党总支工作总结
2020-03-02 22:17:01 来源：范文大全收藏下载本文
党总支2008年工作总结
一年来，在集团党委的正确领导下，党总支部委员会带领全体党员认真贯彻落实集团党委下达的各项工作任务，进一步解放思想、转变观念，注重加强和改进思想政治工作的方式方法，确保生产顺利进行和职工队伍稳定；狠抓干部队伍建设，强化党风廉政建设。经过全体党员的齐心协力，党的组织建设和精神文明建设得到进一步加强，厂容厂貌焕然一新，企业和谐，职工稳定，圆满完成各项工作任务。就一年来党总支工作，总结如下：
一、加强组织建设，增强党组织的战斗力
党总支针对民营企业的特点，重点加强了党员队伍建设和思想建设工作，积极搞好双培双推工作。一是认真培养入党积极分子、发展党员队伍，着重培养中层干部及班组长加入党组织。严格考察，积极培养，今年共发展党员9名，预备党员转正7名。二是党总支从本厂的实际情况出发，实事求是，理论联系实际，通过培训班、现场演练、实际操作，教育每个党员干部必须学会运行理论解决生产和工作中的实际问题，运用理论创造性的开展工作，化解矛盾，认真解决了企业在发展中出现的各类问题，统一认识、统一思想，凝聚人心，集中精力谋发展。三是从党员中培养选拔干部，充分调动他们的积极性，发挥了党员的先锋模范作用，促进了生产经营上台阶、上水平，深受广 1
大职工的好评，目前本厂95%以上的高中层干部及班组长都是党员，个别非党人士，党总支都积极动员，不断培养其加入党组织，使管理层和重点岗位上都有党员把关。
抓班子，带队伍，进一步提高干部队伍素质。党组织把党建工作的重点放在抓干部的学习培训和监督管理上。各单位领导班子每月召开了一次工作学习、研究、分析会。每季度召开一次科室、车间负责人专题会，由厂级干部进行讲座，主要内容以管理创新、技术革新为主。着重抓好干部的思想和作风建设，不断增强干部的责任感和使命感，进一步提高干部的组织、协调、解决实际问题的能力，强化干部的安全增效意识。充分发挥干部的表率作用和主观能动性，形成一个一级带着一级干、一级做给一级看的良好氛围。坚持民主、公平、竞争、择优的干部选拔任用原则，坚持能者上，平者让，庸者下的用人机制，努力营造一支热爱宝塔的年轻化、知识化、专业化、能经得起考验的高素质干部队伍。
二、结合实际，认真开展党课教育
党课是对党员的一种有效的教育形式。但在企业讲好党课并不是一件容易事，党总支根据企业特点，针对党员干部职工中存在的突出问题，结合生产经营和职工队伍中的实际，确定党课主题。一是根据形势讲党课。今年生产任务、资金紧张，困难很多，如何保质保量完成任务，确保安全生产，厂主要领导结合实际，召开党员职工大会，
讲形势、讲任务、讲要求，进一步激发了大家的热情，有力地促进了安全生产。二是围绕中心工作讲党课。今年开展“消防安全、环境整治”期间，根据厂内部分干部职工重视生产，轻视安全、环境的现象，党总支书记亲自进行讲课，分析了安全、环境及效益之间的关系，教育大家正确认识安全、和环境的重要性。通过讲课动员，党团员带头，加班加点，圆满完成了任务，涌现出了一批优秀分子。三是结合实际讲党课。结合一厂盗油事件，影响较大，除了总支成员召开民主生活会，摆问题、找原因、增措施外，在党员和入党积极分子中讲问题、讲差距、讲要求，从而提高了党员认识。今年党总支共安排集中讲党课5次，各支部每月讲党课1次。
三、完善制度，灵活多样开展活动
过去大家总认为党组织的活动形式呆板，内容单一，根据这种情况党总支要求各支部开展活动时要结合部门、车间实际，开展灵活多样的活动。不要让党员认为党的活动就是念念报纸、读读文件、讲讲要求。经过努力，各党支部的活动方式明显改进，有的支部组织党员参加义务劳动，有的还利用宣传工具，自办了车间简报。各支部充分利用了黑板报、宣传栏等形式，经常开展宣传宝塔、鼓舞人心的宣传教育工作，自始至终的占领宣传阵地；遇重大节日，党总支还组织党员外出旅游，丰富大家的生活。活动形式变多了，党员、职工参加活动的兴趣和积极性也提高了。
四、深入基层，做好职工思想政治工作
为了全面掌握一手情况，党总支成员抽时间到车间、班组了解职工的工作、生活状况及思想动态，了解他们对公司的反映。各党支部成员每周进行一次和职工谈心活动，听取职工的意见和建议，对有的职工的不正确思想进行教育开导；对职工的要求和建议，党总支及时向厂办领导反映，积极协调解决。并大力营造尊重人的和谐氛围，各党支部做到了关心职工、尊重职工、保护职工，并有计划地为职工解决工作上、生活上存在的困难和问题，职工有病住院，领导必须看望，职工结婚，有关领导要到场祝贺，并提供免费用车接送客人；为85%以上职工办理了各项社会保险，解决了职工的衣食住行和就医等问题，解决职工的后顾之忧。
五、循序渐进，坚持认真开展了“党员责任区”活动
在认真学习，提高认识的基础上，结合本厂的实际情况和“经营封闭式运行”的模式，针对各自岗位的不同状况，合理划分了党员责任区。划定责任区23处，覆盖全厂各车间、科室，涉及各个岗位。本着有利于生产经营、有利于技改项目工程、有利于保障服务、有利于安全生产、有利于管理考核的原则，定人、定岗、定任务，最终目的是为了充分发挥每个共产党员的先锋模范作用和解决生产和发展中出现的急、难、险、重任务，为实现宝塔石化集团的二次腾飞做出了贡献。
回顾过去一年的工作，在集团党委的正确领导下，我厂党总支也取得了可喜成绩，但与集团党委工作的要求还有一定的差距，还存在以下不足：一是党员队伍建设还不适应新形势要求，先锋模范作用不够凸显；二是个别支部发展经济的核心作用不明显，工作缺乏活力；三是党建工作创新意识不强，载体还不够活，特色不够明显；四是党员发展工作不够平衡，个别支部有懈怠思想，组织不力,工作作风不够扎实。在2009年，我们将继续以十七大精神和十七届三中全会精神统揽全局，全面落实科学发展观，围绕中心，突出发展，创新机制，以加强党的执政能力建设为重点，全面推进思想、组织、作风和制度建设，认真抓好薄弱环节的整改提高，为建设经济快速发展社会和谐提供有力保证，努力开拓党总支工作新局面，为做出更大贡献而努力奋斗。
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