县委工作会议报告心得体会
推荐第1篇：市国资委系统党风廉政建设工作会议报告
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市国资委系统党风廉政建设工作会议报告
来
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K J.cOm 3 市国资委系统党风廉政建设工作会议报告
同志们：
根据委党委年度工作计划，我对国资委系统2017年度党风廉政建设的反腐败工作进行回顾总结，对2018年工作进行安排部署。
一、2017年工作回顾
2017年，市国资委党风廉政建设和反腐败工作在市委和市纪委的领导下，按照《关于2017年党风廉政建设和反腐败工作的意见》（x委发〔2017〕x号）要求,紧紧围绕全面从严治党政治要求，狠抓“两个责任”落实，为深入推进国资国企改革与发展提供了坚强的政治保障。
（一）深化反腐倡廉宣传教育。2017年，国资委系统反腐倡廉宣传教育继续围绕国资国企改革工作，在压实两个责任，提高各级各类人员廉洁从政、从业意识上下功夫。一是抓好以落实主体责任为重点的党委中心组学习教育。定期组织委领导班子成员及监管单位领导人员，学习宣传十八届六中全会，中纪委十八届七次全会、省纪委十届2
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六次全会和市纪委十届二次全会精神；学习党的十九大报告、新《党章》、中央纪委工作报告和习近平总书记在十九届一中全会上的重要讲话，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握党的十九大提出的重大理论观点和重大战略部署；学习四条例两准则等，强化委系统各级领导班子及成员履行党风廉政建设主体责任的意识。二是开展廉政集中教育。2月28日，市国资委系统召开2017年党建暨党风廉政建设工作会议，市国资委全体干部职工和监管单位领导班子成员及子分公司主要负责人、纪检监察人员共80余人能加了会议。会议对年度工作进行安排部署，组织与会人员开展警示教育，收看警示教育片。三是抓好结合教育。把反腐倡廉教育与“党员学习日”教育相结合，定期组织党员干部开展集中学习，分批组织委系统党员领导干部和党务工作者到延安、遵义开展理想信念专题教育，提高各级党员干部的政治纪律和政治规矩意识；与落实两个责任教育相结合，通过开展集体廉政谈话、约谈提醒等工作，强化各级党组织和纪检监察组织的责任意识。
（二）强化制度建设。2017年，我委继续按照《市国资委党委2013-2017年建立健全惩治和预防腐败体系实施意见》（x国资党委〔2014〕x号）,围绕全市国资国企改革工作，在推进国资监管制度建设上下功夫，共牵头起草涉及国资国企改革的文件15件，其中《全面深化市属国有企业内部劳动、人事、分配三项制度改革实施方案》（攀办发〔2017〕25号）《xx市国家出资企业产权登记管理办法》（攀办法〔2017〕56号）等8件已印发执行，《关于加强和改进企3
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业国有资产监督防止国有资产流失的意见》等3件已市经深化改革领导小组审议通过，《xx市市属国有企业董事会建设运行管理办法（试行) 》等4个规范性文件已经我委委务会讨论通过，待深改组审议。
（三）加强党风廉政建设责任制落实。制定下发了《xx市国资委系统2017年党风廉政建设和反腐败工作要点》（攀国资党委〔2017〕13号）、《xx市国资委系统2016 年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》（攀国资党委〔201７〕24号）。委系统党建暨党风廉政建设工作会议召开后，委党委与5家监管单位签订党风廉政建设责任书，委党委主要负责人与６名班子成员、分管领导与11名处室负责人分别签订了党风廉政建设责任书；监管企（事）业领导班子成员签订了履行党风廉政建设责任承诺书；10名监管单位党组织负责人、纪委书记或分管领导签订了落实主体责任和监督责任承诺书。同时，按照《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见（试行）》（攀委办〔2014〕 52 号）和“两个责任”清单管理要求，制定了委领导班子及成员主体责任清单、委纪委及纪委书记监督责任清单，并在委OA办公系统予以公示，接受干部职工和监管单位的监督。
（四）积极开展巡视反馈问题整改并接受市委巡察。一是根据市纪委的安排部署，针对“一些领导干部在市属国有企业报销应由个人支付的费用”和“一些领导干部在国有平台公司向民企融资和担保中涉嫌违纪违法”的问题，协助市纪委完成我委监管企业的问题整改。二是根据市委安排部署，我委党委接受了市委第三巡察组的巡察，委4
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党委先后制定下发了《关于做好市委第三巡察组巡察准备工作的方案》《关于市委第三巡察组对市国资委党委巡察反馈意见的整改方案》；对巡察反馈的3个方面20个问题45个具体整改事项进行了全面整改；委纪委对巡察转办的2个问题线索进行调查并报市委巡察办。
（五）强化对重要环节和事项的监督。一是强化审计监督手段，通过第三方中介机构对5家监管单位及子分公司实施全覆盖经营责任审计，全方位加强对监管单位管理和运营情况的监督。二是严格执行干部选拔任用工作条例，以重品行、重实绩为用人导向，加强对机关干部和企业领导人员选拔任用的监督，提高选人用人公信度，选人用人工作中无不良反映和举报。三是按照中央《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》，指导建设集团制定了实施细则；严格按照各级制定的议事规则，加强对监管单位“三重一大”决策事项的监督，规范重大事项决策程序，堵塞决策漏洞，防范廉政廉洁风险。四是加强对领导干部和企业领导人员权力运行的监督，坚持开展任前廉政谈话；组织对监管单位领导班子开展集体廉洁提醒谈话2次，委领导班子成员结合半年党廉工作检查约谈5家监管单位主要负责人；全面落实监管单位主要负责人和机关科室负责人向委纪委述责述廉制度，指导委系统各纪检监察组织召开纪检监察人员组织生活会。五是比照市委巡察标准和要求，由委纪委牵头，产权、财审、监察、考评、监事会等科室参加，对监管的5家单位及10家子分公司进行了以党风廉政建设为重点的专项检查，发现共性问题45
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个，个性问题43个，提出了17条整改要求，明确整改时限。六是开展惩治“微腐败”，护航阳光花城专项工作，制定印发了《xx市国资委惩治“微腐败”护航阳光花城工作实施方案》（x国资党委〔2017〕 x号），并根据市纪委第四监督检查组对我委进行检查的反馈意见，制定了《市国资委关于市纪委第四监督检查组反馈问题的整改方案》，2个问题整改后进行了专题报告。同时，根据《中共xx市纪委关于开展违规公款购买消费高档白酒问题集中排查整治工作的通知》要求，在委系统开展“违规公款购买消费高档白酒问题” 全覆盖专项排查，委机关和5家监管单位及其子分公司中没有发现公款购买消费高档白酒问题。
（六）加强廉政风险防控工作。根据x委办〔2016〕x号文，在委机关和干部职工中深入开展廉政风险防控工作。防控工作分两个层次（组织和个人风险）三个方面（国资委风险、科室行为风险、个人岗位风险）查找风险点、确定风险等级、制定防控措施。在分级分层全面开展风险点排查、制定防控措施的基础上，委党委经过反复排查研究，确定了三个一级廉政风险点，即决策失误风险、领导干部和领导人员廉政廉洁风险、国有资产流失风险，并制定了10条防控措施，明确牵头落实领导和具体责任人，并通过严格控制一级风险，延伸带动二级、三级风险得到控制。在防范决策失误风险方面：除严格落实民主集中制、党委会议事规则、委务会议事规则等以外，我委加强对重点事项决策的事前论证、事中落实和事后监督；配合全市国资国企改革，牵头起草了部分规范市属国企决策及监督方面的制度规定。在6
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防范领导干部和领导人员廉政廉洁风险方面：严格落实领导干部和领导人员述责述廉、任前廉政谈话和诫勉谈话、党风廉政建设责任清单管理等制度，加强日常教育管理，强化考核评价；结合国资国企改革，牵头草拟了市属国有企业负责人经营业绩考核办法等制度规定。在防范国有资产流失风险方面：严格落实国有产权处置进场交易制度，带头发挥西南联合交易所xx分所的功能作用，牵头起草了国有产权登记管理、防止国有资产流失等制度规定，为国有资产安全提供制度保障。
（七）加强信访接待和案件查办。2017年我委先后处理来信来访x件，接待上访人数约x余人/次，稳控处理群体上访事件11起；办理回复了“四川省信访信息系统”来信来访件21件、市长信箱13件、x市民热线2件。同时，委纪委共受群众举报、市纪委转办案件13件，办结13件，其中初核6件。
在肯定工作成绩的同时，我们也要清醒地看到，国资系统党风廉洁建设还存在诸多问题，主要表现在：一是针对当前正在进行的纪律检查体制改革，对如何发挥其职能作用、如何同步推进改革等，还缺乏深入思索和探讨。二是在落实“两个责任”上，还存在界限不清、责任不明的问题，从少数单位发生的违纪违法案件分析，个别单位党组织党风廉政建设的主体意识不强，纪检监察组织履行执纪监督责任不到位，监督力度不够。以上问题应引起我们的高度重视，需要在今后工作中加以解决。
二、2018年工作安排
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2018年市国资委系统纪检监察工作的总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，全面落实十九届中央纪委二次全会、省纪委十一届二次全会和市委十届四次全会部署，坚持党要管党、全面从严治党，围绕市委“一个目标、两篇、三大工作抓手、四个加快建设”工作思路，市国资委系统纪检监察部门要结合国有企业党风廉政建设和反腐败工作实际，以“利剑除弊 护航阳光花城”专项整治行动为载体，聚焦主责主业，开展对投资决策、产权交易、资本运营、营销采购、人事管理、财务资金、安全环保、节能增效等重要经营管理环节的监督。持之以恒抓好正风肃纪，聚焦不正之风新表现新动向，进一步巩固发展良好整治生态，为做好“钒钛、阳光”两篇、建设美丽繁荣和谐xx提供坚强保证。
（一）提高政治站位，切实增强国资系统党风廉政建设责任感。一是把政治建设摆在首位。作为国有企业的党员干部，首要的就是要讲政治，有信念。要坚定政治立场，始终与中央、与上级党组织保持高度一致，要把学习贯彻十九届中央纪委二次全会、省纪委十一届二次全会与党的十九大精神有机结合，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来川视察重要讲话的精神实质和丰富内涵，准确把握全面从严治党的新部署、新要求。要在市纪委领导下，牢固树立法治意识和法制思维，自觉接受监督，保障“”四个加快建设”，助推“三大工作抓手”，护航“两篇”，推进党风廉政建设与经济社会发展良性互动、齐头并进。二是零容忍惩治腐败。党的十九大提出夺取反腐败斗争压倒性胜利，强调坚持重遏制、强高压、长震8
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慑，实现干部清正、政府清廉、整治清明，指明了反腐败斗争方向。这就要求我们国资系统党员干部要以坚强定力严肃党内政治生活、强化党内监督、加强纪律建设、推进标本兼治，不断将国资系统全面从严治党引向纵深。这也要求我们国资系统相关领导干部和有关负责人要时刻紧绷党风廉政建设这根弦，不辱使命，在行动上抓铁有痕、在价值观上正本清源，切实落实好主体责任，以永远在路上的恒心和韧劲，在常和长、严和实、深和细上下功夫，坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍。
（二）严明党的纪律，切实为国有企业改革发展保驾护航。一是坚决维护政治纪律的严肃性。作为国有企业党员干部，要把严明政治纪律和政治规矩摆在首要位置，要构筑制度“高压线”、预警“高压线”、责任“高压线”、道德“平衡线”，防范思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险，着力强化风险意识，营造“干事、干净”的廉洁氛围。健全以职工代表大会为基本的民主管理制度，和领导班子运行机制，严格落实党委(组)会议和总经理办公会议事规则，作为国有企业的主管单位市国资委要加强对国有企业制度执行的监督检查，督促企业按程序民主决策、依法决策。二是层层压实管党治党政治责任。牢牢抓住主体责任“牛鼻子”，深化责任清单、述责述廉、社会评价、责任制考核等有效机制。推动全面从严治党主体责任、监督责任一级级向基层延伸，推进党管治党责任落地生根。三是全力推动重大决策贯彻落实。围绕市委“一二三四”工作思路，围绕实现高质量发展，紧扣防范化解重大风险、脱贫攻坚、污染防治“三大攻坚9
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战”和全国文明城市创建、交通建设“两大硬仗”等各项重大任务，聚焦“作风不实、落实不力”问题，精准开展监督检查，对“表态多、调门高、行动少、落实差”的干部严肃问责，以铁的纪律确保政令畅通。
（三）紧盯“四风”新动向，坚决防止问题反弹。一是坚持抓早抓小。既要紧盯违规发放津贴补贴、变相公款吃喝、大办婚丧喜庆事宜等老问题，定期梳理排查，及时跟进整治，又要密切关注“四风”问题新动向、新表现，重点查处公车使用“改头换面”、公款出游“声东击西”、收受礼金“瞒天过海”等“四风”新问题，抓早抓小，坚决防止不正之风反弹回潮。二是坚决维护职工切身利益。通过开展专项清理排查，集中解决改制遗留问题，整治损害职工群众切身利益的违规问题。重点查处在涉及职工利益方面滥用职权、暗箱操作、优亲厚友、贪污侵占、截留挪用、虚报冒领等方面的突出问题。三是要综合运用各种监督方式。进一步发挥纪检监察、监事会、审计、考核评价在国有企业日常管理中的监督作用；加强与新媒体的交流互动，对“阳光政务”“阳光问廉”等舆论监督曝光的问题，要及时调查整改，公布结果；鼓励支持群众监督，及时回应关切，让职工群众切实感受到“四风”问题的好转。
（四）严肃责任追究，切实担负起从严治党的政治责任。一是进一步推动“两个责任”落实。要认真贯彻《中国共产党问责条例》和《国务院办公厅关于建立国有企业违规经营投资责任追究制度的意见》，把问责作为全面从严治党的重要抓手，紧紧围绕企业中心工作，明确10
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问责重点和方向，用好问责利器，形成问责常态。对企业党组织执行党的路线方针政策不力、管党治党主体责任缺失、监督责任缺位，“四风”和腐败问题多发频发，选人用人失察问题，都要严肃追究责任。对不作为、慢作为、不落实、假落实甚至欺上瞒下、弄虚作假的行为要采取约谈提醒、通报批评、严肃问责、“一案双查”等处理措施，以问责唤醒责任担当、倒逼责任落实。二是进一步强化对党员领导干部的监督。国资系统党组织要坚持党管干部原则，充分发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用。要严格执行党内监督条例，加强各级领导班子内部监督，通过谈话提醒、电话问询、网络调查、书面函询等多种方式和渠道，加强对党风廉政建设情况的动态检查。对市国资委来说，就是要加强对产权交易、三重一大事项等方面的监管，尤其是在当前国资国企改革过程中，涉及的资产量大、面广，不仅确保我们领导干部和领导人员不出问题，更要确保国有资产安全和保值增值。三是继续抓好巡视整改工作。按照市委巡察工作五年规划，到2021年实现巡察全覆盖，目前市建设集团和市国投集团正在针对巡察组发现的问题进行整改，市国资委党委、纪检组将协助市委巡察组积极督促落实整改情况，对已经完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止类似的问题反弹。
（五）坚持标本兼治，加强国资系统党风廉政建设。一是深入开展反腐倡廉教育。进一步深入开展党的十八大以来的中央、中纪委的历次会议精神和习近平总书记的系列重要讲话精神的学习宣传，使党员干部深刻领会中央的要求，准确把握全面从严治党的新部署、新动向、11
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新要求，强化理想信念宗旨教育，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观；把反腐倡廉教育列入各级党组织中心组学习、民主生活会、廉政谈话的内容，形成长效机制；要抓好党员干部和经营管理人员常态化反腐防腐教育，常态化组织党员干部到法纪教育基地接受教育；抓好以案说纪，召开专题民主生活会，用身边事教育身边人。二是加强廉政文化建设。深入开展廉政廉洁文化进机关、进企业和“传家风、立家规、树新风”等活动，不断丰富和提升企业廉洁文化的理念，引导党员干部和经营管理人员增强文化自觉和文化自信，培育崇德向善、崇廉尚洁的主流价值观念。
（六）以更高的标准，打造新时代纪检监察铁军。一是加强组织建设。按照《xx市市属企业纪委书记、副书记提名考察办法（试行）》《市属重点国有企业集团领导人员选配暂行办法（修订稿）》和全市纪检体制改革总体部署，把好选人用人关，抓好监管单位纪检监察机构设置和人员配置，持续深化“三转”；采取上级调训、岗位培训等方式，提升纪检监察人员综合素质和监督执纪能力。二是强化责任担当。纪检监察人员要勇于执纪问责，敢红脸、敢瞪眼，不当老好人、不怕得罪人，对于各类违纪违规问题，快查严处，公开曝光，严格追责，通过严厉问责来加压示警，形成正风肃纪有力震慑。三是切实转变工作作风。加强调查研究，把握新形势新下国有企业党风廉政建设工作规律，增强企业纪检监察工作的有效性和针对性。严格执行监督执纪工作规则，增强纪律观念和规矩意识，真正做到正人先正己、打12
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铁自身硬。坚决查处执纪违纪问题，严防“灯下黑”。对不担当、不负责的要调整岗位，对不忠诚、不干净的要严肃查处，对失职失责造成严重后果的要追责问责。切实把国资纪检监察队伍打造成组织放心、职工群众依赖的坚强铁军。
同志们，深化国资国企改革任务艰巨、责任重大，深入推进全面从严治党任重道远、使命光荣。我们要认真贯彻落实中央、省、市委关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署和工作要求，以坚定的理想信念、昂扬的精神状态、踏实的工作作风，努力开创全市国资系统党风廉政建设和反腐败工作新局面，为全面深化国资国企改革提供坚强的政治保障。 来
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推荐第2篇：大队委工作会议制度
少先队大队委工作会议制度
城东路小学
少先队大队委员会工作会议制度
少先队大队委员会负责制定大队工作计划，组织大队活动，主办在队的各种“小家务”“小建设”，讨论研究全大队的工作，领导各中队的工作，具体工作会议制度如下：
大队长
召集并主持大队委员会、中队长联席会，研究、讨论、布置工作，交流工作经验。
根据大队委员会讨论的意见，制定出大队的工作计划。
主持大队活动，召开全体队员大会。
检查队委会决议的执行情况，帮助并检查各委员（各职能部）及各中小队工作。
副大队长
协助、配合大队长进行工作。
负责整理、保管大队委员会的文件和资料。
负责组织值日中队工作。
大队旗手
大队集会时负责出旗和退旗，大队列队行进时，负责执旗。 主持少先队升国旗仪式。
保管队旗，管理各中队领用与归还队旗的工作。
负责训练中队旗手和护旗队员，与文娱委员配合，主持鼓号队的组织培训工作。
大队组织委员
负责学习队章的工作，在全体队员中普及少先队基本知识。 负责少先队组织发展工作，超龄队员的离队工作。
负责接转队员组织关系，管理队员登记表，填写少先队组织情况统计表，按时上报。
负责大队对中队、小队集体和队员进行奖励和处分的具体要作。大队学习委员
负责组织大队科技和各种知识性竞赛活动，抓好科技、知识、兴趣小组的工作。
关心和了解各中队学习情况，帮助中队围绕学习，组织开展活动，组织各中队学习委员观摩学习、交流经验。
负责红领巾读书读报活动，管理大队图书、报刊，并负责向全大队推荐好书和报刊，做好订阅报刊的工作。
大队宣传委员
组织管理大队广播、壁报、定期广播和出板报、壁报。
负责队室、橱窗等宣传阵地的布置工作。
负责宣传国内外的大事，宣传少先队里的好人好事。
大队文娱委员
组织大队的文化娱乐活动。
向中队推荐介绍好的歌曲舞蹈。
培训文娱骨干，领导文艺小组和红领巾合唱团。
与旗手配合，组织培训鼓号队，负责保管鼓号和文娱用品。 协助学校组织好节日庆祝和文艺汇演。
大队体育委员
组织大队的体育游戏和体育活动,发动队员参加体育锻炼。培训体育骨干,组织领导体育兴趣小组和各种球队的活动。协助学校，开好各种形式的运动会和体育竞赛活动。大队劳动委员
组织大队的社会公益活动。
负责宣传和推动美化校园工作，以及进行自我服务等活动。管理大队的卫生工作，负责各种中队卫生检查评比。
中牟县城东路小学
推荐第3篇：教育工作会议报告心得体会
【政治学习】
学习全国教育工作会议报告心得体会
教师：焦中军
2017年全国教育工作会议在北京召开。教育部陈宝生部长在会议上作题为《办好中国特色社会主义教育，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开》工作报告，“报告”刊发后，立刻在学校引起强烈反响，全校教师假期里认真学习，并通过微信群进行交流，谈想法。我对报告体会如下
坚持原则，稳中求进，内涵发展。2017年是学校实施“十三五”规划的重要一年，是扎实工作以优异成绩迎接党的十九大胜利召开的关键之年。会议指出，面对我国教育改革发展的新形势和新要求，要始终坚持稳中求进和内涵发展，求优、求好、求稳一直是我们坚持的办学原则，以质量求发展、以内涵求发展也一直是我们坚持的办学策略，这与“报告”的所坚持的原则是一致的。会议强调，要牢牢把握报告提出的“六个根本”，增强工作的主动性针对性有效性，开创学校发展的新局面。一要坚持立德树人根本任务，把坚定理想信念作为第一任务。遵循“求真、明德、至善、超越”的校训，促进师生的身心健康，追求知行合一，培养具有中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人。二要坚持共享发展，把学校的发展同社会发展、地方经济发展紧密联系在一起，在学校享受社会发展的同时，也让社会、家庭、学生享受学校发展的成果。三要坚持增强师生获得感，进一步深化教育教学改革，全面提升教育教学水平，促进师生全面发展。四要坚持服务经济社会发展需求，进一步优化学科专业结构，加快转型发展步伐，充分发挥智力优势，增强科研转化力度，扎实开展校政、校企合作，培养高素质的技术技能人才，服务地方经济发展。五要坚持完善体制机制，充分发挥办学体制机制优势，进一步完善法人治理结构，不断优化人才培养模式，狠抓教育质量提高，打造国内一流的民办大学。六要坚持落实主体责任，全面从严从实抓党建，把四个意识贯穿于一切工作的始终，始终恪守严的纪律和严的要求，把主体责任扛稳、抓牢、做实。 明确任务，真抓实干，创新发展。全国教育工作会议对今年的教育改革发展提出了一系列新部署和新要求，学校要以更加强烈的责任、更加积极的态度、更加过硬的作风，更加优异的成绩，真抓实干，不断创新，锐意进取，把各项工作认真加以贯彻落实，务求实效。会议指出，按照全国教育工作会议精神，一要“学”，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，扎实推进“两学一做”学习教育，认真抓好“三进”工作，切实用党的理论创新成果武装师生头脑、推动工作实践。二要“谋”， 胸怀全局，放眼世界，遵循规律，坚持标准，谋划未来，谋划发展，围绕 “十三五”规划，开动脑筋，创新创造。三要“实”，实事求是，真抓实干，用好国家和地方政策，强化责任意识，加强督导考核，用实际效果和优异成绩推动发展。四要“争”，主动服务地方经济发展，用优异的成绩和优质的服务争取政府、企业、社会的支持，争创国内一流的民办大学。五要“稳”，稳定是发展的保证，在认真抓好意识形态和舆论引导工作的同时，注重校园安全建设，继续加大人防、物防和技防力度，落实安全责任制，确保学校安全稳定。
教育部陈宝生部长在“报告”中指出，“不做超越阶段的事，不做违背规律的事，不做政绩冲动的事，不求急功近利，不求轰动效应，不求表面之功。”我校坚持不做表面文章，不打无准备之战，不求一时之快，不务虚名，不图虚功，解放思想，凝心聚力，振奋精神，真抓实干，开拓进取，创新发展，为培养具有中国特色社会主义建设者和接班人而努力奋斗。
推荐第4篇：委常在党群工作会议讲话稿
同志们：
根据委的统一安排，下面我就如何做好年统战和群团工作分别安排如下。
一、统战工作
年统战工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实委（扩大）会议和全区、全盟统战部长会议精神，准确把握统一战线面临的形势任务，围绕全改革发展稳定大局，发挥优势、凝心聚力、积极作为，全力服务科右前经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设，为实现经济社会跨越发展贡献力量。
按照这一总体思路，今年要重点抓好以下几项工作。
（一）切实加强党外代表人士队伍建设，推动多党合作事业健康发展。进一步推进民主党派、工商联、无党派人士的团结合作。加强民主党派的思想建设，开展好学习教育活动，增加其接受共产党领导的自觉性。加强民主党派、工商联的组织建设，协助民主党派做好换届工作，构建内部和谐关系。搭建党外人士参政议政平台，支持和鼓励民主党派、无党派人士为全经济建设献计出力，形成党委出题、党派调研、政府采纳、部门落实的新格局。积极组织各党派开展关注民生、服务社会、做实事、做好事活动。
（二）加强党外干部工作，促进统一战线可持续发展。加强党外干部的培养选拔，要有重点地按乡局级后备干部管理条例，推荐党外干部中的优秀分子，建立数量充足，结构合理，素质优良的党外干部人才库，为统一战线可持续发展提供人才保证。根据《全干部培训规划》的安排，对党外干部进行系统培训，举办第三期党外干部培训班，选派党外干部如期参加区、盟统战部办的培训班，选派十名以上中青年党外后备干部参加全青年干部培训班,提高党外后备干部整体素质。请示委、协调组织部，切实加大党外干部的使用力度。结合我人大、政府、政协换届，向委推荐优秀党外后备干部，将培养成熟的党外后备干部推荐到各苏木乡镇、直部门领导班子中，充实到实职岗位上去。
（三）坚持各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展，全面推进民族团结进步事业。一要切实提高对做好民族工作重要性的认识。要站在全局和战略的高度，把民族工作摆在更加突出的位置，切实做到认识高、思路清、举措实、力度大，以高度的政治责任感和使命感，更加自觉地抓好民族工作。要大力加强少数民族干部队伍和人才队伍建设，积极拓宽选拔任用渠道，充分发挥他们在推动科学发展、促进民族团结进步事业中的特殊作用。二要广泛深入持久地开展民族团结进步宣传教育活动。坚持不懈地进行马克思主义民族观、党的民族理论政策教育，充分利用每年9月民族团结进步表彰月这个重要载体，举办全奶食品评比、蒙古语演讲比赛等系列活动，进一步夯实“三个离不开”和“四个认同”的思想基础。结合民族文化建设，充分挖掘民族传统文化资源，切实保障少数民族基本文化权益，增强宣传教育活动的感染力和影响力。三要建立健全民族工作领导体制和工作机制。建立起党委政府统一领导、有关部门各负其责、其他部门积极参与的领导体制和工作机制，聚合资源、释放能量，及时研究解决民族事务方面的重大问题，形成推进民族团结进步事业的强大合力，确保民族工作始终处于坚强的领导下和有效的机制运行之中，为做好民族工作提供有力的组织保障。四要加快民族地区经济社会发展。按照生产生活改善、社会事业发展、社会保障水平提高、生态环境改观的要求，制定民族地区专项发展规划，认真落实中央新十年扶贫纲要，全方位、多渠道、大力推进兴边富民工程。大力发展社会事业，扶持发展民族教育和文化卫生事业，改善民族学校办学条件，规范和提高学习使用蒙古语言文字的水平。
（四）扎实做好新形势下的宗教工作，保持社会和谐稳定。一要增强忧患意识，加大抵御境外利用宗教进行渗透的力度。当前国际政治经济形势异常复杂严峻，境外非法组织、宗教组织加紧对我国特别是内蒙古的渗透破坏活动，民族问题和宗教问题相交织，作为边疆少数民族地区，一定要增强忧患意识和敌情观念，建立和完善应对宗教领域复杂局面的处置机制，把抵御境外宗教渗透工作做细做实。二要创新宗教事务管理，加大对宗教领域专项整治力度。要深入贯彻落实国务院《宗教事务条例》，切实发挥宗教工作联席会议机制作用，加大对宗教领域专项整治力度，对已经治理的问题要巩固成果、防止反弹；对不断出现的新问题，要加强预警，增强工作的预见性、针对性和有效性，把问题解决在初期、解决在萌芽状态。要依法加强对寺观教堂的规范化管理，认真研究有效的管理办法，对已经存在但未注册登记的寺观堂点，该取缔的要依法取缔，该纳入管理的要依法纳入管理，防止出现失管、失控局面。要继续抓好对基督教私设聚会点、天主教地下势力的整治和“找、控、管”工作。三要进一步加强爱国宗教团体建设，扎实推进“和谐寺观教堂”创建活动。要着眼长远，加强对宗教教职人员的培训，努力造就一批政治上靠得住、宗教上有造诣、群众中有威信、关键时刻起作用的爱国宗教界代表人士队伍。继续开展“和谐寺观教堂”创建活动，进一步巩固和扩大创建活动成果。继续抓好宗教工作体制机制建设，认真落实统战部牵头的宗教工作联席会议制度，切实落实基层宗教工作“三级网络”和“两级责任制”，形成齐抓共管、上下联动、层层落实的良好局面。
（五）加强经济统战工作，为推动我经济社会跨越发展贡献力量。一要进一步加强和改进工商联工作。要进一步加强对工商联的指导和协调，使工商联组织牢牢把握统战性，切实加强经济性，充分发挥民间性。继续抓好《内蒙古党委政府关于加强和改进新形势下工商联工作的实施意见》贯彻落实，促进工商联建设全面发展。切实发挥非公有制经济党工委作用，大力加强企业党建工作，为促进企业发展服务。二要扎实做好非公有制经济人士工作。要以综合评价为抓手，以创先争优活动和弘扬企业信义文化为动力，以“光彩事业”、“温暖工程”、“感恩行动”、优秀建设者评选表彰活动为载体，引导非公人士树立义利兼顾、以义为先的理念，肩负法律责任和社会责任，构建和谐劳动关系，参与社会公益事业，在转变经济发展方式、保障和改善民生、提高自身素质上有更大作为，树立良好的社会形象。继续开展“一企带一村”活动，选派非公有制企业家担任名誉嘎查达（村主任）职务，加大村企对接工作的成效和影响力。适时召开规模大、层次高的“村企对接”工作现场会，表彰一批在此活动中表现突出的优秀民营企业家。加强与媒体的合作，大力宣传非公经济人士中涌现的先进典型，为非公经济人士成长营造良好的社会氛围。三要切实服务好非公有制企业健康发展。近年来，非公有制经济发展迅速和发展水平明显提高，已成为推动我经济发展的重要增长点、支撑点、和带动点。但也要看到，非公有制经济发展不够充分，融资难、人才紧缺、社会服务体系不健全等问题尚未根本解决，推动非公有制经济科学发展的任务十分繁重。要引导非公有制企业以科学发展为主题，以转变经济发展方式为主线，加快产业结构优化升级，大力增强自主创新能力，培育自主品牌，不断提高市场竞争力。要引导非公有制企业加快“走出去”，充分利用两个市场和两种资源，增强竞争力。要切实抓好中小企业政策落实和服务体系建设两项基础性工作，发挥工商联组织的服务管理作用，建立和完善服务体系，帮助企业排忧解难。引导企业加快转型升级，增强生存和发展能力，促进企业做强做大、健康发展。要充分发挥统一战线人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势，利用人才资源、智力资源和感情资源，汇集工商联、光促会、海联会、侨联、民主党派人士等各方面的力量，大力开展招商引资工作。
（六）加强联谊沟通，认真开展党外知识分子和港澳台海外统战工作。要整合资源，扩大渠道，巩固老朋友，多交新朋友，加强与党外专家学者、律师、留学人员的联系。要促进我与港澳台海外的交流合作，发挥侨联、侨商会的作用，积极开展走出去、请进来活动，邀请海外友好社团、友好人士来我考察访问、投资创业，为我经济社会发展争取更多的海外支持。
二、群团工作
年群团工作的指导思想是：以委（扩大）会议精神为指导，牢牢把握科学发展观这个主题，紧紧抓住加快转变经济发展方式这条主线，坚持富民强这一根本目的，围绕中心，服务大局，发挥优势，履行职能，在重点工作的推进上有新突破，在难点问题的破解上有新探索，在品牌工作上有新成效，努力做到推动发展有佳绩，关注民生有实效，服务群众有新意。
（一）关于总工会工作。一是要全面贯彻落实“三个”规范性文件。即《兴安盟工会关于建立劳动关系预警机制的意见》、《兴安盟工会关于加强工会维权体系建设的意见》和《兴安盟工会关于加强困难职工帮扶体系建设的意见》。二是要扎实有效地开展“三个普遍”工作。依法推动企业普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商和组织职工普遍开展劳动竞赛。三是加强工会自身建设，进一步提高履职能力和服务水平。着力组织职工建功立业，着力发展和谐劳动关系，着力开展困难职工帮扶，着力开展工会职工干部深入基层大走访活动，着力建设一支高素质职工队伍和专业化的工会干部队伍。
（二）关于团委工作。积极落实上级团组织部署的各项工作任务，开拓创新工作机制。认真履行“组织、引导、服务、维权”广大青少年群体的职能，团结和带领全广大团员青年为建设富裕、民主、和谐前做贡献。一是要扎实学习贯彻实践科学发展观活动，大力加强青少年思想政治教育。二是要继续以推进“东西互助”为契机，竭诚服务青年就业创业。三是要继续以实施品牌工程为主线，大力发展青年文化。四是要实施党建带团建，建立健全工作机制，扎实推进团的基层组织建设和基层团的工作，特别是要加大两新组织建团力度。
（三）关于妇联工作。一是要以建设“妇女之家”为重点，积极开展社会管理创新工作。二是要以组织评选活动为载体，弘扬传统文化，传承民间技艺。三是要把维护社会和谐稳定作为重要责任，拓展“五好文明家庭”创建形式，进一步加强道德体系建设。四是要继续实施两项民生关爱工程，建立妇女儿童弱势群体信息数据库，并与民政、残联、红十字会、关工委等相关部门联合开展送关爱救助行动，继续实施两癌救助大地保险项目。五是要营造妇女创业平台，制定《妇女创业致富支持行动五年工作方案》，开展“巾帼新农村新牧区创业行动”，重点为返乡务工妇女提供微贷款1000万元项目，同时做好年实施的妇女创业小额担保贷款的跟踪服务。
（四）关于红十字会。一是要扩大募捐范围。在巩固职工干部、教师队伍募捐款额成果的同时，继续向企业和个体工商户延伸,力争全募捐额度突破90万元。二是要加强基层组织建设。争取年底我100%的苏木乡镇﹑60%的嘎查村和50%的学校成立了红十字会基层组织。三是要加强救护培训和救助工作。提高应急应变能力，深入开展“博爱进万家”、“贫困大学生救助”、“大病患者救助”等品牌工程。四是要深入开展捐献造血干细胞宣传活动。使更多的适龄人群认识到捐献意义。五是要做好宣传工作。把弘扬红十字精神、传播红十字运动基本知识与社会主义精神文明建设、思想道德建设紧密结合，将红十字会工作纳入精神文明建设规划。
（五）关于残联工作。一是要加强基层基础建设。全年要完成3个以上幸福小区建设，增加3所达到乡级标准残疾人综合活动室。二是要加强残疾人救助和培训工作力度。采取“人助自助”向残疾人发放轮椅50台，助听器30台。与卫生民政等部门联合制定残疾人特惠政策，使残疾人部分康复项目纳入合作医疗，实现应保尽保。使聋儿受训率达100%，争取残疾人事业专项彩票公益金项目为贫困聋儿实施救助。三是要推进残疾人按比例就业、集中就业和个体就业，提高残疾人生活水平。年内扶持养殖户、种植户各100户，安置就业760人。四是要积极向上级争取资金，力争对50户残疾人实施危房改造。五是要加大基础工作力度，力争创建白内障无障碍。
（六）关于科协工作。一是要围绕委政府的工作中心，进一步巩固“全国科普示范”创建成果，加快我转变经济发展方式。二是要根据实施《全民科学素质行动计划纲要》的要求，结合四大重点人群科学素质行动，整合社会资源，组织开展科普周、科普日、三下乡等重大科普活动。三是要完善“科技工作者之家”职能，发挥党和政府与科技工作者之间桥梁、纽带作用，围绕学术建设，提高学术交流的质量和效果，促进学会改革与发展。四是要切实加强自身建设，增强服务能力，不断增强科协组织对科技工作者的吸引力、凝聚力，打造一支学习型、创新型、开拓型科协队伍。五是要结合我“四大基地”建设，积极实施“科普惠农兴村计划”，为提高全农牧业综合生产能力服务。六是继续抓好“一站，一栏，一员”建设工作，使全的行政村都建有一处科普服务站，一处科普宣传栏，配备一名科普宣传员，并能正常开展工作。
（七）关于档案工作。一是要围绕全推进新型工业化，抓好我重大工程项目档案，提前介入、跟踪服务和业务指导工作。二是要围绕城乡统筹发展，抓好社保、医保、社会保险档案工作规范化整体指导工作，并做好年自治区人社局、内蒙档案局的验收达标工作。三是要重点抓好全村级档案建档工作，做好乡村两级土地排查、林权制度改革档案、土地延包和草原奖补档案的规范化管理指导工作，在此基础上，抓好特色档案，重点抓好村级专业合作化组织档案、村企档案、现代农业项目档案和农牧户建档工作。四是要做好档案馆建设准备工作。
同志们，年是我实施“十二五”规划承上启下的关键一年，也是实现科右前科学发展、跨越发展的重要一年，做好群团工作任务艰巨、意义重大，我们要紧紧围绕委工作重点，按照委的统一要求，开拓创新，锐意进取，不断开创我群团工作的新局面，为加快推进我经济社会快速发展做出应有贡献。
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推荐第5篇：工作会议心得体会
提出了学生管理要严格化、合法化，校党委书记、校长赵国运教授提出“日常管理严格化，依法管理制度化”的学生管理工作要求并多次强调，那么这个问题的提出我认为主要基于学生管理已经面临法律挑战和当前我校学生管理过程中出现了各种各样的问题。
下面对校党委书记、校长赵国运教授提出的“日常管理严格化，依法管理制度化”谈一下我个人的理解和认识：
（一）依法管理制度化
传统理念中，学校对学生拥有绝对管教权威，学生与学校（教师）的权利冲突被掩盖。但伴随着我国教育法制建设的深入进行，学生权利意识的增强，社会对学生权利观念的承认和接受，学校和学生之间的权利冲突成为不可回避的事实。传统的学生管理方式正面临着教育法制化浪潮的冲击。基于这种现实，如何更好地用法律来规范和协调学校管教与学生权益之间的关系成为学校管理法制化亟待解决的问题。
针对如何使学生管理法制化，我系召开专题会议进行了探讨，我个人认为学生管理应从以下三个方面考虑学生管理合法化：
一、学生管理应遵循以下两点原则与要求。
1、学生管理的终极目的必须具有教育性
我们对学生的管理出发点必须是出于善意，目的必须是着眼于让学生尤其是被管理、处罚的学生更好地发展，这是基础，更是原则。在任何时候，学生管理工作都不能背离这个原则。
我们在平时对学生的处理过程中针对的是学生的不良行为，目的在于矫正其不良行为，在这一过程中我们不能因为学业成绩、学习能力而惩罚学生。在学生管理工作中更要冷静客观，对事不对人，不因某个学生的违规行为而惩戒无辜学生。
2、教育手段要适当
学生管理的目的要正当。动因要符合教育的行为目的：以教育为目的。教育手段手段也要以最小侵害为原则，这也是教育的本质。
二、在学生管理中，遵循以上原则的同时，接下来就要把握好学生管理的依据。
学生管理的依据便是校规及其法律效力。学校或者教师、辅导员对学生采取的管理或惩戒措施，应当依据充分。
首先校规作为学校、教师对学生管理的依据，应该让学生及其家长知悉，且规则必须明确，让学生知道哪些行为是明令禁止的。
校规是学校制定的内部规则，不得与法律法规相抵触，这是前提。学校的“特别权力”：法无明文规定时，学校可自行制定相关校规对学生行为进行规范和约束；但涉及学生身份获得或丧失的重要事项，只能由法律法规加以规定。
在学生管理过程中应该尤其注意尊重学生的人格尊严和隐私权。
要把握好学生管理的依据，就要求我们辅导员要熟知法律法规，加强对教育相关法律法规的学习。
建立健全各项管理和保护学生的规章制度，尤其是健全学生行为规范制度，确保教育教学和生活的设施、设备符合安全标准，事故发生后及时通知监护人、采取必要救助措施，学生旷课的，应及时与监护人取得联系。
建立尊重人权的学校制度，在规范学生在校行为、维护学校秩序、达成教育目标的同时给予学生权利以必要的尊重与保护，这是学校法治的应有之义，也是教育发展的一个必然趋势。
（二）日常管理严格化
至于学生管理如何严格化，我认为要严格化首先要规范化。邓小平同志曾说过：“所谓管理的好，主要是做好人的工作。”人是管理中最积极、最活跃的因素，而人的行为是受其思想的控制和支配的。所以，管人和做人的工作，首先要管好人的思想。规范学生的行为，必须重视解决学生的认识问题。严格管理如果离开了深入细致的教育引导，就容易简单生硬；同样，说服教育如果离开了严格的规范，也容易变得软弱无力。只有坚持教育引导为先，将规范化管理建立在教育引导、启发自觉和提高觉悟的基础之上，注重管理与教育两者的巧妙渗透和结合，才能真正打牢学生的思想根基，夯实规范化管理的基础。
严管堪称为厚爱，爱学生，切实解决好对学生的根本态度问题，这也是学生管理工作的出发点和落脚点。
“日常管理严格化，依法管理制度化”可以说道出了目前我们学生管理工作的问题也指明了今后学生管理工作的方向，
要严管就必须在在科学化、制度化、经常化管理上狠下功夫。所谓科学化，是指管理工作要以科学的、先进的管理理论作指导，而不是盲目的就管理而抓管理，也不是仅凭管理的主观意志去抓管理，更不是出了问题后，被动的“亡羊补牢”式的管理。所谓制度化，是指管理必须要有章可循，有法可依，即要通过建立和完善各项制度，最终实现靠制度去管人，而不是人管人，这也是我们上面提到的学生管理要合法化。所谓经常化，是指学生管理是最实际、最大量、最经常的一项工作，且是一个动态的过程。把严格纪律和作风培养渗透贯穿到学生的日常生活中去，从点滴入手，严格要求，持之以恒，潜移默化，最终形成自觉。
实行规范化管理，就是要用制度和规章，把学生日常的方方面面都统起来，以便有所遵循和便于监督检查。规章制度的建立和完善是一个科学化的进程，不仅应具有系统规范性，还应贴近实际，具有可操性和有效性。加大从严治学的力度，真正做到有章必循，执纪必严，违纪必究。
制度规定有了，仅仅停留在纸上或挂在墙上是远远不够的，还得组织学生经常学习，反复熟悉，对规章制度的主要内容，不仅要做到“知其然”，而且还要“知其所以然”。要充分利用学期开学或毕业前夕等时机，针对不同时期的不同特点以及对管理的不同要求，对学生进行系统的规章制度和法规教育，以逐步使制度形态的东西转化为学生头脑中观念形态的东西，并懂得慢慢地照着去做。再者，要坚持从一日生活点滴入手，从新生抓起。学生的规范化管理并非是一朝一夕的事情。
从以往的管理看，应注意纠正对违规违纪问题的查处失之于软、偏之于宽和动辄处分、以处分代替管理的倾向。从严治学，必须坚决维护校规校纪的严肃性和权威性，尤其要强调在规章和纪律面前人人平等，不允许有不受纪律约束和违反了纪律而不受追究的特殊人存在。其次，是要做到时时严，处处严。即无论什么条件，什么情况下都不能降低管理的标准，不能放松严格的要求，即要严得经常，严得持久。再者，要敢于抓难点，治弱项，严到点子上。例如针对某个时期学生管理中存在的突出问题，展开集中整顿治理，以严校风，正校纪。以难点弱项的突破，推动规范化管理工作的全面落实。
对学生的规范化管理，既不能单纯为图一时之功而做表面文章。只有坚持经常抓、抓经常，反复抓，抓反复，才能成习惯、成自然。
另外必须看到：落实规章制度，规范日常教育管理，既不是领导的事，也不是学生管理部门的事，它应是全校上下的共同职责。因此，围绕着加强规范化管理，学生管理应重点研究如何改进管法、加强日常监督检查以及如何强化辅导员的责任心；教学口应结合教学，认真抓好正课及自习课的教学管理；后勤部门则应抓好相关环境及设施的配套和服务保障，以形成全校齐抓共管的合力。要倡导为人师表，重视发挥辅导员老师和团学会干部两支骨干队伍的作用，使他们在规范化管理的一线，充分发挥其主观能动性，放手大胆地抓管理，并不断提高自身的管理能力。
总之，校领导在此时提出学生管理要合法化与严格化是及时的，也是对我们学生管理工作提出的长远的要求和工作方向，我们相信在校领导的亲切关怀下，在学生管理工作者的共同努力下，我校的学生管理工作一定会上一个新的台阶。
推荐第6篇：工作会议心得体会
心得体会
在召开的全行四季度工作例会上，郭路芳董事长以学习贯彻邢台市第八次党代会精神为动力，再鼓干劲、再增措施、圆满完成今年各项目标任务为主题，发表了重要讲话。在认真听取了这次讲话后，我受益匪浅，现将一些心得感受记录如下：
一，，邢台银行的发展与整个邢台的发展是密不可分的，打造百年老店，结合我行的实际。要走科学发展的道路，就要拥护和执行领导的决策。俗话说：没有规矩，不成方圆。我行领导班子费尽心思研究出来的方针、政策等都为我行的发展指明了方向。所以，贯彻落实科学发展观，就是要学习和执行领导的正确科学决策，把具体工作落到实处。
二，邢台银行在构建和谐邢台的过程中也发挥着有力的作用。首先，我行内部和谐、稳定，就像一个大家庭一样，互相协作，懂得感恩。其次，作为一个金融机构，我行有力地配合了政府的保障和改善民生的工作，比如交纳城镇基本养老、医疗保险，交纳采暖费，对教育、卫生事业的支持等，这使我市居民方便了交费，取得了良好的社会效应。
三，突出抓好存款营销工作。为了全行的发展我愿意尽自己最大的努力，运用一切可以运用的人际，发挥个人最大的作用，去进行营销，就像赵行长说的那样：一人在邢行，全家拼市场。让自己的亲朋好友来邢台银行存款，办理业务。
综上所述，作为一个邢台银行人，我始终坚持 “责任、执行、协作、感恩”的精神去工作，以“追求完美、没有借口、立即行动、坚持到底”的工作准则要求自己，我相信邢台银行的明天更美好。
推荐第7篇：工作会议心得体会
心得一：教育工作会议心得体会
参加了2009年教育工作会议后，我觉得大受鼓舞。市长总结了过往一年的工作，描绘了今后教育的蓝图，为大家指明了方向;王书记就大家关心的教育基础设施题目做出了肯定的回答，明确提出今年我市财政及社会各界对教育的投进只会增多，决不减少，解决了老师们的后顾之忧.教育是今天的教育、明天的人才、后天的经济，市委市政府加大对教育的投进，也表明市委市政府举全市之力，办一流学校，着眼全局、放眼未来，全面落实科学发展观，也说明新一届市委市政府的高超的驾驭全局的领导能力。
王书记在大会的重要讲话，体现了加快我市教育发展的信心和决心，也是市委市政府积极践行三个代表重要思想，全面落实党的十六大三中全会四中全会精神，立足于构建***的具体体现。
作为一名教育战线的基层工作者，深刻感受到自己所肩负的历史责任，看到了新一届市委市政府对教育工作的重视，也深刻体会到王书记对于新密教育现状的***远瞩。教育工作会议使我们教师深切体会到政府对教师的厚看。我觉得应该围绕市委、市政府为教育提出的大目标，逐层细化为本校实际工作中的小目标，脚踏实地地做好每一个细节，积少成多，积硅步以成千里，为我市教育事业的繁荣贡献自己的一份气力。领导的殷殷期盼使我们强烈地感受到教师专业化发展的紧迫性。专业化发展是教师的天职，教师应该在课堂教学中奋力拼搏，用自己个性与魅力往激发学生的爱好，我们的教学才不会降格成知识的贩卖。对学生我觉得可以批评、可以夸奖，但尽不可以厌弃，站在讲台上就是要最大限度地吸引学生。
百年大计，教育为本，作为我们教师，应当深切体会自己的重要责任，当前我市教育现状不容乐观，师资严重外流，我们教师应更加认清责任，以百倍的努力，满腔热情地投进到教育事业中，为党，为全市的百万人民交一份满足的答卷。
王书记的讲话为新密教育的发展构筑了方向。他的讲话思路任务明确，具有较强的可操纵性，提出了营造尊师重教的良好氛围，全力打造教育强市。市委市政府向教育投进重大资金发展教育，既是对我们教师尤其是农村一线教师工作的肯定，也是对打造教育强市、构筑***新密的一种殷切期看。当前在教育工作中也确实存在着一些人民群众不满足的地方，如在学校的个别教师中存在着干不干一个样，吃大锅饭，甚至乱收费等。市委市政府在加大教育投进的同时，开展教师职业道德建设、行风建设、开展竞聘上岗等一系列规定，这既是对教育工作者的一种压力，更是一种动力。我们广大教师要把压力转变为动力，必须从思想上同一熟悉，要深刻熟悉到教育事业是新密百万人民的大题目、是新密大发展的题目、是社会发展的必然要求。
作为一名教育工作者，
1、要站在与时俱进、开拓创新的高度，同一思想、认清形势，全面熟悉这次大会精神，全面落实市委市政府的各项要求，充分熟悉到当前我市教育的重要性，深刻感悟到一名教育工作者的责任感、紧迫感、使命感。
2、加强学习，不断进步自身的素质，努力打造全面发展的高素质教师。
3、以校为家，扎扎实实做学问、认认真真搞教育，从教为本、爱生如子的学生领路人。
此次大会，为新密教育的发展描绘了宏伟蓝图.唐人诗云:寄语洛城风日道，明年春色倍还人.教育工作会议结束后，我一直沉醉在兴奋之中，为我们新密教育的明天憧憬着。我们广大教师果断拥护市委市政府的决定，定会以百倍的热情积极地投进到教育事业中，坚定不移地落实教育发展优先战略，更新观念，为新密教育的发展，构建***新密做出我们应有的贡献。
心得二：监狱工作会议心得体会
在第三监狱的组织下，我先后学习了自治区领导、厅、局领导在自治区监狱工作会议、自治区经济工作会议、自治区监狱系统主要领导座谈会、自治区监狱规范化管理推进会、自治区监狱系统推行大监区管理工作会议和新疆监狱工作协会四届二次理事会上的重要讲话精神，通过学习，明确了今后的工作目标，倍受鼓舞，下面谈一下自己的认识和体会。 要完成好2012年的工作任务，首先必须牢记宗旨意识，要感恩党，相信党，拥护党，跟党走。要有群众观念，用真情，说真话，办实事。要敢于担当，严于律己。要把权力当成责任，当成使命，为群众服务，要敬畏权力，在用权过程中，要如履薄冰、慎之又慎。要有扎实的作风。
要进取创新，不要因循守旧。要学会“换脑子”、变思想，用改革创新的意识，突破思维定势、突破陈规陋习，要以敢于超越前人、敢于否定自我、敢于挑战难题的勇气，创新思路谋事业，创新举措求发展。要有等不起、慢不得、坐不住的思想观念，始终保持前瞻思考、超前谋划、锐意进取的思想状态，形成攻坚克难、开拓创新的良好局面。
要大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，认真履行职责，提高工作执行力，确保各项措施能够落到实处，取得实效。
标准化管理是规范化管理的深入和继续，是落实监狱管理创新的必由之路。因此，在深入推进监狱规范化管理活动中，要坚持以标准化模式推进规范化管理，围绕打造“人要精神，物要整洁，事要规范，上下一致，标识统一”的规范化新形象，积极探索监狱规范化管理。扎实开展“基层基础建设年活动”。把监区建设作为2012年监狱工作的重点，大力加强监区民-警队伍建设、组织建设、业务建设、基础建设和装备建设，形成一支力量充足、素质优良的一线警-察队伍，打造一个基础设施完善、保障有力的基层工作平台，构建一套制度完善、运转高效、管理规范的监区工作体制和机制，制定一套稳定基层、发展基层、倾斜基层的政策制度，切实把基层建设好，把基础夯实打牢，促进基层各项执法活动更加规范化、科学化。
形势催人奋进。今年监狱工作任务艰巨，责任重大，我们要以奋发有为、真抓实干、锐意进取的作风，高扬奋斗的精神，统一思想和认识，凝聚智慧和力量，增强决心和信心，为推进我区监狱跨越式发展和长治久安做出新的更大的贡献，推动监狱工作再上新台阶，再创新水平，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
心得三：学习全国组织工作会议精神心得体会
学习完习近平总书记在全国组织工作会议上的讲话后，我对党的基层组织建设的现状有些思考，党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是党建工作的不可或缺的一部分，党的90多年奋斗历程告诉我们，基层稳则全国稳。在改革开放不断深入，经济社会快速发展的今天，提升基层党组织的创新精神，鼓励大胆实践，全面提升基层党建工作水平是当前一段时期内党建工作的重要任务，在社会矛盾多发的时期、稳定任务繁重的时期和外部环境多变的时期，我们要发挥基层党组织这个“法宝”的作用。
一、认真研究中央组织工作会议精神，深入基层搞调研
认真学习会议精神，深入基层开展调研，是组织工作顺利开展的基础。当前，基层党组织建设面临的新情况新问题越来越多，要创新基层组织工作的着力点，引导基层党组织充分发挥服务群众、聚人心、促和谐的作用，努力把党的各项工作深入到基层。毛主席说过：“没有调查就没有发言权”。在党深入开展群众路线教育活动之际，我们要深入基层，扎实开展调查研究，主动了解基层群众的工作、生活和思想状况，及时发现问题，在与群众的不断接触中了解第一手资料，进而弄清工作重点，变被动为主动。
二、廉洁自律、改进作风，扎实做好基层组织建设工作
作为组工干部，在推进基层组织建设过程中，应按照党中央提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的标准严格要求自己，改进工作作风，注意自己的言行举止。在工作要注重加强政治理论学习和思想道德建设，不断熟悉基层组织业务。在处理群众提出的问题时，应多换位思考，从多角度去思考，耐心地与群众进行沟通。在利益面前做到清正廉洁，在工作中做到不怕吃苦、不怕吃亏。
三、加强基层党组织建设，为经济发展提供组织保障
大力加强党的基层组织建设工作，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，是适应新形势任务要求，推进党的建设新的伟大工程的迫切需要，也是经济社会发展的迫切需要。我们要围绕国家发展的中心任务，坚持从实践出发，总结积累经验，把党的十八大提出的加强基层党组织建设的各项要求切实落实好。按照会议精神，积极推进基层党组织建设创新、基层领导班子创新、基层工作机制创新、基层党员教育管理创新，把党的先进性建设和纯洁性建设作为主线，以科学发展观为指导，始终坚持抓基层、强基础不放松，充分发挥基层党组织作用、推动中国特色社会主义事业不断前进。
心得四：教体局教育工作会议学习心得体会
通过观看教体局教育工作会议让我受益颇多，尤其是关于高效课堂的内容。在教学中，有教师尝试周小组的教学模式来做，效果却实是很好，虽不敢说是高效，但却实是很有效的。对此，在学习怎样改变学生的学习方式方面很是有感受。
让学生全面参与教学活动学生的学习方式是他们参与教学过程的活动方式，包括行为参与、情感参与、认知参与和社会性参与等方面，是这几个方面的有机结合。加强学习方式的探究性、合作性和自主性。设计学生的自主学习，所谓自主学习，就是学生积极、自觉、主动地进行自己的学习活动，其自主性主要表现在学习动机是内在的，学习目标是自觉的，学习内容和方法是自定的、有计划的，学习过程是自我监控的。
１、重视学生的自主学习
自主学习的意义主要在于：第一，培养学生的自主学习意识、学习习惯和学习能力。第二，促进学生有个性地全面发展。第三，有利于培养学生的创造能力。
２、怎样让学生自主学习
为了让学生自主学习，教师就要创造条件促使学生想学，会学，能学。在教学中怎样才能让学生达到这样的目的呢？
首先，教师要敢于放手让学生自主学习。第二，激发学生内在的学习动机。第三，给学生创造必要的学习条件。第四，争取社会、学校和家长的支持。
三、设计学生的探究学习
探究式教学是由学生自己寻找问题答案的教学活动形式，它是以学生独立自主学习为前提，给学生提供观察、调查、假设、实验、表达、质疑、问题的机会，让学生将自己所学知识应用于解决实际问题的一种教学形式，探究式教学有利于开发学生智力，发展学生的创造性思维，有利于引导学生掌握科学的学习方法，培养自学能力，为终生学习奠定基础。
教师作为探究教学的导师，其任务是调动学生的积极性，引导他们发现问题，提出问题，分析问题，解决问题，促使他们自己去获取知识，发展能力。为此，教师要为学生的学习设置探究的情境，创造探究的氛围，促进探究的开展，引导他们把握探究的深度，评价探究的成败。进行探究性教学，必须遵守认识规律，以学生主动参与为前提，培养创新精神和实践能力为重点
四、怎样组织合作学习
合作学习组织得怎样，关键在于教师。在组织学生进行合作学习时，教师应该特别注意以下几个方面：
第一，明确个人责任，培养团队精神。
第二，合理组建学习小组，促进学生共同参与。
第三，精心设计合作学习内容，激发主动探索的兴趣。
第四，把握合作学习时机，强化参与意识。
第五，适时合理评价，调动参与学习的积极性。
心得五：公司会议心得体会
两天的行政流程大改造会议终于落下帷幕了，但这对我们来说才刚刚开始，更多的挑战更多的机遇在等着我们，我们唯有用心学习，用心实践方能从中吸取经验跟教训。对于一个刚刚毕业，可以说是毫无工作经验的我来说，来到大友富工作学习到了很多东西。还记得第一天来面试的时候，看到大友富的同事各个都很热情，这里工作气氛很好，心里暗自偷笑，以后的工作气氛肯定很融洽。但当这里的行政小张跟夏总跟我说了句话“我们这里的工作节奏很快，事情很多，每天都忙碌”的时候，当时心里有点小担心，怕怕的，但是还是告诉自己没有经历没有做过怎么知道自己不行，所以当时就做了个决定我要努力做好这份工作。
开始投入这份工作时，慢慢的发现了自己好多的不足，很多的事情都不能够做到上级想要的，不能达到上级的要求，还记得第一次做周报时出现了很多错误，还因为这个李总专门给我们行政上了一课。当时体会颇深，进而周报的准确度也慢慢的随之提升。
再还没开这个行政流程大改造会议之前，感觉自己整天忙忙碌碌，好像做事也没什么效率，老是在抱怨自己事情多很累，但是也从没想过要用什么办法来解决。但是经过李总给我们分析，大家一起讨论一起梳理解决后，发现自己欠缺的太多太多。
在售后这个方面，可以说是一点经验都没的我，刚刚进入这个工作，感觉自己就像一只无头苍蝇一样瞎碰乱撞，但是经过李总细心的帮我们分析梳理程序后，清楚了很多，也告诉自己要好好努力，尽量做好最好。希望在售后这方面学习到更多的知识。
能够来到大友富工作我感动很荣幸，很感谢李总愿意花那么多的时间来帮我们梳理工作，解决我们工作中所存在的问题。大友富是一个会发掘人才的地方，只要你有能力，只要你是人才，大友富会是你展现能力的一个很好的平台。
通过这次会议我发现自己平时做事真的很欠缺思考，在以后工作上遇到问题要学会换方式沟通，换方式思考，解决工作中存在的问题。只有投入了，用心了，方能把工作做好。希望自己好好努力好好加油，不辜负李总精心为我们安排的这次会议，尽量把事情做好。没有最好只有更好。
推荐第8篇：工作会议心得体会
心得体会
在深入学习贯彻党的十八届五中全会、河南能源以及煤气化公司首届三次职代会暨工作会议精神后，我对“十三五“时期经济发展新常态下我公司的发展战略有了更加深刻的认识和理解，明确了下一阶段的奋斗目标和工作方向。
在日趋扩大、成熟与竞争充分的市场中，既有高端的品牌企业，也有勉力维持在行业边缘的弱势企业。当然，更多的企业正处于快速发展阶段，内部管理日趋规范，拓展经营初尝胜果。在新的市场和行业发展形势下，企业为保持、提升自身在同行业中的市场地位，迎接市场化时代的到来，制定了到“十三五”中后期的2018年实现依法治企；2019年实现“70110”；管理一流，团队一流，收入一流，利润一流的中期目标；文化品牌、国际品牌、精益团队、相关多元、健康持续的长期目标。我公司积极适应经济发展新常态，坚持生产经营与项目建设并重，抓供销与稳运行联动，立足提质增效，优化产品结构，更加注重强基、改革、创新、聚力、提质、争先，巩固“一体两翼”发展成果，激发内生动力，着力提升应对市场的竞争力，促进公司平稳健康持续发展。
严峻的形势倒逼顶层设计改革，为我们的发展提供了政策支持。身陷困境的化工企业在摸索重生之路，为我们的发展提供了经验支持。内忧外患倒逼企业管理改革，为我们的发展提供了动力支持。煤化工产业经过“十一五”和“十二五”期间的快速发展，为我们的发展提供竞争力的支持。综合物料平衡及节能减排清洁生产技改项目取得进展，为我们的发展提供产业支持。公司已经打造了一支能征善战、忠于职守、思想统
一、团结向上、爱岗敬业、遵规守矩、勇于担当、争创一流的团队，这是公司今后爬坡过坎、科学发展的中坚力量和重要保障。作为企业的一员，我们要深刻理解发展战略的重要意义、准确把握发展战略的突出特点、正确认识发展战略、一体化和创先工作的关系；要经常学习、不断体会发展战略中的重要内容，把公司使命、核心价值观等主要内容牢记于心，加深对战略的理解和认识用战略指导我们的实践，真正做到化战略为行动，确保战略有效落地。
在实践战略的过程中，我们要理性看待如今的现状，准确把握未来发展之路，在传承中不断前进。在传承的过程中要扬长避短、去伪求真，好的东西要保持并且要发扬光大，对于一些不利因素更要勇于面对、积极解决；要牢记“创先就是更高标准的日常工作”，既不能为了追求高标准而与实际工作脱节，也不能以为“照过去那样干”就是创先而忽略了“更高标准”这一基本前提；要清晰认识企业内部将长期处于“前有标兵、后有追兵”的发展阶段，时刻保持“逆水行舟、不进则退”的紧迫感，对创先工作的长期性、战略落地的艰巨性做好充分的思想准备，按照贯彻落实公司发展的总体思路，持续提升企业整体管理水平。
公司的发展需要大家团结起来共同奋斗，企业的壮大离不开你我的共同努力。也许你我都在平凡的岗位上，犹如大海里的一滴水，而正是这无数水珠聚集在一起才汇集成浩瀚的大海。的确，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人。他们没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出的贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。在他们的内心深处，都有一种敬业奉献的执着追求，能够在平凡的工作岗位上发出金子般的光芒。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们才是企业真正的中流砥柱。企业的壮大需要全体员工的忠诚，企业顺利向前发展需要全体员工的忠诚，企业面临困境时更需要全体员工的忠诚。当这些普通人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的责任。如果每个人都能把这份沉甸甸的责任放在肩上，企业的发展就会非常的顺利，非常的稳定。正是全体员工对企业的忠诚，才有了今天不断发展壮大的公司。就和船一样，只有负重航行，才能驶得远、驶得稳！
爱因斯坦曾说过：“一个人的价值 , 应当看他贡献什么 , 而不应当看他取得什么。”一个人的价值取向决定人的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我的价值观其实很简单：站好每一班岗，做好每一件事，把自己所学到的知识与企业的建设相融合，为企业的建设服务，扎根企业，忠于企业，做一个爱岗敬业的员工。爱岗敬业， 是社会主义职业道德最基本、最起码、最普通的要求，是职业道德的核心和基础的要求。爱岗敬业是平凡的奉献精神，因为它是每个人都可以做到的，而且应该具备的；爱岗敬业又是伟大的奉献精神，因为伟大出自平凡，没有平凡的爱岗敬业，就没有伟大的奉献。爱岗敬业就是要热爱自己的工作岗位，在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断地钻研学习，一丝不苟，精益求精，以极端负责的态度对待自己工作，加强自身的职业素质，扎扎实实做好本职工作。把个人的利益与企业利益相统一，处处为企业利益着想，事事从企业利益出发，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。我们公司是在化工行业中具有品牌影响力的企业，是一个不断创新、追求卓越、前景十分美好的企业。这样一个优秀的企业，这样一个崇高的事业，我们又有什么理由不为之努力，不为之奋斗呢?让我们为企业的发展壮大而努力奋斗吧! 与企业共发展，与企业共命运，这是危机当前每位有责任感员工的心声，是我们共渡难关抱团取暖的精神砥柱。诗人艾青有这样一句诗“为什么我的眼里总充满泪水？因为我对这土地爱得深沉！”。如果我是鱼，企业就是那渊博的水；如果我是鹰，企业就是那广阔的天；我与企业的关系，就是一滴水与大海的关系；我与企业的情意，就是绿叶对根的情谊。
推荐第9篇：工作会议心得体会
篇一：2014年中会议的总结与心得体会
中信2014年中会议的总结与心得体会
会议开始前播放了中信金融服务公司一路走来的各项活动历程和对社会贡献的公记录片段。清晰的画面，一张张动人的笑脸以及共同成长的经历，让每个成员都倍感温馨而赋有集体荣誉感，尽情的享受着来自中信这个大家庭的温暖与感动?? 总结会前，陈总经理做开幕致词
接下来会议正式开始由陈裕辉总经理发表开幕致词，他表示2014年又是考验中信金融精英们智慧的一个不平凡年度，公司今天所取得的成绩归根于追随公司的所有成员，并表示感谢和公司一路走
来的每一位员工，感谢大家对公司的贡献以及对中信这个大家庭的认可和一如既往的追随?? 中信2014年上半年总结会议开幕前的留影
正如会议中所提倡“分享经验、表彰优秀、相互激励、团结进取、喜迎崭新未来”的主题。会议围绕这个中心展开，每个部门都很积极、认真地对待这次总结，并且根据各部门实际发展历程做了很细致、客观和全面的分析与归结。会议远远超出了预期的效果，在座人员都纷纷表示要从本部门开始，具体落实各项工作，并不断从实践中
吸取经验，提升自我，与中信金融共同成长。
各部门负责人代表在会议上的总结发言
中信金融营运管理中心陈组长会议上的总结发言 这是中信金融更名后第一次最精彩、客观、全面的工作总结会议，具有里程碑之意义；
紧接下来，最为紧张、激动人心的时刻--那就是公司表彰优秀成员的精彩环节，陈总经理亲自为上半年优秀的成员颁发荣誉证书及奖金，让所有在场的人员无不羡慕、赞叹、动容，更多的是令人钦佩不矣，没受表彰的人在心中暗自表决争取下年度上台享受荣誉的是自己，而受奖人员则是自信满怀的表态下次年会将会荣获更多的奖励??这赋于的不仅仅只是他们的荣耀，承载着更多的是责任与使命，全体成员共同学习的榜样！
颁奖盛典前陈总发言 篇二：工作会议心得体会
工作会议心得体会
提出了学生管理要严格化、合法化，校党委书记、校长赵国运教授提出“日常管理严格化，依法管理制度化”的学生管理工作要求并多次强调，那么这个问题的提出我认为主要基于学生管理已经面临法律挑战和当前我校学生管理过程中出现了各种各样的问题。
下面对校党委书记、校长赵国运教授提出的“日常管理严格化，依法管理制度化”谈一下我个人的理解和认识： (一)依法管理制度化
传统理念中，学校对学生拥有绝对管教权威，学生与学校(教师)的权利冲突被掩盖。但伴随着我国教育法制建设的深入进行，学生权利意识的增强，社会对学生权利观念的承认和接受，学校和学生之间的权利冲突成为不可回避的事实。传统的学生管理方式正面临着教育法制化浪潮的冲击。基于这种现实，如何更好地用法律来规范和协调学校管教与学生权益之间的关系成为学校管理法制化亟待解决的问题。
针对如何使学生管理法制化，我系召开专题会议进行了探讨，我个人认为学生管理应从以下三个方面考虑学生管理合法化：
一、学生管理应遵循以下两点原则与要求。
1、学生管理的终极目的必须具有教育性
我们对学生的管理出发点必须是出于善意，目的必须是着眼于让学生尤其是被管理、处罚的学生更好地发展，这是基础，更是原则。在任何时候，学生管理工作都不能背离这个原则。
我们在平时对学生的处理过程中针对的是学生的不良行为，目的在于矫正其不良行为，在这一过程中我们不能因为学业成绩、学习能力而惩罚学生。在学生管理工作中更要冷静客观，对事不对人，不因某个学生的违规行为而惩戒无辜学生。
2、教育手段要适当
学生管理的目的要正当。动因要符合教育的行为目的：以教育为目的。教育手段手段也要以最小侵害为原则，这也是教育的本质。
二、在学生管理中，遵循以上原则的同时，接下来就要把握好学生管理
的依据。
学生管理的依据便是校规及其法律效力。学校或者教师、辅导员对学生采取的管理或惩戒措施，应当依据充分。
首先校规作为学校、教师对学生管理的依据，应该让学生及其家长知悉，且规则必须明确，让学生知道哪些行为是明令禁止的。
校规是学校制定的内部规则，不得与法律法规相抵触，这是前提。学校的“特别权力”：法无明文规定时，学校可自行制定相关校规对学生行为进行规范和约束;但涉及学生身份获得或丧失的重要事项，只能由法律法规加以规定。
在学生管理过程中应该尤其注意尊重学生的人格尊严和隐私权。
要把握好学生管理的依据，就要求我们辅导员要熟知法律法规，加强对教育相关法律法规的学习。 建立健全各项管理和保护学生的规章制度，尤其是健全学生行为规范制度，确保教育教学和生活的设施、设备符合安全标准，事故发生后及时通知监护人、采取必要救助措施，学生旷课的，应及时与监护人取得联系。
建立尊重人权的学校制度，在规范学生在校行为、维护学校秩序、达成教育目标的同时给予学生权利以必要的尊重与保护，这是学校法治的应有之义，也是教育发展的一个必然趋势。
(二)日常管理严格化
至于学生管理如何严格化，我认为要严格化首先要规范化。邓小平同志曾说过：“所谓管理的好，主要是做好人的工作。”人是管理中最积极、最活跃的因素，而人的行为是受其思想的控制和支配的。所以，管人和做人的工作，首先要管好人的思想。规范学生的行为，必须重视解决学生的认识问题。严格管理如果离开了深入细致的教育引导，就容易简单生硬;同样，说服教育如果离开了严格的规范，也容易变得软弱无力。只有坚持教育引导为先，将规范化管理建立在教育引导、启发自觉和提高觉悟的基础之上，注重管理与教育两者的巧妙渗透和结合，才能真正打牢学生的思想根基，夯实规范化管理的基础。
严管堪称为厚爱，爱学生，切实解决好对学生的根本态度问题，这也是学生管理工作的出发点和落脚点。
“日常管理严格化，依法管理制度化”可以说道出了目前我们学生管理
工作的问题也指明了今后学生管理工作的方向，
要严管就必须在在科学化、制度化、经常化管理上狠下功夫。所谓科学化，是指管理工作要以科学的、先进的管理理论作指导，而不是盲目的就管理而抓管理，也不是仅凭管理的主观意志去抓管理，更不是出了问题后，被动的“亡羊补牢”式的管理。所谓制度化，是指管理必须要有章可循，有法可依，即要通过建立和完善各项制度，最终实现靠制度去管人，而不是人管人，这也是我们上面提到的学生管理要合法化。所谓经常化，是指学生管理是最实际、最大量、最经常的一项工作，且是一个动态的过程。把严格纪律和作风培养渗透贯穿到学生的日常生活中去，从点滴入手，严格要求，持之以恒，潜移默化，最终形成自觉。
实行规范化管理，就是要用制度和规章，把学生日常的方方面面都统起来，以便有所遵循和便于监督检查。规章制度的建立和完善是一个科学化的进程，不仅应具有系统规范性，还应贴近实际，具有可操性和有效性。加大从严治学的力度，真正做到有章必循，执纪必严，违纪必究。
制度规定有了，仅仅停留在纸上或挂在墙上是远远不够的，还得组织学生经常学习，反复熟悉，对规章制度的主要内容，不仅要做到“知其然”，而且还要“知其所以然”。要充分利用学期开学或毕业前夕等时机，针对
不同时期的不同特点以及对管理的不同要求，对学生进行系统的规章制度和法规教育，以逐步使制度形态的东西转化为学生头脑中观念形态的东西，并懂得慢慢地照着去做。再者，要坚持从一日生活点滴入手，从新生抓起。学生的规范化管理并非是一朝一夕的事情。
从以往的管理看，应注意纠正对违规违纪问题的查处失之于软、偏之于宽和动辄处分、以处分代替管理的倾向。从严治学，必须坚决维护校规校纪的严肃性和权威性，尤其要强调在规章和纪律面前人人平等，不允许有不受纪律约束和违反了纪律而不受追究的特殊人存在。其次，是要做到时时严，处处严。即无论什么条件，什么情况下都不能降低管理的标准，不能放松严格的要求，即要严得经常，严得持久。再者，要敢于抓难点，治弱项，严到点子上。例如针对某个时期学生管理中存在的突出问题，展开集中整顿治理，以严校风，正校纪。以难点弱项的突破，推动规范化管理工作的全面落实。
对学生的规范化管理，既不能单纯为图一时之功而做表面文章。只有坚
持经常抓、抓经常，反复抓，抓反复，才能成习惯、成自然。
另外必须看到：落实规章制度，规范日常教育管理，既不是领导的事，也不是学生管理部门的事，它应是全校上下的共同职责。因此，围绕着加强规范化管理，学生管理应重点研究如何改进管法、加强日常监督检查以及如何强化辅导员的责任心;教学口应结合教学，认真抓好正课及自习课的教学管理;后勤部门则应抓好相关环境及设施的配套和服务保障，以形成全校齐抓共管的合力。要倡导为人师表，重视发挥辅导员老师和团学会干部两支骨干队伍的作用，使他们在规范化管理的一线，充分发挥其主观能动性，放手大胆地抓管理，并不断提高自身的管理能力。总之，校领导在此时提出学生管理要合法化与严格化是及时的，也是对我们学生管理工作提出的长远的要求和工作方向，我们相信在校领导的亲切关怀下，在学生管理工作者的共同努力下，我校的学生管理工作一定会上一个新的台阶。 篇三：工作会议心得体会
心得体会
在召开的全行四季度工作例会上，郭路芳董事长以学习贯彻邢台市第八次党代会精神为动力，再鼓干劲、再增措施、圆满完成今年各项目标任务为主题，发表了重要讲话。在认真听取了这次讲话后，我受益匪浅，现将一些心得感受记录如下：
一，，邢台银行的发展与整个邢台的发展是密不可分的，打造百年老店，结合我行的实际。要走科学发展的道路，就要拥护和执行领导的决策。俗话说：没有规矩，不成方圆。我行领导班子费尽心思研究出来的方针、政策等都为我行的发展指明了方向。所以，贯彻落实科学发展观，就是要学习和执行领导的正确科学决策，把具体工作落到实处。
二，邢台银行在构建和谐邢台的过程中也发挥着有力的作用。首先，我行内部和谐、稳定，就像一个大家庭一样，互相协作，懂得感恩。其次，作为一个金融机构，我行有力地配合了政府的保障和改善民生的工作，比如交纳城镇基本养老、医疗保险，交纳采暖费，对教育、卫生事业的支持等，这使我市居民方便了交费，取得了良好的社会效应。
三，突出抓好存款营销工作。为了全行的发展我愿意尽自己最大的努力，运用一切可以运用的人际，发挥个人最大的作用，去进行营销，就像赵行长说的那样：一人在邢行，全家拼市场。让自己的亲朋好友来邢台银行存款，办理业务。
综上所述，作为一个邢台银行人，我始终坚持 “责任、执行、协 作、感恩”的精神去工作，以“追求完美、没有借口、立即行动、坚持到底”的工作准则要求自己，我相信邢台银行的明天更美好。 篇四：学习教育工作会议心得
学习白鹤镇教育工作会议心得体会
任跃峰
学校组织我们参加了白鹤镇教育工作会议。会议上，郭主任总结了上学年工作，确定了2015 学年的工作思路，对全体教师提出来明确具体的工作要求。通过对郭主任讲话精神的学习，使我对今后的工作有了一个更加明晰的思路，对我们教师提高教学质量，及个人工作作风起到了良好的指导作用。
通过学习，我更加深刻地认识到我们教师每个人都是学校主人，特别是校长。“一个学校的质量的好坏，取决于校长管理水平与能力的高低”，这句话说得太对了。校长是发展的重要一环；校长树立了发展意识、明了了开放需求，才能确立教学工作中心地位的理念，明确学校在新时期的发展目标、战略定位与办学特色；只有校长以育人统揽全局，统一思想，与时俱进，实事求是，老师才能深入教学工作，认真钻研，学校才会有活力，办学才会有特色。这也要靠我们全体教师的共同努力！
本学期我们要将提高教学质量放在了首位，这正是教育的灵魂所在。只有高质量的教育，才能输出高质量的人才，只有高质量的人才，才能有高端科技，科技进步了，社会才会进步，经济才会腾飞。在今后，我想从以下几个方面提升教育教学的质量：
一、教育教学方法要创新。在新的学年里，我们全体教师们，勇于探索，大胆创新，创新出更多的贴近生活、贴近实际的、为小学生
所接受、所欢迎的教育教学方法，在工作中能够准确地回答和科学指导教师学生的学习问题，无愧于这个时代光荣的称号。
二、俯下身，踏下心，改变看摊守业，不求有功但求无过的思想，树立无功就是过，平庸就是错的责任意识。
在今后的工作中，只有严格要求自己，不断提高学校的办学水平，提高教学质量和学生各方面的素质，才对的起教师的称号，对得起党和政府的重托。
三、时刻严格要求自己，做教师的表率，做合格的“人类灵魂的工程师”。
1、立德修身，提高素质，当好人样子。不管在社会还是在学校，首先应当遵规守法，做一个“良民”，时刻想着教师的身份，维护自己的形象。
2、要切实转变作风，真抓实干，做个实干家。自己一定要树立“一日无为三日不安”的责任意识。不管是教学还是管理，都应该向先进看齐，争创一流，追求卓越，进步在进步。
总之，在以后的工作中，我要时刻按照中心校的标准严格要求自己，解放思想，更新观念，确立创新意识，善于动脑，勤于思考，开拓进取，始终站在时代的潮头，不断研究新情况，解决新问题，使自己的教育教学工作上一个新台阶。
篇五：学习全军政治工作会议精神心得体会
学习全军政治工作会议精神心得体会(消防) 安现役部队，为地方服务经济发展保驾护航。因此，我们必须继续坚持把全心全意为人民服务的宗旨贯彻落实到我们消防保卫任务中，一方面要提高消防社会化服务，为社会发展和地方经济建设提供最优质的服务的保障，一方面要不断加强执勤战备，打造一支“召之即来，来之能战、战之能胜”的消防铁军，另一方面要不断加强双拥共建工作，视驻地为故乡、视群众为亲人，让驻地人民群众能够感受到我们这支消防部队的温暖，让群众满意，真正成为一支人民满意的消防队伍。
二是对“强化军队政治工作的生命线地位”有了更深刻的认识。此次会议是在我党我军面临严峻的思想、政治挑战考验时期，一次寻根溯源、承续血脉的政治宣示，标志着新时期部队“政治建警、从严治警”思想的重新确立，开辟了军队政治工作聚焦时代主题的境界，进一步确立了新形势下部队政治工作的生命线作用。习主席的重要讲话精神深刻阐明了新形势下党从思想上、政治上建设公安现役部队的一系列重大问题，是对思想建党、政治建军原则的丰富发展，是统领部队政治工作全局的纲和魂。部队政治工作与中国梦、强军梦一脉相承，充分发挥政治工作生命线作用是保持党对军队的绝对领导的基础和关键，习主席讲话系统透彻剖析思想政治建设领域的突出问题，剑指徐才厚案件对军队风气造成的全局性损害，剑指高中级干部中的沉疴流弊，深刻分析
原因和教训，具有刮骨疗毒、重塑形象的深刻意义。 三是要提升战斗精神，做一名“有血性”的军人。有血性就是要英勇顽强、不怕牺牲，习主席指出：和平时期，决不能把兵带娇气了，威武之师还得威武，军人还得有血性。培养战斗精神，是军队战斗力的一个重要因素。军队要能打仗、打胜仗，固然要靠战略战术、靠武器装备等，但没有战斗精神，光有好的硬件条件，也是不能打胜仗的，只有政治立场坚定，思想纯洁才能出真正的战斗力。而消防部队的战斗精神是全体消防官兵的必备素质，是做好灭火救援战斗准备，履行职责使命的重要保障。因此，我们就要培养官兵刚强好义的个性，忠义赤诚的性格，英勇顽强，不怕牺牲。作为基层消防中队，我们始终处在灭火和抢险救援第一线，培养官兵不怕苦、不怕累、不怕牺牲、甘于奉献自己的战斗精神，是提高部队战斗力、确保圆满各项任务的迫切需要，这样才能使我们成为一支敢打必胜的威武之师。
四是要倍加珍惜荣誉，重使命意识。一个青年人，不管他入伍前是出身在什么家庭；不管他曾在复杂的社会环境中，有过多么曲折的经历；也不管他原先的愿望、性格是什么，只要一穿上这身军装，一戴上领花、帽徽，一来到部队这个大家庭，绝大多数人都变得庄重起来。以往听不去的革命道理，听进耳、装在心了；以往懦弱怕事的，胆气壮，敢争先了；以往不把父母的奖罚当会事的，现在对首长的讲评，
甚至班长的批评和表扬十分计较了。这些变化是怎么得来的？从我自己经历当兵的过程看，最主要的是这支部队、这个军营的光荣使命和崇高荣誉，强烈地影响了他，深刻地教育了他。
推荐第10篇：乡镇贯彻落实委经济工作会议情况汇报
门古寺镇贯彻落实县委经济工作会议情况汇报
1月31日在县委经济工作会议召开后，我镇党委、政府高度重视，积极传达贯彻会议精神，统一思想认识，深入学习领会，并结合实际认真谋划2012年门古寺镇经济社会发展思路，明确工作目标，迅速将县委提出的新思想、新任务和新要求指导运用到门古实际工作中。现将学习贯彻情况汇报如下：
一、逐层传达，深入讨论经济工作会议精神
县委经济工作会议召开后，镇党委、政府高度重视，于2月3日召开了镇领导班子成员会议，学习、传达了市、县经济工作会议精神，结合门古实际，理清了2012年工作思路，制定了一系列的工作方案和管理制度；2月8日召开了全体镇、村干部，镇属各单位负责人会议，对县委经济工作会议精神进行传达，围绕县委提出的“解放思想、比拼发展、知责实干、赶超争先”的工作要求，紧盯“三大目标、四件大事、九大项目”的主要任务，镇党委提出了“后发赶超”的奋斗目标，对镇干部分工、驻村、分片工作进行了具体安排，并组织全体镇干部职工全文学习了镇政府内部管理制度；各村相继召开村两委会、村组干部、党委会进行了传递贯彻，讨论贯彻落实会议精神的具体方案，对当前工作进行了宣传、发动。
二、理清思路，描绘全年经济发展蓝图
思路决定出路，蓝图就是前途。2012年是十二五规划的关键年， - 1 -
是新一届党政领导班子的开局年，如何开好头，起好步，关乎我镇未来发展。我镇全年工作的指导思想和奋斗目标是：以县委经济工作会议精神为指针，以科学发展为主题，围绕建设西南经济强镇为目标，坚持“工矿水电强镇，烟畜菌林富民”战略不动摇,继续实施“工矿水电强镇，特色农业大镇，商贸旅游活镇，和谐发展名镇和房县西南中心镇”战略，以发展促稳定，保民生促和谐。立足长远打基础，立足优势上项目，立足和谐转作风。确保主要经济指标继续保持20％以上增幅，力争实现国民生产总值9亿元，比2011年增长20％；农村经济总收入2.8亿元，比去年增长22％；工业产值6.5亿元，比去年增长29.4％；固定资产投资2.2亿元，比上年增长20％；财政收入800万元，比上年增长26.4％；外贸出口360万美元，比上年同期增长20％；农民人均纯收入5200元，比上年增长500元。
三、认真落实，谋划全年各项工作
围绕新的目标任务，2012年门古寺镇应重点在以下几个方面实现新的跨越：
第一，做特产业求突破。门古农业正处于用力爬坡、加劲上坎、蓄势突破的重要阶段，致力于农业产业由“大”转“特”，构建具有群众规模基础、基地规模优势、区域特色明显的农业产业新格局，是加快发展的首要之举。围绕县委、县政府创建“双百万大县”和打造“全省特色农业大县”的总体要求，按照布局区域化、基地规模化、服务社会化、经营产业化的思路，培育市场主体，培植产业纽带，发挥协会、基地、公司作用，准确把握各村产业发展基础，
全面对接县域产业发展方向，科学制订镇域产业发展规划，着力培植有影响、规模大、效益好的农业特色产业专业户、基地村、示范区。力争通过努力，全镇2012年发展山羊8.5万只、食用菌360万袋、林药间作6000亩、烟叶5500亩，巩固核桃基地3万亩，新发展核桃基地2000亩，巩固提升茶叶产业。
第二，做强工业求突破。门古寺镇的发展实践证明，工业是强镇之本。必须坚定不移地推进“工业强镇”方略，牢固树立“工业领先才是真正领先”的发展理念，认真落实《关于加快工业经济发展的意见》，强化招商引资、扶优培强、全民创业三大抓手，把矿产资源开发和农副产品加工作为发展工业的突破口和招商引资的重头戏来抓，不断增强工业经济整体实力。力争在2012年，把聚鑫铁矿、白羊沟矿业、森飞食品公司打造成年产值过亿元企业，全镇规模以上工业企业达到3家，各类工商企业过百家，工业产值完成6.5亿元，增长29.4％，工业销售产值完成6.1亿元，增长27.4％，工业增加值完成2.1亿元，增长30％，新增工业企业2家，新增规模工业企业1家。
第三，做活“三产”求突破。一是把集镇建设作为活跃“三产”的第一平台。按照“规划先行、功能提升、管理跟上、产业带动”的思路，结合《土地利用规划》，尽快完成《集镇总体规划（修编）》、《集镇核心区控制性规划》。推进集镇环卫体制改革，配套环卫设施，强化卫生管理。量力而行，尽力而为，积极稳妥地推进集镇建设和新农村建设。力争在2012年，集镇建成区面积由现在的不足0.4平
方公里拓展至1平方公里。充分利用新三万活动和农村一事一议项目，推进农村小型水利设施建设。二是把交通建设作为活跃“三产”的第一动脉。主动配合好、服务好、支持好车门路、三秦路建设任务，改造秦窑路。确保项目早日建成，服务发展。三是把民间投资作为活跃“三产”的第一主体。按照“政府引导，民间投资，互利双赢”和“谁投资，谁受益”的原则，运营好各类土地开发权、项目运作权、市场管护权、广告经营权、卫生保洁权等等，发挥资源效益，破解融资难题。
第四，做实民生求突破。全面推进科教、文体、卫生、广电、通信等民生事业加快发展。抢抓“校安工程”建设的重大机遇，实施“一强二名”计划，积极创建全县教育强镇，培养一批名师，打造两所名校。统筹发展文化事业和文化产业，把省级“文化生态保护实验区”和“民歌之乡”所承载的软实力，转化为推动经济发展的硬资源，唱响门古民歌，提升文化张力。进一步加强农村公共卫生服务体系建设，完善新型农村合作医疗制度，深化医药卫生体制改革，减轻农民看病就医负担。切实抓好计划生育工作，落实各项计生奖励扶持优惠政策，促进计生工作再上新台阶。进一步加大社会救助力度，完善多层次社会保障措施，积极发展社会福利事业。强化社会管理，巩固治安防控体系，做好信访维稳工作，落实安全生产责任制，维护社会大局和谐稳定，保障人民群众安居乐业。
四、狠抓落实，抓好当前重点工作
（一）凝神聚力，全力抓好春耕生产。粮食安则天下安，粮食
稳则天下稳。当前，春耕工作即将开始，我镇将把春耕生产作为“一把手”工程来抓，早思考、早谋划、早准备，早整地、早育苗，把握春耕生产主动权。同时要调整财政支出结构，确保每分钱花在关键处，用在农民收益上，确保投入到位。并广泛宣传涉农惠农政策，充分调动群众参与的积极性，把春耕生产抓实抓细抓出成效。
（二）全力冲刺，力争一季度“开门红”。积极支持企业加快产业转型和技术改造，强化管理服务，为企业排忧解难，制定鼓励企业发展优惠政策，加大扶持力度，不断引导企业搞好现有生产，提高产品市场占有率，扩大再生产能力，开展企业安全生产大检查，加大企业监管力度。加大招商引资力度，确保招商引资第一季度新上项目一个，引资达800万元，实现工业产值1.95亿元，占全年任务的30％，固定资产投资0.8亿元，占全年任务的35％，外贸出口完成133万美元，占全年任务的37％，财政收入完成256万元，占全年任务的32％。
（三）强化服务，推进春季计生工作。计生工作千头万绪，但我镇继续做好“三查四术”等计生基础性工作的同时，将积极开展优质服务，加强流动人口管理，完善计生利益导向机制，引导农民树立优生、优育观念，加大社会抚养费征收力度，做到应收尽收，切实稳定低生育、低增长、高素质的良好局面。
（四）强化措施，确保社会和谐稳定。进一步突出工作重点,不断强化防范体系建设和信息预警工作,及时处臵各类突发事件,维护社会和谐稳定、长治久安。建立健全综治信息网络,切实提高工作敏
锐性和预警能力,真正做到把握规律、小中见大,确保第一时间发现问题、第一时间靠上力量化解矛盾、第一时间妥善处臵案件。牢牢把握“打防结合、以防为主”的综治方针,时刻做好应对风险和突发事件的必要准备,认真做好查隐患、查苗头、查不稳定因素的工作,真正防患于未然。切实加强乡镇综治组织建设,调动各方面的力量参与到社会综合治理工作中去,努力形成协调配合、精干高效、便民利民的基层综治工作合力,发挥好在基层社会治安综合治理和平安建设中的主力军作用。
做好今年经济工作，核心在加强党的领导，重点在改进作风，关键在狠抓落实。我镇将坚持谋全局、把方向、管大事，与时俱进，始终把握驾驭经济全局的主动权。
中共房县门古寺镇委员会
二O一二年二月九日
第11篇：委林业工作会议交流材料之
委林业工作会议交流材料之——英山县委书记杨良峰发言材料
时间：2010-02-05 点击：
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深化林权改革
加快林业发展
中共英山县委 英山县人民政府
(2010年2月3日)
英山“八山一水一分田”，是一个典型的山区林业大县。全县版图面积216万亩，其中，集体山林153.1万亩，占全县版图面积的71%。全县森林覆盖率达68%，活立木蓄积量达412万立方米，大林业经济已成为县域经济的重要板块。英山先后荣膺“中国茶叶之乡”、“全国经济林建设先进县”、“全国绿化模范县”。
近三年，在市委、市政府的正确领导下，我县按照“明晰所有权，放活经营权，落实处置权，确保收益权”的要求，扎实推进集体林权制度改革，全县集体林权主体改革现已全面完成，配套改革正在逐步落实，较好地破解了一些困绕林业发展的老大难问题，初步形成了政府“搭台”、部门“伴奏”、林农“唱戏”的林业工作新格局，实现了“活一方经济，富一方百姓，保一方生态，促一方和谐”的目标。全县正以林权改革为动力，正向基本绿化向山川秀美、传统林业向现代林业、林业大县向林业强县跨越。
一、领导高度重视，做到“三个到位”
一是思想认识到位。英山最多的资源是森林，最深的底蕴是绿色，最靓的品牌是青山绿水。林业开发空间广泛，潜力巨大，前景广阔。全县林地面积是耕地面积的8倍，20万亩的耕地解决了农民的吃饭问题，150余万亩的林地难道解决不了农民的致富问题？通过对山情、林情、县情的认真分析，县委、县政府明确提出，只有通过林权改革，才能实现资源增量、林业增效、农民增收。县委、县政府高度重视，认识统一，把林权制度改革作为解决“三农”问题，推进社会主义新农村建设的大事要事来抓，列入了党委、政府的重要议事日程。二是组织领导到位。成立了林改领导小组，我担任组长，组建了工作专班，设置了林改办，明确了林改目标，量化了林改责任，建立了“县委县政府直接领导，乡镇负责组织，村组具体操作，部门搞好服务”的工作机制，并落实了工作经费。三是宣传发动到位。全县共印发林改宣传资料10万份，《致全县农民朋友的公开信》7.5万份，刷写标语1万余条，制作宣传栏100余协，举办培训班18期，同时利用广播、电视、网络、会议广泛开展林改宣传，使林改政策深入人心，家喻户晓，全县上下形成了人人“关心林改、支持林改、参与
林改”的良好氛围。
二、科学制定方案，坚持“三个原则”
一是坚持因地制宜。林改工作情况复杂、千差万别，必须探索符合本地实际的改革方式。在深入调研的基础上，我县结合实际制定了《集体林权制度改革意见》和《实施方案》，明确了林改的指导思想、基本原则、目标任务和保障措施。各乡镇、村组分别制定了操作性强的实施方案，做到了“一村一策、一组一案”，不搞“一个模子”，不搞“一刀切”。二是坚持群众路线。山林分不分、怎么分，采用什么经营形式，都充分尊重广大群众的意愿。坚持公平、公正、公开，只组织不干预，只引导不拍板，只协调不做主，把林改的决定权交给群众。这是我县林改工作始终坚持的一条重要原则，是林改工作成功的法宝。三是坚持依法依规。各乡镇按照“舆论先行、政策引路、先易后难、稳步推进”的工作思路，积极稳妥地向前推进，始终坚持进度服从质量，工作不走过场。
三、强化工作举措，把握“三个关键”
一是坚持试点先行。经过调查研究，我们先择了能够代表全县特点的杨柳湾镇杨树堰村、河南畈村、东冲河村开展林改试点工作。2008年，3个试点村按照“明晰产权，确权发证，放活经营”的基本思路和工作要求，全面完成了林改试验探索，积累了一定的宝贵经验。在试点的基础上，我们又多次召开不同层次、不同类型的座谈会，对林改中的共性问题进行分析研究，对试点工作经验进行总结和推广，以点带面，整体推进。二是加快确权发证。全县各乡镇按照“均山、均股、均利到户，还山、还权、还利于民”的要求，在摸清本地集体山林及权属现状的基础上，认真做好确权到户工作。全县应确权发证面积146.03万亩，已参与林改的确权发证面积145.43万亩，确权率为99.6%，实现了山定权、树定根、人定心。全县共发放林权证67488本，面积140.73万亩，做到了人、地、证相符，图、表、册一致。三是推进配套改革。减轻了涉林负担，林业“两金”征收标准从20%调减到10%；取消了一切不合法、不合理的林业收费，组建了森林资源评估中心，成立了森林资源规划调查设计队，林权抵押贷款开始起步，林业社会化服务体系正在积极组建和完善。
四、立足和谐稳定，实现“三个确保”
一是确保规范操作。在具体操作中，全县涉及林改村的改革方案都经过了三分之二以上的村民或农户表决同意，并严格执行“六签名四公示”制度，即：林改会议通知签收，参加林改会议签到，通过林改方案签字，确认林权界限签字，签订林改合同签字，林改事项决议签字，实施方案公示，工作程序公示，林权现状公示，林改结果公示。林改全过程实现了“阳光操作”，杜绝了乱卖山、乱占山和权力承包、垄断承包等涉林腐败现象。二是确保生态安全。林改的目的是让林子长起来，林业活起来，林农富起来，绝不是把森林、林木、林地一分了之，一砍了之。为避免借林改之机破坏森林行为发生，我县组织森林公安机关和林政执法部门，深入开展林业严打专项整治行动，为林权制度改革保驾护航。共查处各类涉林案件300余起，较好地保卫了全县生态安全。三是确保林区和谐。高度重视涉林来信来访工作，对出现的山林纠纷，我们按照“分级负责、属地管理、尊重历史、兼顾现实、协商解决”的原则，发动办事公道、熟悉山林历史的老党员、老村组干部协助进行调解，共调处林改纠纷54起，杜绝了越级上访，避免了涉林事端。
五、放活林业经营，催生“三大效应”
一是落实了经营主体，理顺了责权利关系。集体林权制度改革通过还山、还权、还利于民，由“我们的”变成“我的”，由“事不关已”变成“事关自己”，由“无人管护”到人人都是“护林员”，解决了长期以来集体林责、权、利不清的问题，实现了山有其主，主有其权，权有其责，责有其利。全县森林火灾和乱砍滥伐明显下降，“山当田耕，树当儿管”
的意识日渐浓厚。
二是促进了林地流转，盘活了优势资源。鼓励森林、林木、林地合法有序流转，引导流转林地与低产林改造、林浆纸一体化、速生丰产林、高效经济林基地有机结合起来，实现了林地的规模经营、集约经营和产业化经营。杨柳湾镇河南畈村通过林改，将1839亩的集体林场租赁给安徽宣城老板，营造速生丰产林基地，流转资金52万元，分利农民36万元，用于本村公益事业16万元。截止目前，全县共流转林地20余万亩，抢山栽树，兴林富民日
趋活跃。
三是激发了创业热情，加快了林业发展。县委、县政府激励全民开展绿色创业。一批有识之士纷纷抢滩林业，砺志发展，昔日的荒山荒滩成了备受青睐的“抢手货”。县林局退休干部黄朝焱租赁温泉镇花园村荒弃河滩500亩，投入20余万元营造意杨基地。如今，活立木蓄积量达2000余立方米，林木价值在200万元以上，并直接带动当地农民增收10万元。雷家店镇东明村返乡农民工祖昌久邀请亲友合伙入股以42.8万元竞标租赁本镇新华村、友谊村1450亩的山场，创办集种植、养殖、油茶、生态旅游于一体的东新林业生态园，并吸纳9个农民工长年就业。全县集体林权制度改革催生出诸如此类的“绿林好汉”180余个，创办种苗培育、经济林果、药材种植、速生丰产林、森林旅游等林特产业基地160余个。如今，各种要素正向林业聚集，加快林业发展的热情十分高涨，全县不少地方呈现出“一户承包，全家就业”、“城里下岗，山上创业”、“依山致富，兴林发财”的大好局面。 在推进集体林权改革的生动实践中，我们深深体会到：必须把政策原原本本告诉林农；必须把权力实实在在交给林农；必须把利益不折不扣让给林农。全民参与是有效进行林改的前提条件，因地制宜是顺利完成林改的必然选择，阳光操作是成功实施林改的有力保障。
各位领导，我县集体林权制度主体改革基本结束，配套改革刚刚破题，林权抵押贷款受益面不宽，林业社会化服务体系尚不完善，林权流转需要进一步规范，“山”的潜力还远未发挥。下一步我们将借这次会议的东风，认真学习兄弟县市的先进经验，把我县的集体林权制度配套改革不断推向深入，努力开创林业改革和发展的新局面，让林业真正担当起富民强县的重责大任，为加快发展现代林业、建设生态文明、促进科学发展作出新的更大贡献。
第12篇：乡镇贯彻落实委经济工作会议情况汇报
**镇贯彻落实市委、县委经济工作会议情况汇报
2月15日我县委经济工作会议召开后，我镇党委、政府高度重视，积极传达贯彻会议精神，统一思想认识，深入学习领会，并结合实际认真谋划2011年**镇经济社会发展思路，明确工作目标，迅速将市委提出的新思想、新任务和新要求指导运用到**实际工作中。现将学习贯彻情况汇报如下：
一、逐层传达，深入讨论经济工作会议精神
县委经济工作会议召开后，镇党委、政府高度重视，于3月19日召开了党政联席会议，学习、传达了市、县经济工作会议精神，结合**实际，理清了2011年工作思路，制定了一系列的工作方案和管理制度；3月20日召开了全体镇、村干部，镇属各单位负责人会议，对县委经济工作会议精神进行传达，围绕市委提出“争当科学发展排头兵”，县委提出了“后发赶超”的奋斗目标，对镇干部分工、驻村、分片工作进行了具体安排，并组织全体镇干部职工全文学习了镇政府内部管理制度；各村相继召开村两委会、村组干部、党委会进行了传递贯彻，讨论贯彻落实会议精神的具体方案，对当前工作进行了宣传、发动。
二、理清思路，描绘全年经济发展蓝图
思路决定出路，蓝图就是前途。2011年我镇全年工作的指导思想和奋斗目标是：以市委、县委经济工作会议精神为指针，以科学发展为主题，围绕建设区域经济强镇为目标，继续实施“农业稳镇，工
业富镇，商贸活镇，城镇旺镇，基础强镇”战略，拟发展促稳定，保民生促和谐。立足长远打基础，立足优势上项目，立足和谐转作风，促进**的科学跨越、实现**经济社会，又好又快地发展。
三、认真落实，谋划全年各项工作
经过几次会议充分研讨，2011年**镇应重点在以下几个方面实现新的跨越：
（一）、以经济结构调整为推手，着力提高农业生产效益。我镇始终把增加农民收入作为农村工作的出发点，为此我镇将继续大力推进农业产业化，农业结构进一步优化。一是改造提升传统产业，大力实施农业产业化提升行动，引进粮、油、菜类高产优质作物品。二是科学方法指导养畜业生产，通过业主与大户推进养畜业发展。三是狠抓林业工作，进一步完善集体林权制度改革工作，充分调动了林农护林、爱林的积极性。
（二）、以招商引资为突破口，着力发展民营工业经济。我镇始终突出工业经济的主体地位，2011年我镇将继续把加快工业经济发展作为全镇工作的重中之重，狠抓各项工作落实。一是提高思想认识，把争资立项工作摆上重要位置。二是科学谋划项目，夯实工作基础。三是积极与上级相关部门联系，争取更多项目资金在我镇安排。
（三）、以提质扩容为核心，着力提升城镇凝聚力。2011年我镇将通过多渠道、多方位筹措资金加大对城镇的基础设施建设。一是完善城镇建设规划，正确定位城镇化的发展方向。二是加快**中心农贸集散市场建设，形成大市场、大贸易、大流通的发展格局。三是加强
城镇科学有序管理。四是优化城镇环境，打造良好的人居环境，不断完善小城镇功能。
（四）、以水利建设为重点，着力完善农村基础设施。我镇坚持把惠民富民、改善民生放在首位，扎实推进民生工程建设。一是加强农田水利建设，进一步加大工作力度，开展山塘清淤工作，完成了筹资困难的各村的通畅工程。二是实施农村电网后续改造工程，改善电力供给的瓶颈。
（五）、以作风建设为保障，着力提升干部队伍整体素质。我镇将认真按照各级纪委的部署要求，认真抓好党风廉政建设和反腐败工作。积极探索行之有效的干部目标管理考核机制，提升行政效能。坚持以制度管人，以业绩评人，进一步转变干部作风，扎实开展为民办实事工作，以进一步密切党群关系，干群关系，促进经济社会发展。
四、狠抓落实，抓好当前重点工作
（一）、凝神聚力，全力抓好春耕生产。粮食安则天下安，粮食稳则天下稳。当前，春耕工作即将开始，我镇将把春耕生产作为“一把手”工程来抓，早思考、早谋划、早准备，早整地、早育苗，把握春耕生产主动权。同时要调整财政支出结构，确保每分钱花在关键处，用在农民收益上，确保投入到位。并广泛宣传涉农惠农政策，充分调动群众参与的积极性，把春耕生产抓实抓细抓出成效。
（二）强化服务，推进春季计生工作。计生工作千头万绪，但我镇继续做好“三查四术”等计生基础性工作的同时，将积极开展优质服务，加强流动人口管理，完善计生利益导向机制，引导农民树立优
生、优育观念，加大社会抚养费征收力度，做到应收尽收，切实稳定低生育、低增长、高素质的良好局面。
做好今年经济工作，核心在加强党的领导，重点在改进作风，关键在狠抓落实。我镇将坚持谋全局、把方向、管大事，与时俱进，始终把握驾驭经济全局的主动权。扎实工作，力争使各项工作开好局，努力实现今年各项工作开门红。
**镇党委政府
二O一一年三月
第13篇：文委培训心得体会
培训心得体会
2017年3月27日到31日，我参加了市文化委组织文化系统业务骨干和管理干部培训班的培训。在为期一周的培训中集中学习了守纪律讲规矩，做政治上的明白人、国学传统与文化自信、谈读书、习总书记视察重庆讲话精神解读、习总书记关于文艺工作系列讲话精神解读、干部压力管理与心理调适、重庆历史与文化等课程。从培训课程看，这次培训的涉及面广，实用性强，结合近几年的工作，我充分认识到作为文委系统职工，确实有很多地方需要提高，下面我就参加本次培训谈一下自己的心得体会。
第一是注重不断学习。活到老，学到老，平时的碎片化时间，要少看手机，多看点好书，历史、经济、哲学、文学，开卷有益，观史鉴今，把握当今时势和潮流，形成向上的人生观，价值观，世界观，人活一世，不在于他消费了什么，而在于他创造了什么，贡献了什么，“人情练达皆文章，世事洞察皆学问”，学习不当是书本上纸上谈兵，也包括在生活中学，在实践中学，不可以尽信书，要多反思和内省。
第二是要有所担当。爱岗敬业，勤奋工作，作为一名90后，越是在平凡的工作岗位上，越是要把工作干得漂亮，要负起工作职责，有所担当，撸起袖子加油干，在工作上要讲纪律，讲原则，遵守各项章程和法律，严于律己，宽以待人，与人为善。
第三是注重心理健康。修身强体，博学感恩，我觉得这个修身，就是指人的心理健康，保持好心态，平时大部分人可能注重的都是身体上的健康，熟不知心理健康才是本，这次培训的老师借合许多实际例子，非常生动的讲解了如何管理自己的负面情绪和爱上自
1 己的缺点，只要缺点不是在关键时刻表现出来，不能强行压制，要通过多种方式释放出来，运动，音乐，倾诉等等，在这个生活节奏快，生活压力大的当代，在与人相处中，要学会给别人的情绪降温，而不是加热，有礼有节，多退几步，多说礼貌用语，不要过于苛责别人，得饶人处，必饶人。择高处立，寻平处住，向宽处行，任何事，过后看，站高点看，都会释然，除了生死，都是小事。
第四是要有文化自信。外国的月亮对不比中国圆，中国上下五千年，祖祖辈辈留下了不少的文化精粹，都值得我们好好学习，继续弘扬，中国人不是无信仰，还是有所信仰的，人性的善面，儒家学说，仁义礼智信等等，通过这次培训，自己也会去读更多的经典古文，深入学习传统文化。
第五是关注身边的历史，通过这次培训，发现自己作为重庆人，对重庆历史和文化了解得太少，还谈什么热爱这片土地呢？原来重庆有这么深厚的文化底蕴和这么悠久的历史，越发觉得重庆的可爱，更加爱上了这个坡坡坎坎的城市。
通过此次培训我载着丰硕的成果回到自己的工作岗位。我不会忘记教授们的循循教诲，更会把它化为一种积极向上的动力，在今后的工作中，不断学习更新知识结构，努力勤奋工作，积极开拓创新，注重培养能力，以一种崭新的姿态投入到工作和学习中去。
第14篇：工作会议报告
工作会落实材料县支行工作会在激情澎湃的气氛中落下帷幕，当激情逐渐平复，理想再度回到现实，留下的就只有冷静的思考和在日复一日的繁杂工作中将会议精神落地生根并持之以恒地期待理想的实现。
做大做强个人信贷业务。深入剖析市场变化，突出抓好高端客户的营销，稳步推进大众客户营销，锁定目标市场和目标客户，提高营销效果；优化业务处理流程。不断拓展营销渠道，强化个人信贷与理财金账户、个人网上银行等产品的交叉销售和组合营销，深入挖掘优质客户资源，延伸个人贷款的内涵与外延，增强市场竞争力，不断提高个人信贷在信贷业务中的比重，大幅提升个人信贷业务对全行经营发展的贡献度。以下是个人的几点见解：
一，借贷款客户放款账户余额营销促进活期余额增长。 二，借放款客户账户余额暂未支用，营销客户购买短期理财。 三，借贷款老客户介绍新贷款客户，促进贷款客户的新增和授信工作。
认真作为县支行信贷从业人员，我深感责任重大、备受鼓舞，结合会议精神在今后的工作中注重落实，为实现2014年全行经营管理目标尽绵薄之力。
三农金融部严君君
2014年3月4日
第15篇：工作会议报告
我校广播电台邀请隋二龙老师做关于“电台
创新发展”的报告
心系电台发展，回报母校栽培。值此金秋送爽之际，我校团委领导特于9月21日邀请著名记者隋二龙在土木楼会议室召开主题“心系电台创新发展”座谈会，出席本次座谈会的领导有校团委书记张文智以及组宣部部长吴宏伟。
会上，隋二龙老师首先以自身的经历与发展对电台全体成员做出希冀，解读了作为记者的基本技能以及工作操守。其次，隋老师列举了多年来的采访事例，强调了走进基层、走进生活的重要性，以小见大，更利于理解采访的技巧。会议接近尾声，隋二龙老师详细回答了电台成员针对采访、稿件处理等方面的提问，将会议的精神进一步升华。最后，校团委书记张文智针对本次报告内容做出精彩总结，并对广播电台的创新发展寄予厚望，大大激励了广播电台全体成员的工作热情。
吸收报告精华，付诸电台发展。听取了老师的专业讲解，广播电台全体成员明确了发展方向，将会更加完善自身广播工作，为做好白城师范学院文化传声筒不懈努力！
第16篇：衡水市国资委报告
衡水市国资委2010年
政府信息公开工作年度报告
按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和市政府信息公开协调小组办公室的要求，结合我单位工作实际将2010年度政府信息公开情况进行总结，并报告如下：本报告由概述、政府信息主动公开情况、政府信息依申请公开情况，咨询投诉情况、存在问题和改进措施。本报告的电子版可在中国衡水政务信息公开专栏阅览、打印。如对本报告有任何疑问，请与衡水市国资委办公室联系。
一、概述
1、组织加强领导，确保信息公开工作顺利实施
政务信息的公开是为了更有力的推进政务公开，确保国资监管和国企改制工作的阳光操作，增强行政透明度。我委成立了政府信息公开工作领导小组，由委主要领导任组长，分管领导任副组长，相关科室负责人为成员。领导小组下设办公室，具体负责政府信息公开的具体工作，并指定专人负责政府信息公开工作。形成主要领导负总责、分管领导具体负责、各科室分工协作的工作机制，做到了信息公开有人收集整理、有人审批管理、有人上传信息。
2、加强宣传教育，增强对政府信息公开工作的认识 政府信息公开工作涉及我委的形象和效能建设。我委多次组织全体干部、职工学习有关政府信息公开的有关规定，
明确把此项工作作为全委加强效能建设的一项重要内容来抓，要求全委各科室、各个工作人员要把此项工作作为本科室的一项基本工作抓紧、抓实。要积极协助配合，及时上报公开内容，把政府信息网上公开工作上升到全面加强机关效能建设的高度，增强做好政府信息公开工作的责任感和紧迫感，全面完成各项任务。
3、突出改制、监管业务，服务中心工作
按照《条例》和市政府信息中心的要求，结合我委工作实际编制了信息公开指南和信息公开目录，确定了机构职能、政策法规等16个信息公开内容。按照“及时、准确、合法、公开，保密”总体要求，我委编制了政府信息公开指南，制定了《市国资委政府信息发布协调机制》等相关制度，规范工作流程，明确工作责任，完善考评体系,进一步促进了政务信息公开工作走上制度化、规范化的轨道。强化了监督，确保政务信息公开落到实处。实行定期检查与不定期检查，把政务信息公开工作与机关目标考核同检查、同考评，严把公开内容和项目关。推行定期通报制度，定期在一定范围内通报本单位近期政务公开情况。
二、政府信息主动公开情况 我委将履行职责过程中生成或获取的信息主动向社会公众公布。依照《国家保密法》及其他相关法律、法规和国家有关规定，涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的政府信息不属于公布的范围。2010年度共主动公开政府信息9条，其中全文电子化达100%。内容涉及机构信息、规划计划信息、工作动态、工作总结等。公开的内容详实、准确。除了涉及
保密的相关文件外，所有的政务信息都向所监管的企业和社会各界公开，自觉接受群众监督。
三、政府信息依申请公开情况
2010年度通过“衡水市人民政府网站”政务公开专栏，我委未收到信息公开申请。
四、咨询投诉情况
我委2010年以来，接到20余人次来电咨询，未涉及因政府信息公开申请而发生的行政复议或行政诉讼。
五、存在的主要问题和改进措施2010年我委的政府信息公开工作在多方面取得了进步，但也存在不足之处。主要表现在我委人员少，改制任务重，政务信息公开跟进不及时。在下一步工作中我们将以发展的眼光，创造性地开展工作，采取有效措施加以解决，不断巩固和提高信息公开工作成果，进一步做好政府信息公开工作，使之更好地为我委的发展服务。
1、我委将按照“公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步梳理所掌握的政府信息，及时提供，定期维护，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，公众能够方便查询。
2、深入认识政府信息公开的精髓。有的信息发布主体把政府信息公开当成普通的业务工作，有的则采用定期对信息进行整理公布的工作方式。这些都不利于开展工作，因为政府公开信息可能是照搬工作动态信息，也可能是工作成果
经过提炼汇总而成，所以政府信息公开工作不能够与日常工作分割对待，要将两者结合起来，熟悉政府可公开信息的概念，明确信息公开是项义务，做到及时公布工作中生成和获取的信息。因此我委将进一步组织大家学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，深入领会文件精神。
3、拓展政府信息公开渠道。目前我委政府信息公开主要通过政府网站，但从大范围看，我委的政府信息公开工作开展得不够广泛，社会公众对国资系统的工作动态和取得的成绩缺乏了解。我委将进一步开拓政府信息公开的渠道，运用多种媒介进行宣传，针对社会公众关心的热点问题及时发布相关信息。
第17篇：学委述职报告
学委述职报告
学委>述职报告
姓名：林雨
专业：13级经济学院
工作：教务与社团事务
述职报告：
2015~16学年下学期以来，作为学生委员主要完成了以下几项工作：
当选学生委员之后，参加了学委会第一次全体会议，对学生会主席团候选人进行了问题质询，并参与投票选举产生了学生会主席团。之后出席了学委会第二次全体会议，投票选举产生了学生会主席。
2015年秋季学期，由于外出交流学习，所以暂时中止了学委会委员资格。但是在国外期间，我仍关心同学诉求，积极参加学委之间的讨论。并且在国外积极向外国学生宣传中国传统文化和复旦大学。
交流结束后，我恢复行使学生委员的职责，参加了学生委员第七次全体会议，参与了学生会决算情况的讨论与表决以及其他相关问题的讨论。
2.
姓名：刘兆丰
专业：数学与应用数学系
工作：社团事务委员会工作
述职报告：
2015~16学年下学期以来，作为学生委员主要完成了以下几项工作：
参与复旦大学学生会学生委员会的全部例会，并提出了一些建议和提案。
作为一名学生委员，认真地履行为同学们解决校园生活中问题的职责，先后反映和追踪了北区食堂卫生问题、宿管阿姨工作问题、社团场地使用问题等等。
同时在社团事务委员会的工作中，全程参与了上学期电竞社违规的调查处理事件，直至处理结果公布。
还参与了今年3月份的保卫处社团条例的编制和修改，出席了保卫处与社团代表的午餐会。
3.
姓名：马笑扬
专业：政治学与行政学
工作：校园权益事务；保卫处权益事务
述职报告：
2015~16学年下学期以来，作为学生委员主要完成了以下几项工作：
主要推动落实了邯郸校区减速带调整这一提案；并积极联系部处，答复张江校区学生有关张江-邯郸校车时间调整的意见。
权益工作队伍建设。月初两天，我参与了学生会的现场招新工作，并随后开展了权益委员会的部门内建。
权益工作平台建设。本月，我协助权益委主任赵骁设计了本学期的提案收集工作的渠道：一是线上平台，即依托复旦大学学生会微信公众平台，将原有的\'全心权益\'品牌更新为\'青年之声\'品牌；二是线下平台，设立\'青年之声\'权益工作展示板和\'权益共鸣箱\'.目前两套平台已经投入运行。
作为保卫处权益事务专员，还参与了保卫处主办的有关《校园户外活动管理条例（征求意见稿）》座谈会。
4.
姓名：朴思蓉
专业：>临床医学五年制
工作：工作监督委员会副主任
述职报告：
2015~16学年下学期以来，作为学生委员主要完成了以下几项工作：
分管执委会监督工作，主要负责枫林办事务监督工作，参与执委会预算审核报告的起草。
关注分校区权益工作，就校车等问题多次向医教办反映意见。
参加2015年11月总务处餐饮办的食堂检查工作。
5.
姓名：王瀚锐
专业：>电子信息科学类（卓越工程师班）
工作：国际学生事务委员会
述职报告：
2015~16学年下学期以来，作为学生委员主要完成了以下几项工作：
参加国际学生事务委员会各项工作，协助组织\'在华留学生签证说明会\'活动，完成条幅制作、教室借用等工作。
参加全部七次学生委员全会，并多次发言提出建议，如学生委员会徽标、学号邮箱因扫邮被封禁问题的解决办法等等。
参加部处老师\'提案答复会\',讨论取消期中退课费，调整六模课讨论课次数等提案。
参与提出\'建立‘教材循环中心’\'提案，并与教务处老师讨论此提案的可行性问题，讨论的初步结果是该提案适合于学生自主实施完成建立\'教材循环中心\'的有关工作，学校方面由于人力有限暂不主导建立。目前提案实施正处于筹备阶段。
6.
姓名：王雅雯
专业：>社会学
工作：参与专门委员会工作
述职报告：
2015~16学年下学期以来，作为学生委员主要完成了以下几项工作：
提案方面，共进行了三轮日常提案、发布了3次提案公报，以及对本部食堂改造效果的调研，并举行了提案答复会总务处专场。
公共事务方面，主要筹备了后勤体验岗活动以及后勤体验岗动员与总结大会、参与了\'治国理政论坛\'的前期准备工作。此外作为学委还参与了两次总务处餐饮办发起的食堂卫生评比活动，和老师们一起对校园各个食堂进行卫生评分。而在这学期，我参与了一次学生仲裁活动。
7.
姓名：许佳敏
专业：护理专业
工作：分校区事务
述职报告：
学生委员会办公室工作。于2015年-2016年第一学期担任学生委员会办公室副主任。除了负责常务工作外，主要负责\'复旦大学学生会\'微信平台线上提案收集工作。定时收集提案提交给校园权益委员会，并对同学们提出的提案进行及时回复。
分校区事务。除了学生委员职务，作为学院主席，持续关注学院同学们的生活需求，并及时与老师进行沟通。在开学初曾进行学院新生调研，曾就学院猫咪问题做过调研并把结果反馈给老师。
日常事务。参与日常全会，对学校事务进行表决。
学生委员会办公室工作。于2015年-2016年第一学期担任学生委员会办公室副主任。除了负责常务工作外，主要负责\'复旦大学学生会\'微信平台线上提案收集工作。定时收集提案提交给校园权益委员会，并对同学们提出的提案进行及时回复。
分校区事务。除了学生委员职务，作为学院主席，持续关注学院同学们的生活需求，并及时与老师进行沟通。在开学初曾进行学院新生调研，曾就学院猫咪问题做过调研并把结果反馈给老师。
8.
姓名：张子璇
专业：>行政管理
工作：参与学委办工作
述职报告：
2015~16学年下学期以来，作为学生委员主要完成了以下几项工作：
新学期招新工作。
常务工作。运营学委会公共邮箱，定期进行邮件收发；筹备第
三、四次学委全会，包括会议材料的印刷以及会议记录的整理与发布；制定学生委员个人档案，为学委的考评提供依据；设立学委会宣传组，组织微信推送编辑>培训。
学生权益活动。九月食堂卫生评比活动，与后勤、餐饮办老师考察本部、北区、南区、张江、枫林食堂后厨情况； \'治国理政\'第二届全国大学生交流论坛后勤组。
9.
姓名：赵怀锐
专业：物理学系
工作：社团事务委员会
述职报告：
2015~16学年下学期以来，作为学生委员主要完成了以下几项工作：
共参与了关于社团部对复旦大学电子竞技协会违规处理意见会两场，处理了电子竞技协会对社团部处理意见的申诉，提出了指导意见。
还参与了复旦大学社团管理条例修改会议两次，为完善社团管理制度，规范社团行为，保障社团权益尽职尽责。
对学校学生组织学生赞助问题进行调研，汇总了同学对于活动赞助的态度与限度，把初步结果用于日后的工作指导当中。
按时、积极参加复旦大学学生委员会会议，履行自己的职责。
10.
姓名：赵骁
专业：哲学
工作：校园权益委员会主任；总务处权益专员
述职报告：
2015年6月当选学生委员到2016年1月：
1、参与学委全会，无一缺席，积极讨论、负责行使表决权利；
2、参与食堂调研项目，负责问卷初稿及后续问卷收集；
3、参与保卫处《校园户外活动管理办法（第一稿）》的意见收集工作；
4、参与本科生社团条例修订及电竞社路演等事务处理；
5、参与学期末执委会主席团工作考核工作；
6、协调解决本部五号楼开水器及洗衣机故障问题。
2016年1月当选校园权益委员会主任到2016年4月：
1、牵头组织两次权益工作务虚会，探讨工作方向、构想；
2、协调部处，策划布置\'青年之声\'校园权益展板及权益共鸣箱；
3、组织参与保卫处《校园户外活动管理办法（第二稿）》座谈会；
4、推动校园权益委员会常规工作安排及内部建设；
5、协调光华楼西辅楼教室电脑阻挡视线、东区澡堂水烫等一系列事务的处理解决；
6、协调跟进信息办扫邮封禁及替代办法搭建。
10.
姓名：庄骐源
专业：临床医学五年制
工作：社团事务委员会 ;分校区
述职报告：
2015~16学年下学期以来，作为学生委员主要完成了以下几项工作：
在3月份到4月份间，积极参与社团事务委员会新出台的相关文件的讨论，参与委员会的相关会议，关于新修改的条例提出了几点意见，如关于条例措辞、条例中的合理性、漏洞等，发言由会议人员记录，参与表决通过了修改后的的复旦大学社团条例。
在分校区积极听取同学们对于生活中问题的意见但未收到相关同学对于特定问题的反应，分校区的各项事务都运行的比较平稳。
第18篇：学委述职报告
尊敬的老师、学长、全班同学们
大家好。在紧张而压抑的高考结束后，我们都顺利地迈进了大学的校门，迈进了太原科技大学，迈进了焊接141402班，作为一个集体我们又开始了新一轮的奋斗历程。在这个集体中我很荣幸担任了学习委员这一职务，不知不觉中已经过去一学期了，回望过去的一个学期，不仅充满了欢愉、也充满了挑战和压力。我现在就上学期的工作情况向老师和同学们做汇报：
大一第一学期,从一开始的迷茫到适应自己的工作，在班长和其他班委及全体同学的支持下，我从自身的责任做起。完善自己的不足，端正自己的工作态度，尽自己的努力不断地改正自己的工作方式；
其次，在工作过程中不断地培养自己的组织领导能力和执行能力，树立团体意识和集体责任感，对待自己份内的每一件事情、每一项班级工作都认真负责，积极落实自己的任务，尽最大的努力做到为同学们服务，保证全体同学的学习利益。
作为学习委员，在班级工作中感触良多：
首先，考勤工作。为建设良好的学风，学校学院规定了严格的出勤制度，并且定时上交考勤表，学委主要负责班级的考勤工作。为了在班级建设良好的学风，我们应当更加严格要求自己，能够做到不旷课不迟到不早退，并且按时自习，按时完成作业。有事一定要按照一定的程序请假。在上学期的考勤工作中，同学们基本达到要求，学习积极性比较高，希望在这个学期里我们一起努力，比上学期更为出色。
其次，收集同学们在学科上的问题与困难。学委是老师与学生之间沟通的一个桥梁，及时地向专业老师提出同学们的建议、疑问，熟悉老师对学生的基本要求。在这一方面，在上一学期我认为这一方面我做的不够好，在这一学期里我会努力改正。
最后，还有一些其他工作，包括收发作业、预约实验、学习资料的选购、奖学金的评定等等在各位同学及其他班委的支持、配合下，完成的及时有效。在这里根据数一的建议，我想更大家说明一下这学期初我所使用的班费的情况，选购数学练习册25本，每本15元功375元，线性代数练习册每本5元，25本共125元。实验报告纸，27人每人9套，每套3毛，本应该买243套，实买250套共75元。至于物理练习册每本10元，每人两本，用的不是工费，故不计算在内。其余小项也未计算，共用公费575元，稍微有点败家哈。
对于上个学期总结起来基本完成了学习委员的基本工作，但是也有许多作的不到之处，在学习方面我的带头学习作用还不够，在老师与同学之间的交流纽带作用也不到位，等等。也希望大家能够给我提些意见，让我做的更好。
在这学期，我将会努力作的更好，补足上学期的不足，尽职尽责，做好自己的工作。希望大家多多支持，谢谢大家
第19篇：学委述职报告
我的大学述职报告
河北科技大学材料学院成型113班学委
王芳雪
踏着时光车轮，我们已走到20岁的年轮边界。 在2011那个热情的夏天，我们怀揣着梦想步入了大学的校园，迈进了大学的校门，走进了河北科技大学，加入了材料学院。作为一个集体我们又开始了新一轮的奋斗历程。尽管我担任学委仅仅半年多的时间，但一学期班级里各种情况点点滴滴时时刻刻在眼前隐现。自从进入我们113班这个可爱的集体，我学到了很多，也感受到了很多。人说高中是黎明前的黑夜，闯过了这个黑暗阶段，就一片光明。可是突然冲出黑暗，被暴露在太阳下，却觉得有些刺眼，茫然不知所措。于是我觉得我应该在学习上打破同学们茫然不知所措的感觉，我现在就上学期的工作情况向老师和同学们作如下汇报：
虽然我的工作做得不是很出色，但还是有以下几点想法：
责任
大一第一学期, 我们要开始学会适应大学的全新的生活，怎样在活动和学习之间找到平衡点？在辅导员的指导下,在班长的支持下，我认为我们应该从自身的责任做起。
首先，不断接受同学们的建议，完善自己的不足，端正自己的工作态度，尽自己的努力不断地改正自己的工作方式；
其次，树立团体意识和集体责任感，对待自己份内的每一件事情、每一项班级工作都认真负责，积极落实自己的任务，尽最大的努力做到为同学们服务，保证全体同学的学习利益。班级内各个班委之间“交流、沟通与合作”精神非常不错。一支具有良好的合作精神和强烈责任心、凝聚力的班委队伍不仅增进了班级凝聚力，还建设了良好的班风学风，带动了大家向好的方面发展。
最后，我也在班级里召开了主题班会召开主题班会。很多人学习不好，不是因为自身的能力问题，而是方法和态度问题，我们班是个不错的班，态度问题应该不大，但我们也要开班会，同学们一起找自己学习方法的漏洞。
当然关于责任这方面的工作我还存在许多不足和缺点，因此需要同学们的帮助和建议，我渴望从同学们那里了解到自己的不足，多和同学们交流互动，不断完善自己的工作，希望同学们能给我这个不断改变自己完善自己的机会。
学习
作为班级的学习委员，在学习工作方面给我的感触很多：
首先，执勤、考勤工作。为建设良好的班风学风，学院规定了严格的出勤制度，学委主要负责班级的考勤工作，每节课都要实事求是的记录上课的人数，并将结果给老师确认签字。我认为这是对全班同学和自己负责。就目前来看，我们班整体情况非常好，除有特殊情况需要按照一定的程序请假（比如按照院里规定：必须有老师的证明才能请假等）。还有期末的复习工作，上学期关于期末复习我为同学们打印了往年的期末考试卷，同学们都很细心地练习。最终我们班的高数也是以全部通过的成绩得到了老师的好评，在此我再一次向同学们表示感谢，同时也表现出我们班同学们的学习热情和集体凝聚力。当然在工作中也发现了许多收效不是很大的工作，因而希望同学们能和我一起为下一轮的复习一起准备，让我们班级取得又一个辉煌的成绩。
其次，收集同学们在学科上的问题与困难。学委是老师与学生之间沟通的一个桥梁，及时地向专业老师提出同学们的建议、疑问，熟悉老师对学生的基本要求；向学院报告考勤情况、了解课程的教学安排，等等。
最后，工作针对班上那些不爱学习爱上网，爱玩游戏或不遵守纪律的同学，班委们给他们做思想工作，分析上网、玩游戏的利与弊，上大学的目的及不遵守纪律会带来的严重后果，鼓励他们积极向上，做一名合格的大学生。
活动
在学习的同时，一定不能忽视娱乐。这些班级活动不仅能放松心情，最主要的为大家的交流提供了一个平台，建立同学们之间的友谊，加强班级的凝聚力。上学期班委协助团支书孙萃芳举办了成三和金二的团日活动，在同学们的积极配合下，取得了巨大的成功，每位同学都得到了经过自己努力获得的奖品。此次活动也作为学院的优秀团日活动，参加学校的评比。所以这个学期我们班委会更加积极地安排一些集体活动，不断增进我们彼此的了解，增强班级的凝聚力，到时还希望大家多提出好的建议踊跃参加。
总之，在班级工作中，我开始懂得如何落实各项工作，如何和班委有效地分工合作，如何和同学沟通交流并且提高大家的学习积极性，多开展丰富的班级活动。当然，我的工作还存在着很多的不足之处，我想在以后的班级工作中，我会进一步改正的学习，渴望大家对我能多提出建议和意见，我们一道把我们班建设成为具有一流的班风学风的班级体而努力奋斗。
我不想刻意的去反省什么，去报告什么，去证明什么，我只是在用自己的笔记录一些最为平常的心情。
青春的年华，从来都是激情挥洒的季节。因为年少，无权选择沉默，就让我在未来这段学习旅程里艰辛而充实地渡过！我们相信未来更好！
第20篇：生活委述职报告
2010-2011学年第二学期10级应化二班学习委员
述职报告
时光飞逝，2010意犹未尽，2011已经来临了许多，打开记忆的画屏 ，一年仿佛昨日。这一年虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的成就，但我对工作尽心尽力，忠于职守，尽守本职工作。接下来我将从以下几个方面来汇报一下自己的工作。
一·在思想上。
积极上进，工作作风踏实。对于班费的每一项开支都详细的记录在案，每次收班费之前都会向班里同学讲述班费开支情况，而且还会把班费的开支账单打印出来分发到每个宿舍。在日常生活中遵守学校的规章制度，不做学校不许做的事情。平时喜欢看一些人物传记，来激励自己，提高自己的思想认识。
二·在能力上。
这学年，自己除了做好自己的本职工作外，还积极参加学校的相关活动不断在实践中提高自己，比如参加学校运动会方阵，参加英语配音比赛，积极参加应化系送毕业生晚会。积极配合文体委员组织班级进行羽毛球比赛。积极的观看学校或学院的相关节目，以及讲座。总之，在实践中锻炼自己，在实践中提高自己的能力。
三·出勤方面
在出勤方面，积极并参与班级的问题讨论。尽最大努力全心全意履行自己的职责，积极为班级同学服务。积极督促每个宿舍做好宿舍卫生。积极的与同学一道修剪束带林，积极组织并开展班级同学的生日聚会。上课不无故旷课，认真完成各科老师布置的作业。
四·成绩方面。
首先自己认识到了大学依旧需要刻苦学习，自己的自制力也取得可喜的进步。另外积极听取同学的意见，尽最大努力为同学服务。另外，565宿舍先后获得进步宿舍，优秀宿舍荣誉称号，569宿舍每一次检查都获得了优秀宿舍的荣誉称号，449宿舍一共获得7次优秀宿舍荣誉称号。
五·不足与展望
不足：宿舍管理不严，在建设宿舍良好风气这一块进展不加。这其中生活委负有主要责任。与各个宿舍长之间的交流不多，导致一些问题难以解决。另外较之去年，优秀宿舍的数量有所下降。
展望：从失败中学习经验，指导自己更好的工作。多做一些实际性的工作，努力提高我们班优秀宿舍的质量以及数量。
最后依旧表达一下自己的初衷：希望10级应化二班的全体同学一起携手并进走向更高更远………
10级应化二班生活委左超
