2020-03-03 18:05:13 来源:范文大全收藏下载本文
关于春节假日期间一线员工
上班工资核算管理办法的通知
为了在春节放假期间保证各项生产正常进行,不影响订单交期。特安排制造一线部分员工在假日期间正常作业,为调动员工工作积极性,提高生产效率。特制定春节假日期间上班的工资核算管理办法:
一、适用范围:制造管理中心各车间一线员工。
二、工资核算:假日期间的工资按产量(吨位)的工资的双倍发放。
三、原则:
1、效率至上:节日期间各车间须按生产任务合理安排人员,组织生产,开展各项工作,提
高劳动生产率和工时利用率。
2、安全第一:节前各车间需进行安全自查工作,排除安全隐患,节日上班期间加强安全巡逻,坚定不移地执行“安全第一,预防为主”的方针,确保安全生产。
3、产量要求:节前的产量,必须节前入库(即2月9日前入库),不得放在节假日期间入库; 假日期间的产量,必须于17日上午办理入库。上报产量未按以上要求执行,取消双倍吨位工资(春节假日为2月9日至2月16日)。
四、其它:
1、节日上班人员如实进行上下班打卡,人力资源部审核工资时,需对员工的打卡记录与
员工实际上班的产量情况核对。核对发现没有上下班打卡记录不予发放双倍吨位工资。
2、本办法由人力资源部负责解释、修订。
3、本办法适用时间:2013年2月9日至2月16日。
人力资源部
2013年2月6日
人人范文网 m.inrrp.com.cn 手机版