党建工作总结汇报成都
推荐第1篇：党建工作总结汇报
****公司党支部2011年度
党建工作汇报
黄山****有限公司于2004年元月正式投产，是国家高新技术企业和安徽省科技型民营企业，具有多年从事节能灯管开发生产和销售经验。公司占地面积约2.1万平方米，拥有资产3854.59万元，员工300余人，拥有5项实用新型专利和2项发明专利，高新技术产品3个，2009年承担国家创新基金项目，有目前国内先进的全自动生产线6条，现日生产能力达15万支以上。
自去年以来公司党支部以“在企业奋进中创先进，在提能增效上当先锋”为主题开展了创先争优活动，有力促进了企业的发展， 2010年共实现产值6332万元，完成税金150余万元，2011年预计全年将实现产值 ，1-7月份完成 产值，实现税金 万元。党支部不但被上级党组织表彰为“五星级企业党支部”，而且还赢得公司全体员工的好评，现将我公司2010年以来党建工作情况汇报如下：
一、加强领导班子建设，发挥战斗堡垒作用
一个好的企业，必须要有一个好的领导班子和一个有战斗力的支部，才能带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。2010年6月公司党支部按期进行了换届，并实行了双向进入，交叉任职的办法，由公司副总经理曹红霞同志任党支部书记。使班子人员进入公司的领导层，直接参与企业运营中重大问题的决策，从而保证党的路线、方针、政策，企业
重大决策的贯彻落实，有力地促进了公司提速发展。为了使公司党建工作顺利开展，每年公司都为支部划拨8000元作为支部活动开展的经费。公司与此同时狠抓领导班子建设，一是抓班子的政治理论知识学习。学习经济管理知识和市场经济理论，理论学习常抓不懈。二是积极开展立足岗位、兴企增效活动。培养班子成员通过各种形式分析市场、调研市场、拓展市场，增强驾驭市场经济的能力。三是严格要求，注重班子成员自我形象的塑造。班子成员团结协作，在各自分工的工作中尽心尽职，使全公司安全、生产、经营、综治工作再上新台阶。
二、加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用
企业不仅需要一个好的领导班子和支部班子，还要有一支好的队伍，企业经济才能发展。一年来，支部通过开展“党员示范岗”“争创优秀党员”、“争创岗位能手”活动，认真开展先进党员评比，在党员队伍中树立典型，以点带面，充分发挥了党员的先锋模范作用，使党员在员工队伍中树立了良好的形象，促进了公司各项工作的顺利开展。在公司绿化区划分了党员责任区，承担公司环境维护工作，每年春节值班、平时装卸货物或雨雪天气值班，党员和入党积极分子都带头参与，较好的发挥了党员的先锋模范作用，收到了良好的效果。公司在今年厂庆表彰大会上对公司党员吴桃印同志进行了“优秀共产党员”表彰，大力宣传弘扬吴桃印同志突出的工作业绩和优秀事迹，在职工中提升了党员形象。党员奉献日活动组织全体党员及干部对厂区及周边地区进行了
公益卫生大扫除活动，更是极大提高了党组织及党员在职工群众中的形象，为广大职工树立了一面旗帜。
三、加强政治思想建设，发挥组织引导作用 思想政治工作是一切工作的生命线，在企业同样也是如此。我们仅仅围绕经济工作这个中心抓好思想政治工作，将思想政治工作的重心下移、中心前移，深入车间、深入班组、深入到员工中去，将思想政治工作贯穿到经济工作的各个环节中。
1、支部党员注重关心和帮助基层职工，自成立**党支部以来，为特困员工和社会需要帮助的人捐款累计人民币近3万元，定向捐助希望工程3名失学儿童及贫困大学生。
2、公司党支部还带领工会、女工委组织在炎炎夏季开展送清凉一系列活动，累计投入资金2.5万元，让员工充分体会到了公司的关怀，增强了企业与员工之间的凝聚力。
3、为庆“七一”，公司组织全体党员及领导干部进行了野外生存拓展活动，活动向广大党员干部灌输了团队协作、战胜自我及向着制定的目标勇往直前永不放弃的精神，极大提高了党员干部的思想意识。通过开展扎实有效的思想政治工作，全体党员紧紧围绕公司经济建设这个中心，立足岗位，为实现各项经济指标，规范要求、扎实工作、强化监督、严细考核，为顺利完成月度、季度、年度的各项任务而努力。
四、深入开展创先争优活动，发挥推动促进作用。自开展创先争优活动以来，公司党支部紧密结合公司实际，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众、加强基层组织”作为创先争优活动的主要内容和目标。成立了
由董事长张建国同志为组长，公司党支部书记曹红霞为副组长的“创先争优”活动领导小组。并制定了《****公司深入开展“创先争优”活动实施方案》，提出开展创先争优活动具体措施，对党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求。
1、推行党支部和党员承诺制。以“在企业奋进中创先进，在提能增效上当先锋”为主题，围绕今年实现 万元产值的目标，支部和党员结合企业和岗位实际，作出了多项切合实际的承诺，党支部和在岗7名党员共进行了46项承诺，目前已完成45项承诺的落实兑现。同时，公司党支部把职工群众满意度作为检验创先争优活动成效的重要标准，通过群众民主评议，满意率达97%。
2、争创一流工作业绩。在全公司的车间与班组之间开展优秀班组及卫生流动红旗活动，通过对各车间、班组进行全面的6S检查，产量、合格率等综合评分评定出卫生环境优秀班组和优秀班组并颁发流动红旗。大大提升了产量以及质量，减少了各类浪费。在公司内部组织储备干部培训；在车间现场对线长管理人员的实操能力开展培训；在一线对操作工进行产品质量标准质量意识以及操作能力方面的培训。通过这一系列的培训，做到层层有培训，使得公司全体人员的素质得到整体提高，在各自的工作岗位创出一流的工作业绩。
3、争当同行业排头兵。通过加大科技开发力度，不断引进行业内高端管理人才和技术人才加盟**，强抓企业内部管理和技术创新，同时注重后备人才的培养。新产品的研发也在不断进展、不断更新。产品规格在短短的一年时间内由
原来的大而全，散而乱的格局，发展到目前专业生产“U”型灯管多达几十种规格，包括UV系列365nm紫外线灯、紫光灯、植物生长灯、组合型特大功率灯（4U-8U,150W-300W系列）、无铅环保系列产品。产量由原来的日均3万支提高至目前的日均15万支的产量，并兴建电子灯生产线，成功投产，初探终端产品市场，积极争当同行业排头兵，为公司进一步的发展目标奠定了基础。
4、营造比学赶超氛围。通过开展职工技能大赛、职工书法比赛、优秀员工评比等丰富多彩的活动，不但提高了职工学习技能的自觉性，还形成了一种团结互助、竞相赶超的局面。开展硬笔书法比赛，让员工的业余才华有展示的空间，丰富了员工的业余生活。优秀员工评比活动共计产生31名“先进个人”称号，他们在各自的岗位上为公司的快速发展作出了杰出的贡献。通过党员和优秀职工代表，带动全体职工同争先进，共当先锋，切实营造了比学赶超的良好氛围。
五、实施“双培双创”工程，发挥创新特色作用 公司党支部结合实际，提出实施 “双培双创”工程（即：把党员培养成技术骨干、把技术骨干培养成党员，创一流党建水平，创一流发展业绩），努力增加企业凝聚力和内在发展动力，将党的政治优势转化为生产力，实现党支部建设和企业的和谐发展。实施双培双创工程是个长久性工作，自开展以来，共培养4名管理干部成为党员，2名党员成为管理干部，2名党员成为岗位技术能手。并在今年确定了4名入党积极分子，这4名积极分子中，各自在公司各车间部门发挥着核心作用，占据着重要地位。通过“双培双创”工程实
现了企业与党建的共赢。一是党支部的威信得到增强。二是党员的先进性得到增强。三是职工的积极性得到增强。四是企业的经济效益和社会效益得到提高。
总之，我们时刻围绕公司的中心、重心工作，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做到了增信心、强核心、聚民心、促中心，有力促进了经济发展，真正做到了企业党建和企业发展两促进、两不误，走出了一条企业党建的新路子。
推荐第2篇：环卫所党建工作总结汇报
下面是由xiexiebang.com范文大全小编为大家整理了一些关于2012党建工作总结汇报和材料，希望对大家的工作或生活有帮助。
一、领导高度重视
为贯彻上级有关创先争优工作精神，我所给予这项工作高度重视。在接到上级文件指示精神以后，我所领导班子，及时召开班子成员会议，就我所开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。经研究，我所成立了工作领导小组，专门负责此项工作。在此基础上，我所创先争优工作领导小组，决定在全体党员中，开展创先争优活动。一是要把好学习关，通过组织党员干部学习上级有关文件精神，达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的;二是把好方案关，在学习上级文件要求下，我所组织有全体党员、普通职工参加的座谈会，深入分析影响我所创先争优的不利因素，为制定实施方案打下坚实基础。三是把好活动关。创建先进党支部、争做优秀共产党员，关键在于扎实开展各项工作，在活动中提高党员干部的素质，发挥党员干部的先锋作用，做出让环卫所全体职工摸得着、看得见、学得会的实际行动，为**的“五创提质”做出党员干部应有的贡献。四是把好借鉴关。在活动开展过程中，我所创先争优工作，还要积极向友好单位学习，学习他们好的做法，体现出“它山之石，可以攻玉”的真正意义。
二、扎扎实实开展好第一阶段的各项工作
(一)环卫所按区工委、机关党委要求，组织所领导班子全体成员学习机关党委的相关文件，确定我所工作思路，谋划我所工作方案。
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(二)召开全体党员会议，传达上级有关文件精神，布置我所召开党员座谈会、普通职工座谈会的相关事宜，为剖析我所存在的影响创先争优的不利因素，为制定方案打下基础。
(三)我所组织全体党员干部，深入学习总书记讲话，学习党的有关理论和相关知识。大会讨论通过了我所的工作方案。环卫所党支部和全体党员签订争创目标承诺书，全面调动起全体领导干部、全体党员职工创先争优的积极性、主动性。
三、制定了相关的制度
为保证创先争优工作有效推进，我所制定了相关的制度。包括《党员干部学习制度》、《支部党员内部管理制度》、《支部党员联系群众制度》、《支部党员民主参与制度》、《党员帮扶活动制度》。通过这些制度的制定，使我所创先争优活动更加规范、更加健全。
四、以扎实开展各项活动为载体全面创先争优
为把创先争优工作扎实推进，我所将围绕“五个好”、“五个模范”的要求，具体开展以下几项活动：
(一)在全体党员中开展党员挂牌创示范路活动。活动具体要求全体党员干部都要参加，每个党员干部除了要干好本职工作外，还要把自己挂牌路段的市容管理做到实处，为**的“国家卫生城市”称号，**的“五创提质”活动贡献自己的力量。在开展此项活动中，我所将对积极参加活动的党员、干部予以必要的精神奖励。
(二)在全体党员职工中开展争做优秀“三八红旗手”活动。
此项活动，将在女党员中开展，活动目的在于树立女党员的威信，实现一点带一面、一面带一片的目的，促成女党员爱我环卫、奉献环卫的工作积极性，充分发挥女党员“半边天”作用。
(三)在全体党员中开展“党员帮扶活动”
党员帮扶活动，主要围绕两个大方面开展。一是开展党员对经济困难户的帮扶活动，给他们以经济上、知识上、情感上的帮扶;二是在全体党员中开展对“后进者”的帮扶活动。开展这项活动，党员干部责无旁贷，其他党员都要积极参与，从而促成我所“人人帮后进、后进有所进”的良好局面。
(四)在全体党员中开展争做优秀先进工作者
党员是环卫所最基层的管理者，是环卫所各项活动的直接组织者、实施者，打造一支强有力的党员队伍，对环卫所各项工作起着积极的促进作用。为此，我所决定在全体党员中开展争做优秀先进工作者活动。
(五)在全体党员中开展志愿者活动。
(六)在全体党员干部中开展岗位奉献活动。
我所将在日常工作中，紧紧抓住**“五创提质”有利时机，全面开展党员岗位奉献活动，所里要求全体党员职工应该做一流环卫人、出一流成绩、有一流品质。
到目前为止，我所已经全面组织各项创先争优活动，全体党员干部正奋战在市容环卫的第一线，为创先进党支部、争做优秀共产党员做着应有的贡献。我们相信，环卫所的党支部一定会成为先进党支部，环卫所的共产党员也一定会成为优秀共产党员，环卫所的工作也一定会再上一层楼。
推荐第3篇：党建检查工作总结汇报
市直机关工委2010年度机关党建工作
分组检查情况汇报
按照机关党建工作“五个基本”全覆盖的要求，本组由机关工委XXX书记带队，XXXX、XXXX等同志为组员，对XXX个市直部门机关党建工作进行了相关资料、图片、记录等的检查，检查过程中逐条逐款核对，本着给分有据、扣分有理、宽严适度、实事求是、现场打分就地点评的原则，提出希望和改进措施，较为全面的比照“五个基本”的内容进行了考核评分，现将检查情况汇报如下：
一、健全基本组织，夯实战斗堡垒。
通过对XXXX个单位的考评检查，都按要求对机关工委下发的党组织“五个基本”建设工作考评细则，认真开展自查、自纠、查漏补缺。都按要求设置了基层党组织，建立了党组织网络图和相应的党员管理、发展党员台帐以及工青妇组织机构。各单位党组织始终把自身建设放在突出位置，坚持党委（组）中心组学习、民主生活会、议会、例会等各项制度，多种形式抓好理论武装完善党务公开、政务公开，述职述廉严格落实民主集中制，建立健全了各项制度，并层层签订了党风廉政责任状。
二、加强基本队伍建设，提高党员素质。
各单位按照市委政府的统一部署，拟订了创“学习型党
组织”工作规划，都建立了行之有效的学习机制。不少单位围绕提高党员干部思想素质，增强工作能力，发挥先锋模范作用，开展经常性教育活动，努力培养“知大政、知任务、懂法律、懂业务、会电脑、会写作”的复合型干部为目标，形成了坚强的战斗力和凝聚力。
各单位坚持抓队伍培训，提高整体素质，结合开展“树立科学发展观、创六型机关（即学习、创新、服务、效能、廉洁、节约）”和“六个进一步（即服务发展上进一步，监管执法上进一步，消费维权上进一步，队伍建设进一步，部门形象上进一步，工作落实上进一步）”活动，对照“五个好”党组织(领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好)和“五带头”的工作目标。
三、开展基本活动，增强党员活力。
各单位严格组织落实“三会一课”制度，坚持了每月一次党组织活动，每季度召开一次党员大会，每半年上一次党课和民主生活会，开展了系列主题教育，如“创学习型机关、建满意工程，开门寻策问计，共谋科学发展”。不少单位还组织党员干部开展革命传统教育和警示教育活动，有的到城区周边的XXXX、XXXXXX，XXXXX旧址、XXX看守所开展“清明祭英烈、重温入党誓词、接受党风廉政教育活动”。也有的到革命红色摇篮延安、井岗山、韶山等地接受红色洗礼，还有的到上海、北京、重庆等地参观学习。所有被检查
单位都积极投入新农村建设活动中，结对帮扶、进村入户以及党员进社区工作搞得有声有色，真正为困难召群众和党员办了实事，送了温暖解了难题。据我们这个组的不完全据计，各单位为扶持新农村建设，扶贫帮困资金达200余万元，为玉树地震和舟曲泥石流捐款20余万元，为特困户和困难人群爱心捐款10万余元。同时还开展了“优秀基层党支部”、“巾帼文明示范岗”、“岗位能手”创建活动，市XXXX局干部XXXX同志还被省XXX局授予优秀共产党称号以及全国XXXXX系统优秀少数民族干部，并受到XXXX的亲切接见。总之，各单位党组（委）、总支、支部一班人团结奋进，工作积极，既有分工又有协作，齐抓共管，有效地推动了各项工作有序开展，在广大党员干部中形成了比奉献、创佳绩的良好氛围，激发了全体党员干部艰苦奋斗、无私奉献的精神。
四、完善基本制度，规范党员行为。
各单位能都硬件软件两手抓，党建活动有序开展。按照机关党组织“五个基本”建设工作的要求，完善了相关制度，部分职能部门从着装、仪容仪表、言行举止、公务礼节、分风、上下班纪律等最基本的行为准则和日常行为规范抓起，加强经常性教育和管理，培养良好的工作作风。严格落实党风廉政建设责任制，通过开展宣讲报告，组织参观警示教育基地等反腐倡廉活动，筑牢广大党员干部拒腐防变的思想基础。狠抓各项规章制度的贯彻落实，层层签定了《党风廉政
建设责任状》，推进党员目标责任明白卡。用制度管人，按制度办事。切实将各项制度落到实处。
五、解决实际问题，落实基本保障
各单位党组织机构健全，人员分工明确，不少单位配有党委、总支、支部专职书记或副书记分管党务工作，各支部都按要求配齐了支委成员，确保了党建工作有领导分管、有人主抓。各单位还落实了相关经费，开展丰富多彩的党组织活动，党员干部进社区，进乡村与之共同举办运动会、歌咏会、联谊会等等。大多数单位建立了党员活动室，腾出场地，挤出资金，配齐必要的设施器材，使党的基层组织和阵地建设有了最基本的保障，每年还拿出一部分资金钐于各类表彰和相关活动的开展，确保三个文明建设取得了丰硕成果。
六、存在的不足
一是从抓好党建工作的角度讲，部分单位的党建工作与业务工作没有形成活力和有机结合，层次不一，发展不平衡。
二是部分单位对“三会一课”制度落实不够好，没有专用的会议和活动记录本，检查时有赶抄突击应付之嫌。
三是少数单位没有完全按照“五个基本”的内容要求整理、归纳材料，对“五个基本”的理解存有差异。
二〇一一年十二月十七日
推荐第4篇：党建工作总结 汇报 1.16
2017年党建工作述职评议报告
2017年，我处的党建工作在上级党委的正确领导下，以十八大、十九大精神为指导，以“两学一做”学习教育常态化制度化为出发点和落脚点，创新思路，学以致用，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，党的建设扎实推进，成效显著。现将一年来党建工作开展情况总结如下：
一、履行基层党建工作责任情况
1、抓组织工作，进一步优化组织结构。2017年，处支部为进一步优化分工、加强协调，进一步落实了集体领导与个人分工负责相结合的制度，进一步健全了党支部党建工作目标责任制，科学设定了目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，并严格考核，逐项兑现，形成了上下贯通的责任体系，构建起了良好的党建工作运行机制。
2、抓作风建设，树立良好的党员形象。“作风建设永远在路上”，今年我处严格按照市局有关要求，认真开展党风廉政建设工作，切实维护了我处党支部的良好形象，特别是在市纪委巡视组驻水利局检查期间，虽然检查组发现我处以前存在个别重大事项未及时报备等问题，但是检查组对我处近几年来的党建工作还是给予了肯定，认为我处能够按照上级要求，认真开展“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”、“两学一做”等政治教育，也取得了一定效果。
3、抓制度完善，保障党建工作顺利开展。进一步完善 1 了“三会一课”制度，在坚持每月召开一次支部委员会议，每季度召开一次党员大会，每季度上一次党课的基础上，考虑到我处党员发展规模不断壮大，以及我处人员相对分散的实际，经支委研究，并向上级报备，成立了三个党小组，并严格落实每月一次党小组会议。
4、抓队伍建设，不断适应新时期新形势的发展需要。2017年，我处坚持开展每周集中学习制度。一是组织党员干部认真学习中国特色社会主义理论体系。特别是，十九大召开后，及时动员全处干部职工学习十九大精神，并利用每周五下午组织全体党员进行集中学习，在全处掀起了学习十九大精神、学习党章的浓厚氛围。二是有针对性的对党员进行业务知识的学习和培训。根据工作实际，组织人员参加了工程管理知识学习、水行政执法知识学习、财务知识学习等活动。同时，我处高度重视发展党员工作，今年按照要求，我处发展入党积极分子1名，培养预备党员1名。
5、认真做好群团和单位精神文明建设工作。群团工作是党建工作的一项重要内容，为了充分发挥群团工作优势，按照上级的要求，结合我处文明单位创建工作，开展了创建“文明家庭”、“文明个人”等创先争优活动；组织开展了“2017年度职工运动会”等文化娱乐活动；组织动员职工参加了“爱心助学”、“爱心送考”等公益活动；组织开展了“安全生产月宣传”、“三理教育”等促进社会安全、稳定的活动。通过以具体活动为载体的群团工作，加强了职工的沟通交流，增进了感情，有力地提升了我处广大职工的凝聚 2 力和向心力，为促进我处各项工作的顺利开展打牢了思想政治基础，奠定了坚实的群众基础。
二、基层党建工作的重大部署、重点任务落实情况
1、基层党建工作重大部署落实情况。根据上级要求，我处认真落实党建工作重大部署，特别是，认真扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。处支部把思想政治建设作为首要任务，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。一是在增强“四个意识”、践行“四个合格”上下功夫。通过集中学习，引导个人自学，使得我处党员同志能够深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新思想新理念新战略，切实增强党组织和党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，引导广大党员干部自觉践行“四讲四有”标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。二是在落实“三个基本”、实现“三个确保”上下功夫。以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，把“两学一做”作为党员教育的基本内容，长期坚持、形成常态。初步构建了“两学一做”学习教育的常态长效机制，进一步确保了党的组织充分履行职能、发挥核心作用，确保了我处党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保了我处广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用。
2、基层党建工作重大任务落实情况。根据上级要求，我处认真开展了党员组织关系排查工作，进一步规范了党员 3 的组织管理；进一步规范了党费收缴，并及时做好了2008年至今的党费补缴工作；并结合“两学一做”常态化制度化工作进一步加强了党员干部学习教育力度。
三、抓基层党建创新探索情况
处支部结合我处党建工作实际，提出了“时时抓学习、月月有活动、人人争先锋”这一工作总思路。其中，学习是基础必须时时抓，活动是载体，必须采取有力措施保证实施，人人争先锋是良好成效，是活动的目标。
1、时时抓学习。我处始终坚持领导领学、领导上党课、支部（小组）集中学习，从而促进个人自学和互相交流，进而提升支部党员整体理论水平。
2、月月在行动。一是切实开展志愿服务活动。我处党员，不仅利用业余时间参加居住地社区的“双创”活动，或者利用自己特长开展志愿服务活动，而且在处支部的领导组织下集中开展志愿服务活动。例如参加市“双创”工作，组织开展“代理妈妈”活动、“金秋助学”、“爱心送考”活动、“三理教育”、“帮扶贫困”活动等。二是强化宣传，营造浓厚氛围。充分运用网站、微博、微信等新媒体的作用，引导全处党员利用多种方式开展自主学习和互动交流，扩大学习教育覆盖面。利用 LED显示屏滚动播放上级有关学习教育最新指示。建立全处党员微信群，及时发布学习内容并通报学习情况，宣传学习教育的好做法和突出成效。
3、人人争先锋。通过深入开展“创先争优”活动，全体干部职工明确了自身职责和工作标准，能够独立、积极、4 负责地开展工作，认真完成职责清单上的任务，单位各项工作都有了进一步提高，形成了分工明确、各司其职、各尽其能、争先恐后的个人工作热情。
2017年，我处党建工作的扎实开展有效地促进了橡胶坝各项工作的健康发展。特别是，在省级文明单位和省级卫生先进单位创建工作中得到了检查组的好评和肯定。
四、存在的问题
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，在工作中还存在一些问题，主要是：一是工作落实上创新精神不足，工作方式方法还需进一步改进。二是制度建设有待进一步加强（巡视组反馈意见）。
五、原因分析
一是部分党员工作进取心不强，满足于基本胜任工作，在高标准、严要求上做得不够。二是党务工作力量配备培养不足。我处党务日常工作主要由专业技术人员兼职担任。他们缺乏党务工作的专门培训，其党务工作能力与新形势下，党建工作的高质量要求相比存在一定差距。三是制度建设不够主动，满足于上级要求什么，做什么。
六、下一步努力方向和整改措施
针对查摆出的问题及其原因，将坚持即知即改、立行立改的原则，一项项抓好整改落实，进一步提升我处党建工作水平。
1、进一步强化党员教育。在坚持党员集中学习教育的同时，加强领导和党小组负责人与普通党员的联系、沟通。 5 领导和党小组负责人不仅要对自己严格要求，做好表率，而且要对自己所在党小组成员加强沟通，切实担负起教育普通党员的责任。
2、进一步完善干部考评体系。要探索更有效的考评措施，加强激励措施和惩罚措施，进一步做到奖罚分明，切实提高党员工作积极性。
3、持续规范党内政治生活。要严格对照《党章》、党规要求，进一步认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等基本制度，推动组织生活进一步庄重起来，严肃起来，规范起来。
另外，针对巡视组反馈给我处的问题和意见，我处迅速进行研究、分析，并进一步完善了相关制度，包括《大规模群体性事件应急预案》、《信访突发事件应急预案》、《重大事项报告请示制度》。
总之，我处的党建工作，在上级党委的正确领导下，做出了一定的成绩，取得了良好的效果，但也存在一些不足，与上级的要求还有一定差距。下一步我们将在认真总结经验教训的基础上，加大工作力度，力争使我处党建工作再上新台阶。
2018年1月17日
推荐第5篇：上半年党建工作总结汇报
2015上半年党建工作总结汇报
2015上半年党建工作总结汇报 2015-05-08 网络
根据局党办《通知》要求，现围绕局党委2015党建工作安排，结合xxx实际，将阶段党建主要工作开展情况汇报如下：
一、上半年党建工作目标完成情况
1、采取多项措施不断巩固教育实践活动成果。一是进一步完善领导党建分工指导工作责任制。班子成员按分工指导分管部门党建工作，并制定和实施《领导指导工作和接受监督制度》。让班子成员筑牢群众基础，紧密连接“地气”。二是加大单位领导下xx与干部职工交心谈心范围和次数，及时梳理基层存在的困难和问题，制定《xx（含部门）问题困难数据库》。至今为止，班子成员共与干部职工交谈30余人（次），梳理存在的困难和问题12条。三是进一步强化《党政机关厉行节约反对浪费条例》的学习和宣传，树立节约理念；加强财务费用的支出管理，压缩开支，节约行政成本。四是强化班子的学习，提升领导水平和责任意识。开展以理论中心组学习、班子集体学习、个人自学等多种形式的学习，按计划每月组织两次中心组学习、个人学习每月不少于20课时。五是组织开展理想信念及社会主义核心价值体系的教育，有效促进干部职工“三严三实”工作作风的形成，倡导健康生活方式，严格上班纪律。
2、全面开展“讲政治守规矩敢担当有作为”活动开展。一是高度重视，把开展“讲政治守规矩敢担当有作为”集中教育活动作为加强党员干部思想政治建设的一项重要举措，把开展集中教育活动作为当前的一项重要工作任务来抓。一是以“制”促学。制定支部书记责任制、学习制度、补课制度、评价制度、考勤制度、抽查制度等，严格落实学习纪律，确保党员干部一个不漏。对确实不能参加的同志，要及时进行补学。二是以“会”促学。局党委以“讲政治提高新认识、讲党性增强坚定力、讲正气自觉做表率”为主题，组织开展中心组学习，先后两次重点学习了习近平总书记、王岐山同志在十八届中纪委第五次全会上的讲话和习近平总书记关于“四个全面”论述。书记和队长分别带头谈了心得体会，提出了工作要求。三是以“讲”促学。围绕依法治国，举行了中心组学习扩大会，队里全体党员干部到会学习。领导带头讲党课4次，带头撰写心得体会43篇。四是以“写”促学。党员干部在学习中，主动记学习笔记，平均4000字左右，确保集中教育活动达到预期目标和效果。通过活动开展，森调队党员干部思想政治教育得到了进一步深化，教育实践活动成果得到进一步深化和拓展，党员干部“讲政治”意识牢固树立、“守规矩”思想更加坚定、“敢担当”精神有效促进、“有作为”境界得以提升
3、认真谋划好“xxxx”活动开展。一是继续在立足“岗位争先、抓主业”上下功夫。积极整合资源，把基层党建的每一项具体工作谋划好、推动好、落实好。二是在“沉下心思、抓扎实”上下功夫。要按照上级要求，把党建工作的基本载体、基本活动、基本制度不折不扣地一一抓规范、抓扎实、抓到位。沉下心来，稳扎稳打，一项一项地亲自抓、具体抓。三是在“集思广益、抓创新”上下功夫。善于发现基层创造的鲜活经验和特色做法，在规范基础工作的同时，围绕中心、服务大局，突出重点、攻克难点，精心培育打造可看可学、可圈可点的特色品牌。四是在“不等不靠、抓保障”上下功夫。强化固本强基思想，以等不得、慢不得的责任感和紧迫感，切实重视党员、关心干部、支持工作，使广大党员干部职工切实感到工作有干劲、生活有保障、日子有奔头。
4、抓好单位党风廉政建设和反腐败工作。一是根据局纪委下达我的年度党风廉政建设和反腐败工作任务，结合单位工作实际，制定了《2015年xxx党风廉政建设和反腐败工作任务分解方案》，把党风廉政建设和反腐败工作的各项工作任务都作了细化分解，责任到人。主要领导与分管领导，分管领导与xx和部门负责人层层签订了“党风廉政建设责任书”，对党风廉政建设和反腐败工作进行了详细的安排部署，做到年初有计划，年中有检查。二是按照主要领导负总责，分管领导具体负责分管部门和xx的原则，领导班子成员定期或不定期地召集相关人员学习有关文件精神，对相关人员开展廉政谈话，召集部门和xx负责人研究党风廉政建设工作。
二、下步党建工作目标和方向
下一步，xxx党支部将以“xxxx”党建工作任务为前提，认真落实以下党建工作开展：
一是健全机制抓落实。按照“围绕中心不动摇、抓住根本不放松、夯实基础不懈怠、务实创新不停步”的要求和“建一流阵地、带一流队伍、树一流形象、创一流业绩”的目标，不断推进服务型党组织工作责任制的落实。
二是强化责任抓规范。为全面提高党建工作科学化水平，大力推进党建工作规范化建设，进一步规范党支部、党小组的工作。在加强党组织自身建设上下功夫，严格执行组织生活会制度和“三会一课”制度，使领导干部过双重组织生活率达95%以上。
三是明确任务抓促进。注重贯彻落实党员“一员双岗”制度，扎实开展党员进社区、“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员志愿者”、党员志愿服务驿站值班等活动。严格落实党组织、党员先锋承诺制度，实现党组织、党员的先锋承诺率达到100%。
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2015年度学校党建工作总结汇报
2015年度学校党建工作总结汇报
2015年，xx乡中心小学在教育体育局的正确领导下,以全面提高教育教学质量为目标，积极营造风清气正育人环境，深入实施教育教学重点工作责任限时制，呈现了学校重点工作有新突破,各项工作齐头并进的良好工作格局。现汇报如下：
一、责任书执行、教育教学工作落实情况：(一)积极争创星级服务型党组织，切实转变作风，增强党建活力学校以强班子带队伍，增强凝聚力为核心，班子团结协作、分工明确、各职能组织健全。党建工作围绕教育教学，紧扣建党94周年，以贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神为主线，以“三严三实”主题教育为载体，积极探索服务教学、服务师生行之有效的活动方式，将学习教育贯穿活动始终，一年来，采取集中与分散相结合的形式，积极促进团队的学习意识。到目前为止，班子成员及党员撰写学习笔记都在2万字以上，撰写心得体会4篇。坚持“三会一课”制度，按时召开支委会10次；召开党员大会1次；召开民主评议会2次，从而进一步强化了党员的身份意识和党性修养；坚持书记上党课制度，一年来共为全体党员上党课2节次，及时加强了党员思想教育。党建活动内容充实，活动有载体。一是严格开展党员评星定格活动，每季度对党员从五个方面进行“五星级”党员评定，同时将评定结果分别向教育工委和每位党员通报，将结果公示上墙；二是在以“我的中国梦”为主题的党员志愿者服务活动中，中心小学继续延续“党员1+3”的实效性活动，27名党员全员参与，每名党员帮助一名年轻教师、一名贫困生、一名学困生，只要党员和学生没有变动，帮扶活动一直延续；三是以党建月活动为契机，组织党员开展爱心帮扶活动，党员共帮扶贫困生学习用具、衣服等价值3400余元，帮助指导年轻教师上示范课32节，无偿辅导学困生166人次；同时在“七一”组织党员教师到革命圣地延安接受为期2天的爱国主义教育，再一次教育党员吃水不忘挖井人，提振了大家心系教育、努力工作的热情；吸收骨干教师刁明静为正式党员，发展了化军为入党积极分子，不断壮大了党员队伍。四是，在敬老月期间，我们慰问了75岁以上的退休老教师10人。各校通过主题班会、升国旗，号召学生做力所能及的好事，从小处、从细处培养学生的敬老尚善的优良品质。中心小学以创建“五好”党支部为抓手，强班子、带队伍。涌现出一批思想作风优良，教育工作突出的优秀党员，他们自觉在学校中默默奉献，勇挑重担；积极主动承担学校安排的临时性工作，任劳任怨，出色完成，在各自学校积极上“公开课”、“展示课”60余节，青年党员李佳老师代表中心小学参加全县教师电子白板技能大赛获得二等奖，成为了青年教师的学习榜样，得到教师的普遍赞誉。中心小学党支部积极创建星级服务型基层党组织，并被局党工委评定为农村学校中唯一一个四星级党支部，在12月11日通过县组织部初步验收；“清风校园”活动资料被局党工委抽调，接受上级纪委检查，受到好评；同时，支部组织党员积极撰写党建论文2篇，创新性典型案例2篇。在得知团结小学学生不幸患白血病后，积极组织所辖7所学校师生捐款7千余元，邀请贺兰电视台前后3次深入学校及患儿家长采集素材，整合报道，社会影响进一步扩大，随后包括新消息报在内的多家媒体广泛报道，贺兰一小、回校、太阳城等学校师生和社会爱心人士相继献出了自己的一份关怀，从精神和财力上极大慰藉了这个不幸的家庭。(二)、狠抓党风廉政，增强廉洁自律意识一年来，中心小学支部按领导责任明确，齐抓共管的工作机制，从班子、党员、教师三个层次分别组织认真学习党的十八届五中、四中全会精神和学习《廉政准则》52条、《贺兰县九项规定》、《教师违反职业道德行为处理办法》等，严格落实教师“六不准”“教师忌语”。教师“守规矩零违纪”承诺紧紧围绕工作职责和廉洁自律，并积极践行诺言，逐步增强了责任意识和廉洁自律意识，无违规违纪情况发生。各校积极开展“清风校园”为主题的廉政文化进校园活动，把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉政文化进学校、进课堂。让廉洁教育有教师、有教材、有教案、有课时、有评价。各校在教师办公室、教室、梯道等地方布置廉政格言、修身警句等内容，让大家充分感受到廉洁文化的存在，不断提高教师的师德修养和廉洁从教意识，做到爱岗敬业、诚信服务、为人师表。坚持校务公开制度，加强民主监督，是中心小学党支部强化党风廉政建设的又一举措。各校在校内设置校务公开栏，把教职工关心的热点、难点、焦点问题，把学校的重要决策、财务收支、教职工考核奖励、职称评审、评优评先、学生管理、招生工作等内容公开，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校。师德师风建设是学校提高教育教学质量的保证。为此，中心小学首先狠抓细节，完善制度建设，依据《教师职业道德规范》和《教师行为十不准》制定中心小学《师德师风考核细则》、《教师培训考核制度》，以制度规范教师行为，推进教师崇尚文明、勤奋敬业；其次中心小学通过开展每学期2次的师德研讨会和班主任工作经验交流会，召开“强师德，铸师魂、提素质、增党性”演讲比赛1次，多途径探讨提高师德师风的途径、方法和思路，取得了较好的效果。针对教师工作压力大，中心小学邀请心理健康专家进行心理辅导，从缓解教师心理压力，改善教师心理品质的角度提高师德建设工作。中心小学在学生中按10%的比例对师德师风进行调查，满意度达到99%。一年来，杜绝了乱订资料、收取家长礼品、乱收费和有偿补课的现象发生，不断规范办学行为，严防了腐败现象的滋生；严格了外出培训次数，提高了培训质量；查处了教师网上购物、聊天等不良习气。党风、政风和校风为之一新。
（三）、全方位育人，精神文明见成效精神文明组织机构健全、理论学习及活动计划、总结、制度齐全。能继续挖掘农村学生艰苦朴素、勤奋淳朴的优良品质，能规范周一升国旗活动，“三爱”“三节教育成效显著，好人好事层出不穷；大力开展图书、体育器材进班活动，学生阅读兴趣、阅读能力、阅读水平普遍提高，文化素养进一步增强；能充分发挥班队组织的作用，创造性地开展工作。各校结合重大节日、主题教育积极开展了“日行一善”“道德讲堂”“诵读国学经典”、“弘扬雷锋精神”等主题教育，积极组织学生社会实践和参加科技展览等活动，既丰富了德育内容，又多层次教育了学生；能重视班主任工作经验交流，重视家庭教育工作，定期召开学生家长座谈会，转变家长的教育观念，增强学生家长的责任意识，提高家长的教育水平，印发《告家长书》等资料2000余份，有力推动了家校关系，达到了共同育人的目的。积极推进社会主义核心价值观、传统文化进校园、进班级、进头脑活动。将新版《中小学生守则》的学习实践作为提升学生行为准则的重要抓手，文明学生的比例达到98%。积极搭建教职工交流、健身平台。结合庆“三八”、庆“十一”召开教职工趣味运动会2次，积极组织参加局工会冬季健步走1次，这些活动的组织和开展，进一步推动了教师锻炼意识。为教师锻炼、交流、沟通搭建了平台，极大释放了教师工作压力。同时，能关心教职工身心健康，及时慰问生病教师，及时对困难教师给予必要的帮助，温暖了教师的心，激发了工作热情。
（四）、综合治理，常抓不懈认真按照《安全规范化管理工作指导手册》开展安全教育工作，严格运行校长负责的工作机制。为确保学校生命财产安全，我们投资近6万元，及时对出现问题的4所学校监控设备进行维修，对xx小学监控全部进行更换，在11.9消防日前夕，我们将7所学校的54瓶灭火器全部进行了干粉更换，又购置了84瓶4公斤干粉灭火器填充到各功能室，从物防、人防、技防全面着手，一年来，无安全事故发生。宣传到位，教育入脑入心。针对我乡各校安全教育实际情况，我们定期组织巡查、自查，及时建立台账。针对季节特点，安全教育内容做的及时性、针对性、实用性相结合，天天一小讲，每周一大讲，确保教育到位，入脑入心。结合我乡安全防范特点，我们以路队教育为抓手，实行上学、放学路队制，坚持分工到人，定期整顿，及时汇报，切实将路队这个保障师生安全的法宝抓细抓实。同时，各校利用校园广播、升旗仪式、大型集会、班队会、手抄报等各种形式，向师生广泛进行安全知识、禁毒知识、法律知识的普及和宣传教育，从而极大的增强了师生安全意识和自我保护意识。预案具体，措施得力。与各校签订安全责任书，督促各校制定了各种预案、制度；结合5.12五周年中心小学统一安排，扎实开展了防震避险疏散演练；结合“安全生产月”继续完善安全预案，修订安全演练方案，并积极进行了防火救援演练，极大增强了师生安全防范意识和安全逃生技能；结合11.9，中心小学统一安排，扎实开展了防火演练；结合“12.2交通安全宣传日”继续完善安全制度，强化路队管理，发放交通安全宣传材料1000份。 继续落实了信访“一把手”负总责，使许多信访及时化解在萌芽状态。学校没有出现一例上访事件，无不良社会影响事件发生。
（五）、推进“洁净校园”工程继续营造优美靓丽育人环境自“洁净校园”工程开展以来，师生文明素养进一步提升、校园及周边环境得到有效整治，营造了良好的育人环境，取得了显著的育人效果。
（六）教研能力逐步增强，教学业绩显著提高一是进一步完善了中心小学《2015-2016学年度管理人员、六年级检测、1-5年级检测目标管理责任书》《教学常规管理办法》和《电子教案和作业管理制度》以及各种安全、卫生管理制度，明确了质量目标，进一步严格规范了学校管理和教师的教学行为。二是严格执行“义务教育课程设置方案”，开足上齐规定课程，严格控制学生在校集中学习时间不超过6小时；严禁组织学生节假日补课。规范教学流程管理，坚决制止教学行为的随意性。严禁私自调课、旷课。高度重视艺、体、卫工作，落实课程到位，不占用，不挪用。认真开展好大课间活动，保证学生在校活动时间不少于1小时。三是以责任限时制为抓手的交流研讨活动成效明显。一年来，贺兰回小为我们送来了16节优质课，邀请兴庆区、金凤区名师作课8节次，我们充分利用这些活动为教师搭建起教学研讨的平台，课后扎实开展交流研讨，极大促进了我们教师的教学教研水平；四是加大对特岗教师的培养力度。中心小学共分来15名特岗教师，在教师年龄结构极不协调的时刻，他们的成长关系到未来一段时期的教育质量。因此，我们从制定培养计划着手，制定了特岗教师一年能入门，两年上台阶，三年成骨干的培养目标，一年来中心小学、各校教研组多层次对特岗教师进行轮流听课指导，同时对特岗教师的教案的撰写、作业的批改、班级管理、多媒体的使用等多方面进行跟踪指导，促使特岗教师尽快成长；五是积极参与各类竞赛、培训活动。今年以来，我们组织教师参加各级各类培训共316人次，组织了语文、数学、英语三个学科的特岗教上汇报课12节次，评选出优秀课5节次；在各校前期竞赛的前提下，中心小学组织了教师技能比赛，进一步促进了教师业务水平的提高；由3名教师代表中心小学参加全县电子白板技能大赛获得了二三等奖的优异成绩；
三、取得的成绩：2015年7月，在教育局毕业班水平检测中，我们有5所学校的成绩获得了全县前10名，中心小学总体成绩位居全县第二名，同时获得了教育局教育教学考核三等奖；一年来，有8名学生的作品在县科普作品竞赛中获得
二、三等奖，中心小学组队参加全县“六一大合唱”获得三等奖；以公正公平为原则，评选出区市县级优秀12名，钱建国校长被评为贺兰县首届名校长1名；xx小学被县妇联评为“巾帼文明岗”。这些荣誉的取得，极大调动了全体教师教书育人的积极性。
四、存在的问题：
1、中心小学学校多，生源少，义教经费严重不足，影响学校正常教育教学工作；
2、村级小学规模较小，德育教育成效不够明显；
3、教学教研工作因集中困难，各校学科教师数量较少，开展活动及活动质量还需进一步提高。
4、在加大特岗教师培训力度，规范特岗教师行为，提高特岗教师的教学能力和素养方面还需进一步加强；
5、光明、旭光、丁义小学毗邻109国道，其它学校都毗邻乡道，交通安全隐患较多，xx、桂文、团结周边鱼池、水系较多，防溺水工作亟待加强；
五、努力的方向：以后的工作中，我将在贺兰县教育体育局的正确领导下，以更加扎实的工作作风，不怕吃苦的工作精神，创先进位的质量意识，精诚团结的团队精神，求实创新的工作方法，继续发扬好做法，好传统，加强管理，求真务实，尽职尽责，查漏补缺，力推学校工作再上新台阶。2015年12月18日
推荐第7篇：党建检查工作总结汇报
市直机关工委2010年度机关党建工作
分组检查情况汇报
按照机关党建工作“五个基本”全覆盖的要求，本组由机关工委XXX书记带队，XXXX、XXXX等同志为组员，对XXX个市直部门机关党建工作进行了相关资料、图片、记录等的检查，检查过程中逐条逐款核对，本着给分有据、扣分有理、宽严适度、实事求是、现场打分就地点评的原则，提出希望和改进措施，较为全面的比照“五个基本”的内容进行了考核评分，现将检查情况汇报如下：
一、健全基本组织，夯实战斗堡垒。
通过对XXXX个单位的考评检查，都按要求对机关工委下发的党组织“五个基本”建设工作考评细则，认真开展自查、自纠、查漏补缺。都按要求设置了基层党组织，建立了党组织网络图和相应的党员管理、发展党员台帐以及工青妇组织机构。各单位党组织始终把自身建设放在突出位置，坚持党委（组）中心组学习、民主生活会、议会、例会等各项制度，多种形式抓好理论武装完善党务公开、政务公开，述职述廉严格落实民主集中制，建立健全了各项制度，并层层签订了党风廉政责任状。
二、加强基本队伍建设，提高党员素质。
各单位按照市委政府的统一部署，拟订了创“学习型党组织”工作规划，都建立了行之有效的学习机制。不少单位围绕提高党员干部思想素质，增强工作能力，发挥先锋模范作用，开展经常性教育活动，努力培养“知大政、知任务、懂法律、懂业务、会电脑、会写作”的复合型干部为目标，形成了坚强的战斗力和凝聚力。
各单位坚持抓队伍培训，提高整体素质，结合开展“树立科学发展观、创六型机关（即学习、创新、服务、效能、廉洁、节约）”和“六个进一步（即服务发展上进一步，监管执法上进一步，消费维权上进一步，队伍建设进一步，部门形象上进一步，工作落实上进一步）”活动，对照“五个好”党组织(领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好)和“五带头”的工作目标。
三、开展基本活动，增强党员活力。
各单位严格组织落实“三会一课”制度，坚持了每月一次党组织活动，每季度召开一次党员大会，每半年上一次党课和民主生活会，开展了系列主题教育，如“创学习型机关、建满意工程，开门寻策问计，共谋科学发展”。不少单位还组织党员干部开展革命传统教育和警示教育活动，有的到城区周边的XXXX、XXXXXX，XXXXX旧址、XXX看守所开展“清明祭英烈、重温入党誓词、接受党风廉政教育活动”。也有的到革命红色摇篮延安、井岗山、韶山等地接受红色洗礼，还有的到上海、北京、重庆等地参观学习。所有被检查单位都积极投入新农村建设活动中，结对帮扶、进村入户以及党员进社区工作搞得有声有色，真正为困难召群众和党员办了实事，送了温暖解了难题。据我们这个组的不完全据计，各单位为扶持新农村建设，扶贫帮困资金达200余万元，为玉树地震和舟曲泥石流捐款20余万元，为特困户和困难人群爱心捐款10万余元。同时还开展了“优秀基层党支部”、“巾帼文明示范岗”、“岗位能手”创建活动，市XXXX局干部XXXX同志还被省XXX局授予优秀共产党称号以及全国XXXXX系统优秀少数民族干部，并受到XXXX的亲切接见。总之，各单位党组（委）、总支、支部一班人团结奋进，工作积极，既有分工又有协作，齐抓共管，有效地推动了各项工作有序开展，在广大党员干部中形成了比奉献、创佳绩的良好氛围，激发了全体党员干部艰苦奋斗、无私奉献的精神。
四、完善基本制度，规范党员行为。
各单位能都硬件软件两手抓，党建活动有序开展。按照机关党组织“五个基本”建设工作的要求，完善了相关制度，部分职能部门从着装、仪容仪表、言行举止、公务礼节、分风、上下班纪律等最基本的行为准则和日常行为规范抓起，加强经常性教育和管理，培养良好的工作作风。严格落实党风廉政建设责任制，通过开展宣讲报告，组织参观警示教育基地等反腐倡廉活动，筑牢广大党员干部拒腐防变的思想基础。狠抓各项规章制度的贯彻落实，层层签定了《党风廉政建设责任状》，推进党员目标责任明白卡。用制度管人，按制度办事。切实将各项制度落到实处。
五、解决实际问题，落实基本保障
各单位党组织机构健全，人员分工明确，不少单位配有党委、总支、支部专职书记或副书记分管党务工作，各支部都按要求配齐了支委成员，确保了党建工作有领导分管、有人主抓。各单位还落实了相关经费，开展丰富多彩的党组织活动，党员干部进社区，进乡村与之共同举办运动会、歌咏会、联谊会等等。大多数单位建立了党员活动室，腾出场地，挤出资金，配齐必要的设施器材，使党的基层组织和阵地建设有了最基本的保障，每年还拿出一部分资金钐于各类表彰和相关活动的开展，确保三个文明建设取得了丰硕成果。
六、存在的不足
一是从抓好党建工作的角度讲，部分单位的党建工作与业务工作没有形成活力和有机结合，层次不一，发展不平衡。
二是部分单位对“三会一课”制度落实不够好，没有专用的会议和活动记录本，检查时有赶抄突击应付之嫌。
三是少数单位没有完全按照“五个基本”的内容要求整理、归纳材料，对“五个基本”的理解存有差异。
二〇一一年十二月十七日
推荐第8篇：企业党建工作总结汇报
企业党建工作总结汇报
“>企业党建工作总结汇报2007-02-06 09:53:26
抓好企业党建引领经济发展
有限公司党支部在县委和局党委的正确领导下，团结一致，相互协作，紧紧围绕公司中心工作，带领支部全体党员开拓创新、锐意进取，为公司三个文明建设提供了坚强有力的思想组织保证，为公司发展注入了强大的精神动力、智力支持，有力促进了公司产、供、销的良性循环，各项经济技术指标水平与上年同期相比均有较大进步，经济效益逐年攀升。××年全年共加工原粮万吨，实现销售收入亿元，利税万元，企业被确定为“省农业产业化龙头企业”、“市户销售过亿元重点企业”，公司发展步入了快车道。党支部不但被上级党组织表彰
为“党建工作先进单位”，而且还赢得公司员工的好评，从而探索出了新时期企业党建的新路子。我们的主要做法是：
一、加强领导班子建设，发挥战斗堡垒作用
一个好的企业，必须要有一个好的领导班子和一个有战斗力的支部，必须要有一个好的支部班子。只有好的支部班子，才能发挥战斗堡垒作用，才能带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，取得良好的经济效益。为此我们狠抓公司领导班子建设一是抓紧、抓实、抓好班子的政治理论知识学习。班子成员除积极参加支部组织的各种学习活动外，还抽出时间系统地自学邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习经济管理知识和市场经济理论，理论学习常抓不懈。今年以来还认真按照保持共产党员先进性教育活动要求参加各项活动，重点领会解放思想、实事求是的精髓和“三个代表”重要思想，系统学习十六大报告、十六届三中、四中全会精神和时事
政治，提高了政治理论水平，从而树立了正确的世界观、人生观和价值观，树立了正确的权力观、政绩观和科学发展观，增强了领导经济工作的主动性。二是积极开展立足岗位、兴企增效活动。拓展班子成员的知识面，培养班子成员的业务经营能力，班子成员通过各种形式分析市场、调研市场、拓展市场，增强驾驭市场经济的能力，立足岗位、兴企增效。三是严格要求，注重班子成员自我形象的塑造。班子成员团结协作，在各自分工的工作中尽心尽职，使全公司安全、生产、经营、综治工作再上新台阶。四是加强班子团结。大家都充分认识到班子和、公司兴。我们用好用活批评和自我批评这个方式，解决自身存在的突出问题，不搞内耗，大家团结互助，心情舒畅，工作愉快。班子成员和支部成员还多次利用各种会议开展谈心、座谈等活动，总结经验，吸取教训，开诚布公，排找差距，互相交流，共同提高，讲真话、办实事，力求从思想上
互相统一，到行动上互相配合，增强了凝聚力和向心力，形成了合力，发挥了战斗堡垒作用，促进了经济增长。
二、加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用
企业不仅需要一个好的支部领导班子，还要有一支好的队伍，企业经济才能发展。这个队伍的中坚力量就是党员队伍。我们不断加强党员队伍建设，发挥其先锋模范作用，从而推动企业全面发展。我们坚持每月一次的支部大会，紧跟市场形势，及时组织全体党员认真学习时事政治，比较系统地学习了《一靠理想，二靠纪律，才能团结起来》、《在全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风》、《中国共产党的三大作风》、《为人民服务》、《十六大报告》、《三个代表重要思想》等理论文章。通过广泛深入学习，党员思想觉悟得到提高，党员队伍整体素质有了明显改变，达到重担有人挑、难题有人解。通过组织座谈，了解全体党员的思想动向，支部因势利
导，把党员的思想和精力统一到公司的经济建设上来，把党员的实际和行动统一到促进公司的发展上来。支委会研究讨论公司管理问题，广泛征求全体党员意见，先后制定了《有限公司岗位能手评定标准》、《有限公司岗位考核办法》、《有限公司十八项管理规定》等等，有力地促进了公司管理工作的开展，党员民主生活会生动活泼，用好用活批评和自我批评这个有力武器，解决党员身上存在的一些不足，努力提高党员的业务、文化和思想工作水平。通过开展“党员先锋队”、“争创优秀党员”、“争创岗位能手”活动，认真开展先进党员评比，在党员队伍中树立典型，以点带面，充分发挥了党员的先锋模范作用，使党员在员工队伍中树立了良好的形象，促进了公司各项工作的顺利开展。
三、加强政治思想建设，发挥组织引导作用
思想政治工作是一切工作的生命线。在企业同样也是如此。随着市场经
济的发展，我们党员都生活在日新月异的市场经济浪潮中，工作在活生生的商品经济环境里，商品经济通行的等价交换原则自觉不自觉地向党内政治生活渗透，无形地侵蚀党员思想，影响党员形象，动摇党员信念，瓦解党员意志，削弱党员战斗力。针对支部有个别党员直接混同于一般群众，工作不积极、不主动的情况，我们深深感到这不仅仅是一般问题，而是普遍的思想认识和党性观念问题，也是严肃的政治问题。我们清醒地认识到我们企业虽然改制，但是党的政治思想工作却始终不能丢，丝毫不能松懈。只有抓好政治思想工作，才能统一全体员工的思想认识，保证公司各项目标任务落到实处。于是我们仅仅围绕经济工作这个中心而抓好思想政治工作，做到相互支持、相互配合、相互补充、相互促进。将思想政治工作的重心下移、中心前移，改革和完善思想政治工作的方式方法，经常深入车间、深入班组、深入到员工中去，将思想政治工
作贯穿到经济工作的各个环节中，坚持全面、全员、全方位开展思想政治工作，抓住典型，解剖麻雀，支部书记同落后党员结成对子，开展“一帮一”活动，促进后进党员思想转化，帮助后进党员查找落后原因，提出解决办法。通过开展扎实有效的思想政治工作，全体党员紧紧围绕公司经济建设这个中心，立足岗位，为实现各项经济指标，规范要求、扎实工作、强化监督、严细考核，为顺利完成月度、季度、年度的各项任务而努力。
四、加强党政配合，发挥政治核心作用
配合和协调好党政关系，是党建工作的主要方面，尤其是在企业转制的情况下，公司发展更离不开党政配合、协调，我们充分发挥公司党支部的政治核心作用。在公司的生产、经营、管理、考核、安全、卫生、人事制度和用工制度改革、分配制度改革、技术改造方案论证、公司发展方向确立等重大决策中，
党支部深入调查研究，牵头召开有关会议，听取全体党员和员工的意见，写出书面建议，供董事会参考。党政班子成员紧密团结，相互配合，互相沟通，围绕公司经济建设这个中心，求大同、存小异，一旦形成决议，坚决服从执行，不背后议论和相互拆台，而是相互补台，企业改制四年多来好戏连台，经济效益逐年增长，呈现出勃勃生机。公司党支部既“雪中送炭”，又“锦上添花”，即在公司发展遇到困难时，支部积极献计献策，帮助化解矛盾，凝聚人心，鼓舞士气，为总经理排忧解难。在公司发展较好时，党支部认真总结成功经验，积极宣传，树立公司外部形象，巩固总经理中心领导地位，促进经济发展。
总之，我们时刻围绕公司的中心、重心工作，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做到了增信心、强核心、聚民心、促中心，有力促进了经济发展，真正做到了企业党建和企业发展两促进、两不误，走出了一条
企业党建的新路子
推荐第9篇：村党建工作总结汇报
方家咀乡桑园村党建工作总结汇报
我村10个村民小组，286户，968人，现有党员42人，村干部4人。
我们新一届村两委班子，肩负全村党员和群众的重托，以兴村富民为已任，扎实抓好各方面的工作，建强党员干部队伍，兴办惠民实事，奋力开创科学发展的新局面。
一、加强支部班子建设。近几年，我们桑园村的发展明显滞后于周边村，成为全乡最贫困的村，换届后村两委一班人深感责任重大，如何从后进中奋起，如何尽快改变贫困面貌，是新一届村两委面临的课题。首先剖析落后原因，一是上届主职干部年纪大，有等要靠思想。坐等机遇，坐待扶持，守株待兔；二是短期观念，“不知下届是我不是我”只守旧摊摊，不愿创新业；三是村的底子薄，信心不足。针对这些原因，新一届村两委统一思想认识，牢固树立兴村富民的责任感和紧迫感，换届首先换思想，班子两老两新，老人新人同心同德，以勇于担当奋发有为的崭新风貌展现在党员群众面前，公开承诺，2012年办好六件实事：
1、规划和启动新农村建设；
2、修通6个村民小组的公路；
3、整治花屋垸、道屋冲两处河道；
4、每组建好一口当家塘；
5、改造老茶园30亩；
6、改造村部，建好办公场所和党建阵地，同时完善各项制度，明确岗位职责，促进工作落实。班子的凝聚力、向心力明显增强，赢得了群众的充分信赖，如“三万”活动挖塘堰，群众一呼百应，踊跃参与。
二、扎实开展基层组织建设年活动。一认真做好村党支部分类定级。组织全村党员开展测评和座谈，查找村党支部存在的问题，对照分类定级的要求进行打分评定，自评为二类党支部。但在全乡统一评定中，我村党支部被评定为三类党支部，针对存在的问题，我们村党支部认真进行反思和讨论，制定了整改方案，明确了整改要求，落实了整改责任，争取在10底前完成整改工作任务。二是扎实开展民主评议活动，按照标准，通过党员述职，党员互评，领导点评，群众测评，党员评议等步骤，将党员评定为优秀党员、合格党员，不合格党员，实行表彰和处置，促进全体党员积极向上，开拓进取，上岗履责，发挥先锋模范作用。三是聘请了村级发展顾问和第一书记，我们对在外工作的优秀人才进行了摸底，聘请了在**工作的陈建明为村级发展顾问，帮助村里出谋划策制定年度工作计划。
三、着眼民生办实事，我们坚持以“学习十八大，争创新业绩”为主题，将承诺的事项一件一件地抓落实，大办惠民实事，谱写发展新篇。一是启动新村建设，已开挖出可容纳15户建房的小区场地；二是已完成通往6个村民小组的路基开挖工程；三是整修当家塘10口；四是完成了河道清淤工程；五是改造了30亩低产茶园；六是村部建设一新。这些看得见、摸得着的实事惠及全村群众，深受群众好评。
四、着重加强民主管理和村务公开，我们坚持搞村内各项建设之前，广泛征求党员和代表的意见，充分发挥党员代表的参政议政作用，同时坚持每个季度的财务收支情况上墙公示公开，接受群众的监督。
我们决心再接再厉，不断开拓新思路，争创新业绩，向组织和群众交一份满意答卷。
推荐第10篇：公司企业党建工作总结汇报
2010年公司企业党建工作总结汇报
（一）夯实基础，强化理论学习
大力实施凝聚力工程，努力争创优秀党支部，积极探索党建工作的新路子、新方法。紧紧以创建机关党建“五好支部”为目标，以科学的理论为先导，切实强化政治理论学习。年初就及时制订当年全年的学习计划，并首先强调支委成员要带头学习，树立勤于学习、善于学习的良好示范作用，通过集中教育与分散自学、理论辅导与专题讲座、自我组织与参加上级培训等多种学习形式，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观精神，全面落实党的基层组织建设指导方针和基本任务，特别是将理论学习和业务学习相结合，增强了理论学习的实效性。每月30日定期召开素质教育会，表扬先进，提高员工文明素质，增强优质服务理念。公司全体党员、职工有680人次参加各种理论学习和技能，业务培训。通过各种学习，支部、党员注入了新的生机与活力，提高了领导班子思想政治素质和决策能力，成为得到广大职工拥护的强有力的集体。
（二）加强领导班子建设 。
在加强领导班子建设方面，公司领导干部严格执行民主集中制原则，完善领导班子议事日程，严格党内民主生活制度。凡关系公司的重大问题、重要决策都坚持集体领导、集体决策，确保决策的民主性和科学性。领导班子坚持认真开
好党员领导干部专题民主生活会，针对各自在工作中存在的不足从思想深处开展批评和自我批评。班子内部形成互相通气、互相理解、互相信任、互相支持、互相团结的局面。
（三）加强党风廉政建设，发挥党支部监督作用 。 党支部把抓好党风廉政建设摆在重要位置，与经济工作一起部署，一起检查，一起落实，坚持在党员干部中进行党风党纪教育和反腐倡廉教育，使全体党员干部勤政廉政意识不断提高。坚持法制教育与德治教育相结合，根据不同类型、不同层面在作风问题上的不同表现，有的放矢、分层分类地推进党风廉政建设，党支部通过设立意见箱、举报箱、发放意见反馈表等形式，加强群众对党员干部职工党风廉政建设的监督作用，切实解决好存在的问题，抓出新的成效。
（四）、以人为本，科学发展，推进企业和谐发展深入学习实践科学发展观，坚持以人为本，公司每一项重大决策都与员工相互探讨交流，职工参与议事论事的热情空前高涨，日渐成熟，对定期召开的班组长会议和每星期员工反馈表中反映的涉及公司各项工作的建议和意见，公司都在行政例会上逐一解决，能解决的尽快解决，不能解决的及时向员工说明原因，树立了员工的主人翁和兴司爱司的浓厚氛围。
（五）加强安全保障措施，落实科学发展观，促进各项工作上新台阶。
针对上半年安全生产情况，以及长期以来个别驾驶员存在的重收入轻安全的心态，驾驶车辆时“前拖后紧”较易发生交通事故的状况，公司认真总结分析，为杜绝该现象，及时修改了驾驶员工资制度和员工规章制度，提高了安全、文明服务、维护、出勤等四项基本工资和处罚力度，减少了营收抽成，提高事故责任赔偿金等，这些制度的修改，旨在进一步加强安全保障，提升服务水平，降低维护成本。积极开展安全生产活动。加强员工安全教育培训，开展了“2010年春运安全优质服务竞赛活动”、“五一驾驶技能竞赛活动”、“安全生产月活动”等一系列活动，树立了员工安全责任感。严格加强安全生产管理。加强员工防火培训，广范宣传禁止乘客携带“三危”物品上车的警示标语，每部车辆按要求配备防火器材等，坚持事故“四不放过”的原则，加大路面稽查和车辆测速力度，针对首末班车、休班车、班中餐及特殊时间段加强车辆测速，坚持车辆检验制度，1至6月份已报废老龄化车辆5部，确保不带病车上路，形成更全面的安全生产保障体系。
经过全体党员干部的奋力拼搏，我们始终以“三个代表”为指导，努力学习实践科学发展观，发挥好党的先锋模范作用，认真坚持“四个一定要”的要求，努力把公司的班子建成开拓创新型班子，务实型的工作作风，乐于奉献，廉洁的党员队伍，为企业的持续发展做出应有的贡献。
第11篇：公司企业党建工作总结汇报
2012年勘查工程处工作总结
（一）夯实基础，强化理论学习
大力实施凝聚力工程，努力争创优秀党支部，积极探索党建工作的新路子、新方法。紧紧以创建党建“五好支部”为目标，以科学的理论为先导，切实强化政治理论学习。年初就及时制订学习计划，并首先强调支委成员要带头学习，树立勤于学习、善于学习的良好示范作用，通过集中教育与分散自学、理论辅导与专题讲座、自我组织与参加上级培训等多种学习形式，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观精神，全面落实党的基层组织建设指导方针和基本任务，特别
（二）加强领导班子建设 。
在加强领导班子建设方面，公司领导干部严格执行民主集中制原则，完善领导班子议事日程，严格党内民主生活制度。凡关系公司的重大问题、重要决策都坚持集体领导、集体决策，确保决策的民主性和科学性。领导班子坚持认真开好党员领导干部专题民主生活会，针对各自在工作中存在的不足从思想深处开展批评和自我批评。班子内部形成互相通气、互相理解、互相信任、互相支持、互相团结的局面。
（三）加强党风廉政建设，发挥党支部监督作用 。 党支部把抓好党风廉政建设摆在重要位置，与经济工作一起部署，一起检查，一起落实，坚持在党员干部中进行党
风党纪教育和反腐倡廉教育，使全体党员干部勤政廉政意识不断提高。坚持法制教育与德治教育相结合，根据不同类型、不同层面在作风问题上的不同表现，有的放矢、分层分类地推进党风廉政建设，党支部通过设立意见箱、举报箱、发放意见反馈表等形式，加强群众对党员干部职工党风廉政建设的监督作用，切实解决好存在的问题，抓出新的成效。
（四）、以人为本，科学发展，推进企业和谐发展深入学习实践科学发展观，坚持以人为本，公司每一项重大决策都与员工相互探讨交流，职工参与议事论事的热情空前高涨，日渐成熟，对定期召开的班组长会议和每星期员工反馈表中反映的涉及公司各项工作的建议和意见，公司都在行政例会上逐一解决，能解决的尽快解决，不能解决的及时向员工说明原因，树立了员工的主人翁和兴司爱司的浓厚氛围。
（五）加强安全保障措施，落实科学发展观，促进各项工作上新台阶。
针对上半年安全生产情况，以及长期以来个别驾驶员存在的重收入轻安全的心态，驾驶车辆时“前拖后紧”较易发生交通事故的状况，公司认真总结分析，为杜绝该现象，及时修改了驾驶员工资制度和员工规章制度，提高了安全、文明服务、维护、出勤等四项基本工资和处罚力度，减少了营收抽成，提高事故责任赔偿金等，这些制度的修改，旨在
进一步加强安全保障，提升服务水平，降低维护成本。积极开展安全生产活动。加强员工安全教育培训，开展了“2010年春运安全优质服务竞赛活动”、“五一驾驶技能竞赛活动”、“安全生产月活动”等一系列活动，树立了员工安全责任感。严格加强安全生产管理。加强员工防火培训，广范宣传禁止乘客携带“三危”物品上车的警示标语，每部车辆按要求配备防火器材等，坚持事故“四不放过”的原则，加大路面稽查和车辆测速力度，针对首末班车、休班车、班中餐及特殊时间段加强车辆测速，坚持车辆检验制度，1至6月份已报废老龄化车辆5部，确保不带病车上路，形成更全面的安全生产保障体系。
经过全体党员干部的奋力拼搏，我们始终以“三个代表”为指导，努力学习实践科学发展观，发挥好党的先锋模范作用，认真坚持“四个一定要”的要求，努力把公司的班子建成开拓创新型班子，务实型的工作作风，乐于奉献，廉洁的党员队伍，为企业的持续发展做出应有的贡献。
第12篇：学校党建工作总结汇报
2012年，我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照上级党委的总体部署，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力；不断加强党员队伍和教师队伍建设，提高教师队伍整体素质；不断深化“创先争优”工作，把党建工作提高到一个新水平。
一、开展创建“学习型党组织”活动，提高党员思想道德素质。
按照中央的统一部署和县教育工委的有关文件精神，我校认真开展学习型党组织建设活动。学习形式不拘一格，有举行报告会、看录像、开辟专题宣传栏、印发问答题、进行自测、写学习心得体会、论文等。同时，把学习活动与学校工作有机结合，使学习活动扎实有效进行。在时间安排上，定为每周二晚上为学习时间，并围绕党的中心工作及学校中心工作，适时调整学习时间，使学习更有时效性。结合创建“学习型党组织”活动，今年主要开展以下几项工作：
1、深入学习贯彻科学发展观。
根据上级党委部署，我校学习实践科学发展观活动第三阶段从2010年1月初至1月底结束。在这一阶段着重抓好制订整改落实方案、集中解决突出问题，而后对整个活动进行总结。在这基础上，认真贯彻落实科学发展观，巩固提高学习科学发展观活动所取得的成果，用科学发展观指导我们的工作。
2、全面学习贯彻党的十七大以及十七届四中、五中全会精神。
组织党员深入学习贯彻党的十七大以及十七届四中、五中全会精神。党的十七届四中全会对加强和改进新形势下党的建设作出战略部署，通过学习，结合本校实际认真贯彻落实，扎扎实实做好党的建设各项工作，为我校各项工作的全面协调可持续发展提供坚强的组织保证。五中全会集中讨论审议“十二五”规划建议，勾勒出我国未来经济、社会、民主民生方面的发展路径和图景，为全面建成小康社会打下具有决定性意义的基础。通过学习，使广大教工对我国美好前景充满信心。
3、学习全国“两会”精神。
在全国人大、政协“两会”召开期间，校党支部组织行政干部、教师观看、学习“两会”专题报道。为了加深对“两会”精神的理解，3月23日晚上，举行了学习“两会”精神辅导报告会。
4、学习《廉政准则》。
4月13日晚，举行学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》报告会。党支部书记在会上作了学习《廉政准则》辅导报告，并部署开展学习《廉政准则》活动。
5、举行学习全教会精神及《教育规划纲要》辅导报告会.
9月13日晚上，校长在这场报告会上作辅导报告。
6、开展“党性教育”活动。组织党员重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策。“七一”前夕，党支部书记通过报告会，对党员进行党性教育。
7、继续推进师德师风建设。
4月20日，我校举行开展“师德建设年”活动动员大会。会上党支部书记根据县教育工委的要求对本校开展“师德建设年”活动进行部署。结合师德建设年活动，实施党员“双育工程”（党性教育和能力培育），继续组织广大教师学习贯彻《中小学教师职业道德规范》、《教师法》等；积极开展教师“四德”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）教育活动，规范广大教师的教育教学行为，实行师德考核管理，引领广大教师依法执教。充分发挥我校优秀共产党员、模范教师的榜样和示范作用，采取在校园网、宣传栏、学校大会宣传先进事迹、优秀共产党员进行报告等形式，对教职工普遍进行师德师风教育，使一批优秀共产党员成为“三育人”师德标兵（教书育人、管理育人、服务育人”），进一步促进广大教师提高职业
道德水平。
8、加强法制教育。
通过举行学习法律主题班会，开辟宣传专刊、组织法律知识竞赛等形式推动学法进程。同时邀请政法干部到校作报告，11月日，邀请了连江县公安局禁毒大队大队长、法院刑事庭副庭长，分别在会上作了《珍爱生命远离毒品》、《拒绝犯罪，青春之路畅通无阻》专题报告。
9、聘请专家、领导进行讲座。
为提高教师的思想和业务素质，我们邀请了有关专家、领导到校讲座。今年，结合深入学习科学发展观，邀请了县委宣传部副部长到我校，就如何以科学发展观为指导，正确处理学校与社会、家庭、学生之间关系进行讲座；邀请了福建省职业心理咨询师专业委员会负责人林教授作心理健康讲座、邀请了福建省援藏干部到校作师德报告。
通过组织党员学习，深入开展调研活动。今年向教育工委上报了多篇调研论文及学习心得体会，每个阶段都向党务科上报信息，有的信息、文章被上级采用。
二、开展创先争优活动，强化党的组织建设。
1、以“学纲要，促均衡，创先争优提质量”为主题，争创“五个好”先进基层党组织。成立了创先争优领导小组，结合学校工作制定了工作方案，健全机制，使活动深入开展。根据上级有关规定，努力做到“五个好”：一是领导班子好。二是党员队伍好。三是工作机制好。四是工作业绩好。五是群众反映好。通过这一活动，提高了党组织在群众中的威信，党员在群众中树立了良好形象。
2、加强党员管理、健全党内生活制度，严格党的组织生活。
认真开展“三会一课”，做好会议记录；深化党员公开承诺工作，每位党员签订了公开承诺书，并付之实施。认真完成党员目标管理任务，坚持民主评议党员制度，每年都组织党内外同志对党员进行评议，中国演讲网专业代写竞聘演讲稿十余年竞聘辅导经验，一万多件成功案例，服务涉及金融、通讯、保险、教育、制造业、服务业、公务员等各行各业，涵盖了各个职务层级，中国演讲网，当之无愧的竞聘辅导权威！只需说出您的具体要求、提供必要的材料，剩下的一切工作，都交给专家来完成！二十四小时求稿热线：一三二二零五三五零零六王老师，在线扣扣三一六三二七八七六并通报评议结果，根据评议情况结合平时表现，评出每年度优秀党员。按规定过好领导干部民主生活会和党员组织生活会。严格按工资标准，及时交纳党费。校长向党员大会通报主要工作，领导干部按规定参加所在党组织生活会，畅通党员干部参与党内事务的渠道。
3、发挥党员的先锋模范作用。
围绕学校中心工作，结合教育教学实际，树立党员干部形象。广大党员立足本职，爱岗敬业，不断进取，扎实工作，在履职和完成急、难、险、重的任务中发挥先锋模范作用。教师党员争做教学能手、学科带头人，党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课（示范课），带头进行学术讲座，并成为学习组、教研组交流发言的带头人。全体党员在各自的岗位上发挥先锋作用，在本职岗位上创一流业绩。“七一”期间评选表彰了2009年度优秀党员。
4、认真做好发展党员工作。
根据党章规定和发展党员工作细则，努力做好骨干教师入党工作，引导团员青年靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则，严格预审制度及发展程序，保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。今年以来，对3名预备党员进行跟踪考察，把4名入党积极分子培养为发展党员对象，并召开了接收预备会议，已上报到党委审批。同时又确定了3名入党积极分子。
5、建立和完善党建工作责任制，落实“一岗双责”。
学校党支部工作做到支部书记亲自抓，分管领导具体抓，支委成员齐抓共管；每年都召开党建工作会议，总结部署党建工作，党建工作纳入学校总体工作安排。
6、贯彻落实中央《条例》，发挥党组织的保证和监督作用。
支部书记出席学校行政会议，配备兼职党务干部；发挥党组织在完成学校各项工作中协助和监督作用；党建经费列入行政经费预算并实报实销。
三、加强反腐倡廉宣传教育，深入推进党风廉政建设，
1、开展了一系列廉政教育活动，完成了上级党委部暑的各项工作任务。
认真学习中纪委全会精神，贯彻落实中央《建立健全惩治和预防****体系2008-2012年工作规划》和连江县工作重点；落实领导干部重大事项报告制度。同时，按照连江县纪委和县教育纪工委的工作部署，开展一系列廉政教育活动，推进党风廉政建设。
4月13日晚，举行学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》报告会，随后切实抓好《廉政准则》的学习宣传和贯彻实施工作。通过召学习有关文件、专题研讨会、民主生活会、对照检查、公开承诺、知识测试、撰写学习心得体会、调研文章等，使党员教师进一步受到了深刻教育。
5月至10月在全体党员干部中开展以“强化制度教育、规范从政行为\"为主题的廉政教育活动，通过这一活动，有效提高了党员干部的制度意识和规范办事的能力。
8月10日—9月10日开展以“建校园廉洁文化，创省城一流教育”为主题的党风廉政教育月活动。通过这一活动提高了党员干部和教师的思想政治素质和廉洁自律意识，促进了师德师风建设。
2、坚持和完善民主集中制，发挥领导核心作用。
坚持贯彻落实民主集中制，严格执行局务会议等制度，完善领导班子的议事和决策机制，凡有重大事项均通过党支部委员会或局务会研究。坚持少数服从多数的原则，班子团结，班子分工明确，有效落实党员领导干部双重民主生活会制度，切实带领广大教职工为教育事业作奉献。
3、健全学校效能制度，提高工作效率，服务基层和群众。
按照上级规定，实行绩效管理；建立并严格执行有关规定，没有发生行政干部、教工被告诫的情况；公开招生、升学、转学等办事程序及公务纪律，为学生和家长提供优质高效的服务；健全行政管理制度，严格执行会议纪律，提高办事质量与效率。
4、做好党务公开、政务公开工作，自觉接受广大党员群众的监管。
认真贯彻、执行上级党委及主管部门关于“校务公开”的实施意见，做好党务公开工作；制定并落实政务公开制度。
第13篇：党建汇报
**村党建工作情况
**村位于关山镇西北部3公里处，地势平坦、交通方便，辖6个自然村，8个村民小组，共有576户，2193人，其中劳动力1060人，耕地面积3709亩，截止2011年底，人均纯收入达10421元。一年来，在镇党委的正确领导下，在区委组织部的帮扶下，我村全面贯彻党的十七届四中、五中、六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以提高基层党建科学化水平为主线，切实加强党的执政能力建设和先进性建设，紧紧围绕服务中心、推动发展、促进和谐的要求，有序开展学习型党组织创建活动，全面加强党的组织作风，以推动和促进村庄经济和社会各项事业的发展。为**村的新农村建设，群策群力，奋发图强。
一、多措并举，加强基层党组织建设
1、加强党员队伍建设。一个支部一面旗，一个党员一盏灯。为加强基层党组织建设，增强村党组织的凝聚力和战斗力。现有村“两委会”干部5名，其中村党支部3名（党支部书记寇秋凤，女，57岁，高中学历）。大学生村官1名。村党支部重视党员发展，强化组织队伍，2011年发展党员2名，吸收入党积极分子2名。
现我村有党员39名，其中男党员35名，占90%，女党员4名，占10%，60岁以上党员17名，占43%，35岁以下党员4名，占10%，大专以上学历党员2名，占5%，流动党员9名，占26%，离退休党员2名，占5%，生活困难党员7名，占18%。
2、建立后备干部制度。我村相当重视团员队伍建设。在村支部的领导下，把共青团作为党的助手和后备军，加强团员队伍建设，把政治素质好、思想觉悟高、文化程度高的优秀青年，特别是女青年吸收到党员队伍中来，不断锻炼提高他们的能力和水平，为农村基层党组织增添新鲜血液。
3、加强村级阵地建设。村级组织活动场所是党在基层的阵地和战斗堡垒，是巩固党在农村的执政基础的需要，也是构建和谐社会的需要，意义重大。近年来,**村以加快发展为主题，以提高农民收入为出发点和落脚点，大力发展经济。建造了宽敞明亮的两委会阵地150平方米，配有完善的办公桌椅。
4、加强党员干部教育。**村高度重视党员教育，2010年在区委组织部的支持下建立了农村党员远程教育站点，村两委充分利用党员远程教育阵地和外出参观学习等方式，加强党员学习、提高党员认识。**村现代远程教育坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕农村发展和稳定大局，着眼于提高农村党员干部队伍的思想政治素质、科学文化素质，带领群众共同致富，不断增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为实现农村全面建设小康社会的宏伟目标提供人才支持和组织保证，推动农村经济发展，实现党的十七大提出的全面建设小康社会的宏伟目标。充分利用现代远程教育网络，加强农村党员干部的教育培训，让**村广大农村党员干部获取及时、全面、最新的农业科技、市场及服务信息，开拓视野，牢固树立大局意识“平时能看出来，关键时刻能站出来，名利面前能让出来”做经济转型期的合格党员。推动农村党员干部教育工作再上台阶，带动农民共同致富。
二、特色鲜明，彰显战斗堡垒作用
（一）扎实开展“升级晋档、科学发展”活动
**村开展“升级晋档，科学发展”活动以来，村两委会高度重视，及时成立了领导小组，召开大会、广泛宣传、制定目标、明确责任、强化措施、分步实施，先后制定了**村“升级晋档、科学发展”实施方案和**村2011年“升级晋档、科学发展”增分措施。
1、优化产业结构，争创产业品牌。以“村有主导产业、户有致富门路”为导向，两委班子成员充分调动本村党员的示范带头作用，大力调整农业产业结构，发展了甜瓜与西红柿，甜瓜与青椒套种技术，提高了效益，增加了农民收入。
2、扎实开展了结对帮扶活动，进一步推进“升级晋档，科学发展”。根据“升级晋档，科学发展”的要求，**村积极开展党员 “一帮一” 结对帮扶活动，充分发挥党员的作用，从产业发展、脱贫致富等方面给予帮助，带动村民共同致富。使村民脱离贫困，实现**村家家过上小康生活的美好愿望。在升级晋档，科学发展”结对帮扶活动中，区委组织部部长心系**，联系帮扶部门，农林局经济发展指导组进驻**村，进行深入发展调研，研究制定规划，描绘**村美好蓝图。积极开展帮扶，力促**经济发展。目前，由农林局垫资进行**村委会驻地门前的绿化工程已竣工，道路绿化是村容村貌改变之基。2011年在农林局的帮助下，我们建立了甜瓜300亩连片示范园，为打造千亩甜瓜示范基地打好基础；建立百亩育苗基地，为群众、社会提供优良种苗；建立百亩红提葡萄示范基地，为**的发展再添新产业，让**散发新光彩！ 一年来，在区委组织部、上级党委的关怀与支持下，**村两委班子与群众的共同努力下，**村人均收入突破万元大关。相信以后的**，会在区委、区政府，镇党委、政府的重视与支持下，在农林局的帮扶下，变得村容村貌焕然一新，人民生活水平蒸蒸日上。
（二）全面推进党员“创先争优”活动
在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是学习实践科学发展观的延展和深入，是党的建设一项重要的经常性工作。2010年6月至2011年，我支部按照区委、镇党委文件精神，积极组织开展了创先争优活动，在精心借鉴深入学习实践科学发展观活动成功经验的基础上，我们认真研究、紧密安排，结合我村实际扎实推进，我支部精心设计了活动载体、丰富了活动内容，在全党员中开展“创先争优”活动，为基层党建注入了新鲜的活力。
1、全民动员，全面贯彻党的十七大、省市区和镇党委相关工作精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，充分发挥广大共产党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织实践中的战斗堡垒作用和模范带头作用。
2、将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来，让党员在创先争优过程中充分发挥示范作用。
3、通过组织活动，积极宣传上级各级关于创先争优活动的重要精神，及时宣传创先争优活动的先进典型，远学“公道支书”临潼区南刘村党支部书记庞玉芹，近学勇拦贼车牺牲的航空城好保安李书洪，教育我们的党员要时刻以人民的事业为重，充当先锋模范，营造良好的舆论氛围，带领群众共同致富，促进**村和关山镇又好又快发展。
（三）全面落实“四议两公开”工作法
1、领导重视，科学组织。我村自学习“四议两公开”工作法以来，成立了以支部书记寇秋凤为组长的四议两公开工作法领导小组，制订了**村“四议两公开”工作方案。同时加强宣传，我村通过张贴标语、横幅、召开党员群众会等多种形式，广泛宣传“四议两公开”工作法的内容、程序和操作方法，真正做到了家喻户晓，人人皆知。
2、开展培训，深入推进。为了让广大村干部充分认识到 “四议两公开”工作法的重要作用，我们通过远程教育对全村的党员、群众代表和中心户进行专题培训。同时，我们开展村干部作汇报，群众提意见活动，全面提高村干部和群众“学用”积极性。认真开展我村村民组长、村民代表、村务公开监督小组成员、民主理财小组成员“四议两公开”工作法知识培训，便于大家能结合我村实际灵活掌握。
3、突出核心，全民参与。在实施“四议两公开”工作法的过程中，我们切实尊重广大村民群众的主体地位，把村级重大事项和涉及群众切实利益的事情，交给群众，激发群众的参与热情。重大事项公开，过程让群众参与，事关切身利益的问题得到有效解决。
4、全面落实，取得实效。在学习推进“四议两公开”工作中，我村在工作上取得了很大成效，不仅在群众中反响很好，而且也为村干部的工作减轻了阻力。群众参政议政的积极性空前的提高，并提出很多好的建议和意见。比如在解决修建道路、道路绿化问题中，取得了积极效益。
（四）着重开展“双述双评”工作 根据镇党委关于开展村党支部书记“双述双评”的工作安排，我村于2011年12月17日下午召开了“双述双评”会议，村党支部书记和村监会主任进行了述评，最终均获得全票30票优秀。
“双述双评”活动的开展，对于村级党组织建设具有重要意义，一是提高了**村委班子的整体工作合力。“双述双评”要经由镇党委政府和群众逐一评议，要想得到优秀票，就必须努力干工作，这对于加强我们村两委的工作意识具有显著作用，形成了推动工作的强大合力。二是强化了**村委干部的责任意识和危机意识。“双述双评”的推行，将我们村支部书记的一切工作臵于镇党委和群众的双重监督之下，增强了我们村党支部书记的责任感，极大地增强了我们把竞选承诺变成现实的压力和动力。三是促进了**村委干部作风转变，融洽了党群干群关系，真正做到为民办实事、办好事。
三、成果显著，各项事业发展强劲
一年来，在区委组织部、上级党委政府的帮助与支持下，**村围绕新农村建设“二十字”方针，取得了一定成效。
1、围绕“生产发展”， 打造农业产业发展新格局。农业是农村的产业基础。加快建设现代农业，繁荣农村经济，实现生产发展是建设新农村的首要任务。近年来，**村发展多种产业，以甜瓜与西红柿，甜瓜与青椒套种技术，培育试验田，提高效益，增加了农民收入。
2、围绕“生活富裕”， 实现农民生活水平新提高。 增加农民收入，提高农民生活质量，要达到生活宽裕的目标，就要广辟增收渠道，推进惠民工程，实施弱势群体救助。为此，村两委广谋渠道，进行苗木基地建设，带头推广新技术、引进新项目，为广大群众做好创业示范。此外，全力推进惠民工程，大力实施了村组通自来水、沼气示范工程。大力开展新型农民合作医疗，全村参合率达100%。
3、围绕“乡风文明”， 倡树乡风民俗新风尚。今年以来，**村两委开展了“好媳妇、好婆婆”评选活动，提升村民素质。2011年评选出文明家庭40户，树立社会新风尚。在节假日期间，组织村内的文艺演出队，通过秧歌、腰鼓等形式开展文化娱乐演出，努力争创文明村。
4、围绕“村容整洁”， 催生乡村面貌新变化。我们村两委按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，大力进行新农村建设。截至目前，在全村拓宽道路3.2公里，建排水沟5060米，改厕400个，安装路灯120余盏，建成健身广场，面积达2800平方米。2010年10月，农林局帮扶投资5万元进行道路绿化，栽种银杏、国槐、金叶女贞等绿化树木2000余棵，村容村貌焕然一新。
5、围绕“管理民主”，加强村民监督委员会的作用，落实“三会一课”制度，制定党建目标责任述职考评实施办法，健全述职述廉、议事决策和工作落实机制，推行重大决策事前公示。加强了对党员、干部、群众教育培训，优化村级班子整体结构，增强村级党组织引领发展、带领群众增收致富的本领。
我们深知，我们在党建、新农村建设中还存在许多不足，在以后的工作中，我们会继续努力，多学习，强建设。我们有信心、有决心，在上级党委、政府的正确领导下，在全村党员干部群众的尽力支持下，群策群力，以“升级晋档，科学发展”和“创先争优”活动为契机，**村会全力做好“十二五”规划，积极应对新的历史转变。解放思想、转变观念，围绕经济抓党建，以党建促发展，努力将**村建成富强民主的社会主义新农村
第14篇：党建汇报
长春市绿园区铁西街道龙泉路社区
党建工作汇报
（2010年6月8日）
龙泉路社区现有居民2957户、人口8722人。社区党委下设7个党支部，在籍党员187名。近年来，我们以党建为统领，以服务群众为重点，积极探索社区党建的新思路和新途径，取得明显成效。
一、加强组织建设，夯实社区党建基础
社区党组织的能力如何，直接关系到服务群众质量的高低，影响党与人民群众的关系。为此，我们切实加强自身建设，充分发挥社区党组织在各类组织和各项事务中领导核心作用。
1、创新组织设置，扩大工作覆盖。我们本着有利于党员教育管理、开展活动、服务居民的原则，不断创新党组织设置形式，先后在5个楼院、47个楼栋组建了党支部和党小组，设立了59个党员中心户，构建了社区党委、楼栋党支部、居民党小组、党员中心户四级工作网络，实现了社区党的工作纵到底、横到边、全覆盖。
2、加强教育管理，发挥党员作用。我们通过集中学、外出学、上门送学等形式，经常组织开展各种内容丰富的学习教育活动，不断提高社区干部和党员的整体素质。关心老党员、困难党员和流动党员，组织社会力量与50 名高龄、重病党员结成帮扶对子，帮助13名下岗失业党员实现再就业，向76个商业服务网点发送 1
“慰问信”，呼唤流动党员回“家”， 先后有8名流动党员与社区党委取得联系。开展“党员设岗定责”活动，设立便民服务、治安巡逻、民情信息、法律维权、互助帮教等十多个岗位，为居民办实事、解难题。目前，社区90%有行动能力的党员都认领了岗位。
3、建立协调机制，汇聚共建合力。我们按照“社区共建、资源共享、优势互补、共同发展”的原则，组织辖区12个机关、企事业单位成立了社区党建工作联席会，以共同需求、共同目标、共同利益为纽带，以党建带共建，以共建促发展。建立了“党建联抓，共建坚强堡垒; 经济联邦，共谋发展大计；治安联防，共保一方平安；环境联管，共创美好家园；服务联手，共筑民心工程的“五联五共”共建机制，定期召开社区党建工作联席会议，积极开展共建活动，有效整合辖区单位的人才、智力、场地、设施等资源，进一步拓展了服务领域，增强了服务功能。
4、转变工作方式，推进民主自治。我们积极引导社区党员群众自我管理、自我服务和自我监督，加强社区民主政治建设。建立社区党委领导下的“一个大会、两个机构”，即：社区成员代表大会、社区议事协商委员会和社区居委会，推行议事会、协调会、评议会“三会”制度，实行党务公开、居务公开，确保党员、群众的民主权利在社区得到有效落实，构建党员和群众广泛参与的大党建格局。
二、坚持以人为本，提高服务群众水平
近年来，我们按照市委和区委部署，扎实开展党组织服务民生工作。在社区民生帮您办工作室的基础上，成立社区党委服务民生站，充分发挥社区党委的领导核心作用，不断强化措施和载体，为辖区居民群众广泛开展各类服务。
1、拓宽民情收集渠道。我们在党员和居民骨干中聘请了47名民情信息员，开通“民情电话”、设立“社区党组织问政问事栏”、在22个楼栋悬挂了民情信箱，发放居民需求调查问卷，广泛收集民情民意。开通了社区网站，将就业、帮扶、便民服务等信息及时登载在社区网站，方便居民查询，定期通过网站与居民在线对话，倾听群众意见建议。目前，共接待群众来访2000余人次，收到群众反映并办理问题500余件。
2、搭建便民服务平台。我们从满足居民群众的生活需求出发，积极开展构建“十分钟服务圈”活动，将67家社区服务网点联系电话、地址制成社区爱心服务卡，发放给居民，服务内容涵盖10个系列28个项目，使居民一般性服务需求不出社区就可能得到解决。同时，组建了包括吉林大学、长春理工大学在内的13支志愿者队伍，人数达600多人，定期为群众开展治病、维修、咨询和帮扶等活动，累计为社区群众提供服务2000余人次。
3、建立帮扶救助机制。我们组织辖区内企业家、人大代表、政协委员、在职党员等与特困家庭开展“一对一”结对帮扶，建立帮扶对子260个。成立社区居家养老服务站和日间照料室，为703名60岁以上老人建立了健康档案，定期组织免费体检，长期
提供日间照料服务。帮助136位空巢、孤寡、重病老人与左右邻里结成牵手对象，广泛开展邻里互助。组织社区内热心公益事业的人与贫困学生结成帮扶对子，解决11名贫困儿童就学问题。协调吉林大学和长春理工大学等高校大学生志愿者，开展“义务家教献爱心”活动，为社区内39名贫困家庭和农民工子女免费提供家教服务。
4、解决就业创业难题。我们依托胡春哺职业技能培训学校，建立了下岗职工再就业培训基地，动员辖区347名下岗失业人员参加了美容、美发、厨师面点等创业培训，已有295人再就业或自主创业。同时，通过开设“一站式”就业服务窗口，开通就业信息栏，推出“项目帮议、场地帮选、资金帮筹、执照帮办”的鼓励创业政策，开展“送技术、送政策、送温暖”就业帮扶活动。几年来，共为居民提供就业信息2416条，开发就业岗位655个，安置就业再就业人员331人，实现了“零就业家庭”动态为零的目标。
5、维护社区治安稳定。我们依托社区党建平台，构筑了一张“我为人人、人人为我”的党群联动、群防群治防范网络。建立了居企警结合的治安防控体系，由企业保安、社区治安员和民警进行治安联防；建立了200余人的党员义务巡逻队和安全维稳志愿者队伍，形成了守望相助、看楼护院的良好氛围，有效地遏制了治安刑事案件和各种意外灾害的发生；建立调解小组14个，配备了69名专兼职调解员，已累计调解民事纠纷100余起，防止矛
盾激化12起。
三、树立品牌意识，打造党建精品社区
一直以来，各级领导对我们社区党建工作特别关注和重视，多次到我们社区调研工作，对我们提升社区党建工作品位提出许多好的指导性意见。按照上级要求，我们坚持在抓特色、创品牌上下功夫，不断加大工作力度，努力争创硬件一流、手段先进、文化浓厚、特色鲜明的党建精品社区。
1、夯实硬件基础。今年以来，区委提出，对面积不足500平方米的社区服务用房进行新建和改造。我们紧紧抓住这一契机，对社区服务用房进行了重新规划，目前，已完成设计和选址。建成后的社区服务用房面积将达到2200平方米，突出综合服务、办公议事、社区养老、文化娱乐、休闲健身、青少年教育等特色，全方位为居民提供方便、快捷服务，打造全市标准最高、服务功能最全、服务质量最优的一流社区。
2、建立数字社区。今年，区委组织部将我们确定为数字化社区试点单位，目前正在进行信息收集和软件开发等项工作，准备利用现代网络信息技术，将社区居民楼和辖区单位办公的内部结构、每户家庭具体情况、党员和特殊群体的详细信息、服务民生资源等与社区工作密切相关的信息，以3D模拟成像技术展现出来，附加数据处理功能，实现信息动态维护，将我社区打造成信息资源完备、服务手段先进的网上数字社区。
3、营造文化氛围。我们突出抓好社区文化建设，广泛开展了
“文化社区”、“科普社区”等特色社区创建活动，成立了社区科普大学和老年大学，长年举办各种形式、内容的学习培训班，组建了10余个以离退休党员为骨干、以社区群众为主体的民间艺术团体，通过自编自演，讴歌党的领导，传播先进文化。建成了文化、法制、未成年人思想道德教育等一条街，以图文并茂的形式对社区群众开展党建知识、科普文化、法律法规等方面教育，营造浓厚的社区文化氛围。
4、强化争创意识。前段时间，区委召开创先争优活动部署会议，明确提出要以党组织服务民生为统领，实施四项工程，明确了社区党组织开展创先争优活动的主题和要求。特别是去年以来，区里设立100万元基层党建工作专项经费，今年又增至200万元，区委组织部对我们特别关心和扶持，为我们配备了电脑、打印机、液晶电视、数码相机等办公设施，今年，又为我们每个社区配备了专职党务副书记，实行社区工作者结构化工资制。有这些强有力的保障做后盾，我们感到，工作干劲特别充足，社区党组织开展活动也有了优越条件。结合创先争优活动，我们设计开展了“三比三争”、“四牌一带”、“三员、四联、五促进”等活动，力争突出社区特色，通过创先争优，将社区党建工作提高到一个新的水平。
第15篇：党建汇报)
2013年度党建工作汇报
各位领导：
上午好！
感谢局党委给我这次发言的机会，这既是对我们工作的关心和支持，又是对我们工作的一种鞭策，使党建和思想政治工作有形化。下面就我校党的建设方面所做的一些工作，向各位领导作简要汇报。
我校党建工作在局党委的关怀指导下，高举邓小平理论伟大旗帜、以科学发展观为重要思想、以十八大三中全会精神为指针，紧紧围绕改革、实践、创新的主题，以师德建设为中心，全面加强班子、队伍、党风、校风四项建设，努力达到：抓学习，构建学习型教师组织；抓班子，进一步提高凝聚力；抓党建，做好党员教育管理工作；抓队伍，努力提高教职工素质；抓协调，充分发挥工会教代会作用，民主化管理。我们努力在继承中求发展，发展中求创新，创新中寻出路，扎实推进我校党的建设工作。
一、我校党建工作的目标
在上级党委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻执行党的十八大精神，围绕创建党建工作先进单位这一主题，扣紧“围绕教学抓党建，抓好党建促发展”这一指导思想，认真贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，切实加强党组织的思想、组织和作风建设，充分发挥党组织的堡垒作用和党员教师的先锋模范作用，有力促进学校各项工作实现质的飞跃。
二、基本情况
我校现有教职工42人，其中党员21人，占全校总人数的50%，其中男党员4人，女党员17人。党支部凝聚了全体党员的智慧，带领全体党员奋力拼搏，在很短的时间取得了一些可喜的成绩。2012年，我支部被评为牧野区“优秀基层党支部”、我校被评为“新乡市文明学校”、并获得了“新乡市卫生先进单位”等称号。
三、深化理论学习，加强思想建设，努力提高师资水平
坚持理论为先导，以科学的理论武装教师头脑，用理论指导实践，理论学习坚持做到“四点”：第一：认识上抓住一个根本，注重在学习和掌握科学的思想方法和工作方法上下功夫，从而指导实践。第二：内容上突出两条主线：邓小平教育理论和素质教育理论，不断用邓小平改革创新的精神，研究教育教学改革中的新情况新问题，积极推进素质教育。第三：组织上形成制度制定学习计划，采用集体学、自学、研究、讨论观看视频、演讲等形式，丰富学习的内容，要在“学”字上求“深”，在“ 研”字上求“实”。在“学”、“研”结合上求“新”，真正达到用理论来指导工作的目的。第四：努力创设认真学习的风气，民主讨论的风气，积极探索的风气，求真务实的风气，为构建学习型学校提供有利保证。
四、狠抓党风廉政建设，加强师德教育，形成良好的德育教育氛围。
1、学校党政领导高度重视党风廉政工作。党员廉政是学校党支部的核心工作，学校成立了由党支部书记为第一责任人的监督机制，从上到下进行廉政建设责任目标层层签定，坚持纠建并举的方针，严防死守、防微杜渐，确保党员教师过硬的政治素质，进而营造全体教职工廉洁奉公、乐于奉献的精神。
2、我校党支部坚持思想教育和提高自身素质相结合的方针，加强教师职业道德教育。学校结合“五心树师德”活动，组织了全校性的师德演讲赛，评出了优秀选手参加局里的演讲比赛，用身边的榜样影响和教育更多的人。
3、学期初，全体教师在校长带领下，集体在国旗下进行师德宣誓，接受全体学生监督；并各自写出自己的师德承诺书，交学校统一保管，作为学期末师德考核时的一项重要依据。
4、认真贯彻收费制度，要求全体教师不得私自给学生订教辅资料、购买各种试卷；针对当今社会上热衷的有偿家教问题，为了防范于未然，我们首先对教师进行思想教育，打好预防针，同时在校门口张贴致家长一封公开信，明确我校在这一问题上的坚定立场，并设立举报箱和举报电话，严防教师不廉洁现象的滋生。
五、加快育人环境建设，努力建造适合学生健康成长的良好环境
1、在学校资金十分短缺、各种条件都不具备的情况下，集思广义、群策群力、出主意、想办法，将有限的资金用在最关键的地方，想方设法改善教育教学环境。一年来，学校六室建设基本就位、十套电子白板已投入使用、学生饮用水问题已得到妥善解决。学生的综合素质有了很大提高，以人为本的管理理念初见成效。
2、学校前年8月与东牧村小学结成结对共建学校，切实实现了中层领导和骨干教师的交流。搞了许多提高师生素质的业务活动，做到了资源共享，共同进步。
3、元旦，丰富多彩的文艺节目，为师生喜迎新年增添了许多喜庆色彩；三八节举办的教师跳绳比赛，活跃了教师业余文化生活；六一儿童节举办的节目展演，张扬了学生的个性，为孩子们搭建了展示的舞台； 10月以“庆祝祖国的生日”为主题的黑板报评比，无形中对学生进行了爱国主义教育；
11、12月组织全体学生的冬季长跑活动为培养孩子们的坚强意志和拉练体力奠定了扎实的基础。这一系列活动的开展，极大的丰富了教职工的文化娱乐生活，也树立了杨岗小学良好的形象。
总的来说，杨岗小学在局党委的正确领导、关心、支持下，学校党支部和全体教职工同舟共济、全力以赴抓好即定目标任务的落实，教育教学质量保持了较快的提高，各项工作有了新的发展和进步。我们将在已有成绩的基础上，继续努力，不断开拓进取，真抓实干，开创党建工作新局面。
杨岗小学党支部
2013年11月
第16篇：党建汇报
发挥“五个作用”以创先争优活动
引领基层党组织升级晋档
（2011年4月23日）
合阳县位于关中东北部，东临黄河，总面积1437.3平方公里，耕地93万亩，共有11个镇党委，353个农村党支部，13459名农村党员，近年来，县委认真贯彻落实科学发展观和党的十七届四中、五中全会精神，围绕“科学发展、富民强县”主题，以“升级晋档、科学发展、创先争优”活动为总揽，注重发挥“五个作用”（县委的领导核心作用、乡镇党委的龙头牵引作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用、涉农部门的服务指导作用），农村基层组织建设整体水平明显提高。
按照省委《关于在全省开展村级党组织\"升级晋档、科学发展\"活动的意见》（陕办发„2009‟6号）安排，我县从活动一开始，就明确目标：即从2009年到2012年，用四年时间，使全县绝大数村级党组织能够升级晋档，达到创建一类、扩大二类、提升三类、减少四类，到2012
- 1要载体。下发《关于开展“党委书记、部局长谈创先争优”活动的安排意见》和《关于建立创先争优活动“月报告、季督查、半年交流、年度考核”制度的通知》，严格按照“三治”（治散、治懒、治浮）、做到“三向”（思路上向惠民富民汇聚，工作上向为民利民倾斜，作风上向亲民爱民转变）、开展“三帮”（帮群众致富、帮企业发展、帮基层解难）、力促“四进位”（县镇目标考核在市县争先进位、部门单位在全市行业争先进位、村级党组织在升级晋档上争先进位、党员干部在岗位示范上争先进位）。三是紧抓主体不放松。深入开展村级党组织“升级晋档、科学发展”活动，我县紧紧抓住六个主体不松手：即乡镇的责任主体、村“两委”的实施主体、包村单位的帮扶主体、驻村干部的抓促主体、农村党员干部的骨干主体、农村人才和产业大户的示范主体，六者各负其责，形成合力。四是完善奖惩考核办法。严格村级党组织“升级晋档、科学发展”活动考核，根据年度升级晋档目标任务，实行县对镇、镇对村两级观摩，对照5方面15项考核指标，逐村排名定档，公示考核结果。2009年以来，先后有5个村被省委评为“升级晋档、科学发展”活动示范村，17个村被市委评为“升级晋档、科学发展”活动百强村，11人被授予市
- 3立了科级干部培训学分考核考评制度，采取“述学、评学、考学”的办法，建立了干部培训红、黄、绿“三卡”考核管理机制，增强了干部学习培训的自觉性，提高了干部干事创业的本领。三是选派干部下基层。下发《关于加强驻村干部管理考核的意见》，在职责、任务、管理、考核等四方面提出了详细规定，推行“1234”驻村工作机制（乡镇、部门主要领导每周驻村一天，部门副职每周驻村二天，乡镇副职每周驻村三天，乡镇干部每周驻村四天），发挥“五帮一代”（帮建班子、帮带队伍、帮促创业、帮引项目、帮办实事、代理服务）作用，138名乡镇党员领导干部兼任
三、四类村党支部第一书记，423名县镇机关干部驻村帮扶，助推产业结构调整，实现农民增收。四是强化管理转作风。实行目标责任制考核办法，采取月汇报、季观摩、半年总结、年终奖惩，提高了干部真抓实干的工作氛围，提出“六不准”和“四实两多一深入”的要求，进行“解放思想”大讨论和乡镇机关思想作风教育整顿，开展了“听民意、知民情、纳民谏、解民忧”活动，改进了干部作风。采取开通举报电话、实行经济责任审计、计生与廉政鉴定等形式，加强干部监督，杜绝不正之风。
三、发挥党支部的战斗堡垒作用，夯实升级晋档的基础
我们把加强农村基层干部队伍建设作为“牛鼻子”来抓。一是选育结合强“龙头”。坚持把培养“双强”（带头创业致富能力强、带领群众创业致富能力强）型村干部作为农村干部队伍建设的目标，建立了农村基层干部培养任用、激励保障、监督管理工作机制，落实把致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手、把党员致富能手培养成村干部等“三培养”措施，通过“两推一选”和“公推直选”的办法，从村级后备干部中提、从外出经商和务工党员中请、从复退军人中挑、从乡镇机关干部中派，把政治素质好、致富能力强、带富境界高的优秀党员选进村级班子，着力改善班子结构。积极推行村党支部书记、村委会主任“一肩挑”，注重选配年轻干部，使45岁以下和高中以上文化程度的村级干部成为主体。目前，全县村“两委”主要干部604名（其中“一肩挑”102人），平均年龄47岁，高中以上文化程度235人。二是规范管理聚合力。健全完善了村党支部、村委会议事规则、党员议事、村民代表大会等11项规章制度，结合我县实际，实行农村财务村支书、村委会主任“双审双签”、党务村务“双
- 6959名离任村干部发放了每人每年360元的生活补贴，解决他们的后顾之忧。五是搭建平台促成长。充分发挥大学生村官有知识、热情高的特点，出台了《鼓励和支持大学生村官创业富民的意见》，推出“青年创业小额贷款”，引导他们在红提、奶畜、设施大棚等主导产业上创业绩，做示范。全县92名大学生村官已有22名参与创业，带动300个农户找准了产业项目，46个农户实现了脱贫致富。2010年，4名优秀大学生村官考录为选调生和公务员。
四是发挥党员的先锋模范作用，争作升级晋档活动的排头兵
我们充分发挥农村党员的先锋模范作用，促进农村产业结构调整，带领群众增收致富。一是加强学习促提高。推广“党员学习日”制度，农村党员每月集中1天开展学习，每次学习时间不少于2个学时。在流动党校培训的基础上，积极构建田头培训课堂，将产业结构调整示范基地、示范点作为培训的观摩园、参观点，聘请农业专家、致富带头人、对农村党员进行特色产业、现代农业、农业知识等专业技术培训，全县中青年党员已基本掌握了1—2门实用技术。全面启动了电教科技致富示范工程，先后组织全县102个播放点播放农业科技技术电教片24场次，收
- 8区等党员创业示范基地200多个，带动创业党员干部达到2700余名，培养党员创业科技致富示范户1600户，树立党员创业之星270余名。四是践行承诺办实事。深入开展“三级双向承诺”、无职务党员“量才分类、设岗定责” 等活动，采取党员“提”、群众“议”、党组织“审”的方式，通过自我认岗、支部定岗、公示明岗、引导履岗、考核评岗5个程序，把农村党员分成参政议政组、政策宣传组、经济发展组、民事调解组、治安联防组、信息收集组、青少年教育7个组，建立党员承诺事项台账，进行年初承诺、年中督查、年末评议，并将落实结果及时向群众公示，形成了“支部带党员、党员带群众”的“三级双向承诺”互动工作格局。目前，全县7600名农村无职务党员承诺事项2436余件，兑现2418件。五是建管并重夯基础。2007年以来，我县实施了村级活动场所和农村党员干部远程教育站点建设工程。我们充分利用撤并后的校舍资源，坚持宜建则建、宜改则改，先后数次对活动场所和远程教育站点建设情况进行拉网式排查，建立县乡村三级质量管理监督责任体系，确保了工程质量和进度。累计投资840 余万元，新建场所106个，改建场所108个，达到村级活动场所和远程教育站点建设全覆盖。
- 10医疗保健、科学教育等方面的知识宣传和服务工作，做到“四帮扶一促进”（思想帮扶、产业帮扶、技能帮扶、资金信息帮扶，促进农民增收），进一步增强基层党员干部服务群众、干事创业的热情。近年来，共帮建班子35个，帮引项目227个，帮办实事1872件。
在农村基层组织建设工作中，我县虽然做了大量的基础性工作，但与上级的要求相比，还存在一些不足和问题，一是村级领导班子和干部队伍建设与新形势新任务要求还有差距，村级后备干部队伍建设相对滞后，个别村干部队伍老化，活力不强，创新工作不够；二是党员发展教育管理工作不均衡，部分村党员年龄结构不尽合理，入党积极分子人数偏少，先锋模范作用不明显；三是部分村干部思想解放不够，抢抓机遇意识不强，发展思路不清，引领群众致富、服务科学发展的能力不强。上述问题虽然不具有普遍性，但对农村基层组织建设的影响是不容忽视的。下一步，我们要针对存在问题，做好以下几方面工作：一是要抓教育提高素质。采取“走出去引进来”等办法，引导基层干部解放思想、开拓创新，在党员干部中进行经常性的宗旨意识、在党意识、奉献意识教育，学习掌握农村先进实用技术，增强服务基层、服务群众的能力。二是要
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第17篇：党建汇报
在教育局工委指导下，在全体党员教师的大力支持下，我认真履行党支部第一责任人的责任，严格按照落实党建工作的各项要求，紧密结合“创先争优”活动，以支部建设为主线，提高党员教师队伍素质为根本，提升学校党建工作为目的，认真履职，扎实工作，不断健全和完善了支部党建工作各项制度和机制，为义务教育均衡发展提供了强有力的政治保证。下面我就党建及意识形态工作作如下述职，恳请各位领导和同志们予以评议。
一、党建工作
（一）、党支部书记履行党建工作
我积极开展学习实践活动，努力抓好学习党的十九大精神，立足学校实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力。党支部积极开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织党员、积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，广大党员干部积极分子提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，促进了学校各项工作的开展。及时总结党建工作，发现问题，及时解决，学校重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
（二）、加强党员干部的思想政治建设。
组织全体党员认真学习《义务教育法》、《教师法》、《中小学职业道德规范》《中国共产党章程》等材料，并组织全体党员，学习十九大精神，开展“我为教育做贡献.做合格党员”讨论，找出问题，制定了整改方案，认真整改，促进了工作。提高了党员的认识水平和思想觉悟。党员教师在义务教育均衡发展中，不计报酬，利用节假日义务为学校绿化植树、种花种草，参与校园文化建设等。
（三）、党支部领导班子“龙头”作用发挥好
我们进一步加强了党支部班子自身建设，定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作。支部5人，做到了分工负责，协调开展工作。党员积极参加“三会一课”学习、教育活动，觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先模作用。
（四）、大力加强党建制度建设
制定了党建工作长效机制，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、上党课、做读书笔记、交流心得体会、专项知识问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。本期以来，组织党课2次，进行十九大及师德师风宣讲3场次，开展《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国监察法》考试1次。
（五）、充分发挥民主监督作用，严格党纪政纪
实行政务、财务公开，接受干部职工监督，推动各项事业的良性发展。今年我校将相关服务承诺、办事依据、财务收支情况、活动经费情况进行公示，置于群众监督之下。大大提高了管理的透明度，一年来无违法乱纪现象;党员领导干部无不廉洁反映;领导干部未发生公款吃喝问题。
（六）、创新形式促提升，特色活动赢和谐
根据教育党委关于开展基层组织建设活动精神，结合学校实际，我校党支部建立了 “党员护学岗”活动内容主要有：加强学生交通安全知识教育，在二专线维护学生上下学，极端恶劣暴雨天气巡河等，保证了学生安全。
二、意识形态工作
（一）、明确工作职责，健全领导体系
学校成立了意识形态工作领导小组，校党支部书记担任组长，是第一责任人，全面负责意识形态工作的常态化、制度化和科学化，主抓推进、落实、督查等工作。党支部及学校领导班子成员根据自身工作分工，按照“一岗双责”的要求，负责分管工作的意识形态工作。
（二）、结合“三会一课”制度，强化党员干部教育培训 学校把党员干部的意识形态教育渗透进党支部“三会一课”和“两学一做”学习教育常态化计划之中，通过组织集体学习和个人自学，要求每一位党员领导干部和党员教师都认真撰写学习笔记和心得体会，在平时工作中践行“四个意识”，提高政治站位和政治自觉，强化责任担当。
（三）、强化师德师风，践行社会主义核心价值观
学校坚持把师德师风建设摆在教师队伍建设的首要位置，多渠道、多层次的开展师德师风建设工作。要求全体教师在加强业务知识学习的同时不断加强政治理论学习和教育相关政策、法规的学习，用先进的文化和高尚的意识形态引导和武装教师队伍。准确理解和把握社会主义核心价值观的深刻内涵，使教职工认识到社会主义核心价值观不是一句口号、不是空洞的说教，而是上好每一节课，服务好每一位学生的实际行动。不断提升了广大教职工的职业观念、态度、技能、纪律和作风，树立了良好的教师形象。
三、存在的问题
（一）、思想观念、意识存在偏差
对工作重要性意识不足，把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，片面认为只要把各项业务工作完成好就是尽职尽责了。
（二）、工作机制不够健全
对工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，存在工作安排部署多，检查落实少，投入不足，管理不到位的问题。
（三）、阵地建设有待进一步加强
由于存在着学校发展面对的种种困难，导致现有的宣传文化阵地等方面设施落后，不能充分发挥宣传、引导和教育的作用。
（四）、个人能力有待提高
由于个人的能力和水平有限，工作中还存在许多问题，与上级要求和师生希望还有差距。实施素质教育，全面提高教育教学质量方面，办法不多、措施不力，工作方法有待改进。
四、今后的工作措施
(一)、加强组织领导，强化考核考评
把学校党的建设和意识形态工作，纳入党建工作责任制，纳入领导班子目标管理，纳入绩效目标管理体系，完善考核工作机制，明确考核的内容、方法和程序，推动学校党建和意识形态工作考核规范化常态化。
（二）、继续抓理论学习
紧紧围绕党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，充分发挥党支部学习的带动效应,创新学习形式,完善学习手段，抓好理论学习工作。
(三)、加强队伍建设
严格党员干部纪律约束，加强对党员教师的党纪党规教育，加强对党员教师政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动，同时加强宣传思想文化队伍建设。
（四）、加强思想教育和舆论引导
号召全体师生进一步践行社会主义核心价值观，加强以中华民族伟大复兴的中国梦宣传教育，深化民族团结进步教育、感恩教育、法治宣传教育，打造特色校园文化。 在此，恳请领导指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育的事业的发展，办好人民满意教育。
第18篇：党建汇报
检查组领导：
首先，欢迎各位领导来我们星子气象局检查指导工作，这既是对我们工作的关心和支持，又是对我们工作的一种鞭策，将有力地推动我们星子气象局的党建工作。下面，我将我们星子气象局在加强党的建设方面所做的一些工作向各位领导作一简要汇报：
星子气象局党支部创建于六十年代，现有中共党员7人，其中工程师以上5人，在中共星子县委的领导下，星子局党支部深入贯彻落实科学发展，带领全局干部职工团结协作，切实发挥支部战斗堡垒党员的先锋模范作用，各项工作取得了长足发展。先后荣获全国气象部门局务公开示范单位、全省人工增雨抗旱先进单位、江西省第十二届文明单位、星子县优秀基层党组织等诸多荣誉称号。支部书记、局长郭西平同志获省气象局记功奖励，并获全省优秀县气象局长称号、全市优秀党务工作者称号；成功接待了中国气象局党组书记、局长郑国光一行和党组副书记宇如聪副局长、沈晓农副局长一行的视察，他们对该局的各项工作都给予了高度的评价，这是全体党员与干部群众共同努力的结果。
一、高度重视，全局形成了齐抓共管党建工作的合力 几年来，我们星子气象局委一直高度重视党的建设工作，坚持以“三个代表”重要思想统揽全局党的建设，坚决贯彻“党要管党、从严治党”的方针，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。局成立了党务公开工作领导小组，由局支部书记任组
长，切实履行全局党建工作第一责任人的职责。制定本单位党务公开工作制度，细化任务，量化目标，在全局形成了一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管党务公开工作的氛围。
二、以加强执政能力建设为核心，切实加强各级领导班子建设，几年来，我们以加强执政能力建设为核心，切实加强了全局各级领导班子建设。
加强了局领导班子自身建设。定期组织班子成员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，切实提高班子成员的理论修养和知识水平。局支部认真贯彻民主集中制原则，健全了党支部议事和决策机制，重大问题、重大决策和干部任用等方面的问题都严格按照程序，由三人决策小组讨论决定。并认真落实党风廉政建设责任制。班子成员廉洁自律，以身作则，并实行了挂钩联系蛟塘镇铁门村，帮助他们解决实际问题，并为新办公楼配置了办公桌椅等。
三、以保持党的先进性为宗旨，以“争先创优”为载体，不断加强和改进全局党员教育管理工作。
将创先争优渗透到各项工作中去。自创先争优活动开展以来，我局以创建“五好”党支部为目标，以争当“五带头”共产党员为抓手，紧紧围绕创先争优这一主题，始终把“建设一流队伍，培养一流作风，创造一流业绩”作为衡量创先争优活动成败的一项重要硬性指标来抓，开辟了创先争优专栏，统筹兼顾，精心组织，扎实稳妥地推进了全局创先争优活动的开展。我局创先
优工作多次获市县好评，事迹材料多次在县创先争优简报中登载。
四、积极开展中国共产党成立90周年系列纪念活动 在七一党的生日来临之际，为隆重庆祝中国共产党90周年，唱响共产党好，社会主义好的时代主旋律，激发干群热情，凝聚民心，促进和谐，开展了一系列活动：一是到中国革命摇蓝井冈山开展红色传统教育；二是走访困难党员并送去慰问金；三是郭西平局长作了主题为“回顾党的光辉历程”党课讲座；四是开展了以在汛期服务中创先争优为主题的民主生活会；五是开展主题“咏党恩—星子气象人红歌赞祖国”唱红歌活动；六是观看电教片《长征》；七是下军棋比赛活动；八是拔河比赛活动；多种庆祝活动，既活跃了气氛又增加了干部职工之间的凝聚力，整个活动主题鲜明，内容异彩纷呈，紧紧围绕中国共产党建党90周年，以创先争优为契机，形成深厚的教育氛围，既讴歌社会主义新风貌，振奋干部职工创先争优激情，又表达对党的感激之情、感恩之心、感悟之怀，并推动干部职工积极向上的整体态势。
总之，星子气象局党支部在县委、县政府的正确领导和指导下，取得了一定成绩。今后我们将继续以饱满的热情做好党支部工作，坚持党要管党、从严治党、要把思想建设、组织建设、作风建设和制度建设结合起来，立足于党建各方面工作，不断提高党组织的凝聚力和战斗力，在活动形式的丰富、思想教育的深
入、模范典型的树立等方面做更大的努力，充分发挥党员战斗堡垒作用，推动整体工作创新和谐的发展。
第19篇：党建汇报
菩堤乡2016年党建工作汇报
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在组织部门的精心指导下，我乡党委以“重整阵地夯基础、坐班制度抓管理、两学一做提素质、典型示范树标杆”为工作思路，以“党委书记全盘抓、科级干部共同抓、分管领导牵头抓、第一书记、支部书记具体抓”的工作机制，以党员积分制、“一述双评”、“三会一课”为抓手，突出问题导向，坚持整改落实，不断扩大党建工作覆盖面，提升服务功能、整体推进村晋位、户晋档，努力实现“四个提高”（ 即：提高基层工作保障水平，提高干部队伍素质，提高党员在党意识，提高党组织的凝聚力、战斗力）目标，各项党建工作成效显著。现将有关情况汇报如下：
一、基层党建工作责任制落实情况
1、加强班子建设，落实党建责任。在抓党委自身建设上，成立了以党委书记为组长的党建工作领导组，落实了支部书记党建工作第一责任人责任，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，建立健全了乡党委议事规则。在抓支部班子建设上，建立了村级党组织议事规则、村级重大事务民主决策制度、村民代表大会制度、“三会一课”等制度，切实把基层党建工作纳入到了规范化、制度化的轨道。
2、加强制度建设，规范运行机制。立足中心工作，做到了年初制定工作计划，列入目标责任考核，季度定期分析总结，年中督促检查和年终考核兑现。围绕工作落实，制定完善了第一书记管理制度、村干部坐班值班制度、农村党员干部管理制度、党员
- 1题墙、回音壁，制度牌匾均已装框上墙。
6、严格发展党员程序，加强大学生村官管理。严格按照党员发展程序，从电商、优秀青年、农村致富带头人中发展党员。今年培养积极分子12名，发展预备党员3名，转正党员5名。分别研究制定了大学生村官、第一书记、农村干部考核管理办法。
7、机关支部和农村支部分别制定了切实可行的积分管理制度，各支部“五台账一手册”健全，档案资料填写规范。
8、各支部严格执行“四议两公开”工作法和延安市《村级组织运行规则》，及时公开党务、村务事项，明确了“三个责任”清单；制定了“升级晋档”工作计划，并能按照计划逐一实施，确保年终“好” 和“较好”类村达到90%，消除了“较差”类村。
三、“两学一做”学习教育开展情况
1、认真安排，保障到位。乡党委印发了关于学习贯彻《中共中央关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格共产党员”学习教育方案》的通知；为全乡400余名党员配发了一本《党章》、一本《规定》、一枚党徽，做到党员人手一套，为“两学一做”学习教育奠定了基础。
2、高度重视，机构健全。乡党委高度重视“两学一做”学习教育的开展，成立了以党委书记解贺宏同志任组长，各联点领导为成员的菩堤乡“两学一做”学习教育领导小组，领导小组全面负责“两学一做”学习教育的开展与检查。实行领导联点包抓制度，全乡副科级以上领导每名领导联系一个支部开展“两学一做”学习教育。
3、学用结合，统筹兼顾。各支部能认真传达、学习中央《方案》及省、市、县贯彻意见；联点领导、大学生村官能够主动送
- 3籍处理，另外3名按照《党章》和《纪律处分条例》分别给予留党察看一年和党内警告处分。
3、建立健全党费收缴管理制度，做好党费的收缴工作。我乡建立了《党费收缴制度》，明确了《党章》中的党费对党员管理的要求、党费缴纳的数额、党费计算的依据、党费交纳的时间等;严格履行收缴党费手续，做到党员交纳党费有登记;做到党费帐簿规范合理。执行严格的交费登记程序，同时保存好上交党费的所有票据，以便于随时核对和上级党组织检查；定期自我检查，我党委坚持定期进行党费收缴与管理工作自我检查，总结成功经验，发现不足，及时纠正。今年共核查追交党费17065元。
4、基层党组织按期换届整改中，我乡共排查出明景农牧公司和中心小学两个党支部未按期进行换届，9月底前，两个支部已经整改到位，进行了换届工作。
5、非公和社会组织“两个覆盖”任务全面完成。今年我乡共选派4名党建指导员进入4个非公企业指导党建工作，今年新组建非公支部两个（一个单独组建、一个联合组建）。在非公企业中推行党组织班子与管理层每月议政会、企业党员季度献策恳谈会、党小组学习会、书记讲经济形势课。
6、在抓党建促脱贫攻坚和领导机关党员干部学习教育两项重点工作中，按照省市县要求，完成了115户贫困户脱贫任务，组织机关党员开展集中学习48次，党员记笔记均在2万字以上。
总体来讲，我乡党建工作成效显著，但还存在一些问题和不足，下一步，我乡将针对存在的问题和不足制定整改措施，认真抓好整改；同时按照上级的要求，认真落实党建工作目标要求，以建设服务型基层党组织为抓手，以加强班子自身建设，创新工
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第20篇：党建汇报
工
作
汇
报
中共山寨回族乡委员会 山寨回族乡人民政府
（2010年9月1日）
主要汇报以下三个方面，不妥之处，请批评指正。
一、基本情况
我乡党委共辖12个党支部，有党员515人，其中女党员73人，少数民族党员103人，预备党员31人；35岁以下党员108人，36至45岁133人，46至54岁113人，55至59岁56人，60岁及以上105人；大专及以上51人，中专或高中及以下464人；农民党员420人，在岗职工95人。
二、工作开展情况
今年以来，我乡党建工作在县委、县政府的正确领导和县委组织部的精心指导下，以党的十七届四中全会和科学发展观为指导，严格按照“统筹城乡齐发展，保障民生促和谐，创新机制抓班子”的总体要求，牢固树立“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”的党建工作思路，以全面提升基层组织整体工作水平、推动乡域经济社会科学发展为目标，以推行“四议两公开”工作法、开展创先争优活动、深化干部作风整顿活动和落实全乡基层组织建设“1234”工作计划为重点，不断抓深化、抓创新、抓落实、抓提高，各项工作扎实开展，并取得了阶段性成效，为推动乡域经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。
（一）、以加强班子建设为重点，工作水平不断提高。
我们坚持在解放思想、更新观念、开拓创新上下功夫，在谋划发展、再上新起点，开创新局面上求突破。一是坚持落实党委中心组理论学习制度，不断加强党委班子政治理论学习，引导和教育党委班子成员不断解放思想，提高认识，切实把思想和行动统一到发展这个富民强乡的第一要务上来；二是坚持民主集中原则，进一步修订完善了党委重大事项决策议事制度，制定了《山寨乡重点建设项目实施办法》，对重大项目建设、重大事项决策和涉及经济社会发展的重大问题，坚持集体领导、民主表决、个别酝酿、会议决定的原则，充分调动了班子成员对全乡经济社会发展出谋献策的积极性和自觉性，进一步提高了乡党委的科学决策水平；三是坚持开展“双评一推”，在全县后备干部推荐工作中，将2名推荐为党政正职后备干部，1名推荐为三方面正科级后备干部，3名推荐为副科级后备干部，2名推荐为三方面后备干部。在村干部任用中，按照干部“四化”标准，注重做好党员干部的培养选拔工作，建立健全了村级后备干部培养制度，对后备干部进行跟踪管理，进一步促进村级班子的规范化建设，解决了村级干部队伍后继无人的问题。目前，全乡共评议村班子8个，民主评议村干部35人，推荐后备村干部22人，有效增强了村级干部队伍的凝聚力和号召力；四是深入实施“精乡强村”战略，切实加强公选村支书和选聘到村任职大学生的管理和培养力度。乡党委年初与公选村支书和选聘到村任职大学生层层签订了任期目标管理责任书和年度目标责任书，制定了工作行事历，实行成果倒
逼制，与乡上重点工作同安排、同部署，实行周一安排周末汇报制及月督查制度，切实提高了工作效率和质量。
（二）、以集中培育典型为契机，服务领域不断拓宽。
1、南阳洼村党建综合示范村进展良好。一是“万元年薪公选村支书”试点活动收效明显，村级党组织引领群众发展产业、增加收入、建设新农村的能力显著提高，党组织战斗堡垒作用得到充分发挥，村级党组织的凝聚力和号召进一步增强。二是全面推行“四议两公开”工作法，村党支部工作制度和村“两委”班子运行机制不断完善，监委会的职能得到充分发挥，村务公开、党务公开、政务公开自觉接受广大群众监督，群众的知情权、参与权、表达权、监督权得到充分享有。三是深入推进创先争优活动，基层党组织工作水平和党员队伍素质得到全面提升，干群关系进一步密切，致富能力不强的党员和致富能人中的先进分子、致富能力强的党员同贫困群众得到有效结合，止目前，发展党员2名，培养致富能手6名，致富带头人6名，四是农村经济典型进展良好。一是建成了516亩核桃示范基地建设，栽植优质核桃苗木11000余株；二是建成了全膜双垄沟播玉米基地一处；三是在菜川河流域建成了药材基地一处；四是建立健全社会保障体系，新型农村社会养老保险覆盖面积达到97.6%以上。
2、西街村党建综合示范村有序开展。一是整村推进项目进展良好，完成村内移民搬迁20户已完成主体修建，完成危房改造80户，修建牛棚120座；种植中药材400亩；培训农民400人（次）；移动电杆9处450米，整修疏通村内主干道2条2公里，栽植绿
化树100余株；疏通王庄河道1500米，整理土地5.2亩；落实改厕74户，正在修建。二是“四议两公开”工作法扎实推行。村上把村级重大事务和涉及农民切身利益的事情交由农民并通过规范的程序自己议、自己定、自己干、自己管，让农民干自己想干的事、愿意干的事，从而极大地调动广大农民建设社会主义新农村的积极性、主动性、创造性，既保证党的方针政策在农村的贯彻落实，保护农民的合法权益，又改善了党群干群关系，营造风正、心齐、气顺、劲足的良好氛围。三是创先争优活动深入开展。紧密结合村情实际，明确活动主题，制定实施方案，并通过张贴宣传标语、发放“明白纸”、召开动员大会等形式，广泛宣传动员，进一步深化党员和群众对创先争优活动的思想认识。同时，结合党员示范户和无职党员设岗定责相关制度，要求每位党员、干部作出公开承诺，结对帮扶一至两名群众，切实为群众做一至两件实事，并通过重点开展“党性教育”、“党员双述双评”等活动，进一步提升党员干部的服务意识，充分发挥先锋带头作用。四是充分发挥农村党员干部现代远程教育接收站点、农民夜校和电教室的主阵地作用，不断加大党员干部和农民群众教育培训力度，举办各类培训班5期，培训党员群众186人（次）。
3、农村党建示范户创建工作成效显著。年初乡上共确定党建示范户20户，带头发展药材、草畜，劳务三大产业，不断拓宽致富门路，乡上在实施产业开发项目的过程中，并对党建示范户重点予以倾斜，使党建示范户的作用得到了充分发挥。同时，按照“建一带十”的要求，每个党建示范户结合自身特长，积极帮带
困难户、贫困户发展产业，在示范户的带动下，全乡群众致富奔小康的热情高涨，有力地推动了小康新农村建设步伐。
（三）、以培育新型农民为目标，两大工程扎实推进。
1、新农村建设人才保障工程扎实推进。我们坚持党管人才的原则，全面落实市、县关于推进社会主义新农村建设的战略部署，以农村人才资源能力建设为核心，以培育现代新型农民为目标，大力实施新农村建设人才保障工程，制定印发了《山寨乡新农村建设人才保障工程实施方案》，向村上选派了科技特派员，帮助指导群众进行新农村建设和支柱产业开发。上半年，乡村两级利用乡村培训阵地，开展种草畜、双垄沟全膜玉米覆盖、药材种植等培训班6期，培训乡土人才380多人（次）。
2、农村党员干部现代远程教育工作进展顺利。为充分利用农村中小学现有的远程教育资源，坚持把农村中小学远程教育站点建成党员干部学习培训的课堂、农民学习技术技能的基地、生产生活服务平台、文化娱乐阵地。乡长成立了远程教育工作领导小组，制定印发了《山寨乡农村党员干部远程教育工作实施方案》和《山寨乡农村党员干部远程教育工作教育计划》，年内已开展学习培训6期，培训党员干部群众486人（次）。
3、党费收缴管理工作规范运行。为了贯彻落实好党费收缴管理的《新规定》文件精神，乡上及时转发了《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》的文件，各党支部加强学习宣传，增强党员缴纳党费意识，认真核算党费缴纳基数，严格依据党员
工资收入和党费交纳标准及时上缴，并对党费收缴情况及时公示。目前上半年党费收缴工作正在进行。
4、流动党员管理有序开展。为了确保流动党员流而不散、流而不乱，乡党委从健全组织管理制度着手，强化流动党员的教育管理。在乡村两级设立流动党员管理服务站（点），建立了“一证两卡”流动党员教育管理机制，即发放流动党员证，山寨乡流动党员联系卡、流动党员回访卡。止目前，全乡共有流动党员41名，发放《流动党员证》41个，建立流动党员信息卡41个，定期回访6次，做到了党员外出时间、从事职业、流出地址、联系方式、党员表现情况“五个掌握”。
（四）以推行“四议两公开”为抓手，群众民主意识不断增强。一是加强领导，靠实责任。乡上专门成立了工作领导小组，设立了办公室，结合乡情实际，制定下发了切实可行的实施方案。并把“四议两公开”工作法落实情况纳入全乡党建工作责任目标考核内容之一，与年度考核和评先选优相挂钩，严格考核奖罚。各村党支部、村委会也相应的成立了领导小组，明确了工作责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面。二是强化宣传，营造氛围。采取张贴标语、悬挂横幅、召开培训会等多种形式，组织党员群众对“四议两公开”工作法的工作内容、程序和操作方法进行了全方位、多层次的学习。并对南阳洼、西街2个试点村“四议两公开”工作法成功经验进行了交流学习，充分调动了村班子运用“四议两公开”工作法开展工作的积极性和主动性，为“四议两公开”工作法的全面推行营造了良好的氛围。三是完善
制度，加强指导。结合工作实际，运行了党政领导干部包村工作运行机制，健全了党员代表会议等3项制度，完善了党内情况通报、党内情况反映等8项制度，为广大群众参与村级事务的决策、管理、监督奠定了坚实的基础。同时，对村民代表、村务监督委员会成员等进行了补充调整，把一批懂政策、善议事、能监督的人选到了村民代表和村民监督委员会成员的岗位上，为“四议两公开”工作法的全面推行奠定了良好的基础。四是强化措施，突出重点。坚持把群众关心关注和与切身利益密切相关的事项作为公开决议的重点，严格按照“四议两公开”的工作环节，规范操作程序，着力解决突出难题，不断深化推行效果。同时，狠抓典型培育，在两各试点村，选择1-2个群众关注的重大事项，指派专人指导，严格规范运作。并对运作规范、成效明显的村认真总结，通过组织其他村现场观摩，起到了良好的示范引导作用。目前，全乡运用“四议两公开”工作法解决农村低保、新农村建设、计划生育等难题40余项，受到了广大群众的一致好评。
（五）、以开展创先争优活动为契机，工作积极性不断提高。一是强化组织领导，靠实工作责任。乡党委成立了由主要领导任组长的创先争优活动领导小组，下设了活动办公室，负责全乡深入开展创先争优活动的安排部署、指导检查和督导落实等工作。各村、乡直各单位也相应成立了由“一把手”负总责的活动领导小组，制定了实施方案，召开动员进行部署。同时，落实“双重负责制”，乡上组建了以党政领导班子成员为主的8个联络指导小组，联络指导各村、乡直各单位开展活动，定期检查活动开
展情况，督促工作任务落实情况。二是明确活动主题，精心安排部署。确立了以“深入开展创先争优活动，率先实现科学发展示范乡，努力建设山川秀美、富裕安康新山寨”为活动主题，以切实加强基层党的组织建设、党员领导干部队伍建设和加快经济建设步伐、调整优化产业结构及改善民生民计为重点，以创建“五个好”先进基层党组织和争当“五带头”优秀共产党员为主要内容，制定了《山寨乡深入开展创先争优活动实施方案》。5月14日组织召开了全乡深入开展创先争优活动动员大会，进行了全面安排部署，进一步统一了广大党员领导干部的思想。各村、乡直各单位按照要求，制定了切合实际的活动实施方案，在指导联络组的指导下分别召开了动员会议进行了部署。三是强化宣传舆论，营造浓厚氛围。采取制作大型宣传牌、悬挂横幅、书写标语、编发简报、网络信息等方式，广泛宣传深入开展创先争优活动的目标任务、总体要求和重大意义，大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹及好做法、做经验。共发放宣传资料2000余份，制作喷绘版面10副，编发简报18期，悬挂横幅2条，办黑板报24期，并通过发放征求意见表、召开座谈会等多种有效形式进行宣传动员，把活动开展臵于群众监督之中，在全乡上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。四是坚持分类指导，认真履职践诺。按照有利于活动开展、有利于发挥作用、有利于取得实效要求，分类进行指导，实现了创争活动全覆盖。党组织班子主要结合班子自身建设、完成目标责任、经济社会发展事项做出承诺；党组织负责人主要结合履行职责、服务群众、
廉洁自律做出承诺；党员主要结合发挥先锋模范作用、联系服务群众、支持参与中心工作做出承诺。对外出党员，我们通过电话、信函、手机短信等形式要求他们参加所在地的创先争优活动，立足正在干的事做出承诺事项。对年高体弱多病没有履诺能力的党员，我们采取发放资料、上门座谈方式，让他们了解创先争优活动开展情况，让他们参与活动，为活动向纵深方向开展献策出力。在承诺过程中，乡机关、各村、各单位根据自身实际，制定具体实施意见，通过发放征求意见表形式，深入群众走访调查，了解群众需要什么、盼望什么，广泛征求群众意见建议。共发放征求意见表1200余份，召开座谈会12次，征求各类意见58条，经过认真梳理，要求承诺事项涉及项目建设、农业产业、民生问题、计划生育、维护稳定五大类18项37小项。针对这些要求，各基层党组织进行认真审核，严格把关，确定每名党员的承诺事项，然后召开党员和群众代表会议，签订承诺书，对承诺事项予以公布，亮明创建目标、承诺内容、具体措施、完成时限和履行责任人，并建立承诺台帐。每名党员在承诺的同时，对即办事项履职践诺。截至目前，党组织承诺37件，党组织负责人承诺26件，党员承诺65件，践诺128件，切实为群众办好事实事，受到群众好评，激发了创先争优内在动力。五是坚持辐射延伸，典型示范带动。利用庆祝建党89周年之际，对全乡基层党组织和党员队伍现状进行全面调研摸底，评先选优，表彰了4个优秀基层党组织、12名优秀党务工作者，16名优秀党员和6名党员小康带头人，充分营造了“比、学、赶、超”的浓厚氛围，激发了基层党组织和
广大共产党员“创先争优”热情。并对这些积极分子、先进典型分门别类进行登记，把他们作为创先争优活动先进典型进行重点培养、指导，努力发挥其示范、带动、辐射作用。按照打造一批硬典型、提升一批老典型、培树一批新典型的“三个一”要求，在各基层党组织创先争优活动中注重了新典型的挖掘。西街、东街、峡滩三村是今年山寨河流域“片区开发”项目建设的三个重点村，在创先争优过程中，充分发挥村党组织战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，在项目涉及的村内移民搬迁、贫困户危旧房改造、沼气池、卫生厕所、道路建设以及农业产业发展中，村上一班人始终奋战在项目建设的主阵地上，发动群众积极参与项目建设，协调处理建设用地，在一些公共设施建设中带头劳动，带头建设示范，确保了项目的顺利实施。南阳洼村党支部书记王宗宪，时刻不忘自己是一名党员干部，在500亩核桃栽植示范点建设当中，俯下身子，深入农户家中宣传动员，进行实例说明比较，在他带领的村级一班人的努力下，建成南阳洼500亩优质核桃栽植示范点，种植优质核桃11000余株，为我乡弥补核桃产业空白。同时，在广大干部群众的共同努力下，完成了东街、西街、峡滩“一区三点”整村推进、机关宿办楼、沼气池建设、北阳洼通村道路硬化、危旧房改造等项目，建成了甘河千亩药材种植基地、菜川河流域旱作农业示范区，人口和计划生育、维护稳定中，都涌现出一批先进基层党组织和优秀共产党员，为全乡各项工作的顺利开展提供了有力的组织保证。新老典型的引领示范，使创
先争优活动实现点上突破、面上开花、以点带面、整体推进，创争活动更加富有成效。
（六）、创新延伸载体，深化干部作风整顿活动扎实有效。按照县上的统一部署和要求，乡党委召开专题会议迅速传达贯彻会议精神，成立了由主要领导任组长的活动领导小组和督导组，下设了活动办公室，结合干部作风建设实际，研究制定了《山寨乡深化干部作风整顿活动实施方案》，组织召开了全乡深化干部作风整顿活动动员大会，进行了全面安排部署和深入动员发动，统一了思想。各村、乡直各单位迅速行动，相应成立了活动领导小组，制定了活动实施方案，在广大党员干部中学习传达，部署安排。明确活动目标任务，扎实开展八项主题实践活动，延伸“三看三治三确定”活动载体，“三看”即：工作职责尽了没有；工作纪律遵守了没有；服务对象满意了没有。“三治”即：治懒、治散、治庸。“三确定”即确定本单位年度或阶段工作目标任务；确定工作对策和措施；确定工作成效。在全乡迅速掀起了深化干部作风整顿活动热潮。采取制作大型宣传牌、悬挂横幅、刷写标语、编发简报、网站信息等方式，广发宣传开展作风整顿活动的重大意义，为活动的开展营造了浓厚氛围。深入开展以“各界群众评领导”为内容的四项评议活动。采取发放征求意见表、调查问卷表、召开征求意见建议座谈会和走访人大代表、党代表、政协委员等多种方式，广泛征求社会各界对领导班子、领导干部、一般干部、服务窗口工作、学习、生活等作风方面的意见建议，发放征求意见表280份，召开征求意见建议座谈会1次，走访“两
代表一委员”5人（次），归纳梳理意见建议3个方面12个问题，测评满意度98%以上。
（七）、以深化学习为抓手，干部选拔任用工作条例和四项监督制度的宣传教育不断深化。
一是领导干部带头学。把学习干部选拔任用工作条例和四项监督制度作为一项重要的任务，列入中心组学习计划，乡党政班子成员对干部选拔任用工作条例和四项监督制度内容进行专题学习，认真领会干部选拔任用工作条例和四项监督制度精神。二是党员干部广泛学。利用机关干部集中学习日进行学习培训。通过学习培训，使广大党员干部对干部选拔任用工作条例和四项监督制度有了充分的了解，增强了干部的民主意识和参与意识。三是对外全方位宣传学。采取黑板报、发放宣传单、出宣传栏等多种方式进行广泛宣传。宣传干部选拔任用工作条例和四项监督制度及相关政策法规和学习的最新动态，使广大党员干部群众了解干部选拔任用工作条例和四项监督制度的内容和学习贯彻的情况，进一步扩大宣传范围，增强干部党员群众参与干部选拔任用工作的主动意识。
三、存在的问题和下一步打算
目前我乡党建工作虽然取得了初步成效，但与县委的总体要求和兄弟乡镇的工作相比还有一定的不足，主要表现在：一是宣传发动还不够深入；二是各党支部工作开展不够平衡；三是个别党支部学习流于形式，学以致用还不够；四是个别党支部对活动被动应付，个别党员思想认识不够明确。
对存在的问题，我们将从以下几个方面加以改进：一是加强领导，明确责任，增强做好党建工作的使命感和责任感；二是强化学习，提高学习的针对性和有效性，做到“知行统一”；三是坚持虚功实做，摒弃走过场、图形式的花架子以及“重两头、轻过程”的思想和行动，把活动搞得更实、更细、更扎实；四是创新载体，使活动内容丰富，形式多样，让群众能感觉得到，触摸得到，使活动的成果惠及到广大党员的人民群众；五是强化分类指导，区别机关单位和村，找准不同类型党组织的着力点开展活动，因地制宜组织活动。六是强化督查，对各单位的活动进展情况进行督促检查,并对各单位活动开展情况进行点评，肯定成绩，指出不足，明确其下步努力方向，确保活动任务落到实处。
