中的主要部分,包括自由申请、青年科学基金和地区科学基金3个亚类。重点项目是国家自然科学基金资助体系中的另一个重要层次,主要支持科技工作者结合国家需求,把握世界科学前沿,针对我国已有较好基础和积累的重要研究领域或新学科生长点开展深入、系统的创新性研究工作。2007年,自然科学基金委将继续围绕科学基金中心任务,以科学发展观为指导,自然科学基金委新时期\"二十四字\"工作方针,以推动源头创新为主题,以出成果、出人才为目标,开展积极而富有成效的国际合作与交流资助工作。联合基金是自然科学基金委为推动产学研结合,引导其他政府部门或产业界在双方共同关心的领域或方向上投入经费,支持基础研究和应用基础研究,以解决实际应用中的基础科学问题而共同出资设立的资助类别,旨在加快基础研究成果的产业化进程,解决产业界需求的关键科学问题,有目标地为产业界提供技术储备,增强企业的自主创新能力,促进企业成为技术创新主体。专项项目是自然科学基金会为专门支持或加强某一领域或某一方面而设立的专款资助项目,包括数学天元基金和科学仪器基础研究专款两类。基金申请的受理时间从2002年开始,每年的2月15日开始受理当年的国家基金申请项目,3月31日截止。3月25日-31日在自然科学基金委办公楼安排集中受理。基金的受理原则有强调加强基础研究、调整结构、突出创新、提高绩效。申请人也需要注意一些相关的基金申请人注意事项。科学基金发展重点与主要任务:围绕实施源头创新战略、科技人才战略和创新环境战略,培育创新思想,提升原始创新能力;坚持以人为本,完善科学基金人才培养资助体系;加强条件支撑,优化基础研究发展环境;制定和实施学科发展战略,促进学科均衡协调发展;瞄准重大科学前沿和国家重要战略需求,应对未来挑战,部署一批具有基础性、战略性、前瞻性的优先发展领域。

通过这次讲座,使我对国家自然基金有了一定的的了解,也使我对如何申请国家自然基金有了认识。这次讲座增加了我在国家科学基金方面的知识,开阔了我的视野,让我学到了更多地科学研究及相关基金方面的知识。真心的感谢纪主任的精彩报告。

第15篇:述职报告

述职报告

我是于2010年4月主动响应组织号召,由县发改委选派到十里镇代楼村任党支部第一书记。到村以来,在县乡领导及选派单位领导的关心、帮助下,在村全体党员干部群众的大力支持下,我通过调查、走访、观察、了解,并征求镇领导、选派单位、村支两委成员及包村干部的意见,构思并制定了代楼村三年发展规划和工作思路。通过一年来的共同努力和工作,代楼村各方面均已取得了可喜的变化和发展,为全村经济及社会事业的快速发展打下了良好的基础。现将具体情况报告如下。

一、主要工作情况

(一)发展村域经济,增加村财、村民收入。一是积极引导农民抓好产业结构战略性调整,增加村财、农民收入。发展农村经济,增加农民收入是第一书记驻村工作的最终目标和最根本的出发点和落脚点。我走家入户,根据村情和每个农户的生产生活情况,了解市场供求信息,及时帮助农户理清发展思路,引导农民调整农业种植结构。调整水稻种植,依托500亩中高产田,种植优质水稻。积极推广双低油菜种植实用技术,加强与四方植物油公司等龙头企业合作,实行订单农业。二是发展壮大农民专业合作社,为农业生产服务。村党支部加大支持力度,成立了代楼村农村土地信用合作

社,流转土地800亩;筹集资金80万元成立资金互助合作社,规范管理,做大做强。

(二)千方百计筹集资金,积极为民办实事。具体办了以下几件实事:(1)完成农民新村建设规划,高标准规划设计建设新村住房,截止目前,已完成投资210万元,建成住房22套。(2)启用村合作医疗室,改善村民就医条件。(3)争取项目资金80万元,开工建设代楼村中心小学。(4)争取项目资金100万元,开工建设代楼村中心敬老院一座。(5)争取县“一事一议”补助资金3.6万元,整修新村下水道。

(6)争取“农家书屋”项目资金3万元,购置图书方便群众阅览。(7)积极推进新型农村合作医疗参保工作,全村参保率达到80%。(8)积极实施新型农村养老保险参保工作,全村参保率达到80%,使农民群众广泛受益。(9)修建了村组道路1.5公里,解决了部分群众出行难的问题。(10)争取农机专项补贴资金3万元,提高了全村农业机械化水平。

(三)加强党建工作,增强党支部的战斗堡垒作用。一是加强班子自身建设,发挥党支部的领导作用。日常工作中,我注重与村“两委”干部的交流谈心,通过召开民主生活会,集体学习等形式,在班子内部建立民主、平等、和谐的团结气氛,自觉维护班子集体威信,使村“两委”班子能够求同存异、统一思想、团结一致、真抓实干,从而形成班子内部合力,较好地发挥了党支部的整体效能和集体领导作用,为

年度各项工作的顺利开展提供了组织保障。二是加强制度建设,健全和完善组织机构。坚持民主集中制,规范开好“三会一课”,制定和完善集体领导和个人分工负责制,制定村级班子议事规则、决策程序,建立健全村务公开,在短期内制定出台了相关管理办法,如村务管理章程、村务公开制度、民主决策制度、财务管理制度等,并在村务工作中逐步加以落实。同时加强和完善代楼村资金互助合作社党小组建设,把优秀的、能带领群众致富、愿意为百姓服务的2位党员充实到合作社党小组中去,培育党组织在群众的堡垒形象。三是积极培养党员干部,增强党的后备力量。把具有政治素质好、乐于奉献、能带头致富和带领群众致富的同志吸收到党组织队伍中来。2010年度,新发展党员1名。

(四)尽力尽责,高标准完成镇党委政府交办的各项工作目标和任务。一是做好计划生育工作,促进经济发展.代楼村现有村民382户,1650人,20个村民小组。育龄妇女296人,全年孕检率100%,纯女户结扎8例,健全完善计生管理和服务制度,加大政策法规、计生知识的入户宣传,开展计生协会会员之间的互学、互助工作,努力营造良好计生氛围。二是积极开展平安创建活动。坚持“一手抓发展,一手抓稳定”的工作方针,进一步明确责任,加强交通行业的安全生产,加强普法和青少年法制教育工作力度,加强对“两牢”人员的帮教工作,扎实抓好基础工作,使全村治安形势明显

好转。三是对镇党委、政府统一部置的其它阶段性中心工作,无论是新农村示范区建设、农村环境卫生还是道路综合整治、植树绿化、新农保等,我们均尽力尽责确保圆满完成,其中多项工作位居全镇先进行列,荣获2010年度十里镇综合工作优秀单位。

(五)廉洁从政,严格考勤,做到让组织放心。一年来,我始终按照县委组织部和镇党委廉政责任制的要求,严格要求自己。一是严把财务关。严肃财经纪律,把好财务审批关;二是注重民主办事。认真落实民主决策,民主议事的机制,在实施村级重大工作时,坚持集体研究,集体决策,正确对待和使用手中的权力。同时,自己也虚心接受村民的监督,倾听村民的意见;三是树立自身形象。作为一名选派的村党支部第一书记,我认为自身的一言一行都关乎党在人民群众中的形象,在日常工作中我始终坚持严于律己,不该说的话不说,不该做的事不做。带头落实廉政建设责任制,坚持以勤俭持家,不铺张浪费,不贪图享受。坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为,清清白白做人、干干净净做事。一年来,我先后垫付了数千元工资用于村里的项目建设。一年来除了节假日和外出争资跑项,我一直坚持吃住在村,履行工作职责,坚决不做走读干部。

二、存在问题

回顾一年来的工作,我们虽然取得了一定的成绩,但离

上级党组织对我们的要求和期望还有一定的差距和不足。一是经济基础差,集体经济薄弱;二是干部群众的科学文化素质有待提高;三是班子成员中还存在一定程度的作风涣散,战斗力不强等问题。这些问题有待于我们今后加以改进。四是个人驾驭农村复杂工作局面的能力有待进一步提高。

三、下步措施

1、发挥作用,加强基层党组织建设。力争通过三年的努力,建设好村“两委”班子,把村“两委”班子建设成为推动科学发展、领导群众致富、密切联系群众、维护社会稳定的坚强领导核心。

2、抓好主导产业,加大产业结构调整力度。建设1000亩粮油高产区,积极推广良种水稻栽培及双低油菜种植实用技术,加强与四方植物油公司等龙头企业合作,实行订单农业。实施好华英富民计划,大力发展好畜禽养殖业。依托村土地信用合作社,力争完成土地流转1000亩以上,通过市场化的专业运作,不断增加农民的收入。

3、打造新型农村社区,推进社会主义新农村建设。代楼村是光山县首批社会主义新农村建设示范村之—,通过不断的新建和完善,高标准规划设计建设新村住房,配套建设水、电、路、绿化等基础设施建设,争取用3-5年的时间把代楼村建成一个集产业、居住、文教卫生、休闲观光、商贸物流一体化的生态中心示范村。

4、争取多方支持,推动村级基础设施及社会事业建设。积极向教育局、民政局、水利局、交通局、建设局、发改委等主管部门申报项目申请,申请到位的资金将用于村基础设施及公益设施的建设,推动村级基础设施及社会事业的全面发展。

以上是一年来本人在代楼村工作情况的简单汇报。在今后的工作中,我将进一步牢固树立融入基层的坚定信念,切实增强锻炼培养的实际成效,充分展示机关干部的良好形象,突出到村工作重点,以更加饱满的工作热情扎实做好到村任职工作;和村两委班子成员一起,认真按照县委组织部的要求和十里镇党委、政府的要求,戒骄戒躁,扎实工作,为代楼村各项工作再上新台阶而继续努力!

十里镇代楼村党支部第一书记:裴海涛2011年4月10日

第16篇:述职报告

季度工作总结 述职人XX

1.XX苏宁北京路店,从2月10日开业到现在将近4个月的时间,整体销售一直稳步上升,但从单品类来说,我们黑电一直和竞争对手比起来比较弱势.从我们的销售上来说,2月销售112121元,3月121212元,4月12121211元,5月12121215元,任务完成率一直不是很理想,从一些我们了解到的情况来看,对手的销量一直比我们要高出一些。销售一直不如对手的原因有许多客观因数,对于客观因数我就不多说了,我更愿意说说主观因数。我觉得主要存在的问题有以下几点:1.价格,我们没能做到真正让顾客满意,有部分机型我们的标价比对手明显高出许多。导致顾客在看了我们的机子后都不敢讲价。2.货源:首先是开业遗留下来的问题.就是一些机型有货无样,有一部分是有样无货.这些问题虽然现在已全部解决,但对我们前期的销售还是有一定影响.另外,由于对市场把握不足,导致我们很多机型形成滞销。3.人员,这主要体现由于我们是刚下遵义,所以有些工厂没把他的最优秀的促销员指派过来,由于部分是新手,过来现学现卖.加上我们没能有效的组织员工进行相关的培训.导致销售一直提不上来4市调,我们的市调一直不能有效的掉到我们想得到的数据.5.卖场标准化,由于我们自营员工对标准的不完全掌握.导致POP.价签等摆放不是很规范,这对卖场的氛围也产生了一定的影响.综合以上的情况,我认为今后的工作开展应从以下几点来展开: 1人员分工与任务分解:把上级制定的销售任务合理的分解到每个人、每个品牌的每一天。对自营员工严格采取区域负责制。2.价格:主要是现场对一些顾客提出低于限价的作合理让价。并配合促销销售商品。对一些太离谱的组织市调。要对价格有明锐的嗅觉。在标价上不能高于对手。3.市调:,合理安排人员进行市调。主要是对手卖场的人流量、成交量、活动内容、临促的数量、商品的陈列、标价、POP和地贴的支持商家和赠品以及赠品的品牌。并对市调回来的信息与数据进行分析并及时跟价。4.样机管理:包括陈列与销售。样机摆放一定要合逻辑。干净整洁。样机销售严格按照公司样机销售制度。人员管理。首先是营业员。包括系统

流程和销售流程。对销售技巧和产品知识的掌握。然后是76条规章制度、三米原则、首问负责制、阳光服务、区域负责制。培训好营业员让他们去对促销员进行培训。只有以点带面才能有效的完成工作。一定要懂得下放权力,才能更有效的完成工作.(5)主推意识 加强员工的主推意识。让员工明白主推。主推品牌和机型。制定出奖励制度。提升毛利率6。货源管理,了解库存结构。让促销知道有什么机型可以卖。而不是盲目的销售,最后造成负卖。或者是专卖畅销或好走的机型,这样其他形成滞销。让他们做到有什么库存买什么货并对营销采购货源提出合理建议。。

资源管理,主要分1.让价手段比如:经理卡、我司优惠单、工厂优惠单、蓝A券(大忙和重大促销活动时有心意券)。2.包装手段:我司赠品和工厂赠品。对资源清楚的掌握。对所缺资源与营销沟通。并落实.客诉处理主要是本品类的一些客诉包括(产品质量、卖场意外、服务、态度)上的不满引起的客诉及时处理,对不能处理的一定要在第一时间移交到现场客服部门.服务管理.就是让员工知道我司所销售的唯一产品就是服务。而做好服务销售其实不难。我司的服务主要有以下几点:阳光服务、三米原则、首位负责制、完善的售后等。做好员工对以上几点的掌握与落实。让自营员工起带头作用。然后由自营员工去监督促销人员。安全管理包括:样机安全、消防、促销品安全。样机安全主要是加强防盗工作,每日安排元工进行交接。并对无故不交接的员工采取批评或处罚。消防上主要是每天下班后对卖场巡视。看看有无安全隐患。插座是否拔掉。促销品安全主要是工厂赠品,因为我司赠品的安全有专人负责。 以上就是我的总结与计划展开.2007.06.13

第17篇:述职报告

2011 年 度 述 职 报 告

(2012年1月)

掘进二队队长刘晓飞

我自2011年9月27日起至今任姚桥煤矿掘进二队队长、支部副书记,负责掘进二队行政全面工作。回顾2011年的工作,我坚持以建设安全高效区队为目标,认真贯彻落实公司、矿党政的各项工作部署,时刻以肩负的责任鞭策自己,脚踏实地的开展工作,在队班子成员的积极配合下,在全体职工的共同努力下,我队2011实现了“安全为零”的目标,进尺、质量标准化、收入等主要指标均显著提高。下面,我分三个方面,把2011年的工作情况简要汇报如下:

一、思想和作风

我加强自身思想和作风建设,严格约束和规范自己言行。在管理思想方面,我牢固树立了三种思想:“安全第一”的思想,始终把安全工作放在重中之重的位置来抓;“对照标准找差距”的思想,不断强化职工的标准化意识,规范操作行为,帮助职工牢固树立上标准岗,干标准活的理念;“上对领导负责、下为职工服务”的思想,每天仔细做好工作总结,查漏补缺。在工作原则方面,我坚持廉洁自律,在队里推行人本管理和制度管理相结合的管理方式:以科学的管理制度管理职工,保证做到队务公开、公平、公正;用以人为本的理念关怀激励职工。在自身行为方面,我奉行一个理念:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。我坚持时时、处处以身作则,每当现场管理出现问题、地质条件发生变化、出现重大安全隐患的时候,我坚持带头盯在现场,带头跟班,在现场走在前、干在前,争取用最有效的方法在最短的时间里解决问题。

二、工作和成绩

坚持不懈的严抓职工学习培训和行为规范。

为全面提高职工素质,增强职工能安全、会安全的能力,我充分利用班前教育、“三个一”活动、脱产培训、现场考试等形式,按照干什么学什么的原则,强化职工作业程序和操作标准的学习,巩固职工安全质量标准化的意识,全力以赴真正做到让职工明白要禁止什么,应该做什么,应该如何做,并积极推行了标准化作业程序,进一步明确了每个工种的操作步骤和要领,树立职工“上标准岗、干标准活”的理念,强力推动“手指口述法”的现场应用。为了让活动不走过场,不流于形式,在活动开展的同时,我亲自参与到了其中,与职工们一起学习培训,一起考试,并现场示范“手指口述法”的应用,现场示范标准操作步骤,保证活动开展取得实效,保障职工能安全、会安全。在全队上下的共同努力下,2011年我队实现了“安全为零”的目标,真正做到了杜绝破皮伤以上事故的发生。

规范制度,科学管理,凝心聚力保安全生产。

我知道一个队伍的好坏,很大程度上决定于管理的成功与否。我认真分析队里的实际情况以及职工的思想状况,结合岩巷掘进工作的特殊性,我多次和队班子成员反复研究出了人本管理和制度管理相结合的管理方式,以科学的管理制度和以人为本的关怀激励方式增强干部职工的凝聚力和战斗力。我根据实际情况,认真听取了职工的意见,重新制定了更科学、更合理的井上井下班前会制度、出勤制度、考核制度、分配记分制度以及隐患排查等制度,进一步规范了生产现场的劳动组织,严格了干部职工的劳动纪律,加大了队务公开和群众监督的力度。此外,我还坚持做

好不放心人的排查工作,对存在安全隐患的职工采取家访、谈心等方式,疏导他们的压力,减轻他们的包袱,解决他们的后顾之忧。经过实践的检验,这是一套行之有效的管理方法,我们队2011年顺利圆满完成了今年矿安排的各项生产任务。

加强技术管理,大力推行质量标准化工作。

质量标准化工作一直是队里的老大难问题,由于不少干部职工长时间对质量标准化工作没有深刻的认识,认为标准化工作对生产的帮助不大,有时还会影响生产,而导致了凑乎马虎、不思进取的不良现象。对此,我经过多次与干部职工谈心,反复对干部职工强调,经常性的在班前会上解说质量标准化工作的重要性,并制定出详细的科学的班组标准化工作考核办法,全队上下逐渐转变了观点,统一了认识,达成了“标准化必须要抓,要抓好,还要有成效”的共识,还一致决定要争创质量标准化示范区队。同时我坚持以技术管理为抓手,抓好安全生产,推进质量标准化工作。把好技术关,抓好作业规程和技术措施的现场针对性和实用性,确保施工的高标准和高质量。下半年以来,我队的质量标准化水平明显提升,在11月份还拿到了岩巷系统标准化评比第一名的好成绩。

三、不足和打算

回顾一年来的工作,我做了一些工作,取得了一点的成绩,但我也清醒的认识到还存在一些不足。一是综合素质有待进一步提升。对煤矿现场管理知识,还需进一步丰富,还需要继续加强学习,向书本学习,向实践学习。二是工作能力还有待进一步提高。创新意识还不强,工作还不够大胆,工作的超前性、预见性还需提高。三是工作作风还有待进一步转变。抓工作不够细不够

严,严格管理的思想还需加强。

今后,我将进一步发扬成绩,克服缺点,努力提高自己的工作水平;进一步加强学习,提高素质,不断增强自身的工作能力;进一步勤奋工作,创出良好成绩,不辜负领导的信任和职工的期望;全心全意与全体职工一道,同甘共苦,齐心协力,为把我队建设成为安全高效区队而不懈努力。

第18篇:述职报告

述职报告

(***县直机关工委副书记****)

(2012年1月4日)

今年以来,组织上安排我先后担任县委统战部副部长和县直机关工委副书记职务,一年来,我坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七届六中全会精神为指导,认真贯彻党的十七大和州县党代会以及“两会”精神,以“推进科学跨越,打造幸福广河”为理念,在思想上和行动上与党委保持高度一致,不断提高思想觉悟和理论水平。在工作中,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,服务大局,解放思想,与时俱进,开拓进取,扎实工作,工作中尊重领导、团结同志,较好地完成了分管的各项工作任务。

一、认真学习,政治理论水平进一步提高

通过学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,“三个代表”重要思想,进一步加深了对“三个代表”精神实质和科学内涵的理解。提高了用马克思主义的立场、观点和方法认识世界、指导工作的能力,不断强化了做好本职工作的积极性和主动性。通过学习我充分认识到,要从全县的大局出发,加强理论学习的同时,就必须努力适应新的形势和任务的需要,认真地学习科技知识、法律法规、市场经济理论和机关党建业务知识等,进一步拓宽知识结构,促进自身综合

1素质的提高。

二、求真务实,爱岗敬业的精神进一步增强,工作上取得了较好的成绩

1、保质保量的完成第六次人口普查数据的审核校对工作。一至二月份是第六次人口普查数据的审核校对时候,我与抽调的一班人一起,从早上八点半开始到晚上九点,期间除吃饭的两小时外,都在加班加点的审核数据和修改错误,共修改各类错误十万余条,按期完成了审核工作,得到了州人普办领导的肯定。

2、认真开展“破解难题年”活动。在统战部工作期间,我分管“破解难题年”活动,根据县委、县政府“破解难题年”活动实施方案的相关要求,及时召开动员会,成立领导小组,结合工作实际迅速制定了实施方案,确保了此项工作的顺利开展。在工作中主要作了以下几点:一是高度重视,精心安排,确保活动有序进行;二是深入调研,认真查找阻碍工作开展的三个必需破解的难题;三是切实采取有效措施,根据时限全力破解确定的三个难题;四是制定长效机制,确保取得的成效得以有效落实。

3、突出抓好支部班子建设和调整。针对县直机关干部调整比较大的实际,把各单位的支部班子建设作为重点工作来抓,今年来共督促指导23个支部班子进行改选,有21个支部班子进行了补选,共有38名政治素质高,有党务工作

能力的党员干部调整充实到支部成员中来,为机关党建工作的开展奠定了坚实的组织基础。

4、努力做好发展党员工作。对于各单位的发展党员工作,认真落实了“严格标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,注重了对发展对象和入党积极分子的培养教育,严格实行政审、公示制度的入党程序,确保了发展质量。在发展党员工作中,认真把好材料和政审关,严格各种组织程序,积极做好预备党员的跟踪考察工作,按期为预备党员办理了转正手续。严格党员规范化管理程序,积极要求流动党员按时转接组织关系,确保了党员数据库与实际情况相一致。同时,根据各单位的实际情况,制定2012年发展党员规划,在保证发展质量的基础上确保了党员的发展数量,为进一步壮大党的队伍奠定了基础。

三、严于律已,树立了清正廉洁的良好形象

认真贯彻党风廉政建设“八个坚持、八个反对”,贯彻落实党风廉政建设的重要性和自觉性,能从自身做起,慎微、慎独、自重、自省,不以恶小而为之,不以善小而不为,认真开展批评与自我批评,一是认真学习中央及省州县关于廉洁从政的有关规定和两个《条例》,自觉改造世界观、人生观、价值观,树立正确的权力观、利益观、政绩观。二是自觉落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定,做到踏踏实实做事,清清白白做人,淡泊名利,朴素勤

俭。时时处处严格要求自己,不放松对自己的要求,坚持奉公守法,不谋私利。三是严格要求认真落实党风廉政建设责任制,坚持把党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败的一系列指示及《关于实行党风廉政建设责任制的规定》落到实处。另外,做到严格要求、严格管理、严格监督,抓好自身建设和职责范围内的党风廉政建设和反腐纠风工作。完善工作管理制度,率先垂范,严格遵守各项规章制度。

总之,一年来在上级领导和同志们的帮助指导下工作上取得了一定成绩,但与上级领导的要求和同志们的期望相比还有一定差距,今后我将进一步加强学习,提高理论水平,创新工作思路,提高解决工作中各种问题的能力。勤政为民,不断为群众做好事,办实事,解难事,推动工作再上新台阶,为我县经济社会跨越式发展贡献自己的力量。

第19篇:述职报告

述职报告

各位代表、各位领导、同志们:大家好!

在2013年的工作中,按照公司领导班子分工,我主要分管公司工会、人力资源部、后勤管理部、职工医院、离退办等单位的工作,并代管纪检监察工作,协管中、小学。一年来,按照公司的总体要求,紧紧围绕公司的中心工作,认真履行职责。在两级领导的大力支持和部门全体职工的共同努力下,较好地完成了全年的各项工作任务。

下面,我就按本次大会的要求,把一年来的思想和工作情况,向各位代表和各位领导作一汇报。

一、加强理论学习,不断提高思想认识。

在党群口工作多年,我深知思想决定行为的道理。因此,在日常工作中,能够自觉注重政治理论上的学习,不断提高思想素质。通过学习我有以下几点体会和认识:

1、凡事从公心出发,就能端正心态,就能客观、全面、准确地看待工作中遇到的问题,就能够以实事求是的态度来分析和解决问题。

2、处处为基层、为职工着想,就能摆正位置,就能够做到公正办事、公平处事,敢于讲真话讲实话、敢于负责任。

3、遇事从公司权益考虑,就会有大局意识,就能够协调好各方关系,处理好国家、集体和个人的利益。

我是这样想的,对不对希望大家来评判。这样,在今后的工作中遇到具体事时大家就能互相理解了。

二、主要工作完成情况。

(一)工会工作:

1、坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理工作,通过组织召开每年一度的公司两会,使广大职工积极参与企业的民主决策和民主监督。(去年的两会在三月2初顺利召开)并在5月份完成了职工代表的换届选举工作。

2、加强工会组织自身建设,一是开展理论学习调研活动,去年工会有四篇论文被省国防邮电工会选入论文集。二是积极开展了培训活动,除参加上级工会有关培训外,还聘请市总领导,举办了分工会主席、职工代表、女工委员培训班,共有40多人参加了培训,反映良好。

3、深入基层了解职工的思想动态,反馈职工的诉求,及时协调和化解各种矛盾,以职工之家的姿态积极做好职工队伍的稳定和思想工作。

4、认真做好困难职工的帮扶救助工作,做到平时救助与双节救助相结合,2013年平时救助困难职工10余户;慰问患病职工20余人次;双节期间救助困难职工122户,发放救济钱物合计75083元。开展了“结对子”帮扶活动,帮助5户特困职工与省总工会、省国防邮电工会领导结为“一对一”帮扶对子。

5、坚持开展金秋助学活动,主动与上级工会沟通,帮助22户困难职工子女申请助学救助款72500元。

6、积极与地方民政部门联系,对符合条件的低保困难职工做到应保尽保,目前全公司共有62户149人纳入了低保范围,并通过了民政部门的专项检查。

7、组织开展了群众性合理化建议活动,共收到合理化建议309条,共采纳合理化建议221条。为鼓励该项活动的持续进行并组织开展了总结和抽奖活动

8、组织开展了工会系统创先争优活动,对年度工会工作进行了总结和表彰,并利用多种形式对先进集体和个人进行了广泛宣传。

11、为活跃职工文化生活,先后组织开展了消夏系列活动、卡拉ok比赛活动、迎新春 1

系列活动、庆三八女职工趣味活动等,并代表豫西集团组织参加了南阳市第五届职工运动会,取得了女子拔河第二名的好成绩。

12、围绕生产经营,为鼓励职工岗位练兵,组织参加了南阳市第五届职工职业技能大赛活动,取得了骄人成绩,(宋铣工第一)为企业争得了荣誉。

(二)人力资源管理工作方面:

1、进一步加强了对中层经营管理者的考核与管理,严格按照“中层经营管理者管理与评价办法”和“岗位绩效工资制实施办法”,坚持日常考核与年度考核相结合,并将考核结果在岗位绩效工资中予以奖惩兑现,建立了干部能上能下、收入能高能低的新机制。

2、为强化人才队伍建设,在加强人才引进工作的同时,大力开展培训活动。去年已接收大学生5人,新招聘大学生8人。招收数控技校生22人。全年共举办培训39项,培训职工550人次,其中内部培训511人次,外出培训39人次。举办了两期中层以上领导干部培训班,并通过改进培训方式,取得了良好效果。

3、加强对工资核算发放的监督检查,完善了基层单位的工资薪酬管理工作,确保了职工的合法收入。

4、完成了各项人工成本和工时定额的核算工作,为新产品开发和其他有关工作提供了准确的基础数据。

5、为规范用工,合理配置人员,加强了对临时用工的管理工作,制定下发了公司临时用工管理暂行办法,并对计划外用工进行了摸底调查和登记备案。

6、组织完成了年度社保缴费基数的核定申报工作,并跟踪落实了医保资金使用的相关工作。

7、为维护职工合法权益,规范了劳动合同管理工作。完成了到期合同的续签备案工作,为200名职工续签了劳动合同。与5名新职工签订了劳动合同,与20名离职人员办理了劳动合同解除手续。同时,理清了北方公司职工的劳动关系,使成建制转入北方公司的职工全部与北方向东公司签订了劳动合同。

8、加强了人力资源调剂和富余人员的待岗培训工作,及时做好服务满足基层单位的各项需求。其中为

17、

18、财务部开发部等单位配置了急需的专业技术人员,并对1分厂、13分厂等单位的待岗人员进行了安全知识、工艺技术等相关培训,对稳定职工队伍起到了良好作用。

(三)后勤保障工作方面:

1、为节能降耗,提高供电安全,对家属区空调供电线路进行了更新改造,现已改造390户,预计全部工程将在今年8月份完成。同时对一条街商业用电进行了计量升级改造,目前已全部完工,运行效果良好。

2、为集中居住,降低成本,持续对职工住房进行有序调整,并对原分配方案进行修改完善,逐步调空、拆除不配套住房。于去年底封存了单身公寓,仅此一项就为公司年节约各项费用数十万元。

3、严格执行“办公用品管理办法”,有效地控制了各项费用的开支,使公司年度各项办公经费均控制在指标之内。

4、在公司的大力支持下,完成了职工住房的维修工作,全年共大修住房5栋约2085平方米、小修住房86户近630平方米,并对部分公共场所和厂房进行了整修和改造,有效地改善了职工住房条件和工作场所的环境。

5、规范了住房公积金和居民养老、医疗保险的管理工作,针对不同人员类别,分类建档,人性化服务,使公司利益不受损害,职工利益得到保障。

6、协同有关部门继续追踪“棚户区”改造项目,并对相关资料进行整理完善,为积极争取国家政策改善职工生产生活条件奠定了基础。

7、积极推进自主安置工作。在公司的高度重视下,经多方努力第五批购房补贴已顺利发放到职工手中。兵工新城第一期第一批购房户也顺利拿到住房钥匙。

8、加强了液化气站的安全管理工作,按要求对在岗人员进行了安全培训,持证上岗,并严格执行相关规定对安全设施进行审验和更换,在确保安全的前提下,全年共为职工家属供应液化气55吨,供应生活用煤7.5万块,保障了职工家属的正常生活。

9、定期对家属区供电供水系统进行检查和维修改造,及时处理各种故障,确保了家属区水电系统的正常运转和职工家属

的日常生活;并在年前协同能源管理部门对家属区用电进行了二次大检查,对违规用电提高了处罚力度,既确保了家属区用电安全,又降低了能源损耗和浪费。

10、在为离退休人员的管理服务工作中,积极探索养老工作新思路,不断提高服务意识,注重管理细节,努力为离退休人员排忧解难。积极搭建离退休人员活动平台,组织离退休人员开展了形式多样的娱乐活动,使他们老有所养、老有所乐,努力提高离退休人员的生活质量。

11、进一步加强了离休人员的医疗管理,严格执行“离休人员医疗管理办法”,按季度及时审核报销各项医疗费用,切实保障了离休人员的基本医疗,基本达到了合理用药、防止浪费的目的。

12、职工医院按照有关要求完成了年度各类资质的年检、校验和换证工作,保证了各项医疗服务工作的合法经营。

13、面对医疗技术人员短缺,服务能力差的困难,积极与南阳卫校联系沟通,每月由卫校派出不同科室的专家到我院定期坐诊,有效地缓解了职工家属看病难的问题。同时,也促使医院在加强内部管理,强化医务人员培训上下功夫,努力提高医务人员的专业水平和医院的服务质量。

14、加强与市医保部门的沟通联系,使公司享受门诊慢性病待遇人员达到350多人,全年为各类参保职工报销医疗费50多万元,最大限度地维护了参保职工的权益。

15、组织开展了预防保健、计划免疫和公共卫生消杀工作,圆满完成了各项计划任务,保证了辖区内疾病控制和环境卫生,全年各类疫苗预防接种800余人次,得到了地方卫生部门的表彰。

16、进一步规范计生管理工作,组织计生办与各单位签订计划生育责任书,并一年两次分别对公司育龄女职工共计300余人进行了孕检,全年无重大违反计划生育现象发生。

(四)纪检监察工作:

1、进一步贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行有关工作制度,组织签订责任书36份、签订承诺书84份,并将考核结果与公司绩效考核相结合,确保各项制度落到实处。

2、深入开展党风党纪教育,以提升领导人员和重要岗位人员拒腐防变能力为目的,组织开展了中层以上领导干部预防职务犯罪知识竞赛活动,参加人员59人均取得良好成绩。

3、通过播放宣传片、撰写宣传教育稿件、刊登有关文章等多种形式,大力开展宣传教育活动,增强了两级领导干部的廉洁从业意识,有效遏制了违纪案件的发生。

4、明确效能监察重点,组织开展了南阳工业项目的全过程跟踪监督工作。

5、对公司2013年度业务招待费使用情况进行了效能监察,并针对存在的问题提出了监察建议。

6、定期对公司八个经营实体的经营情况进行效能监察,并对其利润真实性进行了确认,累计下整改通知书5份,要求对存在的问题予以整改。

7、对公司在建工程项目竣工验收进行了效能监察,全年共有16台购置设备和大修改造工程竣工验收。

8、加强信访举报的落实,鼓励和保护职工群众实事求是地反映问题,做到了有案必查。全年信访案件处理率达到100%。

三、在廉洁自律方面,自己能够严格执行各项有关规定,坚持党性原则、恪守廉洁勤政,严以律己,不谋私利,工作中遵循节俭的原则,为公司能省一分是一分,时刻把公司和职工的利益放在首位,始终把自己置身于法度之内,坚持不越雷池一步。

四、存在的不足和今后努力的方向:回顾一年来的工作,由于自身的工作经验和管理水平与企业发展新形势的要求还存在一定的差距,许多方面还做的不够,在今后的工作中还有待于进一步加强与学习。在下一步的具体工作措施上要努力做到以下二点:一是要结合公司实际,在各项管理制度建设上狠下功夫,要拾遗补缺,勇于创新、不断完善。二是在各项工作的协调、监管和制度的执行上,要扑下身子,狠抓落实。

以上是我一年来的述职报告,不妥之处,恳请各位代表和同志们批评指正,敬请各位代表进行评议。

谢谢大家!2014年2月20日

第20篇:述职报告

述 职 报 告

海南镇党委副书记陆树春

2011年11月1日

各位领导、同志们:

根据市委组织部的要求,现将本人一年来的履职情况,向各位领导和各位同志做个简要汇报。

一、坚持学习,做到自身素质有提高

为更好地适应本职岗位,更有效地开展各项工作,本人能够做到注重学习,努力提高自身的文化水平和政策理论水平。一是坚持参加党委中心组学习,学政治理论,学党在农村的各项路线、方针、政策,确保执行政策不走样。二是坚持改进学习方法,立足本职,学习党纪条例和法律法规,积极参加上级组织的各类培训班。能够注重阅读党报党刊,获取新信息,注重上网浏览,掌握新知识,正常参加市委要求的“读书月”活动,按时完成公务员培训课程。能够定期走进基层进行调研,掌握基层基本情况,以便为解决难点、重点问题找准方法。三是坚持学习他人经验,特别是学班子其他成员工作能力和工作艺术,取人之长,补已之短。通过经常性、多形式的学习,本人自身素质有了一定的提高,实际工作中的决策能力和处事能力也相对得到了提升。

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二、坚持尽职尽责,做到本职工作有成效

按照年初分工,本人分管党务、农业、农村、国土与农业项目建设工作,挂钩海南建材厂、联富食品有限公司、鼎足丝绸有限公司等企业,联系东北片,蹲点苏海村。一年来,紧紧围绕全镇工作大局,本人坚持以科学发展观为指导,能够立足本职,恪尽职守,努力完成上级党组织和镇党委安排的各项工作任务。

1.党务工作。围绕镇党委的各项中心工作、中心任务,积极建言献策,努力做好党委主要负责同志的参谋助手,做到牢记职责,工作积极主动,不推不拖,敢于负责,扎实开展工作。一是协助镇党委主要负责同志抓好班子建设。认真贯彻民主集中制,对于各项重点工作、重点事项以及人事任免等方面,都能按有关程序由镇党委领导班子讨论决定。二是抓好村级领导班子建设。能够围绕“四有一责”的要求,抓好村两委班子建设,一方面对村两委干部加强了教育和培训,另一方面对村级后备干部加强了考察、培养。严格按照《干部选拔条列》的有关规定,选拔任用干部。三是抓好了党建的各项工作。首先抓好了党建的硬件设施建设,推进党务公开工作,使党务工作更具透明度。其次抓好了基层党组织的建设和党员的教育工作,开展了党员承诺制活动和创先争优的活动,效果显著。在抓好发展新党员工作的同时,抓

好了一年一度的党员评议工作。

2.农业农村工作。一是联圩治理。今年上半年和下半年,组织力量,集中精力,花一个星期的时间对全镇14个总长104.6公里的主属联圩,先后开展了两次以清理挖、翻种植物为主要内容的专项整治活动。活动结束后,及时落实联圩管护人责任,建立全镇联圩长效管理机制。在下半年的“回头看”中,联圩圩面的挖翻种植物明显减少,群众的水土保护意识逐步提高。二是在争取国土项目,目前在项目区的有关村大力支持下,建设项目路基、桥梁有序推进。一年来,我们重点突出发展,继续加大对农业基础设施的投入,全镇共新建圩口闸3座,排涝站3座,及时开展村庄河道整治疏浚工作,全镇抗灾防洪能力明显增强。三是村庄环境综合整治。今年以来,我镇新发、西荡等村进行了村庄环境综合整治。首先是抓巷道清理,让道路硬化、洁化,达到八化要求;其次抓河道治理,还水面干净、畅通;最后抓线路梳理,使村庄亮化,线路安全、规范。目前,西荡、新发等村村容村貌得到极大改善,都受到上级检查组的肯定。四是农业生产技术推广。发挥科技部门的技术优势,广泛开展农民实用技术培训,大力推广新品种、新农药、新肥料“三新”技术,同时抓好机插秧技术推广,着力提升农业档次。五是组织开展水环境整治工作,成立保洁公司,对全镇外河主干河道进行承包清理。经过全镇上下共同努力,在规定时间内不折不

扣地完成了该项任务,圆满通过市检查验收。

3、国土与农业项目建设工作。

3.财务管理工作。本人能够注重农村财务管理和审计工作,建议制定了农村财务管理制度和审计制度。今年以来,对全镇实现债务化解,全面推进各单位、18个行政村“双公示”、“双理财”,各村集体资产、资源、财务全面实现公示,为还干部一个清白、给群众一个明白起了一定的作用。

4.片村工作。本人能够积极注重新农村建设,围绕党委政府中心工作,服务工作大局,能够与片村干部经常沟通,及时指导帮助他们解决实际工作中的困难。能够到所蹲点的苏海村指导各项工作,协调矛盾,帮助他们化解难题。

三、坚持廉洁自律,做到自我形象有提升

作为一名党的干部,自身廉洁与否将影响到工作的开展和镇党委的形象。为此,本人常告诫自己,在思想上要筑牢防线,在经济上要知足常乐。工作上本人平时能够服从大局,认真落实党风廉政建设责任制,尊重领导,团结同志,注重规范自己的言行举止,不讲大话、不讲空话、不随意表态、不做无原则的事情,遇到矛盾不回避,努力树好自身形象。能够严格遵守《党章》和党的纪律,从严要求自己,做到规规矩矩办事、清清白白做人。

一年来,在各位领导的关心和帮助下,在同志们的支持下,本人工作取得了一定的成绩。但是,我也清楚地认识到,

工作忙碌的同时,工作效率降低,工作成效也不明显。自身也或多或少存在着思想保守、创新不够、发展意识不强等等问题。因此,在今后工作中,我将加倍努力,与时俱进,扎实工作,发扬成绩,克服缺点,为全镇经济和社会发展作出自己应有的贡献。

以上汇报,如有不妥,敬请指正。

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