2020-03-03 07:52:31 来源:范文大全收藏下载本文
中小学教师岗位职责考核程序
任职期满考核
1.专业技术人员任职期满,必须参加任职期满考核,认真写出任职期内的工作总结,并填写任职期满考核表。
2.在专业技术人员作出总结并向学校(单位)考核领导组汇报的基础上,学校考核领导组将任期内各年度考核得分汇总平均,即为专业技术人员的任职期满考核得分,实事求是写出相应评语。
必须做好考核的反馈工作,考核结果为优秀者的名单要在本单位公示一周,考核结果必须通知本人,如量化考核的依据、分值确属不实的,经考核领导组认真核实后,应实事求是地给予纠正。专业技术人员对考核结果无论同意与否,都要在考核表上签注意见。
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