卫生院上半年工作总结
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乡镇卫生院年工作总结
乡镇卫生院2013年工作总结
2013年，我院在xx县卫生局及猴桥镇党委、政府的正确领导下，在上级各业务主管部门的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十八大会议精神，深入贯彻落实科学发展观，围绕为人民提供满意的医疗卫生服务为目标，结合以“病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年活动为契机，按照年初工作计划和与县卫生局签定的《2013年卫生工作责任目标书》的要求，认真扎实开展全乡各项卫生工作，通过全院职工的共同努力，已基本完成上级下达的各项指标任务，现总结如下：
一、基本情况
（一）医疗机构：我乡有非营利性医疗机构卫生院一个，村卫生所9个，个体诊所3个。
（二）人员：我院现有在职在编职工27人，临时人员12人。在职在编人员中具有本科学历的有4人，大专学历22人，中专学历1人，其中具有中级职称4人、初级职称14人，未定职称8人。执业医师4人，执业助理医师3人，执业护师4人，执业护士4人，执业药师1人，会计1人，中级工1人。全镇9个村卫生所共有在职在编村医33人。其中执业医师1人，执业助理医师5，乡镇执业助理医师2人，中医执业医师1人，中医执业助理医师1人。
（三）设备：我院拥有200max光机1台，b超机1台（配有1套工作站），尿液分析仪1台，全自动生化分析仪1台，血球分析仪1台，心电图机1台，多功能心电监护仪1台，简易麻醉机1台，新型牙科机1台，光波治疗仪1台等。
（四）技术开展情况：目前我院开展的服务项目有：（1）内科：常见病多发病的诊治，胸穿、腹穿及腰穿技术；（2）外科：常见病多发病的诊治，门诊各科小手术，腹部外科常见手术；骨伤科：四肢骨、锁骨骨折复位固定，关节脱位复位；（3）妇产科：常见病多发病诊治，不孕不育症中西医综合治疗，各种计划生育手术，剖宫产术，子宫全切、次全切除术，卵巢囊肿摘除术，输卵管输液术等；（4）儿科：常见病多发病诊治；（5）中医门诊：中医中药治疗各种疾病；（6）微波治疗宫颈糜烂、痔疮、肛裂、小囊肿、瘘道、肉息、尖锐湿疣、慢性皮炎等；（7）辅助检查：x光摄片检查、b超诊断检查，三大常规检查、血液生化分析、尿液分析，疟原虫检查、白带常规检查、妊娠试验、hav、hcv、hiv检测、乙肝两对半检查，淋病检查等。
（五）业务开展情况：2013年1月至10月，全院共完成门诊人次量38959人次，完成住院治疗822人次，实现医疗收入266万元，较2012年同比增长14万元。
二、医护质量管理水平进一步提高
1、一切工作以质量为核心
为了把医疗质量真正摆上医院管理的核心地位，今年，我院在继续完善和进一步落实医院各项规章制度的同时，进一步建立健全医院、科室、个人三级质量控制网络，调整和充实质控和业务管理机构，加强了医院的质量管理，形成了全院上下同把质量关，同抓质量管理的良好局面，避免了严重差错事故的发生。
2、不断提高医务人员业务能力和服务意识
加强对全院职工的学习培训，以卫生局组织开展“抓改革、谋发展、比服务、促和谐”和“创先争优”学习活动为契机，加大学习培训力度，不定期对全院职工开展卫生法律、法规、医德医风以及业务操作技能的培训，积极选派人员参加上级举办的各种业务培训，不断提高职工的业务能力和服务意识，努力造就一支高素质的医疗卫生队伍。
3、一切服务以病人满意为标准
卫生院每季度组织开展对住院病人及门诊病人的问卷调查，征求病人及群众意见，针对群众提出的热点难点问题，结合医院实际，认真加以研究和解决。
4、采取措施强化医疗质量管理
全院上下深入开展了“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年活动，一是加强了医疗文书书写的规范，提高了病历内涵质量。院办每月月底抽查病历、处方进行考核，并将考核结果与绩效工资挂钩，经考核，全院病历书写率达95%以上，出院诊断符合率达95%以上，处方合格率达95%以上，临床用药符合规范。二是进一步加强了医院感染的监控措施，按照医院感染规范要求，认真做好院内感染监测工作并按规定及时上报传染病疫情。医院成立了院“感染监控管理小组”，制定了“消毒灭菌制度”、“控制感染管理规定”、“消毒灭菌效果监测”；严格执行“一人一针一管”、“一次性医疗器材用后消毁”及消毒隔离、无菌操作制度，2012年院内感染率为0；各种器械消毒合格率达100%；一人一针一管执行率达100%；一次性医疗用品用后消毒毁损合格率达100%。
三、硬件设施建设著有成效
1、院内环境得到进一步美化，为患者提供了更为舒适的诊疗环境。
2、通过积极争取，在局领导的关心下，猴桥镇卫生院职工宿舍楼于2013年1月份完工入住。
3、合理安排中央扩大内需资金，购置了一批先进医疗器械设备，极大程度上改善和提高了业务诊疗水平。
四、疾病预防控制工作稳步推进
1、加强鼠疫、霍乱、结核病、疟疾等重点传染性疾病的防治工作 健全了组织领导，制定了防治工作预案，加强监督监测，并利用在集市摆摊设点进行宣传的方式，充分利用3.24结核病宣传日、4.25计划免疫宣传日、4.26疟疾防治宣传日、5.15碘缺乏宣传日、12.1艾滋病防治宣传日等时段开展宣教活动。以散发宣传资料、现场咨询解答及镇、村卫生所黑板报等宣传形式，加大对鼠疫、霍乱、结核病、手足口病、登革热等疾病的宣传防治力度，有力地扩大了人民群众的知晓率。2013年全镇共确诊0列结核病人。疟疾血检数为374人。
2、抓好艾滋病防治工作 首先是积极进行对艾滋病的防治宣传，今年1月至10月共发放宣传单6500余份，卫生院及村卫生所共出黑板报3期对艾滋病的防治进行宣传，使受教育人达15000余人次；其次是加强对艾滋病的检测，认真落实“四免一关怀”政策，做好感染者和病人的随访及管理。2013年共开展艾滋病监测检测342人，其中孕产妇331人，初筛阳性2例。
3、切实做好传染病上报工作
我院始终坚持预防为主的卫生工作方针，加强疫情报告管理，全镇共上报法定传染病4种74例，其中乙肝61例（包括65岁以上老年人健康体检检出17例），丙肝10例（包括65岁以上老年人健康体检检出2例，戊肝1例。流行性腮腺炎2例。无甲类传染病报告。
4、有效推进计划免疫工作
积极加强对计划免疫的宣传教育，认真开展了新生儿入托入学预防接种查验工作，组织完成了各种常规疫苗和强化补种疫苗的接种工作，全年共完成接种乙肝疫苗1157人份，（及时接种277人份）卡介苗疫苗314人份，脊髓灰质炎疫苗1255人份，百白破疫苗969人份，白破疫苗236人份，麻风疫苗336人份，麻腮风疫苗323人份，a群流脑疫苗753人份，a+c疫苗562人份，乙脑609人份，甲肝353人份，狂犬病疫苗40人份，二类疫苗成人流感接种1767人。儿童流感接种303人,23价肺炎接种37人。11苗全程接种率达95%以上，全年零报告计划免疫相关疾病。
五、妇幼保健工作开展扎实有效 我院认真贯彻《母婴保健法》及其《实施细则》，依法加强对母婴保健技术服务的管理。全面落实出生监测、孕产妇死亡监测等“三监测六管理工作”。2013年全镇孕妇系统管理358人，产妇系统管理331人，管理率达100%，建卡率达100%；高危筛查60人，高危住院分娩率为100%；住院分娩331人，住院分娩率达100%，新法接生率达100%；5岁以下儿童死亡数10人，其中1—4岁3人（新生儿7人），儿童体格检查2742人。
六、实施好基本公共卫生服务项目
我院严格按照,《xx县2012年基层医疗机构公共卫生服务规范》，结合年初与卫生局签订的责任目标书。深入基层，扎实开展全镇的基本公共卫生服务项目工作。截止10月底，完成9个村居民健康档案建立25869人次，并在纸质文档的基础上完成电子文档25598人次。并将在建档过程中筛查出的1802例高血压、386例糖尿病、38例重性精神病全部纳入跟踪、随访管理。同时对65岁以上1750人，孕产妇358人，0—3岁1121人，进行了健康管理和定期随访。2013年1—10月健康教育活动共播放影像资料5期、开展知识讲座10期、开展健康咨询7期。完善网络直报工作，全年死因监测上报112人，肿瘤监测上报18人。
七、合理、有序开展卫生协管工作
积极配合上级部门开展卫生协管工作，系统管理公共场所39个，学校卫生14所，药店8个，医疗卫生单位13个，饮用水巡查13家。全年开展食品卫生安全检查3次，共44家，办理健康证48人，办理卫生许可证申请10户。专项开展中、小学食品安全检查各4次。
八、乡村卫生服务管理一体化工作得到进一步巩固完善
1、继续完善对各村卫生所工作目标责任书管理
我院年初就与各村卫生所签定了《猴桥镇2012年村卫生所工作目标责任书》，并经常下村按照责任书要求进行督导检查，到年终进行考核，按考核结果进行奖励、处罚。
2、进一步加强村卫生所管理规范
一是加强村卫生所制度建设，我院制定了《猴桥镇村卫生所管理制度﹤试行﹥》，用制度来完善全乡村卫生所各项管理。同时还制订了各种目标工作责任书，年初签订年终考核，按考核分数发放防疫补助及村医补助，优者奖、差者罚。有效地巩固完善乡村卫生服务一体化管理工作。
二积极推进村卫生所规范药房建设，完成了九个村《规范药房检查评定申请资料》的验收工作，各个村卫生所的规范药房管理严格按照县食品药品监督管理局制定的标准实施，为每个村制定了《药品质量管理制度》和《药品验收管理制度》，指导每个村做好规范药房的摆设，并统一为他们制作了“注射剂”“外用药品”“拆零药品”等标识牌，规范了进药渠道，杜绝了假冒伪劣药品及过期药品的存在。
3、统一对村卫生所药品进行管理
认真落实药品统一配送政策，从2011年1月1日起规定镇卫生院和各村卫生所全部配备使用基药，并实行零差价销售。基药采购必须从xx县遴选的中标企业进行，我院不定期到各村进行督查，确保了药品购进的渠道和质量。
4、增强对村卫生所财务的统一管理
全镇各村卫生所帐务由卫生院会计人员统一建帐核算，规定各村卫生所须于每月25日前报结算报表到卫生院，由会计审核各所的收入、支出、工资及提留。认真提取各村卫生所的10%事业发展金和10%养老保险金，严格按上级要求管理、使用。
5、加强对村医的综合业务培训
我院适时对乡村医生开展常见病、多发病、传染病防治、妇幼保健和中医药等知识的培训，有效地提高了全乡村医的专业技术知识。
九、切实做好医院各项管理工作
1、加强医院环境卫生工作，医院将院容整洁、仪表端庄、着装整洁纳入职工绩效工资考核范围，院办定期不定期对各科室进行检查，大环境卫生由清洁人员负责。保证了医院院容院貌的整洁，为患者提供了舒适整洁的诊疗环境。
2、做好医院安全生产工作，医院年初与各科室签定了《安全生产责任书》、《社会治安综合治理工作责任书》和《消防安全责任书》，并由医院安全生产领导小组不定期进行检查，全院各科室人员认真遵照执行，全年全院没有发生安全生产事故，无发生医疗事故和医疗纠纷，无治安案件、刑事案件和违纪违法案件发生。
3、努力抓好行业作风建设工作，严格规范医疗服务行为，2013年全年无收受回扣、红包、乱收费、滥检查和开单提成情况发生。社会对医院综合满意度达94%。
4、按要求按时传xx县卫生局工作会议及中央、省、市医疗改革方案。认真执行2005年556号非营利性医疗收费标准及药品价格公示制度，严格执行政府招投标采购，全院药品、医疗器械严格从中标公司购进，并在全院及各村卫生所积极推行基本药物制度，目前，全院100%购进和使用基本药物。
5、认真贯彻落实《献血法》，积极宣传义务献血知识，认真完成乡政府下达医院的献血指标。全年辖区内无发生违规采血事件或用血事故。
6、积极做好药品不良反应监测报告及管理工作，医院成立药品不良反应领导小组，负责管理上报院内及全乡各村卫生所发生的药品不良反应。积极做好医疗事故防范工作，我院制定了医疗事故防范预案，并与各科室签定了安全事故防范协议，做到逢会必讲，严格要求。
8、严格执行财经制度，遵守财经纪律，有健全的财务管理制度和内部约束机制，建立完善了医院资产管理制度和成本核算制度，成本核算纳入每月科室考核及绩效工资测算，使全院医疗服务成本有所降低。规范医疗服务行为，按照比例提取职工福利基金、事业基金、卫生科技发展和人才培养经费。按时交齐工会费、失业保险金、住房公积金、医疗保险金、红十字会费等。
十、存在的问题和困难
1、面对当地人民群众日益增长的医疗服务需求，一是医院技术力量不足；二是人员编制配备不够，需招聘临时人员上岗，且不能正常选送各类专业技术人员外出进修，很大程度上影响和制约了医院技术力量的提高和医院业务项目的开展。
2、医疗设备辅助诊断落后，不能满足广大人民群众就医需求，造成部分病人流失。
3、职工工作环境艰苦、工资待遇低、城乡差距大，从业人员工作不安心、不努力，不积极主动。
4、随着深化医药卫生体制改革政策的实施，镇、村两级工作人员业务量加大，工作负荷加重。十
一、2013年工作思路
1、结合医院管理年活动，进一步完善医院内部管理措施。
2、加强职工政治思想、医德医风教育，提高服务质量，增进医院社会效益和经济效益。
3、继续抓好医院的医德医风和党风廉政建设工作。
4、加大基层公共卫生经费投入管理，进一步完善提高公共卫生和预防保健工作，实施好基本公共卫生服务项目。
5、加强我院设备配套建设及规范化村卫生所达标建设，完善服务功能。
6、随着医药卫生体制改革工作的深入和推进，积极转型，适应新形势下的医疗卫生工作，更好地为人民群众服务。
7、依托国门口岸优势，着力把猴桥镇卫生院建设成口岸医院，更好地为人民群众服务。
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**中心卫生院 2011年工作总结
县卫生局: 一年以来，我院各项工作在县卫生局正确领导和上级业务部门的指导下，以科学发展观为指导，全面贯彻落实县卫生工作会议精神，按照年初县局下达的综合目标任务和要求，结合我院实际，我们以“抓管理，添措施，学先进，争一流”为工作思路，达到了时间.目标任务全部完成，一年来，主要做了以下几方面的工作。
一、根据今年的工作目标任务、责任，制定了2011年各项工作方案，我院和各科室签定了创佳评差、精神文明、诚信服务、社会治安综合治理、信访、稳定、医疗安全、生产安全、计划生育等工作责任书，又和各村卫生室签订了免疫规划、妇女保健、十项基本公共卫生服务、新农合门诊统筹、地方病防治、结核病防治、食品安全目标责任书
二、十项基本公共卫生服务工作进展顺利，成效显著，全年，我院按照县政府5月6日召开的基本公共卫生服务项目工作启动会议后，按照县卫生局的安排部署，及时召开了院委会和职工会，成立了院基本公共卫生服务领导小组、疾病预防控制小组、儿童、孕产妇保健管理小组、健康教育、慢性病防治工作小组。制定了2011年全镇基本公共卫生服务项目实施方
1 案，与各村及相关人员签订了基本公共卫生服务目标责任书，按照十项基本公共卫生服务项目工作的要求，全年主要抓了以下工作：
1、孕产妇健康管理工作、摸底建卡186人（其中孕妇46人，产妇140人），建卡率100%，早孕建卡率95%，产前检查≥5次，高危妊娠筛查46例，高危管理率100%，住院分娩100%。
2、儿童健康管理工作，摸底建档7岁以下儿童1241人，5岁以下997人，3岁以下684人，建档管理1116人，管理率90%，母乳喂养调查134人次，母乳喂养123人，母乳喂养率91%，5岁以下儿童营养评价326人次，筛选休弱儿24人，新生儿访视率100%，建卡100%，全年为0-36月龄儿童健康体检436人次。
3、健康教育工作，在乡村两级以开展形式多样的健康培训、知识问卷、健康咨询、发放各种宣传卡册、张贴宣传标语、办宣传栏等有效的宣传活动，增强了群众健康防病意识。全年，发放问卷调查310人,张贴各种标语460多条,发放健康教育印刷资料累计14275份,播放健康教育音像料15次,办宣传栏109期，发放预防接种告知书1200多份,4.传染病报告及处理工作，全年，共发现丙类传染病10例,同时在规定时间内进行了网报。
5、预防接种工作，全年对0-6岁儿童摸底建卡、建证1346人，建卡、建证率100%，免疫接种根据各年出生儿童免疫程序，及时接种了卡介苗、乙肝疫苗、脊灰疫苗、白百破疫苗、麻风疫苗、麻腮风疫苗、甲肝疫苗、乙脑疫苗、流脑疫苗、流脑A+C疫苗，白喉破伤风疫苗等基础疫苗和加强疫苗。
2 全年我院启动了规范化接种门诊，以前由各村单独接种，规范为以乡镇卫生院统一接种，各种疫苗接种率达到96%以上。
6、慢性病患者健康管理工作，年初制定了慢性病患者管理方案，全年对全镇辖区内35岁以上常住居民9102人进行了跟踪摸底，进行了慢性病筛查、摸底建档，共筛查建档管理高血压患者1087人,二型糖尿患者128人,重性精神病患者122人,完成了第一笫二第第三第四季度随访服务，共随访4277人次,4月份以来我院免费为糖尿病患者检测了血糖，5月份为全镇高血压病人、糖尿病、重性精神病患者统一制定了健康处方，提高了人民群众的健康水平。
7、老年人健康管理及65岁以上老人免费体检工作我院聘请了县医院高年资医师为我院医务人员进行了健康教育培训，65岁以上老人1457人进行了免费体检和建档，老年人保健1095人,利用现有的人力进行了分片包村，健康咨询管理。对全镇建档的居民及时建档，新增建档604人，年度累计更新健康档案18216份,电子档案18820份。
三、药品“三统一”工作进展顺利，药品“三统一”工作在去年的基础上不断进行了充实和补充，全年运行平稳，我院年初成立了领导小组，制定了药品“三统一”工作实施方案及工作制度、工作流程，药房现有药品西药262种，中药248种，目录内用药186种，新增198种。药品使用率98%,以上药品实行零差价后，规范了医疗用药行为，合理确定了药品价格，解决了药品价格虚高的现象，从我院药品零差价实施后，门诊病
3 人逐渐增加，全年与去年同期相比病人上升30%以上，病人医药费用下降了70%。今年下半年启动了村级医疗机构药品“三统一”工作，全镇16个自然村卫生室全部进行了药品统一采购、统一配送、零差价销售。
四、新农合工作。凡来我院的患者，一是开展一对一的宣传，实行入院告知制度，要求患者入院后由主管医生对不予报销的各项费用，就诊和出院结算程序一一告知，做好床头宣传。二是要求护理人员利用护理期间向患者宣传报销政策。三是合疗科人员召开患者床头会等形式向患者宣传合疗政策，征求参合群众对我院的意见和建议。四是对全院职工进行全面的培训，要求人人熟知合疗政策，掌握具体规定。五是对住院患者需做特殊检查必须经合疗科主管领导审查后方可检查。全年，我院全部启动了村级门诊统筹报销工作，全镇16个自然村已开展门诊统筹报销工作12个自然村，目前，合疗运行平稳，全年我们对各村的合疗门诊统筹工作进行了四次督导和检查，对存在的问题现场进行了纠正和指导。全年，共收合疗住院病人72人，直通车报销26918.4元，人均住院7.4天，人均住院费用685.4元，人均床日费用95.90元，境外报销95人，报销金额302320.7元， 门诊统筹2076人次，报销金额99452.0元，村级门诊统筹报销6303人，报销金额110437.00元。
五、扎实认真开展质量管理年活动。我院在总结上年质量管理年活动的基础上，根据县卫生局2011年工作安排，我院及
4 时成立了领导小组，制定业务学习计划，对职工每人发放业务学习笔记，每月定期组织职工按三基三严要求，学习了急诊的抢救原则，手足口病、甲型H1N1流感，风疹诊治原则，徒手心肺复苏的实践操作，消化系统疾病诊治的新动态、新疗法，小儿腹泻补液的原则等，对职工学习笔记定期检查，确保实施方案的效果不走过场，不搞形式，我院整体素质和服务能力得到了明显提升。
六、医疗工作运行平稳，辖区内群众的基本医疗和急救工作运行良好，全年无差错，无事故、无医疗纠纷。医疗工作在各类人员紧缺的情况下，利用现有的人力和物力开设了各种门诊科室，使现有的医疗设备发挥了尽可能的作用，医疗服务能力不断加强和提高，各级各类人员的技能素养明显提高，医疗质量和服务水平不断得到创新和提高，在医疗工作上，坚持首诊医师负责制，做到了检查细心，治疗规范，费用合理，公开透明，全年门诊人次逐步上升，一年来，门诊人次达15000人次，收各种住院病人110人次，治愈率和好转率达到95%以上。
七、积极开展“创佳评差”活动，搞好精神文明建设。全年，我院在“创佳评差”活动中，立足本职和各自的工作岗位，建立健全各种组织机构，在开展这一活动中，院与科签订了目标责任书，在创建活动中，结合行业作风建设和精神文明建设以及科学发展观学习教育活动为主题的实践活动，在目标任务上坚持以病人为中心，在不断改进服务态度上下功夫，在强化
5 职业道德教育中爱岗敬业，诚实守信，在院内开展为患者服务，勇于奉献的行业行为。加强医德医风教育，广泛开展了忠于职守，团结互爱，求真务实，乐于奉献的思想教育和职业道德教育，并建立符合广大人民群众要求的新型医患关系。
八、一年来我院在全体党员干部中深入开展了创先争优活动。按照县委和局党委的安排部署，以“夯基础、争先锋、作表率、谋发展、促和谐”为主题，把争先创优活动同党的基层组织建设和当前中心工作紧密结合，教育引导广大党员干部创先进，争优秀，一心一意谋发展，通过开展这一活动，是广大党员干部事业心和责任感不断加强，医护质量服务水平有所提高，思想上受到了教育，形成了爱岗敬业，诚实守信，自觉为群众服务的新风尚，使党员队伍充满活力，支部的战斗堡垒作用得到了进一步的加强。
九、制定绩效考核实施细则，充分调动全院职工积极性。一年来，为了充分调动广大职工的积极性，以服务质量和服务数量为考核基础，坚持以激励两提高，即：激励提高工作效率，以激励提高服务质量，从根本上改变我院服务职能和工作职能，制定了绩效考核程序和绩效考核标准，树立勤政敬业，廉洁行医，不以医谋私，团结同志，不说事道非，服务热情周到，态度和蔼，尊敬患者，保守医密，遵守纪律，在工作纪律上要求上班衣帽整洁，坚守工作岗位，不擅离职守，不迟到早退，坚持参加各种会议。在工作能力上要做到规范化操作，制度化办
6 事，以病人为中心，患者至上，服务质量第一，严格执行各项规章制度，无医疗纠纷及事故发生，在业务素质方面要求刻苦钻研业务，不断提高业务技能，坚持业务学习并有记录，按时参加各种业务学习，严格执行各级医疗操作规范，并制定对每个科室绩效考核评分标准，每月定时考核。
目前还存在着一些问题。一是行政管理方面，改革方案不完善，制度不健全。二是业务开展方面存在医疗护理不规范，病历书写不规范。三是医疗护理质量不高。四是合疗工作宣传不到位。以上存在问题，已引起我们高度重视，针对工作存在的问题，我们决心以更加的坚定信心，更加饱满的斗志，加压奋进，扎实工作，强化责任，狠抓落实。
1、完成村级合疗门诊统筹报销监督管理工作。
2、不断完善修订各项规章制度，加强行政管理。
3、以医疗质量管理年为龙头，以全员培训为抓手，以“三基三严”培训为重点，以自学和集体学习相结合，提高医疗护理质量，动员和凝聚全体职工的智慧和力量，埋头苦干，勤奋工作，乘势而上，自加压力，奋力赶超，为明年的各项工作打下坚实的基础而努力奋斗。
***中心卫生院 2011年12月25日
推荐第3篇：09年镇卫生院年工作总结
我院在2009年里切实按照县卫生局下达的2009年安吉县卫生工作目标要求来开展工作。在过去的一年中，我院认真以“三个代表”和党的十六届四中全会精神为指导，认真坚持新时期卫生工作方针，抓住党中央“建设新农村”为契机，在卫生局的直接领导下，根据我院的实际情况，突出“抓改革，更观念，转职能，改作风，狠抓实干”为重点，在全院广大医务人员的努力下，基本完成了自己的本质工作，现将全年工作总结如下：
（一）、医疗业务工作
1、在这一年中，我们坚持了“以病人为中心，以质量为核心”，开展了“两好一满意”活动。切实加强“诚信”服务，规范了医疗卫生服务行为，提高了医疗服务质量；认真加强了全院职工的医德医风教育，杜绝收受“红包”、“开单提成”、“回扣”、乱收费等不正之风的蔓延，使广大医务人员树立起“责任重于泰山”的责任意识。
2、巩固和发展我国的传统医学。我们加强了我院的中医科建设，补充了新生力量，做到了后继有人，同时保证了中药的药品质量。
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3、提高医疗质量。在当前财政比较困难的情况下，我院在培养人才上加大投入，今年共派出医护人员到上级医院进修学习。通过学习，提高了他们的医疗业务水平，他们也将所学的先进理论、先进经验、先进技术应用到实际工作中，也起到了学科带头人的作用，同时使医院的业务收入明显的上升。
4、加强院长查房制度，每月不定期对各科室的工作进行检查，包括处方书写、门诊登记、传染病报告、各科室各种登记记录，从而使门诊病人、住院病人、规范化办公的管理得到进一步的规范。今年我院在局里的关心下，克服经济困难，添置了四台微机，这样使我院的医保农保门诊住院报销、财务报表、社区卫生服务资料、防疫统计、疫情上报、办公文档、收费制度等得以完善和规范，同时也提高了办公效率。，节约办公经费达上千元，也给今后查找原始资料提供了方便，也使我院的办公效率得到了质的飞跃。
5、坚持了药事管理制，成立了药事领导小组，先由院长进行药品品种、药品价格的审核，再由专人负责购进，坚持杜绝了伪劣药品进入我院，严格保护了广大病员的身心健康和消费者的利益。
6、严格消毒隔离制度。杜绝和减少了院内感染和“二次感染”，对医疗废弃物采取承包给医疗废物处理公司专业处理，并派专人进行监督管理，同时每月上报县食品药品监督管理局。
（二）、卫生防疫工作
1、传染病管理 在这一年中，我院认真贯彻了《传染病防治法》、《突发公共卫生事件急条例》，坚持了门诊登记和疫情自查制度；建立建全了疫情报告制度，并配备微机随时进行网络上报制度，使我院的传染病工作的登记、报告及时和准确率均达100%；积极配合县疾控中心对社会影响大的群体暴发疫情的防治工作，加强死因调查和传染病的访视工作。
2、计划免疫工作 今年我院认真坚持了儿童计划免疫的冷链交转工作。做到了儿童基免的“四苗”接种率达98%以上，卡证符合率100%，新生儿乙肝疫苗接种率达100%，按时认真上交了各类报表，坚持了脊灰、麻疹病例报告制度，保质保量完成了上级下达的各项指令性任务，全年无“四苗”接种相关疾病的发生。
3、建立建全了肠道门诊，做到了有人、有制度、有物，提高了预测预报能力。
4、在上级业务部门的指导下，今年我院重新申请了慢性病医疗机构定点,加强了对我镇慢病的防治工作。
5、卫生监督工作 服从上级业务部门的调度和指挥,并较好的完成任务。
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（三）、妇幼卫生工作 我院在上级业务部门的指导下，认真抓好“一法两纲”的落实。加强和巩固了孕产妇和儿童的系统管理，使孕产妇的系统管理率达85%以上，新法接生率100%，儿童的系统管理履盖率达100%，管理率85%以上，体弱儿管理达95%以上；加强了计划生育节育手术技能的提高。
（四）、计财工作
我院的财务工作，全院实施了“三统一”原则，坚持了收支两条路，坚持了财务核算和财务监督的作用。
1、财务状况 全年业务：业务收入 万元（1— 月收入 万元），全年门诊人次 人，住院病人 人，病床使用率 均较上年有明显上升。
2、对本院的财务作了认真的核算，对全院的固定资产也进行了登记造册，基本做到了帐、册、物相符。
3、认真执行了国家的物价政策，坚持了“物价公示”制度，根据我院的实际情况，对有些收费项目作了相应的调低，做到了让利于民。
4、按时完成了各类报表的上报工作。
（五）、其他工作
1、人事管理 (1)在全院逐步实现全员聘用制，实施竞争上岗，定岗定责，建立起责权明确，民主管理，自我约束的自我激励机制，实施按劳分配原则，调动了广大职工的积极性。 （2）认真加强了年度考核制度，做到了不走过场，严格按上级的有关文件进行。 （3）加强和完善了养老保险制度、医疗保险制度，保证了退休职工的待遇和在职职工的后顾之忧。
2、社区卫生工作。（1）在二00九年的卫生工作中，我院把社区卫生工作列入了重要议事日程，成立了社区卫生服务中心。制定了规划，落实了措施，安排了专人负责该项工作。我院为搞好社区工作，先后投入20多万元进行硬件的提升；为了把社区工作做的更好，在软件上，我院除了加强医护人员的自我培训，还加强与兄弟单位联系，取长补短，使我院的社区卫生工作有条不紊的进行。通自身的努力，在上级领导的关心下，目前已完成了对辖区内居民进行家庭档案工作。（2）按照上级要求将本镇划分为11个责任村，落实11个责任医生，分村到人。时我院也顺利通过了由国家卫生部组织的计划免疫工作的检查。进行了上门访视工作，做到不遗一村、不落一户、不差一人。共随访农户 户，随访农民 人，
3、认真搞好精神文明单位工作和爱国卫生先进单位的建设工作。
4、认真加大普法和综合治理工作。我院组织了广大医务人员学习各种法律、法规，特别加强学习了“医疗事故处理条例”；今年，聘请总院医务科长对我院全院职工进行了 “医疗事故处理条例”培训学习，从而增强了职工的法律意识、
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责任意识和处理能力，全年无一人违法乱纪。
5、计划生育工作，我院加强了院内和流动人口的计划生育工作的管理，全年无一例非计划生育。
6、认真搞好工青妇工作，进行了工会的换届选举，成立了新的工会委员会，加强了工会的凝聚力和感召力。完善了职工代表大会制度，使职工真正成了单位的“主人翁”。
7、加强了对职工继续医学教育工作。通过全院集中学习和自发学习的形式，对临床医务工作者进行继续医学教育，鼓励职工参加各类学校的学习和进修。通过几种形式的学习，不断提高医护人员的自身业务能力，强化了持证上岗工作。
8、健康教育工作 为了切实贯彻新时期卫生工作的方针，确保为人民健康服务和为社会主义建设服务的宗旨，我院积极开展各类健康教育工作。发放各类健康教育宣传资料几千份，实施了上街进行卫生咨询和宣传专栏的上墙工作等活动。
（六）、存在的问题
1、我院由于规模较小业务收入有限，加上上级主管机关拨款微薄，因此，我院的底子较薄，存在资金不足的问题已存在多年，也是制约我院发展的一个重要因素。
2、在人才技术力量上，我院与其他医院相比相对较为薄弱，在医资力量上已经出现青黄不接的局面，设施设备上也较为老化和陈旧，这也是也是制约我院发展的一个重要因素。
在过去的一年中，我院在上级主管部门的领导下，在业务部门的指导下，在全院职工的共同努力下，按照市卫生局下达的XX年卫生工作目标，基本完成上级下达的各项工作。
我们准备在新的一年中，总结经验，改正缺点，抓住党中央大力发展农村卫生工作的契机，争取更大进步，使全院的卫生工作更上一个新的台阶。
推荐第4篇：卫生院二O0年工作总结
下河清乡卫生院二O一O年工作总结
2010年，下河清乡卫生院在肃州区卫生局的正确领导下，紧紧抓住党中央提出的“创建和谐社会”为契机，结合我院的实际情况，突出“抓改革，更观念，转职能，改作风，狠抓实干”为重点，通过全院广大医务人员的努力，完成了2010年的工作任务，现将全年工作总结如下：
一、医疗业务工作
1.强化落实十三项核心医疗制度，不断提高医疗服务质量。卫生院医疗质量管理机制建立健全，全面落实十三项医疗核心制度，每月组织召开医疗质量、医疗安全分析会议，针对具体事例进行分析，查找不足，总结经验。严格按照要求，进行“四排队”，坚持合理应用抗生素、激素，各种医疗文书书写完整及时，门诊日志及处方书写完整，项目齐全。进一步完善中医科建设，印发中医学习材料，在院内定期业务学习中增设中医经典及中医知识，不断提高医务人员中医素质及中医服务能力。通过对医护质量进行检查、分析、反馈、奖惩等办法，激发医务人员工作的积极性和创造性。切实保护患者的选择权和知情权，保护患者合法权益，维护医患和谐关系。
2、大力加强人才培养。为了帮助新分配大学生尽快转换角色，尽量缩短适应期，顺利走上工作岗位，以进一步优化我院医护队伍的整体素质，根据我院实际，特制定大学生培养计划，指派业务骨干进行带教，要求大学生们熟悉卫生院情况，熟悉卫生院各个岗位情况，熟悉专业、岗位，在持证的前提下，能独立从事医疗护理。每月进行业务考试，考试成绩列入年终总评。
今年卫生院选派3名医务人员到上级医院进修，时间达到6个月。卫生院业务学习落实，定期进修业务学习，不定期进行三基训练业务考试，成绩与每月考核结果挂钩。开展三基三严岗位练兵，同时在业余时间组织职工进行业务知识学习和训练，并鼓励职工进行自学，全年组织业务学习48次。重点学习有关卫生法律法规、规章制度，组织开展“三基”训练，进一步强化基础知识、基本理论和基本技能的学习。使依法执业更加规范，医务人员能力素质明显增强，医疗质量指标达到预期要求，医疗服务的安全性和有效性进一步提高。
3、积极推进新医改，落实药品零差价和乡村一体化
下河清卫生院积极响应新医改的要求，药品进行统一采购，统一配送，做到了进货渠道正宗，药品质量保证，卫生院的全部西药、中成药从5月1日起实行零差价销售，相比实施药品“零差价”以前，农民门诊均次费用下降40%以上。“零差价”让农民得到了实实在在的实惠，受到了群众的欢迎，卫生院门急诊人次明显增加。
下河清乡卫生院结合实际，通过院办院管等方式，对下辖4所村卫生室实行“八统一”为基本内容的一体化管理，即统一村卫生室设置、房屋建设、人员准入、设备器械药品购销、行政业务管理、财务管理、制度建设、档案管理，一体化管理取得了一定的成效：农村卫生资源得到了有效整合和加强，村卫生室的服务行为逐步规范，新农合制度进一步巩固完善，乡村卫生机构工作职责得到全面落实。
新医改工作开始以来，我乡列为新医改工作中乡村一体化的试点，将进一步实施“人财物”的八统一，进行规范管理，将再次完善管理制度，增加村卫生室到新农合门诊统筹中，使农民不出村就能享受到新农合的报销政策，农民看病难、看病贵的问题得到了切实缓解
4、积极巩固和发展“平安医院”“人民满意卫生院”“无烟医院”等的创建。院领导高度重视创建工作,把创建纳入工作计划，成立了以赵建生院长为组长，有关科室负责人为成员的创建活动工作领导小组，下设创建办公室，由分管领导担主任，形成一把手主管，分管领导亲自抓，分工协作、任务明确的组织管理机构。认真制定工作计划，定期召开会议研究创建工作，办公室负责抓层层落实，确保我院各项创建工作取得实效。2010年，我院各项创建工作和去年相比，取得了很大的实效，医疗质量进一步提升、服务水平进一步提高、安全意识进一步增强、保障制度进一步健全，医院实现了和谐、快速发展。
二新型农村合作医疗工作
2010年新型农村合作医疗工作在区委、区卫生局、政府的正确领导及区合管办的指导下，以党的十七大精神为指导，严格执行市、区相关文件精神，从立党为公、执政为民、以人为本、构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村的高度出发，进一步统一思想加强领导、明确目标、精心组织、采取有力措施，把这项解决农民群众“因病致贫、因病返贫、看病贵、看病难”的重大举措和造福广大农民的大事切实抓紧、抓好、积极推进新型农村合作医疗工作在我乡稳步、健康、持续发展。
2010年，新型合作医疗门诊统筹工作从2010年6月实行以来，截止目前，已有3803名参合农民报销门诊费用114090元。
2010年，在我院共有613例住院患者费用得到补偿。住院费总额合计482535.25元，补偿住院医药费28185.00元，其中大病补偿4例，补偿金额16427.90元，7例住院正常分娩给予每人一次性补偿300元，补偿金额2100元。从而减轻了患者的精神负担和家庭困难，体现出了合作医疗制度的优越性，合作医疗资金也发挥了它应有的作用。
三、公共卫生工作
1、传染病管理2010年，我院认真贯彻了《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》和上级文件精神要求，加强了公共卫生科，建立建全了各项制度并上墙公示。我院坚持门诊登记和疫情自查制度；建立建全疫情报告制度，并通过微机随时进行网络直报工作，使我院的传染病工作的登记、报告及时和准确率均达100%；建立建全了肠道门诊，做到了有人、有制度、有物，有登记。对霍乱等肠道传染病进行重点监控，重点宣传，防止疫情发生；加强了重点传染病份预防控制工作，做到了有专人、有制度、有储备物资，有登记。对霍乱等肠道传染病进行重点监控，重点宣传，防止疫情发生；开展甲型H1N1流感、手足口病、鼠疫等重点传染病的防治、宣传、培训工作；并开展甲型H1N1流感、手足口病、鼠疫等重点传染病的防治、宣传工作。健全了发热门诊、预检分诊处，突发公共卫生事件应急处置能力进一步提升，进行了2次突发公共卫生事件应急演练。在上级业务部门的指导下，加强了对地方病的防治工作。加强对结核病人的早期发现和转诊工作，并加强随访，实行结核病控制策略，发现结核病人超额完成年初下发的任务，报告率100%，转诊率85%以上，病人系统管理率95%以上。
2、计划规划工作 今年我院认真坚持了儿童计划免疫的冷链运转工作，做到了儿童基免的“五苗”接种率达100%，卡证符合率100%，新生儿乙肝疫苗接种率达100%，按时认真上报了各类报表，坚持了脊灰、麻疹的“0”病例报告制度，完成了麻疹加强工作。保质保量完成了上级下达的各项指令性任务，无“五苗”接种相关疾病的发生。
3.妇幼保健我院在上级业务部门的指导下，认真抓好妇幼工作的落实。加强和巩固了孕产妇和儿童的系统管理，使孕产妇的系统管理率达90%以上，新
法接生率100%，孕产妇的住院分娩率达100%以上，对高危孕产妇进行了100%的管理，儿童的系统管理覆盖率达91%，管理率90%以上，体弱儿管理达100%；实施了“降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风项目”，无新生儿破伤风的发生，无孕产妇死亡,无儿童死亡。
4.公共卫生均等化服务2010年，公共卫生均等化的各项工作全面开始，下河清乡卫生院在保障医疗设备、人员的基础上，做了大量细致入微的服务工作，对全乡情况逐村逐队进行了下队调查摸底，发放系统管理画册，截止到11月，下河清卫生院共建立健康档案5420份，占辖区人数的85.4%，发放高血压系统保健册285份、糖尿病系统保健册19份、孕产妇系统保健册35份，老年人系统保健册428份、儿童免疫系统接种86份、0-3岁儿童系统保健册69份，精神病系统保健册9份。对65岁以上老年人、高血压、糖尿病人进行了免费体检，共体检65岁以上老人372人，高血压112人，糖尿病12人。共有近500人接受了检查，查出各类疾病近百例，提供健康性建议800余个，得到了社会各界的一致好评。
四、业务、财务状况
2010年完成门诊量 46212人次。收治住院病人 689人次。业务总收入202万元。
五、下年工作计划
1、加强公共卫生工作，下一步将为居民建立详细的电子档案，并将建立的档案全部录入电脑。
2、加强乡村一体化的管理，特别是财务管理，药品管理等。
3、继续加强医德医风教育，继续开展学习中医活动，提高医疗服务质量，并进一步提升中医在医疗服务和社区卫生工作中的作用。
回顾2010年的工作，在肃州区卫生局的正确领导下，通过全体干部职工的共同努力，我院取得了一些成绩和经验，但是，我们清醒的认识到我们还在许多不足，相信在卫生局领导下，我院将继续深化改革，努力向着一流卫生院的目标全力奋进。
下河清卫生院
2010年11月15日
推荐第5篇：东庄卫生院工会 年工作总结
东庄卫生院工会 2011 年工作总结
卫生局工会：
今年以来，我院工会在上级工会及局领导的大力支持下，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实党和国家的有关文件精神，以深入开展社会主义和谐劳动关系为主线，以努力打造服务型工会组织为根本，围绕医院中心工作，切实履行工会职能，发挥工会的桥梁纽带作用，真正使工会的工作服务于医院建设和发展的大局。现将我院工会本年度工作总结汇报如下：
（一）积极参与医院的民主管理，做到职责明确、分工合作。积极参与医院管理工作，协助医院领导了解与关心职工的工作和生活，认真贯彻落实党的政策， 组织职工搞好本单位的民主管理和民主监督，为发挥职工的聪明才智，创造了良好的条件。
（二）切实维护职工的合法权益 ；维护职工的合法权益，树立工会形象，是工会工作一项重要职责。为了适应医院发展的需要，依法建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和医院的合法权利，规范双方的行为，合作共事，共谋发展。根据有关法规精神，多次广泛征求职工意见，反复修改，对职工聘用与培训、劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生等内容进行规范。
（三）坚持落实院务公开制度；院务公开是民主化管理工作的立足点， 没有院务公开就没有职工 的知情权。知情权得到保障，职工才能充分行使发言权，从而为医院 发展的科学决策提供更多的依
据。 无论是人事变动、岗位竞聘、评先评优、年度考核，还是经费的使用，职工福利的发放，我们都做到了公开条 件、公开规定、公开政策，并且院委会的决策结果在院务公开栏公示，使各个工作环节透明，便于职工监督，使职工能够最大限 度地参与并监督医院的各项管理工作。 同时不断强化职工民主监督力度，我院工会在以往工作的基础 上， 认真总结经验， 着重狠抓了巩固提高、规范运作和不断深化工作， 工会定期对常用药品、医用耗材、医疗服务项目的收费标准，基建工 程招标主持人， 工程标价， 决算价， 设备物资招标主持人， 中标单位， 采购物资的预计总额等群众关心热点事项进行公示。
（四）关心职工生活以及再教育；工会把关心和改善职工生活作为日常重要的工作来抓，在院领导的支持下，对职工的生活、身体、工作、学习等方面给予多方位 的重视和帮助，使职工能在组织的关怀中努力工作。全年共慰问生病职工余 3人次、困难职工 2人次，慰问费用达 800 多元； 另外高度重视职工的再教育问题，全年向外派送职工进行培训5人次。
（五）开展丰富多彩的群众性文体活动 为了丰富职工的文娱生活，调动职工的工作积极性，激发集体荣 誉感。今年5月份组织职工外出参观学习。
（六）踊跃参加上级工会组织的各项活动 对上级工会组织的各项活动，我们积极配合参与，较好地完成了 上级工会交给的各项任务。 为了解决困难群众的就医问题，在医院工会组织医疗小 分队到
东庄辖区为35名老人免费进行健康检查； 到张咀村开展 医疗咨询和义诊活动共二次，义诊35人次，发放宣传品 100 多份；受到该村干部 群众的欢迎。
以上是我院2011年度工会工作的总结，在取得成绩的同时，还存在一些问题 如联系实际欠紧密、工会成立至今尚未设立固定的活动场地，争取尽快设立 “职工之家” 安排一些活动场所和设施以供丰富职工业余生活之用、今年工会开展的各项活动内容还欠丰富等，我们决定在上级工会的领导下，争取明年能组织开展更多形式的活动，让更多职工参与到工会活动中来。
东庄卫生院
2011.12.10
工会总结
东
庄
生
院
2011.12.10
推荐第6篇：某卫生院 年基本公共卫生工作总结
XX卫生院 2011 年基本公共卫生工作总结
为切实做好基本公共卫生服务项目工作，我院在上级部门的关心支持下，在院领导高度重视及全体医务人员、村医的共同努力下，把夯实基本公共卫生服务项目工作为我院工作重中之重，以目标人群建立居民健康档案为核心，围绕基本公共卫生服务九个项目为目标， 今年的公共卫生工作已经完成大部分，并取得了较好的成绩，但是也存在着一定的问题需要进一步完善。现根据年初的工作计划，对今年基本公共卫生工作总结如下：
一、加强领导，健全制度，规范行为：
根据《XX市基本公共卫生服务项目实施方案》， 制定了本辖区基本公共卫生服务项目实施方案， 成立了基本公共卫生服务项目领导小组，根据各自的分工，都已完成年初规定的工作任务，并根据基本公共卫生服务的内容和要求制定了责任医生工作考核制度、奖罚制度，提高了责任医生的工作责任心、积极性，为我院今年取得的良好成绩打下了基础。
二、基本公共卫生服务项目情况 ：
1、健康教育：我院在辖区各村共开健康教育课 2 次，在中、小学校健康知识讲座 2 次，健康宣传栏 6 次，黑板报 6 次，发放健康宣传资料 3500 份，使我镇农民受到卫生知识宣传的人次达到 5600 人次，使广大群众的卫生知识知晓率达 80% 以上，通过全体责任医生的努力和不断的进行健康指导和干预，很大程度上改变了一些群众的不良卫生习惯，真正做到疾病从预防开始。
2、建立居民健康档案：以妇女、儿童、老年人、慢性前几天人等人群为重点，为我镇常住人口统
一、规范的居民健康档案。健康档案主要信息包括居民基本信息、主要健康问题及卫生服务记录等。健康档案由院组织体检组和村医下乡体检相结合在全镇范围内开展。
截止2011年10月31日，我镇现在建档28566人完成51.4%，65岁以上老年人3142人完成62%，高血压患者3085人完成42%，糖尿病患者555人完成55.2%，重精神病患者445人75.2%。
3、预防接种：开展为适龄儿童接种乙肝、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、麻腮风疫苗等国家免疫规划疫苗，并在9月份开展了麻疹疫苗的强化工作，6岁以下儿童建卡率98.7%，2011年，一类疫苗各单苗基础免疫接种率93%，加强免疫单苗接种率87%，乙肝疫苗及时接种率98%，含麻疹成份疫苗及时率94%。
4、传染病防治：能够及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例，参与传染病现场疫点处理；开展结核病、艾滋病、手足口病、登革热传染病的防治知识宣传和咨询服务；配合市疾病控制中心做好结核病和艾滋病管理。今年传染病疫情报告率与及时率100%。
5、儿童保健利用儿童预防接种的同时，为0－36个月婴幼儿建立儿童保健手册，开展新生儿访视及儿童系统保健管理。主要内容包括体格检查和生长发育监测及评价，开展心理行为发育、母乳喂养、辅食添加、意外伤害预防、常见疾病防治等健康指导。2011年，儿童系统保健管理率73％。 截止2011年10月31日，我镇0-12个月儿童595人，12-36个月儿童1368人，已全部建立儿童保健手册并纳入儿童系统保健管理。
6、孕产妇保健加强与镇计生办的沟通，早发现孕妇，为孕产妇建立保健手册，开展至少5次孕期保健服务和2次产后访视。主要内容包括一般体格检查、产前检查及孕期营养、心理等健康指导，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。2011年，孕产妇系统管理率
95％。预防、减少出生缺陷，全镇孕产妇住院分娩率巩固在100％以上。
7、老年人保健：对辖区65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导。2011年，老年人健康管理率50％。
截止2011年12月31日，已建档65岁以上老年人数量达,3142，建档率达62%。
8、慢性病管理：对高血压、糖尿病等高危人群进行指导干预。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。对确诊高血压、糖尿病患者进行登记管理，定期随访，每次随访都有询问病情、进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导并做好记录。
截止2011年12月31日，已建档高血压病3085人完成42%，糖尿病555人完成55.2%，。
9、重性精神疾病管理：对辖区重性精神患者进行登记管理，在卫生院医师的指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导并做相应记录。
截止2011年10月31日，已建档重精神病管理445人完成75.2%。
三、下一步工作要求：
1、加大宣传力度，确保任务完成。通过采用宣传横幅、发放宣传资料、黑板报、墙报、广播等多种形式广泛深入宣传，引导居民自觉自愿主动参与基本公共卫生服务项目的各项工作。居民健康档案在保证质量的前提下，到2011年底超额完成市卫生局下达30%的任务。
2、明确责任，落实措施。各村要强化工作责任，精心组织，过细工作，确保政令畅通，同时要加强村镇两级的沟通，通力合作。卫生院医生和乡村医生要克服困难，深入基层，方便群众，确保公共卫生的服务质量，让群众满意。
3、积累资料，完善档案。卫生院做好资料的登记、保管、存档工作。居民健康档案应由责任医师负责填写，做到及时收集、及时记录，统一编号，归档保管，以便查阅。并应逐步输入计算机、系统管理。
XXXXX卫生院
二〇一一年十月三十一日
推荐第7篇：乡镇卫生院工作总结及年工作计划
河儿口镇卫生院2013年工作总结
2013年，我院在各级党委、政府的关心和业务主管部门的指导下,积极推进医药卫生体制改革，狠抓服务，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，顺利完成了各项目标任务，全面推进医院科学管理，使我镇医疗卫生事业得到了进一步发展，现将卫生院工作开展情况汇报如下：
一、医药卫生体制改革情况
（一）积极推进医药卫生体制改革
1、成立组织机构、强化政策宣传
成立了以院长为组长、副院长为副组长、各科室负责人和村卫生室负责人为组员的医改领导小组，负责全乡医药卫生体制改革工作的贯彻执行和稳步推进。
2、极力营造宣传氛围、加大医改宣传力度。
利用趁日在街道相对集中地段和制作宣传栏、发放宣传资料等形式对群众进行宣传，通过村卫生室人员等媒介进行广泛宣传。
3、召开全乡医改培训会，组织全乡医务人员和卫生从业人员进行学习，掌握医改政策。
（二）落实医疗保障制度建设
结合医改文件精神，安装医院管理系统对农村居民进行合作医疗费用补偿，并对特殊人群的就医患者经严格审核进行医疗补助，使医改补助范围全覆盖，真正体现各级关注民情、惠及民生的医改精神。
（三）严格执行国家基本药物制度
1、2013年卫生院和村卫生室全部配备使用基药，基药使用率为100%，实行网上统 1
一采购并保证零差率销售。
2、把国家基本药物目录和广东省新增药品目录下发相关科室和村卫生室，并在卫生院公示栏对基本药物目录进行公示，加强医院职工和村卫生室人员基药培训学习。在工作中加强平时的督导检查 。
3、自配备和使用基药后，彻底改变了以药养医的发展模式，增加了临床用药安全，一年来无重大药品不良反应事故发生。
（四）加强辖区内医疗队伍建设
1、2013年我院新进职工3人，现共有在职在编人员16人，其中专业技术人员14人，管理岗位（微机管理）人员1人。学历：本科1人，专科学历5人，中专学历10人；职称：执业医师1人，执业助理医师7人，护士6人。村卫生室在职村医25人。
2、对平时上级组织的培训学习，主动报名，积极参加。
3、以科室为单位，由科室负责人组织，每月进行理论知识、实践技能和敬业奉献精神的培训学习，加强职工的理论和实践水平。
4每月组织全乡村卫生室人员进行相关业务知识培训。并把培训学习与年底的奖励性绩效进行挂钩。
二、公共卫生服务项目开展情况
按照上级下达的基本公共卫生服务规范目标任务，在辖区内开展公共卫生服务项目，把医改的重点任务落到实处。
（一）为辖区内居民建立居民健康档案
截止2013年居民健康档案已完成4923户，17303人，建档率达到62%。并以妇女、儿童、老年人、慢性病人为重点。
（二）健康教育
2013年乡卫生院发放了6种内容的印刷材料，共2963份。播放了6种音像资料。设置健康教育宣传栏2个，宣传了共12刊次。举办6次健康教育知识讲座。
（三）儿童保健
2013年对辖区内0-36个月龄的358名儿童建立《婴幼儿保健手册》，按照服务规范进行随访，管理率达到95%。
（四）孕产妇保健
2013年，对辖区内的孕妇建立《孕产妇保健手册》，管理率达到95%。
（五）老年人保健
2013年对辖区内65岁以上的老年人实施健康管理。
（六）预防接种
2013年对辖区0-6岁儿童建立预防接种证和预防接种卡，根据国家免疫规划疫苗免疫程序，对适龄儿童进行常规接种，接种率以乡级为单位达到95%。
（七）传染病、地方病和寄生虫病报告和处理
开展艾滋病、结核病、H7N
9、手足口病等传染病健康知识宣传和咨询服务；协助上级专业防治机构做好结核病和艾滋病患者的宣传、指导服务以及非住院病人的治疗管理工作。推进基层卫生应急管理，促进基层医疗卫生机构卫生应急处置规范化。
（八）慢性病管理
对辖区内35岁以上居民进行高血压和Ⅱ型糖尿病筛查，对原发性高血压患者和Ⅱ型糖尿病患者按照服务规范提供面对面随访。
（九）重性精神疾病管理
对辖区内诊断明确、在家居住的重性精神疾病患者纳入健康管理档案，进行随访。
（十）卫生监督
开展学校食堂、旅馆、卫生站、理发店等卫生安全监管，开展食品安全知识宣传；对食物中毒的报告和发现食品安全隐患责令整改，对非法行医信息监测收集，向上级卫生监督机构报告；对辖区内学校生活用水进行卫生管理巡查。对农村自办宴席进行卫生监督及报告制度。
三、业务收入情况
2013年门诊人次12729人次，住院病人13人次，实现业务总收入68.6万元。无医疗差错事故发生。
四、存在不足及下一年工作打算
2013年我院各项工作取得了一定的成绩，但还存在不足之处，主要体现在国家的医改内容深、涉及面广，在实施中困难较多、难度较大，主要是实施者理解不透彻，宣传不到位，群众知晓率极低，所以贯彻执行就难。 在下一年的工作中，我院决定加强人才的引进及培养，加强医院、村卫生室的管理， 配合上级部门严厉打击非法行医，净化医疗卫生市场。改善服务态度，提高服务质量，加强一体化建设，我们将不断创新思维、创新机制、创造性地开展工作，使全乡医疗卫生事业又好又快，更好更快发展。
河儿口镇卫生院
2013年12月30日
推荐第8篇：某卫生院发展提升年活动工作总结
2011年XX卫生院发展提升年活动工作总结
按照县卫生局的统一决策部署，我院紧紧围绕发展提升年活动的总体要求，以深化医药卫生体制改革为中心，进一步提升机关办事效能和服务水平，不断创优发展环境，全面提升发展质量，切实加强卫生服务能力建设，现将工作总结如下：
(一)强化组织领导。1月10日，医院召开发展提升年活动动员大会，传达卫生局发展提升年活动动员会议精神，成立发展提升年活动领导小组，领导小组由院长任组长，副院长为副组长，班组人员为成员。形成一把手亲自抓，群众广泛参与的领导体制、工作机制和层层抓落实的工作格局，确保发展提升年活动动员各项工作任务落实到每个岗位、每个工作人员。
(二)统一思想认识。1月10日，我院召开全院发展提升年活动动员大会。会议传达了县卫生局发展提升年活动动员会议精神。进一步强化责任意识、主动意识、创新意识和效益意识，紧扣发展主题，认真组织实施，扎实推进，狠抓落实，确保发展提升年活动取得实效。
(三)结合实际制定方案。县卫生局要求，开展发展提升年活动，要坚持以科学发展为主题。要不断提升发展质量和发展水平，要不断提高发展的全面性、协调性和可持续性。围绕市、县卫生局提出的结合卫生行业确定的发展提升年活动六项重点工作开展情况，以及解决影响机关效能、损害发展环境突出问题的情况。我院结合实际，制定了《xx卫生院发展提升年活动实施方案》，明确发展提升年活动主体是全院各科室。安排了活动的工作步骤，分学习动员、组织实施、总结考评三个阶段。以及提出了具体的工作要求。
(四)群众广泛参与。按照《县卫生局开展发展提升年活动实施方案》的部署和要求，我院围绕“如何进一步提升服务效能和服务水平”组织开展讨论活动。通过召开座谈会、征求意见会以及开展问卷调查等形式，形成了人人主动参与、个个献计献策的良好氛围。
(五)加大宣传力度。医院充分利用宣传栏、宣传单等主要形式大力宣传我院开展发展提升年活动的进展情况、经验做法和所取得的成效，积极营造浓厚氛围。
我院将继续努力，按照仙源卫生院发展提升年活动实施方案的具体要求，全面完成方案要求的具体工作，确保发展提升年活动取得明显成效。
万载县XX卫生院
2011年11月25日
推荐第9篇：马头镇卫生院 年健康教育工作总结
武鸣县马头镇卫生院2011年健康教育工作总结
2011年，在镇党委、镇人民政府的领导和大力支持下，在上级业务部门的指导下，在有关部门的积极配合下，经过健康教育工作者的共同努力，健康教育较好地完成了年初制定的工作指标，取得了良好的成绩。现将一年来的工作情况总结如下：
一、建立健全健康教育网络
健康教育是一项利国、利民、全面建设小康社会的民心工程。我院高度重视健康教育工作，成立了健康教育领导小组，指定专人负责健康教育工作，并在 个行政村卫生室分别确定了健康教育兼职人员，保证保证健康教育工作有人抓、有人管。
二、加强健康教育能力建设
1、配置健康教育设备。镇卫生院设立了健康教育室 1个、健康教育宣传专栏2栏，并配备照相机、电视机、DVD机等设备；在全镇13个行政村卫生室分别设立健康教育宣传专栏1个，并配备了必要的设备。
2、加强健康教育人员培训。全年卫生院组织对村卫生室健康教育人员进行健康教育专业知识和技能培训1天（8学时），共培训16人次，进一步提高了村级健康教育人员的服务水平。
3、加强村卫生室健康教育技术指导。全年镇卫生院对各村卫生室的健康教育工作进行督导检查1次（每季度 1 次），并积极参与各村卫生室组织的健康教育活动，提供现场技术指导、质量控制、效果评价，及时掌握工作进展，了解和发现存在的问题，加以指导和纠正。
三、积极开展多种形式的健康教育活动 1.提供健康教育资料。 （1）发放印刷资料 全年卫生院发放了12种内容的健康教育印刷资料，包括健康教育折页、健康教育处方和健康手册等共2500份。健康教育印资料内容有：各类传染病防治知识、免疫规划知识、地方病防治知识、农村居民健康知识等。印刷资料放置在镇卫生院、村卫生室的候诊区、诊室、咨询台等处，供居民免费索取。
（2）播放音像资料
镇卫生院在在门诊候诊内循环播放健康教育VCD、DVD等视听传播资料。内容有：《健康宝宝.父母职责.优生优育.宝宝健康》、《及时接种疫苗，人人享有健康》、《孕产妇保健》、《中国公民健康素养66条》、《母乳喂养的科学》、《艾滋病防治宣传》等。
2.定期更新健康教育宣传栏。镇卫生院、各村卫生室根据健康教育规律、季节、疾病流行情况、社会活动等情况及时更新健康教育宣传栏的宣传内容，全年镇卫生院更新健康教育宣传栏内容12次，各村卫生室更新6次。
3.开展公众健康咨询活动。在各种卫生宣传日、健康主题日、节假日，利用会议、集会、电影放映等社会活动，开展特定主题的健康教育宣传活动和公众健康咨询活动，发放健康教育宣传资料。镇卫生院全年开展公众健康咨询宣传活动7次，参加咨询人数为199人次。
4.举办健康教育讲座。以普及居民健康素养基本知识技能和预防传染病、慢性病、多发病为重点内容，以高血压、糖尿病、结核病等慢性病、精神分裂症患者及家属、孕产妇、0—36个月儿童家长等为主要对象，定期举办健康讲座，引导居民学习和掌握健康知识及必要的健康技能，促进辖区内居民的身心健康。镇卫生院全年举办健康教育讲座12次，参与人数为199人次。
四、健康教育效果评价
通过发放健康教育印刷资料、播放健康教育音像资料、开展公众健康教育咨询活动、举办健康教育讲座等多种形式的健康教育活动，在全镇范围普及了健康知识，逐步改变居民健康观念，提高居民防病治病的能力，引导居民群众养成良好的卫生习惯和科学、文明的生活方式，不断增强他们的自我保健意识，提高了居民的健康水平和生活质量，健康教育工作得到了辖区群众的普遍好评。
五、存在问题和不足
1、健康教育经费明显不足，严重制约了健康教育事业的发展。
2、健康教育能力建设尚待加强。健康教育经费保障不够，健康教育专门设备不足，健教人员专业技能、知识更新欠缺，健康教育工作人员素质有待进一步提高。
六、意见和建议
1、财政应加大对健康教育的经费入，保证健康教育工作可持续发展。
2、制定科学的健康教育工作计划，明确目标，合理科学地安排工作程序，做到有的放矢，有计划、有步骤、有效果的进行健康教育。
3、添置必要的健康教育设备设施。
4、加强健康教育人员的培训，提高健康教育人员服务技能和服务水平。
武鸣县马头镇卫生院 2011年12 月 30日
推荐第10篇： 西江乡卫生院年免疫规划工作总结
2015年西江乡卫生院免疫规划
工 作 总 结
一年的工作接近尾声，我院的免疫规划工作在市卫生局和市疾控中心的正确领导下，科室员工的团结一致、共同努力、圆满完成预期的工作任务，现将一年来的工作情况总结如下：
一、基本情况
全镇共辖三十个行政村25个村卫生室，总人口4.5万余人，在岗乡医42人，其中女乡医5人。
二、组织机构管理
我院领导重视免疫规划工作，建立健全免疫规划组织机构，免疫规划人员稳定，技术力量雄厚，定期参加上级有关部门的业务培训，掌握最新的免疫规划知识。
计划免疫领导小组： 组 长：何良平
副组长：王万芳 胡翠萍
成 员：许俊荣 罗会芬 陈念
三、一年工作的回顾
（一）疫苗接种情况：
2015年1月1日至12月23日共计接种一类疫苗6747针次；其中卡介苗13针次，乙肝疫苗480针次；脊灰疫苗1223针次；无细胞百白破疫苗1149针次；白破疫苗共460针次；麻风疫苗288针次；麻腮风疫苗384针次；流脑A群583次；流脑A+c疫苗1019针次；乙脑减毒疫苗699针次；甲肝疫苗350针次；并二类疫苗中水痘疫苗191针次；B型嗜血杆菌结合疫苗642针次；轮状病毒疫苗182针次；乙肝免疫球蛋白疫苗7针次；流感疫苗40人份。
（二）完成上级中心工作情况
1、2月开展了入托、入学儿童预防接种证查验及补种工作。共查验接种证782人，接种记录完整儿童有771人，应补种10人，实补种10人。无证儿童0人，补证0人
2、3月28日——29日开展乙脑灭活疫苗接种活动，共1631人次。
3、4月25日开展免疫规划宣传共发放手册、折页75份，接受现场咨询达75人。
4、5月16日——17日开展麻疹风疹联合疫苗接种活动，共1304人次。
5、6月开展全乡0—6岁儿童查漏补种工作。接种不全儿童239人，需补种415针次，补种176针次。无证儿童共18人，补证18人。
6、7月28日开展世界肝炎日宣传活动共发放手册、折页80份，接受现场咨询达48人。
7、9月19日——20日开展乙肝疫苗接种活动，共1511人次。
8、12月19——20日开展A+C结核疫苗查漏补种共完成1198人次。
（三）疫苗接种后异常反应发生为4人次。
（四）无接种事故发生，无脊髓灰质炎的发生。
四、生物制品管理及冷链运转
我院按上级要求坚持疫苗主渠道，按要求正确存放管理，认真填写出入库登记，疫苗使用的数量与接种人次数相吻合。每月对疫苗及注射器进行自查，发现过期、破损疫苗按要求出力。严格执行安全注射管理制度，冰箱温度保证在规定范围内，认真登记冰箱温度记录，定期除霜，保证疫苗贮存质量。
五、学校查验接种证工作
主动与教育部门协调，摸清学校学生底数，搞好小学新生入学查验工作，保证各儿童有明确的、详细的、正确的接种史，及时补种、补证、今年2月入托入学对我镇适龄儿童进行查验证完成782人
六、督导管理情况和村卫生室督导
我院严格按照《计划免疫接种技术管理规程》进行操作，保证安全注射，一次性用品及时毁形、消毒焚烧处理，对不达标的限期整改，按规范要求合格可开展预防接种。我院今年对乡医全年共督导4次。
七、档案及信息统计管理工作
对上级引发的免疫规划相关文件、通知及各种资料认真做好收发登记，掌握免疫规划所基础资料，分类存放归档。正确使用儿童预防接种信息客户端及时录入疫苗领取情况及儿童预防接种情况，并上传国家平台。
八、存在的问题和今后的打算
虽然计划免疫工作取得了一些成绩，但也存在着一些问题与不足，主要有：
1、免疫工作人员，工作不细致，人数少，工作力度不大，免疫规划工作没有实质性提高。
2、乡医预防的责任意识淡化，片面追求经济效益，忽视了社会效益。
3、流动儿童较频繁，给预防工作增加了难度，加大了工作量。
4、冷链设备严重缺乏。随着扩大国家免疫规划疫苗的种类增加后，冷链设备显得严重缺乏。
在以后的工作中，免疫规划工作面临着各种挑战，我们一定要解放思想，开拓进取，与时俱进，努力开创新时期免疫规划工作新局面，为保障人民群众的身心健康，做出应有的贡献。
西江乡卫生院
2015年12月23日
第11篇：卫生院管理活动年资料
卫生院管理活动年资料（2009年度）
1）.卫生院管理年活动实施方案：一.工作目标；二.工作内容；三.工作重点：1.公告卫生服务管理；2.临床诊疗服务管理；3.财务会计管理；4.新型农村合作医疗管理；5.人员执业管理；6医德医风和院容院貌管理；四.组织领导；五.实施步骤：1第一阶段（2008年11-12月）加强领导.制定方案.宣传发动.编写简报；2.第二阶段（2009年1-12月）开展自查摸底.建章立制.对重点工作采取重点措施.定期汇报.落实督办检查；3.第三阶段（2010年1-6月）迎接检查验收.总结表彰。
2）.乡镇卫生院管理年活动宣传栏
（一）：一.乡镇卫生院管理年活动的指导思想.工作目标和工作步骤；二.乡镇卫生院管理年活动的主要工作措施
3）.汝卫发[2008]31号汝城县卫生局关于印发汝城县乡镇卫生院管理年活动实施方案的通知2008年12月18日
4）.XX卫生院管理年活动汇报
5）.XX卫生院医院管理年活动总结
6）.汝城县乡镇卫生院管理年活动工作工作简报（1—8期）
7）.在汝城县第二批农村和社区卫生适宜技术推广 暨乡村医生培训班上得讲话孙朝初2008年11月6日
8）.汝城县乡镇卫生院管理年活动分片管理考核办法
9）.汝城县乡镇卫生院管理年活动考核评价指导标准
10）.XX卫生院2009年1.2.3.4季度三基考试试题
XX乡镇卫生院管理年宣传发动及活动进展（2009-2010)
1).XX卫生院医院管理年活动总结
2).2010年XX卫生院管理年活动实施方案
3).2009年汝城县乡镇卫生院管理年督查检查整改令
4).医院管理年活动领导小组
5).乡镇卫生院医院管理年督查后需改进的工作
6).XX卫生院开展安全隐患排除情况
7)汝卫发[2009]7号 汝城县卫生局关于印发《汝城县乡镇卫生院管理年活动考核评价办法》的通知2009年4月9日
8).汝城县乡镇卫生院管理年活动考核评价标准
9).XX卫生院卫生工作制度
10).住院病历书写质量检查通报检查（存在的问题）
11).医院管理年办公室主任职责
12).处方书写质量检查通报
13).汝城县乡镇卫生院管理年活动工作简报（第9期）
14).汝城县乡镇卫生院管理年督导检查整改令
15).XX卫生院管理年活动实施方案
第12篇：201X年某卫生院新农合工作总结
XXX卫生院
2012年新农合工作总结
今年以来，我院在市新农合的大力支持下，全面贯彻执行新农合的各项工作布署，认真学习和掌握新农合的有关规定，领导重视,各职能科室认真负责，制定了相关的规定和措施，积极开展了各项工作、规范了各项检查，合理用药，各项工作落实到位，现将我院今年以来新农合工作总结如下：
一、农民参合意识不断增强，参合人数逐年增加。2012年，全镇新农合共筹资_______元，参合总人数_______人，参合率达到_____%。
二、领导重视，各工作落实到位。今年以来,我院的新农合工作在去年工作的基础上工作成效很大，全体职工认真学习了新农合的有关文件和有关政策法规，加强了医疗质量管理，坚持以病人为中心、以质量为核心，推行人性化服务理念，强化了职业纪律和职业责任，转变了工作作风，各项工作做到务实、高效、无差错。今年到目前为止，未发现假冒病历和医护人员冒名开药的现象发生。截至目前，门诊报销______人次，共报销 _________元；住院病人_____人次，共报销 _______元。
三、加大了宣传力度，对新农合各项工作的规章制度，医疗收费，药品价格上墙公示，让广大人民群众明明白白消费，放放心心医疗。新农合住院补偿人员及补偿费用及时公示上墙，接受广大人民群众的监督。加强了对医务人员进行“新农合”主要政策规定及管理内容的培训。
四、规范医疗行为，诊疗过程中做到了合理检查，合理用药、合理治
疗。无私收费、乱收费、无乱延长住院天数，无收治不符合住院病人和无制造假病历现象。杜绝开具大处方，滥用抗生素，无指征用药，过度检查等现象。
五、建立健全了财务管理制度，实行收支分离，做到管账不管钱，管钱不管帐，每月定期及时、准确向合管中心上报报账材料，报表真实、可靠，无弄虚作假现象，无违规套取新农合资金现象。同时根据上级要求，及时向社会公示参合人员补偿情况，并建立咨询、投诉与举报制度，实行舆论监督、社会监督和制度监督相结合，确保基金运转安全。
不足之处和存在的问题：在前段工作中，部分工作人员处方书写不正规，有个别同志存在服务态度不够好的现象；我们在今后的工作中认真执行新农合有关规定，严格核对患者身份，要诊断明确、合理查检查、合理用药，提高服务态度和服务质量，严格加强票据管理，严格控制药品用量，及时与市新农合联系，使各项工作更好、更完善。
在今后的工作中，我们将进一步贯彻落实好各级的要求，严格执行新农合的管理规定，继续实行网络化管理，及时报销，让群众满意，领导放心。总之，为确保广大参保农民享受较好的基本医疗服务，我院将按照新型农村合作医疗制度暂行规定和新型农村合作医疗定点医疗机构管理办法的有关规定，做好管理工作。进一步强化质量管理，提高服务意识和服务水平，加强医德医风建设，真正做到“以病人为中心，以质量为核心”，圆满完成参保农民的医疗服务工作。
第13篇：董村中心卫生院二〇一〇年工作总结
二〇一〇年工作总结
董
村 中 心 卫 生 院
二〇一〇年十二月
董村中心卫生院二〇一〇年工作总结
一年来，在镇党委、镇政府和上级主管部门的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以深化医疗卫生体制改革为契机，认真贯彻区卫生局会议精神，实行以人为本，树立病人为中心的服务理念，在加强政治思想和医德医风教育的同时，认真抓好和完善新型农村合作医疗制度，国家基本药物制度和公共卫生服务均等化工作，努力做好辖区内疾病预防控制、妇幼保健工作，完善卫生院发展思路，创新发展措施，破解发展难题，不断完善单位各项制度。现将我院 2010年工作情况总结如下：
一、基本情况：
全镇总人口22228人，11个行政村。11个村卫生室，本院现有职工29人。
二、公共卫生服务工作：
（一）计划免疫：
计划免疫工作是一项任重道远的工作，是关系到全镇人民身心健康、儿童健康成长的有力保障。今年开展了麻疹强化、脊灰疫苗强化工作。为规范接种程序，坚持每月一次定点接种工作，防保实行防保组人员包村制。我镇今年出生数211人，出生儿童均已建卡建证，其中基本免疫接种率:卡介苗应种211人，实种211人，接种率100%；乙肝应种234人，实种230人，接种率98%；糖丸应种234人，实种229人，接种率98%；百白破应种210人，实种205人，接种率98%；麻风应种244人，实种241人，接种率99%；麻腮风应种81人，实种80人，接种率99%；A群流脑应种247人，实种240人，接种率97%；A+C应种245人，实种240人，接种率98%；乙脑应种254人，实种249人，接种率98%；甲肝应种200人，实种198人，接种率99%，同时加强冷链管理和儿童预防接种信息化管理，明确专人负责，严格按照相关要求完成工作。
（二）传染病防治：
按照《传染病防治法》要求，切实加强传染病管理，落实专人负责，完善各项规章制度，及时准确报告疫情，正确使用门诊日志，杜绝传染病漏报、瞒报、谎报，对重大传染病严密监测，实行预检分诊。
（三）居民健康档案，老年人保健，慢病管理、精神病管理。
居民健康档案明确专人管理，专柜管理，以村民组装档案盒，并及时更新档案信息，由防保组人员带队，村卫生所配合，进行了健康体检，共完成健康档案3032份，
（四）健康教育
成立了健康教育领导组，印刷了糖尿病防治、高血压防治、高血脂保健等10种选宣传资料5000余份，共播放冠心病的预防与防治、高血压防治等10种影影像资料，设置了健康教育室，配置了投影仪。
（五）妇幼保健
2010年0-7岁儿童总数1787人，系统管理1425人，5岁以下儿童总数1445人，系统管理1160人，3岁以下儿童总数964人，系统管理775人，全镇2010年出生婴儿数220人，系统管理190人，婴儿死亡0人，产妇死亡0人，死胎1人。
2010年全镇20-64岁妇女总数8165人，妇女病普查实查1523人，查处滴虫性阴道炎142人，治疗142人，查出宫颈糜烂138人，治疗138人，发病率比上一年有所下降。实施各项节育手术218例，其中放置宫内节育环128人，取出38人，人流52人，引产0人。产妇总数220人，管理190人，管理率达86%，高危产妇5人，住院5人，住院率达100%。并启用了《孕产妇保健手册》和《儿童保健手册》。
（六）项目工作
农村孕产妇住院分娩项目：目前我镇共享受补助218人。
结核病项目：管理结核病人4例，对每个病人进行访视，对村卫生所进行督导。
三、基本医疗服务
加强医疗质量管理，继续深入开展医院管理年活动，杜绝抗生素滥用，弘扬祖国医学。设置中医门诊，经过全院职工共同努力，全年医疗收入129907元，（2009年医疗收入112009元，提高13.7%），药品收入845646元，（2009年药品收入680547元，提高19.5%），2010年共收治门诊病人22067人，住院病人475人。
四、落实新农合政策和国家基本药物制度
（一）贯彻落实新农合政策，实事求是，严禁弄虚作假，加大对新农合政策的宣传力度。
（二）启动国家基本药物制度，全院基本药物实行集中采购，并对西药、中成药实行了零利润销售。
五、安全生产
成立了院长为组长的安全生产领导小组，制定了安全生产应急预案，火灾应急预案，安全生产规章制度，确保全年无安全事故发生。
六、财务和人事劳资工作
财务管理规范，按时交纳各项保险，职工工资足额发放。
七、乡村卫生服务一体化管理
积极推行乡村卫生服务一体化管理，加强对村卫生所的管理和技术指导，推进村卫生室建设标准化，资质合法化、管理一体化、考核制度化、服务规范化。我镇已有8个村卫生所达标。
八、存在的问题
（一）公共卫生工作：村级防保人员业务能力参差不齐，工作责任心不强，报送资料不及时，不能按时完成上级部门下达的工作任务，影响了整体工作的推进。
（二）基本医疗工作：专业技术人员业务水平不高，无专业技术特长，不能满足广大患者的医疗需求，复杂病例无法在我院诊治，无法缓解老百姓看病难的问题。
九、2011年工作思路：
（一）继续抓紧公共卫生服务工作：
加强公共卫生体系建设，提高突发公共卫生事件应急处置能力，切实加强传染病的防治工作。加强村级防保人员的培训，提高村级防保工作人员专业技术水平。
（二）加强职工整体素质培训，不断提高服务能力。
加强组织学习，切实转变工作作风，提高服务水平，努力构建和谐医患关系，树立以病人为中心的服务理念。
（三）以新医改为契机，深化卫生体制改革。
加强内部管理，实行目标管理责任制，明确工作责任，落实工作任务，做到各项工作规范化、程序化、制度化，促进医院发展。
（四）完善居民健康档案，进一步开展老年人保健、慢性病管理、精神病管理工作。
（五）加强对新农合政策的宣传力度，熟练掌握《国家基本药物临床应用指南》。
总之，在区卫生局和镇党委、镇政府的正确领导下，我们将全面落实科学发展观，以深化医疗卫生体制改革为契机，继续解放思想，真抓实干，扎实工作，为董村镇卫生事业在上一个新台阶而努力奋斗！
二〇一〇年十二月
第14篇：大圩中心卫生院__年健康教育工作总结
大圩中心卫生院2012年健康教育工作总结
根据上级卫生行政部门对今年农村健康宣教的精神，院领导高度重视，制定完善的工作计划，投入部分经费，成立领导小组，由我院黄副院长分管负责，布置任务，分工明确并利用乡村例会和职工业务学习会议对医疗队伍进行业务培训学习，对辖区内的各种人群开展针对性健康宣教活动，在今年的活动中，取得了较为满意的效果，我院根据上级文件精神，严格遵从公共卫生服务规范，积极的开展健康教育工作。为改善辖区居民生活环境，提高生活质量，增强防病意识，逐渐缩小城乡间卫生差距，促进农村经济发展，作出巨大贡献，在本院员工的共同努力下，我院健康教育工作完成了既定工作目标，取得初步成果。现将一年来工作总结如下：
一、加强健康教育能力建设
1、配置健康教育设备。镇卫生院设立了健康教育室 1个、健康教育宣传专栏4栏；在全镇18个行政村卫生室分别设立健康教育宣传专栏1个，并配备了必要的设备。
2、加强健康教育人员培训。全年卫生院组织对村卫生室健康教育人员进行健康教育专业知识和技能培训，进一步提高了村级健康教育人员的服务水平。
3、加强村卫生室健康教育技术指导。全年镇卫生院对各村卫生室的健康教育工作进行督导检查，并积极参与各村卫生室组织的健康教育活动，提供现场技术指导、质量控制、效果评价，及时掌握工作进展，了解和发现存在的问题，加以指导和纠正。
二、积极开展多种形式的健康教育活动 1.提供健康教育资料。 （1）发放印刷资料 全年卫生院发放了42种内容的健康教育印刷资料，包括健康教育折页、健康教育处方和健康手册等共48100多份。健康教育印资料内容有：各类传染病防治知识、免疫规划知识、地方病防治知识、农村居民健康知识等。印刷资料放置在镇卫生院、村卫生室的候诊区、诊室、咨询台等处，供居民免费索取。
（2）播放音像资料
镇卫生院在在门诊候诊内循环播放健康教育VCD、DVD等视听传播资料。内容有：《谈养生1-10》、《遏制结核 健康和谐》、《珍爱生命 警惕结核》、《控制结核 共享健康》、《源上春来早》、《献给每一位准妈妈》、《优生》、《孕期保健》、《艾滋病防治宣传》等。
2.定期更新健康教育宣传栏。镇卫生院、各村卫生室根据健康教育规律、季节、疾病流行情况、社会活动等情况及时更新健康教育宣传栏的宣传内容，全年镇卫生院更新健康教育宣传栏内容14次，各村卫生室更新6次。
3.开展公众健康咨询活动。在各种卫生宣传日、健康主题日、节假日，利用会议、集会、电影放映等社会活动，开展特定主题的健康教育宣传活动和公众健康咨询活动，发放健康教育宣传资料。镇卫生院全年开展公众健康咨询宣传活动9次，参加咨询人数为2434人次。
4.举办健康教育讲座。以普及居民健康素养基本知识技能和预防传染病、慢性病、多发病为重点内容，以高血压、糖尿病、结核病等慢性病、精神分裂症患者及家属、孕产妇、0—36个月儿童家长等为主要对象，定期举办健康讲座，引导居民学习和掌握健康知识及必要的健康技能，促进辖区内居民的身心健康。镇卫生院全年举办健康教育讲座12次，参与人数为329人次。
三、健康教育效果评价
通过发放健康教育印刷资料、播放健康教育音像资料、开展公众健康教育咨询活动、举办健康教育讲座等多种形式的健康教育活动，在全镇范围普及了健康知识，逐步改变居民健康观念，提高居民防病治病的能力，引导居民群众养成良好的卫生习惯和科学、文明的生活方式，不断增强他们的自我保健意识，提高了居民的健康水平和生活质量，健康教育工作得到了辖区群众的普遍好评。
四、存在问题和不足
1、健康教育经费明显不足，严重制约了健康教育事业的发展。
2、健康教育能力建设尚待加强。健康教育经费保障不够，健康教育专门设备不足，健教人员专业技能、知识更新欠缺，健康教育工作人员素质有待进一步提高。
大圩中心卫生院 2012年12 月 18日
第15篇：长洛卫生院干部作风年、创业服务年工作总结
长洛卫生院干部作风年、创业服务年工作总结
根据县委、县政府及县卫生局有关文件精神，为进一步提
升创业服务水平，切实解决当前卫生系统党员干部作风问题，加强干部作风建设。我院开展了干部作风年和创业服务年活动，现就一年来，我院开展活动情况总结如下：
一、高度重视，认真谋划
县局二个活动动员大会召开后，我院高度重视，及时召开了全院干部职工动员大会，悬挂了横幅标语两条，制订了实施方案，成立了相应的领导小组，通过宣传、学习，全院干部职工认识得到很大的提高，大家都能围绕二个活动，结合自己的本职岗位创造性地开展工作，思想认识明显提升。
二、突出重点，搞好服务
创业服务年、干部作风年活动的开展，我院紧紧结合医疗卫生体制改革，找准工作切入点，制订了“牵手企业”行动工作方案，重点抓好基本药物试点、农村卫生服务逐步均等化、民生工作等。同时在全院开展“创业比奉献、创新比作为”活动，全院服务态度、服务水平明显提高，今年共为企业员工提供健康体检38人次。
三、转变作风，提升效能
干部作风年的主要活动是解决政令不通、精神不振、服务意识不强等问题，针对以上三个方面的突出问题，我院首先认真抓好自查自纠工作，通过发放征求意见表，公开意见箱等形式找出干部作风方面存在的问题进行归纳梳理，深刻剖析原因。其次是开展民主恳谈，采取“一人法，众人帮，逐人进行”的方式，对班子成员，党员进行民主评议，对达不到要求的党员干部进行归档整改，要求限期整改。
四、重实际，促效果
今年，我院通过二个活动的开展，取得了很好的效果。一是服务态度和服务水平明显提升，医务人员的社会形象有了较好的口碑，医患关系明显改善，过去“门难进，脸难看，事难办”的现象得于彻底改观。二是医改工作成效明显。免费为居民建立健康档案3398份,其中:老年人328人份,高血压286人份,糖尿病10人份,孕产妇115人份，重型精神病3份。二是于12月份正式启动基本药物制度，我院配备了基药品种292种，基药配备比例达95%，基药价格下调金额5.8万元,同时公示了实施基药前后的价格信息。
五、存在问题
干部作风年活动和创业服务年活动开展以来，我院虽然做了一些工作，但距上级要求仍有一定差距。主要表现在一是业务较忙，形式单一；二是仍有个别干部认识不够到位，存在责任心不强。在今后的工作中，我院将严格按上级要求作为一种长效机制，切实把两个活动引向深入。
2010年12月20日
第16篇：沙溪卫生院基层组织建设年第一阶段工作总结
沙溪卫生院基层组织建设年第一阶段工
作总结
沙溪卫生院党支部在沙溪乡党委的领导下，积极认真贯彻落实市卫生局及乡党委会议精神，组织支部党员同志学习了相关文件，并把这些文件精神贯穿到自己的实际工作中，取得了一定的成绩。
党支部是党的一个最基层组织，它起到一个党联系群众的桥梁和纽带作用，把党的指导方针和政策传达给每个党员和人民群众是我们基本任务，沙溪卫生院党支部围绕这一基本任务，对每个党员加强了经常性教育，系统的学习了以“马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表”为重要思想的文件资料，利用工作业余时间，举办了培训班、上党课、举行报告会和组织专题研讨等形式，有计划的组织了党员们的集体学习，结合我院实际，创建了党员岗，并公布了岗位党员的电话号码，这样突出了党员在工作中的重要性和代表性，也时刻提醒他（她）们：“我是中国共产党员，我代表了党的先进性”。同时，在党员内部开展批评和自我批评，通过填写评议表格，用无记名投票的方式，党员进行了互相评议，对在工作中表现突出的进行表扬和表彰，对表现落后的进行批评。在创先争优工作中，卫生院支部的每个党员和支部都进行了公开承诺，无论是工作经历长、党龄久的，还是刚参加工作不久、党龄也不长的同志，他（她）们都以“遵纪守法、注重党性修养、爱岗敬业、加强学习、提高精湛医疗技术、全心全意为人民服务”为公开承诺，并将自己的承诺贯彻到了实际工作中，那就是——每个党员帮扶一名困难群众。
三八妇女节期间，卫生院党支部牵头，和院领导班子一起看望了战斗在一线的医务工作者，并组织了相关的联欢活动，给妇女同志们送去了慰问金，鼓励战斗在第一线的女同胞们要发扬真正的南丁格尔精神，当一名合格而且优秀的白衣天使。随着全省卫生系统学习“顾光球同志先进事迹”的不断开展和深入，院党支部也召开了全乡卫生工作会议，号召大家学习顾光球同志全心全意为人民服务的宗旨，视事业如生命、待病人胜亲人、扎根乡村、爱岗敬业、克己助人、无私奉献、淡薄名利、救死扶伤、把全部精力都奉献给了当地农村医疗卫生事业的精神。为了认真贯彻落实市卫生局【2012】49号文件，院党支部专门召开党员坐谈会，以“喜迎十八，争创新业绩”为主题，结合“城乡共建”卫生院帮扶对象沙溪乡新阳村的实际，党支部要求党员同志们用实际行动去帮扶一家，带动一村，解决村民们的实际困难，比如说留守儿童、孤寡老人、留守老人的帮扶，解决他们生产生活的资金、缺医少药的问题。总之，沙溪卫生院党支部在沙溪乡党委、市卫生局党委的正确领导下，展开了一系列行之有效的工作，也得到了上级党委的大力支持、帮助、认可。 我们决心一如既往的服从上级党委领导，大胆的开展工作，使我们下一阶段工作更加扎实，有声有色，更加深入人心。
沙溪卫生院党支部
1202.4.24.
第17篇：卫生院工作总结
仙庾镇卫生院2010年工作总结
2010年是推进医改工作的关键一年，也是我院开展“乡镇卫生院管理年活动”的第二年。深入贯彻落实科学发展观，以乡镇卫生院管理年活动为主线，以提高人民健康水平为目标，突出抓好新型农村合作医疗工作，公共卫生、预防保健、乡村一体化管理工作，使我院的基本医疗、公共卫生、预防保健、健康教育、健康建档和慢性病管理等工作全面、协调、可持续发展。2010年，我们着重抓好了以下几个方面的工作：执行新医改政策，落实药品零差率销售政策。努力转变思想观念，强化卫生院公益性，并试行绩效工资改革。
一、行政管理
实行院长负责制。重大决策由院委会和职工大会讨论决定执行。每月召开所长及科主任例会,组织部分职工集中学习，内容包括政治理论、业务技术、工作作风、组织学习卫生系统的重要文件精神、学习卫生法律法规，及时传达上级领导文件精神，加强党风廉政建设，提高职工队伍素质。进一步加强各科室建设，积极组织实施“优质化微笑服务”活动，创建平安卫生院，从提高医护质量抓起，遵照乡镇卫生院管理年活动的要求，建立健全各项管理制度，严格执行“德、能、勤、绩”为标准的考核制度，实行绩效工资与工作质量、工作风险程度及成绩挂钩，按劳分配。依据“公平、公正、公开”的原则，多劳多得，少劳少得，优绩多酬的分配制度，发放绩效工资。
二、业务和经济指标完成情况
1、业务完成收入情况：全年卫生院业务总收入为228万元：①其中上级补助收入43万元，医疗收入59万元，药品收入108万元，仙庾镇公共卫生办公室及其他收入18万元。②各所业务完成情况：综合门诊完成107万元，蝶屏卫生服务所完成8万元，黄塘卫生服务所完成5万元，仙庾卫生服务所完成8万元，董兴卫生服务所完成8万元，三八卫生服务所完成11万元，青山卫生服务所完成8万元，柏冲卫生服务所完成8万元，黄陂田卫生服务所完成4万元，防保站完成18万元。
2、业务支出情况：今年各项支出总金额225万元；①其中医疗支出59万元，药品支出159万元，其它支出7万元。②具体明细如下：工资及补助工资105万元，职工福利费8万元，社会保障费19万元，公务费4万元，业务费10万元，修缮费3万元，租赁费1万元，药品费75万元。
3、收支结余3万元。
4、医疗业务工作：按乡镇卫生院管理年活动要求认真完成医疗业务工作，有门诊病人和住院病人登记本，项目齐全，传染病及时进行转登并及时上报。严格执行值班交接班制度，认真书写交班报告。建立病历自查评分制度，住院病人病历书写达100%，门诊外方书合格率达95%，完成年门诊14000人次，住院310人次，急救物品、药品齐全，完好率100%，完善手术室、治疗室、注射室、换药室、消毒供应室的规范管理。无菌注射执行率100%。积极开展中医中药诊疗工作，加强医疗护理质量监督检查，发现
问题及时整改。
三、医疗质量和医疗安全
全面贯彻“以人为本”的管理与服务理念，坚持“医疗安全无小事，病人利益无小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等质量理念。在实际工作中我们做了以下几点：
1、进一步完善医院管理年活动各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。一年来，全院始终绷紧医疗安全这根弦，全年仅有一起医疗纠纷，未发生安全事故。
2、完善了医疗质量管理负责制，频繁对医疗护理质量进行抽查；坚持院长质量查房、院领导总值班、医疗缺陷告示、医疗护理分级管理制等重要的医疗安全管理制度。
3、本院紧抓以手术管理为核心的医疗风险教育，切实落实患者知情和风险告知制度。加强对临床各科室危重病人的管理，严格三级查房制度，不定期地抽查各医疗科室查房情况及门诊首诊负责制执行情况。并对存在不安全因素和薄弱环节的科室进行了重点要求，对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查，确保了安全医疗。
4、我院自2009年2 月开始实施国家基本药物制度，根据基本药物目录按规范在网上平台采购药品，并实行基本药物零差率销售。积极推进基本药物制度实施，组织临床医生及药剂师认真学习国家基本药物临床应用指南及国家基本药物处方集，严格按照国家基本药物制度实施药品零差率销售，实行药价公开。
5、加强了业务学习和培训，对全体医务人同进行手足口病、H1N1甲型流感等临床诊疗培训，选派两名医生参加社区全科医师培训，并选派多名临床相关科室医生参加高血压知识讲座、株洲
市儿科年会、心脑血管知识培训等，参加了院长培训、业务副院长培训、护士长培训等有关业务学习。全年共组织开展了十几次乡村医生业务知识培训，提高了医务人同整体业务素质，营造出良好的学习氛围。
6、积极多方筹资，开展了卫生信息平台建设，改善医院条件，树立医院形象。
四、广泛开展创先争优活动
认真制定“创先争优”活动方案，成立了仙庾镇卫生院“创先争优”活动领导小组，在医院门口悬挂了一条宣传横幅，党组织、党员个人进行公开承诺，切实做到“有诺必践、违诺必究”。
五、公共卫生服务工作抓得细、做得实，取得好成绩。
1、疾病防控工作进一步巩固提高。一是严格疫情的报告和管理工作。公卫办坚持24小时值班制，坚持疫情“0”报告制度。建立网络直报审核登记、网络直报时效制，严格执行了疫情专病专报制度。加强了乡镇卫生院网络直报工作，网络直报率100%。二是卫生应急体系建设得到进一步完善，卫生应急队伍不断健全，应急处臵能力不断提高。在防控手足口病、甲型H1N1流感流行期间，我镇公卫办在短时间内进入防控战备状态，积极防控可能发生的疫情，总体防控工作有力、有序、有效。截止目前，我镇无本土病例发生。三是加大了全面实施扩大国家免疫规划工作力度。组织召开了全镇麻疹强化免疫接种工作，实行领导包镇、工作人员包村、责任到人的措施，于9月13—17日对全镇范围内所有8月龄至5周岁的儿童开展了麻疹疫苗强化免疫活动，共接种824人，接种率达99%，被评为荷塘区麻诊工作先进一等奖。于12月4日—6日对全镇范围内所有0—3岁的儿童开展了脊灰疫苗强化免疫，第一轮接种667人次。“五苗”全程接种率为95%。四是重点传染病防治工作，成效显著。加强了霍乱疫情的内、外环境
日常监测工作，开展了外环境和食品的霍乱监测；制定了伤寒、副伤寒和乙脑、麻疹、狂犬病、流行性出血热、疟疾、流脑等急性传染病的监测实施方案和防治工作方案。五是结核病防治工作，开展了结核病防治咨询活动，发放宣传资料500余份，张贴标语10条，全面落实初治涂性活动肺结核病人的免费查治政策。六是切实抓好了艾滋病的防治工作。加大宣传力度，发放宣传材料1000余份；艾滋病防治知识知晓率达95%以上。
2、妇幼保健工作再上新台阶。一是加大了孕产妇、儿童的两大系统管理。孕产妇系统管理：全镇孕产妇总数308人，已分娩257人，未分娩51人，系统管理257人，系统管理率100%；产前检查257人，产前检查率100%；住院分娩257人，住院分娩率为100%；高危孕产妇22人，系统管理率100%，住院分娩率100%；新法接生257人，新法接生率100%；产后视访220人，视访率86%；孕产妇死亡率为0。儿童系统管理1535人，管理率达65%；5岁以下儿童1220人，死亡1人，死亡率为0.65‰。二是出生缺陷预防有进展。新生儿疾病筛查257人；小剂量叶酸增补865瓶，进一步提高了我镇出生人口素质。三是加大了妇幼卫生保健常识、法律法规等内容的宣传力度。
3、卫生执法监督工作有重点、有突破。一是全面落实甲型H1N1流感防控卫生监督工作。组织卫生监督人员对全镇医疗机构、学校及托幼机构进行了呼吸道传染病防控的卫生监督检查；对全镇医疗机构，个体诊所设立的发热门诊进行了全面督查。二是加大食品卫生监督执法检查力度。卫生监督人员为确保全镇公共卫生场所、餐饮行业卫生合格达标，加班、加点工作，办理卫生许可证，确保了从业单位持有效卫生许可证率达85%，从业人员持有效健康证。
4、建立居民健康档案，以0—36个月儿童、孕产妇、老年人、
慢性病患者等人群为重点的常住居民健康档案，今年11月份，我卫生院组织一支精湛的医疗技术人员为主的体检队伍，下乡为我镇老百姓义诊，人建立居民健康档案5421份，建档率40%，65岁以上老年人健康档案846份，建档率30%。
5、健康教育，制度了健康教育计划和方案，利用集市散发健康教育资料1000余份，设立固定健康教育宣传栏2个，居民健康知晓率达90%。
六、新农合工作稳步推进
全镇大力宣传农村合作医疗制度，新型农村合作医疗工作的开展，使农民患者切实得到了实惠，解决了广大农民看病难、看病贵、因病返贫的实际问题，为把这一惠民政策落到实处，我镇卫生院一方面加强政策宣传，另一方面加强对新农合工作的管理，严格按照新农合用药范围，做到无特殊病情不开农合目录以外的药品，积极做好参合农民就医补偿工作，对来我院就医出院参合农民，当日兑现补偿，新农合住院人次213人次，住院补偿144266元，门诊补偿400人次, 补偿金额16382.57元 ，有效减轻了农民的就医负担。
七、中医药兴院
中医药的发展是我国的国宝之一。认真抓好院部的中医兴院，利用中医骨伤科为纽带，大力发展中医药事业，用中药外敷内服，给病人缩短了治疗时间，大大降低了患者的费用及开支。开设中医门诊，对慢性病、疑难病的病人引导服用中药，对全科医疗的医生鼓励使用中医药治疗，使我院的中医药事业不断提升，受到各位患者及家庭的好评。
八、红会工作
今年我院三月组织医务人员对敬老院老人进行健康检查，对残
弱、贫困人员在本院看病减免药费、治疗费、诊疗费等，在镇政府组织的五下乡活动中，我院派医务人员帮助发放下乡物资，在全镇大力宣传爱滋病防治法，发放各种宣传资料。
九、存在的主要问题
1、服务质量及服务态度不优。这是当前损害卫生院形象，制约卫生院快速发展的一个突出问题，我们有些科室尤其是窗口科室，个别同志还没有把热情周到的服务当作医院生存和发展的生命线认真加以对待，人性化服务还仅仅是一句口号。
2、人才结构极不合理，导致了经济效益的严重滑坡。由于用人机制上的问题，部分专业科室出现人员断档的现象，影像科室无人，严重影响了医院的经济效益和科学发展。
3、少数职工事业意识淡漠，缺乏竞争意识和进取精神，不少人仍然处在计划经济的年代，等、靠、要思想严重，仍有一部分同志“做一天和尚撞一天钟”， 缺乏危机意识，仍存有吃大锅饭、抱铁饭碗的思想，与形势发展格格不入。
4、个别科室办事缺乏计划性，随意性较大，缺乏按规章制度办事的自觉性，在履行岗位职责上不尽人意。
明年工作打算
1、继续深入开展创先争优活动，深化医改，继续认真推进乡镇卫生院管理年活动的开展，进一步加强卫生院内涵建设,解决好影像科室缺人问题，加强人才培训，妥善处理和解决好当前制约卫生院发展的各种问题,抓好安全生产和稳定工作,为卫生院发展增添后劲。
2、继续抓好公共卫生服务均等化项目,搞好全镇健康建档工作，推动公共卫生九大服务职能及慢病管理，做实做细医疗服务工作,从不同途径、不同方式竭力满足群众的医疗需求,不断改进服务态度,加强与患者的沟通交流,努力提高群众满意度。
3、做好国家基本用药目录的采购工作及临床应用,实施药品零差率。
4、不折不扣贯彻落实好区局布臵的各项工作,保证政令畅通。
5、继续做好增收节支工作,坚持以人为本的理念,努力改善办医条件,提升医院科技含量,提高管理效益。
在今后的工作中，我们要认真学习贯彻落实党的十七届五中全会重要精神，认真落实科学发展观，提高服务质量和服务水平，以“乡镇卫生院管理年活动“为契机，提高医院管理质量和管理水平，认真做好公共卫生均等化服务工作，依靠科学管理全面提升医院效能建设，抢抓新机遇，争创新优势，实现医院持续健康发展新突破。
二○一○年十二月十日
第18篇：卫生院工作总结
XX卫生院2010年工作汇报
回顾过去的一年，在党工委办事处的正确领导及全院职工的共同努力下，我院圆满完成了市卫生局下达的各项医改工作目标，各项工作扎实推进，医改工作初见成效，现将有关情况汇报如下：
一、医院现状
卫生院现有职工X人，中级职称X人，本科学历X人，大型诊疗设备X余台，能够满足基层医疗的需要，2010年1-11月门诊诊治病人X余人次，收治住院病人X人，业务收入X万元，较去年都有大幅增长。
二、基本药物制度、药品零差率销售工作
按卫生局文件要求,从3月23日起,医院开始实行基本药物制度、药品零差率销售，为落实该项医改工作，医院在门诊大厅门口安装了6平方米的电子显示屏，宣传国家基本药物制度，公布基本药物及医疗服务收费价格，接受群众监督，增强医院社会服务透明度，卫生局多次开展督导检查，我院该项工作都受到卫生局领导肯定，基本药物制度及药品零差率是新医改的开始,医院目前共有药物300多种，均在基本药物目录范围内采购，并按进价销售，仅此一项医院全年业务收入减少10余万元，住院病人费用同比下降20%-30%，这次实行国家基本药物制度，使广大人民群众真正享受到实惠廉价的医疗卫生和预防保健服务。
三、公共卫生项目、两癌筛查工作
今年为了促进基本公共卫生项目逐步开展，我市全面开始
建立居民健康档案，我院组织全院职工学习了卫生局文件精神，明确了家庭健康档案建档的重要意义，专门成立了工作小组，制订了工作实施方案和健康档案管理制度。为保质保量，医院专门组织全院职工及全体乡医进行培训、学习，到目前为止，纸质档案已完成建档，共X余人份，电子档案正在紧张录入，现已完成X万余份，已达到了卫生局的建档要求。在建档过程中,我们着重为以下人群建档: 糖尿病病人、高血压病人、重症精神病病人以及孕产妇、3岁以下儿童。
7月份，医院开展了两癌（宫颈癌、乳腺癌）筛查工作，为全处育龄妇女X多人进行了免费筛查，受到了广大育龄妇女的一致好评。
四、卫生服务镇村一体化管理
卫生局规划逐步推进卫生服务镇村一体化管理，现正在铺集等少数乡镇试点，我院也正在积极筹划，已经着手开始乡医培训计划，每年安排部分乡医到医院进行学习，加强专业技术学习，并要求各村乡医履行职责，认真服务，在卫生院的指导下，认真负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告；负责孕产妇保健系统管理，协助做好儿童保健系统管理；开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识；参与农民健康档案的建立与更新，高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访；协助做好儿童免疫规划疫防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施；积极宣传新农合政策。
五、医疗服务联合体建设
医院根据卫生局统一安排，加入人民医院医疗联合体，实
现双向转诊，危重病号及时转到人民医院治疗，并接收人民医院分流的普通病号，派遣医疗技术人员到人民医院进修，申请人民医院专家到院指导业务，全面提升医院专业技术水平。
六、行风建设情况
今年以来，按照卫生局《创人民满意医疗卫生机构、做人民健康忠诚卫士》的活动要求，医院将提高服务质量与行风建设相结合，借助强化行风建设，全面提升医院医疗服务水平，使人民群众真正得实惠。
1、树立医院良好社会形象
由于历史原因，卫生院长久以来给群众留下了条件差、水平低的印象，近几年以来，医院已有了长足发展，医院抓住各种机会，宣传各项医疗惠民政策，使群众了解医院发展现状，树立医院良好社会形象。医院每年安排工作人员为全处26个村60岁及以上老人免费查体，包括测血压、B超、心电图、尿糖等项目，建立健康档案，播放新农合报销政策宣传录音，悬挂横幅，发放便民就医卡、明白纸等，使广大群众了解新农合各项惠民政策，积极参与农村合作医疗，目前在我院住院病人合作医疗可报销75%，大大降低了广大患者的医疗费用。
2、以“优质服务”为中心，全面提升医疗服务质量 “优质服务”是医院长久发展的生命力，医院以优质服务为中心，着力为病人提供优质医疗服务。
（1）优化医院就医环境。在办事领导大力支持下，医院对院子进行了美化绿化，地面进行了硬化，门诊楼进行了装修，设立老干部病房，并对普通病房进行了改造，更换了部分病床、输液架，装配床头呼叫器，为患者提供了一个干净、整洁、舒
适的就医环境，院容院貌也焕然一新。
（2）开展各项便民活动。医院为方便群众就医，开展了接送病人服务，每天派车免费接送病人来院治疗，受到了老年患者的热烈欢迎，在社会上也一起了良好反响，胶州电视台新闻栏目对此进行了报道。病人若自己坐车来院，医院为其报销来回公交路费，若需要进一步做大型仪器检查，医院主动为病人联系城里大医院做CT、彩超等。为提高工作效率，方便病人看病，医院建立了局域网络，挂号室采用电脑打印发票，出院病人现场结算现场报销。
（3）加强人才队伍建设。专业技术人员水平决定了医院的医疗服务水平，医院高度重视专业人才培训，医院先后派遣6名骨干年轻技术人员到人民医院、中心医院进修学习，医院专业技术水平明显提高。
（4）加强监督、管理。医院为强化行风建设，建立完善了各项工作制度，严格工作纪律，制定了相关奖惩措施，定期组织医护人员认真学习《执业医师法》、《传染病防治法》、《医疗事故处理办法》、《处方管理办法》、《执业医师定期考核办法》等法律法规知识，开展监督管理，公布院长电话，接收患者投诉，定期电话回访出院病人，为在院病人发放调查问卷，发现问题，及时解决，使全院精神面貌、服务态度明显提升。2010年实现住院病人零投诉。
二〇一〇年十二月
第19篇：卫生院工作总结
**镇卫生院2012年工作总结
2012年我院在**县卫生和食品药品监督管理局和**镇党委、政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真践行科学发展观，按照上级主管局的要求，结合本院工作实际制定了2012年工作要点，下发各科组，认真开展相关工作，现将2012年我院工作开展情况总结如下：
一、工作卫生
1、传染病管理。2012年全镇公共卫生各类传染病27例，其中乙类4例，丙类9例，其他法定传染病14例，均按时上报。
2、免疫规划。2012年全镇各种基础免疫应种8911人，实种8891人，接种率达99%,均实行定点接种。乙肝疫苗应接360人次，及时接种345人次，狂苗接种145145人次。
3、居民健康体检及建档。城镇居民共体检1761人次，农村居民体检16605人次，共计19565人次，均建立了健康档案，发放健康教育宣传资料8396份，播放音像宣传讲座12次。书写宣传专刊12期，开展健康主题教育14次，参加咨询群众5846人次。
4、儿童保健。儿童建档251人次，新生儿访视291人次，新生儿满月管理169人次，0-3岁儿童健康管理958人次，4-6
岁儿童健康管理204人次，0-6岁儿童口腔保健服务102人次。
5、孕产妇保健。早孕建卡82人次，孕早期随访109人次，完成实验室检查87人次；孕16-20周随访43人次；21-24周随访39人次；孕25-36周随访74人次；孕37-40周随访116人次，产后访视133人次，产后42天体检127人次，孕产妇系统管理108人次。
6、老年人保健管理。体检及实验室检查1213人次，均建立健康档案。
7、高血压病例管理。35岁以上居民门诊测血压5828人次，高血压患者建档283人次。高血压患者随访4091人次，高血压患者体检1235人次并实施规范管理，高血压达标人数1859人次。
8、糖尿病管理。测血糖2802人次、糖尿病患者随访1432人次，糖尿病患者体检人数358人次，均实施规范管理，糖尿病达标488人次。
9、重性精神疾病患者管理。建立健康档案75人次，随访101人次，患者体检及实验室检查19人次，患者显好20人，规范管理20人。
10、认真开展食品安全检查及打击非法行医。
为确保广大人民群众及学生的身体健康和生命安全，我院积极主动配合政府组织和相关部门参与的联合执法，由于工作
措施到位，2012年我镇未发生食品安全事故，2012年办理餐饮服务许可证34份，健康证150份，2012年我院共开展3此打击非法行医活动，取缔非法行医14家，没收药品器械折合人民币13000余元，维护了医药市场秩序。
11、积极配合卫生监督所对辖区内集中式供水进行监督检查，未发生因水出现的传染病例。
二、新农合管理
新农合工作是一项惠民工程，关系到千家万户患者百姓的切身利益，年初我院制定了相关的工作制度，对新农合资金的使用严格监管，在施治过程中，没有出现乱检查、滥用药、乱收费的现象。2012年新农合住院4940人次，补偿资金305017701元，门诊就诊13433人次，补偿资金856287.24元（11月份止）。
三、医政管理
我院坚持求实效、讲奉献、增强服务理念，坚持“抓三基”、“促三严”、坚持首诊负责制，严格执行各项规章制度，规范诊疗行为，坚持二级查房制，疑难病例会诊，重大手术请示及重危病人术前术后讨论制度。一年来未发生医疗事故，2012年住院人次达5695人次，门诊人次达22601人次，手术331例。业务收入达600余万元。
四、爱国卫生及整脏治乱
围绕建设新农村建设活动，成立了爱国卫生及整脏治乱工作领导小组，建立健全了工作制度和职责，定期开展环境卫生大清扫，清除卫生死角和积沉的垃圾彻底治理脏乱差的现象。进一步加强健康教育，增强了广大群众的健康知识，为创建省级卫生乡镇打下了良好的基础。
五、业务大楼及职工周转房建设
经**镇党委、政府及主管局的共同努力，我院已完成于18401.04平方米的建筑施工设计图和27亩的土地征用，已开工平场施工。
六、加强党风、行风廉政建设和社会治安综合治理推进普法依法治理工作。
八、认真组织全院职工开展学习《建立健全教育制度，监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和治理商业贿赂等相关法律法规，认真开展廉政文化活动进卫生，进一步加强对党员干部和全院职工反腐倡廉警示教育，进一步完善党风、行风建设的各项规章制度，加强信访工作管理，认真处理患者和本院职工来信来访反应的问题，实行医疗服务价格公示制度，切实解决群众看病难、看病贵的问题。
2、社会治安综合治理，成立了由院长负总责的领导小组，制定了相关的工作制度和措施，与全院职工签订了社会治安综合治理、禁毒、普法、医疗安全等相关责任书，购置了监控影
像24小时全监控。加强流动人员的管理和矛盾纠纷排查调处工作，加强对麻醉药品和精神类药品的严格控制和管理，加强对医疗安全和消防工作的管理，加强对医疗安全和消防工作的管理，严格人口与计划生育工作管理，督促育龄妇女按时参加妇检，加强全院职工思想道德教育，认真学习“八荣八耻”和相关法律法规，严格遵守各项规章制度，今年综治工作和平安医院创建工作得到县和镇党委、政府的称赞。
综上所述，2012年我院在业务工作和各项工作中取得了较好的成绩，但离上级党委、政府及主管局的要求仍有一定差距，在来年的工作中，我院要认真学习领会党的“十八大”会议精神，进一步加强管理力度，努力学习业务知识，不断进取，为振兴我镇卫生事业工作的发展而努力奋斗。
**镇卫生院
2012年12月30日
第20篇：卫生院工作总结
2014年工作总结
2014年，我院在县卫生局的正确领导下，全院干部职工全面贯彻党的十八大精神，落实解放思想大讨论活动，大力加强行业作风建设，重点围绕基层建设年开展活动，着力推进医疗服务水平，努力构建和谐医患关系，坚持以国家基本公共卫生工作为重点，积极探索和逐步解决农民看病难的问题，积极开展新型农村合作医疗和村卫生室规范化建设，强化疾病预防控制体系及医疗救治体系建设，深化卫生改革，全面加强规范管理年和人才培养，努力促进全乡卫生工作全面发展。全院整体工作获得了较大进展，现将工作总结以下：
一、业务开展情况
上半年，我院克服人员减少、设备简陋的困难，全体职工不断加强业务学习，努力提高业务水平，使农村常见病、多发病得到及时的诊断和治疗，服务能力有了较大的提高，得到了患者的好评。实现业务收入X万余元（其中药品收入X万元，医疗收入X万元）同比增长27%，门诊人次X万人，收住院X人，圆满的完成了年初确定的工作目标。
二、基层建设年开展情况
我院在去年的基础上，在县卫生局的安排与帮助下，成立了领导小组，制定了实施意见和推进方案。目前各村卫生室已做好了包括协调土地，建设选址，图纸资金，四议两公开等前期准备工作。今后
我院将深入落实，扎实开展，促进此项任务的圆满完成，确保此次活
动取得实效。
三、“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动
按照《关于开展解放思想大讨论活动的实施方案》文件要求，我
院解放思想大讨论活动分学习讨论、查找问题、总结提高三个阶段进
行。
1、加强领导，完善措施，确保活动取得实效：我院领导高度重
视解放思想大讨论活动的开展，在第一时间成立了大讨论活动领导小
组。负责贯彻落实、决定和部署，具体组织、指导和协调我院解放思
想大讨论活动。结合我院实际，制定了《X卫生院关于开展解放思想
大讨论活动的实施方案》，制定了学习计划，确保活动有步骤的进行。
2、全面部署，广泛宣传，营造浓厚学习氛围：按照实施方案的
要求，我院召开了全体职工参加的解放思想大讨论活动会。对此次活
动的开展进行了全面部署，使广大党员职工明确了活动的意义、目标
要求、方法步骤和需要解决的重点问题。把实施意见、学习计划和相
关学习资料配发给每位职工，要求会后迅速组织，有条不紊的开展讨
论活动。
3、认真学习，深入交流，促进认识共同提高：自实施方案下发
后，我院根据工作实际，采取了集中学习、个人自学、集中讨论等形
式。截止到目前，集中学习时间均不少于15小时，个人笔记均不少
于2万字。
4、查找突出问题，制定整改方案：在深入学习的基础上，针对
思想观念、工作思路、工作作风等方面存在的突出问题，，分析原因，认真查找差距，实事求是的解决：创新意识和精神状态、人才建设和
特色科室建设、服务质量和医疗安全、廉洁行医和行业形象。
5、完善整改方案，建立促进科学发展的长效机制：全面总结，
集中研究改进工作的意见，形成解决问题、加快发展的方法措施、政
策和制度，切实转变不利于科学发展的思想观念，破除不利于科学发
展的条条框框，真正解决好想不想干、会不会干、能否干好的问题，形成促进科学发展的长效机制，把解放思想的成果转化为科学发展的
实际行动,以活动开展促进各项工作的落实，力争借解放思想大讨论
的东风，转变观念，勇于创新，使医院发展再上一个新的台阶！
截止到2014全乡居民建档X人，建档率97%，实现健康档案计
算机管理人数X人，管理率100%，全年为X名65岁以上老人建立了
健康档案，建档率100%，,高血压患者总人数X人，建档X人，建档
率100%，2型糖尿病患者总人数X人，建档X人，建档率100%，重
性精神疾病患者X人，建档X人，建档率100%。
0-6岁儿童和孕产妇的管理，传染病与突发公共卫生事件报告和
处理，预防接种，卫生监督协管等国家基本公共卫生服务工作按照规
范的要求逐步推进，有序开展。
五、医疗质量规范管理年活动
医疗质量关系到医院发展、关系到群众生命健康。我院的宗旨是，坚守工作岗位，不擅离职守，认真做好值班和交接班制度，积极开展
卫生技术人员大练兵活动，制定学习计划，每月利用8学时时间对卫
生人员进行业务学习，做好学习笔记；加强技能操作，请上级医院医
师对本院职工进行讲课培训，认真书写医疗文书和门诊登记等各种文
书，医技科室要准确无误填写各项检查报告单，为临床提供可靠的诊
断依据，严格护理操作规程，不断提高医疗质量、医疗水平，上半年
未发生医疗纠纷和事故。
六、国家基本药物执行情况
严格执行国家基本药物制度，由卫生局药采中心网上统一采购，
严格执行购入国家基本药物目录内的药品，无乱采乱购现象，坚持零
加价销售，实行药品价格公开，接爱群众的监督，严格药品出入库手
续，杜决假劣药品入库，严格收费标准，严格执行卫生院的各项收费
标准，不分解、不变相收费。
七、新农合运转情况
新农合是关系到民生的大事，我院认真负责，严格执行新农合各
项规章制度，做到合理住院、合理用药、合理收费，次均费用控制在
合理范围。
八、乡村卫生一体化管理工作
我乡所有村卫生室全部实施了国家基本药物制度，实行零差价销
售。按照一体化管理要求，所有卫生室药品全部实行网上采购。确保
了全乡药品价格统一和用药安全，对各村卫生所制定了季度考核标
准。
九、防火、防汛等安全生产工作：
抓好安全生产和突发事件应急工作，成立相应组织，制定预案，
层层签定责任书，严格执行各项制度，出现 突发事件及时向上级汇
报，不准瞒报、迟报、漏报，做到反应迅速，处理得当。
十、目前存在的问题
1、医疗服务水平还不能满足群众就诊的需求。我院职工业务知
识水平还有待提高，制定的院内组织学习计划、到外培训计划等不够
完善，难以满足群众就诊的更多需求。
2、部份职工医德医风需进一步加强，职工思想素质有待提高，
整体业务素质更是急待加强。思想不够解放、医务人员知识结构不合
理、部分专业技术人员未取得专业证书，给医疗质量带来隐患。
3、国家基本公共卫生服务，健康档案资料填写不规范，内容空
项，错误较多，存在较多逻辑错误。工作力度有待加强，慢性病的筛
查开展不到位，老年人健康管理登记不详细，随访工作管理不到位。
