局党组领导班子对照中央巡视组反馈意见问题整改剖析材料

2020-03-03 23:22:22 来源:范文大全收藏下载本文

局党组领导班子对照中央巡视组反馈意见

问题整改剖析材料

局党组领导班子对照中央巡视组反馈意见问题整改剖析材料根据学习要求和我局领导班子民主生活会工作方案,在深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,广泛征求意见,深入开展谈心的基础上,联系自身思想和工作实际,认真进行了对照检查。

现将有关情况报告如下。

一对照中央巡视组反馈意见查找的突出问题一在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。

一是党组整体学习的深度不够。

学习党的十九大精神《习近平谈治国理政》等缺乏深度,集中讨论少谈体会少讲措施少,对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解还停留在字面上,未能真正做到入脑入心,深入领会精神实质。

二是理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践意识不强,没有充分把理论和全区攻坚突破十项重点工作有机结合起,还不能熟练运用近平习近平新时代中国特色社会主义思想分析和解决问题指导工作。

二在贯彻新发展理念方面。

一是班子整体认识深度不够。

对新发展理念学习不系统不广泛,深度广度把握不够,常常只局限于表面,对于知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理,还没能准确把握其深刻内涵和精神实质。

二是推动贯彻落实的力度还不够大。

对五大新发展理念,个别成员理解不深刻落实不到位,在结合党建创新园运营上创造性地开展工作上有所欠缺,创新精神不足。

存在不少差距,总是认为只要管党治党不出问题,党员个人品德良好就行,在管党治党重大责任执行上没有高标准要求。

二是与招商引资工作融合不强。

虽然工作中管党治党重大责任与局工作同部署同安排,但由于习惯问题,总是习惯性地把压紧压实管党治党重大政治责任作为专题活动抓,没有真正的融入到日常的招商引资工作中,转变成全体党员干部的自觉行为。

八在执行中央八项规定精神反对“四风”方面。

一是开展调研重形式。

招商引资调查研究不够深入,调研安排时间比较紧,蹲点少,听领导干部说的多和群众直接交流少。

比如在调研营商环境部署考核工作时,一天七八个单位,没能把情况吃准摸透搞准。

二是缺乏常抓的韧劲。

存在工作部署多,检查落实少的情况,一些工作进行了安排和部署,也明确了具体的责任人,但在具体落实中,对有的工作缺乏督促检查,忽视了一事抓出头事有回声的抓落实精神,工作落实成效受到了影响,没有真正按照“打铁还需自身硬”的要求严格履行岗位职责。

二产生问题的原因分析针对存在的突出问题,局党组班子着重从理想信念党性修养作风建设等方面进行了深刻剖析。

主要有:一理想信念不够坚定。

一是面对当前新形势新要求,把更多精力放在招商引资大项目好项目等“硬指标”上,把政治理论学习当成了“软指标”,学习不够系统,党的十九大精神习近平新时代中国特色社会主义思想中国特色社会主义理论体系及习近平总书记系列重要讲话精神深入学习全面深刻理解还有差距,精神“篱笆”扎得不牢。

同时,对落实党要管党从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻,有松懈思想,对纪律规矩的敬畏之心不够充分。

二是对“从群众中到群众中去”的实践还不到位,调查机制不健全,时间没有保障,调查研究流于形式,真正接触群众和深入实践不够,对群众诉求反应不敏感反馈不及时,敞开大门让群众参与不够,导致一些工作安排部署与群众期盼存在差距。

二党性锻炼不够。

思想理论武装和主观世界改造有所放松。

招商引资工作诸多问题,根在于党性锻炼不够,思想理论武装和主观世界改造有所放松,在世界观人生观价值观上不同程度出现了偏差。

一是思想上对理论学习重要性认识不够,在招大引强招商考核三联三服方面抓得比较紧下的功夫比较大,对党的十九大精神和习总书记的重要论述学得不多不深不透。

二是与时俱进地加强理论修养不够,对经济快速发展社会深刻转型带的新型招商方式认识不到位,没有主动及时地加强针对性学习,及时弥补自己思想和认识的偏差,运用科学理论指导实践解决攻坚突破十项重点工作。

三是理念和实践有些脱节,心中想的是党的事业为先人民利益至上,信奉的是马列主义,但有时在落实上却表现出唯上主义和功利主义。

三作风不够务实。

一是对各镇街相关部门招商考核,有时停留在开会部署传达层面上,落实过程中一些工作跟的不紧督的不严;给各科室下任务加担子时候多,亲自跟踪落实得少;导致一些决策落实效果打折扣。

对个别项目落地,尽管想了很多办法,也做了具体安排,但跟踪解决不够扎实,持续问责不够到位,导致个别问题搁置。

二是办实事还不够细致,未能时时提醒自己应该从点滴入手从具体事做起,对一些具体问题深入细致分析不够,有时只看到了积极因素而忽视可能导致不良后果的消极因素,导致一些工作浮在面上。

三是求实效还不够严格,党纪意识不够严明,制度执行不够刚性,有时认为班子工作到位就问心无愧了,导致一些工作的实际效果与最初打算相距甚远。

四艰苦奋斗不足。

勤俭节约的优良传统有所淡化。

我们在“四风”方面存在的诸多问题,重要原因是在于艰苦奋斗精神不足,思想上没能真正牢记“两个务必”,放松了贯彻党的厉行节约的要求,导致享乐主义和奢靡之风有所抬头。

一是思想上自我约束不够,认为只要工作干好了,吃点喝点享受点不是大问题。

二是认识上简单算“经济账”,认为为了展示我区形象,务接待应该上档次,必要时讲讲排场讲讲气派是应该的,对一些铺张浪费行为,往往睁一只眼闭一只眼。

三是工作中自我加压的动力不强,自我感觉良好,不愿意再俯下身子下深水做艰苦的工作,没有认识到还有一些群众的疾苦需要我们去努力帮助解决,对一些进入“深水区”的工作和敏感问题,各种顾虑较多。

三整改方向和措施针对查找出的问题及其根,局领导班子将进一步加强和规范党内政治生活,努力推进招商引资高质量发展。

一加强理论武装,坚定理想信念。

一是加强思想政治建设,抓好理论建设这个根本党性教育这个核心道德建设这个基础,自觉维护党的权威,始终对党忠诚,做到在原则问题上立场坚定旗帜鲜明,在大是大非面前头脑清醒始终如一。

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