中药材培训总结

2020-03-02 02:58:01 来源：范文大全收藏下载本文

剑河县教育和科学技局2010年度

中药材培训工作总结

2010年中药材培训工作，在县委、县政府的领导和上级业务部门的大力支持和指导下，以我县中药材发展重点项目缬草、钩藤为基础，全面加强对种植农户的实践能力和加工能力培训，采取理论和现场等多种形式的培训方式开展我县中药材培训工作，通过培训，农户的种植技能得到了明显提高，为我县中药材产业发展打下了良好的基础，现将一年来的工作情况总结如下：

一、采取的工作措施

1、加强领导，狠抓落实。

今年，为确保我县中药材培训工作任务的完成，我局成立中药材种植领导小组，明确一名副局长分管此项工作，股室一名业务骨干具体抓，使培训工作按计划有条不紊地开展。同时明确培训责任到人，使我县中药材培训有目的、有计划地及时实施。

2、全面抓好教学培训质量。

一是协调有关技术部门抽调业务精，教学经验丰富的人员组成教师队伍，提高师资力量，一年来共抽调50余人次参加我县中药材培训工作，教学水平得到了明显提高；二是及时制作培训资料1.8万余份，并发放在培训人员的手中，使培训内容得到很好的留存，让在课堂上听不清楚，记不全面的学员培训后可以查看资料，同时，在生产中也根据资料进行实际指导，起到了长效培训效果。

3、积极开创培训新模式。

一是采取“理论+实践”的培训模式，用理论教学武装学员的头脑，用基地实践提高动手能力，让学员们能听得懂，学得会。我们以科技特派员示范基地为培训基地，着重培养农户的动手能力，共组织到基地现场培训的一年共有5800余人次，收到了很好的培训效果；二是充分利用“赶集日”、群众传统节日等时间，及时召开培训，使农村学员能够有充分的时间来参加培训。一年来，我县共利用赶集时间培训人员5000余人次，并在培训及时解答群众提出的新问题，使我县中药材种植得到稳步推进；三是将理论培训地点分散到各个项目主产区，使农民足不出户就能获得较高水平的培训，今年我县组成中药材讲师团共分负岑松、革东、柳川、观么、久仰等乡镇开展培训8期，培训农户450余人次，同时，讲师团的老师们也下到中药材种植户的田间地头，手把手地开展现场培训工作，使我县中药材种植项目的苗木移栽成活率达到95%以上，为中药材种植户稳产增收尊定了很好的基础。

4、因地制宜，合理选择培训专业在培训内容上，我县以缬草、钩藤为培训主要内容，重点解决农户在种植这两项目中遇到的实际困难，培训内容紧紧跟随项目发展进度，做到培训内容跟着项目走，合理配置培训内容和期数，不搞一刀切的培训模式，使整个生产环节中农民都能获得培训。

5、多方筹集经费，并严格监管，确保培训工作的顺利开展

为确保培训能够胜利开展，我县积极采取“项目经费+帮扶单位支助+政府筹款”的方式多方筹集培训经费10.2万元，全部由于培训工作中，使培训工作得到了胜利开展。

6、部门配合，建立中药材培训长效机制

一是与农业局通过新型农民科技培训为基础，每年举办中药材培训班，二是与职中共同开展雨露计划培训，使中药材培训能够持续、长效地开展，让技术长期扎根于基层中，让中药材产业发展长期得技术，群众长期得实惠。

二、取得的成绩

一是开展培训8期，发放资料1.8万份，培训人员450余人次，使中药材种植户的种植实践技能得到很好的提高。

二是重点培训的20名种植户已成为中药材技术传承和在当地种植的教学示范户。三是通过培训后，我县中药材缬草、钩藤种植项目得到很好的开展，为确保项目胜利实施，群众获得良好收益尊定了坚实的基础，群众种植中药材的积极性得到明显提高，种植技术也获得了较好的普及和推广。

三、存在的问题

一是培训经费少，是当前培训遇到的首要问题和困难，也是培训质量未能得到较好提高的重要原因。

二是培训老师的培训体系健全，培训老师未获得较好且长期的实践机会，培训质量得不到提高。

三是培训器材少，教学水平受到限制。

四、下步工作打算

回顾过去，总结经验，既是一个里程碑，也是对剑河中药材产业发展不断促进农民致富的执着追求，未来的日子，我们将紧紧跟随县委、县政府产业结构调整的步伐，为促进农民增收致富做好以下几个方面的工作：

1、认真实施科技特派员入户示范工程，以科技示范户能力建设为核心，以推广主导品种、主推技术和实施主体培训为关键措施，进一步整合资源、创新农技推广和服务机制，通过政府推动，市场引导，项目带动，建立科技人员直接到户、良种良法直接到地、技术要领直接到人的科技成果推广机制，不断提高我县农业综合生产能力和劳动者素质。

2、加大资金投入力度

进一步完善资金投入方式，积极争取上级扶持资金，加大政府财政投入力度。在资金投向上，除了培训资料费以外，要进一步扩大核心示范户新品种、新肥料和无公害农药的无偿支持，实现更好的示范效果。