办公室部门全年安全总结n
推荐第1篇：办公室全年总结
综合办公室2010年工作总结2011年工作安排
2010年工作总结
1、健全组织机构选出了党支部委员、成立了工会委员会分会、共青团选出了委员，明确了班子成员分工。
2、起草并下发了《关于设立信息化管理处各部门及职责的通知》。
3、完成了管理处各部门人员配置，明确了部门临时负责人。
4、制定并下发《管理处2010年重点工作安排及要求》。
5、制定并下发《关于各部门成立小组及聘任组长的通知》。
6、制定并下发《关于明确各部门、业务小组及各岗位工作职责的通知》。
7、制定并下发《请假制度》、《办公用品领用制度》、《车辆管理办法》、《复印机使用规定》、《门卫制度》、《印鉴管理使用办法》6项管理制度。
8、制定并下发《关于成立系统维护组、信息化攻关组及聘任组长的通知》。
9、制定并下发《关于选拔推荐科级管理人员的规定》。
10、制定并下发《信息化管理处考勤管理办法(试行)》。
11、完成了管理处各类制度、岗位职责、业务流程的汇编、校对工作，并印刷成册。
12、整修办公场所、硬化路面，在四楼安装了电热水器。
13、规整了材料、配件库。
14、楼内外环境卫生整治工作初见成效。
15、选出了党小组长、工会小组长，明确了组长的职责。
16、制定了《党员活动日制度》、《党支部委员民主生活会制度》、《党员教育管理制度》、《发展党员工作制度》、《民主评议党支部、党员制度》、《党员联系群众制度》、《党费收缴管理制度》七项党建管理制度。
17、完成了信息化管理处宣传员队伍的筹建方案，待处领导审批通过后即可组建。
18、制定了管理处民主评议方案，党建发展计划，精神文明、企业文化、工会年度工作计划。
19、完成了机关优秀人才的推选申报工作。
20、制定并下发《关于建立民主评议考核制度的通知》
21、组织员工参加了机关党委为青海玉树地震灾区捐款。
22、编辑50余期涵盖集团公司、管理处重要形势、任务等宣传材料，在三楼大屏幕进行滚动宣传。
23、制定并下发《关于成立企业文化建设工作领导组及办公室的通知》、《关于成立保密委员会的通知》。
24、积极开展精神文明创建活动。
25、组织管理处员工参加信息化管理处规章制度、岗位
职责考试，并对结果进行公示。
26、组织副处以上领导干部参加机关党委《国有企业领导人员廉洁从业若干准则》答卷活动。
27、制定《信息化管理处建设学习型党组织实施方案》
28、建立统战人士档案库。
29、制定《管理处党支部开展创建“星级党支部”活动实施方案》。
30、大力开展“创先争优”活动，制定实施方案、考核细则等。
31、为各部门配备小型健身器材、组织员工参加了健康体检。
32、组织参加“同煤人、同煤情、同煤精神”的演讲活动并获优秀组织奖。
33、召开了党员大会，积极发展积极分子入党。
2010年工作计划
1、做好办公室的日常管理工作。
2、做好人事管理工作。
3、做好办公室后勤保障工作。
4、修订管理处各类制度。
5、参与制定管理处明年大修计划。
6、装修二楼容载机房。
7、整修地下室、二楼卫生间。
8、整修北、西外墙，更好窗户（13扇）、暖气罩（20
组）。
9、大力开展 “创先争优”活动。
10、做好党员发展工作。
11、积极开展宣传工作。
12、做好精神文明创建工作。
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部门总结
——2013—2014学年第一学期办公室
秋去冬来，转眼一学期已经将近尾声。在活动与日常事务中，我们都能上下团结一致的去把工作做好，办公室成员也越趋成熟。这一切都有赖于所有成员的相互配合与无怨无悔为这一大部门的辛勤付出，本部门才能顺利运作至今。
本学期办公室在“百团大战”期间招募了5名新成员，虽然在之后的工作中有成员因为其他工作过多而选择了退出，但是办公室的工作在共同的努力下仍然能有条不紊的开展。办公室工作大致如下：
1.本学期办公室主要负责联系社员通知社团活动，在“英语达人”比赛期间负责联络参赛人员保证比赛人员的按时到场，这都为之后活动的开展提供了保障。
2.报账作为一个关乎社团与个人利益的工作是另一项十分重要的工作。我们规范了报账的流程与格式，切实保护了大家的利益，激发了大家的工作积极性。
3.办公室还特意制作了机构成员联络卡，用于全体机构成员相互联系保证各项工作开展，又可以促进彼此之间的相互交流沟通。
4.每周四办公室成员还要去社团办取活动提案，申请活动多媒体使用。
在这学期的工作中，我们做到了工作的合理分配，将任务落实到人头，既分工合作，又相互帮助，促进了工作的落实，提高了工作的效率。然而在工作中仍然存在一定问题。活动通知的短信过长，有很多发不出去；对于一个活动要多次通知确认略显繁琐；对于很多活动的细节并不了解，很难回答社员的咨询问题，这都造成了工作的枯燥乏味，又很浪费时间。
所以希望在下学期的工作中能精简信息内容，增强信息的明确性，与其他活动策划部门多沟通，了解活动细则，更好应对多种问题。相信经过一学期的尝试与磨合，下一学期办公室会在全体成员的努力下将工作做得更好
推荐第3篇：部门总结——办公室
部门总结——办公室
时间过得很快，这一学期，已经接近尾声了，关于办公室这学期的情况，大致可以分为四类，分别是：办公室的工作，办公室的不足，办公室的发展规划，以及办公室对其他部门以及整个电视台的建议。
办公室的工作：我们办公室的主要任务是上传下达，从台长及副台长那里获得信息，传递给各个部门的成员，主要包括全台培训、全体大会、全台活动的通知；开学初还制作全台通讯录、值班表、空余时间表等；另外还有每次全台培训前，让我们部门的新成员去批教室；也包括值班请假问题以及保持办公室整洁的问题，都在以常规活动进行处理。
办公室的不足：我们办公室成员做事上存在一定的不足之处，主要有以下几点：1.个别新成员发通知给自己负责的部门的人的时候，没有通知到位，造成部分成员信息遗漏，经过我们两位主任的指导之后，在这期末尾声之际，已经有所改善，我相信这并不晚，重要的是他们已经明白自己身上的不足并且一点点改正了；2.个别新成员发通知的格式很不规范，但在其他部长的反映下，也在我们两个主任讲过之后，这种情况已经不再存在了；3.对于办公室的整理和清扫不够及时，也不够主动，虽然跟部门新成员强调过，但由于各种原因，可能他们去的次数不多，包括我们两个部长，整理办公室的次数也不多，应该予以批评。
办公室的发展规划：在开学初，我们两个主任已经对我们的新成员，进行了办公软件方面的指导，让他们重新拾回以前的记忆，对办公软件有一定的掌握了；再下一学期，希望在以上提到的不足方面，一一予以改正，争取做到同样的错误不犯第二次；另外，我们两位主任，也将鼓励我们的部门成员去学习其他部门的技术。
办公室对其他部门的建议：1.希望各个部门的成员都能及时回复我们部门成员发出的通知，体谅一下我们的工作，并及时做好请假工作；2.值班的出勤率不高，但是请假的人却也不多，希望大家明确，自己是部门的人，同时也是电视台的人，应该做好电视台分配给他们的任务，当然这不是针对其他部门，也是包括我们自己部门成员在内的一个提醒。
最后，希望电视台越来越好！
——办公室主任
推荐第4篇：全年安全总结
武夷山机场有限公司安全检查站
2010年年工作总结
2010年，在公司和上级主管部门的正确领导下，我站就以2010年工作要点为依据，坚持“安全第
一、预防为主”的工作总方针，落实公司和上级业务部门的指示精神，狠抓安检现场秩序、严格制度、规范管理、加强队伍建设和业务培训，顺利完成各项工作，确保了机场的空防地面安全。
一、一年主要做了以下几方面工作：
1.安全保障方面
截止11月30日，安全检查站共安全保障出港航班2722架次、检查出港旅客256811人次、随身行李280010件、出港货物44292件，交运行李201889件，其中查获使用伪造身份证件2起、管制刀具6把、仿真枪1把、各类警械5件、暂存物品16件、查处其他各类限制物品933件。
2.加强业务学习，积极组织开展紧急预案的演练。
一年来，按照年初制定的《2010年度演练计划》为检查安检人员应急处置能力，共组织了五次桌面演练，其中在1月，组织开展了“当旅客随身行李中查获大量爆竹时的紧急处置”桌面演练，并结合春运查堵烟花爆竹工作进行了部署。按照部署要求，安检站从1月22日起增加旅检、行检、货检开包率，加强对旅客人身检查， 1
尤其是儿童的人身检查工作，对儿童实施100%的手工检查，防止夹带烟花爆竹。由于现场管理措施到位，广大旅客表示理解和配合，未造成春运期间因严格的安全检查措施引起的旅客投诉和航班延误，确保了春运安全。
在3月份，我站派遣了二名安检员赴北京参加了民航局举办的“安检职业技能鉴定考评员及教员培训”并取得了考评员及教员资格。截止目前安检站共有三人获得教员资格，并在五月份成功申请成立培训机构组织培训。
10月份，我站自行组织培训的四名安检人员赴厦门参加“民航安检职业资格等级”鉴定，一名取得了中级职业资格、三名取得了初级职业资格，截止2010年安检站持证率达到100%。
3.全力以赴，保障世博、亚运安全
为确保航空运输和上海世博会安全，加强对安检通道及人员配备的安全监管，我站严格执行各项标准，加强了安全检查力量，合理安排勤务，及时开启安检通道，杜绝因安检原因造成航班延误，做到安检现场不乱、不堵、不挤。
按照各级有关部门要求，从4月份起，我站开始在本场实施四级预警响应机制，提高了开包率和人身检查率，并对安检现场秩序加强管理。对飞往上海航班开始实施安检特别工作方案，具体实施内容包括：加强检查力量；加强查控工作；加强仪器检查；加大手工开包和手工人身检查；做好防爆事件准备工作；加强安检各级值
班和现场组织指挥；禁止旅客携带任何刀具乘坐飞机等工作，并认真执行民航局对液体、打火机等物品的规定。4月30日还实施了“威胁预警三级响应措施”，对所有出港旅客、行李、货物加强安全检查，增加巡逻力量，加强对各安检通道监控等，确保世博会开幕式安全。
11月，召开了“世博安保总结暨亚运安保动员会”，总结了世博安保工作并全面开始了亚运会期间的各项安全保障工作，落实责任人。动员会上，为了再次增强员工的安全意识，提高全员安全防范能力，各室也制定了亚运期间的工作目标和任务、工作措施，从制度上保证亚运会各项安全工作的实施。
4.安全审计
根据民航总局的有关要求和局发明电【2010】1419号《关于对武夷山机场安全审计的通知》部署，在机场公司高度重视下，安全检查站抽调部分骨干参加了武夷山机场安全审计危险品组的迎审工作，从整章建制、人员培训、硬件设备设施购置和改造等方面做了大量的工作。在审计中，安检站涉及的审计项目全部通过。
二、2010年工作不足之处
2010年的安检工作中也存在不足之处：安检队伍整体年龄偏大，素质有待进一步提高，个别安检员素质偏低，尤其体现在优质服务方面；安检处置突发事件的能力有待进一步加强；对危险品识别和处置能力较弱。今后我站将加强安全检查的制度化、标准化建
设，利用生产淡季加强对安检人员的复训（培训），以提高安检人员的业务素质和政治思想道德水平。
2010
安全检查站 年11月30日
推荐第5篇：全年办公室安全生产报告
办公室2015年度安全生产报告
为开展2015年“安全生产月”为契机，我办公室在安全生产教育上一直秉承着“安全生产，重于泰山。”的口号，借此机会梳理、总结下我办在2015年度各分块区域的总结工作：
1、在节假日及双休日前对我办的用工场所管辖的所有电路、门窗、门锁进行自查，已避免短路、漏雨等情况发生。
2、我办在公车管理上及时做好车辆管理工作。在车辆保养上，我们严格遵守省级公务用车定点维修管理规定审核报修，杜绝弄虚作假情况发生。在安排各类用车时，遵照能拼载就拼载的宗旨，提高用车效率，坚持安全行车，节假日及双休日采取停车入库，按时进行车辆年检工作，完成公车行驶零事故，零伤亡，确保院领导和院重点工作用车的安全，并在驾驶员的办公室内粘贴驾驶员岗位职责及车辆使用和安全管理规定，时刻提醒驾驶员突出安全驾驶的意识。
3、做好档案室的安全工作，我办在档案室实行进出登记制度，对进出人员及借阅档案有着实名制登记手续，并由秘书全程陪同，负责档案室的电路、门锁系统安全。
4、我办质检员徐曼将安全工作纳入日常工作范畴，在质检巡查中定期检查消防设施、消防通道的安全有效程度。检查落实餐厅食品卫生安全的各项制度及要求，配合安保部做好安全知识培训、消防演练等工作。定期为全院职工及宾馆员工进行消防安全知识的培训，以确保单位内各岗位人员的警钟长鸣意识，做到防患于未然，对出现的安全漏洞举一反三，安全意识时刻警惕于心。
5、对沿租租赁商户出具所需的有关证照及资料，派专人直接送达办事窗口，保证单位资料的安全，把证件遗失机率降为最低概率。
6.在消防安全生产月举行的消防器灭火比赛中我办人员举得了优胜奖，这也是我办各职工的一个缩影，始终抓紧安全意识这根弦，时刻保持安全警醒意识。
2015年已过，回望2015年度我办在安全提醒，安全教育，安全生产中都有了长足的进步，但安全问题时刻围绕着我们，安全问题“不怕一万，只怕万一，”2016年我办继续要防患于未然，时刻紧绷安全问题，绝对不掉以轻心来迎接新的一年。
办公室 2015年12月
推荐第6篇：学生会办公室部门总结
学生会及其他协会办公室是的日常办事机构。其主要职责是：
一、负责组织、安排学生会的各种会议、学习和重要活动。协助学生会主席搞好阶段性工作布局。要重点组织好学生会主席办公会，方法：①会前向各位副主席收集拟提交会议讨论的议题及建议方案，汇总后报主席。②组织并参加会议，作好会议记录。③按照会议决定督办每一项工作的落实，及时将工作进度向主席汇报。④下一次办公会开始时，通报上一次办公会决议事项的落实情况。
二、根据主席的指示，组织协调需几个副主席（或若干个部）共同办理的综合性的工作。具体方法是：随时掌握工作的进程；及时纠正不符合决议、计划的做法；统筹好人员、时间、地点等；及时将出现的新情况、新问题向主席报告。
三、深入同学调查研究，接待同学来访，掌握学生动态，发现需要解决的重要问题，提出符合实际、切实可行的措施，为学生会、团委、分管院领导决策提供有价值的参考意见。具体方法：每学期写出1—2份综合或专题调研报告。
四、在主席的领导下，负责学生会全体委员的学期工作总结和评优评奖工作。方法：制订测评体系，组织期末总结。
五、负责组织拟定院学生会的各项规章制度。
六、负责学生会各类文件（含工作计划、总结、规划、报告、决议、通知、信函等）的起草、打印、发送。
七、以学生会名义发布重大事项的布告、通告。
八、负责学生会档案建设工作。
九、管理学生会印鉴，开具对外介绍信，做好各项统计工作。
十、负责上级领导机关和外校学生会来访的接待工作。十
一、完成主席、副主席交办的其它工作。
首先它是整个学生会的枢纽
第一，负责安排值班人员到点进行值班 第二，把别的部门用于活动的钱给与报账 第三，写会议记录
第四，把主席团下达的通知，通知给各个部门 第五，收集各部门文件等 希望对你有所帮助
办公室基本工作是：
1、对学生会各种日常事务进行计划，组织，协调和控制等管理工作。积极配合各部的工作，做好各部间的联系与交流。
2、负责学生会办公物品的租借，发放，使用，保管并制定相应的制度。
3、对文书（公文），档案和书刊等进行管理。制成打印版和电子版两种，以防丢失，并便于使用。
4、对学生会及团委安排的会议涉及会前准备，会中服务和会后工作等相应管理工作。
5、对学生会各类活动的准备，协助及承担。
6、按时值班，不迟到，不早退，认真做好值班记录；及时处理值班过程中的各项事务。
7、在日常生活中发放各类通知，制定各种规章制度。
8、认真收集各部每月工作情况，制作材料汇编。
9、保护办公室的各项设施；每日打扫卫生保持办公室的清洁
10、办公室电话的使用与维护等管理，并认真做好电话使用登记。
11、对学生会办公室电脑的管理使用，以便于学生会开展工作，提高工作时效，使办公室计算机充分发挥其效用。
12、作为窗口部门，进行日常接待来客的任务
办公室的工作目标为以下几点
一、积极配合上级决策管理，起到良好的支持和辅助作用
二、协调沟通各部门之间的工作，起到良好的枢纽作用
三、作好信息的收集和处理工作，起到良好的参谋作用
四、为营造学生会最佳工作环境，起到良好的管理作用
五、树立良好形象，起到作为学生会窗口和辐射作用
推荐第7篇：办公室全年工作总结
综合办公室
2012年工作总结 2013年工作设想
一年来，综合办在公司党政领导和各部门的支持和帮助下，在办公室人员的共同努力下，本着“服务到位、协调到位、把关到位、参谋到位”的工作原则，充分发挥综合办的职能作用，较好地完成了各项工作任务。现将2012年工作简要总结如下：
一、政治思想方面。把政治理论学习作为提高政治思想修养的有利武器，不断武装头脑，坚持在工作中学习，在工作中提高，在工作中增强业务素质。学习了王社平董事长的“9.25”讲话和“两学一保”讲话以及李明朝董事长的署名文章等
二、严格落实预算制度、做到节支降耗，当好“管家婆”。在今年市场形势十分严峻，公司经营十分困难情况下，综合办认真做好公司的“管家婆”角色，积极响应公司出台的“节支降耗、艰苦奋斗”文件精神，压缩一切非生产性支出，并取得了显著成绩。坚持“从俭、节省”原则，公司来客一律实行内部食堂招待，电话费补贴下降50%，车辆安排上实行能拼车的尽可能拼车，严格执行“特别规定”接待要求。9月份起在业务招待费、办公用品、车辆消耗等费用上比9月前分别降幅达到了10%以上。另外，办公室实行打复印签字制度，遵循节约原则，力争不浪费一张纸、一滴墨，施行纸张再利用，截止10月底共节省打印纸20包，为“节支降耗”做出了应有的贡献。
按照全面预算管理程序，做到购臵有计划、发放有单据，做好了办公用品费用的统计、传递、控制工作。建立了办公设施档案，并交财务科做固定资产资料存档，
三、做好信访稳定工作。综合办按照公司的安排，积极开展信访工作，做到了下情上达、干群和谐的目的。今年4月份公司退休职工因购房问题在公司二办室集中闹事，公司信访工作人员连续几次赶赴现场，耐心解释，把矛盾处理在萌芽之中，至今无一起上访事件，为公司的稳定发展做出了应有的贡献。
四、认真做好公司有关公文、邮件的收发、登记、传递、文印工作。今年共下发公司各类红头文件114件，收发报刊、函件353次；致力于杜绝文件的漏报、漏传现象，及时接收传达上级管理部门的各类文件通知，做到文件的接收、汇报、传递、落实有记录、有档案、查询有出处、无遗漏；对公司内部的红头文件进行严格排版、认真校对，并进行电子、纸介质文件归档、登记，保证了各类文件的完整性和准确性。
五、认真做好档案管理工作。严格按照档案管理制度，做好了各类文件和资料的整理归档工作，使所有档案归档实现微机化管理。严格档案资料的借阅、借用签字程序，加强了各类借阅、借用档案借出后的监督工作。
六、加强网络信息化管理。完善公司局域网连接。九月份，加强了对公司网络的日常维护工作，确保了公司网络通畅、平稳，并对公司通信设施进行了及时检修，完善、调整了OA办公系统基础信息，保证了公司信息化办公效率。
七、完善制度方面。为提升综合办管理水平，完善了各种规章制度、岗位职责、工作标准和流程，修订了《合同管理办法》、《车辆管理办法》、《节支降耗特别规定》等一系列管理制度，使综合办步入管理制度化、规范化的管理模式。
八、提高服务意识，提升服务标准。认真做好了上级领导，社会各界、单位交流以及职能部门同志的检查、调研、来访接待工作。为提升办公室作为公司的窗口单位的作用和自己的服务技能，积极学习了各项接待礼仪知识，提高办公室人员素质和接待水平，为来访和会议接待提供一个良好、舒适的环境。
九、完善车辆管理制度，压缩开支，做好车辆的管理调度工作。建立车辆费用核算及使用明细台帐，制定车辆管理制度，严格车辆加油程序，完善车辆加油开单、签字、结算程序。严格车辆管理，合理调度车辆，确保安全运行，为职工上下班及公司公务用车提供良好的车辆保障服务。
十、证照跑办：今年10月、11月分别为公司跑办了扩大经营范围营业执照和排污许可证。
工作中的反思和存在问题：
1、需进一步加强自身素质建设，不断增强责任感，加强办公室的管理，规范办事程序，确保工作无差错。
2、需进一步改进工作方法，克服因工作繁琐而带来的急躁情绪，积极为决策层分忧解难。
3、在办事效率、对外接待、会议布臵等业务能力上有待进一步提高。
4、在各类公文撰写上仍然在字、句及总结上有欠思考、凝练。
5、在办公经费上还有待于继续压缩。
6、车辆管理上还有不足，需进一步加强规范管理。
2013年工作设想
明年，要把提升服务水平、办公室人员工作能力水平作为提高办公室工作的整体实力、整体水平、整体质量的头等大事来抓。
明年总体工作设想，我想用六个“增强”来表达：
一、增强“高智囊”能力
办公室基本职责是搞服务、当参谋。这就要求其必须有思想、有观点、有方法、有独到的见解，提高自身知识、业务素质水平，不断提高思维能力、提高创新能力、提高综合协调能力上下功夫，当好领导的“助手”和“参谋”，并当好领导的“先锋军”，积极响应并执行领导下达的决策、指令，这也是提高办公室服务水平的关键所在。
二、增强“笔杆子”能力
办公室是出思路、出材料的地方，写作人员要力争成为“笔杆子”，我们将努力做到五点：一是勤学习，知识要广要精；二是多实践，信息要灵；三是善观察，反应要快；四是重研究，情况要熟。
五、要培养认真、仔细的思想，对公文撰写要精要细，努力做到公文撰写无错字、无错句。
三、增强“活电脑”能力
办事要坚持高效率、快节奏，对上级及公司的政策要认真学习领会，把握其精神实质，对好的经验和作法要注意总结搜集，并结合实际加以利用。
四、增强“老黄牛”能力
“老黄牛”精神的实质就是实干。在办公室工作尤其需要实干，要像黄牛一样，盯准目标方向，埋头巧干实干，靠实干取得业绩，靠实干赢的领导和同志们的信任，靠实干树立良好形象。
五、增强“精细化管理”能力
制定综合办精细化管理考核办法，把工作细化到人，做到事事有着落、有回音，把“回音就是落实”作为综合办人员的工作理念，健全各类台帐，使每项费用、每项消耗有依据、有登记。
六、增强“节支降耗”能力
加大车辆管理力度，提升车辆使用效率和工作效率，严格控制业务招待费和材料费支出，严格审批程序，提高“节支降耗”能力，为公司开源节流做出应有的贡献。
最后，综合办将继续在公司领导的大力支持和部门的共同配合下，发扬成绩，克服缺点，进一步加强工作责任心和事业心，牢固树立服务大局、服务员工的意识，继续发扬奉献精神，求真务实，开拓进取，为我公司的发展做出更好更大的贡献。
综合办公室 2012年11月19日
推荐第8篇：办公室全年工作总结
综合办公室年终总结
在一年的工作中，办公室作为单位的综合职能部门，在中心领导班子和各科室的关心帮助下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，努力围绕中心任务开展工作，较好地完成了中心领导交办的工作。
一、坚持进取的理念和工作方法，做到“实干”与“干实”的统一。
办公室作为一个单位的综合协调部门，在其工作过程中，如何落实“三个代表”的重要思想，坚持以人为本，是我们需要不断探索和掌握的方法论。坚持以人为本，很重要的一点就是在实践中，实现实干与干实的统一。在干实上要提高层次，不仅日常工作要准确到位，而且更主要的应当真正自觉地、全面地贯彻到工作的具体实践当中去。
1、把领导服务与基层服务进行统一，增强工作的创造性。领导决策和推动工作开展的过程，实际上就是一切为基层服务，为群众谋利益的过程。在工作实践中，我们对中心发展存在的问题和职工关心的热门话题，有见解的提出合理化的建议，在尽力协助领导和单位不断丰富和完善决策思想上有所创见、有所作为的同时，根据上级的精神和领导的意图，实事求是地
1 分析情况，进行理性思考，提出意见和建议，在上情与下情的结合和把握上体现求实、务实的工作作风。
2、在提高预见性上下功夫，增强工作的超前性。实践中我们认识到，缺乏超前意识，工作被动应付，是影响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素。办公室结合郭局长的讲话自行组织一周一次学习活动，克服懒惰思想，发挥工作的主动性、创造性，做到察领导所察，察领导未察，力争在某些情况的把握上能够先于领导，宽于领导，在主动服务上跟上领导决策的节拍，做到与时俱进。
3、紧紧抓住全局的重点工作和部署安排，协助领导抓落实工作。在贯彻落实工作指导方针过程中，我们努力抓好本部门的工作落实。一是加紧档案资料的整理工作，严格按照标准，规范文书档案、人事档案的收集、整理和保管工作。二根据市局关于老干部部门加大宣传力度的有关要求，及时下发抽调专人，全面收集、整理相关资料。
二、狠抓规范化管理，努力提高工作效率。
办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的特点；再加上我们人员少，工作量相对比较大。为此，我们以规范管理为突破口，借鉴市局的做法，在办公室开展了“讲秩序、懂规范、树形象”活动，紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系这个总目标，对办公室的各项工作和制度进行了新的定位。
1、规范办公室工作的基本要求，做到“懂规矩”。通过学习教育，严格奖惩和纪律约束，
2 使办公室每个成员知道哪些能办，哪些不能办，做到办事有规定，不能越“雷池”、破规矩；二是规范办公室工作的基本原则，做到“讲程序”。要求办公室人员对市局的各项规定传阅、审批、一些重要文件的签发、重要事项的答复，该走哪个程序的，不折不扣的按程序办理，不省略、不简化、不拖拉。在硬件建设上，增加了两台微机，安装了复印机、扫描仪，办公自动化水平有了明显提高。规范化水平的提高，确保了日常工作正常有序，上传下达、左右联络通畅，为圆满完成各项任务提供了可靠的保障。三是规范办公室工作的实效性，做到“树形象”。从建章立制入手，狠抓规范化管理的落实，在具体工作中，围绕办文、办会、办事，以规范化建设为要求，在提高工作质量和效率上下功夫。加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调。
三、强化奉献意识，努力营造团结向上、艰苦奋斗的良好精神风貌。
根据办公室实际情况，重点抓了三个方面的教育引导工作。
1、大兴学习之风。不断引导和鼓励办公室人员加强对有益于做好办公室工作知识的学习，拓宽知识领域，更新知识结构，提高知识水平，并坚持向实践学，向群众学，从改革开放和经济建设中汲取丰富的知识和营养。同时，还注意组织工作人员加强基本技能的培养和锻炼，不断摸索做好本
3 职工作的规律，努力成为行家里手。
2、强化奉献精神教育。办公室工作忙、头绪多，有时会加班加点，时间一长，部分同志流露出厌倦情绪。针对这一情况，我们通过随机教育与解决实际问题相结合的形式，使办公室人员牢固树立无私奉献、爱岗敬业的精神，在艰苦的磨练中充实自身，完善自我。
3、加强宣传报道工作。办公室负责中心宣传栏的设计与校对工作。整体分为5个部分：指示精神、学习园地、职能介绍、政务公开、服务指南。宣传栏的更新不仅为活动中心的工作指明了方向，增强了工作的责任感和使命感，而且推动了学习十七大精神活动的深入开展，强化了为群众服务的思想意识。自7月3日起，将单位有史以来保存的相片进行了分类、筛选、处理。对122张照片进行了相关说明，对不明的信息进行了核对工作。将单位自2005年至今的发展状况一览于册，便于了同兄弟单位交流工作经验，并在社会上树立了新形象。中心内部的宣传工作，也是重要的一项。办公室全年印发简报40期，共计440份；月季、年度工作计划26篇，总结性报告11篇，做到及时地让领导了解我单位的工作情况，为领导定制度、抓管理起到了参谋的作用。
通过一年的工作历练使每个办公室人员在思想和工作作风上逐步实现了四个提高：一是提高了政治素质，做到了在政治上与党中央保持一致不动摇；二是提高了工作素质，能够围绕单位建设这个中心，处理各方面的关系，善于把各
4 方面的力量团结在一起，有效的开展工作；三是提高了心理素质，使办公室人员真正从容、稳重而又大胆的处理各种复杂事物，保持旺盛的精力和斗志；四是提高了办公室人员的爱岗奉献意识，营造了团结向上、艰苦奋斗的良好精神风貌。办公室的同志们圆满完成了本年度各项工作任务，较好的发挥综合职能部门的作用，为单位的发展贡献了自己的一份力量。
一年来，我们办公室虽然取得了一些成绩，但距离上级要求的工作相比，在全面发展上，在争先创优上，都还存在一定差距。在今后的工作中，我们要认真履行办公室职责，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的水平。新世纪，新形势赋予了办公室新的历史重任，办公室愿与各科室一起奋力拼搏，锐意进取，与时俱进，通过不懈的努力为活动中心的建设和发展增砖添瓦。
推荐第9篇：安全生产全年总结
2010年怡沁里社区消防安全
工作总结
怡沁里社区居委会在北京路街道办事处的正确领导下，在街道综治办的指导下，认真学习了胡锦涛同志关于消防安全生产工作的有关主要内容：“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的重要指示为指针。从讲政治的高度重视安全生产，以向人民群众生命财产负责的态度，坚持“安全第一，预防为主”的方针，真正把加强安全生产工作列入重要议事日程，确保社区安全生产顺利进行，我们在2010年上半年主要做了以下工作。 我们认识到，经济的发展，首先要抓好消防安全生产工作,只有把安全生产工作抓好了,经济工作才能顺利进行,因此我们在制定今年的发展经济计划同时制定了消防安全生产工作的要点：坚持安全第一，预防为主的方针，按照重建信用，重塑形象，新世纪的工作要求，认真开展消防安全生产教育，强化消防安全生产管理，进一步落实消防安全生产责任制，突出重点整治，狠抓隐患整改，最大限度减少特大事故和控制一般伤亡事故为目标，为社区稳定和经济发展创造良好的安全环境。为确保特大安全事故应急处理工作及时、高效、有序进行，最大限度的减轻事故灾害，维护社会稳定，我们都做了严格的分工及规定， 进一步规范了消防安全生产工作制度。
怡沁里社区居委会
推荐第10篇：部门安全总结
2016年上半年安全工作总结与下半年计划
随着新年的钟声即将敲响，2016年上半年已悄然度过，回顾半年来博伦项目部安全工作，从年初开始紧紧围绕集团公司安全生产年度管理目标，结合国家“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全方针，通过开展各项安全生产工作，使广大职工的安全意识得到较大的提高，安全生产工作呈现出良好发展势头，截止年末项目部未发生重大设备事故、火灾事故、重大经济损失事故、环境污染事故以及重伤以上的人身伤害事故，安全部基本完成了公司制定的任务。为了更好地开展下半年的安全工作，现对2016年上半年总结如下：
一、工作职责范围和权限
1、对公司下达的年度安全生产、职业健康、环境目标、指标，进行分解，年终对目标指标的完成情况进行评价，并上报公司审议。
2、负责安全生产、文明施工的管理，有计划、有组织的布置安全检查工作，按时上报各种报表，营造一个安全适宜的施工环境。
3、确保施工、生产场界噪声、废水、废气、废物排放达标率100%，施工、生产场界现场居民零投诉；杜绝重大伤亡事故，负伤（轻伤）率不超过3‰。
4、监督、检查、组织项目部的安全生产例会，及时总结传达国家、政府、公司安全生产指示和精神。
5、负责事故、事件的统计、上报，组织事故、事件的调查分析与处理。
6、制定紧急情况下的应急预案并组织演练和实施。
7、负责监督应急设备设施、安全环境监测设备设施、安全防护用品和劳动保护用品购置计划的制定。
8、识别、评价项目部的环境因素、危险源辨识，风险，并建立清单，制定必要的控制措施。
9、建立职业健康个人档案，按规定组织员工体检。
10、负责爆炸（危险）物品和消防的管理工作，包括爆破员、押运员、保管员和安全员的资格办理和专业训练，确保爆破作业过程的有效监控。
11、定期对员工进行健康、安全、环境意识的教育。
12、负责特种作业人员办证、持证上岗管理工作。
13、制定和完善劳保领用制度，建立员工劳保领用台帐，确保员工的职业安全健康。
14、负责本部门信息化数据录入、风险管理工作。
二、安全管理工作内容
1、基本完成项目部年初签订的年度安全生产目标。轻伤控制在3‰；重伤、工亡事故为零；职业病为零；无爆炸、重大火灾事故及重大设备事故发生；无我方负主要责任的重大交通事故；施工现场环境与职业健康管理达标；无社区居民投诉；
2、项目部重新成立了治保小组，并更新了项目部各种制度，包括《安全管理程序》、《安全生产管理制度》、《安全责任制考核》、《安全作业标准》等。
3、安全部加大对各岗位检查力度和检查频率，细化检查项目。基本落实每天下井检查，检查涉及到每个工作面包括：劳保的佩戴、跑冒滴漏、顶板管理、线路照明、铁器管理、天溜井管理、提升系统、设备管理、火工器材管理等等，消除隐患保证各班组安全生产。
安全部每周牵头组织项目部各部门进行联合大检查，下达隐患整改通知单，并在安全生产调度会通报，落实到责任人，督促限期整改，并进行整改后的检查，保证安全生产。截止目前安全部共计下发隐患及文明施工通知单57份，发现隐患及文明施工问题共计321项。下发安全罚款通知单25份，共计金额19050元。安全部配合当地边防派出所对我项目部员工进行截止目前安全部配合边防派出所处理打架斗殴事件3起。
4、加强对职工的安全教育培训。安全部认真做好新员工的“三级安全教育工作”， 对新入职的员工从法律法规、项目部管理规定、企业概况、事故案例、应急救援、岗位的操作规程和要求等方面进行岗前教育，培训72小时后方能上岗，复岗和转岗培训24小时后方可重新上岗。
截止目前安全部共计组织培训550人。其中新入职员工223人，复岗员工210人，转岗员工38人，岗位专项培训员工79人。并定期组织对在岗职工进行本岗位的安全操作规程进行学习，对以往经验和安全操作方面提出新的意见及建议。
5、组织开展多种形式的安全活动。
①安全部利用安全例会对职工的习惯性违章进行教育，对安全检查中发现的隐患和重大隐患进行安排整改和通报，做到预防为主，把隐患消灭在萌芽状态，对不能及时消除的隐患或正在整改的进行悬挂警示标志并每天进行巡视检查；
②对员工进行矿山急救、职业病预防、安全生产法律法规等进行学习，重点增强员工的安全意识和识别风险意识； ③六月份是全国安全月，安全部以安全生产月为契机，积极开展各项安全活动，安全部首先将 “强化安全发展观念，提升全民安全素质”等横幅布置在施工现场醒目区域，营造浓郁的安全文明施工氛围。其次组织职工学习《中华人民共和国安全生产法》、公司《安全生产管理办法》，播放《安全事故警示片》。 再次安全部组织进行冒顶片帮和炮烟中毒事故应急预案演练。现场进行了简单包扎以及人工呼吸急救法的演示，增强了应急小组成员的应急救援能力和员工在处置突发事故时能够迅速、正确、有效的应对，提高职工应对突发事件的自我保护能力和救护能力；
6、做好安全防护，排除生产隐患。安环部自年初至今安全防护费用投入约3万。悬挂及补充安全警示牌290个、制作防护网片90余片、防护栏杆64个、对所有天溜井及采空区通过悬挂红灯警示信号、悬挂警示牌、铺设防护网片及安装防护栏杆多方面保证安全防护有效，消除隐患，保障安全生产。
7、做好特种作业人员安全技术培训工作，新办理特种作业证9个，复证12个，确保特种作业人员持证上岗率达100%。
三、2016年上半年安全管理工作中暴露出的问题
1、加大员工的培训力度，员工的安全知识、技能和安全意识有待进一步提高，员工的安全意识教育及安全技术技能培训还应细化。
2、安全工作仍不够严密、精细，安全管理仍有待加强，部门人员专业技能还有待提高。采矿方面的安全制度应逐步细化。
3、天溜井、采空区和顶板管理还不够到位。
4、分层采区机械排气污染较大，通风系统不健全安全隐患仍然没有得到有效整治；
四、2016年下半年工作计划
1、安全管理文件编制
（1）根据施工内容和现场实际情况重新修订安全管理办法内容。
（2）根据施工内容和现场实际情况重新修订应急预案内容。
2、安全检查
（1）落实安全员每日安全巡查，做好及安全检查日志记录，现场能要求整改的及时整改，不能及时整改的限期整改。
（2）安全环保部组织检查频率每月不少于四次，并有记录。
（3）督促项目部领导带班下井制度的落实。
（4）督促班组做好班前会和交接班检查工作。
（5）督促班组做好井下设备及机械的日常保养和管理等安全检查。
（6）不定期开展防火、通风、用电、井下运输车辆等检查。
（7） 采场爆破必须有安全员在场确认警戒和协助警戒。
（8）做好各阶段的专项安全检查
3、安全教育培训
（1）新进场员工安全教育培训、考核。
（2）转岗员工和特种作业人员安全教育培训、考核。
（3）积极开展各种形式的现场安全宣传教育。
4、重大危险源控制 （1）根据施工内容和现场实际情况重新修订项目部危险源辨识清单，划分危险等级，制定防控措施。
（2）对重大危险源实行动态管理，每月制定重大危险源清单及卡控措施。
5、安全专题活动
（1）积极开展“安全月”主题活动。
（2）积极开展落实上级文件要求的安全专题活动。
6、做好采空区及天溜井防护
（1）及时补充新天溜井防护。
（2）定期检查天溜井及采空区防护是否有效。 （3）施工天溜井每天做好安全确认和检查。
7、其他安环管理工作
（1）及时更新内业资料台帐目录，做到资料规范、清晰，特种作业人员台帐进行每月更新，做到动态管理。 （2）信息化系统及时、按时使用录入。
（3）对上级单位下发的安全相关文件做到及时接受、处理、执行、回复。
（4）及时完成业主、监理及相关管理部门安全检查发现的问题整改和回复。
（5）及时上报各种安全报表。
（6）积极落实并监督各种安环经费的支出和使用。 （7）完成上级领导交付的其他任务。
第11篇：大学生学生会部门办公室总结
现代经济管理学院
——经济学系
2012年办公室
工
作
总
结
江西财经大学现代经济管理学院经济学系学生会
二0一二年十二月十五日
江西财经大学现代经济管理学院经济学系学生会目录
一、部门概况.........................
11、部门简介 ..........................
12、部门主要任务 .........................
13、部门设置 ..........................
14、工作原则 ..........................1
二、工作简介与总结 ..........................
1（一）开学之初的部门招新..................1
（二）对每周一次的例会进行记录....................1
（三）打印各项活动奖状...............
2（四）打扫团委办公室...................2
（五）整理文件，收集资料..................2
（六）协助其他部门完成活动.....................3
三、收获与展望 ........................
32012学年办公室工作总结
一、部门概况
1、部门简介
办公室是学生会一个负责管理整个学生会的日常事务，协调各部门工作开展的职能部门。作为学生会的枢纽部门，办公室是维持学生会正常运转，加强完善学生会内部建设的学生群众性组织，是在学生会领导下与其他部门密不可分的一部分。为了尽职尽责地完成部门的繁琐而复杂的项工作，且积极主动地协调其他各部门的工作，提高整个学生会的工作效率，充分发挥办公室在学生会中的调配器的作用。办公室开展了各项活动，服务同学。
2、部门主要任务
办公室以“微笑”服务同学为宗旨，真心实意为同学服务。在各个部门的协助下，真正成为学院和学生的纽带。以“内增素质，外树形象“为指南，切实提高学生会的工作效率与工作积极性。
3、部门设置
部长1名，部门委员2名。
4、工作原则
以“微笑”服务同学为宗旨，真心实意为同学服务，积极主动，不断进取。
二、工作简介与总结
（一）开学之初的部门招新
活动时间：2012年9月
活动详情：2012年9月，在我系组建了学生会的部长团队后，我系展开了火热的招新活动。办公室最为学生会的一份子积极主动参与，在经过了长时间面试后，挑选了优秀的两名新生，正式成为办公室的成员，并在之后的时间里召开了办公室的第一次会议。
活动小结：这次招新圆满完成，每个部门都招到了优秀的人才。委员是学生会的基础，我觉得只有纳入了新的血液学生会才能更好的发展。希望这些刚加入的委员能为学生会添砖加瓦，让我系的学生会越办越好。
（二）对每周一次的例会进行记录
活动时间：2012年9月
活动详情： 江西财经大学现代经济管理学院为更好的传达工作，每周三在大学生活动中心四楼开班长支书例会育，经济系的所有部长也一同参加。会议由张艳青老师主持，学生会长和团委第一副书记通知工作，各部长进行补充。办公室记录了所有会议的内容，并制作电子版上传至经济系班长支书群，以便更好的传达学院的工作。
活动小结：在参加完班长支书例会后各位部长还要留下开部长会议，总结工作。参加班长支书例会让我们更好的了解学院的工作，和班长支书更好的沟通。每周总结工作寻找自己的不足，改进工作方法，提高了工作的效率。
（三）打印各项活动奖状
活动时间：2012年10月
活动详情：在江西财经大学举办了校运会等各种活动之后，为了奖励优秀运动员以及为各项活动付出辛苦的学生会成员，办公室组织人员打印各项活动的奖状。鼓励同学们积极参加学院活动，努力进取，为学院争取荣誉，同时也锻炼自己。
活动小结：给参加比赛获奖的同学打印奖状以兹鼓励提高了同学参与活动的积极性和热情，让更多的人来参与学校的活动和比赛，有利于学生课外的素质拓展，丰富了学生的经验。给为学院活动做出贡献的学生会成员奖励，提高为同学服务的积极性。
（四）打扫团委办公室
活动时间：2012年12月
活动详情：11月底学院对各个部门进行了卫生大检查，办公室尽职尽责的开展了对办公室的大清扫。每天安排委员对大活二楼的办公室进行卫生维护，每两周进行一次大扫除。部长带领委员，对办公室进行集体打扫。让学院更加整洁，展现我们学院最好的风貌。
活动小结：在这次的办公室打清扫工作中，我部门成员认真负责，仔细清扫办公室的每一个角落，团结协作互相配合，每个人都为我们办公室出一份力。这样才是一个有凝聚力的部门，这样的办公室才能更好的完成工作。
（五）整理文件，收集资料
活动时间：2012年10月
活动详情：收集学生会各个部门的工作计划和工作总结，整理修改并传给老
师进行存档。收集各部门的每周工作完成情况，制作表格并上传至经济系团学干部群共享。
活动小结：每月工作计划和工作总结的收集让各个部门更好的开展工作，在每项工作开展之前有一个详细的计划，在工作完成之后有一个很好的总结，总结这次活动的经验与不足，比便在下次的活动中可以吸取经验，减少错误。每周工作完成情况的上传，让老师和主席可以更加清楚我们系的工作情况。
（六）协助其他部门完成活动
活动时间：2012年10月
活动详情：由于今年我系的金融专业搬去麦庐，所以今年招新比较少，为了更好的完成学院的工作各个部门之前相互协作，互帮互助。办公室和秘书处协调合作，在开学之初制作签到表和联系录，之后协助学术部的辩论赛，帮助纪检部完成精品班会的评选。
活动小结：虽然各个部门人员不足造成了一定的问题，但是经济系学生会是一个大家庭，各部门之间互帮互助，团结协助，经济系学生会更加团结，更加有凝聚力。之后的工作会更加有效率，同时也锻炼了各个部门的委员，积累了工作的经验。
三、收获与展望
（一）认真且高效率的完成工作，把工作做到最好，并在完成工作后进行总结，发现问题，吸取经验。
（二）加强与其他系的学生会办公室的交流，分享工作经验，团结协助，互帮互助，互相成长，以便更好的完成学院的工作。
（三）在工作开展之前，要有一个简要的规划，以便于工作有条不紊的开展。
（四）多鼓励多带领委员工作，培养他们作为学生干部的服务意识，同时锻炼自我的组织能力。
（五）多配合其他各部门的工作，加强各部门间的友谊，保证每一项工作的顺利开展，使经济系学生会更加团结。
江西财经大学现代经济管理学院经济学系办公室二〇一二年十二月十五日
第12篇：政法学院学生会办公室部门总结
政法学院2011-2012年度学生会办公室部门
总结
本学期政法学院学生会办公室在院领导的关怀以及主席团的领导下，切实履行了职责和义务，出色的完成了本学期的工作计划，并在延续优秀传统的基础上积极进取，使办公室这个组织及其成员不断成长。
现做部门总结如下：
一、加强管理，不断强化成员工作能力
1.加强考勤制度。本部们负责各项活动的签到，签到实行本人亲自签到并注明到达时间，成员基本按时到达，有充足的人员可以调动，保证了活动的顺利进行。为了更好的做好签到工作，制定了签到本，使学生会成员签到更加规整、有序。以公平、公正的方式对学生会成员进行综合考评（签到、例会到场情况）。
2.加大宣传力度。本学期，本部门为落实每一个活动宣传的广度和力度，将0
9、
10、11级各班同学的联系方式编入飞信联系群。尽我们最大的努力让每一个同学了解学生会的最近活动与动态，并且有机会参加到活动中来，这样一来，一方面加强了学生会活动的宣传，另一方面也加强了学生会与学生之间的联系。
3.加强档案管理。本部门更加规范的管理档案，使加减分更加的清晰化、科学化，使工作更加的完善有序。本学期严格执行规章，发现不足及时更改。使各部门上交的档案材料及时的整理和分类，按类归档管理，在用的时候能准确无误的找到。
二、积极配合，科学调配，各项活动顺利完成
1.刚开学不久，学生会通讯部为加强学生教课能力，特举办“我
爱课堂”教师风采大赛。办公室为此活动做了大力宣传。动员院各班学生积极参与到其中，支持活动，锻炼能力。
2.3月28日协助生卫部对全院宿舍进行卫生检查及春季防流感知识的普及。办公室作为桥梁部门，积极参与到其中。部员认真努力的准备春季防流感的知识，将广大同学的健康系于心上。为普及防流感知识做出自己最大的努力。
3.四月下旬，学生会组织全体成员参加了素质拓展训练。办公室积极的参与到了此次活动之中。此次活动通过一系列的游戏，使学生会全体成员寓教于乐，在游戏的过程中变得更加团结，也使这个大集体更加和谐、温馨而富有活力。
4.五月初，政法学院主办了“学业、职业、就业、创业”经验交流会以及一系列活动。办公室为此活动做了积极地宣传，动员全院同学参与到其中。在此期间，不仅让同学们增加了知识，减轻了对未来的迷茫，也使自己更加憧憬未来。为未来做了更加明确的规划。
5.五月中旬，宣传部举办了“三字”比赛和“模拟课堂”比赛，办公室成员积极宣传及动员，并且参与到其中。在活动中锻炼了自己。
三、取长补短，再接再厉
总的来说，本学期办公室完成了工作计划，在工作中取得了一定的成绩，在活动中汲取了经验，弥补了不足。
1.本学期办公室进一步明确我部人员范围。根据工作性质，明确办公室人员的工作范围。不断完善工作制度，如考勤、物品收发、档案管理等。强化工作制度，完善工作流程。在原有工作的基础上，建立更加完善的管理机制、协调能力等。根据活动情况及时做好前期准备和配合工作。建立团队文化，使政法学院的工作更好的开展。
2.不足之处，仍须改正。由于办公室部门本身的性质原因。总是
协助其他部门举办活动，自身主办活动欠缺。主办活动的经验不足阻碍着办公室在这方面的发展，我们仍要积极的向其他部门学习，取长补短，在合作中提高自身，以求在以后的工作中有更出色的表现。
我们坚信，在院领导的指导下，在主席团的支持、各个部门默契配合以及办公室所有成员的不断努力下，我们会一如既往的向前发展，克服困难，挑战自我不断创新，为政法学院学生会发挥全力，写下更辉煌的篇章！
第13篇：社联办公室部门总结
社联办公室期末总结
风风雨雨，这一学年即将结束了。即将奔向大四的我，也正说明了我马上就要离开社联了，离开办公室了。昨天，两会、艺术团和新闻中心也举行了换届，这一切都使我有了太多的感触。本学年，办公室在团委的悉心指导下，充分发挥了办公室在社联的核心作用，支持并帮助各部门开展各种思想性、学术性、创造性、趣味性、益智性、服务性的活动，更好地繁荣校园文化，丰富同学们的课余生活，基本完成学校交办的各项工作任务。
作为办公室的主任，我认为干事是把事做正确的人，而部长是做正确的事的人。对于我来说，一个不懂用人艺术的主任绝对不能成为一个优秀的主任，一个事事亲为的主任也不是优秀的主任。这一学年即将结束，办公室作为社团联合会中主席团与其它部门的桥梁，在主席团的带领指导下，部长、委员及干事共同努力，继承和发扬了上学期的优良传统，在踏踏实实将办公室工作做好的基础上展现出自己的特点，做到了去粗取精，较出色的完成了自己的工作及任务，得到主席团和其他各部门的肯定，完成了学期之初制定的工作计划。
第一，档案管理的进一步加强。本学期社联办公室及时负责对社团联合会有关文件、通知的起草，对各类文件进行收集、整理和归档保存。此外，办公室还将文件确切地分为电子存档和书面存档，做到档案管理的严格化、规范化、制度化，分类清晰，并且定期检查、整理，彻底解决了以前出现过的资料丢失问题。
第二，积极协调与各个部门之间的关系。在本学期的工作中无论是与其它部门还是自己部门内部之间的配合都比较默契，将桥梁的作用发挥得很出色。竭力协助好各部门的举办活动，做好后勤保障工作，如和其他部门一起布置会场或舞台，做好礼仪、记分等工作，看管活动物品等。此外，及时将利于社团发展的想法、意见报告给主席团。
第三，为了严格执行院社联的规章制度，办公室制定了值班表和考勤表，而且办公室的各成员都严格规范自己的行为，做到不迟到，不早退。
此外，办公室还负责学校、学院及班级的通知的收发，安排社团联合会的各种会议并做好会议记录。
回顾本学年，办公室的每个成员都恪尽职守，尤其是大一的干事，凭借着高涨的热情和强烈的责任感，克服了大量困难，积极参与活动，保证了社联一切活动的顺利开展。
虽然我马上就要离开社联这个大家庭了，但是办公室将继续协助主席团及其他各部门工作，发挥社联“秘书处”，“纽带”的作用，协调好工作，继续发挥办公室在社联中“家”的作用。
当然办公室的工作重点除了要在物质后勤上继续发扬一贯的优良传统，做好保障外，社联内部的思想建设更是办公室的工作重点，力求在提高社联成员的自身素质上有所贡献。
总之，在有了不少工作经验的前提下，对于以后的工作新的部员们还是会有足够的信心将它做得更好，我相信办公室会在今后让大家看见它的成长！
——社联办公室主任
XXX 一转眼一个学年快过了，又到要工作总结的时候了，本学期社联办公室积极开展工作，在工作中，我们办公室各成员都收获了快乐和劳动成果，特别是那宝贵的工作经验。现总结如下：
一、办公室按时开展每月初召开的会议，办公室各成员准时签到，认真学习了会议精神。会议中做好了会议记录，会议后积极与各部门展开了会议内容和精神的讨论，并及时将会议精神传达到各部门。
二、在毕业生晚会期间，系学生会各部门积极地分工协作对晚会的举办发挥着重要的作用，增强了系学生会团队的合作精神，为以后开展类似的活动时提供了宝贵的经验。同时，办公室成员也积极参与其中，更加有利于以后与部门之间的联系和交流。之后又协助其它部门开展活动如：心理短剧大赛，销售竞技大赛等。
三、在这些日子里，办公室各新加入的大一成员积极向大二各学长学姐虚心学习，也感受到了学生会各部门的那种热情，在以后的工作中能互相帮助和理解，作为办公室的一员，我也将会去与各部门成员交流意见和看法，让他们也感受到办公室的热情。
四、办公室是一个需要细心，工作要落实细致的部门，我们往往“要的不只是名字，而是名单，具体的联系方式”这也应该是我们办公室的做事态度。上传下达，我们要的还有一个“态度”，不管对谁，我们都应该态度诚恳礼貌。有这样一句话说得很好：认真做事可以把事情做对，细心做事却可以把事情做好! 回顾今年的工作历程，我们从中获取成功的经验，弥补工作中的不足，为以后更好的服务同学提供了借鉴，忙碌中感受自身工作的充实，工作中收获友谊和信任，我们铭记“全心全意为学生服务”的宗旨。这一学期是适应，是磨合，所以总有一些不成熟的地方，我们会谨记不足之处，加强改进。
——社联办公室副主任
XXX
部员总结1 时光荏苒，在社联办公室这个岗位上也工作了近两个年头。在这一学年的工作中，我与社联一起不断学习成长。
对于我们办公室来说，这一年来的工作，比起上一年应该进步不少，特别在做红头文件上，我们不断学习改进，效率也大大的提高了，很大程度上帮助了各种活动的宣传等等。但是，由于各种原因，我们没有能够举办活动，但对于社联其他部门的各项活动，我们都积极参与，做文件、做台签等，帮助与协调各个部门的活动，也是为我们社联的壮大成长出一份力。
对于我个人来说，经过了一年干事的锻炼，让我对办公室有了很深的情感，对于办公室的工作也十分熟悉，在带领学弟学妹们一起工作的同时，帮助他们也锻炼了自己。
可以说，办公室作为社联的重要组成部分，发挥了积极的作用。也希望在以后的日子里，我们办公室能够继续努力，与其他部门一起，不断发展社联。
委员：XXX
部员总结2 本学年即将结束，我也马上要大三了。这两年一直在社联办公室工作，感触颇多。
总的来说，工作有时候总是挤在一段时间中，有时候会很忙，有时候又很清闲。这个学年，我们部门又进来了两位大一的新成员。我们这些已有一年经验的学姐就有义务去教他们一些平常我们所要做的事情，就像当初我们刚进来一样。教他们做红头文件，打印，装订，发通知等等，他们学得还挺快的。在这一学年的工作中，我们干的最多的一件事就是做红头文件，除此以外就是协助社联的其他部门举办活动，帮助他们计分、准备东西。总的来说，我们的工作比较单一，可是这有时候也不是件简单的事情，就像有一次我一不小心就弄错了，还好找机会弥补了错误。
总之，这一学年的工作总体还算是蛮顺利的，希望马上大三的我再接再厉，争取做到更好。
委员 XXX
部员总结3 这一学年我有幸加入了教科院社联办公室工作，在这一学年中，我学到了很多东西。第一学期时，我并不是很了解办公室的具体工作内容是什么，后来慢慢了解到办公室是收发文件和通知的重要枢纽，起到了承上启下的作用。在学姐的带领下，我学会了如何文印红头文件，及收发记录通知。在送文件的同时，也对这个校区的各学院位置和地理环境有了进一步的了解。这学年我是被安排在周二晚上值班，虽然在校里我也要去值班，但是两相比较，还是有差别的，在校里人比较多，并不一定会在值班时被分配到实质性的工作，但是在院办公室里值班时就需要管理社联各部门同学的签到情况并察看是否有文件通知等等工作，会接触到一些以前没有接触到的事情。当然，加入办公室以后，又一大收获便是认识了一些学姐学长，也结识了许多新同学。以前我比较怕生怯场，但是这几个月来，我得到了许多锻炼，就比如说与文印室的工作人员交流，送文件时的措辞礼节等等，让我长了不少见识。
当然还是有美中不足的地方。其间有时会因课业繁忙或活动多时疏于办公室的工作，也因为时间比较短没能全面了解接触到其内涵与精髓，深感遗憾。但是来日方长嘛！忙忙碌碌的一学期很快要结束了，对于以后当然是要更加努力地工作，虚心接受学长学姐和老师的教导，好好安排时间，努力工作的同时也不忘加紧课业。我相信我们办公室的业绩一定会越来越出色！
干事 XXX
部员总结4 一转眼，一个学年即将结束。我进学生社团联合会办公室已有一年了。在老师和学姐、学长们的指导和带领下，在所有成员的共同努力下，我们基本上出色的完成了自己的工作及任务。 刚进校时，我了解到办公室是负责学生社团联合会内部事务的综合性部门，主要负责社联的人事档案管理工作、财务及物资管理、各社团档案管理及财务监督工作等。现在，我真的成为了办公室成员中的一员。我深刻的感受到社联办公室起着组织协调各社团的桥梁纽带作用。
当我听到“值班”一词时，既感到新奇又感到害怕。新奇与害怕都是因为我第一次接触值班，不知道值班的感受。第一次值班那天，我心里总有那么点的胆怯，坐在办公室里不怎么说话，处于被动状态。随着值班次数的增多，我也适应了值班，能够微笑的与学姐学长们打招呼，主动及时的发通知给签到的人等等。在简单的发通知过程中，我知道了发通知的重要性。万一某个通知不及时发到班级，就会直接影响到该活动的顺利开展。因此，我必须细心工作，兢兢业业。另外，还锻炼了我人际交往的能力。
为了便于管理，办公室里海增加了许多资料，如干部联络表、接待礼仪要求、值班表等。表面上，这些资料不怎么起眼。但是，却是这些资料的整理，体现了干部考虑事情的周到，也是这些资料才能让繁杂的事物得到统筹。
进了大学以来，我还当了几次主持人。虽然开始很怯场，但是我都硬着头皮上了，结果还都算不错。学姐学长，包括老师，选择我做主持人，必然是看好我的，我可不能让他们失望，要好好把握住机会，锻炼自己。不久前，主持了毕业生晚会，这是我大学以来主持的规模最大的活动了。心里有说不出的开心和激动。谢谢老师给我这样的机会。
马上要大二的我，必会奉着高涨的热情和强烈的责任感，好好工作，更上一层楼！
干事 XXX
社联值班人员值班心得
我是社联舞协的副部，既然是社联的一分子，除了担当份内工作之外，我也自然而然的值起了班。老实说，第一次值班时内心的确紧张万分，害怕自己出错。两节课下来，啥时也没干成，发觉自己浪费了很长时间。
以后也就学期了同值班的人员，把自己的作业、书籍之类带过去。时间一长，也就习惯了，像往常上课一样定时定点的去“工作”。值班的工作总体说来都是些琐碎之事，如早晨开门，烧水并负责送到老师办公室，打扫室内和走廊的卫生等，其他的还有接电话记录、传达消息、复印文件等。有时值班时会碰到许多与社会接触之事，这样一来，可以让我接触和了解许多社会知识，学会与人沟通的技巧。
有时在值班时可以协助其他部门做点力所能及之事，既锻炼了自己又帮助了同学，一举两得。只是有时班级有集体活动之类的由于值班会冲突，兼顾不过来，所以觉得是一件缺憾之事。
XXX 这学期我进入了社联，并且也在办公室值班，这中间的经历让我体会到了很多，学到了好多，也学会了如何去工作，如何待人处事。
我是每周二值班，坐在学生会的办公室里，负责处理一些老师交待的工作和接电话之类的小事情，这更像是一种纽带，为院里老师和同学沟通更方便，虽然工作很小，工作量也不大，但我感觉到自己身上担负着一种责任，因为我在这个岗位上，我就要负责到底，站好这一班岗，处理好我值班时间段的事情，对老师负责，对同学负责，更是一种对自己的负责。学期的值班经历，让我感触颇多。 一．责任意识的加强
做任何事都需要有责任，没有责任心是做不好任何事的。在值班中，尤其需要有责任心。每次我值班时都会和一起的同学分工合作，烧水，打扫，整 理„„对电话来访的认真做好笔记，然后及时通知到老师或同学；对老师布置下来的工作，如送送文件等小事，及时完成，尽管有时很远要跑到中心校区，但我清楚这是我的工作，我的责任。 二．学会待人处事
办公室的工作就是与许多老师，同学打交道。在值班过程中，经常会碰到一些别的学院的老师会来我们院找人。这时，作为办公室值班人员就如同我院的形象代表，我知道自己在和老师交流中要注意言行，礼貌周到，落落大方。
很幸运这学期我能有机会在学生会值班，让我学到了很多，感谢老师和学姐对我的信任。
XXX
我进入扬州大学社团联合会已有将近一学期，平时除了社团活动以外，还承担每周五第二大节在社联办公室值班的任务。
在上大学之前，我从来没有值班过，也不知道什么是值班。但经过这不到半年的时间，我从值班的过程中学到了很多东西。
起初，我以为值班就是坐在一个地方一段时间玩玩就行了，第一次值班就是这样，没有人来，我觉得很清闲，就是换个地方发呆而已。
可是第二次值班开始情况就不一样了，我作为值班的同学，被分配到了一些任务。比如，送一些文件到楼上的某个老师处，或者到扬大印刷厂复印若干份文件等等，我以前从没去的地方有幸都去了一次，也多认识了人，虽然在完成任务的过程中有些坎坷，问了很多人，也险些办错事，但结果是顺利的，我觉得我的工作能力得到了很大提高。而在家里，什么事都不会有人麻烦我做，在我生活过的小城市也没有什么我不熟悉的地方，我一直做事都顺风顺水的。所以我认为相比较而言，在值班的过程中完成这些任务让我处事更加有条理，行为更靠谱，姿态更谦逊，收获了很多说不出的好处。
这学期的值班我从来都没请过假，每次都会准时甚至提早过去值班，而且等到规定的时间才会走。这是因为我已经把值班当成了一种责任，一种习惯。其中有几次，因为运动会或者要回家等等这样那样的原因，让我产生请假的念头，但又很犹豫，不知道该不该请假。所幸后来这些问题都得到了很好的解决，没有与我的值班相冲突，这样我也没有了心理负担。也许这就是工作与生活的冲突，将来我必然也会碰到，现在我已经知道责任是第一位的，必须协调好值班与其他事的关系，不能轻易请假推脱。
以上就是我值班的心得了，以后的值班我也会再接再厉，尽量不让自己和大家失望吧。
XXX
第14篇：学生会办公室部门总结2
四川国际标榜职业学院
学生联合会
部
门
总
结
学生联合会：办公室 2011年12月18日 四川国际标榜职业学院
办公室总结
一：年度计划完成情况 (一）：工作计划完成概要
部门这学期完成的工作计划有：“迎新晚会”、“整理招新工作的信息表”、“制作学生会的通讯录”、“七人制足球赛”、“双语培训”等。
（二）：工总计划执行情况及任务完成情况
1.在本年度我们部门的第一个任务就是负责“迎新晚会”的采购工作，以及活动的消息上传下达，所需的硬件用品的申请，在整个“迎新晚会”过程中，所有工井井有序，遇到突发事情也及时应付，完成了迎新晚会中办公室的职责，也积极的配合了其它部门的工作任务。
2.对于招新成员的信息表，办公室及时进行了收集和整理，并以纸质档案的形式归档于办公室档案盒里。
3.及时收集各部门的成员个人信息，并制作出第十一届学生联合会的通讯录，并以电子档案和纸质形式分别归档于办公室电脑和办公室档案盒里，并将通讯录及时分发到各部门部长手中。
4.在第八届秋季运动会之七人制足球赛中，办公室负责申请用于布置比赛现场所需用品等，以及及时的传达消息，积极出色的完成了主席团安排的工作任务。
（三）：取得的主要经验和成绩 做为学生联合会七大职能之一的办公室，有它的独特性与重要功能，办公室列次工作中逐渐的成熟，工作方法更为合理，都与其职能息息相关。
1.师生间的桥梁和纽带
办公室无庸置疑是工作的地方，在办公室中经常会与领导老师见面并形成紧密的工作联系，因此办公室更加明确学校与老师的看与观点，了解学校与老师对学生的看法与要求，在做好本职的同时，也传达了学校老师的意旨，向广大学生宣传学校的有关的方针政策，同时作为学生自我管理的学生会组织，也更加清楚自我所承担的责任与义务，即做好服务学校服务大众的工作，具有奉献与义务精神，不断的为广大师生谋求利益，向学校老师传达同学们的意见和需求，这一过程都使得办公室形成了师生间的传话筒和信使。 2.人际与沟通能力
办公室的特殊任务之一就是与更多的人产生交流，因此就提供了一个锻炼人际与沟通的能力的平台，办公室与其它部门间经常有密不可分的工作关系，使成员的人际进而扩大，他们的沟通能力得以提升。 3.锻炼了基本技能
办公室工作离不开写文件，做文稿等工作，这工作的过程中，越来越对各项基本技能趋于成熟，从基本的熟悉办公软件的应用，再到各种应用文稿，（申请书、演讲稿等）都最终能熟于应用。
（四）：存在的不足及改进意见
办公室有时缺乏团队合作意识，虽然办公室为几个部门中人数最少的之一，但并不能成为缺乏团队合作意识的理由，历次任务完成偏差几乎都是因为这个原因，以后办公室要注重团队合作意识，好好配和，形成默契，才能有更高效率，办公室为学生会中的一个很小的部门，但其作用不可忽视，对其要求也更为严格，但同时要注重效率，口头管理的效果只能是一时与短暂的，唯有在完备的工作制度中进行才能使其良好运转，在举办各种活动中无论是怎样，都应该做到周全周密，准备充分并注重细节，在平时的工作任务中，应做到与时促进，并希望其它部门积极的配合办公室，通过及时传播与反馈消息，才能让给学生联合会与时俱进。 二：项目计划完成情况 (一）：部门年度承担的项目
本年度，办公室的非计划性临时工作主要有：1.团委资料整理、2.拓展训练、3.双语培训
（二）：计划执行和任务完成情况
办公在十一月初，整理了团委的资料，让团委档案柜有条有序，各项目资料一目了然，出色的完成了任务，在十一月中旬学生联合会在主席团的带领和组织部的组织下进行一次拓展训练，在本次活动中，办公室承担了及时消息的传达，十二月分初，主席团邀请塑英教育来我院进行了一次培训，活动中办公室承担了培训场地申请和时间的通知。
（三）：取得的主要经验和成绩
在拓展训练中，各部门成员随机分配到几个小组通过团队游戏，让各部门的成员紧密的联系在一起，促进了解了也增加了友谊，打破了之前学生联合会各部门成员间整体的关系，气氛不融洽的局面，在对团委资料的整理过程中，锻炼了办公室成员对工作的认真负责态度，也让办公室成员更加了解到学生联合会各部门职能和工作性质，对办公室以后的工作有很大的帮助。
（四）存在的不足及改正意见
学生联合会应多举行向类似拓展训练的活动，通过这些活动，让学生联合会各部门成员更加密切联系在一起，才能提高工作效率。
在对团委资料进行整理过程中发现了许多问题，有一些无关紧要的资料参杂在里面，造成了资料空间的浪费，一些重要的资料放的乱七八糟的，办公室应定期清查进行整理一下并分类，使人一看一目了然。
三：预算与执行情况
关于办公室的预算情况，在各项活动中多事支出大于预算，在执行的时候出现了多次经费不足的情况，导致预算与实际误差的原因有以下几点：1.在预算的时候，对于各种对于各种活动所需品没有考虑周全，在执行的时候，不时有需要增添活动所需品，导致经费不足，2.在预算初始，经费的分配也有问题，有时办公室需要自己掏腰包。
在存在问题和失误进行总结，办公室在预算的处理上缺乏合理性，导致出现了经费不足的情况，在对活动的所需用品进行采购的过程中没有应急遇案，于是在整个活动中出现了活动用品的浪费和所需品的二次够买构成了不必要的麻烦和损失。 四：档案建立与管理
在本年读九月份，办公室制做了学生会通讯录，并以电子档案、纸质档案的方式归档，纸质档案放置档案盒里面，十月份，办公室收集并整理招生成员信息表，并制作出了学生会成员的成长卡，记录每个学生会成员在学生会的成长经历，并将以纸质档案的形式放置在档案盒里面，十二月份，收集本年度所有的活动信息并制作工作简报。 五：下年度部门工作的主要目标
1.继续发挥部门职能，并配合主席团及各部门，认真做奥每一项工作。
2.在原有的基础上不断创新，发挥新的东西，紧随发展趋势，分配调整工作思路。
3.明确部门的合作与分工，使部门更加高效的团结。4.完善工作制度。
学生联合会：办公室 2011年12月18日
第15篇：安全生产工作全年总结
安全生产工作总结
按照区委、区政府下达的安全生产工作目标，扎实工作，圆满完成了各项工作任务，现将全年的工作情况汇报如下：
一、领导重视，落实责任
领导重视：牢固树立了“安全生产责任重于泰山”的意识，领导高度重视安全生产工作，成立了以一把手为组长的安全生产领导小组，始终坚持抓安全生产就是抓社会稳定、抓发展的指导思想，并把它纳入年终的综合目标考核。克服松劲思想和厌倦情绪，以抓执行力和落实具体措施为重点，做到及早布置、全面检查、认真落实。多次召开安全生产工作会议，研究部署安全生产工作，杜绝安全事故的发生。
责任落实：建立健全了安全生产领导责任制，明确了局长负总责，各分管领导干部按各自分工搞好分管部门的安全生产工作，明确了安全生产办设在局办公室，具体经办安全生产工作业务。
二、完善机制，强化管理
建立了机构：成立了以局长为组长，局领导班子成员为成员的领导小组。
建立了长效机制：在年初，与安全生产监督管理局签定了《安全生产目标责任书》，同时，建立了安全生产重大问题协调、会商制度。还制定了《发生重大人身伤亡、火灾事
1 故处置预案》。
三、认真学习,贯彻落实安全生产条例
营造“关爱生命，关心安全”的良好氛围，全体职工加强安全生产知识的学习，提高职工的安全生产意识，从而有效地遏制重大事故，创造良好的安全环境。在每周的政治学习中，安排一定的时间，专题学习有关安全生产的文件，贯彻落实文件精神。
四、深入开展安全生产月活动
结合工作实际，深入开展了以“遵章守法，关爱生命”为主题的安全生产月活动，以学习宣传《中华人民共和国安全生产法》为主线，加大安全生产的法制宣传力度。通过强化安全知识培训，张贴安全知识标语，开展安全知识咨询等形式多样的宣传活动，为安全生产营造出浓厚的社会氛围。活动的开展进一步增长了局机关干部的安全知识，使“遵章守法，关爱生命”这一主题深入人心，取得了良好的宣传效果。
五、认真完成安全生产的各项指标
进一步提高职工安全生产认识，全面贯彻《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》。《决定》的颁布实施是党和政府加强安全生产工作的重大举措，是指导新时期安全生产工作的纲领性文件，全局同志都能认真学习，在贯彻下功夫，务求取得实效。在节假日加强安全生产工作检查，加
2 强值班工作，防火、防盗，杜绝事故发生，全年无一例安全事故发生。
第16篇：高速公路安全生产全年总结
xxxxxxx2016年 年度安全生产工作总结
2016年，在公司、理处的正确领导下，xxxx牢固树立科学发展、安全发展的理念，紧紧围绕中心工作，深化落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任体系，依照年度工作计划，认真组织实施，保障xxxxx各领域安全生产零责任事故，安全生产形势持续稳定。现将部门全年工作情况汇报如下：
一、安全生产工作开展情况
在年度安全生产工作会上，全面落实科学发展观，树立安全发展理念，以《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》为依托，始终坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产工作方针全面指导全分处安全生产工作。
（一）落实安全生产责任体系
1.全面落实“一岗双责、党政同责、齐抓共管”的工作原则，xxxxx与16个部门及站点签订了2016年度安全生产及消防工作责任状，严格落实安全责任制度，形成了完整的安全生产管理体系。
2.按照相关法律法规，依法投入安全生产经费xxx万元，确保了措施到位，防范到位。
（二）安全生产管理工作计划及调研报告 1.截至目前，xxxxx领导及相关部门组织召开安全生产工作会议4次，安全生产领导小组会议1次，安全专业会议2次，安全生产领导班子会议1次，党总支安全生产会议1次。
2.xxxxx开展调研情况，分处处长2次，党总支副书记2次，分管养护安全负责人4次，有效的针对安全隐患进行分析，提出有效的解决措施。
3.分析安全生产工作，制定详细工作计划，年度安全生产工作计划1次，季度计划4次，月度计划12次，明确各岗位工作职责，合理规划，确保有组织有计划有准备的开展工作。
（三）建立健全安全组织机构
1.建立健全xxxxx安全生产管理职责，认真细化分处各岗位、各部门安全管理职责，建立安全组织网络图，使各级分工更加明确。
2.分处按安全生产工作要求成立4类领导小组，分别为“一岗双责”、“安全生产”、“突发事件应急”“消防安全”领导小组，以保证安全组织机构健全，责任落实到人，责任分工明确。
（四）消防安全工作
1.xxxxx成立消防安全领导小组，制定分处年度消防工作计划，合理分配分处消防队伍，优化工作制度，加强梳理台帐。清点分处现有消防器材设施设备，定期进行保养，指定灭火器专业充装点，以保证防火控火安全。 2.完善分处应急预案，开展应急演练3次，消防培训2次，组织召开消防安全会议4次，完善健全消防“四个能力”建设，各隧道管理站组织并学习。备份分处大院保安人员持证上岗情况，杜绝无证上岗问题。
（五）事故防范工作
1.联合公安局交警支队、高速路政管理大队共建《德宏州共建平安畅通高速路协作机制》，进一步加强高速公路交通安全，保障高速公路通行安全、畅通、高效。
2.建立《xxxxx隐患排查治理长效机制》及时做到安全隐患“早发现，早处理”，按照有关法律、法规、标准和规定要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。
3.严格按照《xxx道路养护施工安全作业管理办法》要求，摘要建立《xxx违约处理实施细则》管理办法，并严格按照细则进行检查工作。
4.xxxxx认真组织学习管理处下发的《应急预案汇编》，整理现有资料，制定分处实际所需预案，并装订成册下发学习。
（六）开展安全生产检查
2016年上半年以来会同指挥部、交警、路政、相关施工单位，在抓好日常监督检查的同时，在重点路段、重点部位，对设施设备及安全装臵定期不定期开展安全生产大检查，努力做到不留死角、不漏盲点。
截止12月3日分处组织各部门、站点开展各类安全生产自检自查和安全大检查共23余次。对高速公路尾工养护工程施工现场开展了165余次安全检查，共下达隐患整改通知书7份，检查记录表165份，现场要求整改44处隐患及问题。
（七）保通施工审批工作
分处严格按照《道路养护施工作业规程》审批道路保通施工方案79份，严格规范施工作业现场管理工作，发现违规现象及时要求整改。全年共下发7份整改通知书，有效保证了高速公路保通路段车辆营运安全，全年保通施工路段未发生安全生产事故。
（八）开展安全宣传教育情况
根据管理处下发“六月安全生产月”活动的通知，分处特制定活动方案，全分处以“强化安全发展观念、提升全民素质”为主要内容。
开展应急疏散演练及火灾逃生演练，参与人数达到312人。开展安全生产检查165次，其中包括施工保通路段、雨季安全隐患排查、站点、道路、服务区、桥涵、隧道等重点部位、重点环节进行全方位的排查梳理。
（九）职工劳保发放情况
截至目前，分处共发放劳保1227人次，每季度按时发放，保障职工应有的福利待遇。
二、养护管理工作开展情况
（一）截止目前清理边坡排水沟8200米， 路面保洁发生费用xxx万元，交通肇事及连接线清扫，发生费用xxx万元。小修保养巡查166次; 联合路政等单位对龙瑞高速公路沿线村庄桥下堆积物（农家肥、杂物、石块）等进行清理共计16次。
（二）xxxxx在高速主线上常设保洁员22人。其中xx连接线常设1名保洁员，xx连接线常设4名保洁员，每日进行路面清扫保洁作业。
（三）加大对高速公路卫生的巡查力度，实施预防性环境卫生管理。切实转变保洁工作人员认知，实行管理前臵、事前预防、主动应对的模式，做好岗前培训，落实工作规范标准。
（四）交通安全设施被损被盗情况：刺铁丝被损6335米，发生管养费用xxxx元；GRC复合刺铁丝网立柱被损168根，发生管养费用xxx元；绿色隔离栅被损60平方米，发生管养费用xxx元。
三、经营开发工作开展情况
2016年分处认真履行对服务区设施经营单位的监督、管理职责。定期对辖区服务区、加水站、加油站设施进行日常巡查，认真填写巡查记录，2016全年对服务区、加水站、加油站进行日常检查、巡查50次，对于发现的问题及时下达整改通知书，限期整改下发整改通知书1份；节假日前专门组织人员对优质文明服务、环境卫生、食品安全、安全管理等方面检查。2016年辖区服务设施未发生举报和投诉事件，社会反映良好。
四、存在的问题及不足
（一）专业性不强必须加强专业性的学习；
（二）工作前瞻性不足，导致工作反复性开展；
（三）一是，部分部门和站点负责人安全生产管理重视不够、安全管理人员能力不足，不能及时发现存在的安全隐患。二是，职工安全意识淡薄，不认真学习岗位安全知识。
五、2017年工作计划
（一）安全生产
1.加强保通施工路段安全生产监管工作，强化责任落实，确保保通施工区域不出事。施工单位要严格施工工区负责制，认真查找施工区域安全管理上存在的薄弱环节和漏洞，要超前防范，不断强化安全监管。
2.结合xxxxx实际，现就做好防范处臵冬季寒潮大风等极端天气的应对工作，加强冬明春安全生产工作。密切关注天气动态，及时与属地气象、水利等相关部门建立有效沟通和信息共享机制，加强极端天气的预警和信息传递，精心组织，科学防范，全面部署防御工作。
3.及时开展各类安全生产大检查，消除隐患，确保生产安全。督促隧道管理站抓好消防队伍的日常训练、消防装备的保养检修工作；加强养护施工现场安全管理，严格落实特种作业人员证上岗的规定。
（二）养护管理
xxxxx结合龙瑞高速公路养护的实际情况：
1.认真做好路况巡查、路面病害调查、桥梁经常性检、查汛期安全检查发现问题及时维修处臵。
2.雨季前对排水系统、桥梁构筑物、高边坡进行安全检查，积极开展预防性养护工作及时对路面凹坑、路面龟裂、桥梁伸缩缝、路基沉降、桥头跳车等病害进行处治及时对交安设施进行更换维修。
3.进一步强化细化内业管理，建立健全养护制度按照公司要求对桥梁经常性检查、隧道经常性检查来往文件等资料进行收集存档。
（三）经营开发
加强服务区环境卫生管理。
1.是要求服务区各经营单位加强高速公路环境卫生整治力度，特别是服务区超市、加油站商店做到明码标价，超市、商店、餐厅商品、食品符合《食品卫生法》及相关部门规定，守法经营。加油站、超市、餐厅、厨房地面清洁、无油污，餐厅餐具清洁、摆放有序，服务人员做到优质文明服务。
2.是各服务区卫生间保洁员均执行24小时轮班制，及时打扫清理，确保卫生间清洁。
3.是加强日常监督管理，确保服务区经营管理人员认真履职，环境卫生好。四是加强停车场、广场、绿化区域管理，定期冲洗、喷洒药物，确保服务区环境卫生良好。
xxxxx公司 xxxxx 2016年12月5日
第17篇：安全生产工作全年总结
2011年安全生产工作总结
2011年，我局安全生产工作在区委、区政府的正确领导和区安监局的具体指导下，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，切实加强领导，扎实工作，不断深化隐患排查治理，同时,认真履行职责，按照成员单位责任分工和目标责任的要求，积极完成区安监局安排的相关任务。圆满地完成了各项目标任务。现将工作情况汇报如下：
一、建立机制促安全，落实责任保安全
局党委和行政始终高度重视安全生产工作,切实把安全生产工作提到重要议事日程，把安全生产工作作为一项重要政治任务来抓，与区政府和区安全生产委员会签订了安全生产工作目标责任书，并与各基层单位签订了安全生产目标管理责任书，将安全工作目标任务分解到各基层园队，具体落实到各位基层领导，落实到每一个职工身上。明确单位行政“一把手”是安全生产的第一责任人，实行“一票否决”。制定了一系列实现安全生产工作目标的具体措施，落实安全生产工作的各项要求：一是制定了安全生产工作领导责任制和安全责任目标考核制，建立健全了安全生产工作责任体系，将安全生产工作纳入全局工作目标管理，与绿化目标、经济目标、党群目标一同部署、一同检查、一同考评。二是坚持会议制度，定期召开安全生产工作会议，及时传达市、区安全生产
1 工作的文件和会议精神，研究部署安全生产工作。三是按照“领导重视，组织严紧，措施得力，确保平安”的要求，建立安全生产委员会组织机构，健全了由局长为组长、副局长为副组长、各单位主要负责人为成员的园林局安全生产领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各单位安全员督办落实的工作格局。主要领导经常深入基层、深入一线开展调查研究，切实加强领导，担负起了“保一方平安”的政治责任。四是建立并认真落实了安全保卫制度、值班人负责登记制度和安全用电、用水、用气等制度，认真落实安全生产的管理制度，防盗、防火、防失窃密有措施、有检查、有落实。严格检查、考评制度，确保安全工作收到实效。
二、深入开展“安全生产月”活动 按照“安全生产月”活动要求，一是开展安全生产宣传咨询日活动，我局工程队将制作的“宣传安全知识，传播安全文化”的横幅送到了区指定的安全月宣传现场；局属其它各基层园、队、公司都按要求购买了安全生产月宣传画，进行了安全宣传。二是在全局范围内开展了以办板报、挂横幅、张贴安全生产宣传画、召开职工大会等不同形式的“安全生产月”宣传教育活动，各单位都制作了安全板报和横幅，保证安全生产宣传的针对性和实效性，使“安全生产月”活动做到家喻户晓，人人皆知。三是开展了“安全生产月”的安全生产工作全面大检查。
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三、全面消除安全隐患，努力维护内部稳定
稳定是发展的前提，没有一个稳定的环境，就不可能有园林经济和绿化事业的跨越式发展。今年来，局党委、局行政积极做好安全生产隐患的排查和治理工作，认真组织进行自查和检查，发现隐患及时整改在检查时发现，湖塘巡查不够、重点部位需增设安全警示牌、配电房无明显标志等三处隐患，目前三处隐患全部采取措施进行了整改经常性检查线路、房屋周边等容易引起安全事故的地方，排除隐患。问题及时整改，如对松动的用电螺丝进行了拧紧，加大公园巡查力度，确保不发生任何安全事故。检查了广场的各个经营场所及消防安全通道是否畅通；对电线、设施设备进行了检查。对车辆车况进行了彻查，对老化的车辆进行修理，确保车辆安全；规定高空作业必须佩戴安全帽，要采取防护措施。对配电房、机械设备等进行了安全检查，对被损坏的防盗网进行了加固，消除了隐患。同时对车辆进行检修保养，确保正常行驶。每周开安全会议，每月对各部门进行安全考核，警示教育时刻抓。高空作业人员按规程施工，杜绝了盲目作业现象，构筑一道安全生产的“防火墙”。特别重视机械安全，对机械设备全部进行检查和维修，施工中有三条措施：一是每天解决工地饮水问题；二是工作时间错开高温期；三是所有机械设备使用都有具体要求，在社区工作职工要求注意安全，不准穿凉鞋，保证了生产安全工作。通过安全隐患排查
3 活动，使全体职工从思想上彻底认识到隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山，形成安全生产无小事、人人关心安全的良好氛围。
四、加强日常安全教育，做好节假日安全工作 为了提高广大干部职工的安全意识、法制观念，在深入、开展“安全生产月”活动的同时，我局多次召开职工大会学习文件精神，并请防火专家讲授了安全课，提高了干部职工自我防范意识，较好地消除了对灾害的恐慌心理，为筑牢安全思想防线提供有力保障。为给市民创造平安、整洁、优良的生活休闲环境,营造祥和、欢乐的节日气氛,我局坚持重大节日前安全检查工作，对查出的隐患下达隐患整改通知，督促整改。今年元旦、“五一”、“十一”前夕和六月份安全生产月，局领导亲自带队，到各基层园队和重点部位进行了全面细致的安全检查，要求各基层园队根据检查内容进行自查和总结，按时上交书面材料，局安全工作领导小组根据情况进行打分；对查找出来的安全隐患提出具体整改措施和意见，督促整改，同时，加强节假日期间值班和安全保卫工作。
今年来,我局在安全生产工作中虽然做了一些的工作，取得了一些成效，但还是存在一些不足，如安全生产工作创新不够等，与安监局的要求还有一定的距离。在今后的工作中，我局将积极探索平安创建的新办法、新路子，把安全生产工作做得更好，为园林经济又好又快发展提供良好的环
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第18篇：市政府办公室全年工作总结
市政府办公室全年工作总结
市政府办公室全年工作总结
今年以来，在市委、市政府坚强领导下，按照“简捷、高效、可持续”要求，围绕“创造条件、提升素质、优质服务”主题，大力推行政务服务体系和政务服务标准化建设，圆满完成各项工作任务，政务服务水平和机关建设同步提升。
一、当好参谋助手，提升参政辅政水平。把政务服务作为办公室工作的生命线，主动服务当参谋，超前服务出主意，用心服务谋思路，修订完善了《市政府工作规则》，组织教育优先发展、县域经济等调研活动10余次，撰写调研报告10余篇，编发《政务通讯》24期。高质量完成《政府工作报告》等文稿170余篇、54.9万字。拓宽渠道办信息，编发《政务信息》110期，上报信息356条,主要宣传了我市产业招商、新型城镇化等工作成果。其中：国办采用2条，省办采用38条；国家级领导批示2条，省领导批示1条。
二、认真履职履责，保证高效有序运转。办文精细规范，制发各类文件600多件，办理上级及部门来文700多件、县（市、区）和市直部门请示公文370多件，对关系全市工作大局的重大项目推进、资金争取等急件、要件，都做到即接即办，第一时间高质量完成。办会周密细致，制定完善市政府有关会议规范，注重会前准备、会中服务、会后落实三个环节，组织了第三届资本交易大会、农业产业化国家重点龙头企业负责人培训班、全市科学发展观现场观摩等重要活动10多次、会议110余次；政务接待规范高效，明确了接待范围、标准，规范了接待程序，严格控制各项接待费用，杜绝了随意接待和铺张浪费现象的发生。圆满完成联合国大运河申遗专家组、全国小麦春季田管暨高产创建现场会议、全国秋粮生产暨粮食增产模式攻关现场会等接待任务365余次、3125人次。
三、强化协调督查，推进决策高效落实。围绕重点工作，在民生实事、中心城区建设、金融运行、两区同建、领导同志指示等重点工作中，探索简单、高效、规范的政务督查新方式。立项督查180多项，办理领导同志批示件1000多件、建议提案760多件。同时，延伸督查内涵，立足督查辅政，开展督查调研，就全市招商引资“百日会战”，通过实地核查项目建设情况，分析研判招商引资形势，提炼提出7条科学性、操作性强的建议。不断提升应急处置能力，重点开展了中小学生应急疏散演练、黄河防汛抢险应急演练等不同类型演练活动20余次。积极开展食品安全整治活动，重点开展了畜禽产品专项整治、农产品源头治理专项行动等6项专项行动。加大打私和口岸工作力度。发挥“12345”市民热线作用，打造政府为民服务品牌，受理各类诉求49.9万件（次），回复率达到95.7%，办理结果回访满意率、热线服务满意率分别达到87.5%和96.4%。
四、创新制度建设，树立良好机关形象。大力推行政务服务标准化，明确标准事项、标准程序和标准责任，做到事项、程序、责任制度化、标准化，实现了机关工作高效有序运转；加强机关党建建设，办公室机关党委荣获市直先进基层党组织，6个党支部成为“五星级党支部”；扎实推进联系服务群众工作，积极对口帮扶XX县津城街道办事处常庄社区；坚持周五集体学习，开展机关大讲堂，实行干部轮挂，组织开展专题活动，战斗力、向心力极大增强；严格落实“八条禁令”，严肃工作纪律。提升装备水平，做好后勤保障，改善工作生活条件。
第19篇：办公室全年保密工作总结
北特公司办公室
2014年保密工作总结
2014年度，办公室保密工作始终围绕公司的经营方针工作，根据保密委员会全年工作的总体要求，认真贯彻执行委员会相关的制度、法规，按照全年的保密工作计划，在日常工作中加强了涉密重点部门部位的监督，按要求进行保密安全检查。全年无一件失、泄密事件发生。现将2014年度办公室保密工作总结如下：
一、办公室高度重视保密工作，完善保密责任制。
在今年的工作中，办公室一如既往地重视保密工作，始终把保密工作放在重要位置，将其纳入到公司日常管理中，强调做好办公室各个环节的保密工作。层层落实保密责任，明确全体人员的保密责任。办公室根据保密工作规定的要求，对各岗位的保密工作开展及完成情况进行监督、检查，确保保密工作落到实处。
二、加强保密宣传，做好保密培训
保密的宣传教育是保密工作的重要环节。在今年的保密工作中，保密办公室没有放松对保密工作的宣传力度和培训力度：
（一）继续加强办公室对《保密法》相关知识的学习和宣传。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了国家秘密受法律保护，完善了保密工作方针，健全了保密管理制度，细化了保密措施，强化了保密责任，对保密管理工作提出了新的更高要求，是我们做好保密工作根本依据。
（二）将员工保密教育纳入公司总体培训计划内，统一安排、统一布置，开展了宣传教育活动。办公室全体员工参加了保密办公室在今年组织
的保密培训，在培训中向全体员工介绍保密知识，分析当前保密工作的形势，使全体员工提高认识，明确职责，进而增强他们的保密意识。通过各种宣传教育和培训，努力增强涉密人员的保密意识和保密观念。
三、加强保密日常管理，切实增强失泄密防范能力。
（一）坚持日常的审批工作。做好涉密会议、对外交流和宣传报道等工作中的保密工作，及时办理相关审批事项，做好既抓好保密管理，以便于生产经营工作。
（二）健全涉密人员的管理机制。保密的核心是对人的管理，与涉密人员签订保密责任书，日常加强检查，监督。
（三）加强对计算机和网络的管理。办公室加强了对涉密计算机和网络的检查管理工作，建立并完善公司计算机、存储介质的总台账，并与实有物品相符合。做到了涉密计算机，不直接或间接地与国际互联网或其它公共信息网络相联接，实行物理隔离；加强移动存储设备的使用管理，严禁移动存储设备在涉密计算机和非涉密计算机间交叉使用，涉密移动存储设备不得在非涉密计算机中使用等。
四、做好日常保密检查工作
办公室严格落实保密检查制度，通过保密检查工作，使涉密人员提高保密认识，提高防范失、泄密的意识，在日常工作按照保密法律法规、规章制度来规范自己的行为，将保密防范措施落到实处，严守公司秘密。 加强了对公司涉密计算机、非涉密计算机的检查管理工作。在日常的保密管理与保密检查中，对涉密计算机做好重点检查与监督。随时了解公司非涉密计算机的信息存储情况，保障了公司的信息安全。
办公室将继续牢固树立\"保密工作无小事\"的思想，加强全体人员的保密意识，深入开展保密宣传教育全面提升保密工作水平，规范文件资料的运作程序，特别是涉密文件资料严格签收制度。
公司办公室
2014.11.20
第20篇：办公室文书全年工作总结
2011年个人工作总结
尊敬的各位领导：
步入2011年以来，在部门领导的关怀和鼓励下，在同事们的指导帮助下，我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步，自身在各方面都有所提升。在全年的工作中，我努力发挥自身优势，勤奋踏实地完成了本职工作，也较为顺利完成了领导交办的各项任务。现将我2011年全年思想、工作总结如下：
一、立足岗位，努力提高
时代是不停发展变化的，所做的工作也是随时代的变化而变化着，要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习。我在从事综合办公室文书工作以来，努力学习与工作相关的各类知识，虚心求教，多学、多问、多请示，在工作中注重理论与实践相结合，做到勤学习、常反思，努力丰富自己，充实自己，提高自己，使在工作中不掉队、不落伍，更好的胜任本职工作。
二、脚踏实地，努力工作
办公室是一个工作较为繁杂，任务比较中的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要是兼顾机关各项工作正常运行的多能手，不论是在日常办公还是处理问题，都得慎重考虑，出不得一丝纰漏，所有的这些都是身为办公室工作人员不可推卸的责任。在工作中，我牢固树立\"办公室工作无小事\"的理念，严格组照岗位职责，努力工作。
我能够认真对待本职工作和领导和上级交办的每一件事。办公室是分公司机关上情下达、下情上报的桥梁，做好公文收发工作，对机关工作能
正常高效运转起着至关重要的作用。为此，无论是公文分送，低值易耗品采购、验收、录入，还是会议前各类设备调试、准备，每件工作都尽自己所能做到一丝不苟，尽力做到领导和上级满意。对领导和上级交办的事项，认真对待、及时办理，努力做到工作不拖延、不误事、不敷衍。同时，在工作、生活中注意树立办公室严谨、活泼、团结形象。办公室是公司对外的窗口，所以在工作中无论接打电话、处理业务往来还是接人待事时刻注意自己的言行举止，做到常请示、勤汇报，对自己高标准严要求，做到不因为个人原因而影响到分公司形象。
三、端正工作作风，摆正位置
在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好各项工作。服从领导和上级交办的各项工作，不计较个人得失，对工作上的事，只分轻重缓急，不拈轻怕重。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊敬领导，团结同事，不计较个人得失，任劳任怨，努力做好自己的工作。
四、存在不足及下一步工作打算
总结全年的工作，深感仍存在很多不足之处。一是工作方法有待改进，工作效率有待提高；二是新闻报道深度不够，有些情况了解得不够细，不够实，不够多，掌握材料不够充分，使工作被动。针对以上这些不足，我将在下一步工作中努力做好以下几点：
（一）改进学习方法，不断提高个人素质
在2011年的工作中，我将抓紧一切学习的时间和机会，在工作中学习，在学习中工作，在工作实践中磨练自己。同时更加系统、深入的学习
工作的相关业务知识，进一步提升自身综合素质，为更好的胜任本职工作做好知识储备。
（二）严把文字关，提高文稿质量和水平。
文字工作是办公室工作的重要内容之一，公文类文稿一旦出现问题，将会直接影响到分公司决策的执行落实。在下一步工作中，我将在思想认识上高度重视，严把语言文字关、文字质量关、文字校对关，确保经手的文稿不出纰漏，协助办公室负责人抓好文字把关和综合业务工作。
（三）勤于动笔，增强文字功底。
向书本学习，向同事学习，向优秀单位学习，坚持读书看报，收看新闻，利用一切机会强化学习，坚持做到勤思、常练、多改，借鉴好的思路方法。以\"领会领导意图快、贯彻落实快、具体操作快\"为工作目标，将领导交办的工作宣传到位、落实到位。
（四）主动出击，做好宣传工作。
在2011年的新闻宣传工作中，做到深挖工作亮点，及时报道分公司各项工作，持续保持将分公司新闻报道等宣传工作位于公司前例。
没有最好只有更好，在2011年的工作中，我将以更加饱满激昂的热情、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步，为公司大发展贡献自己所有的力量。
以上是我半年来工作学习的情况和2011年工作打算，不妥之处，敬请批评指正。
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