银行工作总结谋划

推荐第1篇：工作总结谋划

史召乡年度工作总结与谋划

（2011年12月）

一、2011年工作总结

2011年以来，我乡在县委、县政府的正确领导下,以科学发展观为指导，以项目建设为重点，强力推进新型工业化、农业产业化、民生工程建设和党建工作，全乡经济和社会事业取得了显著成绩。

（一）强措施、广引资，项目建设有了新进展。在钢锉产业方面，紧紧抓住全工和果五两个龙头企业，引导其积极同国外企业合资、联姻，促进产业升级，规模扩张，同时积极筹建钢锉行业协会，通过协会促进该行业健康发展。成立了林飞经贸公司，专营中低档锉销售，较好避免了恶性竞争和税款流失。今年以来，史召乡钢锉行业彻底摆脱经济危机的困境，今年共产钢锉1亿根，比2008年增加30%，实现产值3亿元以上，市场份额迅速由2008年的50%达到了现在的70%。全工钢锉荣获全国驰名商标，并拟投资1.3亿元再造一个新全工，实现传统产业的扩张和升级。在招商引资方面，我们充分利用史召籍在外人士的优势，积极奔赴邢台、邯郸、山东东营和山西太原开展招商工作，已同史召果寨籍在山东东营发展的企业家达成初步合作意向，计划投资建设轮胎项目。

（二）精谋划，重落实，农业结构调整有了新成效。始终把蔬菜生产、农业产业化作为富民强乡的一个重要抓手。一是继续 1

扶持史召桥村蔬菜产销示范园项目，帮扶该项目度过雪灾风灾病虫害等自然灾害，实现生产销售两旺。二是引导群众成立了史召乡绿地农业合作社，积极促进种植和养殖业发展，西高庄畜禽养殖小区和八角寨养殖小区项目已经初见成效，入驻养殖户30多户，投资额达300多万元。三是积极扶持果寨制糖项目。积极引导，在产品质量、产品形象、包装、宣传上积极帮扶，促使任志祥等制糖企业初具规模。四是在果寨、高牌等村发展种植金银花100多亩，初见成效。

（三）清街道，建学校，民生工程有了新作为。一是以“清洁城乡”活动为契机，对胡佃、果

二、果

四、梁牌、高牌、史召桥等村的垃圾进行了彻底清理，清理临街厕所20多个，清理垃圾100多车，400多立方。二是完成了胡佃、高牌、梁牌、果

二、果四等村的街道硬化工作。三是完成了胡佃、白庄、东林等村的饮水工程，史召乡22个行政村的群众全部吃上了深井水，彻底解决了吃水难问题。四是通过修建暗渠和清理明渠的方式，彻底解决了善史公路梁牌村南口、李牌拐弯处的长期积水问题。五是新建、扩建标准小学三所，解决了胡佃、史召桥、西高庄适龄儿童就学难问题。

（四）强管理，严责任，计划生育工作有了新突破。一是抓好计划生育日常工作。在抓好“四术一征”和季普查、月访视日常性工作的基础上，重点开展了“民心工程”、关爱女孩慰问表彰救助、打击“两非”专项治理性别比、婚育新风进万家宣传等系列活动。二是严格落实目标管理责任制，加大后进村转化工作力度，坚决落实计划生育一票否决制，有2个村因出现政策外生育

情况而被取消评选优秀支部资格。三是加大财政投入，改善计划生育硬件条件，保证计划生育工作正常开展。四是今年以来积极组织开展了生育关怀、贫困救助、宣传咨询、民主参与监督等活动。五是狠抓协会工作，加强基层协会建设，积极发挥基层协会作用。全年完成结扎216例,上环460多例,外孕补救150多例。全乡免费妇检5625人，检查率达82.2%，共查出疾病630多人，治疗400余人。

（五）增人力，强宣传，财税工作有了新增长。在全乡上下的共同努力下，较好完成了财税收入任务。一是配合税务部门加大对零散税收的全面清查力度，做到应收尽收，应征尽征。对家庭作坊式的钢锉摊点进行清理，征收零散税款9万多元。对砖窑进行清理，征收税款40多万元。二是加大与税务部门的沟通协调力度，杜绝跑冒滴漏。加强对重点税源企业的监控，特别是小规模纳税人、零散商户的监管，严格掌握重点税源企业生产、销售、运输、申报等环节运行情况，确保税款不跑不漏，足额入库。三是做好税收政策宣传，增强群众自觉纳税意识，配合税务部门加大其税款征收入库。四是加大对重点企业、项目的支持力度，充分挖掘潜力，做好培源壮财，优化财税环境等工作。

（六）重民主，强作风，党建工作工作有了新举措。坚持党要管党、从严治党的方针，不断加强乡村两级领导班子和干部队伍思想、组织、作风建设。一是对乡村两级干部政治上关心，生活上关怀，工作上支持。工作中不搞一言堂，经常开展各种谈心、交心活动，充分尊重大家的意见，形成共谋发展的强大合力。二是把基层党建作为一切工作的纲和魂，作为统揽全局的基础性工

程来抓，组织干部职工走出去，解放思想、开阔眼界，全面落实农村干部“一定三有”机制。我乡农村后进党支部已全部成功转化。三是狠抓作风建设。严格杜绝了走读现象，严肃岗位纪律、工作纪律、会议纪律，严格执行禁酒令。五是深入开展学习实践科学发展观活动。坚持把学习实践活动同史召重点工作相结合，以学习促工作，以学习促发展。广大党员干部服务发展的意识明显增强，有力促进了招商引资和项目建设等工作的开展。切实解决人民群众生产生活实际问题25件，群众满意率达99.4%，学习实践活动取得扎实成效。

（七）抓培训，促公开，信访稳定工作有了新载体。始终把“做好信访稳定工作”作为首要工作来抓，列入重要议事日程。一是坚持把作风正、党性强的党员吸收到村干部队伍，通过定期培训，增强干部队伍的政治观念、全局观念、责任观念和群众观念，让基层党员干部真正起到表率作用。二是强化村务公开，增加乡村工作的透明度，自觉接受群众监督，确保农村权力公开透明运行。三是积极消除信访隐患。坚持信访工作责任下移，关口前移。明确村支部书记和包村干部责任，做到信访隐患三个第一，即第一时间发现、第一时间上报、第一时间化解。四是坚持领导干部接访与深入开展矛盾纠纷排查结合起来，横向到边，纵向到底，及时及早发现隐患，及时及早解决。今年以来，我乡信访稳定工作一直名列前茅。

二、2012年工作谋划

2012年，史召乡党委、政府将全面贯彻落实省市县党代会精神，以科学发展观为指导，按照“三个强力推进，三个不放松”

的新思路，推动我乡政治、经济、社会“三位一体”的跨越发展。

一是强力推进五金传统行业整合升级。重点办好两件事：一是强龙头。以全工、果五为重点，通过技术改造实现产品升级。二是上园区。通过与电力、工商、环保等部门的合作，强力治理锉机少、耗能高、污染大、财政贡献率低的家庭作坊，采取逼、关及税收调节等手段，逐步实现向园区集中。

二是强力推进招商引资实现新跨越。极力促成以生产轮胎、五金、钢制品为主的全世通有限公司落户南和；极力促成河北全工投资1.3亿元的硬制合金电动波项目进入县工业园区，进一步扩大钢制品生产规模；继续倾注精力进行深度洽谈，极力争取“三一重工”投资3个亿的机械制造项目入住我县；极力促进恒兴新型建材厂春节后开工建设，利用高牌村粘土砖生产旧址，在不占用耕地的情况下，建设三条多孔环保砖生产线。

三是强力推进财税工作再上新台阶。进一步强化和完善税收征管机制，做到依法征收、应征尽征，确保完成县下达我乡的933万税收任务。

四是坚持农业结构调整不放松。一是在大力发展设施蔬菜的同时，扩大金银花种植面积。在今年规模的基础上，明年将通过土地流转，种植面积达到500亩、争取1000亩。二是在北高村发展1000亩大葱种植区，在南李村、史召桥村建立2个百亩露地菜生产区，在梁牌村建立百亩红薯生产区。三是以八角寨和史召桥为基地扩大“大棚鸭”订单养殖的生产。

五是坚持民生保障工作不放松。目前，胡佃、果

四、果

一、果

二、果

五、梁牌等6个村街道还未全部硬化，明年，我们将进

一步充分实用好一事一议政策，实现街道全部硬化。各村成立电网改造协调领导小组，配合电力部门，科学规划线路、变压器定点等工作，彻底改变群众生活、生产用电条件。继续做好旧小学改造和新学校建设，史召桥、西高庄两所小学和投资150多万元的胡佃小学已投入使用。继续加大北高村新民居建设力度，在完成现有两栋住宅楼建设的同时，再开工建设两栋。

六是坚持基层党建不放松。明年，我们将在乡村两级干部中开展一次以“南和大发展、史召怎么办”为主题的大讨论活动，把全乡干部的思想统一到“不懂经济、不抓经济、不发展、不大发展就是史召的罪人”这一认识上来，以建设先进支部，强化典型带动为抓手，夯实支部工作，建设经济强村，并通过支部工作，积极稳定的治理北高、李牌等空心村，把支部真正建成为村民着想、为村民服务、带村民致富的先进基层组织。

推荐第2篇：工作总结与谋划

2010-2011学年度第一学期工作总结及第二学期工作谋划

数学

一、第一学期工作总结

（一）主要工作

本学期担任高二年级

3、4班数学课，静静地坐下来审视自己半年来的工作，总结得失，感触很多。

1、这个学期的教学任务都非常重，中间进行了两次月考，一次学业水平考试，现在正在进行紧锣密鼓的期末考试冲刺阶段，为了学生能在考试当中取得优秀的成绩，在备课当中认真分析教材，用心揣摩教材内容的编写意图，积极参与编制导学案，精选习题，根据教材的特点及学生的实际情况组织好每节课的教学，严抓学生的课后巩固环节；

2、坚持每周一测，及时发现并处理学生的问题，尽量保证每位学生的数学成绩不掉队，所教班级的数学成绩保持稳定；

3、作为年轻教师，虚心向同行学习教学方法，特别是主动并及时地向经验丰富的教师请教；

4、积极参加每周一次的公开课与学校组织的优质课评比活动，并取得良好成绩，积极参与听课，评课；

5、为了提高自身的教学水平和专业能力，参加了“邢台市高中数学优秀教学设计评比活动”；撰写了文章《距离产生美》，并在《数理报》2010年11月第19期上发表；

6、不间断地在网上搜索与数学有关的试题、教案、课件，充分利用了几何画板、Powerpoint等教学软件，从而丰富课堂教学内容，

（二）问题及原因 1、对教材的理解不够透彻，不能很好地把握内容的深度； 2、对数学尖子生的培养力度不够，导致数学竞赛成绩不够理想； 3、教学基本功不够扎实，特别是黑板上的画图能力有待加强。 4、学生的计算能力普遍较差，计算能力的培养较少；

二、第二学期工作谋划

（一）发展思路

提高自身的业务能力，积极主动的参加各种教学教研活动，更加深入的了解学生的基本情况，做好与学生的沟通，更好地提高教学成绩。

（二）工作目标

进一步向经验丰富的优秀教师靠拢，加强数学尖子生的指导力度，争取在下一次数学竞赛取得理想的成绩，打好学生的数学基础，为高三做好充分的准备。

（三）主要措施

1、在编制导学案上下大功夫，为学生的学习提供良好的食材；

2、认真贯彻并执行“5+课间+40”课堂教学模式，并大胆创新；

3、注重学生学习情况的信息反馈，做到有目的性、有针对性；

4、对数学尖子生进行不定时的指导；

5、由于学生的计算能力普遍较差，过度依赖计算器，只注重思路，下学期应该着重培养学生的计算能力；

6、在课堂当中适当地进行数学文化的渗透；

7、千方百计地提高自身的业务能力和教学水平；

2011年元月12号

推荐第3篇：工作总结与谋划

xx局2011年纪检工作总结与2012年工作谋

划

2011年,我局纪检监察工作严格按照县纪委的要求，以创新精神积极推进审计转型，充分发挥审计“免疫系统”功能，党风廉政建设和反腐倡廉工作取得了实效。我们的主要工作是：

一、加强组织领导，明确任务分工，确保党风廉政建设落到实处

一是局党组始终把党风廉政建设责任制纳入年度各项工作目标考核的议事日程。制定和完善了《xx局2011年党风廉政工作计划》，并成立了以局长为组长的党风廉政建设工作领导小组，坚持定期研究分析职责范围内的党风廉政建设及纠风目标管理和反腐败斗争工作。二是将廉洁自律工作进一步引向深入，进一步加强了政治理论学习和党风党纪教育，通过组织观看反腐倡廉的警示教育片，集体学习，听专题报告等多种形式，切实加强审计局党员干部的廉洁自律意识。党员和领导干部带头廉洁自律，克己奉公，以身作则，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用，制定了各项工作规章制度和程序，坚持重大事项由党支部集体决定，在原则问题上不乱开口子，不讲情面，严格按照原则、规定办事。

二、强化学习、深入教育，不断提高全体党员干部职工的思想政治素质

党员干部职工的思想政治素质是决定党风廉政建设工作质量的基础。全体党员干部职工只有自觉遵守党风廉政建设规定，自觉维护党纪国法，树立忧患意识、公仆意识、节俭意识，扎实工作，才能实

实在在地搞好党风廉政建设。我们认真开展勤政廉政，廉洁自律教育学习，不断巩固审计为民思想。一是认真学习审计署的“八个不准”以及党风廉政建设的有关规定、党纪党规、法律法规等。二是积极开展经常性党风廉政建设教育活动。充分利用会议、参观学习等各种载体，适时开展党风廉政建设教育，同时通过一些反面教材，及时提醒大家要吸取教训，引以为戒，珍惜自己的工作岗位，严格遵守审计纪律。通过学习教育，使全体党员干部职工在为民用好权、依法公正审计，艰苦奋斗、清正廉洁，坚持原则、实事求是等认识方面有很大程度的提高，使全体党员干部职工在履行审计法赋予的职责更加自觉。

三、严肃纪律，规范管理，不断提高全体党员干部职工遵纪守法、执行党风廉政建设规定的自觉性

严肃纪律，规范管理是加强行政管理的必不可少的有效途径。

对执行党风廉政建设规定和审计纪律的以及社会治安综合治理等情况进行检查，对发现的苗头及时予以提醒和警告，特别是对执行审计纪律方面值得注意的问题经常给予提醒，对上班期间的工作情况进行检查，对未经允许私自外出或在位玩电脑游戏的及时予以制止，并给予严肃的批评。通过不断的深入学习教育，完善健全制度和严格规范管理，全体党员干部职工勤政廉政、遵纪守法、执行党风廉政建设规定的自觉性不断得到提高，保证了全体党员干部职工的思想稳定性，工作积极性，审计质量的可靠性，促进了审计事业的健康稳步发展。

四、2012年党风廉政建设和反腐倡廉工作打算

2012年，我局将继续认真贯彻党的十七大精神，按照科学发展

观的要求，省、市、县落实关于惩治和预防腐败体系的文件精神，推进局党风廉政建设责任制和预防腐败体系建设工作。一是继续深入开展党风廉政教育。树立廉政建设的人本理念，从思想上筑牢拒腐防变的防线，严格履行法律、法规赋予的职责，依法行政、文明审计、执审为民，努力建设一支廉洁高效的审计队伍。二是认真落实党风廉政责任，推进审计工作创新。围绕着县委、县政府的工作中心，积极完成全县党风廉政建设和反腐败的主要工作任务，加大开展专项审计调查、效益审计、审计公告的力度，加强审计信息化建设，推动审计转型，充分发挥审计监督的“免疫系统”功能。三是以“审计提升年”为抓手，全面推进“五型”审计机关和“人、法、技”的建设，以服务的理念强化审计监督，为把我县建成发展环境最优县城保驾护航。

二〇一二年二月二十日

推荐第4篇：工作总结及谋划

2010年工作总结及2011年谋划

2010年我大队在局党委的领导下，在有关部门的配合下，大队上下齐心协力。以党的“十七大”精神为指针，务实奉献、开阔创新、事争一流的精神指导，以保障公路完好畅通维护路产路权为己任；以饱满的工作热情积极投入到路政管理的各项工作当中去，圆满完成各项管理工作。现将各项工作总结如下：

一、工作完成情况：

1、截止11月底，共上路巡查3600次，查处损害路产侵害路权的行为共处理案件65起，排障90起，处理超限车辆670起，强制拆除违法标志牌12次，制止6起侵权案件的发生，收取道路赔（补）偿费65万3千余元，圆满完成了防汛保畅工作任务，确保了辖区内公路汛期的安全通畅。

2、我队在负责G207断交期间，并没有放弃对其他方面的工作，全队人员圆满完成了四条县道违章种植，违章建筑的清理工作，及白银线全路段建成通车，给广大司乘人员创造了优美的通行环境。

3、大队着重治理了京源铁路立交桥的问题，严防死堵，确保了铁路的有效畅通。

二、工作的主要做法：

（一） 加强队伍建设，锤炼过硬的执法队伍

1、开展“创先争优”活动，一是建立领导责任制，由大队领导班子带头，充分发挥表率作用，以“十二五规划”为契机，认真深入的总结“十一五”，二是加强舆论宣传，充分运用媒体，采取宣传栏、板报等宣传方式，大力宣传“十二五规划”。

2、狠抓班子建设，做到三个坚持不放松：一是坚持理论学习不放松，班子坚持每月定期学习制度，进一步提高了班子成员的理论素质，增强了分析问题解决问题的能力。二是坚持抓团结务实不放松。严格按照民主集中制原则，重大问题班子集体研究决定。通过每月工作例会，召开民主生活会等途径，使班子成员在工作上、思想上多沟通，求同存异，形成大事讲原则，小事讲风格的工作氛围；三是坚持抓廉洁自律不放松，先后建立和完善了一系列规章制度和保廉措施，作为领导班子的行为规范。我大队领导班子思想作风建设，团结务实、廉洁自律形象的树立，有力地保证了各项工作的顺利开展。

3、狠抓作风建设：一是抓紧效能革命不放松，在全队上下形成人人讲效能，处处抓效能的浓厚氛围；二是制定了具体的《职位职责说明》、《办事流程导向图》等一系列服务群众的便民服务机制；三是狠抓素质建设：充分利用每周五的集中学习时间。

4、学习路政管理业务知识以及实际操作技能。一是采取了自学与讨论交流相结合的办法，定期组织队员进行心得交流与热点、难点问题的讨论，充分强调职工的自觉性和积极性，在队内营造良好的学习氛围，二是采取了学习与培训相结合的方法，在业务学习的同时，组织了执法文书规范制作，现场路政案件处理等业务操作技能培训，并积极参加上级组织的各种执法培训。

5、狠抓制度建设：我队从实际出发，进一步完善了各项管理制度，并建立了经常性的监督巡视制度和投诉举报制度，实现了以机制激励人、以制度管人、以纪律约束人充分调动全队职工的工作责任心，积极性和创造性。

6、狠抓思想工作：坚持采用集体座谈、个别谈心相结合的方法，及时掌握职工的思想动态，积极引导职工树立正确的人生观、价值观、世界观及时帮助职工解决实际困难，有力地保证了队伍的稳定，增强了队伍的凝聚力和战斗力。

（二） 加强行业管理，全面完成年度工作任务。1 2 坚持依法治路，保障路产路权不受侵害；

加大了路政执法法律法规的宣传力度，开展了多种形式、多渠道的路政法规宣传活动，针对群众的宣传，采取发放宣传单和现场宣传相结合的方式，提高了广大群众爱路护路意识，针对沿线政府职能部门的宣传，采取主动送“法”上门的方式，宣传有关的法律法规，介绍管理机制，奠定了共管机制的良好基础。

（三） 深入开展文明创建活动，树立良好“窗口”形象；

一是成立创建领导小组，加强了对创建工作的组织领导，定期对创建活动进行督促、检查，是创建工作逐步走上了制度化、经常化、规范化的轨道。二是加强了社会监督，规范了行风建设，坚持“两公开一监督”的办事制度，继续向社会推行“服务承诺制”。三是要求职工着装整洁，标志齐全，热情服务，文明执法，在全队上下形成一股争创一流工作业绩，争创一流文明服务的好风气。

2011年的工作谋划：

在新的一年来临之际，我路政大队将继续认真学习“十七大”精神，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻上级的指示精神，结合我县“凉城旅游”建设的宏伟目标做好路政管理的各项服务工作：

一是依法行政，文明执法，热情服务，严格管理，积极做好宣传工作，不断提高群众爱路护路意识。二是加强上路巡查，做好超限源头管理工作，特别是严防各类超限车辆的严重超限行为，在超限管理过程中不许出现只收费而不卸载现象，应该重点在于管理而不是收费。

三是要做好通景公路和主要县道的标志设置，道路交通安全设施的建设。

四是继续抓好队伍建设，加强学习，提高综合素质，实行末位待岗制。

五是加强公路建筑控制区范围的审批管理工作，决不允许未批先建距离不够等现象的发生。

六是加强对非公路标牌的清理、规范、许可工作。这些问题有待于今后的工作中逐步改正、完善，继续发扬传统，总结经验、克服不足、立足岗位、务实奉献、开拓进取，认真履行路政管理工作的职责，为涞源交通建设而努力拼搏。

涞源县交通运输局路政大队

2010年12月8日

推荐第5篇：公积金工作总结及谋划

住房公积金管理部

今年工作情况及明年设想的汇报

今年以来，按照县委、县政府会议精神，公积金管理部召开会议认真学习，及时传达，对当前工作进行了分析研究，及时制定了完善提高的措施办法，提出“强化归集，增强扩面，扩大贷款，保障支取”的总目标，并不断完善和推进，确保了公积金持续快速健康发展。截止到七月底，公积金总体工作实现了三个新突破：

一、公积金缴存近两亿，覆盖率实现新突破。截止到目前，公积金缴存额发展到xxxx亿元，是县级管理部成立之初的xxxx倍，覆盖到全县党政机关、企事业单位、个体私营和社会团体各个阶层，覆盖率达到xxx%，仅前七个月归集xxx万元，占任务的xxx%，超全年任务xxx万元。可以说三年迈出三大步：一是缴存比例跃升到xxx%。从组建初期的xxx%进行了两次大跨度的提升，09年达到xxxx%，10年缴存比例提高到xxxx%，年均增长xxxx%。二是缴存基数跃升到xxxx元。缴存基数从2007年的xxxx元，逐年进行了调整提升，到今年达到xxx多元，增长了xxx倍，走在了全市的前列。三是缴存总额近xxx亿元，比2007年纯增xxxx亿元，公积金缴存跃上新台阶。

二、公积金贷款跨亿元，使用率实现新突破。主动破解“有多少钱干多少事”的思维定势，践行县委、县政府提出

的“没钱也办事”的工作方法，主动跑省进市争取资金支持，近年来先后争取上级资金一亿多元，满足了职工贷款资金的需求，也为县财政契税征收创造了税源。到目前，发放公积金贷款xxxx亿元，为xxx多户职工改善了住房，为职工节省利息支出xxx多万元，户均节省支出xxx万元,仅今年发放贷款达到xxx万元，是年初任务的xxx倍，超任务xxx万元，贷款额度也从xxx万元提高到xxx万元；贷款期限从xxx年延长到xxx年，支持了xxx万平方米的住房建设，为加快改善职工居住困难发挥了积极作用 。同时，我们也为xxx多名职工办理了公积金提取业务，提取公积金xxxx余万元，解决了他们购房和还贷的资金压力，资金使用率突破xxxx%，名列全市之首 。

三、公积金惠民强县有发展，贡献率实现新突破。把服务经济发展，践行民生优先作为工作的核心，不断增强惠民强县的能力。几年来为职工投放公积金贷款达到xxxx亿元，办理支取xxxx万元，拉动居民用于购房资金达到xxxx亿元，撬动银行信贷资金的投放xxx亿元，推动了房产开发企业、建筑业、装修业、中介经纪人队伍的壮大，拒不完全统计，目前，在XXXXX进行开发企业达到xxx家，从事建筑业企业达到xxx家，装修行业xxx户，中介经纪人公司达到xxx家。 几年来，直接和间接为财政提供销售不动产的综合税、契税、消费税和交易税等达到xxxx亿元，提供廉租住房补充资金几千万元。下一步我们将继续努力，跑省进市争资金，争项目，多放款，多归集，多贡献，走上公积金

快速发展快车道。为此今后我们将重点抓好以下几点：

一是扩大覆盖保障面。认真落实河北省人民政府令和

市长令，以新建企业、未建制缴存企业和“撤销、破产、解散企业”为重点，加大政策宣传，扩大覆盖面，增加保障人群，力争全年新增缴存职工xxx人，累计达到xxx户，xxx人，覆盖率提升xxxx个百分点。

二是增大归集资金量。加大行政执法力度，扩大归集

额，为住房公积金保障运营提供资金支持，争取全年新归集xxx万以上，超全年任务xxx万元，累计归集达到xxx亿元以上。

三是加大住房保障力。拓展贷款业务，全面开拓贷款

发放范围，跑省继续进市争资金，力争到年底放款量累计实现xxxx亿元，为贷款户减少利息支出xxxx万元以上，同时规范资金管理，科学转存定期，努力提高增值收益率，拓展保障力度。

2013年，XXXXX县公积金管理部将围绕建设“富强美好、人民满意自治县”这一奋斗目标，按照“一切从XXXXX实际出发、一切为各族群众着想、一切向转型创新聚焦”的工作要求，抓住发展和稳定大局，充分发挥职能作用，创新工作，强归集增覆盖，强贷款增保障，强支取增使用，强防范增安全 ，努力实现公积金事业持续、快速、健康发展，为广大干部职工谋取更多的福祉，提高城乡居民的幸福指数。 初步设想2013年累计归集公积金达到xxx亿元，比上年纯增xxx万元 ；累计发放住房公积金个人贷款xxx亿元，比上年纯增xxx万元 ；累计为职工办理住房公积金支取达到xxx

万元，比上年纯增xxxx万元 。为确保上述目标的完成，我们下一步将出重拳，花大力，着力搞好“六方面建设”：

1、建设普惠型公积金。认真落实河北省人民政府令和XXXXX市人民政府市长令，以新建企业、未建制缴存企业和“撤销、破产、解散企业”为重点，加大政策宣传，扩大覆盖面，增加保障人群。初步预测，明年全县住房公积金开户总人数超过xxx人，实现住房公积金制度社会整体覆盖面xxxx%以上，归集率稳定在xxx%以上。

2、建设民本型公积金。落实县长分析会精神，重点在争取省市专项资金上下功夫，争省市的钱干XXXXX的事，在贷款投向上，确保用于个人购买自住的经济适用住房和普通商品住宅的资金需求， 努力做到职工用得上钱，贷得到款。初步预计累计发放住房公积金个人贷款达到xxx亿元，xxx户，比上年纯增xxx万以上，为贷款户减少利息支出xxxx万以上，资金使用率突破xxxx% 。

3、建设服务型公积金。按照打造“效能XXXXX”建设的要求，公积金管理部将切实增强服务意识和服务水平，通过拓展服务载体和服务平台，提供高效便捷的为民服务，通过建立精细标准，提升服务规范和工作效率，通过强化软硬件建设，开展网上公积金业务，全面提升住房公积金便民服务水平。为财政贡献率逐年提高，年提供廉租住房资金和综合税理率比上年增长xxx%以上，职工群众综合满意率达xxxx%以上。

4、建设精细化公积金。全面推行精细化管理，重点在政策、业务、服务、技术、安全、作风六大方面建立精细化管理体系，制定标准，细化程序，规范流程，明确时效，分

明责任，以精细化带动服务水平的提升，以精细化促进管理机制的深化。

5、建设人文化公积金。积极打造“和谐公积金、阳光公积金、满意公积金”品牌，全力构建公积金文明进步的氛围，逐步建立起住房公积金优质服务品牌，努力促进政风、行风、作风、党风的统一协调发展。同时，努力加强队伍建设，使队伍建设逐步向年轻化、专业化、熟练化、精准化发展，干部职工的年龄结构更合理，学历职称更优化，结构梯队更科学。力争管理部人员财会或者金融方面深造率达xxx%以上，具有中级以上专业职称的人员达到xxxx%。

6、建设数字化公积金。充分利用市中心网络信息平台改造升级的机会，以数字化引领信息化，以信息化发展现代化，以现代化促进科学化，积极构建信息管理平台、容灾管理平台、网络安全体系和标准化体系，发挥信息技术在提高效能、拓展服务、安全防范等领域的作用，摸索建立具备信息化的公积金一卡通和万能卡，努力实现缴存、支取和贷款一卡通，力争信息建设总体水平（软件）在全市保持领先位次。

XXXXX市住房公积金管理中心

XXXXX回族自治县管理部

二0一二年xx月

推荐第6篇：地税局12年工作总结谋划

地税局2012年上半年工作总结及下半年谋

划

今年以来，我局在市局和县委、政府的正确领导下，全局干部奋力拼搏，团结战斗，进一步激发创新力，增强执行力，创造性地推进各项工作，圆满完成了市局和县委、县政府交办的各项工作任务。

一、上半年工作总结

（一）组织收入工作。2012年，县政府分配我局税收收入任务58166万元，市局任务为59000万元，截止6月底，累计入库税收29101.86万元，同比增收6125.23万元，增长26.66%，攻坚克难实现税收双过半。另外还组织社保费4966.07万元，税费收入实现了高基数上的高增长。

（二）征管建设工作。开展大规模的房产税、土地使用税、新民居建设税收清理和税源普查工作，共普查户数2913户，补办登记46户，补缴税款77.4万元，核实土地面积2749300平方米，新增土地面积76000平方米，土地税同比增收73万元；在普查过程中与城建、土地、村委会等加强信息沟通和预警，先后共发布土地出让、工程中标、新民居建设项目、重点项目投资等预警信息11期268条，加强建筑房地产、新民居建设、重点项目等税收精管细管，通过信息预警实现税收760万元。

（三）纳税服务方面。全面推广了银税联网、网上报税、简并征期、简易申报等便捷的申报纳税方式，今年4月8日，启动我县第二届纳税人活动日，激发了广大纳税人多缴地税、造福家乡的荣誉感和责任感。依托我局创设的中国XX标准件网和《XX嘹望》，免费为纳税人提供信息发布和形象宣传。加大税收优惠政策的宣传和执行力度。

（四）队伍建设方面。继续深化日效双考，即实行人脸签到机签勤，日效管理系统签效，双考并行，缺一不可，日效管理系统是我局为杜绝出勤不出效，加强绩效考核而自行开发的绩效考核系统，将每名干部的分包片段、管理户数、当日工作进度等内容，通过日效管理考核系统进行本人填报、领导审核、月末通报，方便分包局长和全员的查询和监督，从而将长期任务细化为每日目标，使考核工作更加细化、量化、日常化。实行了重点工作台帐式管理，即按岗位类别设置不同台帐，各岗位台帐包括单位总帐和分人分月明细帐，单位和个人每月如实填写“工作台帐”，做到每月一“结帐”，每季一“报帐”，半年一评签。进一步创新和优化了绩效考核办法。自觉将文明创建与创建学习型组织、创先争优、地税文化建设等结合起来，努力提高文明创建水平。县局被县委授予一季度“服务和推进企业增效、财政增收先锋旗”。

（五）廉政和文化方面。关于预防工作，从健全五项机制入手，着力构建严格的宣传教育机制、严密的预警防范机制、严明的监督制约机制、严厉的追究问责机制、严瑾的纳税服务机制，努力增强预防工作的实效性和前瞻性；关于文化建设，深挖广府深厚的太极文化底蕴，借助太极13式，精研与地税理念的联系与渊源，提炼具有XX特色的、全国独一无二的地税文化品牌。目前，两项工作正处于总结阶段，汇报专题片正在摄制。

（六）工作中存在的问题与不足

一是税收任务增长过快，与现有税源实际不甚相符，造成地税税源紧张和税收执法风险增多；

二是现有征管水平与科学化、精细化管理要求还存在差距，征管不到位和执法过错时有出现，主辅分离工作还不够到位，需要进一步加大力度；

三是地税干部人员较少、年龄偏大，面对艰巨的收入任务显得力量不足。由于经费紧张，协税人员工资偏低，不利于调动工作积极性。

四是机关办公楼和南沿村分局、刘营分局、城区二分避办公用房年久失修,地基下陷,已属危房,急需新建;广府分局原办公楼已被拆迁,现在还没有办公场所。目前这五个项目均被省局立项,上级拔款基本到位,急需新征土地和配套建设资金。

二、下半年工作谋划

下半年，我局将采取强有力措施，确保实现全年满堂红。

（一）再次召开综合治税工作会议，重新明确各部门职责，提供信息的方式、方法和具体责任人员。对不能提供或不按要求提供信息的部门由政府通过各种办法督促其提供，为税收清理提供强有力的信息支持。对其他涉税部门需提供的信息，也要按保障地方税收若干规定的要求或税务部门的要求，高质量完成信息提供义务。

（二）加强重点企业台帐监控，对重点企业实行动态管理，跟踪问效；开展县局直接评估纳税人活动,采取由专项小组直接约谈企业负责人、实地核查、督导入库方式进行，对有较大疑点问题的纳税人，直接转入稽查程序；开展大规模的房产税、土地使用税、耕地占用税、土地增值税清理活动。

（三）继续对新民居建设进行专项税收清理，由县政府协调各乡镇、各部门形成工作合力，对全县新民居建设进行彻底整治，深挖税收潜力。

二○一二年七月十日

推荐第7篇：财政局工作总结及谋划

任县财政局

1－６月份重点工作及下一步工作谋划

一、工作进展

1、财政收入：截至目前，全部财政收入完成10241万元，占年任务的47.6%，同比增长47.8%。一般预算收入完成 万元，占年任务的 %，同比增长 %。其中国税完成 万元，地税完成 万元，财政完成471万元。目前虽时间紧迫，收入进度滞后，但确保完成 “双过半”任务。

2、重点支出：截止目前，全县财政支出完成17684万元。一是公教人员工资保障水平明显提高，第四次对行政事业单位出台新的津补贴政策，月人均260元补贴标准，进一步加强了全县公教人员生活保障力度。二是教育资金保障有力，及时落实各类补助资金875万元，用于提高中小学公用经费保障水平、校舍维修改造和补助贫困寄宿生生活费等。三是社会保障能力逐步增强，拨付养老金、城市低保、抚恤、农业救灾等各类资金1696万元。四是公共卫生体系建设投入力度加大，医疗卫生支出1698万元，新型农村合作医疗参合农民达到29万人，参合率达到98%。

3、不断加大三农资金投入力度：一是通过“一折通”的形式将3075万元的粮食直补和农资综直补资金在第一时间发放到农民手中，全县受益农户6.7万余户，涉及195个

- 1国家扩大内需的财政政策和十二五规划，努力向上争取政策性资金。二是采取有效措施，协作有关部门对口向上争取项目资金、社保资金、教育资金等。三是力争在均衡性转移支付和上级财力补助上有大的进展，缓解我县财政支出压力。

三、科学调度资金，加强财政资金管理和预算精细化管理。一是保工资、保民生、保稳定支出不动摇。二是有序借调资金、合理调剂资金，把握轻重缓急。三是规范上级指标资金审批程序，科学调度上级指标资金，实现资金调度与项目建设同步。四是加强预算管理，调整和优化支出结构，压缩非正常开支，严格控制预算追加。五是强化政府投资项目的评审。六是完善国库集中支付，充分发挥财政资金的使用效益。

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推荐第8篇：工作总结及工作谋划

2016年工作总结及2017年工作谋划

今天，我们聚在一起、喜庆新春，共话未来，在此、我代表村党支部、村委会向在座各位拜个晚年，并通过大家向你们的家属和全体村民致以节日的问候和新春的祝福、祝大家身体健康、家庭幸福、万事如意；

利用今天座谈会的时间、我代表村党支部村委会、简要的向在座各位汇报2016年村的各项工作情况。

一年来，我村两委班子始终坚持把服务群众作为本立足点，“以人为本，服务村民”，本着“群众利益无小事”的宗旨，努力为村民办实事、做好事，让村民群众成为村建设的最大受益者，增强了党组织的亲和力和吸引力。

一、环境卫生

环境卫生；环境卫生与我们生活极为密切，与我们生存息息相关。一年来，我们加大力度，努力创建“美丽乡村”，对主要街道进行了植树。对乱摆乱放、乱贴乱挂、乱停乱靠、乱扔垃圾等现象进行严厉整治。清理了沿路垃圾并设置了垃圾池和垃圾箱，设专人进行垃圾清理，经过系统整治，村容变的整洁卫生了，村貌大大改观，整体形象也提高了。但是，现在还有少部分村民缺乏认识、垃圾乱扔现象有所抬头，不按村指定垃圾点存放。今后若发现垃圾乱扔者、除按村环境卫生管理条约处理，希望各位共同管理，欢迎举报，村决不姑息。

二、各项民心工程完成情况

1、完成了新农合参保费的收取。

2、完成了社保的收费。

3、民政救助保障惠及民生。对最低生活保障工作既坚持“应保尽保”，也实施“零容忍”，清理了不合条件的低保户，也对新增申请的低保人严格按上户调查、信息比对、民主评议、张榜公示的流程进行审核和公开。村两委 对符合低保，五保优抚条件的村民，帮助他们申请保障，全程代理他们的申请审批事宜，为残疾人申请新一代残疾证，发放冬令款和福利救助金。对完成了五保户和贫困户的资金发放。完成2017年精准扶贫户的评定工作。对父母长期在外打工的留守儿童和孤寡老人，村定期的派人去慰问。村支部给予村民农村医疗保险和农业政策性保险事宜，这些措施为村民看病种粮提供了保障，让广大村民看到了实惠。享受国家带给的温暖。

4、完善村民饮水工程。今年夏季改修水泵，解决了全村民生活用水的问题。

5、硬化项目。对居民楼公园段道路进行了铺建，以施工标准对此段道路进行了全面建设，拓宽了道路并铺设了高质量的水泥道路，并沿路铺设了排水沟。推动了我村村级基础设施建设。

三、安全生产、治安调解

1、安全生产方面；安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。各企事业单位的领导，是生产的第一责任人。要做好安全生产，就必须贯彻“安全第

一、预防为主”的安全生产方针，做到群防、群查、群治的安全生产工作方法。确保无安全事故。

2、治安调解方面；一个地方的治安好坏，直接关系到村民安居乐业问题，弘扬正气，抵制歪风邪气，是反映村民的素质问题。村设立《村规民约》，主要是遏制未成年人的小偷小摸，教育监护人遵纪守法、抵制歪风邪气，守住道德底线。村调解民事，主要目的是把事态制止于萌芽，也看做是为村民办实事，做好事。

四、学校方面；

学校在校长的带领下，校长老师，立足本校，继承传统，着眼未来，植根基础，因材施教，发展潜能，敬业奉献。他们坚持质量立校，德育立校，文化立校的发展思路，提高教学质量和办学效益。营造了学校在全镇考核中名列前茅。

五、群众文化丰富村民精神生活。

村利用会议室电教设施开展远程教育活动，宣传党的路线方针政策和农业实用技术，提高了村民的各项素质;兴建健身器材，业余活动场地。利用村文化广场等群众文化场所开展广场舞演出、文化艺术节汇演等多样活动，丰富了村民的精神文化生活。

六、村务公开

充分利用公开栏，公开我村各项工作，宣传上级文件法规，传授实用农业技术，展示我村各项建设。

七、存在的问题及下一年的工作思路

总的来说，在支部战斗堡垒作用的充分发挥下，村各项工作协调发展，取得了一定的成绩，得到了我村群众的拥护。但还必须清楚地看到我村在支部建设进程中存在着一些不可忽视的问题，一是党小组工作发展还很不平衡及个别组思想认识达不到统一，工作形不成活力。二是个别党员理想信念淡薄，党员光辉模范作用发挥不好，在群众中缺乏影响力和号召力。三是工作任务完成还不如人意，按年初目标责任对照检查，还有一定差距，反映在工作没有亮点，村级管理、生态环境还有不少需要完善的地方。

2017年，村的工作重点是：以党建、加强和创新社会综合治理、项目建设、环境整治为主要任务，全力以赴抓发展，促和谐。

(一)加强村基层党组织建设。贯彻落实党的十八届四中全会精神，创新学习形式、丰富学习载体，加强党员教育，充分发挥直管党员和在职党员的先锋模范作用;着力抓好村级党组织活动，共同激发党员活力，提高党组织战斗力。

(二)全力抓好综治维稳和安全生产工作。加大矛盾纠纷排查化解力度，落实安全生产责任制，继续抓好食品、交通安全工作，保障群众健康安全。

(三)抓紧抓实村级项目建设。以项目建设为着力点，为村级经济发展注入新的活力，促进村级经济平稳快速的发展，促进村民生活水平稳步提高。

(四)认真开展村域环境卫生整治。抓重点部位，集中整治，创造优美的村居住环境，为创建美丽乡村打好基础。

(五)推进各项事业协调发展。积极繁荣文化娱乐活动，深入开展全民健身运动。

(六）认真贯彻落实无极县委全会精神，抓好我村美丽乡村建设工作，完成上级党委、政府交办的各项工作任务。

各位村民代表，村民小组长，同志们；回顾过去，展望未来，新的一年，新的目标在召唤，群众的期盼在激励，新征程、新思路、新举措承载新梦想。我们相信，有上级党委政府的正确领导，有大家的鼎力支持，我村的各项事业一定能更上新的台阶。 最后祝大家身体健康，家庭幸福，万事如意！

推荐第9篇：工作总结和工作谋划

医院

2016年工作总结和2017年工作谋划

2016年在县委，县政府及上级有关部门的正确领导和大力支持下，我院全面贯彻党的十八大精神，对照县委十届六次全会，县人大政协“两会”以及县委县政府一系列部署安排，以深入开展“两学一做”学习教育、创建省级中医先进县，和二甲复审、二级中医医院巡查的顺利通过为契机，强化科学管理，突出内涵建设，健全各项规章制度，改善就医条件，打造中医特色专科，加强行风作风建设，积极开展治未病服务。按照《石家庄市县级公立医院综合改革工作实施方案》稳步推进我院综合改革。保持医院快速发展的势头，较好的完成了当年的各项工作，使医院管理水平、整体规模、业务总量跃上新台阶。现将2016年工作总结如下：

一、2016年完成的经济工作指标

业务效益逐年提高，业务收入2015年较上年增幅为7.90%,2016年较上年增幅为27.65%。2015年门诊人次较上年增长为23.2%，2016年预计较上年增长为28.38%。

二、抓好班子建设，锻造团结奋进的队伍

努力建设民主决策好、团结协作好、夯实作风好、廉洁勤政好的领导班子，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，对“三重一大”问题，必须由集体讨论决定，全面实施集体领导和分

1 工负责制，深入推进“干部在一线服务，决策在一线落实、问题在一线解决”的“一线工作法”，班子成员严格要求自己，自觉接受组织的管理和群众的监督，推动医院各项事业全面发展。

三、积极开展“两学一做”学习教育，践行社会主义核心价值观，积极配合创建省级文明县城工作，争创市级文明医院，增强服务意识，优化就医环境。

按照县委开展的“两学一做”专项教育学习活动，立足本院实际，积极采取措施，力推学习深入开展。积极配合创建省级文明县城工作，争创市级文明医院。加强医德医风和职业道德教育，全面动员，全员参与，教育广大医务卫生人员牢固树立全心全意为人民服务的思想，强化职业责任、职业道德、职业纪律，增强服务意识。对卫技人员职业道德进行考核，并与各种奖惩挂钩。坚决纠正医药购销中的不正之风，规范药品及卫生设备采购行为。加强医患沟通，构建和谐的医患关系，“患者回访中心”通过对出院患者的回访，了解改善医务人员的服务态度、服务技术及廉洁行医等情况。

四、以二甲复审、二级中医医院巡查为契机，持续改进医护质量。

（一）11月顺利通过了河北省“二级甲等中医院复审”工作，上级主管部门对二甲复审工作给予肯定。完成了二级中医医院巡查工作，顺利通过石家庄市卫计委对巡查工作的考评。

（二）通过了医疗机构执业许可证新证换发，增加床位到350张，增加床位150张。申请放射执业许可证的换发，加快工作进度。

2

（三）完成新建肠道门诊专科、新病案室搬迁。按照《河北省医疗机构肠道门诊工作规范（实行）》的要求，在医院东北角重新建立了肠道门诊专科，面积83平方米，布局合理。严格做到“四固定，五分开”保障了我院肠道传染病疫情的早发现、早报告、早隔离和早治疗，有效防止了疫情的传播和蔓延。新建病案室面积达到300平方米，设备、设施到位，实行了电子病历。医务科每月对科室病历质量不定期检查，专家参与评审，作出病案质量分析，根据分析结果按奖罚制度严格落实奖惩，把好病历质量和医疗质量关，有力的促进医院各项规章制度，特别是十四项核心制度的落实和医疗质量的提高。

（四）认真落实各项医疗核心制度，严格控制医疗质量，做到人人知晓。落实首诊负责制、查房制度、病历格式制度、会议制度、交接班制度。开展医疗质量管理与控制，对医务人员进行医疗规范操作执行情况考核。制定医疗纠纷预警机制、处理机制及非惩罚性制度，制定围手术期患者安全管理。重视医疗技术管理，定期召开医疗技术分析评定会议，严格新技术准入。

（五）加强抗菌药物合理应用检测，建立抗菌药物临床使用预警机制，指导临床合理用药，防止因抗菌药物的滥用给社会和人民身体健康带来不便及严重危害，为方便患者取药，实行了中成药和西药进行分类管理，免费为住院患者煎煮中药。

（六）对医务人员、保洁人员、医技科室人员和上岗前新职工进行了医院感染知识及传染病防治知识培训10余次，下发培训资料7种，发放试卷800余份，对院感工作加强管理，有效的降低了医院感染的

3 发生。

（七）构造三阶梯人才队伍，组织业务骨干去上级医院学习，鼓励年轻医生进行提升学习。每周二下午医护人员参加国家中医药管理局视频学习，提高医护人员业务素质。鼓励临床科研，提高医院影响力。科学研究是学术发展的基础，医院鼓励各科医务人员，结合临床实际积极开展临床科研，撰写的多项科研论文在省级以上刊物上发表，其中国家级学术论文12篇。

（九）推进信息化建设，提高医疗服务水平。我院成立了信息科，通过招投标，投资了200万元整体改造信息化设备，实施就诊一卡通。实现了电子病历、化验、影像等结果网络共享，方便了患者就医，提高了我院的服务水平。

五、以创建省级中医先进县为契机，加强中医药文化建设，提升我院中医特色及品牌建设。

医院制定了《中医医院中医药文化建设方案》确定医院文化建设的方针政策，建立并完善了具有中医特色的行为规范体系。医院购置了中医体质辨识软件，根据体质辨识提出医疗和饮食调理的建议，结合针灸、理疗、康复科，推行“冬病夏治”，对各种慢性虚寒性疾病、亚健康群体的治疗，取得了良好的效果。我院还组织临床专家在医院、县广场义诊，广泛宣传我院中医药文化及我院中医特色诊疗，积极参与县政府组织的“文化、科技、卫生”三下乡活动，参与了卫生学校组织的中老年病讲座、县政协组织的卫生下乡活动，发放资料8000余份，义诊600人次，将中医药文化建设与特色诊疗方法送进千家万

4 户。加强对省级重点专科---针灸理疗康复科、糖尿病科的建设，完成了1200平方米的康复区功能升级改造。肿瘤科已入选省级重点专科储备库，中风科已经被石家庄市卫计局评审为市级重点中医专科。对中药房、文化长廊进行升级改造，进行中医药特色宣传，在传承传统医学基础上，引进现代化中医设备，如磁热疗、中医足浴、中药全身浴、中药熏蒸、骨质疏松治疗仪等新设备新技术，开展新业务，结合传统的针灸、推拿、拔罐等技术，积极开展中医非药物治疗，为赵县广大群众提供简、便、廉、验的中医药特色服务。

六、认真搞好对乡镇卫生院的帮扶工作，积极开展京津冀中医药合作项目。

为了加强与乡镇卫生院的联系，使更多的患者及乡镇医务人员进一步了解我院技术力量和医疗设备、为他们提供更好的服务，我院与四所乡镇卫生院签约，每年安排8名主治医师到乡镇卫生院进行帮扶，积极为基层培养人才，对乡镇医师进行中医药适宜技术培训4期，培训人员150名，接受了36名乡镇医师来院进修。开展对口支援乡镇卫生院6所，派驻人员7名。发放中医适宜技术推广站铜牌230块，并建设了中医网络体系。

以北京中医药大学附属第三医院针灸微创肿瘤科和我院肿瘤科协作为起点，逐步展开两院各临床科室的合作，肿瘤专家黄金昶亲自到我院指导工作，计划在我院建立黄氏针灸抑瘤指导基地。

七、进一步加强城乡居民医疗保险、工伤保险及商业保险管理工作。

5 制定完善医疗方案，建立

二、三线和贵重药品分级审批制度，严格控制目录外药品的使用，目录内用药占药品总费用的99﹪以上，目录内的诊疗费用占总诊疗费用的95%以上，药物总费用占住院总费用的比例控制在35%以下，次均费用控制在医保中心要求的标准之内，切实减轻患者负担。

八、推出各项便民、惠民措施。

每月1日、15日定为全民优惠日，门诊检查费用优惠30%，今年共减免费用236380元。低保人员住院检查费优惠10%，凭就医“优惠证”实行一减、二免、三优惠。到目前共照顾困难患者326人次，减免费用5万余元。免费为门诊及住院病人提供开水、轮椅、担架车，免收挂号费，星期天、节假日照常门诊。高标准的煎药室免费为患者代煎中药，方便患者服用，今年共为患者煎药13260余付，受到患者的一致好评。救护车24小时免费接送病人，今年共免费接送2000余次病人，共为患者节省费用10000余元。开设急诊病人“绿色通道”，对危重患者实行先抢救后补办手续服务。

九、积极开展“治未病”服务，组织健康体检，为全县人民身体健康保驾护航。

医院着重打造中医“治未病”平台，提倡未病先防，既病防变，防病于未然的保健理念，健康体检中心积极筹划联系，认真组织，周密安排。为全县公安干警、军转干部、全县农村干部、农村厨师等企、事业单位、个人来我院健康体检。到目

6 前已为41个单位5000余人次进行了体检，受到人民群众的一致好评，取得了社会效益和经济效益双丰收。

十、进一步完善基本药物制度。严格规范基本药物采购渠道。

十一、更新医疗设备，增加医疗项目，方便患者就医。钴60、高压氧舱正式启用，新进过氧化氢低温等离子体灭菌器设备， 牙科新增综合治疗机2台，眼科新增了眼底光学相干断层扫描仪（OTC)、眼底血管造影及眼底照相设备，完善了眼底的各种检查项目，更加准确的诊断各种眼底病变，填补了赵县眼科界的空白。让患者免受到上级医院奔波之苦，方便患者就医。

存在的问题和不足

2016年我们虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题、差距和不足，需要我们在今后工作中加以改进，主要有以下几个方面：

（一）临床科室优势病种诊疗方案疗效评价、难点分析不到位。上级医师对下级医师指导作用不足。

（二）抗菌药物临床应用欠规范；无院内中药制剂。

（三）检验科布局不规范，流程不合理。

2017年主要工作思路、目标任务及推进措施

一、指导思想

7 2017年，医院以党的“十八大”为中心，以六中全会精神为指导，紧密围绕上级部门整体工作安排，结合我院“十三五规划”，科学管理，加快人才梯队培养，全面提升专科医疗技术水平和社区医疗服务能力；加大投入，引进新技术、新项目，加快重点专科建设，增强核心竞争力；积极探索新的合作模式，依托上级医院医、科、研丰富资源，对应对标单位，提高整体业务水平，为全县广大人民提供安全方便的医疗服务。

二、工作指标

门诊诊疗人次比2016年增长15%；出院人次比2016年增长10%；业务收入比2016年增长12%；药占比控制在30%以下；次均费用控制在3200元以下。

三、目标任务和主要措施

1.加强医院管理人员队伍建设，提高管理人员素质，加大基础管理的工作力度。

2.完善相关制度、规范，加强医疗质量管理，全面落实核心制度。

3.将中医护理技术的开展纳入科室绩效考核，使中医护理技术尽快开展起来；加强中医药知识培训，更好为患者提供辩证施护服务。

4.加强输血质量管理，保证输血安全；完善影像科室质量控制内容及疑难病例分析内容。

5.更新先进医疗设备，提高临床诊断水平。

6.强化医疗质量管理，提高医疗服务水平。7.加强医德医风建设，构建和谐医患关系

8 8.加强医院文化建设，打造高品质的医院形象 9.做好后勤保障管理，改善医院就医环境 10.突出医院中医特色，发展重点中医专科。

我院干部职工愿以饱满的热情和忘我的工作精神，创造中医院新的辉煌。

推荐第10篇：工作总结及工作谋划

镇政府2011年工作总结及2012年工作谋划

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，全镇上下认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕城乡统筹“两型社会”示范镇建设的要求，强力推进项目建设，着力加快产业发展，大力构建和谐社会，镇域经济社会保持平稳较快发展的良好态势，现将今年来的工作情况总结如下：

一、镇域经济健康发展

针对近年来全球金融危机带来的不利影响，镇党委、政府一班人科学把握宏观经济形势，积极应对区域竞争加剧的严峻挑战，全力以赴抓城乡统筹两型社会示范镇建设，认真研究和铺排项目建设，狠抓产业发展，完善基础设施建设，坚持不懈扩大内需，镇域经济继续保持快速增长。预计全年农村经济总收入126508万元，实现地方财政收入2800万元，增长20%。

（一）狠抓龙头，进一步完善规划。为早日实现将莲花打造成“中国最美丽乡村”的目标，我们在完成莲花镇总体规划的基础上，根据城乡统筹工作的要求，结合招商引资项目和省、市重点工程建设情况，在充分征求广大干部群众意见的基础上，拟定了莲花镇2011年—2013年的三年近期建设规划。根据先导区安排，委托长沙吉佳城市规划有限公司做好莲花桥集镇的控制性详细规划。此外，还做好了桐木、龙洞、社区3个城乡一体化示范村、自行车赛道、莲花大道连接线、土地整理集中安置等专项规划和“蓝色地球村”、立马村天泉草业项目等概念性规划。

（二）勤征细管，财政收入稳定增长。在镇级财源十分贫乏的情况下，我们认真分析，抓好税源评估、预测，建立税源征收台账，逐户摸底调查，规范纳税行为，确保财税收入超额完成了任务。加强预算管理，合理调度资金，做到了保干部职工工资的发放，保证机关正常运转，保证各项重点工程资金按时支付。严格落实上级各项惠农政策，粮食直补、良种补贴、油价综合补贴、家电、汽车、摩托车下乡补贴等各项涉农资金严格按政策发放到位，严格实行“一卡通”发放，做到了数据准确、程序规范、发放及时。

二、项目建设强力推进

按照城乡统筹两型社会示范镇建设的“一年打基础、二年出成效、三年上水平“的发展计划，今年，我镇共铺排了八项实事工程，并全面推进项目建设。

（一）搭建融资平台，培育造血功能。继续运作好长沙莲花建设投资开发有限公司，积极协调上级部门，全面完成一期470亩融资用地手续的办理工作。积极与各金融机构开展洽谈，搭建好融资平台，为城乡统筹两型社会示范镇建设培育造血功能，提供资金保障。

（二）启动“两个置换”试点工作。成功启动桐木桥集镇安置点建设工作，引导桐木村万亩土地综合整理一期内50户拆迁户到桐木桥集镇集中居住。目前，安置房正在建设之中，预计在春节前完成建设。

（三）启动莲花桥集镇农贸市场和污水处理厂建设。启动了莲花桥集镇农贸市场和污水处理厂建设，争取在今年12月底竣工，元月份投入使用。

（四）启动安全饮水二期工程建设。在去年完成集镇饮水安全工程建设的基础上，今年，我们又将桐木桥集镇5000人的安全饮水问题纳入计划。在市、区的大力支持下，该工程于今年10月底启动建设，目前正在紧张的排设管道，预计在12月底前由省、市验收后交付使用。

（五）加大投入，完善基础设施建设。一是加大对长韶娄公路建设的请示汇报，将水、电、气引入镇区，解决多年以来制约莲花发展的“瓶颈”，该道路于今年11 月底启动建设。二是积极配合有关部门做好了黄桥大道的设计、公示和测绘等前期准备工作，该道路有望在今年年底启动建设。三是认真做好京珠复线互通协调服务工作。该互通位于我镇桐木村，也是京珠复线长沙城区唯一互通，涉及拆迁房屋32栋42户150人，自今年6月10日启动拆迁工作以来，创造了1天全部签约、12天房屋全部倒地、15天实现交地的“示范镇”速度。四是争取资金880万元，对万亩土地整理区内7000米主渠道、1000米支排沟进行清淤，新建5座拦河坝，增强了水利服务农业的功能。五是全面完成了桐木村、龙洞村、云友村等7个村级活动阵地的建设任务，夯实了基层工作基础。六是配合做好校安工程建设，双枫中学主教学楼建成并交付使用，桐木中学教学楼和食堂正在建设之中。

三、产业培育态势良好

镇党委、政府紧扣区委、区政府确定的“产业项目建设年”主题，进一步落实上级各项产业扶持政策，大力支持和扶助产业项目建设，全面促进产业发展。

（一）工业经济增势强劲。全镇共有规模工业企业家，镇党委、政府积极帮助企业应对全球金融危机带来的负面影响，其中长沙远兴机械有限公司、湖南飞洋钻探工具有限公司等稳步发展；长沙方圆鬃刷有限公司在做好外销的同时，成功进驻国内市场。预计今年，全镇实现工业总产值3.4亿元；工业增加值1.003亿元；规模工业增加值0.32亿元。

（二）农业项目发展顺利。一是天泉科技顺利投产。镇党委、政府将土地综合整理与土地流转工作有机结合，在立马村实现土地整村流转8000亩，大力推行“公司+合作社+农户”模式，实现了天泉科技公司的顺利投产，今年已种植草毯500亩，并成功出售草毯三期，农民成为“四金”收益的获得者，即既收取租金、又领取酬金，还享受利金和股金，实现了企业、合作社和农户三赢的目标；二是成立土地合作社，做好土地预流转。结合全镇实际，在桐木、立马、龙洞、社区等村工商注册成立了12家土地流转合作社，年内将完成全镇各村土地流转合作社的注册工作，为土地的有序流转奠定了良好的基础；三是在进一步做大做强南洲湖农业生态休闲山庄、圣峰果业等农业产业项目的基础上，积极扶持莲花湾、东塘湾、小仙窝等一批新兴餐饮业发展。

（三）招商引资形势喜人。主动协调符合莲花产业发展规划的两型产业项目落户莲花，远大住工的“蓝色地球村”、神农谷、华盛集团、嘉兴地产配套产业基地等项目正在进一步洽谈中。

四、生态建设深入推进

一是全面实施“环保三年行动计划”。按照户分类、村收集、镇中转、区处理的原则，在全镇建立垃圾池XX个，添置环保垃圾桶1XX个，建立了垃圾中转站并投入使用。在龙洞村、军营村、桐木村对家庭污水进行三格或四格式处理，开展沼气能源利用等，已初步建立起垃圾处理体系和生活污水处理体系，实现畜禽养殖污染综合治理达标。二是启动了污水处理厂和杨家山集镇垃圾中转站建设，预计今年12月份投入使用。此外还制定了环境卫生整治工作评比细则，积极引导广大党员群众参与环境整治，全镇共投入6000余劳力，环境卫生整治工作被评为全市“十佳乡镇”。三是引导做好非煤矿山的关停工作。为进一步保护生态，减少水土流失，停止破坏生态的行为，积极响应市委、市政府的号召，做好非煤矿山的关停工作，一方面，我们停止了对新拟开矿工作的申请，另一方面，我们对老企业的证件延期也全面停止办理相关手续。

五、社会事业全面发展

镇党委、政府坚持把改善民生，促进社会和谐进步作为工作的落脚点，统筹兼顾，促进社会全面、协调、可持续发展。

（一）抓好社会治安综合治理，努力创建平安莲花。今年以来，我镇坚持以预防为主、重点打击、标本兼治的原则，加强综治阵地建设，发挥综治联动作用，加强流动人口的服务管理，深入开展“五清查一打击”专项活动，推进“平安莲花”创建工作，构建出一套镇、村、组、户共同配合的完备的综合治理网络，有效地遏制了各种违法事件的发生，到今年底止，全镇共排查出各类纠纷269起，经镇、村调处265起，其中重大纠纷13起，直接为群众挽回经济损失和赔偿金额 205.75万元。立刑事案件37起，破刑事案件13起，受理治安案件45起，查处41起，治安拘留39人，较去年同期各类案件呈下降趋势，镇域内无重特大案件，社会治安逐步好转，群众满意率大大提高。

（二）进一步完善村为主工作机制，计生优质服务跃上新台阶。加强村级组织机构和网络建设，调优配齐计生队伍，以村民自治为契机，稳步深化“村为主”工作机制，认真落实四项手术。全年全镇共出生人口611人，出生婴儿中男婴324人、女婴287人，年度计划生育率96.73 %，性别比112.9。继续完善利益导向机制，落实奖励扶助政策，今年我镇可享受农村奖扶的对象共为 164人，发放金额118080 元；独生子女保健费发放共1963人，合计225360 元；独生子女死亡伤残扶助 6人，合计28800元；放弃再生育奖励 30人，合计30000元，共兑现奖扶资金 402240元。开展生育关怀、“婚育新风进万家”和“五好文明家庭”等多种多样的评先活动，联合区妇幼、红十字会、裕湘医院等医疗机构，开展一年2次妇科疾病普查和一年4次的生殖健康监测，把流入本镇域内育龄人口纳入服务范围，进一步优化了服务环境，提升了服务水平，大大提高了政府的公信率，树立了诚信政府形象。

（三）关心民生，社会事务得到加强。一是城乡低保和新型农村合作医疗工作运行平稳。建立完备的城乡社会保障体系，全面推行新型合作医疗保险制度，共兑付 2761人，补助金额462.5万元。同时，严格实施特困家庭医疗救助制度，全镇共有农村低保户982户1976人，月发放低保金157510元，城市代保户33户53人，月份发放低保金9513元。特困救助96人欠，发放救助金145641元；51户特困户进行了危房改建。二是全面推进就业和再就业工作。加大培训力度，增强农民技能，全年共组织各类培训6场次，培训农村剩余劳动力171人次，城镇新增就业320人，新增农村劳动力转移就业1280人，实现了促进就业和经济社会协调发展的良性互动。三是移风易俗，加强殡改力度。继续做好殡改宣传，将该项政策做到家喻户晓、人人皆知，取得了良好的效果，我镇的殡葬改革工作稳步推进，火化率100%。四是开展关爱残疾人活动。全镇通过二代残疾证换发工作后统计，现有残疾人700多人，全年，为4位残疾人申请 “阳光家园计划托养资助金”2200元，为23位低保家庭残疾人发放“换发二代残疾证补助金”1150元，发放盲杖、双轮助听器具19付，为15位盲人家庭免费安装电话，为20位聋哑人免费安装助听器等。

（四）抓精神文明建设，干群素质明显提高。一是开展文明创建活动。积极组织各村（社区）开展文明创建活动，我镇 村评为 级文明村， 村评为市级文明村，村评为区级文明村。二是做好基础文化建设。搞好莲花镇综合文化站建设工作并顺利通过省市验收，积极开展送戏下乡活动，鼓励各村（社区）组建业余文娱队伍，丰富群众精神文化生活。三是继续支持做大“农家学舍”留守儿童心灵关怀公益项目，并在今年的全国“关爱天使行动”中获得一百万元的助学基金。四是继续深化《新村之歌》的内涵，组织开展第六期《新村之歌》投稿、编辑、诗友培训、诗友联谊会等工作，开展为特困户捐资捐物、争创“新农村建设示范户”、“五好文明家庭”，争当“好媳妇”等活动，使村民业余生活丰富多彩，逐步引导村民走富裕路，做文明人，树立了健康文明的村风、民风。

六、基层政权不断夯实

一年来，我们坚持党要管党、从严治党的方针，全面加强党的执政能力和先进性建设，形成了全镇上下干事创业的良好氛围。

（一）深入开展创先争优活动。贯彻落实中央和省、市、区委精神，深入开展创先争优活动，结合镇中心工作，制定了详细的活动方案，制作宣传橱窗22个，横幅 68条，开辟党员公开承诺栏22个，心得体会栏22个，给全镇1516名党员配发了党徽和活动知识小册子，组织党员参与乡村环境卫生整治、重点工程建设、扶贫帮困等活动，涌现了一大批的优秀的党员和干部，他们用实际行动践行创先争优活动，在今年庆祝建党89周年活动中，全镇共表彰了55名优秀共产党员，6 名优秀党务工作者和5个先进基层党组织。

（二）切实加强干部队伍建设。不断强化注重品行、科学发展、崇尚实干、群众以认的用人导向，采取“送出去”与“请进来”相结合的办法，大规模的培训党员干部和骨干力量。先后共分十批次组织桐木、龙洞、东塘等村的党员、组长、村民代表等骨干力量分别赴宁乡关山村、白箬铺镇光明村等地参观学习；聘请市委党校客座教授、市委政研室领导等来镇讲课，对镇村干部进行城乡一体化等方面的知识培训。以学习型机关创建和深入学习实践科学发展观活动为平台，组织全体机关工作人员到大围山开展拓展训练，熔炼团队精神，努力打造一支政治坚强、业务精通、爱岗敬业的机关干部团队。

（三）着力巩固基层组织建设。加强对支、村两委干部的管理和培训力度，出台了《莲花镇村级财务管理办法》，推进基层党建工作进一步规范化、制度化。区、镇财政投资180万元对5个村的村级活动场所进行新建、2个进行改扩建，为村民活动提供平台。

（四）深入推进党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制，完善了领导班子成员述职述廉制度。严格执行财务管理、政府集中采购、政务公开、执法监察和环境优化等一系列制度，加大了对政府性投资和重大项目建设和监督和管理制度。深化领导干部廉洁自律，加强了作风建设，杜绝在外签单现象，切实开展了厉行节约工作，非生产性开支明显缩减。认真开展了党风廉政建设八项制度的，并取得了初步成效。

发展形势分析

2011年以来，在区委、区政府的大力支持下，在广大干群的积极配合和努力工作下，莲花“两型社会”示范建设镇取得了一定的成绩，但在发展的道路中还存在不少困难和问题，主要表现在：一是经济发展总量不大，经济结构不够合理，经济发展速度不够快；二是主导产业还没完全形成，融资平台没能高效搭建，造血功能不强，城乡统筹两型社会示范镇建设步伐不快；三是农业产业结构不够优化，农村基础设施比较落后，农民增收渠道不宽，农业经济增长缓慢；四是政府机关及事业单位存在服务意识还不够强、效率还不够高等现象。这些困难和问题，需要在2011年的工作中不断战胜和解决。

2011年是国家“十二五”规划的第一年，大事多、难事多、新事多，但总体来说是机遇大于挑战，莲花镇将继续巩固“两型社会”和城乡一体化建设取得的成果，把握市政府、区政府开创大河西建设新局面、转变发展方式、推进“两型社会”建设、加速跨越发展的良机，努力进取，开拓创新，团结和带领全镇干群奋力拼搏，力争取得新的、全面的突破。

2011年工作谋划

2011年，莲花镇党委、政府将全面贯彻落实党的xx届五中全会精神，以科学发展观为指导，按照岳麓区“十二五”建设规划总体要求，坚持“以德立镇，以和兴镇，以法治镇，以经济强镇”的发展新思路，围绕“两型”社会示范镇建设主题，以结构调整为主线，以产业升级为动力，以项目引进为推手，充分发挥区位优势、资源优势和生态优势，突出产业培育、城市扩容、生态提质、民生改善和城乡统筹，提高“两型社会”建设水平，实现政治、经济、文化、社会、生态“五位一体”的跨越发展。

一、以德立镇，提升“两型社会”建设软实力

“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之”，树立党员干部的道德形象，发挥党员干部的先锋模范作用就是提升“两型社会”示范镇建设的软实力。一是以学树德，内练道德素质，铸造高素质的队伍。着力打造学习型党委班子。坚持学习的常态化，以制度促学、管学，形成了周有集中学习、月有组织研讨、季有小结讲评，年初有计划，年中有课题，年末有总结的学习制度。注重培育机关党员干部队伍的道德素质，引导党员干部以马列主义基本理论和党的创新理论武装头脑，不断加强道德修养，升华党性，自觉建立起符合共产主义远大理想的道德品质，真正树立起公仆意识，全心全意为人民服务，以推进“两型社会”和“城乡一体化”建设为己任。二是以德立威，外树道德形象，发挥党员干部的先锋模范作用。以创先争优等活动为契机，党员干部要经常检查自己的思想、工作和生活，及时掸扫头脑中的尘埃，始终保持思想和道德的纯洁；及时修正自己的行为，树立先锋模范作用。党员干部要在一线建功立业，在艰难险境中树立人民公仆形象，在推进“两型社会”和“城乡一体化”示范镇建设中，带头解放思想，攻艰克难，真抓实干，想民众之所想，急民众之所急，为民众排忧解难。三是普及道德教育，提高道德素养，形成社会道德新风尚。以学习贯彻《公民道德建设实施纲要》为载体，深入持久的开展公民道德培育活动，做到基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德等道德规范家喻户晓、深入人心。以“农家书屋”和“农家学舍”等文化阵地为平台，不断提高公民的文化素质和道德修养。通过大力开展争创省级文明镇、争当省、市、区文明村（社区）等活动，在全镇范围内培育新的道德风尚，为精神文明建设打下坚实基础。

二、以和兴镇，深化“两型社会”改革

2011年是“十二五”规划的第一年，新事多、大事多、难事多，大力推进社会和谐是凝心聚力、攻艰克难，全力推进“两型社会”示范镇建设的保障。一是调动积极因素，促进人与社会的和谐。从意识形态、工作作风上转变政府职能，大力推进服务型、效率型、廉洁型政府建设，完善决策机制，提高政府信息化水平，创新公共服务体制机制，规范行政执法行为，提高政府公信力和执行力。充分调动全社会力量，凝聚民心，汇聚民智，合聚民力，破除城乡二元结构，推进城乡一体化发展，构建和谐社会。全力做好非公有制经济服务工作，构建融政策扶持、项目推荐、引进专家、推向市场、融资服务、开业指导和后续服务为一体的服务体系，激活非公有制经济，为城乡一体化发展注入经济活力。作好社会保障服务工作，加大对弱势群体的关心和服务力度，大力普及新型农村合作医疗和推广新农村养老保险。二是加强环境保护，促进人与自然的和谐。加大环境保护和环境整治资金投入，加强环境保护宣传力度，普及广大群众的环保意识。以土地流转为契机，不断完善和创新节约集约用地模式，整合土地资源，最大限度地创造土地价值，化解人地矛盾。逐步关闭非煤矿山，完成生态修复。三是建设“节约型”社会。按照长沙市推进全国节水型试点城市建设的要求，积极实施节水规划。优化财政支出结构，建设“节约型政府”。积极倡导低碳生活，推进新能源开发，创建可再生能源示范村，在龙洞、集贤等５个新型农民集中居住点推广使用太阳能、风能、生物能等清洁能源。力争2011年底实现洁净能源使用率达到90%，污水处理率达到90%，垃圾处理率达到95%的目标。

三、以法治镇，探索“两型社会”建设长效机制

“两型社会”示范镇和“城乡一体化”示范镇建设没有固定的模式套用，必须立足于客观现实，敢想、敢闯、敢试，积极探索发展方式，积累发展经验，逐步把经过实践检验了的、正确的、可靠的、可推广的符合“两型社会”发展规律的办法用法规制度固定下来，形成长效机制，变摸着石头过河为有章可遁、有矩可蹈。一是建立、完善“两型社会”示范镇制度建设。进一步深化“四议两公开”办法，把办法转化为制度，大力推行基层民主，进一步完善《莲花镇招投标管理办法》、《莲花镇财务管理制度》和《莲花镇村级财务管理办法》等制度，进一步深入探索土地流转、环境保护和招商引资等机制，把经验上升为理论，形成具有莲花特色、符合 “两型社会”发展方向的固定制度。二是依法做好换届选举工作。严格依据《中华人民共和国村民委员会选举法》做好明年年初17个村（社区）村支两委的换届选举为工作。以换届选举为契机，配强优化村干部队伍，建立起适应“两型社会”示范镇建设的得力班子。充分发挥联点领导和联村干部的作用，切实摸清各村（社区）干部队伍情况，对村级班子工作涣散，责任心弱，不为群众谋利，战斗力不强，群众不满意的班子，坚决动手术。要把品行端正、有思想、有头脑、群众口碑好，带头致富能力强、带领群众致富能力强的“双强”型人才选进班子。在村干部培养选拔、责任监督、教育培训、激励保障、绩效考核等方面建立长效机制，确保村支两委长期保持旺盛的战斗力。三是以制度强化管理，建立一流的机关团队。没有规矩不成方圆，没有铁的纪律就不能筑就团结奋发的队伍。要进一步完善《莲花镇机关管理制度》，科学规范督查、考勤、办公、学习、考核等制度，以严制度抓管理为突破口，着力打造一支纪律严明、作风过硬、奋发向上的一流机关团队。

四、以经济强镇，优化“两型社会”建设引擎

经济建设是“两型社会”示范镇建设的核心，是构建和谐社会的引擎。 一是基础建设初具规模。完成长韶娄、京珠西线互通、黄桥大道和坪莲大道4条公路建设，构成“三横三纵一环”，南通湘潭，北接市区，东连含浦，西贯宁乡的公路骨干网。五丰、莲花、桐木三个新型集镇的建设初具雏形，并实现自来水、燃气等城市基础设施对接。占地7平方公里，能容纳10万人居住的“远大低碳住宅小区”将于明年开工，分两期建设，3年建成，建成后的“远大”小区将集旅游、商务、企业会所于一体，实现污染零排放。

二是加快3个城乡统筹示范村建设步伐。2011年完成对桐木、龙洞、社区3个城乡统筹示范村的规划设计，按照“集中居住、一村一品、生态优美、环境整洁” 的要求，对城市建设规划范围外的村庄，从生态、居住、环境、生产等方面进行总体规划布局。采取有效措施，严格监督把关，确保村庄规划不折不扣落实到位，美化村容村貌，提升村庄建设的品位。莲花河集镇段整治改造工程提上日程，明年年初对河道进行清淤拓宽、堤坝加固，同时将修筑沿河道路，改造河岸景观和建设河岸特色商业街。到2011年底，集美景、美食、娱乐于一体的“秦淮河”式的莲花河步行商业街将初具规模。

三是突出产业发展。对接大河西先导区产业发展总体规划，充分发挥莲花的生态优势和区域优势，着重抓好五个方面的产业，依托万亩土地整理项目和8000亩的天泉生态农业园，发展现代生态农业园；以申博园、云盖谷人文生态休闲城为依托发展生态旅游产业；以小仙窝、南洲湖、玉华山农民新村为依托发展都市休闲产业；以云友农副产品深加工基地为依托发展与旅游配套的两型产业；重点修复和扩建云盖寺、六合寺和灵瑞寺三个历史悠久的寺庙，构建莲花北部的“和”文化走廊，将“和”文化走廊打造成为长株潭的“佛韵花乡”。同时，继续抓好天露葡萄产业基地的转移、莲花山黄金梨无公害水果的认证和推广，着力推进现代高效农业的发展，促进农民增收致富。

四是充实莲花建设投资开发有限公司，加大项目引进力度。莲花镇资金缺乏，镇党委、政府高度重视具有造血功能的项目引进，抽调懂政策、懂投资、懂经营的精兵强充实建莲建投开发公司。以土地为融资资本，吸纳社会闲散资金，引进财团或金融机构，通过合作共建或联建的方式，把符合“两型社会”建设发展方向、具有带动经济发展、拉动就业的规模项目引进莲花。力争将473亩已进入省土地资源厅待审批的建设用地全部实现招标。

第11篇：学校工作总结、工作谋划

xxx学校工作总结、谋划

一、2012年工作总结

(一) 本年我校按年初工作安排完成了以下工作：

1、以教育局“讲学习、懂规矩、树形象、比业绩”活动为契机，进一步统一思想，更新理念，为调动全体教师的工作热情，继续坚持了《教师量化考核方案》，将出勤、成绩作为量化考核的核心内容，考核结果作为评优、评模、绩效工资发放的重要依据。

2、落实了干部教师听课制度，制定听课计划，保证每名教师每周听一节课、评一节课，促进教师驾驭课堂和评价课堂的水平。

3、利用总校和学校组织的教研活动、校本培训以及达标课活动，提高教师业务水平。

4、对本学年教师计划、备课、作业等进行多次常规检查，做到有检查、有记录、有小结、有通报，为每次教师的常规活动提出后继指导。

5、做好班主任工作管理，通过班级量化评比、班主任座谈、班主任工作交流会等形式促进班主任管理水平。

总之通过全体教师的努力，出色的完成了各项教学工作，实现了2011-2012学年全处综合评估第一名。

（二）、养成教育工作：重申了以《班级量化管理方案》、《学生一日常规》、《学生奖惩制度》为核心的学生制度管理体系，规范学生在校期间的所有活动。建立了评价程序，对各班纪律、卫生、出操情况进行考评。建立了激励机制，对值周评价结果有个说法，为学生、班级、教师创设竞争氛围，保证班级量化的实效性。继续坚持了班级明星的评选，通过明星的带动建立不同时期的导向，让更多的学生去效仿，培养学生良好习惯，做到了使学生“在约束中成长，在细节中改变，在自控中成熟，在奋进中卓越”，促进了学校管理。

（三）、坚持“预防为主，安全第一”的管理思想，进一步加强安全工作，增强师生安全意识，避免各类安全事故的发生。与各级管理人员及教师签订安全责任书。每月坚持“三个一”工作落实，强化安全排查、安全教育等各种安全措施的实际效果。建立了学校安全处置预案，应对发生在校园及周边的突发事件，定期组织学生进行安全演练。及时进行了矛盾排查，将各类事件处理在萌芽状态。

二、2013年工作谋划

需要解决的问题：

1、教师在课堂上利用新课程理念的意识有待提高，摆脱教师多说多导、担心学生不会现象，使教师真正成变学生的“火种”，传授给学生的不是“鱼”和 “渔”而是“欲”。

2、充分开齐非必考科目，使必考科目中的学困生在阴影中摆脱出来，重新找到优点和快乐，利用优点带动不足，使每人都有收获，不同的学生得到不同的发展。

3、开展不同类型的师生活动，缓解释放师生压力，使教师充分认识到学校教学既是工作的同时更重要的还是生活。

4、继续对学生进行生活德育、身边德育的教育，规范学生行为，加强养成教育。

2012-11-29

第12篇：林业工作总结及谋划

林业工作进展及明年工作谋划情况

一、主要目标完成及预计完成情况

1、全市共完成造林绿化面积39.73万亩，占全年造林计划35万亩的113.5%，比上年增加32.4%，提前完成了全年造林任务。

2、山区完成人工造林面积10.45万亩，占全年任务10万亩的105%，完成封山育林20万亩，占全年任务的100%。

3、村庄绿化以抓好庭院绿化、街道绿化和围村林建设为重点，对922个村庄实施了植树绿化，共完成植树571.5万株，其中有326个村庄达到了绿化先进村标准，占年度任务300个村的108.7%。

4、全市新发展果树面积8.3万亩，占全年计划9万亩的92.2%。在秋冬季造林中全部完成任务。

5、预计果品产量将超过10亿公斤，林业产业总值实现58亿元。

6、全市共争取项目资金10918万元，占全市任务3亿元的36.4%。目前这项工作正在积极争取。

7、省下达我市森林覆盖率净增量考核目标为新增0.75个百分点。目前，省局正在对我市这项工作进行外业核查。预测能够完成考核目标。

二、工作亮点

（一）狠抓造林，全力打造绿洲。主要抓了四个方面：一是

1 抓规划。春节前，市林业局就对今年造林绿化工作提前进行了谋划，将市、县规划统一装订成册，印发给各县市领导，确保规划落到实处。二是抓督查。造林期间，市林业局派出了由局领导带队的8个小组，深入各县市进行督查。6月初，利用3天时间，组织21个县市区林业局长对春季造林工作进行了观摩检查。三是抓规模。以优质果品基地建设、农田林网、通道绿化和城镇村屯绿化为突破口，积极谋划和实施了一批规模大、标准高、有特色的造林绿化工程。如临城县今春完成薄皮核桃种植1.8万亩，其中两千亩方3个，千亩方5个，五百亩方8个。四是抓质量。市、县林业部门认真履行职责，派出技术人员深入造林现场搞好技术服务，强化质量管理，严格把好苗木、挖坑、浇水三个环节，造林标准和质量明显提高。组织的春季造林、雨季容器苗造林分别被市直工委评为一季度、二季度高效或创新工作。

(二)优化结构，打造绿色富民产业。以市场为导向，以提质增效和促进农民增收为目标，全力打造果品和林木两大产业。新发展果树面积8.3万亩，其中完成薄皮核桃种植4.05万亩。进一步加强了果品质量安全监测工作，先后选取85个样品报送省果品质检中心进行检测，确保了我市果品质量安全。在平原区完成沿道路河渠绿化1297公里，新增农田林网造林折合面积3.4万亩，村庄绿化植树571.5万株，新发展丰产林7万亩，为发展林木产业奠定了基础。

（三）活化机制，集体林权制度配套改革顺利进行。山区县市继续推行大户承包、股份合作等营林机制，出台优惠政策，鼓

2 励企业投资建设林业。平原县市将路渠、堤坝、窑坑等宜林资源全部推向市场，采取拍卖、承包、租赁等方式，确定产权，坚持“不栽一棵无主树，不造一片无主林”，对新造林木及时确权发证，调动了全社会发展林业的积极性。在往年林改基础上，继续探索和完善各项配套改革措施，进一步完善了林木采伐管理机制，健全了林业服务体系。林业专业协会已发展到40多个，发展会员8000多名。

(四)落实责任，大打森林防火硬仗。3月18日内丘县发生森林火灾后，市领导迅速做出批示，市政府连续下发3个紧急通知，并多次召开调度会议，对森林防火工作进行再安排、再部署。还紧急抽调市农办等4个部门分包4个山区县市，加大对森林防火工作的督导检查。市林业局4名副局长带领12名科室负责人分别进驻山区县市，吃住在基层，指挥在一线。各县市都建立了分乡包村责任制，坚持一把手抓防火，死盯死守，严密防范，有效遏止了森林火灾频发的势头。3月18日以来，全市没有发生一起森林火灾。森林防火工作被市直工委评为二季度高效工作。

（五）依法治林，保护森林资源安全。一是理顺公安机构队伍建设。筹备建立了“市森林公安局”和“市公安局森林警察支队”，纳入地方公安序列。二是加大依法治林力度。全市共查处各类涉林案件103起，行政处罚105人次，行政罚款15万元，收缴放飞野生鸟类1015只，收缴鸟网62张，有效保护了我市森林资源安全。三是搞好林业有害生物防治。重点抓了对美国白蛾的防控和防治，共设立监测点233个，购置安装杀虫灯229台，

3 配备专职查防员220人，多数疫情村完成了喷药防治，取得了较好效果。

三、2010年工作初步设想

总体思路是：认真贯彻落实十七大精神，加强林业队伍作风建设，紧紧围绕社会主义新农村建设和生态文明这一核心，坚持科学发展观，树立“城乡大变样、绿化要先行”理念，统筹城乡绿化，认真做好“生态产业、绿色富民”文章，一手抓发展，一手抓保护，强力推行农田林网建设，大力发展山区干鲜果品产业，加强依法治林，确保森林资源安全，努力实现“发展林业、改善生态、富裕林农”的目标，为建设绿色、生态、和谐做出积极的贡献。

主要目标是：全市计划完成人工造林面积19万亩，封山育林20万亩。新增森林覆盖率净增量实现0.8个百分点。果品产量达到10亿公斤，林业产业产值达到60亿元。全年不发生大的森林火灾。

主要措施：

一是加强宣传，大造声势。充分利用电视、报纸、广播等多种传播媒体，采用群众喜闻乐见的形式，开展全方位、多层次的宣传活动，在全社会树立生态文明观念。特别是抓住植树节有利时机，认真组织好义务植树活动，激发广大群众投身绿化的热情。

二是大搞造林，发展林果产业。以太行山绿化、退耕还林、防沙治沙等重点生态工程为依托，以促进农民增收为目标，大搞植树造林，努力增加森林资源，发展林果富民产业。着力在平原

4 农田林网建设、山区薄皮核桃基地建设、城镇村屯绿化、通道绿化上实现新突破。

三是强化指导，搞好果品安全生产。以提质量、创品牌、增效益为核心，积极普及推广无公害、标准化生产管理技术，提高林果产品质量。切实加强无公害果品生产与监管力度，为社会提供“放心果品”。发展壮大富岗集团、绿岭公司等知名龙头企业，培树新的龙头企业。同时抓好林果协会、专业合作组织建设，促进林农与林产品加工、销售企业的对接，努力为林农和企业搭建销售平台，提高林业生产经营效益。

四是谋划项目，积极争取。抓住国家拉动内需的机遇，进一步强化责任，跑省进京，谋划一批大项目，争取更多资金绿化大地。

五是深化改革，活化机制。继续坚持“谁造谁有谁受益”的基本原则，大力发展非公有制林业，深化集体林权制度配套改革。改革现行林木采伐限额管理办法，探索建立林木流转机制，积极完善林业的投融资政策。继续推广大户承包造林、股份合作造林、公司加农户等机制，鼓励引导个人、企业、社会团体积极参与植树造林，充分调动全社会参与林业、投资林业、建设林业的积极性，加快绿化进程。

六是加强培训，提高科技含量。完善市、县、乡三级技术推广与培训体系建设，大力推广容器苗造林、生根粉、地膜覆盖等先进抗旱造林技术，提高林业工程科技含量。认真抓好科技示范工程和农民培训工程。年内建成林果科技示范点250个，示范面积20万亩，辐射面积150万亩；全市开展技术培训60次，培训

5 人员2万人。

七是依法治林，保护森林资源安全。加强各级林业执法机构和队伍建设，严厉打击乱砍滥伐、非法征占林地等违法行为。认真落实森林防火责任制，搞好森林防火宣传和业务知识培训，加强基础设施建设，配置防火车辆和通讯设备等森林防火物资，提高火灾预防和扑救能力，确保不发生大的森林火灾。加强林业有害生物防治和检疫工作，全市森林病虫害成灾率控制在4.5‰以下，种苗产检率达到95%以上，严防外来有害生物的侵入和重大森林疫情在我市漫延。

八是加强督导，狠抓落实。市林业局实行班子成员和科站长包县责任制，定期或不定期对各县市工作落实情况进行检查督导。对各项工作完成情况进行年终考评，表彰先进，鞭策落后，确保全年任务和各项措施落到实处。

二〇〇九年十月二十八日

第13篇：工作总结及工作谋划

2017年工作总结及2018年工作计划

一、2017年工作总结

2017年全乡地方生产总值预计比2016年增长8.6%，全年实现财政收入300万元，完成任务数的100%；农民人均纯收入预计达到10000元，比2015年增长10.5%。

（一）加强党的建设,推动作风建设常态化。

以“两学一做”为契机，组织全体党员干部学习十九大精神，学习党章党规、上级文件精神、基层工作政策、法律法规等知识，使全乡党员干部形成守纪律、挑重担、敢担当的良好风貌。务实清廉，持续改进作风，解决好服务群众“最后一公里”问题；厉行节约，来客接待一律安排在乡食堂就餐；在抓目标找问题上下功夫。对照年初制定的目标任务和考核标准，认真查找问题和不足，对“四城联创三级同创”、扶贫攻坚、环境保护、民生实事等重点工作采取督导等形式推进工作开展，坚决杜绝拖延推诿现象，确保工作进度和实效。在抓制度强管理上下功夫。健全完善了日常管理、考勤、财务管理、请销假等制度，不定期对制度执行情况进行督查通报，严格惩处“懒、散、庸”等行为，做到有章必行、违规必究。

（二）工农业快速发展，经济后劲不断增强 2017年，工农业经济实现稳步增长。1.土地流转力度不断加大。流转土地近2000亩。2.上规模家庭农场达到8家，各种专业合作社达到近100家。3.建成三个基地：吴庄水晶萝卜基地，李小楼塑膜温室基地，大宋高效农业基地。吴庄“四种四熟”高效种植模式得到推广，新增种植面积600亩。李小楼日光温室基地建设扎实有效，科技支撑能力日益凸显。4.两季防火未出现火情，周口电视台进行报道。5.规模养殖业不断壮大。养鸡万只以上达到11家，规模以上达到50家，有力促进了我乡的经济发展。

（三）基础设施不断完善，乡村面貌日新月异 积极推进“四城联创、三级同创”和改善农村人居环境工作，取得明显成效。村保洁员已经安排到位，垃圾中转站正在建设。主要领导亲自指挥、分管领导具体抓，确保工作有序开展。组织召开动员会、党员会、群众代表会，并利用条幅、宣传栏等进行宣传，营造“全民动员、人人参与”浓厚氛围。加大对辖区内主次干道、绿化带内垃圾和房前屋后垃圾清理力度，将店外摆放、堆放的货物、杂物及私自搭建的辅助设施一律清除，共出动清理车50余辆次、工作人员400余人次，拆除私自搭建建筑70多处，清理店外摆放货物、杂物200多处。形成协调配合、齐抓共管、合力创建良好局面。 乡党委政府多方筹措资金，全面完成了多项重点民生工程：修好张位堂至吴台大张桥头2.5公里、洼李至孔集3公里、田寨至土赵2.5公里、安营至大王庄3.5公里、王寨至李楼三中2公里、孔楼至章葛路4公里、X004至闫庄600米、孔集到东碱厂1.2公里、徐寨至大王庄3公里的水泥路，切实解决李楼群众出行难问题。共完成45户危房改造，低保五保调整以最严格的纪律进行，坚决杜绝人情保关系保。新农合筹资达到99％以上。土地确权圆满完成任务。

（四）社会稳定明显好转，社会环境明显优化

高度重视社会稳定工作，积极开展社会环境综合整治，陆续开展三打两建、三打三治三提升冬季亮剑行动、矛盾纠纷大排查、民转刑排查、禁毒宣传工作，平安建设稳步推进，乡巡防、村站岗风雨无阻，发挥作用明显，加强人防、技防、物防建设，构建县、乡、村三级治安防控体系。群众安全感指数不断提高。安全生产做到了零事故、零伤亡。信访工作建立起每周两次多部门负责人参加的研判信访稳定会工作机制，做到了重大会议、节日没有来自李楼的不和谐的声音。被郸城县委、县政府授予十九大稳定、安全、信访先进单位。

（五）精神文明建设深入开展，社会事业不断进步 一是教育布局进一步调整优化。教育基础设、教学和生活条件施进一步改善，郸城一高正取15人，实现新突破。二是卫生事业进一步发展。乡卫生院增添了医疗设备，加大卫生防疫经费的投入，农村合作医疗工作有序推进，“两筛”工作正在进行中。三是民主法制建设扎实有效。坚持人民代表大会制度，大力支持配合乡人大履行职责，充分发挥工青妇等群团的组织作用，大力推行党务、政务、村务公开，村民自治进一步完善。积极开展“六五”普法工作，干部群众法制观念进一步增强。

（六）脱贫攻坚持续发力，精准扶贫确保见实效 2017未脱贫508户1254人。因病致贫341户843人，因残致贫76户204人，其他原因致贫91户477人。

培育基地，打造产业扶贫载体。我乡精心培育产业扶贫基地，重点是以现代农业科技园为中心扶贫产业带，突出发展高效农业、观光农业、精品林业等特色产业。建立了大郭金斗种植专业合作社、大宋康鸿家庭农场、大宋苗圃、海航度假村等13个产业基地。精准施策，确保产业扶贫见实效。全乡所有贫困人口根据不同致贫原因进行分类施策，除政策兜底一批外，特别注重对有劳动能力的贫困户采取科技扶贫、产业扶贫，坚持因户施策、因人而宜的原则，利用专业合作社、产业基地、农业大户等载体，通过吸纳就业、股份合作等方式帮助贫困户脱贫致富。康鸿家庭农场帮扶贫困村98户303人，天豫帮扶非贫困村185户556人。社会兜底227户427人。在加强就业帮扶，实施就业扶贫行动中，打造农村“扶贫车间”就近就业模式。大宋行政村建成了周口雅韵服饰有限公司，现吸纳有劳动能力的贫困人口20人，实现了家门口就业。该公司扩大规模后，能容纳100人以上轻松就业。李小楼箱包厂正在建设之中，建成投产后预计能够吸纳李小楼及附近贫困村100人以上就业。因地制宜，加强协调对接，落实创业担保贷款、社保补贴政策，引导和鼓励有条件的企业利用集体闲置土地、房屋等创办扶贫车间或扶贫加工点，发展特色产业，开展农产品加工、手工艺、来料加工等投资少、见效快、能直接受益的项目，吸纳周边贫困人口就业，带动贫困户脱贫致富。

二、存在问题

虽然今年取得了一些成绩，但也存在着一些问题和差距。

1、发展动力不足，经济增长压力较大。招商引资力度不够，有很多项目不能得到很好的落实，特别是一些重大项目，且对企业关心和帮扶力度不够。

2、农业发展较慢，农业生产方式传统。虽然农业基础比较好，但农业生产及销售方式比较传统，农业规模化程度不高，未能形成完备的产业体系，农民仍然不能从农业领域获得收入快速增长的直接动力。

3、乡村建设管理水平有待改善，农贸市场脏乱差问题突出。城乡公共基础设施建设差距较大，实现城乡一体化任务艰巨，目前农村水利、道路等基础设施还不完备，新农村特色还未体现出来，同时集镇投入资金较少，管理模式老套，农贸市场等一些卫生死角脏乱差的问题比较突出。

4、民生事业投入不够。对教育、文化、医疗等重点民生项目上的投入不足，建设资金方面比较困难。

5、政府自身管理建设还要继续加强。在加强政府自身管理建设，包括党委班子自身建设、党支部建设和党员干部教育建设方面，还存在一定的差距，存在管理制度老套，人员配置不合理等问题，降低了政府工作的效率。

三、2018年工作打算

2018年的工作，我们的指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“围绕中心，打造环境；突出工业，强化农业；富民惠民，构筑和谐；创新举措，加快发展”的工作思路，进一步强化干部队伍建设，完善干部考核与管理机制，努力提高全乡人民生活水平。以人为本、廉洁勤政、开拓创新、务实求为，全面实现李楼乡各项事业和谐发展。

我们的工作目标是：明确一个中心，加强两个建设，形成三大产业，实现四个转变。即：明确经济建设这一中心；加强物质文明和精神文明建设；形成以工业生产、乡镇企业、特色农业为主的三大支柱产业；实现农民生活状况、乡级财政收入、党风和社会风气、乡村两级班子建设这四个方面的根本转变。

为了实现这个目标，我们必须扎实做好以下几个方面的工作。

一、强力推进招商引资，努力扩大工业经济收入 近年来，我们牢固树立“以经济建设为中心，经济建设以项目为中心”的发展理念，招商引资工作取得了较大成效，但是与发展的要求相比，有差距；与周边乡镇对比，有差距；与人民群众的期望相比，更有差距。2018年工作，全乡上下要进一步加大项目引进和招商引资工作力度，以诚招商，促进乡域经济经济快速发展。

二、加快推进农业结构调整，努力实现农民增收 农业是国民经济的基础，实现由传统农业向现代农业、由单一型农业向集约型农业转变是我国通向现代化的必经之路。我乡是典型的农业大乡，因而加快农业产业结构调整是强乡富民的重要举措，也是我们义不容辞的选择，乡党委在农业产业结构调整上打算着重抓好以下几件事情：

一是调整第

一、

二、三产业比例。在发展壮大第一产业即传统种植业的同时，扩大产业承接转移规模，扩大第

二、三产业，即工业和服务业的比重。二是加快农业产业化建设步伐。抓好基础农业建设，不断丰富和完善农业服务体系，加大土地流转力度，鼓励支持农民成立农业合作社，发展优质高效特色农业，提高农产品的附加值。

三是切实转变政府部门工作职能。各职能部门由行政型向服务型转变。广大党员干部要积极深入田间地头，积极帮助群众引进名优品种和获取专业种植技术，加快我乡农业产业化建设的步伐，并以此来密切我们干部与群众之间的关系，重塑我们党员干部的形象。

三、强力推进社会稳定工作，努力维护一方平安 当前我乡社会大局基本稳定，但形势仍非常严峻，维护社会稳定、保护人民群众生命财产安全的任务还十分艰巨。为了加强社会治安综合治理，确保社会和谐稳定，在2018年：一是要坚持以人为本，主动化解社会矛盾，不断完善矛盾纠纷调处机制，有效预防、积极化解，妥善处置。二是要坚持预防为主，健全社会治安防控体系，按照“点面结合、干群结合、内外结合”的要求，建设好巡防队伍和矛盾纠纷调解中心，确保群众的生命财产得到有效保护。三是要坚持严打方针，及时解决好影响社会治安的突出问题，对违反社会治安的黑恶势力和严重危害人民群众生命财产安全的犯罪行为，要毫不手软、坚决打击。四是要坚持责任追究，推行“全面摸底、重点排查、及时化解、不留后患”的工作思路，严格落实信访责任追究制，努力做到“小事不出村、大事不出乡”，争取年内无一例赴市以上单位上访事件和群体事件发生，营造良好的社会经济发展环境。

四、积极推进基础设施建设，努力改善人民生活条件 只有抓好基础设施建设，整个经济发展才有后劲。我们着重抓好以下工作。

一是争取修建多条便民路，实现“村村通”“村内通”；二是进一步安全饮水工程项目的实施，争取全乡群众都吃上放心水；三是继续推进实施乡村清洁工程，改善人居环境，保护好李楼生态环境，使乡村面貌焕然一新；四是争取全乡道路建设、电网改造和水利设施等得到进一步维护，实现李楼乡农业基础设施走上新台阶。

五、强力推进政治思想教育，努力提高干部队伍素质 我们必须把加强乡党委政府班子及村两委班子建设作为一项重要工作来抓。

一是扎实推进“两学一做”学习教育。深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，不断加强党员干部的政治思想教育，深刻领会践行“两学一做”，进一步增强广大党员学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的意识，凝聚力量，推动各项事业的发展。

二是扎实推进干部队伍建设。进一步加强在职干部的教育管理和考核工作，加强干部信息档案管理工作。积极探索建立制度与教育并重的监督体系，建立干部监督考核制度，突出抓好干部作风的监督，积极探索加强干部作风建设的新方法、新途径。

三是扎实推进农村基层班子建设。村级班子建设首先就是人的建设，关键是如何选好人、用好人。为此，在2018年，一要把思想政治坚定、富有经济头脑、乐于奉献的能人选进班子，让他们担当重任。特别是年轻有为的后备干部，要带头示范，站在时代主流，发挥先锋模范作用，做村级班子的坚强后盾。二要深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，积极培养村级班子的团队精神，充分发挥村级班子的战斗壁垒作用，进一步完善村党支部领导的、充满活力的村民自治机制，站在新的起点，加快农村现代化建设，提升农民幸福水平。

六、积极推进抓党建促脱贫，努力助推脱贫攻坚。采用“党建+扶贫”模式助推脱贫攻坚。一是抓好领导班子队伍建设，在25个行政村成立村级脱贫责任组，各责任组长由各分包领导、驻村第一书记、包村干部担任，驻村工作队队员、村支部书记、主任、两委委员等为组员。形成班子成员包村包点、干部职工包村包户、村干部全员参与的工作机制。二是抓好第一书记作用发挥。省级下派第一书记1名，县级级下派4名，实现软弱涣散党组织、建档立卡贫困村全覆盖，并建立第一书记工作制度，加强第一书记驻村、值班、坐班、例会、请销假等方面的日常管理考核。发挥好第一书记专业技术能力，帮助所在村理清发展思路、制订发展规划，对接帮扶项目，抓好农田水利、公益事业、特色产业发展，增强村自身“造血”功能。三是抓好党员结对帮扶工作。每名党员要根据自己的工作、生活和能力实际，积极开展“一帮一”结对帮扶活动，与村中贫困群众建立联户帮扶关系，全乡共设置九类岗位，分别是服务发展岗、便民服务岗、流动党员岗、矛盾调解岗、移风易俗岗、拆迁规划岗、美丽乡村岗、廉政监督岗、文明建设岗。四是抓好基层组织阵地建设。进一步推进25个村级活动场所建设，充分发挥“一所多能、一室多用”的综合效用，定期组织开展形式多样的文体娱乐活动，丰富群众的文化生活，倡导移风易俗、引导群众改进生活方式。树立一切工作到支部的工作导向，把“三会一课”与核心价值观教育、扶贫政策宣传、实用技术培训等相结合，助推精神脱贫。

第14篇：(团工委)工作总结与谋划

电务电化公司团工委2010年工作总结

2010年，公司团工委按照集团公司团委和公司各级党、政、工的任务和要求，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十七届四中全会和团中央十六大精神，以“服务企业，服务青年”为宗旨，以培育“四有”新人为目标，与时俱进，开拓创新，围绕企业中心任务加大青年人才培养，加速青年人才成长，团结带领团员青年为实现公司做强主业增实力、科学发展上台阶做贡献主要有取得了5项成绩：

1、公司涌现出先进集体3个，优秀团干3人，优秀团员6人；

2、签订师徒协议书30份，评选2009年度优秀见习生3人；

3、2人被评为局优秀团干部，2人被评为局优秀团员；

4、虹桥地区项目部被评为局“五四”红旗团支部；

5、1人被评为建总“青年岗位能手”。一年来的主要工作如下：

一、加强引导，扎实做好青年思想政治工作

（1）深化“分类引导青年”试点工作。深入贯彻李国瑞董事长重要批示精神和集团公司党委《关于进一步加强“分类引导青年”试点工作的通知》精神，进一步深化“工地团校”的创建、运作工作。

1、从规范上下功夫，以职工

-1- 书屋为依托，在杭州分公司行宫塘基地建立“工地团校”，从规范“工地团校”创建流程、创建内容、创建机制等方面入手，进一步完善工作内容，规范“工地团校”运作。

2、开展“导师带徒”活动，与人事共同组织新进大学生培训，开展“三个一”系列活动，2010签订30份师徒合同、组织观看《唐山大地震》、召开座谈会。并且经过推荐评选出3名优秀见习生，对师徒进行了奖励，并制作了展板在公司机关宣传。

（2）加强青年的思想建设。

1、开展座谈会、茶话会、团员青年思想调研活动。公司团工委于2010年5月31日至6月7日开展青年员工思想状况暨共青团工作的调研，此次调研采用座谈的方式，倾听青年员工对共青团工作、青年工作、企业改革发展等方面的意见和建议，对于进一步推进企业健康发展和改进共青团工作具有十分重要的意义。发展问题、解决问题，编写了《公司青年基数缩水 为公司青年库蓄水》的调研报告，交于公司党委。

2、根据公司党委要求组织公司机关青年党员参加“学党章、找差距、做模范、庆七一”知识竞赛，使青年党员对党章有了更加深刻的认识和理解。

3、利用地域化优势，组织团员青年参观宁波四明烈士陵园和南昌“八一”纪念馆，开展重温入党宣誓活动。

（3）以迎接上海2010年世博会召开为契机，引导教育青年。

1、组织公司范围内青年参观世博会，扩展团员青年-2- 眼界，增加团组织的凝聚力。

2、5月4日，上海虹口惠馨儿童康健院，开展以“青春世博，共享关爱”为主题的面向智障儿童的志愿者服务行动，除了在感受世博会带来的丰富科技、文化盛宴传达给这些儿童外，更多的是让他们感受到社会对他们的关怀，同时也提高了团员青年对生活的珍惜和对生命的热爱。

3、组织公司在沪范围内的团员青年开展青年志愿者平安世博公交站点执勤活动。

4、青春世博“心手相牵 情系家乡孩童” 关爱劳务派遣工、农民工子女志愿服务行动。感谢局团委开展此项活动，除对表现优异的农民工子女奖励2000元外，公司工会对10名特困的农民工进行了资助，沪杭电务项目部也拿出700元进行奖励，整个活动奖励金额3700元。

二、服务大局，发挥团员青年生力军和突击队作用 （1）深化青年工程、青年突击队立功竞赛活动。围绕重点工程，深入开展“青年文明号”、“青年岗位能手”和“青年突击队”等活动。2010年公司在杭州开展劳动竞赛活动中，团员青年当场宣读承诺书，承诺在“艰、难、险、重”的任务中发挥青年突击队作用。

（2）服务企业安全质量大局，推进“安全质量，青年争先”主题实践活动。

1、是扎实开展创建“青年安全生产示范岗”活动。公司各级团组织认真学习了公司安全质量有关文件精神。

2、组织公司团员青年参加公司举办的 “安全在我心中”演讲比赛。

三、做好团员青年服务工作

-3- （1）开展“导师带徒”工作。8月中旬举办新进大学生培训班，开展“三个一”活动，为推进青年成才提供保障，为企业培养人才，实现企业长足发展作出贡献。

（2）抓好青年人才的举荐工作。坚持并完善团内“双推优”制度，加强与企业党政的汇报和沟通，进一步明确推荐范围、明确推荐重点、明确推荐步骤，更加注重举荐人才的质量，注重做好推荐人员的跟踪和回访，把优秀青年推荐给企业和企业党组织，为优秀青年人才的脱颖而出搭设舞台。

(3)切实为青年存在的困难提供帮助。

1、根据施工单位大龄青年婚恋难的实际，要积极深化团的服务职能，通过各种形式和途径，为大龄青年牵线搭桥。2010年公司范围内组织团员青年参加交友会两次，5月4日夏深项目部青年联谊会和11月5日上海闸北区青年交友会，为适婚及大龄青年努力提供婚恋交友平台是公司团工委服务青年的一项重要内容。

2、子女的教育问题是职工最关心的问题之一。关心铁建员工子女就是关心铁建企业员工。2010年公司团工委申请到17000元的资金用于资助困难职工子女上学，共资助9名困难员工子女，这项工作构建和谐企业的需要，更是延伸服务青年渠道的职责所在。

四、夯实基础，切实加强基层团组织建设和基层工作 （1）完善基层组织的建设，提升团组织的战斗力。在-4- 公司范围内推行《共青团基本信息数据采集系统》，加强对团组织的了解程度。根据各分公司的工作情况，对已经超龄的团委委员进行了增补，团委书记进行了改选。公司团工委通过每年进行的基层团委(总支)考核考核，年初签订责任书，年末进行考核，并根据考核分进行奖罚。另外，通过青年突击队创建和青年技能创新创效等等活动的开展，不断加强与基层团组织的沟通，指导和帮助基层团干部队伍的建设。对促进团干部队伍综合素质的提高。

（2）启动了“一团一品”建设。在虹桥地区项目团支部和夏深铁路（福建段）Ⅰ标工程迁改项目团支部这两个项目部开展“一团一品”建设，开展内容丰富、形式新颖、特色鲜明的各种主题团日活动。

（3）开展团支部“网格化”考评工作。今年在公司范围内团支部推行“网格化”团建考评，通过开展自查、整改、自评、验收等阶段的工作，达到了夯实基础、形成特色、加强基层组织建设和基层工作的目的。

另外工作做得再好，活动举办的再出色，没有引起外界的反响，只能算孤芳自赏。作为共青团，就要广造声势、善造声势，以良好的形象来提升团组织在企业和社会的地位。所以公司团工委非常重视宣传工作，能积极利用公司网站，突出重点，抓住时机，搞好宣传报道工作，把项目部及团支部的相关动态和生产活动及时地进行对外报道。2010年全年共向局上报报道21篇。

一年来我们虽然取得了一定的成绩，公司领导和广大青年也给予了一定的肯定，但是我们清醒地认识到我们面对的

-5- 最大问题就是如何在新形势下有效开展共青团的工作，我们认为在这方面还存在几点不足：一是青年思想及形势任务教育力度不足；二是基层组织活力不足，分公司团组织活动开展少；三是团干部伍队不稳定对共青团工作开展的不利影响。这些都需要在今后的工作中进一步完善。

2011年重点工作思路及计划

2011年是铁路“十二五”规划的第一年，这给公司的发展提供了良好的机遇。面对新形势共青团组织要以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七届五中全会和团中央十六大精神，以“服务企业，服务青年”为宗旨，以培育“四有”新人为目标，与时俱进，开拓创新，围绕企业中心任务加大青年人才培养，加速青年人才成长，团结带领团员青年为实现公司做强主业增实力、科学发展上台阶做贡献。

一、继续大力推进团的自身建设，进一步提升组织凝聚力和战斗力

（一）坚持“党建带团建”。党的十七届五中全会上强调党建以执政能力与先进性为主线，在党的事业的大格局中把握好共青团的组织功能，充分发挥共青团组织的优势，广泛有效地吸引、凝聚、动员、服务团员青年，促进公司和谐发展。

-6-

（二）加强团干部队伍的建设。加大团干部培训工作力度，举办团干部培训班，对基层专兼职团干部进行培训。在干部队伍中贯彻团队意识、责任意识。在思想上、工作上实行书记带委员的“帮带”形式的同时，组织动员能力建设、学习能力建设、创新能力建设、引领与服务能力建设。大力加强各团组织的交流与合作，树立优秀形象团支部，促进各团支部相互学习、互相促进。增强团组织凝聚力，充分发挥各部门的优势。

（三）明确树立“基层第一”的指导思想，坚持“重心下移”、“工作到支部，全团抓落实”的工作方针，定期召开团支书座谈会，提高团支部工作的质量，让组织的新生力量从思想上、组织上到工作上朝着公司团工委引导的方向更好的发展。

二、切实加强团员青年的思想引领工作。

（一）深入学习贯彻党的十七大、共青团十六大精神，以“工地团校”和特色团的活动为主要抓手，开展团课、党课等教育活动，有效推进公司团员青年的思想教育工作。

（二）利用重大节庆和纪念日契机，开展思想思想政治教育。以“五四”青年节、国庆节等为契机，引导广大深入学习实践科学发展观，深刻理解、准确掌握科学内涵和精神实质，使广大团员青年在认识上有新提升，思想上有新收获，实践上有新成果，自觉用科学发展观指导工作和岗位实践。

三、深化青年实践活动，带领青年建功立业

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（一）服务企业生产经营，深化青年创新创效活动。

1、扩大活动的覆盖面。广泛开展好青工“五小”竞赛活动、青年QC小组、青年科技论坛活动和健康文体活动，针对青年需求多样化的特点，活动要分层次、小型化、灵活多样，以满足青年不同层次的需求，提高团员青年参加团组织活动的积极性，增强团组织凝聚力，吸引更多青年参与。积极创建完善青年创新创效活动评选表彰机制，适时组织开展青年创新奖、优秀创新项目评选表彰活动，扩大活动覆盖面和影响力。

2、提高活动的针对性。围绕公司重难点工程，以“四电集成”施工工艺、工法、项目管理、企业管理为重点，与公司不同时期的重点工作同步、合拍，积极开展创新创效活动，引领青年增强创新意识、提升创新能力、丰富创新成果、展现创新作为。

（二）服务企业安全质量大局，推进“安全质量，青年争先”主题实践活动。以“安全质量，青年争先”为主题，扎实推进“青年安全质量示范岗”创建活动，帮助青年牢固树立“安全是基础，质量是生命”的思想意识，着力在现场安全、设备安全、职业健康、施工质量、工作质量等方面积极开展实践活动，形成良好的安全质量文化氛围。

（三）促进施工生产，大力开展“号、手、队”活动。围绕重点工程，深入开展“青年文明号”、“青年岗位能手”和“青年突击队”等活动，引导青年发扬爱岗敬业的职业精神，养成诚实守信的职业道德，树立岗位成才的职业追求，-8- 在企业生产经营中，发挥突击队和主力军作用，在重点工程和企业发展进程中建功立业，展现作为。

四、竭诚服务青年成长发展，促进团员青年成才。

（一）经常开展座谈会等形式的活动，及时了解团员青年的思想动态及需求，帮助其树立良好的生活态度和积极的工作态度。

（二）利用“工地团校”这个平台，开展“技术团课”等形式活动，促进团员青年树立终身学习观念，引导青年“缺什么补什么，用什么学什么”，鼓励所学即所用，精通专业增长才干；利用多方面资源，采取各种方式加强青年各类新知识、新技能培训，提高学习效果，加速青年人成才。

（三）做好青年团员“双推优”工作。团组织要积极主动向有关方面推荐、协商，要把优秀的青年人才推荐到更为合适的工作岗位上，以充分发挥他们的聪明才智；积极推荐优秀青年入党，为党组织注入新鲜血液。只有这样，团组织才有吸引力、凝聚力。大力选树岗位成才、自学成才的先进青年典型，提高广大青年立足岗位学习的积极性。

（四）切实为青年存在的困难提供帮助。要注意把倾听青年呼声、主动关心青年作为一项重要的任务来抓，想青年所想，急青年所急，为青年人办实事、干好事、解难事。根据施工单位大龄青年婚恋难的实际，要积极深化团的服务职能，通过各种形式和途径，为适龄青年牵线搭桥。要及时掌握家庭、生活存在困难的青年，开展“助困”活动，为他们走出困境提供帮助。

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第15篇：工作总结和工作谋划

池州市工业发展2016年度工作总结

及2017年度工作谋划

2016年，在省经信委的悉心指导下，我市经信系统认真贯彻落实中央、省和市促进经济发展的一系列政策措施，扎实开展“企业发展服务年”活动，着力推进供给侧改革，工业经济呈现出增长平稳、质效提升、结构趋优、后劲增强的良好态势。

一、主要指标完成情况

（一）经济总量较快增长。预计全年实现规模工业增加值184亿元，增长9%左右；全年新增规模企业92户，净增61户，规模企业总数达到603户。

（二）工业投资稳中有升。预计全年完成工业固定资产投资345亿元，增长1%左右。其中技术改造投资230亿元，增长2%左右。

（三）民营经济发展迅速。全年私营企业累计净增2478户，完成全年目标的155%；个体工商户累计净增7102户，完成全年目标的127%。民营经济占GDP的比重达64% 。

（四）节能降耗卓有成效。预计全年工业用电42.8亿千瓦时，增长11.5%，增幅居全省前三位。单位工业增加值能耗下降7.5%，完成省下达的节能任务。

（五）发展质效明显提升。四大主导产业实现产值454.3亿元、增长8.5%，其中电子信息、装备制造、材料与新材料、新型化工及生物医药产业规上企业户数、产值分别为36户、58.4亿元；138户、123亿元；174户、232.5亿元；67 户、98.8亿元。

二、2016年主要工作开展情况

（一）推动项目建设，增强工业经济发展后劲

一是扎实推进亿元项目建设。全市重点推进的60个亿元以上工业项目，累计完成投资62.48亿元，占年度目标的88%。年内计划竣工投产30个项目中，已有安徽泰升节能科技等28个项目处于试生产或竣工投产阶段，另外两个项目也处于设备安装调试阶段。二是强化民企合作项目调度。全市6个省调度项目，开工率100%，累计完成投资41.36亿元。积极向全国知名民企推介项目24个，总投资额 247.89亿元；落实签约项目 24个，总投资规模128.6亿元；截止12月底，17个项目开工建设，累计完成投资14.81亿元。三是积极争取政策支持。今年来，两批共争取省企业发展专项资金支持项目47个、金额3860万元，并及时拨付企业，并督促企业加快项目建设进度，争取早日竣工投产，发挥效益。预计47个项目投产后，新增产值10.8亿元、税收8120万元。

（二）降成本优环境，激活经济发展内生动力

扎实开展精准帮扶企业活动，全年召开企业座谈会2次以

2 上，委领导对联系的26户企业深入走访调研，了解企业生产经营、项目建设、技改投入、两项资金占用、市场营销、人才管理、发展思路等情况，对企业和项目建设单位出现的困难与问题，现场办公、现场调度有关部门限期解决，千方百计帮助企业排忧解难。认真贯彻落实《安徽省人民政府关于降成本减轻实体经济企业负担的实施意见》（皖政〔2016〕54号），结合我市实际，制定《池州市降成本减轻实体经济企业负担实施方案》，围绕降低制度交易成本、人工成本、税费成本、财务成本、用能用地成本、物流成本等六个方面，坚决贯彻执行并制定26条具体政策措施，逐一明确责任主体、执行对象、工作流程、执行时间。组织企业参加“安徽产品甘肃行”、青洽会安徽“专精特新”产品展销会、安徽合肥家电产业产品展销会、马鞍山海峡两岸电子产品博览会、上海电子产品博览会、东北新材料产业博览会等活动，帮助企业拓展市场。积极开展落实省、市促进经济平稳较快发展政策措施情况督查，及时将督查结果向市政府报告并在市政府有关会议上进行通报，编印《稳增长政策汇编》手册，收录国家、省和市扶持中小微企业促进经济平稳较快发展政策措施16篇，送政策到企业，有力促进了惠企政策的落实。

（三）突出创新驱动，提升企业核心竞争力

一是企业技术创新体系建设加强。睿成微电子等12家企业技术中心被认定为2016年安徽省第25批省认定企业技术中心，我市省级技术中心总量达43家；大力实施技术创新项目，350个项目列入全省技术创新项目导向计划。二是培育先进典

3 型发挥示范作用。天方茶业成为我市首家国家级两化融合管理体系贯标试点企业，超威电源等9家企业进入省级两化融合管理体系贯标试点；双乐体育、九华野葫芦2家企业被认定为2016年安徽省工业和信息化领域标准化示范企业；艾可蓝、池州家机、铜冠铜箔、睿成微电子4家企业的4个产品获得第二批“安徽工业精品”称号、总数达8个。三是企业竞争力进一步增强。贵航特钢继2014年、2015年后第三次进入2016安徽省综合100强企业名单，贵航特钢、冠华黄金入列2016安徽省制造业百强名单，分别位列第

52、64位；天方茶业、双园集团、安池茶叶、国润茶业4家茶企跻身“中国茶叶行业综合实力百强”。四是企业质量管理意识进一步强化。池州烟草除黑QC小组获全国优秀质量管理小组称号，池州供电营销采集运维QC小组等10个小组获得2016年安徽省优秀质量管理小组称号，九华发电设备部电气班、九华发电员工张伟分别获得安徽省质量信得过班组、安徽省质量信得过班组建设先进个人称号。

（四）激发民营经济活力，夯实发展基础

一是产业发展集群化，中小企业发展专精特新化。棠溪镇（焦枣加工）、新河镇（流体设备制造）被评定为第五批省级产业集群专业镇，目前我市共有省级产业集群专业镇11家，加快集优集聚，增强集群效应；广信农化等18家被认定2016年安徽省“专精特新”中小企业、总数达48家，26家企业被新认定为市级专精特新中小企业、总数达75家，促进中小企

4 业走专业化、精细化、特色化、新颖化发展之路。二是完善中小企业服务体系。运用 “政府扶持中介，中介服务企业”的模式，引导我市中小企业服务机构差异化发展，形成了以1家国家级池州市中小企业服务中心示范平台为示范引领、10家省级中小企业服务示范平台为支撑的“1+10”框架，涵盖管理咨询、人力资源、技术支持、创业辅导、市场开拓、财务规范、融资担保等各类服务。三是强化学习培训，提高企业管理者的素质。坚持培训对象、培训途径、培训内容和培训方式多元化，实行省级重点培训和市县（区）专题培训相结合，专家培训和有实践经验的企业家、政府公职人员授课相结合。全年累计组织500余户中小企业高管参加国家、省市开展的各类中小企业相关培训。

（五）推进两化深度融合，加快工业转型升级 一是强化政策支持引领。建立了电子信息产业发展联席会议制度、成立了电子信息产业发展专家咨询委员会；出台了《池州市促进云计算产业发展实施意见》、《池州市电子信息产业发展实施意见》等一系列政策措施；成立了池州市电子信息产业协会和池州市半导体产业协会等团体组织。二是推动两化融合贯标试点。举办了两化融合管理体系贯标工作启动会，邀请国家工信部两化融合管理体系两化工作组彭涛博士到会指导，并作“全国信息化和工业化深度融合贯标工作”专题解读。天方茶业成为我市首家国家级两化融合管理体系贯标试点企业，超

5 威电源等9家企业进入省级两化融合管理体系贯标试点。开展企业两化融合评估诊断和对标引导，全面了解辖区内各行业企业两化融合总体发展现状，指导企业明确两化融合发展重点和定量目标，探索科学、分类、定量、持续推进两化融合的新模式。三是推进信息应用和消费。加快推动宽带安徽战略的实施，与三大电信运营企业联系对接，全面掌握我市宽带建设情况，在农村地区完成宽带村村通、城市宽带基本实现光纤到户的基础上，积极申报2016年第二批电信普遍服务试点市，实施宽带免费提速。

三、2017年度工作谋划

2017年工业经济发展主要目标是：实现规模工业增加值192亿元、增长8.5%，完成技改投资240亿元；净增规模工业企业50户；实施50个亿元以上重点工业项目，确保30个建成投产；净增私营企业1600户，净增个体工商户5600户，民营经济增加值比重提高0.5个百分点；工业节能完成省下达的目标任务。

重点实施六大行动，扎实推进供给侧改革。

（一）实施创新提质行动

一是突出技术进步的核心作用。强化企业创新主体地位，鼓励企业加大技术研发投入，开发新产品，力争规模以上工业企业研发投入占主营业务收入的比重提高1个百分点发上。推进以企业为主体的产、学、研、用合作，依托高校、

6 科研院所的科技优势，拓宽产学研用的合作渠道，确保全年新增省级企业技术中心8家、市级15家。二是强调高新技术产业发展的引领作用。突出发展高新技术、高端服务和电子信息“两高一首”产业；大力开展以生物医药、节能环保、新能源为重点的战略性新兴产业的招商活动；重点推进列入省战略性新兴产业集聚发展基地的池州半导体产业基地加大10亿元以上项目培育，延伸产业链条，加速产业集聚。三是强化人才队伍建设的基础作用。围绕企业经营管理人才素质提升工程，积极开展培训工作，争取全市培训企业各类管理人员500多人次，着力提升提高企业管理者的素质。努力在引进人才、培养人才、留住人才、用好人才上下功夫，引导企业树立“不求人才为我所有，但求人才为我所用”的新型人才观。

（二）实施智能制造行动

一是明确发展方向，谋划重点项目。综合考虑市场需求和本地支撑条件的情况下，坚持“有所为、有所不为”的方针，明确产业发展的重点。重点发展高档数控机床及产业配套项目、工业机器人及产业配套项目、节能与新能源汽车产业配套项目、农业机械装备项目、智能电子制造产业项目、机电新材料项目、机电制造产业服务项目等。二是增强制造业内生应变能力和增长动力。着力提高全市装备制造业企业的新产品研发和技术创新能力，重点发展高端装备以及成套装备中的关键设备，加快提高技术水平和产品质量，以解决

7 长期以来制约全市装备制造业发展规模小、科技含量低、附加值小的问题。积极推动全市装备制造业由规模扩张向创新提升转型、向高端产业链拓展。三是着力推动“智造业”发展。推进智能制造，是供给侧结构性改革的重要目标。为提升制造业信息化水平，大力推进智慧车间建设，精心选择30户企业，开展“机器换人”行动，引进高端制造设备，提高自动化水平。

（三）实施技改升级行动

只有落后的企业，没有落后的产业。轻工、纺织、冶金、建材等传统产业一段时间内仍是我市工业发展的基础，培育发展高新技术产业和加大传统优势产业改造 “双举并重”，努力提高工业经济发展的质量。一是加快现有传统产业的工艺更新。通过加快技术装备更新、工艺优化，着力提升传统产业层次，2017年。继续实施亿元以上技术改造项目100个，确保完成技术改造投资240多亿元。二是加快中小传统企业的管理创新。大力推进传统企业信息化建设，进一步提升管理水平和创新能力。全年选择50户企业作为试点，加大推进中小企业信用体系建设，引导帮助企业按照现代企业制度的要求，建立能正确反映企业财务状况的制度，提高诚信意识，为信贷融资创造基础条件。三是高标准执行国家产业政策。研究出台招商引资门槛，对引进的劳动力密集型行业、资源密集型行业，要求必须在转移过程中通过加快技术装备更新、工艺优化和管理创新，打造国内同行业一流企业。

（四）实施减负增效行动

一是进一步简政放权。认真做好国务院、省政府取消和下放行政审批项目的公布取消和衔接落实工作，实施权力清单、责任清单制，加大清理治理涉企行政事业性收费，引入市场机制规范中介服务收费，杜绝搭车收费，切实减轻企业负担。二是进一步减轻企业负担。围绕降低制度交易成本、人工成本、税费成本、财务成本、用能用地成本、物流成本等六个方面，进一步修改完善《池州市降成本减轻实体经济企业负担实施方案》，为企业争取更大、更多的优惠政策。三是强化融资平台建设。调研企业融资需求，推荐优质企业，开展银企对接活动，引导实体经济与金融资本和社会资本有效对接，鼓励金融机构创新金融产品，发展互联网金融，加大对中小微企业的信贷支持。定期发布重点产业支持目录，引导市银通担保公司和市工投公司做好融资担保，积极培育主导产业和新兴产业。鼓励企业走向市场直接融资，配合市金融办遴选后备上市企业，力争企业上市有新的突破。

（五）实施特色发展行动

一是实施企业成长专项行动。大力开展大众创业、万众创新活动，支持小微企业发展，研究制定具体扶持政策，开展100户“个转企”、60户“企转规”专项行动，重点培育一批成长型中小企业。二是加快产业发展集群化。根据资源禀赋、产业基础，着力培育一批特色鲜明、体系完整、结构

9 优化的产业集群，发挥产业群体竞争优势和集聚发展的规模效益,力争全年新增2个省级产业集群专业镇。三是加大专精特新培育力度。培育和发展一批主营业务突出、竞争力强、成长性高、专注于细分市场的专业化“小巨人”企业，不断提高发展质量和水平，走专业化、精细化、特色化、新颖化发展之路。继续开展市级专精特新中小企业认定工作，积极组织企业申报省级专精特新中小企业，力争全年新增省级专精特新企业10家，市级20家。

（六）实施节能降耗行动

一是加强引导。鼓励企业加大能源管理工作投入和人才引进，充分发挥现有能源管理中心的效用。推动实施一批资源综合利用项目，引导企业开展燃煤工业锅炉（窑炉）改造、区域热电联产、余热余压利用、电机系统节能、能源管控中心建设等重点节能工程，加快节能新工艺、新技术、新产品的推广应用。二是鼓励循环发展。不断提升发展循环经济的广度和深度，推动园区内企业能源梯级利用、废水循环利用、废物交换利用、土地节约集约利用，形成循环经济产业链。三是强化工业节能监测监察。对年耗能5000吨标煤以上的重点用能企业，依法加强能源利用监督检查，重点开展单位产品能耗限额标准执行情况，加大节能降耗的奖惩力度，对超能耗限额的企业，依法进行处罚。

第16篇：乡镇工作总结和工作谋划

2016年镇上半年工作总结与下半年工作计划

2016年，在区委、区政府的正确领导下，以党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记视察广东重要讲话精神为引领，我镇坚持稳中求进工作总基调，主动适应经济发展新常态，积极有效应对困难挑战，把改革创新贯穿于经济社会发展各个领域的各个环节, 围绕“谋发展、保稳定、促民生”工作主线，大力推进重点项目建设、农村综合改革、社会民生改善、政治文化建设等重点工作，促使全镇各项事业发展上了一个新台阶。

上半年工作总结

据统计，今年1-5月，我镇完成第一产业约2.1亿元。第二产业规模以上工业产值19.65亿元，同比增长30.84%;工业增加值4.19亿元。第三产业约1.6亿元。固定资产完成2.05亿元。1-4月，完成税收组织收入2018万元，比去年同期下降28.79%，税收本级收入750万元，比去年同期下降57.42%，其中：国税组织收入1492万元，比去年同期增长29.63%，本级收入370万元，比去年同期增长26.19%，地税组织收入526万元，比去年同期下降68.75%，本级收入380万元，比去年同期下降74.11%。

一、鼓足干劲，抓好招商引资，落实重点项目

(一)招商引资方面

1、打造优秀的队伍，以优质的服务大力招商。我镇坚持实行重大项目党政一把手亲自抓，切实以区委、区政府的各项优惠政策转化为推动招商引资工作的有效措施，以锲而不舍的精神挖项目、引资金，不断创新招商引资方式，坚定不移地加大“走出去”和“引进来”的力度，认真落实“领导包抓、部门主管、一组人马跟踪、一套政策扶持”的工作责任制，确保项目引进快、建设快、投产快。今年以来，禾云镇引进恒益混凝土禾云搅拌站项目，合同金额2千万。

2、加强服务，全力配合做好工业园管委会工作。通过内部挖潜，加强对园区配套设施建设，加快基础建设步伐且高起点规划打造园区公共服务平台，为给企业投资和项目入驻提供优质硬环境。并在推进园区内项目的落实方面，积极配合管委会解决新落户企业，如理想家、伽恩等8家卫浴企业的用地和建设问题，做好全方位服务，积极配合管委会引导园区现有陶瓷企业增资扩产，开展技术创新，促进产业转型升级。

(二)基础设施和重点项目建设方面

1、完善工业园区基础设施建设。上半年园区征地主要涉及六田村委会木塱3队，已组织六田村委会木塱3队村民测量拟征收的土地面积约1000亩。积极推进园区禾峰路及八回路供电工程建设：禾峰路目前已完成雨水管铺设及主路污水管铺设，由于雨天影响，主路面的混凝土硬底化未能施工，施工单位将在天气稳定后组织路面施工，计划在7月份可完成路面施工并投入使用;供电部门建设旗胜站至园区的八回路工程，目前已完成80%，预计7月份可投入使用，将为园区企业增资扩产用电提供保障。

2、推进和落实重点项目建设。先导公司高纯稀有材料生产和研发建设项目：项目位于云龙工业园， 规划总用地209.676亩，建筑面积规划20万平方米，建成后年产值将达15亿元，年税收将达7000万元。目前已投入23900万元进行一期的建设和购买机械设备，一期主体厂房已建设完毕，部分生产车间已投产。已完成污水处理系统建设、厂区道路和外围墙建设。卫浴洁具项目建设方面：清远诺威卫浴、清远市伽蓝洁具、清远鑫铜门业、清远市伽恩卫浴洁具、清远市理想家卫浴洁具等多间公司项目均已办理相关证照，并完善了用地招拍挂手续，已出具设计图纸。目前正进行勘察钻探及报建报批手续。计划待完善厂区周边环境和交通道路建设后进行厂区主体工程的建设。预计2016年底有两间企业进行试产。广东先导稀材股份有限公司商业住宅楼项目方面：计划总投资3500万元，位于禾云镇建设南路，工程规模占地面积为3280平方米，共 15层，总面积16639.97平方米，框架结构，预计2016年初建成，届时将进一步改善禾云镇招商引资环境。禾云卫生院扩建工程：对禾云卫生院进行扩建，计划总投资1615万元，新建一幢五层业务综合楼和一幢六层职工宿舍楼，项目建筑占地1573平方米，总建筑面积约9269平方米。

二、集成资源，完善城镇配套，加强管理服务

围绕加快推进禾云圩镇城镇化建设的总体工作目标，转变工作思路，集成资源要素，高标准、高质量、高效率地抓好圩镇规划建设工作，确保我镇城镇化建设工作稳步推进。

(一)加快周边征地，实现城镇扩容

按圩镇768规划区的总体规划，2016年圩镇768规划区征地工作主要涉及云街2队及7队。1月份征收云街2队位于市场东路口的土地0.233亩，有利于下一步推进市场东路的建设和附近一带土地的开发;征收云街7队位于禾云收费站西侧的土地0.471亩，有利于推进收费站一带开发区的土地开发。

(二)完善配套设施，实现城镇提质

一是着重圩镇街道升级改造。今年2月，我镇进一步完善了省道S114线禾云圩段、通富大道、禾兴大街等7个路段的路灯建设，共投入资金75万元，建设100盏90瓦LED单头八米路灯，并在2月8日正式投入使用，该工程改善了居民群众出行问题，切实改善了禾云圩镇的基础设施配套，推进了圩镇城镇化建设。

二是紧跟部署，深入推进清洁工程。随着第

一、

二、三批镇村清洁工程工作的落实，今年年初，我镇按规划逐步推进了《清远市清新区村级全面推进农村清洁卫生“五个一”活动》的清洁工程工作。为进一步深化农村综合改革，落实城乡清洁工程各项工作措施，提高全镇农村卫生清洁水平，今年1—5月份，我镇共收集处理的垃圾数量约有8580吨，投入镇村清洁工程经费1601383.34元。目前我镇沙河垃圾中转站及鱼坝垃圾填埋场运行情况良好，解决了周边居民群众的生活垃圾处理问题。

三是规范管理房屋报建规划工作。到目前为止，全镇二手房买卖及过户9宗，农村宅基地报建27宗，宅基地拆旧建新报批8宗。一方面，我镇切实加强对建筑工程的审批、监管、巡查、验收工作，保证建筑工程的质量和安全。另一方面，严格管理农村宅基地报批，合理开发我镇土地资源，严格落实一户一宅制度，共审批8宗。

四是有序完成2016年美丽乡村建设工作目标。在完成了2014年美丽乡村建设任务后，根据2016年市、区美丽乡村建设工作要求，初步选址了井建村委会松村、北社村委会仙松坝村、井塘村委会高阳村作为我镇2016年美丽乡村建设点。

五是加大圩镇管理服务力度。到目前为止，我镇与商铺签订了清洁卫生“门前三包”责任书400多份，及时处理圩镇小贩乱摆乱卖、占道经营现象500余次。我镇城监工作人员每日对各自管理片区进行定时定点巡查，若发现存在未按规划摆卖或违规等行为则发放《关于清理拆除乱搭乱建的通知书》，责令整改。今年以来，共发出《通知书》820份，拆除乱搭的铁皮飘沿6宗，拆除了广告牌共12个。

三、“五项目”齐头并进，致力于增加农民收入

(一)农业现代化建设方面

一是水利建设示范县项目：我镇共有水利建设示范县工程项目22项，预算总投资9957.14万元，其中河流治理工程两项、水库除险加固工程一项、灌区续建配套与节水改造工程十四项、农村中型及重点小型机电排灌工程五项。目前，河流治理的主体工程已全面完成，樟坑水库除险加固工程已建设完毕，十四个灌区的续建配套与节水改造工程的主体工程建设基本完成，五个电灌站主体工程均已完成建设。

二是小型农田重点县项目：我镇重点县建设项目包括七个抽水站、十三个陂头和十六个重点县渠系工程项目。目前工程进展顺利，已完成工程总量的90%。

三是高标准农田基本建设项目：我镇的2012年度高标准农田基本建设项目1.53万亩，项目总投资约1442.3万元，项目的主体工程建设顺利完工，大部分单项工程已通过区和市相关部门的验收，部分扫尾工程有待协调完善;2013年度的高标准基本农田建设项目工程正处于施工建设阶段。

四是农业综合开发农田水利建设项目：我镇2014年度“井塘五爱井建项目区”已完成前期的规划设计和招标工作，并部分动工建设;2016年度“新洲新连富罗项目区”争取到了上级立项并获得了省的正式批复，并已完成了前期的设计规划和测量工作;2016年度“新塘杨树项目区”已完成区级的前期设计规划和测量工作。

五是农业龙头企业现代化建设项目：目前除了原有的五家农业龙头企业之外(金羽丰鹅业有限公司、加多利农贸有限公司、裕丰农牧有限公司、良鑫食品加工有限公司、鸿福猪场)，河南华洋特种水产养殖有限公司和扶持海狸鼠养殖肉类加工场、金羽丰鹅业有限公司三期扩建项目已分别进入正常生产，金羽丰鹅业有限公司养殖种鹅的规模已经达到4万套。

(二)5·20、5·23洪灾受灾救灾情况

我镇于5月20日、5月23日分别遭到了强降水袭击，镇内普遍受灾，造成滨江河沿线的沙河圩、北社、西社、东社、元岗、建中、峡溪村委会均不同程度受浸。在两次受灾过程中我镇没有发生人员伤亡事故。据统计，全镇受影响人口约6000人，受浸村庄 20条，受浸房屋 560 间，转移人员 200人，受浸农作物5500 亩，鱼塘过水面积 310亩，受浸养殖场 20个，镇内众多的陂头水圳、道路等基础设施遭到损毁。据初步测算，全镇(场)共造成直接经济损失约1200万元，其中基础设施直接经济损失约210多万元、农业经济损失约860多万元。

汛情发生后，镇委、镇政府高度重视，立即启动Ⅳ三防应急预案，迅速安排人员到位，科学设置安置点，确保物资供应充足，并与区三防指挥部上下联动做好相关应对工作。据统计，在这次抢险救灾工作中，我镇共组织镇、村两级抢险救灾复产1000多人次，镇级财政直接投入抗洪应急资金 20 万元(未含救灾物资、机械设备投入及抢修等其他相关费用)，派出救灾车辆200台次，投入钩机3台，投入纤维包10000只，防汛沙石200立方米，松桩200条，抢险完成土方量 300立方米，发放方便面200箱、矿泉水200箱、饼干200箱。

洪水消退后，我镇迅速投入复产工作，积极组织农户对受浸农作物排除积水、清理淤泥、喷施杀菌药，开展复壮栽培;指导养殖户对养殖场杀菌消毒，对死亡畜禽实施无害化处理;清理道路塌方，确保道路畅通;对灾区开展防疫，杜绝灾区发生疫情;对因灾损坏的水利设施，设法组织多方力量进行修复。

四、落实党建责任制，积极探索科学发展新路子

我镇以落实党建工作责任制为重点，以建设模范部门为亮点，围绕中心，服务大局，积极探索服务科学发展和实现自身科学发展的新路子。一是积极开展模范部门建设。从3月27日起，启动“落实总书记要求，建设模范部门”教育实践活动，周密部署，狠抓落实三个“重点”。二是认真把好发展党员关。计划今年内发展党员43名党员，计划预备党员转正39名。三是大力整治软弱涣散党组织。针对存在问题，制定详细“一村一策”，严格落实整治措施。四是深入推动党建工作责任制落实。认真开展三级党组织党建工作联述联评联考，对各村党(总)支部工作情况进行了全面、详细的检查评估。五是着力加强农村基层组织建设。以深入推动“农综改”工作为主线，从调整优化、发挥作用、经费保障三个方面加强我镇农村基层组织建设。六是进一步抓好干部培训教育。大力开展线上线下培训工作，做好远程教育。上半年，共组织党员群众开展学习12次，约3000人次参加了学习。

五、严格落实“三转”，树立政府勤政廉洁形象

按照规范化建设工作要求，我镇纪委软件、硬件规范化建设均实现“六有”目标，为加强基层党风廉政建设和反腐败工作提供坚强保证。今年上半年，我镇严格按照中纪委提出的“三转”要求，积极召开党风廉政建设和反腐败工作会议及镇村两级干部会议，要求全体镇、村干部在整肃“四风”上动真碰硬，全面落实“两种责任”，落实“正风”行动，全面营造守纪律讲规矩的良好氛围。按照上级部门要求，我镇在36个行政村(居)委会设立勤廉监督室，设定勤廉监督室成员，进一步加强农村基层党风廉政建设，维护群众合法权益。与此同时，我镇根据新形势的要求，及时完善了镇内务管理制度，进一步明确细节范围，包括公务用车使用、公务接待、请假汇报、出勤值班、夜访群众等制度。进一步完善财务审计关，严格“三公”经费支出等，进一步树立廉洁政府形象。

六、网格化分工覆盖，驻点普遍直接联系群众

我镇于2014年10月28日正式启动了领导联系群众工作，积极联系和服务群众。一是召开工作启动大会，进一步明确工作。二是制定实施方案，让每位干部熟悉工作要求。三是大力宣传培训。进一步提高做群众工作的能力。四是“五固定”方式促实施，进行网格化分工，确保“进驻到村、延伸到组、联系到户、覆盖到人”。五是设立领导干部联络员，更好地进行走村入户。六是每月一次按时召开镇级联席会议及积极配合区召开联席会议，做好台账，及时为群众解疑抒困。截至2016年5月28日，我镇共联系党员群众7524人次，一共收集问题807个。其中，党的建设类17个，经济发展类35个，文化教育类58个，环境卫生类89个，医疗就业类60个，道路交通类107个，市场安全8个，社会治安类42个，土地房屋类73个，农田水利类180个，生活保障类39个，其他问题99个。经镇联席会议研究，归镇本级办理的有753个，转区级办理的有54个。经各部门通力合作，对收集到的问题进行及时处理，其中已办结754件，正在办理53件，办结率达93%。

与此同时，我镇充分利用“五天四夜”契机，要求住镇干部要围绕“走进群众、了解群众、引导群众、服务群众”，结合农村综合改革工作，做好直联群众及夜访工作，进一步听民声、访民情、解民忧，着力解决群众最关心、最迫切、最现实的利益问题。相关工作取得了实际成效，形成了践行群众路线、密切联系群众的“新常态”，有助于更好地形成和谐融洽的干群关系。

七、“一号工程”农综改，“三个下移、整合”全铺开

禾云镇自开展农村综合改革以来，以启动完善农村基层治理体系、提高农村组织化水平为核心，坚持从禾云镇的实际出发，尊重群众的意愿和首创精神，积极稳妥地推进改革探索工作。切实做到落实制度，责任到位;落实经费，物资到位;落实督查，指导到位;落实宣传，氛围到位。

一是完善基层组织，推动“三个重心下移”工作。我镇辖区内32个涉农的村委会已全部建立综合服务中心，成立党总支部、经济联合、监事会各32个，大部分已签订章程，完成率和建有率达100%;32个涉农村委会下辖的648条自然村，已全部成立理事会，理事会成员共2234人;成立经济社、监事会各638个;农村党员共1769个，成立村级党支部290个，其中单独党支部149个，联建党支部141个。目前，经济社的“九有”工作已基本完成。

二是全面推进“三个整合”工作，促进农村经济发展。在农村土地资源整合方面，目前已有200多个村民小组召开了户代表会议，形成了置换整合再发包和土地流转的原则的决议。已有209个村民小组经民主讨论签名通过了土地整合实施方案，整合土地面积达到10401.7亩，占25.39%。在财政涉农资金整合方面，为规范财政涉农资金整合的工作流程，根据上级文件精神，制定了《禾云镇财政涉农资金整合工作实施方案》和《禾云镇财政涉农资金整合工作流程》，明确指引村级开展工作。目前全镇共有168个村民小组召开了会议，占全镇村民小组总数的25.9%，整合了财政涉农资金共212.8万，占25.1%。在涉农服务平台整合方，一是建设社会综合服务中心。全镇32个村委会已全部建设建成村级社会综合服务站，完善相关制度上墙，100%通光纤，配备电脑操作员，并于4月下旬进行业务知识培训。二是100%完成“三资”清产核查，并在村内公示，由镇财政所归档。计划选址在劳动所二楼建成“三资”交易大厅，与产权交易服务中心合署办公。三是建设农村产权交易服务中心，目前已成立工作领导小组，制定专项工作计划，并已列出工作内容，计划于6月底前建成产权交易服务中心投入使用。

八、全面推进，社会各项事业均衡发展

社会保障方面：我镇对五保、低保重新进行审查核定，确保程序、结果公平公正公开，使党和政府惠民政策切实落到实处。最终评出农村低保对象1002户、2490人，比往年增加14户、93人，对1037户五保老户进行了重新审核，比往年增加56户。1—4月共发放农村低保金1556700元，1—3月共发放五保户供养资金1564289元，1—2月共救助大病患者24人次，发放救助资金63270元。人口与计划生育方面：2014年10月至2016年3月，全镇共落实“四术”665例。其中上环335例(一孩上环319例)，结扎311例(二孩扎265例，纯二女扎26例)，补救措施19例，长效措施落实率70.09%，长效措施及时率51.3%，全镇综合避孕节育率81.06%。第一期查环查孕率77.95%;第二期查环查孕率80.58%。1-4月，全镇参加免费孕前优生健康检查夫妇121对。2014年10月至2016年3月，社会抚养费征收246.19万元。综治维稳方面：我镇维稳中心在上级部门的领导和指导下，认真贯彻中央省、市、区有关信访维稳工作的会议精神，坚持以维护社会大局为己任，以解决人民内部矛盾为着力点，认真做好维稳信访件工作。到目前为止，接待群众来访31次314人，受理信访案件21宗，其中上级交办11宗，到期答复的案件11宗，答复率100%，未到期的6宗。镇每月定期召开了矛盾纠纷研判工作会议，对存在的各类涉及全镇矛盾纠纷进行认真梳理，逐一做了具体分析，提出解决办法，并实行领导挂钩责任制，明确分工，落实到人。安全生产方面：我镇安全生产工作坚持经常性和专项行动相结合，开展安全生产执法检查，一经发现安全隐患，立即通知整改或限期整改，同时配合区安监局组织安全生产执法检查。到目前为止，我镇共出动检查人员310人次，共检查了生产经营单位221家次，排查安全隐患254处，已整改238处，正在整改16处。采取企业自查和监管部门督查相结合的形式进行安全生产检查，企业自查和政府督查均达100%。殡改工作方面：到目前为止，共落实火化263具。另外，创平、工会、团委、妇联、侨务、统战、依法治镇等各项工作也稳步推进。

存在问题

今年上半年虽然我镇各项工作都取得了一定的成绩，但距离区委、区政府的要求还有一定的差距，主要存在以下不足：

1、当前制约我镇经济发展和城镇发展的最大因素是土地问题。包括符合土地利用总体规划中建设用地的规模太小及符合建设用地规模而用地指标不足;

2、镇内受“5.20、5.23”自然灾害影响严重，特别是农业水利设施的修复和房屋倒塌的农户的支持投入资金不足;

3、政府人员配备不足，仍有严重缺编现象，而且专业性人才缺失严重;

4、在农综改工作中村小组单独成立党支部，村长、书记、理事长“一肩挑”，组织外出人员商议发展计划等实施难度大;

5、由于各种历史债务、山林、土地纠纷等影响社会不稳定的因素仍大量存在，维稳工作任重而道远。

下半年工作计划

今年下半年，我们的工作思路是：紧紧围绕园区发展和城镇建设这一主线，结合农村综合改革等工作，突出重点、明确思路，以经济建设为中心，全力开启城镇化建设。

一、抓重点企业，提高工业经济运行质量。一是在当前全国性经济增长趋缓的客观形势下，强化经济数据监测和指导，做到应报尽报。二是强化对不同行业，不同类型企业的分类指导，引导企业根据市场变化合理控制成本、提高运行效益。三是加强对重点项目的跟踪指导，促使镇内一些有发展潜力的重点项目在达产达效的同时，争取进入规模以上企业行列。

二、继续跟踪协调重点项目建设，加快推进城镇化建设进程。继续做好我镇重点项目以及2016年3条美丽乡村建设的进度要求，抓紧施工进度，保障建设工作稳步推进、如期完成。加大镇村清洁工程力度，在深化延伸拓展上下功夫，确保清洁自然村的顺利进行。

三、继续跟进和完善水利示范县的各项工程。加紧推进对禾云河、坝仔河的整治工作，跟踪落实高标准基本农田建设项目建设，积极配合区科技农业局和协调好民事确保农业综合开发项目顺利开工。抓好农业“三品”的建设，进一步引导农业专业合作社向规范化发展。加大力度，积极稳妥推进农村综合改革相关工作。与此同时，切实抓好畜禽规模养殖场的污染整治工作、新农村的建设、森林防火、科技培训、重大动物疫病的秋季防疫工作、各项惠农政策、涉农纠纷调解、农业技术的推广等工作的落实。

四、加强监管督查，落实勤廉工作。根据上级部署和要求，我镇将继续做好五大工作，坚决做到把纪律和规矩挺在前面。一是对落实中央八项规定的贯彻执行情况进行监督检查，坚决狠抓“四风”。二是加强监督检查，确保重大决策执行和大额资金管理使用落实到位。三是深化权力制约监督，抓好“三重一大”数据的录入和平台的应用。四是深入开展“勤廉工程”，规范农村“三资”监管。五是加大查办案件的力度。

五、继续走村入户，深入联系群众。以《禾云镇关于完善党员干部密切联系群众制度促进农村改革发展稳定的制度》为基础，不断完善镇领导干部驻点普遍联系群众制度，做到网格化分工全覆盖，以固定联系人员、固定联系对象、固定联系时间、固定联系方式、固定联系地点的形式开展工作，确保“进驻到村、延伸到组、联系到户、覆盖到人”。并不断完善问题解决机制，组织专责部门专人负责对所收集到的意见建议进行分类梳理，定期开展民情分析，建立《驻点干部直接联系群众台账》，充分运用清新区密切联系群众工作平台系统，使问题能及时得到合理有效的解决。

六、做到把握改革方向和重点，不断破解“农综改”难题。一是继续加强领导，落实包干责任制。贯彻“1+1+1”的指导联系村民小组工作制度，力争在突破难点工作中创出新的亮点。二是要继续强化宣传引导,要求镇、村两级干部沉下身段，有耐心、细心和恒心地提高群众参与热情。三是要明确部门职责，要求各部门要切实按照《工作指引》和《实施方案》的工作安排，通力合作，齐抓共管、合力推进农综改。四是要进一步落实督查考核，确保农村综合改革各项决策部署落到实处。

七、加大对人员密集场所、易燃易爆、“三小”场所、工厂企业等场所和单位进行地毡式排查，对存在火灾隐患的场所坚决整改，对消防设施要落实专人进行保养和修缮。同时认真抓好资料台账建设，切实把台帐、资料、档案做实、做细、做规范。

八、继续抓好人口和计划生育、扶贫双到、文化教育、殡改、创平、工会、团委、妇联、侨务统战、养老保险和农村合作医疗保险及安全生产工作，使各项工作稳步推进。

2016年镇党委上半年工作总结暨下半年工作计划

一、上半年工作总结

上半年，我镇在区委、区政府的直接领导下，认真贯彻十六届四中全会精神，全面落实区委一届七次全会、区“两会”和全区经济工作会议的决策部署，团结带领全镇广大党员干部群众，紧扣“抓发展、保稳定、争先进”三个主题，坚持科学发展，自我加压，真抓实干，加快发展，党的建设、经济建设及各项社会事业呈现出和谐健康发展的良好势头。主要体现在以下几个方面：

3、“三农”工作进一步加强。一是农业生产得到巩固和发展。全面完成春季农业生产任务，兑现良种补贴8万元，推广杂交水稻(佳和早占)8000多亩、春大豆2540亩、春花生3630亩。农业结构得到调整，新建溪西、邱后两村蔬菜基地500亩、名优水果基地630亩，新增西瓜、黑甘蔗等经济作物种植面积420亩，新增黑山羊养殖1400多头，新营造速生林3000亩。二是宽裕型小康村创建活动全面深化。以区委、区政府确定的为“三农”办好十件实事为抓手，建立镇党政成员、驻村干部挂钩联系制度，将10个村的创建任务落实到具体人。镇村共同努力，紧紧围绕创建指标，全面开展自查自评，并积极争取区挂钩领导和挂钩单位支持，及时解决创建过程存在的问题。至目前，宽裕型小康创建活动取得明显成效，已有9项指标基本达标。三是农业集约化经营继续推进。继续深化土地流转制度改革，开展集体林权改革自查自纠，为下半年完成集体林权确认发证做好准备。全面实施村级山地开发利用报备制，完成历年的村集体林果场、山地承包合同的梳理、重审，及时纠正违规行为，中止无效合同，进一步规范村级集体土地使用、经营和管理。四是农业安全体系进一步稳固。加强农业水利设施建设，实施驿坂溪清淤和红星、潼清等病险水库除险加固。全力做好防汛抗灾工作，筹足防汛抗灾物资，确保安全渡过汛期。加强森林防火工作，新营造10公里防火林带，实现上半年森林火灾“零报告”，顺利通过市、区森林防火整治镇的验收。

二、存在的主要问题

1、发展载体匮乏。今年来，我镇招商引资开局良好，有多家企业欲进驻。但我镇工业用地十分缺乏，前欧工业园区存在着基础设施不完备、面积偏小等问题，欲入驻的项目因缺乏用地，迟迟无法动工，造成了“无地可供投资者开发”的尴尬局面，在一定程度上影响了我镇发展。

3、农业结构调整步伐不快。从上半年的情况来看，水稻、甘薯等传统农业种植面积仍占全镇耕地面积的70%以上，这说明农民传统种植观念尚未从根本上转变，农业结构调整步子还不够大。另外，全镇农产品加工龙头企业极少，农产品营销组织还没有真正形成，农产品销售难、加工难和农民增收难等问题还十分突出。

三、下半年工作打算

下半年，我镇要在总结上半年工作成效的基础上，进一步理清发展思路，紧紧围绕区委、区政府的决策部署，牢固树立和落实科学发展观，统一认识，全力以赴，扎实工作，狠抓落实，确保全年目标任务的全面完成。

1、振奋精神，真抓实干，确保完成全年各项经济工作任务。

一是抓项目促进度。继续加大招商引资力度，确保完成全年的招商任务。全面落实项目建设推进机制，确保泉诚轻工、聚华加油站、鹏达电子、川崎石雕、晨曦包袋等项目建成投产，恒昂工贸、宝龙公司、鸿茂雨伞、庆祥汽车修配、聚祥钢木制品等项目开工建设。继续引进和创办一批来料加工企业，重点帮助秀溪村创办来料加工企业，实现“村村有企业”的目标。妥善做好一体化龙头岭安置地、垃圾填埋场、坝头溪整治等项目的协调服务工作，确保各重点建设项目顺利推进。二是抓农业促调整。重点是抓好夏秋季农业生产布局调整，尽量压缩传统农作物种植面积，扩大经济作物种植面积。尝试推行“一村一品”的发展路子，争取扩大溪西、邱后蔬菜基地，向五社、驿坂等村延伸，着力引导汶阳、世上等村发展蔬菜、花卉等种植。其次，要成立**镇种养殖业推广服务中心，做好优良品种、先进技术的示范、推广。积极引进农产品加工龙头企业，督促在建的金亿科工贸加快进度，尽快投产，力争在农副产品加工上有所突破，提高农业综合效益和产业化水平。妥善做好集体林权制度改革的发证工作，确保在20xx年底全面完成。完成驿坂溪清淤和红星、潼清等病险水库除险加固。三是抓改旧促三产。做好福厦路两侧改旧建新工作，全面启动溪头、松园、路口、**等村的新村建设，以期带动建安市场繁荣，拉动商贸、运输、汽配、旅游等第三产业发展。四是抓整治保安全。全面落实安全生产责任制，切实加大对矿山开采、森林防火的规划、管理、整治力度，做好“三合一”厂房、商场消防、学校周边的安全整治工作。加大对安全事故的处理和责任追究力度，坚决杜绝重大安全事故发生。

2、全力以赴，注重实效，促进精神文明建设、社会稳定和社会事业齐头并进。

一是加强精神文明建设。深入开展“和谐镇村、和睦家庭、文明公民”创建活动，继续推广、深化中心小学未成年思想道德建设创新成果，提高未成年人思想道德建设实效。继续加强文明单位、学习型机关、学习型家庭和“文明**”创建活动。二是全面深化宽裕型小康创建活动。进一步统一认识，切实把宽裕型小康建设作为农村工作的抓手和载体，严格对照标准，落实责任，形成合力，攻坚克难，巩固提高强项，抓紧转变弱项，全力攻克难项，确保宽裕型小康建设目标顺利实现。三是深入开展创建“平安**”系列活动。继续巩固和提高“平安伴你行”活动成效，推动“平安系列”专项整治活动持续深入开展，进一步完善镇、村治安防控体系建设，强化治安夜间巡逻，抓好重点整治村下炉村的整治工作，营造安全安定的生活环境。高度重视信访工作，认真做好矛盾纠纷排查调处工作，努力把问题化解在基层和萌芽状态，从源头上预防和减少不稳定因素。继续抓好“四五”普法工作，深入开展法律进乡村、进校园活动，增强广大干部群众的法制观念。四是积极发展社会事业。争取完成汶阳、前欧、寨后、芦朴、涂型、泉港六中等6所中小学危改项目。坚决执行计生工作责任制和动态管理机制，重点抓好“双查”不到位、节育措施拖欠、性别比失衡、社会抚养费拖欠和出生漏报等专项治理，全面提升优质服务水平和村自管理水平，确保计生优质服务先进镇目标顺利实现。积极完善社会保障体系，全面实施农村居民最低生活保障，加快推进3户残疾人安居工程建设。加强乡村道路建设，争取完成五社通村水泥路、寨后通石灰里泥路、小坝通南型、上新村组水泥路等约18公里，实现“村村通公路”的目标，使小坝村成为我镇第一个完成通村组道路硬化的村。加强卫生工作，全面实施新型农村合作医疗保险制度，完成1.5万人的参保任务，启动**卫生院新址建设。深入开展爱国卫生运动，深化改水、改厕工作，完成镇级垃圾转运站和村级垃圾收集圈建设。大力发展文体事业，做好国防教育、征兵工作、双拥、民兵预备役工作。

3、提升水平，增强活力，全面加强党的建设。

一是加强镇党政领导班子建设。以提升执政能力为目的，以开展保持共产党员先进性教育活动为载体，全面提高党政领导干部的思想政治素质，不断提高整体领导水平。认真落实党风廉政建设责任制，切实强化党员干部廉洁自律意识，树立起勤勉敬业、求真务实、清正廉洁的形象和作风。二是加强基层党组织建设。以创建“五个好”党支部为载体，深入开展“三级联创”活动，扎实推进党的基层组织建设。以20xx年村级换届选举为契机，继续抓好村级班子“回头看”和村级后备干部选拔、培训工作。三是加强镇、村干部队伍建设。全面推行目标管理责任制，严格兑现末位诫勉谈话制、工作人员行政过错责任追究制，继续推行中层干部交流轮岗制，切实增强镇村干部队伍活力。

第17篇：班子工作总结及工作谋划

王道寨乡领导班子2010年工作总结

（2010年12月31日）

2010年是王道寨乡的经济发展年、事业进步年、民生改善年、党建提升年、和谐稳定年。一年来，在市委、市政府的正确领导下，王道寨乡党委、政府坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会和市委五届四次、五次全会精神，团结带领乡村两级干部群众，紧紧围绕“富民强乡”目标，突出抓发展，重点抓项目，高度重民生，持续保稳定，强力抓党建，使全乡经济社会发展取得了新的显著成效。

1、主要经济指标完成良好。截止12月底，全乡社会固定资产投资完成13600万元；财政收入完成93.5万元，其中，国税完成49.5万元，地税完成44万元；农民人均纯收入达到4950元，全市下达的各项任务目标圆满完成。

2、项目建设进展顺利。引进建设河北格雷特生物制药二期、河北凤凰种业二期、宏运气体设备、青橙皮草等投资300万元以上重点项目4个，总投资4300万元，年计划投资4000万元。截止12月底，全部项目完成投资4300万元，占年计划的107%。其中，河北格雷特生物制药二期项目，成功兼并石家庄市捷尔生化有限公司，购臵先进生产设备8台套，新安装液剂生产线3条，已经进行试生产；河北凤凰种业二期项目完成设备安装和仓库建设；青橙皮草、宏运气体设备当年投资当年建成投产。

3、农村经济得到新发展。棉花优种种植达到5万亩，优种覆盖率达到100%，产量和质量同步提高。特色种植进一步发展。棉瓜、棉豆等间作套种达到15000亩。官庄等村发展蔬菜大棚、蘑菇大棚150个，露地韭菜500亩。养殖业进一步壮大。国旺村、寨

三、孙河沟等村的生猪养殖户达到150家，生猪存栏达到10000头。农业生产条件进一步改善。西赵守等村发展棉田膜下滴灌2000多亩，实施土地整理开发3000多亩。劳务输出规模扩大。向天津、北京等地输出富余劳动力5000多人，增加群众收入4000多万元。

4、和谐稳定局面得到发展巩固。为群众办成了一批好事、实事。投资近300万元，新修和翻修孙河沟至西高村、琉璃庙村至宋庄10公里乡级路；开河村全日制寄宿式小学拉起了围墙、铺设了地面；完成了22个村的“联村供水”工程（今年新增了寨

一、

二、

三、官庄、半壁店、杨庄共6个村）；发展新型合作医疗21130人，参合率达到92%；完善了计划生育服务站的配套设施，提高了计生综合服务水平，全乡计生工作连续五年保持了全市先进位次；在西汪、刘庄等村发展沼气池200多户，官庄、东赵守2个村实施改厕110个；对9个村进行了低压整改，新上变压器10台；新建300平方米的文化科技综合服务站，成立了寨三老年书画协会，壮大了寨三京剧班、半壁店秧歌队等民间文化队伍，投资4万元新建了南屯村文化体育活动广场；今年12月份，认真开展了新农保工作，使全乡19000余名群众加入了新农保，参保率达96%，为2800余名60岁以上的群众发放了养老金，群众的行路、上学、饮

水、医疗、养老、生产和文化生活条件得到了有效改善。扎实做好了维稳各项工作。投资5万元，修建了乡司法所，在寨

二、寨

三、东赵守等3个村成立综合维稳工作站，先后化解各类矛盾纠纷案件50多起。开展安全生产检查20多次，排除各类隐患5起，有力地保证了乡村稳定。

5、基层党建得到进一步加强。创先争优活动扎实开展。全乡28个党组织、1035名党员，以村为单位开展集中学习22次，带头发展致富项目10个，为群众办好事36件，在全乡营造了浓厚的创先争优氛围。基层阵地建设进一步加强。投资10多万元的国旺、官庄两个高标准“两室”，建成投入使用。投资5万元，为寨三等村的“两室”购臵各类书籍1500多套。村级班子得到优化配置。今年10月份调整了姜庄村支部书记，部分村的班子老化问题得到有效解决；多名致富能手被吸纳进各村班子,村班子带富能力得到提升。“一定三有”工作机制充分落实，调动了“双委”干部的工作热忱。寨二和孙河沟两个后进支部全部转化。干部队伍的战斗力进一步增强。党员队伍进一步壮大，新发展党员19名，培育积极入党分子82名。以党的方针政策、法律法规和实用技能为重点培训党员300多人次，党员素质得到提升。党风廉政建设成效明显。乡村两级干部作风进一步转变，各项廉洁从政制度规定得到充分落实，全乡上下保持了风清气正的良好干事局面。同时，人武、林业、妇女、工会等工作也都取得了新成绩。

回顾一年来的发展实践，工作中我们主要做到了以下四点：

一、强化发展思维，靠狠抓招商引资和项目建设推动经济发展。我们始终把发展作为第一要务，紧紧扭住经济建设这个中心不动摇，按照“抓发展必须抓经济，抓经济必须抓项目，抓项目必须抓招商”的总体思路，全党动员，全民招商，大力引进建设工业项目，着力增强全乡经济发展后劲。一方面，跑出去、引进来，大力开展乡情、友情、亲情“三情”招商活动。牢固树立“在开放中放开发展”的理念，先后由党委书记、乡长带队赴北京、石家庄、山东即墨、河南等地开展定向招商20多人次，并通过向在外乡友发亲情信、打亲情电话等形式，多角度、多领域广泛招商引资。另一方面，抓领导、抓服务，加大项目建设力度。加大对项目建设的领导力度，成立由党委书记、乡长任组长，乡经委办公室为成员的项目建设领导小组，专职负责协调解决项目建设中遇到的实际问题；加大对项目建设服务力度，党委书记、乡长经常深入到企业和项目建设现场，调查了解企业和项目发展中存在的问题，对问题进行协调解决，调动项目业主的建设积极性。

二、树立富民理念，靠拓宽群众致富增收渠道带动农村发展。我们始终坚持“农村发展，富民为先”的理念，把促进群众致富增收作为“三农”工作的出发点和落脚点来抓，按照“抓农村发展首先抓农民增收，抓农民增收重在拓宽增收渠道”的总体思路，全力做好农村发展的各项工作。一是认真抓好惠农政策落实，减

轻群众负担。认真做好棉花直补、粮种补贴等惠农政策的资金发放工作，并扎实做好监督检查，确保各项政策落实到位，维护群众切身利益。二是加大农业结构调整力度。按照市委提出的“面向市场、因地制宜、突出特色、发挥优势、充分尊重农民自主权”的25字方针，大力发展特色种植和特色养殖，在稳定粮棉生产的基础上，大力推广优种种植和棉瓜、棉豆等间作套种模式，帮助群众提高亩收益；积极引导扶持群众发展蔬菜大棚、蘑菇大棚、露地韭菜等高效作物，鼓励群众大力发展养猪业，并在政策、资金等方面给与扶持，保护发展特色种植和特色养殖的积极性。三是加大农田水利建设力度。积极向上级争取棉田膜下滴灌、土地开发整理等项目，并认真抓好实施；通过农村“一事一议”等方式，多渠道筹集资金，认真搞好打井、办电和农用机井维修，多方面改善群众的生产条件。四是大力发展劳务经济。充分发挥乡成人教育基地的阵地作用，积极抓好农村富余劳动力培训，并通过与市职业教育中心建立长期合作伙伴关系，多渠道输送农村富余劳动力，多渠道拓宽群众的致富增收渠道。

三、牢记为民宗旨，靠大力改善民生促进乡村和谐稳定。我们始终牢记“主政一方必须发展一方经济、造福一方百姓”的政治责任，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，按照“以人为本”的总体要求，竭尽全力地位群众办好事、办实事。一是积极实施“民心工程”。乡党委、政府坚持从事关群众长远利益的大事抓起，从一村一家一户想办无力办成的事抓起，

启动实施 “乡村公路建设、联村供水、计生惠民、综合文化中心建设、乡司法所建设、农村沼气池建设和改厕”等六大民心工程，着力解决群众关心关注的行路难、饮水难等实际问题。二是抓关系群众利益的具体事。组织22个村立足实际谋划要为群众办的好事、实事，年初向群众进行公开承诺，年终由乡党委督察要账，真正做到大事有人办、小事有人管，确保群众得到实实在的实惠。三是认真抓好维护稳定各项工作。坚持把稳定作为硬任务来抓，协调乡公安派出所定期对乡村治安环境进行整治，组织各村认真抓好治安巡逻和农田收获时节的保卫工作，为群众创造安定的生产生活环境；定期开展信访矛盾纠纷排查，发现问题及时化解；认真抓好安全生产工作，加大对重点企业、重点部位的监管，有效防止安全生产事故发生，为加快全乡发展创造了稳定的好环境。

四、开展创先争优，靠加强基层党建保障整体工作开展。我们始终把抓好基层党建作为推动一切工作开展的保障来抓，坚持以改革创新精神认真抓好新形势下的党建工作。一是扎实开展创先争优活动。围绕“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”目标，确定了活动开展要与“推动全乡经济发展相结合、与促进群众致富增收相结合、与改善民生相结合、与促进乡村和谐稳定相结合”总体思路；成立专门的活动领导小组，用加强领导推动活动开展；广泛开展学理论、学实用知识和大讨论活动，用浓厚氛围促进活动开展；积极培树先进典型，用典型激励带动活动开展；认真谋划好事、实事，使活动收到了实实在在的效果。二是大力加强乡党政领导班子自身建设。坚持从党政领导班子成员抓起，

带头用科学发展观武装头脑，带头贯彻落实民主集中制，带头转变作风，带头维护团结，带头真抓实干，在各级班子和干部队伍中树立起了多做少说、务实实干的工作导向。三是抓好村级班子和阵地建设。坚持选好配强村级领导班子，积极吸引农村致富能手、发展能人加入各村班子，积极培育“红旗支部书记”，精心培育“能人型支部书记”，切实提高村班子抓发展的能力。认真开展述职评议活动，加大对村班子的监督考核力度。认真抓好农村“两室”建设和村级组织活动场所建设，健全管理机制，配齐硬件设施，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用。积极发展优秀党员和培养后备干部，增强农村党员干部队伍活力。四是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。定期开展对乡村党员干部的廉政教育，严格要求乡村两级干部执行“四大纪律、八项要求”和廉洁从政的各项规定，及时纠正损害群众利益的不正之风，使全乡上下保持风清气正的良好氛围。

2011年是“十二五规划”的开局之年，做好2011年的工作意义重大。在明年工作中，我们将“坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会和市委五届四次、五次全会精神，以加快实现“富民强乡”为目标，以深入开展“项目建设年、事业进步年、民生改善年、党建提升年、和谐稳定年”活动为载体，突出抓发展、重点抓项目、高度重民生、持续保稳定、强力抓党建，解放思想、弘扬实干，全力推动王道寨乡经济社会又好又快发展。

第18篇：镇政府工作总结及工作谋划

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，全镇上下认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕城乡统筹“两型社会”示范镇建设的要求，强力推进项目建设，着力加快产业发展，大力构建和谐社会，镇域经济社会保持平稳较快发展的良好态势，现将今年来的工作情况总结如下：

一、镇域经济健康发展

针对近年来全球金融危机带来的不利影响，镇党委、政府一班人科学把握宏观经济形势，积极应对区域竞争加剧的严峻挑战，全力以赴抓城乡统筹两型社会示范镇建设，认真研究和铺排项目建设，狠抓产业发展，完善基础设施建设，坚持不懈扩大内需，镇域经济继续保持快速增长。预计全年农村经济总收入126508万元，实现地方财政收入2800万元，增长20%。

（一）狠抓龙头，进一步完善规划。为早日实现将莲花打造成“中国最美丽乡村”的目标，我们在完成莲花镇总体规划的基础上，根据城乡统筹工作的要求，结合招商引资项目和省、市重点工程建设情况，在充分征求广大干部群众意见的基础上，拟定了莲花镇2011年—2013年的三年近期建设规划。根据先导区安排，委托长沙吉佳城市规划有限公司做好莲花桥集镇的控制性详细规划。此外，还做好了桐木、龙洞、社区3个城乡一体化示范村、自行车赛道、莲花大道连接线、土地整理集中安置等专项规划和“蓝色地球村”、立马村天泉草业项目等概念性规划。

（二）勤征细管，财政收入稳定增长。在镇级财源十分贫乏的情况下，我们认真分析，抓好税源评估、预测，建立税源征收台账，逐户摸底调查，规范纳税行为，确保财税收入超额完成了任务。加强预算管理，合理调度资金，做到了保干部职工工资的发放，保证机关正常运转，保证各项重点工程资金按时支付。严格落实上级各项惠农政策，粮食直补、良种补贴、油价综合补贴、家电、汽车、摩托车下乡补贴等各项涉农资金严格按政策发放到位，严格实行“一卡通”发放，做到了数据准确、程序规范、发放及时。

二、项目建设强力推进

按照城乡统筹两型社会示范镇建设的“一年打基础、二年出成效、三年上水平“的发展计划，今年，我镇共铺排了八项实事工程，并全面推进项目建设。

（一）搭建融资平台，培育造血功能。继续运作好长沙莲花建设投资开发有限公司，积极协调上级部门，全面完成一期470亩融资用地手续的办理工作。积极与各金融机构开展洽谈，搭建好融资平台，为城乡统筹两型社会示范镇建设培育造血功能，提供资金保障。

（二）启动“两个置换”试点工作。成功启动桐木桥集镇安置点建设工作，引导桐木村万亩土地综合整理一期内50户拆迁户到桐木桥集镇集中居住。目前，安置房正在建设之中，预计在春节前完成建设。

（三）启动莲花桥集镇农贸市场和污水处理厂建设。启动了莲花桥集镇农贸市场和污水处理厂建设，争取在今年12月底竣工，元月份投入使用。

（四）启动安全饮水二期工程建设。在去年完成集镇饮水安全工程建设的基础上，今年，我们又将桐木桥集镇5000人的安全饮水问题纳入计划。在市、区的大力支持下，该工程于今年10月底启动建设，目前正在紧张的排设管道，预计在12月底前由省、市验收后交付使用。

（五）加大投入，完善基础设施建设。一是加大对长韶娄公路建设的请示汇报，将水、电、气引入镇区，解决多年以来制约莲花发展的“瓶颈”，该道路于今年11 月底启动建设。二是积极配合有关部门做好了黄桥大道的设计、公示和测绘等前期准备工作，该道路有望在今年年底启动建设。三是认真做好京珠复线互通协调服务工作。该互通位于我镇桐木村，也是京珠复线长沙城区唯一互通，涉及拆迁房屋32栋42户150人，自今年6月10日启动拆迁工作以来，创造了1天全部签约、12天房屋全部倒地、15天实现交地的“示范镇”速度。四是争取资金880万元，对万亩土地整理区内7000米主渠道、1000米支排沟进行清淤，新建5座拦河坝，增强了水利服务农业的功能。五是全面完成了桐木村、龙洞村、云友村等7个村级活动阵地的建设任务，夯实了基层工作基础。六是配合做好校安工程建设，双枫中学主教学楼建成并交付使用，桐木中学教学楼和食堂正在建设之中。

三、产业培育态势良好

镇党委、政府紧扣区委、区政府确定的“产业项目建设年”主题，进一步落实上级各项产业扶持政策，大力支持和扶助产业项目建设，全面促进产业发展。

（一）工业经济增势强劲。全镇共有规模工业企业家，镇党委、政府积极帮助企业应对全球金融危机带来的负面影响，其中长沙远兴机械有限公司、湖南飞洋钻探工具有限公司等稳步发展；长沙方圆鬃刷有限公司在做好外销的同时，成功进驻国内市场。预计今年，全镇实现工业总产值3.4亿元；工业增加值1.003亿元；规模工业增加值0.32亿元。

（二）农业项目发展顺利。一是天泉科技顺利投产。镇党委、政府将土地综合整理与土地流转工作有机结合，在立马村实现土地整村流转8000亩，大力推行“公司+合作社+农户”模式，实现了天泉科技公司的顺利投产，今年已种植草毯500亩，并成功出售草毯三期，农民成为“四金”收益的获得者，即既收取租金、又领取酬金，还享受利金和股金，实现了企业、合作社和农户三赢的目标；二是成立土地合作社，做好土地预流转。结合全镇实际，在桐木、立马、龙洞、社区等村工商注册成立了12家土地流转合作社，年内将完成全镇各村土地流转合作社的注册工作，为土地的有序流转奠定了良好的基础；三是在进一步做大做强南洲湖农业生态休闲山庄、圣峰果业等农业产业项目的基础上，积极扶持莲花湾、东塘湾、小仙窝等一批新兴餐饮业发展。

（三）招商引资形势喜人。主动协调符合莲花产业发展规划的两型产业项目落户莲花，远大住工的“蓝色地球村”、神农谷、华盛集团、嘉兴地产配套产业基地等项目正在进一步洽谈中。

四、生态建设深入推进

一是全面实施“环保三年行动计划”。按照户分类、村收集、镇中转、区处理的原则，在全镇建立垃圾池XX个，添置环保垃圾桶1XX个，建立了垃圾中转站并投入使用。在龙洞村、军营村、桐木村对家庭污水进行三格或四格式处理，开展沼气能源利用等，已初步建立起垃圾处理体系和生活污水处理体系，实现畜禽养殖污染综合治理达标。二是启动了污水处理厂和杨家山集镇垃圾中转站建设，预计今年12月份投入使用。此外还制定了环境卫生整治工作评比细则，积极引导广大党员群众参与环境整治，全镇共投入6000余劳力，环境卫生整治工作被评为全市“十佳乡镇”。三是引导做好非煤矿山的关停工作。为进一步保护生态，减少水土流失，停止破坏生态的行为，积极响应市委、市政府的号召，做好非煤矿山的关停工作，一方面，我们停止了对新拟开矿工作的申请，另一方面，我们对老企业的证件延期也全面停止办理相关手续。

五、社会事业全面发展

镇党委、政府坚持把改善民生，促进社会和谐进步作为工作的落脚点，统筹兼顾，促进社会全面、协调、可持续发展。

（一）抓好社会治安综合治理，努力创建平安莲花。今年以来，我镇坚持以预防为主、重点打击、标本兼治的原则，加强综治阵地建设，发挥综治联动作用，加强流动人口的服务管理，深入开展“五清查一打击”专项活动，推进“平安莲花”创建工作，构建出一套镇、村、组、户共同配合的完备的综合治理网络，有效地遏制了各种违法事件的发生，到今年底止，全镇共排查出各类纠纷269起，经镇、村调处265起，其中重大纠纷13起，直接为群众挽回经济损失和赔偿金额 205.75万元。立刑事案件37起，破刑事案件13起，受理治安案件45起，查处41起，治安拘留39人，较去年同期各类案件呈下降趋势，镇域内无重特大案件，社会治安逐步好转，群众满意率大大提高。

（一）深入开展创先争优活动。贯彻落实中央和省、市、区委精神，深入开展创先争优活动，结合镇中心工作，制定了详细的活动方案，制作宣传橱窗22个，横幅 68条，开辟党员公开承诺栏22个，心得体会栏22个，给全镇1516名党员配发了党徽和活动知识小册子，组织党员参与乡村环境卫生整治、重点工程建设、扶贫帮困等活动，涌现了一大批的优秀的党员和干部，他们用实际行动践行创先争优活动，在今年庆祝建党89周年活动中，全镇共表彰了55名优秀共产党员，6 名优秀党务工作者和5个先进基层党组织。

（二）切实加强干部队伍建设。不断强化注重品行、科学发展、崇尚实干、群众以认的用人导向，采取“送出去”与“请进来”相结合的办法，大规模的培训党员干部和骨干力量。先后共分十批次组织桐木、龙洞、东塘等村的党员、组长、村民代表等骨干力量分别赴宁乡关山村、白箬铺镇光明村等地参观学习；聘请市委党校客座教授、市委政研室领导等来镇讲课，对镇村干部进行城乡一体化等方面的知识培训。以学习型机关创建和深入学习实践科学发展观活动为平台，组织全体机关工作人员到大围山开展拓展训练，熔炼团队精神，努力打造一支政治坚强、业务精通、爱岗敬业的机关干部团队。

（三）着力巩固基层组织建设。加强对支、村两委干部的管理和培训力度，出台了《莲花镇村级财务管理办法》，推进基层党建工作进一步规范化、制度化。区、镇财政投资180万元对5个村的村级活动场所进行新建、2个进行改扩建，为村民活动提供平台。

（四）深入推进党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制，完善了领导班子成员述职述廉制度。严格执行财务管理、政府集中采购、政务公开、执法监察和环境优化等一系列制度，加大了对政府性投资和重大项目建设和监督和管理制度。深化领导干部廉洁自律，加强了作风建设，杜绝在外签单现象，切实开展了厉行节约工作，非生产性开支明显缩减。认真开展了党风廉政建设八项制度的，并取得了初步成效。

发展形势分析

2011年以来，在区委、区政府的大力支持下，在广大干群的积极配合和努力工作下，莲花“两型社会”示范建设镇取得了一定的成绩，但在发展的道路中还存在不少困难和问题，主要表现在：一是经济发展总量不大，经济结构不够合理，经济发展速度不够快；二是主导产业还没完全形成，融资平台没能高效搭建，造血功能不强，城乡统筹两型社会示范镇建设步伐不快；三是农业产业结构不够优化，农村基础设施比较落后，农民增收渠道不宽，农业经济增长缓慢；四是政府机关及事业单位存在服务意识还不够强、效率还不够高等现象。这些困难和问题，需要在2011年的工作中不断战胜和解决。

2011年是国家“十二五”规划的第一年，大事多、难事多、新事多，但总体来说是机遇大于挑战，莲花镇将继续巩固“两型社会”和城乡一体化建设取得的成果，把握市政府、区政府开创大河西建设新局面、转变发展方式、推进“两型社会”建设、加速跨越发展的良机，努力进取，开拓创新，团结和带领全镇干群奋力拼搏，力争取得新的、全面的突破。

2011年工作谋划

2011年，莲花镇党委、政府将全面贯彻落实党的xx届五中全会精神，以科学发展观为指导，按照岳麓区“十二五”建设规划总体要求，坚持“以德立镇，以和兴镇，以法治镇，以经济强镇”的发展新思路，围绕“两型”社会示范镇建设主题，以结构调整为主线，以产业升级为动力，以项目引进为推手，充分发挥区位优势、资源优势和生态优势，突出产业培育、城市扩容、生态提质、民生改善和城乡统筹，提高“两型社会”建设水平，实现政治、经济、文化、社会、生态“五位一体”的跨越发展。

一、以德立镇，提升“两型社会”建设软实力

“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之”，树立党员干部的道德形象，发挥党员干部的先锋模范作用就是提升“两型社会”示范镇建设的软实力。一是以学树德，内练道德素质，铸造高素质的队伍。着力打造学习型党委班子。坚持学习的常态化，以制度促学、管学，形成了周有集中学习、月有组织研讨、季有小结讲评，年初有计划，年中有课题，年末有总结的学习制度。注重培育机关党员干部队伍的道德素质，引导党员干部以马列主义基本理论和党的创新理论武装头脑，不断加强道德修养，升华党性，自觉建立起符合共产主义远大理想的道德品质，真正树立起公仆意识，全心全意为人民服务，以推进“两型社会”和“城乡一体化”建设为己任。二是以德立威，外树道德形象，发挥党员干部的先锋模范作用。以创先争优等活动为契机，党员干部要经常检查自己的思想、工作和生活，及时掸扫头脑中的尘埃，始终保持思想和道德的纯洁；及时修正自己的行为，树立先锋模范作用。党员干部要在一线建功立业，在艰难险境中树立人民公仆形象，在推进“两型社会”和“城乡一体化”示范镇建设中，带头解放思想，攻艰克难，真抓实干，想民众之所想，急民众之所急，为民众排忧解难。三是普及道德教育，提高道德素养，形成社会道德新风尚。以学习贯彻《公民道德建设实施纲要》为载体，深入持久的开展公民道德培育活动，做到基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德等道德规范家喻户晓、深入人心。以“农家书屋”和“农家学舍”等文化阵地为平台，不断提高公民的文化素质和道德修养。通过大力开展争创省级文明镇、争当省、市、区文明村（社区）等活动，在全镇范围内培育新的道德风尚，为精神文明建设打下坚实基础。

二、以和兴镇，深化“两型社会”改革

2011年是“十二五”规划的第一年，新事多、大事多、难事多，大力推进社会和谐是凝心聚力、攻艰克难，全力推进“两型社会”示范镇建设的保障。一是调动积极因素，促进人与社会的和谐。从意识形态、工作作风上转变政府职能，大力推进服务型、效率型、廉洁型政府建设，完善决策机制，提高政府信息化水平，创新公共服务体制机制，规范行政执法行为，提高政府公信力和执行力。充分调动全社会力量，凝聚民心，汇聚民智，合聚民力，破除城乡二元结构，推进城乡一体化发展，构建和谐社会。全力做好非公有制经济服务工作，构建融政策扶持、项目推荐、引进专家、推向市场、融资服务、开业指导和后续服务为一体的服务体系，激活非公有制经济，为城乡一体化发展注入经济活力。作好社会保障服务工作，加大对弱势群体的关心和服务力度，大力普及新型农村合作医疗和推广新农村养老保险。二是加强环境保护，促进人与自然的和谐。加大环境保护和环境整治资金投入，加强环境保护宣传力度，普及广大群众的环保意识。以土地流转为契机，不断完善和创新节约集约用地模式，整合土地资源，最大限度地创造土地价值，化解人地矛盾。逐步关闭非煤矿山，完成生态修复。三是建设“节约型”社会。按照长沙市推进全国节水型试点城市建设的要求，积极实施节水规划。优化财政支出结构，建设“节约型政府”。积极倡导低碳生活，推进新能源开发，创建可再生能源示范村，在龙洞、集贤等５个新型农民集中居住点推广使用太阳能、风能、生物能等清洁能源。力争2011年底实现洁净能源使用率达到90%，污水处理率达到90%，垃圾处理率达到95%的目标。

三、以法治镇，探索“两型社会”建设长效机制

“两型社会”示范镇和“城乡一体化”示范镇建设没有固定的模式套用，必须立足于客观现实，敢想、敢闯、敢试，积极探索发展方式，积累发展经验，逐步把经过实践检验了的、正确的、可靠的、可推广的符合“两型社会”发展规律的办法用法规制度固定下来，形成长效机制，变摸着石头过河为有章可遁、有矩可蹈。一是建立、完善“两型社会”示范镇制度建设。进一步深化“四议两公开”办法，把办法转化为制度，大力推行基层民主，进一步完善《莲花镇招投标管理办法》、《莲花镇财务管理制度》和《莲花镇村级财务管理办法》等制度，进一步深入探索土地流转、环境保护和招商引资等机制，把经验上升为理论，形成具有莲花特色、符合 “两型社会”发展方向的固定制度。二是依法做好换届选举工作。严格依据《中华人民共和国村民委员会选举法》做好明年年初17个村（社区）村支两委的换届选举为工作。以换届选举为契机，配强优化村干部队伍，建立起适应“两型社会”示范镇建设的得力班子。充分发挥联点领导和联村干部的作用，切实摸清各村（社区）干部队伍情况，对村级班子工作涣散，责任心弱，不为群众谋利，战斗力不强，群众不满意的班子，坚决动手术。要把品行端正、有思想、有头脑、群众口碑好，带头致富能力强、带领群众致富能力强的“双强”型人才选进班子。在村干部培养选拔、责任监督、教育培训、激励保障、绩效考核等方面建立长效机制，确保村支两委长期保持旺盛的战斗力。三是以制度强化管理，建立一流的机关团队。没有规矩不成方圆，没有铁的纪律就不能筑就团结奋发的队伍。要进一步完善《莲花镇机关管理制度》，科学规范督查、考勤、办公、学习、考核等制度，以严制度抓管理为突破口，着力打造一支纪律严明、作风过硬、奋发向上的一流机关团队。

四、以经济强镇，优化“两型社会”建设引擎

经济建设是“两型社会”示范镇建设的核心，是构建和谐社会的引擎。

一是基础建设初具规模。完成长韶娄、京珠西线互通、黄桥大道和坪莲大道4条公路建设，构成“三横三纵一环”，南通湘潭，北接市区，东连含浦，西贯宁乡的公路骨干网。五丰、莲花、桐木三个新型集镇的建设初具雏形，并实现自来水、燃气等城市基础设施对接。占地7平方公里，能容纳10万人居住的“远大低碳住宅小区”将于明年开工，分两期建设，3年建成，建成后的“远大”小区将集旅游、商务、企业会所于一体，实现污染零排放。

二是加快3个城乡统筹示范村建设步伐。2011年完成对桐木、龙洞、社区3个城乡统筹示范村的规划设计，按照“集中居住、一村一品、生态优美、环境整洁” 的要求，对城市建设规划范围外的村庄，从生态、居住、环境、生产等方面进行总体规划布局。采取有效措施，严格监督把关，确保村庄规划不折不扣落实到位，美化村容村貌，提升村庄建设的品位。莲花河集镇段整治改造工程提上日程，明年年初对河道进行清淤拓宽、堤坝加固，同时将修筑沿河道路，改造河岸景观和建设河岸特色商业街。到2011年底，集美景、美食、娱乐于一体的“秦淮河”式的莲花河步行商业街将初具规模。

三是突出产业发展。对接大河西先导区产业发展总体规划，充分发挥莲花的生态优势和区域优势，着重抓好五个方面的产业，依托万亩土地整理项目和8000亩的天泉生态农业园，发展现代生态农业园；以申博园、云盖谷人文生态休闲城为依托发展生态旅游产业；以小仙窝、南洲湖、玉华山农民新村为依托发展都市休闲产业；以云友农副产品深加工基地为依托发展与旅游配套的两型产业；重点修复和扩建云盖寺、六合寺和灵瑞寺三个历史悠久的寺庙，构建莲花北部的“和”文化走廊，将“和”文化走廊打造成为长株潭的“佛韵花乡”。同时，继续抓好天露葡萄产业基地的转移、莲花山黄金梨无公害水果的认证和推广，着力推进现代高效农业的发展，促进农民增收致富。

四是充实莲花建设投资开发有限公司，加大项目引进力度。莲花镇资金缺乏，镇党委、政府高度重视具有造血功能的项目引进，抽调懂政策、懂投资、懂经营的精兵强充实建莲建投开发公司。以土地为融资资本，吸纳社会闲散资金，引进财团或金融机构，通过合作共建或联建的方式，把符合“两型社会”建设发展方向、具有带动经济发展、拉动就业的规模项目引进莲花。力争将473亩已进入省土地资源厅待审批的建设用地全部实现招标。

第19篇：镇政府工作总结及工作谋划

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，全镇上下认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕城乡统筹“两型社会”示范镇建设的要求，强力推进项目建设，着力加快产业发展，大力构建和谐社会，镇域经济社会保持平稳较快发展的良好态势，现将今年来的工作情况总结如下：

一、镇域经济健康发展

（二）勤征细管，财政收入稳定增长。在镇级财源十分贫乏的情况下，我们认真分析，抓好税源评估、预测，建立税源征收台账，逐户摸底调查，规范纳税行为，确保财税收入超额完成了任务。加强预算管理，合理调度资金，做到了保干部职工工资的发放，保证机关正常运转，保证各项重点工程资金按时支付。严格落实上级各项惠农政策，粮食直补、良种补贴、油价综合补贴、家电、汽车、摩托车下乡补贴等各项涉农资金严格按政策发放到位，严格实行“一卡通”发放，做到了数据准确、程序规范、发放及时。

二、项目建设强力推进

按照城乡统筹两型社会示范镇建设的“一年打基础、二年出成效、三年上水平“的发展计划，今年，我镇共铺排了八项实事工程，并全面推进项目建设。

（一）搭建融资平台，培育造血功能。继续运作好长沙莲花建设投资开发有限公司，积极协调上级部门，全面完成一期470亩融资用地手续的办理工作。积极与各金融机构开展洽谈，搭建好融资平台，为城乡统筹两型社会示范镇建设培育造血功能，提供资金保障。

（二）启动“两个置换”试点工作。成功启动桐木桥集镇安置点建设工作，引导桐木村万亩土地综合整理一期内50户拆迁户到桐木桥集镇集中居住。目前，安置房正在建设之中，预计在春节前完成建设。

（三）启动莲花桥集镇农贸市场和污水处理厂建设。启动了莲花桥集镇农贸市场和污水处理厂建设，争取在今年12月底竣工，元月份投入使用。

三、产业培育态势良好

镇党委、政府紧扣区委、区政府确定的“产业项目建设年”主题，进一步落实上级各项产业扶持政策，大力支持和扶助产业项目建设，全面促进产业发展。

（二）农业项目发展顺利。一是天泉科技顺利投产。镇党委、政府将土地综合整理与土地流转工作有机结合，在立马村实现土地整村流转8000亩，大力推行“公司+合作社+农户”模式，实现了天泉科技公司的顺利投产，今年已种植草毯500亩，并成功出售草毯三期，农民成为“四金”收益的获得者，即既收取租金、又领取酬金，还享受利金和股金，实现了企业、合作社和农户三赢的目标；二是成立土地合作社，做好土地预流转。结合全镇实际，在桐木、立马、龙洞、社区等村工商注册成立了12家土地流转合作社，年内将完成全镇各村土地流转合作社的注册工作，为土地的有序流转奠定了良好的基础；三是在进一步做大做强南洲湖农业生态休闲山庄、圣峰果业等农业产业项目的基础上，积极扶持莲花湾、东塘湾、小仙窝等一批新兴餐饮业发展。

（三）招商引资形势喜人。主动协调符合莲花产业发展规划的两型产业项目落户莲花，远大住工的“蓝色地球村”、神农谷、华盛集团、嘉兴地产配套产业基地等项目正在进一步洽谈中。

四、生态建设深入推进

五、社会事业全面发展

镇党委、政府坚持把改善民生，促进社会和谐进步作为工作的落脚点，统筹兼顾，促进社会全面、协调、可持续发展。

（四）抓精神文明建设，干群素质明显提高。一是开展文明创建活动。积极组织各村（社区）开展文明创建活动，我镇 村评为 级文明村， 村评为市级文明村，村评为区级文明村。二是做好基础文化建设。搞好莲花镇综合文化站建设工作并顺利通过省市验收，积极开展送戏下乡活动，鼓励各村（社区）组建业余文娱队伍，丰富群众精神文化生活。三是继续支持做大“农家学舍”留守儿童心灵关怀公益项目，并在今年的全国“关爱天使行动”中获得一百万元的助学基金；四是继续深化《新村之歌》的内涵，组织开展第六期《新村之歌》投稿、编辑、诗友培训、诗友联谊会等工作，开展为特困户捐资捐物、争创“新农村建设示范户”、“五好文明家庭”，争当“好媳妇”等活动，使村民业余生活丰富多彩，逐步引导村民走富裕路，做文明人，树立了健康文明的村风、民风。

六、基层政权不断夯实

一年来，我们坚持党要管党、从严治党的方针，全面加强党的执政能力和先进性建设，形成了全镇上下干事创业的良好氛围。

（一）深入开展创先争优活动。贯彻落实中央和省、市、区委精神，深入开展创先争优活动，结合镇中心工作，制定了详细的活动方案，制作宣传橱窗22个，横幅 68条，开辟党员公开承诺栏22个，心得体会栏22个，给全镇1516名党员配发了党徽和活动知识小册子，组织党员参与乡村环境卫生整治、重点工程建设、扶贫帮困等活动，涌现了一大批的优秀的党员和干部，他们用实际行动践行创先争优活动，在今年庆祝建党89周年活动中，全镇共表彰了55名优秀共产党员，6 名优秀党务工作者和5个先进基层党组织。

（二）切实加强干部队伍建设。不断强化注重品行、科学发展、崇尚实干、群众以认的用人导向，采取“送出去”与“请进来”相结合的办法，大规模的培训党员干部和骨干力量。先后共分十批次组织桐木、龙洞、东塘等村的党员、组长、村民代表等骨干力量分别赴宁乡关山村、白箬铺镇光明村等地参观学习；聘请市委党校客座教授、市委政研室领导等来镇讲课，对镇村干部进行城乡一体化等方面的知识培训。以学习型机关创建和深入学习实践科学发展观活动为平台，组织全体机关工作人员到大围山开展拓展训练，熔炼团队精神，努力打造一支政治坚强、业务精通、爱岗敬业的机关干部团队。

（四）深入推进党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制，完善了领导班子成员述职述廉制度。严格执行财务管理、政府集中采购、政务公开、执法监察和环境优化等一系列制度，加大了对政府性投资和重大项目建设和监督和管理制度。深化领导干部廉洁自律，加强了作风建设，杜绝在外签单现象，切实开展了厉行节约工作，非生产性开支明显缩减。认真开展了党风廉政建设八项制度的，并取得了初步成效。

发展形势分析

2011年是国家“十二五”规划的第一年，大事多、难事多、新事多，但总体来说是机遇大于挑战，莲花镇将继续巩固“两型社会”和城乡一体化建设取得的成果，把握市政府、区政府开创大河西建设新局面、转变发展方式、推进“两型社会”建设、加速跨越发展的良机，努力进取，开拓创新，团结和带领全镇干群奋力拼搏，力争取得新的、全面的突破。

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2011年工作谋划

2011年，莲花镇党委、政府将全面贯彻落实党的xx届五中全会精神，以科学发展观为指导，按照岳麓区“十二五”建设规划总体要求，坚持“以德立镇，以和兴镇，以法治镇，以经济强镇”的发展新思路，围绕“两型”社会示范镇建设主题，以结构调整为主线，以产业升级为动力，以项目引进为推手，充分发挥区位优势、资源优势和生态优势，突出产业培育、城市扩容、生态提质、民生改善和城乡统筹，提高“两型社会”建设水平，实现政治、经济、文化、社会、生态“五位一体”的跨越发展。

一、以德立镇，提升“两型社会”建设软实力

“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之”，树立党员干部的道德形象，发挥党员干部的先锋模范作用就是提升“两型社会”示范镇建设的软实力。一是以学树德，内练道德素质，铸造高素质的队伍。着力打造学习型党委班子。坚持学习的常态化，以制度促学、管学，形成了周有集中学习、月有组织研讨、季有小结讲评，年初有计划，年中有课题，年末有总结的学习制度。注重培育机关党员干部队伍的道德素质，引导党员干部以马列主义基本理论和党的创新理论武装头脑，不断加强道德修养，升华党性，自觉建立起符合共产主义远大理想的道德品质，真正树立起公仆意识，全心全意为人民服务，以推进“两型社会”和“城乡一体化”建设为己任。二是以德立威，外树道德形象，发挥党员干部的先锋模范作用。以创先争优等活动为契机，党员干部要经常检查自己的思想、工作和生活，及时掸扫头脑中的尘埃，始终保持思想和道德的纯洁；及时修正自己的行为，树立先锋模范作用。党员干部要在一线建功立业，在艰难险境中树立人民公仆形象，在推进“两型社会”和“城乡一体化”示范镇建设中，带头解放思想，攻艰克难，真抓实干，想民众之所想，急民众之所急，为民众排忧解难。三是普及道德教育，提高道德素养，形成社会道德新风尚。以学习贯彻《公民道德建设实施纲要》为载体，深入持久的开展公民道德培育活动，做到基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德等道德规范家喻户晓、深入人心。以“农家书屋”和“农家学舍”等文化阵地为平台，不断提高公民的文化素质和道德修养。通过大力开展争创省级文明镇、争当省、市、区文明村（社区）等活动，在全镇范围内培育新的道德风尚，为精神文明建设打下坚实基础。

二、以和兴镇，深化“两型社会”改革

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三、以法治镇，探索“两型社会”建设长效机制

“两型社会”示范镇和“城乡一体化”示范镇建设没有固定的模式套用，必须立足于客观现实，敢想、敢闯、敢试，积极探索发展方式，积累发展经验，逐步把经过实践检验了的、正确的、可靠的、可推广的符合“两型社会”发展规律的办法用法规制度固定下来，形成长效机制，变摸着石头过河为有章可遁、有矩可蹈。一是建立、完善“两型社会”示范镇制度建设。进一步深化“四议两公开”办法，把办法转化为制度，大力推行基层民主，进一步完善《莲花镇招投标管理办法》、《莲花镇财务管理制度》和《莲花镇村级财务管理办法》等制度，进一步深入探索土地流转、环境保护和招商引资等机制，把经验上升为理论，形成具有莲花特色、符合 “两型社会”发展方向的固定制度。二是依法做好换届选举工作。严格依据《中华人民共和国村民委员会选举法》做好明年年初17个村（社区）村支两委的换届选举为工作。以换届选举为契机，配强优化村干部队伍，建立起适应“两型社会”示范镇建设的得力班子。充分发挥联点领导和联村干部的作用，切实摸清各村（社区）干部队伍情况，对村级班子工作涣散，责任心弱，不为群众谋利，战斗力不强，群众不满意的班子，坚决动手术。要把品行端正、有思想、有头脑、群众口碑好，带头致富能力强、带领群众致富能力强的“双强”型人才选进班子。在村干部培养选拔、责任监督、教育培训、激励保障、绩效考核等方面建立长效机制，确保村支两委长期保持旺盛的战斗力。三是以制度强化管理，建立一流的机关团队。没有规矩不成方圆，没有铁的纪律就不能筑就团结奋发的队伍。要进一步完善《莲花镇机关管理制度》，科学规范督查、考勤、办公、学习、考核等制度，以严制度抓管理为突破口，着力打造一支纪律严明、作风过硬、奋发向上的一流机关团队。

四、以经济强镇，优化“两型社会”建设引擎

经济建设是“两型社会”示范镇建设的核心，是构建和谐社会的引擎。

一是基础建设初具规模。完成长韶娄、京珠西线互通、黄桥大道和坪莲大道4条公路建设，构成“三横三纵一环”，南通湘潭，北接市区，东连含浦，西贯宁乡的公路骨干网。五丰、莲花、桐木三个新型集镇的建设初具雏形，并实现自来水、燃气等城市基础设施对接。占地7平方公里，能容纳10万人居住的“远大低碳住宅小区”将于明年开工，分两期建设，3年建成，建成后的“远大”小区将集旅游、商务、企业会所于一体，实现污染零排放。

三是突出产业发展。对接大河西先导区产业发展总体规划，充分发挥莲花的生态优势和区域优势，着重抓好五个方面的产业，依托万亩土地整理项目和8000亩的天泉生态农业园，发展现代生态农业园；以申博园、云盖谷人文生态休闲城为依托发展生态旅游产业；以小仙窝、南洲湖、玉华山农民新村为依托发展都市休闲产业；以云友农副产品深加工基地为依托发展与旅游配套的两型产业；重点修复和扩建云盖寺、六合寺和灵瑞寺三个历史悠久的寺庙，构建莲花北部的“和”文化走廊，将“和”文化走廊打造成为长株潭的“佛韵花乡”。同时，继续抓好天露葡萄产业基地的转移、莲花山黄金梨无公害水果的认证和推广，着力推进现代高效农业的发展，促进农民增收致富。

四是充实莲花建设投资开发有限公司，加大项目引进力度。莲花镇资金缺乏，镇党委、政府高度重视具有造血功能的项目引进，抽调懂政策、懂投资、懂经营的精兵强充实建莲建投开发公司。以土地为融资资本，吸纳社会闲散资金，引进财团或金融机构，通过合作共建或联建的方式，把符合“两型社会”建设发展方向、具有带动经济发展、拉动就业的规模项目引进莲花。力争将473亩已进入省土地资源厅待审批的建设用地全部实现招标。

第20篇：党建工作总结及工作谋划

2008年党建工作总结及2009年工作谋划（原创）

开发区公安分局

2008年党建工作总结及2009年工作谋划

开发区公安分局党委按照开发区工委、管委的统一部署，以继续保持共产党员先进性和公安队伍正规化建设为重点，立足本职，开拓创新，狠抓落实，全力推进基层党组织建设，全面提高党建工作水平，为我区的平安建设和社会秩序稳定发

挥了党组织的战斗堡垒作用。现将分局2008年年的党建工作总结如下：

一、建立健全组织制度，形成稳定有效的组织工作运行机制。

我局党委坚持从健全组织制度，强化管理措施入手，不断完善组织工作稳定有效

的运行机制，为加强我局党建工作奠定了基础。

一是强化领导责任制，贯彻落实“一岗双责”。年初，局党委与基层党支部签订《党员队伍管理责任书》，与基层单位签订《全年工作目标责任书》，确保单位有人管，业务有人抓，责任落实到人，坚持做到党员队伍管理工作和公安业务工

作同部署、同检查、同落实。

二是坚持党委理论中心组学习和“三会一课”制度。局党委一班人从加强自身建设入手，用先进的理论知识武装头脑。年初制定了《理论中心组学习计划》，规定了学习时间和学习内容，坚持每月召开一次中心组学习会，学习了党的理论知识和时事方针政策，法律法规和公安业务知识，当前公安工作重大部署等内容。各支部坚持“三会一课”制度，通过上党课，学习党内文件，汇报思想，总结报告等形式，教育党员民警在社会主义市场经济新形势下，按照党员先进性标准规范自己的行为，提高民警的思想认识，树立正确的人生观、价值观、利益观等。三是认真落实民主集中制。按照党员议事规则，坚持对重大问题进行民主议事，

集体研究，形成团结协作、积极向上的浓厚氛围。

四是建立长效机制促廉洁勤政。为使整体工作有章可循，在制度管理上力求完善，我局结合工作实际，制定出台了《领导干部联系基层制度》、《党员干部廉洁自律制度》、《党员学习制度》等党员管理制度，实行了等级化管理量化考核制度，民警规范化执法制度，接处警制度，财务监督制度等业务工作制度，从各方面规范党员民警廉洁勤政行为，使党员队伍建设和业务工作逐步制度化、规范化，有

效预防了违反廉政行为现象的发生。

二、充分发挥党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用，增强组织的凝聚力、影响

力、感召力。

在开展党建工作中，我局始终围绕建设抓管理，大力开展形象工程，提高党员队

伍素质，树立良好的公安队伍形象。

一是转变作风树形象。围绕新警队、新形象、新奥运的要求，今年以来，我局共组织民警观看党员电教片六次，并召开了动员会，党委书记穆保民按照“依法治

国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导”五个方面为全局民警上了一次党课。通过组织全体民警观看警示教育片教育民警，强化管理；组织全体民警座谈，讨论交流，对照警示教育片谈危害、找原因、提对策；对照警示教育片开展廉政文化教育找差距、抓整改；组织全体民警学习违反“五条禁令”案件通报摘录，通过学习认真吸取教训、做到警钟长鸣。3月5日，党委书记穆保民为重点执法单位的民警进行了“三法一理念”（法律知识和法治理念）培训。每名民警按要求撰写了5篇心得体会。通过层层动员，深入学习，使全体民警统一了思想，提高了认识。在查摆剖析整改提高阶段，局党委通过发放征求意见表、召开人大代表政协委员座谈会、执法监督员座谈会等方法，广泛征求对公安工作和队伍建设中存在问题以及意见建议，在此基础上局党委撰写了剖析材料，分析问题存在的原因，并针对存在的问题我局制定了有效的整改措施，使全局民警的执法水平、

办案质量、服务意识等得到明显提高。

二是岗位练兵强素质。根据新形势、新任务、新奥运对公安队伍建设和公安工作的新要求，贯彻落实胡锦涛总书记关于持之以恒地开展大练兵活动的指示精神，2008年以来，我局以两会安保、奥运安保为契机，狠抓大练兵工作不放松。今年我局把提升民警的“四项技能”作为岗位练兵的重点内容，开展了社会主义荣辱观教育活动，提升民警的思想政治素质；开展了信息化应用技能培训，提高民警的计算机应用和网上办公能力；开展体能、技能、战术集中强化训练，提升民警的警务实战能力；开展反恐处突等多种形式的现场模拟演练，提高了处置突发

事件的快速反应能力。

三是典型引路促先进。在平时工作中，局党委注重挖掘、培养、树立党员队伍中的先进典型，发出了“永葆共产党员先进性，做优秀人民警察”的号召，在基层党支部中选树了刑侦大队党支部，在党员民警中树立了十佳共产党员等先进典型。在此基础上，局党委鼓励各基层支部积极发现身边的“闪光点”，广泛开展选树典型活动，以榜样的作用激发干劲，鼓舞士气，凝聚警心，使党建工作焕发

出蓬勃生机。

四是讲职责讲奉献。今年以来，我局全体民警在工委、管委和分局党委的正确领导下，全警动员，全员上岗，讲职责讲奉献，与祖国荣耀、与警徽共辉煌的忘我工作热情创局史新高，全力以赴，圆满完成了胡锦涛总书记在开发区视察等36次专项保卫任务和82次高速公路值勤保卫任务，以及5.

18、9.26等十几项大型活动的安全保卫任务，特别是进入奥运安保攻坚战役以来，分局班子成员和中层干部吃住在单位，24小时坚守岗位，全体民警无论是双休日，还是法定节假日，24小时处于战备状态，不准请假、不准事假、不准休假，做到一声令下，随叫随到。根据国家劳动法，民警牺牲法定节假日和双休日人均41个，延时工作时间人均238小时，分局党委书记穆保民三个月吃住在单位，金立民副局长妻子手术住院10天，他没有到医院看望；8月13日，西区派出所所长李连敦同志80

岁高龄的母亲生病住院，他一声不响地奋战在奥运安保的第一线„„，正是由于这种忘我的工作精神，正是由于这些默默无闻英雄的扎实工作和无私奉献，才换

来了开发区的和谐与稳定。

三、做好党建基础工作，促进组织工作规范化。

在党组织规范化、标准化建设活动中，我局党委按照工委组织要求，对照《党组

织建设责任目标》，逐项进行了完善，做好党建基础工作。

一是局党委和各支部统一规范了“一表”、“两簿”、“四有”。“一表”、，即党建工作情况统计表，“两簿”，即党员花名册、入党积极分子登记册、党费收缴底册，“四有”，即有活动场所、学习专栏、规章制度、工作计划。今年我局党委为党员电教室添置了桌椅，为党员集体学习、开展活动提供了优质条

件。

二是做好新党员的发展工作。今年5月底，我局党委吸收了5名预备党员，严格按照党员发展程序，经过推荐、公示等，程序规范，手续完备。 在建党八十七周年之际，为充分发挥党员的先锋模范作用，进一步激发分局广大民警投身奥运安保工作的荣誉感、责任感和使命感， 7月1日上午，我局举行了以“践行党员先锋，誓保平安奥运”为主题的新党员入党宣誓仪式，仪式由指挥中心主任翟吉水主持。5名转正党员和3名新党员面对党旗，举手庄严宣誓；新党员代表和预备党员代表进行了表态发言。最后，分局党委副书记、政委段湘江代表分局党委向6名新加入党组织的同志表示祝贺，并对新党员提出了具体要求：一是要认真学习，树立正确的共产主义人生观；二是要努力锻炼，出色完成党组织交给的

任务；三是要严格要求，在奥运安保工作中起模范带头作用。

三是落实入党积极分子培养教育制度。在发展党员工作中做到长期规划，建立入党积极分子培养考察档案，我局现有入党积极分子8人全部填写了《培养对象

表》，明确了培养人，各类材料齐全、完整、规范。

四是做好党费收缴工作。规定党员每季度向支部缴一次党费，由局党委统一上缴工委，保证了按时足额缴纳，汶川地震时期，局党委统一部署，全体党员交纳了特殊党费，10月份，分局全部党员又为地震灾区捐献了棉衣、棉被和现金。五是认真开展党风廉政建设。各支部定期召开组织生活会，局党委成员按要求参加“双重”组织生活，听取基层党员的呼声，积极开展批评和自我批评。局党委聘请15名人大代表、政协委员作为执法监督员和警风廉政监督员，定期召开座谈会，听取意见和建议。一年来，我局民警没有违法违纪现象的发生。

四、2009年党建工作谋划。

2009年，我局将以科学发展观为指导，积极适应当前公安工作面临形势的新变

化，切实加强公安队伍思想政治建设，推动我局党建工作大发展。

1、切实加强对公安民警的思想政治教育，做党的忠诚卫士。

2、积极开展宗旨意识和群众观念、群众路线教育，使广大民警始终把“三个至

上”（党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上）作为永恒追求，坚定不移

地做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者。

3、做好党建基础工作，促进组织工作规范化。

《银行工作总结谋划.doc》

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