2020-03-02 22:13:26 来源:范文大全收藏下载本文
2013届毕业生填写灵活就业合同注意事项
1.该灵活合同是毕业生到用人单位实习或临时工作时所签订的协议。如果毕业生经过实习后与单位达成一致,则需要签订正式的就业协议书(已发放过的带有编号的一式三份协议书)。如果毕业生以后直接与用人单位签订了正式协议或考上研究生、专升本,则灵活就业合同自动失效。
2.根据国家就业政策规定,灵活就业合同仅限于统计毕业生就业情况使用,不能办理报到证!此灵活就业对学生以后签订正式工作办理报到证没有任何影响!!!只有签订了正式的就业协议书才能办理报到证,携带报到证去单位报到之日起开始计算工龄。
3.此合同中务必把空格全部填写!合同中的生效日期应从2013年3月10日起,终止时间为9月20日及以后,至少6个月以上。
4.签订灵活就业协议的单位可以为符合条件的实习单位或工作单位(如事业单位、党政机关、国有企业、私营企业等),严禁与不符合条件的单位签订灵活就业合同(如小卖部、复印店等)。甲方(即用人单位)详细地址、办公电话单位、人事部门负责人一定要要写清楚,还要加盖单位公章!!!
5.如果灵活就业合同丢失,可登陆院毕业生就业信息网()中“资料下载”栏下载打印。
6.灵活就业合同务必在2013年4月10日之前交到辅导员处。辅导员先严格审核后交到就业办审核!!
该工作涉及到学校的就业率统计,请各辅导员在本学期毕业生离校前召开专业大会时给学生交代清楚,督促其在单位实习时直接盖实习单位的公章,务必2013年4月10日之前全部收齐并审核。如果辅导员发现毕业生签订灵活就业合同的单位不符合条件,务必让学生重新签订!!如辅导员把关不严,将追究辅导员责任,招生就业处可以拒绝接收!!!!辅导员审核完毕后交到招生就业处统计并输入数据库。请辅导员务必准时收齐上交,否则会影响到学校向省教育厅上报就业率!
招生就业处
2012年10月26日
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