学生会办公室不足总结
推荐第1篇：学生会办公室总结
XXXX学院计算机学院学生联合会办公室
2010—2011学年第二学期工作总结
光阴荏苒，时光易逝，转眼间一个学期马上就要过去了，作为计算机学院团总支学生会的一个重要部门----办公室，我们的各项工作都进行的如火如荼。在这一学期当中，我们办公室在院里各位老师的带领下，在各位成员的紧密配合下，本着“为同学服务，为老师分忧”的宗旨，认真的地完成部门应尽的职责，并且积极地配合团总支学生会主席团及其他部门的各项活动。现将本期工作进行总结：
一、日常工作的开展
本学期办公室的工作以常规工作为主。首先，我们严格执行值班制度，安排办公室人员及主席团人员到办公室值班，主要辅助各位老师进行工作，做好每日工作记录，尤其是大事记。此外，我们办公室成员定期进行办公室材料的归档与整理，有效的避免了文件的堆积和以往期末汇总工作繁杂等问题。按时参加学校办公室的例会，认真做好会议工作记录，传达学校的会议精神与思想。积极地与学校部门以及其他学院的交流、合作，相互学习，共同进步。平均每周一次组织主席团例会，按时参加学院的例会，报告近期的工作情况和做出接下来的工作安排，并且做出总结。
尽管本学期我院并没有承办学校组织的文体活动，但是在活动期间，我们办公室积极宣传，号召同学们参加各项文体活动。认真配合其他部门组织活动，做好后勤工作。在财物开支等方面入账明细，工作严谨。对于团总支及办公室的物品整理妥当，借还有序。保证了学院工作的顺利开展。
二、常规工作
1.做好材料的收集与整理工作。督促各部门按时上交材料。规定正式的格式，并要求统一将电子档案上交到规定的办公室团总支
文件夹。确保材料收集的正确性和电子材料的收集与整理。以便及时准确的掌握我院各班级学生的档案存放情况，为以后学生档案的管理提供方便。
2.日常工作。及时发布会议议程，通知参会人员，布置会场、签到考勤，控制会议时间，作好会议记录，制作电子文本，对各种类型会议分别编号等。严把例会签到，协助两委会主席团的同学按时按地的举行每周例会，总结上周工作，并讨论本周工作计划等。督促两委会干部参加两周一次的全委会例会。
3.坚持落实办公室值班制。在协助老师做好日常工作的同时，培养提高大家处理各种事务和应对紧急情况的能力。
4.认真做好我部门每月工作简报、每周会议记录及大事迹的撰写。客观、真实且及时的将我系的近期动态和取得的优秀成果上报学校进行备案。
5.做好内勤工作。如负责两委会的财、物管理，列好购物清单，做好明细帐，并做好每次的活动预算。保证两委会有一定的流通资金，能让活动更好的开展、办得更有质量与特色。
6.积极协助其他各个部门搞好各种活动的相关准备工作。如：周末文化广场等，确保活动井然有序的举行。
7.协调好各部门的活动。办公室需要在各个部门做准备工作时给予最大的协助，尽量去调整各个部门的时间及地点的安排。保证各个部门能够有效有序的进行各项活动和安排内容。
三、工作重点
1.努力做好我院学生档案的整理工作，及时准确的掌握我院各班级学生的档案存放情况，为以后学生档案的管理提供方便。
2.积极协助其他各个部门搞好各种活动的相关准备工作。如：演讲比赛、健康校园系列活动等，确保活动有序井然的举行。
3.协助主席团做好日常学生会管理工作。当主席团有任务下达
时，保证及时有效的传达给各个部门，并且反馈各个部门的意见给主席团。在举行每周的例会时，要提醒各个部门及时参加，严格把关签到，为各个干部的考核提供有效的依据和保证。
4.做好材料收集整理。根据材料收集的特殊情况，我部在成立之初就明确了活动负责人机制。确保材料可以及时交到我部门进行整理收集，材料主要包括：活动策划方案、过程材料、活动总结等。若在无特殊情况下逾期不交的部门，在期末考核时，会在考勤评分中有所体现。
5.定期为办公室档案进行分类。按照各个部门活动的综合材料进行整理（包括活动策划、活动流程以及活动总结等）。并按照时间的先后顺序编号。依次存放在档案柜中 ，并附上该部分材料的目录，以便日后查找。
四、工作中的不足之处及展望
在本学期中，我部门会认真总结上学期的经验教训，改善制度，弥补不足，如严格督促材料的格式和上交时间，在举办各个活动的过程中，督促各部门及时上交策划和总结等情况。但是，在日常工作中还有一些不足之处，比如办公室值班，有因故缺勤的情况但并没有及时处理，造成值班人员空缺的尴尬局面。又如，活动签到没有严格执行导致参加人员不足。尽管如此，我们仍然有信心。我们会更加的努力，认真同团总支的各个部门学习，取长补短，总结经验，团结求实，开拓创新，锐意进取，为学院的建设贡献自己的力量。相信在下一学期的工作中，我们办公室一定会有长足进步，使办公室工作更高效更有序的进行，为学院的工作贡献自己的力量。
XXXX学院计算机学院学生联合会办公室
二〇一一年六月十五日
推荐第2篇：学生会办公室总结
2011年学生会办公室个人工作总结 站在岁月的尾巴上，静静回想过去一年里发生的事，似乎初进学校的记忆依然就在心头展现！
带着几分新奇和懵懂，来到大学的校园，各种社团精彩纷呈，让人看得眼花缭乱。看到药学院学生会的招新时，心里跃跃欲试。都说大学是半个社会，竞争激烈又残酷，同学们的踊跃报名更是激起了我的挑战欲。经过两轮比拼，我终于如愿地成了药学院学生会的一名干事。
没来大学前，大多同学都羡慕大学的清闲，可真正自己体会着大学的生活，才发觉生活并不如以前想的那么“美好”。星期一到食堂二楼开会，看到几乎挤满了楼道的各学生会同学紧张有序地开着会，听着主任安排着繁忙的工作，这些繁忙的景象让我对大学的看法大有改观，也着实给了我一些压力，当个学生会干事真的不容易啊！ 但是既然已选择就不会后悔，选择学生会就选择了辛勤、责任与付出。踏上这条路我就会做好迎接困难与挫折的准备，时刻保持着谦虚谨慎的态度，向经验丰富的主席、部长学习，在磨练中成长。以后可以和我们这些优秀的学长学姐们共事，那也将是一件很美妙的事情吧！回顾过去的一年，现将工作总结如下：
一、办公室感想
（一）事务性工作
1、从办公室的工作内容和性质上讲，和我当初想的有一定差别。
我加入学生会以来一直抱着学习态度。当展开工作之后，因为接触的东西和我刚开始的想法有些出入，但是，这并不影响我对工作的热情，因为，在思想上我来学生会的第一目的是来做事情的。有的时候工作确实很辛苦，记得第一次的会议记录和新闻稿都让我无从下手，可我觉得那都是我部门分内的事情，总是要做完的，所以我觉得第一是工作要有积极性，第二要把工作当成自己应该完成的任务，这样才能有质量并且不懈怠的完成工作。
2、从学生会工作的体系上来讲
刚加入办公室的时候，我对大学的学生会的认识是很少的，几乎没有了解过。每个学生会的成员在学生会中都有自己的身份：主席、部长、干事。每个人的分工和任务也就相应的不同，做为学生会成员，任务就是做好部长分配下来的任务，并敢于主动承担责任。有的时候事情很烦琐，可是没有人又不行，所以我觉得每个人都应该有能力做尽量做的想法。有的时候事情很劳累，我也觉得每个人应该有齐心完成任务的作为。只有这样才能做到分工合理，大家才能得到相应的锻炼。
3、还有一点不可否认，虽然工作内容和我的想法有出入，可是我却学习到了很多我意想不到东西：办公室的职责，办公室在学生会的地位，办公室所负责的活动，办公室的工作计划与工作总结、安排，日常事务工作等。
（二）团队与感情
1、感情
转眼之间大一已经过了一大半了，在办公室的这段时间里，我得到了珍贵的友谊，部门的成员一起聚餐，一起开会，一起听讲座······这让我们部门成员之间的感情更加紧密，让我们的生活也更加多彩。
2、学生会的交际与团结
在办公室我还知道了什么叫分工协作，什么叫团队精神；知道了如何人去和其他部门交流；知道了如何和部门成员打好关系；知道了怎么样去管理自己的部门；知道了„„在这一过程中我们的集体通过一点一滴的交流也更为团结，友谊也会与日俱增。
二、对学生会的建议
很显然进入学生会使我们学到很多经验，提高了我们的能力，同时认识了很多的朋友，我们办公室主要是负责写新闻稿、会议记录，开展了一次素质拓展，和即将开始的素质拓展成果展，但是关于活动质量真的需要提高，活动不但要多，而且要精，如果多而不精，我想这就大大伤害了大家，同时我想应大力加强部门之间活动的衔接性，加强部门与部门之间的长期联系。
总之，学生会工作无小事，事事都不能懈怠。我们学生会成员更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学。
在过去的学期里，我脚踏实地做了一些工作，但由于自己的水平和经验不足，还存在着一定的问题。在新的一年里，我还要继续努力，争取取得更大的成绩。
三、对今后的打算及计划
学生会给了我这么多，我没有理由去避开。因此我决定仍留在学生会，作一名合格、积极向上的办公室成员。我的这个决定绝不是一时冲动，而是发自内心的感触。紧抓“做任何都必须认真，决不应付”的方针;坚持“听从安排，服从领导”的原则;坚守在“低调做人，高调做事”的周围。我会努力提高自己的整体素质，紧抓学习，我会秉着“先人后己，谦虚谨慎，慎怀自率，胸怀坦荡”的工作方法来处理各项工作。那些华而不实的言语就不多说了，毕竟实践才是检验真理的唯一标准，我会用自己的实际行动来证明我那些“空洞的真理”。
药学院分团委学生会办公室
陈琪
推荐第3篇：学生会办公室部门总结
学生会及其他协会办公室是的日常办事机构。其主要职责是：
一、负责组织、安排学生会的各种会议、学习和重要活动。协助学生会主席搞好阶段性工作布局。要重点组织好学生会主席办公会，方法：①会前向各位副主席收集拟提交会议讨论的议题及建议方案，汇总后报主席。②组织并参加会议，作好会议记录。③按照会议决定督办每一项工作的落实，及时将工作进度向主席汇报。④下一次办公会开始时，通报上一次办公会决议事项的落实情况。
二、根据主席的指示，组织协调需几个副主席（或若干个部）共同办理的综合性的工作。具体方法是：随时掌握工作的进程；及时纠正不符合决议、计划的做法；统筹好人员、时间、地点等；及时将出现的新情况、新问题向主席报告。
三、深入同学调查研究，接待同学来访，掌握学生动态，发现需要解决的重要问题，提出符合实际、切实可行的措施，为学生会、团委、分管院领导决策提供有价值的参考意见。具体方法：每学期写出1—2份综合或专题调研报告。
四、在主席的领导下，负责学生会全体委员的学期工作总结和评优评奖工作。方法：制订测评体系，组织期末总结。
五、负责组织拟定院学生会的各项规章制度。
六、负责学生会各类文件（含工作计划、总结、规划、报告、决议、通知、信函等）的起草、打印、发送。
七、以学生会名义发布重大事项的布告、通告。
八、负责学生会档案建设工作。
九、管理学生会印鉴，开具对外介绍信，做好各项统计工作。
十、负责上级领导机关和外校学生会来访的接待工作。十
一、完成主席、副主席交办的其它工作。
首先它是整个学生会的枢纽
第一，负责安排值班人员到点进行值班 第二，把别的部门用于活动的钱给与报账 第三，写会议记录
第四，把主席团下达的通知，通知给各个部门 第五，收集各部门文件等 希望对你有所帮助
办公室基本工作是：
1、对学生会各种日常事务进行计划，组织，协调和控制等管理工作。积极配合各部的工作，做好各部间的联系与交流。
2、负责学生会办公物品的租借，发放，使用，保管并制定相应的制度。
3、对文书（公文），档案和书刊等进行管理。制成打印版和电子版两种，以防丢失，并便于使用。
4、对学生会及团委安排的会议涉及会前准备，会中服务和会后工作等相应管理工作。
5、对学生会各类活动的准备，协助及承担。
6、按时值班，不迟到，不早退，认真做好值班记录；及时处理值班过程中的各项事务。
7、在日常生活中发放各类通知，制定各种规章制度。
8、认真收集各部每月工作情况，制作材料汇编。
9、保护办公室的各项设施；每日打扫卫生保持办公室的清洁
10、办公室电话的使用与维护等管理，并认真做好电话使用登记。
11、对学生会办公室电脑的管理使用，以便于学生会开展工作，提高工作时效，使办公室计算机充分发挥其效用。
12、作为窗口部门，进行日常接待来客的任务
办公室的工作目标为以下几点
一、积极配合上级决策管理，起到良好的支持和辅助作用
二、协调沟通各部门之间的工作，起到良好的枢纽作用
三、作好信息的收集和处理工作，起到良好的参谋作用
四、为营造学生会最佳工作环境，起到良好的管理作用
五、树立良好形象，起到作为学生会窗口和辐射作用
推荐第4篇：学生会 上半年办公室总结
办公室2011年上半学年
工作计划
学生会办公室
黑河学院经济管理系学会
时间如梭，转瞬间本学期即将结束，经济管理系学生会办公室在学团办老师与主席团的指导和带领下，在所有成员的共同努力下，基本圆满的完成了这学期本部门的工作任务，在这个过程中有骄人的成绩也有工作的不足。
办公室在做好本职宣传，下达各类文件的工作基础上，对每次学生会例会时间做好全面及时的通知，在日常工作中，例如：值班等，我们将工作责任合理分配到人到岗，加强了与各部门之间的联系，极大地提高了本部门的工作质量和效率，保证了学生会整体工作的顺利开展。在其他部门开展活动时，办公室起了桥梁作用，为活动的顺利进行做了各项的幕后工作。
办公室的工作直接影响到学生会的工作效率和质量问题，因此办公室的成员应注意自己的工作方法，及时有效的把该做的事情做好，在这一学期的工作中，部内成员之间关系融洽，配合其他部门的工作安排，及时传达主席团及老师的通知。本着全心全意为老师同学们服务的宗旨，积极努力工作。
作为办公室里面的一员，在学生会干了两年，在这两年里，我个人觉得：办公室应该依照学生会的工作宗旨及发展方向，积极的配合好其他部门的工作，完成既定任务并组织一定的学生活动，丰富同学们的生活。本学期具体工作如下：
（一）枢纽工作
办公室部门职能有其特殊性。重要的工作即为完成主席团与各部门的上传下达工作，及时将主席团的决策传达给各部门，同时要将各部门情况及时反映给主席团，以备主席团及时做出工作调整。办公室的枢纽工作关系到整个学生会的运转极为重要，办公室成员应该有极强的责任意识，认真完成各项工作，使学生会的工作顺利进行。
（二）日常工作
1、对其他部门举办的活动及时的通知并对活动材料进行收集整理，然后做好存档工作。
2、收集和整理学院下发的各种文件及各系举办的各种活动文件。
3、做好每次活动的总结存档工作。
4、负责通知各种事情，接打电话，打扫办公室卫生，配合其它部门工作的
时候基本做到及时准确的通知。
（三）简报制作
继上届学生会简报制作经验和方法，本学期我们在原有的基础上在简报制作编撰人员的共同努力下，本学期简报的制作进一步得到了系内和校里相关部门的一致好评，对材料整理依然是一件繁重的工作，虽然繁琐但是我们的编撰人员还是积极努力的工作，在原有的简报制作基础上对简报照片处理、背景图案的选择有了一定的创新，在排版和页面的设计方面也有了一定的创新和改进。
（四）配合学生会其他部门开展各项工作
办公室做好本职工作的同时在学生会中也起到了一定的桥梁作用。在运动会期间我部门主要配合体育部和文艺部开展各种工作，为大型方阵、团体操、运动员打点名册，对每天训练的结果进行通报，同时我部门在开运动会期间负责送赞词工作，并负责运动会期间的这项通知工作，准确及时的通知到了每个人员。积极配合好其他部门的工作，是我们的责任。
（五）积极开展活动
在顺利完成本部门各种工作的同时，我部和其他部门积极开展了一些课余活动，为同学们提供更多的展示自我的舞台，并取得了良好的成绩和效果。2011年5月23日，我部联合文秘部共同举办了校级的“PPT低碳生活我也可以”幻灯片制作大赛，并取得圆满成功。
（六）工作中存在不足
在这半年工作相对肯定的同时，工作中必然存在着一些不足和问题，需要加以改正：
1、在工作中也存在着一些问题，办公室值班人员通知事情时的语言得当问题，语言组织能力不够强，态度不严肃；还有办公室的物品存放不够整齐。
2、在团体活动中，有时会因为与其他部门的沟通不够密切，导致在工作中配合不够默契。
以上，是我对办公室在本学期的工作总结，办公室将继续协助主席团的工作，同时做好主席团和各个部门之间的联系，我们将会在优秀的工作状态下继续积极
的工作，一如既往的协助各部门办好各种各样的活动，积极主动为大家服务。做好学生会各个部门的沟通，努力认真的做好本职工作，相信在大家共同努力下，黑河学院经济管理系的学生会将会所向披靡，拥有更辉煌的未来。
黑河学院经济管理系学生会
办公室郭尚书
2011年3月10日
推荐第5篇：学生会办公室总结[材料]
2010-2011学年第二学期学生会办公室
工作计划
随着新学期的开始，。为使办公室的工作在新的学期朝着更加
高效、标准、和谐的方向发展，办公室全体成员在认真总结上一学期工作经验的基础上，秉承着讲主动，知勤快，严要求，甘奉献的工作理念，制定了本学期办公室的工作计划。
一、加强内部建设
1、基于办公室工作性质的特殊性，要求办公室的每位成员都要有较高的工作热忱,认真的工作态度，以及敏锐的工作头脑。为此，在新的学期我们将通过例会、培训、集体学习等方式，提高部门成员的整体素质，增强部门成员的工作积极性。
2、进一步完善制度。在学期初针对本学期实际工作情况对相应制度进行增补与修订，使办公室制度日益全面化、规范化。
3、讨论制定学生会内部奖惩制度，力求将各部门、各成员工作进行量化考核，同时制定出较完善的内部处分机制。
二、以人为本，强化管理，明确分工，细化责任
（1）为了提高工作效率，办公室在新学期将切实贯彻实施责任分工制，量化工作，充分调动每位成员的工作积极性，培养成员责任意识，使部门成员真正得到锻炼。
（2）为确保办公室高效率的开展工作，办公室将实行强化管理，制定出统一的工作时间表，做到统筹的安排每位成员的时间。
三、常务性工作
作为学生会中的枢纽部门，办公室主要配合主席团对学生会的各项工作进行统筹，协调各职能部门的工作，保证学生会工作的高效性。主要负责学生会财务经费支出管理、人员档案、内部制度、文档材料的整理与存档，物品的统一管理、以及日常事务的管理等一系列的常务性工作。
1、文档管理
文档管理，作为办公室的一项重要的日常工作，在新学期仍由专人负责学生会日常文件的印发与管理。同时以书面和电子档两种方式进行统一及时的整理与存档。进一步规范文档格式与文件管理。做到所有公务文件具有统一格式与样板，全面实现学生会文件管理规范化，统一化。
2、事务通知
事务通知是办公室开展工作的一个重要环节，能否通知到位直接关系到学生会工作能否高效的进行。为此，办公室将采取下面一系列措施，有效的确保工作效率。
（1）及时传达主席团的各类通知，使上级信息及时准确传达到下一级各部门，方便工作正常开展。其中在本学期将探索更加有效的利用学生会网络资源，真正实现网上办公。
（2）应急机制的制作与初步宣传。制作学生会空闲时间表，使人力资源的调度达到最优化，提高学生会的工作效率。
3、值班考勤
按照制定出本学期值班签到表，考勤表，以保证值班工作及时、有序地开展。同时，认真负责整个学生会值班的考勤工作，对值班情况进行详细的统计整理。
社会工作学院学生会办公室：陈颖
二〇一一年三月
推荐第6篇：学生会办公室十月份总结
学生会办公室十月份总结
在这个初秋的季节里，我们学生会全体干部全心全力为五邑学子创造更和谐的气氛，于是我们经过努力很荣幸的进入学生会办公室去锻炼和完善自我，于是我们满怀热情投入到每一项工作。
一． 招新任务
（一）招新目的:一方面培养和壮大学生会队伍，保证学生会办公室连续性和有序性；另一方面提高和保证2010届学生综合能力，鼓励学生在学校学习必要的专业知识外可以更多的投入学生会学习活动，增强自己的综合能力。
（二）招新主办方：国教院学生会主席团办公室。
(三)招新形式：直接到现场进行面试筛选，然后进行第二乱面试选拔，由书记、辅导员及学生会办公室委员提问，通知是否被录取。
二、学生会十月份委员干事考核
每天及时安排学生会委员及干事去值班，有委员带头帮助干事了解学生会办公室的各项考勤及值日任务，目前几乎已经了解学生会办公室考勤及值日任务。
二． 本部门材料整理及成员考核
部门材料的考核细责做了新的更改，有了一份新的考核准则，各部门按照新的规章制度来进行考核。
十月份各部门都可以及时的来值日，做好签到的任务，都可以来完成自己的任务。把握时间维持办公室的正常秩序。
十月份即将结束，我们在这个月中我们挑战了自己，忘记高中的记忆，接受大学的生活，我们已经作出自己全部努力，充实自己生活，我们成功了，我们锻炼自己能力，我们在收获喜悦的同时，我们不会放松，我们应该继续努力，
去收获更加精彩的十一月，我们办公室以后再接再厉，团结互助，把自己做的事做到更好。
国教教育院主席团办公室
2011年7月3日
推荐第7篇：学生会办公室学年总结
办公室2012——2013工作总结
音乐系学生会是系团总支指导下的全系学生的自治组织，是系联系学生的桥梁与纽带，为学生工作提供服务。在2012-2013年度的工作中，学生会取得了很好的成绩。作为该组织后方大本营的学生会办公室，在作好其他部门“后勤管理”服务的同时，着重培养自己的工作特点。
办公室的主要职责是负责处理学生会的日常事务、建立学生会工作档案，召集各项会议，督促、协调各部工作。在过去的这一学年内，办公室不断完善工作制度，确保学生会工作的规范化、制度化和科学化，起到学生会与同学之间、部门之间的桥梁纽带作用，在整个学年的工作中，出现了一些工作的新形势，解决了一些新问题。
规范的安排办公室职务，如：值班，整理办公用品，并为其他各部整理资料，避免了各部资料的丢失。 学生会联系表和值班表在办公室墙上固定，把签到本放于辅导员处，老师亲自监督。同时老师也为方便学生会工作，配备电脑和办公桌，大大改善我们工作环境。也使我们学生会的效率提高。避免了堆积在桌子上容易发生混乱的情况，保障了学生会各项工作的正常进行。
及时通知召集各种会议，确保各次会议正常召开,建立严格的值班工作制度，确保准时及时上情下达，下情上报。使学生会各项工作信息畅通。会议期间有专门同学负责学生会重要会议的记录工作，且记录较详细； 各类材料的电子化处理；如：评优材料，工作计划和总结的汇总制作等
本学年学生会参加的活动有：合肥师范学院音乐系2013元旦联欢晚会，喜迎“十
八大”红歌比赛，院运动会，音乐系2013届毕业晚会。当中还有大大小小的学生老师音乐会，班级实践周，话剧团等等的演出活动。活动中办公室人员表现积极，受到老师的好评。此外，在学生会其他各部举办活动期间，办公室也都积极协助。 在工作中不仅加强了我部成员团结合作的关系，增进了彼此感情，也增加了我部和其它各部协作互助的机会，真正做到了部与部之间的融合。虽然我们取得了一定的成绩，但其中还存在很多不足之处，有些细节考虑的还不是很周到。如：办公桌堆积在桌上容易发生混乱的情况，不美观且有时给老师带来不便，有时做事也有情绪化，这些都是不足之处。因此，在今后的工作之中，我们一定更加完善。办公室的工作特性决定了任务的繁杂，但办公室成员一如既往地努力工作，为提高办公室的工作水平和整体素质，为促进整个学生会的发展献出了自己的一份力量，也取得了非常好的成效。这一年的工作，也使我部成员真正得到锻炼。在此也感谢我部门的人员，“你们辛苦了”大家培养了各自的责任意识，能够成熟的面对工作。但是，工作中难免有所疏漏，如有时联系不到位，记录有所偏差等细节上不够完美，相信会在以后的工作中有所改正，也相信办公室在以后的发展中有新的突破。望领导和老师给予我们更多的支持与鼓励，使我们在工作中能够取得更好的成绩。
汇报人：xxx
2013年9月15日
推荐第8篇：学生会办公室月总结
学生会办公室月总结
新的一学期开启新的希望，新的空白承载新的梦想。新学期，学生会办公室将在学院领导和指导下，继续坚持“服务同学、奉献同学”的工作宗旨，坚持“团结、务实、创新”的工作原则，结合学院自身特色，全力打造富有学院品牌的学生活动；倾力展现全院同学的风采；完善学生会体制，使学生会工作更加科学化，规范化，充分发挥好学生会的桥梁和纽带的作用。
新学期，办公室将会积极开展工作，立足本职，鼓励创新，以取得更好的成绩。
本月主要工作如下：
一、协助主席团和其他部门搞好工作，做好信息沟通和人员组织工作，使各项活动能够迅速有效地展开。
二、协调学生会内部关系，使学生会内部团结协作，让学生会这个整体的功能得到更大的发挥。
三、做好学生会成员考核工作，做好学生会管理工作并对学生会各项活动做好记录和管理。
四、积极开展办公室招新工作。
五、申请教室。同时做好开会记录的工作。
六、开始做每个班级的量化考核表。
新学期，学生会办公室将会紧紧围绕自己的工作宗旨展开工作，服务于整个学院的建设。
但是办公室还是有很多不足的地方。
一、关于礼貌的问题，还是需要加强。
二、干事对于字体的要求仍然不够熟练。
三、干事对于做量化考核表仍然不够熟悉。
面对以上不足我们的建议如下：
一、干事与各部门的部长以及干事加强交流。
二、加强干事对于字体的训练。
三、多做量化考核表，同时多做一些关于excel的联系。
具体工作中，学生会将会根据自身存在的问题随时作出调整，想出更多新颖的工作思路与方法！ 新学期，学生会全体成员将会一如既往努力工作，团结互助，共同创造学生会的美好未来。
经贸系学生会办公室 二〇一一年十月十五日
推荐第9篇：学生会办公室总结发言
院团委·学生会办公室总结发言
尊敬的各位领导、老师亲爱的同学们： 大家中午好！
我叫
，来自院团委·学生会办公室，今天很荣幸能够站在这里代表办公室发言。时光飞快回顾 2011到2012学年中，院团委·学生会办公室在老师和主席团的正确领导下，在干部和所有的干事的共同努力下，圆满的完成了老师和主席团下达的各项任务，发挥了上传下达组织协调以及后勤保障作用。在这一年的工作中，办公室面对各种繁琐而复杂的工作，我们没有畏惧，更多的是饱满热情与信心，始终坚持以“求真务实、多干实事”为原则，以“您的满意，我们的责任”为宗旨，积极配合老师和同学开展各项工作，并一步一个脚印的把办公室的工作推向前进。
办公室的主要职责是负责二阶的日常管理和安排和处理好学生会的日常事务，建立学生会工作档案，召集各项会议，督促个部门的会议工作，协调各部工作安排。在即将过去的这一年里，办公室不断完善工作制度，确保办公室工作的规范化，制度化和科学化。
办公室工作有一定的特殊性和挑战性，但办公室的每一位成员都没有退缩，都一如既往地努力工作，努力提高办公室的工作水平和整体素质，为办公室工作的顺利开展献出了自己的一份力量。在这一学年的工作，我部门的成员也得到了真正得到锻炼，培养了各自的责任意识和组织协调能力，并能够熟练的掌握办公室各项工作，为以后工作的顺利开展打下了坚实的基础。
在这一学年的工作中，办公室的工作中还有很多地方不足，比如有时联系不到位，有时老师布置的任务没有按时完成，记录上有所偏差等工作上不够完美的地方等等。还有很多方不足的地方，但是在以后的工作中我们会加以改正，努力的做的更好，不让老师和同学失望，也相信办公室在下一学年的工作中会有新的突破，作出新的成绩，更好的为老师和同学服务。同时我们也希望老师和同学能够给我们更多的建议和帮助，让我们更早的去发现自己不足的地方并加以改正，并能更好的把办公室的工作推向前进，更好的为全院师生服务，我相信办公室的同学可以做的，也请所有的老师和同学监督我们，并随时接受老师和同学的考验。
我的发言完毕谢谢大家！
院团委·学生会办公室
代表人：
二○一二年六月十四日
推荐第10篇：08年学生会办公室总结
办公室工作总结 南昌大学科学技术学院学生会是在院党委领导下，院团委指导下的全院学生的自治组织，是学院联系学生的桥梁与纽带，是学院学生工作的组织者。它直接受院团委的安排，同时对各系学生分会、各协会进行指导，提供服务。在2007-2008学年第二学期的工作中，学生会取得了很好的成绩。作为该组织后方大本营的学生会办公室，在作好其他部门“后勤管理”服务的同时，着重培养自己的工作特色。为了提高工作效率，为了提升本部门成员的整体素质，办公室坚持实施责任分工制，量化工作，使部门成员真正得到锻炼。责任分工制就是根据成员各自的特长与喜好分配相应的工作，且在工作分配前进行部内民主讨论，本人自愿选择，并制定工作目标，将工作量化到个人量化到具体日期。这充分调动了成员的积极性，也培养了各自的责任意识。处处积极则全面积极，处处优则整体优，办公室正是朝着这一方向发展，在本学期的工作中取得了可喜的成绩，改变了办公室的形象，全面提高了办公室的工作水平与地位。
在整个学期的工作中，出现了一些工作的新形势，解决了一些新问题，使办公室真正成为一个重要的服务性部门，从而推动整个学生会由“活动型、管理型”向“服务型、指导型”转变：
一、形象上新改观
办公室形象上的改观包括“硬件”与“软件”两个方面。
1、硬件方面：
（1）重新增加设置了院学生会值班室，规范使用。将小白楼110办公室设为值班室，并将一些办公用品移入110办公室，由办公室值班人员专职负责。
（2）申请并制作了工作证。使整个学生会形象更加规范化，工作开展更加便利化。
2、软件方面：
不断培养学生会成员的整体素质。这一学期来，学校组织开展了第二期学干培训，而我办公室成员多为班级班委，所以都积极参加了此次学干培训。在如果成为一名合格的学生干部上得到了一次知识的洗礼。
二、制度上新突破
制度的修订与拓展是办公室的重点工作之一，这一学期办公室在制度修补与完善上有了很大突破，日益全面化、规范化：
1、应急机制的制作与初步宣传。制作了无课人员名单表，着力于人力资源的最优调度，提高学生会的工作效率。
2、报帐制度的严格化。办公室规范了相应的报帐制度，严格了申请使用费用的程序，规范了学生会日常支出。
3、竞标机制的制作。为学生会下一学期的工作开展开创了新的思路。
4、与主席团一起讨论完善了“先进学生分会”评选材料。
5、与纪检组和其他制度修改小组成员一起讨论修补了会议、值班等规章细则及考勤处罚等。
三、资料上新齐备
1、建立了相对完备的档案。包括了系统的书面档案与主要的电子成员表。档案管理也是办公室重点工作之一，本学期办公室书面档案由专职成员负责整理与存档，基本符合了工作开展的需要，尽最大努力方便以后工作的开展，真正发挥资料的作用。
2、为了量化各部门的工作并方便以后工作业绩的考核，办公室以多种形式统计了各部门的工作。如每次大型活动之后的计划与总结，并将学年的计划与总结汇编成册，使资料有一个良好的传承。
除了一些有突破性的工作外，办公室最主要的工作还是常规工作，主要包括协助其他兄弟部门工作、联系工作、财务管理、自身建设等部门内部事宜等，细节决定成败，办公室最繁重最艰
巨最能锻炼人的工作还是体现在这些点滴问题上，这一学期在常规工作上同样有很大进步：
一、学生会内部工作：
1、办公室全面负责了3月份女生部主办的女生节场地布置及活动主持工作。
2、4月份作为机动部门协助学习部开展学院第五届新生辩论赛。
3、5月份与其他兄弟部门同力协作，共同完成学院首届五四诗会、第四届魅力音乐校园之声歌手大赛的筹备及布场工作。
4、5月份在抗击汶川大地震紧急募捐活动中，充当了活动前期资料、展板及相关物品的准备工作。并安排每日在捐赠点的值班部门及其相关人员。
5、6月份为方便学生会各项活动的开展，并参加先进学生会评比。办公室承担了大量的材料统计工作，并承担了材料的搜集和编纂工作。取得了很好的效果，先进学生分会评比材料，活动计划与活动总结的汇总制作等工作都在我部门成员的努力下得到了顺利的开展。
二、联系工作：
包括横向上与各部门的联系，纵向上与团委、学生分会、同学的联系。及时传达上级通知，反馈下级意见，加强各层次各部门的沟通是办公室的主要工作：
1、及时传达了主席团的各类通知，使上级信息及时准确传达到下一级各部门，方便工作正常开展。
2、制作通讯录，方便其它部门的工作开展。如制作院系各部门独立的部长级联系方式，加强院学生会与各学生分会相关部门的联系。
三、财务管理：
1、整理各类上交于办公室的材料并及时公布
2、设立专职成员管理好学生会仓库及仓库内的物品。
3、对学生会的固定资产进行统计及维护
四、内部常规事宜：
1、安排各类安排表。如学生会办公室值班表，110办公室值班安排表，办公室人员空闲时间去留表等，保证了学生会的有序进行
2、值班人员工作安排。值班签到表，规范使用钥匙
3、积极配合各部与学院活动的开展，扩大办公室及学生会的影响力
办公室的工作特性决定了任务的繁杂，但办公室成员一如既往地努力工作，为提高办公室的工作水平与地位，为促进整个学生会的发展献出了自己的一份力量，也取得了非常好的成效。但是，工作中难免有所疏漏，如有时联系不到位，记录有所偏差或值班、开会不及时等细节上不够完美，相信会在以后的工作中有所改正，也相信办公室在以后的发展中有新的突破，作出新的成绩。
院学生会办公室
2008年6月22日
第11篇：学生会办公室个人总结
学生会办公室个人总结
不知不觉进学生会已经快三个月了，在这段期间我知道了很多，也学会了很多。
记得刚进学生会的时候，经验浅、什么都不知道的我，在黄老师、两位主席、部长以及各部门的学长学姐的指导下，对学生会有了更深刻的了解。还记得刚开始，与部长的接触不是很多，没有什么了解，并带有些陌生，但是他却反复的强调着这一句：“记得要把自己该做的事做好。”
从办公室的工作内容和性质上讲，和我当初想的有一定差别。我加入学生会以来一直抱着学习态度。当展开工作之后，因为接触的东西和我刚开始的想法有些出入，但是，这并不影响我对工作的热情，因为，我来学生会的目的就是来锻炼自己的能力的。有的时候工作确实很辛苦，记得有几次活动的准备工作和后期的收场工作都让我疲惫不堪，事情很多，可我觉得那都是我们部门分内的事情，总是要做完的，所以我觉得工作要有积极性，并且要把工作当成自己应该完成的任务，这样才能有质量并且不懈怠的完成工作。
作为助理，任务就是做好部长分配下来的任务，并敢于主动承担责任。有的时候事情很烦琐，可是没有人做又不行，所以我有能力做就尽量做到最好。有的时候事情很劳累，但我会觉得很充实，自己得到了锻炼，也挺开心的。
通过参加干训、中英文演讲比赛、院运会、期末考评大会以及一些其他的活动，我知道一个活动前期应该准备哪些东西，并且还需要考虑到好多问题，以及及时处理一些突发问题。参加这些活动不仅锻炼了我的做事是能力，还让我知道考虑事情需要更加周全，还要有一定的应变能力。
办公室还有的工作就是负责开例会和发送通知。在开过几次例会后，总结下来就是我的声音不够大，有时在管理会场纪律时会有些不敢管理，会认为自己还是个助理，说话没有那么有说服力。
总的来说，我们部门可以用一个字来总结，那就是“细”，需要我考虑事情周到，并且把工作做仔细，认真的完成。在这三个月中我学到了很多，也得到了很多快乐！
第12篇：学生会办公室运动会总结
运动会总结
一．存在的问题
1.本部门组织纪律性不够，由于部门成员各自都有任务在身，这样就造成了无法在一定的时间内召集所有成员统一分配任务；
2.运动会广播稿发表量不够高，金融系总共发表150篇，大学城校区只发表49篇，这是一个相对较低的数目。存在这个问题的主要原因有以下几点：
a.部门成员对写稿，投稿，发表稿件的程序和规则不是非常清楚； b.首山要求的篇目太多，成员写稿的动力大大降低，以至于造成拼量不拼质的现象；
c.成员本身文笔不够好，书写也不够工整；
d.无法将所有成员召集到一起审稿，写稿，写作气氛相对较差。 3.办公室在协调各部门工作中做得不是很好，像运动会第一天和最后一天，组织所有成员到行政楼搬桌椅，有的人积极性很高，也仅是几个人，大部分人都是怀着勉强的心态去做的，我们部门没有起到以身作责的作用，这是运动会以来较大的失误。
二．对第三次运动会的展望
1.针对组织纪律性不够这个问题，首先负责人一定要做好带头作用，通知要事一定尽力召集部门所有成员，在运动会开展期间，力求所有成员在一定时间和空间一起奋斗；
2针对运动会广播稿发表量不够这个问题，我总结出以下以个优化方案： a.通过这次的运动会，各成员多多少少会吸收本次的经验，对投稿和发表稿件的程序和规则会更加熟悉，力求所有成员明确程序，并按程序进行；
b.遵守首山校区的工作安排，结合本部门所有成员的情况进行更加有效率和合理的变通，调动成员的写作热情，提高质量，在量的基础上，突破质的飞越。
c.要求成员在运动会前夕就开始着手准备稿件，并且可按照成员的长处和短处进行分工，文笔好但写字不好看的可以只攻写作方面，写字好看的但文笔不好的可以只攻抄写方面，两项长处都不具备的可以攻审稿和送稿方面，尽量统筹各成员的优缺点，高质量完成投稿工作。 d.负责人已经把本次运动会发表的未发表的稿件全部收齐整理到办公室，这些可以作为下次运动会的借鉴；我们不会放弃任何一个同学写的每一篇稿件，珍惜他们的劳动成果，所以我们对稿件进行重新整合再进行投稿；
e.必须召集应到成员到规定的地点进行审稿写稿工作，明确目标与方向，统筹合理安排时间，把最重要的事情做了再做不重要的事；
3.针对办公室协调其它部门工作这个问题，我们需要与各部门多交流多合作才能提高合作意识和合作默契；不仅仅是在运动会中，在平时的日常学习工作中慢慢积累合作经验，努力提高合作默契。
第13篇：学生会办公室个人总结
四川文化传媒职业学院
学生会办公室
个 人 工 作 总 结
院学生会办公室
2012年12月27日 期末临近，我大学生活的第一学期也随之将要告一段落。回望度过的大学生活，除却零星的唏嘘不已，更多的则是可喜的收获。我犹如一张白纸，在新的环境下书写着仅我无他的光华，描绘出大学生活的多姿多彩。紧张、有序的军训生活练就了我坚韧不拔、自律自强的良好品格，给了我足够的自信让我有勇气参加了进入学生会的竞选，并有幸成为了学生会办公室的一员。
面临新的工作环境，我没有丝毫的工作经验，仅有的一腔热血和激情却不能帮助我熟悉、掌握办公室的各项工作。在两位学姐（办公室主任、副主任）的严格要求和细心指导下,并给予了我较多的锻炼机会使我较快的掌握了办公室的各项工作。虽然时间不长，但收获颇多，现总结如下：
一、思想上
在学生会“有为有位，有位有为”的工作中心下，认真学习、不懂就问，加强自身的工作能力；按质按时按量的完成本质工作，加强自身的责任意识学会担当；正确理解刚入学生会时领导告诫的“规矩、责任、能力、方圆”的思想内容，在懂规矩、担责任、有能力、知方圆的自身要求下认真学习、努力工作。
二、工作中
积极参加学生会的例会，无一次因故请假或迟到、早退现象，认真做好每一次会议的记录，准确登记会议缺勤人员。充分发挥办公室的作用，协助学校及各部门活动的开展。曾及时、准确地购买、打印了学习部“诵经典”朗诵比赛所需的请帖和证书；参与学校表彰大会、艺术节闭幕式演出的工作，从舞台搭建、会场布置、演出协助到舞台拆卸全程参与。期间，尽职尽责、全力以赴，得到了大家的肯定。我将会以继续高涨的热情，认真、谨慎的态度，大胆细心，投入到下一学年的工作之中。
三、协调能力
我深知，办公室在学生会的桥梁作用，这便对办公室成员的自身素质要求较高。所以，我在加强自身各方面素质的同时，积极与各部门的成员保持良好的关系，为学生会内部关系的融洽做出努力；同时，也积极听取同学们的意见，努力化解学生会与部分同学之间的矛盾，努力创造一个和谐的校园环境。
四、不足及目标
从进入学生会办公室时至今日，我也暴露出一些不足之处。自己未完全摆脱内向的性格，以致在一些时候未全身心投入，自我感觉差强人意；在某些时候未做好工作与学习的合理安排，导致学习与工作时间发生冲突。我深知自己不足存在较多，将不利于未来工作的开展。亡羊补牢，为时不晚，在未来的工作中，我将合理分配时间，有计划、有安排地投入到学习和工作之中；谦虚请教、学习，认真总结经验，以高涨的热情、积极的态度投入进工作之中，全心全意服务于学院、老师及广大同学，为学院的建设与发展尽绵薄之力！
本学期即将结束，学生会的工作也将告一段落，接下来同学们都将认真复习、备考期末。祝愿领导元旦快乐、身体健康、工作顺利；衷心希望同学们期末取得优异的成绩、元旦快乐！
学生会办公室
杨智林
二零一二年十二月二十七日
第14篇：学生会目前的不足
从上一个学期的学生会工作中发现，目前学生会还存在这以下几点不足
一）学生会干事价值观偏离。
有一部分人做学生会干事是为了名和利，觉得做了个部长、副主席、主席等比较威风，知名度比较高，整天追求一些虚无缥缈的东西，结果既给学生会抹了黑，自身也没有得到锻炼
解决办法：重新对学生干事的价值观进行定位，做学生会干事说到底是在为学校、为同学们服务的同时把自己练成一个“成品”。即是一个“德才兼备，以德为先”的人；一个既有勇气又有胸怀，既有理智又有激情，既自信又谦虚，既聪慧又善于表达的人；一个追寻理想和兴趣、终身学习和执行、深谙与人相处之道的人；一个能够从思考中认识自我、从学习中寻求真理、从独立中体验自主，从计划中把握时间、从表达中锻炼口才、从交友中品味成熟，从实践中赢得价值、从兴趣中攫取快乐、从追求中获得力量的人；一个有勇气来改变可以改变的事情，有胸怀来接受不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不同的人；一个“拥有选择的智慧”，并用智慧选择成功的人！
（二）团队凝聚力差、沟通较少
这一点比较普遍，学生会主席团各主席之见、各部长之间、各部成员之间沟通较少，平时不见面，只开会时应付一下场面，很多人连分管自己的领导和老师都不认识，“兵不识将、将不识兵”。
解决办法：加强学生会的横向交流与纵向交流。可以通过开展联谊活动、茶话会、交谊舞学习、私下谈心等方式，加强领导、老师和学生之间，部与部之间、部内成员之间的交流，以此来提高同学们的工作积极性，加强凝聚力，实现人力资源的合理调配。
（三）学生会干事自身素质低下。
个别学生干事不注意自身形象问题，知法犯法，考试作弊者、谈恋爱者、严重损害了学生会形象！学生会是一个管理机构，但更是一个服务机构，有什么样的管理就需要相应的服务来配套。比如：我们在查宿舍、查不文明的时候，在想到用自己权力的同时，有没有想到我们应该为同学们服务？为政之要，首在得民！要以人为本，切实从同学们的切身利益出发，不要脱离群众，即使这些都做不到，在工作当中做到“不扰民”！ 解决办法：
（1）加强学生对学生干事的监督，让同学们反映学生干事存在的问题及解决的办法。同时把分管学生会领导和老师的电话公布，加大学生对学生干事的投诉力度，以此警戒个别学生干事。
（2）是对知法犯法的学生会干事加大惩处力度。接受同学们监督！
（四）没有核心竞争力；个别学生干部语言表达能力不过关。
作为一个主要学生会干部，必须要有核心竞争力，也就是说必须有一点让自己引以为豪、能拿的出手、服众的东西！语言表达能力的低下、向领导汇报工作和向部内人员转达通知时会处处受挫，也就是说“学生干部不但要会做而且还要会说，说的好不如做的好，但是说不好就没有做的机会”！
解决办法
（1）学生会干部加强自身学习、锻炼自己的特长。 （2）通过演讲、读书、辩论赛等提高自己的语言表达能力 （3）优胜劣汰制，能者上、平者让、庸者下。
第15篇：办公室不足以及改进
一）收集各部门资料存在的问题。由于部门较多，要收集的资料又比较多且繁杂，再加上新干事对其他部门缺少了解，所以在收集资料时难免会发生忘交或漏交等状况。这在工作中较为常见，所以，需要干事们积极做好与其他部门的沟通交流工作。
（二）办公室本学期的工作并没有为每一个成员提供适合他们特长的锻炼机会。可能由于各干事刚进入这个部门，对部门的状况不是很深入的了解，部门对各干事的特长也不是很清楚，没有为各干事们提供适合他们的锻炼机会。并且许多工作都需要主任及副主任的细心指导，这一问题在下一学期，在干事们积累了一定的经验，在对干事们有了了解之后，将会得到解决。
（三）值班工作的衔接与签到本的保管问题。办公室每个成员都有自己固定的值班时间，但由于一些突发事件，有时候难免会与值班工作发生冲突，干事之间没有联系好，也会造成在值班时间内却没有人值班的状况，对值班造成了很多的不便。所以在今后的工作中一定要注意加强值班成员之间的联系，努力减少失误。值班人员要不断更替，签到本不能做到很好的保管，会出现遗失状况。这就需要值班人员的细心保管，并制定一个地方安放。
(四)办公室成员大都身兼数职，经常忙于各种活动，成员间沟通较少，不能时常交换彼此的工作心得等。在每周例会中，经常不能做到全部成员一同参加，所以聚在一起讨论工作的时间较少，彼此缺少交流。
一）工作要“精”和“细”，办公室的工作要细心，谨慎，认真和踏实，拿到一项工作要充分考虑各个细节，全面考虑各个环节的衔接性，尽量做到细致，在平时工作中，如例会表的收集、席签准备等等，看似小事，却要求我们要持之以恒，要有足够的信心，并且时刻保持认真的态度。
（二）各种活动的开展，都是由各部门的成员之间配合完成的。所以，要加强部门之间及干事之间的相互交流，与其他部门的沟通、合作，让我们更加的团结在一起。“团结就是力量”只有全体成员共同进退，互帮互助，我们每个人才能在这样的大家庭中茁壮成长。
（三）办公室需要拥有自己的特色节目，这就需要我们不断推陈出新，形成自己的特色，以便更好的维护这一组织的地位。
（四）干部干事的值班需要各人员的积极配合，我们需要做好督促工作，使值班制度更加完善，使其井然有序。
（五）将各部门工作分配到个人。每个干事负责自己分配到的部门的一些日常工作，如收例会表、归档资料收集等等。这不但能考核干事的日常表现，更能使繁杂的工作变得有条理，提高了办公室工作的效率。 一年来，办公室在局领导的正确领导和大力支持下，紧紧围绕局党委和行政年初确定的工作思路和目标，较好地履行了部门职能，积极发挥助手作用，认真协调各部门间的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行，为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将办公室工作总结如下：
一、加强部门管理，落实岗位责任
办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，且多数人员均有特定的专门岗位，办公地点极为分散，人员管理难度较大。针对这一情况，办公室采取三项措施狠抓了部门人员管理。一是制定了《办公室管理规定》，并印发至办公室全体工作人员手中，进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等，一定程度上促进了工作作风的好转。二是建立和落实了电话值班制度。以往由于没有明确电话值班人员，时常会出现来电无人接听的现象，在局内外造成了不好的影响。为彻底改变这一现象，除去2名司机和1名门卫以外，从周一至周五，其他人员均安排了值班，电话无人接听的现象有了彻底改观。三是强调部门内部的工作配合与协同，办公室的整体工作效能和服务水平有所提高。强调在做好本职工作的同时，必须围绕办公室部门工作的特殊性，搞好各项工作配合。如召开较大规模会议时，办公室全体人员全部参与到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中，切实提供高质量的后勤服务。
二、完善和落实管理制度，加强和改进机关作风
今年来，按照局领导的要求，针对我局机关的实际，先后完善和实施了上班考勤制度、周
一、周五卫生考勤制度、会议签到制度以及每日办公楼卫生值班制度等。在落实、各项规章制度的过程中，基本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。尽管在管理中碰到了不少问题，产生了一些矛盾，但我们还是坚持原则，并以自身良好的行为示范，赢得了绝大多数部门与同志的理解与支持。通过狠抓各项制度的落实，局机关始终保持了良好的作风状态。
三、认真搞好后勤服务，切实做到保障有力
一年来，办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的一项重要职能，全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。一是做好办公用品的购置和发放，在尽量满足局机关正常办公需要的基础上，大力提倡勤俭节约，预计全年办公费用在12万元左右，对照年初确定的办公经费指标有3万多元的节余，局机关各部门和工作人员反映良好。二是认真做好车辆的调度、使用和管理，充分保障了局领导、安全、生产以及其他各部门公务用车。特别是司机的责任心和服务意识较强，无论是在休息日或节假日，只要工作需要，均能做到无条件出车，确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成，小车费用也在略有节余。三是全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实。如：年内召开的全县煤炭安全工作会议、先进性教育活动各阶段的动员大会、“三八”妇女节知识竞赛活动、矿长法律法规学习培训班等会议和活动的会议资料、领导讲话材料的准备以及会场布置等，确保了各项会议和活动的顺利召开。
四、规范办文办会办事程序，不断提高工作质量和效率
从某种意义上说，办公室是领导的参谋与助手，工作繁杂、琐碎，但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。一年来，办公室共起草、修改、上报、下发请示、报告、总结、情况汇报、通知、会议材料等各类文件、材料达660余件，仅先进性教育活动一项，各类材料就达220余件。在不断学习、摸索、总结、改进的基础上，基本上做到了格式规范，文句精炼，打印整洁，报送和下发及时。确保了各项工作规范、有序、顺利开展。
五、存在的问题与不足
一年来，办公室在局领导的深切关怀和大力支持下，尽己所能，做了一些份内工作，但对照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成绩。回顾一年来的工作，感受颇多，工作中遇到到了一些问题，也看到了存在的不足。
1、办公室共有工作人员8人，但都有各自特定的工作岗位和本职工作，办公地点分散，管理难度较大。同时，真正从事秘书工作和机关事务协调、管理工作的人员却没有。所有文件、文稿的起草以及局机关日常事务的处理均由负责人一力承担，因而没有更多的精力去处理其他事务，难免会顾此失彼，造成有些该处理的事情未能及时处理，有些该办好的事情只求过得去。
2、在执行制度和日常管理中，由于有的领导一时不经意，以及个别部门负责人意识不强和少数工作人员服从意识差等原因，制度落实的难度较大，工作协调比较被动。
3、因为忙于日常事务，下基层了解各企业情况不多，对全系统的运行状况掌握不够，没有为领导的决策提供有参考价值的意见和建议，助手和参谋作用发挥不好。
二OO六年度工作的初步设想
二OO六年，办公室将按照“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的标准，充分履行部门职能，发挥“助手”作用，严格落实各项规章制度，积极协调部门工作，切实加强内务管理，确保各项工作任务的圆满完成。
一、创收任务：全年完成5000元部门创收任务。
二、经费管理：
各项经费控制在26.7万元以内，其中：
1、办公经费控制在15.2万元，包括办公用品、文件及各类材料打印和固定电话费等开支。
2、汽车费用控制在10万元（5007
7、57780、52888），包括耗油、一般性维修和保养、过桥过路以及其它规费等。
3、水电费控制在1.5万元以内。
三、内务管理：
1、严格落实上、下班考勤和卫生考勤制度。由第一副主任***执行考勤。
2、严格请销假制度，建立请销假登记并实行请假累计记帐制度。由第一副主任***执行登记。
3、建立办公用品购置、管理、消耗及领用登记制度。一般性办公物品由办公室统一购置、管理和配发，因部门工作性质的特殊性而需要购置或配备特别办公物品的，原则上由使用部门自费购置、配备。由副主任***执行办公物品购置、消耗及领用登记。
4、加强公章管理，完善和落实《重要事项公章盖印登记制度》，建立专门的公章盖印登记薄，凡重大事项必须经主要领导、主管领导分别签字同意，方可盖印管理局公章。由办公室主任**把关。
5、材料打印：以管理局、党委、集团公司红头文件印发或上报的文件材料，职能部门开具的行政执法文书，向上级党委、政府、主管部门进行工作汇报、总结、请示、报告等材料，向平级或下级发出的函、通知、通报等材料，均由办公室承担印制。其它材料由相关部门自行承担。打字室设立现金收讫帐目，实行当即收费。由打字员**执行帐目登记，收取现金交副主任***管理。
6、严格落实电话值班制度。由办公室工作人员轮流值班。
7、加强机关院内的卫生管理和环保绿化管理。对负责此项工作的人员实行单独考勤。由第一副主任***执行考勤。
8、制定专门的《车辆管理和使用规定》，进一步规范和加强车辆管理，实行用车申请和派车制度，严格按照出车地点、里程核定耗油及确定车辆返回时间。
9、严格控制业务招待经费，实行就餐申请制度，因工作需要就餐时，必须填写就餐申请单，注明事由、接待对象、接待人员、就餐地点、招待标准等内容，交由办公室审核、备案。
10、合理安排工作，定期到基层单位了解和掌握基本情况，为领导决策搜集和提供有价值的信息和情况，出谋划策，充分发挥好助手和参谋作用。
一、肯定成绩，正视不足，增强做好办公室工作的责任感
在过去的一年里，全县各级各部门办公室紧紧围绕党委政府中心工作，坚持“高水平谋事、高效率办事”，积极主动开展服务，扎扎实实抓好工作，充分发挥了参谋助手、督促检查、综合协调和后勤保障作用，有力地保证了各级党政机关的高效运转，办公室各项工作也取得了新的进步。
一是文字质量明显提高。一年来，全县各级办公室紧紧围绕县委、县政府的重大决策和工作部署，紧贴领导思路，起草了大量的领导讲话、文件、汇报及调研材料等文稿，较好地挥了参谋助手作用。2004年，县“两办”共组织起草领导讲话稿***篇，计***万字；印发各类文件****份，计***余万字；完成各类汇报材料***份，计**万字；完成各类调研报告**篇，计**万字；刊发《ＸＸ通讯》**期，近**万字。各乡镇、各部门办公室对本乡镇、本单位工作情况、工作经验形成文字，积极向《ＸＸ通讯》投稿，被采用***篇，体现了较高的文字水平。
二是督查机制日趋完善。一年来，全县各级办公室都能按照领导要求，加大督查工作力度，积极主动抓好领导决策的落实。为切实整合资源、提高效率，我们在原有的县“两办”信息、督查机构的基础上，组织成立了县委县政府信息督查室，进一步完善了工作运行机制，出台了《关于进一步强化督查工作的实施意见》，推动了全县各项工作的落实。2004年，县委县政府信息督查室通过各种途径确定的督查交办事项达*万余件，下发县领导交办单***份，组织各项督查活动***多次。各乡镇、各部门办公室也建立健全了督查制度，加大了对督查工作的领导，配备了专职人员，对上级和本单位领导交办的工作，也都能分解成具体督查事项，及时进行督办查办，取得了良好效果。
三是信息工作省市领先。一年来，各乡镇和县直各单位共向县委县政府信息督查室报送信息****余条，其中被《ＸＸ快报》采用上报省市的***条，被《要情快报》采用提供给县领导的***条，被《信息选编》采用提供给乡镇及部门领导的***条。县公安局、财政局等单位和十字、沭城等乡镇，无论信息报送涉及领域、深度和广度，还是数量和质量都较去年有大幅度提高。同时，县委县政府信息督查室还向上级党委、政府报送信息****余条，其中被中共中央办公厅采用**条、国务院办公厅采用*条，被省委办公厅采用**条、省政府办公厅采用**条，被市委办公室采用***条、市政府办公室采用***条。2003年，全县党委信息工作位居全省***个县、市、区第*名，被评为全省二等奖、全市一等奖；政务信息工作也在省、市居于领先位次。
四是机要保密安全畅通。一年来，全县机要工作以密码保护为核心，强化责任，注重防范，确保了密码安全和通信畅通。我们充分利用网络资源，将明传电报、工作部署通过网络向各个乡镇传输，县乡之间实现了“无纸办公”。“两办”共收发办理各类明传电报和密码电报***余份，发送乡镇传真***余份，未发生任何差错。保密工作围绕保密法制宣传，突出抓好通信和计算机信息系统以及重点部门、要害部门和重大节日的保密工作，对全县主要涉密单位进行保密检查*次，未发生一起失泄密事故。
五是档案管理成绩突出。一年来，全县各级办公室坚持把强化档案管理摆到办公室内务管理的重要位置，做了大量艰苦细致的工作，档案管理水平显著提高，迈入了省、市先进行列，较好地发挥了其在经济建设中的服务功能。县档案局在全市率先建成省二级档案馆，被评为全市唯一一家“全省档案系统先进集体”。截止目前，全县已建成国家、省、市级标准档案室**个，总量占全市的二分之一，特别是烟草局、工商局、供电局、审计局、检察院等单位的档案室，设施先进，管理科学，深受各方面好评。
六是队伍素质整体优化。一年来，全县各级办公室不断加强工作人员的思想作风建设和业务能力建设，使办公室工作人员的整体素质明显提高，树立了奋发有为、廉洁奉公、团结高效的办公室形象。为加强业务交流，提高工作水平，我们组织开展了基层办公室负责同志到县委办公室见习活动，先后对***余名乡镇党委秘书和县直单位政秘股长进行了为期一周的短期培训；坚持以会代训，先后*次组织召开全县办公室工作例会，由办公室各分管主任对文件起草、讲话稿撰写、信息报送等工作进行了专题讲座，取得了明显成效。
七是工作运转逐步规范。一年来，全县各级各部门办公室不断完善运作机制，规范工作行为。有的办公室实行了岗位责任制，任务到人，职责到人；有的办公室对各项工作实行定期评比，综合评分，严格奖惩，促进了办公室工作的正常开展。为进一步加强对基层办公室的业务指导，我们又建立了县委办公室领导班子成员挂钩联系乡镇党委办公室、县直单位办公室工作制度，定期对基层办公室进行督促检查，针对办公室存在的问题和不足，及时提出切实可行的整改措施，尽力避免在机要保密、办文办会、外事接待等方面出现问题和失误。同时，通过在乡镇和县直单位之间多次组织开展观摩活动，使大家有机会相互学习、相互交流，达到了取长补短、共同提高的目的。
回顾一年来的工作，在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到办公室工作还存在着一些亟待解决的问题，如有的单位办公室工作制度仍不健全，日常工作处于混乱无序状态；处理日常事务较多，调查研究的广度和深度有待进一步深入；信息报喜的多，报忧的少；办公室人才尤其是文字人员缺乏，后备力量不足；少数单位办公室硬件差、环境乱，直接影响工作质量、工作效率和整体形象等，这些都必须在今后的工作中切实加以解决。全县各级办公室同志务必谦虚谨慎、戒骄戒躁，切实增强责任感和紧迫感，继续保持和发扬办公室人员“特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的优良作风，努力推动办公室工作迈上新台阶。
二、围绕大局，开拓创新，促进办公室服务工作上水平
今年是贯彻落实党的十六届四中全会精神、全面推进新一轮改革的开局之年，是保持经济增长良好势头、实现“十五”计划的关键一年。年初召开的县委九届四次全体（扩大）会议和全县三级干部大会，对全县工作思路、工作目标、工作重点和工作措施进行了再明确、再部署。全县各级办公室都要把自身工作置于全县经济社会发展的大背景之下，使办公室工作适应不断变化的形势需要，真正做到与大局合拍、与时代同步，更好地为领导服务、为机关服务、为基层服务，为实现县委确立的“富民强县、加快崛起、提速进位、争先创优”的发展定位服务。
一是要实现由被动服务向主动服务转变。办公室的服务职能决定了工作的被动性，比如要召开什么会议、要为领导准备哪方面的材料、接待群众来信来访等，都处于较被动状态，有时甚至处于措手不及的状态，好像打排球一样，球来了才知道球路，才知道怎么接球。但要做好办公室工作，又必须发挥主观能动性，在被动中寻求主动，充分发挥耳目喉舌作用和组织协调作用，主动向党委政府提供信息、反映情况，主动为本部门、本单位出谋划策、拾遗补缺、增光添彩，主动抓反馈、抓督办，主动为领导提供多方面保障，促进工作落实，真正做到领导未谋有所思、领导未闻有所知、领导未示有所为。在主动服务中，还要摆正自己的位置，把握好参谋与决策的关系，既不畏首畏尾，又不越权代替，做到到位不越位、参与不干预、出谋不决策、协调不包办。
二是要实现由浅层服务向深层服务转变。办公室的工作，可以说是事务缠身，经常大家在办公室一坐就是半天，应付案头大量繁杂的事项。但我们不能只满足于办好具体事务，更要注重抓大事、谋全局、当高参。办公室的参谋助手作用，最主要的是体现在文稿起草、调查研究、提供信息、提出对策性建议等方面。为此要熟知上情、摸准下情、通晓内情、了解外情，要善于把握一个时期全县的工作重点，把握县委、县政府的工作意图，对有关问题早学习、早研究、早介入，提前进入情况，做到心中有数，胸有成竹。对领导暂时没有关注到的重要苗头性、倾向性的问题，也要主动介入，掌握动态，力求关键时候谋之有方，参之有时。当前尤其要深入思考、研究目前ＸＸ社会经济发展过程中存在的深层次问题，比如如何做大做强ＸＸ的经济总量，如何把兴工强县战略引向深入，乡级经济薄弱的状况如何改变，招商引资工作如何取得实效，ＸＸ的投资环境如何进一步改善，等等。
三是要实现由单向服务向双向服务转变。办公室工作主要是围绕领导的活动来开展的，因此对上服务、对内服务会多些，对下服务、对外服务相对较少。这无形中就使我们的视野受到限制，也使我们服务的深度和广度受到局限。我们要适应新形势要求，在努力提高对上服务、对内服务水平的同时，树立开放意识，进一步强化对下服务和对外服务，实现服务工作由单向服务为主向双向服务转化。2004年，县“两办”在健全办公室主任挂钩乡镇和县直部门办公室工作制度的基础上，将进一步密切与基层的联系，在深入开展调查研究的同时，切实加强对基层办公室的指导，真正做到面向基层、服务基层。全县各级办公室也要进一步加强与各级各部门的交流和沟通，既要跟县委办、人大办、政府办、政协办保持密切联系，上下沟通；又要与组织、人事、财政、统计等业务部门及其他单位保持良好的关系；也要深入工作一线，广泛接触群众，直接面对各类问题，这样才能树立和维护办公室的良好形象，实现为领导服务、为机关服务、为基层服务的工作目标。
四是要实现由传统型服务向创新型服务转变。为领导服务的水平和质量如何，是检验办公室工作成效、工作能力的主要标准。提高服务水平就要努力实现从传统型服务为主向创新型服务为主转变，不断增强工作的创造性。近年来，全县办公室工作进行了不少的创新，既提高了工作水平，也提升了办公室的整体形象。现在，办公室工作仍然有很大的创新空间，关键是开动脑筋，大胆思考。特别是在文稿写作方面，更需要注重培养思维创新、观点创新、内容创新、文字创新。没有思维创新，就没有深度，不能说服人；没有观点创新，就没有新意，不能引导人；没有内容创新，就没有活力，不能激励人；没有文字创新，就没有文采，不能吸引人。要紧随时代潮流，不说落后话，不写陈旧词，真正体现与时俱进、开拓创新的精神，确保文稿指导全局工作的权威性和可操作性。当然，我们在工作中也面临一些“顽疾”，需要创非常之法来治非常之疾。比如如何建立覆盖全县各级的大督查格局，如何保证党委、政府每次召开大会的参会率，如何真正实现办公自动化，等等。希望大家都开动脑筋，多出点子，多想办法，集思广益，共同促进办公室工作再上新水平。
三、立足本职，突出重点，开创办公室各项工作新局面
各级办公室是党委政府的左右手，是承上启下、联系领导和群众的桥梁；是沟通左右、协调部门关系的纽带；是上传下达、保证党委政府机关正常运转的中枢。当前，ＸＸ已初步进入了快速推进、良性循环的发展阶段，全县工作形势发生了新的变化。各级各部门办公室要立足本职，针对新的情况，认真进行思考，紧扣服务大局这个主题，充分发挥参谋助手、督促检查、综合协调、后勤保障四个方面的作用，力争办公室各项工作有新的突破。
一要严格标准，进一步提高文稿质量。目前，大多数乡镇、部门起草的文件、报告都能达到“主题突出、条理清楚”的基本要求，但仍存在不少问题，主要表现在文件制发不规范、文稿质量不高等方面。对此，各级办公室都要予以高度重视，进一步提升素质，明确责任，严肃纪律，提高质量。各级各部门办公室负责同志作为办公室工作的第一责任人，要具备独立起草文件、报告和各类文稿的能力，能够认真执行机关公文处理条例，严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和体例格式关，切实提高公文质量。对上行的文件和上报的领导讲话、汇报材料、信息以及其他盖章材料，单位“一把手”一定要亲自审核。去年以来，县“两办”多次就加强文字规范化工作发出通知，规定凡是发生文体、格式、程序和政策方面的差错要实行责任追究。今后，要进一步严格要求，确保文稿起草无差错。对发现差错的，不仅要追究起草人责任，也要追究审核人和办公室主要负责人责任。
二要注重实效，进一步抓好督查工作。当前，全县各级领导都强调要具体抓、抓具体，强调落实、落实再落实。而落实的关键就在于做好督办查办工作。全县各级办公室要进一步改进工作作风，加大工作力度，建立健全督查工作的责任、检查、通报、反馈、考核、专报等制度，形成全县完整统一的督查工作体系，确保督查效果。对县委、县政府布置的各项工作任务，各乡镇、各单位要结合实际开展重点督查，并认真抓好督办情况的反馈工作，务求事事有着落、件件有结果。对完成难度大、问题较复杂的督查事项，要不畏艰苦，盯住不放，经常督查，反复督查，确保工作真正落到实处。在工作中，要注意抓好“两个环节”，及时与承办单位联系，进行督促，掌握进展情况；及时反馈办理结果，严格审查把关，对不符合要求的，应退回承办单位再落实，对逾期不办或弄虚作假的，要通报批评。通过积极努力，使办公室的督查工作有为、有位、有成效。对各乡镇、各部门抓落实的经验，县“两办”将会及时进行总结和推广，推动全县面上督查工作的深入开展。
三要准确及时，进一步做好信息工作。信息服务是办公室的重要职能之一。各级各部门办公室一定要从讲政治的高度，切实抓好信息报送工作。各级各部门上报信息时，要确保信息的真实性和时效性，不能添油加醋或缺斤少两，也不能反应迟钝、误报漏报，特别是一些重大突发性事件、重要社会动态、紧急灾情、疫情以及其它重要紧急情况，必须准确掌握、及时报送，以免延误时机，造成被动。目前，信息中只报喜不报忧、多报喜少报忧的情况仍比较普遍。需要强调的是，只报喜不能说明单位有喜无忧，多报忧也不能说明单位工作不力。希望各级领导同志和办公室负责同志要从大局出发，支持信息工作人员全面反映基层的真实情况，坚持全方位、多领域、多角度的报送信息，防止以偏概全，顾此失彼，以一种倾向掩盖另一种倾向。信息工作人员要经常有针对性的开展信息调研，掌握具有典型性、倾向性和苗头性的问题，通过认真思考，科学总结，挖掘其深层内涵，形成有价值的建议类、问题类信息，使之成为领导同志的耳目和进行决策的重要依据。
四要强化责任，进一步重视机要保密和档案工作。机要工作是机关的神经中枢，是保证上级机关政令畅通的指挥线，不允许有半点马虎和松懈。各级办公室要按照“安全、畅通、及时、准确”的原则和“慎之又慎”的要求，进一步强化责任意识，确保“收、发、办、传、接、值”等各项工作有序进行。保密工作要坚持“以防为主”的方针，切实加大县直**个保密要害部门的管理力度。要一手抓电子政务建设，一手抓网络与信息安全，完善网络信息安全保障，不该在政务网上公布的信息坚决不能公布。要突出抓好计算机信息系统的保密技术防范和管理，防止失泄密事件发生。要搞好日常督促检查，防患于未然。档案工作要以贯彻《档案法》为主线，全面推进档案工作的规范化、标准化建设。各乡镇在今年都要建设一个综合档案室，实现“五个一”的管理要求，即一间房子、一套橱子、一台电脑、一个人员和一套收集、整理、归档、查阅制度。县直各部门的档案室也要进一步提高管理水平，加快数字化建设。这方面的工作要作为办公室系统的一项重要工作列入全年目标考核。
五要规范管理，进一步抓好后勤保障和接待工作。后勤保障和接待工作作为办公室工作的一个重要组成部分，是各级党委政府工作政党运转必不可少的重要环节，抓好此项工作，对确保党委政府和机关工作高效运转及提高ＸＸ的知名度非常重要。新的一年，我县后勤保障和接待工作要从县情出发，本着节俭、实效的原则，服务好领导，服务好群众，服务好客商；要争创一流水平，让领导和客人乘兴而来，满意而去，树立和展示ＸＸ的良好形象。不能因后勤保障和接待工作的失误而影响各级党委政府的工作，影响群众的积极性，损害ＸＸ的形象。各级办公室要按照精简、统
一、效能和权责统一的原则，规范管理职能，积极探索新形势下的管理方式、接待方式，健全和完善管理制度，实行规范化、制度化、科学化管理，为党委政府和机关工作的高效运转提供有力的保证。
六要以人为本，进一步抓好办公室队伍建设。打铁须得自身硬，做好办公室工作关键在于拥有高素质的干部队伍。各级各部门都要坚持以人为本，把加强队伍建设作为办公室工作的一项重要内容来抓，支持办公室同志大胆开展工作，对他们高看一格、严管一层、厚爱一分，特别是要从严把好选人、用人关，坚持“用事业留人、用感情留人、用适当的待遇留人”，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风过硬、纪律严明的干部队伍。办公室工作人员也要时刻注重自身素质的提高，努力做到政治上“强”、业务上“精”、作风上“实”，精心办文，悉心办会，细心办事。特别是要注意加强学习，学习党的路线、方针、政策，学习经济、科技、法律、历史等方面知识，提高普通话、计算机、英语等技能，不断拓宽知识领域，优化能力结构，努力使自己成为工作上的行家里手。
第16篇：总结不足
总结不足，再创新高！
本报讯 10月18日晚8点30分，校记者站新闻部在教学楼A208召开了第一次新闻部干事
写新闻稿总结会。新闻部部长兰艳红和站长闫寒主持了本次会议。
秉着对干事负责，努力办好校报的原则，部长兰艳红给各位干事指出了有关写新闻稿的各方
面的错误，干事们聚精会神的听讲，用心记下自己不足的地方，为以后的提高做好积极的准
备。随后，站长又给干事们介绍了写新闻稿的方法。听了站长的介绍，本以为写稿很难的干
事们豁然开朗，如沐春风！
此次写稿总结大会的召开，为提高干事们的写作能力奠定了扎实的基础，在部长的谆谆教导
下，干事们也认识到了自己的工作的重要性，他们暗下决心，一定要齐心协力，努力把石油
高专报办得越来越好，把石油高专学子的风采展示给大家，为石油高专引领良好的学习和生
活风尚！
新闻部王越超 电工系
18230048997
第17篇：不足总结
年终工作不足总结
在过去的**里，在领导的关心下，在同志们的帮助下，在**单位我学习到了很多新的知识和珍贵的品质，我的个人素质得到了很大的提高，精神上得到了洗礼，工作上也取得了一定的成绩。但我深知我和那些工作多年的同志之间还有很大的差距，对照新的要求还有很长的路要走。
作为**部门的一分子，我清醒地认识到自身还有许多缺点和不足，与工作的要求相比，自己还有很大差距。首先，理论学习不足。由于刚开始工作，许多政策文件资料都不熟悉，刚开始材料内容写得过于简单。现在虽然理论水平有一定的提高，但是还需加强广度和深度的学习。其次，工作方法较为简单，在处理问题上还要多虚心向同志们学习，争取进一步提高工作质量和效率。最后，还应强化工作意识，在转变工作作风上下功夫。努力做到由只注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前工作转变；由被动完成领导交办的任务向主动服务、创造性开展工作转变。
下一年我应对自身严格要求，把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，
不断提高工作水平。
第18篇：学生会办公室
学生会办公室2010-2011年下学期工作计划
1负责日常办公事务，做好学院办公室老师们的好帮手，认真为同学们服务。协调团委、学生会各部门开展日常工作以及监督各部门工作的落实情况。
2负责学生会文件的收发、传阅、整理工作。传达校学生会工作计划，并团结各部门认真负责做好工作
3负责会议的组织，服务工作，做好会议记录和考勤。
4协助其他部门工作，完成本部学生会的其他事宜。帮助各部门的学生工作：作到承上启下的中间枢纽作用，保证学院的活动能更加顺畅快速的完成。
5与各成员多点接触，熟悉他们个人的优缺点，按照他们的个性特点与能力差异合理安排工作，让他们扬长避短，并在工作中学到为人处事的道理。
6 授予他们办公室工作技巧，面对领导老师，面对学长学姐，面对同学应该如何应对，如何合理快速解决事情。
7 日常到办公室按时值班、工作，值班人员应该积极完成老师分配和交办的各项工作任务。 8每次例会或者大型会议做好笔录，认真总结，完善工作。
9与组织部配合，在办公室现有制度基础上进行改革，规范管理制度，制定出更科学的值班、文件规范管理以及适合于学生会内部的奖惩条例及年底评优细则。
10、在时间、工作允许的范围内，我们办公室将组织一些列活动以丰富同学们以及学生干部之间的课余文化生活。例如：学生干部内部的活动———羽毛球、篮球比赛，学生干部交流会等等。
第19篇：学生会办公室
学生会办公室
2011---2012学年第二学期工作计划
为了更好的贯彻学院在发展中所倡导的各种精神,促进学院的快速发展。系办公室将以不断完善的工作制度,不断创新的工作理念,不断调整的工作面貌,来切实发挥办公室的作用以迎接新学期的各项任务。
本部门根据本学期的工作实际,制定了以下工作计划：
一：加强对学生干部的管理考核力度。以服务同学为宗旨,积极配合系里各项工作的展开。以“内增素质,外树形象”为指南,切实提高本部门成员的工作效率与工作积极性。二：在即将到来的10月16号的数码设计系迎新晚会中，作好晚会现场值勤人员的活动安排（包括现场保洁，现场气氛的带动，现场秩序的维持等等）。帮助老师做些有关晚会筹备方面的事情。
三：在校运会期间，积极主动配合老师所做出的安排与调整。努力完成好老师布置的工作任务。为给本系的运动员提供无忧的后勤保障而做出努力。
四：及时做好系学生会值班轮勤工作（站岗值勤等）,并作好值班登记情况。对系学生干部的值班缺勤情况予以备案，以此作为学生干部考核时的参考依据。
五：建议
给予学生会各个部门的部长一定的权限。要求每个部长对所在部门成员的日常表现（主要指开例会的出勤情况，对待工作的态度积极与否等等)做一下记录，并将记录定期交与办公室登记备注，这也将作为学生干部考核的一项依据。采取这种方式，目的在于提高学生会整体的办事效率，增强学生干部队伍的纪律性和凝聚力，提高学生会在同学们心目中的威信,有效避免部门内部的松散，防止某些部门出现一些不近人意的状况。
六：本部门将定期开例会(会议的频率还应视具体的情况而定),初步定为每周一例会。例会主要是对近期内的各项工作予以及时总结。发现不足,肯定成绩。并按照实际情况制定下一阶段工作的重点以及具体实施方案。
七：搞好学生会的纵与横的关系。在着重于加强院系学生会之间联系与沟通的同时,也要注意把握好学生会与其他的学生组织之间的关系，以便促进系学生会的各项活动更好地开展。
八：提高团员意识,积极响应团组织的号召,认真及时地传达院系精神。定期组织本部门成员学习党中央的精神，以保持先进性。
九：做好本部门的接班工作，特别是在纳新这个重要的环节更要给予充分的重视。把好关口，为部门吸收较为优秀的人才，以便办公室今后更好地开展工作,服务同学, 锐意创新，为我系争光。
以上是学生会办公室这学期的工作计划，办公室尽己所能，作好本职工作，新学期取得新成绩。
系学生会办公室
第20篇：学生会办公室
学生会办公室
职责
学生会办公室是仿造政府机关设立，实质上是学生会的秘书处和后勤部。
院学生会办公室协助主席团进行策划、决策工作，调查了解和监督学生会各部、各院系学生会的工作落实情况，并及时向上级反映存在的不足之处和问题所在。负责材料的整理上、协调辅助各部门工作。其主要职责是：
一、负责组织、安排学生会的各种会议和重要活动（会前场地、桌椅、音响设备的安排，会议记录等）。协助主席搞好阶段性工作布局。要重点组织好学生会主席办公会，方法：①会前向各位副主席收集拟提交会议讨论的议题及建议方案，汇总后报主席。②组织并参加会议，作好会议记录。③按照会议决定督办每一项工作的落实，及时将工作进度向主席汇报。
二、根据主席的指示，随时掌握工作的进程；及时纠正不符合决议、计划的做法；统筹好人员、时间、地点等；及时将出现的新情况、新问题向主席报告。
三、深入同学调查研究，掌握学生动态，发现需要解决的重要问题，提出符合实际、切实可行的措施，为学生会、团委、分管院领导决策提供有价值的参考意见。
四、在主席的领导下，负责学生会全体委员的学期工作总结和评优评奖工作。方法：制订测评体系，组织期末总结。
五、负责组织拟定院学生会的各项规章制度。
六、负责学生会各类文件（含工作计划、总结、规划、报告、决议、通知、信函等）的起草、打印、发送。
七、以学生会名义发布重大事项的布告、通告。
八、负责学生会档案建设工作。
九、管理学生会印鉴，开具对外介绍信，做好各项统计工作。
十、负责上级领导机关和外校学生会来访的接待工作。
十一、完成主席、副主席交办的其它工作。
设置
办公室主任副主任（秘书长）各部秘书
