党风廉政建设工作要点
2020-03-01 23:27:20 来源：范文大全收藏下载本文
2011年学校党风廉政建设工作要点
2011年我校党风廉政建设工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻从中央、地委、教育工委的各级重大会议精神，按照以人为本、执政为民的要求，紧紧围绕学校“十二五”发展规划大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以党风廉政建设责任制为抓手，全面推进廉政文化建设，深入推进反腐倡廉制度建设，着力加强领导干部廉洁自律，着力解决人民群众反映的热点问题，不断提升党风廉政建设水平，提高群众对教育的满意度，为确保学校“十二五”规划顺利开局提供坚实的政治保障。
一、加强领导干部责任感，确保党风廉政建设工作落到实处
学校党风廉政建设坚持党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠教职工的支持和参与的原则。为加强对学校党风廉政建设工作的领导，学校成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组；将党风廉政建设责任分解到部门，明确责任人和分管领导责任。党风廉政建设工作要坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实。校、院党政主要领导干部要切实履行党风廉政建设第一责任人的职责；其他领导干部成员要履行“一岗双
责”，抓好分管部门、分管工作的党风廉政建设，开展对党风廉政建设责任制执行情况的检查考核，增强党风廉政建设的整体性、针对性、实效性。
二、深化反腐倡廉宣传教育，积极开展廉政文化建设
1、加强领导干部党风廉政教育。通过学校中心组学习和教职工大会，认真学习宣传贯彻落实中央《廉政准则》等文件精神；以群众立场、群众观点、群众路线教育为重点，继续深化党风廉政教育月活动，结合庆祝建党九十周年活动，大力弘扬勤廉兼优的先进典型；通过邀请专家来校作专题报告、组织领导干部观看警示教育等形式，加强纪律法规教育，着力提高示范教育和警示教育的针对性和有效性，不断强化领导干部廉洁从政意识和拒腐防变能力。
2、加强教风建设。在教职工中进行教师廉洁从教教育，把廉洁教育和诚信教育贯穿于师德建设的各个环节，提高教师职业品德修养和廉洁从教的自觉性。通过开展表彰和树立优秀党员和优秀教师先进典型等宣传教育活动，弘扬谈泊名利、廉洁从教、德高为师、学高为范的优良教风。
3、推进学校廉洁文化建设。要加强制度的宣传教育，真正把廉政风险点排查与开展岗位廉政教育有机结合起来，实现效果最大化。积极组织参加上级纪检监察机构开展的迎接建党90周年的纪念活动，深入开展校园廉政文化系列活动，推动各支部（科室）把廉政文化贯穿于党支部立项活动
和校园文化各项活动中。努力营造崇高科学的浓厚校园文化氛围，促进全校师生树立廉洁理念，干部廉洁从政、教师廉洁从教、学生廉洁修身。
4、进一步加强学校创先争优活动的指导检查工作。根据校党委的统一部署和要求，继续参与创先争优活动的指导检查工作，推动创先争优活动各项工作的顺利进展。
三、加强作风建设，严格规范领导干部廉洁行为
1、抓好领导干部廉洁自律。一是认真贯彻落实中央《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等。二是深化厉行节约工作。
2、规范权力运行。进一步落实“三重一大”集体决策制度。不断完善党委领导下的校长负责制，推进决策科学化和民主化；认真贯彻党风廉政责任制和责任追究制，严格执行领导干部诫勉谈话、函询、罢免或撤换等制度，完善领导班子决策程序。
四、加强督察工作，确保学校平稳有序发展
1、加强对政治纪律执行情况的监督检查。坚定政治立场，严禁公开发表违背党的理论和路线方针政策的言论，严禁编造、传播政治谣言，严禁以任何形式泄露党和国家秘密，严禁参与各种非法组织和非法活动，确保党员干部与党中央保持高度一致，确保政令畅通。
2、推进招生，办学规范化。一是。二是深化“阳光工
程”。进一步建立和完善责任管理和监督机制，推进阳光招生“六公开”，落实招生监察全覆盖，着重加强对艺术和体育类特长生招生工作的督查力度；细化招生工作规程，提高招生录取工作的规范化、科学化水平；认真查处招生考试中徇私舞弊、弄虚作假问题。
3、加强对重点部门和关键环节的监督检查。抓好财务预算公开和绩效考核，加强跟踪监督，推进阳光预算工程程序化、规范化、透明化；不断深化“小金库”和工程建设领域突出问题专项治理，建立完善有效监管制度和长效机制；
4、深化民主监督。继续深化校务党务公开。主动接受师生监督，确保师生员工的知情权、参与权、表达权和监督权，及时了解、解决师生反应的问题。
五、推进廉政风险预警防控机制建设工作，不断巩固惩防体系
1、继续做细做实廉政风险排查工作。立足从源头上积极预防和治理消极腐败现象，在初步排查的基础上，以岗位、重岗重职为重点，将廉政风险点进一步细化到工作环节点上，将责任落实具体岗位负责人上，将防范上升到规范的制度制约上，将落实体现到公开和民主监督上。
2、按照教育工委工作要求，在突出抓好重点岗位的党风廉政建设工作经验成果的基础上，全面推行以权力公开运行为重点的廉政风险防范管理工作，梳理工作流程、排查廉
政风险点、开展制度建设、规范工作行为，逐步探索风险信息管理、评价指标体系建立、风险预警排查等新方式和新机制，将廉政风险预防关口前移。
六、加强查信办案，严肃惩处违规违纪行为
1、认真受理群众信访举报。继续做好信访、来访、申诉等工作。进一步健全信访举报、问题初核与立案查处机制，本着实事求是的原则和“件件有着落，事事有结果”的工作要求，认真进行核查，弄清事实真相，做出答复和相应的处理；严肃执纪办案，规范办案程序，严格把握政策，做到“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备”，经得起历史的检验
2、认真查办违纪违法案件。加大查办违纪违法案件力度，严肃查处发生在领导干部中以权谋私、失职渎职案件；严肃查处违反政治纪律和组织人事纪律的案件；严肃查处严重侵害群众切身利益确保学校发展健康有序、引发责任事故和群体性事件；严肃查处在设备采购、招生考试等重点部门和重点环节中的案件。
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