维护部培训工作总结

维护部2009年度培训工作总结暨2010年度培训工作计划

锅炉班2010年度技术培训工作总结

维护部锅炉班在2010年度技术培训中，根据公司和部门要求

采取多种形式的培训方法结合现场设备实际运行情况及时的开展各种培训项目，培训措施有:月度技术培训和技术问答每月两次、请相关专家讲课、去相关厂家学习、结合设备运行情况开展专业培训、以师带徒等。

一、培训项目简述

1、月度技术培训，锅炉班的月度技术培训每月开展两次，采

用先讲课后考问回答的方式进行，全年培训24次，内容包括检修基础知识、安全知识、锅炉本体检修、锅炉辅机检修知识等。

2、在2010年度的日常检修工作和设备大小修中，为了更好的提高员工的技能及检修工艺，在工作的安排上，我们强调以老带新，以熟练工帮带的方式，同时注意向大修外包单位学习先进的检修工艺，例如在大修中向检修单位学习了电除尘极丝更换的方法。

总之，2010年的锅炉班在培训工作上，我们根据实际检修情况制定培训方法，提高了员工的检修技能和检修能力。我们希望在2011年的培训工作能够对我们员工的培训增加外委的培训计划，我们建议2011年度我们锅炉班能够由公司委派到专业院校等单位加强检修专业的培训，这对我们的检修技能的提高可能是一个质的飞跃。

维护部2009年度培训工作总结暨2010年度培训工作计划

2009-12-24