法律学习心得
2020-03-02 17:02:07 来源：范文大全收藏下载本文
《未成年人保护法》的学习心得
人格尊严不受侵犯是《宪法》赋予每个公民的一项基本权利，未成年人的人格尊严同样受法律保护。我国《未成年人保护法》第十五条规定：“学校、幼儿园的教职员应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年学生和儿童实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。未成年人年龄虽小但同样享有人格尊严，学校或教师不得对其人格进行侮辱或诽谤。特别是在未成年人发生违纪的情况时，少数教师会粗暴侮辱、厉声训斥，甚至体罚或变相体罚，这些都是不尊重未成年人的行为。要使未成年人的人格尊严得到保护，必须把尊重未成年人人格尊严的问题提高到法制的高度来认识，并自觉落实到自己的行动中。同时未成年人也是一个特殊群体，特殊之处即在于他们在社会中处于弱势地位。他们从心理上正处于从无知到有知、从不成熟到成熟的转变时期，心理上比较脆弱，更容易受到外界的诱惑和外界的侵犯；另一方面，我们这个社会还是一个以成年人为中心的社会，所制定的法律政策的主要参照物是成人，对未成年人考虑得不够。这两方面原因导致了对未成年人的保护重视不够。我经过学习《未成年人保护法》之后，联系学过的教育心理学知识，我认为教师在尊重未成年人的人格尊严方面应当注意以下几点：
一是要提高教育者的法律意识，使教育者自觉遵守法律规定。了解法律并遵守法律，应落实到每一位教师在日常教学的具体行动中。
二是要了解并尊重未成年人的客观需要，不以教师的主观意愿去要求孩子。未成年人正处在生长发育的过程中，有其自身的需要和特点。比如孩子好动，不可能像成年人那样长时间安静地坐着不动。因此，教师应充分认识和理解未成年人发展的客观规律，不能凭者自己的主观意愿去看待孩子、要求孩子。
三是要充分认识不尊重未成年人人格尊严的危害性。不尊重为未成年人的人格尊严，会使学生未成熟的心灵受到残害，形成不健康的心理。如受侮辱的幼儿会形成懦弱或强烈逆反的性格，将来可能成为对自己和社会都不利的人；受体罚的孩子为了躲避受罚，可能会养成说谎的恶习。因此，教师对孩子人格尊严的侮辱，可以说是残害儿童幼小心灵的无形杀手，必须坚决予以杜绝。
四是教师在对未成年人的教育、管理工作中，要讲求合理有效的方法，促进未成年人的健康发展。教师既要严格管理，又要耐心教育，对学生要晓之以理，动之以情，在师生之间建立一种互相尊重、信任、平等的关系，以达到良好的教育效果。
五是对于存在缺点、错误的未成年人，教师更应对其进行耐心细致地做思想工作，鼓励和帮助他们改进。未成年人在受到尊重的集体中生活，才会体会到受人尊重和尊重他人的价值，长大以后，就容易成为自立、自强、有道德、守纪律的人
未成年人是祖国的未来和希望，为他们的健康成长创造一个良好的外部环境，不仅关系到每一个孩子、每一个家庭、每一所学校，而且关系到整个民族的明天。教育最重要的任务是培养具有全面文明素养的人。让孩子学会做人、学会做事、学会求知，让孩子懂得尊重和善待生命，懂得遵守规则和秩序，懂得对自己行为的后果负责，不仅仅是家庭、学校、社会责任。更是我们教师义不容辞的。
农产品检测的心得体会
发布日期：[09-04-08 15:29:31] 录入：成志强
作者:肖凤娥
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内容提要: 农产品质量安全关系人民群众的身体健康，关系社会的和谐稳定。各级政府高度重视，把这项工作作为一项重要的“民心工程”、”德政工程”紧抓不放，我们农业局更是作为头等大事来实施，成立了农产品质量安全检测中心，由书记亲自带队赴临澧培训学习。此次培训学习的内容丰富，既有关于农产品质量安全检测的法律法规，又有实际操作的检测专业知识，更有开展农产品质量检测工作的先进经验。通过四天的培训学习，我们感到收获很大，同时压力也很大，毕竟要做好农产品质量安全检测工作任重道远。现将本人的学习心得向领导汇报如下：
临澧县检测站于2003年6月成立，工作人员17名，设有三个检测室，农残速测设备齐全，三个市场均建起了由电脑、大型电子显示屏组成的高标准检测信息传输系统（LEDplay-31号·LED）；蔬菜基地、学校、超市设立了监测检测网点；县城区所有批发、零售农产品业主配戴“监管卡”，农产品固定经营摊位悬挂“监管牌”，农产品销售必须加贴来源标识；全面启动了对水果、茶叶、大米产地与市场销售环节的例行监测；累计抽检样品62.63万个，合格率为99.7%；该站连续四年被评为全省先进单位。我认为本单位可以学习借鉴以下几点：
一、强大的行政支持是农产品安全检测工作的重要保障。 该站争取了强大的行政支持，临澧县政府先后发布了《关于对农贸市场和基地大户蔬菜实行农药残留检测的通告》和《关于对县城区上市蔬菜加贴产品来源标识的通告》；把农产品质量安全工作列入全县评优指标；县级各新闻媒体免费宣传农产品质量安全检测工作，对不合格产品及时予以曝光，充分利用各种宣传渠道引导安全生产和消费；县财政积极提供各种办公经费，各市场积极配合检测工作并免费提供办公场地；联合组织技术监督、工商、卫生、公安、媒体等部门综合执法。政府的宣传引导和强势推进是检测工作的重要保障。
二、精湛的检测技术是开展检测工作的重要保证。
该站有13人参加了部、省的专业培训并持有检测证件，农残检测的操作熟练规范，该站采用了RP-410和RP-508农残速测仪。
现在国家主要推广的是RP-508型农药残毒速测仪，有机磷和氨基甲酸酯类农药是我国农业生产中大量使用的杀虫剂，该类农药能抑制人体内乙酰胆碱酯酶的生理活性，使用了含有这二类农药残留超标的农产品后，会导致使用者神经传导受阻，引起神经麻痹甚至死亡，是按国家标准GB/T5009.199-2002所规定的有酶抑制率法测定蔬菜（水果）中有机磷和氨基甲酸酯类农药残留的快速测定方法所开发的检测仪器。主要特点：全新的8通道光路设计，可同时检测7个样品，优良的电路设计，性能稳定可靠，用乙酰胆碱酯酶检测有机磷和氨基甲酸酯类农药，快速、可靠、不需配备生物培养箱，能自动打印数据，有RS-232接口，可提供CRT控制软件，实现数据共享和网上传输。重点学习了RP508操作程序：
农技推广法学习心得
（一）勤学习，不断提高政策理论水平和业务素质，着力解决好贫困思维和思维贫困的问题。面对新形势，迫切要求我们加强政策理论和业务知识的学习和更新，创新学习方式，通过中心组集中学习、个人分散学习、中心发言引导和撰写学习心得等方式，进一步调动全所职工的学习积极性。一是推进学习工作化。当前要以科学发展观学习实践为切入点，加强政治理论学习；以《农业法》和《农技推广法》为核心，加强法律知识的学习；特别要加强学习和领会吃透政策、把握政策、用活政策；知道自己该作什么、该怎么做，不该做什么，做了会怎么，提高学习的实效性和针对性。二是推进工作学习化。紧扣工作的热点、难点问题，开展调查研究，开阔视野，启迪思维，为改进和创新工作方式提供借鉴。三是推进学习信息化。要加强计算机操作培训和自学，能熟练地运用计算机办公、查阅信息，基本掌握计算机的操作技能，以适应数字化农科所的发展要求。
（三）努力创新，在“谋”上狠下功夫。必须解放思想、转变观念，敢于打破束缚科学发展的框框套套，大胆创新机制。我们自身要有能力，才能担当如此重任，根据我们目前的状况，我们首当其冲的是，强素质，谋发展，我们的发展思路是：多出人才强所、多出成果兴所、成果转化富所，核心是树人，主要手段是要政策、建制度、争项目、寻合作、重落实，所以我们必须跳出农科所，站在全国、全省的大背景下来谋划农科所；二是谋人，本着以人为本的原则，紧紧抓住培养、吸引、使用三个环节，首先要抓好高层次领军人才和学科带头人的培养，而且要形成人才链，并竭力创造一个“长江后浪推前浪”人才辈出的环境；其次是知人善用，尽量发挥其所长，不求全责备，尽量营造一个人人都有“用武之地”、人人都想干事、人人都奋勇争先的工作氛围；三是谋细节，细节决定成败，无论是大事小事，既然决定要做就一定要做好，事前就一定要谋划好每一个细节，这样就可以起到事半功倍的效果，否则粗枝大叶，大而滑之，往往是给党和国家造成损失的根源。
三、今年要抓好的重点工作
今年的重点工作归纳起来就是围绕一个目标、组建两个创新团队、完成三大任务、做好四个结合、争取五个项目、培养六个领军人才、搞好七项合作。
一个目标：紧紧围绕市委政府制定增粮7%的目标，在认真抓好全市粮食重点工作规划、意见和实施方案的同时，重点是抓好玉米、马铃薯和水稻各2万亩高产创建样板的示范带动作用。由粮作站负责落实。
两个创新团队：抓住市政府同意我所特招急需人才的机遇，我们特招了两名玉米和马铃薯育种专业的硕士生，今年一定要组建一个玉米育种创新团队和一个马铃薯育种创新团队，在形式上可以参照国家、省现代农业产业技术体系的形式进行组建，可以跨室站、跨县（区）、乡（镇），在机制上更要大胆创新，原则是有利于多、快、好、省地出成果出人才。具体由粮作站和生物站负责落实。
三大任务：一是完成脱毒马铃薯微型薯600万粒生产任务，确保完成市委政府提出3年轮换一遍全市马铃薯种的要求；二是完成4个综合实验站的各项工作，其中三个省级站工作要求做成全省一流水平；三是完成争取到的各级“农开”项目，重点是尽快按时、保质保量完成《云南省昭通市脱毒马铃薯良种繁育》项目综合用房建设，并尽快投入使用；其次提早做好昭通市苦荞原原种扩繁项目的扩初设计和前期准备工作。
四个结合：就是市校（院）合作项目、“农开”项目、综合实验站工作和本所工作必须进行有机整合、统筹安排，报计划时就要进行整合，没有整合的不予审批。
争取五个项目：一是继续争取挤进国家现代农业马铃薯产业技术体系；二是蚕桑产业要作为我市继“两烟”后农业新的经济增长点向市、省、国家发改委等部门争取立项支持；三是魔芋产业脱毒快繁体系建设力争与省农科院生物所联合向农业厅、农开办申请立项；另外还有冷凉蔬菜基地建设、优质百合种球基地建设要争取农开办列项支持。尽量使我们的重点工作都有项目支撑。
六个领军人才：分别是玉米、马铃薯、蚕桑、魔芋、苹果、蔬菜六个领域育种、栽培的领军人才。
七项合作：我们已经报到市委组织部的7项市校（院）合作项目分别是与省农科院粮作所合作的玉米育种、与云师大薯类所合作的建立马铃薯育种和种薯优质高效生产技术体系、与省农科院合作建立云南苹果研究所、与省农科院生物所合作的魔芋新品种选育与脱毒快繁、与省农大园林园艺学院合作的蔬菜新品种引试及配套栽培技术研究、与省农大合作的生物多样性研究与示范和与西南大学合作的科学栽桑养蚕配套技术研究与开发。
同志们，我所肩负着全市农作物新品种和新技术的研发、引试、推广工作和我市着力发展的八大农业优势特色产业中的马铃薯、蔬菜、魔芋、苹果和蚕桑5大产业的发展工作，任重而道远。我们必须以科学发展观为指导，不断解放思想、更新观念，以农业增产、农民增收为出发点和落脚点，以推动昭通富民强市跨越发展为己任，希望大家齐心协力、乘势而上，以奋发有为的精神状态和扎实有效的工作作风，团结、求实、拼搏，确保2010年各项任务的顺利完成。
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