员工宿舍管理规定
2020-03-03 07:21:12 来源：范文大全收藏下载本文
员工宿舍管理规定
一、目的
统一员工住宿标准，加强员工宿舍管理，控制管理成本。
二、适用范围
本规定适用于公司统一租赁员工住宿。
三、职责
公司行政部负责本公司员工租房申请和审核。
四、审批程序
（一）申请
住房申请审批制：员工住房需填写《员工住房申请表》并由相关领导审批。
租房申请审批制：各办事处负责人必须提前7天填写《租房申请表》，提交行政部。申请表中必须填写以下内容，否则一律退回申请：
1、租房用途；
2、拟入住时间；
3、拟租房地点或区域。
4、住宿人员数量、行政级别，并附上人员名单；
5、拟租住面积，居住结构情况和其他有关信息；在拟定租房地点或区域内市场调查的租赁价格和与房主商讨后的拟定租赁价格。
（二）审批
《租房申请表》经部门经理提交，交行政部核实申请情况（核实过程中，发现与真实情况不符，如：人员数量、居住标准、房屋价格等，一律退回申请）行政部核实情况后，报分管领导、总经理批准，经批准后方可签订租赁合同。
（三）因业务扩张或其他原因，需要更换现有居住房屋的情况，也必须按照以上程序办理相关手续。
五、租住房屋原则：
（一）住房标准：
在房间数充裕条件下，主管及以上级别1人一间；员工2人一间。住宿人员必须无条件服从公司安排新员工入住，可根据实际住房情况调整。
（二）员工宿舍仅限本公司员工居住，不得留宿非公司人员。
（三）如员工离职，应在提交离职申请后一周内搬出。否则在当月工资中扣取相应租房费用。
六、租赁标准
（一）租赁房屋的标准：
根据不同城市情况分级制定
A档城市 （福州厦门） B档城市（泉州 漳州 宁德）
C档城市（三明 龙岩 莆田 南平等其它城市） 注：①办事处和宿舍不得存放公司产品以及报销单据。
②超出公司租房费用的部分，将由各办事处自行承担。请各经理按照住宿人员来租房，以免造成资源浪费。
（二）水电费标准：
一律由住宿人员自理，公司不承担。
（三）物业费标准：
一律由住宿人员自理，公司不承担。
（三）宽带费标准：
每套房屋提供1个宽带
七、费用结算
（一）、员工租住公司提供的住房由行政部管理。员工房屋的起租和退租由各办事处负责人办理（包括租房开具发票核报等相关事宜）。
（二）、非公司原因违约或损坏房东财产而造成的押金损失和其它损失的，该损失由住宿人员分摊。
（三）、各办事机构每月10号前将本月住房人员名单报行政部备案。管理部每月12号前核准后发至财务部。财务部根据行政部发来的《各地区住房登记表》来审核房租核报费用。如有员工租房未上报行政部在《各地区住房登记表》未体现的，财务部不给予核报。
八、宿舍秩序管理规定
（一）所有住宿人员要严格遵守宿舍管理规定，自觉服从宿舍管理人员的管理。
（二）爱护房间设施，保持好宿舍卫生；不准随地吐痰、乱丢东西、保持整洁美观；不准往窗外丢杂物；垃圾用塑料袋装好并及时清除。
（三）员工所分配的钥匙只限本人使用，不得转借其它宿舍员工。
（四）宿舍内卫生由各自住宿人员轮流清洁整理。
（五）员工不得于宿舍内聚餐、酗酒、赌博、打麻将及其它不良或违法行为
（六）患有传染病者、不得入住集体宿舍。
（七）有严重不良嗜好、同室人员无法忍受者，一般不能住集体宿舍。
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