纪律部工作百问百答

2020-03-02 17:31:49 来源：范文大全收藏下载本文

纪律部成员工作开展注意事项

学生会纪律部是学生会机构设置中的重要部门，其主要职责是负责晚自习查勤工作、配合分团委学生会抓好学生会队伍建设工作和积极参与维护学生会各

一、新学期开展的纪律部纳新活动：部门的活动，负责其会场秩序。纪律部工作开展需从以下几个方面着手：

学生会新鲜血液的补充来源于大一新生，所以每当新学年开始时，纪律部就需准备纳新活动。纳新活动开始前，纪律部负责人必需向新生们宣传纪律部的基本情况以及主要职责，给想加入本部门的同学准备好竞聘表和考察问题。纳新的原则是考察学生对本部门的认识和自身的责任心。考虑到纪律部的工作情况，纳新人数控制在7~9人。

二、纪律部纳新后第一步应该怎么做？

1、部长应带领部员进行晚自习查勤工作，提醒部员需注意的事情。

2、部员应端正自己的工作态度，尽快适应本部门的工作

3、部长带领部员应在大一新生面前自我介绍，并承诺对自己的工作负责。

三、纪律部干事对晚自习查勤工作的注意事项：

1、在尽量不打扰同学们学习的情况下进行晚自习查勤工作。

2、作为一个纪律部干事，自身必需严于律己，再用严谨的学习、工作态度去影响他人，做到先律己，后律人。

3、正确处理学习和工作的关系，不要让工作耽误学习，亦不能因学习放弃工作。

4、不要把情绪带入工作，认真执行工作计划。

5、本部门不要求部员的能力通天彻地，仅需一颗责任心，时刻谨记对你的工作、你的部门负责，能力只要经过锻炼就能提升。

四、纪律部干事工作经验：

A。作为纪律部新成员，你在开学期间该如何开展纪律部工作？

作为新成员，对于大学都感到陌生，更别说该如何进行学生会工作了。所以我会对纪律部的工作方向进行了解，通过询问部长并抓住开学期间和部长一起查晚自习的机会认真学习该如何对某个班级进行检查。

B。当你查晚自习时，碰到缺少人数在1~5人时该怎么办？碰到缺少人数在10人以上又该怎么办？

缺少1~5人是查自习过程中比较正常的现象，可以先询问班长或班委该班的到勤情况，请班长把旷课的名单统计一下，交给纪律部。

缺少10人甚至10人以上，出现这种状况可能是因为班级有课，或者参加学校的活动，但最可能的就是多人旷课，出现这种情况，干事们应该第一时间通知部长，然后站在讲台上点名，统计旷课者名单。

五、纪律部工作守则的制定。以下是10届纪律部工作守则，仅供参考：

1、班长没有开假条的权力，除了因集体上课而不能上晚自习的班级不必开假条，其他情况请各位同学到辅导员处开假条，否则按旷课处理。

2、晚自习期间禁止睡觉、玩手机、抽烟、吵闹等无纪律行为。

3、迟到、早退两次按一次旷课处理。

4、一周内旷晚自习三节或三节以上的同学交由辅导员处理。

5、纪律部每半个月将10届大一学生晚自习情况上报。

6、大一同学对纪律部有意见或建议可以通过班长或辅导员反映给学生会纪律部。希望大一同学能自觉遵守以上条例，营造良好的学习氛围。

六、纪律部特色活动。

1、交流互动：

本部门的工作主要是对大一晚自习的查勤。在查勤过程中，或多或少会影响同学们的学习，所以本部门应加强和大一同学们的交流。纪律部应每月向大一学生咨询本月工作是否存在问题，有则改之无则加勉，同时向辅导员、学生会汇报本月的工作情况，让辅导员及时掌握大一学生的晚自习情况.为了提高纪律部工作效率，更好的服务于同学们，为大家创造一个更好的学习氛围与学习环境，纪律部干部与干事经过讨论，决定进行交流互动活动。

所谓的交流互动，即以不记名的方式让同学们写下对纪律部工作方式以及干部与干事的意见与建议，来达到纪律部与同学们之间能够交流互动的目的。对于同学们反映好的方面，我们一定继续保持，而对于不好的方面，我们也一定加以改之，直至让同学们满意。

具体操作为：首先，由纪律部干事来通知各班班长，然后由各班班长在班级通知同学们此次交流互动活动与活动方式。并向大家解释

以不记名的方式就是为了让大家写下意见与建议。在同学们写好意见与建议后由班长统一收取，交于纪律干事。

将意见纸收取后，纪律部干部与干事都认真地读了这些意见与建议。发现其中对我们的评价有好有坏，例如：大多数同学们认为纪律部成员平时工作较为认真负责；有些同学也反应纪律部的一些成员在工作中有时态度不够好，等等。

看完这些意见与建议之后，纪律部成员经过讨论，部长总结：我们在日常工作中好的方面仍需努力，当然对于同学们所反应的工作态度不够好，我们必须加以改之。

活动总结：第一次交流互动的效果较好，不仅同学们能够将对纪律部工作的认识反应给我们，而且我们也能够更多的了解自己工作的不足之处。因此，我们仍将在今后进行交流互动，以便更好的工作！

2、校规校纪知识竞答：

校规校纪知识竞答活动是本部门的特色活动。该活动是以本部门的工作特色、工作重点为中心而开展。本活动分为前期准备与竞答两部分。首先，本活动应由宣传部协助以海报形式进行院内宣传，必要时可张贴横幅进行校内宣传。本活动还要向文艺部、科技部和生活部寻求支持，活动中掺杂一些小游戏，活动后保持会场卫生。纪律部采取竞赛方式对同学们的校规校纪的了解程度进行调查与提升，邀请一些老师作为嘉宾参与活动，可以适当使用奖品或证书来提升同学们的积极性。

七、本部门部员们相互沟通与联系：

一个部门的运作是需要大家团结合作的，部员们的相互沟通与了解对工作效率而言是非常重要的。私下里，部长应不定期举行聚会或聚餐。利用课余时间让部员们进行沟通交流，加强整个部门的凝聚力。而工作上，部门应定期举行例会，例会的目的对部员们的工作情况进行总结和交流。

八、纪律部与学生会其他部门的联系：

纪律部是学生会众多部门中的一个，其工作的开展和其他兄弟部门息息相关，在需要帮助时可以请兄弟部门协助，同时也必须积极配合兄弟部门的工作。

九、关于本部门在大型活动中的工作方案：

在学校、学院举行的大型活动中，本部门是不可缺少的部门。本部门在活动中的主要职责是维持会场秩序和卫生，保证会场的安全性。

在活动开始前，本部门应协助其他兄弟部门进行会场的布置、道具的采购等准备工作。活动开始后，本部门应维持会场秩序和避免同学离场。活动结束后，本部门应协同生活部清理会场卫生。

十、关于纪律部对晚自习查勤方式的修改: 改变原由：在日常的工作中发现有些地方不和谐，有待改进，且在纪律部与同学们之间的交流互动活动中，有同学该我们纪律部提出了一些意见与建议，使我们意识到在日常的工作中纪律部仍然存在着一些不足之处有待改进。

改变目的：为了更好的来服务于同学们，从而为同学们创造一个更好的学习环境与学习氛围，进一步提高纪律部在日常工作中的工作效率。

具体方向：因为在纪律部与同学们之间的交流互动活动中，同学反应，纪律部晚自习查勤频率过高，每天晚上两次查勤。有时候难免会打扰到他们的学习，希望我们能够适当的减少晚自习的查勤次数。

改变方案：经过纪律部的讨论，决定采取以下方式： 1、不定期的抽查的方式来进行晚自习查勤。

不定期：即不通知大家哪一天来检查，什么时候回去检查。