保安考核标准1[定稿]

保安员考核管理规定

一、上班不迟到,不早退,值勤认真负责,无重大或特殊情况一般不准请假.确须请假者,先向本班班长提出申请,经治安科批准后方可离开.

二、出勤人员每天必须由本人打卡,禁止弄虚作假,每月由保安队长和办公室进行核查。

三、保安员在工作时间内必须着统一配发的制服,下班后不得再着制服(因公除外).保安制服不得转借他人.

四、着装保持严整统一 ,冬装必须扣风纪扣.

五、注意仪表仪容,不得留长发,留小胡子,佩带首饰;不得纹身。

六、配给保安员的服装等用品均属借用品,个人使用保管,无故损坏或丢失,照价赔偿.

七、保安员要求辞职必须提前7天向保安队长交书面报告,经公司批准并交清借用的物品、服装后,方可办理离职手续;被辞退的保安人员应交清借用的物品、服装后,方可离职.

八、具有下列情况之一者,予以精神或物质奖励(50元至200元).

1、对维护公司和业主单位治安秩序有突出贡献者;

2、抓获流氓、偷窃及其他各种违法犯罪分子者;

3、敢于同坏人坏事做斗争,为破案提供重要线索或证据者;

4、及时发现事故隐患,立即报告,妥善处理未造成损失者;1

5、参加抢险救灾中表现突出者;

6、拾金不昧,表现突出者;

7、恪尽职守,表现突出,未发生刑事案件,治安灾害事故者.

8、工作努力，获得业主及相关部门锦旗类表彰者。

9、品行优良，认真做好本职工作，主动协助非本职内工作卓有成效者；

10、忠于职守，协调性强，有具体表现者；

11、领导、教育、训练部属有方，各项工作开展有相当成效者；

12、对加强团队建设，提高员工士气及工作效率有特殊表现，提高公司声誉者。

13、除上述奖励外，在与犯罪嫌疑人搏斗中因公负伤的，公司负责全部医药、医疗费，并给予适当的营养补助费。

九、具有下列情形之一者,予以处罚20元.

1、上班迟到、早退1次者;

2、值班时看书报、吸游烟、聊天、吃零食、喧哗、玩弄手机，做与工作无关的事者

3、当班时间不履行岗位责任无故脱岗、私自串岗、擅离职守及知情不报的，

4、造谣生事、闹无原则纠纷不团结者;

5、初次工作不服从分配者;

6、在规定时间内不立岗者;

7、擅自换班,代班者;

8、擅自放任无证,无关人员进入小区者;

9、值勤时举止不端庄,语言不文明,着装不按规定者.

10、用对讲机乱喊、乱叫、高声喧哗或发出不必要的声音者

11、初次委托他人或代他人打卡者

12、未办理请假手续无故不参加训练和公司组织的相关培训的

13、值班时间岗位卫生脏、乱、差，经教育不改的

14、对讲机等保安用品用具丢失或损坏（除维修或赔偿外） 15、工作技能、职责、消防知识、服务、安全类培训考核不合格的

16、2次以上不按规定敬礼的

17、未按要求做好值班记录，交接班时未做好交接班手续的

18、辱骂、刁难业主，情节严重，造成公司声誉、形象受损，情节严重者

19、应急报到要求3分钟赶到指定位置，无特殊原因故意拖延时间。

十、具有下列情况之一者,予以处罚50元.

1、旷工一天者;

2、当月迟到早退累计达4小时以上者;

3、私自处理或拿用上交物品,赃款,赃物者（必须追回）

4、超假一天以上者.5、二次以上工作不服从安排者;

6、擅自放严禁进入小区的物品进入小区的

7、初次夜班值班时打瞌睡、睡觉的（二次加倍）

8、责任区内发生打架、斗欧等治安案件没有采取有效措施，及时控制事态发展，又没有及时汇报造成工作贻误的

9、隐瞒和虚报情况，欺骗领导的

十一、具有以下情况之一者,处罚100元.

1、违反公司有关规章,情节严重的；

2、不服从领导安排,不听从指挥,经教育不改者;

3、工作不负责任,经教育不改者;

4、违法违纪造成严重影响者;

5、辱骂他人经教育不改,或随便动手打人造成后果者(对方药费自赔);

6、对违法,违纪知情不报,或对举报人打击报复的.

7、初次白班值班时打瞌睡、睡觉的，（二次加倍）

8、擅自放严禁进入小区的物品进入小区的，造成不良影响及严重后果的

9、酒后或面带醉意上岗者

10、保安员不服从督察人员检查，辱骂、威胁督察员的情节恶劣，经核实的

11、保安班长、队长纵容包庇下属违纪，知情不报、欺上瞒下的

十二、具有以下情况之一者,坚决予以开除.

1、出入人员、车辆管理不严，造成重大责任事故的

2、见公司利益或声誉被损坏而不制止，给公司形象造成不良影响，造成公司财产损失的。

3、无故旷工三天以上的

4、不团结同事，在保安队伍内搞分裂破坏，拉帮结派，在公司内部造成不良影响，经查属实的

5、利用职务之便收受贿赂或向员工敲诈勒索，经查属实的

6、违法乱纪，被公安机关处罚的；

7、利用工作之便，监守自盗的；

8、当班时间喝酒的；

9、违反保安员各项规章制度，屡教不改累计三次以上的；

10、无组织纪律、不服从管理、不听从指挥、辱骂顶撞领导的

11、睡岗两次以上的

12、值班时看书报、吸游烟、聊天、吃零食、喧哗、玩弄手机，做与工作无关的事，屡教不改者

13、执勤中遇违法犯罪行为，畏缩不前或临阵离场，造成严重后果的

14、保安班长、队长纵容包庇下属违纪，知情不报、欺上瞒下的，屡教不改的

十三、保安班（队）长自身在平时生活、工作中的违章违纪参照相应条款加倍处罚。

本规定自颁布之日起执行。

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