日常文化活动策划方案
2020-03-02 21:33:06 来源：范文大全收藏下载本文
日常文化活动策划方案
一、活动思想：
为宣扬公司企业文化，巩固过去一段时期在文化活动方面的成效，丰富员工业余文化生活，结合员工心声，创造团结和谐的活动氛围。
二、活动目的：
围绕公司的核心基础，反映“以人为本”的理念，结合公司员工的年龄层次，组织开展文化活动。
三、活动内容及措施
1、登山活动
活动地点：崛峗山
活动时间：本月底26日。
活动规则：根据山的高度，将全员分组，进行接力比赛。每队由一人从开始地点起行，直到第二个地点接换下一人，依次进行。最后接换的人员，先到达终点者，为本队获胜。依次排列，取前三名。
分组要求：按照部门人数进行划分，每组5人。
奖励要求：前三名分别颁发奖品，奖品分三个层次。第四名以后，全部颁发努力奖。
安全要求：参赛人员一律换穿运动鞋，不穿运动鞋者，不得参赛。比赛过程中要注意防护自身安全，不勉强攀登。如出现过程中意外，要随时停止前行，联系救援。组织安全救援队，以免意外发生。
2、打羽毛球活动
活动地点：公司油库
活动时间：每季度一次。
活动规则：单打、双打。按照五局三胜为胜负，以对方球落地为负，接球方胜。
分组要求：按照部门人数进行划分，每组1-2人，另有1人为替补队员。
奖励要求：前三名分别颁发奖品，奖品分三个层次。第四名以后，全部颁发参与奖。
安全要求：参赛人员一律换穿运动鞋，不穿运动鞋者，不得参赛。比赛过程中要注意防护自身安全。如出现过程中意外，要随时停止，联系救援。
3、外游参观活动
活动地点：森禾
活动时间：另行安排。
活动内容：①清点外出人数，组织公司现有车辆，分人数进行乘座。②到达目基地，先清点人数，在组织参观讲解。③参观期间要求各人员遵守时间安排，不得随意出走，如有事者要向行政部申请后，才可办理事物，以免人员出现意外。④安排集体午餐。⑤安排时间自由活动。⑥返回，先清点人数，依次乘车返回。
安全要求：外出前，先检查车辆情况，要求安全出车，安全返回。对人员安全要提高重视，不得出现清点不清人数，将人员丢落的现象。如出现有意外情况，要及时联系救助。
4、业余活动
活动时间：每月第二个星期六下午举行
活动内容：组织全员进行下棋活动和跳舞活动，两种活动同时进行，根据个人爱好，可随意参加。
5、跳绳活动
活动时间：10月底举行
活动规则：每分钟跳100个为赢，达不到次数的为输。如出现平局，进行加时赛，加时为每分钟110个。
分组要求：按照部门人数进行划分，每组3人。
奖励要求：前三名分别颁发奖品，奖品分三个层次。第四名以后，全部颁发参与奖。
安全要求：参赛人员一律换穿运动鞋，不穿运动鞋者，不得参赛。比赛过程中要注意防护自身安全。如出现过程中意外，要随时停止，联系救援。
6、拔河活动
活动时间：11月底举行
活动规则：将对方拉过红线为赢，被拉过红线的一方为输。三局两胜。
分组要求：按人数进行划分，每组10人。
奖励要求：前三名分别颁发奖品，奖品分三个层次。第四名以后，全部颁发参与奖。
安全要求：参赛人员一律换穿运动鞋，不穿运动鞋者，不得参赛。
比赛过程中要注意防护自身安全。如出现过程中意外，要随时停止。
7、聚餐活动
活动时间：五一前、十一前、春节前举行。
活动内容：选择饭店，提前订餐，全员参加，组织合影留念。
四、活动组织
所有的活动都由公司行政部统一组织安排。如有大型活动，需要其它部门一起组织。
以上是各项文化活动的开展方案，对于具体的实施开展，还需经领导审批。
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