2020-03-04 00:56:48 来源:范文大全收藏下载本文
西马乡“五覆盖”劳动竞赛的实施方案
为贯彻落实省、市会议精神和要求,做好“五覆盖”工程的实施工作,结合西马乡实际,调动干部职工和村民委员会的劳动、管理和经营热情,使竞赛成为绩效考核中的激励因素之一,切实提高各村管理和施工质量,经乡政府研究,特制定本实施方案。
一、指导思想
劳动竞赛主题诚信守则,攻坚破难;综合监管,堵塞漏洞;完善系统,强化责任;立足本岗,多做贡献;提高质量,持续发展;以人为本,确保安全。
二、组织领导
乡成立劳动竞赛领导小组。工会主席岳琼任组长;成员为工会委员;领导小组下设办公室,办公地点设在乡工会办公室,由工会委员任办公室主任。
三、参赛单位及职责
1、参赛单位:乡各村民委员会。
2、参赛单位的职责:按照本方案的要求,组织并安排全体村民参与到“五覆盖”工作中,确定责任目标,配置要素资源,规范用工行为,严格规章制度和合同履约,定期检查考核项目竞赛标准及管理制度,并做好记录,按规定时间对完成任务的情况进行评价。
四、劳动竞赛内容及考核标准
1、工期进度。即:合同规定的履约,月度计划完成;工程质量,即:符合设计规范,外观及内在质量符合标准;
安全生产,即:安全监督、设施配备到位、安全生产无事故
及管理标准化,
文明施工;降低工程成本,即人、机、材消耗控制措施,成
本核算分析;
各类经济合同管理,即:签订程序、履约检查、过程控制;经济审计,即:各种费用款项支出的符合性,过程控制的严
密性;
党建思想政治工作,即实效性,形成战斗力、凝聚力的情况;工会、共青团工作,即:职工思想道德和技术业务教育培训
情况,民主管理,技改技革,创优评先工作,青年文明号创建;行政工作,即:档案资料、信息交流;后勤事务工作,即:非生产性开支的节约降耗,生活环境和车辆管理。
2、劳动竞赛的考核标准。由乡工会依据竞赛内容,按系统
分类,并细化若干小项,提出具体量化标准和分值作为月、季考
核依据。
五、劳动竞赛奖金设置
1、竞赛奖金的来源:乡政府、乡工会按村“五覆盖”工
程规模的5%的标准凑集资金作为劳动竞赛奖励基金,用好用活
奖金,鼓励争先创优的激励原则。
2、奖金的提取:每月综合考评分数确定后,自行按得分
情况筹集发放。
西马乡人民政府关于成立“五覆盖”
劳动竞赛领导小组的通知
各村民委员会:
为贯彻落实省、市“五覆盖”工程的会议精神和要求,做好“五覆盖”工程的实施工作,经乡党委、政府研究,决定成立西马乡“五覆盖”劳动竞赛活动领导小组,现将组成人员名单通知如下:
组长:岳琼
成员:李晋
张鑫
游梅花
韩冬
曹晓东
乔竹婷
连天宇
韩彦青
郝泽慧
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