工作总结以党建工作为

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以党建工作为龙头，促进民政工作全

面发展

以党建工作为龙头，促进民政工作全面发展2007-02-02 23:04:38

作面临的新形势、新任务，切实加强自身建设为维护社会稳定，促进社会和谐，推动全县经济社会跨越式发展为指导思想，以“五统筹”为民政工作总揽，紧紧围绕全县工作大局，全力打造强势民政；以“三个代表”为要务，以群众满意为标准，实施“四大”重点，推进“四项工作”为目标；以突破“三大障碍”为途径，加快机关建设为保障，努力为服务改革、发展、稳定大局做贡献。进一步加强了党员干部职工的理论学习，突出了民政改革中的思想政治工作重点，强化了党风廉政、依法行政和行业作风建设，为维护全系统稳定，保障全年民政工作目标任务的顺利完成，发挥了积极作用，有力地促进了全县民政事业的健康发展。

一、立足本职，与时俱进抓党建

⒈强化思想政治工作，不断提高干部职工的思想政治素质

坚持和加强干部、党员、职工的政治思想教育、专业知识的学习，进行正

确的世界观、人生观、价值观、全局观念、市场观念、群众观念的宣传教育，做好过细干部群众思想工作，努力提高广大党员干部、职工的政治素质和业务素质，才能有效地保证中心工作的顺利完成，才能从行动上真正落实“三个代表”。

员事迹报告》、《周国知先进事迹专题片》等录像片。三是举办专题培训班，先后举办了入党积极分子培训班、党务干部培训班和党风廉政专题教育。四是领导亲自讲党课，５月份，我局邀请了县委常委、统战部部长高升德同志为全体民政党员干部上了一次党课，民政局党委书记、局长叶德松也给全体党员上了一次党课。尽管天气闷热，授课者声形并茂，课堂上有问有答，气氛活跃，收到了很好的效果。在学习教育中坚持不走过场，触及思想，触动灵魂，注重效果。经常举办学习交流，进行大会发言。通过抓理论学习，促进了党员队伍的思想建设，激发全体党员的使命感和责任感。

其次加强专业知识继续教育，打牢业务基础。为更新知识，拓宽视野，全面提高干部职工的业务技能和服务水平，一方面鼓励支持专业技术人员参加各种专业讲座、学术交流、外出学习考察活动；另一方面，举办专业知识的继续教育培训班，民政各项业务工作相对

独立，涉及的政策法规多，为了增强全民政干部的业务整体素质，我们采取班子成员和业务股室负责人轮流授课的办法，对各块的工作进行知识传授和业务培训。

第三做好深入细致的思想政治工作，确保全系统的稳定。首先，在干部职工中开展民政改革形势教育，树立服务意识、竞争意识；其次，分别召开领导班子、中层干部、职工宣传动员会，层层发动，解放思想，转变观念，统一认识；第三，积极开展交心谈心活动，局党委书记与局党委班子成员、班子成员与中层干部、中层干部与普通党员和群众，广泛开展了交心谈心，做过细的群众性思想工作，有效保民政各项工作的顺利完成。

⒉创新工作方式，不断加强领导班子建设和机关作风建设

政策确定了，干部就是决定的因素。民政局党委始终将领导班子、干部队伍建设和机关作风建设当作大事来

抓，注重提高干部队伍素质和机关服务水平。

狠抓理论学习，提高政策水平。认真落实中心组学习制度。按照县委和县委组织部的有关要求，民政局党委制定了系统中心组学习计划，坚持自学为主，每月集中学习讨论次，并注重理论联系实际，大力开展工作调研。抓好干部理论教育。制定了干部理论学习计划，并突出开展四个专题学习教育活动。一是“学习周国知，满意在民政”的主题教育；二是开展了“学习知识，克服本领危机”专题教育活动；三是开展“谈廉政促发展”主题教育；四是开展了“十六大”精神专题学习活动。

建立健全各项规章制度，促进领导班子建设和机关作风建设。一是局党委年初制定出台了党建工作要点和党员干部管理制度，规范了领导班子和机关行为；二是加强党风监督，实行领导干部半年一次申报个人收入，每年一次公开述廉；三是加强群众监督，局党委在机

关和各二级单位设立意见箱，实行工作日局领导值班接待群众的来信来访；四是实行党务公开和政务公开，局机关和基层窗口单位实行办事内容、程序、权限、时限、结果“五公开”；五是实行首问负责制、服务承诺制、限时办结制；六是继续实行局领导基层联系点制度，股以上干部每周下基层不少于二个半天；七是年底对全系统个基层单位负责人进行考核。

党员；支部每月召开一次支部大会，小组每月活动二次，改变“党日活动老一套，党员教育读读报，思想汇报一个调”的习惯作法，提高了党课质量，保证了党日时间，落实了思想汇报，使每名党员始终在支部的教育管理和监督之下。局党委每月召开形势分析会，研究当月民政业务工作和党建工作。注意党员发展对象的培养考察，严格按组织程序发展党员，确定的名考察发展对象表现优秀。现在局机关党员学习考勤制度、党费交纳制度、党员学习体会上墙制度都持之以恒的坚持，同时党建工作的档案管理制度也趋于健全，形成规范。

⒊优化党建基础工作，积极开展丰富多彩的创建活动

局党委以建党周年为契机，在全系统先后开展了“六个一”系列活动，即：参加一次系统评优活动，在民政系统广泛开展评选先进党员和先进党务工作者活动，激发党员干部学先进，争先进的热情；组织一次革命现场教育活动，月

日，我局组织了全体离退休党员和在职党员到忠堡烈士陵园缅怀先烈活动，向先烈们敬献了花圈；开展一次党员集中宣誓活动，在忠堡大捷纪念碑前，组织全体党员进行重温入党誓词活动；召开一次党务干部座谈会；组织一次走访慰问离休老党员；参加一次扶贫帮困活动，组织党员到扶贫村——清坪镇二台坪村开展结对帮扶活动。通过这些活动的开展，回顾党的历史、宣传党的政策、歌颂党的丰功伟绩、接受革命传统教育，较好地营造了庆祝建党周年，庆祝党的生日的浓厚氛围。

加强基层党组织基础工程建设。一是进一步规范党支部各项制度，党内七项制度和“三会一课”得到落实。二是进一步完善了行政领导负责制，党支部发挥政治核心作用。三是加强党员电教配件设施投入，配备了，购置了数码摄像机，安装了局域网。四是规范党员发展工作，编印下发党员发展程序和公示文范等材料。同时，注重民第一线入党积

极分子的培养工作。五是注重党务干部能力提高，五月份对全系统党支部成员进行党务知识培训、明确了党支部职责，规范了工作程序。

认真做好民主评议党员工作。一年一次的民主评议党员工作，能够根据县委组织部的要求，认真计划、周密步骤，如期完成。局党委将民主评议党员工作与创先争优活动有机结合起来，通过民主评议，树立了一批先进典型。活动中充分发扬了党内批评和自我批评的优良作风，积极开展了健康的思想斗争，不断地提高了民主评议党员工作的质量，增进了团结，纯洁了队伍，增强了党组织的凝聚力和战斗力。

开展了新一轮创建文明行业活动。一是进一步深入开展创建文明行业活动。局党委在前几年创建的基础上，总结经验，改进工作，明确目标，结合民政系统实际，制定了新一轮创建文明民政行业实施意见。二是以创建省级文明单位为契机，在全系统营造文明创建的

氛围，促进我县民政行业作风建设，重塑民政新形象。三是大力开展“抓创建，促行风，树形象，增效益”主题活动。围绕加强教育、强化服务、规范行为、标本兼治，继续在全系统开展“优质服务创文明，满意在民政”活动。并利用板报、橱窗、电视、报刊等形式宣传身边的先进人物及典型事迹，积极推进民政形象建设。

二、以党建工作为契机，民政工作实现“六新”

⒈社会救助形成了新体系

一是城市低保进一步规范。为进一步加强低保规范化建设，在上半年的低保工作中，实施开展了对一般低保对象限时保障，对名低保人员签订了脱保协议；深度开展应保尽保，分类施保，对一部分特别困难的“三无”低保对象实行提高标准，增发低保金的保障；加大检查力度，对群众检举和反映低保对象不实，隐瞒家庭收入的人和事，及时进行实地核查，情况属实的清退出保。到月

低，全县共清退出低保对象人，新增低保对象人。共发放低保金元。二是农村困难群众大病医疗救助工作有实效。上半年对名农村特困群众重大疾病患者实施了救助，共支付救助资金万元。三是顺利开展了农村特困户救助扩面。经深入调查、造册登记、严格审核、张榜公示、填表申报，顺利完成了农村特困户救助扩面的前期各项工作，享受农村生活特困救助的对象共人。共发放救助金万元。四是认真开展了一般性救助。对部分群众的子女就学、生病、生活等发生的困难，进行了有效的临时救助工作，上半年共解决一般性救助资金万元，应急了群众一时之需，解决了一时之难。同时，积极有效地参与了“·”救灾和“希望工程”大型文艺演出活动，募集了资金。五是救灾救济成绩突出。及时开展了重大灾害救灾工作。自“·”重大雪灾和“·”特大冰雹暴雨灾害发生后，紧急启动了重大灾情应急预案，全系统干部职工立即投入紧张的抗灾救灾工作，及时组成抢

灾、核灾、后勤保障、救灾物资发放、灾情信息收集等组织，深入灾情第一现场，指导救灾，安抚灾民。仅“·”灾害就下拨救灾款万元，采购救灾物资万元，下发棉被床、油布捆、瓦片万匹，粮食公斤。为了确保抗灾救灾工作落实到位，民政系统全体干部职工“·”长假不休息，下到灾区检查救灾工作落实情况，调查了解灾民生活。通过全县的共同努力，灾区生产、生活、农房、基础设施很快得到恢复，灾区群众情绪、社会秩序稳定。进一步推进重大灾害救助机制建设。经两次重大灾害紧急救助的实践，结合紧急救灾的实际需要，在总结经验、教训的基础上，对××年制定出的《咸丰县重大灾害紧急救助预案》进行了修订和完善，进一步强化了措施，明确了各相关部门的责任，规定了具体要求，使重大灾害紧急救助机制更科学，更有实用性。切实做好群众生活安排，确保灾民生活不出问题。在××年春节期间，组织人员对城市低保对象、农村五保户、特

困群众、优抚困难家庭进行了走访慰问，保证了他们节日有肉吃，寒有衣穿、暖有被盖。为积极妥善做好农村困难群众生活安排，确保他们安全度过春夏荒，在深入调查，摸清底数，掌握情况的基础上，以坚持公开、公正、公平、阳光运作的原则，共发放春夏荒群众生活救济款万元，粮食公斤，有效地保证了春夏荒群众生活。对群众中出现的灾情及时予以救济救助，受灾群众生活有保障。

⒉基层民主政治建设有新气象

石、荆州、武汉市等地考察学习社区建设先进经验，并结合本县社区建设实际，认真进行了研讨，制定了《加快社区建设的实施意见》；二是村务公开进一步加强。村务公开全面得到建立，对村务公开内容和形势开展了检查，村办公益事业“一事一议”制度，“说事制度”，“工作报告”制度有了新的推进，并在村民自治中充分发挥了作用，村民委员会中相关组织得到更好地建立健全，自我教育、自我管理和民主决策的民主管理得到进一步加强，村干部的服务意识和群众法制意识、维权观念得到有效提高，同时，对新一届村民委员会换届选举引起群众的十分关注。

⒊双拥、优抚安置工作有新举措。

一是县人民政府于月日召开常务会议，听取了民政部门关于今年退伍士兵安置计划和实施方案的汇报，在充分肯定退伍军人安置工作成效的基础上，对今年应安置的名对象的安置工作进行了认真研究，并明确要求在上级规定的

时间内完成好这项工作任务。二是各类优抚政策得到全面贯彻落实。按照上级党委、政府对各类优抚对象政策的规定，及时按标准落实了各类优抚对象的资金，按时发放到优抚对象手中。对优抚对象中存在的子女就学、生活、医疗等困难及时加以解决，扶持了困难优抚对象的生产，保障了他们的生活，维护了优抚人员的合法权益；三是按上级的统一部署和安排，及时组织工作专班深入实地，调查摸底，对年底复员转业到企业安排工作的复员退伍军人进行了实事求是的核实工作；四是通过认真调查，反复核实，依据条件，严格政策，顺利完成了名伤残军人换证工作。五是积极参加了“忠堡大捷”周年纪念活动和“忠堡大捷纪念陵园”建设，并以此为契机，进一步推进了“双拥”工作更深入地开展。“关爱行动”得到进一步推进，选送了名家居农村的老退伍军人到省、州疗养，认真开展了第四次全省“双拥摸范县”迎检准备工作，军休、优抚事业工作

也有新发展。

⒋社会事业及老龄工作有新进展。一是民间组织管理得到进一步加强。在上半年的工作中，主动配合公安、卫生、教育等部门对幼儿园进行了检查，按照业务管理范围对部分幼儿园进行了整改。采取发文件、递通知的形式，早安排，早行动地开展了民间组织年审工作，年审率达。按照《行政许可法》的规定，坚持民间组织行政审批进入县审批中心运作，做到了规范程序化。二是按照新《婚姻法》规定，严格婚姻登记和收费标准，对各乡镇婚姻登记和收费情况进行了检查。上半年共登记结婚对，办理离婚登记对。三是进一步加大殡葬执法力度，广泛开展殡葬管理法律法规，强化殡葬秩序整治，上半年共进入了公墓地安葬的人。顺利实现残仪馆建设重新招商，工程建设加快。四是边界、地名管理有新进步，加强边界信息收集，出现纠纷及时处置。五是按照《收养条例》，依法开展社会收养工作，上半年办理收

养登记例。六是根据老龄事业发展需要，制定了老龄事业发展计划，出台了老龄工作实施方案，开展了老年人合法权益的调查。为名老年人办理了优待证，组织开展了老龄活动，使老龄工作有新的进步和发展。

⒌社会福利事业步入新轨道。为进一步推进农村五保“福星工程”建设，提高农村福利院管理水平，巩固五保人员集中供养成效，制定出台了《咸丰县乡镇福利院管理办法》，以咸民政发号文件下发执行。多次对乡镇福利院集中供养人员、管理状况、资金使用等进行了检查。积极筹备与香港禧福协会续签孤残儿童助养助学协议，落实新一轮助养助学对象。县光荣院、中心福利院加大了规范化管理力度，着力提档升级运行。通过加强对福利彩票市场的引导，积极开展促销活动，彩民购买彩票踊跃，彩票销售额稳中有升，上半年实现万销售额。

⒍机关建设取得新成效。一是认真

开展了保持共产党员先进性教育活动。按步骤、分阶段、有计划、有措施、

有组织、有内容地开展活动，使班子更加团结，党员的党性有很大提高，先锋模范作用得到更好地发挥。建立和实行了党务公开制度。二是干部队伍素质有了新的提升。在“”和“”重大灾害的抗灾救灾工作中，全体民政干部“以民为本、为民解困”的民政宗旨得到充分体现，思想境界有了新的提高，作风建设有了新的进步，一支政治坚定、道德高尚、作风扎实、行动示范的干部队伍正在建成。三是机关管理制度进一步健全和完善。坚持政治理论学习制度，建立起民政信息中心，争创州级文明单位活动富有实效；四是民政资金管理得到进一步加强，编制了××年民政财务预算方案，加大了资金的争取力度，并对下拨救灾、救济、救助等专项资金的落实执行情况进行了检查，确保了民政资金的安全运行；五是在做群众工作的能力上有很大提高。把群众反映的问题和困难

处理在基层，上半年共接待来信来访件次，办理领导批示件件，做到了反映有记录，办理有结果，处理有回复，结案有依据，没有出现到州、到省上访的现象。社会治安综合治理、计划生育、“四五”普法、农村扶贫等工作也有新的起色和发展。六是认真办理县人大代表和政协委员议案、提案。深入到乡镇召开了议案、提案人员座谈会，汇报了民政工作，征求和听取代表和委员对民政工作的意见和建议，自觉接受人大、政协对民政工作的监督。

三、抓党建求发展启示深刻

近年来，民政各项工作取得了显著成效，主要得益于县委、县政府的正确领导，得益于业务部门的关怀指导，得益于县直各部门的带动、支持和人民群众的广泛参与。同时，也得益于全系统民政干部始终坚持与时俱进、锐意进取的精神状态。归纳起来，有以下几点启示：

⒈始终坚持“上为政府分忧、下为

百姓解愁”和“以民为本、为民解困”的民政工作宗旨，带着深厚感情是做好民政工作的思想基础。民政工作是做人的工作，直接面对基层群众，“群众观点”是民政工作的首要观点，“为民解困”是民政工作的第一要务，“群众满意”是检验民政工作的第一标准。半年来，牢记民政工作宗旨，深化民政工作观念，按照党员先进性教育要求，与时俱进，执政为民，把为困难群众做好事、办实事、解难事，作为我们份内职责，作为制定政策，开展工作的出发点和落脚点，时时为困难群众排忧解难，关心群众的吃饭穿衣、住房与医疗、子女上学等问题，真正为群众诚心诚意办实事，全心全意解难事，一心一意做好事，赢得了人民群众和社会的广泛赞誉。

⒉始终坚持“关心大局、支持大局、服务大局”，是确保民政工作取得成效的关键所在。民政部门作为政府的职能部门，担负着管理社会事务的重要职责，只有服从和服务了大局，始终在大局下

策划工作，思考问题，才能与形势相适应，与大局相合拍，才能显示出民政工作的地位和作用。半年来，我们讲大局、识大体、抓大事、坚持在大局下行动，围绕县委、县政府的中心工作，认真履行职责，围绕大局出主意、寻对策、下功力、谋发展，使民政工作在县委、县政府工作大事中提高了地位，扩大了影响，发挥了作用，做出了贡献。

⒊始终坚持“科学管理，民主决策，依法行政”，是确保对提高民政工作水平的根本途径。半年来，我们在科学管理上开动脑筋想对策，在民主决策上集思广益谋发展，在依法行政上遵循法规求深入，靠科学思想、民主作法、依法的手段，通过聚热点、破难点，使民政工作呈现出勃勃生机，步入了发展的快车道。

⒋始终坚持“树理念、创品牌、抓队伍”，是确保民政部门精神文明建设常抓常新的制胜法宝。民政工作的特点，决定了民政工作与精神文明建设有着密

不可分的联系，要求民政工作者必须具有蓬勃的朝气、昂扬的锐气和凛然的正气，有一种积极向上的风貌，勤奋敬业的工作姿态，争创一流的工作标准。半年来，我们以践行“三个代表”为主线，以精神文明创建为抓手，强化观念意识，品牌意识，队伍意识，加快民政工作的整合，创新步伐。

⒌始终坚持“研究新情况、解决新问题、创新新机制、增强新本领”，是确保民政工作充满活动力的不竭动力。顺应社会发展形势，紧跟时代发展步伐，立足对民政工作不断创新发展的基本要求。新时期，民政工作的领域在不断扩大，工作对象愈加广泛，承担的任务越来越艰巨，迫切需要我们在实践中探索，在探索中创新，在创新中求发展。半年来，我们积极适应形势，及时转变观念，把民政领域出现的新情况、新问题作为寻求发展的突破点，以自我加压的气魄，敢于创新的胆识和求真务实的态度，研究民政工作的时代性，把握住民政工作

的规律性，民政工作的创造性。

推荐第2篇：以党建工作为龙头，促进民政工作全面发展

近年来，民政局党委在县委的正确领导和业务部门的具体指导下，坚持以邓小平理论为指导，始终坚持以落实科学发展观，建设社会主义和谐社会为主题，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，认真贯彻执行党的十六大、十六届四中全会和省州民政工作会议及县委十届三次（扩大）会议精神，着眼全面建设小康社会和改革、稳定、发展大局，突出“以民为本、为民解困”为宗旨的各项民政工作；着眼落实科学发展观和构建和谐社会，充分发挥民政部门在社会建设和管理中的职能作用；着眼民政工作面临的新形势、新任务，切实加强自身建设为维护社会稳定，促进社会和谐，推动全县经济社会跨越式发展为指导思想，以“五统筹”为民政工作总揽，紧紧围绕全县工作大局，全力打造强势民政；以“三个代表”为要务，以群众满意为标准，实施“四大”重点，推进“四项工作”为目标；以突破“三大障碍”为途径，加快机关建设为保障，努力为服务改革、发展、稳定大局做贡献。进一步加强了党员干部职工的理论学习，突出了民政改革中的思想政治工作重点，强化了党风廉政、依法行政和行业作风建设，为维护全系统稳定，保障全年民政工作目标任务的顺利完成，发挥了积极作用，有力地促进了全县民政事业的健康发展。

一、立足本职，与时俱进抓党建

1、强化思想政治工作，不断提高干部职工的思想政治素质

坚持和加强干部、党员、职工的政治思想教育、专业知识的学习，进行正确的世界观、人生观、价值观、全局观念、市场观念、群众观念的宣传教育，做好过细干部群众思想工作，努力提高广大党员干部、职工的政治素质和业务素质，才能有效地保证中心工作的顺利完成，才能从行动上真正落实“三个代表”。

首先加强政治理论教育，打牢思想基础。今年，我们主要开展了下列学习教育活动：一是在系统组织党员干部学习党的十六大精神、十六届四中全会精神，学习“三个代表”重要思想和新党章。二是在认真分析本单位党员的思想状况的基础上，有针对性的开展了多种形式的专题教育活动。开展了“永葆党的先进性”主题教育，开展了学习周国知、任长霞先进事迹专题教育和“文明执法树形象”专题教育，开展了创建人民满意的民政队伍、争创人民满意的民政干部、执法为民大讨论和“我为工业发展献良策，我为咸丰发展作贡献”大讨论等活动，组织收看了《警钟》、《优秀共产党员事迹报告》、《周国知先进事迹专题片》等录像片。三是举办专题培训班，先后举办了入党积极分子培训班、党务干部培训班和党风廉政专题教育。四是领导亲自讲党课，５月份，我局邀请了县委常委、统战部部长高升德同志为全体民政党员干部上了一次党课，民政局党委书记、局长叶德松也给全体党员上了一次党课。尽管天气闷热，授课者声形并茂，课堂上有问有答，气氛活跃，收到了很好的效果。在学习教育中坚持不走过场，触及思想，触动灵魂，注重效果。经常举办学习交流，进行大会发言。通过抓理论学习，促进了党员队伍的思想建设，激发全体党员的使命感和责任感。

其次加强专业知识继续教育，打牢业务基础。为更新知识，拓宽视野，全面提高干部职工的业务技能和服务水平，一方面鼓励支持专业技术人员参加各种专业讲座、学术交流、外出学习考察活动；另一方面，举办专业知识的继续教育培训班，民政各项业务工作相对独立，涉及的政策法规多，为了增强全民政干部的业务整体素质，我们采取班子成员和业务股室负责人轮流授课的办法，对各块的工作进行知识传授和业务培训。

2、创新工作方式，不断加强领导班子建设和机关作风建设

政策确定了，干部就是决定的因素。民政局党委始终将领导班子、干部队伍建设和机关作风建设当作大事来抓，注重提高干部队伍素质和机关服务水平。

狠抓理论学习，提高政策水平。认真落实中心组学习制度。按照县委和县委组织部的有关要求，民政局党委制定了系统中心组学习计划，坚持自学为主，每月集中学习讨论1次，并注重理论联系实际，大力开展工作调研。抓好干部理论教育。制定了干部理论学习计划，并突出开展四个专题学习教育活动。一是“学习周国知，满意在民政”的主题教育；二是开展了“学习WTO知识，克服本领危机”专题教育活动；三是开展“谈廉政促发展”主题教育；四是开展了“十六大”精神专题学习活动。

建立健全各项规章制度，促进领导班子建设和机关作风建设。一是局党委年初制定出台了党建工作要点和党员干部管理制度，规范了领导班子和机关行为；二是加强党风监督，实行领导干部半年一次申报个人收入，每年一次公开述廉；三是加强群众监督，局党委在机关和各二级单位设立意见箱，实行工作日局领导值班接待群众的来信来访；四是实行党务公开和政务公开，局机关和基层窗口单位实行办事内容、程序、权限、时限、结果“五公开”；五是实行首问负责制、服务承诺制、限时办结制；六是继续实行局领导基层联系点制度，股以上干部每周下基层不少于二个半天；七是年底对全系统18个基层单位负责人进行考核。

认真落实各项制度。严格按照基层组织建设和各项制度抓落实，认真落实组织生活制度、思想政治工作制度、“三会一课”制度、目标管理制度、发展党员公示制度等，使党组织的生活正常化、规范化、制度化。年初局党委制定下发了年度党员学习教育计划，明确每月组织生活活动的内容。党委班子成员坚持过好双重组织生活。党委成员每月上党课一次，6名党委班子成员今年以来已上党课6次。党委召开民主生活一次。结合评选优秀党员，召开党员大会民主评议党员；支部每月召开一次支部大会，小组每月活动二次，改变“党日活动老一套，党员教育读读报，思想汇报一个调”的习惯作法，提高了党课质量，保证了党日时间，落实了思想汇报，使每名党员始终在支部的教育管理和监督之下。局党委每月召开形势分析会，研究当月民政业务工作和党建工作。注意党员发展对象的培养考察，严格按组织程序发展党员，确定的2名考察发展对象表现优秀。现在局机关党员学习考勤制度、党费交纳制度、党员学习体会上墙制度都持之以恒的坚持，同时党建工作的档案管理制度也趋于健全，形成规范。

3、优化党建基础工作，积极开展丰富多彩的创建活动

局党委以建党84周年为契机，在全系统先后开展了“六个一”系列活动，即：参加一次系统评优活动，在民政系统广泛开展评选先进党员和先进党务工作者活动，激发党员干部学先进，争先进的热情；组织一次革命现场教育活动，6月29日，我局组织了全体离退休党员和在职党员到忠堡烈士陵园缅怀先烈活动，向先烈们敬献了花圈；开展一次党员集中宣誓活动，在忠堡大捷纪念碑前，组织全体党员进行重温入党誓词活动；召开一次党务干部座谈会；组织一次走访慰问离休老党员；参加一次扶贫帮困活动，组织党员到扶贫村——清坪镇二台坪村开展结对帮扶活动。通过这些活动的开展，回顾党的历史、宣传党的政策、歌颂党的丰功伟绩、接受革命传统教育，较好地营造了庆祝建党84周年，庆祝党的生日的浓厚氛围。

加强基层党组织基础工程建设。一是进一步规范党支部各项制度，党内七项制度和“三会一课”得到落实。二是进一步完善了行政领导负责制，党支部发挥政治核心作用。三是加强党员电教配件设施投入，配备了VCD，购置了数码摄像机，安装了局域网。四是规范党员发展工作，编印下发党员发展程序和公示文范等材料。同时，注重民第一线入党积极分子的培养工作。五是注重党务干部能力提高，五月份对全系统党支部成员进行党务知识培训、明确了党支部职责，规范了工作程序。

开展了新一轮创建文明行业活动。一是进一步深入开展创建文明行业活动。局党委在前几年创建的基础上，总结经验，改进工作，明确目标，结合民政系统实际，制定了新一轮创建文明民政行业实施意见。二是以创建省级文明单位为契机，在全系统营造文明创建的氛围，促进我县民政行业作风建设，重塑民政新形象。三是大力开展“抓创建，促行风，树形象，增效益”主题活动。围绕加强教育、强化服务、规范行为、标本兼治，继续在全系统开展“优质服务创文明，满意在民政”活动。并利用板报、橱窗、电视、报刊等形式宣传身边的先进人物及典型事迹，积极推进民政形象建设。

二、以党建工作为契机，民政工作实现“六新 ”

1、社会救助形成了新体系

二是农村困难群众大病医疗救助工作有实效。上半年对＊名农村特困群众重大疾病患者实施了救助，共支付救助资金＊万元。

三是顺利开展了农村特困户救助扩面。经深入调查、造册登记、严格审核、张榜公示、填表申报，顺利完成了农村特困户救助扩面的前期各项工作，享受农村生活特困救助的对象共＊人。共发放救助金万元。

四是认真开展了一般性救助。对部分群众的子女就学、生病、生活等发生的困难，进行了有效的临时救助工作，上半年共解决一般性救助资金＊万元，应急了群众一时之需，解决了一时之难。同时，积极有效地参与了“4·8”救灾和“希望工程”大型文艺演出活动，募集了资金。

五是救灾救济成绩突出。及时开展了重大灾害救灾工作。自“3·12”重大雪灾和“4·8”特大冰雹暴雨灾害发生后，紧急启动了重大灾情应急预案，全系统干部职工立即投入紧张的抗灾救灾工作，及时组成抢灾、核灾、后勤保障、救灾物资发放、灾情信息收集等组织，深入灾情第一现场，指导救灾，安抚灾民。仅“4·8”灾害就下拨救灾款190万元，采购救灾物资50万元，下发棉被床、油布捆、瓦片万匹，粮食公斤。为了确保抗灾救灾工作落实到位，民政系统全体干部职工“5·1”长假不休息，下到灾区检查救灾工作落实情况，调查了解灾民生活。通过全县的共同努力，灾区生产、生活、农房、基础设施很快得到恢复，灾区群众情绪、社会秩序稳定。进一步推进重大灾害救助机制建设。经两次重大灾害紧急救助的实践，结合紧急救灾的实际需要，在总结经验、教训的基础上，对2004年制定出的《咸丰县重大灾害紧急救助预案》进行了修订和完善，进一步强化了措施，明确了各相关部门的责任，规定了具体要求，使重大灾害紧急救助机制更科学，更有实用性。

切实做好群众生活安排，确保灾民生活不出问题。在2005年春节期间，组织人员对城市低保对象、农村五保户、特困群众、优抚困难家庭进行了走访慰问，保证了他们节日有肉吃，寒有衣穿、暖有被盖。为积极妥善做好农村困难群众生活安排，确保他们安全度过春夏荒，在深入调查，摸清底数，掌握情况的基础上，以坚持公开、公正、公平、阳光运作的原则，共发放春夏荒群众生活救济款40万元，粮食10公斤，有效地保证了春夏荒群众生活。对群众中出现的灾情及时予以救济救助，受灾群众生活有保障。

2、基层民主政治建设有新气象在半年来的基层民主政治建设工作中，一是社区建设稳步推进。为进一步加快社区发展步伐，解决社区建设中存在的困难和问题，月日，县委副书记、县长刘芳震、副县长刘羽带领相关部门负责人，到民政部门调研社区建设工作，组织召开座谈会，听取民政部门对社区建设情况的汇报、研究解决社区工作中的难题。为学习外地经验，加快社区建设步伐，县委、县政府组织民政等相关部门领导，由县政府分管领导带队到黄石、荆州、武汉市等地考察学习社

推荐第3篇：以党建工作为龙头，促进民政工作全面发展

一、立足本职，与时俱进抓党建

1、强化思想政治工作，不断提～部职工的思想政治素质

首先加强政治理论教育，打牢思想基矗今年，我们主要开展了下列学习教育活动：一是在系统组织党员干部学习党的十六大精神、十六届四中全会精神，学习“三个代表”重要思想和新党章。二是在认真分析本单位党员的思想状况的基础上，有针对性的开展了多种形式的专题教育活动。开展了“永葆党的先进性”主题教育，开展了学习周国知、任长霞先进事迹专题教育和“文明执法树形象”专题教育，开展了创建人民满意的民政队伍、争创人民满意的民政干部、执法为民大讨论和“我为工业发展献良策，我为咸丰发展作贡献”大讨论等活动，组织收看了《警钟》、《优秀共产党员事迹报告》、《周国知先进事迹专题片》等录像片。三是举办专题培训班，先后举办了入党积极分子培训班、党务干部培训班和党风廉政专题教育。四是领导亲自讲党课，５月份，我局邀请了县委常委、～部部长高升德同志为全体民政党员干部上了一次党课，民政局党委书记、局长叶德松也给全体党员上了一次党课。尽管天气闷热，授课者声形并茂，课堂上有问有答，气氛活跃，收到了很好的效果。在学习教育中坚持不走过场，触及思想，触动灵魂，注重效果。经常举办学习交流，进行大会发言。通过抓理论学习，促进了党员队伍的思想建设，激发全体党员的使命感和责任感。

其次加强专业知识继续教育，打牢业务基矗为更新知识，拓宽视野，全面提～部职工的业务技能和服务水平，一方面鼓励支持专业技术人员参加各种专业讲座、学术交流、外出学习考察活动；另一方面，举办专业知识的继续教育培训班，民政各项业务工作相对独立，涉及的政策法规多，为了增强全民政干部的业务整体素质，我们采取班子成员和业务股室负责人轮流授课的办法，对各块的工作进行知识传授和业务培训。

2、创新工作方式，不断加强领导班子建设和机关作风建设

政策确定了，干部就是决定的因素。民政局党委始终将领导班子、干部队伍建设和机关作风建设当作大事来抓，注重提～部队伍素质和机关服务水平。

众中出现的灾情及时予以救济救助，受灾群众生活有保障。

2、基层民主政治建设有新气象

在半年来的基层民主政治建设工作中，一是社区建设稳步推进。为进一步加快社区发展步伐，解决社区建设中存在的困难和问题，月日，县委副书记、县长刘芳震、副县长刘羽带领相关部门负责人，到民政部门调研社区建设工作，组织召开座谈会，听取民政部门对社区建设情况的汇报、研究解决社区工作中的难题。为学习外地经验，加快社区建设步伐，县委、县政府组织民政等相关部门领导，由县政府分管领导带队到黄石、荆州、武汉市等地考察学习社区建设先进经验，并结合本县社区建设实际，认真进行了研讨，制定了《加快社区建设的实施意见》；二是村务公开进一步加强。村务公开全面得到建立，对村务公开内容和形势开展了检查，村办公益事业“一事一议”制度，“说事制度”，“工作报告”制度有了新的推进，并在村民自治中充分发挥了作用，村民委员会中相关组织得到更好地建立健全，自我教育、自我管理和民主决策的民主管理得到进一步加强，村干部的服务意识和群众法制意识、维权观念得到有效提高，同时，对新一届村民委员会换届选举引起群众的十分关注。

3、双拥、优抚安置工作有新举措。

一是县人民政府于5月23日召开常务会议，听取了民政部门关于今年退伍士兵安置计划和实施方案的汇报，在充分肯定退伍军人安置工作成效的基础上，对今年应安置的32名对象的安置工作进行了认真研究，并明确要求在上级规定的时间内完成好这项工作任务。二是各类优抚政策得到全面贯彻落实。按照上级党委、政府对各类优抚对象政策的规定，及时按标准落实了各类优抚对象的资金，按时发放到优抚对象手中。对优抚对象中存在的子女就学、生活、医疗等困难及时加以解决，扶持了困难优抚对象的生产，保障了他们的生活，维护了优抚人员的合法权益；三是按上级的统一部署和安排，及时组织工作专班深入实地，调查摸底，对1953年底复员转业到企业安排工作的复员退伍军人进行了实事求是的核实工作；四是通过认真调查，反复核实，依据条件，严格政策，顺利完成了117名伤残军人换证工作。五是积极参加了“忠堡大捷”70周年纪念活动和“忠堡大捷纪念陵园”建设，并以此为契机，进一步推进了“双拥”工作更深入地开展。“关爱行动”得到进一步推进，选送了12名家居农村的老退伍军人到盛州疗养，认真开展了第四次全拾双拥摸范县”迎检准备工作，军休、优抚事业工作也有新发展。

4、社会事业及老龄工作有新进展。一是民间组织管理得到进一步加强。在上半年的工作中，主动配合公安、卫生、教育等部门对幼儿园进行了检查，按照业务管理范围对部分幼儿园进行了整改。采取发文件、递通知的形式，早安排，早行动地开展了民间组织年审工作，年审率达%。按照《行政许可法》的规定，坚持民间组织行政审批进入县审批中心运作，做到了规范程序化。二是按照新《婚姻法》规定，严格婚姻登记和收费标准，对各乡镇婚姻登记和收费情况进行了检查。上半年共登记结婚对，办理离婚登记对。三是进一步加大殡葬执法力度，广泛开展殡葬管理法律法规，强化殡葬秩序整治，上半年共进入了公墓地安葬的人。顺利实现残仪馆建设重新招商，工程建设加快。四是边界、地名管理有新进步，加强边界信息收集，出现纠纷及时处置。五是按照《收养条例》，依法开展社会收养工作，上半年办理收养登记例。六是根据老龄事业发展需要，制定了老龄事业发展计划，出台了老龄工作实施方案，开展了老年人合法权益的调查。为名老年人办理了优待证，组织开展了老龄活动，使老龄工作有新的进步和发展。

5、社会福利事业步入新轨道。为进一步推进农村五保“福星工程”建设，提高农村福利院管理水平，巩固五保人员集中供养成效，制定出台了《咸丰县乡镇福利院管理办法》，以咸民政发[2005]26号文件下发执行。多次对乡镇福利院集中供养人员、管理状况、资金使用等进行了检查。积极筹备与香港禧福协会续签孤残儿童助养助学协议，落实新一轮助养助学对象。县光荣院、中心福利院加大了规范化管理力度，着力提档升级运行。通过加强对福利彩票市场的引导，积极开展促销活动，彩民购买彩票踊跃，彩票销售额稳中有升，上半年实现万销售额。

6、机关建设取得新成效。一是认真开展了保持共产党员先进性教育活动。按步骤、分阶段、有计划、有措施、

有组织、有内容地开展活动，使班子更加团结，党员的党性有很大提高，先锋模范作用得到更好地发挥。建立和实行了党务公开制度。二是干部队伍素质有了新的提升。在“3.12”和“4.8”重大灾害的抗灾救灾工作中，全体民政干部“以民为本、为民解困”的民政宗旨得到充分体现，思想境界有了新的提高，作风建设有了新的进步，一支政治坚定、道德高尚、作风扎实、行动示范的干部队伍正在建成。三是机关管理制度进一步健全和完善。坚持政治理论学习制度，建立起民政信息中心，争创州级文明单位活动富有实效；四是民政资金管理得到进一步加强，编制了2005年民政财务预算方案，加大了资金的争取力度，并对下拨救灾、救济、救助等专项资金的落实执行情况进行了检查，确保了民政资金的安全运行；五是在做群众工作的能力上有很大提高。把群众反映的问题和困难处理在基层，上半年共接待来信来访件/次，办理领导批示件件，做到了反映有记录，办理有结果，处理有回复，结案有依据，没有出现到州、到省上访的现象。社会治安综合治理、计划生育、“四五”普法、农村扶贫等工作也有新的起色和发展。六是认真办理县人大代表和政协委员议案、提案。深入到乡镇召开了议案、提案人员座谈会，汇报了民政工作，征求和听取代表和委员对民政工作的意见和建议，自觉接受人大、政协对民政工作的监督。

三、抓党建求发展,启示深刻

近年来，民政各项工作取得了显著成效，主要得益于县委、县政府的正确领导，得益于业务部门的关怀指导，得益于县直各部门的带动、支持和人民群众的广泛参与。同时，也得益

推荐第4篇：以党建工作为龙头，促进民政工作全面发展年终总结

一、立足本职，与时俱进抓党建

1、强化思想政治工作，不断提高干部职工的思想政治素质坚持和加强干部、党员、职工的政治思想教育、专业知识的学习，进行正确的世界观、人生观、价值观、全局观念、市场观念、群众观念的宣传教育，做好过细干部群众思想工作，努力提高广大党员干部、职工的政治素质和业务素质，才能有效地保证中心工作的顺利完成，才能从行动上真正落实“三个代表”。首先加强政治理论教育，打牢思想基础。今年，我们主要开展了下列学习教育活动：一是在系统组织党员干部学习党的十六大精神、十六届四中全会精神，学习“三个代表”重要思想和新党章。二是在认真分析本单位党员的思想状况的基础上，有针对性的开展了多种形式的专题教育活动。开展了“永葆党的先进性”主题教育，开展了学习周国知、任长霞先进事迹专题教育和“文明执法树形象”专题教育，开展了创建人民满意的民政队伍、争创人民满意的民政干部、执法为民大讨论和“我为工业发展献良策，我为咸丰发展作贡献”大讨论等活动，组织收看了《警钟》、《优秀共产党员事迹报告》、《周国知先进事迹专题片》等录像片。三是举办专题培训班，先后举办了入党积极分子培训班、党务干部培训班和党风廉政专题教育。四是领导亲自讲党课，５月份，我局邀请了县委常委、统战部部长高升德同志为全体民政党员干部上了一次党课，民政局党委书记、局长叶德松也给全体党员上了一次党课。尽管天气闷热，授课者声形并茂，课堂上有问有答，气氛活跃，收到了很好的效果。在学习教育中坚持不走过场，触及思想，触动灵魂，注重效果。经常举办学习交流，进行大会发言。通过抓理论学习，促进了党员队伍的思想建设，激发全体党员的使命感和责任感。其次加强专业知识继续教育，打牢业务基础。为更新知识，拓宽视野，全面提高干部职工的业务技能和服务水平，一方面鼓励支持专业技术人员参加各种专业讲座、学术交流、外出学习考察活动；另一方面，举办专业知识的继续教育培训班，民政各项业务工作相对独立，涉及的政策法规多，为了增强全民政干部的业务整体素质，我们采取班子成员和业务股室负责人轮流授课的办法，对各块的工作进行知识传授和业务培训。第三做好深入细致的思想政治工作，确保全系统的稳定。首先，在干部职工中开展民政改革形势教育，树立服务意识、竞争意识；其次，分别召开领导班子、中层干部、职工宣传动员会，层层发动，解放思想，转变观念，统一认识；第三，积极开展交心谈心活动，局党委书记与局党委班子成员、班子成员与中层干部、中层干部与普通党员和群众，广泛开展了交心谈心，做过细的群众性思想工作，有效保民政各项工作的顺利完成。

2、创新工作方式，不断加强领导班子建设和机关作风建设政策确定了，干部就是决定的因素。民政局党委始终将领导班子、干部队伍建设和机关作风建设当作大事来抓，注重提高干部队伍素质和机关服务水平。狠抓理论学习，提高政策水平。认真落实中心组学习制度。按照县委和县委组织部的有关要求，民政局党委制定了系统中心组学习计划，坚持自学为主，每月集中学习讨论1次，并注重理论联系实际，大力开展工作调研。抓好干部理论教育。制定了干部理论学习计划，并突出开展四个专题学习教育活动。一是“学习周国知，满意在民政”的主题教育；二是开展了“学习WTO知识，克服本领危机”专题教育活动；三是开展“谈廉政促发展”主题教育；四是开展了“十六大”精神专题学习活动。建立健全各项

规章制度，促进领导班子建设和机关作风建设。一是局党委年初制定出台了党建工作要点和党员干部管理制度，规范了领导班子和机关行为；二是加强党风监督，实行领导干部半年一次申报个人收入，每年一次公开述廉；三是加强群众监督，局党委在机关和各二级单位设立意见箱，实行工作日局领导值班接待群众的来信来访；四是实行党务公开和政务公开，局机关和基层窗口单位实行办事内容、程序、权限、时限、结果“五公开”；五是实行首问负责制、服务承诺制、限时办结制；六是继续实行局领导基层联系点制度，股以上干部每周下基层不少于二个半天；七是年底对全系统18个基层单位负责人进行考核。认真落实各项制度。严格按照基层组织建设和各项制度抓落实，认真落实组织生活制度、思想政治工作制度、“三会一课”制度、目标管理制度、发展党员公示制度等，使党组织的生活正常化、规范化、制度化。年初局党委制定下发了年度党员学习教育计划，明确每月组织生活活动的内容。党委班子成员坚持过好双重组织生活。党委成员每月上党课一次，6名党委班子成员今年以来已上党课6次。党委召开民主生活一次。结合评选优秀党员，召开党员大会民主评议党员；支部每月召开一次支部大会，小组每月活动二次，改变“党日活动老一套，党员教育读读报，思想汇报一个调”的习惯作法，提高了党课质量，保证了党日时间，落实了思想汇报，使每名党员始终在支部的教育管理和监督之下。局党委每月召开形势分析会，研究当月民政业务工作和党建工作。注意党员发展对象的培养考察，严格按组织程序发展党员，确定的2名考察发展对象表现优秀。现在局机关党员学习考勤制度、党费交纳制度、党员学习体会上墙制度都持之以恒的坚持，同时党建工作的档案管理制度也趋于健全，形成规范。

3、优化党建基础工作，积极开展丰富多彩的创建活动局党委以建党84周年为契机，在全系统先后开展了“六个一”系列活动，即：参加一次系统评优活动，在民政系统广泛开展评选先进党员和先进党务工作者活动，激发党员干部学先进，争先进的热情；组织一次革命现场教育活动，6月29日，我局组织了全体离退休党员和在职党员到忠堡烈士陵园缅怀先烈活动，向先烈们敬献了花圈；开展一次党员集中宣誓活动，在忠堡大捷纪念碑前，组织全体党员进行重温入党誓词活动；召开一次党务干部座谈会；组织一次走访慰问离休老党员；参加一次扶贫帮困活动，组织党员到扶贫村——清坪镇二台坪村开展结对帮扶活动。通过这些活动的开展，回顾党的历史、宣传党的政策、歌颂党的丰功伟绩、接受革命传统教育，较好地营造了庆祝建党84周年，庆祝党的生日的浓厚氛围。加强基层党组织基础工程建设。一是进一步规范党支部各项制度，党内七项制度和“三会一课”得到落实。二是进一步完善了行政领导负责制，党支部发挥政治核心作用。三是加强党员电教配件设施投入，配备了VCD，购置了数码摄像机，安装了局域网。四是规范党员发展工作，编印下发党员发展程序和公示文范等材料。同时，注重民第一线入党积极分子的培养工作。五是注重党务干部能力提高，五月份对全系统党支部成员进行党务知识培训、明确了党支部职责，规范了工作程序。认真做好民主评议党员工作。一年一次的民主评议党员工作，能够根据县委组织部的要求，认真计划、周密步骤，如期完成。局党委将民主评议党员工作与创先争优活动有机结合起来，通过民主评议，树立了一批先进典型。活动中充分发扬了党内批评和自我批评的优良作风，积极开展了健康的思想斗争，不断地提高了民主评议党员工作的质量，增进了团结，纯洁了队伍，增强了党组织的凝聚力和战斗力。开展了新一轮创建文明行业活动。一是进一步深入开展创建文明行业活动。局党委在前几年创建的基础上，总结经验，改进工作，明确目标，结合民政系统实际，制定了新一轮创建文明民政行业实施意见。二是以创建省级文明单位为契机，在全系统营造文明创建的氛围，促进我县民政行业作风建设，重塑民政新形象。三是大力开展“抓创建，促行风，树形象，增效益”主题活动。围绕加强教育、强化服务、规范行为、标本兼治，继续在全系统开展“优质服务创文明，满意在民政”活动。并利用板报、橱窗、电视、报刊等形式宣传身边的先进人物及典型事迹，积极推进民政形象建设。

二、以党建工作为契机，民政工作实现“六新”

1、社会救助形成了新体系一是城市低保进一步规范。为进一步加强低保规范化建设，在上半年的低保工作中，实施开展了对一般低保对象限时保障，对名低保人员签订了脱保协议；深度开展应保尽保，分类施保，对一部分特别困难的“三无”低保对象实行提高标准，增发低保金的保障；加大检查力度，对群众检举和反映低保对象不实，隐瞒家庭收入的人和事，及时进行实地核查，情况属实的清退出保。到6月低，全县共清退出低保对象94人，新增低保对象273人。共发放低保金元。二是农村困难群众大病医疗救助工作有实效。上半年对名农村特困群众重大疾病患者实施了救助，共支付救助资金万元。三是顺利开展了农村特困户救助扩面。经深入调查、造册登记、严格审核、张榜公示、填表申报，顺利完成了农村特困户救助扩面的前期各项工作，享受农村生活特困救助的对象共&n

，出台了老龄工作实施方案，开展了老年人合法权益的调查。为名老年人办理了优待证，组织开展了老龄活动，使老龄工作有新的进步和发展。

6、机关建设取得新成效。一是认真开展了保持共产党员先进性教育活动。按步骤、分阶段、有计划、有措施、有组织、有内容地开展活动，使班子更加团结，党员的党性有很大提高，先锋模范作用得到更好地发挥。建立和实行了党务公开制度。二是干部队伍素质有了新的提升。在“3.12”和“4.8”重大灾害的抗灾救灾工作中，全体民政干部“以民为本、为民解困”的民政宗旨得到充分体现，思想境界有了新的提高，作风建设有了新的进步，一支政治坚定、道德高尚、作风扎实、行动示范的干部队伍正在建成。三是机关管理制度进一步健全和完善。坚持政治理论学习制度，建立起民政信息中心，争创州级文明单位活动富有实效；四是民政资金管理得到进一步加强，编制了2005年民政财务预算方案，加大了资金的争取力度，并对下拨救灾、救济、救助等专项资金的落实执行情况进行了检查，确保了民政资金的安全运行；五是在做群众工作的能力上有很大提高。把群众反映的问题和困难处理在基层，上半年共接待来信来访件/次，办理领导批示件件，做到了反映有记录，办理有结果，处理有回复，结案有依据，没有出现到州、到省上访的现象。社会治安综合治理、计划生育、“四五”普法、农村扶贫等工作也有新的起色和发展。六是认真办理县人大代表和政协委员议案、提案。深入到乡镇召开了议案、提案人员座谈会，汇报了民政工作，征求和听取代表和委员对民政工作的意见和建议，自觉接受人大、政协对民政工作的监督。

三、抓党建求发展,启示深刻近年来，民政各项工作取得了显著成效，主要得益于县委、县政府的正确领导，得益于业务部门的关怀指导，得益于县直各部门的带动、支持和人民群众的广泛参与。同时，也得益于全系统民政干部始终坚持与时俱进、锐意进取的精神状态。归纳起来，有以下几点启示：

1、始终坚持“上为政府分忧、下为百姓解愁”和“以民为本、为民解困”的民政工作宗旨，带着深厚感情是做好民政工作的思想基础。民政工作是做人的工作，直接面对基层群众，“群众观点”是民政工作的首要观点，“为民解困”是民政工作的第一要务，“群众满意”是检验民政工作的第一标准。半年来，牢记民政工作宗旨，深化民政工作观念，按照党员先进性教育要求，与时俱进，执政为民，把为困难群众做好事、办实事、解难事，作为我们份内职责，作为制定政策，开展工作的出发点和落脚点，时时为困难群众排忧解难，关心群众的吃饭穿衣、住房与医疗、子女上学等问题，真正为群众诚心诚意办实事，全心全意解难事，一心一意做好事，赢得了人民群众和社会的广泛赞誉。

2、始终坚持“关心大局、支持大局、服务大局”，是确保民政工作取得成效的关键所在。民政部门作为政府的职能部门，担负着管理社会事务的重要职责，只有服从和服务了大局，始终在大局下策划工作，思考问题，才能与形势相适应，与大局相合拍，才能显示出民政工作的地位和作用。半年来，我们讲大局、识大体、抓大事、坚持在大局下行动，围绕县委、县政府的中心工作，认真履行职责，围绕大局出主意、寻对策、下功力、谋发展，使民政工作在县委、县政府工作大事中提高了地位，扩大了影响，发挥了作用，做出了贡献。

3、始终坚持“科学管理，民主决策，依法行政”，是确保对提高民政工作水平的根本途径。半年来，我们在科学管理上开动脑筋想对策，在民主决策上集思广益谋发展，在依法行政上遵循法规求深入，靠科学思想、民主作法、依法的手段，通过聚热点、破难点，使民政工作呈现出勃勃生机，步入了发展的快车道。

4、始终坚持“树理念、创品牌、抓队伍”，是确保民政部门精神文明建设常抓常新的制胜法宝。民政工作的特点，决定了民政工作与精神文明建设有着密不可分的联系，要求民政工作者必须具有蓬勃的朝气、昂扬的锐气和凛然的正气，有一种积极向上的风貌，勤奋敬业的工作姿态，争创一流的工作标准。半年来，我们以践行“三个代表”为主线，以精神文明创建为抓手，强化观念意识，品牌意识，队伍意识，加快民政工作的整合，创新步伐。

5、始终坚持“研究新情况、解决新问题、创新新机制、增强新本领”，是确保民政工作充满活动力的不竭动力。顺应社会发展形势，紧跟时代发展步伐，立足对民政工作不断创新发展的基本要求。新时期，民政工作的领域在不断扩大，工作对象愈加广泛，承担的任务越来越艰巨，迫切需要我们在实践中探索，在探索中创新，在创新中求发展。半年来，我们积极适应形势，及时转变观念，把民政领域出现的新情况、新问题作为寻求发展的突破点，以自我加压的气魄，敢于创新的胆识和求真务实的态度，研究民政工作的时代性，把握住民政工作的规律性，民政工作的创造性。

推荐第5篇：以党建工作为抓手凝心聚力促保密

以党建工作为抓手凝心聚力促保密

--记十堰市国家保密局机关党建创先争优活动

文章作者：瞿道群

近年来，局机关党建工作在市委、市政府和上级党组织的正确领导下，坚持深入学习贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，紧紧围绕市委市政府“三大工作目标”、“四项主要任务”，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，认真落实“五个基本”、“七大体系”的要求，进一步深入推进机关党建“活力工程”，努力使机关党建工作走前头，为完成市委、市政府各项中心工作任务提供了坚强的政治保障和组织保障。局先后被上级组织表彰为：

1、“2010年度目标管理工作优秀单位”。

2、2010年度综合治理工作先进单位。

3、“五五”普法先进单位。

4、2010年档案达省一级标准。

5、2010获得“市直机关先进基层党组织荣誉称号”。

一、注重政治理论学习，提高党员队伍的思想政治素质加强政治理论学习是提高党员队伍思想政治素质的有效途径。我局明确了政治理论学习主要内容：一是党的十七大和十七届五中、六中全会精神；二是深入开展学习实践科学发展观活动；三是认真做好党报党刊征订，党建信息报送和编发工作，号召党员群众积极阅读党报党刊，学习先进典型，保先教育的最新动向，积极按要求参加上级党组织安排的有关活动和会议，完成上级党组织交办的其他工作任务;积极参加市里组织的各类培训班学习等。通过学习，培训，使广大党员干部强化了理想信念，加强了自身修养，澄清了各种模糊认识，从思想上坚定了跟党走的信心和决心；四是坚持学习形式的多样性，坚持理论联系实际，注重学习效果，要求党员干部不仅要学实学透，更要学以至用，要把学习成果运用到开展各项业务工作中，切实加强党的建设，改进工作作风，推进了各项工作的全面开展。如：开展网上学习活动，全局每位党员全年用于学习的时间均超过100学时，《数字化选学城》学习得分均超过100分，规定的学习内容均已学习，组织部门安排的党校学习也圆满完成了学习任务。同时，注重对重要会议精神和时事政策的学习，加强对新情况新问题的研究和解决。班子成员带头把学习放在首位，坚持理论联系实际，带头撰写理论学习心得体会，定期为干部职工上党课。另外，我们还多次组织党员干部进行了专题学习，引导广大党员用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。

二、加强机关党的建设，增强党组织的战斗力创造力

（一）强化领导班子建设，形成整体合力

多年来，局党组以党的建设为核心，全面加强领导班子的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。努力建设思想型、能力型、创新性、和谐型、清廉型的高素质领导班子。进一步加强领导班子建设，提高领导班子的整体素质和领导力、控制力、执行力，切实发挥班子的领导作用。一是坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律由局党组会讨论决定；二是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调；三是加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开专题民主生活会，通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进；四是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实年度述职述廉制度，在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。

（二）落实好组织生活制度

1、坚持落实好“三会一课”制度。围绕学习实践科学发展观活动，采取中心组理论学习、举办培训班、上党课、举行报告会和组织专题研讨等多种形式，有计划的组织党员集中学习，让广大党员在学习中更新观念，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提升政治思想水平和政策法规水平，提高人生境界。

2、坚持开好民主生活会。按照市纪委、市委组织部的统一安排，及时召开民主生活会，在民主生活会前，主要领导分别与班子成员进行了交心谈心，领导班子成员之间、领导班子成员与所分管的业务科室负责人之间也理行了交心谈心，相互指出思想、工作、生活中存在的不足，找出差距，制定了整改方案和措施。

3、坚持做好党务公开，遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针，扎实做好机关支部党务公开工作，自觉接受党员群众的监督。

4、利用保密局网站开辟网络专栏，宣传党的政策和局党建工作，涉及到政治理论、政策法规、业务知识、工作动态等内容，通过宣传扩大了影响，收到效果。

（三）抓好党员轮训工作

每年年初，我局均能认真贯彻省市组织部门和市直工委关于党员轮训工作的有关文件精神和分配名额，精心组织，认真落实党员轮训工作，党员参训率达100%。通过轮训，进一步在全局广大党员中掀起了学习贯彻科学发展观，构建学习型党组织的新热潮，不断提高了广大党员的政治理论素质和科技文化素质，提高了党员干部服务大局意识和全心全意为人民服务的本领，纯洁了党员队伍，增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

（四）狠抓作风建设，确保党员廉洁从政

加强作风建设，是每个党员践行立党为公，执政为民的重要保证，局党组从以下几个方面狠抓党员的作风建设。

1、加强思想作风建设，教育广大党员始终坚持“解放思想，实事求是，与时俱进”的党的思想路线，时刻做到讲实话，办实事，求实效，努力克服安于现状，因循守旧，不思进取，无所作为的思想状态。

2、加强党风建设，教育广大党员发扬理论联系实际的学风，反对教条主义，经验主义，将学习的新理论，新知识同当前的本职保密工作结合起来，提高自身素质和解决实际问题的能力，真正达到学有所成，学有所用。

3、加强工作作风建设，教育广大党员始终坚持一切为了群众，一切依靠群众，严格执法，热情服务作为工作的出发点，以创建服务型机关为契机，改进工作作风，坚决杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”的现象，经常深入基层，深入群众，及时解决群众关心，又有条件解决的问题，对群众有要求而无条件解决的问题，耐心讲清原因，做好解释工作，让来局办事人员能高兴而来，满意而归。

4、加强生活作风建设，教育广大党员牢记“两个务必”，自觉按照“八个坚持，八个反对”，加强党性锻炼，力戒骄傲自满，贪图享乐，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀，牢固树立公仆意识，真正做到自重，自醒，自警，自励，经得起灯红酒绿和各种艰苦环境的考验，开拓进取，无私奉献。

5、认真组织好党费收缴工作，引导广大党员树立自觉交纳党费的的积极性，同时按照上级党委的安排，搞好党内各种统计报表，总结等材料的上报工作。

三、精心组织支部党建活动，增强党组织的凝聚力向心力党支部以深入开展主题活动为契机，努力提高党员政治素质，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，开拓进取，扎实工作，圆满完成上级党组织赋予的各项任务。

1、结合工作实际开展“节能宣传月”活动，局机关支部党建活动紧紧围绕业务工作，积极组织参与机关节能、效能宣传活动，通过宣传进一步增强全局下上的资源意识、节能意识和环保意识。

2、积极参与上级部门组织开展的机关廉政教育活动，增强了机关党员干部的党性观念和政治素质，提高了机关党员干部的思想道德素质。

3、走访慰问基层党员，开好“两个”党员座谈会。组织机关党员召开座谈会，会场上，大家畅所欲言，各抒己见，针对当前时事、全市经济形式等内容进行交流沟通。同时，组织召开老书记、老党员座谈会，围绕如何改进支部工作和保密工作展开了激烈讨论，既分析当前我局在支部建设、思想政治工作方面存在的问题，又结合工作实际如何加强基层党的建设提出了建议和思考。

4、结对帮建，扶贫济困。每年定期不定期组织局党员干部赴小康联系点，慰问贫困户，捐钱捐物，聆听当地先进人物事迹的介绍，体会亲民爱民、迎难而上、艰苦奋斗精神。通过有关活动大家一致表示，要扎实践行科学发展观，以更加坚强的党性、优良的作风、扎实的工作投入到我市经济社会建设中去。

5、深入开展“三万”活动，办实事、促发展。开展“三万”活动以来，我局驻狮子沟村工作组认真贯穿落实省、市“三万”活动会议精神，紧扣活动主题，创新工作方法，强化工作举措，推动了“三万”活动取得初步成效。期间，我们走访农户277户，入户率达到85%；召开村民大会、村民代表座谈会、村党员干部座谈会等会议8次，650余人参加；梳理整理群众反映主要问题9大类19条，解决和正在解决的问题12条；按时完成省调查问卷18份；举办各类农业技术培训5次，400余人参加；帮扶特困群众45户，协调有关单位支持物资折算资金15万元，支持资金近10万元，使“三万”活动深入人心，得到了当地群众的高度认可，“三万”活动取得实效。

6、加大“创卫”工作力度，促进社会和谐发展。我局创卫工作在市委、市政府的正确领导下，以创建“国家卫生城市”为契机，在单位内部大力开展爱卫运动，把创建作为一项重要工作来抓；同时，组建“创卫”工作组深入车城西路社区包点，派出一名副局长和一名科级干部到一线督办“创卫”，从资金上尽力帮助，坚持党员每周到社区参加劳动，认真落实市委、市政府的“创卫”任务。通过大家的努力，较好地完成了工作任务，取得明显实效，“创卫”改善了我们城区的环境卫生、提高了干部和群众的健康水平，为构建和谐十堰做出了新的贡献。

四、完善监督机制、增强党员干部的自我约束意识。

1、建立健全廉政档案。全局县级干部和科级干部都建立了廉政档案，每年填写一次廉政档案表和家庭财产情况，每位干部都自觉遵守规定，如实上报家产变动情况。党支部每年都能及时的把每个科级干部的相关资料和党风廉政建设状况载入廉政档案，加强对廉政档案的动态管理，充分发挥跟踪监督管理的作用。

2、集中开展五个专项治理工作。一是召开动员会。传达了全市专项治理动员会精神，认真学习了《市委办公室、市政府办公室关于在全市集中开展五个专项治理的通知》，通过学习，使全局干部职工充分认识到开展“五个专项治理”活动重要性和意义；二是立即成立我局“专项治理工作领导小组”，以加强对此项工作的组织领导；三是制定实施方案，全面完成专项治理的各项任务；同时要求全局干部职工要加强学习，提高工作能力，适应新形势下开展保密工作的需要；要加强保密工作检查，及时发现和堵塞泄密隐患；要加强工作纪律，切实转变工作作风，为全市经济社会又好又快发展做好保密服务，为确保市委、市政府实现今年“三大目标”、完成“四大任务”做出努力和贡献；四是订购了《〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉学习问答》发至每个党员干部，作为学习的重要资料。

3、学习了一批重要文件。我们先后组织开展了5次集中学习，深入学习了胡锦涛同志在第十七届中央纪委第五次全会上的重要讲话和贺国强同志在贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》电视电话会议上的讲话，传达贯彻了省纪委九次全会和市纪委三届七次全会精神。组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》学习问答等有关文件，进一步增强了党员干部的党风廉政意识。

4、组织了一次廉政党课。定期安排局领导围绕反腐倡廉制度创新和贯彻落实《廉政准则》为内容，为机关全体党员上党课。通过深入浅出、意义深刻的党课，进一步增强了党员干部廉洁从政的意识。

5、组织观看了一批廉洁从政警示教育片。我们及时到市纪委借阅了《执政之魂—加强从政道德修养》、《颜色革命—警示录》、《永不凋谢的巴山红叶》和《共创法制蓝天—全国检察机关惩整和预防渎职侵权犯罪展览》等廉洁从政警示教育片，认真组织全局党员干部集中观看，收到了良好的警示教育作用。

6、组织开展了一次知识测试。根据市纪委《关于在全市组织开展知识测试和电视知识竞赛的通知》要求，我局认真组织开展了 “学习《廉政准则》，争做勤政表率”知识竞赛活动，党员领导干部带头参加，全局每个党员涌跃参与，通过《廉政准则》知识测试活动，更进一步增强了全体党员干部廉洁从政意识。

7、全体党员积极撰写一篇学习体会文章。我局机关每名党员干部均撰了写体会文章，客观分析了自身工作中存在的不足和问题，并就学习贯彻落实好《廉政准则》，推进本职工作拿出了具体的措施，表达了通过认真学习，不断强化自身修养和党性认识，努力提高工作能力，切实为人民群众服务、为本单位各项事业不断发展作贡献的信心和决心。

8、修订完善了一套制度。为建立反腐倡廉的长效机制，局党组对我局原有的反腐倡廉制度作了进一步修订完善，做到用制度管人，按制度办事。

9、加强作风建设，开展“治庸问责”。召开了“治庸问责”工作动员大会，全面启动治庸问责工作，经过第

一、

二、三阶段的治庸问责工作，全局干部职工均认识到开展治庸问责的重要意义，能从自身出发，积极查找自身原因，深入剖析问题原因，加紧整改落实，认真改正工作缺点，积极探索工作方法。目前，我局工作作风、工作态度和服务质量得到明显的提升，收到良好的效果。

五、加强干部队伍建设，努力提升思想政治和业务素质

1、深入开展职工学习培训。坚持周四学习和支部学习制度，通过培训，提高党员干部知识水平，更新了观念，树立了大局、服务、危机、竞争、发展意识；完成了市委组织部干部自选课程的学习；开展各类保密法规、政策培训；围绕保密工作特色，积极撰写调研文章5篇，带动干部书写学习心得60篇，使学习型机关不断深化。

2、加强干部队伍体系建设。加强对机关干部的教育和管理，注重在关键时刻考察、识别干部，按要求及时做好后备干部的培养和推荐；做好新农村驻村帮建工作，发挥聪明才智服务群众、服务三农、服务经济社会发展；积极开展干部职工年度考评工作，作为考核、任用干部的的依据；关心退休老干部的生活和健康，邀请参加工会、支部活动。

六、开展创先争优活动，提升保密干部队伍形象

我局创先争优活动以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，以争创“五个好”党组织和创建“六型”机关为载体，围绕建设人民满意机关和落实机关党建“走在前头”的要求，把强化服务意识、转变行政职能、改进机关作风、提高工作效率、优化发展环境贯穿活动始终，着力加强机关领导班子和党员干部职工队伍建设，组织开展党员干部培训，解决机关党员干部在思想观念、精神状态、发展能力、服务效能、体制机制建设等方面的突出问题，探索建立科学合理的党政机关绩效管理体系和考核评估机制，开展行风评议、与基层结对共建活动，落实机关党建责任制和党建保障措施，增强机关党组织功能，提升了保密干部队伍形象。

七、加强对群团工作的领导，充分发挥群众组织的作用关心重视和支持妇委会、工会工作，是我局机关党建工作的重要组织部分。我局机关工会、妇委会在机关党支部的领导下，按照各自的章程开展了一系列活动。一是协助党支部抓好职工的政治业务知识的学习，不断提高办事能力；二是广泛联系群众，了解民情民意，力所能及地帮助解决一切实际困难；三是组织女职工参加保健知识讲座；四是争取资金为全局妇女干部开展丰富多彩的娱乐活动。通过开展健康向上、丰富多彩的活动，丰富了我局干部职工的业余生活，促进了保密业务工作的开展。

推荐第6篇：以学生党建工作为核心,切实推进大学生思想政治教育

以学生党建工作为核心切实推进大学生思想政治教育

摘要：面对新时期大学生思想政治教育的新形势、新特点，高校要结合自身特点，积极探索大学生思想政治教育的新思路和新规律。以学生党建工作为核心开展大学生思想政治教育，是新形势下进一步加强和改进大学生思想政治教育的现实选择。

关键词：党建工作大学生思想政治教育

引言

当人类社会迈入21世纪的时候，知识经济的浪潮正扑面而来，社会因此对高素质专门人才的需求也日益增长。大学生作为高等院校为社会主义现代化建设培养的高层次专门人才，不仅要有扎实的专业知识，而且还要有良好的思想政治素质。他们思想政治素质的高低，在很大程度上关系到党和国家的前途与命运。因此，如何适应新世纪新阶段的变化，深化大学生思想政治教育就成为当前一项紧迫的战略任务。

一、举足轻重：高校党建工作建设价值之考量

(一)高校党建工作有利于创造优良学风

在高校的思想政治教育工作中，学生党员既是工作对象，又是开展工作的骨干力量。在学习方面上，让党员充分发挥先锋模范作用，提高大学生在学习上的积极性，主动性，调动大学生在学习上的竞争意识，从而达到党员带头学习，其他同学响应的局面。

（二）高校党建工作有利于促进人才培养

高校党建工作，是高校党的建设和思想政治工作的重要环节之一。通过对大学生党员的思想政治教育，引导他们全面学习党的相关理论知识，使他们全面发展成为又红又专的中国特色社会主义事业建设者和党的可靠接班人。在培养大学生加入党组织的过程中，大学生要按照党章要求，克服不足，逐步把自己变成理想坚定，品行端庄，各方面素质不断得到提高的优秀青年。

（三）高校党建工作有利于发挥党组织的优势高校学生党建工作是高校党建工作的重要组成部分，是高校思想政治教育工作的重要内容。通过加强对学生党建工作，可以提高学生党组织的凝聚力和战斗力。同时，也可以提升大学生的思想政治素质。因此，发挥党组织的优势，在政治、思想上引导和培样和教育大学生，把大学生培养成为具有社会主义坚定信念、具有共产主义远大理想的可靠接班人是高校党组织的重要任务。

二、理性审视：大学生思想政治教育现状之透析

进入新世纪新阶段，国际局势正在发生新的深刻变化，世界多极化和经济全球化的趋势继续在曲折中发展，科技进步日新月异，综合国力竞争日趋激烈，各种思想文化相互激荡，各种矛盾错综复杂。从国内来看，我国正进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新阶段，各方面的任务繁重而艰巨，改革发展过程中一些深层次的社会矛盾和问题开始凸现。尤其是我国加入WTO后，在更大范围和更深程度上参与经济全球化，这对我国的经济、社会、文化、意识形态等方面都将产生深刻的影响。面对国内外的新形势，当前我国大学生思想政治教育呈现出如下新特点：

(一)市场经济体制的冲击

社会主义市场经济的深入发展，我国社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，人们思想活动的独立性、选择性、多变性和差异性日益增强这有利于大学生树立自强意识、创新意识、成才意识、创业意识，同时也带来一些不容忽视的负面影响。一些大学生不同程度地存在政治信仰迷茫、理想信念模糊、价值取向扭曲、诚信意识淡薄、社会责任感缺乏、艰苦奋斗精神淡化、团结协作观念较差、心理素质欠佳等问题。

（二）信息时代的影响

以计算机、多媒体技术和互联网为代表的信息时代正滚滚而来随着信息高速公路的不断普及和广泛应用，没有校门、没有围墙、没有教室的“多媒体大学”、“虚拟大学”应运而生，上网将成为学生们面对的生活方式。在这里，教育对象接受不同主体、不同传播途径、不同倾向的思想意识的频率越来越快，多种生活方式、多元价值观念对教育对象的冲击越来越大，教育背景越来越复杂，教育对象的思想必将越来越活跃。在这种条件下，道德价值判断不仅可能与中国传统的道德标准不完全相同，而且可能与20世纪公认的道德标准也有一定的差别。此外，科学技术的进步把人置于伦理、道德两难的境地，如人类克隆问题、试管婴儿问题等等，这些问题在20世纪已经出现，但在21世纪会更多。

（三）高校改革的挑战

高等教育的改革以及大学生个人成长道路的变化带来的挑战现在的大学生，独生子女较多。在这种社会环境中成长起来的大学生具有很强的主体性、选择性和多样性。同时，多样性的社会存在必然使得这些大学生形成多样化的思想观念。另外，高等教育的改革也增强了大学生在学校的主体作用，他们会更多地维护自己的权益，这体现了大学生的主体性或权益观的增强。如果我们还想用原来的思想、方法来解决现在权益观下大学生的现实问题，那是行不通的。面对新时期大学生思想政治教育的新形势、新特点，高校要结合自身特点，积极探索大学生思想政治教育的新思路和新规律，创造性地开展大学生思想政治教育。

三、任重道远：学生党建工作发展之瓶颈

新的历史条件下，高校党建与学生思想政治工作面临着许多新情况、新问题，我们肩负的任务十分繁重，工作异常艰巨。

（一）全球竞争日趋激烈

当今世界的时代主题是和平与发展，但同时又充满着更为激烈的新一轮的竞争，我国在挑战中寻求发展的机遇，但由于国际形势的风云变幻，突发事件不断增多，随时都可能对我们的工作造成冲击和影响。如何加强对青年知识分子的培养和教育，积极吸收优秀青年知识分子入党，提高他们的政治敏锐性和政治鉴别力，帮助他们尽快成熟起来，经受住各种风浪考验，成为具有抗腐能力和抗风险能力的合格接班人，这是高校党建工作中十分迫切的任务。

（二）意识形态领域面临挑战

高校作为西方敌对势力渗透的重点，广大师生必然会首当其冲地受到各种错误思潮的影响，意识形态领域的斗争从来没有也永远不会停止。西方敌对势力对我\"西化\"\"分化\"的图谋、国际共产主义运动处于低潮，使得理想信念教育受到严峻挑战。这说明意识形态领域的斗争是长期的、复杂的。如何坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，引导青年知识分子继承弘扬中华民族的优秀传统和民族精神，吸收人类文明的优秀成果，批判腐朽、落后的思想文化，这是高校党建和思想教育工作的重要课题。

（三）信息网络高速发展，冲击传统的党建工作

现代科学的进步，尤其是信息技术的高度发展，网络在学生生活中的日益普及。高校在某种意义上是各种信息，包括\"中西文化\"的交汇中心，这使思想政治工作所处的环境更为复杂。现代科学技术的进步，使多种媒体迅速发展，特别是国际互联网络的发展，使我们在意识形态领域的防御和调控能力受到挑战。一方面，网络技术的快捷性、便利性和交互性，极大地扩展了人们的知识视野，拓宽了人们的生活空间。但另一方面，网络的隐蔽性和复杂性给网络虚假、不健康和反动信息的传播甚至给犯罪提供可乘之机，为西方腐朽人生观、价值观的渗透打开了方便之门。必须积极主动地运用现代科学技术手段，用正确、积极、健康的思想文化占领网络阵地，切实加强网上党建、思想政治工作，引导青年知识分子党员和入党积极分子提高鉴别力，不断提高思想道德素质，树立坚定的理想信念。

（四）国内政治经济形势的快速发展，对高校党建工作提出了新要求

随着市场经济体制的逐步建立和改革开放的日益深化，社会经济成分、组织形式、物质利益、就业方式的日益多样化，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增加；市场经济活动存在的弱点及其带来的消极影响，反映到人们的思想意识和人与人关系上来，容易诱发自由主义、分散主义和拜金主义、享乐主义、利已主义等思想：人民内部矛盾的内容和表现形式也出现了许多新的情况。经济和社会发展中的一些深层次矛盾和各种突发事件，对高校党建工作冲击很大。必须弘扬主旋律，广泛深入地进行爱国主义、集体主义和社会主义教育，引导青年知识分子树立坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念。

四、出谋划策：推进大学生思想政治教育发展之思考

（一）建立组织依托，形成政治核心要深化大学生思想政治教育，就要以学生党支部作为大学生思想政治教育的新平台

要继续加大党员发展力度，不断提高本科生、研究生中党员的比例，认真落实学生班级“低年级有党员，高年级有党支部”的工作要求，形成一年级有党员，二年级有小组，高年级有党支部的党建新格局。将党支部建在班级，有助于青年学生在大学时代就确立起党是我们事业领导核心的思想，有助于通过党支部工作加强对党员、积极分子的培养教育，有助于充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使学生党支部成为班级团结进步、学习创新的核心力量。要发挥以党建带团建、以党建带学生组织建设的作用，让学生党建“进学生会、进社团、进学生公寓、进网络”，要加强对学生马列学会、党章学习小组等学生政治理论社团的指导和支持，充分发挥其教育载体作用。组织上的强化是工作上的保障。要构建以学生党建为核心的大学生思想政治教育新机制，就要在学生组织中建立党支部和党小组，形成学生的政治核心，推动学生工作和学生活动在党的领导下坚持正确的方向，切实地为学生的全面成长服务。

（二）发挥政治优势，开展大学生思想政治教育在高校中，学生党建工作要以学生党员为主体，进一步强化思想政治教育功能

学生党支部要科学制定发展党员的工作计划，对积极分子和党员实行目标管理，要定期研究学生的思想状况，做好人党积极分子的培养考察，要创新学生党支部的工作方式，丰富活动内容，使学生党建工作符合党的要求，体现党的性质，贴近实际、贴近生活、贴近学生，才能被广大学生所欢迎和接受。要发挥党支部的政治优势和组织优势，加强对共青团工作、学生会工作和社团工作的领导，要通过广泛深入地开展共青团的工作和班级活动，推进校园文化建设，推进学风、班风和校风建设，形成全员育人的新局面，从而推进大学生思想政治教育。

（三）发挥党员作用，引领大学生思想政治教育要让每一名学生党员成为学生的一面旗帜，成为大学生思想政治教育的一名骨干。

首先要加强党员的自身建设，要提高党员的理论水平和政策水平，培养党员的工作能力和组织能力，加强党性修养和先进性教育。把学生党员塑造成为思想上的先行者、学习上的佼佼者、工作中的领导者、实践中的开拓者、生活中的服务者。其次要发挥党员的先锋模范作用。人们常说“榜样的力量是无穷的”，发挥党员的先锋模范作用就是运用典型教育的方法，用党员作为榜样，把抽象的说理变成活生生的形象和事迹进行教育，这样容易引起学生的思想共鸣。

五、结语

大学生思想政治教育任重而道远。只有坚持以学生党建为核心，全面加强大学生思想政治教育，我们思想政治教育工作才会日久而弥坚，日久而弥新。我们不仅要认识到当前高校学生党建和思想政治教育工作的重要性和艰巨性，而且要在新形势下探索思想政治教育的创新方法以及具体实践途径，认真研究，深入分析，寻求对策，落实措施，以党建工作为核心，切实开展大学生思想政治教育，使高校党的事业永葆生机和活力。

参考文献：

[1] 涂刚鹏,以学生党建工作为核心推进新时期大学生思想政治教育

教育文化,2008.05（中）

[2] 唐文红, 试论高校学生党建工作在大学生思想政治教育中的主导性

高校党建，2009.06 [3] 夏鑫，高校党建在思想政治教育中的突出地位教育长廊，2009.05（下旬刊） [4]张昌尔，加强高校党建和大学生思想政治教育

政策．领导专稿，2008.第9期

推荐第7篇：以教学诊改工作为抓手

以教学诊改工作为抓手全面提升人才培养质量

--在学校教学诊断与改进工作动员部署会上的讲话

陈贵银

（2017年9月12日）

同志们：

根据教育部《关于建立职业院校教学工作诊断与改进制度的通知》精神，省教育厅在今年1月制定下发了《河南省中等职业学校教学诊断与改进工作实施方案》，并在5月27日召开了全省中职学校教学诊断与改进工作启动会议。今天我们召开全体教职工会议，就是贯彻落实省教育厅会议精神，安排部署我们学校的教学工作诊断与改进工作。下面，我就做好学校的教学诊改工作，讲三个方面的意见。

一、统一思想，切实增强教学诊改工作重要性、必要性的认识

中职学校教学工作诊断与改进，是指学校根据自身办学理念、办学定位、人才培养目标，聚焦专业设置与条件、教师队伍与建设、课程体系与改革、课堂教学与实践、学校管理与制度、校企合作与创新、质量监控与成效等人才培养工作要素，查找不足与完善提高的工作过程。说白了，就是像一个人进行体检、发现病灶、开展治疗、恢复健康的全过程。教学诊改工作不是一次性的，而是常态化、周期性、持续不

1 断地发现问题、整改提高的过程。

（一）开展教学诊改工作，是加快发展现代职业教育的重要举措。长期以来，省委省政府高度重视职业教育工作，特别是2008年以来，省政府先后启动实施了两期职教攻坚工程，大力推动我省职业教育的改革发展。一期攻坚，解决了职业教育“铺摊子、打基础、上规模”的问题；2014年启动实施的二期攻坚，目的是要加快发展现代职业教育，解决我省职业教育“上质量、上水平、上台阶”问题。开展中职学校教学诊改工作，构建学校内部质量保证体系，提高教育教学质量，是加强中职学校内涵建设、实现职教攻坚二期工程目标、加快现代职业教育发展的一项重要举措。

（二）开展教学诊改工作，是持续提高人才培养质量的制度安排。人才培养质量是衡量中职学校办学成效的重要指标。这就要求各学校必须以内涵发展为主线，以教学诊改工作为抓手，不断提高“自我保健”、自我修正、自主成长的能力，通过完善质量评价制度，持续提高人才培养质量，提升学校的核心竞争力。同时，开展教学诊改工作，也是为了建立健全政府、学校、专业机构和社会组织等多元参与的教育评价体系，推进教育管、办、评分离，是加强对学校教学质量事中事后监管的重要形式。今后一个学校质量办的如何，不是自己说了算，而是由专家评说、由用人单位评说，有配套的教学质量监控数据系统提供依据。

（三）开展教学诊改工作，是推进学校内涵发展的重要抓手。我校在经历前几年大力改善办学条件、扩大招生规模的发展阶段之后，目前进入了提升办学内涵的发展转型期。从根本上来说，学校的发展是“打质量牌”，质量才是学校持续发展的内在核心竞争力。过去，虽然我们在提高办学质量方面也建立了一些诸如教学常规检查、学生学业考试考查制度，也进行了项目化教学改革等。但从总体上看，我校在质量的内部管理上，还没有达到系统化设计、规范化操作、全员化参与的程度，教学质量管理评价体系还没有真正建立，教职工还缺乏全面的质量意识。对照省教育厅教学诊改方案，我们有很多项目的诊断要素有不小的差距。因此，此次省教育厅开展的教学诊断与改进工作，正是我们查找差距、补齐短板，完善制度、规范管理，深化改革、提升质量的一次重要契机和重要抓手。我们要通过建立常态化、周期性的教学诊改工作制度，树立全面质量管理意识，认真梳理学校在质量管理上存在的问题，系统设计管理制度，把学校教学质量管理得更加规范、精细、到位，持续提高办学质量，实现学校持续健康发展。

二、认真学习，准确把握教学诊改工作的总体要求、目标任务、主要内容和方法步骤

（一）总体要求

认真对照国家发展现代职业教育的标准和要求，坚持质

3 量主导、问题导向、自主诊改、协同配合的基本原则，坚持“需求导向、自我保证、多元诊断、重在改进”的工作方针，通过建立学校教学工作诊断与改进制度，切实发挥学校教育质量保证的主体作用，不断完善学校内部质量保证制度体系和运行机制，构建和完善校内全员、全过程、全方位的质量保证体系，全面提高人才培养质量，培育学校自我发展的内驱力。

（二）主要目标任务

一是构建学校教学自主诊断、持续改进的工作制度和运行机制。围绕提高人才培养质量，按照省教育厅诊改工作要求，着力构建以学校全员参加、自主诊改为主体，各部（外室）共同组织实施、行业专家和企业有效参与并协同改进的常态化、周期性诊改工作制度与运行机制。

二是搭建学校人才培养工作状态数据管理系统。以建立学校人才培养工作状态数据管理系统（简称数据系统）为主要平台，及时掌握学校人才培养工作状况，开展培养工作动态分析，依法依规发布人才培养核心数据，为学校教学自主诊改工作提供数据服务，为省教育厅抽样复核与科学决策提供数据支持，为学校人才培养工作质量报告提供数据基础。

三是完善学校内部质量保障体系。以提高人才培养质量为核心，以我省教学诊改工作实施方案为基础，建立学校教学诊改工作制度，明确诊改工作的重点、要求、周期和组织，

4 并将自我诊改情况纳入年度质量报告，逐步建立完善内部质量保证制度体系和工作机制。

（三）主要内容

省教育厅下发的诊改方案，围绕人才培养质量这一主题，共设置了6个诊断项目，16个诊断要素，99个诊断点。6个诊断项目和16个诊断要素分别为：

诊断项目一：办学理念。包括办学定位、人才培养目标、素质教育共3个诊断要素；

诊断项目二：教学工作状态。包括专业建设状态、课程建设状态、课堂教学与实践教学状态共3个诊断要素；

诊断项目三：师资队伍建设状态。包括专任教师队伍建设状态、兼职教师队伍建设状态共2个诊断要素。

诊断项目四：资源建设状态。包括教学投入及基础设施建设状态、教学资源建设状态共2个诊断要素；

诊断项目五：制度建设与运行状态。包括校企合作状态、学校管理制度建设与运行状态、质量监控状态共3个诊断要素。

诊断项目六：需求方反馈。包括学生反馈、用人方反馈和其他共3个诊断要素。

99个诊断要点是对16个诊断要素的进一步细化。诊断的内容非常全面、系统，以教学工作为重点，覆盖了学校所有工作。

（四）方法步骤

此次教学诊断从2017年开始，以3年为一个诊断周期，期间，省教育厅适时组织专家对学校诊改情况进行检查复核。具有的方法和步骤为：

1、学校制定诊改方案及发展规划。对照省教育厅制定的诊断项目和诊断要素，通过分析目前工作现状，设定改进的计划和目标，依据计划目标，分析存在的问题及原因，制定学校的诊改方案和发展规划。搞好教学诊改，制定好诊改方案及规划是关键，也是做好诊改工作的基础。只有现状清楚、目标明确、措施到位，整改才能有实效。

2、学校持续自主改进。按照学校制定的诊改方案，落实改进措施，扎实有序推进自主诊改工作。自主改进是一项常态化工作，关键是要形成制度，必须把具体措施落实到我们教学管理的日常工作中，功夫只有用在平常、用在经常，形成制度，成效才能持续、持久。

3、学校上报年度诊改报告及年度质量报告。从2017年开始，学校要每年上报诊改工作总结，通过全省诊改信息化系统上报有关整改情况，并将每年诊改情况纳入学校年度质量报告。

4、专家复核。在各学校开展自主诊改工作的基础上，从2018年起，省教育厅组织专家对省属中等职业学校的诊改工作进行复核。

5、落实改进。学校根据专家认定的复核报告，针对诊改工作中存在的问题，进一步完善措施，深化学校诊改工作，并在完成改进工作后进行总结。

6、复核结论与使用。依据学校自主诊改结果与复核结果的吻合程度，复核结论分为“有效”“异常”“待改进”三种。对于复核结论为“异常”的学校，设定一个学年的整改期限，采取切实措施，督促改进。

复核结论，每年向社会公布一次，接受社会监督。同时，学校教学诊改工作开展情况将与省职教攻坚项目建设、相关教育教学项目评审评优等工作挂钩。

复核结论的好坏，将直接代表着省教育主管部门对学校办学质量的评价，直接影响社会对学校的评价，直接影响着学校项目资金的申报和有关评先评优等，对学校发展的影响将是全方面的和巨大的。

三、落实责任，扎实有效推进我校教学诊改工作

（一）加强组织领导。学校成立教学诊改工作领导小组，由学校主要领导任组长，全面负责学校教学诊改工作，及时了解诊改工作进展情况，研究诊改工作中存在的重大问题，指导各部（处室）开展教学诊改工作。领导小组下设办公室，负责具体诊改规划方案的制定和组织实施。同时按照省教育厅制定定的诊改内容，结合部门职责，明确责任处室和责任领导，实行分工负责。

（二）准确把握要求。2015年6月，教育部办公厅印发

7 了《关于建立职业院校教学工作诊断与改进工作制度的通知》。2016年4月，教育部职成教司又制定了《中等职业学校教学工作诊断与改进指导方案（试行）》，省教育厅在今年1月制定下发了《河南省中等职业学校教学诊断与改进工作实施方案》。这三个文件，是中职学校开展教学诊改工作的依据和指导，学校全体人员要认真学习、研究，深入领会文件精神，准确把握教学诊改的工作思路、核心领域和关键环节，准确把握好诊改工作的目标任务、项目要求和基本程序，通过加强统筹谋划、加强学习培训，做到精准诊断、持续整改、扎实推进。

（三）全面诊改提高。诊改工作是一项系统工程，不仅全校每一位师生员工都要积极参与其中，同时还要还动员合作的行业、企业人员等社会力量主动参与到学校的质量管理中来。不仅是教学质量管理，还要在学校、专业、课程、教师、学生不同层面查找差距短板、制约瓶颈等，确保全员、全过程、全方位、全要素的跟进和落实，在保证学校的基本办学方向、基本办学条件、基本管理规范的基础上，认真履行办学主体责任，建立和完善学校内部质量保证制度体系，并不断提高学校持续发展能力。

（四）确保取得实效。教学诊改，诊断是手段，改进是目的。省教育厅制定的教学诊改方案内容很明确，操作指导性也很强，我们要逐一认真落实。要将诊改工作与提高学校

8 综合治理能力相结合，通过诊改，变“管理”为“治理”，将诊改工作和日常工作融为一体，形成常态化、全覆盖，促进学校质量管理标准化、规范化、系统化，确保我校的教学诊改工作如期完成、取得实效。

同志们，教学诊改工作是一项长期的、常态的、周期性的工作，是当前和今后一个时期的一项重点工作。学校各部（处室）及全体教职工要从提高办学质量、提升办学内涵、增强学校核心竞争力的高度，充分认识教学诊改工作的重要性和紧迫性，加强学习，统一认识，精心组织，积极行动，高度重视、扎实有效地做好教学诊改工作，推动学校发展不断上质量、上水平、上台阶！

谢谢大家。

推荐第8篇：某某法院以自身工作为抓手

某某法院以自身工作为抓手

积极推进党的群众路线教育实践活动

今年以来，某某法院在“党的群众路线教育实践活动”中，从大局着眼，从细处入手，将司法人文关怀融入审判执行工作中，不断丰富和创新工作方式，多措并举为当事人提供优质司法服务，赢得了群众的广泛赞誉。

开辟“农民工”绿色通道。依法对农民工讨薪案件采取“四快”，即“快立、快审、快结、快执”。对符合法定受理条件的案件，当日立案；立案后，优先送达、优先排期、优先开庭；审理阶段简化审理程序，缩短审理周期，提高审理效率；在执行环节，采取有力措施，加快执行进程，确保执行到位率，让农民工及时获得被拖欠的工资报酬。

广泛开展诉前调解工作。建立健全诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制，引导群众自行协商解决或经行政调解、人民调解解决。加强法庭和乡镇司法所、农村民调组织的沟通联系，及时发现矛盾纠纷，及时化解，将矛盾化解在初始状态，化解于诉外。

加大司法救助力度。急困难群众之所急，进一步加强对弱势群体的司法保护力度，为让有困难的当事人打得起官司，对涉及追索赡养费、扶养费、抚育费案件及残疾人、下岗职工或其他生活困难的当事人提起诉讼的案件，依法实行缓、减、免交诉讼费制度，并通过公正的判决或调解、有力的执行，保障当事人的合法权益。

开展巡回法庭办案活动。依托六个基层法庭，开展巡回办案，采取送法下乡、进村入户、服务上门的方式，到群众当中开庭审理案件，及时化解矛盾纠纷，真正做到了便民利民，最大限度地彰显了人民司法的人文关怀。

设立青少年维权岗。把审判工作同社会综合治理紧密结合起来，把审判未成年人犯罪同教育、感化、挽救失足青少年紧密结合起来，建立了适合青少年犯罪案件的审判机制。同时，为了预防青少年犯罪，建立了帮教制度和定期回访制度，并长期坚持失足青少年思想汇报制度。

积极开展法制宣传教育。推行“法律六进”活动，即法

官进乡村、进社区、进企业、进学校、进军营等系列法制宣传活动，进一步加大了对法律知识的宣传力度。

推荐第9篇：以党建

以党建“创先争优”活动为引领，促进校团建工作的全面开展

近日，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出，共青团是党的后备军和得力助手，抓党建必须抓团建。要把党建带团建落在实处、取得实效，形成党团基层共建创先争优良好局面。

党建带团建工作是党在新时期进一步加强和改善党对青年工作领导的时代需求，在加强党的建设的同时加强团的建设，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，对于共青团更好地担负起团结教育青年的责任，更好地当好党的助手和后备军，具有重要的现实意义和深远的历史意义。学校团建工作抓的怎样直接反映一所学校的德育工作水平，体现学校的校风校貌，加强团建工作也是进一步加强和改进党的建设的重要内容，尤其是新时期党加强对青年团员培养、教育、引导的重要途径。

学校党建带团建，根本在“建”，关键在“带”，不把党团组织自身建设好，就无力带，也带不起来，“党建带团建”只能是一句空话。所以，首先要重视党组织的自身建设，加强对党员的教育和管理，努力提高党员队伍的素质，保持党的先进性，真正做到“党员平时能看出来，关键时刻能站出来”，为团员青年做出表率。要加强党的班子建设，在党员领导干部中深入开展“三个代表”思想教育活动，树立群众观点和群众思想，把人民利益作为一切工作的立足点和出发点，打牢党的群众基础，充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用。同时，作为学校还要把团组织建设成为有生机和活力，有战斗力和凝聚力的组织，这样“党建带团建”工作就有坚实的基础和组织保证。从工作的角度上看，必须重在“带”字上下功夫，从思想、组织、队伍、文化建设上带，使“党建带团建”工作取得实际成效。

一是要从思想上带，把握团组织的政治方向。江泽民同志指出：“抓党的建设，首先要抓好党的思想政治建设，因为解决思想政治问题是做好其他各项工作的前提和基础”同样，“党建带团建”工作也要把思想政治工作放在首要位置。二是要从组织上带，激活团的内在活力。学校党总支应明确将团建纳入党建的整体格局，重视落实规范的“党建带团建”的工作机制，做到“六个同步”，即党团建设同步抓，党团任务同步下，党团阵地同步建设，党团教育同步抓，党团经费同步筹，党团考核同步评。三是要从队伍上带，培养高素质的团员队伍。要加强对团员队伍建设工作的指导。发展团员即要有一定的数量，更要注意质量。在发展团员工作中要做到“坚持标准、严保质量”，严格按标准进行考核，认真组织纳新团员的团章培训，在保证质量的前提下壮大团员队伍。四是要从文化建设上带，突出团组织的教育功能。

校党总支要把团组织的活动阵地建设，视为团干在实践中提高自身素质的主要途径。应把校园文化建设，构建以艺术节、科技节为龙头，以学生社团和丰富多彩的第二课堂为辅的校园文化体系的职责任务，依托共青团来完成。通过文化建设带团建，发挥学校团组织的培养教育功能。校党总支要围绕党、团工作中心，根据青年特点，服务学生成长需要，帮助和指导校团委不断优化常规教育活动的组织，探索生动活泼、扎实有效的活动新载体。

总之，实施“党建带团建”是贯彻落实“三个代表”重要思想的必然要求。共青团作为党领导的先进青年的群众组织，是党组织做好青年工作的重要依托，是团结教育青年的核心，担负着巩固党的青年基础的重要职责。众所周知，青年强则国家强。青年是祖国的未来与希望，搞好今天的团建，赢得青年这支最活跃、最积极、最具有开创精神的重要力量，强化党的助手，就是更好地服务于明天的党建。

推荐第10篇：以岗位设置工作为契机合理配置人才资源

以岗位设置为契机

合理配置人才资源

——暨岗位设置与聘用工作有关政策解读

事业单位岗位设置管理是事业单位人事制度改革的重要内容，也是促进新时期人力资源管理的重要举措，科学设置岗位，就是为了充分发挥每个岗位的最佳效能，促进人才的科学发展，为医院的长远建设提供重要的人才保证。

目前国家正开展对事业单位分类制度改革，即按事业单位的社会功能，分别划分为公益一类、公益二类。在事业单位人事制度改革如火如荼的时期，如何紧跟国家改革的步伐，同时抓住有利时机，推动医院管理制度的革新，是新时期医院管理工作者面临的重要课题。以岗位设置与聘用制改革为契机，合理配置人才资源，创新人事管理体制、转换用人机制，为医院发展提供强有力的人力资源保障，也是今后我们直接或间接从事人事管理工作者的主要任务。

一、岗位设置与职称工作的关系

1、在实施岗位设置以前，专业技术职称只是笼统的分为正高、副高、中级、初级，各职称级别内不设等级，传统的职称晋升容易让人产生一种误区——职称一旦升到正高以后感觉就到头了，没有了继续奋斗的目标，也不再积极的

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准；聘为中级专业技术职务的人员，执行十级岗位工资标准；聘为助理级专业技术职务的人员，执行十二级岗位工资标准；聘为员级专业技术职务的人员，执行十三级岗位工资标准。

2、薪级工资：按照本人现聘的对应岗位、套改年限和任职年限确定薪级工资。

（二）岗位设置与聘用

为配合国家事业单位收入分配制度改革，各地区在完成工资套改后，着手开始实施事业单位岗位设置与聘用改革。2008年湖北省委、省政府办公厅下发了《湖北省事业单位岗位设置管理试行意见》（鄂办发〔2008〕1号）、省人事厅、省卫生厅下发了《关于湖北省卫生事业单位岗位设置管理的指导意见》（鄂人[2008]23号）、2009年十堰市委市政府办公室下发了关于印发《十堰市事业单位岗位设置管理实施方案》的通知（十办发〔2009〕14号）。我院2010年首轮岗位设置与聘用工作全部完成。岗位设置完成后专业技术人员按不同岗位等级执行相应的岗位工资标准。

（三）绩效工资改革：即津补贴、奖金分配制度改革 2006年工改后，基础工资部分（岗位工资、薪级工资）全国实现统一标准，但各省市的津补贴、奖金收入差异仍然十分巨大、名目繁多。在事业单位完成工改及岗位设置与聘用改革后，2009年9月，国务院决定在事业单位实施绩效工

资改革。绩效工资包含津补贴和奖金，统一规范名称为绩效工资。绩效工资必须在上级部门核定的总量内发放，高于核定数额的，征收调节金。

四、如何进行岗位设置

（一）我院岗位设置工作情况

为了稳定人才队伍，我院的岗位设置工作基本上以人员职称现状为基础，即按首轮岗位设置的原则——“先入轨、后完善、再规范”的要求进行岗位聘用。虽然目前已进入第二轮岗位设置，但仍处于先入轨阶段。即，在主管部门批准的岗位职数总量不足情形下，对新晋职称人员依旧采取“内部粮票”的方式兑现待遇，统一先实行内部聘任。

随着每年医院职称晋升人数的不断增加，目前医院中、高级职称人员总数与主管部门审批的岗位总量相比，超岗越来越严重，因此医院在下一聘期将着手开展岗位竞聘，评了即聘的“内部粮票”制度将被岗位竞聘所取代。高职低聘、低职高聘将成为岗位聘用工作的常态化现象。

（二）岗位设置工作流程

1、市人社局根据事业单位的功能、规格、规模及隶属关系等情况，对各单位岗位实行总量、结构比例和最高等级控制。（注：这几个核准的内容基本上是不变的，经核准后不允许突破。首轮岗位总量、结构比例和最高等级与下一轮岗位总量、结构比例和最高等级都是一样）。

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第11篇：加强高职高专学生党建工作为企业输送优秀人才

加强高职高专学生党建工作为企业输送优秀人才

高职高专学校是以服务社会主义现代化建设为宗旨，培养数以亿计的高素质劳动者和数以千万计的高技能专门人才的基地。目前，高等职业教育已成为促进企业经济、社会发展和劳动就业的重要途径。在新的历史形势下，高职高专党建工作者应正确认识学生党建工作的重要性，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从高职高专学生党建实际出发，总结学生党建面临新的情况和挑战，努力探索学生党建的工作规律，不断提升党的凝聚力、战斗力和生命力，为中国特色社会主义现代化建设输送更多的优秀人才。

一、新时期高职高专学生党建工作的重要性

1、做好高职高专学生党建工作是党的发展需要

党的事业健康发展需要大批高素质的青年来传承，高职院校毕业生是高等技术应用型人才，是先进生产力和先进文化的代表者，他们大多将会在企业工作一线从事技术与生产管理，与广大工人阶级接触广泛，联系紧密。做好高职高专学生党建工作，重视和加强大学生的党员发展工作，是中国共产党增强党的阶级基础和扩大党的群众基础的有效途径，有利于改善党员队伍结构，更有利于改善企业生产一线党的建设相对薄弱的现实状况，是推进社会主义经济发展和社会进步，构建社会主义和谐社会的现实需要；是加强党的执政能力建设，先进系性建设，永葆党的生命力的需要。

2、做好高职高专学生党建工作是社会主义企业发展的需要

随着企业现代经营管理思想影响的扩大，现代企业对人才的综合素质要求越来越高。打开一些高职高专就业指导的网页或者走访人才交流会，就会发现，

无论国家机关、事业单位还是许多企业单位，在招聘条件一栏上都明确写着“党员优先”。而且，这种招聘条件呈现逐年上升的趋势。现代企业为了更好地使用人力物力，充分挖掘人的潜力，急需一批优秀的管理人才。大学生党员不仅有专业文化知识，而且具有良好的思想道德品质、社会活动能力和坚强的心理素质，是促进企业良性发展的潜在力量，是建设优秀企业文化的有生力量。加强高职高专学生党建有利于在大学生中培养更多更优秀的党员，满足企业发展需要。

3、做好高职高专学生党建工作，是全面加强大学生思想政治工作的需要《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》指出：大学生是十分宝贵的人才资源，是民族的希望，是祖国的未来。当前，随着中国社会主义市场经济改革的深入发展，国际国内形势的深刻变化，国际敌对势力与我争夺下一代的斗争更加尖锐复杂，大学生思想政治教育面临着机遇与挑战并存的严峻现状。发挥党的政治优势和组织优势，做好大学生党建工作，把优秀大学生吸纳到党的队伍中来，充分发挥大学生党员在大学生思想政治教育中的骨干带头作用和先锋模范作用，增强凝聚力和战斗力，使学生党支部成为开展思想政治教育的坚强堡垒，实现以人为本的大学生全面发展目标，是高职高专加强思想政治教育工作的需要。

二、新时期高职高专学生党建工作面临的挑战

1、高职高专短学制，对学生党建工作产生一定影响

党员发展不是一个短期行为，而是需要一个较长的周期，从申请人递交入党申请书开始，经过一系列组织程序，到加入组织成为中共预备党员，至少需要一年多的时间。而目前高职学生的学制为三年，由于受就业形势的影响，很多学生在校的时间只有两年多就开始实习，客观上，使得发展学生党员的时间

从三年压缩到两年，致使许多高职高专学生党建出现了大一学生没党员、大二学生党员少，大三党员难找到的局面，增加了党建工作的难度，距离“一年级有党员，二年级有党小组，三年级建学生党支部”的学生党建要求存在一定差距。

2、学生规模发展快，学生党建队伍力量薄弱

扩招后，学生人数增加较多，党员生师比例增大。在学生党支部建立上，由于学生党员人数较少，入党后在校的时间很短，往往都是预备党员，所以学生党支部书记、支部委员基本上都是兼职教师或学生管理人员。这些人员日常工作头绪多、工作量大，在时间与精力上难以满足学生党建工作要求，有的甚至没有从思想上引起高度重视，对入党积极分子的思想政治教育往往是以管理取代教育，以使用取代教育，党员民主生活会流于形式，。出现入党前培养教育深度不够，入党后继续教缺乏制度保证以及相关管理和考核目标等情况。另外，教师队伍教学与科研任务繁重，教师党员力量薄弱，教师党员联系人在工作中，很难兼顾学生的组织发展和党员的教育培养。对入党积极分子的主动关心少，等待观望多；单向接受汇报多，双向思想交流少。

3、组织发展环节中存在一定问题

目前，高职高专学校党务工作者和支部联系人老师大多是年青党员，他们有热情，肯负责，但是缺乏系统的党务知识培训和组织发展经验, 所以在组织发展个别环节上还存在一些不容忽视的问题，如：推优程序不规范、对积极分子的政治立场、政治倾向、政治觉悟的考察环节过于简单、群众座谈会人数不足、对“入党志愿书”填写没有认真把关等。

三、新时期加强高职高专学生党建工作的对策

切实从思想上、组织上和作风上全面加强高职高专学生党建工作,应从支部

领导班子建设、党性修养教育、学生党员发展及党员先锋模范作用的发挥等方面进行。

1、提高思想认识，重视制度建设与落实

从加强党的执政能力建设和党的先进性建设的高度，从培养社会主义建设者和接班人的根本任务，从为实现向企业输送优秀人才的目标出发，充分认识高职高专学生党建的重要性，深入开展创先争优，进一步加强高职高专学生党建工作，提高对加强高职高专学生党建工作重要性的认识，奠定加强高职高专学生党建工作的思想基础。加强学生党建制度建设，通过总结将具体经验系统化、理性化、制度化。建立完善的培养联系人制度、考察登记制度、民主生活会制度等，积极推进学生党支部的制度规范化建设,切实将各项工作制度落到实处，为全面推动学生党建工作的开展提供重要保障。

2、健全学生党建体系，培育高素质党建工作队伍

建立和完善在校党委指导与系党总支（支部）领导下的学生党建工作的基层组织体系，培养组建一支高素质的学生党建工作队伍，是提高高校学生党建工作的效率和工作质量的关键。所以高职高专学生党建队伍要配好班子、做好培训。学生党支部书记、支委和支部联系人是高职高专学生基层党建工作的开展的主要力量，是党支部各项工作的带头人，是形成学生支部的战斗力、凝聚力的核心，要重视学生党支部人员选配和组织建设，要将责任感强、品德高尚、乐于奉献的党干部党员或是热爱学生工作、肯投入的年青教师党员或学生党员安排到合适岗位。抓好学生党建业务培训。将党支部书记、支部委员、支部联系人组织起来，开展党务工作业务培训 ,认真学习高校基层组织工作条例、发展党员工作细则、党员制度等业务知识，为提高学生党务工作者素质、稳定工作队伍，开展学生党建打下良好基础。

3、抓住重点环节，促进学生党建工作全面开展

全程培养，是从高职高专学生入学到毕业, 针对不同时期、不同层次学生的实际情况, 对普通学生、入党积极分子、预备党员、正式党员等, 采用多种形式分别进行培养教育, 使之达到一定培养目标的过程。抓住学生党建工作的重点环节，对高职高专大学生实施全程培养，有利于提高学生党建工作预见性，有利于提高学生党建工作效率，有利于提高学生党建工作全面性。

（1）抓住党员发展的重点环节，建立一支高素质的学生党员队伍

首先，从团员推优工作开始，严格推行按照程序和办法执行，推优过程中坚持征求班主任意见和公示制相结合，保证推优和发展工作的公开和公正原则。第二，坚持党校教育的严肃性，严格党校考勤制度、请假制度和学习纪律，创造积极、庄重的学习氛围，在优秀党员的带领下，开好党校学习心得交流会，使入党积分子在学习过程中不仅学到党的知识，而且受到了党的文化氛围熏陶。第三，严格考察，保证质量。支部联系人要注意对积极分子的思想修养、学习成绩、工作态度、群众基础、个人品质，特别是入党动机进行经常性考察 , 并进行必要的反馈谈话。对培养对象的确定要坚持在思想汇报、民主考察和班主任谈话相结合的基础上形成。要积极培养与指导，严格执行成熟一个发展一个。第四，对学生党员要切实加强管理监督，坚持定期过组织生活，按时召开民主生活会，邀请教师老党员和优秀学生党员引导监督 ,切实开展批评与自我批评，做到党员之间开诚布公，互相帮助，共同提高。通过严格的组织生活和民主生活会加强学生党员的自我教育水平和党性修养。

（2）抓住党员教育与锻炼的重要环节，提高学生党建工作水平

首先高职高专学生党组织要坚持做好在广大青年学生中进行思想政治教育、引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，为党组织选拔优秀青年打

下基础。其次，加强对学生入党积极分子进行党的知识教育、服务意识和奉献精神教育，注重在实践中对入党积极分子的培养。第三，坚持对学生党员开展党性教育、党员意识教育和模范教育，注重交任务，压担子，发挥学生党员先锋模范作用，强化学生党员的政治意识，使其尽快实现在思想上入党。

青年是祖国的未来、民族的希望，是推动中国特色社会主义事业前进的中坚力量。高职高专学生党建要在党的领导下，紧紧围绕社会主义建设中心工作，不断创新、与时俱进，培养出更多受企业欢迎，让人民满意，让党放心的大学生党员。

第12篇：党建工作和党风廉政建设工作总结

学校党建工作总结

近两年来，我校党支部在局党委的领导和关心下，带领全校党员干部、广大师生努力拼搏，取得了令人瞩目的成绩。学校先后获得“景德镇市重点中学”“景德镇市德育示范学校”、“文明卫生学校”、“体育工作先进集体”“家庭教育工作先进单位”；“第十届市级文明单位”、“江西省中小学教育教学研究实验基地”和“江西省中小学艺术教育示范学校”等荣誉。这接踵而至的荣誉，清晰地折射出学校党支部在全面贯彻党的教育方针建设现代学校所取得的新突破，是我校党支部认真学习贯彻“三个代表”重要思想和学习十七大精神的具体体现。近两年来，学校坚持把党建工作与学校的中心工作结合起来，坚持用邓小平理论及“三个代表”重要思想构筑广大师生的精神支柱，在凝聚人心、激励人心、振奋人心方面有效地开展工作，在全校师生员工中激发出了强大的精神力量，学校呈现出观念新、思想正、人心齐的良好局面，使学校处处洋溢着一种积极向上的精神氛围。

一、认真组织学习，保持与时俱进的精神状态

对我们学校来说，践行“三个代表”和学习十七大精神就是要求我们保持教育观念上的与时俱进，强调教育的实效性，办人民满意的教育。面对新的要求，结合我校实际，党支部认真组织党员干部学习邓小平理论和十七大重要精神，明确了“以质量求生存，以特色求发展，以管理求效益”的办学思路，制定了“初中创一流，高中办特色”的强校方针，进一步明确提出要提升市级重点中学的办学品位，打造“特色”这一品牌，更好地满足广大人民群众不断增长的教育需求。学校要发展，教育要创新，要把市级重点中学打造成为特色品牌学校，就必须全心全意依靠广大教职工，就必须加强教职工的思想政治理论的学习，以此来统一思想，统一认识。学校党支部按照上级要求，认真组织，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及十七大精神，做到明确内容、提出要求、保证时间。形式上既有集中辅导，又有小组讨论交流；既有请进来讲座报告，更有走出去参观访问（到韶山）。

要把市级重点中学办成一流学校更需要有高素质、高水平的干部队伍。新的历史使命对我校广大党员尤其是广大党员干部的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力提出了更高的要求。为适应新形势的需要，学校党支部组织中心理论小组每月提供一个学习主题，集中一次学习。由于方法得当，措施得力，通过学习，进一步强化我校共产党员尤其是广大党员干部的先锋模范作用、引路带头作用。在他们的带领下，全体教职工统一了思想，转变了观念，振奋了精神，“办特色、铸和谐”现已成为广大教工的自觉行动。

二、加强党的建设，不断壮大支部力量

做好发展党员工作，是贯彻落实“三个代表”重要思想和十七大精神的根本要求。要使党在建设有中国特色社会主义和未来的教育发展中保持生机和活力，就必须不断地把优秀知识分子充实到自己的队伍中来。学校党支部一方面要求党员教师在教育教学中树形象，作表率，另一方面积极引导广大青年教师向党组织靠拢。通过典型示范、积极引导，入党已成为我校众多教工的政治追求，对于积极要求进步的同志，党支部一方面通过业余党校认真抓好党的知识学习，做到有计划、有步骤地安排好学习内容；另一方面把培养对象和培养人一一结对，进行一对一的培养，并要求培养人根据培养对象的情况制订详细的培养计划和具体措施，定期向支部汇报培养对象的情况，全方位进行培养，促其尽快成熟，大大提高了党员在老师中的威信，不断增强了党组织的吸引力和凝聚力。

三、加强党风廉政建设，增强支部凝聚力

“德莫高于爱民，行莫高于利民。”代表最广大人民群众的根本利益，这是“三个代表”重要思想的根本出发点。

学校的改革发展是全体教工的根本利益所在，因此，推行校务公开不仅是深化改革、建设新型校园人际关系、使教师队伍形成合力的需要，更是践行“三个代表”实施廉政建设的需要。学校党支部在大力推进行党风建设的同时，坚持实行校务公开制度，坚持“公平、公开、公正”的原则，实施“阳光工程”。学校的每次重大决策，都在教职工中广泛征求意见，每一项重大举措都由相关处室提出，由教职工代表大会讨论通过。学校设有校务公开栏，不定期的公布教育收费、招生等情况，增强透明度。校务公开从实际出发，从机制抓起，注重发挥两个作用：一是强化教职工民主监督意识；二是强化教代会民主管理作用。由于学校坚持透明的学校管理机制，提高了教育质量和办学效益，使学校的管理与教育发展和经济发展需要相适应，从而有力地激发了广大教职工的工作热情，增强了党支部的号召力和凝聚力

要代表最广大人民的根本利益，要保持党员干部的先进性和纯洁性，就必须从思想上和制度上实施“考廉”工程，坚持领导干部的述职述廉制度，防患于未然。

四、围绕中心搞创建，全面提升办学品位

学校党支部要实践“三个代表”重要思想，首先应该着眼于学校教育教学重心开展工作，服从于办人民满意的教育这一中心搞创建。两年以来，我校党支部主要从以下几方面开展工作：

1、加强德育教育，促进学生全面可持续发展。

为了促进全校每一位学生的健康成长，打造特色七中、积淀七中的校园文化底蕴，学校在每年的12月18日～12月28日举行“自信与关爱”教育文化节，让学生在丰富多彩的活动中树立自信，学会关爱。

2、重视抓好教学常规、提高教学质量。

近年来，学校十分重视抓好教学常规、加强教学研究，教学质量稳中有升、教学规模继续扩大、特色教育成绩突出。校党支部要求全校教工改变传统的课堂模式，将新课程的理念带入课堂，提高学生的学习积极性；将现代化教学手段运用到课堂，提高课堂教学效率；将人格魅力融入课堂，形成自己的教学特色。近三年来，高考录取率在90%以上，其中二本以上的录取率接近60%。我校高考成绩多年居全市普通完中第一。

2、围绕“科研兴教”方针找突破，学校科研之风盛行。

要求全体教职工解放思想，更新观念，与时俱进。加大教研教改的力度，以此指导教育教学，并取得了显著成绩，近两年教师共撰写教研教改论文上百多篇，分别获得国家级、省级、市级的奖励。林军来、俞强、吴青霞、许美兰等教师的课题，德育课题取得突破性进展，其子课题“社会网络化趋势下的学生自我管理”被中央教科院确定为国家级重点科研课题。

3、围绕教师队伍建设做文章，充实了师资力量，稳定了教师队伍。教师队伍建设是践行“三个代表”，办人民满意教育，实现学校事业发展的力量源泉。我校在市教育局的指导下，按照“平等自愿，协商一致”的原则，对全体教职工实施了聘任制，合理的配置了人才资源，优化了教师队伍；为适应新形势的需要，加大了对教师的培训力度，对教师加强新课程改革培训和多媒体应用技术校本培训，基本普及了多媒体教学。

五、加强外围工作，形成团结稳定局面

依照“长期共存、互相监督，肝胆相照，荣辱与共”的十六字方针，团结民主党派，充分发挥他们在学校建设和发展中的作用，鼓励他们为学校发展献计献策，参政议政，认真听取他们的意见和建议。同时学校从各方面大力支持各民主党派依法独立开展活动，并积极关注他们的思想建设和组织建设，把优秀的民主党派人士，选拔到干部队伍中来。

学校工会是党组织领导下的群众组织，加强对工会的领导和监督是学校党组织的一项重要职能。两年以来，党支部领导学校工会，认真履行职责，充分发挥其职能，真正起到了桥梁纽带作用，调动了教职工的民主管理意识，保障了教职工的民主权利，协调各种关系，经常性地开展各种集体活动，形成了一个全校上下互相理解、团结和谐、通力合作的良好局面。

团委是中国共产党领导的先进青年的群众组织，一年以来，校党支部领导校团委进一步加强了团组织的思想建设和组织建设，积极开展了多种有意义的活动，增强了团组织的凝聚力，充分发挥了共青团的先锋模范作用。

积极关心老年工作，保证他们的活动经费，为其提供活动场地“教工之家”，订阅学习资料、报刊杂志，和在职职工同等享受非生产性福利待遇，积极支持他们开展各种有益身心健康的活动，让老教师做到“老有所乐”。

总之，学校的教育事业是没有止境的，前进的脚步永远不会停止，我们总是把目光投向未来。我们有理由相信，在上级党委的正确领导下，有坚强、富有朝气的党支部的领导，有广大教工的共同努力，一定能够把“特色”这一品牌做大做强，谱写出我市教育史上更加雄伟壮丽的乐章。

第13篇：以达标验收工作为契机规范社保业务档案管理

以达标验收工作为契机实现社保档案规范化管理

根据人力资源和社会保障部《关于开展社会保险业务档案管理达标验收工作的通知》(人社厅发[2010]55号)精神，自治区社保档案管理工作在厅、局的正确领导下，按照全面建设、整体推进、分步实施的思路，结合自治区的实际情况，相继制定、出台了一系列的制度、措施，保证了全区社保业务档案管理工作的正常开展，各项工作在有序、规范的进行。

1、加强组织领导，解决实际存在的问题。自治区本级成立了社会保险业务档案达标验收工作领导小组，现在各地、州、市社保局及“三油一铁”社保中心都成立了社会保险业务档案达标验收工作领导小组，以加强对社保档案管理工作的领导。联系实际，对照《新疆维吾尔自治区社会保险业务档案管理实施细则》(试行)的要求，在对各地社保档案管理工作开展情况进行调查了解的前提下，要求各地查找梳理当前在社保业务档案管理工作中存在的问题，找出切实可行的解决问题的办法。

2、主动探索创新。社会保险业务档案管理工作是一项基础性的工作，达标验收工作时间紧，任务重，为实现业务档案信息化处理与社保经办信息化处理实时对接，做到业务档案归档实时化，管理电子化，通过学习、交流与软件开发商积极协商，在社保业务档案管理工作中勇于探索，抓住关键，突出重点，及时制定了《新疆维吾尔自治区社会保险业务档案管理信息系统规划方案》，在逐步实现全区统一的社会保险业务档案信息化管理体系，全面提升社保经办机构的管理能力和工作水平方面进行了积极探索与创新。

3、做好整改工作。目前，自治区本级与各地在社保业务档案

管理工作方面进度不一，按照《关于开展社会保险业务档案管理达标验收工作的通知》(人社厅发[2010]55号)，我们及时出台了《社会保险业务档案管理操作规程(试行)》及《社会保险业务档案管理制度》，供各地在实际工作中参考，要求各地坚持边学边改、边查边改，着力解决社保业务档案管理工作中存在的突出问题，对照《社会保险业务档案管理制度》的内容，建立健全本地区社保业务档案管理所必需的各项规章制度，促使各地社保业务档案管理工作实现规范化、制度化、确保全区社会保险业务档案管理工作上一个新台阶。

4、加强分类指导。主动到地、州、市社保部门实地考察社保业务档案管理工作开展的实际状况，对各地社保业务档案管理工作开展情况基本做到心中有数。通过事前调查对各地在社保业务档案管理工作的实际情况采取分类指导的方法，通过采取一系统有针对性和实效性的措施、办法，争取实现今年年底前各地通过达标验收的目标。

5、做到统筹兼顾，正确处理好达标验收与当前各项工作的关系。随着区本级各项社会保险业务经办工作的正常开展，适时都会产生大量的档案资料。围绕达标验收工作这个中心，我们建立起两手抓的机制，在积极准备达标验收各项工作的同时，合理安排好各项日常工作，并积极与业务部门、信息部门、软件开发商协商、联系，狠抓管理环节，落实精细化管理，把各项工作分解到月，落实到人，保证了日常档案管理工作的正常进行。

2011年6月13日

第14篇：以红十字工作为载体开展高校红十字青少年志愿服务

以红十字工作为载体

开展高校红十字青少年志愿服务

同济大学徐讴平

随着社会的发展，青年志愿者服务已经成为红十字青少年活动的重要内容。2010年上海世博会顺利举办，让“小白菜”、“蓝莓”赋予了志愿者们鲜活的个性和形象。如何在高校通过开展红十字青少年工作，推动大学生志愿者活动的开展，并通过志愿者服务，进一步培养大学生的思想品德和创新实践能力，是红十字工作者需要长期思考和探索的问题。同济大学红十字会从1988年起至今，坚持在学生中开展以“人道，博爱，奉献”为主题的红十字青少年工作，初步形成了以传播红十字精神为主体，以服务社会，服务他人，提高大学生综合素质为目标的红十字青少年志愿者服务，并取得了丰硕的成果。

一、志愿服务是红十字精神的体现与传播

志愿者服务是指在不为任何物质报酬的情况下，自愿贡献个人的时间、技能、资源、善心，为特殊人群、社区、社会提供非盈利、无偿、非职业化援助的行为，是为改善社会，促进社会进步而提供的一种服务。志愿服务精神的核心是使他人得到关爱，弱势群体得到帮助，世界变得美好的一种理想和信念。志愿服务精神提倡志愿者欣赏他人、与人为善、有爱无碍、平等尊重。志愿服务包含着深刻的互助精神，提倡“互相帮助、助人自助”。志愿者通过参与志愿服务，使自己的能力得到提高，同时促进了社会的进步。 “人道、博爱、奉献” 。

血病小患者登东方明珠之梦等活动，每年约有近百名志愿者加入到中华骨髓库的行列。志愿者服务队员吴明峰同学2008年在造血干细胞捐献宣传活动中报名加入了中华骨髓库，今年成功与广东一名同龄人配对成功，欣然捐献了自己的造血干细胞。

3、同伴教育志愿服务

同伴教育主持人队伍以预防艾滋病宣传志愿者的身份，通过“同伴教育”的形式将预防艾滋病的知识通过游戏、知识问答等活泼的形式传授给其他同学，每年参加同伴教育的同学有三百多人。每年“12•1世界艾滋病日”同伴教育主持人队伍还会举行防艾宣传主题活动。如防艾知识讲座、征集寄语卡、反对歧视，为艾滋病患者祈福，向社区居民发放“防艾”宣传资料等。

4、帮困助学志愿服务

同济大学红十字会一直关注学校来自老，少，边，西部地区的困难同学，并提供力所能及的帮助，先后与定西、凯里等学校结对，资助当地的贫困学生。09年5月，我校红会开展纪念汶川大地震一周年“家园书屋”支援灾区重建爱心义捐活动，在都江堰灾区幸福家园安置点建立了同济书屋，全校师生共募捐书籍3000余册，丰富了灾区人民的文化生活。09年暑期，志愿者们赴都江堰灾开展“手拉手，心连心”关心灾区儿童爱心行动，将同济师生的爱心善款和学习用品捐赠给了5位家庭特别困难小学生。

5、急救培训志愿服务

为迎接2010上海世博会，我校红会成立了急救培训志愿者服务队，连续四年结合学校军训，对近二万名同学进行了现场初级急救技术的普及培训，让大学生掌握了一定的自救互救技能。08年起，急救培训志愿者服务队与世博社会实践基地——世博会标志性建筑世博轴实践基地开展共建，定期组织大学生、研究生和医务青年奔赴世博会建设工地一线，发放健康知识手册，宣传演示急救知识，为世博会基层建设工人送去服务和关心。

6、抗震救灾志愿服务 2008年5.12汶川地震中，红十字会志愿者率先向全体师生员工发出倡议书，倡议“一方有难，八方支援”，举行全校性大型募捐活动，全校师生一起心系、灾区慷慨解囊，累计捐款470多万元。志愿者们还参与了亲情陪护接送灾区伤员等活动，我校两名研究生成为西部计划抗震救灾专项志愿者，赴都江堰志愿服务一年，帮助灾区人民共建家园。2010年玉树地震，在志愿者们的号召下，全校师生共捐款107万元。

三、红十字青少年志愿服务提高大学生综合素质

1、志愿服务与理想信念教育

红十字青少年志愿者服务所弘扬的“人道、博爱、奉献”的精神，其精髓是弘扬助人为乐、关爱他人、无私奉献的精神，培养大学生具有尊重生命、热爱生活、与人为善的良好品质，建立团结互助、平等友爱的人际关系，唤起社会公众的对家庭的责任感和社会责任感。志愿者在志愿服务中认识社会了解社会，亲身经历帮助他人的过程，体会被帮助者的感受，品味人生的价值，在帮助弱势群体和困难群体的过程中，培养救死扶伤、扶危济困、敬老助残、助人为乐的品德，从而树立正确的人生观、世界观、价值观。在志愿者服务中对学生开展理想信念教育，比在课堂上空洞的灌输其效果要好得多。

2、志愿服务与生命教育

红十字青少年志愿者开展的无偿献血、造血干细胞捐献、预防艾滋病宣传、急救知识培训、禁毒禁烟宣传等活动，不仅帮助大学生们掌握了急救知识和技巧，提高了他们自救互救能力，也教会大学生爱惜自己、尊重生命。大学生身在校园，在家长和老师的呵护中长大，往往缺乏挫折感，遇到困难就消极沉沦，甚至以结束自己年轻的生命作为回避问题的方法。在当前大学生自杀案例日益增加的情况下，生命教育的命题已迫切需要解决，而红十字会的这些活动无疑是活生生的生命课堂教育，通过学生切身的体会和亲身感受来树立健康的生命观，培养其珍惜生命、爱护他人的思想。

3、志愿服务与创新实践能力培养

志愿者服务，需要学生独立尝试走向社会，与人沟通，从设计活动方案到撰写工作总结，从经费落实到人员部署，都需要大学生走出校园，到实践中感知生活，从而锻炼他们的实践能力。亲自参与、亲身体验能够使学生感受到志愿服务的过程和艰辛，还可以使他们开拓思路，将所学的专业知识融会贯通于实践之中。学以致用，应用社会，服务社会，这样即能够活学活用，将书本上学到的知识运用于实际，又能够在实践中总结不足，进一步加深对专业知识的理解，从而培养学生的思维、观察、动手等创新能力。

第15篇：APP软件怎么申请软件著作权以盯盯工作为例

目标受众：负责应用商店渠道的人

写作思路：写明申请流程和注意事项

现在做应用商店，各大市场都会有关于官方版、优质应用的评定，而申请的时候，需要用到软件著作权。那么，软件著作权到底是什么，申请入口在哪里，都需要提交哪些资料呢？以我们软件盯盯工作为例，且听我细细说来。

首先。软件著作权到底是什么？是用来干嘛的？软件著作权，就是证明你开发的这个东西，是你自己的，不是别人的。但是，软件开发者开发的软件，由于可供选用的表达方式有限而与已经存在的软件相似的，不构成对已经存在的软件的著作权的侵犯。简单说，就是不能用作侵权申诉使用。如果想要侵权申诉，只能去申请专利，包括算法、UI设计、logo图标等。

那么，既然软件著作权这么鸡肋，还要这个东西干嘛？申请盯盯工作软件著作权的原因主要是两点，一是证明开发的盯盯工是我们自己的。二是，申请盯盯工作应用市场官方版、优质应用使用。

然后，说申请的入口在哪里。软件著作权申请，统一在中国版权保护中心来申请。百度输入“中国版权保护中心”，出现的带官网字样域名是ccopyright的就是了。进入官网后，在版权登记类目中选择计算机软件著作权登记，就可以进行申请了。

最后，都需要提交哪些资料。这里只说对于企业开发者来说，都需要提交哪些资料。需要提交的是：企业营业执照、60页的源程序行、计算机软件著作权登记申请表。另：如果有小微企业的，还可以提交小微企业备案通知书、软件免征登记申请清单。

大概多久才会申请下来呢。如果是自己申请的话，需要3个月，请代理申请的话，据称半个月就可以了，不过需要好几千大洋。如果你有朋友在北京，也可以让他们帮忙申请，直接到窗口登记申请就可以了，不需要排队。

第16篇：河道管理局演讲稿（以奉献为乐以工作为荣）

河道管理局演讲稿（以奉献为乐以工作为荣）

在我的身边，有这样一位党员，他并不伟岸，却在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩；他并不张扬，却用自己扎实的工作作风在影响着身边的人；他并没有什么豪言壮语，却在用自己的实际行动实现着俯首甘为孺子牛的诺言，他用二十多年来的水利生涯，揭示了怎样做人，如何做事的真谛，用真情谱写了一曲

为我局水利事业奋进的凯歌，他，就是河道局一位可敬可亲的老大哥――徐荣华同志。

“书山有路勤为径，学海无涯苦做舟”。二十多年来，他对业务知识的渴求从来没有懈怠过。打铁须得自身硬，他始终将自己摆在一个学习者的位置上，坚持学习，严于律己，在实践中磨练、提高自己。我局过去测量主要依据木尺配合水准仪进行，既花费时间，又难以保证精度，已完全跟不上现代水利测量标准。他深知，熟悉和掌握现代化测量先进仪器是大势所趋，他向局领导建议购买全站仪测量设备，自动化工程成图软件。在他的带领下，工程科组织培训工程技术人员达多人次。他本人在工程普测过程中，积极带头参加学习和实践。无论是炎炎夏日，还是数九寒冬，他始终工作在工程普测现场，在较短时间内了解熟悉了新的水利测绘仪器和自动化工程成图软件。对于下属，他言传身教，促其进步。

“扎扎实实做好工作，兢兢业业无私奉献”。徐荣华同志对工作认真细致精神是出了名的。在河道工程大建设中，他始终战斗在工程施工现场第一线，白天施工现场无处不看到他的身影，晚上项目部加班直到深夜。1999年，在荆南长江干堤加固工程段章华港土方加固工程中，由于工程时间紧、任务重，作为项目负责人，既要监督工程质量，又要做好工程协调，在两个月的时间里，周末、节假日他没有休息一天，没有好好地回家吃过一顿饭。每当夜深人静，他拖着疲倦的身影回到家时，家人看在眼里，疼在心里，但又无法责备。为了河道局这个“大家”的工作，他常常舍弃小家的利益和温馨。在施工过程中，徐荣华同志他不分昼夜，坚守工地，为工程科赢得了安全保障和信誉。河风吹老少年人，常年累月坚守工地，他从一个英俊帅气的小伙，现已成两鬓斑白的半百老人，为他所热爱的河道事业，扎扎实实做好工作，兢兢业业无私奉献了毕生精力。也成为我们新一代工程人员学习和模仿的楷模。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。徐荣华同志在水利部门经过几十年的潜心研究，对于河道演变规律及水利现状已了然于胸，他应用自己掌握的工程数据和积累的工作经验，在综合堤防加固工程及崩岸整治工程竣工情况，牺牲休息时间，利用工作空隙，内查外调，校核工程数据，精心整理，认真分析归纳，编写了《长江堤防工程建设资料汇编》一书，十分准确地为上级部门提供了工程数据，为领导防洪决策提供了详实的参谋依据。也为今后的河道人留下了一笔宝贵的物质和精神财富。同时他编导的工程系列专题片《一堤之固万民之福》详细介绍了我局工程建设50年的艰辛历程和河道人顽强拚搏、共同抗洪的98抗洪精神。通过不断的探索和实践，现已成为水利工作的行家里手，成为我局工程技术中的一名佼佼者。

二十几年的水利生涯，他用汗水和辛劳书写着平凡，用无私奉献追求着卓越，升华了自己，照亮了别人，辛勤的耕耘总能享受丰收的喜悦。他在1998年、被评为市长江河道管理局抗洪抢险模范和先进工作者，、连续两年被评为市优秀共产党员，1995年至今连续15年被我局系统评为先进工作者。徐荣华同志的无私奉献得到了同事和广大群众的一致认可，更带动了身边一大批水利工作者，他以不甘人后，敢为人先，以一种以奉献为乐，以工作为荣的精神感染身边的人。形成了甘于奉献、积极向上、求真务实的良好氛围。

他只是河道系统中普普通通的一员，在平凡的岗位上干着平凡的事，但他却无私地奉献出自己全部的光和热，在水利事业中留下灿烂的脚印。我们因他而骄傲、而自豪！他以坚定而执着的步伐一往直前，奋力拼搏，书写着爱党的一腔挚诚。是我们学习的榜样，行动的楷模。正是这样的榜样、这样的楷模，给予我们河道人坚定的信念和无穷的力量，给予我们蓬勃向上河道事业以强有力的支撑。

第17篇：兵团农五师以对口援疆工作为桥梁

兵团农五师以对口援疆工作为桥梁加强基层医疗卫生服务体系建设全国卫生系统对口支援新疆工作座谈会召开以来，五师卫生局以对口援疆工作为枢纽，加强基层医疗卫生服务体系建设。取得显著成绩。

积极主动与湖北进行沟通交流。在五师卫生局和湖北省卫生厅的共同努力下，推出了“双层全覆盖、有限和无限相结合、单方援助和发展互动相结合”的援疆机制，确定了湖北9个地市与我师9个中心团场（包括2个进入团场），湖北省人民医院对口支援五师医院，湖北省疾病预防控制中心对口支援五师疾病预防控制中心，湖北省食药监局和武汉市食药监局对口五师食药监局的援建模式。对口援建以来，湖北省卫生厅在资金、项目、人才、管理等各方面进行部署，重点在基础设施建设、重点专科建设、医护人员培训、卫生技术扶持等领域加大支援力度，以提高我师各级医疗卫生机构的技术和管理水平。截至目前，湖北卫生系统为五师各团场医院投入资金近600余万元，用于团场设备与基础设施建设。先后选派了28名专家，其中4名专家在五师医院，其他24名医疗专家分布在各团场医院，为五师各团场医院培养了一批“带不走的工作队”。湖北省食药监局为五师112所连队卫生室捐赠药品冷藏柜，使连队有条件保存20℃以下的药品，保证了基层连队的用药安全。

充分发挥了湖北专家的作用。湖北省卫生厅先后选派28名专家赴五师各级医院。各位专家到团场医院后，很快进入

角色，充分发挥了自己的技术特长，为五师各族职工群众解除了病痛，受到了社会广泛好评。同时用他们的敬业精神感动着身边的医护人员，起到了表率作用。一是通过湖北专家对口援建，各团场医院设立了专家门诊。共接诊患者达18615人次；开展疑难病症讨论，处理疑难病症116例；进行医疗知识专题讲座达50次；带教医务人员达82人；积极开展新技术、新项目达46项，其中42项填补了受援单位的空白；二是师卫生局充分发挥行政协调职能。开展了经常性卫生系统湖北援疆专家座谈会，并组织专家组一行前往赛里木湖等博州景地，开展户外拓展运动，让专家们即享受到博尔塔拉的风土人情和美丽风景，又增加相互之间的交流。为做到资源共享优势互补，师卫生局积极协调各医疗卫生单位之间援疆医师相互交叉交流，开展巡回义诊。先后深入社区和边远农牧连队免费为牧民和民族同志义诊 33次，义诊人数达18122人次，赢得社会广泛赞誉；三是利用湖北专家的先进事迹，在全师卫生系统广泛开展了学先进、赶先进的热潮。并充分利用兵团日报、北疆开发报、兵师电视台、兵团新闻网及湖北各大媒体大张旗鼓地进行对外宣传，截至目前，已发表稿件120余篇，切实加强了五师与湖北的信息交流；四是积极协助湖北对口援建专家举行“奉献一片真情，解决患者疾苦”大型义诊活动，慰问了100余户贫困职工，送上免费药品和慰问金达30000余元。五是将各援建专家在五师期间工作、生活和学习情况刻成光盘，留作纪念，得到了湖北专家的一致好评。

积极开展民心项目对接工程。一是湖北投资3万余元在师疾病预防控制中心设立了远程医学教育系统已投入使用，并捐赠了10台电脑加强了传染病网络系统建设；二是为81团医院投资一套价值14.8万元的五官科综合治疗仪已投入使用；三是潜江市支援88团医院价值6万元的血球分析仪也相继投入使用；四是为89团投资260万元新建医技大楼，现已动工；五是鄂州市卫生局给84团医院捐助50万元（从今年起每年10万元，连续五年），孝感市卫生局给90团医院捐助5万元，天门市卫生局给91团医院捐助20万元已全部到位；六是武汉大学人民医院的董卫国教授将自己主编的《社区医学》和《临床基本技能学》2本书捐给了部分团场医院；七是湖北省食品药品监督管理局为农五师食品药品监督管理局援助总价值35万元共117台药品冷藏柜。捐赠的储存药品设备已普及到农五师各基层连队，极大的改善了基层卫生室药品储存环境，保证药品质量和职工群众的用药安全，提高了医疗服务水平。并为农五师食药监局捐赠价值2万余元的笔记本电脑1台套及10万元资金，用于改善五师局办公条件。

在过去的一年里，湖北卫生援建专家犹如一条条连接荆楚大地与五师的彩带，他们视五师为第二故乡，一棒一棒接力援博，谱写了一曲昂扬奋进的赞歌。针对五师基层医疗卫生机构基础设施建设滞后、人才缺乏等，大力实施人才战略和民生项目。形成了以专家援师为龙头，以交流互访为纽带，以智力、资金、物资支持为手段，以项目建设为载体，以促

进双方交流合作、共同发展为目标的卫生援师工作格局，为加强边疆和内地民族团结、共同繁荣发展奠定了良好的基础。

第18篇：我的工作亮点以平时工作为基础、以突出工作为亮点

以平时工作为基础、以突出工作为亮点

村官的工作就像是助理，从每一件小事入手，慢慢地才开始独当一面，作为一个初来咋到的“小姑娘”，做事情难免畏手畏脚，但做事情小心仔细些总是好的。我的工作虽然繁琐，但是我却从中收获良多。工作半年之后，很多村民对我这个小村官也有些熟悉，很多村民会跟我唠嗑，把他的烦心事跟我说说，虽然我对张三李四都不很了解，但是我会以一个公正的旁观者给出我的判断。当然，也许很多村民只是需要一个倾听者，有时候一个微笑，一句宽慰的话也会让他们心理舒服很多，这些对于我觉得很是宽慰。有时候会有一些年纪大的老爷爷老奶奶，听力不大好，总是需要扯着嗓子跟他们说好几遍，有一些无奈，但是无论多少遍，只要他们能够理解，这也是一种收获。工作的时候也会碰到一些村民对我的质疑，需要解释很多遍，心理总有些难过和烦躁，这时候村干部会帮我解释，他们的话总是比我的有用得多。我虽然会失落但是也会反省，如果我做事情能多想一步，能站在村民的角度，能多一份耐心，也许村民对我的认可度也就多一分。信任取自于一件件小事，我相信踏踏实实，一心一意为人民服务，以村民的利益为优先考虑，我会取得成功。所以，我必须抓好日常工作，以平时工作为基础、以突出工作为亮点，不仅要做快，还要做好，这样才能取得长足进步，不断的成功，不断的突破。

第19篇：持续做好机关党建工作为事业发展提供保障

党的十八大以来，中央文献研究室机关党委认真贯彻落实全面从严治党要求，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略，紧紧围绕服务中心、建设队伍这一基本要求，大力推进机关党建工作与业务工作有机融合，切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为党的文献事业发展和各项业务工作的圆满完成，提供了有力的政治保证和组织保证。

一、在推进思想政治建设上下功夫，着力用习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作

坚持把思想政治建设摆在机关党建工作首位，突出理想信念教育和政治纪律、政治规矩教育，重点学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，着力增强“四个意识”，切实做到在深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略上作表率、在同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率、在贯彻落实党中央各项决策部署上作表率。

中央文献研究室室务会带头学习

一是认真抓好室委理论学习中心组学习。在室务会领导下，室委理论学习中心组高度重视理论武装。党的十八大以来，中央文献研究室制定了《关于进一步加强理论学习的意见》《室委理论学习中心组学习实施办法》《关于进一步加强阵地意识、增强斗争性的整改落实意见》和《中央文献研究室意识形态工作责任制实施细则》等多项制度规定，为开展好全室理论学习提供了制度保障。中心组每次学习，室主任冷溶同志都亲自审定学习主题并提出要求，形成以上率下、以点带面的良好格局，确保室、部两级党员领导干部先学一步、学深一步，十八大以来每年集中学习都在15次以上，为全室党员作出表率。室委理论学习中心组采取个人自学与集中学习相结合，系统学习与专题研讨相结合，理论学习与实践体验相结合等方式，取得了良好效果。

二是认真落实全室形势报告会制度。为配合全室重点学习任务，帮助党员干部及时了解国内外形势发展变化，深入理解党的理论创新成果和中央重大决策部署，关注社会热点、焦点问题，我们坚持组织好、落实好全室形势报告会。党的十八大以来，机关党委组织或共同组织了全室形势报告会五十余场，涉及当前国内外经济、政治、文化、社会、军事、外交以及党史等方面的问题，对于帮助大家进一步学习理解有关理论和政策、认清形势，开阔视野，提高业务能力，起到了积极作用。

三是不断完善基层党支部政治学习制度。各党支部每周四下午组织开展政治理论学习，是中央文献研究室的老传统。为坚持好这项制度，防止出现学习形式单一、学习内容枯燥、学习效果不佳等现象，机关党委通过不断探索，结合各部门各支部组织学习的实践经验，摸索出“三三制”和“五个结合”的方法。“三三制”即：一年中有50多个“周四”，以三分之一集中学习讨论、三分之一个人自学、三分之一搞活动;“五个结合”即：理论学习与业务学习相结合、个人自学与集中学习相结合、主题学习与实践活动相结合、平面学习与多媒体学习相结合、培养典型与交流推广相结合。几年来我们组织了一系列重要专题学习活动，包括学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党问责条例》等。我们还分别在2012年组织了为期一周的党的十八大精神专题学习班;2014年组织了全室处以上党员干部学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神专题研讨班;2016年组织了学习党的十八届六中全会精神集中学习培训等。

2017年6月，中央文献研究室举行“不忘初心，继续前进”红色经典诵读会

四是精心组织、扎实开展党内重大学习教育实践。党的十八大以来，按照中央统一部署，中央文献研究室先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等党内重大学习教育实践。在开展这些学习教育实践时，我们特别注意结合我室工作实际，抓住重点，突出特色。比如，在“三严三实”专题教育中，我们把深化学习放在首位，强调学好习近平总书记系列重要讲话精神，学好新出台的党内重要法规，学好老一辈革命家的崇高风范和高尚品德。同时，特别注意问题导向，针对“散、粗、浮、惰、软”的突出问题，把查找和解决问题贯穿始终。再比如，在2016年开始的“两学一做”学习教育中，我们围绕坚定理想信念、严守政治纪律和政治规矩、树立落实新发展理念和建功立业等内容进行专题研讨，还分别在中国延安干部学院、中国井冈山干部学院举办两期党务干部“两学一做”学习教育培训班，全室共有70名同志参加，大家普遍受到一次深刻的党性、党纪和党风教育。最近，按照中央意见、中央座谈会精神和中直工委通知精神，结合我室实际，我们制定印发了《中央文献研究室关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见》，有28条具体措施。

2017年4月14日，中央文献研究室召开“四个意识”专题学习教育交流会

二、在组织建设上下功夫，着力加强和规范党内政治生活，努力提高基层党组织的凝聚力和战斗力

一是着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。在全面从严治党的新形势下，加强和规范党内政治生活是机关建设的重要任务。按照党的组织生活制度要求，我们督促各基层党组织坚持“三会一课”制度，认真开好支部党员大会、支部委员会、党小组会，坚持请室领导和各部门负责同志、各党支部书记上好党课。党的十八大以来，室领导每年都坚持在所分管部门或所在党支部带头讲党课，反响良好。我们坚持落实好双重组织生活制度，室领导以普通党员身份带头参加支部学习和支部活动。每年年底，组织督促各党支部开好专题组织生活会，广大党员进行党性分析，查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的不足和问题，深刻剖析原因，制定整改措施。严格按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，开展民主评议党员工作。

协助室务会开好每年年底的民主生活会，组织好各部门开好局处级党员领导干部民主生活会，是机关党委的一项重要任务。为开好室务会的年度民主生活会，我们协助室领导召开老中青干部代表座谈会，通过室主任接待日、意见箱、谈心谈话、问卷调查等多种形式，广泛征求全室同志对室务会和领导班子成员的意见建议。同时，积极组织、具体指导全室各部门召开局处级党员领导干部民主生活会，全面从严治党要求在中央文献研究室进一步得到贯彻落实。

二是扎实推进基层党建重点任务的落实。根据中央组织部和中直工委的要求，机关党委把推进落实七项基层党建重点任务作为“两学一做”学习教育的重要内容，努力按要求、下功夫、高质量完成好。我们排查了党员组织关系，指导并明确科研管理部第一党支部和第一编研部党支部在我室主管的中国中共文献研究会和中国毛泽东诗词研究会中建立了党组织，在学会中实现了“党的组织全覆盖，党的活动全覆盖”。指导和督促到期的基层党组织及时进行换届选举。督促党员干部重视学习，两次印发《应知应会党建知识》，要求大家学习掌握，防止“灯下黑”问题。努力做好抓党建促脱贫工作，赴中央文献研究室扶贫点河南省南召县进行调研，开展“献爱心送温暖”活动，为孤寡老人捐赠棉被90条;动员全室15个党支部对南召10所希望小学中19名家庭生活困难学生进行结对帮扶，按照每人每年1500元标准进行帮扶。

三是健全组织、配好班子，打牢机关党建工作基础。为适应机关内设机构调整，进一步加强党员的教育和管理，按照党章和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》有关规定，及时调整或增设了基层党组织。我们增设了办公厅党总支、科研管理部党总支和离退休干部党总支，增设了第六编研部党支部和离退休干部第四党支部，调整了办公厅各支部的分设。大力推进“一岗双责”，2017年3月以机关党委、机关纪委换届为契机，推动全室各部门主要负责同志兼任党总支或党支部书记。推动基层党组织书记向机关党委述职，进一步强化了基层党组织书记抓党建工作的紧迫感和责任感，推动各党支部在夯实党建根基、增强党建活力、促进党建创新下更大功夫。

2017年3月31日，中央文献研究室召开党员大会

四是加强机关党建制度化建设。机关党委积极协助室务会制定了《中央文献研究室室务委员会关于密切联系群众、加强思想工作的意见》、《中央文献研究室关于完善党员干部直接联系群众制度的实施意见》等制度。同时，我们还特别注意加强自身制度建设，在党的群众路线教育实践活动期间，对历年来印发的规章制度进行了清理、分类，修订或新订了《机关党支部设置和换届选举工作的暂行规定》《机关纪委关于信访举报工作规定》以及机关党委、机关工会、机关团委、机关妇委会的《工作规则》。2014年6月，《机关党群工作制度汇编》印发全室。2017年以来，结合巡视整改工作，制定出台了我室《关于进一步加强和改进党的组织生活的实施意见》《贯彻落实〈中国共产党问责条例〉实施办法》《中央文献研究室工作人员增强政治敏锐性，严格遵守党的政治纪律政治规矩组织纪律的若干规定》等规章制度，为进一步推进从严治室提供了制度保障。

三、在推进党风廉政建设上下功夫，不断推动全面从严治党在我室向纵深发展

一是坚持严字当头，压紧压实机关党风廉政建设责任。2017年2月，中直机关党的工作会议后，根据栗战书同志的讲话精神，我室明确室务会在全室党风廉政建设负主体责任，室主任是第一责任人，室务会成员在分管部门承担主要责任，机关党委和机关纪委担负监督责任;各局级单位主要负责人是本部门党风廉政建设的第一责任人，机关党委书记是直接责任人。建立健全了党风廉政建设工作领导小组，室主任担任组长，副组长由室分管副主任担任，小组成员由各局级部门主要负责人组成。我们还特别强调，机关党委在全室党风廉政建设中要以身作则、发挥表率作用，机关纪委要充分发挥“探头”作用。依据我室《党风廉政建设责任制实施细则》和《落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施办法(试行)》，机关党委与各局级部门主要负责人分别签订了《党风廉政建设责任书》，对存在问题不报告或不纠正处理的，要对所在部门负责人和党支部书记、纪检委员进行问责;对不履行或不能正确履行职责、致使本部门党风廉政建设出现重大问题、造成不良影响者，实施责任追究。

二是坚决把贯彻中央八项规定精神落到实处，切实防止“四风”反弹。中央颁布八项规定及实施细则以来，我室高度重视，迅速制定了贯彻中央八项规定精神的实施意见，共计28条措施，重点抓了改进学风、文风、会风和厉行节约、反对浪费等工作。2017年3月，我们再次结合中央新近出台的有关规定，对28条措施进行充实细化，补充为33条。同时，我们注重抓早抓小、抓苗头抓细节，抓学习抓教育，持续发力，不定期召开全室党支部书记和纪检干部会议，及时传达学习和部署落实中央和有关部门指示精神，陆续出台10多项相关配套规定和措施;抓好“节日病”整治，一个节点一个节点坚守，确保清正廉洁过节。在办公用房超标清理方面，全室同志严格执行有关规定已全部达到规定标准。

三是坚持标本兼治，实践运用监督执纪“四种形态”。坚持把纪律和规矩挺在前面，严肃党内政治生活，修订《中央文献研究室关于从严管理干部的意见》，从严从细管理干部，划出红线，亮明底线。制定《中央文献研究室机关纪委关于对党员和党员领导干部进行提醒谈话、函询和诫勉谈话的暂行办法》，完善运用监督执纪“四种形态”，特别是第一二种形态。使“咬耳扯袖红脸出汗”成为常态。

四是注重开展警示教育。在全室持续开展党性党风党纪教育，强化示范教育、典型案例警示教育和岗位廉政教育，发挥好反面教材的警示、震慑和教育作用，推动机关党员干部逐步习惯在有约束的环境中工作和生活。举行反腐倡廉形势报告会，组织参观反腐倡廉教育展览，观看揭露剖析腐败案件警示片等。加大执纪问责力度，室务会对近几年违纪的党员干部均作出处理并在全室通报;还结合中纪委公布的典型案例，编发《纪检信息》给各党支部学习，以案明纪，使党员干部从中受到警示教育。

五是做好信访举报和案件查办工作。机关纪委聚焦主责主业，以高度负责的精神，认真学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》，积极做好相关信访举报查核工作。2017上半年集中力量查核巡视移交的问题线索和不良反映，做到事事有回音，件件有着落。目前，移交的问题线索均已查核完毕。

四、在大力推进精神文明建设上下功夫，切实加强群团工作，凝聚形成推动事业发展的整体合力

机关党委坚持把群团工作纳入机关党建工作整体格局，坚持党建带群建、群建促党建原则，切实加强对机关工会、机关团委、机关妇委会工作的领导，充分发挥工青妇组织的桥梁和纽带作用，机关精神文明建设取得新进展，凝聚力、向心力不断增强。

一是机关工会积极开展文体活动，丰富职工业余生活。几年来，机关工会坚持为工会会员送去生日祝贺和蛋糕卡;开展丰富多彩的“兴趣小组”活动，目前全室共有11个兴趣小组，受到干部职工的广泛好评;坚持每年两次组织全室干部职工进行登山健身活动;每年组织干部职工积极参加中直工会举办的“公仆杯”羽毛球、乒乓球、钓鱼比赛等各类文体活动;坚持举办迎新春文体比赛，等等，促进了机关和谐氛围的形成。

2016年1月28日，中央文献研究室举行新春联欢会

二是机关团委积极搭建平台，充分展现青年蓬勃朝气。几年来，机关团委努力做到服务青年、引领青年，开展了“携手同行?朝夕互助”与离退休老同志结对子活动;举办“阅读无止境?书海我扬帆”阅读分享系列活动;举办“研究老一辈，学习老一辈”系列讲座;举办主题团日活动;落实区域化团建工作制度，积极参加中直团工委和什刹海街道团工委的各项活动。

三是机关妇委会关心女性健康，开展献爱心活动。坚持每年组织安排全室在职和离退休女同志进行妇科专项检查;举办“巾帼齐奋进?共圆中国梦”座谈联谊会;组织开展“书香三八”读书征文活动。举办“换物构和谐?循环促交流”儿童用品置换活动;组织开展向新疆少数民族家庭献爱心编织活动。

四是大力加强机关精神文明建设，积极开展文明单位评选推荐活动。坚持把精神文明创建工作作为推进机关党建工作的重要抓手，以思想道德建设为核心，以提高干部职工素质为目标，以开展创建活动为载体，着力在建设文明和谐机关上下功夫。完成评选推荐全国五好文明家庭(标兵)，全国巾帼文明岗、中直机关文明单位、中直机关模范职工小家、中直机关文明家庭，首都文明单位等工作。2015年，我们发出为一位老同志捐献血液的倡议，得到广大干部职工的积极响应。事后，机关党委对报名参加献血的同志在全室进行了通报表扬，并编发简报上报中直文明委。

2015年5月8日，室领导参加全室健步走活动

党的十八大以来，中央文献研究室机关党建工作取得了一些成绩，我们体会要做好机关党建工作，必须做到五点。一是必须坚持用习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高党员干部党性修养、纪律和规矩意识，向党中央看齐、向习近平总书记看齐、向党的理论路线方针政策看齐、向党中央重大决策部署看齐，始终同以习近平同志为核心的党中央同心同德同向。二是必须牢固树立和自觉践行“四个意识”，提高政治站位和政治觉悟，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威，确保中央决策部署在我室党的工作中不折不扣贯彻落实。三是必须严守党的政治纪律和政治规矩，严格遵守党章党规党纪，做到忠诚干净担当，做政治上的明白人。四是必须紧紧抓住服务中心、建设队伍这一基本要求，探索中央文献研究室机关党的工作的特点和规律，为推动党的文献事业发展提供有力组织和人才保证。五是必须改进作风、狠抓落实，始终保持积极向上、干事创业的精神状态，履职尽责，务求实效。在新的历史起点上，我们将一如既往，努力工作，在中直工委领导下，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以良好精神状态和优异工作成绩迎接党的十九大胜利召开!

第20篇：试论做好党建工作为企业做大做强保驾护航

试论做好党建工作为企业做大做强保驾护航

郑洋

如果把企业比作大海中的一艘航船，那么有效的党建思想政治工作就是助其扬帆远航的和风。面对日趋激烈的市场竞争，企业各级党组织只有始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕企业整合重组、改革发展等中心工作，做好结合文章，才能有效发挥党建思想政治工作 “变压器”、“稳压器”和“推进器”的作用，从而为加速企业发展起到保驾和支撑作用，让企业在市场经济大潮中稳健地扬帆远航。

一、做好与管理团队建设相结合，通过建设一支高素质管理团队，为企业远航打造动力引擎

企业管理团队起着企业实施战略选择、革新、组织绩效等重大事项决策的重要作用，因此，企业党建思想政治工作首先要做好与管理团队相结合工作。一是要抓好领导班子建设。要以中心组学习为龙头，以提高管理水平和创新力为重点，大力加强领导班子能力建设，进一步增强领导干部努力工作对事业负责，协调配合对整体负责，公道正派对员工负责，廉洁自律对自己负责的责任意识。培育积极进取的精神，提高开拓创新的能力，加强严谨务实的作风，创造实实在在的业绩，从而为企业的发展保值增值。二是要抓好高管队伍管理。思想是行动的先导，作风是行动的体现，制度是行为的规范。要坚持用学习、教育强自身素质，建章立制严表率作用，增强高管人员服务大局的意识和能力，在全体员工中 1

树立勇闯市场的榜样、认真学习的榜样、求真务实的榜样、团结廉洁的榜样。始终坚持和发扬民主、务实、学习创新和公道正派的风气。建立健全《企业党组织会议制度及议事决策规则》、《中心组学习制度》、《高管人员外出请销假制度》、《党风廉政建设责任制实施办法》等一系列工作制度，进一步规范党员干部队伍的行为，增强战斗力。三是抓好中层管理队伍建设。要按照德才兼备和公平竞争原则，建立完善能上能下的中层管理人员选拔任用机制，优化中层管理人员结构，为中层管理队伍注入生机与活力，最终达到激活人的目的。与此同时，要加强中层管理人员的学习培训，迅速提高干部队伍的综合素质和实际操作能力。

二、做好与企业生产经营工作相结合，通过加强服务保障、融入渗透，为企业远航助推发力

企业党建思想政治工作，归根到底是要服务于企业生产经营中心工作，推进企业加速发展。一是要做好宣传发动。在员工中广泛开展形势任务教育等活动，让员工明确形势、顾全大局、集聚合力、干事创业。比如，通过对企业一年来成绩的总结以及对下一步发展的规划，教育引导员工树立“大而思强、好而思进”的思想。围绕企业年度经营目标，加大宣讲力度，使员工明白目标的内容是什么？明白实现目标的措施是什么？进一步增强员工对企业发展前景的信心及做好本职工作的责任感。二是要注重融入渗透，通过加强沟通融合、效能监察等活动，使党建思想政治工作与生产经营工作贴近、贴紧、贴实，充分调动和凝聚团队力量，为企业远航

助推发力，保驾护航。这就要求企业党组织要精心策划，紧擂战鼓，使全体员工的干劲得到最大发挥。适时悬挂激励员工建功立业的巨幅标语，积极组织展示创业风采的摄影比赛，并将摄影比赛图片制作成展板在企业巡回展出，激励员工进步。适时围绕克难攻坚组织开展各种形式的劳动竞赛，营造浓厚的干事创业的氛围，推动形势的发展。三是突出沟通融合。教育员工牢固树立“企业一盘棋，荣辱与共”的坚定思想，凝聚人心，升华情感。通过会议、办班、内部刊物、企业网站等形式和载体，加强思想与文化交流，架起情感沟通的桥梁，促进企业的融合与统一，进一步增强团队凝聚力、战斗力。四是进一步加强效能监察。企业党组织要将效能监察列为工作重点并予以推进，从而，进一步开源节流，全面提高企业经济效益。

三、做好与创新工作相结合，通过方式方法及活动载体的创新，为企业远航打造不竭动力。

创新是党建思想政治工作持续发展的源泉。对于正处在知识经济和体制改革、整合重组的企业而言，创新是党建思想政治工作的必然要求，也是保持企业党建思想政治工作活力和吸引力，推进企业加速发展的必然选择。一是要适应形势变化，着力观念创新。在干部队伍的建设上，提倡党务人才观念，要培养知识型、复合型人才。在优化党务干部队伍、实行一岗双责的同时，要通过办培训班等形式对新机制下的党务工作人员进行“一人多岗、一专多能”的培训。通过培训这种方式，使党务干部不断用新的理论、新的技能、新的观

点指导工作，努力实现从被动应对到主动适应到超前预测的转变，以党建思想政治工作的“有为”赢得“有位”。二是结合新形势新任务，积极开展党建思想政治工作理论研究。从企业实际出发，组织开展各具特色的党内竞赛活动，着力活动载体创新。比如，开展创建“五好党支部”（单位生产经营任务完成好、整体功能发挥好、党员培训工程推进好、思想工作保障好、支部工作创新效果好）和争创“四优党员”（业务技能优、工作绩效优、思想素质优、群众工作优）活动。三是强调高效运行，着力机制创新。要按照“服务、融合、促进、协调”的工作思路，在党组织的管理模式与运行机制方面进行有益的探索，使控制与指导、执行与创造、统一性与灵活性、主题性与多样性有机结合，使党组织既有整体的合力，又不乏个体的活力，为推进企业大船扬帆远航，打造不竭的动力之源。

《工作总结以党建工作为.doc》