回头看活动党建工作总结
推荐第1篇：04“回头看”活动工作总结
大悟县工商局2012年
廉政风险点排查“回头看”活动工作总结
2012年，县工商局廉政风险点排查“回头看”活动工作在市局和县纪委、监察局的指导下，认真贯彻落实市局和县纪委相关文件，扎实开展廉政风险点排查和自查自纠工作“回头看”活动，进一步深化廉政风险点排查和自查自纠工作，真正把廉政风险点查准、查清、查全、查透，努力实现廉政建设工作制度化、规范化、系统化、标准化。现将风险点排查“回头看”工作总结如下：
一、领导高度重视，组织保障再健全。县工商局高度重视廉政风险点排查和自查自纠工作“回头看”活动工作，将廉政风险点排查“回头看”活动当作作风建设的一个重要契机和重要载体，将此项工作列为2012年党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，作为检验全系统干部职工廉洁从政工作效果的重要内容。同时，将廉政风险点排查和自查自纠工作“回头看”活动工作与当前中心工作、职工作风建设、规范权力运行、推进政务公开等工作有机地结合起来，对廉政风险点排查和自查自纠工作“回头看”活动工作任务进行再次细化分解，明确了领导责任，将工作目标进行逐级细化到每一个领导、每一个股室，做到了责任明，有人抓，有人管。
二、全面宣传发动，思想认识再深入。组织全系统干部职工召开了廉政风险点排查和自查自纠工作“回头看”活动工作动员和部署会议，逐字逐句地学习市局和县委、县政府文件，《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等文件精神，抓住关键，把握精髓，不断提高廉政风险点排查和自查自纠工作“回头看”活动的认识。以“组织一次廉政谈话、观看一次警示教育片、读一本廉政书籍”的形式，加强廉政风险点排查的宣传教育工作，提醒全局干部职工自觉抵制腐败思想，提前预防不正之风和奢侈浪费行为的发生。
三、深入排查风险，问题查摆再透彻。按照开展廉政风险点排查和自查自纠工作“回头看”活动，采用“自己查、股室审、相互议、班子定”的方式，梳理、发现廉政风险点。以工作岗位为点，以工作流程为线，从县局政府采购及财务资金管理、干部人事管理等所有行政权力和办事程序入手，再次分级深入进行地毯式排查，坚决做到查准、查清、查全、查透，着力实现廉政风险点排查及风险防范全覆盖无缝隙。其中，单位共排查出廉政风险点5处，股室共排查出廉政风险点10处，排查覆盖率100%。
四、对照岗位仔细查。全体干部职工都对照岗位实际，认真从思想认识、岗位职责、行政审批流程、外部环境因素等方面开展自查自纠。对前一阶段已经查找的风险点和突出问题要逐一进行再细化、再补充和再完善。
五、突出重点认真查。各股室结合工作实际，加强对一些重点部位、关键环节、重要岗位的排查力度，局领导、股室负责人、工作人员，从上往下延伸，一级紧扣一级，连成一条线排查。领导岗位重点查找重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等方面存在的廉政风险；对廉政风险点查找不深入、不全面、不准确的，一律予以退回并重新梳理查找，切实保证风险排查质量。
通过排查和自查自纠：一是资金方面无违纪违规行为，无徇私舞弊，越权审批行为，无行政不作为、乱作为、慢作为行为，无不坚持原则违规办事问题。二是干部职工无参股行为，专项资金无挪作他用的行为。三是纪律与作风方面无索贿受贿，收受有价证券、资金、礼品，办人情证、批人情地的行为；无私设小金库、公款私存、乱开支、超计划开支等问题。未存在吃、拿、卡、要现象和履行承诺服务未到位的问题。所有来信来访都及时处理回复做好了矛盾化解的问题。
六、建立长效机制，措施落实再到位。组织股室以上负责人员召开了廉政风险点排查和自查自纠工作“回头看”活动工作点评会议，对重新查找出的廉政风险点，采取“面对面”的形式，进行再评价再分析，对属于系统范围内能解决的，研究解决处理的意见，积极进行纠正和完善。做到公开，接受社会监督，同时，积极梳理制度、完善制度，力求制度覆盖每一处廉政风险，力争通过开展廉政风险点排查“回头看”活动，建立健全廉政风险防控长效机制，真正使廉政风险防范管理工作在反腐倡廉建设中发挥重要作用。 总之，通过前段时间开展的廉政风险点排查和自查自纠工作“回头看”活动工作，县工商系统全体干部职工的廉洁从政意识进一步得到增强，依法行政行为进一步得到规范，监管工作制度措施进一步得到加强和改进，为努力形成行为规范、程序合法、制度健全、管理到位、廉洁高效的职工工作新局面起到了较好的推动作用，确保了我局干部职工事业的健康发展和工作人员的健康成长。下一步，县局将继续根据上级的安排部署，扎实开展廉政风险点排查和自查自纠工作“回头看”活动工作，把风险消灭在萌芽状态，真正使“风险点”转化成“安全点”，不断推进县工商局腐败党风廉政问题治理工作深入开展。
大悟县工商行政管理局
二〇一二年十月十四日
推荐第2篇：党建工作“回头看”材料
党建工作“回头看”材料
一、“两学一做”学习教育常态化制度化和“讲政治、重规矩、作表率”专题教育
1、双争材料上报（材料）；
2、“两学一做”学习教育常态化制度化和“讲政治、重规矩、作表率”专题教育动员部署材料（动员部署时间为5月4日后）（材料到）；
3、“两学一做”个人学习计划（时间为5月后）（需要每名党员“两学一做”个人学习计划1篇）；
4、观看专题片《使命》专题研讨发言材料（时间为5月11日后）（需要每名党员专题研讨发言材料1篇）；
5、学习廖俊波先进事迹材料（动员部署时间为5月11日后，每个党员的心得体会）,（需要每名党员专题研讨发言材料1篇）；
6、习总书记视察安徽讲话“六个一”活动材料（“六个一”指：一是专题学习讨论开展情况，5月17日前完成（需要每名党员习总书记视察安徽讲话专题学习讨论发言材料1篇）；二是专题组织生活会召开情况，5月17日前完成（需要每名党员习总书记视察安徽讲话个人对照检查材料1篇）；三是全面对标落实行动开展情况，5月17日前完成；四是集中知识测试开展情况，5月28日前完成；五是主题征文活动开展情况（需要每名党员习总书记视察安徽讲话主题征文1篇），5月28日前完成；六是集中宣讲活动开展情况，5月28日前完成。）；
7、“三学院两基地”接受红色教育材料（时间为5月后），（图片报道材料；
8、“讲重作”专题警示教育运用安徽红色资源开展学习教育、运用正面典型开展学习教育、运用反面典型开展警示教育场次、情况、图片等（时间为6月后）（需要每名党员撰写警示教育心得体会1篇）；
9、支部开放日活动材料（时间为6月后）（材料）；
10、“讲政治，我们怎么讲”专题研讨材料（研讨时间为6月13日-30日）（需要每名党员党员撰写研讨发言材料1篇）；
11、讲重作”专题警示教育动员部署材料（动员部署时间为6月24日后）（材料照片）；
12、“我是党员向我看”活动材料（6月28日后开展，重点推进以机关联系基层、干部联系群众为主要内容的“双联系”工作，扎实开展“万名干部包到户、直通群众促脱贫”专项行动）（材料）；
13、七一专题党课（时间为7月16日前）（需要每名党员七一党课稿1篇）；
14、“三查”材料（时间为7月25日前，查党员发展、党组织按时换届、是否足额缴纳党费）；
15、讲重作”专题警示教育专题组织生活会材料（召开时间为8月10日-28日前）（需要每名党员个人对照检查材料1篇）；
16、“重规矩、我们怎么做”专题研讨材料（召开时间为8月10日-25日）（需要每名党员撰写研讨发言材料1篇）；
17、学习黄大年事迹宣讲（动员部署时间为8月11日后）（需要每名党员撰写心得体会1篇）；
18、“讲重作”专题警示教育集中研讨材料（时间为8月11日-16日前）（需要每名党员撰写研讨发言材料1篇）；
19、讲重作专题组织生活会特色做法（材料）；
20、“迎接党的十九大 做合格组工干部”主题实践活动“两个清单”材料（时间为8月22日后），（支委干部；
21、“作表率、我们怎么办”专题研讨材料（时间为8月31日-9月25日前）（需要每名党员撰写研讨发言材料1篇，）；
22、开展观看《榜样》交流研讨材料（时间为10月9日）（需要每名党员撰写研讨发言材料1篇）；
二、十九大材料
1、全县教体系统学习宣传贯彻十九大动员材料（局党委10月30日动员大会、支部党员大会前要有支委会研究、要有会议照片、书记动员动员发言、党员笔记）、
2、11月7号，集体观看省委十九大报告宣讲团到宿州宣讲电视大会（局党委局支部照片）
3、局领导到校做学习宣传贯彻十九大动员报告(十九大精神宣讲专题党课11月7号-12月底）（要求讲课稿和会议照片、通知等材料）
4、关于党的十九大学习宣传贯彻工作（萧宣【2017】36号和萧宣【2017】37号 11月9日）（各支部的宣传标语悬挂2-3幅、有展板3-5块，橱窗展示、电子屏滚动宣传等照片。 学校有学习宣传贯彻党的十九大实施意见或方案，一系列活动有具体方案（ 一是征文比赛方案(分学生组方案、教师组方案)、二是演讲比赛方案(分学生组方案、教师组方案)、三是知识竞赛方案(分学生组方案、教师组方案)、学校黑板报比赛方案）丶有领导组名单、有评分专家名单、有知识竞赛题目、有评分标准(评分表)丶有通知等）
5、领导干部和党支部班子成员的宣讲十九大材料（局党委领导到联系支部宣讲、党支部班子成员宣讲党课讲稿和图片）
6、开展党建“五个一”活动（12.26日前完成，上好一次党课（党课讲稿和图片）、学习研讨一遍党章（党员每人一篇学习研讨发言）、参观一次党史展览（图片、报道）、瞻仰一次革命遗址或烈士陵园（图片、报道）、重温一次入党誓词（图片、报道））
7、十九大精神向党外人士的宣传工作，以及网上宣讲、在媒体开设专题专栏（党支部书记宣讲图片、报道和宣讲稿）
8、赴基层调研，结合本职工作研究制定专题课题等情况（党支部班子成员调研报告和图片）
三、基层党组织标准化建设材料（补充材料）
1、省市县要求的常规必备材料
2、学习交流材料（需要每名党员每半年一次学习交流（一是习总书记视察安徽讲话学习交流；二是讲重作专题警示教育学习交流））
3、思想政治汇报材料（每半年一次，需要每名党员的思想汇报）
四、其他材料
1、基层党建“三个清单”材料（省委组织部《关于印发〈安徽省2017年度基层党建工作“三个清单”〉的通知》（皖组办字〔2017〕4号），推进44项“问题清单”、105项“任务清单”落实情况）
2、2017年度述职（2017年12月15日前，报支部书记个人和支部班子的党建工作总结（纸质和电子同时报））
3、县委组织部要求对党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况进行排查清理的通知材料（局属支部要在12月19日前报纸质材料一式2份，支部书记审核签字加盖公章）
提示：
1、党支部的重要活动要与“三会一课”记录本会议记录一致，重要活动或会议举行前支委会先研究。
2、党员个人上交材料要与支部人数相对应。
3、局属支部班子不健全或需要换届的，请抓紧落实好换届或补选委员，参考模板修改，及时健全支部班子（局一支部增补委员的模板和实验中学换届选举的模板已发到局党务档案标准化信息群共享文件夹里了）。
推荐第3篇：党建工作回头看小结
2017年党建工作回头看小结
根据院2017年8月机关党办会议精神强调的，要求各单位对今年以来党建工作认真 “回头看”的工作部署，庭支部高度重视，顺利完成党建工作“回头看”工作。
一是召开全庭党员干警会议，传达机关党办会议精神，在全庭统一思想认识。
二是对上半年党建工作中检查出的本庭汤学良、王敢同志学习笔记内容不全，不规范的问题，分别找两位同志谈话，指出问题限期更正。两位同志认真补齐了学习记录并对笔记进行了规范。
三是庭支部和全庭党员干警根据院统一要求，对2014年以来院各类学习内容，进行了重温学习，在9月中旬完成了“回头看”的学习笔记。
四是召开党小组会议，对庭“回头看”工作进行了小结和通报。
立案一庭党支部
2017年10月9日
推荐第4篇：回头看工作总结
刘集卫生院“两好一满意”
“回头看、促整改”活动工作情况总结
自“回头看、促整改”活动开展以来，市立医院以深入学习实践科学发展观活动为契机，进一步巩固和扩大“两好一满意”活动成果，结合深入学习实践活动征求意见、召开座谈会等工作，对“两好一满意”活动开展过程中发现的问题进行了再回顾、再梳理、再分析、再整改，确保活动取得了实实在在的效果。
一、加强组织领导，确保活动取得实效
为认真贯彻落实省、市、区卫生部门关于开展“贯彻落实科学发展观，深化„两好一满意‟„回头看、促整改‟活动月”相关文件精神，按照上级卫生部门的统一要求，医院根据“两好一满意”活动相关文件精神制定方案，开展好“回头看、促整改”活动，将更有助于发现问题、解决问题，防止走过场。各科室要高度重视，将其作为巩固和扩大“两好一满意”活动成果的必要手段，切实抓紧抓好。要按步骤、阶段形成书面材料存科室备查。要按照“谁主管、谁负责”及业务对口的原则做好组织领导工作，细化方案，精心组织，扎实稳妥地开展。 ㈡加强督导，务求实效。各相关行政科室在活动月期间要以多种方式组织开展明查暗访和督促检查，把问题发现是否准确、及时，整改方案是否可行、有效，整改措施是否落到实处作为检查工作的重点。对群众反映强烈的问题、工作进展缓慢的要加大督导力度。对整改措施落实不到位，群众不满意度高的，要进行通报并追究相关责任人的责任，并对整改工作好的地方将通报表扬，对整改走过场、不到位的地方将通报批评。
㈢深化整改，常抓不懈。各科室在今后的工作中要通过经常性的回顾总结发现工作中存在的突出问题，及时制定整
改方案，采取整改措施，做到整改工作贯穿于“两好一满意”活动全过程，贯穿于医疗工作始终。特别是对群众反映的突出问题，要密切关注，跟踪整改，防止同样问题的反复出现。
推荐第5篇：回头看工作总结
青中„2013‟71号
2013学年青山中学资助工作“回头看”
活动工作总结
根据《金寨县教育民生工程“回头看”活动实施方案》的文件精神要求，结合我校教育资助工作实际，认真开展了此次“回头看”活动，现将活动总结如下：
一、责任落实到位
我校把此次教育民生工程“回头看”活动真正作为巩固提升金寨县教育民生工程质量，发挥教育民生工程长久效益的一项重要举措。自接到通知后，我校积极组织、精心筹备，校长立即主持召开“回头看”小组成员会议，及时成立民生工程“回头看”活动领导小组，明确主要负责人为组长，负总责，分管
负责人具体负责组织实施；要求各牵头实施部门制定详细的实施方案和工作计划，各小组成员根据实施方案要求，具体落实有关工作。同时，将此次民生工程“回头看”活动列入青山中学年度大事来抓，认真制定了工作方案和工作计划，严格时间要求，狠抓责任落实，并在活动开展过程中坚持做到“两个到位”，确保了民生工程“回头看”活动在全校的扎实有效开展。
二、督查指导到位
校长亲自抓，负总责，并分工分部门、分小组落实检查，认认真真组织实施，真正把教育民生工程“回头看”活动与当前各项教育民生工程实施工作有机结合起来，边实施、边检查、边整改，边完善，确保活动取得实际效果。
三、具体实施办法
1、动员部署。我校于12月11日及时召开了教育民生工程“回头看”活动工作动员部署会，认真学习了《金寨县开展教育民生工程“回头看”活动实施方案》，并成立了以校长为组长的领导小组，认真做好检查今年各项资助工作的实施情况，并做了会议记录。
2、自查自纠。首先，我校对于资助对象认定过程中的组织成员、学校实施方案、评议小组工作制度、有关公示照片、家庭经济困难学生申请表及乡镇盖章的证明等材料做了一次回头归集整理，装订成册，边检查、边整改，边完善。其次，核实当初受资助对象认定准确、操作程序是否规范等问题，并对
准确及时报送资助信息数据等内容做出了深入细致的调查；同时认真检查政策宣传是否到位，是否认真处理咨询投诉等问题注意调查研究。最后，也是重点，就是对资金管理使用情况进行自查自纠，认真检查资助资金管理和发放情况是否到位，是否真正地遵循了国家要求的严格的规范程序，救助金发放规不规范，使得助学金发放及时、足额、准确，国家资助资金落到实处，资助资金打卡发放到每位学生手中。
四、活动开展情况
通过以上强有力的措施，检查一年来青山中学学生资助情况，可喜的是，在此次教育民生工程“回头看”活动中，暂时还没有发现问题。但我们认为，在今后的民生工程中我们会时时注意，一旦发现问题，绝不姑息，要及时深入分析原因，逐一研究制定针对性的措施，及时整改落实。
总之，我校在2013年教育民生工程方面工作做得比较完善，能认真执行上级的有关政策，进行了规范操作建设，大大提升了学校的服务能力，我校今后还将以更加完善的服务体制继续推行教育民生工程，巩固提升教育民生工程质量，发挥金寨县教育民生工程的长久效益。
金寨县青山中学2013年12月18日
推荐第6篇：回头看工作总结
雨金中心卫生院“医改回头看”
工作汇报
为了进一步夯实基层医疗机构医改基础，巩固和扩大三年改革成果确保广大人民群众实实在在分享医改实惠，按照全省医改和省市卫生工作会议精神以及《区卫生局关于印发西安市临潼区卫生系统医改回头看工作方案的通知》要求，结合我院实际情况，汇报如下：
一、实施基本药物制度方面
1、去年元月份，我院及辖区11所村卫生室全面实行了“药品三统一”和基层药品零差率销售。我院现有基本药物295种，基本满足了临床需求。
2、医院及辖区11所村卫生室，基本药物实行“统一配送、集中收缴、统一支付”的原则。由卫生院收集药款后，全额划转区结算管理中心专户，统一集中支付。医院成立了“药品三统一”领导小组，每月对本院及辖区卫生室进行督导检查，每季度进行考核，并根据考核情况给卫生室发放零差率销售补偿资金
3、医院及辖区卫生室，通过悬挂宣传横幅、板报、发放宣传单等多种形式，开展了基本药物制度和药品三统一宣传，形成了良好舆论氛围，提高了医务人员和人民群众对国家基本药物制度和“药品三统一”政策的认识和支持。
4、基本药物制度执行后，我院的住院病人明显上升，去年共收治住院患者905人次，比去年同期增涨200余人次。住院次均费用比去年下降30%，药占比下降了25%，人民群众的受益水平明显增加。
二、基本公共卫生服务均等化方面
在区卫生局的领导下，按照《西安市基本公共卫生均等化服务方案》，我院能够合理规范的开展各项公共卫生服务项目，共建立居民健康档案22964人
次，建档率95%；为辖区65岁老年人体检1607人；对辖区高血压、糖尿病人实行慢病管理，高血压随访管理1675人，糖尿病随访管理697人；为辖区0-6岁儿童体检建档管理1695人；孕产妇管理150人；重性精神病建档随访123人；为辖区0-6岁儿童预防接种1695人，接种针次6817针次；为辖区居民发放健康教育资料11080张，健康教育处方600张；卫生监督专干全年下乡30余次，对辖区学校、二次供水、黑诊所等进行监督检查整治，净化了医疗市场，为辖区群众营造了安全的生活环境。
三、基层医疗机构综合改革方面
1、医院在人事制度改革方面
医院按照全员竞聘，按岗设人，实行“请进来，送出去”的原则，今年共送出去学习4人，招聘大专、本科3人，填充了我院空白科室，增强了医院的业务技术水平。
2、在分配制度方面
我院结合实际情况，经院委会研究决定制定了《雨金中心卫生院绩效考核管理方案》，医院每月根据绩效考核方案进行考核，实行了绩效工资分配管理，按照优劳优酬的原则，充分体现了多劳多得的优越性。
四、县镇一体化试点工作开展情况
1、提高服务水平及服务能力
区人民医院专家定期来我院进行坐诊、义诊，并利用集会开展对辖区居民健康咨询活动。区人民医院安排专家组，每月一次对我院全体医务人员进行业务培训，提高了我院医务人员的业务技术水平及医疗紧急情况的处置能力。
2、规范了医院管理
区人民医院对我院的业务管理进行了指导，进一步强化了我院业务管理水平。按照“五统一，六不变的原则，五统一，即财物、人事、后勤、分配、药品实行统一管理；坚持“六不变”，即所有制性质、职工身份、财政投入、卫生政策、收费标准、职责任务不变。积极探索推行县镇一体化管理路径，把县镇两级医疗卫生服务连为一体，实现资源共享、统一管理、优化结构、合理分工、相互促进、共同发展，使县、镇卫生机构形成互为依托、优势互补、纵向横向的网状协同关系。让群众享受到“安全、有效、方便、价廉”的基本医疗服务。
3、拓展业务
我院自2011年6月份被我区确定为县镇一体化试点单位，结合我辖区实际情况，医院以本次试点为契机，加大力度进行了外科、检验科、建设。通过区医院专家的协作指导，强化了多科室业务发展，外科可开展阑尾切除术、疝气修补术、胆囊切除术等手术。检验科可开展肝功能10项、血脂全套、心肌酶谱等30余项生化检查，B超室开展了彩超检查。这些新项目的开展，使辖区群众享受到了一级医院就诊，二级医院服务水平，真正感受到了县镇一体化带来的惠民政策。
五、中医科标准化建设情况
2010年根据《临潼区卫生局关于印发乡镇卫生院中医科标准化建设的通知》，我院结合本院实际情况，成立了中医科标准化建设领导小组，经区卫生局的大力支持我院现已成立了中医科、中医痔瘘科、中医理疗科等临床科室，中药房中药饮片达320种，中成药120种，有效解决了辖区群众对中医治疗的需求。
雨金中心卫生院
二0一二年五月二十五日
推荐第7篇：回头看工作总结
新生矿开展安全生产大检查“回头看”活动
总
结
今年十一月份，县局下发《关于开展煤矿安全生产大检查“回头看”活动的通知》文件后，我矿高度重视，认真组织，根据文件精神要求，结合我矿实际，按照“搞服务、抓规范、查隐患、抓整改、沉下身子抓落实”的原则，在全矿迅速组织开展安全生产大检查“回头看”活动，现就活动开展情况总结如下。
一、领导重视，层层发动
为扎实开展安全生产大检查“回头看”活动，接到县局文件后，矿领导立即组织召开了班子会，学习文件精神，领会文件实质，结合我矿实际，制订活动措施，并组织科级以上领导干部召开专题会议，深刻认识活动的重要意义，要求各单位要高度重视，把活动作为四季度安全管理的重要工作来抓，作为百日“除隐患、保安全”行动和岁末年初百日安全活动的重要内容。同时，安排了活动的形式、内容和任务，明确划分了各职能科室、管理人员（包括领导干部）的职责。开展活动后，安全科利用宣传横幅、井口黑板报大力进行宣传，先后制作横幅8条，举办黑板报3期，各单位利用班前会、专业例会等广泛发动，在全矿范围内营造出浓厚的活动氛围。
二、采取“三查三整改”，注重活动效果
“三查三整改”即查上级各部门（单位）今年来下发的安全文件执行情况，整改是否存在挂在墙上、放在盒里、压在床下不落实的现象；查上级各部门（单位）到矿查出的安全隐患整改情况，整改是否存在推诿扯皮，整改不到位，监督不作为，反复出现的安全隐患；查本矿全员隐患排查查出的隐
患整改情况，整改是否存在图形式，走过场的现象。对查出的问题和现象认真总结经验教训，认真进行整改，特别严重的追究单位领导责任。确保活动扎实有效的开展。
在“三查三整改”过程中，为确保所查问题、现象和隐患得到切实整改，在按照“隐患排查治理制度”规定的程序和步骤执行外，还做出了补充规定——要求各施工单位除客观因素所致的情况外，由于人为因素（包括管理、操作失误等）导致的隐患，若在同一单位的同一个作业场所发现两次及以上的，从班长开始，直到主管职能科室负责人逐一追究责任进行考核，并根据同一问题出现次数，执行规定罚款金额递增处罚（如：同一问题第二次出现罚款100元，第三次出现罚款二百元，第三次出现罚款三百元，以此类推）；对各级部门检查出的问题（B类及以下隐患）下发三定单，三定单一式三份（一份交施工单位、一份给主管科室、一份安全科备案），由各主管职能部门督促整改，逾期由安全科组织进行检查验收，对到期未整改或整改不达标的施工单位和主管职能科室逐一追究责任进行考核；B类以上隐患必须按照“五落实”的规定，编制整改方案和措施，足额配备整改资金，由常务总经理挂牌负责，相关系统人员纵向到底落实整改责任，由安全系统矿领导牵头组织人员进行验收，对到期未整改或整改不达标的施工单位和主管职能科室以及相关矿领导逐一追究责任，并将考核结果列入季度风险抵押金返还考核范畴。通过上述措施的实行，先后查改问题和隐患56条。有效的促进了安全生产大检查“回头看”活动的开展。
自开展安全生产大检查“回头看”活动以来，各单位提高了认识，增强了责任感。上级单位下发的文件能够迅速落实，上级领导来矿和矿全员隐患
排查的隐患都能按要求及时得到整改。十一月份以来，县局六分队、乡安监站、银源公司及永泰公司等上级单位共到矿检查13次，查出问题123条（均属于C类隐患），经安全科验收，已全部整改落实到位。
三、抓好手指口述岗位确认，提高职工安全技术素质
在手指口述推广执行方面，由安全科牵头，下发了各岗位手指口述单行本，10月份又补充复印300余张下发。在抽背方面，对全矿所有工种、固定岗位、特殊工种等坚持每周进行不定期、不定数量的抽查。每周抽查率不低于15%，固定岗位、特除工种月抽查率达百分之百。在奖罚方面，采取先奖后罚的方法，今年先后奖励326人次，投入奖励资金13000余元。十月份以后，主要以处罚为主，对不熟练的人员进行了现场批评，并责令尽快熟悉，对不会背诵的人员进行100元罚款，特别是10月份以来，采取即罚当事人，又罚单位领导的办法，同时，进一步把只会背诵向手指确认过度。始终保持高压态势，加大抽查和处罚力度，培养职工上标准岗，干标准活的好习惯，不断提高全员安全技术素质，实现安全生产。11月4日在县局专家组来矿抽查评比中，共抽查十个工种一个岗位，全部及格，7个工种得分在90分以上，平均得分88.4分，采煤队综采机维修工王夫军得分97分，获矿第一名。
四、加强质量标准化建设，打造本质安全型矿井
为加强标准化建设，我们强化责任落实，加强现场监督，从细分解指标，形成了从上到下逐级落实，从下到上层层负责的标准化管理机制，做到了现场管理人员责任明确、分工细致、指导到位、考核严细；现场作业人员任务清晰、工序到位、行为规范、操作熟练，人人自觉 “上标准岗，干标准活”。在检查和考核方面，坚持动态检查和综合考核相结合，坚持队班查、职能科
室日巡查、全矿每旬安全标准化大检查，月底持表考核打分，每旬召开一次标准化达标例会，每月召开一次安全质量标准化办公会，十一个专业通报标准化工作完成情况、考核评分情况，安排下一步工作重点等。对旬检月考核及上级部门来矿检查的问题，按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，下发《隐患整改三定表》，并负责跟踪回查整改落实情况，今年以来我矿共组织了32次安全质量标准化大检查，检查问题1686条，同时，我们重视标准化操作和标准化环境建设，开展手指口述岗位确认活动、“上标准岗、干标准活”竞赛活动“提升素质、精细操作”评比活动等。坚持美化环境影响人的理念，坚持井下、地面并重，积极开展井上下文明环境创建，从井下每寸巷道文明生产抓起，从环境死角的治理入手，井上下环境面貌发生了很大的改善。
五、强化“一通三防”管理，确保安全生产
今年以来，我们健全了一通三防技术管理体系，充实了瓦检队伍，牢固树立“积尘就是隐患，瓦斯超限就是事故”理念，完善了大巷及采掘头面洒水装置，增加了防尘帘，每月提前编制矿井配风计划，合理配备矿井风量，杜绝不合理的串联通风、扩散通风、老塘通风等，井下共建立12个测风站，新建、完善语音报警风门8道，在局扇管理方面，掘进工作面严格执行双风机、双电源，风筒全部进行编号管理，坚决杜绝无风微风作业现象。同时，每周进行一次自然发火预测预报，进行一次防灭火检查，认真抓好矿井密闭、盲巷墙体等设施管理，充分发挥束管检测作用，完善防灭火注浆系统，在监测监控方面，共建立井下分站4座，所有采掘头面全部设置瓦斯、一氧化碳和温度传感器，所有转载点和皮带安装温度传感器、烟雾传感器和喷雾洒水装置，为安全生产创造良好的作业条件。
六、加强“探放水”管理，严格规章制度落实
我们坚持“三专化”管理，实现了人员专业化、队伍专职化、设备专用化，建立了以总工程师为首的防治水技术管理体系，成立了探放水队，每旬定期防治水隐患排查，定期邀请公司物探队到井下开展有针对性的水害普查，掌握矿井水文地质类型和矿井周边及上、下组煤层积水情况，完善水文地质资料，定期组织矿务扩大会对井下地质情况和老空区进行水害分析，确定“红、黄、蓝”三区划分，我们严格落实国家、省、市、县有关防治水工作的相关规定文件精神，完善探放水管理制度、预测预报制度、分析考核制度、检查巡查制度等36个规章制度，严格执行“物探先行、长探跟进，短探验证”的规定，每班由专职探放水检查员和专职安全员检查监督，长探保安距离不得少于30米，短探保安距离不得少于4米，确保矿井安全生产。
开展安全生产大检查“回头看”活动以来，通过“三查三整改”和隐患的整改、手指口述的大力推广以及通防、防治水两大专业的重点治理等工作，我矿安全管理水平得到显著提高；但也发现了不少问题，我们将认真总结经验教训，加大隐患排查整改力度，完善安全检查规章制度，以安全发展为出发点，不断规范安全管理体系，提高职工综合素质，努力打造安全、高效、文明、和谐的现代化矿井。
灵石银源新生煤业有限公司
2013年11月30日
推荐第8篇：“回头看”工作总结
开展党的群众路线教育实践 活动“回头看”工作总结
自本学期开学，我校正式启动党的群众路线教育实践活动以来，我们按照县委和科教系统党委的统一部署，成立机构、加强领导、精心准备、周密部署、全面动员、广泛宣传，第一环节工作成效显著，现将开展 “回头看”的有关情况汇报如下：
一、学习教育，突出特色。
在活动开展过程中，我校注重结合实际，突出特色，把学习教育、调查研究、听取意见作为第一环节的工作重点来抓。在学习教育活动中，紧紧围绕“为民、务实、清廉”目标，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，着力解决“四风”存在的突出问题，统一思想，提高认识：一是领导带头垂范，集中学习。通过党总支中心组集中学习的方式，原原本本学习领会自治区、地区、县委在开展党的群众路线教育实践活动方面的重要指示精神。领导班子成员全员全程参与学习。二是领导班子成员结合分管工作开展专题学习。三是组织全体党员观看专题教育片如，《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《杨善洲》、《第一书记》、《吴仁宝》、《永远是春天》、《郭明义》、《雷锋》等。在4月6日前观看完所有影片，并撰写一篇观后感，观后感于4月6日交到德育办。四是广泛宣传。充分利用学校橱窗、电子显示屏、横幅、黑板报、红领巾广播站等宣传。
二、调查研究、听取意见。
在听取意见工作中，我校领导班子深入师生、家长中间调研，广泛听取意见，突出“两个结合”，坚持“三个贴近”（ 贴近一线、贴近基层、贴近群众，），做到“三个 聚焦”， （聚焦当前工作的难点、聚焦群众关心的热点、聚焦转变作风的突破点），以多形式、多渠道，广泛听民意、察民情、解民忧，虚心听取党员和干部群众对解决学校领导班子“四风”方面存在问题的意见和建议：一是组织了民主评议。学校党总组织了全体党员干部对学校党总支领导班子和成员进行了民主评议；二是采用发放问卷、征求意见表的方式征求学校领导班子在“四风”方面存在的意见建议，发放教师问卷50份，家长问卷50份，学生问卷50份，发放各类征求意见表150份。三是开展座谈会或个别访谈，听取党员、干部和退休老同志的意见。 四是设置意见箱，及时收集群众对我校党的群众路线教育实践活动的意见和建议。五是开展调研工作，制定调研工作方案，领导班子成员结合分管工作实际，带头开展调研工作，切实解决群众反映的突出问题。六是做到边学习、边查找、边改进。
三、回头查看，查漏补缺
在开展党的群众路线教育实践活动中, 我校坚持“开门”纳谏,开展“回头看”,通过查漏补缺,确保我校教育实践活动不虚、不空、不偏,以着力解决发展中因人为因素久拖不决的问题,扫清工作障碍。 我校重点做到“十查十看”：一查责任落实，看是否把遏制宗教极端主义渗透、坚决防止暴力恐怖案件发生作为各级党组织和所有党员干部的第一责任；是否落实践行“喀什责任”；是否落实领导责任；是否落实党组织、党员干部的主体责任。二查思想认识，看对党的群众观点与群众路线的认识是否到位；对开展此次教育实践活动的意义认识是否到位；对结合实际工作开展教育实践活动的认识是否到位。三查学习效果，看查摆问题时是否把自己摆进去；学习讨论是否深入；为群众服务的行为是否规范；党员干部的精神面貌和单位风气是否转变；服务群众意识是否增强；服务群众能力是否提高。四查问题聚焦，看政治坚强和“四风”问题查摆是否深刻，问题聚焦是否具体，流行病、部门病、个体病找的是否准确，是否以工作问题代替“四风”问题、以班子问题代替个人问题、以共性问题代替个性问题、以抽象问题代替具体问题。五查领导带头，看“一把手”是否认真用心、亲力亲为；是否带头参加学习、带头征求意见、带头查摆问题、带头立查立改；是否重视把联系点建成示范点工作。六查工作措施，看制定措施是否有针对性、落实措施是否剖根探底、措施是否有成效、群众是否满意。七查解决问题，看是否有迎难而上敢于担当的勇气；是否从群众感受最直观、反映最强烈的事情做起；是否从群众普遍关注、迫切需要解决的民生问题改起；是否从群众最关心、最不满意的地方抓起。八查专项治理，看是否明确专项治理的问题；是否建立台账；是否边学边查边改；是否建立长效机制。九查统筹推进，看能否正确处理好工学矛盾，是否与“访民情惠民生聚民心”活动，与当前农业生产、发展增收、重点工程项目建设等重点工作，与当前维护社会稳定工作统等筹推进，是否做到两手抓、两不误、两促进。十查活动氛围，看重视程度够不够，载体创新实不实，党员参与活动的热情高不高，宣传工作到位了没有，氛围营造起来了没有。
通过 “回头看”针对“开门”纳谏时,没有听到的“实话”、“真话”,又重新进行“一对一”、“面对面”、“背靠背”的听取意见建议, 对学习深度不够的，重新带着问题学，在学习中找出解决问题的答案;并认真研究制定整改措施，做到具体、详细,可操作性强，确保教育实践活动不走过场，达到群众满意的效果。
第一环节工作，我校领导班子每位党员干部通过广泛听取各方面的意见，勇于自我批评，深刻剖析自己，不马虎敷衍，不文过饰非，触及灵魂，净化思想，提高党性修养。努力做到了“三讲三不讲”，即：讲原则不讲关系，讲真话不讲套话，讲要害不讲枝节，着力解决发扬民主不够、正确集中不够、开展批评不够、严肃纪律不够等问题，紧密结合自己的思想和工作实际，对照为民务实清廉的要求，充分交流思想，积极开展批评和自我批评，认真查摆，提出改进措施。 通过“回头看”我校党的群众路线教育实践活动阶段工作开展情况，可以说成效明显。一是群众观点得到进一步巩固。通过推进专题学习，营造了浓厚的学习氛围，全体干部宗旨观念得到强化。二是教学管理工作取得新的进展。
在下阶段工作中，我们要切实真正把中央、自治区、县委文件精神学明白，贴近实际、贴近生活、贴近群众，认真落实教育实践活动的总要求，“照镜子、正衣冠、洗洗 澡、治治病”。坚持真抓实做，把领导带头贯穿始终；坚持着眼长远，把制度建设贯穿始终。在活动开展中，随时开展 “回头看”，随时回头学，发现学习中的薄弱环节，及时补课，不断提高。为开展下一环节 工作奠定坚实基础。
推荐第9篇：教育实践活动“回头看”工作总结
党的群众路线教育实践活动
学习教育听取意见环节“回头看”工作总结
按照上级行要求，我行结合工作实际，扎实开展了“回头看”工作，对教育实践活动学习教育听取意见环节的各项活动，一项一项的进行过滤检查，发现问题立即加以改进和完善，使教育实践活动切实取得了实效，达到了预期目的。现将学习教育听取意见环节的工作及“回头看”检查情况汇报如下：
一、狠抓了学习教育，提高员工思想认识
我行按照市分行教育实践活动实施方案的要求，结合工作实际，制定了学习计划，明确学习时间和要求，从严狠抓落实，为教育实践活动扎实开展奠定了坚实基础。一是班子成员带头抓学习，采取集中学习和自学相结合的方式，组织全体员工认真学习规定篇目，同时，要求做好学习笔记，办公室定期对学习情况进行督导，确保学习教育不流于形式，取得实效。二是以座谈会的形式，组织学习研讨交流，广大员工结合自己岗位工作情况，积极发言，交流思想，坚定了开展好教育实践活动，自觉践行群众路线的决心。三是组织观看爱国主义影视教育片，学习焦裕禄、雷锋、牛玉儒、郭明义等先进人物高尚的人格力量和无私奉献的敬业精神。四是全体员工尤其是班子成员联系工作实际，围绕进一步加强
作风建设、充分发挥职能作用、更好的服务“三农”和服务客户方面深刻反思，撰写心得体会。通过学习教育，广大员工清醒认识到了开展教育实践活动的重大意义，切实坚定了理想信念、提高了党性修养，党的群众路线深植于广大员工的思想中，并扎实的落实到了行动上。
二、听取了意见建议，深入开展边查边改活动 我行班子成员及广大员工对照党章、对照廉政准则、对照改进工作作风的要求、对照先进典型，从“四风”方面和“庸软懒散”现象上积极开展自查活动，同时还采取发放问卷、座谈会、行长接待日、设置意见箱、个别谈话、走访企业等形式广泛征求意见建议，企业及广大员工在充分肯定领导班子和成员工作的同时，提出了有针对性、建设性的意见和建议，其中：支部班子征求到意见建议13条，班子成员征求到意见建议11条。同时，领导班子成员及广大员工按照为民务实清廉的要求，结合自身查找和征求到的意见建议，撰写了对照检查材料，对自身存在的问题深挖思想根源，提出了改进措施和今后努力的方向，并坚持边查边改，积极的纠正错误、改进不足，自身素养及工作作风切实得到了提高。
三、改进了工作作风，教育实践活动成效明显
（一）行业作风明显提高。经过教育实践活动的深入开展，班子成员及广大员工的整体作风明显提高。目前，班子成员带头转变作风，要求员工做到的自身首先做到，能够静
下心来思考提高业务水平的有效办法，积极处理和解决业务工作中遇到的各种困难和问题，在班子成员的带动下，广大员工闲暇之余认真学习的多了，迟到早退的少了；下企业开展工作的多了，坐办公室享清闲的少了；研究工作的多了，串办公室聊天的少了。行内风气真真切切的得到了改进，变得更加务实而且富有朝气。
（二）制度建设明显强化。在教育实践活动中，我行积极建章立制，结合工作实际情况，修订了《机关行政值班制度》、《考勤制度》、《基础工作考核办法》、《组织存款和中间业务任务考核办法》、《客户经理驻库工作报告制度》、《客户经理监管制度》使其更加适应工作要求，促进了作风建设的常态化、长效化。
（三）群众意识明显增强。教育实践活动以来，班子成员深刻理解了“从群众中来，到群众中去”的群众观点，“全心全意为人民服务”的思想得到了强化。目前，班子成员与广大员工之间的沟通明显增多，能够倾听员工意见，自觉接受监督，及时了解和掌握员工的思想动态和期望，努力解决他们在工作和生活中的实际困难，充分发挥和调动员工的积极性、主动性和创造性，更好地激发他们爱岗敬业的工作热情，从而推动各项业务工作健康持续的发展。
今后，我行将继续搞好教育实践活动，同时，还要集中精力、统筹兼顾，抓好各项工作任务的落实，切实做到两手
抓、两不误、两促进，以教育实践活动来促进工作，用工作成果来检验教育实践活动成效，力争使广大员工满意，使客户满意。
推荐第10篇：“回头看”活动总结
专项整治“回头看”工作总结
为贯彻落实北京养护集关于专项整治活动“回头看”活动文件要求，瑞通养护中心一处积极开展和落实“回头看”活动的各项工作。
如何将本次“回头看”活动工作扎扎实实的开展好，我们重点做了以下三方面工作。
一、深入学习文件精神，认认真真地贯彻落实大检查工作
在建立组织机构、完善方案、落实责任的同时，我们重点从学习和领会文件精神入手，将文件的内容化整为零、逐项落实。文件中“检查内容”共分四项，计十七项具体工作，我们把这些工作结合“回头看”活动地相关要求，全面开展各项工作。
二、成立强有力的领导小组，确保大检查活动全面开展的执行力
我单位成立了以杨青柏经理为组长，其他班子成员为副组长的组织机构，明确班子成员的具体分工，机关相关部门、各项目部具体实施，安全部门监督落实，党支部、工会监督促进，形成了一把手挂帅、班子成员具体分工、有实施、有落实、有监督的工作体系，保证本次工作全面更好的开展起来。
三、大力开展宣传教育工作，形成全员参与的良好气氛
召开领导班子会：明确检查工作的总体思路，制定总体框架和总体部署；召开动员会：对实施方案具体部署的同时达到宣传教育和鼓动促进的目的。动员会分两层，一是由单位主管领导主持，机关各部门和项目部领导层参加，二是由分管工程项目的主要领导主持，项目部的管理层参加；通过教育培训的方式把大检查活动传达到全体广大职工群众。
开展“回头看”活动活动的具体工作：
一、“回头看”工作落实情况
为了更好的开展本次工作，我单位成立了以主要领导为组长的组织机构，制定了切实可行的实施方案，及时召开“回头看”活动动员会，明确了分工，落实了责任，明确了重点检查场所、要害部位和关键环节，并建立了隐患工作台帐。
通过“回头看”活动动员会、宣传教育培训等，将检查工作要求落实到了基层，落实到了一线的全体员工，并建立了党支部、工会的监督促进机制，确保本次工作的全面落实。
二、自查自纠工作开展情况
1、承揽工程项目的特点：我单位今年承接的工程项目共五个，到目前为止已经完成了通顺路预防性养护工程、宋梁路预防性养护工程、觅西路预防性养护工程在建施工还剩余两个，主要是路基施工、路面施工、土方运输等作业活动，主要的安全风险点为机械作业、道路运输和交通安全，可能造成的伤害为机械伤害、车辆伤害和交通事故。
2、建立危险源清单 确保隐患排查不留死角：自查自纠工作的重点是摸清查明每个工程项目存在的安全风险，我们通过建立危险源清单，真实细致地了解每个工程、每道工序、每个环节、每个作业时间存在的安全隐患。根据不同的作业环境、隐患性质，分析状态、分析不安全因素、可能造成的后果进行安全隐患评估，确定安全防范的重点，提出控制预防措施，使安全生产隐患排查工作做到全覆盖、不留死角。
3、加强安全检查 及时排查隐患：在安全检查工作中，我们以危险源清单为检查内容，逐一排查。特别是重点项目，如徐尹路社会车辆多、交通流量大、社会关注度高，作为我们重点检查项目，对存在的问题及时提出整改意见，做到现场整改、及时整改，不能马上改正的限期整改、跟踪整改，对排查出的隐患和问题列出清单并建立台帐，真正地实现“零容忍”的要求。
4、安全隐患排查情况、整改方案和整改结果均经工程项目主要负责人签字，并且在现场公布。在施工现场设立了安全隐患公示牌，注明了现场危险源、性质、存在部位、可能造成的伤害和现场负责人等相关信息。
5、隐患整改资金的保障情况：年初，我单位安全部就会根据年度工程情况集中统一制作、采购保障安全生产必须的安全设施、防护用品等，使所需的安全用品和设施做到事前准备，在有安全保障资金的情况下，对有特殊需求的安全设施和用品能够及时的得到补充，对安全隐患排查所需的用品和设施，能够得到及时地保证到位。
三、活动的开展情况
我单位制定了活动方案，明确了工作目标，成立了活动工作小组，确定了工作重点，根据活动的总体部署进行了工作安排，保证了“回头看”活动的顺利开展。
第一阶段：动员部署阶段
根据“回头看”活动实施方案、通州路政分局和瑞通养护集团相关要求，及时召开“回头看”活动动员会，积极宣传活动的重要性和必要性，通过教育培训、宣传标语等活动大力宣传，做到人人皆知，全员参与。宣传教育的范围从机关和项目部的管理层到工程项目以及公路养护最基层的每一个作业人员。
第二阶段：自查自纠阶段
按照大检查的总体要求，为全面细致地做好自查自纠工作，我单位安全部门打破以往季度检查、月份检查的常规，把每周四定为安全检查日，并将检查出的安全隐患列出清单、建立台帐，跟踪监督落实隐患排查和整改情况，直至整改落实到位，逐一消项，最大限度地消除安全隐患，确保施工生产的顺利进行。
本阶段共进行安全检查
24 次，检查
5 个项目，查出安全隐患
5 项，整改
5 项。
百日“回头看”活动活动自查阶段即将结束，我们将在最后的一段时间，更加做好后期的安全工作，保证本阶段工作圆满收尾。
第三阶段的检查总结阶段，我们将对此次活动认真梳理和总结，查找不足，发扬先进，使今后的安全生产工作持续发展，逐步提高。
各位领导，通过开展““回头看”活动”活动，不仅使瑞通一处安全生产管理工作有了很大提高，更上一个台阶，而且增强了各级管理人员安全履职的责任心和责任感，提高了全员安全生产意识，提高了全员对安全生产工作的认知，使参建的员工能够认识到“安全第一”的重要意义，真正体会“安全无小事”的实质内涵，为真正地创建“平安交通”，为今后更好地开展安全生产工作奠定了坚实基础。
北京路桥瑞通养护中心一处 二O一四年十一月 四日
第11篇：“回头看”活动总结
“回头看”活动评估总结
批准：
审核：
编制：
按照建设公司《关于质量安全工作“回头看”活动暨加强第四季度质量安全管理工作通知》（司东发[2011]191号）和东方公司《关于质量安全工作“回头看”活动暨加强第四季度质量安全管理工作通知》（司东发[2011]68号）文件要求，为加强项目部今年第四季度质量、安全管理工作,做到事前预防,杜绝质量安全事故、事件,以确保安装工作平稳、顺利的进入并通过施工高峰期,项目部在项目部范围内开展了质量安全工作“回头看”活动。现总结如下。
在一个多月的“回头看”活动中，我HSE部各相关人员团结务实，圆满的完成了既定的各项任务，为后一阶段施工活动顺利、有效地开展提供了坚实的保障。
一．参加东方公司质量安全工作“回头看”活动动员视频会议
11月1日，活动小组成员参加东方公司组织的质量安全工作“回头看”活动动员视频会议，会上听取了东方公司对建设公司的文件要求及间司、东方公司对本次活动的安排。视频会议结束后进行了项目部活动动员，会后各部门负责人在本部门范围内做了活动动员。
二．活动宣传、案例宣贯
宣传、自纠自查活动实施活动期间利用横幅、电子标语牌、宣传展板、早班会等方式在施工现场和办公区进行活动宣传和案例教育。其中，在早班会中各施工队负责人及区域安全管理人员对活动进行了动员，并重点对前期频发的成品保护问题进行专项宣贯教育；在各个现场堆场悬挂横幅共5副，以宣传成品保护为主题，旨在加强施工人员的成品保护意识，增强项目部成品管理的有效性；电子标语牌主要用于标语宣传；现场集装箱区的5处展板及多处板报主要用于典型质量安全事故、事件案例的教育，内容中包括本次安全生产月的主题以及一些常用安全术语、安全常识、案例分析等内容，内容简约易懂，起到了良好的安全宣传效果，同时各施工队也制作了本队的安全宣传板报，通过生动多样的形式，对施工过程中易发生的安全事故事件、野蛮施工的危害及成品保护措施对广大员工进行宣贯，以此达到警示作用。
现场宣传展板
现场宣传横幅
三．自纠自查活动
项目部还根据工程进展情况并结合冬季施工特点及前期出现的典型质量安全问题，在项目部范围内开展了一系列包括“消除野蛮施工、加强成品保护”主题活动在内的质量、安全方面的监督、检查、培训、演练等活动，其中组织开展各类专项培训教育8场，涉及相关人员210人次；组织各类检查5次，发现并解决大小各类问题16个；组织相关应急演练2场；编制相关程序1部。通过各类监督、检查来实现项目部自纠自查的目的，通过培训、演练实现事前教育、预防为主的目的。
活动期间开展了多项专项培训和检查。以“消除野蛮施工、加强成品保护”为主题内容的HSE专项培训，重点对员工施工过程中的不规范行为进行了讲解，使员工了解野蛮施工的危害性及保护成品的重要性，培训覆盖率达95%以上；安全生产法律法规及其他要求培训，对安全管理活动中所涉及到的国家相关法律法规进行讲解，使施工队及职能部门管理人员对安全工作的合规性及及各相关法律法规有了初步的了解；部门还开展了应急响应控制及应急预案培训，对各种施工活动中可能发生的各项事故应急措施作了详细的讲解，使员工在事故发生时能采取正确的措施，减少人员的伤亡和财产的损失；冬季施工专项培训通过宣贯的方式，就冬季施工活动中易发生的各项事故及可能存在的安全隐患作了全面系统的梳理，并对其相应的预防和控制措施进行了系统详细的讲解；义务消防员培训通过现场讲解、示范和演练的方式，使我项目部的各义务消防员更加深刻的了解了火灾的危害性，熟悉了各种火灾的特点及相应的灭火方式，并在示范人员的演示及个人演练的过程中，熟练地掌握了常见灭火器的使用方法，为项目部的消防工作有增加了一道坚实的保障。
义务消防员培训 活动期间，文明施工小组加强了文明施工专项检查的力度，对前期文明施工方面存在的问题予以了重点的关注，并对发现的新问题进行了集中地整治，检查工作强化了文明施工的管理力度，提高了项目部文明施工管理水平，并对年度发现的各类安全问题整改措施进行了确认；还进行了起重吊索具专项检查、脚手架专项检查，对现场起重吊具及脚手架进行了深入细致的专项检查，并对期间发现的问题进行了大力整治，报废钢丝绳一根、维修手拉葫芦一个、电动葫芦一个，发现有安全隐患的脚手架三处，都已及时整改完成，并在其间对现场班组人员进了教育；于2011年11月08日上午08：30组织对项目部施工现场和物资部仓库进行了专项消防检查，贯彻“预防为主、防消结合”的消防安全方针，坚持“从严管理、防患未然”的消防管理原则，深入落实上级主管部门的要求，进一步增强了有关部门及各施工队的消防安全管理，以确保项目部施工现场等重点区域的消防安全。
由于前期 “安全月”、“安全责任大讨论”等活动的有效开展，项目部各项安全工作均开展有序，各项活动处于受控状态。
消防专项检查 我部在活动开展期间贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，建立和完善项目部突发事件应急管理体系，形成统一领导、反应及时、科学决策、处置有序的应急系统，全面提升项目部应对突发事件和风险能力。组织了多项应急演练，如消防应急演练，通过对火灾现场的模拟演习，使各部门相关人员熟悉了火灾发生时各项措施的实施流程及接口部门的各项职责，并对相关参与灭火人员进行了实际的操作，提高了项目部员工的消防意识，增强了相关人员的消防素质；在高处坠落应急演练中，通过对设定事故的应急演练，检验了项目部事故应急救援预案的可行性和可操作性，有效地提高了应急队伍抢险救灾实战能力，提高了项目部应急救援工作总体水平。
高处坠落演习
为了加强高风险作业专项安全监督管理，识别出方家山核电工程建造过程中存在重大安全风险的施工作业活动，对高风险施工作业控制进行有效的检查和确认，确保施工人员的生命和财产的安全，我HSE部还编制了《专项安全风险控制管理》，此程序旨在对施工活动中提供的服务或作业活动中涉及的重大安全风险活动提供预防措施，以及必要的应急措施，并在施工活动开始前或过程中对措施情况进行验证、监督。
四．结语
我HSE部在活动开展期间，本着团结务实的原则，凝心聚力，圆满地完成了本次活动的既定任务，为我HSE部的安全管理工作积累了宝贵的经验，为项目部施工计划的顺利开展提供了坚实的保障，更为上级领导部门的后续工作作出了有力的支持。
第12篇：“回头看”活动实施方案
城关八小留守儿童之家建设“回头看”活动实施方案
未细改？？
根据2011年我市民生工程实施工作计划安排，按照市委、市政府关于民生工程“回头看”活动常态化开展的具体要求，为切实做好2011年全市留守儿童之家建设“回头看”活动，特制订本方案。
一、活动目的
2011年是“十二五”民生工程实施工作开局之年，全面开展民生工程“回头看”活动，旨在总结2010年以来我市留守儿童之家建设工作经验和成效，巩固民生工程建设成果，提高民生工程质量和水平，为全面完成我市“十二五”民生和社会事业发展规划各项既定战略目标奠定扎实基础。
二、活动内容
根据市民生办的工作部署，开展全市留守儿童之家建设“回头看”活动，要全面检查2007－2010年度省定民生工程项目，包括所有工程类项目和资金类项目，我市留守儿童之家建设属于2010年开始确立的工程类项目，重点检查项目“六制”等相关规定的执行情况，项目完成及投入使用情况，项目资金有无截留挪用等违规、违法行为，项目后期管护措施落实情况。
三、活动安排
留守儿童之家建设“回头看”活动在市教育局留守儿童之家建设工作领导小组统一领导下，由市教育局民生办负责牵头组织，基教处和三县教育主管部门民生办负责具体实施。“回头看”活动开展时间为7月11日至9月30日，包括动员部署、检查实施、整改落实三个阶段。
第一阶段：动员部署（7月11日－25日）。全面动员部署“回头看”活动，三县教育主管部门制定具体实施方案，并于7月25日前报市教育局。
第二阶段：检查实施（7月25日－8月31日）。根据第一阶段拟定的实施方案，三县教育主管部门要组织本地区留守儿童之家建设项目校开展民生工程项目普查，普查面要达到100%。三县应于8月15日前将普查开展情况报市民生办。从8月16日开始，市教育局民生办将组织人员分县开展“回头看”活动抽查工作，并对三县普查工作进行评分。2011年新建留守儿童之家，抽查面不低于30%。
第三阶段：整改落实（9月1日－9月30日）。三县教育主管部门要对普查与抽查阶段发现的具体问题，深入分析原因，制订有针对性的整改措施，抓好整改落实。
四、活动要求
三县教育主管部门要把此次民生工程“回头看”活动，作为巩固提升民生工程建设质量，发挥民生工程长久效益的一项重要举措，切实加强领导，认真组织实施，主要负责同志亲自抓、负总责，要把民生工程“回头看”活动与当前各项民生工程实施工作有机结合起来，边实施、边检查、边整改、边完善，确保活动取得实效。对民生工程“回头看”活动中发现的问题，要分门别类，立即整改；对情况较为复杂、涉及面较广的问题，要主动协调，及时解决；对带有普遍性、制度性的问题，要深入调研，有针对性地调整和完善相关政策举措，涉及重大事项要及时向县委、县政府报告。对整改工作态度不积极、落实不到位的项目校，要依据《合肥市民生工程责任追究办法》有关规定，追究有关责任人和直接责任人的责任。
为贯彻落实省委、省政府《关于做好关爱农村留守儿童工作的意见》，省教育厅、省财政厅《农村留守儿童之家建设实施办法》、省教育厅《安徽省校内留守儿童之家建设和管理办法》及《关于加强农村校内留守儿童之家管理使用养护工作的意见》（皖教基[2011]8号）精神，进一步夯实教育校内留守儿童之家建设管理，提升教育民生工程惠民效应，切实推动校内留守儿童之家建设又好又快实施，努力打造群众放心的“满意工程”、群众欢迎的“民心工程”， 经研究决定，在我市开展2011年全市留守儿童之家建设“回头看”活动，现将有关事项通知如下：
一、活动目的
2011年是“十二五”民生工程实施工作开局之年，全面开展校内留守儿童之家建设“回头看”活动，旨在总结2010年以来我市校内留守儿童之家建设工作经验和成效，巩固校内留守儿童之家建设成果，提高校内留守儿童之家建设质量和水平，为全面完成我市“十二五”民生和社会事业发展规划各项既定战略目标奠定扎实基础。
二、活动内容
根据市关爱农村留守儿童协调小组办公室的工作部署，开展全市留守儿童之家建设“回头看”活动。我市留守儿童之家建设属于2010年开始确立的工程类项目，重点检查相关规定的执行情况，项目完成及投入使用情况，项目设备有无截留挪用等违规、违法行为，项目后期管护措施落实情况。
三、活动安排
留守儿童之家建设“回头看”活动在关爱农村留守儿童协调小组办公室统一领导下，由市教育局基教科负责牵头组织，县、区教育主管部门民生办负责具体实施。“回头看”活动开展时间为9月1日至11月30日，包括动员部署、检查实施、整改落实三个阶段。
第一阶段：动员部署（9月1日－20日）。全面动员部署“回头看”活动，县、区教育主管部门制定具体实施方案，并于9月20日前报市教育局。
第二阶段：检查实施（9月21日－10月31日）。根据第一阶段拟定的实施方案，县、区教育主管部门要组织本地区留守儿童之家建设项目校开展民生工程项目普查，普查面要达到100%。县、区教育行政部门应于10月21日前将普查开展情况及检查结果报市教育局基教科。从10月24日开始，市教育局基教科将组织人员分县、区开展“回头看”活动抽查工作，并对县、区普查工作进行评分。2011年新建留守儿童之家，抽查面不低于10%。
第三阶段：整改落实（11月1日－11月18日）。县、区教育主管部门要对普查与抽查阶段发现的具体问题，深入分析原因，制订有针对性的整改措施，抓好整改落实。
四、活动要求
县（区）教育主管部门要把此次校内留守儿童之家建设“回头看”活动，作为巩固提校内留守儿童之家建设质量，发挥校内留守儿童之家建设长久效益的一项重要举措，切实加强领导，认真组织实施，主要负责同志亲自抓、负总责，要把校内留守儿童之家建设“回头看”活动与当前各项教育民生工程实施工作有机结合起来，边实施、边检查、边整改、边完善，确保活动取得实效。对校内留守儿童之家建设“回头看”活动中发现的问题，要分门别类，立即整改；对情况较为复杂、涉及面较广的问题，要主动协调，及时解决；对带有普遍性、制度性的问题，要深入调研，有针对性地调整和完善相关政策举措，涉及重大事项要及时向县（区）委、县（区）政府报告。对整改工作态度不积极、落实不到位的项目校，要依据有关规定，追究有关责任人和直接责任人的责任。
第13篇：小学回头看活动
金庄小学“回头看”活动 自查情况及整改措施
根据中心校会议精神，结合我校教育教学实际，于11月20日进行了检查。本次检查的重点是安全隐患全面排查。现将自查情况汇报如下：
一、学校安全制度建设情况
1、校领导重视安全教育工作。首先学校成立领导小组，校长为第一责任人，有具体分管安全工作的领导，层层签订责任状，各项规章制度齐全。严格执行门卫制度和值班制度，各项安全预案齐全，及时贯彻落实教育行政部门有关会议精神，定期召开安全工作会议。学校做到了安全工作一周一次检查一月一总结。检查时有记录和整改意见，有自查报告。
二、校园安全情况
1学校没有违章用火用电用气现象，制定了灭火和应急疏散预案，消防安全制度齐全；教学楼没有消防栓，没有应急照明灯、指示标志、
2、建筑设施安全情况
学校教室、围墙、厕所、大门等建筑安全无安全隐患
3、存在的问题是学生安全意识有待进一步加强
三、改进措施:
1、明确责任，从严管理。安全工作要摆到重要议事日程，进一步落实领导工作责任制、责任追究制，把安全工作责任落实到人。牢固树立“安全工作无小事”“责任重于泰山”的思想，坚决克服麻痹、松懈思想，确保师生生命安全。
2、警钟长鸣，常抓不懈。勤看、勤查、勤动手，消灭卫生死角，切实加强平面管理。要经常组织安全大排查，要全面、认真细致，不留死角。要实行安全工作责任制，安全隐患登记，严防安全事故发生。学校要加强校园值班巡逻，确保万无一失。
3、以防为主、突出重点。课间、课后切实加强领导值勤，学校各楼层楼道口都设有值日生和值日教师，负责学生上、下课和放学秩序。严防因小学生打闹而发生踩踏。大型活动集合，强调负责老师一定要组织好秩序，防拥挤、踩踏事故发生。防犯犯罪分子闯入学校（校园）伤害师生恶性案件。
4、加强应急预案的演练。演练过程要精心组织，防范措施要到位，减少安全事故的发生。
第14篇：回头看系列活动
区计划生育局开展党的群众路线教育实践活动
“回头看”系列活动
区计划生育局利用两个星期时间，对党的群众路线教育实践活动前一阶段开展情况进行了认真的“回头看”。
一是领导班子撰写了交流讨论材料。局领导班子成员结合学习教育、征求意见阶段的所见所闻所感所悟，认真撰写了个人心得体会交流材料，其中主要负责人的材料按要求报送区督导组备案。
二是摘选印发学习资料集中学习。由机关党的群众路线教育实践活动宣传小组精心摘选内容丰富的学习材料，然后印发成小册子，确保人手一份，放置案头，常学常看常记。
三是继续深入乡村了解基层人口计生工作情况。保证每周一次深入乡办村社，与基层人口计生干部深入交流，了解他们的工作状态及存在的问题。
四是继续通过观看影片增强直观感性认识。周五下午，全体党员在党员活动室集中在线观看了共产党员网上影片《郭明义》，感受了他的博大爱心和高尚情怀。
第15篇：回头看”活动报告
群众路线教育实践活动整改落实情况“回头看”活动报告 自党的群众路线教育实践活动开展以来，在群众教育实践活动领导小组的正确领导下，在区委第七督导组的精心指导和悉心帮助下，我校认真贯彻中央的要求，深入抓好学习教育、深入听取意见建议、深入走访调研、深入开展交心谈心、深入剖析“四风”问题、深入开展批评与自我批评，坚持边学边查边改。在整个教育实践活动期间，校领导班子坚持高标准、严要求，精心组织、扎实推进，确保活动“不虚、不空、不偏，不走过场”，使活动健康正常运行。按照习近平总书记《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》（中办发【2014】60号）的要求，结合2014年3月9日，习近平总书记在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时，关于推进作风建设的讲话中，提到“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”讲话。我校近期开展了教育实践活动整改落实情况“回头看”活动。现将情况汇报如下：
一、学习习近平总书记系列重要讲话，特别是在教育实践活动总结大会上的重要讲话精神情况
我校从2014年2月28日召开开展党的群众路线教育实践活动动员大会，传达中央、省市区委、隆阳区教育局党委关于开展教育实践活动的精神开始至今，共历经8个多月的时间，参加本次教育实践活动的校级领导4名、中层领导13名、党员65名、教职工171名。在学习教育、征求意见环节，总支组织了11次专题学习会议。组织党员干部认真学习了党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是认真学习了总书记在兰考县调研时的重要讲话，认真学习总书记关于“三严三实”的重要论述、在全国人大广东代表团上的重要讲话精神，学习新华社播发的长篇通讯《面向未来的赶考——习近平总书记指导河北省党的群众路线教育实践活动回访记》。原原本本研读《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》等学习读本，学习党的光辉历史和优良传统。把党员自学和集中学习结合起来，根据本单位实际，强化集体学习，保证集中学习时间不少于一周。认真落实党的群众路线教育实践活动，我校坚持以“下年级组、解师生忧、促总发展”为指导，以访谈调研活动为载体，注重把学习教育贯彻始终，把理论研究、创新制度贯彻始终，使实践活动各项工作平稳顺利推进，圆满完成实践活动。在深入学习的基础上，主动查找差距，确立与时俱进，开拓创新的良好精神状态，着力解决影响本人工作的突出矛盾和问题，切切实实将党的群众路线和十八届四中全会精神落到实处。
在每周星期五周会指导教师组织学习有关法律法规：《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《保山市人民教师“十不准”》、《教育部教师“六条禁令”》、《教育部关于黑龙江省依兰县高级中学教师冯群超索礼收礼谩骂学生案件查处情况的通报》。结合实际，巩固和拓展教育实践成果，进一步规范教师从教行为。
上党课作报告。校长、书记带头到各支部上党课、做群众路线教育专题报告。重点围绕中央、省、市关于教育实践活动的有关文件精神和习近平总书记系列讲话进行深入解读，切实增强广大党员参与教育实践活动的责任感、使命感和自觉性。
二、存在问题及上下联动整改落实情况
认真落实学校制定的整改工作方案，明确分解任务，落实责任人、责任部门和完成时限。目前各个项目的整改工作有序进行，落实整改情况如下：
（一）存在问题
形式主义方面存在问题：
1、制度执行有出入
2、调查研究不深入
3、真抓实干有差距
4、学习意识不浓厚
5、顶层设计难落实。
官僚主义方面存在问题：
1、缺乏与基层教职工、学生的密切联系。
2、行政工作制度执行不严格。
3、班子成员之间“缺位补台”意识淡薄。
4、精英作用不能有效彰显。
5、担当意识不强。
享乐主义方面存在问题：
1、解放思想氛围不浓
2、改革创新魄力不足
3、艰苦奋斗精神消减、
4、自满情绪有所滋长
5、存在讲究享受的倾向。
奢靡之风方面存在的问题：
1、设施追求高标准，开展活动追求高档次
2、缺乏艰苦朴素的作风
3、不能抵制物欲横流的不良风气
4、追求物质享受
5、缺乏严格监督机制。
（二）上下联动落实整改情况：
1、鼓励教职工通过教代会、工会等机构，为学校发展献言献策，通过公布领导电话、QQ、网上校长信箱，多次听取教职工的意见和建议
2、推进学校民主化管理进程。畅通民主渠道，发动广大教师参与学校管理，利用暑假及学习实践发展活动、教代会，广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议，并整理归纳，做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，积极落实校务公开、党务公开、“阳光工程”工作，学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等情况，均在校务公开栏中公示，开通领导班子信箱，经常听取教工对学校工作的意见和建议，大大增强教职工的工作主动性和积极性。
3、学校尽力浓缩会议内容，提高会议效率。原来每周的全校教职工会议根据内容改为年级组会议，更突出了针对性。在学校推行电子办公，减少会议成本，不浪费纸张。
4、简化接待工作、厉行勤俭节约。加强对师生的节约教育，杜绝浪费。学校召开的2014文体艺术节、环保时装秀等活动，以环保为主题，加大了对节约的宣传力度。
5、狠抓工作纪律、整治慵懒散漫
学校严格执行坐班制度，对每周升旗仪式、教职工大会、党员大会、年级组会议、备课组会议，由办公室严格打考勤。执行教职工请假制度，并将此纳入教职工考核和评优。
6、加强监督检查，严肃责任追究
强化了各级领导的责任意识，坚持科学民主依法决策，推进党务公开、校务公开规范化、常态化。
7、切实增强班子建设
第一，完善了校长和班子“重要决策事先沟通，日常工作经常沟通，紧急事情及时沟通”机制，在重大问题、重要事项决策前，校长先行酝酿、充分听取和征求领导班子成员意见；第二，利用活动为契机，完善了党政领导班子，正式把我校党支部更名为保山第八中学党总支;第三，坚持用好批评与自我批评武器，做到每年至少开展一次党政领导班子民主生活会；第四，要求全体党员领导干部以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄加强党性修养锻炼。
8、工作作风切实转变
以先进标杆为镜，以反面典型警示。把焦裕禄、杨善洲同志的先进事迹和沈培平案件对照检查，联系班子成员的实际，查找理想信念、思想道德和工作作风方面的差距。进一步建立完善了公务接待制度，坚决反对铺张浪费。
9、师生关注切实落实
针对师生关注的热点问题，努力把整改工作做实、做深、做细、做精，包括改进教师教学测评办法，出台教学奖励办法，加大教学投入与奖励，提高教学工作的成就感；落实新教师培训、师生结对等措施，加强青年教师培养和成长支持；，加强师生互动；修订校内财务报销制度，优化财务报销流程，简化审批流程与手续；改善教师工作条件，确保每位教师均有办公桌；开源节流，逐年提高教职工福利待遇，制定提高人事代理制职工绩效工资办法；逐步改善青年教师的住房条件；关心青年教职工子女就学问题；针对“做有生命温度的教育”这一目标愿景，学校充分利用“道德讲堂”、“社团活动”开展各类活动，丰富学生们的课余生活；这些异彩纷呈的活动丰富着学生们的课余空间，为学生营造了一种幸福的氛围。 为了实现 “让教职工快乐的工作着并幸福着”的校长愿景，学校将提高教师的幸福指数由工作延伸至生活的方方面面。充分利用传统节日，开展有益活动如：教师节校长为教师祝福献花，为教职工定期组织登山活动，自行车骑游活动等，倡导运动意识；定期探望慰问离退休教职工；增强教师的归属感，为教职工的健康生活和快乐工作加码。
三、专项整治进展情况
针对中央提出的21项专项整治任务：深化整治文山会海、检查评比泛滥，门难进、脸难看、事难办，公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费，超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所，“三公”经费开支过大，“形象工程”和“政绩工程”，坚决整治“会所中的歪风”、培训中心的腐败浪费、奢华浪费建设、“裸官”问题、干部“走读”、“吃空饷”、收“红包”及购物卡、党员干部参赌涉赌、领导干部参加天价培训、党政领导干部企业兼职。严肃整治群众办事难，乱收费、乱罚款、乱摊派，落实惠民政策缩水走样，拖欠群众钱款、克扣群众财物等问题。我校逐项排查，整治到位。结合工作实际制定了《专项整治工作方案》，在全校深入开展专项整治行动，力争实现服务效能进一步提升、群众认可程度进一步提高，深化和巩固群众路线教育实践活动成果。
1、门难进、脸难看、事难办问题。通过教代会、学代会、问卷调查表、公开举报电话，公开服务承诺，公开校长书记QQ信箱，出台了《保山八中教职工工作作风评价制度》，制度从“师风”、“教风”、“学风”与“会风”四个方面，针对教育教学中教职员工的工作作风提出了较系统的评价要求与措施，以真正解决教职员工对待学生差、不耐烦等不良现象的发生。
2、公款吃喝、奢侈浪费，超标准配备公车、公务接待、多占办公用房等问题。
从宣传教育入手，组织全体干部职工学习《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》等有关法律、法规，重新修订《保八中公务接待制度》、《保八中公务用车辆管理规定》，完善《保八中办公用品购置使用管理制度》等工作制度，并完善各项工作考评细则，使节能减排工作有章可循。
3、重点整治党性意识淡化，表率作用不强。
按照建设学习型党组织的要求，深入系统地学习领会党的基本理论，从根本上坚定对马克思主义的信仰，对社会主义的信念。通过修订绩效考核管理办法，解决履职尽责不到位、落实上级决策部署不力，脱离实际、脱离群众以及有令不行、有禁不止等问题。
4、我校切合自身实际，提出了“真重视、换角色，真体验”的总体要求，开展了形式多样的体验式学习活动，参与本次活动的学校领导班子成员以学生、教师、家长的身份，深入课堂教室、走进饭堂宿舍、走访处室窗口，切实体会一线师生学习生活状况，切身体会学校工作作风、工作方式方法与师生、家长需求之间的差距，针对问题及时整改，实现了预期目标，达到了预期效果。
四、建章立制的情况
通过教育实践活动，从推动学校各项工作发展的需要出发，按照要求，结合我校实际工作情况，新制定出台了 20多个方面的制度，即：《保八中校园及周边安全风险评估工作实施方案》、《保八中突发事故、灾害应急预案》、《保八中校园外马路通行管理制度》、《保八中校园食品安全管理制度》、《保八中政治安全管理制度》、《保八中学生德育工作管理暂行办法》、《保山第八中学班主任评价制度》、《保八中校团委工作制度》等多项管理制度。
五、整改责任落实情况
校长、书记认真履行第一责任人职责，班子成员按照任务分工抓好具体负责的整改工作。带头开展“回头看”，带头谈心交心、带头撰写对照检查材料、带头开展批评与自我批评，带头推动边学边查边改和建章立制。围绕中心、服务大局，统筹兼顾、合理安排，坚持两手抓、两促进、两不误，推动群众路线教育活动的开展，将活动成果转化为工作的强大动力。
1、张文学：切实加强领导班子建设，推进校务、党务公开，规范化、常态化，切实保障广大师生的知情权、参与权、表达权、监督权。每星期五上午举行行政会议，领导班子对一星期工作进行总结，对下星期工作安排开“碰头会”。
2、田国伟、陶自虎：全面排查“教室里的问题”。排查专业教师教书育人落实情况，优化课堂氛围、强化教师教风、增强育人职责。引导老师热爱学生、善于钻研、专心教学，让广大教师做到为师有师德，真正承担教书育人的责任。
3、刘晓霞、杨建生：加强班主任队伍建设。及时分析班主任队伍存在的问题，修改完善班主任管理考核机制。树立先进典型，不断加强师德师风建设。先后建立善行义举榜，评选“保八中2014年年度人物”，宣扬好人好事，展示善行义举，弘扬真善美，传递正能量。
4、张文学、杨旭跃：加强校园文化建设，完成校园文化建设规划，完成教学楼、实验楼的楼廊文化建设项目，营造浓郁的人文学术氛围。完成校园内两个牌坊的建设。
5、张文学、刘晓霞：落实校领导联系学生制度。走访学生，参加学代会，举办“书记有约”、“校长面对面”等活动，和学生面对面交流，了解学生学习生活情况，关心关注学生成长成才。
6、田国伟、陶自虎：落实校领导听课制度。要求每位教师每学期听课达16节。每位领导听课每学期不少于八节。
7、吴疆、孙发林：落实校领导调研制度。每位领导围绕实际工作，开展调研，参加一线教职工座谈会，使教研工作成为解决问题、化解矛盾，促进工作的有效方式。
8、张文学：全面清理学校规章制度。对学校现有的制度全面的梳理。抓好建章立制的工作。
9、吴疆：制定会议相关规定。改进学校文风会风相关制度，加强各类会议的统筹安排，严格控制会议时间、议程和规模。从严控制发文数量、精简文稿内容，改进文风，提高发文时效。
10、张文学、刘晓霞：接受师生投诉，解决好全校师生关心的学习、工作、生活问题。解决教师在食堂吃饭、学生洗澡间洗澡等问题。
11、田国伟、杨孟元：整饬工作纪律。严格执行坐班要求，工作期间外出请假制度，充分发挥党员干部表率作用。
12、吴疆：着力提升制度执行力，建章立制以后，落实规定的检查、督办、反馈，提升了干部和师生员工对制度的执行力。
13、杨旭跃：提高维修工作效率。积极开展维修工作整治，制定维修工作管理办法，明确了总务处各个岗位的职责，细化了服务标准，实施维修服务工作问责制，及时解决各种维修问题。
14、陶自虎：加强图书馆科学管理工作。在教学楼，楼道转角处设置图书角，做好图书管理工作。保证学生在课余时间能有书看，有地方学习提升。
15、张文学、吴疆：制度科学的考评体系。根据公正公平、注重实效、奖优惩懒、民主公开的原则，制订了各部门的考核办法，建立科学的考评体系。制定《保山八中绩效工资考核办法》。
16、杨孟元、杨旭跃：完善学生公寓管理制度。根据文明寝室建设的有求，进一步加强学生公寓管理工作，把从严教育，严格管理和优良服务结合起来，提高了后勤服务和学生管理的有效性。
17、刘晓霞：进一步落实教职工联系学困生、普通群众制度。每月都对学困生，普通群众进行走访。召开座谈会，切实掌握所联系的学生基本情况，并给予力所能及的帮助。
18、吴疆：进一步落实中层干部值班制度。严格执行中层干部值班制度，在每周值班教师中加入一名值班领导，按时到岗到班并走访学生公寓了解情况。做好电话接听、突发事件汇报和处理的相关工作。
六、深入整改安排：
加强作风建设是一项长期任务。我校集中整改工作虽然取得了明显的成效。但是我们看到与中央、省委的要求和基层期待相比，我们作风建设的质量和水平上还有差距，巩固扩大整改成果我们还有很多工作要做。特别是工会之家还在筹建准备当中，各项规章制度的落实、保持，教学楼、实验楼的楼廊文化建设项目还在进行当中。我们要按照习总书记倡导的抓铁有痕的韧劲，以乘势而上的精神，进一步深化整改成果。
1、完善学习教育长效机制。把群众路线教育学习作为党员干部的长期主题和任务，将学习融入日常工作之中，巩固和扩大教育实践活动成果。
2、继续狠抓整改落实工作。在抓好突出问题整改的同时，加强督促检查，落实标本兼治，进一步落实深化整改，不断巩固教育实践活动成果。
3、建立动态评价工作机制。教育实践活动只有进行时，没有完成时。坚持敞开大门，定期将整改工作情况进行公示和反馈，接受干部职工、人民群众监督。
保山第八中学 2015年1月9日
第16篇：开展“回头看”活动
开展“回头看”活动 提升王阜乡党员干部现代远程教育水平
为进一步提高农村党员干部现代远程教育质量，充分发挥远程教育“三服务”功能，王阜乡乡、村两级联动，采取有效措施，认真开展农村党员干部现代远程教育“回头看”活动，使全乡远程教育工作水平不断提升。
一、对基础设施建设进行再检查。对全乡18个村远程教育站点的设备运行状况进行了摸底排查，排查出了设备软件故障、信号不通等问题，排除设备软件故障5处，信号不通1处，确保了远程教育设备正常运转。
二、对管理制度进行再完善。通过查阅记录、调查群众等形式，对各站点制度落实及培训情况进行了检查，督促站点将各项制度统一上墙，规范刷写宣传标语，健全培训计划和工作总结，并及时通报批评了检查出的机册不符、记录不规范等问题，使站点各项工作进一步制度化、规范化。
三、对站点管理人员进行再培训。定期对各站点信息管理员进行了技能再培训，不断提高管理员的操作水平。利用大学生村官和各村远程教育管理员结对辅导。通过大学生村官的结对辅导，使各村站点管理员的管理水平和操作技能得到了更深层次的提高。
王阜乡华坪村大学生村官柯红槐2011年11月20日
第17篇：回头看 活动调研
“回头看”活动调研汇报材料
XXXXXXXX 2012年6月13日
XXXXXX投资有限公司 “回头看”活动调研汇报材料
尊敬的各位领导：
首先，我代表XXXXX投资有限公司对各位领导莅临XXXX投资有限公司指导工作表示热烈欢迎。为认真贯彻落实4月27日全省煤炭企业兼并重组工作会议精神和《河南省煤炭企业兼并重组工作指导督查小组关于印发全省兼并重组小煤矿“回头看”活动方案的通知》（豫煤重组督【2012】1号）及《登封市煤炭企业兼并重组工作领导小组关于印发登封市兼并重组煤矿“回头看”活动方案的通知》（登煤重组【2012】2号）要求，我公司对此项活动高度重视，组织全体员工对活动方案进行了认真组织学习，并迅速制定了我公司“回头看”活动方案，全面理解此次活动的内涵和精神、目的和意义。牢固树立“以人为本，安全发展”的理念，以深入扎实开展“安全生产年”和“打非治违”活动为载体，以贯彻落实“三真”、“三到位”、健全管理制度为主要内容，以瓦斯和水害综合治理为重点，全面开展隐患排查和治理，认真履行主体企业责任，全面提升我公司的安全保障能力和安全管理水平，通过此次活动使我公司安全管理工作再上一个新台阶。现将我公司“回头看”期间所做工作汇报如下：
一、成立组织，加强领导。
1 公司成立了以董事长、总经理为组长，各部室部长为成员的领导组织，认真组织学习了省、市关于“回头看”活动方案的精神，并按照活动方案的要求去布置、去执行、去落实。各矿井也成立了相应的组织机构。
二、深刻理解“回头看”活动方案的重要意义。首先“回头看”活动使河南省地方煤矿兼并重组工作达到了一个里程碑式阶段，是对兼并重组工作的再认识、再整改、再巩固、再提高。把“回头看”活动作为兼并重组煤矿安全生产管理工作的“体检站、修理厂、加油站”。保证煤矿企业健康发展。
其次“回头看”活动是“安全第
一、预防为主、综合治理”方针在兼并重组煤矿阶段性工作的首要体现和有效载体，更是落实“安全发展观。科学发展观”的具体形式体现。“回头看”是方法、是手段、更是目的，通过“看”更是要“做”，将安全生产工作来一个大反思、大检查、大整改、大提升。
最后，“回头看”活动更是我们地方主体煤矿企业打好生存保卫战难得的黄金机遇。地方煤矿生产条件差，基础管理薄弱，管理人才素质相对比较弱，安全生产综合管理水平不高等等，是现实，但不是未来。“回头看”活动给我们了机会，我们要珍惜，将“回头看”活动开展得扎实有效。
三、制定活动方案。
2 按照“回头看”活动方案部署，落实“三真、三到位”及主体管理责任，同时对照国家、省、市关于煤矿安全生产的法律、法规、条例、政策及公司和所属矿井各项制度、措施、证件及人员持证情况、装备、安全投入、职业卫生、教育培训、隐患排查治理、领导值班带班等有关规定、依法依规组织生产和技改执行情况，查漏补缺，夯实完善。公司部室和人员的配置情况进行了再落实、再布置。有计划、有组织实施，保证“回头看”活动期间我公司及所属煤矿的安全工作。
四、开展公司所属矿井隐患排查和整改工作。
1、自查自纠阶段
根据郑煤重组办【2012】4号回头看活动方案文件要求，我公司组织各部室技术人员《按照河南省煤矿安全质量标准化及考核评分办法》和《郑州市地方煤矿安全生产综合评价细则》等对所属矿井逐矿开展自查。对所属矿井“一通三防”、水害防治、供电排水、提升运输、开采工艺、六大系统建设、安全管理及人员配备、教育培训等方面存在的问题和隐患进行了查漏补缺，对公司所属矿井“瓦斯治理”和“水害防治”进行了重点排查。我公司所属四个矿井在“回头看”活动期间共查出各类问题和隐患135条，其中一通三防21条，地测防治水16条，机电运输23条，六大系统16条，采掘工程38条，安全管理3条，教育培训15条，其他3条，自查
3 结束后逐矿形成了自查报告，并制定了整改方案，报登封市煤炭局备案。
2、隐患整改阶段
登封市煤炭局根据我公司矿井报送的自查报告情况进行了隐患整改批复。我公司按照“五定原则”进行全过程跟踪进行落实整改，并有公司组织复验销号实行闭环管理。通过近一段时间的整改，我公司所属X煤业对自查的39条隐患已全部整改到位。对复产前置十一项条件经自查已全部符合要求，现正在进行实操演练和进行复产申报工作。三个技改矿井X、X和X煤业除部分失修巷道因未复工未整改到位外，其他问题和隐患已全部整改到位。
五、通过“回头看”活动，夯实我公司安全管理工作。通过此次“回头看”活动对我公司所属煤矿进行了全面自查，查缺补漏，自我完善、自我提高。严格落实公司安全生产主体责任，对所属矿井进行精细化、规范化管理，加强对新工艺、新装备、新设备的推广和应用。对具体安全生产实行过程控制，确保员工执行到位，部门监督到位，安全技术措施落实到位。以安全生产综合评价体系和质量标准化为抓手，深化瓦斯、水害治理工作，雨季即将来临，我们要做好“雨季三防”工作，已经制定“雨季三防”工作方案，督促所属煤矿组织进行全面排查，并开展应急救援演练，确保安全度汛。
4 各位领导，尽管我们在“回头看”活动中做了一定工作，但与领导的要求和期望还有一定差距，在此，恳请各位领导提出宝贵意见和建议，我们有信心、有决心、有能力再把我公司安全生产管理工作推上一个新台阶。
最后再一次诚挚欢迎各位领导莅临指导工作。
XXXXXXX
2012年6月13日
第18篇：安全生产大检查“回头看”活动工作总结
安全生产大检查“回头看”工作总结
为认真贯彻落实党的十八大精神，切实加强安全生产工作，全面有效地防范和遏制各类生产安全事故的发生，促进项目建设安全生产持续向好发展，巩固2013年来之不易的成果，确保永吉高速公路第2合同段建设安全、稳定的发展，按照《湖南省永吉高速公路建设开发有限公司、湖南省永吉高速公路总监办公室关于印发湖南省永吉高速公路项目认真开展安全生产大检查“回头看”切实做好今冬明春安全生产工作方案的通知》（湘永吉司监[2014]2号）规定的重点内容，通过开展安全生产大检查情况“回头看”活动，全面摸清安全隐患和薄弱环节，落实责任、认真整改、健全制度，彻底排除重大安全隐患，增强全员安全意识，进一步提高安全生产保障水平，有效防范和坚决遏制重特大事故发生，现将具体活动总结如下：
一、指导思想和目标
我项目部领导高度重视安全生产工作，牢固树立“安全生产，责任重于泰山”的思想，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，集中时间、集中精力，广泛开展了安全生产大检查“回头看”活动，为了加强对安全隐患排查整治工作，我项目部成立了专门的工作领导小组。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，认真贯彻落实工作安排部署。通过召开各类会议、宣传活动、督促检查等形式，加大安全生产宣传和监督检查力度。各部门签订了安全生产责任书，明确了安全生产责任及安全生产任务，把安全生产责
1任通过责任书的形式予以明确，使安全责任层层落实，建立完善了安全生产管理制度。通过深入开展安全生产大检查“回头看”，进一步突出隐患排查，切实加大安全生产保障力度，狠抓综合治理，强化责任落实，确保了今冬明春特别是“两节”、“两会”等重要时段项目建设安全生产形势稳定，推进了长效机制建设，有效防范和遏制了重特大事故的发生。
二、组织领导
为切实认真开展安全生产大检查“回头看”、加强对“两节、两会”期间全项目安全生产工作的组织领导，强力推行项目安全生产工作，永吉二标项目部成立了项目建设安全生产领导小组，成员如下：
组 长：*** 副组长：*** *** *** 成 员：*** *** *** *** ***
***
*** *** 领导小组下设办公室，作为开展安全生产大检查“回头看”、切
2实做好今冬明春以及“两节、两会”期间项目建设领导小组日常办事机构，办公室主任***。
三、活动时间
元月初至3月底
四、规定了检查内容，确定了检查方式
此次活动查从元月初开始，到3月底结束。检查采取项目部自查，对我工区各施工点进行了全面排查，条块结合。检查内容包括：思想认识及责任意识方面、制度体系建设与有效运行方面、现场作业控制与安全隐患排查方面（脚手架施工安全、隧道施工安全、桥梁施工安全、防洪及预防地质灾害）、违法分包、转包、挂靠等行为、驻地宿舍消防安全落实情况（包括消防责任制落实、日常防火检查巡查、建筑消防设备设施的有效性、应急预案及演练）、事故“四不放过”落实情况、汛期安全生产及自然灾害应对工作，包括是否开展汛期隐患排查和隐患点除险加固、对重点隐患场所是否落实包保和跟班等监控措施、应急预案及演练、应急物资储备等方面的督促检查。
五、对检查组进行了严格要求（工作要求）
1、加强组织领导，全力推进安全大检查工作。
项目部高度重视此次安全大检查工作，按照“全覆盖、零容忍、严考核、重实效”的工作要求，全面落实永吉公司关于安全大检查的工作部署，主要领导亲自挂帅，建立组织机构，制定实施方案，明确工作重点，落实工作责任，深入扎实推进安全大检查工作。
2、突出排查重点，大力整治安全隐患。
要切实加强重点工程、要害部位、关键环节全面排查。对排查发现的问题，认真进行分类梳理，建立问题档案，制定整改方案，明确整改时限，落实整改责任，严格按照闭环管理要求，及时对整改结果进行检查验收。对存在重大安全隐患的工点，必须立即采取停工整改措施，实行领导包保、跟踪整改，在确认具备安全条件后，方可恢复施工。
33、加大考核力度，落实安全管理责任。各级检查组要深入现场，身体力行，仔细排查。排查工作必须实施执表检查，落实检查责任，对于组织、排查、整治不力，规章制度不落实、安全隐患突出，排查整治期间发生安全事故或产生严重后果的单位和工点，要严格按照规定加大处罚力度，确保彻底消除安全隐患。
4、加强信息沟通与工作情况汇报。
明确主管部门与主管人员，认真抓好安全大检查期间的信息上报工作，每周进行一次工作小结，内容包括大检查活动的主要做法、成效和发现的突出问题，同时附1～2个正反方面的典型案例，于每周六11点前形成工作小结及“安全问题排查与整改情况统计报表”，每月安全对大检查工作进行一次总结。
六、对检查出的问题进行汇总
我项目部每周、月对检查的情况进行汇总，登入台帐，认真分析、研究，做好总结。
至开展安全大检查活动以来发现问题15个，已整改问题15个，未整改问题0个。下发3份罚款通知单。2份整改通知单。
七、活动的主要成果
1、思想认识及责任意识方面。通过本次活动，我项目部各级领导、员工安全思想认识到位，积极参加本次活动，责任意识显著增强，以高度的警觉性和责任心履行安全管理责任。例如：三友村现场管理较为混乱，现场技术主管、技术员及施工人员安全意识普遍偏低，对现场的安全管控能力低下，不能及时有效的发现、整改、落实安全生产问题。在本次活动开展后，该施工点现场主管、技术员及现场施工人员安全意识普遍得到很大的提升，严格落实安全生产“三同时”的要求，施工现场的安全状态良性可控，保证了施工安全。
2、制度体系建设及有效运行方面。一是修改并完善安全管理体
4系；二是以责任制考核为主要内容的安全管理体系有效运行，安全工作做到了有安排、有检查、有分析、有考核，违规违章行为做到及时有效的得到纠正，安全规章制度认真落实到位，人员配备与安全教育培训满足要求；三是施工阶段安全风险管理得到了强化，风险辨识与过程控制到位，并建立风险管理台账。
3、施工现场安全管理与控制方面。一是施工方案、作业指导书、技术交底严格按规定编制、审核，认真执行落实。二是大型机械设备施工手续完备。三是大型机械设备是能够按规定进行年检和养护维修，通过本次活动不存在带病运转问题；安全操作规程严格认真编制并执行，对存在违规操作、违规使用问题已得到了整改；干部跟班包保工作落实到位。四是隧道、桥梁施工，以及脚手架搭设严格执行施工方案，满足相关安全规范要求。五是防洪重点处所采取了防护加固或搬迁措施；建立了预警机制，确保紧急情况能够及时撤离人员；制定并完善应急预案并组织应急救援演练，建立应急救援队伍，备足防洪物资和料具。
八、存在的主要问题
全员的安全意识水平还有待提升
通过本次安全生产大检查活动，我标段员工的安全意识得到了一定的提升，在施工时，安全状态可控，但是人有不足。在进行施工生产活动时，仍需要时刻保持高度的安全意识，做到生产、安全两手抓。
安全制度需要不断完善
5本次安全生产大检查活动后，虽然安全制度得到了完善，担任有不足。项目部各部门需要根据自身特点，积极落实安全生产责任，并在后续的工作中要认真深刻的进行探索、发现、补充、完善，将安全生产检查贯穿到全部的工作中，要敢于反思、勇于发现、严格整改、善于总结、不断完善。
安全生产大检查活动我们常抓不懈，不断总结经验教训，研究新情况、新问题，逐步提高安全管理水平，努力开创安全生产工作的新局面，真正实现安全生产全面达标。在前阶段工作基础上，我标段将进一步落实责任，认真按照“安全第
一、预防为主，综合治理”方针，落实好防范措施，做好各项安全生产工作，抓好检查督促，确保各项工作安全有序，以良好的安全生产环境促进项目部又好又快的发展。
************有限公司
*********************项目经理部
2014年3月30日
6
第19篇：医院学习实践活动“回头看”工作总结
***医院2011年深入学习
实践活动整改落实“回头看”工作总结
2011年，我院在*卫生局党委的领导下，根据《*卫生局党委深入学习实践科学发展观活动实施方案》精神和深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作安排，依据《***医院开展深入学习实践科学发展观分析检查报告》的内容，在全院范围内开展了查找问题、集中整改的工作，使我院领导干部、党员、职工的政治思想与素质水平有了明显的提高，思想作风、工作作风、学风方面都取得了明显的成效。具体工作总结如下：
一、组织机构健全，全面落实整改工作
组织机构健全是搞好学习实践活动的根本保证，医院党政领导班子非常重视。严格按照卫生局党委的部署及要求，召开院办公会及科室负责人会议，对相关文件精神进行了传达学习，责任落实到人，主要领导负总责，分管领导各负其责，科室主任、护士长抓好相应科室的学习实践活动工作，全院党员、干部、职工积极参与，全院联动。做到层层把关，一级向一级负责，层层有人抓、有人管的局面，切实为我院的学习实践活动提供了组织保障。
在学习实践活动中，我院充分结合创先争优活动、党风廉政建设、治理医药购销领域商业贿赂教育等活动，积极引导职工以学习带动工作、以学习促进作风转变、以学习抓好医疗服务质量、以学习抓创新发展，使医院各项工作都取到了很大的推动作用。使广大党员、干部、职工在深入学习实践的过程中自觉性得到了提高，党员干部职工的党性观念、组织观念、纪律观念、党的宗
旨意识、责任意识、党员意识得到了增强。领导班子的执政、决策水平得到了提高，为人民服务的先锋模范带头作用得到了体现，求真务实、与时俱进的思想作风、工作作风、学风得到了发扬。全院党员、干部、职工的思想得到了统一，学习实践活动的步伐得到了一致，为医院作风建设工作的开展提供了可靠的保证。
二、深入开展自查自纠、查找存在的问题
医院在思想发动的基础上，按照我院作风建设实施方案的方法步骤，认真开展自查自纠工作。通过广泛征求意见，深入科室、深入职工、深入服务对象，采取个别访谈，召开座谈会、民主生活会、发放征求意见表、写个人心得体会、自我剖析材料等多种形式的自查活动，进行自查自纠，查找存在的问题。
三、在发现问题的基础上，制定方案集中整改
医院制定了整改方案，针对自我剖析中查找出来的问题和民主评议中反映出来的问题认真的进行整改。具体实施如下：
1、医院在学科建设及专科化发展上步子迈大一点，形成一套行之有效的人才专科化管理办法。
①理顺管理体制机制，使医院管理团队不断达到现代医院的管理要求；
②加强专科化人才培养；
③实施人才强院战略方案；
④鼓励科室创新发展；
⑤根据医院发展情况，逐步添置设备；
⑥设备人才配套，逐步走向专科化发展的轨道。
2、加强医院财务收支管理。医院全部实行财务帐目信息化管理，帐目一日清单制管理办法，制定了物资采购实施方案、医院
支出核销管理实施方案、重大事项决策程序、医院财会管理制度和会计制度，建立了医院重大经济负责制与内部审计管理工作实施方案、医院内部审计管理实施方案、财务开支的审批流程管理及实施方案等措施和制度。
四、存在的不足
通过这次“回头看”活动，我院的学习实践活动还存在以下问题：一是学习的深度和广度还有差距；二是有的同志查找问题及差距仅停留在列举现象上，与岗位实际和个人思想实际结合还不够紧密；三是对科学发展观的科学内涵、精神实质特别是如何在医院建设发展工作中、在本职岗位上践行科学发展观的认识思考还不到位。
五、下一步工作打算
（一）不断深化理论学习
坚持把理论学习贯穿始终，通过领导班子成员集中学习、专题辅导、座谈交流等形式，继续组织党员特别是党员领导干部继续深入学习胡锦涛总书记、习近平同志等中央领导关于学习实践活动的一系列重要讲话精神；深入学习党的基本理论、党的历史知识和坚定理想信念、加强党性修养、改进工作作风等方面的文献；深入学习***和*卫生局关于学习实践活动等方面的文件，进一步统一思想，形成推进科学发展、科学兴院的共识。努力使党员干部的思想认识有新的提高。
（二）逐项落实整改措施，做好整改工作
要把落实整改措施、扩大整改成果作为一项长期的任务，把学习实践活动中取得的解决实际问题的好经验长期坚持下去。针对随时出现的新情况、新问题，按照学习实践活动制定整改方案
的要求，明确责任科室、责任人和完成时限，充实完善到整改方案中。同时，要经常梳理、总结巩固和扩大整改成果工作进展情况，防止刚刚解决的问题又出现反复；对虽已整改，但效果不好，群众意见较大的问题，要认真分析原因，修订整改措施，进一步抓好落实，定期向全体职工群众通报，接受群众监督。切实做到解决问题的劲头不放松、落实整改措施的力度不减弱、已经解决的问题不反弹，努力使整改工作不断取得新成效。
（三）进一步完善体制机制
要在对现行规章制度梳理修改的基础上，充分借鉴领导班子成员的调研成果，充分运用领导班子的分析检查报告，充分听取各方面意见建议，及时将有用有益的成分充实到促进科学发展的体制和机制中，使其日臻完善、日益成熟。对那些要上下互动、协调一致、形成共识后才能出台的制度，要不断沟通、反复协调，确保形成一批保障和促进医院科学发展的制度成果。同时，要完善落实制度的工作机制和配套措施，加强相关制度的协调衔接，确保各项制度行得通、管得住、用得好、可持续。
第20篇：第二阶段回头看工作总结
铁厂沟镇学校党的组织开展民主评议党员工作“回头看”活动总结
一、时间安排
2014年9月25日前，民主评议党员是专题组织生活会的一项重要内容，与专题组织生活会同步进行。
二、总体要求
召开支部组织生活会、开展民主评议党员工作，要认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，围绕保持党的先进性和纯洁性，按照‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛的总要求，以为民务实清廉为主要内容，以履行党员义务、岗位职责、聚焦‚反对‘四风’‛为重点，认真贯彻整风精神，立足本职岗位，发挥先锋模范作用，恪守统计职业道德和职业操守，切实改进工作作风，着力提高工作本领。
三、评议内容
民主评议的主要内容是政治坚强和反对‚四风‛
四、参加人员
党支部所属全体党员都必须参加组织生活会，党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会，已参加领导班子专题民主生活会的党员领导干部可不参加民主测评。
五、召开支部党员大会，开展民主评议党员工作
党支部书记通报支部班子对照检查情况，每名党员对照党员标准、对照教育实践活动要求，实事求是地作出自我评价，作自我批评党员之间互相进行评议，摆问题、提意见，讲真话、说实话，但不搞人身攻击。
党支部书记作表态发言。
高度重视，及时做好工作部署。按照上级有关精神和镇党委安排，于2014 年9月25日召开了党的自我评议整改动员会。对深入民主评议活动进行了动员部署，镇联系点领导、镇督导组领导参加会议。在动员会上，支部书记作了动员讲话，对开展党员的民主评议活动作了全面部署，镇督导组领导作了重要讲话。动员会结束后，全体党员、工作人员高度重视，认真准备，在我校深入开展党的民主评议活动。
党员自评积极认真。全体党员紧密联系自己的思想和工作实际，按照党性意识强不强、服务群众好不好、为民办事公不公、自我要求严不严的具体要求，实事求是，找思想作风中的不足，着重从理想信念、遵守纪律和立足本职、发挥先锋模范作用、廉洁自律等方面查找存在的突出问题，从人生观、价值观高度上深刻剖析了产生问题的思想根源，明确了自己今后的努力方向和整改措施。
党员互评坦诚中肯。全体党员本着‚有则改之，无则加勉‛的态度，本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评。大家在发言中抛开顾虑，坦诚相见，既有直言批评，又有感情交流，相互提出了许多中肯的意见和建议。大家一致认为，有问题存在是在所难免的，关键是要勇于正视问题，摆正问题，将压力转化为动力，将整改措施落到实处。
民主测评广泛真实。支部严格认真开展民主测评，邀请群众代表参加，按照‚好‛、‚一般‛、‚差‛三种情况，从政治纪律、组织纪律、群众纪律、其他纪律、工作实绩、模范作用、参加教育活动等七个方面对党员进行无记名测评。共10名党员参加了民主测评，为组织评定提供了参考依据。
组织评定客观公正。支部在党员自评及民主测评的基础上，通过召开支委会进行组织评定，对每个党员的评价和反映进行综合分析，结合党员现实表现，结合每季度开展的党员积分制管理工作，对每名党员提出评定意见，共10名党员，评定为一般为‚0‛名。
当前，党建工作面临许多新情况，随着党员工作和生活压力明显增大，心理和思想负担增多，要求我们必须改进作风，始终坚持群众路线，及时适应情况发展变化，深入了解党员的所思所想，准确把握党员的思想脉搏，及时回答他们的思想困惑，帮助他们解决实际问题，努力增强思想政治工作的针对性和有效性，真正做到边教育、边整改。
铁厂沟镇学校党支部
