半年基层党建工作总结
推荐第1篇：镇上半年基层党建工作总结
XXX镇2018年上半年基层党建工作总结
2018年上半年，我镇以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，根据省、市、县关于“基层党建质量提升年”和支部“五化” 建设工作新要求，围绕“强基提力，构筑支部堡垒；先锋引领，打造品质党建。”这一目标，按照“133”基层党建工作思路，扎实推进我镇基层党建工作提质量、上水平、争先进，为建设美丽幸福XXX提供坚强的组织保障。
一、提高政治站位，突出党建主业，打造一批一流的基层战斗堡垒。
1、形成明确的责任体系。明确党委书记为党建工作第一责任人，专职副书记为直接责任人，组织委员为具体责任人，联系基层党组织党委成员和联村干部为落实责任人。与各村、部门和非公党组织签订履行基层党建工作责任状，将任务层层分解，责任层层压实。
2、形成严格的考评体系。按照一季度至少召开一次议党建专题党委会，每月召开一次党建工作例会，每季进行一次党建工作督查讲评会，半年进行一次总结表彰，月例会发工作清单，季讲评会发督查通报，半年总结会兑现奖惩。截至目前，召开议党建专题党委会3次，党建工作例会7次，下发督查通报2次，总结表彰了6个先进基层党组织和11名优秀党务工作者。
3、形成有效的保障体系。一是确保村干部待遇，按省、市规定的村（社区）组织运转经费、村干部报酬待遇等规定标准全面落实到位；二是保障村级党建经费，每村投入的办公经费达3万元；三是每村投入的服务群众专项经费达5万；四是镇财政对党建工作经费投入不少于100万元。
二、提升能力素质，狠抓责任落实，打造一支过硬的基层党员队伍。
4、严格落实“三会一课”系列基本制度。坚持“三会一课”、领导干部讲党课、参加双重组织生活会等制度。各支部坚持一月一次党小组会和支部委员会，一季度一次党员大会，一季度一次讲党课，由支部书记、支部优秀党员、联点领导或邀请专家学者讲课。党委成员认真落实民主生活会制度，积极参加所在支部与所联系指导支部组织生活，各支部落实好组织生活会、民主评议党员等组织生活制度。
5、严肃坚持“支部主题党日”制度。以“三会一课”为依托，各支部每月确定一天时间作为支部主题党日，采取党员志愿活动、集中缴纳党费、集中学习培训、访贫问需等形式，实现党员组织生活制度化常态化丰富化。
6、严实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以“不忘初心，牢记使命”主题教育为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，以发挥作用助推发展为基本目标，使主题教育融入日常、抓在经常、形成常态、发挥长效。深入开展“XXX先锋先行”活动，努力打造一批优秀共产党员和党员示范岗。截至目前，组织全镇党员统一集中学习十九大1次，各党（总）支部组织集中学习3次以上，村干部轮训一次以上。
三、提振干事激情，创新工作机制，打造一套健全的基层治理模式。
7、强化制度监督管理。建立健全一整套对干部、村（居））、机关部门的管理制度和绩效考核办法。严格办法实施，严格兑现奖惩，激励各级干部干事创业激情、引导支部创先争优。坚持村干部周例会、村干部值班和为民服务代办等制度。
8、强化党员日常管理。健全全国党员管理信息系统，规范党员档案管理。积极创新“互联网+党建”，利用微信群、QQ群和党建公众号等新媒体平台，加强对在外流动党员教育管理。在镇党建工作平台“XXX镇党员之家”上，定期推送党建知识、党员活动及全镇党建工作动态。
9、强化量化积分管理。完善党员日常量化积分管理考核办法，加大对不合格党员处置力度，对不合格党员负面清单进行全覆盖无死角立体式的宣传，实行日常亮化积分、组织生活民主评议和不合格党员负面清单相结合，健全退出机制，纯洁党员队伍。
中共XXX县XXX镇委员会
2018年7月15日
推荐第2篇：基层党建半年总结
今年1-6月以来，在县委、县政府的正确领导下,乡党委、政府带领全乡干部群众,结合县委工作会议上提出的“12345”的总体思路，立足乡情，认真分析发展形势，结合全县经济社会发展大局，认真抓好 年目标任务和各项工作的落实。今年上半年，全乡国内生产总值（gdp）预计完成5295万元,人均g 元，其中第一产业 万元，占总产值的 %，第二产业 万元，占总产值的 %，第三产业 万元，占总产值的 %；工业增加值 万元，工业企业利润 万元，工业企业增长户数1个；农村固定资产投资 万元;社会消费品零售总额 万元；实现劳务收入 万元;人均纯收入增加 元。现将有关情况汇报于后：
一、上半年工作开展情况
（一）大春生产及管理工作。我乡平均海拔在700米以上，季节比平坝迟半个月以上，目前为止，大秧基本实现了满插满灌，大春管理防病治虫已全面展开，玉米、红苕秧等长势喜人，丰收在望。
（二）特色产业发展。一是发展烟叶生产面积1500亩，预计产量达50万斤；西瓜种植面积达300亩，预计产量达30万公斤；水果种植面积达400亩，预计产量达35万公斤。二是积极发展生猪、肉牛、山羊等草食牲畜养殖大户，加大养殖投入力度，不断扩大养殖规模，成立开江志翔农业有限责任公司，带动全乡畜禽产业快速发展。
（三）狂防和动物春防工作。一是健全机构。成立了以乡长为组长，分管领导、派出所长为副组长，畜牧站工作同志为成员的灭犬领导小组，下设3个灭犬队，每个队各负责3个行政村的灭犬防疫工作；二是强化宣传。采取张贴狂犬病防治通告，发放宣传资料等宣传形式，宣传、讲解狂犬病防疫的有关知识，鼓励犬主积极防疫、主动灭犬。三是狠抓落实。组织乡村干部深入养犬户进行免疫和捕杀。到目前为止，全乡已捕杀犬只244条，免疫118条。猪、牛、羊和鸡、鸭、鹅等家禽家畜春季免疫工作全面完成；猪蓝儿病防治成效显著，做到了万无一失。
（四）基础设施建设工作。一是主抓路网及基础设施建设。通过向上争取项目新修马黄沟村水泥公路3.6公里，交易山村水泥路2.8公里，泥碎公路4公里，维修梅灵路5.3公里，搞好农村公路建设和广电通讯等其他基础设施建设,改善落后的基础状况。继续抓好社道公路的新建延伸。二是大搞农田水利基本建设。动员群众筹资投劳，维修好病险山坪塘5口、水渠清淤4.8千米、自来水管网1800米等基础设施。使旱山区群众生产生活用水难的问题得到有效缓解，切实解决好人畜饮水问题。三是发展沼气建设。今年，县委、县政府下达我乡沼气建设任务260口，通过宣传、动员广大群众，到目前已落实80口，还剩180口，预计年底完成任务。
（五）城乡环境综合治理工作。一是加大组织领导力度。乡成立环境综合整治工作小组，由党政“一把手”任组长，分管副职领导任副组长，抽调三分之一的机关干部职工为成员，实行全年主抓此项工作。同时将场镇五条街道和周围五个村责任任务分解到每位领导头上，实行领导包街包村，乡村干部包社包户。二是加大宣传力度。充分利用专栏、传单、标语、开院坝会等形式开展环境综合治理宣传教育活动，增强群众的环保意识，与农户签门前五包责任书4000份，与村签责任书10份，印制标语40多幅。三是加大投入。乡政府不惜财力，新购置扫帚30把、垃圾车2台、斗车3台、垃圾桶100余个、筐蒌近100个，建垃圾池15个、中转站1个、垃圾处理场1个，聘请专职保洁员5名、环卫工人5名，卫生监督员5名、全天候保洁，垃圾日产日清，清运垃圾1000余方，清除死角100余个，整治散放点10余个。同时，新购植1000余棵风景树用于场镇绿化建设，实行政府栽植，居民户管护，美化了环境，净化了空气。四是狠整狠治场镇卫生。乡党委、政府采取“七个”狠抓措施（即狠抓组织宣传、狠抓清运垃圾、狠抓乱贴“牛皮癣”、狠抓乱摆摊位、狠抓乱停、乱搭、乱靠、狠抓乱堆乱码、狠抓绿化建设）整治场镇卫生、秩序，乡镇面貌焕然一新。
（四）农民就医工作。新型农村合作医疗保险逐步扩面，参合率达98％，参加农村新型合作医疗12998人，群众“看病难、看病贵”的问题得到缓解，就医负担大大减轻。
四、存在的主要问题及下一步工作打算
（一）存在的主要问题
一是历年负债重，遗留问题多。乡村两级历欠债务多达520多万元，其中个人欠款达150万元（党委政府曾承诺每年至少偿还10%），还有80万元没有被锁定上级认可的债务之中，严重影响一方社会稳定。
二是基础设施落后。梅家十年九灾，洪灾、雹灾、山体滑坡等自然灾害频发，加之“9.5”、“7.8”、“8.29”、“6.18”洪灾以及“5.12”地震等损毁，致使八成以上的山坪塘无法蓄水、六成以上的水渠无法引水，抗灾能力较差；村社公路占线长、损毁严重，需避让搬迁户较多，群众生产生活极不方便。
三是集镇没有硬化。场镇有3条街道，全长1.3公里，是附近4个乡镇近8万群众的集贸中心，不仅影响党委、政府的形象，也严重制约着一方经济的发展。据初步测算，硬化街道约需资金120万元，除去场镇居民、单位集资，尚差资金90万元；
四是城镇低保享受对象少。我乡城镇低保应该享受对象较多，实际享受对象太少，没有达到应保尽保。
五是农村公路建设压力大。我乡农村公路基础差、占线长、受益人口少、人均负担重，加之我乡人均纯收入低于全县平均水平700元以上，群众承受能力较差。
六是环境整治资金缺口大。城乡环境综合治理 按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，始终把发展经济作为创建活动的出发点和落脚点。
（一）为确保新农村建设工作顺利进行，进一步加大我场环境卫生整治工作力度，美化环境，提高场区及各村队居民生产、生活质量，加快社会主义新农村建设步伐，结合我场实际，制定了《环境卫生综合整治工作实施办法》，层层落实责任，每月评比。通过工作整治开展，完成村庄道路绿化1600米，道路沙石化8公里，拆除57户违规建筑，其中住房6栋、围墙5000多米，打通村庄道路10条，红砖砌墙1600米；投入资金20余万元，对文化广场进行改扩建，硬化地面1500平方米，绿化1200平方米，通过部门包村单位协调一套价值1.3万元户外健身器材，丰富了职工群众文化娱乐生活；通过整治，场容村貌有了极大改善，乱堆乱放、乱搭乱占的现象得到整治；对按照场里规划要求新建砖墙的，每米给予补助100块砖。在新农村建设工作中，动员广大党员干部充分发挥模范带头作用，特别是机关党员干部带头进行清渠、清垃圾、修树、打树田、修排水沟等工作，使场区的面貌得到了改善；投入12万元解决牧业二队多年来行路难问题，新修道路8公里，修路过程中，充分发挥党员的先锋模范作用，带头拉砂子，挖路沟，在一定程度上节约了资金。
（二）为顺利完成亚麻种植任务，党委出台了亚麻种植优惠政策，党委成员分片包村，机关干部党员、村队党员干部下队入户宣传和落实亚麻种植面积，每人联系包户完成50亩—100亩亚麻种植面积。亚麻种植每亩场里补贴20元。亚麻种植所需籽种、农药、复合肥全部赊销。保障亚麻优先供水。在亚麻销售时，为协调与亚麻公司的关系，避免给农户带来不必要的损失，我场安排一名领导在亚麻厂具体负责联系销售亚麻，为广大农民提供了实实在在的服务；蔬菜大棚建设所需的水泥杆全部由机关干部负责打制，并出台了每座大棚场里补助1000元的优惠政策，从而激发了农户的积极性，共建造拱棚41座，针对大棚西瓜上市遇到销售难的问题，场党委积极帮助大棚户联系销售商、销售点，极大方便了大棚种植户。加大科技投入，增加农业科技含量，今年场党委大力推广打瓜膜下滴灌和膜下沟灌等技术，通过积极宣传动员，推广打瓜膜下滴灌2104亩；由于高压滴灌一次性投入高，部分村民无力一次性投入，我场推广膜下沟灌打瓜种植1300亩，并为他们担保从厂家赊销沟灌打瓜机械10台，解决了村民的后顾之忧。
（三）党委切实发挥职能作用，对牧场重大工程、土地发包等事项采取召开管委扩大会议，邀请群众代表参加商讨，举办招标竞标会，提高了群众对党委、管委的信任度，增加了场机关办事透明度，办事民主得到进一步提升。
（四）针对群众反映的热点、难点问题，场党委组织全场中层以上干部带感情、带热情、带责任，深入基层，深入群众，切实为群众解决实际问题。
几年来，通过各种措施解决关系群众生产发展、生活环境的实际问题。比如牧业队贷款难的问题，场里早动手、早安排，积极与金融部门联系，通过努力，在很大程度上解决了农牧民的资金困难，改变了前几年农牧民发展生产缺少资金的局面。针对农业生产中，农户长期采用地膜种植，遗留在耕地中的残膜不能及时回收，对农业生产后续环节带来影响，影响了作物生长，降低粮食的产量，对生态环境造成严重白色污染。为了及时消除这种污染，实现耕地的可持续利用，确保耕地的优良性，场党委出台残膜回收工作制度，为提高农民的生态意识，实现耕地可持续发展，奠定了坚实的基础。
农三队群众反映吃水难问题，场党委高度重视，共协调投入50万元资金，在农三队修建一座水塔，使自来水入户率达到100％，彻底改变了农三队多年来吃河坝水的落后状况。XX年为了保证恰合吉牧场场区300多户人民群众的饮用水安全，确保饮用水安全工作落到实处，经牧场党委积极争取，恰合吉牧场防病改水工程于6月5日启动。为了顺利开展此项工程,场党委多次召开专题会议研究,宣传防病改水的意义，得到广大群众的支持。此项工程是牧场自建场以来最大、最深得民意的民心工程，为不耽误群众生产，采取以资代劳的形式，共计20余万元，由场雇佣车辆开挖，所有资金实行单独核算，接受群众监督，目前，农区（包括牧业三队定居点）群众已经吃上了干净卫生的自来水。过去场区群众出行困难，遇到融雪季节和下雨，路难走时常困绕着群众生活，今年党委下大力气对场区进行了规划和整治，疏通道路10条，沙石硬化6.4公里，沥青摊铺1.6公里，铺设道路排水防渗渠3.2公里，修桥8座，埋设涵管160米，多年来群众最关注吃水、出行难问题，在党委的努力下得到解决。
按照地委及市委六届三次全委扩大会议关于牧民定居工作精神，为彻底改变牧民以往游牧转场的落后生产方式，提高牧业抗灾能力，XX年选择规划了距离场区和定居饲料地相对较近，且水、电、路等配套设施便利的定居点，由场里统一规划，并由场机关干部党员及村队干部负责定居牧民的饲草料播种工作，从而解决了转场牧民的后顾之忧；XX年继续加大牧民定居工程力度按照“先定居、后规范；先种植、后盖房；先定畜、后定人”的原则，结合实际，发动牧民发扬自力更生精神，就地取材建设新居，自建家园，通过牧民自己动手建设和国家政策扶持，来弥补定居因经济条件差、缺少资金和贷款的不足，同时积极开展“一帮一” 活动，即一名机关、站所、村队干部帮扶1-2户牧民，帮助牧民解决定居中遇到的实际困难。目前我场80%的牧民实现了定居，其中牧业三队已实现100%定居。
（五）发展劳务经济，增加农民收入。农三队党支部根据本村经济发展现实，制定了“因地制宜，发展劳务经济”的思路，强化对职工劳务创收工作的组织领导，有计划、有组织的将职工逐步从农牧业生产中解放出来，鼓励富余劳动力从事劳务创收，自XX年以来，涌现出以哈族妇女巴合提为代表的务工小组5个，全村90%的青壮年劳动力积极参与到劳务输出，全村人均收入的40%来自于劳务输出，在巴合提的带动下，整天围着锅台转的妇女积极投身于劳务输出。全村实现农村富余劳动力转移100人以上，劳务收入10万元以上，人均增收200元左右。
三、落实党风廉政责任制，加强制度建设
1、场党委成员把党风廉政建设责任制作为一项政治纪律执行，贯穿整个工作的主线，摆在突出位置，形成党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门专负其责，群众积极参与的反腐败领导体制和工作机制。广大党员干部能够顾全大局，正确处理国家、集体、个人三者之间的关系。各党委成员长年和广大干部群众工作生活一起，密切联系群众，艰苦奋斗，实事求是，身体力行“xxxx”重要思想，为农牧民解决生产和生产中的实际问题。
2、为加强党的领导，落实党建目标责任制，我场党委将“四个长效机制”融入到今年各项工作当中，和实际工作紧密结合起来，改变了就落实文件而落实文件的现象，今年制定出台的《塔城市恰合吉牧场XX年新农村建设综合考核责任书》、《塔城市恰合吉牧场机关工作效绩考核办法》、《恰合吉牧场村队干部管理办法》、《恰合吉牧场XX年基层组织建设实施意见》、《恰合吉牧场XX年党建考核责任书》、《党风廉政建设长效机制》、《密切联系群众长效机制》、《加强和完善基层组织建设长效机制》，做到了以制度管人、管事、管物。不但注重对现有各项制度的梳理归纳和充实完善，还按照先进性教育活动的要求，结合群众提出的意见建议，新建立了《首问责任制》、《党委抓村级组织建设制度》、《党支部书记例会制度》等一批制度，填补了制度建设的空白，使长效机制建设工作扎实开展。
3、实施“光明工程”加大民主监督制度。
实施“光明工程”是加强廉政建设的重要举措。场党委要求全场财务、政务工作全部实行公开接受群众的监督，达到制度化、规范化的目的，通过对涉及农牧民利益的水费、提留、土地面积、义务工以及站所、学校收费的项目公开，接受群众监督，解决了历年存在的群众反映的强烈问题，增加了工作的透明度，增进了干群关系。
四、加强党员干部的教育，培训和管理
1 场党委重视对党员干部教育和培训工作。各支部能够认真坚持“三会一课”制度，坚持“逢五”学习制度，定期对党员进行培训，学习党的各项方针政策，在培训教育队干部时，结合市党校的培训任务，场党委采取以会代培的形式，完成了各项培训任务。
2 发展党员，坚持制度化，规范化。按照上级党委的要求，严格按照场党委年初制定的发展党员计划，进行重点的培养选拔，特别重视发展生产一线的，35岁以下的，具有一定学历的优秀青年入党。
3、党员档案管理规范，党费收缴及时，认真做好后备干部的选拔工作。党员档案管理工作，按照市委组织部的要求，农牧民党员档案管理规范、完备，党费有专人收缴，管理规范，票据齐全，并按要求及时上交。场党委选拔了一大批优秀青年，作为后备力量，场队两级各组织重视后备干部的培养工作，同时注重少数民族和妇女干部的培养。
4、积极探索干部管理制度改革，建立干部激励和约束机制。把勇于开拓，具有一定专业水平的同志选拔到机关来工作。建立健全了“能者上，平者让，庸者下”的用人机制，奖罚分明，激发了广大干部的工作积极性责任心。
推荐第3篇：基层党建半年总结
四是城镇低保享受对象少。我乡城镇低保应该享受对象较多，实际享受对象太少，没有达到应保尽保。
五是农村公路建设压力大。我乡农村公路基础差、占线长、受益人口少、人均负担重，加之我乡人均纯收入低于全县平均水平700元以上，群众承受能力较差。
六是环境整治资金缺口大。城乡环境综合治理 按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，始终把发展经济作为创建活动的出发点和落脚点。
（一）为确保新农村建设工作顺利进行，进一步加大我场环境卫生整治工作力度，美化环境，提高场区及各村队居民生产、生活质量，加快社会主义新农村建设步伐，结合我场实际，制定了《环境卫生综合整治工作实施办法》，层层落实责任，每月评比。通过工作整治开展，完成村庄道路绿化1600米，道路沙石化8公里，拆除57户违规建筑，其中住房6栋、围墙5000多米，打通村庄道路10条，红砖砌墙1600米；投入资金20余万元，对文化广场进行改扩建，硬化地面1500平方米，绿化1200平方米，通过部门包村单位协调一套价值1.3万元户外健身器材，丰富了职工群众文化娱乐生活；通过整治，场容村貌有了极大改善，乱堆乱放、乱搭乱占的现象得到整治；对按照场里规划要求新建砖墙的，每米给予补助100块砖。在新农村建设工作中，动员广大党员干部充分发挥模范带头作用，特别是机关党员干部带头进行清渠、清垃圾、修树、打树田、修排水沟等工作，使场区的面貌得到了改善；投入12万元解决牧业二队多年来行路难问题，新修道路8公里，修路过程中，充分发挥党员的先锋模范作用，带头拉砂子，挖路沟，在一定程度上节约了资金。
（二）为顺利完成亚麻种植任务，党委出台了亚麻种植优惠政策，党委成员分片包村，机关干部党员、村队党员干部下队入户宣传和落实亚麻种植面积，每人联系包户完成50亩—100亩亚麻种植面积。亚麻种植每亩场里补贴20元。亚麻种植所需籽种、农药、复合肥全部赊销。保障亚麻优先供水。在亚麻销售时，为协调与亚麻公司的关系，避免给农户带来不必要的损失，我场安排一名领导在亚麻厂具体负责联系销售亚麻，为广大农民提供了实实在在的服务；蔬菜大棚建设所需的水泥杆全部由机关干部负责打制，并出台了每座大棚场里补助1000元的优惠政策，从而激发了农户的积极性，共建造拱棚41座，针对大棚西瓜上市遇到销售难的问题，场党委积极帮助大棚户联系销售商、销售点，极大方便了大棚种植户。加大科技投入，增加农业科技含量，今年场党委大力推广打瓜膜下滴灌和膜下沟灌等技术，通过积极宣传动员，推广打瓜膜下滴灌2104亩；由于高压滴灌一次性投入高，部分村民无力一次性投入，我场推广膜下沟灌打瓜种植1300亩，并为他们担保从厂家赊销沟灌打瓜机械10台，解决了村民的后顾之忧。
（三）党委切实发挥职能作用，对牧场重大工程、土地发包等事项采取召开管委扩大会议，邀请群众代表参加商讨，举办招标竞标会，提高了群众对党委、管委的信任度，增加了场机关办事透明度，办事民主得到进一步提升。
（四）针对群众反映的热点、难点问题，场党委组织全场中层以上干部带感情、带热情、带责任，深入基层，深入群众，切实为群众解决实际问题。
几年来，通过各种措施解决关系群众生产发展、生活环境的实际问题。比如牧业队贷款难的问题，场里早动手、早安排，积极与金融部门联系，通过努力，在很大程度上解决了农牧民的资金困难，改变了前几年农牧民发展生产缺少资金的局面。针对农业生产中，农户长期采用地膜种植，遗留在耕地中的残膜不能及时回收，对农业生产后续环节带来影响，影响了作物生长，降低粮食的产量，对生态环境造成严重白色污染。为了及时消除这种污染，实现耕地的可持续利用，确保耕地的优良性，场党委出台残膜回收工作制度，为提高农民的生态意识，实现耕地可持续发展，奠定了坚实的基础。
农三队群众反映吃水难问题，场党委高度重视，共协调投入50万元资金，在农三队修建一座水塔，使自来水入户率达到100％，彻底改变了农三队多年来吃河坝水的落后状况。XX年为了保证恰合吉牧场场区300多户人民群众的饮用水安全，确保饮用水安全工作落到实处，经牧场党委积极争取，恰合吉牧场防病改水工程于6月5日启动。为了顺利开展此项工程,场党委多次召开专题会议研究,宣传防病改水的意义，得到广大群众的支持。此项工程是牧场自建场以来最大、最深得民意的民心工程，为不耽误群众生产，采取以资代劳的形式，共计20余万元，由场雇佣车辆开挖，所有资金实行单独核算，接受群众监督，目前，农区（包括牧业三队定居点）群众已经吃上了干净卫生的自来水。过去场区群众出行困难，遇到融雪季节和下雨，路难走时常困绕着群众生活，今年党委下大力气对场区进行了规划和整治，疏通道路10条，沙石硬化6.4公里，沥青摊铺1.6公里，铺设道路排水防渗渠3.2公里，修桥8座，埋设涵管160米，多年来群众最关注吃水、出行难问题，在党委的努力下得到解决。
按照地委及市委六届三次全委扩大会议关于牧民定居工作精神，为彻底改变牧民以往游牧转场的落后生产方式，提高牧业抗灾能力，XX年选择规划了距离场区和定居饲料地相对较近，且水、电、路等配套设施便利的定居点，由场里统一规划，并由场机关干部党员及村队干部负责定居牧民的饲草料播种工作，从而解决了转场牧民的后顾之忧；XX年继续加大牧民定居工程力度按照“先定居、后规范；先种植、后盖房；先定畜、后定人”的原则，结合实际，发动牧民发扬自力更生精神，就地取材建设新居，自建家园，通过牧民自己动手建设和国家政策扶持，来弥补定居因经济条件差、缺少资金和贷款的不足，同时积极开展“一帮一” 活动，即一名机关、站所、村队干部帮扶1-2户牧民，帮助牧民解决定居中遇到的实际困难。目前我场80%的牧民实现了定居，其中牧业三队已实现100%定居。
（五）发展劳务经济，增加农民收入。农三队党支部根据本村经济发展现实，制定了“因地制宜，发展劳务经济”的思路，强化对职工劳务创收工作的组织领导，有计划、有组织的将职工逐步从农牧业生产中解放出来，鼓励富余劳动力从事劳务创收，自XX年以来，涌现出以哈族妇女巴合提为代表的务工小组5个，全村90%的青壮年劳动力积极参与到劳务输出，全村人均收入的40%来自于劳务输出，在巴合提的带动下，整天围着锅台转的妇女积极投身于劳务输出。全村实现农村富余劳动力转移100人以上，劳务收入10万元以上，人均增收200元左右。
三、落实党风廉政责任制，加强制度建设
1、场党委成员把党风廉政建设责任制作为一项政治纪律执行，贯穿整个工作的主线，摆在突出位置，形成党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门专负其责，群众积极参与的反腐败领导体制和工作机制。广大党员干部能够顾全大局，正确处理国家、集体、个人三者之间的关系。各党委成员长年和广大干部群众工作生活一起，密切联系群众，艰苦奋斗，实事求是，身体力行“三个代表”重要思想，为农牧民解决生产和生产中的实际问题。
2、为加强党的领导，落实党建目标责任制，我场党委将“四个长效机制”融入到今年各项工作当中，和实际工作紧密结合起来，改变了就落实文件而落实文件的现象，今年制定出台的《塔城市恰合吉牧场XX年新农村建设综合考核责任书》、《塔城市恰合吉牧场机关工作效绩考核办法》、《恰合吉牧场村队干部管理办法》、《恰合吉牧场XX年基层组织建设实施意见》、《恰合吉牧场XX年党建考核责任书》、《党风廉政建设长效机制》、《密切联系群众长效机制》、《加强和完善基层组织建设长效机制》，做到了以制度管人、管事、管物。不但注重对现有各项制度的梳理归纳和充实完善，还按照先进性教育活动的要求，结合群众提出的意见建议，新建立了《首问责任制》、《党委抓村级组织建设制度》、《党支部书记例会制度》等一批制度，填补了制度建设的空白，使长效机制建设工作扎实开展。
[page]今年1-6月以来，在县委、县政府的正确领导下,乡党委、政府带领全乡干部群众,结合县委工作会议上提出的“12345”的总体思路，立足乡情，认真分析发展形势，结合全县经济社会发展大局，认真抓好 年目标任务和各项工作的落实。今年上半年，全乡国内生产总值（gdp）预计完成5295万元,人均g 元，其中第一产业 万元，占总产值的 %，第二产业 万元，占总产值的 %，第三产业 万元，占总产值的 %；工业增加值 万元，工业企业利润 万元，工业企业增长户数1个；农村固定资产投资 万元;社会消费品零售总额 万元；实现劳务收入 万元;人均纯收入增加 元。现将有关情况汇报于后：
一、上半年工作开展情况
（一）大春生产及管理工作。我乡平均海拔在700米以上，季节比平坝迟半个月以上，目前为止，大秧基本实现了满插满灌，大春管理防病治虫已全面展开，玉米、红苕秧等长势喜人，丰收在望。
（二）特色产业发展。一是发展烟叶生产面积1500亩，预计产量达50万斤；西瓜种植面积达300亩，预计产量达30万公斤；水果种植面积达400亩，预计产量达35万公斤。二是积极发展生猪、肉牛、山羊等草食牲畜养殖大户，加大养殖投入力度，不断扩大养殖规模，成立开江志翔农业有限责任公司，带动全乡畜禽产业快速发展。
（三）狂防和动物春防工作。一是健全机构。成立了以乡长为组长，分管领导、派出所长为副组长，畜牧站工作同志为成员的灭犬领导小组，下设3个灭犬队，每个队各负责3个行政村的灭犬防疫工作；二是强化宣传。采取张贴狂犬病防治通告，发放宣传资料等宣传形式，宣传、讲解狂犬病防疫的有关知识，鼓励犬主积极防疫、主动灭犬。三是狠抓落实。组织乡村干部深入养犬户进行免疫和捕杀。到目前为止，全乡已捕杀犬只244条，免疫118条。猪、牛、羊和鸡、鸭、鹅等家禽家畜春季免疫工作全面完成；猪蓝儿病防治成效显著，做到了万无一失。
（四）基础设施建设工作。一是主抓路网及基础设施建设。通过向上争取项目新修马黄沟村水泥公路3.6公里，交易山村水泥路2.8公里，泥碎公路4公里，维修梅灵路5.3公里，搞好农村公路建设和广电通讯等其他基础设施建设,改善落后的基础状况。继续抓好社道公路的新建延伸。二是大搞农田水利基本建设。动员群众筹资投劳，维修好病险山坪塘5口、水渠清淤4.8千米、自来水管网1800米等基础设施。使旱山区群众生产生活用水难的问题得到有效缓解，切实解决好人畜饮水问题。三是发展沼气建设。今年，县委、县政府下达我乡沼气建设任务260口，通过宣传、动员广大群众，到目前已落实80口，还剩180口，预计年底完成任务。
（五）城乡环境综合治理工作。一是加大组织领导力度。乡成立环境综合整治工作小组，由党政“一把手”任组长，分管副职领导任副组长，抽调三分之一的机关干部职工为成员，实行全年主抓此项工作。同时将场镇五条街道和周围五个村责任任务分解到每位领导头上，实行领导包街包村，乡村干部包社包户。二是加大宣传力度。充分利用专栏、传单、标语、开院坝会等形式开展环境综合治理宣传教育活动，增强群众的环保意识，与农户签门前五包责任书4000份，与村签责任书10份，印制标语40多幅。三是加大投入。乡政府不惜财力，新购置扫帚30把、垃圾车2台、斗车3台、垃圾桶100余个、筐蒌近100个，建垃圾池15个、中转站1个、垃圾处理场1个，聘请专职保洁员5名、环卫工人5名，卫生监督员5名、全天候保洁，垃圾日产日清，清运垃圾1000余方，清除死角100余个，整治散放点10余个。同时，新购植1000余棵风景树用于场镇绿化建设，实行政府栽植，居民户管护，美化了环境，净化了空气。四是狠整狠治场镇卫生。乡党委、政府采取“七个”狠抓措施（即狠抓组织宣传、狠抓清运垃圾、狠抓乱贴“牛皮癣”、狠抓乱摆摊位、狠抓乱停、乱搭、乱靠、狠抓乱堆乱码、狠抓绿化建设）整治场镇卫生、秩序，乡镇面貌焕然一新。
（六）安全生产、维稳工作。一是加大投入，确保经费落实。乡政府千方百计挤出资金满足安全生产工作所需的必要开支，确保全乡安全生产工作的正常开展。二是加强领导，确保责任落实。确定专人落实安全生产工作，与各村、企业、高危行业、经营业主、车主、船主签订目标责任书，层层落实责任。三是强化宣传，确保效果落实。充分利用专栏、传单、标语、会议等形式开展安全生产宣传教育活动。四是开展大接访，维护社会稳定。扎实开展大排查，每月开展一次全乡范围内的不稳定因素排查活动，分别落实包案领导、责任人和时限，建立健全了民事纠纷调处的长效机制，基本做到了小事不出村，大事不出乡。
（七）为民办实事。一是对已经实施了的4个新村
扶贫建设的村做好保持工作，巩固扶贫成果；已新启动新村扶贫村1个。二是为了解决4000余名库区群众“过河难”的问题，乡党委、政府积极配合县移民办，新建小方城村梅家河青杠洞大桥，目前青杠洞大桥建设正处于施工中。三是建立健全小溪沟村互助社规章制度，确保互助社正常运行，助农增产增收。
二、党的建设不断加强，执政能力进一步提 高。
（一）狠刹干部“走读”风。乡党委狠抓干部职工学习教育，增强纪律观念。采取“学理论、学典型、找问题、查根源”的方法，再次教育干部职工认识“走读”的危害性和纠正“走读”的必要性。制定严格的考勤制度和在岗奖惩制度，从制度上严格约束干部职工。改善干部职工的生活条件，重点解决干部职工在伙食、住宿等方面的问题，筹措经费购置文体器材，开展健康有益的文体活动，营造宽松的工作环境，使干部职工工作安心，生活舒心。对有令不行、有禁不止的违纪行为进行严肃处理，杜绝漏岗漏值现象。
（二）不断提高党员干部队伍素质。为进一步增强干部竞争意识、责任意识，认真检查干部不在状态，重新修订了干部管理和考核办法，从乡机关抓起，坚持每月两次政治学习和业务学习，实行上班签到、外出请假，并将考勤情况作为年底评选先进、民主测评的重要依据。
（三）切实加强基层党组织建设。积极做好党员发展工作，今年预计发展新党员8名，预备党员转正4名，加强老山、小方城、梅家坝3个村的远程教育工作，按照领导干部“一岗双责”要求，建立健全了党风廉政建设一系列规章制度，我乡党的建设得到全面加强。
（四）加强干部作风建设。全面落实干部作风政建设责任制，加强对党员干部的教育管理，切实做到遵守党的纪律不动摇、执行党的纪律不走样。实行党务、政务、村务公开，广泛接受党员和群众监督。
三、社会事业发展及“惠民”工作。
（一）教育工作。适龄儿童入学率达到97%;教育设施逐步完善,危房进一步得到改造,教师队伍素质普遍提高,办学体制改革进一步深化，校点布局更加科学合理。
（二）人口计生工作。全乡人口出生率控制在8‰以内,自然增长率控制在3‰以内,计生率达到了91.4%,综合节育率达到93%以上。
（三）惠民政策工作。粮食直补及水稻、玉米、油菜生猪等政策性农业保险工作，已全面开展实施。截至目前，全乡享受农村最低生活保障890人，享受城镇最低生活保障56人，参加农村社会养老保险29人。
（四）农民就医工作。新型农村合作医疗保险逐步扩面，参合率达98％，参加农村新型合作医疗12998人，群众“看病难、看病贵”的问题得到缓解，就医负担大大减轻。
四、存在的主要问题及下一步工作打算
（一）存在的主要问题
一是历年负债重，遗留问题多。乡村两级历欠债务多达520多万元，其中个人欠款达150万元（党委政府曾承诺每年至少偿还10%），还有80万元没有被锁定上级认可的债务之中，严重影响一方社会稳定。
二是基础设施落后。梅家十年九灾，洪灾、雹灾、山体滑坡等自然灾害频发，加之“9.5”、“7.8”、“8.29”、“6.18”洪灾以及“5.12”地震等损毁，致使八成以上的山坪塘无法蓄水、六成以上的水渠无法引水，抗灾能力较差；村社公路占线长、损毁严重，需避让搬迁户较多，群众生产生活极不方便。
三是集镇没有硬化。场镇有3条街道，全长1.3公里，是附近4个乡镇近8万群众的集贸中心，不仅影响党委、政府的形象，也严重制约着一方经济的发展。据初步测算，硬化街道约需资金120万元，除去场镇居民、单位集资，尚差资金90万元；
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3、实施“光明工程”加大民主监督制度。
实施“光明工程”是加强廉政建设的重要举措。场党委要求全场财务、政务工作全部实行公开接受群众的监督，达到制度化、规范化的目的，通过对涉及农牧民利益的水费、提留、土地面积、义务工以及站所、学校收费的项目公开，接受群众监督，解决了历年存在的群众反映的强烈问题，增加了工作的透明度，增进了干群关系。
四、加强党员干部的教育，培训和管理
1 场党委重视对党员干部教育和培训工作。各支部能够认真坚持“三会一课”制度，坚持“逢五”学习制度，定期对党员进行培训，学习党的各项方针政策，在培训教育队干部时，结合市党校的培训任务，场党委采取以会代培的形式，完成了各项培训任务。
2 发展党员，坚持制度化，规范化。按照上级党委的要求，严格按照场党委年初制定的发展党员计划，进行重点的培养选拔，特别重视发展生产一线的，35岁以下的，具有一定学历的优秀青年入党。
3、党员档案管理规范，党费收缴及时，认真做好后备干部的选拔工作。党员档案管理工作，按照市委组织部的要求，农牧民党员档案管理规范、完备，党费有专人收缴，管理规范，票据齐全，并按要求及时上交。场党委选拔了一大批优秀青年，作为后备力量，场队两级各组织重视后备干部的培养工作，同时注重少数民族和妇女干部的培养。
4、积极探索干部管理制度改革，建立干部激励和约束机制。把勇于开拓，具有一定专业水平的同志选拔到机关来工作。建立健全了“能者上，平者让，庸者下”的用人机制，奖罚分明，激发了广大干部的工作积极性责任心。
5、密切联系群众，关心群众生活，“三老人员”离退休老干部、职工是我场的宝贵财富，为使我场离退休人员安度晚年，场党委维修并扩建老年活动中心，购置了桌椅和娱乐器材，使他们老有所养，老有所乐。
五、加强组织，全面认真落实，进一步做好党员电教工作。
党员电化教育在宣传和贯彻党的方针政策，提高党员素质方面发挥着积极作用。场党委高度重视党员电教工作，多次召开会议进行研究部署，目前电教组织机构健全，人员落实，设备完善，能正常开展工作，现有电教站一个，基层电教播放点10个，8套电教设备，牧区有一套发电机、vcd机和电视机等设备，由专人进行巡回播放，各党支部能按要求播放电教片，并认真记录，组织讨论，保证收看取得实效。在播放中还注重播放科技电教片，把思想教育工作和科技致富工作紧密结合起来。使广大农牧民尽快致富奔小康。
虽然我们的工作取得了一些成绩。但面对新的形势和任务，我们深刻认识到，这和上级党委的要求相比，和广大人民群众的要求相比，我们的工作还有许多不足之处。在下半年工作中，我场党委将在上级党委的正确领导和关心支持下，以“三个代表”重要思想为指导，总结经验，查找不足，丰富内容，创新机制，将党建工作作为一项全局性、长期性工作来抓紧抓好，以更加扎实有效的工作，强力推进我场三个文明建设再上新台阶。
从去年11月到现在，用于绿化、垃圾池建设和垃圾运输处理、保洁员工资、拆除违规违章建筑、购买各种环卫器材以及打印各种标语广告等等费用达20多万元，乡镇资金缺口大，上级无预算，预借启动资金太少，乡镇债台高筑，请县财政予以解决。
（二）下步工作打算。下半年，乡党委、政府将进一步统一思想、提高认识，认真对照年初的目标任务，查找工作差距，切实增添各种措施，团结和带领全乡干部群众，圆满完成各项目标任务，为实现本届党委提出的“生态立乡、产业富乡、商贸活乡、发展兴乡”的发展思路和把梅家建成“宝石湖上游生态示范乡、深丘特色农业示范乡、川东安全生产示范乡、边远区域结合部商贸重镇”的奋斗目标奠定坚实的基础，决不辜负县委、县政府和全乡1.6万干部群众的厚望。
1—6月，我乡各项工作虽然取得了一定成绩，但也还存在不少的困难和问题，要实现跨越式发展仍任重道远。在下半年的工作中，我们一定会以更加求实的指导思想、更加务实的工作作风，以科学发展观为统领，做出更加实实在在的工作业绩，向县委、县政府和全乡1.6万人民交上一份满意的答卷。
推荐第4篇：半年党建工作总结
西果园镇2009年上半年党建工作总结
上半年,我镇党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，全面落实科学发展观，深入贯彻落实党的十七届三中全会、省、市、区党代会精神，以“三级联创”、“双培双带”工程和“三争三强一促”为载体，结合开展“三观”教育“六实”作风活动，为建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会提供坚强的组织保证，以加强领导班子思想政治建设巩固发展先进性教育活动成果为重点，全面加强党的基层组织建设，进一步提升工作水平，形成了常规工作不掉队，重点工作有创新，亮点工作有特色，整体工作上台阶的工作格局。
一、以提高执政能力为重点，努力抓好领导班子建设
一是注重发挥政治核心作用，切实加强镇村领导班子自身建设。按照镇党委建设“五个好”的要求，坚持内强素质，外树形象，坚决贯彻执行民主集中制原则，不断完善领导班子内部议事和决策机制。坚持以经济建设为中心，以基础设施建设为重点，以西津设施农业建设和社会主义新农村建设为契机，树立农业稳镇、科技兴镇、项目立镇、环境塑镇意识，着力强化“四大支柱”产业（百合、高效农业、奶牛养殖、乡镇企业），不断改善文教卫生条件，全面规范计划生育管理，努力为民兴办实事，全力解决经济和社会各项事业发展中存在的问题和困难，同时结合领导干部作风建设狠抓班子成员作风建设，镇领导班子成员主动沉下去帮助村上解决遗留、疑难问题，抓好各项重点工作，各项工作进展顺利，成效明显，形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。二是以制度建设为突破口，狠抓干部队伍建设。进一步建立和完善党建例会制度，理论学习和工作考核等各项制度，针对区委、区政府下达的各项工作任务，层层分解，责任到人，建立和健全镇村两级干部素质的激励机制，使全镇基层组织建设步入了正规化、制度化、规范化轨道。
二、以提高党员干部队伍素质为着眼点，狠抓教育培训工作
一是进一步完善机制，形成了党建工作党委书记亲自抓，分管副书记专门管，党委成员分片抓，一般干部包村抓的工作格局；二是落实“三会一课”制度。半年来，全镇各党支部结合自己的实际，认真坚持“三会一课”制度，共召开支委会、党员会、党小组会126 场（次），上党课28场（次），党员参训率达到90 %以上.在活动开展中,各支部注重做到了四个结合,即把学习政策理论同进一步提高素质，坚定加快发展的信心相结合,把学习农村实用科技知识同解决农村各类难点、热点问题相结合，把学习区委会议精神同落实各项重点工作任务相结合，把学习省市区党代会精神同当前推动工作相结合，强化了学习教育的效果；三是结合农业生产实际，积极开展党员电化教育。各支部结合各自实际，组织党员收看省市区党代会精神各种电教片及科学种植、养殖技术等电教片，进而鼓足发展信心，增强发展动力。四是充分发挥镇党校的作用，结合开展“三观”教育“六实”作风活动，加强对党员的教育培训，不断提高党员素质。镇党校充分利用现有资源采取专家讲座，党课辅导等方式，举办镇村干部培训班、百合、蔬菜种植培训班、法制讲座培训班12场次。举办入党积极分子培训班一期，组织镇机关和中心校的入党积极分子参加区里的培训班一期，参加培训达400多人次，在区里有关部门的支持下，组织镇村干部到周边县经济发达市参观学习考察5次，培训人员10名人次。同时，积极组织镇村党员干部参加省、市、区党校的培训班，半年来，组织14名村党支书记参加了区纪委、区委组织区民政局组织的为期3天的学习参观，组织66名入党积极分子参加区委党校老师授课的培训班2期。不断提升了党员干部的政策理论水平和综合素质，切实增强了他们带领和引导群众构建和谐西果园，建设新农村的整体素质。
三、狠抓长效机制落实，先进性教育成果得到有效巩固
镇村两级认真学习《关于贯彻落实中央办公厅等到四个保持共产党员先进性长效机制文件的实施意见》精神，在对已经结束的先进性教育活动中的成功经验和做法进行整改提高的基础上，建立健全了《党员学习教育》等四个制度，并制作了精美版面充实到了党员活动室。同时，加大对党员先进性教育活动中意见建议的整改力度，在党员“冬训”期间通过民主生活会、走访党员群众、发放征求意见书等方式 ，充实完善制订了新的整改措施，明确了责任和时限。至目前，全镇党员共性意见建议有24条，即知即改的11条，需中长期整改的3条，经镇村两级党员干部的努力，上半年已整改2条，还有1 条按时限期正在落实。流动党员的管理教育不断加强，坚持“一证两卡”管理模式，建立流动党员信息库，全镇共有摸排出流动党员3人，对省外的流动党员发放了《流动党员活动证》，发证率达100%。
四、注重实效，加强村级组织建设
一是制定了党员、干部学习制度，严格执行“三会一课”制度。半年来，共培养入党积极分子28名，培养后备干部60名，共有申请入党的人员121名。经常性组织党员干部学习十七大报告，“三个代表”重要思想、十七届三中全会精神以及党在农村的各项路线、方针、政策，不断增强党性认识，更新思想观念，提高为民服务意识。二是建立和完善各项制度。半年来，各村党支部先后建立和完善了村党支部工作制度、党员大会制度、村干部党员目标管理制度、党组织党员联系群众制度、党员设岗定责制度等条。进一步巩固和扩大先进性教育成果，深入贯彻落实中央四个长效机制，保证了班子的良好运行。三是认真搞好党员民主评议和党员冬训工作。各村党支部召开了一次民主生活会，开展批评与自我批评，有效地提高了班子的凝聚力和战斗力。同时，把党员冬训工作抓实抓好，做到时间保证、内容充实、不走过场。四是实施“双培双带”工程，通过组织引导，教育培训，结对子帮扶等活动，培养农业产业化带头人5名，在致富能人中培养入党积极分子3名，较好地发挥出了党员在发展经济中的先进作用。尤其是晏家坪、王家坪、西果园、袁家湾、周家山村等几个村充分发挥本地优势，在奶牛养殖、非公有制经济和百合产业、日光温室发展上，做出了突出贡献。五是开展丰富多彩的寓教娱乐活动。晏家坪、袁家湾、王家坪、上果园、西果园、周家山等村投资建成了文化活动室、图书阅览室，丰富了党员、干部的业余文化生活，同时配备了党员电教设施，经常性组织广大党员干部进行观看学习。各村党支部还针对本村实际情况，请专家讲课，培训奶牛养殖技术，日光温室种植技术，百合无公害种植技术，果树修剪技术。有条件的村还组织部分党员和群众外出参观学习，借鉴先进经验，开拓思路，发展本村经济。六是抢抓机遇，广泛开展“三争三强一促”活动。为了切实加强和改进农村党的基层组织建设，不断巩固党在农村的执政基础，提高农村基层党组织的领导水平，为建设社会主义新农村、构建和谐社会提供坚强的组织保障。镇党委结合实际，提出深入开展农村党的基层组织建设“三争三强一促”活动(争创发展型党组织、争当服务型干部、争做帮带型党员，强基础、强素质、强机制，促进新农村建设)。借建设社会主义新农村的东风，各村都想方设法为民办实事、办好事。大力加强基础设施建设，改善村容村貌，狠抓四大支柱产业，认真抓好计划生育政策落实，大多数党员干部在群众中的反映有所好转，除个别村以外，大部分村内无上访情况发生。七是抓好党员设岗定则活动。各村党支部以增强党员荣誉感和责任感为重点，认真开展了党员设岗定责活动，对每个岗位的职责和奋斗目标进行明确，并通过党员选岗、支部荐岗的形式，把这些岗位分配到每一个党员身上，充分调动了广大农村党员参与村级事务管理，带头发展经济、展示才能特长的积极性，真正发挥了广大农村党员“有职有责、有岗有位、有位有为”的作用。
五、坚持标准，认真做好党员发展工作
在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，注重从致富带头人和团组织推荐的优秀青年中发展党员，上半年共培训入党积极分子28名，准备下半年发展，为党组织输入新鲜的血液。
六、存在的问题及今后的打算
半年来，我镇党建工作取得了一定的进展，但还存在许多问题和不足，一是全镇基层组织建设还需不断加强，多数村集体经济薄弱，发展后劲不足；二是部分党支部电化教育活动不够正常；三是全镇党员老龄化问题还没有得到根本解决；四是个别支部党建工作与经济工作不能统筹兼顾抓好、抓出成效。
尽管西果园镇在村级组织建设中取得了一些成绩，但也不难看出在具体工作中还存在一定的困难和问题。一是随着市场经济的进一步完善，由于跟不上形势的变化，部分村组织领导村民的能力下降，且集体经济薄弱，日常运转仅靠有限的财政转移支付来支撑，为群众办事实的物质条件受到了很大程度的制约，“无钱办事”的矛盾更加突出，有些村办公实施严重老化，连办公用房都成了危房。村党组织的凝聚力、战斗力和创造力大为削弱。二是在党员教育和管理上缺乏新方法、新渠道，跟不上形势发展的需要。随着农村就业结构的调整，不少农村剩余劳动力利用农闲时间外出，基层党组织在兴办公共事务，贯彻落实党在农村的各项方针政策和工作任务时缺乏骨干力量，影响了党组织的战斗力，同时也给党员教育管理和农民教育管理工作带来了相当大的难度，村党组织在教育方法上缺乏新的思路，因此积极探索新的教育方法成为摆在我们面前的突出问题。三是村级集体经济基础薄弱，是目前村级基层组织建设面临的一大重大难题。由于受地理、交通、资源等自然条件的限制，各村发展极不平衡。西果园镇共辖14个行政村，在兰临高速公路没有征地之前，全镇只有3个行政村有一点微薄的集体收入，高速公路征地之后，有8个村（包括以前有集体收入的3个村）才有了一点集体收入，但这也只能是“杯水车薪”。如果找不出更好的壮大集体经济的新路子，这些村最终还是会走“回头路”。
三、今后的打算与措施
在下半年的工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务。一是找准差距，精心谋划抓落实；二是充分利用党员电化教育，加大党员的学习教育；三是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色，把特色体现在工作优势、工作重点和典型培育上；四是强化责任，加强领导，精心组织抓落实，以实际成效不断提高全镇党建工作水平。
一是加快农村经济发展，通过各种渠道不断壮大集体经济，增强党组织的凝聚力和战斗力。西果园镇是全区的农业大镇，也是兰州百合的主产区，并且兰临、兰郎等主要交通要道贯穿全镇。因此，各村要不断转变思想，准确把握形势和任务的变化，依靠得天独厚的地理和资源优势，在调整产业结构，发展支柱产业上做文章。加快晏家坪、王家坪、周家山等工业小区建设步伐，要因地制宜积极引进和兴办一些百合、牛奶等农副产品加工企业，不断地发展和壮大村级集体经济，增强村级集体经济实力，彻底脱掉“空壳村”的帽子，带领群众全面推进小康社会建设进程。
二是要多形式、多渠道加强党员教育培训，不断提高农村党员的素质。各村要强化阵地建设，健全培训网络。在培训中要优化教育培训内容，突出培训重点，着力解决村干部思想不够解放，发展意识不强，自富能力不高，带富能力不强的问题，在培训过程中要不断改进培训方式，拓宽培训渠道，要针对不同层次的村和各村的实际情况，积极探索有利于提高本村党员干部素质的培训方式，使广大党员、村民得到有效培训，提高自身素质，增强发展经济能力。
三是要加强和改进思想政治工作，为民兴办实事，提高做好群众工作的能力。要把握新形势下群众工作的特点和规律，不断探索新途径、新方法，以解决群众关心的热点和难点问题为切入点，善于运用说服教育、示范引导和提供服务等方法，把群众工作做深、做细、做实。要从一家一户做不了、做不好的事情着手，创造文明整洁优美的生活环境。要加强对农民群众的理想信念教育，广泛开展群众性精神文明创建活动，努力形成良好的社会风尚，促进农村人与社会的和谐发展。
推荐第5篇：半年党建工作总结
半年党建工作总结
半年××党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习《党章》和“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观的深刻内涵，以提高党员队伍整体素质、巩固保持共产党员先进性教育成果为重点，按照“抓好党建促发展”的工作思路，使党建工作开展得稳固而扎实。目前，××共有正式党员*名，离退休党员*人，经过××党
总支和各分支部及全体党员的努力，有力地推进了我××的改革、建设和发展，提高了××党建工作的实效，扎实、平稳的完成了一年磨合的预定目标，各项工作做到了稳步有序的开展。
一、切实加强领导班子建设，努力提高管理水平好范文版权所有
××党总支始终坚持把领导班子建设作为一项重要工作来抓，紧紧围绕党在新时期的中心工作，以及上级党组织提出的各项工作为目标，以促进我××的全面发展为己任，团结进取，创造性地开展工作。党总支中心组加强理论、政策的学习，有力的促进领导班子的思想政治建设，每周五下午坚持碰头制度，及时沟通××各方面的情况。月全体干部例会制度，使各部门的每一项工作做到及时总结、反思，促进下一阶段工作的开展，这种具有较高工作效益的分层管理制度有利于党总支工作思路的调整，特别是对重大活动、重要工作的决策，保证了其科学性和可行性。领导班子成员相互学习，相互支持，相互尊重，相互信任，分工协作，密切配合，自觉维护党的民主集中制原则，从而形成了一种既讲民主又讲集中，个人服从组织，少数服从多数的良好风尚。领导班子成员在日常工作中认真学习贯彻党的各项方针政策，努力学习邓小平建设有中国特色社会主义理论，坚持把解放思想、实事求是，一切从实际出发作为一切工作的出发点。工作讲求实效，不搞形式主义，努力提高自身政治素质和业务能力，这支廉洁、务实、高效的领导集体，在带领全院教职员工积极开展各项工作中发挥了政治核心作用。
二、统筹安排，计划周密，党建工作逐步规范化，制度化
本学起初，根据××的整体工作安排，党总支认真制定了切实可行的工作计划，明确每一阶段的活动内容。各党小组结合计划制定本组的工作计划和周活动安排并及时向本组党员们宣讲，做到每学期初有活动计划、每学期末有活动总结，隔周党日活动有具体安排，每一项活动有详细记录、有信息反馈，确保每项工作落实到位。无论是全院的教育活动，还是党小组特色活动以及日常活动，均做到扎扎实实、抓紧抓好每个环节，不走过场。*月*日，九个党小组全部按时上交了小组活动计划。每位分支书记随时检查工作落实情况及时提出各阶段工作建议，保证了小组活动的顺利开展。
三、开展多种活动，不断提高党员素质
××党总支在党建目标管理工作中坚持把党员队伍的思想建设作为一个重要的环节来抓。支部组织党员积极贯彻学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记提出的社会主义荣辱观，并在实际工作中加以运用。八荣八耻的内容，我们以展板形式在院内进行了宣传。上半年，我们以党总支工作计划为依托，有条不紊的开展了多种形式的教育活动，促进了党员政治理论水平和业务工作能力的提高。
每位党员继续认真做好周围教职工思想工作，每月不少于3人次。及时填写好思想工作情况表。党小组定期抽查，随时了解情况，7月底将此表全部收齐、汇总。这项活动的坚持开展，有效地拉进了党员与党员之间、党员与群众之间的关系，将基层党员群众的意见及时反映到党总支，使各种问题得到妥善解决，有利于当前各项工作的开展。
06年*月*日，召开了新学期全体共产党员大会，回顾05年党建工作，并宣讲了××2006年党建工作计划要点。雷士林书记要求全体党员面对新形势、新任务，要加强政治理论学习和文化专业知识的学习。发挥共产党员先锋模范作用，努力做到：觉悟高于群众，行动先于群众，能力优于群众，业绩好于群众。会后，六个分支的九个党小组就“围绕中心工作如何发挥党员先锋模范作用”开展大讨论，党员们结合自身工作岗位谈感受表决心，为××全面工作的开展提供了有力的保证。
《党章》是每一位共产党员最根本的行动指南，为了能更好的强化党员意识，3月份，各党小组利用每周五的党日活动时间开展学习党章、贯彻党章的活动，大家重温党章的教导，回忆走过的路程，畅谈对党章的理解和更深层的认识，部分党员参与了《高高飘扬的党旗》、《学习党章、贯彻党章》的征文活动。
*月*日，××组织全体共产党员、入党积极分子共*余人，分两批前往房山区平西抗日战争纪念馆参观，以教育党员不忘国耻，继承革命传统，激发爱国之情，为党的教育事业多做贡献。
6月，为贯彻上级组织的通知精神，在我院全体党员中开展“共产党员献爱心”自愿捐款活动，每个党员积极参与、纷纷伸出援助之手，九个党小组共收缴捐款*元整，连同我院在职党员和退休党员的半年党费一并及时上缴到区教委政治
部。
特色活动的开展是党小组工作的一大亮点，各分支党小组结合自身的实际情况，先后开展了各具特色的活动。*党员们在感受了改革开放给北京郊区带来翻天覆地的变化之余，更多地是学习与思考，那就是更新观念，完善自我，坚信党的领导，尽职尽责地做好本职工作。
为了加强交流与学习促进党组织建设，2006年*月*日，××召开了“
党小组长学年工作汇报会”。各党小组长及中层以上干部参加了会议。会上，九个党小组长就一年来如何带领本组党员围绕××充分发挥党员先锋模范带头作用进行了交流汇报。通过这次交流，加强了各党小组相互间的学习，取长补短，为我院今后党建工作的全面开展起到了有力的促进作用。二分支党小组、三分支第一党小组、四分支党小组被评选为本年度的优秀党小组。
6月*日，××召开了庆祝建党85周年大会，会上，对评选出的十八名优秀共产党员和三个优秀党小组进行了表彰，党员刘东旭，党小组长张凤仙分别作出了代表性的发言，各党小组通过不同形式的节目表演颂八荣讲八耻，歌唱我们伟大的祖国伟大的党，在场的每一位共产党员深受教育、倍感鼓舞。
四、党风廉政建设，注重党风党纪教育
认真执行党风廉政建设，注重党风教育是党总支工作的一项重要内容。××党总支根据党风廉政建设的要求，通过落实议事决策制度、领导班子民生活会制度、校务公开制度，以及召开座谈会听取教工意见、建议等方式，保证权力运行的为民、务实、清廉。领导干部以身作则，依法履行监督职能，始终坚持依法办事，不询私情，要求党员和干部职工以自己的实际行动树立良好的党员形象，为党旗增辉，并认真及时向区教委传送党风廉政监督反馈信息。
6月*日，组织我院全体党员干部、积极分子观看了《歧途》和《报应》两部警示教育专题片，并分组展开了大讨论。大家纷纷谈了自己的想法和感受。认为看完这部警示片挺受启发和教育的，一致认为在今后的工作生活中，要继续学习法律法规知识，强化自己的法律意识，处处遵纪守法，以党员的标准严格要求自己，正确使用人民赋予的权力，真正做到为民所谋、为民所好范文版权所有用，情为民系，心为民所想，做人民的好公仆。此次活动的开展对加强党员干部的思想教育有着深刻的意义。
五、重视对入党积极分子的培养，做好新党员的发展工作。
对入党积极分子的关心、培养，是党组织建设的重要工作之一，关心入党积极分子的成长，坚持联系人制度。目前，我院共有积极分子17名，他们在党组织的关心培养下，逐渐成熟起来。其中××积极分子经过多方面考核，已经光荣的成为预备党员。
2006年上半年是*的关键时期，广大党员表现出强烈的竞争意识和进取精神，理性地看待自己的岗位变化，服从安排，能上能下，继续在新岗位发挥自己的作用，形成了我××自整合后工作进展顺利的大好局面，各项工作取得显著成绩。通州区中考、高考各项工作的顺利完成，广大党员牢固树立全心全意为人民服务、识大体、顾大局、讲正气、比贡献的思想，在党建工作的直接推动下，一支务实、清廉、正气的干部队伍、一支专家型、学者型、研究型的教师队伍，一支团结、和谐、高效的职工队伍正逐步形成，相信这三支队伍将为我*的改革发展做出新的贡献，使我*教育教学工作再上新台阶。
推荐第6篇：半年党建工作总结
半年党建
半年××党建坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习《党章》和“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观的深刻内涵，以提高党员队伍整体素质、巩固保持共产党员先进性教育成果为重点，按照“抓好党建促发展”的思路，使党建开展得稳固而扎实。目前，××共有正式党员*名，离退休党员*人，经过××党总支和各分支部及全体党员的努力，有力地推进了我××的改革、建设和发展，提高了××党建的实效，扎实、平稳的完成了一年磨合的预定目标，各项做到了稳步有序的开展。
一、切实加强领导班子建设，努力提高管理水平版权所有
××党总支始终坚持把领导班子建设作为一项重要来抓，紧紧围绕党在新时期的中心，以及上级党组织提出的各项为目标，以促进我××的全面发展为己任，团结进取，创造性地开展。党总支中心组加强理论、政策的学习，有力的促进领导班子的思想政治建设，每周五下午坚持碰头制度，及时沟通××各方面的情况。月全体干部例会制度，使各部门的每一项做到及时、反思，促进下一阶段的开展，这种具有较高效益的分层管理制度有利于党总支思路的调整，特别是对重大活动、重要的决策，保证了其科学性和可行性。领导班子成员相互学习，相互支持，相互尊重，相互信任，分工协作，密切配合，自觉维护党的民主集中制原则，从而形成了一种既讲民主又讲集中，个人服从组织，少数服从多数的良好风尚。领导班子成员在日常中认真学习贯彻党的各项方针政策，努力学习邓小平建设有中国特色社会主义理论，坚持把解放思想、实事求是，一切从实际出发作为一切的出发点。讲求实效，不搞形式主义，努力提高自身政治素质和业务能力，这支廉洁、务实、高效的领导集体，在带领全院教职员工积极开展各项中发挥了政治核心作用。
二、统筹安排，计划周密，党建逐步规范化，制度化
本学起初，根据××的整体安排，党总支认真制定了切实可行的计划，明确每一阶段的活动内容。各党小组结合计划制定本组的计划和周活动安排并及时向本组党员们宣讲，做到每学期初有活动计划、每学期末有活动，隔周党日活动有具体安排，每一项活动有详细记录、有信息反馈，确保每项落实到位。无论是全院的教育活动，还是党小组特色活动以及日常活动，均做到扎扎实实、抓紧抓好每个环节，不走过场。*月*日，九个党小组全部按时上交了小组活动计划。每位分支书记随时检查落实情况及时提出各阶段建议，保证了小组活动的顺利开展。
三、开展多种活动，不断提高党员素质
××党总支在党建目标管理中坚持把党员队伍的思想建设作为一个重要的环节来抓。支部组织党员积极贯彻学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记提出的社会主义荣辱观，并在实际中加以运用。八荣八耻的内容，我们以展板形式在院内进行了宣传。上半年，我们以党总支计划为依托，有条不紊的开展了多种形式的教育活动，促进了党员政治理论水平和业务能力的提高。
每位党员继续认真做好周围教职工思想，每月不少于3人次。及时填写好思想情况表。党小组定期抽查，随时了解情况，7月底将此表全部收齐、汇总。这项活动的坚持开展，有效地拉进了党员与党员之间、党员与群众之间的关系，将基层党员群众的意见及时反映到党总支，使各种问题得到妥善解决，有利于当前各项的开展。
06年*月*日，召开了新学期全体共产党员大会，回顾05年党建，并宣讲了××2006年党建计划要点。雷士林书记要求全体党员面对新形势、新任务，要加强政治理论学习和文化专业知识的学习。发挥共产党员先锋模范作用，努力做到：觉悟高于群众，行动先于群众，能力优于群众，业绩好于群众。会后，六个分支的九个党小组就“围绕中心如何发挥党员先锋模范作用”开展大讨论，党员们结合自身岗位谈感受表决心，为××全面的开展提供了有力的保证。
《党章》是每一位共产党员最根本的行动指南，为了能更好的强化党员意识，3月份，各党小组利用每周五的党日活动时间开展学习党章、贯彻党章的活动，大家重温党章的教导，回忆走过的路程，畅谈对党章的理解和更深层的认识，部分党员参与了《高高飘扬的党旗》、《学习党章、贯彻党章》的征文活动。
*月*日，××组织全体共产党员、入党积极分子共*余人，分两批前往房山区平西抗日战争纪念馆参观，以教育党员不忘国耻，继承革命传统，激发爱国之情，为党的教育事业多做贡献。
6月，为贯彻上级组织的通知精神，在我院全体党员中开展“共产党员献爱心”自愿捐款活动，每个党员积极参与、纷纷伸出援助之手，九个党小组共收缴捐款*元整，连同我院在职党员和退休党员的半年党费一并及时上缴到区教委政
治部。
特色活动的开展是党小组的一大亮点，各分支党小组结合自身的实际情况，先后开展了各具特色的活动。*党员们在感受了改革开放给北京郊区带来翻天覆地的变化之余，更多地是学习与思考，那就是更新观念，完善自我，坚信党的领导，尽职尽责地做好本职。
为了加强交流与学习促进党组织建设，2006年*月*日，××召开了“党小组长学年汇报会”。各党小组长及中层以上干部参加了会议。会上，九个党小组长就一年来如何带领本组党员围绕××充分发挥党员先锋模范带头作用进行了交流汇报。通过这次交流，加强了各党小组相互间的学习，取长补短，为我院今后党建的全面开展起到了有力的促进作用。二分支党小组、三分支第一党小组、四分支党小组被评选为本年度的优秀党小组。
6月*日，××召开了庆祝建党85周年大会，会上，对评选出的十八名优秀共产党员和三个优秀党小组进行了表彰，党员刘东旭，党小组长张凤仙分别作出了代表性的发言，各党小组通过不同形式的节目表演颂八荣讲八耻，歌唱我们伟大的祖国伟大的党，在场的每一位共产党员深受教育、倍感鼓舞。
四、党风廉政建设，注重党风党纪教育
认真执行党风廉政建设，注重党风教育是党总支的一项重要内容。××党总支根据党风廉政建设的要求，通过落实议事决策制度、领导班子民生活会制度、校务公开制度，以及召开座谈会听取教工意见、建议等方式，保证权力运行的为民、务实、清廉。领导干部以身作则，依法履行监督职能，始终坚持依法办事，不询私情，要求党员和干部职工以自己的实际行动树立良好的党员形象，为党旗增辉，并认真及时向区教委传送党风廉政监督反馈信息。
6月*日，组织我院全体党员干部、积极分子观看了《歧途》和《报应》两部警示教育专题片，并分组展开了大讨论。大家纷纷谈了自己的想法和感受。认为看完这部警示片挺受启发和教育的，一致认为在今后的生活中，要继续学习法律法规知识，强化自己的法律意识，处处遵纪守法，以党员的标准严格要求自己，正确使用人民赋予的权力，真正做到为民所谋、为民所版权所有用，情为民系，心为民所想，做人民的好公仆。此次活动的开展对加强党员干部的思想教育有着深刻的意义。
五、重视对入党积极分子的培养，做好新党员的发展。
对入党积极分子的关心、培养，是党组织建设的重要之一，关心入党积极分子的成长，坚持联系人制度。目前，我院共有积极分子17名，他们在党组织的关心培养下，逐渐成熟起来。其中××积极分子经过多方面考核，已经光荣的成为预备党员。
2006年上半年是*的关键时期，广大党员表现出强烈的竞争意识和进取精神，理性地看待自己的岗位变化，服从安排，能上能下，继续在新岗位发挥自己的作用，形成了我××自整合后进展顺利的大好局面，各项取得显著成绩。通州区中考、高考各项的顺利完成，广大党员牢固树立全心全意为人民服务、识大体、顾大局、讲正气、比贡献的思想，在党建的直接推动下，一支务实、清廉、正气的干部队伍、一支专家型、学者型、研究型的教师队伍，一支团结、和谐、高效的职工队伍正逐步形成，相信这三支队伍将为我*的改革发展做出新的贡献，使我*教育教学再上新台阶。
治部。
特色活动的开展是党小组的一大亮点，各分支党小组结合自身的实际情况，先后开展了各具特色的活动。*党员们在感受了改革开放给北京郊区带来翻天覆地的变化之余，更多地是学习与思考，那就是更新观念，完善自我，坚信党的领导，尽职尽责地做好本职。
为了加强交流与学习促进党组织建设，2006年*月*日，××召开了“党小组长学年汇报会”。各党小组长及中层以上干部参加了会议。会上，九个党小组长就一年来如何带领本组党员围绕××充分发挥党员先锋模范带头作用进行了交流汇报。通过这次交流，加强了各党小组相互间的学习，取长补短，为我院今后党建的全面开展起到了有力的促进作用。二分支党小组、三分支第一党小组、四分支党小组被评选为本年度的优秀党小组。
6月*日，××召开了庆祝建党85周年大会，会上，对评选出的十八名优秀共产党员和三个优秀党小组进行了表彰，党员刘东旭，党小组长张凤仙分别作出了代表性的发言，各党小组通过不同形式的节目表演颂八荣讲八耻，歌唱我们伟大的祖国伟大的党，在场的每一位共产党员深受教育、倍感鼓舞。
四、党风廉政建设，注重党风党纪教育
认真执行党风廉政建设，注重党风教育是党总支的一项重要内容。××党总支根据党风廉政建设的要求，通过落实议事决策制度、领导班子民生活会制度、校务公开制度，以及召开座谈会听取教工意见、建议等方式，保证权力运行的为民、务实、清廉。领导干部以身作则，依法履行监督职能，始终坚持依法办事，不询私情，要求党员和干部职工以自己的实际行动树立良好的党员形象，为党旗增辉，并认真及时向区教委传送党风廉政监督反馈信息。
6月*日，组织我院全体党员干部、积极分子观看了《歧途》和《报应》两部警示教育专题片，并分组展开了大讨论。大家纷纷谈了自己的想法和感受。认为看完这部警示片挺受启发和教育的，一致认为在今后的生活中，要继续学习法律法规知识，强化自己的法律意识，处处遵纪守法，以党员的标准严格要求自己，正确使用人民赋予的权力，真正做到为民所谋、为民所版权所有用，情为民系，心为民所想，做人民的好公仆。此次活动的开展对加强党员干部的思想教育有着深刻的意义。
五、重视对入党积极分子的培养，做好新党员的发展。
对入党积极分子的关心、培养，是党组织建设的重要之一，关心入党积极分子的成长，坚持联系人制度。目前，我院共有积极分子17名，他们在党组织的关心培养下，逐渐成熟起来。其中××积极分子经过多方面考核，已经光荣的成为预备党员。
2006年上半年是*的关键时期，广大党员表现出强烈的竞争意识和进取精神，理性地看待自己的岗位变化，服从安排，能上能下，继续在新岗位发挥自己的作用，形成了我××自整合后进展顺利的大好局面，各项取得显著成绩。通州区中考、高考各项的顺利完成，广大党员牢固树立全心全意为人民服务、识大体、顾大局、讲正气、比贡献的思想，在党建的直接推动下，一支务实、清廉、正气的干部队伍、一支专家型、学者型、研究型的教师队伍，一支团结、和谐、高效的职工队伍正逐步形成，相信这三支队伍将为我*的改革发展做出新的贡献，使我*教育教学再上新台阶。
推荐第7篇：半年党建工作总结
中共##市##区###局党支部
二0一0年工作总结
2010年，我支部工作在区委、区政府及区机关工委的正确领导下，紧紧围绕区委、区政府中心工作，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，坚持以党的十七届四中、五中全会精神为指导，以深入贯彻落实科学发展观为统领，以‚促##、保##、保##‛为总体思路，以深入开展开展‚创先争优‛活动和争创‚#型‛机关为主要载体，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持与全区##工作和民生工程目标任务紧密结合，深化党风廉政‚新三化‛和‚五好四强‛党支部建设，党员干部队伍的政治素质和业务水平得到不断提高，为全面推进海西建设营造良好的政治氛围，努力打造‚‘？？、？？、？？’##‛作出了积极的贡献。
一、基本情况
（一）组织发展情况。今年以来，我局按照现行《党章》要求及发展程序，先后拟定？？、？？两名同志作为入党积极分子，已报区直机关工委备案；并经支部大会确定该两名同志为发展对象，继续考察培养。####年#月，组织该两名同志参加了区委党校组织的入党前党课学习，并顺利结业。####年#月，经支部大会确定？？、？？2名同志作为？？同 1
志入党培养联系人，？？、？？2名同志作为？？同志的入党培养联系人，分别负责该两名同志的日常思想教育和考察培养。
（二）组织建设情况。一是从支部书记做起，领导班子成员带头履行党建工作各项责任义务；深化基层党建工作，积极落实党支部‚三会一课‛制度和党建责任制的建立和完善，形成了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作机制，并按要求按时足额做好党费收缴工作。二是紧紧围绕区委、区政府的中心工作，密切联系工作实际，坚持##促发展发展这一要务，着力于‚五好党支部‛的建设,即支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好；进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，促进了党建工作和各项中心工作的顺利开展。三是支部紧紧围绕区委党建工作的整体要求，把深化开展党风廉政‚三化‛建设、‚创先争优‛活动、‚学习型‛和‚#型‛机关创建等工作，作为科学发展观学习实践活动的延伸，作为进一步增强党员先进性的重要途径，动员全体党员干部职工积极参与。
二、具体工作措施
（一）加强组织机构和领导班子建设。
一是紧紧围绕增强政治素质，加强业务学习研究，树立大局意识，搞好团队协作，提高决策水平，不断深化以“学习
创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”为主要内容的“四好班子”创建活动。二是坚持加强能力建设，通过积极推进干部教育培训，切实提高把握大局谋划长远的能力、联系群众解决实际问题的能力、综合协调形成合力的能力、依法行政秉公执法的能力和廉洁自律抵御腐蚀的能力。三是坚持推进作风建设，着力加强党风廉政教育，强化公仆意识、廉政意识形成，牢固树立群众利益无小事的观念，带着深厚感情去工作，扎扎实实为群众解决实际困难。努力打造恪尽职守、清正廉洁的干部队伍，四是结合今年创先争优活动及国卫迎复检工作的具体要求，建立健全支部党建工作责任制，完善并规范党建工作目标管理制度，积极开展创建优质服务窗口活动，深化首问责任制、限时办结制落实，做到党建工作与业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起奖惩。
重视发展党员工作。认真落实入党积极分子教育管理制度，严把党员“入口”关。建立优秀党员和后备党务干部人才库，积极培养推荐党员后备干部。
二、创新思想政治工作形式，提升党员素质教育
一是坚持学习马克思主义基本理论原理、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、胡锦涛总书记关于构建社会主义和谐社会理论、“八荣八耻” 以及今年发表的在中央党校和中纪委党风廉政建设会议上等一系列重要讲话，学习？委第？次党代会精神、“五五”普法教材以及“领导干部作
风整顿建设暨软环境治理”活动文件。
二是结合区委组织部和区委宣传部“的要求, 开展干部在线学习活动。认真制定学习计划，做到在内容、时间、措施、经费上“四落实”。同时坚持党员电化教育工作，每月按时组织党员职工观看省委组织部《共产党人》、区委组织部《##电教》和区纪委党风廉政建设正、反典型教育电教片。
三是通过党员领导干部上党课、参加培训等形式，加强对党员、干部的学习教育，努力在机关形成勤于学习、善于思考、努力工作、勇于创新的良好风气。今年，支部按照《关于创建学习型机关的实施意见》要求，引导党员、职工在工作之余潜心自学。在“世界读书日”向职工推荐北京师范大学于丹教授的《心得》，引导党员形成多读书、读好书的习惯，切实推进学习型机关建设。
三、抓好党风廉政建设
我局支部不断加强党风廉政建设。按照十六届六中全会提出的“以党风促政风，以政风带民风”的要求，积极参与 “经济高速发展、干部廉政不倒”示范区创建活动、领导干部作风整顿建设暨软环境治理、廉政文化建设等活动，营造“风正人和事业兴”的良好氛围，大力弘扬清风正气。
在抓好党风廉政建设责任制落实的基础上，立足机关实际，积极探索建立有效预防腐败滋生的各种制度，制定配套的落实措施，确保各种机制、制度落到实处，发挥作用，见
到成效。工作中大力倡导八个方面的良好风气，结合党员干部的思想状况深入开展理想信念、党章和法纪学习教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育。观看中纪委制作的《廉政中国》电视月刊等廉政电化教育等，坚持用先进典型事迹和反面警示教育不断增强党员干部廉洁从政意识。筑牢廉洁从政的思想道德基础，使党员干部少犯或不犯错误，切实做到为民、务实、清廉。
四、做好民生工程，全面完成##各项目标任务
今年，我局支部带领全局职工，认真落实民生工程，全面完成各项##再##目标任务，确保了我区##局势稳定
1、##促进行动：1-12月，我区累计实现##？？人，完成年计划的110.5%；持《再##优惠证》的失业人员实现再##？？人，占年计划的113%；其中？？困难对象实现再##？？人，占年计划的116.5%；城镇登记失业率为3.7%，完成年计划111%；新型##型企业新开发##岗位吸纳安置人员？？人，完成目标任务的110.1%；其中社区##？？人，完成目标任务110.5%。
2、技能推进行动：1-12月，我区完成农村劳动力技能培训？？人，完成目标任务的114.7%；创业培训？？人，完成目标任务的112%；再##培训？？人，完成目标任务的115.4%。
3、失业保险工作：1-12月，我区失业保险参保？？人，
完成目标任务的114.5%；新增扩面？？人，完成目标任务的110.6%；征缴失业保险费？？万元，完成目标任务的138.8%。
4、职业介绍工作：1-12月，我区为城乡各类求职者提供免费职业介绍？？人，完成目标任务的110.2%；组织劳务输出？？人，完成目标任务的110.1%。
二0？？年？？月？？日
推荐第8篇：党建半年工作总结
育红社区党建工作半年总结
2010年育红社区党建工作在五虎山街道党工委的正确领导下，深入贯彻落实党的“三个代表”和“十七大”精神，以科学发展观为指导，切实加强社区党的建设，动员和带领全体党员，充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力，以丰富多彩的活动为载体，努力开创社区党建工作新局面，以下是社区上半年来党建工作的主要回顾：
一、社区党支部建设
社区党支部本着狠抓党建和社区建设，确定了社区建设工作与社区服务工作相结合，通过社区工作去体现党建，为广大居民服务，排忧解难，居民安居乐业为目的，用党的路线方针来指导社区居民，逐步形成社区居民踊跃参与到社区建设当中。
首先建立了组织机构，完善了各项规章制度。对辖区内在册党员、外出党员、离退休党员、下岗失业党员、在职党员、各驻区单位党员进行登记造册。并能及时的转接党员的组织关系。其次我社区居委会在党支部的领导下进合法选举产生成员5人，并建立健全了各项组织机构及工作制度，合理分工，责任到人，有效的开展各项工作。
二、网格化管理、组团式服务，推进实践科学发展观
社区党支部根据地域特点，将整个社区分为4个责任区，20个小组。每个责任区由1名小组长、志愿者组成服务团队，制作民情联络卡，分发到居民手中，为社区的居民提供服务。落实各项制度，建立居民服务需求，做好反馈登记。尤其是弱势、重点人员的走访和联络卡的发放，一方面使片组责任社工充分了解人员的信息，另一方面也
使那些重点人员了解了新的管理方法。联络卡的发放，调动了广大党员、热心群众的积极性，团结到党的周围，形成一股合力，成为社区建设的强大力量。
三、创载体、重文体、，丰富党建活动内容
创设新载体，不断丰富延伸党建活动形式和内容。社区思想政治工作的重点是宣传引导、熏陶感染、寓教于乐。我们以社区文化娱乐体育活动为载体，把思想教育融入党员群众喜闻乐见的活动之中，能吸引人们广泛参与，并使人们在自觉参与中潜移默化地受到教育。我们始终把社区思想政治工作和丰富多彩的文化体育活动结合起来，例如今年的关工委老少同乐、社区喜迎十二运文艺汇演、创先争优七一座谈、社区书法学校等活动，极大地丰富了大家的文化生活。也丰富了社区的文体活动内容。党员群众在广泛参与文体活动中受到熏陶和教育，增强了社区归属感和凝聚力。
四、在春节、七一期间做好弱势群体、困难党员的走访慰问工作。
社区支部在春节期间共慰问弱势群体265 户，七一期间慰问辖区困难老党员：许才女、聂桂花、李秀华 等8人。让这些弱势群体及老党员们感受到了社区支部对他们的关心
五党建推进社区各项工作
1、社区党支部建设和计划生育工作相结合
在开展计划生育工作中，我们充分发挥党员的“模范带头作用”，建立了由党员为主的居民自治小组，在日常工作中对流动人口、已婚
育龄妇女进行监督和报告，并且对计划生育进行积极的宣传，贯彻“一法三规”和计划生育优质服务知识。
2、社区党支部建设和社会治安综合治理工作相结合
社区以维护社区稳定为中心，以服务社区为宗旨，以解决实际问题为重点，以居委会管理引导为中心，依托居民，建立了三级网络防范体系，社区明确了职责范围，规范了综治工作的重点难点。
3、社区党支部建设和民政工作相结合
社区党支部本着关心和照顾困难家庭和弱势群体这一原则，对辖区的弱势群体、特困家庭进行登记造册，及时掌握他们的家庭情况，同时开展特困家庭结对子帯扶工作，根据每家不同的情况进行不同的帮扶。
六、利用远程教育认真学习
充分利用党员远程教育系统，每月不定期的组织电化教育学习和党课的培训。今年共收看了“乌达区两个文明建设”、“李玉兰讲党课”、“永不凋谢的红叶”等电教片。组织党员上胡锦涛“在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话”为内容的党课。通过上述的学***增强了社区党员的政治意识，提高了党员的政治素质。
总之，我社区居委会始终以党支部为核心，以党员“八个带头”
作用为主线，认真全面的开展了各项工作。在今后的工作中我们要在原有工作的基础上，再接再厉、不骄不躁，把工作干得更好，更扎实，更好的为居民服务
推荐第9篇：党建半年工作总结
半年工作总结
为认真落实______年思想政治工作考核标准，现就本支部半年来的党建工作总结如下：
一、组织建设
（一）、加强党的基层组织建设，为农场经济又好又快发展提供组织保证
半年来，在农场党委的正确领导下，我们______党支部认真学习农场思想政治工作会议精神，认真贯彻执行《农场基层党政班子规范化建设实施意见》，严格遵守工作、议事、报告等制度。为做好基层党建工作，按照党委要求，建立健全组织，制定各项规章制度，分工明确。认真组织党员干部政治理论学习______次，党课______次，每月组织召开支委会议______次，进行研讨支部工作，积极开展批评与自我批评，增强了团结，充分发挥党政班子的整体作用。通过学习，统一思想、提高认识。我们一致认为在一起共事，是事业的需要，组织的重托，群众的期望，更是一种缘分。按照“容人、容言、容事”的原则，工作中遇到问题，主要领导应先沟通达成共识后，召开班子会议集体讨论研究决定。如因工作，班子成员发生思想不统一时：一是通过面对面的真诚交换意见或召开党政班子民主生活会，开展批评与自我批评解决的。从而化解了矛盾，增进了班子团结。主管领导配合默契，相互补台，其他成员齐心协力，各方面工作运行正常，是一个强有力的领导班子。
（二）、抓好基层党组织和党员队伍建设，充分发挥战斗堡垒和党员的先锋模范作用
在创建“五好”班子的基础上，我们加强了党员队伍的管理，定期组织党员干部、积极分子学习十七届四中全会精神和党委书记刘国春同志在思想政治工作会议上的报告，利用党课学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例（试行）》《廉政准则》，观看电教片，以沈浩为代表的先模事迹教育党员干部。充分发挥了党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。在开展绿色米都先锋岗活动中，结合党员实际和特长，设岗定责。如在治理环境中，老党员老同志带头组织群众清理垃圾、铲除杂草，使辖区环境发生了翻天覆地的变化。每名党员干部通过学习，提高了以人为本、执政为民、廉洁自律、爱岗敬业的自觉性。在各自不同岗位上，无私奉献着一个共产党的模范带头作用。如党员干部王业军同志，一年中，在工作中，积极创新工作思路，得到了农场党委的认可，并在全场推广。全体党员听从领导，服从分配，积极参加组织生活，并主动上缴党费。“学帮带”工作扎实有效，______名党员干部帮扶的低收入户，通过半年来的技术、资金等帮扶措施，效果良好。定期召开民主议事会。及时厂务公开，增进透明度，使职工群众满意率达100%以上。
（三）严把入党质量关，为党输送合格人才
在党员发展工作上，始终按照党章要求，坚持个别吸收的原则，严格入党手续，严把入党质量关。经过党组织的培养，______
年党组织吸收入党积极分子______名，现正接受组织的培养考验。
（四）、宣传工作
为弘扬北大荒精神，颂扬农场经济又好又快发展的大好形势，选配了______名思想素质高、写作能力强的同志担任报道员，能够按预期完成了宣传报道任务。
（五）、切实抓好党风廉政建设，进一步净化农场经济社会发展环境
一是加大党员干部的廉政教育力度。重点组织学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《加强领导干部党性修养弘扬良好作风，继续推进党风廉政建设和反腐斗争》和四中全会精神，以沈浩先进事迹为榜样，深入开展“心系群众、廉政为民”主题教育。通过自我剖析，找出自己在宗旨意识、政策法规、群众纪律等方面存在的问题，增强了全心全意为人民服务的思想观念。二是全面落实党风廉政建设责任制。制定了党风廉政建设实施方案，建立健全各项规章制度，认真执行党员领导干部重大事项报告制，完善档案建设，改进行风
二、其他工作
（一）、全面维护社会治安、综合治理、安全稳定工作，创造良好的社会环境
为营造一个社会安定、和谐、健康的社会环境，坚持“安全第
一、预防为主”的工作方针，建立健全了安全规章制度。逐门逐户走访宣传安全防火、安全教育，进行安全签字______次，签
字率100％，半年来未发生火灾事件。为认真解决群众上访问题，广泛宣传《信访条例》，认真搞好不稳定因素的排查和调解工作，着力化解社会热点、难点问题，积极做好稳定说服工作。将矛盾化解在萌芽状态，上半年无一越级上访户，稳定了农场的社会环境。
（二）以人为本、服务至上，抓好辖区内的计生工作
辖区计生工作，在农场计生办的直接指导下，认真组织广大育龄妇女学习计生法律法规和计生知识，发放计生宣传品，做好计生服务工作。经常深入辖区入户排查，做到“底数清”，月报表准确无误，并建立了育龄妇女户卡、档案。做到计生知识家喻户晓、人人皆知，半年来无出现计划外生育。
三、存在问题
1、“三会、一课”坚持的不够；
2、流动党员管理还不到位；
3、党员作用发挥不突出。
四、下半年工作打算
下半年继续以党的十七届四中全会精神为核心，认真学习实践科学发展观和贯彻农场思想政治工作会议精神。继续加强党的组织建设、思想建设、作风建设、制度建设。充分发挥党的战斗堡垒和党员领导干部的先锋模范作用。要树立团结协作、齐心协力、围绕中心、服务大局的思想观念，为全面完成农场党委赋予的各项工作任务而努力奋斗。
推荐第10篇：半年党建工作总结
叶城县依提木孔乡中心小学 2011年半年党建工作总结
依提木孔中心小学 2011年6月30日
依提木孔乡中心小学2011年半年
党建工作总结
一、基本情况：
依提木孔乡中心小学位于依提木孔乡14村。学校始建于1946年，原址位于15村，2008年9月搬迁至现在的位置。当时有4个班5名教师，80位学生，目前学校占地面积26亩，其中建筑面积1054平方米。现在新学校占地面积42亩，建筑面积 3775平方米，有教职工62名，其中维吾尔族教师54名，汉族教师8名，专任教师56名，党员33人,团员7名，2011年有教学班21个，在校学生 800 人（其中重点人士子女12名，劳改劳教的子女3名、党员子女52名、特困学生21名）。图书室藏书10050册，生均12册，教学仪器配备基本达到相应标准。建有远程教育资源卫星地面接收站，文体卫教学设备齐全。
二、主要做法：
（1）、认真落实党组织领导下的校长负责制 我校实行党组织领导下的校长负责制，校长负责全校的各种事务处理及教学工作的安排，党支部认真执行校长负责制，对党内组织生活制度、民主评议党员制度（党员季度考核）、教职工考核及评估都采取民主、公正的方式。在对离退休党员干部管理中，定期对退休老党员、干部进行慰问。把党员承诺进行公示，党员承诺事项已兑现121条，教职工进行参与，对有异议的，党支部进行民主方式提出意见和建议。对于落实情况进行认真、详细的检查。今年新发展党员5名，定期收取党费，对党务公开、财务公开、校务公开进行张贴公示栏。对于存在的问题，让全体教职工提出意见和建议集思广益进行解决。
我校党支部认真落实“三会一课”内容，定期召开党员大会，党支部月初和月中召开交流会，每周三组织党员进行政治理论学习，每星期五组织离退休党员进行政治理论学习，负责人认真落实人员到校情况。党支部在定期对党员进行学习的同时，也加强中心理论组学习，提前制定出学习内容和学习计划，使学校教职工的政治理论学习走向正规化。
在学习“双语”中，党支部组织全体教职工每天学习五个词语和一个句子，让教职工逐步提高自己的汉语水平。狠抓教学及双语教学的常规管理，以教学过程管理为着力点，定期抽查双语教师的教学“六认真”工作，深入学生、班级，及时掌握双语教学动态，采取有效措施，确保双语教学工作正常、规范、有效进行。加强双语师资队伍建设，经常性地组织双语教师进行培训。组织双语教师进行学生的各种口语比赛、演讲比赛，使学生的能力得到有效的发展，在课堂上重视双语教师教学，采取互动的随堂听课和专题教研活动，使双语教师的能力有一个质的提高。优化环境建设，充分利用校园广播、电视开展双语学习活动，开展双语小报比赛、双语黑板报比赛、双语橱窗展示等活动，营造好双语学习的环境。
（二）深入落实“1113工作”机制
我校党员队伍基础雄厚，现有党员33名（退休4名），政治思想理论过硬，党支部班子成员的素质和能力都经过考核选拔出来。党支部在具体落实党组织职责具体化、教师思想政治工作经常化、“三维两反”教育课堂化为重点的“三化”措施方面，实行层层落实制度，党支部负责支部班子成员，班子成员负责全校党员，党员对教职工负责，形成了一套完整的落实制度，避免了各种制度和落实情况流于形式。
我校党支部在阵地建设和班子成员配备及人员分工方面做到有能力、素质高、政治理论强的教师负责党建工作，为党建工作配备了各种设备，为班子成员做好自身建设和党建工作打下良好的基础，
我校党支部按照提高班子素质，建强党员教师队伍，落实“三项措施”的要求，一手抓教师思想政治工作，一手抓教师的教育教学工作。以“实施素质教育”为主线，以“校本培训”为重点，加快推进师生“双语”学用水平，内强素质，外塑形象，积极在党建工作的引领下，严格落实各项制度，扎实开展各项活动。
（三）深入开展“三大主题”活动 在开展“感恩伟大祖国、建设美好家园”活动期间，党支部组织教师开展“热爱伟大祖国，建设美好家园”专题讲座，使全体教职工深化主题教育的认识，促进学校文化建设。组织教师开展“热爱伟大祖国，建设美好家园”专题师生演讲比赛活动、学生绘画比赛活动、教师乒乓球比赛活动、高年级学生红歌比赛活动，使全体师生深化主题教育的认识，促进学校文化建设。学生举行活动26次，教师举行活动12次，召开歌颂祖国歌咏比赛6次，极大的提高了学生和教师的思想觉悟。大力开展爱国主义教育、民族团结教育、国防教育等教育活动，激发干部职工“三个离不开”、爱祖国爱家乡和维护民族团结社会稳定的真情实感，为“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育深入开展夯实思想基础。
在深入学习创先争优活动中，党支部通过组织党员干部学习上级有关文件精神，达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的;组织有全体党员、普通教师参加的座谈会，深入分析我校创先争优应该做好的工作。学习阿里木.哈里克先进事迹、十一届四次会议内容，开展庆祝建党90周年各种活动，在活动中参加学习6次，参加人数累计410人，撰写心得体会280篇。在活动中不断提高党员干部的素质，发挥党员干部的先锋作用，做出让学校全体老师摸得着、看得见、学得会的实际行动。 在全体党员中开展优质课评比活动。具体要求全体党员干部都要参加，参加确定课题、参加课堂教育设计、参加听课评课、参加教学练兵。共开展听讲活动10次，参加听课人数累计280人。在全体党员中开展争做秀班主任活动。活动内容包括班级管理、成绩效果、班风建设、经验交流等。共开展各项活动4次，参加学生2600人。在全体党员干部中开展“党员教师家访工作”。党员共对教师家访8次，基本了解了党员家庭的基本情况。
到目前为止，我校已经全面组织各项创先争优活动，全体党员干部正奋战在教育教学的第一线，为创先进党支部、争做优秀共产党员做着应有的贡献。
我校全体教职工在加强维护民族团结、维护祖国统
一、维护社会稳定，反对民族分裂、反对非法宗教方面采取多种方式进行宣传，收到了良好的效果。全体教职工对在校的学生进行广泛深入的宣传和讲解，使全校学生认识到民族团结和社会稳定和重要性，让学生把“三个离不开”、“五观”、“四个认同”牢记心中。在宣传活动中共深入家庭数261次，发放宣传册153册，同学生家长签订保证书652份，党支部同教师签订保证书61份，最大的保证了宣传到位、宣传深入。
（四）深入推进“四清四掌握”工作机制
在进行“四清楚四掌握活动”中，我校认真落实各项措施，扎实推进“四清四掌握”工作机制。抓好维护稳定的基础工作，加强反分裂斗争宣传教育。在开展活动中，我校党支部和教职工及时相互沟通情况、研究工作方案、查找存在的问题并出谋划策解决问题。并对“四清四掌握”工作目标、任务分解表做了弥补和充实，使“四清四掌握”工作机制更加明细化。我校教职工采取主动走访学生家庭调查活动。广大党员干部和教职工，时刻都在增强政治意识和责任意识，牢固树立“稳定压倒一切”的思想不动摇，把“四清四掌握”工作机制，作为加强学校管理的治本措施，在活动当中，我校全部教职工共下乡以群众宣讲6次，在学校对师生宣讲6次、家访学生800名（其中宗教人士子女26名，重点家庭27户、劳改劳教的子女3名、党员子女127名）。家访中，老师对家长和群众进行宣讲，中央对新疆的工作和支持，提高了群众对党和政府开展工作的重要性。
（五）扎实开展创建工作
我校党支部定期开展反腐倡廉宣传教育，在校园内设置宣传栏和板报，做到事事有人管的良好局面。对于出现的各种问题，学校党支部主动联系乡教育党总支给予解决和帮助。共召开党建研讨会场2次。我校党支部组织教职工在校园定期制作以党建、德育、安全、教育教学、民族团结等为主题的宣传版面，进一步加强了教职工遵纪守法的观念和提高教职工的思想觉悟。
我校党支部对于教师“讲党性、重品行、做表率”活动进行狠抓落实，实行党支部负责制，各教研工作组组长对于自己成员的情况定期向党支部做出汇报。
对于党员示范岗、先锋岗、责任区落实情况，我校党支部加大落实情况的力度，实行谁负责谁管理的制度，加强了党员的责任心和积极性。每个星期一次民主小评议，月底进行民主总结，优秀的给予奖励，做的不好的给予批评，真正做到公平、公正、民主。
三、存在的问题
1、对党员深入学生家庭进行家访工作监督力度做 的不够。
2、对党员和教职工的思想引导工作做的不够。到目前为止，我校已经全面组织各项活动，全体党员干部正奋战在教育教学的第一线，为创先进党支部、争做优秀共产党员做着应有的贡献。我们相信，中心小学的党支部一定会成为先进党支部，中心小学的共产党员也一定会成为优秀共产党员，中心小学的教育教学工作也一定会再上一层楼。
依提木孔乡中心小学党支部
2011年6月30日
第11篇：半年党建工作总结
2011上半年党建工作总结
上半年，我所党支部在上级党委的正确领导下，以建设高标准的基层党组织为目标，认真开展纪律作风大整顿活动，充分发挥党组织的政治核心作用和监督保证作用，推动了运管党建工作的顺利开展，并取得了一定成绩。
一、积极开展争创活动，加强党的组织建设和作风建设 半年来，我所党支部严格按照“五好”党支部标准，采取有效措施，开展各项活动，扎实开展争创工作，取得了显著成效。
1、加强了领导班子建设。支部班子成员精诚团结，相互协作，职责、任务、目标明确，与全体党员干部团结一致，开拓进取，敬业奉献，都能按要求扎实开展党建基础工作，发扬“四要”精神，即：政治要过硬，信念要坚定，思想要解放，作风要扎实；开展“六讲”活动，即：学习讲自觉，工作讲质量，办事讲效率，干事讲奉献，说话讲文明，廉洁讲自律。经常性召开会议，安排部署党建工作，提出要认真落实目标任务，落实学习宣传内容，落实责任追究，落实廉政建设等工作要求，确保争创“五好”基层党组织工作顺利进行。
2、加强了党员队伍建设。按照目标责任书的要求，有组织、有计划、经常性地对党员进行教育培训。认真落实每周五学习日制度，提高了广大干部职工政治理论素质，使全心全意为人民服务的宗旨意识和道德意识得到进一步加强。所领导全部身心扑在各项工作上，深入一线，与职工们一起摸爬滚打，出力流汗，认真开展调查研究、解决实际问题。在他们的带领下，干部职工干事创业的积极性空前高涨，保质保量地完成了各项工作任务。
我们非常重视发展党员工作，不断为党输送新鲜的血液。按照质量第一，结构合理，程序完备，手续齐全，个人自愿，个别吸取的原则，强化培养教育。坚持“双推制、推先制、备案制、预审制和公示制”，认真负责，严格把关，确保新党员质量。
3、加强了制度建设。结合运管工作实际，认真研究制定和修改完善相关制度，形成提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的机制。一是对于行之有效的制度而没有得到认真执行的，认真进行总结，制定好落实的保证措施；二是对制度本身不够完善的，认真总结经验，进行完善；三是对缺乏制度保证的，认真研究建立起相关制度。制订的制度有：《“三会一课”制度》、《党员学习教育制度》、《党员联系群众制度》、《党员管理制度》、《党员及党员领导干部廉洁自律制度》等一系列制度，要求党员干部认真学习，认真贯彻落实。
4、加强了党风廉政建设。深入学习《四项纪律八项要求》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党风廉政建设文件，坚持不懈地落实党风廉政建设责任制，加强监督检查，加大责任追究力度，坚持和落实领导干部廉洁从政的各项规定，规范从政行为。加大对行政执法的培训力度，治理公路三乱工作取得阶段性成效。今年以加强廉政文化建设为切入点，以落实各项廉政制度为保障，继续加强了党风廉政建设。开展廉政文化进(股)室、进企业、进家庭活动，在机关创建了廉政园地，制作了廉政警示牌，使干部职工耳濡目染廉政文化，增强廉政意识，调动他们共同参与廉政建设的积极性、主动性、创造性，收到了良好效果。
5、加强了精神文明建设。在职工中开展了以为人民服务为宗旨、以集体主义为原则、以诚实守信为重点的精神文明教育，提高干部职工的社会公德、职业道德、家庭美德水平，树立牢固的文明意识，形成浓厚的干事创业氛围。经过努力，我所先后获得了省、市级运输管理工作先进单位，市、县级无偿献血先进单位，保持了省级卫生单位称号。充分发挥工、青、妇组织的作用，开展形式多样、积极向上的群众性娱乐活动，丰富职工的文化生活。
6、在所党支部的大力支持下，我所通过工会组织，合理选择载体，树立了良好的运管形象。如：春节期间，举办了职工趣味文体活动，开展拔河、棋类、乒乓球等文体活动，增强了职工的凝聚力；组织参加了县局党委举办的建党90周年红歌大赛，获得“二等奖”。
7、推进了各项工作的顺利进展，使五大运输市场稳步发展。客运市场，进一步加大了打黑治理整顿力度，特别是近期我所开展的打黑专项行动，已取得了明显效果。截止目前，共查扣各类黑车50辆，其中昌河面包车29辆，三轮车21辆，警告、纠正违章情节轻微车辆30余辆，罚款33200元，有效遏制了黑车蔓延的势头，进一步净化了客运市场。货运市场，始终坚持源泉管理，从而使我县货物运输得以稳步发展。汽修方面，长期坚持以打击假冒伪劣活动、超范围修理为主要工作，并适时举办“质量信得过”和维修工技术大比武活动，从而使我县的维修水平逐年提升，质量信誉得到有效保证。
二、大力开展纪律作风整顿活动
根据县委关于在全县机关党员干部中开展纪律作风整顿活动的总体安排和部署，我所在3月份开展了纪律作风整顿活动，顺利完成了各阶段工作任务，达到了预期目的。
在学习动员活动中，干部职工的学习热情高，学习氛围浓厚，都能伏下身子静下心来认真学习。每位干部职工都能结合自身的工作和学习实际谈体会、淡认识，促提高，并且认真做好学习笔记，撰写心得体会。自3月8日全面动员到3月17日，我所共组织干部职工集中学习了8次，累计时间达4天；检查了干部职工的学习笔记，全所干部职工自学时间均达5天以上，完成了规定的学习内容和学习时间。经统计，我所干部职工撰写学习体会每人不少于2篇，有力地促进了干部职工思想政治素质的提高。
三、下步工作的几点建议
以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，紧紧围绕局党委的整体工作思路和发展目标，坚持加强和改进党的作风建设，勇于创新，狠抓落实，为完成局党委交办的各项任务提供强有力的保证。
(一)进一步解放思想，锐意进取，巩固和扩大思想大讨论活动成果
要采取有力措施，加强党员学习，继续抓好整改，建立健全各项制度，狠抓机关建设，改进工作作风，以实际行动巩固和扩大大讨论活动的成果，促进交通运输事业的发展。
(二)继续深入开展争创“五好”党组织活动
要加强制度建设，坚持完善党的民主集中制、党的组织生活、党内监督、思想政治工作、廉洁自律等制度，用制度进一步规范机关党建工作。
(三)加强和改进思想政治工作，积极推进精神文明建设 要强化理论学习教育，用科学发展观统一党员干部的思想认识，同时，认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律，积极开展思想政治工作和公民道德，树正气，争一流，推进交通运输工作实现新跨越。
二〇一一年六月六日
第12篇：半年党建工作总结
半年党建工作总结
政府机关党总支自成立以来，在上级党组织的正确领导和亲切关怀下，各项工作都取得了一定的成绩，但还有许多不足之处，现将机关今年上半年党建工作总结如下：
一、切实加强领导班子建设，努力提高管理水平
政府机关党总支自成立以来，始终坚持把领导班子建设作为一项重要工作来抓，机关领导班子紧紧围绕党在新时期的中心工作，以县委、县政府提出的各项工作为目标，以促进我县经济发展为己任，团结进取，创造性地开展工作。领导班子成员相互学习，相互支持，相互尊重，相互信任文书文秘网，全国公务员共同天地，分工协作，密切配合，自觉维护党的民主集中制原则，凡遇重大问题都要在广泛听取意见的基础上，由领导班子集体研究决定，从而形成了一种即讲民主又讲集中，个人服从组织，少数服从多数的良好风尚。支部和机关领导班子成员在日常工作中认真学习贯彻党的各项方针政策，努力学习邓小平建设有中国特色社会主义理论，坚持把解放思想、实事求是，一切从实际出发作为一切工作的出发点。工作讲求实效，不搞形式主义，努力提高自身政治素质和业务能力。廉洁自律、克已奉公，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。经机关支部和领导班子的共同努力，一个廉洁、务实、高效的领导集体已经形成，正在带领全体党员和干部职工为完成各项政府服务工作任务而积极工作着。
二、狠抓党员队伍思想建设，不断提高党员素质 机关党总支在党建目标管理工作中坚持把党员队伍的思想建设作为一个重要的环节来抓。根据社会主义市场经济条件下党建工作的新要求，支部组织党员积极开展认真学习邓小平建设有中国特色社会主义理论和xx同志xxxx重要思想，教育党员和干部职工力求全面、准确地理解和掌握邓小平理论的内含，并在实际工作中加以运用。认真组织党员学习、宣传、贯彻党的xx大精神、《党政领导干部选拔任用工作条例》、党的“两个条例”、《行政许可法》、新《宪法》，并做到学习有计划、有记录、有考勤，党员干部认真做好读书笔记，书写心得体会。广泛开展党的民族政策和宗教政策的教育和宣传，认真学习中央号文件自治区党委号文件精神，要求党员在维护祖国统一，反对民族分裂等大事大非问题上与党中央保持高度一致，旗帜鲜明，立场坚定，人人作民族团结的模范。支部还根据机关党员干部队伍状况，积极开展了素质教育，提高政治理论水平和业务工作能力，要求每个党员都要在自己的本职岗位上成为能挑重担的业务骨干，以带动机关干部职工整体素质的提高。针对目前社会上流行的拜金主义、享乐主义、极端个人主义思潮，支部及时开展价值观、人生观教育，用先进模范人物的事迹激励广大党员坚定共产主义信念，牢固树立全心全意为人民服务、识大体、顾大局、讲正气、比贡献的思想，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，努力使自己成为一名合格的共产党员。通过上述各项工作的开展，政府机关党员和干部职工的政治思想觉悟有了较大的提高，机关上下学先进、当先进、讲学习、讲政治、讲正气、比贡献慰然成风，有力地促进了政府各项工作的有序进行。
三、加大组织建设力度，确保党建工作顺利进行
为了适应改革开放和现代化建设事业的需要，增强党员的政治责任感和历史使命感，加强和改善党支部自身建设，充分发挥共产党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，调动一切积极因素更好地完成各项工作任务，机关党总支在狠抓党员队伍思想建设的同时，加强干部队伍建设和党组织的自身建设，认真开展三会一课制度，做好平时（季度）干部考核工作，建立健全支部各项工作制度，形成了以总支书记为核心，支部委员分工协作，上下齐心，齐抓共管理党建工作的局面。培养发展新党员是党的组织建设的一项重要内容。为了增强党的凝聚力和战斗力，注意及时吸收在实际工作中涌现出来的具有高度共产主义觉悟，符合入党条件的先进分子入党。我们严格按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的原则本着对党组织和入党申请人高度负责的态度。积极培养、认真考察，建立党员联系制度定期与入党积极分子谈心。做好政治思想工作，要求党员以自身的模范行为，带动入党积极分子，使他们对党组织有更加深刻的认识，积极主动地与党组织靠拢。认真坚持成熟一个发展一个的方针，把好入口关坚决杜绝突击发展党员的错误作风。支部还教育党员认真履行党员义务，模范遵守党的纪律，严格依照党章的规定，要求党员按时交纳党费，做到交纳党费不延时、不拖欠。通过党支部的努力，人大党的组织建设进一步增强，党支部的战斗堡垒作用更加突出，取得了良好的效果。
四、进一步强化作风和制度建设，完善各项规章制度
认真执行党风廉政建设，注重党风教育是总支工作的一项重要内容。机关党总支根据党风廉政建设的要求，及时制并完善了各项规章 制度，领导干部以身作则，依法履行监督职能，始终坚持依法办事，不询私情，清正廉洁。机关党总支结合政府工作文书文秘网，全国公务员共同天地实际，深入开展党风廉政教育、职业道德教育和形象教育，今年，机关总支结合争创“基层满意县直部门”活动，狠抓机关作风建设，要求党员和干部职工以自己的实际行动树立良好的机关形象，为党旗增辉。经过教育，全体党员尤其是领导干部无一人信教，无一人超生、未发生挤占挪用公物现象。机关党总支和机关领导在开展日常工作的同时，还狠抓了机关精神文明建设、社会治安综合治理、计划生育等各项工作，并且都取得了良好的成绩。
以上是政府机关党总支二四年半年党的建设所做的主要工作，尽管取得了一定的成绩，但还存在许多不足，由于上半年政府机关各部门业务工作过于繁重，致使县直机关工委组织的党员电化教育未能全勤参加，今后，我们将努力把各项工作做的更好，以崭新的面貌，推动我县党建事业的全面进步
第13篇：半年党建工作总结
2012年×××党建工作半年总结
2012年以来，我局在×××局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧贴×××工作实际情况，开展党建工作。以开展创先争优活动为抓手，不断提升干部队伍理论水平，提高党员服务意识、转变干部工作作风，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力推动了上半年各项×××工作的发展。
一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平
1、强化理论学习，坚定政治方向。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习十七届六中会议、全国“两会”，自治区、市党代会精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使党员干部职工正确地领会精神实质。
2、加强业务知识学习力度，提高业务能力。将业务知识的培训学习与实践操作相结合，不断提高工作管理水平，同时组织干部到内地省份学习先进经验，不断拓宽知识视野，吸取先进经验，将考察学习到的成功经验，全面落实到工作中去，进一步增强了党员干部的学习意识，提高了组织规划和改革创新的能力。
3、创新学习方法，丰富学习内容。组织全局党员干部观看优秀理论电教片和影视作品，通过组织座谈讨论、知识测试、网络学习和撰写学习体会等多种形式，有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使全局党员干部职工在政治思想上受到
1了深层次教育，自身素质得到进一步提高。
4、贯彻落实学习长效机制，确保学习效果。坚持中心组和每周五学习制度，做到时间、人员、内容、效果“四落实”。上半年中心组学习4次，各支部组织学习24次，召开党建工作专题会议4次，听各支部汇报工作3次，召开党员大会2次。同时，坚持“三会一课”制度，制定每个季度的政治学习和业务学习计划，并对学习出勤情况进行检查， 营造了团结务实、积极进取的良好氛围，为各项工作的有序开展提供了坚强有力的思想保证。
二、加强班子建设，充分发挥党总支集体领导作用
×××始终坚持民主集中制原则，凡是涉及干部人事任免、重大工作部署、资金审批使用等重大事项上，都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针，由×××会议和领导班子办公会议集体研究决定。班子成员通过相互交流各自分管工作开展情况，使党总支全面了解全局各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调。×××注重把规范化管理与人性化管理有机结合起来，做到工作讲大局、遇事不推诿，自觉维护了班子的集体威信，提高了领导班子执政能力和领导水平，强化了领导班子的整体工作合力。结合创先争优活动，积极开展班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间的大谈心，切实从细微处关心体贴干部职工工作生活，了解掌握干部职工的思想动态，及时排解干部职工思想上的困惑和解决生活中遇到的困难，不断激发干部职工的工作热情、归属感和集体荣誉感，使干部职工思想上能轻装上阵，工作愉快、生
活开心。
三、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力
1、建立和落实党建工作目标责任制。建立了目标考核机制，坚持总支书记亲自抓，支部书记具体抓，逐项抓落实，不定期地对各支部组织开展活动情况进行检查。
2、以完善的规章制度促进组织建设。党的制度建设，是党的建设根本，是党的事业向前发展的重要保障。我局坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增强党支部工作透明度。建立和完善了党内民主选举党员评议制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权，制订和完善了组织制度、领导制度、工作制度和生活制度等各项机关管理制度，各支部严格按照制度管事管人，使支部党建工作更加规范、更加透明。
3、组织开展丰富多彩的活动，有效促进了党建工作的顺利开展。3月我局举办了×××，4月开展了×××活动，5月份开展了×××，6月开展了×××，这些活动是培养我局团结奋进的有力载体，是锤炼我局工作作风的得力措施，也是拉近干部职工距离的最好方式，更是促进精神文明创建活动的有效举措。
四、加强机关作风建设，不断提高队伍素质
一是建立健全制度。我局高度重视机关效能建设工作，将机关效能建设与业务同部署同落实。年初制定了机关效能实施方案，完善了《首问责任制》、《限时办结制》、《来访登记制》、《服务承诺制》等制度。每个科室重新梳理了业务流程，详细登记来访事件、解决方法、承诺事项、办结期限等。热情接待每一位来
访群众，做到了“来有迎声，去有笑语”进一步增进了干群关系；二是加大局机关效能监察力度。局效能建设领导小组通过查阅考勤表、来访登记本、限时办结本等方式，不定期对各科室效能作风建设情况进行督察，对存在问题的科室，要求限期整改。三是充分发挥义务监督人员作用。我局聘请了2名行风监督员，主要对机关作风建设进行监督和评议，及时提出问题，有效解决。
五、抓好党风廉政建设责任制，取得反腐倡廉新成效 ×××建立了以总支书记为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》，落实中央的“八项规定”，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。各支部在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。同时，我局始终把党风廉政建设与各项业务工作结合起来，要求全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习形式，主要利用党员座谈会和全体职工大会，采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展廉政纪律学习教育。半年来，组织党员干部学习党风廉政建设工作文件3次，参加反腐倡廉教育活动、观看电教片、参观警示教育展览等3次。通过加强政治理论业务知识和党章的学习，激励和引导党员学习新知识、掌握新技能，追求高素质，在党员中形成
“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围，不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平。
六、突出中心，抓住重点，推进“创先争优”、“热爱伟大祖国、建设美好家园”、“机关文化建设”向纵深发展
通过“创先争优”、“热爱伟大祖国，建设美好家园”、“机关文化建设”活动，进一步完善了×××工作责任体系，提高了服务质量和工作效率，强化了工作措施。
（一）深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。×××把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“五个结合”，一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我局通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创先争优”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理。四是把“创先争优”活动与我局业务实际结合起来。我局坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，带动职工积极开展“创先争优”活动。五是把“创先争优”活动与领导干部联系群众结合起来。深入宣传党的方针政策，在权限范围内有效解决群众生活、生产等困难。
（二）以“热爱伟大祖国，建设美好家园”活动为载体，深入开展新疆三史教育活动，组织干部职工观看专题教育片3次，加强了干部职工对首府的认同和热爱。
（三）不断弘扬我局优良的×××文化，推动机关文化建设向前发展。按照“民生无小事”的要求，践行“×××”的管理理念，通过开展党建示范区、党员示范岗、党员志愿服务、结对帮扶等活动，充分发挥了党员表率作用。
通过上半年的努力，我局党建各项工作取得了一定的成绩，但离组织和群众的要求还有很大的差距，党员学习的广度和深度不够，工作中应付紧急问题、解决问题的能力尚有欠缺，理论联系实际等方面有差距，在开展党建活动中适应性和有效性有待进一步探索，这些不足和问题还需在下半年的工作中进一步加以完善。
第14篇：半年党建工作总结
201x年以来，在龙潭街道党工委、办事处的正确领导下，我始终把党建第一责任人的职责放在心上、抓在手上，重点围绕落实从严治党的责任，切实加强党建工作各项任务的进行。现将半年的工作情况述职如下：
一、半年履职措施和成效
(一)党组织书记认真履行党建工作第一责任人职责情况
首先强化责任担当，狠抓党建责任落实。我认真履行党建“第一责任人”的职责，确保党建各项工作得到全面落实。把党建工作摆在社区工作中的重要位置，坚持将党建工作与社区其他事务同部署、同落实。并定期组织召开支部会议、党小组会讨论解决党建工作中的遇到的问题，力争高质量落实党建工作中的各项任务。其次行动上把主体责任落到实处，由党建工作引领社区重点工作的开展。一是社区于201x年2月开始对xx社区的企业进行拆迁，目前已拆除搬迁的有7家，剩余的2家企业社区力争9月底完成拆迁。二是政府对xx社区六、七组进行了土地零征，完成农转居人员249人，其中申请领取失业金有60人。三是社区加大环保督查工作，每天安排专人不间断地对辖区内的汽修行业、“小散乱污”企业、河道进行巡查，确保了社区范围内没有出现污染环境的事件发生。四是深入网格帮扶困难群众。半年带领支部成员多次走访慰问因病、因残致贫的林志端、刘玉富、李玉群等贫困户家中，详细了解他们的生产生活近况，听取他们存在的困难和难处，勉励他们克服困难。五是通过党员志愿服务队，开展义诊、环境卫生治理、帮扶困难群众等服务来提升党员模范先锋作用。
(二)组织开展“两学一做”学习教育情况。
一是社区认真贯彻落实中央、省、市、区委和街道相关文件要求，结合社区实际制定了xx社区开展“两学一做”学习常态化制度化工作方案，及时传达区动员部署会和街道工作推进会的精神，每月拟定学习书目清单并制定相应的学习计划。二是社区严格实行党员“学时制”管理要求，组织党员利用线上蓉城先锋“党员e家”平台开展学习，目前社区党员参学率达100%，按月完成学习任务。三是社区支部于8月10日组织社区党员开展“做合格党员”具体标准大讨论活动，并梳理出了xx社区合格党员的具体标准。四是社区支部组织支部成员、党小组长及党员开展集中学习省十一次党代会精神及市三次党代会精神学习5次。
(三)严格党员干部教育管理和作风建设情况
1、加强社区党员干部日常教育管理工作，落实经常谈心谈话、个人重大事项报告、民主评议、“三会一课”等制度。一是严格党员管理，加强党员教育。社区党支部通过开展集中学习，自主学习的形式开展党课教育，利用远程教育平台加强党员经常性教育。二是抓好发展党员工作。社区党支部建立了入党积极分子信息台账，严格按照程序、落实发展党员预审、复审制度，201x年7月按期转正党员1名，新发展党员1名，培养入党积极分子2名。
2、作风建设工作情况。社区按照省、市、区委和街道的要求认真开展“微腐败”专项治理工作。根据街工委《关于开展专项治理“微腐败”工作实施方案的通知》结合社区实际开展了以社区党员干部及工作人员为对象，集中整治在惠民政策执行、专项资金管理、集体“三资”管理、土地流转等七个方面的内容，组织开展了一系列活动。截止目前，工作主要开展了以下三个阶段：一是社区于5月31日组织全体党员召开动员大会，对“微腐败”专项治理工作进行安排部署，社区利用社区微信公众号、QQ群、张贴宣传画、悬挂横幅等方式扩大声势和营造氛围，并上报社区“微腐败”专项治理工作方案。二是社区严格按照“七个一”工作步骤认真开展自查自纠工作，分别形成了一份《xx社区“微腐败”问题自查报告》、一份《xx社区党员干部及社区工作人员“微腐败”问题个人自查报告》、组织召开了“一次恳谈会”及“一次点评”，进行了“一次深入自查剖析”、在7月初开展了“一次基层走访”及一次“专题承诺”。三是整改落实阶段，社区认真抓好本阶段的专题部署，制定了问题整改落实方案，建立完善了“四个清单”。通过“微腐败”专项治理工作的开展逐步提升了工作人员的自律、纪律、责任和服务意识，培养说实话、办实事、求实效的作风，形成严谨细致、真抓实干、廉洁高效的良好氛围。
(四)强化基层基础保障情况
1、加强后备干部的培养选拔：社区按照“重品行、重实干、重公认”的选人用人导向，突出凭实绩选拔干部，加大社区工作人员轮岗、竞争上岗力度。建立社区后备干部人才台账，积极组织人员进行学习培训，鼓励社区工作人员考取社会工作职业资格证书。
2、抓好党员队伍建设。一是对社区所有党员进行信息登记，认真记录每一位党员一年来参加组织生活、党费缴纳的具体情况。二是社区根据党员实际居住生活情况划分网格，让党员为社区群众服务，充分体现党员的先锋模范作用。三是社区党支部建立了入党积极分子信息台账。
二、存在的主要问题及原因
(一)责任意识、工作要求有待提高。在工作过程中工作的方式方法较为单一，责任担当意识不够。如201x年开展的企业拆迁工作，历时六个月仍有2家企业没有完成拆迁协议的签订。虽然找企业负责人做了工作，但没有过多思考未签订协议的原因，更谈不上解决此问题的措施方法。
(二)基层党组织建设方面。一是支部队伍建设有待提高整体素质。社区党员队伍存在老党员偏多，青年人才入党积极性不高，造成党员队伍年龄结构不均衡。对党员队伍素质参差不齐等实际情况缺少长远谋划，有效措施不多。二是支部管理制度执行还不够严格。比如社区支部制定的每月要组织党员开展一次活动，但有的年轻党员以工作忙没时间参加为由，不参加组织活动，致使有的制度没有落实到位。三是党员缺乏有效监督。比如有的党员不参加组织活动，社区对党员的监督一般只停留在面上的警示上，民主监督气氛不浓。五是党员教育效果不是很好。一方面体现在组织生活单一化，“三会一课”和组织生活会往往是走形式，不能很好地发挥作用。另一方面教育模式的单一化。在党员教育上没有考虑不同党员的年龄、文化、职业的特点，教育形式比较单一，效果很一般。
静下心来慎思存在问题的原因，虽有社区历史遗留下来的客观因素，但更多的应从我这个第一责任人身上来找原因。主要由于在抓重难点工作上韧劲不足。没有坚持
抓常抓细，二是抓社区党建工作创新精神不足。自认为工作还行，缺乏敢为人先的闯劲。对社区党建工作出现的新情况、新问题，破解办法不多，缺乏创新点子和举措。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)严格开展党组织生活。社区将采取形式灵活多样、内容符合实际侧重于时事热点话题和关注群众切身利益的。坚持规范落实“三会一课”，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持领导干部述职述廉和自查自纠制度。
(二)加强政治理论的学习。坚持每季度不少于一次的集中学习讨论，学习《党章》、《八项规定》等党纪条规。把学习贯穿于工作始终，筑牢社区党员干部思想道德防线。通过学习教育，使每位同志进一步增强党性，切实提高对党建工作的思想认识，切实提高党支部的创新力、创造力、凝聚力和战斗力。
(三)加大工作落实到位力度。大力倡导和发扬为民、务实、清廉的优良作风，把心思凝聚到工作中，把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，真正把居民关注的热点、难点、薄弱点作为干事办事的重点，认真抓好，落到实处。
第15篇：半年党建工作总结
苍农保支〔2011〕7号
中共苍溪县农村社会保险局支部委员会
二〇一一年上半年党建工作总结
半年来，我局党建工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照县直机关工委及县劳动和社会保障局总支的工作安排部署，紧紧围绕新农保工作目标和任务，以加强和改进党支部建设为重点，扎实推进党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党组织的凝聚力、创造力、战斗力，组织党员干部全面开展理想信念教育活动，提高党员干部队伍的整体素质。
- 1 -
一、加强思想政治教育和业务培训，提高党员干部思想
水平与实践能力
我局党支部注重加强党员、干部的思想教育，政治理论
学习和劳动保障法律法规业务培训，把学习教育与培训作为提高干部职工队伍思想水平与实践能力的重要途径和工作任务常抓不懈。进一步提高党员干部的法律政策与业务水平。
深入开展理论学习，以“三个代表”重要思想及党章、胡
锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲
话等为主要内容，采取集中学习、上党课、自学等多种方式，广泛开展了党员先进性教育活动，要求每个党员撰写了建党九十周年心得体会文章和党性分析材料。通过学习，提高了党员干部的思想政治水平。
认真组织党员干部学习《社会保险法》和新型农村社会养老保险试点方面的政策法规，提高全体职工的业务能力，促进了农保工作的新发展。
二、加强组织制度建设，提高党组织凝聚力和战斗力
我局坚持把党建工作融入各项业务工作。年初党支部制
定了年度工作计划，把组织制度建设、思想教育和组织生活等各项活动内容，具体结合到农村社会保险业务工作中，认真落实“一岗双责”制度，坚持谁主管谁负责及管业务、管人、3 -
任状，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。第三，对党员干部加强思想信念教育和从政道德教育、党的优良传统教育、国家法律法规教育，不断增强党员干部防腐拒变能力和遵纪守法的自觉性。第四，明确今年反腐倡廉工作目标任务和重点工作要求，建立党政齐抓共管，依靠职工群众与领导支持参与的工作机制，促进反腐倡廉工作扎实开展。第五，强化检查监督，坚持例会制度，每季度召开党风廉政建设和反腐败工作分析会，听取责任制落实情况、存在问题和整改措施的汇报，提出下一段工作意见和要求，确保各个阶段的工作落实。
四、加强机关作风建设，提高为民服务工作成效.
我局重视加强机关作风建设，新年伊始，就组织召开了一场党员干部职工参加的机关作风整顿动员会，对机关整顿工作进行总体部署。分阶段按步骤组织党员、干部开展学习先进事迹活动，全体参学对象结合学教心得，查找各自在机关作风建设方面存在的问题，剖析原因，提出整改措施进行整改，达到了预期的效果。
把机关作风建设与效能建设，民主评议政风行风工作紧
密结合，通过效能建设、行风建设、窗口优质服务活动等推动机关作风的进一步转变。加强对办事窗口的管理、监督，完善“一站式”办公、“一条龙”服务，为管理服务对象提供便捷、5 -
实行领导班子周例会制度，及时分析党建和业务工作等方面的问题，制定当周工作计划并抓好落实，切实改进工作作风。通过加强党建活动开展，激发了党员干部干事创业动力。
中共苍溪县农村社会保险局支部委员会
2011年6月28日
主题词：半年党建总结
抄送：县劳动和社会保障局。苍溪县农村社会保险局办公室2011年6月28日 印（共印5份）- 6 -
第16篇：半年党建工作总结
***
2011年上半年党建工作总结
***党支部以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真落实科学发展观，加强党的建设，认真抓好党建、干部管理和其他各项工作，为公路养护工作又好又快发展提供思想、政治和组织保证。
一、基本情况
***分局党支部现有党员30名，在职党员15名。在职党员中一线职工2名，占13.3%，女党员5名，占33.3%。按照党员分布情况分为2个党小组——第一党小组、第二党小组。
二、加强机制建设
***分局党支部一是加强日常工作制度。建立健全了党支部工作制度、行政会议制度、中心组学习制度、党支部会议议事制度、信访制度、调查研究制度、督察制度、干部请销假审批制度等。二是制定学习实践科学发展观长效机制。三是对党支部目标管理责任考核内容进一步完善。通过加强机制建设，党支部各项工作予以规范的同时，落实科学发展观活动继续向深入发展。
三、加强党员队伍建设
1.开展“创建学习型党组织，争当知识型党员”活动 ***分局党支部制定了创建学习型党组织活动实施方案、实施细则，制定了党员学习考核标准，建立健全了各项学习制度，下发统一学习记录本，抓好计划、内容、时间、
1人员、考核“五落实”；抓好政治理论学习，丰富政治理论学习载体，以中心组学习、党员学习、党小组学习以及“三会一课”等学习活动方式，增强学习活力；分局党支部重视党廉教育工作，召开党廉专题会议；在学习中，分局党支部有重点组织学习交通发展、民族政策及中央、自治区领导重要讲话精神，确保正确的价值导向。
2.加强党员干部素质建设
分局党支部立足实际，一是制定了党员学习计划，提升党员党性修养和政治素质。二是制定发展党员计划，加强对入党积极分子的培养，使其早日成熟，成为合格党员。三是成立党员突击队，在“迎国检创佳绩大干60天”劳动竞赛活动中，悬挂横幅等宣传性彩旗；四是加强绩效考核管理，完善绩效考核管理办法，制定操作程序，征求一线职工、领导意见和建议、开展干部自查、加强考勤管理、召开绩效考核专题会议和公示，形成严密的绩效考核管理体系，起到了改善作风、增强素质的作用。五组织以“热爱伟大祖国，建设美好家园”为主题的知识竞赛活动，加强民族团结知识的学习，增强民族团结意识。
3.充分发挥党员“火车头”作用
一是在工作中发挥党员示范作用。党员干部积极投入到防雪保通工作中来，进行危桥处治，清理桥涵积雪，埋设防洪沙袋预防春洪灾害，发挥了模范带头作用。
二是开展党员帮扶工作。
三是开展党员责任区活动。按照党员所在班组明确党员
职责，使党员在工作中发挥示范作用，开展好安全生产、民族团结、技术创新和节能减排等工作。
四是在劳动竞赛中成立党员、团员、先进工作者突击队，机关党员干部下道班开展全线路况普查等，发挥了党员示范作用。
4.以***精神促进党员素质
一是组织分局职工到***同志墓前献花，并在“天堂纪念网”建立纪念馆名为“你是人间四月天-***总段长”，开展网上祭奠活动，倡导全分局人员在网上进行祭奠，继续传承和发扬***精神，过了一个既文明又环保的清明节。二把学习***精神与提炼***精神结合起来，促进学习型党组织活动和文化建设各项工作的开展。
四、加强党支部战斗堡垒建设
1.开展“五型”领导班子建设
分局党支部开展“五型”领导班子建设。坚持“学习型”建设，抓中心组学习、“读书思廉”和自学活动，平时做好读书笔记，主动撰写心得体会，提高自身素质；坚持“调研型”建设，领导干部坚持深入一线蹲点、调研，了解职工思想动向，解决职工提出的各种问题；坚持“实干型”、“创新型”、“服务型”建设，服务生产工作大局，维护职工队伍稳定，为职工办实事、办好事，增强了领导班子的领导能力。
2.落实科学发展观，解决职工群众难题
分局领导班子积极贯彻落实科学发展观，把解决职工群众难题作为根本。积极解决职工提出的问题。
分局党支部坚持重大事项报告制度和离岗请假制度。做好党费收缴、统计和上报工作。
2011年上半年，***党支部在局党委的领导下，勇于开拓，扎实工作，促进创建工作的开展，今后的工作中，分局党支部要继续弘扬***精神，落实科学发展，力争各项工作再取新成绩。
二〇一一年六月
第17篇：党建半年工作总结
串丝村党建工作半年
工作总结
今年以来，串丝村在镇党委、政府的正确领导下，村党总支带领全村广大党员干部群众以党的十七大及十七届
三、四中全会精神为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，围绕“建设社会主义新农村、构建和谐社会”这个主题，顽强拼搏，突出重点，与时俱进，科学发展，创先争优，进一步提高党员、干部的思想政治素质，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，拓宽农民群众致富的新思路，为实现我村经济社会文化建设全面协调发展提供了强有力的保障。下面就我村上半年的党建工作情况和下半年党建工作总体思路汇报如下：
一、串丝村党组织和党员基本情况：
1、基本情况：串丝村位于普洱镇西北部，国土面积64平方公里，辖区内56个村民小组，1422户，6155人。到目前为止，全村共有正党员121人，预备党员6人，入党积极分子32人。
2、初步成效：全面落实党建工作机制，把党建工作摆上重要议事日程，科学制定党建工作计划，使目村任务明确，工作思路清晰，措施具体有力。为消除党员空白社，做好新形势下的党员发展工作，坚持在优秀青年农民、致富能手中发展党员力度，特别是注重在党员力量比较薄弱的村民小组发展党员。2011年上半年，已吸收积极分子8名，即将转正的党员6名。不断壮大的党员队伍为今后经济社会的发展增加力量。在经济社会发展的具体工作中，全体党员团结带领 1
广大群众克服一切困难，在产业结构调整上，完成定向移栽500亩，在公路两旁造良种竹500余亩，稻田养鱼181亩，桔梗中药种植30亩。2011年，新修劳里公路6公里，作房公路3.5公里，维修黑院公路5.8公里。除此之外，还对以往的沟塘堰坝进行了维修，实行专人管理，在抗旱涝，保增长，保民生，保稳定方面充分发挥了党员的先锋模范作用。
二、具体做法
1、思想建设。思想是行动的先导，为进一步提高全体党员的思想觉悟，增强党性，以村两委每月三次办公日为载体，为公开始前抽出一个小时的时间集中学习党的路线、方针、政策，特别是针对农村工作的具体法律法规，以集中学习和个人学习以及干部下乡宣传政策相结合，在提高两委干部思想意识的基础上出促进了广大党员群众的思想意识转变。
2、组织建设。农村基层党组织是党的路线、方针、政策的具体执行者和落实者，为进一步增强基层党组织的战斗堡垒作用，在组织建设方面主要围绕建立学习型党组织为目标，不断提高党员队伍的知识结构和整体实力，使基层党建工作迈上了新的台阶。
3、党员队伍建设。要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，更好地推动全村经济又好又快发展。就必须调动所有党员的积极性和主动性，通过如开民主生活会，以批评和自我批评的方式，发现自身的优缺点和别人优缺点，取长补短，进一步增强了为民服务和和廉洁自律意识，净化了思想，提高了党员干部在群众中的威信。
4、作风建设。作为基层党组织的每一名成员，其一言一行都代表着党的形象，结合与群众密切接触的工作实际，村总支采取不定期的思想道德教育。在工作上要求积极主动，态度上热情对待群众，办事中坚决杜绝一切吃拿卡要的现象，实施惠民政策中决不容许有优亲厚友的现象出现，工作上以公开、公平、公正为准则，时刻以党员标准来严格要求自己，在群众中树立良好的形象。
5、党员廉政建设。按照镇纪委的要求和部署，在党风廉政建设和反腐倡廉工作中，坚决纠正各种损害群众利益的不正之风，村总支注重制度建设，对村级财务严格监管，杜绝一切公款私存、挪用集体资金，做到了所有工作的开展和经费的使用公开透明，给群众一个明白，还干部一个清白。
6、深入开展创先争优活动。6月份以来，我村按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，紧紧围绕“创建好支部、争当好党员，创建文明村”这一主题，深入贯彻科学发展观，有针对性地深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。
三、下一步工作打算：
一是抓好学习教育。组织党员干部群众深入学习创先争优活动的重要内容，开展荣辱观教育活动，增强党员干部的宗旨意识和廉洁意识，时刻保持清醒头脑，不断提高拒腐防变的能力。
二是抓好队伍建设。加强新入党同志的思想教育培训，关心、重视困难党员群体。充分发挥老党员的威望和年轻党员的聪明才智，调动党员的积极性，发挥党员在新农村建设中的模范带头作用。
三是抓好服务管理。进一步完善组织体系，形成党委-支部-党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作服务主线，及时了解掌握群众最关心、最迫切解决的事情，热情为群众办实事、办好事。
五是深入开展创先争优活动。在活动中，不断创新活动载体，落实“五个好、五带头”，实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。
串丝村党总支
2011年6月10日
第18篇：党建半年工作总结
2012年下辛佛村党建半年工作总结
半年来，我村党支部在镇党委的领导下，围绕年初全镇农村基层党建目标管理责任制的要求，努力改进和全面加强党的建设和组织工作，为我村的经济建设提供了强有力的政治保证，现将半年来我村的党建工作开展情况总结如下：
一、整章建制，规范党员管理
在基础上建立健全了各种管理制度，量化了党员考核标准。先后对党费收缴标准，参加党组织活动，流动党员管理等工作进行了规范。今年党员交纳党费的积极性明显提高，截至六月底党费已基本收齐。按照县委组织部和镇党委的详细要求，对外出打工的党员建立了流动党员台账，加强了对流动党员的管理。
二、狠抓党员干部教育学习培训工作
结合争创“红旗党支部”活动抓学习，组织全体党员重温《党章》、学习十七大精神和深化学习实践科学发展观等主题活动，提高了党员理论和政策水平。同时加大了对入党积极分子的培养和教育的力度，发展新党员名，
三、开展了丰富多彩的党建活动
为推动我县“环境建设年“活动和进一步提高我村环境卫生水平，多次组织党员干部义务劳动，集中对我村道路沿
线两侧的下水道进行全面清理，并清除各村民小组街道的杂草和卫生死角等，避免由于汛期暴雨而引发的污水横流现象，营造良好的村级环境，充分发挥了广大党员干部的积极性和主动性，把“环境建设年”活动引向深入。
四、根据我村实际情况，在党支部的领导下，我村近半年来深入开展“基础工作”：
1、栽植一批优质核桃，，邀请农技专家到户进行优质核桃嫁接改造，确保栽一片，活一片，成一片；并对老龄化核桃进行管护。
2、在村中间建立休闲娱乐场所，并配备多种健身器材，丰富广大村民的业余文化活动，提高广大村民的生活质量。
3、与水利局、煤矿企业协商，多方筹措和争取资金对村内老化破裂的自来水管道进行整体维修，解决第三村民小组吃水问题。
4、协商解决煤矿与村民关于农户土地损坏赔偿问题。半年来我们去的了一定的成绩，但同时也注意到了工作中有许多不足：党员活动次数少，党建工作缺乏创新你思路，工作平平， 党员干部工作能力和自身素质还有待增强，这些都有待于在今后的工作中加紧和提高。
在下半年工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务，扬长避短，努力工作，为全面建设小康社
会吗，构建和谐社会做出我们应有贡献，使村党支部党建工作再上新的台阶，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开！
第19篇：党建半年工作总结
2013年党建半年工作总结
今年以来，在县委组织部的领导和指导下，我乡紧紧围绕“特色农业、生态旅游、宜居集镇、新型工业”发展定位，按照“突出一个主题，围绕一条主线、抓好五个重点、树立一个形象”党建工作思路，重抓基层组织建设、干部队伍建设，全面推进同步小康驻村、远程教育等各项工作，有效促进了我乡经济社会发展，为推进我乡全面小康建设步伐提供了坚强组织保障，现将半年党建工作总结汇报如下：
一、工作开展情况及成效
（一）抓组织建设，促功能提升
为加强基层组织建设，助推经济社会发展，加快全面小康建设步伐，我乡以“四型”党组织建设为切入点，不断推进基层组织建设。
一是不断改进党委中心学习组制度，党员干部轮训制度，三会一课制度、党员干部远程教育制度，党员干部常态化学习制度，通过开展领导干部集中学习、集中授课、干部上讲台、进村主题宣讲、撰写心得体会等方式加强学习型党组织建设。二是创新基层组织设置，成立小水乡产业联合党支部，加强党组织对产业经济组引领助推作用，有效促进小水乡玛瑙红樱桃、小水乡聚森源、小水乡富民蔬菜、小水乡烤烟等8个专业合作社发展和群众增收致富，大力推进创新型党组织建设。三是进一步强化乡村组党务政务综合服务中心、站、点建设，不断完善党建“五大平台”的建设，进一步落实党代表常任制，同时，大力推行领导、干部包村包组，村干部包户
包人帮扶机制，积极促进服务型党组织建设，半年来累计为民办理服务事项800余件，办理民生事实15件。四是结合我乡蔬菜、经果、养殖、旅游产业发展，制定《小水乡“党员创业带富工程”实施意见》《小水乡村集体经济发展实施意见》，不断激发村级组织及其党员抓经济建设和创业带富的能力，有效促进发展型党组织建设。
（二）抓队伍建设，促能力提升
一是开展了股级干部竞争上岗一般干部双向选择工作，对全乡12个股级岗位进行了竞争上岗，对35名一般干部进行了优化组合，同时以此为契机，建立完善了与岗位责权相统一的干部管理机制，有效提升了干部工作效率。二是以能人党员和优秀中青年为重点，探索开展了村级后备干部公开选拔工作，通过报名、笔试、面试、组织考察等程序，为全乡五个村各选拔了2名村级后备干部，为村级换届打下了坚实基础。三是采取“5+1”学习模式，即：“一个中心引领、一个平台搭桥、一个课堂增能、一间书房健心、一本著作充电、”最终达到“一个提升”，强化干部学习，目前，全乡已组织开展十八大专题学习3次，进村开展十八大、十破十立主题宣讲5场800余人次，党委中心组集中学习7次，干部上讲台授课9次，远程教育学习12次，向党员干部推荐发放《正能量》书籍25本，通过连环式的学习，党员干部综合素质和服务能力得到了提升。四是按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，严格党员发展程序，切实做好党员发展工作，七一期间，批转预备党员11名、正式党员10名。
（三）抓制度建设，促作风转变
为促进干部作风良性循环，乡党委政府建立了干部考勤考绩制度、下村工作制度、学习制度、定期例会制、领导干部及村干部值班工作制度、同步小康驻村制度等。特别是在对制度执行工程中，有效融入“双向监督 双向惩处”机制，即领导监管干部，干部监督领导，干部违纪，违纪干部和直接上级领导同时受惩处；班子成员违纪，主要领导同时受惩处。目前已惩处干部2人，达到了以制度管人、以制度促作风转变的良好效果。
（四）抓党建重点，促整体推进
1.同步小康驻村工作。严格按照组织部要求，认真组织县、乡同步小康驻村干部深入村组开展“一宣四帮”工作。至目前，驻村工作组下乡开展十八大、省市县党代会精神宣讲21场次，走访困难群众621户，开展调研座谈会达24次，协调解决项目资金28万元，为群众办理实事5件。
2.党员干部现代远程教育工作。我乡调整充实了乡远教工作领导小组；组织167名党员干部学习远程教育课件40个；投入远教经费3000元，在田上、石场两村添置远教设备创造性开通远教广播；通过远教带动20名党员进行种养殖创业，形成蔬菜、经果远教成果转化基地500亩；制作完成远教课件2个。
3.“双晋”工作。我乡结合“四型”党组织建设和全面小康创建，重新拟定支部晋级和党员晋星细则，采取设岗定职方式，深入开展了“双晋”活动。
4.“三基金”工作。我乡采取财力资金投入一部分、社会捐助一部分、单位赞助一部分方式，深入开展“三基金”帮扶活动。半
年来，累计筹集基金10.5万元，发放三基金43500元，其中发放党内关怀基金8500元，无职党员发挥作用保障基金30000元，能人党员创业激励基金5000元。
5.干部上讲台工作。按照组织部要求，我乡立足干部素质和能力提升，利用周三定期开展干部上讲台活动，授课内包括党的历史、理论思想、经济建设、小水自身发展等内容。目前，累计开展“干部上讲台”活动9场次。
6.村干部“坐乡”办公工作。我乡拟定了村干部赶场天坐乡办公文件，在乡党务政务中心设置村干部坐乡服务岗，采取各村支书、主任轮流坐乡办公，切实转变作风，方便群众办事，目前该项工作正有序开展。
（五）抓党建品牌，促创新发展
为做强农业专业合作社，更好发挥农业专业合作社在农业发展中的重要作用，推动农业产业跨越式发展，今年以来，我乡在基层组织建设活动中，突出以党委核心领导，以派出党建指导组为引领，以合作经济组织协会为总览，以支部建设为动力，以合作社发展壮大为切入点，以农业产业发展为着力点，以发挥党员示范户带头作用为出发点，探索出“1+6”即“党委+党建指导组+协会+支部+合作社+产业+示范户”农业专业合作社发展模式，初步形成了基层党建与合作经济组织互助发展的良好氛围。目前，涉及6个专业合作社的产业联合党支部已经成立，各专业合作社的活力进一步增强，全乡蔬菜、经果、养殖、中药材等产业不断发展，党组织的主心骨作用得到了体现，党组织引领助推经济发展的格局初步形成。
二、存在的问题
1、村级阵地普遍偏小，除田上村有180平方米外，其它村都不足150平方米，制约了村级工作有效开展。
2、村办公阵地规范化建设仍需加强。
3.同步小康驻村工作力度还应加大。
4、党员文化普遍偏低、年龄偏大，带头示范作用发挥不强。
5、“三基金”筹集力度仍需加强。
6.“双晋”工作活动载体匮乏。
7、远程教育手段有待进一步创新。
三、下步打算
一是积极争取项目资金改（扩）建村办公室，优化村级办公环境。
二是坚持党员发展十六字方针，扎实抓好党员发展工作。三是加大“三基金“筹集、管理、使用力度，有效促进党组织的生机活力。
四是创新“双晋”工作活动载体，促进服务型党组织创建。五是加大远教远教投入，整合远程教育资源的作用，促进产业发展。
六是继续加强干部管理、培训、学习工作。
第20篇：党建半年工作总结
党支部2018年上半年工作总结
————xxx卫生院
上半年以来，白鹤镇党支部在局、镇党委的正确领导和大力支持下，坚持深入贯彻落实党的十九大全会精神，以及新中书记系列讲话，以建立学习型党组织、强化中心建设为目标，围绕年度重点工作，积极推进政治思想、组织建设、作风建设、廉政建设和队伍建设，推动中心各项工作顺利开展，取得了一定的成绩。现总结如下：
一、主要成绩及做法
1、强化组织建设，党建基础工作全面加强。
一是加强制度建设。根据中心实际，先后制定了年度工作计划、党支部议事决策制度、三会一课制度、三不一末等工作制度。二是按规进行了支部换届。三是制作了党建宣传栏等。四是按时开展“支部主题日”活动。
2、践行为民务实清廉，群众路线教育实践和精准扶贫活动深入开展。
按照镇、局党委的安排，我们成立了精准扶贫领导小组，按时每月进村入户与扶贫户见面谈心、交心等增强早日脱贫的信心；进一步开展正风肃纪活动，全面改进工作作风，规范工作行为，强化队员队伍建设，提高党员服务水平。通过“支部主题党日”学习教育实践活动，班子团结务实，廉洁从政，创新和处理复杂问题的能力进一步提高，职工队伍稳定，富有活力和战斗力，四风问题实现了根本性好转。上半年，共组织干部职工学习达12次。围绕付家村精准扶贫户需要解决的问题积极与村领导沟通，协调解决了15户群众在脱贫路上担忧的发展问题，得到了村干部及群众的理解和支持。
3、加强政治业务学习，班子和职工队伍素质不断提高。 支部制订了党员学习计划及支部《学习教育制度》，以深入开展精准扶贫活动为契机，通过组织干部职工学习党的十九全会精神、党章以及党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神，总书记系列讲话，进一步认清形势、党纪国法、理想信念和宗旨教育、廉洁自律和党员道德教育，坚持从正面引导，不断提高党员的“四个意识”。通过坚持不懈地抓政治学习，卫生院党组织建设、作风建设、效能建设及廉政建设不断得到加强，政治理论水平也进一步增强，带领的职工队伍整体综合素质明显提高。
4、加强党风廉政建设和作风纪律建设，行业形象全面提升。
认真贯彻执行中央“八项规定”和县纪委“七条禁令”，通过扎实开展正风肃纪活动、党员干部廉政建设承诺，“十星级党员”是争创。一是抓好单位作风建设，改进工作作风。扎实开展正风肃纪整治工作作风活动，整治上班迟到、早退、脱岗，串岗、聊天等行为，狠刹不良风气，坚决制止“公车私用”和“吃拿卡要”等不正之风，取得了明显成效。二是抓好反腐倡廉工作。认真贯彻学习《中国共产党廉洁自律准则和纪律处分条例》，要求每个党员干部带头执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律及单位的各项制度，以身作则，团结干事，共谋发展，全力搞好各项工作，上半年，院支部无行政复议案件，无被群众投诉事件，无重大违法违纪事件，树立了良好的行业形象。
二、存在问题
半年来，支部党建工作取得了一定成效，为完成中心各项工作发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。但也还存在很多不足：一是组织生活会批评与自我批评记录不够;二是党课讲的太少;三是民主评议需要完善;四是党员手册记录不准，党费记录需要在核对。
三、整改措施
针对存在的问题积极有效地进行整改：一是将民主生活会的记录加以完善；按照每月的活动方案进行了补讲党课；对党费金行了认真的核对。通过整改，更加进一步认识了党建工作的严肃性 。
四、下半年工作计划
一是加强支部建设，实行规范管理，与党员多沟通交流，做好政治思想工作，增强党员、干部职工的凝聚力和向心力以调动各方面的工作积极性。
二是认真开展好党“支部主题日”学习教育实践活动。在搞好规定性动作的同时，搞好自选项动作，特别是解决全院党员干部、职工关心的生成问题，推动日常工作全面开展。
三是继续强化领导班子建设、党风廉政建设、党员队伍建设，齐心协力、团结进取、埋头苦干，共同管理单位的各项工作，为白鹤镇可持续发展提供良好的卫计发展环境。
四是开展形式多样的文体活动，活跃党员干部，广大职工政治业余文化生活。
中共房县白鹤镇卫生院党支部 二0一八年六月三十日
