班子“四风”问题

班子 “四风”方面存在问题

领导班子存在的突出问题：

形式主义方面：（1）在项目建设上注重开竣工仪式和场面；(2)会风上有时讲话不实，官话、套话。(3)工作中不深入基层，作风上不够接地气。官僚主义方面：(1)对中心工作关心、重视不够，存在多一事不如少一事思想;很少到中心来，很少过问中心工作，与班子成员交流少；(2)在工作期间，对一些历史遗留问题，存在推诿扯皮问题。(3)大局观念需提高，存在部门利益，没有把工作放在追赶跨越大局中去考虑。享乐主义方面：(1)创新意识不强，干劲不足，有差不多就行了的想法;(2)进取心下降，工作标准降低，争先创优激情下降，满足于不出差错，争一流、创新弱；(3)在工作期间，存在变相发奖金，提高职工福利待遇问题。(4)存在接受下属土特产，私设小金库问题。奢靡之风方面：(1)存在超标准公款吃喝问题，讲档次，有攀比现象。(2)存在超标准使用公车，办公室问题。

党委班子四风问题

班子及班子成员“四风”问题

医院班子的四风问题

班子“四风”问题整改措施思想汇报

班子四风问题梳理汇总

系班子四风问题自查报告

班子四风材料

某班子四风问题剖析材料

支部班子四风存在的问题

岔河班子四风问题清单

《班子“四风”问题.doc》

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