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2014年伯劳中学工作报告
灵山县伯劳中学校长 黄亚东
(2014年12月)
各位代表、老师们:
大家好!
在学校各部门的积极筹备、全体教职工的共同努力下,我校第 届教职工代表大会今天隆重召开了,这是我校教职员工民主政治生活中的一件大事,是我校广开言路、民主办学、构建和谐校园的具体体现。在此,我代表学校为大会的胜利召开表示热烈的祝贺!向各位代表,向每一位教职工表示衷心的感谢和问候!下面,由我向大会作2014年学校工作报告,请各位代表审议,也请出席本次大会的老师提出宝贵的意见。
2014年工作回顾
一、一年来取得的主要成绩
2014年是不平凡的一年,是伯劳中学建校70周年华诞。我校在上级教育主管部门的正确领导下,以“倡导文明行为、共建和谐校园”为办学目的,以“学生为本,以师兴校,和谐发展,质量第一”为办学理念,围绕“以德治校,以德促学”,培养全面发展人才,开展各项工作,积极开展教育科研活动,大力推进素质教育,办学质量稳步提升。上学期,我校在全县七年级语文、英语质量检测中,获得了二等奖;今年中考达到灵山中学分数线共有58人,继续保持全县乡镇中学前列;在职业中专送生方面,我校到灵山职业中专就读的有
169人,比去年多 21人,超额完成教育局下达的指标任务;中学生艺术节,我校参赛的选手表现不俗,获得书法二等奖,文艺节目三等奖;“园丁杯”教师篮球赛,获得女子组第五名。2014年,学校先后被授予“灵山县德育工作先进集体”、“灵山县中小学教师继续教育先进单位”、“钦州市安全工作先进单位”等荣誉称号,得到了社会各界及家长的广泛赞誉,赢得了领导和社会的一致好评,学校形象和社会声誉不断提升。在此,我代表学校对为学校发展付出辛勤劳动,做出贡献的全体教职员工表示最崇高的敬意和诚挚的感谢!
二、主要做法
(一)、求真务实、讲究实效,认真开展学校德育工作。
1、严抓常规工作管理,促进学生养成教育
用班级量化管理制度对班级的学习、纪律、卫生等各方面进行全方位的监督。加强对内宿内务、卫生的检查与监督,实行文明宿舍评比制度,纳入班主任日常工作的绩效考核。
重视活动开展,完成德育渗透。利用每周国旗下讲话、主题班会等形式,结合时事,对学生进行思想、道德、理想、前途教育。2014年4月1日,学校特别邀请了陈昌智校友给全校学生做演讲,为促进学生的健康成长起到很好的励志作用。
2、加强教师队伍建设,明确组织纪律,保障了学校各项工作的顺利开展
学校定期组织教职工参加政治理论学习,强化师德教育,提高教师素养,逐步建立和完善教职工考核评价机制;重视班主任队伍建设,完善班主任工作考核办法,提高班主任津贴,加大班级管理奖励的力度。
(二)、紧抓教学质量不放松,积极推行课堂改革,提高教育教学质量
1、狠抓毕业班工作,把2014年中考列为教学工作的“重中之重”,同时做好职业中专、高中送生工作,顺利完成了教育局分配的任务,得到了上级领导的表彰。
2、认真抓好月考、期考的监考、改卷、分析等工作,实行质量分析,做好学生学习情况的分析,及时采取措施,提高课堂教学效率。
3、重视素质教育,因材施教,关注学生特长发展。通过音乐、美术、书法、体育特长训练拓宽了学校的办学空间,学生受到了较好的艺术熏陶,丰富了校园文化生活。
(三)、始终如一,长抓不懈, 尽心做好安全管理工作。
1、层层落实责任,明确职责和任务,与教师签订了安全工作责任书,确保无重大事故发生。及时通报各地出现的人生安全事故,警示师生注意安全;采取各种措向师生广泛宣传防踩踏、防食物中毒、防电、防火、防溺水、防交通事故、防季节性传染病等常识。
2、定期排查安全隐患,对学校围墙、宿舍楼、教学楼、饭堂、商店、水电、消防器材等设施进行排查,确保校园的安全。。
3、大力加强校园安全管理,努力营造安宁详和的校园环境。定期召开学校安全工作会议,布置落实学期安全工作;加强门卫安全管理,继续把好校园入口关;加强校园建筑施工安全;大力加强与派出所的配合协作,认真整治校园周边环境。
4、认真研讨、制订了安全应急方案,举行安全疏散演练和消防演练活动,通过这些活动增强了学生的安全的意识,让学生们在亲身体验中掌握了防震避险和使用灭火器的方法,效果显著。
5、邀请灵山法院、伯劳镇派出所到我校开展法制教育,进一步提升师生法制观念,促进和谐校园。
(四)、认真加强党工团组织建设,开创我校党工团工作新局面
1、加强党风廉政建设。积极响应县镇党委的号召,深入开展党的群众路线教育实践活动,努力树立为民清廉务实形象,全力推动学校科学跨越发展,活动取得了初步成效,获得了上级的好评。
2、充分发挥工会的监督作用和桥梁、纽带作用,坚持校务公开,接受社会、家长、全校师生的监督,组织教职工参与学校管理,职称评审、教师评优、学生招生、基建等方面进行全程监督。同时,做好教职工的贴心人,组织慰问了退休老师和特困教师。
3、切实做好团干部队伍建设,提高团干部队伍的整体素质,充分发挥学生会的作用,调动学生干部的工作主动性和积极性。
(五)、改善办学条件,积极推进教育项目建设,提高办学实力
改善办学条件,为教师和学生创造一个良好的工作、学习环境,一直是我们的追求。学校减少其他方面的开支,把有限的经费用于校园改造、教学设备增添、住宿环境改善。改造大操场围墙,开设文化长廊,在学校的楼梯、走廊、墙壁上张贴文明宣传标语,提升了校园的品味。在教师备课室配置办公电脑、为教师购置U盘,进一步改善了办学条件,满足了学校现代教育教学的需要,为学校今后的发展打下了坚实的基础。
学校主动与上级部门、施工单位联系沟通,专人负责,全力加大教育项目建设的力度,确保工程进度和质量。目前,新饭堂已进入装修阶段,预计下学期投入使用;新教学楼、学生宿舍楼、教师公租房等项目也正在密锣紧鼓地紧张施工,这些项目的竣工将为2015年的分校区搬迁创造良好的条件。 存在的问题及今后工作目标
一、存在的问题:
1、学校整体发展的顶层设计不尽合理,学校各项工作的全面落实不尽人意;
2、教育教学改革创新效益不佳。主要是创新精神不强、创新能力不够、创新氛围不浓;
3、关心群众,贴近师生做得不够;
4、在德育工作上,师德师风建设还需继续加强;
5、在教学工作上,课题研究力度还不够,部分教师教改意识不强;
6、部分教师敬业有待加强,教学质量跟兄弟学校还有一定的距离,需继续努力。
二、今后的奋斗目标 :
抓好学校常规管理,着眼实际,从细处着手,小处抓起,使学校各项工作科学化、规范化、优质化。教育教学改革的决心不动摇,安全教育常抓不懈,努力改善办学条件,使学校又好又快的长足发展。
“顺境逆境雄心在,不负人民养育情”, 伯劳中学肩负着党和人民的重托、社会各界的关注、学生家长的期待。今后,我将和同志们一起,不辱使命,克难奋进,勇立潮头,共同开创伯中美好的未来!
谢谢大家!
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