宿管部生活委员的规章制度

2020-03-02 21:55:58 来源：范文大全收藏下载本文

湖南化工学院化学工程系宿管部成员及生活委员会议制度

1、委员例会

时

间：单周二下午6：30 地

点：主107 与会人员：部长、副部长、部门成员、生活委员。

会议内容：（1）、汇报、总结上次会议布置的工作，并对下期工作进行合理的安排。

（2）、适时进行学生干部队伍思想政治教育，加强内部组织管理。

（3）、广泛征集各方意见和建议，在此基础上不断修正各项制度，完善组织机构。

（4）、听取各部门干部对于宿管部成员及生活委员工作的看法，并作出相应答复。各部负责人汇报工作中各干部的表现，主席团将以此作为干部升任的标准之一。

4、化学工程系宿管部成员干部会议时

间：每两月一次地

点：待定

与会人员：部长、副部长、部门成员、生活委员、寝室长。

会议内容：（1）、组织学习党的路线、方针、政策，适时进行先进性教育，加强我院干部队伍业务素质、思想素质。

（2）、广纳贤言，听取各班对宿管部成员及生活委员工作的意见和建议，针对宝贵意见和建议，在工作中，我们将一一给予改进、落实。

（3）、传达领导、上级组织的指示，从我系实际情况出发，围绕我系学生工作中心任务，组织各班按时、按量、按质的完成。

湖南化工学院化学工程系宿管部成员干部考核制度

为促进宿管部成员及生活委员工作的有效开展和加强学生干部之间的沟通与协作，提高宿管部成员及生活委员在学生活动组织方面以及内部建设方面的导向性、强化宿管部成员及生活委员“自我服务，自我管理，自我教育”的工作理念，使宿管部成员及生活委员工作进一步向科学化、规范化、制度化迈进，形成科学的工作体系和良性的运行机制，更好的为系的建设发展和广大同学服务，特制定如下考核制度。

1 总则

为了提高化学工程系宿管部成员及生活委员工作水平，增强工作规范性，完善工作制度，充分调动宿管部成员及生活委员各干部的积极性、主动性、创造性。

2 考核原则

（1）、民主、客观原则。（2）、公平、公开、公正原则。（3）、德才并重和注重实际原则。（4）、贡献为主的原则。（5）、统一规范的原则。

（6）、干部考核部长、副部长；副部长考核成员和生活委员；秘书考核寝室长

3 考核细则

1、基本素质的考核：

（1）、政治素质：要求宿管部成员及生活委员干部政治上要坚定，坚持四项基本原则，努力在工作实践中贯彻、执行党的基本路线、方针和政策，并应用马克思主义的立场观点和方法，正确分析和解决问题。（2）、工作素质：要求宿管部成员及生活委员干部有较强的工作责任心，具有全局观念，勤于思考，勤于实践，勇于创新，积极主动地在学生中开展工作。

（3）、作风素质：要求宿管部成员及生活委员干部具有过硬的作风素质，实事求是，“要为人先，敢为人先” 。

（4）、品德素质：要求宿管部成员及生活委员干部具有较好的品德素质，为人诚实，任劳任怨，助人为乐，团结同学，诚实谦虚，勇于开展自我批评，严于律己，以身作则，敢与不良现象作斗争。

2、例会制度考核：

（1）、每次例会必须认真完成会议记录.,佩带好工作证，以便更好的开展工作。（2）、每次例会不得迟到、早退和无故缺席.（3）、迟到或早退两次作无故缺席一次。

（4）、请假必须以书面形式为准（口头、电话请假无效）,两次请假作一次缺席。

（5）、两次缺席作自动退出处理。（6）、会议过程中，不得随意交头接耳。

3、工作会议记录考核：

（1）、每次例会要有会议记录，（2）、且内容充实。

（3）、会议记录必须内容准确、详细、书写工整清楚。（4）、会议记录要求每月上交一次，（5）、由部长负责检查。

4、工作计划考核：

（1）、各班生活委员要在学期开始前根据本班级的实际情况制定可行的工作计划。

（2）、各班能够严格按照工作计划进行本学期的工作。（3）、工作计划要求合理、清楚、务实。