工会各职能委员会职责
2020-03-03 03:35:08 来源：范文大全收藏下载本文
罗平县锌电公司工会各职能委员会职责
一、劳动监察委员会职责
1、监督和协助本单位贯彻执行国家劳动安全卫生法律法规，监督落实安全生产责任制和规章制度，参加涉及职工劳动安全与健康规章制度的制定，参与本单位劳动安全卫生措施、计划和经费投入等方案的制定和实施，对劳动安全卫生的决策、措施提出意见和建议。
2、定期分析研究劳动安全卫生状况，向企事业单位和有关方面反映职工对劳动安全卫生工作的意见、建议和要求。督促和协助企事业单位解决劳动安全卫生方面存在的问题，改善劳动条件和作业环境。
3、参与本单位集体合同中关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假和工伤保险等条款的协商与制定，维护职工劳动安全卫生的权利、休息休假的权利和享受工伤保险的权利。对集体合同、劳动合同中劳动安全卫生条款的执行情况进行监督检查。
4、制止违章指挥、违章作业。组织或协同行政进行安全生产检查，组织职工代表对劳动安全卫生工作进行督查。对事故隐患和职业危害作业点建立档案，监督整改和治理，并督促企事业单位防范事故和职业危害。
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5、对违反国家法律法规、不符合劳动安全卫生标准规定的问题，提出整改意见；问题严重的，向企事业行政提出书面整改意见；对拒不整改的，要求政府有关部门采取强制性措施。
6、监督检查新建、扩建和技术改造工程项目的劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
7、参加职工伤亡事故调查和处理，查清事故原因和责任，提出对事故责任者的处理意见，监督和协助企事业单位采取防范措施。对发生的职工伤亡事故和职业病进行研究、分析，总结教训，提出建议。
8、在生产过程中发现明显重大事故隐患和严重职业危害，并危及职工生命安全的紧急情况时，要求企事业行政或现场指挥人员采取紧急措施，包括立即从危险区内撤出作业人员。同时支持或组织职工采取必要的避险措施并立即报告。
9、宣传国家劳动安全卫生法律法规、政策及企事业的规章制度，结合实际情况，组织和发动职工开展安全生产活动，教育职工遵章守纪，提高职工的安全意识和技能。
10、督促企业按国家有关规定发放劳动安全卫生防护用品、用具，监督单位定期对职工进行健康检查。监督单位履
2 行对职业病人的诊断、治疗和康复的责任，督促落实工伤待遇及职业病损害赔偿。监督和协助单位落实女职工和未成年工特殊保护的有关规定
二、女职工委员会职责
1、围绕党的中心工作和工会的中心工任务，针对女职工的特点开展工会。
2、努力做好女职工的思想政治工作，在女职中开展以自尊自信自立自强为内容的“四自”教育，引导女职工做“四有”职工，树立风清气正的道德观，正确处理恋爱、婚姻和家庭关系，做新时代的新女性。
3、组织和动员女职工积极参加劳动竞赛、合理化建议等活动，努力完成本职工作，充分发挥女职工在企业四个文明建设中的重要作用。
4、鼓励和引导女职工努力学习科学文化知识，不断提高女职工的文化、技能素质，更好地适应企业发展的需要。
5、协助和督促行政建立健全女职工劳动保护设施和女职工劳动保护制度。签订女职工特殊权益保护专项集体合同。
6、配合有关部门经常对女职工进行妇幼卫生知识教育，增强女职工的自我保护能力。
7、关心女职工身心健康，积极组织开展有利于增强女职工体质，活跃女职工业务生活的文体活动。
8、做好计划生育的各项管理工作
三、安全文明和环境保护委员会
1、认真及时的贯彻国家省、市、县安全文明生产的方针、政策和有关法律法规。
2、贯彻执行本公司的安全文明生产工作部署。
3、配合相关部门对新人员三级安全教育中的一级教育与考核，并监督检查
二、三级教育的考核执行情况。
4、按规定做好特种人员培训考核、特种作业证的发放和复审监督管理工作。
5、指导、协调研究解决存在的重大安全、环保问题协调并监督检查本公司范围安全环保隐患排查整改工作。
6、监督公司安全生产目标管理和培训考核责任制、信息发布落实情况等。
7、监督公司各部门贯彻执行安全生产法律和安全条件，有关设备、材料和劳动保护用品的安全管理工作。
8、组织指导和开展安全文明生产方面的技改，经验交流工作。
9、综合管理全公司安全文明生产工作分析和预测全公司安全生产形势，组织制定，实施安全生产规章制度，工作计划和工作措施。
10、监督落实公司对各类安全环保事故处理情况。
11、定期召开相关会议，分析企业安全文明生产动态，及
4 时解决生产存在的问题。
12、组织员工的健康体检、预防职业病发生、参与处理工伤鉴定。
13、监督检查企业安全标准化和“清洁生产”工作推进情况。
14、监督检查企业危险化学品、易制毒品管理中，“五双”落实情况。
15、监督检查企业特种设备、压力容器等年检复审落实情况。
四、建议提案和民主考评委员会职责
1．为体现职代会的民主监督作用，保障职工群众当家作主、管理企业的民主权利，根据有关规定，设立建议提案和民主考评委员会。
2．建议提案和民主考评委员会是在职代会领导下，参与职代会实施方案的制定、筹备、代表选举和大会组织工作；对职工代表关于生产、技术、工艺、后勤、党政管理等方面工作提出改进的提案、建议进行征集、审理、检查、督促企业及部门处理和落实提案的民主监督机构。职代会闭会期间在工会主持下开展工作。
3．建议提案和民主考评委员会在在企业党委的指导下，参与企业的厂务公开工作并在每一次职代会开幕前，向职工进行民主管理的宣传教育，以增强职工的参与意识和主人翁责任感；同时围绕大会中心议题，发动职工代表广泛听取群众意见，收集职工代表提案。
4．对职工代表提案要逐件审查，凡符合立案的登记立案，并分类签署意见，送交公司领导和有关部门研究处理。对不能立案的，直接签署意见答复提案人。
5．负责检查、督促和监督企业民主管理工作的落实；负责检查、督促和监督企业及有关部门对提案的落实、处理和答复工作，维护职工的合法权益。
6．建议提案和民主考评委员会在收集、处理、落实提案工作中，以及民主监督中遇到疑难问题，及时向工会委员会汇报。
7．建议提案和民主考评委员会负责向本次职代会作提案审查与处理情况工作情况报告，并向下一次职代会作提案处理落实情况报告。
8．受理职工群众的申诉和建议。
9．办理职代会交办的其他工作任务。
五、宣传教育文体竞技委员会职责
1、
负责指导各厂、部门组织职工群众开展学习。
2、
负责组织职工群众爱岗敬业、职业道德、职业技能教育活动，协调企业劳动竞赛活动，制订劳动竞赛方案，部署劳动竞赛各项工作。
3、
负责组织职工开展读书自学、岗位成才活动。
4、
配合各单位部门推行企业文化建设。
5、
指导、检查各单位板报阵地宣传工作。
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6、负责组织各兴趣小组、积极分子队伍的培训、管理。负责建立健全公司竞赛活动的规则，并制定劳动竞赛活动的考核激励办法。
7、
负责职工全员健身、大众体育、文艺活动的组织领导工作。
8、深入基层了解职工思想动态，提出有针对性的教育意见及办法。
9、负责对工会报刊、杂志的发放工作。
10、负责对工会职责范围内有关问题进行调查研究，办好《锌电内刊》，对劳动竞赛中涌现出来的先进集体和先进个人进行宣传。
11、完成工会主席交办的其它工作。
六、经费审查委员会职责
1、检查贯彻执行国家以及上级工会和企业有关财政方面的方针、政策、指示、决议的情况,监督财经法纪的贯彻执行；
2、审查公司工会经费的收入状况，向工会委员会提出确保经费收入的建议意见;
3、审查公司工会经费年度预算、决算的编制和执行,确保预算经费切实、可行，决算准确；
4、审查公司工会经费经费支出，监督经费的使用，确保经费的合理开支，防止挪用和浪费；
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5、审查公司工会办公室对工会财产的管理情况，监督财产管理制度的落实；
6、工会组织变动时或工会财务工作人员变动时，负责监督办理交接手续；
7、审查公司工会在活动中的财务管理制度以及经费收支情况；
8、定期向工会委员会和上级工会报告工作情况；
9、接受上级工会经费审查委员会作指导。
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