工会计划

2020-03-03 03:01:31 来源:范文大全收藏下载本文

武汉市二妃山垃圾处理场工会文件

武妃处工字[2010]1号

2010年工会工作计划

为深入贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四中全会精神,贯彻落实市直机关工委和市城管局工会的相关指示,为充分发挥工会的桥梁纽带作用,围绕支部的中心工作,为促进我场今年目标管理和长山口垃圾场的生产管理工作的顺利进行作贡献,现根据我场实际情况,特制定2010年度场工会工作计划如下:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神,坚决贯彻落实《工会法》,以创建场精神文明工作为重点,把职工思想政治教育作为一切工作的主线,强化管理,规范服务,以解决群众反映的热点、难点为突破口,充分发挥工会的工作职能,坚持依靠全场职工,不断创新,大胆实践,充分调动广大职工的积极性、创造性、主动性,不断健全完善基层工会组织建设,建立健全各 1

项制度,有效地维护职工合法权益。认真探索场工会建设的新方法,新路子,努力提高职工队伍的政治理论水平和业务素质,锻炼诚实守信的职工队伍,为构建“两型”社会作贡献。

二、工作目标

我场工会工作要在市总工会和局工会的正确领导下,总体工作思路和目标是:围绕一个中心,创新二个理念,奠定一个基础。围绕一个中心即:围绕场目标管理和长山口生产管理这个中心;创新二个理念即:创新思想教育宣传理念,创新工会工作理念;奠定一个基础即:奠定创建区级精神文明先进单位的基础。

三、具体措施

(一)、继续进一步加强职工政治理论和业务技能的学习,不断提高职工的理论水平和业务技能。

1、进一步认真学习“三个代表”重要思想和党的十七大、十六七届四中全会精神,深入贯彻落实市职机关工委和局工会的指示精神。职工是我场建设和发展的重要生力军,我们有责任、有义务把职工的思想和行动统一到支部和行政的中心工作上来,落实到个人的工作岗位和创业实践中去。围绕全面落实科学的发展观,构建和谐社会,开展理论学习和业务技能的学习,用科学的理论武装职工,提高职工的理论水平业务水平,转变服务意识,提高服务质量和工作效能,树立起“团结、务实、创新”的精神,引导职工充分认识工人阶级的先进性,树立正确的世界观、人生观和价值观,紧跟时代步伐,勇于开拓,不断进取,深化改革,迎接挑战,不断适应社会主义市场经济

的需要,走在时代的前列,做党最坚实的阶级基础。

2、认真学习新的《中华人民共和国工会法》、《工会条例》。以各工会小组为单位,把贯彻《工会条例》做为今年学习的重点,加强职工队伍文明素质教育,充分发挥黑板报、简报等宣传阵地的作用,宣传社会主义道德和法律意识,不断增强职工群众的道德素养和法律意识。推进工会民主管理,保证职工依法享有广泛和真实的民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的权利,发挥职工代表大会的作用,让职工积极参政、议政,努力实现广大职工群众的自我管理,自我服务,自我教育,自我监督,充分调动职工的积极性、主动性、创造性,把广大职工紧密地团结在党支部的周围。

(二)加强场工会组织建设和强化工会维权机制

1、构建和谐的工会组织。进一步强化“固本强基”意识,扎实搞好场工会组织建设,坚持“两手抓”,即一手抓工会组织建设不放松,一手抓工会活力建设不动摇,并抓好活动载体,重点实施好职工素质工程、维权系统工程、工会组织工程、爱心工程等,激发职工的热情,为开创工会新局面提供有力的组织保证。

2、建立职代会制度。按照《工会条例》进行改选,并召开一次会员大会(100人以下),建立工会经费审查委员会、调整工会委员。

3、进一步推行场务公开工作。场务公开是加强民主政治建设的重大举措,是贯彻党的“全心全意依靠工人阶级”方针的重要制度。场工会要在推进场务公开工作中,始终坚持健全和

完善支部统一领导、行政组织实施、纪检和工会监督保证的组织体系,建立从严要求、规范运作、上下衔接的工作机制,把职工群众反映强烈的热点焦点问题、关系职工群众重大利益的现实问题以及影响或潜在影响我场稳定发展的矛盾与生产管理和改革发展中的难点问题,通过召开场会员大会,让大家了解场财务情况、政务情况,凡涉及到职工切身利益的改革和重大举措都必须经会员大会讨论。通过广开言路,广纳良策,顺民心、知民意、懂民情,确保职工的知情权、参与权、监督权。

4、配合行政抓好目标管理、长山口垃圾场的生产管理和安全生产、劳动保护工作。场工会针对生产一线的工作实际,建立安全生产重大隐患举报制度,在平时的工作中有布置、有记录、做到及时排查,把安全隐患降到最低限度,以确保安全生产。

(三)建立健全场工会工作的各项规章制度

为了使工会工作进一步规范化、制度化,今年将进一步完善场工会工作制度,主要是完善工会相关工作资料台帐制度,如先模人物台帐、职工维权台帐、帮扶救助困难职工台帐以及完善工会经费预决算和审计监督制度。

(四)关心职工生活,发挥工会职能作用

1、发挥工会小组的作用,密切与职工群众的联系。在工作中,要深入实际、深入一线,了解职工的疾苦,倾听职工的呼声,充分发挥工会联系群众的的桥梁和纽带作用,增进与职工的感情,对职工群众反应的问题和困难要及时解决,努力为职工多办好事和实事,为职工排忧解难。

2、继续坚持开展“送温暖”活动。在元旦、春节期间做好送温暖活动,积极配合行政对困难职工、劳模、伤病住院职工进行慰问。八一期间,协助支部对复转军人和现役军人家属召开座谈会并进行慰问;在暑期高温期间,协助行政对现场工作的职工群众做好防暑降温工作,买西瓜和防暑降温药品到现场进行慰问。

3、利用“环卫工人节”开展各项活动,根据市总工会女工委员会要求,女职工每年要进行妇检。继续抓好“城市美容师”的评比工作,培养任劳任怨、勤劳苦干、爱岗敬业的好职工。

4、做好劳模培养、评比和管理工作,充分发挥劳模人物的示范榜样作用,大力宣传劳模人物的先进事迹,努力营造学习劳模、尊重劳模、争当劳模的氛围。组织先模人物代表到外地疗休养。培育、树立先进典型,发掘身边的闪光点,让职工学有榜样、干有方向,形成学先进、赶先进、讲奉献的良好风气。

5、协助搞好各项活动的服务工作和精神文明建设的创建工作。在创新精神文明建设的过程中,要始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,在工作中,我们要找准两个文明建设结合部和切入点,不断研究新办法,探索新途径,创造新载体,解决新问题,充分发挥各部门的骨干力量,激发职工群众的积极性和创造性,团结和带领群众参与到创建活动中来,促进精神文明工作向制度化、规范化发展,为我场早日实现区级文明单位作出最大的努力。

(五)充分利用“职工之家”,开展丰富多彩的文体活动

1、为丰富职工的业余文化生活,全方位的调动广大职工

的工作积极性、主动性,利用“职工之家”,积极开展各项文体竞赛活动,主要是组织节日联欢会、球类、棋牌类活动。

2、积极参加市总工会和局工会组织的各种培训和知识竞赛活动以及各种文体比赛活动,并配合党支部搞好党员主题意识教育活动,提高职工的业务水平和积极参加公益活动的兴趣,增强荣誉感和责任感。

3、组织职工开展丰富多彩的文娱活动,丰富职工生活,增强职工的凝聚力。文娱活动以自娱自乐为主,重在参与,以小运动量,多娱乐作重点,结合我场工作特点,开展业务技能竞赛,不断提高职工的业务技能和工作水平。

二0一0年三月三十一日

主题词:工会建设工作计划

主报:市城管局工会

武汉市二妃山垃圾处理场工会2010年3月31日印发共印5份

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