组织部近三年党建工作总结
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xxx县近三年党建工作总结
近三年来，我们按照“以党建促发展保稳定促和谐”的思路，突出抓好农村党建、社县党建和驻京流动党委建设三项重点，不断创新党建工作模式，打造党建工作品牌，基层党建工作得到有效加强。
一、坚持三抓并举，提升农村党建新水平
1、抓队伍，强化党建保障
抓好农村基层党建，关键是抓住“人”这一核心要素。为此，我们一是搞好村“两委”换届选举，稳定队伍。按照“五选七不选”要求，把群众公认的纳入候选人范围，2011年末到2012年初顺利完成46个村“两委”换届工作。一次性选举成功率达100% ，“一人兼”率达91.3%，村“两委”交叉任职率达86%，党员占村民代表率达87%，四率均高于全市99.63%、81%、67.2%、82.8%的平均水平。二是做好大学生村官培养使用，壮大队伍。按照参照公务员和全额事业单位同等人员水平为大学生村官落实工资待遇，解除后顾之忧；积极为大学生村官成长创造条件，鼓励参加村“两委”换届选举，7名村官当选村书记，占全县的13.6%；24名村官当选村“两委”委员，占全县的17.9%，超额完成市委“两个10%”的目标。自2007年我县首批选聘大学生村官工作开始以来，我县先后共选聘了71名大学生村官，截止目前已有
1 25名村官有序流出，其中首批市选11名大学生村官，有2名考入市直事业单位；1名考入宣化县公务员；1名转入街编社岗；2011年6月由县委、县政府统一将剩余6名村官纳入县全额拨款事业编制；在去年全县司法干警招录中，我县共又有6名村官考入司法干警；今年，我县又有2名村官，通过四级联考进入公务员队伍。在2013年xxx县副科级领导干部公开选拔中，7名村官进入面试，4名村官进入考察，2名被提拔为副科级领导干部。三是开展“双育工程”，培强队伍。近三年，共组织各类培训30余期，培训农村干部达6000多人次，广大党员干部的党性观念明显增强，致富能力得到提高。
2、抓帮扶，注入党建活力
为解决农村党建在基层缺乏有效抓手的问题，我们以全省开展的加强基层建设年活动为契机，全面加强农村党组织建设。2012年在开展第一批驻村帮扶的基础上，将活动领域进一步拓展，实现农村全覆盖，共下派干部96人。特别是我县在不享受省直部门帮扶政策的不利情况下，不等不靠，主动作为，筹资800余万元实施了道路硬化、人畜饮水等38个帮扶项目，百姓得到了更多实惠，进一步密切了党群干群关系。在2012年的基础上，根据省委统一安排。2013年我县开展了深化加强基层建设年活动和农村面貌改造提升行动，其中基层建设年活动谋划确定了全县“十件实事”建设项目共40个，涉及资金519.5万元。农村面貌改造提升
2 行动涉及涉及民居改造、道路硬化等农村面貌改造提升五大工程、十五项具体工作目标，计划投资2600多万元，现已完成投资1000多万元。
3、抓机制，规范党建运行
抓好农村党建，必须有一套完整的工作机制。为此，我们抓实“五项机制”。一是深化“一定三有”，完善激励机制。落实村干部相关待遇，近三年来年每年财政共配套农村（社县）干部工资、养老保险、办公经费200余万元，给1名优秀村干部办理了事业编制，我县退休村干部最多的能领到千余元的退休金。兑现了“干好有希望”的承诺。“一定三有”机制的实行，空前地稳定了农村干部队伍，极大地增强了岗位的吸引力，越来越多的村干部感到发展上有奔头，事业上有干头，工作上有劲头。二是推行“六位一体”，建好运行机制。以开展“三增一做”活动为契机，由处级领导带队，组织乡村干部赴沧州肃宁、山东诸城等地学习考察，在此基础上，推动全县46个村全部建立了“六位一体”村级组织体系。“六位一体”的建立，促进了基层的民主决策、民主管理和民主监督进程，提高了村民自治的制度化、规范化水平，形成了“干部敢干、群众敢信”的良好局面。如，我县上花园村“六位一体”组织体系建立后，充分发挥该村蔬菜协会的作用，为广大种植户提供信息咨询、技术支持、销售门路等服务，解决了长期困扰种植户“卖菜难、价格低”的问题。三是推进“一清四议两公开”，
3 规范决策机制。实现村级重大事务决策全部按“一清四议两公开”机制运行，村干部行使权力得到有效规范。2012年全县每个行政村平均运用“一清四议两公开”工作法进行决策2.34次，解决了涉及土地、低保、道路修建、林地纠纷等热点难点问题90多件。四是履行“一抓双管”，落实责任机制。严格落实党建责任制，制定了《农村基层组织建设责任书》，县委书记与4个乡党委书记、乡党委书记与所属党组织书记分别签订责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任机制。2011年，对照责任书对相关党组织书记进行了党建成果专项考核，3人获得嘉奖，1人被通报。五是开展“双述双评”，强化考核机制。发挥考核导向作用，完善考核办法，强化结果应用，将党建责任制考核与推先评优、干部选任挂钩。开展好“双述职”活动，形成抓书记和书记抓的良性互动。
二、加快社县建设步伐
1、推进“三有一化”，健全社县保障机制
搞好社县建设，必须有一套强有力的保障机制。为此，我们下大力度重点推进了“三有一化”，社县保障能力显著增强。在“有场所议事”上，总计投资980万元，新建了1500平米的省级示范社县新花园社县，目前正在装修，年底即可入驻；采取机关单位置换的办法，解决了学校街、西苑等3个社县的租房办公问题；新增的滨河东社县已落实独立办公用房；电厂社县完成装修改造，社县办公条件得到明显改善。
4 在“有人管事”上，公开招聘16名协管员充实社工岗位，将工资待遇统一为每月1040元，解决了多年来社县协管员“同工不同酬”的问题；经过统一考试2012年有14名社工，2013年有12名社工考入街编社岗的事业编，为11名45周岁以上的社工上调工资至1200元，充分调动了社县干部的工作积极性。同时，大胆启用大学生村官任社县负责人，采取公推方式选拔社县副职，使一批年轻干部在实践中得到了锻炼和提高。目前，社县干部达到89人，平均年龄33岁，其中，30岁以下32人，大专以上学历67人。在“有钱办事”上，我县一方面采取驻社县单位以“一帮一”、“多帮一”的形式与社县建立帮扶对子，帮助社县改善办公环境，配齐办公设施。另一方面将社县工作经费等列入县财政年度预算，年预算经费为3万元/社县，到2015年达到每个社县5万元的标准，增加部分由县财政负担。在构建县域化党建格局上，建立起9个楼院党支部，在78个楼院设立了党小组，充分发挥党组织的核心作用，定期组织驻社县单位召开党建联席会，共商解决楼院党组织反馈的问题，形成了有事共议、有难共解的良好局面，楼院党支部已成为党在社县了解民情的眼、宣传的嘴、倾听呼声的耳、服务群众的手。
2、实施“两网一站”机制,扩展服务广度和深度
健全基层党建网络体系。按照“伸触角、全覆盖、求实效”目标，针对党员个人特点开展了认真摸底，分类建立党员个人信息台账，依据党员个人工作领域、兴趣爱好和专业特长
5 及依托各片县自身的特征、优势，成立了以维稳创安、绿色环保、文化娱乐、关爱帮扶等为内容的功能性党支部。
深化网格管理运行模式。目前城镇街道所辖7个社县共有38个“社会服务管理工作网格”。一是服务组织“网格化”，按照“支部建在网格上”的要求，搭建起由社县党总支为统揽，楼院党支部、楼院党小组为中坚的网格党建格局。将所有驻县单位、各类志愿者组织、社县各级党组织、群团组织都纳入网格服务组织。二是服务对象“网格化”，将社县党干部、协管员和社县志愿者落实到每一个网格，实行“1+1”工作法，社县工作者和协管员定期或不定期地深入社县，走近居民，了解和听取居民的意见建议。三是服务载体“网格化”，将社县各项服务内容下沉至网格，开展现场办公，当时能解决的现场解决，当时解决不了的限时、定人解决。针对群众关心的热点、难点问题开展了“社县民情日记6623法”，即“六访”（访贫困户，访流动人口，访孤寡老人，访信访人员和重点人员，访党员、干部，访人大代表、政协委员）、“六问”（问生活所需、工作情况、健康赡养、思想状况和意见建议、兴社县良策、强社县谋略）、“二本”（民情日记社县一本，社县干部人手一册）、“三配套”：建立健全配套制度措施（“日记调阅”、汇总分析、挂账督办制度）。依托社县居民信息管理平台，建立了涵盖党员管理、社县服务、活动开展等内容的网格化管理信息库，极大地推进了社县工作向电子化、信息化方向迈进。
建立一站式的服务机制。依托社县一站式服务大厅，实
6 施了“惠民”工程。面向空巢独居老年人、残疾人、困难居民、行动不便居民、一时应急居民分别实施了“爱心守望”、“爱心康复”、“爱心超市”、“爱心门铃”、“爱心互助”五大爱心惠民措施，加大了辖县弱势群体的帮扶力度。“便民”工程。在各社县实行了错时服务、延时服务、预约服务等工作制度，设置了便民服务爱心台，发放了温情便民服务连心卡，使广大居民享受到社县便捷、热情、周到、全面的服务。“民情流水线”工程，开通了“民情电话”、社县QQ群、社县微博，发放了民情连心卡，在各网格悬挂了“民情百宝箱”，实行了“一把手”大接访制度，畅通民情渠道，访民情、听民意、帮民困，解决居民反映的低保、就业、医疗卫生等民声问题，做到了社县居民的意见有人听取，困难有人关注，生活有人关心。
三、增强京张党组织的交流互动
2009年，我县根据市委统一安排，在北京成立了驻京流动党委，成为全市唯一建成流动党组织的市辖县，管理顺义县的在京张家口籍党员。成立四年来，我们坚持把驻京流动党委作为融入首都经济圈的重要平台来抓，不断加强组织建设，拓宽服务领域，战斗保垒和联系纽带作用发挥良好，成为我县党建工作的一大亮点。调班子。2012年3月份，对流动党委班子进行了调整。新调整的党委书记年纪更轻、学历更高、能力更强，有利于更好地发挥模范带头作用。促发展。发挥桥梁纽带作用，促进京下经济合作与交流。4年来，先后为我县引进项目5个，引资3000万元，向北京输出劳务3000人，销售各类农副产品7000吨、优质粘土砖
57 亿块。2012年，联系北京丰台县保安公司与我县达成长期劳务协议，定点为该公司输送银行保安，解决了我县青年的就业问题；在京设立了3个蔬菜直销点，既解决了蔬菜销路，又方便了北京市民。保稳定。充分发挥驻京流动党员的先锋模范作用，在去年十八大安保工作中，驻京流动党员组成志愿者队伍，与兄弟县驻京流动党委紧密协作，有效化解矛盾隐患21起，阻止越级上访1次。强互动。在2012年6月初，北京航天软件集团主动与我县汇智公司结成了党委“手拉手”共建单位，开辟了京张两地党组织之间的对接交流，两地党组织定期开展互访活动，联系互动进一步加强。在2012年和2013年的儿童节北京航天软件集团分别在我县段家堡乡中心校、辛庄子寄宿制小学举行了爱心捐赠活动，2013年6月县委领导对北京航天软件集团公司党委进行了回访。在流动党委的推动下，“张家口第三届规模猪场高层论坛”于2012年7月在我县召开，北京知名大学的专家学者来到我县与全市的规模猪场负责人进行了面对面的交流。驻京流动党委组织流动党员积极奉献爱心，先后为顺义县福利院、昌平县农民工子弟学校捐款10万元，捐赠体育用品3400余件。
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辉南县市场监督管理局近三年党建工作总结
近三年来，我局深入贯彻党的十八大、习近平总书记系列讲话精神，扎实开展“群众教育路线”、三严三实、两学一做等教育实践活动，有效促进了党员队伍的思想、组织、作风和制度建设，使党员干部的整体素质不断提高，促进各项工作取得明显成效，现将近三年我局党建工作总结如下：
一、抓学习教育，提高党员队伍的思想政治素质
一是重视抓好政治学习。根据县委学习计划，结合“三严三实”、“群众教育路线”、“两学一做”等教育实践活动，积极组织开展政治学习，把领导带头学、职工集中集中学习和自学相结合，同时开展领导讲党课、组织观看警示教育片等多形式学习活动，丰富学习内容，保证学习有材料、有笔记、有心得。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等形式，进一步增强了学习效果。三年来共组织学习100余次，每人完成学习笔记近10万字。在2016县委组织开展的“两学一做”学习竞赛中，我局荣获第一名。
二是加强业务理论学习。局党委结合市场监管工作需要，重视抓好党员干部法律法规和监督执法业务知识学习，着重开展了《宪法》、《食品安全法》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《民事诉讼法》等相关法律法规学习，坚持推进“每
- 1三是抓好干部任免。坚持严格程序、以德为先原则，严格执行《党政领导干部选拔任用条例》，选拔出业务熟练、作风过硬、品质优良、年轻有为的同志充实中层干部队伍，三年来共提拔正副股级干部21名，这些同志提拔后工作成绩突出，群众满意，领导称赞。
四是抓好党员培养。结合我局党员队伍的现状，党委把发展培养党员做为新时期加强党员队伍建设的一项重大举措来抓，通过开展组织谈话，听取集成党组织负责人情况接受、党的基础知识测试，及民主测评，了解积极分子的思想情况，群众对入党积极分子的意见，制定有针对性的培养计划，做好党员培养工作，局党委三年来共接收积极分子30人，发展党员12人。
三、抓作风建设，提高党员队伍的反腐倡廉能力 一是认真落实党风廉政建设责任制。局党委坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，按照一级抓一级，层层抓落实的原则，在每年与全局相关党员干部签订《党风廉政建设责任状》、《党员干部操办婚丧喜庆事宜承诺书》、《禁止操办“升学宴、参军宴”承诺书》，确保全局党员干部不在人情上“栽跟头”，做好组织监督工作，完善各级党员干部的廉政档案，进一步转变作风，加强党性党风教育，提高高党员干部防腐拒变的能力；在节假日通过办公系统向全局干部发出廉政提醒，增强职工法纪观念和廉洁过节意
- 3多万元。查处各类经济违法违章案件600余件，罚没款700余万元，有效维护了市场公平稳定交易秩序。
二是在改革发展中体现服务。局党委以深化商事制度改革、转变市场监督管理职能为契机，在窗口单位设立“党员先锋模范岗”，实行“一次性告知”、“一站式”服务、“一条龙”审批管理，开辟绿色通道、积极培育市场主体，帮助中型企业宣传鼓励利用股权出质、动产抵押、商标专用权质押向金融机构、小额贷款公司融资，破解企业发展资金瓶颈，针对大型企业加大商标品牌作用的宣传力度，帮助企业树立商标品牌意识，做大企业无形资产。
三是在社会服务职能中体现服务。2016年开始，局党委协调组织了以“迎五.四公益植树志愿活动”为主题的二届公益造林活动，在退耕还林区植树500余株；2017年组织干部职工54人参加了全县“奉献双岗位、服务在基层、向省第十一次党代会献礼“主题党日”活动。协调组织开展爱国卫生劳动10余次。
五、抓服务载体，确保党建工作取得实效
一是关爱困难群众，深入推进“三帮扶”工作。局党委立足创先争优，深入推进“三帮扶”工作，开展走访慰问活动。累计帮扶困难群众、困难党员、老干部共80人。
二是党委参与并指导捐资助学活动和敬老献爱心活动。富强分局党支部自1996年至今连续22年开展捐资助学活动，资助大椅山小学学生387人次，资助金额达19万余元。
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组织部副部长近三年个人工作总结范文
三年来，在XXX领导的帮助下，在科室人员的配合下，本人通过参加党内教育活动，自己着力增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，现将工作情况报告如下：
一、工作成效
加强学习，注重理论武装和素质提升。按照XX要求，我深入学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，争当学习型、研究型、专家型、务实型、创新型的“五型”XX干部。积极参加XXX、XXX的业务培训以及市委举办的相关培训（其中2016年7月14日至19日在江西干部学院参加XXX委市直机关工委基层党务干部党性修养专题培训班（第二期）；2016年8月28日至30日参加全省XXX工作宣传员培训班学习；2016年9月26日至9月30日参加XX大学2016年省直单位干部选学（新常态下的中国机会）培训班；2017年12月19日至22日参加XXX干部学院全省XX工作新闻宣传和信息督查专题培训班；2018年3月10日至13日参加XX组织干部学院全省XX干部深入学习贯彻党的十九大精神集中培训班；2018年7月8日至11日在市委党校参加XXX干部工作业务骨干“学习贯彻党的十九大精神 提升专业能力”培训班；2020年7月24日至26日在市委党校参加XXX领导干部学习贯彻党的十九届四中全会精神和xxxxx考察XX重要讲话精神研讨班（第三期）；2020年9月13日至19日参加浙江大学—XXX公务员新发展理念与治理能力提升培训班（一期）。作为XX理论学习中心组成员和XX班子成员，积极参加XXX组织的理论学习中心组学习，参加党总支、支部组织的学习，认真领会学习内容，准确把握会议精神，并结合分管工作实际，力求做到学有所成，学以致用；坚持集体学习和自学相结合，政治学习和业务学习相结合，积极通过XX干部在线学习、学习强国、XX先锋APP等载体，充分利用工作之余，采用自定学习目标、自定学习内容、自定学习时间、自定学习措施，全面加强学习。
履职尽责，注重工作落实和创新落地。作为分管XXX的XXX，近年来，全市各级举办xxx习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神专题培训班X期次，培训各级各类干部X人，举办“万名党员进党校”党员培训班X期，培训各级各类党员干部X人次。召开XXX干部教育培训环线新闻发布会，与中国XXX干部学院签订战略合作协议，与中国XX干部学院进行深入交流，开展全方位、深层次、立体式的干部教育培训合作。作为分管XXX、协助XXX分管信息宣传工作的XXX，在内宣上，2014年以来XXX连续多年被评为市委信息工作一等奖，在全省XX组织系统信息工作通报上我市排名保持在前列，实现了在XXX刊发稿件“零突破”， XXX被XXX办公厅评为XXX系统2017年度信息报送先进单位，多篇信息被XXX部长、XXX书记批示。在外宣上，个人带头撰写评论文章，先后被评为全省、全国XXX系统优秀网络宣传员、“十佳”网络宣传员。同时，有效对《中国XXX报》、《XXX通讯》、《XX先锋》、“中国共产党新闻网”、“共产党员网”实施精准投稿，XXX多次被评为基层党建宣传示范单位、多人被评为优秀通讯员。全年完成上级交办的研究课题任务和全市XXX系统的调研课题，《XXX先行先试培养储备小语种实用人才主动服务和积极融入“一带一路”建设》入选2019年全国人才工作创新案例，与《XXX报》共建党建示范通讯站，每月出版《XXX工作参考》、每日更新“XX先锋”网和公众号。
廉洁自律，注重党风廉政建设和反腐败工作。坚持把落实全面从严治党主体责任贯穿于分管工作中，真正把分管科室自身建设上的“零违纪”与工作上的“零失误”摆在第一位。进一步落实好党的意识形态工作要求，坚决把XXX禁止赌博赌酒“两禁”规定落到实处。一是严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，经常性地深层挖根、加大警示，时刻绷紧全面从严治党的“弦”，强化“常抓长抓”作风建设，培养常抓的韧劲、严抓的耐心。二是坚持党风廉政建设和反腐败工作与常规业务工作一起抓落实，及时有效督促、检查，树立一抓到底的“钉钉子”精神。三是认真参加民主生活会和组织生活会，勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》。同时，围绕推动全面从严治党向基层延伸要求，坚持党的群众路线，强化调查研究，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，杜绝闭门造车、报喜不报忧、好大喜功的现象，贯彻落实中央及省市委关于脱贫攻坚重大决策部署，每年2次以上到XXX社区挂钩户家中开展“挂包帮”“转走访”工作。个人不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题；不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题；不存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题，也不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。
二、存在不足
围绕工作要求，个人还存在一些问题，主要表现在：一是工作经历较为单一，虽然在乡镇、县级部门、市级部门不同岗位工作过，但主要从事教育、党的建设和组织工作、文学艺术等方面的工作，对经济等其他工作的学习、历练不够，面对急难险重的任务，方法不多、处理能力有待提升。二是理论联系实际有脱节现象，平时说得多、写得多，有效将理论知识付诸于行动、知行合一上还有差距。三是为人直率、性情耿直，在耐心细致、有理有度有节开展工作上有不足。
三、下步打算
下一步，我将以更实的作风、更硬的举措抓好整改落实。要在政治过硬、思想过硬上下功夫。一是加强对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解、把握与个人的工作实践结合，坚持理论联系实际、学用结合、知行合一。二是对新发展理念、“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局既要说又要做，坚持围绕中心、服务大局，要用新发展理念武装头脑、指导实践、推动工作。要在能力过硬上下功夫。始终在研究状态下工作，注重培养专业能力、专业精神，不断提高工作的科学性、预见性和创造性。善于运用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、开放思维、底线思维来思考、谋划和落实工作。要在作风过硬上下功夫。一是用学习夯实基础。把学习作为刚性需求、人生爱好和生活方式，坚持在学中干、在干中学，向书本学、向实践学、向领导学、向同事学、向群众学，带着问题学，结合工作学。二是用沟通增强定力。 注重普遍听取意见建议，注重耐心细致、有理有度，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作的能力和水平。三是用形象凝聚人心。XX干部，社会关注度普遍较高，要树立“形象意识”，当好“形象大使”，决不玷污XX部门这块“金字招牌”。
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党建工作总结
一年来，我们紧紧围绕全市经济建设这一中心，以科学发展观总揽工作全局，全面推进我局党的建设和林业工作共同发展，取得了可喜的成绩。先后被评为。。。。。。一年来，重点抓了以下几项工作。
一、以人为本，努力提高党员干部的政治素质 一年来，我局以扎实开展“六型班子”、“五好”基层党组织、“五型”机关建设，构建和谐班子、和谐机关，加强机关作风建设等活动为载体，坚持以人为本的方针，不断加强党员学习培训，努力提高党员干部的思想水平和政治觉悟，为群众办实事、办好事，在学习和实践中锤炼党员的党性，全面提高党员的素质。年初以来，我们始终坚持把学习作为党建工作的重点来抓，坚持每周半天学习制度，采取集中学习和自学相结合的办法，重点开展了创先争优活动，在创先争优活动中，我们具体做到五抓，深入推进活动的开展。
一是抓动员，强基础。5月25日，我局召开了党委会，研究制定了《XXX创先争优活动方案》。成立了由一把手任组长，党委副书记、各国有林场书记任副组长，其他党委成员和部分科室负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室具体负责创先争优活动的日常工作。6月4日召开了林业局创先争优活动动员大会，对创先争优活动进行了全面的安
排和部署，为扎实有效开展活动打下良好的基础。
二是抓学习，提素质。以建设“五个好”党组织、“五带头”争创标准为重点，狠抓党性、政治理论、业务技能学习。坚持集中学习与安排自学相结合、党性教育和业务学习相结合、理论学习与事迹教育相结合，先后组织集中学习培训3次，收到学习笔记51册，50余万字，学习心得体会文章51篇，开设“深入开展创先争优活动学习园地”一个，“解放思想又好又快发展大家谈专栏”一个。发布学习简报8期，学习信息2条。
三是抓载体，求实效。XX系统各基层党组织把开展创先争优活动作为推动全局工作、服务全市经济社会发展的强大动力，分别根据自身实际建立活动载体，建立了服务民生工作站、服务民生QQ群，设立了服务民生热线和信箱，有针对性的开展民情查访、帮贫扶困、创业帮促等便民利民活动。在教师节期间，我们为所包保的
四是抓服务，创业绩。我局将创先争优活动与林业中心工作紧密结合，不断强化服务意识，全力打造优质服务。今年6月，我们以面积合格率、林木保存率、抚育管护率、确权发证率四项指标均达到100%的成绩，通过了国家林业局对XX年退耕还林阶段性检查验收。不仅树立了XX的良好形象，还为林农争取了延期8年的政策性补贴资金，即每年1440万元；在三年大造林活动中，经过与省林业厅协调，争
取到《扩大内需新增重点防护林工程建设项目》，项目资金XX万元；向省林业厅申请《中幼林抚育项目》，争取资金XX万元；XX正式被国家林业局批准为国家湿地公园，为我市湿地资源保护、旅游开发、湿地文化建设等一系列项目的争取和建设搭建了良好的平台；X月X日，我局派人赴XX对枸杞产业发展情况进行考察学习。准备从明年春季开始引进宁夏枸杞，建立枸杞良种繁育基地、枸杞栽植示范园，开辟我市防沙治碱新路子，实现生态受保护、群众得实惠的治理目标。受理群众来信来访3批次4人，办结率100%；在各种节日期间，我局按要求认真报送了信访维稳工作“三日一报”和“一日一报”，做到有事报事，无事报平安。通过采取主动“下访”等措施，深入到基层调查，认真解决群众关心的热点、难点问题，把矛盾化解在基层。
五是抓宣传、树典型。创先争优活动开展以来，我局把宣传工作为工作重点，在充分利用标语、宣传栏、简报等多种宣传形式，深入宣传创先争优活动的同时，注重典型的发现、培养和宣传，用典型带动全局创先争优活动向纵深发展。局机关党支部在活动中通过组织各种学习、培训，提高干部的理论水平和业务素质；通过组织丰富多彩的活动，寓教于乐，陶冶干部的情操，增加了支部在党员和群众中的凝聚力。木材检查站在活动中，积极响应局党委和支部号召，积极参加局里组织的统一学习和活动，充分发挥对外服务窗口的作
用，内提素质，外树形象。在活动中，他们走出机关，深入基层主动为林农和木材加工业户服务，及时为15家木材加工厂办理木材加工许可证年检，保证他们正常经营；指导木材加工厂安全生产工作，共为30个加工厂消除安全隐患36起，保证了加工厂从业人员人身安全和财产安全；无论是节假日还是休息时间，只要业户有需要，他们就服务，今年他们共加班15个工作日，为木材加工厂办理木材运输证XX份，保证了XX多立方米木材及木材产品及时运出，受到了群众的交口称赞。局XX在创先争优活动中负责文件上传下达、软件整理、组织学习等工作，她克服了人员少、工作时间紧的不利因素，加班加点地工作，出色的完成了组织交办的各项工作任务，共撰写材料XX份，2万多字，为活动的顺利开展做出了突出的贡献。XX在活动中，充分发挥自身优势，为职工解决育苗技术难题18次，为职工提供苗木供求信息23个，帮助职工签订苗木订单17份，免费为困难职工圃地浇水17次，领导的关心和倾心地帮扶，为广大职工解决了燃眉之急，实现了干部受教育、服务上水平、群众得实惠的工作目标。
通过开展创先争优活动，我局上下形成了学先进、赶先进、争当先进的良好风气，各位党员同志都能发挥“一名党员，一面旗帜、一个表率”的先锋模范作用，科室氛围进一步和谐，凝聚力和战斗力进一步提升。各项工作成效明显，形成了以
抓党建促业务，抓业务带党建的良好局面。
二、夯实基础，构筑充满活力的坚强战斗堡垒 为切实加强党的建设，发挥党员先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，扎实做好“四个基本”建设，重点抓好干部队伍建设、人才建设，努力做好信访工作，构建了坚实的党建工作基础。
1、切实抓好四个基本建设。一是抓组织建设。结合组织部调整干部，充实了基层党组织力量，同时注重发展新党员，注重培养积极分子，今年机关支部发展党员2名，基层支部发展党员2名，为党组织注入了新鲜的血液。二是抓阵地建设。建立了党员活动室，制作了党建宣传栏，做到活动有阵地，宣传有场地。三是抓制度建设。为健全党建各项工作机制，局党委就民主管理、党风廉政建设等方面制定了《民主生活会制度》、《三会一课制度》、《党风廉政建设制度》等多项制度，把我局党的建设逐步推向制度化、规范化的轨道。四是抓保障建设。党建经费不受限制，实报实销，为党建工作提供了有力的经济保障。
2、着力做好党员干部队伍建设。干部队伍建设是党的建设核心内容之一，它直接影响到一个组织、一个单位、一个部门的战斗力和执政能力。今年，在党员干部队伍建设中，我们本着强化党管干部的原则。在广泛征求乡镇党委、政府领导，乡镇干部，村干部，村民意见的基础上，对基层林业
站和林业站长进行了全面的考核，大张旗鼓地表彰先进，督促后进。基层干部的素质得到了进一步提高。
3、不断加强人才培训。一年来，局党委坚持实施人才战略，成立了以局长为组长的人才工作领导小组，根据党员干部的专业特长，建立了人才信息档案，用其长、避其短。结合职工教育工作，组织专业技术人员培训320多人次，24人次参加了省市组织的各类专业技术培训。促进了人才的合理利用和科学培养。
4、积极完成党费收缴。针对系统内少数基层单位党员交纳党费不及时的现状，局党委安排专人督办，并实行分片包干负责制，促进了党费的快速、足额收缴。今年，我局没有出现拖欠党费现象。
5、扎实开展信访工作。热情接待群众来访，做到事事有回音、件件有着落，今年我局共接待群众来访X起，涉及到林木采伐、林权纠纷、退耕还林、苗圃离退休职工待遇等，我们都做了认真的处理，涉及政策问题一时解决不了的，耐心的给他们讲解有关的政策、法规，力争让他们满意，经过我们的努力，全系统无重大上访事件发生，有效地维护了社会稳定。
三、服务中心，全力推进造林绿化和林业经济建设 一年来，全局党员干部以建设秀美大安为己任，坚持依法治林、科技兴林，为XX事业的发展做出了积极的贡献。
一是大打集体林权制度改革攻坚战。2007年，我市被确定为吉林省集体林权制度改革试点县。两年来，我们紧紧围绕实现森林资源增长、农民增收的改革目标，认真落实国家和省有关林权制度改革的文件精神，结合我市实际，突出抓明晰产权、承包到户这一关键，尊重民意，破解难题，规范运作，较好地完成了主体改革任务。截止目前，全市XXX个村全部参加了林改，38.7万亩集体林全部落实到户，到户率达到了100%。
二是退耕还林通过了国家和省林业部门的检查验收。今年7月，我市代表XX接受了国家林业局对2002年退耕还林工作的阶段性检查验收，应检面积1.97万亩。由于我们准备充分，工作到位，我市在这次检查验收中，取得了面积合格率、林木保存率、抚育管护率、确权发证率四项指标均达到了100%。不仅树立了XXXX的良好形象，也为XX省争得了荣誉。
三是林草保护管理明显增强。一是抓好幼林管护。今年，我们把林木管护工作贯穿于营林生产过程的始终，广泛宣传，动员社会方方面面的力量来参与管护，形成合力，共同保护来之不易的造林绿化成果。加大了《森林法》和《大安市林木管护条例》等法律法规和有关文件精神的宣传力度，增强了广大群众法律意识，调动广大群众参与林地管护的积极性，在全社会形成了人人爱林，人人护林的良好局面。进
一步加强了林木管护队伍建设，充分发挥作用，加大检查巡护力度，对破坏幼林的行为依法严管重罚，增强了震慑力。二是加强了森林防火工作。今年春季防火戒严期，森林火险等级较高，为此，我们重新安排部署了一次森林防火工作。一方面扩大宣传。充分利用防火“彩旗工程”、固定宣传碑（牌）、广播、电视、标语等宣传手段宣传护林防火工作的重要性，通过宣传教育，增强了全民防火意识。另一方面加强了野外火源管理。加大了检查、巡护力度，坚决打击在林区野外吸烟、上坟烧纸等违法用火行为。今年重点加强了各乡（镇、场）对农事放荒的管理，要求指派专人负责监督，尽量减少农事放荒。三是加强了生态草管护。今年，把生态草管护纳入了乡镇目标管理责任制，分管领导是第一责任人，XX站长是具体责任人，各有关乡镇要建立起生态草管护队伍。要严格执行大安市政府出台的《关于草原林地禁牧的决定》，切实做好禁牧舍饲工作。继续实施草原季节性禁牧，生态草和林地内常年禁牧。着力推进了生态草管护经营一体化管理模式，使管护人员的管护成效与生态草的经营收益直接挂钩，最大限度地调动农民群众管护、经营生态草地的积极性。四是加强了森林病虫害的预测防控工作。密切注意和搞好森林病虫害测报工作，加强苗木防疫工作，加大森林病虫害防治力度，坚决防止大面积森林病虫害的发生。五是加强野生动物保护。在春季候鸟迁徙季节，对辖区内候鸟经常落脚、栖息的重点泡沼和林地周围死看死守。依法严厉
打击药杀、捕杀野生动物的违法犯罪行为。
党的建设是一项长期而复杂的工程，它要求我们契而不舍地去研究、去创新，虽然我们取得了一点成绩，但是按照市委的要求还有一定的差距，我们将一如既往，开拓创新，从立党为公、执政为民的高度，不断提高党建工作水平，从而全面推进XX工作的健康有序开展，为建设和谐XX做出我们应有的贡献。
推荐第5篇：组织部党建工作总结
2011年度组织部党建工作总结
继续深化拓展“讲党性、重品行、做表率”活动，巩固和提高基层组织建设年活动成果，提升组工干部工作能力，着力打造过硬队伍、创建模范部门。
一是重培养，提升队伍素质。组织全体组工干部学习了党建与组织工作的方针政策、规章制度，提高了运用和执行政策的水平。深入开展岗位练兵和“一帮一”活动，使组工干部成为“能思、能讲、能干、能写”的“四能”型组工干部，切实改变了过去“多做少说、只做不说”的工作作风。
二是建机制，树立良好形象。深入开展学习李林森、王彦生同志先进事迹等活动，进一步加强学习型机关建设，树立良好形象，引导组工干部更加讲党性、更加重品行、更加作表率。
三是抓好信息调研工作和宣传工作。建立了《信息报送奖惩制度》和《信息报送通报制度》，信息调研工作进一步加强，报送信息的数量、质量都取得新的进步，截止12月，上报《组工信息》310余篇，被采用30余篇。利用广播、电视台、网络等网络媒体，宣传我县严肃换届纪律及党建工作，及时将全县基层党建工作的新思路、新举措、新成效进行宣传推介，扩大了党建工作的影响 1
力。
四是认真开展创建“学习型”党组织活动。各级党组织健全完善“三会一课”、民主生活会、党员干部学习等制度，采取集中学、自学等方式，充分利用广播电视、远程教育网络等平台，深入开展社会主义核心价值体系的理论教育，开展世情、国情、党情、县情的时事教育，认真学习创先争优、“三个建设年”和“四帮四促”活动文件及会议精神。
五是认真开展“党性教育”活动。全县各级党组织结合了党员民主评议、民主生活会、组织生活等活动中查找出的问题，组织党员进行一次党性分析，针对存在的问题及原因分析情况，有针对型地开展了践行宗旨意识教育。
2011年12月20日2
推荐第6篇：组织部党建扶贫工作总结
区委组织部2018年上半年党建扶贫工作总结
今年上半年，区委组织部按照区委关于扶贫工作的整体部署，紧紧围绕精准扶贫的要求，积极发挥部门职能，深入开展党建扶贫工作，现将相关情况总结如下：
一、上半年党建扶贫工作情况
（一）强化村级党组织领导核心作用。一是建强村“两委”班子建设。村“两委”换届时，重视从乡村带头致富能人、返乡创业人才、合作经济组织负责人、大学生村官、退伍军人、乡村医生等优秀人才中选拔村“两委”班子人选，强化村干部带头致富的能力。每年对村主职干部轮训一遍，教授扶贫致富相关政策和指示，开拓眼界，提升能力。二是持续整顿软弱涣散村党组织。按照倒排10%左右的比例，确定一批软弱涣散村党组织进行整顿。坚持分类施策，根据班子软弱涣散、主导产业不明晰、干部违纪违规、依法治理滞后等不同情况，采取组织部门联“软”村、政法部门联“乱”村、经济部门联“弱”村等方式集中整顿。实行台账管理、逐个销号，每年底动态清零。
（二）积极完成脱贫攻坚任务。一是大力发展村级集体经济。把发展壮大村级集体经济作为一项重大紧迫的任务来抓，着力破解村级集体经济发展难题。积极推进发展村级集体经济试点，对示范点加强调研指导，研究解决问题，总结推广经验。二是坚持党员示范带动。积极协调相关部门，引导金融机构做好贷款项目支持，对党员带动脱贫的给予适当奖励，使每个有劳动能力的党员都有脱贫致富项目、每个贫困村都有一些农民党员致富带头人。对率先脱贫和带动脱贫的优秀党员，给予表彰奖励，激发活力。各级留存党费要对贫困地区党员创业培训予以支持。三是强化党员结对帮扶。各级党组织要统筹和鼓励全省范围内有能力、有一技之长的党员，跨行业、跨地域进行结对帮扶，发挥带动效应；组织有帮带能力的农民党员，每人至少结对帮扶1户贫困户；组织本村外出务工经商党员，及时为家乡提供信息、就业、农畜产品销售等服务。
（三）积极引导人才在扶贫一线干事创业。一是选好管好用好“第一书记”。建立健全“第一书记”工作日记、驻村考勤、定期汇报工作制度，从严管理“第一书记”。对表现优秀、实绩突出、群众满意度高的，予以表彰使用。对不作为、不尽责、群众满意度低的，及时召回调整。二是鼓励引导人才下基层。组织各级各类专家和技术人员到贫困村，开展“专家服务脱贫攻坚行动”，送医、送药、送教育、送技术，培养农村实用人才，拓展教育扶贫、科技扶贫、卫生扶贫、产业扶贫新途径。三是引导社会资源向贫困村倾斜。引导动员党政机关、企事业单位等各级各类党组织及群团组织投入脱贫攻坚，积极开展结对帮扶，形成社会合力。推动社会资源向贫困村和贫困人口倾斜，为贫困村提供资金、技术、信息、人才、就业等方面支持，促进贫困村和贫困人口脱贫。
（四）做好党建扶贫保障工作。一是夯实工作责任。严格落实一把手负责制，把抓党建促脱贫攻坚作为各级党委书记年度党建述职考核重要内容，夯实抓党建促脱贫攻坚的责任、层层传导压力。二是强化督查考核。开展专项督查，并进行季度通报点评。对发现的问题现场反馈，进行督办整改，对整改不及时的予以通报批评、约谈提醒，对整改不到位的严肃问责追责。加大抓党建促脱贫攻坚在年度目标责任考核中的权重，把帮扶单位结对帮扶、“第一书记”工作情况，纳入单位年终目标责任考核。三是总结经验示范引领。认真总结脱贫攻坚的实践成就和成功经验，树立一批立得住、叫得响、推得开的先进典型，进行宣传推广，激励带动各级党组织和广大党员全面打赢脱贫攻坚战。
二、存在问题
一是部分基层党组织存在着不适应新形势、新任务的情况。主要表现为发展意识弱，带头发展、带领发展、带动发展，以发展引领脱贫致富奔小康本领不强，导致部分扶贫项目实施的质量不高、效益不明显。一些后进村、贫困村尚未改变落后面貌，有些村虽然经过整顿提升，但变化不大。
二是发展壮大村集体经济后劲不足。一些地方农村受地理位置、自然条件、交通等诸多因素的影响，农村经济发展缓慢，属于经济薄弱村、“空壳村”，农民合作组织数量少、规模小。村级集体经济薄弱，制约了党组织为民办事的能力。缺少可持续的资金来源，基层党组织从根本上难以摆脱“有人管事、无钱办事”的尴尬局面。
三是调动群众积极性不够。有的基层党组织在宣传扶贫政策、确定扶贫对象、制定扶贫规划、实施扶贫项目、使用扶贫资金等方面的组织引导作用没有充分发挥出来，党组织“要做的”与贫困户“想要的”不能完全统一，扶贫项目没有聚焦民意、对位民需，把扶贫项目做到群众心坎上，导致群众主体作用发挥不明显。
三、下步打算
一是继续加强政策引导作用，加大扶贫政策的宣传力度。通过加强政策引导和宣传，让基层的群众更加了解党和国家的政策，响应政策的号召，充分发挥政策的引导性，更好的让低收入户真正了解政策，响应政策的号召，从而使得政策扶持能够发挥作用，让低收入户群体明白自身可以惠及到的政策，以便取得更好的扶贫效果。
二是进一步完善扶贫工作方法。不仅要把扶贫工作做到位，做好，更重要的是要扶低收入群体的志气。找到贫困的根源，改善贫困户的思维，教会贫困户致富的办法，才是工作之重，才是政策要义。认真了解贫困户情况，对某部分“等、靠、要”思想的困难户和挂钩帮扶“争贫”思想严重的农户与先进党员进行一对一定向帮扶，争取思想转变，扶起困难户志气，避免恶性循环。
三是加强扶贫工作的监督和考察。要进一步加强领导，发挥扶贫团队的优越性，要目标具体，措施具体，进度具体，责任具体，切实落实领导责任，切实做到精准扶贫，切实强化社会合力，切实坚强基层组织，加强监督和考察，保证扶贫大项目的顺利和准确实施，让扶贫项目实实在在落地到位，要重视扶贫效果，要重视扶贫过后面貌转变，把握好扶贫发展的方向。
兰山区委组织部
2018年6月8日
推荐第7篇：组织部上半年基层党建工作总结
组织部2019年上半年基层党建工作总结
按照《关于报送2019年上半年工作开展情况及下半年工作思路的通知》要求，结合XXX实际，现将现将管理区2019年上半年基层党建工作开展情况总结如下：
一、工作开展情况
(一)党内政治生活执行情况
严格执行新形势下党内政治生活若干准则，持续推进“两学一做”常态化制度化，认真总结“固定党日+”、三会一课全程记实制等有效做法，为开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育总结经验，打牢基础。重点提高民主生活会、组织生活会质量，建立健全会议记实、现场指导、督促检查等机制，严格落实会前征求意见、谈心谈话，会中开展批评和自我批评，会后整改落实等程序，加强和规范党内政治生活。并会同纪委成立专项督导组对管理区单位进行抽查，对召开民主生活会和组织生活会质量不高、不符合程序单位，要求推倒重来。继续抓好“三会一课”全程记实、民主评议党员等制度，明确质量要求。
(二)党支部标准化规划范建设推进情况
结合全盟推进“基层党建提质增效”专项行动。管理区在巩固去年“党支部建设规范年”的基础上，集中推进提质增效专项行动，着力在“党支部建设标准化、组织生活常态化、党员培训全员化、党员管理制度化、党务队伍专业化、重点任务项目化、基础保障多元化、工作指导精细化、工作手段信息化、党建责任清单化”上下功夫。要求各级基层党组织按照“十化”标准要求，完善措施办法，努力扩大先进支部数量，提升中间支部水平，推动后进支部晋位升级。认真完善基层民主决策、协调议事、内部监督、党务公开、联系服务群众等制度，推动基层制度化、规范化建设，大力提升党支部工作整体科学化水平。
(三)党员教育管理情况
党工委高度重视，制定十九大专题培训方案，举办科级干部轮训班4期，专题培训班3期，科级干部全部轮训两遍。目前，各基层党组织通过巡回宣讲、手机APP终端、远程教育网络等载体方式，培训基层党员干部3000余人次，发布信息400余条，做到学习宣传全覆盖。迅速开展“学习践行党的十九大精神，坚定不移跟党走”主题活动，突出“学理论、讲党课、谈体会、亮承诺”四项内容，相继开展知识竞赛、网络有奖答题、阅读挑战赛、微感言、惠民微行动等活动60余场次，各级党组织和党员干部开展履职承诺和服务承诺1000余项，慰问困难党员群众65人。
(四)党费收缴使用管理工作情况
管理区高度重视党费收缴、使用和管理工作，严格按照《内蒙古自治区党费收缴、使用和管理工作办法》的通知(内组发〔2017〕9号)文件要求，认真落实全盟党员教育骨干培训示范班精神，对管理区各基层党组织党务工作者进行培训，明确了不同领域党员缴纳党费的计算基数、缴纳比例、计算方法等事项。
召开专项会议进行专项部署，并将党费收缴使用管理情况列入年终党组织述职评议考核的重要内容，作为基层党(工)委党建工作责任清单重点项目，层层压实工作责任。把《XXX党费收缴、使用和管理工作办法》纳入党员教育培训内容和支部学习重点，结合自治区党费和发展党员工作第二督查组专项督查反馈意见，严格补交党费的使用途径和范围。同时加大对XXX壮大嘎查集体经济项目的跟踪督导力度，对收益、公示情况等进行全程跟踪。
(五)发展党员工作开清情况
针对自治区党费和发展党员工作第二督查组专项督查反馈意见，管理区及时开展自查自纠工作。要求各党(工)委、直属机关科局每季度将对发展党员工作进行一次督促检查，发现问题将按照有关规定严肃处理。6月14日至6月15日管理区举办基层党组织书记、党务工作者培训班，重点讲解了发展党员工作5个阶段25个步骤和《入党志愿书》等内容。制定了管理区2019年发展党员计划，2019年拟发展党员56人，预计少数民族20人，35岁及以下的11人，产业工人13人，非公企业2人，社会组织1人，发展党员工作正在有序推进。
(六)党组织和党员信息化建设推进情况。
按照自治区和盟委组织部关于全国党员管理信息系统开通使用工作相关要求，完成了管理区各基层党组织VPN账号、系统管理员和业务用户账号创建和发放工作并在网上进行组织关系转接，结合北疆先锋党建云上的全国党员管理信息系统专栏对各基层党委进行信息系统管理和使用培训，目前管理区实现网上党员组织关系转接、党组织数量和信息查询、党员数量和信息查询等功能。
二、存在主要问题
一是少数党组织抓党建工作不力，“一把手”责任缺位，机关党建“灯下黑”问题不同程度存在;二是部分基层党组织的组织力不强、软弱后进，一些嘎查村、社区干部和农村牧区党员年龄老化、队伍后继乏人，一些党组织发展党员程序不规范。
三、下一步工作打算
下一步，要以党的十九大精神为指导，切实抓好组织各项工作落实。一是继续抓好主题教育，深入开展“学习践行党的十九大精神，坚定不移跟党走”活动，精心组织“不忘初心、牢记使命”主题教育，确保贯彻上级要求，紧贴基层实际，开好局、有成效。二是精心组织做好嘎查村、社区换届工作，精心制定换届工作方案和应急预案，严格履行换届程序，严肃换届纪律，稳妥有序推进换届工作顺利进行。三是进一步推进智慧党建工作，加大投入力度，健全完善服务功能，扩大使用覆盖面，推动智慧党建工作提质提效，扩容扩面，扩大智慧党建的覆盖面和使用率。四是统筹抓好各领域基层党建工作，农村牧区重点抓好党员中心户提档升级和党建促脱贫攻坚、促乡村振兴工作;社区要抓好区域化党建和品牌化创建工作;机关党建通过开展“机关+社区”“机关+嘎查村”工作，解决“灯下黑”问题;非公党建抓好“百日集中组建”专项行动，继续扩大“两个覆盖”。
XXX组织部
201X年X月XX日
推荐第8篇：近三年工作总结
近三年工作总结
近三年来，本人热爱教育事业，一贯模范履行教师职责，积极参加新一轮课程改革的各种活动，刻苦钻研、勇于创新。在工作上认真负责、勤恳踏实、锐意进取，不停留在现有的状态，不满足于已有的成绩，努力做一个受学生爱戴、让人民满意的教育工作者。在学习上不断自我加压，坚持以“邓小平理论”“三个代表”重要思想和科学发展观为工作指导，不断加强教育理论学习，以提高自身素质，以适应新时期教育改革对教师的要求。取得了一定的成效，也存在一些不足之处，现在对这一阶段的工作做一个总结，以期取得更好的工作成绩。
一、转变观念、勇于探索
当今正是应试教育向素质教育转轨的关键阶段，学生的发展不再是单一的智力发展，而是综合的德、智、体、美、劳全面发展，特别在语文教学中。我们不仅要注重语文的工具性，更要注重语文学科的人文性的培养。不仅注重知识结构的建立，更要把情感、态度、价值观作为我们教学的重要目标。这样才能避免传统教育模式下“高分低能”现象的产生，才能真正培养出适应社会发展需要的创新型人才。我们要善于发现每个学生身上的闪光点，从而因势利导、因材施教。
当然，在教育实践中，许多突出的问题困扰着我，但我不断钻研新语文课程标准吃透教材，阅读各种有关教育教研的著作，使自己能准确把握现代教育的发展方向，不断更新自己的教育理念，使自己紧跟教育改革的潮流。同时利用听课、交流 1
的机会，吸收别人的先进经验和先进教法，“容百家之长，舍己之短。”用创新的思维去解决工作中存在的问题，形成自己的一套教育方式。
二、关爱学生，潜心育人
在教学中我坚持以一颗仁爱之心、公正之心平等地对待每一个学生，关心每一个学生的成长，给予学生进步向上的动力。“兴趣是最好的老师。”如何让学生对自己所教学科感兴趣。首先就要搞好师生关系，拉近心与心的距离，认真倾听学生的心声，采纳他们合理性的意见和建议。我班有一个学困生，平时不爱和同学交往，经常调皮捣蛋，屡教不改。很多老师都非常头疼。我经过调查、了解，发现他原来也是因父母离异而厌学情绪高涨，缺乏亲情的关怀和老师的鼓励，这更让他肆无忌惮。我主动与他交流，平时在学习中多给予关心，用真诚和关爱去化解他心中的愁云，让他走出阴霾，迎头赶上。真正体现了“红梅花儿开，朵朵放光彩。”
三、团结协作，不慕荣利
在工作中，我认真倾听老师对我的意见和建议，虚心向他们讨教，遇到新的问题，共同探讨，共同进步，建立了良好的人际关系。为了搞好教育教学工作，我们拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，形成了搞好教育教学工作，我们拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，形成了有效的合力。当然，工作中难免会存在不同的见解，面对这些质疑和批评，只要有一种“有则改之，无则加勉”，“求大同，存小异”的胸怀，定能“有容乃大”。
“十年树木，百年树人”，教育是一个漫长的过程，短时难以收到成效，作为教师，不能急功近利，需要耐心的付出和不计得失的良好的心态。在这几年的教学中我深刻的体会到：作为教师对学生的教育应立足高远、整体把握、循序渐进，不能贪于功名而急于求成，违背规律。既要爱惜名誉但又不务虚名，甘于平淡，默默奉献，以一种“化作春泥更护花”的无私精神才能为教育事业尽自己一份绵薄之力。
四、存在的不足与问题
在这三年的教学中，我虽然取得了一些成效，多次受到学校和政府的表彰和广大师生的好评，但无论是知识的储备还是教学的经验都不及老教师，因此，在教学中还存在问题和有待改进的地方。在教学中还存在由于教学经验、管理经验较浅，面对一些突发事件时不知所措。自己的学习不够等问题。当然，在以后的工作中，我会戒骄戒躁更加努力，使自己更上一个新台阶。
一份春华，一份秋实。在教书育人的道路上，我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份充实和沉甸甸的情感。我用我心去教诲学生，我用我情去培育学生。我无愧于我心，我无悔于我的事业。我会将我自己的爱奉献给孩子们。相信今日含苞欲放的花蕾，明天一定能盛开绚丽的花朵。
观风海中学：刘海
二0一0年九月十四日
推荐第9篇：近三年工作总结
近三年工作总结
石桥镇中心小学
马志新
回顾总结近三年的工作，我心中经常在反思，我们所从事的工作有着怎样的意义，我在学校教育教学工作中应该做些什么。因为有了这些追问，才使我的工作和我的生命更有意义，从事教导工作的三年来我感到非常有意义，因为我可以用我的知识、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和体力，为自己留下一些或许对未来有用的东西，可以问心无愧地说我是怀着对教育的梦想，在全身心地投入教育教学工作，从中我也感受到了投入工作才能享受工作的快乐，因为我坚信一切的回报都是和投入成正比的，我愿意用最大的真诚，对教师、对学生、对学校、对社会负一份职责。
一、关注学生的发展，对学生负责。
从执教的第一天起，我就要求自己的举止行为要更加规范，因为从今以后我将为人师表，一言一行都影响着一批人即我所教育对象的未来，我要对他们负责。在新课程背景下我努力转变观念，把热爱学生放在第一位，有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态，许多事情便迎刃而解，热爱学生包括尊重信任学生、关心爱护学生，只要是我的学生，无论成绩好坏，我都一视同仁。对性格孤僻的学生，更多给以热情帮助。意图使出他们恢复自信，走出自我评价的误区。人的感觉是相互的，教师的真诚学生是能感受到的。坚持与学生平等相处，鼓励他们谈自己的想法，尽量使师生之间形成一种交流的习惯。我坚信：只有当学生接受了你这个人，才可能以主动的态度接受你的教育。尽到教书育人的职责，光有爱心是不够的，还要勤奋钻研、科学施教。教育活动有其客观规律，正确运用教学规
1 律，能提高教师的工作效率。这个规律的核心便是科学、有效的教育方法，靠自己不断地摸索才能得到。科学施教同时要求教师不断地完善自身、提高业务水平、扩大知识面，因为学生形成良好的学习习惯以后，他的发散思维得到了开发，提的问题自然就多了，面也广了，所以不管工作有多忙，坚持反复钻研教材，大量阅读参考书，以提高自己的业务能力。我想，教育是一项高难度的工作，要做好它，十分不易。但我相信，只要乐岗敬业，定会有所收获。我的精神生活中将会有一份常人无法比拟的欢愉。
二、加强服务意识，对学校负责。
作为教导主任，能正确定位，努力做好校长的助手。做好以下几方面的工作：
1、在校长室的指导下，制订好学校的教育教学工作计划，并组织实施，使学校教育教学工作更有针对性、实效性，并注意总结教育教学方面的经验。
2、制订教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度，负责好教学工作的两次月考和期中、期终检测工作。
3、组织好备课、听课、评课工作，负责指导各科教研组工作，审查教学计划，组织好教研活动。协助分管领导具体负责学校各室的管理工作。
三、工作成绩及今后努力方向。
一份耕耘，一份收获。全体师生勤奋务实，精诚团结、勇于开拓，三年来，学校先后两次荣获传统文化与语文教学课题成果参评一等奖，20余篇论文被课题组评为优秀论文，其中5篇入编出版。8篇论文在中国教育学会复式教学专业委员会第八届年会上参评获奖，获省教
2 科所复试课指导奖，蒙启，陈秀娟，许慧珍等同志先后参加省、县级观摩课、示范课教学，共有三节课获奖。教学质量有了大幅度的提高，上学期期末县、镇级统测，我校总成绩名列镇学区第一名。单科有七科第一名，有八科第二名，有八科第三名，获奖教师二十三人。
看过去，汗水洒满教坛，赢得累累硕果；瞻未来，沐浴春风情豪迈，诗篇就新平台。作为教导主任，在学校负有一定的责任，感到有一定的压力，但好在我与学校的每一位教师合作得都非常愉快，正是大家的工作，在承受着各种各样的压力，奠定了学校发展的基础，我为学校的每一个人骄傲。今后，我们必将以县教育局“教育质量年”活动为契机，进一步强化管理，努力使我校各方面工作再上新台阶。
推荐第10篇：近三年工作总结
Xxxx近三年工作总结
近三年来，本人认真学习三个代表精神和科学发展观理念，忠诚党的教育事业，积极参加教育教学实践，更新教育教学理念。不断提高自己的思想觉悟、专业水平和业务能力，圆满完成教育教学工作任务。
一、思想政治方面
本人在思想上严于律已，热爱党的事业，不断追求进步。积极在学习《党章》和“两个条例”等党规党法，和科学发展观，努力提高自己的政治水平。以党员的标准严格要求自己。积极服从学校安排，积极配合部门领导和同事们做好各项工作。2009年4月正式被批准成为一名共产党员。工作中发挥党员的模范带头作用，忠诚党的教育事业，模范履行教师职责，热爱学生、团结同志。
二、教学科研方面
虽然近三中承担的大学英语公共课任务重，但是为了提高自身的专业水平和业务水平，本人坚持阅读各类英语教学和科研书籍，并且利用业余时间修完郑州大学英语语言文学专业硕士研究生课程。其次，不断向同行学习。无论学校组织的听课月活动，还是自己创造的学习听课机会，都认真把握，从中汲取同事们的在教学上的优秀方式方法，从听课中领悟教学艺术。
1、在教学工作上。本人始终坚持“一切为了学生，为了一切学
生，为了学生一切”，认真备课备学生，因材施教，激发学生学习的兴趣和热情；时刻注重言传身教，为人师表；认真抓好教学中的各个环节，不断提高教育教学质量。近三年来，教学成果显著，受到学生和同行的一致好评。2008年2月和2009年3月在我院的教学质量综合考评中，两次被评为“教学效果优秀教师”。
2、在科研工作上。在认真做好教学工作的基础上，不断学习理论知识，积极探索，发表论文多篇
三、工作方面
几年来，做为专科教研组的负责人，协助主任和教学秘书做好教研室的相关管理工作：制定专科大学英语教学计划、教学进度、工作总结，扎扎实实抓好教研室的常规教学管理、外聘教师的教学督促工作、定期检查教师的教学情况，组织专科组教研例会，主动适时地指出教学工作中存在的不足和问题，提出建议性思路和方法。认真组织期末试卷的命题、审卷、巡考、阅卷和送卷工作等。确保专科大学英语教学工作的顺利开展。
在做好本职教学、科研和教研室工作的同时，本人积极参与学院的评估和改制工作。在评估工作中，协助主任和同事一起做好英语基本技能培训方案的制定和具体实施；组织教研室其它成员一起编写《英语口语训练小册子》和搜集汇编各专业常用词汇；协助主任做好说课演练的各项具体工作；在改制工作中，负责英语基本技能测试及
效果的具体工作，积极参加改制的礼仪和联络工作。积极为学院的发展做贡献。2009年9月被评为河南教育学院优秀教师。
以上是本人对自己近三年工作的总结。做为一名普普通通的人民教师，我深知做好本职工作还是远远不够的。在今后的工作中，我将更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，为党和人民的教育事业奉献自己的力量。
第11篇：近三年工作总结
近三年工作总结
近三年本人能够做到努力工作，认真学习，从多方面进行计算机教学和管理工作。有辛勤的耕耘，有收获的喜悦，也有不足与遗憾，现总结如下：
一、思想方面：
在这三年，我能够认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论。积极参加学校组织的各项政治学习，思想上积极要求进步。能自觉遵守学校各项规章制度，作风扎实，工作勤勤恳恳，任劳任怨。热爱党的教育事业，有无私奉献精神。
二、教学方面 ：
1、备课
每一节课我都能认真写好教学计划，提前备好课，写好教案。平时做到周前备课。备课时认真钻研教材，学习好所要讲的课程，虚心向老教师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。
2、上课
运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的能力。在学生完成上机任务时，在各台计算机前巡视，注意对学困生进行手把手的辅导，课后及时做课后记，找出不足。
二、个人学习：
积极学习各种理论，以充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学。我还利用业余时间认真学习网络知识，学习制作网站，帮助其它老师制作多媒体课件.
三、努力方向：
1、加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重对学生能力的培养，知识上做到课课清、段段清。
2、对差生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在对计算机的认识上有更大进步。
3、加强机房纪律和机器使用道德方面的教育，使学生不仅在班级集中注意力学习，在机房上机时也要按规定严格约束自己。
4、利用各种方法，训练学生提高、集中注意力。
5、在网站设计和多媒体课件制作上下功夫，努力使学校的网站和学校的多媒体课件的水平在原有的基础上有更大的进步。
教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。
一份春华，一份秋实，在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实，那沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生，我用我的情去培育我的学生，我无愧于我心，我无悔于我的事业。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火，将自己最珍贵的爱奉献给孩子们，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛开绚丽的花朵。
第12篇：近三年工作总结
近三年工作总结
（2011年8月24日）
市政府办秘书二科 王纯华
近三年来，本人在公安执法一线，市政府办公室的多个岗位工作和锻炼。2008年9月至2009月2月份期间在市公安局刑侦大队技术中担任中队长；2009年3月调至市政府办工作至今，先后在市政府督查室、政府办文书科、政府办秘书二科工作。工作期间在单位领导和同事们的关心帮助和监督下，通过自身的不懈努力，政治思想素质和业务水平得以不断提高，工作能力不断增强。现将三年来的思想工作作如下总结。
一、加强学习，不断提高政治素质和业务水平
（一）加强政治理论学习，不断提高政治素质。坚定的政治信仰是做好一切工作的前提，特别是公务员工作更需要一定的政治理论基础作为工作开展的指导思想。我从未放松对政治素质的培养，认真学了毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，并在实际工作中不断实践这些政治理论，同时一直关心、关注党的各项方针政策变革，关心、关注国内外形势变化，思想上随时与党保持高度一致，不断锤炼过硬的政治素质。
（二）业务理论知识学习，不断提高业务水平。公安工作期间，着重强化对《刑法》、《刑事诉讼法》等法律的学习，坚持对《现场勘查学》等刑事侦查技术业务方面书籍的学习
研究和实践。调至市政府办后，工作性质、内容发生较大变化，为适应新岗位，顺利完成工作任务，我坚持在公文写作、公文办理、会议办理等方面下功夫，利用工作之余认真学习《机关公文写作》、《文秘人员必备技能》等书籍。通过不断的学习和反复实践，将知识理论融入实际工作，用工作进一步强化理论认知，促进了工作能力不断提升。
二、积极进取，扎实做好岗位工作
（一）公安刑事技术工作。该岗位工作期间，在公安局党委、刑侦大队的领导和指导下，以“内强素质，外树形象，创建酒都刑事技术品牌”为工作目标，带领全中队同志扎实工作，努力进取，参与现场勘查400余起，参与法医检验100余件，用刑事技术手段为刑事案件侦破提供了大量有价值的现场线索，在当年的数起命案、大案的破获中起到关键证据作用，个人获得2008年度仁怀市公安局命案破获先进个人。该工作期间组织参加了遵义市命案现场模拟考核比赛并获得全遵义市第一名。同时，为创建贵州省一级刑事技术示范室做了名额争取、软件资料准备、硬件设备购臵等大量前期工作，为后期成功创建示范室奠定了有力的基础。
（二）政府办公室工作。调至市政府办公室工作后，以培养和提高“服务、协调、监督、参谋”四个能力为工作中心，认真学习和工作。
督查室工作期间。本人倍加珍惜在政府办的工作机会，在市政府督查室工作的四个月，积极参与政务督查工作，积
极争取深入基层学习调研机会，了解基层工作状况和开展方式，对政府工作形成了初步的认识。期间参与了全市林权制度改革等督查工作，参与了人大政协提案议案的分类交办和监督办理工作，撰写督查信息、通报等十余篇。
文书科工作期间。就个人理解文书科是整个政府办公室的枢纽单位，文书和会议的高效办理是确保整个政府办系统有效运转的重要环节。文书科工作期间本人负责下级来文的办理工作。工作中按照行文规范要求，一是严格文书审核把关，对报来公文进行细致审核，对不符上报程序、文稿不符行文要求的一律退回处理，确保公文的严肃性，也侧面督促下级单位提高公文规范意识。二是加快办理速度，按照公文办理规定，及时传投、及时印发，保证办理工作不在自己手中拖延，同时积极敦促、协调单位部门之间加快文件办理，加快回复速度，确保政府的政令指令迅速落实。三是细致整理归档，文书办理工作量大，枯燥繁杂，易出错，本人在该岗位期间十分注重认真细致，对文书的整理归档，按办理的流程环节为类别依据在计算机中和纸制文档簿中进行分类，既方便已办理查阅，又方便了解文件去向。文书科工作的8个月中，办理下级来文1600余件，下发各种资金使用通知、购车函500余份，未发生一次错漏，得到了办公室领导和同事们赞许。
秘书二科工作期间。秘书工作需要扎实的文字功底、缜
密的逻辑思维能力，也需要较强的协调和应变能力。走上秘书岗位后，我进一步强化在文字、协调、思维分析能力方面的培养和锻炼。
一是善于在工作中学习。在服务全市安全生产、煤炭产业调整等重大决策过程中，积极向领导学习。围绕领导思路，自己有机结合理论知识，认真理解学习决策的原则、过程，事前主动思考、事中积极参谋、事后认真总结，政治水平和驾驭实际工作的能力不断增强。
二是勤于锤炼文笔。写作中，我总是认真揣摩，反复推敲，通过勤写苦练，着力提高自己以文辅政水平。常常夜以继日，根据领导思路和讲话风格，不断修正，几易其稿，使文字表达更加准确完善。一年半来，我完成各类会议纪要、领导讲话、综合汇报等文字材料共20万字左右。
三是狠抓工作细节。我牢固树立“细节决定成败”理念，努力养成一丝不苟、善始善终的工作作风。政府发文具有很高的严肃性和权威性，代表着政府的形象。对印发的材料，我每次都认真核稿和校对至少2遍以上，保证了发放文件准确、及时。在办会、办事等其它政务工作中，自己始终坚持认真把握工作细节，高质量完成工作任务。
四是努力做好协调督查工作。领导的决策和指示的落实都需要进一步的协调和检查监督，这是秘书工作的一项重要职能。在沙滩年发煤矿矿群纠纷、五马铜龙煤矿矿群纠纷、
长岗建宏煤矿矿群纠纷的处臵工作中，我详细记录领导的处理意见和工作指示，根据领导的工作安排，及时调度各职能部门和涉及乡镇的处理进度，协调部门与乡镇之间的沟通配合，并综合情况向领导进行汇报，加快了纠纷的解决处臵速度。
五是在处突应急工作中锻炼。安全生产工作中、煤炭的生产建设过程中，会出现一些安全事故、矿群纠纷的突发事件。一年半来，我参与了多起矿群纠纷的处臵工作，在处臵工程中，学会了一些应急事件的处理方法，锻炼了应变能力。特别是在2010年8.03明阳煤矿事故处臵过程中，充分锻炼和考验了在面临重大突发事件中沉着冷静的应对能力，也激发了在特殊情况下的工作效率和协调能力。
虽然我在工作中取得了一定的成绩，但还存在一定的问题和不足。一方面工作有急躁情绪，有时工作急于求成；二方面自身知识还需要不断更新和提高。在今后的工作中，我还要继续加强学习，戒骄戒躁，努力实践，为把自己培养成为新时期的合格人才而努力奋斗。
第13篇：近三年工作总结
近三年工作总结
富岩镇中心校
xxx （2016年3月13日）
三年来，在上级主管部门和镇党委、政府的正确领导下，在全体教职工的帮助和协作下，本人尽职尽责、不断进取，努力完成本职工作，在教育教学、教学管理、班主任工作等方面都取得了一定的成绩，现将近三年以来的工作情况总结如下：
一、学习情况
三年来的教学实践过程中，我认真加强师德修养，提高道德素质，认真学习马列主义毛泽东思想和邓小平理论，以三个代表和科学发展观为指导，努力学习十八届三中、四中、五中全会精神；拥护党的路线、方针政策，严格遵守法律法规和学校规章制度；认真学习《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规。
二、工作情况
（一）加强学习，努力提升教育教学水平
三年来，我积极参加学历进修、外出培训、国培计划、网上学习、继续教育学习等，学习各种教育理论、信息技术、课件制作等知识，不断充实自己，服务教学。充分利用课余时间积极撰写教育教学论文，所写论文《浅谈初中数学教学应重视阅读的作用》在云南教育2013年第17期发表，并荣获第十届云南省教育工作者优秀论文二等奖。
（二）求实创新，努力提高教育教学质量
1.重备课。一是备教材。认真领悟课程标准，钻研教材；二是备学生。每接手一届新生，都要详细了解学生的知识技能水平、兴趣、习惯等，针对不同的情况制定相应的教学措施。三是备教法。针对班级实际设计教学，以学生为主体，结合学科的特点，引导他们参与“体验生活－发现问题－解决问题－应用知识－形成能力”的五环式研究性学习教学模式，组织教学、安排每节课的活动。
2.强效率。在课堂教学中，我关注全体学生的发展，注意信息反馈，调动学生的注意力和主动性。针对少数民族学生不善于表达和交流的特点，我想方设法创造轻松、民主的课堂气氛，鼓励学生大胆发言，讲解时尽量做到简洁明了、通俗易懂，深入浅出，力求让每一位学生都能理解。
3.勤辅导。对于学习有特长的学生，尽量创造条件帮助他们往更好的方向发展。对于成绩较差的学生，随时了解学生的思想动态，帮助他们分析成绩下降的原因，抓好思想教育，坚持做好课外辅导，在课余时间多和他们交心谈心，多给他们鼓励，使他们学得快乐，学有所得。
4.常总结。工作以来，坚持每节课后都写好教学反思。写课堂上存在的问题，成功之处，写学生智慧的闪光点等。通过不断反思，不断总结，以写促思，以思促教，长期积累，使自己的教育教学过程更充实，更完善，教育教学方法更灵活，教育教学经验更丰富。
经过和学生共同努力，所带班级在2013年中考中，参考45 2 人，及格21人，及格率46.7%，平均分63.2分，及格率、平均分均排在全县第三名，其中，总分 分以上 人，总分名列全县第 名；所教数学单科最高 分，名列全县 名。
（三）悉心指导，努力完善班主任工作
自2001年参加工作以来，我一直担任班主任，在工作的过程中，注重钻研教育理论，勤于总结工作中的得失，逐步摸索出了一套行之有效的做法：一是大胆提拔选用有能力的学生做班干部；二是以真诚对待学生，不论是学习成绩优差，我都以诚待之；三是在班级管理中，实行人人有事做，人人皆参与的管理模式。为此，所带的班级多次被评为县级、校级优秀班集体。学生李建宽、岩孟、叶面、叶冲、叶年、张红等先后被评为省市县级三好学生及优秀班干部，同时，我自己也在20
13、20
14、2015年三次荣获富岩镇教学成果突出奖；2014年9月被评为富岩镇优秀共产党员和普洱市人民政府市级优秀班主任。
（四）尽心尽力，努力提高学校办学水平
教学工作是学校的中心工作，教学质量的好坏直接关系到学校的生存和发展。2007年以来，我先后担任全镇教研员和学校副校长，一直分管教学工作，为此我深感自己肩上担子的沉重，不敢有丝毫的懈怠，对自己分管的工作总是感到压力很大，生怕做不好，但从来不敷衍，不打折，不畏首畏尾。具体作了如下工作：
一是抓各类计划的落实，保证教学工作具有科学性、计划性。每学年伊始，我重视抓好各类计划的制定，如《学校课程 3 计划》、《学校教学教研工作计划》、《备课组活动计划》等。做到有计划、有目标、有方案、有管理、有实施，使工作有的放矢。保证目标明确，计划合理，管理到位，实施有力。
二是抓好课堂教学改革，打好课堂教学攻坚战。构建自主课堂、活力课堂、高效课堂。向40分钟要质量，避免教师一讲到底。
三是抓好教学常规管理，每月组织学校教务处，进行教学常规检查。抓好备、讲、改、辅、考等教学流程，发现不足的地方，我们总是客观公正地给老师们指出来，让老师们乐于接受，乐于改进。
四是开展全员听课。要求任课教师互相听课，互相评课。一堂课要经得起“说长道短”、“评头论足”。我本人首先完成听课任务，每学期坚持听课50节以上，亲临教学一线，紧扣教学脉搏，掌握第一手资料。
五是积极组织教师参加各种培训学习。组织全体教职工参加远程教育非学历培训，我校全体教师均参加了普洱市远程教育《命好题》及《育好人》培训学习，人人完成了网上学习任务，考核全部合格。派部分教师参加国培培训学习，其中，参加第四批市级骨干教师培训1人，名师工作室培训7人；小学、到北京行政学院参加田家炳基金会组织的培训2人；到昆明跟岗培训小学教师1人，所有参训教师均圆满完成了各项学习任务，考核全部合格。
六是认真落实好我校的集体备课工作，做到定时间，定地 4 点，定主备人，使得集体备课工作不流于形式。
七是认真组织我校每位新教师每学期两节过关课及全体教师每学期一节公开课，使我校新教师的教学能力得到不断提高，其他教师也得到不同的学习。
八是积极配合校领导班子做好毕业班工作。开学伊始，组织召开毕业班经验交流会，做好经验分享；及时召开毕业班工作目标分析会，同毕业班教师就学生现状认真制定出确实可行的教学目标，目标分解到具体科目，具体班级具体学生上；抓好毕业班的月考及模考工作，及时掌握毕业班的第一手资料，做到心中有数。
近年来，在上级主管部门和乡党委、政府的关心支持下，我校办学条件不断改善，在全校师生的努力下，办学质量不断提升，自年以来，我校中考成绩逐年提高，得到了上级部门的认可和肯定。
三、存在的不足之处
一是在平时的学校教学管理工作中，工作还不够细腻，方法还缺乏灵活性；二是理论的学习和提高还有差距，工作水平有待进一步提高；三是对教师的思想工作还不够深入，关心也不够；四是个性比较直，对矛盾的化解缺乏刚柔并济。
四、今后努力的方向
一是努力学习，不断提高理论水平和管理水平，提高自身综合素质；二是进一步在“落实”上做好文章，不断提高学校教育教学质量；三是不断提高自己改革创新意识，特别是新课 5 程改革下的教育该怎么做有许多值得探讨的问题。四是努力提高个人修养，真下做到“学高为师、身下为范”。
回顾三年来的工作，有得也有失。俗话说得好：“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的不足，认真听取各级领导和同事的意见和建议，努务学习、努力工作，力求将各项工作做好做实。
第14篇：近三年工作总结
近三年工作总结
近三年来，从学校任教到社区工作使我深深体会到社区工作千头万绪，面临的是繁复琐碎的工作，处理的是大事小情，本人深深感到，只有立足服务群众、踏实工作，为百姓排忧解难的具体体现。现就近三年工作总结如下：
一、加强政治理论学习，不断提高思想政治意识
认真学习中国特色社会土义理论以及有关法律法规知识和业务知识，坚持党的基本路线，拥护党的领导，模范带头执行党的路线、方针和政策， 自觉学习和遵守党章，树立正确的人生观、世界观和价值观，不断加强思想改造和世界观的更新，具有一定的政治责任感和使命感。能够做到个人利益服从集体利益，树立全心全意为人民服务的思想，具有爱岗敬业和奉献精神。时刻不忘自己是一名共产党员，时刻以党员的标准来严格要求自己，走在群众前面，能够在群众中起到先锋模范作用。在大事大非问题上，始终做到立场十分坚定，旗帜十分鲜明。自觉维护祖国的统一和民族的团结，坚决与民族分裂主义和非法宗教活动作斗争。
二、爱岗敬业、无私奉献，一心扑在工作上
近三年以来，在乌兰乡中心校任教期间被乌兰乡中心校考核小组评定为2007年度优秀教师，被乌兰乡党委、政府评为2007年度“社会治安综合治理工作先进个人”；到社区工作期间被博湖镇党委、政府评为2009年度“三级联创’’工作先进个人。
2008年8月到博湖镇哈尔古比社区居委会工作以来，主要干社区社会治安综合治理，四知四清四掌握工作机制,党风廉政建设，安全生产等工作档案材料起草收集整理工作。2008年在“奥运安保”、2009年“7．5”事件期间认真参加巡逻，走街入户，登记流动人口等工作，确保了博湖县城内社会及各项事业的安全稳定。在具体工作中积极参加社区工作者的业务培训，综治工作培训班以及流动人口服务和管理工作培训班，专业的培训和日常学习，为我社区工作打下了良好的理论基础。
社区工作是一项“以人为本”的工作。来到社区以后，在人员不熟悉的情况下，翻开原来台帐，了解各类人员生活、工作、收入等情况。如残疾人、退休人员、育龄妇女、困难人员以及辖区单位、重点部位、重点防火单位及宗教场所，掌握工作中所需要的第一手资料。一是根据台帐所提供的内容分类出辖区内的残疾人等级，如哪些属于肢体残疾人、视力残疾人、智力残疾人、精神残疾人，并一一上门，互相沟通，了解其兴趣爱好，有何需求，以及对上级部门的培训、活动征求残疾人意见，对征求到的意见一一上报，培养其兴趣爱好，发挥其所长。二是协助书记、主任认真做好本社区内低收入家庭最低生活保障工作。对于生活困难居民，我与居委会全体干部一同热情接待，耐心地讲解政策。对于确实有特殊困难的居民，与镇民政办工作人员一起调查走访进行核实，对低保户实行动态管理。三是为社区居民办一些实事，如介绍保姆工作，宣传一些优惠政策，上门办理农村合作医疗证，配合同事之间其它各项工作。四是配合计生宣传员上门为育龄女3女服务，挨家挨户上门发放宣传资料，及时传达党和政府的方针政策。
总之，三年来，本人在镇党委、政府领导的正确指导和关心照顾下，严格要求自己、刻苦学习、认真工作、遵守各项管理制度、积极参与实践锻炼，使自己的政治思想素质、工作能力都有了提高，使本人深刻的认识到没有社会的稳定就谈不上经济发展的道路，以后我将会继续树立终身学习理念，在工作中把学到的好经验，好的工作方法，科学的管理办法，运用到实践当中，为社区的经济发展和社会稳定做出自己的应尽的贡献。
博湖镇哈尔古比社区居委会 才登巴力 二0—0年四月七日
第15篇：近三年工作总结
总结一：近三年工作总结
近三年来，在教育教学工作中，我认真贯彻党的教育方针政策，坚持以三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，爱岗敬业，严格遵守《中小学教师职业道德规范》，认真落实教科局和学校工作部署，以重实际，抓实事，求实效的基本原则开展工作。为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人对近三年的工作小结如下：
一、思想政治方面
近三年来, 本人在思想上严于律己，热爱党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，认真遵守学校的各项规章制度，积极参加学校的各项政治及业务学习，努力提高自己的业务水平，利用一切可以利用的时间，努力完善自己，提高自己。严格要求自己，鞭策自己，力争在思想和工作上，在同事和学生心目中树立起榜样的作用。
二、教育教学方面
这三年，我一直担任六年级（1）班语文教学和班主任工作，同时充分做好学校的教研室工作。在教育教学工作中，我努力从各方面严格要求自己，虚心求教，每一项工作都勤勤恳恳，兢兢业业，都结合本校的实际条件和学生的实际情况，制定出相应的工作计划，使得每一项工作都有计划，有组织，有步骤地开展，圆满的完成了每学期的教育教学任务。对待教育教学，做到正确认真地对待自己的教育教学工作，认真备好每节课，努力上好每堂课，按时按量的完成自己的教学任务；对待自己，严格要求，切实做好教学五认真，把学生的利益放到首位，在课堂教学上以不厌其烦为准则，以力求每个学生学会为原则，努力为学生创造一个融洽祥和的学习氛围；对待学校的工作，做到全力以赴，毫无计较，处处以集体利益放在工作的首位，想方设法地做好自己所负责的每一项工作，使得每一项工作做到拿得下、做得好、效益高、受好评。
三、遵守纪律方面
本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力，做到依法从教、依法管教、依法行校。
四、个人成长方面
做为一名中青年教师，深有体会：当今，新课程教育理念与时俱进、教学内容飞速翻新、教学方法日益进步、教学手的逐步现代化，这些对自己的专业素养与业务水平提出了严峻的挑战。为了应付这种挑战，更好的胜任自己的工作，促进学生的发展，实现自己的人生价值，我必须以积极的心态主动投入到课程改革的实践中，促进自己的专业发展。因此，我积极参加各级部门组织实施的各种形式的引导和培训，使我有了真正意义上的专业成长。这三年来，我积极参加了中小学骨干教师学科培训、万名中小学班主任国家级培训、中西部农村骨干教师培训等多项培训，同时还取得了班主任合格证书、计算机合格证书等，真正做到了活到老、教到老、学到老。
五、主要成绩方面
三年来，我热爱教育事业，安心教书育人，不断提高个人素质，进行教育教学改革，孜孜不倦地学习教育教学理论，汲取跨学科知识养分，为培养合格人才，积累了丰富的教育教学经验。在教育教学工作中，以发展的眼光、科学的态度、求实的精神，把教书育人结合在一起，闯出了一条适合与素质教育的时代要求、符合农村教育实情的教改之路，取得了较好的成效。每年年度考核，我均获得优秀。
1、个人成长方面
这几年来，本人先后荣获澄迈县优秀教师、澄迈县先进教育工作者、澄迈县优秀班主任、永发镇十佳班主任称号。2011年度有被评为全国优秀班主任，同时获得澄迈县小学语文骨干教师、澄迈县首届教学能手称号。个人所撰写的论文《着眼实际、以教学促管理》等5篇文章分别发表于《陕西教育》《海南教育》《考试》等专业杂志，《浅谈学生质疑能力的培养》等13篇论文获省、县级奖。
2、学生成长方面
这几年来，我一直在一线从事教育教学工作和班主任工作，我所教的学生，有廖殿阳等省级三好学生5名，有何儒湘等县级三好学生6名，近三年来有30多名学生考取了澄迈中学，考取国兴中学的有4名，今年，李净同学又考取了海南中学的免费生。同时，在班主任工作中，我协调科任教师做好各项工作，我班的学生连续4年在亚太地区小学奥数比赛海南赛区中，获得前10名，并代表我省赴新加坡参加总决赛。
3、所负责的工作方面
本人在教书育人的同时，还协助校长做好学校的教学教研和教师培训工作，这三年来，我所负责的工作中，效益比较明显：走出了海南省说课比赛一等奖1名，澄迈县作课比赛一等奖2名，二等奖3名，同时走出了一名海南省教学能手，教师所撰写的论文，获县级奖的每年都不少于60篇。我校的教学教研工作得到了省研训院领导的首肯，分别在琼海、定安、临高、儋州做过经验介绍等，对于所负责的工作可以说是问心无悔。
总之，教书育人是塑造灵魂的综合性艺术，在今后的教育教学工作中，我将立足实际，创造性地搞好语文课教学和班主任工作，使我们的工作有所开拓，有所进取，严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。
总结二：近三年工作总结
从2009年7月6日来美姑报到参加工作，至今已近三年时间。根据组织部门安排，我先后在依果觉乡党委工作，在县委群众工作局和县委办公室两个部门学习锻炼，现在县委办公室从事县委主要领导秘书工作。近三年来，在各位领导的亲切关怀和同事们的大力支持下，我逐步适应工作环境，积极履行工作职责，圆满完成各项目标任务，得到了领导和同事的一致肯定，我也亲身感受到了组织的关怀和团结奋斗的快乐。现将近三年来的工作情况总结如下：
一、高举旗帜、学习创新，不断提高自身综合素质
（一）在思想上，政治立场更加坚定，牢固地树立并深化了为人民服务的理念。能够及时关注世界形势发展变化趋势，全面系统地学习了十七届四中、五中、六中全会，省委九届七次、八次、九次全会，州委六届十二次、十三次全会、州第七次党代会和县委十届十二次、十三次全会、县第十一次党代会精神，时刻做到保持头脑清醒、用马克思主义最新理论成果武装自己的头脑。能够积极贯彻执行党的民族政策，切实履行公务员职责。面对艰苦的基层工作环境，我发扬延安精神，端正工作态度，艰苦奋斗，自力更生，努力做好本职工作，逐步承担起一定的社会责任。积极从学校人向社会人转变，逐步培养并加深了对基层农村和广大人民群众的感情，坚定了在艰苦民族地区长期扎根服务的决心和信心。
（二）在学习上，能够主动挤出业余时间钻研理论知识，不断充实提高自身素质。近三年来，我认真阅读了大量涉及领导学、秘书学、民族政治学、基层党建等专业领域的书籍和理论文章。利用业余时间共撰写言论、散文、诗歌等文章111篇，其中《倡导彝族优秀传统文化回归本位》、《为开展新生活运动积累物质财富》等近30篇言论文章在《凉山日报》头版公开发表，获得读者较好评价。多篇原创文章被网络媒体转载，其中《公务员招录专业要求何必求全责备》在《半月谈网》基层之声栏目发表，先后被腾讯网、新浪网、新华网、中国青年网、中青在线、国家公务员考试网等转载。2010年9月成功考取广西民族大学政治学与国际关系学院政治学理论专业在职研究生，目前正在攻读政治学硕士学位；2010年10月参加州委党校选调生主体培训班学习1次，完成2万字的学习笔记，结业时被评为优秀学员。2011年1月被凉山日报社聘为《凉山日报》议论风生栏目专栏作者。 2011年6月诗歌《六月里，我们唱响绿色的歌谣》获美姑县2011年度六·五世界环境日有奖征文活动三等奖；2011年6月论文《用延安精神哺育民族地区青年干部成长》先后获得美姑县庆祝中国共产党建党九十周年理论征文活动一等奖、凉山州庆祝中国共产党成立90周年理论研讨会三等奖和陕西省延安精神与中国共产党90年理论研讨会优秀奖。
二、求真务实、踏实肯干，不断增强业务工作能力
近三年来，根据组织部门的安排，我先后经历了基层乡镇、信访部门、县委部门三个不同的工作岗位，在各位领导和同事们的帮助下，主要做了以下工作：
（一）在依果觉乡党委工作期间（2009年7月至12月）。我主要负责党政综合办公室文秘工作，通过办文办会办事，参与办公室日常事务管理，我不仅掌握了乡镇党委的组织结构、工作流程和运作模式，明确认识了乡镇机构在整个行政体系中的地位、作用以及今后的改革方向和发展趋势；还提高了独立分析问题、动手解决问题的能力，增强了工作责任感和使命感。在日常工作中，我及时地为前来办事的老百姓盖章、开证明、办介绍信&&争取做到不拖不等，随叫随到。我还对全乡教育两基工作验收必查资料分门别类、统一标签、登记造册，顺利通过了省、州专家组检查，并受到了表扬。在做好办公室工作的同时，我和同事先后深入依德阿门村给猪打疫苗，深入依果觉村
五、六组多次察看易地移民、沼气节能灶工作，去尔玛村给三房改造前的113户老房子拍照存档，帮助同事到处洪觉村搞林权改制摸底调查工作。在工作中，我尊重领导，团结同事，心系群众，勤动手、勤动口、勤动脑，勤动笔，虚心求教老同志，努力做好本职工作，尽快熟悉工作环境，争取做到了工作零失误，和领导、同事、广大人民群众建立了良好的人际关系，为今后开展工作奠定了良好基础。
（二）在县委群众工作局学习锻炼期间（2009年9月至10月）。我被分配在接待室，负责接待群众来信来访。我先后共接待上访群众5批22人次（其中个体访2批3人次、集体访3批19人次）。在处理每一个信访案件的时候，我都和同事们积极讨论，认真思考分析，寻求解决方案，提高自己能力。经过仔细询问、登记备案、协调处理，大部分信访案件得到了有效解决，部分案件经县领导同意后移交相关部门办理落实。我经常登录中央、省、州信访部门网站，及时了解信访工作动态，学习信访政策法规，努力理解和掌握信访工作业务知识。在同事的指导和帮助下，通过具体工作实践，我逐步地掌握了信访案件的办理流程，更加深入地了解了县情，学习并掌握了处理急、难、险、重工作以及突发事件的方式方法，受到了启发，得到了锻炼，开阔了眼界，增长了见识。期间，我还协助同事完成了《美姑县信访维稳工作调研报告》上报到州信访工作督导组，获得较好评价。
（三）在县委办公室学习锻炼期间（2009年12月至今）。我被分配在秘书一股，负责县委主要领导秘书工作。我忠于职守，兢兢业业，认真办文、办会、办事，努力做好三服务工作。两年多来，共撰写领导讲话稿、会议纪要、情况报告、汇报材料、县委文件草稿等各类公务文稿100余万字；参与服务县委常委会议、县委工作会议、县四大班子联席会议、县委办公室工作会议等大小会议100余次；跟随领导下乡40余次，去过全县20多个乡（镇），对美姑县情有了更加深入的了解。2010年12月为县委主要领导撰写的署名文章发表于省委政研室刊物《调查与决策》。2011年11月全程参与县第十一次党代会筹备工作，主笔承担了县党代会报告起草工作，圆满完成了州第七次党代会美姑代表团简报编写、联络工作任务。此外，还积极协助同事承担了县委政研室、县委保密局、县委办公室综合股等科室的部分工作，2011年3月协助县委政研室编辑完成约11万字的《美姑县2010年度调研论文选编》，2011年9月协助同事编辑完成了约11万字的《凉山美姑彝族民间故事传说集》。我积极履行工作职责，努力完成各项工作任务，没有让领导交待的任何事情在我身上延误，没有让任何文稿在我手中出错，没有让前来办事的同事在我这里受到冷落，没有让县委办公室的形象在我面前受到影响，力争做到了工作零失误。2011年3月被县委评为2010年度全县政策研究工作先进个人； 2011年12月被州委政研室评为2011年度全州党委政研系统先进个人。20
10、2011连续两年被单位测评为优秀公务员。
三、艰苦朴素、真诚待人，逐渐适应彝区生活环境
面对迥异于北方的语言、气候、环境、风俗习惯、人际关系&&我努力地克服着生活中遇到的种种困难。在日常饮食中，我逐步学会了干坨坨肉、喝泡水酒、吃荞麦饼，争取做到入乡尊俗、入乡随俗。在乡镇工作期间，我和同事一起深入农民田间地头，帮助他们打荞麦、挖土豆、割猪草，共同分享丰收的喜悦。为了深入了解彝族群众的宗教信仰和风俗习惯，我认真阅读了《凉山彝族哲学与社会思想》、《大凉山美姑彝族民间艺术研究》、《毕摩文化》等专业书籍；在晚上专门抽时间到同事家中观看过毕摩做法活动；以参加彝历新年、火把节等民风民俗活动为契机，充分感受彝族群众的热情和豪放，逐步融入到当地的生活圈子中来。我尽可能地学习民族语言，了解民族风俗习惯，千方百计和同事、群众打成一片，尽快熟悉彝区环境，适应彝区生活。在生活上，艰苦朴素，作风正派，结交了许多优秀的各民族朋友。利用放假时间和学习机会，去了雷波、普格、冕宁、木里、盐源、昭觉、西昌等州内各县（市）以及广西南宁、云南昆明、甘肃兰州等地，对不同地方的人文风情、不同民族的风俗习惯有了更加深入的了解。2010年8月，记者以我在凉山彝区工作、生活为素材撰写的人物通讯《我是永久牌，不是飞鸽牌记美姑县2009年省委组织部选调生陈虎》在《凉山日报》发表，更加激励了自己的工作和生活热情。
四、存在的问题和不足
虽然近三年来我做了不少工作，但细细查找，仍然存在不少的问题和不足，和组织的要求以及群众的期望还有较大的差距。主要表现在以下方面：
（一）没有很好处理工学矛盾。经常忙于工作，以工代学的现象突出，即使学习了也不深入，不能够静下心来系统地学习，尤其对于理论知识的学习只停留在表面文字的理解上，不能够很好地予以领悟和践行；在英语的学习上只停留在简单的抄抄写写，不能集中精力完成。同时，由于参加了在职研究生学习，不能够全身心地投入到工作中来，致使工作面接触不深入，工作上偶尔存在断层现象。
（二）接触基层一线时间少。由于工作性质的缘故，平时忙于文案工作多，深入基层一线调研时间少；和领导干部接触时间多，和基层群众接触少；了解的表面现象多，获得的一手资料少。加之语言不通，即便是和彝族群众接触、获得一些信息，仍然不能够真实、全面、及时、系统地了解他们的所思所想。对于我而言，无论从基层公务员的角度，还是从年轻人的角度来讲，都是一种极大的痛苦甚至悲哀。
（三）无法脱除书生气息。工作中仍然存在一些小的失误，偶尔的不仔细、不认真现象时有发生，这些都不符合秘书工作的要求。也许是没有完全摆脱书生气的因素，也许是远离家乡、远离亲人的缘故，很多时候难免孤单，往往一些很小的事情就会使自己变得寂寞和无助，加之性格的缘故，一些不好的情绪在心底慢慢滋生，导致工作热情受到影响。
（四）工作积极性有所松懈。工作中大多时候按照老套路出牌、根据旧习惯办事，创新性措施比较少。也许是年轻气盛、人生历练不够的缘故，很多时候对名利追求的多了一些，静下心来为群众服务的心思有所减退；对固有知识和思维的依赖多了一些，对创新的重要性认识不足。在一个地方久了，随着人际圈子的不断扩大，平时也会忙于各种场合的应酬，偶尔存在一些吃吃喝喝的现象，一定程度上影响到自己的工作、学习和生活时间。
五、今后整改的方向和措施
来美姑工作已近三年时间，无论今后处于什么岗位、从事任何工作，我都会服从组织部门安排，一如既往地完成各项工作任务，从以下方面努力进行整改：
（一）加强学习，提高理论素养，增强自身素质。要始终保持思考和学习的习惯，始终保持奋斗者的状态和惯性。具体来讲，就是要结合工作实际，深入学习基层党建、民族地区经济发展、金融财贸管理等理论知识，不断更新、充实、完善自己的知识结构和理论储备；要加大彝语学习力度，掌握更多的工作技巧，逐步适应并且熟悉彝区生活；向各级各地各部门的领导、同事以及广大普通群众学习，从更加广泛、更加全面的角度充分感知这片陌生而又熟悉的土地。
（二）减少应酬，集中精力攻坚克难，把更多的心思放在工作和学习上。要分清主次，把握重点，把有限的时间充分利用好，不能够迷茫，不能够徘徊，不能在日常的觥筹交错中迷失自己，不能在酒精的麻痹下放松自己的信仰，不能在平淡的生活中放纵自己的散漫，不能在程式化的工作中忘记自己最初的梦想。要正确处理工作和学习、工作和生活、生活和学习的关系，力争做到统筹兼顾、全面发展。
（三）正视矛盾，处理棘手问题，切实提高处理突发事件的能力。作为公务员，日常从事的行政工作是一项全面、复杂、系统的工程，突发性事件随处可见。要时刻做好准备工作，注重培养敏锐的洞察力和分析能力，在纷繁复杂的事务性工作中把握事物之间的联系和区别，凡事多问几个为什么，凡事做到三思而后行。注重在工作实践中不断积累经验，努力提高处理突发事件的能力。
（四）拓宽视野，不断调整思维方式，以全新的理念和思路面对工作、学习和生活。在面对现实生活的时候，不能够一味地停留在温室的阳光沐浴中。要紧紧抓住参加在职学习、回家探亲等机会，在不影响工作的前提下，多找机会去云南、广西、重庆、陕西、甘肃、内蒙古等地走一走、看一看，知晓各地风情，了解各方风俗，结交各路朋友，向社会学习，向生活学习，不断丰富人生阅历，不断完善自我认知，以全新的理念和思路面对工作、学习和生活。
广阔的基层是选调生成长的良好平台。虽然入川工作仅短短的近三年时间，虽然美姑是国家级扶贫开发工作重点县，但是我深深地热爱着这片神秘而又充满生机的土地。在各位领导、同事、广大人民群众的关心和帮助下，我学习到了许多知识，初步积累了基层工作经验。然而，作为一名共产党员，我要时刻保持自己的先锋意识和旗帜意识，积极参加锻炼，丝毫不敢懈怠，努力改造自己的人生观、价值观、世界观，提高自己的工作能力，争取做到下得去、留得住、用得上，全心全意为人民群众服务，为今后成长发展奠定良好的基石，以实现自己的人生理想和社会价值。
总结三：近三年教学工作总结
近三年的教学工作紧紧围绕不断学习、勤奋探索、勇于实践、敢于创新来扎实开展，取得了良好的效果，现总结如下：
1、坚持一个理念。在课程改革中始终以课堂高效的理念指导自己教学工作的方方面面。即：教育的目的在于以生为本的发展观。由知识目标向个性目标转变，培养学生的综合能力和创新精神，促进学生积极主动的发展。基础教育阶段数学教育的目标是提高学生的综合素养，包括培养学生热爱科学，尊重事实的科学态度，敢于创新，勤于创新，乐于创新的习惯，最终形成追求真理的人生观。价值观。
2、实施新课标几年来，我注重融合两种方式，即教师的教学方式和学生的学习方式的融合。改变了过去教师单纯的教和学生单纯的学，我认为，教师的教中也有学，学生的学中也有教。教与学要实现互动，充分融合。教学过程中主要实行了师生对话为场景的合作学习，教师引导下的探究学习，学生之间的互动学习三种方式。探究性学习方式是数学教学中的主要方式，每学年开展20多次。新教材中规定的探究活动一次不落地开展，没有规定的探究活动创造性地开展。
3、整合三种资源，根据新课标的原则只规定教学中下限。这给了教师在教学中更多更大的自主空间。每年我补充教学资料20多份，课件30多个。其二是教学的媒体资源。课标中为教师指定的是目标，但达到目标的路径由老师选择。所以，仅借助教师与学生的语言，教师的板书，学生的阅读等媒体，已不符合教学要求。本人在教学中，最大限度地实现班班通教学。其三是整合活动资源，本人引导学生开展的不同形式的活动有:社会调查3次，办数学知识小报4期，手工制作10次，知识竞赛2次，技能竞赛1次，通过这些活动有效地促进了学生综合素养的形成。
4、几年的探索和付出，换来了各方面能力的提高。其一是包括本人自己在内的教师业务能力得到了提高。本人为学校教师业务讲座四次，本人的业务能力和教学水平得到教师的公认和上级的认可。其二是学生的学习能力大提高，学生的学习是在已有知识的基础上主动建构的过程，归根结底是让学生掌握学习方法，学会终生学习，在本人的引导下，学生的学习能力逐步提高。本人的引导是循序渐进的，如开学初的九月份，让学生养成良好的学习的习惯，其后逐渐学会每章整理，逐渐过渡到学生自学整个一章。其三是学生的综合能力大提高，经过三年教学实践，本人所教学生的表达能力，沟通能力，创新能力等都有了很大程度的提高。本人所写的论文在省市县多次刊发和获奖。如教学设计《平面图形的镶嵌》在县《教学研究》第四期刊发，论文《让学生动起来，使课堂活起来》获中国教育学会成长研究会全国教研成果一等奖，数学活动课案例《我是理财小能手》获省一等奖，《探索多边形的内角和与外角和》教学设计及课件均获县二等奖等。同时本人参与的县级课题《初中数学合作与探究学习方式研究》于2010.12顺利通过鉴定，其评定等级为b等（良好）。三年来，在校内上展示课、示范课、竞赛课六次，参加校际协作区研讨活动三次，受到了上级业务部门的高度评价。本人艰辛的付出终于有了回报，所教班的学生的综合能力和水平在同类班级中名列前茅，2009年春至2011年秋的六个学期中，有五个学期的综合e值名列榜首。
总之，本人在今后的工作中会以一名优秀共产党员的标准，始终把自己定位在教育教学的前沿，作一名教书育人的先锋，以自己对教育事业的赤诚之心践行三个代表。始终把自已定位在学校管理的前沿，作一名管理育人的楷模，以满腔的热忱推进教育事业的发展。始终把自己定位为一名公仆，牢记自己的信仰，以最好的工作成果报答党和人民对我的栽培。
总结四：近三年思想工作总结
一、加强理论学习，注重调查研究。
为适应新形势、新要求的需要，我比较注重理论学习和调查研究，努力提高自身的政治理论素养和纪检监察业务知识水平。一方面加强政治理论学习。积极投身十七大主题教育、树创主题实践活动、解放思想大行动、学习实践科学发展观活动、创一流业绩，树三可形象、做党的忠诚卫士、当群众的贴心人等主题教育。认真参加委局机关、支部等组织的关于马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、三个代表重要思想、党的十七大精神、科学发展观等一系列文件精神的学习，加深对党的路线、方针、政策的理解和贯彻；注重对中央、省、市纪委有关文件精神及纪检监察知识的学习，今年上半年参加了市纪委组织的复旦大学业务培训。另一方面重视调查研究。学习中能坚持理论联系实际，深入调查研究，先后参与完成了市纪委、区委部署的关于打造廉洁拱墅、完善惩访体系、加强基层纪检组织建设等一系列课题调研，其中我撰写的理论调研文章《从治理两不问题看廉政制度执行力》获得杭州市首届西湖廉政论坛优秀调研文章二等奖和2008年区管领导干部理论调研文章二等奖，《对我区镇（街道）纪检干部队伍建设的调查与思考》获得2009年度杭州市纪检监察调研文章三等奖和2009年全区开放式调研文章二等奖，同时被区委办《拱墅信息-调查报告》录用刊发。
二、认真履行职责，扎实开展工作。
（一）积极履行主管办公室工作职责，发挥办公室的整体效能，主动参与政务，做好事务，搞好服务。
1、加强综合协调工作。一是加强纪检监察干部队伍教育管理工作。督促指导全区纪检组织建设工作，建立健全了全区纪检组织网络和干部资料库，完成区纪委换届及党代会相关各项工作，认真参与实施纪检监察机构派驻出工作，开展调研、草拟方案；积极尝试公推直选和电子投票方式，完成了全区社区纪委换届工作，此项工作信息被中纪委《研究与动态》刊物录用。草拟《关于加强学习型组织建设工作意见》，建议开设运河清风讲坛，加强对纪检监察干部的教育培训。制定《关于进一步发挥纪委委员作用的意见》《关于区纪委常委、委员联系制度》，建立定期督察视察等七项工作机制，规范了纪委委员履职行为。二是认真履行区惩防体系构建领导小组办公室、区反腐败协调小组办公室、区作风建设领导小组办公室、区构建权力阳光运行机制办公室成员等职责，积极参与惩防体系构建、作风建设活动、构建权力阳光运行机制等众多专项性工作的组织协调，制定方案、组织宣传、参与督查、搞好总结。每年认真组织对全区惩防体系、落实党风廉政建设责任制主要工作任务分解、检查、考核；完成省、市对我区党风廉政建设和惩防体系构建工作的考评、区深化作风建设年活动开展情况等的专项检查。三是查漏补缺，发挥对内牵头作用。根据领导要求，建立室主任周工作报告制、月工作计划制、基层纪委书记例会制度，及时分解工作任务，收集有关情况，畅通上下信息渠道，便于领导掌握情况、进行决策并督促检查；在具体工作中，对涉及全委的工作安排，积极协调各室的工作分工和衔接，发挥办公室牵头作用，能做到拾遗补缺，积极配合协助有关处室开展重大案件查办、宣传教育、专项检查等工作。
2、强化文字信息工作。三年来，积极参与大量制度和综合文字材料的起草工作。牵头组织完成了五届党代会纪委工作报告、《关于对区委区政府重大决策部署执行不力实施责任追究的意见》、《关于打造廉洁拱墅的决定》、《关于完善惩防体系、打造廉洁拱墅（20082012年）的工作意见》、《关于全区党风廉政建设工作考核评分标准》、《公车管理四定制度》、《关于进一步加强纪检监察机关建设的意见》、《喝茶谈话制度》、《党风廉政教育双百工程》、《区管党政主要负责人廉政建设三个一活动》等一系列重要文件制度以及全委会报告和各类总结、汇报材料的起草、审核、修改工作。注重抓信息工作，制定完善了《区纪委监察局机关信息调研工作信息考核办法》，以信息考核工作为抓手，建立信息通报、联点报送、信息荣誉榜等制度，积极营造全委参与信息工作的良好氛围，信息工作呈现出量升质高的良好局面，实现了中纪委信息零的突破。在区委办、政府办的信息考核中连续四年名列前茅，获得考核优秀。在市纪委的信息考核中也达到了争先进位的要求，获得200
7、2009年度信息调研工作先进单位。
3、优化保障管理工作。牢固树立全委局一盘棋思想，努力提高服务意识，增强工作的主动性。认真组织全委会、基层书记例会、反腐败工作会议等会务以及省市纪委书记等重要领导来我区考察、机关活动、兄弟单位来访接待等工作的后勤保障工作；高标准完成了纪检系统城域网建设和电子监察系统建设；建立完善《区纪委常委会议事规则》等十余项管理制度，规范委局机关内部管理。加强档案工作，区纪检监察档案管理工作实现了三年三级跳，从几乎空白到完成了档案省一级综合考评认定，积极参与推行案件管理四统一（统一案件审理、统一执纪程序、统一组卷格式、统一案卷保管）新模式，使档案工作初步达到了管理科学化、规范化、系统化的要求，获得杭州市十五期间档案工作先进集体荣誉称号。建立健全工作机制，进一步加强收发文、财务、车辆、干部人事、老干部工作等日常行政管理。
（二）切实履行分管联系领导职责，强化对执法监察、作风效能建设、党风建设等工作的督促和指导。
1、加强执法监察和专项治理工作。在分管执法监察工作期间，率先全市实现重点工程效能监察全覆盖和邀请专家作为特邀监察员参与重点工程效能监察；围绕区委、区政府中心工作，建立健全了月度分析、季度评价和重点督查、年终考核等四项督查工作机制，配合有关部门，先后对建设秀美拱墅三年行动计划、项目推进年、招商引资年、政府服务年开展情况、实施十大工程、建设十大城市综合体、落实十大保障、最清洁城区创建、两违整治、河道整治、截污纳管、背街小巷改善等区重点实事工程开展监督检查。认真开展专项执法监察，对政府采购、行政处罚、村级财务、再就业和社区公共卫生专项资金以及抗震救灾募集资金使用管理等进行了专项检查。认真组织开展工程建设领域专项治理工作，进一步规范了全区工程建设特别是小型工程建设的各项制度机制；会同相关职能部门，拓展小额公共资源交易范围，规范了机关事业单位房屋出租行为等。积极参与全区权力阳光运行机制机制构建工作和网上两家两中心建设工作。由于成绩显著，我区先后被评为市执法监察工作先进单位，市城乡规划效能监察先进单位等。
2、强化作风效能监察。结合我区实际，在基层站所（窗口单位）广泛开展比规范、比服务、比效能三比作风竞赛活动和公述民评活动，深化机关作风、行风和效能建设。完善作风效能建设投诉网络，在电话投诉的基础上，开通网络投诉，向全区发放作风效能监督联系卡，畅通了效能投诉渠道。出台《关于进一步规范机关作风效能投诉办理工作的通知》，规范工作流程，认真做好各类效能投诉受理办理工作。三年来，共受理督办各类投诉三百余件。建立以再树形象零起点、投诉受理零等待、承办核查零拖延、存在问题零容忍、责任追究零迁就五个零为核心的作风效能投诉快速反应机制，狠抓作风效能问题查处。调整充实党风、政风、行风监督员和效能监察员队伍，加大机关效能建设明查暗访工作力度。特别是今年深化作风建设年活动开展以来，先后在十余家单位中组织作风效能建设基本知识抽测，开展三次大规模的明查暗访，严肃查处违反四条禁令和六不问题行为，对违反规定的23人分别给予批评、通报批评、告诫、辞退等效能惩诫。
3、围绕干部廉洁自律，扎实完成领导交办的各项党风工作任务。积极参与市区协同构建惩防体系重点项目---两不问题治理长效机制构建工作，从实际出发，建设性地提出了围绕建立完善治理两不问题的教育、预情、监督、查处、改革和问责六个机制，积极探索，进一步深化制度机制建设。结合实施领导干部重大事项报告制度要求，建立了党员领导干部廉情卡制度。认真组织好干部廉政鉴定工作和礼金礼卡收缴、登记、管理工作。参与策划并总结提炼了四时四机全时空廉洁提醒套餐机制，成为我区廉政教育的一项亮点工作；认真组织并参与对各单位落实公车管理、招待费管理、公务考察规定落实情况的检查，进一步促进了三公行为规范，2007年6月，市纪委在我区召开两不问题治理现场会，总结推广我区做法和经验。
三、树立宗旨观念，从严要求自己 三年来，在工作中我注重用上级精神统一分管处室同志的思想和行动，保持内部和谐工作氛围。团结同志，以身作则，严格自律，带头垂范，要求别人做到的自己先做到，对分管工作，做到能完成的工作尽力在第一时间完成，对其他同志一时难以完成的工作，积极出谋献策，做好指导，努力提高整体工作水平。能严肃执纪执法，不怕得最人。能带头执行中央、省、市、区廉洁自律各项规定，注意生活小节，正确对待利益得失。能落实党风廉政建设责任制，加强对分管的工作人员教育管理，确保队伍不出事、干成事。
三年来先后被评为区拆迁拆违工作、绿化工作、庭院改善工作、新农村建设等各项工作先进个人，200
8、2009年被评定为优秀公务员。
第16篇：近三年工作总结
近三年工作总结
第一临床医学院学工部 陈莉敏
三年来在学校党委、学工处的学生工作方针指引下，围绕学校中心工作，结合当代医学发展对医学生素质能力的新要求，我们年级以学生成长成才为工作出发点，凝练出 “学习优、能力强、素质高”的人才培养目标，结合学生不同学习阶段的专业特点和成长需要，创新开展学生的教育、管理和服务工作，形成了“以党建带动团建，促进班级建设”的工作理念，以“从学生中来，到学生中去”的工作方法即把学生的思想政治教育与党建工作相结合，把团组织的生力军作用与文化建设相结合，把班级建设和学风建设相结合，党、团、班级“三个建设”相辅相成，现将三年来的工作总结如下：
一、以党建工作为思想政治教育工作切入点
（一）加强党支部的思想、组织和作风建设，发挥支部凝聚人心、服务同学、模范守纪的战斗堡垒作用。以党建为龙头，思想政治教育与心理健康教育相结合。做到底年级有党员，高年级时每个班成立党支部，注重思想引导，与学生进行心与心的对话，了解学生真实想法，做学生的知情人、知心人。一是坚持每学年召开各班的班会，倾听学生心声，要求每位学生用卡片写出自己本学年的计划和目标；二是每学期中期召开面对面、心与心交流会，一一解开学生心中的迷惑；三是每学期中期召开一次补考同学的谈心会；每学期我与各类学生谈心人数约200人次，我深入了解学生的思想心理动态，并把学生情况记录在工作笔记本上，过后进行深入的谈心和关注。
（二）建立健全各项制度，开展有序的支部工作。支部结合党建工作要求制定了《定期经验总结制度》、《党员定期考核评定制度》等。其中《06级党支部制度》包括了支部的中心指导思想，发展党员工作制度和程序说明，教育党员制度，发挥党支部核心作用的有关制度，监督管理制度等多章内容。制度从多个方面详尽地规范了党员的行为，同时也对积极分子提出了具体要求。通过该制度的施行，我们的思想有方向，学习工作动力、工作方法、生活有章可循，井然有序。《党员定期考核评定制度》主要内容为每个月定期到班级对党员进行“四调查”（群众调查、学习调
1 查、纪律调查、生活调查），提高了支部、党外群众对党员监督力度。
（三）积极开展党员服务活动，增强党员意识与党员素质。响应校党委和院党委的号召，积极组织支部成员学习国家时事政治、党的先进人物事迹。先后组织学习了CCTV杯《感动中国》、《方永刚先进事迹》、《邓平寿先进事迹》、十七大精神、四川地震感人事迹、十七届三中全会精神，组织党员走进南宁大阪二区，为社区居民提供按摩、测量血压、常见疾病宣传讲解等服务内容活动。
（四）坚持五个“1+1”工程和学习“结对子”互助活动。五个“1+1”工程：一个党支部带一个低年级党支部，一名党员带动一个班级，一名党员带动一个宿舍，一名党员带一个“三困生”，一名党员带一个积极分子，同时对于支部所跨越班级的学习后进生，开展学习“结对子”互助活动，收效明显。
（五）多次组织年级团服务队 “以爱为导航，党团服务工程”进社区开展义诊服务活动，活动受到《南国早报》、《南宁日报》等多家媒体系列报道，党团服务队从广西1000多个集体和个人中脱颖而出获得“2009年度八桂义工之星提名奖”，在社会中反响很大。进入临床实习阶段，我因时制宜，灵活调整为“党—团—实习组” 三位一体管理模式，以党建带团建促进实习组建设。通过树立党员示范岗、实习组党员挂牌等措施，切实落实党员“一帮一”结对子帮扶活动，充分发挥党支部的战斗堡垒凝聚人心作用和党员的先锋模范作用。
二、尽职尽责做好学生的日常教育管理工作
（一）不断致力于完善学生干部管理制度。先后起草了《分团委、学生会内部考核制度》、《年级经费管理制度》、《班委工作管理制度》等，并完善了奖助学金评选、优秀学风小组、星级文明宿舍、先进班级等各类奖项的评选办法及奖励机制，使各项工作执行有章可循，高效有序。
（二）优化勤工部工作职能，做好贫（特）困生工作。在各班组建贫、特困生评定小组，组织召开家庭经济困难学生交流会，听取贫困同学的心声，并根据同学情况安排各种勤工俭学岗位，减轻同学们在经济上的压力，且锻炼了同学们吃苦耐劳的精神。
（三）注重心理健康教育，成立心理部，及时了解、关心及帮助年级心理存在疑惑或偏差的同学。根据大学生身心发展的规律和大学生心理问题其特点，有针对性地对学生进行心理健康教育。每学期定期开展“学子心声”座谈会、师生面对面座谈会，了解有心理问题学生的情况并予以疏导；每班指派一名信息员，及时了解班内同学思想动态，做到早发现、早报告、早解决；每个学期初进行补考学生的小组谈话工作；针对个别学生突发事件（如家庭变故、情感受挫、成绩不理想等）进行个别谈话教育等，年级多次获得了年度“优秀心理工作站”。
（四）举行“三早”医学教育系列活动。“如何成为一名优秀医学生”专题报告会，邀请303医院孙煦勇教授及03级优秀毕业生谭爱花学姐作医学学习的报告，使同学们得到更多专业学习的信息，为基础向临床过渡的学习打下了良好的基础。邀请一附院肝胆外科张剑锋教授与眼科邹文进博士作“临床思维培养”互动交流，会上同学们针对自身专业学习的疑惑积极发问，加深了对临床思维的认识与理解。
（五）以班级为单位，举办诊断、外总、病生等学科知识竞赛。通过竞赛，广泛调动了班级同学的学科学习积极性，促进了学习上的交流和竞争，形成了你追我赶的浓厚的学习氛围。
（六）出版年级刊物：《06视野》和《学习导读》，两期实习简报和毕业宣传册。每年一期的年级刊物，有利于同学及学校各部门了解本年级活动建设的成果与动态，同时通过采访相关专业学科的老师和同学，集思广益，在学习专区板块为同学们提供切实有用的学习参考。
（七）举办首届学生干部经验交流会和学院学生“三防”教育活动。活动的开展，活跃了校园文化活动氛围，增进年级、班级之间的交流；增强同学们的安全意识，防范意识
三、立足年级实际，把握年级工作方向，创新开展工作
高校学生辅导员工作必须坚持观念创新、制度创新、内容和形式创新、思维方法创新，才能永葆学生工作中的生机与活力。我始终以“自我教育、自我管理、自我服务、自我监督、自我完善”的“五自发展”理念为工作的根本点，真正把民主、自觉、自主管理等理念融入到育人当中，通过建章立制，以制度管理工作，分阶段进行，使学生的教育管理工作更规范。
（一）坚持年级“以党建带团建，促进班级建设”的工作主线，形成“党-团-
3 班”三位一体的管理模式。加强党支部与分团委学生会的合作交流，整合资源，同时推行“党建—分团委、学生会—班级三向互动体制”，更密切地与班委交流对学生会工作的想法，根据班委提出的意见与建议开展更切合同学需要的活动。
（二）推行“年级—学生会—班级—宿舍”四位互动的管理机制。我以品牌班级建设作为工作切入点，3名副主席分别分管3-4个班，负责深入了解所管班级的具体情况，年级学生会每三周召开一次班长工作汇报反馈会，每个班做得好的和不足的都要反馈，班委根据本班的情况特点制定班级的规章制度、奋斗目标、工作计划和总结，完善班级信息本，各种考勤制度，创建品牌班级，开展特色主题班会。每个班都有班级服、班旗、班级色彩、班歌。班级管理分4个小组，小组分别制定个人、小组、班级的学习总体奋斗目标，明确实现目标的计划与要求，工作细化到小组落实到个人，增强组员之间的约束力，形成相互学习共同进步的良好氛围。我年级很多班级已建立和形成学习型、科研型和服务型的“三型”特色班级，从而形成良好的班风学风，如17班先后获得广西区“优秀党支部”、广西区“先进班集体”、广西区“五四红旗团支部”等称号，1班、2班、7班、17班等班级先后也获得校级班集体。我把班级建设的理念在全校中交流分享，在学校首届班级工作经验交流展示会上反响非常好。
（三）实行“五生” 育人管理制度。我根据学生思想、学习等特点实行“五生” 育人管理制度。把学生分为五大类即：优秀生、中等生、后进生、贫（特）困生和有心理困惑生，针对不同学生特点因材施教。
(三)学生干部的培养，同样别出心裁，用心打造优秀的学生干部队伍。每年一次学干培训，给学干们提要求、出主意、教方法、给任务，指导学生自己策划、自己实施，提升学生的综合能力素质。
（五）坚持每学期年级总结表彰大会。大会对上学期思想、学习、工作和生活作及时总结，介绍新学期工作思路与计划，优秀生、进步生等学生代表经验交流及表彰先进，大会设立班级“四最奖励”即：“最具潜力奖”、“年级最优秀奖”、“最具进步奖”和“最有特色奖”，设立“卫生宿舍”和“优秀学风宿舍”等，这些特色的奖励在学生当中产生很好的你追我赶的良好学习氛围，为同学们新学期发展指明方向，树立榜样模范。
（六）召开 “师生面对面座谈会”。座谈会提供一个师生面对面心灵交流的平
4 台，与同学们亲切交谈，倾听同学们的心声，全面地了解同学们思想、学习、工作和生活等方面的动态，得到了同学们的广泛认可。通过人人都发言的座谈会，同学们领悟或学会了更好的语言表达方式与表达思维，学会了感谢同学感恩老师，提高同学们的道德素养。这一活动效果好，深受学生欢迎。
（七）落实以学生为主体的“公平、公正、公开”的评优评先制度。开展一年一度的年级总结表彰大会，创新设立 “四最奖励”即：“最具潜力奖”、“年级最优秀奖”、“最具进步奖”和“最具风采奖”，引导学生和班级产生你追我赶的良好学习氛围。班级前10名带后10名同学一块学习进步，对补考的同学也同样安排成绩优秀学生进行一对一的指导。各班还针对性地设立了其他奖励机制，诸如：学习进步奖、星级文明宿舍奖，优秀学生干部、服务之星、优秀党员等等，发挥了极大的激励作用。结合实习，还特别设立评选优秀实习小组、优秀实习组长。这些特色的奖励在学生当中树立榜样模范作用。
（八）创新实习管理制度。结合实习的实际情况，通过民主讨论制定了切实可行的管理制度，实习组设立思想组、专业学习组、就业组等，并设立评选优秀实习组、实习组长等制度。将实习生党员和科室老师党员组成一个临时党章学习小组，组织学习科学发展观以及时事政治。目前各个实习组在各个实习医院里总体表现突出。正是因为实习管理制度的成效显著，这种创新措施已经提升为年级的品牌，学院的特色，医大的亮点，通过开展学生党总支、学工部创先争优“手牵手”结对子共建活动，将行之有效的管理理念毫无保留地传承下去，起到了良好的“传—帮—带”学习作用。
（九）创建年级艺术团与人才数据库。通过多种形式发掘年级人才，汇集具备舞蹈、戏剧、小品、演讲、主持等特长的同学，创建年级艺术团与人才数据库，激发年级同学各方面的潜能，提供展现自我的平台。组织参加学校各种文体活动，屡屡夺冠。
四、把握规律，循序渐进，做好医学生成才的引路人
结合医学生专业和成长的特点，以科学发展观为统领，全局把握五年医学生培养过程，使医学生教育管理和服务工作真正做到有目标、有思路、有步骤、有品格，实现培养“学习优、能力强、素质高”优秀医学人才的目标。针对学生的不同成长 5 阶段，我的教育、引导和服务工作侧重点不同，努力做到“因材施教、恰当‘施肥’”，促进学生全面发展。我是这么做的：大一阶段，注重通识教育，使同学们明确人生目标，规划好个人的职业生涯；大
二、大三学习阶段着力党建工作，通过“三早医学教育”，塑造学生医学品格，培养学生综合能力。定期邀请教授开展“临床思维培养”互动交流活动，组织学生参加医院综合病例讨论，参与循证医学研究，组织同学参加“暑期三下乡”社会实践活动，组成实践团，深入扶绥、横县等基层医院，提高了同学们的实践能力和社会适应能力。目前，我所带年级的学生科研团队已成功发表SCI文章8篇，最高影响因子达4.5。通过这些有效的活动，同学们更坚定了从事医疗卫生事业的信心。大
四、大五学习阶段，注重加强学生的医德医风教育和就业指导，重视实习管理工作，努力提高实习教育的有效性和针对性。
（一）实习前教育全面、有效。开展预实习工作，使同学们的医德医风、责任意识、临床理论知识及基本技能都得到进一步提高；召开实习动员大会、开展“爱与责任同行”实习前主题教育系列活动，举办“实习医师人文教育”、考研专场、就业指导等专题报告会等，使同学们从思想上重视实习，尽快完成从医学生到实习医生的角色转变。
（二）严抓实习工作，加强各实习组管理，完成学生从医学生向实习医生的角色转变。我注重引导学生客观科学地自我定位，树立正确的社会价值观念，培养学生良好的职业素质和应聘技巧。例如：开设毕业年级求职系列讲座（包括就业形势分析，明确就业取向、简历制作、亲自演示面试礼仪技巧等方面），在各个实习组里成立就业组，开展问卷调查了解同学们的就业意向，完善全年级就业意向信息库，掌握每位同学的就业动态，分类指导、重点帮扶，特别关注就业困难同学，并对未就业的同学做到逐个打电话进行具体指导并与家长进行沟通，提升学生的就业竞争能力。精心策划组织双选会，开创亮点，党团服务队提供贴心服务等，使这场双选会别开生面，并受到了用人单位的高度评价，我通过以上有效途径，真正把握医学生五年的学习规律，循序渐进，做好医学生成长成才的引路人。
（三）为充分发挥学生“自我管理、自我监督、自我教育”的作用，在各实习组干部的培训上作了大量工作。指导各个实习组进行民主讨论，创新制定了一套符合实习组实际情况的实习管理制度，实习组管理工作有组织、有纪律进行，各个实习医院评价2006级团队总体表现突出。
五、自觉提高专业知识，做优秀的学生教育和管理工作者
教师对学生的成长影响很大。我深知在学生心目中，老师必须具备高尚的道德素质和扎实的业务知识，我始终不放松对自己的要求，时刻规范自己的言行，牢记自己的责任。在工作中，我能做到遵纪守法，对同志坦诚相待，树立主动为学生服务意识，为能把学生工作做得更好，参加广西师范大学思想政治教育研究生班进修学习，吸取先进的教育理念，在学习中勤于思考，注重理论联系实际，积极将思想政治教育理论融入到服务管理学生的实际工作中。工作目标明确，思路清晰，提出许多有新意的工作设想。多来来我的工作体会是“三结合一提高”：注重思想政治教育与不同时期学生的思想和专业相结合；注重思想政治教育与解决学生的实际困难相结合；思想政治教育与学生心理健康相结合；善于在工作中不断总结和提高。始终展现着爱岗敬业、甘于奉献、以“一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生”的育人宗旨赢得了同学们的尊敬、信赖和热爱。本人两次评为校优秀辅导员和区优秀指导老师称号；在学校、学院、南宁师专和护理学院学生工作交流会上作专题题发言。
目前年级每个实习点都建立党支部，各个实习组在各个实习医院里总体表现突出，目前年级就业情况比较好。年级党员比例高达39.6%，学生诚实守信，大学五年无一人考试作弊，年级学生各科平均80分以上占32%，平均75分以上占82%，各类奖助学金占年级人数的90%，英语四级过级率90%，集体和个人在校内外各项比赛活动中表现突出，屡屡夺冠。
第17篇：近三年工作总结
近三年工作总结
马路乡中心完小叶刚
三年来，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，以“师德”规范自己的教育教学行为，以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭，严格要求自己。现将近三年的工作总结如下：
一、在思想上，爱国爱党，积极上进。我积极参加各种学习培训，认真参加政治学习，不断提高自己的思想觉悟。我深知，要教育好学生，教师必须身先之率，时时做到教书育人、言传身教、为人师表，以自己的人格、行为去感染学生。作为一名教师，自身的师表形象要时刻注意，我在注意自身师表形象的同时非常重视对学生的全面培养。在工作中，我积极、主动、勤恳、责任性较强，乐于接受学校布置的各项工作，我还注重文化学习，积极参加了“小继教学习”，在不断的学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。
二、在教育教学上，敬业爱岗，严谨治教。把学生教好，让学生成功，是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。作为一名小学教师，让学生掌握良好的学习方法，获取更多的知识是最重要的任务。因此，我在课堂教学中，坚持做到认真钻研课程标准，仔细分析教材的编写意图，认真备课，注意设计好每堂课的教学方法，研究现代教育技术在课堂教学中的应用，注重对学生各种能力的培养。在认真做好日常
教学工作的同时，努力探索在小学语文课堂教学中落实素质教育的方法及手段，探索在教育中培养学生能力发展的途径。在工作中，我深知学习的重要性，抓住一切机会认真学习，在不断学习、不断实践中不断提高自己的教育教学水平及教学管理水平。我抓住学校安排外出听课的机会，虚心学习，不耻下问，及时消化，吸取别人的精华，在自己的教学中不断实践，不断总结，不断提高。平时向书本学习、向身边有经验的老师学习，提高自己的课堂教学水平，努力形成自己的课堂教学风格。在教育教学工作中，我在做到教学“五认真”的同时，平常能以“团结、协作”的精神和老师们共同交流、互相学习、共同进步。
三、取得成绩。三年来，我所担任教学科目的学生统考成绩都名列全乡同级同科第一；分管的创建“绿色学校”工作取得了很好成绩，今年已被评为地级“绿色学校”；2007年辅导学生参加贵州省“绿箱子环保计划”征文活动获省级优秀奖，2008年辅导学生参加“讲文明，迎奥运，爱家乡，促和谐”读书活动获省级三等奖。
但是，成绩属于过去，在将来的工作道路上，我将继续努力，不断进取，争取做得更好！
2009年1月10日
马路乡中心完小叶 刚
近三年工作总结
第18篇：近三年工作总结
工 作 总 结
近三年来，我一直担任初三英语教学工作，认真学习教育理论，从各方面严格要求自己，勤勤恳恳，兢兢业业，忠于职守﹑尽职尽责，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。以下是我近三年的工作总结：
（一） 思想政治方面
近三年来，我思想积极向上，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想内容，并广泛学习与工作相关的知识，积极响应党和学校的各项号召，积极参加政治学习，认真领会学习内容，及时更新教育理念，积极参加校内外各项培训，应用先进的教学观念和创新的教学形式来提高教学质量。一直以来，我以认真﹑严谨的工作态度，勤恳﹑坚持不懈的工作精神从事教育工作。
（二） 教育工作方面
我热爱本职，扎实工作。教学中，我积极推进素质教育，力求体现三个面向的指导思想。在教学工作中，我从不敢怠慢，认真学习，勇于探索，勇于创新，注重在实践中积极探索新的教学方式，潜心研究英语课堂教学。我注重课堂教学艺术，强调生生、师生之间的互动的作用，注重激发和培养学生的学习兴趣，并注重形成性评价在教学中的运用，能及时总结经验，提高自己的科研水平。由于课堂教学扎实有效，形成了独特的教学风格，我多次为校、市英语学科做教学研究课。在开展科研活动中，我积极出课，虚心向长辈请教，并主动带动其他英语教师成长，受到领导的多次好评。由于自己不懈地努力，
加之同事和校领导的支持和帮忙，本人每年获得校、市优秀教师和先进工作者称号。
（三） 业务素质方面
为了适应新课改的需要，我积极钻研新的教学理念，探索新的教学方法，学以致用，并取得很好的教学效果，多次在校、市做英语教学设计课，受到一致好评。我积极参加校内外的业务学习和各项培训，认真学习，领会其实质精神，学习先进的教学理念和教学方法。我积极与校内外的英语教师研究教材和探讨教法。以此，来共同提高教学业务水平。假期，我到外地认真学习相关专业知识，使自己能够切实提高专业水平。
总之，在新时代中，社会对教师和其他工作者的素质要求更高，在今后的工作中，我会更加严格要求自己，努力学习，提高自身素质，完善自我，开拓前进，以百倍的信心和努力去迎接未来的挑战。
第19篇：近三年工作总结
近三年工作总结
城中村指挥部总指挥助理 林涛
三年来，我牢固树立全局意识，以“忠诚肯干、负重创新”为宗旨，着力在一专多能上下功夫，协调各方、狠抓执行，积极当好参谋助手，在工程建设、组织人才、全局管理等工作方面有新突破、新成效。现将三年来的学习、工作情况总结如下：
一、深化理论学习，提升服务发展能力。
按照有利于把握大局、掌握规律、抓住社会发展趋势、开创工作新局面的基本要求，广泛全面地学习理论专业知识，着力解决本领恐慌问题。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，学习党的十七大、十八大及历次全会精神，认真学习省市委重要会议、重要讲话以及区委、区政府领导的重要讲话，努力提高自身的政治理论素养和思想认识水平。根据工作需要，不管在什么岗位，始终坚持边干边学、以学促干，能很快找准定位，适应新环境、新岗位，迅速掌握必备的理论及业务知识，带领和团结部属，较好地开展工作。本职工作之余，积极从事相关研究，撰写的调研文章获区综合性调研成果二等奖。通过学习，深刻领会了党的路线、方针、政策，提高了执行指挥部党组的决策部署以及科学谋划工程建设管理的能力和水平。
二、加强探索实践，拓展工程管理水平。
1、坚持“质量为重”，加强现场管理。
2009年以来指挥部进入建设高峰期，每年负责实施及代管的安臵房项目近100万平方米。在领导班子的指导下，我与工程 1 部针对各项目的不同阶段，制定实施计划、梳理控制要点、明确工作职责，全面提升品质，确保建设安全、进度。主要从三方面加速完善管理体系：
一是紧扣要点。始终坚持安全第一，通过原材料控制、影像资料留存管理、样板引路等制度抓好施工质量安全；通过落实项目管理条例、加大巡查力度、组织安全生产大整顿等方式抓好施工过程安全。同时大力抓好投资控制，结合工程建设领域突出问题专项治理和拱委办[2010]98号文件要求，确保每项变更合理必要、过程真实、程序完整。以标化、绿色工地为基准，以优秀商品房为目标，提升建设品质，力争让回迁户住得放心、安心。三年来，有 10余个工地获省市标化和绿色工地称号，近40幢安臵房获市“西湖杯”工程，吉如三期获省“钱江杯”工程，是近10年来我区首个获此殊荣的住宅项目，庆隆B地块和方家花苑等安臵房小区可与商品房相媲美。
二是完善制度。协同工程部梳理分类老制度，编制修订《工程建设影像资料管理细则》、《混凝土分项工程管理办法》、《工程监理工作中的八个必须》、《工程资料管理办法》等新制度，逐步形成“阳光化管理”体系。以影像资料留存管理为核心的工程管理经验获得了市、区建设管理部门的充分肯定，并于2010年在全市范围内推广。
三是坚持创新。在低碳理念深受各界重视的大背景下，与工程部同事着手研究在拆迁安臵房建设中推行低碳建筑模式的可行性。经过大半年的调研、学习和探索，获得了一定的经验和成效，吉如家园一期经评定获绿色建筑一星标识（建设部颁发）， 2 成为省内首个获此荣誉的保障性住房。
2、坚持“程序为王”，完善内控机制。
一是坚持源头防范，深化制度建设。自2012年分管发展部工作以来，从规范健全制度着手，在领导班子的指导下，牵头起草了《关于政府投资工程项目内控管理实施细则》、《工程建设跟踪审计与结算内审管理办法》、《重大任务和重点项目效能监察（监测）平台管理办法》等制度。重点深化政府投资项目招投标管理，从最初仅包含设计、监理、土建安装等常规20余项发包内容，拓展到从立项到竣工验收所有涉及到的84项发包内容，根据相关招投标法规和内控制度要求，确定招标方式、程序及操作流程，把项目招投标推向一个新高度。一年来组织各项招标120余次，实现了过程与结果的双满意。同时，积极探索重点项目效能监察常态化管理模式，设计具体信息填报表，细化分解，形成分级负责制，严格按要求做好平台日常维护及台帐管理工作。在省、市、区组织的保障性住房各类检查中，指挥部内控制度完善、资料齐全、管理规范，得到了检查组一致好评。
二是坚持细化流程，规范工程变更。落实发展部对施工、设计变更等情况认真核实，并进行组价分析，审查是否符合招投标文件及相应政策要求，按额度大小严格界定一般、较大、重大变更，为逐级审批提供决策依据，为规范工程变更审批程序、严格控制造价把好第一道关卡。
三是坚持内外并举，严控资金拨付。认真与协审单位交底，确保内审工作质量，为合理控制工程造价提供保障。工程款支付严格执行先计划、再核准的逐级审批制度，严格遵循进度报表与 3 报审工程量一致原则，做到不超额支付和克扣拖延支付工程款，确保资金支付与项目进度匹配，各项目平稳有序推进。
三、勤于出谋划策，发挥参谋助手职能。
1、从严管人，提升岗位绩效。2012年初，我结束挂职回到指挥部，在主要领导及新一届班子的支持下，着手修订完善考核体系，结合职能目标任务，科学合理梳理部门及岗位职责，落实《部门综合考核制度》，对每位工作人员、每个岗位按月、按季、按年进行绩效评价，动员和激励全体工作人员做到思想认识上有新提高，廉政效能上有新要求，能力素质上有新增强，目标推进上有新贡献。为规范程序，严明纪律，营造重学习、强业务、增本领的良好氛围，制定完善《党风廉政和作风效能建设督查方案》，成立督查小组，采用明查暗访相结合的方式，每月不少于2次开展监督检查，促进作风大转变、效能大提速，为打造一支富有战斗力和凝聚力的城建队伍奠定坚实基础。
2、从严管物，优化资产绩效。落实发展部制定《小区物业管理监管办法》，进一步规范安臵房小区的物业管理，加大巡查力度，消除安全隐患，加强服务意识，努力使回迁户安居乐业，真正把民生工程办好、办实。规范和加强由安臵房底层部分沿街商铺和征用地块闲臵土地为主的经营性资产管理，制定《经营性房产出租管理制度》，做到程序规范、产权清晰、责任明确，避免了闲臵、损失和浪费现象，维护了国有资产的安全完整和有效利用，从源头上预防和控制腐败行为，促进节约型社会建设。
3、宽严相济，发挥助手职能。作为总指挥部助理，积极发挥协调、督查、补缺职能。针对需多个部门交错合作的工作事项， 4 深入一线调查研究，组织部门负责人沟通协商、无缝对接，确保有人做、做得好。如牵头做好区主要领导离任经济责任审计迎审工作，准备充分、高效配合，获得了审计组和区领导的好评。针对重点难点工作，按照定责任、定目标、定期限、定举措的“四定”要求，反复督查，直至完成。如阮家居社区污水管网受开发商基坑开挖影响损坏，急群众之所急，想方设法、多方协调，将难题有效解决。针对暂时力量薄弱的工作，在主要领导的部署下，义不容辞地顶岗、带岗。去年11月以来因蓝孔雀地块拆迁工作需要，在做好本职工作的同时，积极投身拆迁一线，与动迁部共同助推“百日攻坚”成效。完成久拖未决的科技学院地块苗木迁移 800余株，拆除已腾未拆的房屋16幢，实现签约农户3户。
四、力促开拓创新，完善人才工作机制。
2011年我上挂到区委人才办学习锻炼，期间主要协助分管副主任从事人才工作，承担了人才办综合科大部分日常事务。
1、突出重点，扎实推进。紧密结合我区实际，以高层次人才引进、培养为中心，扎实推进各项工作开展。积极谋划，采用多形式、多渠道广泛宣传“5100”引才计划政策，以中国侨界海外精英创业创新峰会等活动为契机，主动出击，与海外高层次人才接触交流，力邀他们到我区考察，鼓励、引导他们到我区落户创业。一年来，共有近百名海外高层次人才与我区联系接洽，有40余名海归人才有意落户我区，引进了国家“千人计划”入选者朱林博士。认真做好省、市人才计划年度申报工作，分别有2名人才入选第四批省“千人计划”和首批市“521”计划，我区省“千人计划”人选实现零的突破。通过多方努力，我区在区、5 县（市）党政领导科技进步和人才工作目标责任制考核中再次获得市级优秀单位称号。
2、开拓思路，大胆创新。在服务企业和人才、加强宣传等方面创出了新路子。一是借助现代信息技术广泛构建公共信息宣传平台，建立了网站、微博、QQ群、手机短信平台、简报等“五位一体”的宣传阵地。“拱墅区高层次人才联系窗口”网站宣传有关人才工作最新政策动态；“拱墅人才办”微博吸引近7万听众；拱墅企业人才交流QQ群集信息发布、咨询、交流和互帮互助于一体；手机短信平台收集人才手机号2000余个，及时发布人才工作政策性消息、动态等；《拱墅人才工作》简报每期发行量达280份。二是扎实开展“走百家企业，访千名人才”活动。通过走访，深入了解所需所求、征求意见建议、帮助解决实际困难，改被动服务为主动服务。如针对反映政府政策难利用问题，收集相关职能线上人才创业的扶持奖励政策，梳理缩编《企业、人才扶持奖励政策指南》；针对反映投融资不熟悉问题，组织开展创业人才投融资沙龙，邀请专家交流指导，得到企业人才一致好评。
五、严把廉洁闸门，践行干净干事宗旨。
坚持“一岗双责”，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，自觉做到政治上坚定、经济上干净、工作上实干。按照《廉政准则》要求，从自身做起，坚持学在前、干在先，既管好自己，又管好分管部门员工，以自律带动他律，以上律带动下律。始终秉承“自己不要有太多想法，要求别人做到的自己先做到，要求别人不做的自己先不做”的原则。正确认识自身的工作和价值， 6 正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系，时刻保持清醒头脑，不松懈麻痹大意，恪尽职守不缺位、团结协作不越位，认认真真办事、清清白白做人。
回顾三年来的工作，虽然兢兢业业、甘于奉献，取得了一些成绩，也得到了领导和同事较高的评价，但与区管领导岗位要求还有差距，还存在不足，一是对城中村改造工作的全局性了解不深，预判及解决复杂难题的能力尚显不足；二是理论学习和知识储备与日益提高的工作要求存在差距等等。我将认真学习党的十八大精神，不断自我修正、自我提升，争取在推进秀美拱墅建设中作出更好业绩，回报组织的培养、领导的关心和同事的支持。
第20篇：近三年工作总结
近三年工作总结
武定县发窝中学
汪华
做一名好老师是许多老师一生所追求的目标，也是我的目标。自踏入教育这个岗位以来，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，以师德规范自己的教育教学工作，以当一名好老师作为自己工作的座右铭,以教师道德规范的标准来要求自己，现将三年来的工作总结如下：
一、个人简历
我是汪华，1978年9月至1985年8月在发窝小学读书；1985年9月至1988年7 月在发窝中学读书；1988年9月至1991年7月在楚雄师范读书；1991年8月至1996年7月在己衣小学任教；1996年8月至2004年7月在发窝乡小学任教；2004年8月至今在发窝中学任教并承担班主任工作；2015年9月至2016年7月由于工作需要承担发窝中学教务副主任工作，2016年9月至今承担发窝中学德育室主任工作。
二、在思想上，爱国爱党，积极上进。
教师的工作是神圣的，也是艰苦的，教书育人需要感情、时间及精力的付出。我积极参加各种学习培训，认真参加政治学习，认真学习了十九大会议精神，遵纪守法，为了提高自己的思想觉悟，我认真学习习近平主席《在全国优秀教师代表座谈会上的讲话》，并思考我如何在自己的岗位上实践科学发展观的重要思想。我还深知要教育好学生，教师必须先身先之率，时时做到教书育人、言传身教、为人师表，以自己的人格、行为去感染学生。我认真学习了《教师人格魅力的构建》等文章，努力使学生、家长能接受我、喜欢我。德高为师、身正为范不是说说而已，要把它做到，做好并不容易，三年来我始终严以律己，严格遵守学校的各项规章制度，坚持以学生为本，以自己的一言一行来影响每一位学生。同时，要求学生严格要求自己，不但授予他们文化知识，而且还要告诉他们做人的道理，让他们学会尊敬、学会礼让、学会求知、学会做人，尽我最大的努力让他们健康快乐的成长。
在班主任工作中，我做到认真完成学校布置的各项工作，重视班风、学风的培养，深入了解每个学生的思想动态。严格管理，积极与家长配合，研究教育学生的有效方法。及时发现问题及时处理。在担任班主任工作期间，针对学生常规工作常抓不懈，实施制度量化制度的管理。培养学生养成学习、清洁卫生等良好的习惯。努力创造一个团结向上，富有朝气的班集体。
在德育室工作一年多以来，我更加觉得自己肩上的责任重大，利用教师政治学习的机会，组织教师学习了《教师法》、《未成年人保护法》《义务教育法》和县教育局有关师德教育和建设的文件资料等，以教育行评为契机，让教师明确人人都是德育工作者、个个有责任参与德育工作，树立“大德育观”，增强德育力量，有效地加强了师德建设。继续加强班主任队伍建设，组织了班主任联系座谈会，通过交流取长补短，提高了班级管理水平。在学生中，开展了爱国主义教育、安全法制教育、环保教育、文明礼貌教育、关爱留守儿童教育等多种形式的主题教育。
三、廉洁从教情况
加强学习，提高思想认识，树立新的理念 .坚持每周政治学习和业务学习，紧紧围绕学习新课程，构建新课改，尝试新教法的目标，不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。通过学习新的《课程标准》，认识到新课程改革既是挑战，又是机遇。将理论联系到实际教学工作中，解放思想，更新观念，丰富知识，提高能力，以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。
通过学习新的《课程标准》，使自己逐步领会到“一切为了学生的发展”的教学理念。树立了学生主体观，贯彻了民主教学的思想，构建了一种民主和谐平等的新型师生关系，使尊重学生人格，尊重学生观点，承认学生个性差异，主动创造和提供满足不同学生学习成长条件的理念落到实处。将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。重视了学生独立性，自主性的培养与发挥，收到了优良的效果 .三年来，在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时，我主动探索教育教学规律，充分运用学校现有的教育教学资源，加大新型教学方式使用力度，取得了明显效果，具体表现在：
1、备课深入细致。平时认真研究教材，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握难重点。在制定教学目的时，非常注意学生的实际情况。教案编写认真，并不断归纳总结经验教训。
2、注重教育教学效果。针对初中学生特点，以愉快式教学为主，不搞满堂灌，坚持学生为主体，教师为主导、教学为主线，注重讲练结合。在教学中注意抓住重点， 突破难点。
3、坚持参加校内外教学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。听公开课多次，自己每学期执教二节公开课， 学校领导和教师们给我提出了不少宝贵的建议，使我明确了今后讲课的方向和以后数学课该怎么教和怎么讲。每学期外出听课 12 节，在校内听课 32 节。
4、在作业批改上，认真及时，力求做到全批全改，重在订正，及时了解学生的学习情况，以便在辅导中做到有针对性。
四、工作业绩
2015-2016学年学业水平考试八年级（113）班综合指数59.2，名次5/21名；九年级（111班）综合指数56.9，名次4/17名。
2016-2017学年学业水平考试九年级（113班）综合指数57，名次10/20名；七年级（117班）综合指数72.5，名次5/21名。
2017-2018学年八班级（117班）综合指数59.7，名次,1/20名。 2017年2月被楚雄州教育局评为先进教育工作者；连续三年被发窝乡人民政府评为优秀教师。
五、工作中存在的问题
1、教材挖掘不深入。2、教法不灵活，不能吸引学生学习，对学生的引导、启发不足。
3、教学反思不够。
4、家长对学生教育理念有待更新，社会、家庭、学校三结合工作仍需加强。
5、需更加注重学生的心理健康教育，促进学生身心全面和谐健康的发展。
六、今后努力的方向
1、加强学习，学习新课标下新的教学思想。2、学习新课标，挖掘教材，进一步把握知识点和考点。
3、加强转差培优力度。4、加强教学反思，加大教学投入。
七、今后工作设想：
1、进一步加强师德建设，突出全员育人观念，充分发挥全体教师的育人作用，真正做到服务育人，教书育人的全方位育人观。
2、加强德育科研，探讨新形势下德育工作的针对性、时效性、实效性。加强德育课题研究工作，进一步提升教育管理水平，把研究成果及时应用到学校教育工作中去。
3、学校德育工作领导小组将在原有工作经验的基础上从学校实际出发，不断更新观念，努力使德育工作迈上新的台阶。
一份春华，一份秋实，在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实，那沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生，我用我的情去培育我的学生，我无愧于我心，我无悔于我的事业。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火，将自己最珍贵的爱奉献给孩子们，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛开绚丽的花朵。
