员工安全生产目标责任书A4

员工安全生产目标责任书

为了进一步加强公司员工人身安全管理，增强员工的安全意识，明确安全责任，保障公司财产及个人的安全和健康，促进班组各项工作顺利开展，使“安全第

一、预防为主、综合治理”的思想牢记心中，落实到行动中，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规相关要求，现与员工签订2017年安全生产目标责任书，并签订责任书如下：

一、责任内容

1、新进员工必须经过公司“四级”（公司级、厂级、车间级、班组级）安全教育，经考试合格方能上岗工作，并按时参加公司、车间或班组的各类安全学习培训和应急演练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。

2、上、下班途中自觉遵守交通规则。

3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位的安全操作规程，熟练掌握本岗位的安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及安全管理制度，各类记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“四不伤害”（即：不伤害自己、不伤害他人、保护他人不受伤害、保护自己不被他人伤害）。

4、保持本岗位工作地点和设备整洁，生产施工器具摆放有序；未经批准不得拆除安全防护装置；爱护各类安全防护设施和警示标志等，不得私自拆除挪用；非本人操作的各种设施、设备、仪器等，未经批准不得使用；不得擅自拉接施工用电等电线。

5、正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和消防设施、器材。协同做好设备保养和维护，发现异常情况应进行处理，及时上报，并认真做好记录。

6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，每个员工必须正确穿戴和使用，妥善保管；进入特殊岗位前首先检查一下自己与他人有无违章或冒险作业。

7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理发生矛盾时，要把安全工作放到首位，遇有严重威胁人身安全而无措施保证的情况下，员工有权拒绝作业。

8、员工可以自觉对本部门安全工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提出整改建议。

9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好，进行安全交接，填写记录。

10、不得在禁火区域内吸烟，不得明火取暖或使用大功率电器，严格遵守公司消防安全管理制度。

11、发生安全事故应立即向上级领导报告，并积极参加事故抢险，如实向事故调查人员反映情况。

三、奖惩

1、凡发生轻伤事故的，除按照《安全生产管理考核办法》执行外，否决该班组所有的绩效。

2、违反以上规定者，将进行考核；由此造成的后果，责任自负，情节严重者，将做除名处理。

3、凡是表现良好的个人将予以酌情奖励。

4、对严重违反规定，造成本车间发生严重事故，依法追究责任人的法律责任。

5、本责任书内另有规定的，按公司《安全生产管理考核办法》执行。

6、本责任书一式三份，员工、班组长、车间主任各执一份。本责任书自2017年1月1日起，至 2017年12月31日止。

主要负责人(签字)：

责任方(签字)：年月日年月日