党总支工作总结

推荐第1篇：党总支工作总结

总支委员会2017年度工作总结

一年来，在通力公司党委的正确领导下，分公司党总支深入学习贯彻党的十八届六中全会和十九大会议精神以及习近平总书记系列重要讲话精神。认真落实通力公司党委、纪委的安排部署，围绕分公司生产经营中心任务和党建工作要点，以严肃党内政治生活为重点，推进“两学一做”学习教育制度化常态化，教育引领全司党员干部、职工切实把思想和行动统一到党的决策部署上来，把力量凝聚到实现企业改革转型升级的各项任务举措上来，为企业经营管理和发展提供了思想组织保证。现将全年工作总结如下：

一、坚持思想建党，教育为先，确保全司党员学习教育常态化、全覆盖

今年，随着高铁、网约车、私家车等不断深入发展，打破了原有客运市场固有的格局，给传统道路运输企业带来了巨大的影响，客运企业面临着前所未有的压力，我司在运输主业结构调整和寻求其它支柱产业发展上，面临着前所未有的挑战。要实现企业转型发展、职工稳定增收，就需要我们认清形势，掌握党和国家的方针政策，坚持“稳中求进”工作总基调，结合企业实际，贯彻执行新发展理念，坚持思想建党，教育为先，创新学习教育方法、丰富学习教育内容、执行学习教育制度，推动学习教育制度化、规范化和常态化。

党总支紧紧围绕企业“善经营、强管理、促发展”这个总目标，通过抓好中心组学习，继续推进“两学一做”学习教育不断深入；组织党员干部认真学习党章党规党纪、学习习近平总书记系列重要讲话精神和党十九大会议精神等，把坚持共产党人的价值观作为修身之本，让“四个意识”入心入脑；通过总支、支部书记带头讲党课，学习贯彻上级党委的安排部署；组织党员干部参加市交通局举办的“交通大讲堂”教育学习活动。同时以多种形式和载体，广泛学习党和国家的方针政策、法律法规、供给侧结构性改革、岗位专业知识，深入学习公司生产经营管理会议精神及创新企业管理等内容；全年组织中层管理人员召开中心组学习会5次、组织召开总支委员会议7次，（其中党建工作研讨会4次）、支部书记述职会1次、集中开展专题纪律教育学习1次，七·一期间组织召开在岗党员大会一次，离退体党员大会一次，确保了全司党员学习教育常态化、全覆盖。

二、狠抓党建工作，把全面从严治党融入到企业发展中心工作中

（一）加强领导班子建设和规范党员领导干部“双重组织生活”。一是强化党政双向融入，做到行政干部懂党务、党务干部懂业务，同心同德、形成了共谋企业发展的坚强合力。二是坚持领导班子民主生活会制度，发扬党内民主、加强党内监督，以问题为导向，依靠自身力量解决矛盾和问题，强化党员领导干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉践行“三严三实”要求。在领导班子专题民主生活会前，采取恳谈会、征求意见表，面对面谈心谈话背靠背提建议等，广泛听取了党员和职工群众的意见建议，领导成员主动认领问题，认真撰写对照检查材料，民主生活会上深刻剖析问题原因，认真制定整改措施，会后积极整改，主动接受监督。三是在支部组织生活会和支部党小组会议中，领导干部带头作学习笔记，带头谈学习体会，为其他党员作出了表率。

（二）落实党建工作责任制。充分重视并加强新形势下党的建设工作，切实履行总支、支部书记全面从严治党主体责任、履行党建工作“第一责任人”职责；总支书记作出党建工作公开承诺、开展党风廉政专项督查，主持研究党员发展、群团工作、党建服务企业发展等党建工作会议，与各支部签订了党建工作责任书，层层压实责任；制定了领导干部定点联系支部制度，促进分公司两级组织的上下联动，促进了企业党建与生产经营深度融合；坚持开展支部工作述职考评，推动形成比、学、赶、帮、超的工作氛围，夯实了党建基层基础。

（三）按期进行总支换届选举，保持党组织的生机与活力。按照总支年初工作安排计划，今年7月份绵阳分公司进行了总支换届工作。分公司对此次换届工作高度重视，召开总支委员会议研究部署相关工作，制定了《绵阳分公司第四届总支委员会产生办法及选举细则》，对此次换届选举工作的组织原则、主要流程、时间安排以及工作要求进行了详细部署。党总支在换届选举过程中统筹安排，认真筹备，规范程序，严密组织，广泛宣传，使广大党员同志充分认识到换届选举工作及行使民主权利的重要性，从而保证了党员的参会率。分公司按期进行党总支换届选举，进一步优化总支班子结构，密切了党群、干群关系，达到了统一思想、明确任务，加强了我司党组织的凝聚力、战斗力和创造力，保持了党组织的生机与活动，使党组织的战斗堡垒作用得到进一步发挥。

（四）抓好党员发展和教育管理基础工作。一是严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》要求发展党员，严把入口关，做到党员发展严格不走样，严明程序不变通，严明纪律不放松，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，提高发展质量。全年共发展党员3人，预备党员转正3人，为党组织增添了新鲜血液。二是聚焦管党治党主责，抓实支部“三会一课”制度、主题党日活动、民主评议党员等活动，抓好支部党员培训教育“一卡一表”档案管理。三是做好在岗党员、离退休党员台账更新及在岗党员转出、转入日常工作，完成了对全司233名党员的基本信息采集工作。四是坚持开展党内关怀工作。对老党员、重病党员、特殊困难党员，实行重点关怀和帮扶，定期开展“七·一”前上门走访探望，春节前集体慰问，常年不定期个别慰问，表达了党组织和企业对他们的关怀和温暖。五是认真做好党费收缴管理。重新清理和核定了党员缴费数额，做好宣传解释和衔接实施。2017年共收缴党费15140元，年底前已全额上缴通力公司党委。

（五）坚持“三会一课”制度，促进“三会一课”质量上台阶。“三会一课”制度是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。分公司党总支和各支部高度重视，注重抓在日常，严在经常，注重落实落小落细，常抓不懈。各支部定期召开支部党员大会、支委会和党小组会议，定期上好党课，对会议内容留有痕迹。党总支年终对支部落实“三会一课”制度进行督查，确保了“三会一课”制度不走过场，确保了党员职工的经常性教育学习能够持之有效的进行。各党支部创新“三会一课”活动组织方式，改变固有模式，把“三会一课”的优势与安全、生产经营、生产管理巧妙的结合起来，通过形式多样的活动方式，既推进支部党建工作与企业生产经营工作相结合，又促进“三会一课”形式接地气，质量上台阶。

（六）推进创先争优活动常态化。加大培育先进典型的力度，把学先进、比贡献、促发展作为党建与企业发展的结合点，把党的建设渗透、融合到分公司生产经营的方方面面。在庆祝中国共产党建党96周年之际，推荐通力公司党委表彰“先进党支部”2个、“优秀共产党员”8名、“优秀党务工作者”2名。我司党总支表彰奖励了“先进党支部”2个、“优秀共产党员”25名、“优秀党务工作者”1名。我司站务党支部被市交通运输局党委表彰为“先进党支部”。通过选树典型，为我司各党支部和广大共产党员树立了创先争优的新标杆，营造了“学习先进、崇尚先进、争当先进”的浓厚氛围。

三、认真学习宣传贯彻党的十九大精神

党总支把学习宣传贯彻党的十九大精神，作为分公司支部、各部门科室当前和今后一个时期的首要政治任务，多措并举开展深入学习宣传。一是党总支制定了《关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的工作方案》，对学什么、怎么学，达到什么效果提出了具体要求。各支部已开展了2次“新时代新使命新思想新征程”集中学习讨论活动，开展了2次“学习十九大、走进新时代、党员展风采”主题党日活动，组织了专题党课报告会、组织党员干部观看《家规家风 家国情怀系列专题片》，中层以上党员干部撰写了心得体会文章。二是通过中心组学习会，深入学习领会党的十九大报告、中纪委工作报告和《中国共产党章程（修正案）》，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想，使党的十九大精神入脑入心，使之转化为指导我司产业结构调整、转型升级的思想武器。三是加强舆论引导，营造良好氛围。通过利用党建研讨会、中心组学习会、支部“三会一课”、车站LED显示屏、张贴栏、《绵阳分公司信息》、《平政天地》、QQ微信党务群等方式，深入宣传党的十九大重大意义和精神实质，不断把宣传学习党的十九大精神引向深入。

四、认真落实党风廉政建设责任制。

按照通力公司纪委的部署和要求,狠抓班子勤政廉政建设,推动党风廉政建设各项工作的贯彻落实。一是围绕党风廉政建设工作目标，认真落实党风廉政建设责任制。按照党总支书记为党风廉政建设“第一责任人”，主抓“两个责任”落实，部署重要工作，过问重大事项，切实担负党风廉政建设及反腐败工作主体责任、惩治和预防腐败的领导责任，制定了本单位党风廉政建设工作计划、抓牢了反腐倡廉工作的安排、考核，把党风廉政建设纳入目标考核，党风廉政建设工作有条不紊开展。二是严格执行党风廉政建设“一岗双责”，全面贯彻落实党风廉政建设责任制。年初，党总支与各部门、党支部签订了《二0一七年党风廉政建设责任书》，党风廉政责任层层分解落实到部门、人头并将其纳入部门科室、党支部年度目标考核中。三是推进事务公开，健全长效机制。分公司班子严格贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》，针对单位决策、经营车辆更新、新客运线路申报、干部提拔任用、经营场所招设标、物资采购等重大项目按章办理并实行公开透明，充分运用监督执纪“四种形态”，通过召开中层干部职工大会、公示栏等多种形式，自觉接受群众监督，提高了公开力度，增强了工作透明度。四是紧绷“四风”这根弦，通过党员干部作风的改进促进企业经营作风，行业作风的持续好转。

五、以社会主义核心价值观为主线，深化文明城市创建和企业文化建设。

（一）坚持培育和践行社会主义核心价值观。加强思想宣传，弘扬文明新风尚。在车站LED显视屏滚动播放 “社会主义核心价值观”、“讲文明树新风”公益广告和“图说我们的价值观”通稿品；在车站绿化带醒目位置设置“社会主义核心价值观”、“尊德守礼、文明城市建设”等标示牌；新增社会主义核心价值观宣传橱窗一幅、改造升级《平政天地》宣传栏一处，把社会主义核心价值观和文明新风尚有机融入工作场、候车大厅、乘车环境之中，让职工旅客抬头可见、举足即观，耳濡目染、润物无声。同时按照《全国文明城市（地级以上）测评体系》、《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》宣传重点要求，精准对标，因地施策，多层次、零死角的做到宣传社会主义核心价值观全覆盖。

（二）紧紧围绕增强企业软实力这个核心展开企业文化建设。企业文化建设深入开展，也促进了精神文明建设，成为精神文明建设的有机部分，二者相辅相成，互相促进，相得益彰。我司以“团结、务实、开拓、创新”的通力精神，坚持企业文化建设与精神文明建设相结合，通过《绵阳分公司简讯》、《平政天地》、LED大屏、微信平台等文化宣传阵地，加强思想宣传，培育党员职工爱岗敬业、履职尽责的能力；通过开展多种形式工会活动，丰富党员职工的精神文化生活，充分调动党员职工参与企业发展项建设的积极性和创造性，积极为全司党员职工营造“家”的氛围，把职工对企业的归属感作为企业精神文明建设的价值追求。

（三）对照要求找差距补短板，有的放矢抓“创建”。一是坚持文明城市建设领导和工作机制。继续实行班子统一领导，党政齐抓共管，总支组织协调，领导分片包干，部门各负其责，职工全员参与的领导体制和工作机制。二是以上率下，明确责任。及时调整充实文明城市建设暨城乡环境综合治理工作领导小组和督查小组成员，继续实行领导划片包干责任制。分公司和各部门科室继续签订《文明城市建设暨城乡环境综合治理工作责任书》，做到领导落实，责任落实。三是承担起被检对象主体责任，认真落实车站硬件、软件要求和便民服务举措，规范无障碍设施的正常使用管理使用，规范旅客乘车秩序，保持应班车辆车容车貌，站务人员文明用语、规范服务、礼貌待客，保证了车站员工在语言、仪表、行为、服务、环境等五个方面达到文明规范要求。四是规范志愿者服务。指导团总支组织开展“学雷锋志愿服务”活动，制定“学雷锋志愿服务”活动登记表，要求志愿者统一佩戴“小红帽”、“臂章”等志愿服务标识，主动为老、弱、病、残旅客提壶倒水、提供针线包、提供乘车咨询服务；纠正旅客乱扔杂物、随地吐痰、站内吸烟、在公共场所躺卧公共座椅等不文明行为。五是将创建工作纳入部门、科室年度目标考核，保证文明城市建设总测评迎检过程中各项指标达标，圆满完成全国文明城市迎检测评工作。

六、群团组织勇于政治担当，在服务企业大局中主动作为。

党总支高度重视我司群团工作，认真贯彻《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》及《中共四川省委关于加强和改进党的群团工作的实施意见》，加强政治思想领导，组织保障和工作保障，保证了我司工会和团组织按照各自章程开展工作，充分发挥了党联系群众的桥梁纽带作用。

分公司工会紧紧围绕企业经营中心，以自身建设为基础，以服务发展为主题，以依法维权为主线，以服务职工为宗旨，切实增强工会工作和工会组织的政治性、先进性、群众性。一是突出思想建设，落实党建带群建。以“两学一做”为引领，深化“中国梦·劳动美”主题教育。二是突出维护职能。通过职代会等基本形式参与民主管理民主监督，切实维护职工合法权益。三是突出弘扬正气，凝聚正能量。广泛开展“杰出职工”、“先进集体”等先进典型的评树和表彰。四是突出主动参与作为，继续深入开展“安康杯”竞赛活动。五是突出组织关爱，深入开展扶贫济困送温暖、节日慰问、职工互助、劳动保护等。六是突出企业文化和职工身心健康，因地制宜开展职工文艺、体育活动，承办的通力公司乒乓球决赛圆满成功，承办的“颂歌献给党、喜迎十九大”文艺节目（诗歌朗诵—歌颂伟大的党）获市交通运输系统文艺比赛节目二等奖。七是突出加强自身建设。职代会成功换届。在市基层工会规范建设中被市总工会评为“绵阳市模范职工小家”。

分公司团总支紧密结合青年思想和工作实际开展有声有色的活动。一是继续打造“青年文明号”和“青年岗位能手”这个品牌，深化创建内容，创新活动方式，扩大组织影响，突出先进性和时代性。二是加强政治引导和思想引领，培育和践行正确的世界观、人生观、价值观，特别是在企业转型升级中如何在增强青年职工工作自信、发展自信、学习自信和能力自信方面有所作为。三是突出文明新风尚的实践活动。广泛开展“学雷锋—青年志愿者”活动，在急、难、险、重和重要迎检、重大节日前，随时可见“小红帽”、“红袖章”传播文明，志愿服务的身影。四是注重文化多样性生活。在纪念“五四”运动98周年之际开展“青年职工厨艺比赛”，热闹实用、喜闻乐见。锻炼了青年职工运筹某事合作共事的本领。

展望新的一年，我们决心在公司党委的正确领导下，深入贯彻落实党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动企业各项工作，为更好围绕企业发展服务大局，为企业可持续发展道路提供坚实的思想保障。

2018年1月10日

推荐第2篇：党总支工作总结

杭十一中党总支2009年工作总结

根据市教育局党委的统一部署，学校党总支今年上半年围绕“深入学习实践科学发展观活动”的要求，以“坚持科学发展，打造品牌学校”为实践载体，组织党员干部认真学习实践科学发展观，进一步加强学校领导班子的建设，加强党员干部队伍建设，发扬求真务实的精神，树立党员良好形象，为以打造一所“高质量、有特色、有美誉”的同级同类的示范学校，提供坚实的思想保证和组织保证。

一、深入开展以“坚持科学发展，打造品牌学校”为实践载体学习实践科学发展观活动

（一）加强宣传，营造学习实践科学发展观活动的浓厚氛围

总支召开了全体党员参加的学习实践动员大会，在全校教工大会上也作了动员和部署，要求全体党员认真读好《毛泽东 邓小平江泽民论科学发展观》和《科学发展观重要论述摘编》这两本书，记好读书笔记；要求各支部开好党员民主生活会，从思想、工作、作风等方面查找与科学发展观不相适应、不符合发展观的问题，开展批评和自我批评并扎实整改；要求全校教职员工进一步形成教育科学发展的共识，树立教育科学发展的理念，真正做到以人为本，以生为本，努力贯彻落实全人教育和全纳教育。

在校园网的首页醒目位置开辟了“学习实践科学发展观活动”专栏，及时宣传报道学习实践活动的开展情况；在学校校报上及时刊登学习实践活动的有关情况；在校园主教学楼悬挂了“坚持教育科学发展，打造百年名校品牌” 的宣传标语，使学习实践活动深入人心。组织党员参加“学习实践科学发展观专题辅导报告会”；邀请省教育厅副厅长张绪培同志为全校教工作学习实践科学发展观的专题报告；理论中心组成员带头学习，总支委员杨校长给党员们作了解读，全校上下形成了一种浓厚的学习氛围。

召开了庆祝建党88周年优秀党员表彰大会和学习实践科学发展观交流会，在学习实践科学发展观交流会上，杨秀儿、胡玉萍、江信连、袁丹丹、邱一凡等五位同志分别上台，结合自己的教育教学工作实际，交流了他们学习实践科学发展观的体会。

（二）广泛调研，理清学校教育科学发展的思路 学校通过分发调查表，向全体党员和全校教职员工征集意见和建议，积极查找学校各部门在落实“全人教育、全纳教育”的理念上，在打造品质学校、构建和谐校园的过程中，以及党员干部在思想、工作、作风等方面存在的与科学发展观不相适应的问题；

通过家长开放日活动，深入了解家长的需求，广泛听取家长的意见和建议，深化破解“分层教学”、“抓两头，促中间”与家长的新期盼、新诉求存在的差距等问题； 通过学生评教活动，研究学生，研究学情，进一步贴近学生的思想和生活，了解学生之间存在的差异，以寻求每一个学生最适合的教育；

通过教学月、教研周活动，同课异构，教师之间互相学习，共同提高，共同创设“生态课堂”，让学生体验快乐学习。同时还邀请杭州市普通高中教研员专家，对课堂教学和评课活动进行专业指导，提出宝贵意见。

通过这一系列的调研活动，使党员干部的眼界进一步开阔、思路进一步明确、党性修养进一步提高，全体教工树立起“发展是第一要务、以人为本、全面协调可持续、统筹兼顾”的发展理念。

（三）扎实整改，推进学校教育教学的科学发展

在广泛征求师生、家长、社会对学校教育教学工作意见的基础上，5月下旬各党支部分别召开和民主生活会，党员结合自己的工作，从思想、工作、作风等方面查找与科学发展观不相适应、不符合发展观的问题，开展批评和自我批评，分析问题原因，明确努力方向。6月2日，校领导班子召开了专题组织生活会，围绕学习实践科学发展观，认真开展批评和自我批评。领导班子经过认真分析、检查和讨论，形成了杭十一中领导班子学习实践科学发展

观的分析检查报告，提出了整改的措施。

1．加强内涵建设，全面提升办学水平。坚持学校的发展首先必须是教师专业发展的理念，以师德师风建设为核心，把教师专业发展培训作为给教师的最大福利来实施，在政策、资金、环境等多方面为师资队伍建设搭建新平台，加强师资队伍的梯队建设，培养和扶持中青年教师骨干力量，造就一批拔尖创新人才，提高师资队伍的整体实力。引导教师不断地进行本体性知识（学科知识）和条件性知识（教与学的原理）的学习，上好每一堂常态课，聚焦课堂，精致课堂，提高课堂教学的有效性，向课堂四十五分钟要质量。

2．完善规章制度，建立健全长效机制。不断建立健全影响管理效能的各类制度和机制，进一步完善学校内部管理制度，合理配置学校人才资源，优化人员结构，全面提高教育质量和办学水平。不断增强教职工岗位意识，促进管理重心下移，吸引高层次人才，稳定骨干队伍，加快提高学科专业建设水平和教师队伍学术水平的步伐，激发教职工的工作热情、创造能力和奉献精神。进一步发挥三位一体（校长室、五个处室、三个年级管理小组）的管理作用，不断提高执行力和凝聚力，提高精细化管理水平，提高管理效率和质量。

3．坚持以人为本，促进师生健康发展。积极解决事关师生员工自身发展和切身利益的问题。加大教育设施设备的投入，不断改善和提升办学条件，提高办学硬件实力。加快校园改造，优化校园环境布局。加强后勤管理，切实做好节能和服务工作，提高服务质量。切实关心师生身心健康，提高教师健康投入，加强学生的身心健康教育。坚持以生为本，将发掘人的创新潜力与弘扬人的主体精神相结合，使学生学会生活，身心健康，学会学习，知识渊博；使学生学有特长，勇于创新。

4．加强党员管理，促进干部作风建设。进一步加强党员教育管理和监督，发扬党内民主，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用，提高广大党员的党员修养和党性观念。不断完善中层干部聘任制，打破传统的用人机制，建立能上能下、能进能出、有效激励、严格监督、竞争择优、充满活力的用人机制，变“要我做”为“我要做”，选拔更年轻更优秀的干部到管理岗位，真正激发干部的积极进取、务实肯干、团结协作、勇于创新的精神，加大培养选拔优秀年轻干部的工作力度。

二、扎实推进党员队伍建设，提高党员队伍素质 1． 建立人手一份的《党员工作手册》，内容有《杭十一中党员承诺书》、《“一帮一”结对活动登记表》、《入党积极分子培养教育考察情况记载表》、《党员2009年双争双评计划》、《党员党性分析登记表》等，通过经常性的记录，提高党员的意识，并将党员的教育关爱工程落到实处。

2．按党员发展工作的十六字方针“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”，继续坚持不懈地做好发展党员工作，有位在职预备党员按期转正。党小组加强了对高中优秀学生的主动培养，今年又有两名高三学生任翔、裘天翔在高考前被发展为预备党员，这两名学生在高考中也考出了好成绩。

上半年，经过全体师生的共同努力，我校被评为杭州市依法治校示范校、杭州市文明单位、学校安全工作考核优秀单位；在人民满意学校评比中我校在直属学校排名第8，比去年又有了很大的提高；荣获浙江省中小学示范实验室称号、通过杭州市优秀心理辅导站第一批复评；高考成绩再创新高：有55位同学分别达到第一批分数线，比去年增加了19人；“新课程背景下课堂生态的构建”课题研究，荣获2009年杭州市第六届国家基础教育课程改革优秀研究成果评审一等奖；获2008年度杭州市教育局直属学校共青团工作进步集体；2008年度杭州市教育局直属学校教工团支部工作先进集体。

中共杭十一中总支委员会

2009年12月

推荐第3篇：党总支工作总结

突出所内工作中心，坚持以党建促科研

二Ｏ一一年党总支工作总结

二O一一年，党总支在公司党委的领导下，在行政的大力支持和全体党员干部的共同努力下，贯彻和执行公司党委下达的各项决定、决议，以科研生产为中心，党、工、团紧密围绕所中心任务在党建、活跃职工气氛、青工稳定等项工作开展了一系列卓有成效的工作，较好地发挥了党组织的战斗堡垒和党员先锋模范带头作用，为公司的改革及发展做出了应有贡献，并取得了一定成绩，下面就一年来的工作情况做一个汇报。 一、加强理论学习与形势教育，促进党员观念转变。

１、针对改革开放以来人们思想向多元化发展的趋势，为巩固政治思想阵地，近年来党总支做了大量思想教育工作，要求各支部通过各种形式对党员、干部进行爱国主义、社会主义、集体主义教育，引导党员立足本职，树立全局观念为企业的发展和公司的振兴多做贡献。今年总支根据公司党委部署，总支组织总支委员、全体党员、干部重点学习了“江泽民同志七一讲话”学习了全国九届人大四次会议及党的十五届六中全会《关于加强和改进党的作风建设的决定》精神。组织全所党员参加了公司组干处组织的“庆七一，党的基本知识”笔答竞赛，答卷回收率达99% 车间支部在加强对干部、职工的理论和形势教育，提高政治素质和修养方面做了一些工作。支部根据上级党组织的安排，结合车间生产情况14次组织学习邓小平理论、党的十五届四中、五中全会决议和江主席“关于三个代表”的重要论述，落实发挥

党的政治核心作用，贯彻党的路线方针和政策，从而提高党员政治素质。车间除正常的文件学习外，还组织党员、职工进了广泛的普法教育，加强法律意识，使其在工作和生活中以法办事，以法保护自己。

２、继续教育职工自觉抵制“法轮功”的不良影响，坚决与邪教做斗争。各支部利用党员大会学习了人民日报评论员文章、中央新闻有关揭批李洪志及其“法轮功”的文章。通过学习使广大党员进一步认清了我党与“法轮功”的斗争实质上是一场争夺思想阵地的严肃政治斗争，关系到我们共产党人的根本信仰，关系到全国人民团结奋斗的根基，关系到党和国家的前途命运。通过学习，党员认识到抓紧处理和解决“法轮功”问题是关系到我党执政地位及建设有中国特色社会主义、实现党的十五大目标、保证国家长治久安的重大问题，因此，每一个党员必须旗帜鲜明地反对邪教组织及其邪说，真正站在党的正确立场上，投入这场斗争。

二、围绕公司各项改革和新品研制，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范带头作用。

1、树立工作第一的思想，确保重点工作一次成功。今年支部紧密围绕科研任务，教育和带领全体党员发挥党员先锋模范作用，在科研及重点工作中表现较为突出。是公司今年的主要工作之一，成功与否直接关系到工厂的生存与发展。长试前，科里利用作业会、支部利用党员大会向全体党员、干、部职工发出号召“全力做好技术保障工作，确保重点工作一次成功”。科里组成了以科长为组长，副科长、及科员为组员的技术保障组，对于长试过程中出现的技术问题及时解决。科长、副科长现场出现问题

随叫随到，经常通宵值夜班。劳模不顾身体多病，日夜跟试现场，对现场出现的问题从不过夜随时解决。党员由于长年伏案工作，颈椎突出压迫神精，经常头痛、眩晕得定期进行理疗。但长试期间为保证进度，配合现场，她放弃了治疗时间，从头至尾奋战在长试一线，没有请过一天假。积极分子张强，夫妻非本厂子弟，长期租住农村房，最近爱人怀孕，特别需要有人在身边照顾。但作为年轻技术骨干，他放弃了陪伴妻子，放弃了所有休息时间，抛下妻子与长试的干部职工日夜奋战在现场，每晚几乎至凌晨才能回家。党员们的行动极大地鼓舞了全科职工的斗志，期间科里没有发生过任何拖延重点工作进度的问题，促进了重点任务顺利完成。

2、发挥党员模范带头作用，增强党组织的吸引力、凝聚力。二O一一年是近年来任务最重的一年，不仅担负了新品预研任务，而且还负责老产品，为公司增添了一个新的经济增长点。一年来，在党组织的带领下，全体党员尽职尽责、任劳任怨，真正做到了吃苦在前、享受在后，以实际行动激励和教育全体职工投身科研生产，起到了良好的表率作用。今年车间在党员中继续开展了“敬业爱岗做模范，扭亏解困多贡献”活动，重新设立了党员岗，接受群众监督，努力发挥党员的模范带头作用。党员李芳，工作中严格要求自己，虽从事工艺工作30年，积累了相当丰富的经验，但在实际工作中虚心向工人学习，观察加工特点，不断完善工艺内容，平易近人，在群众中受到普遍赞扬。积极分子刘刚是车间计调员，生产中工人干到几点他干到几点，工人加班，他给大家送水买饭，做好后勤保障。支部党员干部张新，团结和带领本科室成员急公司之所急，积极配合一线装试，决不因为技

术问题拖生产装配进度。车间装配骨干党员卫左、林晓，通过刻苦钻研，摸索出了一套娴熟的装配技巧，装配产品速度快、质量高，深得车间领导好评。正因为有了样一个高素质、能战斗的党员群体，虽然任务十分繁重，但在全体党员和干部职工的努力下，圆满完成了公司下达的各项任务。

三、加大党建工作力度，以党建促管理，保障科研生产的顺利进行。

1、若要发挥企业基层党组织政治核心作用，关键是抓好领导班子建设。近年来党总支坚持落实党内民主生活制度，注意统一领导班子思想，使总支的政治核心作用得到了进一步的加强。通过组织学习，以江泽民总书记“三讲”和“三个代表”的重要理论为指导，提高班子的政策理论水平和工作能力。日常工作中，干部能以身作责，廉洁自律，为职工做出了榜样。公司优秀共产党员李青，困难面前不低头，克服了本科人员少，任务重等不利影响，深入批生产现场及时处理斯贝加工过程中出现的问题，他对工作一丝不苟的精神和对技术科学严谨的态度受到了所有干部和职工的尊重和好评。车间班子成员王力同志，从3月份至今几乎没有休息过星期天，每个晚上都在现场指挥生产，与工人同甘苦，从无怨言，他强烈的事业心和责任感受到了车间职工的赞扬。车间技术主任许红同志虽为女同志，但巾帼不让须眉，工作大胆泼辣且责任心极强，经常在装试现场处理技术问题至凌晨一两点钟才回家，她忘我的工作热情得到了公司领导的称赞，同时也赢得了车间职工的好评。年底根据公司要求，对全体干部进行了民主评议，结果证明班子工作得力，综合素质高，业务能力强，群众较为拥护。

3、积极组织党内民主生活。在党总支的领导下，科里各支部除严格坚持定期安排工作检查制度、党员目标管理考核制度外，还按时召开了民主生活会。大家在会上畅所欲言、交流思想、开展批评与自我批评，达到了认识上的统一，保证了民主生活会的质量。另外，各支部成员坚持参加双重组织生活，除参加支委会外，还以普通党员的身份参加各小组活动，并按党员目标管理标准进行考核，不仅体现了班子成员的组织观念，还能在小组活动中了解和掌握大量职工思想状况和意见反映，从而在制订政策和处理问题上做到客观准确且符合绝大多数职工意愿。

4、坚持“三会一课”制度，抓好党员队伍建设。党总支定期召开总支支委会，除讨论通过发展党员及转正外，还经常研究职工思想动态及对策。今年是建党七十九周年，在七一前夕，总支组织了“迎七一，重温《党章》”知识答卷活动，通过答卷方式使党员和入党积极分子对《党章》的各项内容有了进一步的认识，强化了党员观念，起到了教育目的。同时各支部也能按照“三会一课”制度要求通过支部大会，学习了党的基本知识、党中央的重大决策、党的路线、方针、政策以及江总书记的重要讲话，并采取组织外出等形式，保证“三会一课”制度的落实。

5、加强培训，抓好入党积极分子的队伍建设，为党组织增添新鲜血液。新党员的不断发展不仅使我党保持了长期的生命力，而且为党组织增添了新的活力。今年总支在坚持发展党员的十六字方针的基础上把符合条件的优秀分子及时吸收进来，全年发展党三名，转正预备党员三名，有二十四名同志向所在支部递交了入党申请书。

6、发挥宣传阵地作用，扩大党组织影响。多年来，宣传工作

一直是我所的一个较弱环节。今年党总支在宣传工作方面做了大量的工作。为科研生产工作，总支经常组织专人书写，为完成公司下达的全年科研生产任务多做贡献。设计所横幅、标语悬挂于所办公楼入口处，鼓动职工勤奋工作，积极服支部今年与团支部一起开辟了党群活动室，将《半月谈》、《西安日报》、《工人报》、《青年报》等党群刊物面向全体职工借阅，使职工可以随时了解党的各项政策及决议，保证党员从思想上与党中央保持一致。四零、车间充分利用板报阵地，在“元旦、三

八、七

一、八

一、十一”等节日出了板报，并根据公司经营及科研生产需要主办了质量5S管理等专刊不仅增长了职工的知识，而且扩大了党组织在群众中的影响。

四、关心职工生活，稳定职工队伍，调动职工工作积极性。

1、多年来，党总支一贯把稳定职工队伍，关心职工疾苦，全面调动职工工作热情作为一项主要工作来抓。所里职工婚丧嫁娶或遇到其它困难，所领导都要亲自关心慰问并给予最大帮助。

2、定期研究分析职工思想状况，及时制订措施，稳定职工队伍。随着社会的不断进步与发展，职工特别是青年人的思想愈发活跃。加之近几年工厂效益的滑坡，造成了科技队伍的不稳定性。针对这些情况，总支多次与行政进行了专题研究，从大学生进厂初期入手，对其进行思想稳定教育。每年都要召开“新进厂大学生座谈会”，由科长和书记介绍工厂及所里的历史及目前经营现状，展望未来，使大学生树立正确的人生观和世界观，坚定为企业多做贡献的决心。针对青年技术人员生活中的问题，总支与团组织一起经常调查和了解青年职工的生活困难及要求，及时向工厂和所有关领导和部门反映，对提出的问题和要求尽可能予以解

决。我科两青年职工宿舍环境较差，经常有漠生人进出，且打麻将至通宵，给他俩的休息和生活带来了极大的影响。总支了解到这一情况后，积极与所有关部门联系，叫这俩位同志搬入所值班室，一方面解决了所内的值班，另一方面解决了这俩位同志的实际住宿困难。

五、支持工会、共青团等群众组织，党政工团形成合力，共同搞好科研生产。

1、科里在多年的科研生产中，形成了一个坚强而又民主的领导集体。党政领导成员分工明确，各司其职。党政领导定期研究工作，及时沟通情况协调科研生产进度，对于工资分配、任用干部、福利的发放等一系列重大问题集体进行讨论决定。

2、今年，党总支不仅狠抓自身建设，而且还支持和领导工会、共青团等群众组织围绕所里的科研生产，发挥各自特点，独立开展工作。并通过组织丰富多彩的活动来增强集体凝聚力和荣誉感。工会除自行组织活动外，参加了公司工会组织的“金秋文化节”系列活动，并在“五人足球比赛”、趣味系列活动、乒乓球比赛中取得了好成绩。除此之外，工会还与团组织围绕科研生产开展了“争先创效”劳动竞赛，有力地促进了科研生产的全面完成。团总支在党总支的领导下，协助党、工会组织开展了多项文体活动，承担了所里的各项公用设施的修理的维修工作，充分发挥了党的助手和后备军的作用。

以上是党总支一年来的工作情况，有成绩也有许多不足之处，还需要在日后的工作中不断改进和完善。我们有信心也有决心在公司党委的领导下，在所行政的大力支持下，在工团组织有力的配合下，团结广大党员、职工，努力搞好科研生产，做好职

工的思想教育及稳定工作，更好为行政分忧，力争在二十一世纪之初取得更好成绩！

推荐第4篇：党总支工作总结

党总支2010—2011年度工作总结

2011年，是“十二五”的开局之年，又是中国共产党建党90周年，***厂党总支以企业发展大局为重，在公司党委的正确领导下，认真抓好各项工作，在各支部深入有效地开展员工的思想教育工作，进一步增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，在团队建设上，注重企业文化建设，用一系列富有特色的文化，来熏陶员工、凝聚员工、激发员工，努力打造成一支阳光健康、积极向上的员工队伍，更好地为淮钢建设服务。通过不断加强阵地建设，广大员工工作热情高涨，工作效率进一步提高，各项工作有序推进，2010年—2011年取得了较好的成绩。

一、与时俱进、加强学习，用先进理论武装党员

***厂党总支十分重视政治理论学习，坚持“只有不断学习，才能不断提高”的原则，认真执行学习制度，切实注重提高党员政治思想素质，按照公司党委的要求，认真组织党员骨干学习党委书记何达平在“迎厂庆、忆传统、促发展”专题党课上的讲话精神。要求全体党员天天阅读党员手机报，了解党的信息，思想上与时俱进。2010年10月15日至18日，中国共产党十七届五中全会在北京召开，会议结束后，***厂党总支各支部利用报纸，认真组织学习了十七届五中全会的内容和精神实质，加深了党员骨干对十七届五中全会精神的理解。11月份党总支还带领各支部书记学习了《社会主义道德概论》中的职业道德规范、职业道德的选择、正确的职业道德行为的要求等相关内容，今年十一届全国人大四次会议结束侯，***厂党总支及时

组织各支部书记学习会议的相关内容。通过政治理论学习，提高了干部员工的思想素质和政治修养。***厂党总支还积极召开民主生活会，在支部书记和党员骨干中间开展相互学习活动，在党总支干部中提倡“我的责任不推诿”，党员和普通员工中推行“敢于曝光不遮丑”的理念，培养广大党员能够敢于面对问题、暴露问题、不回避问题的思想，使干部员工共同养成敢于承担责任又善于改正错误的品质。对个性的闪光点各支部相互学习，不足之处立即纠正，进一步提高了工作质量和工作效率。

二、率先垂范、积极引导，用模范行动引导员工

员工素质水平高不高，就看有没有好领导；员工能力强不强，就看有没有好榜样。抱着这种正己育人的思想，***厂党总支领导在工作中率先垂范、清正廉洁、公平公正，赢得了员工的信任。为做好员工思想政治工作奠定了基础。为了进一步统一员工的思想，***厂党总支认真做好宣传工作，以党员为突破口，领导干部多次召开支部书记会议和党员会议，做好广大党员的思想工作，要求广大党员摒弃一切阻碍发展的念头，积极带头，当表率、做楷模，围绕一个中心开展各项工作，确保生产顺行。2010年下半年较好地完成了公司各项任务，2011年1—4月份，***厂共生产钢材94.11万吨，其中一季度实现了开门红，二轧车间3月份生产钢材69568吨，月产突破历史记录，三轧合金比、直销比均在80％以上，其他技经指标均达到公司考核要求。

为了做好引导工作，党总支认真抓好分厂宣传阵地的建设，注重现场板报、标语、橱窗作用的发挥，用积极的***厂文化，扬***厂正

气，树***厂新风。通过正确的舆论导向，增添了向上的活力，增强现场的文化氛围。其中《青安岗园地》、《党员阵地建设》最具特色。经过长期不懈的努力，广大员工的思想逐步稳定，角色迅速转变，能扎实做好本职工作。党员干部既能管好主管条线工作，又能抓好分管工作，纵向管理尽力管到底，横向管理力争抓到边，不折不扣地履行好职责。***厂还认真开展党员责任区、示范岗、党员“一带三”活动，各支部党员认真做好所在责任区的文明卫生工作，***厂的定置管理、文明卫生工作得到了领导的肯定。为了做好示范岗，广大党员积极结合自身岗位，从中找出不足，查漏补缺，不断提高自己的工作技能。精整车间相关党员，在学习自动精整线的操作后，由于自动线生产任务不足，积极学习退火知识，不断提高技能，真正做到了一专多能。

在党员技术攻关、合理化建议等主题活动中，各支部书记和普通党员更是积极提出课题，带领广大员工积极参与攻关。如：一轧支部在加热炉水梁温度高攻关；钢材散包质量攻关；冷床输出辊道损耗较高攻关等攻关中，党员干部带头参与，出谋划策，理论联系实践，取得了很好的效果。党员葛盼亚的油气混烧操作方法被淮安市评为十佳操作法。二轧支部党员骨干虎丽群，积极参与大扁钢冷床自动卸料的攻关，改进后生产扁钢过程中如F100*30、F65*30卸料正常，没有出现生产过程中倍尺上不了冷床现象，减少了调试时间，减少了热停工，提高了生产率。三轧支部书记李彦军，在提出1#、2#飞剪进线断路器改型、10#行车滑线支架整改、蓄热体消耗攻关等课题后，经常和党员骨干研究解决方案，通过攻关，节约成本近10万元。四轧支部

在上报的46项攻关课题中，有党员参与的有达38项，真正发挥了党员的模范带头作用，为公司的降本增效工作作出了积极的贡献。

三、认清形势、不断创新，用积极思维加快建设

为了充分发挥整合优势，***厂党总支领导班子认清形势，深入开展“党员身边无违纪、无事故、无次品、无浪费、创高效”的“四无一创”活动，为了进一步提高***厂员工队伍的凝聚力和战斗力，***厂党总支全力加强阵地建设、员工队伍建设和员工的思想教育，树立“厂兴我荣、厂衰我耻”的思想，引领广大员工立足本职、爱岗敬业，乐于奉献，对于一些思想先进，不断进取的员工，各支部经常与他们沟通，了解他们的思想动态，积极培养他们向党组织靠拢，同时还努力做好入党积极分子的培养工作，积子陈晓燕获得第七届职工技能大赛能手称号，积子杨俊鹏参加冷床输出辊道损耗较高攻关，获得三等奖，还参加了五项“六小”活动。

为了加快***厂党总支建设，共建和谐高效的工作环境，精心制作的《***厂员工卡片》，是***厂人最好的行动指南，对员工卡片上精神、理念等内容，要求党员干部不仅要熟记于心，还要心神领会；对《***厂员工行为规范》不仅是常检查、时监督，最重要的是自己必须遵照执行，增强党员干部的责任感和使命感。为了纠正不正之风，***厂党总支通过调研，制定了《***厂宴请管理规定》亲朋好友相聚贺喜，本很正常，但有些人讲排场，要面子，甚至以名目较多的宴请敛财，已使许多人感到厌烦和财力不支，尤其对于收入低、家境贫困的员工，出礼已经成为一种负担。因此***厂提倡，除婚庆外，所有员工应尽量少办事，少请客，而且办事尽量从简，减轻了员工的经济

负担。

稳定是发展的重要前提，基层党组织是构建和谐企业的重要基础。加强和改进基层党建工作，是推动基层工作、化解基层矛盾、维护基层稳定的重要保障。针对目前个别员工辞职问题，***厂党总支认真宣传：“儿不嫌母丑”，只要我不走，就不赞同这种行为；由于大圆坯的销售，***厂产能不能正常发挥，经常出现停产现象，我们提出“停产照样作贡献”、“必要的停产就是变相为公司创造效益”、“我们只要为淮钢付出，淮钢就一定对我们负责”等口号，鼓员工士气，让员工有奔头，要求一线的党员骨干，在工作上学会帮助员工，在生活上关心员工，从小事做起，用一颗真诚的心去留住人。而不是用大话去压制人、用套话去敷衍人，及时解开员工的疑虑，消除员工的误解，让员工确立正确的人生观，适应新形势发展的需要。

***厂党总支积极响应公司党委号召，及时传达公司党委的各项要求，扎实开展各项活动，做好宣传工作，2010年被市级以上报刊录用5篇，在淮安冶金上发表55篇，在公司的政研会征文中，***厂党总支投稿10多篇，获得了

一、

二、三等奖。还通过现场的板报、标语、党员活动室阵地建设、***厂简报等宣传阵地，大力宣传先进典型、模范标兵、好人好事，一句表扬话，鼓舞许多人，一句感谢语，激励很多人，一个好措施，带动一群人。一轧、二轧、三轧、四轧现场浓厚的企业文化氛围，尤其是四轧给来宾留下了美好映象。因此，***厂也成了公司的一个亮点，几乎每周都有客人来参观。

2011年起***厂把1月定为“科技创新月”、2月为“家庭和谐月”、3月为“巾帼模范月”、4月为“学习标兵月”、5月为“劳动争先

月”、6月为“安全生产月”、7月为“党员创优月”、8月为“转业军人月”、9月为“产品质量月”、10月为“爱岗敬业月”、11月为“消防活动月”、12月为“遵纪守法月”引导员工正视困难，迎难而上，在新的征程中，把***厂员工打造成一支阳光健康、积极向上、稳定和谐的员工队伍，为淮钢建设服务。

通过近一年来的努力工作，***厂党总支虽然取得了一定的成绩，但与公司党委的要求相比还有一定的差距。但我们坚信，在公司党委的关心支持下，通过有全体党员和广大员工的共同努力，我们定能为圆满完成2011各项任务做出新的贡献，用优异的成绩，向2011年中国共产党建党90周年献礼。

***厂党总支

2011年5月16日

推荐第5篇：党总支工作总结

铜仁高管处党总支2010年年终总结报告

在过去的一年里，铜仁高管处党支部根据局党委的统一部署，以邓小平理论和党的十七大精神为指引，深入学习实践科学发展观，不断加强思想政治和业务学习，在抓全体党员的党性、党风、党纪教育的同时，着力加强制度建设，积极开展党风廉政和反腐败工作，充分发挥了党组织的政治核心和党支部的战斗堡垒作用，全力推进各项工程建设的顺利进行。现将本支部过去一年的工作总结如下：

一、加强思想政治教育，提高全体党员的能力和素养

2010年9月铜仁高管处正式成立。在局党组班子的领导下，所有人员尽快进入角色，迅速开展工作。处党总支通过大会动员、个别谈话等形式，和全体员工共同分析形势、以及单位的部署、方案等，提高党员和普遍员工对政策和相关决定的理解，统一思想，在人手紧张的情况下，全处上下虽然处于满负荷工作状态，长期加班加点，仍热情高涨。在大部制改革后，我处班子迅速召开民主生活会，并举行扩大会议，传达上级的文件精神，在大小会议解读相关的政策，组织全体员工学习相关文章。主动适应了新的工作环境，克服相关机构合并给工作流程带来的困难，与相关部门联系探索新的办事方法、建造绿色通道。能够在短时间内取得这样显著的工作成绩，与我处党员干部满怀强烈的责任感、使命感，饱含高度的政治觉悟，充分发挥先锋模范作用密不可分。

二、突出思想引导和路径指导，帮助干部沿着正确方向成长。

党员干部的思想和状态如何，关系干部的工作和学习动力，关系干部健康成长，关系部门整体战斗力。面对经济社会生活的深刻变革和部门年轻干部阅历不多等特点，一年来，党支部认真学习上级文件精神，注重通过开展谈心谈话制度扎实推动干部成长观教育，主要是结合那些容易影响干部成长的思想问题和社会现象开展思想引导工作，及时帮助党员干部明辨是非、站稳立场，不为风险所惧，不为诱惑所动，始终与党中央保持一致。主要是结合业务工作分析干部的比较优势和不足，帮助干部树立信心、奋发进取，努力在推动重点工作的过程中增长本领。

谈心谈话主要以集体谈心和个别谈话相结合的方式进行。既注重抓好年终评议时的集中谈话，又注重在平时结合重点工作开展。谈心谈话重点根据干部的工作状态、工作成绩、精神状态进行客观评价，着重指出以下三个方面的不足：一是在学习、把握和贯彻局党委提出的的重要工作思路和工作部署上的不足；二是在推动分类引导青年各项具体工作上的不足；三是个人精神状态和作风上的不足。坚持关心爱护和严格要求相结合，指明改进方向、具体路径和相关经验教训，使干部听得明白并心悦诚服地付诸行动。

三、加强廉政教育，建设和谐班子

1、狠抓廉政。我处一直将加强纪律教育作为反腐倡廉的一项重要基础性工作，帮助党员干部筑牢思想道德防线。2010年元月26日，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，按照厅局2010年党风廉政建设工作安排部署，签订党风廉政建设责任书。明确各所科室在党风廉政建设工作和反腐败工作中的责任，确保2010年党风廉政建设和反腐败各项任务落到实处。书记与各科负责人签订廉政建设责任书，将党风廉政建设各项工作分解并落实到位。

2010年9月17日，我我处召开“纪律教育学习月活动学习动员大会”，党总支副书记姚建勇宣读《贵州日报》刊登的《带头开展创先争优活动，努力建设团结务实，勤奋廉洁的领导班子》一文，明确了展纪律教育学习月活动，对我处所有工作人员进行一次廉政，从思想、认识、观念、行为等方面进行一次彻底的反思和自审，提高廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。会议还明确了要求：要通过加强制度建设，从源头上遏制腐败行为的发生；通过强化监督意识，形成有效的监督网络；通过加强机关作风建设，建立一支勤政廉洁高效的团队。 2010年10月9日，我处党总支召开专题学习会，由姚建勇书记解读《努力开创新形势下党的建设新局面》一文，会议强调努力打造阳光队伍、阳光工程。全体工作人员学习上级廉政会议精神，研究解决反腐倡廉建设工作中面临的新情况、新问题，以更好地完成上级交给我们的任务。我处还将纪律教育活动贯输到日常工作当中，宣讲廉洁自律、拒腐防变的理念，采取各种形式进行防腐倡廉的思想教育工作，比如定期发送廉政短信，提醒相关人员保持清醒头脑。

2、因应变化，发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用 。我处党支部现有34名党员，在上一年当中，全体党员均能按时、按量缴纳党费。而且许多党员在各自岗位上扮演着重要角色，在工作中发挥着举足轻重的作用，为此我局非常重视党员干部的考察和培养，充分发挥党员的先锋模范作用。

首先，定期组织民主生活会或扩大会议。通过在会上开展批评与自我批评，加强对党员干部特别是骨干干部的教育，增进了团结，增强了合力。特别是处党支坚持民主集中制的原则，就重要事项进行集体讨论、集体决策，虚心听取广大干部群众的意见，很好地发扬了党内民主的优良作风，保障了决策的科学性。 其次，广大党员干部工作认真负责，发挥了党组织战斗堡垒和模范标兵的作用。在2010年底凝冻期间，他们齐心合力，坚守岗位，顽强拼搏，不畏严寒。加班加点地理好雪凝天气下交通运输受阻的困难，铲除积雪，撒盐撒沙，为滞留旅客和车主送去食物和水，维持了车辆的正常运行，保障了人民群众的道路安全，受到了广大群众的赞扬和感谢。再次，我处非常重视加强党员后备队伍的考察和培养。由于我处工作人员大部分年龄偏老化，针对此情况，党支部制定了发展党员的计划，通过不断吸纳优秀人才，壮大党员队伍，增强党组织的凝聚力和战斗力，特别是一些党员比例偏少的科室，重点培育，构建坚固堡垒。

四、坚持和完善各种学习制度，健全党支部领导下的反腐倡廉宣传教育工作机制。一是形成党政齐抓、科室共管的反腐倡廉“大宣教”格局。大力开展政治学习。党支部坚持每月组织全体职工政治学习1——2次，定期召开党员大会，每月更新一次黑板报宣传内容，通过这些组织党员职工深刻领会邓小平理论的精髓、“三个代表”的重要思想内涵和科学发展观的本质以及中央、省、市会议精神；二是开展各种活动。我处党支部开展普法学习，召开法制讲座。通过内容丰富的宣传教育活动，提高了我处广大干部职工的政治理论素质，营造出昂扬向上、团结奋进、开拓创新的良好氛围；三是举办各种竞赛。通过这些竞赛，提高了我职工对加强党风廉政建设的重要性、必要性的认识；四是安排专项经费用于思想教育工作。党支部征订大量报刊杂志，如《新时期党务工作手册》、《党务工作规范文本》、《新编入党培训教材》等书籍，提供给党员职工阅读，为开展思想政治工作提供了物质保障。

五、推进党务、政务公开，增强工作的透明度 我处注重党务、政务公开工作，严格执行公开、公平、公正、便民、高效、诚信的原则，及时面向社会更新党务政务工作内容。通过每期出版工作简报、在媒体上发布新闻等方式，向市民和社会各界及时公开相关信息。及时公布相关信息，并设臵有廉政信箱、留言板、方便群众和社会进行监督；每个月出版《路政工作简报》，将工程现状和工程计划等向上级机关和相关单位汇报，增加工作透明度，接受政府各部门监督。通过在铜仁日报等媒体上定期刊发专题新闻，接受社会公众的舆论监督。

六、发挥党组织领导和指挥作用，工作扎实推进

自去年9月成立，铜仁高管处承管沪昆高速大龙至三穗全长52公里和玉铜二级公路全长56.45公里路段的管辖工作。下设玉屏路政执法大队、铜仁路政大队、大龙治超站三个下属工作机构。人员整合前，按照上级要求，征稽转岗人员分别在玉屏路政中队和铜仁中队进行实习，分别到玉屏路政执法大队、铜仁路政大队和大龙治超站工作，迅速拨付经费和调配装备，保证了工作的正常开展。

七、2011年工作计划

（一）加强党组织建设

1、我处共34名党员，通过上段时间招考路政人员后，我处职工干部总人数将达56人，党员人数占全体人员约比例为60％。可以说，我处人员大部分是高质素的知识分子，有条件也有空间发展新党员，壮大组织队伍。

2、将我处打造成能打硬仗、敢打硬仗的学习型的队伍。按今年的党建计划，我处往后的目标是将建设为学习型的专业党组织。下一步我处党支部将通过提升阅览室、组织和参加培训班、每月举办学习讨论会等方式全面提高员工自身素质和业务能力。

（二）牢固廉政意识

1、举办的廉政教育月活动，组织大家共同学习相关材料，与纪检部门配合，以不同的方式教育员工，提高廉政意识，确保工程和人员安全。

2、对现有的制度再作一次梳理，按实际调整相关的制度和程序，在提高效率的同时兼顾廉政建设。

（三）树立良好的政务形象

对现有宣传平台进行充实，通过加强对工程的宣传和报道，反映我处实职和成果，提高社会的认可度，同时向全社会树立公正廉洁、团结奋进、积极向上的良好形象。

推荐第6篇：党总支工作总结

后勤公司党总支2010年工作总结

2010年是后勤公司继续推进后勤改革，全面落实科学发展观的一年，后勤公司党总支在上级党委的正确领导和支持下，逐步推进学习型党组织建设，广泛开展“创先争优”活动，紧紧围绕后勤公司发展目标，以党建带动整体工作，统一思想，凝聚力量，促进各项工作顺利开展，较好地完成了年初既定的工作计划和各项工作任务。现就一年来的各项工作开展情况总结如下：

一、建设学习型党组织，提高党员干部思想政治水平

党总支始终将学习作为新形势下加强基层党组织建设的一项重要任务，以建设学习型党组织为目的，以创先争优活动为契机，把理论学习与工作实践有机结合，使党员政治理论学习取得了很好的成效。

（一）坚持二级中心组理论学习

公司党总支每月坚持二级中心组学习制度，2010年，结合学习内容，组织了三次二级中心组扩大学习，要求中心主任和支部书记都参加，通过观看《时代重任——领导干部应该成为建设学习型党组织表率》讲座、《十七届五中全会文件精神辅导》讲座等，不断加强领导班子以及管理人员理论水平和党性修养。通过定期交流学习心得体会，使学习取得了较好的效果。

（二）积极开展廉政教育，落实党风廉政责任制

公司党总支积极开展廉政教育，把廉政教育贯穿于工作中，采

取召开党员大会、支部书记会，二级中心组扩大学习等方式，确保党风廉政教育的经常性， 2010年组织公司领导班子和管理骨干学习观看《中国共产党领导干部廉洁从政准则》讲座，要求认真领会新形势下加强廉政建设的重要性和紧迫性，加强对权力的制约、资金的监控和监督，筑牢思想道德防线，按廉洁从政准则的要求规范行为，充分发挥好模范带头作用，有效增强了党风廉政的法纪观念。

2010年，组织各类学习20余次，把理论学习与政策法规学习、企业管理知识学习有机地联系起来，提高了各级党员干部的政治理论素质、决策水平和领导能力，树立了团结、进取、廉政、务实的党员干部形象。

二、加强党组织建设，充分发挥党总支政治核心作用

（一）加强党支部管理与建设

党总支把提高党支部凝聚力、战斗力作为党组织建设的落脚点，落实于党总支各项工作之中。一方面加强对党支部书记的管理与指导，在各项工作落实中，注重实效，通过经常性的交流与学习，提高支部书记业务素质和工作能力；另一方面在党员日常管理中，根据每个所属支部党员的岗位特点，把加强党员思想政治水平与实际工作相结合，渗透到日常服务工作中，让党员在后勤服务中充分发挥作用。使党支部的凝聚力和战斗力进一步提高。

（二）通过基层党组织立项活动激发党组织工作活力

2010年是我校开展基层党组织立项活动的第三年，三年来，

公司党总支把立项活动作为激发党组织工作活力，增强党组织和党员引领示范作用的有效载体，带领和指导党支部改革创新，深入推进。今年，三个党支部的立项活动均取得了很好的效果。膳食党支部以“发挥党员先锋模范作用，关爱心系临时员工”为主题，通过开展党员与临时员工座谈、加强临时员工技能培训以及组织临时员工拔河比赛等一系列活动，尊重和关心每一位临时员工，使他们切身感受到大家庭的温暖，进一步增强了支部的凝聚力，有效促进临时员工队伍稳定和支部工作；维修党支部以“节能减排 科学发展”为主题，组织党员结合工作实际做好节能减排工作。通过大量的宣传与实践工作，充分调动全校师生参与节能减排的积极性，在校园内营造“节能减排 科学发展”的和谐氛围；行政党支部以“让党旗在奉献中闪光”为主题，结合自身实际，认真策划，分小组开展党员奉献活动，使各个岗位的党员先锋模范作用得到充分发挥。立项活动在增强党员党性意识、促进中心工作、服务师生等方面取得了明显成效，行政党支部和维修党支部立项活动被评为2009——2010年度优秀“党支部建设项目”。

（三）深入开展党内“创先争优”

自创先争优活动开展以来，公司党总支紧紧围绕我校开展创先争优活动的指导思想和目标要求通过党员公开承诺、革命爱国主义教育、创建“党员示范岗”等活动，激励广大党员在公司各项工作中充分发挥先锋模范作用。指导并要求党支部把创建“党员示范岗”

作为工作重点，努力创出一批能够体现我公司特点，又具有推广和带动作用的党员示范岗，目前，膳食党支部在航一食堂建立的“示范食堂”在提高服务质量、提高员工队伍素质以及标准化建设方面取得了较好的效果。

一年来，党总支充分发挥政治核心作用，在做好党的思想、组织、作风建设方面取得了明显的效果，被评为校级先进基层党组织。

三、认真开展党员及职工思想教育工作

公司党总支结合实际情况，定期召开组织生活会、民主生活会，及时了解职工思想动态并进行积极引导，通过开展党日活动、职工联欢会、职工文体活动等多种形式对职工进行正面积极的宣传与教育，保证了职工队伍的团结稳定，为公司开展各项工作奠定了良好的群众基础。

为纪念中国人民抗日战争胜利65周年，2010年10月16日,组织全体党员进行“狼牙山红色教育”党日活动。 通过组织党员高唱爱国主义歌曲、观看《狼牙山五壮士》电影、参观“五勇士陈列馆”、登五勇士纪念塔重温入党誓词以及“创先争优”座谈会等活动，激发了广大党员的爱国主义激情，明确了创先争优的努力方向。为推动开展创先争优全面争创阶段的活动做好了思想上和组织上的准备。

2010年，积极组织职工参加我校阳光体育运动会各项比赛，取得了教工组全年总成绩第一的好成绩；2010年4月，玉树地震发生

后，全体职工慷慨解囊为玉树捐款13450元。

2010年11月，组织召开领导班子民主生活会期间，通过支部和各部门广泛组织征求意见，认真听取广大职工的意见和建议，对公司发展需解决的问题和制定措施提供了依据。

四、下一年度工作重点和努力方向

2011年，我们将围绕创先争优活动重点抓好以下工作：（1）加强党员的政治理论学习；（2）严格按照“成熟一个发展一个”的要求，做好党员培养工作；（3）将基层党组织立项工作与创先争优有机结合，在水电维修、运输服务以及教学楼管理方面陆续建立党员示范岗；（4）创新党组织学习、交流活动，增进党员之间和党支部支部之间的沟通与交流；（5）提高党员干部综合素质，开展学习培训活动以及做好职工的思想稳定工作。

回顾2010年的党总支工作，尽管取得了一些成绩，但还有很多地方需要改进和完善，在今后的工作中我们将继续密切联系群众、服务群众，按照校党委工作要求，发扬成绩，克服不足，充分发挥共产党员的先锋模范作用， 使明年各项工作再上新台阶!

推荐第7篇：党总支工作总结

《党总支工作总结》

党总支工作总结

（一）：

一年来，办公室党支部按照三个代表重要思想的要求，围绕党委和政府的中心工作和支部年初制定的《创先进支部计划》，结合中央提出的调查研究年和转变作风年活动，做好四抓四促，充分发挥支部政治优势，为我区经济发展和社会稳定作出了应有的贡献。

一、抓理论学习，促进党员思想政治素质的不断提高

今年来，支部采用多种形式组织党员开展理论学习。

1、根据各个时期党委和机关工委的要求，由支部和各党小组组织党员开展学习，认真学习省第九次党代会报告、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《******论有中国特色社会主义》。党的xx大会议召开后，支部及时组织党员学习文件精神，使党员加深对党的正确认识，正确理解在新世纪党举什么旗、走什么路、向什么目标发展的大政方针。

2、组织党员参加各级举办的培训班学习，提高服务技能。先后组织党员参加我区招商引资优惠政策培训班、办公室业务培训班、世贸组织基本知识培训班和《******论有中国特色社会主义》(专题摘编)的学习。此外，还组织党员参加在广州、珠海等地举办的业务培训班学习。在组织党员学习的同时，支部还组织党员参加《公民道德建设实施纲要》、《办公室业务知识》、《党员培训班》党的知识竞赛等，进一步巩固学习效果。

3、根据机关工委学刊用刊要点指导的要求，组织党员学习了《为什么要持续党的先进性》等90多篇文章。同时，组织党员收看由中宣部、司法部、中央电视台联合摄制的《创举中国普法之路》、《红绿灯下的阴影》、《反对邪教，崇尚礼貌》等的教育录像片和图片展览。

(一)抓制度建设，促进党员目标管理的完善

1、健全岗位工作制度。一是根据三个代表重要思想制定了具体详细的党员领导干部职责制。针对干部队伍建设中存在抓系统教育不力、人未能尽其才的问题，业务培训工作以主管秘书工作的副主任为直接职责人，各分管副主任为分管业务培训的具体职责人。人才使用工作以办公室主任为第一职责人，主管人事工作的副主任为直接职责人。针对政治理论学习缺乏系统性和深度不足的问题，办公室党支部书记为该项工作的直接职责人，其他分管副主任为具体职责人。针对管理缺乏以人为本的管理理念问题，以主管机关事务、行政工作的副主任为直接职责人，其他分管副主任为具体职责人。针对深入基层和部门不够、不能较好地收集和反映基层群众关心的问题，以办公室主任为该项工作的第一职责人，分管财金工作的副主任为直接职责人，其他分管副主任为分管工作的具体职责人。二是在各股室(局)在充分分析存在问题的基础上，制定了一系列的制度。如《作风建设实施要点》。

2、严格支部的组织生活制度，丰富党员同志的精神生活。今年，支部继续贯彻执行区直工委去年《关于进一步严格党的组织生活的通知》精神，按照《党章》和中央的有关规定，严格执行支部的组织生活五个一制度，基本做到每季一次支委会，每半年一次支部会议，每季不少于一次党小组会。组织党员开展丰富多彩的文化活动。如6月份，举办和组织党员参加《办公室业务培训班》学习。7月份，组织党员开展纪律教育学习月活动。

3、健全民主评议党员制度。按照区直工委的要求，年初，支部制定了创先进党支部计划，并组织党员认真开展这项活动。上半年，支部以党小组为单位，组织党员开展批评和自我批评。在民主评议党员中，结合干部年度考核、机关作风建设考核和党员创先争优活动，抓住坚持标准和开展批评和自我批评两个关键环节，对照《党章》第一章规定的党员条件和八个坚持、八个反对评议每个党员在思想作风、工作作风、学风和生活作风等方面的表现状况。

(二)抓队伍建设，促进支部战斗力的进一步发挥

1、抓好党员管理工作。组织入党对象和入党用心分子参加区直工委组织举办的各种培训班学习，指定专人联系培养。入党用心分子和入党对象每季度向支部书面汇报思想、工作等状况。支部按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针做好发展工作。一年来，为4名预备党员办理转正手续。

2、抓好班子建设。按照区直机关工委的要求进行换届。在换届中，坚持把《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件作为衡量新一届班子的基本尺度，个性是把政治标准放在第一位，把能否坚持和实践三个代表重要思想作为选班子的最主要、最根本的要求，保证班子始终充满活力。

(三)抓发展是第一要务，促进服务质量的提高

1、围绕党委和政府的经济工作加强综合协调工作。发展经济，为经济建设服务，是支部实践代表中国先进生产力的发展要求、代表中国最广大人民的根本利益的具体体现。在工作中，支部紧紧围绕发展经济这个中心，主动协调。根据国家、盛市的统一部署，协助区公众聚集场所专项治理办公室和有关职能部门在全区范围开展公众聚集场所消防安全专项治理，协助区打私办做好省市部署有关打私专项行动和行事收费检查。按照国家、盛市的部署，牵头组织区各打假职能部门开展多次联合打假行动。认真做好对国有企业下岗职工基本生活保障资金、失业基金、基本养老保险基金和城市居民最低生活保障资金(以下简称四项资金)管理使用状况专项检查活动。

2、档案工作，重点围绕村(居)委会建档工作开展业务。为确保今年完成区政府工作考核目标下达的全区50%村(居)委会建档任务，组织党员深入基层开展业务指导工作，并在10月14日16日对我区9条村(居)委会的建档工作作了一次专题调查，提出今后建档工作的意见。开展了机关档案室达标升级的业务指导工作，开展了档案安全大检查。

3、加强政策调研、信息、督查工作。根据年初提出的我区经济社会发展的九大专题调研，结合区委区政府各个时期的中心工作，围绕我区商业载体、加快旅游资源开发和第三产业、区直经济的发展等问题进行了专题调研。

加强和完善信息网络建设，健全和落实信息工作队伍。紧紧围绕区委、区政府各个时期的中心工作，抓好信息搜集和上报。如8月份，为配合我区推行农村股份合作制，印发了《南海市深化农村股份合作制改革的思路及工作推荐》。9月份，印发了《中山市发展工业与改革公有企业经验介绍》。

4、做好秘书和行政后勤服务等工作。一是秘书工作以狠抓会务纪律和发文核文关为突破口，进一步提升服务形象。二是后勤工作狠抓管理。在财务供应部、车管部、接待办、后勤部健立和完善首问职责制。推行食堂成本核算，坚持少花钱，多办事接待原则，做好接待事前、事后有关登记、审批程度工作，车辆使用做到先保障中心任务，后保障一般任务，先保障主要领导，后保障一般领导，先保障紧急用车，后保障一般用车，并做好派车登记程序。三是以对人大高度负责的精神，认真抓好人大代表推荐的办理工作，个性是抓好督查督办和回访复查工作。

一年来，支部工作虽然取得必须的成绩，工作得到领导、基层和群众的肯定，但与区委、区政府的要求还存在一些差距和不足，还要继续加强思想政治和理论学习，提高全体党员的整体素质，改善服务质量和提高服务水平。

二、明年的工作计划

明年，区委区府办党支部将根据xx届四中全会精神的要求和区委区政府的部署，带领全体党员全面贯彻党的xx大和xx届四中全会精神，自觉实践三个代表重要思想，加强作风建设，促进支部工作上新台阶。

(一)加强学习，提高党员的思想觉悟和知识水平

继续组织党员学习邓小平理论、《******论有中国特色社会主义》(专题摘编)、《公民道德建设实施纲要》、党的xx大会议纲领性文件和xx届四中全会精神等。组织党员学习有关法律法规和区委区政府的决议、决定和规章制度，不断提高党员的思路觉悟和知识水平。

(二)加强党风、党纪教育，提高党员的服务意识

坚持开展三个代表重要思想学习教育活动，按照八个坚持，八个反对的要求，对党员进行党的宗旨教育。认真组织党员开展纪律教育月活动，在活动中，组织党员学习《中国共产党纪律处分条例》、两个条例，组织党员观看党风廉政教育片，使党员思想与党中央关于党风廉政建设和反****斗争的指导思想持续一致，坚定反****斗争的必胜信念，增强遵纪守法、廉洁自律的自觉性。

(三)加强支部的组织建设，提高支部的凝聚力和战斗力

加强对新一届支委、党小组长之间的沟通。坚持按《中国共产党发展党员工作细则》要求做好入党用心分子的培养教育和考察工作，有计划地发展新党员。认真做好党员的统计和党费的收缴工作。

(四)加强支部的制度建设，促进支部日常工作规范化

健全支部的组织生活制度。努力做到每季召开一次支部大会或党小组会，每季组织一次党课，每半年召开一次民主生活会。建立工作考勤制度，健全组织生活状况记录，定期向区直机关工委作汇报。健全党员谈话制度。入党发展对象每季度书面向支部汇报思想、工作等方面状况。培养联系人做好发展对象的培养、教育和考察工作，做到最少半年谈话一次，并向支部汇报发展对象状况。支委会每季研究一次发展对象考察工作。健全民主评议党员制度。支部每半年召开一次民主生活会(以党小组会议进行)，开展批评与自我批评。健全岗位职责制，党员要坚守岗位，各负其责，提高服务效率与质量。

党总支工作总结

（二）：

一年来，党支部在院党委的领导下，在全所党员职工的共同努力下，紧紧围绕中心、搞好配合、服务群众、促进和谐。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高职工的政治素质和思想水平，扎实有效的开展党建和思想政治工作，为广大职工干事创业营造良好的工作氛围：

(一)党建工作

1、开展了争创五好支部活动：认真贯彻xx届四中全会精神，学习推广4+2工作法，继续落实院关于争创五好支部活动的意见，坚持各项制度，认真填写党支部工作手册，真实反映党员活动的状况。针对学习实践科学发展观和讲、树、促教育活动中党员提出的意见和推荐，党支部从自身分析原因，十分认真的查找不足和差距，争取透过实实在在地努力搞好支部工作。

2、坚持了中心组学习制度：支部成员能带头参加院、所组织的职工政治学习，同时还参加院组织的中心组学习。所中心组学习6次，资料包括：科学发展观、创新文化建设、党务知识培训和到兰考焦裕禄纪念园、桐柏红色廉政文化展馆理解革命教育和廉政教育等。

3、坚持了支委会制度：凡涉及党建、人事、财务及全所发展的重大问题等都要召开支委会进行群众研究，共召开支委会6次，召开班子民主生活会2次。

4、加强了党员队伍建设：(1)继续坚持党员目标管理制度和民主测评制度，增强党员树立自我约束意识，在去年底全所职工对在职党员测评的基础上，今年我们先后组织了学习实践科学发展观促进本职工作、焦裕禄在我身边、讲党性修养、做合格党员等三项活动。透过活动的开展，全所党员的思想觉悟明显提高，先锋模范作用明显增强。(2)加强党员队伍的教育，不断提高党员的素质，主要以学习实践科学发展观为主线，加深对科学发展观重要思想的理解，继续巩固讲、树、促教育活动取得的成果，大力宣扬表彰五好党员，激发全体党员为实现党的宗旨而努力工作的用心性。今年我所常高正同志被评为省直机关优秀共产党员。

5、认真抓好党员发展工作：(1)把入党用心分子的培养工作落到实处，始终做到支部有安排，小组有分工。对确定为入党用心分子的同志，所支部指定支委成员作为培养联络人与其经常联系，及时帮忙。(2)把好发展关，做到成熟一个，发展一个。共有一位预备党员转正，一名科研骨干入党，一名同志向组织递交了入党申请书。

6、加强党务工作的管理：按照省直工委和院党委对建立基层党组织的要求，对党支部的任务及职责、党支部工作有关制度、发展党员、党员管理、党费交纳等方面进行了详细的规定，一方面让党员进一步明确了新时期党建工作的目标和任务，另一方面提高了支部委员的业务水平，为我所党组织建设的制度化和规范化打下了良好基础。

7、继续抓好党风廉政建设：认真贯彻中纪委会议精神，强化廉政意识，抓好廉政建设，树立良好形象。一是认真学习宣传中纪委三次全会和省纪委四次全会精神等，从思想上筑牢拒腐防变的思想防线;二是制定了《廉政建设目标职责制》，分解任务，职责到人;三是落实学术道德建设、行风政风各项治理措施，对党员不断进行教育、监督、检查和考核，有效地防止学术腐败;四是根据院纪委安排，抓好本单位领导班子自身的思想作风建设和班子成员的廉洁自律工作，从源头上堵塞漏洞，严查固定电话与小灵通捆绑、私设小金库等问题，认真贯彻落实厉行节约八项要求。

(二)思想政治工作

1、坚持政治学习不放松，不断提高职工的思想政治素质：坚持以理想信念教育为核心，以道德教育为基础，教育职工坚定社会主义信念，认真落实科学发展观。以学习实践科学发展观和讲、树、促教育活动为重点，主要安排学习了中国特色社会主义理论体系及科学发展观、xx在xx届中央纪委三次全会上的重要讲话精神、xx副主席在我省考察时关于学习和弘扬焦裕禄精神等。每次学习安排都做到了有动员、有部署、有要求，并对学习有阶段性书面总结。同时组织职工、党员收看学习科学发展观辅导报告4次，用心组织职工参加讲、树、促教育活动心得体会展览、党性党风党纪剖析报告展览等活动。

2、结合工作实际，做好深入细致的思想政治工作：坚持以人为本，把尊重人、理解人、关心人的理念落实到具体工作中，注重人文关怀，对职工在工作、家庭生活中遇到的问题和困难，尤其是在职务变动、岗位变动、职工家庭生活中出现较大变故时，我们采取领导、党员骨干和群众三结合的方法，先后对5名思想波动较大的职工谈心，用心主动地给予真诚的关心和帮忙，充分发挥了思想政治工作化解矛盾、克服消极因素、调动用心因素的作用，确保了科研、开发、改革等各项工作的顺利进行。同时，坚持了四个看望慰问制度，4月份退休职工xx因病住院，由于子女不在身边，在繁忙的工作中抽调办公室人员到医院照顾，对职工结婚、生育、住院、办丧等共看望慰问12人次。

3、抓好团队意识培养，创造良好工作氛围：抓好政治教育和经常性思想政治工作，不断激发员工的事业心和职责感。透过开展一系列谈心交心、走访慰问、沟通交流、竞赛演讲、批评表扬、外出考察、目标管理等有效手段，不断提高员工的大局观念和全所一盘棋思想，个性是在我所开展的五讲、五树、五促演讲活动中，全所干部职工用心参与，营造出了一种团结协作、蓬勃向上、求实创新、无私奉献的良好氛围。

4、办好专栏，发挥宣传阵地作用：今年我们先后完善党员学习园地、及时更新了网页，部分课题还建立了网站和个人博客，设立《科学发展观在我心中》、《讲、树、促教育活动》等专栏，配合科学发展观贯彻、喜迎院庆100周年、弘扬焦裕禄精神等主题教育和科研开发党建等主要工作，办各类宣传栏4期，展出各类文章图片62份。在讲、树、促教育活动心得体会优秀征文活动中，我所有两名职工分别获得优秀论文

一、二等奖。

(三)工会、妇委会、计划生育、综合治理、离退休职工等工作

1、工会、妇委会工作：(1)坚持以人为本的科学发展观，在本所职工的生日当天送去100元生日蛋糕券，为职工送上诚挚的祝福，感受工会的温暖。(2)在我所新实验楼用房紧张的状况下，按照院工会的要求，利用原准备作实验室的房间建起了职工之家，购置了有关书报杂志及文体健身器材等。(3)组织了春节跳绳、跳棋、踢毽子比赛等趣味活动，从所长、书记，到离退员工都能踊跃参加，既营造了节日氛围，又有益于职工的身心健康;(4)用心参加省工会组织的运动会和院工会、院妇委会组织的各项活动，并获女子群众项目第一名一项、个人第二名一项和个人第三名一项的好成绩;(5)用心参加建国60周年和院建立100周年庆典活动，为迎接建国60周年有六名职工参加院合唱团;组织本所职工参加院训、锦句征集活动，共收到36条，从中挑选出比较优秀的20条呈报院庆筹备办公室;用心参加院里组织的爱国歌曲大家唱合唱比赛。

2、计划生育和综合治理工作：(1)按照院有关部门的要求，认真落实有关规定，加强管理，堵塞漏洞，保证计划生育和综合治理各项目标的全面落实。落实今年新颁布的《xx省职工生育保险办法》，用心缴纳的生育保险费，生育保险费用于支付贴合国家和省计划生育政策规定的女职工生育医疗费、职工实施计划生育手术医疗费等相关费用;(2)对孕龄女职工及长期临时工和出租房屋暂住人口进行入户登记检查，严把三证关，对苗头问题，用心采取有效措施予以妥善解决;(3)对防火、防盗等安全工作做到警钟常鸣，凡重要节假日都有布置、有值班、有检查;搬新楼期间，做好安全保卫工作，在检查老办公楼中发现部分消防器材老化，所里立即派员购置消防灭火器、消防水带进行了更换。同时，用心配合郑州市消协进行防火、防盗知识讲座，普及消防知识;(4)完善落实了规章制度，今年3月份制定了《职工岗位纪律制度规定》，进一步强化了我所职工的岗位纪律，完善了考勤、考核办法，转变了工作作风，提高了工作效率，促进了我所又好又快发展。

3、离退休职工工作：(1)认真落实生活待遇等政策，帮忙离退休职工解决生活上遇到的困难，对退养异地的几位老同志，在看病报销等生活上遇到的困难，所里尽其所能，予以帮忙;(2)用心协助离退休职工做好慢性病登记、申报、体检等工作，今年新上报慢性病材料3人，已批准2人;(3)及时向离退休人员通报院、所科研、开发、人事调整以及发展建设等方面的状况，对涉及全所职工利益的大事，主动倾听离退休人员的意见;(4)继续坚持为离退休人员过重阳节的基础上，今年开始实行为所有离退人员过生日送蛋糕和鲜花制度。

(四)、存在的问题

1、需要进一步研究如何搞好新形势下的思想政治工作。

2、需进一步探讨如何将思想政治工作和科研开发的有机结合。

3、由于受环境和条件的限制和影响，工会活动开展较少。

后勤基建管理处党支部工作总结

在后勤党委的领导下，后勤基建管理处党支部认真贯彻党中央和学校党委的指示精神，用心开展党内学习，加强支部建设，认真开展落实学习实践科学发展观活动，落实反腐倡廉宣传教育工作，创新活动形式，增强活动效果，取得了必须成绩，现将后勤基建管理处党支部20xx年活动总结如下:

一、深入学习理论知识，加强自身建设

后勤基建管理处党支部重视党员干部理论知识学习，除定期组织生活开展学习外还充分利用网络平台，由支部党员分组负责，每个小组负责一个月，主要负责上传党的理论基础知识、最新政策解读、个人学习体会和思想汇报等资料。其他党员将博客作为学习的网络平台，认真学习理论知识，加强理论修养，促进支部建设。这项活动即创新了活动形式，充分调动了大家用心性，同时也促进了支部党员的学习和提高，对于加强支部建设具有重要作用。

二、用心组织争先创优，促进支部建设

党支部组织全体党员学习《关于深入开展争先创优、从我做起主题实践活动的通知》(校党组发【20xx】7号)、全国教育工作大会精神和《中国教育中长期改革和发展规划纲要》。结合本职工作开展讨论，努力在树立育人为本理念、质量是学校生命线、改革创新是学校发展的重要动力、加强学科建设等四个问题上构成共识、找准方向、明确措施。就从自身岗位如何推动学校发展，如何透过本人工作到达管理育人、服务育人进行讨论，达成共识。

党支部结合我处实际工作，查找差距，制定精细化管理方案。全体党员结合自身工作岗位，查找与管理育人、服务育人要求之间的差距，研究制定精细化管理方案，落实服务措施和细则。根据精细化管理方案，在全体党员和全体工作人员中开展强化服务意识，提高服务质量的活动，充分发挥党员干部的模范带头作用，发挥党组织的先锋和带头作用，用心探索管理规律，改善管理方法，营造管理育人、服务育人的工作氛围，为和谐校园建设贡献力量。

三、建设标杆党支部，发挥模范作用

后勤基建管理处党支部为建立标杆党支部，结合支部特色，紧密围绕处里的中心工作，强调党员干部率先垂范，带动全处齐心协力，共同参与，促进后勤基建管理处各项工作的精细化管理，努力提高科学管理水平。在工作中充分发挥党支部的凝聚力和战斗力，发挥党员干部的先锋带头作用，推动各项具体工作提高科学管理水平，提高全处人员的服务潜力和后勤保障水平。在党支部1+1活动中，后勤基建管理处党支部与后勤集团动力修建中心党支部结对共建，共同为学校后勤管理工作贡献力量。

四、参观汶川援建展览，激发工作热情

20xx年11月13日，后勤基建管理处党支部组织全体党员到北京展览馆参观汶川站起来--全国各省市及港澳台援建成果大型图片纪实巡展。透过参观，大家看到汶川特大地震灾区恢复重建取得重大阶段性胜利，中央提出的重建三年目标任务两年基本完成的目标已成功实现。广大党员对于汶川援建工作的进展表示惊讶，也进一步激发了我们的工作热情。

五、培育廉政氛围，加强廉政建设

后勤基建管理处党支部在日常学习和组织生活中，时刻不忘培育、营造清正廉洁的工作氛围，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针。首先是经常开展廉政建设的宣传教育工作，每逢组织生活会都会就廉政建设专门讨论，学习中央相关精神，对于社会上出现的腐败案件引以为戒;其次是加强群众监督和制度建设，从制度上和体制上设置警戒，鼓励群众和党员之间互相监督，党员和党员之间互相监督，构成良好的制度约束体制;再者是树立全心全意为人民服务的思想，坚持为群众着想，强调坚持以人为本，把最广大人民群众的根本利益作为一切工作的根本出发点和落脚点，认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

在20xx年的组织生活中，党支部认真贯彻党中央和学校党委的指示精神，用心开展各项学习和实践活动，提高了党员的基本素质和理论修养，也使党支部的凝聚力和战斗力进一步加强，展望20xx年，我们坚信在党中央、学校党委和后勤党委的领导下，后勤基建管理处党支部必须会更加团结，更加奋进，努力为学校的发展建设事业做出贡献。

党总支工作总结

（三）：

今年1-6月份以来，我局党支部在局党组的领导、关心和支持下，根据县直机关工委党建工作的有关要求和部署，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、十八大和十八届三中全会精神，围绕审计工作全局，扎实开展党的群众路线教育实践活动。以学习型、服务型、创新型机关党组织建设为目标，着力做好支部的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，为提升全局审计工作带给思想和组织保证。现小结如下：

一、主要工作

(一)以习总书记讲话为学习重点，推进学习型支部建设

1.深入学习宣传习近平系列讲话精神。自2月上旬全县党的群众路线开展以来，我局支部承担了组织本局机关干部集中学习活动安排，把习总书记的系列讲话精神作为开展的教育实践活动的重要资料，认真学习三严三实讲话精神，进行了讨论，要求大家以此为标杆，引导党员干部自觉对照检查四风问题，做到边学边查边改，切实见到成效。6月初，局班子及成员对照检查材料已交督导组审核中。

2.深入学习贯彻党的十八届三中全会精神。不断深化《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》的学习与理解。全面准确地把握党的重大战略思想、重大方针政策和重大工作部署。邀请县讲师组同志作了县审计局《群众路线教育暨党的十八届三中全会精神学习》专题报告会，深入浅出的讲授，使大家受到很好的教育的启发。

(二)以学习教育活动为重点，深化服务型支部建设

1.以群众路线教育实践活动为契机，切实改善工作作风。今年以来，我局深入贯彻落实十八届三中全会精神，紧紧围绕县委、政府确定的工作目标任务，打造人民满意的服务型、职责型、法治型、廉洁型机关。上半年制定出台了《泾县审计局2014年机关干部作风建设工作意见》并认真执行。严格执行中央八项规定、省委、市、县关于作风建设的规定，把各项要求和职责落实到日常工作中，高标准、严要求。坚决克服大手大脚、铺张浪费，讲排场、比阔气等奢糜之风。

2.以三严三实为标杆，不断推进审计工作争先进位。不断引导审计干部职工把精力放在抓落实上，全力推进审计工作争先进位。一是不断加强审计业务的学习和研究，个性是加强了计算机审计的力度。二是以三严三实作标杆，工作作风要实，真抓实干，说实话，办实事，求实效。努力把每个审计项目推进到位，把每项工作落实到位，不断提升审计机关作风建设和服务的整体水平。

3.丰富学习资料和学习方式。一是充分利用党组中心组学习日、机关早学习和集中培训等时机，采取自学、专题辅导、讨论交流等多种形式，丰富教育活动形式，并透过举办报告会、上党课、观看电教片等方式，不断丰富教育资料，增强教育的针对性和实效性，不断提高审计人员的自律意识。组织观看《焦裕禄》，邀请县讲师组同志给全局党员干部作了十八大专题报告。二是围绕持续党的先进性和纯洁性要求，认真开展为民务实清廉党的群众路线教育实践活动，着力整治庸懒散等不良风气，努力夯实党员干部思想政治基础。三是加强审计业务学习，结合审计工作实际，有针对性地抓好局机关业务学习，不断提高审计人才素质，激发审计队伍活力。围绕县委、政府中心工作，服务经济发展大局。

(三)以制度规范为抓手，加强支部组织建设

1.认真贯彻好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。继续认真贯彻《条例》，严格组织生活，认真落实三会一课、民主评议党员、民主生活会、党员权利保障等制度，用制度管人、管事。建立健全机关党建工作领导机制，实行党支部书记第一职责人制度，认真履行一岗双责。力争使机关支部建设到达班子更坚强、组织更健全、制度更完善的目标。

2.加强党员队伍建设。继续执行党员公开承诺、群众评议和领导点评活动，对群众不满意、领导点评存在的问题要切实抓好整改。扎实做好退休老党员、困难党员慰问工作，努力为他们参加学习、发挥作用创造条件。对党员的培养吸纳，严格按程序和要求把好入口关。

(四)以作风效能为核心，加强机关廉政建设

1.扎实开展机关效能建设，强化日常工作管理。认真落实中央关于改善工作作风、密切联系群众的八项规定和县委三十条具体要求，努力打造党性坚强、作风过硬的审计队伍。对市、县纪委关于干部作风效能建设暗访状况，每期都在全局会议上进行通报，以身边的人和事教育大家。努力打造党性坚强、作风过硬的审计队伍。

2.推进惩防体系建设。组织党员干部认真学习贯彻各级纪委有关文件和会议精神，促进自觉遵守审计纪律和廉洁自律的各项规定。严格执行国家审计署和省、市审计机关审计纪律的有关规定，改善工作作风，提高工作效率和服务水平，促进廉洁从审，努力发挥审计在推进惩防体系建设中的职能作用。

3.加强廉政建设，确保审计干部清正廉洁。进一步打造阳光审计机关，不断加强审计机关自身建设。一是认真开展群众路线教育实践活动，坚决破除四风之弊。6月份，班子及成员对照四风问题，深入查摆作风方面突出问题，开展批评和自我批评，写出了对照检查材料交督导组审核之中。二是始终把廉政建设作为审计工作的生命线和高压线。严格执行审计八不准和各项廉政规定，要求每名审计人员时刻持续清醒的头脑，做到廉洁自律，两袖清风。三是加大内外部力量的监督力度。进一步加强对审计执法权和审计管理权的监督制约，确保审计权力正确行使。主动理解人大代表、政协委员、行风监督员的监督。主动做好人大交办和督办的审计项目并及时汇报工作。四是抓好审计纪律执行状况督查。坚持以执行八不准审计纪律为重点，抓好审计组及审计人员廉政职责规定的落实，加强对审计公示、现场执纪、审计回访、职责追究等制度执行状况的监督检查。

(五)立足支部本职工作，认真完成各项任务

审计局党支部在认真完成本职工作任务的同时，用心响应并参与上级党组织开展的各项活动，在服务审计工作大局中，用心发挥党员的模范作用。

1.结对共建和党务公开工作。我局支部把结对共建活动作为加强与村级党组织紧密联系的纽带，并以此促进和改善我们的工作状态和作风。今年我们已分别与黄村镇平垣村支部和昌桥乡泉水村支部签订了结对共建协议。六月下旬，我支部安排看望了结对共建村困难党员，为他们送上慰问金。

注意加强党的基层组织党务公开工作。在不断拓展公开资料、规范公开程序、创新公开形式、健全公开机制，推进权力公开透明运行等方面想办法，努力让党员、群众全面了解和有序参与党内事务。

二、下半年工作打算

下半年支部工作，我们将在局党组和上级党组织的领导和指导下，发扬成绩，改善不足。按照工委年初工作要点和支部工作计划，始终把服务经济发展大局作为支部工作的出发点和落脚点。继续服务中心，创新工作思路，增强服务的主动性、自觉性。加强支部班子建设，配齐因故缺额的支部委员。并将走访慰问退休老党员，关心他们的生活，落实好有关待遇，作为一项重要工作资料。努力为退休老党员参加支部学习、发挥作用创造条件。

党总支工作总结

（四）：

201X年，在县委的领导下，教育局党委坚持围绕教育抓党建，抓好党建促发展的工作思路，牢固树立和认真落实科学发展观，以加强党的执政潜力建设为重点，以开展社会主义荣辱观教育为契机，以开展党员示范岗活动为载体，全面推进教育系统党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做好了以下六个方面的工作：

一、加强思想理论武装，提高党员队伍的思想政治素质。

为进一步加强教育系统党员队伍的思想政治教育，局党委要求各学校党支部坚持三会一课制度，建立学习教育的长效管理机制，制定了具体的学习培训计划。在局机关坚持每一天1小时集中学习制度，在学校坚持每周一次政治学习制度，促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念，用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装党员领导干部，增强服务学生、服务家长的潜力和意识。透过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、电化教育、讨论交流、理论测试等形式，进一步增强了学习效果。并组织广大党员学习先进人物事迹和党的十六届六中全会精神，以科学发展观统领教育改革和发展全局，组织制定《自治县教育发展十一五规划》。

二、加强党的组织建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。

为进一步探索党建机制创新工作，局党委制定并印发了《自治县教育局党委党建工作安排意见》，对党的思想建设、组织建设、作风建设、加强领导等方面进行全面部署;抓好基层党组织班子建设，实行党员领导干部一岗双责制度，增强了基层党组织的战斗力;做好党员的发展和教育工作，严格发展工作程序，严把发展党员入口关，用心探索在中学生中发展党员工作，在直属4所中学建立学生业余党校和团校。今年发展党员10名，其中转预备6名，转为正式党员4名。同时对学校党支部上报的两名预备党员，经局党委考察后，确认两位同志尚不具备转为预备党员条件，给予了继续考察的批复。

三、加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务教育改革发展的潜力。

一是进一步加强防范教育，组织开展教育系统预防职务犯罪专项教育活动。认真贯彻落实党员领导干部述廉、谈话诫勉等有关廉政制度。今年根据县委商业贿赂专项治理工作的安排意见，局党委结合教育系统实际，用心开展商业贿赂专项治理工作，成立了教育局商业贿赂专项治理工作领导小组，并结合教育系统实际，制定了《教育局开展商业贿赂专项治理工作实施方案》，明确了教育局商业贿赂文书cnfla版权所有专项治理工作重点、治理职责主体和领导小组的职责，为教育系统深入开展商业贿赂专项治理工作并取得实效打下了坚实的基础。并从去年查处的几起教育系统财务人员的违法案件中认真吸取教训，召开全县教育系统警示教育大会，印发了教育系统警示教育材料，做到警钟长鸣，要求校长和财务人员自觉理解社会和群众的监督，为普通党员干部树好榜样，确保教育这一方净土。

二是用心推进党风廉政建设职责制落实，严格遵守四大纪律、八项要求等廉洁从政的各项规定，在年初教育工作会议上签订了《党风廉政建设职责书》和《纠风工作职责书》。

三是认真实施阳光工程，进一步规范学校收费、招生、财务管理、基建工程项目招投标和两免一补等工作，实行党务、政务、校务公开，民主管理。在局机关和各学校设置了公示栏，有关需要公示的资料做到了及时公示，让群众明白，理解群众监督。

四是健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见，定期召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。

五是组织开展下基层、访群众、办实事、促发展主题实践活动。制定并公布了《教育局领导接待日制度》，在工作中局党委从群众关注的热点和难点问题入手，局领导带头搞好服务，深入基层，指导危房改造、课程改革、学校管理等工作，组织机关党员为基层为群众办实事、好事，走访慰问困难群众30户，发放慰问物资0.5万元。上半年局党委接待、办理来信来访2件(次)。辞退1人，党纪处分3人。

六是认真抓好教育行风建设，规范教育行为，切实加强机关作风建设，提高执政潜力，在民主评议行风工作中满意率达95%以上。

四、全面落实党建工作职责制，为局机关和学校党支部党建工作带给有力保障。

教育局党委全面履行领导所属党支部的党建工作职责，建立健全局党委统一领导，党委书记负总责，分管领导具体抓，党委成员联系基层党组织的工作机制，强化指导力度、职责目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、职责、实效的落实，构成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，为各党支部开展党建工作带给了有力的保障。每次重要工作部署、重大活动，局党委都把党建工作作为一项资料，使各党支部的工作能紧紧围绕党委的中心任务来进行，进一步完善教育系统基层党组织建设职责制考评工作，对基层党组织和书记、校长抓党建工作状况进行综合考评，推动基层党组织各项任务的落实;尊重和维护党员的权利，在强调党员尽义务的同时，切实保障党员的各种权利，努力做到义务和权利的统一，对生活确有困难的党员，从实际出发，切实给予关心照顾，尤其是对年老体弱、丧失工作、生活潜力的老党员，在生活上给予必须的照顾，在逢年过节期间，局党委组织各支部对特困党员、教师都进行了慰问。对在教育教学中做出突出贡献的党组织和党员、党务工作者，给予表彰和奖励，使党员教师感受到党组织的温暖，有力地调动了他们的用心性和创造性。局党委十分重视支持党员活动，凡是机关党支部召开的会议，组织的重要活动，都给予

大力支持，党委成员用心主动参加组织生活、民主生活会及党员有关活动。

五、稳步推进机关效能建设，提高依法行政潜力。

一是以建立五型机关为载体，结合局机关实际制定完善了《察布查尔锡伯自治县教育局机关效能考核办法》、《教育局机关窗口股室服务承诺制》、《察布查尔锡伯自治县教育局职责失误职责追究制》和《首问职责制》，完善了各股室岗位职责制度和股室管理制度，实行

挂牌上岗和外出公示制度，促进了机关作风的转变。

二是提高依法行政潜力。组织机关全体干部、职工认真学习了《中华人民共和国行政许可法》，透过学习和贯彻落实，杜绝了工作中存在的缺位、错位等现象的发生。

三是加强机关考勤工作。严格执行考勤制度(平时签到、会议签到)，有专人负责，做到上班有签到、请假有手续、公差明去向，并健全考勤档案。同时将考勤与年终考核和绩效考核紧密结合，有效地控制了机关工作人员的迟到、早退、缺勤现象。

六、大力推动党建走前头，促进我县教育事业跨上新水平。(坚持围绕教育抓党建，抓好党建促发展，充分发挥教育局机关、局属学校在全县教育教学工作中起着指导、示范、带动、辐射作用，促进全县各级各类教育的健康、快速、和谐发展。

一是基础教育快速发展。年初，在教育工作会议上，提出了控辍保学的具体措施和要求。要求始终把巩固普九成果，提高普九水平放在工作首位。建立了控辍保学机制，大力推行联系乡镇学校制度和劝学制度。今年我们继续实行了教研员联系乡镇学校制度，实行职责捆绑。教研员把劝学保生工作作为春季首要工作，经常与学校教职工一齐走村串户上门劝学，使大多数辍学生回到了学校。4月25日至5月25日，由县政府教育督导室牵头，局机关抽调精干人员，组成3个检查组，下到全县中小学校，开展了为期30天的专项检查并对检查结果及时进行了通报，对检查发现的问题下达了限期整改通知，为控辍保学、巩固普九打下了坚实的基础。困生入学交费困难的实际，各学校采取减、缓、免、捐等多种方式，上半年各校共为贫困生减免学杂费近1万元。同时，继续完善了贫困生救助制度，救助资金发放及时到位，确保了贫困生按时入学。上半年我们还完成了春季两免一补资金发放工作：为24575名学生带给了免费教科书，总金额达115万元;为26112人免杂费115万元;为1599名家庭贫困住宿生补助生活费399800万元。两免一补惠及贫困学生26112人，共发放金额1671572元。完成学校公用经费70万元的发放工作，其中上级财政拨付56万元，

县财政配套14万元。

二是职业教育持续发展。今年，在加格斯台乡中学开设了职业教育分流班，开设有烹饪和裁缝两个班，共招生36名学生。为自治县职业教育发展开创了新的路子。县职业高中与江苏泰州职业学校达成联合办学协议，今年9月开始招生。

三是切实抓好教育系统教师、校领导两支队伍的建设。在对全县各学校在岗人员状况及超编状况进行调研的基础上，清理了各校借调人员;调整了县一中、县三中招聘的6名教师的岗位;落实86名代管教师各种关系到各校，争取到这部分教师同州招聘教师同等的待遇。

为提高学校管理队伍水平，举办1期校长、书记培训班;对部分学校管理状况进行了调研，撤消了2所学校校长职务;为加强学校管理及校长队伍管理，出台《校领导外出报告制度》、《校领导任课、听课制度》、《学校财务管理制度》。用心开展学校领导挂职锻炼工作，从各学校选派部分学校领导到江苏对口学校进行挂职锻炼，理解教育新理念，学习先进的教育教学管理经验，逐步造就一支贴合时代要求、能发挥示范和辐射作用的学校领导队伍。

同时我们依托各级各类培训学习，结合工作岗位实践，提高队伍整体素质。一是狠抓双语师资培训。组织19名双语骨干教师参加自治区少数民族双语培训。二是狠抓业务、综合素质培训。组织9名教师参加自治区培训，108名教师参加自治州培训，250名教师参加自治县培训。举办了为期20天的维、哈语系小学教师继续教育培训班，共有80名教师参加培训;完成为期两年教师汉语强化培训班的前期准备工作。安排13名民族学校汉语教师到汉语学校进行为期1周的工作实习。

六是狠抓教学管理，教学质量稳步提升。上半年，我们加强了对教学常规管理落实状况的督查工作，4月10日5月26日，组织教研员及有关专业人员下乡深入教学一线检查指导课改工作及学校教学常规。对不认真落实教学常规管理的学校校长进行了通报，并纳入年终考核，有力督促了教学常规的落实。二是用心推进学科教师竞赛。我们根据教育部颁发的学科竞赛试行办法，用心做好各类竞赛活动的策划、组织、指导、命题、评选的管理工作，发挥竞赛奖励的正确导向功能。上半年，承办自治州历史、语文、综合实践活动等教学能手评选活动;并组织中小学各科教师参加了国家、自治区、自治州级教研活动;其中获国家级辅导奖69人(其中一等奖8人，二等奖31人，三等奖30人);获自治区级辅导奖32人(其中一等奖12人，二等奖20人)。三是用心组织中小学生参加各类竞赛活动。上半年，先后组织各校中小学生参加了自治州中小学语文、数学、英语、汉语、物理、生物、化学、自然、综合实践活动等竞赛;参赛学生达1915人，其中获国家级一等奖8人，二等奖35人，三等奖69人;获自治区级一等奖32人，二等奖64人，三等奖96人。七是狠抓危改和农村寄宿制学校建设，办学条件进一步改善。

我们结合学校布局调整，狠抓项目建设。一是领导重视。在去年的基础上，今年4月先后召开3次会议，专题研究部署了全县中小学危房改造和农村寄宿制学校建设工作，领导小组下设办公室，办公室设在教育局。二是项目管理规范。我们严格按照审定的项目规划进行项目建设，新、改、扩建项目全部履行报建手续，工程项目全部进行邀请招标确立施工队伍，工程管理由学校委派专职人文书cnfla版权所有员经过培训后脱产监理工程质量，随施工人员上、下班，工程完工后及时组织竣工验收并办理竣工备案手续，设立了工程建设举报电话和举报箱。三是建设项目资料管理规范。有专人负责各项目资料收集管理归档，有专柜，在建工程项目建立了台帐并逐步完善，定期上报，按月上报，制有《工程进度一览表》贴于项目办墙上。及时起草下发安全方面文件，提出相关的要求;在全县范围开展多种形式、资料丰富的3.27中小学生安全教育日活动;拟定教育系统安全工作目标管理职责书;组织安监、质检、消防、防疫等部门人员组成2个组对全县中小学进行了全面细致的检查，隐患和存在的问题得以及时发现和消除。

20xx年上半年制作编报坎乡牧业学校、爱新舍里镇依拉齐中心校2所学校明德小学项目资料，并得以落实80万元捐助资金。与自治区外经贸厅密切配合，完成阔洪齐乡琼坦木村学校日本国无偿利民援助项目相关资料的及时制作、报送、协调工作，签署赠款协议，争取到91735美元(折合人民币73.5万元)捐助资金。完成20xx年10所危改、明德、日本捐资项目学校的立项、确定建设方案、制作红线图、选址、设计、招标、签定施工、监理合同、三通一平、定位放线等工作，截止目前总投入460余万元、6600平方米校舍工程全部开工建设。完成坎乡库勒特克齐村学校中石油捐助92万元、1139平方米校舍项目的方案、选址、设计、图纸答疑、会审、丈量工程量等前期准备工作，目前主体工程建设已完成。

八是以开展德育活动为抓手，推动德育工作进一步提高。加强和改善未成年人思想道德建设是党中央国务院的一项重大举措，更是教育行政部门义不容辞的职责。为了贯彻落实中央8号文件精神，年初我们制定了教育系统《20xx年自治县中小学校德育工作实施意见》，《中小学德育达标规划》以及成立了自治县中小学德育达标评估工作领导小组。经过认真组织，20xx年1月抓党建，抓好党建促发展，充分发挥教育局机关、局属学校在全县教育教学工作中起着指导、示范、带动、辐射作用，促进全县各级各类教育的健康、快速、和谐发展。

一是基础教育快速发展。年初，在教育工作会议上，提出了控辍保学的具体措施和要求。要求始终把巩固普九成果，提高普九水平放在工作首位。建立了控辍保学机制，大力推行联系乡镇学校制度和劝学制度。今年我们继续实行了教研员联系乡镇学校制度，实行职责捆绑。教研员把劝学保生工作作为春季首要工作，经常与学校教职工一齐走村串户上门劝学，使大多数辍学生回到了学校。4月25日至5月25日，由县政府教育督导室牵头，局机关抽调精干人员，组成3个检查组，下到全县中小学校，开展了为期30天的专项检查并对检查结果及时进行了通报，对检查发现的问题下达了限期整改通知，为控辍保学、巩固普九打下了坚实的基础。困生入学交费困难的实际，各学校采取减、缓、免、捐等多种方式，上半年各校共为贫困生减免学杂费近1万元。同时，继续完善了贫困生救助制度，救助资金发放及时到位，确保了贫困生按时入学。上半年我们还完成了春季两免一补资金发放工作：为24575名学生带给了免费教科书，总金额达115万元;为26112人免杂费115万元;为1599名家庭贫困住宿生补助生活费399800万元。两免一补惠及贫困学生26112人，共发放金额1671572元。完成学校公用经费70万元的发放工作，其中上级财政拨付56万元，

县财政配套14万元。

二是职业教育持续发展。今年，在加格斯台乡中学开设了职业教育分流班，开设有烹饪和裁缝两个班，共招生36名学生。为自治县职业教育发展开创了新的路子。县职业高中与江苏泰州职业学校达成联合办学协议，今年9月开始招生。

三是切实抓好教育系统教师、校领导两支队伍的建设。在对全县各学校在岗人员状况及超编状况进行调研的基础上，清理了各校借调人员;调整了县一中、县三中招聘的6名教师的岗位;落实86名代管教师各种关系到各校，争取到这部分教师同州招聘教师同等的待遇。

为提高学校管理队伍水平，举办1期校长、书记培训班;对部分学校管理状况进行了调研，撤消了2所学校校长职务;为加强学校管理及校长队伍管理，出台《校领导外出报告制度》、《校领导任课、听课制度》、《学校财务管理制度》。用心开展学校领导挂职锻炼工作，从各学校选派部分学校领导到江苏对口学校进行挂职锻炼，理解教育新理念，学习先进的教育教学管理经验，逐步造就一支贴合时代要求、能发挥示范和辐射作用的学校领导队伍。

同时我们依托各级各类培训学习，结合工作岗位实践，提高队伍整体素质。一是狠抓双语师资培训。组织19名双语骨干教师参加自治区少数民族双语培训。二是狠抓业务、综合素质培训。组织9名教师参加自治区培训，108名教师参加自治州培训，250名教师参加自治县培训。举办了为期20天的维、哈语系小学教师继续教育培训班，共有80名教师参加培训;完成为期两年教师汉语强化培训班的前期准备工作。安排13名民族学校汉语教师到汉语学校进行为期1周的工作实习。

六是狠抓教学管理，教学质量稳步提升。上半年，我们加强了对教学常规管理落实状况的督查工作，4月10日5月26日，组织教研员及有关专业人员下乡深入教学一线检查指导课改工作及学校教学常规。对不认真落实教学常规管理的学校校长进行了通报，并纳入年终考核，有力督促了教学常规的落实。二是用心推进学科教师竞赛。我们根据教育部颁发的学科竞赛试行办法，用心做好各类竞赛活动的策划、组织、指导、命题、评选的管理工作，发挥竞赛奖励的正确导向功能。上半年，承办自治州历史、语文、综合实践活动等教学能手评选活动;并组织中小学各科教师参加了国家、自治区、自治州级教研活动;其中获国家级辅导奖69人(其中一等奖8人，二等奖31人，三等奖30人);获自治区级辅导奖32人(其中一等奖12人，二等奖20人)。三是用心组织中小学生参加各类竞赛活动。上半年，先后组织各校中小学生参加了自治州中小学语文、数学、英语、汉语、物理、生物、化学、自然、综合实践活动等竞赛;参赛学生达1915人，其中获国家级一等奖8人，二等奖35人，三等奖69人;获自治区级一等奖32人，二等奖64人，三等奖96人。七是狠抓危改和农村寄宿制学校建设，办学条件进一步改善。

我们结合学校布局调整，狠抓项目建设。一是领导重视。在去年的基础上，今年4月先后召开3次会议，专题研究部署了全县中小学危房改造和农村寄宿制学校建设工作，领导小组下设办公室，办公室设在教育局。二是项目管理规范。我们严格按照审定的项目规划进行项目建设，新、改、扩建项目全部履行报建手续，工程项目全部进行邀请招标确立施工队伍，工程管理由学校委派专职人文书cnfla版权所有员经过培训后脱产监理工程质

量，随施工人员上、下班，工程完工后及时组织竣工验收并办理竣工备案手续，设立了工程建设举报电话和举报箱。三是建设项目资料管理规范。有专人负责各项目资料收集管理归档，有专柜，在建工程项目建立了台帐并逐步完善，定期上报，按月上报，制有《工程进度一览表》贴于项目办墙上。及时起草下发安全方面文件，提出相关的要求;在全县范围开展多种形式、资料丰富的3.27中小学生安全教育日活动;拟定教育系统安全工作目标管理职责书;组织安监、质检、消防、防疫等部门人员组成2个组对全县中小学进行了全面细致的检查，隐患和存在的问题得以及时发现和消除。

20xx年上半年制作编报坎乡牧业学校、爱新舍里镇依拉齐中心校2所学校明德小学项目资料，并得以落实80万元捐助资金。与自治区外经贸厅密切配合，完成阔洪齐乡琼坦木村学校日本国无偿利民援助项目相关资料的及时制作、报送、协调工作，签署赠款协议，争取到91735美元(折合人民币73.5万元)捐助资金。完成20xx年10所危改、明德、日本捐资项目学校的立项、确定建设方案、制作红线图、选址、设计、招标、签定施工、监理合同、三通一平、定位放线等工作，截止目前总投入460余万元、6600平方米校舍工程全部开工建设。完成坎乡库勒特克齐村学校中石油捐助92万元、1139平方米校舍项目的方案、选址、设计、图纸答疑、会审、丈量工程量等前期准备工作，目前主体工程建设已完成。

八是以开展德育活动为抓手，推动德育工作进一步提高。加强和改善未成年人思想道德建设是党中央国务院的一项重大举措，更是教育行政部门义不容辞的职责。为了贯彻落实中央8号文件精神，年初我们制定了教育系统《20xx年自治县中小学校德育工作实施意见》，《中小学德育达标规划》以及成立了自治县中小学德育达标评估工作领导小组。经过认真组织，20xx年1月抓党建，抓好党建促发展，充分发挥教育局机关、局属学校在全县教育教学工作中起着指导、示范、带动、辐射作用，促进全县各级各类教育的健康、快速、和谐发展。

党总支工作总结

（五）：

一年来，我院在大武口区委、区直机关工委的领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，坚持抓党建带队建促审判指导思想，紧紧围绕自治区高级人民法院确定的113557工作思路和深化管理年工作主题，用心开展党建工作，紧紧围绕法院的中心工作，以加强基层组织建设为抓手，以建立学习型党组织、努力实现法院队伍整体素质新提高、法院整体工作新发展、法院整体形象新转变的三新目标，不断加强党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，审判执行、队伍建设和其他各项工作得到不断提升。

一、做好党组织换届选举工作，完善党组会议制度

我院党总支于201x年7月25日进行了换届选举，在换届选举期间，严格按照以公推直选方式进行换届选举的要求，组织党员群众对中共大武口区法院总支委员会组成人员候选人初步人选进行了自荐，召开大会组织党员群众公开推荐，民主测评、党组研究决定以及任职公示等程序，完成了党组织换届工作。透过换届选举，优化了党组织的队伍结构，确保坚持民主集中制原则，把群众领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见。

做好党员培养教育工作，严格按照坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的十六字方针，做到成熟一个发展一个，不降低标准，不追求数量，确保党员发展的质量。全年共发展了8名入党用心分子参加培训学习，发展了1名预备党员，对2名预备党员进行了转正。并对一名不合格党员按照程序进行了党内除名处理。

同时，为加强制度建设，贯彻和健全党组群众领导和民主集中制，更好地发挥党组的群众领导作用，根据本院实际状况，制定了《党组会议制度》。实现党组议事的制度化、规范化，保障决策的民主化、科学化，提高党组决策水平，保证议决事项的贯彻落实。

二、建设学习型党组织，提升党员思想政治水平。

为统一党员思想，提高党员素质，提升党员对党委决策、部署的认识，我院围绕提高党员的素质教育进一步加强党员政治理论学习，以党组中心组学习、民主生活会、群众学习与个人学习相结合等方式，及时宣传党的方针政策，加强各支部党员教育，使党员干警做到理论掌握透、法律知识运用强、科技水平潜力高。

(一)、在学习教育上，着力在针对性、实效性、主动性和创造性上下功夫，充分发挥党组中心组的理论学习带头作用，推动全院干警坚持群众学、个人学相结合的方式加强学习;坚持周五下午学习制度，定期学习交流，做到人人学习有计划、有考勤、有记录;坚持三会一课制度，健全党的组织生活，严格党员管理;认真填写干部学分登记证;加强理论研究，透过理论学习，使全体党员、干警发扬与时俱进的精神，奋发有为，进一步坚定信心、知难而进、提升审判业务水平，创造一流法院业绩。

(二)、加强学习的平台建设。认真组织好法院干警到党校和培训机构学习培训，组织全院干警参加干部教育网络培训，充分发挥党组中心组和党支部在教育培训中的主渠道、主阵地作用，采取走出去、请进来相结合的办法，邀请专家进院授课解惑，选派优秀干警外出进行学习观摩，努力改善学习方法，不断提高学习的质量和水平。在开展党员经常性教育工作中，我院透过法官论坛、道德讲堂坚持以典型引路，抓好典型教育，引导党员干警向先进学习。

(三)、加强业务培训，不断提升法院队伍的业务潜力水平。以人民法官为人民、政法干警核心价值观等主题教育实践活动为载体，大力加强干警的业务培训，深入开展严肃审判纪律、整顿工作作风专项教育活动，组织党员干警开展法官论坛活动，传授审判执行工作技巧和经验。开展全员岗位大练兵活动，采取外出培训、举行《民事诉讼法》和《刑事诉讼法》知识竞赛、辩论赛、书记员技能竞赛等活动，营造比、学、赶、帮、超的创先争优氛围，不断提升全体干警的政治思想素质、职业道德操守、法治理念意识、法律业务知识和岗位履职潜力，干警理论修养和实际潜力得到显著提升。

三、开展多元化活动激发党建工作活力，建立服务型党组织。

(一)、开展丰富多彩的党建活动。七一期间，为庆祝党的生日，举行了升国旗暨入党宣誓、法官宣誓仪式，并召开全院大会，表彰先进、弘扬正气，对法院涌现出的先进党支部、优秀党务工作者及优秀共产党员进行了表彰;为纪念八一建军节，结合开展爱国主义教育，组织我院退伍军人开展了野外拓展训练。

(二)、做好创先争优民主评议党员工作。各党支部及党员紧紧围绕为大局服务，为人民司法主题，开展以三亮三比三评为载体的创先争优民主评议党员工作，(即：三亮即亮身份、亮承诺、亮形象;三比即比学习、比服务、比奉献;三评即党员自评、领导点评、群众测评)。党总支组织对各党支部和党员公开承诺、践诺状况进行评议，透过创先争优活动，认真践行司法为民的宗旨，不断提高群众满意度，使每个党员真正受到一次洗礼，获得一次教育，得到一次提高。

(三)、以人文关怀使干警身心愉悦。组织在职及离退休干警进行了体检，使全院干警在繁忙的工作之余能够获得充分的健康关怀，以充沛的精力投入到工作中去。同时，院党组始终关爱老干部，重大节假日走访慰问老党员，从感情上尊重、关心和帮忙，适时召开座谈会，向他们通报法院各项工作，征求对法院工作的意见和推荐，以此提高法院审判执行工作水平。

(四)、在服务基层群众上当好表率。建立健全总负责、直接负责、具体负责的三位一体信访职责机制，构建起了全员联动的网格式工作格局。落实领导干部信访接待制度，班子成员随时接待群众来访，切实解决群众关心的问题，化解社会矛盾纠纷，维护社会和谐稳定;用心开展机关干部下基层和便民诉讼服务点活动。组织干警走访社区、企业，访民情、听民声、解民忧，帮忙他们解决困难。选派20名便民诉讼服务员进驻辖区10个街道办事处开展法律宣传，对行动不便等原因不能正常来法院诉讼的当事人上门立案或预约立案，为社区居民开展纠纷化解工作;建立结对帮扶制度，各党支部严格落实结对帮扶群众工作，透过结对帮扶深入群众，了解群众疾苦，进一步密切干群关系;透过党员示范岗、党员先锋岗打造服务窗口，抽调经验丰富的工作人员从事窗口接待工作，用心实施阳光服务、微笑服务和一站式服务，让群众切实感受到法院的便民利民服务。

四、加强党务公开工作，打造阳光党务

为进一步激发党员干警的活力和工作激情，确保他们的对党组织工作的知情权、参与权、监督权，我院继续落实党务公开活动，把党务公开与司法公开相结合，使党务公开成为党员、群众了解审判工作的窗口。凡是党员、群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，都最大限度地向全体党员和群众公开。

(一)、定期公开党费收缴支出状况，每季度公布干警干事档案评价结果。对我院思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等有必要公开的事项都列为重点资料予以公开。使党员群众不仅仅明白党组织决定做什么、怎样做，而且也明白做到什么程度、到达了什么效果，从而保障了党员的权利。

(二)、在诉讼服务中心设立党代表工作室，每月由法、检两院的党代表接待党员和群众，听取党员和群众的意见、推荐，反映并督促解决党员和群众提出的困难和问题。今年共接待来访14人，解决了14问题。

我院透过党务公开，畅通了党组与党员、群众间的联系，增强了党员的工作职责心，激发了党员争当模范的自觉性，同时使群众对党的政策更加了解，更加理解和支持党的工作，增强了党和人民群众的血肉联系。

五、加强党风廉政建设，提高党员干部拒腐防变潜力

我院在抓好廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良传统教育的同时，加大党风党纪教育的力度，落实各项规章制度。

(一)、认真组织党员干部深入学习和认真领会习近平总书记的系列讲话精神，继续落实五个严禁、八条高压线和中央八项规定、六项禁令等有关规定，坚持教育与管理相结合，切实增强党员干部的从严治党意识、廉洁从政意识和艰苦奋斗意识，进一步提高党员干警思想政治素质，提高党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的潜力，有效地防范和减少违纪问题的发生。

(二)、要求全体党员干警严格遵守《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及最高人民法院下发的《关于对配偶子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行岗位法官实行任职回避的规定》、《关于在审判工作中防止法院内部人员干扰办案的若干规定》等规定，严格落实《领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于对干警八小时之外监督制度》等各项制度，树立用制度管人、管事、管权的理念，经常检查制度落实状况，不定期组织督查，重点进行查岗、查考勤、查上班期间工作纪律，切实解决个别干警作风漂浮、办事拖拉、执纪不严等问题。扎实开展深化管理年活动，加强审判监督管理，对督察中发现的问题通报并督促整改。同时，纪检监察充分发挥职能作用，加大对干警滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的教育，严禁在审判和执行工作中损害当事人和群众利益、利用司法权谋取非法利益。

六、开展学党章、守纪律活动

我院透过多项措施掀起学习贯彻十八大和新党章的热潮，将学党章、守纪律集中教育活动推向深入，引导全院干警把思想统一到党的十八大精神上来，与法院审判工作相结合，进一步推动法院各项工作的发展。邀请了市委党校教授给全院干警进行专题讲座，就党章的发展历程，新党章的好处等方面进行了全面而详细的解读，使干警们对新党章有了更深入的了解。组织新党章理论知识测试，精心选取制作了试卷，集中组织党员干警进行了十八大及新党章理论知识测试，巩固干警对十八大和新党章知识的学习。选派了年轻党员干警组成法院代表队，参加区委组织的学党章、守纪律理论知识竞赛和讲党课比赛。组织党员干警参加共产党员网的十八大报告及党章知识竞赛答题活动。同时把学党章、守纪律集中教育活动与司法廉洁教育活动结合，组织全院干警观看警示教育片、参观廉政文化基地，加强对纪律作风的监督管理。

七、用心开展创城工作，推进法院文化建设

(一)、开展创城工作，增强干警职责心、奉献心。我院用心响应全市建立礼貌城市工作，以提升市民礼貌素质为抓手，组织党员干警争当礼貌志愿者，在审判工作之余开展打扫卫生、铲除小广告、礼貌行为劝导等活动，在创城工作中凝聚人心、鼓舞士气、激发活力，以活动来推动各方面的进步，努力促进社会和谐。大力加强文化建设，为图书馆购买图书近300余册，开展辩论赛等活动，打造特色鲜明的法院文化。

(二)、充分发挥共青团作用。坚持党建带团建，充分发挥群众组织主力军、生力军和半边天作用，围绕院党组的决策部署和法院的中心任务，充分利用我院有文体特长的年轻干警优势，开展健康向上、丰富多彩的文体活动。用心参加运动会、篮球赛、演讲、讲党课等活动，透过这些活动，丰富了我院的文化生活，增强了法院的凝聚力、向心力。

一年来，我院党的建设工作取得必须成绩，全院上下已构成内强素质，外树形象，以院为荣，爱岗敬业、团结协作、清正廉洁、无私奉献的良好风尚，但与区委的要求还有必须的距离，主要是我院党建工作创新意识不够强，在围绕中心、搞好服务上，如何开阔新思路、探索新方法、开创新局面做得不够。今后，我们力争把党建工作做的更好，进一步推动全院各项工作再上新台阶。

党总支工作总结

（六）：

201x来，我村党总支部在薛埠镇党委的正确领导下，认真学习党的十八次代表大会精神，坚定不移地按照科学发展观、和谐发展的要求，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，较好地完成了各项目标和任务。村级经济持续稳定发展，全村社会各项事业持续良好的发展态势。201x年，我村生产总值达6.2个亿，村群众经济收入230余万元，人均年收人1.6万元，在薛埠镇21个行政村中名列前茅。

一年来的工作回顾

一、完善党员目标管理制度，加强领导班子作风建设，进一步增强村党组织的战斗堡垒作用。

一年来，我村党总支部创新党员发展机制，优化党员队伍结构，遵循坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，坚持不懈地做好发展党员工作，为加强党的执政潜力建设和先进性建设带给了有力保证。三年来我村党总支部先后吸收15名优秀青年加入了中国共产党，其中青年党员李伟、高亚敏分别被组织推荐当选为花山村经济合作社社长和花山村妇代会主任。

加强班子建设，着重抓好两委班子人员的自身素质培养，自我学习、相互督促，从政治上与党委、政府持续高度一致，思想上紧跟形势发展，服从大局。落实党风廉政建设职责制，我村按照党风廉政建设要求，结合本村的实际状况，从德、能、勤、绩、廉五个方面抓好党风廉政建设，从而提高两委领导班子廉洁勤政意识，增强拒腐防变潜力。三年来，我村没有一名党员和班子成员违反党纪国法。

二、以村级经济建设为中心，整合资源，盘活存量资产，招商引资，推动全村经济又好又快发展。

我村党总支部始终把发展壮大村级经济、增加农民收入作为第一要务，注重管理、狠抓落实，村级综合实力有了进一步增强。我村整合各类资源，盘活存量资产，利用市场化运作手段，大力招商引资，取得了可喜的成绩，我们花山村成为除薛埠工业园区外最重要，最大的工业集聚区。

三年来，原河口村先后吸引金坛市金坛金晟纸业有限公司，常州市卓雅箱包制造有限公司，金坛市新华新型润滑材料有限公司，金坛市亚邦矿业，六九新材料有限公司等一批规模企业进驻生产。其中卓雅箱包，亚邦矿业，六九新材料投资规模达1亿元到3亿元。

原花山村先后吸引华一机械制造有限公司、电缆厂、金坛铠建合金材料科技有限公司、琉璃瓦厂、沃德丰大酒店等一批规模企业落户。其中铠建合金材料有限公司，沃德丰有限公司投资规模都达2亿元以上。

这些规模企业的进驻，一方面解决了我村富裕劳动力的就业，增加了村民的收入，一方面我村透过土地租赁和标准厂房出租，增加了群众经济的经营性收入。

经过我村村民的大力关心和支持，截止201x年，原河口村群众经济收入140万元，原花山村群众经济收入100万元，超额完成了本届总支部当选之处所做的经济建设的目标。

三、加强基础设施建设，完善公共服务职能，方便村民生产生活

一年来，我村始终把村民的利益放在第一位，把为村民服务作为工作的出发点，不断改善职能，完善服务。

为了方便村民的出行，我村先后投资80万元，对原河口村各个自然村，村民集中居住区大部分尚未浇筑水泥路面的道路进行了水泥化浇筑和修整。投资300万元，对原花山村柳庄、裕巷，南岗，许家沟等地的进村道路和村内主要道路进行了水泥化浇筑或修整;投资25万元修建农桥2座;为了保障农业发展，我村先后投资36万元维修了2710米的水渠，在河口村农山组投资15万元建设地埋抗旱水管1600米，投资20万元新修2座泵站;为了服务企业，保障企业正常生产，我村投资37.5万元整修了花山工业园区道路排水渠。

提高服务意识，完善为民服务职能。一年来，我村进一步完善社区便民服务中心的职能，设置了公共服务中心，矛盾调解室，计划生育服务室，警务室，文体活动中心等。简化办事流程，村两委工作人员职责到人，按制度办事，坚决杜绝吃、拿、卡、要现象。村里出台的重大事项，事先征求意见，并经党员大会或村民代表大会透过，以增强群众的参与意识。

四、关爱弱势群体，维护社会稳定，大力加强民生工程的建设力度，建设和谐完美的花山村

一个和谐稳定的环境是社会发展的基础，为了持续社会的稳定，我村两委从细微处做工作。每年对户籍在本村的高考和中考的前三名分别给于奖励，以激发孩子们的学习用心性;今年拿出近3万元来扶持贫困的学生上学，不让一个孩子因没钱而上不起学;每年与村内的爱心企业和爱心人士共同帮扶贫困家庭，残疾人，低保、五保户，以沟通企业与村民之间的感情;每年重阳节对全村70岁以上的老人进行慰问，用心主动为残疾人，低保户和五保户服务，对村内的困难户做到应保尽保。

大力建设民生工程，保障村民的合法权益。一年来，我村投资5万元完善了花山村居家养老服务站的服务功能，为村内老人带给安全保障、生活照料、基本医疗保健、文化娱乐、法律维权等服务。居家养老服务站位于原花山电信局后，其配备日常生活起居室、食堂、图书室、娱乐活动室等。其中娱乐活动室有手摸麻将桌10张，电动麻将桌3张，电视、空调一应俱全。

为了给村民就近带给基本的医疗保障服务，我村进一步规范花山医务室的功能。医务室每个礼拜都会有薛埠镇中心医院的医生定期前来坐诊，为村民带给24小时的基本医疗服务。

为了给村里的孩子们有一个安全舒适的学习环境，经过我村两委向上级部门多方申请，市、镇两级政府经过实地调研，同意帮忙我村在卓雅箱包厂对面建设一所现代化的幼儿园。新建成的花山幼儿园面积达1200平方米，已于今年3月开工，预计年底竣工。届时，新花山幼儿园将为孩子们带给一个安全、舒适的生活学习环境。

五、整治村庄环境，落实长效管理机制，建设美丽花山村。

用心推进农村村庄整治，改善我村环境卫生面貌。为了给村民带给一个完美健康的生活环境，一年来，我村累计投资120万元，对原河口村和原花山村进行全面的村庄整治。其中，投资30万元对河口村王家坝下坝地段进行全面的景观化改造，使其成为村民休闲的好去处;今年年底计划再投资100万元，对王家坝进行氮磷拦截工程建设，以进一步改善水环境。

针对原花山村南岗、许家沟不通自来水，严重影响村民生活的实际状况，我村投资50万元，对上述两个自然村全面铺设了自来水管道。尤其是许家沟，由于村民居住比较分散，地理位置复杂，我村多方努力，铺设自来水管道近2千米，使许家沟的绝大多数村民都喝上了自来水。从而使花山全村自来水通达率到达了98%以上。

为巩固整治成果，我村成立了一支高效的保洁员队伍，落实保洁职责制，购置了保洁用品，增设保洁设施，并且为每个保洁员购买了养老保险和意外伤害险，以免除他们的后顾之忧。建立健全环境卫生管理制度，落实长效管理措施，落实专人对全村的环境卫生进行管理，保证垃圾日产日清，及时收集、及时处理。

一年来，我村先后获得常州市精神礼貌建设先进村，金坛市先进基层党组织等荣誉称号。这些荣誉的取得，是镇党委正确领导的结果。

在肯定成绩的同时，我们也务必清醒的认识到，我们的工作离上级的要求还有距离，与别的先进村相比还有差距，主要表此刻：一是应对快速发展的经济形势，我村经济发展结构还需进一步调整，经济发展速度还应进一步加快。二是部分村干部主动服务村民的意识还需进一步增强，工作方法还需进一步改善。三是在涉及村民土地、建房、新农合，养老保障等切身利益的工作上，我们的工作还需更加细致和踏实。这些问题将在今后的工作中得到解决和提高。

党总支工作总结

（七）：

一年来，继续教育学院党总支在学校党委的领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻党的十八大、十八届四中全会精神，认真贯彻执行党的教育方针政策，紧紧围绕学校中心工作，结合中央提出的调查研究年和转变作风年活动，做好四抓四促，充分发挥党总支政治引领作用，切实加强党建工作，增强党组织的战斗力，引导全院教职工进一步解放思想，团结奋进，深入开展增强忧患意识、推动长远发展大讨论活动，为推进学院教育事业不断向前发展做出了应有的贡献。

一、坚持原则、深化改革，切实加强党的组织建设

学院党总支坚持以十八大精神为指导，不断创新工作方法，加强党的组织建设。本年度，党总支征得校党委组织部同意，按照组织程序完成党总支委员会改选，并明确各总支委员职责，逐步规范党总支各项管理制度并开展各项工作。同时，结合校党委组织发动的开展增强忧患意识，推动长远发展大讨论活动，透过各种有效途径加强党员干部的党性修养、理论学习和实践锻炼，个性是加强对班子成员、中层党员干部的培养与教育，全面提高党员干部的素质。同时，能用心探索新形势下党员管理工作的新机制、新方法，认真贯彻落实开展持续共产党员先进性教育活动的长效机制，增加团结合作意识，服务意识和管理水平，带领党员在学院发展的各项工作中发挥先锋模范作用，不断增强党组织的战斗力和凝聚力。同时做细、做好、做实教职工的思想政治工作，化解矛盾，凝聚人心，把广大教职工的思想统一到继续教育改革和事业发展上来。

党总支对发展党员的规范化建设方面十分重视。党总支布置各支部组织学习《中共泉州师范学院委员会发展党员工作测评制、预审制、公示制、票决制和职责追究制度实施办法（试行）》，要求严格按照相关规定和程序发展党员，充分发扬党内民主，切实把好党员队伍入口关，健全和完善新时期发展党员工作机制，大力推进高素质党员队伍建设。本年度一名预备党员转正为中共正式党员，透过党总支及教工第二支部的严格考察和培养，该名新党员在各方面进步明显，现已在学院办公室岗位发挥应有的作用。党总支认真落实党建工作目标职责制，用心开展争创先进基层党组织活动。根据上级有关要求及学院实际，以学校党委下达的党建工作目标职责制的资料和要求为指导，大力增强党建工作服务大局的意识，实现党建工作和学院所承担的职后教育工作同步加强、同步推进。做好党建工作职责制的自我督查工作，确保党建各项工作落到实处，收到很好成效。

二、立足实际、突出重点，继续深入开展创先争优活动

继教学院党总支按照学校党委的部署，结合学校继续推进内涵建设的工作努力方向，结合学院自身的实际状况，大力开展创先争优活动。党总支协同学院行政一道，精心安排、部署接地气、转作风、促转变活动的各个环节，重点突出省级培训工作和自考本科第二学历教育工作，取得良好的实效。一是发挥群众智慧，用心探研继续教育学院新一轮发展思路。学院党员和教职工认真学习党的十八大、十八届四中全会精神和学校十二五发展纲要精神以及校领导在学校相关工作会议讲话精神，以学校下一阶段工作重点和工作方针为导向，集思广益，对学院的总体发展规划和工作思路进行重新审视和研判，明确了学院总体发展思路：在稳固前一阶段所取得的成果的基础上，各部门依照既定目标，抓提升、促转变、求突破。在职后培训方面，透过不断加强内涵建设，切实提高培训质量，努力提升培训办班办学层次，拓宽培训办班层次和范畴。在成人教育和自学考试方面，根据社会经济文化的发展趋势与实际需求，在坚持做好与中职中专和高职高专的本专科衔接合作办学工作的基础上，进一步夯实基础，重点突破自考本科第二学历教育工作，并取得成效。二是抓总支品牌建设，做好服务地方基础教育、服务地方经济的相关工作。总支注意密切结合行政

工作，完满完成本年度的干部培训、教师培训以及成教和自考的学历教育等方面的工作，取得可喜的成绩。三是支部承诺、党员承诺和开展创先争优和支部立项为抓手的党建工作，广泛宣传，重落实、讲实效，牢固树立危机意识，进一步树立良好的工作意识和工作作风。总支所属2个支部和19名党员能够做到有组织、有承诺、有实施、有落实，为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。个性值得一提的是，党总支在智力援疆工作方面，党总支领导干部身体力行，起到模范带头作用，由于组织严密，措施得当，确保了新疆昌吉培训班理论培训和社会实践实习培训工作的安全高效开展，相关工作得到了新疆昌吉市党政领导的高度肯定，为各民族和谐发展事业做出了贡献。

三、讲政治抓学习促提升，加强思想文化建设

党总支结合学院实际制定了党员干部政治理论学习教育计划，用心组织党员、干部和师生进行政治理论学习。要求全体党员把智慧和力量凝聚到实现十八大提出的任务上来，努力提升学院党组织的影响力和工作水平。党总支开展多样化的学习活动，一是组织学院党员干部参加学校党委组织的专题会议和专题宣讲报告；二是以党总支中心学习组为轴心，总支委员和学院行政领导带头，带领学院中层开展理论、业务知识学习活动，学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神以及省委教育工委宣传部组织编印《习近平同志重要讲话选编》；三是分别以总支党员大会、支部党员会议和教职工政治学习会议为载体组织学习。同时，结合校党委的相关指示精神，动员全体教职工进行普法学习，并组织参加2015年教师普法考试。总支还组织全体教职工到晋江教师实践基地和惠女水库参观学习惠女精神活动。

透过一系列的学习活动，对十八大精神进行全方位、多角度地贯彻学习与深化，增强学习效果，广大师生员工进一步提高认识，统一思想。透过多种方式加强思想建设，使全体党员都能自觉按照科学发展观的要求，在工作中实事求是、与时俱进，以正确的认识、创新的观念、科学的思维指导工作，并按照党章的要求，不断开展批评与自我批评，时时处处以共产党员的标准严格要求自己，充分发挥共产党员的先锋模范带头作用，牢固树立紧紧团结、紧紧依靠广大教职工开展各项工作，牢固树立服务群众、服务社会的思想意识，努力创造和谐、用心向上的工作学习文化氛围，共同推进学院各项事业健康快速发展。

四、不断推进民主化进程，促进党风廉政建设

在党风廉政建设工作中，我院教育、预防、监督三管齐下，学院党政领导和教职工廉洁自律，财经纪律严格，经费管理和使用的有关规定得以认真执行，没有出现违反党风廉政建设的问题。总支十分重视干部和教职工的思想道德教育，精心安排学习资料，充分利用党政联席会、总支中心组学习、教职工政治学习、支部生活等开展理想信念、从政道德、党的优良传统和作风、党纪、法律法规及正反面典型教育。个性是透过开展社会主义荣辱观教育，提高了干部和教职工遵纪守法意识。根据上级关于党风廉政建设工作的部署，遵照党风廉政建设目标职责制的要求，构成一把手亲自抓，分管领导具体抓，层层有人抓、件件抓落实的工作格局。加强节前党风廉政建设，认真组织学习省纪委关于进一步加强、元旦、春节期间的党风廉政建设工作文件精神，严格执行八项规定，保证干部和教职工廉洁过节。进一步建立健全党风廉政建设职责制、处级干部民主生活会制、信息公开等制度；坚持实行《继续教育学院党政联席会议议事规则（试行）》、《中共泉州师范学院继续教育学院总支委员会议事规则（试行）》等规章制度；认真执行各项规定，重要的人事、财、物经群众研究决定；透过深入开展增强忧患意识，推动长远发展大讨论活动，充分调动全

体教职工的主人翁意识，进一步完善学院的各项管理制度。学院初步实现了管理的程序化、规范化和制度化，工作效率明显增强。学院认真执行信息公开工作，在实施过程中不断扩大信息公开的范围，使学院每一项工作做到公正、公平、公开。一是让全体教职工及时了解上级有关部门的重要政策、文件和学校重大工作的启动和变更，凡是重大事情，均透过党政联席会议研究，然后向教职工通报；二是让教职工参与学院发展大计的制定，鼓励师生员工进言献策，即时通报学院继续教育业务进展状况；三是让广大教职工及时了解有关切身利益的各项事宜，及时将教职工年终津贴、职称评定、师生入党和评优评先等事关师生员工利益的事项进行公示；四是加强严格财经纪律，不断加强对财、物、帐的管理；五是推行述职述廉制度，进一步加强工作纪律和廉政勤政建设。党总支领导干部在日常工作中建立常沟通交流工作为常态化的机制上，同时依照校党委的要求，认真组织召开处级干部民主生活会，开展批评和自我批评，并认真研究群众的意见和推荐，努力解决群众提出的实际问题和困难。本年度学院的处级干部民主生活会准备充分，工作规范，程序贴合规定，4位处级干部的发言能够直奔主题，自我剖析比较到位，对自身存在的问题有较深入的思考并

提出努力的方向，受到校党委挂联领导的好评。

五、保安全讲协作抓落实，切实加强对综合治理工作的指导

总支切实做好安全保卫工作，有效地保障了学院教育教学和管理等方面安全稳定工作。学院党政领导与学校签订了《治保安全职责状》和《消防安全职责状》；学院成立建立平安校园工作领导小组，建立治保工作职责制，做好相关安全职责上墙工作，明确各岗位的安全职责；加强对网络安全的管理和检查；加强日常安全检查和节假日、寒暑假前的安全大检查，安排好节假日值班。总支支持行政，认真做好人口与计划生育管理工作。学院领导与学校签订《计生职责状》；组织学习《福建省计划生育条例》和学校计生会议精神，全面落实国家的计划生育政策；加强计划生育日常管理，无发现违反计生政策的现象；进一步完善计生电子档案，配合学校计生办做好日常工作检查。总支加强对工会工作和统战工作的领导。工会小组主动为员工排忧解难，个性对那些生病住院和生活处于困难的员工，及时伸出援助之手，使他们真正感受到了学院大家庭的温暖。组织看望走访生病住院和退休教职工，倾听他们对学院工作的意见和推荐。学院党政工密切配合，充分利用节假日开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余生活，促进团结协作良好风气的构成。党总支透过加强对团学组织的领导和学生管理工作，发动支部全体党员同志用心行动起来，勇挑重担，在新

疆昌吉培训班的教育管理工作中发挥堡垒作用和先锋模范作用，在新疆班教育管理实践工作中付出很大的努力，有力地促进支部工作的开展和组织建设，为促进民族和谐发展做出了应有的贡献。

总之，2015年学院党总支和所属各支部以及全体共产党员都能严格按照党章办事，党组织的战斗力和党员的先锋模范带头作用得到了充分的发挥，各项工作都取得了较为显著的成绩。

党总支工作总结

（八）：

2015年度，人防办党总支部在市直机关工委和办党组的正确领导、关心支持下，深入学习贯彻落实党的十八大及十八届四中全会精神，以服务中心、建设队伍、强化基层组织规范化建设为核心，努力建设学习型、服务型、创新型基层党组织，全力推进百千万工程，加强作风建设，不断创新工作思路，机关党建工作再上新台阶。现将年度工作总结如下：

一、以学习贯彻十八大精神为主线，强化学习型党组织建设

1、学习宣传贯彻党的十八大精神。充分发挥党组、中心组示范带头作用，透过党组学习、中心组学习、党组领导辅导讲解、上党课、集中学习、学习心得交流评比等多种形式，抓好党员对十八大精神的学习。原原本本地学习党的十八大报告和十八届四中全会原文，学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》，组织开展中国梦社会主义核心价值观主题教育，在全办掀起学习宣传贯彻十八大精神和中国梦热潮，统一思想行动，坚定理想信念，增强党性观念，弘扬优良作风，提高整体素质，提升应对挑战和处理复杂问题的工作潜力，更好地服务社会。

2、巩固学习型党组织建立成果。以深入学习宣传贯彻党的十八大精神、新《党章》和《条例》、《实施办法》、《实施意见》为抓手，开展学习型党组织建设。坚持干什么学什么，缺什么补什么，努力营造人人学、自觉学、我要学的浓厚氛围；创新学习形式、丰富学习资料、提升学习效果，推进学习制度化、规范化、常态化；完善述学、评学、考学机制，制定激励奖惩措施，不断提高党员干部服务社会、服务经济建设的潜力。加强调查研究，总结推广系统内建立学习型党组织先进典型，巩固和扩大学习型党组织建立成果，努力推动学习型党组织建立活动向深度和广度拓展。

3、注重党员干部队伍的潜力提升。以增强党性、提高素质，强化理论武装、提升学习潜力和知识素养为重点，不断加强党员干部队伍教育管理，健全党员立足岗位创先争优长效机制。以带头提升学习调研潜力、服务发展潜力、业务工作潜力、工作创新潜力为标准，在全办党员中长期开展共产党员先锋模范岗评比活动，营造比、学、赶、超、帮人人争当先进的良好氛围。

全年共召开集中学习24次，支部大会7次，支委会9次。民主生活会2次，领导干部上党课6次；开展新《党章》和走进中国梦社会主义核心价值观学习演讲活动各1次；在职党员每人撰写读书心得15篇，开展心得展评2次；举办人防法律法规及业务技能培训6次；评选年度党员先锋模范岗1人；参加市直党建联系片第四片组改善工作作风，密切联系群众演讲比赛获二等奖1人，获第四片组学习新《党章》，贯彻十八大主题征文三等奖3人。

二、以百千万工程建设为主线，加强服务型党组织建设

4、深入推进结对共建百千万工程。结合完美乡村建设和四走遍、四推动活动成果，全面推进与霍山县小干涧村结对共建百千万工程，围绕推动基层经济发展、改善民生、加强基层组织建设、强化社会管理等方面，制定《百千万工程第二年度实施计划》、《结对共建工作方案》、《共建计划安排表》，健全完善工作制度，帮忙解决发展中的重点、难点问题，充分发挥联合党委推动乡村经济发展的强有力助推作用。

5、紧扣大局服务中心。按照十八大提出的建设服务型政党要求，把服务群众作为党组织和党员的根本价值导向，在紧紧围绕全市三大战略目标，为人防中心工作和大局工作服务的同时，用心开展形式多样的党组织服务党员、党员服务群众、机关服务基层活动，切实加强基层服务型党组织建设。

6、开展群众性礼貌建立工作。制定《市人防办2015年精神礼貌建立工作实施方案》，把礼貌建立和党风廉政建设、基层党组织规范化建设、党员先进性、纯洁性建设、效能机关建设等工作有效结合起来，营造出浓厚的人防文化氛围，体现鲜明时代特色的人防精神，充分发挥人防文化在提振士气、塑造形象、凝聚力量、推动工作等方面的重要作用。围绕我市五城同创中心目标，在《六安人防网》开设礼貌建立栏目，内设道德讲堂、建立风采、放飞人防梦想、志愿者服务等4个子栏目，及时更新丰富宣传资料，有效推动全民共创活动。并用心向各级礼貌网站投送六安人防礼貌建立信息，至今，已在《中国礼貌网》、《中国雷锋网》和《六安先锋网》刊载信息21篇。此外，加强办公场所环境卫生、美化、亮化建设，受到市建立卫生城市工作领导组办公室表彰为最清洁单位（六创卫办〔2015〕10号）。

7、继续开展学雷锋献爱心志愿服务活动。发动鼓励全办同志加入六安人防精神礼貌志愿者服务队，用心开展学雷锋、传递爱心、扶危济困、无偿献血、公益宣传、街头维护环境卫生等志愿服务，推动全民共建富强、礼貌、幸福、和谐、美丽六安。

三、以规范基层党组织建设为主线，加强创新性党组织建设

8、加强机关党组织建设。落实机关党建工作纳入党组工作领导管理和议事日程，党组织活动经费列入行政预算。加强党务干部队伍建设，调动发挥好党务工作者的用心性、创造性和主动性。强化三会一课等党内各项生活制度，完善党建考核评价机制。严格遵照新党员发展规章制度，把好入口关，坚持成熟一个，发展一个；加强对新党员、入党用心分子和先进青年的培养教育工作。11月18日，结合换届选举工作，依据市直工委《关于同意成立中共六安市人民防空办公室总支部委员会的批复》（直组字〔2015〕5号），召开支部党员大会，办党支部升格为党总支部，选举产生出新一届总支委员会及下属2个机关支部委员会班子，机关党建工作拉开新的篇章，再上新台阶。

9、活泼多样地开展文体活动。组织党员、先进青年以迎新春象棋、扑克、乒乓球比赛、结对帮扶、六一关爱留守儿童、无偿献血、礼貌志愿活动、参加市直第四届职工运动会、七一党日教育、演讲交流、心得展评、国防教育等一系列资料丰富、形式多样的文体活动，加强党员群众的革命传统思想和爱国主义思想教育，以此增强党组织的号召力、影响力、战斗力。

10、坚持不懈抓宣传。注重六安人防网站的对外宣传效果，随时进行信息更新。加强与新闻媒体协作，以专版、专栏、专访和跟踪报道形式，多角度、深层次地宣传人防党建和人防重点工作、重大建设项目的创新成果、特色亮点和典型经验。全年共在国家、省、市级报刊、杂志、电视台、网站等媒体刊登我市人防宣传稿件688篇/次，（向市直机关台、报、刊、网投送稿件85篇）。在省《工商导报》刊登人防宣传专版1期，《大别山晨刊》6期，《六安新周报》4期，六安电视台播放专题新闻2期，制作六安人防礼貌建立宣传片一部，编印《六安人防礼貌建立宣传集》一册，修改送发《六安人防》简报3期360份，向城区6所初级中学、47个社区送发人防知识书籍15000册，开展街头宣传活动7次（被市安委会表彰为2015年全市安全生产月活动先进单位六市安〔2015〕18号），为六安人防建设和谐融入城市建设和经济建设营造了良好的社会宣传氛围。

四、以改善作风建设为主线，强化廉洁型党组织建设

11、切实改善工作作风。认真组织学习贯彻落实中央八项规定和省委省政府三十条规定、市委市政府实施意见二十条，制定改善工作作风的具体措施和办法，从领导干部和机关做起，从群众反映强烈的问题改起，从最能体现良好作风的具体事情抓起，加强督促检查，很抓落实，提高办事效率，提升服务质量，优化服务环境。

12、推进机关党风廉政职责制建设。在机关党组织和党员干部中深入开展党性党风党纪教育，以学习宣传八个方面良好风气为重点，以开展廉政文化进机关活动为抓手，开展理想信念、党的光荣传统和优良作风、社会主义荣辱观和廉洁从政、反腐倡廉教育，努力建设机关廉政文化，筑牢拒腐防变的思想防线，推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败防控体系建设，确保每位党员都处于党组织的有效监督之下。

党总支工作总结

（九）：

201x年度，人防办党总支部在市直机关工委和办党组的正确领导、关心支持下，深入学习贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神，以服务中心、建设队伍、强化基层组织规范化建设为核心，努力建设学习型、服务型、创新型基层党组织，全力推进百千万工程，加强作风建设，不断创新工作思路，机关党建工作再上新台阶。现将年度工作总结如下：

一、以学习贯彻十八大精神为主线，强化学习型党组织建设

1、学习宣传贯彻党的十八大精神。充分发挥党组、中心组示范带头作用，透过党组学习、中心组学习、党组领导辅导讲解、上党课、集中学习、学习心得交流评比等多种形式，抓好党员对十八大精神的学习。原原本本地学习党的十八大报告和十八届三中全会原文，学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》，组织开展中国梦社会主义核心价值观主题教育，在全办掀起学习宣传贯彻十八大精神和中国梦热潮，统一思想行动，坚定理想信念，增强党性观念，弘扬优良作风，提高整体素质，提升应对挑战和处理复杂问题的工作潜力，更好地服务社会。

2、巩固学习型党组织建立成果。以深入学习宣传贯彻党的十八大精神、新《党章》和《条例》、《实施办法》、《实施意见》为抓手，开展学习型党组织建设。坚持干什么学什么，缺什么补什么，努力营造人人学、自觉学、我要学的浓厚氛围;创新学习形式、丰富学习资料、提升学习效果，推进学习制度化、规范化、常态化;完善述学、评学、考学机制，制定激励奖惩措施，不断提高党员干部服务社会、服务经济建设的潜力。加强调查研究，总结推广系统内建立学习型党组织先进典型，巩固和扩大学习型党组织建立成果，努力推动学习型党组织建立活动向深度和广度拓展。

3、注重党员干部队伍的潜力提升。以增强党性、提高素质，强化理论武装、提升学习潜力和知识素养为重点，不断加强党员干部队伍教育管理，健全党员立足岗位创先争优长效机制。以带头提升学习调研潜力、服务发展潜力、业务工作潜力、工作创新潜力为标准，在全办党员中长期开展共产党员先锋模范岗评比活动，营造比、学、赶、超、帮人人争当先进的良好氛围。

全年共召开集中学习24次，支部大会7次，支委会9次。民主生活会2次，领导干部上党课6次;开展新《党章》和走进中国梦――社会主义核心价值观学习演讲活动各1次;在职党员每人撰写读书心得14篇，开展心得展评2次;举办人防法律法规及业务技能培训6次;评选年度党员先锋模范岗1人;参加市直党建联系片第四片组改善工作作风，密切联系群众演讲比赛获二等奖1人，获第四片组学习新《党章》，贯彻十八大主题征文三等奖3人。

二、以百千万工程建设为主线，加强服务型党组织建设

4、深入推进结对共建百千万工程。结合完美乡村建设和四走遍、四推动活动成果，全面推进与霍山县小干涧村结对共建百千万工程，围绕推动基层经济发展、改善民生、加强基层组织建设、强化社会管理等方面，制定《百千万工程第二年度实施计划》、《结对共建工作方案》、《共建计划安排表》，健全完善工作制度，帮忙解决发展中的重点、难点问题，充分发挥联合党委推动乡村经济发展的强有力助推作用。

5、紧扣大局服务中心。按照十八大提出的建设服务型政党要求，把服务群众作为党组织和党员的根本价值导向，在紧紧围绕全市三大战略目标，为人防中心工作和大局工作服务的同时，用心开展形式多样的党组织服务党员、党员服务群众、机关服务基层活动，切实加强基层服务型党组织建设。

6、开展群众性礼貌建立工作。制定《市人防办201x年精神礼貌建立工作实施方案》，把礼貌建立和党风廉政建设、基层党组织规范化建设、党员先进性、纯洁性建设、效能机关建设等工作有效结合起来，营造出浓厚的人防文化氛围，体现鲜明时代特色的人防精神，充分发挥人防文化在提振士气、塑造形象、凝聚力量、推动工作等方面的重要作用。围绕我市五城同创中心目标，在《六安人防网》开设礼貌建立栏目，内设道德讲堂、建立风采、放飞人防梦想、志愿者服务等4个子栏目，及时更新丰富宣传资料，有效推动全民共创活动。并用心向各级礼貌网站投送六安人防礼貌建立信息，至今，已在《中国礼貌网》、《中国雷锋网》和《六安先锋网》刊载信息21篇。此外，加强办公场所环境卫生、美化、亮化建设，受到市建立卫生城市工作领导组办公室表彰为最清洁单位(六创卫办〔201x〕10号)。

7、继续开展学雷锋献爱心志愿服务活动。发动鼓励全办同志加入六安人防精神礼貌志愿者服务队，用心开展学雷锋、传递爱心、扶危济困、无偿献血、公益宣传、街头维护环境卫生等志愿服务，推动全民共建富强、礼貌、幸福、和谐、美丽六安。

三、以规范基层党组织建设为主线，加强创新性党组织建设

8、加强机关党组织建设。落实机关党建工作纳入党组工作领导管理和议事日程，党组织活动经费列入行政预算。加强党务干部队伍建设，调动发挥好党务工作者的用心性、创造性和主动性。强化三会一课等党内各项生活制度，完善党建考核评价机制。严格遵照新党员发展规章制度，把好入口关，坚持成熟一个，发展一个;加强对新党员、入党用心分子和先进青年的培养教育工作。11月18日，结合换届选举工作，依据市直工委《关于同意成立中共六安市人民防空办公室总支部委员会的批复》(直组字〔201x〕5号)，召开支部党员大会，办党支部升格为党总支部，选举产生出新一届总支委员会及下属2个机关支部委员会班子，机关党建工作拉开新的篇章，再上新台阶。

9、活泼多样地开展文体活动。组织党员、先进青年以迎新春象棋、扑克、乒乓球比赛、结对帮扶、六一关爱留守儿童、无偿献血、礼貌志愿活动、参加市直第四届职工运动会、七一党日教育、演讲交流、心得展评、国防教育等一系列资料丰富、形式多样的文体活动，加强党员群众的革命传统思想和爱国主义思想教育，以此增强党组织的号召力、影响力、战斗力。

10、坚持不懈抓宣传。注重六安人防网站的对外宣传效果，随时进行信息更新。加强与新闻媒体协作，以专版、专栏、专访和跟踪报道形式，多角度、深层次地宣传人防党建和人防重点工作、重大建设项目的创新成果、特色亮点和典型经验。全年共在国家、省、市级报刊、杂志、电视台、网站等媒体刊登我市人防宣传稿件688篇/次，(向市直机关台、报、刊、网投送稿件85篇)。在省《工商导报》刊登人防宣传专版1期，《大别山晨刊》6期，《六安新周报》4期，六安电视台播放专题新闻2期，制作六安人防礼貌建立宣传片一部，编印《六安人防礼貌建立宣传集》一册，修改送发《六安人防》简报3期360份，向城区6所初级中学、47个社区送发人防知识书籍14000册，开展街头宣传活动7次(被市安委会表彰为201x年全市安全生产月活动先进单位六市安〔201x〕18号)，为六安人防建设和谐融入城市建设和经济建设营造了良好的社会宣传氛围。

四、以改善作风建设为主线，强化廉洁型党组织建设

11、切实改善工作作风。认真组织学习贯彻落实中央八项规定和省委省政府三十条规定、市委市政府实施意见二十条，制定改善工作作风的具体措施和办法，从领导干部和机关做起，从群众反映强烈的问题改起，从最能体现良好作风的具体事情抓起，加强督促检查，很抓落实，提高办事效率，提升服务质量，优化服务环境。

12、推进机关党风廉政职责制建设。在机关党组织和党员干部中深入开展党性党风党纪教育，以学习宣传八个方面良好风气为重点，以开展廉政文化进机关活动为抓手，开展理想信念、党的光荣传统和优良作风、社会主义荣辱观和廉洁从政、反腐倡廉教育，努力建设机关廉政文化，筑牢拒腐防变的思想防线，推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败防控体系建设，确保每位党员都处于党组织的有效监督之下。

党总支工作总结

（十）：

以邓小平理论和三个代表重要思想为主导，结合十八大精神，围绕花山村经济社会发展总体格局，坚持以和谐发展为目标，加强党的建设，进一步完善村级管理机制，时刻把群众的需求作为工作的出发点，不断开创我村各项工作的新局面。

一、加强党组织队伍建设，落实支部班子成员党风廉政职责制，持续本届党总支部党员不出现违法乱纪的状况;坚持每个月组织开展一次党员民主生活会或远程教育学习活动，维护好党员的知情权，合理推荐权，决策参与权和民主监督权等权益;用心从生产一线发展新党员，增加支部的新鲜血液。

二、抓机遇促发展，不断壮大村级群众经济。大力招商引资，2015年至少引进规模以上企业1家，力争把花山打造成为除薛埠镇区外最大最重要的工业聚集区。三业总值在现有6.2个亿的基础上确保增加8%，其中工业总值力争增长10%。村民年人均收入在现有的1.6万元基础上力争增加8%，村级群众经济收入增加8%，争取做到本届支部届满时群众经济收入突破145万元。

三、进一步加大基础设施投入，利用一年时间，对基础设施还未到位的自然村进行重点建设。对全村的机耕道，沟渠，水闸等农用设施进行全面的拓建或修整。

推荐第8篇：党总支工作总结

2013年检验系党总支工作总结

遵照党委工作部署，认真贯彻党的十八大文件精神，我们党总支在长沙医学院各级领导的正确指导以及周江书记的精心带领之下，以争先创优为目标，抓好组织建设和各项制度建设，抓好政治理论的学习和工作作风建设，不断探索新形势下做好思想政治工作得新途径、新方法，不断激发党员团结协作的精神和工作热情。深入贯彻执行科学发展观，以科学发展观指导工作实际，进一步开阔视野，解放思想，更新观念，贯彻学校教学的新方法、新特点和新思路。使党员在学习上、思想上、工作上都能得到全面的发展。主要有以下几项重要工作：

一、党总支的基本情况

多年以来，在周江书记的带领之下，我们党总支如今羽翼逐渐丰腴，现有成员XX 名，其中预备党员 XX 名，正式党员 XX 名。队伍还是相对比较庞大，当然，在我们全体成员共同努力下，我们的战友会更多，人多力量大，在书记的带领下一起把党总支推上更高的山峰。

二、组织与制度建设

我总支严格按照组织程序，始终坚持民主集中制的原则，严格执行“三会一课”制度，定期召开党员大会，做好党员积极分子的选拔培养工作和新党员的发展教育，增强党组织的活力。一年来，我总支围绕学院工作，以践行科学发展观为主线，以增强党员的党性认识增强实践“三个代表”的自觉性，保持党的先进性和纯洁性，不断提高党员的思想素质为重点，促进党总支的先锋模范带头作用，提高党员队伍的整体素质，促进党总支的自身建设，提高党员的管理水平，建立和形成党员教育和管理机制，开展建设校园活动。

三、思想建设

为了使党员的思想始终与党中央保持一致，与时代同步，积极做好科学发展观的践行者，总支根据学院工作要点，制定了年度学习计划，对党员的学习提出了具体要求。支部党员充分认识到学习的必要性和重要性，树立端正的学习动机，认识到学习是为扩大知识面而学，为提高知识水平而学，为理解和掌握党的路线、方针、政策而学，为加强修养提升思想境界而学，努力提高党员学习的主动性、自觉性和积极性。加强党员对党的路线方针政策的理解，增强与党中央在政治上、思想上保持一致。深入学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，以及“三个代表”重要思想和党的创新理论成果。

四、作风建设

总支建设的目标之一即为加强作风建设，促进和谐社会，和谐党支部。胡锦涛同志曾要求全党把“加强党性修养、树立和弘扬优良作风”作为重大政治任务抓紧抓好，以坚强的党性和优良的作风保证科学发展观的贯彻落实。总支也充分认识到文明创建工作得重要性和必要性，并付诸行动，始终坚持把精神文明建设工作的思想深入人心。另外总支始终将党风廉政建设作为全局性、根本性的工作紧紧抓住不放，切实加强廉政建设。一年以来，在党总支的一手抓学习，一手抓作风建设的政策下，党风政风取得了一定成效。

五、总支活动

为了加强党员教育和丰富党员生活，总支一方面组织党员参加学校及学院组织的各项活动，另一发面在周江书记的指导下，我们党总支成员团结合作，精心策划、组织了一系列丰富多彩、十分有意义的活动，所有的活动均通过提出创意、全体讨论、征求意见、策划筹备、落实实施及后期总结的严密组织过程，保证了活动的圆满性，其中活动有以下：

1、强化理论知识之观《人民的好儿女》。为充分发挥先进典型的示范带头作用，增强先锋教育的针对性、时效性，使广大党员干部真正受教育。党总支组织全体成员观看《人民的好儿女》这部优秀电视片。通过观看学习《人民的好儿女》的先进事迹和崇高精神，使党员干部懂得了在新的历史条件下，要立足自身的岗位，以最有效、最感人的实际行动，展现共产党员的风范。此次活动增强了党员们的理论知识，达到了预期的效果。

2、试卷评讲。为了进一步强化理论知识，增强全体成员对党章相关知识的了解，在周江书记的指导下，组织了此次的理论知识强化活动。此次活动在星期三晚上六点半正式开始，首先由全体成员独自做试卷，在安静而充满学习的氛围中经历了一小时后由唐植昭老师跟我们一起讨论并且详细讲解，当然其中也有的题目是我们理解错误的，在唐植昭老师的耐心讲解下，我们纠正错误，再次在知识的海洋中遨游。一小时后圆满结束。经过这次活动我们从根本上进一步详细了解了党章知识，对自身有了全方面的提升。

3、迎新活动。迎新九月，尽显英雄本色。院领导高度重视迎新工作，提前布置好了党总支的各项工作。我们医学检验系在系相关领导及老师的带领下，在学院其他所有领导老师的关心支持下，党总支上下齐心、团结互助，使得迎新工作得以高质量的完成，得到了学院领导、老师、新生和家长的一致好评。

4、文明寝室评比。在宿舍精神文明建设中，很多宿舍的学生都受到学院的表彰通过量化指标和宿舍的活动参与度，以及宿舍的人文氛围来综合评价体系，在一定程度上使一些良好宿舍的积极性有一点打击，在以后的工作中还应该设立进步奖等对进步学生宿舍的鼓励措施，总之，为了优化育人环境，我们在宿舍精神文明建设做了很大的努力，并取得了一些成绩，但还是和个别学院有差距，在以后的工作中我们会不断改进和加强，把我院的宿舍精神文明建设成学院窗口。

5、朗诵比赛。为弘扬中华民族文化，弘扬民族精神，全面推广使用普通话，扎实实施素质教育，创建文明的校园文化氛围，党总支围绕培养学生学语文、用语文、爱语文的思想意识、情感，在全体人员的积极配合下，在左昕伟，邹陈靓的激情主持下，组织此次朗诵比赛活动。并且在林雪池教授的热情讲话下圆满结束。

6、暑假社会实践先进个人的推选。为了提高学生的社会实践能力和综合能力，进一步培养学生的社会责任感和全面素质，促进社会实践和大学生思想政治教育的有机结合，进一步贯彻落实，充分发挥“社会实践于社区服务在我校“育人工作”中的作用。从而使学生了解社会，服务社会，为学生就业积累实践经验，我系暑假期间都会组织学生开展假期社会实践活动。为促进社会实践活动的顺利开展，我系选了“先进个人”作为嘉奖，以激发学生的开展社会实践活动的积极性。

7、入党积极分子的培训。为了丰厚党支部羽翼，增强党员对群众的先锋模范作用，党总支组织了一年一度的积极分子培训活动。此次培训班开设了党史简介、党的性质、党的纲领、党的指导思想、党的组织原则和党的纪律、党员条件、党的优良传统和作风、树立正确的入党动机共八讲。系统、概要地阐明了党史、党的基本知识、党建理论等，使参加培训的积极分子对党的知识有了更全面的了解，并进行了系统的学习，最后也进行了检测，事实证明此次活动意义重大，大家都有非常大的收获。

8、党总支民主生活会。自从我支部收到《关于我校二级党委（党总支）、党支部召开2013年度专题民主生活会的通知》后，及时召开党支部会议对此通知进行认真学习和研究，结合总支的工作实际，制定了具体方案，并组织全体成员进行了全面部署。

9、入党积极分子的推优入党。一年一届的入党积极分子的推优入党就在2013年12月26日中午12点40分正式开始，在检验系全体党员的见证下，新一批的预备党员正式加入我们党支部这一伟大的队伍。

10、预备党员的转正大会。预备党员进入党支部后在周江书记及各级领导的培养下，思想上，学习上，工作上进一步提高，经党支部认真审核，确认符合正式党员的标准之后，就在此次大会上正式被批准转正。

以上活动中全体成员积极配合，有效的增强了党支部的凝聚力、战斗力。

回顾这学年，虽然生活节奏很快，但更多的欢笑和感动让我们不禁回味。我们分享着这份团队的和谐带来的亲切，每次激烈探讨，每次活动里默契的合作都构成了我们检验系党总支强大凝聚力。更为能够成为党总支的一员而感到无比的骄傲与自豪。但不管现在如何，我们都着眼于未来，一学期的结束也代表着新一学期的到来，新的挑战的到来，相信我们党总支成员会昂扬斗志、不懈努力，学好专业知识，培养各方面的能力，全面提高自身素质来迎接挑战，相信我们会在各级领导的带领下更加团结，互相扶持，共同进步。一年来，在全体党员的共同努力下，开拓创新，完善机制，开展丰富多彩的党员活动，有效地推动了党总支各项工作的开展。今后，我们将加大工作力度，总结经验，寻找差距，力争使检验系党总支的党建工作更上一个台阶。

医学检验系党总支 2013年12月

推荐第9篇：党总支工作总结

二00五年，在市委和市委宣传部的悉心指导下，我们林业党总支以“三个代表”重要思想为指导，以宣传十六大精神为主线，紧紧围绕宣传保持共产党员先进性教育活动，提升林业系统干部职工思想道德素质和落实科学发展观为目的；以新思路、新举措，抓好精神文明建设；通过全系统共同努力，宣传思想工作取得了一定成绩，具体情况如下：

一、深入理论学习，提高党员干部职工的政治思想素养

（一）突出了党员先进性教育活动学习重点，强化学习措施，抓好工作落实。我们结合全党开展的保持共产党员先进性教育活动，把学教活动读本、《增庆红：振兴老工业基地讲话》、《胡锦涛在贵州讲话》等内容作为广大党员学习，在学习过程中，我们克服了那种疆化、乏味的学习模式，采取了灵活多样的学习教育形式，如主要领导做专题辅导讲座，组织广大党员座谈讨论，观看电教片等。做到了“四结合，四突出”，同时完善了“四有”即：有学习制度，有学习笔记，有考试卷，有心得体会。其中领导干部记学习笔记2.5万字,写学习心得4篇，一般干部记笔记2.1万字，写学习心得2篇，特别是离退休的老党员同志，积极参加学习、记笔记、讨论座谈时踊跃发言，为林业今后发展出计献策。通过学习，使广大党员干部理论素养显著提升。

（二）深入贯彻学习十六大会议精神。一是组织全系统干部群众观看了十六大实况。二是以党总支中心组为核心学习十六大会议精神。三是组织召开了由基层支部书记、机关全体干部参加的学习十六大精神座谈会。并通过在安达市电视台进行宣传报道。四是我们在十二本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃月中旬举办离退休老干部老同志学习十六大精神座谈会，收到了较好的效果。老同志们涌跃参加，即坚定了政治信念，又对未来充满信心。

二、紧紧围绕中心工作，加大了宣传力度

（一）抓社宣工作。今年我们以市委经济工作会议精神的宣传为主线，深入宣传了十六大等一系列重要会议精神。通过召开总支会、支部书记联席会、党员大会等形式，逐级传达贯彻上级文件精神，宣传当前形势，让群众了解中央、省、市委的工作思路，思想同党中央保持高度一致，以实践“三个代表”的高度不折不扣地完成好每项工作。我们还进行了《森林法》、《种子法》、《公务员法》等法律法规的宣传教育，增强了广大干部群众的法制观念和法律意识。

（二）抓对外宣传工作。我以“对内增动力，对外树立形象”为宗旨，把“发展才是硬道理”的口号喊得更响，敬业进取的精神调整得更佳。今年共向上争取资金900万元，这些资金全部用于林业生产，极大地促进了全市林业经济的发展。

（三）加大了林业工作的宣传力度。为了搞好宣传报道工作，我们成立了以党群书记、宣传委员为领导的宣传报道组。制定了鼓励政策，通讯员在上级刊物发稿一篇奖励一倍稿费，激发了通讯员的积极性。

三、党员教育求真务实，实效显著

（一）、强化了党员思想教育活动。局机关继续开展了以争当业务能手，争当服务标兵，争当廉政模范，树立机关党员干部公仆形象为主题的“三争一树”活动，通过这项活动的开展，在机关干部中树立了一种“艰苦奋斗、无私奉献、认真服务、争创一流”的良好工作作风。在为太平庄乡十八村帮扶农户捐款捐物活动中领导带头、党员带头，为农户捐款捐物合计6000元。

（二）、充分发挥了基层党校的阵地作用。今年，以党员教育专题办班和以会代训形式共培训全系统党员及入党积极分本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃子12次，培训人员占总人数的92％。党总支组织全体党员、入党积极分子上了一次题为《对照模范战胜军同志查找自身差距》的党课，党员干部从中受到深刻教育。

总之，二00五年的宣传思想工作虽然取得了一些成绩，但还存在不足之处，一是利用电视、广播、报纸等舆论媒体进行宣传报道开展得不够活跃。二是文化活动，调研工作开展得不够广泛、深入。这些问题有待于在今后的工作中加以完善，以便把二00六年的宣传思想工作做的更好

推荐第10篇：党总支工作总结

交通信息工程学院

党总支部2012年度工作总结

2012年交通信息工程学院党总支在学校党委的正确领导下，在各党支部的大力支持及党总支全体党员的共同努力下，紧密围绕学校的中心工作，认真履行党总支的工作职责，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想以及社会主义的核心价值体系为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，以迎接学习贯彻党的十八大为主线。紧紧围绕学院党委提出的“塑优良校风，提服务效率”推进年活动和学校提出的建设高水平的产业服务型高职院校的目标，秉承“交融通达、和谐共生”的办学理念，进一步解放思想、开拓创新、团结干事，认真完成学院党委交给的各项任务，以实际行动积极支持学校的改革和发展。统一认识，分工协作，进一步履行作为二级管理部门应尽的职责。经过一年的运作，在专业建设、实训基地建设、教育教学改革、党团建设及教职工思想政治工作等方面都取得了一定成绩。现总结如下：

一、认真搞好党组织建设，不断提高党的战斗力。

1、认真抓好班子建设，以此提高班子成员的自身素质及班子的管理能力，定期分析讨论我院在发展改革中碰到的各种问题，并结合实际提出解决的办法。

2、抓好两周一次的教职工政治学习，不断提高分院教职工的思想政治素质。按照学院党委关于全院教职工思想政治教育安排的意

见，党总支认真组织全体教职员工学习《胡锦涛在第十七届中纪委七次全会上的讲话》、《普通高等学校基层组织工作条列》、《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》和深入学习《党章》及廉洁从政各项规定等文件精神，传达学习了十七届五中全会精神以及党的十八大报告及有关会议精神等等。通过学习提高了领导班子科学决策水平和全体教师成员政治理论素养，营造政治理论学习的良好氛围。

3、按学院党委要求认真组织好两周一次的组织生活，明确党组织生活的时间、内容及要求，制定了“交通信息工程学院党总支工作计划”。每次组织生活各支部都通知党员准时参加，严格考勤，做到会前有准备、内容明确，会议有记录。全体党员统一了思想、提高了认识，在工作切实分发挥了先锋模范作用。

二、围绕院党委的中心工作，开拓进取，积极主动开展分院各项工作

（一）有条不紊的开展并完成分院教学工作。

1、我院领导班子高度重视教学工作，明确教学工作的中心地位。在保证日常党政管理工作的前提下，每位领导均参与了专业课程的教学。通过深入教学实践，发现教学中存在的问题，并共同商议解决。

2、严格执行教学规范，确保教学工作稳定运行

（1）根据教务处安排，为担任我院教学任务的教师颁发聘书。严格执行学院制订的《课堂教学管理规则》，监督各位任课教师对学生的上课情况严格考勤，每周按时将考勤情况上报到相应学院进行汇总。我院教务办还将学生的考勤汇总情况按周反馈给辅导员，以便辅导员对学生到课状况进行跟踪和教育。

（2）认真组织教学检查，组织学生期中座谈会，把好教学质量关。按交通信息工程学院的工作计划，本年度分别组织了春季学期及秋季学期的期中教学大检查，通过检查教案、相互听课、召开学生座谈会及组织填写《学生期中教学问卷调查表》等形式对任课教师的备课、讲授、批改作业等教学环节作了检查，力求按质按量完成学院下拨的教学任务，并对检查情况作了总结。针对存在的不足制定了必要的整改措施，我院没法解决的问题报学校相关部门进行处理。经检查全院专兼职教师均能认真履行工作职责，认真按教学大纲和授课计划进行教学，无一例教学事故。

3、抓好专业开发及建设工作，注重师资队伍建设

（1）进一步完善“校园、基地一体，工学情境合一”的人才培养模式，并以该专业辐射到专业群。在省级示范建设专业的基础上，成功申报省级质量工程项目“校园、基地一体，工学情境合一”机电类专业人才培养模式创新实验区，并已立项建设。

（2）学院于2010年6月成功申报“城市轨道交通控制专业”，2011年9月正式招生。学院组织师资完成了新专业开发及开课前的一系列准备工作，今年还不断派出大量的中、青年教师外出学习参观交流，大面积提高了我院教师的理论水平和教学实践水平。另外，在学校办公室的支持下，完成了国家交通部经费支持项目“城市轨道交通专业实训基地购置教学实验实训设备”项目的申报工作。 （3）组织全省高等院校计算机等级考试3534人次，全国计算机等级考试2206人，过关率高于全省平均水平。

（4）目前我院的年轻教师较多，为了帮助年轻教师不断改进教学方法，院上为每位年轻教师指定了指导老师。指导教师不定期地对教

学效果和授课内容进行抽查，及时提出整改意见并督促改进之。

为促进青年教师牢固树立爱岗敬业思想，提升育人品位，提高青年教师业务水平，交通信息工程学院积极配合学校本年度举办的青年教师讲课基本功大赛，于2012年3月19日至21日举办了全院青年教师基本功大赛，旨在以此为契机，在全院教师中掀起一股相互学习、相互促进、苦练教学内功的热潮。从整体来看，我院青年教师教学基本功扎实，进步明显，业务素质提升很快。赛后，教师们都纷纷表示，将以此次活动为契机，不断深化和活化教学模式，提高教育教学能力。

4、改进教学方法，尽可能为学生提供真实的实践环境

学校近几年来一直在完善教学楼、实验楼和学生宿舍楼等基础设施，我院的网络综合布线课程充分利用了学校自身的有利条件，组织我院大二的学生学习和参与综合布线工程施工。如9-7和9-8学生宿舍的综合布线工程，安排了09级以及10级的学生参与了整个的施工过程。该工程项目教学除了对学生进行了专业技能训练外，还锻炼了学生的组织能力、沟通能力、协作能力，了解认识了工程过程及管理运行和实际工作中需要的综合素质，从而深化了教学额综合效应，较好地实现了课堂教学于未来工作岗位间的“短距离对接”。

我院与云南华铄安全消防培训学校有着良好的合作关系。为弥补我院消防实训条件的不足的现状，学院专业教师多次组织我院楼宇智能化工程技术专业学生到华铄安全消防培训学校参观实训，充分利用合作机构优越的消防实训条件为学生技能培养服务。

（二）认真做好2012届级毕业生就业指导与服务工作。

2012年6月，我院有四个专业八个班共301名学生毕业。学院在校党委和行政的统一领导下，招生就业处具体的安排和指导下，对

毕业生就业指导与服务工作做了统一部署和要求，通过大量深入细致的工作，克服重重困难，付出了辛勤的汗水，也取得了一定的成绩。最终就业率为99.7%，就业质量比往年明显提高。

（三）认真做好交控实训中心的建设

交控实训中心负责管理的实训室共有21个（其中普吉校区计算机房2间），大部分都是随着新校区的建设而完成的，其实训设备价值已近1000万，其中包含计算机700多台，各专业实训设备有200多台，可以完成的实训项目已多达100多个。在这些实训设备中，绝大多数都是新设备，有不少还是刚刚从厂家运抵，为了让这些新设备尽快投入教学，中心的管理人员在领会新的教学理念基础上，协助教师以工作任务引领的形式指导学生完成设备的使用和调试，很好的将新设备及时引入了教学，从而实现了教学目标与工作任务的结合，真正做到了急教学所急，思教学所需，主动配合学院的教学工作，让教学工作始终保持在持续、稳定情景下有序进行。

然而多个实训项目要在极其有限的时间和空间内来分配完成，多个不同的新设备需要教师和学生的认识和熟悉，设备的故障和损坏不断地发生，任务的繁重，事情的繁琐，新专业的、新实训室的不断建设，使实训中心的工作面临着更多的压力和挑战。

1、加强设备操作及管理安全基础工作

实训中心管理的设备，使用频繁，存在不少安全隐患，中心积极配合学院开展安全隐患排查治理工作，配备和完善了安全设施、警示标志，消除安全隐患。中心坚持每日下班关门前对实训室的巡查制度，重点检查实训室关电、关窗和关门的操作情况。坚持每月一次对中心安全隐患进行排查并上报保卫处，杜绝安全事故发生，时刻做到“警

钟长鸣”。

2、实训中心管理工作规范化

各实验（训）室管理责任落实到人，重视钥匙和锁具的管理工作，及时维修和更换不可控门锁，实训室使用记录册检查考核、定期归档等管理措施；设备、物品摆设推行“定置化”管理，确保整齐、整洁和方便使用与维护。

3、加快实训室配套设施的建设和完善

学院根据目前新高职教学理念需求，在凸显理实一体化课程的建设上，在新专业的发展建设上，对实训室提出了很多新的任务和要求，中心积极配合学院对实训工作的要求，对实训室不断进行优化。在资源、金费有限的前提下，精心规划，积极拓展可开设的实训项目，将可开设的实训项目与实训室建设紧密结合起来，研究实训工作开展中的新问题，在解决实际问题和困难中，寻求更为合理工作秩序和方法。

（四）继续做好党建工作

1、加强思想建设，提高广大干部职工的政治理论水平

（1）强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，学院领导班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念，学习贯彻新党章和党的十七大和十七届三中、四中全会以及全国“两会”以及十八大精神，学习教育法律法规、时事政策，学习教师职业道德规范等文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了督促检查，使广大党员干部职工正确地领会精神实质。同时，坚持每两周一次以教研室为单位的教研活动和以科室为单位的业务学习，进一步加强专业知识的培训，并将理论与实践相结合，不断提高教育教

学和科研水平。

（2）创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料、专题报告、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政教育、党的基本知识竞赛和各类业务知识培训活动。今年5月和11月，我院先后两次组织党员、部分教师及学生干部100多人到西山区看守所以及云南省第一女子监狱进行具有特别意义的法制教育。女子监狱服刑人员刻骨铭心的现身说法，一声声发自肺腑的真情忏悔，一双双渴求自由的真挚眼神，深深地触动了在场的每一位师生，许多师生流下了感动的泪水。服刑人员的演讲在师生们的心中产生了强烈的震撼。学生们并纷纷表示在日后的学习生活中要继续树立正确的人生观，价值观，不被社会不良风气所熏染。不仅要注重文化素质的培养，更要注重自身道德思想品质的正确树立。学法、懂法、守法的观念也同样重要，并影响和带动更多人，把倡导健康生活，抵制不良生活习惯的行为贯穿到社会的每一个角落，为法制社会、和谐社会的构建做出大学生应有自己的努力。

2、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力

（1）认真落实与学院党委签订的《党建工作责任书》。党总支将党建工作目标层层分解到党支部、党小组和各部门，建立和完善党建工作责任制，落实“一岗双责”。党总支部工作形成总支部书记带头抓，分管领导具体抓，支委成员齐抓共管，逐项抓落实的良性互动的工作局面。党总支班子坚持深入基层指导各级党组织开展好组织活动，定期不定期对各级党组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、过程有检查、年终有总结，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。

（2）抓建章立制促进组织建设。坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。制订和完善了我院的各项管理制度，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书，在专业建设、人员调配、干部任免、职工福利、日常办学经费使用管理及收支两条线等方面都严格按照国家、学校和学院有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。

（3）认真做好发展党员工作。根据党章规定和发展党员工作细则，努力做好骨干教师入党工作，引导团员青年积极向党总支靠拢，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育，努力营造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。在组织发展中我们始终坚持成熟一个发展一个的原则，严格预审制度及发展程序，保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。共组织了323名入党积极分子培训，76名重点培养考察对象的培训，办理了42名中共预备党员的转正手续，吸收了35名中共党员，其中教职工党员1名，现有学生党员47名。党费收缴做到按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。

（4）深入推进创先争优活动，增强党建工作生机和活力。党总支把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”。一是把创先争优活动与学习《廉政准则》结合起来，使创先争优活动能落到实处。二是把创先争优活动与“教书育人，管理育人和服务育人活动”结合起来，使创先争优活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的

效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过校园网、主题实践活动、宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。四是创先争优活动与维护校园和谐稳定和学生工作紧密结合起来。树立一个党员就是一面旗的工作理念，使主题为“文明举止进宿舍，名人名言进宿舍，绿色健康生活进宿舍”的学生“党员示范宿舍”建设和“文明宿舍”建设常态化，收到良好效果。主动关心广大师生员工的生活、工作、思想和学习。建立职工生病住院或家有突发事件必访，学生有病必管，学生有难必帮的工作机制；加强舆情调研主动排查各种矛盾纠纷，及时就地做好疏导工作。凝心聚力，努力完成各项工作任务。五是把创先争优活动与工作实际结合起来。建立党员示范岗工作制度，教工党员争创“育人标兵”，学生党员争创“学习标兵”，以点带面，带动师生员工立足岗位、立足本职积极开展创先争优活动。六是把创先争优活动与主题实践活动相结合。结合“塑优良校风，提服务效率工作推进年”，在“基层组织建设年”、“跨越发展先锋行动”公开承诺、“三个一”、“四亮四评”、“领导干部下基层四个一”、“爱读书读好书善读书”、“党建带团建”和“授旗评星”等活动中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。通过问卷统计，我院的创先争优活动群众满意度达97%以上。

（5）学生社区党支部的建设。我院为进一步拓展党团建设工作，延伸工作手臂，加强学校德育工作的力度，塑造有利于学生成长成才的一流育人环境，充分调动学生进行自我管理、自我服务、自我教育的民主管理的积极性，使学生宿舍成为了学生工作的重要阵地。在分析并结合了学生宿舍的具体情况后，我院于10月份设立了交通信息

工程学院学生社区党支部，并已上报组织部批准。且在9-8学生宿舍内建立了学生社区党支部办公室以及党员活动室。

学生社区党支部的设立以创建“学生文明示范社区”为目标，努力探索发展和实现以德育化人文关怀为特征的新型学生宿舍的新工作思路，并在理论上潜心探索，在工作中大胆实践；着重倡导组织工作深入学生宿舍，学生工作重心适时向学生宿舍倾斜，以拓展党建工作的新领域，建立和加强与学生社区党支部工作相适应的、富有特色的组织制度、工作制度和党员、入党积极分子教育、培养、考察等方面的制度建设；坚持把塑造学生宿舍新环境作为做好学生思想教育工作、推进校园精神文明建设的新的切入点，坚持强化学生宿舍支部工作的育人作用，以学生宿舍的优良环境来培养和造就新世纪的大学生。

设立学生社区党支部的目的在于：

一、强化学生社区组织建设，建立健全学生社区党支部工作机制

学生社区的建设工作必须坚持发挥党组织的主导及核心作用，同时尽可能发挥学生社区内学生组织的工作优势，密切配合院系党组织，形成多方面的工作合力，起到协调、整合社区组织网络资源的作用。

二、积极参与文明示范社区建设，在实践中做好学生的思想教育工作

学生社区文明建设是充分展现大学生综合素质的舞台，在环境育人方面起着不可替代的作用，学生社区环境的优良与否对学生的发展有着很大影响，这也越来越成为我们的共识，党支部配合社区自我管理委员会做好社区的各项学生工作。

三、强化学生社区党团建设的育人作用，在服务社区的过程中培养考察先进团员青年

在强化学生社区党建、团建工作的同时，我们必须充分利用组织体系来集聚积极向上的优秀青年学生，用先进党员的典型来感染和吸引他们，通过党团组织在学生社区开展的各项工作和活动来培养与考验他们。

一年来，在学校领导和有关处室的关心下，通过广大党员及师生员工的悉心努力，我院被云南交通运输厅以及学校评为《先进集体》，党总支被学院党委评为《先进党总支》和《先进党小组》，60周年校庆《先进集体》，团总支被学校评为《优秀团总支》，运动会期间我院的良好的精神文明面貌被评为《精神文明单位》，闻通楼被评为《文明楼院》的集体荣誉称号，我院的辅导员王衎老师获得《2011云南省高校优秀辅导员》称号以及在2012年首届云南省高校辅导员职业技能大赛《优秀奖》。作为创先争优成果之一的党建与思想政治教育专题网站已投入使用，为开展创先争优的长效机制奠定了基础。

四、存在的问题和今后的打算。

我院党总支在2012年度虽然做了一些工作，取得一定的成绩，但教学条件和教学手段还不能满足要求。所以教学、学生工作、社会治安综合治理等方面都存在一些困难。

下一步工作打算：

1、紧紧围绕学院党委提出“基层组织建设年”的中心工作任务，结合党的十八大报告及有关会议精神，进一步解放思想、转变观念，在内涵管理上下功夫。

2、继续开展好争先创优长效机制活动，抓好交通厅和学校安排

的交通智能控制专业党小组的示范点建设工作。健全和完善保持共产党员先进性长效机制。加强党建工作、积极做好职工思想政治工作，推进分院两个文明建设。

3、加强教学管理、提高教学质量。在课堂教学过程中增加实践教学环节，增加案例教学。

4、巩固示范性院校建设成果，以学校提出来的“校园基地一体化、工学情景合一”的人才培养模式为办学目标，不断完善实训实验室、提高办学水平。

5、继续强化学生社区党支部的组织建设，建立健全学生社区党支部工作机制，明确学生社区党支部工作将是今后学生党建长期的工作重点。

6、继续加强学生管理，促进学风、校风更上新的台阶好转。

7、做好10级毕业生就业推荐工作。

交通信息工程学院党总支部

2012年11月22日

第11篇：党总支工作总结

2010年度总支工作总结

义城街道董城村党总支

2010年度董城村党总支在街道党工委的正确领导下，团结和带领村两委一班人，认真执行上级部署的各项工作任务，圆满地完成了新农村建设、秸杆禁烧、防汛排涝、第六次人口普查、计划生育等各阶段的工作，村级各项事业都呈现出良好的发展势头，现将全年的党总支工作情况总结如下：

一、抓好党务建设

今年开展的党务公开监督委员会换届工作中，在街道监督委员会领导小组的指导下，认真贯彻党的十七届三中、四中全会精神和中央关于新农村建设的要求，以科学发展观为统揽，以“依法合规，民主管理，群众监督，村民自治”为原则，严格按照法律程序，充分发扬民主，通过召开“两委”扩大会议推选产生，分别选出了1名村务公开监督主任，2名委员会成员严格控制。新一届党务公开监督委员好分工更趋合理、群众更加信任、凝聚力和战斗力更强，为村党建工作提供了强有力的组织监督保证。

二、抓好组织建设

1、深入开展创先争优活动。今年5月根据义城街道深入开展创先争优活动的文件要求，我村以“服务滨湖建设，加速义城发展”为主题，通过以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。积极组织开展创先争优活动。以全体党员大会召开加强学习对于拆迁安置政策知识，不断提高业务水平和工作能力。利用各支部集中学习和自学的形式相互交流、相互沟通、相互促进。完善集体领导和个人分工负责相结合的制度，积极召开民主生活会，开展谈心活动形成互敬、互重、互信、互让的良好工作氛围和风气。通过活动情况的总结交流经验，研究解决问题，对创先争优活动中梳理出的突出问题，坚持边创建、边整改、边落实在开展活动中解决问题，在解决问题中深化活动效果。让创先争优活动真正起到巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动的强化作用。使村党组织这个团体更具集体化、更具战斗力，更能心系群众，为群众办实事。

2、持续开展设岗定责工作。各支部定期组织履岗活动，各个岗位的党员活动积极，在开展技术培训、保护生态环境、宣传计生政策、维护社会治安等方面做了一些实实在在的事情，有力地推进了村级各项工作，加强了党群之间的沟通与联系。无职党员的先锋模范作用明显提高，党性意识逐步加强，农村党员的教育管理也得到了强化。

2、广泛实施双培双带工程。今年上半年共培养了4名“双培双带”先锋，有1名发展能手被列为党员发展对象，3名同志被列为入党积极分子，并且12月底有三名预备党员按期转正。

3、认真实行党务公开工作。党务公开是我村党建工作重点，得到了各级领导的关心和指导。今年又被区委组织部列为示范点，由街道党工委按照严格规定设立新建一处独立的宣传栏，另外，我村又把公开场所延伸到村民组，在苏拐新农村开辟新的公开场所，扩大公开范围。

三、抓好党员思想教育

严格按照上级党委的部署和要求，精心组织开展党员教育活动。认真做好各项活动记录，规范档案管理，做到活动的内容、人员、时间、质量“四落实”，并根据党员的文化水平、身体状况、工作性质等方面的不同，进行了分类指导，使党员教育的覆盖率达到了100%。针对不同党员出现的思想问题进行整改；通过对全体党员的教育，提高了他们的党性，对促进我村各项工作的开展有着很重要的作用。

四、努力为群众办实事

新时期新思路，董城村村两委积极谋划，转变观念，贯彻落实科学发展观，开展争先创优活动，将工作重心转移到服务群众上来。真正做到了为民办实事重实效。

1、积极改善全村基础设施建设，对村内部的硬化路面进行全面的修整，方便了群众的出行；

2、积极全力组织开展防汛工作，村两委成员24小时不间断巡逻值班，

保证了群众的损失减到最小；

3、积极组织开展困难党员、退休老干部慰问活动。

4、继续积极宣传号召群众清洁家园、美化绿化环境，通过努力，全村的环境有了极大的改善，获得省级卫生村称号。

五、全力打好持久战

明年，我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务。一是找准差距，强化责任，精心谋划抓落实；二是加大党员的学习教育；三是抓好党建示范点建设；四是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色；五是认真抓好创先争优活动，坚持不懈地抓好深入学习实践科学发展观活动整改任务的落实，全力打好“抓党建，促发展”持久战。

第12篇：党总支工作总结

艺术系党总支2010年工作总结

2010年，在学院党委的正确领导下，艺术系党总支紧紧围绕学校新一轮建设发展的工作目标，充分发挥政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用，带领全系党员和和全体师生，奋发进取，刻苦学习，勤奋工作，圆满完成了各项工作任务，有力地推进了本系党建和教育教学工作，并取得明显成效。现将一年来党总支工作开展情况总结如下：

一、党建思想政治工作务实有效

1、认真抓好政治理论学习和形势政策教育

根据全系师生思想政治教育和形势政策教育的实际，根据艺术设计系的实际，结合艺术设计专业特点，着眼于在全系教师中确立胸怀大局，科学发展，协调发展的观念，树立抢抓机遇，奋勇争先的意识。我们在安排教职工政治理论学习时，注意联系实际，精选内容，突出重点，讲求实效。认真学习了党的十七大报告和十一届全国人大二次会议上温家宝总理所作《政府工作报告》等重要文件，将广大师生的爱国情感融入学院的德育教育和新一轮建设中，激发全系师生热爱祖国，刻苦学习、勤奋工作、建设祖国、振兴中华的壮志豪情。

2、认真抓好党的建设，为系部建设发展提供坚强的组织保证。

着眼于艺术设计系建设发展，致力于建设“拼搏、务实”的领导班子，重视班子成员思想建设、政治建设、作风建设、制度建设，强调大局意识和责任意识，促进艺术设计系的全面发展和进步。

根据学院党委的统一部署，在学院开展深入学习实践科学发展观活动领导小组的领导下，我系党总支严格按照《艺术设计系深入学习实践科学发展观活动实施方案》的安排，完成了院党委安排部署的“规定动作”。在整个学习过程中：极其注重三个阶段各个环节的工作实效性，理论结合实践。

系党总支组织全体党员阅读学习了《科学发展观重要论述摘编》和《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》2本文献资料，并就如何学习好科学发展观开展讨论，全体党员教师、学生党员，各抒己见，畅所欲言，有些从学院发展角度出发，有些从自身发展出发，畅谈了自己如何以实际行动贯彻科学发展观，如何做到“深入学习实践科学发展观，以评促建、狠抓教学质量工程建设”，结合自身工作实际提出了一些有建设性的意见和建议，扎实推进学习实践活动，达到学习和提高的目的，取得了显著的效果。在学习实践活动期间，我系努力把学习实践活动与贯彻落实党的十七大精神结合起来，与学院迎评工作结合起来，与学院发展的需要结合起来，与学科建设、人才培养、学生就业和服务社会结合起来，与弘扬“厚德尚能”的校训精神和校风、教风、学风建设结合起来，通过学习推动了实践，并在推进实践中深化学习效果。通过学习实践科学发展观，在一定程度上促进了系部内涵建设、加强了我系和谐发展，提升我系综合办学实力。

3、重视组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。对党的组织管理制度认真贯彻落实，对院党委的党建工作布署，总是雷厉风行地贯彻执行。认真执行党的组织原则，健全集体领导和个人分工相结合的领导制度，坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则，完善和发展民主集中制，充分发挥民主，保障党员民主权利 。

在过去的一年中，全体党员充分发挥了先锋模范作用，有效保证了我系各项工作的良好运行。在学院评估关键时刻，各位教职员工特别是党员同志，一切以评估工作为重，围绕科学发展观，突出实践特色，紧贴当前评估工作的任务，紧扣迫切需要解决的问题。各位老师利用中午休息与晚上时间对学生进行专业培训，圆满完成学院要求的各项工作。为了完成系部的技能节活动展示，各位教师加班加点，鏖战到通宵，办出了既有质量又有特色的学生与教师作品展，深受学院领导好评。为了完成学院图书馆内部装饰，书记带领党员老师进行通宵作战，共完成80余副作品的装裱和上墙，为校园环境的美化，为学院评估最后获得优秀做出自己的贡献。

4、围绕专业建设和教学工作开展政治思想教育工作

带领全系教职员工研究制定专业的长期发展、建设规划和近期工作目标。研究、探讨专业发展模式、探索专业建设的方法和专业分化的方向。绘制发展蓝图，找准专业定位，明确努力方向，制定实施方案，踏实做好工作。积极带领教职员工开展专业建设和教学改革，在工作中发挥党员的先锋模范作用。使全体党员在专业建设、教学研究、教学改革、科学研究、青年教师培养、学生思想教育、学生的能力培养等方面起到骨干带头作用。

5、认真召开领导班子专题民主生活会，增进班子团结合作

认真召开领导班子专题民主生活会，面向全系师生党员、干部和基层教师、普通学生干部，通过座谈会、个别谈心、信函意见等多种形式征求到意见建议共9大类30余条。在认真研究意见建议的基础上，总支召开领导班子专题民主生活会，紧扣“深入学习实践科学发展观，以评促建、狠抓教学质量工程建设”的主题，对班子成员协作问题、专业建设、师资队伍建设、教风学风建设、科研水平的提升、完善就业保障机制和实践性教学等方面存在的问题和困难作了深刻的剖析，并提出了一系列整改措施。系领导班子成员还结合工作实际，对自身的缺点和工作的不足展开了批评与自我批评，认真查找问题，深刻分析原因，提出了富有建设性的意见和建议，并明确了今后的努力方向，达到了增进团结，增强整体合力的目的。

二、组织发展工作特色明显

1、加强对新生的教育工作，使其加快向党组织靠拢的步伐。

为了搞好新生的教育工作，及时增强新生对党的认识，端正其入党动机，通过教育引导，新生递交入党申请书的人数比例较高，为党员后期的发展教育工作打下了坚实的基础。

2、发展工作特色明显。

为了使入党积极分子较为系统地掌握党的基本理论和基本知识，明确党员条件和党员的权利与义务，培养党员意识，增强党性观念，树立远大理想和崇高的人生追求，使每位学员树立全心全意为人民服务的思想，并以积极的实际行动争取早日加入中国共产党。我系党支部对第四期和第五期学员利用课余时间分别展开了为期两个月的党课学习活动。

我系10年上半年第四期党校，共有67人参加，66人顺利结业，其中10人为优秀学员。10年下半年第五期党校共63人参加，60人顺利结业，其中10人优秀。学员们在各方面取得了长足的进步，党校的培训唤起了同学们心中的爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，增强了民族自尊心、自信心和自豪感。在党校学习期间，组织了多项有特色的主题活动。

（1）2010年5月10日，我支部开展了第四期党校培训，时正值学院迎评促建期间，针对我系06级学生离校实习，学生寝室无人打扫的情况，08级全体学员组织开展帮助师兄师姐整理清扫寝室卫生的活动。学员们争先恐后，积极动手，助人为乐，毫无抱怨，充分展现我系青年学生良好的精神文明风貌。

（2）2010年11月8日，我支部第五期业余党校全体学员前往武汉大学参观红色景点，首先来到“六一惨案”的学生运动爆发地“六一亭”，然后带着崇敬的思绪前行瞻仰了王世杰、李四光、李达等人的雕像。最后参观了位于珞珈山山腰东南的到周恩来与郭沫若旧居。这些历史景点诞生了民主，科学的火种，传递着红色的经典，各位学员在用心感受之后，纷纷表达了争做优秀的入党积极份子，积极向党组织靠拢信念。

（3）组织党校学员观看红色影片让学员们学习历史，树立人生观、价值观一直是我系党支部的特色活动之一。我系党支部分别组织第四期学员集体观看了影片《南京、南京》，第五期学员集体观看了《建国大业》。党支部开展本次活动目地是要即将接受培训的党校学员们能从中得到鼓舞与启发，努力学习，增强信念，树立党员意识，逐渐具备党员素质，为祖国将来的建设奉献自己的力量。在观看影片过程中，学员们深受感动,现场气氛浓烈；在观看影片结束后，同学们踊跃的发表了观后感，活动预期效果良好。

3、做好组织发展工作。

按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，今年共发展学生党员37人，并有31名预备党员转正（其中教工党员2名），学生党员达到66人，占学生总数6.6%。学生党员的数量和质量均出现良好的上升趋势。

在发展和转正工作中，总支在结合其联系培养人的意见及其现实表现的基础上，对发展和转正的同学进行了严格的政治审查和广泛的民主公示，确保了新党员和正式党员的质量。这些新党员都能以党员的标准严格要求自己，在群众中起到了先锋模范作用，产生了良好的影响。

三、搞好学生日常教育和管理工作

在学生政治思想教育，学风建设和日常管理中，我们本着“以人为本，构建和谐校园”为工作指导思想，以“贴近学生，服务学生，引导学生”为具体目标，在全系师生的共同努力下，以学风建设为中心，切实抓好思想教育、日常管理、学生活动、学风建设、心理辅导、资困助学、公寓管理、队伍建设等各方面工作，进一步规范学生管理，并提倡“内强素质，外树形象”和开展丰富多彩的第二课堂活动，全面提高了学生综合素质，在学生工作中我们主要做了以下工作：

1、加强辅导员队伍建设

加强辅导员的理论学习，提高其工作能力、管理水平和团队意识。关心辅导员理论学习和专业学习，在学工处的关心和安排下，安排了两批辅导员进行了培训。坚持周四上午例会，定期交流信息，研讨工作，布置任务，对工作效率的提高产生了明显的效果，也更加规范化。加强辅导员值班制度，落实辅导员岗位责任制，把学生的出勤率、班级管理。积极配合学校做好优秀辅导员评选工作，激发辅导员的工作积极性，加强团队建设，形成工作合力。

2、狠抓日常管理，树立良好系风和学风

（1）分年级分班级建立了详细而完整的学生信息卡，其次，继续加强学风建设，对班级进行考勤记载；此外，学生的请销假制度程序严格，记载清晰，随时掌握学生的动态。

（2）重视学生考勤工作。成立专班对学生到课率的考核，制定了日检表由教务科、学生科进行每天日检，对出勤较差的班级及时下通知整改；要求辅导员在课前必须先到教室，对缺勤学生进行跟踪检查，将工作做到寝室，并与家长保持经常联系。对屡教不改的学生依学院相关规定予以坚决的处分。这项管理工作已经列入到辅导员班级管理考核中。由于全方位配合和努力我系学风建设取得较大进步。到课率达到96%。

（3）结合学生的实际工作开展了主题鲜明的专题教育。组织开展了学雷锋活动，宏扬雷锋精神，增强服务意识。还结合助学贷款、学费催缴、考风考纪工作，组织开展了大学生诚信教育和感恩教育，增强学生诚信意识和感恩意识。 （4）加强新生学前教育和毕业生就业教育。开展了以遵守国家法律、校纪校规、文明礼仪和专业思想教育为主要内容的教育。举办专业教育讲座、安全知识讲座、心理健康教育讲座以及毕业生就业指导讲座。

（5）认真组织学生开展暑期社会实践活动,其中有两个团队、七个人在暑期社会实践活动中表现优秀，获学院先进个人奖。

3、加强学生心理教育工作，关心学子健康心理的培养

系部以立足教育，重在预防的工作理念，面向全体学生，区分层次，抓住重点，积极做好学生心理健康工作。

（1）重视学生安全教育，本年共请有关专家4场安全专题报告。书记、学生科长以及值班老师经常下寝室检查安全是系部工作不可缺少的一项工作。

（2）关心，关爱学生心理健康，设立了心理联络员（老师），各班设立了心理委员，发现问题及时解决。书记、学生科长、辅导员共同参与学生的辅导工作，对个别心理问题比较严重的学生进行心理干预，并按要求上报有关部门。10月份系部还配合校心理健康指导中心对2008级新生进行心理测试。今年我系着重对动画0702班的一名学生进行了跟踪和心理辅导，经过专家和医生的检查，该生为精神分裂早期，送往中德心理医院治疗，现已出院在家休养，情况较好。

（3）积极组织学生参加“心理健康教育宣传月”、“拔响青春的风铃”、“心理委员培训”“10年心理健康建家活动”“新生联谊会”等活动，通过活动，增强我系心理健康教育工作的活力，聘请学院心理健康专业老师进行专题讲座与互动进行了3专题报告，1次心理普查测试。在全系学生中营造了心理健康的良好氛围。

4、关心贫困学生了解他们实际困难，做好贫困生的勤工俭学工作。我们系的学生是艺术生，学生平时学习上消费的各种学习用品也比较多，致使部分学生生活困难。我们积极关注这些弱势群体，倡导人文关怀，积极拓展资困助学的渠道，使更多学生受惠。在深挖潜力的基础上，加强对外拓展，争取校外勤工助学岗位。

（1）做好经济困难学生的认定工作。

加强了经济困难学生重新认定工作，对多名学生的申请情况进行一一鉴别，最后认定经济困难学生272名，为资困助学工作的有效开展作好了准备。

（2）为学生争取勤工助学岗位

在系领导和学生科的关心和安排下，假期我们组织了两个厂的社会实践活动为部分学生提供社会实践和实习实训机会，并让他们劳有所得，解决他们的部分生活费用，与此同时，在学工处勤工助学办的支持下，我系先后安排了工作岗位27个，与此同时在学院的支持下，我系还对一名孤儿学生进行了资助并受到了学院学费减免的资助。

（3）积极做好助学贷款工作。

全系共帮助60多名学生完成国家助学贷款申请手续；另一方面积极配合银行做好到期助学贷款的还款催缴工作。

（4）坚持公平公开公正，把困难补助发到最困难的学生手上。 2010学年我系共评出国家助学金1人、院级乙等奖学金3人、丙等奖学金54人、丁等奖学金92人，受到国家励志奖学金31人、一等助学金60人二等助学金130人、三等助学金60人（共281人）充分展示了我系学生的综合素质和精神风貌。

（5）认真做好就业指导工作与学费收缴工作

在经济危机的大形式下，就业的严竣形式增加了学生就业工作的难度，但我系就业工作依旧取得好成绩。在年初我们就制定好了工作计划，加强对就业市场的开拓，加强对毕业生的就业指导工作，认真落实学生就业日常工作。在各方努力下，我系2010年学生就业工作成绩斐然。今年毕业生有307人，就业率达96.7%，经过努力工作，今年我系的学生收缴率达到92.06%。

四、以学风建设为龙头，大力开展校园文化活动开

校园文化建设是学校实施素质教育、促进校园精神文明建设的重要组成部分,是青年学生成长的内在需要,更是推进学校思想政治工作的重要栽体。注重学生第二课堂建设,充分发挥第二课堂的德育功效,活跃校园生活,丰富校园文化,培养自主学习的习惯和自我发展的能力,让第二课堂成为学校精神文明建设的一支重要力量,成为校园文化建设中不可分割的一部分。现将本学年主要活动总结如下: 2010年度，我系团总支获武汉市红旗团总支；在大中专院校“青春骄傲---我与我的祖国”活动中，我系的T台空间协会在艺术展演之服装秀大赛中获最佳风采奖。

1、11月份我系还组织了第三届“巧克力”杯篮球赛，经过两个多星期的紧张有序的比赛，在全体运动员、裁判员和工作人员共同努力下取得了圆满成功，并得到了系领导肯定。

2、通过搭建学生创新能力培养平台，鼓励学生积极参加专业竞赛、等级考试等活动，营造良好的学习氛围。2010年我系学生取得了丰硕成果，我系在武汉市第四届“三小”比赛中一等奖3人、二等奖4人、三等奖6人。

3、在今年学院组织的运动会上我系学生勇于拼搏有十余人获奖项，在第三届田径运动会上我系学生获女子团体第五名、和“精神文明道德风尚奖”的好成绩，与此同时我系有2人被选入学院队代表参加市级运动会。

4、在学院组织的技能竞赛中我系共有100余人参加了此次活动：有30多幅作品获得学院表彰，有21人次在省级以上竞赛获奖。

5、举办以做“美丽、自信、自尊、自爱”为主题的女性“四自”教育活动。

6、积极组织系学生参加院“I HAVE A DREAM”演讲比赛。

7、在院团委、系党支部的领导组织下，老师和学生干部积极参加“为学院多添一片绿”的植树节活动。

8、突出本系特色成功举办了学生作品展，并邀请院级及各系领导前来参展，得到了一致好评。

9、组织我系团总支、学生会开展“尊师重教”的宣传工作及主题团日活动。

10、组织我系收集“2010年优秀暑期社会实践报告”，并在系部进行初评，交15篇到院团委评比，其中1篇先进,4篇优秀报告。

11、组织系部学生学习“10·24”英勇事迹。

12、积极组织本系学生参加院团委组织的“活力校园·健康你我”活动。

13、配合院团委开展一二.九诗歌散文朗诵大赛,我系有1篇作品被评为二等奖,朗诵获三等奖。

五、积极参与工会活动，做好计划生育工作

一年来，我们根据院工会10年工作要点，围绕中心服务大局，突出重点，全面执行工会各项职能，团结和带领全系教职工在在学院建设、发展、稳定中发挥了积极的作用。

1、认真履行职能，加大送温暖力度。关心教职工疾苦，热情为他们服务，做好对教职工的日常走访和慰问工作，关心生病教职工的身心健康，努力为他们排忧解难，一年来共看望了多位生病的教工 ，给他们送去了组织的关怀。

2、积极参加院工会组织的各项文体活动，促进了和谐校园文明建设，也强健了职工的体质，一年来多次参加校工会组织的各项活动并取得了不错的成绩。

3、做好女工和计划生育工作，积极组织女工参加学校组织的各项活动，适时慰问婚育女职工，协助校计划生育办公室做好分院计划生育工作。

总的来说今年系党总支的工作取得了一定的成绩，但是在许多方面还存在着不足，许多问题仍需要我们不断努力。在新的一年中将继续贯彻院党委的指导精神，为学院的发展壮大，为办人民满意高等职业教育发挥政治核心和堡垒作用，做出我们应有的贡献。

第13篇：党总支工作总结

2010年，事业部党总支部在公司党委的正确领导下，在公司各职能部室的支持帮助下，坚持以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导，紧贴公司精益生产和经营工作实际，围绕经济效益，解放思想、积极进取，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在安全生产、党风廉政建设、经营管理、职工队伍稳定、综合治理等方面都得到了加强，较好的完成了公司党委下达的各项工作任务。

一、总支部基本情况

二、用“科学发展观”重要思想统一广大党员、职工思想，不断提高员工的思想道德素质。

根据公司党委年初工作会的安排和部署，我们一是组织广大党员、职工，认真学习贯彻党的十七大，十七届三中

四、五中全会精神，在全体党员中开展了*****的*****活动。在认真学习深刻理解**********的同时，根据省公司开展“党员先锋岗”活动的要求精神，及时做出安排加强党员先进性教育。

二是以诚信教育为核心，广泛开展了“三德、”“三义”教育、诚实守信教育和文明素质教育。在职工中进行了“学制度、讲文明、树新风、作表率”活动；广大职工把产品质量和服务作为提升企业品牌的关键，以优质服务赢得客户的赞誉和市场。今年2月份，＊＊公司反映，已运行两年的箱变电压突然不稳，生产受到影响；而且最近刚接了一批出口订单，如不能按时交货将蒙受重大经济损失。公司闻讯、迅速组织人员前去检修，员工在凛冽的寒风中一干就是

五、六个小时，保证了客户用电。为了表达感激之情，＊＊公司总经理亲自送来了“关键时刻力相助、电力职工洒真情”的锦旗。

三是以“教育培训年”活动为主线，在职工中认真开展了“学知识、增才干、闯市场、做贡献”系列教育活动。为了确保学习教育活动收到实效，我们采取年计划、季安排、月检查的办法，使学习教育活动做到了有计划、有检查、有考核；在学习方法上我们采取理论联系实际、专题分工、重点发言、集体讨论的步骤，增强了广大党员职工对学习的浓厚兴趣，提高各级人员的思想道德素质。全年中层干部集中政治理论学习12次，个人学习心得体会文章24篇。广大党员干部积极发扬“安全、文明、团结、高效”的企业精神，自觉带领广大职工积极投身于生产经营中，促进了各项任务的顺利进行。

三、加强支部班子建设，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。

一年以来，公司党总支部始终把领导班子建设作为党建工作的核心来抓，按照 “三个代表”的要求，结合公司安全生产、经营工作和党风廉政建设，组织开展了以转变干部思想作风、工作作风、领导作风和生活作风为主要内容的“四查四建”学习、教育、整改活动。层层签订了经营目标责任书、安全生产责任书、党风廉政责任书和综合治理责任书，明确了全体中层干部的安全责任、廉政责任、经营责任和稳定责任。认真组织开展中层干部民主生活会，提出了以规范管理为主线，廉洁、务实、尽责、高效的年度工作思路。进一步加大市场营销力度，夯实安全基础，强化教育培训和员工队伍建设，确保三项责任制目标地顺利实现的中心议题，针对在公司集体活动中某些干部职工集体荣誉感、团队精神欠缺和施工现场的管理、产品质量的管理存在薄弱环节等问题提出了8条具体措施。通过一系列活动的开展，干部作风有了明显转变，班子成员相互信任，相互支持，增强了班子的凝聚力和职工的向心力。

公司党总支认真落实局党委年初工作会和纪检监察、综合治理工作会议提出的各要求。一是组织党员认真学习十六大通过的新党章、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》增强广大党员的宗旨意识、纪律观念和责任意识；二是工作中坚持重大问题按照“集体领导、民主决策、个别酝酿、会议决定”的十六字方针要求，自觉贯彻执行《党支部委员会议事规则》，公司重要事项通过党政工联席会议集体讨论，全年共召开党政工团联席会议共5次，主要研究解决了确定后备干部人员、年度先进个人和优秀党员、审议公司200X年工作报告、安排“百日安全竞赛”活动、确定200X年度职工疗养、研究对工程分公司奖励等；三是严把新党员发展关，制定并印发了《＊＊公司发展党员公示制度》。按照中国共产党发展党员程序，完成了对4名发展对象的政审、外调和支部大会程序，以及2名预备党员的转正程序。建党83周年到来之计，党总支在全体党员和入党积极分子中，开展了党的基本知识答题竞赛活动。

四、围绕安全生产这一主题积极开展思想政治工作，发挥了党员的先锋模范作用。

公司党总支部坚持把发挥党员在安全生产、产品质量、文明建设和市场开拓工作中的模范带头作用，作为思想政治工作的一项经常性、基础性任务来抓。坚持开展以党团员安全岗、质量岗、文明岗为主要内容的党员责任区活动，年初重新划分了党员责任区，为每个党员建立了安全生产和思想政治工作责任区。不仅要求党员自己不发生违章，而且要随时提醒身边职工遵守各项安全生产的要求，工作开展以来取得了明显的效果。

结合“413”事故的停产学习整顿，在公司全体干部职工中开展了“居安思危、警钟长鸣” 汲取教训大讨论，针对公司生产经营工作现状，3月15日——3月25日在全公司职工中开展了合理化建议征集活动，印发征求意见表120份，收回110份，共征集到安全生产培训、企业管理、职工福利等四大类意见和建议214条。其中反映安全生产的占大多数，充分说明广大职工对安全生产的意识和责任感得到进一步增强。年初，对公司全体员工（包括长临工）进行了《安规》及安全生产知识考试。为了认真汲取铜川“4.13”人身死亡事故教训，提高职工的安全生产意识，促进“百日安全竞赛”活动深入扎实的开展，＊＊公司及工程分公司在认真组织职工学习安全生产知识的基础上，4月份，利用生产间隙举行了配网施工安全知识竟赛，竞赛分必答和抢答两部分，工程分公司配网施工人员参加了竞赛。竞赛组织严密，达到了相互学习、共同提高的目的，激发了员工学安全、懂安全、会安全的积极性，提高了职工队伍整体的安全生产意识，形成了思想上重视安全，工作中围绕安全，安排部署工作不忘安全的良好局面。

坚持以人为本，开展经常性的思想政治工作。按照局党委关于保持队伍稳定的要求，公司两级领导经常深入班组和施工现场，掌握职工思想状况，解决职工在工作、生活上存在的困难和问题；在＊＊等大型工程中，中层干部与职工群众一起同甘共苦、同吃同住，并发动机关干部及时为工地送肉送菜，帮助一线职工解决后顾之忧，领导干部下现场工作全年累记1392人次，激发了职工的工作积极性和创造性，赢得了职工群众的信任和拥护，密切了党群、干群关系，保持了职工队伍的整体稳定。

为了认真抓好综合治理工作，党总支部与各分公司签订了《综合治理目标责任书》、《防火责任书》，对财务室等重点部位落实了物防、技防措施，今年还投资在公司围墙上装设了红外线防盗报警器。公司针对夏季高温和用电高峰即将到来的特点，聘请咸阳市消防支队专业人员，对职工进行了消防知识培训和消防器材实际操作演练。通过培训，使职工一方面了解了各类火灾的产生机理以及扑救方式，提高了大家的防火意识，增强了“预防为主”的自觉性和责任感；另一方面，通过理论联系实际，提高了职工对消防器材使用的熟练程度。培训收到了预期的效果。在加强职工的防火意识教育的同时，加强对后进职工的帮教转化工作，对个别职工上班期间饮酒问题，发现一个处理一个、不留情面。中组部、中纪委关于严禁党员干部赌博的决定出台后，公司在及时组织学习讨论的同时，制订了《＊＊公司禁止赌博的规定》，打击歪风、树立正气，为公司生产经营活动的顺利开展，奠定了良好的内部治安环境。

五、加强干部廉洁自率意识教育，增强清廉务实的大局观念。

为了全面落实局200X年纪检监察工作会议提出的各项目标任务，结合公司生产经营工作实际，根据局党委[2004]12号文件要求精神，党总支及时召开支委会和中层干部会议，研究分析公司党风廉政建设工作情况，对学习贯彻落实《200X年纪检监察工作要点》提出的各项目标，进行了认真安排。对党风廉政建设责任区逐一进行了明确，使党风廉政建设责任落实到各分公司及中层干部和班站长本人。要求全体中层干部在认真执行上级各项要求的同时，严格按照《＊＊公司党总支部领导班子、领导干部工作规范》、《＊＊公司党总支部关于加强干部队伍作风建设规定》和《党风廉政建设责任制实施办法》等工作制度办事。今年公司党总支部积极参与公司物资招标1次、吊车及废旧设备拍卖会2次，特邀请局纪委检察室人员前来监督指导，在招标、拍卖会召开之前，及时成立了以党政工主要领导的招标、拍卖领导小组，制定了详细的招标、拍卖方案，张贴了招标、拍卖信息，1次招标和两次拍卖会开的公平、公正、合法。为公司增收资金5万余元。

以 “为民、务实、清廉”为重点，加强思想道德和纪律教育，严格执行“四大纪律八项要求”。今年以来，先后组织全体中层干部和党员，集中学习了中纪委第三次全会提出的今年反腐败工作六项要求；《为官要做到五慎》、《树立科学的发展观、政绩观、人才观、群众观》，省电力公司党组关于腐败嫌疑认定的若干规定和胡锦涛总书记关于“求真务实”的重要论述等内容，增强党员及干部的廉洁自率意识和党性观念，在全体中层干部和全体党员，以及部分入党积极分子中，进行了《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》的学习、答题活动。组织财务人员认真学习贯彻《公司法》和《会计法》的要求，规范公司财务管理，严肃财经纪律。明确要求各分公司、有限公司不得违反规定私设帐户；不得虚列工程成本；不得以任何形式私设“小金库”和“帐外帐”。强调任何单位和个人不得私自对外借款，不得对外提供担保。坚持“收支两条线”原则，明确任何单位和个人都不得截流资金，所有工程款项、回笼资金，都必须进总公司财务帐，健全完善反腐倡廉预警体系。

同时，公司还组织人力对总公司、分公司制定的各种管理制度，特别是奖金发放、管理、考核办法进行了清理、充实和完善。进一步落实司务公开制度，上半年先后对公司生产经营目标、党风廉政、精神文明建设、思想政治工作等目标、以及材料招标、报废设备拍卖（请纪委监察室共同参与）进行了公开，同时对新党员发展、预备党员转正等事项，以及职工考试考核工作进行了公开。没有发现个人决定重大人事任免，以及重大工程项目等问题。

通过党风廉政教育活动的开展，公司党总支部对全体中层干部和共产党员提出五个方面的要求：

（一）、团结是班子战斗力的基石，是干部展示才华的平台。要求中层干部和经营班子坚决贯彻执行民主集中制原则，成员之间要精诚团结，相互信任，互相支持，自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。

（二）、要全心全意地把智慧和才华用在公司六大生产经营目标的实现上，用在市场开拓上，用在产品开发和质量提高上，用在维护公司稳定上，齐心协力，共同创造更加辉煌的业绩。

（三）、在重大事项决策上，严格执行《党支部议事规则》，坚持重大问题集体研究，使决策更加科学化、民主化。

（四）、坚决贯彻执行中纪委三次全会精神和“四大纪律”“八项要求”，对照“八个坚持、八个反对”要求自己，规范行为。特别是在资金运作、物资采购、废旧物资处理等敏感问题上，必须坚持合法、公正、透明的原则，加强对过程的管理和监督，避免无端猜疑和妒忌，使职工明白、干部清白，确保党风廉政建设万无一失。

（五）、要从公司发展、职工利益的大局出发，切实抓好本单位、本班组的稳定工作。按照《职工思想定期分析制度》的要求，及时了解和掌握职工的思想动态，定期分析、研究带有倾向性的问题，主动做好分化疏导工作，确保队伍稳定。最终使职工得到实惠，企业得到发展。

对班子成员、中层干部提出“五个为本”，即：班子建设以尽责为本、现场施工以安全为本、产品制造以质量为本、管理工作以人为本、队伍建设以稳定为本的总体要求，全体中层干部和党员纷纷表示要“守纪律、转作风，求大同、存小异，多沟通、勤交流，齐努力、谋发展”，努力为实现全年各项生产经营目标扎实工作。

六、以“教育培训年”活动为切入点，不断提高员工队伍的整体素质。

公司教育培训年活动紧密结合生产经营工作实际，全年公司共举办包括学习型组织建设、企业文化建设讲座，请ABB公司专家现场讲解市场营销、到银河仪表参观取经等各种形式的培训班22次，培训人员约500人次；参加局或上级举办的 培训班11次，参学人员100余人次；举行岗位练兵、技术比武4项，54名员工下场竞技；今年的技能认证工作中，有26人取得了相应资格证书，10人分别取得技师、高级技师等高一级认证。截止目前，公司持证人数共计148人，持证率达到78%。

在培训工作中，我们坚持做到“一个带头、双向融入、三个结合”，有效地促进了公司各项工作的稳步推进。“一个带头”即：班子成员和中层干部带头学习、带头讲课、形成氛围。公司党总支部在制定学习型党支部建设计划的同时，对中层干部的授课内容、时间、方式等做出明确规定，使中层干部在“打造学习型企业、培育知识型员工”过程中发挥表率作用，给下属、给员工做出榜样。

“双向融入”即：在教育培训年活动中，坚持把思想道德教育和技能培训融为一体，使之相互促进、相得益彰。在抓技能培训的同时，一起安排布置思想道德教育内容，今年以来党总支部坚持每季度安排一次班组政治学习内容，每月下发1—2份学习资料，基本上保证了思想道德教育的经常化、制度化、规范化。与此同时，配合企业文化建设和团队精神的锤炼，党总支部还进行了企业文化和学习型组织知识讲座，六月份利用周休日公司组织中层干部、班站长和部分管理人员，到西安陆军学院进行了为期两天的团队建设拓展培训，通过培训密切了相互间的沟通，体会“尊重自我、更要尊重他人”，感受“团队因我而自豪、我因团队而强大”的真谛，增强干部职工对企业的归属感和认同感，共同打造钢铁般的团队。

“三个结合”即：坚持技能培训与安全教育结合、与实际结合、与具体操作结合。首先坚持把安全第一的思想贯穿于技能培训工作的始终，使培训工作与安全生产工作相结合。新年伊始，公司按照百日安全竞赛活动的要求，在公司全体员工中开展了学《安规》、找差距、纠违章、保安全活动。在抓好公司员工学习教育的同时，工程分公司、水泥分公司还针对实际工作中民工多的特点，从抓民工管理和培训入手，一是对常用的雇佣民工进行了安全生产知识和技能培训，并进行了安规和技能考核，考核合格者签订安全协议和劳动合同。二是强化生产现场的安全管理。班长、安监员恪尽职守，作业到位，看住、盯牢、跟紧作业现场，确保各项安全措施的落实。三是一丝不苟地抓好开工前的各项准备工作，使现场工作做到了有条不紊，不仅提高了工作效率，而且为现场施工安全提供了可靠保证。四是认真开展作业前安全教育活动，查找堵塞事故漏洞，消除事故隐患，确保生产安全。五是安全培训工作从小事抓起。工程分公司紧密结合现场工作过程中发现的不规范行为，认真开展一事一议活动，坚决纠正和理清安全工作上的模糊认识。瑞华公司针对售后服务过程中个别员工对箱、墙变安全措施理解不统一的情况，专题组织进行了箱、墙变检修措施标准化演练。

其次坚持专业知识学习与实际工作结合，按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则开展学习和培训工作。先后举办了计量理论培训学习班，聘请了经验丰富的＊＊高级工程师授课。学习班期间，课堂上大家认真听讲、勤于思考，课后相互交流、相互切磋，从而使大家的理论水平得到了明显提高，再也不是过去的一味蛮干，而是将学到的理论知识运用到实际工作中去，做到学以致用。电器制造专业紧紧围绕产品质量的提高，聘请＊＊厂高级工程师从电力电容器的基本工作原理入手，让员工在掌握一定原理的基础上，熟知安装工艺、接线原理、以及无功补偿自动投切装置的调试标准和要求。精密分公司还对阶段性培训效果进行了考试，激发了员工的学习积极性。

第三是努力做到理论培训与具体操作相结合。工程分公司在施工过程中充分利用具体操作机会多的有利条件，在不影响施工进度的前提下，由专业人员或老师傅现场指导，部分员工按工艺标准进行实地操作；结合生产过程强化工艺和质量控制培训，把工作过程与学习培训过程融为一体，促进了培训工作的实用性。4月份接到＊＊工程四台箱、墙变的任务后，由于时间紧、为了抢时间保工期，公司员工主动放弃周

六、周末休息，加班加点工作，保证了按期交货。

七、工会、共青团组织围绕中心工作，发挥了桥梁、纽带作用。

按照局工会的年度工作的总体要求，坚持了司务公开和职工民主监督制度。在积极组织职工参加局工会开展的各项活动的同时，独立自主的开展丰富多彩的文体活动，活跃职工的文化生活。先后组织开展了“元旦”越野赛、春节送温暖、卡拉OK比赛、“三八”游艺活动、1000天歌咏比赛等活动。此外，围绕安全生产组织开展了安全生产百日竞赛，职工业务技术比武和全面质量管理，电器分公司、工程公司两个QC小组的质量管理成果，今年在荣获省级一等奖的基础上，又获得了国家劳动和社会保障部授予的质量管理成果一等奖殊荣。这些活动的开展调动了职工学知识、钻业务、比贡献的积极性。

团组织结合青年的特点，开展了“号、手”活动，并积极动员团员青年在生产经营和精神文明建设工作中，发挥生力军和突击队的作用，组织团员青年积极参加“百日安全竞赛”、网络知识答题和“青年安全岗”等活动，在局举办的“我为安全做贡献演讲”比赛中取得了二等奖。在＊＊项目施工中，精密分公司的年轻女职工个个巾帼不让须眉，克服家庭和生理上的诸多不便，主动请缨担负安全监督任务。以特有的细心，劝走围观的群众、监护杆上作业人员安全、抄表登记、协调表箱，早出晚归一个月，优质、高效的完成了施工任务。广大青工同志们努力为公司的发展稳定作贡献，促进和保证了公司各项任务的完成。

回顾200X年的工作基本体会有两点：

一是公司党总支部在安全教育工作中，坚持 “看住、跟紧、盯牢、尽责”的八字方针贯彻执行，在职工中广泛开展每日安全“十问”，即：前期勘察是否准确？危险点分析与现场实际是否相符？设备、材料、工器具准备是否完备？作业人员精神状态良好与否？工作班成员对措施的理解是否正确？作业范围、工作内容是否掌握？由谁操作、由谁监护，分工是否明确？对违章行为敢不敢严管重罚？结束工作前接地线是否一一对应拆除？班后会是否进行认真讲评？促进了员工安全生产意识的增强。

二是公司领导班子在工作中坚持了“五个为本”，即：班子建设坚持以尽责为本；企业管理坚持以人为本；现场工作坚持以安全为本；产品生产坚持以质量为本；队伍建设坚持以稳定为本的理念。中层干部和广大党员尽职尽责、率先垂范，激发、调动了公司员工的积极性和创造力，形成了 “＊＊是我家、发展靠大家”的思想共识。

总结一年来的工作，之所以能够实现安全生产的长期稳定，职工队伍朝气蓬勃，主要是得益于局领导和职能部室大力支持、鼎立帮助；得益于公司干部职工的积极努力和拼搏奉献。

得益于班子成员间的相互团结协作。近年来我们始终把团结作为班子战斗力的基础，把尽责作为干部展示才华的平台，要求班子成员和中层干部坚决贯彻落实民主集中制原则，成员之间团结共事，相互信任，互相支持，共同维护班子的团结和整体效能的发挥。中层干部把精力和智慧用在公司的安全生产上，用在市场开拓上，用在产品质量提高和维护队伍稳定上。

得益于党风廉政建设责任制的进一步落实。广大干部坚决贯彻执行上级有关廉洁自律要求，自觉规范行为。特别是在资金运作，物资采购，废旧物资处理，选人、用人等敏感问题上，坚持合法、公正、公开、透明和择优的原则，避免了无端猜忌和暗箱操作，保障了职工的知情权、参与权和监督权。

得益于企业文化的潜移默化和陶冶。工作中逐步形成了简单和谐的人际关系，忠诚感恩的做人准则和不断超越的人生态度。是我们凝聚职工、作好工作的源泉和前提。

八、存在的不足和明年打算

今年以来，尽管我们做了大量的工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求和先进单位相比，仍存在一定的差距，主要表现:一是部分干部的创新思维和开拓精神有待进一步增强；二是现场安全管理还不够细致规范，习惯性违章现象在少数职工身上还没有根本杜绝；三是职工队伍素质和团队精神的培育力度需要不断加强；四是产品的技术含量、知名度不高，核心竞争力不强，加之相关认证不全，给外部市场的开拓增加了一定难度；五是由于职工队伍的整体构成所限，业务技术能力还需要下大气力予以提高。这些都有待于我们在今后的工作中不断努力克服和改进。

结合十六届四中全会精神的贯彻落实，以及明年将要开展的“规范化管理年”活动，重点抓好以下工作：

一是按照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的总体要求，加强班子的政策执行能力、科学决策能力、组织协调能力、经营管理能力、市场判断能力、遵章守纪能力建设，努力把干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队。

二是积极推进企业文化建设和团队精神的锤炼工作，拓宽精神文明建设和思想政治工作的领地，有效发挥网站“员工交流”栏目的作用，弘扬主旋律、沟通思想、交流工作；在此基础上公布支部书记邮箱，给职工开通一条“背靠背”谈认识、提意见的渠道，努力实现管理人性化，积极创建和谐团队。促进公司思想道德建设、职业道德建设和职业纪律建设工作的蓬勃开展；

三是继续深入地抓好学习型党支部、学习型班组、知识型员工的巩固提高工作，在公司范围内开展“规范化党小组”、“学习型班组”竞赛活动。同时支持行政完善人才机制建设，使有知识、有能力的员工得到展示的机会和岗位，促进全员学知识、学技能、钻业务的积极性，逐步改善学与不学一个样，干与不干一个样，干好干坏一个样，只讲公平、不讲效率的滞后观念和做法，为公司可持续发展培养骨干。

四是围绕党的执政能力建设，切实加强和开展党员先进性教育活动，以发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为目的，不断深化“三岗一活动”工作的深化、细化，促进党员责任区工作更加扎实有效。

五是深入开展民主管理、民主监督和司务公开工作，发动职工群众积极开展合理化建议活动，为公司的下一步的发展献计献策；关心职工生活，保障职工权益，努力把职工的根本利益维护好、发展好。同时，着力发挥团员青年在生产经营工作中的生力军作用，积极开展“学知识、长才干，争做岗位技术能手”活动，为青年职工建功立业搭建平台。

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第14篇：党总支工作总结

交通工程系党总支2011年度工作总结

在学院党委的正确领导下，交通工程系党总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以加强党的建设为中心，以构建和谐校园为主线，以培养高素质人才为目标，以组织建设、制度建设、思想建设为重点，以各种学习、活动为载体，紧紧围绕教育教学工作，认真 开展创先争优活动。注重教学改革，积极探索新形势下交通工程系党总支工作的新思路、充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，圆满地完成了党务各项工作，先将2011年工作总结如下：

一、主要开展的工作

（一）组织的发展

交通工程系党总支发展学生党员37人，其中汽检党总支部发展党员16人，转正2人。汽营党支部发展党员21人，转正11人。汽检、汽营党支部共发展入党积极分子130多人。

（二）加强组织建设，努力提升党建工作水平

一是做到分工明确，责任到人，目标一致，互相协调，确保党建工作的有序开展。二是健全制度，充分发挥党员在教学、管理、服务等各项工作中的作用。三是按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，做好入党积极分子教育培训工作，认真上好党课，对入党积极分子做到思想上教育、政治上关怀、工作上培养、组织上关心、有专人培养联系，今年组织党课培训班两期，培训入党积极分子200多人，共有39名同志光荣的加入了中国共产党。

（三）加强制度建设，健全党员学习教育的长效机制

我们注重建立健全各项规章制度，提高管理的科学性、规范性。一是坚持“三会一课”制度，定期召开总支委员会、党支部组织生活会，支部大会。二是坚持民主生活会制度，每半年召开一次民主生活会，每个党员就本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向大会作一次全面汇报。通过生活会，开展批评和自我批评，不断提高解决自身问题的能力。三是坚持民主评议党员制度，每年对党员的表现情况进行一次民主评议，召开群众座谈会，务求实效。党总支还围绕党建工作和教育教学的难点、热点、疑点等问题组织专题讨论，组织党员群众认真学习党的知识和党的路线方针政策。

（四）抓思想建设，全面提高党员素质

定期组织学生党员和教工党员进行最新的形势、政策、法规的学习以及党章和党内的先进事迹的学习，注重教师、学生的政治思想教育，增强教师和学生的政治鉴别能力，提高党员的政治觉悟。

（五）建立学习型支部，不断提高党员整体理论水平

在今年上半年的深入学习实践科学发展观教育活动中，交通工程系党总支高度重视，广泛动员，周密安排，深入开展。认真学习了党中央和胡总书记的一系列重要讲话和文件，为开展深入学习实践科学发展观活动奠定了基础。活动期间组织党员学习了必读书目，撰写了大量读书笔记。以科学发展观为指导，从自身的实际出发，不断改进教学方式方法，提高科研水平，拓宽学生管理思路，充分发挥教师和学生的积极主动性，才能创造性的开展我们的工作，使得教学、管理上水平。在深入学习实践科学发展观教育活动中，我系全体党员积极参与，大家对学院有感情，对工作有热情，对困难有豪情。努力提高师德修养，为人师表的榜样；刻苦钻研业务知识，做教育教学的能手；积极参与教学改革，做教育创新的先锋；出色完成工作任务，做尽职尽责的模范；自觉遵守法律法规，做依法执教的标兵；自觉抵制不良风气，做廉洁从教的先进，呈现出崭新的精神风貌。

（六）积极开展批评与自我批评活动

通过支部民主生活会的形式，及时开展批评和自我批评，使党员充分认识到自身的缺点和不足，及时纠正个别党员身上存在的问题，加强思想政治工作。

（七）组织形式多样的学生活动

本学期共组织了系级的技能大赛两场即交通工程系剖件制作技能大赛和交通工程系汽车服务技能大赛，同时还有文体活动月、校园文化节等，在这些活动中，党员的积极参与，是活动能够圆满完成的一个重要的因素之一。

（八）做好毕业生党员职前教育工作

对于毕业生进行了职前教育、感恩教育和法律相关知识的讲座，使毕业生能够正确面对职场上的各种问题，以乐观的心态迎接挑战，尤其是学生党员在这一过程中，真正起到了先锋模范带头作用。

二、目前存在的问题

（一）交通工程系党总支的领导干部队伍比较年轻，工作经验不足，政治思想还不够成熟，工作的主动性不强。

（二）教工党员的数量较少，造成了有的教师身兼多职的情况出现，工作的灵活性和创新性均不够。

（三）学生党员的主观能动性不强

学生党员的先锋模范带头作用还只是停留在带领学生做事情，还没有达到以自身的品格和行为来影响其他学生的主观能动性。

三、改进的措施

（一）加强业务课的学习，激发教工党员的学习积极性，增强他们的工作创新能力，同时还要加强政治思想教育，发挥教工党员的主观能动性。

（二）加强教师、学生党员的内涵教育，使学生能够以高尚的情操来影响周围的人，在真正意义上起到先锋模范带头作用。

（三）积极培养教工党员，使一批高职称、高学历人才加入到党员的队伍中来，增强党员队伍的创新能力。

一年来，交通工程系全体党员、积极分子以及重点培养对象，团结协作，顽强拼搏，圆满完成了各项任务。新的一年，在新的起点上，我们会更加努力，脚踏实地，开拓进取把各项工作做得更好！

2011年12月30日

第15篇：党总支工作总结

文章标题：2007年党总支工作总结

加强基层党建,构建和谐校园

2006—2007学年度，我校党总支根据区教育局党委下达的工作计划，按照党的十六届六中全会精神，以深化内涵发展和办人民满意教育为主题，以创和谐校园为主线，紧紧围绕教育教学中心，积极发挥基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用，在统一思想，凝聚人心，推动发展，促进

和谐工作中取得一定成效。

一、加强班子建设，夯实和谐校园建设的组织基础

构建和谐校园，全面提升教育教学质量，这是摆在新调整的学校领导班子面前的一项艰巨任务。由于政策因素、师资条件和生源质量的限制，我校在硚口区原有的办学优势已大不如前,而人民群众对优质教育的高期望值与学校现实的矛盾越来越突出,加上经济多元化带来的教职工价值观念的多样化,导致学校不和谐因素日益明显。如何在现有条件下提升办学质量，怎样调动教职工群众积极性，为建设和谐社会做出贡献，成为了党政领导班子考虑的首要问题。我们清醒地了解，能否办好一个拥有近2600学生，200名教职工的学校，这是对领导班子治学能力的一次严峻考验。因此，我们在构思全学年党政工作计划，在工作实践中理清思路，抓住关键，从加强班子建设入手，夯实和谐校园建设的组织基础。

1、加强政治理论学习，提高领导班子创建和谐校园的责任感和紧迫感。

党总支把学习政策理论摆在提高班子整体素质的首位。在制度上确保时间、人员、内容三到位，在方法上采取自学与集中学习、学习与讨论、理论学习与实际工作相结合；在内容上讲求学一个专题，解决一个认识问题。不走虚步，不搞形式，使中心学习小组的成员在学习中增强理论修养，提高理性思维能力。在学习中大家普遍认识到，和谐教育是和谐社会的基石；以人为本是构建和谐校园的核心；要想稳步提升办学质量，首先要牢固树立服务意识；要确保我校在硚口教育应有的地位，就必须凝聚人心，充分调动教职工和积极性，要让每一位教职工认识到质量是学校生存与发展的生命线，办好学校就是为构建和谐社会贡献力量；干部是和谐校园建设的领头羊、带头雁，所以领导干部必须始终保持清醒头脑，焕发精神，团结一致，带领群众为改变学校面貌，为提高办学质量努力奋斗。班子成员达成共识，为构建和谐校园奠定了思想基础，提供了组织保障。

2、提升干部的执行能力，化解矛盾，维护学校的稳定和谐。

稳定和谐的校园环境是推进教育教学发展的基本保障。但是矛盾的普遍存在又是我们无法回避的客观现实。这一年，学校领导班子遇到的棘手矛盾特别突出。比如，校园商业门点受到来自社会各方面的关注，如何维护学校利益又不造成学校办学困难；教工宿舍违章建筑反映强烈；临时工劳资纠纷问题以及大集体工人医保、社保问题。这些矛盾接踪而来，牵扯了领导班子的精力，影响到教育教学和行政管理的正常秩序。在处理这些矛盾中，党政领导班子冷静思考，认真研究，坚持依法行政的理念，本着以人为本的原则，摆政策，讲道理，深入细致做工作，热情主动解难题。把解决矛盾问题作为提升管理能力的机会，既妥善处理了棘手的矛盾，又提高了自身工作能力，为学校提供了稳定发展的环境。在促进学校中层干部提高执行力方面，我们坚持实行干部岗位责任制，坚持谁分管，谁负责。每月一次工作讲评，每学期一次群众测评，锻炼了队伍，提高了工作效率。

3、转变作风，联系群众，努力增强领导班子的凝聚力和战斗力。

端正思想作风，弘扬优良学风，转变工作作风，改进领导作风，是过去的一年我校领导班子建设的重点内容。我们在干部队伍中强调求真务实的思想作风，把规范行政管理、德育管理和教学环节管理作为主攻方向，分阶段有步骤地进行专项整顿，克服只说不做，避免讲形式走过场，使学校行政管理、德育管理和教学环节管理有了明显改善。由于重视干部作风的转变，加快了各方面工作推进的步伐，学校教导处、政教处分别受到教育局授予的先进奖誉，后勤行政部门获得校舍、场地、绿化和仪器设备综合奖励。

密切联系群众，为教职工排忧解难。我们主要采取干部分工下年级组，参与基层管理与服务的办法，既帮助干部掌握了教学一线的第一手资料，又加深了干部与群众的感情，克服了干部人浮于事，无所作为的弊端。坚持党员干部“六必访”，使群众感受到组织的温暖，提高了工作积极性。

二、加强党员教育管理，发挥党员在和谐校园建设中的模范带头作用。

1、重视思想教育，让每一个党员时刻不忘党员身份。

在繁忙的日常教学事务中，党总支始终注重抓好党员教育管理主阵地，认真落实“三会一课”制度。党员思想教育的重点内容确定在学习贯彻《党章》和深刻领会党的六中全会精神上。党总支下发了“党员工作手册”。把“入党誓词”、“新时期共产党员保持先进性的基本要求”、“党员的八项义务”、“党员干部廉政建设责任书”以及组织生活记录、学习心得等列入其中，目的就是促使党员时刻不忘

党员身份，处处严格要求自己。

2、抓好组织管理，让每个党员都有责任区域

我们实行按年级组分设党小组的管理办法，便于党员组织生活的落实。党员思想政治工作责任区和结对帮助活动都划定在年级组内。对党员的考核测评也在这一范围进行，形成了内有基层组织约束，外有周围群众监督的制约机制。

3、围绕中心抓党建，主题活动树形象

为

了充分发挥党员在和谐校园建设中的作用。我校开展了“树党员形象，创和谐校园”主题教育。活动的主题口号是“从我做起，对我监督，向我看齐”，活动的目的是围绕教育教学这个中心，调整激励党员良好的精神状态，立足岗位，以身示范，当好和谐校园建设的组织者，推动者和实践者。主题教育推出了一批党员先进典型，在群众中起到了引领和示范作用。

三、以人为本，努力提高教职工队伍的整体素质

1、找准思想政治工作的切入点调动教职工积极性

为了充分发挥教职工队伍的能动作用，在开展群众性思想政治工作时我们注意找准切入点和结合点。比如把学校的可持续发展与教职工个人利益结合起来；把学校的事业发展与教师个人的生命价值融为一体，用真情实意温暖人，用有力措施激励人，营造出了一个广大教职工心情舒畅，工作热情高涨的氛围。为了帮助教师进一步提高对职业责任的认识，学校利用了半个学期开辟教师论坛。论坛的主题是：“论谋生与敬业，塑职业精神”。教师的思想认识在论坛的研讨中得到一步步升华，职业意识从粗浅的为了“谋生”上升到一种责任和使命。宣传思想工作在涓涓的细流之中凝聚起强大的精神动力。

2、搭建平台，锻炼队伍，为学校发展集聚力量。

分析我校目前的处境，党政领导班子确定了学校发展的定位。同时把培养扶植中青年教师队伍作为一项重点工程。特聘五位特级教师长期对口指导，继续抓住中青年教师的专业培训，定期考核35岁以下的青年教师。在政治思想上，学校党总支注意关心关注中青年骨干教师，不仅组织他们听党课，动员他们参加各种公益活动，而且确定了党员对口跟踪帮助，定期考核评议，指导他们在政治思想向党组织靠拢，在工作上压担子，接受党组织的考验。目前学校有20余名中青年教师向党组织递交了入党申请，他们在政治上求进步，业务上求发展的积极性越来越高，成为了学校未来发展的有生力量。

3、优化队伍，大胆改革，形成良性用人机制

从2006年起，学校党政领导班子在初、高三两个毕业年级试行三级聘任制。目的是通过改革试点，优化教师队伍，形成竞争机制，确保教育教学质量稳步推进。在改革中，党总支做了大量的宣传思想政治工作。一方面宣传市场经济条件下优胜劣汰，适者生存的基本道理，把提高质量与学校的生存发展相互联系。另一方面，对调整下来的教师做好细致的思想工作，帮助他们分析教学工作失误的主客观原因，鼓励他们振作精神，吸取教训，提高业务能力，争取再次承担艰巨任务。由于形成了全员共识，辅之以耐心细致的思想工作，尽管已经在毕业年级进行了两次老师队伍的调整，但全校始终处于稳定发展状态，基本上实现了用人机制的良性循环。

四、推行党务公开，切实加强党风廉政建设

发挥基层党组织的政治核心作用，主要是充分发挥每一位党员的模范带头作用。党总支实行党务公开，把全体党员推到了基层党建的主体地位，还原了党员应有的党内议事权、参与权和知情权，对于推动党内民主，发挥党员作用具有重大意义。学校成立了领导小组，制定了“实施方案”，开辟了网上交流平台，设置了“党务公开信息窗口”，重大问题的讨论和决定按照党的章程要求，广泛征求党员意见，活跃了党内生活，调动了广大党员的积极性。最近，学校又在此基础上开展了“党员建议案”活动，借此让党员更加关注学校的发展，分析目前学校存在的不和谐因素，提意见，谈建议，激发党员对党内事务的参与热情，充分显示出基层党组织的生机与活力。

在加强党风廉政建设方面，党总支切实抓住了三个环节。

其一，强化党纪法规教育，崩紧思想道德防线。通过组织党员干部学习党纪国法和上级文件来增强法制意识，通过开展专题学习和党课教育来警示自己。

其二，加强制度建设，完善监督机制。我们认真推行党务、校务公开制度，重大事项集体讨论决定制度，党内民主生活制度，以及党员干部廉洁自律责任制度和责任追究制度。在规范办学行为，治理“三乱”方面，采取了分管校长专人把关，年级组长定期学习的办法，抓源头、抓苗头，使学校始终处于依法依规办学的正常程序中。

其三，严格实行学校重大决策集体讨论决定的制度。注意广泛群众意见，充分发挥教代会民主监督的作用。定期对干部的德、能、勤、绩、廉进行民主测评，把党员干部置于群众的监督之中。

落实“党风廉政宣教月活动”我们的主要做法，

一是组织专题学习讨论会，学习贯彻中纪委七次全会精神，由校纪检委员主讲；

二是组织党员重读“廉政从教责任书”；

三是组织党员看警示片《暖秋》；

四是开展读书思廉写体会活动；

五是开展“廉政短信”创作活动；

六是党员民主生活会和干部的群众测评安排在中考结束进行。

围绕中心抓党建，我们目标明确，思路清晰。目前学校领导班子团结一心，教职工队伍人气正旺，教育教学质量稳步推进，校园环境安定有序。我们也知道，要创建人民满意的学校还有许多具体的工作要做。我们将在局党委的领导下，不懈努力，倾心投入，为构建和谐校园进一步发挥好基层党组织的政治核心作用。

中学党总支委员会

2007年6月

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第16篇：党总支工作总结

2014年医院党建半年度工作总结

2014 年上半年，医院党委在上级党组织的正确领导下，全体中共 党员的共同努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，全面贯彻落实上级领导工作思路，紧紧围绕“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的医院年开展工作，认真开展党的群众路线教育活动工作，以“病人利益第一，提高服务质量质量”为宗旨，充分发挥了各党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保了医院工作的顺利开展。现将工作情况汇报如下：

一、加强政治教育，提高党员队伍整体素质

1、建立党员活动室和党建园地，为党员学习提供良好的场所。同时，为确保证党的方针、政策及时准确的得到传达，院党委为党支部订阅了多种党刊党报及学习资料，做到学习教育有资料，党员思想素质与时俱进，使他们时刻在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。

2、认真开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和党章学习；按部要求建立健全八项制度，拒绝药商、厂商回扣、吃请不开人情方、大处方；召开社会监督员座谈会、患者（家属）座谈会，广泛听取不同意见，融洽医患关系。

3、加强行风，落实责任状。根据陈建静院长签订的2014年行风建设责任状要求，我院结合医院实际情况，院长分别与各科室签订了行风建设责任状、严禁拿药品回扣责任状，与各医药公司、药厂、药商签订关于严禁在医院搞任何形式的药品促销活动。开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作，院务政务公开内容公布、张贴在医院各显要位置上。

二、抓好规范化管理，切实加强体质机制建设

1。坚持民主集中制。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，进一步完善了党支部议事规则和决策程序。在推荐后备干部、发展党员等重大问题上，坚持集体讨论、集体决策，并积极推行党务公开、党内情况通报等制度，保证党员对党内事务的知情权、参与权和监督权，实现决策民主化、公开化、科学化。坚持正确的用人向导，干部的任用与工作实绩直接挂钩，重用实干者，淘汰无为者，形成了“不干事的有压力，想干事的有机会，能干事的有舞台”。认真开展批评和自我批评，不断健全党内外监督机制，强化班子解决自身问题的能力，真正做到思想同心、目标同向、事业同干。 2完善党建工作制度规范。建立和完善机关管理制度。按照党章和党建工作的要求，做到党建工作制度化、规范化，通过制度的建立为我院党建工作目标管理责任的落实提供了制度保证。在具体落实中，坚持做到领导班子成语与一般工作人员一视同仁。

3

三、加强党的组织建设，壮大党员队伍

院党委有计划地重点培养学科带头人、业务骨干加入党的组织，上半年，发展党员1名，批准1人，另外有1名入党积极分子参加了党员积极分子培训班的培训，党员队伍不断壮大。目前全院有共产党员23人，较好地发挥了先锋模范作用

第17篇：党总支工作总结

2012年#########党总支工作总结

2012年，#########党总支在县委和院党组的正确领导下，在县直机关工委的指导关怀下，在各部门的大力支持和密切配合下，以贯彻落实党的十七大、十七届六中全会、############精神为指导，按照争创先进基层党组织的总体要求，深入开展创先争优、#############活动、###########等专项主题教育，坚持务实创新，进一步转变工作作风，切实加强党员干部思想政治建设，不断加强部门自身建设，努力提高管理服务水平，较好地完成了各项工作目标任务。

一、深入开展创先争优活动

为了切实贯彻落实县委在党组织和党员中深入开展创先争优活动、建设学习型党组织、推进机关作风转变和科学发展观长效机制建设活动的通知精神，我院党总支按照县委和院党总支的安排部署，结合工作实际，深入开展四项主题教育，党员干部的积极性、主动性进一步增强，思想作风建设取得了明显成效。

（一）加强组织领导。党总支召开了创先争优等专项主

题教育活动动员大会，成立了领导机构和工作机构，明确了分管领导，配备了工作人员到位开展工作。

（二）制定实施方案。深入学习贯彻落实党的十七届六

中全会和自治区第八次党代会议精神，进一步巩固和拓展深 1

入学习实践科学发展观活动成果，推动学习实践科学发展观活动向广度和深度发展，不断增强党支部推进科学发展的能力，努力党总支建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把党员队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量。

（三）加强学习宣传。一是认真组织党员干部学习贯彻十七届六中全会、##############精神，提高了党员干部对开展创先争优、政法干警核心价值观等专项主题教育重大意义的认识；明确了新疆经济社会发展的总体要求、基本原则、战略定位、发展目标。按照讲话精神和县委的总体部署，不断优化服务管理，进一步理清加强新形势下党总支工作的思路，以改革创新精神全面加强思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力推动各项工作又好又快发展。二是强化宗旨意识，服务库车经济社会发展大局。不断加强党性修养，弘扬良好作风，强化宗旨意识，进一步创新服务理念、服务方式和体制机制，提高班子成员服务大局、协调各方的能力和水平，切实做好党员干部各项工作。

二、创新学习，党总支建设取得了新的成效

（一）努力创建学习党组织。根据我院实际，建立学习制度、制定学习方案和学习计划，明确学习时间；结合检察业务工作的特点和需求，坚持把个人自学同集中学习、理论学习同实地考察结合起来，做到学习活动经常化、形式多样化，切实增强了学习效果，努力打造一支政治坚定、理想永

存、思想常新的党员干部队伍。

（二）广泛动员党员干部参加党性实践活动。全体党员干部除按时参加党支部的学习活动外，还组织了学习交流、参观新农村建设、集中上课等党性实践活动。全体党员干部学习热情很高，认真听辅导、做笔记、提建议，表示坚决拥护县委和院党组的安排部署，要自觉把思想和行动统一到中央重大决策上来，积极投身到和谐社会建设中去。

（三）切实加强党组织建设。进一步加强和改进党支部班子建设、组织建设和制度建设，提高支部的凝聚力和向心力。针对我院检察业务实际情况，进一步完善党支部建设，丰富完善活动内容，创新活动方式，努力实现组织健全、制度完善、管理规范、活动经常的目标，按照“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”的目标要求，不断提升党支部建设工作整体水平。

三、加强活动阵地建设，丰富党员干部精神文化生活

（一）加强基础设施建设。我院不断完善各项基础设施阵地建设，努力丰富党员干部精神文化生活。经常性的组织党员干部观看各类党员先进事迹资料片，参观警示教育基地，下基层走访，深入了解基层党员的工作情况。

（二）组织党员干部结合身边实际谈变化、谈理想。通过新老党员的座谈交流，以身边的实际变化和切身感受畅谈党的伟大功绩，不断增强党员干部热爱党组织，努力提升党

组织的工作积极性。

四、强化机关作风，推进党风廉政和效能建设

（一）切实改进干部作风。建立健全长效机制，深入基层和群众，为党员干部排忧解难、办实事。大力弘扬真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风，抓好调研和基础工作，重实际、谋发展，推动我院各项检察业务工作科学发展、又好又快发展。

（二）推进机关效能建设。协助抓好首办负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实，深化规范化服务型党组织建设。

（三）推进党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，推进廉政文化进机关工作，大力开展党性党纪党风教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，形成为民、务实、清廉的作风。

五、加强精神文明建设，建设文明机关

（一）深化机关精神文明建设。继续开展文明创建活动；引导党员干部坚定理想信念，加强党性和思想道德修养，开展社会主义核心价值观和社会主义荣辱观教育；深入贯彻落实公民道德纲要，创建文明处科室，促进和谐机关建设。

（二）加强机关文化建设。围绕检察业务工作，开展宣传教育活动。积极组织和参加机关文体等活动，构建积极向上的机关文化。

#########党总支

2012年6月27日

第18篇：党总支工作总结

党总支2008年工作总结

一年来，在集团党委的正确领导下，党总支部委员会带领全体党员认真贯彻落实集团党委下达的各项工作任务，进一步解放思想、转变观念，注重加强和改进思想政治工作的方式方法，确保生产顺利进行和职工队伍稳定；狠抓干部队伍建设，强化党风廉政建设。经过全体党员的齐心协力，党的组织建设和精神文明建设得到进一步加强，厂容厂貌焕然一新，企业和谐，职工稳定，圆满完成各项工作任务。就一年来党总支工作，总结如下：

一、加强组织建设，增强党组织的战斗力

党总支针对民营企业的特点，重点加强了党员队伍建设和思想建设工作，积极搞好双培双推工作。一是认真培养入党积极分子、发展党员队伍，着重培养中层干部及班组长加入党组织。严格考察，积极培养，今年共发展党员9名，预备党员转正7名。二是党总支从本厂的实际情况出发，实事求是，理论联系实际，通过培训班、现场演练、实际操作，教育每个党员干部必须学会运行理论解决生产和工作中的实际问题，运用理论创造性的开展工作，化解矛盾，认真解决了企业在发展中出现的各类问题，统一认识、统一思想，凝聚人心，集中精力谋发展。三是从党员中培养选拔干部，充分调动他们的积极性，发挥了党员的先锋模范作用，促进了生产经营上台阶、上水平，深受广 1

大职工的好评，目前本厂95%以上的高中层干部及班组长都是党员，个别非党人士，党总支都积极动员，不断培养其加入党组织，使管理层和重点岗位上都有党员把关。

抓班子，带队伍，进一步提高干部队伍素质。党组织把党建工作的重点放在抓干部的学习培训和监督管理上。各单位领导班子每月召开了一次工作学习、研究、分析会。每季度召开一次科室、车间负责人专题会，由厂级干部进行讲座，主要内容以管理创新、技术革新为主。着重抓好干部的思想和作风建设，不断增强干部的责任感和使命感，进一步提高干部的组织、协调、解决实际问题的能力，强化干部的安全增效意识。充分发挥干部的表率作用和主观能动性，形成一个一级带着一级干、一级做给一级看的良好氛围。坚持民主、公平、竞争、择优的干部选拔任用原则，坚持能者上，平者让，庸者下的用人机制，努力营造一支热爱宝塔的年轻化、知识化、专业化、能经得起考验的高素质干部队伍。

二、结合实际，认真开展党课教育

党课是对党员的一种有效的教育形式。但在企业讲好党课并不是一件容易事，党总支根据企业特点，针对党员干部职工中存在的突出问题，结合生产经营和职工队伍中的实际，确定党课主题。一是根据形势讲党课。今年生产任务、资金紧张，困难很多，如何保质保量完成任务，确保安全生产，厂主要领导结合实际，召开党员职工大会，

讲形势、讲任务、讲要求，进一步激发了大家的热情，有力地促进了安全生产。二是围绕中心工作讲党课。今年开展“消防安全、环境整治”期间，根据厂内部分干部职工重视生产，轻视安全、环境的现象，党总支书记亲自进行讲课，分析了安全、环境及效益之间的关系，教育大家正确认识安全、和环境的重要性。通过讲课动员，党团员带头，加班加点，圆满完成了任务，涌现出了一批优秀分子。三是结合实际讲党课。结合一厂盗油事件，影响较大，除了总支成员召开民主生活会，摆问题、找原因、增措施外，在党员和入党积极分子中讲问题、讲差距、讲要求，从而提高了党员认识。今年党总支共安排集中讲党课5次，各支部每月讲党课1次。

三、完善制度，灵活多样开展活动

过去大家总认为党组织的活动形式呆板，内容单一，根据这种情况党总支要求各支部开展活动时要结合部门、车间实际，开展灵活多样的活动。不要让党员认为党的活动就是念念报纸、读读文件、讲讲要求。经过努力，各党支部的活动方式明显改进，有的支部组织党员参加义务劳动，有的还利用宣传工具，自办了车间简报。各支部充分利用了黑板报、宣传栏等形式，经常开展宣传宝塔、鼓舞人心的宣传教育工作，自始至终的占领宣传阵地；遇重大节日，党总支还组织党员外出旅游，丰富大家的生活。活动形式变多了，党员、职工参加活动的兴趣和积极性也提高了。

四、深入基层，做好职工思想政治工作

为了全面掌握一手情况，党总支成员抽时间到车间、班组了解职工的工作、生活状况及思想动态，了解他们对公司的反映。各党支部成员每周进行一次和职工谈心活动，听取职工的意见和建议，对有的职工的不正确思想进行教育开导；对职工的要求和建议，党总支及时向厂办领导反映，积极协调解决。并大力营造尊重人的和谐氛围，各党支部做到了关心职工、尊重职工、保护职工，并有计划地为职工解决工作上、生活上存在的困难和问题，职工有病住院，领导必须看望，职工结婚，有关领导要到场祝贺，并提供免费用车接送客人；为85%以上职工办理了各项社会保险，解决了职工的衣食住行和就医等问题，解决职工的后顾之忧。

五、循序渐进，坚持认真开展了“党员责任区”活动

在认真学习，提高认识的基础上，结合本厂的实际情况和“经营封闭式运行”的模式，针对各自岗位的不同状况，合理划分了党员责任区。划定责任区23处，覆盖全厂各车间、科室，涉及各个岗位。本着有利于生产经营、有利于技改项目工程、有利于保障服务、有利于安全生产、有利于管理考核的原则，定人、定岗、定任务，最终目的是为了充分发挥每个共产党员的先锋模范作用和解决生产和发展中出现的急、难、险、重任务，为实现宝塔石化集团的二次腾飞做出了贡献。

回顾过去一年的工作，在集团党委的正确领导下，我厂党总支也取得了可喜成绩，但与集团党委工作的要求还有一定的差距，还存在以下不足：一是党员队伍建设还不适应新形势要求，先锋模范作用不够凸显；二是个别支部发展经济的核心作用不明显，工作缺乏活力；三是党建工作创新意识不强，载体还不够活，特色不够明显；四是党员发展工作不够平衡，个别支部有懈怠思想，组织不力,工作作风不够扎实。在2009年，我们将继续以十七大精神和十七届三中全会精神统揽全局，全面落实科学发展观，围绕中心，突出发展，创新机制，以加强党的执政能力建设为重点，全面推进思想、组织、作风和制度建设，认真抓好薄弱环节的整改提高，为建设经济快速发展社会和谐提供有力保证，努力开拓党总支工作新局面，为做出更大贡献而努力奋斗。

第19篇：党总支工作总结

2013—2014学年第一学期工商管理学院

党

总

支

工

作

总

结

2013-2014学年第一学期工商管理学院党总支工作总结 2013-2014学年第一学期，在学校党委的正确领导下，我院党总支的工作是紧紧围绕深入学习“我的中国梦”和党的十八届三中全会开展的。全院各级党组织按照校党委学期初制订的工作要点，求真务实，扎实工作，在党的建设、规范党务工作管理，加强和改进大学生的思想政治教育，辅导员、班主任队伍建设，建设安全文明校园、维护学院的稳定，取得了一定的成绩，党务工作发生了新的变化，增强了党组织的凝聚力、创新力和战斗力。

一、主要工作及成效

1、深入贯彻落实科学发展观， 履行好党总支的职责，加强了领导班子建设，发挥党组织战斗堡垒作用。工商管理学院党总支全体党员利用课余时间开展丰富多彩的学习活动，或听取专家学者的宣讲学习教育新理念，或由党总支书记、副书记组织理论学习，或组织党员教师和辅导员教师交流经验，将理论学习和实际工作结合起来，使学院党总支形成了浓厚的政治学习氛围。

2、本学期我院建立了15个党支部，其中11个学生支部，4个教师支部，完成并进一步完善我院党支部班子设置工作，确保我院党支部都能成为先进或较好党支部，不断增强党支部书记服务师生群众的能力。

3、认真开好民主生活会

工商管理学院党总支认真开好学院的民主生活会。党员个人做自我剖析,逐个进行对照检查,开展批评和自我批评,深入找差距,做好

自我检查和自我批评。通过开展深入、细致、到位的批评和自我批评,达到了沟通思想、解决问题、加强团结，提高素质的要求。

4、强化师德师风建设

加强学院师德师风建设，根据学院党委对教师师德师风建设的要求，认真开展自评、互评、反思、总结活动。这学期在日常工作、大会交流中，充分发挥党员的作用，大力弘扬教书育人、为人师表、敬业爱岗的精神,关注青年教师的成长,努力为中、青年教师的成长创造各种条件，力求树立良好的教师形象。

5、开展以“感恩”为主题贯穿整个学期教育活动。以“感恩祖国”、“感谢党恩”、“感恩父母”及“感恩母校”四个板块为主要内容。通过活动，让大家学会感恩，知道在我们身边需要感谢的人和事还有很多，学会感恩是一个人起码的道德，通过这次活动唤起了每位同学灵魂最深处的善良本性与感恩之心。

6、认真学习党的十八大精神，综合运用专题讲座、主题发言、交流研讨等多种有效形式，借助网络媒体等现代化手段，同学们以演讲、诗歌、讨论等形式，紧紧围绕“学习党的十八大”的主题，唱响了“学风建设我为先”的主旋律，内容主题鲜明、积极向上，掀起了学习宣传和贯彻落实“十八大”精神的热潮，积极引导学生全面解了党的历史，加强了校风、学风建设，丰富了校园文化生活。

7、推进学习型、服务性、创新性党组织建设。建立健全学习管理制度，学习内容进一步拓展，学习载体进一步丰富，变“被动学”为“主动学”、实现从“要我学”到“我要学”的转变。重点关心、

帮扶困难师生，对困难教职工和学生给予思想上引导、工作、学习上指导，从工作、学习、生活几个层面给予帮扶

8、健全完善基层党务公开制度，落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训制度，党员党性定期分析制度。

以上是我院党总支这学期的主要工作，这些工作的顺利开展与学校党委和书记的正确领导，其他兄弟院系的帮助以及全院党员的共同努力是分不开的，在此向他们表示衷心的感谢！我们将振奋精神，同心协力，锐意进取，再上层楼，为我院跨越式发展贡献我们的力量。

三、问题与不足

回顾本学期工作历程，总体来说，本学期虽然基本完成了学校交给的任务，但是与理想的目标还有差距，因此，需要不断开拓党建工作思路，努力创新党建活动方式，要坚持“抓住中心，突出重点”的原则，本着“为学生服务”的宗旨，进一步扎实推进大学生思想政治教育工作。

四、今后打算

本学期，我们党支部在学校党委的领导下做了一些工作，今后我们要继续努力做好以下几件工作：

1、坚持理论学习制度，不断提高党员的思想素质和政治觉悟。

2、开创新时期党总支工作的新思路，不断改进工作方法，努力提高小组战斗力、凝聚力和向心力。

3、继续开展各种活动，增强学院党总支活力，为学校的发展作出更大的贡献。

第20篇：办公厅党总支工作总结

办公厅党总支工作总结

办公厅党总支工作总结

办公厅党总支工作总结 一年来，办公厅党总支把深入开展正确成长观教育作为全部工作主线，抓住广泛开展的学习实践科学发展观活动和创先争优活动的契机，紧紧围绕办公厅服务书记处、服务机关、服务全团的基本职能，从党员干部的思想和工作实际出发，主要开展了以下4个方面的工作。

一、抓理论学习，力求在深化认识的基础上坚定信念。我们一直要求党员干部不仅自身要党性强、信念坚定，更要具备在思想层面影响青年、引导青年的本领，工作中始终把坚定理想信念和提高党员干部的意识形态工作能力作为重点。一是认真组织学习党的路线、方针、

政策。通过集中学习与分散学习相结合、理论与实践相结合的方式，组织学习中国特色社会主义理论体系，特别是科学发展观、加快转变经济发展方式等重大战略思想和举措，进一步提高党员干部的思想理论水平。二是深入开展“六个为什么”的学习讨论活动。以各支部为单位，集中学习《六个“为什么”——对几个重大问题的回答》；在支部学习和个人自学的基础上，组织党总支讨论会，按照不仅自己能够理解和掌握“六个为什么”，而且能够在别的场合把道理讲给青年的要求，分专题交流学习体会、展开思想碰撞、互相释疑解惑，总体上达到了在深入理解的基础上坚定信念的效果。

二、抓素质提高，为积极做好本职工作提供有力支持。认真落实书记处对加强机关干部学习提出的一系列要求，结合办公厅工作实际，坚持开展各种形式的学习活动。一是着眼研究全局性重大问题，定期开展集中学习交流。围绕新形

势下共青团工作所面临的三大挑战、书记处重要工作思考和工作部署、支持基层工作的思考等专题，组织全体党员干部在深入研究的基础上交流学习体会，办公厅负责同志最后进行点评。这种学习方式使大家既加深了对重大问题的理解和认识，又充分锻炼了表达能力和创新意识。在上一个年度中，我们共组织了13次集中学习交流，取得了好的效果。二是把务实与务虚相结合，积极开展“今日我开讲”活动。结合办公厅的具体工作职能，确定了调查研究、机要保密、信访工作、档案管理、信息化建设、财务管理、国有资产管理与审计等专题，由各职能处室的处长担任主讲人，从国家有关法律规定、团中央的相关制度安排、工作中存在的问题、开展工作的新思考等角度进行讲解，与会同志进行提问交流。会后，要求相关处室结合讨论交流情况梳理工作思路、提出整改意见，努力把学习研讨的成果转化为推动工作的具体措施。近期已经围绕机要保密、财

务管理开展了2次活动。

我们从办公厅服务全局的工作需要出发，调动党员干部潜心研究问题的积极性，在过去工作基础上形成了编“党总支学习资料”这一工作载体。党总支结合重大政策理论问题、热点问题，向各支部和党员干部推荐阶段性学习题目，党员干部围绕这些题目开展学习，并向党总支推荐好的资料文章，党总支择优编印供全体党员干部学习，形成了“人人用心选，人人动手编，人人参与学”的良好局面。在上个工作年度里，我们共编印学习材料14期，约18万字，内容涉及“六个为什么”，民族问题，团十六大以来书记处重要工作思考和工作部署，中国道路和“北京时间”，应对国际金融危机，加快经济发展方式转变，国家战略性区域发展规划，新媒体，人民币升值问题，近期国际债务危机，“四个重大界限”，最低工资调整等方面，很受大家欢迎。

三、既讲普遍性，又强调高标准，增强针对性和实效性。针对办公厅党员干部

人数多、年龄跨度大、工作经历多样等特点，工作中我们提出了多层次的学习要求，努力使每一位党员干部都能够通过学习取得实实在在的收获。对党和国家的重大决策以及重大理论问题，我们要求所有党员干部都要认真学习掌握基本精神，要求处级以上干部、年轻同志更要努力从历史、政治、经济、社会、文化以及法律等不同维度进行延伸学习，深化理解。对书记处作出的重大工作部署和重要工作思考，要求所有党员干部都要认真学习领会，要求处级以上干部、年轻同志更要从方法论的角度深刻把握工作部署背后的思想内涵、逻辑脉络和工作机理，提高融会贯通的能力。对团的建设总体情况和团的重点工作推动情况，要求所有党员干部都要结合从事的具体工作努力掌握，要求处级以上干部、年轻同志更要从党的建设、从执政党的意识形态工作规律以及党的群众工作整体格局等更宽的视角进行思考和把握。

四、既强调思想交流，又注重生活关心，营造良好氛围。一是认真落实谈心制度。注重与业务工作相结合、与阶段性重大工作任务相结合，把谈心活动分散到日常工作谋划、落实、总结的各个环节，在坦诚交流思想、沟通认识中找问题、谈不足，力求取得改进工作的效果。二是关心干部成长。一方面，在部门倡导讲奉献、重实干，为党员干部创造全身心投入工作的良好环境；另一方面，关心并解决党员干部遇到的各种困难和问题，特别是对于家庭有困难的同志，尽力给以帮助，努力把工作做到大家的心里。三是

热诚关心非正式员工的工作与生活。办公厅除了正式干部之外，还有许多从事打字复印、网络维护、安全保卫等工作的合同工、临时工，他们是机关正常运转不可缺少的重要环节。我们专门成立了信息团支部、保卫团支部，把这些团员青年有效联系起来，使他们在辛勤工作之余能够感受到党、团组织的

关心和温暖。

《党总支工作总结.doc》

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